ಕಲಾವಿದ-ವಿನ್ಯಾಸಕನ ಕೆಲಸದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು. ಕಲಾವಿದ-ವಿನ್ಯಾಸಕನ ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆ ಕಲಾವಿದ-ವಿನ್ಯಾಸಕನ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಏನು

ಮನೆ / ಭಾವನೆಗಳು

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು ಅನುಮೋದನೆ

ಅಧಿಕೃತ ಸ್ಥಾನದ ಹೆಸರು
ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಸೂಚನೆಗಳು

ಎನ್ ___________ ಸಹಿ ವಿವರಣೆ
ಸಹಿಗಳು
ಸಂಕಲನ ದಿನಾಂಕ

ಕಲಾವಿದ-ವಿನ್ಯಾಸಕರಿಗಾಗಿ

1. ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು

1. ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಡಿಸೈನರ್ ತಜ್ಞರ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ್ದು, ___________________________________ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯ ಮೇಲೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಆದೇಶದಂತೆ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ.
2. ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಅಥವಾ ದ್ವಿತೀಯ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ದ್ವಿತೀಯ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣದೊಂದಿಗೆ ತಜ್ಞರಿಂದ ಬದಲಾದ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸದೆ ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ (ಕಲಾತ್ಮಕ) ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಲಾವಿದ-ವಿನ್ಯಾಸಕ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಲಾಗುವುದು.
ಕನಿಷ್ಠ 3 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಡಿಸೈನರ್ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ (ಕಲಾತ್ಮಕ) ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು II ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗದ ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಡಿಸೈನರ್ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
II ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗದ ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಡಿಸೈನರ್ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 3 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ (ಕಲಾತ್ಮಕ) ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು I ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗದ ಕಲಾವಿದ-ವಿನ್ಯಾಸಕನ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಲಾಗುವುದು.
3. ಅವರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ, ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಡಿಸೈನರ್ ಇವರಿಂದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ:
- ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಶಾಸಕಾಂಗ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಕ ದಾಖಲೆಗಳು;
- ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕ್ರಮಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ವಸ್ತುಗಳು;
- ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟರ್;
- ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿಯಮಗಳು;
- ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ (ನೇರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ) ಆದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಆದೇಶಗಳು;
- ಈ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆ.
4. ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಡಿಸೈನರ್ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು:
- ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಕ ವಸ್ತುಗಳು;
- ಅಲಂಕಾರ ಕಾರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಚನೆಗಳು;
- ಸಂಘಟನೆಯ ಮೂಲ ತತ್ವಗಳು ಮತ್ತು ಜಾಹೀರಾತು ಸಾಧನಗಳು;
- ವಿನ್ಯಾಸಕನ ಪಾಂಡಿತ್ಯದ ಮೂಲಗಳು;
- ಚಿತ್ರಕಲೆ, ಚಿತ್ರಕಲೆ, ಸಂಯೋಜನೆಯ ಪಾಂಡಿತ್ಯ;
- ಲಲಿತಕಲೆ ಮತ್ತು ಶೈಲಿಗಳ ಇತಿಹಾಸ, ಸೌಂದರ್ಯಶಾಸ್ತ್ರ;
- ಬಣ್ಣ ವಿಜ್ಞಾನದ ಮೂಲಭೂತ;
- ಜಾಹೀರಾತು ಮತ್ತು ವಿನ್ಯಾಸ ಕಾರ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಿತ ದೇಶೀಯ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಅನುಭವ;
- ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಬಳಸುವ ವಸ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು;
- ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಅಗ್ನಿ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ರೂ ms ಿಗಳು.
5. ಕಲಾವಿದ-ವಿನ್ಯಾಸಕನ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಅವನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿತ ಉಪನಾಯಕನು ನಿಗದಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ, ಅವನು ಅವನಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಸರಿಯಾದ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ.

