നിർഭാഗ്യവശാൽ, പലർക്കും ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യത്തെക്കുറിച്ച് ഉപരിപ്ലവമായതോ വികലമായതോ ആയ വീക്ഷണമുണ്ട്. വാസ്തവത്തിൽ ഇത് ഒരു അദ്വിതീയ കാര്യമാണെങ്കിലും. മുഴുവൻ സ്ഥാപനങ്ങളും നേടാൻ പാടുപെടുന്ന ഫലങ്ങളിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം. അവളെക്കുറിച്ച് പറയാൻ അതിശയകരമായ നിരവധി കാര്യങ്ങളുണ്ട്. ഇവിടെ ഞങ്ങൾ നിരവധി ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകും. പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യങ്ങൾ മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്ന് എങ്ങനെ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു? ഒരു ലക്ഷ്യത്തിൽ നിങ്ങളുടേയും സംസ്ഥാനത്തിന്റേയും നിർവചനം എങ്ങനെ? നിങ്ങൾക്ക് പ്രൊഫഷണൽ ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ വ്യക്തമായി പറയാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിലോ?

മറ്റേതിൽ നിന്ന് ഇത് എങ്ങനെ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു?

നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ കരിയറുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ ലക്ഷ്യങ്ങളും കർശനമായി ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യമല്ല. ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യത്തെ മറ്റേതെങ്കിലുംതിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാക്കുന്നത് അത് ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിന്റെ ജോലിയുടെ ഉള്ളടക്കത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു എന്നതാണ്. നിർഭാഗ്യവശാൽ, ചിലപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് "പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ" അത്തരം ഫോർമുലേഷനുകൾ കാണാൻ കഴിയും, അത് ഒന്നുകിൽ അല്ല, അല്ലെങ്കിൽ അവയുമായി കർശനമായി ബന്ധപ്പെട്ടിട്ടില്ല. മറ്റുള്ളവരിൽ നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യങ്ങൾ അറിയണമെങ്കിൽ, ഇനിപ്പറയുന്നവ ഓർമ്മിക്കുക.

ന്യൂക്ലിയർ ഫിസിക്സ് മേഖലയിലെ ഏറ്റവും പുതിയ സംഭവവികാസങ്ങൾക്കായി നിങ്ങൾ പ്രായോഗിക ആപ്ലിക്കേഷൻ കണ്ടെത്താൻ പോകുന്നുവെന്ന് പറഞ്ഞാൽ, ഒരു ശാശ്വത ചലന യന്ത്രം സൃഷ്ടിക്കാൻ പോരാടുന്നു, ഒരു എന്റർപ്രൈസസിന്റെ അപകടസാധ്യത കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നു, അതുല്യമായ ഒരു നിർമ്മാണ നിലവാരം നിയന്ത്രിക്കുന്നു ഒരു ആഭ്യന്തര കാറിന്റെ മാതൃക, അല്ലെങ്കിൽ മുദ്രകളുടെ സൃഷ്ടിപരമായ സാധ്യതകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് സംഭാവന ചെയ്യുക - നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യുന്നതെന്ന് എല്ലാവർക്കും വ്യക്തമാകും. കാരണം നിങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഉള്ളടക്കത്തെക്കുറിച്ചാണ്. അതിനാൽ, ഈ വിവരങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ ഉദ്ദേശ്യവുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

നോബൽ സമ്മാനം ലഭിക്കാനുള്ള നിങ്ങളുടെ ഉദ്ദേശ്യത്തെക്കുറിച്ചോ വടക്കേ അമേരിക്കൻ ഭൂഖണ്ഡത്തിലെ നിങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷന്റെ പ്രതിനിധി ഓഫീസ് മേധാവിയെക്കുറിച്ചോ സംസാരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ ഫലപ്രാപ്തി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനോ അല്ലെങ്കിൽ ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും ധനികരായ പത്ത് പേരിൽ ഒരാളാകാനുള്ള നിങ്ങളുടെ അചഞ്ചലമായ ആഗ്രഹത്തെക്കുറിച്ചും - എല്ലാവരും നിങ്ങളുടെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു, എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ ജോലി കൃത്യമായി എന്താണ് എന്നത് ഒരു രഹസ്യമായി തുടരുന്നു. അതിനാൽ, പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനങ്ങളിലെ നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ സംസാരിച്ചു.

നിങ്ങളുടെ എന്റർപ്രൈസസിലെ ഒരു സോൾ മില്ലിന്റെ ലാഭം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനായി ഒരു പ്രൊഡക്ഷൻ ഡയറക്ടർ സ്ഥാനം നേടാനുള്ള ആഗ്രഹത്തെക്കുറിച്ചാണ് നിങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്നതെങ്കിൽ, വീട്ടുപകരണങ്ങളുടെ വിൽപ്പന വർദ്ധിപ്പിച്ച് നിങ്ങളുടെ വരുമാനം വർദ്ധിപ്പിക്കാനുള്ള സന്നദ്ധതയെക്കുറിച്ചോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു അഭിമാനകരമായ സംസ്ഥാന അവാർഡ് നേടുന്നതിനെക്കുറിച്ചോ ഒരു നീണ്ട ഇന്റർ ഗാലക്‌റ്റിക് ഫ്ലൈറ്റിനുള്ള ബഹിരാകാശയാത്രാ പരിശീലന മേഖലയിലെ യോഗ്യത - എല്ലാവർക്കും നിങ്ങളുടെ ജോലിയെക്കുറിച്ചും നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരമായ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളെക്കുറിച്ചും ഒരു ധാരണ ലഭിക്കും. അതിനാൽ, അത്തരമൊരു ലക്ഷ്യം സംയോജിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു, കർശനമായി ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യമല്ല.

മറ്റൊരു വാക്കിൽ:

• ലക്ഷ്യം നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരമായ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അത് വ്യക്തിപരമായഒരു പ്രൊഫഷണൽ ഉദ്ദേശ്യത്തേക്കാൾ.
• ഒരു ലക്ഷ്യം നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരമായ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളെക്കുറിച്ചും നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഉള്ളടക്കത്തെക്കുറിച്ചും സംസാരിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, അതാണ് കൂടിച്ചേർന്നുകർശനമായ പ്രൊഫഷണൽ ഉദ്ദേശ്യത്തേക്കാൾ.
• ലക്ഷ്യം നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഉള്ളടക്കം മാത്രം വെളിപ്പെടുത്തുകയും നിങ്ങൾക്ക് ഏത് തരത്തിലുള്ള സഹായത്തിലേക്ക് തിരിയാൻ കഴിയുമെന്നും, നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുമ്പോൾ ഏത് തരത്തിലുള്ള ഫലങ്ങൾ നേടാൻ സഹായിക്കുമെന്നും സംസാരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഇത് നിങ്ങളുടേതാണ്.

ഇതെല്ലാം നന്നായി മനസ്സിലാക്കാൻ, നമുക്ക് പ്രത്യേക ഉദാഹരണങ്ങളിലേക്ക് തിരിയാം. ആളുകൾ ചിലപ്പോൾ അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യത്തെക്കുറിച്ച് കോളത്തിൽ എഴുതുന്നത് ഇതാ:

മറ്റ് ആളുകൾക്ക് ഉപയോഗപ്രദമാകുക; രസകരമായ, വാഗ്ദാനമുള്ള ജോലിയിൽ ഏർപ്പെടുക; നിങ്ങളുടെ മേഖലയിലെ മികച്ച സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ആകുക; പ്രൊഫഷണൽ വളർച്ച, വികസനം, സ്വയം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ; കരിയർ വളർച്ച, മാന്യമായ വരുമാനം ...

ഈ ആളുകളുടെ ജോലി എന്താണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് മനസ്സിലായോ? നിങ്ങൾക്ക് ഏതുതരം പ്രൊഫഷണൽ സഹായത്തിലേക്ക് തിരിയാൻ കഴിയുമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് മനസ്സിലായോ? വ്യക്തിപരമായി, അമാനുഷികമായ കഴിവുകൾ ഇല്ലാത്ത നമുക്ക്, അത്തരമൊരു രൂപീകരണത്തിൽ നിന്ന് ഒരു വ്യക്തി ഏതുതരം വിദഗ്ദ്ധനാണെന്ന് പോലും മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയില്ല. അത്തരം ഫോർമുലേഷനുകൾക്ക് ഒരു യഥാർത്ഥ പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യവുമായി യാതൊരു ബന്ധവുമില്ലെന്ന് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു. ഇപ്പോൾ, അവർ പറയുന്നതുപോലെ, വ്യത്യാസം അനുഭവപ്പെടുക ...

:

• ഉപഭോക്തൃ സംരംഭങ്ങൾ സുവനീറും സ്റ്റേഷനറി ഉൽപ്പന്നങ്ങളും നൽകുന്നു
• ഏതെങ്കിലും സങ്കീർണ്ണതയുടെ വസ്തുക്കളുടെ നിർമ്മാണം "ആദ്യം മുതൽ" "ടേൺകീ"
• പ്രൊഡക്ഷൻ കമ്പനിയുടെ പുതിയ തരം ഉൽപന്നങ്ങളുടെ വിപണിയിലേക്ക് പ്രമോഷൻ "..."
• റസിഡൻഷ്യൽ റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് വാങ്ങുന്നതിലും വിൽക്കുന്നതിലും ഇടപാടുകളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിന് ഒരു ക്ലയന്റിന്റെ വ്യക്തിഗത അഭിഭാഷകനായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു
• ഫീൽഡ് വികസനത്തിന്റെ വിവിധ ഘട്ടങ്ങളിൽ ഗ്യാസ് ഉൽപാദനത്തിന്റെ കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു

തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ ഒരു കാര്യം, അല്ലേ? .. നിങ്ങൾ "നിങ്ങളുടേത്" കണ്ടിട്ടുണ്ടോ? തൊഴിലുടമകളും കാണുന്നു. അപേക്ഷകരുടെയും തൊഴിലുടമകളുടെയും ഉപഭോക്താക്കളുടെയും നിർവ്വഹകരുടെയും കൂട്ടത്തിൽ, പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യങ്ങൾ പരസ്പരം ആവശ്യമുള്ള ആളുകളുടെ ശ്രദ്ധ ക്ഷണനേരം ആകർഷിക്കുന്നു. വ്യക്തമായ പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ ഏറ്റവും സവിശേഷമായ സവിശേഷതകളിൽ ഒന്നാണിത്. എന്തുകൊണ്ടാണ് അത് സംഭവിക്കുന്നത്? പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യങ്ങൾ എന്ത് വിലപ്പെട്ട വിവരങ്ങളാണ് വഹിക്കുന്നത്?

വ്യക്തമായ പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യങ്ങൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു:

നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യങ്ങൾ ആകാം സത്യമാണ്ഒപ്പം തെറ്റായ, പൂർത്തിയായിഒപ്പം കുറച്ചു.

തെറ്റായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിക്കപ്പെടുന്നു, ഒരിക്കലും കൈവരിക്കാനാവില്ല. അവർക്ക് ആകർഷിക്കാൻ കഴിയും, പക്ഷേ അവർക്ക് പിടിച്ചുനിൽക്കാൻ കഴിയില്ല. ഒരു വ്യക്തി യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്ത് ഫലങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നു എന്നത് വളരെ വേഗത്തിൽ വ്യക്തമാകും. അതിനാൽ, തെറ്റായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ പങ്കാളികളുടെ (സഹപ്രവർത്തകരും ക്ലയന്റുകളും) നഷ്ടത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നു.

യഥാർത്ഥ പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യങ്ങൾ അവരുടെ വാഹകന്റെ യഥാർത്ഥ ലക്ഷ്യങ്ങളെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുകയും എല്ലായ്പ്പോഴും മറ്റ് ആളുകളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അവരുടെ നേട്ടങ്ങൾ മറ്റ് ആളുകളെ (ക്ലയന്റുകൾ, സഹപ്രവർത്തകർ, ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റ് പ്രൊഫഷണൽ മേഖലകളിലെ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ മുതലായവ) സ്വന്തം പ്രശ്നങ്ങളും ചുമതലകളും പരിഹരിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, അത്തരം ലക്ഷ്യങ്ങൾക്ക് വ്യക്തിപരമായി മാത്രമല്ല, സാമൂഹിക പ്രാധാന്യവുമുണ്ട്. അതിനാൽ, അവർ പ്രൊഫഷണൽ വികസനത്തിലേക്ക് മാത്രമല്ല, പൊതു അംഗീകാരത്തിലേക്കും നയിക്കുന്നു.

യഥാർത്ഥ പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഒരു വ്യക്തിയെ ആകർഷിക്കുന്ന ജോലിയെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു, അത് അയാൾക്ക് വളരെക്കാലം ഉയർന്ന നിലവാരത്തിൽ ചെയ്യാൻ കഴിയും. അവർ ആന്തരിക ലോകത്തിന്റെ പ്രവണതകളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നു, കൂടാതെ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിന്റെ വിഭവങ്ങൾ തന്നെ നൽകുന്നു (അവന്റെ യഥാർത്ഥവും സാധ്യതയുള്ള കഴിവുകളും കഴിവുകളും മുതലായവ). അതിനാൽ, ഒരു ചട്ടം പോലെ, യഥാർത്ഥ പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും കൈവരിക്കുന്നു.

യഥാർത്ഥ പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ മറ്റൊരു പ്രത്യേകത അവർ വിരലടയാളം പോലെയാണ് എന്നതാണ് - അവ ഒരിക്കലും ആവർത്തിക്കില്ല.

ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യത്തിന്റെ ഘടകങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യങ്ങൾ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിന്റെ പ്രൊഫഷണൽ താൽപ്പര്യങ്ങളും ഉദ്ദേശ്യങ്ങളും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. പ്രൊഫഷണൽ താൽപ്പര്യങ്ങളുടെ ആവിർഭാവത്തിന്റെ സ്വഭാവം പൂർണ്ണമായി മനസ്സിലാകുന്നില്ല. അവരെക്കുറിച്ച് കൃത്യമായി പറയാൻ കഴിയുന്ന ഒരേയൊരു കാര്യം, വ്യക്തമായി പ്രകടിപ്പിച്ചിട്ടുള്ള ഏതൊരു പ്രൊഫഷണൽ താൽപ്പര്യവും നാല് വിഭാഗങ്ങളിൽ ഒന്നായി കണക്കാക്കാം എന്നതാണ്:

• പ്രശ്നങ്ങൾ (ചുമതലകൾ)
• മാർഗങ്ങളും രീതികളുംഈ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് അദ്ദേഹം ഉപയോഗിക്കുന്നത്,
• ഫലമായിഈ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിച്ചുകൊണ്ട് അദ്ദേഹം നേടിയത്,
• ഒരു കൂട്ടം ആളുകൾ, ഈ ഫലം പ്രധാനപ്പെട്ടതാണ് (പ്രധാനപ്പെട്ടതും ആവശ്യമുള്ളതും), കാരണം ഇത് ഉപയോഗിക്കുന്നതിലൂടെ അവർക്ക് അവരുടെ സ്വന്തം പ്രശ്നങ്ങൾ (ടാസ്ക്കുകൾ) പരിഹരിക്കാൻ കഴിയും.

സമ്പൂർണ്ണ പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നാല് ഘടകങ്ങളും ചേർന്നതാണ്.

പൂർണ്ണമായ പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഒരു വ്യക്തി എന്താണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്, അവൻ അത് എങ്ങനെ ചെയ്യുന്നു, അവൻ എന്ത് ഫലം കൈവരിക്കുന്നു, ആരെയാണ് സഹായിക്കുന്നത് എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള സമഗ്രമായ വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നു. സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിന്റെ ജോലിയുടെ ഉള്ളടക്കം പൂർണ്ണമായി വിവരിക്കുക.

എന്നിരുന്നാലും, പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും പൂർണ്ണമല്ല. ചിലപ്പോൾ അവ കൂടുതൽ സംക്ഷിപ്തമായ രൂപത്തിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നു, ഒരു നിശ്ചിത സമയത്ത് ഒരു വ്യക്തിക്ക് പരമപ്രധാനമായ ആ ഘടകങ്ങളെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. ചട്ടം പോലെ, പ്രൊഫഷണൽ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി, പ്രാധാന്യം കുറഞ്ഞ, കർശനമായി നിയന്ത്രിക്കപ്പെടാത്ത അല്ലെങ്കിൽ ഇതുവരെ ഒരു വ്യക്തിയുടെ ഘടകങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നില്ല. ബോധപൂർവ്വവും നിയന്ത്രിതവുമായ എല്ലാ പ്രധാനവും വ്യക്തമായും ഹ്രസ്വമായും സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു.

വിശദീകരിക്കാൻ, മുകളിലുള്ള ഉദാഹരണങ്ങൾ കാണുക:

• തന്നിരിക്കുന്ന വിഷയത്തിൽ ലേഖനങ്ങൾ എഴുതുക, പാഠങ്ങൾ എഡിറ്റുചെയ്യുക
• സംഗീതത്തിനും ആലാപന വൈദഗ്ധ്യത്തിനുമുള്ള വിദ്യാർത്ഥികളുടെ ചെവിയുടെ വികസനം, ശ്രേണി വിപുലീകരിക്കുകയും ശരിയായ ആന്തരികാവതരണം, ഒരു ശേഖരം വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക
• മൊബൈൽ സലൂണുകളുടെ ശൃംഖലയുടെ വിപുലീകരണം, സലൂണുകളുള്ള വിൽപ്പന പദ്ധതിയുടെ വ്യവസ്ഥ

ഈ ലക്ഷ്യങ്ങളിൽ ഒരു ഘടകം മാത്രമേ ഉൾപ്പെടുന്നുള്ളൂ. ഈ ഘടകം ടാർഗെറ്റ് ഗ്രൂപ്പിനെ വിവരിക്കുന്നില്ല എന്നത് തികച്ചും ഉറപ്പാണ്. തീർച്ചയായും, അത് ഏതുതരം ഗ്രൂപ്പാണെന്ന് ഒരാൾക്ക് അനുമാനിക്കാം. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങളുടെ അനുമാനങ്ങളിൽ നിങ്ങൾക്ക് തെറ്റുപറ്റാം. ആർക്കുവേണ്ടിയാണ് ടെക്സ്റ്റുകൾ എഴുതി എഡിറ്റ് ചെയ്യുന്നത് - ഇലക്ട്രോണിക്, അച്ചടിച്ച പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങളുടെ ഉടമകൾക്കും, ഒരുപക്ഷേ റേഡിയോ സ്റ്റേഷനുകളിലെ ജീവനക്കാർക്കോ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കോ? ആരാണ് "വിദ്യാർത്ഥികൾ" - കുട്ടികൾ അല്ലെങ്കിൽ മുതിർന്നവർ, തുടക്കക്കാർ അല്ലെങ്കിൽ പ്രൊഫഷണൽ ഗായകർ? ആർക്കാണ് സെല്ലുലാർ കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ ഷോപ്പുകളുടെ ശൃംഖല വിപുലീകരിക്കേണ്ടത് - കമ്പനിയുടെ ഉടമകൾ, ഉപഭോക്താക്കൾ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റാരെങ്കിലും? എന്നാൽ guഹിക്കാതിരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്, മറിച്ച് നിങ്ങൾക്കായി ഒരു ചെറിയ കുറിപ്പ് ഉണ്ടാക്കുക:

ലക്ഷ്യ രൂപീകരണത്തിലെ അഭാവമോ അപര്യാപ്തമായ പ്രത്യേകതയോ പ്രഖ്യാപിത ഉദ്ദേശ്യങ്ങളുടെ സ്വതന്ത്ര വ്യാഖ്യാനം സാധ്യമാക്കുന്നു..

നിങ്ങളുടേത് എങ്ങനെ നിർവചിക്കുകയും ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യം രൂപപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യാം?

ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യം രൂപപ്പെടുത്തുന്നത് സാധാരണയായി രണ്ട് ഘട്ടങ്ങളിലാണ് നടക്കുന്നത്. ആദ്യം, നിങ്ങളുടെയും നിങ്ങളുടെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളുടെയും കണ്ടെത്തുകയും വ്യക്തമാക്കുകയും ചെയ്യുക. എന്നിട്ട് അവയെ ഒരു വാചകത്തിൽ ശേഖരിക്കുക.

1. പ്രൊഫഷണൽ താൽപ്പര്യങ്ങളുടെ നിർവ്വചനം.ഏതൊരു താൽപ്പര്യങ്ങളും ഉദ്ദേശ്യങ്ങളുമാണ് ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യത്തിന്റെ ബിൽഡിംഗ് ബ്ലോക്കുകൾ എന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാം. ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ഉദ്ദേശ്യത്തിൽ, എല്ലാ ഘടകങ്ങളും പരസ്പരം ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നുവെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാം. അതിനാൽ, അവ നിർണ്ണയിക്കാൻ, അത്തരം ഒരു ഘടകമെങ്കിലും "പിടിക്കുക" മതി, അതിൽ നിന്ന് ആരംഭിച്ച് ബാക്കിയുള്ളവ വ്യക്തമാക്കുക. കഴിയുന്നത്ര വ്യക്തമായിട്ടുള്ള ഒരു ഘടകം മാത്രം ഒരു അടിസ്ഥാനമായി എടുക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു (ചോദ്യങ്ങൾ ഉയർത്തുന്നില്ല, വ്യാഖ്യാനം അനുവദിക്കുന്നില്ല, നിർദ്ദിഷ്ട കണക്കുകൾ, വസ്തുതകൾ, തീയതികൾ എന്നിവ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു). അല്ലെങ്കിൽ, മറ്റുള്ളവരും "മങ്ങിക്കപ്പെടും". കുറഞ്ഞത് ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട പ്രൊഫഷണൽ ഉദ്ദേശ്യമെങ്കിലും കണ്ടെത്താൻ, നിങ്ങൾക്ക് ഇനിപ്പറയുന്നവ ചെയ്യാൻ കഴിയും.

എ)നാല് ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുക:

• ഏത് പ്രശ്നങ്ങളാണ് (ജോലികൾ) ഞാൻ ഏറ്റവും കൂടുതൽ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്?
• എന്റെ ജോലിയിൽ ഞാൻ ഏത് ഉപകരണങ്ങളും രീതികളും ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു?
• മറ്റ് ആളുകളെ (പങ്കാളികൾ, സഹപ്രവർത്തകർ, ക്ലയന്റുകൾ) ലഭിക്കാൻ ഞാൻ എന്ത് ഫലമാണ് ഉദ്ദേശിക്കുന്നത്?
• എന്റെ ജോലിയുടെ ഫലമായി ഞാൻ ആരെയാണ് സഹായിക്കാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്? എന്റെ ജോലിയുടെ ഫലങ്ങളാൽ ആരെയാണ് സഹായിക്കേണ്ടത്? ഈ ആളുകളെ മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്ന് വേർതിരിക്കുന്ന പ്രധാന സവിശേഷതകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

ബി)ലക്ഷ്യത്തിന്റെ വ്യക്തിഗത ഘടകങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ലേഖനങ്ങൾ കാണുക (ലേഖനങ്ങൾക്ക് സഹായിച്ചേക്കാവുന്ന ചോദ്യങ്ങളുണ്ട്):

• പ്രശ്നങ്ങൾ (ചുമതലകൾ)സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് പ്രവർത്തിക്കുന്ന പരിഹാരം,
• മാർഗങ്ങളും രീതികളുംഇതിനായി ഉപയോഗിക്കുന്നവ,
• ഫലമായിസ്വീകരിക്കാൻ പദ്ധതിയിട്ടിരിക്കുന്നത്,
• ഒരു കൂട്ടം ആളുകൾആർക്കാണ് ഈ ഫലം പ്രധാനപ്പെട്ടതും ആവശ്യമുള്ളതും.

വി)പ്രത്യേക സാങ്കേതികതകളിൽ ഒന്ന് ഉപയോഗിക്കുക:

• ലക്ഷ്യം നിഃശ്ചയിക്കുക ജോലി പരിചയം ഗവേഷണം ചെയ്യുന്നു
• ലക്ഷ്യം നിഃശ്ചയിക്കുക പ്രതിസന്ധിയിൽ നിന്ന് കരകയറുന്നു
• ലക്ഷ്യം നിഃശ്ചയിക്കുക പ്രശ്നങ്ങൾ തിരയുന്നു
• ലക്ഷ്യം നിഃശ്ചയിക്കുക ഭാവന ഉപയോഗിച്ച്

ജി)പ്രത്യേകം സൃഷ്‌ടിച്ച വിഭവങ്ങളിൽ ഘടകങ്ങൾ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നതിന്:

• "ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള വിസാർഡ്"- ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യം വെക്കുന്നതിൽ ഒരു വെർച്വൽ അസിസ്റ്റന്റ്.

ടെക്നിക്കുകൾ ഉപയോഗിച്ച്, എന്തുകൊണ്ടാണ് അവരുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതെന്ന് ഓർക്കുക. വെല്ലുവിളി ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യത്തിന്റെ ഘടകങ്ങൾ കണ്ടെത്തുക മാത്രമല്ല, നിങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ പ്രൊഫഷണൽ ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുക എന്നതാണ്. ഇവിടെ പ്രധാന കാര്യം "എനിക്ക് വേണം!", "എനിക്ക് കഴിയും" അല്ലെങ്കിൽ "എനിക്ക് വേണം" എന്നല്ല. നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം താൽപ്പര്യങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുകയാണെന്ന് ഓർക്കുക, അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ ആഗ്രഹങ്ങളിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് ശരിക്കും വേണോ വേണ്ടയോ എന്ന് അറിയാൻ ഓരോ ഉത്തരവും പരിശോധിക്കുക. കുറഞ്ഞത് ഒരു കൃത്യമായ ഘടകമെങ്കിലും തിരിച്ചറിഞ്ഞാൽ, മറ്റുള്ളവരോട് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിച്ചുകൊണ്ട് അതിൽ നിന്ന് പിന്തിരിയുക. അവ്യക്തവും അവ്യക്തവുമായ ഘടകങ്ങൾ മാത്രം ഉപേക്ഷിക്കുക. സമയം വരും, നിങ്ങൾ അവരെ മനസ്സിലാക്കും. ഇപ്പോൾ കോൺക്രീറ്റ് മാത്രമേ ആവശ്യമുള്ളൂ. ഇവ ലക്ഷ്യത്തിന്റെ ഘടകങ്ങളാണ്, ലക്ഷ്യം വ്യക്തവും നിർദ്ദിഷ്ടവും ഹ്രസ്വവുമായിരിക്കണം.

സ്ഥിരീകരണ രീതി ലളിതമാണ്. ലക്ഷ്യത്തിന്റെ കണ്ടെത്തിയ ഘടകത്തിന്റെ അന്തിമ പ്രസ്താവന വായിച്ച് ആരെങ്കിലും ചോദിക്കട്ടെ: "ഈ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്?" പ്രതികരണമായി നിങ്ങളുടെ പതിപ്പിന്റെ ഏതാണ്ട് വാക്കാലുള്ള ആവർത്തനം നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കുകയാണെങ്കിൽ, മിക്കവാറും എല്ലാം ശരിയാകും. ഘടകം ഒരു ആരംഭ പോയിന്റായി എടുക്കാം. പ്രതികരണമായി പറഞ്ഞതിന്റെ വ്യാഖ്യാനം നിങ്ങൾ കേൾക്കുകയാണെങ്കിൽ - മൂലകം മിക്കവാറും "അസംസ്കൃതം" ആയിരിക്കും. അത് പുറത്തെടുക്കാൻ ഞങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

2. ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യത്തിന്റെ രൂപീകരണം.നിർദ്ദിഷ്ട ഘടകങ്ങൾ ചെറിയ നിയമങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് ഒരു വാക്യത്തിൽ ശേഖരിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ലേഖനം കാണുക "ഒരു ലക്ഷ്യം എങ്ങനെ രൂപപ്പെടുത്താം-ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള ശുപാർശകൾ"ഒരു വാക്യത്തിൽ എല്ലാ ഘടകങ്ങളും ശേഖരിക്കുക. തത്ഫലമായുണ്ടാകുന്ന ഗോൾ പ്രസ്താവന നിങ്ങളുടെ പുനരാരംഭത്തിൽ എഴുതുക.

നിങ്ങൾക്ക് പ്രൊഫഷണൽ ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ വ്യക്തമായി പറയാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിലോ?

പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള കോളത്തിൽ, നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യത്തിന്റെ വ്യക്തമായ ഒരു പ്രസ്താവന നിങ്ങൾ എഴുതേണ്ടതുണ്ട്, അവയിലെ നിർമാണ ബ്ലോക്കുകൾ നിങ്ങളുടേതും ഉദ്ദേശ്യങ്ങളുമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, മുകളിൽ നിർദ്ദേശിച്ച നാല് ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ വിജയിച്ചില്ലെങ്കിൽ, തിരഞ്ഞെടുത്ത രീതി ഒരു വ്യക്തിഗത അല്ലെങ്കിൽ സംയോജിത ലക്ഷ്യം രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിലേക്ക് നയിച്ചെങ്കിൽ, മൂന്ന് നിയമങ്ങൾ ഓർക്കുക.

നിയമം 1.

നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യം വ്യക്തമായി പറയാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, അതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു ചോദ്യത്തിന് മറുപടിയായി, പ്രൊഫഷണൽ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളുടെയും താൽപ്പര്യങ്ങളുടെയും "അസംസ്കൃത ഓപ്ഷനുകൾ" നിങ്ങൾക്ക് പട്ടികപ്പെടുത്താം. നിങ്ങളുടെ ആഖ്യാനം നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന അല്ലെങ്കിൽ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ജോലികളുടെ പട്ടികയോട് സാമ്യമുള്ളതാണ്. അത്തരം ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ വ്യത്യാസങ്ങൾ മുകളിലുള്ള ഉദാഹരണങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. തത്വത്തിൽ, ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യത്തിന്റെ വ്യക്തമായ രൂപീകരണത്തിന് പകരം അത്തരമൊരു പട്ടികയുടെ പ്രസ്താവന അനുവദനീയമാണ്. പ്രത്യേകിച്ചും അതിൽ ഒരു ജോടി അല്ലെങ്കിൽ മൂന്ന് ഹ്രസ്വ ഓപ്ഷനുകൾ അടങ്ങിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ. എന്നിരുന്നാലും, ഇത് പരിഗണിക്കുക. ഏത് ലിസ്റ്റും തുല്യവും തുല്യവുമായ ഘടകങ്ങളുടെ പട്ടികയായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, സ്കൂൾ മാഗസിനിൽ നിങ്ങളുടെ സഹപാഠികളുടെ പേരുകളുടെ പട്ടികയോ അല്ലെങ്കിൽ അവധിക്കാലം വാങ്ങാൻ ആവശ്യപ്പെട്ട ഭക്ഷണങ്ങളുടെ പട്ടികയോ ചിന്തിക്കുക. അവയിൽ ഏതാണ് നിങ്ങളുടെ ഏറ്റവും വലിയ താത്പര്യവും വ്യക്തിപരമായ പ്രവർത്തനവും ഉണർത്തുന്നതെന്ന് ദയവായി എന്നോട് പറയൂ? മിക്കവാറും, പൊതുവേ അല്ലെങ്കിൽ പ്രത്യേകിച്ചും ഈ സമയത്ത് നിങ്ങൾക്ക് വ്യക്തിപരമായി ജീവിതത്തിൽ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ടത്. ശരിയല്ലേ? നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ താൽപ്പര്യങ്ങളുടെ പട്ടികയുമായി പരിചയപ്പെടുന്നവരുടെ കാര്യത്തിലും ഇത് സംഭവിക്കും. മുഴുവൻ പട്ടികയിൽ നിന്നും, അവർ തങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഓപ്ഷനുകൾ highlightന്നിപ്പറയുന്നു (ഹൈലൈറ്റ്, ഒന്നാമതായി, ശ്രദ്ധിക്കുക), അവയ്ക്ക് അനുസൃതമായി, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ബിസിനസ്സ് നിർദ്ദേശം നൽകുന്നു. അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ടവയല്ല, ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ടവയല്ലാതെ ആവേശത്തോടെ പട്ടികപ്പെടുത്താനുള്ള വിവേകം നിങ്ങൾക്ക് ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് "ഏറ്റവും രസകരമല്ലാത്ത" ജോലിയിൽ തിരക്കിലായിരിക്കുന്നതിന് സ്വയം കുറ്റപ്പെടുത്തുക.

നിയമം 2.

നിങ്ങളുടേത് പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതിനും ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യം രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിനുമുള്ള എല്ലാ ശ്രമങ്ങളും വിജയിച്ചില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഈ നിര ശൂന്യമായി വിടാം. എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ഫലമായി നിങ്ങൾ എന്താണ് നേടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്ന് ഒരു സാഹചര്യത്തിലും നിങ്ങൾ അതിൽ എഴുതരുത്. നിങ്ങൾ നേടിയെടുക്കുന്നതോ സ്വീകരിക്കുന്നതോ - ഭൗതികവും ധാർമ്മികവുമായ നഷ്ടപരിഹാരം മുതൽ പ്രൊഫഷണൽ, കരിയർ വളർച്ച വരെ - നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരമായ നേട്ടത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു ( വ്യക്തിപരമായ ലക്ഷ്യം), നിങ്ങൾക്ക് വ്യക്തിപരമായി ഏറ്റവും രസകരവും ഉപയോഗപ്രദവുമായത്. ഒരു വ്യക്തി തന്റെ പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യമായി അത്തരം കാര്യങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുമ്പോൾ, അവൻ തന്റെ കഴിവില്ലായ്മ പ്രകടമാക്കുന്നു, തന്റെ ജോലിസ്ഥലം യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്തിനാണ് സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ടതെന്ന് തനിക്കറിയില്ലെന്ന് പ്രഖ്യാപിക്കുന്നു. എല്ലാത്തിനുമുപരി, നിങ്ങൾ തൊഴിലുടമകളും ക്ലയന്റുകളും ഈ ലോകത്തിലേക്ക് വന്നത് സമ്മാനങ്ങളും ആനുകൂല്യങ്ങളും അവന്റെ കാൽക്കൽ വയ്ക്കാൻ ആണെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്ന ഒരു "അമിത പ്രായമുള്ള കുട്ടി" അല്ല നിങ്ങൾ. പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധാലുവായിരിക്കുക. അവ വളരെ വിവരദായകമാണ്.

ചട്ടം 3.

നിങ്ങൾക്ക് ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യമോ നിർദ്ദിഷ്ട പ്രൊഫഷണൽ താൽപ്പര്യങ്ങളോ ഇല്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ ബയോഡാറ്റയിലെ കോളം പൂരിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് അതിൽ ഇനിപ്പറയുന്നവ എഴുതാം: "ഏൽപ്പിച്ച ജോലിയുടെ ഗുണപരമായ പ്രകടനം" അല്ലെങ്കിൽ "ഗുണപരമായ നിയുക്ത ചുമതലകളുടെ പ്രകടനം ". കുറഞ്ഞത്, ആരെങ്കിലും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ജോലി ഏറ്റെടുക്കാൻ നിങ്ങൾ തയ്യാറാണെന്ന് വ്യക്തമാകും (ആർക്കെങ്കിലും അത് ആവശ്യമാണ്) വ്യക്തിപരമായി നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുള്ളത് ലഭിക്കുന്നതിന് അത് ശരിയായ നിലവാരത്തിൽ നിർവഹിക്കുക.

അതിനാൽ, പ്രധാന പോയിന്റുകളെക്കുറിച്ച് ഹ്രസ്വമായി.

1. സത്യമോ മിഥ്യയോ ആകാം.

ഒരു തെറ്റായ ലക്ഷ്യം വാഗ്ദാനം ചെയ്ത ഫലത്തിലേക്ക് നയിക്കില്ല, പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ തകർച്ചയ്ക്ക് കാരണമാകുന്നു. സത്യവും വ്യക്തവുമാണ്:

• സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിന്റെ ജോലിയുടെ ഉള്ളടക്കം വെളിപ്പെടുത്തുന്നു (പ്രത്യേകമായി, സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് സഹായിക്കുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിൽ, അവൻ എന്ത് ഫലം നേടാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, എന്ത് അർത്ഥവും രീതികളും ഉപയോഗിക്കുന്നു);
• സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിന്റെ വർത്തമാനവും ഉദ്ദേശ്യങ്ങളും പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു;
• പ്രഖ്യാപിച്ച വിവരങ്ങളുടെ സ്വതന്ത്ര വ്യാഖ്യാനത്തിനുള്ള സാധ്യത ഒഴിവാക്കുന്നു;
ഈ ഫലം പ്രധാനപ്പെട്ടതും ആവശ്യമുള്ളതുമായ ഒരു കൂട്ടം ആളുകൾ.

3. ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യം സജ്ജമാക്കുന്നത് രണ്ട് ഘട്ടങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു:

• ലക്ഷ്യ ഘടകങ്ങളുടെ തിരയലും കോൺക്രീറ്റൈസേഷനും (സഹായിക്കാൻ - 4 ചോദ്യങ്ങൾ, തീമാറ്റിക് ലേഖനങ്ങൾ, പ്രത്യേക, ഘട്ടം ഘട്ടമായി പ്രൊഫഷണൽ ഗോൾ ക്രമീകരണത്തിന്റെ മാസ്റ്റർ);
• ഒരു വാക്യത്തിൽ കണ്ടെത്തിയ മൂലകങ്ങളുടെ രൂപീകരണം (ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള ശുപാർശകൾ).

4. വ്യക്തമായ പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യത്തിന്റെ അഭാവത്തിൽ, റെസ്യൂമെ കോളത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഇവ ചെയ്യാനാകും:

• നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന അല്ലെങ്കിൽ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ജോലികൾ പട്ടികപ്പെടുത്തുക;
• എഴുതുക: "ഏൽപ്പിച്ച ജോലിയുടെ ഗുണനിലവാര പ്രകടനം" അല്ലെങ്കിൽ "നിയുക്ത ചുമതലകളുടെ ഗുണനിലവാര പ്രകടനം";
• ഒന്നും എഴുതരുത് (ഇത് വളരെ നല്ലതല്ല, പക്ഷേ എന്തുചെയ്യണം).

നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ അറിയേണ്ടതെല്ലാം ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾക്കറിയാം. നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യം ആത്മാർത്ഥമായും കൃത്യമായും രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിലൂടെ, അത് നയിക്കുന്ന എല്ലാ ആനുകൂല്യങ്ങളും നിങ്ങൾക്ക് സ്വന്തമായി നേടാൻ കഴിയും എന്നതിലേക്ക് ഞങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കുന്നു - പുറത്തുനിന്നുള്ള സഹായമില്ലാതെ. നിർവ്വചിക്കുക. രൂപപ്പെടുത്തുക. എത്തുക.

കമ്പനിയുടെ യഥാർത്ഥ അവസ്ഥയുമായി താരതമ്യം ചെയ്യാൻ നിങ്ങളുടെ പദ്ധതികൾ അറിയാൻ ഐച്ചർ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. - ഇത് എന്നെ സന്തോഷിപ്പിച്ചു, നന്ദി, പകുതി സൂചനയ്ക്ക്, ഇപ്പോൾ കുറഞ്ഞത് 5 വർഷത്തേക്കുള്ള എന്റെ പദ്ധതികളെക്കുറിച്ചും യഥാർത്ഥ സാഹചര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചും എനിക്ക് ആരിൽ നിന്ന് കണ്ടെത്താനാകുമെന്ന് എനിക്കറിയാം, അല്ലാത്തപക്ഷം അവർ ജിബിയുമായി വന്നു. തീയതികൾ - റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നയാൾ - അതാണ് യഥാർത്ഥ സാഹചര്യം അറിയുന്നത്)))))

ബിസിനസ്സിൽ ആരെങ്കിലും 5 വർഷത്തേക്ക് ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നുവെന്നും ഉണ്ടെങ്കിൽ, അത് നേടിയെടുക്കുമെന്ന ആത്മവിശ്വാസം എവിടെയാണെന്നും ആരാണ് പറഞ്ഞത്. ഉദാഹരണത്തിന്, വ്യാഴാഴ്ച എനിക്ക് സ്വിസ്സുമായി ഒരു നിക്ഷേപ ഓപ്ഷൻ വാഗ്ദാനം ചെയ്തു, ഞാൻ അത് നിരസിച്ചു, അവർ ആവശ്യപ്പെട്ട ലാഭത്തിന്റെ വിഹിതത്തിൽ അവർ തൃപ്തരായിരുന്നില്ല, ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, വളരെക്കാലം ..... എന്റെ പുറകിൽ, എന്റെ അവരെ എനിക്ക് അയച്ച സുഹൃത്ത് ഞങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് പ്ലാൻ അയച്ചു, അവർ മുറുകെപ്പിടിച്ചു, എനിക്ക് കൂടുതൽ രസകരമായ വ്യവസ്ഥകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്തു - ഇന്ന് രാത്രി ഞങ്ങൾ സമ്മതിച്ചാൽ, പദ്ധതികൾ വീണ്ടും മാറും, അപ്പോൾ 4 പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങൾ മാത്രമേ കടന്നുപോയി, തുക അത് നാടകീയമായി മാറും മികച്ച രീതിയിൽ കമ്പനിയുടെ സ്ഥാനം ...

4 ദിവസം - അത് വശത്ത് നിന്ന് പുറത്തുവന്നു, നിക്ഷേപകരിൽ ഒരാളുടെ മകൻ ഞങ്ങളോടൊപ്പം ചേരാൻ ആഗ്രഹിച്ചു ... പിന്നെ 5 വർഷം, അപേക്ഷകൻ പോലും - തികച്ചും അസംബന്ധം, ഈ അമേരിക്കൻ ആനുകൂല്യങ്ങളെല്ലാം അവരുടെ മാനസികാവസ്ഥയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്, അവരുടെ രീതികൾ അറിഞ്ഞാണ് സമാഹരിച്ചത് - ഒരുപക്ഷേ മറ്റ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ, സൈക്കോളജിസ്റ്റുകൾ മുതലായവരോടൊപ്പം. - നമ്മുടെ മാനസികാവസ്ഥ വ്യത്യസ്തമാണ്, സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ പൂജ്യമാണ് - റഷ്യ, സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ചൈനയെപ്പോലെ, ബ്രസീൽ വികസ്വര രാജ്യങ്ങളിൽ പെടുന്നു, പക്ഷേ റഷ്യയിൽ അസ്ഥിരമായ രാഷ്ട്രീയ സാഹചര്യമുണ്ട് - ഇവിടെ ബിസിനസുകാർ ഭയപ്പെടുന്നു കുറച്ച് വർഷങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് ആസൂത്രണം ചെയ്യുക, അപ്പോൾ അപേക്ഷകനിൽ നിന്ന് ഇത് എന്താണ് ആവശ്യപ്പെടേണ്ടത് ???

ഏറ്റവും പ്രധാനമായി - കമ്പനി അവനെ വഞ്ചിക്കുമോ ഇല്ലയോ എന്ന് അയാൾക്ക് എങ്ങനെ അറിയാം, കമ്പനിയിലെ യഥാർത്ഥ അവസ്ഥകൾ എന്തൊക്കെയാണ്, അയാൾ അവിടെ ജോലി ചെയ്തിട്ടില്ലെങ്കിൽ, ജീവനക്കാരോടുള്ള പ്രതീക്ഷകൾ, മനോഭാവം, ശമ്പളം, സാമൂഹിക പാക്കേജ് തുടങ്ങിയവ. ഒരു ദിവസം ?? ??? അവിടെ അയാൾക്ക് എങ്ങനെ ഭാവി ആസൂത്രണം ചെയ്യാൻ കഴിയും? ഒരുപക്ഷേ അവന്റെ തൊഴിലുടമയുടെ കഴിവുകൾ കമ്പനിക്ക് യോജിച്ചേക്കില്ല, അത്തരം പദ്ധതികളിൽ നിന്നുള്ള പ്രയോജനം എന്താണ്? രണ്ട് വർഷമായി ജോലി ചെയ്തിട്ടുള്ള ഒരു കമ്പനിയോട് ഒരു അനൗപചാരിക സംഭാഷണത്തിൽ അത്തരമൊരു ചോദ്യം ചോദിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും, കേട്ടുകേൾവിയിലൂടെയല്ല കമ്പനി അറിയുന്നത് .......

ഒരു വ്യക്തി തന്നെക്കുറിച്ച് എന്താണ് പറയുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയില്ല അല്ലെങ്കിൽ ഒരു റെസ്യൂമെയിൽ എഴുതിയിട്ടുണ്ടോ? അയാൾക്ക് നിശബ്ദതയും ലജ്ജയും ലജ്ജയും ഉണ്ടാകും - എന്നാൽ അതേ സമയം ഒരു നല്ല ജോലിക്കാരൻ, മറ്റൊരു ചാറ്റർ, ഏത് സാഹചര്യത്തിലും ഒരു വഴി കണ്ടെത്തുക, ജോലിസ്ഥലത്തും ഒരു വഴി കണ്ടെത്താനും കുറ്റപ്പെടുത്താനും തുടങ്ങും, അപ്പോൾ അവൻ കുറ്റപ്പെടുത്തണം ജോലി പൂർത്തിയായിട്ടില്ല, പിന്നെ കപോട്ട്ന്യയിൽ ഇന്നലെ ഫാർമന്റ് തകർന്നു, ജോലി തടഞ്ഞു ........ അപേക്ഷകന്റെ സ്വഭാവം, സാമൂഹികത, രഹസ്യാത്മകത, തുറന്ന മനസ്സ്, അവന്റെ കഴിവുകൾ, കഴിവുകൾ എന്നിവയ്ക്ക് എന്ത് ബന്ധമുണ്ട്? പ്രത്യക്ഷത്തിൽ, തികച്ചും വിഡ്idിത്തം - ശരി, എനിക്ക് അത്തരം ചോദ്യങ്ങൾ മനസ്സിലാകുന്നില്ല ....... ഞാൻ എപ്പോഴും അവബോധം ഉപയോഗിച്ചു, അത് പ്രവർത്തിച്ചില്ല, ആളുകൾ വിട്ടുപോയി, നന്നായി പ്രവർത്തിച്ചു - ഇത് പ്രവർത്തിക്കുന്നു ..... ജോലിയില്ലാതെ - നിങ്ങൾ ഒന്നും നിർവ്വചിക്കാൻ കഴിയില്ല!

വർഷത്തിലെ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ ഒരു പട്ടിക ഉണ്ടാക്കുന്നത്, ഒരുപക്ഷേ, രാജ്യത്തെ ഏറ്റവും വലിയ അവധിക്കാലത്തിന്റെ തലേന്ന് അവർ പിന്തുടരുന്ന അനേകം ആളുകൾക്ക് ഒരു ദീർഘകാല പാരമ്പര്യമാണ്. അവർ ക്രിസ്മസ് ട്രീ അലങ്കരിക്കുന്നു, ടാംഗറിനുകളും ഷാംപെയ്നും വാങ്ങുന്നു, ജീവിത മാറ്റങ്ങൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നു. ഇത് ആവേശകരവും ഉപയോഗശൂന്യവുമാണ്.

പട്ടികയുടെ അർത്ഥം

ഒന്നാമതായി, ഞങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്നത് വരുന്ന വർഷത്തേക്കുള്ള ചില ജോലികളുടെ പട്ടികയെക്കുറിച്ചല്ല, മറിച്ച് ഒരു വ്യക്തിഗത വാർഷിക പദ്ധതി തയ്യാറാക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ്. അത്തരമൊരു പട്ടിക രൂപീകരിക്കുന്നത് ഒരു പുതിയ സ്വയം-വികസന തലത്തിലേക്ക് നീങ്ങുന്നതിനുള്ള ആദ്യപടിയാണ്. അതുകൊണ്ടാണ്:

• വ്യക്തി വിഷയത്തെ സമഗ്രമായി സമീപിക്കുന്നു. അവൻ സ്വയം ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു - അടുത്ത വർഷം അവന് എന്താണ് വേണ്ടത്? അവൻ എന്തിനുവേണ്ടി പരിശ്രമിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു? നിങ്ങൾ എന്താണ് കണ്ടെത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്? എവിടെ ആയിരിക്കണം, എന്താണ് നേടേണ്ടത്? അപ്പോൾ അയാൾ സ്വയം ഉത്തരങ്ങൾ നൽകുന്നു, വ്യക്തിപരമായ മൂല്യങ്ങളുടെ പ്രിസത്തിലൂടെ ചോദ്യങ്ങൾ കടന്നുപോകുകയും ഒരു ലക്ഷ്യം രൂപപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.
• അത് കടലാസിൽ എഴുതിക്കൊണ്ട്, അവൻ ഒരിക്കൽ കൂടി തന്റെ ചുമതല മനസ്സിലാക്കുകയും അത് ദൃശ്യവൽക്കരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. രേഖാമൂലമുള്ള സുരക്ഷിതത്വം, ഒരാൾക്ക് ഒരു മെമ്മോ ഉണ്ടാക്കുന്നു, ഇത് ഭാവിയിൽ ഒരു അധിക പ്രോത്സാഹനമായി വർത്തിക്കുന്നു.
• എങ്ങനെ മെച്ചപ്പെടാം എന്ന് ഒരു വ്യക്തി ചിന്തിക്കുന്നു. എല്ലാത്തിനുമുപരി, പരിശ്രമത്തിന്റെ അവസാന ഫലമാണ് ലക്ഷ്യം. സ്വയം അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ജീവിതം മെച്ചപ്പെടുത്താനുള്ള ആഗ്രഹമില്ലാതെ അത് അസാധ്യമാണ്. ഒരു വർഷം മുഴുവൻ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ ഒരു പട്ടിക സമാഹരിച്ച്, ഒരു വ്യക്തി തന്റെ കഴിവുകൾ, വിഭവങ്ങൾ, കഴിവുകൾ എന്നിവ ഒരിക്കൽക്കൂടി വിലയിരുത്തുകയും ഫലത്തിനായി എങ്ങനെ, എന്തെല്ലാം ചെയ്യേണ്ടിവരുമെന്ന് ചിന്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

അത്തരമൊരു പദ്ധതി ആസൂത്രകനെ അവൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്തും നേടാൻ നയിക്കുന്ന വാഹനമാണ്, അത് യാഥാർത്ഥ്യത്തിന്റെ അതിരുകൾ വളരാനും വികസിപ്പിക്കാനും അനുവദിക്കുന്നു. ചുരുങ്ങിയത്, വ്യക്തമായി കാണുന്ന ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ അത്തരമൊരു പട്ടിക പിന്നിലേക്ക് "തള്ളിക്കളയും", നീട്ടിവെക്കാനുള്ള അലസതയും അലസതയും അവനെ കീഴടക്കുമ്പോൾ എന്തെങ്കിലും പരിശ്രമിക്കാനുള്ള ആഗ്രഹത്തെ ഓർമ്മിപ്പിക്കും.

സമാഹരണ നിയമങ്ങൾ

ആദ്യം പഠിക്കേണ്ടത് വർഷം മുഴുവനുമുള്ള ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ പട്ടിക ഘടനാപരവും വൃത്തിയും വ്യക്തവും ക്രമവുമുള്ളതായിരിക്കണം എന്നതാണ്. ടാസ്‌ക്കുകൾ ഒറ്റ "ക്യാൻവാസ്" ആയി എഴുതുന്നതാണ് നല്ലത്, ഡാഷുകൾ കൊണ്ട് മാത്രം വിഭജിച്ച് അവയെ ബ്ലോക്കുകളായി വിഭജിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്. അവയിൽ ഓരോന്നിലും മാസങ്ങളായി ജോലികളുടെ വിതരണവും ഉണ്ടായിരിക്കുന്നത് അഭികാമ്യമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, ബ്ലോക്കിന് "ഫിനാൻസ്" എന്ന് പേരിടും. അകത്ത്: “ജനുവരി - ബാങ്കിൽ പലിശ സഹിതം ഒരു സേവിംഗ്സ് ഡെപ്പോസിറ്റ് തുറക്കുക. ചെലവുകളുടെയും വരുമാനത്തിന്റെയും ട്രാക്ക് സൂക്ഷിക്കാൻ ആരംഭിക്കുക. ഫെബ്രുവരി - എല്ലാ ആധുനിക വരുമാന രീതികളും ബിസിനസ്സ് ഓപ്ഷനുകളും പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക. തുടങ്ങിയവ.

തീർച്ചയായും, നിങ്ങളെ സ്മാർട്ട് ഗോൾ സെറ്റിംഗ് സിസ്റ്റം വഴി നയിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അവളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഏത് ജോലിയും ഇതായിരിക്കണം:

• നിർദ്ദിഷ്ട - നിർദ്ദിഷ്ട.
• അളക്കാവുന്ന - അളക്കാവുന്ന.
• കൈവരിക്കാവുന്ന - കൈവരിക്കാവുന്ന.
• പ്രസക്തമായ - പ്രസക്തമായ.
• സമയബന്ധിതമായി - സമയത്തിൽ പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.

ഈ തത്ത്വങ്ങൾ പാലിക്കുന്നത് ഏറ്റവും വ്യക്തമായ ലക്ഷ്യം വെക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു, കൂടാതെ നിങ്ങളുടെ കഴിവുകളെക്കുറിച്ച് നന്നായി ചിന്തിക്കാനും നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. സ്മാർട്ട് ഇതിനകം ഒരു പ്രത്യേക വിഷയമാണ്, നമുക്ക് അതിനെക്കുറിച്ച് വളരെക്കാലം സംസാരിക്കാം. എന്നാൽ വസ്തുത ഇതാണ്: അതനുസരിച്ച് ഒരു ലിസ്റ്റ് ഉണ്ടാക്കുക, ഒരു വ്യക്തി സ്വയം ധാരാളം ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുകയും തനിക്ക് എന്താണ് വേണ്ടതെന്ന് കൂടുതൽ വ്യക്തമായി സങ്കൽപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും. അവൻ "ഒരു കാർ വാങ്ങുക" പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുക മാത്രമല്ല, അതിൽ ഏത്, എപ്പോൾ, എത്ര, എങ്ങനെ പണം സമ്പാദിക്കുമെന്ന് കൃത്യമായി അറിയുകയും ചെയ്യും.

വ്യക്തിഗത ലക്ഷ്യങ്ങൾ

പട്ടിക ബ്ലോക്കുകളായി വേർതിരിക്കുന്നതാണ് നല്ലതെന്ന് മുകളിൽ പറഞ്ഞിരുന്നു. സുഖകരമാണ്. പ്രധാനമായ ഒന്ന് "വ്യക്തിഗത ലക്ഷ്യങ്ങൾ" ബ്ലോക്ക് ആയിരിക്കണം. ഓരോരുത്തരും അവരവരുടേതായ എന്തെങ്കിലും അതിൽ രേഖപ്പെടുത്തും. എന്നാൽ ലോകത്തിലെ മിക്ക ആളുകളും സ്വയം ചോദിക്കുന്നവ ഇതാ:

• ഭാരം കുറയ്ക്കുക.
• ഒരു പുസ്തകം എഴുതാൻ തുടങ്ങുക.
• നീട്ടിവെക്കുന്നത് നിർത്തുക - പിന്നീട് കാര്യങ്ങളും സ്വപ്നങ്ങളും മാറ്റിവയ്ക്കുക.
• സ്നേഹിക്കാൻ.
• യഥാർത്ഥ സന്തോഷം കണ്ടെത്തുക.
• പച്ചകുത്തുക.
• ഒരു സെക്കൻഡിൽ അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ തീരുമാനിച്ചുകൊണ്ട് യാന്ത്രികമായി യാത്രയിൽ കുതിക്കുക.
• ബ്ലോഗിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ ഡയറി ആരംഭിക്കുക.
• പണം ലാഭിക്കാൻ പഠിക്കുക.
• ധാരാളം പുസ്തകങ്ങൾ വായിക്കുക.
• ജീവിക്കാൻ രസകരവും സജീവവുമാണ്.

പൊതുവേ, ഒരു വ്യക്തിയുടെ ഒരു വർഷത്തേക്കുള്ള ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ പട്ടികയിൽ ഒരു വ്യക്തിക്ക് പ്രത്യേക മൂല്യമുള്ള ജോലികൾ ഉൾപ്പെടുന്നു, എന്നാൽ മിക്ക കേസുകളിലും അയാൾക്ക് ഒരുതരം പരിശ്രമവും സ്വയം പ്രവർത്തിക്കലും ആവശ്യമാണ്. അതിൽ സ്വപ്നങ്ങളും പ്രതീക്ഷകളും ഉൾപ്പെടുന്നു.

ആത്മീയത

പലർക്കും അറിയാവുന്നതുപോലെ, ഈ പദം ഒരു പക്വതയുള്ള, പൂർണ്ണ വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന ആത്മനിയന്ത്രണവും വികാസവും സൂചിപ്പിക്കുന്നു. പലരും കൂടുതൽ ആത്മീയരാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, പക്ഷേ ഇതിന് തങ്ങളെക്കുറിച്ചും അവരുടെ സ്വഭാവത്തെയും കാഴ്ചപ്പാടുകളെയും കുറിച്ചുള്ള പ്രധാന പ്രവർത്തനങ്ങൾ ആവശ്യമാണ്, അതുവഴി ഈ വർഷത്തെ ഒരു ലിസ്റ്റ് ഗോളായി ഇത് രൂപീകരിക്കാൻ കഴിയും. ചില ഉദാഹരണങ്ങൾ ഇതാ:

• ഏത് സാഹചര്യത്തിലും ശാന്തവും ശാന്തവുമായിരിക്കാൻ പഠിക്കുക.
• ധ്യാനിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.
• പ്രത്യേകിച്ച് സമ്മർദ്ദപൂരിതവും വൈകാരികവുമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ തണുത്തതും വേഗത്തിലും ശാന്തമായും ചിന്തിക്കാൻ പഠിക്കുക.
• കൃതജ്ഞത പരിശീലിക്കുക.
• ആരെയെങ്കിലും സൗജന്യമായി സഹായിക്കുക.
• സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകളും ക്ലീഷുകളും നിരസിക്കുക, മറ്റ് മൂല്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാനും അംഗീകരിക്കാനും പഠിക്കുക, അവരെ ബഹുമാനിക്കുക.
• നിങ്ങളുടെ മൂന്ന് ഭയങ്ങളെ മറികടക്കുക.
• പ്രധാനപ്പെട്ട ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം കണ്ടെത്തുക: "ഈ ലോകത്ത് ഞാൻ ആരാണ്? എന്റെ പങ്ക് എന്താണ്? എന്റെ ജീവിതത്തിന്റെ അർത്ഥമെന്താണ്? "

കൂടാതെ, വർഷം മുഴുവനുമുള്ള ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ പട്ടികയിലെ ഈ ബ്ലോക്കിൽ, തീമാറ്റിക് പുസ്തകങ്ങൾ വായിക്കുക, വിവിധ ധ്യാനങ്ങളും സംസ്ഥാനങ്ങളും പരിശീലിക്കുക, വികസന പ്രഭാഷണങ്ങളും പരിപാടികളും കാണുക.

പണവും ജോലിയും

അടുത്ത വർഷത്തേക്കുള്ള ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ പട്ടികയിൽ ഈ ബ്ലോക്കും ഉൾപ്പെടുത്തണം. ഇവിടെ, പ്രത്യേകതകൾ പ്രത്യേകിച്ചും പ്രധാനമാണ്. നല്ല കാര്യം, അത് സംഖ്യകളിൽ പ്രകടിപ്പിക്കാൻ കഴിയും, ഭാവിയിൽ അവർക്കായി പരിശ്രമിക്കുക. ഇത് ഇങ്ങനെ കാണപ്പെട്ടേക്കാം:

• നിങ്ങളുടെ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് 15,000 റുബിളുകൾ എല്ലാ മാസവും അവധിക്കായി ലാഭിക്കുക.
• Powerful 70,000 റുബിളിന് ഒരു പുതിയ ശക്തമായ ലാപ്ടോപ്പ് വാങ്ങുക.
• വേനൽക്കാലത്ത് 10 ദിവസത്തേക്ക് ഗ്രീസിലേക്ക് പോകാൻ, വൗച്ചറിന്റെയും വില കണക്കിന്റെയും വില 70,000 റുബിളാണ്.
• നിങ്ങളുടെ വരുമാനം കുറഞ്ഞത് 20%വർദ്ധിപ്പിക്കുക.
• പ്രതീക്ഷ നൽകുന്ന പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ഒരു പുതിയ മേഖല കണ്ടെത്തി അതിൽ സ്വയം ശ്രമിക്കുക.
• വിജയകരമായ ആളുകളുടെ ബ്ലോഗുകൾ നോക്കാൻ ആരംഭിക്കുക, അവരെക്കുറിച്ചുള്ള പുസ്തകങ്ങൾ വായിക്കുക.
• സമയ മാനേജ്മെന്റ്.
• ഉത്പാദനക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്തുക.

വർഷത്തിലെ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ സാമ്പത്തിക പട്ടിക സമാഹരിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ അക്കങ്ങൾ അവഗണിക്കേണ്ടതില്ല. ഒരേ ബ്ലോക്കിൽ, കൂടുതൽ "വിൻഡോകൾ" വേർതിരിച്ചറിയാൻ കഴിയും, അവയിൽ വരുമാനത്തിനും ശേഖരണത്തിനും ആവശ്യമായ തുക ദൃശ്യപരമായി കണക്കുകൂട്ടാൻ, അത് വാങ്ങലുകൾക്ക് ചെലവഴിക്കും.

വ്യക്തിഗത വളർച്ച

നിങ്ങൾ എല്ലാ ദിവസവും മെച്ചപ്പെടേണ്ടതുണ്ട്. ഇത് ഏറ്റവും ശരിയാണ്. "വ്യക്തിഗത വളർച്ച" ബ്ലോക്കിന്റെ പോയിന്റുകൾ പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, വരുന്ന വർഷാവസാനം, ഒരു വ്യക്തി സംതൃപ്തിയോടെ ശ്രദ്ധിക്കണം - അവൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെല്ലാം ചെയ്തു. അവൻ മെച്ചപ്പെട്ടു. നിങ്ങളുടെ പുതുവത്സര പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്താവുന്ന ചില ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഇതാ:

• ഒരു വിദേശ ഭാഷ പഠിക്കാൻ ആരംഭിക്കുക, അടുത്ത ഡിസംബർ അവസാനത്തോടെ, ദൈനംദിന സംഭാഷണ തലത്തിൽ അത് കൈകാര്യം ചെയ്യുക.
• 12 ശാസ്ത്രീയ പുസ്തകങ്ങൾ വായിക്കുക.
• രസകരവും എന്നാൽ രസകരമല്ലാത്തതുമായ ഒരു ഹോബി കണ്ടെത്തുക. ഉദാഹരണത്തിന്, രസതന്ത്രം പഠിക്കാൻ തുടങ്ങുക.
• ചില കോഴ്സുകൾക്കായി സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യുക.
• "വൈകാരികമായ" വാങ്ങലുകൾ നടത്താൻ പഠിക്കുക. ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ നേടുന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ് ഞങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്നത്, എന്നാൽ രണ്ടാഴ്ചയ്ക്ക് ശേഷം ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഒരു ചോദ്യമുണ്ട്, എന്തുകൊണ്ടാണ് അവൻ അത് എടുത്തത്?
• നിങ്ങളുടെ പദസമ്പത്ത് വികസിപ്പിക്കുക. ഒരു ദിവസം ഒരു പുതിയ പദം പഠിക്കുകയും അതിന്റെ അർത്ഥം ഓർമ്മിക്കുകയും ചെയ്യുക.
• മാസ്റ്റർ മെമ്മോണിക്സ്.

ഈ ബ്ലോക്കിൽ വിദ്യാഭ്യാസ ലക്ഷ്യങ്ങളും തികച്ചും വ്യക്തിപരമായ സ്വയം മെച്ചപ്പെടുത്തലുമായി ബന്ധപ്പെട്ടവയും ഉൾപ്പെടാം.

ആരോഗ്യം

ഇതും വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട ബ്ലോക്കാണ്. ഈ വർഷത്തെ ആരോഗ്യ സംബന്ധമായ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ ഒരു പട്ടിക ഇതാ:

• വെളുത്ത പഞ്ചസാര പൂർണമായും ഒഴിവാക്കുക.
• ശരിയായി കഴിക്കാൻ തുടങ്ങുക, നിങ്ങളുടെ ഭക്ഷണക്രമം സന്തുലിതമാക്കുക.
• ഒരു കാരണവുമില്ലാതെ മദ്യം ഉപയോഗിക്കാൻ വിസമ്മതിക്കുക, ഒരു ലാ "അതെ, എനിക്ക് വൈകുന്നേരം ഒരു കുപ്പി ബിയർ ഉണ്ട്."
• ഒരു ഫിറ്റ്നസ് ക്ലബ്ബിനായി സൈൻ അപ്പ് ചെയ്ത് ഒരു വ്യക്തിഗത പരിശീലകനെ നിയമിക്കുക.
• കുളത്തിലേക്ക് പോകുക.
• എല്ലാ ദിവസവും 1.5-2.5 ലിറ്റർ ശുദ്ധമായ വെള്ളം കുടിക്കുന്ന ശീലം സ്വയം വളർത്തുക.
• ട്രാക്കിൽ ഓടാൻ തുടങ്ങുക. ഒരു വർഷത്തേക്ക്, വേഗത മിനിമം മുതൽ പരമാവധി വരെ വർദ്ധിപ്പിക്കുക.

അക്കങ്ങളും ഇവിടെ നടക്കാം. പെൺകുട്ടികൾക്ക് ഇത് പ്രത്യേകിച്ച് സത്യമാണ് - വർഷത്തിലെ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ പട്ടികയിൽ, അവയിൽ പലതും ശരീരഭാരം കുറയ്ക്കുകയും ഒരു മാസത്തിൽ എത്ര കിലോഗ്രാം ഒഴിവാക്കണമെന്ന് ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വിവരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ബന്ധം

അവർ പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന് എല്ലാവർക്കും അറിയാം. ഈ വർഷത്തെ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ ഒരു പട്ടിക എങ്ങനെ സമാഹരിക്കാമെന്നും അതിൽ എന്താണ് ഉൾപ്പെടുത്തേണ്ടതെന്നുമുള്ള ചോദ്യം ഉയർന്നുവെങ്കിൽ, ബന്ധങ്ങളുടെ വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് നമ്മൾ മറക്കരുത്. ഇവിടെ പട്ടിക ഇതായിരിക്കാം:

• നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിയെ ശ്രദ്ധിക്കാനും കേൾക്കാനും പഠിക്കുക.
• ആളുകളെ അവർ ആരാണെന്ന് അംഗീകരിക്കുക. അവരെ "പുനർരൂപകൽപ്പന" ചെയ്യാനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ അനാദരവാണെന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ, കാരണം ഒരു വ്യക്തി അവരുടെ യഥാർത്ഥവും ആത്മാർത്ഥവുമായ സാരാംശം താൻ ശ്രദ്ധിക്കുന്നില്ലെന്ന് പറയുന്നതുപോലെ.
• ഒരു പ്രത്യേക നിമിഷത്തിൽ സംഭാഷകന് ആവശ്യമായ ശരിയായ പിന്തുണാ വാക്കുകൾ കണ്ടെത്താൻ പഠിക്കുക, അത് അവനെ ശരിക്കും ആശ്വസിപ്പിക്കും.
• അതു പോലെ സുഹൃത്തുക്കൾക്കും കുടുംബത്തിനും നല്ല സമ്മാനങ്ങൾ നൽകുക.
• നിങ്ങളുടെ പ്രധാനപ്പെട്ട മറ്റൊന്നിനൊപ്പം ഒരു പുതിയ ജോയിന്റ് ഹോബി കണ്ടെത്തുക. അസാധാരണമായ എന്തെങ്കിലും ചെയ്യുക, ബന്ധത്തിൽ പുതുമ കൊണ്ടുവരിക.
• ലൈംഗികതയിൽ കൂടുതൽ പരീക്ഷണം നടത്തുക.
• ക്രിയാത്മകമായ ഉപദേശം നൽകാൻ പഠിക്കുക.
• മറ്റുള്ളവരെ നന്നായി മനസ്സിലാക്കുന്നതിനായി നിങ്ങളെ അവരുടെ ചെരിപ്പിൽ ഇടുന്ന ശീലം വളർത്തിയെടുക്കുക.

ശരി, ഇനിയും നിരവധി ലക്ഷ്യങ്ങൾ രൂപീകരിക്കാനാവും. എന്നാൽ ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അളവ് മാത്രമല്ല, ഗുണനിലവാരവും പ്രധാനമാണ്. ശരിക്കും പ്രാധാന്യമുള്ളതും മൂല്യമുള്ളതും മാത്രമേ പട്ടികയിൽ ചേർക്കാവൂ. തുടർന്ന്, ഇത് സമാഹരിച്ച് മനോഹരമായി അലങ്കരിച്ച ശേഷം, നിങ്ങൾക്ക് ഇത് വ്യക്തമായ സ്ഥലത്ത് ശരിയാക്കാൻ കഴിയും. അല്ലെങ്കിൽ ഫ്രെയിം പോലും - ഇത് മികച്ചതായി കാണുകയും അധികമായി പ്രചോദിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും.

ലക്ഷ്യങ്ങൾ വെക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചും അവ ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ചും കൂടുതൽ ഫലത്തിനായി പരസ്യപ്പെടുത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ചും എല്ലാവർക്കും അറിയാം. അതിനുമുമ്പ്, ഞാൻ എന്താണ് നേടിയതെന്ന് കാണിക്കാൻ ഒരു മികച്ച സമയത്തിനായി ഞാൻ ഇപ്പോഴും കാത്തിരിക്കുകയായിരുന്നു, പക്ഷേ എങ്ങനെയെങ്കിലും ലക്ഷ്യങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി പ്രഖ്യാപിക്കാനുള്ള ആത്മാവ് എനിക്കില്ലായിരുന്നു. മികച്ച സമയം വരില്ല. നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അല്ലാത്തപക്ഷം നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ പൂർത്തീകരണം മാറ്റിവയ്ക്കാനാകും.

തീർച്ചയായും, 5 വർഷം ഒരു നീണ്ട സമയമാണ്, സോവിയറ്റ് പഞ്ചവത്സര പദ്ധതികൾ ഓർത്ത് ആരെങ്കിലും ചിരിച്ചേക്കാം. ജീവിതത്തിന്റെ ഉയർന്ന വേഗത കാരണം ഇപ്പോൾ 5 വർഷം ലക്ഷ്യങ്ങൾക്ക് വളരെ ദൂരെയാണെന്ന് ആരെങ്കിലും പറഞ്ഞേക്കാം. തീർച്ചയായും, ചില ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കാനിടയില്ല, ചിലത് കാലക്രമേണ ഉപേക്ഷിക്കേണ്ടിവരും. ജീവിതം മാറുന്നതിനനുസരിച്ച് സാഹചര്യങ്ങളും മൂല്യങ്ങളും മാറുന്നു.

ഒരു കുടുംബം

ജീവിതത്തിന്റെ അടിസ്ഥാന ലക്ഷ്യങ്ങളിലൊന്നാണ് കുടുംബം. ആരെങ്കിലും അവരുടെ പ്രിയപ്പെട്ട ഇണയെ നേരത്തെ കണ്ടുമുട്ടുന്നു, മറ്റൊരാൾ പിന്നീട്. എന്നാൽ അതിനു ശേഷം, മിക്കവാറും എല്ലാ ലക്ഷ്യങ്ങളും ലക്ഷ്യങ്ങളും കുടുംബത്തിനുവേണ്ടി നിറവേറ്റണം. ഞാൻ ഇതിനകം വിവാഹിതനാണ്. എന്റെ ഭാര്യയോടൊപ്പം കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും ഞാൻ ഇതിനകം തന്നെ അടിസ്ഥാന ജോലികൾ ചെയ്യുന്നു. എന്നാൽ മറ്റ് ജോലികൾ ധാരാളം ഉള്ളതിനാൽ, അത് ഇതുവരെ സാധ്യമല്ല. ശരി, ഒന്നുമില്ല, നിങ്ങൾ അൽപ്പം ക്ഷമിക്കണം, എല്ലാം ശരിയാകും.

1. കുട്ടികൾ

12/23/2016 - ദിമിത്രി സെർജിവിച്ച് കോവലെവ് ജനിച്ചു

ഇത് മോടിയുള്ളതാകാം, പക്ഷേ എനിക്ക് ഒരു ആൺകുട്ടിയും പെൺകുട്ടിയും വേണം. എനിക്ക് ഈ ആശയം ശരിക്കും ഇഷ്ടമാണ്. എന്നാൽ ഇത് വ്യത്യസ്തമാണെങ്കിൽ, ഞാനും അസ്വസ്ഥനാകില്ല.

2. നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ടവരുമായി 25 ഹോട്ടലുകൾ സന്ദർശിക്കുക

01/19/18 - ഇതുവരെ 2 ഹോട്ടലുകൾ സന്ദർശിച്ചു

ക്ലയന്റുകളിലേക്കുള്ള എന്റെ യാത്രകളെക്കുറിച്ച് എന്റെ ഭാര്യയോട് സംസാരിച്ചപ്പോൾ, എന്നോടൊപ്പം വിവിധ ഹോട്ടലുകൾ സന്ദർശിക്കാൻ അവൾക്കും യാത്ര ചെയ്യാൻ താൽപ്പര്യമുണ്ടെന്ന് മനസ്സിലായി.

ബിസിനസ്സ്

സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യത്തിനായി പരിശ്രമിക്കുന്ന ഏതൊരു വ്യക്തിക്കും ഒരു ജോലി മാത്രമല്ലാതെ മറ്റെന്തെങ്കിലും ഉണ്ടായിരിക്കണം. കാരണം ഒരു വരുമാന സ്രോതസ്സ് (ജോലി) മോശമാണ്. സാമ്പത്തികമായി സ്വതന്ത്രനാകാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഇത് രണ്ടാമത്തെ തരം അടിസ്ഥാന ലക്ഷ്യങ്ങളാണ്, നിങ്ങൾ എന്തെങ്കിലും ജീവിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും വേണം.

3. ഒരു വിജയകരമായ ബിസിനസ്സ്

08/30/2016 - വെബ്സൈറ്റ് പ്രമോഷൻ, കൺസൾട്ടിംഗ് മേഖലയിൽ ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകൻ തുറന്നു

ഇത് ഒരു പ്രത്യേക കാര്യമാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നില്ല, ഒരുപക്ഷേ എല്ലാവരും കുട്ടിക്കാലം മുതൽ സ്വന്തമായി ഒരു കമ്പനി വേണമെന്ന് സ്വപ്നം കണ്ടിരിക്കാം. അഭിനയിക്കാൻ സമയമായി എന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.

4. 1-3 ബിസിനസ്സുകളിലെ പങ്കാളിത്തം

01/19/18 - ബിസിനസ്സിൽ നിന്നുള്ള താൽപ്പര്യം പരിപാലിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ക്ലയന്റുമായി ഒരു കരാർ അവസാനിപ്പിച്ചു

നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ബിസിനസ്സ് നല്ലതാണ്, എന്നാൽ മറ്റൊരാളുടെ ബിസിനസിൽ ഒരു ഓഹരി അല്ലെങ്കിൽ സഹസ്ഥാപകനാകുന്നത് നല്ലതാണ്. ഈ രണ്ട് രീതികൾ ഉപയോഗിച്ച്, നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ വിജയം നേടാനാകും.

നിർഭാഗ്യവശാൽ, നല്ലതൊന്നും സംഭവിച്ചില്ല :) ഉപഭോക്താവ് വാഗ്ദാനങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനായി തുടക്കത്തിൽ നിർത്തി, തുടർന്ന് ബന്ധപ്പെടുക. പ്രതീക്ഷിച്ച ഫലം, വിവിധ ഉപഭോക്താക്കളുമായി ഇതിനകം നിരവധി തവണ ലഭിച്ചു.

മാർച്ച് 2018- എൽഎഫ്ജി ഗെയിമിംഗ് വ്യവസായത്തിൽ ഒരു സംയുക്ത പദ്ധതി ആരംഭിച്ചു.

5. കൺസൾട്ടിംഗിൽ നിന്നും പരിശീലനത്തിൽ നിന്നും വരുമാനം

പരിശീലനത്തിലും കൺസൾട്ടിംഗിലും പണം സമ്പാദിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ആളുകളുമായി സംസാരിച്ച് പണം സമ്പാദിക്കുന്നത് ഇതാണ് എന്റെ സ്വപ്നം. ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കുന്നതിന്, പ്രതിമാസം 500 ആയിരം റുബിളുകൾ നേടാൻ ഞാൻ ഒരു ലക്ഷ്യം വെച്ചു.

6. 6-18 മാസത്തേക്ക് 2-5 ക്ലയന്റുകളുമായി കരാർ

നിസ്സാരകാര്യങ്ങളിൽ സമയം പാഴാക്കുന്നതിൽ മടുത്തു. ക്ലയന്റുകളുമായി ജോലി ചെയ്യുന്നതിന്റെ ശരാശരി സമയം നിരവധി മാസങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒന്നര വർഷമായി ഗണ്യമായി വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. കുറച്ച് മാസത്തേക്ക് മറ്റൊരാളുടെ ബിസിനസ്സിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, അതിൽ മുഴുകാനും ഇന്റർനെറ്റ് ദിശയിൽ പ്രൊഫഷണലായി പ്രവർത്തിക്കാനും എനിക്ക് സമയമില്ല.

7. വ്യക്തിഗത സഹായി

4.09.17 - അസിസ്റ്റന്റ് ല്യൂഡ്മില പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു

വളരെക്കാലമായി ഞാൻ ഒരു പേഴ്സണൽ അസിസ്റ്റന്റിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുകയായിരുന്നു, പക്ഷേ പിന്നീട് അവനെ അന്വേഷിക്കാൻ സമയമില്ല, പിന്നെ ആവശ്യമുള്ളവരെ കണ്ടെത്താനാകില്ല, അപ്പോൾ എന്റെ ഭാരം കുറയും, ഒരു അസിസ്റ്റന്റിന്റെ അടിയന്തിര ആവശ്യം അപ്രത്യക്ഷമാകുന്നു. എന്നാൽ ഒരു അസിസ്റ്റന്റെങ്കിലും ഇല്ലാതെ, ഇവിടെ വിവരിച്ചിട്ടുള്ള ബാക്കി ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടാൻ കഴിയില്ല.

8. ആഴ്ചയിൽ 40 മണിക്കൂറിൽ കൂടുതൽ ബിസിനസ്സിനായി ചെലവഴിക്കരുത്

ബിസിനസും സ്വയം വികസനവും നല്ലതാണ്, എന്നാൽ നിങ്ങൾ മുകളിലുള്ള വാചകം ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വായിച്ചാൽ, ബിസിനസിനും സ്വയം വികസനത്തിനും എനിക്ക് ധാരാളം സമയം എടുക്കും. എന്നാൽ എന്റെ കുടുംബത്തിനും വിശ്രമത്തിനും കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

മെറ്റീരിയൽ

9.3 കിടപ്പുമുറി അപ്പാർട്ട്മെന്റ്

ഒരു അപ്പാർട്ട്മെന്റ് വാടകയ്ക്ക് എടുക്കുന്നതിനും അതിന്റെ ഗുണങ്ങളുണ്ട്, പക്ഷേ കുട്ടികൾ ഉള്ളപ്പോൾ അത് തികച്ചും അപകടകരമാണ്. സ്വന്തം സൃഷ്ടിപരമായ കുഴപ്പമുള്ള എന്റെ സ്വകാര്യ ഓഫീസ് എന്ന ആശയം ഞാൻ എപ്പോഴും ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു. ഒരു വാർഡ്രോബും പുസ്തകങ്ങളും ഉണ്ടായിരുന്നു (അത് താഴെ എഴുതപ്പെടും).

10. നിക്ഷേപ ആസ്തികൾ

ഒരുപക്ഷേ എല്ലാവരും ജോലി ചെയ്യാനും ശമ്പളം നേടാനും ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. ഞാൻ ഈ പ്രശ്നത്തെ രണ്ട് തരത്തിൽ സമീപിച്ചു. ഒരു വശത്ത്, ഞാൻ ആരംഭിച്ചു. മറുവശത്ത്, എനിക്ക് ഇഷ്ടമുള്ളതിൽ ഞാൻ പണം സമ്പാദിക്കാൻ തുടങ്ങി. 2012 ൽ, ഞാൻ എന്റെ സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുകയും ഒരു എസ്ഇഒ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റായി ജോലി നേടുകയും ചെയ്തു. ശരി, പിന്നെ കൂടുതൽ ഉണ്ട്

യാത്രകൾ

നിങ്ങൾ വളരെയധികം ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ സ്വയം ഒരു വിശ്രമം ക്രമീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അത് നിർബന്ധിച്ചാലും. പ്രധാന വാക്ക് "നിർബന്ധിതമാണ്", കാരണം ജോലിയിൽ നിന്ന് എന്നെ വ്യതിചലിപ്പിക്കാൻ എനിക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. പക്ഷേ, വിനോദത്തിനുവേണ്ടിയല്ലെങ്കിൽ പിന്നെ ഞാൻ എന്തിനാണ് ജോലി ചെയ്യുന്നത്? ഞാൻ ജോലി ചെയ്തിരുന്ന സ്ഥലങ്ങൾ (തുണ്ട്രയും ടൈഗയും) ഒഴികെ ഞാൻ ഇതുവരെ ചില സ്ഥലങ്ങളിൽ ഉണ്ടായിരുന്നു.

11. ഏഷ്യ

എനിക്ക് ഏഷ്യൻ രാജ്യങ്ങൾ സന്ദർശിക്കാനും വെട്ടുക്കിളികളെ പരീക്ഷിക്കാനും ക്ഷേത്രങ്ങൾ കാണാനും ചെറി പൂക്കളും മറ്റ് ആനന്ദങ്ങളും കാണാൻ ആഗ്രഹമുണ്ട്. എനിക്ക് ആനിമേഷൻ കാണാൻ ഇഷ്ടമായിരുന്നു, അതിനാൽ ഈ സ്ഥലങ്ങൾ സന്ദർശിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

12. പീറ്റേഴ്സ്ബർഗ്

മിക്കവാറും, ഒരുമിച്ച് അവിടെ പോകാനുള്ള എന്റെ ഭാര്യയുടെ ആഗ്രഹമാണിത്. ശരി, അവിടെ അത് മനോഹരമാണെന്ന് ഞാൻ കേട്ടു. വിനോദത്തിനായി ഞാൻ എവിടെയും പോയിട്ടില്ലെങ്കിലും, എന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ ഇത് ഒരു നല്ല ലക്ഷ്യമാണ്.

13. യൂറോട്രിപ്പ്

യൂറോപ്പിലുടനീളമുള്ള കൗമാരക്കാരുടെ രസകരമായ യാത്രയെക്കുറിച്ചുള്ള അതേ പേരിലുള്ള സിനിമ പലർക്കും അറിയാം. അതിനാൽ, യൂറോപ്പിനെ പരിചയപ്പെടാൻ, ഒരു പ്രത്യേക സ്ഥലത്തേക്ക് പോകുന്നതിനേക്കാൾ നിരവധി നഗരങ്ങളുടെ പര്യടനം ആരംഭിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്.

14. മല കയറുന്നു

ഇത് ഇതിനകം യാത്രയേക്കാൾ കൂടുതൽ വ്യക്തിപരമായ ചൂഷണങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. എന്നാൽ സ്വയം പ്രചോദനത്തിന് വ്യക്തിപരമായ ചൂഷണങ്ങൾ ആവശ്യമാണ്.

15. നിങ്ങളുടെ ഭാര്യയെ കടലിലേക്ക് വാട്ടർ പാർക്കിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകുക

ഞാൻ പറഞ്ഞതുപോലെ, എനിക്ക് വിശ്രമിക്കാൻ കുറച്ച് സ്ഥലങ്ങളുണ്ടായിരുന്നു, എനിക്ക് അത്തരമൊരു സ്വഭാവമുണ്ട്, കുട്ടിക്കാലത്ത് എനിക്ക് അത്തരം അവസരങ്ങളില്ല. അതിനാൽ, വാട്ടർ പാർക്കിലേക്ക് പോകുന്നത്, സന്ദർശിക്കാൻ, കുട്ടിക്കാലം മുതൽ അവിടെ ഇല്ലാത്ത, എന്നാൽ ശരിക്കും ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഭാര്യയോടൊപ്പം പോലും വളരെ ഉപയോഗപ്രദമാകും.

സ്വയം വികസനം

ഈ വിഭാഗം മുഴുവൻ പട്ടികയിലും ഏറ്റവും വലുതാണ്. ഒരുപക്ഷേ, ഇത് പ്രചോദനാത്മക പുസ്തകങ്ങൾ വായിക്കുകയും പരിശീലനങ്ങൾ കേൾക്കുകയും ചെയ്തതിന്റെ അനന്തരഫലമാണ്. ഇവ തീർച്ചയായും അടിസ്ഥാന ആവശ്യങ്ങളല്ല. എന്നാൽ അവ മസ്ലോയുടെ ആവശ്യങ്ങളുടെ പിരമിഡിലും നിലനിൽക്കുന്നു. ക്രാസ്നോഡറിലെ # 1 ഇന്റർനെറ്റ് മാർക്കറ്ററും SEO സ്പെഷ്യലിസ്റ്റും ആകാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

16. അമ്മാവനായി ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുക

ഒരു അമ്മാവനുവേണ്ടി ജോലി ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, ഞാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നത് ദിവസേന എട്ടു മണിക്കൂർ ജോലിസ്ഥലത്ത് ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു കമ്പനിയിലെ ജീവനക്കാർക്ക് വേണ്ടിയാണ്. നിങ്ങൾ മറ്റൊരാൾക്ക് വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ പൂർണ്ണമായി വികസിക്കുന്നത് അസാധ്യമാണ്. മറ്റൊരാൾക്ക് വേണ്ടി ജോലി ചെയ്യുന്നതിൽ തെറ്റൊന്നുമില്ല, പക്ഷേ ഇത് സ്വയം പ്രവർത്തിക്കുന്നത് പോലെ വളരെ ലാഭകരവും ഒരു ദിശ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന കാര്യത്തിൽ കുറവ് വഴങ്ങുന്നതുമാണ്.

17. 5 പുസ്തകങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുക

ഒരു പുസ്തകം "എഴുതാൻ" മാത്രം എഴുതണമെന്ന് പലരും സ്വപ്നം കാണുന്നു. എന്നാൽ എന്നെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം പുസ്തകങ്ങൾ "ആകുക" മാത്രമല്ല - അവ ഒരു ഉപകരണമാണ്.

18. 500 പുസ്തകങ്ങളുള്ള നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ലൈബ്രറി നിർമ്മിക്കുക

പഴയ കോടീശ്വരൻ സിനിമകൾ ഓർക്കുന്നുണ്ടോ? വലിയ വീട് അല്ലെങ്കിൽ കോട്ട, അടുപ്പ്, ലൈബ്രറി, വൈൻ നിലവറ. ഇതൊരു ബാല്യകാല സ്വപ്നമാണെന്ന് നമുക്ക് പറയാം.

19. ഈ പുസ്തകങ്ങൾ വായിക്കുക

എന്നാൽ നിങ്ങൾ ഈ പുസ്തകങ്ങൾ വായിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ എന്തുകൊണ്ട് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ലൈബ്രറി ആവശ്യമാണ്. പല വ്യക്തിഗത വളർച്ചാ പരിശീലനങ്ങളും വായിച്ച നൂറുകണക്കിന് ആയിരക്കണക്കിന് പുസ്തകങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നു. അവ സൂക്ഷിക്കാൻ ലൈബ്രറി കൃത്യമായി ആവശ്യമാണ്.

20. ടെലിവിഷനിൽ 5 ലധികം തവണ പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു

ഒരു ആമുഖം പോലും നല്ലതാണ്, പക്ഷേ 5 വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഒരു പ്രകടനം വളരെ ദുർബലമായിരിക്കും. അതിനാൽ, ആരംഭിക്കുന്നതിന്, ഞങ്ങൾ 5 പ്രകടനങ്ങൾ നടത്തും, കുറഞ്ഞത് ക്രാസ്നോഡർ ടെലിവിഷനിൽ.

21. അച്ചടി മാധ്യമത്തിൽ 50 -ലധികം ലേഖനങ്ങൾ (പത്രങ്ങൾ / മാസികകൾ)

6 ലേഖനങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കി(4-ഡെലോവയ ഗസറ്റ യുഗ്, 2-)

നിങ്ങളുടെ മേഖലയിൽ ഒരു പ്രൊഫഷണലാകാനും അച്ചടി മാധ്യമത്തിൽ പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങൾ ഉണ്ടാകാതിരിക്കാനും നിങ്ങൾക്ക് കഴിയില്ല. ഇപ്പോൾ ഇലക്ട്രോണിക് ഉപയോഗിച്ച്, കാര്യങ്ങൾ എളുപ്പവും ലളിതവുമാണ്, അതിനാൽ അവ പ്രവർത്തിക്കില്ല. അച്ചടി മാധ്യമത്തിൽ എനിക്ക് ഇതിനകം 4 പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങൾ ഉണ്ട് (Delovaya Gazeta.Yug- ൽ മാർക്കറ്റിംഗ് നിര)

22. ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ലാഭേച്ഛയില്ലാത്ത സംഘടന സംഘടിപ്പിക്കുക

ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിനേക്കാൾ കൂടുതൽ ഒരാളെപ്പോലെ തോന്നാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. എന്റെ വിജയം പങ്കിടാനും മറ്റുള്ളവരെ പഠിപ്പിക്കാനും ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. മറ്റുള്ളവരെ പ്രവൃത്തികളിലേക്ക് പ്രചോദിപ്പിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

23. അമ്മാവനായി ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിടാൻ 5 പേരെ പ്രചോദിപ്പിക്കുക

മുകളിൽ എഴുതിയതുപോലെ, മറ്റുള്ളവരെ പ്രചോദിപ്പിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. മറ്റ് 5 പേരുടെയെങ്കിലും ജീവിതം ഞാൻ മാറ്റിയാൽ അത് എനിക്ക് ഒരു വിജയമാകുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. ജീവിത മാറ്റങ്ങൾ വ്യത്യസ്ത രീതികളിൽ അളക്കാൻ കഴിയും. എന്നാൽ ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിടുകയും ഒരു ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് വളരെ നല്ല സൂചകമാണെന്ന് എനിക്ക് തോന്നുന്നു. എല്ലാവരും ഉപേക്ഷിക്കാൻ തയ്യാറല്ല, പലരും എന്നെപ്പോലെ ഒഴിവുസമയങ്ങളിൽ സ്വയം ജോലിചെയ്ത് തുടങ്ങും.

24. 1000 പേർക്ക് ഓൺലൈൻ പരിശീലനം നടത്തുക

ചിലർക്ക് 1000 ഒരു സൂചകമായിരിക്കില്ല. എന്നാൽ ഇതുവരെ ഞാൻ ഒന്നിനുപുറകെ ഒന്നേ ചെയ്തിട്ടുള്ളൂ. അതിനാൽ, വേഗത 1000 മടങ്ങ് വർദ്ധിപ്പിക്കുക എന്നതാണ് എന്റെ ലക്ഷ്യം.

25. ഒരു മരം നടുക

വാസ്തവത്തിൽ, എനിക്ക് ഒന്നിലധികം മരങ്ങൾ നട്ടുവളർത്തണം, എന്നാൽ പഴഞ്ചൊല്ല് പോലെ, "ശരി, സൗഹൃദം ആരംഭിക്കുന്നത് ഒരു പുഞ്ചിരിയോടെയാണ്." ഒരു മരമെങ്കിലും നടുന്നത് ഒരു ലക്ഷ്യമാക്കാം.

26. തിയേറ്ററിലേക്ക് പോകുക

ഞാൻ ഒരിക്കലും തിയേറ്ററിൽ പോയിട്ടില്ല, അത് ആകർഷണീയമാണെന്ന് അവർ പറയുന്നു. എന്റെ ഭാര്യ ഈ ആശയം ശരിക്കും ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു.

27. വീടില്ലാത്തവർക്ക് ഭക്ഷണം കൊടുക്കുക

വിജയകരമായ ആളുകൾ ഭാഗ്യമില്ലാത്തവരെ എങ്ങനെയെങ്കിലും സഹായിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇവ തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ പ്രവർത്തനങ്ങളാകാം: സന്നദ്ധപ്രവർത്തനം, സംഭാവനകൾ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റെന്തെങ്കിലും. വർഷങ്ങൾക്കുമുമ്പ് ഞാൻ ക്രാസ്നോഡറിലെ ഒരു സന്നദ്ധപ്രസ്ഥാനത്തിന്റെ സംഘാടകനായിരുന്നു. പക്ഷേ അതിന് ഒരുപാട് സമയം എടുത്തു, എന്നിട്ടും എനിക്ക് അത് താങ്ങാൻ കഴിഞ്ഞു.

സർവകലാശാലകളിൽ 28.10 പ്രകടനങ്ങൾ

വീണ്ടും ലക്ഷ്യം ഓണാണ്. എന്റെ മേഖലയിലെ വിദഗ്ദ്ധനെന്ന നിലയിൽ എന്റെ അംഗീകാരത്തിന്റെ സൂചകങ്ങളിൽ ഒന്നാണിത്. വഴിമധ്യേ കുബാൻ സ്റ്റേറ്റ് യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിലെ രണ്ട് പ്രകടനങ്ങൾഎനിക്ക് ഇതിനകം ഉണ്ടായിരുന്ന സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്ര ഫാക്കൽറ്റിയിൽ. ശരിയാണ്, ഒരു റെക്കോർഡ് പൂർണ്ണമായും അവതരിപ്പിക്കാനാകാത്തതായി മാറി, രണ്ടാം തവണ ഒരു റെക്കോർഡ് സൃഷ്ടിക്കാൻ അത് പ്രവർത്തിച്ചില്ല.

ആരോഗ്യം + കായികം

ആരോഗ്യകരമായ ജീവിതശൈലിക്ക് വേണ്ടത്ര സമയം ഇല്ലെങ്കിൽ വിജയിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല. എല്ലാവർക്കും, ഇത് വ്യത്യസ്ത കാര്യങ്ങളാകാം. എന്നാൽ വ്യക്തിഗത വളർച്ചയുടെയും ബിസിനസിന്റെയും മേഖലയിലെ കനത്ത ജോലിഭാരം കാരണം, എന്റെ ആരോഗ്യത്തിനായി കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യം ഞാൻ സ്വയം നിശ്ചയിച്ചു.

29. ജിം

ശരീരത്തിന്റെ ആരോഗ്യവും സൗന്ദര്യ സംരക്ഷണവും പല തരത്തിലുണ്ട്. കൂടാതെ, കഴിഞ്ഞ കുറച്ച് വർഷങ്ങളായി, ഉദാസീനമായ ജീവിതശൈലി സ്വയം അനുഭവപ്പെട്ടു.

2018 ഒക്ടോബറിന് - ഇതിനകം 3 മാസം

30. SVD യിൽ നിന്ന് ഷൂട്ട് ചെയ്യുക

പഴയ കാലത്തെ ഒരു സ്വപ്നം. എവിടെയാണെന്ന് പോലും എനിക്ക് കൃത്യമായി ഓർമയില്ല. സൈന്യത്തിൽ, അവർക്ക് എകെ -74 ൽ നിന്ന് മാത്രമേ ഷൂട്ട് ചെയ്യാൻ കഴിഞ്ഞുള്ളൂ. എന്നാൽ കൂടുതൽ ഗുരുതരമായ ആയുധം എന്റെ കൈകളിൽ പിടിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

ബ്രയാൻ ട്രേസി ഒരു പ്രശസ്തമായ വിൻഡ്ബാഗ് അഥവാ സ്വയം വികസന പരിശീലകനാണ്. അവന്റെ സാധാരണ വ്യായാമം ഇങ്ങനെ പോകുന്നു: ഒരു ലക്ഷ്യം എഴുതുക, ഒരു പദ്ധതി തയ്യാറാക്കുക, പ്രവർത്തിക്കുക. ആരും അത് ചെയ്യാൻ വിചാരിച്ചില്ല :)

സാധാരണയായി, അദ്ദേഹത്തിന്റെ കഥകൾ ചില അമേരിക്കൻ സർവകലാശാലകളുമായി മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയാത്ത ഗവേഷണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, തുടർന്ന് അദ്ദേഹം തന്റെ "വിദഗ്ദ്ധ" ചിന്തകൾക്ക് ശബ്ദം നൽകുകയും പ്രാകൃത ശുപാർശകൾ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. ഒരു ചെറിയ ഉദാഹരണം:

10 ഗോൾ രീതികളിൽ ബ്രയാൻ ട്രേസി:

അടുത്ത വർഷത്തേക്കുള്ള നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിലെ 10 ലക്ഷ്യങ്ങൾ നിങ്ങൾ എഴുതേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങൾക്ക് ഒരേയൊരു ലക്ഷ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, ഏതാണ്? ഒരു പ്ലാൻ ഉണ്ടാക്കുക, ഭാവിയിലെ തടസ്സങ്ങളുടെ പട്ടിക, ആവശ്യമായ കഴിവുകളും അറിവും.

10-ഗോൾ ടെക്നിക് "അത്ഭുതകരമായ" എന്ന് പറയപ്പെടുന്നു. ചിലപ്പോൾ ആളുകൾ ആഴ്ചയിൽ 5 ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടി.

അഗ്നിപർവ്വതത്തിനടുത്തുള്ള ഒരു വാഴപ്പഴത്തോടുകൂടിയ മക്കാക്കിന്റെ കാഴ്ച അതിശയകരമാണ്!

ബ്രയാൻ ട്രേസി പ്രാകൃത ലക്ഷ്യങ്ങളുള്ള പ്രാകൃത ആളുകൾക്ക് വ്യായാമങ്ങൾ നൽകുന്നു.ലക്ഷ്യ ക്രമീകരണത്തിലെ ചെറിയ വ്യക്തിഗത അനുഭവം അവന്റെ "വൈദഗ്ദ്ധ്യം" നിങ്ങൾക്ക് കാണിച്ചുതരും.

"സോക്സ് കഴുകുക", "അമ്മയെ വിളിക്കുക", "അവസാനം ബിയർ കുപ്പികൾ പുറത്തെടുക്കുക" തുടങ്ങിയ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് ഈ രീതി അനുയോജ്യമാണ്. അതിനാൽ, തീർച്ചയായും, നിങ്ങൾക്ക് ആഴ്ചയിൽ 10 ൽ 7 ഗോളുകൾ പോലും പൂർത്തിയാക്കാൻ കഴിയും. ബാക്കിയുള്ള "അടുത്ത വർഷം" പുതിയ കുപ്പികൾ ശേഖരിക്കാനും വൃത്തികെട്ട സോക്സുകൾ മറയ്ക്കാനും.

നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരമായ ജീവിതം ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നതിൽ നിങ്ങൾക്ക് യാതൊരു പരിചയവുമില്ലെങ്കിൽ, "പ്രവർത്തനത്തിന്റെ" നിഷ്കളങ്കമായ ഇരയായി തുടരാതിരിക്കാൻ നിങ്ങൾ അത് അടിയന്തിരമായി ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.

വ്യക്തിഗത ജീവിത ആസൂത്രണ അനുഭവം

മിക്ക ആളുകളും തങ്ങൾക്കായി ലക്ഷ്യങ്ങൾ വെക്കാതിരിക്കാനുള്ള പ്രധാന കാരണം അവ നേടിയെടുക്കാനുള്ള അനുഭവത്തിന്റെ അഭാവമാണ്. അവർ എന്നെ സ്കൂളിൽ പഠിപ്പിച്ചില്ല, അച്ഛനും അമ്മയും എന്നോട് പറഞ്ഞില്ല. ബിസിനസ്സ് കോച്ചുകൾ വാതുവയ്ക്കാൻ നിർബന്ധിതരാകുന്നു, പക്ഷേ അവർ വികസനത്തെ ചെറുക്കുന്നതിനുള്ള ശക്തമായ ശീലം വികസിപ്പിച്ചെടുത്തിട്ടുണ്ട്.

കമ്പ്യൂട്ടർ വിടാതെ അത്ഭുതകരമായ ഫലങ്ങൾ നൽകുന്ന മാന്ത്രിക വിദ്യകളുള്ള വ്യക്തിഗത വളർച്ചയുടെ "വിദഗ്ദ്ധർ" ഉണ്ട്. അവർക്ക് എന്ത് വേണമെങ്കിലും പറയാൻ കഴിയും, കാരണം അവരുടെ ശ്രോതാക്കൾ ഒരു വാക്കും പരിശോധിക്കുകയില്ല, അവർ വ്യായാമങ്ങൾ നടത്തുകയുമില്ല. അവർ ഒന്നും ചെയ്യില്ല. കൂടാതെ, "പ്രവർത്തനം" ഒരു വിദഗ്ദ്ധനാകും.

വ്യക്തിഗത വളർച്ചയുടെ മാന്ത്രികൻ.

അവരുടെ ശക്തിയിലും കഴിവുകളിലും ഉള്ള അനിശ്ചിതത്വം ആളുകളെ അവരുടെ ലക്ഷ്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് മാത്രം സംസാരിക്കാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു, അവ ഒരിക്കലും എഴുതരുത്. തൊട്ടുകൂടാത്ത ലിസ്റ്റുകൾ കാണുന്നതിനേക്കാൾ നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ മറക്കുന്നത് സുരക്ഷിതമാണ്. ലക്ഷ്യങ്ങൾക്കൊപ്പം ജീവിക്കുന്നത് ദുർബലമായ മനസ്സിന് സുരക്ഷിതമല്ല.

നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരമായ ജീവിതം ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്ന അനുഭവം അത് സംഘടിപ്പിക്കാനും നിങ്ങളുടെ ശക്തിയുടെ ഒരു ബോധം നൽകാനും നിങ്ങളുടെ ആത്മവിശ്വാസം ശക്തിപ്പെടുത്താനും സഹായിക്കും. ആത്മവിശ്വാസവും ആത്മാഭിമാനവും വളർത്തുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗ്ഗമാണ് ഒരു വ്യക്തിഗത ജീവിതം ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നത്.

വരുന്ന വർഷത്തേക്കുള്ള നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ

ഇത് നിങ്ങളുടെ ആദ്യ അനുഭവമാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ശക്തി വിലയിരുത്താൻ നിങ്ങൾക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടാണെങ്കിൽ, ലക്ഷ്യങ്ങൾ എളുപ്പത്തിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ഞാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. ഒരു മാസത്തിനുള്ളിൽ അവ പൂർത്തിയാക്കുന്നതാണ് നല്ലത്, തുടർന്ന് വർഷത്തിൽ ഒരു പുതിയ പട്ടിക ഉണ്ടാക്കുക. ഓരോ പുതിയ പദ്ധതിയും കൂടുതൽ ചിന്തനീയവും നന്നായി തിരഞ്ഞെടുത്ത ലക്ഷ്യങ്ങളുമായിരിക്കും.

ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ ഒരു പട്ടിക ഉണ്ടാക്കാൻ, വ്യായാമം 100 ആഗ്രഹങ്ങൾ ചെയ്യാൻ ഞാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു, അതിൽ 5-10 ആഗ്രഹങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുത്തു. ആത്യന്തിക ലക്ഷ്യങ്ങളല്ല, മറിച്ച് ഇന്റർമീഡിയറ്റ്, ലളിതവും കൈവരിക്കാവുന്നതുമായ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ ഒരു പരമ്പര നിശ്ചയിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്. "നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ബിസിനസ്സ് സൃഷ്ടിക്കുക" എന്നതിനുപകരം - ലക്ഷ്യങ്ങൾ വെക്കുക: "നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിനായി ഒരു ഇടം തിരഞ്ഞെടുക്കുക", "ഒരു വെബ്സൈറ്റ് സൃഷ്ടിക്കുക", "10 ലേഖനങ്ങൾ എഴുതുക", "എസ്ഇഒ പഠിക്കുക".

നിർദ്ദിഷ്ട ലക്ഷ്യങ്ങളുമായി ജീവിക്കാനുള്ള ആദ്യ ശ്രമങ്ങൾ വിജയിക്കേണ്ടത് വളരെ പ്രധാനമാണ്. ഒരിക്കൽ കൂടി, ഒരു ജോലിയുടെ ഒരു പട്ടികയെങ്കിലും ഒരു തുടക്കത്തിനായി ഒരു ലളിതമായ പ്ലാൻ ഉണ്ടാക്കാൻ ഞാൻ വളരെ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു.

ആദ്യം, ഒരു ലളിതമായ പദ്ധതി.

നിങ്ങളുടെ ഭാവനയും ഓർമ്മയും ഷ്മളമാക്കുന്നതിന്, ചുവടെയുള്ള ഉദാഹരണങ്ങൾ പഠിക്കുക - ജീവിതത്തിന്റെ വിസ്തീർണ്ണം അനുസരിച്ച് വർഷത്തിലെ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ പട്ടിക. കൂടാതെ, പട്ടികകൾ പരിശോധിക്കുക: 20 ഗോളുകൾ, 25 ഗോളുകൾ, 50 ഗോളുകൾ, 100 ഗോളുകൾ. വർഷത്തിൽ നിങ്ങളെ മാറ്റുന്ന ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ ഒരു പട്ടിക ഉണ്ടാക്കുക.

ജോലിക്കും കരിയറിനുമായി 10 ലക്ഷ്യങ്ങൾ

1. ബന്ധപ്പെട്ട സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ ഒരു കോഴ്സ് എടുക്കുക.
2. കരിയർ വളർച്ച ഓപ്ഷനുകൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക.
3. ജോലിയിലെ 12 പുസ്തകങ്ങൾ വായിക്കുക.
4. പരിശീലനവുമായി മാനേജ്മെന്റിലേക്ക് പോകുക.
5. ജോലിയിൽ പ്രമോഷൻ നേടുക.
6. ഒരു അധിക ഉത്തരവാദിത്ത മേഖലയെക്കുറിച്ച് മാനേജ്മെന്റിനോട് യോജിക്കുക.
7. കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണമായ ജോലികൾ ചെയ്യുക.
8. ജോലി മാറ്റുക.
9. ഒരു പുതിയ കരിയറിനായി പ്രൊഫഷണലുകളുടെ ഒരു ശ്രേണി നിർവചിക്കുക.
10. നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് ഓർഗനൈസുചെയ്യുക, അല്ലെങ്കിൽ സ nജന്യ സ്ഥലങ്ങൾക്കായി തിരയാൻ ഒരു ദിശ തിരഞ്ഞെടുക്കുക.

ജീവിതത്തിലെ 10 ആരോഗ്യ ലക്ഷ്യങ്ങൾ

1. ഒരു വർഷത്തിൽ നിങ്ങളുടെ ഭക്ഷണത്തിൽ നിന്ന് അനാരോഗ്യകരമായ 10 ഭക്ഷണങ്ങൾ നീക്കം ചെയ്യുക.
2. ഒരു ആരോഗ്യ ഉപദേശം തേടുക.
3. 12 മസാജ് ചെയ്യുക.
4. ഒരു ഓസ്റ്റിയോപാത്തുമായുള്ള കൂടിയാലോചന.
5. 5 പുതിയ തരം മസാജ് പരീക്ഷിക്കുക.
6. നിങ്ങൾക്കായി ഒരു റെക്കോർഡ് ദൂരം ഓടുക, കൂടാതെ 5-10 കിലോമീറ്റർ.
7. ആഴ്ചയിൽ 2-3 തവണ പതിവായി വ്യായാമം ചെയ്യാൻ ഒരു കായികം കണ്ടെത്തുക.
8. ഒരു ദിവസം ഉപവസിക്കുക.
9. പാരമ്പര്യേതര ആരോഗ്യപരിശീലനം സ്വീകരിക്കുക.
10. ധ്യാന, വിശ്രമ കോഴ്സുകൾ എടുക്കുക.

10 ഷോപ്പിംഗ് ലക്ഷ്യങ്ങൾ

1. ഒരു സ്റ്റൈലിസ്റ്റുമായി കൂടിയാലോചിക്കുക, അവനുമായി വാങ്ങലുകൾ നടത്തുക.
2. നിങ്ങളുടെ നഗരത്തിൽ റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് വാങ്ങുന്നതിന്റെ ലാഭം വിലയിരുത്തുക.
3. ഒരു മാസത്തിനുള്ളിൽ വൈകാരികമായ വാങ്ങലുകൾ നടത്തരുത്, 3-10 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ വാങ്ങുക.
4. ഒരു മാക്ബുക്ക് കൂടാതെ / അല്ലെങ്കിൽ ഐഫോൺ വാങ്ങുക.
5. കുട്ടിക്കാലത്തെ ഓർമ്മകളിൽ നിന്ന് ഒരു കളിപ്പാട്ടം വാങ്ങുക.
6. ഒരു സുഹൃത്തിന് "ആത്മാർത്ഥമായ" സമ്മാനം നൽകുക.
7. മുതിർന്നവർക്ക് സ്വയം ഒരു കളിപ്പാട്ടം വാങ്ങുക.
8. ഒരു കപ്പ് വാങ്ങുക, അതിൽ ഒരു സ്മൈലി വരച്ച് ഒരു സഹപ്രവർത്തകന് നൽകുക.
9. ഒരു വാരാന്ത്യ പര്യടനം നടത്തുക.
10. വാങ്ങിയതിനുശേഷം സ്റ്റോറിൽ പുതിയ ഇനങ്ങൾ ധരിക്കുക.

വ്യക്തിഗത വളർച്ചയ്ക്ക് വർഷത്തിൽ 10 ലക്ഷ്യങ്ങൾ

1. വേഗത്തിലും സാവധാനത്തിലും ചിന്തിക്കുന്നത് വായിക്കുക.
2. നിങ്ങൾ അംഗീകരിക്കാത്ത ഒരു വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് മെറ്റീരിയൽ പരിശോധിക്കുക.
3. ഒരു അവതരണം നൽകാൻ പഠിക്കുക.
4. വായിച്ച പുസ്തകങ്ങൾക്കായി ഒരു വ്യക്തിഗത റെക്കോർഡ് സജ്ജമാക്കുക.
5. നിങ്ങളുടെ എഴുത്ത് കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുക: 5 ലേഖനങ്ങൾ എഴുതുക.
6. സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകളെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ ധാരണ മെച്ചപ്പെടുത്തുക: ബ്ലാക്ക് സ്വാൻ വായിക്കുക.
7. കൈകൊണ്ട് ഇമോട്ടിക്കോണുകൾ വരയ്ക്കാൻ പഠിക്കുക.
8. ഒരു വിദേശ ഭാഷയിലെ പ്രാവീണ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന്.
9. ഒരു സ്കൂട്ടർ ഓടിക്കാൻ പഠിക്കുക.
10. വ്യക്തിഗത സമയ മാനേജുമെന്റ് ശീലമാക്കുക.

സ്ത്രീകൾ, പുരുഷന്മാർ, കുടുംബങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്കായി 10 ലക്ഷ്യങ്ങൾ

1. എല്ലാം നിയന്ത്രിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത ദുർബലപ്പെടുത്തി.
2. പുസ്തകം വായിക്കുക പുരുഷന്മാർ ചൊവ്വയിൽ നിന്നാണ്, സ്ത്രീകൾ ശുക്രനിൽ നിന്നാണ്.
3. നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിയെ കൂടുതൽ ബഹുമാനിക്കുക.
4. രസകരവും റൊമാന്റിക്തുമായ ഒരു പിക്നിക് നടത്തൂ.
5. "സ്വാഭാവിക പ്രസവം" എന്ന കോഴ്സ് ശ്രദ്ധിക്കുക.
6. നിങ്ങളുടെ കൂട്ടുകാരന് കൈകൊണ്ട് നിർമ്മിച്ച ആഭരണങ്ങൾ നൽകുക.
7. പ്രേമികൾക്കായി പ്രഭാതഭക്ഷണം തയ്യാറാക്കുക.
8. നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം കേൾക്കാത്തപ്പോൾ ട്രാക്ക് ചെയ്യുക.
9. മെഴുകുതിരി വെളിച്ചത്തിൽ ഒരു കുടുംബ അത്താഴം കഴിക്കുക.
10. പിന്തുണയുടെയും കരുതലിന്റെയും വാക്കുകൾ കൂടുതൽ തവണ പറയുക.