Tanggungjawab pekerjaan artis-pereka. Penerangan kerja seorang pereka artis Apa tanggungjawab seorang perancang artis

Nama organisasi DILULUSKAN

Nama Jawatan RASMI
ARAHAN ketua organisasi

N ___________ Huraian Tandatangan
tandatangan
Tempat Tarikh Penyusunan

UNTUK PEMAIN ARTIS

1. PERUNTUKAN UMUM

1. Pereka grafik tergolong dalam kategori pakar, diupah dan diberhentikan dengan perintah ketua organisasi mengenai pembentangan ___________________________________.
2. Seseorang yang mempunyai pendidikan profesional (artistik) yang lebih tinggi tanpa memberikan syarat untuk pengalaman kerja atau pendidikan khusus menengah dan pengalaman kerja dalam jawatan yang digantikan oleh pakar dengan pendidikan khusus menengah sekurang-kurangnya 5 tahun akan dilantik ke jawatan sebagai pereka grafik.
Seseorang yang mempunyai pendidikan dan pengalaman kerja profesional (artistik) yang lebih tinggi dalam kedudukan pereka grafik sekurang-kurangnya 3 tahun dilantik ke jawatan pereka grafik kategori kelayakan II.
Seseorang yang mempunyai pendidikan dan pengalaman kerja profesional (artistik) yang lebih tinggi dalam kedudukan pereka grafik kategori kelayakan II sekurang-kurangnya 3 tahun dilantik ke jawatan pereka grafik kategori kelayakan I.
3. Dalam kegiatannya, seorang pereka grafik dibimbing oleh:
- dokumen perundangan dan peraturan mengenai pekerjaan yang dilakukan;
- bahan metodologi yang berkaitan dengan isu-isu yang berkaitan;
- piagam organisasi;
- peraturan buruh;
- pesanan dan pesanan ketua organisasi (pengurus langsung);
- keterangan kerja ini.
4. Pereka grafik mesti mengetahui:
- tindakan undang-undang normatif dan bahan panduan dan normatif lain mengenai aktiviti organisasi;
- Kaedah dan arahan untuk kerja hiasan;
- prinsip asas organisasi dan cara pengiklanan;
- asas penguasaan pereka;
- penguasaan lukisan, lukisan, komposisi;
- sejarah seni rupa dan gaya, estetika;
- asas sains warna;
- pengalaman dalam dan luar negara yang maju dalam bidang pengiklanan dan reka bentuk;
- bahan yang digunakan dalam karya dan sifatnya;
- peraturan dan norma perlindungan pekerja dan keselamatan kebakaran.
5. Semasa ketiadaan artis-perancang, tugasnya dilaksanakan dengan cara yang ditentukan oleh wakil yang dilantik, yang memikul tanggungjawab penuh untuk melaksanakan tugas-tugas yang diberikan kepadanya.

2. TANGGUNGJAWAB RASMI

6. Untuk melaksanakan fungsi yang diberikan kepadanya, pereka grafik mesti:
6.1. Untuk melaksanakan pelaksanaan reka bentuk artistik yang tepat pada masanya dan berkualiti tinggi pada pengiklanan dan reka bentuk barang, pameran, tingkap kedai, pengeluaran dan perkhidmatan dan dalaman budaya dan domestik, pameran, panel dll mematuhi peraturan estetika dan daya tarikan.
6.2. Kembangkan projek dan lakaran untuk hiasan karya yang dilakukan.
6.3. Cari penyelesaian yang paling rasional untuk reka bentuk seni dan warna karya yang dilakukan, pencahayaan mereka.
6.4. Memberi bantuan metodologi dan perundingan dalam melengkapkan dewan kedai dan premis lain dengan perabot, inventori, karangan bunga, dll.
6.5. Lakukan pemilihan foto, poster, karangan bunga dan bahan visual dan teks lain untuk iklan.
6.6. Berpartisipasi dalam pengembangan projek untuk peningkatan dan lanskap wilayah yang berdekatan, reka bentuk seni bina dan artistik fasad bangunan, untuk menghasilkan karangan bunga, keranjang, karangan bunga dan produk lain yang dihiasi secara artistik.
6.7. Untuk mengkaji keperluan pelanggan untuk hiasan karya yang dilakukan.
6.8. Lakukan analisis perbandingan tahap hiasan dan estetika karya serupa.
6.9. Pantau kepatuhan terhadap keperluan estetika, pelaksanaan reka bentuk yang betul.
6.10. Berikan bantuan dan bekerjasama dengan pihak atasan dalam memastikan keadaan kerja yang sihat dan selamat, segera maklumkan kepada penyelia segera mengenai setiap kes kecederaan industri dan penyakit pekerjaan, serta keadaan darurat yang menimbulkan ancaman kepada kesihatan dan nyawa baginya dan orang lain, mendapati kekurangan dan pelanggaran keselamatan buruh.
6.11. Mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk membatasi perkembangan keadaan darurat dan penghapusannya, memberikan pertolongan cemas kepada mangsa, mengambil langkah-langkah untuk memanggil ambulans, perkhidmatan kecemasan, bomba.

