Kiitoskirje johtajalle henkilökunnalta. Video - kuinka kirjoittaa paras kiitoskirje

Joukkue on kuin perhe
Hän, hän ja sinä ja minä...
Ja siivoamme rauniot
Me pesemme syntymäpäiviä.

Elämässämme tapahtui kaikkea
Söimme kanssasi erilaisia ​​puuroja.
He juhlivat ja kirosivat,
Katseemme vaelsivat...

Kaikki otettiin yhdessä.
Puhun ilman imartelua
Ja sanat ovat kiistattomia, sillä
Haluan sanoa Kiitos!

Kiitos, hyvät kollegat, -
Sanon sinulle sydämestäni
Kunnioitan teitä kaikkia
Ja rakastan jokaista omalla tavallani.

Työskentely kanssasi on vain satua,
Olemme kaikki tiimi, mitä sanoa
Toivon meille kaikille suurta menestystä
Ja toivottaa valoa.

Hyvät kollegat, kiitos paljon tiiviistä ja ystävällisestä tiimistämme. Kiitos, että säilytät optimismisi vaikeimmissa ja stressaavimmissakin tilanteissa. Sinun kanssasi on mukavaa ja helppoa työskennellä, mikä on varsin tärkeää ja välttämätöntä tuottavalle työlle. Tiedätkö, jokainen teistä on erityinen, hämmästyttävä henkilö, joka edistää yhteistä asiaamme. Taitomme ansiosta olemme luoneet ainutlaatuisen tiimin, joka ei ole vain ahkera, vaan myös erittäin iloinen! Kiitän teitä, kauniita, siitä, että meidän arkipäivämme eivät ole tavallista, masentavaa rutiinia, vaan ne erottuvat kirkkaudestaan ​​ja omaperäisyydestään.

Työskentely kanssasi on korkein palkinto,
Olet maailman paras joukkue!
Olette siistejä, avoimia tyyppejä,
Sinusta säteilee aina positiivisuutta!

Kiitos avustasi ja tuestanne
Koska tunnen oloni aina mukavaksi kanssasi!
Anna uramme mennä ylämäkeen
Joten lompakot ovat täynnä rahaa!

Kunnioitan teitä kollegoita
Ja ilmaisen kiitokseni
Ystävällisyydestä, tuesta, ystävyydestä,
Olet aina paikalla tarvittaessa!

Kiitos, sadan kerran toistan,
Arvostan ja arvostan
Toivon sinulle jokaista voittoa
Säästäkoon kohtalo sinut ongelmista!

Sydämeni pohjasta, kollegat, teille
Kiitän sinua!" minä sanon
Kiitos avustasi ja tuestanne
Olen kiitollinen elämässä.

Aina vaikeina aikoina
Siellä on turvallinen käsi
Jos hidastelen jossain
Työnnä sinua hieman.

Vastaukset mihin tahansa kysymykseen
Etsimme joskus yhdessä
Ja vaikeuksissa olemme toisiamme varten
Nousemme kaikki heti seisomaan.

Haluan toivottaa, kollegat,
Onnea teille jokaiselle
Ja olen kiitollinen kohtalolle
Että hän yhdisti meidät.

Kiitos, hyvät kollegat!
Palatkoon ystävällisyys sinulle kolme kertaa,
Onnea, kuten talvella - lunta,
Ja lämpö kukoistaa sydämessä.

Unelmat toteutuvat ja onnellisuus on kirkasta,
Ja jokainen päivä antaa sinulle syyn hymyillä
Silmät täynnä upeaa iloa,
Ja sielu laulaa, pehmeämmin kuin viulu!

On ilo työskennellä kanssasi
Hauskaa, ihanaa, helppoa ja viihdyttävää,
Ja nauti jokaisesta aamusta
Kiihdyn töihin minuutilta.

Täällä ihana tiimini odottaa minua,
Se ei koskaan turha suru
Ystävällisyydestäsi ja tuestanne
Rakastan ja suutelen koko joukkuetta!

Kuinka monta vuotta olemme olleet yhdessä
Käsi kädessä mennään
Ei ole minulle sen suurempaa kunniaa
Kuin tavata päivästä toiseen.

Meidän tiimi on paras
Eikä siitä ole epäilystäkään.
Onnea kaikille, hyvinvointia
Ja työskentele jopa sata vuotta!

