Uzun müddətdir uyğun iş tapa bilmirəm: nə etməliyəm?

İş tapmağınıza mane olan əsas səbəblər

Məqalə kadr seçimi və işə düzəlmə ilə bağlı şəxsi təcrübə əsasında yazılmışdır. İş axtararkən yol verilən əsas səhvlər təhlil edilir. Onların aradan qaldırılması üçün konkret tövsiyələr verilir, “İş tapa bilmirəm, nə etməliyəm?” sualına cavablar var...

Siz özünüzü təcrübəli işçi və ixtisaslı mütəxəssis hesab edirsiniz. Amma nədənsə yaxşı bir iş tapmaq üçün sizə çox vaxt lazımdır. CV-lərin göndərilməsi nəticə vermir, sizi müsahibələrə dəvət etmirlər və ya müsahibədən keçdikdən sonra sizə zəng etmirlər və tələblərinizə cavab verən vakansiyalar praktiki olaraq yoxdur. Doğrudanmı? Niyə lazım olan işi tapa bilmirsən?

Hər şeydən əvvəl, yəqin ki, düşünməyə dəyər: “Mən hər şeyi düzgün edirəm? Mənim ambisiyalarım çox yüksəkdir, yoxsa əksinə - bəlkə mən öz qabiliyyətlərimi qiymətləndirmirəm? İş axtarışımda kifayət qədər aktivəmmi? Mən hansı səhvləri edirəm? Şübhəsiz ki, vəziyyəti obyektiv təhlil etdikdən sonra səhvlərinizi başa düşəcək və düzəldəcəksiniz.

İş tapa bilməməyinizin səbəbləri aşağıdakılar ola bilər:

Siz yalnız müəyyən bir vəzifəyə, əmək haqqı səviyyəsinə, cədvələ və faydalara əsaslanırsınız
Əgər heç bir güzəştə gedə bilmirsinizsə, çox məyus ola bilərsiniz. Həqiqətən necə bir işçi olduğunuzu heç kim bilmir, siz hələ şirkətə heç bir qazanc gətirməmisiniz. İşəgötürən üçün hər hansı bir yeni işçi “domuz ovçudur”. Buna görə də, bu barədə düşünün: bəlkə də yeni bir işdə ən prestijli vəzifə ilə deyil, daha aşağı maaşla başlamalısınız. Əgər yaxşı mütəxəssissinizsə, çox güman ki, tezliklə layiqincə qiymətləndiriləcəksiniz. Bəli, özünüzü sizin üçün qətiyyən qəbuledilməz olan ixtisas və əmək haqqı səviyyəsinə endirmək və hər hansı təklifi qəbul etmək yalnız son çarədir (uyğun iş tapana qədər müvəqqəti tədbir kimi), lakin həddindən artıq ambisiyalar və şişirdilmiş tələblər də sizə mane ola bilər. istədiyinizi əldə etməkdən.

Özünə hörmətiniz yüksək və ya aşağıdır?
Mövcud vakansiya ilə bağlı bilik və təcrübənizin səviyyəsini qiymətləndirməyə çalışan işəgötürən, ərizəçinin malik olmalı olduğu keyfiyyətlərlə onun real imkanları arasında uyğunsuzluq görür. Özünə hörmətiniz şişirdilibsə və siz də öz CV-nizi mövcud olmayan nailiyyətlərlə bəzəmisinizsə, hətta müsahibədən keçib işə qəbul olsanız belə, sizə verilən vəzifələrin öhdəsindən gələ bilməyəcəksiniz və tezliklə işdən çıxarılacaqsınız. Əgər yaxşı təhsiliniz, yaxşı təcrübəniz, əvvəlki işinizdən əla rəylər varsa və bacarıqlarınızın onda birini belə tələb etməyən aşağı maaşlı bir vəzifəyə müraciət edirsinizsə, sizi də işə götürməyəcəksiniz. Səbəb odur ki, potensial işəgötürəniniz sizin müvəqqəti iş axtardığınızı güman edəcək və öz qabiliyyətlərinizə uyğun başqa bir iş tapıb tezliklə ayrılacaq. Bacarıqlarınızı real qiymətləndirin!

Yanlış doldurulmuş CV

• CV-nizdə iş öhdəlikləriniz və nailiyyətləriniz haqqında təkrarlanan ifadələr var.
• CV xronoloji cəhətdən qarışıqdır və konstruktiv məlumat vermir.
• CV-də qrammatik və orfoqrafik səhvlər var.

Hansı vəzifəyə müraciət etməyinizdən asılı olmayaraq, belə bir tərcümeyi-halın ciddi hesab olunma ehtimalı azdır və şirkətə qarşı hörmətsizlik kimi qəbul edilə bilər.

Siz eyni CV-ni tamamilə əks vakansiyalara göndərirsiniz, eyni zamanda qazandığınız bütün iş təcrübəsini qeyd edirsiniz.
Bu, yalnız bu təcrübə mövcud vakansiyaya tam uyğun olduqda doğrudur. Əks halda, CV-də əsas vurğu yalnız müraciət etdiyiniz vəzifəyə uyğun olan təcrübə və biliyə yönəldilməlidir. Məsələn, gənclik illərində ofisiant işləmisinizsə, indi isə sistem administratoru kimi iş axtarırsınızsa, o zaman CV-nizdə bunu qeyd etməyə ehtiyac yoxdur. Bu cür məlumatlar artıq olacaq. Yəni, CV-nizdə tələb olunan vəzifə üçün tamamilə yararsız olan əvvəlki iş təcrübənizi göstərməməlisiniz.

Bəyəndiyiniz vakansiyaya tərcümeyi-halınızı göndərdiyiniz zaman əhatə məktubu yazmağa laqeyd yanaşırsınız
Bu çox ciddi səhvdir. İşəgötürən üçün maraqlı olan konkret təfərrüatları qeyd etməyə əmin olaraq, bu vakansiya üçün bu xüsusi şirkətdə işləmək istədiyinizi yazmalısınız. Müsahibəyə dəvət alacağınızı yazmağı unutmayın. HR zabiti əhatə məktubunuzdan başa düşməlidir ki, siz sadəcə öz CV-nizi kütləvi şəkildə göndərmirsiniz, həm də sizi konkret vəzifə ilə maraqlandırırsınız.

Siz CV-nizi göndərirsiniz və elana zəng etmək fürsətinə məhəl qoymursunuz
Bəli, bir çox şirkət vakansiya elan edir, CV göndərməyi xahiş edir və əlaqələrini göstərmir. Ancaq işəgötürən elanda telefon nömrəsini göstəribsə, mütləq zəng edin və lazım olduqda vakansiya üçün tələbləri aydınlaşdıraraq müsahibə təşkil etməyə çalışın. Tamamilə mümkündür ki, ilkin müsahibəni telefonla tamamlaya biləsiniz. Eyni zamanda, işəgötürəni təmsil edən həmsöhbətin istənilən sualına cavab verməyə hazır olmalısınız. Söhbətdə ən yaxşı tərəfinizi göstərməyə çalışın.

