Polygrafi pankissa kysymyksiä. Mikä on polygrafi? Mitä kysymyksiä työpaikkaa haettaessa kysytään? Rikos- ja sisäiset tutkimukset polygrafia käyttäen

Tunnetun SuperJob-portaalin mukaan vain 9 % työnantajista käyttää aktiivisesti polygrafia palkattaessa työntekijöitä tai hankkiessaan lisäsertifiointia. Ja yli 50 % aktiivisesti työtä etsivistä vastaajista oli valmis läpäisemään testin. Joten miksi tätä laitetta tarvitaan ja kuinka ei epäonnistua haettaessa paikkaa, joka vaatii tällaista todentamista, pohdimme artikkelissamme lisää.

Polygraafin käyttö työsuhteen aikana

Polygrafi kehitettiin alun perin, kuten monet nykyaikaiset laitteet elämässämme, sotilaallisiin tarkoituksiin. Sitä käytettiin ja käytetään salaisten tietojen hankkimiseen eri vakoojilta, rehellisyyden ja vastuullisuuden tarkistamiseen haettaessa töitä osastoorganisaatioihin, esimerkiksi sisäasiainministeriöön. Nykyään sen käyttöalue potentiaalisten työntekijöiden testaamiseen kehittyy nopeasti.

Faktaa! Valheenpaljastin tallentaa sellaisia ​​mikrostressin ilmenemismuotoja kuin nopea hengitys, verenpaineen ja pulssin muutokset.

Vain suurilla yrityksillä on varaa laitteistoon ja erikoiskoulutetun työntekijän ylläpitoon, joten monien ei tarvinnut osallistua tällaiseen kokeiluun.

Usein tällainen tarkastus järjestetään hakijalle odottamatta, eli siitä ilmoitetaan kahden tai kolmen valintavaiheen jälkeen. Tämä tehdään, jotta arvokasta ehdokasta ei pelotella. Jos et kategorisesti hyväksy tällaisia ​​tarkastuksia, kukaan ei voi pakottaa sinua ja sinun tulee tarkistaa työnantajalta heti ensimmäisessä haastattelussa, sisältyykö valintaan polygrafitesti. Jos kysyt suoran kysymyksen, kukaan ei valehtele ja voit säästää aikaa ja vaivaa.

Mihin kysymyksiin sinun tulee vastata?

Erikoispolygrafitutkija keskustelee kanssasi kysymyksistä etukäteen. Hän selvittää, mistä aiheista ei voida keskustella, ja arvioi reaktioasteen. Loppujen lopuksi jotkut ihmiset ovat huolissaan tällaisesta testistä, vaikka he ovatkin täysin rehellisiä ja vastuullisia.

Älä huoli! Jos kuulut tähän tunneluokkaan, älä huoli. Kokenut asiantuntija osaa aina tulkita oikein tietyt reaktiot ja tehdä oikeat johtopäätökset.

On olemassa vakiokysymyksiä, tässä on joitain niistä:

• kyselylomakkeessa näkyvät henkilötiedot ja lisätiedot (esimerkiksi aviomiehen ammatista jne.);
• kysymykset varkauksista aikaisemmilla työpaikoilla;
• aineellisen vahingon aiheuttaminen aiemmille työnantajille;
• onko sinulla tai perheelläsi rikosrekisteriä;
• tietojen salassapito hakiessaan työtä;
• yhteyksien olemassaolo kilpaileviin yrityksiin;
• pelaamiseen, alkoholiin, nikotiiniin ja muihin riippuvuuksiin liittyvät ongelmat;
• kysymykset täyttämättä jääneistä velvoitteista luottolaitoksia kohtaan;
• lisäkysymykset tyytyväisyydestä valittuun ammattiin;
• erikoistiedon ja -taitojen testilohko;
• viitteiden tarkistaminen jne.

Muistaa. Sinun ei tarvitse vastata kaikkiin kysymyksiin. Jos jokin kysymys tuntuu sinusta sopimattomalta, kerro siitä suoraan polygrafitutkijalle.

Ennen testausta voit ottaa rauhoittavan lääkkeen, se ei vaikuta tuloksiin millään tavalla, mutta auttaa sinua tuntemaan olosi itsevarmemmaksi ja rauhallisemmaksi.

Valheenilmaisimet testaavat 4–16 ihmisen fysiologisen tilan parametria ja määrittävät ne suurella tarkkuudella. Mutta tulos on käsiteltävä erityisesti koulutettujen ammattilaisten toimesta, muuten se on arvoton.

Jos päätät osallistua kuorenilmaisimen testimenettelyyn, harkitse huolellisesti seuraavia vinkkejä.

1. Nuku hyvät yöunet ja lepää. Testausprosessi kestää usein noin kolme tuntia. Testin aikana et voi liikkua, niellä sylkeä tai edes räpäyttää silmiä, joten henkilön on oltava keskittynyt ja kerätty.
2. Ota rauhoittavia lääkkeitä, kuten emäjuurta tai valeriaania. Ne auttavat sinua olemaan rauhallisempia etkä kiirehdi tuhoamaan kalliita laitteita pitkän kuulustelun jälkeen.
3. Ole rehellinen äläkä yritä tukahduttaa psykofysiologisia reaktioita lihaksilla. Hyvä laitteisto ratkaisee tämän välittömästi, mutta polygrafitutkija voi kokea tiedon vääriksi.

Heillä ei ole oikeutta irtisanoa sinua tai kieltäytyä palkkaamasta sinua polygrafitestin perusteella. Jos menet oikeuteen, tällaisesta päätöksestä valitetaan ja työnantajalle voidaan määrätä sakko, joten tee päätös huolellisesti, ilman pelkoa tai tuhoa.

Kuinka ohittaa polygrafi?

Valheenpaljastimen ohittaminen on vaikeaa, mutta mahdollista. On syytä huomata heti, että et voi tehdä tätä ilman erityistä valmistautumista, mutta yrittäminen ei ole kidutusta.

Pyri psykologisten koulutusten ja tekniikoiden avulla irrottautumaan polygrafista ja polygrafitutkijasta. Joten et voi joko reagoida lainkaan esitettyihin kysymyksiin, jopa kaikkein epämukavimpiin, tai antaa reaktion, joka on sinulle hyödyllinen, ei sellaista, jonka pitäisi olla. Ajattele säätä ikkunan ulkopuolella, luontoa, maailmanlaajuisesti merkittäviä ongelmia, eli asioita, jotka eivät todellakaan kiinnosta sinua ollenkaan.

Älä anna periksi työntekijöiden ehdotuksille, jotka sanovat, että laitteita on mahdotonta pettää, se näkee kaiken ja kuulee kaiken. Tämä on täyttä valhetta. Valheenpaljastimien luotettavuus on edelleen kiistanalainen; ne antavat usein vääriä tuloksia ja jättävät huomiotta objektiiviset tosiasiat.

Voit huijata ilmaisimen, jos pääset eroon sisäisestä pelosta. Voit kuvitella itsesi testin aikana uudeksi, täysin vieraana ihmisenä, joka ei ole koskaan tehnyt virheitä.

Sinun on harjoitettava petosta etukäteen; pyydä ystävää tai sukulaista auttamaan. Voit testata primitiivisiä reaktioita kotona esimerkiksi mittaamalla pulssi ennen ja jälkeen tutkimuksen.

Tärkeä! Mitä monimutkaisempi laite, sitä keskittyneempi ja rauhallisempi sinun tulee olla. Muista, että voit keskeyttää testin milloin tahansa. Kenelläkään ei ole oikeutta pidätellä sinua ja pakottaa sinua vastaamaan henkilökohtaisiin kysymyksiin.

Asian eettinen puoli

Oikeudellisesta näkökulmasta polygrafitesti on sallittu vain vapaaehtoisessa tilassa (Venäjän federaation perustuslain 2 artikla ja 17 artiklan 3 osa). Mutta asialla on myös eettinen puoli. Monien mielestä on epämiellyttävää tuntea itsensä laboratoriorotiksi ja täyttää kaikki työnantajiensa toiveet. Loppujen lopuksi yhteistyön tulee perustua keskinäiseen luottamukseen ja kunnioitukseen.

Työnantaja ei tietenkään harkitse vaihtoehtoja, joissa tuleva asiantuntija vaatii johtajaa tekemään haukkukokeen varmistaakseen rehellisyytensä ja selvittääkseen, kuinka usein ja mistä syystä hän viivästytti työntekijöidensä palkkoja ja muita epämiellyttäviä kysymyksiä.

Mieti tarkkaan, mikä on sinulle tärkeämpää: uusi asema vai sisäinen rauha ja itsetunto. Jos olet todella arvokas ehdokas, on täysin mahdollista neuvotella polygrafitestimenettelyn poistamisesta tai sen muuttamisesta, mikä edellyttää huolellista kysymysten suodattamista sekä menettelyn ajasta ja järjestyksessä.

Mielenkiintoinen fakta! Vain 25 % venäläisistä pitää polygrafia pahana eivätkä suostu koskaan joutumaan tällaiseen toimenpiteeseen.

Jos olet kuitenkin samaa mieltä, muista, että testauksen aikana saadut tiedot ovat täysin luottamuksellisia eikä niitä voi luovuttaa kolmansille osapuolille. Vastaava kohta on mainittava ilmaisimen tarkastuksen hyväksymistä koskevassa asiakirjassa.

Kuorentunnistustestauksesta on tulossa muodikas menetelmä nykyään, ja se on usein vain työnantajien mielijohteesta, jotka monien meistä tapaan rakastavat vakoojista ja erikoisagenteista kertovia Hollywood-menestyselokuvia.

Video polygrafin käytöstä työelämässä

Yhteydessä

Monet yritykset ovat alkaneet turvautua ammattimaisten polygrafitutkijien palveluihin. Tavoitteena on parantaa henkilöstön valintaa rekrytoinnissa. Tämä menettely on enemmän psykologinen, mutta se voi silti pelotella jopa rehellistä ihmistä. Hakijat eivät ole varmoja positiivisesta polygrafitestin tuloksesta, vaan he kysyvät yhä useammin: kuinka läpäistä testi?

Polygrafitesti rekrytoinnin yhteydessä

Suuret yritykset haluavat työntekijöitä valitessaan olevan paitsi vastuuntuntoisia ja osaavia, myös rehellisiä, joukkuetta ja esimiehiä kunnioittavia. Haastattelua sovittaessa on vaikea ymmärtää, salaako hakija jotain, ulkoinen rauhallisuus ja tyyneys voivat antaa täysin väärän arvion. Tästä syystä jotkut työnantajat alkoivat harjoitella valheenpaljastimen käyttöä palkkauksessa. Polygraafin käyttö vaatii erityisosaamista, joten yritykset kutsuvat ammattimaiset polygrafitutkijat suorittamaan testejä. Joissakin organisaatioissa on mieluummin oma asiantuntija, jota varten voit kutsua valmiin polygrafitutkijan tai kouluttaa työntekijäsi.

Onko valheenpaljastimen käyttö haastattelussa laillista?

Monet työnhakijat ovat huolissaan siitä, onko tämä työllistymistä edeltävä seulonta laillista. Mutta tämän menettelyn laillisuutta ei ole kiistetty. Työlainsäädännössä ei ole pykälää, joka kieltäisi polygrafin käytön kysymysvastausten oikeellisuuden tarkistamisessa. Venäjän federaation työlaissa todetaan, että työnantaja voi testata palkatun asiantuntijan tiedot ja pätevyyden. Ja pääsyn vivahteet voidaan määritellä työsopimuksessa. Erityisen tärkeää on polygrafin käyttö finanssisektorilla, esimerkiksi pankeissa. Tällaisissa organisaatioissa polygrafin käyttö ei rajoitu työhönottoon liittyviin kysymyksiin. Testaus voidaan suorittaa sovituin väliajoin tai varkauden havaitessa.

Kuinka ottaa polygrafi, kun haet työtä?

Polygraafin työ perustuu sisäisten indikaattoreiden mittaamiseen. Hermo- ja lihaspäätteiden reaktion avulla voit nähdä, mitä työntekijän ulkoisen rauhan takana voi olla piilossa. Työtä hakiessaan hakija on varustettu antureilla, jotka on kytketty laitteeseen ja jotka tallentavat:

• Verenpaineen muutokset.
• Lisääntynyt syke.
• Lihaskouristukset.
• Muutokset hikoilussa.

Lisäksi kokenut asiantuntija suorittaa ulkoisen analyysin kohteen käyttäytymisestä. Voiko se määrittää, ryhdytäänkö toimiin valheenpaljastimen huijaamiseksi vai ei? Valheenpaljastimen läpäisemiseksi on suositeltavaa saada hyvät yöunet, jotta et olisi liian hermostunut ja ärtyisä. Hakijan ahdistus on normaalia, varsinkin jos hän on ensimmäistä kertaa tällaisessa testissä. Liiallista jännitystä voidaan kuitenkin pitää haluna salata joitain tosiasioita.

Mitä kysymyksiä polygrafissa kysytään haettaessa työpaikkaa sisäasiainministeriöön?

Polygrafin käyttö haettaessa työpaikkaa sisäasiainministeriöön ei pyri ainoastaan ​​tunnistamaan hakijan kielteisiä tapoja, vaan myös laatimaan psykologinen muotokuva tulevasta tutkintakomitean työntekijästä. Lisäksi tällä tavalla viranomaiset yrittävät parantaa paitsi työntekijöiden rivejä myös vahvistaa tavallisten kansalaisten luottamusta viranomaisiin. Painotutkinnassa kysytään noin sata kysymystä. Opiskelun kesto on noin 2-3 tuntia lyhyillä tauoilla. Ensimmäiset 20-30 minuuttia kysytään yleisiä kysymyksiä, joiden tarkoituksena on saada kokeen ottaja rentoutumaan ja kone ja polygrafitutkija sopeutumaan tiettyyn henkilöön.

Luettelo esimerkkikysymyksistä

Poliisin, pankkien ja muiden organisaatioiden työntekijät haluavat tietää etukäteen, mitä esimerkkikysymyksiä haastattelussa kysytään. Suositukset polygrafin käytöstä ja likimääräiset kysymyslistat on annettu vuoden 1999 standardissa, joka on kehitetty FSB:n oikeuslääketieteen instituutin tutkimuksen perusteella. Lista sisältää henkilökohtaisia, mutta ei intiimejä asioita.

Tärkeimmät työpaikkaa haettaessa kysytyt kysymykset liittyvät:

1. Huumeiden ja alkoholin nauttiminen.
2. Lain vastaiset toimet.
3. Liikennerikkomukset.
4. Suhteet ihmisiin yleensä.
5. Perhesuhteet.
6. Taipumus väkivaltaan.

Kaikki nämä tekijät ovat erittäin merkittäviä, joten tilanteita tarkastellaan eri näkökulmista. Polygraafin tutkija kysyy samaa asiaa, mutta eri muunnelmissa testin eri vaiheissa.

Kuinka huijata polygrafia?

Voiko valheenpaljastimen huijata? Monet työntekijät ja työnhakijat kysyvät tätä. Teoriassa mikään ei ole mahdotonta, mutta käytännössä se on erittäin vaikeaa. Useimmat ihmiset ovat liian tunteellisia, ja tämä paljastaa usein heidän sisäiset tunteensa.

Perussääntö valheenpaljastimen huijaamiseen — ehdoton sisäinen rauha . Ihmisen tulee istua mukavasti tuolissa, rentoutua ja vetäytyä tilanteesta. Testaus tulee nähdä ikään kuin ulkopuolelta, vaikuttamatta koehenkilön tunteisiin. Sinun on vastattava nopeasti ja mahdollisimman lyhyesti, tämä antaa sinun olla käyttämättä mielikuvitustasi etkä sukeltaa muistisi syvennyksiin. Älä myöskään unohda, että polygrafitutkija on pääsääntöisesti kokenut psykologi, joka myös seuraa kysymyksiin vastauksia ja tekee omat johtopäätöksensä.

Luettelo yleisistä kysymyksistä, joita kysytään psykofysiologisen polygrafitutkimuksen aikana:

JOS EPÄRÄT, ETTÄ LÄPISTÄ VADOITUN TESTIN, OTA YHTEYTTÄ POLYGRAFIKESTEEN VALMISTAMISPALVELUJA VARTEN.

Valheenpaljasinta ei käytetä vain rikollisten ja todistajien kuulusteluissa. Kun henkilö ottaa vakavan työn, johon liittyy tietty salassapito ja joka edellyttää sisäisten turvallisuussääntöjen noudattamista, hänelle tehdään polygrafitesti. Mikä on laitteen toimintaperiaate ja näyttääkö se todella oikeat tiedot?

Mikä on polygrafi

Valheenpaljastin on laite, joka tallentaa useiden fysiologisten parametrien muutokset kerralla samalla kun tutkittavalta kysytään erilaisia ​​kysymyksiä. Kuinka läpäistä polygrafia hyvin? Sinun tulee tietää, että tekninen laite tallentaa pulssin, hengityksen, verenpaineen ja sähkökutaanisen aktiivisuuden. Nykyaikainen laite on kannettava henkilökohtainen tietokone, joka on varustettu antureilla ja anturiyksiköillä. Tutkimuksen aikana kirjoitetaan polygrammeja, jotka asiantuntija - polygrafitutkija - tulkitsee.

Joillekin rikoksen osanottajille ja todistajille tarjotaan polygrafiaa. Asiantuntija tekee johtopäätöksensä polygrammin tulosten perusteella, mutta se ei ole vakuuttava todiste syyllisyydestä. Toinen valheenpaljastimen käyttöalue on hakijoiden haastattelu tiettyihin tehtäviin yksityisessä liiketoiminnassa, suljetuissa rakenteissa (poliisi, sisäasiainministeriö, FSB ja muut tiedustelupalvelut). Näin asiantuntijat oppivat hakijan moraaliset ja psykologiset ominaisuudet ja suorittavat rutiinitarkastuksia. Testattavalle tämä toimenpide on ilmainen ja asiakas maksaa testauksesta melko korkean hinnan.

Miten polygrafitesti toimii?

Keskimäärin testaus kestää noin 2 tuntia, mutta joissakin tapauksissa toimenpide kestää kauemmin – jopa 4 tuntia. Polygrafi kestää kauemmin, jos tutkittavalla on sopimattomia reaktioita tai on tarpeen esittää muutama ohjaava kysymys kokonaiskuvan muodostamiseksi. Ennen kuin opit läpäisemään polygrafin, sinun on tutustuttava menettelyn vaiheisiin:

1. Valmisteleva. Sisältää tiedon keräämisen mahdollisesta tai nykyisestä työntekijästä.
2. Testiä edeltävä keskustelu. Henkilön on selitettävä tarkastuksen tarkoitus ja lueteltava oikeutensa. Asiantuntijan on ilmoitettava, että toimenpide on vapaaehtoinen ja tiedusteltava ehdokkaan terveydentilaa. Näin voit myöhemmin säätää tuloksia tai ajoittaa testin toiseen kertaan. Polygrafitutkija selventää edellisessä vaiheessa kerätyt tiedot.
3. Polygrafitesti. Aiheelle kysytään sarja kysymyksiä, jotka on yhdistetty lohkoihin. Asiantuntija ottaa käyttöön yhden olemassa olevista eri tapauksiin kehitetyistä tekniikoista.
4. Lopullinen. Henkilöä pyydetään sanomaan jotain tarkastuksen ansioista, jos sellainen ilmenee. Kun fysiologiset reaktiot poikkeavat normaalista, hakijaa pyydetään selittämään syyt tähän.

Mitä kysymyksiä työpaikkaa haettaessa kysytään?

Ne, jotka ovat menossa valheenpaljastintestiin ensimmäistä kertaa, kokevat jonkin verran ahdistusta. Työpaikkaa haettaessa polygrafia käytetään nykyään useammin kuin ennen (etenkin Moskovassa ja muissa suurissa kaupungeissa), joten sinun tulee olla henkisesti valmistautunut testausmenettelyyn. Samalla työnantaja ei riko lakia. Mitä kysymyksiä polygrafissa kysytään tässä tapauksessa? Testit on jaettu kolmeen tyyppiin: fakta-, viritys- ja korjaavat testit. Kysymyksiin voidaan vastata "kyllä" tai "ei".

Kuinka läpäistä polygrafi? Varaudu siihen, että verkossa (kun olet yhteydessä laitteeseen) sinulta kysytään varkaudesta, huumeiden käytöstä, alkoholista, tupakoinnista ja peliriippuvuudesta. Usein keskustelun aiheeksi tulee lainojen ja velkojen läsnäolo, rikoshistoria ja rikosrekisterilliset sukulaiset. Sinun on vastattava, onko sinulla haitallisia aikeita yritystä kohtaan.

Onko mahdollista huijata polygrafia?

Valheenpaljastintekniikka mahdollistaa minkä tahansa tunnetilan tallentamisen. Mitä vähemmän näkyvää eroa reaktioissa vastaa tavallisiin ja erityisen hankaliin kysymyksiin, sitä enemmän siitä on hyötyä. Tämän laitteen vastustaminen on mahdollista. Patologiset valehtelijat, ammattinäyttelijät ja sosiaaliset psykopaatit osaavat huijata valheenpaljastimen (koska he eivät aina ymmärrä sosiaalisia normeja riittävästi). Kuitenkin jopa tavallinen ihminen voi läpäistä testin.

Kuinka huijata polygrafia? Sinun tulee heittää pois kaikki laitteeseen ja testausmenettelyyn liittyvät pelot, päästä eroon syyllisyyden, epäilyksen ja jännityksen tunteista. Rauhallinen, teeskentelemätön itseluottamus ja keskittyminen haluamiisi tuloksiin auttavat sinua ohittamaan laitteen. Valheenpaljastimen käyttö on todennäköisyyspohjainen testausmenetelmä, joka ei takaa 100 %:n luotettavuutta.

Monet ovat kuulleet työpaikkaa hakiessaan tarve ottaa polygrafia. Nykyään yhä useammat suuret yritykset päättävät testata potentiaalisia tai nykyisiä työntekijöitä valheenpaljastintestillä.

Yritetään selvittää, mikä tällainen tarkistus on, mitä ominaisuuksia sillä on, mistä vaiheista testausprosessi koostuu ja niin edelleen.

Mikä on polygrafi ja kuinka se läpäisee

Polygrafi on laitteet, jossa on anturit asennettuna ihmiskehoon. Niiden avulla on mahdollista seurata kehossa kysymyksen esittämishetkellä tapahtuvia biofysikaalisia muutoksia.

Yksinkertaisesti sanottuna, kun kysytään ehdokkaalta tietystä tapahtumasta, näytölle tulee data, jonka avulla voit määrittää, valehteleeko vai puhuuko henkilö totta.

Ihmiset suhtautuvat polygrafiin eri tavalla. Jotkut uskovat, että tällainen tarkistus on aluksi luottamuspula työntekijöitään kohtaan. Toiset suhtautuvat testaukseen skeptisesti ja uskovat, että laitteet voidaan huijata.

On syytä sanoa, että molemmat ovat oikeassa tässä tilanteessa. Laitteita voi todellakin huijata. Tee samalla tämä Se on tarpeeksi vaikeaa. Tosiasia on, että ennen virallisen tarkastuksen alkamista henkilöltä kysytään jonkinlaisia ​​"kalibrointikysymyksiä". Niiden avulla voit mukauttaa laitteita henkilön yksilöllisten ominaisuuksien mukaan.

Jo testauksen aikana asiantuntija ymmärtää, mikä on reaktio tiettyihin kysymyksiin, puhuuko henkilö totta vai pettääkö hän. Ihmiset uskovat, että polygrafin läpäiseminen onnistuneesti vaatii vain sama reaktio.

Itse asiassa, jos haluat pettää laitetta, sinun on päinvastoin pidettävä tunteesi hallinnassa ja näytettävä oikealla hetkellä tarvittava reaktio. Samanaikaisesti tämä on tehtävä siten, että asiantuntijalla ei ole epäilyksiä. Huomaa, että on lähes mahdotonta pettää laitteita ensimmäisellä kerralla. Siksi, jos sinulla ei todellakaan ole mitään salattavaa, on suositeltavaa kertoa totuus.

Varmentamisen tarve

On syytä tiedostaa, että joissakin tapauksissa polygrafian ottaminen työsuhteen aikana on todellakin tärkeää oikea päätös. Tämä koskee esimerkiksi ehdokkaita, jotka hakevat johtotehtäviin.

On myös suositeltavaa seuloa haastateltavana olevat potentiaaliset työntekijät tehtäviin, jotka edellyttävät säännöllistä kosketusta aineelliseen omaisuuteen. Joten jos henkilö työskenteli aiemmin samanlaisessa työssä ja teki varkauden, kirjaimellisesti yksi kysymys ratkaisee tämän. Nykyään käytäntönä on seuloa hakijoita lainvalvontaviranomaisten työhön liittyviin tehtäviin.

Plussat ja miinukset työntekijöille

Aika suuri joukko ihmisiä negatiivinen Katso polygrafitestimenettely. Samaan aikaan on huomattava prosenttiosuus niitä, jotka suhtautuvat myönteisesti tällaiseen todentamiseen. On syytä sanoa, että tällaisen testauksen myönteisten puolien puolesta on se, että 95 prosentissa tapauksista sen avulla voit osoittaa, että henkilö on piilottanut rikoshistorian ja rikosrekisterin.

Lisäksi todentamisen käyttö mahdollistaa vähentää taloudellisten menetysten riskiä jos palkataan työntekijä, joka vastaa yrityksen taloustyön keskeisistä osista. Suurin osa työsuhteen aikana polygrafitutkimuksen tehneistä vahvisti, että tällainen testi on todella tehokas.

Lisäksi se ei käsittele mitään ihmisarvoon, kunniaan tai yksityisyyteen liittyviä kysymyksiä. Ennen palkkaamista tarkistettaessa tehtävänä on ymmärtää, kuinka rehellinen tuleva työntekijä on ja voiko häneen luottaa.

Mitä työnhakijan pitäisi pelätä?

Jos henkilöllä on jotain salattavaa, ja tämä tieto liittyy nimenomaan edellisellä työpaikalla suoritettuun toimintaan, on suuri todennäköisyys, että piilotettu tieto voi todella "paljastua", ja vastaavasti työnantaja antaa työnteosta kieltäytyminen.

On huomattava, että huonojen tapojen esiintyminen vaikuttaa myös siihen, että polygrafi voi tunnistaa ne. Esimerkiksi, jos henkilö käyttää huumeita, alkoholia tai on käyttänyt niitä aiemmin suuria määriä, tämä tulee varmasti ilmi tarkastuksessa.

Tällaisten tietojen avulla voit määrittää, mitä ongelmia mahdollisella työntekijällä on, ja näin ollen ymmärtää, onko mahdollista, että hän palaa haitallisiin tapoihin työskennellessään.