2. ಅಧಿಕೃತ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು

6. ಅವನಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು, ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಡಿಸೈನರ್ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ:
6.1. ಸರಕುಗಳು, ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು, ಅಂಗಡಿ ಕಿಟಕಿಗಳು, ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಮತ್ತು ದೇಶೀಯ ಒಳಾಂಗಣಗಳು, ಮೇಳಗಳು, ಫಲಕಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ಜಾಹೀರಾತು ಮತ್ತು ವಿನ್ಯಾಸದ ಕಲಾತ್ಮಕ ವಿನ್ಯಾಸ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸಮಯೋಚಿತ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ-ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದು. ಸೌಂದರ್ಯಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ಆಕರ್ಷಣೆಯ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ.
6.2. ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಅಲಂಕಾರಕ್ಕಾಗಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ರೇಖಾಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ.
6.3. ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಕಲಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಬಣ್ಣ ವಿನ್ಯಾಸ, ಅವುಗಳ ಬೆಳಕಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ತರ್ಕಬದ್ಧ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿ.
6.4. ಅಂಗಡಿ ಸಭಾಂಗಣಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಆವರಣಗಳನ್ನು ಪೀಠೋಪಕರಣಗಳು, ದಾಸ್ತಾನು, ಹೂವಿನ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಇತ್ಯಾದಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಲು ಕ್ರಮಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ಮತ್ತು ಸಲಹಾ ಸಹಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಿ.
6.5. ಜಾಹೀರಾತುಗಳಿಗಾಗಿ ಫೋಟೋಗಳು, ಪೋಸ್ಟರ್\u200cಗಳು, ಹೂವಿನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ದೃಶ್ಯ ಮತ್ತು ಪಠ್ಯ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಿ.
6.6. ಕಲಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಅಲಂಕರಿಸಿದ ಹೂವಿನ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ಬುಟ್ಟಿಗಳು, ಹೂಗುಚ್ and ಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಪಕ್ಕದ ಪ್ರದೇಶದ ಸುಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಭೂದೃಶ್ಯ, ಕಟ್ಟಡಗಳ ಮುಂಭಾಗಗಳ ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪ ಮತ್ತು ಕಲಾತ್ಮಕ ವಿನ್ಯಾಸದ ಯೋಜನೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿ.
6.7. ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಅಲಂಕಾರಕ್ಕಾಗಿ ಗ್ರಾಹಕರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು.
6.8. ಇದೇ ರೀತಿಯ ಕೃತಿಗಳ ಅಲಂಕಾರ ಮತ್ತು ಸೌಂದರ್ಯದ ಮಟ್ಟದ ತುಲನಾತ್ಮಕ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ನಡೆಸಿ.
6.9. ಸೌಂದರ್ಯದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಅನುಸರಣೆ, ವಿನ್ಯಾಸದ ಕೆಲಸದ ನಿಖರತೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿ.
6.10. ಆರೋಗ್ಯಕರ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಸಹಾಯವನ್ನು ನೀಡಿ ಮತ್ತು ಸಹಕರಿಸಿ, ಕೈಗಾರಿಕಾ ಗಾಯಗಳು ಮತ್ತು disease ದ್ಯೋಗಿಕ ಕಾಯಿಲೆಗಳ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಕರಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಕ್ಷಣದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ, ಜೊತೆಗೆ ಅವನ ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಜೀವಕ್ಕೆ ಅಪಾಯವನ್ನುಂಟುಮಾಡುವ ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ, ಕಂಡುಹಿಡಿದ ನ್ಯೂನತೆಗಳು ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕ.
6.11. ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಿರ್ಮೂಲನೆ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಬಲಿಪಶುವಿಗೆ ಪ್ರಥಮ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡಿ, ಆಂಬ್ಯುಲೆನ್ಸ್, ತುರ್ತು ಸೇವೆಗಳು, ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ದಳವನ್ನು ಕರೆಯಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

7. ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಡಿಸೈನರ್ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ:
7.1. ಅದರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಕರಡು ನಿರ್ಧಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
7.2. ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಪರಿಗಣನೆಗೆ ಈ ಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ.
7.3. ರಚನಾತ್ಮಕ ವಿಭಾಗಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು, ತಜ್ಞರು, ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳಿಂದ ಸ್ವೀಕರಿಸಿ.
7.4. ಅವನಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಎಲ್ಲಾ ರಚನಾತ್ಮಕ ವಿಭಾಗಗಳ ತಜ್ಞರನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ (ರಚನಾತ್ಮಕ ವಿಭಾಗಗಳ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಂದ ಇದನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ್ದರೆ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ - ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಅನುಮತಿಯೊಂದಿಗೆ).
7.5. ಅವರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಹಕ್ಕುಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
7.6. ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಾಮೂಹಿಕ (ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಸಂಸ್ಥೆ) ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ (ಸಮ್ಮೇಳನಗಳಲ್ಲಿ) ಪರಿಗಣನೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ವಿಷಯಗಳ ಚರ್ಚೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿ.

4. ಸಂಬಂಧ (ಸ್ಥಾನದಿಂದ ಸಂಬಂಧ)

8. ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಡಿಸೈನರ್ __________________________________ ಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.
9. ಅಂಗಡಿ ವಿಂಡೋ ಡಿಸೈನರ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ
ಈ ಕೆಳಗಿನ ರಚನಾತ್ಮಕ ಘಟಕಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಳಗೆ
ಸಂಸ್ಥೆಗಳು:

ಪಡೆಯುತ್ತದೆ:

ಉಡುಗೊರೆಗಳು:
__________________________________________________________________________;
- _________________________________________________________________ ನಿಂದ:
ಪಡೆಯುತ್ತದೆ:
__________________________________________________________________________;
ಉಡುಗೊರೆಗಳು:
__________________________________________________________________________.

5. ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಸಹಾಯ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿ

10. ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಡಿಸೈನರ್\u200cನ ಕೆಲಸವನ್ನು ತಕ್ಷಣದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ (ಇತರ ಅಧಿಕಾರಿ) ನಿರ್ಣಯಿಸುತ್ತಾರೆ.
11. ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಡಿಸೈನರ್ ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ:
11.1. ಈ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಅವರ ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದ (ಅನುಚಿತ ನೆರವೇರಿಕೆ) ಗಾಗಿ - ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಾಸನವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ಮಿತಿಯಲ್ಲಿ.
11.2. ತಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ ಮಾಡಿದ ಅಪರಾಧಗಳಿಗೆ - ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ, ಅಪರಾಧ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಶಾಸನಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮಿತಿಯಲ್ಲಿ.
11.3. ವಸ್ತು ಹಾನಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡಲು - ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾರ್ಮಿಕ, ಅಪರಾಧ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಶಾಸನಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮಿತಿಯೊಳಗೆ.
11.4. ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ, ಸುರಕ್ಷತೆ, ಕೈಗಾರಿಕಾ ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸದಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ - ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮತ್ತು _____________________ ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾಯಿದೆಗಳು.

ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ
ತಲೆ
ರಚನಾತ್ಮಕ ಘಟಕ _________ _______________________
ಸಹಿ ಸಹಿ ಡೀಕ್ರಿಪ್ಶನ್

ನಾನು _________ _______________________ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಓದಿದ್ದೇನೆ
ಸಹಿ ಸಹಿ ಡೀಕ್ರಿಪ್ಶನ್

_______________________
ದಿನಾಂಕ

ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಜನರನ್ನು ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಬ್ಲಾಗರ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಚಾರಕ ಕೆವಿನ್ ಡ್ರಾಮಾ ಅವರ ಅಂಕಣದ ಅನುವಾದ. ಮುಂದಿನ 40 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ರೋಬೋಟ್\u200cಗಳು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ನೀವು ಯಾರಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ. ಕಂದಕಗಳನ್ನು ಅಗೆಯುವುದೇ? ರೋಬೋಟ್ ಅವುಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಅಗೆಯುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಬರೆಯುವುದು ...

ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಉತ್ತಮ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ರಷ್ಯಾದ ಕಂಪನಿಗಳ ಟಾಪ್ 3 ರೇಟಿಂಗ್\u200cಗಳಲ್ಲಿ ಡೊಮೊಡೆಡೋವೊ, ಯಾಂಡೆಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಶೆರೆಮೆಟಿಯೊವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವಿದೇಶಿ ಕಂಪನಿಗಳಿಗಿಂತ ರಷ್ಯಾದ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಕೆಟ್ಟ ಖ್ಯಾತಿ ಇದೆ, ಇದು ಸಂಶೋಧನಾ ದತ್ತಾಂಶದಿಂದ ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ...

ಐರಿನಾ ಬಾರನೋವಾ ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ನಿಖರವಾಗಿ 35 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಯುವಕರ ಮತ್ತು ನಿಜವಾದ ಪರಿಪಕ್ವತೆಯ ನಡುವಿನ ಗಡಿರೇಖೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ - ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಹುದ್ದೆಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಈ ವಯಸ್ಸುಗಿಂತ ಕಿರಿಯರಾಗಿರಬಾರದು. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಫೋರ್ಬ್ಸ್ ಲೈಫ್ಗಾಗಿ, ಹೆಡ್ಹಂಟರ್ ಐರಿನಾ ಬಾರನೋವಾ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ ...

ಕ್ರಿಶ್ಚಿಯನ್ ಷ್ಮೆಚೆಲ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ಹೋರಾಟ ತೀವ್ರಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. ಜನರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆಗಳು ಹೊಸತನವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಉತ್ತಮ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪಂಕ್\u200cಗಳಾಗಬೇಕು. ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ, ಪಂಕ್\u200cಗಳು ಸಂಕೇತಿಸುತ್ತವೆ ...

ಧೂಮಪಾನಿಗಳು ಮತ್ತು ಧೂಮಪಾನ ಮಾಡದವರಿಗೆ ದಂಡ ಮತ್ತು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಕೇಳಿದೆ. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮಾದರಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ "ಬಲಪಡಿಸುವ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯ" ದಲ್ಲಿ ಇಂತಹ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಆರ್\u200cಬಿಸಿ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ...

ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಪ್ರಧಾನಿ ಡಿಮಿಟ್ರಿ ಮೆಡ್ವೆಡೆವ್ ಅವರು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕು ದಿನಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವುದನ್ನು ತಳ್ಳಿಹಾಕಿಲ್ಲ, ಇದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದದ ಆಧಾರವಾಗಲಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಪ್ರಧಾನಿ ಪ್ರಕಾರ, ...

ಇಕೆಎಸ್\u200cಡಿ 2018... ಏಪ್ರಿಲ್ 9, 2018 ರ ಆವೃತ್ತಿ (01.07.2018 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ)
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ಅನುಮೋದಿತ ವೃತ್ತಿಪರ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು, ಬಳಸಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಮಾನದಂಡಗಳ ಉಲ್ಲೇಖ ಪುಸ್ತಕ

ಅಲಂಕಾರಕಾರ

ಕೆಲಸದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು. ಕಲಾ ನಿರ್ದೇಶಕರ ರೇಖಾಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಅತ್ಯಂತ ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ವರ್ಣಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಲಂಕಾರಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ ಅಥವಾ ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಅಲಂಕಾರಿಕರನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಚಿತ್ರಕಲೆ ಮತ್ತು ಅಲಂಕಾರ ವಿಭಾಗದ (ಸೈಟ್, ಕಾರ್ಯಾಗಾರ) ಕೆಲಸವನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಅದರ ಕಲಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ನೀತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ, ಅಲಂಕಾರ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಬತ್ತಳಿಕೆಯಲ್ಲಿನ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳ (ಸಂಗೀತ ಕಚೇರಿಗಳು, ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು) ಅಲಂಕಾರದ ಕಲಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಿತಿಯ ಮೇಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಸುಂದರವಾದ ಅಲಂಕಾರಗಳ ಪುನಃಸ್ಥಾಪನೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಚಿತ್ರಕಲೆ ಮತ್ತು ರೇಖಾಚಿತ್ರದ ಮೂಲ ಬಣ್ಣ ಮತ್ತು ಶೈಲಿಯನ್ನು ಸಂರಕ್ಷಿಸುವುದನ್ನು ಖಾತ್ರಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಅವನಿಗೆ ಅಧೀನವಾಗಿರುವ ನೌಕರರ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರದರ್ಶನ ಕಲೆಗಳ ಪ್ರದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಜಾಹೀರಾತು ಪ್ರಚಾರದ ಸಂಘಟನೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ವಿನ್ಯಾಸ ಅಂಶಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸುವಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ತಿಳಿದಿರಬೇಕು: ಪ್ರದರ್ಶನ ಕಲೆಗಳ ಸಂಘಟನೆಗಳು, ರೇಖಾಚಿತ್ರ, ಚಿತ್ರಕಲೆ, ಚಿತ್ರಕಲೆ, ಬಣ್ಣ, ಬೆಳಕಿನ ಸಂಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳ ನಿಯಮಗಳು, ವಿವಿಧ ಬಣ್ಣಗಳು ಮತ್ತು ಬಣ್ಣಗಳೊಂದಿಗೆ ವರ್ಣಚಿತ್ರದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ವಿವಿಧ ಸಂಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ತಯಾರಿಕೆಯ ವಿಧಾನಗಳೊಂದಿಗೆ ಬಣ್ಣಗಳ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು, ಮಣ್ಣಿನ ಸೂತ್ರೀಕರಣ ಮತ್ತು ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಕಾನೂನು ಕಾರ್ಯಗಳು ಪುಟ್ಟೀಸ್, ding ಾಯೆಯ ನಿಯಮಗಳು, ನಾಟಕೀಯ ಮತ್ತು ಅಲಂಕಾರಿಕ ವಸ್ತುಗಳ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ರಾಸಾಯನಿಕ ಬಣ್ಣ ಮತ್ತು ಬಟ್ಟೆಗಳ ಕಲಾತ್ಮಕ ಚಿತ್ರಕಲೆ, ಚಿತ್ರಕಲೆ ಮತ್ತು ಅಲಂಕಾರಿಕ ಕೃತಿಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರದರ್ಶನ ಕಲಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಾಧನೆಗಳು, ಪ್ರದರ್ಶನ ಕಲಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಲಂಕಾರಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಸೃಜನಶೀಲ ಕೆಲಸದ ವಿಧಾನಗಳು, ವಸ್ತು ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ನಾಟಕೀಯ ಮತ್ತು ಅಲಂಕಾರಿಕ ಕಲೆಗಳ ಇತಿಹಾಸ, ಪ್ರದರ್ಶನ ಕಲೆಗಳು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಾಸನ, ಆಂತರಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿಯಮಗಳು, ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಅಗ್ನಿ ಸುರಕ್ಷತಾ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳು.

ಅರ್ಹತಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು.

ಉನ್ನತ ವರ್ಗದ ಅಲಂಕಾರಿಕ - ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ (ರಂಗಭೂಮಿ, ಅಲಂಕಾರ, ಕಲೆ) ಮತ್ತು ಮೊದಲ ವರ್ಗದ ಅಲಂಕಾರಿಕನಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 5 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ.

ಮೊದಲ ವರ್ಗದ ಅಲಂಕಾರಿಕ - ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ (ರಂಗಭೂಮಿ ಮತ್ತು ಅಲಂಕಾರ, ಕಲೆ) ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಅಥವಾ ದ್ವಿತೀಯಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕೆ (ರಂಗಭೂಮಿ ಮತ್ತು ಅಲಂಕಾರ, ಕಲೆ) ಯಾವುದೇ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ವರ್ಗದ ಅಲಂಕಾರಿಕನಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 3 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ.

ಎರಡನೆಯ ವರ್ಗದ ಅಲಂಕಾರಿಕ - ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ದ್ವಿತೀಯಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ (ರಂಗಭೂಮಿ, ಅಲಂಕಾರ, ಕಲೆ).

ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಎಲ್ಲಾ ರಷ್ಯನ್ ಡೇಟಾಬೇಸ್\u200cನಲ್ಲಿ ಅಲಂಕಾರಕಾರರ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ

0.1. ಅನುಮೋದನೆಯ ನಂತರ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.

0.2. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಡೆವಲಪರ್: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಒಪ್ಪಲಾಗಿದೆ: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು 3 ವರ್ಷ ಮೀರದ ಮಧ್ಯಂತರಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

1. ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು

1.1. "ರಂಗಭೂಮಿ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ಉದ್ಯಮದ ವಿನ್ಯಾಸಕ" ಸ್ಥಾನವು "ತಜ್ಞರು" ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದೆ.

1.2. ಅರ್ಹತಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು - ಸಂಬಂಧಿತ ಅಧ್ಯಯನ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಮೂಲ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ (ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ, ಕಿರಿಯ ತಜ್ಞ); ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರರಿಗೆ - ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಇಲ್ಲ, ಕಿರಿಯ ತಜ್ಞ - ಸುಧಾರಿತ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ 3 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಸ್ವಭಾವದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ.

1.3. ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತಿಳಿದಿದೆ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ:
- ದೃಷ್ಟಿಕೋನ, ಬಣ್ಣ ವಿಜ್ಞಾನ, ರೇಖಾಚಿತ್ರದ ಮೂಲಗಳು;
- ಸಂಯೋಜನೆಯ ನಿಯಮಗಳು;
- ವಿವಿಧ ಅಲಂಕಾರ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳು;
- ಬಳಸಿದ ವಸ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಬಣ್ಣಗಳ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು;
- ವಿವಿಧ ಬಣ್ಣಗಳ ಬಣ್ಣಗಳನ್ನು ಚಿತ್ರಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ಜಾಹೀರಾತಿನಲ್ಲಿ ಅವುಗಳ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್.

1.4. ರಂಗಭೂಮಿ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ಉದ್ಯಮದ ವಿನ್ಯಾಸಕ-ವಿನ್ಯಾಸಕನನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ (ಉದ್ಯಮ / ಸಂಸ್ಥೆ) ಆದೇಶದಂತೆ ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

1.5. ರಂಗಭೂಮಿ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ಉದ್ಯಮದ ವಿನ್ಯಾಸಕರು ನೇರವಾಗಿ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ಗೆ ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

1.6. ರಂಗಭೂಮಿ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ಉದ್ಯಮದ ವಿನ್ಯಾಸಕರು _ _ _ _ _ _ _ _ _ ನ ಕೆಲಸದ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

1.7. ಅವನ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ರಂಗಭೂಮಿ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ಉದ್ಯಮದ ವಿನ್ಯಾಸಕ-ವಿನ್ಯಾಸಕನನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿತ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ಸೂಕ್ತ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಸರಿಯಾದ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

2. ಕೆಲಸ, ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ವಿವರಣೆ

2.1. ವಿವಿಧ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಮರಣದಂಡನೆಯ ವಿವಿಧ ತಂತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ವಿನ್ಯಾಸ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ: ಪೋಸ್ಟರ್ ಜಾಹೀರಾತು, ಫಲಕಗಳು, ಪೋಸ್ಟರ್\u200cಗಳು ಮತ್ತು ಪೋಸ್ಟರ್\u200cಗಳು, ಕಿರುಪುಸ್ತಕಗಳು, ಜಾಹೀರಾತು ನಿಯತಕಾಲಿಕಗಳಿಗೆ ಗ್ರಾಫಿಕ್ ವಸ್ತುಗಳ ತಯಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಮಾಹಿತಿ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳು.

2.2. ಅವರು ವಿಷಯಾಧಾರಿತ ಕಲಾ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮುದ್ರಣ ಜಾಹೀರಾತಿನ ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಮೂಲ ಮತ್ತು ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸುತ್ತಾರೆ.

2.3. ಹೊಸ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳನ್ನು (ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು) ನೋಡುವುದರಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಜಾಹೀರಾತಿನ ದೃಶ್ಯ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

2.4. ಅವರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿಯಂತ್ರಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿದಿದೆ, ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

2.5. ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಪರಿಸರ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯ ಮೇಲಿನ ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಾಯಿದೆಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿದಿದೆ ಮತ್ತು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ, ಕೆಲಸದ ಸುರಕ್ಷಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗಾಗಿ ರೂ ms ಿಗಳು, ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ.

3. ಹಕ್ಕುಗಳು

3.1. ಯಾವುದೇ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಅಥವಾ ಅಸಂಗತತೆಯನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಮತ್ತು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕು ಥಿಯೇಟರ್ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ಕಂಪನಿಯ ವಿನ್ಯಾಸಕನಿಗೆ ಇದೆ.

3.2. ರಂಗಭೂಮಿ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ಉದ್ಯಮದ ವಿನ್ಯಾಸಕ-ವಿನ್ಯಾಸಕನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಖಾತರಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ.

3.3. ರಂಗಭೂಮಿ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ಉದ್ಯಮದ ವಿನ್ಯಾಸಕನು ತನ್ನ ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಹಕ್ಕುಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಸಹಾಯವನ್ನು ಕೋರುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ.

3.4. ರಂಗಭೂಮಿ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ಉದ್ಯಮದ ವಿನ್ಯಾಸಕನು ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಾದ ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ದಾಸ್ತಾನುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ.

3.5. ರಂಗಭೂಮಿ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ಉದ್ಯಮದ ವಿನ್ಯಾಸಕ-ವಿನ್ಯಾಸಕನು ತನ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕರಡು ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ.

3.6. ರಂಗಭೂಮಿ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ಉದ್ಯಮದ ವಿನ್ಯಾಸಕನು ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ದಾಖಲೆಗಳು, ವಸ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿನಂತಿಸುವ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ.

3.7. ರಂಗಭೂಮಿ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ಉದ್ಯಮದ ವಿನ್ಯಾಸಕ-ವಿನ್ಯಾಸಕನು ತನ್ನ ವೃತ್ತಿಪರ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ.

3.8. ರಂಗಭೂಮಿ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ಉದ್ಯಮದ ವಿನ್ಯಾಸಕನು ತನ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಸಂಗತತೆಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮೂಲನೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ.

3.9. ನಾಟಕೀಯ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ಉದ್ಯಮದ ವಿನ್ಯಾಸಕ-ವಿನ್ಯಾಸಕನು ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಥಾನದ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳು, ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ.

4. ಜವಾಬ್ದಾರಿ

4.1. ರಂಗಭೂಮಿ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ಉದ್ಯಮದ ವಿನ್ಯಾಸಕರು ಈ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯಿಂದ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವಲ್ಲಿ ವಿಫಲರಾಗಲು ಅಥವಾ ಅಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಪೂರೈಸಲು ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ನೀಡಲಾದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಬಳಸುವಲ್ಲಿ ವಿಫಲರಾಗಲು ಕಾರಣರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

4.2. ಆಂತರಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿಯಮಗಳು, ಕಾರ್ಮಿಕರ ರಕ್ಷಣೆ, ಸುರಕ್ಷತೆ, ಕೈಗಾರಿಕಾ ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸದಿರಲು ರಂಗಭೂಮಿ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ಉದ್ಯಮದ ವಿನ್ಯಾಸಕರು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

4.3. ವ್ಯಾಪಾರ ರಹಸ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಂಸ್ಥೆ (ಉದ್ಯಮ / ಸಂಸ್ಥೆ) ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ರಂಗಭೂಮಿ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ಉದ್ಯಮದ ವಿನ್ಯಾಸಕರು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

4.4. ರಂಗಭೂಮಿ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ಉದ್ಯಮದ ವಿನ್ಯಾಸಕರು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಂತರಿಕ ನಿಯಮಗಳ (ಉದ್ಯಮ / ಸಂಸ್ಥೆ) ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಕಾನೂನು ಆದೇಶಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದ ಅಥವಾ ಅನುಚಿತವಾಗಿ ಪೂರೈಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

4.5. ರಂಗಭೂಮಿ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ಉದ್ಯಮದ ವಿನ್ಯಾಸಕ-ವಿನ್ಯಾಸಕನು ತನ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಅಪರಾಧಗಳಿಗೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ, ಅಪರಾಧ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಶಾಸನಗಳಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮಿತಿಯೊಳಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.

4.6. ಪ್ರಸ್ತುತ ಆಡಳಿತ, ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಶಾಸನಗಳು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಮಿತಿಯೊಳಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ (ಉದ್ಯಮ / ಸಂಸ್ಥೆ) ವಸ್ತು ಹಾನಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ರಂಗಭೂಮಿ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ಉದ್ಯಮದ ವಿನ್ಯಾಸಕರು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

4.7. ರಂಗಭೂಮಿ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ಉದ್ಯಮದ ವಿನ್ಯಾಸಕ-ವಿನ್ಯಾಸಕನು ಮಂಜೂರು ಮಾಡಿದ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಕಾರಗಳ ದುರುಪಯೋಗಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

ಕಲಾವಿದ-ಅಲಂಕಾರಿಕರ ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು, ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಇತರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಒಬ್ಬ ಕಲಾವಿದ-ಅಲಂಕಾರಿಕನು ತನ್ನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಂದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾನೆ, ಸುಂದರವಾದ ಅಲಂಕಾರಗಳ ಪುನಃಸ್ಥಾಪನೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ, ಚಿತ್ರಕಲೆ ಮತ್ತು ರೇಖಾಚಿತ್ರದ ಮೂಲ ಬಣ್ಣ ಮತ್ತು ಶೈಲಿಯನ್ನು ಸಂರಕ್ಷಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾನೆ.

ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಪರಿಗಣಿಸಿ - ಲೇಖನದಲ್ಲಿ.

ಗಮನ! ಡೌನ್\u200cಲೋಡ್ ಮಾಡಲು ಹೊಸ ಮಾದರಿಗಳು ಲಭ್ಯವಿದೆ:,

ಲೇಖನದಿಂದ ನೀವು ಕಲಿಯುವಿರಿ

ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು

1. ಅಲಂಕಾರಕಾರನು ವೃತ್ತಿಪರರ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದವನು.

2. ಅಲಂಕಾರಿಕನ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ:

  • ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸದೆ ದ್ವಿತೀಯಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು (ರಂಗಭೂಮಿ, ದೃಶ್ಯಾವಳಿ, ಕಲೆ) ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಎರಡನೇ ವರ್ಗವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;
  • ಕೆಲಸದ ವರ್ಗ ಅಥವಾ ದ್ವಿತೀಯಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ (ರಂಗಭೂಮಿ ಮತ್ತು ಅಲಂಕಾರ, ಕಲೆ) ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯ ವರ್ಗದ ಅಲಂಕಾರಿಕನಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸದೆ ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು (ರಂಗಭೂಮಿ ಮತ್ತು ಅಲಂಕಾರ, ಕಲೆ) ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಮೊದಲ ವರ್ಗವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ) ;
  • ಉನ್ನತ ವರ್ಗವನ್ನು ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ (ನಾಟಕೀಯ ಮತ್ತು ಅಲಂಕಾರಿಕ, ಕಲಾತ್ಮಕ) ಮತ್ತು ಮೊದಲ ವರ್ಗದ ಕಲಾವಿದ-ಅಲಂಕಾರಕಾರರಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ).

3. ಅಲಂಕಾರಕಾರನು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು:

  • ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಕುರಿತ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನ, ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ಕಲೆಯ ಇತರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳು;
  • ಸಂಸ್ಥೆಯ ರಚನೆ, ಅದರ ಇಲಾಖೆಗಳ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯಗಳು;
  • ರೇಖಾಚಿತ್ರ, ರೇಖಾಚಿತ್ರ, ಚಿತ್ರಕಲೆ ತಂತ್ರ;
  • ಬಣ್ಣಶಾಸ್ತ್ರ, ಬೆಳಕಿನ ಸಂಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳ ನಿಯಮಗಳು;
  • ವಿವಿಧ ಬಣ್ಣಗಳು ಮತ್ತು ಬಣ್ಣಗಳೊಂದಿಗೆ ಚಿತ್ರಕಲೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ;
  • ವಿಭಿನ್ನ ಸಂಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ತಯಾರಿಕೆಯ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಬಣ್ಣಗಳ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು;
  • ಪ್ರೈಮರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಪುಟ್ಟಿಗಳ ಸೂತ್ರೀಕರಣ;
  • ಸ್ವರಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ ನಿಯಮಗಳು;
  • ನಾಟಕೀಯ ಮತ್ತು ಅಲಂಕಾರಿಕ ವಸ್ತುಗಳ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ರಾಸಾಯನಿಕ ಬಣ್ಣ ಮತ್ತು ಬಟ್ಟೆಗಳ ಕಲಾತ್ಮಕ ಚಿತ್ರಕಲೆ;
  • ಚಿತ್ರಕಲೆ ಮತ್ತು ಅಲಂಕಾರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರದರ್ಶನ ಕಲೆಗಳ ಸಾಧನೆಗಳು;
  • ಪ್ರದರ್ಶನ ಕಲಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೆಟ್ಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಸೃಜನಶೀಲ ಕೆಲಸದ ವಿಧಾನಗಳು;
  • ವಸ್ತು ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ನಾಟಕೀಯ ಮತ್ತು ಅಲಂಕಾರಿಕ ಕಲೆಯ ಇತಿಹಾಸ;
  • ಪ್ರದರ್ಶನ ಕಲೆಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳು;
  • ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಾಸನದ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳು;
  • ಆಂತರಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿಯಮಗಳು;
  • ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆ, ಕೈಗಾರಿಕಾ ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು.

Instituation ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸುಧಾರಿತ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಆಯೋಜಿಸುವುದು, ಸಂಸ್ಕೃತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಓದಿ.

4. ಒಬ್ಬ ಕಲಾವಿದ-ಅಲಂಕಾರಿಕನು ತನ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತಾನೆ:

  • ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿಯಮಗಳು;
  • ಈ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆ.

5. ಅಲಂಕಾರಿಕನು ನೇರವಾಗಿ ತಲೆಗೆ ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ.

6. ಕಲಾವಿದ-ಅಲಂಕಾರಿಕರ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ (ರಜೆ, ಅನಾರೋಗ್ಯ, ಇತ್ಯಾದಿ), ಸ್ಥಾಪಿತ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ನೌಕರನು ಅವನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ, ಅವರು ಸಂಬಂಧಿತ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಬದಲಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅವರಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಅಥವಾ ಅನುಚಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಕಾರಣರಾಗುತ್ತಾರೆ.

7. ಒಬ್ಬ ಕಲಾವಿದ-ಅಲಂಕಾರಿಕನು ವೃತ್ತಿಪರ ಅರ್ಹತಾ ಗುಂಪಿಗೆ ಸೇರಿದವನು "ಪ್ರಮುಖ ಲಿಂಕ್\u200cನ ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ಕಲೆ ಮತ್ತು mat ಾಯಾಗ್ರಹಣದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸ್ಥಾನಗಳು" (31.08.2007 ಸಂಖ್ಯೆ 570 ರ ರಷ್ಯಾದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶ).

ಕಾರ್ಯಗಳು

ನಾಟಕೀಯ ದೃಶ್ಯಾವಳಿಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಸಂಘಟನೆ.

