ಷೇರುದಾರರ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಡುವ ನಿರ್ಧಾರ. ಷೇರುದಾರರ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ: ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಅಭ್ಯಾಸ

ವಾರ್ಷಿಕ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ಸಂಘಟನೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಪಾತ್ರ. ಘಟನೆಗಳ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ. ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಕಾರ್ಯಗಳು. ಕಂಪನಿಯ ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿ.

ಷೇರುದಾರರ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ: ತಯಾರಿ ಮತ್ತು ವಹನ

ಮಾರಿಯಾ ಗ್ರ್ಯಾಚೆವಾ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ IFC, ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ವಿಮರ್ಶೆ, ಕ್ಯಾಂಡಿ. ಇಕಾನ್. ಸೈನ್ಸಸ್, ಮಾಸ್ಕೋ

ಷೇರುದಾರರ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ ಕಂಪನಿಯ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಘಟನೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಸಭೆಯು ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ: ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು (ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಮಂಡಳಿ) ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಆಡಿಟ್ ಕಮಿಷನ್ (ಆಡಿಟರ್) ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಚುನಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ, ಲಾಭಾಂಶ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾದ ಲಾಭದ ಪ್ರಮಾಣ.

ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ JSC ಯ ಕಾನೂನು) ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ವಿಶೇಷ ಸ್ಥಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ: ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಅತ್ಯುನ್ನತ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ದೇಹವಾಗಿದೆ. ಎಇ ಲಾ ಹೇಳುತ್ತದೆ, ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆ ಷೇರುದಾರರ ಜಂಟಿ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಗೈರುಹಾಜರಿ ಮತದಾನ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದರಿಂದಾಗಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ, ಇದು ಸಮಾಜದಿಂದ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಮುಖ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಷೇರುದಾರರಿಂದ ಚರ್ಚೆಗೆ ಇದು ವೇದಿಕೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಸಹ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಎಇ ಕಾನೂನು ಸಭೆಯ ಪದವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ: ಎರಡು ತಿಂಗಳುಗಳಿಗಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನ ವರ್ಷದ ಅಂತ್ಯದ ನಂತರ ಆರು ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಇಲ್ಲ.

ಕಂಪೆನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಮಂಡಳಿಯು ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯ ಭಾಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ಆಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಯಮದಂತೆ, ಷೇರುದಾರರ ಸಂಬಂಧಗಳ ಇಲಾಖೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಇತರ ವಿಭಾಗಗಳ ನಡುವಿನ ಸಭೆಯನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ನಿಗಮದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಿಶೇಷ ಗುಂಪನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಸಮಾಜದಿಂದ ಸಾಧಿಸಿದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಧ್ಯಮ ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಮಾಧ್ಯಮದೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟ ಸಹಕಾರ ಸ್ಥಾಪನೆಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯು ಲಗತ್ತಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಲಾದ ನಿರ್ಧಾರಗಳು.

ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಗಳ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹಿಡಿದಿಡಲು ದೇಶೀಯ ಕಂಪೆನಿಗಳ ವರ್ತನೆ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಬದಲಾಗಿದೆ. ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ನೀಡದಿದ್ದಾಗ ಸಮಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು, ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ವಸ್ತುಗಳು ವಸ್ತುಗಳ ಕಾನೂನಿಗಾಗಿ ಒದಗಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ, ತಪ್ಪು ವೋಟ್ ಎಣಿಕೆ ನಡೆಯಿತು. ಸಹಜವಾಗಿ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದರಿಂದ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಧನಾತ್ಮಕ ಸಿಗ್ನಲ್ ಆಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ವಿವಿಧ ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಪರಿಹಾರದೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಓದುಗರ ಗಮನಕ್ಕೆ ನೀಡುವ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಮುಖ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತವಾಗಿದೆ: ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಪಾತ್ರ, ಈವೆಂಟ್ಗಳ ವಿವರವಾದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಕಾರ್ಯಗಳು , ಸಮಾಜದ ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಯ ಸಂಕಲನ.

ಇಗೊರ್ ಅಕ್ಸೆನೋವ್ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ IFC, ಕಾನೂನು ಸಲಹೆಗಾರ, ಮಾಸ್ಕೋ

ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು (ಎಸ್ಡಿ) ಷೇರುದಾರರ ವಾರ್ಷಿಕ ಜನರಲ್ ಸಭೆಯ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ - JSC ಯ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸಿದಂತೆ, ಮತ್ತು ಇದು ನಿಖರವಾಗಿ ಇದು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಆಡಳಿತದ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತದೆ. ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಿವಿಧ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ಇದು ಕಠಿಣ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಮತ್ತು AO ಕಾನೂನಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. AO ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾದ ನಿಯಂತ್ರಣವು ಸೆಕ್ಯುರಿಟೀಸ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ನ ಫೆಡರಲ್ ಆಯೋಗದ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ನೀಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ಮೇ 31, 2002 ರ ನಂ 17 / PS ಯ ನಿರ್ಣಯದಿಂದ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. 1000 ಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮತದಾನ ಷೇರುಗಳ ಮಾಲೀಕರ ಮಾಲೀಕರ ಮಾಲೀಕರೊಂದಿಗೆ ತೆರೆದ ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಜನರಲ್ ಸಭೆಯ ತಯಾರಿಕೆಯು ಉದ್ದವಾದ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಸಂಕೀರ್ಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು.

SD ಮತ್ತು ಷೇರುದಾರರ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವ ಆ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಾವು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಮೊದಲಿಗೆ, ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಎಸ್ಡಿ, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ದೇಹ ಮತ್ತು ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪೆನಿಯ ಆಡಿಟ್ ಆಯೋಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು, ಜೊತೆಗೆ ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಕಲೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ. ಜೆಎಸ್ಸಿನಲ್ಲಿನ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಅಂತಹ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ (ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ಒಟ್ಟಾಗಿ) ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 2% ರಷ್ಟು ಷೇರುಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು. ಹಣಕಾಸಿನ ವರ್ಷಾಂತ್ಯದ ಅಂತ್ಯದ ನಂತರ 30 ದಿನಗಳ ನಂತರ 30 ದಿನಗಳ ನಂತರ ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕು. ಜನವರಿ 30 ರ ನಂತರ. ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಗಡುವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದಾಗ, ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಮುಖ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಹುಟ್ಟಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

1. AO ರಾಜ್ಯಗಳ ಕಾನೂನಿನಿಂದಾಗಿ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಅದರ ನಿಜವಾದ ಪ್ರವೇಶದ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಅರ್ಥೈಸಲಾಗಿತ್ತು. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಇದನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ಅರ್ಥೈಸಲಾಗಿತ್ತು. ಈಗ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳ ದಿಕ್ಕಿನ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು POCSB ಸ್ಥಾನದ ಸಂಖ್ಯೆ 17 / PS: 1 ರಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ.

2. ಜೆಎಸ್ಸಿ ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನು ಷೇರುದಾರರನ್ನು ಚಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಮತ್ತು ನಂತರ ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅನುಮತಿಸಬೇಕೆಂದು ಮರೆತುಬಿಡಬಾರದು.

ಇದಲ್ಲದೆ, JSC ಯ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಈ ಅಥವಾ ಆ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕು (ಸಭೆಯ ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಅಥವಾ ಸೇರ್ಪಡೆಯಾದ ನಿರಾಕರಣೆಗೆ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಗೊಂಡಿದೆ) ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಗಡುವಿನ ನಂತರ ಐದು ದಿನಗಳ ನಂತರ, ಟಿ. ಇ. ಫೆಬ್ರವರಿ 4 ರ ನಂತರ, ಅಥವಾ ಚಾರ್ಟರ್ 2 ನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳ ಸಲ್ಲಿಕೆಯ ದಿನಾಂಕದ ನಂತರ ಐದು ದಿನಗಳ ನಂತರ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಒಂದು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ (ಒಂದೇ ಪ್ಯಾಕೇಜ್) ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ (ಅವರು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದಂತೆ) ಎಂದು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಕಿತ್ತಳೆ JSC ನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಮಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವಾಗ, ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ: ಎಸ್ಡಿಯಿಂದ ಯಾವ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮಾಡಬೇಕು, ಈ ಅಥವಾ ಆ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು? ನಿರಾಕರಣೆಗೆ ಸಮಗ್ರವಾದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 5 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ನಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಜೆಎಸ್ಸಿ ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನು 53 ಮತ್ತು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

↑ JSC ಯ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ಗಡುವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದಿಲ್ಲ (i.e. ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳು ಜನವರಿ 30 ರ ನಂತರ ಅಥವಾ ಚಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿತವಾದ ನಂತರದ ದಿನಾಂಕದ ನಂತರ ಕಂಪನಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿತು);

↑ ಷೇರುದಾರರು JSC (i.E., ಅಂತಹ ಷೇರುಗಳಲ್ಲಿ 2% ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇವೆ) ಕಾನೂನಿನ ಮೂಲಕ ಒದಗಿಸಿದ ಕಂಪೆನಿಯ ಮತದಾನದ ಷೇರುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮಾಲೀಕರು ಇಲ್ಲ;

 ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳು ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 3 ಮತ್ತು 4 ಕಲೆಯಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಜೆಎಸ್ಸಿ (ಐ.ಇ., ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳಿಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು) ಕಾನೂನಿನ 53). ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 3, 4 ಕಲೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ. 53 ಜೆಎಸ್ಸಿ, ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಳಗಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು:

ಮುಂದಕ್ಕೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಹಾಕಿದ ಷೇರುದಾರರ ಹೆಸರುಗಳು (ಹೆಸರುಗಳು);

 ಮುಂದಕ್ಕೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಹಾಕಿದ ಷೇರುದಾರರ ಸಹಿಗಳು;

 ಹೆಸರುಗಳು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೀಡಿತು;

 ಅವರು ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಗೊಂಡ ಅಂಗಗಳ ಹೆಸರುಗಳು. ಎಸ್ಡಿ ಮತ್ತು ಷೇರುದಾರರ ನಿರ್ಧಾರದ-ಟು-ಷೇರುದಾರರ ಸದಸ್ಯರ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ JSC ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯು ಸಾಕಷ್ಟು ಇರಬಹುದು ಎಂದು ಅಭ್ಯಾಸ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಆರ್ಟ್ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 4. AO ಕಾನೂನಿನ 53 ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ: ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪವು ಚಾರ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯ ಆಂತರಿಕ ದಾಖಲೆಗಳು ಒದಗಿಸಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು ಎಂದು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಚಾರ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಆಂತರಿಕ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ, ಪ್ರಸ್ತಾಪದಲ್ಲಿ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಮಾಹಿತಿಯ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ವಿಸ್ತರಣೆಯನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಸಮೀಪಿಸಲು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತದಾನದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಪ್ರಸ್ತಾಪವು ಚಾರ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಆಂತರಿಕ ದಾಖಲೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕಂಡುಬಂದರೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಚಾರ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಆಂತರಿಕ ದಾಖಲೆಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಣ್ಣ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ತರುವುದು (ಮತ್ತು ಅಂತೆಯೇ, ಅಂತೆಯೇ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಕಂಪೈಲ್ ಮಾಡಲು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ), ಷೇರುದಾರರು ಮೈದಾನದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸುವ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಅದು ಯಾವುದೇ ಮೂಲಭೂತ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಮತದಾನದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದಾದ ವಿಸ್ತೃತ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಚಾರ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಆಂತರಿಕ ದಾಖಲೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವುದು ಅಕ್ರಮವಾಗಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ನ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ನ ಪ್ಲೀನಮ್ಗಳ ಜಂಟಿ ತೀರ್ಪು 11 ಅನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ 02.04.1997 ರ ಸುಪ್ರೀಂ ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್ ಕೋರ್ಟ್ 02.04.1997 ರ ಸುಪ್ರೀಂ ಫೆಡರೇಷನ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಆರ್ಟ್ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 4. AO ಕಾನೂನಿನ 53 ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರವಾಗಿದೆ. ನಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಈ ಮಾತುಗಳು ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ನಾಮನಿರ್ದೇಶನ ಮಾಡಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲು ಷೇರುದಾರರ ಹಕ್ಕನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ಮಾಹಿತಿಯ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯು ಮತದಾನಕ್ಕಾಗಿ ಪಟ್ಟಿಗಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ.

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವ ಮಾಹಿತಿಯು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮುಖ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ನಡವಳಿಕೆ ಕೋಡ್ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ - ಕೋಡೆಕ್ಸ್) 4. ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತದೆ:

↑ ಏಜ್, ಶಿಕ್ಷಣ;

 ಇತರ ಸಮಾಜಗಳ SD (ಅಥವಾ ಇತರ ಚುನಾಯಿತ ದೇಹಗಳು) ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಚುನಾವಣೆಗೆ SD ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನದಲ್ಲಿ ಸದಸ್ಯತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ;

 ಕಳೆದ ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ (ನಾಮನಿರ್ದೇಶನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಪೋಸ್ಟ್ನ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ) ಪೋಸ್ಟ್ಗಳ ಪಟ್ಟಿ;

← ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ, ನಿರ್ದೇಶಕ ಜನರಲ್, ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಸದಸ್ಯ ಅಥವಾ ಸಮಾಜದೊಂದಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುವ ಕಾನೂನು ಘಟಕದ ಉದ್ಯೋಗಿ (ಕೋಡ್ನ ಕೋಡ್ನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2.1.2 ರಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡದಿರಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಆಸಕ್ತಿಯ ಸಂಘರ್ಷದ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಸದಸ್ಯ);

 ಸಮಾಜದೊಂದಿಗೆ ಅವರ ಸಂಬಂಧದ ಸ್ವರೂಪದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ;

 ಕಂಪೆನಿಯ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಕೌಂಟರ್ಪಾರ್ಟೀಸ್ ಅವರ ಸಂಬಂಧದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ;

← ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಆಸ್ತಿ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಇತರ ಮಾಹಿತಿ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾದ ಅವರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ನೆರವೇರಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ;

↑ ಚುನಾವಣಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಲಿಖಿತ ಒಪ್ಪಿಗೆ, ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಯಾವುದೇ ವೇಳೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಹಾಜರಾಗಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ. ಮೇಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿ ಅಥವಾ ಅವರ ಭಾಗ 5 ಅನ್ನು ತಿಳಿಸಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ನಿರಾಕರಣೆ ಕುರಿತು ಷೇರುದಾರರನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು.

ಇದಲ್ಲದೆ, ಷೇರುದಾರರು ಚಾರ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಆಂತರಿಕ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಒದಗಿಸಬೇಕಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇತರ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ:

 ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅನರ್ಹತೆಯ ಪ್ರಕರಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ;

 ಮಹೋನ್ನತ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ರೆಕಾರ್ಡ್ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರಲಿ (ಈ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2.2.2 ರಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾಗಿದ್ದು) ಎಂಬ ಹೆಸರಿನ ಪ್ರಸ್ತಾಪದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪೈಕಿ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವಂತಿಲ್ಲ, ಹಾಗೆಯೇ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಉಂಟಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ, ಎಇ ಕಾನೂನು ಆಡಿಟ್ ಆಯೋಗದ ಸದಸ್ಯರು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ: ಆಡಿಟ್ ಆಯೋಗದ ಸದಸ್ಯರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ? ಅಂತಹ ಸಲಹೆಗಳಲ್ಲಿ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, SD ಮತ್ತು ಆಡಿಟ್ ಆಯೋಗದ ಭವಿಷ್ಯದ ಸಂಯೋಜನೆಯು ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನ ಮಾಡುವ ಷೇರುದಾರರು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಆಡಿಟ್ ಆಯೋಗದ ಸದಸ್ಯರು ಉಳಿಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಆಡಿಟ್ ಆಯೋಗದ CD ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಸದಸ್ಯತ್ವವು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಆಧಾರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು JSC ಯ ಕಾನೂನಿನ ಸಂಬಂಧಿತ ಅಗತ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ತಕ್ಷಣವೇ ವಿವರಿಸಬೇಕು, ಅಲ್ಲದೇ ಎಸ್ಡಿ ಮತ್ತು ಆಡಿಟ್ ಕಮಿಷನ್ನಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಚುನಾವಣೆಯ ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಪರಿಣಾಮಗಳು.

ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ಷೇರುದಾರರ ವಾರ್ಷಿಕ ಜನರಲ್ ಸಭೆಯ ಸಂಘಟನೆಯಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ನಟನಾ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದು, ಸಭೆಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ವಿಧಾನವು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಪೂರೈಸಬೇಕಾದ ಹಲವಾರು ಹಂತಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಮತ್ತು ಇನ್ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗಡುವನ್ನು ಅನುಸರಣೆ. ಅಸೆಂಬ್ಲಿಗಾಗಿ ತಯಾರಿಸುವಲ್ಲಿ ನಡೆಸಿದ ಈವೆಂಟ್ನ ಸಾಮಾನ್ಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ, ಟೇಬಲ್ನಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ

ಡೇವಿತ್ ಕರಾಪೆಟಿಯಾನ್ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಐಎಫ್ಸಿ, ಡೆಪ್ಯುಟಿ ಹೆಡ್, ಕ್ಯಾಂಡಿ. ಜಲಾಶಯ ಸೈನ್ಸಸ್, ಮಾಸ್ಕೋ

ಸಮಾಜ ಮತ್ತು ಅದರ ಅಂಗಗಳು ವಾರ್ಷಿಕ OSA ಗಾಗಿ ತಯಾರಿಸಲು ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದ ನಂತರ, ಈ ಸಭೆಯನ್ನು ನಡೆಸಬೇಕು. ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ವಿಧಾನವು AO ನಲ್ಲಿ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ತಯಾರಿಕೆಯ ವಿಧಾನವಾಗಿ ಕಠಿಣವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ನಿಯಂತ್ರಕ ಕೃತ್ಯಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಂದಾಗಿ ಫಿಗರ್ ಹರಿವು ನೀಡಿದ ಕೆಲವು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಸೂಕ್ತವಾದ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಆಡಳಿತದ ಅಭ್ಯಾಸಗಳಿಂದ ಆದೇಶಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ, ಮೂರನೇ ಮತ್ತು ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯ ಆಂತರಿಕ ರಚನೆಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಷೇರುದಾರರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಮತದಾನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಲಾದ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ, ವಾರ್ಷಿಕ OSA ಅನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ವಿಧಾನವು ಎರಡು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಅದರ ವಿಭಿನ್ನತೆಯು 11 ನೇ ಹಂತದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.

ವಾರ್ಷಿಕ ಅಕ್ಷಗಳ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಯ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳಿಗೆ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ಅಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ, ಮೇಲೆ ವಿವರಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಕ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಅಗತ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪೂರ್ಣ ಅನುಸರಣೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಈ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ (ಅಥವಾ ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿ) ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವುದು, ವಾರ್ಷಿಕ OSA ಯ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ನಿಷ್ಪಾಪ ಸಂಘಟನೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಾರ್ಷಿಕ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಕಾರ್ಯಗಳು

ಪೋಲಿನಾ ಕ್ಯಾಲಿಟ್ಸ್ಕಾಯಾ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಐಎಫ್ಸಿ, ಲೀಗಲ್ ಕನ್ಸಲ್ಟೆಂಟ್, ಮಾಸ್ಕೋ

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ನಡವಳಿಕೆಯ ಕೋಡ್ ಪ್ರಕಾರ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ವಿಶೇಷ ಅಧಿಕೃತರಾಗಿದ್ದು, ಷೇರುದಾರರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಖಾತರಿಪಡಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದು ಮಾತ್ರ. Ch ನಲ್ಲಿ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ತಯಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಹಿಡುವಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಈ ಅಧಿಕೃತ ಮುಖ್ಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಕೋಡ್ 5 ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ:

ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ತಯಾರಿಸುವುದು. ಈ ಪಟ್ಟಿಯ ಸಂಕಲನವನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್ ಮೂಲಕ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ವೇಳೆ, ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ನಿರ್ದೇಶಕ-ಜನರಲ್ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯ ಆಂತರಿಕ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಆಫ್ ದಿ ಕಂಪನಿಯ ಆಂತರಿಕ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನಿಂದ ಅಂತಹ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಕಂಪೈಲ್ ಮಾಡುವ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ಅಧಿಕಾರ ನೀಡಬೇಕು;

 ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲರ ಜನರಲ್ ಸಭೆಯ ಸರಿಯಾದ ಸೂಚನೆ, ತಯಾರಿ ಮತ್ತು ಮತದಾನಕ್ಕಾಗಿ ಮತಪತ್ರಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವುದು. ನಿರ್ದೇಶಕರು, ನಿರ್ದೇಶಕ ಜನರಲ್ (ಗವರ್ನರ್, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ), ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು, ಆಡಿಟ್ ಕಮಿಷನ್ (ಆಡಿಟರ್) ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿಯ ಆಡಿಟರ್ ಸದಸ್ಯರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ಮುಂಬರುವ ಈವೆಂಟ್ ಬಗ್ಗೆ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಸಹ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ;

 ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸುವ ವಸ್ತುಗಳ ರಚನೆ. ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಈ ವಸ್ತುಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿತ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ;

↑ ಶಾಸನದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಖಾತೆಗಳ ಆಯೋಗದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಖಾತೆಗಳ ಆಯೋಗದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕಂಪನಿಯ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್ನ ಸಂಗ್ರಹಣೆಯ ಸಂಗ್ರಹಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಖಾತೆಗಳ ಆಯೋಗದ ಕಾರ್ಯಗಳು ವಿಶೇಷ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್ಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ ;

 ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ನೋಂದಣಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಮತದಾನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅನ್ನು ಸೆಳೆಯುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ಗಮನಕ್ಕೆ ತರಲು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವವರಲ್ಲಿ, ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಮತದಾನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ವರದಿ;

↑ ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳ ಸೂತ್ರೀಕರಣ, ಅಂತಹ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುವ ವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ತಯಾರಿಕೆಯ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಂಘರ್ಷಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ವಾರ್ಷಿಕ OSA ಗಾಗಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ವಸ್ತುಗಳ ಪೈಕಿ, ಕಂಪನಿಯ ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇದು ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪೆನಿಯ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ರೂಪದಲ್ಲಿತ್ತು, ಅದರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಆಡಳಿತದ ತತ್ವಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧತೆಯ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಂಪನಿಯ ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿ

ಗಲಿನಾ ಎಫ್ರೆಮೊವಾ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಐಎಫ್ಸಿ, ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಕನ್ಸಲ್ಟೆಂಟ್, ಮಾಸ್ಕೋ

ಅಲೆಕ್ಸಾಂಡರ್ ಎಲಿಸೆವ್ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ IFC, ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ವಿಶ್ಲೇಷಕ, ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್

ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 11 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ನಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಿದಂತೆ. JSC ಯ ಕಾನೂನು 48, ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಯ ಅನುಮೋದನೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ವಾರ್ಷಿಕ OSA ಯ ದಿನಾಂಕಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ 30 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ಯಾವುದೇ ನಂತರ, ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಕಂಪೆನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಎಸ್ಡಿ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದನೆ ಇದೆ, ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಏಕೈಕ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ದೇಹದ. ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಡೇಟಾದ ನಿಖರತೆ ಆಡಿಟ್ ಆಯೋಗ (ಆಡಿಟರ್) ದೃಢಪಡಿಸಬೇಕು. ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುವ ಮೊದಲು, ಸಮಾಜವು ವಾರ್ಷಿಕ ಆಡಿಟ್ಗಾಗಿ ಆಡಿಟರ್ ಅನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಮಾಜ ಅಥವಾ ಅದರ ಷೇರುದಾರರೊಂದಿಗಿನ ಆಸ್ತಿ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸದ ಆಡಿಟರ್ನ ಹಣಕಾಸಿನ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಿತು.

ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇದು ಹತ್ತು ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು (ಅಧ್ಯಾಯಗಳು) ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

1. SD ಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಮನವಿ ಮಾಡಿ. ಈ ಅಧ್ಯಾಯದ ಅಗತ್ಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ: ಬಹುಶಃ SD ಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಕಂಪನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ನ್ಯೂನತೆಗಳಿಗೆ ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಅಥವಾ ಮೊದಲ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಗುರುತಿಸುವುದು.

2. ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ತಂತ್ರದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ. ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಯ ಈ ಭಾಗವನ್ನು ಯಾವ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಕಂಪೆನಿಯು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಎಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಯಾರಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕು. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಎಲ್ಲಾ ಆಸಕ್ತಿಯ ಪಕ್ಷಗಳು ಯಾವ ಸರಕುಗಳು ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಕಂಪೆನಿಯು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಇವರು ಅದರ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಮುಖ್ಯ ಗ್ರಾಹಕರಾಗಿದ್ದು ಅದು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

3. ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಹಣಕಾಸು ಸೂಚಕಗಳ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್. ಲಾಭಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಆದಾಯದ ಬಗ್ಗೆ ಈ ಅಧ್ಯಾಯವು ಅತ್ಯಂತ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಮಾಹಿತಿಯಾಗಿದೆ.

4. ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಸಾಧಿಸಲಾಗಿದೆ. ದೇಶದ ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುವ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಗರಿಷ್ಟ ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಮತ್ತು ನಿರಾಕಾರತೆಯ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

5. ಬಾಹ್ಯ ಆಡಿಟರ್ನ ತೀರ್ಮಾನ. ಆಡಿಟರ್ನ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಪರಿಶೀಲನೆ ನಡೆಸಿದ ಅವಧಿ, ಹಾಗೆಯೇ ನೀಡಿದ ತೀರ್ಮಾನದ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು.

6. ಹಣಕಾಸಿನ ಹೇಳಿಕೆಗಳು. ಈ ವಿಭಾಗದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ, ವರದಿ ಬಳಕೆದಾರರು ವಿವಿಧ ಲೇಖನಗಳು (ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಲಾಭದಲ್ಲಿ ಲಾಭ) ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಲೇಖನಗಳ ಘಟಕಗಳ ನಡುವೆ ಗಮನ ಕೊಡುತ್ತಾರೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ವೆಚ್ಚಗಳ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ತೂಕದ ಮೇಲೆ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ವೆಚ್ಚ). ಈ ಅಧ್ಯಾಯದ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವು ಹಣಕಾಸು ಹೇಳಿಕೆಗಳಿಗೆ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳು ಮತ್ತು ವಿವರಣೆಗಳು.

7. ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಶಾಖೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಕಚೇರಿಗಳ ಪಟ್ಟಿ. ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಗಳ ಸ್ಪಷ್ಟ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ, ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವ ಇನ್ನೊಂದು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಡಲಾಚೆಯ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು).

8. ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಪಟ್ಟಿ. ವರದಿಯ ವರದಿಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸಲು ಇದು ತುಂಬಾ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ, ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ಮಂಡಳಿಯ ಮಂಡಳಿಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಹಿಂದಿನ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಸಂಭವಿಸಿವೆ.

9. ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಸರಕುಗಳ ಚಲನಶಾಸ್ತ್ರ. ಸ್ಟಾಕ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಿದ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ವಿವರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಕಂಪನಿಯು ಪಾವತಿಸಿದ ಲಾಭಾಂಶಗಳ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

10. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಗವರ್ನನ್ಸ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಸ್ಥಿತಿ. ಎಫ್ಸಿಸಿಬಿ ನಂ .17 / ಪಿಎಸ್ನ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪೆನಿಯ ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಡವಳಿಕೆ ಕೋಡ್ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಆಡಳಿತದ ಸೂಕ್ತ ತತ್ವಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಯ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಂಪೆನಿಯು ಅನುಸರಿಸಿದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಉಚ್ಚಾರಣೆಗಳನ್ನು ವಿವಿಧ ರೀತಿಗಳಲ್ಲಿ ಇರಿಸಬಹುದು: ಕೆಲವು ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇತರರು ಗರಿಷ್ಠ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತುಂಬುತ್ತಾರೆ, ಹೊಸದನ್ನು ಸೇರಿಸಿ.

ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಯ ಆಧಾರವು ಹಣಕಾಸಿನ ಮಾಹಿತಿಯಾಗಿದೆ, ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಮುಂಚಿನ ಅವಧಿಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ತಯಾರಿಕೆಯ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಅದರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಕಂಪನಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುತ್ತದೆ. ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ.

ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿ ತಯಾರಿಕೆ ತರ್ಕಬದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ಕಲೆಯನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಗಮನಿಸಬಹುದು:

 ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ನೌಕರರನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇನೆ, i.e. ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ;

 ಗ್ರಾಫಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ವಿವರಣೆಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ;

 ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮನ್ನು ಹಾಸ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಹುಡುಕುವುದು. ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಗಳ ಸಂಕೀರ್ಣತೆ ಮತ್ತು ಪರಿಮಾಣದಲ್ಲಿನ ಹೆಚ್ಚಳವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಷೇರುದಾರರ ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿಯ ನಡುವಿನ ರಚನೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಹಣಕಾಸು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯು ಹೂಡಿಕೆ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು, ರೇಟಿಂಗ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಪ್ರೆಸ್ಗಳ ಅಸಾಧಾರಣವಾದ ವಿಶೇಷತೆಯಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ಪಾಶ್ಚಾತ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಎರಡು ವರದಿಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಹಂತಕ್ಕೆ ಬಂದವು: ಒಂದು - ವೈಯಕ್ತಿಕ ಷೇರುದಾರರು, ಇತರರು - ವೃತ್ತಿಪರ ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಕರು.

ಪ್ರಸ್ತುತ, ದೇಶೀಯ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಗಳ ಮುಖ್ಯ ದೌರ್ಬಲ್ಯವು ಭವಿಷ್ಯದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಾಗಿದೆ. ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರ ಭವಿಷ್ಯದ ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಹಣಕಾಸು ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು. ಅಂತಹ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವೆಂದರೆ, ಪ್ಲೇ-ಅಡ್ವೈಸ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ಸ್. ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರ ಮೂಲಕ ನಿಗಮಗಳ ಹೂಡಿಕೆಯ ಆಕರ್ಷಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಯೋಗ್ಯ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

* * *

ರಷ್ಯಾದ ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಆರಂಭಿಕ, ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟಕರ ಹಂತವನ್ನು ಹಾದುಹೋಗಿವೆ ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕ ಆಧಾರವನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ನಡೆಸಲು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ನಿಯಂತ್ರಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರು OSA ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯ ತತ್ವವನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಬಹಳಷ್ಟು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ: ಈ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಶರೀರದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವಂತೆ ಸಭೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಈ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಆಧುನಿಕ ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿವೆ. ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಅನುಭವವು 2003 ರ ಪ್ರಮುಖ ಯುರೋಪಿಯನ್ ನಿಗಮಗಳಲ್ಲಿ 83, ವಿವಿಧ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಘಟನೆಗಳ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಪ್ರಸಾರವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ 27 ಕಂಪನಿಗಳು ವಾರ್ಷಿಕ OSA7 ಅನ್ನು ನಡೆಸುವಾಗ ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಳಸಿದವು. ಅನೇಕ ಪಾಶ್ಚಾತ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು OSA ಇಮೇಲ್ನ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತವೆ, ಆನ್ಲೈನ್ \u200b\u200bಮತದಾನದೊಂದಿಗೆ ಷೇರುದಾರರನ್ನು ಒದಗಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ವೆಬ್ ಸೈಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಇಂಟರಾಕ್ಟಿವ್ ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ವಿದ್ಯುನ್ಮಾನ ದಾಖಲೆಗಳು ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಎಕ್ಸೆಲ್-ಟೇಬಲ್ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್ಗೆ ಭಾಷಾಂತರಿಸಲು, ಹಾಗೆಯೇ ಹೈಪರ್ಟೆಕ್ಸ್ಟ್ ಲಿಂಕ್ಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ವಿವಿಧ ವಿಭಾಗಗಳ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವೆಬ್ ಸೈಟ್ಗಳ ಇತರ ಪುಟಗಳ ನಡುವೆ ಚಲಿಸುತ್ತವೆ. ನಿಗಮಗಳು, ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ವರದಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ತಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆಗಳ ಬಳಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ಸಂರಚನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಡೇಟಾಬೇಸ್ಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿ (I.E., ಯಾವ ದಾಖಲೆಗಳ ವಿಭಾಗಗಳು ದೊಡ್ಡ ಆಸಕ್ತಿ). ಷೇರುದಾರರು, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ಇತರ ಪಾಲುದಾರರ ನಡುವೆ ಪರಸ್ಪರ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ.

ಗ್ರಂಥಸೂಚಿ

ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು, ಸೈಟ್ನಿಂದ ವಸ್ತುಗಳು http://lib.sportedu.ru ಅನ್ನು http://cfin.ru/

ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಆಗಮಿಸಿದ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರ ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳ ವಿನ್ಯಾಸದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ನಾವು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತೇವೆ; ಮತದಾನಕ್ಕಾಗಿ ಬುಲೆಟಿನ್, ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ಸಂಚಿತ ಮತದಾನದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ; ಸಭೆಯ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್, ಹಾಗೆಯೇ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ಗಳು ಮತ್ತು ಖಾತೆಗಳ ಆಯೋಗದ ವರದಿ. ಎಫ್ಎಸ್ಎಫ್ಆರ್ನ ಇತ್ತೀಚಿನ ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಯಾವ ರೀತಿಯ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಸಾಧ್ಯವೆಂದು ನಾವು ವಿವರಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಎಣಿಕೆಯ ಆಯೋಗ

ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರ ಸಂಖ್ಯೆ (ಮತದಾನದ ಷೇರುಗಳ ಮಾಲೀಕರು), ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಕಮಿಷನ್ನಿಂದ 100 ಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಯೋಜನೆಯು ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಿ ಹೋಲ್ಡರ್ ವೃತ್ತಿಪರ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್ ಆಗಿದ್ದರೆ, ಎಣಿಕೆಯ ಆಯೋಗದ ಕಾರ್ಯಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಅವರಿಗೆ ನಿಭಾಯಿಸಬಹುದು. ಮತದಾನ ಷೇರುಗಳ ಮಾಲೀಕರು 500 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಇದ್ದರೆ, ನಂತರ ಎಣಿಕೆಯ ಆಯೋಗದ ಕಾರ್ಯಗಳು ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್ನಿಂದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ (ಮತ್ತು ಈ JSC ಯ ಷೇರುದಾರರ ರಿಜಿಸ್ಟರ್ಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ).

ಎಣಿಕೆಯ ಆಯೋಗದ ಭಾಗವಾಗಿ, ಕನಿಷ್ಠ 3 ಜನರಿರಬೇಕು. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ಕಮಿಷನ್ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ:

• ಕಂಪನಿಯ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು (ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಮಂಡಳಿ);
• ಕಂಪೆನಿಯ ಆಡಿಟ್ ಕಮಿಷನ್ (ಆಡಿಟರ್) ಸದಸ್ಯರು;
• ಕಂಪನಿಯ ಕಾಲೇಜಿನ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ದೇಹದ ಸದಸ್ಯರು;
• ಕಂಪೆನಿಯ ಏಕೈಕ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ದೇಹ (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕ), ಜೊತೆಗೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ,
• ಮೇಲಿನ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳಿಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮುಂದಿಟ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು.

ಖಾತೆಗಳ ಆಯೋಗದ ಕಾರ್ಯಗಳು ಸೇರಿವೆ:

• ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ನೋಂದಣಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ;
• ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಕ್ವಾರಮ್ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ;
• ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಮತದಾನದ ಹಕ್ಕುಗಳ ಷೇರುದಾರರು (ಅವರ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು) ಅನುಷ್ಠಾನದಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣ;
• ಮತದಾನ ಕ್ರಮದ ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣ;
• ಮತದಾನ ಕ್ರಮದ ಅವಕಾಶ;
• ಎಣಿಸುವ ಮತಗಳು;
• ಮತದಾನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿ;
• ಮತದಾನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅನ್ನು ಎಳೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ಮತದಾನಕ್ಕಾಗಿ ಮತಪತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ಆರ್ಕೈವ್ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಿ.

JSC ನಲ್ಲಿ ಎಣಿಕೆಯ ಆಯೋಗದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ, ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಗಳು, ನಿಯಮದಂತೆ, ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯಂತ್ರಕ ಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಅವರು ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ನಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಇದು ಖಾತೆಗಳ ಆಯೋಗದ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ಗಳ ಮರಣದಂಡನೆಗಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಎರಡು ಇರಬಹುದು:

• ಮೊದಲ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ - ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರ ನೋಂದಣಿ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು (ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಕ್ವಾರಮ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ);
• ಸರಿ, ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿ (ಕಲೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ. JSC ನಲ್ಲಿ 62 FZ "), - ಮತದಾನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್, ಮತದಾನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ವರದಿಯನ್ನು ಎಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಮತದಾನ ಮಾಡುವ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಎಣಿಕೆಯ ಆಯೋಗದ ಸದಸ್ಯರು ಸಹಿ ಹಾಕುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್ನಿಂದ ಅಧಿಕಾರ ಪಡೆದ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್ನ ಆಯೋಗದ ಕಾರ್ಯಗಳು ನಡೆಸಲ್ಪಟ್ಟವು. ಷೇರುದಾರರ ಸಂಖ್ಯೆಯು 100 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ, ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಕಮಿಷನ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಬಾರದು; ನಂತರ ಅಂತಹ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಸಹಿ ಹಾಕುತ್ತಾರೆ.

ಷೇರುದಾರರು ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳ ನೋಂದಣಿ

ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ನೋಂದಣಿ ವಿಧಾನದಿಂದ ಮುಂಚಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ, ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಬಯಕೆ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಅಧಿಕಾರಗಳು (OSA). OSA ನಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನೋಂದಣಿ ಈ ಸಭೆಯ ವಿಳಾಸದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಬೇಕು. ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಆಶಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳ ಡೇಟಾದೊಂದಿಗೆ OSA ನಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ.

ಷೇರುದಾರರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದು ಅವರ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು - ಅವುಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

1. ನಾವು ವಕೀಲರ ಶಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅನುಸ್ಥಾಪಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ:
   • ಲೀಯವರು ಕಚೇರಿಯ ಪದವನ್ನು ಮೀರಿದರು. ಪವರ್ ಆಫ್ ಅಟಾರ್ನಿ ಯಾವಾಗಲೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ ಅದರ ಕ್ರಿಯೆಯ ಗರಿಷ್ಠ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು - 3 ವರ್ಷಗಳು. ವಕೀಲರ ಶಕ್ತಿಯ ಸಿಂಧುತ್ವವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸದಿರಬಹುದು, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಇದು ಸಮಸ್ಯೆಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 1 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಕೀಲರ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡುವ ದಿನಾಂಕವು ಅದರ ಕಡ್ಡಾಯವಾದ ರಂಗಗಳು, ಅದು ಅಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ! ವಕೀಲರ ಪವರ್ ಅನ್ನು ಅವಧಿಗೆ ಮಾತ್ರ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಷೇರುದಾರರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಸಹ;
   • ವಕೀಲರ ಶಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಾ? "AO ನಲ್ಲಿ" ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಮತಕ್ಕೆ ವಕೀಲರ ಶಕ್ತಿಯು ಪ್ರತಿನಿಧಿತ್ವ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು:
     • ವ್ಯಕ್ತಿಯ - ಹೆಸರು, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸಂಖ್ಯೆ, ದಿನಾಂಕ, ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಅದರ ವಿತರಣೆಯ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ಡೇಟಾ, ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ನೀಡಿತು),
     • ಸಂಸ್ಥೆಗಾಗಿ - ಹೆಸರು, ಸ್ಥಳ ಸ್ಥಳದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ;
   • ಅಟಾರ್ನಿ ಪವರ್ನೊಂದಿಗೆ ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪೆನಿಯು ಹಿಂದೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿತು;
   • ಸಹಿಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ. ವಕೀಲರ ಶಕ್ತಿಯು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ನೀಡಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಘಟಕದ ಹೊರಡಿಸಿದರೆ, ನಾಗರಿಕ Code22 ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 5 ರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.
2. ಷೇರುದಾರರ ಕಾನೂನು ಘಟಕದ ಏಕೈಕ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ದೇಹದ (ಇಐಎ) ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅವರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ (ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ), ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ:
   • ಅಂತಹ ಅಧಿಕೃತ ಪೋಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಗಳ ಹೆಸರು. ಷೇರುದಾರರ ಸಂಘಟನೆಯ ಚಾರ್ಟರ್ ಪ್ರಕಾರ ಇದನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ (ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅದರ ಒಂದು ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ನಕಲು);
   • ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ - ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ ಅಥವಾ ಅಥಾರ್ಯದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ - ಚಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ಚಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಸಭೆಗೆ ನೀವು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನೇಮಕಾತಿಯ ಅಂಶವನ್ನು (ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಗೆ - ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ ಅಥವಾ ಬೋರ್ಡ್ ಆಫ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ಸ್, ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಾಗಬಹುದು - ಸಂಸ್ಥಾಪಕನ ನಿರ್ಧಾರ, ಹಾಗೆಯೇ ಅದರಿಂದ ಹೊರತೆಗೆಯಲು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನೀವು ಸಂಯೋಜನೆಯಿಂದ ಹೊರತೆಗೆಯುವುದನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು, ಈ ಮಾಹಿತಿಯು ಅದಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಿ ಕೇವಲ ಮಾಹಿತಿ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಎಂದು ನೆನಪಿಡುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ;
   • ಎಇಒ ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿ ಸೀಮಿತವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅಟಾರ್ನಿ ಪವರ್ ಇಲ್ಲದೆಯೇ ಕಾನೂನು ಘಟಕದ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಷೇರುದಾರರ ಷೇರುದಾರರ ಪಾಲುದಾರರ ಉನ್ನತ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಸಹ ಇರಬೇಕು ಪ್ರಸ್ತುತ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಈ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅಜೆಂಡಾ ಐಟಂಗಳ ನಿಖರವಾದ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಒಎಸ್ಎಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಷೇರುದಾರರ ಹಕ್ಕನ್ನು ವರ್ಗಾವಣೆ ಒಜೆಎಸ್ಸಿ ಕುಲೆಬಾಕ್ ಮೆಟಲ್ ಡಿಸೈನ್ಸ್ ಪ್ಲಾಂಟ್ 3 ಷೇರುದಾರರ ಜನರಲ್ ಸಭೆಯ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ

ಲೇಖನ 28. ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಿ

1. ಪ್ರತಿನಿಧಿಗೆ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವುದು ಲಿಖಿತ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವನ್ನು ವಿತರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ - ವಕೀಲರ ಪವರ್.