Müsahibədən keçsəniz və razılaşdırılmış vaxtda sizə zəng etməsələr, heç nə etmirsiniz
Zəng edin və çox israrlı olmadan nəticəni özünüz yoxlayın. Bu yolla siz yalançı ümidlərlə əzab çəkməyəcəksiniz. Tamamilə mümkündür ki, işə qəbul olunmamağınızın səbəbini sizə deyə bilərlər ki, bu da gələcək üçün düzgün nəticə çıxarmağa imkan verəcək. Hər halda, belə bir zəng vakansiyaya olan marağınızı təsdiq edəcək və ola bilsin ki, sizdən müsahibə götürən işçini namizədliyinizlə bağlı müsbət qərar qəbul etməyə sövq edəcək.

Əvvəlki iş yerlərindən arayışlarınız yoxdur
Əgər həqiqətən yaxşı bir işçi idinizsə, peşəkar səriştəsizliyə görə işdən çıxarılmamısınızsa və əvvəlki işinizi qalmaqalsız tərk etmisinizsə, keçmiş müdirinizdən real nailiyyətlərinizi göstərəcək və işinizə müsbət qiymət verəcək tövsiyə məktubu istəyin. Tövsiyəni verən şəxs məsləhətin həqiqiliyinin şifahi nəzərdən keçirilməsi və ya yoxlanılması lazım olduğu halda, potensial işəgötürənə telefon nömrənizi verməyə icazə verərsə, yaxşı olar. Əgər sizin belə tövsiyə məktublarınız varsa, onların surətlərini CV-nizlə birlikdə vakansiyaya göndərin və müsahibəyə dəvət olunarsanız, onları özünüzlə aparmağınızdan əmin olun.

Dostlarınızdan iş axtardığınızı gizlədirsiniz
Dost köməyini heç vaxt laqeyd yanaşmayın. Demək olar ki, hər kəsin tanışları, dostları və ya qohumları var ki, onlar çox güman ki, bəzi vakansiyalar haqqında bilirlər və sizə iş tapmaqda kömək edə bilərlər. Bəzi şirkətlər işçilərinin tövsiyələri əsasında işçiləri həvəslə işə götürürlər.

İş tapmaqda ən vacib şey tənbəlliyi, həddindən artıq ambisiyaları və qorxunu bir kənara qoymaqdır. Yaranan vakansiyalar üçün müraciət etməklə yanaşı, hazırda yeni işçi tələb etməsələr belə, öz CV-nizi həqiqətən işləmək istədiyiniz şirkətlərə göndərməyə dəyər. Bu halda vakansiya yaranarsa, sizin namizədliyiniz ilk baxılanlardan biri ola bilər. Çoxdan gözlənilən işə girməyin ən vacib mərhələlərindən biri uğurlu müsahibədir ki, bunun üçün diqqətlə hazırlaşmalısınız. Müsahibə zamanı siz təcrübəniz, bacarıqlarınız və hətta hobbinizlə bağlı istənilən suala savadlı və inamla cavab verməlisiniz. Siz işəgötürəni mövcud vakansiya üçün ən uyğun namizəd olduğunuza inandıra bilməlisiniz.

Yaxşı, əgər sizin peşəniz çox tələbatlı deyilsə və axtardığınız vakansiya çox nadirdirsə və uzun müddətdir uyğun iş tapa bilmirsinizsə, bir daha öz biliklərinizi, qabiliyyətlərinizi, maraqlarınızı obyektiv qiymətləndirin - bəlkə də siz başqa fəaliyyət sahələrində özünüzü sınayaraq axtarışınızın sərhədlərini genişləndirə biləcək. Yeni şeylər öyrənmək üçün heç vaxt gec deyil və tez-tez peşə dəyişikliyi sizə yeni istedadlar kəşf etməyə imkan verən faydalı ola bilər.

Həyatda tez-tez olur ki, insan iş tapa bilmir. Görünüşü cəlbedicidir, kifayət qədər təcrübə var, təhsil var, amma yenə də heç nə alınmır. Nəticədə o, dərin depressiyaya düşür və artıq özünü heç nəyə məcbur edə bilmir.

Uğursuz iş axtarışları depressiyaya səbəb ola bilər

Uğursuz məşğulluğun əsas səbəbləri ilə tanış olmaq vacibdir. Hansı işin başqalarına fayda verəcəyini və maraqlı olacağını düşünün.

Uğursuzluğun səbəbləri

Şiddətli gözləntilər adi bir hadisədir. İş tapa bilmir. Mən ideal şərait istəyirəm. Bu vəziyyətdə, vəziyyəti real qiymətləndirməli və bu cür sorğularla axtarışın uzun müddət çəkə biləcəyini başa düşməlisiniz.

Müxtəlif variantları nəzərdən keçirin və onlardan ən cəlbedicisini seçin.

Səhv CV

Çox vaxt ərizəçilər işəgötürənin maraqlanmadığı məlumatları təqdim edirlər. Onlar əvvəlki yerdən yeni ilə heç bir əlaqəsi olmayan bir təcrübəni təsvir edirlər. Yeni iş üçün lazım olmayan bacarıqlar haqqında yazırlar.

CV-nin vəzifəsi ərizəçinin ən yaxşı tərəflərini göstərmək, onun bu vakansiyaya layiqli namizəd olduğunu göstərməkdir.

Uyğun olmayan ixtisaslar

Adam 5-6 il universitetdə oxuyub. Peşə əmək bazarında aktuallığını itirib və məzunlar işə düzələ bilmirlər.

Ona həzz verməyəcək işə getməlidir. Belə vəziyyətlərdə yenidən hazırlanmaq və bəyəndiyiniz sənayedə mütəxəssis olmaq daha yaxşıdır.

Müsahibə üçün zəif hazırlıq

İşə götürənin diqqət yetirdiyi ilk şey xarici görünüşdür. Çox vaxt insanlar buna məsuliyyətsiz yanaşır və müsahibəyə təsadüfi geyimdə gəlirlər. Bəzi kişilər idman ayaqqabısı ilə gəlməyə icazə verirlər, buna icazə verilmir.

İkinci səhv gecikməkdir. 5-10 dəqiqə əvvəl gəlmək daha yaxşıdır.

Zəif hazırlığın digər göstəriciləri:

• maraqsızlıq;
• qeyri-adekvat əmək haqqı gözləntiləri;
• keçmiş rəhbərliyin həddindən artıq tənqidi;
• əsas təhsilin olmaması;
• test tapşırığını yerinə yetirməkdən imtina və ya sınaq müddətindən keçmək və s.

Əməkdaşlıqdan imtinanın ən çox yayılmış səbəbi CV-də yanlış məlumatlardır. Özünü ideallaşdırmağa çalışan insan sərhədləri aşır və ona uyğun gəlməyən bir portret yaradır.

Təcrübənin olmaması və ya uzun fasilə

İndi hər kəsə təcrübəsi olan işçilər lazımdır. Onun müddəti ən azı 1 il olması məsləhətdir. Bu, universitet tələbələri və ya məzunlar üçün axtarış prosesini xeyli ləngidir.

