hello!

Ini adalah laman web pengarah muzik tadika.

Nama saya ialah Surgucheva Olga Lvovna.

Kredo pedagogi saya ialah

« Di sudut paling dalam hati setiap kanak-kanak terdapat rentetan yang berbunyi dengan caranya sendiri, dan agar hati dapat membalas perkataan saya, anda perlu mengikuti nada rentetan ini dengan betul.".

saya fikir bahawa pengarah muzik bukan sekadar jawatan, ia adalah gelaran yang mesti disandang dengan penuh maruah, ia adalah tanggungjawab yang besar kepada kanak-kanak prasekolah, yang kemudiannya akan meneruskan kehidupan yang besar. Saya gembira kerana profesion dan hobi saya adalah satu. Ini adalah kerja hidup saya. Dan orang bijak benar yang mengatakan bahawa anda tidak boleh menanamkan cinta untuk apa yang anda sendiri tidak suka.

Saya gembira untuk mengalu-alukan mereka:

Siapa yang berminat dengan masalah perkembangan muzik kanak-kanak;

Siapa yang tidak acuh tak acuh dengan muzik;

Siapa yang ingin membantu Manusia yang semakin berkembang berinteraksi dengan muzik;

Siapa yang membantu orang lain untuk menguasai profesion yang sukar tetapi indah - seorang guru.

Jika saya, sebagai guru kanak-kanak dan pada masa yang sama ibu bapa, ditanya: "Mengapa anak anda memerlukan muzik?", Saya akan menjawab ringkas: Saya mahu memperkayakan hidupnya dengan muzik. Tiada pelajaran lain di tadika di mana anda boleh terbang ke dunia lain, belajar merasakan diri sendiri dan orang lain, berkomunikasi tanpa kata-kata, dan mencari kegembiraan dalam kreativiti kolektif. Kanak-kanak berubah semasa pelajaran muzik: mereka membuka hati mereka, bertukar menjadi bunian yang memahami bahasa angin dan bunga, yang boleh melihat muzik dan puisi tarian - ini adalah jawapan kepada soalan mengapa kanak-kanak memerlukan muzik

Apa yang anda boleh ketahui di sini?

Apakah yang dilakukan oleh pengarah muzik?

Dapatkan nasihat, berkenalan dengan kerja saya;

permainan muzik apa untuk dimainkan dengan anak anda;

melihat laman web yang berkaitan dengan pendidikan muzik kanak-kanak;

lihat foto dan video;

Muzik - ini adalah bentuk komunikasi yang paling menyenangkan, indah dan boleh diakses antara orang dewasa dan kanak-kanak. Bersama-sama dengan kanak-kanak, kami bermimpi, berkhayal, dan terbawa-bawa ke dunia dongeng, ke dunia muzik. Kami memperkenalkan orang kecil ke dunia ini, dan, berdasarkan muzik, kami menanamkan dalam dirinya perasaan yang baik dan tinggi.

Muzik menjadi cara yang boleh diakses untuk meluahkan perasaan, fikiran dan perasaan untuk kanak-kanak. Kuasa impak emosi dan moral muzik adalah hebat, dan penting untuk mengalaminya dalam pergerakan.

Aktiviti muzikal untuk kanak-kanak prasekolah - ini adalah pelbagai cara, cara untuk kanak-kanak memahami seni muzik (dan melaluinya kedua-dua kehidupan di sekeliling mereka dan diri mereka sendiri), dengan bantuan pembangunan umum yang dijalankan.

Sasaran:perkembangan muzikal kanak-kanak, keupayaan untuk memahami muzik secara emosi melalui menyelesaikan tugas-tugas berikut:

Pembangunan aktiviti muzik dan seni;

Pengenalan kepada seni muzik;

Perkembangan muzikal kanak-kanak;

Pembangunan keupayaan untuk memahami muzik secara emosi;

Saya membawa kepada perhatian anda bahan mengenai bekerja dengan kanak-kanak prasekolah di tadika kami.

Persembahan "Sudut muzik di tadika"

Persembahan "Permainan muzikal dan didaktik"

Persembahan "Alat muzik buat sendiri"

Bahan untuk guru:

Perundingan "Pendidikan emosi melalui pergerakan"

Perundingan "Latihan muzik dan berirama seorang guru"

Perundingan "Peranan guru dalam kelas muzik"

Persembahan "Aktiviti permainan muzik sebagai satu cara untuk membangunkan ingatan muzik dan pendengaran pada kanak-kanak prasekolah"

Skrip hiburan "Hello, Musim Gugur berambut merah!"

