ರಷ್ಯಾದ ತ್ಸಾರಿಸ್ಟ್ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಗಳು ಇದ್ದವು.

ಅರ್ಧ ಶತಮಾನದವರೆಗೆ ಇದು ಅಧಿಕಾರಿ ದಳಕ್ಕೆ ನೇಮಕಾತಿಯ ಮುಖ್ಯ ಮೂಲವಾಗಿತ್ತು. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಅಧಿಕಾರಿಯು ತನ್ನ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಮೊದಲ ಹಂತಗಳಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವೆಂದು ಪೀಟರ್ ನಾನು ಪರಿಗಣಿಸಿದೆ - ಸಾಮಾನ್ಯ ಸೈನಿಕನಾಗಿ. ಕುಲೀನರಿಗೆ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸತ್ಯವಾಗಿದೆ, ಯಾರಿಗೆ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಆಜೀವ ಸೇವೆಯು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ ಇದು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಾಗಿದೆ. ಫೆಬ್ರವರಿ 26, 1714 ರ ತೀರ್ಪಿನ ಮೂಲಕ

"ಸೈನಿಕತೆಯ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳನ್ನು ತಿಳಿದಿಲ್ಲದ" ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಲ್ಲಿ ಸೈನಿಕರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸದ ಆ ವರಿಷ್ಠರ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡುವುದನ್ನು ಪೀಟರ್ I ನಿಷೇಧಿಸಿದರು. ಈ ನಿಷೇಧವು "ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನರಿಂದ" ಸೈನಿಕರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಅವರು ದೀರ್ಘಕಾಲ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ, ಅಧಿಕಾರಿಯ ಶ್ರೇಣಿಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆದರು - ಅವರು ಯಾವುದೇ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು (76). 18 ನೇ ಶತಮಾನದ ಮೊದಲ ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ ಗಾರ್ಡ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಫೈಲ್ ಮತ್ತು ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಕಾವಲುಗಾರರಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಪೀಟರ್ ನಂಬಿದ್ದರು. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಶ್ರೀಮಂತರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಉತ್ತರ ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವರಿಷ್ಠರು ಎಲ್ಲಾ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರೆ, ಜೂನ್ 4, 1723 ರಂದು ಮಿಲಿಟರಿ ಕೊಲಿಜಿಯಂನ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಗೆ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದ್ದು, ವಿಚಾರಣೆಯ ದಂಡದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, “ಗಾರ್ಡ್ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಗಣ್ಯರು ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಮಕ್ಕಳು ಮಾಡಬಾರದು. ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಬಹುದು." ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪೀಟರ್ ನಂತರ, ಈ ನಿಯಮವನ್ನು ಗಮನಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ವರಿಷ್ಠರು ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಸೈನ್ಯದ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಕಾವಲುಗಾರನು ಇಡೀ ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಅಧಿಕಾರಿ ವರ್ಗಗಳ ಮೂಲವಾಯಿತು.

30 ರ ದಶಕದ ಮಧ್ಯಭಾಗದವರೆಗೆ ಗಣ್ಯರ ಸೇವೆ. XVIII ಶತಮಾನ ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿತ್ತು, 16 ನೇ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಕುಲೀನರನ್ನು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ನಂತರದ ಬಡ್ತಿಗಾಗಿ ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಲಾಯಿತು. 1736 ರಲ್ಲಿ, ಭೂಮಾಲೀಕರ ಪುತ್ರರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು "ಗ್ರಾಮಗಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸಲು" ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಅನುಮತಿಸುವ ಪ್ರಣಾಳಿಕೆಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ಉಳಿದವರ ಸೇವಾ ಜೀವನವು ಸೀಮಿತವಾಗಿತ್ತು. ಈಗ "7 ರಿಂದ 20 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಎಲ್ಲಾ ಗಣ್ಯರು ವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿರಬೇಕು ಮತ್ತು 20 ವರ್ಷದಿಂದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ 20 ವರ್ಷದಿಂದ 25 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನಂತರ 25 ವರ್ಷಗಳು, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರನ್ನು ... ಒಂದು ಶ್ರೇಣಿಯ ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ ವಜಾಗೊಳಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಅವರ ಮನೆಗೆ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ ಯಾರು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಸೇವೆ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೋ, ಅಂತಹವರನ್ನು ಅವರ ಇಚ್ಛೆಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

1737 ರಲ್ಲಿ, 7 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಎಲ್ಲಾ ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕರ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು (ಇದು ಬಲವಂತದ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪದ ಯುವ ಶ್ರೀಮಂತರಿಗೆ ಅಧಿಕೃತ ಹೆಸರು). 12 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ, ಅವರು ಏನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಯಾರು ಶಾಲೆಗೆ ಹೋಗಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. 16 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ, ಅವರನ್ನು ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ಗೆ ಕರೆಯಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅವರ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿದ ನಂತರ, ಅವರ ಭವಿಷ್ಯದ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಯಿತು. ಸಾಕಷ್ಟು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು ತಕ್ಷಣವೇ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಉಳಿದವರನ್ನು ತಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯೊಂದಿಗೆ ಮನೆಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಯಿತು, ಆದರೆ 20 ನೇ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಅವರು ಹೆರಾಲ್ಡ್ರಿಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು (ಇದು ಗಣ್ಯರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಉಸ್ತುವಾರಿ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು) ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ನಿಯೋಜನೆಗಾಗಿ (ಅವರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ) ಎಸ್ಟೇಟ್ನಲ್ಲಿ ಕೃಷಿಗಾಗಿ ಉಳಿದರು; ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಪ್ರದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಯಿತು). 16 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯದವರನ್ನು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿ ಹಿರಿತನದ ಹಕ್ಕಿಲ್ಲದೆ ನಾವಿಕರಾಗಿ ದಾಖಲಿಸಲಾಯಿತು. ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆದವರು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ವೇಗವರ್ಧಿತ ಪ್ರಚಾರದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆದರು (77).

ಮತದಾನದ ಮೂಲಕ ಸೇವಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ನಂತರ, ಅಂದರೆ, ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ನ ಎಲ್ಲಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಚುನಾವಣೆಯ ನಂತರ ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಂದ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಅಧಿಕಾರಿಯು ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ನ ಸಮಾಜದಿಂದ ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಶಿಫಾರಸಿನೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿತ್ತು. ಕುಲೀನರು ಮತ್ತು ಸೈನಿಕರು ಮತ್ತು ಇತರ ವರ್ಗಗಳಿಂದ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಬಲವಂತದ ಮೂಲಕ ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ನೇಮಕಗೊಂಡ ರೈತರು ಸೇರಿದಂತೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಬಹುದು - ಕಾನೂನು ಇಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಿಲ್ಲ. ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ, ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮೊದಲು ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆದ ವರಿಷ್ಠರು (ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ - ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ್ದಾಗಿರಬಹುದು) ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು.

18 ನೇ ಶತಮಾನದ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ. ಶ್ರೀಮಂತರ ಮೇಲಿನ ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ, ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಚಿಕ್ಕ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲೇ ಮತ್ತು ಹುಟ್ಟಿನಿಂದಲೇ ಸೈನಿಕರಾಗಿ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಸೇರಿಸುವ ಅಭ್ಯಾಸವು ಹರಡಿತು, ಇದು ಸಕ್ರಿಯ ಸೇವೆಗೆ ಒಳಗಾಗದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಜವಾದ ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಅವರು ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಏರಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು. ಪಡೆಗಳು ಅವರು ಖಾಸಗಿಯಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಈಗಾಗಲೇ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಈ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಪೀಟರ್ I ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ಗಮನಿಸಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ಅವನು ಅವುಗಳನ್ನು ದೃಢವಾಗಿ ನಿಗ್ರಹಿಸಿದನು, ವಿಶೇಷ ಒಲವಿನ ಸಂಕೇತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಅಪರೂಪದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ (ನಂತರದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾದ ಸಂಗತಿಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿತ್ತು) ಅವನಿಗೆ ಹತ್ತಿರವಿರುವವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ನೀಡಿತು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 1715 ರಲ್ಲಿ, ಪೀಟರ್ ತನ್ನ ನೆಚ್ಚಿನ ಜಿಪಿ ಚೆರ್ನಿಶೇವ್ ಅವರ ಐದು ವರ್ಷದ ಮಗ ಪೀಟರ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಿಬ್ರಾಜೆನ್ಸ್ಕಿ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೈನಿಕನಾಗಿ ನೇಮಿಸಲು ಆದೇಶಿಸಿದನು ಮತ್ತು ಏಳು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಅವನು ಅವನನ್ನು ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್ ಹುದ್ದೆಯೊಂದಿಗೆ ಚೇಂಬರ್ ಪುಟವನ್ನು ನೇಮಿಸಿದನು. - ಡ್ಯೂಕ್ ಆಫ್ ಷ್ಲೆಸ್ವಿಗ್-ಹೋಲ್ಸ್ಟೈನ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್. 1724 ರಲ್ಲಿ, ಫೀಲ್ಡ್ ಮಾರ್ಷಲ್ ಪ್ರಿನ್ಸ್ M. M. ಗೋಲಿಟ್ಸಿನ್ ಅವರ ಮಗ ಅಲೆಕ್ಸಾಂಡರ್ ಹುಟ್ಟಿನಿಂದಲೇ ಕಾವಲುಗಾರನಾಗಿ ಸೈನಿಕನಾಗಿ ಸೇರಿಕೊಂಡನು ಮತ್ತು 18 ನೇ ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಪ್ರಿಬ್ರಾಜೆನ್ಸ್ಕಿ ರೆಜಿಮೆಂಟ್ನ ನಾಯಕನಾಗಿದ್ದನು. 1726 ರಲ್ಲಿ, A. A. Naryshkin 1 ವರ್ಷದ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನೌಕಾಪಡೆಯ ಮಿಡ್‌ಶಿಪ್‌ಮ್ಯಾನ್‌ಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು, 1731 ರಲ್ಲಿ, ಪ್ರಿನ್ಸ್ D. M. ಗೋಲಿಟ್ಸಿನ್ 11 (78) ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಇಜ್ಮೈಲೋವ್ಸ್ಕಿ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ನ ಚಿಹ್ನೆಯಾದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, 18 ನೇ ಶತಮಾನದ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ. ಅಂತಹ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಹರಡಿವೆ.

ಫೆಬ್ರವರಿ 18, 1762 ರಂದು "ಆನ್ ದಿ ಲಿಬರ್ಟಿ ಆಫ್ ದಿ ನೋಬಿಲಿಟಿ" ಎಂಬ ಪ್ರಣಾಳಿಕೆಯ ಪ್ರಕಟಣೆಯು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಮೇಲೆ ಬಹಳ ಮಹತ್ವದ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. ಹಿಂದಿನ ಗಣ್ಯರು ಸೈನಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ - 25 ವರ್ಷಗಳು, ಮತ್ತು, ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ, ಅವರು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರು (ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅವರು ಎಲ್ಲಾ 25 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಖಾಸಗಿ ಅಥವಾ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿ ಉಳಿಯಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ), ಈಗ ಅವರು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಸೈನ್ಯವು ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕವಾಗಿ ವಿದ್ಯಾವಂತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಲ್ಲದೆ ಉಳಿಯುವ ಅಪಾಯದಲ್ಲಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಗಣ್ಯರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಮೊದಲ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡುವ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವಲ್ಲಿ ಶ್ರೀಮಂತರ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಯಿತು.

1766 ರಲ್ಲಿ, "ಕರ್ನಲ್ ಸೂಚನೆಗಳು" ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವದನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಯಿತು - ಶ್ರೇಣಿಯ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ರೆಜಿಮೆಂಟಲ್ ಕಮಾಂಡರ್‌ಗಳಿಗೆ ನಿಯಮಗಳು, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮೂಲದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿನ ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯನ್ನು 3 ವರ್ಷಗಳ ಕುಲೀನರಿಗೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ, ಗರಿಷ್ಠ - ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ - 12 ವರ್ಷಗಳು. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಪೂರೈಕೆದಾರರಾಗಿ ಉಳಿದರು, ಅಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೈನಿಕರು (ಆದಾಗ್ಯೂ, ಶತಮಾನದ ಮೊದಲಾರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಎಲ್ಲರೂ ಅಲ್ಲ) ಇನ್ನೂ ಉದಾತ್ತರಾಗಿದ್ದರು (79).

ನೌಕಾಪಡೆಯಲ್ಲಿ, 1720 ರಿಂದ, ನಿಯೋಜಿತವಲ್ಲದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ನಿಲ್ಲುವ ಮೂಲಕ ಮೊದಲ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಯ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈಗಾಗಲೇ 18 ನೇ ಶತಮಾನದ ಮಧ್ಯದಿಂದ. ಯುದ್ಧ ನೌಕಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ನೇವಲ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್‌ನ ಕೆಡೆಟ್‌ಗಳಿಂದ ಮಾತ್ರ ಉತ್ಪಾದಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಯಿತು, ಇದು ಭೂ ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಫ್ಲೀಟ್‌ನ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. ಆದ್ದರಿಂದ ನೌಕಾಪಡೆಯು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪದವೀಧರರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಾಗಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು.

18 ನೇ ಶತಮಾನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ. ನಿಯೋಜಿತವಲ್ಲದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಉತ್ಪಾದನೆಯು ಅಧಿಕಾರಿ ದಳವನ್ನು ಮರುಪೂರಣಗೊಳಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ವಾಹಿನಿಯಾಗಿ ಮುಂದುವರೆಯಿತು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಎರಡು ಸಾಲುಗಳು ಇದ್ದವು: ಗಣ್ಯರಿಗೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರಿಗೂ. ಕುಲೀನರು ಕಮಿಷನ್ ಮಾಡದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಂತೆ ತಕ್ಷಣವೇ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದರು (ಮೊದಲ 3 ತಿಂಗಳುಗಳು ಅವರು ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು, ಆದರೆ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಸಮವಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ), ನಂತರ ಅವರನ್ನು ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಎನ್‌ಸೈನ್‌ಗಳಿಗೆ (ಜಂಕರ್ಸ್) ಮತ್ತು ನಂತರ ಬೆಲ್ಟ್-ಎನ್‌ಸೈನ್‌ಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು. (ಬೆಲ್ಟ್-ಜಂಕರ್ಸ್, ಮತ್ತು ನಂತರ ಅಶ್ವದಳ - ಎಸ್ಟಾಂಡಾರ್ಟ್-ಜಂಕರ್ ಮತ್ತು ಫ್ಯಾನೆನ್-ಜಂಕರ್), ಅದರಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಮೊದಲ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು. ನಾನ್ ಕಮಿಷನ್ಡ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡುವ ಮೊದಲು, ಗಣ್ಯರಲ್ಲದವರು 4 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ನಂತರ ಅವರನ್ನು ಹಿರಿಯ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು, ಮತ್ತು ನಂತರ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮೇಜರ್‌ಗಳಿಗೆ (ಅಶ್ವಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ - ಸಾರ್ಜೆಂಟ್‌ಗಳು), ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ಅರ್ಹತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಬಹುದು.

ಕುಲೀನರನ್ನು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಂತೆ ಸೇವೆಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದರಿಂದ, ಈ ಶ್ರೇಣಿಗಳ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸೂಪರ್‌ಸೆಟ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಲಾಯಿತು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಾವಲುಗಾರರಲ್ಲಿ, ಅಲ್ಲಿ ವರಿಷ್ಠರು ಮಾತ್ರ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 1792 ರಲ್ಲಿ, ಕಾವಲುಗಾರನು 400 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಾರದು, ಆದರೆ ಅವರಲ್ಲಿ 11,537 ಮಂದಿ ಪ್ರಿಬ್ರಾಜೆನ್ಸ್ಕಿ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ 3,502 ಖಾಸಗಿಗಳಿಗೆ 6,134 ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಇದ್ದರು. ಗಾರ್ಡ್ ನಿಯೋಜಿತವಲ್ಲದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸೈನ್ಯದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು (ಅದರ ಮೇಲೆ ಕಾವಲುಗಾರನಿಗೆ ಎರಡು ಶ್ರೇಣಿಗಳ ಪ್ರಯೋಜನವಿದೆ), ಆಗಾಗ್ಗೆ ಒಂದು ಅಥವಾ ಎರಡು ಶ್ರೇಣಿಗಳ ಮೂಲಕ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ - ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಎರಡನೇ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್‌ಗಳಾಗಿಯೂ ಸಹ. ಅತ್ಯುನ್ನತ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಯ ಕಾವಲುಗಾರರು - ಸಾರ್ಜೆಂಟ್‌ಗಳು (ನಂತರ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್‌ಗಳು) ಮತ್ತು ಸಾರ್ಜೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸೇನಾ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್‌ಗಳಾಗಿ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು, ಆದರೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ತಕ್ಷಣವೇ ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್‌ಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಕಾವಲುಗಾರರನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಸಾಮೂಹಿಕ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು: ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 1792 ರಲ್ಲಿ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 26 ರ ತೀರ್ಪಿನ ಮೂಲಕ, 250 ಜನರನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು, 1796 ರಲ್ಲಿ - 400 (80).

ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗೆ, ರೆಜಿಮೆಂಟ್ ಕಮಾಂಡರ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 3 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಹಿರಿಯ ನಿಯೋಜಿಸದ ಕುಲೀನರನ್ನು ನಾಮನಿರ್ದೇಶನ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಈ ಉದ್ದದ ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಗಣ್ಯರು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಇತರ ವರ್ಗಗಳಿಂದ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅವರು ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕಾಗಿತ್ತು: ಮುಖ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿ ಮಕ್ಕಳು (ಮುಖ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿ ಮಕ್ಕಳ ವರ್ಗವು ಉದಾತ್ತವಲ್ಲದ ಮೂಲದ ನಾಗರಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು, ಅವರು "" ಮುಖ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿ” ತರಗತಿಗಳು - XIV ರಿಂದ XI ವರೆಗೆ, ಇದು ಆನುವಂಶಿಕವಲ್ಲ, ಆದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದಾತ್ತತೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೀಡಿತು ಮತ್ತು ಅವರ ತಂದೆಯ ಮೊದಲು ಜನಿಸಿದ ಉದಾತ್ತವಲ್ಲದ ಮೂಲದ ಮಕ್ಕಳು ಮೊದಲ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಪಡೆದರು, ಇದು ಈಗಾಗಲೇ ಸೂಚಿಸಿದಂತೆ, ಆನುವಂಶಿಕ ಉದಾತ್ತತೆಯನ್ನು ತಂದಿತು) ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು (ಸೇವೆಗೆ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು) - 4 ವರ್ಷಗಳು, ಪಾದ್ರಿಗಳು, ಗುಮಾಸ್ತರು ಮತ್ತು ಸೈನಿಕರ ಮಕ್ಕಳು - 8 ವರ್ಷಗಳು, ನೇಮಕಾತಿ ಮೂಲಕ ಪ್ರವೇಶ ಪಡೆದವರು - 12 ವರ್ಷಗಳು. ಎರಡನೆಯವರನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಎರಡನೇ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್‌ಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಬಹುದು, ಆದರೆ "ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ" ಮಾತ್ರ. ಅದೇ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ಗಣ್ಯರು ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಅವರ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವಾ ಅವಧಿಗಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಬಹುದು. 1798 ರಲ್ಲಿ ಪೌಲ್ I ಅವರು ಉದಾತ್ತವಲ್ಲದ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಿದರು, ಆದರೆ ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ಈ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು; ಕುಲೀನರಲ್ಲದವರು ಸಾರ್ಜೆಂಟ್-ಮೇಜರ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ಏರಬೇಕಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು.

ಕ್ಯಾಥರೀನ್ II ​​ರ ಕಾಲದಿಂದಲೂ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಾರಣ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡುವ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು, ಇದು ಟರ್ಕಿಯೊಂದಿಗಿನ ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಸೈನ್ಯದ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆಯ ನಿಯೋಜಿಸದ ಕುಲೀನರ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಉಂಟಾಯಿತು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇತರ ವರ್ಗಗಳ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು, ಸ್ಥಾಪಿತ 12 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸದವರೂ ಸಹ, ಆದರೆ ಮುಂದಿನ ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಹಿರಿತನವನ್ನು ಕಾನೂನು 12 ರ ಸೇವೆಯ ದಿನದಿಂದ ಮಾತ್ರ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಷರತ್ತಿನೊಂದಿಗೆ. - ವರ್ಷದ ಅವಧಿ.

ವಿವಿಧ ವರ್ಗಗಳ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪದೋನ್ನತಿಯು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಕೆಳಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಸೇವಾ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿದೆ. ಸೈನಿಕರ ಮಕ್ಕಳು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಅವರು ಹುಟ್ಟಿದ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟರು ಮತ್ತು 12 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಿಂದ ಅವರನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ಅನಾಥಾಶ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದರಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಯಿತು (ನಂತರ ಇದನ್ನು "ಕಾಂಟೋನಿಸ್ಟ್ ಬೆಟಾಲಿಯನ್" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ). ಅವರಿಗೆ 15 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಿಂದ ಸಕ್ರಿಯ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಇನ್ನೂ 15 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು, ಅಂದರೆ 30 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ. ಅದೇ ಅವಧಿಗೆ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಯಿತು. ನೇಮಕಾತಿಗಳು 25 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು (ನೆಪೋಲಿಯನ್ ಯುದ್ಧಗಳ ನಂತರ ಕಾವಲುಗಾರರಲ್ಲಿ - 22 ವರ್ಷಗಳು); ನಿಕೋಲಸ್ I ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು 20 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಇಳಿಸಲಾಯಿತು (ಸಕ್ರಿಯ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ 15 ವರ್ಷಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ).

ನೆಪೋಲಿಯನ್ ಯುದ್ಧಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಕೊರತೆ ಉಂಟಾದಾಗ, ನಾನ್-ಕಮಿಷನ್ಡ್ ಅಲ್ಲದ ಕುಲೀನರನ್ನು ಕಾವಲುಗಾರರಲ್ಲಿಯೂ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಯಿತು. ನಂತರ, ಕಾವಲುಗಾರರಲ್ಲಿ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲು ನಿಯೋಜಿಸದ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿನ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು 12 ರಿಂದ 10 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಕುಲೀನರಲ್ಲದವರಿಗೆ ಮತ್ತು ಉದಾತ್ತತೆಯನ್ನು ಬಯಸುವ ಓಡ್ನೋಡ್ವರ್ಟ್ಸೆವ್ಗೆ (ಓಡ್ನೋಡ್ವರ್ಟ್ಸಿ 17 ನೇ ಶತಮಾನದ ಸಣ್ಣ ಸೇವಾ ಜನರ ವಂಶಸ್ಥರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. , ಅವರಲ್ಲಿ ಅನೇಕರು ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದಾತ್ತರಾಗಿದ್ದರು, ಆದರೆ ತರುವಾಯ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸಬಹುದಾದ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ), 6 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. (ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ 3 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ಬಡ್ತಿ ಪಡೆದ ಶ್ರೀಮಂತರು, ಮುಖ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿ ಮಕ್ಕಳಿಗಿಂತ ಕೆಟ್ಟ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಕಂಡುಕೊಂಡರು, 4 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಉತ್ಪತ್ತಿಯಾದರು, ಆದರೆ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಹೊರಗೆ, ನಂತರ 20 ರ ದಶಕದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ 4 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸಹ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ಖಾಲಿಯಿಲ್ಲದ ಗಣ್ಯರು.)

1805 ರ ಯುದ್ಧದ ನಂತರ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆಗಳಿಗಾಗಿ ವಿಶೇಷ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು: ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು (ಕುಲೀನರಲ್ಲದವರೂ ಸಹ) ಕೇವಲ 3 ತಿಂಗಳುಗಳು ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು 3 ತಿಂಗಳುಗಳು ಎನ್‌ಸೈನ್‌ಗಳಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು ಮತ್ತು ನಂತರ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯಿಂದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಒಂದು ವರ್ಷದ ಹಿಂದೆ, ಫಿರಂಗಿ ಮತ್ತು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡುವ ಮೊದಲು, ಆ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಗಂಭೀರ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು.

20 ರ ದಶಕದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ. XIX ಶತಮಾನ ಗಣ್ಯರಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸದ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿನ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯನ್ನು 2 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಲಾಯಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಟರ್ಕಿ ಮತ್ತು ಪರ್ಷಿಯಾದೊಂದಿಗಿನ ಅಂದಿನ ಯುದ್ಧಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅನುಭವಿ ಮುಂಚೂಣಿಯ ಸೈನಿಕರಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಯೂನಿಟ್ ಕಮಾಂಡರ್‌ಗಳು ವ್ಯಾಪಕ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು, ಅಂದರೆ ಕುಲೀನರಲ್ಲದವರನ್ನು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಿದರು ಮತ್ತು ಗಣ್ಯರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಲ್ಲ. ಅವರ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ 2 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರನ್ನು ಇತರ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ - 3 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು. ತಮ್ಮ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಬಡ್ತಿ ಪಡೆಯದ ಎಲ್ಲಾ ನಿಯೋಜಿತವಲ್ಲದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಯುದ್ಧ ಸಚಿವಾಲಯಕ್ಕೆ (ಇನ್ಸ್‌ಪೆಕ್ಟರ್ ಇಲಾಖೆ) ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು (ಮೊದಲ ಗಣ್ಯರು, ನಂತರ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು ಮತ್ತು ನಂತರ ಇತರರು) ಸಂಕಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸೇನೆಯಾದ್ಯಂತ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು.

ಮಿಲಿಟರಿ ನಿಯಮಗಳ ಸೆಟ್ (ವಿವಿಧ ಸಾಮಾಜಿಕ ವರ್ಗಗಳ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸದ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಸೇವಾ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ 1766 ರಿಂದ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸದೆ) ಯಾರು ಯಾವ ಹಕ್ಕುಗಳೊಂದಿಗೆ ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಬಡ್ತಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕಾರಿ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ಗುಂಪುಗಳಿವೆ: ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದವರು (ಸೇವೆಗೆ ಒಳಪಡದ ವರ್ಗಗಳಿಂದ) ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದವರು. ನಾವು ಮೊದಲ ಗುಂಪನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸೋಣ, ಇದನ್ನು ಹಲವಾರು ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

"ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಾಗಿ" (ಯಾವುದೇ ಮೂಲದ) ಪ್ರವೇಶಿಸಿದವರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು: ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಪದವಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು - 3 ತಿಂಗಳ ನಿಯೋಜಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸೇವೆಯ ನಂತರ, ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಪದವಿ - 6 ತಿಂಗಳುಗಳು - ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿವೆ.

"ಗಣ್ಯರ ಹಕ್ಕುಗಳೊಂದಿಗೆ" ಪ್ರವೇಶಿಸಿದವರು (ಗಣ್ಯರು ಮತ್ತು ಉದಾತ್ತತೆಗೆ ನಿರ್ವಿವಾದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು: VIII ವರ್ಗ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಮಕ್ಕಳು, ಆನುವಂಶಿಕ ಶ್ರೀಮಂತರಿಗೆ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು) 2 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಅವರ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಘಟಕಗಳು ಮತ್ತು 3 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಇತರ ಘಟಕಗಳಿಗೆ.

"ಸ್ವಯಂಸೇವಕರಾಗಿ" ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ಉಳಿದವರೆಲ್ಲರೂ ಮೂಲದಿಂದ 3 ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ: 1) ಆನುವಂಶಿಕ ಗೌರವ ಪೌರತ್ವದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗಣ್ಯರ ಮಕ್ಕಳು; ಪುರೋಹಿತರು; 12 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಗಿಲ್ಡ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ 1-2 ಗಿಲ್ಡ್‌ಗಳ ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳು; ವೈದ್ಯರು; ಔಷಧಿಕಾರರು; ಕಲಾವಿದರು, ಇತ್ಯಾದಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು; ಅನಾಥಾಶ್ರಮಗಳ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು; ವಿದೇಶಿಯರು; 2) ಉದಾತ್ತತೆಯನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಏಕ-ಪ್ರಭುಗಳ ಮಕ್ಕಳು; 12 ವರ್ಷಗಳ "ಅನುಭವ" ಹೊಂದಿರದ 1-2 ಗಿಲ್ಡ್ಗಳ ಗೌರವಾನ್ವಿತ ನಾಗರಿಕರು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳು; 3) 3 ನೇ ಗಿಲ್ಡ್ನ ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳ ಮಕ್ಕಳು, ಸಣ್ಣ ಬೂರ್ಜ್ವಾಗಳು, ಶ್ರೀಮಂತರನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಶ್ರೀಮಂತರು, ಕ್ಲೆರಿಕಲ್ ಸೇವಕರು, ಹಾಗೆಯೇ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಲ್ಲದ ಮಕ್ಕಳು, ಸ್ವತಂತ್ರರು ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಂಟೋನಿಸ್ಟ್ಗಳು. 1 ನೇ ವರ್ಗದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು 4 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು (ಯಾವುದೇ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಇತರ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ 6 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ), 2 ನೇ - 6 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಮತ್ತು 3 ನೇ - 12 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ. ಕೆಳ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ನಿವೃತ್ತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸೇನೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಕಾರಣವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ವಿಶೇಷ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು.

ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಮೊದಲು, ಸೇವೆಯ ಜ್ಞಾನದ ಮೇಲೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲಾಯಿತು. ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದವರು, ಆದರೆ ಕಳಪೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯಿಂದಾಗಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಎನ್‌ಸೈನ್‌ಗಳಾಗಿ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದರು ಮತ್ತು ಕೆಡೆಟ್‌ಗಳು ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು, ಆದರೆ ನಂತರ ಅವರನ್ನು ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಲ್ಲದೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಗಾರ್ಡ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗಳ ಎನ್‌ಸೈನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಟಾಂಡರ್ಡ್ ಕೆಡೆಟ್‌ಗಳು ಸ್ಕೂಲ್ ಆಫ್ ಗಾರ್ಡ್ಸ್ ಎನ್‌ಸೈನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಅಶ್ವದಳದ ಕೆಡೆಟ್‌ಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪ್ರಕಾರ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗದ, ಆದರೆ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಿದವರನ್ನು ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಯಿತು. ಉತ್ಪಾದಿಸಿದ ಫಿರಂಗಿ ಮತ್ತು ಕಾವಲುಗಾರರ ಸಪ್ಪರ್‌ಗಳು ಅನುಗುಣವಾದ ಮಿಲಿಟರಿ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸೈನ್ಯದ ಫಿರಂಗಿ ಮತ್ತು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪಡೆಗಳಿಗೆ - ಮಿಲಿಟರಿ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಮಿತಿಯ ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು. ಯಾವುದೇ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅವರನ್ನು ಪದಾತಿ ದಳಕ್ಕೆ ಎರಡನೇ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್‌ಗಳಾಗಿ ಕಳುಹಿಸಲಾಯಿತು. (ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಮೊದಲು ಮಿಖೈಲೋವ್ಸ್ಕಿ ಮತ್ತು ನಿಕೋಲೇವ್ಸ್ಕಿ ಶಾಲೆಗಳ ಪದವೀಧರರು, ನಂತರ ಕೆಡೆಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಪಟಾಕಿಗಳು ಮತ್ತು ನಂತರ ಕೋರ್ ಅಲ್ಲದ ಮಿಲಿಟರಿ ಶಾಲೆಗಳ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಂದ ತುಂಬಿಸಲಾಯಿತು.)

ತರಬೇತಿ ಪಡೆಗಳಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದವರು ಮೂಲದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸಿದರು (ಮೇಲೆ ನೋಡಿ) ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಯ ನಂತರ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕ್ಯಾಂಟೋನಿಸ್ಟ್ ಸ್ಕ್ವಾಡ್ರನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಟರಿಗಳಿಂದ ತರಬೇತಿ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ವರಿಷ್ಠರು ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿ ಮಕ್ಕಳು (ಕಂಟೋನಿಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಬೆಟಾಲಿಯನ್ಗಳು, ಸೈನಿಕರ ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ, ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬಡ ಕುಲೀನರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು), ಕನಿಷ್ಠ 6 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಅಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಬಾಧ್ಯತೆಯೊಂದಿಗೆ ಆಂತರಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ನಡೆಸಲಾಯಿತು.

ಎರಡನೇ ಗುಂಪಿಗೆ (ನೇಮಕಾತಿಯಿಂದ ಪ್ರವೇಶ ಪಡೆದವರು), ಅವರು ನಿಯೋಜಿಸದ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು: ಕಾವಲುಗಾರರಲ್ಲಿ - 10 ವರ್ಷಗಳು, ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕಾವಲುಗಾರರಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲದ - 1.2 ವರ್ಷಗಳು (ಕನಿಷ್ಠ 6 ವರ್ಷಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳು), ಒರೆನ್ಬರ್ಗ್ ಮತ್ತು ಸೈಬೀರಿಯನ್ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕಟ್ಟಡಗಳಲ್ಲಿ - 15 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಲ್ಲಿ - 1.8 ವರ್ಷಗಳು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ತಮ್ಮ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ದೈಹಿಕ ಶಿಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಗಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮೇಜರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಎರಡನೇ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್‌ಗಳಾಗಿ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಉಳಿದ ನಾನ್-ಕಮಿಷನ್ಡ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ (ಕಾರ್ನೆಟ್‌ಗಳು) ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಬಡ್ತಿ ಹೊಂದಲು, ಅವರು ವಿಭಾಗೀಯ ಕೇಂದ್ರ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಬೇಕಿತ್ತು. ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದ ನಿಯೋಜಿತವಲ್ಲದ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ (ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮೊದಲು ಈ ಬಗ್ಗೆ ಅವರನ್ನು ಕೇಳಲಾಯಿತು), ನಂತರ ಅವರು ಬಡ್ತಿಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಕಳೆದುಕೊಂಡರು, ಆದರೆ ಅವರು ಎನ್‌ಸೈನ್‌ನ ಸಂಬಳದ ⅔ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆದರು, ಕನಿಷ್ಠ 5 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅವರು ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆದರು. ಅವರು ಚಿನ್ನ ಅಥವಾ ಬೆಳ್ಳಿಯ ತೋಳಿನ ಚೆವ್ರಾನ್ ಮತ್ತು ಬೆಳ್ಳಿಯ ಲ್ಯಾನ್ಯಾರ್ಡ್ಗೆ ಸಹ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದರು. ನಿರಾಕರಣೆಯು ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ವಿಫಲವಾದರೆ, ಅವರು ಈ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ⅓ ಪಡೆದರು. ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ವಸ್ತುವಿನ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಅತ್ಯಂತ ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಈ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದರು.

1854 ರಲ್ಲಿ, ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿ ದಳವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆಯಿಂದಾಗಿ, ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರಿಗೆ (ಕ್ರಮವಾಗಿ 1, 2, 3 ಮತ್ತು 6 ವರ್ಷಗಳು) ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲು ನಿಯೋಜಿಸದ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿನ ಸೇವಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅರ್ಧಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಲಾಯಿತು; 1855 ರಲ್ಲಿ, ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಜಿಮ್ನಾಷಿಯಂಗಳ ಪದವೀಧರರು 6 ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲು ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ - ಅವರ ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಯ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ನಂತರ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಯಿತು. ನೇಮಕಾತಿಯಿಂದ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು 10 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ (12 ರ ಬದಲಿಗೆ) ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ಯುದ್ಧದ ನಂತರ ಈ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು.

ಅಲೆಕ್ಸಾಂಡರ್ II ರ ಆಳ್ವಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬಾರಿ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಯಿತು. ಯುದ್ಧದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, 1856 ರಲ್ಲಿ, ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಪದಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ಕುಲೀನರಿಂದ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು ಈಗ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಬಹುದು. 1856 ರಿಂದ, ದೇವತಾಶಾಸ್ತ್ರದ ಅಕಾಡೆಮಿಗಳ ಮಾಸ್ಟರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಪದವೀಧರರಿಗೆ (3 ತಿಂಗಳ ಸೇವೆ) ಮತ್ತು ದೇವತಾಶಾಸ್ತ್ರದ ಸೆಮಿನರಿಗಳ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಉದಾತ್ತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಜಿಮ್ನಾಷಿಯಂಗಳ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು (ಅಂದರೆ, ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶ ಪಡೆದರೆ, ಹೊಂದಿರುವವರು) ಸಮಾನರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಶ್ರೇಣಿ XIV ವರ್ಗದ ಹಕ್ಕನ್ನು) ಕೇವಲ 1 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಬಡ್ತಿ ಪಡೆಯುವವರೆಗೆ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ಎಲ್ಲಾ ಕೆಡೆಟ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಬಾಹ್ಯ ಉಪನ್ಯಾಸಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕುಲೀನರು ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರಿಂದ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನೀಡಲಾಯಿತು.

1858 ರಲ್ಲಿ, ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ನಂತರ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗದ ಗಣ್ಯರು ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರಿಗೆ ಅದನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು, ಮತ್ತು 1-2-ವರ್ಷದ ಅವಧಿಗೆ (ಹಿಂದಿನಂತೆ); ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಬಾಧ್ಯತೆಯೊಂದಿಗೆ ಅವರನ್ನು ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ: ಗಣ್ಯರು - 2 ವರ್ಷಗಳು, 1 ನೇ ವರ್ಗದ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು - 4 ವರ್ಷಗಳು, 2 ನೇ - 6 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು 3 ನೇ - 12 ವರ್ಷಗಳು. ಅವರನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು: ಕುಲೀನರು - 6 ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ಇಲ್ಲ, 1 ನೇ ವರ್ಗದ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು - 1 ವರ್ಷ, 2 ನೇ - 1.5 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು 3 ನೇ - 3 ವರ್ಷಗಳು. ಕಾವಲುಗಾರರಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ವರಿಷ್ಠರಿಗೆ, ವಯಸ್ಸನ್ನು 16 ವರ್ಷ ಮತ್ತು ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿಲ್ಲದೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ (ಮತ್ತು 17-20 ವರ್ಷ ಅಲ್ಲ, ಮೊದಲಿನಂತೆ), ಇದರಿಂದ ಬಯಸುವವರು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆಯಬಹುದು. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಪದವೀಧರರು ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಮೊದಲು ಮಾತ್ರ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು, ಮತ್ತು ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವಾಗ ಅಲ್ಲ.

ಎಲ್ಲಾ ಉನ್ನತ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪದವೀಧರರು ಫಿರಂಗಿ ಮತ್ತು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ನಂತರ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆದರು. 1859 ರಲ್ಲಿ, ಎನ್‌ಸೈನ್, ಹಾರ್ನೆಸ್-ಎನ್‌ಸೈನ್, ಎಸ್‌ಸ್ಟಾಂಡರ್ಡ್ - ಮತ್ತು ಫ್ಯಾನೆನ್-ಕೆಡೆಟ್ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ (ಹಿರಿಯರಿಗೆ - ಸರಂಜಾಮು-ಜಂಕರ್) ಬಡ್ತಿಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ವರಿಷ್ಠರು ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರಿಗೆ ಒಂದೇ ಶ್ರೇಣಿಯ ಕೆಡೆಟ್ ಅನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು. ನೇಮಕಾತಿಯಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ - ಹೋರಾಟಗಾರ ಮತ್ತು ಯುದ್ಧ-ಅಲ್ಲದವರಿಗೆ - 12 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಒಂದೇ ಅವಧಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು (ಕಾವಲುಗಾರ - 10), ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಜ್ಞಾನ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ.

1860 ರಲ್ಲಿ, ನಾಗರಿಕ ಉನ್ನತ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪದವೀಧರರು ಮತ್ತು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪಡೆಗಳ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಟೋಪೋಗ್ರಾಫರ್‌ಗಳ ಕಾರ್ಪ್ಸ್‌ಗೆ ಬಡ್ತಿ ಪಡೆದವರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸದ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಮತ್ತೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ಈ ತೀರ್ಪಿನ ಮೊದಲು ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ಗಣ್ಯರಿಂದ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು ತಮ್ಮ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕಾಲೇಜಿಯೇಟ್ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್ ಹುದ್ದೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತರಾಗಬಹುದು. ಫಿರಂಗಿ, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪಡೆಗಳು ಮತ್ತು ಟೋಪೋಗ್ರಾಫರ್‌ಗಳ ಕಾರ್ಪ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಗಣ್ಯರು ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು, ಈ ಪಡೆಗಳ ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ವಿಫಲವಾದ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಪದಾತಿದಳದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ (ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಕ್ಯಾಂಟೋನಿಸ್ಟ್‌ಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದವರು) ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. - ಆಂತರಿಕ ಕಾವಲುಗಾರರು), ಆದರೆ ಅಲ್ಲಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಂತೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳ ಶಿಫಾರಸಿನ ಮೇರೆಗೆ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು.

1861 ರಲ್ಲಿ, ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿನ ಶ್ರೀಮಂತರು ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರಿಂದ ಕೆಡೆಟ್‌ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ರಾಜ್ಯಗಳು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಿದವು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಕಾವಲು ಮತ್ತು ಅಶ್ವಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ಈಗ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗಬಹುದು. ಈ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ರಮಗಳು ಕೆಡೆಟ್‌ಗಳ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದವು.

1863 ರಲ್ಲಿ, ಪೋಲಿಷ್ ದಂಗೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಪದವೀಧರರನ್ನು ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಲ್ಲದೆ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳೆಂದು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ನಿಯಮಾವಳಿಗಳಲ್ಲಿನ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ನಂತರ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಲ್ಲದೆ 3 ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು (ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಪದವೀಧರರು) ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪರಿಚಯಗಳು - ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ 6 ತಿಂಗಳ ನಂತರ). ಇತರ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು 1844 ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪ್ರಕಾರ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು (ಅನುಫಲರಾದವರನ್ನು ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಯಿತು) ಮತ್ತು ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾದರು, ಮತ್ತು 1 ವರ್ಷದ ನಂತರ, ಮೂಲವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಅವರ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸಿದ ನಂತರ, ಅವರಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಅಧಿಕಾರಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು (ಆದರೆ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ಬಡ್ತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು). ಘಟಕದಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಕೊರತೆಯಿದ್ದರೆ, ಪರೀಕ್ಷೆಯ ನಂತರ, ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಸೇವಾ ಅವಧಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು - ಕಾವಲುಗಾರನಲ್ಲಿ 7 ವರ್ಷಗಳು, ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ 8 ವರ್ಷಗಳು. ಮೇ 1864 ರಲ್ಲಿ, ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಮತ್ತೆ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು (ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ). ಕೆಡೆಟ್ ಶಾಲೆಗಳು ತೆರೆದಂತೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ತೀವ್ರಗೊಂಡವು: ಕೆಡೆಟ್ ಶಾಲೆಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದ ಮಿಲಿಟರಿ ಜಿಲ್ಲೆಗಳಲ್ಲಿ, ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಕಲಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ (ನಾಗರಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪದವೀಧರರು - ಮಿಲಿಟರಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ) ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗುವ ಅಗತ್ಯವಿತ್ತು. 1868 ರಲ್ಲಿ, ನಿಯೋಜಿತವಲ್ಲದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಡೆಟ್‌ಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿದರು, ಕ್ಯಾಡೆಟ್ ಶಾಲೆಯಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದರು ಅಥವಾ ಅದರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪ್ರಕಾರ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದರು.

1866 ರಲ್ಲಿ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲು ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ವಿಶೇಷ ಹಕ್ಕುಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಾವಲುಗಾರ ಅಥವಾ ಸೈನ್ಯದ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಲು (ಮಿಲಿಟರಿ ಶಾಲೆಯ ಪದವೀಧರರಿಗೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ), ನಾಗರಿಕ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪದವೀಧರರು ಅಲ್ಲಿ ಕಲಿಸಿದ ಮಿಲಿಟರಿ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಬೇಕು ಮತ್ತು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಶಿಬಿರದ ತರಬೇತಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ (ಕನಿಷ್ಠ 2 ತಿಂಗಳುಗಳು), ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪದವೀಧರರು - ಮಿಲಿಟರಿ ಶಾಲೆಯ ಪೂರ್ಣ ಅಂತಿಮ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿ ಮತ್ತು 1 ವರ್ಷ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಎರಡನ್ನೂ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಹೊರಗೆ ಉತ್ಪಾದಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಿಶೇಷ ಹಕ್ಕುಗಳಿಲ್ಲದೆ ಸೇನಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲು, ಅಂತಹ ಎಲ್ಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಕ್ಯಾಡೆಟ್ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಅದರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪ್ರಕಾರ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಬೇಕು ಮತ್ತು ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು: ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದೊಂದಿಗೆ - 3 ತಿಂಗಳುಗಳು, ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣದೊಂದಿಗೆ - 1 ವರ್ಷ; ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನೂ ಖಾಲಿ ಇಲ್ಲದೆ ಉತ್ಪಾದಿಸಲಾಯಿತು. ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು ಕ್ಯಾಡೆಟ್ ಶಾಲೆಗಳಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದರು, ಅಥವಾ ಅವರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪ್ರಕಾರ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದರು ಮತ್ತು ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು: ವರಿಷ್ಠರು - 2 ವರ್ಷಗಳು, ಕಡ್ಡಾಯಕ್ಕೆ ಒಳಪಡದ ವರ್ಗಗಳ ಜನರು - 4 ವರ್ಷಗಳು, "ನೇಮಕಾತಿ" ತರಗತಿಗಳಿಂದ - 6 ವರ್ಷಗಳು. ಅವರ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಅವರು ತಮ್ಮ ಗಡುವನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ. 1ನೇ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದವರನ್ನು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಂದ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗದವರು ಸೇವೆಯ ನಂತರ ಕಾಲೇಜು ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್ ಹುದ್ದೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತರಾಗಬಹುದು (ಕ್ಲೇರಿಕಲ್ ಸೇವಕರಿಗೆ ಅಥವಾ 1844 ರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪ್ರಕಾರ) ನಿವೃತ್ತರಾಗಬಹುದು: ಗಣ್ಯರು - 12 ವರ್ಷಗಳು, ಇತರರು - 15. ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ತಯಾರಾಗಲು 1867 ರಲ್ಲಿ ಕಾನ್ಸ್ಟಾಂಟಿನೋವ್ಸ್ಕಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಶಾಲೆಯನ್ನು ಒಂದು ವರ್ಷದ ಕೋರ್ಸ್ ತೆರೆಯಲಾಯಿತು. ಸ್ವಯಂಸೇವಕರ ವಿವಿಧ ಗುಂಪುಗಳ ಅನುಪಾತ ಏನಾಗಿತ್ತು ಎಂಬುದನ್ನು ಕೋಷ್ಟಕ 5(81) ನಿಂದ ನೋಡಬಹುದು.

1869 ರಲ್ಲಿ (ಮಾರ್ಚ್ 8), ಹೊಸ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಯಿತು, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ "ಶಿಕ್ಷಣದಿಂದ" ಮತ್ತು "ಮೂಲದಿಂದ" ಹಕ್ಕುಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೆಸರಿನೊಂದಿಗೆ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಉನ್ನತ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪದವೀಧರರನ್ನು ಮಾತ್ರ "ಶಿಕ್ಷಣದಿಂದ" ಸೇರಿಸಲಾಯಿತು. ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಲ್ಲದೆ, ಅವರನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಯಿತು: ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದೊಂದಿಗೆ - 2 ತಿಂಗಳುಗಳು, ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣದೊಂದಿಗೆ - 1 ವರ್ಷ.

"ಮೂಲದ ಮೂಲಕ" ಪ್ರವೇಶಿಸಿದವರು ಪರೀಕ್ಷೆಯ ನಂತರ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾದರು ಮತ್ತು ಮೂರು ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ: 1 ನೇ - ಆನುವಂಶಿಕ ವರಿಷ್ಠರು; 2 ನೇ - ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗಣ್ಯರು, ಆನುವಂಶಿಕ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗೌರವ ನಾಗರಿಕರು, 1-2 ಗಿಲ್ಡ್ಗಳ ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳ ಮಕ್ಕಳು, ಪುರೋಹಿತರು, ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಲಾವಿದರು; 3 ನೇ - ಎಲ್ಲಾ ಉಳಿದ. 1 ನೇ ವರ್ಗದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು 2 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು, 2 ನೇ - 4 ಮತ್ತು 3 ನೇ - 6 ವರ್ಷಗಳು (ಹಿಂದಿನ 12 ರ ಬದಲಿಗೆ).

"ಶಿಕ್ಷಣದಿಂದ" ಪ್ರವೇಶ ಪಡೆದವರು ಮಾತ್ರ ಮಿಲಿಟರಿ ಶಾಲೆಯ ಪದವೀಧರರಾಗಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಬಹುದು, ಉಳಿದವರು ಕ್ಯಾಡೆಟ್ ಶಾಲೆಗಳ ಪದವೀಧರರಾಗಿ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು. ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ಕೆಳ ಶ್ರೇಣಿಯವರಿಗೆ ಈಗ 10 ವರ್ಷಗಳು (12 ರ ಬದಲಿಗೆ) ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಅದರಲ್ಲಿ 6 ವರ್ಷಗಳು ನಾನ್-ಕಮಿಷನ್ಡ್ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು 1 ವರ್ಷ ಹಿರಿಯ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ; ಅವರು ತಮ್ಮ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅದರ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಪೂರೈಸಿದ್ದರೆ ಅವರು ಕ್ಯಾಡೆಟ್ ಶಾಲೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು. ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಬಡ್ತಿ ಪಡೆಯುವ ಮೊದಲು ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದವರೆಲ್ಲರನ್ನು ಮೊದಲ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಯೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ವರ್ಷದ ನಂತರ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುವ ಹಕ್ಕಿನೊಂದಿಗೆ ಹಾರ್ನೆಸ್ ಕೆಡೆಟ್‌ಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು.

ಫಿರಂಗಿ ಮತ್ತು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ, ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವಾ ನಿಯಮಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದ್ದವು, ಆದರೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ವಿಶೇಷವಾಗಿತ್ತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, 1868 ರಿಂದ, ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು 3 ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಫಿರಂಗಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು, ಇತರರು - 1 ವರ್ಷ, ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಶಾಲೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪ್ರಕಾರ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಬೇಕಾಗಿತ್ತು; 1869 ರಿಂದ, ಈ ನಿಯಮವನ್ನು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪಡೆಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಯಿತು ಎಂಬ ವ್ಯತ್ಯಾಸದೊಂದಿಗೆ ಎರಡನೇ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ಪಡೆದವರಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಶಾಲೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪ್ರಕಾರ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎನ್‌ಸೈನ್‌ಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ಪಡೆದವರಿಗೆ - ಕಡಿಮೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪ್ರಕಾರ ಪರೀಕ್ಷೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ಟೊಪೊಗ್ರಾಫರ್‌ಗಳ ಕಾರ್ಪ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ (ಈ ಹಿಂದೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿಯನ್ನು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಪ್ರಕಾರ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು: ವರಿಷ್ಠರು ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು - 4 ವರ್ಷಗಳು, ಇತರರು - 12 ವರ್ಷಗಳು) 1866 ರಿಂದ, ಕುಲೀನರಿಂದ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು 2 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು, "ನಾನ್-ನೇಮಕಾತಿ" ತರಗತಿಗಳಿಂದ - 4 ಮತ್ತು "ನೇಮಕಾತಿ" - 6 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳಾಕೃತಿಯ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಕೋರ್ಸ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

1874 ರಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಒತ್ತಾಯದ ಸ್ಥಾಪನೆಯೊಂದಿಗೆ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡುವ ನಿಯಮಗಳು ಸಹ ಬದಲಾದವು. ಅವುಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಸ್ವಯಂಸೇವಕರನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ (ಈಗ ಇದು ಏಕೈಕ ವಿಭಾಗವಾಗಿದೆ, ಮೂಲವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿಲ್ಲ): 1 ನೇ - ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದೊಂದಿಗೆ (ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡುವ ಮೊದಲು 3 ತಿಂಗಳು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದೆ), 2 ನೇ - ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣದೊಂದಿಗೆ ( 6 ತಿಂಗಳು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು) ಮತ್ತು 3 ನೇ - ಅಪೂರ್ಣ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣದೊಂದಿಗೆ (ವಿಶೇಷ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು 2 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು). ಎಲ್ಲಾ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಕೆಡೆಟ್ ಶಾಲೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು. 6 ಮತ್ತು 7 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕಡ್ಡಾಯ ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದವರು ಕನಿಷ್ಠ 2 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು, 4 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಗೆ - 1 ವರ್ಷ, ಮತ್ತು ಉಳಿದವರು (ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಗೆ ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ) ಮಾತ್ರ ನಿಯೋಜಿಸದವರಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಅದರ ನಂತರ ಅವರೆಲ್ಲರೂ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು ಮಿಲಿಟರಿ ಮತ್ತು ಕೆಡೆಟ್ ಶಾಲೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು (1875 ರಿಂದ, ಧ್ರುವಗಳು 20% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ, ಯಹೂದಿಗಳು - 3% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ).

ಫಿರಂಗಿಯಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷ ಶಾಲೆಗಳಿಂದ 3 ವರ್ಷಗಳ ಪದವಿ ಪಡೆದ ನಂತರ 1878 ರಿಂದ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಮತ್ತು ಮಾಸ್ಟರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಬಹುದು; ಅವರು ಮಿಖೈಲೋವ್ಸ್ಕಿ ಶಾಲೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪ್ರಕಾರ ಎರಡನೇ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್‌ಗೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಸೈನ್ ಮಾಡಲು ಸುಲಭವಾಯಿತು. 1879 ರಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಳೀಯ ಫಿರಂಗಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಎನ್‌ಸೈನ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳ ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಕ್ಯಾಡೆಟ್ ಶಾಲೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪ್ರಕಾರ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು. ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ, 1880 ರಿಂದ, ನಿಕೋಲೇವ್ ಶಾಲೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪ್ರಕಾರ ಮಾತ್ರ ಅಧಿಕಾರಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲಾಯಿತು. ಫಿರಂಗಿದಳದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ 2 ಬಾರಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ, ಎರಡೂ ಬಾರಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗದವರು ಪದಾತಿ ದಳ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಫಿರಂಗಿದಳದ ಕೆಡೆಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

1877-1878 ರ ರಷ್ಯಾ-ಟರ್ಕಿಶ್ ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದ್ದವು (ಅದರ ಅಂತ್ಯದ ನಂತರ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ): ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಲ್ಲದೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಗೌರವಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಈ ನಿಯಮಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಂತಹ ಜನರು ಅಧಿಕಾರಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ನಂತರವೇ ಮುಂದಿನ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ಪಡೆಯಬಹುದು. 1871-1879 ಕ್ಕೆ 21,041 ಸ್ವಯಂಸೇವಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ (82).

ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು - ಕೆಳ ಶ್ರೇಣಿಯ ಕಮಾಂಡಿಂಗ್. ನಿಯಮಿತ ಸೈನ್ಯಗಳ ಆರಂಭಿಕ ರಚನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಡುವೆ ಯಾವುದೇ ತೀಕ್ಷ್ಣವಾದ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿರಲಿಲ್ಲ. ನಂತರದ ಮೊದಲ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಬಡ್ತಿಯು ಕ್ರಮಾನುಗತ ಏಣಿಯ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಚಲನೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ನಡೆಯಿತು. ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ಅವರ ಸಹಾಯಕರ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ವರಿಷ್ಠರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ತುಂಬುವಲ್ಲಿ ಶ್ರೀಮಂತರು ಯಶಸ್ವಿಯಾದಾಗ ನಂತರ ತೀಕ್ಷ್ಣವಾದ ರೇಖೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿತು. ಅಂತಹ ನಿಯಮವನ್ನು ಫ್ರಾನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು, ಮೊದಲು ಅಶ್ವದಳಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ನಂತರ (1633 ರಲ್ಲಿ) ಪದಾತಿ ದಳಕ್ಕೆ. ಫ್ರೆಡೆರಿಕ್ ವಿಲಿಯಂ I ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಇದನ್ನು ಪ್ರಶ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಲಾಯಿತು, ಅಲ್ಲಿ ಇದು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಸ್ಥಿರವಾದ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಿತು, ಭಾಗಶಃ ಶ್ರೀಮಂತರಿಗೆ ವಸ್ತು ಬೆಂಬಲದ ಅಳತೆಯಾಗಿ. ಕೆಳ ಶ್ರೇಣಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಮಾಂಡರ್ಗಳ ನಡುವಿನ ವರ್ಗ ರೇಖೆಯು ಫ್ರಾನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಕ್ರಾಂತಿಕಾರಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಪ್ರಶ್ಯದಲ್ಲಿ - 1806 ರ ನಂತರ. 19 ನೇ ಶತಮಾನದಲ್ಲಿ ಕುಸಿಯಿತು. ಮತ್ತೊಂದು ಆಧಾರವು ಮುಂದೆ ಬಂದಿತು, ಅದರ ಮೇಲೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಡುವಿನ ಸಮಾನವಾದ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ಈಗ ನಿಂತಿದೆ - ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಕ್ಷಣದ ಪದವಿ. ಯು.-ಅಧಿಕಾರಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು. ಸ್ವತಂತ್ರವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವರಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಕೇಡರ್‌ನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ತುಂಬಾ ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ಅಧೀನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಬ್ಯಾರಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅದೇ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅದೇ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ, ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಫೈಲ್‌ನಿಂದ ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ. . ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಎ. ರೋಡಿಗರ್ ಅವರ ಸೂಕ್ತ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ, ತಂತ್ರಜ್ಞರು, ಮಿಲಿಟರಿ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಕುಶಲಕರ್ಮಿಗಳು. ಕಡ್ಡಾಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ನಿಯಮಗಳ ಕಡಿತ, ಎಲ್ಲೆಡೆ 2 - 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ತರಲಾಗಿದೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಸಮಸ್ಯೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವಿಕೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದೆ, ಅದು ಈಗ ಎಲ್ಲಾ ರಾಜ್ಯಗಳನ್ನು ತೊಂದರೆಗೀಡುಮಾಡಿದೆ. ಒಂದೆಡೆ, ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಯು. ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ, ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯಲ್ಲಿ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ, ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ, ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಯುದ್ಧ ಸೈನಿಕನನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವ ಕಷ್ಟದಿಂದಾಗಿ ಅವರ ಅಗತ್ಯವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯ. ಇದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಧಾನವೆಂದರೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮೀರಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು (ನೋಡಿ ವಿಸ್ತೃತ ಸೇವೆ), ಆದರೆ ಅದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ: ಎಲ್ಲಾ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೂ, ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಎಂದು ಅನುಭವ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವುದು ಸಾಕಷ್ಟು ದೂರದಲ್ಲಿದೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ಉಪಕರಣಗಳ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯಿಂದಾಗಿ ಅದೇ ಸಣ್ಣ ಸೇವಾ ಜೀವನವು ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಶಾಲೆಗಳ ರಚನೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ, ಇದು ಮಿಲಿಟರಿ ಘಟಕಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಡುವೆ ಮಧ್ಯಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸುತ್ತದೆ; ಅವರ ಮೂಲಕ ಹಾದುಹೋದ ಯುವಕರು ಅವರು ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಧಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ ಅಂತಹ 8 ಶಾಲೆಗಳಿವೆ (6 ಪ್ರಶ್ಯನ್, 1 ಬವೇರಿಯನ್ ಮತ್ತು 1 ಸ್ಯಾಕ್ಸನ್); ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ಯುದ್ಧದ ಪದಗಳಲ್ಲಿ (2 ರಿಂದ 4 ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ) ಬೆಟಾಲಿಯನ್ ಅನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ; 17 ರಿಂದ 20 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಬೇಟೆಗಾರರನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ; ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಕೋರ್ಸ್; ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು US ಪಡೆಗಳಿಗೆ ಪದವೀಧರರಾಗುತ್ತಾರೆ. -ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಕಡಿಮೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾದವರು - ಕಾರ್ಪೋರಲ್ಗಳು; ಶಾಲೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದವರು 4 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ (ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಬದಲಿಗೆ) ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ, ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಕೋರ್ಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಪೂರ್ವಸಿದ್ಧತಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಶಾಲೆಗಳಿವೆ, ಅಲ್ಲಿಂದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ 8 ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಫ್ರಾನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಶಾಲೆಗಳ ಹೆಸರನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದು ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತದೆ (ನಮ್ಮ ಕ್ಯಾಡೆಟ್ ಶಾಲೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ). U. ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು, 6 ಪೂರ್ವಸಿದ್ಧತಾ ಶಾಲೆಗಳಿವೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದರಲ್ಲಿ 400 - 500 ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಇದ್ದಾರೆ; ಕೋರ್ಸ್ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದವರು 5 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ; ಪದವೀಧರರಾದ ಮೇಲೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಯುದ್ಧದ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಪಡೆದ ನಂತರ. ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿ ತರಬೇತಿ ಬೆಟಾಲಿಯನ್ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ (ನೋಡಿ). ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಶಾಲೆಗಳು ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಎಲ್ಲಿಯೂ ಪೂರೈಸುವುದಿಲ್ಲ (ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ಶಾಲೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಪೈಕಿ 1/3 ಮಾತ್ರ). ಮುಖ್ಯ ಸಮೂಹವು ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ತರಬೇತಿ ತಂಡಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ನೋಡಿ). ಎಲ್ಲಾ ಸೈನ್ಯಗಳಲ್ಲಿನ ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹಲವಾರು ಪದವಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ: ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ - ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮೇಜರ್, ವೈಸ್ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮೇಜರ್, ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿ; ಆಸ್ಟ್ರಿಯಾದಲ್ಲಿ - ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮೇಜರ್, ಪ್ಲಟೂನ್ U. ಅಧಿಕಾರಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೋರಲ್; ಫ್ರಾನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ - ಅಡ್ಜಟಂಟ್, ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮೇಜರ್ ಮತ್ತು ಯು. ಅಧಿಕಾರಿ (ಕಾರ್ಪೋರಲ್ಗಳು ಸಹ ಇವೆ - ಅಶ್ವದಳದಲ್ಲಿ ಬ್ರಿಗೇಡಿಯರ್ಗಳು, ಆದರೆ ಅವರು ಕಾರ್ಪೋರಲ್ಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ); ಇಟಲಿಯಲ್ಲಿ - ಹಿರಿಯ ಫೋರಿಯರ್, ಫೋರಿಯರ್ ಮತ್ತು ಸಾರ್ಜೆಂಟ್; ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ನಲ್ಲಿ - ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮೇಜರ್, ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಜೂನಿಯರ್ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್. ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ, 1881 ರಿಂದ, ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಶ್ರೇಣಿಯ ಹೋರಾಟಗಾರರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ನೀಡಲಾಯಿತು; ಕಾದಾಳಿಗಳಲ್ಲದವರಿಗೆ ಅದನ್ನು ಯುದ್ಧ-ಅಲ್ಲದ ಹಿರಿಯ ಶ್ರೇಣಿಯ ಶ್ರೇಣಿಯಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೆಲದ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ 3 ಡಿಗ್ರಿಗಳಿವೆ: ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮೇಜರ್ (ಅಶ್ವಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್), ಪ್ಲಟೂನ್ ಮತ್ತು ಕಿರಿಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು (ಫಿರಂಗಿಯಲ್ಲಿ ಪಟಾಕಿಗಳು, ಕೊಸಾಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು). ಫ್ಲೀಟ್‌ನಲ್ಲಿ: ಬೋಟ್ಸ್‌ವೈನ್, ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮೇಜರ್ (ದಡದಲ್ಲಿ), ಬೋಟ್ಸ್‌ವೈನ್‌ನ ಸಂಗಾತಿ, ಕ್ವಾರ್ಟರ್‌ಮಾಸ್ಟರ್, ಫಿರಂಗಿ, ಗಣಿ, ಎಂಜಿನ್ ಮತ್ತು ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಯು. ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಕ್ವಾರ್ಟರ್‌ಮಾಸ್ಟರ್ ಗಾಲ್ವನರ್, ಸಂಗೀತಗಾರ ಯು. ಅಧಿಕಾರಿ. ಇತ್ಯಾದಿ. ಪ್ರತಿ ಕಂಪನಿಗೆ U. ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ: ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ 14, ಫ್ರಾನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಆಸ್ಟ್ರಿಯಾದಲ್ಲಿ 9, ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ 7, ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ನಲ್ಲಿ 5, ಇಟಲಿಯಲ್ಲಿ 4. U. ಅಧಿಕಾರಿಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಮೂಲಭೂತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು. ಪ್ರಸ್ತುತ ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನದ ಪ್ರಕಾರ: ಕನಿಷ್ಠ ಸ್ಥಾಪಿತ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ಖಾಸಗಿ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು (ಒಟ್ಟು 1 ವರ್ಷ 9 ತಿಂಗಳುಗಳ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸುವವರಿಗೆ, ಸ್ವಯಂಸೇವಕರಿಗೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ - ಕಡಿಮೆ) ಮತ್ತು ರೆಜಿಮೆಂಟಲ್ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು ಕಮಾಂಡ್ ಕೋರ್ಸ್ ಅಥವಾ ಅದರೊಂದಿಗೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಹಾದುಹೋಗುವುದು. ಒಂದು ಅಪವಾದವೆಂದರೆ ಯುದ್ಧದ ವ್ಯತ್ಯಾಸಕ್ಕಾಗಿ ಉತ್ಪಾದನೆ; ಜೊತೆಗೆ, ಬೇಟೆಯಾಡುವ ತಂಡಗಳಲ್ಲಿ (ಕಾಲಾಳುಪಡೆಯಲ್ಲಿ) ಮತ್ತು ವಿಚಕ್ಷಣ ತಂಡಗಳಲ್ಲಿ (ಅಶ್ವಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ) ತರಬೇತಿ ತಂಡದ ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸದವರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ಯು. ಯು.ನಲ್ಲಿನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ರೆಜಿಮೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಇತರ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಘಟಕದ ಕಮಾಂಡರ್ನ ಅಧಿಕಾರದಿಂದ ನಡೆಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ, ಶ್ರೇಣಿಯ ಅಭಾವ - ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಶಿಸ್ತಿನ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಅಧಿಕಾರದಿಂದ. U. ನ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯು ಯಾವುದೇ ವರ್ಗ ಹಕ್ಕುಗಳು ಅಥವಾ ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನೀವು ಅಲ್ಲಿ ತಂಗುವ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ದೈಹಿಕ ಶಿಕ್ಷೆಯಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಕಳ್ಳತನಕ್ಕಾಗಿ ಶಿಕ್ಷೆಗೊಳಗಾದ ಅಥವಾ ದೈಹಿಕ ಶಿಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಗಾದ ಖಾಸಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಬುಧವಾರ. A. ರೋಡಿಗರ್, "ಸೇನಾಪಡೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ರಚನೆ" (ಭಾಗ I); ಅವರ, "ಮುಖ್ಯ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಸೇನೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿ ಪ್ರಶ್ನೆ"; ಲೋಬ್ಕೊ, "ಮಿಲಿಟರಿ ಆಡಳಿತದ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು."

ಸೈನ್ಯವು ತನ್ನದೇ ಆದ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ಪದ್ಧತಿಗಳು, ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಕ್ರಮಾನುಗತ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ಸ್ಪಷ್ಟ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಿಶೇಷ ಜಗತ್ತು. ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ, ಪ್ರಾಚೀನ ರೋಮನ್ ಸೈನ್ಯದಳಗಳಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸೈನಿಕರು ಮತ್ತು ಅತ್ಯುನ್ನತ ಕಮಾಂಡ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ನಡುವಿನ ಮುಖ್ಯ ಕೊಂಡಿಯಾಗಿದ್ದರು. ಇಂದು ನಾವು ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ. ಇದು ಯಾರು ಮತ್ತು ಅವರು ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದಾರೆ?

ಪದದ ಇತಿಹಾಸ

ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿ ಯಾರು ಎಂದು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡೋಣ. ಮೊದಲ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸೈನ್ಯದ ಆಗಮನದೊಂದಿಗೆ 18 ನೇ ಶತಮಾನದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ರೂಪುಗೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ, ಅದರಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮಾತ್ರ ಸಂಭವಿಸಿದವು - ಮತ್ತು ಇನ್ನೂರು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಅದು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿ ಬದಲಾಗದೆ ಉಳಿಯಿತು. ಒಂದು ವರ್ಷದ ನಂತರ, ರಷ್ಯಾದ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಸಂಭವಿಸಿದವು, ಆದರೆ ಈಗಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಳೆಯ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಕೆಳ ಶ್ರೇಣಿಯ ನಡುವೆ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳಾಗಿ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ವಿಭಜನೆ ಇರಲಿಲ್ಲ. ಜೂನಿಯರ್ ಕಮಾಂಡರ್‌ಗಳ ಪಾತ್ರವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದಾರೆ. ನಂತರ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸೈನ್ಯದ ಆಗಮನದೊಂದಿಗೆ, ಕೆಳ ಸೇನಾ ಶ್ರೇಣಿಯ ಹೊಸ ವರ್ಗವು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿತು - ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು. ಪದವು ಜರ್ಮನ್ ಮೂಲದ್ದಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಇದು ಕಾಕತಾಳೀಯವಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ವಿದೇಶಗಳಿಂದ ಎರವಲು ಪಡೆಯಲಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪೀಟರ್ ದಿ ಗ್ರೇಟ್ ಆಳ್ವಿಕೆಯಲ್ಲಿ. ಅವರು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಮೊದಲ ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯವನ್ನು ರಚಿಸಿದರು. ಜರ್ಮನ್ ಭಾಷೆಯಿಂದ ಅನುವಾದಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅಂಡರ್ ಎಂದರೆ "ಕೀಳು".

18 ನೇ ಶತಮಾನದಿಂದ, ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ, ಮೊದಲ ಹಂತದ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಎರಡು ಗುಂಪುಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ: ಖಾಸಗಿ ಮತ್ತು ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು. ಫಿರಂಗಿ ಮತ್ತು ಕೊಸಾಕ್ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಕ್ರಮವಾಗಿ ಪಟಾಕಿ ಮತ್ತು ಕಾನ್‌ಸ್ಟೆಬಲ್‌ಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಬೇಕು.

ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮಾರ್ಗಗಳು

ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾನ್-ಕಮಿಷನ್ಡ್ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಯ ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆ ಹಂತವಾಗಿದೆ. ಈ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಎರಡು ಮಾರ್ಗಗಳಿದ್ದವು. ಗಣ್ಯರು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ತಕ್ಷಣವೇ ಕಡಿಮೆ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದರು. ನಂತರ ಅವರು ಬಡ್ತಿ ಪಡೆದರು ಮತ್ತು ಅವರ ಮೊದಲ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಪಡೆದರು. 18 ನೇ ಶತಮಾನದಲ್ಲಿ, ಈ ಸನ್ನಿವೇಶವು ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ದೊಡ್ಡ ಹೆಚ್ಚುವರಿಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಿದರು.

ಎನ್‌ಸೈನ್ ಅಥವಾ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮೇಜರ್ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮೊದಲು ಉಳಿದವರೆಲ್ಲರೂ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕುಲೀನರಲ್ಲದವರು ವಿಶೇಷ ಮಿಲಿಟರಿ ಅರ್ಹತೆಗಳಿಗಾಗಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಯಾವ ಶ್ರೇಣಿಗಳು ಸೇರಿದ್ದವು

ಕಳೆದ 200 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ಕೆಳಮಟ್ಟದ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಸಂಭವಿಸಿವೆ. ವಿವಿಧ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಶ್ರೇಣಿಗಳು ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದ್ದವು:

1. ಸಬ್-ಎನ್‌ಸೈನ್ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಅತ್ಯುನ್ನತ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಗಳಾಗಿವೆ.
2. ಫೆಲ್ಡ್ವೆಬೆಲ್ (ಅಶ್ವಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು) - ಕಾರ್ಪೋರಲ್ ಮತ್ತು ಎನ್‌ಸೈನ್ ನಡುವಿನ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಾನ್-ಕಮಿಷನ್ಡ್ ಅಧಿಕಾರಿ. ಅವರು ಆರ್ಥಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ಆದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಸಹಾಯಕ ಕಂಪನಿ ಕಮಾಂಡರ್ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದರು.
3. ಹಿರಿಯ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿ - ಸಹಾಯಕ ದಳದ ಕಮಾಂಡರ್, ಸೈನಿಕರ ನೇರ ಉನ್ನತ. ಖಾಸಗಿಯವರ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಪೇಕ್ಷ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಅವರು ಘಟಕದಲ್ಲಿ ಕ್ರಮವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಂಡಿದ್ದರು, ಸೈನಿಕರನ್ನು ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿಯೋಜಿಸಿದರು.
4. ಜೂನಿಯರ್ ನಾನ್ ಕಮಿಷನ್ಡ್ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಕಡತದ ತಕ್ಷಣದ ಮೇಲಧಿಕಾರಿ. ಅವನೊಂದಿಗೆ ಸೈನಿಕರ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು, ಅವರು ಮಿಲಿಟರಿ ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಆರೋಪಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಯುದ್ಧಕ್ಕೆ ಕರೆದೊಯ್ದರು. 17 ನೇ ಶತಮಾನದಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ, ಜೂನಿಯರ್ ನಾನ್-ಕಮಿಷನ್ಡ್ ಆಫೀಸರ್ ಬದಲಿಗೆ, ಕಾರ್ಪೋರಲ್ ಹುದ್ದೆ ಇತ್ತು. ಅವರು ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಸೇರಿದವರು. ಆಧುನಿಕ ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೋರಲ್ ಜೂನಿಯರ್ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್. US ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಲ್ಯಾನ್ಸ್ ಕಾರ್ಪೋರಲ್ ಶ್ರೇಣಿಯು ಇನ್ನೂ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ.

ತ್ಸಾರಿಸ್ಟ್ ಸೈನ್ಯದ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿ

ರಷ್ಯಾ-ಜಪಾನೀಸ್ ಯುದ್ಧದ ನಂತರದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಮಹಾಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ತ್ಸಾರಿಸ್ಟ್ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ರಚನೆಗೆ ವಿಶೇಷ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ತಕ್ಷಣವೇ ಹೆಚ್ಚಿದ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಇರಲಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಶಾಲೆಗಳು ಈ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯ ಕಡ್ಡಾಯ ಸೇವೆಯು ವೃತ್ತಿಪರ ಮಿಲಿಟರಿ ಮನುಷ್ಯನ ತರಬೇತಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಿಲ್ಲ. ಯುದ್ಧ ಸಚಿವಾಲಯವು ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ತನ್ನ ಎಲ್ಲಾ ಶಕ್ತಿಯಿಂದ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿತು, ಅವರ ಮೇಲೆ ಶ್ರೇಣಿಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭರವಸೆಯನ್ನು ಇರಿಸಲಾಯಿತು. ಅವರು ಕ್ರಮೇಣ ವೃತ್ತಿಪರರ ವಿಶೇಷ ಪದರವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಯ ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಯಿತು.

15 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮೀರಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆದರು.

ತ್ಸಾರಿಸ್ಟ್ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ, ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಶ್ರೇಣಿಯ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಿದರು. ಅವರು ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿನ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿದ್ದರು, ಸೈನಿಕರನ್ನು ತಂಡಗಳಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಿದರು, ಘಟಕದಿಂದ ಖಾಸಗಿಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು, ವ್ಯವಹರಿಸಿದರು

ಕಡಿಮೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವುದು

1917 ರ ಕ್ರಾಂತಿಯ ನಂತರ, ಎಲ್ಲಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ರದ್ದುಪಡಿಸಲಾಯಿತು. ಅವುಗಳನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ 1935 ರಲ್ಲಿ ಪುನಃ ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು. ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮೇಜರ್, ಸೀನಿಯರ್ ಮತ್ತು ಜೂನಿಯರ್ ನಾನ್-ಕಮಿಷನ್ಡ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಕಿರಿಯರಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಯಿತು, ಮತ್ತು ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮೇಜರ್‌ಗೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಆಧುನಿಕ ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಲಾರಂಭಿಸಿದರು. 20 ನೇ ಶತಮಾನದ ಅನೇಕ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸೇವೆಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಶ್ರೇಣಿಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು: ಜಿ.ಕೆ. ಜುಕೋವ್, ಕೆ.ಕೆ.

ಕಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು. ನಿಯಮದಂತೆ, ವಿಶೇಷ ಸೈನಿಕರು.
ಬಹುಪಾಲು ಮಾಜಿ ರೈತರು, ಎಲ್ಲರೂ ಓದಲು ಮತ್ತು ಬರೆಯಲು ತರಬೇತಿ ಪಡೆದಿಲ್ಲ, ನಿಖರವಾಗಿ ಸೈನಿಕರನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದಾಹರಣೆಯಿಂದ ದಾಳಿ ಮಾಡಲು ಬೆಳೆಸಿದವರು.
ಆ ವರ್ಷಗಳ ಯುದ್ಧ ತಂತ್ರಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಅವರು ಸರಪಳಿಯಲ್ಲಿ ದಾಳಿ ನಡೆಸಿದರು, ಸ್ಥಿರ ಬಯೋನೆಟ್ನೊಂದಿಗೆ, ತಮ್ಮ ಎದೆಯಿಂದ ಗುಂಡುಗಳು ಮತ್ತು ಚೂರುಗಳನ್ನು ಹಿಡಿಯುತ್ತಾರೆ. ಅವರಲ್ಲಿ ಕೊಸಾಕ್ ಕುಲಗಳಿಂದ ಅನೇಕರು, ಕೊಸಾಕ್ ಯುದ್ಧದಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದವರು, ಟ್ರ್ಯಾಕರ್ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಮರೆಮಾಚುವ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಕೌಟ್‌ಗಳು.
ಅವರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಶತ್ರುಗಳ ಗುಂಡಿನ ದಾಳಿಯನ್ನು ನೋಡಬೇಕಾಗಿದ್ದರೂ, ಮಸೂರದ ಮುಂದೆ ಅವರು ಅಸುರಕ್ಷಿತ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿದೆ. ಅನೇಕರಿಗೆ ಸೇಂಟ್ ಜಾರ್ಜ್ ಕ್ರಾಸ್ (ಕಡಿಮೆ ಶ್ರೇಣಿಯ ಮತ್ತು ಸೈನಿಕರಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಶೌರ್ಯದ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಪ್ರಶಸ್ತಿ) ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಎಡಭಾಗದಲ್ಲಿ - 23 ನೇ ಕಾಲಾಳುಪಡೆ ವಿಭಾಗದ 92 ನೇ ಪೆಚೋರಾ ಪದಾತಿದಳದ 8 ನೇ ಕಂಪನಿಯ ಹಿರಿಯ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿ ಮಿಖಾಯಿಲ್ ಪೆಟ್ರೋವ್

12 ನೇ ಸ್ಟಾರೊಡುಬೊವ್ಸ್ಕಿ ಡ್ರಾಗೂನ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ನ ಹಿರಿಯ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿ (ಅಥವಾ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಯ ಸವಾರ

ವಾಸಿಲೆವ್ಸ್ಕಿ ಸೆಮಿಯಾನ್ ಗ್ರಿಗೊರಿವಿಚ್ (02/01/1889-?). L. ಗಾರ್ಡ್‌ಗಳ ಹಿರಿಯ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿ. 3 ನೇ ರೈಫಲ್ ಇ.ವಿ. ಸಮರಾ ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ರೈತರಿಂದ, ಬುಜುಲುಕ್ ಜಿಲ್ಲೆ, ಲೋಬಾಜಿನ್ಸ್ಕ್ ವೊಲೊಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಪೆರೆವೊಜಿಂಕಾ ಗ್ರಾಮ. ಅವರು ಪೆರೆವೊಜಿಂಕಾ ಗ್ರಾಮದ ಪ್ಯಾರೊಶಿಯಲ್ ಶಾಲೆಯಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದರು. 1912 ರಲ್ಲಿ ಲೆನಿನ್ಗ್ರಾಡ್ ಗಾರ್ಡ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗೆ ಕರೆದರು. 3 ನೇ ಸ್ಟ್ರೆಲ್ಕೊವಿ ಇ.ವಿ. ರೆಜಿಮೆಂಟ್. ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನಾನು ತರಬೇತಿ ಕಮಾಂಡ್ ಕೋರ್ಸ್‌ಗೆ ಹಾಜರಾಗಿದ್ದೇನೆ. ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು - ಸೇಂಟ್ ಜಾರ್ಜ್ ಕ್ರಾಸ್, 4 ನೇ ತರಗತಿ. ಸಂಖ್ಯೆ 82051. ಮತ್ತು ಸೇಂಟ್ ಜಾರ್ಜ್ ಪದಕ ಸಂಖ್ಯೆ 508671. ಅದೇ ಹಾಳೆಯಲ್ಲಿ ಪೆನ್ಸಿಲ್ನಲ್ಲಿ ಶಾಸನಗಳಿವೆ “ಜಿ. ಕೃ. III ಕಲೆ. ಜಿ.ಕ್ರಾಸ್ ಗೆ ನೀಡಲಾಯಿತು. II ಮತ್ತು I ಪದವಿಗಳು." ಪಠ್ಯದ ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪೆನ್ಸಿಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೈಬರಹದ ಶಾಸನವಿದೆ "3, 2 ಮತ್ತು 1 ನೇ ಶಿಲುಬೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ." ಮತ್ತು ಎರಡು-ಸಾಲಿನ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್: “ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗಿದೆ. / ಶ್-ಕೆ. ಸಹ... (ಕೇಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ)

ದಾಳಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಶತ್ರುಗಳ ಮೇಲೆ ಹ್ಯಾಂಡ್ ಗ್ರೆನೇಡ್‌ಗಳನ್ನು ಎಸೆದವನು ಗ್ರೆನೇಡಿಯರ್.
8 ನೇ ಗ್ರೆನೇಡಿಯರ್ ಮಾಸ್ಕೋ ಗ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಡ್ಯೂಕ್ ಆಫ್ ಮೆಕ್ಲೆನ್‌ಬರ್ಗ್‌ನ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿ - ಶ್ವೆರಿನ್ ಫ್ರೆಡ್ರಿಕ್ - ಫ್ರಾಂಜ್ IV ರೆಜಿಮೆಂಟ್, 1913 ರ ಮಾದರಿಯ ಚಳಿಗಾಲದ ಉಡುಗೆ ಸಮವಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ. ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಕಡು ಹಸಿರು ಕಾಲರ್ ಮತ್ತು ಹಳದಿ ಲ್ಯಾಪೆಲ್ನೊಂದಿಗೆ ಕ್ಷೇತ್ರ ಸಮವಸ್ತ್ರವನ್ನು ಧರಿಸಿರುತ್ತಾರೆ. ಕಮಿಷನ್ ಮಾಡದ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಬ್ರೇಡ್ ಅನ್ನು ಕಾಲರ್‌ನ ಮೇಲಿನ ಅಂಚಿನಲ್ಲಿ ಹೊಲಿಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪೀಸ್ಟೈಮ್ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳು, ತಿಳಿ ನೀಲಿ ಪೈಪ್ನೊಂದಿಗೆ ಹಳದಿ. ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳ ಮೇಲೆ ಗ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಡ್ಯೂಕ್ ಆಫ್ ಮೆಕ್ಲೆನ್ಬರ್ಗ್ನ ರೆಜಿಮೆಂಟ್ನ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಮೊನೊಗ್ರಾಮ್ ಇದೆ - ಶ್ವೆರಿನ್. ಎದೆಯ ಎಡಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಮೆರವಣಿಗೆಯ ಸಮವಸ್ತ್ರಕ್ಕೆ ಲಗತ್ತಿಸಲಾಗಿದೆ, ಕಡಿಮೆ ಶ್ರೇಣಿಯ ರೆಜಿಮೆಂಟಲ್ ಬ್ಯಾಡ್ಜ್ ಅನ್ನು 1910 ರಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಲ್ಯಾಪೆಲ್ನಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ರೈಫಲ್ ಶೂಟಿಂಗ್, 3 ನೇ ಪದವಿ ಮತ್ತು ಪದಕಗಳಿಗಾಗಿ ಬ್ಯಾಡ್ಜ್ ಇದೆ: 1812 ರ ದೇಶಭಕ್ತಿಯ ಯುದ್ಧದ 100 ನೇ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದ ನೆನಪಿಗಾಗಿ ವ್ಲಾಡಿಮಿರ್ ರಿಬ್ಬನ್ (1912), ಹೌಸ್ ಆಫ್ ಆಳ್ವಿಕೆಯ 300 ನೇ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದ ನೆನಪಿಗಾಗಿ. ರೊಮಾನೋವ್ (1913) ರಿಬ್ಬನ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಬಣ್ಣಗಳ ಮೇಲೆ. ಅಂದಾಜು ಶೂಟಿಂಗ್ ಅವಧಿ 1913-1914.

ಹಿರಿಯ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿ, ಟೆಲಿಗ್ರಾಫ್ ಆಪರೇಟರ್, ನೈಟ್ ಆಫ್ ದಿ ಸೇಂಟ್ ಜಾರ್ಜ್ ಕ್ರಾಸ್, 4 ನೇ ಪದವಿ.

ಕಲೆ. ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿ ಸೊರೊಕಿನ್ ಎಫ್.ಎಫ್.

ಗ್ಲುಮೊವ್, ಫಿನ್ನಿಷ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್ನ ಲೈಫ್ ಗಾರ್ಡ್ಸ್ನ ಹಿರಿಯ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿ.

ರಾಜನ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ನಿವಾಸವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಆಯ್ದ ಮಿಲಿಟರಿ ಘಟಕಗಳು
ಝುಕೋವ್ ಇವಾನ್ ವಾಸಿಲೀವಿಚ್ (05/08/1889-?). ಎಲ್. ಗಾರ್ಡ್ಸ್‌ನ ಜೂನಿಯರ್ ನಾನ್-ಕಮಿಷನ್ಡ್ ಆಫೀಸರ್. ಕೆಕ್ಸ್ಹೋಮ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್, ಕಲುಗಾ ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ರೈತರಿಂದ, ಮೆಡಿನ್ಸ್ಕಿ ಜಿಲ್ಲೆ, ನೆಜಾಮೆವ್ಸ್ಕಿ ವೊಲೊಸ್ಟ್, ಲ್ಯಾವಿನ್ನೋ ಗ್ರಾಮ. ಅವರು ಡುನಿನೊ ಹಳ್ಳಿಯಲ್ಲಿನ ಪ್ರಾಂತೀಯ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದರು. 1912 ರಲ್ಲಿ ಲೆನಿನ್ಗ್ರಾಡ್ ಗಾರ್ಡ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಕರೆದರು. ಕೆಕ್ಸ್ಹೋಮ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್. ಅವರು 5 ನೇ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು 1913 ರಿಂದ - ಮೆಷಿನ್ ಗನ್ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. ಅವರಿಗೆ 4 ನೇ ತರಗತಿಯ ಸೇಂಟ್ ಜಾರ್ಜ್ ಪದಕವನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು, ಜೊತೆಗೆ 4 ನೇ ತರಗತಿಯ ಎರಡು ಸೇಂಟ್ ಜಾರ್ಜ್ ಶಿಲುಬೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ನಂ. 2385, 3ನೇ ಸ್ಟ. ಸಂಖ್ಯೆ 5410, ಪದಕಗಳು "1812 ರ ದೇಶಭಕ್ತಿಯ ಯುದ್ಧದ 100 ನೇ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದ ನೆನಪಿಗಾಗಿ", "ಹೌಸ್ ಆಫ್ ರೊಮಾನೋವ್ನ 300 ನೇ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದ ನೆನಪಿಗಾಗಿ" ಮತ್ತು "1914 ರ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ". ಎದೆಯ ಎಡಭಾಗದಲ್ಲಿ ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಇವೆ: ಎಲ್.-ಗಾರ್ಡ್ಸ್. ಕೆಕ್ಸ್ಹೋಮ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು "ಲೆನಿನ್ಗ್ರಾಡ್ ಗಾರ್ಡ್ಸ್ನ 200 ನೇ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದ ನೆನಪಿಗಾಗಿ. ಕೆಕ್ಸ್ಹೋಮ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್."

ಶ್ರೀಮಂತ ರೈತರಿಂದ, ಅವರು ಮನೆ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆದರೆ.
ಸ್ಟೆಟ್ಸೆಂಕೊ ಗ್ರಿಗರಿ ಆಂಡ್ರೀವಿಚ್ (1891-?). ಎಲ್. ಗಾರ್ಡ್ಸ್‌ನ ಜೂನಿಯರ್ ನಾನ್-ಕಮಿಷನ್ಡ್ ಆಫೀಸರ್. 2 ನೇ ತ್ಸಾರ್ಸ್ಕೊಯ್ ಸೆಲೋ ರೈಫಲ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್. Kharkov ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ರೈತರಿಂದ, Kupyansky ಜಿಲ್ಲೆ, Svatovolutsk volost, Kovalevka ಫಾರ್ಮ್. ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣ. 1911 ರ ಶರತ್ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಲೆನಿನ್ಗ್ರಾಡ್ ಗಾರ್ಡ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗೆ ಕರೆದರು. 2 ನೇ ತ್ಸಾರ್ಸ್ಕೊಯ್ ಸೆಲೋ ರೈಫಲ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್. ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ಅವರು ಲೆನಿನ್ಗ್ರಾಡ್ ಗಾರ್ಡ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. 2 ನೇ ತ್ಸಾರ್ಸ್ಕೊಯ್ ಸೆಲೋ ರೈಫಲ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್, 1914 ರಲ್ಲಿ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ - ಅವರು ಪ್ರಿಬ್ರಾಜೆನ್ಸ್ಕಿ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಎರಡು ತಿಂಗಳು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. 4 ನೇ ತರಗತಿಯ ಸೇಂಟ್ ಜಾರ್ಜ್ ಪದಕಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ನಂ. 51537, 3ನೇ ಸ್ಟ. ಸಂಖ್ಯೆ 17772, 2 ನೇ ಕಲೆ. ಸಂಖ್ಯೆ 12645, 1 ನೇ ಕಲೆ. ನಂ. 5997, ಸೇಂಟ್ ಜಾರ್ಜ್ ಕ್ರಾಸ್ ಆಫ್ ದಿ 4 ನೇ ಕಲೆ. ಸಂಖ್ಯೆ 32182 ಮತ್ತು 3 ನೇ ಕಲೆ. ಸಂಖ್ಯೆ 4700, 2 ನೇ ಮತ್ತು 1 ನೇ ಕಲೆಯ ಸೇಂಟ್ ಜಾರ್ಜ್ ಕ್ರಾಸ್‌ಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಎಫ್ರೆಮೊವ್ ಆಂಡ್ರೆ ಇವನೊವಿಚ್ (11/27/1888-?). L. ಗಾರ್ಡ್ಸ್‌ನ ಜೂನಿಯರ್ ನಾನ್-ಕಮಿಷನ್ಡ್ ಅಧಿಕಾರಿ. ಕೆಕ್ಸ್ಹೋಮ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್. ಕಜಾನ್ ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ರೈತರಿಂದ, ಸ್ವಿಯಾಜ್ಸ್ಕ್ ಜಿಲ್ಲೆ, ಶಿರ್ಡಾನ್ ವೊಲೊಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ವಿಜೋವಿ ಗ್ರಾಮ. ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ಸಮರ್ಥ ನಾವಿಕ. ನವೆಂಬರ್ 2, 1912 ರಂದು ಲೆನಿನ್ಗ್ರಾಡ್ ಗಾರ್ಡ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಕರೆದರು. ಕೆಕ್ಸ್ಹೋಮ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್. 4 ನೇ ತರಗತಿಯ ಎರಡು ಸೇಂಟ್ ಜಾರ್ಜ್ ಶಿಲುಬೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಸಂಖ್ಯೆ 3767 ಮತ್ತು 3 ನೇ ಕಲೆ. ಸಂಖ್ಯೆ 41833. ಎದೆಯ ಎಡಭಾಗದಲ್ಲಿ ಎಲ್.-ಗಾರ್ಡ್ಸ್ನ ಚಿಹ್ನೆ ಇದೆ. ಕೆಕ್ಸ್ಹೋಮ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್

ಗುಸೆವ್ ಖಾರ್ಲಾಂಪಿ ಮ್ಯಾಟ್ವೀವಿಚ್ (10.02.1887-?). 187ನೇ ಅವರ್ ಪದಾತಿ ದಳದ ಜೂನಿಯರ್ ನಾನ್-ಕಮಿಷನ್ಡ್ ಅಧಿಕಾರಿ. ಖಾರ್ಕೊವ್ ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ರೈತರಿಂದ, ಸ್ಟಾರೊಬೆಲ್ಸ್ಕಿ ಜಿಲ್ಲೆ, ನೊವೊ-ಐಡರ್ ವೊಲೊಸ್ಟ್, ನೊವೊ-ಐದರ್ ಗ್ರಾಮ. ಸೇವೆಯ ಮೊದಲು - ಕಾರ್ಮಿಕ. ಜುಲೈ 1, 1914 ರಂದು, ಅವರನ್ನು ಮೀಸಲು ಪ್ರದೇಶದಿಂದ ಕರೆಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು 187 ನೇ ಅವರ್ ಪದಾತಿಸೈನ್ಯದ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಯಿತು. (ನೇಮಗೊಂಡ ನಂತರ, ಅವರು 203 ನೇ ಸುಖುಮಿ ಪದಾತಿ ದಳದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು, ಇದರಿಂದ ಅವರನ್ನು ನವೆಂಬರ್ 12, 1910 ರಂದು ಮೀಸಲುಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಯಿತು). ಫೆಬ್ರವರಿ 1916 ರಲ್ಲಿ ಅವರು 3 ನೇ ಮೀಸಲು ಪದಾತಿ ದಳಕ್ಕೆ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡರು. ಸೇಂಟ್ ಜಾರ್ಜ್ ಕ್ರಾಸ್, 4 ನೇ ತರಗತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ಸಂಖ್ಯೆ 414643.

ಪೋರ್ಫೈರಿ ಪನಾಸ್ಯುಕ್. ಅವರನ್ನು ಜರ್ಮನ್ನರು ಸೆರೆಹಿಡಿದು ಚಿತ್ರಹಿಂಸೆ ನೀಡಿದರು.
ಜರ್ಮನ್ನರು ಅವನ ಕಿವಿಯನ್ನು ತುಂಡು ತುಂಡಾಗಿ ಕತ್ತರಿಸಿದರು. ಈ ಪ್ರಕರಣದ ಬಗ್ಗೆ ಪತ್ರಿಕೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅವರು ಏನನ್ನೂ ಹೇಳಲಿಲ್ಲ.