Uzun fasilə bir çox analar üçün problemdir. Analıq məzuniyyətində olarkən onlar öz ixtisaslarını itirirlər.

Axtarışla paralel olaraq şəxsi inkişafla məşğul olmaq vacibdir. Meneceri və ya işəgötürəninizi bacarıqlarınıza inandırmağa dəyər.

Əsas səhvlər

İnsan cəmiyyətin ləyaqətsiz kimi qoyduğu variantları rədd edir.

Ümumi bir stereotip aşağı maaşdır. Bu, ali təhsil, xüsusi bacarıq və təcrübə tələb etməyən vakansiyalara aiddir. Əsas odur ki, çox çalışmaq və çox çalışmaqdır.

Bu peşələr arasında:

• kuryerlər;
• ofisiantlar;
• baristalar;
• animatorlar;
• daşıyıcılar;
• idarəçilər və s.

Əgər pul qazanmaq istəyirsənsə, o zaman bunu etməyə çalışmalısan. Bəzən adi kuryer ofis işçisindən daha yüksək maaş alır.

Barista ixtisas olmadan ala biləcəyiniz vəzifələrdən biridir.

Səhv axtarış metodu

Düzgün olanı görmək ümidi ilə bütün vakansiyaları ardıcıl olaraq nəzərdən keçirmək ən yaxşı seçim deyil. Sistemləşdirmə istənilən məsələdə kömək edir. İstədiyiniz yerə və əmək haqqı səviyyəsinə qərar verin. Bu məqsədlə tematik saytlarda filtrlər var.

Başqa bir hal rəhbər vəzifə axtarışıdır. Əgər insan bunu qəzet elanlarında axtarırsa, deməli, axtarış uğursuzluğa məhkumdur. Nüfuzlu şirkət bu cür məlumatları yalnız öz saytında və ya əmək birjalarında yerləşdirir.

Köhnəlmiş baxışlar

Bəzi insanlar heç vaxt öz bizneslərini qurmaq barədə düşünmürlər. Onlar üçün işəgötürən tapmaq, əmək kitabçasında qeydlər aparmaq və iş stajı başa çatdıqdan sonra pensiya almaq daha asandır. Özü üçün işləməyə çalışanlar başqalarını zənginləşdirməyəcəklər.

Pul qazanmaq üçün alternativ variantlar arasında aşağıdakılar var:

• sərbəst iş;
• investisiya;
• Şəxsi biznes;
• şəbəkə marketinqi.

Bir insanın özünə hörməti aşağıdırsa, onunla mübarizə aparmaq lazımdır. Həmişə özünüzün ən yaxşı versiyası olmağa çalışın.

Freelancing alternativ gəlir üçün əla seçimdir

Yaxşı iş tapmaq niyə çətindir?

İstənilən yaşda insan layiqli bir işə sahib olmaq istəyir. Etdiyiniz işdən həzz alın və başqalarına fayda gətirin. Lazımi təcrübə, təhsil və şəxsi keyfiyyətlər olsa belə, istədiyiniz vəzifəni əldə edə bilməzsiniz. Nəticədə abituriyent depressiyaya düşür və ümidsizliyə düşür.

Axtarışların gecikdirilməsinin digər səbəbləri:

1. Şirkətin zəif yerləşməsi. Ofisə 1 saatdan çox səyahət etmək az adama uyğun bir seçimdir.
2. Aşağı maaş. Bəzi insanlar zövq üçün işə ehtiyac duysa da, digərləri ehtiyaclarını ödəmək üçün buna ehtiyac duyurlar.
3. Darıxdırıcı və ya çıxılmaz iş. Karyera yüksəlişi və öz potensialını tam aşkar etmək imkanı peşəkar fəaliyyətin mühüm tərkib hissəsidir.

Uzun bir iş axtarışının başqa bir səbəbi hərəkətə keçmək qorxusudur.Ərizəçi nəyə ehtiyacı olduğunu bilir, lakin CV göndərməkdən və ya müsahibədə iştirak etməkdən qorxur, onun bilik və bacarıqlarının istədiyi vakansiya üçün kifayət etmədiyinə inanır.

İşə götürənlərdən məsləhət: iş tapmaq çətindirsə, təvazökar olun. Öz bacarıqlarınızı nümayiş etdirmədən və ya zəngin təcrübəyə malik olmadan yüksək maaş tələb etməyə ehtiyac yoxdur. Kiçik başlayın, mütəxəssis olmaq üçün inkişaf edin və sonra iş axtararkən ümidsizliyə qapılmaq məcburiyyətində qalmayacaqsınız.

Həll

Karyera məşqçiləri psixoanaliz aparmağı və həyat məqsədlərinizi başa düşməyi məsləhət görürlər. Güclü və zəif tərəflərinizi bir kağız parçasına yazın. Bu, hansı işdən qaçınmalı və hansına diqqət yetirməli olduğunuzu anlamağa kömək edəcək:

• sizi işləməyə nəyin ruhlandırdığını düşünün;
• həyati enerjinizi haradan aldığınızı təhlil edin;
• Ruhunuza nəyin daha yaxın olduğuna qərar verin: yaradıcılıq, texnologiya ilə işləmək, insanlar.

Vakansiyaların təxmini siyahısına qərar verdikdən sonra inkişafınıza başlayın. Peşəkar ədəbiyyat oxuyun, lazımi forumları ziyarət edin. İstədiyiniz sahədə iş təcrübəniz varsa, ixtisaslarınızı artıra bilərsiniz. Asan bir yol pullu kurslardır. Onların müddəti 3-6 aydır.

Müxtəlif tədbirlərdə iştirak edin, faydalı əlaqələr əldə edə bilərsiniz, onların arasında köhnələrini işdən çıxardıqdan sonra yeni işçilər axtaran işəgötürən ola bilər. Əxlaq qaydalarına əsasən, vakansiya haqqında yalnız ümumi məlumatların soruşulması düzgündür. Əlaqələr mübadiləsi və görüş təyin etmək daha yaxşıdır.

Artıq istədiyiniz mövqeyi tutan insanlarla danışın, lazımi məlumatları öyrənin. Bu, gözləntilərinizin reallığa uyğun olub olmadığını anlamağa kömək edəcək.

Əvvəlcə məqbul vakansiyaların siyahısını tərtib etməlisiniz

Necə tənzimləmək olar

Effektiv üsul təsdiqdir. Bunlar özünü hipnozla işləyən müsbət ifadələrdir.

Cari təsdiqlərin siyahısı:

• Mən yaxşı mütəxəssisəm;
• İstənilən işəgötürən məni işə götürməkdən məmnundur;
• iş axtarışı məhsuldardır;
• Demək olar ki, arzuladığım işi tapdım;
• Bu vəzifə üçün kifayət qədər biliyəm var;
• Mən həmişə detallara diqqət yetirirəm;
• mənim keyfiyyətlərim bu işə uyğundur;
• Mən müvəffəqiyyətli, punktual, güc və enerji ilə doluyam və s.

