भागधारकांची वार्षिक सर्वसाधारण बैठक: तयारी आणि आचरण नोंदणी.

मुख्य / प्रेम

Maria Gracheva प्रकल्प आयएफसी<Корпоративное управление в России>, तिमाही पुनरावलोकन, जबाबदार संपादक. इकोन विज्ञान, मॉस्को

कंपनीच्या जीवनात भागधारकांची वार्षिक सर्वसाधारण बैठक ही एक महत्त्वाची घटना आहे. या बैठकीत गेल्या वर्षी संयुक्त स्टॉक कंपनीच्या क्रियाकलापांचा सारांश आणि मुख्य कॉर्पोरेट निर्णय घेण्यात येतात: कंपनीचे संचालक (पर्यवेक्षी मंडळ) आणि कंपनीचे ऑडिट कमिशन (ऑडिट) निवडले गेले आहे, वार्षिक अहवाल आणि आर्थिक स्टेटमेन्ट मान्य आहे, लाभांश देणग्या आणि इतर गोष्टींचा हेतू नाही.

फेडरल लॉ<Об акционерных обществах> (येथे - जेएससीवरील कायदा) शेअरहोल्डरची सामान्य बैठक विशेष स्थितीसह सामान्य बैठक देते: ही कंपनीची सर्वोच्च व्यवस्थापन संस्था आहे. एई कायदा सांगतो की वार्षिक बैठक भागधारकांच्या संयुक्त उपस्थितीच्या स्वरूपात केली पाहिजे आणि अनुपस्थित मतदानाच्या स्वरूपात केले जाऊ शकत नाही. यामुळे वार्षिक बैठकीच्या महत्त्वपूर्ण कार्यावर जोर दिला जातो, जो समाजाच्या मुख्य समस्यांवरील भागधारकांद्वारे चर्चेसाठी एक मंच आहे आणि व्यवस्थापकांशी संवाद साधण्याची आणि त्यांना प्रश्न विचारतो. एई कायदा मीटिंगचा शब्द निर्धारित करतो: दोन महिन्यांपूर्वी नाही आणि आर्थिक वर्षाच्या अखेरीस सहा महिन्यांनंतर नाही.

कंपनीचे संचालक आणि व्यवस्थापन मंडळ तयार आणि सामान्य विधानसभा प्रक्रियेत सक्रिय भाग घेते आणि संचालक मंडळाद्वारे महत्त्वाची भूमिका बजावली जाते. नियम म्हणून, शेअरहोल्डर संबंध विभाग आणि कंपनीच्या इतर विभागांमधील एक बैठक आयोजित करण्यासाठी मोठ्या महानगरपालिकेमध्ये कर्मचार्यांचा एक विशेष गट तयार केला जात आहे. समाजाद्वारे प्राप्त झालेल्या परिणामांबद्दल आणि मीटिंगमध्ये घेतलेल्या निर्णयांबद्दल माहिती विस्तृत असलेल्या माध्यमांद्वारे जवळच्या सहकार्याच्या स्थापनेशी संबंधित आहे.

अलिकडच्या वर्षांत, वार्षिक बैठकी तयार आणि धारण करण्यासाठी घरगुती कंपन्यांचे मनोवृत्ती लक्षपूर्वक बदलली आहे. बैठकीत शेअरहोल्डर्सच्या सहभागासाठी अडथळे येण्याची वेळ आली असता, कायद्याद्वारे प्रदान केलेली सामग्री सामग्री कायद्यासाठी प्रदान केली गेली, चुकीची मत मोजली गेली. अर्थातच, अद्यापही आदर्शतः, या क्षेत्रातील कॉर्पोरेट सराव सुधारणे अल्पसंख्याक भागधारकांसाठी एक सकारात्मक सिग्नल बनले आहे. वार्षिक सर्वसाधारण सभेत आयोजित करण्याची प्रक्रिया विविध जटिल समस्यांशी संबंधित आहे. वाचकांचे लक्ष वेधण्यासाठी दिलेल्या लेखात, आम्ही त्यांच्यापैकी फक्त त्यांच्यापैकी सर्वात महत्वाचे आणि संबंधित आहेत असे मानणार आहोत: संचालक मंडळाची भूमिका, कार्यक्रमांचे विस्तृत शेड्यूल, कॉर्पोरेट सचिवांचे कार्य समाजाच्या वार्षिक अहवाल संकलन.

वार्षिक विधानसभा संघटनेच्या संचालक मंडळाची भूमिका

IgoR Aksenov प्रकल्प आयएफसी<Корпоративное управление в России>, कायदेशीर सल्लागार, मॉस्को

शेअरधारकांच्या वार्षिक सर्वसाधारण सभेत - जेएससीच्या कायद्याद्वारे प्रदान केल्यानुसार संचालक मंडळ (एसडी) ची महत्त्वाची भूमिका बजावते - आणि हे निश्चितच प्रभावी कॉर्पोरेट प्रशासनाचे प्रथा आवश्यक आहे. संचालक मंडळाने मोठ्या संख्येने वेगवेगळ्या कार्यक्रमांचे आयोजन केले पाहिजे आणि ते कठोर अटींचे पालन करणे आणि एओ कायद्याच्या आवश्यकतेनुसार हे करण्यास बांधील आहे. सिक्युरिटीज मार्केटवरील फेडरिटी मार्केटमध्ये एओ प्रक्रिया कायद्यातील निर्दिष्ट प्रक्रियांचे अधिक तपशीलवार नियम दिले जातात<О дополнительных требованиях к порядку подготовки, созыва и проведения общего собрания акционеров>31 मे 2002 च्या रिझोल्यूशनद्वारे मंजूर केलेले, 17 / पीएस. हे लक्षात घ्यावे की सर्वात लांब आणि सर्वात जटिल प्रक्रिया 1000 हून अधिक मतदान करणार्या शेअर्सच्या मालकांची संख्या असलेल्या खुल्या संयुक्त समभागांच्या वार्षिक बैठकीची तयारी आहे.

आम्ही त्या प्रारंभिक क्रियाकलापांचे विश्लेषण करतो जे बहुतेकदा एसडी आणि शेअरहोल्डर्सच्या दोन्ही सदस्यांमधून प्रश्न देतात.

सर्व प्रथम, संचालक मंडळ एसडी, कार्यकारी मंडळ, कार्यकारी मंडळ आणि संयुक्त-स्टॉक कंपनीचे लेखापरीक्षक आयोग, तसेच सामान्य विधानसभेच्या अजेंडावर समस्या सोडविण्यासाठी शेअरहोल्डर्सचे प्रस्ताव विचारात घेतले पाहिजेत. कला त्यानुसार. जेसीसीच्या 53 कायद्याचे असे प्रस्ताव केवळ शेअरधारकांना (वैयक्तिकरित्या किंवा एकत्रितपणे) मतदानाच्या शेअर्सच्या किमान 2% मालकीचे (वैयक्तिकरित्या किंवा एकत्रितपणे) पाठविले जाऊ शकतात. आर्थिक वर्षाच्या अखेरीस 30 दिवसांनंतर 30 दिवसांनी संयुक्त स्टॉक कंपनीमध्ये प्रस्ताव समाविष्ट केले पाहिजेत, मी 30 जानेवारीपेक्षा नंतर नाही. प्रस्तावांच्या दिशेने अंतिम मुदत निर्धारित करताना, खालील महत्त्वपूर्ण परिस्थितींचा विचार केला पाहिजे.

1. एओवर कायदा असल्यामुळे<...предложения должны поступить в общество...>, कधीकधी अशा प्रकारे याचा अर्थ असा होतो की अर्जाची तारीख समाजात त्याच्या वास्तविक प्रवेशाची तारीख मानली पाहिजे. या संदर्भात, बर्याचदा गैरसमज होते. आता proposals पाठविण्याची प्रक्रिया पीसीसी स्थिती क्रमांक 17 / पीएस मध्ये वर्णन केली आहे:<Если предложение в повестку дня общего собрания направлено почтовой связью, датой внесения такого предложения является дата, указанная на оттиске календарного штемпеля, подтверждающего дату отправки почтового отправления, а если предложение в повестку дня общего собрания вручено под роспись - дата вручения>1.

2. जे एसएससीवरील कायदा शेअरहोल्डर्सना चार्टरमध्ये स्थापन करण्यास परवानगी देतो आणि नंतर संयुक्त स्टॉक कंपनीला प्रस्ताव सादर करणे.

शिवाय, जेएससीच्या कायद्यानुसार, संचालक मंडळाने प्राप्त केलेल्या प्रस्तावांवर चर्चा केली पाहिजे आणि त्या निर्णयावर (बैठकीच्या अजेंडावरील समस्या समाविष्ट केल्यावर आणि उमेदवारांच्या यादीसाठी नामांकित उमेदवारांना किंवा उमेदवारांची नामांकित उमेदवारांची पूर्तता केली पाहिजे. प्रस्ताव, टी सबमिट करण्यासाठी अंतिम मुदतीनंतर पाच दिवसांनंतर नाही. ई. नंतर 4 फेब्रुवारीपेक्षा किंवा चार्टर 2 मध्ये स्थापन केलेल्या प्रस्तावांची सबमिशन झाल्यानंतर पाच दिवसांनी. अर्थात, संचालक मंडळाद्वारे एका बैठकीत (एकच पॅकेज) आणि वेगवेगळ्या सभांमध्ये (ते प्राप्त झाल्यानंतर) संचालक मंडळाद्वारे सूचित केले जाऊ शकतात, परंतु डोन्ड जेएससीद्वारे स्थापित केलेल्या मर्यादेच्या आत अंतिम निर्णय घेतले पाहिजे.

तथापि, प्रस्ताव प्राप्त झालेल्या प्रस्तावांचे विश्लेषण करताना, प्रश्न नेहमीच उद्भवतो: एसडीद्वारे कोणत्या निकषांचे मार्गदर्शन केले पाहिजे, हे किंवा निर्णय घेता? नकारासाठी ग्राउंडची एक विस्तृत यादी कलाच्या परिच्छेद 5 मध्ये सेट केली आहे. जेसीसीच्या 53 आणि खालील प्रकरण 3 समाविष्टीत आहे:

✓ जेएससीवरील कायद्याद्वारे स्थापित केलेली मुदत पाळली जात नाही (i.e. प्रस्ताव 30 जानेवारी नंतर कंपनीमध्ये प्रवेश केला किंवा चार्टरमध्ये स्थापित केलेल्या तारखेला);

 भागधारक जेएससीच्या कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या कंपनीच्या मतदानाच्या शेअर्सच्या संख्येचे मालक नाहीत (I.E. अशा आकाराच्या 2% पेक्षा कमी आहेत);

Apr PROPOSALS अनुच्छेद 3 आणि 4 कला द्वारे प्रदान केलेल्या आवश्यकतांचे पालन करीत नाही. जेएससीच्या 53 कायद्याचे (I.) या प्रस्तावांना माहिती दिली पाहिजे). परिच्छेद 3, 4 च्या अनुसार. जेसीसीवरील 53 कायद्याचे प्रस्तावांनी उमेदवारांबद्दल खालील माहिती असावी:

उमेदवारांना ठेवणार्या शेअरहोल्डर्सचे नाव (नावे);

उमेदवारांना ठेवणार्या शेअरहोल्डर्सचे स्वाक्षर्या;

 उमेदवारांची नावे;

 अशा अवयवांची नावे ज्यामध्ये त्यांना नामांकन मिळाले आहे. सराव दर्शविते की जेएससीवरील कायद्यातील सूचीबद्ध उमेदवाराविषयी माहिती एसडीच्या सदस्याच्या यशस्वीरित्या आणि शेअरहोल्डरच्या निर्णयासाठी शेअर-शेअरहोल्डरसाठी यशस्वीरित्या एक असामान्य निष्कर्ष काढण्यासाठी पुरेसे नाही. पण कलाचे परिच्छेद 4. 53 एओ कायदा आपल्याला ही परिस्थिती दुरुस्त करण्यास परवानगी देते: हे स्थापित होते की नामांकन प्रस्तावामध्ये कंपनीच्या चार्टर किंवा अंतर्गत कागदपत्रांद्वारे प्रदान केलेल्या उमेदवाराविषयी अतिरिक्त माहिती असू शकते. म्हणून, चार्टर किंवा अंतर्गत दस्तऐवजांमध्ये, प्रस्तावामध्ये बनविल्या जाणार्या माहितीची सूची विस्तृत करणे शक्य आहे.

त्याच वेळी, अशा विस्ताराकडे लक्ष देणे आवश्यक आहे, कारण संचालक मंडळ मतदानासाठी उमेदवार समाविष्ट करण्यास नकार देऊ शकतात, असे आढळून आले आहे की प्रस्ताव चार्टर किंवा अंतर्गत दस्तऐवजांशी संबंधित नाही. अशा प्रकारे, चार्टर किंवा अंतर्गत दस्तऐवजांना कोणतीही किरकोळ आवश्यकता आणते (आणि त्यानुसार, उमेदवाराच्या उमेदवारीच्या प्रस्तावाला प्रस्ताव संकलित करणे अनिवार्य करणे), शेअरधारक मंडळाचे संचालक मंडळाचे एक किंवा दुसर्या उमेदवारांना जमिनीवर नाकारण्याचे कारण आहे. त्यात मूलभूत महत्त्व नाही.

कधीकधी ते मतदानासाठी उमेदवार समाविष्ट करण्यास नकार देण्यास नकार देऊ शकणार्या विस्तारित आवश्यकतांच्या चार्टर किंवा अंतर्गत दस्तऐवजांमध्ये प्रवेश करणे हे व्यक्त केले जाते. त्याच वेळी, रशियन फेडरेशनच्या सुप्रीम कोर्टाच्या प्लेनमच्या संयुक्त रितीने परिच्छेद 11 आणि रशियन फेडरेशनच्या सर्वोच्च लवाद न्यायालयाने 02.04.1 99 7 च्या सर्वोच्च आर्द्र्त न्यायालयात पहा, जे दर्शविते की नकार देण्यासाठी ग्राउंडची यादी समाविष्ट आहे. कला परिच्छेद 4. एओ कायद्याच्या 53 आणि संपूर्ण आहे. आमच्या मते, या शब्दाने या व्यक्तीबद्दल अधिक माहितीसाठी उमेदवाराचे नामांकन करण्याच्या प्रस्तावामध्ये भागधारकांचा अधिकार रद्द केला नाही. अशा माहितीची अनुपस्थिती उमेदवारांना मतदानासाठी सूचीसाठी सक्षम करण्यास नकार देण्याचा आधार असू शकतो.

शिफारसी खरोखरच महत्त्वपूर्ण मानले जाऊ शकतात आणि अतिरिक्तपणे कॉर्पोरेट आचारसंहिता कोड (येथे मायक्रोसॉफ्ट - कोडेक्स) 4 मध्ये उपलब्ध आहेत. हा दस्तऐवज खालील उमेदवार माहिती सामायिक करण्याचा सल्ला देतो:

 वय, शिक्षण;

✓ एसडी मधील सदस्यता आणि / किंवा अन्य संस्थांचे एसडी (किंवा अन्य निर्वाचित शरीर) सदस्यांच्या निवडणुकीसाठी माहितीसाठी माहिती;

► गेल्या पाच वर्षांत उमेदवार असलेल्या पोस्टची यादी (नामनिर्देशन वेळी ठेवलेल्या पोस्टच्या सूचनांसह);

✓ सहभागीचे उमेदवार, कार्यालयाचे सदस्य किंवा एखाद्या समाजाशी स्पर्धा करणार्या कायदेशीर संस्थेचे कर्मचारी (संहिताच्या संहिताचे परिच्छेद 2.1.2 मध्ये, अशा प्रकारचे निवडण्याची शिफारस केली जात नाही. स्वारस्याच्या विरोधात उद्भवण्यापासून रोखण्यासाठी संचालक मंडळाचे उमेदवार सदस्य);

या विषयामध्ये, आम्ही भागधारकांच्या सामान्य बैठकीत आलेल्या सहभागींच्या नोंदणी प्रक्रियेत दस्तऐवजांच्या डिझाइनवर आपले लक्ष केंद्रित करू; मतदानासाठी बुलेटिन, सामान्य आणि संचयी मतदानाचे नियम स्पष्ट करणे; मीटिंगचे प्रोटोकॉल तसेच प्रोटोकॉल आणि खाती आयोगाच्या अहवालात. एफएफआरच्या नवीनतम नवकल्पना लक्षात घेऊन कोणत्या प्रकारची भिन्नता शक्य आहे हे आम्ही स्पष्ट करतो.

गणना आयोग

सोसायटीमध्ये शेअरहोल्डर (मतदानाच्या शेअर्स मालक) च्या संख्येसह, 100 पेक्षा जास्त प्रमाणपत्र आयोगाद्वारे तयार केले जातात, भागधारकांच्या सामान्य बैठकीद्वारे मंजूर केलेले प्रमाणित आणि वैयक्तिक रचना. जर रेजिस्ट्री धारक एक व्यावसायिक रजिस्ट्रार असेल तर गणना आयोगाच्या कार्याचे कार्यप्रदर्शन त्याला सोपवले जाऊ शकते. मतदानाच्या शेअर्सचे मालक 500 पेक्षा जास्त आहेत, तर गणना आयोगाचे कार्य रजिस्ट्रार (आणि या जेएससीच्या शेअरहोल्डर्सचे नोंदणी करणार्या) द्वारे आवश्यक आहेत.

गणना आयोगाचा भाग म्हणून, किमान 3 लोक असणे आवश्यक आहे. याव्यतिरिक्त, लेखा कमिशनमध्ये समाविष्ट असू शकत नाही:

  • कंपनीचे संचालक मंडळ (पर्यवेक्षी मंडळ) सदस्य;
  • कंपनीच्या लेखापरीक्षा आयोगाचे (लेखापरीक्षक) सदस्य;
  • कंपनीच्या कॉलेजचे कार्यकारी मंडळाचे सदस्य;
  • कंपनीचा एकमात्र कार्यकारी मंडळ (सहसा हा सामान्य संचालक आहे), तसेच व्यवस्थापन संस्था किंवा व्यवस्थापक आहे,
  • तसेच उपरोक्त पोस्टसाठी उमेदवारांनी पुढे ठेवलेल्या व्यक्ती.

खात्यांच्या आयोगाच्या कार्यांमध्ये हे समाविष्ट आहे:

  • भागधारकांच्या सामान्य बैठकीत सहभागी असलेल्या शक्ती आणि व्यक्तींची नोंदणी तपासणे;
  • भागधारकांच्या सामान्य बैठकीच्या कूरोरची व्याख्या;
  • सर्वसाधारण सभेत मतदानाच्या अधिकारांचे भागधारक (त्यांचे प्रतिनिधी) यांनी अंमलबजावणीपासून उद्भवलेल्या प्रकरणांचे स्पष्टीकरण;
  • मतदान क्रमाने स्पष्टीकरण;
  • मतदानाच्या ऑर्डरची तरतूद;
  • मत मोजणे;
  • मतदानाचे परिणाम दर्शविते;
  • मतदानाच्या परिणामांवर प्रोटोकॉल तयार करणे आणि मतदानासाठी मतदानासह संग्रहित करणे.

जेएससीच्या मोजणी आयोगाच्या कामाची प्रक्रिया, स्थिती आणि शक्ती, एक नियम म्हणून, स्वतंत्र स्थानिक नियामक कायद्याद्वारे नियमन केले जाते. त्यांना शेअरहोल्डर्सच्या सामान्य बैठकीद्वारे मंजूर केले जाते आणि संस्थेच्या मुख्य दस्तऐवजांपैकी एक आहे. आमच्या मते, खात्यात आयोगाच्या प्रोटोकॉलच्या अंमलबजावणीच्या प्रक्रियेसाठी सामान्य आवश्यकता देखील असणे आवश्यक आहे. त्यापैकी दोन असू शकतात:

  • पहिला प्रोटोकॉल - सामान्य बैठकीतील शेअरहोल्डर नोंदणी (हे दस्तऐवज मुख्यत्वे विधानसभेच्या अजेंडावर कोरमाचे निर्धारण करण्यासाठी आवश्यक आहे);
  • ठीक आहे, नैसर्गिकरित्या (कला आवश्यकतेनुसार. 62 फ्झ "जेएससी वर"), - मतदानाच्या परिणामांवर प्रोटोकॉल, मतदानाच्या परिणामांवर एक अहवाल काढला जातो. जनरल बैठक येथील मतदानाच्या परिणामांवर प्रोटोकॉल मोजणी आयोगाच्या सदस्यांनी स्वाक्षरी केली आहे आणि अकाउंट आयोगाच्या कार्ये रजिस्ट्रारद्वारे अधिकृत आहेत, जे रजिस्ट्रारद्वारे अधिकृत आहेत. जर भागधारकांची संख्या 100 पेक्षा कमी असेल तर प्रमाणपत्र आयोग तयार केला जाऊ शकत नाही; मग अशा प्रोटोकॉल सचिव आणि सचिव यांच्या अध्यक्षांनी स्वाक्षरी केली आहे.

शेअरहोल्डर आणि त्यांच्या प्रतिनिधींची नोंदणी

भागधारकांची सामान्य बैठक नेहमीच सहभागींच्या नोंदणी प्रक्रियेद्वारे पूर्वी असते. या प्रक्रियेच्या चौकटीत, भागधारकांच्या (ओएसए) च्या सामान्य बैठकीत भाग घेण्याची इच्छा व्यक्त करणार्या व्यक्तींची शक्ती. ओएसएमध्ये सहभागी असलेल्या व्यक्तींची नोंदणी या बैठकीच्या पत्त्यावर केली पाहिजे. नोंदणी केलेल्या कागदपत्रांच्या डेटासह ओएसएमध्ये सहभागी होण्यासाठी हक्क असलेल्या व्यक्तींच्या यादीत असलेल्या डेटामध्ये नोंदणी प्रक्रिया आवश्यक आहे.

जर भागधारकांचे स्वारस्य असेल तर त्यांनी त्यांच्या शक्ती देखील तपासल्या पाहिजेत - त्यांच्याद्वारे सबमिट केलेल्या कागदपत्रे औपचारिकपणे तपासल्या जातात:

  1. आम्ही पॉवर ऑफ अॅटर्नीबद्दल बोलत असल्यास, आपल्याला स्थापित करणे आवश्यक आहे:
    • कार्यालयाच्या टर्मसाठी ली कालबाह्य झाली. पॉवर ऑफ अटॉर्नी नेहमीच विशिष्ट कालावधीसाठी जारी केली जाते. रशियन फेडरेशनच्या सिव्हिल कोडची कमाल कार्यवाही - 3 वर्षे. पॉवर ऑफ अॅटर्नीची वैधता निर्दिष्ट केली जाऊ शकत नाही, या प्रकरणात या प्रकरणात 1 वर्षासाठी 1 वर्षासाठी कार्यरत असल्याचे मानले जाते. पॉवर ऑफ अॅटर्नी जारी करण्याची तारीख ही अनिवार्य प्रोप आहे, ज्याशिवाय ते अवैध आहे! पॉवर ऑफ अॅटर्नी केवळ कालावधीसाठीच नव्हे तर शेअरधारकांच्या विशिष्ट बैठकीत सहभागी होऊ शकते;
    • आपल्याकडे पॉवर ऑफ अॅटर्नीबद्दल आवश्यक माहिती आहे. "एओ ऑओ" फेडरल लॉ नुसार, मतदानासाठी पॉवर अटॉर्नीच्या सामर्थ्याने प्रतिनिधित्व आणि प्रतिनिधीबद्दल माहिती असावी:
      • एखाद्या व्यक्तीसाठी - नाव, ओळख (मालिका आणि) दस्तऐवजाची संख्या, तारीख आणि त्याच्या जारी करण्याच्या दस्तऐवजाची संख्या, तारीख आणि ठिकाण, प्राधिकरण दस्तऐवज जारी केले आहे)
      • संस्थेसाठी - नाव, स्थान स्थानाबद्दल माहिती;
    • पूर्वी अटॉर्नी असलेल्या संयुक्त स्टॉक कंपनीने पूर्वी प्राप्त केले होते;
    • स्वाक्षरी योग्यरित्या प्रमाणित केली आहे का. एखाद्या व्यक्तीला पॉवर ऑफ अॅटर्नी दिली गेली असेल तर ते नोटरीकरण केले पाहिजे. कायदेशीर संस्था जारी केली गेली असल्यास, सिव्हिल कोड 22 च्या अनुच्छेद 185 च्या परिच्छेद 5 ची आवश्यकता लक्षात घेणे आवश्यक आहे.
  2. जर आपण अशा व्यक्तीबद्दल बोलत आहोत जो शेअरहोल्डरच्या कायदेशीर संस्थेच्या (ईआयए) च्या एकमेव कार्यकारी मंडळ (ईआयए) च्या जबाबदार्या (पासपोर्ट सादर करून) जबाबदार्या करतो, तर हे तपासणे आवश्यक आहे:
    • अशा अधिकृत पदाचे नाव आणि शक्तीचे नाव. हे शेअरहोल्डर संस्थेच्या चार्टरच्या अनुसार स्थापित केले जाऊ शकते (हे सहसा याची नोटरी कॉपी आहे);
    • एआयए, प्राधिकरणाचा प्रोटोकॉल किंवा प्राधिकरणाचा निर्णय (एलएलसीसाठी - भागधारकांची सामान्य बैठक - एओ - शेअरहोल्डर्सची सामान्य बैठक - सहभागींची सामान्य बैठक. संचालक मंडळ, उपस्थित संस्था - संस्थापक निर्णय), तसेच त्यातून एक अर्क. याव्यतिरिक्त, आपण या माहितीमध्ये योगदान देत असलेल्या वस्तुस्थितीपासून एक अर्क सबमिट करण्यास सांगू शकता. तथापि, लक्षात ठेवणे आवश्यक आहे की रेजिस्ट्रीमध्ये केवळ माहितीपूर्ण निसर्ग आहे आणि मुख्य दस्तऐवज नियुक्त प्रोटोकॉल आहे;
    • एटर्नीच्या पॉवरशिवाय कायदेशीर घटकाचे प्रतिनिधीत्व करण्यासाठी, शेअरहोल्डरच्या उत्कृष्ट प्राधिकरणाचे प्रतिनिधित्व करणार्या दस्तऐवजांशिवाय ईईओ प्राधिकरणास मर्यादित असल्यास, शेअरहोल्डरच्या उत्कृष्ट प्राधिकरणाचे प्रोटोकॉल देखील असणे आवश्यक आहे उपस्थित. शिवाय, या प्रोटोकॉलमध्ये अजेंडा आयटमचे अचूक शब्द आणि त्यांच्यावर मतदान कसे करावे यावरील निर्णय असावा.

