लोग ज्योतिष में क्यों विश्वास करते हैं? क्या अच्छे उद्देश्यों के लिए बार्नोमा के प्रभाव का उपयोग करना संभव है? मनोविज्ञान में बरनुमा का प्रभाव क्या है।

बार्नोमा प्रभाव

बार्नोमा प्रभाव (फेरा प्रभाव, व्यक्तिपरक पुष्टि का प्रभाव) - सामान्य अवलोकन, जिसके अनुसार लोग अपने व्यक्तित्व के इस तरह के वर्णन की सटीकता की सराहना करते हैं, जो कि वे चाहते हैं, उनके लिए व्यक्तिगत रूप से बनाए जाते हैं, लेकिन वास्तव में अपरिभाषित और पर्याप्त रूप से सामान्यीकृत होते हैं ताकि उन्हें समान सफलता के साथ लागू किया जा सके कई अन्य लोगों के लिए। बरनुमा का प्रभाव कई वैज्ञानिक आंशिक रूप से ज्योतिष कुंडली, चिरोमैंटिया, सोसोनिक्स, होम्योपैथी और अन्य छद्मनुक की व्यापक लोकप्रियता की घटना की व्याख्या करते हैं।

इस प्रभाव का नाम प्रसिद्ध अमेरिकी शोमैन फिनास बरनुमा के नाम पर रखा गया है, जो अपने मनोवैज्ञानिक कुशलता के लिए जाना जाता था और जिसे वाक्यांश के लिए जिम्मेदार ठहराया गया "हमारे पास हर किसी के लिए कुछ भी है।" संभवतः, इस नाम ने एक मनोवैज्ञानिक पॉल मिल (पॉल मेहल) दिया है।

फेरा प्रयोग

इस प्रभाव को भी कहा जाता है फोर्सियन प्रभाव, मनोवैज्ञानिक बर्ट्राम फॉरर (बर्नम आर फॉरर) के नाम से, जिसे 1 9 48 में एक मनोवैज्ञानिक प्रयोग आयोजित किया गया, जिसने इस प्रभाव का प्रभाव दिखाया। उन्होंने अपने छात्रों को अपने व्यक्तित्वों का विश्लेषण करने के लिए एक विशेष परीक्षा दी। हालांकि, एक वास्तविक व्यक्तिगत विशेषता के बजाय, उन्होंने कुंडली से ली गई सभी एक समान धुंधला पाठ दिया। फिर उन्होंने प्रत्येक छात्र से वास्तविकता की उनकी पहचान के विवरण के पत्राचार का अनुमान लगाने के लिए पांच-बिंदु पैमाने पर पूछा, औसत अनुमान 4.26 था। छात्रों के विवरण की सटीकता शिक्षक के अधिकार से प्रभावित थी। इसके बाद, प्रयोग सैकड़ों बार दोहराया गया था।

विवरण जो छात्रों ने छात्रों को दिया

"आपको वास्तव में अन्य लोगों को प्यार और प्रशंसा करने की आवश्यकता है। आप बहुत आत्म-आलोचनात्मक हैं। आपके पास बहुत सारी छिपी हुई विशेषताएं हैं जिन्हें आपने कभी भी इस्तेमाल नहीं किया है। यद्यपि आपके पास कुछ व्यक्तिगत कमजोरियां हैं, लेकिन आप आमतौर पर उन्हें सीमित करने में सक्षम होते हैं। फॉर्म के साथ अनुशासित और आत्मविश्वास, वास्तव में, आप चिंता करते हैं और अनिश्चितता महसूस करते हैं। कभी-कभी, आप गंभीर संदेहों से ढके होते हैं, क्या आपने सही निर्णय लिया है या सही कार्य किया है। आप कुछ विविधता, ढांचे और प्रतिबंधों को पसंद करते हैं जो आपको असंतोष का कारण बनता है। आपको स्वतंत्र रूप से सोचने पर भी गर्व है; आप पर्याप्त सबूत के बिना विश्वास के लिए अन्य लोगों के आरोपों को स्वीकार नहीं करते हैं। आप समझ गए कि अन्य लोगों के साथ क्या स्पष्ट होना चाहिए, बहुत बुद्धिमान नहीं है। कभी-कभी आप बहिष्कृत, मित्रवत और मिलनसार होते हैं, कभी-कभी अंतर्मुखी, सावधान और संयमित होते हैं। आपकी कुछ आकांक्षाएं अप्रिय हैं। आपके मुख्य जीवन लक्ष्यों में से एक स्थिरता है। " ()

बरनुमा का फॉर्मूलेशन

अंग्रेजी भाषा के साहित्य में उद्धृत किए गए विवरणों को अक्सर कहा जाता है बार्नम कथन (बार्नम का शब्द), और वे ज्योतिष, चिरोमैंटिया, पैराप्सिओलॉजी इत्यादि के क्षेत्र में धोखाधड़ी के मानक प्रदर्शन में प्रवेश करते हैं।

प्रभाव को प्रभावित करने वाले कारक

• विषय आश्वस्त है कि विवरण केवल इसके लिए लागू होता है।
• विशेषता की अस्पष्टता लगभग किसी भी व्यक्ति पर लागू होती है, और यह उनके न्याय पर परीक्षण करने का सुझाव देती है।
• विषय फॉर्मूलेशन की आश्वस्तता से आश्वस्त है।
• विवरण में, सकारात्मक विशेषताओं मुख्य रूप से मौजूद हैं।

साहित्य

• फोरर, बी आर। (1 9 4 9)। व्यक्तिगत सत्यापन की गिरावट: गोलिबिलिटी का एक कक्षा प्रदर्शन। असामान्य और सामाजिक मनोविज्ञान की जर्नल, 44, 118-123.
• डिक्सन, डी एच। और केली, आई डब्ल्यू। (1 9 85)। व्यक्तित्व आकलन में "बार्नम प्रभाव": साहित्य की एक समीक्षा। मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट, 57, 367-382.

यह सभी देखें

• शीत पढ़ना (शीत पढ़ना (eng।))

लिंक

• राशिफल। Charlatania का मनोविज्ञान // आप क्या जानते हैं और आप अपने बारे में और दूसरों के बारे में क्या नहीं जानते हैं। एस.एस. Stepanov। - एम।: परिवार और स्कूल, 1 99 4।
• "ज्योतिष और तर्क। लेखापरीक्षा जांच "- लेख लेख तत्वों में। आरयू में कई समान प्रयोगों का विवरण शामिल है।
• फेरा प्रभाव (इंग्लैंड)
• साइबेरियाई संदिग्ध ब्राउज़र असाधारणता

विकिमीडिया फाउंडेशन। 2010।

देखें अन्य शब्दकोशों में "बरनुमा प्रभाव" क्या है:

बार्नोमा प्रभाव - फीनस टी। बार्नम प्रसिद्ध सर्कस के संस्थापक थे। यह कहने के लिए जाना जाता है कि हर मिनट में मंदी का जन्म होता है। बर्नोमा के नाम को लोगों की प्रवृत्ति को उनके व्यक्तित्व के विवरण या सामान्य आकलन के स्वच्छ संदर्भ के लिए कहा जाता है, अगर वे ... ...

सामान्य जीवन परिस्थितियों में, ज्यादातर लोग आसानी से व्यक्तित्व के सामान्यीकृत विवरण को अपने व्यक्तित्वों के पूरी तरह से पर्याप्त विवरण के लिए लेते हैं। इस तरह का विवरण ज्योतिषीय और extrasensory का परिणाम हो सकता है ... ... मनोवैज्ञानिक विश्वकोश

बरनुमा प्रभाव - बरनुमा प्रभाव (पी। 82) "मैंने अपने युवाओं में अपना हाथ अनुमान लगाना शुरू कर दिया, ताकि इन रहस्यमय कुशलताओं की मदद से अपने कल्याण को सुधारने के लिए। जब मैंने अभी शुरू किया, तो मैं चिरोमेंटिया में विश्वास नहीं करता था। लेकिन मैं समझ गया कि मैं केवल सफल हो सकता है अगर ... ... बिग साइकोलॉजिकल एनसाइक्लोपीडिया

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लोग कुंडली और ज्योतिष में क्यों विश्वास करते हैं? एक स्पष्टीकरण यह है कि वे जो व्याख्याएं प्रदान करते हैं वे लगभग प्रत्येक पाठक के लिए "सही" हैं। वे सच हैं क्योंकि उनमें उच्च अनुमत वैधता वाले अस्पष्ट सकारात्मक सामान्यीकरण होते हैं, लेकिन कथित रूप से नामित व्यक्ति के लिए विशेष रूप से व्युत्पन्न होते हैं।

यह ऐसी घटना है जिसने बरनुमा फॉरर प्रभाव का नाम प्राप्त किया, जिसे आप इस आलेख में और जान सकते हैं।

उद्घाटन प्रभाव का सार और इतिहास

बार्नोमा प्रभाव यह लगभग 30 वर्षों (फेरा प्रभाव के रूप में भी जाना जाता है) के लिए सबसे ज्यादा अध्ययन किया गया था। यह घटना तब होती है जब लोग सकारात्मक रूप से दी गई विशेषताओं का मूल्यांकन करते हैं, क्योंकि वे कथित रूप से व्यक्ति के वैज्ञानिक अध्ययन की प्रक्रिया से प्राप्त होते हैं। दूसरे शब्दों में, लोग झूठे व्यक्तित्व अध्ययन के पीड़ित बन जाते हैं। वे सामान्यीकरण लेते हैं जो लगभग सभी के लिए निष्पक्ष और लागू होते हैं, लेकिन एक अलग व्यक्ति के लिए विशेष रूप से सच होते हैं।

जैसा कि स्वयं ने अपने लेख में लिखा था: "दो आंखों की उपस्थिति सभी कशेरुकी जानवरों की विशेषता है, इसलिए, एक अलग-अलग कारक नहीं है। संक्षेप में, प्रत्येक मनोवैज्ञानिक विशेषता सभी के लिए कुछ हद तक मनाया जा सकता है। " ।

व्यक्तिगत अनुमान अक्सर ऐसा हो सकते हैं, ऐसे सामान्य शब्दों में कि वे मानव व्यवहार प्रतिक्रियाओं को समझाने के संदर्भ में व्यर्थ हैं। या उनके पास "सार्वभौमिक कानूनी बल" हो सकता है और लगभग हर किसी के लिए आवेदन किया जा सकता है।

किसी विशेष व्यक्ति को चित्रित करने के लिए, उन लक्षणों का संकेत जो यह दर्शाता है वह एक अर्थहीन प्रक्रिया है। व्यक्ति की विशिष्टता विस्तार से बताती है कि अलपोर्ट, अन्य लोगों की तुलना में अपने व्यवहार और इन संकेतों के सापेक्ष मूल्य में विभिन्न व्यक्तिगत लक्षणों के सापेक्ष महत्व में निहित है। इस प्रकार, व्यक्ति विशेषताओं की एक अद्वितीय विन्यास है, जिनमें से प्रत्येक लगभग किसी अन्य व्यक्ति में पाया जा सकता है, लेकिन अलग-अलग डिग्री के लिए।

60 साल पहले रॉस स्टीयर व्यक्तित्व परीक्षण प्रबंधकों के समूह को दिया, लेकिन इसकी गणना करने और उन्हें वास्तविक उत्तर देने के बजाय, उन्होंने उनमें से प्रत्येक को कुंडली से प्राप्त आरोपों के रूप में एक काल्पनिक विशेषता दी। फिर प्रत्येक प्रबंधक को परिणामी परिणामों को पढ़ने के लिए कहा गया था (संभवतः "वैज्ञानिक" परीक्षण से प्राप्त) और तय करें कि कितना सटीक मूल्यांकन है। आधे से अधिक विषयों ने प्राप्त आंकड़ों की हड़ताली सटीकता की पुष्टि की और प्रयोग प्रतिभागियों का एक बहुत छोटा हिस्सा प्राप्त व्यक्तिगत विशेषताओं से सहमत नहीं था।

अगले साल प्रोफेसर बेरट्रैम आर फॉररेटर अपने छात्रों को व्यक्तिगत परीक्षण दिए, लेकिन अपने उत्तरों को नजरअंदाज कर दिया और प्रत्येक छात्र को एक ही अनुमान दिया, कथित रूप से अनुसंधान द्वारा प्राप्त किया गया। पहले तीन कथन थे: "आपको वास्तव में अन्य लोगों को प्यार करने और प्रशंसा करने की आवश्यकता होती है," "आपके पास गंभीर रूप से आपके साथ इलाज करने की प्रवृत्ति है", "आपके पास बहुत सारे अवसर हैं जिन्हें आपने हमारे पक्ष में शामिल नहीं किया है।"

फिर यह 0 से 5 तक विवरण का मूल्यांकन करने का प्रस्ताव था, जहां 5 का मतलब था कि एक व्यक्ति का मानना \u200b\u200bहै कि विवरण एक "उत्कृष्ट" मूल्यांकन था, और 4 - मूल्यांकन "अच्छा" था। औसत ग्रेड मूल्यांकन 4.26 था।
थोड़ी देर बाद, फोरियर ने एक समान प्रयोग बिताया, लेकिन एक व्यक्तित्व विवरण पहले से ही 13 वाक्यांश लोकप्रिय कुंडली से उधार लिया गया था। प्रोफेसर ने उत्तरदाताओं के निम्नलिखित विवरण प्रस्तुत किए:

• आपको वास्तव में अन्य लोगों को प्यार और प्रशंसा करने की आवश्यकता है।
• आप बहुत आत्म-आलोचनात्मक हैं।
• आपके पास बहुत सारी छिपी हुई विशेषताएं हैं जिन्हें आपने कभी भी इस्तेमाल नहीं किया है।
• यद्यपि आपके पास कुछ व्यक्तिगत कमजोरियां हैं, लेकिन आप आमतौर पर उन्हें सीमित करने में सक्षम होते हैं।
• फॉर्म के साथ अनुशासित और आत्मविश्वास, वास्तव में, आप चिंता करते हैं और अनिश्चितता महसूस करते हैं।
• कभी-कभी, आप गंभीर संदेहों से ढके होते हैं, क्या आपने सही निर्णय लिया है या सही कार्य किया है।
• आप कुछ विविधता, ढांचे और प्रतिबंधों को पसंद करते हैं जो आपको असंतोष का कारण बनते हैं।
• आपको स्वतंत्र रूप से सोचने पर भी गर्व है; आप पर्याप्त सबूत के बिना विश्वास के लिए अन्य लोगों के आरोपों को स्वीकार नहीं करते हैं।
• आप समझ गए कि अन्य लोगों के साथ क्या स्पष्ट होना चाहिए, बहुत बुद्धिमान नहीं है।
• कभी-कभी आप बहिष्कृत, मित्रवत और मिलनसार होते हैं, कभी-कभी अंतर्मुखी, सावधान और संयमित होते हैं।
• आपकी कुछ आकांक्षाएं अप्रिय हैं।
• आपके मुख्य जीवन लक्ष्यों में से एक स्थिरता है।

वास्तव में हर एक चीज़ उत्तरदाताओं ने विशिष्ट विशेषताओं को सकारात्मक मूल्यांकन दिया।

बरनुमा-फोरियर प्रभाव के कारण

इस तरह की एक घटना का एक स्पष्टीकरण अपने व्यक्तित्व में रुचि के आधार पर होता है। लोग, यहां तक \u200b\u200bकि जो लोग गंभीर रूप से मनोविज्ञान से संबंधित हैं, दूसरों को सुनने के लिए प्यार उनके बारे में सोचते हैं। हम में से लगभग हर एक यह सुनना दिलचस्प होगा कि व्यक्तित्व गुण और व्यवहार के तरीकों को वैज्ञानिक रूप से पाया जा सकता है। लोग खुद को अपनी इच्छा के अनुपात में लक्षणों को लेते हैं, ताकि बयान सत्य हों, और किसी भी गैर-व्यक्तिपरक मानक द्वारा मापा गया दावों की अनुभवजन्य सटीकता के आनुपातिक न हों। यह व्यक्तित्व आकलन के एक अन्य सिद्धांत द्वारा पुष्टि की जाती है - "pollyanna" का सिद्धांत, जो सुझाव देता है कि सकारात्मक विवरण या विशेषताओं को नकारात्मक की तुलना में अधिक बार समझने की एक आम प्रवृत्ति है।

2011 में, अध्ययन को इस तरह से संशोधित बयानों के साथ दोहराया गया था कि विशेषताएं लोगों से संबंधित नहीं थीं, लेकिन पूरे उद्यमों और संगठनों द्वारा। परिणाम समान थे, और यह माना गया था कि लोगों ने एंथ्रोपोमोर्फिज्ड संगठन जिनमें वे काम करते हैं।
अध्ययनों से पता चलता है कि लोगों को ज्योतिष में विश्वास करने की अधिक संभावना है यदि उन्हें व्यक्तिगत कुंडली द्वारा दर्शाया गया है जो उन्हें सकारात्मक प्रकाश में वर्णित करते हैं। इसके अलावा, यदि लोग उच्च स्तरीय पेशेवरों के रूप में प्रतिनिधित्व किए जाते हैं, तो लोग नकारात्मक आकलन करने की अधिक संभावना रखते हैं।

कुछ सबूत बताते हैं कि सत्तावादी और न्यूरोटिक व्यक्तियों और जिन लोगों के पास अनुमोदन की सामान्य आवश्यकता से अधिक है, एक बड़ी संभावना के साथ बरनुमा फोरेरा प्रभाव दिखाता है।

एस आर स्नाइडर और आर जे शेनकेल उन्होंने एक अध्ययन किया जिसमें उन्होंने अपने छात्रों से वस्तुओं के समूह के लिए सजातीय विवरण तैयार करने के लिए कहा। इन विवरणों को तब व्यक्तिगत कुंडली के प्रकार के तहत अनुसंधान प्रतिभागियों द्वारा दर्शाया गया था। एक समूह में व्यक्तिगत जानकारी का अनुरोध नहीं किया गया था, दूसरे समूह में, तीसरे समूह में तीसरे समूह में जन्म की सटीक तारीख का अनुरोध किया गया था। तीसरे समूह में जांच की गई पुष्टि की कि उनके "कुंडली" विशेष रूप से उनके लिए लागू किए गए थे। पहले समूह के टेस्ट ने इस कारक के लिए कम अनुमान दिखाया।

फॉरर ने कहा कि कई कारक अपने शोध के परिणामों को प्रभावित कर सकते हैं। मुख्य रूप से - परीक्षण का व्यक्तित्व। भोला लोग लगभग एक ठोस आधार के साथ विश्वास पर निर्णय लेने के इच्छुक हैं। उच्च चिंता वाले लोग अक्सर इस तरह के प्रश्नों पर सकारात्मक बयान देते हैं, क्योंकि वे परिणामों पर उनकी नकारात्मक प्रतिक्रिया के कारण समूह द्वारा खारिज होने से डरते हैं।

एक अन्य कारक सर्वेक्षण की स्थिति और प्रयोगकर्ता की पहचान है। आखिरकार, यहां एक और घटना हो सकती है - लोमड़ी का प्रभाव, जब विषय सामग्री के बारे में अच्छी समीक्षा करते हैं, पूरी तरह से लेकार, शिक्षक या शोधकर्ता के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण के कारण।
इस प्रयोग को कई बार और विभिन्न भिन्नताओं में दोहराया गया था। कुछ प्रोफेसर अपने छात्रों को महत्वपूर्ण सोच के महत्व को दिखाने के लिए मनोविज्ञान के पाठ्यक्रम के परिचय के रूप में इसका उपयोग करते हैं। हालांकि, परिणाम लगभग हमेशा अपरिवर्तित बने रहे।

बरनुमा के दैनिक जीवन में मूल्य

यह ध्यान देने योग्य है कि हर साल मानचित्रों पर कुंडली, मानसिक, विभाजन के संकलन से लाभ लाखों है। यह लोगों की गड़बड़ी पर आधारित है, दुनिया भर के चार्लातन "इलाज, क्षति को हटा दें और भाग्य की भविष्यवाणी करें" काफी पैसे के लिए। निस्संदेह अपनी आंतरिक दुनिया में रूचि, निस्संदेह सभी में निहित है, हालांकि, यह याद रखने योग्य है कि भाग्य-कहने से खुद का "अध्ययन", चिकित्सकों को कम से कम आलोचना और संदेहवाद के एक छोटे अनुपात को झुका देना चाहिए।