Çalışmayan adam iş tapa bilməz. Müsahibədən əvvəl müsbət münasibət uğurun açarıdır. Əvvəlcə özünüzü bu ifadələri tələffüz etməyə məcbur etməli olacaqsınız, sonra səsinizdə qeyri-iradi olaraq səslənəcəkdir.

Müxtəlif kateqoriyalı insanlar üçün necə iş tapmaq olar

İş tapmaq analıq məzuniyyətində olan gənc analar, tələbələr və təqaüdçülər üçün həssas mövzudur. Onlar dəqiq qrafik yarada bilmədiklərindən gənc anaları və tələbələri tam ştatlı işə götürmək istəmirlər.

Pensiyaçılar üçün səbəb fərqlidir - məhdud fiziki fəaliyyət. Sağlamlıq problemləri idarəetmənin tələb etdiyi məhsuldarlığın artmasına mane olur.

Belə problemlərin həlli var: freelancing. Müştəri üçün ifaçının hansı yaşda, sosial statusda, hansı təhsildə olmasının vecinə deyil. Əhəmiyyətli olan, bütün tələblərin nəzərə alındığı işin başa çatdırılmasıdır. İfaçı axtararkən onun reputasiyası nəzərə alınır. İşçinin həqiqi bacarıqlarını yoxlamaq üçün o, test tapşırığı etməlidir. Əgər uğurlu olarsa, uzunmüddətli əməkdaşlıq mümkündür. Freelancer kimi işləməyin üstünlükləri:

• sifariş verildikdən 1-2 gün sonra bank kartı ilə ödəniş;
• Yalnız işçinin peşəkar bacarıqları qiymətləndirilir;
• uzaqdan işləyə bilərsiniz;
• İşləmək üçün sizə yalnız bacarıq, İnternet və lazımi proqram təminatı lazımdır.

Əsas rahatlıq odur ki, iş günün istənilən vaxtı görülə bilər. Onu əvvəlcədən razılaşdırılmış müddət ərzində təqdim etmək vacibdir. Bacarıqlar nə qədər yaxşı olsa, belə bir işçiyə ehtiyac bir o qədər yüksəkdir.

Nəticə

İş axtarmaq həmişə çətindir. Əlverişsiz iş şəraiti, aşağı maaş, yaşayış yerindən uzaqlıq - bir çox səbəblər var. Axtarışın aparılacağı bir plan hazırlamaq vacibdir. Bunu etməzdən əvvəl ən çox sevdiyiniz işin nə olması lazım olduğunu düşünün.

İndi gənc anaların, tələbələrin və təqaüdçülərin də iş tapmaqda problemi yoxdur. Alternativ gəlir mənbələri var. Ən populyarı freelancingdir. İstənilən işə məsuliyyətlə yanaşmaq və əvvəlcədən hazırlamaq lazımdır. Zəif hazırlıq başqa bir imtinaya səbəb ola bilər.

İş tapa bilmirəm: uğursuzluğun 5 səbəbi + aradan qaldırılmalı olan 5 stereotip + 2 real hekayə + istədiyinizi tapmaq üçün 7 yol.

Peşə böyüklərin əksəriyyətinin həyatında mühüm yer tutur.

Bu, ofisdə nə qədər rahat olmağımızdan və vəzifəmizin nə qədər pul qazanmasından asılıdır.

Özümüzü həyata keçirmək üçün kifayət qədər imkanlarımızın olub-olmaması əsasən əhvalımızdan və hətta rifahımızdan asılıdır.

Bəs çığırmağa məcbur olanlar nə etməlidir: “ Mən iş tapa bilmirəm!»?

Necə ola bilər ki, onlar pis dairəni qırıb həyatda öz yerlərini tapa bilərlər? Yalnız zövq deyil, həm də pul gətirəcək bir mövqe tapın?

Bu və digər suallara məqalə daxilində cavab verməyə çalışacağıq.

İş tapa bilmirəm: səbəblər və stereotiplər

İnsanın iş tapa bilməməsi öz-özünə baş vermir, çox konkret səbəbləri var.

Məsələ onda deyil ki, kimsə daha şanslıdır, amma sən heç də şanslı deyilsən.

Fakt budur ki, siz özünüz peşənizdə həyata keçməyinizə imkan verməyən stereotiplərə qərq olmusunuz və yerinə yetirilməməyiniz üçün aşkar səbəbləri görmürsünüz.

“İş tapa bilməməyimin səbəbləri”

İş tapmağınıza mane olan 5 ən ümumi səbəb var:

Vakansiya tapmaqda istəksizlik.

Bu, insanların iş tapa bilməməsinin ən ümumi səbəbidir.

Özünüzü və ətrafınızdakıları nə qədər sıxılaraq uyğun mövqe tapmağa çalışdığınıza istədiyiniz qədər inandıra bilərsiniz, ancaq ruhunuzun dərin bir yerində bunun doğru olmadığını başa düşürsünüz.

Niyə iş tapmaq istəmədiyinizi anlayın: bəyənmədiyiniz bir işlə məşğul olursunuz, həyatınızı dəyişmək istəyirsiniz, “saxlanılan qadın” kimi daha rahatsınız, öz işinizi açmaq istəyirsiniz və s. .

Səbəbi aşkar etdikdən sonra hansı istiqamətdə hərəkət etməli olduğunuzu biləcəksiniz.

Tələblər çox yüksəkdir.

Əlbəttə ki, hamımız həyatdan maksimum yararlanmaq istəyirik.

Qazanclı mövqe, karyera yüksəlişi imkanları, rahat iş qrafiki, qüsursuz müdir, mehriban komanda, sadə vəzifələr, yüksək maaş və s.

Ancaq bu istəklərə layiq olub olmadığınızı yaxşıca düşünün.

Siz bir mütəxəssis kimi hər kəsin tapmaq arzusunda olduğu vəzifəyə müraciət edə bilərsiniz və ya hələlik daha az ilə kifayətlənməli, öz ixtisaslarınızı artırmalısınız.

Özünüzü "sata bilməmək".

Müsahibə üçün gələn bütün namizədlərdən üstün ola bilərsiniz, amma meneceri buna inandıra bilmirsinizsə, o zaman uzun müddət iş tapa bilməyəcəksiniz.

Özünüzü "satmaq" bacarığı yüksək ixtisas və qüsursuz peşəkar bacarıqlar qədər vacibdir.

İş tapmağa çalışdığınız yer bura deyil.

Ananız iddia edir ki, işə qəbul agentlikləri quldurdur və internet şarlatanlar üçün sığınacaqdır, ona görə də orada iş tapa bilmirsiniz?

Siz ona inanır və köhnə tərzdə hərəkət edirsiniz: qəzetdəki elanları öyrənirsiniz və məqsədyönlü şəkildə ofislərdə vakansiya olması ümidi ilə gəzirsiniz.

Axmaq olma! Həqiqətən yaxşı bir iş tapmaq üçün hər fürsətdən istifadə etməlisiniz.

Siz öz üstünlüklərinizdən tam istifadə etmirsiniz.

Dövlətdə işləyən qohumunuzdan sizə iş tapmaqda kömək istəməyə utanırsınız?

CV-də bütün üstünlükləriniz haqqında yazmaq və müsahibədə özünüzü tərifləmək də ayıbdırmı? haqlı deyilsən.

Sizə əminliklə deyə bilərəm: karyera nərdivanını tez qalxanlar bütün üstünlüklərindən istifadə edirlər.

Lazım olanı tapmaq üçün eyni şeyi edin.

İş tapa bilməyən insanlara təsir edən stereotiplər

Amma bəlkə də iş tapa bilməməyinin ən ciddi səbəbi stereotiplərə qapılmağınızdır.

Əslində uşaqlıqdan bizə tətbiq edilən stereotiplər həm şəxsi, həm də peşəkar həyatımızı ciddi şəkildə məhv edir.

Əgər onların öhdəsindən gələ bilsəniz, sizinlə xəyal etdiyiniz iş arasında heç nə dayanmayacaq.

İş tapmağınıza mane olan əsas stereotiplər:

"Bəli, çox az maaş."

Ciddi təcrübəniz olmayan gənc mütəxəssissinizsə, o zaman kiçik bir maaş axtarmalısınız (bu, çətin ki, sizə kimsə tərəfindən təklif edilsin).

Perspektivli mövqe və böyüyə və inkişaf edə biləcəyiniz böyük bir şirkət.

"Bu iş prestijli deyil."

Təbii ki, insanların nəzərində həkim olmaq santexnik olmaqdan qat-qat prestijlidir, amma kim deyib ki, bu adamlar düz deyir.

Xəyali prestij axtarmaq yox, özünüzü asanlıqla reallaşdıra biləcəyiniz və sizə pul gətirəcək bir ixtisas seçmək vacibdir.

Kənd təsərrüfatını sevirsən və bu işdə yaxşısan?

Odur ki, insanların fikirlərinə əhəmiyyət verməyin və fermer olun, yalnız firavan təsərrüfatı və böyük gəlirləri olan fermer olun.

"İnternetdə işləmək ciddi deyil."

Şəbəkə bu gün kasıb bir dövlət təşkilatından və ya ölməkdə olan kiçik bir şirkətdən daha çox peşəkar yerinə yetirmək üçün daha yaxşı imkanlar təqdim edir.

"Bütün bu yeni yaranan peşələr uzun sürməyəcək."

5 il əvvəl kiçik bir rayon mərkəzindən olan dostum regional qəzetində perspektivlərin olmamasına tüpürdü və müstəqil kopirayter oldu.

Onun yaxın qohumları da daxil olmaqla hamı maraqlanırdı: “Əsl işinizi internetdə adını tələffüz etmək mümkün olmayan fəaliyyətə necə dəyişdirə bilərsiniz?”

Sonra həmişə seğirən, qəzəbli, işdə “yaxşı getməyən” arvadından yorulan onu yalnız əri dəstəklədi.

İndi o, keçmiş həmkarlarından 3 dəfə çox qazanır, müştərilərini, mövzularını və iş qrafikini özü seçir.

“Əsas məsələ sabitlikdir”.

Bəli, Viktor Fedoroviç deyəsən oxşar bir şey dedi və indi harada olduğuna baxın.

Yalnız köhnə işçilərin ölümündən sonra yüksəlməyə arxalana biləcəyiniz darıxdırıcı bir dövlət təşkilatı ilə gənc arasında seçim varsa.

Amma perspektivli şirkət olaraq, tərəddüd etmədən ikinci variantı seçin.

İş tapa bilməyən itirənlərin 2 hekayəsi

Müasir həyatın çətinliklərindən kim nə qədər sızlasa da, mən inanıram ki, hər kəsin reallaşması üçün gözəl şərait yaradılıb.

Sadəcə olaraq, hamı onlardan istifadə etməyi zəruri hesab etmir.

Çox vaxt “mən iş tapa bilmirəm” deyə inləyənlər, sadəcə olaraq, iş axtarmaq istəmirlər.

Böyüməmək və peşədə məsuliyyət daşımamaq üçün daim arxada gizlənməyə ekran tapırlar.

Düşünürəm ki, iki qeyri-fantastik uduzanların hekayələri sizi buna inandıracaq.

1) "İş tapa bilmirəm - depressiyadan əziyyət çəkirəm!"

İnternetdə bu hekayə ilə rastlaşdım, amma dəqiq bilirəm ki, bu qızı tanıyıram və tanıdım (avatardakı şəkil real idi).

Anya universiteti maliyyə ixtisası üzrə fərqlənmə diplomu ilə bitirib.

Belə görünür ki, təhsil əladır, seçilmiş ixtisas gəlirlidir, sahədə kifayət qədər iş var və onu tapmaq çətin deyil.

3 il bankda işləyən qız həmkarı ilə ailə qurub, uşaq dünyaya gətirib və analıq məzuniyyətinə çıxıb.

O, analıq məzuniyyətində olarkən, onların bankı bağlandı, yəni Anya analıq məzuniyyətində gedəcək yeri yox idi.

Deyəsən, problem nədir: başqa yer axtarın - hər şəhərdə bu banklardan ən azı bir qəpik var. Ancaq Anyanın axtarışı 2 il davam etdi.

Görüşdə, forumdakı yazısında olduğu kimi, qız hamıya və hamıya ağladı: “Bacarmıram, qabiliyyətlərimə inamımı itirdim, depressiyadayam və s. və s.".

Əvvəlcə forumun qonaqları qızın faciəsinə anlayışla yanaşdılar: təsəlli verdilər, həvəsləndirdilər və öz hekayələrini danışdılar ki, onlar da dərhal hər cəhətdən onlara uyğun gələn pulsuz vakansiya tapa bilmədilər.

Ancaq görünürdü ki, Anya sadəcə onları eşitmədi - başına gələn müsibətlər, depressiya və s. haqqında ağlamağa davam etdi.

Forum üzvləri nədənsə şübhələnməyə və aydınlaşdırıcı suallar verməyə başladılar: “Neçə müsahibədə olmusunuz?”, “İşəgötürənlər sizdən hansı səbəbdən imtina edir?”, “Bu və ya digər vəzifədə nəyi bəyənmirsiniz?”. və s.

Anyanın cavablarından məlum oldu ki, ətrafındakı hər kəs pisdir, o, yeganə yaxşıdır, heç kim onu ​​başa düşmür və heç kim onun arzusunda olan işi təklif etmir (nə olmalıdır, qız özü başa düşmür).

Və sonra başladı...

Ümumiyyətlə, mən hər şeyi təkrarlamayacağam, sadəcə deyim ki, forum üzvləri Anyaya dəqiq diaqnoz qoyublar: o, sadəcə özünə yer tapmaq istəmir.

Ola bilsin ki, qız analıq məzuniyyətindən sonra rahatlaşıb, bəlkə də o zaman sadəcə səhv peşə seçib, başqa səbəblər də ola bilər.

Özünə vicdanla bankda işə ehtiyacı olmadığını etiraf edib, özünü başqa peşədə reallaşdırmağa və ya ana və evdar qadın kimi xoşbəxtlik tapmağa çalışsa, onun üçün çox asan olacaq.

2) “Nə qədər çalışsam da, Moskvada iş tapa bilmirəm...”

İkinci hekayəni mənə 5 ildir Moskvada yaşayan dostum İra danışdı.

Bir zamanlar başqa ölkənin paytaxtına köçməklə bağlı çətinliklərdən qorxmurdu, beynəlxalq şirkətdə bir vəzifə üçün çox çətin bir müsahibədən keçməkdən qorxmurdu və sonda onu tapa bildi. onun pərəstiş etdiyi yaxşı maaşlı iş.

Bir gün dostlar İranı hansısa qonaqlığa sürüklədilər və orada bir gənc onu vurmağa çalışdı. Gənc, inanılmaz dərəcədə fəxr etdiyi bir moskvalı idi, valideynləri ilə birlikdə yaşayırdı və 24 yaşında işləmədi.

Dostumun birbaşa sualına: "Niyə?" O, “Mən Moskvada ola bilmərəm” dedi.

"O zaman məni o qədər vurdu ki," İra deyir, "daha bir neçə gün təəssürat altında gəzdim."

Mən də dostum kimi milyonlarla əhalisi olan bir şəhərdə, dünyanın paytaxtlarından biri olan bir qəsəbədə, belə imkanların açıldığı, çoxlu sayda quyuya görə köçmək arzusunda olduğuna inana bilmirəm. ödənişli vəzifələr.

Ali təhsilli yaxşı ailədən olan yerli moskvalı iş tapa bilmir.

Çox güman ki, bütün məsələ gəncin tənbəlliyində, yetişməmişliyində və onurğasızlığında, həm də artıq yaşlı adamı sakitcə dəstəkləyən valideynlərinin məsuliyyətsizliyindədir.

“İş tapa bilmirəm” sindromu ilə nə etməliyəm? Bununla necə məşğul olmaq olar?

Davamlı olaraq: “Mən bacarmıram, ümumiyyətlə iş tapa bilmirəm” deməyiniz həyatınızı heç bir şəkildə yaxşılaşdırmayacaq.

Özünüzü peşənizdə reallaşdırmaq və eyni zamanda gələcəyinizi maddi cəhətdən təmin etmək üçün hərəkətə keçmək lazımdır.

Üstəlik, hələ də işsiz qalmağın başqa bir səbəbi ortaya çıxana qədər hər şeyi təxirə salmadan indi hərəkətə başlamalısınız.

İş tapmaq üçün nə etməlisiniz:

İş təcrübəsi olmayan iş tapmaq üçün cari məsləhətlər üçün videoya baxın:

Bütün cəhdlərinizə baxmayaraq, təkrar etməyə davam edirsinizsə: " Mən iş tapa bilmirəm“, o zaman peşəkarın köməyi ilə bu dağı aşmaq lazımdır.

Məsələn, şəxsi inkişaf üzrə məşqçi və ya peşəkar icra üzrə ixtisaslaşmış psixoloq və ya hətta çətin problemləri həll edə bilən işə qəbul agentliyinin əməkdaşı.

Faydalı məqalə? Yenilərini qaçırmayın!
E-poçtunuzu daxil edin və e-poçtla yeni məqalələr alın

Təəssüf ki, axtarılan bir ixtisasa sahib kimi görünən bir gəncin uzun müddət iş tapa bilmədiyi vəziyyət, təəssüf ki, qeyri-adi deyil. Eyni zamanda bir hiss var ki, guya məni heç kim başa düşmür və heç kimə lazım deyil. Bu vəziyyət, əlbəttə ki, uyğunlaşa və qane edə bilməz: hər birimiz özümüzü lazımlı və əhəmiyyətli hiss etmək istəyirik. Uzun müddət işin olmaması insanın öz perspektivinə inamını sarsıdır. Deyəsən, həyatda heç vaxt yaxşı heç nə olmayacaq. Bundan əlavə, bir insanın iş tapa bilmədiyi bir vəziyyəti yaşaması daha çətindir. Əgər qadının uşaq böyütməkdə sığınmaq, ailəyə diqqət yetirmək və həyat yoldaşına güvənmək imkanı varsa, güclü cinsin belə üstünlüyü yoxdur. Kişi öz peşəsinə ehtiyac duyduğunu hiss etmək istəyir, yalnız o zaman həqiqətən xoşbəxt olur. Bu yazıda özünü əhəmiyyətli müddət ərzində peşəkarcasına dərk edə bilməyən insanın hissləri araşdırılır və problemin həlli yolları təklif edilir. Yalnız uğursuzluqlar sizi təqib edəndə nə edə bilərsiniz?

Problemin mahiyyəti

İş tapmaq həmişə göründüyü qədər asan və sadə deyil. Bəzən həftələr, aylar keçir və vəziyyət dəyişmir. Deyəsən, siz kolleci dünən bitirmisiniz və kifayət qədər məqbul biliyə sahibsiniz, amma nədənsə işəgötürənlər sizi görməyə tələsmirlər. Təbii ki, bu vəziyyət sizi ruhdan salır və əziyyət çəkir. Fikirlər yaranmağa başlayır ki, məni istədiyim vəzifəyə işə götürmürlər, deməli, mən heç nəyə qadir deyiləm. Nəticə çıxarmağa tələsməyin, lazımsız yerə narahat olmayın. Bəlkə özünüz çox aktiv iş axtarmırsınız? Hər halda, əzmkarlıq və maraq göstərmək lazımdır. İnsan öz problemində özünə qapanmağı seçəndə bəxti də üz döndərir. Çox vaxt iş tapa bilməyən insanda depressiya yaranır və ondan necə çıxacağına dair heç bir fikri yoxdur. Belə qətiyyətli addımın atılması özünə inam və gələcəyə cəsarətli baxmaq tələb edir.

Diplomun olması

Təhsil müəssisəsini bitirmə sənədi özlüyündə heç nə demək deyil. Təhsilini müvəffəqiyyətlə başa vuran, lakin həyatda yerləşə bilməyən bir çox insan var. Bunun üçün hərəkətli zehniniz və yüksək istəkləriniz, ən əsası isə daha sonra hara hərəkət edəcəyinizi aydın başa düşmək lazımdır. Guya mənimlə maraqlanmadıqlarını düşünmək fikrindən əl çək. Qarşınızda konkret hədəfin olması vacibdir, o zaman ona nail olmaq daha asan olacaq. Həyat bizə tez-tez imkanlar verir, amma biz onlardan düzgün istifadə edirikmi? Bəzi insanlar şirnikləndirici təklif görən kimi qaçır, bəziləri maraqlı iş elanına cavab verməyə özünü layiqsiz hesab edir. Bəzi insanlara öz potensialını reallaşdırmaq üçün heç bir diploma ehtiyac yoxdur, bunun üçün kreativ düşüncəyə malik olmaq və hər zaman ən yaxşı tərəfini göstərməyə hazır olmaq lazımdır. Neçə insan buna qadirdir? Çətinliklə. Çoxumuz şanslarımızı əldən veririk və bu dəfələrlə olur.