7. Pereka grafik mempunyai hak:
7.1. Untuk mengetahui rancangan keputusan pengurusan organisasi mengenai aktivitinya.
7.2. Kemukakan cadangan untuk meningkatkan pekerjaan yang berkaitan dengan tanggungjawab yang diperuntukkan dalam arahan ini untuk pertimbangan pihak pengurusan.
7.3. Terima daripada ketua bahagian struktur, pakar, maklumat dan dokumen yang diperlukan untuk melaksanakan tugas mereka.
7.4. Libatkan pakar dari semua bahagian struktur organisasi untuk menyelesaikan tanggungjawab yang diberikan kepadanya (jika ini diperuntukkan oleh peruntukan mengenai bahagian struktur, jika tidak - dengan izin ketua organisasi).
7.5. Memerlukan pengurusan organisasi untuk membantu dalam melaksanakan tugas dan hak mereka.
7.6. Ikuti perbincangan mengenai isu-isu perlindungan buruh yang dikemukakan untuk dipertimbangkan dalam pertemuan (persidangan) kumpulan pekerja (organisasi kesatuan sekerja).

4. HUBUNGAN (HUBUNGAN MENGIKUT KEDUDUKAN)

8. Pereka grafik tertakluk kepada __________________________________.
9. Pereka tingkap kedai berinteraksi dengan isu
dalam kecekapannya, dengan pekerja unit struktur berikut
organisasi:

dapat:

hadiah:
__________________________________________________________________________;
- dari _________________________________________________________________:
dapat:
__________________________________________________________________________;
hadiah:
__________________________________________________________________________.

5. PENILAIAN DAN TANGGUNGJAWAB PRESTASI

10. Hasil kerja pereka grafik dinilai oleh penyelia terdekat (pegawai lain).
11. Pereka grafik bertanggungjawab untuk:
11.1. Untuk tidak memenuhi (pemenuhan yang tidak wajar) dari tugas rasmi mereka, yang diperuntukkan oleh keterangan pekerjaan ini - dalam had yang ditentukan oleh undang-undang buruh Republik Belarus semasa.
11.2. Bagi kesalahan yang dilakukan semasa menjalankan aktiviti mereka - dalam had yang ditentukan oleh undang-undang pentadbiran, jenayah dan sivil Republik Belarus semasa.
11.3. Kerana menyebabkan kerosakan material - dalam had yang ditentukan oleh undang-undang buruh, jenayah dan sivil Republik Belarus.
11.4. Untuk tidak mematuhi peraturan dan norma perlindungan buruh, keselamatan, sanitasi industri dan perlindungan kebakaran - sesuai dengan persyaratan peraturan perundang-undangan Republik Belarus dan tindakan lokal di _____________________.

Tajuk pekerjaan
kepala
unit struktur _________ _______________________
Penyahsulitan Tandatangan Tandatangan

Saya telah membaca arahan _________ _______________________
Penyahsulitan Tandatangan Tandatangan

_______________________
Tarikh

Terjemahan kolum oleh blogger dan penerbit Kevin Drama mengenai masa depan di mana orang di pasaran buruh akan digantikan oleh kecerdasan buatan. Dalam 40 tahun akan datang, robot akan mengambil alih pekerjaan anda. Tidak kira untuk siapa anda bekerja. Menggali parit? Robot akan menggali mereka dengan lebih baik. Menulis artikel untuk ...

EKSD 2018... Edisi 9 April 2018 (termasuk dengan pindaan yang berkuatkuasa pada 01.07.2018)
Untuk mencari standard profesional Kementerian Tenaga Kerja Persekutuan Rusia yang diluluskan, gunakan buku rujukan standard profesional

Penghias

Tanggungjawab kerja. Melakukan lukisan yang paling kompleks berdasarkan lakaran pengarah seni dan mengawasi penghias dalam proses membuat atau memulihkan hiasan. Menyelia kerja bahagian lukisan dan hiasan (tapak, bengkel), menentukan dasar seni dan teknologinya, meningkatkan pengeluaran hiasan. Melakukan kawalan ke atas keadaan artistik hiasan persembahan (konsert, persembahan) repertoar semasa. Mengawasi pemulihan hiasan yang indah, memastikan pemeliharaan warna dan gaya asal lukisan dan lukisan. Menjalankan kerja untuk meningkatkan kelayakan pekerja yang tunduk kepadanya. Mengambil bahagian dalam penyediaan elemen reka bentuk yang diperlukan untuk penganjuran pameran seni persembahan dan kempen pengiklanan.

Mesti tahu: undang-undang dan tindakan undang-undang normatif lain dari Persekutuan Rusia mengenai aktiviti organisasi seni pertunjukan, teknik melukis, membuat lakaran, melukis, mewarna, undang-undang gabungan cahaya dan perspektif, teknologi melukis dengan pelbagai pewarna dan cat, sifat-sifat cat dengan komposisi dan kaedah penyediaannya yang berbeza, formulasi tanah dan dempul, peraturan teduhan, teknologi bahan teater dan hiasan, pencelupan kimia dan lukisan artistik kain, pencapaian organisasi seni persembahan dalam bidang lukisan dan karya hiasan, kaedah karya kreatif untuk membuat hiasan dalam organisasi seni persembahan, sejarah budaya material dan seni teater dan hiasan, asas-asas ekonomi dan pengelolaan dalam bidang seni pertunjukan, undang-undang buruh, peraturan buruh dalaman, peraturan perlindungan buruh dan keselamatan kebakaran.

Syarat kelayakan.

Penghias kategori tertinggi - pendidikan profesional yang lebih tinggi (teater dan hiasan, seni) dan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 5 tahun sebagai penghias kategori pertama.

Penghias kategori pertama - pendidikan profesional yang lebih tinggi (teater dan hiasan, seni) tanpa syarat untuk pengalaman kerja atau pendidikan vokasional menengah (teater dan hiasan, seni) dan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 tahun sebagai penghias kategori kedua.

Penghias kategori kedua - pendidikan vokasional menengah (teater dan hiasan, seni) tanpa syarat untuk pengalaman kerja.

Kekosongan untuk jawatan Decorator di pangkalan data semua-Rusia kekosongan

0.1. Dokumen ini berkuat kuasa setelah diluluskan.

0.2. Pembangun dokumen: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokumen tersebut telah dipersetujui: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Dokumen ini diperiksa secara berkala pada selang waktu tidak melebihi 3 tahun.

1. Peruntukan Am

1.1. Kedudukan "Pereka syarikat teater dan hiburan" tergolong dalam kategori "Pakar".

1.2. Keperluan kelayakan - pendidikan tinggi asas dalam bidang pengajian yang berkaitan (sarjana muda, pakar junior); untuk sarjana muda - tidak ada keperluan untuk pengalaman kerja, pakar junior - latihan lanjutan dan pengalaman kerja yang serupa untuk sekurang-kurangnya 3 tahun.

1.3. Mengetahui dan berlaku dalam aktiviti:
- asas perspektif, sains warna, lukisan;
- undang-undang komposisi;
- cara melakukan pelbagai karya hiasan;
- sifat bahan dan pewarna yang digunakan;
- kaedah menggambar cat pelbagai warna dan penerapannya dalam iklan.

1.4. Pereka-pereka syarikat teater dan hiburan dilantik dan diberhentikan oleh perintah organisasi (perusahaan / institusi).

1.5. Pereka syarikat teater dan hiburan melapor terus kepada _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Pereka syarikat teater dan hiburan bertanggungjawab dalam kerja-kerja _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Semasa ketiadaannya, pereka-pereka syarikat teater dan hiburan digantikan oleh orang yang dilantik sesuai dengan prosedur yang ditetapkan, yang memperoleh hak yang sesuai dan bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas yang diberikan kepadanya.

2. Penerangan mengenai kerja, tugas dan tugas

2.1. Melakukan kerja reka bentuk dalam teknik pelaksanaan yang berbeza dengan menggunakan pelbagai bahan: iklan poster, panel, poster dan poster, buku kecil, penyediaan bahan grafik untuk berkala pengiklanan dan penerbitan maklumat lain.

2.2. Dia menyusun dan merancang pameran seni tematik, menghasilkan karya asli dan model untuk pengeluaran iklan cetak.

2.3. Mengambil bahagian dalam melihat persembahan (program) baru dan menentukan kaedah visual iklan mereka.

2.4. Mengetahui, memahami dan menggunakan dokumen peraturan semasa yang berkaitan dengan aktivitinya.

2.5. Mengetahui dan mematuhi syarat-syarat enakmen peraturan mengenai perlindungan buruh dan alam sekitar, mematuhi norma, kaedah dan teknik untuk prestasi kerja yang selamat.

3. Hak

3.1. Pereka syarikat teater dan hiburan berhak mengambil tindakan untuk mencegah dan menghilangkan pelanggaran atau ketidakkonsistenan.

3.2. Pereka-pereka syarikat teater dan hiburan mempunyai hak untuk menerima semua jaminan sosial yang disediakan oleh undang-undang.

3.3. Pereka syarikat teater dan hiburan berhak untuk meminta pertolongan dalam pelaksanaan tugas rasminya dan pelaksanaan hak.

3.4. Pereka syarikat teater dan hiburan berhak menuntut penciptaan keadaan organisasi dan teknikal yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas rasmi dan penyediaan peralatan dan inventori yang diperlukan.

3.5. Pereka-pereka syarikat teater dan hiburan berhak untuk mengetahui rancangan dokumen yang berkaitan dengan kegiatannya.

3.6. Pereka-pereka syarikat teater dan hiburan berhak untuk meminta dan menerima dokumen, bahan dan maklumat yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas rasmi dan perintah pengurusannya.

3.7. Pereka-pereka syarikat teater dan hiburan mempunyai hak untuk meningkatkan kelayakan profesionalnya.

3.8. Pereka syarikat teater dan hiburan mempunyai hak untuk melaporkan semua pelanggaran dan ketidakkonsistenan yang dikenal pasti sepanjang kegiatannya dan membuat cadangan penghapusannya.

3.9. Pereka-pereka syarikat teater dan hiburan mempunyai hak untuk berkenalan dengan dokumen-dokumen yang menentukan hak dan kewajiban dari jawatan yang dipegang, kriteria untuk menilai kualiti pelaksanaan tugas-tugas rasmi.

4. Tanggungjawab

4.1. Pereka syarikat teater dan hiburan bertanggung jawab atas kegagalan memenuhi atau melaksanakan tugas secara tidak tepat waktu yang diberikan oleh perihal pekerjaan ini dan (atau) kegagalan menggunakan hak yang diberikan.

4.2. Pereka-pereka syarikat teater dan hiburan bertanggungjawab untuk tidak mematuhi peraturan buruh dalaman, perlindungan buruh, keselamatan, sanitasi industri dan perlindungan kebakaran.

4.3. Pereka syarikat teater dan hiburan bertanggungjawab untuk mendedahkan maklumat mengenai organisasi (perusahaan / institusi) yang merupakan rahsia perdagangan.

4.4. Pereka syarikat teater dan hiburan bertanggung jawab atas ketidakpatuhan atau pemenuhan syarat-syarat dokumen peraturan dalaman organisasi (perusahaan / institusi) dan perintah undang-undang pihak pengurusan yang tidak tepat.

4.5. Pereka-pereka syarikat teater dan hiburan bertanggungjawab atas kesalahan yang dilakukan semasa menjalankan kegiatannya, dalam had yang ditetapkan oleh undang-undang pentadbiran, jenayah dan sivil semasa.

4.6. Pereka syarikat teater dan hiburan bertanggungjawab untuk menyebabkan kerosakan material kepada organisasi (perusahaan / institusi) dalam had yang ditetapkan oleh undang-undang pentadbiran, jenayah dan sivil semasa.

4.7. Pereka-pereka syarikat teater dan hiburan bertanggungjawab atas penyalahgunaan kuasa rasmi yang diberikan, serta penggunaannya untuk tujuan peribadi.

Keterangan pekerjaan seorang artis-penghias dikembangkan dan disetujui sesuai dengan ketentuan Kod Buruh Persekutuan Rusia, kelayakan untuk jawatan dan keperluan lain dalam bidang hubungan buruh.

Seorang seniman-penghias dalam kegiatan kerjanya dipandu oleh syarat-syarat keterangan pekerjaan, mengawasi pemulihan hiasan bergambar, berusaha untuk mengekalkan warna dan gaya lukisan dan lukisan yang asli, dll.

Pertimbangkan contoh penerangan pekerjaan lebih lanjut - dalam artikel.

↯ Perhatian! Sampel baru boleh dimuat turun:

Dari artikel yang anda akan pelajari

Peruntukan am

1. Penghias tergolong dalam kategori profesional.

2. Untuk kedudukan penghias:

• kategori kedua diterima untuk seseorang yang mempunyai pendidikan vokasional menengah (teater, hiasan, seni) tanpa syarat untuk pengalaman kerja;
• kategori pertama diterima (dipindahkan) oleh seseorang yang mempunyai pendidikan profesional yang lebih tinggi (teater dan hiasan, seni) tanpa mengemukakan syarat untuk pengalaman kerja atau pendidikan vokasional menengah (teater dan hiasan, seni) dan sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman kerja sebagai penghias kategori kedua ;
• kategori tertinggi diterima (dipindahkan) seseorang yang mempunyai pendidikan profesional yang lebih tinggi (teater, hiasan, artistik) dan pengalaman kerja sekurang-kurangnya lima tahun sebagai penghias kategori pertama.

3. Penghias mesti mengetahui:

• asas perundangan Persekutuan Rusia mengenai budaya, undang-undang persekutuan lain mengenai budaya dan seni;
• struktur organisasi, fungsi utama jabatannya;
• teknik melukis, membuat lakaran, melukis;
• warna, undang-undang kombinasi cahaya dan perspektif;
• teknologi lukisan dengan pelbagai pewarna dan cat;
• sifat cat dengan komposisi dan kaedah penyediaannya yang berbeza;
• formulasi primer dan dempul;
• peraturan untuk menyusun nada;
• teknologi bahan teater dan hiasan, pencelupan kimia dan lukisan artistik kain;
• pencapaian organisasi seni persembahan dalam bidang lukisan dan hiasan;
• kaedah karya kreatif untuk membuat pemandangan dalam organisasi seni persembahan;
• sejarah budaya material dan seni teater dan hiasan;
• asas ekonomi dan pengurusan dalam bidang seni persembahan;
• asas perundangan buruh;
• Peraturan buruh dalaman;
• peraturan dan norma perlindungan dan keselamatan buruh, sanitasi industri dan perlindungan kebakaran.

☆ Cara mengatur latihan lanjutan untuk pekerja institusi budaya, baca petua kami dalam Sistem Budaya.

4. Seorang penghias artis dalam aktivitinya dibimbing oleh:

• peraturan organisasi;
• penerangan kerja ini.

5. Penghias melapor terus ke kepala.

6. Semasa ketiadaan artis-penghias (percutian, penyakit, dan lain-lain), tugasnya dilaksanakan oleh pekerja yang dilantik sesuai dengan prosedur yang ditetapkan, yang memperoleh hak yang relevan dan bertanggung jawab atas pelaksanaan atau pelaksanaan tugas yang tidak wajar yang diberikan kepadanya berkaitan dengan penggantian.

7. Seorang penghias artis tergolong dalam kumpulan kelayakan profesional "Kedudukan pekerja dalam budaya, seni dan sinematografi sebagai penghubung utama" (perintah Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial Rusia bertarikh 31.08.2007 No. 570).

Fungsi

Organisasi pengembangan dan pengoperasian pemandangan teater.

Pengurusan pekerja bengkel hiasan.

Tanggungjawab kerja

Penghias memenuhi tugas berikut:

1. Melakukan lukisan yang paling kompleks berdasarkan lakaran pengarah seni dan mengawasi penghias dalam proses membuat atau memulihkan hiasan.
2. Menyelia kerja bahagian lukisan dan hiasan (tapak, bengkel), menentukan dasar seni dan teknologinya, meningkatkan pengeluaran hiasan.
3. Melakukan kawalan ke atas keadaan artistik hiasan persembahan (konsert, persembahan) repertoar semasa.
4. Mengawasi pemulihan hiasan yang indah, memastikan pemeliharaan warna dan gaya asal lukisan dan lukisan.
5. Menjalankan kerja untuk meningkatkan kelayakan pekerja yang tunduk kepadanya.
6. Mengambil bahagian dalam penyediaan elemen reka bentuk yang diperlukan untuk penganjuran pameran seni persembahan dan kempen pengiklanan.

✔ Bagaimana peraturan buruh dalaman mendisiplinkan pekerja, pelajari dari majalah "Buku Panduan ketua institusi budaya"

Hak

Penghias berhak untuk:

1. Ikut serta dalam perbincangan draf keputusan pengurusan institusi (organisasi).
2. Minta dan terima dari bahagian struktur maklumat dan dokumen yang diperlukan.
3. Menandatangani dan mengesahkan dokumen mengikut kemampuan mereka.
4. Ikut serta dalam perbincangan isu-isu yang berkaitan dengan tugas yang dilakukan olehnya.
5. Memerlukan pengurusan institusi (organisasi) untuk membantu dalam pelaksanaan tugas dan hak rasmi.

Tanggungjawab

Penghias didakwa:

• untuk prestasi yang tidak betul atau tidak melaksanakan tugas mereka sebagaimana yang diperuntukkan oleh perihal pekerjaan ini - dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang buruh semasa Persekutuan Rusia;
• untuk kesalahan yang dilakukan semasa menjalankan aktiviti mereka - dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang pentadbiran, jenayah dan sivil semasa Persekutuan Rusia;
• kerana menyebabkan kerosakan pada institusi (organisasi) - dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang buruh semasa Persekutuan Rusia.

Peruntukan akhir

Keterangan pekerjaan ini dikembangkan berdasarkan ciri kelayakan kedudukan "Artis-penghias" (Buku rujukan kelayakan bersatu kedudukan pengurus, pakar dan pekerja, bahagian "Ciri kelayakan kedudukan pekerja dalam budaya, seni dan sinematografi", yang disetujui atas perintah Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial Rusia bertarikh 30 Mac 2011 No. 251n) ...

Pengenalpastian pekerja dengan keterangan kerja ini dilakukan semasa mengambil pekerja (sebelum menandatangani kontrak pekerjaan).

Bahan diperiksa oleh pakar Aktion Kultura