1 Perkara 14 Undang-undang 255 Undang-undang Persekutuan. Undang-undang mengenai faedah untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan bersalin - Rossiyskaya Gazeta

rumah / Perasaan

Undang-undang utama yang mengawal prosedur pembayaran untuk cuti sakit ialah Undang-undang No. 255-FZ.

Pembaca yang dihormati! Artikel ini membincangkan cara biasa untuk menyelesaikan isu undang-undang, tetapi setiap kes adalah individu. Kalau nak tahu macam mana menyelesaikan masalah anda dengan tepat- hubungi perunding:

PERMOHONAN DAN PANGGILAN DITERIMA 24/7 dan 7 hari seminggu.

Ia pantas dan SECARA PERCUMA!

Untuk membuat semua pengiraan dengan betul dan membuat pembayaran yang diperlukan, anda perlu memantau dengan teliti perubahan yang mungkin diterima pakai.

Apa yang dikatakan oleh undang-undang

Ini dibangunkan khusus untuk memastikan terdapat peraturan kawal selia dan rangka kerja undang-undang untuk membuat pembayaran semasa cuti sakit.

Yang terakhir dikeluarkan sekiranya pekerja itu sakit sendiri, saudara-maranya yang memerlukan penjagaan, dan berkaitan dengan keibuan yang akan datang.

Perkara utama Undang-undang ini adalah seperti berikut:

Prosedur untuk mengeluarkan sijil ketidakupayaan untuk bekerja.
Bagaimana untuk mengira faedah dengan betul untuk tempoh hilang upaya sementara pekerja.
Atas sebab apa pampasan perlu dibuat?
Apakah asas untuk mengeluarkan dokumen tersebut?
Beberapa faedah yang diberikan kepada pekerja.
Peruntukan berkaitan pemberian cuti bersalin dan bayaran untuk tempoh ini.

Ia adalah tepat tempoh kehamilan dan melahirkan anak, serta tempoh berikutnya, yang banyak peruntukan Undang-undang ini dikhaskan.

Undang-undang ini menyatakan bahawa seorang wanita mempunyai hak untuk:

Selain itu, seorang wanita berhak mengeluarkan sijil cuti sakit jika anaknya jatuh sakit.

Tempoh ketidakhadiran bekerja juga akan dibayar, tetapi apabila mengira, peraturan yang sedikit berbeza akan digunakan daripada semasa mengira faedah bersalin.

Apabila dikuatkuasakan

Undang-undang ini telah dibangunkan dan dimuktamadkan sepanjang tahun 2006. Sebab utama perbincangan berterusan adalah hak wanita yang berkaitan dengan keibuan dan perlindungan mereka.

Tetapi, pada 20 Disember 2006, Undang-undang Persekutuan No. 255 telah diterima pakai oleh Duma Negeri, dan seminggu kemudian ia diluluskan oleh Majlis Persekutuan.

Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ yang baharu berkuat kuasa pada 29 Disember 2006.

Perubahan yang dibuat kepada Undang-undang Persekutuan

Sejak itu, banyak perubahan telah dibuat pada dokumen tersebut. Jadi pada tahun 2019, beberapa nuansa dan penambahbaikan mula berkuat kuasa. Hanya dalam tempoh 12 tahun undang-undang, kira-kira 25 perubahan dibuat padanya.

Dokumen itu tidak pernah berubah secara asas; hanya beberapa pelarasan telah dibuat padanya berkaitan pengenalan teknologi moden.

Perubahan terakhir dibuat pada 03/07/2019. Mereka menyentuh peraturan baharu untuk mengeluarkan cuti sakit dan membuat pembayaran kepada wanita semasa mengandung dan bersalin, dan untuk penjagaan anak.

Prosedur untuk menyediakan sijil ketidakupayaan sementara untuk bekerja

Kini anda boleh menerima sijil ketidakupayaan untuk bekerja bukan sahaja di atas kertas, tetapi juga dalam bentuk elektronik.

Inovasi ini telah banyak memudahkan kehidupan pekerja dan majikan.

Pekerja tidak perlu lagi bimbang bahawa dokumen itu mungkin berkedut, hilang atau musnah disebabkan oleh keadaan yang tidak dapat diatasi, kerana agak sukar untuk mendapatkan pendua.

Skim pengendalian sijil elektronik ketidakupayaan untuk kerja adalah seperti berikut:

Peristiwa yang diinsuranskan berlaku	Semua alasan untuk pendaftaran cuti sakit dinyatakan dalam Art. 5 Undang-undang No. 255-FZ
Pekerja memberitahu majikannya tentang kejadian yang diinsuranskan	Sekiranya majikan mempunyai peluang untuk menerima cuti sakit secara elektronik, dia mesti memaklumkan pekerjanya tentang perkara ini. Pekerja memberi / tidak memberi kebenaran untuk menerima dokumen dalam format elektronik
Jika dia memberi jawapan yang positif	Doktor yang akan berurusan dengan pendaftaran mesti memaklumkan perkara ini. Doktor membuat cuti sakit elektronik dan menandatanganinya dengan tandatangan elektroniknya
Dokumen itu memasuki pangkalan data tunggal	Di mana majikan boleh mencarinya
Selepas pihak pengurusan memastikan pekerja tersebut benar-benar sakit dan cuti sakit dikeluarkan atas namanya	Ia mesti mengisi baris yang sesuai dan menunjukkan maklumat yang berkaitan di dalamnya
Dalam satu pangkalan data sijil cuti sakit elektronik	Mereka tersedia untuk diperiksa oleh pemeriksa FSS

Pangkalan data bersatu ini memautkan pekerja - majikan - pemeriksa FSS. Kini interaksi antara pihak-pihak ini telah menjadi lebih telus dan mudah difahami.

Kriteria pengiraan

Faedah hilang upaya sementara dikira menggunakan formula berikut:

Faedah = purata pendapatan untuk 1 hari bekerja * tempoh tempoh.

Untuk mengira purata pendapatan untuk 1 hari bekerja untuk pekerja tertentu, adalah perlu untuk mengambil kira semua pendapatan buruhnya selama 2 tahun yang lalu.

Sekiranya tempoh ketidakupayaan untuk bekerja jatuh pada 2019, maka untuk pengiraan anda perlu menggunakan data untuk 2017 dan 2016, masing-masing.

Semua tempoh di mana pekerja secara rasmi menerima pendapatan buruh dan majikan membuat caruman kepada Dana Insurans Sosial untuknya diambil kira.

Nilai ini mesti dibahagikan dengan 730 (ini ialah bilangan hari dalam 2 tahun) atau 731 (jika salah satu daripada tahun sebelumnya ialah tahun lompat).

Hasil bagi hasil ialah purata pendapatan harian pekerja tertentu.

Untuk mengetahui berapa banyak yang akan diterima oleh pekerja, adalah perlu untuk mengalikan purata pendapatan harian dengan bilangan hari ketidakhadiran sementara dari kerja.

Prosedur pembayaran faedah

Jumlah faedah yang akan diterima oleh pekerja bergantung pada sebab ketidakhadiran bekerja dan tempoh perkhidmatan pekerja.

Sekiranya keadaannya standard, iaitu pekerja itu sendiri sakit, maka dia akan menerima:

Dalam sesetengah kes, cuti sakit dibayar berdasarkan gaji minimum. Ini adalah kes seperti:

Dari 01.01.2019, gaji minimum persekutuan ditetapkan pada 9,489 rubel, tetapi dari 01.05.2019 terdapat satu lagi peningkatan ke tahap sara hidup. Sekarang gaji minimum ialah 11,163 rubel.

Tidak kira tempoh perkhidmatan, cuti sakit dibayar:

Tempoh pembayaran

Lebih cepat pekerja menyerahkan sijil cuti sakit kepada jabatan perakaunan majikan, lebih cepat dia akan menerima faedah hilang upaya sementara. Tetapi, dia mempunyai enam bulan dari saat cuti sakit tamat untuk menyediakannya.

Sebaik sahaja sijil ketidakupayaan untuk bekerja diserahkan kepada jabatan perakaunan, pekerja perkhidmatan ini mula mengira faedah.

Ia mesti diserahkan dalam tempoh 10 hari dari saat dokumen diterima oleh pekerja. Tempoh yang sama diperlukan untuk Dana Insurans Sosial untuk mempertimbangkan situasi berkenaan pembayaran.

Jika sijil cuti sakit elektronik telah dikeluarkan, maka lebih sedikit pertikaian yang timbul. Ia serta-merta muncul dalam satu pangkalan data, dan pengiraan boleh dibuat.

Pekerja mesti menerima keseluruhan jumlah pada hari-hari pembayaran gaji yang akan datang di perusahaan.

Senarai sebab untuk mengurangkan jumlah pampasan

Dalam Seni. 8 Undang-undang No. 255-FZ menyediakan alasan di mana jumlah faedah hilang upaya sementara boleh dikurangkan.

Keadaan sedemikian termasuk:

Sekiranya keadaan ini wujud, bayaran untuk tempoh ketidakupayaan untuk kerja berlaku berdasarkan gaji minimum, yang ditetapkan di peringkat persekutuan pada masa berlakunya keadaan ini.

Dokumen tersebut adalah pindaan kepada

Perubahan dan pindaan

Bab 1. PERUNTUKAN AM

Perkara 1. Perkara peraturan Undang-undang Persekutuan ini

1. Undang-undang Persekutuan ini mengawal hubungan undang-undang dalam sistem insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin, menentukan bulatan orang yang tertakluk kepada insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin, dan jenis perlindungan insurans wajib yang diberikan kepada mereka, menetapkan hak dan tanggungjawab subjek insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin, dan juga menentukan syarat, jumlah dan prosedur untuk menyediakan faedah untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan melahirkan anak, faedah penjagaan anak bulanan untuk warganegara yang tertakluk kepada insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin.

2. Undang-undang Persekutuan ini tidak terpakai kepada hubungan yang berkaitan dengan peruntukan warganegara dengan faedah hilang upaya sementara berkaitan dengan kemalangan industri atau penyakit pekerjaan, dengan pengecualian peruntukan Perkara 12, 13, 14 dan 15 Undang-undang Persekutuan ini terpakai kepada hubungan ini dari segi , yang tidak bercanggah dengan Undang-undang Persekutuan 24 Julai 1998 N 125-FZ "Mengenai insurans sosial wajib terhadap kemalangan industri dan penyakit pekerjaan."

Perkara 1.1. Perundangan Persekutuan Rusia mengenai insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin

1. Perundangan Persekutuan Rusia mengenai insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin adalah berdasarkan Perlembagaan Persekutuan Rusia dan terdiri daripada Undang-undang Persekutuan ini, Undang-undang Persekutuan 16 Julai 1999 N 165-FZ " Mengenai Asas Insurans Sosial Wajib", Undang-undang Persekutuan "Mengenai sumbangan insurans kepada Dana Pencen Persekutuan Rusia, Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia, Dana Insurans Perubatan Wajib Persekutuan dan dana insurans perubatan wajib wilayah", persekutuan lain undang-undang. Hubungan yang berkaitan dengan insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin juga dikawal oleh tindakan undang-undang peraturan lain Persekutuan Rusia.

2. Dalam kes di mana perjanjian antarabangsa Persekutuan Rusia menetapkan peraturan selain daripada yang diperuntukkan oleh Undang-undang Persekutuan ini, peraturan perjanjian antarabangsa Persekutuan Rusia terpakai.

3. Bagi tujuan pemakaian seragam Undang-undang Persekutuan ini, jika perlu, penjelasan yang sesuai boleh dikeluarkan mengikut cara yang ditentukan oleh Kerajaan Persekutuan Rusia.

Perkara 1.2. Konsep asas yang digunakan dalam Undang-undang Persekutuan ini

1. Bagi tujuan Undang-undang Persekutuan ini, konsep asas berikut digunakan:

1) insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin - sistem langkah undang-undang, ekonomi dan organisasi yang dibuat oleh negara yang bertujuan untuk memberi pampasan kepada rakyat untuk kehilangan pendapatan (pembayaran, ganjaran) atau perbelanjaan tambahan berkaitan dengan kejadian peristiwa yang diinsuranskan di bawah insurans sosial wajib bagi kes hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin;

2) peristiwa yang diinsuranskan di bawah insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin - peristiwa yang telah dicapai, apabila berlakunya penanggung insurans menjadi bertanggungjawab, dan dalam beberapa kes yang ditetapkan oleh Undang-undang Persekutuan ini, insured untuk menyediakan perlindungan insurans ;

3) perlindungan insurans wajib untuk insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin (selepas ini juga dirujuk sebagai perlindungan insurans) - pemenuhan oleh penanggung insurans, dan dalam beberapa kes yang ditetapkan oleh Undang-undang Persekutuan ini, oleh orang yang diinsuranskan kewajipannya kepada orang yang diinsuranskan apabila berlakunya kejadian yang diinsuranskan melalui pembayaran faedah yang ditetapkan oleh Undang-undang Persekutuan ini;

4) dana insurans sosial wajib dalam kes hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin - dana yang dijana oleh pembayaran premium insurans oleh pemegang polisi untuk insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin, serta harta di bawah operasi pengurusan syarikat insurans;

5) caruman insurans untuk insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin (selepas ini dirujuk sebagai premium insurans) - bayaran mandatori yang dibuat oleh penanggung insurans kepada Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia untuk memastikan insurans sosial wajib orang yang diinsuranskan orang dalam kes hilang upaya sementara dan berkaitan dengan keibuan;

6) pendapatan purata - amaun purata gaji, bayaran lain dan imbuhan yang dibayar oleh pemegang polisi kepada orang yang diinsuranskan dalam tempoh pengebilan, berdasarkannya, selaras dengan Undang-undang Persekutuan ini, faedah hilang upaya sementara, faedah bersalin, dan bulanan faedah penjagaan kanak-kanak dikira , dan bagi orang yang secara sukarela menjalin hubungan undang-undang di bawah insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin - gaji minimum yang ditetapkan oleh undang-undang persekutuan pada hari kejadian yang diinsuranskan berlaku.

2. Konsep dan istilah lain yang digunakan dalam Undang-undang Persekutuan ini digunakan dalam makna di mana ia digunakan dalam akta perundangan Persekutuan Rusia yang lain.

Perkara 1.3. Risiko insurans dan peristiwa yang diinsuranskan

1. Risiko insurans untuk insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin diiktiraf sebagai kehilangan sementara pendapatan atau bayaran lain, imbuhan oleh orang yang diinsuranskan berkaitan dengan kejadian yang diinsuranskan atau perbelanjaan tambahan orang yang diinsuranskan. atau ahli keluarganya berkaitan dengan kejadian kejadian yang diinsuranskan.