Diploma sahib olmaq bir göstərici deyil, sadəcə bir fürsətdir, öz inkişafın üçün əlavə addımdır. Sənəd uğurun təminatı ola bilməz, bu çox asan olardı. Hazırda bizə təklif olunan vəzifədən kənarda nəsə edə bilən, intellektual cəhətdən inkişaf etmiş və səriştəli mütəxəssislər lazımdır.

Özünü dəyərsiz hiss etmək

Uzun müddət bunu edə bilməyəndə, ən dəhşətli şübhələr beyninizə sürünməyə başlayır. Nadir haldır ki, bu anda kimsə təslim olmasın, özünə inamı sınmasın, nəyisə etməyə davam etmək istəyi sönməsin. Tez-tez depressiya hətta baş verir, görünür, şans tamamilə üz döndərmişdir. Boşluq və faydasızlıq hissi tədricən inkişaf edir. Bu hisslər olduqca təbii və təbiidir. Əslində, məsələn, məni heç bir yerə işə dəvət etməsələr də, müvafiq səylər göstərilsə də, özümü necə hiss edə bilərəm. Zaman keçdikcə insan hər hansı bir işdə uğur qazanacağına şübhə etməyə başlayır. Amma ən asanı özümə heç nə edə bilməyəcəyimi söyləməkdir. Bütün gücünüzlə hərəkət etməyə davam etmək vacibdir. Lazım gələrsə, eyni nöqtəni dəfələrlə vurun, bir gün mütləq bəxtiniz gətirəcək. Özünüzdəki xəyali dəyərsizlik hissini aradan qaldırmağa çalışmaq lazımdır. Özünüzdə və bir mütəxəssis kimi dəyərli olduğunuzu unutmayın. Vaxtından əvvəl təslim olmağa ehtiyac yoxdur, günəşdə yeriniz üçün mübarizəyə davam edin. Belə bir fikir var: əgər mənimlə maraqlanmırlarsa, deməli, mən özüm haqqında kifayət qədər səs-küylü deyiləm.

Görünən ümidsizlik

Depressiya ilə necə mübarizə aparmaq və çətin vəziyyətdən çıxış yolu tapmaq olar? Ümidsizlik hissi ilə boğulanda bütün gücünüz harasa gedir, heç nə etmək istəmirsiniz. Deməliyəm ki, ən asan yol uduzan maskası arxasında bütün problemlərdən gizlənib sonra heç nə etməməkdir. Bunu təkcə zəif insanlar deyil, həm də nədənsə özündən məyus olanlar edir. Bir işin olmamasına güclü diqqət, onu tapmağınıza mane olur. Təcrübələrə nə qədər çox dalırıqsa, indiki perspektivlərimizdən bir o qədər məyus oluruq. Bəzi insanlar iş axtarmağa başlayanda və dərhal nəticə əldə etməyəndə dərhal ruhdan düşürlər. Onlar diqqət çəkmək üçün əlavə bir şey etmək istəmirlər. Yalnız fəaliyyət həyatımızı yaxşılığa doğru dəyişə bilər. Həyatınıza yeni bir şey gətirməyi planlaşdırdığınız zaman bunu nəzərə almağa dəyər. Əgər məni heç yerə aparmayacaqlarını düşünürsənsə, dəyişiklik üçün ümid belə etməməlisən. Çox şey birbaşa insanın əhval-ruhiyyəsindən, o cümlədən uğurundan asılıdır.

Sərbəst iş

Bu fəaliyyət növü artıq bir çox insanlar tərəfindən uğurla sınaqdan keçirilmişdir. Ola bilsin ki, bu perspektiv sizə də uyğun olsun. Əgər uzun müddətdir iş tapa bilməməkdən əziyyət çəkirsinizsə, bilin ki, çıxış yolu var. Bunu etmək üçün sadəcə öz imkanlarınızı daha yaxşı qiymətləndirmək, bir az məşq etmək və öz perspektivlərinizə inanmaq lazımdır. Çətin mübarizədə ancaq sona qədər getməyə, aktiv addımlar atmağa hazır olanlar qalib gəlir. Bir insan divanda passiv uzandıqda və özünün görünən peşəkar uyğunsuzluğundan əziyyət çəkəndə, o, heç vaxt xoşuna gələn bir şey tapa bilməyəcək. Müvafiq təhsilim, təcrübəm olmadığı üçün qəbul olunmayacağımı düşünməyə ehtiyac yoxdur. Tale təşəbbüskar və cəsurları sevir.

Freelancing evdən işləmək və öz müstəqilliyini qiymətləndirmək istəyənlər üçün əla həlldir. Bu gün rahat və sakit bir atmosferdə olarkən məşğul ola biləcəyiniz bir çox fəaliyyət sahəsi var: dizayn, məqalələr yazmaq, veb sayt hazırlamaq. Təbii ki, bu, bütün insanlar üçün uyğun deyil. Frilanser kimi işləmək əzmkarlıq, nəticə yönümlülük, məsuliyyət götürmək bacarığı və təkbaşına göstərilən səylər tələb edir. Əgər insan özündə yeni cəhətlər və perspektivlər kəşf etmək istəyirsə, o zaman o, əsas və gəlirli məşğuliyyət kimi frilansi seçə bilər. Əhəmiyyətli bir səy göstərməli olacaqsınız, amma buna dəyər. Bu növ məşğulluq ya müvəqqəti həll, ya da daimi ola bilər.

Davamlı hərəkət

Fəaliyyət istənilən biznesdə uğurun açarıdır. Yeni məlumatlara son dərəcə açıq olun, onda tezliklə həyatınızda əhəmiyyətli dəyişikliklər baş verəcək. Əgər özünüz üçün müəyyən bir yol seçmisinizsə, geri çəkilməyin. Nəticələr mütləq görünəcək, sadəcə hərəkət etməlisiniz və ağlınızı itirməməlisiniz. Mənimlə maraqlanmadığını iddia edən hər kəs, çətin ki, faydalı olacam, yaxşılığa doğru görünən dəyişikliklərə nail olmayacaq. Özünüzə və öz imkanlarınıza inanmaq uğurun yarısıdır. Bir anda taleyin çağırışını qəbul etməyə hazır olun və başqalarına nəyə qadir olduğunuzu sübut edin.

Beləliklə, iş tapmaq problemi həmişə aktualdır. Əgər hələ də bəyəndiyiniz bir şeyi tapa bilmirsinizsə, şübhələrinizi bir kənara qoyub hərəkətə keçməyin vaxtıdır.

Niyə iş tapa bilmirəm? Nə etməli?Əgər özünüzə oxşar suallar verirsinizsə və məşğulluqla bağlı problemlər yaşayırsınızsa, icazə verin sizə vəziyyəti yaxşılaşdırmağa kömək edəcək bəzi məsləhətlər və tövsiyələr verim. Məqalədə mən bu və ya digər tövsiyəni daha ətraflı şəkildə ortaya qoyan digər nəşrlərə bağlantılar verəcəyəm, ona görə də daha dolğun məlumat əldə etmək üçün onları izləyin.

