Son məqsədi xəyal etməklə başlayın. Alexander: şəxsi missiyam

ev / Hisslər

Şəxsi missiya bəyanatı

Son məqsəddən başlamaq üçün bildiyim ən təsirli yol şəxsi missiya bəyanatını və ya şəxsi fəlsəfəni və ya etiqadını inkişaf etdirməkdir. Bu yol kim olmaq istədiyinizi (xarakter) və nə etmək istədiyinizi (töhfələr və nailiyyətlər), habelə olmağın və etmənin əsasını təşkil edən dəyərlərə və prinsiplərə yönəlmişdir.

Hər bir şəxs unikal olduğundan, şəxsi bir missiyanın ifadələri bu unikallığı həm şəklində, həm də məzmunda əks etdirəcəkdir. Dostum Rolf Kerr şəxsi töhfəsini bu şəkildə ifadə etdi:

"Hər şeydən əvvəl, ev işlərində uğur qazanmağa çalışın. Allahın köməyini axtarın və buna layiq olun. Dürüstlüklə güzəştə getməyin. Ətrafınızdakı insanları yadınıza salın. Yalnız iki tərəfi dinləməklə mühakimə edin. Başqalarının məsləhətlərini dinləyin. İmkan verməyiniz üçün şəfaət edin." Hər il yeni bir qabiliyyət yetişdirin Bu gün sabah üçün plan qurun, ətrafında oturmayın Pozitiv münasibət sərgiləyin, yumor hissi aşılayın.

Şəxsi həyatınızda və işinizdə nizamınızı qoruyun. Səhvlərdən qorxmayın - yalnız bu səhvlərə yaradıcı, konstruktiv və düzəldici cavab verilməməsindən qorxun.

Tabeçiliyində uğur qazanmağı təşviq edin. Danışmaqdan iki dəfə uzun müddət dinləmək. Bütün qabiliyyətlərinizi və səylərinizi növbəti işdən və ya tanıtımdan narahat olmayaraq, qarşıya qoyulan tapşırıq üzərində cəmləyin.

Seminal və peşə dəyərlərini tarazlaşdırmağa çalışan bir qadın şəxsi missiyasını fərqli ifadə etdi:

"Ailəmlə iş məsuliyyətlərim arasında tarazlığı qorumağa çalışacağam, çünki hər ikisi də mənim üçün vacibdir.

Evim ailəmin və mən, dostlarımızın və qonaqlarımızın sevinc, rahatlıq, sülh və xoşbəxtlik tapacaq bir yer olacaq. Təmizliyə və nizama əhəmiyyət verərək çox uzaqlaşmayacağam, çünki ev, bundan əlavə, yaşayış və rahat olmalıdır. Evdə yediyimiz, oxuduğumuz, seyr etdiyimiz və etdiyimiz şeyləri seçməkdə müdrikliyə yiyələnəcəyəm. Xüsusilə, uşaqlarımı sevməyi, öyrənməyi və gülməyi öyrətmək, həm də çalışmaq və istedadlarını inkişaf etdirmək istəyirəm. Mən demokratik cəmiyyətimizin verdiyi hüquq, azadlıq və məsuliyyəti yüksək qiymətləndirirəm. Siyasi həyatda iştirak edən maraqlı və məlumatlı bir vətəndaş olacağam ki, fikrim eşidilsin və səslərim sayılsın. Həyatdakı hədəflərimə çatmaq üçün lazımlı təşəbbüs göstərəcəyəm. Təsirə məruz qalmayacağam, amma özüm vəziyyətlərə və vəziyyətlərə təsir edəcəm.

Həmişə özümü zərərli və dağıdıcı vərdişlərdən uzaq tutmağa çalışacağam. Məni köhnə etiketlərdən və məhdudiyyətlərdən azad edəcək və gücləndirəcək bacarıqlar inkişaf etdirəcəyəm. Pulum mənə hakim olacaq, mənə hakim olmayacaq. Maliyyə müstəqilliyinə nail olmağa çalışacağam. İstəklərimi ehtiyaclarımı və imkanlarımı altına alacağam. Bir ev və ya avtomobil üçün uzunmüddətli kreditlər istisna olmaqla, kreditlə almaqdan çəkinməyə çalışacağam. Qazandığımdan daha az pul xərcləyəcəyəm və gəlirimin bir hissəsini mütəmadi olaraq saxlayacağam və ya yatıracağam.

Üstəlik, xidmətim və xeyriyyəçiliyim hesabına başqalarının həyatını daha xoş etmək üçün pulumdan və qabiliyyətimdən istifadə edəcəyəm. "

Şəxsi missiya ifadələrini şəxsi konstitusiyanıza çağıra bilərsiniz. Konstitusiyanız, iki yüz ildən artıq müddətdə cəmi iyirmi altı düzəliş edən on iki əsl hüquq qanunlarında yer alan ABŞ Konstitusiyası kimi köklü olaraq dəyişməməlidir.

Amerika Birləşmiş Ştatları Konstitusiyası ölkədəki hər qanunun sınaqdan keçirildiyi meyardır. Bu ölkə prezidentinin ata yurduna sədaqət andı verərək müdafiə və dəstək verməyə and içdiyi sənəddir. ABŞ vətəndaşı ola biləcəyiniz meyar budur. Bu, vətəndaş müharibəsi, Vyetnam və Watergate kimi ağır sınaqlardan canını qurtarmaq üçün əsas verən və dayaqdır. Yazılı bir standart, hər şeyin mühakimə olunduğu və istiqamətləndirildiyi əsas bir meyardır.

Bu Konstitusiya hələ də müstəqil Bəyannamədəki düzgün prinsiplərə və açıq həqiqətlərə söykəndiyinə görə vacib funksiyalarını yaşayır və yerinə yetirir. Bu prinsiplər Konstitusiyanı zamana və ya sosial narahatlıqlara və dəyişikliklərə məruz qalmayan bir qüvvə ilə təmin edir. "Təhlükəsizliyimizə zəmanət verir, - yazılı Konstitusiyaya sahib olan Tomas Jefferson [Jefferson, Thomas (1743-1826), Amerikalı təhsil və ideoloq, ABŞ İstiqlal Bəyannaməsi layihəsinin müəllifi. (Təxminən tərcümə.)] Dedi.

Sağlam prinsiplərə əsaslanan fərdi tapşırıq bəyanatları şəxs üçün oxşar standarta çevrilir. Şəxsi bir konstitusiya, böyük, rəhbər həyat qərarı qəbul etmək üçün əsas, həyatımıza təsir edən hallar və duyğular dövriyyəsində gündəlik qərarlar qəbul etmək üçün əsas olur. İnsanlara eyni güc verir, zamansızdır, dəyişir və ayağa qalxır.

İnsanlar dəyişə bilməyən bir nüvəyə sahib olmadan dəyişiklik şəraitində yaşaya bilməzlər. Dəyişdirmə bacarığının açarı kim olduğunuzu, kim olduğunuzu və dəyərlərinizin davamlı olduğunu başa düşməyinizdir.

Şəxsi missiyanın mövqelərinə əsaslanaraq, dəyişikliklərin ortasında yaşaya bilərik. Bizə qərəz və qərəz lazım deyil. Gerçəkliyə uyğunlaşmaq üçün hər şeyi yaxşıca hesablamaq, rəflərə qoymaq və ortaq məxrəcə gətirmək lazım deyil.

Şəxsi mühitimiz də getdikcə artan sürətlə dəyişir. Dəyişikliklərin bu fırtınalı axını baş verənlərin öhdəsindən gələ bilməyən və həyat sükanını öz əllərinə alan bir çox insanı döyür. Belə insanlar reaktiv olurlar və əslində imtina edirlər ki, onlara heç bir pis bir şey olmayacaq.

Ancaq bu, hər şeyin belə olacağını ifadə etmir. Viktor Franklın aktivlik prinsipini öyrəndiyi nasist ölüm düşərgələrində həyatdakı məqsəd və mənanın əhəmiyyətini də öyrəndi. "Loqoterapiya" nın - daha sonra inkişaf etdirdiyi və öyrətdiyi bir fəlsəfə - ruhi və sinir xəstəlikləri adlandırılan bir çoxunun əslində mənasızlıq və boşluq hissi bilinçaltı bir hissinin əlamətləri olmasıdır. Logoterapiya bu boşluğu aradan qaldırır, insana misilsiz taleyini, həyat missiyasını təyin etməyə kömək edir.

Missiyanızı başa düşdükdən sonra fəaliyyətiniz üçün əsas qazanırsınız. Həyatınızı istiqamətləndirən görmə və dəyərləriniz var. Özünüzə uzunmüddətli və qısamüddətli hədəflər qoyduğunuz əsas istiqamətiniz var. Sağlam prinsiplərə söykənən və vaxtınızdan, bacarığınızdan və enerjinizdən ən səmərəli istifadə ilə bağlı verdiyiniz hər qərarı effektiv şəkildə yoxlaya bilən yazılı bir konstitusiya gücünüz var.

Evgeni Skvortsov


Bir missiya yazmaq üçün standart yanaşma bir dəstə suala cavab vermək və sonra bir möcüzə ilə missiyanı formalaşdırmaqdır. Daha tutarlı və məntiqli bir metod təklif edirəm. Bəzilərinə bənzər ola bilər ki, bu da hamımızın doğru yolda olduğumuzu sübut edir. Ayrıca, mənim metodumda irəli sürülən hər yeni addım əvvəlki addımı daha dərindən başa düşməyinizə və buna uyğun tənzimlənməyinizə imkan verəcəkdir.

Sinonimlər

Şəxsi nəyin olduğunu başa düşmək üçün onu oxşar terminlərlə müqayisə edib təsadüflər və fərqlər tapmaq yaxşıdır. Hər bir anlayışın mənasını taparaq terminlərin qrup müzakirəsini aparmaq məsləhətdir.

Mən "sinonimlərə" bir neçə misal verəcəm: insanın məqsədi, strateji hədəfi, bənzərsiz rolu, taleyi, istəyi, dəyər nüvəsi, "maksimum həyat" (Kozlov) və s. Buradakı hər şey missiya ilə sinonim deyildir, amma müəyyən dərəcədə ona təsir göstərir.

Məsələn, bir dərsdə belə bir nəticəyə gəldik:

  • Missiya və həyatın mənası: missiya şəxsi maraqlardan kənara çıxır.
  • Missiya, peşə (peşə, ailə) fərqli olaraq, özünəməxsusdur. Biz də missiyanı dəyişdirə və ya düzəldə bilərik, lakin peşə ("yuxarıdan" və ya "təbiətdən" verilmişdir) mümkün deyil.
  • Missiya və faydalılıq: Missiya yalnız faydalıdır.
  • Bir yuxu intim bir şeydir, ancaq bir missiya açıq elan olunur.

Yaxşı bir metafora, bir ağac ilə müqayisədir, burada: torpaq bir xəyaldır, kökləri dəyərlərdir, gövdə bir missiyadır, böyük budaqlar rol, qıvrımlar, yarpaqlar və meyvələr nəticə verir. Şəkildə "həyatın mənası", "strateji hədəf", "dəyər nüvəsi" və s. Əks etdirən ağacla bənzətməsini davam etdirə bilərsiniz. Missiyası olmayan bir insan nə kimi görünür? Metafora aludə olmayın, əks halda görüşünüz çox cüzi olacaq.

Xəyal

Xəyalda xəyal qurmaq! Hansı ruh halında xəyal edəcəksən, o zaman sən olacaqsan! Buna görə bəzi təlimlər, istiləşmə məşqləri və fərdi tapşırıqların bəzi nümunələri ilə ilkin hazırlaşma quraraq, insanın dərin istəklərini deyil, bu təlimdə nə qarşılanacağını düşünür. Belə bir "xəyal" ın daha da gerçəkləşməsi yalnız xəyal qırıqlığına səbəb olacaqdır.

Bir insanın xəyalını araşdırarkən, onun daxili istəklərinə, dəyərlərinə, prinsiplərinə, istedadlarına, dünyagörüşünə toxunmaq vacibdir. Xəyal suala cavab verməlidir: Hansı dünyada yaşamaq istəyirsən? Nə olmaq istəyirsən? Yaxınlarınızla və hətta yad adamlarla nə olacaq? "Nə istəyərsən", "nə qədər qazanmalısan" və sair suallar vacib deyil konkret məqsədlərin hazırlanmasında daha sonra nəzərdən keçiriləcəkdir.

Təcrübəmin göstərdiyi kimi, ən uğurlu (və kifayət qədər tanınmış) suallar:

  • Onsuz sonsuz həyatınız xoşbəxt olmayacaq?
  • Yaşamağa bir ay (il, həftə, 1 gün) qalsan, nə edərsən?
  • 10 milyon rubl varsa, onu nəyə xərcləyəcəksən?

Utopiya deyil

Bir tərəfdən, mövcud imkanlara əsaslanaraq xəyal edirsinizsə, xəyal məhdud olacaq. Zamanla o, ilham verməyə və həyatı yaxşılaşdırmağa motivasiya etməyə davam edəcəkdir. Digər tərəfdən bir yuxu utopiya halına gəlməməlidir.

1) bir xəyalın bütün görüntüsünü bir və ya üç açar sözə endir;

2) belə bir xəyalın açar sözlə gerçəkləşməsinin real həyat variantlarından tapmaq və həddindən artıq dərəcəyə çatdırmaq, yəni. bütün dünyada və hər bir insanın həyatında tətbiq edilmədən əvvəl;

3) əgər bu reallaşma çökməyə, insanlığın degenerasiyasına və s. Gətirib çıxararsa, bu utopiya;

4) hər vəziyyətdə bir insanın utopiyanizmə mane olan bir tarazlığın qorunub saxlanacağı bir prinsip irəli sürməsi lazımdır.