Senario pesta Tahun Baru "The Pranks of Baba Yaga"

Skrip percutian untuk ibu dan nenek "8 Mac!"

Senario melihat musim sejuk "Broad Maslenitsa"

Senario untuk Hari Bumi di tadika

Setiap majikan ada pakej dokumen, mengawal selia hubungan dengan pekerja. Pakej ini biasanya termasuk Penerangan mengenai pekerjaan, dengan siapa pekerja berkenalan dengan tandatangan. Mengikut keperluan Ciri-ciri kelayakan jawatan pengarah muzik, diluluskan. atas perintah Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial Russia bertarikh 26 Ogos 2010 No. 761n (1), huraian kerja baharu untuk pengarah muzik mesti disediakan (lampiran). Mari kita pertimbangkan hak dan tanggungjawab asas pengarah muzik, dengan mengambil kira huraian tugasnya dibangunkan.

Syarat untuk jawatan Pengarah Muzik

Jawatan pengarah muzik (2) diklasifikasikan sebagai kumpulan jawatan kelayakan profesional tenaga pengajar dan kepada yang pertama tahap kelayakan. Jawatan pengarah muzik di jadual perjawatan institusi pendidikan prasekolah disediakan pada kadar 0.25 unit. bagi setiap kumpulan kanak-kanak berumur lebih 1.5 tahun, bilangan orang ialah 15–20. (3) Piawaian 15 atau 20 kanak-kanak digunakan apabila menentukan bilangan jawatan pengarah muzik dalam institusi pendidikan prasekolah mengikut kumpulan orientasi perkembangan umum bergantung pada umur anak-anak. Dalam kumpulan pampasan dan kesihatan arah, bilangan jawatan untuk pengarah muzik ditentukan dengan mengambil kira bilangan maksimum kumpulan, yang bergantung kepada kategori kanak-kanak dan umur mereka (4). Perlu diingatkan bahawa kadar gaji pengarah muzik (5) ditetapkan untuk 24 jam kerja mengajar setiap minggu.

(1) Perintah Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial Rusia bertarikh 26 Ogos 2010 No. 761n "Mengenai kelulusan Direktori Kelayakan Bersepadu Jawatan Pengurus, Pakar dan Pekerja, bahagian "Ciri-ciri Kelayakan Jawatan Pekerja Pendidikan." – Catatan oleh pengarang.

(2) Selaras dengan perintah Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial Rusia bertarikh 05.05.2008 No. 216n "Mengenai kelulusan kumpulan kelayakan profesional jawatan untuk pekerja pendidikan." - Catatan. auto

(3) Selaras dengan Piawaian untuk menentukan bilangan kakitangan yang terlibat dalam perkhidmatan institusi prasekolah ( taska, tadika, tadika), diluluskan. dengan resolusi Kementerian Buruh Rusia bertarikh 21/04/1993 No 88. – Nota. auto

(4) Selaras dengan perenggan. 33–35 Peraturan Model mengenai Institusi Pendidikan Prasekolah, diluluskan. oleh Dekri Kerajaan Persekutuan Rusia bertarikh 12 September 2008 No. 666. Perhatian! Dokumen ini telah diisytiharkan tidak sah oleh Dekri Kerajaan Persekutuan Rusia bertarikh 16 April 2012 No. 300. Perintah Kementerian Pendidikan dan Sains Rusia bertarikh 27 Oktober 2011 No. 2562 meluluskan Peraturan Standard baru pada institusi pendidikan prasekolah. Baca lebih lanjut mengenai ini dalam keluaran seterusnya majalah. - Catatan. ed.

(5) Selaras dengan Lampiran kepada perintah Kementerian Pendidikan dan Sains Rusia bertarikh 24 Disember 2010 No. 2075. – Nota. auto

Prosedur kerja pengarah muzik

Merancang pelajaran muzik dalam setiap kumpulan perlu dijalankan bersama-sama dengan pendidik dan dikawal selia jadual (jadual), diluluskan kepala DOW.

Berdasarkan pengalaman beberapa institusi pendidikan prasekolah, kami boleh mencadangkan prosedur berikut untuk kerja pengarah muzik. Kelas muzik diadakan, sebagai peraturan, dua kali seminggu pada waktu pagi dalam setiap kumpulan. Tempoh kelas berlangsung 15-25 minit. Di samping itu, pengarah muzik menjalankan kerja persediaan awal: melawat kumpulan, menjalin hubungan dengan pelajar, menyemak kesediaan bilik untuk pelajaran, susunan perabot yang betul, dan pilih alat bantu. Untuk kerja sedemikian dan untuk setiap dua kelas, 1 jam 20 minit diperuntukkan. Seminggu sekali pada sebelah petang, pengarah muzik menganjurkan acara muzik dalam setiap kumpulan ( hiburan, permainan muzik, nyanyian, tarian bulat, tarian, boneka dan persembahan teater bayangan dsb.), yang mana 1 jam dan 20 minit juga diperuntukkan.

Di samping itu, tugas pengarah muzik termasuk kerja langsung dengan pelajar dalam pembelajaran lagu, tarian, permainan muzik; hiasan saman untuk permainan muzik, hiburan dan perayaan. 2 jam seminggu diperuntukkan untuk aktiviti tersebut (untuk setiap kumpulan). Jumlah masa bagi semua aktiviti yang dijalankan oleh pengarah muzik dalam setiap kumpulan ialah 6 jam seminggu.

Percutian pengarah muzik

Tempoh cuti bergaji asas tahunan pengarah muzik (1) ialah 42 hari kalendar. Perlu diingatkan bahawa cuti bergaji lanjutan asas tahunan kakitangan pengajar individu institusi pendidikan prasekolah, termasuk pengarah muzik, boleh menjadi 56 hari kalendar (2). Cuti tempoh ini boleh diberikan kepada pengarah muzik:

Institusi pendidikan prasekolah untuk murid kurang upaya perkembangan;

Institusi pendidikan prasekolah untuk kanak-kanak yang memerlukan rawatan jangka panjang.

Di samping itu, pengarah muzik boleh menggunakan memanjang bercuti ( berlangsung selama 56 hari kalendar) di tadika gabungan, jika mereka bekerja sepenuh masa dalam kumpulan orientasi pampasan, rekreasi dan gabungan dalam kombinasi yang berbeza (3).

Dalam erti kata lain, untuk menerima cuti bergaji asas tahunan selama 56 hari kalendar, jumlah kerja pengarah muzik dalam kumpulan dengan murid kurang upaya perkembangan, atau dalam kumpulan sanatorium prasekolah untuk murid yang memerlukan rawatan jangka panjang, mestilah 24 jam a minggu.

Siapa pengarah muzik?

Pengarah muzik tadika -

profesion ini muncul agak baru-baru ini, pada tahun-tahun pasca perang (1948), kedudukan ini dipanggil secara berbeza: "pekerja muzik", "pendidik muzik", "pengarah muzik".

Pengarah muzik ialah profesion yang merangkumi banyak kemahiran: pemuzik, guru, penganjur, penulis skrip, pengarah. Pengarah muzik biasanya bekerja di institusi prasekolah. Mereka membawa budaya muzik kepada generasi muda, mencipta buaian seni di mana mereka mencipta diri mereka sendiri dan mengajar kanak-kanak untuk mencipta secara bebas dan cantik.

Mengikut sifat kerja, profesion pengarah muzik tergolong dalam kelas heuristik (kreatif), ia dikaitkan dengan perancangan, analisis, organisasi, pengurusan, dan membuat keputusan yang tidak standard.

Pengarah muzik adalah pakar yang mengembangkan kebolehan muzik dan sfera emosi kanak-kanak prasekolah, pembentukan rasa estetik mereka, dan juga menentukan arah aktiviti pedagogi, dengan mengambil kira ciri-ciri individu dan umur kanak-kanak. Dalam aktiviti profesionalnya, pengarah muzik:

Menyediakan pendidikan muzik dan perkembangan estetika murid mengikut program pendidikan dan latihan di tadika;

Menganjurkan dan mengendalikan kelas muzik, parti kanak-kanak, pertunjukan sastera dan muzikal, - menjalankan kerja individu dengan kanak-kanak, mengenal pasti kanak-kanak berbakat muzik, menjalankan kerja individu dengan mereka dalam kumpulan;

Mengambil bahagian dalam menganjurkan aktiviti kanak-kanak pada separuh hari ke-2, menjalankan kerja individu dan kumpulan;

Berunding dengan guru tentang isu pendidikan muzik kanak-kanak.

AWAS PENGARAH MUZIKAL! A.I. Burenina, ketua jabatan
pendidikan prasekolah dan sekolah rendah LOIRO

Entah bagaimana, tanpa disedari oleh semua orang, abad ke-21 tiba. Dan fakta ini membuatkan kita berfikir tentang banyak masalah - peribadi dan awam, swasta dan global. Dan memandangkan majalah kami ditujukan kepada pengarah muzik tadika, kami tidak dapat mengelak daripada berfikir: apakah yang akan berlaku kepada kategori pakar ini pada masa hadapan? Dan bagaimana majalah kami boleh membantu, apakah yang boleh kami cadangkan?

Sudah tentu, di halaman majalah kami untuk guru akan ada banyak bahan praktikal dan teori baru untuk bekerja dengan kanak-kanak, akan ada himpunan untuk menghabiskan masa lapang untuk kanak-kanak dan orang dewasa, menganjurkan kelas bersepadu, dll. Kami juga akan meneruskan penerbitan di bahagian "Nasihat Undang-undang", yang kami harap akan membantu mempertahankan hak undang-undang rakan sekerja kami.

Kami ingin menarik perhatian pembaca kami kepada masalah yang paling penting dalam pendidikan muzik Rusia - pemeliharaan pengarah muzik itu sendiri sebagai seorang profesional.

Pengarah muzik sebuah tadika adalah satu profesion istimewa. Dan ia muncul agak baru-baru ini - pada tahun-tahun selepas perang (1948). Sebelum ini pendidikan muzik dijalankan oleh guru sendiri. Kadang-kadang mereka dibantu oleh pemuzik yang datang ke tadika apabila mereka perlu membuat persiapan dan mengadakan percutian. Dan sejak kedudukan sedemikian muncul, yang dipanggil secara berbeza: "pekerja muzik", "pendidik muzik", "pengarah muzik" - idea telah terbentuk dalam masyarakat bahawa guru muzik diperlukan terutamanya untuk kanak-kanak mempunyai percutian. Iaitu, bahawa profesion ini adalah sesuatu antara pengiring dan penghibur massa.

Mungkin nampaknya ramai dari luar bahawa kerja ini mudah, "perayaan", dan tidak memerlukan bakat istimewa. Nah, fikirkan, apa yang sukar di sini: untuk menghiburkan kanak-kanak dan mengadakan percutian! Oleh itu, sikap terhadap profesion pengarah muzik telah berkembang agak pasti: kerja itu "tidak berdebu", mengambil kerja sambilan, dsb.

Mungkin, sikap inilah yang membawa kepada ketidakadilan yang jelas, apabila kerja pengarah muzik yang mempunyai pendidikan berganda (muzik - omong-omong, mahal dan intensif buruh - dan pedagogi) dibayar sewajarnya satu gred lebih rendah daripada kerja seorang pendidik atau guru, apabila perlu untuk membuktikan bahawa pengarah muzik adalah seorang guru yang bekerja dengan kanak-kanak, mengajar mereka muzik dan oleh itu mempunyai hak untuk pencen berdasarkan tempoh perkhidmatan.

Malangnya! Masih sangat sukar untuk mencapai keadilan.

Tetapi ini tidak mencukupi!

Walaupun gaji yang tidak seberapa (gaji pengarah muzik, seperti guru prasekolah, adalah di bawah paras sara hidup), kerja itu menjadi semakin sukar sejak beberapa tahun kebelakangan ini. Sebagai tambahan kepada tugas biasa (menjalankan pelajaran muzik dengan kanak-kanak, menyediakan mereka untuk bercuti, menasihati ibu bapa mengenai pendidikan muzik, dll.), Keperluan lain muncul: mendiagnosis perkembangan muzik kanak-kanak.

Dengan kaedah apa? Untuk apa? Untuk membuktikan keberkesanan kerja anda? Tetapi tanpa diagnostik khas (jadual dengan nombor rasmi, bulatan warna yang berbeza, dll.) Tidakkah guru boleh menganalisis kerjanya, bercakap tentang masalah dan pencapaian pelajarnya?

Begitu juga, pencarian diteruskan untuk pelbagai bentuk perancangan yang akan mencerminkan keseluruhan kerja pengarah muzik. Persoalannya timbul: untuk siapa dan apakah rancangan yang diperlukan? Untuk kanak-kanak, guru atau pemeriksa? Dan jika untuk seorang guru, maka kami akan memberinya peluang untuk menentukan sendiri bagaimana, dalam bentuk apa dan sejauh mana dia akan merancang kerjanya.

Jadi, untuk meringkaskan: baru-baru ini, gaji pengarah muzik semakin rendah, dan keperluan semakin tinggi. Walaupun masalahnya bukan sahaja pada gaji, tetapi juga pada sikap pentadbiran dan pengurus terhadap kategori pakar ini.

Dan apakah hasilnya? Semakin banyak tadika ditinggalkan tanpa pengarah muzik. Selepas menamatkan pengajian dari sekolah muzik dan institut, beberapa pakar muda datang ke tadika. Guru yang berumur lebih dari 40 tahun kebanyakannya dilatih dalam kursus latihan lanjutan. 5–10 tahun lagi dan hampir tiada pengarah muzik lagi.

Apa nak buat? Mungkin kita boleh memperbaiki keadaan, mengekalkan pakar unik - pengarah muzik tadika (dengan cara ini, hanya di negara kita profesion ini mempunyai tumpuan kreatif yang begitu luas)?

Dan dalam hal ini, kami merayu kepada anda, ahli metodologi, pengurus dan ketua pakar dari semua peringkat yang dihormati!
Lihat pengarah muzik kami!

Mereka tidak mempunyai hak untuk jatuh sakit, kerana tanpa mereka tidak akan ada percutian untuk anak-anak.

Mereka mesti boleh melakukan segala-galanya: bermain alat muzik, menyanyi, menari, melukis, menjahit, menulis puisi, menulis skrip, dll.

Mereka hendaklah sentiasa tersenyum dan menaikkan semangat anak-anak dan ibu bapa mereka.

Merekalah yang mesti sentiasa belajar, membeli kesusasteraan metodologi baru, kaset audio, video, dll.

Mereka harus sentiasa cantik, bergaya dan berpakaian menarik, kerana pengarah muzik adalah "wajah" institusi.

Mereka harus menjadi ahli psikologi dan diplomat yang boleh berunding dengan semua pakar di tadika, pentadbiran, dan ibu bapa mengenai penganjuran percutian.

Mereka membawa segala-galanya dari rumah: cat, kertas, fabrik, pakaian dan semua jenis peralatan untuk mengendalikan kelas dan percutian dengan kanak-kanak.

Merekalah yang menulis skrip baru pada hujung minggu dan malam.

Ia adalah mereka... tetapi mustahil untuk menyenaraikan semuanya.

Dan jika kita mahu mereka tidak meninggalkan kerja, supaya mereka datang kepada kita selepas menamatkan pengajian dari sekolah muzik dan institut, supaya mereka boleh bekerja dengan tenang, menyedari kreativiti mereka, panggilan mereka kepada profesion, kita perlu menjaga mereka dan mencipta syarat.

yang mana? Berikut adalah beberapa keperluan ini:

menghormati dan menghargai kerja pengarah muzik, jangan paksa dia untuk menggantikan guru atau pekerja tadika lain (sudah tentu, dengan mengambil kira kehendak pengarah muzik itu sendiri);
mewujudkan mood yang baik, ceria dan elakkan situasi yang tertekan di tempat kerja (lagipun, mood buruk pengarah muzik juga boleh menjejaskan mood kanak-kanak);
jangan menuntut untuk meniru pengalaman guru lain jika ia tidak sesuai dengan keupayaan dan kecenderungan pengarah muzik;
menyediakan sokongan kewangan dalam membeli helaian muzik, manual, alat muzik, pakaian, atribut dan bahan lain yang diperlukan untuk kerja (kerana pengarah muzik tidak boleh membayar segala-galanya daripada gajinya yang tidak seberapa);

Dan yang terakhir, tetapi mungkin yang paling penting, ialah penciptaan suasana kreatif dan mesra yang merangsang kerja guru muzik.
Jaga pengarah muzik!
Mungkin dia akan menjadi orang yang akan mengajar kanak-kanak kecantikan dan dengan itu menyelamatkan dunia!

Jika anda sedang mempertimbangkan pilihan lain (selain menjadi pengarah muzik), maka jangan hadkan diri anda kepada pemilihan iklan ini, kami mempunyai banyak jawatan lain untuk jawatan yang berbeza. Di sana anda juga boleh menggunakan carian untuk tawaran daripada majikan dan agensi langsung.

Keperluan untuk pemohon:

Pendidikan pedagogi khusus yang diperlukan, kewarganegaraan Persekutuan Rusia, buku perubatan, sijil tiada rekod jenayah, dari ahli narkologi, dari pakar psikiatri.

Gaji: dari 19,000 hingga 28,000 rubel. sebulan

Keperluan untuk pemohon:

* Pendidikan khusus * Pengalaman bekerja di prasekolah * Aktiviti dalam bidang profesional, keinginan untuk mencapai hasil dalam bekerja dengan kanak-kanak, kebaikan dan positif dalam berkomunikasi dengan kanak-kanak dan ibu bapa mereka * Ketersediaan rekod perubatan

Keperluan untuk pemohon:

Pendidikan vokasional yang lebih tinggi atau pendidikan vokasional menengah dalam bidang latihan "Pendidikan dan Pedagogi", pengetahuan profesional tentang teknik melakukan alat muzik tanpa mengemukakan keperluan untuk pengalaman kerja.

Gaji boleh dirunding.

Keperluan untuk pemohon:

Gaji boleh dirunding.

Keperluan untuk pemohon:

Pengarah muzik di tadika

Gaji boleh dirunding.

Keperluan untuk pemohon:

Keperluan untuk pemohon:

Pendidikan tinggi dalam muzik dan pedagogi, pengalaman bekerja dengan kanak-kanak prasekolah di institusi pendidikan prasekolah adalah wajar.

Gaji boleh dirunding.

Keperluan untuk pemohon:

Pendidikan vokasional tinggi atau menengah. Pengalaman sebagai pengarah muzik di institusi pendidikan prasekolah

Gaji: dari 37845 gosok. sebulan

Keperluan untuk pemohon:

Kami menjangkakan bahawa anda mempunyai: ∙ Pendidikan pedagogi tinggi khusus dalam pendidikan prasekolah, kursus latihan lanjutan; ∙ Pengalaman bekerja di institusi pendidikan kanak-kanak; ∙ Pengetahuan tentang teknologi pengajaran moden; ∙ Mempunyai rekod perubatan diperlukan. ∙ Cinta untuk profesion anda; ∙ Keinginan untuk meningkatkan taraf hidup anda sendiri.

Gaji: dari 20,000 hingga 25,000 rubel. sebulan

Keperluan untuk pemohon:

Gaji boleh dirunding.

Keperluan untuk pemohon:

Keperluan untuk pemohon:

PENGALAMAN MENGAJAR DAN PENGALAMAN KERJA DI TADIKA diperlukan sekurang-kurangnya 10 tahun. Adalah wajar untuk mempunyai pendidikan pedagogi dan muzik. Pengetahuan komputer diperlukan. Penguasaan lakonan dan pergerakan pentas. Pengalaman dalam pementasan drama dan muzikal.

Gaji: dari 55,000 hingga 85,000 rubel. sebulan

Keperluan untuk pemohon:

PENGALAMAN MENGAJAR DAN PENGALAMAN KERJA DI TADIKA diperlukan sekurang-kurangnya 10 tahun. Adalah wajar untuk mempunyai pendidikan pedagogi dan muzik. Pengetahuan komputer diperlukan. Penguasaan lakonan dan pergerakan pentas. Pengalaman dalam pementasan drama dan muzikal. Penguasaan koreografi dan kebolehan mengaplikasikannya dalam kerja anda.

Gaji: dari 20,000 hingga 23,000 rubel. sebulan

Keperluan untuk pemohon:

Pendidikan khusus tinggi atau menengah. Berpengalaman dalam jawatan yang sama di institusi prasekolah. Pengetahuan tentang kaedah mengajar dan membesarkan kanak-kanak prasekolah. Bermain piano. Tanggungjawab. Kemahiran komunikasi.

Gaji: sehingga 80,000 rubel. sebulan

Keperluan untuk pemohon:

Pendidikan: muzik, koreografi, pedagogi - pengetahuan pedagogi dan psikologi kanak-kanak prasekolah; - memiliki teknologi pengajaran termaju dalam bidang subjek "Ritmik", "Koreografi", "Muzik"; - pengalaman bekerja dengan kanak-kanak umur prasekolah dan sekolah rendah, sekolah tarian, tadika. - ketersediaan program dan kaedah bekerja dalam muzik dan koreografi dengan kanak-kanak prasekolah. - keinginan yang besar untuk melibatkan diri dalam muzik, koreografi dan bekerja dengan kanak-kanak

Gaji: dari 35,000 hingga 40,000 rubel. sebulan

Keperluan untuk pemohon:

Pendidikan tinggi (muzik); Pengalaman kerja 3 tahun.

Gaji: dari 50,000 gosok. sebulan

Keperluan untuk pemohon:

Gaji: sehingga 25,000 rubel. sebulan

Keperluan untuk pemohon:

Gaji: dari 35,000 gosok. sebulan

Keperluan untuk pemohon:

Kemahiran dalam alat muzik (piano), pengalaman bekerja dengan kanak-kanak prasekolah, penguasaan kemahiran teknikal, pendekatan kreatif untuk bekerja, keupayaan untuk bekerja dalam pasukan, kemahiran komunikasi, fokus pada keputusan, keinginan untuk peningkatan pedagogi.

Gaji: dari 50,000 gosok. sebulan

Keperluan untuk pemohon:

Gaji: dari 30,000 hingga 55,000 rubel. sebulan

Keperluan untuk pemohon:

Kemahiran dalam alat muzik (piano), program pembangunan pendidikan prasekolah untuk perkembangan muzik kanak-kanak

Gaji boleh dirunding.

Keperluan untuk pemohon:

Pengetahuan tentang program dan kaedah, pengalaman kerja, pengetahuan tentang SanPin

Gaji: sehingga 33,000 rubel. sebulan

Keperluan untuk pemohon:

Pendidikan pedagogi khusus tinggi atau menengah Pengalaman bekerja di institusi pendidikan kanak-kanak Kemahiran dalam teknologi pengajaran moden "Ritma", "Koreografi", "Muzik" Kebaikan, kasih sayang untuk kanak-kanak Rekod perubatan diperlukan

Gaji: dari 55,000 gosok. sebulan

Keperluan untuk pemohon:

Pendidikan tinggi, tenaga dan kemerdekaan, keinginan dan keupayaan untuk bekerja dengan kanak-kanak yang berbeza, kreativiti dan inisiatif.

Gaji boleh dirunding.

Keperluan untuk pemohon:

Gaji: dari 35,000 gosok. sebulan

Keperluan untuk pemohon:

Gaji boleh dirunding.

Keperluan untuk pemohon:

Gaji: dari 35,000 hingga 60,000 rubel. sebulan

Keperluan untuk pemohon:

Gaji boleh dirunding.

Keperluan untuk pemohon:

Gaji: dari 24,000 hingga 25,000 rubel. sebulan

Keperluan untuk pemohon:

Kemahiran piano; - kreativiti; - tanggungjawab dan ketepatan masa; - Ketersediaan rekod perubatan dan sijil.

Gaji boleh dirunding.

Keperluan untuk pemohon:

Asas bekerja dengan komputer peribadi (pemproses perkataan, hamparan), e-mel dan penyemak imbas, peralatan multimedia, editor muzik; Pendidikan vokasional yang lebih tinggi atau pendidikan vokasional menengah dalam bidang latihan "Pendidikan dan Pedagogi", pengetahuan profesional tentang teknik melakukan alat muzik (piano).

Gaji boleh dirunding.

Keperluan untuk pemohon:

Pengalaman bekerja dengan kanak-kanak diperlukan, sebaik-baiknya dalam persekitaran tadika.

Gaji boleh dirunding.

Keperluan untuk pemohon:

Gaji boleh dirunding.

Keperluan untuk pemohon:

Pengalaman bekerja di institusi prasekolah, kebolehan bermain alat muzik, pendidikan khusus tinggi atau menengah

Gaji boleh dirunding.

Keperluan untuk pemohon:

Pendidikan vokasional yang lebih tinggi atau pendidikan vokasional menengah dalam bidang latihan "Pendidikan dan Pedagogi", pengetahuan profesional tentang teknik melakukan alat muzik. Pengalaman kerja sekurang-kurangnya 2 tahun. Pengetahuan tentang ciri psikofizikal dan umur kanak-kanak prasekolah, pengetahuan tentang program dan kaedah pendidikan prasekolah. Cinta kepada kanak-kanak dan dedikasi terhadap profesionnya. Adalah wajib untuk memiliki rekod perubatan peribadi dengan kebenaran untuk bekerja dalam organisasi pendidikan, sijil tiada rekod jenayah dan (atau) pendakwaan jenayah, sijil daripada suruhanjaya psikiatri dan pakar narkologi

Gaji boleh dirunding.

Keperluan untuk pemohon:

Gaji: dari 50,000 gosok. sebulan

Keperluan untuk pemohon:

Gaji: sehingga 29,580 rubel. sebulan

Keperluan untuk pemohon:

Ketersediaan pendidikan profesional tinggi atau pendidikan vokasional menengah dalam bidang latihan "Pendidikan dan Pedagogi", pengetahuan profesional tentang teknik melakukan alat muzik, keupayaan untuk bekerja dengan kanak-kanak mengikut program sekolah muzik. Ia adalah perlu untuk mempunyai buku rekod perubatan, sijil tiada rekod jenayah, sijil daripada rawatan dadah dan dispensari psikoneurologi (mengesahkan bahawa anda tidak berdaftar di dispensari) Kehidupan aktif dan kedudukan kreatif, Keinginan dan keupayaan untuk bekerja dengan kanak-kanak , Pendekatan kreatif untuk bekerja, Tanggungjawab, Menepati masa .

Gaji boleh dirunding.

Keperluan untuk pemohon:

Gaji: dari 50,000 gosok. sebulan

Keperluan untuk pemohon:

Permainan piano berkualiti tinggi, kemahiran vokal dan penguasaan teknik tarian untuk kanak-kanak prasekolah. Pengetahuan tentang ciri-ciri umur kanak-kanak, program untuk pembangunan muzik kanak-kanak prasekolah. Pengalaman dalam menganjurkan percutian dan aktiviti riadah.

Gaji: dari 45,000 hingga 50,000 rubel. sebulan

Keperluan untuk pemohon:

Pendidikan vokasional yang lebih tinggi atau pendidikan vokasional menengah dalam bidang latihan "Pendidikan dan Pedagogi", pengetahuan profesional tentang teknik melakukan alat muzik. Kategori kelayakan pertama/tertinggi untuk jawatan "pengarah muzik". Anda perlu tahu: arahan keutamaan untuk pembangunan sistem pendidikan Persekutuan Rusia; undang-undang dan akta undang-undang peraturan lain yang mengawal selia aktiviti pendidikan; Konvensyen mengenai Hak Kanak-kanak; pedagogi dan psikologi; fisiologi berkaitan umur, anatomi; sanitasi dan kebersihan; ciri-ciri individu perkembangan kanak-kanak, persepsi muzik, emosi, kemahiran motor dan kebolehan muzik kanak-kanak yang berbeza umur; kaedah pujukan, hujah kedudukan seseorang, menjalin hubungan dengan pelajar yang berbeza umur, ibu bapa mereka (orang yang menggantikan mereka), kakitangan pengajar, karya muzik repertoir kanak-kanak; apabila bekerja dengan kanak-kanak kurang upaya perkembangan, asas-asas defectology dan kaedah yang sesuai untuk mengajar mereka; teknologi muzik pendidikan moden, pencapaian budaya muzik dunia dan domestik; asas bekerja dengan komputer peribadi (pemproses perkataan, hamparan), e-mel dan penyemak imbas, peralatan multimedia, editor muzik; peraturan buruh dalaman institusi pendidikan; perlindungan buruh dan peraturan keselamatan kebakaran

Gaji boleh dirunding.

Keperluan untuk pemohon:

Mempunyai sekurang-kurangnya 1 tahun pengalaman kerja di institusi prasekolah dan pendidikan pedagogi diperlukan

Gaji boleh dirunding.

Keperluan untuk pemohon:

Gaji: dari 25,000 hingga 35,000 rubel. sebulan

Keperluan untuk pemohon:

Pendidikan pedagogi dan muzik yang lebih tinggi Penguasaan bahasa Inggeris pertuturan yang baik Pengalaman bekerja di institusi pendidikan prasekolah dengan kanak-kanak prasekolah Keinginan dan keupayaan untuk bekerja dengan kanak-kanak berumur dua tahun Keupayaan untuk bekerja dalam satu pasukan Kebijaksanaan, tanggungjawab Kedudukan kehidupan yang aktif