शेअरहोल्डरच्या सहभागी होण्याचा अधिकार ओझासी कुलेबॅक मेटल डिझाईन्स प्लांट्स 3 च्या शेअरहोल्डर्सच्या सामान्य बैठकीत नियमन करण्यात आला होता.

अनुच्छेद 28. भागधारकांच्या सामान्य बैठकीत भाग घेण्याचा अधिकार हस्तांतरण

1. लिखित प्राधिकरण - पॉवर ऑफ अटॉर्नी जारी करून शेअरहोल्डरला अधिकार हस्तांतरण केले जाते.

2. शेअरहोल्डरला वकीलाची शक्ती जारी करण्याचा अधिकार आहे आणि त्यांच्या मालकीच्या कोणत्याही समभागांसाठी.

3. कार्यवाही आणि त्यापैकी कोणत्याही अधिकारांनी दिलेल्या हक्कांच्या संपूर्ण कॉम्प्लेक्सवर पॉवर ऑफ अटॉर्नी जारी केली जाऊ शकते<...>

8. अटॉर्नीचा प्रभाव बंद करून, त्याच्या प्रतिनिधीला त्याच्या प्रतिनिधींना कोणत्याही वेळी बदलण्याचा अधिकार आणि वैयक्तिकरित्या अंमलबजावणी करण्याचा अधिकार आहे. पावर ऑफ अटॉर्नीची शक्ती न घेता शेअरहोल्डरचा हक्क आहे, प्रमोशनद्वारे प्रदान केलेल्या अधिकारांची अंमलबजावणी करण्यासाठी त्याचे प्रतिनिधी आणि वैयक्तिकरित्या पुनर्स्थित करा<...>

जर प्रतिनिधीच्या अटॉर्नी निर्दिष्ट ऑर्डरमध्ये मागे घेण्यात येते, तर ते भागधारकांच्या सामान्य बैठकीत सहभागी होण्यासाठी नोंदणीकृत असू शकत नाही.

जनरल, विशेष आणि वन-टाइम पॉवर ऑफ अटॉर्नी, तसेच अटॉर्नीसह अटॉर्नी आणि रशियन भाषेतील अटॉर्नीचे सामर्थ्य आणि रशियन भाषेतील अनुवाद आणि या दस्तऐवजाच्या डिझाइनसाठी सामान्य नियम लेखात "एक शक्ती जारी करू शकतात. "नं. 10 '2011 आणि क्रमांक 11' 2011 मध्ये" संस्थेच्या हिताचे प्रतिनिधित्व करण्यासाठी अटॉर्नी

आता आपण दोन गटांचे नमुने देऊ.

  • सोप्या प्रकरणासाठी, जेव्हा एक ट्रस्टी शेअरहोल्डरच्या हितसंबंधांना पूर्णपणे सूचित करते (उदाहरण 15 पहा) आणि
  • अधिक जटिलतेसाठी जेव्हा प्राधिकरण हस्तांतरण केवळ शेअर्सच्या एका भागावर केले जाते (उदाहरण 16 पहा).

अटॉर्नीची ही शक्ती काही तपशीलांच्या प्लेसमेंटच्या मार्गात किंचित भिन्न आहे. दोन्ही मजकुरात, मजकूर अर्थसंकल्पीय परिच्छेदांमध्ये विभागला जातो, जो रशियन भाषेच्या नेहमीच्या नियमांशी जुळत नाही, परंतु ते आपल्याला त्वरित की माहिती शोधण्याची परवानगी देते: कोण, कोण आणि त्या समीपचा एक पर्याय आहे वाढत्या होत आहे).

अटॉर्नी आणि अटॉर्नीमध्ये दिसणार्या व्यक्ती ओळखण्यासाठी वापरल्या जाणार्या तपशीलांवर लक्ष द्या.

परंतु विश्वासार्ह व्यक्तीच्या या दस्तऐवजाच्या स्वाक्षरीमुळे विश्वासार्ह व्यक्तीस कायद्याची आवश्यकता नसते (त्याशिवाय अटॉर्नीस देखील वैध असेल), फक्त त्याची उपस्थिती याव्यतिरिक्त फसव्या कृतीपासून बचाव करण्यास मदत करेल इतर कागदपत्रांवर प्रतिनिधी सबमिट केले जाईल अशा स्ट्रोकसह एक नमुना स्वाक्षरीमध्ये नमुना स्वाक्षरी विलीन करण्याची आपल्याला अनुमती देते.

ओएसए मध्ये सहभागासाठी पॉवर ऑफ अॅटर्नी - एक सामान्य केस

शेअर्सच्या भागामध्ये प्राधिकरण हस्तांतरणासाठी पॉवर ऑफ अटॉर्नी

संयुक्त उपस्थितीच्या स्वरूपात आयोजित केलेल्या बैठकीतील सहभागींची रचना सहभागींच्या नोंदणी लॉग भरून (उदाहरण 17). कंपनीतील वृत्तपत्राच्या बाबतीत (मीटिंगमध्ये वैयक्तिक उपस्थितीऐवजी), प्राप्त झालेल्या मतदानाच्या नोंदणीच्या नोंदणीसाठी योग्य दिसते, जेथे त्यांची पावती प्रतिबिंबित केली जाते (पोस्ट स्टॅम्प प्रिंटवरील शेवटच्या तारखेला). याव्यतिरिक्त, भागधारकांच्या सामान्य बैठकीत सहभागींची नोंदणी मिनिटे काढली गेली (उदाहरण 1 9). येथे सूचीबद्ध केलेल्या नोंदणी फॉर्मची फॉर्म आणि सामग्रीची आवश्यकता येथे स्थापित केलेली नाही, म्हणून प्रत्येक एओने स्वत: च्या अंतर्गत, स्वत: च्या अंतर्गत विकसित करणे आवश्यक आहे (आपण आमच्या नमुन्यांचा वापर करू शकता).

ओएसएच्या सहभागींची नोंदणी लॉग (शेअरहोल्डर, प्रॉक्सी आणि प्रतिनिधी)

आम्ही केवळ बर्याच माहिती लक्षात ठेवली आहे जी ऑर्डरद्वारे मंजूर केलेल्या भागधारकांच्या सामान्य बैठक तयार करणे आणि आयोजित करण्याच्या प्रक्रियेच्या निवेदनांमुळे ओएसएच्या सहभागाची नोंदणी करण्याचा सल्ला दिला जातो. 02.02.2012 क्रमांक 12-6 / पीझ-एच 4 च्या फेडरल फायनान्शियल मार्केट्स सर्व्हिस:

  • बैठकीच्या बैठकीत, प्रारंभ वेळ निर्दिष्ट करणे आवश्यक आहे (तरतुदी 3.1). नोंदणी वेळेच्या वास्तविक प्रारंभाच्या लॉग मधील निराकरणास OSA च्या नोटिसमध्ये सूचित केले गेले याची पुष्टी करण्यात मदत होईल. लॉग इन मार्क 1 उदाहरण उदाहरण 17;
  • परिच्छेद 4.6 च्या मते "" बैठकीच्या स्वरूपात आयोजित सामान्य बैठकीत सहभागी असलेल्या व्यक्तींचे नोंदणी, सामान्य विधानसभेच्या ठिकाणाच्या पत्त्यावर केले पाहिजे. " जर्नलमध्ये हा पत्ता निर्दिष्ट करणे या आवश्यकतांची अतिरिक्त पुष्टीकरण म्हणून कार्य करेल. उदाहरणार्थ चिन्ह 2 पहा.
  • मीटिंगवर येण्यापासून ओळखपत्रांची पडताळणीची सत्यता (उदा. तरतुदींच्या क्लॉज 4.9 अंमलबजावणीचा अंमलबजावणी) याव्यतिरिक्त 17 क्रमांकासह चिन्हांकित केलेल्या पत्रिकेतील भरलेल्या स्तंभाच्या उपस्थितीची पुष्टी करते.
  • वैयक्तिक खाते भागधारकांच्या नोंदणीमध्ये नोंदणीकृत प्रत्येक व्यक्तीसह उघडते - मालक, नाममात्र धारक, एक प्लेजी किंवा ट्रस्टी. यात केवळ नोंदणीकृत व्यक्तीच नव्हे तर फॉर्म, प्रमाण, श्रेणी (प्रकार), समस्येचे राज्य नोंदणी क्रमांक, सिक्युरिटीजचे नाममात्र मूल्य, प्रमाणपत्रांची संख्या आणि त्यांच्याद्वारे प्रमाणित सिक्युरिटीजची संख्या आहे ( समस्येच्या डॉक्यूमेंटरी फॉर्मच्या बाबतीत), मौल्यवान पेपर दायित्वांचे ओझे आणि (किंवा) अवरोधित ऑपरेशन्स तसेच सिक्युरिटीजसह ऑपरेशन्सचे ओझे. वैयक्तिक खात्यांमध्ये संख्या नियुक्त करण्याची प्रक्रिया भागधारकांची नोंदणी राखून ठेवलेल्या संस्थेच्या अंतर्गत दस्तऐवजांद्वारे निर्धारित केली जाते. उदाहरणार्थ चिन्ह 4 पहा.

मतदानासाठी बुलेटिन

जेएससीमध्ये मतदानाच्या समभागांच्या 100 हून अधिक मालक असतील तर कंपनीच्या शेअरहोल्डर्सच्या वार्षिक बैठकीत मतदानासाठी मतदानासाठी मतपत्रिका वापरणे आवश्यक आहे. जर शेअरधारकांची संख्या कमी असेल तर त्यांच्याशिवाय हे करणे शक्य आहे, परंतु हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की जर 7-10 पेक्षा जास्त लोक बैठकीत सहभागी होतात, तर आपल्या मते, आपल्या मते, स्वतःला न्याय्य होतील. प्रथम, यामुळे मतदान प्रक्रियेचा स्वतःस वेग वाढते आणि दुसरे म्हणजे, मतदानादरम्यान व्यक्त केलेल्या त्यांच्या वास्तविकतेबद्दल समाजासह भागधारकांच्या टकरावाचा धोका कमी होतो.

वर्तमान कायदे (कलाच्या परिच्छेद 2 च्या परिच्छेद 2. 60 एफझेड "वर" जेएससी वर ") असे प्रदान करते की जर 1000 शेअरधारकांना सामाजिकरित्या पाठविली पाहिजे, तर त्यांना आगाऊ पाठवले पाहिजे. हे सहसा ओएसए 5 च्या पाठविण्याच्या अधिसूचनासह केले जाते.

जर कमी असतील तर, जेएससीच्या चार्टरमध्ये अनिवार्य मेलिंगची आवश्यकता एकत्रित केली जाऊ शकते. लहान समाजांमध्ये वेळोवेळी वृत्तपत्र आपल्याला व्यवस्थापन मंडळात आत्मविश्वास वाढवण्याची परवानगी देते आणि मोठ्या प्रमाणात - मतांची मोजणी लक्षणीय सुलभ करते. याव्यतिरिक्त, कलाचे परिच्छेद 3. 60 fz "jsc वर" मतपत्रिका पाठविणार्या लोकांसाठी: या जेएससीचे भागधारक वैयक्तिकरित्या मीटिंगमध्ये सहभागी होऊ शकतात किंवा कंपनीला भरलेल्या बुलेटिनला कंपनीकडे पाठवण्यास सक्षम असतील (कोरम निर्धारित केल्यावर आणि मतदानाचे परिणाम सारांशित करते. मतपत्रिकाद्वारे सबमिट केलेल्या मते ओएसएच्या तारखेपूर्वी 2 दिवसांपूर्वी एओ नाही) खात्यात घेण्यात येतील.

इतर सर्व प्रकरणांमध्ये, ओएसएवरील शेअरहोल्डर नोंदणी करताना बुलेटिन ऐकले जातात.

  • ओएसएचा आकार (संग्रह किंवा पत्रव्यवहार मतदान);
  • तारीख, स्थान, ओएसएचा वेळ आणि पोस्टल पत्ता ज्याने बुलेटिन पाठविला जाऊ शकतो;
  • प्रत्येक प्रश्नासाठी (प्रत्येक उमेदवाराचे नाव) सोल्युशन्सचे सूत्र, या बुलेटिन 6 द्वारे केले जाणारे मत;
  • "फॉर", "विरुद्ध" किंवा "अवशेष" शब्दाने व्यक्त केलेल्या अजेंडाच्या प्रत्येक समस्येसाठी मतदान पर्याय. प्रत्येक मतदानाच्या प्रकाराच्या विरूद्ध, प्रत्येक मतदानाच्या प्रकारासाठी दिलेल्या मतदानासाठी शेतात एकतर सामान्य बैठकीत सहभागी होण्याचा अधिकार असलेल्या व्यक्तीच्या मतेंच्या संख्येत निर्दिष्ट केला जाऊ शकतो (उदाहरणार्थ 18 दुसरा पर्याय आहे लागू);
  • जर प्रश्नावर एक संचयी मत केले जाते तर ते विशेषतः लक्षात घेतले पाहिजे;
  • एक शेअरहोल्डरद्वारे मतदानासाठी मतदानावर मतदान केले पाहिजे याचा उल्लेख केला पाहिजे (उदाहरणार्थ बुलेटिनमध्ये 1 चिन्हांकित 1 पहा 18);
  • बुलेटिनने नियमांचे स्पष्टीकरण दिले पाहिजे:
    • पारंपरिक मतदान - जेव्हा अजेंडा आयटमवर, केवळ 1 उत्तर पर्याय निवडणे आवश्यक आहे: "", "विरुद्ध" किंवा "अवेषित" (उदाहरणार्थ मार्क 2 पहा.
    • संचयी (अशा मतांवर आधारित प्रश्न बुलेटिनमध्ये असतात) - ते पदांसाठी उमेदवार निवडण्यासाठी वापरले जाते. शिवाय, संचयी मतदानादरम्यान आवाज वितरीत केल्या जातात त्या उमेदवारांची संख्या निवडून घेण्याची आवश्यकता असू शकते (उदाहरणार्थ, संचालक मंडळामध्ये 5 लोक असतात आणि 9 लोक या ठिकाणी दावा करतात आणि केवळ सर्वात जास्त आहेत. या कॉलेजच्या शरीरात टाइप केलेले मते आयोजित केले जातील.) - मार्क 3 उदाहरणार्थ 18.

उदाहरणार्थ 18 मध्ये, सामान्य मतदानाखाली बुलेटिन भरणे (अजेंडा आयटमचे प्रश्न 1, 2 आणि 3) आणि संचयी (प्रश्न क्रमांक 7) सह दर्शविले जाते.

प्रक्रियात्मक समस्या

  • विधानसभेचे अध्यक्ष निवडा;
  • एक नियम म्हणून, संमेलनाची बैठक, अध्यक्षांना नियुक्त करते, परंतु चार्टर किंवा इतर दस्तऐवजामध्ये, दुसरी प्रक्रिया शब्दलेखन (क्लॉज 4.14) चे शब्दलेखन केले जाऊ शकते;
  • एक संमेलनात कार्य करणारी एक गृहीत आयोग निवडा किंवा, उदाहरणार्थ, संपूर्ण वर्ष; लेखा कमिशनचे कार्य देखील या जेएससीच्या शेअरहोल्डर्सचे रजिस्टर करून निबंधकाने केले जाऊ शकते; लक्षात ठेवा की एओमध्ये 100 पेक्षा कमी भागधारक असल्यास, बैठकीचे अध्यक्ष व सचिव सादर केले जाऊ शकतात.

स्वतंत्रपणे, आम्ही ओएसएच्या प्रोटोकॉलमध्ये प्रतिबिंबित करण्याच्या समस्येवर आणि अनेक प्रक्रियात्मक समस्यांवरील बुलेटिनवर लक्ष केंद्रित करू. अध्यक्ष आणि विधानसभेचे सचिव यांचे निवडणूक सर्वात सामान्य आहे. तेथे अनेक पर्याय आहेत, परंतु त्यांची निवड जेएससीची मध्यस्थता नाही. हे चार्टरमध्ये सेट केलेल्या ऑर्डरवर अवलंबून असते.

सर्वसाधारण नियम म्हणून, अध्यक्षांच्या निवडणुकीत वार्षिक ओएसएचे सचिव स्वतःच केले जाऊ शकत नाहीत; ओएसए चे अध्यक्षांची जबाबदारी संचालक मंडळाच्या अध्यक्षांना दिली जाते, अन्यथा अन्यथा चार्टरद्वारे प्रदान केली गेली नाही; आणि त्याच्या अनुपस्थितीत खुर्चीच्या कार्यांची अंमलबजावणी करण्याचे आदेश जेएससीच्या स्थानिक नियामक कायद्याद्वारे ठरवले जातात (उदाहरणार्थ, संचालक मंडळावर नियमन). अशा प्रकारे, जर वार्षिक ऑपरेटिंग सिस्टमवर अध्यक्ष म्हणून निवडलेले कोणतेही विशेष आरक्षण नसेल तर त्याच्या उमेदवारीवर मतदान होऊ शकत नाही. वार्षिक बैठक ही एकतर अध्यक्ष आहे, किंवा त्याच्या अनुपस्थितीत, एक व्यक्ती अंतर्गत स्थानिक कायद्यांनुसार त्याचे कार्य करत आहे.

परिस्थितीच्या सामर्थ्याच्या प्रवेशासमोर सचिवासह परिस्थिती पुरेसे गोंधळलेले होते. तथापि, या दस्तऐवजाच्या परिच्छेद 4.14 द्वारे स्पष्टपणे स्थायिक झाले आहे: "जनरल असेंब्लीचे पालन करणार्या कंपनीचे चार्टर किंवा अंतर्गत दस्तऐवज अद्याप स्थापित केले नसल्यास, महासभेचे सचिव नियुक्त केले गेले आहे. त्याच्या उद्देशासाठी भिन्न प्रक्रिया (निवडणूक). "

जर चेअरमनच्या निवडणुकीबद्दल आणि चार्टरमधील सचिव आणि एओच्या स्थानिक कायद्याबद्दल आरक्षण असल्यास, या समस्येमुळे, आमच्या मते, नं. 1. अंतर्गत मतदानासाठी आणि बुलेटिनच्या अजेंडावर समाविष्ट करणे आवश्यक आहे. त्याच वेळी, असे आरक्षण हे समजून घेणे आवश्यक आहे की विशेषतः कॉर्पोरेट विवाद दरम्यान, बर्याच समस्याग्रस्त परिस्थिती होऊ शकते. कंपनी अशा परिस्थितीत असू शकते जिथे भागधारकांनी प्रक्रियात्मक समस्येच्या प्रक्रियेच्या चौकटीत उमेदवारांविराविरुद्ध करार केला नाही.

खाते आयोगाचे कार्य कोण करते, सहसा मीटिंगपूर्वी देखील सोडवले जाते.

कारण बैठकीत कोर्मचे निर्धारण करण्याचा प्रश्न महत्वाचा आहे, नंतर corumum तथ्य पुष्टी करण्यासाठी, OSA वर शेअरहोल्डर्स नोंदणीच्या परिणामांवर प्रोटोकॉल म्हणून अशा प्रक्रियात्मक दस्तऐवज काढू शकते (उदाहरण 1 9).

ओएस वर शेअरहोल्डर्स नोंदणीच्या परिणामांवर प्रोटोकॉल

टीप 1 9: कार्य वाढविण्यासाठी, प्रोटोकॉल टेम्पलेट आगाऊ तयार केले जाऊ शकते, तर "नोंदणीकृत" आणि "नोंदणीकृत शेअरधारकांच्या मते मते, जे साइन इन करण्यापूर्वी हाताने भरलेले आहेत. दस्तऐवज

नियम म्हणून, ओएसएच्या सुरूवातीस उपक्रम प्रदान करण्यासाठी दस्तऐवजाची पहिली आवृत्ती तयार केली जाते. मग अशा कागदपत्रे प्रत्येक प्रश्नाचे ऐकण्याआधी त्वरित तयार केले जाऊ शकतात (नोंदणी चालू आहे आणि मीटिंगच्या सुरूवातीस ज्या समस्यांवर नसलेल्या समस्यांवर पुनरुत्थान प्राप्त केले). असे प्रोटोकॉल अनिवार्य नाही आणि बर्याचदा खाते आयोगाच्या अध्यक्षांच्या अध्यक्षांनी स्वाक्षरी केलेल्या अहवाल किंवा अहवाल नोट्ससारखे काहीतरी बदलले आहे. या दस्तऐवजामध्ये OSA च्या वेळी नोंदणीकृत शेअरधारकांची संख्या आणि शेअरधारकांची संख्या याबद्दल माहिती आहे.

व्लादिमिर मॅटविच, एक्सपर्ट जर्नल "मॅनेजरची कायदेशीर निर्देशिका"

अजेंडा (§ 4.10) कोरम कमी केल्यास सामान्य बैठक उघडली जाऊ शकते. त्याच वेळी, जे लोक बैठकीत सहभागी होऊ इच्छित होते त्यांना तेथे नोंदणी करण्याची संधी आहे आणि अजेंडा (ज्यावर एक quorum आहे) च्या शेवटच्या अंकांची चर्चा पूर्ण करण्यात आली आहे, परंतु मतदान सुरू होण्यापूर्वी.

जर मीटिंगच्या सुरूवातीस एक प्रश्न नाही किंवा अजेंडाच्या एका समस्यांपैकी एक नाही तर हे शक्य आहे, शोध स्थगित करण्याची संधी आहे, परंतु जास्तीत जास्त 2 तास. चार्टर किंवा अंतर्गत दस्तऐवजामध्ये एक विशिष्ट कालावधी निर्धारित केला जाऊ शकतो, एएसपीच्या क्रियाकलापांचे नियमन करीत आहे. हे केले नाही तर शोध केवळ 1 तास हस्तांतरित केले जाऊ शकते. आणि इन्फिनिटी अपयशी होईपर्यंत हे करण्यासाठी: हस्तांतरण केवळ 1 वेळा शक्य आहे.

कॉर्पोरेट विवाद टाळण्यासाठी आणि अनुच्छेद 4.20 मध्ये पर अनुयुद्ध 4.20 मध्ये पूर्ण मतदान उद्दीष्ट साध्य करण्यासाठी, समभागांची संपूर्ण यादी जी कोरमवर कोरमवर प्रभाव पाडत नाही.

जनरल असेंब्लीच्या अंतिम कागदपत्रांवर, परिस्थिती सूचित करते:

  • सामान्य विधानसभा च्या प्रोटोकॉल;
  • मतदानाच्या परिणामांवर प्रोटोकॉल;
  • मतांच्या निकालांवर अहवाल (जर मतदानाचे निर्णय आणि मतदानाचे परिणाम बैठकीदरम्यान घोषित झाले नाहीत);
  • जनरल असेंब्लीच्या निराकरणाद्वारे स्वीकारलेले किंवा मंजूर केलेले दस्तऐवज.

ऑर्डर क्रमांक 12-6 / पीझ-एन ऑर्डर क्रमांक 12-6 / पीझ-एन प्रत्येक दस्तऐवजासाठी तपशीलवार आवश्यकता घोषित. म्हणून, प्रोटोकॉलमध्ये भाषणांच्या मुख्य तरतुदी पुनरुत्पादन करणे पुरेसे आहे. त्याच वेळी, प्रोटोकॉलमध्ये असले पाहिजेत असलेल्या माहितीची यादी मागील नियमांच्या तुलनेत वाढली आहे.

अलिकडच्या वर्षांत, कॉर्पोरेट संबंधांमध्ये राज्य "टॉप" संयुक्त स्टॉक कंपनीच्या तुलनेत सुरू असलेल्या शेअरहोल्डर्सच्या बाजूला सक्रियपणे समर्थन देते. प्रशासकीय कोडमध्ये अनुच्छेद 15.23.1 चा उल्लेखनीय उदाहरण म्हणजे भागधारकांच्या सामान्य बैठकीच्या तयारीसाठी आणि आचरण करण्याच्या प्रक्रियेचे उल्लंघन करण्यासाठी जबाबदारी आहे. हा लेख 2000 ते 700,000 रुबलमधून - मोठ्या संख्येने दंड भरतो. (आणि, एक पर्याय म्हणून, अयोग्यता). लवादाचा अभ्यास दर्शवितो की हा लेख न्यायालये आणि रशियाच्या एफएफएसच्या मागणीत आहे. त्यामुळे स्वतःला परिचित करणे अर्थपूर्ण आहे.

मतदानाच्या परिणामांवर प्रोटोकॉल आणि अहवाल

शेअरहोल्डर्सच्या सामान्य बैठकीचे प्रोटोकॉल 2 प्रतींमध्ये भागधारकांच्या सामान्य बैठकीच्या बंद झाल्यानंतर 3 व्यावसायिक दिवसांनंतर नाही. दोन्ही प्रती ओएसए आणि ओएसए सचिव यांच्या अध्यक्षांनी स्वाक्षरी केल्या आहेत. जनरल असेंब्लीचा प्रोटोकॉल सूचित करेल (पी. 4.2 9 तरतुदींचे):

  • पूर्ण कंपनीचे नाव आणि जेएससीचे स्थान;
  • सामान्य बैठक प्रकार (वार्षिक किंवा विलक्षण);
  • त्याच्या होल्डिंग फॉर्म (मीटिंग किंवा पत्रव्यवहार मतदान);
  • ओएसए मध्ये सहभागी होण्यासाठी हक्क असलेल्या व्यक्तींची यादी काढण्याची तारीख;
  • ओएसए तारीख;
  • बैठकीच्या स्वरूपात आयोजित ओएसएची जागा (बैठक आयोजित केलेला पत्ता);
  • अजेंडा ओएस;
  • एका बैठकीच्या स्वरूपात असलेल्या ओएसएमध्ये सहभागी होण्याचा अधिकार असलेल्या व्यक्तींच्या नोंदणीच्या सुरुवातीचा वेळ आणि वेळ;
  • उघडण्याच्या वेळेस आणि ओएसएच्या समाप्तीचा काळ एका बैठकीच्या स्वरूपात केला जातो; आणि सामान्य बैठकीच्या निर्णय घेण्यात येणार्या निर्णयामध्ये आणि त्यांना मतदानाचे परिणाम बैठकीत घोषित करण्यात आले होते, नंतर मतांची मोजणी सुरूवातीची वेळ;
  • बैठकीच्या स्वरूपात ओएसए आयोजित करताना पोस्टल पत्ता (पत्ते) पाठविला गेला होता (ओएसए एजेंडामध्ये समाविष्ट मतदान झाल्यास अनुपस्थित मतदान केले जाऊ शकते);
  • जनरल सभेच्या अजेंडाच्या प्रत्येक अंकावर ओएसएमध्ये सहभागी होण्याच्या अधिकारांच्या अधिकारांच्या यादीत समाविष्ट असलेल्या व्यक्तींच्या मतांची संख्या;
  • प्रत्येक अजेंडा समस्येसाठी कंपनीच्या मतदानाच्या शेअर्सद्वारे मतदान झालेल्या मतांची संख्या;
  • सर्वसाधारण बैठकीत भाग घेणार्या व्यक्तींनी असलेल्या मतांची संख्या, एक कोरम (अजेंडा आयटमच्या प्रत्येक समस्येवर स्वतंत्रपणे) असल्याचे दर्शवितो;
  • प्रत्येक मतदानाच्या पर्यायांसाठी दिलेल्या मतांची संख्या ("साठी", "विरुद्ध" आणि "विरोध"), एक कोरमच्या प्रत्येक समस्येसाठी;
  • प्रत्येक अजेंडा समस्येवर सामान्य बैठकीद्वारे स्वीकारलेल्या सोल्यूशनचे शब्द;
  • ओस एक बैठकीच्या स्वरूपात असल्यास, भाषणांचे मुख्य तरतूद आणि अजेंडा प्रत्येक समस्येकडे आलेल्या लोकांची नावे;
  • अध्यक्ष (प्राइडियम) आणि सचिव ओएसए;
  • ओएसए प्रोटोकॉल संकलन तारीख.

आपण पाहू शकता की, मुख्य कॉर्पोरेट दस्तऐवजांपैकी एक म्हणून प्रोटोकॉलची सामग्री सध्याच्या कायद्याद्वारे निर्धारित केली जाते. त्याच वेळी माहितीचे प्रतिनिधित्व नियम नियमन केले जात नाही, म्हणून ते वेगळे एकत्र केले गेले आहे:

  1. काही एओ "विषयांवर" सामग्री ठेवतात, म्हणजे ते अनुक्रमिकपणे वर्णन देतात:
    • अजेंडा समस्या;
    • या समस्येवर कामगिरी;
    • या समस्येवर मतदानाचे समाधान आणि परिणाम.
  2. इतर एओ लॉजिकल ब्लॉकद्वारे सामग्री देतात:
    • अजेंडा;
    • अजेंडाच्या प्रत्येक समस्येसाठी कामगिरी;
    • सर्व मुद्द्यांवर मतदानाचे निर्णय आणि परिणाम.

प्रोटोकॉलच्या अंमलबजावणीच्या नियमांपेक्षा ओएसए प्रोटोकॉलच्या देखरेखीच्या नियमांतील सध्याच्या कॉर्पोरेट कायद्याच्या अंमलबजावणीच्या पूर्ततेच्या पूर्ततेमुळे वकील अधिक आहेत, जे आमच्या सोव्हिएट कालावधीत विकसित झाले आहेत आणि आता एक शिफारसीय निसर्ग आहे. म्हणून, बरेचजण दुसरे आहेत. मोठ्या संख्येने स्पीकर आणि मतदान शेअरधारकांसह, मोठ्या संख्येने संयुक्त स्टॉक कंपन्यांमधील विशेषतः प्रेमळ आहे, ते प्रोटोकॉलला दोन स्वतंत्र अवरोधांसह प्रोटोकॉलला परवानगी देते:

  • भिंती किंवा लेखांच्या ऑडिओग्रामच्या कलमांच्या परिणामांनंतर भाषण थेट निश्चित केले जातात. त्याच वेळी, अजेंडाच्या प्रत्येक समस्येवर स्वतंत्रपणे कार्य करणे शक्य आहे, i.e. मोठ्या संख्येने तज्ञ एकाच वेळी दस्तऐवजावर कार्य करू शकतात;
  • आणि न्यूजलेटर मोजल्यानंतर - थोड्या वेळानंतर मतदानाची मोजणी केली जाते.

आम्ही भागधारकांच्या सामान्य बैठकीच्या प्रोटोकॉलचा नमुना देऊ. उदाहरणार्थ 20, पहिल्या योजनेनुसार संकलित - आमच्या मासिक प्रेक्षकांना अधिक परिचित आहे. या प्रकरणात मतदानासाठी स्वतंत्र मतपत्रिका वापरणे तर्कसंगत आहे, जेव्हा प्रत्येक प्रश्न त्याच्या वृत्तपत्रासह मते देते. यामुळे मतदानाची मोजणी वाढेल आणि जेएससीमध्ये थोड्या प्रमाणात भागधारकांसह मीटिंगच्या वेळी मतदानाच्या परिणामांच्या घोषणेपर्यंत देखील हे शक्य होईल.

जनरल असेंब्लीचे प्रोटोकॉल सामान्य बैठक आणि या ओएसएच्या समाधानाद्वारे स्वीकारलेले किंवा मंजूर केलेले कागदपत्रे प्रोटोकॉलसाठी अनिवार्य आहे.

मतदानाच्या निकालांवरील खाती आयोग कोर्ट कमिशनच्या सर्व सदस्यांनी (उदाहरण 21) यांनी स्वाक्षरी केली आहे. ओएसए बंद झाल्यानंतर 3 व्यावसायिक दिवसांनंतर ते संकलित करणे आवश्यक आहे. शेअरधारकांच्या सामान्य बैठकीस तसेच मतदानाच्या परिणामांद्वारे निर्णय:

  • स्वत: च्या बैठकीत (कोणत्या मतदानादरम्यान) किंवा
  • ते त्याच क्रमाने आणले गेले आहेत ज्यामध्ये शेअरहोल्डर्सला ओएसएच्या अंमलबजावणीची अधिसूचित केली गेली होती (मीडियामध्ये अक्षरे किंवा प्रकाशन वितरणाची वितरण) नंतरच्या अहवालाच्या स्वरूपात मतदानाच्या परिणामांवर प्रोटोकॉलंतर 10 दिवसांनी नाही. मतदानाचे परिणाम (उदाहरण 22).

याव्यतिरिक्त, समजावून घ्या: मतदानाच्या परिणामांवर प्रोटोकॉल नेहमीच काढला जातो (कला परिच्छेद 4 मधील हे खालीलप्रमाणे आहे. फेडरल लॉ ऑफ द फेडरल लॉ "वर" आणि तरतुदींच्या परिच्छेद 4.28 मधील अतिरिक्त स्पष्टीकरण). आणि ओएसएने घेतलेल्या उपाययोजना आणि मतदानाचे निकाल जाहीर करण्यात आले नाहीत, ज्यावर मतदानाचे परिणाम घडविण्यात आले होते, मतदानाचे परिणाम देखील संकलित केले गेले. दस्तऐवजांच्या तपशीलामध्ये काही फरक आहे: सर्वात गंभीर फरक म्हणजे आयोगाच्या सदस्यांनी प्रोटोकॉलवर स्वाक्षरी केली आहे आणि अहवाल ओएसएचे अध्यक्ष आणि सचिव आहे.

संकलनानंतर, मतदानाच्या मतदानाच्या मतदानाच्या मतदानावर प्रोटोकॉलवर स्वाक्षरी केल्याने गृहनिर्माण आयोगाने सीलबंद केले आणि सोसायटीच्या संग्रहासाठी समर्पण केले. एका वेळी, एफसीसीएसने बुलेटिनचे शेल्फ लाइफ निश्चित केले आहे: "संयुक्त-स्टॉक कंपनीच्या ऑपरेशन करण्यापूर्वी" 7.

शेअरधारकांच्या सामान्य बैठकीच्या कागदपत्रांवर, साइटवर वाचा "भागधारकांच्या सामान्य बैठकीच्या अंमलबजावणीशी संबंधित कागदपत्रे कशी ठेवावी?"

भागधारकांची वार्षिक सर्वसाधारण बैठक "अनुपस्थितिया" असू शकत नाही, ती नेहमीच पूर्ण-वेळेच्या बैठकीच्या स्वरूपात केली जाते. जरी सर्व भागधारकांनी भरलेल्या बुलेटिन पाठविल्या तरीही, औपचारिक दृष्टीकोनातून, वैयक्तिकरित्या दिसत नाही, तरीही आम्ही या लेखाच्या पॅकेजसह पूर्ण-वेळेची बैठक आहे जी आपण हा लेख बोलतो.

अद्याप प्रोटोकॉलच्या नंबरिंग आणि तारखांवर लक्ष द्या: तारीख एक अनिवार्य ओळख प्रजाती आहे आणि संख्या अनुपस्थित असू शकते.

सीव्हर्सच्या डिझाइनबद्दल, साइटवर वाचा "ऐकक सिव्हिंग मल्टी-पृष्ठ दस्तऐवज कसे बनवायचे?"

शेअरहोल्डर्सच्या वार्षिक सामान्य बैठकीच्या प्रोटोकॉल्सची संख्या मोजली जाऊ शकत नाही. कॅलेंडर वर्षामध्ये दुसरी बैठक आयोजित केली गेली असेल तर त्याचा प्रोटोकॉल तत्काळ क्रमांक 2 वर नियुक्त केला जाईल, आणि प्रथम प्रोटोकॉल (वार्षिक बैठक) संख्याशिवाय राहते. प्रोटोकॉलचे अशा प्रकारचे प्रक्षेपित करणे, तारीख म्हणून, मीटिंगची तारीख प्रतिबिंबित करते आणि प्रोटोकॉलवर स्वाक्षरी करण्याची तारीख नाही (आम्ही आपले लक्ष आकर्षित करतो कारण हे कार्यक्रम एका दिवसात नसतात). त्याच वेळी, एजेंडावर योग्य शब्दांचे पालन करणे आवश्यक आहे, जिथे वर्ष परावर्तित आहे (उदाहरणार्थ, 2013 मध्ये वार्षिक विधानसभेच्या काही मिनिटांत "2012 च्या समाजाच्या वार्षिक अहवालाची मंजूरी").

गणना आयोगाच्या मिनिटांकरिता ते एका विशिष्ट रचनामध्ये गणित आयोगाच्या कामात मोजले जातात. एका बैठकीसाठी एका रचनात खाते आयोग तयार / तयार करणे पसंत करतात, उदाहरणार्थ, उदाहरणार्थ:

  • शेअरधारकांच्या नोंदणीच्या परिणामांवर 1 क्रमांक खाली प्रोटोकॉल असेल,
  • नुसार - मतदानाच्या परिणामांवर आणि अंतरिम प्रोटोकॉल
  • क्र. 3 अंतर्गत - मतदानाच्या परिणामांवर प्रोटोकॉल.

जर गणना आयोग बर्याच बैठकींवर काम करण्यासाठी तयार केला गेला असेल तर, उदाहरणार्थ, नंतरच्या दुसऱ्या बैठकीत, सहभागींच्या नोंदणीच्या परिणामांवर या प्रमाणपत्र आयोगाचे काही मिनिटे आधीच № 4, आणि पुढील मतदानाचे परिणाम होतील बैठक - क्रमांक 5 इ.

भागधारकांच्या सामान्य बैठकीचे प्रोटोकॉल

नोट 20 उदाहरणार्थ: बैठकीत घेतलेले निर्णय त्यानुसार प्रशासित आणि तयार केले जातात. त्यांच्या क्रमांकावर लक्ष द्या: प्रथम अंक अजेंडावरील समस्येची संख्या आणि दुसरा - या समस्येवर निर्णय घेतो. सर्व केल्यानंतर, एकापेक्षा जास्त असू शकते, उदाहरणार्थ, एजेंडावर अजेंडा वर क्रमांक 9 अंतर्गत, विशिष्ट स्थानिक नियामक कायद्याची मंजूरी, परंतु शेअरहोल्डर्सना, त्याच्या मंजूरीव्यतिरिक्त, दुसर्या दस्तऐवज विकसित करण्याचा निर्णय घेऊ शकतो. विशिष्ट कालावधीसाठी विशिष्ट ठेकेदारांना. अशा परिस्थितीत संख्या 9.1 आणि 9 .2 सह एकाच अजेंडावर 2 निर्णय असतील.

मार्चपासून, सहभागी आणि समाजातील वार्षिक सामान्य बैठकीचा कालावधी उघडतो. मर्यादित दायित्व कंपन्या तसेच संयुक्त-स्टॉक कंपन्या, वार्षिक अहवाल आणि वार्षिक बॅलन्स शीटच्या सामान्य बैठकीत दरवर्षी मंजूर करणे आवश्यक आहे. प्रत्येक उल्लेख केलेल्या प्रत्येक समूहासाठी हा आदर्श फेडरल कायद्यांद्वारे प्रेरित आहे:
08.02.9 8 नं. 14-एफझेड "मर्यादित दायित्व संस्था" (उप. 6 पी. 2, आर्ट 33, कला. 34) आणि
26.12.95 क्रमांक 208-फ्झ "संयुक्त-स्टॉक कंपन्या" (कला. 47, उप. 11, कलाचे परिच्छेद 1. 48).

बैठक तयार करणे
- मर्यादित दायित्व कंपनी

मर्यादित दायित्व कंपनीच्या सहभागींची आणखी एक सामान्य बैठक, ज्यावर कंपनीच्या चार्टरद्वारे परिभाषित केलेल्या वेळेस त्याच्या क्रियाकलापांचे वार्षिक परिणाम मंजूर केले जातात. 1 मार्च ते 30 एप्रिलपासून या कालावधीत या कालावधीत बाहेर जाणे आवश्यक नाही (कला क्रमांक 14-एफझेड.).

या प्रश्नातील कंपनीच्या सहभागाची बैठक कंपनीच्या कार्यकारी मंडळाद्वारे आयोजित केली जाते, जी या बैठकीच्या 30 दिवसांपेक्षा जास्त काळासाठी बांधील नाही कंपनीच्या प्रत्येक सदस्याचे (अनुच्छेद 36 च्या अनुच्छेद 36). कंपनीच्या चार्टरद्वारे संप्रेषणाची दुसरी पद्धत प्रदान केल्याशिवाय कंपनीमधील सहभागींच्या यादीत निर्दिष्ट पत्त्यावर हे नोंदणीकृत मेलद्वारे केले जाते. अधिसूचनामध्ये मीटिंगची वेळ आणि स्थान देखील प्रस्तावित अजेंडा असणे आवश्यक आहे.

कंपनीच्या सहभागींसाठी जनरल असेंब्ली, माहिती आणि साहित्य तयार करणे तयार केले जाते. प्रदान केलेल्या दस्तऐवज पॅकेजमध्ये समाविष्ट आहे:
समाज वार्षिक अहवाल;
कंपनीच्या लेखापरीक्षा आयोगाचे (लेखापरीक्षक) निष्कर्ष;
वार्षिक फायनान्शियल (लेखा) अहवालाच्या निकालांवरील लेखापरीक्षणाचा निष्कर्ष, जर संघराज्य कायद्यांनुसार संघटना अनिवार्य ऑडिटच्या अधीन असेल किंवा संस्थापकांनी ऑडिट करण्याचा निर्णय घेतला असेल तर;
कंपनीच्या कार्यकारी निकी (उमेदवार), कंपनीच्या संचालक (पर्यवेक्षी मंडळ) आणि कंपनीचे लेखापरीक्षण आयोग (ऑडिटर्स))
समाजाच्या अंतर्गत दस्तऐवजांचे प्रकल्प तसेच कंपनीच्या चार्टरद्वारे प्रदान केलेल्या इतर माहिती (सामग्री) प्रकल्प.

जर जनरल असेंब्लीच्या प्रस्तावित अजेंडामध्ये एक बदल समाविष्ट असेल तर मसुदा सामग्रीमध्ये या दस्तऐवजास किंवा नवीन आवृत्तीत कंपनीच्या घटकांच्या कागदपत्रांच्या प्रकल्पांमध्ये मसुदा बदल आणि जोडणी समाविष्ट आहेत.

कंपनीच्या कार्यकारी मंडळाच्या परिसरात स्वत: ला परिचित करण्यासाठी कंपनीच्या सहभागींच्या सार्वत्रिक बैठकीच्या 30 दिवसांच्या आत या माहिती आणि सामग्री कंपनीतील सर्व भागधारकांना प्रदान करणे आवश्यक आहे.

याव्यतिरिक्त, कार्यकारी मंडळाने कंपनीच्या सहभागींच्या सामान्य बैठकीच्या संदर्भात सहभागींना माहिती आणि साहित्य पाठविणे बंधनकारक आहे, अन्यथा नमूद केलेल्या माहिती आणि सामग्रीसह सामग्रीचा संदर्भ देत नाही तोपर्यंत कंपनीचा चार्टर अजेंडामधील बदलांच्या बाबतीत, संबंधित माहिती आणि सामग्री अशा बदलाच्या अधिसूचनासह पाठविली जातात.

सहभागीच्या विनंतीनुसार, कंपनीला निर्दिष्ट दस्तऐवजांच्या प्रती प्रदान करणे बंधनकारक आहे. या प्रकरणात संघटना कॉपीमधून डेटा प्रदान करण्यासाठी चार्ज करण्याचा हक्क आहे. त्याच वेळी, शुल्क त्यांच्या उत्पादनाच्या किंमतीपेक्षा जास्त असू शकत नाही (कायदा क्रमांक 14-FZ च्या अनुच्छेद 36).

ही माहिती कॅपिटल बदलांवर टेबल सेक्शन 3 "स्वच्छ मालमत्ता" अहवाल प्रदान केली आहे, जेथे तीन अहवाल तारखांसाठी निव्वळ मालमत्तेची किंमत दर्शविली आहे: 31 डिसेंबर 2012 रोजी 31 डिसेंबर 2012 रोजी 31 डिसेंबर 2010 पर्यंत.

संयुक्त संस्थांच्या निव्वळ मालमत्तेचे मूल्यांकन करण्याच्या प्रक्रियेची प्रक्रिया रशिया आणि 2 9, 2012 क्रमांक 10-03-6 / पीझच्या एफकेएसच्या संयुक्त क्रमाने मंजूर करण्यात आली. मर्यादित दायित्व कंपनीची गणना करताना (12 डिसेंबर, 2003 क्रमांक 03-03-03-03-06/1/791 रोजी रशियाच्या वित्त मंत्रालयाचे पत्र) लागू होते. निव्वळ मालमत्तेच्या मूल्याच्या गणतानुसार, मालमत्तेचे संकेतक (नॉन-करंट आणि सध्याच्या मालमत्तेची किंमत) आणि अकाउंटिंग बॅलन्सची दायित्व (दीर्घकालीन जबाबदार्या - कर्ज, कर्ज, इत्यादी, अल्पकालीन कर्ज दायित्वे आणि कर्ज देय आहेत, उत्पन्नाच्या पेमेंटवर कर्ज, आगामी खर्च, इतर अल्पकालीन उत्तरदायित्वांचे रिझर्व्ह).

जर निव्वळ मालमत्तेची किंमत अधिकृत भांडवलाच्या आकारापेक्षा कमी असेल तर तक्रारीवर स्पष्टीकरण देणे आवश्यक आहे:
यामुळे उद्भवलेल्या कारणे आणि घटकांच्या विश्लेषणाचे परिणाम (संचालक आणि संचालक मंडळाच्या अनुसार);
कंपनीच्या निव्वळ मालमत्तेचे मूल्य त्याच्या अधिकृत भांडवलाच्या आकारानुसार आणण्यासाठी उपायांची यादी.

समाजाच्या निव्वळ मालमत्तेची किंमत असल्यास, दुसर्या आर्थिक वर्षाच्या किंवा त्यानंतरच्या प्रत्येक आर्थिक वर्षानंतर आर्थिक वर्षाच्या अखेरीस अधिकृत भांडवलापेक्षा कमी असेल तर, कंपनीच्या निव्वळ मालमत्तेची किंमत संपली आहे. संबंधित आर्थिक वर्षाच्या तुलनेत सहा महिन्यांहून कमी काळानंतर खालील निर्णयांचा स्वीकार करणे (कायद्याच्या अनुच्छेद 30 कायद्यातील कलम 30 च्या कलम 4):
कंपनीचे अधिकृत भांडवल त्याच्या निव्वळ मालमत्तेच्या मूल्यापेक्षा जास्त नसावे;
समाजाच्या तारणावर.

तरलता निश्चितपणे मर्यादित दायित्व कंपन्या असणे आवश्यक आहे ज्यामध्ये निव्वळ मालमत्ता किमान परवानगी (10,000 रुबल) समान अधिकृत भांडवलापेक्षा कमी असल्याचे दिसून आले आणि जे निर्दिष्ट मूल्य होईपर्यंत त्यांची किंमत वाढवू शकणार नाही. जून 30, 2013.

- संयुक्त स्टॉक कंपनी
संयुक्त स्टॉक कंपनीची वार्षिक सर्वसाधारण बैठक पूर्ण-वेळेत केली पाहिजे (कायदा क्रमांक 208-FZ च्या कलम 50 च्या कलम 2). तथापि, मोठ्या संख्येने भागधारक असलेल्या समाज सहसा पत्रव्यवहाराचे तथाकथित भाग एक मिश्रित स्वरूप वापरतात. बैठकीत सहभाग घेणार्या व्यक्तींच्या यादीत समाविष्ट असलेल्या कायद्याच्या यादीत समाविष्ट आहे, जे मीटिंगमध्ये थेट सहभाग घेण्याकरिता किंवा सोसायटीला भरलेल्या बुलेटिनला (अनुच्छेद 60 कायद्याचे कलम 3 क्रमांक 208-एफझेड).

भागधारकांच्या वार्षिक बैठकीचे आयोजन कंपनीच्या संचालक (पर्यवेक्षी मंडळ) च्या कार्यक्षमतेत (उप. 2, 1 अनुच्छेद 68-FZ च्या अनुच्छेद 65) च्या क्षमतेनुसार महत्त्वाचे आहे. वार्षिक विधानसभा तयार करण्यासाठी संचालक मंडळ निर्धारित करते:
अजेंडा;

या बैठकीची तारीख 1 मार्च ते 30 जूनपासून 30 मार्चपासून 30 मार्चपासून शेवटच्या निर्बंधांच्या आधारावर स्थापित केली गेली आहे, कायदा क्रमांक 208-फ्झद्वारे अनुच्छेद 47 च्या परिच्छेद 1 मध्ये दिलेला आहे.

या बैठकीत समाजाच्या स्थानावर असावा, जर त्याच्या आचरणाचे एक वेगळे स्थान कंपनीच्या चार्टरद्वारे किंवा कंपनीच्या अंतर्गत दस्तऐवजाची स्थापना केली गेली नसली तर सामान्य असेंब्लीच्या क्रियाकलापांची रचना करणे (यावरील तरतुदी 2. 9 प्रशिक्षण, पदवीधारक आणि शेअरधारकांची सामान्य बैठक आयोजित करण्याच्या प्रक्रियेसाठी अतिरिक्त आवश्यकता. Fksb च्या डिक्री 31.05.02 क्रमांक 17 / पीएस).

वार्षिक सभेच्या अजेंडामध्ये समाविष्ट करणे आवश्यक असलेल्या मुद्द्यांचा एक भाग कायदा क्रमांक 208-फ्झद्वारे निर्धारित करण्यात आला. यात कला (कलाचे परिच्छेद 2. कायदा क्रमांक 208-FZ):
कंपनीच्या संचालक मंडळाचे (पर्यवेक्षी मंडळ) निवडणूक;
कंपनीच्या लेखापरीक्षा आयोगाचे (लेखापरीक्षक) निवडणूक;
कंपनीच्या ऑडिटरची मंजूरी;
वार्षिक अहवालांची मंजुरी, नफा आणि समाजाच्या नुकसानीसह अहवाल समाविष्ट आहे;
आर्थिक वर्षाच्या निकालांनुसार नफा (पेमेंट (घोषणा) सह) वितरण).

शेअरहोल्डर्सच्या वार्षिक बैठकीत सहभागी होण्याची इच्छा असलेल्या व्यक्तींची यादी काढण्याची इच्छा असलेल्या व्यक्तींची यादी निवडून घेण्यात आली आहे आणि मीटिंगच्या 50 दिवस आधी (अनुच्छेद 51 च्या अनुच्छेद 51 च्या परिच्छेद 1 च्या निर्णयानुसार निवडले जाते. 208-एफझेड).

या तारखेची उचित परिभाषा नसल्यामुळे प्रशासकीय गुन्हा आहे. रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय संहिताच्या अनुच्छेद 3 च्या अनुच्छेद 3 च्या अनुच्छेद 3 च्या अनुच्छेद 3 च्या अनुच्छेद 3 च्या सामान्य बैठकीत भागधारकांच्या सामान्य बैठकीत भाग घेणार्या व्यक्तींची यादी काढण्यासाठी फेडरल कायद्याच्या गरजा आणि इतर नियामक कायदेशीर कायद्याच्या अनुसार, 500,000 ते 700,000 पर्यंत कायदेशीर संस्थांवर प्रशासकीय दंड ओळखणे. फेडरल फायनान्शियल मार्केट्स सेवेचे प्रादेशिक कार्यालये, जेव्हा दंड आणि लवाद न्यायालये, अशा कार्यांस वैध मानले जाते (02.22.11 क्रमांक ए 32-17121/2010 च्या उत्तर कॉकेशस जिल्ह्यातील एफएएसचे निराकरण).

वार्षिक विधानसभेत सहभागी होण्यासाठी पात्र असलेल्या शेअरहोल्डरची यादी कंपनीच्या संचालक मंडळाद्वारे स्थापित केलेल्या तारखेच्या तारखेच्या तारखेच्या आधारावर कंपनीच्या शेअरहोल्डरच्या डेटा नोंदणीच्या आधारावर काढली जाते. त्याच वेळी, कंपनीच्या यादीत शेअरधारक - कंपनीच्या सामान्य समभागांचे मालक (कलाचे परिच्छेद 2 31. 31 च्या 31 च्या 31) तसेच शेअरहोल्डर - विशिष्ट प्रकारच्या समाजाच्या प्राधान्य दिलेल्या शेअर्सचे मालक , अजेंडा आणि काही विशिष्ट परिस्थिति (कला क्रमांक 208-एफझेड 32 च्या सीमेवर अवलंबून). सूचीमध्ये समाविष्ट असलेले शेअरहोल्डर्स - पसंतीच्या समभागांचे मालक अतिरिक्त आवश्यकतांवर उल्लेखित तरतुदीच्या परिच्छेद 2.11 मध्ये दिले जातात.

रशियन फेडरेशन, रशियन फेडरेशनचा विषय किंवा निर्दिष्ट समाजाच्या व्यवस्थापनामध्ये ("गोल्डन प्रमोशन") मध्ये सहभागी होण्यासाठी कंपनी विशेष अधिकार वापरल्यास, वार्षिक असेंब्लीमध्ये सहभागी होण्यासाठी हक्क असलेल्या शेअरहोल्डर्सची यादी समाविष्ट आहे. रशियन फेडरेशनचे प्रतिनिधी, रशियन फेडरेशन किंवा महानगरपालिका शिक्षण विषय.

उल्लेख केलेल्या यादीमध्ये देखील समाविष्ट आहे:
जर कंपनीचे शेअर्स म्युच्युअल गुंतवणूक निधीचे मालमत्ता असतील तर परस्पर गुंतवणूक निधीचे व्यवस्थापन कंपन्या आहेत.
ट्रस्ट व्यवस्थापक - कंपनीच्या शेअर्सना व्यवस्थापनावर विश्वास ठेवताना.

शेअरहोल्डर्सच्या वार्षिक बैठकीची घोषणा त्याच्या होल्डिंगच्या तारखेपूर्वी 20 दिवसांपूर्वी नाही. या काळात, कंपनीच्या चार्टरने लिखित स्वरुपात हे संप्रेषण पाठविण्याचा आणखी एक मार्ग प्रदान केला नाही तर नोंदणीकृत पत्राने शेअरहोल्डर्सच्या सूचीमध्ये निर्दिष्ट प्रत्येक व्यक्तीस निर्देशित केले पाहिजे. कंपनीच्या चार्टरद्वारे प्रदान केलेला संदेश, प्रत्येक सूचित व्यक्तींना चित्रकला अंतर्गत दिला जाऊ शकतो. कंपनीच्या सर्व भागधारकांना कंपनीच्या सर्व भागधारकांसाठी तसेच मीडियाच्या इतर भागातील भागधारकांच्या बैठकीत अतिरिक्त पोस्टिंग माहिती तसेच मीडियाच्या इतर माध्यमांमध्ये भागधारकांच्या बैठकीत अतिरिक्त पोस्टिंग माहिती देखील शक्य आहे: दूरदर्शनवर, रेडिओवर (परिच्छेद 1 कला. 52 कायदा क्रमांक 208-FZ). बैठक मीटिंगमध्ये निर्दिष्ट केले पाहिजे:
भागधारकांच्या सामान्य बैठकीची तारीख, स्थान. जेव्हा बुलेटिन भरलेल्या सोसायटीला भरले जाऊ शकते तेव्हा संदेश पाठविला जातो त्या पोस्टद्वारे संदेश दिला जातो;
बैठकीत सहभागी होण्यासाठी हक्क असलेल्या व्यक्तींची यादी;
बैठकीची कार्यावली;
शेअरहोल्डर्स आणि पत्त्यांच्या बैठकीसाठी तयार करण्यासाठी माहिती (सामग्री) सह परिचित करण्याची प्रक्रिया.

मीटिंगमध्ये सहभागी होण्यासाठी पात्र असलेल्या व्यक्तींच्या अधीन असणे ही माहिती (सामग्री) त्याच्या आचरण तयार करणे, संबंधित आहे:
ऑडिटरच्या समाप्तीसह वार्षिक अकाउंटिंग अहवाल;
वार्षिक लेखा अहवालांच्या लेखापरीक्षणाच्या आधारावर कंपनीचे लेखापरीक्षा आयोग (लेखापरीक्षक) निष्कर्ष;
कंपनीच्या शेअर्सवर डिव्हिडंडचे आकार आणि त्याच्या देय प्रक्रियेच्या प्रक्रियेसह कंपनीच्या संचालक मंडळाच्या संचालक मंडळ (पर्यवेक्षी मंडळ) च्या शिफारसी;
उमेदवार (उमेदवार) बद्दल माहिती कंपनीच्या कार्यकारी संस्था, कंपनीचे संचालक (पर्यवेक्षी मंडळ), कंपनीचे लेखापरीक्षण आयोग (लेखापरीक्षक), कंपनीचे खाती कमिशन;
कंपनीच्या अंतर्गत दस्तऐवजांचे प्रकल्प, कंपनीच्या चार्टरद्वारे प्रदान केलेल्या माहितीचे निर्णय तसेच माहिती (सामग्री) च्या सामान्य बैठकीचे निर्णय घेतात.

जर वार्षिक बैठकीच्या अजेंडाला चार्टर बदलण्याचा किंवा त्याच्या नवीन आवृत्तीत जोडण्याचा मुद्दा समाविष्ट असेल तर माहिती दस्तऐवज माहिती सामग्रीमध्ये समाविष्ट केली गेली आहे.

वार्षिक बैठक 20 दिवस आधी, उपरोक्त माहिती त्यात सहभागी होण्याचा हक्क असलेल्या व्यक्तींसाठी उपलब्ध असावा. या माहितीसह, शेअरधारक कंपनीच्या कार्यकारी मंडळाच्या परिसर आणि इतर ठिकाणी अहवालात परिचित करू शकतात ज्यांचे पत्ते अहवालात आहेत. बैठकीत सहभागी झालेल्या व्यक्तींच्या या माहितीची उपलब्धता त्याच्या अंमलबजावणीदरम्यान (कायदा क्रमांक 208-FZ च्या अनुच्छेद 52 मधील कलम 3).

वार्षिक सर्वसाधारण बैठकीच्या मंजुरीकडे सादर केलेल्या कंपनीच्या वार्षिक अहवालात अतिरिक्त आवश्यकतांवरील नियमांच्या परिच्छेद 3.6 मध्ये प्रदान केलेली माहिती असावी.

वार्षिक अहवालात असलेल्या डेटाची अचूकता कंपनीच्या ऑडिट कमिशन (ऑडिटर) द्वारे पुष्टी करावी. कंपनीची वार्षिक अहवाल अशा व्यक्तीद्वारे स्वाक्षरी केली जाते जी कंपनीच्या एकमात्र कार्यकारी मंडळाचे कार्य करते. वार्षिक बैठकीस सबमिट करण्यापूर्वी, अहवाल कंपनीच्या संचालक (पर्यवेक्षी मंडळ) द्वारे पूर्व मंजूरीच्या अधीन आहे. आणि वार्षिक बैठकीच्या तारखेपासून 30 दिवसांपूर्वी अंमलबजावणी करणे आवश्यक आहे. जर संचालक मंडळ समाजात अनुपस्थित असेल तर अहवाल पूर्वी अशा व्यक्तीने मंजूर केला आहे जो कंपनीच्या एकमेव कार्यकारी मंडळाच्या कार्ये (परिच्छेद 3 आणि चौथा लेख 88 क्रमांक 208-सेकंद) लागू करतो.

त्यावरील उपरोक्त आवश्यकता निव्वळ मालमत्तेच्या प्रमाणात आणि मर्यादित दायित्वाची अधिकृत भांडवल संयुक्त-स्टॉक कंपन्यांकडे (कलम 4, 5, 6, 11, कायद्याच्या 35-एफझेडच्या अनुच्छेद 35 वर लागू केली जाते). त्यांच्या याव्यतिरिक्त, संयुक्त-स्टॉक कंपन्यांव्यतिरिक्त मीडियामध्ये एकदा एक महिन्यांत दोनदा ठेवण्याची जबाबदारी, ज्याने कायदेशीर संस्थांचे राज्य नोंदणी, कंपनीच्या निव्वळ मालमत्तेचे मूल्य कमी करणे, त्यांच्या निव्वळ मालमत्तेचे मूल्य कमी करणे. तिसऱ्या आर्थिक वर्षाच्या किंवा त्यानंतरच्या आर्थिक वर्षाच्या शेवटच्या आर्थिक वर्षाच्या तीन, सहा, नऊ किंवा बारा महिन्यांच्या अखेरीस सोसायटीच्या अधिकृत राजधानीपेक्षा 25% पेक्षा कमी आहे. कंपनीची निव्वळ मालमत्ता त्याच्या अधिकृत भांडवलापेक्षा कमी झाली (अनुच्छेद 7 अनुच्छेद 31 कायद्याच्या 35-एफझेडच्या अनुच्छेद 7).

शेअरहोल्डर्सच्या वार्षिक सर्वसाधारण बैठकीतील निर्णय अजेंडाच्या प्रत्येक समस्येवर मतदान करून स्वीकारले जातात. मतांची मोजणी मते मोजण्यायोग्य आयोगाचा पाठपुरावा करीत आहे, त्याच्या अनुपस्थितीच्या बाबतीत - ती बदलणारी व्यक्ती. विधानसभा पूर्ण झाल्यानंतर 15 दिवसांनंतर मतदानाच्या परिणामांनंतर मतदानानंतर, ते मतदानाच्या परिणामांवर प्रोटोकॉल तयार करतात आणि त्यावर स्वाक्षरी करतात. प्रोटोकॉल दोन प्रतींमध्ये काढला जातो. दोन्ही प्रती बैठकीचे अध्यक्ष व सचिव म्हणून स्वाक्षरी करतात. प्रोटोकॉलमध्ये अतिरिक्त आवश्यकतांच्या तरतुदींपैकी परिच्छेद 5.3, 5.7 आणि 5.8 मधील निर्दिष्ट माहिती असणे आवश्यक आहे.

अजेंडाच्या प्रत्येक समस्यांवरील मतदानाचे परिणाम मतदानाच्या शेवटी भागधारकांना संप्रेषण केले नसल्यास मतदानाचे परिणाम काढले गेले. मतदानाच्या परीणामांवर प्रोटोकॉलच्या संकलनानंतर 10 दिवसांपेक्षा जास्त काळापेक्षा जास्त काळापेक्षा जास्त वेळ नसताना प्रत्येक शेअरहोल्डरला पाठविला जाईल ज्यास मीटिंगमध्ये भाग घेण्याचा हक्क आहे.

उपरोक्त वर्णित तरतुदींचे उल्लंघन हे प्रशासकीय गुन्हा म्हणून पात्र आहे. या उल्लंघनांवर प्रशासकीय दंड आकारला जाऊ शकतो:
अधिकार्यांवर - 20,000 ते 30,000 रुबल्सच्या प्रमाणात. किंवा एक वर्ष अयोग्य;
कायदेशीर संस्थांवर - 500,000 ते 700,000 रुबल्स.

लेखांकन खर्च
रशियन फेडरेशनच्या वरील दाव्यामध्ये वार्षिक (सामान्य) बैठक त्याच्या अंमलबजावणी संबंधित खर्च संरचना निर्धारित.

संयुक्त स्टॉक कंपन्या म्हणून आणि मर्यादित दायित्व कंपन्यांना खर्च न करता खर्च होणार नाही:
बैठकीवरील माहितीमध्ये भागधारक किंवा सहभागींना आणून;
वार्षिक आणि अतिरिक्त प्रतिलिपीची तयारी, वार्षिक अहवालातील सदस्यां नाही, सामान्य बैठकीत सहभागी होण्यासाठी हक्क असलेल्या व्यक्तींना प्रदान करण्यासाठी सोसायटीला बांधील आहे.

संयुक्त स्टॉक कंपन्या त्यांच्याकडे खर्च करतात:
मीडियामध्ये आणि बैठकीच्या परिणामांबद्दल मीडियामधील माहिती प्रकाशित करण्यासाठी. त्याच वेळी, प्रकाशनासाठी, कंपनी केवळ मुद्रित केलेली नाही तर इतर माध्यम (उदाहरणार्थ, दूरदर्शन, रेडिओ) देखील वापरू शकते, ज्याचा वापर कंपनीच्या चार्टरद्वारे निर्धारित केला जातो;
मतदान आणि त्यांच्या वृत्तपत्रासाठी मतपत्रिका तयार करण्यासाठी, जर:

अनुपस्थित मतजनकांच्या स्वरूपात असेंब्ली केले जाते;
- जेएससीमध्ये, शेअरधारकांची संख्या - मतदानाच्या शेअर्सचे मालक 1000 किंवा त्यापेक्षा जास्त;
- एओचे चार्टर मीटिंगपूर्वी वृत्तपत्रासाठी प्रदान करते;
मतदानाच्या परिणामांच्या अहवालाच्या दिशेने, जर मतदानाचे परिणाम थेट मीटिंगमध्ये घोषित केले गेले नाहीत.

समभागधारकांची संख्या - 500 पेक्षा जास्त मतदानाच्या शेअर्सचे मालक - 500 पेक्षा जास्त मतदानाच्या शेअर्सचे मालक आहेत जे रजिस्ट्रारच्या सेवांच्या पेमेंटसाठी दुसरी तरतूद आहे जी लेखाच्या 1 6 च्या अनुच्छेद 56 च्या अनुच्छेद 1 च्या गरजा पूर्ण करते. Fz.

या संस्थेच्या व्यतिरिक्त इतर काही खर्च केले जातात आणि इतर अतिरिक्त खर्च:
बैठकीसाठी परिसर भाड्याने देणे;
इव्हेंटच्या बुफे सेवा (पोषण) सहभागींची संस्था;
अनिवासी सहभागींच्या निवासस्थानासाठी निवासी परिसर प्रवास आणि नेमणूक करणे;
वाहतूक आणि इतर सेवा क्रियाकलाप (तांत्रिक उपकरणे आणि परिसर, साफसफाईसह, अनुवादकांची सेवा, सुरक्षा, स्टेशनरी खर्च इत्यादी).

खुल्या संयुक्त संयुक्त कंपन्यांच्या खर्चासाठी, खर्चाची आणखी एक किंमत म्हणजे वार्षिक अहवाल (कायदा क्रमांक 208-FZ च्या अनुच्छेद 9 2). वार्षिक अहवाल आणि लेखाचे शिल्लक प्रकाशित करणे, तसेच फेडरल कायद्यांद्वारे प्रदान केलेल्या इतर गोष्टींवर आणि त्यांच्याद्वारे नियमन आणि काही मर्यादित दायित्व कंपन्यांद्वारे दत्तक घेण्यात याव्यतिरिक्त इतर माहिती उघडकीस आणली आहे. या एलएलसीने सार्वजनिकरित्या बॉन्ड्स आणि इतर उत्सर्जन सिक्युरिटीज (कायदे 14-एफझेडच्या कलम 4 9 मधील कलम 2) पोस्ट केले आहेत.

ओजेएससीसाठी, ओपन संयुक्त-स्टॉक कंपन्यांसह वार्षिक लेखा अहवाल प्रकाशित करण्याची प्रक्रिया (28 नोव्हेंबर, 1 99 6 क्रमांक 101 रोजी रशियाच्या वित्त मंत्रालयाच्या आदेशानुसार मंजूर). या कंपनीच्या सर्व भागधारकांना उपलब्ध असल्यास, या कंपनीच्या सर्व भागधारकांना उपलब्ध असलेल्या मीडियामध्ये कंपनीचे लेखांकन अहवाल प्रकाशित केले जातात. कंक्रीट संस्करण कंपनीच्या चार्टर किंवा सामान्य विधानसभेच्या निर्णयाद्वारे निर्धारित केले जाऊ शकते.

अनेक संयुक्त स्टॉक कंपन्यांच्या खर्चाच्या खर्चांपैकी तसेच काही मर्यादित दायित्व कंपन्या, ऑडिट खर्च ही किंमत आहे. लक्षात ठेवा की ओपन संयुक्त-स्टॉक कंपन्या संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपामुळे अनिवार्य लेखापरीक्षा अधीन आहेत. बंद संयुक्त-स्टॉक कंपन्या तसेच मर्यादित दायित्व कंपन्या आर्थिक कामगिरीवर अनिवार्य ऑडिटच्या अधीन असू शकतात. अहवालाच्या वर्षासाठी संस्थेच्या उत्पादनांच्या विक्रीतून उत्पन्न (वस्तू, कामाची विक्री, सेवांची विक्री) 400,000,000 रुबलपेक्षा जास्त आहे. किंवा वर्षाच्या पूर्वीच्या वर्षाच्या अखेरीस लेखा मालमत्तांची रक्कम 60,000,000 रुबलपेक्षा जास्त आहे. (उप. 1, 4 पी. 1 कला. 30 डिसेंबर 2008 च्या फेडरल कायद्याच्या 5 फेडरल लॉ ऑफ द फेडरल लॉ ऑफ द फेडरल लॉ ऑफ "ऑडिट क्रियाकलाप").

उपरोक्त म्हणून उल्लेख केलेल्या संयुक्त स्टॉक कंपनीचे लेखापरीक्षक, वार्षिक विधानसभेत मान्य आहे. या सेवांच्या पेमेंटचा आकार कंपनीच्या संचालक मंडळाद्वारे (परिच्छेद 2 "कलाचा परिच्छेद 2. कलाचा परिच्छेद 2. कायदा क्रमांक 208-FZ). ऑडिटची नियुक्ती, लेखापरीक्षकांची मंजुरी आणि त्याच्या सेवांसाठी देय रक्कम परिभाषा कंपनीच्या सहभाग्यांच्या सामान्य बैठकीच्या क्षमतेमध्ये समाविष्ट केली गेली आहे (कलाच्या परिच्छेद 2 च्या परिच्छेद 10 मधील 10. 33 -एफझेड).

- लेखात
ऑडिटिंगशी संबंधित खर्च खर्च-संबंधित खर्च म्हणून वर्गीकृत केले जातात. आणि त्याऐवजी, "संस्थेच्या खर्चाच्या संदर्भात (परिच्छेद 7) च्या परिच्छेद 7 (पीबीयू 10/99), रशियाच्या वित्त मंत्रालयाच्या आदेशाद्वारे मंजूर केलेल्या सामान्य क्रियाकलापांचे (परिच्छेद 7), 06.05.99 नाही. . 33 एन). संस्थेच्या आर्थिक आणि आर्थिक क्रियाकलापांच्या लेखाच्या अर्जासाठी निर्देशांसाठी निर्देश (31.10.2000 क्रमांक 9 4 एन) च्या आदेशानुसार मंजूर केलेले खाते 26 "सामान्य खर्चाचे खाते व्यवस्थापित करण्यासाठी निर्धारित करते "(व्यापार संस्थांना खाते 44" विक्री खर्च "वापरण्यासाठी आमंत्रित केले जाते:

डेबिट 26, 44 क्रेडिट 76
- लेखापरीक्षा सेवांच्या कराराच्या कर्जावर प्रतिबिंबित करते;
डेबिट 1 9 क्रेडिट 76
- लेखापरीक्षकांना पैसे दिले;
डेबिट 76 क्रेडिट 51
- पैसे एक लेखापरीक्षक म्हणून सूचीबद्ध आहे.
संस्थेच्या अकाऊंटिंग पॉलिसीच्या आधारावर ऑडिटिंग सेवांसाठी नंतर सामान्य खर्चाचे मूल्यमापन होते, 20 "मुख्य उत्पादन" किंवा 9 0 "विक्री" च्या 9 0 "विक्री" च्या खर्चावर 2 "विक्री खर्च".

जर एखादी संस्था वार्षिक बैठकीसाठी जागा घेते तर, खर्च उत्पादन व्यवस्थापन संबंधित खर्च म्हणून देखील मानले जाते. वार्षिक बैठकीच्या माहितीची सामग्री, त्याच्या आचरणावर आणि मतदानासाठी मतदानाच्या उत्पादनासह इत्यादींचा समावेश आहे.

ते उपरोक्त होते की वार्षिक (सामान्य) बैठकीत सहभागी होणारे व्यक्ती तयार माहिती सामग्रीच्या प्रतांची विनंती करण्यास पात्र आहे. संस्थेला फी शुल्क आकारण्याचा निर्णय घेण्यात आला तर, गुंतवणूकीची परतफेड करण्यात आली असल्यास, रशियाच्या वित्त मंत्रालयाच्या आदेशानुसार मंजूर केलेल्या इतर उत्पन्नाची परतफेड (संस्थेच्या खात्यावरील नियमांचे नियम ". 06.05.99 क्रमांक 32 एन) आणि खाते 9 1 "इतर उत्पन्न आणि खर्च" खात्यात 1 "इतर महसूल" खात्यात घेतले:

डेबिट 50, 51 क्रेडिट 91-1
- माहिती सामग्रीसाठी वार्षिक (सामान्य) बैठकीत सहभागी असलेल्या व्यक्तींकडून पैसे मिळाले.
अकाऊंटिंग अहवालांसह प्रशिक्षण, संस्करण आणि वृत्तपत्रांच्या प्रकाशनासह लेखा अहवालांच्या प्रकाशनासह संबंधित खर्च, उत्पादन अहवालासह सामान्य क्रियाकलापांच्या खर्चात समाविष्ट केले जातात (कलम 3.1 प्रकाशन प्रक्रिया).

- करासाठी
आयकर मोजताना, लेखापरीक्षा सेवांची किंमत उत्पादन आणि (किंवा) अंमलबजावणी (उप. कला 17 परिच्छेद 1 च्या परिच्छेद 17. रशियन फेडरेशनच्या कर संहितामधील 264) इतर खर्चांमध्ये समाविष्ट केली गेली आहे. इतर खर्च अप्रत्यक्ष संबंधित आहे. रशियन फेडरेशनच्या कर संहिता (परिच्छेद 1 आणि 2, कलम 318, रशियन फेडरेशनच्या कर संहिताचे अनुच्छेद 318 च्या खर्चामध्ये अशा खर्चाची पूर्णपणे किंमत मोजली जाते.


डेबिट 68 उपकाउंट "व्हॅटवरील गणना 1 9

जर, ऑपरेशन करपात्र व्हॅट व्यतिरिक्त, संस्थेला करातून मुक्त केलेल्या ऑपरेशन्स असतात, तर कर रक्कम केवळ एक भाग स्वीकारल्या जाऊ शकतात. प्राप्त झालेले भाग पाठविलेल्या वस्तू (कार्य, सेवा) च्या आधारावर निर्धारित केले जातात, ज्याच्या अंमलबजावणीवरील ऑपरेशन्स (कारखाना वगळता वगळता), वस्तूंच्या एकूण मूल्यामध्ये (कार्ये) कर कालावधी. त्याच वेळी, संघटनेने खरेदी केलेल्या वस्तू (कार्य, सेवा) (कला च्या कलम 4. रशियन फेडरेशनच्या 170 च्या 170) वर व्हॅटच्या वेगळ्या लेखाचे नेतृत्व करावे.

शेअरहोल्डर (सहभागी, भागधारक) च्या बैठकीचे खर्च नॉन-डीलरायझेशन खर्चाचे (उप. 16, कलाचे परिच्छेद 1. रशियन फेडरेशनच्या कर संहिताचे 265). त्याच वेळी, उपनपराहरेफमध्ये, विधानसभेच्या माहितीसाठी आवश्यक तयारी आणि वितरणावरील भाडेकरूंनी भाड्याने घेतलेल्या परिसर खर्च दर्शवितो. म्हणजेच, खर्च चालविला जातो, जो थेट होल्डिंगसह थेट कनेक्शन आहे:
परिसर भाडे;
शेअरहोल्डर आणि सहभागींना प्रदान केलेल्या कागदपत्रांच्या निर्मितीवर कॉपी आणि बहुभाषिक कार्ये, - -
कर अधिकार्यांना संशय नसले पाहिजे.

लीजच्या खर्चाची पुष्टी करणारे दस्तऐवज लीज करार असू शकतात, जमीनदारांकडून परिसर स्वीकारण्याचे कार्य. त्याच वेळी, खोलीत भाड्याने घेतलेल्या तारखेची संयोग आणि वार्षिक बैठकीची तारीख. पुढील बैठक प्रोटोकॉल द्वारे पुष्टी केली जाऊ शकते.

रशियन फेडरेशनच्या कर संहिताच्या अनुच्छेद 265 च्या अनुच्छेद 1 परिच्छेद 1 च्या अनुच्छेद 6 च्या परिच्छेद 1 च्या परिच्छेद 6 च्या संमेलनाशी संबंधित इतर खर्चाचा समावेश आहे, याचा अर्थ त्यांची यादी उघडा. अशाप्रकारे, फिनिशर्सने रजिस्ट्रार सेवेचा भरणा घेतला जो खाते समितीचे कार्य (10.11.09 क्रमांक 03-03-03-03-03-03-03-03-03-03-736 च्या फंक्शनचे कार्य करते.

वित्त मंत्रालयाने अधिकृत मुद्रित प्राधिकरणामध्ये प्रकाशनाच्या खर्चाचा समावेश केला नाही आणि शेअरहोल्डर्सच्या बैठकीत आणि इंटरनेटवरील त्याच्या परिणामांवरील परिणाम (10.11.09 च्या अर्थ मंत्रालयाचे पत्र . 03-03-06 / 1/736).

त्याच वेळी, कंपनीच्या सहभागी (शेअरहोल्डर) च्या संग्रहाशी थेट संबंधित आहेत, परंतु प्रत्यक्षात रशियन टॅक्स कोडच्या अनुच्छेद 1 मधील परिच्छेद 16 च्या उप-परिच्छेद 16 मध्ये निर्दिष्ट नाही. फेडरेशन हे प्रामुख्याने आहार सहभागी, त्यांचे संरक्षण, प्रवास, निवास प्रदान करण्याच्या खर्चाचा संदर्भ देते. सराव मध्ये, संस्था आणि कर अधिकार्यांमधील मतभेद आहेत, कारण नंतर त्यांना केवळ निर्दिष्ट नियमांमध्ये नामांकित नसलेल्या जमिनीवर केवळ करपात्र आधार कमी होत नाही.

वाहतूक खर्च आणि मीटिंग दरम्यान अप्रत्यक्ष कनेक्शन आमच्या मते, अद्याप अस्तित्वात आहे: बैठकीत सहभागींच्या आगमनाची गैर-साहस पात्र (परिच्छेद 8 च्या बैठकीच्या निर्णयांना ओळखण्यासाठी एक कुोरमचा अभाव होऊ शकतो. कला. कला क्रमांक 14-एफझेड, कलाचे परिच्छेद 1. 58 कायदा क्रमांक 208-FZ). म्हणून, अशा खर्चास तर गैर-डीलरिझेशन खर्चात तार्किकदृष्ट्या ओळखले जाईल. तथापि, अधिकारी यासह सहमत नाहीत.

आपण नक्कीच प्रतिनिधी म्हणून अशा खर्चाचा विचार करण्याचा प्रयत्न करू शकता, कारण रशियन फेडरेशनच्या कर संहिताच्या अनुच्छेद 264 च्या अनुच्छेद 2 च्या अनुच्छेद 2 च्या परिच्छेद 2 च्या आधारे, विशेषतः अधिकृत रिसेप्शन आणि सहभागींचे सर्व्हिसिंगचे मूल्य ओळखले जाते. करदात्याच्या दुसर्या शासकीय मंडळाच्या बैठकीत कोण आले. सहभागी किंवा कंपनीचे शेअरहोल्डर्सची सामान्य बैठक सर्वोच्च शासकीय संस्था आहे (कला. कायदा क्रमांक 14-एफझेड, कलाचे परिच्छेद 1 च्या परिच्छेद 1. 47 कायदा क्रमांक 208-FZ). कर युग पुन्हा संशयास्पदपणे संबंधित आहे.

तथापि, न्यायालये कधीकधी करदात्यांना समर्थन देतात. अशा प्रकारे, उरल जिल्ह्याच्या एफएएसच्या न्यायाधीशांनी शेअरहोल्डरच्या अहवालाची बैठक आयोजित करण्याच्या खर्चाची ओळख पटली, कारण जनरल असेंब्ली दुसर्या नियमन मंडळाच्या परिभाषा आणि प्रतिनिधींच्या खर्चासाठी जबाबदार असलेल्या खर्चाची यादी आहे. , विधायिका नियमन केलेले नाही (उरल जिल्हा 03.03.05 क्रमांक f09-529/05-एक्याचे निराकरण).

व्होल्गा जिल्हा एफएएसच्या न्यायाधीशांनी असा विचार केला की खर्चाचे प्रतिनिधित्व करण्याची किंमत समाविष्ट केली जाऊ शकते:
शेअरहोल्डर्सच्या वार्षिक सर्वसाधारण सभेत (0 9 .10.07 नं. ए 57-4062 / 2006-9) च्या वार्षिक सर्वसाधारण सभेत संचालक मंडळाच्या सदस्यांशी संबंधित विमानचालन आणि वाहतूक खर्च;
फ्लाइट धारक - कंपनीच्या व्यवस्थापन मंडळाचे सदस्य बैठकीत सहभागी होण्यासाठी (31.08.06 क्रमांक ए 65-1851 9/2005-सीए 2-2-22) यांचा समावेश आहे.

सत्राच्या इव्हेंटमध्ये राहण्याची किंमत आयकर बेससाठी कर बेस कमी करत नाही, कारण हे खर्च रशियन फेडरेशनच्या कलम 264 च्या अनुच्छेद 2 च्या अनुच्छेद 2 च्या तरतुदींनुसार सेवा प्रदान करीत नाहीत. रशियाच्या अर्थसंकल्पात 12/31/11 क्रमांक 03-03 06/1/796 च्या पत्राने दर्शविला गेला.

कार्यकारी खर्चाची पुष्टी करण्यासाठी, दस्तऐवजांचे पॅकेज जारी करण्यासाठी सतत वित्तपुरवठा करणे, यात (01.11.10 क्रमांक 03-03-03-03-03-03-03-03-03-03-03-03-03-06 / 1/1/1675 च्या रशियाच्या फायद्याचे पत्र 03.23.10 क्रमांक 03 पासून -03-06 / 4/26):
प्रतिनिधी कार्यक्रमाच्या होल्डिंगवरील संस्थेच्या डोक्यावर ऑर्डर किंवा ऑर्डर;
कार्यकारी खर्च अंदाज;
एक प्रतिनिधी कार्यक्रम (चलन, ओव्हरहेड, सीसीसी चेक, कमोडिटी चेक, इ.) मध्ये वापरल्या जाणार्या वस्तूंच्या अधिग्रहण आणि मूल्याची पुष्टी करणे;
इव्हेंटसाठी आवश्यक असलेल्या तृतीय पक्ष संघटना आणि सेवांच्या अधिग्रहणाची पुष्टी करणे प्राथमिक दस्तऐवज (खाती, प्रस्तुत केलेल्या कामाचे कार्य, सीसीसी चेक, इत्यादी);
कार्यक्रमासाठी वास्तविक प्रमाणात खर्च किंवा कार्यवाही करा.

कार्यकारी खर्च सामान्यीकरणाच्या अधीन असल्याचे ज्ञात आहे. आयकर मोजल्यानंतर, सध्याच्या अहवाल किंवा कर कालावधीसाठी श्रमिकांच्या एकूण रकमेच्या 4% पेक्षा जास्त नसलेल्या रकमेमध्ये ते ओळखले जाऊ शकतात. कर उद्देशांसाठी प्रयोगात्मक सारांश खर्च खात्यात घेतला जात नाही (कलाच्या परिच्छेद 2 च्या परिच्छेद 3. 264, कलाचे परिच्छेद 42. रशियन फेडरेशनच्या कर कोडचे 270).

वार्षिक बैठक पहिल्या किंवा दुसर्या तिमाहीत पार करणे आवश्यक आहे, हे शक्य आहे की मानकांपेक्षा जास्त, निर्दिष्ट अहवाल कालावधीतील संस्था ताबडतोब खर्चांची ओळख पटवू शकत नाही. बहुतेकदा, या खर्चात नऊ महिने किंवा कॅलेंडर वर्षाचे पूर्णपणे आलेले असले पाहिजे. सर्व केल्यानंतर, कर अकाउंटिंगमध्ये ओळखल्या जाणार्या कार्यकारी खर्चास एक वर्षाच्या सुरूवातीपासून संबद्ध अहवाल कालावधीच्या शेवटी किंवा वर्षाच्या कलम 318 च्या कलम 318 च्या शेवटपर्यंत वाढणार्या परिणामाद्वारे निर्धारित केला जातो. रशियन फेडरेशन).

असे लक्षात ठेवावे की कार्यकारी खर्चांवर सोसायटीने दाखल केलेल्या व्हॅटची रक्कम करपात्र (परिच्छेद 7 परिच्छेद 7 च्या परिच्छेद 2 च्या परिच्छेद 2 च्या अनुसूचित जातीच्या तुलनेत कपात करण्याच्या अधीन आहे. रशियन फेडरेशनच्या कर कोडच्या 171). पुढील अहवाल कालावधीत श्रमिक खर्चात वाढ झाल्यामुळे (आणि वर्षाच्या अखेरीस), कर खात्याच्या मानक मानक वाढत आहे. अशा परिस्थितीत, "सुपरनोरम" व्हॅटची संबंधित कपाती थांबवतो. म्हणून, कॅलेंडर वर्षाच्या एका कर कालावधीत कपात करण्यासाठी वॅट घेण्याकरिता व्हॅटची रक्कम व्हॅटवर त्या कर दरामध्ये कपात केली जाते, ज्यामध्ये आयकर (एक पत्र (पत्र) कर भरण्यासाठी या खर्चात घेतल्या जातात. 06.11.09 क्रमांक 03 -07-11 / 285 पासून रशियाच्या वित्त मंत्रालयाच्या).

वार्षिक बैठकीच्या तयारी आणि आचरणासाठी कंपनीने संपूर्ण प्रकारच्या क्रियाकलापांचे आयोजन केले असल्यास, "तिसऱ्या सेवांच्या" लेखाच्या खर्चाची किंमत म्हणून बैठकीच्या सर्व खर्चाचे लेखन करणे खूप मोहक आहे. -पार्टी संस्था ". तथापि, या खर्चाचे आयोजकांच्या सेवांच्या किंमतीवर श्रेय दिले जाऊ शकते आणि खात्याच्या पावत्याच्या एकूण घटकांचे वेगळे घटक नाही, उदाहरणार्थ, परिसर भाड्याने घेण्याची किंमत, त्याच्या सहभागींचे संरक्षण , त्यांची बफर सेवा इ. या प्रकरणात या प्रकरणात या प्रकरणात दस्तऐवजांची पुष्टी करणे आवश्यक आहे की सेवा प्रस्तुत केल्या गेल्या आहेत.

लक्षात घ्या की टॅक्सपायने कोणत्या गटास स्वतंत्रपणे ठरवण्याचा अधिकार ठरवण्याचा अधिकार आहे की समान आधारांसह विविध गटांना श्रेय दिले जाऊ शकते (रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या कलम 252 च्या कलम 252 च्या कलम 4). म्हणून, समाजाला त्रास होत नाही:
भाडे खर्च (इमारती) उत्पादन लीज (आर्ट ऑफ कलर 1 च्या परिच्छेद 10 मधील श्रेय. रशियन फेडरेशनच्या कर कोडचे 264);
पोस्टल, दूरसंचार आणि तत्सम खर्च - संप्रेषण सेवा (उप. 25, 1 कला. रशियन फेडरेशनच्या कर कोडचे 264);
वापरलेले पेपर, जारी हँडल, नोटपॅड, रिक्त, इ. - स्टेशनरी खर्च (आर्ट 24 पृष्ठ 1 कला 1. रशियन फेडरेशनच्या कर कोडचे 264);
मीटिंग सहभागी इतर सुरक्षा उपक्रमांसाठी (आर्ट 6, कलाचे परिच्छेद 1 'कला. रशियन फेडरेशनच्या कर कोडचे 264) सेवा आहे. असे लक्षात घ्यावे की व्होल्गा-व्याट्का जिल्ह्यातील एफएएसच्या न्यायाधीशांनी "इतर सुरक्षा खर्च" (एफएएसच्या फॅशनचे निराकरण "या लेखात अतिरिक्त सुरक्षा सुनिश्चित करण्यासाठी खर्चाच्या लेखनाच्या कायदेशीरतेची पुष्टी केली. व्होल्गा-व्युत्का जिल्हा 10.08.06 क्रमांक ए 2 9 -4238 / 2005 ए).

रशियन फेडरेशनच्या टॅक्स कोडच्या कलम 265 च्या उप-कलम 16 ने सांगितले की, रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या 25 व्या अध्यायात, रशियन फेडरेशनच्या कलम 265 च्या उप-कलम 16 ने सांगितले. विशेष दर, आपल्याला माहित आहे की, सामान्यपणे प्राधान्य आहे. त्यामुळे, भाड्याने दिलेली खर्च - सामग्रीची तयारी आणि वितरणासाठी आवश्यक माहितीसाठी, तसेच थेट संबंधित, जसे की, संकलनावरील माहितीचे प्रकाशन, नॉन-डीलरायझेशन खर्चामध्ये समाविष्ट केले आहे. वाहतूक आणि पोषण यासाठी संशयास्पद खर्च प्रतिनिधी म्हणून मानले जाऊ शकते. मीटिंग पूर्ण करण्यासाठी विशेष आयोजक आकर्षित करताना, प्रस्तुत केलेल्या सेवांवर सर्वात तपशीलवार कायदा जारी करणे आवश्यक आहे.

महत्वाचे:

काही संस्थांमध्ये, सामान्य बैठक निसर्गाचे औपचारिक आहे, जे त्याच्या आचरणासाठी इतकेच आणि महत्त्वपूर्ण खर्च नाही. दुसरीकडे, हा कार्यक्रम मोठ्या संख्येने आमंत्रित केलेल्या मोठ्या सखोल समारंभात ओतला जातो, ज्याचा कालावधी विलंब होऊ शकतो. उपरोक्त कायद्याच्या स्थापन केलेल्या गरजा पूर्ण झाल्यानंतर, संस्थेचे कार्यकारी मंडळ, बैठकीपूर्वी अनेक संस्थात्मक कारवाई करण्यास बाध्य आहे.

वार्षिक अहवालात कंपनीच्या निव्वळ मालमत्तेच्या राज्यात एक विभाग असावा, जे रिपोर्टिंग वर्षासह शेवटच्या तीन पूर्ण आर्थिक वर्षासाठी कंपनीचे अधिकृत भांडवल आणि कंपनीच्या अधिकृत भांडवलाचे वर्णन करणार्या निर्देशकांना सूचित करते. (कायदा क्रमांक 14 एफझेडच्या अनुच्छेद 3 च्या परिच्छेद 3 च्या परिच्छेद 3). नुकतीच तयार केलेल्या सोसायटी प्रत्येक पूर्ण पूर्ण आर्थिक वर्षासाठी अशा डेटा प्रदान करतात.

वार्षिक विधानसभा तयार करण्यासाठी संचालक मंडळ निर्धारित करते:
तारीख (जर ती कंपनीच्या चार्टरमध्ये परिभाषित केली गेली नाही), ठिकाण आणि वेळ
अजेंडा;
वार्षिक सभेत सहभागी होण्यासाठी पात्र असलेल्या शेअरहोल्डरची यादी काढण्याची तारीख;
शेअरधारकांना त्याच्या आचरणावर अहवाल देण्याची प्रक्रिया;
भागधारकांना प्रदान केलेली माहिती (सामग्री) यादी;
मतदानाद्वारे मतदान झाल्यास मतदानाच्या बुलेटिनचा फॉर्म आणि मजकूर. (कायदा क्रमांक 208-фз) अनुच्छेद 54).

जनरल असेंब्लीच्या स्थानाप्रमाणेच, या अहवालात असे संबोधले जाते की या बैठकीचे आयोजन केले जाईल आणि त्याच्या कामात सहभागी असलेल्या व्यक्तींची नोंदणी सुरू होण्याची वेळ (अनुच्छेद 2 च्या अनुच्छेद 2 च्या परिच्छेद 2-अनुच्छेद 2. .

मीटिंगमध्ये सहभागी होणारी व्यक्ती माहिती सामग्रीच्या प्रतिमांची विनंती करण्यास पात्र आहे. सोसायटीने त्यांना अपीलच्या तारखेपासून 5 दिवसांच्या आत प्रदान केले पाहिजे. कॉपीच्या उत्पादनासाठी, संस्थेला शुल्क आकारले जाऊ शकते, ज्याचे आकार खर्चापेक्षा जास्त नाही.

वार्षिक (सामान्य) बैठकीच्या आचरणासाठी रशियन फेडरेशनची आवश्यकता त्याच्या अंमलबजावणीशी संबंधित खर्चाची रचना निर्धारित करते.

या कंपनीच्या सर्व भागधारकांना उपलब्ध असल्यास, या कंपनीच्या सर्व भागधारकांना उपलब्ध असलेल्या मीडियामध्ये कंपनीचे लेखांकन अहवाल प्रकाशित केले जातात. कंक्रीट संस्करण कंपनीच्या चार्टर किंवा सामान्य विधानसभेच्या निर्णयाद्वारे निर्धारित केले जाऊ शकते.

व्हॅट टॅक्सेशनचे समावेश म्हणून ओळखले जाणारे संस्था आणि लेखापरीक्षकाने दिलेल्या करांची उपलब्धता म्हणून केवळ संस्था केवळ ऑपरेशन करते, असे ऑर्गनायझेशनला कमी करण्याचा अधिकार आहे:
डेबिट 68 उपकाउंट "व्हॅटवरील गणना 1 9
- व्हेटिकेशनने दत्तक घेतलेल्या लेखापरीक्षकांना पैसे दिले.

टॅक्सपेअर टॅक्सची गणना करण्याच्या हेतूने, कार्यकारी खर्चाची यादी, कारण परिच्छेद संदर्भित केलेल्या कार्यकारी खर्चाची यादी, हे शक्य आहे, या शहरात असलेल्या नॉन-रेसिडेंट सहभागींची किंमत समाविष्ट करणे वैधता सिद्ध करणे रशियन फेडरेशनच्या कर संहिताचे अनुच्छेद 264 2 264 बंद आहे आणि त्यात त्यात दर्शविलेले नाही.

टॅक्सपायअरला स्वतंत्रपणे ठरवण्याचा अधिकार आहे की समान आधारांसह वेगवेगळ्या गटांना श्रेय दिले जाऊ शकते (रशियन फेडरेशनच्या कर संहिताच्या कलम 252 च्या कलम 252 च्या कलम 4).

व्लादिमीर उलीनोव्ह, पीबीयू तज्ज्ञ

वार्षिक विधानसभा संघटनेच्या संचालक मंडळाची भूमिका. कार्यक्रम वेळापत्रक. वार्षिक बैठकीच्या तयारी आणि आचरण मध्ये कॉर्पोरेट सचिव कार्य. कंपनीचा वार्षिक अहवाल.

भागधारकांची वार्षिक सर्वसाधारण बैठक: तयारी आणि संचालन

Maria Gracheva प्रकल्प आयएफसी, एक तिमाही आढावा, जबाबदार संपादक. इकोन विज्ञान, मॉस्को

कंपनीच्या जीवनात भागधारकांची वार्षिक सर्वसाधारण बैठक ही एक महत्त्वाची घटना आहे. या बैठकीत गेल्या वर्षी संयुक्त स्टॉक कंपनीच्या क्रियाकलापांचा सारांश आणि मुख्य कॉर्पोरेट निर्णय घेण्यात येतात: कंपनीचे संचालक (पर्यवेक्षी मंडळ) आणि कंपनीचे ऑडिट कमिशन (ऑडिट) निवडले गेले आहे, वार्षिक अहवाल आणि आर्थिक स्टेटमेन्ट मान्य आहे, लाभांश देणग्या आणि इतर गोष्टींचा हेतू नाही.

फेडरल लॉ (त्यानंतर, जेएससीवरील कायदा) शेअरहोल्डरची सामान्य बैठक विशेष स्थितीसह सामान्य बैठक देते: ही कंपनीची सर्वोच्च व्यवस्थापन संस्था आहे. एई कायदा सांगतो की वार्षिक बैठक भागधारकांच्या संयुक्त उपस्थितीच्या स्वरूपात केली पाहिजे आणि अनुपस्थित मतदानाच्या स्वरूपात केले जाऊ शकत नाही. यामुळे वार्षिक बैठकीच्या महत्त्वपूर्ण कार्यावर जोर दिला जातो, जो समाजाच्या मुख्य समस्यांवरील भागधारकांद्वारे चर्चेसाठी एक मंच आहे आणि व्यवस्थापकांशी संवाद साधण्याची आणि त्यांना प्रश्न विचारतो. एई कायदा मीटिंगचा शब्द निर्धारित करतो: दोन महिन्यांपूर्वी नाही आणि आर्थिक वर्षाच्या अखेरीस सहा महिन्यांनंतर नाही.

कंपनीचे संचालक आणि व्यवस्थापन मंडळ तयार आणि सामान्य विधानसभा प्रक्रियेत सक्रिय भाग घेते आणि संचालक मंडळाद्वारे महत्त्वाची भूमिका बजावली जाते. नियम म्हणून, शेअरहोल्डर संबंध विभाग आणि कंपनीच्या इतर विभागांमधील एक बैठक आयोजित करण्यासाठी मोठ्या महानगरपालिकेमध्ये कर्मचार्यांचा एक विशेष गट तयार केला जात आहे. समाजाद्वारे प्राप्त झालेल्या परिणामांबद्दल आणि मीटिंगमध्ये घेतलेल्या निर्णयांबद्दल माहिती विस्तृत असलेल्या माध्यमांद्वारे जवळच्या सहकार्याच्या स्थापनेशी संबंधित आहे.

अलिकडच्या वर्षांत, वार्षिक बैठकी तयार आणि धारण करण्यासाठी घरगुती कंपन्यांचे मनोवृत्ती लक्षपूर्वक बदलली आहे. बैठकीत शेअरहोल्डर्सच्या सहभागासाठी अडथळे येण्याची वेळ आली असता, कायद्याद्वारे प्रदान केलेली सामग्री सामग्री कायद्यासाठी प्रदान केली गेली, चुकीची मत मोजली गेली. अर्थातच, अद्यापही आदर्शतः, या क्षेत्रातील कॉर्पोरेट सराव सुधारणे अल्पसंख्याक भागधारकांसाठी एक सकारात्मक सिग्नल बनले आहे. वार्षिक सर्वसाधारण सभेत आयोजित करण्याची प्रक्रिया विविध जटिल समस्यांशी संबंधित आहे. वाचकांचे लक्ष वेधण्यासाठी दिलेल्या लेखात, आम्ही त्यांच्यापैकी फक्त त्यांच्यापैकी सर्वात महत्वाचे आणि संबंधित आहेत असे मानणार आहोत: संचालक मंडळाची भूमिका, कार्यक्रमांचे विस्तृत शेड्यूल, कॉर्पोरेट सचिवांचे कार्य समाजाच्या वार्षिक अहवाल संकलन.

इगोर अक्सनोव्ह प्रकल्प आयएफसी, कायदेशीर सल्लागार, मॉस्को

शेअरधारकांच्या वार्षिक सर्वसाधारण सभेत - जेएससीच्या कायद्याद्वारे प्रदान केल्यानुसार संचालक मंडळ (एसडी) ची महत्त्वाची भूमिका बजावते - आणि हे निश्चितच प्रभावी कॉर्पोरेट प्रशासनाचे प्रथा आवश्यक आहे. संचालक मंडळाने मोठ्या संख्येने वेगवेगळ्या कार्यक्रमांचे आयोजन केले पाहिजे आणि ते कठोर अटींचे पालन करणे आणि एओ कायद्याच्या आवश्यकतेनुसार हे करण्यास बांधील आहे. एओ प्रक्रियेमध्ये सूचीबद्ध केलेल्या प्रक्रियेमध्ये सूचीबद्ध प्रक्रियांचे अधिक तपशीलवार नियमन 31 मे, 2002 क्रमांक 17 / पीएसच्या रिझोल्यूशनद्वारे मंजूर केलेल्या सिक्युरिटीज मार्केटवरील फेडरल कमिशनच्या स्थितीत दिले जातात. हे लक्षात घ्यावे की सर्वात लांब आणि सर्वात जटिल प्रक्रिया 1000 हून अधिक मतदान करणार्या शेअर्सच्या मालकांची संख्या असलेल्या खुल्या संयुक्त समभागांच्या वार्षिक बैठकीची तयारी आहे.

आम्ही त्या प्रारंभिक क्रियाकलापांचे विश्लेषण करतो जे बहुतेकदा एसडी आणि शेअरहोल्डर्सच्या दोन्ही सदस्यांमधून प्रश्न देतात.

सर्व प्रथम, संचालक मंडळ एसडी, कार्यकारी मंडळ, कार्यकारी मंडळ आणि संयुक्त-स्टॉक कंपनीचे लेखापरीक्षक आयोग, तसेच सामान्य विधानसभेच्या अजेंडावर समस्या सोडविण्यासाठी शेअरहोल्डर्सचे प्रस्ताव विचारात घेतले पाहिजेत. कला त्यानुसार. जेसीसीच्या 53 कायद्याचे असे प्रस्ताव केवळ शेअरधारकांना (वैयक्तिकरित्या किंवा एकत्रितपणे) मतदानाच्या शेअर्सच्या किमान 2% मालकीचे (वैयक्तिकरित्या किंवा एकत्रितपणे) पाठविले जाऊ शकतात. आर्थिक वर्षाच्या अखेरीस 30 दिवसांनंतर 30 दिवसांनी संयुक्त स्टॉक कंपनीमध्ये प्रस्ताव समाविष्ट केले पाहिजेत, मी 30 जानेवारीपेक्षा नंतर नाही. प्रस्तावांच्या दिशेने अंतिम मुदत निर्धारित करताना, खालील महत्त्वपूर्ण परिस्थितींचा विचार केला पाहिजे.

1. एओवर कायद्याने असे म्हटले आहे की, कधीकधी अशा प्रकारे याचा अर्थ असा होतो की प्रस्तावाची तारीख समाजात त्याच्या वास्तविक प्रवेशाची तारीख मानली पाहिजे. या संदर्भात, बर्याचदा गैरसमज होते. आता proposals च्या दिशेने procsb स्थिती क्रमांक 17 / PS: 1 मध्ये स्पष्टपणे वर्णन केले आहे.

2. जे एसएससीवरील कायदा शेअरहोल्डर्सना चार्टरमध्ये स्थापन करण्यास परवानगी देतो आणि नंतर संयुक्त स्टॉक कंपनीला प्रस्ताव सादर करणे.

शिवाय, जेएससीच्या कायद्यानुसार, संचालक मंडळाने प्राप्त केलेल्या प्रस्तावांवर चर्चा केली पाहिजे आणि त्या निर्णयावर (बैठकीच्या अजेंडावरील समस्या समाविष्ट केल्यावर आणि उमेदवारांच्या यादीसाठी नामांकित उमेदवारांना किंवा उमेदवारांची नामांकित उमेदवारांची पूर्तता केली पाहिजे. प्रस्ताव, टी सबमिट करण्यासाठी अंतिम मुदतीनंतर पाच दिवसांनंतर नाही. ई. नंतर 4 फेब्रुवारीपेक्षा किंवा चार्टर 2 मध्ये स्थापन केलेल्या प्रस्तावांची सबमिशन झाल्यानंतर पाच दिवसांनी. अर्थात, संचालक मंडळाद्वारे एका बैठकीत (एकच पॅकेज) आणि वेगवेगळ्या सभांमध्ये (ते प्राप्त झाल्यानंतर) संचालक मंडळाद्वारे सूचित केले जाऊ शकतात, परंतु डोन्ड जेएससीद्वारे स्थापित केलेल्या मर्यादेच्या आत अंतिम निर्णय घेतले पाहिजे.

तथापि, प्रस्ताव प्राप्त झालेल्या प्रस्तावांचे विश्लेषण करताना, प्रश्न नेहमीच उद्भवतो: एसडीद्वारे कोणत्या निकषांचे मार्गदर्शन केले पाहिजे, हे किंवा निर्णय घेता? नकारासाठी ग्राउंडची एक विस्तृत यादी कलाच्या परिच्छेद 5 मध्ये सेट केली आहे. जेसीसीच्या 53 आणि खालील प्रकरण 3 समाविष्टीत आहे:

✓ जेएससीवरील कायद्याद्वारे स्थापित केलेली मुदत पाळली जात नाही (i.e. प्रस्ताव 30 जानेवारी नंतर कंपनीमध्ये प्रवेश केला किंवा चार्टरमध्ये स्थापित केलेल्या तारखेला);

 भागधारक जेएससीच्या कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या कंपनीच्या मतदानाच्या शेअर्सच्या संख्येचे मालक नाहीत (I.E. अशा आकाराच्या 2% पेक्षा कमी आहेत);

Apr PROPOSALS अनुच्छेद 3 आणि 4 कला द्वारे प्रदान केलेल्या आवश्यकतांचे पालन करीत नाही. जेएससीच्या 53 कायद्याचे (I.) या प्रस्तावांना माहिती दिली पाहिजे). परिच्छेद 3, 4 च्या अनुसार. जेसीसीवरील 53 कायद्याचे प्रस्तावांनी उमेदवारांबद्दल खालील माहिती असावी:

उमेदवारांना ठेवणार्या शेअरहोल्डर्सचे नाव (नावे);

उमेदवारांना ठेवणार्या शेअरहोल्डर्सचे स्वाक्षर्या;

 उमेदवारांची नावे;

 अशा अवयवांची नावे ज्यामध्ये त्यांना नामांकन मिळाले आहे. सराव दर्शविते की जेएससीवरील कायद्यातील सूचीबद्ध उमेदवाराविषयी माहिती एसडीच्या सदस्याच्या यशस्वीरित्या आणि शेअरहोल्डरच्या निर्णयासाठी शेअर-शेअरहोल्डरसाठी यशस्वीरित्या एक असामान्य निष्कर्ष काढण्यासाठी पुरेसे नाही. पण कलाचे परिच्छेद 4. 53 एओ कायदा आपल्याला ही परिस्थिती दुरुस्त करण्यास परवानगी देते: हे स्थापित होते की नामांकन प्रस्तावामध्ये कंपनीच्या चार्टर किंवा अंतर्गत कागदपत्रांद्वारे प्रदान केलेल्या उमेदवाराविषयी अतिरिक्त माहिती असू शकते. म्हणून, चार्टर किंवा अंतर्गत दस्तऐवजांमध्ये, प्रस्तावामध्ये बनविल्या जाणार्या माहितीची सूची विस्तृत करणे शक्य आहे.

त्याच वेळी, अशा विस्ताराकडे लक्ष देणे आवश्यक आहे, कारण संचालक मंडळ मतदानासाठी उमेदवार समाविष्ट करण्यास नकार देऊ शकतात, असे आढळून आले आहे की प्रस्ताव चार्टर किंवा अंतर्गत दस्तऐवजांशी संबंधित नाही. अशा प्रकारे, चार्टर किंवा अंतर्गत दस्तऐवजांना कोणतीही किरकोळ आवश्यकता आणते (आणि त्यानुसार, उमेदवाराच्या उमेदवारीच्या प्रस्तावाला प्रस्ताव संकलित करणे अनिवार्य करणे), शेअरधारक मंडळाचे संचालक मंडळाचे एक किंवा दुसर्या उमेदवारांना जमिनीवर नाकारण्याचे कारण आहे. त्यात मूलभूत महत्त्व नाही.

कधीकधी ते मतदानासाठी उमेदवार समाविष्ट करण्यास नकार देण्यास नकार देऊ शकणार्या विस्तारित आवश्यकतांच्या चार्टर किंवा अंतर्गत दस्तऐवजांमध्ये प्रवेश करणे हे व्यक्त केले जाते. त्याच वेळी, रशियन फेडरेशनच्या सुप्रीम कोर्टाच्या प्लेनमच्या संयुक्त रितीने परिच्छेद 11 आणि रशियन फेडरेशनच्या सर्वोच्च लवाद न्यायालयाने 02.04.1 99 7 च्या सर्वोच्च आर्द्र्त न्यायालयात पहा, जे दर्शविते की नकार देण्यासाठी ग्राउंडची यादी समाविष्ट आहे. कला परिच्छेद 4. एओ कायद्याच्या 53 आणि संपूर्ण आहे. आमच्या मते, या शब्दाने या व्यक्तीबद्दल अधिक माहितीसाठी उमेदवाराचे नामांकन करण्याच्या प्रस्तावामध्ये भागधारकांचा अधिकार रद्द केला नाही. अशा माहितीची अनुपस्थिती उमेदवारांना मतदानासाठी सूचीसाठी सक्षम करण्यास नकार देण्याचा आधार असू शकतो.

शिफारसी खरोखरच महत्त्वपूर्ण मानले जाऊ शकतात आणि अतिरिक्तपणे कॉर्पोरेट आचारसंहिता कोड (येथे मायक्रोसॉफ्ट - कोडेक्स) 4 मध्ये उपलब्ध आहेत. हा दस्तऐवज खालील उमेदवार माहिती सामायिक करण्याचा सल्ला देतो:

 वय, शिक्षण;

✓ एसडी मधील सदस्यता आणि / किंवा अन्य संस्थांचे एसडी (किंवा अन्य निर्वाचित शरीर) सदस्यांच्या निवडणुकीसाठी माहितीसाठी माहिती;

► गेल्या पाच वर्षांत उमेदवार असलेल्या पोस्टची यादी (नामनिर्देशन वेळी ठेवलेल्या पोस्टच्या सूचनांसह);

✓ सहभागीचे उमेदवार, कार्यालयाचे सदस्य किंवा एखाद्या समाजाशी स्पर्धा करणार्या कायदेशीर संस्थेचे कर्मचारी (संहिताच्या संहिताचे परिच्छेद 2.1.2 मध्ये, अशा प्रकारचे निवडण्याची शिफारस केली जात नाही. स्वारस्याच्या विरोधात उद्भवण्यापासून रोखण्यासाठी संचालक मंडळाचे उमेदवार सदस्य);

 समाजाशीच्या त्याच्या नातेसंबंधाच्या स्वरुपावर माहिती;

✓ कंपनीच्या सहयोगी आणि मोठ्या प्रतिक्रियांशी संबंध असलेल्या त्याच्या संबंधांची माहिती;

✓ उमेदवाराच्या मालमत्ता स्थितीशी संबंधित इतर माहिती किंवा त्यास नेमलेल्या कर्तव्यांच्या पूर्ततेबद्दल प्रभाव प्रदान करणे;

✓ निवडणूक उमेदवाराचे लिखित संमती, आणि असे नसल्यास, उमेदवार सामान्य बैठकीला वैयक्तिकरित्या उपस्थित राहण्यास बाध्य आहे. उपरोक्त माहिती किंवा त्यांच्या भाग 5 ला सूचित करण्यासाठी उमेदवाराच्या नकारावरील माहितीसह शेअरहोल्डर प्रदान केले पाहिजे.

याव्यतिरिक्त, शेअरधारकांना चार्टर किंवा अंतर्गत दस्तऐवजांमध्ये भागधारकांना प्रदान करणार्या उमेदवारांबद्दल इतर माहिती समाविष्ट असू शकतात, उदाहरणार्थ:

 प्रशासकीय अयोग्य प्रकरणांची माहिती;

 एक उत्कृष्ट गुन्हेगारी रेकॉर्डच्या उपस्थितीविषयी माहिती. उमेदवार स्वतंत्रता निकषांसाठी जबाबदार आहे की नाही हे उमेदवार जबाबदार आहे की नाही हे संवाद साधण्यासाठी देखील शिफारस करते. (हे निकष 1 9. च्या परिच्छेद 2.2.2 मध्ये सूचीबद्ध आहेत.). आमच्या मते, संचालक मंडळाने किमान प्रस्तावित उमेदवारांमधील शेअरधारकांना सूचित केले आहे की प्रस्तावित उमेदवारांमध्ये स्वातंत्र्याच्या निकषांना भेट देणारे तसेच या प्रकरणात कोणते परिणाम उद्भवू शकतात.

म्हणून ओळखले जाते, एई कायदा स्थापन करतो की ऑडिट कमिशनचे सदस्य एकाच वेळी कंपनी 6 च्या संचालक मंडळाचे सदस्य असू शकत नाहीत. या संदर्भात, प्रश्न उद्भवतो: उमेदवारांच्या उमेदवाराच्या उमेदवारीसाठी लेखापरीक्षा आयोगाचे सदस्य कोठे आहेत? अशा सूचनांमध्ये, खरं तर, एसडी आणि ऑडिट कमिशनची भविष्यातील रचना तयार केली गेली आहे. त्याच वेळी, उमेदवारांना नामांकित करणार्या शेअरधारकांना पुढील वर्षी सध्याच्या ऑडिट आयोगाचे सदस्य कोण असतील हे माहित नाही. म्हणून, सध्याच्या ऑडिट आयोगातील सीडी उमेदवाराची सदस्यता उमेदवारांच्या यादीत समाविष्ट करण्यास नकार देण्यासाठी आधार म्हणून कार्य करू शकत नाही. त्याच वेळी, संचालक मंडळाने जेएससीवरील कायद्याच्या संबंधित आवश्यकतांसह भागधारकांना तसेच एसडी आणि ऑडिट कमिशनमध्ये एकाच वेळी उमेदवाराच्या निवडणुकीच्या संभाव्य परिणामांसह भागधारकांना त्वरित समजावून सांगावे.

निःसंशयपणे, संचालक मंडळामध्ये शेअरहोल्डरच्या वार्षिक सर्वसाधारण सभेत मुख्य अभिनय करणारा मुख्य अभिनय करणारा आहे, तथापि, संमेलनाची तयारी करण्याची प्रक्रिया आणि कॉर्पोरेट संबंधांमध्ये आणि अंतर्गत विविध सहभागींनी पूर्ण करणे आवश्यक आहे. विशिष्ट मुदतीचे पालन. सभास्थानासाठी तयार केलेल्या इव्हेंटच्या सामान्यीकृत स्वरूपात टेबलमध्ये सादर केले जाते.

वेळापत्रक कार्यक्रम

डेव्हिट करपताण प्रकल्प आयएफसी, उपमुख्यमधे, कॅंडी. ज्यूरिड विज्ञान, मॉस्को

समाजाच्या आणि त्याच्या अवयवांनी वार्षिक ओएसए तयार करण्यासाठी सर्व पावले सादर केल्या, ही बैठक आयोजित करणे आवश्यक आहे. हे लक्षात घेतले पाहिजे की वार्षिक बैठक आयोजित करण्याची प्रक्रिया तयार करण्याच्या प्रक्रियाप्रमाणे कठिण नाही. नियामक कृत्यांच्या गरजा पार पाडलेल्या आकृतीपैकी काही उपक्रम, इतरांना योग्य कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स प्रथा, तृतीय आणि सर्व संयुक्त स्टॉक कंपनीच्या अंतर्गत संरचनेवर अवलंबून आहे. भागधारक कसे करावे यावर अवलंबून, मीटिंगमध्ये मतदान आणि निर्णय घेणार्या निर्णयांच्या परिणामांबद्दल माहिती, वार्षिक ओएसए होण्याची प्रक्रिया दोन पर्याय आहेत, ज्याची संख्या 11 व्या चरणापासून सुरू होते.

वार्षिक अक्षांच्या निर्णयांच्या मान्यतेवर खटला दाखल करण्याच्या संभाव्यतेचे निराकरण करण्यासाठी, वर वर्णन केलेल्या सर्व प्रक्रिया स्पष्टपणे आणि नियामक कायद्यांच्या आवश्यकतांच्या पूर्ततेत केल्या पाहिजेत. या दृष्टिकोनातून, कॉर्पोरेट सचिव (किंवा इतर कर्मचारी) च्या स्थितीची ओळख करून देण्याची शिफारस केली जाते, ज्यात आवश्यक अटी तयार करण्यासाठी आवश्यक अटी तयार करणे आवश्यक आहे.

वार्षिक विधानसभा तयार आणि आचरण मध्ये कॉर्पोरेट सचिव च्या कार्ये

पोलिना कॅलिट्स्काया प्रकल्प आयएफसी, कायदेशीर सल्लागार, मॉस्को

कॉर्पोरेट आचारसंहिता कोडनुसार, कॉर्पोरेट सचिव एक विशेष अधिकारी आहे ज्यांचे एकमेव कार्य भागधारकांच्या अधिकारांच्या अंमलबजावणीची हमी देणारी प्रक्रिया आवश्यकतेचे पालन करणे आहे. च. कोड 5 सामान्य विधानसभा तयार आणि धारण संबंधित या अधिकृततेच्या मुख्य जबाबदार्यांची यादी सूचीबद्ध करते:

✓ शेअरहोल्डर्सच्या सामान्य बैठकीत सहभागी होण्यासाठी हक्क असलेल्या व्यक्तींची यादी तयार करणे. जर या यादीचे संकलन स्वतंत्र रजिस्ट्रारद्वारे केले जाते, तर सचिवांना अशा प्रकारे सूची संकलित करण्याच्या संकेतस्थळावर रजिस्ट्रार देण्यासाठी कंपनीच्या अंतर्गत दस्तऐवज लिखित क्रमाने अधिकृत केले पाहिजे;

✓ सभांमध्ये सहभागी होण्यासाठी, तयार करणे आणि मतदान करण्यासाठी मतदान पाठविण्याचा अधिकार असलेल्या सर्वांच्या सामान्य बैठकीची योग्य सूचना. संचालक मंडळ, संचालक (राज्यपाल, व्यवस्थापकीय), मंडळाचे सदस्य, ऑडिट आयोग (लेखापरीक्षक) आणि कंपनीच्या ऑडिटरच्या सदस्यांमधील आगामी कार्यक्रमाच्या आगामी कार्यक्रमाबद्दल देखील सचिवांना सूचित करते.

✓ शेअरहोल्डर्सच्या सामान्य बैठकीदरम्यान सामग्री तयार करणे. शेअरहोल्डर्सच्या सामान्य बैठकीत सहभागी होण्याचा अधिकार असलेल्या लोकांच्या विनंतीवर सचिवांना या सामग्रीमध्ये प्रवेश देखील प्रदान करते आणि प्रदान करते;

✓ भरलेल्या मतदानाच्या मतपत्रिका संग्रहित करणे आणि लेखा कमिशनच्या कार्ये करणार्या कंपनीच्या त्यांच्या रजिस्ट्रारकडे वेळेवर हस्तांतरण करणे, जर, कायद्याच्या आवश्यकतेनुसार, खाती कमिशनच्या कार्यास विशेष रजिस्ट्रारकडे नेमण्यात आले आहे ;

Earth शेअरहोल्डर्सच्या सामान्य बैठकीच्या सहभागासाठी, सामान्य विधानसभेच्या प्रोटोकॉलची देखभाल करण्यासाठी आणि सामान्य बैठकीच्या मतदानाच्या परिणामांवर प्रोटोकॉलचे पालन करणे आणि वेळेवर लक्ष केंद्रित करणे आवश्यक आहे. सामान्य बैठकीत सहभागी होण्याचा अधिकार असलेल्या व्यक्तींच्या यादीत सहभागी असलेल्या लोकांच्या यादीत, शेअरहोल्डरच्या सामान्य बैठकीच्या मतदानाच्या परिणामांवर अहवाल;

✓ सामान्य विधानसभेच्या सहभागींच्या प्रश्नांची उत्तरे, अशा सभांमध्ये वापरल्या जाणार्या प्रक्रियेशी संबंधित आणि भागधारकांच्या सामान्य बैठकीच्या समस्येचे निराकरण करण्यासाठी उपायांचा अवलंब करतात. वार्षिक ओएसएसाठी दिलेल्या सामग्रीपैकी, कंपनीचे वार्षिक अहवाल महत्वाचे आहे. हे एकाग्र स्वरूपात होते जे संयुक्त कॉर्पोरेट शासनाच्या तत्त्वांच्या त्याच्या विकासासाठी आणि वचनबद्धतेच्या संभाव्यतेचे प्रतिबिंब दर्शविते.

कंपनीचा वार्षिक अहवाल

गॅलिना ईफ्रोमोवा प्रकल्प आयएफसी, आर्थिक सल्लागार, मॉस्को

अलेक्झांडर एलिसीव्ह प्रोजेक्ट आयएफसी, आर्थिक विश्लेषक, सेंट पीटर्सबर्ग

कला परिच्छेद 11 मध्ये दर्शविल्याप्रमाणे. 48 जेएससीवरील कायद्याचे, वार्षिक अहवालाची मंजूरी वार्षिक ऑपरेटिंग सिस्टमची क्षमता आहे. हे लक्षात घ्यावे की वार्षिक ओएसएच्या तारखेपूर्वी 30 दिवसांपूर्वी नाही, हा दस्तऐवज पूर्वी कंपनीच्या संचालक मंडळाद्वारे आणि समाजातील एसडीच्या अनुपस्थितीत, कार्ये चालविताना एकमात्र कार्यकारी मंडळ च्या. वार्षिक अहवालात असलेल्या डेटाची अचूकता लेखापरीक्षा आयोग (लेखापरीक्षक) द्वारे पुष्टी केली पाहिजे. वार्षिक अहवालात प्रकाशित करण्यापूर्वी, समाजात वार्षिक ऑडिटसाठी एक लेखापरीक्षकांना आकर्षित करण्यासाठी आणि कराराच्या आर्थिक स्टेटमेन्टची पुष्टी करणे बंधनकारक आहे जे समाजासह किंवा त्याच्या शेअरहोल्डरशी संबंधित नाही.

वार्षिक अहवाल हा मुख्य दस्तऐवज आहे जो कंपनीचे प्रतिनिधित्व करतो. सहसा त्यात दहा विभाग (अध्याय) असतात.

1. एसडीचे अध्यक्ष शेअरहोल्डर्सद्वारे अपील. या अध्यायाचे आवश्यक सामान्य स्वर शोधणे फार महत्वाचे आहे: कदाचित एसडीचे अध्यक्ष कंपनीच्या उपक्रमांमध्ये कोणत्याही चुका किंवा ओळखण्यासाठी माफी मागतात की सर्व प्रथम उद्दिष्टे साध्य झाले नाहीत.

2. विपणन धोरणाची विक्री आणि वैशिष्ट्ये माहिती. वार्षिक अहवालाच्या या विभागाने कंपनी काय आणि कंपनी कुठे विकली आणि कोठे आणि कोणाची विक्री केली याविषयी स्पष्ट कल्पना दिली पाहिजे. दुसर्या शब्दात, सर्व स्वारस्य पक्ष कोणत्या वस्तू किंवा सेवांवर शोधण्यात सक्षम असतील, ज्यामध्ये अशा प्रकारच्या उत्पादनांचा मुख्य उपभोक्ता आहे.

3. अलिकडच्या वर्षांत की आर्थिक निर्देशकांचे गतिशीलता. नफा आणि कार्यकारी उत्पन्न वाढविण्याबद्दल हा धडा सर्वात मनोरंजक माहिती आहे.

4. बाजारातील परिस्थितीचे विश्लेषण आणि आर्थिक परिणाम कंपनीद्वारे प्राप्त. गेल्या दोन वर्षांत देशाच्या अर्थव्यवस्थेत आणि उद्योगात झालेल्या मुख्य ट्रेंडचे वर्णन करणे आवश्यक आहे आणि त्यांना जास्तीत जास्त स्पष्टता आणि वैयक्तिकरित्या अहवाल सादर करणे आवश्यक आहे.

5. बाह्य लेखापरीक्षकांचे निष्कर्ष. ऑडिटरचे नाव आणि ज्या कालावधीसाठी सत्यापन केले गेले होते, तसेच जारी केलेल्या निष्कर्षांचे शब्द प्रदान करणे आवश्यक आहे.

6. आर्थिक स्टेटमेंट. या विभागाचे विश्लेषण करणे, अहवालातील वापरकर्ते वेगवेगळ्या लेखांमध्ये (प्रामुख्याने नफा कमावतात) आणि वैयक्तिक लेखांच्या घटकांमधील आणि वैयक्तिक लेखांच्या घटकांमधील लक्ष केंद्रित करतील (उदाहरणार्थ, वैज्ञानिक संशोधन आणि विकासाच्या विशिष्ट वजनावर उत्पादन खर्च). या धड्याचा एक महत्त्वाचा भाग म्हणजे वित्तीय स्टेटमेन्टवर अनुप्रयोग आणि स्पष्टीकरण.

7. सहाय्यक, शाखा आणि प्रतिनिधी कार्यालयांची यादी. सर्व कंपन्या आणि उपक्रमांची स्पष्ट कल्पना देणे आवश्यक आहे, एक मार्गाने किंवा समाजाशी संबंधित इतर (उदाहरणार्थ, ऑफशोअर कंपन्या सूचित करणे).

8. संचालक आणि टॉप व्यवस्थापकांची यादी. अहवालाच्या अहवालास सूचित करणे खूप उपयोगी आहे, मागील काळात संचालक मंडळ आणि बोर्डचा भाग म्हणून कोणते बदल घडले आहेत.

9. अलिकडच्या वर्षांत कंपनीच्या कमोडिटीजचे डायनॅमिक्स. स्टॉक मार्केटमध्ये नमूद केलेल्या मुख्य ट्रेंडचे वर्णन केले पाहिजे, तसेच कंपनीद्वारे देय डिव्हिडंडचे गतिशीलता दर्शविणे आवश्यक आहे.

10. कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स सिस्टम स्थिती. एफसीसीबी क्रमांक 17 / पीएस च्या तरतुदीनुसार, संयुक्त-स्टॉक कंपनीचे वार्षिक अहवाल कॉर्पोरेट आचारसंहिता कोड आणि कॉर्पोरेट शासनाच्या योग्य तत्त्वांचे पालन करण्याच्या माहितीच्या संदर्भात काही विशिष्ट आवश्यकता प्रदान करते.

कंपनीद्वारे पाठविलेल्या उद्दिष्टांवर अवलंबून, वार्षिक अहवालातील उच्चारण वेगवेगळ्या प्रकारे ठेवल्या जाऊ शकतात: काही विभाग काढले जातात, इतर जास्तीत जास्त माहिती भरतात, नवीन जोडा.

वार्षिक अहवालाचा आधार आर्थिक माहिती आहे, जो कंपनीच्या कार्यांचे परिणाम अहवाल आणि पूर्वीच्या काळासाठी, तसेच दस्तऐवज तयार करण्याच्या तारखेपासून आणि त्याच्या विकासाची योजना आखण्याच्या तारखेच्या तारखेच्या तारखेच्या परिणामांसाठी डेटा दर्शविणारी डेटा उघड करते. लहान आणि दीर्घकालीन.

वार्षिक अहवालाची तयारी तर्कशुद्धता आणि कला एकत्र करते. अलीकडेच या क्षेत्रात खालील ट्रेंड लक्षात ठेवल्या जाऊ शकतात:

 कंपन्या त्यांचे कर्मचारी दर्शवण्याचा प्रयत्न करतात, i.e. व्यक्तिमत्त्वावर लक्ष केंद्रित करा;

 ग्राफिक्स आणि उदाहरणे अंतर्गत शैली आहेत;

 कंपन्या विनोदाने स्वत: बद्दल बोलण्याचा प्रयत्न करतात. गुंतवणूकीच्या आर्थिक परिस्थितीचे विश्लेषण, रेटिंग एजन्सी आणि आर्थिक प्रेसचे विश्लेषण करण्याच्या कारणास्तव वैयक्तिक भागधारक आणि कंपनी यांच्यातील निर्मितीस आघाडी मिळते. काही पश्चिम कंपन्यांनी दोन अहवाल तयार करण्यास सुरुवात केली: एक - वैयक्तिक भागधारकांसाठी, इतर - व्यावसायिक गुंतवणूकदार आणि विश्लेषकांसाठी.

सध्या, घरगुती कंपन्यांनी प्रकाशित केलेल्या वार्षिक अहवालांचे मुख्य कमकुवतता भविष्यातील विकास परिदृश्यांची अनुपस्थिती आहे. संयुक्त स्टॉक कंपन्यांनी त्यांच्या व्यवसायाच्या संभाव्यतेच्या वास्तविकतेच्या सर्व आर्थिक स्टेटमेन्टवर विश्वास ठेवण्याचा प्रयत्न केला पाहिजे. अशा परिस्थितीच्या विकासामध्ये मुख्य भूमिका, ज्ञात, प्ले-सल्ला दिग्दर्शक म्हणून. या क्षेत्रामध्ये त्यांनी त्यांच्या रणनीती संभाव्य दर्शविल्या पाहिजेत आणि त्यांच्याद्वारे कॉरपोरेशनची गुंतवणूक आकर्षण वाढविण्यासाठी योग्य योगदान दिले पाहिजे.

* * *

रशियन संयुक्त स्टॉक कंपन्यांनी आधीच प्रारंभिक, सर्वात कठीण अवस्था आधीच उत्तीर्ण केली आहे आणि वार्षिक आधार तयार आणि आयोजित करण्याच्या प्रक्रियेत नियामक कृत्यांच्या आवश्यकतेचे पालन केले आहे. तथापि, ओएसए संस्थेच्या मुख्य तत्त्वाचे अंमलबजावणी करण्यासाठी त्यांना बरेच काही करावे लागते: या कंपनीने या कंपनी व्यवस्थापन संस्थेच्या कामात भागधारकांच्या प्रभावी सहभागामध्ये योगदान देण्यासाठी अशा प्रकारे केले पाहिजे.

या दृष्टिकोनातून, आधुनिक माहिती तंत्रज्ञानाचे महत्त्वपूर्ण आहे. विकसित देशांचा अनुभव सूचित करतो की 2003 मध्ये 100 पैकी 83 अग्रगण्य युरोपियन कॉरपोरेशनने 27 कंपन्यांचा वार्षिक ओएसए 7 आयोजित करताना या पद्धतीचा वापर केला. बर्याच पाश्चात्य कंपन्या ईमेल ओएसएच्या आयोजन केल्याबद्दल सूचना पाठवतात, ऑनलाइन मतदानासह शेअरधारकांना त्यांच्या वेबसाइट्सवर परस्पर वार्षिक अहवाल प्रदान करतात. या इलेक्ट्रॉनिक दस्तऐवज वापरकर्त्यांना Excel-सारणी स्वरूपनात, तसेच हायपरटेक्स्ट दुवे वापरून कॉर्पोरेट वेबसाइट्सच्या इतर पृष्ठांच्या अहवालांचे आणि इतर पृष्ठांच्या अहवालांचे आणि इतर पृष्ठांच्या दरम्यान हलविण्याची परवानगी देतात. अहवालांसह काम करताना (i.e. कागदपत्रांच्या कागदपत्रांचे सर्वात मोठे स्वारस्य असलेले कॉर्पोरेशन चालू, वापरकर्त्यांना आणि त्यांच्या प्राधान्यांच्या कॉन्फिगरेशनबद्दल डेटाबेस तयार करा. शेअरधारक, व्यवस्थापक, संचालक आणि इतर भागधारक यांच्यातील परस्पर समज सुधारण्यासाठी हे सर्व प्रभावी माध्यम आहे.

ग्रंथसूची

हे काम तयार करण्यासाठी, साइटवरील साहित्य http://lib.sportedu.ru वापरले गेले http://cfin.ru/ वापरले गेले.

फोटो एझेनेया स्मिरनोव्हा, आयए "क्लर्क.आर."

जर कंपनी मर्यादित दायित्व कंपनी (एलएलसी) म्हणून नोंदणीकृत असेल तर चार्टरने स्थापन केलेल्या अंतिम मुदतीत आणि 1 फेब्रुवारीपेक्षा पूर्वी नाही आणि 30 एप्रिलपेक्षा पूर्वी नाही तर मंजूर करण्यासाठी वार्षिक बैठक ठेवणे आवश्यक आहे. अजेंडावर समाविष्ट असलेल्या इतर समस्यांचे वार्षिक आर्थिक स्टेटमेन्ट आणि विचार.

या प्रकरणात जेव्हा कंपनी एक संयुक्त स्टॉक कंपनी (एओ) आहे, आधी 1 फेब्रुवारीपेक्षा 6 महिन्यांनंतर 6 महिन्यांनंतर नाही, तर वार्षिक बैठक आयोजित आणि मंजूर केली पाहिजे.

बर्याच संस्थांचे नेते तथ्य चुकीचे आहे की वार्षिक बैठक धारण करणे ही कर्तव्य नाही. हे विशेषतः एलएलसी आणि एओने फक्त किंवा लहान शेअरहोल्डर्ससह सत्य आहे. असे मानले जाते की कंपनीचे "तरुण" किंवा कंपनीचे उच्च आर्थिक परिणाम पोहोचू शकत नाही, या नियमांचे "बाईपास" देखील असू शकते कारण त्यांना वितरित करण्याची आवश्यकता नाही आणि आगमन वितरित करणे आवश्यक नाही आणि त्यानुसार, वार्षिक बैठक नाही आवश्यक. अशी स्थिती एक भ्रम आहे जी नकारात्मक परिणाम होऊ शकते आणि त्यापैकी काही कंपनीसाठी घातक असू शकतात.

वर्तमान कायद्याच्या नियमांनुसार, वार्षिक विधानसभा (टेबल पहा) वर खालील कागदपत्रे आणि समस्या मंजूर केल्या पाहिजेत.

वार्षिक विधानसभेत मंजूर केलेले कागदपत्रे आणि प्रश्न

संयुक्त स्टॉक कंपनी (एओओ)

मर्यादित दायित्व कंपनी (एलएलसी)

ऑडिटर (2014 पासून, एओसाठी ऑडिट आयोजित करणे अनिवार्य आहे)

चार्टर (नफा वितरण, संचालक मंडळाचे रचना, कार्यकारी मंडळ, ऑडिट कमिशन इत्यादीनुसार इतर समस्या.

वर्षासाठी लेखा लेखांकन

कार्यकारी मंडळ वार्षिक अहवाल

चार्टर (नफा वितरण, कार्यकारी मंडळ, ऑडिट कमिशन, लेखापरीक्षक, इ.) त्यानुसार इतर प्रश्न)

वार्षिक विधानसभेच्या निर्णयानुसार भागधारक किंवा सहभागींच्या सामान्य बैठकीच्या प्रोटोकॉल (निर्णय) द्वारे जारी केले जातात. हा दस्तऐवज आहे की समभागधारक (संस्थापक) वार्षिक लेखा अहवाल मंजूर आणि त्याच्या सामग्रीबद्दल जागरूक होते हे पुरावे आहे.

बर्याचदा कंपनीचे सामान्य निदेशक व्यवस्थापन निर्णय घेते, त्याच्या विवेकबुद्धीनुसार, संस्थापकांच्या मताची विचारणा करणे आवश्यक नाही आणि जेव्हा त्याचे निर्णय घेण्याची मागणी केली जाते तेव्हा ते अयोग्य व्यवस्थापकीय स्थिती प्राप्त करू शकते. नकारात्मक परिणाम टाळण्यासाठी कंपनीने त्याचे कार्य व्यवस्थित करणे आवश्यक आहे, सर्व प्रथम, वैयक्तिक कॉर्पोरेट कॅलेंडर त्याच्या घटकांच्या कागदपत्रांनुसार विकसित केले जावे, "हे आवश्यक नाही", "हे आमच्यासाठी खूप लवकर आहे कंपनी "आणि इतर. सक्षम कायदेशीर क्षेत्रातील कंपनीच्या क्रियाकलापांनी त्याच्या निर्मितीवर निर्णय घेण्याच्या क्षणी प्रारंभ करावा, ज्यामुळे पुढील प्राथमिक कारणांमुळे कंपनीच्या कामावर सकारात्मक परिणाम होईल:

  • कंपनी तयार करून, संस्थापकांनी सुरुवातीला विविध संसाधनांचा वापर करून विकास केला, आणि उधारलेल्या निधी आणि गुंतवणूकदारांच्या निधी आकर्षित करणे. गुंतवणुकदाराकडून एक समजून घेणारी संस्था आणि कॉर्पोरेट प्रक्रिया करण्यासाठी कंपनीला एक पद्धतशीर दृष्टीकोन (आणि हे व्यवसायाचे सक्षम मॉडेल दर्शविते), तसेच मालक किंवा तृतीय पक्षांसाठी कंपनीच्या क्रियाकलापांचे पारदर्शकता निर्णायक घटक असू शकतात या संस्थेमध्ये गुंतवणूक करण्यासाठी;
  • ही कॉर्पोरेट प्रक्रिया एओ आणि लि. साठी सध्याच्या कायद्याच्या तरतुदीवर आधारित आहेत आणि संबंधित आवश्यकतांचे अनुपालन त्यांचे प्रत्यक्ष अपंग आहे (वार्षिक तयारी आणि आयोजन करण्यासाठी कायद्याच्या आवश्यकतांचे उल्लंघन करण्यासाठी हे लक्षात ठेवणे देखील आवश्यक आहे. बैठक आणि त्याचे अधिकारी दंड आकारले जाऊ शकतात);
  • कंपनी किंवा योग्य परिश्रमांची ऑडिट आयोजित करताना (इंग्रजीपासून. "योग्य काळजी घेण्याची प्रक्रिया", गुंतवणूकीच्या वस्तुस्थितीचे उद्दीष्ट प्रस्तुत करण्याची प्रक्रिया) वार्षिक बैठक, तसेच दस्तऐवज तयार करणे आवश्यक आहे. या विधानसभेवर निर्णय घेण्यामध्ये दिसून येते अनिवार्य प्रतिनिधित्व अधीन आहेत. या दस्तऐवजांच्या अनुपस्थितीमुळे सुस्थापित प्रक्रिया लागू केल्या नाहीत आणि हे कंपनीच्या कार्य आणि कायद्याचे उल्लंघन आहे. हे लक्षात घेतले पाहिजे की वर्तमान तारखा (किंवा "मागील क्रमांक" च्या डिझाइनसह दस्तऐवजांची पुनर्प्राप्ती अशक्य आहे, कारण वार्षिक बैठकीच्या तयारी आणि आचरणासाठी अनिवार्य प्रक्रियांचे पालन केले जाणार नाही (आयोजन करणे अनिवार्य प्रगत सूचना, जर कंपनीला अशा कर्तव्य असेल तर या माहितीचे परिणाम आणि प्रकटीकरण नोंदणी. त्याच प्रकारे सजविलेले सर्व दस्तऐवज आणि सोल्यूशन अवैध असतील.
याव्यतिरिक्त, नागरी संहिता सिव्हिल कोडच्या नियमांच्या मते, संचालक जनरल कंपनीच्या विनंतीवर परतफेड करणे आवश्यक आहे, त्याचे संस्थापक (सहभागी) कंपनीच्या हितसंबंधांसाठी जबाबदार आहेत , त्याच्या चुकांमुळे झालेली हानी.

आपल्या माहितीसाठी!व्यवस्थापनाच्या अधिकारांचे उल्लंघन वार्षिक सभेद्वारे इन्फ्रारेडच्या तथ्यात व्यक्त केले आहे. कला त्यानुसार. 15.23.1. शरीर, ऑडिश कमिशन (लेखापरीक्षक) आणि संयुक्त स्टॉक कंपनीच्या एकमेव कार्यकारी मंडळाचे खाते आयोग आयोगाचे आयोगाचे आयोजन, नागरिकांच्या संख्येत प्रशासकीय दंड ठोठावते. 2 हजार ते 4 हजार रुबल, अधिकार्यांवर - 20 हजार ते 30 हजार रुबल. 500 हजार ते 700 हजार रुबलपासून - कायदेशीर संस्थांवर एक वर्षापर्यंत अपात्रता.

अशा प्रकारे, एखाद्या प्रश्नाचे उत्तर देताना, वार्षिक बैठक चालविली पाहिजे की, एक अचूक उत्तर आहे, कारण त्याच्या तयारी आणि आचरण संबंधित सर्व प्रक्रिया त्याच्या चेहर्यावर आधारित असलेल्या नकारात्मक परिणामांशी सुसंगत असू शकत नाहीत.

जेएससीची वार्षिक बैठक आयोजित करण्याची प्रक्रिया बदलते

2016 पासून भागधारकांच्या वार्षिक बैठकीत होण्याची प्रक्रिया काही बदल घडवून आणली आहे, जी मुख्यतः मीटिंग धारण करण्याच्या प्रक्रियेवर परिणाम करते. खालील बदलले:
  • संचालक मंडळाच्या सदस्यांच्या निवडणुकीच्या पार्श्वभूमीच्या पुढाकाराच्या पुढाकारावर शेअरहोल्डर्स (असाधारण) ची बैठक करण्यासाठी, बैठकीचा कालावधी 20 दिवसांनी कमी केला जातो आणि आयोजन करण्याच्या निर्णयापासून 70 दिवस कमी होतो अशा बैठकीच्या, परंतु चार्टर अशा बैठकीसाठी लहान कालावधी देऊ शकतो (जर चार्टर कायद्याच्या सध्याच्या नियमांनुसार नसेल आणि चार्टरमध्ये 70 दिवसांपेक्षा जास्त काळ असतो, तर चार्टरच्या तरतुदी असतात लागू केले पाहिजे);
  • विधानसभेच्या तयारीसाठी संचालक मंडळाद्वारे निर्धारित केलेल्या माहितीची पूरक आहे: जर अजेंडावर असेल तर संचालक मंडळाच्या सदस्यांच्या निवडणुकीचा मुद्दा नामांकित उमेदवारांच्या बंद होण्याची अचूक तारीख सूचित करावी लागेल संचालक मंडळाकडे; मतदानाद्वारे मतदान झाल्यास शेअरहोल्डर्सना पाठविलेल्या सर्व अजेंडा आयटमसाठी सोल्युशन्सचे प्रमाण.
कायद्याच्या दुरुस्तीनुसार, काही प्रकरणांवर बैठकीत सहभागी होण्यासाठी भागीदारांच्या स्थापनेसाठी दिलेली मुदत (संचालक मंडळाच्या स्थापनेवर, जेएससीचे पुनर्गठन).

त्याच वेळी, संयुक्त स्टॉक कंपनी संभाव्य संभाव्य भागधारकांच्या संकलित सूचीमधून सर्व स्वारस्य असलेल्या पक्षांना प्रदान करण्यासाठी दायित्वातून वगळण्यात आले आहे - या यादीत गहाळ झालेल्या बैठकीचे सहभागी आणि प्रमाणपत्रांचे प्रमाणपत्रे आणि प्रमाणपत्रे. सिक्युरिटीज मार्केटच्या कायद्याच्या संदर्भात अशा कर्तव्य रेकॉर्डरशी संबंधित आहे.

आम्ही तुम्हाला आठवण करून देतो!2.07.13 नाही. सिक्युरिटीज मार्केटमध्ये सहभागी, जे कार्यवाही करतात (नोंदणी). या गरजेच्या अंमलबजावणीसाठी अंतिम मुदत 1 ऑक्टोबर 2014 रोजी कालबाह्य झाली आहे

सामान्य बैठकीच्या अजेंडाच्या काही विषयांच्या संदर्भात (संचालक मंडळाच्या सदस्यांची पुन्हा निवडणूक, जेएससीच्या कार्यकारी मंडळाची नियुक्ती / डिसमिसची नियुक्ती / डिसमिसची नियुक्ती करणे आवश्यक आहे. 50 कॅलेंडर दिवस.

अवलंबित बदलांच्या सकारात्मक परिणामांपैकी एक म्हणजे कायद्याच्या माहिती सामग्रीमध्ये लक्षणीय सुधारणा करणे हे कायदेशीर नियमांचे मान्यता आहे. शेअर्सच्या श्रेण्या (प्रकार) बद्दल माहिती जोडली, ज्यांचे मालक अजेंडा किंवा त्यांच्या भागाच्या सर्व प्रकरणांसाठी मतदान करण्यास सक्षम असतील. याव्यतिरिक्त, चार्टरद्वारे परिभाषित केलेल्या प्रकरणांमध्ये, संदेश जेएससीच्या अधिकृत वेबसाइटचे पत्ते दर्शविणे आवश्यक आहे, जेथे शेअरहोल्डरने मतदानाच्या बॉलधारकांना निर्देशित करण्यासाठी ईमेल पत्त्यासह एजेंडा आयटमवर त्याचा आवाज "सोडू" केला आहे. मत.

आता सर्व संयुक्त स्टॉक कंपन्या सामान्य असेंब्लीसह शेअरहोल्डरच्या अधिसूचनाची दोन संभाव्य पद्धती देऊ शकतात:

  • समाजाद्वारे शेअरहोल्डर्सच्या वैयक्तिक ईमेलवर, बैठकीस बैठकीस पाठविली जाऊ शकते;
  • एक लहान मजकूर संदेश आपल्या वैयक्तिक ईमेल पत्त्यावर किंवा शेअरहोल्डर टेलिफोनच्या वैयक्तिक दूरध्वनी क्रमांकावर पाठविला जाऊ शकतो जिथे शेअरहोल्डर मीटिंगच्या पूर्ण सामग्रीसह स्वत: ला परिचित करू शकता.
तथापि, कायद्याने अधिसूचनांचे इतर संभाव्य मार्ग रद्द केले नाहीत हे विसरू नये, उदाहरणार्थ, मुद्रित प्रकाशने किंवा संयुक्त-स्टॉक कंपनीच्या अधिकृत वेबसाइटद्वारे.

कायद्यातील बदल केल्यानंतर, संयुक्त स्टॉक कंपन्या सामान्य बैठकीच्या तारखेपासून 5 वर्षे बांधील आहेत. बैठकीच्या बैठकीवरील शेअरहोल्डरच्या अधिसूचनाच्या अधिसूचनाच्या पद्धतीबद्दल माहिती घेण्यात आली आहे. दुसर्या शब्दात, संचालक-जनरलने शेअरधारकांना अधिसूचना साठवण करणे आवश्यक आहे.

बदलांपैकी एकानुसार, संयुक्त स्टॉक कंपन्यांना पूर्ण-वेळेची बैठक ठेवण्याची परवानगी आहे, माहिती आणि दूरसंचार तंत्रज्ञानाच्या मदतीने दूरस्थपणे शेअरहोल्डर्सची संयुक्त उपस्थिती दर्शविली जाते. उदाहरणार्थ, व्हिडिओ कॉल्स एक साधन म्हणून सेवा देऊ शकतात ज्यामुळे शेअरहोल्डर देण्यात येईल जो भौतिकरित्या नसतो आणि अजेंडा आयटमवर मत देतो.

त्याच वेळी, बदल कायद्याच्या परिचयाच्या परिणामस्वरूप, मतदान करणार्या शेअरधारकांच्या संख्येसह सर्व सार्वजनिक आणि सार्वजनिक एओ मधील बुलेटिनच्या मदतीने मतदानाची कर्तव्ये स्थापन केली जाते. 50 पेक्षा जास्त व्यक्ती शेअर्स.

एक व्यक्तीच्या बैठकीत शेअरहोल्डरच्या उपस्थितीच्या स्वरुपाचे पदनिवास विधानसभेत महत्त्वपूर्ण आहे हे महत्त्वाचे आहे. म्हणून, संमेलनात उपस्थित राहणा-या शेअरहोल्डरला असे मानले जाते:

  • संमेलनात सहभागी होण्यासाठी शेअरधारक नोंदणी (वैयक्तिकरित्या किंवा इंटरनेट साइटवर);
  • मीटिंगच्या दोन दिवसांपूर्वी, शेअरहोल्डरने सोसायटीला मतदानासाठी पूर्ण मतदान केले किंवा मतदानाच्या सोसायटीने नमूद केलेल्या वेबसाइटवर बुलेटिनचे इलेक्ट्रॉनिक फॉर्म भरले.
आपल्या माहितीसाठी!वर्षाच्या निकालांच्या वार्षिक बैठकीच्या पूर्वसंध्येला, वर्षाच्या परिणामांसाठी कंपन्या पुढील क्रियांद्वारे घेतल्या पाहिजेत.

प्रथम, रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहिता असलेल्या कंपनीचे चार्टर आणि कंपनीचे नाव लीड करा.

सिव्हिल कोडमध्ये बदल घडवून आणल्या गेल्या असूनही 2014 मध्ये संयुक्त स्टॉक कंपन्या सार्वजनिक आणि नॉन-पब्लिकमध्ये विभागली गेली असली तरी, सर्व एओने नवीन नियमांमधील नियमांची त्यांची नावे आणि सामग्री बनविली नाही. . तथापि, कायद्यातील अशा कृती अंमलबजावणीची अंतिम मुदत निर्दिष्ट नाही (5.05.14 क्रमांक 99-фф) च्या परिच्छेद 3 अनुच्छेद 7 (परिच्छेद 7 अनुच्छेद 7) आणि त्यांच्या गरजांची आवश्यकता आहे चार्टर बदलून, समाजाची उपयुक्तता किंवा वैयक्तिक गरजा, या प्रकरणात रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहिता नुसार या प्रकरणात कायद्याचे संपूर्ण रूपांतरण केले पाहिजे. शेअरहोल्डर्सच्या सामान्य बैठकीच्या अजेंडावर समाविष्ट करण्याची योजना असलेल्या ज्या समाजात चार्टर (किंवा त्यात बदल) मंजूर करण्याचा प्रश्न, या विषयावरील मतदान आणि फॉर्मच्या मतदानाची आवश्यकता लक्षात घेणे आवश्यक आहे. जेएससी

दुसरे म्हणजे, वार्षिक विधानसभेच्या अजेंडाला ऑडिटर मंजूर करण्याचा प्रश्न समाविष्ट आहे. अशी गरज कलांच्या गरजाद्वारे निर्धारित केली जाते. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहिता असलेल्या 67.1, कोणत्याही संयुक्त स्टॉक कंपनीचे लेखापरीक्षण विधान, त्याच्या स्थितीकडे दुर्लक्ष करून, ऑडिटरद्वारे पुष्टी करणे आवश्यक आहे. त्याच वेळी, ऑडिटच्या प्रशिक्षणाच्या वेळेच्या प्रश्नाचे लक्ष देणे योग्य आहे. वार्षिक लेखापरीक्षा कालावधीतील सामान्य नियम निर्दिष्ट कला मध्ये समाविष्ट आहेत. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहिता 67.1 कला. 30 डिसेंबर 2008 च्या फेडरल कायद्याच्या 5 फेडरल कायद्याचे 5 "ऑडिट क्रियाकलापांवर" आणि कला मध्ये. 6 डिसेंबर, 11, 11, नाही. या नियमात नमूद केलेल्या मुदतीतील अधिकारी, परंतु 31 डिसेंबरच्या तुलनेत नोंदक आर्थिक वर्षानंतर. तथापि, जीएससीसाठी, जे वार्षिक अकाउंटिंग रिपोर्टिंगच्या प्रकटीकरणासह, माहिती उघड करण्याच्या कर्तव्यावर लागू होते (लेखकाने प्रस्ताव पूर्ण होत नाही).

तिसरे म्हणजे अधिकृत भांडवल वाढविण्याचा निर्णय घेणे आवश्यक आहे. कलाच्या तरतुदीनुसार. 26 डिसेंबर, 1 99 5-एफझेड "ऑन जॉइंड स्टॉक कंपन्यांकडे" (आयएनटी-स्टॉक कंपन्या "च्या फेडरेशन" 1 जुलै 2015) सार्वजनिक जेएससीची अधिकृत राजधानी कमीतकमी 100 000 rubles, गैर-सार्वजनिक एओ - किमान 10,000 रुबल असू नये.

आता वर्षासाठी भागधारकांच्या वार्षिक बैठकी तयार करणे देखील योग्य आहे:

  1. आगामी बैठकीबद्दल शेअरधारकांना सूचित करण्याच्या पद्धतीबद्दल कंपनीच्या चार्टरमध्ये बदल करण्यासाठी - वापरलेल्या पद्धती चार्टरमध्ये निर्दिष्ट करणे आवश्यक आहे. कायद्याच्या सध्याच्या मानकांनी कंपनीला नोंदणीकृत पोस्ट ऑफिस वगळता, पेपर संदेशाच्या दिशेने संग्रहणाच्या अधिसूचनाची पद्धत म्हणून अर्ज करण्याची परवानगी दिली आहे. या बैठकीच्या अधिसूचनाची या पद्धती प्रदान करणार्या कंपन्यांच्या चार्टरच्या तरतुदींनी नगण्य होईल आणि अशा संस्थांना अधिसूचना (सानुकूल पत्र किंवा स्वाक्षरीखाली सादरीकरण) द्वारे मार्गदर्शन करण्यास भाग पाडले जाईल;
  2. मतदानासाठी मतपत्रिका पाठविण्याच्या पद्धतीबद्दल कंपनीच्या चार्टरमध्ये बदल करा. कायद्याच्या सध्याच्या आवृत्तीमध्ये, बुलेटिनच्या पूर्वी स्थापित केलेल्या पद्धतींनी कंपनीच्या शेअरधारकांची नोंदणी केलेल्या संबंधित व्यक्तीच्या ई-मेल पत्त्यावर ई-मेल पत्त्यावर ई-मेल पत्त्यावर ई-मेलच्या स्वरूपात ई-मेलच्या स्वरूपात पाठविण्याची पद्धत देखील जोडली. तथापि, कंपनीच्या चार्टरमध्ये संबंधित बदल केल्यानंतर अशा पद्धतीने वापरली जाणारी पद्धत शक्य आहे;
  3. मीटिंगमध्ये सहभाग घेण्याच्या दूरस्थ पद्धतींचा वापर करण्यास परवानगी देऊन कंपनीच्या चार्टरमध्ये बदल करणे शक्य आहे. अशा कायद्याप्रमाणे, खालील नावाचे नाव: इंटरनेटवर वेबसाइटवरील बैठकीत भाग घेण्यासाठी शेअरहोल्डर नोंदणी करा; सोसायटीला मतदान करण्यासाठी किंवा इंटरनेटवरील वृत्तपत्राचे आकार भरण्यासाठी भरलेल्या बुलेटिनच्या दिशेने.

Dividends द्वारे FAQ *

डिव्हिडंड हे कंपनीचे निव्वळ नफा मिळते, त्याच्या क्रियाकलापांच्या परिणामी प्राप्त होते, जे प्राप्त करण्याचा अधिकार केवळ भागधारक आणि कंपनीच्या सहभागासाठी उपलब्ध आहे. प्रॅक्टिसमध्ये, डिव्हिडंड आणि त्यांच्या पावतीच्या पेमेंटचा निर्णय घेण्याच्या प्रक्रियेशी संबंधित अनेक विवाद, ज्या सामग्रीपासून खालील मुख्य निष्कर्ष काढणे शक्य आहे:
  1. लाभांश देण्याचा निर्णय योग्य आहे आणि समाजाची जबाबदारी नाही;
  2. शेअरहोल्डरची मागणी करण्याचा अधिकार डिव्हिडंड पेमेंट्स केवळ तेव्हाच होतो केवळ तेव्हाच होतो.
  3. शेअरहोल्डर्सची सर्वसाधारण बैठक लाभांश देयकाच्या पूर्वीच्या स्वीकाराच्या निर्णयाच्या रद्दीकरणावर निर्णय घेण्याचा हक्क नाही;
  4. जनरल असेंब्लीचा निर्णय, ज्यामध्ये लाभांश, त्यांचे आकार, टर्म आणि पेमेंटची प्रक्रिया थेट संकेत नाही, तर लाभधारकांची मागणी करण्याची मागणी करणार्या भागधारकांच्या किंवा सहभागींच्या घटनेचा आधार म्हणून सेवा देत नाही;
  5. निव्वळ नफा आणि मान्यताप्राप्त वार्षिक अहवाल आणि वार्षिक आर्थिक स्टेटमेन्ट जे समाजाच्या नुकसानास प्रतिबिंबित करतात जे घोषित केलेल्या लाभांश गैर-पेमेंटचा आधार नाही;
  6. कंपनीची गंभीर आर्थिक परिस्थिती पूर्वी घोषणा केलेल्या लाभांश गैर-पेमेंटसाठी आधार नाही;
  7. सोसायटीच्या आर्थिक स्थिती सुधारल्यानंतर भागधारकांचा अधिकार कायद्याच्या आवश्यकतेनुसार जेथे लाभांश घोषित करण्यात आला होता;
  8. शेअरहोल्डरला देय झालेल्या अवस्थेच्या प्रश्नाचे भागधारकांच्या सामान्य बैठकीच्या अजेंडाच्या अजेंडाला समाविष्ट करण्याची आवश्यकता नाही;
  9. घोषणा करणार्या लाभांश आणि (किंवा) त्यांच्या देयक (किंवा) त्यांच्या देयकाची भरपाई पूर्ण होत नाही, विलंब कालावधीसाठी इतर लोकांच्या पैशाच्या वापरासाठी स्वारस्यापासून पुनर्प्राप्तीचा आधार;
  10. घोषित लाभांश आणि (किंवा) यांची भरपाई न भरलेली कोणतीही तरतूद पूर्ण झाल्यानंतर एक वाजवी वेळेत पूर्णत: इतर लोकांच्या पैशाच्या वापरासाठी व्याज टक्केवारीपासून पुनर्प्राप्तीसाठी आधार म्हणून कार्यरत नाही. ;
  11. कंपनीने शेअरहोल्डर नोंदणीमध्ये आपला डेटा अद्यतनित केला नसल्यास कंपनीने घोषित लाभांश देण्यास विलंब झाल्यास कंपनीला उत्तरदायित्वापासून मुक्त केले आहे;
  12. समभागाच्या बँकेच्या तपशीलांवर कोणतीही माहिती नसल्यास, घोषित लाभांश देण्याच्या विलंब झाल्यास सोसायटीने उत्तरदायित्वापासून मुक्त केले आहे;
  13. निव्वळ नफा नसल्यास संयुक्त स्टॉक कंपनीने लाभांश न भरता निर्णय घेण्याचा हक्क आहे;
  14. कंपनीच्या संचालक (पर्यवेक्षी मंडळ) मंडळाने लाभांश देण्याची शिफारस केली नाही तर शेअरधारकांची सामान्य बैठक त्यांच्या पेमेंटवर निर्णय घेण्याचा हक्क नाही;
  15. डिव्हिडंडच्या पेमेंटवरील निर्णय घेण्याच्या निर्णयानंतर कंपनीच्या शेअरहोल्डरने विक्री केली आहे. या शेअरहोल्डरला पैसे देण्याची जबाबदारी त्यांना प्रतिबंधित नाही.
कायदा एलएलसीमध्ये लाभांशांसाठी अनिवार्य आवश्यकता परिभाषित करते, जे कायद्यात असलेल्या निर्बंधांवर आधारित आहे.
  • अधिकृत भांडवल पूर्ण भरणा;
  • त्याच्या शेअरच्या निर्गमन सदस्याला पूर्ण पैसे देणे;
  • लाभांश जारी केल्यानंतर, अधिकृत भांडवल आणि आरक्षित निधीच्या प्रमाणावर निव्वळ मालमत्तेची संख्या जास्त आहे;
  • दिवाळखोरीच्या चिन्हाची कमतरता, लाभांश जारी केल्यानंतर.
या निर्बंधांचे पालन करतात आणि उत्परिवर्तनानंतर आणि उत्पन्नाची भरपाई करण्याच्या तारखेच्या तारखेस. जर निर्णय आधीच स्वीकारला गेला असेल आणि अशा परिस्थितीत जारी होण्याच्या वेळेस, या परिस्थितीच्या गायब झाल्यानंतर ते तयार केले जाईल.

प्रत्येक शेअरहोल्डर संस्थेच्या निव्वळ नफ्याच्या खर्चावर लाभांश प्राप्त करण्याचा हक्क आहे. हे सर्व खालील अटी करत असताना येते:

  • अहवाल कालावधीच्या परिणामानुसार, कंपनीला निव्वळ नफा मिळाला;
  • संचालक मंडळ किंवा कंपनीच्या पर्यवेक्षी मंडळाने लाभांशांबद्दल शिफारसींचा अवलंब केला;
  • शेअरहोल्डर्सची सर्वसाधारण बैठक एकूण मतदानाच्या शेअर्ससह आयोजित केली गेली - अर्ध्याहून अधिक;
  • भागधारकांच्या सामान्य बैठकीच्या अजेंडाला लाभांश देण्याची समस्या समाविष्ट आहे;
  • त्याआधी, लाभांश देणगीची घोषणा केली गेली;
  • भागधारकांच्या सामान्य बैठकीच्या कोरमने लाभांश पेमेंटसाठी मतदान केले;
  • डिव्हिडंडचे आकार बोर्ड किंवा कंपनीच्या पर्यवेक्षी मंडळाद्वारे शिफारस केलेल्या कोणत्याही परिस्थितीचे पालन करणार नाही;
  • भागधारकांच्या सामान्य बैठकीने घेतलेल्या निर्णयांची घोषणा केली;
  • लाभांश पेमेंट कालावधी आली आहे;
  • शेअरहोल्डर लाभांश प्राप्त करण्यासाठी पात्र असलेल्या व्यक्तींच्या खात्यात आहे.
जर किमान एक अटी अंमलात आणली जात नसेल तर लाभांश दिले नाहीत.

आपल्या माहितीसाठी! एनडीएफएल:

व्यक्तींपैकी - रशियन फेडरेशनचे नागरिक 13% (कलाचे परिच्छेद 1 आहे. रशियन फेडरेशनच्या कर संहिता 224), परदेशी नागरिकांसाठी - परदेशी नागरिकांसाठी - 15% (आर्ट ऑफ कलर 3. रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या 224 ; रशियन फेडरेशनच्या कायदेशीर संस्थांसाठी आयकर - 13% (पीपी 2, परिच्छेद 3. रशियन फेडरेशनचे परिच्छेद 284), परकीय कायदेशीर संस्थांसाठी - 15% (कलाच्या परिच्छेद 3 च्या PP 3. च्या 284 रशियन फेडरेशनचा कर कोड).

कायदेशीर घटकाकडे लाभांश देण्यात आल्यास, अधिकृत भांडवलात 50% पेक्षा जास्त शेअर करणार्या वर्षापेक्षा कमी नसेल तर अशा प्रकरणात असे करणे शक्य आहे. 284 च्या परिच्छेद 3 मधील पीपी 1 रशियन फेडरेशनचा कर कोड).

सराव पासून ...

एलएलसीच्या नफ्यापासून सहभागींना पैसे देण्याकरता लाभांश देण्याची तरतूद करण्याचा विचार करणे शक्य आहे का?

होय आपण हे करू शकता. कला परिच्छेद 1 नुसार. लाभांशांच्या कराच्या उद्देशाने रशियन फेडरेशनचा कर कोड - आपल्या शेअर्सच्या प्रमाणात शेअर्स किंवा योगदानांद्वारे निव्वळ नफा किंवा योगदानांसह हे कोणतेही उत्पन्न मिळते. हा नियम कोणत्याही स्वरूपाच्या संघटनांसाठी उचित आहे, जरी औपचारिकपणे नागरी कायद्यात "लाभांश" शेअरहोल्डर्सला देय देण्यासाठी "लाभांश" वापरा. मर्यादित दायित्व कंपन्या त्यांच्या सहभागी दरम्यान निव्वळ नफा वितरीत करतात. कला च्या परिच्छेद 2 पासून वरील अनुसरण. 42 कायदा क्रमांक 208-एफझेड, कलाचे परिच्छेद 1. 8.02.9 8 नं. 14-एस् (इथेनफ्टरला कायदा क्रमांक 14-एफझेड म्हणून संदर्भित), परंतु कर खात्याच्या उद्देशासाठी, अशा प्रकारच्या विसंगतीसाठी फरक पडत नाही.

मालमत्तेसह लाभांश देणे शक्य आहे का?

होय आपण हे करू शकता. नागरी कायदा आपल्याला नैसर्गिक स्वरूपात लाभांश देण्याची परवानगी देतो, i.e. केवळ पैसेच नव्हे तर इतर गुणधर्मांद्वारे देखील. एओसाठी, हे कलाच्या परिच्छेद 1 परिच्छेद 2 मध्ये प्रदान केले आहे. 42 कायदा क्रमांक 208-FZ. लिमिटेडच्या संबंधात कायद्यात असा कोणताही नियम नाही, परंतु नॉन-मौद्रिक स्वरूपात निव्वळ नफ्याच्या वितरणावर बंदी नाही. कला मध्ये. कायदा क्रमांक 14-एफझेड पेमेंट पद्धतीने निर्दिष्ट केलेला नाही, म्हणून हे समजले जाते की एलएलसीच्या सहभागी केवळ पैशाच नव्हे तर दुसरी मालमत्ता देखील प्राप्त करू शकतात.

परिणामी, निश्चित मालमत्ता आणि साहित्य आणि वस्तू दोन्हीद्वारे लाभांश जारी केले जाऊ शकते. संस्थेच्या चार्टरद्वारे प्रदान करण्यासाठी या आदेशासाठी अंतर्भूत स्थिती.

कराधान केल्यानंतर उर्वरित कमाई केल्यामुळे देय देऊन लाभांश ओळखले जाऊ शकते. सहभागी च्या योगदान, शेअरहोल्डर अधिकृत (शेअर) भांडवल, तसेच दुसर्या मालमत्ता लाभांश वितरणाचा विचार केला जात नाही. तथापि, या प्रकरणात कंपनीच्या आयकर भरणे आवश्यक आहे.

गेल्या वर्षांच्या खर्चावर लाभांश देणे शक्य आहे का?

होय आपण हे करू शकता. नागरी आणि कर कायद्याप्रमाणे, असे आढळून आले की डिव्हिडंड पेमेंट्सचे स्त्रोत हे संस्थेचे निव्वळ नफा आहे. अशा नफा कशा तयार केल्या पाहिजेत, तेथे कोठेही नाही (कला. 43 च्या टॅक्स कोडचे टॅक्स कोड, कलाचे परिच्छेद 2. 42 कायद्याचे प्रमाण 208-एफझेड, कलाचे परिच्छेद 1. 28 कायद्याचे नाही . 14-एफझेड).

परिणामी, मागील वर्षांच्या परिणामांमध्ये नफा वितरित केला जात नसल्यास, चालू वर्षामध्ये लाभांश देणे शक्य आहे. हे होऊ शकते, उदाहरणार्थ, लाभांश किंवा विशिष्ट निधी तयार करण्यासाठी निव्वळ नफा वापरला गेला नाही.

अशा आउटपुटची वैधता निश्चित केली गेली आहे, तारीख 04.04.10 क्रमांक 03-03-06 / 1/235 आहे. जानेवारी 23, 2007 च्या उत्तर कॉकेशस जिल्ह्यातील एफएएसच्या रिझोल्यूशनमध्ये, नं. एफ 08-7128 / 2006, 03/22/06 क्रमांक f08-1043 / 2006-457a, पूर्वेकडील एफएएस सायबेरियन जिल्हा 11.0805 क्रमांक ए 33-26614 / 04-सी 3-एफ 02-3800 / 05-सी 1, एप्रिल 10, 2007 क्रमांक ए 55-9560 / 2004-43 च्या व्होल्गा जिल्ह्याचा एफएएस.

याव्यतिरिक्त, मागील वर्षांच्या खर्चावर लाभांश दिले जाऊ शकते, तर अहवाल वर्षामध्ये निव्वळ नफा संघटना नव्हती (रशियाच्या फेडरल टॅक्स सेवेचा एक पत्र 5.10.11. क्रमांक ईएफ -4-3 / 1638 9).

लाभांश जारी करण्यास विलंब होत आहे, अशी संस्था प्रशासकीय गुन्हा करतो, ज्यासाठी एओला 500 हजार ते 700 हजार रुबलच्या प्रमाणात दंड आकारला जाऊ शकतो.

संयुक्त-स्टॉक कंपनी, लागवड केलेल्या पेमेंटच्या अधिकार्यांसाठी दंड देखील प्रदान केला जातो - 20 हजार ते 30 हजार रुबल्स.

विशिष्ट लोकांच्या चुका झाल्यामुळे पैसे भरले असल्यास ते त्यांना दंड देऊ शकतात आणि त्यांच्यासाठी दंड आकार 2000 ते 3000 rubles असेल.

वरील नियम कला द्वारे प्रदान केले जातात. 15.20 प्रशासकीय कोड.

सहभागीच्या स्थापित कालावधीत, शेअरहोल्डरला लाभांश देणे आवश्यक नव्हते तर त्याला शेवटी प्राप्त करण्याचा अधिकार गमावला. अपवाद ही अशी परिस्थिती आहे जिथे शेअरहोल्डर, सहभागीने हिंसाचार किंवा धोक्याच्या प्रभावाखाली आपले हक्क घोषित केले नाही. तसे असल्यास, आणि तो याची पुष्टी करण्यास सक्षम होता, तर दाव्याचा कालावधी पुनर्संचयित केला जाऊ शकतो, i.e. दुसर्या तीन वर्षांसाठी वाढवण्यासाठी.

लाभांश (वितरित) घोषित केले परंतु शेअरहोल्डर्स, सहभागींनी मागणी केली नाही, पुन्हा कंपनीच्या अप्रचलित नफ्यात समाविष्ट केली गेली आहे (कलाच्या परिच्छेद 9 च्या 42 च्या 42 च्या अनुच्छेद 4 कला. कायद्याचे अनुच्छेद 4 अनुच्छेद 28 -एफझेड). अशा प्रकारच्या लाभांश वितरण करणे कठीण आर्थिक काळात शक्य आहे.

__________
* वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न - वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न.

© 2021 skudelnica.ru - प्रेम, भयभीत, मनोविज्ञान, घटस्फोट, भावना, झगडा