Больше половины которой мы ввозим из-за границы. Цены на некоторые продукты уже поднялись на 10-15%! Это видно и по данным «Корзины «АиФ».

На этом фоне десятки тысяч россиян оказываются без работы. Кормить семьи и платить долги нечем. Даже официальные данные о безработице показывают её рост. Хотя чиновники утверждают, что это влияние сезона и скоро все найдут работу. Но тревожных звоночков всё больше.

Лентяй поневоле

Увольнения начались по всей стране. На 23 промпредприятиях Волгограда снизились объёмы производства, и больше чем 2,5 тыс. человек теперь работают в режиме неполной занятости. Между тем волгоградские работодатели уже заявили, что весной планируют сокращение почти 4 тыс. человек. Рабочим предприятия «Ураласбест» в Свердловской обл. (крупнейшего в мире производителя хризолита) пришла повестка о том, что с 1 мая комбинат переходит на трёхдневную неделю. Т. е. заработки упадут почти наполовину. А ведь там трудится четверть всех работающих жителей г. Асбеста! Промзона Южного Урала вся в сокращениях. Златоуст, Челябинск, Миасс - там освобождаются тысячи рабочих рук. Срочные совещания проводят в администрации Смоленской обл.: 9 предприятий простаивают, 16 работают с неполным рабочим днём, в подвешенном состоянии несколько тысяч сотрудников заводов, которые готовили комплектующие для ЗИЛа. Не нужны запчасти. И спецы, их производившие. Производства собираются «реорганизовывать». Есть опасения, что на деле это будет означать только увольнения.

Та же ситуация с изготовителями комплектующих для автовазовских машин. Уже с марта два завода в Сызрани будут работать неполную неделю. И на самом АВТОВАЗе несладко:

Инфографика: АиФ / Яна Лайкова

Как бы не уволены

Руководство регионов предлагает занять людей на общественных работах - мести улицы, красить заборы. В таком случае их можно будет убрать из статистики безработных. Тех, кому до пенсии меньше 2 лет, досрочно отправят на пенсию. А как же призывы работать подольше после пенсии? Уровень жизни людей, «пристроенных» такими способами, резко падает. Пособие по безработице - максимум 4,9 тыс. руб., и этот максимум получат лишь единицы. Пенсия - 10 тыс. руб.

«Проблемы человека труда замечают, когда начинаются забастовки, - сказал «АиФ» Владимир Лапшин, сопредседатель Межрегионального рабочего проф-союза «Защита» . - Пока люди терпят - они остаются разменной монетой. Когда дела на предприятиях ухудшаются, издержки сокращают, увольняя трудящихся. Чиновники защищают бизнес, а не рабочих. Граждане же оказываются без гарантированного заработка, один на один с бесконтрольно растущими ценами». О чём и говорит наша «народная инфляция».

Народная корзина «АиФ»

Интернет опрос

Сокращали ли в последнее время на работе кого-нибудь из ваших близких, коллег или знакомых?

• Нет - 40% (81 голос)
• Да - 37% (75 голосов)
• Нет, но слухи об этом постоянно ходят, и люди очень нервничают - 23% (45 голосов)

2 часа

ТЕМА №13 БЕЗРАБОТИЦА И ИНФЛЯЦИЯ КАК ПРОЯВЛЕНИЯ ЭКОНОМИ­ ЧЕСКОЙ НЕСТАБИЛЬНОСТИ

Занятие 1

1.Т рудовые ресурсы: структура и измерение.

2. Структура и формы безработицы.

3. Причины и последствия безработицы.

4. Государственное регулирование рынка труда

Занятие 2

5.Инфляция: сущность, виды и причины

6. Социально-экономические последствия инфляции.

7. Антиинфляционная политика

1. Т РУДОВЫЕ РЕСУРСЫ: СТРУКТУРА И ИЗМЕРЕНИЕ

Для определения количества безработных в каждой стране, надо подразделить все население на группы по степени его трудовой активности. Для этого воспользуемся классификацией рабочей силы, введенной в казахстанскую статистику (в ней учтены рекомендации Международной организации труда).