Beləliklə, bir müddətdir ki, iş axtarırsınız və istədiyiniz nəticəni əldə etməmisiniz. Harada iş tapmaq istəyirsənsə, səni götürmürlər, harada təklif edirlərsə, istəmirsən. Düşünürsünüz ki, “Niyə mən iş tapa bilmirəm? Nə etməli?". Mən sizə bu suallara cavab vermək üçün bir neçə variant təklif edirəm: onları özünüzə tətbiq edin və siz hansı səhvlərə yol verdiyinizi və vəziyyəti düzəltmək üçün növbəti addımlarınızın nə ola biləcəyini öyrənəcəksiniz.

Niyə iş tapa bilmirəm?

1. Özünüzü necə satacağınızı bilmirsiniz.İş tapmaq istəyən hər kəs əslində öz əməyini və vaxtını daimi və ya müvəqqəti olaraq işəgötürənə satmaq istəyən satıcıdır. Kobud desək, özünü sat. Deməli, yaxşı satıcılar da var, pisləri də var. Pis insanların iş, xüsusən də yaxşı iş tapmaq şansı yaxşı insanlardan qat-qat azdır.

İş tapmaqda satış sənəti nədir? Əvvəlcə 2 əsas sahə var:

– Müsahibə zamanı davranış. Müsahibə, özünüzü işəgötürənə məharətlə satmağınız lazım olan əsas mərhələdir ki, o sizi digər məhsullar arasında seçsin, çünki siz qiymət və keyfiyyətin ən yaxşı birləşməsisiniz. Müsahibədən keçmək ayrı bir mövzudur, mən Financial Genius haqqında sonrakı nəşrlərin birində ətraflı müzakirə etməyi planlaşdırıram.

2. Mükəmməl iş tapmaq istəyirsən, amma bu yoxdur.Əgər həqiqətən də işə düzəlmək istəyirsinizsə, başa düşməlisiniz ki, sizə heç bir yerdə ideal iş şəraiti təklif edilməyəcək. Təəssüf ki, bu gün əmək bazarı işəgötürənin tərəfindədir: işçi qüvvəsinə tələb onun təklifindən xeyli aşağıdır. İşəgötürənlər bunu başa düşürlər, ona görə də şərtləri müraciət edənlərin xeyrinə deyil, öz xeyrinə diktə edirlər. Görünür, bu vəziyyət yaxın gələcəkdə dəyişməyəcək, ona görə də ya bunu qəbul edib qeyri-ideal şəraitdə işləməyə razılıq vermək lazımdır, ya da “Niyə iş tapa bilmirəm?” sualı. uzun illər sizin üçün aktual olacaq.

3. Pis kimi stereotip olan variantları rədd edirsiniz. Bu, ilk növbədə, onların düşündüyü kimi, iş çatışmazlığı səbəbindən iş tapa bilməyənlərə aiddir. Mövcud olanı anlayın: sadəcə olaraq elanları olan istənilən qəzeti götürün və orada bu vakansiyaları görəcəksiniz. Bununla belə, stereotiplər çoxlarına ən azı orada nə təklif olunduğunu soruşmağa mane olur.

Üç belə stereotipi ayırd etmək olar:

– Orada çox az pul ödəyirlər. Yaxşı, məsələn, kuryerin işindən, afişadan və buna bənzər başqa bir şeydən danışırıqsa, heç bir xüsusi bilik və ya ixtisas tələb etmir. İnanın ki, belə bir işdən adi bir ofis işçisinin qazandığından xeyli çox qazana bilərsiniz, əgər siz buna eyni vaxt və səy sərf etsəniz. Bundan əlavə, belə bir işdə daha az məsuliyyət və "baş ağrısı" var, bu da böyük bir artıdır.

– Hamısı fırıldaqdır. Söhbət kifayət qədər yüksək səviyyədə əmək haqqı təklif edən qeyri-müəyyən reklamlardan gedir. Çox güman ki, bu, bir çox hallarda doğrudur, lakin onların arasında həqiqətən yaxşı iş tapa və yaxşı pul qazana biləcəyiniz bəziləri var. Niyə heç olmasa soruşmursan?

– Bu mənim ləyaqətimdən aşağıdır. Məsələn, ali təhsilli şəxs tikintidə fəhlə, kuryer, sürücü və s. işə getmək istəmir. Əgər işdən əlavə başqa gəlir mənbələriniz varsa, ondan imtina etmək hüququnuz var, amma həqiqətən yaşamaq üçün heç bir şeyiniz yoxdursa və ya - mən sizin yerinizdə olsaydım, bu qədər seçici olmazdım.

6. Köhnəlmiş və əhəmiyyətsiz iş fikriniz var. Məhz: siz düşünürsünüz ki, iş mütləq əmək kitabçasındakı sözdə girişdir və başqa bir şey deyil. Bu məlumat ən azı 20 il köhnəlib.İndi ənənəvi məşğulluğa çoxlu alternativlər var ki, bu da eyni zamanda ənənəvi işdən daha geniş perspektivlər açır. Bu alternativlər hansılardır?

– Biznesə başlamaq.İnkişaf və pul qazanmaq üçün çox perspektivli bir istiqamətdir, lakin bu, həm də bir çox risklər daşıyır, buna görə də hər kəs üçün uyğun deyil, yalnız çətinlikləri dəf etməyə hazır olanlar üçün uyğundur. Harada başlamaq və hansı istiqamətdə hərəkət etmək barədə məqalədə daha çox oxuyun.

– İnvestisiya. Perspektivlər baxımından bu seçim ən azı bir işə başlamaqla müqayisə edilə bilər və çox güman ki, hətta onu üstələyir, həm də risklər baxımından. Müəyyən əmanətləriniz varsa, onları kapitala çevirə bilərsiniz və. Yəni, . Əlbəttə ki, milyonlarla sərmayə qoymasanız, dərhal çoxlu gəlirə arxalanmağınız lazım deyil, lakin uzunmüddətli perspektivdə passiv gəlir eksponent olaraq artmağa meyllidir, ənənəvi işdən əldə edilən aktiv gəlir isə bu şəkildə artmayacaq. Və ən əsası: investisiya çox vaxt tələb etmir, buna görə də iş axtarmaq və ya işləmək ilə eyni vaxtda edilə bilər və edilməlidir.

Hə, yəqin ki, hələlik bu qədərdir. İndi siz “Niyə iş tapa bilmirəm?” sualının cavablarını bilirsiniz. Nə etməliyəm?” sualına cavab verin və siz bu cavablar arasından vəziyyətinizə ən uyğun olanı (yaxud da) seçə bilərsiniz. Yaxşı, onda qalan şey sizə iş və bəlkə də daha perspektivli gəlir mənbələri tapmağa kömək edəcək bu tövsiyələrə əməl etməkdir.