2. Perkara berikut diiktiraf sebagai acara yang diinsuranskan untuk insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin:

1) hilang upaya sementara orang yang diinsuranskan akibat penyakit atau kecederaan (dengan pengecualian hilang upaya sementara akibat kemalangan industri dan penyakit pekerjaan) dan dalam kes lain yang diperuntukkan dalam Perkara 5 Undang-undang Persekutuan ini;

2) kehamilan dan bersalin;

3) kelahiran seorang kanak-kanak (kanak-kanak);

4) menjaga anak sehingga mencapai umur satu setengah tahun;

5) kematian orang yang diinsuranskan atau anggota bawah umur keluarganya.

Perkara 1.4. Jenis perlindungan insurans

1. Jenis perlindungan insurans untuk insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin adalah bayaran berikut:

1) faedah hilang upaya sementara;

2) faedah bersalin;

3) faedah sekali sahaja untuk wanita yang berdaftar dengan institusi perubatan pada peringkat awal kehamilan;

4) faedah sekali untuk kelahiran anak;

5) elaun penjagaan anak bulanan;

6) faedah sosial untuk pengebumian.

2. Syarat, amaun dan prosedur untuk pembayaran perlindungan insurans untuk insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin ditentukan oleh Undang-undang Persekutuan ini, Undang-undang Persekutuan 19 Mei 1995 N 81-FZ "Mengenai Faedah Negeri untuk Warganegara dengan Kanak-kanak" (selepas ini - Undang-undang Persekutuan "Mengenai Faedah Negeri untuk Warganegara dengan Kanak-kanak"), Undang-undang Persekutuan 12 Januari 1996 N 8-FZ "Mengenai Urusan Pengebumian dan Pengebumian" (selepas ini dirujuk sebagai Undang-undang Persekutuan "Mengenai Pengebumian dan Urusan Pengebumian”).

Perkara 2. Orang yang tertakluk kepada insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin

1. Warganegara Persekutuan Rusia, serta warganegara asing dan orang tanpa kerakyatan secara tetap atau sementara tinggal di wilayah Persekutuan Rusia adalah tertakluk kepada insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin:

1) orang yang bekerja di bawah kontrak pekerjaan;

2) penjawat awam negeri, pekerja perbandaran;

3) orang yang memegang jawatan kerajaan di Persekutuan Rusia, jawatan kerajaan dalam entiti konstituen Persekutuan Rusia, serta jawatan perbandaran yang diisi secara tetap;

4) ahli koperasi pengeluaran yang mengambil penyertaan buruh peribadi dalam aktivitinya;

5) ulama;

6) orang yang dihukum penjara dan terlibat dalam kerja bergaji.

2. Orang yang tertakluk kepada insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin mengikut Undang-undang Persekutuan ini adalah orang yang diinsuranskan.

3. Peguam, usahawan individu, ahli isi rumah petani (ladang), individu yang tidak diiktiraf sebagai usahawan individu (notari yang terlibat dalam amalan swasta, orang lain yang terlibat dalam amalan persendirian mengikut undang-undang Persekutuan Rusia), ahli keluarga (puak ) komuniti orang asli minoriti orang Utara tertakluk kepada insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin jika mereka secara sukarela menjalinkan hubungan di bawah insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin dan membayar premium insurans untuk diri mereka sendiri mengikut Perkara 4.5 undang-undang Persekutuan ini.

4. Orang yang diinsuranskan mempunyai hak untuk menerima perlindungan insurans tertakluk kepada syarat yang diperuntukkan oleh Undang-undang Persekutuan ini, serta Undang-undang Persekutuan "Mengenai Faedah Negeri untuk Warganegara dengan Kanak-kanak" dan Undang-undang Persekutuan "Mengenai Perniagaan Pengebumian dan Pengebumian". Orang yang secara sukarela menjalin hubungan di bawah insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin memperoleh hak untuk menerima perlindungan insurans tertakluk kepada pembayaran premium insurans dalam tempoh yang ditentukan oleh Perkara 4.5 Undang-undang Persekutuan ini.

5. Bagi maksud Undang-undang Persekutuan ini, orang yang bekerja di bawah kontrak pekerjaan ialah orang yang telah membuat kontrak pekerjaan mengikut cara yang ditetapkan dari hari mereka sepatutnya mula bekerja, serta orang yang sebenarnya diterima bekerja mengikut perundangan buruh.

6. Tindakan undang-undang perundangan dan kawal selia Persekutuan Rusia dan entiti konstituen Persekutuan Rusia boleh menetapkan pembayaran lain untuk menyediakan penjawat awam negeri persekutuan, penjawat awam negeri entiti konstituen Persekutuan Rusia sekiranya berlaku hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin , dibiayai sewajarnya daripada belanjawan persekutuan, belanjawan subjek Persekutuan Rusia.

Perkara 2.1. Pemegang polisi

1. Penanggung insurans untuk insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin adalah orang yang membuat pembayaran kepada individu yang tertakluk kepada insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin menurut Undang-undang Persekutuan ini, termasuk:

1) organisasi - entiti undang-undang yang dibentuk mengikut undang-undang Persekutuan Rusia, serta entiti undang-undang asing, syarikat dan entiti korporat lain dengan kapasiti undang-undang sivil, yang diwujudkan mengikut undang-undang negara asing, organisasi antarabangsa, cawangan dan wakil pejabat entiti asing dan organisasi antarabangsa yang diwujudkan di wilayah Persekutuan Rusia;

2) usahawan individu, termasuk ketua ladang petani (ladang);

3) individu yang tidak diiktiraf sebagai usahawan individu.

2. Bagi tujuan Undang-undang Persekutuan ini, peguam, usahawan individu, ahli isi rumah petani (ladang), individu yang tidak diiktiraf sebagai usahawan individu (notari yang terlibat dalam amalan persendirian, orang lain yang terlibat dalam amalan persendirian mengikut prosedur yang ditetapkan oleh perundangan Persekutuan Rusia) dianggap sebagai orang yang diinsuranskan. ahli keluarga (puak) komuniti orang asli di Utara yang secara sukarela menjalinkan hubungan di bawah insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin mengikut Perkara 4.5 Undang-undang Persekutuan ini. Orang-orang ini menjalankan hak dan menanggung kewajipan pemegang polisi yang diperuntukkan oleh Undang-undang Persekutuan ini, kecuali hak dan kewajipan yang berkaitan dengan pembayaran perlindungan insurans kepada orang yang diinsuranskan.

3. Jika pemegang polisi pada masa yang sama tergolong dalam beberapa kategori pemegang polisi yang dinyatakan dalam bahagian 1 dan 2 artikel ini, pengiraan dan pembayaran premium insurans dibuat olehnya pada setiap asas.

Perkara 2.2. Penanggung insurans

1. Insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin dijalankan oleh penanggung insurans, iaitu Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia.

2. Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia dan badan wilayahnya membentuk satu sistem berpusat badan tunggal untuk menguruskan dana insurans sosial wajib sekiranya berlaku hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin.

3. Status undang-undang dan prosedur untuk menganjurkan aktiviti Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia ditentukan oleh undang-undang persekutuan.

Perkara 2.3. Pendaftaran dan pembatalan pendaftaran pemegang polisi

1. Pendaftaran pemegang polisi dijalankan di badan wilayah syarikat insurans:

1) penanggung insurans - entiti undang-undang, dalam tempoh lima hari dari tarikh penyerahan kepada badan wilayah penanggung insurans oleh badan eksekutif persekutuan yang menjalankan pendaftaran negeri entiti undang-undang, maklumat yang terkandung dalam daftar negara bersatu entiti undang-undang dan dikemukakan mengikut cara ditentukan oleh badan eksekutif persekutuan yang diberi kuasa oleh Kerajaan Persekutuan Rusia;

2) penanggung insurans - entiti undang-undang di lokasi bahagian berasingan, mempunyai kunci kira-kira yang berasingan, akaun semasa dan pembayaran terakru dan ganjaran lain yang memihak kepada individu, berdasarkan permohonan untuk pendaftaran sebagai penanggung insurans, dikemukakan tidak lewat daripada 30 hari dari tarikh penciptaan bahagian berasingan sedemikian;

3) penanggung insurans - individu yang telah menandatangani kontrak pekerjaan dengan pekerja, di tempat kediaman individu ini berdasarkan permohonan untuk pendaftaran sebagai penanggung insurans, dikemukakan tidak lewat daripada 10 hari dari tarikh tamat pekerjaan kontrak dengan pekerja pertama yang diupah.

2. Pembatalan pendaftaran pemegang polisi dilakukan di tempat pendaftaran di badan wilayah penanggung insurans:

1) pemegang polisi - entiti undang-undang, dalam tempoh lima hari dari tarikh penyerahan kepada badan wilayah penanggung insurans oleh badan eksekutif persekutuan yang menjalankan pendaftaran negeri entiti undang-undang, maklumat yang terkandung dalam daftar negara bersatu entiti undang-undang, mengikut cara yang ditentukan oleh badan eksekutif persekutuan yang diberi kuasa oleh Kerajaan Persekutuan Rusia;

2) penanggung insurans - entiti undang-undang di lokasi bahagian berasingan yang mempunyai kunci kira-kira yang berasingan, akaun semasa dan pembayaran terakru dan imbuhan lain yang memihak kepada individu (sekiranya penutupan bahagian berasingan atau penamatan kuasa untuk mengekalkan kunci kira-kira berasingan , akaun semasa atau akruan pembayaran dan imbuhan lain yang memihak kepada individu), dalam tempoh empat belas hari dari tarikh pemegang polisi mengemukakan permohonan untuk membatalkan pendaftaran di lokasi unit tersebut;

3) pemegang polisi - individu yang telah memeterai kontrak pekerjaan dengan pekerja (sekiranya berlaku penamatan kontrak pekerjaan dengan pekerja yang diupah terakhir), dalam tempoh empat belas hari dari tarikh pemegang polisi mengemukakan permohonan untuk pembatalan pendaftaran.

3. Prosedur untuk pendaftaran dan pembatalan pendaftaran pemegang polisi yang dinyatakan dalam perenggan 2 dan 3 bahagian 1 artikel ini, dan orang yang disamakan dengan pemegang polisi untuk tujuan Undang-undang Persekutuan ini, ditubuhkan oleh badan eksekutif persekutuan yang menjalankan fungsi membangunkan dasar negeri. dan norma undang-undang.peraturan dalam bidang insurans sosial.

Perkara 3. Sokongan kewangan untuk perbelanjaan bagi pembayaran perlindungan insurans

1. Sokongan kewangan untuk kos membayar perlindungan insurans kepada orang yang diinsuranskan dijalankan daripada belanjawan Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia, serta daripada dana pemegang polisi dalam kes yang diperuntukkan dalam perenggan 1 bahagian 2 artikel ini.

2. Manfaat hilang upaya sementara dalam kes yang dinyatakan dalam perenggan 1 bahagian 1 Perkara 5 Undang-undang Persekutuan ini dibayar:

1) kepada orang yang diinsuranskan (kecuali orang yang diinsuranskan yang secara sukarela menjalin hubungan undang-undang di bawah insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin mengikut Perkara 4.5 Undang-undang Persekutuan ini) untuk dua hari pertama hilang upaya sementara atas perbelanjaan penanggung insurans, dan selebihnya tempoh bermula dari hari ke-3 hilang upaya sementara dengan mengorbankan belanjawan Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia;

2) orang yang diinsuranskan yang secara sukarela menjalin hubungan undang-undang di bawah insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin mengikut Perkara 4.5 Undang-undang Persekutuan ini, dengan mengorbankan belanjawan Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia dari hari pertama hilang upaya sementara.

3. Faedah hilang upaya sementara dalam kes yang diperuntukkan dalam perenggan 2 - 5 bahagian 1 Perkara 5 Undang-undang Persekutuan ini dibayar kepada orang yang diinsuranskan daripada bajet Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia dari hari pertama hilang upaya sementara.

4. Sokongan kewangan untuk perbelanjaan tambahan bagi pembayaran faedah hilang upaya sementara, kehamilan dan kelahiran yang berkaitan dengan kemasukan dalam tempoh insurans orang yang diinsuranskan tempoh perkhidmatan yang dinyatakan dalam Bahagian 1.1 Perkara 16 Undang-undang Persekutuan ini, di mana warganegara tidak tertakluk kepada insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin, dilakukan dengan mengorbankan pemindahan antara belanjawan dari belanjawan persekutuan yang disediakan untuk tujuan ini kepada belanjawan Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia. Penentuan jumlah pemindahan antara belanjawan dari belanjawan persekutuan yang diberikan kepada belanjawan Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia untuk membiayai perbelanjaan tambahan, mengenai tempoh perkhidmatan tersebut yang berlaku sebelum 1 Januari 2007, tidak dibuat jika tempoh ini diambil kira apabila menentukan tempoh tempoh insurans mengikut Perkara 17 Undang-undang Persekutuan ini.

5. Dalam kes yang ditetapkan oleh undang-undang Persekutuan Rusia, undang-undang persekutuan, sokongan kewangan untuk kos membayar perlindungan insurans dalam jumlah yang melebihi yang ditetapkan oleh perundangan Persekutuan Rusia mengenai insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan dalam sambungan dengan bersalin dilakukan dengan mengorbankan pemindahan antara belanjawan dari belanjawan persekutuan yang disediakan untuk tujuan ini kepada belanjawan Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia.

Perkara 4. Peruntukan perlindungan insurans kepada orang yang dihukum penjara dan terlibat dalam kerja bergaji

Penyediaan perlindungan insurans kepada orang yang dihukum penjara dan terlibat dalam kerja bergaji dijalankan mengikut cara yang ditentukan oleh Kerajaan Persekutuan Rusia.

Bab 1.1. HAK DAN KEWAJIPAN

PERKARA INSURANS SOSIAL WAJIB DALAM KES

HILANG UPAYA SEMENTARA DAN BERKAITAN DENGAN BERSALIN

Perkara 4.1. Hak dan kewajipan pemegang polisi

1. Pemegang polisi mempunyai hak:

1) hubungi penanggung insurans untuk menerima dana yang diperlukan untuk membayar perlindungan insurans kepada orang yang diinsuranskan, sebagai tambahan kepada premium insurans terakru;

2) menerima maklumat percuma daripada penanggung insurans tentang tindakan undang-undang peraturan mengenai insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin;

3) pergi ke mahkamah untuk melindungi hak anda.