2. ಷೇರುದಾರನು ಅಟಾರ್ನಿ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಅವನಿಗೆ ಹೊಂದಿದ ಎಲ್ಲಾ ಷೇರುಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಲು ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ.

3. ಆಕ್ಷನ್ ಮತ್ತು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಒದಗಿಸಿದ ಹಕ್ಕುಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯ ಮೇಲೆ ವಕೀಲರ ಪವರ್ ನೀಡಬಹುದು<...>

8. ಷೇರುದಾರನು ತನ್ನ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯನ್ನು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬದಲಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಆಕ್ಷನ್ ಒದಗಿಸಿದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದು, ವಕೀಲರ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ. ವಕೀಲರ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸದೆಯೇ ಷೇರುದಾರನು ಅರ್ಹನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ, ಪ್ರಚಾರದಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ತನ್ನ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಬದಲಿಸಿ<...>

ನಿಗದಿತ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯ ವಕೀಲರನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದರೆ, ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅದನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾದರಿಗಳು, ವಿಶೇಷ ಮತ್ತು ಒಂದು-ಬಾರಿ ಪವರ್ ಆಫ್ ಅಟಾರ್ನಿ, ಅಲ್ಲದೆ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ನಲ್ಲಿ ಅಟಾರ್ನಿ ಪವರ್ ಆನ್ ಎಪಿಒಸಿಲ್ಲೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಅನುವಾದ, ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ವಿನ್ಯಾಸದ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು " ಅಟಾರ್ನಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲು "ನಂ 10 '2011 ಮತ್ತು ನಂ 11' 2011

ಈಗ ನಾವು ಎರಡು ವಕೀಲರ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ:

• ಒಂದು ಸರಳ ಪ್ರಕರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಒಂದು ಟ್ರಸ್ಟೀ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಷೇರುದಾರರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಿದಾಗ, ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿಲ್ಲದೆ (ಉದಾಹರಣೆ 15 ನೋಡಿ), ಮತ್ತು
• ಷೇರುಗಳ ಒಂದು ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವಾಗ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಕೀರ್ಣಕ್ಕಾಗಿ (ಉದಾಹರಣೆ 16 ನೋಡಿ).

ಈ ಪವರ್ ಆಫ್ ಅಟಾರ್ನಿ ಕೆಲವು ವಿವರಗಳ ನಿಯೋಜನೆಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಎರಡೂ ಪಠ್ಯದಲ್ಲಿ, ಪಠ್ಯವು ಲಾಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ, ಇದು ರಷ್ಯಾದ ಭಾಷೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ: ಯಾರು ಮತ್ತು ಆ ನಿಲ್ದಾಣವು (ಪ್ರವೃತ್ತಿಯ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತಿದೆ).

ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ವಕೀಲರ ಶಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುವ ವಿವರಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ.

ಆದರೆ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸಹಿಯಲ್ಲಿ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ಕಾನೂನಿನ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ (ಅಟಾರ್ನಿ ಶಕ್ತಿಯು ಮಾನ್ಯವಾಗಲಿದೆ), ಅದರ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ಮೋಸದ ಕ್ರಮಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ರಕ್ಷಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಇತರ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಆ ಹೊಡೆತಗಳೊಂದಿಗಿನ ವಕೀಲರ ಪವರ್ನಲ್ಲಿ ಮಾದರಿಯ ಸಹಿಯನ್ನು ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ಒಎಸ್ಎ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಗಾಗಿ ಅಟಾರ್ನಿ ಪವರ್ - ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಕರಣ

ಷೇರುಗಳ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರದ ವರ್ಗಾವಣೆಗಾಗಿ ಅಟಾರ್ನಿ ಪವರ್

ಜಂಟಿ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಿದ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಂಯೋಜನೆಯು ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದರ ಮೂಲಕ ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತದೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ 17). ಕಂಪೆನಿಯ ಸುದ್ದಿಪತ್ರದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ (ಸಭೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉಪಸ್ಥಿತಿಗೆ ಬದಲಾಗಿ), ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಮತಪತ್ರಗಳ ನೋಂದಣಿ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ಸೂಕ್ತವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರ ರಸೀದಿಗಳು ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ (ಪೋಸ್ಟ್ ಸ್ಟ್ಯಾಂಪ್ ಮುದ್ರಣದಲ್ಲಿ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ). ಇದಲ್ಲದೆ, ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ನೋಂದಣಿಗಳ ನಿಮಿಷಗಳು ಎಳೆಯಲ್ಪಡುತ್ತವೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ 19). ಇಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ನೋಂದಣಿ ಫಾರ್ಮ್ಗಳ ರೂಪ ಮತ್ತು ವಿಷಯದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಇಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರತಿ AO ಅನ್ನು ಸ್ವತಃ ಸ್ವತಃ ಸ್ವತಃ ಸ್ವತಃ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕು, ಸಾಮಾನ್ಯ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ (ನೀವು ನಮ್ಮ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು).

ಒಎಸ್ಎ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ನೋಂದಣಿ (ಷೇರುದಾರರು ತಮ್ಮನ್ನು, ಪ್ರಾಕ್ಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು)

ಆರ್ಡರ್ನಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಿದ ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ಮತ್ತು ಹಿಡಿದಿಡಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಕಾರಣವಾದ ಕಾರಣ OSA \u200b\u200bಭಾಗವಹಿಸುವವರಲ್ಲಿ ಒಎಸ್ಎ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ನೋಂದಣಿಗಳ ನೋಂದಣಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡುವಂತೆ ನಾವು ಕೇವಲ ಹಲವಾರು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಗಮನಿಸುತ್ತೇವೆ ಫೆಡರಲ್ ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ಸ್ ಸರ್ವೀಸ್ ಆಫ್ ರಷ್ಯಾ 02.02.2012 ಸಂಖ್ಯೆ 12-6 / ಪಿಝಡ್-ಎಚ್ 4:

• ಸಭೆಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ಆರಂಭದ ಸಮಯವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು (ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಷರತ್ತು 3.1). ನೋಂದಣಿ ಸಮಯದ ನಿಜವಾದ ಆರಂಭದ ಲಾಗ್ನಲ್ಲಿನ ಸ್ಥಿರೀಕರಣವು ಒಎಸ್ಎ ಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ 17 ರಿಂದ ಲಾಗ್ನಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಕ್ 1 ಅನ್ನು ನೋಡಿ;
• ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ನ ಪ್ರಕಾರ 4.6 ನಿಬಂಧನೆಗಳ "ಜನರಲ್ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನೋಂದಣಿ, ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ಸ್ಥಳದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಬೇಕು." ಜರ್ನಲ್ನಲ್ಲಿ ಈ ವಿಳಾಸವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ ಈ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದೃಢೀಕರಣವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ 17 ರಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಕ್ 2 ನೋಡಿ;
• ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಬರುವ ಗುರುತಿನ ದಾಖಲೆಗಳ ಪರಿಶೀಲನೆ (i.e., ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಷರತ್ತು 4.9 ರ ಮರಣದಂಡನೆ) ಜೊತೆಗೆ ನಿಯತಕಾಲಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತುಂಬಿದ ಕಾಲಮ್ನ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ಒಂದು ಸಂಖ್ಯೆ 3 17 ರೊಂದಿಗೆ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ;
• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯು ಷೇರುದಾರರ ರಿಜಿಸ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ತೆರೆಯುತ್ತದೆ - ಮಾಲೀಕರು, ಅತ್ಯಲ್ಪ ಹೋಲ್ಡರ್, ಪ್ಲೆಡ್ಜೆ ಅಥವಾ ಟ್ರಸ್ಟಿ. ಇದು ನೋಂದಾಯಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ರೂಪ, ಪ್ರಮಾಣ, ವರ್ಗದಲ್ಲಿ (ಕೌಟುಂಬಿಕತೆ), ಸಮಸ್ಯೆಯ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿ ಸಂಖ್ಯೆ, ಸೆಕ್ಯೂರಿಟಿಗಳ ಅತ್ಯಲ್ಪ ಮೌಲ್ಯ, ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಮೂಲಕ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಿದ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ( ಸಮಸ್ಯೆಯ ಸಾಕ್ಷ್ಯಚಿತ್ರ ರೂಪದಲ್ಲಿ), ಬೆಲೆಬಾಳುವ ಕಾಗದದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು, ಮತ್ತು ಸೆಕ್ಯೂರಿಟಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಹೊರೆ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗಳಿಗೆ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಂತರಿಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಷೇರುದಾರರ ರಿಜಿಸ್ಟರ್ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆ 17 ರಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಕ್ 4 ಅನ್ನು ನೋಡಿ.

ಮತದಾನಕ್ಕಾಗಿ ಬುಲೆಟಿನ್

JSC ಯಲ್ಲಿ ಮತದಾನ ಷೇರುಗಳ 100 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಮಾಲೀಕರು ಇದ್ದರೆ, ಕಂಪನಿಯ ಷೇರುದಾರರ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಮತದಾನವು ಮತದಾನಕ್ಕಾಗಿ ಮತಪತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕು. ಷೇರುದಾರರ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ, ಅವುಗಳಿಲ್ಲದೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ, ಆದರೆ 7-10 ಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ನಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ ಬುಲೆಟಿನ್ಗಳ ಬಳಕೆಯು ಈಗಾಗಲೇ ಸ್ವತಃ ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಮೊದಲಿಗೆ, ಇದು ಮತದಾನದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸ್ವತಃ ವೇಗಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಮತದಾನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರ ನೈಜತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಮಾಜದೊಂದಿಗೆ ಷೇರುದಾರರ ಮುಖಾಮುಖಿಯ ಅಪಾಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನ (ಆರ್ಟ್ನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2 ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2. "JSC ನಲ್ಲಿ 60 FZ") 1000 ಷೇರುದಾರರು ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಕಳುಹಿಸಬೇಕಾದರೆ, ಮತಪತ್ರಗಳನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬೇಕು. ಇದನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ OSA5 ನ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಡಿಮೆ ಇದ್ದರೆ, ಕಡ್ಡಾಯ ಮೇಲಿಂಗ್ನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು JSC ಯ ಚಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ಏಕೀಕರಿಸಬಹುದು. ಸಣ್ಣ ಸಮಾಜಗಳಲ್ಲಿ ಸಕಾಲಿಕ ಸುದ್ದಿಪತ್ರವು ನೀವು ನಿರ್ವಹಣಾ ದೇಹದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾಸ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡದಾಗಿ - ಮತಗಳ ಎಣಿಕೆಯನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಸರಳಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 3 ಕಲೆ. ಮತಪತ್ರಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವವರಲ್ಲಿ 60 ಎಫ್ಝ್ "jsc" ಗೆ ಕೆಲವು ಕಳವಳವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ: ಈ JSC ಯ ಷೇರುದಾರರು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಗೈರುಹಾಜರಿ ಮತದಾನಕ್ಕಾಗಿ ಕಂಪೆನಿಗೆ ತುಂಬಿದ ಬುಲೆಟಿನ್ಗಳನ್ನು (ಕ್ವಾರಮ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ ಮತ್ತು ಮತದಾನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸುವಾಗ , ಮತಪತ್ರಗಳು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಮತಗಳು OSA ನ ದಿನಾಂಕಕ್ಕಿಂತ 2 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ಯಾವುದೇ ನಂತರ AO ಸ್ವೀಕರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ).

ಎಲ್ಲಾ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, OSA ನಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವಾಗ ಬುಲೆಟಿನ್ಗಳು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

• oSA (ಸಂಗ್ರಹ ಅಥವಾ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದ ಮತದಾನ) ಆಕಾರ;
• ದಿನಾಂಕ, ಸ್ಥಳ, OSA ಸಮಯ ಮತ್ತು ತುಂಬಿದ ಬುಲೆಟಿನ್ಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ಅಂಚೆ ವಿಳಾಸ;
• ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ (ಪ್ರತಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಹೆಸರು) ಪರಿಹಾರಗಳ ಸೂತ್ರೀಕರಣಗಳು, ಈ ಬುಲೆಟಿನ್ 6 ರಿಂದ ನಡೆಸಲ್ಪಡುವ ಮತ;
• ಅಜೆಂಡಾದ ಪ್ರತಿ ಸಂಚಿಕೆಗೆ ಮತದಾನ ಆಯ್ಕೆಗಳು, "ಫಾರ್", "ವಿರುದ್ಧ" ಅಥವಾ "afstained" ಎಂದು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ. ಪ್ರತಿ ಮತದಾನ ರೂಪಾಂತರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರತಿ ಮತದಾನಕ್ಕೆ ನೀಡಲಾದ ಮತಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸೇರಿದ ಮತಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬಹುದು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ 18 ಎರಡನೇ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿದೆ);
• ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಮೇಲೆ ಸಂಚಿತ ಮತವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದರೆ, ಅದನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಗಮನಿಸಬೇಕು;
• ಮತದಾನಕ್ಕಾಗಿ ಮತದಾನವನ್ನು ಷೇರುದಾರರಿಂದ ಸಹಿ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಕೆಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ (ಉದಾಹರಣೆಯಿಂದ ಬುಲೆಟಿನ್ 1 ರಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ ನೋಡಿ 18);
• ಬುಲೆಟಿನ್ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಬೇಕು:
  • ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಮತದಾನ - ಅಜೆಂಡಾ ಐಟಂಗಳ ಮೇಲೆ, ಕೇವಲ 1 ಉತ್ತರ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ: "ಫಾರ್", "ವಿರುದ್ಧ" ಅಥವಾ "afstained" (ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ 18) ಮತ್ತು
  • ಸಂಚಿತ (ಅಂತಹ ಮತದಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಬುಲೆಟಿನ್ನಲ್ಲಿದ್ದರೆ) - ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಇದನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಸಂಚಿತ ಮತದಾನದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಧ್ವನಿಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ನಡುವೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಚುನಾಯಿಸಬೇಕಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಮೀರಬಹುದು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು 5 ಜನರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಮತ್ತು 9 ಜನರು ಈ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಹೆಚ್ಚು ಟೈಪ್ ಮಾಡಲಾದ ಮತಗಳನ್ನು ಈ ಕಾಲೇಜ್ ದೇಹದಲ್ಲಿ ನಡೆಯಲಿದೆ.) - ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಕ್ 3 18.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ 18, ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತದಾನದಲ್ಲಿ ಬುಲೆಟಿನ್ ತುಂಬುವುದು ಪ್ರದರ್ಶಿತವಾಗಿದೆ (ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ನಂ 1, 2 ಮತ್ತು 3 ಅಜೆಂಡಾ ಐಟಂಗಳು) ಮತ್ತು ಸಂಚಿತ (ಪ್ರಶ್ನೆ ಸಂಖ್ಯೆ 7).

ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು

• ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ;
• ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ಸಭೆಯು ನಿಯಮದಂತೆ, ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಚಾರ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಇತರ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ AO ನಲ್ಲಿ, ಮತ್ತೊಂದು ವಿಧಾನವನ್ನು ಉಚ್ಚರಿಸಬಹುದು (ಷರತ್ತು 4.14);
• ಒಂದು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ವರ್ತಿಸುವ ಎಣಿಸುವ ಆಯೋಗವನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಅಥವಾ ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇಡೀ ವರ್ಷ; ಈ JSC ಯ ಷೇರುದಾರರ ನೋಂದಣಿ ನೀಡುವ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್ನಿಂದ ಖಾತೆಗಳ ಆಯೋಗದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸಹ ಕೈಗೊಳ್ಳಬಹುದು; AO ನಲ್ಲಿ 100 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಷೇರುದಾರರು ಇದ್ದರೆ, ಸಭೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದೆಂದು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ, ನಾವು ಒಎಸ್ಎ ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಬಗೆಗಿನ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬದ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತೇವೆ. ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದದ್ದು ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಚುನಾವಣೆ ಮತ್ತು ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ. ಹಲವಾರು ಆಯ್ಕೆಗಳಿವೆ, ಆದರೆ ಅವರ ಆಯ್ಕೆಯು ಜೆಎಸ್ಸಿಯ ಒಂದು ಅನಿಯಂತ್ರಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಇದು ಚಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದ ಆದೇಶವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮದಂತೆ, ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಚುನಾವಣೆ ವಾರ್ಷಿಕ OSA ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಅದನ್ನು ಸ್ವತಃ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ; ಚಾರ್ಟರ್ನಿಂದ ಒದಗಿಸದ ಹೊರತು OSA OSA ಅನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ; ಮತ್ತು ಅದರ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕುರ್ಚಿಯ ಕಾರ್ಯಗಳ ಮರಣದಂಡನೆ ಆದೇಶವನ್ನು JSC ಯ ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯಂತ್ರಕ ಕ್ರಿಯೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಣ) ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಚಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ವಾರ್ಷಿಕ ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ನಲ್ಲಿ ಚುನಾಯಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಚಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವಿಶೇಷ ಮೀಸಲಾತಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಅವರ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ಮತದಾನ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯು ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಸ್ವತಃ, ಅಥವಾ ಅವನ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಆಂತರಿಕ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅದರ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿ.

ಸನ್ನಿವೇಶದ ಜಾರಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಸಾಕಷ್ಟು ಗೊಂದಲಕ್ಕೊಳಗಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 4.14 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 4.14 ರಿಂದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನೆಲೆಗೊಂಡಿದೆ: "ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಚಾರ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಆಂತರಿಕ ದಸ್ತಾವೇಜು ಮಾಡಿದರೆ, ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಇನ್ನೂ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಿಲ್ಲ ಅದರ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ (ಚುನಾವಣೆ) ವಿವಿಧ ವಿಧಾನ. "

ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಚುನಾವಣೆ ಮತ್ತು ಚಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಅಥವಾ ಅಯೋದ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾಯಿದೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮೀಸಲಾತಿ ಇದ್ದರೆ, ನಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ನಂ 1. ನಲ್ಲಿ ಮತದಾನಕ್ಕಾಗಿ ಸಭೆ ಮತ್ತು ಬುಲೆಟಿನ್ಗಳ ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಬೇಕು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ಮೀಸಲಾತಿಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಸ್ಯಾತ್ಮಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಘರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಸಭೆಯು ಅಸಾಧ್ಯವಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಷೇರುದಾರರು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತಲುಪಿಲ್ಲ.

ಅಕೌಂಟ್ಸ್ ಆಯೋಗದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಯಾರು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಭೆಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು.

ಏಕೆಂದರೆ ಸಭೆಯಲ್ಲಿನ ಕ್ವಾರಮ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ನಂತರ ಕ್ವಾರಮ್ನ ಸತ್ಯವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಲು, ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಆಯೋಗವು ಒಎಸ್ಎ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ 19) ನ ಷೇರುದಾರರ ನೋಂದಣಿ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಆಗಿ ಅಂತಹ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು.

OSA ನಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರ ನೋಂದಣಿ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್

ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಗಮನಿಸಿ: ಕೆಲಸವನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಲು, ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಟೆಂಪ್ಲೆಟ್ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಯಾರಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಗ್ರಾಫ್ಸ್ "ನೋಂದಾಯಿತ" ಮತ್ತು "ನೋಂದಾಯಿತ ಷೇರುದಾರರ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮತಗಳು", ಇದು ಸಹಿ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಕೈಯಿಂದ ತುಂಬಿರುತ್ತದೆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್.

ನಿಯಮದಂತೆ, ಒಎಸ್ಎ ಆರಂಭದ ಮೊದಲು ಕುರ್ಚಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ಮೊದಲ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಎಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಂತರ ಅಂತಹ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಯ ವಿಚಾರಣೆಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಯಾರಿಸಬಹುದು (ನೋಂದಣಿ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಸಭೆಯ ಆರಂಭದಲ್ಲಿಲ್ಲದಿದ್ದ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಕ್ಲೋರಮ್ ಪಡೆಯಲು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದ). ಇಂತಹ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಕಡ್ಡಾಯವಲ್ಲ ಮತ್ತು ಖಾತೆಗಳ ಆಯೋಗದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ವರದಿಗಳು ಅಥವಾ ವರದಿ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳಂತೆಯೇ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಬದಲಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಒಟ್ಟು ಷೇರುದಾರರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು OSA ಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ಷೇರುದಾರರ ಸಂಖ್ಯೆ.

ವ್ಲಾಡಿಮಿರ್ ಮಾಟ್ಲೆವಿಚ್, ಎಕ್ಸ್ಪರ್ಟ್ ಜರ್ನಲ್ "ಮ್ಯಾನೇಜರ್ನ ಕಾನೂನು ಡೈರೆಕ್ಟರಿ"

ಅಜೆಂಡಾದಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಯಿದ್ದರೆ (§ 4.10) ಕ್ವಾರಮ್ ಇದ್ದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ತೆರೆಯಬಹುದೆಂದು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದವರು ಅಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಮತ್ತು ಅಜೆಂಡಾ ಕೊನೆಯ ವಿಷಯದ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ (ಒಂದು ಕ್ವಾರಮ್ ಇರುತ್ತದೆ), ಆದರೆ ಮತದಾನದ ಆರಂಭದ ಮೊದಲು.

ಸಭೆಯ ಆರಂಭದ ಸಮಯವು ಒಂದು ಕ್ವಾರಮ್ ಅಥವಾ ಅಜೆಂಡಾದ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದ್ದರೆ, ಸಂಶೋಧನೆಯನ್ನು ಮುಂದೂಡಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ, ಆದರೆ ಗರಿಷ್ಠ 2 ಗಂಟೆಗಳು. OSP ಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಚಾರ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಆಂತರಿಕ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ AO ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಆವಿಷ್ಕಾರವನ್ನು 1 ಗಂಟೆಗೆ ಮಾತ್ರ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದು. ಮತ್ತು ಇನ್ಫಿನಿಟಿ ವಿಫಲಗೊಳ್ಳುವವರೆಗೂ ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು: ವರ್ಗಾವಣೆ ಕೇವಲ 1 ಬಾರಿ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿವಾದಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 4.20 ನಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಮತದಾನ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು, ಷೇರುಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿ, ಕ್ವಾರಮ್ನಲ್ಲಿನ ಕ್ವಾರಮ್ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ.

ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ಅಂತಿಮ ದಾಖಲೆಗಳಿಗೆ, ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ:

• ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್;
• ಮತದಾನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್;
• ಮತಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿ (ಸಭೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತದಾನದ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಘೋಷಿಸದಿದ್ದರೆ);
• ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ಪರಿಹಾರಗಳಿಂದ ದತ್ತು ಪಡೆದ ಅಥವಾ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ.

FSFR ಸಲುವಾಗಿ. 12-6 / ಪಿಝಡ್-ಎನ್ ಸಾಕಷ್ಟು ವಿವರವಾದ ಪ್ರತಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗೆ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಿತು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಷಣಗಳ ಮುಖ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಸಂತಾನೋತ್ಪತ್ತಿ ಮಾಡುವುದು ಸಾಕು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ನಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕಾದ ಮಾಹಿತಿಯ ಪಟ್ಟಿಯು ಹಿಂದಿನ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ವಿಸ್ತರಿಸಿದೆ.

ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯವು "ಟಾಪ್" ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನಂಬಲಾಗದಂತೆ ಷೇರುದಾರರ ಬದಿಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ. ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಗಳು ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಗಾಗಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಒಂದು ಸೂಚಕ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಲೇಖನ ಗಣನೀಯ ದಂಡಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಸಂಖ್ಯೆಗಳ ಕ್ರಮವು ಮುಂದಿನದು - 2000 ರಿಂದ 700,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು. (ಮತ್ತು, ಒಂದು ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು, ಅನರ್ಹತೆ). ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್ ಪ್ರಾಕ್ಟೀಸ್ ಈ ಲೇಖನವು "ಬೇಡಿಕೆಯಿದೆ" ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ರಶಿಯಾ ಎಫ್ಎಫ್ಎಸ್ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅದನ್ನು ನೀವೇ ಪರಿಚಿತಗೊಳಿಸಲು ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ.

ಮತಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ಗಳು ಮತ್ತು ವರದಿ

ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ 2 ಪ್ರತಿಗಳು 2 ಪ್ರತಿಗಳು ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಮುಚ್ಚುವಿಕೆಯ ನಂತರ 3 ವ್ಯವಹಾರ ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಎಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಎಸ್ಎ ಮತ್ತು ಒಎಸ್ಎ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಎರಡೂ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಸಹಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ (ಪುಟ 4.29 ನಿಬಂಧನೆಗಳು):

• ಪೂರ್ಣ ಕಂಪೆನಿ ಹೆಸರು ಮತ್ತು JSC ಯ ಸ್ಥಳ;
• ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಪ್ರಕಾರ (ವಾರ್ಷಿಕ ಅಥವಾ ಅಸಾಧಾರಣ);
• ಅದರ ಹಿಡುವಳಿ (ಸಭೆ ಅಥವಾ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ ಮತದಾನ);
• oSA ನಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಬರೆಯುವ ದಿನಾಂಕ;
• ಒಎಸ್ಎ ದಿನಾಂಕ;
• ಸಭೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಿದ OSA ಸ್ಥಳವು (ಸಭೆ ನಡೆಸಿದ ವಿಳಾಸ);
• ಅಜೆಂಡಾ ಒಸಾ;
• ಸಭೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಒಎಸ್ಎಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನೋಂದಣಿಯ ಪ್ರಾರಂಭದ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸಮಯ;
• ಪ್ರಾರಂಭದ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸಭೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಿದ OSA ಯ ಮುಚ್ಚುವ ಸಮಯ; ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ನಿರ್ಧಾರಗಳು, ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಮೇಲೆ ಮತ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಘೋಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟವು, ನಂತರ ಮತಗಳ ಎಣಿಕೆಯ ಆರಂಭದ ಸಮಯ;
• ಪೋಸ್ಟಲ್ ವಿಳಾಸ (ವಿಳಾಸಗಳು), ಒಂದು ಸಭೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ OSA ನಡೆಸುವಾಗ ಮತದಾನಕ್ಕಾಗಿ ತುಂಬಿದ ಮತಪತ್ರಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲ್ಪಟ್ಟವು (OSA ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ವಿಷಯಗಳ ಕುರಿತಾದ ಮತದಾನವು ಗೈರುಹಾಜರಿ ಮತದಾನದಿಂದ ನಡೆಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ);
• ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ಅಜೆಂಡಾದ ಪ್ರತಿ ಸಂಚಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಒಎಸ್ಎಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿದ್ದ ಮತಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ;
• ಪ್ರತಿ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿ ಸಂಚಿಕೆಗಾಗಿ ಕಂಪೆನಿಯ ಮತದಾನ ಷೇರುಗಳ ಮೂಲಕ ಮತಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ;
• ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಹೊಂದಿರುವ ಮತಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಒಂದು ಕ್ವಾರಮ್ (ಅಜೆಂಡಾ ಐಟಂನ ಪ್ರತಿ ಸಂಚಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ) ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ;
• ಅಜೆಂಡಾದ ಪ್ರತಿ ಸಂಚಿಕೆಗಾಗಿ ಮತದಾನ ಆಯ್ಕೆಗಳು ("ಫಾರ್", "ವಿರುದ್ಧ" ಮತ್ತು "" ವಿರುದ್ಧ "," ವಿರುದ್ಧ "," ",", "afstained") ನೀಡಲಾದ ಮತಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ;
• ಪ್ರತಿ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯ ಸಂಚಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಿಂದ ಅಳವಡಿಸಲಾದ ಪರಿಹಾರಗಳ ಮಾತುಗಳು;
• ಭಾಷಣಗಳ ಮುಖ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಜೆಂಡಾದ ಪ್ರತಿ ಸಂಚಿಕೆಗೆ ಬಂದ ಜನರ ಹೆಸರುಗಳು, ಒಎಸ್ಎ ಸಭೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿದ್ದರೆ;
• ಅಧ್ಯಕ್ಷರು (ಪ್ರೆಸಿಡಿಯಮ್) ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಒಎಸ್ಎ;
• oSA ಪ್ರೊಟೊಕಾಲ್ನ ಸಂಕಲನ ದಿನಾಂಕ.

ನೀವು ನೋಡುವಂತೆ, ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ನ ವಿಷಯವು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನವು ಸಾಕಷ್ಟು ವಿವರವಾಗಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮಾಹಿತಿ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯ ರೂಪವು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಸಂಯೋಜಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ:

1. ಕೆಲವು AO ಗಳನ್ನು "ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಮೇಲೆ" ವಸ್ತುವನ್ನು ಇರಿಸಿ, ಅಂದರೆ, ಅವರು ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ:
   • ಅಜೆಂಡಾ ಸಂಚಿಕೆ;
   • ಈ ವಿಷಯದ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು;
   • ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮತದಾನ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳು.
2. ಇತರ AO ತಾರ್ಕಿಕ ಬ್ಲಾಕ್ಗಳಿಂದ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ:
   • ಅಜೆಂಡಾ;
   • ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯ ಪ್ರತಿ ಸಂಚಿಕೆಗಾಗಿ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು;
   • ಎಲ್ಲಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಮೇಲೆ ಮತದಾನ ಮತ್ತು ಮತದಾನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು.

ನಿಮ್ಮ ಸೋವಿಯತ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ನ ಮರಣದಂಡನೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ OSA ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ನ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಶಾಸನದ ಕಡ್ಡಾಯ ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ಪೂರೈಸುವಿಕೆಯನ್ನು ವಕೀಲರು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಈಗ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಪ್ರಕೃತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅನೇಕರು ಎರಡನೆಯದಾಗಿ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ. ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರಿಗೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸ್ಪೀಕರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಮತದಾನ ಷೇರುದಾರರು, ಇದು ಎರಡು ಸ್ವತಂತ್ರ ಬ್ಲಾಕ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಸಮಯದಿಂದ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ಭಾಷಣಗಳ ಗೋಡೆಗಳು ಅಥವಾ ಆಡಿಯೋಗ್ರಾಮ್ಗಳ ಮೇಲೆ ಜೋಡಣೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನಂತರ ಭಾಷಣಗಳು ನೇರವಾಗಿ ನಿವಾರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅಜೆಂಡಾದ ಪ್ರತಿ ಸಂಚಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ತಜ್ಞರು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು;
• ಮತ್ತು ಸುದ್ದಿಪತ್ರಗಳನ್ನು ಎಣಿಸಿದ ನಂತರ - ಸ್ವಲ್ಪ ನಂತರ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ಗೆ ಮತಗಳನ್ನು ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಾವು ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ನ ಮಾದರಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ, ಮೊದಲ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಕಾರ - ನಮ್ಮ ನಿಯತಕಾಲಿಕದ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಚಿತವಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮತದಾನಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಮತಪತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ತರ್ಕಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವೆಂದರೆ, ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಅದರ ಸುದ್ದಿಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದಾಗ. ಇದು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಮತಗಳ ಎಣಿಕೆಯ ವೇಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು JSC ನಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಷೇರುದಾರರು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವತಃ ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮತದಾನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಮತದಾನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ಗಾಗಿ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ OSA ನ ಪರಿಹಾರಗಳಿಂದ ದತ್ತು ಪಡೆದ ಅಥವಾ ಅನುಮೋದಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳು.

ಮತದಾನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಆಯೋಗವು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಆಯೋಗದ ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರು (ಉದಾಹರಣೆ 21) ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಆಗಿದೆ. ಒಎಸ್ಎ ಮುಚ್ಚುವ ನಂತರ 3 ವ್ಯವಹಾರ ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ನಂತರ ಅದನ್ನು ಸಂಕಲಿಸಬೇಕು. ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಮತದಾನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಂದ ಮಾಡಿದ ನಿರ್ಧಾರಗಳು:

• ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವತಃ (ಯಾವ ಮತದಾನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ) ಅಥವಾ ಘೋಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ
• ಷೇರುದಾರರು OSA (ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳ ವಿತರಣೆ ಅಥವಾ ಮಾಧ್ಯಮದ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ವಿತರಣೆಯನ್ನು) ಸೂಚಿಸಿರುವ ಅದೇ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ, ವರದಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಮತದಾನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೇಲೆ 10 ದಿನಗಳ ನಂತರ ಇಲ್ಲ ಮತದಾನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು (ಉದಾಹರಣೆ 22).

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ವಿವರಿಸಲು: ಮತದಾನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಯಾವಾಗಲೂ ಎಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ (ಇದು ಆರ್ಟ್ನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 4 ರಿಂದ "ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ 63 ರಿಂದ" JSC ಯಲ್ಲಿ "ಮತ್ತು ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 4.28 ರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಿವರಣೆಗಳು). ಮತ್ತು ಒಎಸ್ಎ ಮತ್ತು ಮತದಾನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿದ ಪರಿಹಾರಗಳು ಮತದಾನವನ್ನು ನಡೆಸಿದ ಸಭೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಘೋಷಿಸಲಿಲ್ಲ, ಮತದಾನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಕುರಿತಾದ ವರದಿ ಕೂಡ ಸಂಕಲಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿತು. ದಾಖಲೆಗಳ ವಿವರಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿವೆ: ಅತ್ಯಂತ ಗಂಭೀರ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ಪ್ರೊಟೊಕಾಲ್ ಅಕೌಂಟ್ಸ್ ಆಯೋಗದ ಸದಸ್ಯರು ಸಹಿ ಹಾಕುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ವರದಿಯು ಒಎಸ್ಎ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯಾಗಿದೆ.

ಮತದಾನ ಮಾಡುವ ಮತದಾನದಲ್ಲಿ ಮತದಾನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೂಲಕ ಸಂಕಲನ ಮತ್ತು ಸಹಿ ಮಾಡುವ ನಂತರ ಎಣಿಕೆಯ ಆಯೋಗದಿಂದ ಮೊಹರು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಶೇಖರಣೆಗಾಗಿ ಸಮಾಜದ ಆರ್ಕೈವ್ಗೆ ಶರಣಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ, FCC ಗಳು ಬುಲೆಟಿನ್ಗಳ ಶೆಲ್ಫ್ ಜೀವನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ: "ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಮೊದಲು" 7.

ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ದಾಖಲೆಗಳ ಶೇಖರಣೆಯಲ್ಲಿ, "ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುವುದು?"

ಷೇರುದಾರರ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯು "ಗೈರುಹಾಜರಿ" ಆಗಿರಬಾರದು, ಇದು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಸಭೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಯಾವಾಗಲೂ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಷೇರುದಾರರು ತುಂಬಿದ ಬುಲೆಟಿನ್ಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದ್ದರೂ, ಔಪಚಾರಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿಲ್ಲವಾದರೂ, ನಾವು ಈ ಲೇಖನವನ್ನು ಮಾತನಾಡುವ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ನೊಂದಿಗೆ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಸಭೆಯಾಗಿದೆ.

ಇನ್ನೂ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ದಿನಾಂಕಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ: ದಿನಾಂಕವು ಕಡ್ಡಾಯ ಗುರುತಿನ ರಂಗಗಳು, ಮತ್ತು ಸಂಖ್ಯೆಯು ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

ಚರಂಡಿಗಳ ವಿನ್ಯಾಸದ ಬಗ್ಗೆ, ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ "ಲಿಸ್ನರ್ ಮಲ್ಟಿ-ಪೇಜ್ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಹೊಲಿಯುವುದು ಹೇಗೆ?"

ಷೇರುದಾರರ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಗಳು ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ಗಳು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಲ್ಲ. ಎರಡನೇ ಸಭೆಯು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನಡೆದರೆ, ಅದರ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ನಂ 2 ಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ (ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆ) ಸಂಖ್ಯೆಯಿಲ್ಲದೆ ಉಳಿದಿದೆ. ಮುಂಚಿತವಾಗಿ, ದಿನಾಂಕದಂತೆ, ಸಭೆಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡುವ ದಿನಾಂಕವಲ್ಲ (ಈ ಘಟನೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಂದು ದಿನದಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುವುದಿಲ್ಲ). ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ವರ್ಷವು ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 2013 ರಲ್ಲಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ "ಸಮಾಜದ ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಯ ಅನುಮೋದನೆ") ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ).

ಎಣಿಕೆಯ ಆಯೋಗದ ನಿಮಿಷಗಳವರೆಗೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಎಣಿಕೆ ಆಯೋಗದ ಕೆಲಸದೊಳಗೆ ಅವುಗಳು ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಂದು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಂಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಖಾತೆಯ ಆಯೋಗವನ್ನು ರಚಿಸಲು / ರೂಪಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ನಂತರ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ:

• ಸಂಖ್ಯೆ 1 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರ ನೋಂದಣಿ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ,
• ನಂ 2 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ - ಮತಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಮಧ್ಯಂತರ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಮತ್ತು
• ಮತ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ನಂ. 3 - ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ.

ಎಣಿಕೆಯ ಆಯೋಗವು ಹಲವಾರು ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ರೂಪುಗೊಂಡರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಎರಡನೇ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ನೋಂದಣಿ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೇಲಿನ ಈ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಆಯೋಗದ ನಿಮಿಷಗಳು ಈಗಾಗಲೇ № 4 ಆಗಿರುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಮತದಾನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಸಭೆ - ನಂ 5, ಇತ್ಯಾದಿ.

ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್

ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಗಮನಿಸಿ 20: ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ರೂಪಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ: ಮೊದಲ ಅಂಕಿಯವು ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿನ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯದು - ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ನಿರ್ಧಾರಗಳು. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯಂತ್ರಕ ಆಕ್ಟ್ ಅನುಮೋದನೆ, ಆದರೆ ಷೇರುದಾರರು, ಅದರ ಅನುಮೋದನೆಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಮತ್ತೊಂದು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಿಗೆ. ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ 9.1 ಮತ್ತು 9.2 ಸಂಖ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ಅಜೆಂಡಾ ಸಂಚಿಕೆಯಲ್ಲಿ 2 ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಇರುತ್ತವೆ.

ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಪ್ರತಿವರ್ಷ ಷೇರುದಾರರ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಡಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ತಯಾರಿಕೆಯು ಸಭೆಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಡುವ ನಿರ್ಧಾರದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.

ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆ ನಡೆಸಬೇಕಾದ ಪದವನ್ನು ಚಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬೇಕು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, JSC ಯ ಕಾನೂನು ಪ್ರಕಾರ, ಅವರು ಮಾರ್ಚ್ 1 ರಿಂದ ಜೂನ್ 30 ರವರೆಗೆ ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಂತರದಲ್ಲಿ ಬೀಳಬೇಕು. ಹೇಗಾದರೂ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಸಭೆ ಮಾರ್ಚ್ನಲ್ಲಿ ಕಳೆಯಲು ಸಮಯ ಉತ್ತಮ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಗಳು ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಮೂರು ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ರಾಜ್ಯ ಸ್ಥಿತಿ ದೇಹಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು (ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1, 2 ರ ಲೇಖನ). ಪ್ರಸ್ತುತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಇದನ್ನು ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿ (ಆರ್ಟ್ನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 13 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 13) ಅನುಮೋದಿಸಬೇಕು. ಈ ಅವಶ್ಯಕತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಸಭೆಯು ವರ್ಷದ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಮೂರು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕು, ಆದರೂ AO ನಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಆರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಅದನ್ನು ಹಿಡಿದಿಡಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

ಯಾರು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ

ಸಿಸ್ಟಮ್ ವಕೀಲರಿಂದ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ

ವಕೀಲರಿಗೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಉಲ್ಲೇಖ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ನೀವು ಯಾವುದೇ ಉತ್ತರವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ, ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟಕರ ಪ್ರಶ್ನೆ.

ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಯಾವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿ. ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಸುರಕ್ಷಿತ ಸೂತ್ರಗಳಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಒಪ್ಪಂದದ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಕೌಂಟರ್ಪಾರ್ಟಿಯನ್ನು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಲು ಧನಾತ್ಮಕ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಬಳಸಿ, ಮತ್ತು ಋಣಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಲು.

ಬಿಡಿ ತೀರ್ಪುಗಳು, ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆ ದಂಡಾಧಿಕಾರಿಗಳು. ಬಂಧನದಿಂದ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿ. ಸ್ಥಳ ನಷ್ಟಗಳು. ಈ ಶಿಫಾರಸಿನಲ್ಲಿ, ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲವೂ: ಒಂದು ಸ್ಪಷ್ಟ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್, ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಅಭ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಸಿದ್ಧ ನಿರ್ಮಿತ ಮಾದರಿ ದೂರುಗಳ ಆಯ್ಕೆ.

ಎಂಟು ಸೆಗ್ಲೆಸ್ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಓದಿ. ತನಿಖಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್ಗಳ ಸಾಕ್ಷಿ ಆಧಾರಿತ. ಐಎಫ್ಟಿಗಳು ಅಸಮರ್ಪಕತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಲೇಬಲ್ ಅನ್ನು ಹಾಕಿದ ಕಂಪೆನಿಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.

ಒಂದು ವಿಮರ್ಶೆಯಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ವೆಚ್ಚಗಳ ಅಸ್ಪಷ್ಟ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ನಾಳದ ತಾಜಾ ಸ್ಥಾನಗಳು. ಸಮಸ್ಯೆಯು ಅನೇಕ ವಿವರಗಳನ್ನು ಇನ್ನೂ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲಾಗಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ವಿವಾದಾತ್ಮಕ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ, ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಅಭ್ಯಾಸದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ.

ಸೆಲ್ಯುಲಾರ್ಗೆ ಇ-ಮೇಲ್ ಅಥವಾ ಪಾರ್ಸೆಲ್ನಿಂದ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ.

ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪೆನಿಯ ಆಸಿಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಅದರ ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ದೇಹವು ಶಾಶ್ವತವಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ನಿರ್ಬಂಧಗಳ ಸಭೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ದತ್ತು ಪಡೆಯುವುದು ಸಾಧ್ಯತೆಯು ಶಾಸನವು ಅದರ ಸೆಳೆಯುವ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯ ಕ್ರಮವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಹಲವಾರು ಷರತ್ತುಗಳ ನೆರವೇರಿಕೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಸಭೆ ಮತ್ತು ಹಿಡುವಳಿಗಳಲ್ಲಿನ ದೋಷಗಳು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಘರ್ಷಣೆಯೊಂದಿಗೆ ತುಂಬಿವೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾನೂನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಕ್ರಮವನ್ನು ನಾವು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೇವೆ, ಫೆಡರಲ್ ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ಸ್ ಸರ್ವೀಸ್ ಆಫ್ ರಶಿಯಾ ಆಫ್ ರಶಿಯಾ ಆದೇಶವನ್ನು 02.02.2012 ನಂ 12-6 / ಪಿಝ್-ಎನ್ "ನಿಯಂತ್ರಣದ ಅನುಮೋದನೆಯ ಮೇಲೆ ತರಬೇತಿ, ಸಂಕೋಚನ ಮತ್ತು ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಡಲು ವಿಧಾನಕ್ಕಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು "(ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಅವಧಿ

ಪ್ರಸ್ತುತ ಷೇರುದಾರರ ಶಾಸನವು ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಗೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ 1 ಬಾರಿ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಕಡ್ಡಾಯ ಸಭೆಯನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕ, ಮತ್ತು ಇತರ ಸಭೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ - ಅಸಾಮಾನ್ಯ. ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಸಮಯದ ಮಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನ () ಗಡಿ ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ವರ್ಣಿಸುತ್ತದೆ:

• 2 ತಿಂಗಳುಗಳಿಗಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ಅಲ್ಲ
• ಹಣಕಾಸಿನ ವರ್ಷದ ಅಂತ್ಯದ ನಂತರ 6 ತಿಂಗಳ ನಂತರ.

ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ, ಪದವು ಜೆಎಸ್ಸಿಗಿಂತಲೂ ಸಹ ಕಠಿಣವಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಪ್ರಕಾರ ನಡೆಯಬೇಕು:

• 2 ತಿಂಗಳುಗಳಿಗಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ಅಲ್ಲ
• ಹಣಕಾಸಿನ ವರ್ಷಾಂತ್ಯದ ಅಂತ್ಯದ ನಂತರ 4 ತಿಂಗಳಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು.

ಈ ನಿಯಮವು ನೈಸರ್ಗಿಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ - "ಹಣಕಾಸಿನ ವರ್ಷ ಯಾವುದು"? ವಿಶ್ವ ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ, ಹಣಕಾಸಿನ ವರ್ಷದ ಗಡಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕೃತ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಘಟನೆಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇಂತಹ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ವಿವಿಧ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಹಣಕಾಸಿನ ವರ್ಷವನ್ನು ವ್ಯಾಪಾರದ ಋತುಮಾನದೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಬಯಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿಗಮಗಳಿಗಿಂತ ಇನ್ನೊಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವರ್ಷವನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವ ಬಯಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವ ಬಯಕೆಯಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ, ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ವರದಿಗಳ ತಯಾರಿಕೆಯ ಸಮಯದ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಸ್ಥಿರೀಕರಣವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಯಾವುದೇ ಹಣಕಾಸಿನ ವರ್ಷದ ಸ್ಥಾಪನೆಯು ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಗಂಭೀರ ತೊಡಕುಗಳಿಂದ ತುಂಬಿದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ, ವ್ಯವಹಾರ ಪ್ರಾಕ್ಟೀಸ್ನಲ್ಲಿ ಏಕೀಕರಣಗೊಂಡಿದೆ, ಹಣಕಾಸಿನ ವರ್ಷ ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪೆನಿಗಳ ಚಾರ್ಟರ್ಗಳಲ್ಲಿ ಏಕೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ,

ಕುಸಿತ

18. ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸೊಸೈಟಿಯಲ್ಲಿ ವರದಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ ...

18.2. ಸಮಾಜದ ಮೊದಲ ಹಣಕಾಸಿನ ವರ್ಷವು ಅದರ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿ ದಿನಾಂಕದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿಯ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿ ವರ್ಷದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 31 ರಂದು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿತು. ನಂತರದ ಹಣಕಾಸಿನ ವರ್ಷಗಳು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಮಾರ್ಗದಲ್ಲಿ, ಷೇರುದಾರರ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆ ಮಾರ್ಚ್ 1 ಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ಇರಬಾರದು ಮತ್ತು ಜೂನ್ 30 ಕ್ಕಿಂತ ನಂತರ. ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು AO ಉಚಿತ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಸಂಗತಿ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಚಾರ್ಟರ್ಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ಅದರ ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ಸಾಕಷ್ಟು ವಿಶಾಲ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಬಿಡಲು, ಅದನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ, ಅಂತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಸಣ್ಣ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಮಾಜಗಳು ಸ್ವಯಂ ಸಂಯಮದ ಮೇಲೆ ಹೋಗುತ್ತವೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದಿನಾಂಕ ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಒಂದು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು (ಮೂರನೇ ತಿಂಗಳ ಮೊದಲ ಸೋಮವಾರ, ಆರನೇ ತಿಂಗಳ ಮೊದಲ ಭಾನುವಾರ, ಇತ್ಯಾದಿ.). ಇದು ತುಂಬಾ ಅರ್ಥವಾಗುವಂತಹದ್ದಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ಕಠಿಣ ಚೌಕಟ್ಟುಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ರಶ್ನಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ದೋಷಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತವೆ ಅಥವಾ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪದರಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಗಡುವನ್ನು ಅನುಸರಿಸದಿರುವಿಕೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಕಾನೂನುಗಳು ಸೂತ್ರಗಳು, ನಕಲಿ ಕಾನೂನು ರೂಢಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ ಅಥವಾ ಅದರ ಹತ್ತಿರ:

ಕುಸಿತ

14.2. ... ಷೇರುದಾರರ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯು 2 (ಎರಡು) ತಿಂಗಳುಗಳಿಗಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ಮತ್ತು 6 (ಆರು) ತಿಂಗಳಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ನಂತರ ಕಂಪನಿಯ ಹಣಕಾಸಿನ ವರ್ಷಾಂತ್ಯದ ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ನಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ.

ಆದ್ದರಿಂದ, JSC ಮತ್ತು LLC ಯ ಸಭೆಯ ಪದದೊಂದಿಗೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತೋರುತ್ತದೆ. ಈಗ ಅದರಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಿ. ವ್ಯಾಪಾರ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ವರದಿಗಳು ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನದಿಂದ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಬೇಕು (ಅಂದರೆ, ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ). ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಲೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ. 18 ಅದೇ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 5 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್. ರಷ್ಯನ್ ಫೆಡರೇಶನ್ ರಿಪೋರ್ಟಿಂಗ್ನ ತೆರಿಗೆ ಕೋಡ್ನ 23 ರ ನಂತರ ವರದಿ ಮಾಡುವ ಅವಧಿಯ (ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷ) ಅಂತ್ಯದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 3 ತಿಂಗಳಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ನೀಡಬಾರದು. ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ "ಖಾತೆಯ ಬಗ್ಗೆ" "ಸಂಕಲಿಸಿದ" ಹೇಳಿಕೆಗಳಿಗೆ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಅದರ ಸಹಿ ಮಾಡುವ ತಲೆಯಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ನಂತರ ತೆರಿಗೆ ಕೋಡ್ನಲ್ಲಿ ಈ ಮೀಸಲಾತಿ ಇಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ತೆರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅದರ ಅನುಮೋದನೆಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ವರದಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿಯಲಾಗಿದೆ. ಹಣಕಾಸಿನ ಹೇಳಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಅದರ ಆರೋಪಗಳ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ಅದರ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಪೊಕ್ಸ್ಟ್ರೆಸ್ನಲ್ಲಿ, ಎಫ್ಝ್ "ನಲ್ಲಿ" LLC ಯಲ್ಲಿ "ಮತ್ತು FZ ನಲ್ಲಿ fz" ನಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಿದ ಗಡುವು ಅದನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಹಾಕಲು, (ಸ್ಕೀಮ್ 1 ನೋಡಿ).

ಯೋಜನೆ 1.

OOO / JSC ನಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು / ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿಯಮಗಳು

ಕುಸಿತ

ಮತ್ತು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು? ಹಲವಾರು ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಆಯ್ಕೆಗಳಿವೆ:

1. ಸಮಯ ಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ವರದಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮಾರ್ಚ್ 31 ರವರೆಗೆ JSC ಯಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲು (ಎರಡು ತಿಂಗಳುಗಳಿಗಿಂತ ಮುಂಚೆ "ಮಿತಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು" ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಕಠಿಣಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ನೀವು ಸಮಯ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮಾರ್ಚ್ 1 ರಿಂದ ಮಾರ್ಚ್ 31 ರವರೆಗೆ). ವಿಸ್ತಾರವಾದ ಶಾಖೆಯ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ನೊಂದಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ಗಡುವುಗಳು ರಿಯಾಲಿಟಿ ಮೀರಿವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅನೇಕರು ಎರಡನೆಯದಾಗಿ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ.
2. ಅನುಕೂಲಕರ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವುದು, "ಜೆಎಸ್ಸಿ" ಮತ್ತು ಎಫ್ಝ್ "ನಲ್ಲಿ LLC" ನಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ. ತದನಂತರ "ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಕವಲೊಡೆದಿದೆ":
   • ತೆರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ರಿಯಾಯಿತಿಯನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಲು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಅನಪೇಕ್ಷಿತ ದಾಖಲೆಗಾಗಿ 200 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು (ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ತೆರಿಗೆ ಕೋಡ್ನ 126 ರ ಪ್ರಕಾರ);
   • ಸಮಯಕ್ಕೆ (ಮಾರ್ಚ್ 31 ರವರೆಗೆ) ನೀವು ವರದಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು (ಮಾರ್ಚ್ 31 ರವರೆಗೆ), ಆದರೆ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಯಲ್ಲಿನ AO ಅಥವಾ ಭಾಗವಹಿಸುವವರಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಿಂದ ಅದರ ಅನುಮೋದನೆಯಿಲ್ಲದೆ. ಇದನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ಹಿಂದೆ ಅನುಮೋದಿಸಬಹುದು (ಆರ್ಟ್ನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 4888 FZ "ನಲ್ಲಿ 88 ಎಫ್ಝಡ್"), ಮತ್ತು ಅದರ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ - ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕ. ವರದಿಯು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ (ಸಮತೋಲನ, ಲಾಭ ಮತ್ತು ನಷ್ಟ ಹೇಳಿಕೆ) ಅನುಮೋದಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ತೆರಿಗೆಯು ನವೀಕರಿಸಿದ ವರದಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಸಲಹೆಗಳು

ಕಂಪೆನಿಯ ಮತದಾನ ಷೇರುಗಳ ಪೈಕಿ ಕನಿಷ್ಠ 2% ನಷ್ಟು ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಷೇರುದಾರ ಅಥವಾ ಷೇರುದಾರರ ಗುಂಪು ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ:

• ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಅಜೆಂಡಾ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ
• ಅದರ ನಿರ್ವಹಣಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಮುಂದಿರಿ.

ಇದಲ್ಲದೆ, ಅವರು ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಗೊಂಡ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಇಂತಹ ಅಂಗದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಮೀರಬಾರದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು 7 ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಶೇರುದಾರರು 7 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಅದೇ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಬಂಧವು ಕಾಲೇಜಿಯಲ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯುಟಿವ್ ದೇಹ, ಆಡಿಟ್ ಕಮಿಷನ್ ಮತ್ತು ಅಕೌಂಟ್ಸ್ ಕಮಿಷನ್ ಅನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿ, ಏಕೈಕ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ದೇಹದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಒಂದು ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯನ್ನು ಮುಂದೂಡಬಹುದು.

ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ ಷೇರುದಾರರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಹಿಯನ್ನು, ಹಾಗೆಯೇ ಅವರ ಷೇರುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ವಿಧದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪವು ಪ್ರತಿ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಸೂತ್ರೀಕರಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರದ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು.

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನಾಮನಿರ್ದೇಶನ ಮಾಡಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪವು ಹೊಂದಿರಬೇಕು:

• ಗುರುತಿನ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಡೇಟಾ (ಸರಣಿ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸಂಖ್ಯೆ, ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಅದರ ವಿತರಣೆಯ ಸ್ಥಳ, ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ನೀಡಿತು);
• ಇದು ನೀಡಿರುವ ಚುನಾವಣೆಗೆ ದೇಹದ ಹೆಸರು;
• ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಇತರ ಮಾಹಿತಿ, ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಆಂತರಿಕ ದಾಖಲೆಗಳಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ; ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಕ್ಕೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪವು ಅದರ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಕ್ಕಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಲಿಖಿತ ಒಪ್ಪಿಗೆಯನ್ನು ಜೋಡಿಸಬಹುದು.

ಷೇರುದಾರರ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯ ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವ ಹಕ್ಕಿನ ಅನುಷ್ಠಾನದ ಅವಧಿಯ ಮೌಲ್ಯವು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಕಾನೂನು "JSC" (ಆರ್ಟ್ನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1. 53) ಸಾಕಷ್ಟು ನಿಸ್ಸಂದಿಗ್ಧವಾದ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ :. ನೀವು ನೋಡುವಂತೆ ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು ಸಮಾಜದ ಕಾನೂನು, ಆದರೆ ನಂತರ ಅವರ ಗರಿಷ್ಠ ಗಡಿಯು ಸಭೆಯ ಸಭೆಯ ಸಭೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ (ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳ ನಿರ್ಗಮನದ ಸಮಯವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅನುಸರಣೆಗೆ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ).

ಕುಸಿತ

13.1. ಕಂಪೆನಿಯ ಷೇರುದಾರರು (ಷೇರುದಾರ), ಕಂಪೆನಿಯ ಮತದಾನದ ಷೇರುಗಳ ಕನಿಷ್ಠ 2 (ಎರಡು) ಶೇಕಡಾವಾರು ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ, ಹಣಕಾಸಿನ ವರ್ಷದ ನಂತರ 60 (ಅರವತ್ತು) ದಿನಗಳ ನಂತರ, ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಷೇರುದಾರರ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ಆಡಿಟ್ ಆಯೋಗದ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನಾಮನಿರ್ದೇಶನ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಅದರ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಸಂಬಂಧಿತ ಅಧಿಕಾರದ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಮೀರಬಾರದು.

ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ, 31.05.2002 ನಂ 17 / ಪಿಎಸ್ನ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಫೆಡರಲ್ ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಯ ತೀರ್ಪು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ಹಿಂದಿನ ಮಾನ್ಯವಾದ ನಿಬಂಧನೆಯ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2.4, ಕೆಲವು ಸ್ಕಟಿಟ್ಸಾಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿತು ಮನಸ್ಸುಗಳು. ಸನ್ನಿವೇಶದ ಪಠ್ಯದಲ್ಲಿ, ಮೇಲ್ ರಶಿಯಾದಿಂದ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವಾಗ, ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ದಿನಾಂಕವು ರವಾನೆ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಸ್ಟ್ಯಾಂಪ್ನ ಫೈನಲ್ನಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ದಿನಾಂಕ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಸಮಸ್ಯೆ ತುಂಬಾ ಗಂಭೀರವಾಗಿದೆ. ಸುಪ್ರೀಂ ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್ ಕೋರ್ಟ್, ತನ್ನ ತೀರ್ಮಾನದಲ್ಲಿ, FCCB ನ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ "ಠೇವಣಿ ದಿನಾಂಕ" ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ, ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ಕಾನೂನು ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಸಭೆಯ ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಗಡುವುಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿಲ್ಲ. ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪೆನಿಯು ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನುಂಟುಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿನಿಷ್ಠ ಹಕ್ಕಿನ ಷೇರುದಾರರ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಜೆಎಸ್ಸಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಬೇಕಾದ ಅವಧಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

FSFR ಹೊಸ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಪರಿಚಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನದಲ್ಲಿ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು (ರಶಿಯಾದ ಫೆಡರಲ್ ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ಸ್ ಸರ್ವಿಸ್ ಸರ್ವಿಸ್ ಆಫ್ ಆರ್ಡರ್ ಆಫ್ ದ ಫೆಡರಲ್ ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ಸ್ ಸರ್ವಿಸ್ ಆಫ್ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2.5 ರ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ದಿನಾಂಕ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ರಶೀದಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳ ದಿಕ್ಕಿನ ದಿನಾಂಕವು ವಿಭಿನ್ನ ಕಾನೂನು ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು. ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳ ನಿರ್ದೇಶನಗಳ ದಿನಾಂಕದಂದು ರೂಢಿಯ ಹೊಸ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಅದೇ ಉಳಿಯಿತು, ಆದರೆ ಅಜೆಂಡಾದ ಮೇಲೆ ವಾಕ್ಯ "ಸ್ವೀಕರಿಸುವ" ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಸ್ವೀಕೃತಿಯ ದಿನಾಂಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ:

• ಸರಳ ಅಕ್ಷರಗಳಿಗಾಗಿ - ವಿಳಾಸಕಾರರಿಂದ ರಶೀದಿ ದಿನಾಂಕ;
• ಕಸ್ಟಮ್ಸ್ಗಾಗಿ - ಪೋಸ್ಟಲ್ನ ವಿತರಣೆಯ ದಿನಾಂಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಹಿ ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ;
• ಕೊರಿಯರ್ ಸೇವೆಗಳಿಗಾಗಿ - ಕೊರಿಯರ್ನಿಂದ ವಿತರಣೆ ದಿನಾಂಕ;
• ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ - "ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಹಿ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ" ವಿತರಣೆ ದಿನಾಂಕ;
• ವಿದ್ಯುತ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್, ಇ-ಮೇಲ್ ಅಥವಾ ಚಾರ್ಟರ್ನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ವಿದ್ಯುತ್ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದರೆ, ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಕಂಪನಿಯ ಇತರ ಆಂತರಿಕ ದಾಖಲೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ದಿನಾಂಕವಾಗಿದೆ.

ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಒಂದು ಮಾದರಿ ಲಿಖಿತ ನೋಂದಣಿ ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ 6 ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಉದಾಹರಣೆ 6.

ಷೇರುದಾರರ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ಚುನಾಯಿತ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪರಿಚಯದ ಮೇಲೆ ಷೇರುದಾರರ ಪ್ರಸ್ತಾಪ

ಕುಸಿತ

ಕಂಪೆನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಗಡುವು ನಂತರ 5 ದಿನಗಳ ನಂತರ ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. ಅಂದರೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಪರಿಗಣನೆಯ ಗಡುವು ಫೆಬ್ರವರಿ 4 ಆಗಿದೆ.

ಬೋರ್ಡ್ ಆಫ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ಸ್ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಅಜೆಂಡಾವನ್ನು ಬಹಳ ಸೀಮಿತ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ:

• ಷೇರುದಾರನು ಪದವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರೆ;
• ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆಯ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ;
• ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳ ವಿನ್ಯಾಸಕ್ಕಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಕಾನೂನು ಅಥವಾ ಆಂತರಿಕ ದಾಖಲೆಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾದ ಔಪಚಾರಿಕ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಷೇರುದಾರರ ಒಡೆತನದ ಷೇರುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಯಾವುದೇ ಸೂಚನೆಯಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ದತ್ತಾಂಶವು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಗುರುತನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುತ್ತದೆ ಷೇರುದಾರರಿಂದ;
• ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದಿಲ್ಲ.

ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಪ್ರೇರಿತ ನಿರ್ಧಾರ (7 ಮತ್ತು 8 ಅನ್ನು ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೋಡಿ) ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆ ಅಥವಾ ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಮಾಡಿದ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸಬೇಕು, ಅದರ ಅಡಾಪ್ಷನ್ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 3 ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ನಂತರ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಷೇರುದಾರರ ಜನರಲ್ ಸಭೆಯ ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಮಾತುಗಳ ಕುರಿತು ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಸೂತ್ರೀಕರಣಕ್ಕೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಮಂಡಳಿಯು ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

ಉದಾಹರಣೆ 7.

ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣನೆಗೆ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಗೊಂಡ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಧನಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಧಾರ

ಕುಸಿತ

ಉದಾಹರಣೆ 8.

ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ನಿರಾಕರಣೆ ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ (ಕಿತ್ತಳೆ ಫಿಲ್ನಿಂದ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಪಠ್ಯವನ್ನು ಬದಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಉದಾಹರಣೆ 7 ರಿಂದ ಮಾದರಿ ಅಕ್ಷರದ ಮೇಲೆ ಎಳೆಯಿರಿ)

ಕುಸಿತ

ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಅಜೆಂಡಾ

ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನವು ಷೇರುದಾರರ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ:

• ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ (ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಮಂಡಳಿ);
• ಕಂಪನಿಯ ಆಡಿಟ್ ಕಮಿಷನ್ (ಆಡಿಟರ್) ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ;
• ಕಂಪನಿಯ ಆಡಿಟರ್ ಅನುಮೋದನೆ;
• ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಗಳ ಅನುಮೋದನೆ;
• ಕಂಪನಿಯ ಆದಾಯ ವರದಿಗಳು (ಲಾಭ ಮತ್ತು ನಷ್ಟ ಖಾತೆಗಳು) ಸೇರಿದಂತೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ರಿಪೋರ್ಟಿಂಗ್;
• ಲಾಭದ ವಿತರಣೆ (ಡಿವಿಡೆಂಡ್ಗಳ ಪಾವತಿ (ಪ್ರಕಟಣೆ) ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನ ವರ್ಷದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಕಂಪನಿಯ ನಷ್ಟಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ.

ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಶಾಸಕರು ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿದರು. ಅಂದರೆ, ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಅವರ ಸೇರ್ಪಡೆ ಕಡ್ಡಾಯವಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹಲವಾರು ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಹಲವಾರು ಸಂಗ್ರಹವಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತವೆ - ಬಡ್ಡಿಯೊಂದಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ವಹಿವಾಟುಗಳು ಮತ್ತು ವಹಿವಾಟುಗಳ ಅನುಮೋದನೆಯಿಂದ, ಕಂಪನಿಯ ಮರುಸಂಘಟನೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯಂತ್ರಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಆರೋಪಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.

ಷೇರುದಾರರು ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಅಂತಹ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಂಬಂಧಿತ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ವಿದ್ಯಾಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದರು, ದಿ ಕಂಪೆನಿಯ ಬೋರ್ಡ್ ಆಫ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ಸ್ (ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಮಂಡಳಿ) ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಅದರ ವಿವೇಚನೆಯಿಂದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಕುಸಿತ

ಅಜೆಂಡಾ ಮೀಟಿಂಗ್:

1. ಸಮಾಜದ ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಯ ಅನುಮೋದನೆ.
2. ಕಂಪನಿಯ ಆದಾಯ ಹೇಳಿಕೆ (ಲಾಭ ಮತ್ತು ನಷ್ಟ ಖಾತೆಗಳು) ಸೇರಿದಂತೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಹಣಕಾಸು ಹೇಳಿಕೆಗಳ ಅನುಮೋದನೆ.
3. 2011 ರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಲಾಭದ ವಿತರಣೆಯ ಅನುಮೋದನೆ.
4. 2011 ರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲಾಭಾಂಶ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತ, ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ.
5. ಕಂಪನಿಯ ಆಡಿಟರ್ನ ಅನುಮೋದನೆ.
6. ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಮಂಡಳಿಯ ಭಾಗವಾಗಿ (ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಮಂಡಳಿ) ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ - ಕಂಪನಿಯ ಆಂತರಿಕ ದಾಖಲೆಗಳು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯವಿಲ್ಲದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು.
7. ಕಂಪನಿಯ ಆಡಿಟ್ ಆಯೋಗದ ಸದಸ್ಯರ ಸಂಭಾವನೆ.
8. ಸಾಮಾನ್ಯ ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನದಲ್ಲಿ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಗಾಜ್ಪ್ರೊಮ್ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಬದ್ಧರಾಗಬಹುದೆಂದು ವಹಿವಾಟುಗಳ ಅನುಮೋದನೆಯ ಮೇಲೆ.
9. ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ಚುನಾವಣೆ.
10. ಕಂಪೆನಿಯ ಆಡಿಟ್ ಆಯೋಗದ ಸದಸ್ಯರ ಚುನಾವಣೆ.

ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿ

ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯು ಕಂಪನಿಯ ಷೇರುದಾರರ ಡೇಟಾ ರಿಜಿಸ್ಟರ್ನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದಿನಾಂಕದಂದು ಎಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಾವು ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ ಈ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ಷೇರುದಾರರ ನೋಂದಣಿ ಮುಚ್ಚುವ" ದಿನಾಂಕ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಂಘಟನೆಯು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಷೇರುದಾರರ ರಿಜಿಸ್ಟರ್ಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿದರೆ, ಆಂತರಿಕ ಆದೇಶದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಈ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಎಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಗಳ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಗೆ ಅಥವಾ ಅದರ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬಹುದು - ಏಕೈಕ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ದೇಹ.

ಷೇರುದಾರರ ರಿಜಿಸ್ಟರ್ ವೃತ್ತಿಪರ ರೆಕಾರ್ಡರ್ ಅನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಸಮಾಜದ ಕೋರಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಈ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಎಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ವಿನಿಮಯದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್ಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು. ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪೆನಿಯೊಂದಿಗೆ ಅವರೊಂದಿಗೆ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಿ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಗಳ ಅನುಮೋದಿತ ವಿನಂತಿಗಳ ಎಲ್ಲಾ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್ಗಳು "ಸ್ವಂತ" ರೂಪಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ಷೇರುದಾರರು - ಕಂಪನಿಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಷೇರುಗಳ ಮಾಲೀಕರು;
• ಷೇರುದಾರರು - ಕಂಪೆನಿಯ ಆದ್ಯತೆಯ ಷೇರುಗಳ ಮಾಲೀಕರು, ಜನವರಿ 1, 2002 ರವರೆಗೆ ಅಂತಹ ಆದ್ಯತೆಯ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಅಂತಹ ಆದ್ಯತೆಯ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಹೊರಹಾಕಲ್ಪಟ್ಟ ಷೇರುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಷೇರುಗಳಿಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು;
• ಷೇರುದಾರರು - ಸಮಾಜದ ಸವಲತ್ತುಳ್ಳ ಷೇರುಗಳ ಮಾಲೀಕರು ಮತ್ತು ಸಂಚಿತ ಆದ್ಯತೆಯ ಷೇರುಗಳ ಮಾಲೀಕರು, ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಭಾಗಶಃ ಅವುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗಿತ್ತು;
• ಷೇರುದಾರರು - ಕಂಪನಿಯ ಆದ್ಯತೆಯ ಷೇರುಗಳ ಮಾಲೀಕರು, ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯು ಸಮಾಜದ ಮರುಸಂಘಟನೆ ಅಥವಾ ದಿವಾಳಿಯ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ;
• ಷೇರುದಾರರು - ಆದ್ಯತೆಯ ಷೇರುಗಳ ಮಾಲೀಕರು, ಜನರಲ್ ಸಭೆಯ ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸುವ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಅಥವಾ ಸೇರ್ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವ ವಿಷಯ - ಈ ವಿಧದ ಆದ್ಯತೆಯ ಷೇರುಗಳ ಮಾಲೀಕರು;
• ಸರ್ಕಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಅಥವಾ ಪುರಸಭೆಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಅವರು "ಗೋಲ್ಡನ್ ಸ್ಟಾಕ್" ಹೊಂದಿದ್ದರೆ;
• ಮ್ಯೂಚುಯಲ್ ಇನ್ವೆಸ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಫಂಡ್ಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕಂಪನಿಗಳು, ಷೇರುಗಳ ಮಾಲೀಕರು;
• ಟ್ರಸ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ (ಟ್ರಸ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜಿಂಗ್ ರೈಟ್ಸ್), ಯಾರ ಖಾತೆಯ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ;
• ಇತರರು ನೇರವಾಗಿ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಹೆಸರಿಸಲಾಯಿತು;
• "ಗುರುತಿಸಲಾಗದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸೆಕ್ಯುರಿಟೀಸ್" ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಷೇರುಗಳು ಇದ್ದರೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಇದೆ.

ಫಾರ್ಮ್ ಫಾರ್ಮ್ನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 3 ರವರೆಗೆ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ. 51 FZ "JSC ನಲ್ಲಿ". ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ಮಾದರಿಯು ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ 10 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಕಡ್ಡಾಯ ಗ್ರಾಫ್ನಂತೆ, ಅಂತಹ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು:

• ಹೆಸರು (ಹೆಸರು) ಮುಖ;
• ಅದರ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಡೇಟಾ. 02.10.1997 ನಂ 27 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ FCCB ನ ತೀರ್ಪು (ಎಡ್. 04.20.1998) "ಸಾಮಾನ್ಯ ಸೆಕ್ಯೂರಿಟಿಗಳ ಮಾಲೀಕರ ರಿಜಿಸ್ಟರ್ನ ಅನುಮೋದನೆಗೆ" ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ:
• ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ, ಈ ಜಾತಿಗಳು, ಸಂಖ್ಯೆ, ಸರಣಿ, ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ವಿತರಣೆಯ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ, ಒಂದು ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ನೀಡಿತು,
• ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳಿಗಾಗಿ - ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿ (OGRN) ನ ಸಂಖ್ಯೆ, ನೋಂದಣಿ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ನಡೆಸಿದ ಅಧಿಕಾರದ ಹೆಸರನ್ನು ನೋಂದಣಿ ದಿನಾಂಕ;
• ಷೇರುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ವರ್ಗದಲ್ಲಿ (ಕೌಟುಂಬಿಕತೆ) ಡೇಟಾ, ಅದು ಹೊಂದಿರುವ ಮತ ಚಲಾಯಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು;
• ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಅಂಚೆ ವಿಳಾಸವು, ಯಾವ ಸಂವಹನವು ಅದರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಬೇಕು.

ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನಿಖರವಾದ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಗಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಹುಟ್ಟಿದ ಸ್ಥಳದಂತಹ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಿವರಗಳನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಅಂತಹ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಎಳೆಯುವ ದಿನಾಂಕ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸ್ಟ. 51 FZ "JSC ನಲ್ಲಿ" ಬೌಂಡರಿ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಬರೆಯುವ ದಿನಾಂಕಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ದಿನಾಂಕದ ಮೊದಲು 50 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ನಿರ್ಧಾರದ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು 50 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ಇದನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬಾರದು. ಅಂದರೆ, ಸಭೆಯ ದಿನಾಂಕಕ್ಕೆ 50 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ಮೇಲಿನ ಗಡಿ. ಕಡಿಮೆ ಮಿತಿಯನ್ನು ನೈಸರ್ಗಿಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ - ಇದು ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯ ದಿನಾಂಕದ ನಂತರ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಜನರ ಪಟ್ಟಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸೆಳೆಯುವ ದಿನಾಂಕದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ದಿನಾಂಕಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆಯೇ, ಮಾಜಿ ಮಾಲೀಕರು ಅಕೌಂಟ್ನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಮತ ಅಥವಾ ಮತಕ್ಕೆ ವಕೀಲರ ಹೊಸ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ವಿತರಿಸಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದ್ದಾರೆ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವವರ ಸೂಚನೆಗಳೊಂದಿಗೆ. ಹಲವಾರು ಹೊಸ ಷೇರುದಾರರು ಇದ್ದರೆ, ಹಿಂದಿನ ಷೇರುದಾರನು ಮತದಾನದಿಂದ, "ತುಣುಕು" ನೊಂದಿಗೆ ಹಿಂದೆ ಹಂಚಿಕೊಂಡಿರುವ ಷೇರುಗಳ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆಯ ಷೇರುಗಳು ಹೊಸ ಮಾಲೀಕರ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಸೂಚನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿವೆ.

ಷೇರುದಾರರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಅಜೆಂಡಾ ಐಟಂಗಳ ಮೇಲೆ 1% ಕ್ಕಿಂತಲೂ ಕಡಿಮೆ ಮತಗಳಿಲ್ಲ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯ ಹಿಡುವಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿ (ಮೆಟೀರಿಯಲ್ಸ್) ಅನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಓದುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ಇರಬೇಕು.

ಉದಾಹರಣೆ 10.

ಷೇರುದಾರರ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಿ ಹೋಲ್ಡರ್ನಿಂದ ನೀಡುವವರು ನೀಡುವ ಷೇರುದಾರರ ವಾರ್ಷಿಕ ಜನರಲ್ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿ

ಕುಸಿತ

ಸಭೆಗೆ ತಯಾರಿ

ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವಂತೆ, ತೆರಿಗೆಗಳ ಮೇಲೆ ಉಳಿಸಲಾಗುವುದು, ಸರಿಯಾಗಿ ಜೋಡಿಸಲಾದ ದಾಖಲೆಗಳು. ನಿಯತಕಾಲಿಕೆ ಸಂಖ್ಯೆ 3 '2013 ರ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ "ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಸ್ ಫಾರ್ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಸ್ ಫಾರ್"

ವಾರ್ಷಿಕ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಗಾಗಿ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಮಹತ್ವದ ದೇಹವು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಮೂಲಭೂತ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಈ ಘಟನೆಗೆ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಸಿದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಸಭೆಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅನುಮತಿಸಬೇಕಾದ ಹಲವಾರು ಕಡ್ಡಾಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಕಾನೂನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ:

• ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ರೂಪ (ಸಭೆ ಅಥವಾ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ ಮತದಾನದ ಮೂಲಕ);
• ದಿನಾಂಕ, ಸ್ಥಳ, ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಸಮಯ;
• ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ;
• ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಬರೆಯುವ ದಿನಾಂಕ;
• ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಅಜೆಂಡಾ;
• ಆದ್ಯತೆಯ ಷೇರುಗಳ ಪ್ರಕಾರ (ವಿಧಗಳು) ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಮತ ಚಲಾಯಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ;
• ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಡಲು ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ವರದಿ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ;
• ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ ಮತ್ತು ಅದರ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾದ ಮಾಹಿತಿಯ (ವಸ್ತುಗಳು) ಪಟ್ಟಿ;
• ಮತದಾನ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮತದಾನಕ್ಕಾಗಿ ಫಾರ್ಮ್ ಮತ್ತು ಪಠ್ಯ ಬುಲೆಟಿನ್.

ಇದಲ್ಲದೆ, ಈ ಎಲ್ಲಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಾರಂಭಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅನುಮತಿಸಬೇಕು. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ಅಂತಿಮ" ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು, ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ಹಲವಾರು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಪುನರಾವರ್ತಿತವಾಗಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಎರಡೂ "ತಾಂತ್ರಿಕ" ಪ್ರಕೃತಿ ಮತ್ತು ಮೂಲಭೂತ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ , AO ದೇಹಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಅಜೆಂಡಾ ಅಥವಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಷೇರುದಾರರನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವಾಗ.

ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯು ಕಂಪೆನಿಯ ಆಡಿಟರ್ನೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಯಮಗಳ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಡವಳಿಕೆಯ ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪೆನಿಯ ಸಂಹಿತೆಯ ಅನುಸಾರ ಸಮಾಜದ ಅಂಶದ ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಯ ಅನುಮೋದನೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಯಿಂದ ನಿಯೋಜಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ. ಅಂತಹ ಕೋಡ್ ಮತ್ತು ಈ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ವರದಿಯ ತಯಾರಿಕೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಯೆಂದರೆ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಕುರಿತಾದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಗಮನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ಇದಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಗಮನವು ತುಂಬಾ ಬಲವಾದದ್ದು ಅದು ಬದಲಾಗಿದೆ.

ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿನ ಯೋಜನೆಯು ಪ್ರತಿ ಹಂತದ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದರ್ಶಕರನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ನಿಂದ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಟೇಬಲ್ ಷೇರುದಾರರ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ತಯಾರಿಕೆಯ ಹಂತಗಳನ್ನು ವಿಪರೀತ ದಿನಾಂಕಗಳ ಸೂಚನೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆಯಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ತಯಾರಿಸುವಾಗ ಅವರು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಕೋಷ್ಟಕ

ಷೇರುದಾರರ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ನಿಯಮಗಳು

ಕುಸಿತ

ಟೇಬಲ್ಗೆ ಗಮನಿಸಿ: ಪ್ಯಾರಾಗಳು 4, 5, 6 ಮತ್ತು 7 ಕೋಷ್ಟಕಗಳಲ್ಲಿ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಹಂತಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ದಾಖಲೆಗಳ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ತಾಂತ್ರಿಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಇದಲ್ಲದೆ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅವನ ಮರು-ಸಂಕೋಚನದ ಅಗತ್ಯತೆಯು ಕ್ವಾರಮ್ ಕೊರತೆಯ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.

ಕುಸಿತ

ವ್ಲಾಡಿಮಿರ್ ಮೆಟ್ವಿಚ್, ಎಕ್ಸ್ಪರ್ಟ್ ಮ್ಯಾಗಜೀನ್ "ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆಫ್ ಲೀಗಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರಿ"

ರಷ್ಯಾ ನ್ಯಾಯದ ಸಚಿವಾಲಯ ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಹಲವಾರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಅದರ ಆದೇಶಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಹಂತಕ್ಕೆ (ತಯಾರಿ ಮತ್ತು ಸಂಯೋಜನೆ). ಅದನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡೋಣ, ಪ್ರಿಪರೇಟರಿ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವ ಹೊಸ ಕ್ಷಣಗಳು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ನಾವು 02.02.2012 ನಂ 12-6 / ಪಿಝಡ್-ಎಚ್ ಫೆಡರಲ್ ಸೇವೆಯ ಆದೇಶದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ; ಆರ್ಡರ್ ನಂ 12 -6 / ಪಿಝಡ್-ಎಚ್). ಹೊಸ ಸ್ಥಾನದ ಜಾರಿಗೆ ಪ್ರವೇಶದೊಂದಿಗೆ (ಅದರ ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ನಂತರ 6 ತಿಂಗಳ ನಂತರ), ರಶಿಯಾದ ಫೆಡರಲ್ ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಹಳೆಯ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ 31.05.2002 ನಂ 17 / ಪಿಎಸ್ "ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಅನುಮೋದನೆಗೆ ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ತಯಾರಿಕೆ, ಸಂಕೋಚನ ಮತ್ತು ಹಿಡುವಳಿ ".

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಹೊಸ ಸ್ಥಾನವು ಹಿಂದಿನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸುತ್ತದೆ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಅದು ಹೊಸದನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಬಹುತೇಕ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಆಡಿಟಿಂಗ್ ಆಯೋಗವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವ ವಿಧಾನದಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿವೆ, ಕ್ವಾರಮ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ನಿಯಮಗಳು, ಷೇರುಗಳಿಗಾಗಿ ಮತಗಳ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ. ಹೊಸ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಮುಖ್ಯ ಗುರಿಯು ಅರಿವು ಮೂಡಿಸುವುದು ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಷೇರುದಾರರು, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಸಿಕೊಂಡು ಮತದಾನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪಾರದರ್ಶಕ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ಒದಗಿಸುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಗ್ರಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ (ಆರ್ಟ್ನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 3 ಅನ್ನು ನೋಡಿ. AO ಮತ್ತು ವಿಭಾಗ III ರ ಆರ್ಡರ್ III ರ ವಿಭಾಗದ 5-6 / PZ-H) . ಸಹಜವಾಗಿ, ಇದು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ, ಕಚೇರಿ ಮತ್ತು ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ಸೇವೆಗಳಿಂದ ದೊಡ್ಡ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವೆಚ್ಚಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಅಜೆಂಡಾ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು, ಆದ್ದರಿಂದ, ವಿಭಿನ್ನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಇದು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ. ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ, ಎಲ್ಲಾ ಡೇಟಾವನ್ನು ಟೇಬಲ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಊಹಿಸಿ:

ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಗ್ರಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು (ಪುಟ 3.6 ನಿಬಂಧನೆಗಳು):

• ಏಕೈಕ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ದೇಹದ ವಿಳಾಸದಲ್ಲಿ ಒಳಾಂಗಣದಲ್ಲಿ;
• ಇತರ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಗೆ ಪ್ರವೇಶದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ವಿಳಾಸಗಳು.

ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕಾದರೆ, ಅವಶ್ಯಕತೆಯ ರಶೀದಿ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 7 (ಹಿಂದೆ - 5) ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು. ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಚಾರ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಆಂತರಿಕ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನಿಂದ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು. ನಕಲಿಸಿ ಶುಲ್ಕಗಳು ತಮ್ಮ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಮೀರಬಾರದು.

ಕಂಪನಿಯ ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಯ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಹಲವಾರು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊಸ ನಿಬಂಧನೆಯಿಂದ ಹೊರಗಿಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಚಿಂತಿಸಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ: ಅವರು ಹೊರಸೂಸುವಿಕೆ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿಗಳ ಮಾಹಿತಿ ವಿತರಕರ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಯ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ (04.10.2011 ರ ರಶಿಯಾದ ಎಫ್ಎಸ್ಆರ್ಎಫ್ನ ಆದೇಶದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ. 11-46 / ಪಿಝ್-ಎಚ್).

ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ನಿಯಮವು ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ: ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು (ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು) ಅದರಲ್ಲಿ (ಹೊಂದಿರುವವರು) ಕನಿಷ್ಠ 1% ರಷ್ಟು ಮತಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಯಾವುದೇ ಅಜೆಂಡಾ ಐಟಂ (3.7 ನಿಬಂಧನೆಗಳು).

ಆರ್ಡರ್ ನಂಬರ್ 12-6 / ಪಿಝ್-ಎನ್, ಪ್ರಿಪರೇಟರಿ ವೇದಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ, ಹಿಂದಿನ ಆದೇಶದೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಡಲು ಅವಶ್ಯಕತೆಯು ಕಂಪನಿಗೆ ಮತ್ತು ಕೊರಿಯರ್ ಸೇವೆಯ ಸಹಾಯದಿಂದ ಕಳುಹಿಸಬಹುದು. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಷೇರುದಾರ ಅಥವಾ ಅದರ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯಿಂದ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಸಹಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಅನಗತ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ (ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2.2). ಇದಲ್ಲದೆ, ಪ್ರತಿನಿಧಿಯ ವಕೀಲರು JSC ಯ ಕಾನೂನಿನ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ನೀಡಬೇಕು (ಲೇಖನ 57 ರ ಷರತ್ತು 1). ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ವಕೀಲರಿಗೆ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಎಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದು? ಪರಿಸ್ಥಿತಿ (ಜೆಎಸ್ಸಿ ಮೇಲೆ ಕಾನೂನಿನ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ) ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಸಮಾಜದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಬೇಕು ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ವಸಾಹತು (ನಗರ, ಗ್ರಾಮ, ಗ್ರಾಮ). ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ಸ್ಥಳವನ್ನು ಚಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು. ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಳಾಸವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು (ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಷರತ್ತು 3.1).

ನೀವು ಮತ \u200b\u200bಚಲಾಯಿಸಿದಾಗ ಕಂಪೆನಿಯ ಅಂಚೆ ವಿಳಾಸದೊಂದಿಗೆ ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾದುದು (ಬುಲೆಟಿನ್ನಲ್ಲಿ ತುಂಬಿಸಿ) ಷೇರುದಾರರು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಮೇ. ಆದ್ದರಿಂದ: ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಜನರಲ್ ಸಭೆಯ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಅಂಚೆ ವಿಳಾಸವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ವಿಷಯವಲ್ಲ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಸುದ್ದಿಪತ್ರವನ್ನು ಎಗ್ಲ್ನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಚಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ (ಷರತ್ತು 4.2 ರ ನಿಯಮಗಳು).

JSC ಯ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ (ಆರ್ಟ್ನ ಷರತ್ತು 1. 54), ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ (ಭಾಗ, ಸ್ಥಳ, ಸಮಯ, ಅಜೆಂಡಾ, ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಪಟ್ಟಿಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ) ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಮುಚ್ಚಿದ ಪಟ್ಟಿ ಇದೆ. ಆದೇಶ ಸಂಖ್ಯೆ 12-6 / PZ-N ಅವರಿಗೆ 2 ಹೆಚ್ಚು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ:

• ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಮತ ಚಲಾಯಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಆದ್ಯತೆಯ ಷೇರುಗಳ ಪ್ರಕಾರ (ವಿಧಗಳು) ನಿರ್ಧರಿಸಿ;
• ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳ ಶ್ರೇಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಬೇಕು, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ - JSC ಯ ಕಾನೂನು, ನಂತರ FSFR ನಂ. 12-6 / ಪಿಝಡ್ ಎನ್, ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್, ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಆಂತರಿಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ. ಮತ್ತು ಇದು ರಷ್ಯಾದ ಎಫ್ಎಸ್ಆರ್ಆರ್ನ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ತಿಳಿಸುತ್ತೇವೆ

ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ವರದಿಯು 20 ದಿನಗಳಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಬಾರದು, ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಮರುಸಂಘಟನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯ ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದರ ಹಿಡುವಳಿ ದಿನಾಂಕದ ಮೊದಲು 30 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ಇಲ್ಲ. ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯ ಮುಚ್ಚುವಿಕೆ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಕೋಡೆಕ್ಸ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ನಡವಳಿಕೆ (ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1.1.2 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2), ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಡಲು ಷೇರುದಾರರ ಸಕಾಲಿಕ ಸೂಚನೆಗಳ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕೆಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವೆಂದರೆ, ಅದು 30 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ವರದಿ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತದೆ (ಕಾನೂನು ಒದಗಿಸದಿದ್ದರೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯವರೆಗೆ).

ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ವರದಿ ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು. ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪೆನಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ವಿಧಾನವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಉಚಿತವಾಗಿದೆ. ಕಾನೂನು (ಆರ್ಟ್ನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1. ಜೆಎಸ್ಸಿ "ನಲ್ಲಿನ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ 52") ಕೆಳಗಿನ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ:

• ಅಂಚೆ ಪೋಸ್ಟ್ (ನೋಂದಾಯಿತ ಪತ್ರ ಅಥವಾ ಇತರ ಮೇಲಿಂಗ್ ಮೂಲಕ);
• ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ;
• ಚಾರ್ಟರ್ನಿಂದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾದ ಮುದ್ರಣ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಣೆ, ಮತ್ತು ಶಾಸಕರು ಅಂತಹ ಪ್ರಕಟಣೆಯು ಕಂಪೆನಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿರಬೇಕು ಎಂದು ಒತ್ತಿಹೇಳಿದರು (ಪಾವತಿಸಿ - 2014 ರಲ್ಲಿ ಕಾನೂನಿನ ಈ ನಿಬಂಧನೆಯು ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ: ಮುದ್ರಣ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳು " ನಕಲು "ಇಂಟರ್ನೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ, ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲು ಮುದ್ರಿತ ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಬದಲಿಯಾಗಿ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ).

ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಇತರ ಮಾಧ್ಯಮಗಳು (ದೂರದರ್ಶನ, ರೇಡಿಯೋ) ಮೂಲಕ ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಡಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ತಿಳಿಸುವ ಹಕ್ಕು ಇದೆ.

JSC ನಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಷೇರುದಾರರೊಂದಿಗೆ, ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ವಿಫಲವಾದ ಆಯ್ಕೆಯು ಗಂಭೀರ ಆರ್ಥಿಕ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಷ್ಟವೇನಲ್ಲ. ಕೊರಿಯರ್ ವಿತರಣೆಯ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಾರದೆಂದು ಹಲವಾರು ಸಾವಿರ ನೋಂದಾಯಿತ ಅಕ್ಷರಗಳನ್ನು ಸಹ ಕಳುಹಿಸುವುದು, ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು.

ಉದಾಹರಣೆ 12.

ರಿಯಲ್ ಕಂಪನಿಗಳ ಚಾರ್ಟರ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಡುವ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳು

ಕುಸಿತ

"21.1. ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ವರದಿಯು ಅದರ ಹಿಡುವಳಿ ದಿನಾಂಕದ ಮೊದಲು 30 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ಮಾಡಬಾರದು ...

ನಿಗದಿತ ಸಮಯದ ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ವರದಿಯನ್ನು ಪತ್ರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ "ರಷ್ಯನ್ ಪತ್ರಿಕೆ" ಮತ್ತು / ಅಥವಾ "ಟ್ರಿಬ್ಯೂನ್" ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇತರ ಮಾಧ್ಯಮಗಳು (ಟೆಲಿವಿಷನ್, ರೇಡಿಯೋ) ಮೂಲಕ ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಡಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ತಿಳಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕಂಪನಿಯು ಹೊಂದಿದೆ. "

"8.11. ... ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ವರದಿಯು ಮುದ್ರಣ ಆವೃತ್ತಿ "ಚಾಯ್ಸ್" ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಗೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಷೇರುದಾರರನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಡಾಟಾ / ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳು ಊಟಕ್ಕೆ ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸಭೆಗೆ ಕೊರಿಯರ್ ಸೂಚನೆಗೆ (ಈ ಕೆಲವು ದಾಖಲೆಗಳು ಗೌಪ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ).

ನಿಯತಕಾಲಿಕದ ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪೆನಿಗಳಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಷೇರುದಾರರ ತಯಾರಿಕೆಯ ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಪರಿಹರಿಸಬೇಕಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಾವು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತೇವೆ. ಮುಂದಿನ ಸಂಚಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ವಿನ್ಯಾಸ ಮಾಡುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಕುರಿತು ನಿಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ನಾವು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತೇವೆ.

ಫೋಟೋ ಎವೆಜೆನಿಯಾ ಸ್ಮಿರ್ನೋವಾ, ಐಎ "ಕ್ಲರ್ಕ್.ರು"

ಕಂಪೆನಿಯು ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪೆನಿ (ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ) ಆಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದರೆ, ಚಾರ್ಟರ್ನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಗಡುವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಮ್ಮೆಯಾದರೂ, ಮತ್ತು ಫೆಬ್ರವರಿ 1 ಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ಮತ್ತು ಏಪ್ರಿಲ್ 30 ಕ್ಕಿಂತಲೂ ಮುಂಚೆಯೇ ಅನುಮೋದಿಸಲು ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಡಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ಇತರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ವಾರ್ಷಿಕ ಹಣಕಾಸು ಹೇಳಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಗಣನೆ.

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕಂಪೆನಿಯು ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪೆನಿ (AO) ಆಗಿದ್ದಾಗ, ಫೆಬ್ರವರಿ 1 ಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ಮತ್ತು ವರದಿ ವರ್ಷದ ಅಂತ್ಯದ ನಂತರ 6 ತಿಂಗಳ ನಂತರ, ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ರಿಪೋರ್ಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಬೇಕು.

ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯ ಹಿಡುವಳಿಯು ಅವರ ಹಕ್ಕು, ಕರ್ತವ್ಯವಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಾಯಕರು ತಪ್ಪಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಕೇವಲ ಎಲ್ಎಲ್ಸಿ ಮತ್ತು AO ಯ ಕೇವಲ ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಷೇರುದಾರರೊಂದಿಗೆ ನಿಜವಾಗಿದೆ. ಕಂಪೆನಿಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆರ್ಥಿಕ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ತಲುಪುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ, ಈ ನಿಯಮವನ್ನು "ಬೈಪಾಸ್" ಮಾಡಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ವಿತರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಆಗಮನವನ್ನು ವಿತರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆ ಅಲ್ಲ ಅಗತ್ಯ. ಅಂತಹ ಸ್ಥಾನವು ಋಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದಾದ ಭ್ರಮೆಯಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗೆ ಮಾರಕವಾಗಬಹುದು.

ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನದ ರೂಢಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆ (ಟೇಬಲ್ ನೋಡಿ) ನಲ್ಲಿ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಬೇಕು.

ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಷೇರುದಾರರು ಅಥವಾ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ (ನಿರ್ಧಾರ) ಮೂಲಕ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಷೇರುದಾರರು (ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು) ವಾರ್ಷಿಕ ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ರಿಪೋರ್ಟಿಂಗ್ ಅನುಮೋದನೆ ಮತ್ತು ಅದರ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಪುರಾವೆಯಾಗಿದೆ.

ಆಗಾಗ್ಗೆ, ಕಂಪೆನಿ ಜನರಲ್ ನಿರ್ದೇಶಕ ತನ್ನ ವಿವೇಚನೆಯಿಂದ ನಿರ್ವಹಣಾ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಕೇಳುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅದರ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಲು ಕೇಳಿದಾಗ, ಇದು ನಿರ್ಲಜ್ಜ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪನೆಯ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ಕಂಪೆನಿಯು ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥಿತಗೊಳಿಸಬೇಕು, ಅದರಲ್ಲಿ ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಅನ್ನು ಅದರ ಘಟಕ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕು, "ಇದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ", "ಇದು ತುಂಬಾ ಮುಂಚೆಯೇ ಇಲ್ಲಿದೆ ಕಂಪನಿ "ಮತ್ತು ಇತರರು. ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಕಾನೂನು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಅದರ ಸೃಷ್ಟಿಗೆ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಬೇಕು, ಇದು ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ:

• ಕಂಪನಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ವಿವಿಧ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಅದರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ, ಎರಡೂ ಸ್ವಂತ ಮತ್ತು ಎರವಲು ಹಣ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಹಣವನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳಿಗೆ ಕಂಪನಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ (ಮತ್ತು ಇದು ವ್ಯವಹಾರದ ಸಮರ್ಥ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ), ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕರು ಅಥವಾ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಕಂಪೆನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಅಂಶಗಳಾಗಿರಬಹುದು ಎಂದು ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಂದ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆಗಾಗಿ;
• ಈ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು AO ಮತ್ತು LTD ಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನದ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ, ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಅಗತ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅವರ ನೇರ ದುರ್ಬಲತೆ (ಇದು ವಾರ್ಷಿಕ ತಯಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ನಡೆಸಲು ಶಾಸನದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಲು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ ಸಭೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ದಂಡ ವಿಧಿಸಬಹುದು);
• ಕಂಪೆನಿಯ ಆಡಿಟ್ ಅಥವಾ ತೊಡಗಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವಾಗ (ಇಂಗ್ಲಿಷ್ನಿಂದ. "ಸರಿಯಾದ ಜಾಗೃತಿ", ಅಂದರೆ, ಹೂಡಿಕೆಯ ವಸ್ತುವಿನ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವ ವಿಧಾನವು ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ನಡೆಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳು ಈ ಜೋಡಣೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾದ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಾಪಿತ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಈ ದಾಖಲೆಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಶಾಸನದ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ದಿನಾಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ (ಅಥವಾ "ಹಿಂಭಾಗದ ಸಂಖ್ಯೆಯ" ವಿನ್ಯಾಸದ ವಿನ್ಯಾಸವು ಅಸಾಧ್ಯವೆಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು, ಏಕೆಂದರೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಗೆ ಕಡ್ಡಾಯ ವಿಧಾನಗಳು ಅನುಗುಣವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ (ಕಡ್ಡಾಯ ಸುಧಾರಿತ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳು, ಕಂಪೆನಿಯು ಅಂತಹ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಈ ಮಾಹಿತಿಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಯ ನೋಂದಣಿ). ಇದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಲಂಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಗಳು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಲ್ಲದವುಗಳಾಗಿರುತ್ತವೆ.

ನಿಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ!ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಹಕ್ಕನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘನೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯಿಂದ ಅತಿಗೆಂಪು ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಲೆ ಪ್ರಕಾರ. 15.23.1. ದೇಹ, ಆಡಿಟ್ ಕಮಿಷನ್ (ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕಗಳು) ಮತ್ತು ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪೆನಿ ಅಥವಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಆಯೋಗವು ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪೆನಿಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ನಾಗರಿಕರ ಮೇಲೆ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ದಂಡವನ್ನು ವಿಧಿಸುತ್ತದೆ 2 ಸಾವಿರದಿಂದ 4 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು, ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಮೇಲೆ - 20 ಸಾವಿರದಿಂದ 30 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು. ಅಥವಾ ಒಂದು ವರ್ಷದ ವರೆಗೆ ಅನರ್ಹತೆ, ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳ ಮೇಲೆ - 500 ಸಾವಿರ ರಿಂದ 700 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು.

ಹೀಗಾಗಿ, ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕೇ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವಾಗ, ಅದರ ಸಿದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಅದರ ಮುಖ-ಆಧಾರದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತಹ ಋಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳೊಂದಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

JSC ಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಡಲು ವಿಧಾನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು

• ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ಉಪಕ್ರಮದ ಉಪಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಮಂಡಳಿಯ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರ ಸಭೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು, ಸಭೆ ಅವಧಿಯು 20 ದಿನಗಳಿಂದ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂಯೋಜನೆಯ ನಿರ್ಧಾರದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 70 ದಿನಗಳು ಇಂತಹ ಸಭೆಯ, ಆದರೆ ಚಾರ್ಟರ್ ಅಂತಹ ಸಭೆಗೆ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು (ಚಾರ್ಟರ್ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಚಾರ್ಟರ್ 70 ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ನಂತರ ಚಾರ್ಟರ್ನ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕು);
• ಅಸೆಂಬ್ಲಿಗಾಗಿ ತಯಾರಿಯಲ್ಲಿ ತಯಾರಿಸುವಲ್ಲಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಡುವ ಮಾಹಿತಿಯ ಪಟ್ಟಿ: ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಇದ್ದರೆ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಗೊಂಡ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಮುಚ್ಚುವಿಕೆಯ ನಿಖರವಾದ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಸೂಚಿಸಬೇಕು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗೆ; ಮತಪತ್ರಗಳು ಮತದಾನದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಷೇರುದಾರರು AO ಗೆ ಕಳುಹಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಅಜೆಂಡಾ ವಸ್ತುಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರಗಳ ಸೂತ್ರೀಕರಣಗಳು.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪೆನಿಯು ಸಂಭಾವ್ಯವಾದ ಸಂಭಾವ್ಯ ಷೇರುದಾರರ ಸಂಕಲನ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ಆಸಕ್ತಿಕರ ಪಕ್ಷಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಬಾಧ್ಯತೆಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆದಿದೆ - ಈ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿನ ಷೇರುದಾರರ ಸಭೆಯ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು. ಸೆಕ್ಯೂರಿಟಿಗಳ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಇಂತಹ ಕರ್ತವ್ಯವು ರೆಕಾರ್ಡರ್ಗೆ ಸೇರಿದೆ.

ನಾವು ನಿಮಗೆ ನೆನಪಿಸುತ್ತೇವೆ!ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 2.07.13 ನಂ .142-ಹಾಸ್, ಷೇರುದಾರರ ಸ್ವತಂತ್ರ ರಿಜಿಸ್ಟರ್ ಅನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಎಲ್ಲಾ ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಕಾನೂನಿನ ಮೂಲಕ ಒದಗಿಸಿದ ಪರವಾನಗಿ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ರಿಜಿಸ್ಟರ್ ಅನ್ನು ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ, ವೃತ್ತಿಪರ ಸೆಕ್ಯುರಿಟೀಸ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರು, ಇದು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿ (ನೋಂದಾಯಿಸಿ). ಈ ಅವಶ್ಯಕತೆಯ ಮರಣದಂಡನೆಗೆ ಗಡುವು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1, 2014 ರಂದು ಅವಧಿ ಮುಗಿದಿದೆ

ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಅಜೆಂಡಾದ ಕೆಲವು ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ (ಮಂಡಳಿಯ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ಸದಸ್ಯರ ಮರು-ಚುನಾವಣೆ, ಜೆಎಸ್ಸಿ ನ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ದೇಹ) ಸಭೆಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಡಲು ಷೇರುದಾರರನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಕಡಿಮೆಯಾಯಿತು 50 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳು.

ದತ್ತು ಪಡೆದ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಧನಾತ್ಮಕ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕಾನೂನು ಮಾನದಂಡಗಳ ಅನುಮೋದನೆ, ಸಂದೇಶಗಳ ಮಾಹಿತಿ ವಿಷಯವನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ. ಷೇರುಗಳ ವಿಭಾಗಗಳು (ವಿಧಗಳು) ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದರ ಮಾಲೀಕರು ಅಜೆಂಡಾ ಅಥವಾ ಅವರ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಚಾರ್ಟರ್ನಿಂದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಸಂದೇಶವು ಜೆಎಸ್ಸಿ ಯ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನ ವಿಳಾಸವನ್ನು ಸೂಚಿಸಬೇಕು, ಅಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರನು ಅಜೆಂಡಾ ಐಟಂಗಳ ಮೇಲೆ "ಬಿಡಬಹುದು", ಮತದಾನ ಚೆಂಡನ್ನು ಹಿಡಿತದಾರರನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸಲು ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ. ಮತ.

ಈಗ ಎಲ್ಲಾ ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯೊಂದಿಗೆ ಷೇರುದಾರರ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಎರಡು ಸಂಭಾವ್ಯ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು:

• ಸಮಾಜದಿಂದ ಷೇರುದಾರರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಇಮೇಲ್ನಲ್ಲಿ, ಸಭೆಗೆ ಸಭೆಗೆ ಕಳುಹಿಸಬಹುದು;
• ಷೇರುದಾರರ ಟೆಲಿಫೋನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ದೂರವಾಣಿ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಷೇರುದಾರರ ದೂರವಾಣಿ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಷೇರುದಾರರ ದೂರವಾಣಿ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಕಳುಹಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ.

ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪೆನಿಗಳು ಜನರಲ್ ಸಭೆಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 5 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ತೀರ್ಮಾನಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ, ಈ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರ ಷೇರುದಾರರ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ವಿಧಾನದ ಬಗ್ಗೆ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನಿರ್ದೇಶಕ-ಜನರಲ್ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳ ಸಂಗ್ರಹವನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು.

ಬದಲಾವಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪೆನಿಗಳು ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತವೆ, ಷೇರುದಾರರ ಜಂಟಿ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ, ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ದೂರಸಂಪರ್ಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಸಹಾಯದಿಂದ ದೂರದಿಂದಲೇ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವೀಡಿಯೊ ಕರೆಗಳು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಹಾಜರಾಗಲು ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ನೀಡುವ ಒಂದು ವಿಧಾನವಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಅದರ ಮೇಲೆ ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಅದರ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಅಜೆಂಡಾ ಐಟಂಗಳ ಮೇಲೆ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಬಹುದು.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಬದಲಾವಣೆಗಳ ನಿಯಮಕ್ಕೆ ಪರಿಚಯದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಮತದಾನ ಹೊಂದಿರುವ ಷೇರುದಾರರ ಸಂಖ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಬುಲೆಟಿನ್ಗಳ ಸಹಾಯದಿಂದ ಬುಲೆಟಿನ್ಗಳ ಸಹಾಯದಿಂದ ಮತದಾನದ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯಲ್ಲಿ ಮತದಾನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಷೇರುಗಳು, 50 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯ ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಹೆಸರಿನ ಶಾಸನಸಭರಿತ ಕಾನ್ಕ್ರೇಟೈಸೇಶನ್ ನಡೆಯಿತು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಭೆಗೆ ಹಾಜರಾಗುವ ಷೇರುದಾರರು ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಷೇರುದಾರನು (ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ) ನೋಂದಾಯಿಸಿದರೆ;
• ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಎರಡು ದಿನಗಳ ಮೊದಲು, ಷೇರುದಾರನು ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಮತದಾನ ಮಾಡಲು ಒಂದು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಮತಪತ್ರವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತವೆ ಅಥವಾ ಮತದಾನ ಸಮಾಜದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಬುಲೆಟಿನ್ ರೂಪವನ್ನು ತುಂಬಿದವು.