Työkaverini ovat ystäviäni,
Nyt olemme kuin perhe!
Tykkään työskennellä kanssasi
Pystyimme saavuttamaan menestystä.

Kiitos optimismistasi jakamisesta
Me yhtenä mekanismina
Toimimme hyvin yhdessä
Tunnemme liiketoimintamme erittäin hyvin!

Toivon sinulle inspiraatiota
Kunnioitan sinua suunnattomasti.
Toivon sinulle paljon onnea
Anna tien johtaa menestykseen!

Kaikki oli työtovereitamme,
Rauha ja juhlat ja piirakat,
Ja epäilyksiä ja riitoja,
Loppujen lopuksi kaikki ihmiset ovat niin erilaisia!

Mutta haluan sanoa suoraan
Olen ylpeä joukkueesta
No, olen niin kiltti
Suru katoaa kanssasi.

Kiitos minuuteista
Arvostan heitä, usko minua,
Loppujen lopuksi he auttoivat minua aina,
Kun sinua niin tarvittiin!

Yrityksen työntekijöiden motivaatiojärjestelmää rakennettaessa tulee kiinnittää huomiota paitsi henkilöstön aineellisiin kannustimiin. Tällainen tapa lisätä työntekijöiden työvoimainnostusta yrityksen johdon tai urakoitsijoiden kehujen ilmaisuna on osoittautunut tehokkaaksi. Voit lähettää sen kiitoskirjeenä. Se voidaan osoittaa sekä yhdelle työntekijälle että yrityksen osastolle tai koko henkilöstöryhmälle.

Kiitos kirje työntekijälle

Ilmaisukirjettä käytetään usein liiketoiminnassa juhlimaan henkilön tai yrityksen erityisiä ansioita, rohkaisemaan heitä tekemään tiettyä työtä, onnittelemaan jonkin tuloksen saavuttamisesta. Se voidaan kirjoittaa puolesta:

• yritykset, joissa henkilö työskentelee;
• välitön esimies, kannustettu työntekijä;
• kollegat;
• kauppaliitto;
• kolmannen osapuolen organisaatiot.

Huomaa - yleensä kiitoskirjeellä on suurempi vaikutus, jos se lähetetään tietylle työntekijälle, ei tiimille.

Tämä asiakirja luovutetaan juhlallisessa tai liike-elämän ilmapiirissä, aina kiitollisen työntekijän kollegoiden läsnäollessa. Kun kirjoitat kirjettä yritykselle tai painetulle kirjelomakkeelle, ei ole tarpeetonta laittaa sitä erityiseen onnittelukansioon.

Tämä motivointitapa on sinänsä aineeton, mutta henkilöstön motivointijärjestelmää koskevassa asetuksessa voidaan säätää arvokkaasta lisäbonuksesta. Esimerkiksi pieni lahja tai kukkakimppu kirjeen lisäksi.

Kiitoskirje laaditaan yrityksen kirjelomakkeelle, painetaan erikoispohjalle, postikortille, ja usealle työntekijälle kiitoksen yhteydessä se voidaan sijoittaa organisaation sisäiselle sähköiselle resurssille tai ilmoitustaululle.

Se soveltuu hyvin kiitoksen ilmaisemiseen työntekijöille seuraavissa tapauksissa:

• tärkeä päivämäärä yritykselle tai työntekijälle;
• tietyn työn valvojan saavuttaminen organisaatiossa;
• työntekijän eläkkeelle siirtyminen;
• organisaation suunniteltujen suoritusindikaattoreiden täyttyminen;
• ammattiloma jne.

Koska tämä asiakirja on virallinen, sen toteuttamisessa käytetään liikekirjeenvaihdon sääntöjä. Se koostuu ehdollisesti useista osista.

Ensinnäkin, tämä on vetoomus työntekijälle tai tiimille. Sen tulee sisältää sanat "rakas" tai "kunnioitettu" sekä koko nimi ja sukunimi, jos viitataan yhteen henkilöön.

Esimerkiksi "Hyvät kollegat!", "Hyvä Sigismund Aristarkhovich!".

toiseksi, sen tekstissä on välttämättä oltava ylennyksen syy, jossa luetellaan kiitollisen työntekijän erityiset ansiot.