2. Pemegang polisi diwajibkan untuk:

1) mendaftar dengan badan wilayah penanggung insurans dalam kes dan mengikut cara yang ditetapkan oleh Perkara 2.3 Undang-undang Persekutuan ini;

2) membayar sumbangan insurans kepada Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia tepat pada masanya dan sepenuhnya;

3) mengikut undang-undang Persekutuan Rusia mengenai insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin, membayar perlindungan insurans kepada orang yang diinsuranskan apabila berlakunya peristiwa yang diinsuranskan yang diperuntukkan oleh Undang-undang Persekutuan ini;

4) menyimpan rekod dan laporan mengenai caruman insurans terakru dan dibayar kepada Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia dan perbelanjaan untuk pembayaran perlindungan insurans kepada orang yang diinsuranskan;

5) mematuhi keperluan badan wilayah penanggung insurans untuk menghapuskan pelanggaran undang-undang Persekutuan Rusia yang dikenal pasti mengenai insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin;

6) mengemukakan untuk pengesahan kepada badan wilayah dokumen penanggung insurans yang berkaitan dengan akruan dan pembayaran sumbangan insurans kepada Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia dan kos membayar perlindungan insurans kepada orang yang diinsuranskan;

7) memaklumkan badan wilayah penanggung insurans tentang penciptaan, transformasi atau penutupan bahagian berasingan yang dinyatakan dalam perenggan 2 bahagian 1 Perkara 2.3 Undang-undang Persekutuan ini, serta tentang perubahan dalam lokasi dan nama mereka;

8) memenuhi tugas lain yang diperuntukkan oleh undang-undang Persekutuan Rusia mengenai insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin.

3. Hak dan kewajipan pemegang polisi sebagai pembayar premium insurans ditetapkan oleh Undang-undang Persekutuan "Mengenai Caruman Insurans kepada Dana Pencen Persekutuan Rusia, Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia, Dana Insurans Perubatan Wajib Persekutuan dan Wilayah Dana Insurans Perubatan Wajib.”

Perkara 4.2. Hak dan kewajipan penanggung insurans

1. Penanggung insurans mempunyai hak:

1) menjalankan pemeriksaan mengenai ketepatan pengiraan dan pembayaran premium insurans oleh pemegang polisi kepada Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia, serta pembayaran perlindungan insurans kepada orang yang diinsuranskan, meminta dan menerima daripada pemegang polisi dokumen dan penjelasan yang diperlukan mengenai isu yang timbul semasa pemeriksaan;

2) permintaan daripada pemegang polisi dokumen yang berkaitan dengan pengiraan dan pembayaran sumbangan insurans kepada Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia, perbelanjaan untuk pembayaran perlindungan insurans kepada orang yang diinsuranskan, termasuk apabila memperuntukkan dana kepada pemegang polisi untuk perbelanjaan ini melebihi terakru. caruman insurans;

3) menerima maklumat daripada pihak berkuasa Perbendaharaan Persekutuan tentang jumlah sumbangan insurans, penalti, dan denda yang diterima oleh Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia;

4) tidak mengambil kira terhadap pembayaran perbelanjaan premium insurans untuk pembayaran perlindungan insurans kepada orang yang diinsuranskan, yang dibuat oleh pemegang polisi yang melanggar undang-undang Persekutuan Rusia mengenai insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin, tidak disokong oleh dokumen, dibuat berdasarkan pelaksanaan yang salah atau dokumen yang dikeluarkan melanggar prosedur yang ditetapkan;

5) hubungi badan eksekutif persekutuan yang menjalankan fungsi pengawasan dan kawalan dalam bidang penjagaan kesihatan dengan permintaan untuk menjalankan pemeriksaan dalam organisasi perubatan organisasi pemeriksaan hilang upaya sementara, kesahihan mengeluarkan dan melanjutkan sijil ketidakupayaan untuk bekerja;

6) membawa tuntutan terhadap organisasi perubatan untuk pembayaran balik amaun perbelanjaan untuk perlindungan insurans bagi sijil ketidakupayaan yang dikeluarkan secara tidak munasabah atau dilaksanakan secara tidak betul untuk bekerja;

7) mewakili kepentingan orang yang diinsuranskan di hadapan pemegang polisi;

8) menjalankan kuasa lain yang ditetapkan oleh perundangan Persekutuan Rusia mengenai insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin.

2. Penanggung insurans bertanggungjawab:

1) menguruskan dana insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin mengikut undang-undang Persekutuan Rusia mengenai insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan perundangan bersalin dan belanjawan Persekutuan Rusia ;

2) merangka draf belanjawan untuk Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia dan memastikan pelaksanaan belanjawan Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia mengikut undang-undang belanjawan Persekutuan Rusia;

3) menyimpan rekod dana insurans sosial wajib sekiranya berlaku hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin mengikut prosedur yang ditetapkan;

4) membuat draf laporan mengenai pelaksanaan belanjawan Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia, serta pelaporan belanjawan yang ditetapkan;

5) melaksanakan kawalan ke atas ketepatan pengiraan, kesempurnaan dan ketepatan masa pembayaran (pemindahan) sumbangan insurans kepada Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia (selepas ini dirujuk sebagai kawalan ke atas pembayaran sumbangan insurans), serta kawalan ke atas pematuhan oleh pemegang polisi dengan perundangan Persekutuan Rusia mengenai insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin apabila membayar perlindungan insurans kepada orang yang diinsuranskan;

6) menjalankan, dalam kes-kes yang ditubuhkan oleh undang-undang Persekutuan Rusia mengenai insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin, pembayaran perlindungan insurans kepada orang yang diinsuranskan;

7) memperuntukkan kepada pemegang polisi, mengikut cara yang ditetapkan, dana yang diperlukan untuk membayar perlindungan insurans melebihi premium insurans yang telah mereka terakru;

8) mendaftarkan pemegang polisi, mengekalkan daftar pemegang polisi;

9) menyimpan rekod individu yang secara sukarela menjalin hubungan undang-undang di bawah insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin, serta premium insurans yang mereka bayar dan jumlah perlindungan insurans yang dibayar kepada mereka;

10) menyediakan perundingan percuma kepada pemegang polisi dan orang yang diinsuranskan mengenai permohonan perundangan Persekutuan Rusia mengenai insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin;

11) tidak mendedahkan, tanpa persetujuan orang yang diinsuranskan, maklumat tentang keputusan pemeriksaan perubatannya (diagnosis), pendapatan yang diterimanya, kecuali untuk kes-kes yang diperuntukkan oleh perundangan Persekutuan Rusia;

12) memenuhi keperluan lain yang ditetapkan oleh undang-undang Persekutuan Rusia.

3. Hak dan kewajipan penanggung insurans yang berkaitan dengan pemantauan pembayaran premium insurans ditetapkan oleh Undang-undang Persekutuan "Mengenai Caruman Insurans kepada Dana Pencen Persekutuan Rusia, Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia, Insurans Perubatan Wajib Persekutuan Dana dan Dana Insurans Perubatan Wajib Wilayah."

Perkara 4.3. Hak dan kewajipan orang yang diinsuranskan

1. Orang yang diinsuranskan mempunyai hak:

1) menerima perlindungan insurans tepat pada masanya dan sepenuhnya mengikut undang-undang Persekutuan Rusia mengenai insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin;

2) secara bebas menerima maklumat daripada pemegang polisi tentang pengiraan premium insurans dan melaksanakan kawalan ke atas pemindahan mereka ke Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia;

3) hubungi pemegang polisi dan penanggung insurans untuk mendapatkan nasihat mengenai permohonan perundangan Persekutuan Rusia mengenai insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin;

4) hubungi syarikat insurans dengan permintaan untuk mengesahkan ketepatan pembayaran perlindungan insurans oleh pemegang polisi;

5) melindungi hak anda secara peribadi atau melalui wakil, termasuk di mahkamah.

2. Orang yang diinsuranskan diwajibkan:

1) hadir kepada pemegang polisi, dan dalam kes-kes yang ditubuhkan oleh undang-undang Persekutuan Rusia mengenai insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin, kepada penanggung insurans, dokumen yang boleh dipercayai berdasarkan perlindungan insurans yang dibayar;

2) memberitahu pemegang polisi (penanggung insurans) tentang keadaan yang mempengaruhi terma peruntukan dan jumlah perlindungan insurans dalam tempoh 10 hari dari tarikh ia berlaku;

3) mematuhi rejimen rawatan yang ditentukan untuk tempoh ketidakupayaan sementara dan peraturan tingkah laku pesakit dalam organisasi perubatan;

4) memenuhi keperluan lain yang ditetapkan oleh undang-undang Persekutuan Rusia mengenai insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin.

3. Jika orang yang diinsuranskan gagal memenuhi kewajipan yang ditetapkan oleh bahagian 2 artikel ini, penanggung insurans mempunyai hak untuk memulihkan daripada mereka kerosakan yang disebabkan mengikut undang-undang Persekutuan Rusia.

Bab 1.2. CIRI-CIRI PEMBAYARAN PREMIUM INSURANS

Perkara 4.4. Peraturan undang-undang perhubungan yang berkaitan dengan pembayaran premium insurans

Peraturan undang-undang perhubungan yang berkaitan dengan pembayaran premium insurans oleh pemegang polisi yang dinyatakan dalam Bahagian 1 Perkara 2.1 Undang-undang Persekutuan ini, termasuk penentuan objek cukai premium insurans, asas untuk mengira premium insurans, jumlah yang tidak tertakluk kepada premium insurans , mewujudkan prosedur pengiraan, prosedur dan masa pembayaran premium insurans dijalankan oleh Undang-undang Persekutuan "Mengenai Caruman Insurans kepada Dana Pencen Persekutuan Rusia, Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia, Dana Insurans Perubatan Wajib Persekutuan dan Dana Insurans Perubatan Wajib Wilayah”.

Perkara 4.5. Prosedur untuk kemasukan sukarela ke dalam hubungan undang-undang di bawah insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin

1. Orang yang dinyatakan dalam Bahagian 3 Perkara 2 Undang-undang Persekutuan ini memasuki perhubungan undang-undang di bawah insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin dengan mengemukakan permohonan kepada badan wilayah syarikat insurans di tempat kediaman.

2. Orang yang secara sukarela menjalin hubungan undang-undang di bawah insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin, membayar sumbangan insurans kepada Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia, berdasarkan kos tahun insurans, ditentukan mengikut Bahagian 3 artikel ini.

3. Kos tahun insurans ditentukan sebagai hasil daripada gaji minimum yang ditetapkan oleh undang-undang persekutuan pada permulaan tahun kewangan yang mana premium insurans dibayar, dan tarif premium insurans yang ditetapkan oleh Undang-undang Persekutuan "Mengenai Sumbangan Insurans kepada Dana Pencen Persekutuan Rusia, Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia , Dana Insurans Perubatan Wajib Persekutuan dan dana insurans perubatan wajib wilayah" dari segi sumbangan insurans kepada Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia, meningkat 12 kali ganda.

4. Pembayaran premium insurans oleh orang yang secara sukarela menjalin hubungan undang-undang di bawah insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin dibuat tidak lewat daripada 31 Disember tahun semasa, bermula dari tahun memfailkan permohonan untuk sukarela kemasukan ke dalam hubungan undang-undang di bawah insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan keibuan.

5. Orang yang secara sukarela menjalin hubungan undang-undang di bawah insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin, memindahkan premium insurans ke akaun badan wilayah penanggung insurans dengan pembayaran bukan tunai, atau dengan mendepositkan wang tunai dalam institusi kredit, atau melalui pemindahan pos.

6. Orang yang secara sukarela menjalin hubungan undang-undang di bawah insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin memperoleh hak untuk menerima perlindungan insurans dengan syarat mereka membayar premium insurans mengikut Bahagian 4 artikel ini dalam jumlah yang ditentukan mengikut Bahagian 3 artikel ini, untuk tahun kalendar sebelum tahun kalendar di mana peristiwa yang diinsuranskan berlaku.

7. Jika seseorang yang secara sukarela memeterai hubungan undang-undang di bawah insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin, tidak membayar premium insurans untuk tahun kalendar yang sepadan sebelum 31 Disember tahun semasa, hubungan undang-undang antara dia dan penanggung insurans di bawah insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin dianggap ditamatkan.

8. Prosedur untuk membayar premium insurans oleh orang yang secara sukarela menjalin hubungan undang-undang di bawah insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin, termasuk prosedur untuk menamatkan hubungan undang-undang dengan mereka di bawah insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin, ditentukan oleh Kerajaan Persekutuan Rusia.

Perkara 4.6. Prosedur untuk sokongan kewangan untuk kos pemegang polisi untuk pembayaran perlindungan insurans daripada belanjawan Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia

1. Penanggung insurans yang dinyatakan dalam Bahagian 1 Perkara 2.1 Undang-undang Persekutuan ini membayar perlindungan insurans kepada orang yang diinsuranskan terhadap pembayaran caruman insurans kepada Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia, dengan pengecualian kes yang dinyatakan dalam perenggan 1 Bahagian 2 Perkara 3 Undang-undang Persekutuan ini, apabila pembayaran peruntukan insurans dijalankan atas perbelanjaan pemegang polisi.

2. Jumlah caruman insurans yang akan dipindahkan oleh pemegang polisi yang dinyatakan dalam Bahagian 1 Perkara 2.1 Undang-undang Persekutuan ini kepada Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia dikurangkan dengan jumlah perbelanjaan yang ditanggung oleh mereka untuk membayar perlindungan insurans kepada yang diinsuranskan orang. Jika premium insurans yang terakru oleh pemegang polisi tidak mencukupi untuk membayar perlindungan insurans kepada orang yang diinsuranskan sepenuhnya, pemegang polisi memohon dana yang diperlukan kepada badan wilayah syarikat insurans di tempat pendaftarannya.

Pada tahun 2010, dana untuk pembayaran perlindungan insurans wajib bagi insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin (dengan pengecualian pembayaran faedah hilang upaya sementara sekiranya kehilangan keupayaan untuk bekerja akibat sakit atau kecederaan untuk dua hari pertama hilang upaya sementara) kepada warganegara yang bekerja di bawah kontrak pekerjaan , disimpulkan dengan organisasi atau usahawan individu yang telah beralih kepada sistem percukaian yang dipermudahkan atau yang merupakan pembayar cukai tunggal ke atas pendapatan yang dikira untuk jenis aktiviti tertentu atau cukai pertanian tunggal , diperuntukkan kepada organisasi dan usahawan individu ini oleh badan wilayah Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia mengikut cara yang ditetapkan oleh bahagian 3 - 6 Perkara 4.6 dokumen ini, di tempat pendaftaran mereka sebagai pemegang polisi.

3. Badan wilayah penanggung insurans memperuntukkan dana yang diperlukan kepada pemegang polisi untuk pembayaran perlindungan insurans dalam tempoh 10 hari kalendar dari tarikh pemegang polisi menyerahkan semua dokumen yang diperlukan, kecuali untuk kes yang dinyatakan dalam bahagian 4 artikel ini. Senarai dokumen yang mesti dikemukakan oleh pemegang polisi ditentukan oleh badan eksekutif persekutuan yang menjalankan fungsi membangunkan polisi negeri dan peraturan undang-undang dalam bidang insurans sosial.

4. Apabila menimbangkan permintaan insured untuk peruntukan dana yang diperlukan untuk pembayaran perlindungan insurans, badan wilayah syarikat insurans mempunyai hak untuk mengesahkan ketepatan dan kesahihan perbelanjaan insured untuk pembayaran perlindungan insurans, termasuk pada -pemeriksaan tapak, mengikut cara yang ditetapkan oleh Perkara 4.7 Undang-undang Persekutuan ini, dan juga meminta maklumat dan dokumen tambahan daripada pemegang polisi. Dalam kes ini, keputusan untuk memperuntukkan dana ini kepada pemegang polisi dibuat berdasarkan keputusan audit.

5. Sekiranya keengganan untuk memperuntukkan dana yang diperlukan kepada insured untuk pembayaran perlindungan insurans, badan wilayah syarikat insurans membuat keputusan yang beralasan, yang dihantar kepada insured dalam masa tiga hari dari tarikh keputusan.

6. Keputusan untuk menolak memperuntukkan dana yang diperlukan kepada pemegang polisi untuk pembayaran perlindungan insurans boleh dirayu olehnya kepada badan penginsurans yang lebih tinggi atau ke mahkamah.

7. Dana untuk pembayaran perlindungan insurans (dengan pengecualian pembayaran faedah untuk hilang upaya sementara sekiranya kehilangan keupayaan untuk bekerja akibat sakit atau kecederaan untuk dua hari pertama hilang upaya sementara) kepada warganegara yang bekerja di bawah kontrak pekerjaan disimpulkan dengan organisasi yang telah menerima status peserta dalam projek penyelidikan dan pembangunan dan pengkomersilan keputusan mereka mengikut Undang-undang Persekutuan "Mengenai Pusat Inovasi Skolkovo", dan yang berkenaan dengannya pihak berkuasa cukai telah menetapkan pematuhan dengan kriteria yang dinyatakan dalam Perkara 145.1 Kanun Cukai Persekutuan Rusia, diperuntukkan kepada organisasi ini oleh badan wilayah penanggung insurans mengikut cara yang ditetapkan oleh bahagian 3 - 6 artikel ini, di tempat pendaftaran mereka sebagai pemegang polisi.

Perkara 4.7. Menjalankan pemeriksaan oleh syarikat insurans mengenai ketepatan perbelanjaan untuk pembayaran perlindungan insurans

1. Badan wilayah syarikat insurans di tempat pendaftaran orang yang diinsuranskan menjalankan meja dan pemeriksaan di tapak mengenai ketepatan perbelanjaan orang yang diinsuranskan untuk pembayaran perlindungan insurans.

2. Pemeriksaan di tapak bagi pemegang polisi dijalankan tidak lebih daripada sekali setiap tiga tahun, kecuali untuk kes-kes yang dinyatakan dalam Bahagian 4 Perkara 4.6 Undang-undang Persekutuan ini dan dalam Bahagian 3 Perkara ini.

3. Jika orang yang diinsuranskan menerima aduan tentang keengganan pemegang polisi untuk membayar perlindungan insurans atau tentang penentuan salah pemegang polisi mengenai jumlah perlindungan insurans, badan wilayah penanggung insurans mempunyai hak untuk menjalankan pemeriksaan di tapak yang tidak berjadual tentang ketepatan daripada perbelanjaan pemegang polisi untuk pembayaran perlindungan insurans.

4. Dalam kes pengesanan perbelanjaan untuk pembayaran perlindungan insurans yang dibuat oleh pemegang polisi yang melanggar undang-undang Persekutuan Rusia mengenai insurans sosial wajib dalam kes hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin, tidak disokong oleh dokumen, yang dibuat pada asas dokumen yang tidak dilaksanakan dengan betul atau dikeluarkan yang melanggar prosedur yang ditetapkan, wilayah badan penanggung insurans yang menjalankan pemeriksaan membuat keputusan untuk tidak menerima perbelanjaan tersebut sebagai mengimbangi pembayaran sumbangan insurans kepada Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia.

5. Keputusan untuk tidak mengimbangi kos pembayaran perlindungan insurans, bersama-sama dengan permintaan untuk pampasan mereka, dihantar kepada insured dalam masa tiga hari dari tarikh keputusan. Bentuk keputusan mengenai ketidakterimaan perbelanjaan untuk pembayaran perlindungan insurans dan tuntutan untuk pembayaran balik mereka diluluskan oleh badan eksekutif persekutuan yang menjalankan fungsi membangunkan polisi negeri dan peraturan undang-undang dalam bidang insurans sosial.

6. Jika, dalam tempoh yang ditetapkan dalam keperluan yang ditetapkan, pemegang polisi tidak membuat pampasan untuk perbelanjaan yang tidak diterima untuk mengimbangi, keputusan untuk tidak menerima untuk mengimbangi kos pembayaran perlindungan insurans adalah asas untuk mengutip daripada pihak yang diinsuranskan. tunggakan premium insurans akibat daripada pelaksanaan perbelanjaan tersebut. Pengumpulan tunggakan premium insurans dijalankan oleh penanggung insurans mengikut cara yang ditetapkan oleh Undang-undang Persekutuan "Mengenai Caruman Insurans kepada Dana Pencen Persekutuan Rusia, Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia, Dana Insurans Perubatan Wajib Persekutuan dan Dana Insurans Perubatan Wajib Wilayah.”

7. Pemeriksaan di tapak mengenai ketepatan perbelanjaan insured untuk pembayaran perlindungan insurans dijalankan oleh insurer serentak dengan pemeriksaan di tapak insured mengenai ketepatan pengiraan, kesempurnaan dan ketepatan masa pembayaran (pemindahan) insurans sumbangan kepada Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia, kecuali untuk kes yang dinyatakan dalam bahagian 4 artikel 4.6 Undang-undang Persekutuan ini dan Bahagian 3 artikel ini.

Perkara 4.8. Perakaunan dan pelaporan pemegang polisi

1. Penanggung insurans yang dinyatakan dalam Bahagian 1 Perkara 2.1 Undang-undang Persekutuan ini diwajibkan, mengikut cara yang ditetapkan oleh badan eksekutif persekutuan yang menjalankan fungsi membangunkan polisi negeri dan peraturan undang-undang dalam bidang insurans sosial, untuk menyimpan rekod:

1) jumlah premium insurans terakru dan dibayar (dipindahkan), penalti dan denda;

2) jumlah perbelanjaan yang ditanggung untuk pembayaran perlindungan insurans;

3) penyelesaian untuk insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin dengan badan wilayah penanggung insurans di tempat pendaftaran pemegang polisi.

2. Setiap suku tahun, selewat-lewatnya pada hari ke-15 bulan selepas akhir suku tahun, pemegang polisi yang dinyatakan dalam Bahagian 1 Perkara 2.1 Undang-undang Persekutuan ini dikehendaki mengemukakan laporan (pengiraan) kepada badan wilayah syarikat insurans dalam bentuk diluluskan oleh badan eksekutif persekutuan yang menjalankan fungsi pembangunan dasar negeri dan peraturan undang-undang dalam bidang insurans sosial, pada jumlah:

1) caruman insurans terakru kepada Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia;

2) dana yang mereka gunakan untuk membayar perlindungan insurans;

3) perbelanjaan untuk pembayaran perlindungan insurans, tertakluk kepada pengimbangan terhadap pembayaran sumbangan insurans kepada Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia;

4) sumbangan insurans, penalti, denda yang dibayar kepada Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia.

3. Bentuk laporan (pengiraan) yang dikemukakan oleh orang yang secara sukarela menjalin hubungan undang-undang di bawah insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin mengikut Perkara 4.5 Undang-undang Persekutuan ini, serta masa dan prosedur untuk mereka penyerahan diluluskan oleh badan eksekutif persekutuan, menjalankan fungsi membangunkan polisi negeri dan peraturan undang-undang dalam bidang insurans sosial.

Bab 2. MENYEDIAKAN FAEDAH

UNTUK HILANG UPAYA SEMENTARA

Perkara 5. Kes peruntukan faedah hilang upaya sementara

1. Menyediakan faedah hilang upaya sementara kepada orang yang diinsuranskan dijalankan dalam kes berikut:

1) kehilangan keupayaan untuk bekerja akibat penyakit atau kecederaan, termasuk berkaitan dengan pembedahan untuk penamatan kehamilan buatan atau persenyawaan in vitro (selepas ini dirujuk sebagai penyakit atau kecederaan);

2) keperluan untuk menjaga ahli keluarga yang sakit;

3) kuarantin orang yang diinsuranskan, serta kuarantin kanak-kanak di bawah umur 7 tahun yang menghadiri institusi pendidikan prasekolah, atau ahli keluarga lain yang diiktiraf sebagai tidak cekap dari segi undang-undang mengikut prosedur yang ditetapkan;

4) pelaksanaan prostetik atas sebab perubatan di institusi khusus hospital;

5) rawatan susulan dengan cara yang ditetapkan di institusi sanatorium-resort yang terletak di wilayah Persekutuan Rusia, sejurus selepas rawatan pesakit dalam.

2. Faedah hilang upaya sementara dibayar kepada orang yang diinsuranskan apabila berlakunya kes yang dinyatakan dalam bahagian 1 artikel ini, semasa tempoh bekerja di bawah kontrak pekerjaan, pelaksanaan aktiviti rasmi atau lain-lain, di mana mereka tertakluk kepada insurans sosial wajib. , serta dalam kes di mana penyakit atau kecederaan berlaku dalam tempoh 30 hari kalendar dari tarikh penamatan kerja atau aktiviti tertentu atau dalam tempoh dari tarikh tamat kontrak pekerjaan sehingga hari pembatalannya.

Perkara 6. Syarat dan tempoh pembayaran faedah hilang upaya sementara

1. Manfaat hilang upaya sementara sekiranya kehilangan keupayaan untuk bekerja akibat penyakit atau kecederaan dibayar kepada orang yang diinsuranskan untuk keseluruhan tempoh hilang upaya sementara sehingga hari pemulihan kapasiti kerja (penubuhan hilang upaya), kecuali untuk kes dinyatakan dalam bahagian 3 dan 4 artikel ini.

2. Apabila orang yang diinsuranskan menjalani rawatan lanjut di institusi resort sanatorium yang terletak di wilayah Persekutuan Rusia, sejurus selepas rawatan pesakit dalam, faedah hilang upaya sementara dibayar untuk tempoh tinggal di institusi resort sanatorium, tetapi tidak lebih daripada 24 hari kalendar (kecuali tuberkulosis) .

3. Orang yang diinsuranskan yang diiktiraf sebagai orang kurang upaya mengikut prosedur yang ditetapkan dibayar faedah hilang upaya sementara (kecuali tuberkulosis) untuk tidak lebih daripada empat bulan berturut-turut atau lima bulan dalam satu tahun kalendar. Jika orang ini jatuh sakit dengan batuk kering, faedah hilang upaya sementara dibayar sehingga hari pemulihan kapasiti kerja atau sehingga hari kumpulan hilang upaya disemak kerana batuk kering.

4. Orang yang diinsuranskan yang telah memeterai kontrak pekerjaan jangka tetap (kontrak perkhidmatan jangka tetap) untuk tempoh sehingga enam bulan, serta orang yang diinsuranskan yang penyakit atau kecederaannya berlaku dalam tempoh dari tarikh kesimpulan daripada kontrak pekerjaan sehingga hari pembatalannya, faedah hilang upaya sementara (kecuali tuberkulosis) dibayar tidak lebih daripada 75 hari kalendar di bawah perjanjian ini. Dalam kes tuberkulosis, faedah hilang upaya sementara dibayar sehingga hari keupayaan untuk bekerja dipulihkan (kecacatan ditubuhkan). Dalam kes ini, orang yang diinsuranskan yang penyakit atau kecederaannya berlaku dalam tempoh dari tarikh tamat kontrak pekerjaan sehingga hari pembatalannya dibayar faedah hilang upaya sementara dari hari pekerja sepatutnya mula bekerja.

5. Faedah hilang upaya sementara, jika perlu untuk menjaga ahli keluarga yang sakit, dibayar kepada orang yang diinsuranskan:

1) dalam hal menjaga kanak-kanak yang sakit di bawah umur 7 tahun - untuk keseluruhan tempoh rawatan pesakit luar atau penginapan bersama dengan kanak-kanak itu di kemudahan rawatan pesakit dalam, tetapi tidak lebih daripada 60 hari kalendar dalam satu tahun kalendar untuk semua kes menjaga kanak-kanak ini, dan dalam kes penyakit kanak-kanak termasuk dalam senarai penyakit yang ditentukan oleh badan eksekutif persekutuan yang menjalankan fungsi membangunkan dasar negeri dan peraturan undang-undang dalam bidang penjagaan kesihatan dan pembangunan sosial, tidak lebih daripada 90 kalendar hari dalam setahun kalendar untuk semua kes penjagaan kanak-kanak kanak-kanak ini berkaitan dengan penyakit yang dinyatakan;

2) dalam kes menjaga kanak-kanak yang sakit berumur 7 hingga 15 tahun - untuk tempoh sehingga 15 hari kalendar untuk setiap kes rawatan pesakit luar atau penginapan bersama dengan kanak-kanak di institusi perubatan pesakit dalam, tetapi tidak melebihi 45 kalendar hari dalam setahun kalendar untuk semua kes menjaga kanak-kanak ini;

3) dalam hal menjaga kanak-kanak kurang upaya yang sakit di bawah umur 15 tahun - untuk keseluruhan tempoh rawatan pesakit luar atau tinggal bersama kanak-kanak itu di institusi perubatan pesakit dalam, tetapi tidak lebih daripada 120 hari kalendar dalam satu tahun kalendar untuk semua kes menjaga kanak-kanak ini;

4) dalam hal menjaga kanak-kanak yang sakit di bawah umur 15 tahun yang dijangkiti HIV - untuk keseluruhan tempoh tinggal bersama dengan kanak-kanak itu di institusi rawatan dan pencegahan pesakit dalam;

5) dalam hal menjaga kanak-kanak yang sakit di bawah umur 15 tahun dengan penyakitnya yang dikaitkan dengan komplikasi selepas vaksinasi, dengan neoplasma malignan, termasuk neoplasma malignan limfoid, hematopoietik dan tisu yang berkaitan - untuk keseluruhan tempoh rawatan pesakit luar atau tinggal bersama kanak-kanak itu di institusi perubatan dan pencegahan hospital pesakit dalam;

6) dalam kes lain menjaga ahli keluarga yang sakit semasa rawatan pesakit luar - tidak lebih daripada 7 hari kalendar untuk setiap kes penyakit, tetapi tidak lebih daripada 30 hari kalendar dalam satu tahun kalendar untuk semua kes menjaga ahli keluarga ini.