ಮೊದಲಿಗೆ, ಚಾರ್ಟರ್ ಮತ್ತು ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಹೆಸರನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ಗೆ ಮಾಡಿದ ಬದಲಾವಣೆಗಳು, ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪೆನಿಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ ಎಂಬ ಅಂಶದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, 2014 ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಿತು, ಎಲ್ಲಾ AO ಗಳು ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿನ ಹೆಸರುಗಳು ಮತ್ತು ವಿಷಯಗಳ ವಿಷಯವಲ್ಲ . ಆದಾಗ್ಯೂ, ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ಇಂತಹ ಕ್ರಮಗಳು ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಗಡುವುಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ (5.05.14 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಲೇಖನ 3 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 7 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 7 ರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಬದಲಿಗೆ, ಚಾರ್ಟರ್ ಅನ್ನು ಬದಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಮಾಜದ ದಂಡಯಾತ್ರೆ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಕಾನೂನಿನ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪರಿವರ್ತನೆ ಇರಬೇಕು. ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿರುವ ಆ ಸೊಸೈಟಿಗಳು ಚಾರ್ಟರ್ನ ಹೊಸ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುವ ಪ್ರಶ್ನೆಯ (ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳು), ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಮತದಾನ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ JSC.

ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ವಾರ್ಷಿಕ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ಅಜೆಂಡಾ ಆಡಿಟರ್ ಅನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುವ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಕಲೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಂದ ನಿರ್ದೇಶಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ 67.1, ಅದರ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಯಾವುದೇ ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪೆನಿಯ ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಆಡಿಟರ್ ದೃಢಪಡಿಸಬೇಕು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಆಡಿಟ್ನ ತರಬೇತಿಯ ಸಮಯದ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಗಮನ ಕೊಡುವುದು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ. ವಾರ್ಷಿಕ ಆಡಿಟ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನಿಗದಿತ ಕಲೆಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ 67.1, ಕಲೆ. ಡಿಸೆಂಬರ್ 30, 2008 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ 5, 2008 ರ 307-ಎಫ್ಝಡ್ "ಆಡಿಟ್ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ" ಮತ್ತು ಕಲೆಯಲ್ಲಿ. ಡಿಸೆಂಬರ್ 18 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ 18, 402-ಎಫ್ಝಡ್ "ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ" ದಲ್ಲಿ, ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಆಡಿಟ್ ಅನ್ನು ಹಿಡಿದಿಡಲು ಯಾವುದೇ AO ಅನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯದು ಅಂಕಿಅಂಶಗಳಿಗೆ ಆಡಿಟ್ ತೀರ್ಮಾನದ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ ಈ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಗಡುವಿನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಆದರೆ ಡಿಸೆಂಬರ್ 31 ರ ನಂತರ, ವರದಿ ಮಾಡುವ ಹಣಕಾಸಿನ ವರ್ಷವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ. ಆದಾಗ್ಯೂ, JSC ಗಾಗಿ, ವಾರ್ಷಿಕ ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ರಿಪೋರ್ಟಿಂಗ್ನ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಮಾಹಿತಿಯ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಯ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ (ಪ್ರಸ್ತಾಪವು ಲೇಖಕರಿಂದ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿಲ್ಲ).

ಮೂರನೆಯದಾಗಿ, ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಕಲೆಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ. 26 ಫೆಡರಲ್ ಲಾ ನಂ ನಂ.

ಈಗ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಷೇರುದಾರರ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಗಳಿಗೆ ತಯಾರಿ ಮಾಡಲು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ:

1. ಮುಂಬರುವ ಸಭೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಷೇರುದಾರರನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ವಿಧಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡಲು - ಬಳಸಿದ ವಿಧಾನವನ್ನು ಚಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಬೇಕು. ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಾನದಂಡಗಳು ಕಂಪನಿಯು ನೋಂದಾಯಿತ ಅಂಚೆ ಕಛೇರಿಗೆ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಕಾಗದದ ಸಂದೇಶದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಣೆಯ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ವಿಧಾನವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಸಹ ಗಮನ ಕೊಡಿ. ಸಭೆಯ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಕಂಪೆನಿಗಳ ಚಾರ್ಟರ್ನ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ನಗಣ್ಯವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಸಮಾಜಗಳು ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಲ್ಪಡುತ್ತವೆ (ಕಸ್ಟಮ್ ಪತ್ರ ಅಥವಾ ಸಹಿ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಿ);
2. ಮತದಾನ ಮಾಡಲು ಮತದಾನ ಷೇರುದಾರರನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ವಿಧಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡಿ. ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ, ಬುಲೆಟಿನ್ ಅವರ ಹಿಂದೆ ಸ್ಥಾಪಿತವಾದ ವಿಧಾನಗಳು ಕಂಪೆನಿಯ ಷೇರುದಾರರ ನೋಂದಣಿಯಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ಅನುಗುಣವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಇ-ಮೇಲ್ ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ ಇ-ಮೇಲ್ ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸಹ ಸೇರಿಸುತ್ತವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಂಪೆನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಅಂತಹ ವಿಧಾನದ ಬಳಕೆಯು ಸಾಧ್ಯ;
3. ಕಂಪೆನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ಗೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ, ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ದೂರಸ್ಥ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಕಾನೂನಿನಂತೆಯೇ, ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಹೆಸರಿಸಲಾಗಿದೆ: ಇಂಟರ್ನೆಟ್ನಲ್ಲಿ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಷೇರುದಾರರನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿ; ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಮತದಾನ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಸುದ್ದಿಪತ್ರದ ಆಕಾರವನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ತುಂಬಿದ ಬುಲೆಟಿನ್ ನಿರ್ದೇಶನ.

FAQ * ಲಾಭಾಂಶದಿಂದ

1. ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವು ಸರಿಯಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಸಮಾಜದ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಅಲ್ಲ;
2. ಪಾಲುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯು ತಮ್ಮ ಪಾವತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಮಾತ್ರ ಲಾಭಾಂಶ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುವ ಷೇರುದಾರರ ಹಕ್ಕು ಮಾತ್ರ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ;
3. ಡಿವಿಡೆಂಡ್ಗಳ ಪಾವತಿಯ ಮೇಲೆ ಹಿಂದೆ ಅಳವಡಿಸಿದ ನಿರ್ಧಾರದ ರದ್ದತಿಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯು ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿಲ್ಲ;
4. ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ನಿರ್ಧಾರವು ಲಾಭಾಂಶಗಳ ಪಾವತಿಯ ನೇರ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಅವುಗಳ ಗಾತ್ರ, ಪದ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು, ಡಿವಿಡೆಂಡ್ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಷೇರುದಾರರು ಅಥವಾ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರ ಸಂಭವಕ್ಕೆ ಆಧಾರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ;
5. ನಿವ್ವಳ ಲಾಭ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿತ ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿ ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕ ಹಣಕಾಸಿನ ಹೇಳಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಾಜದ ನಷ್ಟವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ವಾರ್ಷಿಕ ಹಣಕಾಸು ಹೇಳಿಕೆಗಳು ಘೋಷಿತ ಲಾಭಾಂಶಗಳ ಪಾವತಿಗೆ ಆಧಾರವಾಗಿಲ್ಲ;
6. ಕಂಪೆನಿಯ ಗಂಭೀರ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಹಿಂದೆ ಘೋಷಿಸದ ಡಿವಿಡೆಂಡ್ಗಳ ಪಾವತಿಗೆ ಆಧಾರವಾಗಿಲ್ಲ;
7. ಕಾನೂನಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಾಜದ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿದ ನಂತರ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಬೇಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಷೇರುದಾರರ ಹಕ್ಕು;
8. ಷೇರುದಾರನು ಪಾವತಿಸಿದ ಡಿವಿಡೆಂಡ್ ಮೊತ್ತದ ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಜನರಲ್ ಸಭೆಯ ಅಜೆಂಡಾದ ಸೇರ್ಪಡೆಗೆ ಒಳಪಡಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ;
9. ಘೋಷಿತ ಲಾಭಾಂಶ ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ತಮ್ಮ ಪಾವತಿಯ ಪಾವತಿ ಅವಧಿಯ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯು ಪೂರ್ಣವಾಗಿಲ್ಲ, ವಿಳಂಬದ ಅವಧಿಗೆ ಇತರ ಜನರ ಹಣದ ಬಳಕೆಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯ ಆಸಕ್ತಿಯಿಂದ ಚೇತರಿಕೆಗೆ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ;
10. ಅಂತಹ ಪಾವತಿಯನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮೂಲನೆ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಘೋಷಿತ ಲಾಭಾಂಶಗಳು ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ಪಾವತಿಸುವ ಪಾವತಿಯು ಸಮಂಜಸವಾದ ಸಮಯದೊಳಗೆ ಪೂರ್ಣವಾಗಿಲ್ಲ, ಇತರ ಜನರ ಹಣದ ಬಳಕೆಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯ ಶೇಕಡಾವಾರು ಚೇತರಿಕೆಗೆ ಆಧಾರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ;
11. ಷೇರುದಾರರ ರಿಜಿಸ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರ ಡೇಟಾವನ್ನು ನವೀಕರಿಸದಿದ್ದರೆ, ಘೋಷಿತ ಲಾಭಾಂಶಗಳ ವಿಳಂಬಕ್ಕಾಗಿ ಕಂಪೆನಿಯು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆದಿದೆ;
12. ಷೇರುದಾರರ ಬ್ಯಾಂಕ್ ವಿವರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಸಮಾಜವು ವಿಳಂಬಕ್ಕೆ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆದಿದೆ;
13. ನಿವ್ವಳ ಲಾಭವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ ಡಿವಿಡೆಂಡ್ಗಳ ಪಾವತಿಯ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯು ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ;
14. ಕಂಪೆನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ (ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಮಂಡಳಿ) ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಿಲ್ಲ, ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯು ತಮ್ಮ ಪಾವತಿಯ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿಲ್ಲ;
15. ಡಿವಿಡೆಂಡ್ ಪಾವತಿಯ ಮೇಲಿನ ನಿರ್ಧಾರದ ಕಂಪೆನಿಯ ಅಳವಡಿಕೆಯು ಈ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ಬಾಧ್ಯತೆಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆಯದ ನಂತರ ಅದರ ಷೇರುಗಳ ಷೇರುದಾರರಿಂದ ಮಾರಾಟ.

• ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಾವತಿ;
• ತನ್ನ ಪಾಲು ನಿರ್ಗಮನದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಪೂರ್ಣ ಪಾವತಿ;
• ಡಿವಿಡೆಂಡ್ಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸಿದ ನಂತರ, ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳ ಮತ್ತು ಮೀಸಲು ನಿಧಿಯ ಮೊತ್ತದ ನಿವ್ವಳ ಸ್ವತ್ತುಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಮೀರಿದೆ;
• ಡಿವಿಡೆಂಡ್ಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸಿದ ನಂತರ ದಿವಾಳಿತನದ ಚಿಹ್ನೆಗಳ ಕೊರತೆ.

ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಷೇರುದಾರನು ಸಂಘಟನೆಯ ನಿವ್ವಳ ಲಾಭದ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ. ಕೆಳಗಿನ ಎಲ್ಲಾ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ ಅದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ:

• ವರದಿ ಮಾಡುವ ಅವಧಿಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಕಂಪನಿಯು ನಿವ್ವಳ ಲಾಭ ಪಡೆಯಿತು;
• ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಮಂಡಳಿಯು ಲಾಭಾಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು;
• ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯು ಒಟ್ಟು ಮತದಾನದ ಷೇರುಗಳೊಂದಿಗೆ ನಡೆಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ - ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು;
• ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಅಜೆಂಡಾವು ಲಾಭಾಂಶಗಳ ಪಾವತಿಯ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು;
• ಹಿಂದಿನ, ಲಾಭಾಂಶ ಪಾವತಿ ಘೋಷಣೆ ನಡೆಯಿತು;
• ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಕೋರಮ್ ಲಾಭಾಂಶ ಪಾವತಿಗೆ ಮತ ಹಾಕಿದರು;
• ಲಾಭಾಂಶಗಳ ಗಾತ್ರವು ಬೋರ್ಡ್ ಅಥವಾ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದ ಬೋರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಮೀರಬಾರದು ಎಂಬ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ;
• ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲ್ಪಟ್ಟ ನಿರ್ಧಾರಗಳು;
• ಲಾಭಾಂಶದ ಪಾವತಿ ಅವಧಿಯು ಸಂಭವಿಸಿದೆ;
• ಡಿವಿಡೆಂಡ್ಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನೋಂದಣಿಯಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರನು.

ನಿಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ! ಎನ್ಡಿಎಫ್ಎಲ್:

ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ - ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕರು 13% (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ತೆರಿಗೆ ಕೋಡ್ನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 224), ವಿದೇಶಿ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ - 15% (ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ತೆರಿಗೆ ಕೋಡ್ನ 224) ; ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ - 13% (ಪಿಪಿ 2, ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 3 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ತೆರಿಗೆ ಕೋಡ್ನ 284), ವಿದೇಶಿ ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳಿಗಾಗಿ - 15% (ಪಿಪಿ 3 ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 3 ರ. 284 ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ತೆರಿಗೆ ಕೋಡ್).

ಡಿವಿಡೆಂಡ್ಗಳನ್ನು ಕಾನೂನು ಘಟಕವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದಲ್ಲಿ 50% ಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಾಲನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದ ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ 0% (ಪಿಪಿ 1 ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 3 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 384 ಅನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ತೆರಿಗೆ ಕೋಡ್).

ಅಭ್ಯಾಸದಿಂದ ...

ಹೌದು, ನೀನು ಮಾಡಬಹುದು. ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ರ ಪ್ರಕಾರ. ಡಿವಿಡೆಂಡ್ ತೆರಿಗೆಯ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ತೆರಿಗೆ ಕೋಡ್ನ 43 - ಅದರ ನಿವ್ವಳ ಲಾಭವನ್ನು ವಿತರಿಸುವಾಗ, ಷೇರುಗಳು ಅಥವಾ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಷೇರುಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವಿತರಿಸುವಾಗ ಇದು ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪಡೆದ ಯಾವುದೇ ಆದಾಯವಾಗಿದೆ. ಈ ನಿಯಮವು ಯಾವುದೇ ರೂಪದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ನ್ಯಾಯೋಚಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೂ ನಾಗರಿಕ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ "ಲಾಭಾಂಶ" ಪದಗಳನ್ನು ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ಮಾತ್ರ ಬಳಸುತ್ತದೆ. ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರ ನಡುವೆ ನಿವ್ವಳ ಲಾಭವನ್ನು ವಿತರಿಸುತ್ತವೆ. ಮೇಲಿನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ನಿಂದ ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ. 42 ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 208-FZ, ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ರವರೆಗೆ. 8.02.98 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ 28 (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 14-ಎಫ್ಝಡ್ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ), ಆದರೆ ತೆರಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ, ಪರಿಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಇಂತಹ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ವಿಷಯವಲ್ಲ.

ಆಸ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?

ಹೌದು, ನೀನು ಮಾಡಬಹುದು. ನಾಗರಿಕ ಕಾನೂನು ನೈಸರ್ಗಿಕ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, i.e. ಹಣ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಇತರ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು. AO ಗಾಗಿ, ಇದನ್ನು ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2 ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ನಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 42 ನೇ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 208-FZ. ಲಿಮಿಟೆಡ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ರೂಢಿ ಇಲ್ಲ, ಆದರೆ ವಿತ್ತೀಯವಲ್ಲದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನಿವ್ವಳ ಲಾಭದ ವಿತರಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಷೇಧವಿಲ್ಲ. ಕಲೆಯಲ್ಲಿ. 28 ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 14-FZ ಅನ್ನು ಪಾವತಿ ವಿಧಾನದಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಹಣವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಮತ್ತೊಂದು ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಸಹ ಪಡೆಯಬಹುದೆಂದು ತಿಳಿಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಸ್ಥಿರ ಸ್ವತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ವಸ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಸರಕುಗಳ ಮೂಲಕ ಲಾಭಾಂಶಗಳನ್ನು ನೀಡಬಹುದು. ಸಂಘಟನೆಯ ಚಾರ್ಟರ್ನಿಂದ ಈ ಆದೇಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಆಧಾರವಾಗಿರುವ ಸ್ಥಿತಿ.

ತೆರಿಗೆ ನಂತರ ಉಳಿದಿರುವ ಅರ್ನಿಂಗ್ಸ್ನಿಂದ ಉಳಿದಿರುವ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಡಿವಿಡೆಂಡ್ಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಗುರುತಿಸಬಹುದು. ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಕೊಡುಗೆ, ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಅಧಿಕೃತ (ಪಾಲು) ರಾಜಧಾನಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಮತ್ತೊಂದು ಆಸ್ತಿ ಲಾಭಾಂಶಗಳ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಹೇಗಾದರೂ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ಅಗತ್ಯ.

ಕಳೆದ ವರ್ಷಗಳ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?

ಹೌದು, ನೀನು ಮಾಡಬಹುದು. ನಾಗರಿಕ ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ಶಾಸನದಂತೆ, ಡಿವಿಡೆಂಡ್ ಪಾವತಿಗಳ ಮೂಲವು ಸಂಘಟನೆಯ ನಿವ್ವಳ ಲಾಭ ಮಾತ್ರ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ. ಅಂತಹ ಲಾಭವನ್ನು ಹೇಗೆ ರೂಪಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸೂಚನೆಗಳು ಇಲ್ಲ (ಕಲೆಯು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ತೆರಿಗೆ ಕೋಡ್ನ 43, ಆರ್ಟ್ನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2. 42 ನೇ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 208-ಎಫ್ಝ್, ಆರ್ಟ್ನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 . 14-FZ).

ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಲಾಭವನ್ನು ವಿತರಿಸಲಾಗದಿದ್ದರೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿವ್ವಳ ಲಾಭವನ್ನು ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಅಥವಾ ವಿಶೇಷ ಹಣದ ರಚನೆಯನ್ನು ಬಳಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಇದು ಸಂಭವಿಸಬಹುದು.

ಅಂತಹ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತತೆಯು 04.04.10 ನಂ 03-03-06 / 1/235 ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಇದೇ ರೀತಿಯ ತೀರ್ಮಾನಗಳು ಜನವರಿ 23, 2007, ನಂ F08-7128 / 2006 ರ ಉತ್ತರ ಕಾಕಸಸ್ ಜಿಲ್ಲೆಯ FAS ನ ನಿರ್ಣಯಗಳಲ್ಲಿ 03/22/06 / 2006-457A, ಪೂರ್ವದ FAS 11.08.05 ನಂ. A33-26614 / 04-C3-F02-26614 / 04-C3-F02-26614 / 04-C3-F02-3800 / 05-C1, ಎಪ್ರಿಲ್ 10, 2007 ರ ವೊಲ್ಗಾ ಜಿಲ್ಲೆಯ FAS. A55-9560 / 2004-43.

ಇದಲ್ಲದೆ, ಡಿವಿಡೆಂಡ್ಗಳು ಕಳೆದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡಬಹುದಾದರೆ, ವರದಿ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನಿವ್ವಳ ಲಾಭದ ಸಂಘಟನೆಯು (ರಷ್ಯಾದ ಫೆಡರಲ್ ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಪತ್ರ 5.10.11 ರಷ್ಟಿದೆ. ಇಲ್ಲ. EF-4-3 / 16389).

ಲಾಭಾಂಶಗಳ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸುವುದು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅಪರಾಧವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಇದಕ್ಕಾಗಿ AO ಯು 500 ಸಾವಿರ 700 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ದಂಡ ವಿಧಿಸಬಹುದು.

20 ಸಾವಿರದಿಂದ 30 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಂದ ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿ, ಬೆಳೆಸಿದ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಪೆನಾಲ್ಟಿಯನ್ನು ಸಹ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಜನರ ದೋಷಗಳಿಂದಾಗಿ ಪಾವತಿ ಮಿತಿಮೀರಿದ ವೇಳೆ, ಅವರು ಅವರನ್ನು ಶಿಕ್ಷಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ದಂಡದ ಗಾತ್ರವು 2000 ರಿಂದ 3000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.

ಮೇಲಿನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಕಲೆಯಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 15.20 ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕೋಡ್.

ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ, ಷೇರುದಾರನು ಅವನಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ಲಾಭಾಂಶ ಅಗತ್ಯವಿರಲಿಲ್ಲ, ನಂತರ ಅವರು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಪಾಲುದಾರ, ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರು ಹಿಂಸಾಚಾರ ಅಥವಾ ಬೆದರಿಕೆಯ ಪ್ರಭಾವದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರು ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಲಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಾಗಿದೆ. ಅದು ಇದ್ದರೆ, ಮತ್ತು ಅವರು ಇದನ್ನು ದೃಢಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು, ನಂತರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು, i.e. ಮತ್ತೊಂದು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಅದನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು.

ಡಿವಿಡೆಂಡ್ಗಳು ಘೋಷಿಸಿತು (ವಿತರಿಸಲಾಗಿದೆ), ಆದರೆ ಷೇರುದಾರರಿಂದ ಬೇಡಿಕೆಯಿಲ್ಲ, ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರು, ಕಂಪೆನಿಯ ಅನ್ಲಾಕೇಟೆಡ್ ಲಾಭಗಳಲ್ಲಿ (ಆರ್ಟ್ನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 42 ನೇ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 42 ರ ಆರ್ಟ್ನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 4 ನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. -Fz). ಅಂತಹ ಲಾಭಾಂಶಗಳ ವಿತರಣೆಯು ಕಠಿಣ ಆರ್ಥಿಕ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.

__________
* ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು - ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು.