Ang pinakamahusay na kasosyo sa kasal, pagkakaibigan, trabaho ay Hamlet. Ang iyong apat na uri, kung saan ang mga relasyon sa lipunan ay nagiging mas mahusay - Maxim Gorky, Hamlet, Zhukov, Yesenin. Logic-sensory introvert. Kapag mas nakikilala mo ang isang taong may ganitong uri, mas nararamdaman mo ang kanyang "itim at puti" na pilosopiya. Ang LSI ay palaging ganap na malinaw, walang semitones, gumuguhit ng linya sa pagitan ng "tama" at "mali", "kaayusan" at "kagambala".

Ang utos ay sa pamamagitan ng puwersa

Ang order para sa LSI ay itinaas sa ranggo ng isang ganap na halaga. Asin sa isang garapon na may inskripsyon na "Asukal", isang typo sa aklat-aralin - isang hamon, isang provocation laban sa kapangyarihan ng Order on Earth. Napakaaga, napag-isipan niya na ang buhay ay isang hindi mapagkakasunduang pakikibaka sa pagitan ng Order at kaguluhan. Ang kaguluhan ay maaaring magkaroon ng iba't ibang uri ng pagkukunwari - kawalang-galang, kawalang-ingat, kawalang-katapatan, kawalang-galang, paghuhugas ng mata... At tanging ang Order lang ang laging may iisa, walang hanggan at hindi nagbabagong anyo. At ito ay siya, LSI, na tinawag ng tadhana upang itatag ito.

Sa kahulugan ng "kaayusan - kaguluhan" hindi niya nakikilala ang pagitan ng semitones at kalabuan. Minsan tila hindi niya nakikita ang pagkakaiba sa pagitan ng isang maliit na paglihis mula sa pamantayan at ng matinding paglabag nito, na nakikita ang parehong mga kaso na may pantay na poot.

Lahat dapat nasa sistema

Anuman ang paniniwala ng LSI, masisiguro ng isang tao na talagang taos-puso siyang naniniwala sa kanilang katotohanan. Ang personal na kagalingan ay hindi kailanman ang kanyang pangunahing layunin. Kailangan niya ng kapangyarihan hindi para matugunan ang mga ambisyon kundi ipatupad ang mga prinsipyo ng Kautusan. Madalas niyang nakikita ang kahulugan ng kanyang buhay sa dakilang Serbisyo sa dakilang Ideya.

Ang mga kinatawan ng ganitong uri ay nakikilala sa pamamagitan ng isang aktibong posisyon sa buhay, ang pagnanais na sumunod sa itinatag na mga pamantayan at pamantayan. Nakikita nila ang kanilang kapalaran sa pagpapakalat ng mga pamantayan ng pag-uugali na sinubukan nila sa kanilang sariling karanasan. Naniniwala ang LSI na dapat kumilos ang isang tao alinsunod sa kanyang posisyon.

Sa koponan, siya ay medyo tuyo, disiplinado, palaging sumusunod sa mga utos ng kanyang mga nakatataas. Ang tanyag na pagiging maagap at kasipagan ng Aleman ay ang pagsasakatuparan ng mismong prinsipyong ito.

Ang mga karapatan ng mga tao ay tinutukoy ng antas ng kanilang mga obligasyon sa lipunan

Marahil ito ang pinakakaraniwang prinsipyo ng LSI. Mahirap para sa kanya na maunawaan kung ano ang isang partikular na tao, kung ano ang kaya niya, ang kanyang panloob na halaga at kakanyahan. Sa makasagisag na pagsasalita, nakikilala niya ang mga tao hindi masyadong "ayon sa kanyang isip" kundi "sa pamamagitan ng damit", iyon ay, sa pamamagitan ng ranggo o posisyon sa sistema ng lipunan. Ang halaga ng isang tao ay tinutukoy ng lugar na ibinigay mismo ng LSI sa kanya sa kanyang sistema ("Hindi ko iginagalang ang mga hindi kasama ko"). Sino kung gayon ang dapat magkaroon ng higit na karapatan? Siyempre, ang mga taong nasa mataas na posisyon ng responsibilidad. Ang isa pang kawili-wiling prinsipyo ay sumusunod mula dito:

Laging tama si boss

Sa katunayan, ito ay isang salamin na imahe ng nakaraang prinsipyo. Kapag ang isang tao ay nailagay sa isang mataas na posisyon, nangangahulugan ito na siya ay may angkop na mga katangian, malalim na kaalaman, atbp. Samakatuwid, ang lahat ng mga mas mababa (nagtaglay ng mga ito, sa pamamagitan ng kahulugan, sa isang mas mababang lawak) ay dapat sumunod sa mga nakatataas. Ang LSI mismo ay mahigpit na nagpapasakop sa mga nakatataas sa kanya sa kanyang sistema (bagaman kung minsan ay maaari niyang "magalit" sa kanyang sarili), at inaasahan ang kumpletong pagsunod mula sa kanyang mga nasasakupan. Kasabay nito, naniniwala siya na ang responsibilidad para sa lahat ay nakasalalay sa mga nagbibigay ng mga utos ("I just held the order given to me").

Lahat ng bawal ay ipinagbabawal

Sa prinsipyong ito, inihihiwalay niya ang tama sa mali, ang trigo sa ipa. Kung ginawa niyang panuntunan para sa kanyang sarili na kumain ng hindi hihigit sa isang ice cream sa isang araw, kung gayon walang init ng Hulyo ang magpipilit sa kanya na sumuko dito, at susubukan din niyang pagbawalan ang mga nakapaligid sa kanya sa pangalawang bahagi. Siya ay pantay na hinihingi sa kanyang sarili at sa iba.

So much the worse for the facts!

Sa anumang negosyo, ang pagiging praktikal, katumpakan, at konkretong benepisyo ay pangunahing kahalagahan sa kanya. Hindi niya naiintindihan at kinondena ang mga nangangarap na naglagay ng magagandang proyekto, ngunit hiwalay sa katotohanan. Kapag pumili ang LSI ng isang target, nagsisimula siyang sistematikong lumipat patungo dito. Siya mismo ay hindi maliligaw at hindi hahayaang gawin ito ng iba. Bilang isang tuntunin, hindi nagbabago ang kanyang mga desisyon; walang kompromiso.

Hinahati niya ang isang malaking gawain sa ilang maliliit na gawain at nilulutas ang mga ito nang paisa-isa, hindi nalilimutan ang resulta. Sa kanyang mga aktibidad ay madali niyang natutukoy ang mahahalagang punto, ngunit tinatrato niya ang maliliit na bagay nang hindi gaanong responsable kaysa sa pangunahing bagay. Ang lahat ng mga artist ng ganitong uri ay nakikilala sa pamamagitan ng maingat na pagguhit ng mga detalye, ang delineation ng mga form.

Pitong "Ako" - order sa lahat

Sa pang-araw-araw na buhay ang LSI ay mahilig sa magaganda, mahal at praktikal na mga bagay. Tumpak sa sterility. Hindi niya ito matiis kapag ang kanyang mga gamit ay kinuha o kahit basta na lang hinawakan nang walang pahintulot.

Ang tahanan, pamilya sa buhay ng LSI ay sumasakop sa isang napakahalagang lugar, mayroon silang isang hindi maikakaila na halaga para sa kanya. Nagbibigay siya ng maraming lakas at pangangalaga sa kanyang pamilya, ang kanilang kalusugan at kagalingan ay nag-aalala sa kanya nang higit pa kaysa sa kanya. Halos palaging sinusubukan niyang gampanan ang kanyang mga tungkulin (itinalaga sa kanya, gayunpaman, sa kanyang sarili) nang buo, ginagawa ito nang walang pag-aalinlangan, anuman ang anumang panlabas na kondisyon. Ang LSI ay bihirang magreklamo ng pagkapagod o karamdaman. May mga kaso na nalaman ng pamilya ang tungkol sa malubhang sakit ng mga taong may ganitong uri lamang pagkatapos ng kanilang kamatayan.

Hayaang bumagsak ang mundo, ngunit ang batas ay dapat manaig

Ang LSI ay madalas na mukhang matigas, minsan kahit na malupit. Ngunit ito ay kadalasang nangyayari dahil hindi niya nakikita ng mabuti ang mga karanasan ng ibang tao, ang kanilang mga damdamin. Hindi maaaring umatras ang LSI sa kanyang patakarang pang-edukasyon, dahil siya ay hinihimok ng pinakamatapat na pagmamalasakit sa kanyang kapwa. Bukod dito, mas malapit ang distansya ng kanilang relasyon, mas matinding mga hakbang ang kanyang ilalapat.

Lubhang hindi siya komportable sa piling ng mga tao na ang mga kilos at paghatol ay maaaring maging hindi mahuhulaan para sa kanya. Siya mismo, bilang panuntunan, ay hindi lumihis sa kanyang mga prinsipyo at gawi.

Ang anumang pagpapakita ng hindi pamantayang pag-uugali o indibidwalismo ay hindi katanggap-tanggap para sa kanya. Sa kanyang opinyon, lumilikha ito ng hindi pagkakapantay-pantay sa mga relasyon at kawalan ng katiyakan at, samakatuwid, pinapahina ang kanyang sistema. Lalong hindi kakayanin para sa LSI kung mangyari ito sa kanyang pamilya. Wala sa mga miyembro ng kanyang pamilya ang may karapatang ikompromiso ang LSI sa harap ng mga miyembro ng kanyang sistema - mga kaibigan, kasamahan, kamag-anak. Ito ay puno ng seryosong "mga konklusyon ng organisasyon".

Sa kanya-kanyang sarili

Sa kanyang opinyon, dapat malaman ng lahat ang kanilang lugar at mahigpit na sumunod dito. Ang pag-uugali ng isang tao na hindi tumutugma sa kanyang lugar sa lipunan ay labis na nakakasakit sa LSI. Ang tanging dahilan na mahahanap niya para sa kanya sa ganoong kaso ay dementia. Isa sa mga pinaka iginagalang na katangian sa mga tao, isinasaalang-alang niya ang kakayahang mahigpit na sumunod sa kanyang linya.

Sa mga tao, lubos na pinahahalagahan ng LSI ang katapatan at debosyon. Mataas ang standards niya. Kadalasan, kahit na ang hindi pagkakasundo sa kanyang opinyon o isang pagtatangka ng isang taong malapit sa kanya na itago ang ilang mga pag-iisip at kilos ay itinuturing niya bilang isang tunay na pagkakanulo.

Ang LSI ay consistency, purposefulness, inflexibility. Ngunit hindi lang iyon. Kasama nito, ang sentimentality at gullibility ay magkakasamang nabubuhay sa kanya, maingat na nakatago mula sa prying eyes. Ang mga babaeng LSI ay mas malambot at mas sumusunod. Bihirang makipag-ugnayan muna, pasibong naghihintay ng inisyatiba mula sa iba; ngunit sila lamang ang magdedesisyon kung anong minimum na distansyang komunikasyon ang pupunta. Mahusay na alam ng LSI kung paano ilalayo ang isang tao sa kanilang sarili nang may katumpakan na isang milimetro. Marahil, walang sinuman, maliban sa LSE, ang maaaring ganap na matugunan ang hindi malay na pangangailangan ng LSI para sa pagbabago sa matinding emosyonal na sensasyon. At kailangan nila ng panaka-nakang emosyonal na pagpapakain tulad ng hangin.

Gamit ang dalawahan nito, ang EIE, isang maliwanag at emosyonal na personalidad, ay maaaring umunlad nang hindi pangkaraniwang maliwanag. Pagkatapos ay hindi siya makikilala - isang hindi mapakali na taong mapagbiro, isang napakahusay na kausap. Siya ay simpleng kislap ang lahat sa pamamagitan ng isang bahaghari ng talas ng isip at hindi pangkaraniwang mga natuklasan.

Paglalarawan ng sociotype Goriky-Inspector para sa Slinko

Makatotohanan, nag-iisip sa mga konkretong kategorya. Mas mahusay kaysa sa sinuman, nakikita niya ang mga lohikal na hindi pagkakapare-pareho na kanyang nakakatawang biro. Master ng pag-order, systematization. Magagawang maunawaan ang istraktura ng anumang bagay. Perpektong gumaganap ng kumplikado, mataas na katumpakan na gawain. Gusto niyang magkaroon ng iba't ibang mga tool sa kanyang pagtatapon. Nagpapakita ng kawalang-kasiyahan kung ang mga tagalabas ay lumabag sa itinatag na kaayusan.

Maaaring maging makapangyarihan, marunong kumilos nang desidido. Tiwala sa kanyang pisikal na lakas, laging fit. Siya ay nagbibihis nang maingat, bilang isang patakaran, sa isang mahigpit na istilo. Naghahangad na galugarin ang buhay nang ganap hangga't maaari sa mga tuntunin ng mga relasyon ng tao, "mga eksperimento" sa lugar na ito, pagpapalawak ng mga kakayahan nito sa pamamagitan ng pagsubok at pagkakamali. Nagtatakda ng ilang etikal na pamantayan para sa sarili nito.

May kahirapan sa pagtatasa ng mga kakayahan ng mga tao; hindi alam kung ano ang aasahan sa kanila. Samakatuwid, pakitunguhan ang mga tao nang may ilang pag-iingat. Masakit na nakikita ang talakayan ng kanyang sariling mga kakayahan. Masarap sa pakiramdam sa isang mayamang emosyonal na kapaligiran. Kapag nakikipag-usap sa isang tao na nagpapakita ng malakas, dramatikong emosyon, nakakaramdam siya ng kalmado.

Kumbinsido ako na ang isang gawa ay mabuti kung ito ay napapanahon. Gumagawa siya nang napaka sistematiko, itinuturing na mahalaga na magplano nang malinaw at kumpletuhin ang trabaho sa oras.

Para sa Inspektor, ang isang tao ay isang mekanismo na ang istraktura ay imposibleng maunawaan. Maliban sa surgical table. Ngunit kahit doon, ang materyal na bahagi lamang ng isang tao ang maaaring ma-dissect, ngunit hindi ang kaluluwa.

Ang isang inspektor na pinagkalooban ng kapangyarihan sa mga tao ay maaaring nakakatakot (Stalin, Hussein). Kapag nasa kapangyarihan, kayang-kaya niyang tratuhin ang mga tao na parang cogs. At pinapayagan. Ang istilo ng naturang lider ay authoritarian-totalitarian sa pinakadalisay nitong anyo.

Bilang isang larangan ng aktibidad para sa Inspektor, ang isang tao ay maaaring magrekomenda ng lahat ng mga uri ng engineering at teknikal na mga propesyon, accounting at pag-audit (ang Inspektor ay halos hindi kaya ng marami sa pananalapi at negosyo), pati na rin ang trabaho sa systematization at cataloging, kabilang ang computerized: patent , impormasyon, archival, negosyo sa aklatan (ngunit hindi nangangahulugang ang departamento ng mga tauhan!).

Sa medisina, operasyon, mga lugar na masinsinan sa teknolohiya, at lalo na ang mga prosthetics (Gorky ay lilikha ng isang artipisyal na puso kung saan ang isa ay maaaring mabuhay ng mga dekada!).

Psychology, psychiatry, pedagogy, karamihan sa mga medikal na propesyon, sa pangkalahatan, ang direktang trabaho sa mga tao ay kontraindikado para kay Gorky.

Paglalarawan ng Gorky-Inspector ni Gulenko

MGA LAKAS.

Isang mahusay na organizer at maselang performer. Hindi nagpaparaya sa pagiging maluwag at iresponsable. Consistent sa kanyang mga gawa at desisyon, lagi niyang dinadala ang kanyang nasimulan hanggang sa wakas. Gusto niya ang kaayusan, katumpakan at pagiging tiyak sa lahat, nagtitiwala lamang sa opisyal o pinagkakatiwalaang mapagkukunan ng impormasyon. Isang mahusay na mananaliksik ng makitid na problema. Sinisiyasat ang lahat ng mga detalye at hindi nakakalimutan ang maliliit na bagay. Tumpak na nagpapanatili ng dokumentasyon, gustong linawin ang mga katotohanan, kusang-loob na ipaalam sa mga bumaling sa kanya tungkol sa anumang mga tagubilin at batas na karaniwan niyang alam. Bilang isang administrador, alam niya kung paano magtatag ng isang malinaw na trabaho, disiplina at kaayusan, palagi niyang kinokontrol ang pagpapatupad ng kanyang mga tagubilin. Inuna ng kaso ang mga personal na relasyon at mood. Siya ay napakahusay, may nabuong pakiramdam ng tungkulin, hinihingi ang kanyang sarili at ang kanyang mga nasasakupan. Mas gusto ng kaalaman na isabuhay. Siya ay naghahanda para sa lahat nang maaga, ay hindi gusto ng impromptu.

MGA PROBLEMA.

Walang kompromiso sa itinuturing niyang mahalaga. Pana-panahong ipinapalagay ang isang opisyal at hindi malulutas na hitsura, sumusunod sa subordination. Medyo intolerante sa iba pang mga punto ng view. Hindi sapat na kakayahang umangkop sa mga relasyon sa mga tao, hindi gaanong isinasaalang-alang ang kanilang mga indibidwal na kakayahan. Halos imposibleng pilitin siyang baguhin ang kanyang paniniwala. Hindi niya gusto kapag sila ay tumutol sa kanya, nagpapataw ng kanyang kalooban o pamamaraan ng trabaho. Malihim, hindi gustong ibahagi ang kanyang mga impression sa mga estranghero. Takot sa pagbabago at kawalang-tatag. Hindi gaanong naiintindihan ang relasyon ng iba sa kanyang sarili. Hindi siya nagpaparaya kapag may humipo sa kanyang mga gamit, nakikialam nang walang pahintulot sa negosyo.

HINDI ITO DAPAT KAILANGAN AT INAASA SA KANYA:

Manipis na indibidwal na extension sa mga tao;

Patuloy na pagsasaalang-alang sa mga indibidwal na kakayahan ng mga tao;

Mabilis na pagsasaayos ayon sa sitwasyon;

Pagsunod at kahinahunan sa usapin ng prinsipyo;

Pagbuo ng mga konseptong ideya.

Naipamahagi niya nang maayos ang mga tungkulin at sinusubaybayan ang kanilang pagpapatupad, kaya't mahusay niyang maisagawa ang tiyak na pamumuno, lalo na kung ang grupo ay hindi lalampas sa 8-10 katao. Mahusay na pinuno ng departamento. Nagagawa rin niyang magsagawa ng de-kalidad na gawaing disenyo, upang gumawa ng isang bagay gamit ang kanyang mga kamay. Gumagana nang maayos sa teknolohiya. Maaaring maging isang instructor, controller, paperworker, tax inspector, investigator.

Mga tipo ng babae

Ang mga inspektor ay kadalasang payat at maganda. Ang mga eleganteng damit ay kasama sa bilang ng mga priyoridad sa buhay at hindi sila nag-iiwan ng anumang pagsisikap o pera dito. Mayroong ilang mga bagay sa wardrobe, ngunit ang mga ito ay mahal at "disente". Ang saloobin na "ang pananamit ay dapat na tumutugma sa posisyon sa lipunan" kung minsan ay humahantong sa katotohanan na ang mga kabataan, ngunit may pananagutan na mga kinatawan ng ganitong uri ay pumupunta sa kalikasan sa isang mapusyaw na kulay ng weekend suit at sapatos.

Nananatili silang mahigpit at nakapag-iisa, para sa kakilala ito ay kanais-nais na ikaw ay ipakilala. Mag-ingat: Maaring isaalang-alang na ni Maxim ang panimulang pagkakamay bilang unang hakbang tungo sa pagiging pormal ng relasyon. Sa una, papayagan ka pa rin ng ilang kalayaan, ngunit pagkatapos ng simula, tulad ng sinasabi ng mga piloto, "oras ng desisyon", ang iyong pag-uugali ay dapat magmukhang hindi nagkakamali. Ang mga inspektor ay hindi pinapaboran ang mga rogue, upstarts at bouncer, kaya subukang huwag ipinta ang iyong kapalaran sa harap nila, mas mahusay na magreklamo tungkol sa malaking load at mga problema sa kalusugan.

Ang mga Maxim ay hindi sinasadyang naakit sa mga pambihirang, malikhaing tao na maaaring magdala ng mga pakikipagsapalaran at karanasan sa kanilang buhay. Isang mainam na kasama para sa paglabas sa mundo: eleganteng bihis, palakaibigan sa iba at malinaw na hindi lumilingon sa paghahanap ng biktima. Mahilig siya sa maingay na mga party, paglalakbay at mga iskursiyon, at mapili sa kalsada.

Kapag pumipili ng trabaho, ang mga Inspektor ay nagbibigay ng kagustuhan sa mga istrukturang pang-administratibo. Gumagawa sila (siyempre!) mahuhusay na inspektor at administrador, gayundin ang mahuhusay na abogado (ngunit hindi abogado). Disiplinado, obligado at executive. Ang pinaka-nakakagulat na bagay ay na may tulad na tila perpektong katangian, hindi sila palaging nagsusumikap na gumawa ng isang karera, pagiging kontento sa isang average na posisyon ng managerial. Makinig sa mga opinyon ng iba. Sila ay mapaghiganti, naghihinala sila ng mga intriga sa lahat ng dako at hindi nila masyadong kinukunsinti ang mga kritisismo.

Kung nangangarap ka ng pananatili ng pamilya, mas mahusay na huwag mahanap ang Maksimka. Siya ay magiging isang tapat at mapagmalasakit na asawa, hindi alintana kung mahal ninyo ang isa't isa. Pedantic, mahigpit na pinapanatili ang badyet ng pamilya at sinusubaybayan ang pang-araw-araw na gawain. Isang pang-araw-araw na white shirt at parting morning kiss ang ibinibigay sa iyo.

Ito ay pinaniniwalaan na ang mga Inspektor ay nagseselos, ngunit ito ay hindi ganap na totoo. Hindi nila mapapatawad ang kanilang kapareha sa paglabag sa mga patakaran, at dito ginagamit na ang mga iskandalo at showdown, kadalasan sa paggamit ng mga improvised na paraan. Hindi nila nakikilala ang mga subtleties ng mga relasyon, hindi nila nakikita ang laro at pagkukunwari, sila ay mortal na nasaktan ng mga praktikal na biro. Ngunit sila mismo, kahit na hindi nagtagal, ay maaaring magpanggap na kahit sino - mula sa isang walang kabuluhang nymphomaniac hanggang sa isang prim old na dalaga.

Sa pagkakaroon ng mahinang intuwisyon, malamang na hindi maramdaman ng Inspektor ang paglamig na dumating, kaya ang panukalang umalis ay palaging hindi inaasahan para sa kanya. Kung nagawa niyang makamit ang opisyal na pormalisasyon ng mga relasyon, maaari lamang siyang makiramay sa kanya, dahil ang pinakamasamang bagay sa kanyang isipan ay ang pagbagsak ng umiiral na sistema at "pagkawala ng mukha". Sa kabaligtaran, kung ang iyong buhay magkasama ay hindi pa naging opisyal, maaari mong madaling iimpake ang iyong mga gamit at bumalik sa iyong ina, asawa, buhay na walang asawa (salungguhitan kung kinakailangan). Ngunit kung mahal mo ang iyong kapayapaan ng isip, huwag mong sabihin kahit kanino na ikaw ang umalis sa Inspektor...

MAXIM:: Logical-sensory introvert (LSI)

Larawan ng babae

Ang payat, fit MAXIMKA ay isa sa mga pinaka mahigpit at determinadong babae sa socion. Bata, payat, ngunit sa parehong oras ay malakas at matibay - sa kanyang kabataan ay nagbibigay siya ng impresyon ng isang tunay na duwende. Siya ay may magandang mukha na may simetriko na mga tampok, kaya hindi para sa wala na siya ay inihambing kay Malvina. Kasabay nito, hindi mo siya malito sa ibang babae - kailangan mo lamang bigyang pansin ang kanyang malinaw na pigura at matatag na hakbang.

Sa mga damit mas gusto niya ang isang mahigpit na istilo, tapos na mga linya at naka-mute na tono. Ang ideya ng simetrya at uniporme (hindi kinakailangang militar) ay malapit sa kanyang kaluluwa. Hindi niya gustong tumayo at magmukhang maluho, kaya madalas na pinipili niya hindi lamang ang mga kalmado na kulay, kundi pati na rin ang mga tradisyonal na anyo. Hindi ka makakakita ng palda na may pahilig na laylayan o isang blusa na may asymmetrical na neckline sa MAXIMKA.

Iniiwasan niya ang mga hindi inaasahang paggalaw at medyo mahuhulaan hindi lamang sa mga damit, kundi pati na rin sa mga relasyon.

Sa unang pagkikita, bibigyan ka ng mga cute na ngiti at malandi na tingin. Matutuwa si MAXIMKA na tumawa sa iyong mga biro at ipagpatuloy ang kasiyahan nang ilang sandali. Alam niya kung paano maging kaakit-akit, pati na rin mukhang banayad, marupok at walang pagtatanggol, kung magpasya siya na kailangan niya ito para sa ilang kadahilanan.

Ngunit huwag magkamali, mayroon siyang tunay na bakal sa loob. At sa sandaling maramdaman niya na nagsimula na ang relasyon, hindi ka na niya gaanong papansinin at mas madalas niyang ipapakita ang kanyang pagiging demanding at possessive. Kasabay nito, sa kanilang mga puso, si MAXIMKI ay madalas na romantiko at kahanga-hanga, at gusto din nilang isipin ang kanilang sarili bilang mga pangunahing tauhang babae ng ilang nobela o pelikula.

Kung gusto ka ni MAXIMKA, hindi niya ito ia-advertise, na iniiwan ang kanyang kapareha na siyang unang magkusa. Ang kanyang sobrang pagiging pasibo ay maaaring humantong sa pagkupas ng damdamin sa babaeng ito. Nakatuon siya sa inaalagaan, hinahanap, pinatunayan ang kanyang debosyon sa kanya. Ito ay dahil sa ang katunayan na ang kanyang pakiramdam ay hindi masyadong maganda kung saan direksyon umuunlad ang relasyon, at natatakot na ma-reject. Bilang karagdagan, ang anumang kawalan ng katiyakan ay nakakatakot sa kanya. At ito ang isa pang dahilan kung bakit hindi siya ang unang magpapakita ng kanyang nararamdaman.

Kung kausapin ka ni MAXIMKA, hindi ibig sabihin na naging kaibigan mo na siya. Ang antas ng kumpiyansa sa mga kababaihan ng ganitong uri ay itinaas nang napakataas. Hindi nila itinuturing na malapit na kaibigan o mahal sa buhay ang isang tao kung hindi sila nagtitiwala sa kanya ng 100%.

Mula sa isang liham mula sa isang MAXIMKA: "Hindi ko rin gusto na ang aking sariling mga iniisip at damdamin sa gabi ay maaaring hindi magkatugma sa kung ano ang iniisip ko sa umaga. Nakakainis ako.

Lumalabas na hindi mo mapagkakatiwalaan ang iyong sarili! Kahit papaano hindi kasiya-siya. Sino ang makakagawa nito?"

Huwag pukawin ang paninibugho sa kanya sa pag-asang muling mabuhay ang kanyang damdamin. Hindi siya ipaglalaban para sa iyo, ngunit magpapasya lamang na ikaw ay isang hindi mapagkakatiwalaang kasosyo. Halos hindi mo makakamit ang kanyang disposisyon kahit na, kapag naglagay ka ng isang misteryo, mawawala ka, pagkatapos ay lilitaw, pagkatapos ay tumawag, pagkatapos ay mawala sa kanyang larangan ng pangitain sa mahabang panahon. Tandaan: hindi niya kukunsintihin ang anumang kawalan ng katiyakan.

Kung nakuha mo ang kanyang tiwala, mag-ingat na huwag biguin si MAXIMKA - halos hindi ka na niya maniniwala sa pangalawang pagkakataon. Ngunit kung ang babaeng ito ay nakakita sa iyo ng isang hindi makasarili na kaibigan at isang tapat na kabalyero, siya ay magiging iyong maaasahan at tapat na kasama.

Si MAXIMKA ang tamang babae, nagsusumikap siyang mamuhay nang walang anumang sorpresa. Alam niya kung ano ang gusto niya, sinusubukang mamuhay ayon sa plano at hindi gusto ito kapag ang mga pangyayari ay nakakasagabal sa pagpapatupad ng kanyang mga plano. Siya ay maingat sa lahat ng bago. Siya ay nagplano hindi lamang sa susunod na linggo at katapusan ng linggo, ngunit mayroon ding plano para sa dalawa o tatlong buwan at kahit dalawang taon sa hinaharap. Ang lahat ay pinlano: pag-aaral, karera, kasal, mga anak (petsa at numero ng kapanganakan), paglipat sa isang bagong apartment, pagbili ng washing machine, paglalakbay sa ibang bansa.

Malinaw na para maisakatuparan ang lahat ng ito, kailangan ang lakas ng loob at determinasyon. Ang MAXIMKA ay may pareho, at ang mga katangiang ito ay sapat hindi lamang para sa kanya, kundi pati na rin sa mga nakapaligid sa kanya. Hindi ka spoiled sa babaeng ito. Hindi siya magsasawang pilitin ang iba na isabuhay ang kanilang mga plano araw-araw. Walang plano o gagawin ang Extra MAXIM, pero kung may iniisip siya, huwag mong asahan na papasa ito sa kanya sa lalong madaling panahon.

Palibhasa'y malinis, masipag at responsable, ang mga batang babae ng ganitong uri ay karaniwang nag-aaral ng mabuti, bagaman ginagawa lamang nila ang ibinigay at wala nang iba pa. Ang magulong buhay estudyante ay hindi nakakaakit ng mahigpit na MAXIMOK. Dahil sa kanilang pagiging tumpak sa mga relasyon, wala silang maraming kasintahan, at sa gayon ay bihira silang magreklamo tungkol sa mga kabiguan sa kanilang personal na buhay at hindi pinag-uusapan kung ano ang nangyayari sa kanilang mga kaluluwa.

Ang pamilya para sa isang babae ng ganitong uri ay napakahalaga, dahil ito ay isang ligtas na kanlungan, kung saan nararamdaman niyang protektado siya mula sa mahirap na mundo sa labas. Samakatuwid, ang espesyal na pansin ay binabayaran sa bahay, dapat mayroong order. Matatanggap ng tahanan ang lahat ng kailangan mo, ngunit wala nang iba pa. Walang maiiwang gutom sa MAXIMKA, pero huwag din umasa ng atsara. Hindi niya sasabihin kung paano at kung ano ang niluto niya, ngunit sa refrigerator mayroong palaging isang bagay na simple, ngunit kasiya-siya.

Ang MAXIMOK ay gumagawa ng mga mahigpit, mapilit na ina. At kung hindi sila magtipid sa pagpapakita ng mga damdamin at obserbahan ang panukala sa "pagsasanay" ng kanilang mga anak, kung gayon ang huli ay lumaki bilang positibo, maayos at disiplinadong tao.

Ang isang mataas na pakiramdam ng tungkulin sa mga kababaihan ng ganitong uri ay umaabot hindi lamang sa pamilya, kundi pati na rin sa trabaho. Si MAXIMKA ay ambisyoso at nagsusumikap na magkaroon ng karera, bagama't hindi niya kailanman pababayaan ang kanyang mga tungkulin sa bahay. Lubos na pinahahalagahan ng mga awtoridad ang kasipagan, responsibilidad at pagiging maaasahan ng marupok na batang babae na ito, na pagkaraan ng ilang oras ay ganap na pinagkadalubhasaan ang mga kinakailangang kasanayan at kaalaman. Sa lalong madaling panahon ay nagiging malinaw na siya, sa katunayan, ay maaasahan. Kaya ang paglago ng karera ay garantisadong sa kanya.

Ang mga kinatawan ng ganitong uri ay talagang pinahahalagahan ang kapaligiran ng anumang holiday (ang pinakapaborito ay ang Bagong Taon). Hinding-hindi nila makaligtaan ang mga makabuluhang petsa ng pamilya, tiyak na mag-aayos sila ng isang pagdiriwang sa bahay na may mga regalo, isang kapistahan at pag-imbita ng mga malalapit na kaibigan. Nangunguna sa isang medyo sarado, nasusukat na pamumuhay, kasabay nito ay hindi sila tutol sa pagkakaroon ng kasiyahan sa kumpanya, tawanan at lokohan, ngunit kung ituturing lamang nila na ang kumpanyang ito ay sa kanila.

Kaya humanap ng magandang dahilan, ayusin ang isang masayang holiday at anyayahan ang iyong MAXIM (o MAXIM). Kung alam nilang handa silang libangin at pasayahin sila dito, tiyak na darating sila. At baka magdala pa ng false nose na may salamin at bigote. At gagawin lamang nila ito kung sigurado silang malugod na kukunin ng mga may-ari ang kanilang kalokohan.

» (Maxim Gorky, ISTJ)

Paglalarawan ayon sa pag-andar

1. L - lohika ng istruktura

Lubusan niyang sinisiyasat ang kanyang ginagawa. Matigas ang ulo at patuloy na nangongolekta ng impormasyon upang ganap na pagmamay-ari ang sitwasyon. Kolektor o mahilig sa libro, lalo na interesado sa sangguniang panitikan. Isang tagasuporta ng mahigpit na kaayusan at isang mahusay na sistema. Lahat ng hindi nababagay dito ay tinatanggihan bilang hindi makatwiran. Sa kaso ng interes sa kanya, regular niyang sinusuri at kinokontrol ang pag-unlad nito. Siya ay balanse at executive sa kanyang sarili, hinihiling niya ang parehong sa iba. Nirerespeto ang subordination. Hindi isinasaalang-alang ang mga personal na simpatiya pagdating sa negosyo. Ang mga bagay ay inilatag sa mahigpit na itinalagang mga lugar. Hindi siya nagtitiis kapag may kumukuha nang hindi nagtatanong o nagpapalipat-lipat ng mga gamit niya.

2. F - puwersang pandama

Isang matino na realista: itinatakda niya ang kanyang sarili lamang ng mga magagawang layunin, samakatuwid sa karamihan ng mga kaso ay nakakamit niya ang mga ito, kahit na hindi kaagad. Kung ang mga paliwanag at babala ay hindi makakatulong, kasama ang pressure at iba pang paraan ng pagkontrol ng kuryente. Alam kung paano pisilin ang kaaway, itinutulak siya sa isang sulok. Isang stoic na marunong kontrolin ang sarili. Tinitiis ang anumang kahirapan. Pinipilit ang kanyang sarili na gawin ang hindi kawili-wili, ngunit kinakailangan. Tumutulong sa mga mahihina, walang pagtatanggol. Nag-aalaga sa matanda at may sakit. Ito ay isang hindi kapansin-pansing nag-iisang manlalaban para sa hustisya.

3. R ​​​​- etika ng mga relasyon

Sa publiko, siya ay magalang at tama. Maaaring pilitin ang sarili na maging masayahin at palakaibigan. Madaling pumasok sa mga contact na may sitwasyon, hindi matibay. Ang kanyang pag-uugali ay nagbibigay inspirasyon sa pagtitiwala. Matiyagang nakikinig sa mga taong bumaling sa kanya. Nakikiramay sa kanila, ipinapakita ang kanyang lokasyon. Kahit na siya ay pumunta sa isang malapit na distansya, tinatanggihan niya ang pagiging pamilyar sa mga relasyon. Sa bahay na may mga kamag-anak ay nananatiling mahigpit. Mahilig mag-aral, magbasa ng moralidad. Maaasahan sa kanyang pagmamahal, kahit na nangyayari na siya ay masakit na napunit sa pagitan ng dalawang bagay ng pakikiramay nang sabay-sabay.

4. I - intuwisyon ng mga posibilidad

Sobrang attached sa worldview niya. Walang mga konsesyon o kompromiso. Pinipili niya ang kanyang mga kaibigan ayon sa pagkakataon ng mga pananaw. Siya mismo ang humahatol sa mga kakayahan ng tao. Kung kaya ko, bakit hindi kaya ng iba? Ang intuwisyon ay pinalitan ng isang personal na saloobin. Maaaring magtiwala sa isang well-wisher, isang earphone, isang pseudo-supporter. Pinahahalagahan ang mga taong intelektwal, may likas na kakayahan. Maaari nilang patawarin ang pagiging makasarili at hindi etikal.

5. E - etika ng mga damdamin

Siya mismo ay karaniwang nasa isang madilim na kalooban. Nag-iipon ng mga negatibong emosyon. Ang pagtatapon ng mga ito sa isang tao ay gumaan ang pakiramdam. Para sa isang magandang pisikal na kondisyon, kailangan niya ng madalas na pagbabago sa emosyonal na background. Hindi pinahihintulutan ang direktang presyon ng negatibong emosyon - pag-iyak, kapritso, akusasyon. Mas madali para sa kanya na sumuko kaysa hindi pansinin ang mga ito. Sa panloob, siya ay medyo maramdamin at mahina, bagaman hindi niya ito ipinapakita, isinasaalang-alang ito sa kanyang kahinaan.

6. T - intuwisyon ng oras

Mahirap tiisin ang mga taong hindi nasa oras na ginagawa ang lahat sa maling oras. Mabuhay sa isang nasusukat na bilis. Hindi niya gusto ang mga hindi makatwirang paglilipat at mga pagkaantala sa iskedyul. Siya ay natatakot sa kapalaran, hindi mahuhulaan. Bagaman tinatanggihan niya ang mistisismo, maingat siyang nakikinig sa mga hula, panghuhula, at mga panaginip. Siya ay pinakilos at pinalo ng isang hindi inaasahang ngunit mahalagang kaganapan na kailangang matapos sa maikling panahon.

7. P - lohika ng negosyo

Napakatipid sa paggawa at pamimili. Nagsisikap na makatipid kahit maliit na halaga. Kung sakali, nag-iipon siya ng mga bagay na nagtagumpay. Nagsusumikap na alisin ang mga hindi kinakailangang gastos sa paggawa. Tagasuporta ng mekanisasyon at automation. Kinokontrol ang kita sa halip na mga gastos. Kinokontrol ang mga aksyon ng iba. Kung sila ay hindi makatwiran, hindi naaangkop, pinaghihinalaan niya na may mali.

8. S - pandama na sensasyon

Inaalagaang mabuti ang iyong hitsura. Ang mga damit ay palaging maayos. Maayos sa bahay at sa trabaho. Alam niya kung paano magtrabaho gamit ang kanyang mga kamay: ayusin, gumawa ng isang bagay para sa bahay. Nagsasagawa ng mahusay na mga manu-manong operasyon, lalo na kung nauugnay ang mga ito sa disenyo, dekorasyon. Mahilig sa simple ngunit masustansyang pagkain. Naiiba sa katatagan ng lasa at gawi.

Panlabas na mga palatandaan
Ang pag-aari ng isang tao sa uri ng LSI ay madaling matukoy ng mga panlabas na palatandaan sa malayo. Gayunpaman, naaangkop ito sa mga lalaki. Ang mga kababaihan ng ganitong uri ay walang anumang kapansin-pansing mga palatandaan sa hitsura. Ang unang bagay na nakakakuha ng mata sa pigura ng LSI ay ang pagiging pundamental nito, pagiging ganap. Ang isang tao ng ganitong uri ay matatag na nakatayo sa kanyang mga paa, nagbibigay ng impresyon ng katigasan at katatagan. Ang ulo sa mga balikat ay nakaupo nang pantay-pantay, hindi gumagalaw, halos hindi ito paikutin. Ang ulo ay umiikot kasama ang katawan. Huwag kailanman i-swing ang kanyang mga braso habang naglalakad. Ang mga ito ay naayos sa mga siko, kaya ang mga brush ay hindi nakabitin. Minsan ay nagbibigay pa ito ng impresyon na hawak niya ang kanyang mga kamay sa mga tahi. Ang lakad ay karaniwang malambot, makinis, dumudulas. Gayunpaman, pana-panahong gumagawa ng matalim na pagliko, mga paglihis palayo sa isang tuwid na tilapon.

Sa mga tampok ng mukha, ang cheekbones ay ang pinaka-kapansin-pansin. Dahil dito, madalas may oriental, Asian ang itsura. Ang dulo ng ilong, gayunpaman, ay nakataas. Ang ekspresyon ng mukha ay static, hindi emosyonal, puro. Ang mga lalaki ng ganitong uri ay nailalarawan sa pamamagitan ng magagandang, malago na bigote tulad ng direktor na si Nikita Mikhalkov. Sa mga damit, una sa lahat, ang kalinisan at kalinisan ay napapansin. Ang damit, bilang panuntunan, ay mahigpit, maingat, hindi marumi, kulubot. Ang mga lalaking may ganitong uri ay laging nakasuot ng uniporme ng militar. Ang mga paglabag sa uniporme, kapag sila ay nasa serbisyo sa hindi naaangkop na anyo, ay ginagamot nang napaka-kritikal.

paraan ng komunikasyon
Medyo madaling makipag-ugnayan, alam kung paano magtakda ng malapit na distansya. Nakakasakit ng mga tao sa mga nakakatawang pananalita o biro, lalo na sa mga mukha. opposite sex (lalaki). Kadalasan ay kumikilos tulad ng isang maginoong maginoo, matikas at magalang. Mahusay na nag-aalaga sa mga kababaihan, gumaganap ng papel na "hussar" nang maayos (kung ang pandama na bahagi ay pinalakas). Kadalasan ay nagiging sentro ng komunikasyon ng kumpanya. Siya ay madalas na gumanap ng mga romantikong kanta na may gitara sa diwa ng pelikulang "Cruel Romance". Sa opisyal na antas ng komunikasyon, lubos niyang pinahahalagahan ang katumpakan. Siya ay nagbabayad ng maraming pansin sa mga numero, mga tagapagpahiwatig, makatotohanang materyal, tiyak na lohika. Isinasaalang-alang niya ang anumang isyu mula sa lahat ng panig, malalim na ginagawa ang mga detalye. Sa mga paghatol at pagtatasa - isang matino na realista. Hindi niya gusto ang mga unsubstantiated assumptions, mga walang ingat na proyekto.

Naniniwala siya na ang anumang katanungan ay dapat na maingat na ihanda. Ang mga karaniwang katotohanan, moralizing, na malapit sa conjuncture ng sandali, ay madalas na naririnig sa pagsasalita. Siya ay nailalarawan sa pamamagitan ng pagpapatibay. Gusto ang mga poster, wall print at iba pang uri ng visual agitation. Sa isang impormal na setting, nananatili sa isang makitid na bilog ng malapit na mga tao, siya ay hilig na makipag-usap sa mga paksang pilosopikal at moral. Mayroong tiyak na pananabik para sa relihiyon, mistisismo, hula at iba pang anyo ng pagpapakita ng malalim na intuwisyon. Kapag tinanong siya, hindi siya tumanggi. Palagi niyang ipapayo kung saan pupunta, kung sino ang dapat makipag-ugnayan, kung anong pagkakasunud-sunod ang umiiral sa partikular na kaso na ito.

Mga tampok ng pag-uugali
Ang isang tampok na katangian ng pag-uugali na nagbibigay-daan sa iyong kumpiyansa na makilala ang ganitong uri ng personalidad ay mahusay na kakayahang umangkop sa iyong posisyon sa hierarchy ng kapangyarihan. Sa pagkabata, siya ay halos palaging isang masunurin, tamang bata, palaging iginagalang ang kanyang mga nakatatanda. Sa paaralan, siya ay madalas na maging isang halimbawa sa iba, na binibigyan ng responsableng mga takdang-aralin. Napaka executive. Kapag siya ay hinirang sa isang posisyon, siya ay nagpapakita ng malinaw na administratibong mga hilig.

Magaling na organizer. Mahigpit na hinihiling ang pagpapatupad ng mga desisyong ginawa. Hindi nagbibigay ng mga diskwento sa sinuman. Nagpapanatili ng mahigpit na disiplina. Mahal at iginagalang ang hierarchy -degree, titulo, posisyon. Nagpapanatili ng subordination. Masyadong nagtitiwala sa mga usapin ng relasyon ng tao. Dahil alam niya ito, naghihinala siya sa mga taong lumalabag sa mga elementarya na pamantayan ng pag-uugali. Minsan nakikita niya ang mga pagsasabwatan, ang masasamang hangarin ng mga tao. Ang sinumang hindi hayagang nagpapahayag ng kanyang saloobin sa kanya ay nasa ilalim ng hinala. Gusto at nangongolekta ng mga libro, lalo na ang mga sangguniang libro, encyclopedia, diksyunaryo. Ayaw umamin na wala siyang alam sa kanyang larangan. Siya ay nagpapanatili ng halos militar na kaayusan sa bahay: ang kanyang mga bagay ay mahigpit na nakalagay sa mga itinalagang lugar, kahit na marami sa kanila. Hindi niya masyadong gusto kapag sila ay shifted, sila ay tratuhin nang walang ingat. Siya ay patuloy na lumilikha ng kaginhawahan at kaayusan sa paligid ng kanyang sarili. Alam niya kung paano gumawa, mag-ayos, sa pangkalahatan ay gumagana gamit ang kanyang mga kamay. Sa pang-araw-araw na buhay hindi mapagpanggap, hindi nangangailangan ng gourmet na pagkain. Maaaring pareho ang pagkain, ngunit may mataas na kalidad.

Ikaw ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang pagnanais para sa kaayusan, disiplina, pagsunod sa malinaw na mga pamantayan at panuntunan. Ikaw ay naiinip para sa anumang uri ng kawalang-galang, kawalan ng pananagutan. Ikaw ay isang taong may katwiran, ginagabayan sa iyong mga desisyon ng lohika, hindi ng mga emosyon. Mahilig ka sa malalim na pag-aaral ng mga partikular na lugar ng aktibidad.

Ikaw ay isang matiyaga at may layunin na tao. Walang alinlangan na ikaw ay isang mahusay na tagapangasiwa, na palaging kumokontrol sa kawastuhan ng pagpapatupad ng mga desisyong ginawa. Isa ka ring tagasuporta ng aplikasyon ng mga hakbang sa pagdidisiplina sa mga taong hindi tumutupad sa kanilang mga tungkulin. Huwag lumampas sa administratibong presyon. Subukan munang unawain ang tunay na motibo ng paglabag sa disiplina.

Ang isa sa iyong mga pangunahing problema ay ang kawalan ng katiyakan sa mga sitwasyon na nangangailangan ng paglabag sa mga itinatag na pananaw nang walang malinaw na mga prospect, kawalan ng tiwala sa mga hindi inaasahang ideya at mga panukala na nangangailangan ng pagtanggi sa mga halaga ng nakaraan, alternatibo. Sa ganitong mga kaso, maaaring mayroong isang pakiramdam ng papalapit na kaguluhan, kawalang-tatag, pagkawala ng oryentasyon. Subukan, pagkatapos timbangin ang lahat ng mga kalamangan at kahinaan, na talikuran ang mga lumang stereotype.

Alamin ang lahat ng bago, hindi kinaugalian, upang hindi ka mabigla ng mga bagong ideya. Magtiwala nang higit sa mga tao, huwag hanapin ang mga dahilan ng iyong mga pagkabigo sa sinasadyang intriga ng isang tao.

Huwag magpataw ng parehong mga kinakailangan sa lahat, tandaan: lahat ay may iba't ibang mga kakayahan sa likas na katangian. Subukang bumuo ng isang indibidwal na diskarte sa bawat isa.

Kung ikaw ang boss, huwag pilitin ang pagpapakita ng malikhaing inisyatiba ng mga subordinates. Huwag kontrolin ang bawat galaw nila. Huwag hangaring patunayan ang iyong sarili sa mga awtoridad sa pamamagitan ng pagsunod sa lahat, kahit na lipas na, mga regulasyon at tagubilin.

Palawakin ang saklaw ng iyong mga interes at libangan, huwag tumuon sa isang bagay. I-moderate ang iyong pagiging totoo sa pagpuna sa bago, paglihis sa mga pamantayan at tuntunin. Tandaan na ang pinaka-advanced na mga ideya sa isang pagkakataon ay hindi naitala sa anumang reference na libro.

Ang iyong isa pang problema ay ang pagbabagu-bago, mga iregularidad sa pakikipag-usap sa mga tao. Mayroon kang hindi natural, biglaang mga pagbabago mula sa pagpapakita ng kagandahang-loob at pagiging sensitibo sa mga pagpapakita ng pagiging mapang-akit at pagiging tumpak. Tandaan na mayroon kang posibilidad na magpakita ng kawalan ng pagpipigil at maging ang kabastusan sa napakalapit na relasyon.

Subukang mapanatili ang pantay, katamtamang pinipigilang mga relasyon sa mga tao upang hindi magdala ng mga posibleng hindi pagkakaunawaan at mga salungatan sa isang dramatikong resulta. Huwag mawala ang iyong pakiramdam ng proporsyon sa iyong mga pakikitungo sa mga tao: huwag maging labis na protektado o pagmamalabis sa iyong mga problema. Huwag gawing obligado ang iba na tulungan ka.

Huwag mainip ang mga tao sa hindi kinakailangang mga lektura at moralizing. Kahit na tama ka, sa iyong nakakapagpatibay na tono ay nanganganib kang maging masama ang loob.

Gulenko V.V., Molodtsov A.V. — Panimula sa socionics

1. Naiiba sa katumpakan at pagiging konkreto sa mga relasyon sa negosyo. Ginagawa ang mga detalye nang detalyado, maingat na naghahanda ng mga kaganapan. Ang kaso ay naglalagay sa itaas ng mood. Isinasaalang-alang ang mga batas at regulasyon, pinananatiling maayos ang mga personal na gamit. Makakaasa ka palagi sa kanya. Tinitiis ang hirap ng buhay.
2. Ang isang tao na may malakas na kalooban ay masipag at matapang. Patuloy at mahigpit sa pagpapatupad ng mga order, pati na rin ang kanilang pag-verify. Inaalagaan niya ang nalilito, ipinapaliwanag kung paano gagawin ang trabaho. Sa mga pagtatasa, ang isang matino na realista, ay hindi pinahihintulutan ang walang bungang mga pantasya. Pinatunayan niya ang kanyang kaso sa pamamagitan ng pagbanggit ng maraming katotohanang nakolekta niya.
3. Sa pakikitungo sa mga kaibigan at kasamahan, siya ay magalang at magalang. Marunong magpahanga ng isang matalino at magalang na tao. Gayunpaman, sa malapit na mga relasyon ito ay nagbabago patungo sa higit na kalupitan. Sa kabila ng katotohanan na siya ay palakaibigan sa isang maliit na bilog, kailangan niya ng pag-iisa. Nagpapakita ng hilig sa pagpapatibay, pangangaral ng mga pamantayang etikal.
4. Kung ano ang kaya niyang gawin sa sarili niya, ganoon din ang hinihingi niya sa iba. Ang pagsisid nang malalim sa mga detalye at mga numero ay nanganganib na mawala ang lawak ng view. Walang kompromiso sa kanyang paniniwala. Ang pagbagsak ng mga mithiin, na sinundan niya sa mahabang panahon, ay nagiging isang personal na trahedya para sa kanya. Walang tiwala sa mga estranghero kung kanino walang impormasyon. Ang pagkakaroon ng napansin na mga negatibong bagay sa isang tao, nawawalan siya ng tiwala sa kanya sa loob ng mahabang panahon.

nasasakupan.

Mga lakas.

Isang mahusay na organizer at maselang performer. Hindi nagpaparaya sa pagiging maluwag at iresponsable. Consistent sa kanyang mga gawa at desisyon, lagi niyang dinadala ang kanyang nasimulan hanggang sa wakas. Gusto niya ang kaayusan, katumpakan at pagiging tiyak sa lahat, nagtitiwala lamang sa opisyal o pinagkakatiwalaang mapagkukunan ng impormasyon. Isang mahusay na mananaliksik ng makitid na problema. Sinisiyasat ang lahat ng mga detalye at hindi nakakalimutan ang maliliit na bagay. Tumpak na nagpapanatili ng dokumentasyon, gustong linawin ang mga katotohanan, kusang-loob na ipaalam sa mga bumaling sa kanya tungkol sa anumang mga tagubilin at batas na karaniwan niyang alam. Bilang isang administrador, alam niya kung paano magtatag ng isang malinaw na trabaho, disiplina at kaayusan, palagi niyang kinokontrol ang pagpapatupad ng kanyang mga tagubilin. Inuna ng kaso ang mga personal na relasyon at mood. Siya ay napakahusay, may nabuong pakiramdam ng tungkulin, hinihingi ang kanyang sarili at ang kanyang mga nasasakupan. Mas gusto ng kaalaman na isabuhay. Siya ay naghahanda para sa lahat nang maaga, ay hindi gusto ng impromptu.

Mga problema.

Walang kompromiso sa itinuturing niyang mahalaga. Pana-panahong naglalagay sa opisyal at. Hindi naa-access na hitsura, sumusunod sa subordination. Medyo intolerante sa iba pang mga punto ng view. Hindi sapat na kakayahang umangkop sa mga relasyon sa mga tao, hindi gaanong isinasaalang-alang ang kanilang mga indibidwal na kakayahan. Halos imposibleng pilitin siyang baguhin ang kanyang paniniwala. Hindi niya gusto kapag sila ay tumutol sa kanya, nagpapataw ng kanyang kalooban o pamamaraan ng trabaho. Malihim, hindi gustong ibahagi ang kanyang mga impression sa mga estranghero. Takot sa pagbabago at kawalang-tatag. Hindi gaanong naiintindihan ang relasyon ng iba sa kanyang sarili. Hindi siya nagpaparaya kapag may humipo sa kanyang mga gamit, nakikialam nang walang pahintulot sa negosyo.

Imposibleng humingi at umasa mula sa kanya:

• manipis na indibidwal na extension sa mga tao
• ; patuloy na pagsasaalang-alang sa mga indibidwal na kakayahan ng mga tao
• ; mabilis na pagsasaayos ayon sa sitwasyon
• ; katatagan at kahinahunan sa usapin ng prinsipyo
• ; henerasyon ng mga konseptong ideya.

Ang inspektor ay mahusay na namamahagi ng mga tungkulin at sinusubaybayan ang kanilang pagpapatupad, samakatuwid, maaari niyang epektibong magsagawa ng tiyak na pamumuno, lalo na kung ang grupo ay hindi lalampas sa 8-10 katao. Mahusay na pinuno ng departamento. Nagagawa rin niyang magsagawa ng de-kalidad na gawaing disenyo, upang gumawa ng isang bagay gamit ang kanyang mga kamay. Gumagana nang maayos sa teknolohiya. Maaaring maging isang instructor, controller, paperworker, tax inspector, investigator.

Superbisor.

Disiplina, regularidad, pamamaraan, pagsunod sa katumpakan at kaayusan - ito ang mga pangunahing katangian ng sociotype na ito, na nagbibigay sa kanya ng isang reputasyon bilang isang maaasahang tao. Mapagkakatiwalaan siya hanggang sa mga pangako niya. Tutupad niya ang mga ito nang walang pagkukulang. Ito ay hindi isang napaka-dynamic, ngunit isang malakas na kalooban at makapangyarihang tao na nakakamit ang kanyang layunin hindi sa pamamagitan ng pag-atake, ngunit sa pamamagitan ng pasensya at pagkakapare-pareho.

"Inspector" - ang head-instructor.

Ang briefing ay nagsasangkot ng pagpapalabas ng impormasyon tungkol sa mahigpit na pagpapatupad ng ilang mga utos, utos, kundisyon, atbp. Ito ay nailalarawan sa pamamagitan ng one-way na komunikasyon, kung saan tinutukoy ng tagapagturo ang mga tungkulin ng inutusan, gayundin kung ano, kailan, saan at sa ilalim anong mga kondisyon ang dapat gawin. Ang "inspektor" bilang isang pinuno ay hilig sa ganitong istilo ng aktibidad, siya ay hilig na lutasin ang mga problema ng isang teknikal na kalikasan. Halos hindi niya makita ang hinaharap, isaalang-alang ang isang bagong yugto sa pag-unlad ng mga kaganapan. Para sa kadahilanang ito, ang mga matatapang na pagbabago, lalo na ang mga nauugnay sa panganib, ay ginagamot nang walang tiwala. Kasabay nito, bihasa siya sa lohika ng pagkamit ng mga praktikal na resulta. Ang lohika na ito ay pangunahing naglalayong alisin ang mga kondisyon ng kawalang-tatag, na maaaring humantong sa isang kawalan ng timbang sa paggana ng umiiral na sistema.

Ang pangunahing tool para sa pag-unawa sa pinaghihinalaang impormasyon ay kongkretong lohika. Iniisip niya ang lahat ng mga detalye at detalye ng negosyo na sumasakop sa kanya, tungkol sa malinaw na organisasyon nito, tungkol sa mga tungkulin ng mga kalahok, sa isang salita, sinusubukan niyang isaalang-alang ang lahat. Walang dapat makatakas sa kanyang kontrol. Hindi niya gusto na nasa malabo, hindi maliwanag na mga sitwasyon; mas mabuti sa kanya ang masamang kinalabasan kaysa sa walang resulta. Sa proseso ng pagsasaalang-alang sa nasuri na bagay, naglalayong magdala ng kalinawan at kalinawan. Mahusay na napapansin ang hindi inaakala na mga aspeto ng kaganapan.

Ang kanyang psyche ay nakatuon sa isang detalyadong pag-aaral ng isang tiyak na problema o sangay ng kaalaman. Ito ay gumagalaw nang palalim ng palalim, pagbuo ng mga patayong istruktura - mga hierarchy. Inihahambing ang mga umiiral na klasipikasyon at iskema sa pinag-aralan na lugar, batay sa naipon na materyal na empirikal. Alam kung paano pumili mula sa mga umiiral na sistema ang pinakahanda at binuo. Sa hinaharap, gumagana siya sa loob ng balangkas ng sistemang ito, hindi tumatanggap ng malalaking structural break. Ang kanyang lohika ay naglalayong dagdagan ang umiiral na istraktura gamit ang materyal na kanyang itapon. Ang resulta ng proseso ng pag-iisip ng "inspektor" ay mga lohikal na konklusyon, na nagsisilbing batayan para sa mga tagubilin, desisyon at mga order na idinisenyo upang magtatag ng kaayusan. Tagasuporta ng pagkakaisa at organisasyon. Hindi niya gusto ang mga deviations at discord. Ang hindi maintindihan na mga phenomena o katotohanan ay naglalayong ipaliwanag sa tulong ng mga kilalang batas. Kasunod ng layuning lohika, hinahangad nitong saklawin ang buong paksa, o hindi bababa sa bahagi nito nang buo at komprehensibo. Gayunpaman, hindi ito magagawa nang mabilis. Palagi siyang nangangailangan ng oras upang maghanda. Hindi niya gusto ang mga pantasya at improvisasyon, mga walang ingat na proyekto. Matino realista. Ang lahat ay naisip, kinakalkula, inilatag sa mga istante.

Ang sociotype na ito ay nailalarawan sa pamamagitan ng pagnanais na mangibabaw sa koponan, ang pagkahumaling sa isang tiyak na ideya, ang pagpapatupad nito. Demanding, hindi mapagparaya sa pag-aatubili, kawalan ng kalooban, hindi tapat. Nagsusumikap para sa organisasyon at kaayusan, ang instrumento kung saan, bilang isang patakaran, ay malakas na presyon, na nagpapakita ng sarili sa iba't ibang anyo (pang-administratibong presyon, panghihikayat, discredit). Sumasakop sa isang mataas na posisyon sa panlipunan at industriyal na hierarchy, maaari itong magpakita ng mga diktatoryal na hilig. Ang pagiging mas mababa sa ranggo, palagi niyang nararamdaman ang mga limitasyon ng volitional pressure sa kanyang mga superiors, kinikilala ang subordination. Itinatag nito ang kaayusan at disiplina lamang sa teritoryo nito at sa loob ng kakayahan nito.

Ang Lsi ay tumutukoy sa isang uri na ang mga kinatawan ay hindi emosyonal na kasangkot sa mga interpersonal na relasyon. Ang nangingibabaw na pangangailangan ay ang pangangailangan na maimpluwensyahan ang mga tao, na, sa partikular, ay ipinahayag sa pagnanais na maimpluwensyahan ang iba, upang ipataw sa kanila ang kanilang mga pagnanasa, ang kanilang pananaw sa mga problema at mga paraan upang malutas ang mga ito. Kasabay nito, hindi niya nararamdaman ang pangangailangan na maging malapit sa mga tao. Ang mga kinatawan ng ganitong uri ay nagsisikap na maiwasan ang kolektibong pakikipag-ugnayan sa kanilang mga subordinates (mga pulong), kung saan posible ang isang masinsinang pagpapalitan ng impormasyon at walang katiyakan na ang lahat ay pupunta ayon sa nakaplanong senaryo. Maaari nilang gugulin ang karamihan sa kanilang oras sa pagtatrabaho (kung maaari) sa pakikipag-usap sa telepono, atbp. Gusto nilang isipin ang mga problemang lumitaw nang pribado.

Ang anyo ng aktibidad ng negosyo ay nailalarawan sa kakulangan ng dynamism. Gumagawa lamang siya ng aksyon pagkatapos ng maingat na pagsasaalang-alang, lalo na sa mga sitwasyon kung saan ang isang stereotype ng pag-uugali ay hindi nabuo. Kung nais ng isang partikular na sociotype na makamit ang isang bagay, kadalasan ay hindi ito tumitigil sa pagsubok hanggang sa maabot nito ang layunin nito. Napaka persistent at consistent. Responsable para sa mga takdang-aralin. Sa bagay na ito, hinihingi niya ang kanyang sarili at ang iba.

Kapag nagtatatag ng isang contact sa negosyo, nakatuon siya sa pamantayan ng layunin. Sinusuri niya ang mga tao ayon sa mga tiyak na resulta ng kanilang mga aktibidad (kapasidad sa paggawa, kasipagan, saloobin sa trabaho), anuman ang mga personal na gusto at hindi gusto. Nagsusumikap para sa kakayahan at inaasahan ang parehong mula sa iba. Kung hindi, mas gusto niyang iwasan ang mga pakikipagsosyo sa negosyo. Walang kompromiso. Ang pagkukulang na ito ay binabayaran ng layunin at tiyaga. Hindi niya hayagang ipinapahayag ang kanyang hindi pagsang-ayon kung ang sitwasyon ay hindi pabor sa kanya. Gumagamit ng paraan ng pagpapakalat ng mga pwersa ng kaaway, pag-akit sa kanila sa kanilang panig. Ang layunin ay nakakamit gamit ang diskarte ng isang lumiliit na bakal na hoop.

Mga pangunahing katangian.

1. Mahusay na nalulutas ang mga taktikal na gawain.
2. Sapat na mapatunayan ang sarili lamang sa papel ng isang hierarchical na pinuno.
3. Kapag nagtatatag ng isang contact sa negosyo, nakatuon siya sa pamantayan ng layunin, pinoprotektahan ang kanyang sarili mula sa impluwensya ng mga emosyonal na pagtatasa.
4. Ang aktibidad ng negosyo ay ipinahayag sa tiyaga, layunin, isinasaalang-alang ang pinakamaliit na detalye na may kaugnayan sa kaso.
5. Ang sistema ng pakikipag-ugnayan sa mga subordinates ay binuo ayon sa "instructor - instructed" scheme. Hindi sinusuportahan ang self-activity at self-initiative.
6. Pag-uugali na nakikipagkumpitensya.
7. Makamit ang magagandang resulta sa pamamagitan ng paglikha ng perpektong istruktura ng organisasyon batay sa kontrol. Ang kadahilanan ng tao ay hindi isinasaalang-alang.
8. Nagpapakita ng pangako sa mga prinsipyo ng etika sa negosyo. Kadalasan ang gayong pagpapakita ay may pormal na katangian.
9. Mga motibo at layunin: pagkamakasarili, tubo at tagumpay ng organisasyon sa pamamagitan ng pamamaraan ng sistematiko at pare-parehong gawain.
10. Saloobin sa batas: pagsunod sa batas
11. armado ng legal na kaalaman, para hindi magkagulo.
12. Diskarte: maximum na pansin sa produksyon, minimum - sa kadahilanan ng tao.

Mga kondisyon sa pagtatrabaho

Ang insentibo na magtrabaho para sa inspektor ay upang makamit ang isang mataas na antas ng kagalingan. Siya ay may husay at mapagkakatiwalaang gumaganap ng gawaing ipinagkatiwala sa kanya, na binibilang sa parehong oras na ang kanyang trabaho ay babayaran ayon sa kanyang mga disyerto. Dahil ang inspektor ay isang uri ng kongkretong pag-iisip, pinakamahusay na hikayatin ang kanyang trabaho sa ilang uri ng mga premyo, mahahalagang regalo, iyon ay, sa isang bagay na medyo tiyak. Gusto niyang magtrabaho sa isang nasusukat na bilis, kinasusuklaman niya ang mga trabahong nagmamadali, pagmamadali, pagkamadalian, na lumalabag sa lahat ng kanyang mga plano. Kapag siya ay minamadali o inalok na mabilis na baguhin ang takbo ng aksyon, maaari siyang sumiklab. Gusto niya ito kapag ang isang tiyak, hindi masyadong malaking bagay ay itinalaga nang maaga at kapag ang lahat ay maaaring pag-isipan nang maaga. Karaniwang inihahanda ang lahat ng mga tool, pinapanatili ang mga ito sa pagkakasunud-sunod. Kusang-loob na natututo tungkol sa mga teknikal na inobasyon na maaaring mapadali ang gawain. Ang mga emosyonal na babala tungkol sa mga kaguluhan na kasunod kung hindi gagawin ang napapanahong aksyon ay maaaring mag-activate nito upang gumana. Hindi niya gusto kapag may humahadlang sa kanya upang gawin ang kanyang bahagi ng trabaho nang may husay. Samakatuwid, nagsusumikap siyang magtrabaho sa paraang hindi siya magambala o makagambala, mahinahon at malaya sa iba.

Ang iyong malakas na punto ay tiyak na lohika, ibig sabihin, maingat na pag-aaral ng anumang isyu at kaganapan. Ikaw ay isang responsableng tao, hindi nagtatapon ng mga salita sa hangin. Ikaw ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang pagnanais para sa kaayusan, disiplina, pagsunod sa malinaw na mga pamantayan at panuntunan. Ikaw ay naiinip sa anumang uri ng kawalang-galang, kawalan ng pananagutan. Ikaw ay isang taong may katwiran, ginagabayan sa iyong mga desisyon ng lohika, hindi ng mga emosyon. Mahilig ka sa malalim na pag-aaral ng mga partikular na lugar ng aktibidad.

Ikaw ay isang matiyaga at may layunin na tao. Walang alinlangan na ikaw ay isang mahusay na administrator, palaging sinusubaybayan ang tamang pagpapatupad ng mga desisyon na ginawa. Isa ka ring tagasuporta ng aplikasyon ng mga hakbang sa pagdidisiplina sa mga taong hindi tumutupad sa kanilang mga tungkulin. Huwag lumampas sa pang-administratibong presyon. Subukan munang unawain ang tunay na motibo ng paglabag sa disiplina.

Ang isa sa iyong mga pangunahing problema ay ang kawalan ng katiyakan sa mga sitwasyon na nangangailangan ng paglabag sa mga itinatag na pananaw nang walang malinaw na mga prospect, kawalan ng tiwala sa mga hindi inaasahang ideya at mga panukala na nangangailangan ng pagtanggi sa mga halaga ng nakaraan, alternatibo. Sa ganitong mga kaso, maaaring mayroong isang pakiramdam ng papalapit na kaguluhan, kawalang-tatag, pagkawala ng oryentasyon. Subukan, pagkatapos timbangin ang lahat ng mga kalamangan at kahinaan, na talikuran ang mga lumang stereotype.

Galugarin ang lahat ng bago, hindi kinaugalian, upang hindi ka mabigla sa mga bagong ideya. Magtiwala nang higit sa mga tao, huwag hanapin ang mga dahilan ng iyong mga pagkabigo sa sinasadyang intriga ng isang tao. Huwag magpataw ng parehong mga kinakailangan sa lahat, tandaan: lahat ay may iba't ibang mga kakayahan sa likas na katangian. Subukang bumuo ng isang indibidwal na diskarte sa bawat isa.

Kung ikaw ang boss, huwag pigilan ang pagpapakita ng malikhaing inisyatiba ng mga subordinates. Huwag kontrolin ang bawat galaw nila. Huwag hangaring patunayan ang iyong sarili sa mga awtoridad sa pamamagitan ng pagsunod sa lahat, kahit na lipas na, mga regulasyon at tagubilin.

Palawakin ang saklaw ng iyong mga interes at libangan, huwag tumuon sa isang bagay. I-moderate ang iyong pagiging totoo sa pagpuna sa bago, paglihis sa mga pamantayan at tuntunin. Tandaan na ang pinaka-advanced na mga ideya sa isang pagkakataon ay hindi naitala sa anumang reference na libro.

Ang iyong isa pang problema ay ang pagbabagu-bago, mga iregularidad sa pakikipag-usap sa mga tao. Mayroon kang hindi natural, biglaang mga pagbabago mula sa pagpapakita ng pagiging magiliw at pagiging sensitibo sa mga pagpapakita ng awtoridad at pagiging tumpak. Tandaan na mayroon kang isang ugali na maging mapagpasensya at maging bastos sa napakalapit na relasyon.

Subukang mapanatili ang pantay, katamtamang pinipigilang mga relasyon sa mga tao upang hindi magdala ng mga posibleng hindi pagkakaunawaan at mga salungatan sa isang dramatikong resulta. Huwag mawala ang iyong pakiramdam ng proporsyon sa iyong mga pakikitungo sa mga tao: huwag maging labis na protektado o pagmamalabis sa iyong mga problema. Huwag gawing obligado ang iba na tulungan ka.

Huwag mainip ang mga tao sa hindi kinakailangang mga lektura at moralizing. Kahit na tama ka, sa iyong nakakapagpatibay na tono ay nanganganib kang maging detractors. "Inspektor" sa

intersexual na pakikipagtalik

"Inspector" - lalaking "aggressor"

May ugali na puwersahang angkinin ang isang babae. Sa isang laro ng pag-ibig, gusto niyang ipakita ang pakikibaka. Kayang-kaya ang kabastusan, kung minsan ay nakakasakit ng mga kababaihan sa pisikal at moral. Inaasahan na ang isang babae ay magpapasakop sa puwersa.

"Inspector" - babaeng "aggressor"

Sa lahat ng oras sinusubukang makipagkumpitensya sa isang lalaki, kabilang ang mga erotikong relasyon. Mahilig sa kabalintunaan, pangungutya ng opposite sex. Gustong makaramdam ng higit na kakayahan kaysa sa isang lalaki sa anumang negosyo. Sa panahon ng isang laro ng pag-ibig, inaasahan niya ang pag-fawning mula sa isang lalaki, ang hayagang kahinaan, ang emosyonal na kawalang-tatag.