ಅಲೆಕ್ಸಿ ಮಕುಖಾ.
ಮಾರ್ಚ್ 21 / ಏಪ್ರಿಲ್ 3, 1915 ರಂದು, ಬುಕೊವಿನಾದಲ್ಲಿನ ಒಂದು ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಆಸ್ಟ್ರಿಯನ್ನರು ಕ್ಯಾಸ್ಪಿಯನ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್ನ ಸೈನಿಕರಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ರಷ್ಯಾದ ಕೋಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾದರು. ಈ ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಶತ್ರು ಫಿರಂಗಿಗಳಿಂದ ನಮ್ಮ ಸ್ಥಾನದ ಶೆಲ್ ದಾಳಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ, ಕೋಟೆಯ ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ರಕ್ಷಕರು ಕೊಲ್ಲಲ್ಪಟ್ಟರು ಅಥವಾ ಗಾಯಗೊಂಡರು. ಟೆಲಿಫೋನ್ ಆಪರೇಟರ್ ಅಲೆಕ್ಸಿ ಮಕುಖಾ ನಂತರದವರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು. ರಷ್ಯಾದ ಟೆಲಿಫೋನ್ ಆಪರೇಟರ್‌ನಿಂದ ತನ್ನ ಸೇವೆಯ ಸ್ವಭಾವದಿಂದ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಮಾಹಿತಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಆಶಿಸುತ್ತಾ, ಮುಂಭಾಗದ ಈ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಪಡೆಗಳ ಸ್ಥಳದ ಬಗ್ಗೆ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಮಾಹಿತಿ, ಆಸ್ಟ್ರಿಯನ್ನರು ಅವನನ್ನು ಸೆರೆಹಿಡಿದು ವಿಚಾರಣೆ ನಡೆಸಿದರು. ಆದರೆ ಪೋರ್ಫೈರಿ ಪನಾಸ್ಯುಕ್‌ನಂತೆಯೇ, ಮಕುಖಾ ತನ್ನ ಶತ್ರುಗಳಿಗೆ ಏನನ್ನೂ ಹೇಳಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದನು.

ರಷ್ಯಾದ ಟೆಲಿಫೋನ್ ಆಪರೇಟರ್ನ ಮೊಂಡುತನವು ಆಸ್ಟ್ರಿಯನ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಕೆರಳಿಸಿತು ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಂದನೆ ಮತ್ತು ಬೆದರಿಕೆಗಳಿಂದ ಚಿತ್ರಹಿಂಸೆಗೆ ತೆರಳಿದರು. ಕ್ರಾಂತಿಯ ಪೂರ್ವದ ಒಂದು ಪ್ರಕಟಣೆಯು ಮುಂದೆ ಏನಾಯಿತು ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ: “ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅವನನ್ನು ನೆಲಕ್ಕೆ ತಳ್ಳಿದರು ಮತ್ತು ಅವನ ತೋಳುಗಳನ್ನು ಅವನ ಬೆನ್ನಿನ ಹಿಂದೆ ತಿರುಗಿಸಿದರು. ನಂತರ ಅವರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಅವನ ಮೇಲೆ ಕುಳಿತುಕೊಂಡರು, ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಬ್ಬರು, ಅವನ ತಲೆಯನ್ನು ಹಿಂದಕ್ಕೆ ತಿರುಗಿಸಿ, ಕಠಾರಿ-ಬಯೋನೆಟ್ನಿಂದ ಬಾಯಿ ತೆರೆದು, ತನ್ನ ಕೈಯಿಂದ ತನ್ನ ನಾಲಿಗೆಯನ್ನು ಚಾಚಿ, ಈ ಕಠಾರಿಯಿಂದ ಅವನನ್ನು ಎರಡು ಬಾರಿ ಕತ್ತರಿಸಿ. ಮಕುಖಾನ ಬಾಯಿ ಮತ್ತು ಮೂಗಿನಿಂದ ರಕ್ತ ಸುರಿಯಿತು.
ಅವರು ವಿರೂಪಗೊಳಿಸಿದ ಕೈದಿಯು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಮಾತನಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಕಾರಣ, ಆಸ್ಟ್ರಿಯನ್ನರು ಅವನ ಮೇಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರು. ಮತ್ತು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ, ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದ ಯಶಸ್ವಿ ಬಯೋನೆಟ್ ಪ್ರತಿದಾಳಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಆಸ್ಟ್ರಿಯನ್ನರು ಅವರು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ಕೋಟೆಯಿಂದ ಹೊರಬಿದ್ದರು ಮತ್ತು ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿ ಅಲೆಕ್ಸಿ ಮಕುಖಾ ಮತ್ತೆ ತನ್ನನ್ನು ತಾನೇ ಕಂಡುಕೊಂಡರು. ಮೊದಲಿಗೆ, ನಾಯಕನಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಅಥವಾ ತಿನ್ನಲು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ? ಟೆಲಿಫೋನ್ ಆಪರೇಟರ್‌ನ ಕತ್ತರಿಸಿದ ನಾಲಿಗೆಯು ತೆಳುವಾದ ಸೇತುವೆಯ ಮೇಲೆ ನೇತಾಡುತ್ತಿತ್ತು ಮತ್ತು ಅವನ ಧ್ವನಿಪೆಟ್ಟಿಗೆಯು ಮೂಗೇಟುಗಳಿಂದ ಊದಿಕೊಂಡಿತ್ತು. ಮಕುಖಾ ಅವರನ್ನು ತರಾತುರಿಯಲ್ಲಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಯಿತು, ಅಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯರು ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ನಡೆಸಿದರು, ಅವರ ನಾಲಿಗೆಯ 3/4 ಗಾಯಕ್ಕೆ ಹೊಲಿಯುತ್ತಾರೆ.
ರಷ್ಯಾದ ಟೆಲಿಫೋನ್ ಆಪರೇಟರ್ ಅನುಭವಿಸಿದ ಹಿಂಸೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಪತ್ರಿಕೆಗಳು ವರದಿ ಮಾಡಿದಾಗ, ರಷ್ಯಾದ ಸಮಾಜದ ಕೋಪಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಮಿತಿಯಿಲ್ಲವೇ? ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ನಾಯಕನ ಧೈರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ತಮ್ಮ ಮೆಚ್ಚುಗೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು ಮತ್ತು "ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ರಾಷ್ಟ್ರ" ದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಮಾಡಿದ ದೌರ್ಜನ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೋಪಗೊಂಡರು. ಸುಪ್ರೀಂ ಕಮಾಂಡರ್-ಇನ್-ಚೀಫ್, ಗ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಡ್ಯೂಕ್ ನಿಕೊಲಾಯ್ ನಿಕೋಲೇವಿಚ್, ನಾಯಕನಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು, ಅವನನ್ನು ಜೂನಿಯರ್ ನಾನ್-ಕಮಿಷನ್ಡ್ ಆಫೀಸರ್ ಆಗಿ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಿದರು, ಸೇಂಟ್ ಜಾರ್ಜ್ ಕ್ರಾಸ್ನ ಎಲ್ಲಾ ಪದವಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು 500 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಅವರಿಗೆ ನೀಡಿದರು, ಮಕುಖಾವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಚಕ್ರವರ್ತಿಯನ್ನು ಕೇಳಿದರು. ಎರಡು ಪಿಂಚಣಿ. ಚಕ್ರವರ್ತಿ ನಿಕೋಲಸ್ II ಗ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಡ್ಯೂಕ್ನ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದರು, ಮತ್ತು ಜೂನಿಯರ್ ನಾನ್-ಕಮಿಷನ್ಡ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಮಕುಖಾ ಅವರನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ "ಕಾನೂನಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಯಾಗಿ" 518 ರೂಬಲ್ಸ್ 40 ಕೊಪೆಕ್ಗಳ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಯಿತು. ವರ್ಷದಲ್ಲಿ.

10 ನೇ ನವ್ಗೊರೊಡ್ ಡ್ರಾಗೂನ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ನ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿ. 1915

ಅಶ್ವದಳದ ನಿಯೋಜಿತವಲ್ಲದ ಅಧಿಕಾರಿ

ವಾಸಿಲಿ ಪೆಟ್ರೋವಿಚ್ ಸಿಮೊನೊವ್, 71 ನೇ ಬೆಲೆವ್ಸ್ಕಿ ಪದಾತಿ ದಳದ ಹಿರಿಯ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿ, ಪ್ಲಟೂನ್ ಕಮಾಂಡರ್

ಸಾಮಾನ್ಯತೆ:
ಜನರಲ್ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು:

-ಫೀಲ್ಡ್ ಮಾರ್ಷಲ್ ಜನರಲ್* - ದಾಟಿದ ದಂಡಗಳು.
- ಕಾಲಾಳುಪಡೆ, ಅಶ್ವದಳ, ಇತ್ಯಾದಿ.("ಪೂರ್ಣ ಜನರಲ್" ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ) - ನಕ್ಷತ್ರ ಚಿಹ್ನೆಗಳಿಲ್ಲದೆ,
- ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಜನರಲ್- 3 ನಕ್ಷತ್ರಗಳು
- ಮೇಜರ್ ಜನರಲ್- 2 ನಕ್ಷತ್ರಗಳು,

ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು:
ಎರಡು ಅನುಮತಿಗಳು ಮತ್ತು:


-ಕರ್ನಲ್- ನಕ್ಷತ್ರಗಳಿಲ್ಲದೆ.
- ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಕರ್ನಲ್(1884 ರಿಂದ ಕೊಸಾಕ್ಸ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮೇಜರ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು) - 3 ನಕ್ಷತ್ರಗಳು
- ಪ್ರಮುಖ** (1884 ರವರೆಗೆ ಕೊಸಾಕ್ಸ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಫೋರ್‌ಮ್ಯಾನ್ ಹೊಂದಿತ್ತು) - 2 ನಕ್ಷತ್ರಗಳು

ಮುಖ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು:
ಒಂದು ಅಂತರ ಮತ್ತು:


- ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್(ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್, ಎಸಾಲ್) - ನಕ್ಷತ್ರ ಚಿಹ್ನೆಗಳಿಲ್ಲದೆ.
- ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್(ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿ ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್, ಪೊಡೆಸಾಲ್) - 4 ನಕ್ಷತ್ರಗಳು
- ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್(ಸೆಂಚುರಿಯನ್) - 3 ನಕ್ಷತ್ರಗಳು
- ದ್ವಿತೀಯ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್(ಕಾರ್ನೆಟ್, ಕಾರ್ನೆಟ್) - 2 ನಕ್ಷತ್ರಗಳು
- ಚಿಹ್ನೆ*** - 1 ನಕ್ಷತ್ರ

ಕೆಳ ಶ್ರೇಣಿಗಳು


- ಸಾಧಾರಣ - ಚಿಹ್ನೆ- ಪಟ್ಟಿಯ ಮೇಲೆ 1 ನಕ್ಷತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಯ ಉದ್ದಕ್ಕೂ 1 ಗ್ಯಾಲೂನ್ ಪಟ್ಟಿ
- ಎರಡನೇ ಚಿಹ್ನೆ- ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಯ ಉದ್ದದ 1 ಹೆಣೆಯಲ್ಪಟ್ಟ ಪಟ್ಟಿ
- ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮೇಜರ್(ಸಾರ್ಜೆಂಟ್) - 1 ಅಗಲವಾದ ಅಡ್ಡಪಟ್ಟಿ
-ಸ್ಟ. ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿ(ಕಲೆ. ಪಟಾಕಿ, ಕಲೆ. ಕಾನ್ಸ್ಟೇಬಲ್) - 3 ಕಿರಿದಾದ ಅಡ್ಡ ಪಟ್ಟೆಗಳು
-ಮಿಲಿ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿ(ಜೂನಿಯರ್ ಪಟಾಕಿ, ಜೂನಿಯರ್ ಕಾನ್‌ಸ್ಟೆಬಲ್) - 2 ಕಿರಿದಾದ ಅಡ್ಡ ಪಟ್ಟೆಗಳು
- ದೈಹಿಕ(ಬೊಂಬಾರ್ಡಿಯರ್, ಕ್ಲರ್ಕ್) - 1 ಕಿರಿದಾದ ಅಡ್ಡಪಟ್ಟಿ
- ಖಾಸಗಿ(ಗನ್ನರ್, ಕೊಸಾಕ್) - ಪಟ್ಟೆಗಳಿಲ್ಲದೆ

*1912 ರಲ್ಲಿ, 1861 ರಿಂದ 1881 ರವರೆಗೆ ಯುದ್ಧ ಮಂತ್ರಿಯಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಕೊನೆಯ ಫೀಲ್ಡ್ ಮಾರ್ಷಲ್ ಜನರಲ್ ಡಿಮಿಟ್ರಿ ಅಲೆಕ್ಸೀವಿಚ್ ಮಿಲ್ಯುಟಿನ್ ನಿಧನರಾದರು. ಈ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಬೇರೆಯವರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಾಮಮಾತ್ರವಾಗಿ ಈ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ.
** ಮೇಜರ್ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು 1884 ರಲ್ಲಿ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
*** 1884 ರಿಂದ, ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಯುದ್ಧಕಾಲಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಕಾಯ್ದಿರಿಸಲಾಗಿದೆ (ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಅದರ ಅಂತ್ಯದೊಂದಿಗೆ, ಎಲ್ಲಾ ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿವೃತ್ತಿ ಅಥವಾ ಎರಡನೇ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತಾರೆ).
ಪಿ.ಎಸ್. ಎನ್‌ಕ್ರಿಪ್ಶನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಮೊನೊಗ್ರಾಮ್‌ಗಳನ್ನು ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳ ಮೇಲೆ ಇರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
"ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಜನರಲ್‌ಗಳ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಜೂನಿಯರ್ ಶ್ರೇಣಿಯು ಎರಡು ನಕ್ಷತ್ರಗಳಿಂದ ಏಕೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ?" ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. 1827 ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಇಪೌಲೆಟ್‌ಗಳ ಮೇಲಿನ ನಕ್ಷತ್ರಗಳು ಚಿಹ್ನೆಯಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಾಗ, ಮೇಜರ್ ಜನರಲ್ ತನ್ನ ಇಪೌಲೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಎರಡು ನಕ್ಷತ್ರಗಳನ್ನು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಪಡೆದರು.
ಬ್ರಿಗೇಡಿಯರ್‌ಗೆ ಒಂದು ನಕ್ಷತ್ರವನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು ಎಂಬ ಆವೃತ್ತಿಯಿದೆ - ಪಾಲ್ I ರ ಕಾಲದಿಂದಲೂ ಈ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ 1827 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಇನ್ನೂ ಇತ್ತು
ಸಮವಸ್ತ್ರವನ್ನು ಧರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದ ನಿವೃತ್ತ ಫೋರ್‌ಮೆನ್. ನಿಜ, ನಿವೃತ್ತ ಮಿಲಿಟರಿ ಪುರುಷರು ಎಪೌಲೆಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರಲಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ ಹಲವರು 1827 ರವರೆಗೆ ಬದುಕುಳಿದರು ಎಂಬುದು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ (ಹಾದುಹೋಯಿತು
ಬ್ರಿಗೇಡಿಯರ್ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ರದ್ದುಪಡಿಸಿ ಸುಮಾರು 30 ವರ್ಷಗಳಾಗಿವೆ). ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಇಬ್ಬರು ಜನರಲ್‌ನ ನಕ್ಷತ್ರಗಳನ್ನು ಫ್ರೆಂಚ್ ಬ್ರಿಗೇಡಿಯರ್ ಜನರಲ್‌ನ ಎಪೌಲೆಟ್‌ನಿಂದ ಸರಳವಾಗಿ ನಕಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ವಿಚಿತ್ರವೇನೂ ಇಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಎಪಾಲೆಟ್‌ಗಳು ಸ್ವತಃ ಫ್ರಾನ್ಸ್‌ನಿಂದ ರಷ್ಯಾಕ್ಕೆ ಬಂದವು. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ರಷ್ಯಾದ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ಜನರಲ್ ಸ್ಟಾರ್ ಇರಲಿಲ್ಲ. ಈ ಆವೃತ್ತಿಯು ಹೆಚ್ಚು ತೋರಿಕೆಯಂತೆ ತೋರುತ್ತದೆ.

ಮೇಜರ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಅವರು ಆ ಕಾಲದ ರಷ್ಯಾದ ಮೇಜರ್ ಜನರಲ್‌ನ ಇಬ್ಬರು ನಕ್ಷತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾದೃಶ್ಯದ ಮೂಲಕ ಎರಡು ನಕ್ಷತ್ರಗಳನ್ನು ಪಡೆದರು.

ವಿಧ್ಯುಕ್ತ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ (ದೈನಂದಿನ) ಸಮವಸ್ತ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ಹುಸಾರ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿನ ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಮಾತ್ರ ಅಪವಾದವಾಗಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳ ಬದಲಿಗೆ ಭುಜದ ಹಗ್ಗಗಳನ್ನು ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಭುಜದ ಹಗ್ಗಗಳು.
ಅಶ್ವಸೈನ್ಯದ ಪ್ರಕಾರದ ಎಪೌಲೆಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಬದಲಾಗಿ, ಹುಸಾರ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಡಾಲ್ಮನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಮೆಂಟಿಕ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
ಹುಸಾರ್ ಭುಜದ ಹಗ್ಗಗಳು. ಎಲ್ಲಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ, ಕೆಳ ಶ್ರೇಣಿಯವರಿಗೆ ಡಾಲ್ಮನ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಹಗ್ಗಗಳಂತೆಯೇ ಅದೇ ಬಣ್ಣದ ಅದೇ ಚಿನ್ನ ಅಥವಾ ಬೆಳ್ಳಿಯ ಡಬಲ್ ಸೌತಾಚೆ ಬಳ್ಳಿಯು ಬಣ್ಣದಲ್ಲಿ ಡಬಲ್ ಸೌಟಾಚೆ ಬಳ್ಳಿಯಿಂದ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ -
ಲೋಹದ ಬಣ್ಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಕಿತ್ತಳೆ - ಲೋಹದ ಬಣ್ಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಚಿನ್ನ ಅಥವಾ ಬಿಳಿ - ಬೆಳ್ಳಿ.
ಈ ಭುಜದ ಹಗ್ಗಗಳು ತೋಳಿನಲ್ಲಿ ಉಂಗುರವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಕಾಲರ್‌ನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಲೂಪ್, ಕಾಲರ್‌ನ ಸೀಮ್‌ನಿಂದ ಒಂದು ಇಂಚು ನೆಲಕ್ಕೆ ಹೊಲಿಯಲಾದ ಏಕರೂಪದ ಗುಂಡಿಯೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲು, ಗೊಂಬೊಚ್ಕಿಯನ್ನು ಹಗ್ಗಗಳ ಮೇಲೆ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ (ಭುಜದ ಬಳ್ಳಿಯನ್ನು ಸುತ್ತುವರಿದ ಅದೇ ಶೀತ ಬಳ್ಳಿಯಿಂದ ಮಾಡಿದ ಉಂಗುರ):
-ವೈ ದೈಹಿಕ- ಒಂದು, ಬಳ್ಳಿಯ ಅದೇ ಬಣ್ಣ;
-ವೈ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳುಮೂರು-ಬಣ್ಣದ ಗೊಂಬೊಚ್ಕಿ (ಸೇಂಟ್ ಜಾರ್ಜ್ ಥ್ರೆಡ್ನೊಂದಿಗೆ ಬಿಳಿ), ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ, ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪಟ್ಟೆಗಳಂತೆ;
-ವೈ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್- ಕಿತ್ತಳೆ ಅಥವಾ ಬಿಳಿ ಬಳ್ಳಿಯ ಮೇಲೆ ಚಿನ್ನ ಅಥವಾ ಬೆಳ್ಳಿ (ಅಧಿಕಾರಿಗಳಂತೆ) (ಕೆಳ ಶ್ರೇಣಿಯಂತೆ);
-ವೈ ಉಪ ಚಿಹ್ನೆ- ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಬಾಚಣಿಗೆಯೊಂದಿಗೆ ನಯವಾದ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಭುಜದ ಬಳ್ಳಿಯ;
ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅಧಿಕಾರಿ ಹಗ್ಗಗಳ ಮೇಲೆ ನಕ್ಷತ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಗೊಂಬೊಚ್ಕಾಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ (ಲೋಹ, ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳಂತೆ) - ಅವರ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ.

ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು ತಮ್ಮ ಹಗ್ಗಗಳ ಸುತ್ತಲೂ ರೊಮಾನೋವ್ ಬಣ್ಣಗಳ (ಬಿಳಿ, ಕಪ್ಪು ಮತ್ತು ಹಳದಿ) ತಿರುಚಿದ ಹಗ್ಗಗಳನ್ನು ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಮುಖ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಭುಜದ ಹಗ್ಗಗಳು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿಲ್ಲ.
ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಜನರಲ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಸಮವಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ: ಕಾಲರ್‌ನಲ್ಲಿ, ಜನರಲ್‌ಗಳು 1 1/8 ಇಂಚು ಅಗಲದವರೆಗೆ ಅಗಲವಾದ ಅಥವಾ ಚಿನ್ನದ ಬ್ರೇಡ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು 5/8 ಇಂಚುಗಳಷ್ಟು ಚಿನ್ನ ಅಥವಾ ಬೆಳ್ಳಿಯ ಬ್ರೇಡ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಸಂಪೂರ್ಣ ರನ್ನಿಂಗ್ ಉದ್ದ.
ಹುಸಾರ್ ಅಂಕುಡೊಂಕುಗಳು", ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಕಾಲರ್ ಅನ್ನು ಬಳ್ಳಿಯ ಅಥವಾ ಫಿಲಿಗ್ರೀಯಿಂದ ಮಾತ್ರ ಟ್ರಿಮ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
2 ನೇ ಮತ್ತು 5 ನೇ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ, ಮುಖ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಕಾಲರ್‌ನ ಮೇಲಿನ ಅಂಚಿನಲ್ಲಿ ಗ್ಯಾಲೂನ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ 5/16 ಇಂಚು ಅಗಲವಿದೆ.
ಜೊತೆಗೆ, ಜನರಲ್‌ಗಳ ಕಫ್‌ಗಳ ಮೇಲೆ ಕಾಲರ್‌ನಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಗ್ಯಾಲೂನ್ ಇದೆ. ಬ್ರೇಡ್ ಪಟ್ಟಿಯು ತೋಳಿನ ಸ್ಲಿಟ್‌ನಿಂದ ಎರಡು ತುದಿಗಳಲ್ಲಿ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಟೋ ಮೇಲೆ ಮುಂಭಾಗದಲ್ಲಿ ಒಮ್ಮುಖವಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಹ ಕಾಲರ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಬ್ರೇಡ್‌ನಂತೆಯೇ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ಯಾಚ್ನ ಉದ್ದವು 5 ಇಂಚುಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ.
ಆದರೆ ಮುಖ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಬ್ರೇಡ್ ಮಾಡಲು ಅರ್ಹರಲ್ಲ.

ಭುಜದ ಹಗ್ಗಗಳ ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ

1. ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಜನರಲ್ಗಳು

2. ಕೆಳ ಶ್ರೇಣಿಗಳು

ಮುಖ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಜನರಲ್‌ಗಳ ಭುಜದ ಹಗ್ಗಗಳು ಪರಸ್ಪರ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಾರ್ನೆಟ್ ಅನ್ನು ಮೇಜರ್ ಜನರಲ್‌ನಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿದ್ದು, ಕಫ್‌ಗಳ ಮೇಲಿನ ಬ್ರೇಡ್‌ನ ಪ್ರಕಾರ ಮತ್ತು ಅಗಲದಿಂದ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಲರ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ.
ತಿರುಚಿದ ಹಗ್ಗಗಳನ್ನು ಅಡ್ಜಟಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ವಿಂಗ್ ಅಡ್ಜಟಂಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಮೀಸಲಿಡಲಾಗಿತ್ತು!

ಸಹಾಯಕ-ಡಿ-ಕ್ಯಾಂಪ್ (ಎಡ) ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕ (ಬಲ) ಭುಜದ ಹಗ್ಗಗಳು

ಅಧಿಕಾರಿಯ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳು: 19 ನೇ ಸೇನಾ ದಳದ ವಾಯುಯಾನ ಬೇರ್ಪಡುವಿಕೆಯ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಕರ್ನಲ್ ಮತ್ತು 3 ನೇ ಕ್ಷೇತ್ರ ವಾಯುಯಾನ ಬೇರ್ಪಡುವಿಕೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್. ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿಕೋಲೇವ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಶಾಲೆಯ ಕೆಡೆಟ್‌ಗಳ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳಿವೆ. ಬಲಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್‌ನ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿ ಇದೆ (ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಡ್ರ್ಯಾಗನ್ ಅಥವಾ ಉಹ್ಲಾನ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್)

ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯವನ್ನು ಅದರ ಆಧುನಿಕ ತಿಳುವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ 18 ನೇ ಶತಮಾನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಚಕ್ರವರ್ತಿ ಪೀಟರ್ I ರಚಿಸಲಾರಂಭಿಸಿದರು, ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಭಾಗಶಃ ಯುರೋಪಿಯನ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರಭಾವದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಭಾಗಶಃ ಐತಿಹಾಸಿಕವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿತವಾದ ಪ್ರಭಾವದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರೂಪುಗೊಂಡಿತು. ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಶ್ರೇಣಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಾವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಗ್ಗಿಕೊಂಡಿರುವ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಗಳು ಇರಲಿಲ್ಲ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಿಲಿಟರಿ ಘಟಕಗಳು ಇದ್ದವು, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ, ಅವರ ಹೆಸರುಗಳು ಇರಲಿಲ್ಲ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್" ಸ್ಥಾನ, ಅಂದರೆ. ಕಂಪನಿಯ ಕಮಾಂಡರ್. ಅಂದಹಾಗೆ, ನಾಗರಿಕ ನೌಕಾಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಈಗಲೂ, ಹಡಗಿನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಉಸ್ತುವಾರಿಯನ್ನು "ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಬಂದರಿನ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು "ಪೋರ್ಟ್ ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. 18 ನೇ ಶತಮಾನದಲ್ಲಿ, ಅನೇಕ ಪದಗಳು ಈಗಿನದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ವಿಭಿನ್ನ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿವೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ "ಜನರಲ್"ಅಂದರೆ "ಮುಖ್ಯ", ಮತ್ತು ಕೇವಲ "ಉನ್ನತ ಮಿಲಿಟರಿ ನಾಯಕ" ಅಲ್ಲ;
"ಮೇಜರ್"- "ಹಿರಿಯ" (ರೆಜಿಮೆಂಟಲ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ);
"ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್"- "ಸಹಾಯಕ"
"ಔಟ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್"- "ಜೂನಿಯರ್".

"ಎಲ್ಲಾ ಮಿಲಿಟರಿ, ಸಿವಿಲ್ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಶ್ರೇಣಿಗಳ ಶ್ರೇಣಿಗಳ ಕೋಷ್ಟಕ, ಯಾವ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ" ಜನವರಿ 24, 1722 ರಂದು ಚಕ್ರವರ್ತಿ ಪೀಟರ್ I ರ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್ 16, 1917 ರವರೆಗೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿತ್ತು. "ಅಧಿಕಾರಿ" ಎಂಬ ಪದವು ಜರ್ಮನ್ ಭಾಷೆಯಿಂದ ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಗೆ ಬಂದಿದೆ. ಆದರೆ ಜರ್ಮನ್ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ, ಇಂಗ್ಲಿಷ್‌ನಲ್ಲಿರುವಂತೆ, ಪದವು ಹೆಚ್ಚು ವಿಶಾಲವಾದ ಅರ್ಥವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸಿದಾಗ, ಈ ಪದವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಮಿಲಿಟರಿ ನಾಯಕರನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಕಿರಿದಾದ ಅನುವಾದದಲ್ಲಿ, ಇದರ ಅರ್ಥ "ನೌಕರ", "ಗುಮಾಸ್ತ", "ಉದ್ಯೋಗಿ". ಆದ್ದರಿಂದ, "ನಿಯೋಜಿತವಲ್ಲದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು" ಕಿರಿಯ ಕಮಾಂಡರ್ಗಳು, "ಮುಖ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು" ಹಿರಿಯ ಕಮಾಂಡರ್ಗಳು, "ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು" ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, "ಜನರಲ್ಗಳು" ಮುಖ್ಯವಾದವುಗಳು ಎಂದು ಇದು ತುಂಬಾ ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿದೆ. ಆ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಾನ್-ಕಮಿಷನ್ಡ್ ಆಫೀಸರ್ ಶ್ರೇಣಿಗಳು ಶ್ರೇಣಿಗಳಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸ್ಥಾನಗಳು. ನಂತರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸೈನಿಕರನ್ನು ಅವರ ಮಿಲಿಟರಿ ವಿಶೇಷತೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಹೆಸರಿಸಲಾಯಿತು - ಮಸ್ಕಿಟೀರ್, ಪೈಕ್‌ಮ್ಯಾನ್, ಡ್ರ್ಯಾಗನ್, ಇತ್ಯಾದಿ. "ಖಾಸಗಿ" ಮತ್ತು "ಸೈನಿಕ" ಎಂಬ ಹೆಸರು ಇರಲಿಲ್ಲ, ಪೀಟರ್ ನಾನು ಬರೆದಂತೆ, ಎಲ್ಲಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಎಂದರೆ "... ಅತ್ಯುನ್ನತ ಜನರಲ್ನಿಂದ ಕೊನೆಯ ಮಸ್ಕಿಟೀರ್, ಕುದುರೆ ಸವಾರ ಅಥವಾ ಪಾದದವರೆಗೆ ..." ಆದ್ದರಿಂದ, ಸೈನಿಕ ಮತ್ತು ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. "ಎರಡನೇ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್" ಮತ್ತು "ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್" ಎಂಬ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಹೆಸರುಗಳು ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದ ಶ್ರೇಣಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಪೀಟರ್ I ರ ನಿಯಮಿತ ಸೈನ್ಯವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮೊದಲು ಸಹಾಯಕ ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್‌ಗಳಾಗಿದ್ದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಲು, ಅಂದರೆ ಕಂಪನಿಯ ಕಮಾಂಡರ್‌ಗಳು; ಮತ್ತು "ನಾನ್-ಕಮಿಷನ್ಡ್ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್" ಮತ್ತು "ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್", ಅಂದರೆ "ಸಹಾಯಕ" ಮತ್ತು "ಸಹಾಯಕ" ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಯ ಸಮಾನಾರ್ಥಕಗಳಾಗಿ ಟೇಬಲ್ನ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಬಳಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದೆ. ಸರಿ, ಅಥವಾ ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, "ನಿಯೋಜನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಸಹಾಯಕ ಅಧಿಕಾರಿ" ಮತ್ತು "ನಿಯೋಜನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಅಧಿಕಾರಿ." "ಧ್ವಜ" ಎಂಬ ಹೆಸರು ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಥವಾಗುವಂತೆ (ಬ್ಯಾನರ್, ಧ್ವಜವನ್ನು ಒಯ್ಯುವುದು), ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾದ "ಫೆಂಡ್ರಿಕ್" ಅನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಿತು, ಇದರರ್ಥ "ಅಧಿಕಾರಿ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ. ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ, "ಸ್ಥಾನ" ಮತ್ತು "ಶ್ರೇಯಾಂಕ" 19 ನೇ ಶತಮಾನದ ಆರಂಭದ ನಂತರ, ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಸಾಕಷ್ಟು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವಿಭಜಿಸಲ್ಪಟ್ಟವು, ಯುದ್ಧದ ವಿಧಾನಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಸೈನ್ಯವು ಸಾಕಷ್ಟು ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಾಗ. ಸಾಕಷ್ಟು ದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯೋಗ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳು, ಇಲ್ಲಿಯೇ "ಶ್ರೇಣಿಯ" ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು, ಉದ್ಯೋಗ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆಧುನಿಕ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಾನ, ಆದ್ದರಿಂದ ಮಾತನಾಡಲು, ಶ್ರೇಣಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಚಾರ್ಟರ್ ಪ್ರಕಾರ, ಹಿರಿತನವನ್ನು ಸ್ಥಾನದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಸ್ಥಾನಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಉನ್ನತ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಹಿರಿಯ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

"ಟೇಬಲ್ ಆಫ್ ರ್ಯಾಂಕ್ಸ್" ಪ್ರಕಾರ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗಿದೆ: ನಾಗರಿಕ, ಮಿಲಿಟರಿ ಪದಾತಿ ದಳ ಮತ್ತು ಅಶ್ವದಳ, ಮಿಲಿಟರಿ ಫಿರಂಗಿ ಮತ್ತು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪಡೆಗಳು, ಮಿಲಿಟರಿ ಗಾರ್ಡ್, ಮಿಲಿಟರಿ ನೌಕಾಪಡೆ.

1722-1731 ರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಈ ರೀತಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ (ಅನುಗುಣವಾದ ಸ್ಥಾನವು ಬ್ರಾಕೆಟ್ಗಳಲ್ಲಿದೆ)

ಕೆಳ ಶ್ರೇಣಿಗಳು (ಖಾಸಗಿ)

ವಿಶೇಷತೆ (ಗ್ರೆನೇಡಿಯರ್. ಫ್ಯೂಸೆಲರ್...)

ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು

ಕಾರ್ಪೋರಲ್(ಭಾಗ-ಕಮಾಂಡರ್)

ಫೋರಿಯರ್(ಉಪ ದಳದ ಕಮಾಂಡರ್)

ಕ್ಯಾಪ್ಟೈನರ್ಮಸ್

ಉಪ ಚಿಹ್ನೆ(ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮೇಜರ್ ಆಫ್ ಕಂಪನಿ, ಬೆಟಾಲಿಯನ್)

ಸಾರ್ಜೆಂಟ್

ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮೇಜರ್

ಧ್ವಜ(ಫೆಂಡ್ರಿಕ್), ಬಯೋನೆಟ್-ಜಂಕರ್ (ಕಲೆ) (ಪ್ಲೇಟೂನ್ ಕಮಾಂಡರ್)

ದ್ವಿತೀಯ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್

ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್(ಉಪ ಕಂಪನಿ ಕಮಾಂಡರ್)

ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್-ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್(ಕಂಪೆನಿ ಕಮಾಂಡರ್)

ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್

ಮೇಜರ್(ಉಪ ಬೆಟಾಲಿಯನ್ ಕಮಾಂಡರ್)

ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಕರ್ನಲ್(ಬೆಟಾಲಿಯನ್ ಕಮಾಂಡರ್)

ಕರ್ನಲ್(ರೆಜಿಮೆಂಟ್ ಕಮಾಂಡರ್)

ಬ್ರಿಗೇಡಿಯರ್(ಬ್ರಿಗೇಡ್ ಕಮಾಂಡರ್)

ಜನರಲ್ಗಳು

ಮೇಜರ್ ಜನರಲ್(ವಿಭಾಗದ ಕಮಾಂಡರ್)

ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಜನರಲ್(ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಕಮಾಂಡರ್)

ಜನರಲ್-ಇನ್-ಚೀಫ್ (ಜನರಲ್-ಫೆಲ್ಡ್ಸೆಹ್ಮೀಸ್ಟರ್)- (ಸೇನಾ ಕಮಾಂಡರ್)

ಫೀಲ್ಡ್ ಮಾರ್ಷಲ್ ಜನರಲ್(ಕಮಾಂಡರ್-ಇನ್-ಚೀಫ್, ಗೌರವ ಪ್ರಶಸ್ತಿ)

ಲೈಫ್ ಗಾರ್ಡ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಣಿಗಳು ಸೈನ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಎರಡು ವರ್ಗಗಳ ಮೇಲಿದ್ದವು. ಸೈನ್ಯದ ಫಿರಂಗಿ ಮತ್ತು ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪದಾತಿ ಮತ್ತು ಅಶ್ವಸೈನ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಒಂದು ವರ್ಗ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ 1731-1765 "ಶ್ರೇಣಿ" ಮತ್ತು "ಸ್ಥಾನ" ದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕಗೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತವೆ. ಹೀಗಾಗಿ, 1732 ರ ಕ್ಷೇತ್ರ ಪದಾತಿ ದಳದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಲ್ಲಿ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುವಾಗ, ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಬರೆಯಲಾದ “ಕ್ವಾರ್ಟರ್ ಮಾಸ್ಟರ್” ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲ, ಆದರೆ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಸ್ಥಾನ: “ಕ್ವಾರ್ಟರ್ ಮಾಸ್ಟರ್ (ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಶ್ರೇಣಿ).” ಕಂಪನಿಯ ಮಟ್ಟದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, "ಸ್ಥಾನ" ಮತ್ತು "ಶ್ರೇಣಿಯ" ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯನ್ನು ಇನ್ನೂ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ "ಫೆಂಡ್ರಿಕ್"ಬದಲಿಗೆ " ಧ್ವಜ", ಅಶ್ವಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ - "ಕಾರ್ನೆಟ್". ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ "ಸೆಕೆಂಡ್-ಮೇಜರ್"ಮತ್ತು "ಪ್ರಧಾನ ಮೇಜರ್"ಸಾಮ್ರಾಜ್ಞಿ ಕ್ಯಾಥರೀನ್ II ​​ರ ಆಳ್ವಿಕೆಯಲ್ಲಿ (1765-1798) ಸೈನ್ಯದ ಪದಾತಿ ದಳ ಮತ್ತು ಅಶ್ವದಳದಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗಿದೆ ಜೂನಿಯರ್ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್, ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮೇಜರ್ಕಣ್ಮರೆಯಾಗುತ್ತದೆ. 1796 ರಿಂದ ಕೊಸಾಕ್ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ, ಶ್ರೇಣಿಗಳ ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ಸೈನ್ಯದ ಅಶ್ವದಳದ ಶ್ರೇಣಿಯಂತೆಯೇ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳಿಗೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ ಕೊಸಾಕ್ ಘಟಕಗಳನ್ನು ಅನಿಯಮಿತ ಅಶ್ವಸೈನ್ಯ ಎಂದು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ (ಸೈನ್ಯದ ಭಾಗವಲ್ಲ). ಅಶ್ವಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಎರಡನೇ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಶ್ರೇಣಿ ಇಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಾಯಕನಾಯಕನಿಗೆ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ. ಚಕ್ರವರ್ತಿ ಪಾಲ್ I ರ ಆಳ್ವಿಕೆಯಲ್ಲಿ (1796-1801) ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ "ಶ್ರೇಣಿಯ" ಮತ್ತು "ಸ್ಥಾನ" ದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಸಾಕಷ್ಟು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ. ಕಾಲಾಳುಪಡೆ ಮತ್ತು ಫಿರಂಗಿದಳದ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಪಾಲ್ I ಅದರಲ್ಲಿ ಸೈನ್ಯವನ್ನು ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಉಪಯುಕ್ತ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದೆ. ಚಿಕ್ಕ ಉದಾತ್ತ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಸೇರಿಸುವುದನ್ನು ಅವರು ನಿಷೇಧಿಸಿದರು. ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾದವರೆಲ್ಲರೂ ನಿಜವಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಅವರು ಸೈನಿಕರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಶಿಸ್ತಿನ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದರು (ಜೀವನ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ, ತರಬೇತಿ, ಬಟ್ಟೆ, ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಸಂರಕ್ಷಣೆ) ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಜನರಲ್ಗಳ ಎಸ್ಟೇಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಸೈನಿಕರನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕರಾಗಿ ಬಳಸುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಿದರು; ಆರ್ಡರ್ ಆಫ್ ಸೇಂಟ್ ಅನ್ನಿ ಮತ್ತು ಆರ್ಡರ್ ಆಫ್ ಮಾಲ್ಟಾದ ಲಾಂಛನದೊಂದಿಗೆ ಸೈನಿಕರಿಗೆ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು; ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಪ್ರಚಾರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದರು; ವ್ಯಾಪಾರದ ಗುಣಗಳು ಮತ್ತು ಆಜ್ಞೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಶ್ರೇಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ಆದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ; ಸೈನಿಕರಿಗೆ ಎಲೆಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು; ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ರಜೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಒಂದು ತಿಂಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ; ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಜನರಲ್‌ಗಳನ್ನು ಸೈನ್ಯದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು (ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ, ಅನಕ್ಷರತೆ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ, ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಸೇವೆಯಿಂದ ಗೈರುಹಾಜರಿ, ಇತ್ಯಾದಿ.). ಕಿರಿಯ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ಖಾಸಗಿ. ಅಶ್ವಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ - ಸಾರ್ಜೆಂಟ್(ಕಂಪನಿ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್) ಚಕ್ರವರ್ತಿ ಅಲೆಕ್ಸಾಂಡರ್ I ಗಾಗಿ (1801-1825) 1802 ರಿಂದ, ಉದಾತ್ತ ವರ್ಗದ ಎಲ್ಲಾ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ "ಕೆಡೆಟ್". 1811 ರಿಂದ, ಫಿರಂಗಿ ಮತ್ತು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ "ಪ್ರಮುಖ" ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಚಕ್ರವರ್ತಿ ನಿಕೋಲಸ್ I ರ ಆಳ್ವಿಕೆಯಲ್ಲಿ "ಎನ್‌ಸೈನ್" ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲಾಯಿತು (1825-1855) , ಸೈನ್ಯವನ್ನು ಸುವ್ಯವಸ್ಥಿತಗೊಳಿಸಲು ಬಹಳಷ್ಟು ಮಾಡಿದ ಅಲೆಕ್ಸಾಂಡರ್ II (1855-1881) ಮತ್ತು ಚಕ್ರವರ್ತಿ ಅಲೆಕ್ಸಾಂಡರ್ III ರ ಆಳ್ವಿಕೆಯ ಪ್ರಾರಂಭ (1881-1894) 1828 ರಿಂದ, ಸೈನ್ಯದ ಕೊಸಾಕ್‌ಗಳಿಗೆ ಸೈನ್ಯದ ಅಶ್ವಸೈನ್ಯಕ್ಕಿಂತ ವಿಭಿನ್ನ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ (ಲೈಫ್ ಗಾರ್ಡ್ಸ್ ಕೊಸಾಕ್ ಮತ್ತು ಲೈಫ್ ಗಾರ್ಡ್ಸ್ ಅಟಮಾನ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ, ಶ್ರೇಣಿಗಳು ಇಡೀ ಗಾರ್ಡ್ ಅಶ್ವದಳದಂತೆಯೇ ಇರುತ್ತವೆ). ಕೊಸಾಕ್ ಘಟಕಗಳನ್ನು ಅನಿಯಮಿತ ಅಶ್ವಸೈನ್ಯದ ವರ್ಗದಿಂದ ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ "ಶ್ರೇಣಿಯ" ಮತ್ತು "ಸ್ಥಾನ" ದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬೇರ್ಪಟ್ಟಿವೆ.ನಿಕೋಲಸ್ I ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಗಳ ಹೆಸರುಗಳಲ್ಲಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು 1884 ರಿಂದ ಕಣ್ಮರೆಯಾಯಿತು, ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಯುದ್ಧಕಾಲಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಕಾಯ್ದಿರಿಸಲಾಗಿದೆ (ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಅಂತ್ಯದೊಂದಿಗೆ, ಎಲ್ಲಾ ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತಾರೆ. ಅಥವಾ ಎರಡನೇ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಶ್ರೇಣಿ). ಅಶ್ವಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ನೆಟ್ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಮೊದಲ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಯಾಗಿ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಅವರು ಪದಾತಿಸೈನ್ಯದ ಎರಡನೇ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್‌ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ದರ್ಜೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಅಶ್ವಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಎರಡನೇ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್‌ನ ಶ್ರೇಣಿಯಿಲ್ಲ. ಇದು ಪದಾತಿ ಮತ್ತು ಅಶ್ವದಳದ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಸಮಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಕೊಸಾಕ್ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ, ಅಧಿಕಾರಿ ವರ್ಗಗಳು ಅಶ್ವದಳದ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿವೆ, ಆದರೆ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮೇಜರ್‌ನ ಶ್ರೇಣಿ, ಹಿಂದೆ ಮೇಜರ್‌ಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿತ್ತು, ಈಗ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಕರ್ನಲ್‌ಗೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ

"1912 ರಲ್ಲಿ, 1861 ರಿಂದ 1881 ರವರೆಗೆ ಯುದ್ಧ ಮಂತ್ರಿಯಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಕೊನೆಯ ಫೀಲ್ಡ್ ಮಾರ್ಷಲ್ ಜನರಲ್ ಡಿಮಿಟ್ರಿ ಅಲೆಕ್ಸೀವಿಚ್ ಮಿಲಿಯುಟಿನ್ ನಿಧನರಾದರು, ಈ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಬೇರೆಯವರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಾಮಮಾತ್ರವಾಗಿ ಈ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು."

1910 ರಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ಫೀಲ್ಡ್ ಮಾರ್ಷಲ್ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಮಾಂಟೆನೆಗ್ರೊದ ರಾಜ ನಿಕೋಲಸ್ I ಗೆ ಮತ್ತು 1912 ರಲ್ಲಿ ರೊಮೇನಿಯಾದ ರಾಜ ಕರೋಲ್ I ಗೆ ನೀಡಲಾಯಿತು.

ಪಿ.ಎಸ್. 1917 ರ ಅಕ್ಟೋಬರ್ ಕ್ರಾಂತಿಯ ನಂತರ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 16, 1917 ರ ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ ಕಮಿಟಿ ಮತ್ತು ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಆಫ್ ಪೀಪಲ್ಸ್ ಕಮಿಷರ್ಸ್ (ಬೊಲ್ಶೆವಿಕ್ ಸರ್ಕಾರ) ದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ, ಎಲ್ಲಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು ...

ತ್ಸಾರಿಸ್ಟ್ ಸೈನ್ಯದ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಆಧುನಿಕ ಪದಗಳಿಗಿಂತ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಮೊದಲ, ಇದು 1943 ರಿಂದ ಇಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅಂತರವನ್ನು, ಬ್ರೇಡ್ ಭಾಗವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ ಮಿಲಿಟರಿ, ಬ್ರೇಡ್ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಹುಸಾರ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ, "ಹುಸಾರ್ ಜಿಗ್-ಜಾಗ್" ಬ್ರೇಡ್ ಅನ್ನು ಅಧಿಕಾರಿಯ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳ ಮೇಲೆ, "ನಾಗರಿಕ" ಬ್ರೇಡ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಲಾಯಿತು. ಹೀಗಾಗಿ, ಅಧಿಕಾರಿಯ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳ ಅಂತರವು ಯಾವಾಗಲೂ ಸೈನಿಕರ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳ ಮೈದಾನದ ಬಣ್ಣದ್ದಾಗಿತ್ತು. ಈ ಭಾಗದಲ್ಲಿನ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳು ಬಣ್ಣದ ಅಂಚುಗಳನ್ನು (ಪೈಪಿಂಗ್) ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಪೈಪಿಂಗ್ ಅಂತರಗಳಂತೆಯೇ ಒಂದೇ ಬಣ್ಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳು ಬಣ್ಣದ ಕೊಳವೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಯು ಅಂಚುಗಳಿಲ್ಲದೆ ಬೆಳ್ಳಿಯ ಬಣ್ಣದ್ದಾಗಿದ್ದು, ಉಬ್ಬು-ತಲೆಯ ಹದ್ದು ದಾಟಿದ ಅಕ್ಷಗಳ ಮೇಲೆ ಕುಳಿತಿತ್ತು ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳು, ಮತ್ತು ಗೂಢಲಿಪೀಕರಣವು ಲೋಹದ ಗಿಲ್ಡೆಡ್ ಅನ್ವಯಿಕ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಕ್ಷರಗಳು ಅಥವಾ ಬೆಳ್ಳಿ ಮೊನೊಗ್ರಾಮ್‌ಗಳು (ಸೂಕ್ತವಾಗಿ). ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಗಿಲ್ಡೆಡ್ ಖೋಟಾ ಲೋಹದ ನಕ್ಷತ್ರಗಳನ್ನು ಧರಿಸುವುದು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಹರಡಿತು, ಅದನ್ನು ಎಪೌಲೆಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಧರಿಸಬೇಕಿತ್ತು.

ನಕ್ಷತ್ರ ಚಿಹ್ನೆಗಳ ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಗೂಢಲಿಪೀಕರಣದ ಗಾತ್ರದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಗೂಢಲಿಪೀಕರಣದ ಸುತ್ತಲೂ ಎರಡು ನಕ್ಷತ್ರಗಳನ್ನು ಇಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಅದು ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಗಲವನ್ನು ತುಂಬಿದರೆ, ಅದರ ಮೇಲೆ. ಎರಡು ಕೆಳಗಿನವುಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮಬಾಹು ತ್ರಿಕೋನವನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಮೂರನೇ ನಕ್ಷತ್ರವನ್ನು ಇಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ನಾಲ್ಕನೇ ನಕ್ಷತ್ರ ಚಿಹ್ನೆಯು ಸ್ವಲ್ಪ ಎತ್ತರದಲ್ಲಿದೆ. ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಯ ಮೇಲೆ ಒಂದು ಸ್ಪ್ರಾಕೆಟ್ ಇದ್ದರೆ (ಒಂದು ಚಿಹ್ನೆಗಾಗಿ), ನಂತರ ಮೂರನೇ ಸ್ಪ್ರಾಕೆಟ್ ಅನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜೋಡಿಸಲಾದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷ ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಗಿಲ್ಡೆಡ್ ಲೋಹದ ಮೇಲ್ಪದರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದವು, ಆದಾಗ್ಯೂ ಅವುಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಚಿನ್ನದ ದಾರದಿಂದ ಕಸೂತಿಯಾಗಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತವೆ. ಅಪವಾದವೆಂದರೆ ವಿಶೇಷ ವಾಯುಯಾನ ಚಿಹ್ನೆಗಳು, ಅವು ಆಕ್ಸಿಡೀಕರಣಗೊಂಡವು ಮತ್ತು ಪಟಿನಾದೊಂದಿಗೆ ಬೆಳ್ಳಿಯ ಬಣ್ಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದವು.

1. ಎಪಾಲೆಟ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್ 20 ನೇ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಬೆಟಾಲಿಯನ್

2. ಎಪಾಲೆಟ್ ಕಡಿಮೆ ಶ್ರೇಣಿಗಳುಉಲಾನ್ 2 ನೇ ಜೀವನ ಉಲಾನ್ ಕುರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್ 1910

3. ಎಪಾಲೆಟ್ ಪರಿವಾರದ ಅಶ್ವಸೈನ್ಯದಿಂದ ಪೂರ್ಣ ಸಾಮಾನ್ಯಹಿಸ್ ಇಂಪೀರಿಯಲ್ ಮೆಜೆಸ್ಟಿ ನಿಕೋಲಸ್ II. ಎಪಾಲೆಟ್ನ ಬೆಳ್ಳಿ ಸಾಧನವು ಮಾಲೀಕರ ಉನ್ನತ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ (ಮಾರ್ಷಲ್ ಮಾತ್ರ ಹೆಚ್ಚಿತ್ತು)

ಸಮವಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿರುವ ನಕ್ಷತ್ರಗಳ ಬಗ್ಗೆ

ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ, ಖೋಟಾ ಐದು-ಬಿಂದುಗಳ ನಕ್ಷತ್ರಗಳು ರಷ್ಯಾದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಜನರಲ್‌ಗಳ ಎಪೌಲೆಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಜನವರಿ 1827 ರಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡವು (ಪುಷ್ಕಿನ್ ಕಾಲದಲ್ಲಿ). ಒಂದು ಗೋಲ್ಡನ್ ಸ್ಟಾರ್ ಅನ್ನು ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ನೆಟ್‌ಗಳು ಧರಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು, ಎರಡು ಎರಡನೇ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಮೇಜರ್ ಜನರಲ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಮೂರು ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಜನರಲ್‌ಗಳು ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಾಲ್ವರು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್‌ಗಳು.

ಮತ್ತು ಜೊತೆಗೆ ಏಪ್ರಿಲ್ 1854ರಷ್ಯಾದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹೊಸದಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಲಿದ ನಕ್ಷತ್ರಗಳನ್ನು ಧರಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಅದೇ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ, ಜರ್ಮನ್ ಸೈನ್ಯವು ವಜ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸಿತು, ಬ್ರಿಟಿಷರು ಗಂಟುಗಳನ್ನು ಬಳಸಿದರು ಮತ್ತು ಆಸ್ಟ್ರಿಯನ್ ಆರು-ಬಿಂದುಗಳ ನಕ್ಷತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸಿದರು.

ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳ ಮೇಲೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಯ ಪದನಾಮವು ರಷ್ಯಾದ ಮತ್ತು ಜರ್ಮನ್ ಸೈನ್ಯಗಳ ವಿಶಿಷ್ಟ ಲಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ.

ಆಸ್ಟ್ರಿಯನ್ನರು ಮತ್ತು ಬ್ರಿಟಿಷರಲ್ಲಿ, ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದವು: ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳು ಸ್ಲಿಪ್ ಮಾಡದಂತೆ ಜಾಕೆಟ್ನಂತೆಯೇ ಅದೇ ವಸ್ತುಗಳಿಂದ ಹೊಲಿಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ತೋಳಿನ ಮೇಲೆ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಐದು-ಬಿಂದುಗಳ ನಕ್ಷತ್ರ, ಪೆಂಟಗ್ರಾಮ್ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಭದ್ರತೆಯ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ, ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಪುರಾತನವಾದದ್ದು. ಪ್ರಾಚೀನ ಗ್ರೀಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ನಾಣ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ, ಮನೆ ಬಾಗಿಲುಗಳು, ಅಶ್ವಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ತೊಟ್ಟಿಲುಗಳ ಮೇಲೆಯೂ ಕಾಣಬಹುದು. ಗೌಲ್, ಬ್ರಿಟನ್ ಮತ್ತು ಐರ್ಲೆಂಡ್‌ನ ಡ್ರೂಯಿಡ್‌ಗಳಲ್ಲಿ, ಐದು-ಬಿಂದುಗಳ ನಕ್ಷತ್ರ (ಡ್ರೂಯಿಡ್ ಕ್ರಾಸ್) ಬಾಹ್ಯ ದುಷ್ಟ ಶಕ್ತಿಗಳಿಂದ ರಕ್ಷಣೆಯ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಕಾಲೀನ ಗೋಥಿಕ್ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಕಿಟಕಿಯ ಫಲಕಗಳಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಇನ್ನೂ ಕಾಣಬಹುದು. ಗ್ರೇಟ್ ಫ್ರೆಂಚ್ ಕ್ರಾಂತಿಯು ಐದು-ಬಿಂದುಗಳ ನಕ್ಷತ್ರಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಚೀನ ಯುದ್ಧದ ದೇವರು ಮಾರ್ಸ್ನ ಸಂಕೇತವಾಗಿ ಪುನರುಜ್ಜೀವನಗೊಳಿಸಿತು. ಅವರು ಫ್ರೆಂಚ್ ಸೈನ್ಯದ ಕಮಾಂಡರ್‌ಗಳ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಿದರು - ಟೋಪಿಗಳು, ಎಪೌಲೆಟ್‌ಗಳು, ಶಿರೋವಸ್ತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಏಕರೂಪದ ಕೋಟ್‌ಟೈಲ್‌ಗಳ ಮೇಲೆ.

ನಿಕೋಲಸ್ I ರ ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಗಳು ಫ್ರೆಂಚ್ ಸೈನ್ಯದ ನೋಟವನ್ನು ನಕಲಿಸಿದವು - ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ನಕ್ಷತ್ರಗಳು ಫ್ರೆಂಚ್ ಹಾರಿಜಾನ್‌ನಿಂದ ರಷ್ಯಾದ ಕಡೆಗೆ "ಸುತ್ತಿಕೊಂಡವು".

ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಬೋಯರ್ ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಕ್ಷತ್ರಗಳು ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳಿಗೆ ವಲಸೆ ಹೋಗಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದವು. ಇದು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ. ಕೆಳ ಶ್ರೇಣಿಯ ಮತ್ತು ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ, ಚಿಹ್ನೆಯು ತೋಳುಗಳ ಮೇಲೆ ಉಳಿಯಿತು.
ರಷ್ಯನ್, ಜರ್ಮನ್, ಡ್ಯಾನಿಶ್, ಗ್ರೀಕ್, ರೊಮೇನಿಯನ್, ಬಲ್ಗೇರಿಯನ್, ಅಮೇರಿಕನ್, ಸ್ವೀಡಿಷ್ ಮತ್ತು ಟರ್ಕಿಶ್ ಸೈನ್ಯಗಳಲ್ಲಿ, ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳು ಚಿಹ್ನೆಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ, ಕೆಳ ಶ್ರೇಣಿಯ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಭುಜದ ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಇದ್ದವು. ಬಲ್ಗೇರಿಯನ್ ಮತ್ತು ರೊಮೇನಿಯನ್ ಸೈನ್ಯಗಳಲ್ಲಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಸ್ವೀಡಿಷ್ನಲ್ಲಿ. ಫ್ರೆಂಚ್, ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ಮತ್ತು ಇಟಾಲಿಯನ್ ಸೈನ್ಯಗಳಲ್ಲಿ, ಶ್ರೇಣಿಯ ಚಿಹ್ನೆಯನ್ನು ತೋಳುಗಳ ಮೇಲೆ ಇರಿಸಲಾಯಿತು. ಗ್ರೀಕ್ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ, ಇದು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಕೆಳ ಶ್ರೇಣಿಯ ತೋಳುಗಳ ಮೇಲೆ ಇತ್ತು. ಆಸ್ಟ್ರೋ-ಹಂಗೇರಿಯನ್ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಳ ಶ್ರೇಣಿಯ ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಕಾಲರ್‌ನಲ್ಲಿದ್ದವು, ಅವು ಲ್ಯಾಪಲ್‌ಗಳ ಮೇಲಿದ್ದವು. ಜರ್ಮನ್ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮಾತ್ರ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು, ಆದರೆ ಕೆಳ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಕಫ್ಗಳು ಮತ್ತು ಕಾಲರ್ನಲ್ಲಿನ ಬ್ರೇಡ್ ಮತ್ತು ಕಾಲರ್ನಲ್ಲಿರುವ ಏಕರೂಪದ ಗುಂಡಿಯಿಂದ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಪವಾದವೆಂದರೆ ಕೊಲೊನಿಯಲ್ ಟ್ರುಪ್ಪೆ, ಅಲ್ಲಿ ಕೆಳ ಶ್ರೇಣಿಯ ಹೆಚ್ಚುವರಿ (ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ವಸಾಹತುಗಳಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ) ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಸಿಲ್ವರ್ ಗ್ಯಾಲೂನ್‌ನಿಂದ ಮಾಡಿದ ಚೆವ್ರಾನ್‌ಗಳನ್ನು ಎ-ಲಾ ಜೆಫ್ರೈಟರ್‌ನ ಎಡ ತೋಳಿನ ಮೇಲೆ 30-45 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಹೊಲಿಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಶಾಂತಿಕಾಲದ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಕ್ಷೇತ್ರ ಸಮವಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ, ಅಂದರೆ, 1907 ರ ಮಾದರಿಯ ಟ್ಯೂನಿಕ್‌ನೊಂದಿಗೆ, ಹುಸಾರ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗಳ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಧರಿಸಿದ್ದರು, ಅದು ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದ ಉಳಿದ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳಿಗಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಭಿನ್ನವಾಗಿತ್ತು. ಹುಸಾರ್ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳಿಗಾಗಿ, "ಹುಸಾರ್ ಅಂಕುಡೊಂಕು" ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಗ್ಯಾಲೂನ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಲಾಯಿತು
ಹುಸಾರ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗಳ ಹೊರತಾಗಿ, ಅದೇ ಅಂಕುಡೊಂಕಾದ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಧರಿಸಿರುವ ಏಕೈಕ ಭಾಗವೆಂದರೆ ಇಂಪೀರಿಯಲ್ ಫ್ಯಾಮಿಲಿ ರೈಫಲ್‌ಮೆನ್‌ಗಳ 4 ನೇ ಬೆಟಾಲಿಯನ್ (1910 ರಿಂದ ರೆಜಿಮೆಂಟ್). ಇಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮಾದರಿ: 9 ನೇ ಕೈವ್ ಹುಸಾರ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ನ ನಾಯಕನ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳು.

ಖಾಕಿ ಬಣ್ಣದ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳ ಪರಿಚಯದೊಂದಿಗೆ ಒಂದೇ ವಿನ್ಯಾಸದ ಸಮವಸ್ತ್ರವನ್ನು ಧರಿಸಿದ ಜರ್ಮನ್ ಹುಸಾರ್‌ಗಳಂತಲ್ಲದೆ, ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳ ಮೇಲೆ ಗೂಢಲಿಪೀಕರಣದ ಮೂಲಕ ಅಂಕುಡೊಂಕುಗಳು ಸಹ ಕಣ್ಮರೆಯಾಯಿತು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "6 ಜಿ", ಅಂದರೆ, 6 ನೇ ಹುಸಾರ್.
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಹುಸಾರ್‌ಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರ ಸಮವಸ್ತ್ರವು ಡ್ರ್ಯಾಗನ್ ಪ್ರಕಾರವಾಗಿತ್ತು, ಅವು ಸಂಯೋಜಿತ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳಾಗಿವೆ. ಹುಸಾರ್‌ಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದ ಏಕೈಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ಮುಂಭಾಗದಲ್ಲಿ ರೋಸೆಟ್ ಹೊಂದಿರುವ ಬೂಟುಗಳು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹುಸಾರ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರ ಸಮವಸ್ತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಚಕ್ಚಿರ್‌ಗಳನ್ನು ಧರಿಸಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಎಲ್ಲಾ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ 5 ನೇ ಮತ್ತು 11 ನೇ ಮಾತ್ರ. ಉಳಿದ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಚಕ್ಚಿರ್‌ಗಳನ್ನು ಧರಿಸುವುದು ಒಂದು ರೀತಿಯ "ಹೇಜಿಂಗ್" ಆಗಿತ್ತು. ಆದರೆ ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಇದು ಸಂಭವಿಸಿತು, ಜೊತೆಗೆ ಕೆಲವು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸೇಬರ್ ಅನ್ನು ಧರಿಸಿದ್ದರು, ಬದಲಿಗೆ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಡ್ರ್ಯಾಗನ್ ಸೇಬರ್, ಇದು ಕ್ಷೇತ್ರ ಉಪಕರಣಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಛಾಯಾಚಿತ್ರವು 11 ನೇ ಇಜಿಯಂ ಹುಸಾರ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ನ ನಾಯಕ ಕೆ.ಕೆ. ವಾನ್ ರೋಸೆನ್‌ಚೈಲ್ಡ್-ಪೌಲಿನ್ (ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವುದು) ಮತ್ತು ನಿಕೋಲೇವ್ ಕ್ಯಾವಲ್ರಿ ಶಾಲೆಯ ಕೆಡೆಟ್ ಕೆ.ಎನ್. ವಾನ್ ರೊಸೆನ್‌ಚೈಲ್ಡ್-ಪೌಲಿನ್ (ನಂತರ ಇಜಿಯಮ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಕೂಡ). ಬೇಸಿಗೆ ಉಡುಗೆ ಅಥವಾ ಉಡುಗೆ ಸಮವಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್, ಅಂದರೆ. 1907 ರ ಮಾದರಿಯ ಟ್ಯೂನಿಕ್‌ನಲ್ಲಿ, ಗ್ಯಾಲೂನ್ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಖ್ಯೆ 11 (ಗಮನಿಸಿ, ಶಾಂತಿಕಾಲದ ವ್ಯಾಲೆರಿ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗಳ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ "ಜಿ", "ಡಿ" ಅಥವಾ "ಯು" ಅಕ್ಷರಗಳಿಲ್ಲದೆ ಕೇವಲ ಸಂಖ್ಯೆಗಳಿವೆ), ಮತ್ತು ಈ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಬಟ್ಟೆಗಳಿಗೆ ನೀಲಿ ಬಣ್ಣದ ಚಾಕಿರ್‌ಗಳನ್ನು ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ.
"ಹೇಜಿಂಗ್" ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ವಿಶ್ವ ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹುಸಾರ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಶಾಂತಿಕಾಲದಲ್ಲಿ ಗ್ಯಾಲೂನ್ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಧರಿಸುವುದು ಸಹ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿತ್ತು.

ಗ್ಯಾಲೂನ್ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಶ್ವದಳದ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳ ಮೇಲೆ, ಕೇವಲ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಅಂಟಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಅಕ್ಷರಗಳಿಲ್ಲ. ಇದು ಛಾಯಾಚಿತ್ರಗಳಿಂದ ದೃಢೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಚಿಹ್ನೆ- 1907 ರಿಂದ 1917 ರವರೆಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಚಿಹ್ನೆಗಳ ಚಿಹ್ನೆಯು ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳಾಗಿದ್ದು, ಸಮ್ಮಿತಿಯ ರೇಖೆಯ ಮೇಲಿನ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಯ ಮೇಲಿನ ಮೂರನೇ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ (ಅಧಿಕಾರಿಗಿಂತ ದೊಡ್ಡದು) ನಕ್ಷತ್ರ ಚಿಹ್ನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಮೊದಲನೆಯ ಮಹಾಯುದ್ಧದ ಪ್ರಾರಂಭದೊಂದಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಅನುಭವಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ನಿಯೋಜಿತವಲ್ಲದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಈ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು, ಇದು ಮೊದಲ ಮುಖ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಯ ನಿಯೋಜನೆಯ ಮೊದಲು (ಸೈನ್ ಅಥವಾ) ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕವಾಗಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಕಾರ್ನೆಟ್).

ಬ್ರಾಕ್‌ಹೌಸ್ ಮತ್ತು ಎಫ್ರಾನ್‌ನಿಂದ:
ಸಾಮಾನ್ಯ ಚಿಹ್ನೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡುವ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಕೊರತೆಯಿದ್ದರೆ, ಯಾರೂ ಇರಲಿಲ್ಲ. ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ; ಕಿರಿಯರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುವುದು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, Z. ಗ್ರೇಟ್. ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಚಲಿಸುವ ಹಕ್ಕುಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಶ್ರೇಣಿಯ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಇತಿಹಾಸ ಉಪ ಚಿಹ್ನೆ. 1880-1903ರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ. ಈ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಕೆಡೆಟ್ ಶಾಲೆಗಳ ಪದವೀಧರರಿಗೆ ನೀಡಲಾಯಿತು (ಮಿಲಿಟರಿ ಶಾಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಗೊಂದಲಕ್ಕೀಡಾಗಬಾರದು). ಅಶ್ವಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಸ್ಟಾಂಡರ್ಟ್ ಕೆಡೆಟ್ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿದ್ದರು, ಕೊಸಾಕ್ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ - ಸಾರ್ಜೆಂಟ್. ಆ. ಇದು ಕೆಳ ಶ್ರೇಣಿಯ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಡುವಿನ ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಮಧ್ಯಂತರ ಶ್ರೇಣಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಬದಲಾಯಿತು. 1 ನೇ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಜಂಕರ್ಸ್ ಕಾಲೇಜಿನಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದ ಉಪ-ಸೈನ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಪದವಿ ವರ್ಷದ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ಗಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಹೊರಗೆ. 2 ನೇ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಪದವಿ ಪಡೆದವರು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷದ ಆರಂಭಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ, ಮತ್ತು ಕೆಲವರು ಬಡ್ತಿಗಾಗಿ ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದರು. 1901 ರ ಆದೇಶ ಸಂಖ್ಯೆ 197 ರ ಪ್ರಕಾರ, 1903 ರಲ್ಲಿ ಕೊನೆಯ ಚಿಹ್ನೆಗಳು, ಸ್ಟಾಂಡರ್ಡ್ ಕೆಡೆಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಉಪ-ವಾರೆಂಟ್‌ಗಳ ಉತ್ಪಾದನೆಯೊಂದಿಗೆ, ಈ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. ಕ್ಯಾಡೆಟ್ ಶಾಲೆಗಳನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ಶಾಲೆಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವ ಪ್ರಾರಂಭವು ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿತ್ತು.
1906 ರಿಂದ, ವಿಶೇಷ ಶಾಲೆಯಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಕಾಲಾಳುಪಡೆ ಮತ್ತು ಅಶ್ವಸೈನ್ಯ ಮತ್ತು ಕೊಸಾಕ್ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಉಪ-ಸೈನ್ಯದ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ಹೀಗಾಗಿ, ಈ ಶ್ರೇಣಿಯು ಕೆಳ ಶ್ರೇಣಿಯವರಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠವಾಗಿದೆ.

ಉಪ-ಧ್ವಜ, ಸ್ಟಾಂಡರ್ಡ್ ಕೆಡೆಟ್ ಮತ್ತು ಉಪ-ಧ್ವಜ, 1886:

ಕ್ಯಾವಲ್ರಿ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ನ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್‌ನ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಸ್ಕೋ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ನ ಲೈಫ್ ಗಾರ್ಡ್‌ಗಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್‌ನ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳು.

ಮೊದಲ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು 17 ನೇ ನಿಜ್ನಿ ನವ್ಗೊರೊಡ್ ಡ್ರಾಗೂನ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ನ ಅಧಿಕಾರಿಯ (ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್) ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ನಿಜ್ನಿ ನವ್ಗೊರೊಡ್ ನಿವಾಸಿಗಳು ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಯ ಅಂಚಿನಲ್ಲಿ ಕಡು ಹಸಿರು ಕೊಳವೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಮೊನೊಗ್ರಾಮ್ ಅನ್ವಯಿಕ ಬಣ್ಣವಾಗಿರಬೇಕು. ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಗಾರ್ಡ್ ಫಿರಂಗಿದಳದ ಎರಡನೇ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್‌ನ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಯಂತೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ (ಗಾರ್ಡ್ ಫಿರಂಗಿಯಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಮೊನೊಗ್ರಾಮ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಕೇವಲ ಎರಡು ಬ್ಯಾಟರಿಗಳ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳು ಇದ್ದವು: 2 ನೇ ಫಿರಂಗಿದಳದ ಲೈಫ್ ಗಾರ್ಡ್‌ಗಳ 1 ನೇ ಬ್ಯಾಟರಿ ಬ್ರಿಗೇಡ್ ಮತ್ತು ಗಾರ್ಡ್ ಹಾರ್ಸ್ ಆರ್ಟಿಲರಿಯ 2 ನೇ ಬ್ಯಾಟರಿ), ಆದರೆ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಯ ಬಟನ್ ಮಾಡಬಾರದು ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಬಂದೂಕುಗಳೊಂದಿಗೆ ಹದ್ದು ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?