1). Экономически активное население (рабочая сила) – часть населения в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Численность экономически активного населения включает занятых во всех видах экономической деятельности и безработных.

Трудоспособное население в Казахстане – это люди, достигшие 16лет и мужчины в возрасте 63 лет, женщины – 58 лет.

Уровень экономической активности - доля численности населения в возрасте 15 лет и старше, измеренная в процентах.

2). Экономически неактивное (пассивное) население – лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, которые не являются занятыми или безработными в течение рассматриваемого периода.

Исходя из такой структуры, определяется уровень экономической активности населения - доля численности экономически активных людей в общей численности населения. Такой уровень подсчитывается по формуле

где Уа - уровень экономически активного населения;

Н - численность населения;

Эа - численность экономически активного населения.

В свою очередь, экономически активное население делится на две группы:

1). Занятое (работающее) население – все лица в соответствующем возрасте, кто по своему состоянию в течение определенного короткого периода, равного одной неделе, могут быть отнесены к одной из следующих категорий:

А) «наемный (оплачиваемый) работник»;

Б) «самозанятый работник».

2). Безработное население - лица, в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, которые в рассматриваемый период отвечали одновременно трем основным критериям:

А) были без работы (не имели доходного занятия);

Б) занимались активно ее поиском;

В) были готовы приступить к работе в течение определенного периода времени.

Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.

К безработным, зарегистрированным в органах государственной службы занятости, относятся лица, не имеющие работы, ищущие работу и в установленном порядке получившие официальный статус безработного.

На основании данных о занятости и безработицы определяется уровень безработицы. Уровень безработицы (Уб) - удельный вес численности безработных в численности экономически активного населения (Эа). Этот уровень определяется по формуле

Уровень безработицы – доля численности безработных в численности экономически активного населения, измеренная в процентах.

2. Структура и формы безработицы

Безработица – это состояние, когда трудоспособное население ищет, но не может найти работу. Все население страны можно разделить на трудоспособное и нетрудоспособное.

Важно подчеркнуть, что к безработным обычно относят не только уволенных по различным причинам, но и лиц, добровольно оставивших прежнюю работу и предпринимающих попытку найти новую. Структура безработицы по ее причинам включает четыре основные категории рабочей силы: потерявшие работу в результате увольнения; добровольно оставившие работу; пришедшие на рынок труда после перерыва; впервые пришедшие на рынок труда. Соотношение этих категорий зависит, прежде всего, от фазы экономического цикла.

Существуют различные концепции феномена безработицы, однако в целом в экономической науке господствует точка зрения, согласно которой безработица в своей основе отражает экономическую целесообразность использования ресурсов, подобно тому как, скажем, степень загрузки производственных мощностей отражает целесообразность и эффективность использования основного капитала. Об этом говорит, в частности, так называемый естественный уровень безработицы, определяемый как уровень безработицы при полной занятости. При этом полная занятость вовсе не означает 100%-ной занятости рабочей силы и отсутствие безработицы. Она предполагает наличие структурной и фрикционной безработицы, но отсутствие циклической безработицы. Под структурной безработицей понимается безработица, вызванная несоответствием структур спроса и предложения Рабочей силы по квалификации, демографическим, географическим и иным критериям. Фрикционная безработица - это безработица, связанная главным образом с добровольным переходом трудящихся с одной работы на другую и с сезонными колебаниями в спросе на рабочую силу. Таким образом, сезонная безработица является частью фрикционной безработицы. Циклическая безработица отражает состояние экономической конъюнктуры в стране и превышение предложения рабочей силы над спросом на нее в период экономического спада.

Экономисты выделяют и некоторые другие формы безработицы , связанные с различными критериями классификации: ее продолжительностью, вынужденным характером, концентрацией в определенных профессиональных группах, отраслях, регионах или возрастных категориях. Среди них, в частности, частичная безработица , когда трудящиеся вынуждены работать неполный рабочий день ввиду отсутствия работы. Под застойной безработицей понимается ее концентрация среди определенных категорий рабочей силы в течение длительного времени. Технологическая безработица связана с вытеснением из производства живого труда под влиянием научно-технического прогресса.

