İstedadlı uşaqlar - qabiliyyətlərini necə müəyyənləşdirmək və inkişaf etdirmək. teatr studiyası

ev / Aldadıcı ər

Biri yaxşı bişirir, o biri rəsm çəkir, üçüncüsü effektiv rəhbərlik etməyi bilir, dördüncüsü sürətlə qaçır, beşincisi camaat arasında yaxşı danışır... Hər bir insanın istisnasız olaraq qabiliyyəti var. Bunlar bu konkret şəxsə xas olan, onu unikal edən və müəyyən fəaliyyətlərdə üstünlüklər verən şəxsi keyfiyyətlərdir. Lakin bu keyfiyyətlər heç də həmişə aşkar olmur. Elə olur ki, insan sadəcə olaraq öz güclü tərəflərini görmür, zəif cəhətlərini inkişaf etdirməyə çalışır - onu yüksək nəticələrə aparmayacaq istiqamətə gedir. Qabiliyyətlərinizi dərk etmək artıq özünü həyata keçirməyə və uğura doğru böyük bir addımdır. Sual budur - qabiliyyətlərinizi necə bilmək olar?

Qabiliyyətlərinizi başa düşmək niyə vacibdir?

Destiny layihəsinin müəllifi Pavel Koçkin deyir: "Güclü tərəflərinizi səhv başa düşmək depressiyaya səbəb olur". Mexanizm çox sadədir və belədir: insan öz güclü və qabiliyyətlərini qəbul etmir və ya görmür, əksinə zəif tərəflərin inkişafına diqqət yetirir. Məsələn, nitq qabiliyyəti olmadığı üçün daimi ünsiyyətdən ibarət bir iş seçir və öz natiqlik və təsirli ünsiyyət bacarıqları üzərində günü-gündən çalışır. Başa düşmək lazımdır ki, o, bu işdə nə qədər səy göstərsə də, yenə də öz idealına yetişməyəcək və nəticədə həmişə özündən narazı qalacaq. Depressiya buradan gəlir.
Bacarıqlardan istifadə edərək, insan dəfələrlə səmərəliliyini artırır və yüksək nəticələr əldə edir, bu da özünə hörmətin artmasına səbəb olur. Özünə dəyər verən, sevən və hörmət edən insan daha da təsirli olur.

Qabiliyyətlərinizi necə bilmək olar?

Heç kim səni özündən yaxşı tanıya bilməz. Buna görə də “mən nəyə qadirəm?” sualına özünüz cavab verməlisiniz. Pavel Koçkin öz qabiliyyətlərinizi anlamaq və onları həyatda necə tətbiq etmək barədə dəyərli məsləhətlər verir:

1. Özünüzü tanıyın. Özünüzdən soruşun: ən yaxşı nə edirəm? Məni başqalarından fərqləndirən nədir? Nə nailiyyətlərim var və onları necə əldə etdim? Özünüzə bir dəfədən çox “mən nəyə qadirəm” sualını verin. Qoy bu sual həmişə ağlınızda olsun. Nəticələrinizi və onlara nail olmağa kömək edən vasitələri qiymətləndirin.

2. Güclü tərəflərinizi tanıyın. Özünüzdən qaçmağa çalışmayın. Bu və ya digər qabiliyyətinizin faydasız olduğunu düşünsəniz belə, onu rədd etməyin. Dünyada bu qabiliyyəti necə düzgün həyata keçirməyin milyonlarla variantı var.

3. Özünüzü olduğunuz kimi qəbul edin və özünüzü dünyaya bu şəkildə verin. Pavel deyir: "İnanın mənə, həqiqətən ruh və mahiyyətcə kim olduğunuza ehtiyacınız var".
Qabiliyyətləriniz potensialınızı üzə çıxarmaq, görkəmli nəticələrə nail olmaq və həyatda uğur qazanmaq üçün açardır.

Pavel Koçkin məsləhət görür: “Güclü tərəfiniz olmayan, qabiliyyətiniz olmayan işi etməyi dayandırın”. Qabiliyyətlərinizi dərk etmək sizə böyük üstünlük verir - siz öz fəaliyyətinizdə effektiv olursunuz və maksimum nəticə əldə edirsiniz.

Saytda olanlar arasında ekstrasenslər varmı? Mən tam əminəm bəli. İş ondadır ki, hər bir insan təbiətcə ekstrasensor deyilən “mistik” qabiliyyətlərə malikdir. Sadəcə, çoxumuz onlardan istifadə etmirik.

Hələlik "yatmış" olan gizli imkanlar bəzən qeyri-adi, stresli vəziyyətlərin təsiri altında üzə çıxır. Xüsusi məşqlərlə də oyandırmaq olar.

Özünüzdə psixi qabiliyyətləri necə müəyyən etməyi və inkişaf etdirməyi öyrənmək istərdinizmi? İntuisiyanızı məşq etmək, başqalarının əhvalını tutmağı öyrənmək istəyirsiniz? Və ya bəlkə siz yad adamları mənimsəməkdə maraqlısınız? Bu vəziyyətdə əvvəlcə sadə bir testdən keçməlisiniz.

ESP kartları ilə sınaqdan keçirin

Özünüz hazırlaya biləcəyiniz bir kart göyərtəsinə ehtiyacınız olacaq. Bunu etmək üçün üzərinə klikləyin. Görünən şəkil çap edilə bilər (sola klikləyin, sonra "Ctrl + P" əmri) və ya kompüterdə saxlanıla bilər (sağ klikləyin, sonra "kimi saxla..." əmri) və istifadə etdiyiniz proqramda çap oluna bilər.

Əgər printeriniz yoxdursa, o zaman kartların göyərtəsini əl ilə sxematik şəkildə təsvir etmək olar (cəmi 25, hər birində “ulduz”, “kvadrat”, “üçbucaq”, “dairə”, “xaç” simvolları olan 5 kart) . Şəkilləri daha sıx etmək üçün bir karton vərəqə yapışdırmaq tövsiyə olunur.

Beləliklə, yəqin ki, indi düşünürsünüz - "psixi qabiliyyətlərimin olub olmadığını necə yoxlamaq olar"? Hazırlanmış göyərtəni götürün, qarışdırın. Sonra hər dəfə bir şəkil çəkin (üzü aşağı) və baxmadan orada hansı simvolun təsvir olunduğunu təxmin etməyə çalışın. Siz kartı "hiss etməlisiniz", sadəcə olaraq təsadüfi adlandırmamalısınız.

Və daha bir şey: ilk təəssürat ən doğru olacaq. Hansı simvolların artıq düşdüyünü və hansının düşmədiyini hesablamağa çalışmayın. Əks halda, bu, ekstrasensor qavrayış deyil, poker oyunu kimi bir şey olacaq.

test nəticəsi . Əgər 5-dən 10-a qədər simvolu təxmin edə bilmisinizsə, bu anda ekstrasensor qavrayışınız "yatmış vəziyyətdədir", onu inkişaf etdirmək lazımdır. Necə dəqiq - oxuyun. Əgər 10-dan çox parça təxmin etmisinizsə, onda psixi qabiliyyətlərin əlamətləri var. Uyğunluqların faizi nə qədər yüksək olarsa, təbii intuisiyanız bir o qədər inkişaf etmişdir.

Zaman zaman 5-dən az ESP kartını “təxmin edən” insanlar maraq doğurur. Onlar adətən sehr üçün yaxşı inkişaf etmiş qabiliyyətlərə malikdirlər, lakin ekstrasensor qavrayış onlar üçün çətindir.

Ən yaxşı nəticələri necə əldə etmək olar

Yalnız təcrübə gizli qabiliyyətlərinizin özünü tam şəkildə göstərməsinə imkan verəcəkdir. Sizi daha çox maraqlandıran ekstrasensor qavrayış istiqamətini seçin. Bu, auranı müşahidə etmək, fikirləri oxumaq (telepatiya) ola bilər. Müntəzəm məşq edin və bir gün real irəliləyiş görəcəksiniz!

Ətrafınızdakı insanlar hadisələri necə proqnozlaşdıra bildiyinizə təəccüblənəcəklər. Bir insanın aurasının rənglərini təhlil edərək, onun hansı əhval-ruhiyyədə olduğunu və sizə qarşı hansı hissləri olduğunu öyrənə bilərsiniz. Astral uçuşa gedərək, adi həyatda sizin üçün əlçatmaz olan yerləri ziyarət edəcəksiniz. Qarşınızda yeni, gözəl dünya açılacaq.

Ekstrasensor məşqlərinizi daha təsirli etmək üçün aşağıdakı qaydalara əməl edin:

Dərslər zamanı cansıxıcılıqdan və həddindən artıq stressdən çəkinin
Təbiətdə daha çox vaxt keçirin
Nəticələrdən narahat olmayın, prosesdən həzz alın
Müntəzəm olaraq meditasiya ilə məşğul olun

Ətrafınızdakı dünyanı təhlil edin - idman yarışlarının, seçkilərin və digər əlamətdar hadisələrin nəticələrini proqnozlaşdırmağa çalışın. ESP kartları ilə vaxtaşırı sınaqdan keçirin və nəticələri qeyd edin.

Bir çox insanlar öz zəifliklərini - çatışmazlıqlarını yaxşı bilirlər. Uşaqlıqdan onlara ilk növbədə valideynlər, əgər uşaq onların gözləntilərini doğrultmursa, sonra müəllimlər, dostlar və ya həmkarlar tərəfindən qeyd olunur. Bəziləri hətta onlardan qurtulmağa çalışırlar - bu çatışmazlıqlar, onlarla mübarizə aparırlar, çünki məqsədlərə çatmağa, insanlarla münasibətlər qurmağa mane olurlar.

Daim öz nöqsanlarına diqqət yetirmək, özünü ləkələmək özünə inamın aşağı düşməsinə və müxtəlif komplekslərin və fobiyaların yaranmasına səbəb olur.

İnsanlar güclü tərəfləri - fəzilətləri haqqında daha az düşünürlər. Amma boş yerə. Qədrini bilməyən insanın özünü sevməsi çətindir. Özünü sevməyən başqalarını səmimi qəlbdən sevə bilməz və buna görə də özü və ətrafındakı dünya ilə harmoniyada yaşaya bilər. "Qonşunu özün kimi sev"? Allahın əmri deyir.

Və bu əmrin dünya qədər qədim olmasına baxmayaraq, özünüzə olan sevgi son vaxtlara qədər anormal sayılır və qınanırdı. Özünü sevdiyini bəyan edən insana inamsızlıqla yanaşır, onu eqoist adlandırırdılar, çünki illərdir “Özünü sevmək pisdir!” münasibəti formalaşıb.

Psixoloqlar deyirlər ki, özünü sevməmək pisdir, çünki özünü sevməyən insan şüuraltı olaraq daha yaxşı həyata layiq olmadığına köklənib. O, sahib olduqları ilə kifayətlənir və inkişaf etmək və irəliləmək üçün heç olmasa bir az səy göstərməyə çalışmır.

“Mən gözələm, güclüyəm, ağıllıyam, mehribanam. Bütün bunları mən özüm kəşf etdim ”? məşhur polşalı satirik filosof Stanislav Yeji Lek dedi.

Özünüzü sevmək, başqalarına lənət etmək və başqasının bağından belə daha çox şey əldə etməyə çalışmaq demək deyil. Özünü sevmək hər şeydən əvvəl özünü qiymətləndirməkdir. Dəyərini bilmək üçün isə öz ləyaqətini müəyyən etməlisən.

Şəxsiyyətin güclü tərəflərinin müəyyən edilməsi və ölçülməsi metodologiyası

1. Xarakterin güclü tərəflərinin nə olduğunu müəyyənləşdirin

Başlamaq üçün, xarakterin güclü tərəfləri dedikdə nəyi nəzərdə tutduğumuzu müəyyən edək, çünki hər bir insanın həyat dəyərləri haqqında öz təsəvvürü var. Bizi başqa insanlarda hansı xarakter xüsusiyyətləri cəlb edir, özümüzü necə görmək istərdik, özümüzdə və başqalarında nəyi bəyənmirik, bizi xoşbəxt və bədbəxt edən nədir? bu suallar haqqında çox nadir hallarda düşünürük. Amma onlara cavab verməklə özümüzü daha yaxşı tanıya bilərik.

Qəhrəmanımız kimdir? şən ifrat və bir neçə onlarla müxtəlif biznesin sahibi Richard Branson, onun kredosu kitabının başlığında ifadə edilmişdir “Hər şey cəhənnəmə! Alın və bunu edin! ”Yoxsa yaradıcı Bill Qeyts və ya uşaq xəstəxanasında könüllü olmuş sevimli xala?

2. Dostları və ailəni cəlb edin

Güclü tərəflərimizi özümüz müəyyən etmək bizim üçün çətin olsa (həddindən artıq təvazökarlıq imkan vermir), qiymətləndirmələrinə etibar etdiyimiz qohumların, dostların, həmkarların köməyinə müraciət edə bilərik. Axı kənardan, necə deyərlər, sən yaxşı bilirsən.

Onların hər birindən bizim haqqımızda ən çox nəyi bəyənirlər, bizi niyə sevirlər və qiymətləndirirlər sualına düşünüb cavab verməyi xahiş etmək olar. Onlar da cavab versinlər ki, bizdə hansı istedadlar olduğunu düşünürlər.

Cavablar mücərrəd yox, konkret olmalıdır? bizdə bu fəzilət və qabiliyyətləri gördükləri vəziyyəti göstərir.

Belə bir testi "göz-gözə" deyil, elektron poçt vasitəsilə keçirmək daha yaxşıdır: birincisi, dostlarımızın düşünməyə vaxtı olacaq, ikincisi, məktubda daha səmimi cavab verəcəklər.

Bütün cavabları aldıqdan sonra onları təhlil etmək və əsas şeyi vurğulamaq lazımdır. Məsələn, respondentlərin əksəriyyəti qeyd edəcək ki, biz stressli vəziyyətlərdə soyuqqanlılığımızı qoruyuruq, digər insanlarda nikbinliyi ruhlandırırıq, qətiyyətli və empatiya qurmağı bacarırıq? bu o deməkdir ki, bizdə anadangəlmə liderə xas xüsusiyyətlər var və özümüzə hörmət edəcəyimiz bir şey var!

3. Qeyri-adi vəziyyətləri xatırlayırıq və onları təhlil edirik

Təsadüfən düşdüyümüz gözlənilməz vəziyyətləri xatırlayaq və hərəkətlərimizi təhlil edək: özümüzə nəzarəti itirdikmi, yoxsa özümüzü nəzarətdə saxladıq, hadisələrin gedişatına təsir etməyə çalışdıqmı və ya gözlənilməz hallar qarşısında geri çəkildikmi, qətiyyət nümayiş etdirdikmi? və düzgün qərar qəbul etmək və ya geri çəkilmək, məsuliyyəti başqalarının üzərinə atmaq.

Belə halları nə qədər çox xatırlasaq və onlarda davranışımızı nəzərə alsaq, “portretimiz” bir o qədər təfərrüatlı çıxacaq. Vəziyyətlər mütləq ekstremal deyil, lakin onlar fövqəladə olmalıdır və tez qərar verməyi tələb etməlidir.

Ancaq çoxları özlərini pis bilirlər. Demək asandır: “Budur, mən onun yerində olardım...”, amma həqiqətən də özünü “onun yerində” tapanda bəzən özünüz üçün heyrətamiz işlər görürsünüz. Və özünüzü tanıyacaqsınız - əsl olan.

4. Testlərin köməyinə müraciət edirik

Siz də peşəkarlar tərəfindən tərtib edilən testlərin köməyi ilə özünüzü daha yaxından tanıya bilərsiniz. Onların mümkün qədər çox sual olması arzu edilir.

İlk baxışdan bu məşğuliyyət qeyri-ciddi görünür. Aydındır ki, testlər tez-tez parlaq nəşrlərdə tapılır və əksər hallarda zarafat edir. Bu testlərə inanmaq jurnal ulduz falına inanmaq kimidir.

Psixoloqların bütöv bir ordusu peşəkar testlərin yaradılması üzərində işləyir, buna görə də yüksək keyfiyyətli işə qəbul xidmətləri göstərən işə qəbul agentlikləri tərəfindən istifadə olunur. Belə testlər sayəsində hər bir insanın tam psixoloji təsvirini əldə edə bilərsiniz.

İnternetdə peşəkar psixoloji testlər var: onlar özünə hörmət səviyyəsini, intellekt əmsalını (IQ), məntiqi və yaradıcı düşünmək qabiliyyətini və s. müəyyən etməyə imkan verir. temperament, xarakter, sinir sisteminin xüsusiyyətləri.

Məsələn, Cattell testi və ya 16 faktorlu anket ingilis və amerikalı psixoloq Raymond Bernard Cattell-in rəhbərliyi altında hazırlanmış psixodiaqnostik texnikadır. Keçən əsrin ortalarında yaradılmış bu test ən yaxşılardan biri hesab olunur - hələ də şirkətlər, müəssisələr və təşkilatlar üçün kadr seçimində istifadə olunur. Bu, fərdin əsas xüsusiyyətlərini və qabiliyyətlərini müəyyən etməyə imkan verir.

G. Eysenck testinin köməyi ilə siz 18–50 yaşlı orta təhsilli (və daha yuxarı) insanlar üçün nəzərdə tutulmuş intellektual qabiliyyətlərinizi (İQ testi) yoxlaya bilərsiniz.

Ən çox nəyi qiymətləndirdiyimizi başa düşmək üçün özünüzə sadə bir sual verməyə dəyər: evdə yanğın baş verdi, qohumlar və ev heyvanları artıq təhlükə altında deyil (sənədlər də) və daha bir şeyi xilas etmək üçün vaxtımız varmı? yanğın? nə düşünərdik və niyə?

5. Rahatlıq zonanızdan çıxmaq

Çox dəyər verdiyimiz tanış rahatlıq zonasından çıxmasaq, güclü və zəif tərəflərimizi heç vaxt bilməyəcəyik. Dəyişiklikdə özümüzü tapırıq.

Biz sabitliyə can atırıq, lakin sabitlik bəzən monotonluğa çevrilir: işə və evə eyni yol, ətrafımızdakı eyni insanlar, eyni vəziyyətlər? həyat sanki əyilmiş, avtopilotda, demək olar ki, şərtsiz reflekslər səviyyəsində davam edir.

Yaxşı, həqiqətən nəyə qadir olduğumuzu necə öyrənə bilərik? Ola bilsin ki, biz istedadlı, mehriban, hazırcavab, cəsarətliyik, amma bu keyfiyyətləri özümüzdə heç vaxt kəşf etməyəcəyik və dəyişməyə qərar verməsək, özümüz üçün oxunmamış kitab olaraq qalacağıq.

Bir filmin qəhrəmanı deyirdi: “Dəyişiklikdən qorxuram... Amma mən irəliyə, onlara doğru bir addım atıram, çünki onlarsız böyümək, özünü tanımaq mümkün deyil? indiki."

Gallup Tədqiqatçılarına Görə Güclü tərəflər

Uyğunlaşma (ətraf mühitin tələblərindən asılı olaraq özünü dəyişdirmək, uyğunlaşma, çeviklik).
Aktivləşdirmə (işlə məşğul olmaq və onu yerinə yetirmək üçün enerji).
Analitik təfəkkür (səbəb və nəticəni anlamaq, tənqidi düşüncə).
İnam (dərin köklü dəyərlərin, ideyaların mövcudluğu, həyatın mənasını axtarmaq).
Daxil olma (başqalarının bütöv və uğurlu olmasına kömək etmək).
Təsəvvür (yaradıcılıq, orijinallıq, yeni ideyalar və konsepsiyalar).
Harmoniya (ortaq dil tapmaq bacarığı, münaqişələrdən qaçınmaq).
Nizam-intizam (təşkilat, vaxt, nizam və struktur daxilində saxlamaq bacarığı).
Nailiyyət (məqsədlərin arxasınca getmək, performans, əldə edilənlərdən məmnunluq).
Əhəmiyyət (tanınmaq üçün böyük arzu, zəhmətkeşlik).
Fərdiləşmə (digər insanların fərd kimi qəbul edilməsi və onların istedadlarının tanınması, fərqlərə diqqət yetirilməsi).
İntellekt (bir çox istiqamətdə düşünmək bacarığı, intellektual müzakirələr, qərarlar).
Məlumat (fəal bilik əldə etmək, maraq).
Korreksiya (problemlərin tanınması və onları həll etmək bacarığı).
Ünsiyyət (izah, aydınlaşdırma, yaxşı danışmaq bacarığı).
Rəqabət (yüksək nəticə əldə etmək üçün zəhmət, uğur, qalib gəlmək arzusu, başqaları ilə müqayisə).
Kontekst (tarixi paralelləri görmək, baş verənləri obyektiv qiymətləndirmək).
Maksimalizm (şəxsi və qrup bacarıqlarının səviyyəsinin artması).
Öyrənmə (öyrənmə prosesindən həzz almaq, təkmilləşdirməyə diqqət yetirmək).
Gələcəyə istiqamətlənmə (diqqəti gələcəyə yönəltmək, imkanları görmək bacarığı, başqalarını hərəkətə keçməyə sövq etmək).
Məsuliyyət (etibar edə biləcəyiniz biri olmaq, bir çox vəzifə və öhdəliklər).
Münasibətlər (insanlarla yaxın münasibətlərin qurulması).
Pozitivlik (entuziazm, nikbinlik, həyəcan, başqalarını stimullaşdırmaq).
Ardıcıllıq (bərabər rəftar, ədalətlilik, xeyir və şərlə məşğul olmaq).
İnkişaf (başqalarında potensialı görmək və onları inkişaf etdirməyə kömək etmək).
Mühakimə (düzgün qərarlar qəbul etmək, hərtərəflilik, bütün variantları nəzərə almaq).
Liderlik (münaqişələrin və böhranların öhdəsindən gəlmək bacarığı, məsuliyyət daşımaq bacarığı).
Özünü təsdiqləmə (özünə inam, düşüncə müstəqilliyi).
Əlaqədarlıq (fikirlərin və ya hadisələrin mənalı bir bütövlükdə əlaqəsi).
Strategiya (müsbət və mənfi cəhətləri görmək, vəziyyəti bütövlükdə başa düşmək, adekvat fəaliyyət planını hazırlamaq).
Fokuslanmış (prioritetləşdirmə, istiqamət təyini, səmərəlilik).
Qazanmaq bacarığı (insanlar ilə tez əlaqə qurmaq, qruplar / əlaqələr yaratmaq).
Sifariş vermək (təşkilat, koordinasiya, insanların və vasitələrin düzgün birləşməsinin müəyyən edilməsi).
Empatiya (başqalarını anlamaq, dəstəkləyici əlaqələr qurmaq).

Oxumusan? İndi Jack Ma-nın Biznes Uğurunun 10 Qaydasına baxın
Həyat yoldaşı və dostu ona 20.000 dollarlıq başlanğıc kapitalını toplamaqda kömək etdi. O, materik Çindən Forbes jurnalının üz qabığında yer alan ilk iş adamıdır. O, Çinin ən varlı adamı və dünyanın 18-ci ən varlı adamıdır. Onun sərvəti 29,7 milyard dollar qiymətləndirilir. Onun adı Cek Madır və o, Alibaba.com-un yaradıcısıdır və onun uğur üçün 10 qaydası bunlardır:

Uşaqlıqda biz çox xəyal edirik və inanırıq ki, bütün arzularımız mütləq gerçəkləşəcək. Zaman keçdikcə böyüyüb xəyal qurmağı dayandırırıq, hətta bəzən uşaqlıqda həyata keçməmiş arzularımızın da arxasınca qaçırıq. Nəticədə həyatımız boz və adiləşir, özümüzü peşədə tapa bilmirik və bir insan kimi yer tapa bilmirik. Həm də ona görə ki, bir vaxtlar biz öz istedadımızı tapa bilmirdik, öz qabiliyyətlərimizi müəyyən edə bilmirdik. Bunu necə edəcəyinizi indi sizə öyrədəcəyik!

İstedadınızı necə tapmaq və kəşf etmək olar

Çox vaxt insanlar bir növ istedada sahib olduqlarından belə şübhələnmirlər, çünki bir çoxumuz özünü bilməklə məşğul olmaq üçün çox tənbəl oluruq. Ancaq uşaqlıqda hamımız bir deyil, bir çox istedada sahib idik. Övladlarınızın həyatını asanlaşdırmaq üçün bu istedadlardan ən azı birinin fərqinə varıb, inkişafı üçün şərait yaratmalısınız. Bəs siz öz istedadlarınızı necə tapırsınız?

İnsanın istedadının parlaq göstəricisi onun istənilən fəaliyyət növünə güclü marağıdır. Özünüzdə istedad və qabiliyyət tapmaq istəyirsinizsə, xüsusi ədəbiyyatdan, testlərdən, suallardan istifadə edə bilərsiniz. Siz həmçinin istedadlarınızı kəşf etməyə kömək edəcək bəzi məşqlər də edə bilərsiniz.

Uşaqlığa qayıt. Sadəcə bir neçə dəqiqə gözlərinizi yumub problem və qayğıların kölgəsində qalmayan buludsuz, qayğısız uşaqlığınıza qayıtmaq lazımdır. Ən çox nəyi etməkdən həzz aldığınızı xatırlamağa çalışın. Bəlkə rəsm çəkməyi, oxumağı və ya rəqs etməyi xoşladınız? Sevimli fəaliyyətiniz istedadınız idi - siz intuitiv olaraq ən çox bəyəndiyiniz şeyi etdiniz və ən yaxşı şəkildə işlədiniz.

İstedadınızı tapmaq üçün bilinçaltınıza müraciət edin. Şüuraltı şüur sizi uzun müddət əzablandıran suala cavab verə bilir. Bunu etmək üçün necə istirahət etməyi, zehninizi və şüurunuzu bütün problemlərdən təmizləməyi öyrənməlisiniz və bu vəziyyətdə özünüzə bir sual verin. Ani cavab gözləməyin. Bir müddət sonra onu yuxu, qəzet məqaləsi və ya istedadınızı göstərəcək başqa bir şəkil şəklində alacaqsınız.

Bax. Başqa insanları və ümumiyyətlə həyatı müşahidə etmək lazımdır. İntuisiyanızı işə salın, ən çox bəyəndiyinizi qeyd edin. Ən çox bəyəndiyiniz hadisələrin, əşyaların və fəaliyyətlərin siyahısını tərtib edin. Bu, tam olaraq nədə istedadlı olduğunuzu görməyə kömək edəcək.

Hər hansı bir bacarığı ayırd etmək çox vaxt çox çətindir. Tapşırığı sadələşdirmək üçün bütün bacarıqları bir kağız parçasına yazmaq lazımdır, hansı yarışlarda iştirak etdiyinizi, dostların və qohumların hansı keyfiyyətləri təriflədiyini xatırlayın.

Görkəmli qabiliyyətlərin eyni anda bir neçə istiqamətdə üzə çıxması halında belə, yalnız bir istedadı inkişaf etdirməyə dəyər. Çünki "iki dovşan" arxasınca getmək, bir qayda olaraq, az məna gətirir. Bundan əlavə, ən inkişaf etmiş istedadla məşğul olmaq daha xoşdur.

Yaradıcı böyümənin istiqaməti barədə qərar verərək, xüsusi ədəbiyyatı oxumağa, seçilmiş mövzunu dərindən öyrənməyə başlamaq lazımdır. Peşəkarların məsləhətləri faydalı olacaq.

İstedadın sənət dünyası ilə bağlı olduğu halda, konsertlərə, sərgilərə qatılmaq lazımdır. Üstəlik, şirkətdə belə səfərlər etmək lazımdır ki, sonradan gördüklərini müzakirə etmək imkanı olsun.

İstedadınızı tapmaq istəyirsinizsə, bacarıqlarınızı inkişaf etdirmək üçün ictimai danışıqla məşğul olmalısınız.

İnternet istedadın inkişafında böyük kömək ola bilər. Həyatınızı ətraflı təsvir etdiyiniz vebsayt və ya blog yarada bilərsiniz. Şəbəkədəki xüsusi saytlarda əsərlərinizi yerləşdirməyə dəyər. Yaradıcılığınızla "xalq"a gedərək, yalnız yaltaq rəylərə deyil, həm də tənqidlərə hazır olmalısınız. Sonuncu xüsusilə faydalı olacaq, çünki digər insanların şərhlərini dinləməklə səhvlər üzərində işləyə və seçilmiş yolda getdikcə daha çox inkişaf edə bilərsiniz.

Biz sizə istedadınızı necə tapacağınızı söylədik. Onu tapdıqdan sonra dərhal aktiv fəaliyyətə başlayın. Yalnız vaxt və zəhmət sizə uğur qazanmağa kömək edəcək. Sevdiyiniz işlə məşğul olmaq üçün səy və vaxtınızı əsirgəməyin, çünki bunu etməklə siz həqiqətən xoşbəxt və uğurlu insan olacaqsınız.

Hər bir insanın böyük bir həyat potensialı var, lakin çoxları bunun nə qədər böyük olduğuna və ondan məharətlə istifadə etməklə nəyə nail oluna biləcəyinə şübhə etmirlər. Beləliklə, ümumi qabiliyyətləri necə müəyyənləşdirmək, potensialınızı həyata keçirmək və həyatda uğur, rifah və firavanlıq əldə etmək olar?

Hər bir insan özünü təkmilləşdirməyə çalışır, məktəbdə, işdə və şəxsi münasibətlərdə bacarıqlarını təkmilləşdirir. İlk növbədə, fəaliyyət sahələrindən hansında ən yüksək potensiala malik olduğunuzu müəyyənləşdirməlisiniz. Yalnız bundan sonra onu inkişaf etdirmək və həyata keçirmək olar.

Başlamaq üçün özünüzə, hələ də gizli qalan və hansısa sahədə istifadə etmədiyiniz qabiliyyətlərinizə inanın. Bacarıqlarınızdan ən çox harada istifadə edə biləcəyinizi və onların həyatınızda necə faydalı olacağını diqqətlə düşünün. Əslində, özünüz üçün bir məqsəd müəyyənləşdirməlisiniz, ona çatmaq üçün ətraflı bir plan hazırlamalısınız.

Əvvəlcə nə etməli olduğunuzu və nəyi təxirə sala biləcəyinizi özünüz qərar verin. Və bəlkə də əvvəlcə köməyə ehtiyacınız ola bilər. Bunun üçün ən yaxşısı sizə dəstək olacaq və təbii olaraq özünüzdə inkişaf etdirmək istədiyiniz bacarıqlara sahib olan bir mentor tapmaq olardı.

İstedadınızı tapmaq istəyirsiniz? Sonra onun sizə verdiyi hər şeyi öyrənin və xidmətə götürün. Sadəcə unutmayın ki, siz potensialınızı dərhal inkişaf etdirə bilməyəcəksiniz, bunun üçün yaxşı təcrübə və əlbəttə ki, vaxt lazımdır.

İndi bəzi məsləhətlər: qabiliyyətlərinizi necə müəyyənləşdirmək olar və bunun üçün nə etmək lazımdır?

Müsbət düşünməyi öyrənin, çünki mənfilik yalnız hər şeyi məhv edir, bir qayda olaraq, insanın inkişafı və özünü həyata keçirməsinə aiddir.
Krossvordları həll edin, tapmacalar həll edin, şahmat və digər stolüstü oyunlar oynayın, başqa sözlə, məntiqi təfəkkürünüzü inkişaf etdirin.
Diqqəti cəmləməyi, tənqidi təfəkkür və marağınızı inkişaf etdirməyi öyrənin.
Hekayələr yazın, şeir yazın, xarici dilləri öyrənin və ya blog yazın.
Başlanğıcda, bütün həyatınız boyunca yeni bir şey öyrənməyiniz lazım olduğuna kökləyin.
Özünüzü yaradıcılıqda sınayın, sənətlə məşğul olun.
Fəaliyyətlərinizə müxtəliflik əlavə edin. Yeni hobbi və maraqlar tapın. Daha tez-tez musiqiyə qulaq asın (tercihen klassik və ya sadəcə ruh üçün musiqi).
Müxtəlif janrlarda filmlərə baxın, muzeyləri ziyarət edin, ədəbiyyat klassiklərini oxuyun və məşhur insanlardan sitatlar toplayın.
Təkcə öz ölkənizdə deyil, xaricdə də daha çox səyahət etməyə çalışın. Beləliklə, uzaq ölkələrdən gələn insanların həyat tərzi ilə tanış ola bilərsiniz.

Özünüz haqqında hər şeyi bildiyinizə əminsinizmi? Yəqin ki, hər birimiz nəyə qadir olduğunu tam bilmirik. Elə olur ki, insan həyatı yaşayır və əslində nəyin gizləndiyini belə dərk etmir. Hər kəsin bəzi qabiliyyətləri və xarakter keyfiyyətləri var ki, bunlar təəccüblü şəkildə ehtiyac anında bizdə sehrli şəkildə görünür. Belə çıxır ki, mahiyyətimizi tam bilmək üçün bizdə gizlənənləri üzə çıxarmaq lazımdır. Adın numerologiyası buna kömək edəcəkdir. Beləliklə, gizli "Mən"imizin numeroloji nömrəsini necə düzgün hesablayacağımıza daha yaxından nəzər salaq.

Tam soyadınızı, adınızı və ata adınızı bir kağız parçasına yazın və bu məlumatları təşkil edən bütün samitləri yazın. Sonra samitləri sayın və onların əlavə edilməsinin nəticəsini bir rəqəmə gətirin.

Misal: İvanova Tamara Stepanovna. Bu tam adda 12 samit hərf var.Bu rəqəmi təşkil edən rəqəmləri əlavə edirik: 1 + 2 = 3. Yaranan nömrə sizə gizli istedadlar və qabiliyyətlər haqqında məlumat verəcəkdir.

Nömrə 1- Sizdə lider və istedadlı təşkilatçı bacarıqları var. Əgər siz hələ də özünüzdə bu keyfiyyətləri tapmamısınızsa, onları inkişaf etdirməlisiniz. Məqsədlər qoymağı və onlara çatmağı bilirsiniz. Həm də beyniniz orijinal fikirlərlə doludur. Əgər indiyə qədər özünüzdə bunu hiss etməmisinizsə, onda bu istedadları özünüzdə kəşf etməyə çalışın.

Nömrə 2- psixoloji təhlil etmək qabiliyyətiniz var. Əgər insanları o qədər də yaxşı başa düşmürsənsə və onlarla ümumi dil tapmaqda çətinlik çəkirsənsə, o zaman özünüzdə kommunikativ keyfiyyətləri inkişaf etdirməyin vaxtıdır. Əgər uğur qazansanız, həyatınızın necə möcüzəvi şəkildə dəyişdiyini hiss edəcəksiniz. Əgər peşə seçməyi düşünürsünüzsə, o zaman psixoloq, psixoanalitik kimi ixtisaslara diqqət yetirməyiniz məsləhət görülür.

Nömrə 3- sadəcə inkişaf etdirməli olduğunuz inanılmaz yaradıcı qabiliyyətlərə sahibsiniz. Ola bilsin ki, uşaqlıq illərində siz heç rəsm çəkə bilmirdiniz və ya kimsə sizin plastilin heykəlinizi tənqid edib, bundan sonra yaradıcılığı həmişəlik tərk etmək qərarına gəldiniz. Sizin gözəl təxəyyülünüz və gözəllik yaratmaq istedadınız var, ancaq onu diqqətlə gizlədirsiniz.

Nömrə 4- gizli qabiliyyətləriniz və istedadlarınız məntiqli düşünmək və çox çalışmaq qabiliyyətidir. Əslində, siz işgüzarsınız. Əgər indi özünüz haqqında bunu deyə bilmirsinizsə, bu o deməkdir ki, işinizdə çalışqanlıq və səbir göstərməyiniz lazım olan vaxt hələ gəlməyib.

Nömrə 5- bir macəraçı sizdə gizlənir. Əgər gələcəkdə bunu görməmisinizsə, onda özünüz üzərində təcrübə aparmalısınız. Məsələn, kortəbii olaraq səyahətə çıxın və ya əvvəllər heç xəyal etmədiyiniz bir şeyi etməyə başlayın. Emosiyalarınıza diqqət yetirin: əgər etdiyiniz iş sizə sevinc və müsbət emosiyalar gətirirsə, deməli, siz mütləq gizli macəraçısınız.

Nömrə 6- Siz anadangəlmə aktyorsunuz! Siz nitqinizi mükəmməl şəkildə inkişaf etdirməli, səsinizi ortaya qoymalı və aktyorluq karyerası qurmalısınız. Siz, şübhəsiz, yaradıcı insansınız. Yaradıcılıqla heç bir əlaqəniz olmasa belə, gündəlik həyatda, çox güman ki, hələ də sənət əsərləri ilə əhatə olunmuşsunuz.

7 nömrə- bir insanı necə maraqlandırmağı və ona lazımi məlumatları çatdırmağı bilirsiniz. Sizin gizli müəllimlik istedadınız var. Siz insanlara nəinki bilik əldə etməyə kömək edə bilərsiniz, həm də özünüz daim təkmilləşməyə və inkişaf etməyə qadirsiniz.

Nömrə 8- Siz iddialı və iddialısınız. Əgər indi nəyəsə nail ola bilmirsinizsə, onda bu gizli olanları ən qısa zamanda özünüzdə inkişaf etdirməlisiniz. Əslində, sizdə işgüzarlıq və strateji düşüncə var.

Nömrə 9 Siz çox alicənab və mərhəmətli insansınız. Əgər kimsə səni amansız və laqeyd adlandırırsa, deməli, bir şey səni belə hala salıb. Bu keyfiyyətləri özünüzdə tapın, insanlara kömək edin və dünyanın yeni rənglərlə necə parıldadığını görəcəksiniz.

Biz həmişə yuxarıdan bizim üçün nəzərdə tutulan rolu oynamırıq. Əgər əvvəllər özünüz haqqında hər şeyi bildiyinizi düşünürdünüzsə, indi anladınız ki, özünüzü daha yaxşı tanımaq üçün hər zaman bir fürsət var. Özünüzdə nədənsə gizli qalan istedad və qabiliyyətləri inkişaf etdirməyə başlasanız, nəinki özünüzü, həm də ətrafınızdakı dünyanı yaxşılığa doğru dəyişə bilərsiniz. Özünüzü tanımağı dayandırmayın! Və düyməsinə basmağı unutmayın

09.10.2013 18:03

Müəyyən bir fəaliyyət üçün bir insanın istedad və bacarıqları əldəki təpələrlə müəyyən edilə bilər. Bunu etmək kifayət qədər asandır...