റഷ്യയിലെ സാറിസ്റ്റ് സൈന്യത്തിൽ എന്തെല്ലാം സൈനിക റാങ്കുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു.

അരനൂറ്റാണ്ടായി ഇത് ഓഫീസർ കോർപ്സിൻ്റെ പ്രധാന റിക്രൂട്ട്മെൻ്റായിരുന്നു. ഓരോ ഉദ്യോഗസ്ഥനും തൻ്റെ സൈനിക സേവനം ആദ്യ ഘട്ടങ്ങളിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണെന്ന് പീറ്റർ I കരുതി - ഒരു സാധാരണ സൈനികനായി. പ്രഭുക്കന്മാർക്ക് ഇത് പ്രത്യേകിച്ചും സത്യമായിരുന്നു, അവർക്ക് ആജീവനാന്ത സേവനം സംസ്ഥാനത്തിന് നിർബന്ധമായിരുന്നു, പരമ്പരാഗതമായി ഇത് സൈനിക സേവനമായിരുന്നു. 1714 ഫെബ്രുവരി 26-ലെ ഉത്തരവിലൂടെ

"സൈനികരുടെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ അറിയാത്ത" പ്രഭുക്കന്മാരുടെ ഓഫീസർമാർക്ക് സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകുന്നത് പീറ്റർ I വിലക്കി, കാവൽക്കാരിൽ സൈനികരായി പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല. "സാധാരണക്കാരിൽ നിന്നുള്ള" സൈനികർക്ക് ഈ നിരോധനം ബാധകമല്ല, അവർ വളരെക്കാലം സേവനമനുഷ്ഠിച്ച്, ഓഫീസർ പദവിയിലേക്കുള്ള അവകാശം സ്വീകരിച്ചു - അവർക്ക് ഏത് യൂണിറ്റിലും സേവിക്കാം (76). പതിനെട്ടാം നൂറ്റാണ്ടിൻ്റെ ആദ്യ ദശകങ്ങളിൽ ഗാർഡ് റെജിമെൻ്റുകളിലെ മുഴുവൻ റാങ്കുകളും ഫയലുകളും കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥരും ഗാർഡിൽ സേവിക്കാൻ തുടങ്ങണമെന്ന് പീറ്റർ വിശ്വസിച്ചിരുന്നതിനാൽ. പ്രഭുക്കന്മാർ മാത്രമുള്ളതായിരുന്നു. വടക്കൻ യുദ്ധസമയത്ത് എല്ലാ റെജിമെൻ്റുകളിലും പ്രഭുക്കന്മാർ സ്വകാര്യമായി സേവനമനുഷ്ഠിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, 1723 ജൂൺ 4 ലെ മിലിട്ടറി കൊളീജിയത്തിൻ്റെ പ്രസിഡൻ്റിനുള്ള ഉത്തരവ്, വിചാരണയുടെ ശിക്ഷയ്ക്ക് കീഴിൽ, “ഗാർഡൊഴികെ, പ്രഭുക്കന്മാരുടെയും വിദേശ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെയും മക്കൾ പാടില്ല. എവിടെയും പോസ്റ്റ് ചെയ്യാം." എന്നിരുന്നാലും, പത്രോസിനുശേഷം, ഈ നിയമം പാലിക്കപ്പെട്ടില്ല, പ്രഭുക്കന്മാർ സ്വകാര്യമായും സൈനിക റെജിമെൻ്റുകളിലും സേവിക്കാൻ തുടങ്ങി. എന്നിരുന്നാലും, വളരെക്കാലമായി ഗാർഡ് മുഴുവൻ റഷ്യൻ സൈന്യത്തിൻ്റെയും ഓഫീസർ കേഡറുകളുടെ ഉറവിടമായി മാറി.

30-കളുടെ പകുതി വരെ പ്രഭുക്കന്മാരുടെ സേവനം. XVIII നൂറ്റാണ്ട് അനിശ്ചിതകാലമായിരുന്നു, 16 വയസ്സ് തികഞ്ഞ എല്ലാ പ്രഭുക്കന്മാരും പിന്നീട് ഓഫീസർ സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിനായി സേനയിൽ ഒരു സ്വകാര്യ വ്യക്തിയായി ചേർത്തു. 1736-ൽ, ഒരു മാനിഫെസ്റ്റോ പുറത്തിറക്കി, ഭൂവുടമയുടെ മക്കളിൽ ഒരാൾക്ക് "ഗ്രാമങ്ങൾ നോക്കാനും പണം ലാഭിക്കാനും" വീട്ടിൽ തുടരാൻ അനുവദിച്ചു, ബാക്കിയുള്ളവരുടെ സേവനജീവിതം പരിമിതമായിരുന്നു. ഇപ്പോൾ, "7 മുതൽ 20 വയസ്സുവരെയുള്ള എല്ലാ പ്രഭുക്കന്മാരും ശാസ്ത്രത്തിൽ ഉണ്ടായിരിക്കണം, 20 വയസ്സ് മുതൽ സൈനികസേവനത്തിൽ സേവനമനുഷ്ഠിക്കണം, കൂടാതെ എല്ലാവരും 20 വയസ്സ് മുതൽ 25 വയസ്സ് വരെ സൈനിക സേവനത്തിൽ സേവനമനുഷ്ഠിക്കണം. 25 വർഷം, എല്ലാവരേയും ... ഒരു റാങ്ക് വർദ്ധനയോടെ പിരിച്ചുവിടുകയും അവരെ അവരുടെ വീടുകളിലേക്ക് വിടുകയും വേണം, അവരിൽ ആർക്കാണ് കൂടുതൽ സേവനം ചെയ്യാൻ സ്വമേധയാ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്, അത് അവരുടെ ഇഷ്ടത്തിന് നൽകും.

1737-ൽ, 7 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള എല്ലാ പ്രായപൂർത്തിയാകാത്തവരുടെയും (നിർബന്ധിത പ്രായത്തിൽ എത്തിയിട്ടില്ലാത്ത യുവ പ്രഭുക്കന്മാരുടെ ഔദ്യോഗിക നാമമായിരുന്നു ഇത്) രജിസ്ട്രേഷൻ നിലവിൽ വന്നു. 12 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ, അവർ എന്താണ് പഠിക്കുന്നതെന്ന് കണ്ടെത്താനും ആരാണ് സ്കൂളിൽ പോകേണ്ടതെന്ന് നിർണ്ണയിക്കാനും ഒരു ടെസ്റ്റ് നൽകി. 16-ാം വയസ്സിൽ, അവരെ സെൻ്റ് പീറ്റേഴ്സ്ബർഗിലേക്ക് വിളിച്ചു, അവരുടെ അറിവ് പരീക്ഷിച്ച ശേഷം, അവരുടെ ഭാവി വിധി നിർണ്ണയിക്കപ്പെട്ടു. മതിയായ അറിവുള്ളവർക്ക് ഉടൻ തന്നെ സിവിൽ സർവീസിൽ പ്രവേശിക്കാം, ബാക്കിയുള്ളവരെ വിദ്യാഭ്യാസം തുടരാനുള്ള ബാധ്യതയോടെ വീട്ടിലേക്ക് അയച്ചു, എന്നാൽ 20 വയസ്സ് തികയുമ്പോൾ, അവർ ഹെറാൾഡ്രിയിൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാൻ ബാധ്യസ്ഥരായിരുന്നു (പ്രഭുക്കന്മാരുടെയും ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെയും ചുമതല വഹിക്കുന്ന ഉദ്യോഗസ്‌ഥർ) എസ്റ്റേറ്റിൽ കൃഷിക്കായി അവശേഷിക്കുന്ന സൈനികസേവനത്തിന് (അവർ ഒഴികെ) നിയമനം; സെൻ്റ് പീറ്റേഴ്‌സ്ബർഗിൽ നടന്ന ഷോയിൽ ഇത് നിർണ്ണയിച്ചു). 16 വയസ്സ് വരെ പരിശീലനം ലഭിക്കാത്തവരെ ഉദ്യോഗസ്ഥരെന്ന നിലയിൽ സീനിയോറിറ്റിക്ക് അവകാശമില്ലാതെ നാവികരായി ചേർത്തു. സമഗ്രമായ വിദ്യാഭ്യാസം നേടിയവർക്ക് ഓഫീസർമാരായി ത്വരിതപ്പെടുത്തിയ സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിനുള്ള അവകാശം ലഭിച്ചു (77).

ബാലറ്റ് മുഖേനയുള്ള സർവീസ് പരീക്ഷയ്ക്ക് ശേഷം, അതായത്, റെജിമെൻ്റിലെ എല്ലാ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെയും തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് ശേഷം ഡിവിഷൻ മേധാവി അദ്ദേഹത്തെ ഒരു ഒഴിവിലേക്ക് ഓഫീസറായി സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകി. അതേസമയം, കാൻഡിഡേറ്റ് ഓഫീസർക്ക് റെജിമെൻ്റിൻ്റെ സൊസൈറ്റി ഒപ്പിട്ട ശുപാർശയുള്ള ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഉണ്ടായിരിക്കണം. നിർബന്ധിത നിയമനത്തിലൂടെ സൈന്യത്തിലേക്ക് റിക്രൂട്ട് ചെയ്ത കർഷകർ ഉൾപ്പെടെ മറ്റ് ക്ലാസുകളിൽ നിന്നുള്ള പ്രഭുക്കന്മാർക്കും സൈനികർക്കും കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും ഓഫീസർമാരാകാം - നിയമം ഇവിടെ നിയന്ത്രണങ്ങളൊന്നും സ്ഥാപിച്ചിട്ടില്ല. സ്വാഭാവികമായും, സൈന്യത്തിൽ പ്രവേശിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് വിദ്യാഭ്യാസം നേടിയ പ്രഭുക്കന്മാർ (വീട്ടിൽ പോലും - ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ അത് വളരെ ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ളതാകാം) ആദ്യം സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകി.

പതിനെട്ടാം നൂറ്റാണ്ടിൻ്റെ മധ്യത്തിൽ. പ്രഭുക്കന്മാരുടെ ഇടയിൽ, വളരെ ചെറുപ്പത്തിൽ തന്നെ, ജനനം മുതൽ തന്നെ തങ്ങളുടെ കുട്ടികളെ സൈനികരായി റെജിമെൻ്റുകളിൽ ചേർക്കുന്ന രീതി പ്രചരിച്ചു, ഇത് സജീവമായ സേവനത്തിന് വിധേയരാകാതെ തന്നെ റാങ്കുകളിൽ ഉയരാൻ അവരെ അനുവദിച്ചു, കൂടാതെ അവർ യഥാർത്ഥ സേവനത്തിൽ പ്രവേശിക്കുമ്പോഴേക്കും. സൈന്യം അവർ സ്വകാര്യമായിരിക്കില്ല, എന്നാൽ ഇതിനകം ഒരു നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ ഉണ്ടായിരിക്കും, കൂടാതെ ഓഫീസർ റാങ്ക് പോലും. പീറ്റർ ഒന്നാമൻ്റെ കീഴിലും ഈ ശ്രമങ്ങൾ നിരീക്ഷിക്കപ്പെട്ടിരുന്നു, എന്നാൽ അദ്ദേഹം അവയെ ദൃഢമായി അടിച്ചമർത്തി, പ്രത്യേക പ്രീതിയുടെ അടയാളമായും അപൂർവ സന്ദർഭങ്ങളിലും (തുടർന്നുള്ള വർഷങ്ങളിൽ ഇത് ഒറ്റപ്പെട്ട വസ്തുതകളിൽ മാത്രമായി പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരുന്നു) തന്നോട് ഏറ്റവും അടുത്തവരെ മാത്രം ഒഴിവാക്കി. ഉദാഹരണത്തിന്, 1715-ൽ, പീറ്റർ തൻ്റെ പ്രിയപ്പെട്ട ജിപി ചെർണിഷെവിൻ്റെ അഞ്ച് വയസ്സുള്ള മകൻ പീറ്ററിനെ പ്രീബ്രാജെൻസ്കി റെജിമെൻ്റിൽ ഒരു സൈനികനായി നിയമിക്കാൻ ഉത്തരവിട്ടു, ഏഴ് വർഷത്തിന് ശേഷം, ക്യാപ്റ്റൻ റാങ്കിലുള്ള ഒരു ചേംബർ പേജ് അദ്ദേഹം നിയമിച്ചു. - ഷ്ലെസ്വിഗ്-ഹോൾസ്റ്റീൻ ഡ്യൂക്കിൻ്റെ കൊട്ടാരത്തിലെ ലെഫ്റ്റനൻ്റ്. 1724-ൽ, ഫീൽഡ് മാർഷൽ രാജകുമാരൻ എം.എം. ഗോളിറ്റ്സിൻറെ മകൻ അലക്സാണ്ടർ, ജനനസമയത്ത് ഗാർഡിൽ ഒരു സൈനികനായി എൻറോൾ ചെയ്തു, 18 വയസ്സായപ്പോഴേക്കും പ്രീബ്രാജൻസ്കി റെജിമെൻ്റിൻ്റെ ക്യാപ്റ്റനായിരുന്നു. 1726-ൽ, A. A. Naryshkin 1 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ, 1731-ൽ, D. M. Golitsyn രാജകുമാരൻ 11-ആം വയസ്സിൽ (78) ഇസ്മായിലോവ്സ്കി റെജിമെൻ്റിൻ്റെ ഒരു ചിഹ്നമായി. എന്നിരുന്നാലും, പതിനെട്ടാം നൂറ്റാണ്ടിൻ്റെ മധ്യത്തിൽ. അത്തരം കേസുകൾ കൂടുതൽ വ്യാപകമായിരിക്കുന്നു.

1762 ഫെബ്രുവരി 18 ന് "പ്രഭുക്കന്മാരുടെ സ്വാതന്ത്ര്യത്തെക്കുറിച്ച്" എന്ന പ്രകടനപത്രികയുടെ പ്രസിദ്ധീകരണത്തിന് ഉദ്യോഗസ്ഥരിലേക്കുള്ള സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങളിൽ കാര്യമായ സ്വാധീനം ചെലുത്താനായില്ല. മുൻ പ്രഭുക്കന്മാർ സൈനികരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നിടത്തോളം കാലം - 25 വർഷം സേവനമനുഷ്ഠിക്കാൻ ബാധ്യസ്ഥരാണെങ്കിൽ, സ്വാഭാവികമായും, അവർ എത്രയും വേഗം ഒരു ഓഫീസർ റാങ്ക് നേടാൻ ശ്രമിച്ചു (അല്ലെങ്കിൽ 25 വർഷവും അവർ സ്വകാര്യമോ കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാരോ ആയി തുടരേണ്ടി വരും. ), ഇപ്പോൾ അവർക്ക് സേവനമനുഷ്ഠിക്കാൻ കഴിഞ്ഞില്ല, കൂടാതെ വിദ്യാസമ്പന്നരായ ഉദ്യോഗസ്ഥരില്ലാതെ സൈന്യം സൈദ്ധാന്തികമായി അപകടത്തിലായി. അതിനാൽ, സൈനിക സേവനത്തിലേക്ക് പ്രഭുക്കന്മാരെ ആകർഷിക്കുന്നതിനായി, ഓഫീസർ റാങ്ക് നേടുന്നതിൽ പ്രഭുക്കന്മാരുടെ നേട്ടം നിയമപരമായി സ്ഥാപിക്കുന്ന തരത്തിൽ ഒന്നാം ഓഫീസർ റാങ്കിലേക്കുള്ള സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിനുള്ള നിയമങ്ങൾ മാറ്റി.

1766-ൽ, "കേണലിൻ്റെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ" എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നവ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു - റാങ്കിൻ്റെ ക്രമത്തിൽ റെജിമെൻ്റൽ കമാൻഡർമാർക്കുള്ള നിയമങ്ങൾ, അതനുസരിച്ച് കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ഓഫീസർമാരായി സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകുന്നതിനുള്ള കാലയളവ് ഉത്ഭവം അനുസരിച്ച് നിർണ്ണയിക്കപ്പെട്ടു. നോൺ-കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർ റാങ്കിലെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ സേവന കാലയളവ് 3 വർഷത്തെ പ്രഭുക്കന്മാർക്ക് സ്ഥാപിച്ചു, പരമാവധി - നിർബന്ധിത നിയമനത്തിലൂടെ സ്വീകരിച്ച വ്യക്തികൾക്ക് - 12 വർഷം. ഗാർഡ് ഓഫീസർ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിതരണക്കാരനായി തുടർന്നു, അവിടെ ഭൂരിഭാഗം സൈനികരും (എന്നിരുന്നാലും, നൂറ്റാണ്ടിൻ്റെ ആദ്യ പകുതിയിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, എല്ലാവരും അല്ല) ഇപ്പോഴും പ്രഭുക്കന്മാരായിരുന്നു (79).

നാവികസേനയിൽ, 1720 മുതൽ, നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർമാർക്ക് വേണ്ടി നിലകൊള്ളുന്നതിലൂടെ ആദ്യത്തെ ഓഫീസർ റാങ്കിനുള്ള ഉൽപ്പാദനവും സ്ഥാപിച്ചു. എന്നിരുന്നാലും, പതിനെട്ടാം നൂറ്റാണ്ടിൻ്റെ മധ്യത്തിൽ നിന്ന് ഇതിനകം തന്നെ അവിടെയുണ്ട്. നാവികസേനയുടെ കേഡറ്റുകളിൽ നിന്ന് മാത്രമാണ് കോംബാറ്റ് നേവൽ ഓഫീസർമാരെ നിർമ്മിക്കാൻ തുടങ്ങിയത്, കര സൈനിക വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ഓഫീസർമാരുടെ കപ്പലിൻ്റെ ആവശ്യം നിറവേറ്റാൻ അവർക്ക് കഴിഞ്ഞു. അതിനാൽ കപ്പൽ വളരെ നേരത്തെ തന്നെ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ബിരുദധാരികളുമായി മാത്രമായി സ്റ്റാഫ് ചെയ്യാൻ തുടങ്ങി.

18-ആം നൂറ്റാണ്ടിൻ്റെ അവസാനത്തിൽ. കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥരിൽ നിന്നുള്ള ഉൽപ്പാദനം ഓഫീസർ കോർപ്സ് നികത്തുന്നതിനുള്ള പ്രധാന ചാനലായി തുടർന്നു. അതേ സമയം, ഈ രീതിയിൽ ഓഫീസർ റാങ്ക് നേടുന്നതിന് രണ്ട് വരികൾ ഉണ്ടായിരുന്നു: പ്രഭുക്കന്മാർക്കും മറ്റെല്ലാവർക്കും. നോൺ-കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാരായി നോബൽസ് ഉടനടി സൈനികസേവനത്തിൽ പ്രവേശിച്ചു (ആദ്യത്തെ 3 മാസം അവർക്ക് പ്രൈവറ്റുകളായി സേവനമനുഷ്ഠിക്കേണ്ടിവന്നു, എന്നാൽ ഒരു നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസറുടെ യൂണിഫോമിൽ), പിന്നീട് അവരെ ലെഫ്റ്റനൻ്റ് എൻസൈനുകളിലേക്കും (ജങ്കറുകൾ) ബെൽറ്റ്-എൻസൈനുകളിലേക്കും സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകി. (ബെൽറ്റ്-ജങ്കറുകൾ, തുടർന്ന് കുതിരപ്പട - എസ്റ്റാൻഡാർട്ട്-ജങ്കർ, ഫനെൻ-ജങ്കർ), ഇതിൽ ഒഴിവുകൾ ആദ്യ ഓഫീസർ റാങ്കിലേക്ക് ഉയർത്തപ്പെട്ടു. നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർമാരായി സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നോൺ-പ്രഭുക്കന്മാർക്ക് 4 വർഷം പ്രൈവറ്റായി സേവനമനുഷ്ഠിക്കേണ്ടിവന്നു. തുടർന്ന് അവരെ മുതിർന്ന നോൺ-കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാരായി സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകി, തുടർന്ന് മെറിറ്റിൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഇതിനകം തന്നെ ഓഫീസർമാരാകാൻ കഴിയുന്ന സർജൻ്റ് മേജർമാരായി (കുതിരപ്പടയിൽ - സർജൻ്റുകൾ).

പ്രഭുക്കന്മാരെ ഒഴിവുകൾക്ക് പുറത്ത് കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാരായി സേവനത്തിലേക്ക് സ്വീകരിച്ചതിനാൽ, ഈ റാങ്കുകളുടെ ഒരു വലിയ സൂപ്പർസെറ്റ് രൂപീകരിച്ചു, പ്രത്യേകിച്ചും ഗാർഡിൽ, പ്രഭുക്കന്മാർക്ക് മാത്രമേ കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാരാകാൻ കഴിയൂ. ഉദാഹരണത്തിന്, 1792-ൽ, ഗാർഡിന് 400-ൽ കൂടുതൽ കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാർ ഉണ്ടായിരിക്കണം, എന്നാൽ അവരിൽ 11,537 പേർ ഉണ്ടായിരുന്നു.പ്രിഒബ്രജെൻസ്കി റെജിമെൻ്റിൽ, 3,502 പ്രൈവറ്റുകൾക്കായി 6,134 നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർമാർ ഉണ്ടായിരുന്നു. കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഗാർഡ് ഓഫീസർമാരെ സൈന്യത്തിലെ ഓഫീസർമാരായി സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകി (അതിൽ ഗാർഡിന് രണ്ട് റാങ്കുകളുടെ നേട്ടമുണ്ടായിരുന്നു), പലപ്പോഴും ഒന്നോ രണ്ടോ റാങ്കുകളിലൂടെ ഒരേസമയം - വാറൻ്റ് ഓഫീസർമാരായി മാത്രമല്ല, രണ്ടാമത്തെ ലെഫ്റ്റനൻ്റുകളായും ലെഫ്റ്റനൻ്റായും. ഉയർന്ന നോൺ-കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർ റാങ്കിലുള്ള ഗാർഡ്‌സ്മാൻമാർ - സർജൻ്റുമാരും (അന്നത്തെ സർജൻ്റുകൾ), സർജൻ്റുമാരും സാധാരണയായി ആർമി ലെഫ്റ്റനൻ്റുകളായി സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകിയിരുന്നു, പക്ഷേ ചിലപ്പോൾ ഉടൻ തന്നെ ക്യാപ്റ്റൻമാരായി. ചില സമയങ്ങളിൽ, സൈന്യത്തിലേക്ക് കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ഗാർഡുകൾ കൂട്ടത്തോടെ വിട്ടയച്ചു: ഉദാഹരണത്തിന്, 1792 ൽ, ഡിസംബർ 26 ലെ ഉത്തരവ് പ്രകാരം, 250 പേരെ വിട്ടയച്ചു, 1796 - 400 (80).

ഒരു ഓഫീസർ ഒഴിവിലേക്ക്, റെജിമെൻ്റ് കമാൻഡർ സാധാരണയായി കുറഞ്ഞത് 3 വർഷമെങ്കിലും സേവനമനുഷ്ഠിച്ച മുതിർന്ന നോൺ-കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത പ്രഭുവിനെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യുന്നു. റെജിമെൻ്റിൽ ഇത്രയും സേവന ദൈർഘ്യമുള്ള പ്രഭുക്കന്മാർ ഇല്ലായിരുന്നുവെങ്കിൽ, മറ്റ് ക്ലാസുകളിൽ നിന്നുള്ള കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ഓഫീസർമാരായി സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകി. അതേ സമയം, അവർക്ക് നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ റാങ്കിൽ സേവന ദൈർഘ്യം ഉണ്ടായിരിക്കണം: ചീഫ് ഓഫീസർ മക്കൾ (ചീഫ് ഓഫീസർ കുട്ടികളുടെ ക്ലാസ്സിൽ നോൺ-നോബിൾ വംശജരായ സിവിൽ ഓഫീസർമാരുടെ കുട്ടികളുണ്ടായിരുന്നു, അവർക്ക് " ചീഫ് ഓഫീസർ" ക്ലാസുകൾ - XIV മുതൽ XI വരെ, അത് പാരമ്പര്യമല്ല, മറിച്ച് വ്യക്തിപരമായ കുലീനത മാത്രം നൽകി, കൂടാതെ അവരുടെ പിതാക്കന്മാർക്ക് മുമ്പ് ജനിച്ച നോൺ-നോബിൾ വംശജരായ കുട്ടികൾക്കും ആദ്യത്തെ ഓഫീസർ റാങ്ക് ലഭിച്ചു, ഇത് ഇതിനകം സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, പാരമ്പര്യ കുലീനത കൊണ്ടുവന്നു) കൂടാതെ സന്നദ്ധപ്രവർത്തകർ (സ്വമേധയാ സേവനത്തിൽ പ്രവേശിച്ച വ്യക്തികൾ) - 4 വർഷം, വൈദികരുടെ മക്കൾ, ഗുമസ്തർ, സൈനികർ - 8 വർഷം, റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റിലൂടെ പ്രവേശനം നേടിയവർ - 12 വർഷം. രണ്ടാമത്തേത് ഉടൻ തന്നെ രണ്ടാം ലെഫ്റ്റനൻ്റായി സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകാം, പക്ഷേ "മികച്ച കഴിവുകളും യോഗ്യതകളും അടിസ്ഥാനമാക്കി" മാത്രം. ഇതേ കാരണങ്ങളാൽ, പ്രഭുക്കന്മാരുടെയും ചീഫ് ഓഫീസർമാരുടെയും മക്കൾക്ക് അവരുടെ ആവശ്യമായ സേവന ദൈർഘ്യത്തേക്കാൾ നേരത്തെ ഓഫീസർമാരായി സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകാം. 1798-ൽ പോൾ I നോൺ-നോബിൾ ഉത്ഭവം ഓഫീസർമാരായി സ്ഥാനക്കയറ്റം നിരോധിച്ചു, എന്നാൽ അടുത്ത വർഷം ഈ വ്യവസ്ഥ നിർത്തലാക്കി; പ്രഭുക്കന്മാരല്ലാത്തവർക്ക് സാർജൻ്റ്-മേജർ പദവിയിലേക്ക് ഉയരുകയും ആവശ്യമായ കാലാവധി പൂർത്തിയാക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.

കാതറിൻ രണ്ടാമൻ്റെ കാലം മുതൽ, തുർക്കിയുമായുള്ള യുദ്ധസമയത്ത് ഉണ്ടായ വലിയ കുറവും സൈനിക റെജിമെൻ്റുകളിൽ കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത പ്രഭുക്കന്മാരുടെ അപര്യാപ്തതയും കാരണം ഉദ്യോഗസ്ഥരെ സാധാരണ സ്ഥാനങ്ങളിലേക്ക് സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകുന്ന രീതി നിലവിലുണ്ട്. അതിനാൽ, മറ്റ് ക്ലാസുകളിലെ കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥരെ, സ്ഥാപിതമായ 12 വർഷത്തെ കാലാവധിയിൽ സേവനമനുഷ്ഠിക്കാത്തവരെപ്പോലും ഓഫീസർമാരായി സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകാൻ തുടങ്ങി, എന്നാൽ കൂടുതൽ ഉൽപാദനത്തിനുള്ള സീനിയോറിറ്റി നിയമപരമായ 12-ൻ്റെ സേവന ദിവസം മുതൽ മാത്രമേ പരിഗണിക്കൂ എന്ന വ്യവസ്ഥയോടെ. -വർഷ കാലാവധി.

വിവിധ വിഭാഗങ്ങളിലുള്ളവരെ ഓഫീസർമാരായി സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകുന്നതിനെ താഴേത്തട്ടിലുള്ള അവർക്കായി സ്ഥാപിച്ച സേവന നിബന്ധനകൾ വളരെയധികം സ്വാധീനിച്ചു. സൈനികരുടെ കുട്ടികൾ, പ്രത്യേകിച്ച്, അവരുടെ ജനന നിമിഷം മുതൽ സൈനിക സേവനത്തിനായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടു, 12 വയസ്സ് മുതൽ അവരെ സൈനിക അനാഥാലയങ്ങളിലൊന്നിൽ പാർപ്പിച്ചു (പിന്നീട് "കാൻ്റോണിസ്റ്റ് ബറ്റാലിയനുകൾ" എന്ന് അറിയപ്പെട്ടു). 15 വയസ്സ് മുതൽ അവർക്കായി സജീവ സേവനം പരിഗണിക്കപ്പെട്ടു, അവർ മറ്റൊരു 15 വർഷം, അതായത് 30 വർഷം വരെ സേവനമനുഷ്ഠിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇതേ കാലയളവിൽ സന്നദ്ധപ്രവർത്തകരെ സ്വീകരിച്ചു. റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റുകൾ 25 വർഷത്തേക്ക് സേവനമനുഷ്ഠിക്കേണ്ടതുണ്ട് (നെപ്പോളിയൻ യുദ്ധങ്ങൾക്ക് ശേഷമുള്ള ഗാർഡിൽ - 22 വർഷം); നിക്കോളാസ് ഒന്നാമൻ്റെ കീഴിൽ, ഈ കാലയളവ് 20 വർഷമായി കുറച്ചു (സജീവ സേവനത്തിൽ 15 വർഷം ഉൾപ്പെടെ).

നെപ്പോളിയൻ യുദ്ധങ്ങളിൽ വലിയ കുറവുണ്ടായപ്പോൾ, കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത നോൺ-പ്രഭുക്കന്മാർക്ക് ഗാർഡിൽ പോലും ഓഫീസർമാരായി സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകാനും ചീഫ് ഓഫീസർ കുട്ടികൾക്ക് ഒഴിവുകൾ ഇല്ലാതെ പോലും സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകാനും അനുവദിച്ചു. തുടർന്ന്, ഗാർഡിൽ, ഓഫീസർമാരിലേക്കുള്ള സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിനായുള്ള നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് റാങ്കിലുള്ള സേവന കാലയളവ് നോൺ-പ്രഭുക്കന്മാർക്ക് 12 മുതൽ 10 വർഷമായും, പ്രഭുക്കന്മാരെ തേടുന്ന ഒഡ്‌നോഡ്‌വോർട്‌സേവിനും (ഓഡ്‌നോഡ്‌വോർത്‌സിയിൽ പതിനേഴാം നൂറ്റാണ്ടിലെ ചെറിയ സേവനക്കാരുടെ പിൻഗാമികൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. , അവരിൽ പലരും ഒരു കാലത്ത് പ്രഭുക്കന്മാരായിരുന്നു, എന്നാൽ പിന്നീട് നികുതി ചുമത്താവുന്ന സംസ്ഥാനത്ത് രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്), 6 വർഷത്തിൽ നിർണ്ണയിക്കപ്പെട്ടു. (3 വർഷത്തെ സേവനത്തിന് ശേഷം സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിച്ച പ്രഭുക്കന്മാർ, ചീഫ് ഓഫീസർ കുട്ടികളേക്കാൾ മോശമായ സ്ഥാനത്താണ്, 4 വർഷത്തിന് ശേഷം, പക്ഷേ ഒഴിവുകൾക്ക് പുറത്ത്, 20 കളുടെ തുടക്കത്തിൽ 4 വർഷത്തെ കാലാവധിയും സ്ഥാപിക്കപ്പെട്ടു. ഒഴിവുകളില്ലാത്ത പ്രഭുക്കന്മാർ.)

1805-ലെ യുദ്ധത്തിനുശേഷം, വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകൾക്കായി പ്രത്യേക ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഏർപ്പെടുത്തി: സൈനികസേവനത്തിൽ പ്രവേശിച്ച സർവകലാശാലാ വിദ്യാർത്ഥികൾ (പ്രഭുക്കന്മാരിൽ നിന്നുള്ളവർ പോലും) 3 മാസം പ്രൈവറ്റുകളായി 3 മാസം എൻസൈൻമാരായി സേവനമനുഷ്ഠിച്ചു, തുടർന്ന് ഒഴിവുകളിൽ നിന്ന് ഓഫീസർമാരായി സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകി. ഒരു വർഷം മുമ്പ്, പീരങ്കിപ്പടയിലും എഞ്ചിനീയറിംഗ് സേനയിലും, ഓഫീസർമാരായി സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, അക്കാലത്തെ ഒരു ഗുരുതരമായ പരീക്ഷ സ്ഥാപിച്ചു.

20 കളുടെ അവസാനത്തിൽ. XIX നൂറ്റാണ്ട് പ്രഭുക്കന്മാരുടെ നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് റാങ്കിലുള്ള സേവന കാലാവധി 2 വർഷമായി കുറച്ചു. എന്നിരുന്നാലും, തുർക്കിയും പേർഷ്യയുമായുള്ള അന്നത്തെ യുദ്ധസമയത്ത്, പരിചയസമ്പന്നരായ ഫ്രണ്ട്-ലൈൻ സൈനികരിൽ താൽപ്പര്യമുള്ള യൂണിറ്റ് കമാൻഡർമാർ വിപുലമായ അനുഭവപരിചയമുള്ള നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർമാരെ, അതായത് നോൺ-പ്രഭുക്കന്മാരെ, ഓഫീസർമാരായി സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകി, പ്രഭുക്കന്മാർക്ക് മിക്കവാറും ഒഴിവുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. അവരുടെ യൂണിറ്റുകളിൽ 2 വർഷത്തെ പരിചയം. അതിനാൽ, മറ്റ് യൂണിറ്റുകളിലെ ഒഴിവുകളിലേക്ക് സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകാൻ അവരെ അനുവദിച്ചു, എന്നാൽ ഈ സാഹചര്യത്തിൽ - കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാരായി 3 വർഷത്തെ സേവനത്തിന് ശേഷം. അവരുടെ യൂണിറ്റുകളിലെ ഒഴിവുകളുടെ അഭാവം മൂലം സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിക്കാത്ത എല്ലാ കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാരുടെയും ലിസ്റ്റുകൾ യുദ്ധ മന്ത്രാലയത്തിലേക്ക് (ഇൻസ്പെക്ടർ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റ്) അയച്ചു, അവിടെ ഒരു പൊതു ലിസ്റ്റ് സമാഹരിച്ചു (ആദ്യം പ്രഭുക്കന്മാർ, പിന്നീട് സന്നദ്ധപ്രവർത്തകർ, പിന്നെ മറ്റുള്ളവർ). സൈന്യത്തിലുടനീളം തുറന്ന ഒഴിവുകളിലേക്ക് അവരെ സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകി.

സൈനിക നിയന്ത്രണങ്ങളുടെ കൂട്ടം (വ്യത്യസ്ത സാമൂഹിക വിഭാഗങ്ങളിൽപ്പെട്ട വ്യക്തികൾക്കായി കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത റാങ്കിലുള്ള വിവിധ സേവന കാലഘട്ടങ്ങളിൽ 1766 മുതൽ നിലവിലിരുന്ന വ്യവസ്ഥകൾ അടിസ്ഥാനപരമായി മാറ്റാതെ) ആർക്കാണ്, ഏത് അവകാശങ്ങളോടെ, സേവനത്തിൽ പ്രവേശിക്കുകയും പ്രമോഷൻ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നത് എന്ന് കൂടുതൽ കൃത്യമായി നിർണ്ണയിക്കുന്നു. ഉദ്യോഗസ്ഥൻ. അതിനാൽ, അത്തരം ആളുകളുടെ രണ്ട് പ്രധാന ഗ്രൂപ്പുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു: സ്വമേധയാ സേവനത്തിൽ പ്രവേശിച്ചവർ ( നിർബന്ധിത നിയമനത്തിന് വിധേയമല്ലാത്ത ക്ലാസുകളിൽ നിന്ന്), നിർബന്ധിത സേവനത്തിലൂടെ സേവനത്തിൽ പ്രവേശിച്ചവർ. പല വിഭാഗങ്ങളായി വിഭജിക്കപ്പെട്ട ആദ്യത്തെ ഗ്രൂപ്പിനെ നമുക്ക് ആദ്യം പരിഗണിക്കാം.

"വിദ്യാർത്ഥികളായി" (ഏതെങ്കിലും ഉത്ഭവം ഉള്ളവർ) പ്രവേശിച്ചവരെ ഓഫീസർമാരായി സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകി: കാൻഡിഡേറ്റ് ബിരുദമുള്ളവർ - കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാരായി 3 മാസത്തെ സേവനത്തിന് ശേഷം, കൂടാതെ ഒരു മുഴുവൻ വിദ്യാർത്ഥിയുടെ ബിരുദം - 6 മാസം - പരീക്ഷ കൂടാതെയും അവരുടെ ഒഴിവുകളിൽ അധികമുള്ള റെജിമെൻ്റുകൾ.

"പ്രഭുക്കന്മാരുടെ അവകാശങ്ങളോടെ" പ്രവേശിച്ചവർ (പ്രഭുക്കന്മാരും കുലീനതയ്ക്ക് തർക്കമില്ലാത്ത അവകാശമുള്ളവരും: എട്ടാം ക്ലാസിലെയും അതിനു മുകളിലുമുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ മക്കൾ, പാരമ്പര്യ പ്രഭുക്കന്മാർക്ക് അവകാശങ്ങൾ നൽകുന്ന ഓർഡറുകൾ കൈവശമുള്ളവർ) 2 വർഷത്തിന് ശേഷം അവരുടെ ഒഴിവുകളിലേക്ക് സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകി. യൂണിറ്റുകളും 3 വർഷത്തിന് ശേഷം മറ്റ് യൂണിറ്റുകളിലേക്കും.

"വോളൻ്റിയർമാരായി" പ്രവേശിച്ച ബാക്കിയുള്ളവരെ 3 വിഭാഗങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു: 1) പാരമ്പര്യ ബഹുമതി പൗരത്വത്തിന് അവകാശമുള്ള സ്വകാര്യ പ്രഭുക്കന്മാരുടെ മക്കൾ; പുരോഹിതന്മാർ; 12 വർഷമായി ഗിൽഡ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഉള്ള 1-2 ഗിൽഡുകളുടെ വ്യാപാരികൾ; ഡോക്ടർമാർ; ഫാർമസിസ്റ്റുകൾ; കലാകാരന്മാർ, മുതലായവ വ്യക്തികൾ; അനാഥാലയങ്ങളിലെ വിദ്യാർത്ഥികൾ; വിദേശികൾ; 2) കുലീനത തേടാനുള്ള അവകാശമുള്ള ഏകപ്രഭുക്കളുടെ മക്കൾ; 12 വർഷത്തെ "പരിചയം" ഇല്ലാത്ത 1-2 ഗിൽഡുകളുടെ ഓണററി പൗരന്മാരും വ്യാപാരികളും; 3) മൂന്നാം ഗിൽഡിലെ വ്യാപാരികളുടെ മക്കൾ, ബർഗറുകൾ, പ്രഭുക്കന്മാരെ കണ്ടെത്താനുള്ള അവകാശം നഷ്ടപ്പെട്ട ഏക പ്രഭുക്കന്മാർ, വൈദിക സേവകർ, അതുപോലെ നിയമവിരുദ്ധരായ കുട്ടികൾ, സ്വതന്ത്രർ, കൻ്റോണിസ്റ്റുകൾ. 1-ാം വിഭാഗത്തിലെ ആളുകൾക്ക് 4 വർഷത്തിന് ശേഷം (ഒഴിവുകൾ ഇല്ലെങ്കിൽ, മറ്റ് യൂണിറ്റുകളിൽ 6 വർഷത്തിന് ശേഷം), 2-ആം - 6 വർഷത്തിന് ശേഷവും 3-ാമത് - 12 വർഷത്തിനും ശേഷം സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകി. താഴ്ന്ന റാങ്കുകളായി സർവീസിൽ പ്രവേശിച്ച വിരമിച്ച ഉദ്യോഗസ്ഥരെ സൈന്യത്തിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിട്ടതിൻ്റെ കാരണം അനുസരിച്ച് പ്രത്യേക നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച് ഓഫീസർ റാങ്കിലേക്ക് സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകി.

ഉൽപാദനത്തിന് മുമ്പ്, സേവനത്തിൻ്റെ അറിവ് നിർണ്ണയിക്കാൻ ഒരു പരിശോധന നടത്തി. സൈനിക വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയവർ, എന്നാൽ മോശം അക്കാദമിക് പ്രകടനം കാരണം ഓഫീസർമാരായി സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിക്കാതെ, എൻസൈൻമാരായി വിട്ടയച്ചവരും കേഡറ്റുകളും വർഷങ്ങളോളം നോൺ-കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാരായി സേവനമനുഷ്ഠിക്കേണ്ടിയിരുന്നെങ്കിലും പിന്നീട് ഒരു പരീക്ഷയില്ലാതെ സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകി. സ്കൂൾ ഓഫ് ഗാർഡ്സ് എൻസൈനുകളുടെയും കുതിരപ്പട കേഡറ്റുകളുടെയും പ്രോഗ്രാം അനുസരിച്ച് ഗാർഡ് റെജിമെൻ്റുകളുടെ എൻസൈനുകളും സ്റ്റാൻഡേർഡ് കേഡറ്റുകളും ഒരു പരീക്ഷ നടത്തി, അതിൽ വിജയിക്കാത്തവരും എന്നാൽ സേവനത്തിൽ നന്നായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയവരുമായവരെ സൈന്യത്തിലേക്ക് എൻസൈനുകളും കോർനെറ്റുകളും ആയി മാറ്റി. നിർമ്മിച്ച പീരങ്കികളും ഗാർഡിൻ്റെ സാപ്പറുകളും അനുബന്ധ സൈനിക സ്കൂളുകളിലും ആർമി പീരങ്കികൾക്കും എഞ്ചിനീയറിംഗ് സൈനികർക്കും വേണ്ടി - മിലിട്ടറി സയൻ്റിഫിക് കമ്മിറ്റിയുടെ പ്രസക്തമായ വകുപ്പുകളിൽ പരീക്ഷ നടത്തി. ഒഴിവുകൾ ഇല്ലെങ്കിൽ, അവരെ കാലാൾപ്പടയിലേക്ക് രണ്ടാം ലെഫ്റ്റനൻ്റായി അയച്ചു. (ഒഴിവുകൾ ആദ്യം നികത്തിയത് മിഖൈലോവ്സ്കി, നിക്കോളേവ്സ്കി സ്കൂളുകളിലെ ബിരുദധാരികളാണ്, പിന്നീട് കേഡറ്റുകളും പടക്കങ്ങളും, തുടർന്ന് നോൺ-കോർ മിലിട്ടറി സ്കൂളുകളിലെ വിദ്യാർത്ഥികളും.)

പരിശീലന സേനയിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയവർ ഉത്ഭവ അവകാശങ്ങൾ ആസ്വദിച്ചു (മുകളിൽ കാണുക) ഒരു പരീക്ഷയ്ക്ക് ശേഷം ഓഫീസർമാരായി സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിച്ചു, എന്നാൽ അതേ സമയം, കൻ്റോണിസ്റ്റ് സ്ക്വാഡ്രണുകളിൽ നിന്നും ബാറ്ററികളിൽ നിന്നും പരിശീലന സേനയിൽ പ്രവേശിച്ച പ്രഭുക്കന്മാരും ചീഫ് ഓഫീസർ കുട്ടികളും (കാൻ്റോണിസ്റ്റിൽ ബറ്റാലിയനുകൾ, സൈനികരുടെ കുട്ടികൾ, കുട്ടികൾ പാവപ്പെട്ട പ്രഭുക്കന്മാർ എന്നിവരോടൊപ്പം പരിശീലനം നേടിയിരുന്നു), കുറഞ്ഞത് 6 വർഷമെങ്കിലും അവിടെ സേവനമനുഷ്ഠിക്കാനുള്ള ബാധ്യതയുള്ള ഇൻ്റേണൽ ഗാർഡിൻ്റെ ഭാഗമായി മാത്രമാണ് നടത്തിയത്.

രണ്ടാമത്തെ ഗ്രൂപ്പിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം (റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റിലൂടെ പ്രവേശനം നേടിയവർ), അവർ കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത റാങ്കിൽ സേവനമനുഷ്ഠിക്കേണ്ടതുണ്ട്: ഗാർഡിൽ - 10 വർഷം, സൈന്യത്തിലും നോൺ-കോംബാറ്റൻ്റ് ഗാർഡിലും - 1.2 വർഷം (കുറഞ്ഞത് 6 വർഷം ഉൾപ്പെടെ. റാങ്കുകൾ), ഒറെൻബർഗിലും സൈബീരിയയിലും പ്രത്യേക കെട്ടിടങ്ങൾ - 15 വർഷവും ആന്തരിക ഗാർഡിൽ - 1.8 വർഷവും. അതേസമയം, സർവ്വീസിൽ ശാരീരിക ശിക്ഷയ്ക്ക് വിധേയരായ വ്യക്തികൾക്ക് ഓഫീസറായി സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകാനായില്ല. സാർജൻ്റ് മേജർമാരെയും സീനിയർ സർജൻ്റുമാരെയും ഉടൻ തന്നെ സെക്കൻഡ് ലെഫ്റ്റനൻ്റുകളായും ബാക്കി കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാരെ വാറൻ്റ് ഓഫീസർമാരായും (കോർനെറ്റുകൾ) സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകി. ഓഫീസറായി സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിക്കണമെങ്കിൽ ഡിവിഷണൽ ആസ്ഥാനത്ത് ഒരു പരീക്ഷ പാസാകണമായിരുന്നു. പരീക്ഷയിൽ വിജയിച്ച ഒരു നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ ഓഫീസറായി സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകാൻ വിസമ്മതിച്ചാൽ (പരീക്ഷയ്ക്ക് മുമ്പ് ഇതിനെക്കുറിച്ച് അവനോട് ചോദിച്ചു), അയാൾക്ക് സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിനുള്ള അവകാശം എന്നെന്നേക്കുമായി നഷ്‌ടപ്പെട്ടു, പക്ഷേ അയാൾക്ക് ഒരു എൻസൈൻ്റെ ശമ്പളത്തിൻ്റെ ⅔ ശമ്പളം ലഭിച്ചു, കുറഞ്ഞത് 5 വർഷമെങ്കിലും സേവനമനുഷ്ഠിച്ച അദ്ദേഹത്തിന് ഒരു പെൻഷൻ ലഭിച്ചു. ഒരു സ്വർണ്ണ അല്ലെങ്കിൽ വെള്ളി സ്ലീവ് ഷെവ്റോണും ഒരു വെള്ളി ലാനിയാർഡും അദ്ദേഹത്തിന് അർഹമായിരുന്നു. റഫ്യൂസെനിക്ക് പരീക്ഷയിൽ പരാജയപ്പെട്ടാൽ, ഈ ശമ്പളത്തിൻ്റെ ⅓ മാത്രമാണ് അദ്ദേഹത്തിന് ലഭിച്ചത്. അത്തരം വ്യവസ്ഥകൾ ഭൗതികമായി വളരെ ലാഭകരമായിരുന്നതിനാൽ, ഈ ഗ്രൂപ്പിലെ കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥരിൽ ഭൂരിഭാഗവും ഓഫീസർമാരാകാൻ വിസമ്മതിച്ചു.

1854-ൽ, യുദ്ധസമയത്ത് ഓഫീസർ കോർപ്സിനെ ശക്തിപ്പെടുത്തേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകത കാരണം, ഓഫീസർമാർക്കുള്ള സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിനുള്ള നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് റാങ്കുകളിലെ സേവന നിബന്ധനകൾ എല്ലാ വിഭാഗം സന്നദ്ധപ്രവർത്തകർക്കും (യഥാക്രമം 1, 2, 3, 6 വർഷം) പകുതിയായി കുറച്ചു; 1855-ൽ, ഉന്നതവിദ്യാഭ്യാസമുള്ളവരെ ഉടൻ ഓഫീസർമാരായി സ്വീകരിക്കാൻ അനുവദിച്ചു, പ്രഭുക്കന്മാരിൽ നിന്നുള്ള ജിംനേഷ്യം ബിരുദധാരികൾ 6 മാസത്തിന് ശേഷം ഓഫീസർമാരായി സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകണം, മറ്റുള്ളവർ - അവർക്ക് അനുവദിച്ച സേവന കാലയളവിൻ്റെ പകുതിക്ക് ശേഷം. റിക്രൂട്ട് ചെയ്തവരിൽ നിന്നുള്ള കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാർക്ക് 10 വർഷത്തിന് ശേഷം (12-ന് പകരം) സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിച്ചു, എന്നാൽ യുദ്ധാനന്തരം ഈ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നിർത്തലാക്കി.

അലക്സാണ്ടർ രണ്ടാമൻ്റെ ഭരണകാലത്ത്, ഓഫീസർമാരുടെ സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിനുള്ള നടപടിക്രമം ഒന്നിലധികം തവണ മാറ്റി. യുദ്ധത്തിൻ്റെ അവസാനത്തിൽ, 1856-ൽ, ഉൽപ്പാദനത്തിനുള്ള ചുരുക്കിയ നിബന്ധനകൾ നിർത്തലാക്കി, എന്നാൽ പ്രഭുക്കന്മാരിൽ നിന്നും സന്നദ്ധപ്രവർത്തകരിൽ നിന്നുമുള്ള കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാർക്ക് ഇപ്പോൾ ഒഴിവുകൾക്കപ്പുറം സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകാം. 1856 മുതൽ, സർവ്വകലാശാല ബിരുദധാരികൾക്കും (3 മാസത്തെ സേവനം), ദൈവശാസ്ത്ര സെമിനാരികളിലെ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും, നോബിൾ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടുകളിലെയും ജിംനേഷ്യങ്ങളിലെയും വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് (അതായത്, സിവിൽ സർവീസിൽ പ്രവേശനം ലഭിച്ചാൽ, തിയോളജിക്കൽ അക്കാദമികളിലെ മാസ്റ്റേഴ്സും സ്ഥാനാർത്ഥികളും തുല്യരാണ്. റാങ്ക് XIV ക്ലാസിലേക്കുള്ള അവകാശം) 1 വർഷത്തേക്ക് മാത്രം ഓഫീസറായി സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിക്കുന്നതുവരെ നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ റാങ്കിൽ സേവനമനുഷ്ഠിക്കാനുള്ള അവകാശം അനുവദിച്ചു. പ്രഭുക്കന്മാരിൽ നിന്നുള്ള കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും സന്നദ്ധപ്രവർത്തകർക്കും എല്ലാ കേഡറ്റ് കോർപ്പുകളിലും ബാഹ്യ പ്രഭാഷണങ്ങൾ കേൾക്കാനുള്ള അവകാശം നൽകി.

1858-ൽ, സർവീസിൽ പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ പരീക്ഷയിൽ വിജയിക്കാത്ത പ്രഭുക്കന്മാർക്കും സന്നദ്ധപ്രവർത്തകർക്കും അത് മുഴുവൻ സേവനത്തിനും സൂക്ഷിക്കാൻ അവസരം നൽകി, അല്ലാതെ 1-2 വർഷത്തേക്ക് (മുമ്പ് പോലെ); സേവിക്കാനുള്ള ബാദ്ധ്യതയുള്ള സ്വകാര്യ വ്യക്തികളായി അവരെ സ്വീകരിച്ചു: പ്രഭുക്കന്മാർ - 2 വർഷം, 1st വിഭാഗം സന്നദ്ധപ്രവർത്തകർ - 4 വർഷം, 2nd - 6 വർഷം, 3rd - 12 വർഷം. അവരെ നോൺ-കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാരായി സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകി: പ്രഭുക്കന്മാർ - 6 മാസത്തിൽ മുമ്പല്ല, 1-ാം വിഭാഗം സന്നദ്ധപ്രവർത്തകർ - 1 വർഷം, 2nd - 1.5 വർഷം, 3rd - 3 വർഷം. ഗാർഡിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുന്ന പ്രഭുക്കന്മാർക്ക്, പ്രായപരിധി 16 വയസ്സായി നിശ്ചയിച്ചു, നിയന്ത്രണങ്ങളില്ലാതെ (17-20 വയസ്സ് അല്ല, മുമ്പത്തെപ്പോലെ), അങ്ങനെ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്ക് സർവകലാശാലയിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടാം. യൂണിവേഴ്സിറ്റി ബിരുദധാരികൾ ഉൽപ്പാദനത്തിന് മുമ്പ് മാത്രമാണ് പരീക്ഷ എഴുതിയത്, സേവനത്തിൽ പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ അല്ല.

എല്ലാ ഉന്നത-സെക്കൻഡറി വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിലെയും ബിരുദധാരികളെ ആർട്ടിലറി, എഞ്ചിനീയറിംഗ് സേനകളിൽ സേവനത്തിൽ പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ പരീക്ഷകളിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കിയിട്ടുണ്ട്. 1859-ൽ, എൻസൈൻ, ഹാർനെസ്-എൻസൈൻ, എസ്റ്റാൻഡേർഡ് - ഫാനൻ-കേഡറ്റ് എന്നീ റാങ്കുകൾ നിർത്തലാക്കുകയും ഓഫീസർമാരായി (സീനിയർമാർക്ക് - ഹാർനെസ്-ജങ്കർ) സ്ഥാനക്കയറ്റം കാത്തിരിക്കുന്ന പ്രഭുക്കന്മാർക്കും സന്നദ്ധപ്രവർത്തകർക്കുമായി കേഡറ്റിൻ്റെ ഒരൊറ്റ റാങ്ക് ഏർപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തു. റിക്രൂട്ട് ചെയ്തവരിൽ നിന്നുള്ള എല്ലാ നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർമാർക്കും - കോംബാറ്റൻ്റും നോൺ-കോംബാറ്റൻ്റും - 12 വർഷത്തെ (ഗാർഡിൽ - 10) ഒരൊറ്റ സേവന കാലാവധി നൽകി, പ്രത്യേക പരിജ്ഞാനമുള്ളവർക്ക് കുറഞ്ഞ കാലയളവ് നൽകി, പക്ഷേ ഒഴിവുകൾക്ക് മാത്രം.

1860-ൽ, സിവിലിയൻ ഹയർ, സെക്കൻഡറി വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ബിരുദധാരികൾക്കും എഞ്ചിനീയറിംഗ് സേനയിലെ ഓഫീസർമാരായും ടോപ്പോഗ്രാഫർമാരുടെ കോർപ്‌സിലും സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിച്ചവർ ഒഴികെയുള്ള ഒഴിവുകൾക്കായി മാത്രം കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉൽപ്പാദനം വീണ്ടും സ്ഥാപിച്ചു. ഈ ഉത്തരവിന് മുമ്പ് സേവനത്തിൽ പ്രവേശിച്ച പ്രഭുക്കന്മാരിൽ നിന്നുള്ള കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും സന്നദ്ധപ്രവർത്തകർക്കും അവരുടെ സേവന ദൈർഘ്യത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, കൊളീജിയറ്റ് രജിസ്ട്രാർ റാങ്കോടെ വിരമിക്കാനാകും. പീരങ്കികൾ, എഞ്ചിനീയറിംഗ് സേനകൾ, ടോപ്പോഗ്രാഫർമാരുടെ കോർപ്സ് എന്നിവയിൽ സേവനമനുഷ്ഠിച്ച പ്രഭുക്കന്മാരും സന്നദ്ധപ്രവർത്തകരും, ഈ സേനയിലെ ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥൻ്റെ പരീക്ഷ പരാജയപ്പെട്ടാൽ, കാലാൾപ്പട ഓഫീസർമാരായി (ഒപ്പം സൈനിക കൻ്റോണിസ്റ്റുകളുടെ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന് മോചിതരായവർക്കും) സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിച്ചില്ല. - ഇൻ്റേണൽ ഗാർഡുകൾ), എന്നാൽ കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാരായി അവിടേക്ക് മാറ്റുകയും പുതിയ മേലുദ്യോഗസ്ഥരുടെ ശുപാർശ പ്രകാരം ഒഴിവുകളിലേക്ക് സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകുകയും ചെയ്തു.

1861-ൽ, റെജിമെൻ്റുകളിലെ പ്രഭുക്കന്മാരിൽ നിന്നും സന്നദ്ധപ്രവർത്തകരിൽ നിന്നുമുള്ള കേഡറ്റുകളുടെ എണ്ണം സംസ്ഥാനങ്ങൾ കർശനമായി പരിമിതപ്പെടുത്തി, അവരെ സ്വന്തം അറ്റകുറ്റപ്പണികൾക്കായി മാത്രം ഗാർഡിലേക്കും കുതിരപ്പടയിലേക്കും സ്വീകരിച്ചു, എന്നാൽ ഇപ്പോൾ ഒരു സന്നദ്ധപ്രവർത്തകന് എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും വിരമിക്കാം. ഈ നടപടികളെല്ലാം കേഡറ്റുകളുടെ വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരം ഉയർത്താൻ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ളതായിരുന്നു.

1863-ൽ, പോളിഷ് കലാപത്തിൻ്റെ വേളയിൽ, ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ എല്ലാ ബിരുദധാരികളെയും ഒരു പരീക്ഷയും കൂടാതെ കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാരായി അംഗീകരിക്കുകയും നിയന്ത്രണങ്ങളിലെ പരീക്ഷയ്ക്കും മേലുദ്യോഗസ്ഥർക്ക് (സെക്കൻഡറി ബിരുദധാരികൾക്കും) അവാർഡ് നൽകുകയും ചെയ്തു. വിദ്യാഭ്യാസ ആമുഖങ്ങൾ - ഒഴിവുകൾക്ക് 6 മാസത്തിന് ശേഷം). മറ്റ് വോളൻ്റിയർമാർ 1844 പ്രോഗ്രാം അനുസരിച്ച് പരീക്ഷയെഴുതി (പരാജയപ്പെട്ടവരെ പ്രൈവറ്റുകളായി അംഗീകരിച്ചു) കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാരായി, 1 വർഷത്തിനുശേഷം, ഉത്ഭവം പരിഗണിക്കാതെ, മേലുദ്യോഗസ്ഥരെ ആദരിച്ച ശേഷം, അവർക്ക് ഒരു മത്സര ഓഫീസർ പരീക്ഷ എഴുതാൻ അനുമതി ലഭിച്ചു. ഒഴിവുകളിലേക്ക് സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകി (എന്നാൽ ഒഴിവുകളുടെ അഭാവത്തിൽ പോലും സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിന് അപേക്ഷിക്കാൻ സാധിച്ചു). യൂണിറ്റിൽ ഇപ്പോഴും കുറവുണ്ടെങ്കിൽ, പരീക്ഷയ്ക്ക് ശേഷം, കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാരെയും റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നവരെയും ചുരുക്കിയ സേവന കാലയളവിലേക്ക് സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകി - ഗാർഡിൽ 7 വർഷം, സൈന്യത്തിൽ 8 വർഷം. 1864 മെയ് മാസത്തിൽ, ഒഴിവുകൾക്കായി മാത്രം (ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള വ്യക്തികൾ ഒഴികെ) ഉത്പാദനം വീണ്ടും സ്ഥാപിച്ചു. കേഡറ്റ് സ്കൂളുകൾ തുറന്നപ്പോൾ, വിദ്യാഭ്യാസ ആവശ്യകതകൾ തീവ്രമായി: കേഡറ്റ് സ്കൂളുകൾ നിലനിന്നിരുന്ന സൈനിക ജില്ലകളിൽ, സ്കൂളിൽ പഠിപ്പിക്കുന്ന എല്ലാ വിഷയങ്ങളിലും (സിവിലിയൻ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ബിരുദധാരികൾ - സൈനികത്തിൽ മാത്രം) ഒരു പരീക്ഷ പാസാകേണ്ടതുണ്ട്. 1868-ൽ, കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത വിദ്യാർത്ഥികൾ ഓഫീസർമാരെയും കേഡറ്റുകളേയും സൃഷ്ടിച്ചു, ഒന്നുകിൽ കേഡറ്റ് സ്കൂളിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടുകയോ അല്ലെങ്കിൽ അതിൻ്റെ പ്രോഗ്രാം അനുസരിച്ച് പരീക്ഷ വിജയിക്കുകയോ ചെയ്തു.

1866-ൽ, ഓഫീസർമാരുടെ സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിന് പുതിയ നിയമങ്ങൾ നിലവിൽ വന്നു. പ്രത്യേക അവകാശങ്ങളുള്ള ഗാർഡിൻ്റെയോ സൈന്യത്തിൻ്റെയോ ഓഫീസറാകാൻ (ഒരു സൈനിക സ്കൂളിലെ ബിരുദധാരിക്ക് തുല്യം), ഒരു സിവിലിയൻ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിലെ ബിരുദധാരി അവിടെ പഠിപ്പിക്കുന്ന സൈനിക വിഷയങ്ങളിൽ ഒരു സൈനിക സ്കൂളിൽ പരീക്ഷ പാസാകുകയും സേവനമനുഷ്ഠിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്. ഒരു ക്യാമ്പ് പരിശീലന കാലയളവിൽ (കുറഞ്ഞത് 2 മാസമെങ്കിലും) റാങ്കുകൾ, ഒരു സെക്കൻഡറി സ്കൂൾ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിലെ ബിരുദധാരി - ഒരു സൈനിക സ്കൂളിൻ്റെ മുഴുവൻ അവസാന പരീക്ഷയും വിജയിക്കുകയും 1 വർഷത്തേക്ക് റാങ്കിൽ സേവിക്കുകയും ചെയ്യുക. രണ്ടും ഒഴിവുകൾക്ക് പുറത്ത് ഹാജരാക്കി. പ്രത്യേക അവകാശങ്ങളില്ലാതെ സൈനിക ഓഫീസർമാരായി സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിക്കുന്നതിന്, അത്തരത്തിലുള്ള എല്ലാ വ്യക്തികളും കേഡറ്റ് സ്കൂളിൽ അതിൻ്റെ പ്രോഗ്രാം അനുസരിച്ച് ഒരു പരീക്ഷ പാസാകുകയും റാങ്കുകളിൽ സേവിക്കുകയും വേണം: ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസത്തോടെ - 3 മാസം, സെക്കൻഡറി വിദ്യാഭ്യാസത്തോടെ - 1 വർഷം; ഈ സാഹചര്യത്തിലാണ് അവരെയും ഒഴിവില്ലാതെ ഹാജരാക്കിയത്. മറ്റെല്ലാ സന്നദ്ധപ്രവർത്തകരും ഒന്നുകിൽ കേഡറ്റ് സ്കൂളുകളിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടി, അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ പ്രോഗ്രാം അനുസരിച്ച് ഒരു പരീക്ഷ പാസായി റാങ്കുകളിൽ സേവനമനുഷ്ഠിച്ചു: പ്രഭുക്കന്മാർ - 2 വർഷം, നിർബന്ധിത നിയമനത്തിന് വിധേയമല്ലാത്ത ക്ലാസുകളിൽ നിന്നുള്ള ആളുകൾ - 4 വർഷം, "റിക്രൂട്ട്" ക്ലാസുകളിൽ നിന്ന് - 6 വർഷം. അവർക്കുള്ള പരീക്ഷാ തീയതികൾ അവരുടെ സമയപരിധി പാലിക്കാൻ സമയം ലഭിക്കുന്ന തരത്തിലാണ് നിശ്ചയിച്ചിരുന്നത്. ഒന്നാം കാറ്റഗറിയിൽ പാസായവരെ ഒഴിവുകളാക്കി മാറ്റി. പരീക്ഷയിൽ വിജയിക്കാത്തവർക്ക് സർവീസിന് ശേഷം കൊളീജിയറ്റ് രജിസ്ട്രാർ റാങ്കോടെ (ക്ലറിക്കൽ സേവകർക്കുള്ള പരീക്ഷ പാസായി അല്ലെങ്കിൽ 1844 പ്രോഗ്രാം അനുസരിച്ച്) വിരമിക്കാം: പ്രഭുക്കന്മാർ - 12 വയസ്സ്, മറ്റുള്ളവർ - 15. പരീക്ഷയ്ക്ക് തയ്യാറെടുക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് കോൺസ്റ്റാൻ്റിനോവ്സ്കി മിലിട്ടറി സ്കൂൾ 1867-ൽ ഒരു വർഷത്തെ കോഴ്സ് ആരംഭിച്ചു. സന്നദ്ധസേവകരുടെ വിവിധ ഗ്രൂപ്പുകളുടെ അനുപാതം എന്തായിരുന്നുവെന്ന് പട്ടിക 5(81)ൽ നിന്ന് കാണാൻ കഴിയും.

1869-ൽ (മാർച്ച് 8), ഒരു പുതിയ വ്യവസ്ഥ അംഗീകരിച്ചു, അതനുസരിച്ച് "വിദ്യാഭ്യാസം", "ഉത്ഭവം" എന്നീ അവകാശങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് സ്വമേധയാ നിർണ്ണയിക്കുന്ന പൊതുനാമമുള്ള എല്ലാ ക്ലാസുകളിലെയും വ്യക്തികൾക്ക് സ്വമേധയാ സേവനത്തിൽ പ്രവേശിക്കാനുള്ള അവകാശം നൽകി. ഉന്നത-സെക്കൻഡറി വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ബിരുദധാരികളെ മാത്രമേ "വിദ്യാഭ്യാസത്താൽ" പ്രവേശിപ്പിച്ചിട്ടുള്ളൂ. പരീക്ഷകളില്ലാതെ, അവർ കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാരായി സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകി: ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസത്തോടൊപ്പം - 2 മാസം, സെക്കൻഡറി വിദ്യാഭ്യാസത്തോടെ - 1 വർഷം.

"ഉത്ഭവമനുസരിച്ച്" പ്രവേശിച്ചവർ ഒരു പരീക്ഷയ്ക്ക് ശേഷം കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാരായി, മൂന്ന് വിഭാഗങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു: 1-ആം - പാരമ്പര്യ പ്രഭുക്കന്മാർ; രണ്ടാമത്തേത് - വ്യക്തിഗത പ്രഭുക്കന്മാർ, പാരമ്പര്യവും വ്യക്തിഗതവുമായ ബഹുമതി പൗരന്മാർ, 1-2 ഗിൽഡുകളുടെ വ്യാപാരികളുടെ മക്കൾ, പുരോഹിതന്മാർ, ശാസ്ത്രജ്ഞർ, കലാകാരന്മാർ; 3 - ബാക്കി എല്ലാം. 1-ാം വിഭാഗത്തിലെ വ്യക്തികൾ 2 വർഷം, 2nd - 4, 3rd - 6 വർഷം (മുമ്പത്തെ 12-ന് പകരം) സേവനമനുഷ്ഠിച്ചു.

"വിദ്യാഭ്യാസത്തിലൂടെ" പ്രവേശനം നേടിയവർക്ക് മാത്രമേ ഒരു സൈനിക സ്കൂളിലെ ബിരുദധാരികളായും ബാക്കിയുള്ളവർ പരീക്ഷയെഴുതിയ കേഡറ്റ് സ്കൂളുകളുടെ ബിരുദധാരികളായും ഉദ്യോഗസ്ഥരാകാൻ കഴിയൂ. നിർബന്ധിത നിയമനത്തിൽ പ്രവേശിച്ച താഴ്ന്ന റാങ്കുകൾ ഇപ്പോൾ 10 വർഷം (12-ന് പകരം) സേവനമനുഷ്ഠിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അതിൽ 6 വർഷം നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസറായും 1 വർഷം സീനിയർ നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസറായും; കേഡറ്റ് സ്‌കൂളിൻ്റെ അവസാനത്തോടെ കാലാവധി പൂർത്തിയാക്കിയിരുന്നെങ്കിൽ അവർക്ക് അതിലേക്ക് പ്രവേശിക്കാമായിരുന്നു. ഓഫീസറായി സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഓഫീസർ റാങ്കിനായുള്ള പരീക്ഷകളിൽ വിജയിച്ച എല്ലാവരെയും ഒന്നാം ഓഫീസർ റാങ്കോടെ ഒരു വർഷത്തിനുശേഷം വിരമിക്കാനുള്ള അവകാശമുള്ള ഹാർനെസ് കേഡറ്റുകൾ എന്ന് വിളിക്കപ്പെട്ടു.

ആർട്ടിലറി, എഞ്ചിനീയറിംഗ് സേനകളിൽ, വ്യവസ്ഥകളും സേവന നിബന്ധനകളും പൊതുവായിരുന്നു, പക്ഷേ പരീക്ഷ പ്രത്യേകമായിരുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, 1868 മുതൽ, ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള ആളുകൾക്ക് 3 മാസവും മറ്റുള്ളവർ - 1 വർഷവും പീരങ്കിയിൽ സേവനമനുഷ്ഠിക്കേണ്ടതുണ്ട്, കൂടാതെ സൈനിക സ്കൂൾ പ്രോഗ്രാം അനുസരിച്ച് എല്ലാവരും ഒരു പരീക്ഷയിൽ വിജയിക്കേണ്ടതുണ്ട്; 1869 മുതൽ, ഈ നിയമം എഞ്ചിനീയറിംഗ് സേനയിലേക്ക് വ്യാപിപ്പിച്ചു, രണ്ടാമത്തെ ലെഫ്റ്റനൻ്റുകളായി സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിച്ചവർക്ക് മിലിട്ടറി സ്കൂൾ പ്രോഗ്രാം അനുസരിച്ച് ഒരു പരീക്ഷ ആവശ്യമാണ്, കൂടാതെ എൻസൈനുകളിലേക്ക് സ്ഥാനക്കയറ്റം നേടുന്നവർക്ക് - കുറച്ച പ്രോഗ്രാം അനുസരിച്ച് ഒരു പരീക്ഷ. മിലിട്ടറി ടോപ്പോഗ്രാഫർമാരുടെ കോർപ്സിൽ (മുമ്പ് ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് സ്ഥാനക്കയറ്റം സേവന ദൈർഘ്യമനുസരിച്ച് നടത്തിയിരുന്നു: പ്രഭുക്കന്മാരും സന്നദ്ധപ്രവർത്തകരും - 4 വർഷം, മറ്റുള്ളവർ - 12 വർഷം) 1866 മുതൽ, പ്രഭുക്കന്മാരിൽ നിന്നുള്ള കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥർ 2 വർഷം സേവനമനുഷ്ഠിക്കേണ്ടതുണ്ട്, "നോൺ-റിക്രൂട്ട്" ക്ലാസുകളിൽ നിന്ന് - 4, "റിക്രൂട്ട്" - 6 വർഷം കൂടാതെ ഒരു ടോപ്പോഗ്രാഫിക്കൽ സ്കൂളിൽ ഒരു കോഴ്സ് എടുക്കുക.

1874-ൽ സാർവത്രിക നിർബന്ധിത നിയമനം സ്ഥാപിതമായതോടെ ഓഫീസർമാരായി സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിനുള്ള നിയമങ്ങളും മാറി. അവരെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, സന്നദ്ധപ്രവർത്തകരെ വിദ്യാഭ്യാസത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി വിഭാഗങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു (ഇപ്പോൾ ഇത് ഒരേയൊരു ഡിവിഷൻ ആയിരുന്നു, ഉത്ഭവം കണക്കിലെടുക്കുന്നില്ല): 1st - ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസത്തിനൊപ്പം (ഉദ്യോഗസ്ഥരിലേക്ക് സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് 3 മാസം സേവനമനുഷ്ഠിച്ചു), 2nd - സെക്കൻഡറി വിദ്യാഭ്യാസത്തോടെ ( 6 മാസം സേവനമനുഷ്ഠിച്ചു) കൂടാതെ മൂന്നാമത്തേത് - അപൂർണ്ണമായ സെക്കൻഡറി വിദ്യാഭ്യാസത്തോടെ (ഒരു പ്രത്യേക പ്രോഗ്രാമിന് കീഴിൽ പരീക്ഷിക്കുകയും 2 വർഷം സേവിക്കുകയും ചെയ്തു). എല്ലാ സന്നദ്ധപ്രവർത്തകരെയും സൈനികസേവനത്തിനായി സ്വകാര്യമായി മാത്രമേ സ്വീകരിച്ചിരുന്നുള്ളൂ, അവർക്ക് കേഡറ്റ് സ്കൂളുകളിൽ പ്രവേശിക്കാൻ കഴിയുമായിരുന്നു. 6, 7 വർഷത്തേക്ക് നിർബന്ധിത സേവനത്തിൽ പ്രവേശിച്ചവർ കുറഞ്ഞത് 2 വർഷമെങ്കിലും സേവനമനുഷ്ഠിക്കണം, 4 വർഷത്തെ കാലാവധി - 1 വർഷം, ബാക്കിയുള്ളവർ (ചുരുക്കമുള്ള കാലയളവിലേക്ക് വിളിക്കപ്പെടുന്നു) കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്തവരായി പ്രമോഷൻ നൽകിയാൽ മാത്രം മതി. ഉദ്യോഗസ്ഥർ, അതിനുശേഷം എല്ലാവർക്കും, സന്നദ്ധപ്രവർത്തകർ എന്ന നിലയിൽ സൈനിക, കേഡറ്റ് സ്കൂളുകളിൽ പ്രവേശിക്കാൻ കഴിയും (1875 മുതൽ, പോളണ്ടുകാർ 20% ൽ കൂടുതലാകരുത്, ജൂതന്മാർ - 3% ൽ കൂടരുത്).

പീരങ്കികളിൽ, സ്പെഷ്യൽ സ്കൂളുകളിൽ നിന്ന് 3 വർഷത്തെ ബിരുദം നേടിയതിന് ശേഷം 1878 മുതലുള്ള അഗ്നിശമനസേനാ മേധാവികളെയും മാസ്റ്റേഴ്സിനെയും നിർമ്മിക്കാൻ കഴിയും; മിഖൈലോവ്സ്കി സ്കൂളിൻ്റെ പ്രോഗ്രാം അനുസരിച്ച് അവർ രണ്ടാം ലെഫ്റ്റനൻ്റിനുള്ള പരീക്ഷ എഴുതി, എൻസൈൻ ചെയ്യാൻ ഇത് എളുപ്പമായിരുന്നു. 1879-ൽ, പ്രാദേശിക പീരങ്കി ഓഫീസർമാരുടെയും പ്രാദേശിക എൻസൈൻ എഞ്ചിനീയർമാരുടെയും നിർമ്മാണത്തിനായി കേഡറ്റ് സ്കൂൾ പ്രോഗ്രാം അനുസരിച്ച് ഒരു പരീക്ഷ അവതരിപ്പിച്ചു. എഞ്ചിനീയറിംഗ് സേനയിൽ, 1880 മുതൽ, നിക്കോളേവ് സ്കൂളിൻ്റെ പ്രോഗ്രാം അനുസരിച്ച് മാത്രമാണ് ഓഫീസർ പരീക്ഷ നടന്നത്. പീരങ്കിയിലും എഞ്ചിനീയറിംഗ് സേനയിലും 2 തവണയിൽ കൂടുതൽ പരീക്ഷ എഴുതാൻ അനുവദിച്ചിട്ടില്ല; രണ്ട് തവണയും വിജയിക്കാത്തവർക്ക് കാലാൾപ്പടയുടെയും പ്രാദേശിക പീരങ്കികളുടെയും പതാകയ്ക്കായി കേഡറ്റുകളിൽ പരീക്ഷ എഴുതാം.

1877-1878 ലെ റഷ്യൻ-ടർക്കിഷ് യുദ്ധത്തിൽ. ആനുകൂല്യങ്ങൾ പ്രാബല്യത്തിൽ ഉണ്ടായിരുന്നു (അവസാനിച്ചതിന് ശേഷം റദ്ദാക്കി): ഒരു പരീക്ഷ കൂടാതെയും ചുരുങ്ങിയ സേവന കാലയളവിലും ഓഫീസർമാരെ സൈനിക ബഹുമതികളിലേക്ക് സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകി; ഈ നിബന്ധനകൾ സാധാരണ വ്യത്യാസങ്ങൾക്കും ബാധകമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ഇത്തരക്കാർക്ക് ഓഫീസർ പരീക്ഷയ്ക്ക് ശേഷം മാത്രമേ അടുത്ത റാങ്കിലേക്ക് സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിക്കൂ. 1871-1879 വരെ 21,041 സന്നദ്ധപ്രവർത്തകരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്തു (82).

കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥർ - താഴ്ന്ന റാങ്കുകളോട് കമാൻഡിംഗ്. സാധാരണ സൈന്യങ്ങളുടെ പ്രാരംഭ രൂപീകരണ സമയത്ത്, ഉദ്യോഗസ്ഥരും സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരും തമ്മിൽ കാര്യമായ വ്യത്യാസമില്ല. പിന്നീടുള്ളവരെ ഫസ്റ്റ് ഓഫീസർ റാങ്കിലേക്കുള്ള സ്ഥാനക്കയറ്റം, ശ്രേണിപരമായ ഗോവണിയിലൂടെയുള്ള സാധാരണ ചലന ക്രമത്തിലാണ് നടന്നത്. ക്യാപ്റ്റൻമാരുടെയും അവരുടെ സഹായികളുടെയും സ്ഥാനങ്ങൾ പ്രഭുക്കന്മാരിൽ മാത്രം നിറയ്ക്കുന്നതിൽ പ്രഭുക്കന്മാർ വിജയിച്ചപ്പോൾ മൂർച്ചയുള്ള ഒരു രേഖ പിന്നീട് പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു. അത്തരമൊരു ഭരണം ഫ്രാൻസിൽ ആദ്യമായി സ്ഥാപിക്കപ്പെട്ടു, ആദ്യം കുതിരപ്പടയ്ക്കും പിന്നീട് (1633-ൽ) കാലാൾപ്പടയ്ക്കും. ഫ്രെഡറിക് വില്യം ഒന്നാമൻ്റെ കീഴിൽ, ഇത് പ്രഷ്യയിൽ സ്വീകരിച്ചു, അവിടെ അത് കർശനമായി സ്ഥിരമായ ഉപയോഗം സ്വീകരിച്ചു, ഭാഗികമായി പ്രഭുക്കന്മാർക്കുള്ള ഭൗതിക പിന്തുണയുടെ അളവുകോലായി. 1806 ന് ശേഷം പ്രഷ്യയിൽ - വിപ്ലവ കാലഘട്ടത്തിൽ ഫ്രാൻസിൽ താഴ്ന്ന റാങ്കുകളിൽ നിന്നുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരും കമാൻഡർമാരും തമ്മിലുള്ള ക്ലാസ് ലൈൻ വീണു. 19-ആം നൂറ്റാണ്ടിൽ. മറ്റൊരു അടിസ്ഥാനം മുന്നോട്ട് വന്നു, അതിൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരും സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരും തമ്മിലുള്ള തുല്യമായ വ്യത്യാസം ഇപ്പോൾ നിലനിൽക്കുന്നു - പൊതുവായതും പ്രത്യേകവുമായ സൈനിക വിദ്യാഭ്യാസത്തിൻ്റെ ബിരുദം. യു.-ഓഫീസറുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ. സ്വതന്ത്രരല്ല, എന്നാൽ അവരിൽ ഒരു നല്ല കേഡറിൻ്റെ പ്രാധാന്യം വളരെ വലുതാണ്, കാരണം അവർ അവരുടെ കീഴുദ്യോഗസ്ഥർക്കൊപ്പം ഒരു പൊതു ബാരക്കിലെ ജീവിതത്തിൽ, ഒരേ അവസ്ഥയിലും ഒരേ ചുറ്റുപാടിലും, പ്രായത്തിലും നിലവാരത്തിലും വ്യത്യാസമില്ലാതെ ജീവിക്കുന്നു. . എ റോഡിഗറിൻ്റെ ഉചിതമായ ആവിഷ്‌കാരത്തിൽ സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥർ സാങ്കേതിക വിദഗ്ധരും സൈനിക കാര്യങ്ങളുടെ കരകൗശല വിദഗ്ധരുമാണ്. നിർബന്ധിത സൈനിക സേവനത്തിൻ്റെ നിബന്ധനകൾ എല്ലായിടത്തും 2 - 5 വർഷമായി കുറച്ചത്, സൈനിക ഓഫീസർ പ്രശ്നം എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നവ സൃഷ്ടിച്ചു, അത് ഇപ്പോൾ എല്ലാ സംസ്ഥാനങ്ങളെയും അസ്വസ്ഥമാക്കുന്നു. ഒരു വശത്ത്, സംഘത്തിൽ ഇടയ്ക്കിടെ മാറ്റങ്ങളുള്ള വിശ്വസനീയവും പ്രായോഗികമായി പരിശീലനം ലഭിച്ചതുമായ യു. ഓഫീസർമാരുടെ എണ്ണം ചെറുതായിരിക്കുന്നു, മറുവശത്ത്, ഒരു റിക്രൂട്ടിനെ ഒരു യുദ്ധ സൈനികനാക്കി മാറ്റുന്നതിനുള്ള ബുദ്ധിമുട്ട് കാരണം അവരുടെ ആവശ്യകത വർദ്ധിച്ചു. താരതമ്യേന ചെറിയ സമയം. ഇത് പരിഹരിക്കാനുള്ള ഏറ്റവും സാധാരണമായ മാർഗ്ഗം സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പങ്കാളിത്തമാണ് അവരുടെ കാലാവധിക്കപ്പുറം സേവനം ചെയ്യുക (വിപുലീകൃത സേവനം കാണുക), എന്നാൽ അത് പൂർണ്ണമായും പരിഹരിക്കാൻ സാധ്യതയില്ല: എല്ലാ നടപടികളും സ്വീകരിച്ചിട്ടും സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ എണ്ണം ദീർഘകാല സൈനിക സേവനത്തിൽ തുടരുന്നത് പര്യാപ്തമല്ല. സൈനിക ഉപകരണങ്ങളുടെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന സങ്കീർണ്ണത കാരണം അതേ ചെറിയ സേവനജീവിതം, സൈനിക യൂണിറ്റുകൾക്കും വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും ഇടയിൽ മധ്യസ്ഥാനം വഹിക്കുന്ന സൈനിക ഓഫീസർ സ്കൂളുകളുടെ രൂപീകരണത്തിന് കാരണമായിരുന്നു; അവയിലൂടെ കടന്നുപോയ ചെറുപ്പക്കാർ നിർബന്ധിത സൈനികസേവനത്തിൽ പ്രവേശിച്ചതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ കാലം സൈനിക ഓഫീസർമാരായി സേവനത്തിൽ തുടരാൻ ബാധ്യസ്ഥരാണ്. ജർമ്മനിയിൽ അത്തരം 8 സ്കൂളുകളുണ്ട് (6 പ്രഷ്യൻ, 1 ബവേറിയൻ, 1 സാക്സൺ); ഓരോന്നിനും ഒരു ബറ്റാലിയൻ (2 മുതൽ 4 വരെ കമ്പനികൾ) 17 മുതൽ 20 വയസ്സുവരെയുള്ള വേട്ടക്കാരെ സ്വീകരിക്കും; മൂന്ന് വർഷത്തെ കോഴ്സ്; മികച്ച വിദ്യാർത്ഥികൾ യുഎസ് സേനയിൽ ബിരുദം നേടുന്നു. -ഉദ്യോഗസ്ഥർ, കുറവ് വിജയം - കോർപ്പറലുകൾ; സ്കൂൾ വിദ്യാഭ്യാസം പൂർത്തിയാക്കിയവർ 4 വർഷം (രണ്ട് വർഷത്തിന് പകരം) സർവീസിൽ തുടരേണ്ടതുണ്ട്. ജർമ്മനിയിൽ, രണ്ട് വർഷത്തെ കോഴ്‌സുള്ള പ്രിപ്പറേറ്ററി മിലിട്ടറി ഓഫീസർ സ്കൂളുകളും ഉണ്ട്, അവിടെ നിന്ന് വിദ്യാർത്ഥികളെ മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ച 8 സ്കൂളുകളിൽ ഒന്നിലേക്ക് മാറ്റുന്നു. ഫ്രാൻസിൽ, സൈനിക ഓഫീസർമാരെ ഓഫീസർമാരായി സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിനായി തയ്യാറാക്കുന്ന വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് സൈനിക ഓഫീസർ സ്കൂളുകളുടെ പേര് നൽകിയിരിക്കുന്നു (ഞങ്ങളുടെ കേഡറ്റ് സ്കൂളുകൾക്ക് അനുസൃതമായി). യു. ഓഫീസർമാരെ സ്വയം പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിന്, 6 പ്രിപ്പറേറ്ററി സ്കൂളുകൾ ഉണ്ട്, ഓരോന്നിലും 400 - 500 വിദ്യാർത്ഥികൾ; കോഴ്‌സ് പൂർത്തിയാക്കുന്നവർ 5 വർഷം സേവനമനുഷ്ഠിക്കും; ഓഫീസർമാരെ സൈനിക ഓഫീസർ പദവിയിലേക്ക് ഉയർത്തുന്നത് ബിരുദം നേടിയതിന് ശേഷമല്ല, മറിച്ച് യുദ്ധ മേലുദ്യോഗസ്ഥർ നൽകുന്ന അവാർഡിന് ശേഷമാണ്. റഷ്യയിൽ, സൈനിക ഓഫീസർ പരിശീലന ബറ്റാലിയന് സമാനമായ സ്വഭാവമുണ്ട് (കാണുക). മിലിട്ടറി ഓഫീസർ സ്കൂളുകൾ ഒരിടത്തും സൈനിക ഓഫീസർമാരുടെ മുഴുവൻ ആവശ്യവും തൃപ്തിപ്പെടുത്തുന്നില്ല (ജർമ്മനിയിൽ പോലും സ്കൂളിലെ വിദ്യാർത്ഥികളിൽ 1/3 മാത്രമാണ്). പ്രധാന പിണ്ഡം സൈനികരിൽ പരിശീലനം നേടുന്നു, ഈ ആവശ്യത്തിനായി പരിശീലന ടീമുകൾ രൂപീകരിക്കുന്നു (കാണുക). എല്ലാ സൈന്യങ്ങളിലെയും സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് നിരവധി ബിരുദങ്ങളുണ്ട്: ജർമ്മനിയിൽ - സർജൻ്റ് മേജർ, വൈസ് സർജൻ്റ് മേജർ, സർജൻ്റ്, മിലിട്ടറി ഓഫീസർ; ഓസ്ട്രിയയിൽ - സർജൻ്റ് മേജർ, പ്ലാറ്റൂൺ യു. ഓഫീസറും കോർപ്പറലും; ഫ്രാൻസിൽ - അഡ്ജസ്റ്റൻ്റ്, സർജൻ്റ് മേജർ, യു. ഓഫീസർ (കോർപ്പറലുകളും ഉണ്ട് - കുതിരപ്പടയിൽ ബ്രിഗേഡിയർമാർ, പക്ഷേ അവർ കോർപ്പറലുകളുമായി യോജിക്കുന്നു); ഇറ്റലിയിൽ - സീനിയർ ഫോറിയർ, ഫോറിയർ, സർജൻ്റ്; ഇംഗ്ലണ്ടിൽ - സർജൻ്റ് മേജർ, സർജൻ്റ്, ജൂനിയർ സർജൻ്റ്. റഷ്യയിൽ, 1881 മുതൽ, സൈനിക ഓഫീസർ റാങ്ക് കുറഞ്ഞ റാങ്കിലുള്ള പോരാളികൾക്ക് മാത്രം നൽകി; നോൺ-കോംബാറ്റൻറുകൾക്ക് അത് നോൺ-കോംബാറ്റൻ്റ് സീനിയർ റാങ്ക് ഉപയോഗിച്ച് മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നു. കരസേനയിൽ 3 ഡിഗ്രി ഉണ്ട്: സർജൻ്റ് മേജർ (കുതിരപ്പടയിലെ സർജൻ്റ്), പ്ലാറ്റൂൺ, ജൂനിയർ മിലിട്ടറി ഓഫീസർമാർ (പീരങ്കിയിലെ ഫയർ വർക്കർമാർ, കോസാക്കിലെ കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥർ). കപ്പലിൽ: ബോട്ട്‌സ്‌വൈൻ, സർജൻ്റ് മേജർ (കരയിൽ), ബോട്ട്‌സ്‌വൈനിൻ്റെ ഇണ, ക്വാർട്ടർമാസ്റ്റർ, പീരങ്കികൾ, മൈൻ, എഞ്ചിൻ, ഫയർമാൻ യു. ഓഫീസർമാർ, ക്വാർട്ടർമാസ്റ്റർ ഗാൽവാനർ, സംഗീതജ്ഞൻ യു. ഓഫീസർ. മുതലായവ. ഓരോ കമ്പനിക്കും യു. ഓഫീസർമാരുടെ എണ്ണം വ്യത്യസ്തമാണ്: ജർമ്മനിയിൽ 14, ഫ്രാൻസിലും ഓസ്ട്രിയയിലും 9, റഷ്യയിൽ 7, ഇംഗ്ലണ്ടിൽ 5, ഇറ്റലിയിൽ 4. യു. ഓഫീസർമാരുടെ ഉൽപാദനത്തിൻ്റെ അടിസ്ഥാന വ്യവസ്ഥകൾ. നിലവിലെ റഷ്യൻ നിയമനിർമ്മാണമനുസരിച്ച്: കുറഞ്ഞത് സ്ഥാപിത കാലയളവിലെങ്കിലും സ്വകാര്യ പദവിയിൽ സേവനമനുഷ്ഠിക്കുക (മൊത്തം 1 വർഷം 9 മാസത്തെ സേവന കാലയളവിൽ സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്നവർക്ക്, സന്നദ്ധപ്രവർത്തകർക്കും ചുരുങ്ങിയ കാലയളവിൽ സേവനം ചെയ്യുന്നവർക്കും - വളരെ കുറവ്) കൂടാതെ ഒരു റെജിമെൻ്റൽ പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കുക കമാൻഡ് കോഴ്സ് അല്ലെങ്കിൽ അതിനൊപ്പം ഒരു ടെസ്റ്റ് വിജയിക്കുക. ഒരു അപവാദം യുദ്ധ വ്യതിരിക്തതയ്ക്കുള്ള ഉൽപ്പാദനമാണ്; കൂടാതെ, വേട്ടയാടൽ ടീമുകളിലും (കാലാൾപ്പടയിലും) രഹസ്യാന്വേഷണ ടീമുകളിലും (കുതിരപ്പടയിൽ) പരിശീലന ടീം കോഴ്‌സ് പൂർത്തിയാക്കാത്തവരിൽ നിന്ന് ഓരോ യു. സൈന്യത്തിലെ നടപടിക്രമങ്ങൾ ഒരു റെജിമെൻ്റിൻ്റെയോ മറ്റ് പ്രത്യേക യൂണിറ്റിൻ്റെയോ കമാൻഡറുടെ അധികാരം, റാങ്ക് നഷ്ടപ്പെടുത്തൽ - കോടതി വഴി അല്ലെങ്കിൽ അച്ചടക്കപരമായ രീതിയിൽ, ഡിവിഷൻ മേധാവിയുടെ അധികാരത്താൽ നടത്തപ്പെടുന്നു. U. എന്ന ശീർഷകം ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള അവകാശങ്ങളോ നേട്ടങ്ങളോ സൃഷ്ടിക്കുന്നില്ല കൂടാതെ നിങ്ങൾ അവിടെ താമസിക്കുന്ന കാലയളവിലേക്ക് മാത്രം ശാരീരിക ശിക്ഷയിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെ ഒഴിവാക്കുന്നു. മോഷണത്തിന് ശിക്ഷിക്കപ്പെടുകയോ ശാരീരിക ശിക്ഷയ്ക്ക് വിധേയരാകുകയോ ചെയ്യുന്ന സ്വകാര്യ വ്യക്തികൾക്ക് സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരായി സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകാനാവില്ല.

ബുധൻ. A. Roediger, "സായുധ സേനകളുടെ റിക്രൂട്ട്മെൻ്റും ഘടനയും" (ഭാഗം I); അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ, "പ്രധാന യൂറോപ്യൻ സൈന്യത്തിലെ കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർ ചോദ്യം"; ലോബ്കോ, "മിലിട്ടറി അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ്റെ കുറിപ്പുകൾ."

സൈന്യം അതിൻ്റേതായ നിയമങ്ങളും ആചാരങ്ങളും കർശനമായ ശ്രേണിയും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുടെ വ്യക്തമായ വിഭജനവും ഉള്ള ഒരു പ്രത്യേക ലോകമാണ്. എല്ലായ്‌പ്പോഴും, പുരാതന റോമൻ സൈന്യത്തിൽ നിന്ന് ആരംഭിച്ച്, സാധാരണ സൈനികരും ഉയർന്ന കമാൻഡ് സ്റ്റാഫും തമ്മിലുള്ള പ്രധാന കണ്ണിയായിരുന്നു അദ്ദേഹം. ഇന്ന് നമ്മൾ കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥരെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കും. ഇത് ആരാണ്, അവർ സൈന്യത്തിൽ എന്ത് പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെയ്തു?

പദത്തിൻ്റെ ചരിത്രം

കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥൻ ആരാണെന്ന് നമുക്ക് കണ്ടെത്താം. പതിനെട്ടാം നൂറ്റാണ്ടിൻ്റെ തുടക്കത്തിൽ ആദ്യത്തെ സാധാരണ സൈന്യത്തിൻ്റെ വരവോടെ റഷ്യയിൽ സൈനിക റാങ്കുകളുടെ സമ്പ്രദായം രൂപപ്പെടാൻ തുടങ്ങി. കാലക്രമേണ, അതിൽ ചെറിയ മാറ്റങ്ങൾ മാത്രമേ സംഭവിച്ചിട്ടുള്ളൂ - ഇരുനൂറിലധികം വർഷങ്ങളായി അത് ഫലത്തിൽ മാറ്റമില്ലാതെ തുടർന്നു. ഒരു വർഷത്തിനുശേഷം, റഷ്യൻ സൈനിക റാങ്കുകളിൽ വലിയ മാറ്റങ്ങൾ സംഭവിച്ചു, എന്നാൽ ഇപ്പോൾ പോലും പഴയ റാങ്കുകളിൽ ഭൂരിഭാഗവും ഇപ്പോഴും സൈന്യത്തിൽ ഉപയോഗിക്കുന്നു.

തുടക്കത്തിൽ, താഴ്ന്ന റാങ്കുകൾക്കിടയിൽ റാങ്കുകളായി കർശനമായ വിഭജനം ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥരാണ് ജൂനിയർ കമാൻഡർമാരുടെ പങ്ക് വഹിച്ചത്. തുടർന്ന്, സാധാരണ സൈന്യത്തിൻ്റെ വരവോടെ, താഴ്ന്ന സൈനിക റാങ്കുകളുടെ ഒരു പുതിയ വിഭാഗം പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു - കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥർ. ഈ വാക്ക് ജർമ്മൻ ഉത്ഭവമാണ്. ഇത് യാദൃശ്ചികമല്ല, കാരണം അക്കാലത്ത് വിദേശ രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്ന് കടമെടുത്തിരുന്നു, പ്രത്യേകിച്ച് മഹാനായ പീറ്ററിൻ്റെ ഭരണകാലത്ത്. ആദ്യത്തെ റഷ്യൻ സൈന്യത്തെ നിരന്തരം സൃഷ്ടിച്ചത് അവനാണ്. ജർമ്മൻ ഭാഷയിൽ നിന്ന് വിവർത്തനം ചെയ്ത അണ്ടർ എന്നാൽ "താഴ്ന്നത്" എന്നാണ്.

പതിനെട്ടാം നൂറ്റാണ്ട് മുതൽ, റഷ്യൻ സൈന്യത്തിൽ, സൈനിക റാങ്കുകളുടെ ആദ്യ ബിരുദം രണ്ട് ഗ്രൂപ്പുകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു: സ്വകാര്യവും കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥരും. പീരങ്കിപ്പടയിലും കോസാക്ക് സൈനികരിലും താഴ്ന്ന സൈനിക റാങ്കുകളെ യഥാക്രമം പടക്കങ്ങൾ, കോൺസ്റ്റബിൾമാർ എന്ന് വിളിച്ചിരുന്നുവെന്ന് ഓർമ്മിക്കേണ്ടതാണ്.

ഒരു തലക്കെട്ട് ലഭിക്കാനുള്ള വഴികൾ

അതിനാൽ, ഒരു നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ സൈനിക റാങ്കിലെ ഏറ്റവും താഴ്ന്ന നിലയാണ്. ഈ റാങ്ക് ലഭിക്കാൻ രണ്ട് വഴികളുണ്ടായിരുന്നു. പ്രഭുക്കന്മാർ ഒഴിവുകളില്ലാതെ ഉടൻ തന്നെ ഏറ്റവും താഴ്ന്ന റാങ്കിൽ സൈനിക സേവനത്തിൽ പ്രവേശിച്ചു. തുടർന്ന് അവർക്ക് സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിക്കുകയും അവരുടെ ആദ്യ ഓഫീസർ റാങ്ക് ലഭിക്കുകയും ചെയ്തു. പതിനെട്ടാം നൂറ്റാണ്ടിൽ, ഈ സാഹചര്യം നോൺ-കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാരുടെ ഒരു വലിയ മിച്ചത്തിലേക്ക് നയിച്ചു, പ്രത്യേകിച്ച് ഗാർഡിൽ, ഭൂരിപക്ഷം സേവിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു.

മറ്റെല്ലാവർക്കും എൻസൈൻ അല്ലെങ്കിൽ സർജൻ്റ് മേജർ പദവി ലഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നാല് വർഷം സേവനമനുഷ്ഠിക്കണമായിരുന്നു. കൂടാതെ, പ്രഭുക്കന്മാരല്ലാത്തവർക്ക് പ്രത്യേക സൈനിക യോഗ്യതകൾക്കായി ഒരു ഓഫീസർ റാങ്ക് ലഭിക്കും.

നോൺ-കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാർക്കുള്ള റാങ്കുകൾ എന്തൊക്കെയാണ്

കഴിഞ്ഞ 200 വർഷങ്ങളിൽ, സൈനിക റാങ്കുകളുടെ ഈ താഴ്ന്ന തലത്തിൽ മാറ്റങ്ങൾ സംഭവിച്ചു. വ്യത്യസ്ത സമയങ്ങളിൽ, ഇനിപ്പറയുന്ന റാങ്കുകൾ കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാരുടേതായിരുന്നു:

1. സബ്-എൻസൈൻ, ഓർഡിനറി വാറൻ്റ് ഓഫീസർ എന്നിവയാണ് ഏറ്റവും ഉയർന്ന നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ റാങ്കുകൾ.
2. ഫെൽഡ്‌വെബൽ (അശ്വസേനയിൽ അദ്ദേഹം സർജൻ്റ് പദവി വഹിച്ചിരുന്നു) - കോർപ്പറലിനും എൻസൈനും ഇടയിലുള്ള റാങ്കുകളിൽ മധ്യസ്ഥാനം വഹിക്കുന്ന ഒരു നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ. സാമ്പത്തിക കാര്യങ്ങളിലും ആഭ്യന്തര ക്രമത്തിലും അസിസ്റ്റൻ്റ് കമ്പനി കമാൻഡറുടെ ചുമതലകൾ അദ്ദേഹം നിർവഹിച്ചു.
3. മുതിർന്ന നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ - അസിസ്റ്റൻ്റ് പ്ലാറ്റൂൺ കമാൻഡർ, സൈനികരുടെ നേരിട്ടുള്ള മേലുദ്യോഗസ്ഥൻ. സ്വകാര്യ വ്യക്തികളുടെ വിദ്യാഭ്യാസത്തിലും പരിശീലനത്തിലും ആപേക്ഷിക സ്വാതന്ത്ര്യവും സ്വാതന്ത്ര്യവും ഉണ്ടായിരുന്നു. അദ്ദേഹം യൂണിറ്റിൽ ക്രമം പാലിച്ചു, സൈനികരെ ഡ്യൂട്ടിക്കും ജോലിക്കും നിയോഗിച്ചു.
4. ജൂനിയർ നോൺ കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ റാങ്കിൻ്റെയും ഫയലിൻ്റെയും ഉടനടി മേലുദ്യോഗസ്ഥനാണ്. സൈനികരുടെ വിദ്യാഭ്യാസവും പരിശീലനവും ആരംഭിച്ചത് അദ്ദേഹത്തോടൊപ്പമാണ്, സൈനിക പരിശീലനത്തിൽ തൻ്റെ ആരോപണങ്ങളെ സഹായിക്കുകയും അവരെ യുദ്ധത്തിലേക്ക് നയിക്കുകയും ചെയ്തു. പതിനേഴാം നൂറ്റാണ്ടിൽ, റഷ്യൻ സൈന്യത്തിൽ, ജൂനിയർ നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർക്ക് പകരം, കോർപ്പറൽ പദവി ഉണ്ടായിരുന്നു. അദ്ദേഹം ഏറ്റവും താഴ്ന്ന സൈനിക റാങ്കിൽ ഉൾപ്പെട്ടിരുന്നു. ആധുനിക റഷ്യൻ സൈന്യത്തിലെ ഒരു കോർപ്പറൽ ഒരു ജൂനിയർ സർജൻ്റാണ്. ലാൻസ് കോർപ്പറൽ പദവി ഇപ്പോഴും യുഎസ് ആർമിയിൽ നിലവിലുണ്ട്.

സാറിസ്റ്റ് സൈന്യത്തിലെ നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ

റഷ്യൻ-ജാപ്പനീസ് യുദ്ധത്തിനു ശേഷമുള്ള കാലഘട്ടത്തിലും ഒന്നാം ലോകമഹായുദ്ധസമയത്തും, സാറിസ്റ്റ് സൈന്യത്തിൽ കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാരുടെ രൂപീകരണത്തിന് പ്രത്യേക പ്രാധാന്യം നൽകി. സൈന്യത്തിൽ തൽക്ഷണം വർദ്ധിച്ച സംഖ്യയ്ക്ക് മതിയായ ഉദ്യോഗസ്ഥരില്ലായിരുന്നു, സൈനിക സ്കൂളുകൾക്ക് ഈ ചുമതലയെ നേരിടാൻ കഴിഞ്ഞില്ല. നിർബന്ധിത സേവനത്തിൻ്റെ ചെറിയ കാലയളവ് ഒരു പ്രൊഫഷണൽ സൈനികനെ പരിശീലിപ്പിക്കാൻ അനുവദിച്ചില്ല. റാങ്കിൻ്റെയും ഫയലിൻ്റെയും വിദ്യാഭ്യാസത്തിനും പരിശീലനത്തിനും വലിയ പ്രതീക്ഷയുണ്ടായിരുന്ന സൈന്യത്തിൽ കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥരെ നിലനിർത്താൻ യുദ്ധ മന്ത്രാലയം എല്ലാ ശക്തിയോടെയും ശ്രമിച്ചു. അവർ ക്രമേണ പ്രൊഫഷണലുകളുടെ ഒരു പ്രത്യേക പാളിയായി തിരിച്ചറിയാൻ തുടങ്ങി. ദീർഘകാല സേവനത്തിൽ താഴ്ന്ന സൈനിക റാങ്കുകളുടെ മൂന്നിലൊന്ന് വരെ നിലനിർത്താൻ തീരുമാനിച്ചു.

15 വർഷത്തിനപ്പുറം സേവനമനുഷ്ഠിച്ച കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് പിരിച്ചുവിട്ടാൽ പെൻഷനുള്ള അവകാശം ലഭിച്ചു.

സാറിസ്റ്റ് സൈന്യത്തിൽ, കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥർ റാങ്കുകളുടെയും ഫയലുകളുടെയും പരിശീലനത്തിലും വിദ്യാഭ്യാസത്തിലും വലിയ പങ്ക് വഹിച്ചു. യൂണിറ്റുകളിലെ ക്രമത്തിന് അവർ ഉത്തരവാദികളായിരുന്നു, സൈനികരെ സ്ക്വാഡുകളിലേക്ക് നിയോഗിച്ചു, യൂണിറ്റിൽ നിന്ന് ഒരു സ്വകാര്യ വ്യക്തിയെ പിരിച്ചുവിടാനുള്ള അവകാശം, കൈകാര്യം ചെയ്തു

താഴ്ന്ന സൈനിക പദവികൾ നിർത്തലാക്കൽ

1917 ലെ വിപ്ലവത്തിനുശേഷം, എല്ലാ സൈനിക പദവികളും നിർത്തലാക്കപ്പെട്ടു. 1935 ൽ അവ വീണ്ടും അവതരിപ്പിച്ചു. സർജൻ്റ് മേജർ, സീനിയർ, ജൂനിയർ നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർമാരുടെ റാങ്കുകൾ ജൂനിയർമാരായി മാറ്റി, ലെഫ്റ്റനൻ്റ് വാറൻ്റ് ഓഫീസർ സർജൻ്റ് മേജറുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ തുടങ്ങി, സാധാരണ വാറൻ്റ് ഓഫീസർ ആധുനിക വാറൻ്റ് ഓഫീസറുമായി. ഇരുപതാം നൂറ്റാണ്ടിലെ പല പ്രശസ്ത വ്യക്തികളും നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ പദവിയിൽ സൈന്യത്തിൽ സേവനം ആരംഭിച്ചു: ജികെ സുക്കോവ്, കെകെ റോക്കോസോവ്സ്കി, വികെ ബ്ലൂച്ചർ, ജി കുലിക്, കവി നിക്കോളായ് ഗുമിലിയോവ്.

ജൂനിയർ ഓഫീസർമാർ. ചട്ടം പോലെ, വിശിഷ്ട സൈനികർ.
ഭൂരിഭാഗവും മുൻ കർഷകരാണ്, എല്ലാവരും വായിക്കാനും എഴുതാനും പരിശീലിപ്പിച്ചിട്ടില്ല, കൃത്യമായി സൈനികരെ വ്യക്തിപരമായ ഉദാഹരണത്തിലൂടെ ആക്രമിക്കാൻ വളർത്തിയവർ.
ആ വർഷങ്ങളിലെ യുദ്ധ തന്ത്രങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, അവർ ഒരു ചങ്ങലയിൽ, ഒരു നിശ്ചിത ബയണറ്റ് ഉപയോഗിച്ച്, വെടിയുണ്ടകളും കഷ്ണങ്ങളും നെഞ്ചിൽ പിടിച്ച് ആക്രമണം നടത്തി. അവരിൽ പലരും കോസാക്ക് വംശങ്ങളിൽ നിന്നുള്ളവരും, പലരും കോസാക്ക് യുദ്ധത്തിൽ പരിശീലനം നേടിയവരും, ട്രാക്കർ വൈദഗ്ധ്യവും മറയ്ക്കാനുള്ള കഴിവും ഉള്ള സ്കൗട്ടുകളാണ്.
മിക്കവർക്കും ശത്രുക്കളുടെ വെടിയൊച്ചകൾ കാണേണ്ടി വന്നെങ്കിലും ലെൻസിന് മുന്നിൽ അവർക്ക് അരക്ഷിതാവസ്ഥ അനുഭവപ്പെടുന്നത് ശ്രദ്ധേയമാണ്. പലർക്കും സെൻ്റ് ജോർജ്ജ് ക്രോസ് (താഴ്ന്ന റാങ്കുകൾക്കും സൈനികർക്കുമുള്ള സൈനിക വീര്യത്തിൻ്റെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന സൈനിക അവാർഡ്) ലഭിച്ചിട്ടുണ്ട്. ലളിതവും സത്യസന്ധവുമായ ഈ മുഖങ്ങളിലേക്ക് നോക്കാൻ ഞാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.

ഇടതുവശത്ത് - 23-ആം കാലാൾപ്പട ഡിവിഷനിലെ 92-ാമത് പെച്ചോറ ഇൻഫൻട്രി റെജിമെൻ്റിൻ്റെ എട്ടാമത്തെ കമ്പനിയുടെ മുതിർന്ന നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ മിഖായേൽ പെട്രോവ്

12-ആം സ്റ്റാറോഡുബോവ്സ്കി ഡ്രാഗൺ റെജിമെൻ്റിലെ സീനിയർ നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ (അല്ലെങ്കിൽ കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർ റാങ്കിലുള്ള ഒരു റൈഡർ

വാസിലേവ്സ്കി സെമിയോൺ ഗ്രിഗോറിവിച്ച് (02/01/1889-?). എൽ. ഗാർഡ്‌സിലെ മുതിർന്ന നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ. മൂന്നാം റൈഫിൾ ഇ.വി. റെജിമെൻ്റ്. സമര പ്രവിശ്യയിലെ കർഷകരിൽ നിന്ന്, ബുസുലുക്ക് ജില്ല, ലോബാസിൻസ്ക് വോലോസ്റ്റ്, പെരെവോസിങ്ക ഗ്രാമം. പെരെവോസിങ്ക ഗ്രാമത്തിലെ ഇടവക സ്കൂളിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടി. 1912 ൽ ലെനിൻഗ്രാഡ് ഗാർഡുകളിൽ സേവനത്തിനായി വിളിച്ചു. 3rd Strelkovy ഇ.വി. റെജിമെൻ്റ്. റെജിമെൻ്റിൽ ഞാൻ ഒരു പരിശീലന കമാൻഡ് കോഴ്സിൽ പങ്കെടുത്തു. അവാർഡുകൾ - സെൻ്റ് ജോർജ്ജ് ക്രോസ്, നാലാം ക്ലാസ്. നമ്പർ 82051. കൂടാതെ സെൻ്റ് ജോർജ്ജ് മെഡൽ നമ്പർ 508671. അതേ ഷീറ്റിൽ പെൻസിലിൽ ലിഖിതങ്ങളുണ്ട് “ജി. Kr. III ആർട്ട്. ജി ക്രോസിന് സമ്മാനിച്ചു. II, I ഡിഗ്രികൾ." വാചകത്തിൻ്റെ മുകളിൽ പെൻസിലിൽ ഒരു കൈയ്യക്ഷര ലിഖിതമുണ്ട് "3, 2, 1 സ്ട്രീറ്റുകളുടെ കുരിശുകളുടെ എണ്ണം എഴുതുക." കൂടാതെ രണ്ട്-വരി റെസല്യൂഷനും: “പരിശോധിച്ചു. / ഷ്-കെ. കോ... (കേൾക്കാനാവാത്ത)

ആക്രമണത്തിനിടെ ശത്രുവിന് നേരെ കൈ ഗ്രനേഡുകൾ എറിഞ്ഞയാളാണ് ഗ്രനേഡിയർ.
1913 മോഡലിൻ്റെ വിൻ്റർ ഡ്രസ് യൂണിഫോമിൽ മെക്ലെൻബർഗിലെ എട്ടാമത്തെ ഗ്രനേഡിയർ മോസ്കോ ഗ്രാൻഡ് ഡ്യൂക്ക് - ഷ്വെറിൻ ഫ്രീഡ്രിക്ക് - ഫ്രാൻസ് IV റെജിമെൻ്റ് നോൺ-കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർ. കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥൻ ഫീൽഡ് യൂണിഫോമിൽ ഇരുണ്ട പച്ച കോളറും മഞ്ഞ ലാപ്പലും ധരിച്ചിരിക്കുന്നു. ഒരു നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസറുടെ ബ്രെയ്ഡ് കോളറിൻ്റെ മുകളിലെ അരികിൽ തുന്നിച്ചേർത്തിരിക്കുന്നു. പീസ് ടൈം ഷോൾഡർ സ്ട്രാപ്പുകൾ, ഇളം നീല പൈപ്പിംഗ് ഉള്ള മഞ്ഞ. തോളിൽ സ്ട്രാപ്പുകളിൽ മെക്ക്ലെൻബർഗിലെ ഗ്രാൻഡ് ഡ്യൂക്കിൻ്റെ റെജിമെൻ്റിൻ്റെ തലവൻ്റെ മോണോഗ്രാം ഉണ്ട് - ഷ്വെറിൻ. നെഞ്ചിൻ്റെ ഇടതുവശത്ത്, മാർച്ചിംഗ് യൂണിഫോമിൽ ഘടിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു, താഴ്ന്ന റാങ്കുകൾക്കുള്ള റെജിമെൻ്റൽ ബാഡ്ജ്, 1910-ൽ അംഗീകരിച്ചു. മടിത്തട്ടിൽ മികച്ച റൈഫിൾ ഷൂട്ടിംഗ്, 3rd ഡിഗ്രി, മെഡലുകൾ എന്നിവയ്ക്കുള്ള ഒരു ബാഡ്ജ് ഉണ്ട്: 1812 ലെ ദേശസ്നേഹ യുദ്ധത്തിൻ്റെ 100-ാം വാർഷികത്തിൻ്റെ സ്മരണയ്ക്കായി വ്‌ളാഡിമിർ റിബണിൽ (1912), ഹൗസിൻ്റെ ഭരണത്തിൻ്റെ 300-ാം വാർഷികത്തിൻ്റെ ഓർമ്മയ്ക്കായി. റൊമാനോവിൻ്റെ (1913) റിബൺ സ്റ്റേറ്റ് നിറങ്ങളിൽ. ഏകദേശം ഷൂട്ടിംഗ് കാലയളവ് 1913-1914 ആണ്.

സീനിയർ നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ, ടെലിഗ്രാഫ് ഓപ്പറേറ്റർ, നൈറ്റ് ഓഫ് സെൻ്റ് ജോർജ്ജ് ക്രോസ്, നാലാം ഡിഗ്രി.

കല. നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ സോറോക്കിൻ എഫ്.എഫ്.

ഗ്ലൂമോവ്, ഫിന്നിഷ് റെജിമെൻ്റിൻ്റെ ലൈഫ് ഗാർഡിൻ്റെ സീനിയർ നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ.

രാജാവിൻ്റെ വ്യക്തിയെയും താമസസ്ഥലത്തെയും സംരക്ഷിക്കാൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ള തിരഞ്ഞെടുത്ത സൈനിക യൂണിറ്റുകൾ
സുക്കോവ് ഇവാൻ വാസിലിവിച്ച് (05/08/1889-?). എൽ ഗാർഡിൻ്റെ ജൂനിയർ നോൺ കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ. കെക്സ്ഹോം റെജിമെൻ്റ്, കലുഗ പ്രവിശ്യയിലെ കർഷകരിൽ നിന്ന്, മെഡിൻസ്കി ജില്ല, നെസമേവ്സ്കി വോലോസ്റ്റ്, ലാവിനോ ഗ്രാമം. ഡുനിനോ ഗ്രാമത്തിലെ ഒരു ഇടവക സ്കൂളിലാണ് അദ്ദേഹം പഠിച്ചത്. 1912 ൽ ലെനിൻഗ്രാഡ് ഗാർഡുകളിൽ സൈനിക സേവനത്തിനായി വിളിച്ചു. കെക്സ്ഹോം റെജിമെൻ്റ്. അദ്ദേഹം അഞ്ചാമത്തെ കമ്പനിയിലും 1913 മുതൽ - മെഷീൻ ഗൺ ടീമിലും സേവനമനുഷ്ഠിച്ചു. നാലാം ക്ലാസിലെ സെൻ്റ് ജോർജ്ജ് മെഡലും നാലാം ക്ലാസിലെ രണ്ട് സെൻ്റ് ജോർജ്ജ് കുരിശുകളും അദ്ദേഹത്തിന് ലഭിച്ചു. നമ്പർ 2385, 3rd St. നമ്പർ 5410, മെഡലുകൾ "1812 ലെ ദേശസ്നേഹ യുദ്ധത്തിൻ്റെ 100-ാം വാർഷികത്തിൻ്റെ ഓർമ്മയ്ക്കായി", "ഹൗസ് ഓഫ് റൊമാനോവിൻ്റെ 300-ാം വാർഷികത്തിൻ്റെ ഓർമ്മയ്ക്കായി", "1914-ലെ സമാഹരണത്തിൻ്റെ പ്രവർത്തനത്തിനായി". നെഞ്ചിൻ്റെ ഇടതുവശത്ത് അടയാളങ്ങളുണ്ട്: എൽ.-ഗാർഡുകൾ. കെക്സ്ഹോം റെജിമെൻ്റും "ലെനിൻഗ്രാഡ് ഗാർഡുകളുടെ 200-ാം വാർഷികത്തിൻ്റെ ഓർമ്മയ്ക്കായി. കെക്സ്ഹോം റെജിമെൻ്റ്."

സമ്പന്നരായ കർഷകരിൽ നിന്ന്, അവൻ വീട്ടു വിദ്യാഭ്യാസം നേടിയെങ്കിൽ.
സ്റ്റെറ്റ്സെങ്കോ ഗ്രിഗറി ആൻഡ്രീവിച്ച് (1891-?). എൽ ഗാർഡിൻ്റെ ജൂനിയർ നോൺ കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ. 2nd Tsarskoye Selo റൈഫിൾ റെജിമെൻ്റ്. Kharkov പ്രവിശ്യയിലെ കർഷകരിൽ നിന്ന്, Kupyansky ജില്ലയിലെ, Svatovolutsk volost, Kovalevka ഫാം. വീട്ടിൽ വിദ്യാഭ്യാസം. 1911 അവസാനത്തോടെ ലെനിൻഗ്രാഡ് ഗാർഡുകളിൽ സേവനത്തിനായി വിളിച്ചു. 2nd Tsarskoye Selo റൈഫിൾ റെജിമെൻ്റ്. എല്ലാ സമയത്തും അദ്ദേഹം ലെനിൻഗ്രാഡ് ഗാർഡുകളിൽ സേവനമനുഷ്ഠിച്ചു. 2nd Tsarskoye Selo റൈഫിൾ റെജിമെൻ്റ്, 1914 ൽ സമാഹരണത്തിൻ്റെ തുടക്കത്തിൽ മാത്രം - അദ്ദേഹം പ്രിഒബ്രജെൻസ്കി റെജിമെൻ്റിൽ രണ്ട് മാസം സേവനമനുഷ്ഠിച്ചു. നാലാം ക്ലാസ് സെൻ്റ് ജോർജ് മെഡലുകൾ സമ്മാനിച്ചു. നമ്പർ 51537, 3rd St. നമ്പർ 17772, രണ്ടാം കല. നമ്പർ 12645, ഒന്നാം കല. നമ്പർ 5997, സെൻ്റ് ജോർജ്ജ് ക്രോസ് ഓഫ് ദി 4 ആർട്ട്. നമ്പർ 32182 ഉം മൂന്നാം കലയും. നമ്പർ 4700, 2-ഉം 1-ഉം കലയുടെ സെൻ്റ് ജോർജ്ജ് കുരിശുകൾക്ക് സമ്മാനിച്ചു.

എഫ്രെമോവ് ആന്ദ്രേ ഇവാനോവിച്ച് (11/27/1888-?). എൽ ഗാർഡിൻ്റെ ജൂനിയർ നോൺ കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ. കെക്സ്ഹോം റെജിമെൻ്റ്. കസാൻ പ്രവിശ്യയിലെ കർഷകരിൽ നിന്ന്, സ്വിയാഷ്സ്ക് ജില്ല, ഷിർദാൻ വോലോസ്റ്റ്, വിസോവി ഗ്രാമം. ജോലിയിൽ കഴിവുള്ള ഒരു നാവികൻ. 1912 നവംബർ 2 ന് ലെനിൻഗ്രാഡ് ഗാർഡുകളിൽ സൈനിക സേവനത്തിനായി വിളിച്ചു. കെക്സ്ഹോം റെജിമെൻ്റ്. നാലാം ക്ലാസിലെ രണ്ട് സെൻ്റ് ജോർജ് ക്രോസുകളുണ്ട്. നമ്പർ 3767 ഉം മൂന്നാം കലയും. നമ്പർ 41833. നെഞ്ചിൻ്റെ ഇടതുവശത്ത് എൽ-ഗാർഡുകളുടെ അടയാളമാണ്. കെക്സ്ഹോം റെജിമെൻ്റ്

ഗുസെവ് ഖർലാമ്പി മാറ്റ്വീവിച്ച് (10.02.1887-?). 187-ാമത് അവർ ഇൻഫൻട്രി റെജിമെൻ്റിൻ്റെ ജൂനിയർ നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ. ഖാർകോവ് പ്രവിശ്യയിലെ കർഷകരിൽ നിന്ന്, സ്റ്റാറോബെൽസ്കി ജില്ല, നോവോ-ഐഡാർ വോലോസ്റ്റ്, നോവോ-ഐദർ ഗ്രാമം. സേവനത്തിന് മുമ്പ് - ഒരു തൊഴിലാളി. 1914 ജൂലൈ 1 ന്, കരുതൽ ശേഖരത്തിൽ നിന്ന് അദ്ദേഹത്തെ വിളിക്കുകയും 187-ആം അവാർ ഇൻഫൻട്രി റെജിമെൻ്റിൽ ചേർക്കുകയും ചെയ്തു. (റിക്രൂട്ട് ചെയ്തതിനുശേഷം, അദ്ദേഹം 203-ാമത് സുഖുമി ഇൻഫൻട്രി റെജിമെൻ്റിൽ സേവനമനുഷ്ഠിച്ചു, അതിൽ നിന്ന് 1910 നവംബർ 12-ന് റിസർവിലേക്ക് മാറ്റി). 1916 ഫെബ്രുവരിയിൽ അദ്ദേഹം മൂന്നാമത്തെ റിസർവ് ഇൻഫൻട്രി റെജിമെൻ്റിൽ ചേർന്നു. നാലാം ക്ലാസിലെ സെൻ്റ് ജോർജ് കുരിശ് സമ്മാനിച്ചു. നമ്പർ 414643.

പോർഫിറി പനാസ്യുക്ക്. അദ്ദേഹത്തെ ജർമ്മൻകാർ പിടികൂടി പീഡിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു.
ജർമ്മൻകാർ അവൻ്റെ ചെവി കഷണം കഷണമായി മുറിച്ചു. ഈ കേസിനെക്കുറിച്ച് മാധ്യമങ്ങൾ പറയുന്നതനുസരിച്ച് അദ്ദേഹം ഒന്നും പറഞ്ഞില്ല.

അലക്സി മകുഖ.
1915 മാർച്ച് 21 / ഏപ്രിൽ 3 ന്, ബുക്കോവിനയിലെ ഒരു യുദ്ധത്തിനിടെ, കാസ്പിയൻ റെജിമെൻ്റിലെ സൈനികർ സംരക്ഷിച്ച റഷ്യൻ കോട്ടകളിലൊന്ന് പിടിച്ചെടുക്കാൻ ഓസ്ട്രിയക്കാർക്ക് കഴിഞ്ഞു. ശത്രു പീരങ്കികൾ നമ്മുടെ സ്ഥാനത്തെ ഷെല്ലാക്രമണത്തിന് മുമ്പുള്ള ഈ യുദ്ധത്തിൽ, കോട്ടയുടെ മിക്കവാറും എല്ലാ സംരക്ഷകരും കൊല്ലപ്പെടുകയോ പരിക്കേൽക്കുകയോ ചെയ്തു. പിന്നീടുള്ളവരിൽ ടെലിഫോൺ ഓപ്പറേറ്റർ അലക്സി മകുഖയും ഉൾപ്പെടുന്നു. റഷ്യൻ ടെലിഫോൺ ഓപ്പറേറ്ററിൽ നിന്ന്, സേവനത്തിൻ്റെ സ്വഭാവം കാരണം വിലപ്പെട്ട വിവരങ്ങൾ, മുൻവശത്തെ ഈ ഭാഗത്ത് ഞങ്ങളുടെ സൈനികരുടെ സ്ഥാനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിലപ്പെട്ട വിവരങ്ങൾ എന്നിവ ലഭിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിച്ച്, ഓസ്ട്രിയക്കാർ അവനെ തടവിലാക്കി ചോദ്യം ചെയ്തു. എന്നാൽ പോർഫിറി പനാസ്യുക്കിനെപ്പോലെ, മകുഖയും ശത്രുക്കളോട് ഒന്നും പറയാൻ വിസമ്മതിച്ചു.

റഷ്യൻ ടെലിഫോൺ ഓപ്പറേറ്ററുടെ ധാർഷ്ട്യം ഓസ്ട്രിയൻ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ പ്രകോപിപ്പിച്ചു, അവർ ദുരുപയോഗത്തിൽ നിന്നും ഭീഷണികളിൽ നിന്നും പീഡനത്തിലേക്ക് നീങ്ങി. വിപ്ലവത്തിനു മുമ്പുള്ള പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങളിലൊന്ന് പിന്നീട് എന്താണ് സംഭവിച്ചതെന്ന് വിവരിക്കുന്നു: “ഉദ്യോഗസ്ഥർ അവനെ നിലത്ത് വീഴ്ത്തി, അവൻ്റെ കൈകൾ പുറകിലേക്ക് വളച്ചു. എന്നിട്ട് അവരിൽ ഒരാൾ അവൻ്റെ മേൽ ഇരുന്നു, മറ്റൊരാൾ, തല പിന്നിലേക്ക് തിരിഞ്ഞ്, ഒരു കഠാര-ബയണറ്റ് ഉപയോഗിച്ച് വായ തുറന്നു, കൈകൊണ്ട് നാവ് നീട്ടി, ഈ കഠാര ഉപയോഗിച്ച് അവനെ രണ്ടുതവണ വെട്ടി. മകുഖയുടെ വായിൽ നിന്നും മൂക്കിൽ നിന്നും രക്തം ഒഴുകി."
അവർ വികൃതമാക്കിയ തടവുകാരന് ഇനി സംസാരിക്കാൻ കഴിയാത്തതിനാൽ, ഓസ്ട്രിയക്കാർക്ക് അവനോടുള്ള എല്ലാ താൽപ്പര്യവും നഷ്ടപ്പെട്ടു. താമസിയാതെ, റഷ്യൻ സൈനികരുടെ വിജയകരമായ ബയണറ്റ് പ്രത്യാക്രമണത്തിനിടെ, ഓസ്ട്രിയക്കാർ അവർ പിടിച്ചെടുത്ത കോട്ടയിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കപ്പെട്ടു, കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർ അലക്സി മകുഖ വീണ്ടും തൻ്റേതായി സ്വയം കണ്ടെത്തി. ആദ്യം, നായകന് പൂർണ്ണമായും സംസാരിക്കാനോ ഭക്ഷണം കഴിക്കാനോ കഴിഞ്ഞില്ല? ടെലിഫോൺ ഓപ്പറേറ്ററുടെ മുറിഞ്ഞ നാവ് ഒരു നേർത്ത പാലത്തിൽ തൂങ്ങിക്കിടന്നു, അവൻ്റെ ശ്വാസനാളം ചതവുകൾ മൂലം വീർത്തിരുന്നു. മകുഖയെ തിടുക്കത്തിൽ ആശുപത്രിയിലേക്ക് അയച്ചു, അവിടെ ഡോക്ടർമാർ സങ്കീർണ്ണമായ ഒരു ഓപ്പറേഷൻ നടത്തി, നാവിൻ്റെ 3/4 ഭാഗത്തെ മുറിവിൽ തുന്നിക്കെട്ടി.
റഷ്യൻ ടെലിഫോൺ ഓപ്പറേറ്റർ അനുഭവിച്ച പീഡനത്തെക്കുറിച്ച് പത്രങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തപ്പോൾ, റഷ്യൻ സമൂഹത്തിൻ്റെ രോഷത്തിന് അതിരുകളില്ലായിരുന്നു? എല്ലാവരും നായകൻ്റെ ധൈര്യത്തിൽ തങ്ങളുടെ പ്രശംസ പ്രകടിപ്പിക്കുകയും "സംസ്കാരസമ്പന്നരായ രാഷ്ട്രത്തിൻ്റെ" പ്രതിനിധികൾ ചെയ്ത അതിക്രമങ്ങളിൽ ദേഷ്യപ്പെടുകയും ചെയ്തു. സുപ്രീം കമാൻഡർ-ഇൻ-ചീഫ്, ഗ്രാൻഡ് ഡ്യൂക്ക് നിക്കോളായ് നിക്കോളാവിച്ച്, നായകനോട് വ്യക്തിപരമായ നന്ദി രേഖപ്പെടുത്തി, അദ്ദേഹത്തെ ജൂനിയർ നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസറായി സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകി, സെൻ്റ് ജോർജ്ജ് ക്രോസിൻ്റെ എല്ലാ ബിരുദങ്ങളും 500 റൂബിളുകളും നൽകി, മകുഖയെ ചുമതലപ്പെടുത്താൻ ചക്രവർത്തിയോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു. ഒരു ഇരട്ട പെൻഷൻ. നിക്കോളാസ് രണ്ടാമൻ ചക്രവർത്തി ഗ്രാൻഡ് ഡ്യൂക്കിൻ്റെ നിർദ്ദേശത്തെ പിന്തുണച്ചു, സൈനിക സേവനത്തിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിട്ട ജൂനിയർ നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ മകുഖയ്ക്ക് "നിയമത്തിന് ഒരു അപവാദമായി" 518 റൂബിൾസ് 40 കോപെക്കുകൾ പെൻഷൻ നൽകി. വർഷത്തിൽ.

പത്താം നോവ്ഗൊറോഡ് ഡ്രാഗൺ റെജിമെൻ്റിൻ്റെ നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ. 1915

കാവൽറി നോൺ കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ

വാസിലി പെട്രോവിച്ച് സിമോനോവ്, 71-ആം ബെലെവ്സ്കി ഇൻഫൻട്രി റെജിമെൻ്റിൻ്റെ സീനിയർ നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ, പ്ലാറ്റൂൺ കമാൻഡർ

സാമാന്യത:
ജനറലിൻ്റെ തോളിൽ പട്ടയും:

- ഫീൽഡ് മാർഷൽ ജനറൽ* - കടന്ന വടികൾ.
- കാലാൾപ്പട, കുതിരപ്പട മുതലായവയുടെ ജനറൽ("പൂർണ്ണ ജനറൽ" എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നവ) - നക്ഷത്രചിഹ്നങ്ങളില്ലാതെ,
- ലെഫ്റ്റനൻ്റ് ജനറൽ- 3 നക്ഷത്രങ്ങൾ
- മേജർ ജനറൽ- 2 നക്ഷത്രങ്ങൾ,

സ്റ്റാഫ് ഓഫീസർമാർ:
രണ്ട് വിടവുകളും കൂടാതെ:


- കേണൽ- നക്ഷത്രങ്ങളില്ലാതെ.
- ലെഫ്റ്റനൻ്റ് കേണൽ(1884 മുതൽ കോസാക്കുകൾക്ക് ഒരു സൈനിക ഫോർമാൻ ഉണ്ടായിരുന്നു) - 3 നക്ഷത്രങ്ങൾ
- പ്രധാന**(1884 വരെ കോസാക്കുകൾക്ക് ഒരു സൈനിക ഫോർമാൻ ഉണ്ടായിരുന്നു) - 2 നക്ഷത്രങ്ങൾ

ചീഫ് ഓഫീസർമാർ:
ഒരു വിടവ് കൂടാതെ:


- ക്യാപ്റ്റൻ(ക്യാപ്റ്റൻ, എസോൾ) - നക്ഷത്രചിഹ്നങ്ങളില്ലാതെ.
- സ്റ്റാഫ് ക്യാപ്റ്റൻ(ആസ്ഥാന ക്യാപ്റ്റൻ, പോഡെസോൾ) - 4 നക്ഷത്രങ്ങൾ
- ലെഫ്റ്റനൻ്റ്(സെഞ്ചൂറിയൻ) - 3 നക്ഷത്രങ്ങൾ
- രണ്ടാം ലെഫ്റ്റനൻ്റ്(കോർനെറ്റ്, കോർനെറ്റ്) - 2 നക്ഷത്രങ്ങൾ
- ചിഹ്നം*** - 1 നക്ഷത്രം

താഴ്ന്ന റാങ്കുകൾ


- ഇടത്തരം - കൊടി- സ്ട്രൈപ്പിൽ 1 സ്റ്റാർ ഉള്ള തോളിൽ സ്ട്രാപ്പിനൊപ്പം 1 ഗാലൂൺ സ്ട്രൈപ്പ്
- രണ്ടാമത്തെ ചിഹ്നം- തോളിൽ സ്ട്രാപ്പിൻ്റെ നീളമുള്ള 1 മെടഞ്ഞ വര
- സർജൻ്റ് മേജർ(സർജൻറ്) - 1 വീതിയുള്ള തിരശ്ചീന വര
-സെൻ്റ്. കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥൻ(ആർട്ട്. ഫയർ വർക്കർ, ആർട്ട്. സർജൻ്റ്) - 3 ഇടുങ്ങിയ തിരശ്ചീന വരകൾ
- മില്ലി. കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥൻ(ജൂനിയർ ഫയർ വർക്കർ, ജൂനിയർ കോൺസ്റ്റബിൾ) - 2 ഇടുങ്ങിയ തിരശ്ചീന വരകൾ
- ശാരീരിക(ബോംബാർഡിയർ, ക്ലർക്ക്) - 1 ഇടുങ്ങിയ തിരശ്ചീന വര
- സ്വകാര്യ(ഗണ്ണർ, കോസാക്ക്) - വരകളില്ലാതെ

*1912-ൽ, 1861 മുതൽ 1881 വരെ യുദ്ധമന്ത്രിയായി സേവനമനുഷ്ഠിച്ച അവസാന ഫീൽഡ് മാർഷൽ ജനറൽ ദിമിത്രി അലക്സീവിച്ച് മിലിയുട്ടിൻ അന്തരിച്ചു. ഈ റാങ്ക് മറ്റാർക്കും നൽകിയിട്ടില്ല, എന്നാൽ നാമമാത്രമായി ഈ റാങ്ക് നിലനിർത്തി.
** മേജർ പദവി 1884-ൽ നിർത്തലാക്കി, ഒരിക്കലും പുനഃസ്ഥാപിക്കപ്പെട്ടില്ല.
*** 1884 മുതൽ, വാറൻ്റ് ഓഫീസറുടെ റാങ്ക് യുദ്ധസമയത്ത് മാത്രം നിയോഗിക്കപ്പെട്ടു (യുദ്ധസമയത്ത് മാത്രം നിയോഗിക്കപ്പെട്ടു, അതിൻ്റെ അവസാനത്തോടെ, എല്ലാ വാറൻ്റ് ഓഫീസർമാരും വിരമിക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ രണ്ടാമത്തെ ലെഫ്റ്റനൻ്റ് പദവിക്ക് വിധേയമാണ്).
പി.എസ്. എൻക്രിപ്ഷനുകളും മോണോഗ്രാമുകളും ഷോൾഡർ സ്ട്രാപ്പുകളിൽ സ്ഥാപിച്ചിട്ടില്ല.
"സ്റ്റാഫ് ഓഫീസർമാരുടെയും ജനറൽമാരുടെയും വിഭാഗത്തിലെ ജൂനിയർ റാങ്ക് രണ്ട് നക്ഷത്രങ്ങളിൽ തുടങ്ങുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്, ചീഫ് ഓഫീസർമാർക്ക് ഒരു ലൈക്കിൽ അല്ല?" എന്ന ചോദ്യം പലപ്പോഴും കേൾക്കാറുണ്ട്. 1827-ൽ റഷ്യൻ സൈന്യത്തിൽ എപ്പൗലെറ്റുകളിലെ നക്ഷത്രങ്ങൾ ചിഹ്നമായി പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടപ്പോൾ, മേജർ ജനറലിന് ഒരേസമയം രണ്ട് നക്ഷത്രങ്ങൾ ലഭിച്ചു.
ബ്രിഗേഡിയർക്ക് ഒരു നക്ഷത്രം നൽകിയതായി ഒരു പതിപ്പുണ്ട് - പോൾ ഒന്നാമൻ്റെ കാലം മുതൽ ഈ റാങ്ക് നൽകിയിട്ടില്ല, പക്ഷേ 1827 ആയപ്പോഴേക്കും ഇപ്പോഴും ഉണ്ടായിരുന്നു
യൂണിഫോം ധരിക്കാൻ അവകാശമുള്ള വിരമിച്ച ഫോർമാൻമാർ. വിരമിച്ച സൈനികർക്ക് എപ്പൗലെറ്റുകൾക്ക് അർഹതയില്ല എന്നത് ശരിയാണ്. അവരിൽ പലരും 1827 വരെ അതിജീവിക്കാൻ സാധ്യതയില്ല (കടന്നുപോയി
ബ്രിഗേഡിയർ പദവി നിർത്തലാക്കിയിട്ട് ഏകദേശം 30 വർഷമായി). മിക്കവാറും, രണ്ട് ജനറലിൻ്റെ നക്ഷത്രങ്ങൾ ഫ്രഞ്ച് ബ്രിഗേഡിയർ ജനറലിൻ്റെ എപ്പോലെറ്റിൽ നിന്ന് പകർത്തിയതാണ്. ഇതിൽ വിചിത്രമായ ഒന്നും തന്നെയില്ല, കാരണം എപ്പൗലെറ്റുകൾ തന്നെ ഫ്രാൻസിൽ നിന്ന് റഷ്യയിലേക്ക് വന്നു. മിക്കവാറും, റഷ്യൻ ഇംപീരിയൽ ആർമിയിൽ ഒരു ജനറലിൻ്റെ താരവും ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. ഈ പതിപ്പ് കൂടുതൽ വിശ്വസനീയമാണെന്ന് തോന്നുന്നു.

മേജറിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, അക്കാലത്തെ റഷ്യൻ മേജർ ജനറലിൻ്റെ രണ്ട് നക്ഷത്രങ്ങളുമായി സാമ്യമുള്ള രണ്ട് നക്ഷത്രങ്ങൾ അദ്ദേഹത്തിന് ലഭിച്ചു.

ആചാരപരവും സാധാരണവുമായ (ദൈനംദിന) യൂണിഫോമുകളിലെ ഹുസാർ റെജിമെൻ്റുകളിലെ ചിഹ്നം മാത്രമാണ് അപവാദം, അതിൽ തോളിൽ ചരടുകൾക്ക് പകരം തോളിൽ കയറുകൾ ധരിച്ചിരുന്നു.
തോളിൽ കയറുകൾ.
കുതിരപ്പടയുടെ ഇപ്പൗലെറ്റുകൾക്ക് പകരം, ഹുസാറുകൾക്ക് അവരുടെ ഡോൾമാനുകളിലും മെൻ്റിക്കുകളിലും ഉണ്ട്.
ഹുസാർ തോളിൽ കയറുകൾ. എല്ലാ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും, താഴത്തെ റാങ്കിലുള്ളവർക്കുള്ള ഡോൾമാനിലെ ചരടുകളുടെ അതേ നിറത്തിലുള്ള അതേ സ്വർണ്ണമോ വെള്ളിയോ ഉള്ള ഇരട്ട സൗതച്ച ചരട് നിറത്തിലുള്ള ഇരട്ട സൗതച്ച ചരട് കൊണ്ട് നിർമ്മിച്ച ഷോൾഡർ കോഡുകളാണ് -
ഒരു ലോഹ നിറമുള്ള റെജിമെൻ്റുകൾക്ക് ഓറഞ്ച് - ലോഹ നിറമുള്ള റെജിമെൻ്റുകൾക്ക് സ്വർണ്ണമോ വെള്ളയോ - വെള്ളി.
ഈ ഷോൾഡർ കോഡുകൾ സ്ലീവിൽ ഒരു മോതിരവും കോളറിൽ ഒരു ലൂപ്പും ഉണ്ടാക്കുന്നു, കോളറിൻ്റെ സീമിൽ നിന്ന് ഒരു ഇഞ്ച് തറയിൽ തുന്നിച്ചേർത്ത ഒരു യൂണിഫോം ബട്ടൺ ഉപയോഗിച്ച് ഉറപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു.
റാങ്കുകൾ വേർതിരിച്ചറിയാൻ, ഗോംബോച്ച്കി കയറുകളിൽ ഇടുന്നു (തോളിലെ ചരടിനെ വലയം ചെയ്യുന്ന അതേ തണുത്ത ചരട് കൊണ്ട് നിർമ്മിച്ച മോതിരം):
-വൈ ശാരീരിക- ഒന്ന്, ചരടിൻ്റെ അതേ നിറം;
-വൈ കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥർമൂന്ന്-വർണ്ണ ഗോംബോച്ച്കി (സെൻ്റ് ജോർജ്ജ് ത്രെഡുള്ള വെള്ള), തോളിൽ സ്ട്രാപ്പുകളിലെ വരകൾ പോലെ എണ്ണത്തിൽ;
-വൈ സാർജൻ്റ്- സ്വർണ്ണമോ വെള്ളിയോ (ഉദ്യോഗസ്ഥരെപ്പോലെ) ഓറഞ്ച് അല്ലെങ്കിൽ വെള്ള ചരടിൽ (താഴ്ന്ന റാങ്കുകൾ പോലെ);
-വൈ ഉപ ചിഹ്നം- ഒരു സാർജൻ്റ് ഗോംഗ് ഉള്ള ഒരു മിനുസമാർന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥൻ്റെ തോളിൽ ചരട്;
ഓഫീസർമാർക്ക് അവരുടെ ഓഫീസർ ചരടുകളിൽ നക്ഷത്രങ്ങളുള്ള ഗോംബോച്ച്കകളുണ്ട് (ലോഹം, തോളിൽ സ്ട്രാപ്പിലെന്നപോലെ) - അവരുടെ റാങ്കിന് അനുസൃതമായി.

വോളൻ്റിയർമാർ അവരുടെ ചരടുകൾക്ക് ചുറ്റും റൊമാനോവ് നിറങ്ങളുടെ (വെളുപ്പ്, കറുപ്പ്, മഞ്ഞ) വളച്ചൊടിച്ച ചരടുകൾ ധരിക്കുന്നു.

ചീഫ് ഓഫീസർമാരുടെയും സ്റ്റാഫ് ഓഫീസർമാരുടെയും തോൾ ചരടുകൾ ഒരു തരത്തിലും വ്യത്യസ്തമല്ല.
സ്റ്റാഫ് ഓഫീസർമാർക്കും ജനറൽമാർക്കും അവരുടെ യൂണിഫോമിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന വ്യത്യാസങ്ങളുണ്ട്: കോളറിൽ, ജനറൽമാർക്ക് 1 1/8 ഇഞ്ച് വരെ വീതിയോ സ്വർണ്ണമോ ഉള്ള ബ്രെയ്‌ഡുണ്ട്, അതേസമയം സ്റ്റാഫ് ഓഫീസർമാർക്ക് 5/8 ഇഞ്ച് സ്വർണ്ണമോ വെള്ളിയോ ഉള്ള ബ്രെയ്‌ഡുണ്ട്, മുഴുവനായും പ്രവർത്തിക്കുന്നു. നീളം.
hussar zigzags", കൂടാതെ ചീഫ് ഓഫീസർമാർക്ക് കോളർ ചരട് അല്ലെങ്കിൽ ഫിലിഗ്രി മാത്രം ഉപയോഗിച്ച് ട്രിം ചെയ്യുന്നു.
രണ്ടാമത്തെയും അഞ്ചാമത്തെയും റെജിമെൻ്റുകളിൽ, ചീഫ് ഓഫീസർമാർക്ക് കോളറിൻ്റെ മുകൾ ഭാഗത്ത് ഗാലൂൺ ഉണ്ട്, എന്നാൽ 5/16 ഇഞ്ച് വീതിയുണ്ട്.
കൂടാതെ, ജനറൽമാരുടെ കഫുകളിൽ കോളറിലുള്ളതിന് സമാനമായ ഒരു ഗാലൂൺ ഉണ്ട്. ബ്രെയ്ഡ് സ്ട്രൈപ്പ് സ്ലീവ് സ്ലിറ്റിൽ നിന്ന് രണ്ട് അറ്റങ്ങളിലായി വ്യാപിക്കുകയും കാൽവിരലിന് മുകളിൽ മുൻവശത്ത് കൂടിച്ചേരുകയും ചെയ്യുന്നു.
സ്റ്റാഫ് ഓഫീസർമാർക്കും കോളറിലെ അതേ ബ്രെയ്‌ഡ് ഉണ്ട്. മുഴുവൻ പാച്ചിൻ്റെയും നീളം 5 ഇഞ്ച് വരെയാണ്.
എന്നാൽ ചീഫ് ഓഫീസർമാർക്ക് ബ്രെയ്ഡ് ചെയ്യാൻ അർഹതയില്ല.

ഷോൾഡർ കോഡുകളുടെ ചിത്രങ്ങൾ ചുവടെയുണ്ട്

1. ഓഫീസർമാരും ജനറൽമാരും

2. താഴ്ന്ന റാങ്കുകൾ

ചീഫ് ഓഫീസർമാർ, സ്റ്റാഫ് ഓഫീസർമാർ, ജനറൽമാർ എന്നിവരുടെ തോളിൽ കയറുകൾ പരസ്പരം ഒരു തരത്തിലും വ്യത്യാസപ്പെട്ടില്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു മേജർ ജനറലിൽ നിന്ന് ഒരു കോർനെറ്റിനെ വേർതിരിച്ചറിയാൻ കഫുകളിലെ ബ്രെയ്ഡിൻ്റെ തരവും വീതിയും ഉപയോഗിച്ച് മാത്രമേ സാധ്യമാകൂ, ചില റെജിമെൻ്റുകളിൽ കോളറിൽ.
വളച്ചൊടിച്ച ചരടുകൾ അഡ്‌ജറ്റൻറുകൾക്കും ഔട്ട്‌ഹൗസ് അഡ്‌ജറ്റൻറുകൾക്കും മാത്രമായി നീക്കിവച്ചിരിക്കുന്നു!

എയ്ഡ്-ഡി-ക്യാമ്പിൻ്റെയും (ഇടത്) അഡ്ജസ്റ്റൻ്റിൻ്റെയും (വലത്) ഷോൾഡർ കോഡുകൾ

ഓഫീസറുടെ തോളിൽ സ്ട്രാപ്പുകൾ: 19-ആം ആർമി കോർപ്സിൻ്റെ ഏവിയേഷൻ ഡിറ്റാച്ച്മെൻ്റിൻ്റെ ലെഫ്റ്റനൻ്റ് കേണലും 3-ആം ഫീൽഡ് ഏവിയേഷൻ ഡിറ്റാച്ച്മെൻ്റിൻ്റെ സ്റ്റാഫ് ക്യാപ്റ്റനും. മധ്യഭാഗത്ത് നിക്കോളേവ് എഞ്ചിനീയറിംഗ് സ്കൂളിലെ കേഡറ്റുകളുടെ തോളിൽ സ്ട്രാപ്പുകൾ ഉണ്ട്. വലതുവശത്ത് ഒരു ക്യാപ്റ്റൻ്റെ തോളിൽ സ്ട്രാപ്പ് ഉണ്ട് (മിക്കവാറും ഒരു ഡ്രാഗൺ അല്ലെങ്കിൽ ഉഹ്ലാൻ റെജിമെൻ്റ്)

റഷ്യൻ സൈന്യം അതിൻ്റെ ആധുനിക ധാരണയിൽ 18-ആം നൂറ്റാണ്ടിൻ്റെ അവസാനത്തിൽ പീറ്റർ ഒന്നാമൻ ചക്രവർത്തി സൃഷ്ടിക്കാൻ തുടങ്ങി, റഷ്യൻ സൈന്യത്തിൻ്റെ സൈനിക റാങ്കുകളുടെ സംവിധാനം ഭാഗികമായി യൂറോപ്യൻ സംവിധാനങ്ങളുടെ സ്വാധീനത്തിലും ഭാഗികമായി ചരിത്രപരമായി സ്ഥാപിതമായ സ്വാധീനത്തിലും രൂപീകരിച്ചു. പൂർണ്ണമായും റഷ്യൻ റാങ്കുകളുടെ സമ്പ്രദായം. എന്നിരുന്നാലും, അക്കാലത്ത് ഞങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാൻ ശീലിച്ച അർത്ഥത്തിൽ സൈനിക റാങ്കുകളൊന്നും ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. പ്രത്യേക സൈനിക യൂണിറ്റുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു, വളരെ നിർദ്ദിഷ്ട സ്ഥാനങ്ങളും അതനുസരിച്ച്, അവരുടെ പേരുകളും ഉണ്ടായിരുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്, "ക്യാപ്റ്റൻ" എന്ന പദവി ഇല്ലായിരുന്നു, "ക്യാപ്റ്റൻ" എന്ന സ്ഥാനം ഉണ്ടായിരുന്നു, അതായത്. കമ്പനി കമാൻഡർ. വഴിയിൽ, ഇപ്പോഴും സിവിലിയൻ കപ്പലിൽ, കപ്പലിൻ്റെ ക്രൂവിൻ്റെ ചുമതലയുള്ള വ്യക്തിയെ "ക്യാപ്റ്റൻ" എന്നും തുറമുഖത്തിൻ്റെ ചുമതലയുള്ള വ്യക്തിയെ "പോർട്ട് ക്യാപ്റ്റൻ" എന്നും വിളിക്കുന്നു. പതിനെട്ടാം നൂറ്റാണ്ടിൽ, പല വാക്കുകളും ഇപ്പോൾ ഉള്ളതിനേക്കാൾ അല്പം വ്യത്യസ്തമായ അർത്ഥത്തിലാണ് നിലനിന്നിരുന്നത്.
അങ്ങനെ "ജനറൽ"മുഖ്യൻ" എന്നാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്, "ഏറ്റവും ഉയർന്ന സൈനിക നേതാവ്" മാത്രമല്ല;
"മേജർ"- "സീനിയർ" (റെജിമെൻ്റൽ ഓഫീസർമാരിൽ സീനിയർ);
"ലെഫ്റ്റനൻ്റ്"- "അസിസ്റ്റൻ്റ്"
"ഔട്ട്ബിൽഡിംഗ്"- "ജൂനിയർ".

“എല്ലാ സൈനിക, സിവിൽ, കോടതി റാങ്കുകളുടെയും റാങ്കുകളുടെ പട്ടിക, ഏത് ക്ലാസിലാണ് റാങ്കുകൾ നേടിയത്” 1722 ജനുവരി 24 ന് പീറ്റർ ഒന്നാമൻ ചക്രവർത്തിയുടെ ഉത്തരവിലൂടെ പ്രാബല്യത്തിൽ വരികയും 1917 ഡിസംബർ 16 വരെ നിലനിൽക്കുകയും ചെയ്തു. "ഓഫീസർ" എന്ന വാക്ക് ജർമ്മൻ ഭാഷയിൽ നിന്നാണ് റഷ്യൻ ഭാഷയിലേക്ക് വന്നത്. എന്നാൽ ജർമ്മൻ ഭാഷയിൽ, ഇംഗ്ലീഷിലെന്നപോലെ, ഈ വാക്കിന് വളരെ വിശാലമായ അർത്ഥമുണ്ട്. സൈന്യത്തിൽ പ്രയോഗിക്കുമ്പോൾ, ഈ പദം പൊതുവെ എല്ലാ സൈനിക നേതാക്കളെയും സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഇടുങ്ങിയ വിവർത്തനത്തിൽ, അതിൻ്റെ അർത്ഥം "തൊഴിലാളി", "ഗുമസ്തൻ", "തൊഴിലാളി" എന്നാണ്. അതിനാൽ, "കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥർ" ജൂനിയർ കമാൻഡർമാരാണ്, "ചീഫ് ഓഫീസർമാർ" സീനിയർ കമാൻഡർമാരാണ്, "സ്റ്റാഫ് ഓഫീസർമാർ" സ്റ്റാഫ് ജീവനക്കാരാണ്, "ജനറലുകൾ" പ്രധാനവരാണ്. കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർ റാങ്കുകളും അക്കാലത്ത് റാങ്കുകളല്ല, സ്ഥാനങ്ങളായിരുന്നു. സാധാരണ സൈനികർക്ക് അവരുടെ സൈനിക പ്രത്യേകതകൾ അനുസരിച്ച് പേര് നൽകി - മസ്‌കറ്റിയർ, പൈക്ക്മാൻ, ഡ്രാഗൺ മുതലായവ. പീറ്റർ ഞാൻ എഴുതിയതുപോലെ "സ്വകാര്യം", "പട്ടാളക്കാരൻ" എന്ന പേരില്ല, എല്ലാ സൈനികരും അർത്ഥമാക്കുന്നത് "... ഏറ്റവും ഉയർന്ന ജനറൽ മുതൽ അവസാനത്തെ മസ്കറ്റിയർ, കുതിരക്കാരൻ അല്ലെങ്കിൽ കാൽ ..." അതിനാൽ, സൈനികനും കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥനും. റാങ്കുകൾ പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല. അസിസ്റ്റൻ്റ് ക്യാപ്റ്റൻമാരായ സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരെ, അതായത് കമ്പനി കമാൻഡർമാരായി നിയമിക്കുന്നതിന് പീറ്റർ ഒന്നാമൻ റെഗുലർ ആർമി രൂപീകരിക്കുന്നതിന് വളരെ മുമ്പുതന്നെ റഷ്യൻ സൈന്യത്തിൻ്റെ റാങ്കുകളുടെ പട്ടികയിൽ "സെക്കൻഡ് ലെഫ്റ്റനൻ്റ്", "ലെഫ്റ്റനൻ്റ്" എന്നീ അറിയപ്പെടുന്ന പേരുകൾ നിലവിലുണ്ടായിരുന്നു; "കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ലെഫ്റ്റനൻ്റ്", "ലെഫ്റ്റനൻ്റ്", അതായത് "അസിസ്റ്റൻ്റ്", "അസിസ്റ്റൻ്റ്" എന്നീ സ്ഥാനങ്ങളുടെ റഷ്യൻ ഭാഷാ പര്യായങ്ങളായി, പട്ടികയുടെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ ഉപയോഗിക്കുന്നത് തുടർന്നു. ശരി, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് വേണമെങ്കിൽ, “അസൈൻമെൻ്റുകൾക്കുള്ള അസിസ്റ്റൻ്റ് ഓഫീസർ”, “അസൈൻമെൻ്റുകൾക്കുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥൻ”. "എൻസൈൻ" എന്ന പേര് കൂടുതൽ മനസ്സിലാക്കാവുന്നതേയുള്ളൂ (ഒരു ബാനർ, എൻസൈൻ വഹിക്കുന്നത്), അവ്യക്തമായ "ഫെൻഡ്രിക്ക്" എന്ന പേര് പെട്ടെന്ന് മാറ്റി, അതിനർത്ഥം "ഒരു ഓഫീസർ സ്ഥാനത്തേക്കുള്ള സ്ഥാനാർത്ഥി" എന്നാണ്. കാലക്രമേണ, "സ്ഥാനം" എന്ന ആശയങ്ങൾ വേർതിരിക്കുന്ന ഒരു പ്രക്രിയ ഉണ്ടായിരുന്നു. പത്തൊൻപതാം നൂറ്റാണ്ടിൻ്റെ തുടക്കത്തിനുശേഷം, ഈ ആശയങ്ങൾ ഇതിനകം തന്നെ വ്യക്തമായി വിഭജിക്കപ്പെട്ടിരുന്നു.യുദ്ധത്തിൻ്റെ വികസനം, സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ ആവിർഭാവം, സൈന്യം വേണ്ടത്ര വലുതായപ്പോൾ, ഔദ്യോഗിക പദവി താരതമ്യം ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമായി വന്നപ്പോൾ സാമാന്യം വലിയ ഒരു കൂട്ടം തൊഴിൽ ശീർഷകങ്ങൾ ഇവിടെയാണ് "റാങ്ക്" എന്ന ആശയം പലപ്പോഴും മറയ്ക്കാൻ തുടങ്ങിയത്, "ജോലി ശീർഷകം" എന്ന പശ്ചാത്തലത്തിലേക്ക് തരംതാഴ്ത്തപ്പെട്ടു.

എന്നിരുന്നാലും, ആധുനിക സൈന്യത്തിൽപ്പോലും, സ്ഥാനം, അങ്ങനെ പറഞ്ഞാൽ, റാങ്കിനേക്കാൾ പ്രധാനമാണ്. ചാർട്ടർ അനുസരിച്ച്, സീനിയോറിറ്റി സ്ഥാനം അനുസരിച്ച് നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു, തുല്യ സ്ഥാനങ്ങളിൽ മാത്രമേ ഉയർന്ന റാങ്കുള്ളയാളെ സീനിയറായി കണക്കാക്കൂ.

“ടേബിൾ ഓഫ് റാങ്ക്സ്” അനുസരിച്ച് ഇനിപ്പറയുന്ന റാങ്കുകൾ അവതരിപ്പിച്ചു: സിവിലിയൻ, സൈനിക കാലാൾപ്പടയും കുതിരപ്പടയും, സൈനിക പീരങ്കികളും എഞ്ചിനീയറിംഗ് സൈനികരും, സൈനിക ഗാർഡുകൾ, സൈനിക നാവികസേന.

1722-1731 കാലഘട്ടത്തിൽ, സൈന്യവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്, സൈനിക റാങ്കുകളുടെ സംവിധാനം ഇതുപോലെയായിരുന്നു (അനുബന്ധ സ്ഥാനം ബ്രാക്കറ്റിലാണ്)

താഴ്ന്ന റാങ്കുകൾ (സ്വകാര്യം)

സ്പെഷ്യാലിറ്റി (ഗ്രനേഡിയർ. ഫ്യൂസലർ...)

കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥർ

കോർപ്പറൽ(പാർട്ട് കമാൻഡർ)

ഫോറിയർ(ഡെപ്യൂട്ടി പ്ലാറ്റൂൺ കമാൻഡർ)

ക്യാപ്റ്റനാർമസ്

സബ്-എൻസൈൻ(കമ്പനിയുടെ സർജൻ്റ് മേജർ, ബറ്റാലിയൻ)

സാർജൻ്റ്

സാർജൻ്റ് മേജർ

എൻസൈൻ(ഫെൻഡ്രിക്), ബയണറ്റ്-കേഡറ്റ് (കല) (പ്ലറ്റൂൺ കമാൻഡർ)

രണ്ടാം ലെഫ്റ്റനൻ്റ്

ലെഫ്റ്റനൻ്റ്(ഡെപ്യൂട്ടി കമ്പനി കമാൻഡർ)

ക്യാപ്റ്റൻ-ലെഫ്റ്റനൻ്റ്(കമ്പനി കമാൻഡർ)

ക്യാപ്റ്റൻ

മേജർ(ഡെപ്യൂട്ടി ബറ്റാലിയൻ കമാൻഡർ)

ലെഫ്റ്റനൻ്റ് കേണൽ(ബറ്റാലിയൻ കമാൻഡർ)

കേണൽ(റെജിമെൻ്റ് കമാൻഡർ)

ബ്രിഗേഡിയർ(ബ്രിഗേഡ് കമാൻഡർ)

ജനറൽമാർ

മേജർ ജനറൽ(ഡിവിഷൻ കമാൻഡർ)

ലെഫ്റ്റനൻ്റ് ജനറൽ(കോർപ്സ് കമാൻഡർ)

ജനറൽ-ഇൻ-ചീഫ് (ജനറൽ-ഫെൽഡ്സെഹ്മിസ്റ്റർ)- (സൈനിക മേധാവി)

ഫീൽഡ് മാർഷൽ ജനറൽ(കമാൻഡർ-ഇൻ-ചീഫ്, ഓണററി പദവി)

ലൈഫ് ഗാർഡുകളിലെ റാങ്കുകൾ സൈന്യത്തേക്കാൾ രണ്ട് വിഭാഗങ്ങളായിരുന്നു. ആർമി ആർട്ടിലറിയിലും എഞ്ചിനീയറിംഗ് സേനയിലും, കാലാൾപ്പടയെയും കുതിരപ്പടയെയും അപേക്ഷിച്ച് റാങ്കുകൾ ഒരു ക്ലാസ് ഉയർന്നതാണ്. 1731-1765 "റാങ്ക്", "സ്ഥാനം" എന്നീ ആശയങ്ങൾ വേർപെടുത്താൻ തുടങ്ങുന്നു. അതിനാൽ, 1732 ലെ ഒരു ഫീൽഡ് ഇൻഫൻട്രി റെജിമെൻ്റിലെ സ്റ്റാഫിൽ, സ്റ്റാഫ് റാങ്കുകൾ സൂചിപ്പിക്കുമ്പോൾ, അത് മേലിൽ "ക്വാർട്ടർമാസ്റ്റർ" എന്ന റാങ്ക് മാത്രമല്ല, റാങ്ക് സൂചിപ്പിക്കുന്ന ഒരു സ്ഥാനം: "ക്വാർട്ടർമാസ്റ്റർ (ലെഫ്റ്റനൻ്റ് റാങ്ക്)." കമ്പനി തലത്തിലുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്, "സ്ഥാനം", "റാങ്ക്" എന്നീ ആശയങ്ങളുടെ വേർതിരിവ് ഇതുവരെ നിരീക്ഷിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ല. "ഫെൻഡ്രിക്ക്"പകരം " കൊടി", കുതിരപ്പടയിൽ - "കോർനെറ്റ്". റാങ്കുകൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നു "സെക്കൻഡ്-മേജർ"ഒപ്പം "പ്രൈം മേജർ"കാതറിൻ II ചക്രവർത്തിയുടെ ഭരണകാലത്ത് (1765-1798) സൈനിക കാലാൾപ്പടയിലും കുതിരപ്പടയിലും റാങ്കുകൾ അവതരിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു ജൂനിയർ, സീനിയർ സർജൻ്റ്, സർജൻ്റ് മേജർഅപ്രത്യക്ഷമാകുന്നു. 1796 മുതൽ കോസാക്ക് യൂണിറ്റുകളിൽ, റാങ്കുകളുടെ പേരുകൾ സൈനിക കുതിരപ്പടയുടെ റാങ്കുകൾക്ക് തുല്യമാണ്, അവയ്ക്ക് തുല്യമാണ്, എന്നിരുന്നാലും കോസാക്ക് യൂണിറ്റുകൾ ക്രമരഹിതമായ കുതിരപ്പടയായി (സൈന്യത്തിൻ്റെ ഭാഗമല്ല) പട്ടികയിൽ തുടരുന്നു. കുതിരപ്പടയിൽ രണ്ടാം ലെഫ്റ്റനൻ്റ് പദവിയില്ല, പക്ഷേ ക്യാപ്റ്റൻക്യാപ്റ്റനുമായി യോജിക്കുന്നു. പോൾ ഒന്നാമൻ ചക്രവർത്തിയുടെ ഭരണകാലത്ത് (1796-1801) ഈ കാലയളവിൽ "റാങ്ക്", "സ്ഥാനം" എന്നീ ആശയങ്ങൾ ഇതിനകം തന്നെ വ്യക്തമായി വേർതിരിക്കപ്പെട്ടു. കാലാൾപ്പടയിലെയും പീരങ്കിപ്പടയിലെയും റാങ്കുകളെ താരതമ്യപ്പെടുത്തുന്നു.സൈന്യത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്താനും അതിൽ അച്ചടക്കമുണ്ടാക്കാനും പോൾ ഞാൻ ധാരാളം ഉപയോഗപ്രദമായ കാര്യങ്ങൾ ചെയ്തു. ചെറിയ കുലീനരായ കുട്ടികളെ റെജിമെൻ്റുകളിൽ ചേർക്കുന്നത് അദ്ദേഹം വിലക്കി. റെജിമെൻ്റുകളിൽ എൻറോൾ ചെയ്തവരെല്ലാം യഥാർത്ഥത്തിൽ സേവിക്കേണ്ടതുണ്ട്. സൈനികർക്കുള്ള ഓഫീസർമാരുടെ അച്ചടക്കപരവും ക്രിമിനൽ ബാധ്യതയും (ജീവനും ആരോഗ്യവും സംരക്ഷിക്കൽ, പരിശീലനം, വസ്ത്രം, ജീവിത സാഹചര്യങ്ങൾ) അദ്ദേഹം അവതരിപ്പിച്ചു, കൂടാതെ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെയും ജനറൽമാരുടെയും എസ്റ്റേറ്റുകളിൽ സൈനികരെ തൊഴിലാളികളായി ഉപയോഗിക്കുന്നത് നിരോധിച്ചു; ഓർഡർ ഓഫ് സെൻ്റ് ആൻ്റെയും ഓർഡർ ഓഫ് മാൾട്ടയുടെയും ചിഹ്നങ്ങളുള്ള സൈനികർക്ക് അവാർഡ് നൽകുന്നത് അവതരിപ്പിച്ചു; സൈനിക വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പ്രമോഷനിൽ ഒരു നേട്ടം അവതരിപ്പിച്ചു; ബിസിനസ് ഗുണങ്ങളും കമാൻഡ് ചെയ്യാനുള്ള കഴിവും അടിസ്ഥാനമാക്കി മാത്രം റാങ്കുകളിൽ സ്ഥാനക്കയറ്റം ഓർഡർ ചെയ്തു; സൈനികർക്ക് ഇലകൾ അവതരിപ്പിച്ചു; ഓഫീസർമാരുടെ അവധിക്കാല കാലാവധി വർഷത്തിൽ ഒരു മാസമായി പരിമിതപ്പെടുത്തി; സൈനിക സേവനത്തിൻ്റെ ആവശ്യകതകൾ (വാർദ്ധക്യം, നിരക്ഷരത, വൈകല്യം, ദീർഘകാലമായി സേവനത്തിൽ നിന്ന് വിട്ടുനിൽക്കൽ മുതലായവ) പാലിക്കാത്ത ധാരാളം ജനറൽമാരെ സൈന്യത്തിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിട്ടു. താഴ്ന്ന റാങ്കുകളിൽ റാങ്കുകൾ അവതരിപ്പിച്ചു ജൂനിയർ, സീനിയർ പ്രൈവറ്റുകൾ. കുതിരപ്പടയിൽ - സാർജൻ്റ്(കമ്പനി സർജൻറ്) അലക്സാണ്ടർ I ചക്രവർത്തിക്ക് (1801-1825) 1802 മുതൽ, നോൺ-കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത എല്ലാ നോൺ-കമ്മീഷൻ ഓഫീസർമാരെയും വിളിക്കുന്നു "കേഡറ്റ്". 1811 മുതൽ പീരങ്കിപ്പടയിലും എഞ്ചിനീയറിംഗ് സേനയിലും "മേജർ" പദവി നിർത്തലാക്കുകയും "എൻസൈൻ" പദവി തിരികെ നൽകുകയും ചെയ്തു. നിക്കോളാസ് ഒന്നാമൻ ചക്രവർത്തിയുടെ ഭരണകാലത്ത് (1825-1855) , സൈന്യത്തെ കാര്യക്ഷമമാക്കാൻ ഒരുപാട് കാര്യങ്ങൾ ചെയ്ത അലക്സാണ്ടർ രണ്ടാമൻ (1855-1881) അലക്സാണ്ടർ മൂന്നാമൻ ചക്രവർത്തിയുടെ ഭരണത്തിൻ്റെ തുടക്കവും (1881-1894) 1828 മുതൽ, ആർമി കോസാക്കുകൾക്ക് സൈനിക കുതിരപ്പടയിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായ റാങ്കുകൾ നൽകിയിട്ടുണ്ട് (ലൈഫ് ഗാർഡ്സ് കോസാക്ക്, ലൈഫ് ഗാർഡ്സ് അറ്റമാൻ റെജിമെൻ്റുകളിൽ, മുഴുവൻ ഗാർഡ്സ് കുതിരപ്പടയുടെയും റാങ്കുകൾ തുല്യമാണ്). കോസാക്ക് യൂണിറ്റുകൾ തന്നെ ക്രമരഹിതമായ കുതിരപ്പടയുടെ വിഭാഗത്തിൽ നിന്ന് സൈന്യത്തിലേക്ക് മാറ്റുന്നു. ഈ കാലയളവിൽ "റാങ്ക്", "സ്ഥാനം" എന്നീ ആശയങ്ങൾ ഇതിനകം പൂർണ്ണമായും വേർതിരിച്ചിരിക്കുന്നു.നിക്കോളാസ് ഒന്നാമൻ്റെ കീഴിൽ, നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ റാങ്കുകളുടെ പേരുകളിലെ പൊരുത്തക്കേട് അപ്രത്യക്ഷമായി.1884 മുതൽ, വാറൻ്റ് ഓഫീസർ പദവി യുദ്ധസമയത്ത് മാത്രം നിക്ഷിപ്തമായിരുന്നു (യുദ്ധസമയത്ത് മാത്രം നിയോഗിക്കപ്പെട്ടു, അതിൻ്റെ അവസാനത്തോടെ, എല്ലാ വാറൻ്റ് ഓഫീസർമാരും ഒന്നുകിൽ വിരമിക്കലിന് വിധേയരാണ്. അല്ലെങ്കിൽ രണ്ടാമത്തെ ലെഫ്റ്റനൻ്റ് പദവി). കുതിരപ്പടയിലെ കോർനെറ്റ് റാങ്ക് ഫസ്റ്റ് ഓഫീസർ റാങ്കായി നിലനിർത്തുന്നു. അവൻ ഒരു കാലാൾപ്പട സെക്കൻഡ് ലെഫ്റ്റനൻ്റിനേക്കാൾ ഗ്രേഡ് കുറവാണ്, എന്നാൽ കുതിരപ്പടയിൽ രണ്ടാം ലെഫ്റ്റനൻ്റ് പദവിയില്ല. ഇത് കാലാൾപ്പടയുടെയും കുതിരപ്പടയുടെയും റാങ്കുകളെ തുല്യമാക്കുന്നു. കോസാക്ക് യൂണിറ്റുകളിൽ, ഓഫീസർ ക്ലാസുകൾ കുതിരപ്പടയ്ക്ക് തുല്യമാണ്, എന്നാൽ അവരുടെ സ്വന്തം പേരുകളുണ്ട്. ഇക്കാര്യത്തിൽ, സൈനിക സർജൻ്റ് മേജറിൻ്റെ റാങ്ക്, മുമ്പ് ഒരു മേജറിന് തുല്യമായിരുന്നു, ഇപ്പോൾ ഒരു ലെഫ്റ്റനൻ്റ് കേണലിന് തുല്യമാണ്

"1912-ൽ, 1861 മുതൽ 1881 വരെ യുദ്ധമന്ത്രിയായി സേവനമനുഷ്ഠിച്ച അവസാന ഫീൽഡ് മാർഷൽ ജനറൽ ദിമിത്രി അലക്സീവിച്ച് മിലിയുട്ടിൻ അന്തരിച്ചു. ഈ റാങ്ക് മറ്റാർക്കും നൽകിയില്ല, പക്ഷേ നാമമാത്രമായി ഈ റാങ്ക് നിലനിർത്തി."

1910-ൽ റഷ്യൻ ഫീൽഡ് മാർഷൽ പദവി മോണ്ടിനെഗ്രോയിലെ നിക്കോളാസ് ഒന്നാമൻ രാജാവിനും 1912-ൽ റൊമാനിയയിലെ കരോൾ ഒന്നാമൻ രാജാവിനും ലഭിച്ചു.

പി.എസ്. 1917 ഒക്ടോബർ വിപ്ലവത്തിനുശേഷം, 1917 ഡിസംബർ 16 ലെ സെൻട്രൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് കമ്മിറ്റിയുടെയും കൗൺസിൽ ഓഫ് പീപ്പിൾസ് കമ്മീഷണർമാരുടെയും (ബോൾഷെവിക് ഗവൺമെൻ്റ്) ഉത്തരവനുസരിച്ച്, എല്ലാ സൈനിക പദവികളും നിർത്തലാക്കപ്പെട്ടു.

സാറിസ്റ്റ് സൈന്യത്തിൻ്റെ ഓഫീസർമാരുടെ തോളിൽ കെട്ടുകൾ ആധുനികമായതിനേക്കാൾ തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. ഒന്നാമതായി, 1943 മുതൽ ഇവിടെ ചെയ്യുന്നതുപോലെ വിടവുകൾ ബ്രെയ്‌ഡിൻ്റെ ഭാഗമല്ല. എഞ്ചിനീയറിംഗ് സേനയിൽ, രണ്ട് ബെൽറ്റ് ബ്രെയ്‌ഡുകളും ഒരു ബെൽറ്റ് ബ്രെയ്‌ഡും രണ്ട് ഹെഡ്ക്വാർട്ടേഴ്‌സ് ബ്രെയ്‌ഡുകളും തോളിൽ സ്‌ട്രാപ്പുകളിൽ തുന്നിച്ചേർത്തിരുന്നു. സൈന്യം, ബ്രെയ്ഡിൻ്റെ തരം പ്രത്യേകം നിർണ്ണയിച്ചു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഹുസാർ റെജിമെൻ്റുകളിൽ, "ഹുസ്സാർ സിഗ്-സാഗ്" ബ്രെയ്ഡ് ഓഫീസറുടെ തോളിൽ ഉപയോഗിച്ചിരുന്നു. സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ തോളിൽ, "സിവിലിയൻ" ബ്രെയ്ഡ് ഉപയോഗിച്ചു. അതിനാൽ, ഉദ്യോഗസ്ഥൻ്റെ തോളിൽ കെട്ടുകളുടെ വിടവുകൾ എല്ലായ്പ്പോഴും സൈനികരുടെ തോളിൽ പട്ടയുടെ ഫീൽഡിൻ്റെ അതേ നിറമായിരുന്നു. ഈ ഭാഗത്തെ ഷോൾഡർ സ്ട്രാപ്പുകൾക്ക് നിറമുള്ള അരികുകൾ (പൈപ്പിംഗ്) ഇല്ലെങ്കിൽ, അത് എഞ്ചിനീയറിംഗ് സേനയിൽ ഉണ്ടായിരുന്നതുപോലെ, പൈപ്പിംഗിന് വിടവുകളുടെ അതേ നിറമുണ്ടായിരുന്നു. എന്നാൽ ഭാഗികമായി തോളിലെ സ്ട്രാപ്പുകൾക്ക് നിറമുള്ള പൈപ്പിംഗ് ഉണ്ടെങ്കിൽ, അത് ഓഫീസറുടെ തോളിലെ സ്ട്രാപ്പുകൾക്ക് ചുറ്റും കാണാമായിരുന്നു, തോളിൽ സ്ട്രാപ്പ് വെള്ളി നിറത്തിലുള്ള അരികുകളില്ലാതെ, ഇരട്ട തലയുള്ള കഴുകൻ, കുറുകെയുള്ള അച്ചുതണ്ടിൽ ഇരിക്കുന്നു, നക്ഷത്രങ്ങൾ സ്വർണ്ണ നൂൽ കൊണ്ട് എംബ്രോയ്ഡറി ചെയ്തു. തോളിലെ സ്ട്രാപ്പുകളും എൻക്രിപ്ഷനും ലോഹത്തിൽ പൂശിയ അക്കങ്ങളും അക്ഷരങ്ങളും അല്ലെങ്കിൽ സിൽവർ മോണോഗ്രാമുകളും (ഉചിതമാണെങ്കിൽ) ആയിരുന്നു. അതേസമയം, എപ്പൗലെറ്റുകളിൽ മാത്രം ധരിക്കേണ്ട ഗിൽഡഡ് വ്യാജ ലോഹ നക്ഷത്രങ്ങൾ ധരിക്കുന്നത് വ്യാപകമായിരുന്നു.

നക്ഷത്രചിഹ്നങ്ങളുടെ സ്ഥാനം കർശനമായി സ്ഥാപിച്ചിട്ടില്ല, എൻക്രിപ്ഷൻ്റെ വലുപ്പം അനുസരിച്ചാണ് ഇത് നിർണ്ണയിക്കുന്നത്. എൻക്രിപ്ഷന് ചുറ്റും രണ്ട് നക്ഷത്രങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കേണ്ടതായിരുന്നു, അത് ഷോൾഡർ സ്ട്രാപ്പിൻ്റെ മുഴുവൻ വീതിയും നിറച്ചാൽ അതിന് മുകളിൽ. താഴെയുള്ള രണ്ട് ത്രികോണങ്ങളുമായി ഒരു സമഭുജ ത്രികോണം രൂപപ്പെടുന്നതിന് മൂന്നാമത്തെ നക്ഷത്രചിഹ്നം സ്ഥാപിക്കേണ്ടതുണ്ട്, നാലാമത്തെ നക്ഷത്രചിഹ്നം അൽപ്പം ഉയർന്നതായിരുന്നു. തോളിൽ സ്‌ട്രാപ്പിൽ ഒരു സ്‌പ്രോക്കറ്റ് ഉണ്ടെങ്കിൽ (ഒരു ചിഹ്നത്തിന്), മൂന്നാമത്തെ സ്‌പ്രോക്കറ്റ് സാധാരണയായി ഘടിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നിടത്താണ് അത് സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നത്. പ്രത്യേക അടയാളങ്ങളിൽ സ്വർണ്ണം പൂശിയ ലോഹ ഓവർലേകളും ഉണ്ടായിരുന്നു, എന്നിരുന്നാലും അവ പലപ്പോഴും സ്വർണ്ണ നൂൽ കൊണ്ട് എംബ്രോയ്ഡറി ചെയ്തതായി കാണാമായിരുന്നു. പ്രത്യേക ഏവിയേഷൻ ചിഹ്നങ്ങളായിരുന്നു അപവാദം, അവ ഓക്സിഡൈസ് ചെയ്യപ്പെട്ടതും പാറ്റീനയോടുകൂടിയ വെള്ളി നിറമുള്ളതുമാണ്.

1. എപോളറ്റ് സ്റ്റാഫ് ക്യാപ്റ്റൻ 20-ാമത്തെ എഞ്ചിനീയർ ബറ്റാലിയൻ

2. വേണ്ടി Epaulet താഴ്ന്ന റാങ്കുകൾഉലാൻ രണ്ടാം ലൈഫ് ഉലാൻ കുർലാൻഡ് റെജിമെൻ്റ് 1910

3. എപോളറ്റ് പരിവാര കുതിരപ്പടയിൽ നിന്നുള്ള മുഴുവൻ ജനറൽഹിസ് ഇംപീരിയൽ മജസ്റ്റി നിക്കോളാസ് രണ്ടാമൻ. എപോളറ്റിൻ്റെ വെള്ളി ഉപകരണം ഉടമയുടെ ഉയർന്ന സൈനിക പദവിയെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു (മാർഷൽ മാത്രം ഉയർന്നത്)

യൂണിഫോമിലെ നക്ഷത്രങ്ങളെക്കുറിച്ച്

ആദ്യമായി, 1827 ജനുവരിയിൽ (പുഷ്കിൻ്റെ കാലത്ത്) റഷ്യൻ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെയും ജനറൽമാരുടെയും എപ്പൗലെറ്റുകളിൽ വ്യാജ അഞ്ച് പോയിൻ്റുള്ള നക്ഷത്രങ്ങൾ പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു. വാറൻ്റ് ഓഫീസർമാരും കോർനെറ്റുകളും ഒരു സുവർണ്ണ നക്ഷത്രം ധരിക്കാൻ തുടങ്ങി, രണ്ട് സെക്കൻഡ് ലെഫ്റ്റനൻ്റുകളും മേജർ ജനറൽമാരും, മൂന്ന് ലെഫ്റ്റനൻ്റുകളും ലെഫ്റ്റനൻ്റ് ജനറൽമാരും ധരിക്കാൻ തുടങ്ങി. നാല് സ്റ്റാഫ് ക്യാപ്റ്റൻമാരും സ്റ്റാഫ് ക്യാപ്റ്റൻമാരുമാണ്.

ഒപ്പം ഏപ്രിൽ 1854റഷ്യൻ ഉദ്യോഗസ്ഥർ പുതുതായി സ്ഥാപിച്ച തോളിൽ സ്ട്രാപ്പുകളിൽ തുന്നിച്ചേർത്ത നക്ഷത്രങ്ങൾ ധരിക്കാൻ തുടങ്ങി. അതേ ആവശ്യത്തിനായി, ജർമ്മൻ സൈന്യം വജ്രങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ചു, ബ്രിട്ടീഷുകാർ കെട്ടുകൾ ഉപയോഗിച്ചു, ഓസ്ട്രിയൻ ആറ് പോയിൻ്റുള്ള നക്ഷത്രങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ചു.

തോളിൽ സ്ട്രാപ്പുകളിൽ സൈനിക റാങ്ക് നൽകുന്നത് റഷ്യൻ, ജർമ്മൻ സൈന്യങ്ങളുടെ സ്വഭാവ സവിശേഷതയാണെങ്കിലും.

ഓസ്ട്രിയക്കാർക്കും ബ്രിട്ടീഷുകാർക്കും ഇടയിൽ, തോളിൽ സ്ട്രാപ്പുകൾക്ക് പൂർണ്ണമായും പ്രവർത്തനപരമായ പങ്ക് ഉണ്ടായിരുന്നു: അവ ജാക്കറ്റിൻ്റെ അതേ മെറ്റീരിയലിൽ നിന്ന് തുന്നിച്ചേർത്തതിനാൽ തോളിൽ സ്ട്രാപ്പുകൾ വഴുതിപ്പോകില്ല. കൂടാതെ സ്ലീവിൽ റാങ്ക് സൂചിപ്പിച്ചിരുന്നു. അഞ്ച് പോയിൻ്റുള്ള നക്ഷത്രം, പെൻ്റഗ്രാം സംരക്ഷണത്തിൻ്റെയും സുരക്ഷയുടെയും സാർവത്രിക പ്രതീകമാണ്, ഏറ്റവും പുരാതനമായ ഒന്നാണ്. പുരാതന ഗ്രീസിൽ നാണയങ്ങളിലും വീടിൻ്റെ വാതിലുകളിലും തൊഴുത്തുകളിലും തൊട്ടിലുകളിലും പോലും ഇത് കാണാമായിരുന്നു. ഗൗൾ, ബ്രിട്ടൻ, അയർലൻഡ് എന്നിവിടങ്ങളിലെ ഡ്രൂയിഡുകൾക്കിടയിൽ, അഞ്ച് പോയിൻ്റുള്ള നക്ഷത്രം (ഡ്രൂയിഡ് ക്രോസ്) ബാഹ്യ ദുഷ്ടശക്തികളിൽ നിന്നുള്ള സംരക്ഷണത്തിൻ്റെ പ്രതീകമായിരുന്നു. മധ്യകാലഘട്ടത്തിലെ ഗോഥിക് കെട്ടിടങ്ങളുടെ ജനൽ പാളികളിൽ ഇത് ഇപ്പോഴും കാണാം. മഹത്തായ ഫ്രഞ്ച് വിപ്ലവം പുരാതന യുദ്ധദേവനായ ചൊവ്വയുടെ പ്രതീകമായി അഞ്ച് പോയിൻ്റുള്ള നക്ഷത്രങ്ങളെ പുനരുജ്ജീവിപ്പിച്ചു. അവർ ഫ്രഞ്ച് സൈന്യത്തിൻ്റെ കമാൻഡർമാരുടെ പദവിയെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു - തൊപ്പികൾ, എപ്പൗലെറ്റുകൾ, സ്കാർഫുകൾ, യൂണിഫോം കോട്ടെയിലുകൾ എന്നിവയിൽ.

നിക്കോളാസ് ഒന്നാമൻ്റെ സൈനിക പരിഷ്കാരങ്ങൾ ഫ്രഞ്ച് സൈന്യത്തിൻ്റെ രൂപം പകർത്തി - ഫ്രഞ്ച് ചക്രവാളത്തിൽ നിന്ന് റഷ്യൻ ചക്രവാളത്തിലേക്ക് നക്ഷത്രങ്ങൾ "ഉരുട്ടി" ഇങ്ങനെയാണ്.

ബ്രിട്ടീഷ് സൈന്യത്തെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ബോയർ യുദ്ധസമയത്ത് പോലും, നക്ഷത്രങ്ങൾ തോളിൽ സ്ട്രാപ്പുകളിലേക്ക് കുടിയേറാൻ തുടങ്ങി. ഇത് ഉദ്യോഗസ്ഥരെക്കുറിച്ചാണ്. താഴ്ന്ന റാങ്കുകൾക്കും വാറൻ്റ് ഓഫീസർമാർക്കും, ചിഹ്നം സ്ലീവുകളിൽ തുടർന്നു.
റഷ്യൻ, ജർമ്മൻ, ഡാനിഷ്, ഗ്രീക്ക്, റൊമാനിയൻ, ബൾഗേറിയൻ, അമേരിക്കൻ, സ്വീഡിഷ്, ടർക്കിഷ് സൈന്യങ്ങളിൽ തോളിൽ ചരടുകൾ ചിഹ്നമായി വർത്തിച്ചു. റഷ്യൻ സൈന്യത്തിൽ, താഴ്ന്ന റാങ്കുകൾക്കും ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും തോളിൽ ചിഹ്നങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നു. ബൾഗേറിയൻ, റൊമാനിയൻ സൈന്യങ്ങളിലും സ്വീഡിഷ് സൈന്യത്തിലും. ഫ്രഞ്ച്, സ്പാനിഷ്, ഇറ്റാലിയൻ സൈന്യങ്ങളിൽ, സ്ലീവുകളിൽ റാങ്ക് ചിഹ്നം സ്ഥാപിച്ചു. ഗ്രീക്ക് സൈന്യത്തിൽ, അത് ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ തോളിൽ സ്ട്രാപ്പുകളിലും താഴ്ന്ന റാങ്കുകളുടെ കൈകളിലുമായിരുന്നു. ഓസ്ട്രോ-ഹംഗേറിയൻ സൈന്യത്തിൽ, ഓഫീസർമാരുടെയും താഴ്ന്ന റാങ്കുകളുടെയും ചിഹ്നങ്ങൾ കോളറിലും മടിത്തട്ടിലും ഉണ്ടായിരുന്നു. ജർമ്മൻ സൈന്യത്തിൽ, ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് മാത്രമേ തോളിൽ സ്ട്രാപ്പുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നുള്ളൂ, അതേസമയം താഴത്തെ റാങ്കിലുള്ളവരെ കഫുകളിലും കോളറിലുമുള്ള ബ്രെയ്‌ഡും കോളറിലെ യൂണിഫോം ബട്ടണും കൊണ്ട് വേർതിരിച്ചു. അപവാദം കൊളോണിയൽ ട്രപ്പായിരുന്നു, അവിടെ താഴത്തെ റാങ്കുകളുടെ അധിക (കൂടാതെ നിരവധി കോളനികളിൽ പ്രധാനം) ചിഹ്നമായി 30-45 വർഷമായി എ-ലാ ജെഫ്രീറ്ററിൻ്റെ ഇടത് സ്ലീവിൽ തുന്നിച്ചേർത്ത സിൽവർ ഗാലൂൺ കൊണ്ട് നിർമ്മിച്ച ഷെവ്റോണുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു.

സമാധാനകാല സേവനത്തിലും ഫീൽഡ് യൂണിഫോമിലും, അതായത്, 1907 മോഡലിൻ്റെ ഒരു ട്യൂണിക്ക് ഉപയോഗിച്ച്, ഹുസാർ റെജിമെൻ്റുകളിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥർ തോളിൽ സ്ട്രാപ്പുകൾ ധരിച്ചിരുന്നു, അത് മറ്റ് റഷ്യൻ സൈന്യത്തിൻ്റെ തോളിൽ നിന്ന് അൽപം വ്യത്യസ്തമാണ്. ഹുസാർ ഷോൾഡർ സ്ട്രാപ്പുകൾക്കായി, "ഹുസാർ സിഗ്സാഗ്" എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന ഗാലൂൺ ഉപയോഗിച്ചു.
ഹുസാർ റെജിമെൻ്റുകൾക്ക് പുറമേ, അതേ സിഗ്സാഗുള്ള തോളിൽ സ്ട്രാപ്പുകൾ ധരിച്ച ഒരേയൊരു ഭാഗം ഇംപീരിയൽ ഫാമിലി റൈഫിൾമാൻമാരുടെ നാലാമത്തെ ബറ്റാലിയൻ (1910 മുതൽ) ആയിരുന്നു. ഇതാ ഒരു സാമ്പിൾ: 9-ആം കൈവ് ഹുസാർ റെജിമെൻ്റിൻ്റെ ക്യാപ്റ്റൻ്റെ തോളിൽ കെട്ടുകൾ.

ഒരേ ഡിസൈനിലുള്ള യൂണിഫോം ധരിച്ച ജർമ്മൻ ഹുസാറുകളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, തുണിയുടെ നിറത്തിൽ മാത്രം വ്യത്യാസമുണ്ട്.കാക്കി നിറത്തിലുള്ള ഷോൾഡർ സ്ട്രാപ്പുകൾ അവതരിപ്പിച്ചതോടെ സിഗ്സാഗുകളും അപ്രത്യക്ഷമായി; തോളിൽ സ്ട്രാപ്പുകളിൽ എൻക്രിപ്ഷൻ ചെയ്താണ് ഹുസാറുകളിലെ അംഗത്വം സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. ഉദാഹരണത്തിന്, "6 ജി", അതായത് ആറാമത്തെ ഹുസാർ.
പൊതുവേ, ഹുസാറുകളുടെ ഫീൽഡ് യൂണിഫോം ഡ്രാഗൺ തരത്തിലായിരുന്നു, അവ സംയുക്ത ആയുധങ്ങളായിരുന്നു. ഹുസാറുകളുടേതാണെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്ന ഒരേയൊരു വ്യത്യാസം മുന്നിൽ റോസറ്റുള്ള ബൂട്ടുകൾ മാത്രമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ഹുസാർ റെജിമെൻ്റുകൾക്ക് അവരുടെ ഫീൽഡ് യൂണിഫോം ഉപയോഗിച്ച് ചക്കിർ ധരിക്കാൻ അനുവാദമുണ്ടായിരുന്നു, എന്നാൽ എല്ലാ റെജിമെൻ്റുകളും അല്ല, 5-ഉം 11-ഉം മാത്രം. ബാക്കിയുള്ള റെജിമെൻ്റുകൾ ചക്കിർ ധരിക്കുന്നത് ഒരുതരം "ഹെയ്സിംഗ്" ആയിരുന്നു. എന്നാൽ യുദ്ധസമയത്ത്, ഇത് സംഭവിച്ചു, അതുപോലെ തന്നെ ഫീൽഡ് ഉപകരണങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ സ്റ്റാൻഡേർഡ് ഡ്രാഗൺ സേബറിനുപകരം ചില ഉദ്യോഗസ്ഥർ സേബർ ധരിച്ചിരുന്നു.

11-ാമത്തെ ഇസിയം ഹുസാർ റെജിമെൻ്റിൻ്റെ ക്യാപ്റ്റൻ കെ.കെ. വോൺ റോസെൻസ്ചൈൽഡ്-പോളിൻ (ഇരുന്നു), നിക്കോളേവ് കാവൽറി സ്കൂളിലെ കേഡറ്റ് കെ.എൻ. വോൺ റോസെൻചൈൽഡ്-പോളിൻ (പിന്നീട് ഇസിയം റെജിമെൻ്റിലെ ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥനും). വേനൽക്കാല വസ്ത്രധാരണത്തിലോ വസ്ത്രധാരണത്തിലോ ഉള്ള ക്യാപ്റ്റൻ, അതായത്. ഗാലൂൺ ഷോൾഡർ സ്‌ട്രാപ്പുകളും നമ്പർ 11 ഉം ഉള്ള 1907 മോഡലിൻ്റെ ഒരു അങ്കിയിൽ (ശ്രദ്ധിക്കുക, സമാധാനകാല വലേരി റെജിമെൻ്റുകളുടെ ഓഫീസറുടെ തോളിൽ സ്‌ട്രാപ്പുകളിൽ "ജി", "ഡി" അല്ലെങ്കിൽ "യു" എന്നീ അക്ഷരങ്ങളില്ലാതെ അക്കങ്ങൾ മാത്രമേയുള്ളൂ), കൂടാതെ എല്ലാത്തരം വസ്ത്രങ്ങൾക്കും ഈ റെജിമെൻ്റിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥർ ധരിക്കുന്ന നീല ചക്കച്ചറുകൾ.
ലോകമഹായുദ്ധസമയത്ത് "ഹാസിംഗിനെ" സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, സമാധാനകാലത്ത് ഹുസാർ ഓഫീസർമാർ ഗാലൂൺ തോളിൽ സ്ട്രാപ്പുകൾ ധരിക്കുന്നതും സാധാരണമായിരുന്നു.

കാവൽറി റെജിമെൻ്റുകളുടെ ഗാലൂൺ ഓഫീസറുടെ തോളിൽ അക്കങ്ങൾ മാത്രമേ ഒട്ടിച്ചിട്ടുള്ളൂ, അക്ഷരങ്ങളൊന്നും ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. അത് ഫോട്ടോഗ്രാഫുകൾ സ്ഥിരീകരിച്ചു.

സാധാരണ ചിഹ്നം- 1907 മുതൽ 1917 വരെ റഷ്യൻ സൈന്യത്തിൽ കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന സൈനിക റാങ്ക്. സമമിതിയുടെ രേഖയിൽ തോളിൻ്റെ സ്ട്രാപ്പിൻ്റെ മുകൾ ഭാഗത്ത് വലിയ (ഒരു ഓഫീസറുടെതിനേക്കാൾ വലുത്) നക്ഷത്രചിഹ്നമുള്ള ഒരു ലെഫ്റ്റനൻ്റ് ഓഫീസറുടെ തോളിലെ സ്ട്രാപ്പുകളാണ് സാധാരണ ചിഹ്നങ്ങളുടെ ചിഹ്നം. ഏറ്റവും പരിചയസമ്പന്നരായ ദീർഘകാല നോൺ-കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് റാങ്ക് നൽകി; ഒന്നാം ലോകമഹായുദ്ധത്തിൻ്റെ തുടക്കത്തോടെ, ഇത് ഒരു പ്രോത്സാഹനമായി എൻസൈനുകൾക്ക് നിയോഗിക്കാൻ തുടങ്ങി, പലപ്പോഴും ആദ്യത്തെ ചീഫ് ഓഫീസർ റാങ്ക് (എൻസൈൻ അല്ലെങ്കിൽ കോർനെറ്റ്).

ബ്രോക്ക്ഹോസിൽ നിന്നും എഫ്രോണിൽ നിന്നും:
സാധാരണ ചിഹ്നം, സൈനിക മൊബിലൈസേഷൻ സമയത്ത്, ഓഫീസർ റാങ്കിലേക്ക് സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്ന ആളുകളുടെ കുറവുണ്ടെങ്കിൽ, ആരും ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് വാറൻ്റ് ഓഫീസർ പദവി നൽകുന്നു; ജൂനിയറുടെ ചുമതലകൾ ശരിയാക്കുന്നു ഉദ്യോഗസ്ഥർ, Z. മഹത്തായ. സേവനത്തിൽ നീങ്ങാനുള്ള അവകാശങ്ങളിൽ പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.

റാങ്കിൻ്റെ രസകരമായ ചരിത്രം ഉപ ചിഹ്നം. 1880-1903 കാലഘട്ടത്തിൽ. കേഡറ്റ് സ്കൂളുകളിലെ ബിരുദധാരികൾക്ക് ഈ റാങ്ക് നൽകി (സൈനിക സ്കൂളുകളുമായി തെറ്റിദ്ധരിക്കരുത്). കുതിരപ്പടയിൽ അദ്ദേഹം എസ്റ്റാൻഡാർട്ട് കേഡറ്റിൻ്റെ റാങ്കുമായി പൊരുത്തപ്പെട്ടു, കോസാക്ക് സേനയിൽ - സർജൻ്റ്. ആ. ഇത് താഴ്ന്ന റാങ്കുകൾക്കും ഓഫീസർമാർക്കും ഇടയിലുള്ള ഒരുതരം ഇൻ്റർമീഡിയറ്റ് റാങ്കാണെന്ന് മനസ്സിലായി. ഒന്നാം വിഭാഗത്തിൽ ജങ്കേഴ്‌സ് കോളേജിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയ ഉപ-എൻസൈൻമാർക്ക് അവരുടെ ബിരുദ വർഷത്തിൻ്റെ സെപ്റ്റംബറിന് മുമ്പല്ല, ഒഴിവുകൾക്ക് പുറത്തുള്ള ഓഫീസർമാരായി സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിച്ചു. 2nd കാറ്റഗറിയിൽ ബിരുദം നേടിയവർക്ക് അടുത്ത വർഷത്തിൻ്റെ തുടക്കത്തേക്കാൾ മുമ്പല്ല, ഒഴിവുകൾക്കായി മാത്രം ഓഫീസർമാരായി സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിച്ചു, ചിലർ സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിനായി വർഷങ്ങളോളം കാത്തിരുന്നു. 1901 ലെ ഓർഡർ നമ്പർ 197 പ്രകാരം, 1903-ൽ അവസാനത്തെ എൻസൈൻ, സ്റ്റാൻഡേർഡ് കേഡറ്റുകൾ, സബ്-വാറൻ്റുകൾ എന്നിവയുടെ നിർമ്മാണത്തോടെ, ഈ റാങ്കുകൾ നിർത്തലാക്കപ്പെട്ടു. കേഡറ്റ് സ്കൂളുകളെ സൈനിക സ്കൂളുകളാക്കി മാറ്റുന്നതിൻ്റെ തുടക്കമായിരുന്നു ഇത്.
1906 മുതൽ, ഒരു പ്രത്യേക സ്കൂളിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയ ദീർഘകാല നോൺ-കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് കാലാൾപ്പടയിലും കുതിരപ്പടയിലും സബ്-എൻസൈനിലും കോസാക്ക് സൈനികരിലെ എൻസൈൻ റാങ്ക് നൽകാൻ തുടങ്ങി. അങ്ങനെ, ഈ റാങ്ക് താഴ്ന്ന റാങ്കുകൾക്ക് പരമാവധി ആയി.

സബ്-എൻസൈൻ, സ്റ്റാൻഡേർഡ് കേഡറ്റ്, സബ്-എൻസൈൻ, 1886:

കാവൽറി റെജിമെൻ്റിൻ്റെ സ്റ്റാഫ് ക്യാപ്റ്റൻ്റെ തോളിൽ സ്ട്രാപ്പുകളും മോസ്കോ റെജിമെൻ്റിൻ്റെ ലൈഫ് ഗാർഡിൻ്റെ സ്റ്റാഫ് ക്യാപ്റ്റൻ്റെ തോളിൽ സ്ട്രാപ്പുകളും.

17-ാമത് നിസ്നി നോവ്ഗൊറോഡ് ഡ്രാഗൺ റെജിമെൻ്റിലെ ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥൻ്റെ (ക്യാപ്റ്റൻ) തോളിൽ സ്ട്രാപ്പ് ആയി ആദ്യത്തെ തോളിൽ സ്ട്രാപ്പ് പ്രഖ്യാപിച്ചു. എന്നാൽ നിസ്നി നോവ്ഗൊറോഡ് നിവാസികൾക്ക് തോളിൽ സ്ട്രാപ്പിൻ്റെ അരികിൽ ഇരുണ്ട പച്ച പൈപ്പിംഗ് ഉണ്ടായിരിക്കണം, കൂടാതെ മോണോഗ്രാം ഒരു പ്രയോഗിച്ച നിറമായിരിക്കണം. രണ്ടാമത്തെ തോളിൽ സ്ട്രാപ്പ് ഗാർഡ് പീരങ്കിയുടെ രണ്ടാമത്തെ ലെഫ്റ്റനൻ്റിൻ്റെ തോളിൽ സ്ട്രാപ്പായി അവതരിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു (ഗാർഡ് പീരങ്കികളിൽ അത്തരമൊരു മോണോഗ്രാം ഉപയോഗിച്ച് രണ്ട് ബാറ്ററികളുടെ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് തോളിൽ സ്ട്രാപ്പുകൾ മാത്രമേ ഉണ്ടായിരുന്നുള്ളൂ: 2-ആം പീരങ്കിയുടെ ലൈഫ് ഗാർഡിൻ്റെ ആദ്യ ബാറ്ററി. ബ്രിഗേഡും ഗാർഡ്സ് ഹോഴ്സ് ആർട്ടിലറിയുടെ രണ്ടാമത്തെ ബാറ്ററിയും), എന്നാൽ തോളിൽ സ്ട്രാപ്പ് ബട്ടൺ പാടില്ല, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ തോക്കുകളുള്ള ഒരു കഴുകൻ ഉണ്ടാകുമോ?

മേജർ(സ്പാനിഷ് മേയർ - വലുത്, ശക്തൻ, കൂടുതൽ പ്രാധാന്യം) - മുതിർന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ഒന്നാം റാങ്ക്.
പതിനാറാം നൂറ്റാണ്ടിലാണ് ഈ ശീർഷകം ഉത്ഭവിച്ചത്. റെജിമെൻ്റിൻ്റെ കാവലിൻ്റെയും ഭക്ഷണത്തിൻ്റെയും ചുമതല മേജറിനായിരുന്നു. റെജിമെൻ്റുകളെ ബറ്റാലിയനുകളായി വിഭജിച്ചപ്പോൾ, ബറ്റാലിയൻ കമാൻഡർ സാധാരണയായി ഒരു മേജറായി.
റഷ്യൻ സൈന്യത്തിൽ, മേജർ പദവി 1698-ൽ പീറ്റർ I അവതരിപ്പിക്കുകയും 1884-ൽ നിർത്തലാക്കുകയും ചെയ്തു.
പതിനെട്ടാം നൂറ്റാണ്ടിലെ റഷ്യൻ സാമ്രാജ്യത്വ സൈന്യത്തിലെ സ്റ്റാഫ് ഓഫീസർ റാങ്കാണ് പ്രൈം മേജർ. റാങ്ക് പട്ടികയിലെ എട്ടാം ക്ലാസിൽ പെടുന്നു.
1716-ലെ ചാർട്ടർ അനുസരിച്ച്, മേജർമാരെ പ്രൈം മേജർ, സെക്കൻഡ് മേജർ എന്നിങ്ങനെ തിരിച്ചിരിക്കുന്നു.
റെജിമെൻ്റിൻ്റെ കോംബാറ്റ്, ഇൻസ്പെക്ഷൻ യൂണിറ്റുകളുടെ ചുമതലയായിരുന്നു പ്രധാന മേജർ. അദ്ദേഹം ഒന്നാം ബറ്റാലിയൻ്റെയും റെജിമെൻ്റ് കമാൻഡറുടെ അഭാവത്തിൽ റെജിമെൻ്റിൻ്റെയും ആജ്ഞാപിച്ചു.
പ്രൈം, സെക്കൻ്റ് മേജർ എന്നിങ്ങനെയുള്ള വിഭജനം 1797-ൽ നിർത്തലാക്കപ്പെട്ടു.

"15-ആം നൂറ്റാണ്ടിൻ്റെ അവസാനത്തിൽ - 16-ആം നൂറ്റാണ്ടിൻ്റെ തുടക്കത്തിൽ സ്ട്രെൽറ്റ്സി സൈന്യത്തിൽ ഒരു റാങ്കും സ്ഥാനവും (ഡെപ്യൂട്ടി റെജിമെൻ്റ് കമാൻഡർ) ആയി റഷ്യയിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു. സ്ട്രെൽറ്റ്സി റെജിമെൻ്റുകളിൽ, ചട്ടം പോലെ, ലെഫ്റ്റനൻ്റ് കേണലുകൾ (പലപ്പോഴും "നീചമായ" ഉത്ഭവം) എല്ലാ ഭരണനിർവഹണവും നടത്തി. 17-ആം നൂറ്റാണ്ടിലും 18-ആം നൂറ്റാണ്ടിൻ്റെ തുടക്കത്തിലും പ്രഭുക്കന്മാരിൽ നിന്നോ ബോയാർമാരിൽ നിന്നോ നിയമിക്കപ്പെട്ട സ്ട്രെൽറ്റ്സി തലവിനുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ലെഫ്റ്റനൻ്റ് കേണൽ സാധാരണയായി, ലെഫ്റ്റനൻ്റ് കേണൽ എന്ന വസ്തുത കാരണം റാങ്കും (റാങ്ക്) സ്ഥാനവും അർദ്ധ-കേണൽ എന്ന് പരാമർശിക്കപ്പെട്ടു. അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ മറ്റ് ചുമതലകൾക്ക് പുറമേ, റെജിമെൻ്റിൻ്റെ രണ്ടാം “പകുതി” കമാൻഡ് ചെയ്തു - രൂപീകരണത്തിലും റിസർവിലും പിന്നാക്ക റാങ്കുകൾ (സാധാരണ സൈനിക റെജിമെൻ്റുകളുടെ ബറ്റാലിയൻ രൂപീകരണം ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്) റാങ്ക് പട്ടിക അവതരിപ്പിച്ച നിമിഷം മുതൽ അത് നിർത്തലാക്കുന്നതുവരെ 1917, ലെഫ്റ്റനൻ്റ് കേണലിൻ്റെ റാങ്ക് (റാങ്ക്) ടേബിളിലെ VII ക്ലാസിൽ പെടുകയും 1856 വരെ പാരമ്പര്യ പ്രഭുക്കന്മാർക്ക് അവകാശം നൽകുകയും ചെയ്തു. 1884-ൽ റഷ്യൻ സൈന്യത്തിലെ മേജർ പദവി നിർത്തലാക്കിയ ശേഷം, എല്ലാ മേജർമാരും (ഒഴികെ. പിരിച്ചുവിടപ്പെട്ടവരോ അവിഹിതമായ പെരുമാറ്റം കൊണ്ട് കളങ്കപ്പെട്ടവരോ) ലെഫ്റ്റനൻ്റ് കേണലായി സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകുന്നു.

യുദ്ധ മന്ത്രാലയത്തിലെ സിവിൽ ഓഫീസർമാരുടെ ചിഹ്നം (മിലിട്ടറി ടോപ്പോഗ്രാഫർമാർ ഇവിടെയുണ്ട്)

ഇംപീരിയൽ മിലിട്ടറി മെഡിക്കൽ അക്കാദമിയിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥർ

അതനുസരിച്ച് ദീർഘകാല സേവനത്തിൻ്റെ കോംബാറ്റൻ്റ് ലോവർ റാങ്കുകളുടെ ഷെവ്റോണുകൾ "ദീർഘകാല സജീവ സേവനത്തിൽ സ്വമേധയാ തുടരുന്ന കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാരുടെ താഴ്ന്ന റാങ്കിലുള്ള നിയന്ത്രണങ്ങൾ" 1890 മുതൽ.

ഇടത്തുനിന്ന് വലത്തോട്ട്: 2 വർഷം വരെ, 2 മുതൽ 4 വയസ്സിനു മുകളിൽ, 4 മുതൽ 6 വയസ്സിനു മുകളിൽ, 6 വയസ്സിനു മുകളിൽ

കൃത്യമായി പറഞ്ഞാൽ, ഈ ഡ്രോയിംഗുകൾ കടമെടുത്ത ലേഖനത്തിൽ ഇനിപ്പറയുന്നവ പറയുന്നു: “... സർജൻ്റ് മേജർമാർ (സർജൻറ് മേജർമാർ), പ്ലാറ്റൂൺ കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാർ (സർജൻറ് മേജർമാർ) എന്നീ പദവികൾ വഹിക്കുന്ന താഴ്ന്ന റാങ്കിലുള്ള ദീർഘകാല സൈനികർക്ക് ഷെവ്റോണുകൾ നൽകുന്നത്. കോംബാറ്റ് കമ്പനികൾ, സ്ക്വാഡ്രണുകൾ, ബാറ്ററികൾ എന്നിവയുടെ പടക്ക ഉദ്യോഗസ്ഥർ നടത്തി:
- ദീർഘകാല സേവനത്തിൽ പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ - ഒരു ഇടുങ്ങിയ വെള്ളി ഷെവ്റോൺ
– വിപുലീകൃത സേവനത്തിൻ്റെ രണ്ടാം വർഷത്തിൻ്റെ അവസാനത്തിൽ - ഒരു വെള്ളി വീതിയുള്ള ഷെവ്‌റോൺ
– വിപുലീകൃത സേവനത്തിൻ്റെ നാലാം വർഷത്തിൻ്റെ അവസാനത്തിൽ - ഒരു ഇടുങ്ങിയ സ്വർണ്ണ ഷെവ്‌റോൺ
- വിപുലീകൃത സേവനത്തിൻ്റെ ആറാം വർഷത്തിൻ്റെ അവസാനത്തിൽ - വിശാലമായ സ്വർണ്ണ ഷെവ്‌റോൺ"

ആർമിയുടെ കാലാൾപ്പട റെജിമെൻ്റുകളിൽ കോർപ്പറൽ, ml. കൂടാതെ മുതിർന്ന നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർമാർ ആർമി വൈറ്റ് ബ്രെയ്ഡ് ഉപയോഗിച്ചു.

1. വാറൻ്റ് ഓഫീസർ പദവി 1991 മുതൽ യുദ്ധകാലത്ത് മാത്രമാണ് സൈന്യത്തിൽ നിലവിലിരുന്നത്.
മഹായുദ്ധത്തിൻ്റെ തുടക്കത്തോടെ, സൈനിക സ്കൂളുകളിൽ നിന്നും എൻസൈൻ സ്കൂളുകളിൽ നിന്നും എൻസൈനുകൾ ബിരുദം നേടി.
2. റിസർവിലെ വാറൻ്റ് ഓഫീസറുടെ റാങ്ക്, സമാധാനകാലത്ത്, വാറൻ്റ് ഓഫീസറുടെ തോളിൽ, വാരിയെല്ലിൻ്റെ താഴത്തെ ഭാഗത്ത് ഉപകരണത്തിന് നേരെ ഒരു മെടഞ്ഞ സ്ട്രിപ്പ് ധരിക്കുന്നു.
3. വാറൻ്റ് ഓഫീസർ റാങ്ക്, യുദ്ധകാലത്ത് ഈ റാങ്കിലേക്ക്, സൈനിക യൂണിറ്റുകൾ അണിനിരത്തുകയും ജൂനിയർ ഓഫീസർമാരുടെ കുറവുണ്ടാകുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, താഴ്ന്ന റാങ്കുകൾ വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതയുള്ള നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർമാരിൽ നിന്നോ അല്ലാത്ത സർജൻ്റ് മേജർമാരിൽ നിന്നോ പുനർനാമകരണം ചെയ്യപ്പെടുന്നു.
വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത, 1891 മുതൽ 1907 വരെ, സാധാരണ വാറൻ്റ് ഓഫീസർമാരും എൻസൈൻ്റെ തോളിൽ സ്ട്രാപ്പുകളിൽ അവരുടെ പേരുമാറ്റിയ റാങ്കുകളുടെ വരകൾ ധരിച്ചിരുന്നു.
4. എൻ്റർപ്രൈസ്-റൈറ്റൺ ഓഫീസറുടെ തലക്കെട്ട് (1907 മുതൽ) ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥൻ്റെ നക്ഷത്രവും സ്ഥാനത്തിന് ഒരു തിരശ്ചീന ബാഡ്ജും ഉള്ള ഒരു ലെഫ്റ്റനൻ്റ് ഓഫീസറുടെ തോളിൽ സ്ട്രാപ്പുകൾ. സ്ലീവിൽ ഒരു 5/8 ഇഞ്ച് ഷെവ്‌റോൺ ഉണ്ട്, മുകളിലേക്ക് കോണിൽ. Z-Pr എന്ന് പുനർനാമകരണം ചെയ്യപ്പെട്ടവർ മാത്രമാണ് ഓഫീസറുടെ തോളിൽ സ്ട്രാപ്പുകൾ നിലനിർത്തിയത്. റുസ്സോ-ജാപ്പനീസ് യുദ്ധസമയത്ത് അദ്ദേഹം സൈന്യത്തിൽ തുടർന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു സർജൻ്റ് മേജറായി.
5. സ്റ്റേറ്റ് മിലിഷ്യയുടെ വാറൻ്റ് ഓഫീസർ-സൗര്യദ് എന്ന പദവി. ഈ റാങ്ക് റിസർവിലെ കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാരായി പുനർനാമകരണം ചെയ്യപ്പെട്ടു, അല്ലെങ്കിൽ അവർക്ക് വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതയുണ്ടെങ്കിൽ, കുറഞ്ഞത് 2 മാസമെങ്കിലും സ്റ്റേറ്റ് മിലിഷ്യയിലെ നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസറായി സേവനമനുഷ്ഠിക്കുകയും സ്ക്വാഡിൻ്റെ ജൂനിയർ ഓഫീസർ സ്ഥാനത്തേക്ക് നിയമിക്കുകയും ചെയ്തു. . സാധാരണ വാറൻ്റ് ഓഫീസർമാർ ഒരു ആക്റ്റീവ്-ഡ്യൂട്ടി വാറൻ്റ് ഓഫീസറുടെ തോളിൽ സ്ട്രാപ്പുകൾ ധരിച്ചിരുന്നു, തോളിൽ സ്ട്രാപ്പിൻ്റെ താഴത്തെ ഭാഗത്ത് തുന്നിച്ചേർത്ത ഉപകരണ നിറമുള്ള ഗാലൂൺ പാച്ച്.

കോസാക്ക് റാങ്കുകളും ശീർഷകങ്ങളും

സർവീസ് ഗോവണിയുടെ ഏറ്റവും താഴെയുള്ള ഭാഗത്ത് ഒരു കാലാൾപ്പടയുടെ സ്വകാര്യതയ്ക്ക് സമാനമായ ഒരു സാധാരണ കോസാക്ക് നിന്നു. അടുത്തതായി വന്നത് ഒരു വരയുള്ളതും കാലാൾപ്പടയിലെ ഒരു കോർപ്പറലുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതുമായ ഗുമസ്തനാണ്. ജൂനിയർ നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ, നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ, സീനിയർ നോൺ-കമ്മീഷൻഡ് ഓഫീസർ എന്നിവയ്ക്ക് അനുയോജ്യമായതും ആധുനിക നോൺ-കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാരുടെ സ്വഭാവ സവിശേഷതകളുള്ള ബാഡ്ജുകളുടെ എണ്ണവും ഉള്ള ജൂനിയർ സർജൻ്റും സീനിയർ സർജൻ്റുമാണ് കരിയർ ഗോവണിയിലെ അടുത്ത ഘട്ടം. കോസാക്കുകളിൽ മാത്രമല്ല, കുതിരപ്പടയുടെയും കുതിര പീരങ്കികളുടെയും കമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഓഫീസർമാരിലും സർജൻ്റ് റാങ്ക് ഇത് തുടർന്നു.

റഷ്യൻ സൈന്യത്തിലും ജെൻഡർമേരിയിലും, നൂറ്, സ്ക്വാഡ്രൺ, ഡ്രിൽ പരിശീലനത്തിനുള്ള ബാറ്ററി, ആന്തരിക ക്രമം, സാമ്പത്തിക കാര്യങ്ങൾ എന്നിവയുടെ കമാൻഡറുടെ ഏറ്റവും അടുത്ത സഹായിയായിരുന്നു സർജൻ്റ്. സാർജൻ്റ് പദവി കാലാൾപ്പടയിലെ സർജൻ്റ് മേജർ പദവിയുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നു. അലക്സാണ്ടർ മൂന്നാമൻ അവതരിപ്പിച്ച 1884 ലെ ചട്ടങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, കോസാക്ക് സേനയിലെ അടുത്ത റാങ്ക്, എന്നാൽ യുദ്ധസമയത്ത് മാത്രം, ഉപ-ഹ്രസ്വമായിരുന്നു, കാലാൾപ്പടയിലെ എൻസൈനും വാറൻ്റും തമ്മിലുള്ള ഒരു ഇൻ്റർമീഡിയറ്റ് റാങ്ക്, യുദ്ധസമയത്തും അവതരിപ്പിച്ചു. സമാധാനകാലത്ത്, കോസാക്ക് സൈനികർ ഒഴികെ, ഈ റാങ്കുകൾ റിസർവ് ഓഫീസർമാർക്ക് മാത്രമായിരുന്നു. ചീഫ് ഓഫീസർ റാങ്കിലെ അടുത്ത ഗ്രേഡ് കോർനെറ്റാണ്, ഇത് കാലാൾപ്പടയിലെ രണ്ടാമത്തെ ലെഫ്റ്റനൻ്റിനും സാധാരണ കുതിരപ്പടയിലെ കോർണറ്റിനും തുല്യമാണ്.

അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ ഔദ്യോഗിക സ്ഥാനം അനുസരിച്ച്, അദ്ദേഹം ആധുനിക സൈന്യത്തിലെ ഒരു ജൂനിയർ ലെഫ്റ്റനൻ്റുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരുന്നു, എന്നാൽ രണ്ട് നക്ഷത്രങ്ങളുള്ള ഒരു വെള്ളി ഫീൽഡിൽ (ഡോൺ ആർമിയുടെ പ്രയോഗിച്ച നിറം) നീല ക്ലിയറൻസുള്ള തോളിൽ സ്ട്രാപ്പുകൾ ധരിച്ചിരുന്നു. പഴയ സൈന്യത്തിൽ, സോവിയറ്റ് സൈന്യവുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, നക്ഷത്രങ്ങളുടെ എണ്ണം ഒന്നു കൂടിയായിരുന്നു.അടുത്തതായി സെഞ്ചൂറിയൻ വന്നു - കോസാക്ക് സേനയിലെ ഒരു ചീഫ് ഓഫീസർ റാങ്ക്, സാധാരണ സൈന്യത്തിലെ ഒരു ലെഫ്റ്റനൻ്റുമായി. സെഞ്ചൂറിയൻ ഒരേ ഡിസൈനിലുള്ള തോളിൽ സ്ട്രാപ്പുകൾ ധരിച്ചിരുന്നു, എന്നാൽ മൂന്ന് നക്ഷത്രങ്ങൾ, ഒരു ആധുനിക ലെഫ്റ്റനൻ്റിൻ്റെ സ്ഥാനത്ത്. ഒരു ഉയർന്ന ഘട്ടം പോഡെസോൾ ആണ്.

1884-ലാണ് ഈ റാങ്ക് നിലവിൽ വന്നത്. സാധാരണ സൈനികരിൽ ഇത് സ്റ്റാഫ് ക്യാപ്റ്റൻ, സ്റ്റാഫ് ക്യാപ്റ്റൻ എന്നീ പദവികളുമായി പൊരുത്തപ്പെട്ടു.

പോഡെസോൾ ക്യാപ്റ്റൻ്റെ അസിസ്റ്റൻ്റ് അല്ലെങ്കിൽ ഡെപ്യൂട്ടി ആയിരുന്നു, അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ അഭാവത്തിൽ കോസാക്ക് നൂറ് കൽപ്പിച്ചു.
ഒരേ ഡിസൈനിലുള്ള ഷോൾഡർ സ്ട്രാപ്പുകൾ, എന്നാൽ നാല് നക്ഷത്രങ്ങൾ.
സേവന സ്ഥാനത്തിൻ്റെ കാര്യത്തിൽ, അദ്ദേഹം ഒരു ആധുനിക സീനിയർ ലെഫ്റ്റനൻ്റുമായി യോജിക്കുന്നു. ചീഫ് ഓഫീസറുടെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന പദവി എസൗൾ ആണ്. ഈ റാങ്കിനെക്കുറിച്ച് പ്രത്യേകിച്ചും സംസാരിക്കുന്നത് മൂല്യവത്താണ്, കാരണം തികച്ചും ചരിത്രപരമായ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന്, ഇത് ധരിച്ച ആളുകൾ സിവിൽ, സൈനിക വകുപ്പുകളിൽ സ്ഥാനങ്ങൾ വഹിച്ചിട്ടുണ്ട്. വിവിധ കോസാക്ക് സൈനികരിൽ, ഈ സ്ഥാനത്ത് വിവിധ സേവനാവകാശങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു.

ഈ വാക്ക് തുർക്കിക് "യാസോൾ" - ചീഫ് എന്നതിൽ നിന്നാണ് വന്നത്.
1576 ൽ കോസാക്ക് സേനയിൽ ഇത് ആദ്യമായി പരാമർശിക്കപ്പെട്ടു, ഉക്രേനിയൻ കോസാക്ക് സൈന്യത്തിൽ ഇത് ഉപയോഗിച്ചു.

യെസാലുകൾ ജനറൽ, മിലിട്ടറി, റെജിമെൻ്റൽ, നൂറ്, ഗ്രാമം, മാർച്ചിംഗ്, പീരങ്കികൾ എന്നിവയായിരുന്നു. ജനറൽ യെസോൾ (ഒരു സൈന്യത്തിന് രണ്ട്) - ഹെറ്റ്മാൻ കഴിഞ്ഞാൽ ഏറ്റവും ഉയർന്ന റാങ്ക്. സമാധാനകാലത്ത്, ജനറൽ ഇസോളുകൾ ഇൻസ്പെക്ടർ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തി; യുദ്ധത്തിൽ അവർ നിരവധി റെജിമെൻ്റുകൾക്ക് കമാൻഡർ ചെയ്തു, ഹെറ്റ്മാൻ്റെ അഭാവത്തിൽ മുഴുവൻ സൈന്യവും. എന്നാൽ ഇത് ഉക്രേനിയൻ കോസാക്കുകൾക്ക് മാത്രം സാധാരണമാണ്.മിലിട്ടറി സർക്കിളിൽ മിലിട്ടറി ഇസോളുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടു (ഡോൺസ്കോയിലും മറ്റുള്ളവയിലും - ഓരോ ആർമിയിലും രണ്ട്, വോൾഷ്സ്കിയിലും ഒറെൻബർഗിലും - ഒന്ന് വീതം). ഞങ്ങൾ ഭരണപരമായ കാര്യങ്ങളിൽ ഏർപ്പെട്ടിരുന്നു. 1835 മുതൽ, അവരെ സൈനിക അറ്റമാനിൻ്റെ അഡ്ജസ്റ്റൻ്റായി നിയമിച്ചു. റെജിമെൻ്റൽ ഇസോളുകൾ (തുടക്കത്തിൽ ഒരു റെജിമെൻ്റിന് രണ്ട് പേർ) സ്റ്റാഫ് ഓഫീസർമാരുടെ ചുമതലകൾ നിർവ്വഹിക്കുകയും റെജിമെൻ്റ് കമാൻഡറുടെ ഏറ്റവും അടുത്ത സഹായികളായിരുന്നു.

നൂറ് എസൗളുകൾ (നൂറിന് ഒന്ന്) നൂറുകണക്കിന് ആജ്ഞാപിച്ചു. കോസാക്കുകളുടെ അസ്തിത്വത്തിൻ്റെ ആദ്യ നൂറ്റാണ്ടുകൾക്ക് ശേഷം ഈ ലിങ്ക് ഡോൺ ആർമിയിൽ വേരൂന്നിയില്ല.

ഗ്രാമത്തിലെ ഇസോളുകൾ ഡോൺ ആർമിയുടെ മാത്രം സവിശേഷതയായിരുന്നു. ഗ്രാമത്തിലെ ഒത്തുചേരലുകളിൽ നിന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട അവർ ഗ്രാമത്തിലെ അറ്റമാൻമാരുടെ സഹായികളായിരുന്നു.പ്രചാരണത്തിന് പുറപ്പെടുമ്പോൾ മാർച്ചിംഗ് എസോളുകളെ (സാധാരണയായി ഒരു സൈന്യത്തിന് രണ്ട് വീതം) തിരഞ്ഞെടുത്തു. അവർ മാർച്ചിംഗ് ആറ്റമാൻ്റെ സഹായികളായി സേവനമനുഷ്ഠിച്ചു; 16-17 നൂറ്റാണ്ടുകളിൽ, അവൻ്റെ അഭാവത്തിൽ, അവർ സൈന്യത്തെ ആജ്ഞാപിച്ചു; പിന്നീട് അവർ മാർച്ചിംഗ് ആറ്റമാൻ്റെ ഉത്തരവുകളുടെ നിർവഹണക്കാരായി. അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ കൽപ്പനകൾ നടപ്പിലാക്കുകയും ജനറൽ, റെജിമെൻ്റൽ, ഗ്രാമം, മറ്റ് ഇസോളുകൾ എന്നിവ ക്രമേണ നിർത്തലാക്കുകയും ചെയ്തു

1798 - 1800 ൽ ഡോൺ കോസാക്ക് സൈന്യത്തിൻ്റെ സൈനിക അറ്റമാനിൻ്റെ കീഴിൽ മിലിട്ടറി ഇസോൾ മാത്രമേ സംരക്ഷിക്കപ്പെട്ടിട്ടുള്ളൂ. എസൗളിൻ്റെ പദവി കുതിരപ്പടയിലെ ക്യാപ്റ്റൻ പദവിക്ക് തുല്യമായിരുന്നു. എസോൾ, ഒരു ചട്ടം പോലെ, ഒരു കോസാക്ക് നൂറിനോട് കൽപ്പിച്ചു. അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ ഔദ്യോഗിക സ്ഥാനം ഒരു ആധുനിക ക്യാപ്റ്റൻ്റെ പദവിയുമായി പൊരുത്തപ്പെട്ടു. നക്ഷത്രങ്ങളില്ലാത്ത വെള്ളി മൈതാനത്ത് നീല വിടവുള്ള തോളിൽ സ്ട്രാപ്പ് ധരിച്ചു.അടുത്തത് ഹെഡ്ക്വാർട്ടേഴ്‌സ് ഓഫീസർ റാങ്കുകൾ. വാസ്തവത്തിൽ, 1884-ൽ അലക്സാണ്ടർ മൂന്നാമൻ്റെ പരിഷ്കരണത്തിനുശേഷം, എസോൾ പദവി ഈ റാങ്കിലേക്ക് പ്രവേശിച്ചു, അതിനാലാണ് സ്റ്റാഫ് ഓഫീസർ റാങ്കുകളിൽ നിന്ന് മേജർ റാങ്ക് നീക്കം ചെയ്തത്, അതിൻ്റെ ഫലമായി ക്യാപ്റ്റൻമാരിൽ നിന്നുള്ള ഒരു സൈനികൻ ഉടൻ തന്നെ ലെഫ്റ്റനൻ്റ് കേണലായി. കോസാക്ക് കരിയർ ഗോവണിയിൽ അടുത്തത് ഒരു സൈനിക ഫോർമാൻ ആണ്. കോസാക്കുകൾക്കിടയിലുള്ള എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡിയുടെ പുരാതന നാമത്തിൽ നിന്നാണ് ഈ റാങ്കിൻ്റെ പേര് വന്നത്. പതിനെട്ടാം നൂറ്റാണ്ടിൻ്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ, ഈ പേര്, പരിഷ്കരിച്ച രൂപത്തിൽ, കോസാക്ക് സൈന്യത്തിൻ്റെ വ്യക്തിഗത ശാഖകൾക്ക് കമാൻഡർമാരായ വ്യക്തികളിലേക്ക് വ്യാപിച്ചു. 1754 മുതൽ, ഒരു മിലിട്ടറി ഫോർമാൻ ഒരു മേജറിന് തുല്യമായിരുന്നു, 1884-ൽ ഈ പദവി നിർത്തലാക്കിയതോടെ ഒരു ലെഫ്റ്റനൻ്റ് കേണലിന്. ഒരു വെള്ളി മൈതാനത്ത് രണ്ട് നീല വിടവുകളും മൂന്ന് വലിയ നക്ഷത്രങ്ങളും ഉള്ള തോളിൽ സ്ട്രാപ്പുകൾ അദ്ദേഹം ധരിച്ചിരുന്നു.

ശരി, അപ്പോൾ കേണൽ വരുന്നു, തോളിലെ സ്ട്രാപ്പുകൾ ഒരു മിലിട്ടറി സർജൻ്റ് മേജറിൻ്റേതിന് തുല്യമാണ്, പക്ഷേ നക്ഷത്രങ്ങളില്ലാതെ. ഈ റാങ്കിൽ നിന്ന് ആരംഭിച്ച്, സേവന ഗോവണി ജനറൽ ആർമിയുമായി ഏകീകൃതമാണ്, കാരണം റാങ്കുകളുടെ പൂർണ്ണമായും കോസാക്ക് പേരുകൾ അപ്രത്യക്ഷമാകുന്നു. ഒരു കോസാക്ക് ജനറലിൻ്റെ ഔദ്യോഗിക സ്ഥാനം റഷ്യൻ സൈന്യത്തിൻ്റെ പൊതു റാങ്കുകളുമായി പൂർണ്ണമായും യോജിക്കുന്നു.