Työntekijää voidaan kiittää esimerkiksi "pitkästä työstä yrityksen hyväksi", "osallistumisesta pätevän henkilöstön koulutukseen", "korkean tason ammattitapahtuman järjestämisestä" jne.

Kolmanneksi, kirjettä voidaan täydentää onnitteluilla tapahtuman johdosta, jos sen toimitus ajoitetaan työntekijän kannalta merkittävään päivämäärään.

Esimerkiksi syntymäpäivä tai työkokemus yrityksessä. ”Morpost LLC -tiimi onnittelee sinua vilpittömästi 50-vuotispäiväsi johdosta. Toivotamme sinulle terveyttä, vaurautta ja erinomaista työskentelyä yhtiössämme” tai ”Onnittelemme CJSC Metapromin johdon puolesta 30-vuotispäivänä työstäsi yrityksessämme.”

Neljäs, kiitoskirjeessä on aina päämiehen allekirjoitus.

Esimerkiksi "Morpost LLC:n johtaja Mukhodorov A.Yu." tai "CJSC Metaprom Idolgov P. M. työntekijöiden ammattiliittokomitean puheenjohtaja."

Jos kirjeellä halutaan rohkaista toisen yrityksen työntekijää, se osoitetaan yrityksen johtajalle. Ja kiitollisuus työntekijälle ilmoitetaan tämän asiakirjan päätekstissä.

Esimerkiksi, "Rakas Mihail Potapovitš! (Yrityksen johtaja) LLC "Melpros" kiittää teitä avustanne palvelukeskuksemme työntekijöiden koulutuksen järjestämisessä. Kiitämme erikseen organisaatiosi työntekijää, myyntiosaston pääasiantuntijaa Prostomelev Petr Arkadyevichia työntekijöidemme ammattitaitoisesta ja oikea-aikaisesta kurssien suorittamisesta. Simservice LLC:n johtaja Bropov Z.F.

Esimerkkejä kiitoskirjeistä

Yksi yleisimmistä tapauksista on organisaatiolle merkittävä päivämäärä tai ammattiloma suurimmalle osalle yrityksen työntekijöistä.

Tässä tapauksessa voit laatia useita kiitoskirjeitä - koko tiimille ja sen erityisen ansioituneille työntekijöille.

Suurimmalle osalle työtovereista osoitettu kirje voidaan postittaa yrityksen sisäiseen tietolähteeseen tai lähettää sähköpostitse.

Tässä tapauksessa ammattiloman asiakirjan teksti voi olla seuraava:

"Hyvät kollegat! CJSC "Yurinvest" johto onnittelee kaikkia heidän ammatillisesta lomastaan ​​Lakimiespäivänä! Kiitos päivittäisestä panoksesta vahvuudellasi ja ammatillisella osaamisellasi yrityksemme menestymiseen. Loistat tilanteissa, joissa asiakkaamme tarvitsevat erittäin pätevää lakiapua kaikissa, jopa arvaamattomimmissa ja monimutkaisimmissa tilanteissa. Teidän ponnistelujenne ansiosta Yurinvest CJSC valittiin viime vuonna yhdeksi Murmanskin alueen parhaista asianajotoimistoista ja sai hopeapalkinnon toimialakilpailussa. Arvostamme todella työtäsi. CJSC "Yurinvest" johtaja Pomogaikin L.S.

Järjestön vuosipäivänä voit kirjoittaa seuraavanlaisen kirjeen:

"Rakkaat ystävät! Onnittelut meille kaikille yrityksemme 12-vuotispäivän johdosta. Kiitän johdon puolesta ammatillisesta panoksesta Minik-M LLC:n yhteiseen hyvinvointiin ja taloudelliseen menestykseen. Joka päivä vahvistat työlläsi korkeaa pätevyyttäsi ja edustat loistavasti yrityksen etuja kilpailijoiden ja urakoitsijoiden edessä. Yrityksen johto arvostaa suuresti ponnistelujasi ja lisäksi päätti organisaatiomme syntymäpäivän kunniaksi palkita kaikkia rahabonuksella. LLC "Minik-M" toimitusjohtaja Kolebaikin O. Z. "

Lisäksi voit ohjata henkilöstöpalvelua, kerätä ehdotuksia yksittäisten osastojen päälliköiltä, ​​ehdotuksia yksittäisten työntekijöiden kannustamiseksi.

Kiitoskirje yksittäiselle työntekijälle näyttää tältä:

"Rakas Prokop Feoktistovich! OJSC Fontainebleaun johto onnittelee sinua ammattilomastasi (yrityksen vuosipäivä) ja kiittää korkean tason neuvotteluista komponenttitoimittajien kanssa. Erittäin ammattitaitoinen toimintanne mahdollisti toimitussopimusten solmimisen yritykselle parhain ehdoin ja säästit 50 % suunnitellusta summasta. Tämä tulos oli mahdollista tietosi ja neuvottelutaitosi ansiosta. Todistat työlläsi toistuvasti, että olet yksi pätevimmistä työntekijöistä. Lisäksi kiitämme panoksestasi yrityksen uusien työntekijöiden koulutukseen järjestämällä erilaisia ​​ammatillisen huippuosaamisen seminaareja. Arvostamme suuresti haluasi jakaa menestyksen salaisuudet kollegoiden ja alaisten kanssa. JSC "Fontainebleau" johtaja Mukhovodov A. A. "

Esimerkkejä kiitoksista työntekijälle vuosipäivän tai palvelusajan yhteydessä

Yritykselle tärkeiden päivämäärien lisäksi on tapana palkita organisaatiossa pitkään työskennelleitä tai syntymäpäiväjuhlia viettäviä työntekijöitä. Tämä asiakirja voidaan antaa yrityksen johdon, välittömän esimiehen tai sen yksikön tiimin puolesta, jossa onniteltava työskentelee.

Esimerkkikirje näyttäisi tältä:

"Rakas Arkady Polikarpovich! Pankki Vysota OJSC:n arvopaperiosaston henkilökunta onnittelee sinua 50-vuotispäiväsi johdosta. Kiitos monien vuosien tehokkaasta työstä pankkimme hyväksi. Arvostamme saavutuksiasi ammatillisella alalla, jonka vahvistit voittamalla vuoden parhaan työntekijän tittelin. Lisäksi olet toistuvasti noussut äänestyksen voittajaksi nuorten kollegoiden joukossa avoimimpana, reagoivimpana ja asiantuntevimpana nuorten mentorina. Toivotamme sinulle terveyttä, pitkää ikää ja ammatillista menestystä tiimiimme. Arvopaperiosaston johtaja A.G. Brokerov

Organisaatiossa työskentelyn vuosipäivään mennessä voit kiittää työntekijää seuraavasti:

"Rakas Margarita Feliksovna! Mezhryvin kaupungin hallinnon johto onnittelee sinua 20-vuotispäivänä työstäsi kunnassa ja kiittää pitkästä ja moitteettomasta palvelusta kotikaupunkisi hyväksi. Koko sen ajan, jonka olet työskennellyt Mezhryvin kaupungin hallinnossa, olet osoittanut olevasi erittäin pätevä ammattilainen ja pätevä johtaja. Arvostamme suuresti pyrkimyksiäsi antaa kaupungille moderni ja kulttuurinen ilme, joka johti maisemointiprojekteihin ja puistoalueiden luomiseen kaupungin keskustaan. Projektisi "Green Mezhryv" sai laajan vastaanoton kaupunkilaisten keskuudessa ja kokosi kaupungin johdon ja asukkaat yhdeksi kokonaisuudeksi tavoitteen saavuttamiseksi. Toivotamme sinulle menestystä ammatillisessa toiminnassasi. Mezhryvan kaupungin hallinnon päällikkö M. Z. Poltoraisky

Kiitos eläkeläiselle

Erikseen kannattaa korostaa esimerkkiä eläkkeelle jäävän työntekijän kiitoskirjeen tekstistä. Tämä tapahtuma ei aina ole työntekijälle iloinen, joten kiitollisuuden sanat on valittava huolellisemmin.

esimerkiksi, "Rakas Aleftina Nikanorovna! CJSC "Berezki-Traden" johto ilmaisee kiitollisuutensa monien vuosien työstä yrityksemme hyväksi. Olet ollut kiinteä osa tiimiämme 30 vuoden ajan. Pyrkimyksesi ansiosta organisaation tiimiin on kehittynyt ystävällinen ja lämmin ilmapiiri. Monien vuosien ajan olet auttanut uusia työntekijöitä liittymään siihen, johtanut harjoitteluun tulleita opiskelijoita, minkä jälkeen he palasivat takaisin täysivaltaisina työntekijöinä. Monet heistä, kuten sinä, ovat valinneet yrityksemme pitkäaikaiseen yhteistyöhön. Johtamiskykysi ovat esimerkkinä muille osastojen ja osastojen päälliköille. Toivomme, että sinäkin pysyt osana tiimiämme ansaitun lepopäivän aikana. CJSC "Berezki - Trade" hallituksen puheenjohtaja Monshensky V. D. "

Esimerkki ulkopuolisen organisaation tai ammattiliiton työntekijän kiittämisestä

Työntekijöiden työominaisuuksien lisäksi voidaan kiitollisena huomioida myös muita ansioita tiimissä tai työn ulkopuolella.

Tässä tapauksessa kiitoskirje voidaan laatia järjestön ammattiyhdistystoimikunnan, toimialakohtaisen työntekijöiden ammattiliiton tai muiden järjestöjen puolesta.

Esimerkiksi panoksesta liiton työhön voit kiittää työntekijää seuraavasti:

"Rakas Arkady Markovich! Metallurgiatyöntekijöiden ammattiliitto kiittää työntekijäänne, suunnittelu- ja rahoituspalvelun päällikkö Maksim Vladilenovich Mitishevich avustamisesta alueen metallurgisten yritysten työntekijöiden ammattitaitokilpailun järjestämisessä ja pitämisessä. Kiitämme myös yritystäsi tämän tapahtuman palkintorahaston rahoittamisesta. Odotamme pitkäjänteistä yhteistyötä. Metallurgien ammattiliiton puheenjohtaja Zheleznyak V. S. "

Toinen esimerkki kiitoskirjeestä olisi pyyntö kiittää työntekijää hänen käyttäytymisestään hätätilanteessa:

"Rakas Valentina Iosifovna! Hätätilanneministeriön alueosasto pyytää sinua ilmaisemaan kiitokseni työntekijällesi Andrey Venediktovich Vinovodoville hänen sankaruudestaan ​​moottoriajoneuvo-onnettomuuden seurausten poistamisessa. 12.4.2018 Moskova-Mezhdurechensk-valtatiellä hän avusti onnettomuuden uhreja ja sammutti tulipalon yhdessä autoista. Hänen ponnistelunsa ansiosta oli mahdollista vapauttaa ja toimittaa useita uhreja kaupungin hoitolaitoksiin ajoissa. Hätätilanneministeriön alueosaston päällikkö Polikarpov M. S. "

Tässä tapauksessa et voi vain kiittää työntekijää henkilökohtaisesti, vaan myös lähettää kiitoksen, joka on lähetetty tutustuttaaksesi koko henkilökuntaan.

Yksittäisen osaston työntekijän tai tiimin kiitoskirje lisää virkatehtävien tehokkaan suorittamisen lisäksi myös osallistumista kaikkiin yrityksen sisäisiin asioihin. Se on yksi tehokkaimmista työkaluista hallita henkilöresurssien osallistumista organisaation toimintaan. Yrityksen johdon tai urakoitsijoiden puolesta annettavan kirjallisen kiitoksen lisäksi työntekijää voidaan palkita lisäksi pienellä arvokkaalla matkamuistolla tai rahasummalla.

Kaikki eivät osaa ilmaista ajatuksiaan kauniisti ja oikein. Mutta joskus sinun on valittava oikea puhe, välitettävä henkiset impulssit keskustelukumppanille tai yhteiskunnalle. Kiitollisuuslauseet ovat kohteliaisuuden ja hyvän kasvatuksen raja. Joskus pelkkä "kiitos" ei riitä. Jokaisella elämässä on tilanteita, joissa täytyy kiittää kollegaa, ystävää ja jopa satunnaista tuttavaa. Tee se kauniisti, anna sanojen tuoda hymyä ja iloa!

Sydämestä ja sielusta

Kiitollisuuslauseet on valittava erittäin huolellisesti. Loppujen lopuksi sen, jolle ne on tarkoitettu, tulisi tuntea vilpittömyytesi ja sydämellisyytesi. Älä anna sen olla muodollinen puhe, väritä se tunteilla, eleillä, hymyllä. Yritä selittää yksityiskohtaisesti, kuinka apu, neuvo tai toiminta toimi. Älä häpeä tunteitasi, vaan sano mitä ajattelet. Muista tehdä vetoomus jollekin, joka auttoi vaikeassa tilanteessa. Ei se olkoon vain nimi, vaan jotain lempeää, hellä, kiitollisuutta ilmaiseva:

• rakas, kunnioitettu, ystävällisin henkilö;
• pelastaja, sanansaattaja taivaasta, paras kaikista tuntemistani;
• uskollinen toveri, hyvä keiju, taikuri.

Tällaiset yksinkertaiset sanat tuovat hymyn keskustelukumppanin kasvoille ja antavat energiaa muihin hyviin tekoihin. Loppujen lopuksi ei ole vaikeaa ilmaista kiitollisuutta avusta, mutta se on niin mukavaa.

Avainsanat

Kun olet tehnyt valituksen, voit jatkaa. Suurin osa puheesta riippuu sinusta henkilökohtaisesti. Kuinka valmis olet avautumaan ihmiselle, kuinka suuri on kiitollisuutesi? Nämä lauseet auttavat rakentamaan oikean tekstin, jonka lausut katsomalla jonkun silmiin, joka ei kieltäytynyt avusta. Yksinkertaiset kiitollisuuslauseet kosketetaan ytimeen:

• "On mahdotonta ilmaista lämmintä asennetta avun saamiseksi, koska tämä on harvinaisuus maailmassamme. Monet ihmiset ovat unohtaneet käsitteen "myötätunto", ja sinulla on sitä runsaasti. Jaa ystävällisyytesi, hillitön energiasi ja iloinen asenne. Ja silloin maailmasta tulee paljon kirkkaampi. Kiitän sinua sydämeni pohjasta avustasi."
• "Matala kumarrus sinulle, ystävällisin ihminen! Nämä kiitollisuuden lauseet eivät ilmaise kaikkia tunteitani. Tuit minua vaikeina aikoina, ojensit auttavan kätesi. Saakoon tämä kirkas käsi niin paljon kuin antaa! , olet aina valmis laajentamaan sen jollekin, jolla on vaikeaa."
• "Kiitos - valtava ja vilpitön! Apuasi tarvittiin kuin ilmaa! Saimme sen, ja veloituksetta ja kaikesta ystävällisestä sydämestäsi! Kiitos ja pysy tottelevaisina palvelijoinasi ja velallisina! Heti kun tarvitset tukeamme, anna heti me tiedämme, ja tulemme siihen hetkessä! Suuri inhimillinen kiitos ja kumarrus."

Tällainen kiitollisuus proosassa on asianmukaista monissa tapauksissa. Älä unohda sanan voimaa. Sinun on sanottava "kiitos" jokaisesta pienestäkin asiasta, ja jos olet saanut todellista apua, kiitollisuutta ei pidä säästää.

Ihmevuodet

Koulu on parasta aikaa jokaisen elämässä. On sääli, että ymmärrämme tämän monien vuosien jälkeen. Valmistuneiden ja heidän vanhempiensa tulee ehdottomasti sanoa kiitoksen sanat opettajalle. Loppujen lopuksi hän sijoitti heihin tietoa, sielua ja voimaa. Tämän ammatin valitsevat yleensä ystävälliset ja luovat ihmiset. Kymmenien lasten kanssa tekeminen on erittäin vaikeaa. Sinun on löydettävä lähestymistapa jokaiseen, katsottava hänen sielunsa ja herättävä luottamusta. Aineelliset lahjat eivät tietenkään häiritse opettajia, mutta tärkeintä ovat kiitollisuuden sanat.

Duetto

Voit kiittää opettajaa duetossa. Valitse luokasta taiteellisin lapsi, jolla on hyvä sana ja sama vanhempi. Pyydä heitä sanomaan lauseet vuorotellen ja antamaan sitten opettajalle valtava kimppu. Välitä sanat sydämestä, vilpittömästi ja koskettavasti: "Rakas ja rakas viileä keiju! Olemme rakastaneet sinua erittäin paljon vuosien varrella. Haluamme toivottaa sinulle menestystä työssäsi, terveyttä ja vaurautta! Mutta mikä tärkeintä, haluamme kiittää! Kärsivällisyydestäsi ja ymmärryksestäsi, rakkaudestasi ja joskus tarpeellisesta ankaruudestasi. Loppujen lopuksi sitä on niin vaikea löytää lasten kanssa, laittaa valoa, ikuista heidän päähänsä. Kasvatit meidät arvokkaasti, juurrutit rakkautta maailmaa, luontoa ja lähimmäistäsi kohtaan. Tämä on valtava, titaaninen teos! Jatka samassa hengessä, älä menetä viehätysvoimaasi ja ystävällisyyttäsi. Muistamme sinut aina hymy huulillamme! Pieni kumarrus ja kiitollisuus sinulle elämästämme!"

Tällaiset kiitollisuuden lauseet miellyttävät varmasti opettajaa. Puhe ei ole teeskennelty, vaan vilpitön ja vilpitön.

Yksinkertainen "kiitos"

Ylpeys estää toisinaan avun ja tuen vastaanottamisen. Mutta jos se on välttämätöntä, ei ole muuta tapaa. Mutta kiitollisuuden sanojen sanominen saadaan yleensä helposti ja yhdellä hengityksellä. Jos sinua on autettu, muista ilmaista kiitollisuus proosassa, runoudessa, kirjallisesti - sillä ei ole väliä. "Kiitos" sanominen on erittäin helppoa. Valmistele puhe etukäteen tai kirjoita se kauniiseen postikorttiin:

• "Kiitos avusta ja tuestanne! Autat oikeaan aikaan, mikä tärkeintä, koko sydämestäsi, ilman tekosyitä ja viivytyksiä. ja suutele käsiäsi!
• "Apunne on ollut korvaamatonta. Kiitos tuestanne, vastaan ​​varmasti lähitulevaisuudessa!

Tällaisia ​​yksinkertaisia ​​aihioita voidaan täydentää yksityiskohdilla. Voit vapaasti ilmaista, mitä sisälläsi on kertynyt.

Yrityskirjeenvaihtomuotoa, joka sisältää kiitoksen sanoja tehdystä työstä, suoritetusta palvelusta ja joka antaa korkean arvion työntekijän ammatillisista ominaisuuksista, kutsutaan kiitoskirjeeksi. Esimiesten harjoittama lisäkannustimena henkilöstölle.

Esimerkkinä suosittelemme katsomaan työntekijälle lähetetyn kiitoskirjeen tekstit alla.

Kirje, jossa on kiitollisuuden ja arvostuksen sanoja, voidaan lähettää paitsi yrityksen työntekijälle myös.

Tekstinäytteitä

1. Työntekijälle osoitetun kiitoskirjeen teksti onnistumisesta työssä

Rakas Petr Sergeevich!

Kiiruhdan ilmoittamaan, että olen tyytyväinen tapaan, jolla selviät loistavasti asetettujen ammatillisten tehtävien kanssa. Tehtäväsi vaatii suurta omistautumista, henkilökohtaisten ominaisuuksien ilmentämistä ja lisäaikaa. Katsoessani kuinka työskentelet, saavutat tavoitteesi ja kehittyt, en voi olla huomaamatta, että potentiaalisi ja ammattitaitosi johtavat yrityksemme uusiin näkymiin. Kollegani ja minä olemme iloisia, että sinun kaltainensi arvokas työntekijä työskentelee rinnallamme. Kiitos lahjakkuudestasi, sinnikkyydestäsi ja omistautumisesta valitsemaasi ammattiin. Jokainen työntekijä on meille arvokas, ja sinun kaltaisesi ammattilainen on kaksinkertainen arvo.

Ystävällisin terveisin Igor Boev.

2. Esimerkkiteksti kiitoskirjeestä työntekijälle hyvästä työstä

Hyvä Marina Viktorovna!

Organisaation johtajana ilmoitan pitkäjänteisen, monimutkaisen ja niin vastuullisen projektin korkeat tulokset yrityksellemme, jonka johtajana olet. Ottamalla vastaan ​​niin vakavan työn ja saattamalla sen loistavasti päätökseen ajoissa, olet todistanut itsesi parhaalta puolelta. Luotan siihen, että pystyt hoitamaan monia monimutkaisempia ja mielenkiintoisempia projekteja organisaatiossamme. Haluan kiittää teitä hyvin tehdystä työstä. Haluan erikseen kiittää teitä projektin korkeasta kaupallisesta osasta. Uskon, että kollegasi omaksuvat mielellään ammatillisia taitojasi ja kykyjäsi sekä pyrkivät olemaan sinun kaltaisiasi. Olen erittäin iloinen, että työskentelemme samassa tiimissä.

Ystävällisin terveisin Mikhail Kruglov, Organisaation LLC:n johtaja.

3. Työntekijäjohtajalle osoitetun kiitoskirjeen teksti

Hyvä Viktor Semenovich,

Olen erityisen ylpeä siitä, että kerran näin sinussa yrityksemme talousosaston johtajan. Aloit perustella luottamustani kunnialla heti nimittämisesi jälkeen tähän tehtävään. En voi kuvitella yhtään alaistani tuolissasi. Olen hämmästynyt siitä, kuinka mestarillisesti johdat talousosastoa. Arvostan korkeaa ammattitaitoasi, johtajuuttasi ja organisatorisia ominaisuuksiasi. Ryhmässäsi vallitsee molemminpuolisen kunnioituksen ilmapiiri, vaikka jokainen työntekijä tähtää yhä tehokkaampiin tuloksiin. Onnistuit yhdistämään yhteensopimattoman, mikä antaa koko organisaatiolle uuden pohjan kehitykselle. Kiitos, että olet kanssamme, ja esitän myös kiitokseni kaikkien kollegoiden puolesta.

Jos sinun on kirjoitettava kiitoskirje työntekijälle, suosittelemme käyttämään alla olevia näytteitä. Voit valita kiitoskirjeen tekstin, joka sopii sinulle.

Yleensä työntekijälle kirjoitetaan kiitoskirje sen yrityksen johdon puolesta, jossa hän työskentelee, kiittääkseen häntä ammattitaitoisesta työskentelytavasta, lukutaidosta, onnistuneista liiketoimista ja aktiivisesta osallistumisesta yrityksen elämään. . Yleensä kirjoitetaan jostain tapahtumasta: työntekijän vuosipäivästä, tärkeän työtehtävän suorittamisesta, urheilu- tai kulttuuritapahtumasta, johon työntekijä osallistui aktiivisesti.

Kuinka kirjoittaa kiitoskirje, mitä siihen sisällytetään, voit lukea. Alla tarjoamme useita vaihtoehtoja tällaisen liikekirjeen muotoiluun.

Esimerkkitekstejä työntekijälle osoitetusta kiitoskirjeestä

1. Työntekijälle osoitetun kiitoskirjeen teksti onnistuneelle työlle

Ystävällisin terveisin,

LLC "AST" johtaja Petrov A.A. Petrov

2. Toinen teksti kiitoskirjeestä työntekijälle työssä menestymiseen

Rakas Andrei Nikolajevitš!

Kiitämme sinua panoksesta yrityksemme kehittämiseen. Kiitos, että olet työskennellyt yrityksessämme 10 vuotta ja saavutit kanssamme uusia korkeuksia. Ammattitaitosi ja lukutaitosi ansiosta yrityksemme kehittyy, kasvaa ja laajenee.

Toivomme vilpittömästi, että suhteemme vain vahvistuvat ja kehittyvät vuosien mittaan.

Toivotamme sinulle ehtymätöntä energiaa, uusia saavutuksia ja mahtavia suunnitelmia.

Ystävällisin terveisin,

LLC "AST" johtaja Petrov A.A. Petrov

3. Työntekijälle osoitetun kiitoskirjeen teksti tapahtuman isännöinnistä

Rakas Anna Nikolaevna!

LLC "Alliance" kiittää teitä avustanne yritystapahtuman järjestämisessä uudenvuoden kunniaksi, joka pidettiin 25. joulukuuta 2017.

Epäitsekäs suhtautumisesi liiketoimintaan ja toimintaan ansiosta tapahtuma sujui kohtuullisella tasolla.

Kiitos hyvin tehdystä työstä!

Ystävällisin terveisin,

LLC "Alliance" johtaja A.A. Ivanov

Kaksi näytettä lisää katso alla (klikkaa suuremmaksi):

Kutsumme sinut myös tutustumaan kiitoskirjeiden teksteihin for, for