В США в 60-х гг. естественным уровнем безработицы считался показатель в 4,3%, в 70-х - уже 6,6%, в 80-90-х гг. - около 7%. Превышение безработицы над ее естественным уровнем определяется в основном циклическим фактором, т.е. состоянием экономической конъюнктуры в стране. По расчетам американских экономистов, 60% прироста числа безработных в США в 60-90-х гг. приходится на структурную безработицу, а 40% - на циклическую. На динамику безработицы влияют, кроме того, экономическая и социальная политика государства, демографические факторы, изменения в структуре экономики, состояние внешней торговли и вывоз капитала, масштабы военных расходов, позиции и активность профсоюзов.

Разумеется, на практике трудно отделить воздействие структурных факторов от циклических, и поэтому дефиниции, используемые наукой (фрикционная, структурная, циклическая и прочие виды безработицы), достаточно условны. Тем не мене, они могут быть полезны, например, для выявления долгосрочных и краткосрочных факторов, влияющих на рынок труда.

О макроэкономических издержках безработицы говорит, в частности, закон Оукена , отражающий отношение между уровнем безработицы и отставанием объема ВВП. Это отставание представляет собой объем, на который фактический ВВП меньше потенциального его значения. В свою очередь, потенциальный ВВП определяется исходя из предположения, что существует естественный уровень безработицы при данных темпах экономического роста. Согласно закону Оукена превышение текущего уровня безработицы на 1% над предполагаемым естественным ее уровнем (при полной занятости) увеличивает отставание объема ВВП на 2,5%. Это отношение 1:2,5, т.е. уровня безработицы к отставанию объема ВВП, позволяет вычислить абсолютные потери продукции, связанные с любым уровнем безработицы в стране.

Необходимо иметь в виду существование значительной «теневой» занятости, не учитываемой официальной статистикой. Сюда относятся, в частности, так называемые челноки, осуществляющие экспортно-импортные операции (по оценкам, несколько сотен тысяч человек); люди, занятые внутренней неорганизованной мелкорозничной торговлей; сотрудники незарегистрированных охранных структур; лица, вовлеченные в нелегальный бизнес (проституция, порнография, наркотики и т.п.), и криминальные структуры. Кроме того, существует немало видов деятельности (консультативные услуги, репетиторство, ремонт жилья и автомобилей, строительство дач и садовых домиков и т.п.), которая нередко осуществляется без какой-либо регистрации и масштабы которой весьма велики. Все это, вместе взятое, может обеспечить регулярную и нерегулярную занятость многих сотен тысяч человек и таким образом скорректировать существующие оценки безработицы.

Которая будет безработной, даже когда реальная ставка заработной платы будет находиться в равновесии.  

Закон Оукена подразумевает, что норма безработицы является результатом быстрого или медленного кумулятивного экономического роста . Увеличение доли безработных в соответствии с законом Оукена может быть результатом нескольких лет медленного роста или спада. Чтобы затем сократить ее до естественного уровня, может потребоваться долгий период интенсивного роста . Высокую безработицу невозможно быстро ликвидировать, поскольку для образования и заполнения достаточного количества новых рабочих мест требуется время.  

Возникла объективная потребность в математических расчетах, которые помогли бы государственным органам более или мене точно определить количественные характеристики условий , при которых возможно достижение естественной нормы (уровня) безработицы и соответственно полной рыночной занятости на рынке труда . Итак, - это доля безработных, которая соответствует целесообразному уровню полной занятости в экономике.  

Строго говоря, эти утверждения полностью верны только в том случае, когда величина совокупной рабочей силы не растет. В случае ее роста число безработных может увеличиваться в той же степени, не приводя к росту нормы безработицы. Продемонстрируем это на следующем примере. Вначале совокупная рабочая сила состоит из 100 млн. человек, а доля безработных составляет 8%, таким образом, 8 млн. человек находятся без работы. Затем рабочая сила увеличивается до 110 млн. При норме безработицы в 8% теперь уже 8,8 млн. безработных. Таким образом, их число увеличилось при прежней доле безработных.  