ಮೇಜರ್(ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ಮೇಯರ್ - ದೊಡ್ಡ, ಬಲವಾದ, ಹೆಚ್ಚು ಮಹತ್ವದ) - ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಮೊದಲ ಶ್ರೇಣಿ.
ಶೀರ್ಷಿಕೆಯು 16 ನೇ ಶತಮಾನದಲ್ಲಿ ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡಿತು. ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ನ ಕಾವಲು ಮತ್ತು ಆಹಾರಕ್ಕೆ ಮೇಜರ್ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿದ್ದರು. ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಬೆಟಾಲಿಯನ್‌ಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಿದಾಗ, ಬೆಟಾಲಿಯನ್ ಕಮಾಂಡರ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರಮುಖರಾದರು.
ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ, ಮೇಜರ್ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು 1698 ರಲ್ಲಿ ಪೀಟರ್ I ಪರಿಚಯಿಸಿದರು ಮತ್ತು 1884 ರಲ್ಲಿ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು.
ಪ್ರಧಾನ ಮೇಜರ್ 18 ನೇ ಶತಮಾನದ ರಷ್ಯಾದ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಯಾಗಿದೆ. ಶ್ರೇಣಿಯ ಪಟ್ಟಿಯ VIII ನೇ ತರಗತಿಗೆ ಸೇರಿದೆ.
1716 ರ ಚಾರ್ಟರ್ ಪ್ರಕಾರ, ಮೇಜರ್‌ಗಳನ್ನು ಪ್ರಧಾನ ಮೇಜರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ಮೇಜರ್‌ಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪ್ರಧಾನ ಮೇಜರ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ನ ಯುದ್ಧ ಮತ್ತು ತಪಾಸಣೆ ಘಟಕಗಳ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸಿದ್ದರು. ಅವರು 1 ನೇ ಬೆಟಾಲಿಯನ್ಗೆ ಆಜ್ಞಾಪಿಸಿದರು, ಮತ್ತು ರೆಜಿಮೆಂಟ್ ಕಮಾಂಡರ್ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ರೆಜಿಮೆಂಟ್.
ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ಮೇಜರ್‌ಗಳ ವಿಭಾಗವನ್ನು 1797 ರಲ್ಲಿ ರದ್ದುಪಡಿಸಲಾಯಿತು."

"15 ನೇ ಶತಮಾನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ - 16 ನೇ ಶತಮಾನದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಸ್ಟ್ರೆಲ್ಟ್ಸಿ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನ (ಉಪ ರೆಜಿಮೆಂಟ್ ಕಮಾಂಡರ್) ಆಗಿ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡರು. ಸ್ಟ್ರೆಲ್ಟ್ಸಿ ರೆಜಿಮೆಂಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ, ನಿಯಮದಂತೆ, ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಕರ್ನಲ್ಗಳು (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ಕೆಟ್ಟ" ಮೂಲದವರು) ಎಲ್ಲಾ ಆಡಳಿತವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದರು. ಗಣ್ಯರಿಂದ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಸ್ಟ್ರೆಲ್ಟ್ಸಿ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಕಾರ್ಯಗಳು ಅಥವಾ 17 ನೇ ಶತಮಾನ ಮತ್ತು 18 ನೇ ಶತಮಾನದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಕರ್ನಲ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಶ್ರೇಣಿ (ಶ್ರೇಣಿಯ) ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅರ್ಧ-ಕರ್ನಲ್ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವರ ಇತರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಿಗೆ, ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ನ ಎರಡನೇ “ಅರ್ಧ” ಕ್ಕೆ ಆದೇಶಿಸಿದರು - ರಚನೆ ಮತ್ತು ಮೀಸಲು (ಸಾಮಾನ್ಯ ಸೈನಿಕರ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗಳ ಬೆಟಾಲಿಯನ್ ರಚನೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವ ಮೊದಲು) ಹಿಂದಿನ ಶ್ರೇಣಿಗಳು ಟೇಬಲ್ ಆಫ್ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಅದನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವವರೆಗೆ 1917 ರಲ್ಲಿ, ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಕರ್ನಲ್ ಶ್ರೇಣಿ (ಶ್ರೇಣಿ) ಟೇಬಲ್‌ನ VII ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿತ್ತು ಮತ್ತು 1856 ರವರೆಗೆ, ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಮೇಜರ್ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಆನುವಂಶಿಕ ಉದಾತ್ತತೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ವಜಾಗೊಳಿಸಿದವರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ) ಅಥವಾ ಅನೈತಿಕ ನಡವಳಿಕೆಯಿಂದ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಬಣ್ಣಿಸಿಕೊಂಡವರು) ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಕರ್ನಲ್ ಆಗಿ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಯುದ್ಧ ಸಚಿವಾಲಯದ ಸಿವಿಲ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಚಿಹ್ನೆ (ಇಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಟೋಪೋಗ್ರಾಫರ್‌ಗಳು)

ಇಂಪೀರಿಯಲ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಮೆಡಿಕಲ್ ಅಕಾಡೆಮಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು

ಪ್ರಕಾರ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೇವೆಯ ಹೋರಾಟಗಾರ ಕೆಳ ಶ್ರೇಣಿಯ ಚೆವ್ರಾನ್‌ಗಳು "ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಸಕ್ರಿಯ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಉಳಿಯುವ ನಿಯೋಜಿತವಲ್ಲದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಕೆಳ ಶ್ರೇಣಿಯ ಮೇಲಿನ ನಿಯಮಗಳು" 1890 ರಿಂದ.

ಎಡದಿಂದ ಬಲಕ್ಕೆ: 2 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ, 2 ರಿಂದ 4 ವರ್ಷಗಳು, 4 ರಿಂದ 6 ವರ್ಷಗಳು, 6 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು

ನಿಖರವಾಗಿ ಹೇಳಬೇಕೆಂದರೆ, ಈ ರೇಖಾಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಎರವಲು ಪಡೆದ ಲೇಖನವು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಹೇಳುತ್ತದೆ: “...ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮೇಜರ್‌ಗಳು (ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮೇಜರ್‌ಗಳು) ಮತ್ತು ಪ್ಲಟೂನ್ ನಾನ್-ಕಮಿಷನ್ಡ್ ಆಫೀಸರ್‌ಗಳ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಳ ಶ್ರೇಣಿಯ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೈನಿಕರಿಗೆ ಚೆವ್ರಾನ್‌ಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದು ( ಪಟಾಕಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು) ಯುದ್ಧ ಕಂಪನಿಗಳು, ಸ್ಕ್ವಾಡ್ರನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಟರಿಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲಾಯಿತು:
- ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶದ ನಂತರ - ಕಿರಿದಾದ ಬೆಳ್ಳಿ ಚೆವ್ರಾನ್
– ವಿಸ್ತೃತ ಸೇವೆಯ ಎರಡನೇ ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ - ಬೆಳ್ಳಿ ಅಗಲವಾದ ಚೆವ್ರಾನ್
– ನಾಲ್ಕನೇ ವರ್ಷದ ವಿಸ್ತೃತ ಸೇವೆಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ - ಕಿರಿದಾದ ಚಿನ್ನದ ಚೆವ್ರಾನ್
- ವಿಸ್ತೃತ ಸೇವೆಯ ಆರನೇ ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ - ವಿಶಾಲವಾದ ಚಿನ್ನದ ಚೆವ್ರಾನ್"

ಸೈನ್ಯದ ಪದಾತಿಸೈನ್ಯದ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೋರಲ್, ಮಿಲಿ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಲು. ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸೈನ್ಯದ ಬಿಳಿ ಬ್ರೇಡ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿದರು.

1. ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಶ್ರೇಣಿಯು 1991 ರಿಂದ ಯುದ್ಧಕಾಲದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ.
ಮಹಾಯುದ್ಧದ ಪ್ರಾರಂಭದೊಂದಿಗೆ, ಸೈನ್ಯವನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಎನ್ಸೈನ್ ಶಾಲೆಗಳಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
2. ರಿಸರ್ವ್‌ನಲ್ಲಿ ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಶ್ರೇಣಿ, ಶಾಂತಿಕಾಲದಲ್ಲಿ, ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳ ಮೇಲೆ, ಕೆಳಗಿನ ಪಕ್ಕೆಲುಬಿನಲ್ಲಿರುವ ಸಾಧನದ ವಿರುದ್ಧ ಹೆಣೆಯಲ್ಪಟ್ಟ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ.
3. ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಶ್ರೇಣಿ, ಯುದ್ಧಕಾಲದಲ್ಲಿ ಈ ಶ್ರೇಣಿಗೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಘಟಕಗಳನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು ಕಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಕೊರತೆಯಿರುವಾಗ, ಕಡಿಮೆ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಅಥವಾ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮೇಜರ್‌ಗಳಿಂದ ಮರುಹೆಸರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ 1891 ರಿಂದ 1907 ರವರೆಗೆ, ಎನ್‌ಸೈನ್‌ನ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳ ಮೇಲೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಹ ಅವರು ಮರುನಾಮಕರಣಗೊಂಡ ಶ್ರೇಣಿಯ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಧರಿಸಿದ್ದರು.
4. ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್-ಲಿಖಿತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಶೀರ್ಷಿಕೆ (1907 ರಿಂದ) ಅಧಿಕಾರಿಯ ನಕ್ಷತ್ರ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅಡ್ಡ ಬ್ಯಾಡ್ಜ್ ಹೊಂದಿರುವ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳು. ತೋಳಿನ ಮೇಲೆ 5/8 ಇಂಚಿನ ಚೆವ್ರಾನ್ ಇದೆ, ಮೇಲಕ್ಕೆ ಕೋನೀಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. Z-Pr ಎಂದು ಮರುನಾಮಕರಣಗೊಂಡವರು ಮಾತ್ರ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡರು. ರುಸ್ಸೋ-ಜಪಾನೀಸ್ ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿಯೇ ಇದ್ದರು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮೇಜರ್ ಆಗಿ.
5.ರಾಜ್ಯ ಸೇನಾಪಡೆಯ ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿ-ಝೌರಿಯಾದ್ ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆ. ಈ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಮೀಸಲು ನಿಯೋಜಿತವಲ್ಲದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಮರುನಾಮಕರಣ ಮಾಡಲಾಯಿತು, ಅಥವಾ ಅವರು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಕನಿಷ್ಠ 2 ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ರಾಜ್ಯ ಮಿಲಿಟಿಯಾದ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು ಮತ್ತು ತಂಡದ ಕಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನೇಮಕಗೊಂಡರು. . ಸಾಮಾನ್ಯ ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಕ್ರಿಯ-ಕರ್ತವ್ಯ ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಧರಿಸಿದ್ದರು ಮತ್ತು ವಾದ್ಯ-ಬಣ್ಣದ ಗ್ಯಾಲೂನ್ ಪ್ಯಾಚ್ ಅನ್ನು ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಯ ಕೆಳಗಿನ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಹೊಲಿಯುತ್ತಾರೆ.

ಕೊಸಾಕ್ ಶ್ರೇಣಿಗಳು ಮತ್ತು ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳು

ಸೇವಾ ಏಣಿಯ ಕೆಳ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೊಸಾಕ್ ನಿಂತಿದೆ, ಇದು ಪದಾತಿ ದಳದ ಖಾಸಗಿಗೆ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ. ಮುಂದೆ ಒಬ್ಬ ಗುಮಾಸ್ತನು ಬಂದನು, ಅವನು ಒಂದು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದನು ಮತ್ತು ಪದಾತಿಸೈನ್ಯದ ಕಾರ್ಪೋರಲ್‌ಗೆ ಸಂವಾದಿಯಾಗಿದ್ದನು. ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಏಣಿಯ ಮುಂದಿನ ಹಂತವು ಜೂನಿಯರ್ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್, ಜೂನಿಯರ್ ನಾನ್-ಕಮಿಷನ್ಡ್ ಆಫೀಸರ್, ನಾನ್-ಕಮಿಷನ್ಡ್ ಆಫೀಸರ್ ಮತ್ತು ಸೀನಿಯರ್ ನಾನ್-ಕಮಿಷನ್ಡ್ ಆಫೀಸರ್ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆಧುನಿಕ ನಾನ್-ಕಮಿಷನ್ಡ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಬ್ಯಾಡ್ಜ್ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯೊಂದಿಗೆ. ಇದನ್ನು ಕೊಸಾಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಅಶ್ವದಳ ಮತ್ತು ಕುದುರೆ ಫಿರಂಗಿದಳದ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲಾಯಿತು.

ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯ ಮತ್ತು ಜೆಂಡರ್ಮೆರಿಯಲ್ಲಿ, ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ನೂರು, ಸ್ಕ್ವಾಡ್ರನ್, ಡ್ರಿಲ್ ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಟರಿ, ಆಂತರಿಕ ಆದೇಶ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಕಮಾಂಡರ್ಗೆ ಹತ್ತಿರದ ಸಹಾಯಕರಾಗಿದ್ದರು. ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಶ್ರೇಣಿಯು ಕಾಲಾಳುಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮೇಜರ್ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ. 1884 ರ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಅಲೆಕ್ಸಾಂಡರ್ III ಪರಿಚಯಿಸಿದ, ಕೊಸಾಕ್ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಮುಂದಿನ ಶ್ರೇಣಿ, ಆದರೆ ಯುದ್ಧಕಾಲಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ, ಉಪ-ಸಣ್ಣ, ಪದಾತಿಸೈನ್ಯದ ಮತ್ತು ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಯ ನಡುವಿನ ಮಧ್ಯಂತರ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಯುದ್ಧಕಾಲದಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು. ಶಾಂತಿಕಾಲದಲ್ಲಿ, ಕೊಸಾಕ್ ಪಡೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಈ ಶ್ರೇಣಿಗಳು ಮೀಸಲು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿವೆ. ಮುಖ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಮುಂದಿನ ದರ್ಜೆಯು ಕಾರ್ನೆಟ್ ಆಗಿದೆ, ಇದು ಪದಾತಿಸೈನ್ಯದ ಎರಡನೇ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಶ್ವಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ನೆಟ್ಗೆ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ.

ಅವರ ಅಧಿಕೃತ ಸ್ಥಾನದ ಪ್ರಕಾರ, ಅವರು ಆಧುನಿಕ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಜೂನಿಯರ್ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ್ದರು, ಆದರೆ ಎರಡು ನಕ್ಷತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ಬೆಳ್ಳಿಯ ಮೈದಾನದಲ್ಲಿ (ಡಾನ್ ಆರ್ಮಿಯ ಅನ್ವಯಿಕ ಬಣ್ಣ) ನೀಲಿ ಕ್ಲಿಯರೆನ್ಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಧರಿಸಿದ್ದರು. ಹಳೆಯ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ, ಸೋವಿಯತ್ ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ನಕ್ಷತ್ರಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಇನ್ನೂ ಒಂದಾಗಿತ್ತು - ಕೊಸಾಕ್ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ. ಸೆಂಚುರಿಯನ್ ಅದೇ ವಿನ್ಯಾಸದ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಧರಿಸಿದ್ದರು, ಆದರೆ ಮೂರು ನಕ್ಷತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ, ಆಧುನಿಕ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಅವರ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಂತವೆಂದರೆ ಪೊಡೆಸಾಲ್.

ಈ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು 1884 ರಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು. ನಿಯಮಿತ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಾಯಕನ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ.

ಪೊಡೆಸಾಲ್ ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್‌ನ ಸಹಾಯಕ ಅಥವಾ ಉಪನಾಯಕರಾಗಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಅವರ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕೊಸಾಕ್ ನೂರು ಆದೇಶಿಸಿದರು.
ಅದೇ ವಿನ್ಯಾಸದ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳು, ಆದರೆ ನಾಲ್ಕು ನಕ್ಷತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ.
ಸೇವಾ ಸ್ಥಾನದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಆಧುನಿಕ ಹಿರಿಯ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್‌ಗೆ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಶ್ರೇಣಿಯು ಎಸ್ಸಾಲ್ ಆಗಿದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಈ ಶ್ರೇಣಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಪರಿಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ, ಅದನ್ನು ಧರಿಸಿದ ಜನರು ನಾಗರಿಕ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ವಿವಿಧ ಕೊಸಾಕ್ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ಸ್ಥಾನವು ವಿವಿಧ ಸೇವಾ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು.

ಈ ಪದವು ತುರ್ಕಿಕ್ "ಯಾಸೌಲ್" ನಿಂದ ಬಂದಿದೆ - ಮುಖ್ಯಸ್ಥ.
ಇದನ್ನು ಮೊದಲು 1576 ರಲ್ಲಿ ಕೊಸಾಕ್ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉಕ್ರೇನಿಯನ್ ಕೊಸಾಕ್ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಯಿತು.

ಯೆಸಾಲ್‌ಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯ, ಮಿಲಿಟರಿ, ರೆಜಿಮೆಂಟಲ್, ನೂರು, ಗ್ರಾಮ, ಮೆರವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಫಿರಂಗಿ. ಜನರಲ್ ಯೆಸಾಲ್ (ಪ್ರತಿ ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಇಬ್ಬರು) - ಹೆಟ್‌ಮ್ಯಾನ್ ನಂತರ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಶ್ರೇಣಿ. ಶಾಂತಿಕಾಲದಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಇಸಾಲ್‌ಗಳು ಯುದ್ಧದಲ್ಲಿ ಇನ್‌ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದರು, ಮತ್ತು ಹೆಟ್‌ಮ್ಯಾನ್ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಇಡೀ ಸೈನ್ಯವನ್ನು ಆಜ್ಞಾಪಿಸಿದರು. ಆದರೆ ಇದು ಉಕ್ರೇನಿಯನ್ ಕೊಸಾಕ್‌ಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸರ್ಕಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಚುನಾಯಿತರಾದರು (ಡಾನ್ಸ್ಕೊಯ್ ಮತ್ತು ಇತರರಲ್ಲಿ - ಪ್ರತಿ ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಎರಡು, ವೋಲ್ಜ್ಸ್ಕಿ ಮತ್ತು ಒರೆನ್‌ಬರ್ಗ್‌ನಲ್ಲಿ - ತಲಾ ಒಬ್ಬರು). ನಾವು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. 1835 ರಿಂದ, ಅವರನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ಅಟಮಾನ್‌ಗೆ ಸಹಾಯಕರಾಗಿ ನೇಮಿಸಲಾಯಿತು. ರೆಜಿಮೆಂಟಲ್ ಎಸಾಲ್‌ಗಳು (ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗೆ ಇಬ್ಬರು) ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದರು ಮತ್ತು ರೆಜಿಮೆಂಟ್ ಕಮಾಂಡರ್‌ಗೆ ಹತ್ತಿರದ ಸಹಾಯಕರಾಗಿದ್ದರು.

ನೂರು ಎಸಾಲ್‌ಗಳು (ನೂರಕ್ಕೆ ಒಬ್ಬರು) ನೂರಾರು ಆದೇಶಿಸಿದರು. ಕೊಸಾಕ್ಸ್ ಅಸ್ತಿತ್ವದ ಮೊದಲ ಶತಮಾನಗಳ ನಂತರ ಡಾನ್ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಈ ಲಿಂಕ್ ಮೂಲವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಿಲ್ಲ.

ಹಳ್ಳಿಯ ಇಸಾಲ್‌ಗಳು ಡಾನ್ ಸೈನ್ಯದ ವಿಶಿಷ್ಟ ಲಕ್ಷಣಗಳಾಗಿವೆ. ಅವರು ಗ್ರಾಮ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಚುನಾಯಿತರಾಗಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಪ್ರಚಾರಕ್ಕೆ ಹೊರಟಾಗ ಗ್ರಾಮ ಅಟಮಾನ್‌ಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯಕರಾಗಿದ್ದರು (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಇಬ್ಬರು). ಅವರು 16ನೇ-17ನೇ ಶತಮಾನದಲ್ಲಿ ಕವಾಯತು ಮಾಡುವ ಅಟಮಾನ್‌ಗೆ ಸಹಾಯಕರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು, ನಂತರ ಅವರು ಆರ್ಟಿಲರಿ ಎಸಾಲ್‌ನ ಆರ್ಟಿಲರಿ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಗೆ ಅಧೀನರಾಗಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಅವರ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಜನರಲ್, ರೆಜಿಮೆಂಟಲ್, ಗ್ರಾಮ ಮತ್ತು ಇತರ ಇಸಾಲ್ಗಳನ್ನು ಕ್ರಮೇಣ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು

1798 - 1800 ರಲ್ಲಿ ಡಾನ್ ಕೊಸಾಕ್ ಸೈನ್ಯದ ಮಿಲಿಟರಿ ಅಟಮಾನ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಎಸಾಲ್ ಅನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸಂರಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಎಸಾಲ್ನ ಶ್ರೇಣಿಯು ಅಶ್ವಸೈನ್ಯದ ನಾಯಕನ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಸಮನಾಗಿತ್ತು. ಎಸಾಲ್, ನಿಯಮದಂತೆ, ಕೊಸಾಕ್ ನೂರಕ್ಕೆ ಆಜ್ಞಾಪಿಸಿದನು. ಅವರ ಅಧಿಕೃತ ಸ್ಥಾನವು ಆಧುನಿಕ ನಾಯಕನ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ. ಅವರು ನಕ್ಷತ್ರಗಳಿಲ್ಲದ ಬೆಳ್ಳಿಯ ಮೈದಾನದಲ್ಲಿ ನೀಲಿ ಅಂತರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಧರಿಸಿದ್ದರು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, 1884 ರಲ್ಲಿ ಅಲೆಕ್ಸಾಂಡರ್ III ರ ಸುಧಾರಣೆಯ ನಂತರ, ಎಸಾಲ್ ಶ್ರೇಣಿಯು ಈ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿತು, ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಮೇಜರ್ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಯಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಯಿತು, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್‌ಗಳ ಸೇವಕರು ತಕ್ಷಣವೇ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಕರ್ನಲ್ ಆದರು. ಕೊಸಾಕ್ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಏಣಿಯ ಮೇಲೆ ಮುಂದಿನದು ಮಿಲಿಟರಿ ಫೋರ್ಮನ್. ಈ ಶ್ರೇಣಿಯ ಹೆಸರು ಕೊಸಾಕ್‌ಗಳ ನಡುವೆ ಅಧಿಕಾರದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ದೇಹದ ಪ್ರಾಚೀನ ಹೆಸರಿನಿಂದ ಬಂದಿದೆ. 18 ನೇ ಶತಮಾನದ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ, ಈ ಹೆಸರು, ಮಾರ್ಪಡಿಸಿದ ರೂಪದಲ್ಲಿ, ಕೊಸಾಕ್ ಸೈನ್ಯದ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಶಾಖೆಗಳನ್ನು ಆಜ್ಞಾಪಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಿತು. 1754 ರಿಂದ, ಮಿಲಿಟರಿ ಫೋರ್‌ಮ್ಯಾನ್ ಒಬ್ಬ ಮೇಜರ್‌ಗೆ ಸಮನಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು 1884 ರಲ್ಲಿ ಈ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ, ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಕರ್ನಲ್‌ಗೆ. ಅವರು ಬೆಳ್ಳಿಯ ಮೈದಾನದಲ್ಲಿ ಎರಡು ನೀಲಿ ಅಂತರಗಳು ಮತ್ತು ಮೂರು ದೊಡ್ಡ ನಕ್ಷತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಧರಿಸಿದ್ದರು.

ಸರಿ, ನಂತರ ಕರ್ನಲ್ ಬರುತ್ತದೆ, ಭುಜದ ಪಟ್ಟಿಗಳು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮೇಜರ್ನಂತೆಯೇ ಇರುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ನಕ್ಷತ್ರಗಳಿಲ್ಲ. ಈ ಶ್ರೇಣಿಯಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಸೇವಾ ಏಣಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸೈನ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಏಕೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಶ್ರೇಣಿಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕೊಸಾಕ್ ಹೆಸರುಗಳು ಕಣ್ಮರೆಯಾಗುತ್ತವೆ. ಕೊಸಾಕ್ ಜನರಲ್ನ ಅಧಿಕೃತ ಸ್ಥಾನವು ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಶ್ರೇಣಿಗಳಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ.