உத்தியோகபூர்வ கடமை கலைஞர் வடிவமைப்பாளர். வேலை விவரம் கலைஞர் வடிவமைப்பாளர் கலைஞர் வடிவமைப்பாளரின் பகுதியாக என்ன இருக்கிறது

முக்கிய / உணர்வுகள்

நிறுவனத்தின் பெயர் அங்கீகரிக்கப்பட்டது

அதிகாரப்பூர்வ பெயர்
நிறுவனத்தின் தலைவரின் வழிமுறைகள்

N ___________ கையொப்பம் குறியாக்கம்
கையொப்பங்கள்
தேதி வரைதல் இடம்

கலைஞர்-டிசைனர்

1. பொது விதிகள்

1. கலைஞர் வடிவமைப்பாளர் சிறப்பு வகை சொந்தமானது பணியமர்த்தப்பட்டார் மற்றும் அமைப்பு அமைப்பு தலை உத்தரவால் வேலை நீக்கிவிட்டாலோ ___________________________________.
2. உயர் தொழில்முறை (கலைஞர்) கல்வி கொண்ட ஒரு நபர் கலைஞர் வடிவமைப்பாளரின் பதவிக்கு நியமிக்கப்பட்டுள்ளார், பணி அனுபவம் அல்லது இரண்டாம் நிலை சிறப்பு கல்வி மற்றும் பணி அனுபவங்கள் ஆகியவற்றிற்கான தேவைகளை வழங்குவதன் மூலம் நியமிக்கப்பட்டுள்ளார் 5 ஆண்டுகள்.
கலைஞர்-வடிவமைப்பாளரின் பதவியில் ஒரு உயர் தொழில்முறை (கலைஞர்) கல்வி மற்றும் வேலை அனுபவம் கொண்டவர், கலைஞர்-வடிவமைப்பாளர் II தகுதி வகையின் நிலைக்கு நியமிக்கப்பட்டுள்ளார்.
ஒரு உயர் தொழில்முறை (கலைஞர்) கல்வி மற்றும் வேலை அனுபவம் ஒரு நபர் கலைஞர் வடிவமைப்பாளர் II தகுதி வகை நிலையில் குறைந்தது 3 ஆண்டுகளுக்கு ஒரு நபர் கலைஞர் வடிவமைப்பாளர் பதவிக்கு நியமிக்கப்பட்டார்.
3. அதன் செயல்களில், கலைஞர் வடிவமைப்பாளர் வழிநடத்தப்படுகிறார்:
- வேலை செய்ய சட்டமன்ற மற்றும் ஒழுங்குமுறை ஆவணங்கள்;
- தொடர்புடைய பிரச்சினைகள் தொடர்பான முறைகேடு பொருட்கள்;
- நிறுவனத்தின் சாசனம்;
- தொழிலாளர் கட்டுப்பாடுகள்;
- அமைப்பு (நேரடி மேற்பார்வையாளர்) தலைவர்களின் உத்தரவுகளும் உத்தரவுகளும்;
- இந்த உத்தியோகபூர்வ அறிவுறுத்தல்.
4. கலைஞர் வடிவமைப்பாளர் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:
- ஒழுங்குமுறை சட்ட நடவடிக்கைகள் மற்றும் அமைப்பின் நடவடிக்கைகள் தொடர்பான பிற வழிகாட்டுதல்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறை பொருட்கள்;
- கலை வேலைகளுக்கான முறைகள் மற்றும் வழிமுறைகள்;
- நிறுவனத்தின் அடிப்படை கொள்கைகள் மற்றும் விளம்பரங்களின் வழிமுறைகள்;
- கலைஞர் வடிவமைப்பாளரின் திறமையின் அடிப்படைகள்;
- ஓவியம், வரைதல், பாடல்களுக்கான மாஸ்டர்;
- காட்சி கலை மற்றும் பாணிகளின் வரலாறு, அழகியல்;
- மலர் அறிவியல் அடிப்படைகள்;
- விளம்பர மற்றும் வடிவங்களின் துறையில் மேம்பட்ட உள்நாட்டு மற்றும் வெளிநாட்டு அனுபவம்;
- வேலை மற்றும் அவற்றின் பண்புகள் பயன்படுத்தப்படும் பொருட்கள்;
- விதிகள் பாதுகாப்பு மற்றும் தீ பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள்.
5. ஒரு கலைஞரின் வடிவமைப்பாளரின் இல்லாத சமயத்தில், அவருடைய கடமை ஒரு பரிந்துரைக்கப்பட்ட துணை துணை பிரதிநிதித்துவத்தை நிறைவேற்றுகிறது, இது ஒதுக்கப்பட்ட கடமைகளின் சரியான செயல்திறனுக்கு முழுமையாக பொறுப்பாகும்.

2. உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை

6. இது ஒதுக்கப்பட்ட செயல்பாடுகளை செய்ய, வடிவமைப்பாளர் கடமைப்பட்டுள்ளார்:
6.1. பொருட்கள், கண்காட்சிகள், காண்பித்ததும், உற்பத்தி மற்றும் சேவை மற்றும் கலாச்சார மற்றும் வீட்டு உட்புற, கண்காட்சிகள், பேனல்கள், முதலியன விளம்பரம் மற்றும் வடிவமைப்பு கலை மற்றும் வேலை வேலை சரியான நேரத்தில் மற்றும் பண்பு செயல்படுத்த முன்னெடுக்க அழகியல் மற்றும் கவர்ச்சிகரமான விதிகள் இணக்கமாக.
6.2. திட்டங்கள் உருவாக்க மற்றும் வேலை படைப்புகள் படைப்புகள் ஓவியங்கள்.
6.3. கலை மற்றும் வண்ண வடிவமைப்புகளின் முடிவுகளுக்கு மிகவும் பகுத்தறிவு விருப்பங்களுக்கான தேடல்கள், அவற்றின் லைட்டிங்.
6.4. மரச்சாமான்கள், சரக்கு, மலர் கலவைகள், முதலியன கடைகள் மற்றும் பிற வளாகங்களின் நாற்காலிகளின் உபகரணங்களின் உபகரணங்களில் முறைகேடு மற்றும் ஆலோசனை உதவி வழங்குதல்.
6.5. புகைப்படங்கள், சுவரொட்டிகள், மலர் ஏற்பாடுகள் மற்றும் விளம்பரத்திற்கான பிற காட்சி மற்றும் உரை பொருட்கள் தேர்வு.
6.6. அருகிலுள்ள பிரதேசத்தின் முன்னேற்றம் மற்றும் தோட்டக்கலைகளின் திட்டங்களின் வளர்ச்சியில் பங்கேற்கவும், கட்டிடக்கலை மற்றும் கட்டிடங்களின் கட்டிடக்கலை மற்றும் அலங்கார அலங்காரம் ஆகியவை கலைஞர்களாக அலங்கரிக்கப்பட்ட மலர் பாடல்களையும், கூடைகளிலும் அலங்கரிக்கப்பட்ட மலர் பாடல்களையும் உருவாக்குகின்றன.
6.7. வேலை செய்யும் பணிக்கான வாடிக்கையாளர்களுக்கான தேவைகளைப் படிக்கவும்.
6.8. ஒத்த படைப்புகளின் அலங்காரம் மற்றும் அழகியல் மட்டத்தின் ஒப்பீட்டு பகுப்பாய்வு நடத்த.
6.9. அழகியல் தேவைகளை கடைபிடிப்பதை கட்டுப்படுத்துதல், அமைப்பின் செயல்பாட்டின் சரியானது.
6.10. ஆரோக்கியமான மற்றும் பாதுகாப்பான வேலை நிலைமைகளை உறுதிப்படுத்துவதில் முதலாளிகளுடன் ஆதரவு மற்றும் ஒத்துழைப்புடன், தொழில்துறை காயங்கள் மற்றும் தொழில்முறை நோய்க்கான ஒவ்வொரு விஷயத்தையும் பற்றிய நேரடி மேற்பார்வையாளரிடம் உடனடியாக அறிக்கையிடவும், அவசர சூழ்நிலைகளிலும், ஆரோக்கியம் மற்றும் வாழ்விற்கும் ஒரு அச்சுறுத்தலை உருவாக்கும் அவசரகால சூழ்நிலைகள் மற்றும் பாதுகாப்பு குறைபாடுகள். தொழிலாளர்.
6.11. ஒரு அவசர மற்றும் அதன் கலைப்பகுதியின் வளர்ச்சியை குறைக்க தேவையான நடவடிக்கைகளை எடுக்க, பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு முதல் உதவி வழங்க, ஆம்புலன்ஸ், அவசர சேவைகள், தீ பாதுகாப்பு ஆகியவற்றை அழைக்க நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும்.

7. கலைஞர் வடிவமைப்பாளருக்கு உரிமை உண்டு:
7.1. அதன் நடவடிக்கைகள் தொடர்பான நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தின் வரைவு முடிவுகளை அறிந்திருங்கள்.
7.2. இந்த அறிவுறுத்தலால் வழங்கப்பட்ட பொறுப்புகளுடன் தொடர்புடைய பணியை மேம்படுத்துவதற்கான திட்டத்தின் தலைமைக்கு சமர்ப்பிக்கவும்.
7.3. கட்டமைப்பு அலகுகளின் தலைகளிலிருந்து பெறுதல், நிபுணர்கள் தகவல் மற்றும் ஆவணங்கள் அவற்றின் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை நிறைவேற்ற தேவையான ஆவணங்கள்.
7.4. அமைப்பின் அனைத்து கட்டமைப்பு பிரிவினரின் சிறப்பியல்பாளர்களுக்கும் இது ஒதுக்கப்பட்ட கடமைகளைத் தீர்ப்பதற்கு (அமைப்புகளின் தலைவரின் அனுமதியின்படி, கட்டமைப்பு பிரிவுகளில் ஏற்பாடு செய்யப்படாவிட்டால், அது வழங்கப்பட்டால்).
7.5. அவர்களின் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளையும் உரிமைகளையும் நிறைவேற்றுவதில் உதவுவதற்காக அமைப்பின் நிர்வாகத்திலிருந்து தேவை.
7.6. தொழிற்கட்சி கூட்டு (மாநாடுகள்) கூட்டங்கள் (மாநாடுகள்) கூட்டமைப்பின் (மாநாடுகள்) கருத்தில் கொள்ளப்பட்ட தொழிலாளர் பாதுகாப்பு பிரச்சினைகள் பற்றிய விவாதத்தில் பங்கேற்கின்றன.

4. உறவுகள் (நிலை மூலம் தகவல்தொடர்புகள்)

8. கலைஞர் வடிவமைப்பாளர் __________________________________ சமர்ப்பிக்கிறார்.
9. கலைஞர் வடிவமைப்பாளர் காட்சி பெட்டி சிக்கல்களில் தொடர்பு
அவரது திறமையில், பின்வரும் கட்டமைப்பு அலகுகளின் ஊழியர்களுடன்
அமைப்புகள்:

பெறுகிறார்:

பரிசுகள்:
__________________________________________________________________________;
- _________________________________________________________________________:
பெறுகிறார்:
__________________________________________________________________________;
பரிசுகள்:
__________________________________________________________________________.

5. வேலை மற்றும் பொறுப்பை மதிப்பீடு செய்தல்

10. கலைஞரின் வடிவமைப்பாளரின் வேலை உடனடி மேற்பார்வையாளர் (மற்ற அதிகாரி) மதிப்பிடுகிறது.
11. கலைஞர் வடிவமைப்பாளர் பொறுப்பு:
11.1. பெலாரஸ் குடியரசின் தற்போதைய தொழிலாளர் சட்டம் மூலம் வரையறுக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் இந்த உத்தியோகபூர்வ அறிவுறுத்தல்களால் வழங்கப்பட்ட அதன் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் செயல்திறன் (தவறான செயல்திறன்).
11.2. பெலாரஸ் குடியரசின் தற்போதைய நிர்வாக, குற்றவியல் மற்றும் சிவில் சட்டம் மூலம் வரையறுக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் தங்கள் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதற்கான செயல்பாட்டில் உள்ள குற்றங்களுக்கு.
11.3. பொருள் சேதத்தை ஏற்படுத்துவதற்காக - பெலாரஸ் குடியரசின் தற்போதைய உழைப்பு, குற்றவியல் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் வரையறுக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள்.
11.4. தொழிற்துறை பாதுகாப்பு, பாதுகாப்பு, தொழில்துறை சுகாதாரம் மற்றும் தீ பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகளுக்கு இணங்குதல் - பெலாரஸ் குடியரசின் ஒழுங்குமுறை சட்ட நடவடிக்கைகளின் தேவைகளுக்கு இணங்க ___________________ ல் உள்ள உள்ளூர் நடவடிக்கைகள்.

வேலை தலைப்பு
தலை
கட்டமைப்பு பிரிவு _________ _______________________
கையொப்பம் டிகோடிங் கையொப்பம்

அறிவுறுத்தல் _________ _______________________ அறிவுறுத்தலைக் கொண்டுள்ளது
கையொப்பம் டிகோடிங் கையொப்பம்

_______________________
தேதி

எதிர்காலத்தைப் பற்றி ஒரு பதிவர் மற்றும் வெளியுறவு கெவின் நாடகத்தின் நெடுவரிசையின் மொழிபெயர்ப்பு, இதில் தொழிலாளர் சந்தையில் உள்ள மக்கள் செயற்கை நுண்ணறிவை மாற்றுவார்கள். அடுத்த 40 ஆண்டுகளில், ரோபோக்கள் உங்கள் வேலைகளை எடுக்கும். நீங்கள் யார் வேலை செய்தாலும். Copte அகழி? ரோபோ அவர்களை சிறப்பாக தோண்டுவார். கட்டுரைகள் எழுதுகிறதா ...

ரஷியன் நிறுவனங்களின் முதல் 3 மதிப்பீட்டில் புகழ் நிறுவலின் படி ஒரு சிறந்த நற்பெயருடன், டோமோடிடோவோ, யான்டெக்ஸ் மற்றும் ஷெரெமிடெவோ ஆகியவை நுழைந்தன. பொதுவாக, ரஷ்ய நகரங்களில் ரஷ்யாவில் பணியாற்றும் வேலைகளை விட ரஷ்ய நிறுவனங்கள் மோசமாக உள்ளன. தயார் ...

உதாரணமாக, 35 வயதாகிய சில காரணங்களுக்காக Irina Baranova இளைஞர்கள் மற்றும் உண்மையான முதிர்ச்சி இடையே ஒரு வரி கருதப்படுகிறது - உதாரணமாக, சட்டம் படி, ரஷியன் கூட்டமைப்பு ஜனாதிபதி பதவிக்கு வேட்பாளர் இந்த வயது விட இளமையாக இருக்க முடியாது. குறிப்பாக ஃபோர்ப்ஸ் லைஃப் ஹெட்ஹான்டர் இரினா பாரனோவா சொல்கிறது ...

சந்தையில் கிரிஸ்துவர் schmeyhech ஒரு முழு மற்றும் அதில், குறிப்பாக, திறமைகளை போராட்டம் அதிகரிக்கிறது. மக்கள் மற்றும் ஆர்வத்தை ஈர்ப்பதற்காக, HR துறைகள் கண்டுபிடிப்புகளை அறிமுகப்படுத்த வேண்டும், மற்றும் HR மேலாளர்களை அறிமுகப்படுத்த வேண்டும் - வார்த்தை ஒரு நல்ல அர்த்தத்தில் panks ஆக. பங்க் கலாச்சாரம் குறிக்கோள் ...

புகைபிடித்தல் மற்றும் புகைபிடித்தல் ஊழியர்களுக்கான அபராதங்கள் மற்றும் ஊக்கமளிக்கும் முறைகளை மேம்படுத்துவதற்கு சுகாதார அமைச்சகம் வழங்கியுள்ளது. இத்தகைய பரிந்துரைகள் பெருநிறுவன மாதிரி திட்டத்தில் "பொது சுகாதாரத்தை வலுப்படுத்தும்", RBC அறிக்கைகள் வழங்கப்படுகின்றன. ஆவணம் அழைக்கப்படுகிறது ...

ரஷ்ய பிரதம மந்திரி டிமிட்ரி மெட்வெடேவ், சர்வதேச தொழிலாளர் மாநாட்டில் ஒரு உரையில், ஒரு நான்கு நாள் வேலை வாரம் மேலும் அறிமுகப்படுத்தப்பட மாட்டார் என்று அறிவித்தார், இது ஒரு சமூக-தொழிலாளர் ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையாக இருக்கும். பிரதம மந்திரி படி, ...

EKD 2018.. ஏப்ரல் 9, 2018 திருத்துதல் (நுழைவு மாற்றங்கள் உட்பட. கட்டாயமாக 01.07.20120)
MINT RF அமைச்சின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பேராசிரியர் உறுப்பினர்களைத் தேட பேராசிரியரின் அடைவு.

அழகுபடுத்துபவர் கலைஞர்

உத்தியோகபூர்வ கடமைகள். கலைஞர்களின் இயக்குனரின் ஓவியங்களில் மிகவும் சிக்கலான உருவவியல் வேலைகளை மேற்கொள்கிறது மற்றும் அலங்காரங்களை உருவாக்கும் அல்லது புதுப்பிப்பதற்கான செயல்பாட்டில் அலங்கார வேலைகளை நிர்வகிக்கிறது. சித்திரவதைகள்-அலங்கார பட்டறை (சதி, பட்டறை) வேலை நிர்வகிக்கிறது, அதன் கலை மற்றும் தொழில்நுட்ப கொள்கைகளை நிர்ணயிக்கிறது, அலங்கார உற்பத்தியை மேம்படுத்துகிறது. நடப்பு திறனற்ற நிகழ்ச்சிகளின் அலங்கார வடிவமைப்பின் (நிகழ்ச்சிகள், காட்சிகள்) கலைஞரின் கலை நிலைக்கு கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டுள்ளது. சித்திர சிந்தனை மறுசீரமைப்பை நிர்வகிக்கிறது, அசல் நிறங்கள் மற்றும் ஓவியம் மற்றும் ஓவியம் வரைதல் பாணியைத் தேடும். ஊழியர்களின் கீழ்ப்பகுதிகளின் தகுதிகளை மேம்படுத்துவதற்கு பணியை நடத்துகிறது. கண்காட்சிகள், விளம்பர பிரச்சாரங்களின் நிறைவேற்று பழங்களை ஒழுங்குபடுத்தும் போது பதிவு செய்ய தேவையான கூறுகளை தயாரிப்பதில் பங்கேற்கிறது.

தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்: சட்டங்கள் மற்றும் ரஷியன் கூட்டமைப்பின் பிற கட்டுப்பாட்டு சட்ட செயல்கள், இயக்கும் கலை அமைப்புகளில் நடவடிக்கைகள் தொடர்பான, வரைதல் நுட்பம் வரைதல், ஓவியம், வண்ணத்தில் ஒளி சேர்க்கைகள் மற்றும் வாய்ப்புக்கள் சட்டங்கள், பல்வேறு சாயங்கள் மற்றும் வர்ணங்கள், பல்வேறு கலவை கொண்டு வர்ணங்கள் பண்புகள் தொழில்நுட்பத்தை ஓவியம் தங்கள் தயாரிப்பு முறைகள், primrate சமையல் மற்றும் Pluckles, டன் தயாரித்தல், நாடக மற்றும் அலங்கார பொருட்கள், இரசாயன சாயம் மற்றும் துணிகள் என்னும் கலை ஓவியம் தொழில்நுட்பம் விதிகள், உருவமாக மற்றும் அலங்காரம் படைப்புகள் துறையில் நிர்வாகி கலை அமைப்புக்கள் அடைவதற்கு , கலை நிகழ்ச்சி, லேபர் சட்டங்கள், உள் தொழிலாளர் விதிகள் துறையில் நிர்வாகி கலை நிறுவனங்களில் அலங்காரங்கள் உருவாக்குதல் ஆகியவற்றின் மீது படைப்புகளைத் முறைகள், பொருள் கலாச்சாரம் மற்றும் நாடக மற்றும் அலங்கார கலை வரலாறு, பொருளாதாரம் மற்றும் மேலாண்மை அடிப்படைகள் கட்டுப்பாடு, தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மற்றும் தீ பாதுகாப்பு விதிகள்.

தகுதிகளுக்கான தேவைகள்.

மிக உயர்ந்த வகை கலைஞர் அலங்கரிப்பாளராக உயர் தொழில்முறை கல்வி (நாடக மற்றும் அலங்கார, கலைஞர்) மற்றும் வேலை அனுபவம் குறைந்தது 5 ஆண்டுகள் முதல் வகை ஒரு கலைஞர்-அழகுபடுத்துபவர் என வேலை அனுபவம்.

முதல் வகை கலைஞர்-அழகுபடுத்துபவர் ஒரு கலைஞராக குறைந்தது 3 ஆண்டுகள் அதிக தொழில்முறைக் கல்வியை (நாடக மற்றும் அலங்கார, கலை) அனுபவம் அல்லது இரண்டாம் தொழில் கல்வி வேலை வழங்கல் இல்லாமல் (நாடக-அலங்கார, கலை) மற்றும் வேலை அனுபவம் இரண்டாவது வகையின் அழகுபடுத்துபவர்.

இரண்டாவது வகை கலைஞர்-அழகுபடுத்துபவர் - பணி தேவைகள் வழங்கல் இல்லாமல் இரண்டாம் தொழிற்துறை கல்வி (நாடக அலங்கார, கலை).

வேலைகள் அலுவலகங்கள் அனைத்து ரஷியன் தரவுத்தளத்தில் அலுவலக அலங்கரிப்பாளருக்கு கலைஞருக்கு

0.1. ஆவணம் ஒப்புதல் தேதி இருந்து நடைமுறைக்கு வருகிறது.

0.2. ஆவண டெவலப்பர்: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. ஆவணம் ஏற்கப்பட்டது: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4. இந்த ஆவணத்தின் அவ்வப்போது சரிபார்ப்பு 3 ஆண்டுகளுக்கு மேலாக ஒரு இடைவெளியில் செய்யப்படுகிறது.

1. பொது விதிகள்

1.1. இந்த நிலை "நாடக-கண்கவர் நிறுவனத்தின் கலைஞர்-வடிவமைப்பாளர்" வகை "நிபுணர்கள்" என்பதைக் குறிக்கிறது.

1.2. தகுதி தேவைகள் - அடிப்படை உயர் கல்வி தயாரிப்பு (இளங்கலை, ஜூனியர் ஸ்பெஷலிஸ்ட்) தொடர்புடைய திசையில்; இளங்கலை - அனுபவம் தேவை தேவை இல்லாமல், இளைய நிபுணர் குறைந்தது 3 ஆண்டுகள் இயல்பு போன்ற திறன்கள் மற்றும் அனுபவத்தை மேம்படுத்த வேண்டும்.

1.3. தெரியும் மற்றும் நடவடிக்கைகள் பொருந்தும்:
- முன்னோக்கு அடிப்படைகள், மலர் அறிவியல், வரைதல்;
- கலவை சட்டங்கள்;
- பல்வேறு அலங்கார வேலைகளை செய்ய வழிகள்;
- பயன்படுத்தப்படும் பொருட்கள் மற்றும் சாயங்கள் பண்புகள்;
- பல்வேறு வண்ணங்களின் வண்ணப்பூச்சுகள் மற்றும் விளம்பரங்களில் அவற்றின் விண்ணப்பத்தை எழுதுவதற்கான வழிகள்.

1.4. தியேட்டர் மற்றும் கண்கவர் நிறுவனத்தின் கலைஞர் வடிவமைப்பாளர் நிறுவனத்திற்கு (நிறுவன / நிறுவனம்) பொருட்டு அலுவலகத்திலிருந்து அலுவலகத்திலிருந்து விலக்கப்பட்டு விலக்கு அளிக்கப்படுகிறது.

1.5. தியேட்டர் மற்றும் கண்கவர் நிறுவன கலைஞர் வடிவமைப்பாளர் நேரடியாக அடிபணிந்த _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. தியேட்டர் மற்றும் கண்கவர் நிறுவன கலைஞர் வடிவமைப்பாளர் வேலை நிர்வகிக்கிறது _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. தியேட்டர் மற்றும் கண்கவர் நிறுவனத்தின் கலைஞர்-வடிவமைப்பாளர், இடைவிடாத விதத்தில் நியமிக்கப்பட்ட முகத்தில் கவனிக்கப்பட வேண்டும், இது சம்பந்தப்பட்ட உரிமைகளை பெறும் மற்றும் அதற்கு ஒதுக்கப்பட்ட கடமைகளை சரியான நிறைவேற்றுவதற்கான பொறுப்பாகும்.

2. படைப்புகளின் பண்புகள், பணிகளை மற்றும் வேலை பொறுப்புகள்

2.1. பல்வேறு வகையான பொருட்களைப் பயன்படுத்தி பல்வேறு வடிவமைப்பு கருவிகளில் கலை வேலைகளைச் செய்கிறது: விளம்பரம், பேனல்கள், சுவரொட்டிகள் மற்றும் சுவரொட்டிகள், புத்தகங்கள், ஒரு விளம்பர இயல்பு மற்றும் பிற தகவல் வெளியீடுகளின் கால இடைவெளியில் காட்சி பொருட்கள் தயாரித்தல்.

2.2. அச்சிடப்பட்ட விளம்பர வெளியீட்டின் வெளியீட்டிற்கான கருப்பொருள் கலை கண்காட்சிகள், மூலதன மற்றும் அமைப்புகளை உருவாக்குகிறது.

2.3. புதிய நிகழ்ச்சிகளைப் பார்ப்பதில் பங்கேற்கிறது (திட்டங்கள்) மற்றும் அவர்களின் விளம்பரத்தின் காட்சி வழிகளை வரையறுக்கிறது.

2.4. அவர் அறிந்திருக்கிறார், புரிந்துகொள்கிறார் மற்றும் அதன் நடவடிக்கைகளுடன் தொடர்புடைய கட்டுப்பாட்டு ஆவணங்களை பயன்படுத்துகிறார்.

2.5. தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மற்றும் சுற்றுச்சூழல் பற்றிய விதிமுறைகளின் தேவைகளை அவர் அறிவார் மற்றும் நிறைவேற்றுகிறார், வேலையின் பாதுகாப்பான செயல்திறனுக்கான நெறிமுறைகள், முறைகள் மற்றும் நுட்பங்களுடன் இணங்குகிறார்.

3. உரிமைகள்

3.1. தியேட்டர் மற்றும் கண்கவர் நிறுவனத்தின் கலைஞர் வடிவமைப்பாளர் எந்தவொரு மீறல்கள் அல்லது முரண்பாடுகளின் வழக்குகளைத் தடுக்கவும் அகற்றவும் நடவடிக்கை எடுக்க உரிமை உண்டு.

3.2. தியேட்டர் மற்றும் கண்கவர் நிறுவனத்தின் கலைஞர் வடிவமைப்பாளர் சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட அனைத்து சமூக உத்தரவாதங்களையும் பெற உரிமை உண்டு.

3.3. நாடக கண்கவர் நிறுவனத்தின் கலைஞர்-வடிவமைப்பாளர் அதன் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் செயல்திறனில் உதவியளிப்பதற்கான உரிமையைக் கொண்டுள்ளார் மற்றும் உரிமைகளை செயல்படுத்துதல்.

3.4. தியேட்டர் மற்றும் கண்கவர் நிறுவனத்தின் கலைஞர் வடிவமைப்பாளர் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் செயல்திறன் மற்றும் தேவையான உபகரணங்கள் மற்றும் சரக்குகளை வழங்குவதற்கு தேவையான நிறுவன மற்றும் தொழில்நுட்ப நிலைமைகளை உருவாக்க வேண்டும் என்று கோரிய உரிமை உள்ளது.

3.5. தியேட்டர் மற்றும் கண்கவர் நிறுவனத்தின் கலைஞரான வடிவமைப்பாளர் அதன் நடவடிக்கைகளைப் பற்றி வரைவு ஆவணங்களைத் தெரிவிப்பதற்கான உரிமையை கொண்டுள்ளார்.

3.6. தியேட்டர் மற்றும் கண்கவர் நிறுவனத்தின் கலைஞர் வடிவமைப்பாளர் ஆவணங்கள், பொருட்கள் மற்றும் அவற்றின் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கும், நிர்வாக உத்தரவுகளை நிறைவேற்றுவதற்கும் தேவையான தகவல்களையும் பெறுவதற்கும் பெற உரிமை உண்டு.

3.7. தியேட்டர் மற்றும் கண்கவர் நிறுவனத்தின் கலைஞர் வடிவமைப்பாளர் அதன் தொழில்முறை தகுதிகளை அதிகரிக்க உரிமை உண்டு.

3.8. தியேட்டர் மற்றும் கண்கவர் நிறுவனத்தின் கலைஞர்-வடிவமைப்பாளரும், அதன் நடவடிக்கைகளின் செயல்பாட்டில் அடையாளம் காணப்பட்ட மீறல்கள் மற்றும் முரண்பாடுகளை அறிவிக்க உரிமை மற்றும் அவர்களின் நீக்குதலுக்கான முன்மொழிவுகளை தெரிவிக்க உரிமை உண்டு.

3.9. தியேட்டர் மற்றும் கண்கவர் நிறுவனத்தின் கலைஞர்-வடிவமைப்பாளர், நிலைப்பாட்டின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளை வரையறுக்கும் ஆவணங்களை நன்கு அறிந்திருப்பார், உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் செயல்திறனின் தரத்தை மதிப்பிடுவதற்கான அளவுகோல்கள்.

4. பொறுப்பு

4.1. தியேட்டர் மற்றும் கண்கவர் நிறுவனத்தின் கலைஞர் வடிவமைப்பாளர் இந்த உத்தியோகபூர்வ அறிவுறுத்தலுக்கும் (அல்லது) வழங்கப்பட்ட உரிமைகளைப் பயன்படுத்தாத கடமைகளை நிறைவேற்ற அல்லது தாமதமான நிறைவேற்றத்திற்கான பொறுப்பு.

4.2. தியேட்டர் மற்றும் கண்கவர் நிறுவனத்தின் கலைஞர் வடிவமைப்பாளர் உள் தொழிலாளர் கட்டுப்பாடு, தொழிலாளர் பாதுகாப்பு, பாதுகாப்பு, தொழில்துறை சுகாதாரம் மற்றும் தீ பாதுகாப்பு ஆகியவற்றின் விதிகளுடன் இணக்கமின்றி பொறுப்பேற்கிறார்.

4.3. தியேட்டர் மற்றும் கண்கவர் நிறுவன கலைஞர் வடிவமைப்பாளர் அமைப்பு (நிறுவனக் / நிறுவனம்) ஒரு வணிக மர்மம் தொடர்பான பற்றி தகவலை வெளிப்படுத்தும்படி பொறுப்பு.

4.4. நாடக-கண்கவர் நிறுவனத்தின் கலைஞர்-வடிவமைப்பாளர் நிறுவனத்தின் உள் ஒழுங்குமுறை ஆவணங்களின் தேவைகள் (நிறுவன / நிறுவனம்) மற்றும் முறையான நிர்வாக உத்தரவுகளின் தேவைகளுக்கு செயல்திறன் அல்லது தவறான நிறைவேற்றத்திற்கு பொறுப்பானவர்.

4.5. தியேட்டர் மற்றும் கண்கவர் நிறுவனத்தின் கலைஞர் வடிவமைப்பாளர் அதன் நடவடிக்கைகளின் செயல்பாட்டில் ஈடுபட்ட குற்றங்களுக்கு பொறுப்பானவர், பொருந்தும் நிர்வாக, குற்றவியல் மற்றும் சிவில் சட்டம் மூலம் நிறுவப்பட்ட வரம்புகளுக்குள்.

4.6. தியேட்டர் மற்றும் கண்கவர் நிறுவனத்தின் கலைஞரின் வடிவமைப்பாளர், பொருந்தும் நிர்வாக, குற்றவியல் மற்றும் சிவில் சட்டம் ஆகியவற்றால் நிறுவப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் அமைப்பு (நிறுவன / நிறுவனம்) பொருள் சேதத்தை ஏற்படுத்தும் பொறுப்பாகும்.

4.7. தியேட்டர் மற்றும் கண்கவர் நிறுவனத்தின் கலைஞரின் வடிவமைப்பாளர், வழங்கப்பட்ட உத்தியோகபூர்வ அதிகாரியின் சட்டவிரோதமான பயன்பாட்டிற்கு பொறுப்பானவர், அதேபோல் தனிப்பட்ட நோக்கங்களுக்காக பயன்படுத்தப்படுவார்.

அழகுபடுத்துபவர் கலைஞர் வேலை விளக்கத்தை உருவாக்கி ரஷியன் கூட்டமைப்பு தொழிலாளர் குறியீடு விதிகள் ஏற்ப ஒப்புதலைப் பெற்றது நிலை மற்றும் தொழிலாளர் உறவுகள் துறையில் மற்ற தேவைகளுக்காக பண்புகள் தகுதிப்படுத்தும்.

தனது படைப்பான அழகுபடுத்துபவர் கலைஞர் அதிகாரி அறிவுறுத்தல் தேவைகளை மூலமாக வழிநடத்தப்படுகிறது, அசல் வண்ணம் தீட்டும் மற்றும் ஓவியம் பாணியில் பாதுகாப்பதற்கான அடைவதற்கு மற்றும் வரைதல், முதலியன, உருவமாக இயற்கைக்காட்சி மறுசீரமைப்பு நிர்வகிக்கிறது

மேலும் வேலை வழிமுறை ஒரு உதாரணம் கருத்தில் - கட்டுரை.

கவனம்! புதிய மாதிரிகள் பதிவிறக்க கிடைக்கின்றன:

நீங்கள் கற்கும் கட்டுரையில் இருந்து

பொதுவான விதிகள்

1. அழகுபடுத்துபவர் கலைஞர் நிபுணர்களின் வகைக்கு சொந்தமானது.

2. அலங்கார கலைஞரின் பதவியில்:

  • இரண்டாம் வகை வேலை அனுபவம் வழங்கல் இல்லாமல் இரண்டாம்நிலை தொழிற்துறை கல்வி (நாடக மற்றும் அலங்கார, கலை) கொண்ட ஒரு நபர் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறது;
  • அனுபவம் அல்லது இரண்டாம்நிலை தொழிற்துறை கல்வி (நாடக மற்றும் அலங்கார, கலைஞர்) மற்றும் குறைந்தது மூன்று ஆண்டுகளில் வேலை அனுபவம் வேலை அனுபவம் இல்லாமல் ஒரு உயர் தொழில்முறை கல்வி (நாடக மற்றும் அலங்கார, கலைஞர்) ஒரு நபர் (மொழிபெயர்க்கப்பட்ட) ஒரு நபர் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது இரண்டாவது வகை அழகுபடுத்துபவர் கலைஞர் பதவிக்கு;
  • மிக உயர்ந்த வகை (மொழிபெயர்த்தது) ஒரு உயர் தொழிற்துறை கல்வி (நாடக மற்றும் அலங்கார, கலைஞர்) மற்றும் முதல் வகை கலைஞர்-அழகுபடுத்துபவர் நிலையில் குறைந்தது ஐந்து ஆண்டுகள் வேலை அனுபவம் கொண்ட ஒரு நபர் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது.

3. அலங்கார கலைஞர் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:

  • கலாச்சாரத்தில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின் அடிப்படைகள், கலாச்சாரம் மற்றும் கலை பற்றிய மற்ற கூட்டாட்சி சட்டங்கள்;
  • நிறுவனத்தின் கட்டமைப்பு, அதன் பிளவுகளின் முக்கிய செயல்பாடுகள்;
  • வரைதல் நுட்பம், வரைதல், ஓவியம்;
  • வண்ணமயமான, ஒளி சேர்க்கைகள் மற்றும் வாய்ப்புகள் சட்டங்கள்;
  • பல்வேறு சாயங்கள் மற்றும் வண்ணப்பூச்சுகளுடன் தொழில்நுட்பத்தை உருவாக்குதல்;
  • பல்வேறு கலவை மற்றும் அவர்களின் தயாரிப்புகளின் முறைகளுடன் வர்ணங்களின் பண்புகள்;
  • மண் மற்றும் புட்டி சமையல்;
  • டன் வரைதல் விதிகள்;
  • நாடக மற்றும் அலங்கார பொருட்களின் தொழில்நுட்பம், இரசாயன சாயமிடுதல் மற்றும் கலை ஓவியம் ஓவியம்;
  • சித்திரங்கள் மற்றும் அலங்கார வேலை துறையில் செயல்படும் கலைகளின் அமைப்புகளின் சாதனை;
  • நிர்வாக கலை அமைப்புகளில் அலங்காரங்களை உருவாக்கும் படைப்பு வேலைகளின் முறைகள்;
  • பொருள் கலாச்சாரம் மற்றும் நாடக மற்றும் அலங்கார கலை வரலாறு;
  • செயல்படும் கலை துறையில் பொருளாதாரம் மற்றும் மேலாண்மை அடிப்படைகள்;
  • தொழிலாளர் சட்டத்தின் அடிப்படைகள்;
  • உள் தொழிலாளர் கட்டுப்பாட்டின் விதிகள்;
  • தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு, தொழில்துறை சுகாதார மற்றும் தீ பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள்.

☆ ☆ ☆ ☆ ஒரு கலாச்சார நிறுவனம் ஊழியர்களுக்கு மேம்பட்ட பயிற்சி ஏற்பாடு எப்படி, கலாச்சாரம் அமைப்பு எங்கள் ஆலோசனை வாசிக்க.

4. அதன் செயல்களில் அழகுபடுத்துபவர் கலைஞர் வழிநடத்துகிறார்:

  • நிறுவனத்தின் கட்டுப்பாடுகள்;
  • இந்த உத்தியோகபூர்வ அறிவுறுத்தல்.

5. அலங்கார கலைஞர் நேரடியாக தலையில் சமர்ப்பிக்கிறார்.

6. ஒரு அழகுபடுத்துபவர் கலைஞரின் (விடுமுறை, நோய், PR) இல்லாத போது, \u200b\u200bஅவரது பொறுப்புகள் பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் நியமிக்கப்பட்ட ஒரு ஊழியரைக் கொண்டிருக்கின்றன, இது சம்பந்தப்பட்ட உரிமைகளை பெறுவதற்கும், அது தொடர்பாக ஒதுக்கப்பட்ட கடமைகளை நிறைவேற்றவோ அல்லது தவறான முறையில் நிறைவேற்றும் பொறுப்பாகும் பதிலீடு.

7. அழகுபடுத்துபவர் கலைஞர் தொழில்முறை தகுதி குழு "கலாச்சாரம், கலை மற்றும் ஒளிப்பதிவாக முன்னணி இணைப்பின் ஊழியர்களின் பதவிகள்" (08/31/2007 எண் 570 ரஷ்யாவின் சுகாதார மற்றும் சமூக அபிவிருத்தி அமைச்சின் ஒழுங்கு) குறிக்கிறது.

செயல்பாடுகளை

நாடக காட்சியமைப்பு வளர்ச்சி மற்றும் செயல்பாட்டின் அமைப்பு.

காட்சியமைப்பு பட்டறை ஊழியர்களுக்கு வழிகாட்டி.

உத்தியோகபூர்வ கடமைகள்

அழகுபடுத்துபவர் கலைஞர் பின்வரும் கடமைகளை செய்கிறார்:

  1. கலைஞர்களின் இயக்குனரின் ஓவியங்களில் மிகவும் சிக்கலான உருவவியல் வேலைகளை மேற்கொள்கிறது மற்றும் அலங்காரங்களை உருவாக்கும் அல்லது புதுப்பிப்பதற்கான செயல்பாட்டில் அலங்கார வேலைகளை நிர்வகிக்கிறது.
  2. சித்திரவதைகள்-அலங்கார பட்டறை (சதி, பட்டறை) வேலை நிர்வகிக்கிறது, அதன் கலை மற்றும் தொழில்நுட்ப கொள்கைகளை நிர்ணயிக்கிறது, அலங்கார உற்பத்தியை மேம்படுத்துகிறது.
  3. நடப்பு திறனற்ற நிகழ்ச்சிகளின் அலங்கார வடிவமைப்பின் (நிகழ்ச்சிகள், காட்சிகள்) கலைஞரின் கலை நிலைக்கு கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டுள்ளது.
  4. சித்திர சிந்தனை மறுசீரமைப்பை நிர்வகிக்கிறது, அசல் நிறங்கள் மற்றும் ஓவியம் மற்றும் ஓவியம் வரைதல் பாணியைத் தேடும்.
  5. ஊழியர்களின் கீழ்ப்பகுதிகளின் தகுதிகளை மேம்படுத்துவதற்கு பணியை நடத்துகிறது.
  6. கண்காட்சிகள், விளம்பர பிரச்சாரங்களின் நிறைவேற்று பழங்களை ஒழுங்குபடுத்தும் போது பதிவு செய்ய தேவையான கூறுகளை தயாரிப்பதில் பங்கேற்கிறது.

▪ உள் உழைப்பு ஒழுங்குமுறை துறையின் விதிகளின் விதிகள் என, பத்திரிகை "கலாச்சார நிறுவனத்தின் தலைவரின் அடைவு"

உரிமைகள்

அழகுபடுத்துபவர் கலைஞர் உரிமை உண்டு:

  1. நிறுவன நிர்வாகத்தின் (அமைப்பு) வரைவு முடிவுகளின் விவாதத்தில் பங்கேற்க.
  2. கட்டமைப்பு அலகுகள், ஆவணங்கள் ஆகியவற்றிலிருந்து தேவையான தகவலைப் பெறுதல் மற்றும் பெறுதல்.
  3. எங்கள் போட்டிகளில் ஆவணங்களை அடையாளம் மற்றும் பார்வையிடவும்.
  4. அவர்களின் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளுடன் தொடர்புடைய பிரச்சினைகள் பற்றிய விவாதத்தில் பங்கேற்கவும்.
  5. அதன் கடமைகளையும் உரிமைகளையும் நிறைவேற்றுவதில் உதவுவதற்காக நிறுவனத்தின் தலைமைத்துவத்திலிருந்து (அமைப்பு) தலைமையில் இருந்து தேவை.

ஒரு பொறுப்பு

அழகுபடுத்துபவர் கலைஞர் ஈடுபட்டுள்ளார்:

  • இந்த உத்தியோகபூர்வ அறிவுறுத்தல்களில் வழங்கப்பட்ட அவர்களின் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை முறையற்ற செயல்திறன் அல்லது நிறைவேற்றுவதற்கு - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய தொழிலாளர் சட்டத்தால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில்;
  • ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பொருந்தக்கூடிய நிர்வாக, குற்றவியல் மற்றும் சிவில் சட்டத்தால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் அவர்களின் நடவடிக்கைகளின் செயல்பாட்டில் ஈடுபட்டுள்ள குற்றங்களுக்கு;
  • நிறுவனத்திற்கு சேதத்தை ஏற்படுத்துவதற்காக (அமைப்பு) - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய தொழிலாளர் சட்டத்தால் பரிந்துரைக்கப்படும் விதத்தில்.

இறுதி ஏற்பாடுகள்

இந்த வேலை விவரம் "கலைஞர் அலங்காரக்காரர்" (மேலாளர்கள், வல்லுநர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் ஒரு தகுதி வாய்ந்த குறிப்பு புத்தகம், "கலாச்சாரம், கலை மற்றும் ஒளிப்பதிவியல் தொழிலாளர்களின் பதிவுகள்" ஒரு தகுதி வாய்ந்த குறிப்பு குறிப்புக் குறிப்புகள் ", அங்கீகரிக்கப்பட்ட 30.03.2011 எண் 251N ரஷ்யாவின் சுகாதார மற்றும் சமூக அபிவிருத்தி அமைச்சின் வரிசையில்.

இந்த உத்தியோகபூர்வ அறிவுறுத்தலுடன் பணியாளரை அறிமுகப்படுத்துதல் ஒரு வேலையை எடுத்துக் கொள்ளும் போது (வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தை கையொப்பமிடுவதற்கு முன்பு) மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

நிபுணர்கள் ACTION கலாச்சாரம் மூலம் சரிபார்க்கப்பட்ட பொருள்

© 2021 skudelnica.ru - காதல், தேசத்துரோகம், உளவியல், விவாகரத்து, உணர்வுகளை, சண்டை