Один из интересных способов проанализировать влияние хороших перспектив получить работу на величину безработицы - посмотреть на процент безработных в различных городах. Норма безработицы в некоторых динамично развивающихся городах оказывается выше по сравнению с показателями медленно растущих городов. Это происходит оттого, что люди едут впервые искать работу в быстро развивающиеся города и, пока они ее ищут, считаются безработными. По этой причине доля безработных может быть выше в городах, где наблюдается приток ищущих работу, по сравнению с городами, находящимися в состоянии стагнации.  

О Согласно закону Окуня ежегодный прирост реального ВНП на уровне примерно 2,7% удерживает долю безработных на постоянном уровне. Каждые дополнительные 2 процентных пункта прироста реального ВНП уменьшают долю безработных на 1 процентный пункт . Аналогичным образом каждое дополнительное сокращение темпов прироста ВНП на 2 процентных пункта вызывает рост нормы безработицы на 1 процентный пункт.  

Вторая часть закона Окуня описывает изменение доли безработных в зависимости от дополнительной вариации темпов прироста ВНП. Более быстрый рост сокращает безработицу, тогда как относительное падение темпов роста увеличивает долю безработных. Если темпы прироста увеличиваются, например, с 3 до 5%, доля безработных падает примерно на 1 процентный пункт . В свою очередь уменьшение нормы прироста с 4 до 2% увеличивает долю безработных примерно на 1 процентный пункт.  

Если фактическая доля безработных равна целесообразной норме, то люди, ищущие работу, как правило, находят ее в течение приемлемого периода времени, а предпринимателям, ищущим работников, в свою очередь в большинстве случаев удается сделать это достаточно быстро. Повышение нормы безработицы обычно свидетельствует о растущих страданиях в среде безработных, тогда как снижение этой нормы зачастую ведет к инфляции заработной платы , так как предприниматели оказываются в ситуации, когда они не в состоянии нанять необходимое число работников при текущем уровне заработной платы . Если политики беспокоятся о безработице и инфляции, целью разумной политики должно быть сохранение фактической нормы безработицы на уровне, близком к ее естественной величине  

Рисунок 32-5 показывает результаты этих корректировок и иллюстрирует три важных момента, касающихся естественной нормы . Затененная полоса показывает диапазон оценок естественной нормы безработицы , сделанных для разных периодов, поскольку различные вполне разумные способы оценки естественной нормы всегда дают слегка отличающиеся друг от друга результаты. Поэтому мы показываем диапазон оценок. Разница между высшей и низшей оценками для любого периода равна примерно 1 процентному пункту . Таким образом, никто не знает точно, какова естественная норма безработицы в определенный период. Тем не менее это понятие представляется весьма полезным. Например, когда доля безработных достигает 10%, ясно, что потребуется длительный путь, чтобы снизить ее до уровня естественной нормы . Ясно также, что доля безработных, равная 3%, значительно ниже естественной нормы . Несколько труднее сказать, находится ли экономика в состоянии полной занятости при 6%-м уровне безработицы.  

Хотя большинство групп в табл. 32-4 имеют норму безработицы, более чем в 2 раза превышающую показатель для белых 20 лет и старше, средний уровень безработицы выше лишь примерно в 1,5 раза. Почему это возможно Не должна ли средняя норма быть более высокой, если учесть, что уровень безработицы в остальных группах весьма высок и достигает в некоторых из них 30% трудоспособных Доля безработных в экономике близка к уровню безработицы среди белых 20 лет и старше, поскольку они составляют почти 80% всей численности рабочей силы. Тот факт, что безработица в этой группе ниже средней, компенсирует вклад очень высокого уровня безработицы среди представителей некоторых других групп.  

Доля безработных в возрастной группе 20 лет и старше во время спада 1980 г. составляла 6,1% при среднем уровне 7,1%. Таким образом, если бы безработица среди молодежи могла быть снижена до уровня у более старших работников, то средняя норма безработицы в экономике сократилась бы на 1 процентный пункт.  

Если мы посмотрим не на норму безработицы, а на норму занятости, то получим более благоприятное впечатление о состоянии рынка труда в период после 60-х годов. Рис. 32-О1 показывает доли безработных и занятых с 1967 г. Шкала безработицы перевернута вверх ногами, чтобы показать совместное изменение норм занятости и безработицы в течение экономического цикла . Когда во время спада уровень безработицы растет, занятость падает, и наоборот.  

Величина безработицы меняется, когда интенсивность потока , вливающегося в бассейн безработицы, отличается от вытекающего потока. Если в ряды безработных вливается людей больше, чем покидает их, норма безработицы растет. Когда больше тех, кто оставляет ряды безработных, этот показатель снижается2. Доля безработных растет, когда процент потерявших и бросивших работу или же доля тех, кто не входил ранее в состав рабочей силы , но теперь решил искать работу, увеличивается. Доля безработных падает, когда лица, бывшие ранее безработными, получают работу или же когда они прекращают поиски, покидая совокупную рабочую си-  

Эта кривая была предложена в 1950-х годах в Великобритании профессором А.В. Филипсом4. В гл. 31 мы видели, как в экономике при наличии сверхзанятости давление на рынке труда вызывает рост зарплаты и цен. Снижение доли безработных сопровождается ростом инфляции. И наоборот, при выпуске продукции ниже потенциального уровня и спаде на рынке труда будет наблюдаться тенденция к дефляции. Кривая Филипса отражает эту взаимосвязь, показывая одновременно темпы инфляции и норму безработицы Направленность кривой означает, что, чем ниже уровень безработицы , тем выше темпы инфляции . Таким образом, в этой кривой в  

Вместе с политическим и экономическим кризисом нашу страну постепенно захлёстывает волна безработицы. Капиталисты потихоньку начинают сокращать персонал, а на неконкурентных предприятиях сокращение вообще стало нормой.

Давайте попробуем разобраться, откуда и почему пришло к нам это бедствие.

Безработица – это одно из неизбежных явлений капитализма. Рынок безжалостен к неконкурентоспособным элементам общества. Рушатся целые предприятия, а также целые жизни, семьи и миф о непоколебимости современного общественного строя в России. Казалось бы, в этом есть проблема и самих работников: мол, уволили или сократили — иди и найди себе другую работу. Да, среди населения могут быть лодыри, но давайте посмотрим на проблему изнутри.

Из кого состоят эти люди?

1. Сокращённые работники.

В стране назревает очередной экономический кризис, санкции, падения курса рубля и всеобщая паника заставляет работодателя сокращать свой персонал, дабы не терять свою прибыль. Прибыль для капиталисты всегда стоит на первом месте. Увольняют, как правило, менее квалифицированных сотрудников (необязательно безграмотных и не выполняющих свои обязанности). В этот список попадают в основном молодые специалисты, вновь прибывшие на работу и др.

1. Молодые специалисты

Не каждый ВУЗ и, тем более, техникум в городе занимается распределением студентов. Студент по завершению обучения вынужден искать себе работу самостоятельно, но имея мало опыта, он попадает в бесконечный круговорот отказов типа «нужен с опытом», а для получения опыта нужна работа — замкнутый круг. Помочь в этом деле может, как сейчас принято, устройство «по знакомству». Но у всех ли оно есть? Еще вариант: во время учёбы устроиться работать и к выпуску заранее подготовить себе почву для будущего. Такое больше подходит для тех, кто не собирается работать по специальности, следовательно, получаем очередную «обслугу» с дипломом инженера, экономиста, юриста и пр. А вместо этого «недостудента» мог бы быть другой, который смог бы выучиться и стать профессионалом. Те, которые хотят, всегда найдут способ, но, с другой стороны, это может помешать студенту как в учебном, так и в душевном плане. Недаром количество самоубийств студентов растёт с каждым годом.

В итоге бедные студенты должны метаться из одного места в другое, стараясь найти себе работу с достойной оплатой.

1. Пенсионеры

Наверное, один из самых незащищённых слоёв населения. Пенсия давно стала оковами для пенсионеров, составляя минимум, который отведён на пропитание, определённый властями. Вместе с тратами на ЖКХ и лекарства пенсионеры в лучшем случае будут, как говорится, «выходить в ноль». Льготы пенсионеров, в том числе льготный проезд на общественном транспорте, давно уже сильно раздражают власти необходимостью бюджетных трат, однако десятки протестных митингов в защиту безлимитного льготного проезда на общественном транспорте заставили власти на время убрать свои грабительские поползновения на свободу передвижения пенсионеров.

1. Бывшие мелкие буржуа

Капитализм в России выжимает последние соки из граждан, он достиг своего края, своего предела. Он перешёл в стадию империализма. Грёзы о надёжном, эффективном и вечном рынке постепенно развеиваются. Молодым предпринимателям, мечтающим о роскошной жизни буржуа, все сложнее вжиться в эту систему, все сложнее сопротивляться крупному бизнесу. Эти люди впоследствии становятся такими же пролетариями, либо пополняют армию безработных.

Возвращаясь к нашей теме, давайте обсудим, как же быть этим безработным. Не более чем полгода назад на сайте НГС была размещена статистика о средней зарплате Новосибирцев. Она указывалась в пределах 27-29 т.р., данные цифры напоминают анекдот, где у одного 10, а у другого 0, в среднем у всех по 5. На самом деле средняя заработанная плата намного меньше. Количество вакансий с зарплатой до 20 т.р. в 100 раз больше, чем вакансий с зарплатой более 50 т.р.

В действительности цифра не должна быть более 20 т.р., что более соответствует реальным доходам граждан. Хотя что в наше время из себя представляют эти жалкие 20, или даже 30 тысяч? Не имея жилья, люди снимают квартиры, общественный транспорт в городе развит явно не для реалий ХХI века. Отсюда и большое количество бедных. Люди не хотят идти работать за нищенские зарплаты. И их можно понять.

Политическое и экономическое положение в стране реально показало, на что способна Российская экономика в условиях кризиса. Российские производители на фоне подорожания заграничной техники не справляются с потребительскими запросами населения.

Производим мы мало, и это на фоне постоянных пафосных речей президента и партии власти о необходимости увеличения бюджетных мест для технических специальностей.

Для чего или для кого нужны эти технические специальности? Для пополнения армии безработных? Для пополнения числа все тех же курьеров, официантов и прочего обслуживающего персонала с дипломами технарей?

Об этом нужно было думать раньше, когда была ещё жива советская промышленность. Есть ли сейчас реальный шанс у России восстановить промышленность?

Сначала нужно ответить на другой вопрос. А нужно ли властям развивать промышленность?

Нет, не в их интересах развивать и увеличивать число промышленных работников. В итоге мы получаем постоянный рост безработицы. Люди, лишённые работы, вынуждены постоянно перепрыгивать с одной маленькой канторы в другую, которые во время кризиса одинаково надежны в плане постоянства и стабильности.

Что делает власть? Она работает по старой и известной схеме: «переждать бурю, пока не стихнет».

Что говорим мы, коммунисты.

Российская буржуазия, в основном, живёт за счёт продажи природных ресурсов, за счет финансов, торговли и, судя по всему, эту традицию не собирается нарушать.

Власть в стране буржуазная, как политическое большинство в думе, которое представляет крупный бизнес. Наивно думать, что в условиях кризиса капиталисты будут помогать простому населению. Каждая партия в первую очередь работает на благо и спасение своего класса. Например, «закон Ротенберга». Рабочие в этом списке идут в самом конце, сразу после правоохранительных органов, буржуазной интеллигенции и духовенства. Так было всегда и будет, пока существует капитализм. Другие буржуазные партии обсуживают крупный капитал, не попавший по каким-либо причинам в первый список, и буржуа поменьше.

Коммунисты предлагают другой путь. Путь построения социалистического общества. Только коммунисты представляют интересы рабочих, поскольку только они являются той передовой силой, способной противостоять угнетению. Капитализм уже не может угнаться за ростом производительных сил. Жизнь требует дальнейшего развития и движения вперёд, а это требует других производственных отношений, революционных преобразований общества, связанных с переходом к, безусловно, более передовому, чем капитализм строю — социализму и коммунизму.

Власть, находящаяся в руках рабочих, более эффективна в плане занятости населения. Переход от капитализма к социализму идёт параллельно с ростом производственных общественных сил, а, следовательно, существует заинтересованность в полной занятости населения, а далее — полная ликвидация безработицы с дальнейшим развитием народного хозяйства на благо родины и её населения.

Мецлер Олег