आखिरकार, यह कुछ भी नहीं था कि इस घटना को इसका नाम प्राप्त हुआ प्रोफेसर के लिए धन्यवाद, और तत्कालीन प्रसिद्ध चीटर और कलाकार सर्कस फिनीस बार्नम, जो कथित रूप से अभिव्यक्ति से संबंधित है: "हर मिनट एक डाउनटाइम दुनिया में पैदा हुआ है और मेरे पास उनमें से प्रत्येक की पेशकश करने के लिए कुछ है।"

स्रोत:

• 1. फोरर, बी आर। (1 9 4 9)। व्यक्तिगत सत्यापन की गिरावट: गोलिबिलिटी का एक कक्षा प्रदर्शन। असामान्य और सामाजिक मनोविज्ञान की जर्नल, 44, 118-123।
• 2. स्टैकर, आर। (1 9 58)। कार्मिक प्रबंधकों की गड़बड़ी। कार्मिक मनोविज्ञान, 11, 347-352।
• 3. कैरोल, रॉबर्ट। "बार्नम प्रभाव"। संदिग्ध "शब्दकोश। संदिग्ध शब्दकोश। 26 फरवरी 2017 को पुनः प्राप्त किया गया।
• 4. Tobacyk, जेरोम; मिलफोर्ड, गैरी; स्प्रिंगर, थॉमस; टोबेसीक, ज़ोफिया (10 जून, 2010)। "असाधारण मान्यताओं और बार्नम प्रभाव"

संपादक: Chekardina Elizaveta Yuryevna

व्यायाम 17।

बार्नोमा प्रभाव

निम्नलिखित दावे और प्रत्येक मामले में, उत्तर चिह्नित करें, व्यक्तिगत रूप से उपयुक्त।

उत्तर का विश्लेषण

प्रत्येक कॉलम में अंक की गणना करें। आपने कॉलम में कितने अंक "दाएं" स्कोर किए? मुझे उनका बहुमत लगता है। है न?

मनोवैज्ञानिक बर्ट्राम फॉरर ने अपने छात्रों की व्यक्तिगत विशेषताओं की पहचान के लिए एक परीक्षण किया। कुछ दिनों बाद, उन्होंने उनमें से प्रत्येक को "व्यक्तिगत" विश्लेषण के साथ दिया। वास्तव में, छात्रों को कुंडली से यादृच्छिक रूप से किए गए वाक्यांशों से अलग किए गए वाक्यों का एक ही विवरण प्राप्त हुआ (ये ये वाक्यांश ऊपर दी गई तालिका में दिखाए जाते हैं)। इसके बाद उन्होंने प्रत्येक छात्रों से पांच-बिंदु पैमाने (0 से 5 तक) पर विश्लेषण की सटीकता का मूल्यांकन करने के लिए कहा। औसत मूल्य 4.3 के बराबर प्राप्त किया गया था, जिसका अर्थ है कि अधिकांश छात्रों ने परिणामस्वरूप पाठ में खुद को पूरी तरह से पहचाना।

यहां से हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि लोग स्वेच्छा से अपने व्यक्तित्व के अनिश्चित, अस्पष्ट विवरण से सहमत हैं, मुख्य बात यह है कि वे व्यक्तिगत दृष्टिकोण में आश्वस्त हैं (वे मेरे बारे में बात कर रहे हैं) और विशेषताएं सकारात्मक हैं।

प्रशिक्षण प्रभाव और इतिहास का प्रभाव डंबेल के साथ झुकाव जितना अधिक हाथ आप करेंगे, उतना ही आपके बाइसप्स बढ़ेगा। पुनरावृत्ति या वजन की मात्रा में वृद्धि, और बाइसप्स आकार और ताकत में वृद्धि करेंगे। यह सुपरफ्लेक्शन नहीं है। बस यह प्रशिक्षण प्रभाव। जब तुम