Itse testausprosessi koostuu kaksi osaa. Ensimmäisessä osassa suorittaa polygrafitutkija instrumentin kalibrointi testattavan henkilön yksilöllisten ominaisuuksien mukaisesti.

Yleensä kysytään kysymyksiä, jotka liittyvät ilmeisen ilmeiseen vastaukseen. He kysyvät esimerkiksi hänen etunimensä, sukunimensä, sukupuolensa. Tällaisen testin avulla voidaan määrittää, miltä testatun kehon fysiologiset reaktiot oikeaan ja väärään tietoon näyttävät.

Toinen vaihe on testaus. Tässä tapauksessa puhumme monentyyppisistä kysymyksistä. He tarkoittavat:

1. Mukauttaminen.
2. Korjaava.
3. Todellinen.

Jos henkilö antaa totuudenmukaisia ​​vastauksia, niin polygrafitutkija näkee, että korjaaviin ja tosiasioihin annettiin sama tai samanlainen vastaus. Jos annetaan vääriä tietoja, parametreja voidaan muuttaa. Laite tallentaa tämän automaattisesti.

Useimmiten työhaastattelussa kysytään kysymyksiä, jotka liittyvät alkoholin käyttöön, huumeisiin, peliriippuvuuteen, rikoshistoriaan, lainoihin, yritykselle vahinkoa aiheuttaviin aikoihin jne. Kaikkiin testin suorittajalle esitettyihin kysymyksiin voi olla vain kaksi mahdollista vastausta: "Joo" tai "Ei".

Tulosten oikea tulkinta on melko tärkeä testauksen suhteen. Tästä syystä tarkastuksen suorittavan asiantuntijan on oltava alansa ammattilainen, nimittäin korkeasti koulutettu psykologi.

Hänen on kyettävä erottamaan valehtelun yritys ylikuormittavasta henkilöstä. Loppujen lopuksi, sanotaanpa mitä tahansa, polygrafitesti on stressaavaa. Tästä syystä testaus suoritetaan usein kahden tunnin sisällä. Tänä aikana voit kysyä satoja keskenään samankaltaisia ​​kysymyksiä.

Toimien laillisuus

Valitettavasti Venäjän federaation nykyinen lainsäädäntö tässä asiassa on epätäydellinen. Ainoa asia on, että ennen valheenpaljastintestin aloittamista testattavan tulee allekirjoittaa asiakirja, joka vahvistaa suostumuksen tämän toimenpiteen suorittamiseen. Näin voimme varmistaa, että asiantuntijaa vastaan ​​ei esitetä muita vaatimuksia.

On syytä huomata, että vielä muutama vuosi sitten kirjallinen suostumus oli vapaaehtoista. Samaan aikaan, koska ihmiset alkoivat nostaa kanteita oikeusviranomaisille ja voittaa ne onnistuneesti, polygrafitutkijat alkoivat yksinkertaisesti toimia turvallisesti.

Muuten, polygrafin käyttöä ei edes säädetä lainvalvontaviranomaisten työssä. Mitä voimme sanoa yrityksistä, jopa niistä, jotka ovat erittäin suuria ja tunnettuja.

Onko mahdollista kieltäytyä tarkastuksesta?

Kaiken edellä olevan perusteella vastaus tähän kysymykseen on ilmeinen. On todellakin mahdollista kieltäytyä polygrafitestistä. On epätodennäköistä, että työnantaja pakottaisi mahdollisen työntekijän valheenpaljastintestiin. Samalla tällainen tilanne vaikuttaa työnantajan oletukseen, että henkilöllä on jotain salattavaa, ja vastaavasti hänen on pakko kieltäytyä työstä.

Yleisesti ottaen polygrafitestissä ei ole mitään erityistä. Vuosi vuodelta yhä useammin turvaudutaan ammattimaisten polygrafitutkijien palveluihin. Siksi, jos sinulla ei ole mitään salattavaa, sinun ei tarvitse pelätä tällaista todentamista.

Alla on näytepolygrafitesti.