கலை இயக்குநர் யார்? அவரது பணி பொறுப்புகள் என்ன? அவர் பொறுப்பாளராகவும், கலைஞரின் பதவிக்கு என்ன தேவைகள் என்பது அவர்களின் கட்டுரையை நீங்கள் கற்றுக்கொள்வீர்கள். உடனடியாக ஒரு கலாச்சாரத்தை ஸ்தாபிப்பதற்காக Kryuku - ஒரு கலாச்சாரத்தை ஸ்தாபிப்பதற்காக Kryuku - ஒரு படைப்பு அணிக்கு ஒரு தந்தை, தாய், உரிமையாளர் மற்றும் கொடுங்கோன்மை ஆகியவையாகும்.

எச்லேடி தலைவர்

கலை இயக்குனர் படைப்பு கருத்துக்களுக்கு பொறுப்பானவர், நிகழ்வுகள் ஒரு திட்டத்தை அபிவிருத்தி செய்வார், கலை பார்வை மற்றும் கலை மற்றும் படைப்பாற்றல் நிறுவனத்தின் திசையை செயல்படுத்துதல். கலை இயக்குனராக இருந்த ஒரு நிலை, IL சுருக்கமாக - Khudruk, அனைத்து திரையரங்குகளில் மாநிலத்தில் உள்ளது, பல்வேறு திசைகளில்: இசை தியேட்டர், நகைச்சுவை தியேட்டர், நாடக மற்றும் அனைவருக்கும், தங்கள் சொந்த கலை உள்ளது. கலாச்சாரத்தின் மற்ற நிறுவனங்களில், இது Derukuk ஐ சந்திக்க பெரும்பாலும் சாத்தியமாகும், இது கலாச்சாரம், கிளப், கலாச்சார மையங்கள், பில்ஹார்மோனிக், சர்க்கஸ், எல்லா இடங்களிலும் கலை இயக்குனராகும்.

வேலை கலை தலைவர்

ஒரு விதிமுறையாக கலை இயக்குனர், தலைமை நிர்வாக அதிகாரி உட்பட்டவர், இருப்பினும், சில சந்தர்ப்பங்களில், இந்த இரண்டு வழக்கமான அலகுகள் ஒரு தியேட்டர் நிறுவனம் குறிப்பாக ஒரு பகுதியாக இணைக்கப்பட்டுள்ளது.

கலாச்சாரம் நிறுவனம், கலை இயக்குனர் படைப்பு செயல்முறைக்கு பொறுப்பு, மேலும் அழகியல் மதிப்புகள் மற்றும் ஆன்மீக மற்றும் படைப்பு குழுவின் ஆன்மீக மற்றும் தார்மீக நடவடிக்கைகளின் வளர்ச்சியில் முடிவுகளை ஏற்படுத்துகிறது. கலாச்சார நிறுவனத்தின் மூலோபாய மற்றும் அபிவிருத்தியின் முக்கிய நிர்வாக அதிகாரிகளுடன் பயிற்சிகள். ஹூட்ரூக் காட்சிகளை எழுதுகிறது மற்றும் கலாச்சாரத்தின் வீடு அல்லது பில்ஹார்மோனிக் என்றால் கச்சேரி திட்டங்களை உருவாக்குகிறது.

கலை இயக்குனர்: பொறுப்புகள்

• Khudruk பணியமர்த்தல், கலைஞர்கள், கலைஞர்கள் மற்றும் அடைவுகள் உட்பட பிரேம்கள், கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் மதிப்பிடுகின்றன.
• துணை உற்பத்தியின் தலைவர் உட்பட முக்கிய தொழில்நுட்ப ஊழியர்களை மீட்க, கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் மதிப்பிடுகிறது.
• அபிவிருத்தி, வருடாந்திர மற்றும் மாதாந்திர திட்டங்களை அறிமுகப்படுத்துகிறது மற்றும் மதிப்பிடுகிறது.
• முக்கிய நிர்வாக அதிகாரி, நிறுவனத்தின் வருடாந்திர வரவு செலவுத் திட்டத்தை உருவாக்குகிறார்.
• ஊடகங்களில் கிரியேட்டிவ் குழுவின் கலை மதிப்பீட்டிற்கான ஒரு பத்திரிகையாளர் செயலாளராக அவர் செயல்படுகிறார்.
• அவர் கிரியேட்டிவ் திட்டங்களை செயல்படுத்த நிதி சேகரிக்க ஸ்பான்சர்கள் பேச்சுவார்த்தை நடத்துகிறார்.
• மற்ற கலாச்சார நிறுவனங்கள் மற்றும் பங்காளிகளுடன் கோடுகள்.
• கிரியேட்டிவ் குழுவின் வேலைக்கு Khudruk அறிக்கைகள், மாநாடுகள் மற்றும் அதிக நிறுவனங்களுக்கு அறிக்கைகளை உருவாக்குகிறது.

கலை இயக்குநர், ஸ்தாபனத்திற்கான எழுதப்பட்ட நடைமுறைகளின் உள்ளடக்கத்தை கட்டுப்படுத்துகிறது, காசோலைகள் மற்றும் அதன் சொந்த ஊடகங்களின் பணியை கட்டுப்படுத்துகிறது: தள, செய்தித்தாள், பத்திரிகை, வீடியோ சேனல் மற்றும் கலாச்சார நிறுவனத்திற்கான பிற நிலைப்படுத்தல் விருப்பங்கள்.

நிர்வாகிகள், நிபுணர்கள் மற்றும் பிற ஊழியர்களின் (EKS), 2019 இன் ஒருங்கிணைந்த அடைவு அடைவு
பிரிவு "கலாச்சாரம், கலை மற்றும் ஒளிப்பதிவு தொழிலாளர்களின் பதவிகளின் தகுதிகள்"
03/30/2011 N 251N இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சுகாதார மற்றும் சமூக அபிவிருத்தி அமைச்சின் பொருட்டு அங்கீகாரம் பெற்ற பிரிவு

கலை இயக்குனர்

உத்தியோகபூர்வ கடமைகள். அரசியலமைப்பு ஆவணங்கள் மற்றும் (அல்லது) வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் ஆகியவற்றால் வரையறுக்கப்பட்ட அதிகாரத்திற்குள்ளேயே கேட்கப்படுகிறது, நிர்வாகக் கலைகளின் ஆக்கபூர்வமான செயல்பாடு, நிறுவனத்தின் செயல்களின் கலை மற்றும் ஆக்கபூர்வமான முடிவுகளுக்கு பொறுப்பேற்றது. கலை மற்றும் கலை ஊழியர்கள், கலை மற்றும் கலை ஊழியர்கள், கலை மற்றும் ஆக்கப்பூர்வமான பகுதியின் கட்டமைப்பு அலகுகள் ஆகியவற்றை ஒழுங்குபடுத்துகிறது, ஒருங்கிணைப்பு உற்பத்தித் திட்டத்திற்கான மிகவும் சாதகமான நிலைமைகளை உருவாக்குவதற்காக படைப்பு உற்பத்தி செயல்முறையின் வளர்ச்சி மற்றும் முன்னேற்றத்தில் தங்கள் நடவடிக்கைகளை வழிநடத்துகிறது மற்றும் சமூக பணிகளை. திறப்பின் கலை தரத்தை வழங்குகிறது, நிகழ்ச்சிகளின் தயார்நிலையைத் தீர்மானித்தல் மற்றும் அவர்களின் பொது செயல்திறனை தீர்மானிக்கிறது. இயக்குனர் (பணிப்பாளர் ஜெனரல்), பார்வையாளர்களுக்கான கடமைகளை (கேட்போர்), அமைப்பு, ஆசிரியர்கள் மற்றும் பயன்படுத்தப்படும் படைப்பாளர்களின் படைப்பு ஊழியர்கள் (ஒலிப்பதிவுகள்), அதே போல் மற்ற படைப்பு பங்காளிகள் படைப்பு ஊழியர்கள் இணைந்து வழங்குகிறது. தகுதிவாய்ந்த கிரியேட்டிவ் பணியாளர்கள், பகுத்தறிவு பயன்பாடு மற்றும் திறன்களைப் பொறுத்தவரை, அவர்களின் தொழில்முறை அறிவு மற்றும் திறன்களைப் பொறுத்து, அவர்களின் வாழ்க்கை மற்றும் ஆரோக்கியத்திற்கான பாதுகாப்பான மற்றும் சாதகமான வேலை நிலைமைகளை உருவாக்கி, தொழிலாளர் சட்டத்தின் தேவைகளுக்கு இணங்க, ஒரு கூட்டு ஒப்பந்தத்தின் வளர்ச்சி, முடிவு மற்றும் நடைமுறையில் அமைப்பின் முதலாளிகளிடமிருந்து பங்கேற்கிறது. நிறுவனத்தின் கலை மற்றும் ஆக்கபூர்வமான அமைப்பின் தொழிலாளர்களின் வேலை மற்றும் ஆக்கபூர்வமான ஒழுக்கத்துடன் இணங்குவதை உறுதிப்படுத்துகிறது. கலை மற்றும் படைப்பு பகுதியாக மற்ற தொழிலாளர்கள் படைப்பு செயல்பாடு தனிப்பட்ட திசைகளில் நடத்தை கோரிக்கை.

தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்: ரஷியன் கூட்டமைப்பின் சட்டங்கள் மற்றும் பிற ஒழுங்குமுறை சட்ட நடவடிக்கைகள் நடத்தும் கலைகளின் அமைப்புகளின் நடவடிக்கைகள் தொடர்பானவை; தற்போதைய அடைவு மற்றும் நடிப்பு, இயற்கை மற்றும் இசைக்கருவிகள் வடிவமைப்பு, குரல், கொரிய மற்றும் நடன கலைஞர்களின் இசை வடிவமைப்பு; உள்நாட்டு மற்றும் உலக நாடகவியல், இசை, சர்க்கஸ், கலை மற்றும் இலக்கியம் மற்ற வகையான வரலாறு; நவீன உள்நாட்டு மற்றும் வெளிநாட்டு நாடக கலைகளின் நிலை, மற்ற வகையிலான கலைகளின் நிலை; நவீன மற்றும் கிளாசிக்கல் நாடகம்; படைப்பு மற்றும் தொழில்துறை நடவடிக்கைகளுக்கான திட்டங்களின் அபிவிருத்தி மற்றும் ஒருங்கிணைப்பிற்கான நடைமுறை மற்றும் கலைத் திட்டங்களின் துறையில் நடைமுறைப்படுத்துவதற்கான திட்டங்கள்; மேலாண்மை, மேலாண்மை, கலை, மேடை தொழில்நுட்பம், பொருளாதாரம் மற்றும் மேலாண்மை ஆகியவை கலை, மேடை தொழில்நுட்பம், பொருளாதாரம் மற்றும் மேலாண்மை ஆகியவற்றின் அடிப்படைகள், தொழிலாளர் மற்றும் சிவில் சட்டம் ஆகியவற்றில்; பதிப்புரிமை; உள் தொழிலாளர் கட்டுப்பாட்டின் விதிகள்; தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மற்றும் தீ பாதுகாப்பு விதிகள்.

தகுதிகளுக்கான தேவைகள். உயர் தொழில்முறை கல்வி (கலாச்சாரம் மற்றும் கலை) மற்றும் வேலை அனுபவம் குறைந்தது 3 ஆண்டுகள் அல்லது இயக்குனர் (நடத்துனர், பாலேமாஸ்டர்) வேலை அனுபவம் (நடத்துனர், பாலேஸ்டர்) - இயக்குனர், கலைஞர், படைப்பு துறையில் படைப்பு பிரிவில் படைப்பு பிரிவு தலைவர் ஆண்டுகள்.

குறிப்பு. குறிப்பிட்ட உரிமைகள், பொறுப்புகள், கூடுதல் தேவைகள் மற்றும் படைப்பு வேலை (உற்பத்தி, கலை, இசை வடிவமைப்பு, செயல்திறன், கலை, இசை வடிவமைப்பு, பாத்திரத்தின் செயல்பாட்டின் செயல்பாடு, முதலியன), முக்கிய வேலை இடத்தில் கலை இயக்குனரால் நிகழ்த்தப்பட்டது மற்றும் கலை மேற்பார்வையாளர் கடமைகளை பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் தொழிலாளர் ஒப்பந்தங்களை முடிக்கும் போது தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

வேலை விவரம்கலை இயக்குனர் [அமைப்பு, நிறுவனம், முதலியன பெயர்]

ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் தொழிலாளர் உறவுகளை ஒழுங்குபடுத்தும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் விதிமுறைகளுக்கு ஏற்ப இந்த வேலை விவரம் அபிவிருத்தி செய்யப்பட்டது மற்றும் ஒப்புதல் அளிக்கப்பட்டது.

1. பொது விதிகள்

1.1. கலை இயக்குனர் மேலாளர்களின் வகையை குறிக்கிறது மற்றும் கலாச்சார நிறுவனத்தின் தலைவரை நேரடியாக கீழ்ப்படுத்துகிறார்.

1.2. குறைந்தபட்சம் 5 ஆண்டுகளாக ஒரு உயர் தொழில்முறை கல்வி மற்றும் படைப்பு வேலை அனுபவம் கொண்ட ஒரு நபர் கலை இயக்குனரின் பதவிக்கு ஏற்றுள்ளார்.

1.3. கலை இயக்குனர் கலாச்சாரத்தின் நிறுவனத்தின் தலைவரின் பொருட்டு வேலைக்கு ஏற்றுள்ளார்.

1.4. கலை இயக்குனர் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசியலமைப்பு;

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டங்கள் மற்றும் கலாச்சாரம் மற்றும் கலையின் பிரச்சினைகள் பற்றிய ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் முடிவு;

கலாச்சாரம் மற்றும் கலை சிக்கல்களில் பிராந்திய ஒழுங்குமுறை ஆவணங்கள்;

கலாச்சாரம் நிறுவனத்தின் உள்நாட்டு ஆவணங்கள்;

நாடகத்தின் அமைப்பு (இசை) உற்பத்தி;

மேலாண்மை மற்றும் ஆக்கபூர்வமான உழைப்பு உளவியல்;

நவீன மற்றும் கிளாசிக்கல் உள்நாட்டு மற்றும் வெளிநாட்டு விளையாட்டு மைதானங்கள் மற்றும் இசை இலக்கியம்;

இசைக்கருவிகள் மற்றும் கச்சேரி நிறுவனங்களின் கிளாசிக் மற்றும் நவீன திறமைகளை;

உழைப்பு, தொழிலாளர் சட்டம் மற்றும் பதிப்புரிமை ஆகியவற்றின் அமைப்பின் அடித்தளங்கள்;

தொழிலாளர் பாதுகாப்பு, பாதுகாப்பு மற்றும் தீ பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள்.

2. உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை

அவர்களின் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் ஒரு பகுதியாக, கலை இயக்குனர்:

2.1. இது தற்போதைய சட்டத்தின் அடிப்படையில் மற்றும் கலாச்சாரத்தின் நிறுவனத்தின் சாசனத்தின் அடிப்படையில் செயல்படுகிறது மற்றும் அதன் படைப்பு மற்றும் உற்பத்தி நடவடிக்கைகளின் முழுமையான சிக்கலான அமைப்பாளராகும்.

2.2. படைப்பு மற்றும் பொருளாதார முடிவுகளுக்கு பொறுப்பு.

2.3. மேடையில் மற்றும் இசை கலை ஆகியவற்றில் உள்ள மக்களின் தேவைகளை உருவாக்குதல் மற்றும் திருப்தியை ஊக்குவிக்கும் திறனுக்கான கலைத் தரத்தை வழங்குகிறது.

2.4. நிகழ்ச்சிகளின் தயார்நிலையைத் தீர்மானித்தல் மற்றும் அவர்களின் பொது மரணதண்டனை பற்றி முடிவுகளை எடுக்கிறது.

2.6. முடிக்கப்பட்ட உடன்படிக்கைகளின் கீழ் கடமைகளை அபிவிருத்தி மற்றும் நிறைவேற்றத்தை வழங்குகிறது.

2.7. நிறுவனங்களின் குழுக்கள், நிறுவனங்கள், அமைப்புகள், தொழில்முயற்சியாளர்களுடன் ஆக்கிரமிப்பு உறவுகளின் வளர்ச்சியில் பணிபுரியும் வேலைகளை ஒழுங்குபடுத்துதல், இசையமைப்பாளர்களின் கலை கலை, இசை கலை மற்றும் அதன் வளர்ச்சிக்கு எகிப்துண்டரி நிதிகளை ஈர்ப்பது.

2.8. தகுதிவாய்ந்த பணியாளர்களால் கலாச்சார நிறுவனத்தை உறுதிப்படுத்த நடவடிக்கை எடுக்கிறது, அவற்றின் முறையான வேலை வாய்ப்பு மற்றும் பகுத்தறிவு பயன்பாடு.

2.9. கலை ஊழியர்களின் படைப்பு வளர்ச்சிக்கான தேவையான நிலைமைகளை உருவாக்குகிறது.

2.10. படைப்பு மற்றும் உற்பத்தி நடவடிக்கைகளில் தொழிலாளர்களின் நடவடிக்கைகளை வளர்ப்பதற்கு தலைமை, தார்மீக மற்றும் பொருள் ஊக்கங்களின் பொருளாதார மற்றும் நிர்வாக வழிமுறைகளின் ஒரு கரிம கலவையை வழங்குகிறது.

2.11. சாதகமான தார்மீக மற்றும் உளவியல் காலநிலை குழுவில் உருவாக்கம் மற்றும் பாதுகாப்பை ஊக்குவிக்கிறது.

2.12. அதன் திறமைகளில் சில சிக்கல்களின் முடிவை கோருகிறது, கலாச்சார நிறுவனத்தின் மற்ற ஊழியர்கள்.

3. உரிமைகள்

கலை இயக்குனர் உரிமை உண்டு:

3.1. சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட அனைத்து சமூக உத்தரவாதங்களும்.

3.2. அதன் நடவடிக்கைகளுக்கு தொடர்புடைய கலாச்சார நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தின் வரைவு முடிவுகளைத் தெரிந்து கொள்வதற்கு.

3.3. இந்த அறிவுறுத்தலால் வழங்கப்பட்ட பொறுப்புகளுடன் தொடர்புடைய பணியை மேம்படுத்துவதற்கான திட்டத்தின் தலைமைக்கு சமர்ப்பிக்கவும்.

3.4. அதன் திறமையில், செயல்முறையில் அடையாளம் காணப்பட்ட அனைத்து தீர்வுகளையும் பற்றிய நேரடி மேற்பார்வையாளரிடம் தெரிவிக்க மற்றும் அவற்றை அகற்றுவதற்கான முன்மொழிவுகளை தெரிவிக்க.

3.5. அவர்களின் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளையும் உரிமைகளையும் நிறைவேற்றுவதில் உதவுவதற்காக கலாச்சாரத்தின் நிறுவனத்தின் தலைமையில் இருந்து தேவை.

3.6. உங்கள் தொழில்முறை தகுதிகளை மேம்படுத்தவும்.

3.7. தொழிலாளர் சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட பிற உரிமைகள்.

4. பொறுப்பு

கலை இயக்குனர் பொறுப்பு:

4.1. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய தொழிலாளர் சட்டத்தால் வரையறுக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள்ளேயே, இந்த உத்தியோகபூர்வ கடமைகளில் வழங்கப்பட்ட அவர்களின் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் அல்லாத நிறைவேற்ற அல்லது முறையற்ற செயல்திறனுக்காக.

4.2. முதலாளிகளுக்கு பொருள் சேதத்தை ஏற்படுத்துவதற்காக - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய உழைப்பு மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் வரையறுக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள்.

4.3. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய நிர்வாக, குற்றவியல், சிவில் சட்டத்தால் வரையறுக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் தங்கள் நடவடிக்கைகளை நிறைவேற்றுவதற்கான செயல்பாட்டில் ஈடுபட்டுள்ள குற்றங்களுக்காக.

வேலை அறிவுறுத்தல் [பெயர், எண் மற்றும் ஆவணம் தேதி] இணங்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

பணியாளர் சேவையின் தலைவர்

[புலங்கள், குடும்ப பெயர்]

[கையொப்பம்]

[நாள் வருடம்]

ஒப்புக்கொண்டது:

[புலங்கள், குடும்ப பெயர்]

[நிலை]

[கையொப்பம்]

[நாள் வருடம்]

அறிவுறுத்தல்கள் தெரிந்திருக்கின்றன:

[புலங்கள், குடும்ப பெயர்]

[கையொப்பம்]

[நாள் வருடம்]

EKD 2018.. ஏப்ரல் 9, 2018 திருத்துதல் (நுழைவு மாற்றங்கள் உட்பட. கட்டாயமாக 01.07.20120)
MINT RF அமைச்சின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பேராசிரியர் உறுப்பினர்களைத் தேட பேராசிரியரின் அடைவு.

கலை இயக்குனர்

உத்தியோகபூர்வ கடமைகள். அமெச்சூர் கலை அணிகள் முறையியல் மேலாண்மை மீது வேலை ஏற்பாடு திட்டங்கள். திருவிழாக்கள், போட்டிகள், விமர்சனங்களை விதிமுறைகளின் வளர்ச்சியில் பங்கேற்கிறது. கலை நிகழ்வுகளின் நடத்தைக்கான கலாச்சார மற்றும் ஓய்வு நிறுவனத்தின் ஆக்கபூர்வமான துறைகளின் வேலைகளை ஒருங்கிணைக்கிறது. நேரடியாக கலாச்சார மற்றும் ஓய்வு நிறுவனத்தின் அடிப்படை குழுக்களை வழிநடத்துகிறது. திருவிழாக்கள், போட்டிகள் மற்றும் விமர்சனங்களின் நீதிபதியின் வேலையில் பங்கேற்கிறது. பெரிய பாரிய கலை நிகழ்வுகள் (நாடக விடுமுறை நாட்கள், நாட்டுப்புற திருவிழாக்கள், விடுமுறை நாட்கள், விடுமுறை நாட்களாகும்) ஆகியவற்றை அபிவிருத்தி செய்தல் மற்றும் செயல்படுத்துதல் ஆகியவற்றை நிர்வகிக்கிறது, மேலும் முக்கிய கலை ஊக்குவிப்புகளில், விரிவான மற்றும் இலக்காக உள்ள விதிமுறைகளையும், முறையியல் பரிந்துரைகளின் அளவீடுகளையும் நிபுணத்துவ மதிப்பீடுகளையும் மேம்படுத்துகிறது கிரியேட்டிவ் வகைகளின் அபிவிருத்தி திட்டங்கள். அவர் குழுக்களின் திறமைகளை உருவாக்கும் திட்டங்களின் படைப்புகள் மற்றும் பரிந்துரைகளின் தலைவர்களைத் தயார்படுத்துகிறார், அதேபோல் நிறுவனத்தால் தயாரிக்கப்படும் தகவல் மற்றும் முறைகேடு இலக்கியங்களை பராமரிப்பது. படைப்பு தொழிலாளர்கள் முறையியல் உதவிகளை வழங்குகிறது, ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட மற்றும் படைப்பு கருத்தரங்குகள் மற்றும் மாஸ்டர் வகுப்புகள் ஆகியவற்றில் பங்கேற்கிறது. படைப்பு தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் பொது அமைப்புகளுடன் தொடர்பு கொள்ளுதல்.

தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்: ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டங்கள் மற்றும் பிற ஒழுங்குமுறை சட்ட நடவடிக்கைகள், கலாச்சார மற்றும் ஓய்வு நிறுவனங்களின் உற்பத்தி மற்றும் நிதி மற்றும் பொருளாதார நடவடிக்கைகளை ஒழுங்குபடுத்துகின்றன, படைப்பு மற்றும் தொழில்துறை செயல்முறை தொழில்நுட்பம், திறமையுள்ள திறமைகளை, உற்பத்தி மற்றும் நிதி திட்டங்களின் தயாரிப்பு மற்றும் ஒருங்கிணைப்புக்கான நடைமுறை, தயாரிப்புகளை தயாரித்தல், மேலாண்மை மற்றும் மேலாண்மை, மேலாண்மை மற்றும் மேலாண்மை ஆகியவற்றின் சந்தை முறைகள், ஒப்பந்தங்கள், கலை மற்றும் படைப்பு, விஞ்ஞான, தொழில்நுட்ப சாதனைகள், கலை, நாட்டுப்புற கலை மற்றும் கலாச்சார மற்றும் ஓய்வு நேர செயல்பாடுகள், படிவங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களின் படைப்புகளின் முறைகள் ஆகியவற்றில் செயல்படும் மற்றும் நடைமுறைப்படுத்துவதற்கான நடைமுறை தொழில்துறை மற்றும் மக்கள்தொகை அம்சங்கள், தொழில்துறை ஒப்பந்தங்கள், கூட்டு ஒப்பந்தங்கள், சமூக மற்றும் தொழிலாளர் உறவுகள், தியரி மற்றும் மேலாண்மை, மேலாண்மை, மேலாண்மை, கலை சமூகவியல், மேலாண்மை, கலை சங்கங்கள் ஆகியவற்றின் அபிவிருத்தி மற்றும் முடிவுக்கான செயல்முறை ஆகியவற்றை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது வரலாறு மற்றும் கலை கோட்பாடு, வெகுஜன பிரதிநிதித்துவம் மற்றும் நாடக விடுமுறை இயக்குனர், ஃபார்மிரோவ் ஆக்கபூர்வமான குழுக்கள், கிளப் வேலை, கிளப் வேலை மற்றும் வேலைவாய்ப்பு வேலை மற்றும் அமெச்சூர் கலை குழுக்கள், தொழிலாளர், சிவில் சட்டம், பதிப்புரிமை, உள்நாட்டு தொழிலாளர் கட்டுப்பாட்டு விதிகள், தொழிலாளர் பாதுகாப்புக்கான விதிகள் மற்றும் தீ பாதுகாப்பு.

தகுதிகளுக்கான தேவைகள். உயர் தொழிற்துறை கல்வி (கலாச்சாரம் மற்றும் கலை) மற்றும் வேலை அனுபவம் குறைந்தது 3 ஆண்டுகள் அல்லது இரண்டாம் நிலை தொழிற்துறை கல்வி (கலாச்சாரம் மற்றும் கலை) மற்றும் வேலை அனுபவம் குறைந்தது 5 ஆண்டுகள்.

வேலைகள் அனைத்து ரஷியன் வேலைகள் அலுவலகம் கலை கலை இயக்குனர்

ரஷ்ய மொழியில் வரலாறு

கலை இயக்குனரின் தொழில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பிற்கான ஒப்பீட்டளவில் புதியதாக இருந்தது, முக்கிய பணியாளர் ஏஜென்சி Svetlana golovatuk ஒரு நிபுணர் படி, கலை இயக்குனர்கள் இருப்பதைப் பற்றி 90 களின் நடுப்பகுதியில் உள்நாட்டு ஆட்சேர்ப்பு முகவர் நிறுவனங்களுக்கு சந்தேகிக்கப்படவில்லை, அதனால் புகழ்பெற்ற பணியாளர்கள் அனடோலி குச்சின் அத்தகைய தொழிலாளர்களின் இருப்புக்கு மட்டுமல்லாமல், விளம்பர முகவர் நிறுவனங்களில் அதிக சம்பளம், உதாரணமாக, மாஸ்கோ லியோ பர்னெட்டேட்டில் உலகளாவிய அளவில். ரஷ்யாவில், 2000 ஆம் ஆண்டுகளில், ஒரு கலை இயக்குனர் பெரிதும் வேறுபட்டது என்ற உண்மையைப் பற்றிய கருத்துக்கள், அந்தக் காலத்தில், அந்தக் காலகட்டத்தில் "ஒரு கலை இயக்குனராக ஒரு கலை கல்வி இருக்க வேண்டும்" அல்லது அது இல்லாமல் அதை செய்ய முடியும் உதாரணமாக, சோவியத் ஒன்றியத்தின் POK (உற்பத்தி மற்றும் இயக்க இணைப்புகள்) VDNH, தொழில்முறை சோவியத் கலைஞர்களின் விருப்பமின்மை ஒரு சாதகமற்ற பருத்தி நிர்வாக சுமை எடுத்து கொள்ள முடியாதது, பிரிகேடர்கள் படைப்பு படைப்புகளை கண்டுபிடிக்க கடினமாக இருந்தது என்ற உண்மைக்கு வழிவகுத்தது கிரியேட்டிவ் பட்டறைகளின் எஜமானர்களைக் குறிப்பிடுவதற்கு, அத்தகைய மேலாளர்களின் விளைவாக, சாதாரண ஊழியர்கள் நியமிக்கப்பட்டுள்ளனர், சில சமயங்களில் ஆலை துப்புரவாளர்களின் விளைவாக, "கலை இயக்குனர்" என்று கூறப்பட வேண்டும் கௌரவமான கலைஞர்களிடமிருந்து மாநில ஆணையம், சோவியத் ஒன்றியத்தின் கலைஞர்களின் சங்கம் மற்றும் வி.டி.என்.எச் தலைவர்களின் தலைவர்கள்.

வெளியிடுதல் வணிகம்

வெளியீட்டு வியாபாரத்தில், இந்த வார்த்தை மற்றும் உருவானது, இதில் கலை இயக்குனர் பத்திரிகை அல்லது செய்தித்தாளின் வடிவமைப்பிற்கு பொறுப்பானவர், ஆசிரியருடன் இணைந்து, தேவையான படங்கள் மற்றும் புகைப்படங்களை உருவாக்குவதில் பங்கேற்கிறார் அல்லது பங்கேற்கிறார். பெரிய வெளியீட்டு வீடுகள் மற்றும் இதழ்கள், கலை இயக்குனர் உதவியாளர்கள் உள்ளனர். கலை இயக்குனர் முழு படைப்பு குழுவின் வேலைகளை கட்டுப்படுத்துகிறார், அவளுக்கு பொறுப்பு.

விளம்பரப்படுத்து

விளம்பர நிறுவனத்தில் கலை இயக்குனர் அல்லது படைப்பு இயக்குனர் வெளியீட்டு வியாபாரத்தில் கலை திணைக்களத்தின் தலைவராக உள்ளனர். நவீன விளம்பர நடைமுறையில், கலை இயக்குனர் விளம்பரம் (தொலைக்காட்சி, அச்சிடப்பட்ட, வெளிப்புற மற்றும் வேறு எந்த) கருத்தில் வேலை செய்கிறது. பொதுவாக, கலை இயக்குனர் நவீன போக்குகளை கண்காணிப்பதற்கான பொறுப்பானவர், சந்தையை பகுப்பாய்வு செய்வதற்கு பொறுப்பானவர், திட்டங்களை நிர்வகிப்பது, தொழில்நுட்ப பணியைத் தயாரித்தல், குழுவின் தேர்வு, விளம்பர திட்டங்களை நிறைவு செய்வதற்கான முடிவுகளின் பகுப்பாய்வு, புகாரளித்தல். கலை இயக்குனர் பரிந்துரைக்கப்பட்ட கருத்துக்களின் தரத்திற்கு பொறுப்பானவர், இது ஒரு காட்சி முடிவை வழங்க முடியும், இது ஒரு சுவாரஸ்யமான கோஷம், படைப்பு குழு வேலை செய்ய வேண்டும் என்ற கருத்து வழங்க முடியும். பதிப்புரிமை மற்றும் வடிவமைப்பாளர் வழக்கமாக படைப்பு இயக்குனருக்கு அடிபணிந்துள்ளனர். கலை இயக்குனர் நகலெடுப்பாளர்கள், வடிவமைப்பாளர்கள், இல்லஸ்ட்ரேட்டர்களின் வேலைகளை மேற்பார்வையிடலாம் (இது நிறுவனம் கட்டமைப்பை சார்ந்துள்ளது). சிறிய நிறுவனங்களில், கலை இயக்குனர் சில நேரங்களில் ஒரு நபருக்கு ஒரு வடிவமைப்பாளர் மற்றும் இல்லஸ்ட்ரேட்டராக பணியாற்றுகிறார். பெரிய விளம்பர முகவர் நிறுவனங்களில், வரிசைக்கு இதில் அடங்கும்: கிரியேட்டிவ் இயக்குனர் அல்லது கலை இயக்குனர், கிரியேட்டிவ் குழுவின் தலைமை (வடிவமைப்பு துறை தலைவர்), மூத்த வடிவமைப்பாளர் மற்றும் கிரியேட்டிவ் அணியின் மீதமுள்ளவர்.

திரைப்பட

திரைப்படத் துறையில் கலை இயக்குனரான கலை இயக்குனரின் நிலை கலைஞரின் இயக்குனரைப் போலவே உள்ளது, சில நேரங்களில் அவர் ஒரு கலை இயக்குனராக செயல்படுகிறார், ஆடைகள், அழகுபடுத்துபவர் கலைஞர், கலைஞர்-அலங்காரம், சிறப்பு விளைவுகளில் நிபுணர்கள், முதலியன அவரது கடமைகளின் பகுதி கலை உற்பத்தியின் நிர்வாக அம்சங்களுடன் தொடர்புடையது. அவர் ஊழியர்களின் பணிகளை வைக்கிறார் மற்றும் அவர்களது செயல்பாட்டை கண்காணித்து, பட்ஜெட் மற்றும் வேலை அட்டவணை, தரத்தை பின்பற்றுகிறார். உண்மையில், அவரது கடமைகளில் படத்தின் அனைத்து காட்சி அம்சங்களின் கட்டுப்பாட்டையும் (ஆடைகளிலிருந்து வருவதோடு, பெரும் காட்சியினருடன் முடிவடையும்) - அதாவது, இது கலைஞரின் இயக்குனரின் அளவை நேரடியாக செயல்படுத்தும்.

பொழுதுபோக்கு துறையில்

பொழுதுபோக்கு துறையில் கலை இயக்குனர், உதாரணமாக, இரவு விடுதியில் ஒரு கலை இயக்குனர், முக்கியமாக நிர்வாக செயல்பாடுகளை செய்கிறார்: கச்சேரிகளின் அமைப்பில் ஈடுபட்டுள்ளார்: திறமைகளின் அமைப்பில் ஈடுபட்டுள்ளார், திறமைகளைத் தேர்வு செய்தல், கட்சிகளின் அமைப்பு மற்றும் நிறுவனத்தை ஊக்குவிப்பதற்கான செயல்பாட்டில் பங்கேற்கிறது. பொழுதுபோக்கு துறையில் கலை இயக்குனரின் கடமைகள் நிறுவனத்தின் நிலைப்பாடு, நிறுவனத்தில் புதிய வாடிக்கையாளர்களை ஈர்க்கின்றன, நிறுவனத்தில் பொழுதுபோக்கின் நிகழ்வுகளின் அமைப்பு, நிகழ்வுகளின் கருத்துக்கள், நிறுவனங்களின் பங்காளிகளுடன் வேலை செய்கின்றன.

கலை

கலைஞர் இயக்குனர் (கலை மேலாளர்) கலைஞர், சிற்பி, கிராபிக்ஸ், photohogs அல்லது மார்க்கெட்டிங், கிராபிக்ஸ், photohogs அல்லது சந்தையில் ஈகோ ஊக்குவிக்க பொருட்டு அலங்கார மற்றும் பயன்படுத்தப்படும் கலை பிரதிநிதி ஈடுபட்டு வருகிறது.

• ஒரு "பெயரை" உருவாக்குதல் (அறியப்பட்ட மற்றும் அங்கீகரிக்கப்படக்கூடியவை).
• விற்பனை மற்றும் ஊக்குவிப்பு (விளம்பரம்) கலைஞர் படைப்புகள்.
• ஒரு குறிப்பிட்ட கலைஞரின் கலைப்படைப்பின் மதிப்பை மேம்படுத்துதல்.

கலை மேலாளர் கலை (கலை கல்வி - விருப்ப), சொந்த PR- தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் விற்பனை நுட்பங்கள் (சந்தைப்படுத்தல் கல்வி - முன்னுரிமை).

கலை மேலாளரின் முக்கிய பொறுப்புகள் பின்வருமாறு:

• குறிப்பிட்ட வெளியீடுகள் மற்றும் இணைய ஆதாரங்களுக்கான அனைத்து நூல்களையும் (கட்டுரைகள்) எழுதுதல்.
• ஆன்லைன் கேலரியில் புகைப்பட செயலாக்கம்.
• இணைய மற்றும் தனிப்பட்ட கலைஞரின் தனிப்பட்ட தளத்தில் தனிப்பட்ட பக்கங்களை உருவாக்குதல்.
• படைப்புகள் மற்றும் பிற விளம்பர மற்றும் தகவல் பொருட்களின் பட்டியலை உருவாக்குதல்.
குறிப்புகள்