Məsələn, "özünü dərk etmək" açar sözü. Mümkün bir tətbiqetmə variantı "öz qrupum". Hər kəs belə yaşayırsa, təcrübə mirası olmayacaq və s. Balans prinsipi (utopik olmayan): 60% ağsaqqallar, 40% özünə güvənir, yəni. ağsaqqalların rəyi üzərində prioritet, ancaq öz fikriniz olmalıdır. Bu üsul bir xəyalın yalnız bir fantaziya olaraq qalmasına və bunu digər insanların həyatı və maraqları ilə əlaqələndirməsinə imkan verməyəcək prinsiplər hazırlamağa imkan verir. Bu prinsipləri “Xəyal dünyasının konstitusiyası” adlandırmaq olar.

Dəyərlər

Digər insanların həyatı ilə əlaqə qurmağın başqa bir üsulu ümumi insan dəyərlərini axtarmaq və şəxsi əhəmiyyətinə görə sıralamaqdır. Ümumbəşəri bəşəri dəyərlərə, sübuta ehtiyacı olmayan və vəziyyətdən asılı olmayanlara müraciət edə bilərik. Psixologiyada onlara terminal dəyərləri deyilir. Bunların çoxu İnsan Hüquqlarında öz əksini tapmışdır.

Sıraya davam edin: ailə, sağlamlıq, sevgi, azadlıq, gözəllik, bilik, iş və s. Bu ən yaxşı şəkildə qrup söhbətində edilir. Bəzi "dəyərlər" situativ, şərtlidir. Məsələn, "dəqiqlik": bir işçi üçün yaxşı, ancaq sənətçi üçün "ölümcül". Bu iş üçün şəxsiyyət xüsusiyyətlərindən ümumiyyətlə istifadə etməməyiniz məsləhətdir. Sonra, dəyərləri dörd kateqoriyaya bölün: 1) "məna" - bunun üçün bütün həyatınızı yaşamağa hazırsınız; 2) "inkişaf" - ömrünüzün bir neçə ilini bunlara həsr edərək, bilik, peşə və s. Əldə etdin; 3) "bonuslar" - bir haqq, maaş, status və s. Üçün bunu etməyə hazırsınız; 4) "duyğular" - dəyər sizdə müvəqqəti müsbət emosiyaları oyadır, amma yox.

Semantik dəyərlərin siyahısını tutaraq xəyalınıza yeni bir şəkildə baxa bilərsiniz.

Rollar

Rolların tərtibindən deyil, indi və ya gələcəkdə məsuliyyət duyduğunların siyahısı ilə başlamağı məsləhət görürəm. Sonra bu siyahı xəyalınıza, "utopik olmayan prinsiplər" və "semantik dəyərlərə" və ya sadəcə hiss etdiyinizə görə sıralanmalıdır.

Özünüzə sual verin: Niyə mənim vəzifələrim (rollar) bu qədər təyin edilmişdir? Bunun arxasında hansı prinsiplər dayanır? Və prinsiplərinizin siyahısını tamamlayın. Gələcəkdə rollarınızın prioritetliyi və bəzi prinsiplər dəyişə bilər ki, bu da şəxsi missiyanızı düzəltməyə səbəb olacaqdır.

Məşqlərimdə kartlardan istifadə edirəm, burada bir tərəfdən şəxsin cavabdeh olduğu, arxa tərəfində isə müvafiq rol yazılır. Rolların kifayət qədər siyahısını əvvəlcədən hazırlayaraq, insanın əlavə rollara diqqət yetirməsinə və ya bilərəkdən bunlara məhəl qoymamasına kömək edir.

Məqsədlər

S.M.A.R.T.-nin meyarlarını hamı bilir. Məqsədləri tərtib edərkən (konkret, ölçülə bilən, əldə edilə bilən, real bir müddətlə), ancaq bu vəziyyətdə müəyyən bir müddət göstərmədən hər rol üçün bir və ya iki strateji hədəf hazırlamalıyıq. Ən yüksək prioritetli rollardan başlamağı və yolunuzu azaltmağı məsləhət görürəm. Məsələn, Allaha münasibətdə "mömin" rolu üçün "mənəvi bir nümunə olmağı və əsas əmrlərə riayət etməyi" göstərmisinizsə, "valideyn" rolundakı uşaqlara münasibətdə eyni göstərməyə ehtiyacınız yoxdur - siz avtomatik olaraq onlar üçün nümunə olacaqsınız əks halda münafiq. Övladlarınız üçün tam olaraq nə etməli olduğunuzu düşünün və heç kim bunu etməyəcək?

Yəqin ki, metodumuzla hədəflərə müəyyən meyarlar əlavə edə bilərsiniz: unikallıq (yalnız siz!) Və strateji (bir neçə il, bəzən həyat üçün). Daha sonra müəyyən bir planlaşdırılan nəticəni göstərdiyiniz illik və ya aylıq bir plan tərtib edərkən daha konkret hədəflər hazırlaya bilərsiniz.

Missiya

Əvvəlcə missiya 20-25 sözdən çox olmamalıdır, çünki nəinki onu əzbərləməlisən, başqaları da təxminən bunu təkrarlaya bildilər. Əgər gözlənilmədən missiyanız barədə soruşulsa, fırıldaqçı vərəqindən oxumaq təsirsiz olacaq. Yeri gəlmişkən, missiyanızı vizit kartına yaza bilərsiniz.

İkincisi, missiya çox qısa olmamalıdır, çünki xəyalınızı, strateji hədəflərinizi, bəzi təməl prinsiplərinizi və / və ya rollarınızı əks etdirməlidir. İnsanlar bu dünyada nə edəcəyinizi və ya artıq etdiyinizi başa düşməlidirlər. Missiya elan edilmək üçün tərtib edilmişdir və buna görə başqaları üçün aydın olmalıdır.

Üçüncüsü, missiya sizə nail olmağa ilham verməlidir. Yaradıcı olmaq! Burada yalnız məzmun yox, məsələlər meydana çıxır.

Dördüncü, missiyanı hazırkı dövrdə formalaşdırmaq istənir. Artıq bu anda missiyanıza uyğun yaşadığınızı bilməlisiniz. Missiya gələcək üçün deyil, bu gün üçün yaxşıdır ki, indi resurslarınızı və vaxtınızı necə istifadə edəcəyinizi həll edə bilərsiniz.

Xüsusi bir şeylə qarşılaşa bilmirsinizsə, ən yüksək hədəfləri götürün və bir cümlə tərtib edin. Missiyanızdan istifadə etmək üçün vaxt və təcrübə ilə sizə ilham gələcək və şəxsi missiyanızı yenidən düzəldəcəksiniz.

Missiyanın daha az və ya daha məmnun bir tərifi ortaya çıxdıqdan sonra təcili olaraq hər kəsə çatdırılmalıdır. Özünə verilən bir söz geri götürülə bilər, ancaq başqalarına bir şey vəd edərək onu yerinə yetirməlisiniz. Özünüzü geri çəkməyə, özünüzə meydan oxumağa imkan verməyin - missiyanız haqqında hər kəsə söyləyin.

Missiyanı ucadan oxuyun, gözlərinizi yumun və yenidən xəyal edin, xəyallarınızın dünyasına qərq olun, sevdiyiniz insanları tanıtın və s. (bundan sonra birtəhər özləri).

Görmə

Görmə (ilk hecaya vurğu), yaxın gələcəkdə missiyanı necə həyata keçirəcəyinizi göstərən əlavə bir mətndir. konkret məqsədlər, onlara çatma yolları və tələb olunan mənbələr.

1. Müddəti müəyyənləşdirin. Məsələn - "universitetdə oxuduğum müddətdə", "növbəti beş il üçün", "ailənin yaranmasından əvvəl". Nə qədər konkret olsa, o qədər yaxşıdır.

2. Sonda başlayın. Bu dövrün sonunda nəyə nail olmaq istəyirsən, nə olmaq, nəyə sahib olmaq və s. missiyanıza, əsas (aktual) rol və məqsədlərinizə uyğun olaraq.

  • vəziyyət: fiziki sağlamlığınız və zehni münasibətiniz. Özünüzə və başqalarına faydalı qalmaq üçün onları necə izləyirsiniz? İşdə və evdə özünü yaxşı hiss edirsən?
  • münasibətlər: həyat yoldaşınız, valideynləriniz, övladlarınız, dostlarınız, işəgötürənləriniz, iş yoldaşlarınız və s. Səni necə görürlər?
  • inkişaf: bacarıq və öyrənmə bacarığın. Necə öyrənirsiniz və gələcəkdə necə uğur qazana bilərsiniz?
  • maliyyə: maliyyə sabitliyi. Maddi ehtiyaclarınızı ödəmək üçün nə dərəcədə bacarıqlısınız?

Şəxsi missiyanızı həyata keçirməkdə gələcək uğur zaman idarəçiliyinə necə müraciət etməyinizdən, həmfikir insanlar tapmağınızdan, əxlaqi problemlərinizi həll etmək üçün missiyaya müraciət etməyinizdən, şəxsi missiyanızı sevməyinizdən və ya nifrət etməyinizdən asılı olacaq.

Mümkün qədər, yanaşmağımın əsas məntiqini sizə söylədim. Bəzi mənada digərlərinə bənzəyir, müəyyən mənada orijinaldır, haradasa əhəmiyyətsiz psixoloji metodları və fərdi məsləhətləşmələri azaltmışam. Ümid edirəm məqaləmi özünüzün və başqalarının xeyrinə oxudunuz.

Məsləhət üçün mənimlə əlaqə saxlaya bilərsiniz, təlim üçün bir qrup təşkil edə və ya növbəti birini gözləyə bilərsiniz. Sualları izləmək və cavab verməklə öz əlinizlə dərs keçə bilərsiniz. Rahatlıq üçün "" formasını istəyin.

Bəzi faydalı ədəbiyyat

Bu yaxınlarda Covey-ni oxudum və şəxsi Missiyamın ifadəsini yazmaqdan ilhamlandım. Yazdım. İndi onu daha geniş bir kütlə üçün dərc etməyə cəsarət etdim!

Şəxsi missiyam

Uyğun və daim inkişafa can atıram və ailəm, dostlarım, tanışlarım və digər mühit üçün gözəl bir nümunə göstərdim. Uyğun bir həyatın aşağıdakı sahələrini vurğulayıram:

  • İş;
  • maliyyə;
  • ailə;
  • sağlamlıq (qidalanma, yuxu, ekoloji mühit, xəstəliklərin qarşısının alınması);
  • idman;
  • sosial sahə (dostlar və ətraf mühit);
  • öyrənmə və böyümə (mənəvi inkişaf daxil olmaqla);
  • istirahət;
  • maddi dəyərlər və yaxşı təchiz olunmuş həyat.

Alexander Khomutov'un ahəngdar həyatının təkəri

Diqqətim bu sahələrin hər birinə yönəldilməlidir. Həyatın təkəri yuvarlanmalıdır.

Xoşbəxt, zəngin və maraqlı bir həyat mənim ideal obrazımdır.

Həftəimi uzunmüddətli hədəflərimə əsasən planlaşdırıram. Eyni zamanda, bu an və burada yaşamağa çalışıram.

Mənim üçün ədalət, azadlıq və dürüstlük çox vacibdir. Ətrafdakılardan gözlədiyim budur.

Peşəkar məqsədim: maksimum sayda insanı zəngin və xoşbəxt etmək, hər şeydən əvvəl özünüzü və ailənizi. Peşəkar məqsədimi yerinə yetirmək üçün şəxslərə (müstəqil maliyyə məsləhətçisi və ya investisiya şirkətindəki maliyyə məsləhətçisi) maliyyə məsləhətləri verirəm, müəssisələrə yeni fikirlər verirəm, harmonik bir həyatın virtual qəbilə aspektləri və uğurlu və etik bir işin xüsusiyyətləri ilə bölüşürəm.

Həmişə öz fikrim var. Peşəkarların fikirlərini dinləyirəm.

Həyatım üçün tam məsuliyyət daşıyıram və fəal həyat tərzi sürürəm.

Mənim üçün dəyər sistemini uşaqlara ötürməyim çox vacibdir, amma onların şəxsi və hüquqlarına toxunmuram. Məqsədim göstərmək və izah etmək, seçim uşaqlar üçündür. Uşaqların hər hansı bir seçimini qəbul edəcəyəm və qeyd-şərtsiz sevəcəyəm.

Mən həyat yoldaşımı qeyd-şərtsiz sevirəm. Güclü və güclü əlaqələr qurmağa çalışırıq, amma bir-birimizə bağlanmadan.

Kitablardan, təcrübələrdən və öz təcrübələrimdən, vebinarlardan, İnternetdən və səlahiyyətli insanlarla ünsiyyətdən əldə etdiyim yeni biliklərə açıqyam. Biliklərimi, mühitimlə blog, sosial media və real ünsiyyət vasitəsilə bölüşürəm. Rəqəmsal sahəni və onun yeniləmələrini izləyirəm, internet marketinqi və internet layihələri sahəsində yaxşı bir mütəxəssisəm.

Bir insanın yetkin olması, həyatındakı bütün qərarları verə biləcəyini anladığı anda çox deyil - o zaman usta olur. Bir insanın yetkin olması, bu həyatda öz missiyasını dərk etdiyi və həyata keçirməyə başladığı anda gəlir. Bu zaman adi bir insan, Nitsşenin Ali Adam adlandırdığı şeyə çevrilmək yolunu tutur.


Şəxsiyyətin şaquli qalxması

İnsanların həm heyvanlardan, həm də süni intellektdən əsas fərqi seçim azadlığıdır. Bu azadlığı dərk edən bir insan, şaquli bir yüksəliş edir, inkişaf edir və dəyişir. Bu azadlığı xarici idarəetmə strukturlarının (mədəniyyət, din, tərbiyəçilər, təriqətlər və s.) Mərhəmətinə verməklə, insan yavaş-yavaş, şübhəsiz ki, pisləşir. Yetişməmiş bir şəxsiyyət olaraq qalır və ya bolşeviklərin söylədiyi kimi, məsuliyyətsiz bir elementdir.

Əlbətdə ki, heç kim belə bir yüksəliş etməyəcək, çünki niyə yorulmadan gücünüzü, vaxtınızı boş yerə xərcləyin, yaradıcı əziyyət çəkirsiniz, ulduzlara tələsmək üçün yorğunluqdan və çətinliklərdən keçirsəniz, palçıqda rahat və rahat yeriyə bilsəniz, yaşayırsınız dərin həssas bədən zövqləri. İnkişaf hər zaman çətinliklərin öhdəsindən gəlir və "karkas" ın rahatlığı ilə heç bir əlaqəsi yoxdur.

Aydındır ki, inkişaf etmək, şaquli qalxmaq, şəxsiyyət olaraq böyümək üçün güclü bir təşviq lazımdır. Siqnal təbiidir, insanın ən dərin təməlinə qoyulur. Təbii mühit tərəfindən məhv edilə bilməyəcəyi səviyyədə. Yəni insan ruhu səviyyəsindədir.

Bu təşviq çox sadə adlanır - fərdi həyat missiyası və ya bir insanın məqsədi. İnsanı ətrafdakı gerçəkliyi dəyişdirməyə, fərdi böyümə addımlarına qalxmağa məcbur edən ruhani prinsipə uyğun yaşamaq arzusudur.


Niyə fövqəladə uşaqlar qalxma yolunu tutmadılar

İnkişaf yolunun, Ali Şəxsiyyətə yüksəliş yolunun müəyyən "fövqəldövlətlərin" (telekinesis, təfəkkür və s.) İnkişafı yolu və ya intellektinin yaxşılaşdırılması yolu ilə geniş yayılmış bir yanlış fikir mövcuddur. Bütün müəllimlərdən ibarət bir ordu, uşağını beşikdən tərbiyə etməyə, onunla inkişaf işləri ilə məşğul olmağa və hər istiqamətdə hərtərəfli inkişaf etdirməyə çağırır.

Ancaq sehrli qabiliyyətlər fərdi həyat missiyalarını həyata keçirərkən fərdi böyümə yolundakı bir məhsuldursa, o zaman bir uşağın uşağından övladlığa götürülməsi, ona hər cəhətdən "həmyaşıdlarını qucaqladı" olsa da, ömrünün ən yüksək zirvələrinə çatmasına kömək etməyəcəkdir.

"Nikitin müəllimlərinin" Biz və Uşaqlarımız "adlı bir kitabı var. Əminəm ki, çoxları oxumuşdur. Çoxları bundan istifadə etmişdir. Sonda bu fövqəladə uşaqlar kim oldu?

Odin (Alexey)- video avadanlıq təmiri şirkətində (London) işləyir. Artıq 50 yaşı var.

İkinci (Anton) - kimyaya nəzarət edir. Moskvadakı laboratoriya, 49 yaş.

Üçüncü (Olga)- Baş Moskva qeydiyyat palatasının şöbəsi.

Dördüncü (Anna) - əvvəlcə tibb bacısı, sonra Bolşevoda nəqliyyat dispetçeri.

Beşinci (Julia)- əvvəlcə biblioqraf, sonra bələdçi, Yaroslavl turizm meneceri

Altıncı (İvan)- Mebel şirkətinin direktoru, Bolshevo, 40 yaş

Yeddinci (Sevgi) - evdar qadın, Bolshevo

Xahiş edirəm düzgün başa düşün. Çox sayda insan hər işin şərəfli olduğunu və bunun "heç də pis" olmadığını və s. Və s. Fərqli düşünürəm: bu uşaq həm həmyaşıdları arasında həm fiziki, həm də intellektual baxımdan böyük bir boşluq var idi. Orta məktəb tələbələri ilə birlikdə oxudular (həmyaşıdlarından daha ağıllı olduqları üçün, məsələn, Anton 8 yaşında artıq 5-ci sinifdə oxuyurdu, Yulia 4 yaşında birinci sinfə gedirdi), çox şey edə bildilər. Məsələn, gəncliyində Alexey Yapon qəbuledicilərini yenidən lehimlədi, beləliklə bizim VHF və başqalarını da tutmağa başladılar və çox şey bilirdilər. ... Ancaq böyüdükləri zaman başqalarından yaxşı olmadıqları üçün üstəlik, açıq-aydın, ortalama bir insanlar oldular. Bir çox "adi adi məktəblilər" daha böyük nəticələr əldə etdilər.
Nikitin sisteminin (bunların çoxu) tənqidçilərindən fərqli olaraq, mən, məsələn, çox təsirli hesab edirəm. Axı, müəyyən bir yaşda nəticələr fövqəladə idi. Bəs onda uğursuzluq haradadır? Depozitlər niyə israf olunur?

Səbəblərdən biri, amma yeganə deyil, vacibdir, bunları hesab edirəm: "Heç bir super vəzifə yox idi." Məsələn, məsuliyyətli valideynləri olan musiqi qabiliyyətli uşaqlar, statistik olaraq texniki cəhətdən istedadlı uşaqlardan daha çox yola çıxırlar. Çünki, "böyük bir musiqiçi olacaqsan" (və müəllim-tərbiyəçi deyil) nəzərdə tutulur. Digər "seqmentlərdə" isə belə bir şey yoxdur. Ən yaxşı halda "dissertasiyanı müdafiə edəcəksən və alacaqsan."

Heç kim 70-ci illərdə texniki istedadlı uşaqlara: "Dünyada ilk minik kompüterini yaradın" dedi. Bəziləri asanlıqla alıcıları sabun qablarına və kibrit qutularına qoyur. 80-ci illərdə heç kim deməyib: "Yüksək effektivliyi olan bir avtomobil yaradın, amma zərərli tullantılar yoxdur." Bəziləri 14 yaşında avtomobillərə "keçdilər". 90-cı illərdə heç kim: "Bir təyyarə üçün paraşüt düzəlt" dedi. 00-da heç kim demir: "Hərəkət rahatlığını qoruyaraq insanlığı tıxaclardan qurtaracaqsınız."

Və nəticədə bu istedadlı uşaqlar kim oldu və olur? İtirənlər və 'yaxşı analar' olurlar. "

Andrey Jukov

Budur - şüursuz insanlar üçün açıq, lakin görünməz, yüksəklərə qalxmağın sirri. Bizə super tapşırıq lazımdır. Əksinə, həddi aşma!

Superqiymət - bu reallıqda belə bir dəyişiklikdir, miqyası o qədər yüksəkdir ki, başqa, daha kiçik, lakin daha çox dəyişiklik tələb edir. Belə bir şeyə qərar vermək asan deyil, qorxunc, bəzən bütün həyatınızda palçıqda yatmaqdan daha dəhşətli bir şeydir. Ancaq ağıllarını meydana gətirənlər üçün həyat dərhal acı verən bir aydınlıq, aydınlıq və yeni, izaholunmaz bir ölçü əldə edir.


Bir super missiya və ya konkretləşdirmə hədəfini necə təyin etmək olar

Şəxsiyyətin miqyası hədəfin miqyası ilə müəyyən edilir. Qlobal, daha yüksək bir hədəf olmadan yaşayan insanlar "sıfır" dır. Şəxsi böyümə nərdivanının ətrafındakı ayaq. Sıfır qalmaq və ya qalxmağa başlamaq ən vacib seçimdir, bundan sonra əsl, həqiqi həyat başlayır.

Daha yüksək bir hədəf, super hədəfin qoyulması prosesi hər zaman fərdi həyat missiyasını konkretləşdirmə prosesidir. İstisnalar olmadan. Buna görə də, super hədəf qoymadan əvvəl bu qədər çox şey tapmaq vacib deyil, çünki artıq yaxındır, axtarış etmək lazım deyil, əksinə həyat missiyanızı görmək və aydınlaşdırmaq lazımdır. Və bu, şüursuzlarla ciddi və dərin iş prosesidir.

Keçən müştərilərimdən biri "Yeni bir həyat qurma" özünü həyata keçirmə proqramı Kiməsə öz missiyalarına diqqətlə baxmağa kömək edə biləcək maraqlı bir metafora ilə gəldi. O, bu həyat üçün vəzifəsini (yəni missiyanı) seçərək, ruhun zəng çaldığını və bu zəngin melodiyasının həyatın missiyası olduğunu söylədi. Doğru şəkildə (yəni ağılın müdaxiləsi olmadan) bunu eşitdikdə bu dünyada niyə yaşadığınızı başa düşməyə başlayırsınız.

Məqsədinizi başa düşdükdən sonra bunun ən yaxşı şəkildə və hansı sahədə həyata keçiriləcəyi barədə düşünməyə başlayırsınız. Həyata keçirmə prosesi həmişə müəyyən bir hədəfin qoyulması prosesidir. Məqsədlər yer üzünə enir və mümkün qədər mənalıdır. Məntiq elmindən məlumdur ki, konsepsiya nə qədər genişdirsə, o qədər də az məna daşıyır. Ciddi bir məqsədi geniş şəkildə, "bütün insanlara kömək etmək" və "yerə uyğunlaşma" ruhunda ifadə etmək olmaz. Aydınlıq və spesifiklik tələb olunur. Bunu etmək çətindir, ancaq mümkündür. Özünü tanıtma proqramının bir hissəsi olaraq bunu edirik.

Həmişə Allahın təyin etdiyi planetdə qalma müddətində bir hədəfin mümkün olmadığını düşünün. Həqiqətən nəyisə hədəfləyirsinizsə, həyatda həmişə bu məna kəsb edir, buna görə də maksimuma. Bəlkə super məqsədə çatmayacaqsınız, ancaq həcmli, dolu bir həyat yaşayacaqsınız və yol boyunca özünüzə vaxt ayıracaqsınız. Özünüzə kiçik bir məqsəd qoyursanız, o zaman kiçik bir həyat yaşayacaqsınız, az-az alacaqsınız və hətta bu kiçik məqsədə nail ola bilməyəcəksiniz.

Yalnız super məqsədini həyata keçirmək yolunda bir insan həqiqətən yaşayır və orqanizmin həyati fəaliyyətinin məhsulu ilə həyat boyu narazılıq və boşluqdan əziyyət çəkmir. Yalnız cəmiyyət ona öz taleyinin yaradıcısı olmadığını söylədiyi üçün. Ancaq hər şeyi dəyişdirmək şansı onsuz da cibinizdədir.

Məqsəd təyin etmək məsələsinə gəlincə, gec-tez bir insan özünə sual verir ki, bütün bunlar niyə mənə lazımdır? Bu, Gleb Arxangelsky'nin səviyyə 3 vaxt idarəçiliyi adlandırdığı şeydir, 2-ci səviyyə zaman idarəetmə bir insana "nə" sualına cavab verməyə kömək edir və birincisi - necə. "Niyə?" Sualı - çox maraqlı və güclüdür. Bir tərəfdən, faydasız işləri tez bir zamanda təsbit edə bilir. Digər tərəfdən, o, çox yüksək və davamlı bir motivasiya təmin edən müəyyən hərəkətlərin həyati zəruriliyini anlamağa kömək edə bilir. "Niyə?" Sualı bir insanı düşünmədən döyə və dayandıra bilər, lazım olanı etməzsə qarışıqlığa səbəb ola bilər. Və eyni zamanda "niyə?" Sualı. gözlərdə bir qığılcım qığılcımı verməyə, enerji və şövq verməyə imkan verir.

"Niyə?" Sualına cavablar

Fərqli vəziyyətlərdə olan bir insan "Niyə?" Sualının cavabını unuda bilər, onu həqiqətən vacib olan şeylə bağlayan ipi itirir. Bu ipin heç vaxt kəsilməməsi üçün bəşəriyyət belə anlayışlar hazırladı:

  • təyinat
  • dəyərlər
  • missiya
  • həyatın əsas məqsədi
  • peşə

Bunları bir dəfə müəyyənləşdirib yazdıqdan sonra "niyə?" Sualına cavabı tez bir zamanda beynimizdə canlandıra bilərik. Fərq nədir və məqsəd, dəyərlər, missiya, həyatın əsas məqsədi və peşə arasında oxşarlıq nədir? Onları necə müəyyənləşdirmək və nə vaxt istifadə etmək lazımdır?

Məqsəd

Təyinat "niyə buradasan?" Sualına cavabınızdır. Bu, nə etməli olduğunuzun mahiyyətini ortaya qoyan qısa bir cümləlik tərifdir. Nə edə biləcəyinizin əhəmiyyəti yoxdur. Sənin kim olduğunun əhəmiyyəti yoxdur. Burda olmağınızın bir səbəbi var - bu sizin taleyinizdir. Təyinat nümunəsi:

İnsanlara yollarını tapmağa kömək edin

Məqsəd məhdud bir sahəyə malikdir - yalnız aid olduğu insana ilham verir. Hədəf Nümunəsinin beş kəlməsini oxuduğunuzda, sizi ruhlandırdı? Nəfəsinizi dayandırıb həyatda nə qədər faydalı şeylər edə biləcəyinizi düşündünüzmü? Bura niyə gəldiyinizi və nə edəcəyinizi bildiyiniz üçün özünüzə əmin və sakit hiss etdiniz? Şəxsən mən bunların hamısını yaşamışam, bu sətirləri yazıram və hətta ürəyim daha sürətli döyünür, çünki bu tərifdə - insanlara öz yollarını tapmasına kömək etmək - mən indi öz vəzifəmi görürəm.

Məqsədlə bağlı iki nöqtə var:

  • yuxarıdan müəyyən edilmişdir, məqsədiniz onu tapmaq və izləməkdir.
  • taleyinizi özünüz təyin edirsiniz, sizi ən çox ilhamlandıran.

Dəyərlər

Dəyərlər həyatda sizin üçün vacib olan, ən çox qiymətləndirdiyiniz şeydir. Müdriklik, sakitlik, bolluq, cəsarət, vicdan, ailə, münasibətlər, pul, istilik, dostluq, inam - nəyi dəyərləndirirsiniz? Mümkün dəyərlərin siyahısı məhdud deyil, Steve Pavlina "Dəyərlərin siyahısı" məqaləsində 374 mümkün dəyər toplayıb. Yalnız seçin. Burada rus dilində dəyərlərin siyahısı -. Öz əlinizlə gələ bilərsiniz. Bu anda həyatda mənim üçün vacib hesab etdiyim şey, dəyərlərimin siyahısı:

  • dinclik
  • ailə münasibətləri
  • inkişaf etmək imkanı
  • sağlamlıq
  • sevgi

Tərifinə görə dəyərlər həyatınız boyu dəyişməyən bir şeydir. Məqsədlər dəyişə bilər, vəziyyət dəyişə bilər, amma dəyərlər eyni qalır. Ancaq həqiqətən belədirmi? Əslində dəyərlər dəyişə bilər - vəzifəniz bunları inkişaf etdirmək və saflaşdırmaqdır və unudulmamalıdır. Bir tərəfdən dəyərlər insanın qalmasına imkan verir, digər tərəfdən səni məhdudlaşdırır. Dəyəriniz daim inkişaf edirsə, "Mühafizəkarlar Partiyasının lideri olmaq" məqsədinə çatmaq demək olar ki, mümkün olmayacaqdır. Əgər "barış" ın bir dəyəri varsa, o zaman "dünyanı gəzmək" məqsədinə çatmaq mümkün deyil. Bir "güc" dəyəriniz varsa, "güvən əlaqəsi" məqsədinə çatmaq çətin olacaq.

Məqsəd və dəyər arasında fikir ayrılığı yarandıqda, otur və səni nəyə saxladığın və irəliyə aparan nəyi düşün. Nəticədə ya məqsəd, ya da dəyər dəyişir. Dəyərlərinizi heç təyin etməmisinizsə, o zaman bu barədə unutun - sadəcə sizin üçün vacib olanı müəyyənləşdirin və yazın. Bunlar sizin dəyərləriniz olacaqdır.

Missiya

Bir missiyanın ən sadə tərifi: missiya məqsəd + dəyərlərdir. Əslində, belədir, yalnız forma fərqlənir - missiya kənar bir şəxsin (lakin sizin üçün deyil!) Məqsədi və dəyərləri olan parçalı cümlələr və sözlər deyil, bir mətn şəklində təqdim olunur. Missiya başqa bir şəxsə göstərilə bilər - və kiminlə nə etdiyini başa düşəcəkdir. Missiya, bu an aşağı şüurunuz olduqda daha çox ilham verəcəkdir, yüksək biliklə məqsəd daha güclü motivator olacaqdır. Missiya nümunəsi:

Missiyam

İnsanlara yollarını tapmağa kömək edin.

İnsanların həyatına müsbət təsir göstərin.

Ailənizin və başqalarının həyatını xoşbəxt edin.

Vücudunuzu, ürəyinizi, zehninizi və ruhunuzu daim inkişaf etdirin, bunun üçün hər fürsətdən istifadə edin, digər insanlara ahəngdar şəkildə inkişaf etmələrinə kömək edin.

Öz həyatınızı yaşayın və başqalarının daha şüurlu yaşamasına kömək edin.

Radiant sevgi, mehribanlıq, şüur, sakitlik və inam.

Sevin, anlayın, qoruyun, qayğı göstərin və həyat yoldaşınızı xoşbəxt edin.

Dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirmək.

İlham ver.

Faydalı və inkişaf edən, artan şüur \u200b\u200byaradın. Uzun müddətli faydalıdır.

Xoşbəxt, sağlam, müdrik, sevən və köməkçi olun.

İçəridən canlı.

Çalışqan və məqsədyönlü, açıq, dürüst və səmimi, məsuliyyətli, cəsarətli və fəal olun.

Özünüz kimi başqalarına etibar edin.

Hamımızın bir bütöv olduğumuzu bilərək başqalarına münasibət göstərin.

İnsanlara həyatlarını daha dolğun etmək, həyat keyfiyyətini yaxşılaşdırmaqda kömək edin.

İntuisiyanıza və vicdanınıza uyğun hərəkət edin.

Dinc dinclik tapmaq üçün vaxt ayırın, hər yerdə və hər yerdə sevgi nümayiş etdirin, yaxınlarınız üçün ən yaxşı səviyyədə, ən yaxşısı üçün bu günkü rahatlıq zonasını tərk edin.

Diqqətlə baxırsan, onda missiyada tərifləri, məqsəd və dəyərləri tapa bilərsən, ancaq bu şəkildə nə demək olduğunu və həyatda bu dəyərləri necə nümayiş etdirəcəyinin aydın olduğu bir formada. Missiya təkcə "niyə?" Sualına deyil, "necə?" Sualına, "necə?" Sualına cavab verir. çox yüksək səviyyədə abstraksiya verilmişdir, çünki missiyanızı izlədiyiniz bütün hallar sadalana bilməz.

Yerləşdirmə

Bir peşə ən çox bəyəndiyiniz, sizi "çağıran" şeydir. Çağırışımın nə olduğunu (hələ axtarıram) və təyinat yerimdən nə ilə fərqləndiyini müəyyənləşdirmək uzun müddət çəkdi. Bunu etmək üçün həyatda etdiyiniz işlərlə əlaqədar aşağıdakı modeli nəzərdən keçirin:

  1. Sən sevirsən.
  2. Bunun ardınca fayda gətirirsiniz.
  3. Belə çıxır, edə bilərsiniz.
  4. Minnət, mükafat alırsan.

Məqsəd nə etməlisiniz. Peşə sevdiyiniz şeydir. Görünür, zəng etmək ən yaxşısını etdiyiniz şeydir, amma belə deyil. Məsələn, belə çıxa bilər:

  1. Elə bir iş var ki, sənə sevməyin nə etmək və nə var pisdir... Aydındır ki, bu ZİYARƏT ETMƏZ
  2. Elə bir iş var ki, sənə sevməyin etmək ancaq səndə var çox yaxşı... Bu sizin çağırışınız olacaqmı? Xeyr, çünki zövq almırsınız və buna baxmayaraq bunu etmirsiniz. Burda zəng nədir?
  3. Bir vəziyyət var ki, sən çox güclüsən sevgi etmək ancaq səndə var pisdir... Əgər bu doğrudursa, onda sevdiyiniz işi davam etdirərək lazımi bacarıqları inkişaf etdirəcəksiniz, bacarıqlar əldə edəcəksiniz və hər dəfə daha yaxşı və daha yaxşı çıxacaq, yalnız bu işə olan sevgini artıracaqsınız. Bu sizin çağırışınızdır.
  4. Bir vəziyyət var ki, sən çox güclüsən sevgi nə etmək və nə var çox yaxşı... Şübhə yoxdur ki, bu sizin çağırışınızdır.

Həm 3, həm də 4-ü doğrudursa, onda nə? Etməyi sevdiyiniz çox şey varsa, bəziləri daha yaxşı, bəziləri daha pisdir? Ən çox sevdiyin birini seçin. Nə qədər ehtirasınız varsa, bir o qədər istifadə edə bilərsiniz, bu mövzuda bir mütəxəssis olsanız, bir o qədər insan bunun üçün sizə minnətdar olacaq.

Hələ özünüzü müxtəlif fəaliyyətlərdə sınamamısınızsa, buna başlamalısınız. Bir həkimin, hüquqşünasın, siyasətçinin, iş analitikinin işini necə istəyəcəyimə dair fikirlərim var, amma əsla etmədim. Düzdür, bu peşələr heç vaxt məni cəlb etməyib. Hər zaman bir şey icad etməyi, özüm qaydalar hazırlamağı, ardından onlara əməl etməyi, təkrarlanan işləri avtomatlaşdırmağı və daha çox düşünməyi, yeni nümunələri və qaydaları müəyyənləşdirməyi sevdim. Uşaq olduğum müddətdə yeni oyunlar icad etməyi sevirdim. Zəngim nədir? Məqalələr yazmaq, xalqa danışmaq, blog yazmaq, proqram təminatını hazırlamaq, avtomatlaşdırılmış test, insanlara rəhbərlik, tədris? İndi mənə elə gəlir ki, məqalə yazmaq çağırışımdır. Amma bu yazılı yazı zamanı öz içimdən baxaraq bu subyektiv fikrə inana bilmirəm. Bir şey nə qədər çox etsəm, bir o qədər də ləzzət alacağımı gördüm. 10 bəndlik bir sevgi miqyasında 6 xal verdiyim şey (1 - heç xoşlamıram, 10 - ən çox istəyirəm), bunu etmədiyim zaman, bunu etdikdən sonra qiymətləndirdiyim təqdirdə asanlıqla 9 xal qazana bilər. Buna görə fərqli qiymətləndirmələrdə olanda bir neçə dəfə belə qiymətləndirmələr aparmaq yaxşıdır, sonra ortaya çıxan mənzərə daha obyektiv cavab verəcəkdir.

Peşə və taleyi bir-birinə bağlı olsa da, fərqli ölçülərdə fəaliyyət göstərirlər. "İnsanlara öz yollarını tapmasına kömək etmək" məqsədini götürsək, bu fərqli fəaliyyət növü ilə həyata keçirilə bilər:

  • ilham verici yazılar yazın
  • psixoloq kimi işləmək
  • psixi bacarıqlardan istifadə edərək, qəyyum mələklərin məqsədləri barədə söylədiklərini insanlara ötürün
  • bir pizza çatdırma uşağı kimi işləyin və qutunun altına "niyə buradasınız?"
  • həyatda məqsədinizi tapmağa kömək edən kompüter oyunlarını inkişaf etdirin
  • məsləhət vermək
  • məqsədinizi müəyyənləşdirmək üçün bir fəaliyyət proqramı satın
  • vəkil kimi işləmək və təqsirləndirilən şəxslə ünsiyyət zamanı ona yol tapmağa kömək etmək
  • bir kitab yazın "Həyatda yolunuzu necə tapmaq olar?"
  • və s.

Eyni zamanda, eyni və eyni fəaliyyət fərqli yollarla, niyə etdiyinizi fərqli anlayaraq həyata keçirilə bilər. Məsələn, "ruhlandırıcı məqalələr yaza" bilərsiniz:

  • insanlara öz yollarını tapmağa kömək edin
  • savadlılığı artırmaq
  • miras qoy
  • oxucuların yaxşılaşmasına kömək edin
  • çox pul qazan və öz xeyriyyə fondunu aç
  • məşhur olmaq
  • çox dost et
  • həmfikir insanlar toplumu təşkil edin
  • və s.

Çağırışınızı və taleyinizi aydınlaşdırmaq üçün məşq edin

  1. Özünüzü işləyən bir hüquqşünas, proqramçı, həkim, uşaq bağçası müəllimi, siyasətçi kimi təsəvvür edin. Başqa bir peşədə növbə çəkdiyinizi düşünün, xəyal etdiyiniz bütün işləri sadalayın. Hər peşə üçün işinizi NECƏ edəcəyinizi müəyyənləşdirin. Həmkarlarınızdan həmişə necə fərqli olacaqsınız? Hər peşəyə xüsusi nəyi gətirəcəksiniz? Bu generalı bir cümlə ilə ifadə edin. Bu, digər insanlara, taleyinizə gətirdiyiniz fayda.
  2. Məqsədiniz üzərində cəmləşin və onu həyata keçirməyə kömək edən bütün işləri sadalayın.
  3. Əldə etdiyiniz dərslərdən hansınız missiyanızı həyata keçirməyə kömək edir? Heç bunu ciddi şəkildə etmisinizmi? Əgər yoxsa, cəhd edin. Bəlkə də bu sizin çağırışınızdır. Şübhə olduqda, ən çox nə etməyi sevdiyinizi seçin.

Məqsəd, dəyərlər, missiya, həyatın əsas məqsədi və peşə və ondan necə istifadə etmək arasında ümumi nədir?

Məqsəd, dəyərlər və missiya, həyatın əsas məqsədi və peşə məqsədlərinizi daha yaxşı müəyyənləşdirməyə kömək edir. Məqsəd, dəyərlər, missiya, həyatın əsas məqsədi və peşə sizi motivasiya edir və ən başlıcası hərəkət etməyə kömək edir. Həyatdakı missiyanızı elan etmək və bu barədə hər kəsə danışmaq bir şeydir, başqa bir şey onu ortaya qoymaq, izləmək və həyata keçirməkdir.

Məqsədinizi, dəyərlərinizi, missiyanızı, həyatın əsas məqsədini və peşənizi müəyyənləşdirmək lazım deyil - milyardlarla insan heç vaxt bunu etməyib. Bura niyə gəldiyinizi biləndə həyatın nə qədər gözəl olacağını düşünürsən! Yoxla!

© 2020 skudelnica.ru - Sevgi, xəyanət, psixologiya, boşanma, hisslər, mübahisələr