ಅಲಂಕಾರ ಕಾರ್ಯಾಗಾರದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಿರ್ವಹಣೆ.

ಕೆಲಸದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು

ಅಲಂಕಾರಿಕನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಾನೆ:

  1. ಕಲಾ ನಿರ್ದೇಶಕರ ರೇಖಾಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಅತ್ಯಂತ ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ವರ್ಣಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಲಂಕಾರಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ ಅಥವಾ ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಅಲಂಕಾರಿಕರನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
  2. ಚಿತ್ರಕಲೆ ಮತ್ತು ಅಲಂಕಾರ ವಿಭಾಗದ (ಸೈಟ್, ಕಾರ್ಯಾಗಾರ) ಕೆಲಸವನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಅದರ ಕಲಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ನೀತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ, ಅಲಂಕಾರ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ.
  3. ಪ್ರಸ್ತುತ ಬತ್ತಳಿಕೆಯಲ್ಲಿನ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳ (ಸಂಗೀತ ಕಚೇರಿಗಳು, ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು) ಅಲಂಕಾರದ ಕಲಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಿತಿಯ ಮೇಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
  4. ಸುಂದರವಾದ ಅಲಂಕಾರಗಳ ಪುನಃಸ್ಥಾಪನೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಚಿತ್ರಕಲೆ ಮತ್ತು ರೇಖಾಚಿತ್ರದ ಮೂಲ ಬಣ್ಣ ಮತ್ತು ಶೈಲಿಯನ್ನು ಸಂರಕ್ಷಿಸುವುದನ್ನು ಖಾತ್ರಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
  5. ಅವನಿಗೆ ಅಧೀನವಾಗಿರುವ ನೌಕರರ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
  6. ಪ್ರದರ್ಶನ ಕಲೆಗಳ ಸಂಘಟನೆಯಿಂದ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು ಮತ್ತು ಜಾಹೀರಾತು ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಾದ ವಿನ್ಯಾಸ ಅಂಶಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸುವಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತದೆ.

Labor ಆಂತರಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿಯಮಗಳು ನೌಕರರನ್ನು ಹೇಗೆ ಶಿಸ್ತುಬದ್ಧಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ, "ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಕೈಪಿಡಿ" ಪತ್ರಿಕೆಯಿಂದ ಕಲಿಯಿರಿ

ಹಕ್ಕುಗಳು

ಅಲಂಕಾರಿಕರಿಗೆ ಈ ಹಕ್ಕಿದೆ:

  1. ಸಂಸ್ಥೆಯ (ಸಂಸ್ಥೆ) ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಕರಡು ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಚರ್ಚೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿ.
  2. ರಚನಾತ್ಮಕ ವಿಭಾಗಗಳಿಂದ ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ವಿನಂತಿಸಿ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ.
  3. ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಳಗೆ ದಾಖಲೆಗಳಿಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿಸಿ.
  4. ಅವರು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಷಯಗಳ ಚರ್ಚೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿ.
  5. ಅವರ ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಹಕ್ಕುಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಂಸ್ಥೆಯ (ಸಂಸ್ಥೆ) ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಒಂದು ಜವಾಬ್ದಾರಿ

ಅಲಂಕಾರಿಕನನ್ನು ವಿಚಾರಣೆಗೆ ಒಳಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

  • ಈ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಅನುಚಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗಾಗಿ - ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಾಸನವು ಸೂಚಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ;
  • ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ, ಅಪರಾಧ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಶಾಸನಗಳಿಂದ ಸೂಚಿಸಲಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ - ಅವರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಅಪರಾಧಗಳಿಗೆ;
  • ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಾಸನವು ಸೂಚಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ - ಸಂಸ್ಥೆಗೆ (ಸಂಸ್ಥೆಗೆ) ಹಾನಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡಲು.

ಅಂತಿಮ ನಿಬಂಧನೆಗಳು

ಈ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯನ್ನು "ಆರ್ಟಿಸ್ಟ್-ಡೆಕೋರೇಟರ್" (ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸ್ಥಾನಗಳ ಏಕೀಕೃತ ಅರ್ಹತಾ ಉಲ್ಲೇಖ ಪುಸ್ತಕ, ವಿಭಾಗ "ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ಕಲೆ ಮತ್ತು mat ಾಯಾಗ್ರಹಣದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸ್ಥಾನಗಳ ಅರ್ಹತಾ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು", ಮಾರ್ಚ್ 30, 2011 ರ ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದಿಂದ ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. ...

ನೇಮಕ ಮಾಡುವಾಗ (ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕುವ ಮೊದಲು) ಈ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ನೌಕರನ ಪರಿಚಿತತೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ತಜ್ಞರು ಆಕ್ಷನ್ ಕಲ್ತುರಾ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ವಸ್ತು

© 2021 skudelnica.ru - ಪ್ರೀತಿ, ದ್ರೋಹ, ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ, ವಿಚ್ orce ೇದನ, ಭಾವನೆಗಳು, ಜಗಳಗಳು