6. Faedah hilang upaya sementara dalam kes kuarantin dibayar kepada orang yang diinsuranskan yang bersentuhan dengan pesakit berjangkit atau yang didapati pembawa bakteria, sepanjang tempoh penggantungannya daripada kerja kerana kuarantin. Jika kanak-kanak di bawah umur 7 tahun yang menghadiri institusi pendidikan prasekolah, atau ahli keluarga lain yang diiktiraf sebagai tidak cekap di sisi undang-undang mengikut cara yang ditetapkan, tertakluk kepada kuarantin, faedah hilang upaya sementara dibayar kepada orang yang diinsuranskan (salah seorang daripada ibu bapa, wakil sah yang lain atau yang lain). ahli keluarga) untuk keseluruhan tempoh kuarantin .

7. Faedah hilang upaya sementara dalam kes prostetik atas sebab perubatan di institusi khusus pegun dibayar kepada orang yang diinsuranskan untuk keseluruhan tempoh pelepasan dari kerja atas sebab ini, termasuk masa perjalanan ke tempat prostetik dan belakang.

8. Manfaat hilang upaya sementara dibayar kepada orang yang diinsuranskan dalam semua kes yang dinyatakan dalam bahagian 1 - 7 artikel ini, untuk hari kalendar yang jatuh pada tempoh yang sepadan, dengan pengecualian hari kalendar jatuh pada tempoh yang dinyatakan dalam bahagian 1 artikel 9 Undang-undang Persekutuan ini.

Perkara 7. Amaun manfaat untuk hilang upaya sementara

1. Manfaat hilang upaya sementara untuk kehilangan keupayaan untuk bekerja akibat penyakit atau kecederaan, kecuali untuk kes yang dinyatakan dalam bahagian 2 artikel ini, semasa kuarantin, prostetik atas sebab perubatan dan penjagaan selepas di institusi resort sanatorium sejurus selepas rawatan pesakit dalam, dibayar dalam jumlah berikut:

1) kepada orang yang diinsuranskan dengan 8 tahun atau lebih pengalaman insurans - 100 peratus daripada pendapatan purata;

2) kepada orang yang diinsuranskan dengan tempoh insurans 5 hingga 8 tahun - 80 peratus daripada purata pendapatan;

3) kepada orang yang diinsuranskan dengan pengalaman insurans sehingga 5 tahun - 60 peratus daripada purata pendapatan.

2. Faedah hilang upaya sementara untuk kehilangan keupayaan untuk bekerja akibat sakit atau kecederaan dibayar kepada orang yang diinsuranskan dalam jumlah 60 peratus daripada purata pendapatan sekiranya sakit atau kecederaan berlaku dalam tempoh 30 hari kalendar selepas penamatan kerja di bawah kontrak pekerjaan , rasmi atau aktiviti lain semasa mereka tertakluk kepada insurans sosial wajib.

3. Manfaat hilang upaya sementara apabila perlu menjaga kanak-kanak yang sakit dibayar:

1) untuk rawatan pesakit luar kanak-kanak - untuk 10 hari kalendar pertama dalam jumlah yang ditentukan bergantung pada tempoh insurans orang yang diinsuranskan mengikut Bahagian 1 artikel ini, untuk hari berikutnya dalam jumlah 50 peratus daripada pendapatan purata;

2) dalam kes rawatan pesakit dalam kanak-kanak - dalam jumlah yang ditentukan bergantung pada tempoh insurans orang yang diinsuranskan mengikut Bahagian 1 artikel ini.

4. Faedah hilang upaya sementara jika perlu menjaga ahli keluarga yang sakit semasa rawatan pesakit luarnya, kecuali kes menjaga kanak-kanak yang sakit di bawah umur 15 tahun, dibayar dalam jumlah yang ditentukan bergantung kepada tempoh tempoh insurans orang yang diinsuranskan mengikut Bahagian 1 artikel ini.

5. Hilang tenaga pada 1 Januari 2010. - Undang-undang Persekutuan 24 Julai 2009 N 213-FZ.

6. Orang yang diinsuranskan dengan tempoh insurans kurang daripada enam bulan dibayar faedah hilang upaya sementara dalam amaun tidak melebihi untuk satu bulan kalendar penuh gaji minimum yang ditetapkan oleh undang-undang persekutuan, dan di wilayah dan lokaliti di mana pekali wilayah digunakan untuk gaji, dalam jumlah yang tidak melebihi gaji minimum, dengan mengambil kira pekali ini.

7. Manfaat hilang upaya sementara untuk tempoh tidak aktif dibayar dalam jumlah yang sama seperti gaji dikekalkan pada masa ini, tetapi tidak lebih tinggi daripada jumlah manfaat yang akan diterima oleh orang yang diinsuranskan mengikut peraturan am.

Perkara 8. Alasan untuk mengurangkan jumlah faedah hilang upaya sementara

1. Alasan untuk mengurangkan jumlah faedah hilang upaya sementara adalah:

1) pelanggaran oleh orang yang diinsuranskan tanpa alasan yang kukuh semasa tempoh hilang upaya sementara rejim yang ditetapkan oleh doktor yang hadir;

2) kegagalan orang yang diinsuranskan untuk hadir tanpa sebab yang munasabah pada masa yang ditetapkan untuk pemeriksaan perubatan atau untuk pemeriksaan perubatan dan sosial;

3) penyakit atau kecederaan akibat alkohol, dadah, mabuk toksik atau tindakan yang berkaitan dengan mabuk tersebut.

2. Jika terdapat satu atau lebih alasan untuk mengurangkan faedah hilang upaya sementara yang dinyatakan dalam Bahagian 1 artikel ini, manfaat hilang upaya sementara dibayar kepada orang yang diinsuranskan dalam jumlah tidak melebihi untuk sebulan penuh kalendar gaji minimum yang ditetapkan oleh undang-undang persekutuan. , dan di wilayah dan kawasan di mana pekali serantau digunakan untuk upah mengikut prosedur yang ditetapkan - dalam jumlah yang tidak melebihi gaji minimum dengan mengambil kira pekali ini:

1) jika terdapat alasan yang dinyatakan dalam perenggan 1 dan 2 bahagian 1 artikel ini - dari hari pelanggaran itu dilakukan;

2) jika terdapat alasan yang dinyatakan dalam perenggan 3 bahagian 1 artikel ini - untuk keseluruhan tempoh ketidakupayaan.

Perkara 9. Tempoh di mana faedah hilang upaya sementara tidak diberikan. Alasan untuk enggan memberikan faedah hilang upaya sementara

1. Manfaat hilang upaya sementara tidak diberikan kepada orang yang diinsuranskan untuk tempoh berikut:

1) untuk tempoh pelepasan pekerja dari kerja dengan pengekalan gaji penuh atau sebahagian atau tanpa bayaran mengikut undang-undang Persekutuan Rusia, dengan pengecualian kes kehilangan keupayaan oleh pekerja akibat penyakit atau kecederaan semasa tempoh cuti bergaji tahunan;

2) untuk tempoh penggantungan kerja mengikut undang-undang Persekutuan Rusia, jika gaji tidak terakru untuk tempoh ini;

3) semasa tempoh tahanan atau penahanan pentadbiran;

4) dalam tempoh pemeriksaan perubatan forensik.

2. Alasan untuk enggan memberikan faedah hilang upaya sementara kepada orang yang diinsuranskan adalah:

1) permulaan hilang upaya sementara akibat daripada sengaja yang ditubuhkan oleh mahkamah untuk memudaratkan kesihatan seseorang oleh orang yang diinsuranskan atau percubaan membunuh diri;

2) permulaan hilang upaya sementara akibat daripada pelakuan jenayah yang disengajakan oleh orang yang diinsuranskan.

Bab 3. MENYEDIAKAN FAEDAH BERSALIN DAN BERSALIN

Perkara 10. Tempoh pembayaran faedah bersalin

1. Faedah bersalin dibayar kepada wanita yang diinsuranskan secara keseluruhan untuk keseluruhan tempoh cuti bersalin yang berlangsung selama 70 (dalam kes kehamilan berganda - 84) hari kalendar sebelum bersalin dan 70 (dalam kes melahirkan anak yang rumit - 86, untuk kelahiran dua atau lebih kanak-kanak - 110) hari kalendar selepas kelahiran.

2. Apabila mengambil anak angkat (kanak-kanak) di bawah umur tiga bulan, faedah bersalin dibayar dari tarikh pengangkatannya sehingga tamat tempoh 70 (dalam kes pengangkatan serentak dua atau lebih kanak-kanak - 110) hari kalendar dari tarikh lahir anak (anak).

3. Jika, semasa ibu dalam cuti bersalin sehingga anak mencapai umur satu setengah tahun, dia memulakan cuti bersalin, dia berhak memilih salah satu daripada dua jenis faedah yang dibayar dalam tempoh cuti yang sepadan.

Perkara 11. Amaun faedah bersalin

1. Faedah bersalin dibayar kepada wanita yang diinsuranskan dalam jumlah 100 peratus daripada purata pendapatan.

2. Hilang tenaga pada 1 Januari 2010. - Undang-undang Persekutuan 24 Julai 2009 N 213-FZ.

3. Wanita yang diinsuranskan dengan tempoh insurans kurang daripada enam bulan dibayar faedah bersalin dalam jumlah tidak melebihi untuk satu bulan kalendar penuh gaji minimum yang ditetapkan oleh undang-undang persekutuan, dan di wilayah dan kawasan di mana pekali wilayah digunakan dalam yang ditetapkan cara kepada upah, dalam jumlah yang tidak melebihi gaji minimum, dengan mengambil kira pekali ini.

Bab 3.1. MENYEDIAKAN ELAUN BULANAN

UNTUK PENJAGAAN KANAK-KANAK

Perkara 11.1. Syarat dan tempoh pembayaran faedah penjagaan anak bulanan

1. Faedah penjagaan anak bulanan dibayar kepada orang yang diinsuranskan (ibu, bapa, saudara-mara lain, penjaga) yang benar-benar menjaga kanak-kanak itu dan sedang dalam cuti ibu bapa, dari tarikh pemberian cuti penjagaan anak sehingga anak mencapai umur satu tahun dan setengah tahun.

2. Hak untuk mendapatkan elaun penjagaan anak bulanan dikekalkan jika orang yang bercuti ibu bapa bekerja sambilan atau di rumah dan terus menjaga anak.

3. Ibu yang berhak mendapat faedah bersalin, dalam tempoh selepas bersalin, mempunyai hak dari hari kelahiran anak untuk menerima sama ada faedah bersalin atau faedah penjagaan anak bulanan dengan kredit untuk faedah bersalin yang dibayar sebelum ini jika Manfaat penjagaan anak bulanan adalah lebih tinggi daripada faedah bersalin.

4. Jika penjagaan kanak-kanak disediakan secara serentak oleh beberapa orang, hak untuk menerima elaun penjagaan kanak-kanak bulanan diberikan kepada salah seorang daripada mereka.

Perkara 11.2. Jumlah faedah penjagaan anak bulanan

1. Faedah penjagaan kanak-kanak bulanan dibayar dalam jumlah 40 peratus daripada purata pendapatan orang yang diinsuranskan, tetapi tidak kurang daripada jumlah minimum manfaat ini yang ditetapkan oleh Undang-undang Persekutuan "Mengenai Faedah Negeri untuk Warganegara dengan Kanak-kanak."

2. Dalam kes menjaga dua atau lebih kanak-kanak sebelum mereka mencapai umur satu setengah tahun, jumlah faedah penjagaan kanak-kanak bulanan, yang dikira mengikut Bahagian 1 artikel ini, dirumuskan. Dalam kes ini, jumlah keseluruhan manfaat tidak boleh melebihi 100 peratus daripada purata pendapatan orang yang diinsuranskan, ditentukan mengikut cara yang ditetapkan oleh Perkara 14 Undang-undang Persekutuan ini, tetapi tidak boleh kurang daripada jumlah minimum manfaat ini.

3. Apabila menentukan jumlah elaun bulanan untuk menjaga anak kedua dan anak-anak seterusnya, anak-anak terdahulu yang dilahirkan (angkatan) oleh ibu kepada anak itu diambil kira.

4. Dalam kes menjaga kanak-kanak (anak-anak) yang dilahirkan oleh ibu yang telah dilucutkan hak ibu bapa berhubung dengan anak-anak terdahulu, elaun penjagaan anak bulanan dibayar dalam jumlah yang ditetapkan oleh artikel ini, tidak termasuk anak-anak yang berkenaan dengannya. dia telah dirampas hak ibu bapa

Bab 4. TUGASAN, PENGIRAAN DAN PEMBAYARAN FAEDAH

UNTUK HILANG UPAYA SEMENTARA, KEHAMILAN DAN KANAK-KANAK,

ELAUN PENJAGAAN ANAK BULANAN

Perkara 12. Tarikh akhir untuk memohon faedah hilang upaya sementara, kehamilan dan bersalin, faedah penjagaan anak bulanan

1. Faedah hilang upaya sementara diberikan jika permohonan untuk itu mengikuti selewat-lewatnya enam bulan dari tarikh pemulihan kapasiti kerja (penubuhan hilang upaya), serta berakhirnya tempoh pelepasan daripada kerja dalam kes menjaga ahli keluarga yang sakit, kuarantin, prostetik dan penjagaan selepas.

2. Faedah bersalin diperuntukkan sekiranya permohonan untuknya mengikuti selewat-lewatnya enam bulan dari tarikh penamatan cuti bersalin.

2.1. Elaun penjagaan anak bulanan diberikan jika permohonan dibuat selewat-lewatnya enam bulan dari tarikh kanak-kanak mencapai umur satu setengah tahun.

3. Apabila memohon faedah hilang upaya sementara, faedah bersalin, faedah penjagaan anak bulanan selepas tempoh enam bulan, keputusan untuk memberikan manfaat dibuat oleh badan wilayah syarikat insurans jika terdapat sebab yang kukuh untuk terlepas tarikh akhir untuk memohon faedah . Senarai sebab yang sah untuk terlepas tarikh akhir untuk memohon faedah ditentukan oleh badan eksekutif persekutuan yang menjalankan fungsi membangunkan polisi negeri dan peraturan undang-undang dalam bidang insurans sosial.

Perkara 13. Prosedur untuk menyerahkan dan membayar faedah untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan bersalin, faedah penjagaan anak bulanan

1. Penyerahan dan pembayaran faedah hilang upaya sementara, faedah bersalin, dan faedah penjagaan anak bulanan dijalankan oleh penanggung insurans di tempat kerja (perkhidmatan, aktiviti lain) orang yang diinsuranskan (kecuali untuk kes yang dinyatakan dalam bahagian 3 dan 4 artikel ini).

2. Jika orang yang diinsuranskan bekerja dengan beberapa syarikat insurans, faedah untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan bersalin diberikan dan dibayar kepadanya oleh orang yang diinsuranskan untuk semua tempat kerja (perkhidmatan, aktiviti lain), dan faedah penjagaan anak bulanan - oleh diinsuranskan untuk satu tempat kerja (perkhidmatan, aktiviti lain) atas pilihan orang yang diinsuranskan.

3. Orang yang diinsuranskan yang telah kehilangan keupayaannya untuk bekerja kerana sakit atau kecederaan dalam tempoh 30 hari kalendar dari tarikh penamatan kerja di bawah kontrak pekerjaan, pegawai atau aktiviti lain, di mana dia tertakluk kepada insurans sosial wajib sekiranya berlaku hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin, manfaat sementara hilang upaya diberikan dan dibayar oleh pemegang polisi di tempat kerja terakhirnya (perkhidmatan, aktiviti lain) atau oleh badan wilayah syarikat insurans dalam kes yang dinyatakan dalam bahagian 4 artikel ini.

4. Orang yang diinsuranskan yang dinyatakan dalam Bahagian 3 Perkara 2 Undang-undang Persekutuan ini, serta kategori lain orang yang diinsuranskan sekiranya penamatan aktiviti oleh orang yang diinsuranskan pada hari orang yang diinsuranskan memohon faedah untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan bersalin, faedah penjagaan anak bulanan atau Sekiranya mustahil bagi pemegang polisi untuk membayarnya kerana dana yang tidak mencukupi dalam akaunnya dengan institusi kredit dan penggunaan perintah mendebit dana daripada akaun yang diperuntukkan oleh Kanun Sivil Persekutuan Rusia , penyerahan hak dan pembayaran faedah ini dijalankan oleh badan wilayah syarikat insurans.

5. Untuk menetapkan dan membayar faedah untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan melahirkan anak, orang yang diinsuranskan menyerahkan sijil ketidakupayaan untuk kerja yang dikeluarkan oleh organisasi perubatan dalam bentuk dan mengikut cara yang ditetapkan oleh badan eksekutif persekutuan yang menjalankan fungsi membangunkan dasar negeri. dan peraturan undang-undang dalam bidang insurans sosial, dan untuk pelantikan dan pembayaran faedah ini oleh badan wilayah penanggung insurans, juga maklumat tentang pendapatan purata dari mana manfaat itu harus dikira, dan dokumen yang ditentukan oleh badan eksekutif persekutuan yang dinyatakan mengesahkan tempoh insurans.

7. Orang yang diinsuranskan yang diambil bekerja oleh beberapa penanggung insurans, apabila memohon kepada salah satu penanggung insurans pilihannya untuk pelantikan dan pembayaran faedah penjagaan kanak-kanak bulanan, bersama-sama dengan dokumen yang diperuntukkan dalam Bahagian 6 artikel ini, menyerahkan sijil (sijil ) dari tempat kerjanya (perkhidmatan), aktiviti lain) daripada pemegang polisi lain (daripada pemegang polisi lain) bahawa penyerahan hak dan pembayaran faedah penjagaan anak bulanan tidak dilakukan oleh pemegang polisi ini.

8. Pemegang polisi membayar faedah hilang upaya sementara, faedah bersalin, dan faedah penjagaan anak bulanan kepada orang yang diinsuranskan mengikut cara yang ditetapkan untuk membayar gaji (bayaran lain, imbuhan) kepada orang yang diinsuranskan.

9. Dalam kes penyerahan hak dan pembayaran faedah untuk hilang upaya sementara, bersalin, faedah penjagaan anak bulanan oleh badan wilayah syarikat insurans, yang diperuntukkan dalam Bahagian 4 artikel ini, pembayaran faedah hilang upaya sementara, faedah bersalin, faedah penjagaan anak bulanan dijalankan dalam jumlah yang ditetapkan oleh badan wilayah penanggung insurans yang memperuntukkan faedah tertentu, melalui organisasi perkhidmatan pos persekutuan, kredit atau organisasi lain atas permintaan penerima.

Perkara 14. Prosedur untuk mengira faedah hilang upaya sementara, kehamilan dan melahirkan anak, faedah penjagaan anak bulanan

1. Faedah untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan bersalin, faedah penjagaan anak bulanan dikira berdasarkan pendapatan purata orang yang diinsuranskan, dikira untuk 12 bulan kalendar terakhir bekerja (perkhidmatan, aktiviti lain) untuk penanggung insurans ini, sebelum bulan bermulanya hilang upaya sementara, cuti bersalin, cuti ibu bapa. Jika orang yang diinsuranskan tidak mempunyai tempoh bekerja (perkhidmatan, aktiviti lain) sejurus sebelum kejadian yang diinsuranskan ini berkaitan dengan hilang upaya sementara, cuti bersalin atau cuti penjagaan anak, faedah yang sepadan dikira berdasarkan purata pendapatan orang yang diinsuranskan, dikira untuk 12 bulan kalendar terakhir bekerja (perkhidmatan, aktiviti lain) untuk pemegang polisi ini, sebelum bulan berlakunya peristiwa yang diinsuranskan sebelumnya.

2. Purata pendapatan, berdasarkan manfaat untuk hilang upaya sementara, bersalin dan faedah penjagaan anak bulanan dikira, termasuk semua jenis pembayaran dan imbuhan lain yang memihak kepada pekerja, yang termasuk dalam asas pengiraan caruman insurans kepada Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia mengikut Undang-undang Persekutuan "Mengenai sumbangan insurans kepada Dana Pencen Persekutuan Rusia, Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia, Dana Insurans Perubatan Wajib Persekutuan dan dana insurans perubatan wajib wilayah. "

2.1. Bagi orang yang diinsuranskan yang dinyatakan dalam Bahagian 3 Perkara 2 Undang-undang Persekutuan ini, purata pendapatan, berdasarkan manfaat untuk hilang upaya sementara, bersalin dan faedah penjagaan anak bulanan dikira, diambil bersamaan dengan gaji minimum yang ditetapkan oleh persekutuan. undang-undang pada hari kejadian yang diinsuranskan. Pada masa yang sama, faedah penjagaan kanak-kanak bulanan yang dikira tidak boleh kurang daripada jumlah minimum faedah penjagaan kanak-kanak bulanan yang ditetapkan oleh Undang-undang Persekutuan "Mengenai Faedah Negeri untuk Warganegara dengan Kanak-kanak."

3. Purata pendapatan harian untuk mengira faedah hilang upaya sementara, faedah bersalin dan faedah penjagaan anak bulanan ditentukan dengan membahagikan jumlah pendapatan terakru untuk tempoh yang dinyatakan dalam bahagian 1 artikel ini dengan bilangan hari kalendar yang jatuh pada tempoh untuk upah yang mana diambil kira.

3.1. Purata pendapatan harian, dari mana faedah untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan melahirkan anak dikira, tidak boleh melebihi purata pendapatan harian yang ditentukan dengan membahagikan asas maksimum untuk mengira sumbangan insurans kepada Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia, yang ditubuhkan oleh Undang-undang Persekutuan " Mengenai Caruman Insurans kepada Dana Pencen". Dana Persekutuan Rusia, Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia, Dana Insurans Perubatan Wajib Persekutuan dan dana insurans perubatan wajib wilayah" pada hari kejadian yang diinsuranskan, pada 365. Dalam sekiranya penyerahhakan dan pembayaran faedah yang dinyatakan kepada orang yang diinsuranskan dilakukan oleh beberapa pemegang polisi mengikut Bahagian 2 Perkara 13 Undang-undang Persekutuan ini, purata pendapatan harian daripada mana manfaat yang dinyatakan dikira tidak boleh melebihi purata pendapatan harian. ditentukan berdasarkan nilai had yang ditentukan apabila mengira manfaat ini oleh setiap penanggung insurans ini.

4. Amaun faedah harian untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan melahirkan anak dikira dengan mendarabkan purata pendapatan harian orang yang diinsuranskan dengan amaun manfaat yang ditetapkan sebagai peratusan daripada pendapatan purata mengikut Perkara 7 dan 11 ini. Undang-undang Persekutuan.

5. Jumlah faedah hilang upaya sementara dan cuti bersalin ditentukan dengan mendarabkan jumlah faedah harian dengan bilangan hari kalendar yang jatuh dalam tempoh hilang upaya sementara dan cuti bersalin.

5.1. Faedah penjagaan kanak-kanak bulanan dikira daripada purata pendapatan orang yang diinsuranskan, yang ditentukan dengan mendarabkan purata pendapatan harian, yang ditentukan mengikut Bahagian 3 artikel ini, sebanyak 30.4. Pendapatan purata dari mana elaun penjagaan anak bulanan dikira tidak boleh melebihi pendapatan purata yang ditentukan dengan membahagikan asas maksimum untuk mengira sumbangan insurans kepada Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia, yang ditubuhkan oleh Undang-undang Persekutuan "Mengenai Caruman Insurans kepada Dana Pencen Persekutuan Rusia, Dana insurans sosial Persekutuan Rusia, Dana Insurans Perubatan Wajib Persekutuan dan dana insurans perubatan wajib wilayah" pada hari kejadian yang diinsuranskan, pada 12.

5.2. Amaun faedah penjagaan kanak-kanak bulanan ditentukan dengan mendarabkan purata pendapatan orang yang diinsuranskan dengan amaun manfaat yang ditetapkan sebagai peratusan pendapatan purata mengikut Perkara 11.2 Undang-undang Persekutuan ini. Apabila menjaga kanak-kanak untuk bulan kalendar yang tidak lengkap, elaun penjagaan kanak-kanak bulanan dibayar mengikut perkadaran dengan bilangan hari kalendar (termasuk cuti tidak bekerja) pada bulan tersebut sepanjang tempoh penjagaan.

6. Hilang tenaga pada 1 Januari 2010. - Undang-undang Persekutuan 24 Julai 2009 N 213-FZ.

7. Spesifik prosedur untuk mengira faedah untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan melahirkan anak, faedah penjagaan anak bulanan, termasuk untuk kategori tertentu orang yang diinsuranskan, ditentukan oleh Kerajaan Persekutuan Rusia.

Perkara 15. Syarat pelantikan dan pembayaran faedah untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan bersalin, faedah penjagaan anak bulanan

1. Penanggung insurans memberikan manfaat untuk hilang upaya sementara, faedah bersalin dan faedah penjagaan anak bulanan dalam tempoh 10 hari kalendar dari tarikh orang yang diinsuranskan memohon untuk menerimanya bersama dokumen yang diperlukan. Pembayaran faedah dilaksanakan oleh pemegang polisi pada hari yang paling hampir dengan tarikh pembayaran gaji selepas pelantikan faedah.

2. Badan wilayah penanggung insurans, dalam kes yang diperuntukkan dalam bahagian 2 dan 3 Perkara 13 Undang-undang Persekutuan ini, menyerahkan dan membayar faedah untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan melahirkan anak, faedah penjagaan anak bulanan dalam tempoh 10 hari kalendar dari tarikh orang yang diinsuranskan mengemukakan permohonan yang sepadan dan dokumen yang diperlukan.

3. Manfaat hilang upaya sementara, faedah bersalin, dan faedah penjagaan anak bulanan yang diberikan tetapi tidak diterima oleh orang yang diinsuranskan tepat pada masanya dibayar untuk keseluruhan tempoh yang lalu, tetapi tidak melebihi tiga tahun sebelum permohonan untuk itu. Manfaat yang tidak diterima oleh orang yang diinsuranskan secara keseluruhan atau sebahagiannya disebabkan oleh kesalahan pemegang polisi atau badan wilayah penanggung insurans dibayar untuk sepanjang masa lalu tanpa sebarang had.

4. Jumlah faedah untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan bersalin, faedah penjagaan anak bulanan, yang dibayar secara berlebihan kepada orang yang diinsuranskan tidak boleh dipulihkan daripadanya, kecuali dalam kes kesilapan pengiraan dan ketidakjujuran di pihak penerima (penyerahan dokumen dengan sengaja maklumat yang salah, penyembunyian data yang menjejaskan penerimaan faedah dan jumlahnya, kes lain). Penahanan dibuat dalam jumlah tidak lebih daripada 20 peratus daripada jumlah yang perlu dibayar kepada orang yang diinsuranskan untuk setiap pembayaran faedah atau upahnya yang berikutnya. Jika pembayaran faedah atau upah ditamatkan, baki hutang dikutip di mahkamah.

5. Jumlah faedah terakru untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan melahirkan anak, faedah penjagaan anak bulanan yang tidak diterima akibat kematian orang yang diinsuranskan dibayar mengikut cara yang ditetapkan oleh perundangan sivil Persekutuan Rusia.

Perkara 16. Prosedur untuk mengira tempoh insurans untuk menentukan amaun faedah bagi hilang upaya sementara, kehamilan dan bersalin

1. Tempoh insurans untuk menentukan jumlah faedah untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan kelahiran (tempoh insurans) termasuk tempoh bekerja orang yang diinsuranskan di bawah kontrak pekerjaan, perkhidmatan awam atau perbandaran negeri, serta tempoh aktiviti lain di mana warganegara itu tertakluk kepada insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin.

1.1. Tempoh insurans, bersama dengan tempoh kerja dan (atau) aktiviti lain yang diperuntukkan dalam Bahagian 1 artikel ini, termasuk tempoh perkhidmatan ketenteraan, serta perkhidmatan lain yang diperuntukkan oleh Undang-undang Persekutuan Rusia pada 12 Februari. , 1993 N 4468-1 "Mengenai peruntukan pencen untuk orang yang berkhidmat dalam tentera, berkhidmat dalam badan hal ehwal dalam negeri, Perkhidmatan Bomba Negeri, agensi kawalan ke atas peredaran dadah narkotik dan bahan psikotropik, institusi dan badan sistem keseksaan , dan keluarga mereka."

2. Tempoh insurans dikira mengikut susunan kalendar. Jika beberapa tempoh dikira dalam tempoh insurans bertepatan dengan masa, salah satu daripada tempoh tersebut diambil kira mengikut pilihan orang yang diinsuranskan.

3. Peraturan untuk mengira dan mengesahkan tempoh insurans ditetapkan oleh badan eksekutif persekutuan yang menjalankan fungsi membangunkan polisi negeri dan peraturan undang-undang dalam bidang insurans sosial.

Bab 5. TATACARA PENGUATKUASAAN

UNDANG-UNDANG PERSEKUTUAN INI

Perkara 17. Pengekalan hak yang diperoleh sebelum ini apabila menentukan jumlah faedah hilang upaya sementara dan tempoh tempoh insurans

1. Menetapkan bahawa warganegara yang mula bekerja di bawah kontrak pekerjaan, rasmi atau aktiviti lain, di mana mereka tertakluk kepada insurans sosial wajib, sebelum 1 Januari 2007 dan yang sebelum 1 Januari 2007 mempunyai hak untuk menerima faedah hilang upaya sementara dalam jumlah (sebagai peratusan purata pendapatan) yang melebihi jumlah faedah (sebagai peratusan purata pendapatan) yang perlu dibayar menurut Undang-undang Persekutuan ini, manfaat hilang upaya sementara diberikan dan dibayar dalam jumlah yang lebih tinggi yang sama (sebagai peratusan purata pendapatan), tetapi tidak lebih tinggi daripada jumlah maksimum faedah hilang upaya sementara yang ditetapkan menurut Undang-undang Persekutuan ini.

2. Jika tempoh tempoh insurans orang yang diinsuranskan, yang dikira mengikut Undang-undang Persekutuan ini untuk tempoh sebelum 1 Januari 2007, ternyata kurang daripada tempoh pengalaman kerja berterusannya yang digunakan semasa memberikan faedah hilang upaya sementara dalam mengikut akta perundangan kawal selia yang sah sebelum ini , untuk tempoh yang sama, tempoh tempoh insurans diambil sebagai tempoh pengalaman kerja berterusan orang yang diinsuranskan.

Perkara 18. Pemakaian Undang-undang Persekutuan ini kepada kejadian yang diinsuranskan yang berlaku sebelum dan selepas hari ia mula berkuat kuasa

1. Undang-undang Persekutuan ini terpakai kepada kejadian yang diinsuranskan yang berlaku selepas hari Undang-undang Persekutuan ini berkuat kuasa.

2. Bagi kejadian yang diinsuranskan yang berlaku sebelum hari permulaan kuat kuasa Undang-undang Persekutuan ini, faedah untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan melahirkan anak dikira mengikut norma Undang-undang Persekutuan ini untuk tempoh selepas hari ia mula berkuat kuasa, jika amaun faedah yang dikira mengikut Undang-undang Persekutuan ini oleh undang-undang, melebihi jumlah faedah yang perlu dibayar di bawah norma perundangan yang terpakai sebelum ini.

E. L. Dzhabazyan, Ketua Editor

Pindaan dibuat Undang-undang Persekutuan bertarikh 8 Disember 2010 No. 343-FZ, menukar peraturan untuk mengira faedah untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan melahirkan anak, serta faedah penjagaan anak bulanan. Dalam bahan yang dibentangkan, kami menjawab soalan utama yang berkaitan dengan pembayaran faedah.

Bagaimanakah faedah dikira pada tahun 2011?

Perubahan dibuat Undang-undang Persekutuan No. 343-FZ, menjejaskan prosedur untuk mengira faedah hilang upaya sementara, faedah bersalin dan faedah penjagaan anak bulanan. Pada masa yang sama, perkara berikut berubah:

– tempoh pengebilan yang mana pendapatan orang yang diinsuranskan diambil kira semasa mengira faedah;

– prosedur untuk menentukan purata pendapatan untuk mengira faedah;

– prosedur untuk mengira faedah.

Penentuan tempoh pengebilan. Ya, mengikut Bahagian 1 Seni. 14 Undang-undang Persekutuan 29 Disember 2006 No. 255-FZ faedah akan dikira berdasarkan purata pendapatan orang yang diinsuranskan, dikira untuk dua tahun kalendar sebelum tahun kejadian yang diinsuranskan, termasuk semasa bekerja (perkhidmatan, aktiviti lain) dengan pemegang polisi lain (pemegang polisi lain).

Bagi orang yang, dalam dua tahun kalendar sejurus sebelum tahun hilang upaya sementara, cuti bersalin, cuti penjagaan anak, atau dalam satu daripada tahun ini sedang bercuti bersalin dan (atau) anak cuti ibu bapa Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ adalah mungkin untuk menggantikan tahun kalendar yang sepadan (tahun kalendar) dengan tahun kalendar sebelumnya (tahun kalendar) atas permintaan orang yang diinsuranskan, dengan syarat ini membawa kepada peningkatan dalam jumlah manfaat.

Pengiraan purata pendapatan. mengikut Bahagian 2 Seni. 14 dalam edisi baharu, bermula dari 2011, purata pendapatan berdasarkan manfaat yang dikira akan termasuk semua jenis pembayaran dan imbuhan lain yang memihak kepada orang yang diinsuranskan, yang terakru dalam Dana Insurans Sosial (dalam tahun semasa, pendapatan purata termasuk semua jenis pembayaran dan imbuhan lain yang memihak kepada pekerja, yang termasuk dalam asas untuk mengira sumbangan insurans kepada Dana Insurans Sosial). Dalam kes ini, purata pendapatan yang dinyatakan mesti diambil kira untuk setiap tahun kalendar dalam jumlah yang tidak melebihi yang ditetapkan mengikut Undang-undang Persekutuan No. 212-FZ untuk tahun kalendar yang sepadan, nilai maksimum asas untuk mengira sumbangan insurans kepada dana. Untuk tempoh sebelum 1 Januari 2010, dan untuk orang yang bekerja di bawah kontrak pekerjaan untuk penanggung insurans yang menggunakan rejim cukai khas - untuk tempoh sebelum 1 Januari 2011, nilai asas maksimum ialah RUB 415,000. bagi setiap tahun kalendar ( Seni. 2 Undang-undang Persekutuan No. 343-FZ).

Perlu diingat bahawa sejak 2011, peraturan mengehadkan purata pendapatan harian orang yang diinsuranskan apabila mengira faedah untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan bersalin kepada purata pendapatan harian, ditentukan dengan membahagikan asas maksimum untuk mengira premium insurans sebanyak 365 (untuk bulanan). faedah penjagaan kanak-kanak) telah dimansuhkan – peraturan yang mengehadkan pendapatan purata orang yang diinsuranskan kepada pendapatan purata, ditentukan dengan membahagikan nilai maksimum asas untuk mengira premium insurans dengan 12).

Purata pendapatan harian orang yang diinsuranskan ditentukan dengan membahagikan jumlah pendapatan terakru untuk tempoh pengebilan sebanyak 730 (Bahagian 3 Perkara 14 Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ). Iaitu, bilangan hari kalendar yang jatuh dalam tempoh yang ia diambil kira tidak akan penting apabila mengira faedah dari 2011.

Prosedur pengiraan faedah. Untuk kejelasan, kami membentangkan algoritma untuk mengira faedah sebelum dan selepas pindaan yang dibuat berkuat kuasa Undang-undang Persekutuan No. 343-FZ.

Prosedur untuk mengira faedah pada tahun 2010	Prosedur untuk mengira faedah pada 2011
*1. Penentuan purata pendapatan*
Purata pendapatan dikira setiap *12 bulan kalendar yang lepas* kerja (perkhidmatan, aktiviti lain) *dengan pemegang polisi ini* sebelum bulan hilang upaya sementara, cuti bersalin, cuti ibu bapa	Purata pendapatan dikira *selama dua tahun kalendar sebelum tahun tersebut* permulaan hilang upaya sementara, cuti bersalin, cuti ibu bapa, *termasuk semasa bekerja (perkhidmatan, aktiviti lain) dengan pemegang polisi lain (pemegang polisi lain)*
*2. Penentuan purata pendapatan harian*
Purata pendapatan harian ditentukan dengan membahagikan jumlah pendapatan dengan bilangan hari kalendar yang jatuh dalam tempoh gaji diambil kira.	Purata pendapatan harian ditentukan dengan membahagikan jumlah pendapatan terakru sebanyak 730
Kami menentukan purata pendapatan berdasarkan asas maksimum untuk mengira premium insurans (RUB 415,000 / 365)
Kami membandingkan purata pendapatan yang dikira berdasarkan gaji sebenar dan nilai asas maksimum. Penunjuk dengan nilai yang lebih rendah digunakan untuk menentukan jumlah elaun harian
*3. Penentuan jumlah elaun harian*
Amaun faedah harian untuk hilang upaya sementara, faedah bersalin dikira dengan mendarabkan purata pendapatan harian orang yang diinsuranskan dengan amaun manfaat yang ditetapkan sebagai peratusan daripada pendapatan purata mengikut Seni. 7 Dan 11 Undang-undang Persekutuan No.255-FZ
*4. Penentuan amaun manfaat*
Jumlah faedah untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan bersalin ditentukan dengan mendarabkan jumlah faedah harian dengan bilangan hari kalendar yang jatuh semasa tempoh hilang upaya sementara, cuti bersalin

Siapa yang harus saya hubungi untuk faedah hilang upaya sementara, faedah bersalin dan faedah penjagaan anak bulanan?
Undang-undang Persekutuan No. 343-FZ Pendekatan untuk menentukan penanggung insurans yang menyerahkan dan membayar perlindungan insurans kepada orang yang diinsuranskan telah diubah dalam kes berikut.

1. Jika orang yang diinsuranskan bekerja oleh beberapa pemegang polisi pada masa kejadian yang diinsuranskan dan telah diambil bekerja oleh pemegang polisi yang sama dalam dua tahun kalendar sebelumnya:

– faedah untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan bersalin diberikan dan dibayar kepadanya oleh penanggung insurans untuk semua tempat kerja (perkhidmatan, aktiviti lain) dan dikira berdasarkan purata pendapatan semasa bekerja (perkhidmatan, aktiviti lain) dengan penanggung insurans menyerahkan dan membayar faedah (tidak termasuk pendapatan daripada pemegang polisi lain);

– bulanan ditugaskan dan dibayar oleh pemegang polisi untuk satu tempat kerja (perkhidmatan, aktiviti lain) atas pilihan orang yang diinsuranskan.

2. Jika orang yang diinsuranskan pada masa kejadian yang diinsuranskan bekerja oleh beberapa pemegang polisi, dan dalam dua tahun kalendar sebelumnya telah bekerja dengan pemegang polisi lain (pemegang polisi lain), manfaat di atas diberikan dan dibayar kepadanya oleh pemegang polisi pada satu tempat kerja terakhirnya (perkhidmatan, aktiviti lain) atas pilihan orang yang diinsuranskan.

3. Jika orang yang diinsuranskan pada masa kejadian yang diinsuranskan bekerja oleh beberapa pemegang polisi, dan dalam dua tahun kalendar sebelumnya telah diambil bekerja oleh kedua-dua pemegang polisi ini dan pemegang polisi lain (pemegang polisi lain), manfaat untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan bersalin diberikan dan dibayar kepadanya:

– atau untuk semua tempat kerja (perkhidmatan, aktiviti lain) berdasarkan purata pendapatan semasa bekerja (perkhidmatan, aktiviti lain) dengan penanggung insurans menyerahkan dan membayar faedah;

– atau oleh pemegang polisi di salah satu tempat kerja terakhir (perkhidmatan, aktiviti lain) atas pilihan orang yang diinsuranskan.
Untuk kemudahan, kami membentangkan semua pilihan untuk menyerahkan dan membayar faedah kepada orang yang diinsuranskan dalam jadual.

Pilihan
Pangkalan	Bahagian 2 Seni. 13 Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ	Bahagian 2.1 seni. 13 Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ	Bahagian 2.2 Seni. 13 Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ
Apa faedahnya?		Manfaat hilang upaya sementara, faedah bersalin, elaun penjagaan anak bulanan	Manfaat hilang upaya sementara, faedah bersalin
Di manakah pembayaran dibuat?	Untuk setiap tempat kerja (perkhidmatan, aktiviti lain)	Untuk satu tempat kerja (perkhidmatan, aktiviti lain)	Sama ada untuk setiap tempat kerja (perkhidmatan, aktiviti lain), atau untuk satu tempat kerja
Apakah syarat yang bergantung pada pilihan pilihan?	Pada masa kejadian yang diinsuranskan, orang yang diinsuranskan bekerja dengan beberapa majikan yang juga bekerja dalam dua tahun kalendar sebelumnya	Pada masa kejadian yang diinsuranskan, orang yang diinsuranskan telah diambil bekerja oleh beberapa majikan, dan dalam dua tahun kalendar sebelumnya telah diambil bekerja oleh majikan lain (majikan lain)	Pada masa kejadian yang diinsuranskan, orang yang diinsuranskan telah diambil bekerja oleh beberapa majikan, dan dalam dua tahun kalendar sebelumnya telah diambil bekerja oleh kedua-dua majikan yang sama dan majikan lain (majikan lain)

Potapov D.M. bekerja di LLC "Organisasi A" dan sambilan di LLC "Organisasi B". Pada 7 Februari 2011, beliau menyerahkan kepada Organisasi A LLC sijil ketidakupayaan untuk bekerja dari 27 Januari 2011 hingga 4 Februari 2011. Pengalaman insurans Potapov D. M. adalah 3 tahun 8 bulan, dan dia berhak mendapat manfaat sebanyak 60%. Maklumat pendapatan berikut tersedia untuk dua tahun sebelum permulaan hilang upaya.

Selaras dengan norma Bahagian 2 Seni. 13 Undang-undang Persekutuan No 255-FZ Potapov D.M. memohon faedah untuk setiap tempat kerja.

Pengiraan faedah dalam organisasi A:

– purata pendapatan harian – 684.93 rubel. ((210,000 + 290,000) gosok. / 730);

– elaun harian – 410.96 rubel. (RUB 684.93 x 60%);

– jumlah faedah – 7,388.64 rubel. (RUB 410.96 x 9 hari).

Pengiraan faedah dalam organisasi B:

– purata pendapatan harian – 321.92 rubel. ((95,000 + 140,000) gosok. / 730);

– elaun harian – 193.15 rubel. (RUB 321.92 x 60%);

– jumlah faedah – 1,738.35 rubel.

Purata pendapatan semasa bekerja (perkhidmatan, aktiviti lain) untuk pemegang polisi lain (pemegang polisi lain) tidak boleh diambil kira dalam kes di mana faedah hilang upaya sementara, kehamilan dan bersalin perlu dibayar. Bahagian 2 Seni. 13 Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ ditugaskan dan dibayar kepada orang yang diinsuranskan di semua tempat kerja (perkhidmatan, aktiviti lain). Dalam kes ini, purata pendapatan diambil kira untuk setiap tahun kalendar dalam jumlah yang tidak melebihi asas maksimum untuk mengira sumbangan insurans kepada Dana Insurans Sosial untuk tahun kalendar yang sepadan oleh setiap pemegang polisi (untuk 2009 dan 2010 - 415,000 rubel untuk setiap tahun kalendar tertentu) ( Bahagian 3.1 Seni. 14 Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ).

Mari kita ubah dan tambah syarat contoh 1. Atas pilihan pekerja, faedah diberikan dan dibayar oleh Organisasi A LLC. Mari kita anggap bahawa pada tahun 2009 Potapov D.M. juga bekerja di Organisasi V LLC, dan maklumat tentang pendapatannya adalah seperti berikut.

Gaji purata mesti termasuk:

– untuk 2009 – 305,000 rubel. (210,000 + 95,000);

– untuk 2010 – 415,000 rubel. (RUB 415,000< 430 000 руб. (290 000 + 140 000)).

Mula-mula, mari kita tentukan purata pendapatan harian. Ia akan menjadi 986.30 rubel. ((305,000 + 415,000) gosok. / 730).

Dalam kes apakah faedah dikira berdasarkan gaji minimum?

Perkara 14 Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ telah ditambah dengan Bahagian 1.1 (klausa “b”, klausa 9, Perkara 1 Undang-undang Persekutuan No. 343-FZ). Bahagian ini memperuntukkan peraturan untuk mengira faedah berdasarkan gaji minimum yang ditetapkan oleh undang-undang persekutuan pada hari kejadian yang diinsuranskan berlaku dalam situasi berikut:

– jika orang yang diinsuranskan tidak mempunyai pendapatan dalam tempoh di atas;

– jika purata pendapatan yang dikira untuk tempoh di atas, dikira untuk bulan kalendar penuh, adalah lebih rendah daripada gaji minimum yang ditetapkan oleh undang-undang persekutuan pada hari kejadian yang diinsuranskan berlaku.

Jika pada masa kejadian yang diinsuranskan orang yang diinsuranskan bekerja sambilan, purata pendapatan, berdasarkan manfaat yang dikira dalam kes ini, ditentukan mengikut perkadaran dengan waktu bekerja orang yang diinsuranskan.

Perlu diingatkan bahawa dalam semua kes, faedah penjagaan kanak-kanak bulanan yang dikira tidak boleh kurang daripada faedah penjagaan kanak-kanak bulanan minimum yang ditetapkan. Undang-undang Persekutuan 19 Mei 1995 No. 81-FZ"Mengenai faedah negara untuk warganegara yang mempunyai anak."

Menurut daripada Bahagian 1.1 Art. 14 Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ Gaji Minimum terpakai tanpa mengambil kira pekali serantau.

Berapa hari hilang upaya dibayar atas tanggungan majikan?

Pada tahun 2010, pemegang polisi membayar atas perbelanjaannya sendiri hanya untuk dua hari pertama hilang upaya sementara. Kini beban pemegang polisi telah meningkat - mereka perlu membayar untuk tiga hari pertama cuti sakit. item 2 sudu besar. 1 Undang-undang Persekutuan No. 343-FZ perubahan telah dibuat kepada fasal 1 bahagian 2 seni. 3 Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ. Menurut versi baharu perenggan ini, faedah hilang upaya sementara dibayar kepada orang yang diinsuranskan (kecuali orang yang diinsuranskan yang secara sukarela menjalin hubungan undang-undang di bawah insurans sosial wajib sekiranya berlaku hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin mengikut Perkara 4.5 Undang-undang Persekutuan ini) untuk tiga hari pertama hilang upaya sementara atas perbelanjaan pemegang polisi, dan untuk baki tempoh bermula dari hari ke-4 hilang upaya sementara dengan mengorbankan belanjawan Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia.

Marilah kami mengingatkan anda bahawa orang yang diinsuranskan yang secara sukarela menjalin hubungan undang-undang di bawah insurans sosial wajib sekiranya hilang upaya sementara dan berkaitan dengan bersalin mengikut Seni. 4.5 Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ, faedah dibayar daripada bajet Dana Insurans Sosial dari hari pertama hilang upaya sementara.

Pembayaran faedah hilang upaya sementara atas perbelanjaan pemegang polisi dijalankan dalam kes yang dinyatakan dalam fasal 1 bahagian 1 seni. 5 Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ, iaitu sekiranya kehilangan keupayaan untuk bekerja akibat penyakit atau kecederaan, termasuk berkaitan dengan pembedahan untuk penamatan kehamilan buatan atau persenyawaan in vitro.

Apakah peraturan undang-undang yang perlu dipatuhi semasa tempoh peralihan?

Undang-undang Persekutuan No. 343-FZ adalah mungkin untuk mengira semula faedah kepada orang yang diinsuranskan untuk tempoh dari 1 Januari 2011 mengikut norma Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ dalam edisi baharu untuk peristiwa yang diinsuranskan yang berlaku pada tahun 2010 dan berterusan atau berakhir pada tahun 2011. Pengiraan semula sedemikian adalah mungkin dengan syarat jumlah faedah dikira mengikut Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ dalam edisi baharu, akan melebihi jumlah faedah yang perlu dibayar mengikut norma Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ seperti yang dipinda berkuat kuasa sehingga 1 Januari 2011 ( Seni. 3 Undang-undang Persekutuan No. 343-FZ).

Apakah yang perlu anda perhatikan apabila membayar faedah hilang upaya sementara untuk tempoh masa rehat?

Fasal 6 Seni. 1 Undang-undang Persekutuan No. 343-FZ perubahan telah dibuat kepada Seni. 7“Jumlah faedah hilang upaya sementara” Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ. Khususnya, edisi baharu ditetapkan Bahagian 7 artikel ini. Mengikut peraturan baharu, sekiranya berlaku hilang upaya sementara yang berlaku sebelum tempoh masa henti dan berterusan dalam tempoh masa henti, faedah hilang upaya sementara untuk tempoh masa henti dibayar dalam jumlah yang sama seperti gaji dikekalkan pada masa ini, tetapi tidak lebih tinggi daripada jumlah faedah hilang upaya sementara, yang akan diterima oleh orang yang diinsuranskan mengikut peraturan am.

selain itu, Bahagian 1 Seni. 9“Tempoh yang mana faedah hilang upaya sementara tidak diberikan. Alasan untuk enggan memberikan faedah hilang upaya sementara" Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ telah ditambah dengan fasal 5 (fasal 7 Perkara 1 Undang-undang Persekutuan No. 343-FZ). Selaras dengan norma yang baru diperkenalkan, faedah hilang upaya sementara tidak diberikan kepada orang yang diinsuranskan untuk tempoh masa rehat, kecuali dalam kes yang diperuntukkan untuk Bahagian 7 Perkara 7 Undang-undang Persekutuan ini.

Apakah yang termasuk dalam senarai dokumen yang diperlukan untuk mengira dan membayar faedah?

Sesuai dengan Bahagian 5 Seni. 13 Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ(sebelum perubahan dibuat Undang-undang Persekutuan No. 343-FZ) untuk menetapkan dan membayar faedah untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan melahirkan anak, orang yang diinsuranskan perlu menyerahkan kepada majikan sijil ketidakupayaan untuk kerja yang dikeluarkan oleh organisasi perubatan.

Fasal kecil "c" fasal 8 Seni. 1 Undang-undang Persekutuan No. 343-FZ bahagian bernama Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ dibentangkan dalam edisi baharu. Sekarang, jika orang yang diinsuranskan bekerja dengan beberapa majikan, ia juga perlu mengemukakan sijil (sijil) tentang jumlah pendapatan yang mana manfaatnya harus dikira, dari tempat (tempat) kerja (perkhidmatan, aktiviti lain) dengan pemegang polisi lain (pemegang polisi lain) .

Selain itu, dalam kes yang dinyatakan dalam Bahagian 2.1 dan 2.2 Seni. 13 Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ, orang yang diinsuranskan, apabila memohon faedah untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan bersalin kepada pemegang polisi di salah satu tempat kerja terakhir (perkhidmatan, aktiviti lain) atas pilihan orang yang diinsuranskan, juga mengemukakan sijil (sijil) daripada tempat kerja (perkhidmatan, aktiviti lain) daripada orang lain yang diinsuranskan (daripada insured lain) bahawa penyerahan hak dan pembayaran faedah tidak dilakukan oleh insured ini ( Bahagian 5.1 Seni. 13 Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ).

Untuk menetapkan dan membayar faedah penjagaan kanak-kanak bulanan mengikut orang yang diinsuranskan, kemukakan permohonan untuk pelantikan manfaat yang ditentukan, sijil kelahiran (anak angkat) kanak-kanak yang dijaga, dan salinannya atau cabutan daripada keputusan untuk mewujudkan penjagaan ke atas kanak-kanak itu, sijil kelahiran (anak angkat, kematian) anak terdahulu (anak-anak) dan salinannya, sijil dari tempat kerja (belajar, perkhidmatan) ibu (bapa, kedua ibu bapa) kanak-kanak itu menyatakan bahawa dia (dia, mereka) tidak menggunakan cuti ibu bapa dan tidak menerima elaun penjagaan anak bulanan, dan jika ibu (bapa, kedua ibu bapa) kanak-kanak itu tidak bekerja (tidak belajar, tidak berkhidmat), a sijil daripada pihak berkuasa perlindungan sosial di tempat kediaman ibu (bapa) kanak-kanak tentang tidak menerima elaun bulanan faedah penjagaan anak. Dalam kes pelantikan dan pembayaran faedah penjagaan kanak-kanak bulanan oleh badan wilayah syarikat insurans, orang yang diinsuranskan juga memberikan maklumat tentang pendapatan purata, berdasarkan mana manfaat yang ditentukan harus dikira.

Subperenggan "e" perenggan 8 Seni. 1 Undang-undang Persekutuan No. 343-FZ ayat kedua bahagian 6 seni. 13 Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ dinyatakan dalam perkataan berikut: untuk menetapkan dan membayar faedah penjagaan kanak-kanak bulanan, orang yang diinsuranskan juga menyerahkan, jika perlu, sijil (sijil) tentang jumlah pendapatan yang mana manfaat itu harus dikira.

Orang yang diinsuranskan, dan bukannya sijil asal amaun pendapatan, berdasarkan manfaat untuk hilang upaya sementara, bersalin dan faedah penjagaan anak bulanan harus dikira, boleh mengemukakan salinan sijil amaun pendapatan, yang diperakui. mengikut cara yang ditetapkan ( Bahagian 7.1 Seni. 13 Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ).

mengikut Bahagian 7.2 Seni. 13 Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ sekiranya orang yang diinsuranskan tidak dapat mengemukakan sijil (sijil) tentang jumlah pendapatan, berdasarkan mana faedah harus dikira, dari tempat (tempat) kerja (perkhidmatan, aktiviti lain) dengan yang lain pemegang polisi (pemegang polisi lain) berkaitan dengan aktiviti penamatan oleh insured ini (insured ini) atau atas sebab lain, insured yang menyerahkan dan membayar faedah, atas permintaan orang yang diinsuranskan, menghantar permintaan kepada badan wilayah Pencen Dana Persekutuan Rusia untuk memberikan maklumat mengenai gaji, pembayaran lain dan imbuhan orang yang diinsuranskan daripada pihak yang diinsuranskan (yang diinsuranskan yang berkaitan) berdasarkan maklumat daripada pendaftaran individu (peribadi) dalam sistem insurans pencen wajib.

Bentuk permohonan orang yang diinsuranskan, borang dan prosedur untuk menghantar permintaan, borang, prosedur dan tarikh akhir untuk menyerahkan maklumat yang diminta oleh badan wilayah Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia ditubuhkan oleh badan eksekutif persekutuan. menjalankan fungsi membangunkan dasar negara dan peraturan undang-undang dalam bidang insurans sosial.

Pemegang polisi dan orang yang diinsuranskan: apakah hak, kewajipan dan tanggungjawab tambahan yang ditetapkan untuk mereka oleh Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ?

Mulai 2011, pemegang polisi dikehendaki mengeluarkan orang yang diinsuranskan, pada hari penamatan kerja atau atas permintaan bertulisnya, sijil amaun pendapatan untuk dua tahun kalendar sebelum tahun penamatan kerja atau tahun permohonan untuk sijil, dan tahun kalendar semasa di mana premium insurans dikira (fasal 3, bahagian 2, artikel 4.1 Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ). Borang dan prosedur pengeluaran sijil ini hendaklah mendapat kelulusan Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial.
Untuk ketepatan maklumat yang terkandung dalam dokumen yang dikeluarkan kepada orang yang diinsuranskan dan perlu untuk penyerahan hak, pengiraan dan pembayaran faedah, pemegang polisi akan bertanggungjawab ( Seni. 15.1 Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ).

Pemegang polisi yang menyerahkan dan membayar faedah kepada orang yang diinsuranskan juga mempunyai hak untuk menghantar permintaan kepada badan wilayah Dana Insurans Sosial untuk mengesahkan maklumat tentang pemegang polisi (pemegang polisi) yang mengeluarkan (mengeluarkan) sijil kepada orang yang diinsuranskan ( sijil) mengenai jumlah pendapatan yang diperlukan untuk mengira faedah ( fasal 4, bahagian 1, seni. 4.1 Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ). Borang dan prosedur untuk menghantar permintaan tersebut akan diluluskan oleh Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial.

Sebaliknya, orang yang diinsuranskan mempunyai hak untuk menerima daripada pemegang polisi sijil amaun pendapatan yang diperlukan untuk mengira faedah (fasal 2, bahagian 1, artikel 4.3 Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ). Orang yang diinsuranskan adalah tertakluk kepada liabiliti untuk mengemukakan dokumen dengan maklumat yang sengaja tidak betul, termasuk sijil (-sijil) jumlah pendapatan berdasarkan manfaat yang dinyatakan dikira ( Bahagian 4 Seni. 15 Undang-undang Persekutuan No. 255-FZ).

Kesimpulannya, kami perhatikan bahawa menurut fasal 5 Perintah Dana Insurans Sosial Persekutuan Persekutuan Rusia bertarikh 14 Disember 2010 No. 269"Mengenai penganjuran kerja untuk melaksanakan Undang-undang Persekutuan" Mengenai Pindaan Undang-undang Persekutuan "Mengenai Insurans Sosial Wajib dalam Kes Hilang Upaya Sementara dan Berkaitan dengan Bersalin," pengurus cawangan serantau FSS mesti menjalankan aktiviti organisasi dengan pekerja cawangan serantau dana dan cawangan mereka, serta dengan penanggung insurans mengenai penggunaan norma baharu yang ditetapkan oleh perundangan persekutuan yang mengawal prosedur untuk mengira dan membayar faedah untuk hilang upaya sementara dan faedah bersalin mulai 1 Januari 2011, untuk memastikan kerja penjelasan dijalankan berkaitan dengan pelaksanaan Undang-undang Persekutuan No. 343-FZ. Khususnya, FSS yang dikeluarkan Surat bertarikh 14 Disember 2010 Bil 02 03 17/05-13765, di mana pegawai jabatan menyenaraikan perubahan utama yang berkuat kuasa pada tahun baharu. Malangnya, penjelasan dan ulasan tambahan mengenai undang-undang tidak diberikan dalam surat tersebut.

2. Jika orang yang diinsuranskan pada masa kejadian yang diinsuranskan bekerja oleh beberapa pemegang polisi dan dalam dua tahun kalendar sebelumnya telah bekerja dengan pemegang polisi yang sama, manfaat untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan bersalin diberikan dan dibayar kepadanya oleh pemegang polisi untuk semua tempat kerja (perkhidmatan). , aktiviti lain), dan faedah penjagaan kanak-kanak bulanan - insured di satu tempat kerja (perkhidmatan, aktiviti lain) atas pilihan orang yang diinsuranskan dan dikira berdasarkan purata pendapatan yang ditentukan mengikut Perkara 14 Undang-undang Persekutuan ini untuk tempoh kerja (perkhidmatan , aktiviti lain) daripada penanggung insurans yang menyerahkan dan membayar faedah.

2.1. Jika orang yang diinsuranskan pada masa kejadian yang diinsuranskan bekerja oleh beberapa pemegang polisi, dan dalam dua tahun kalendar sebelumnya telah bekerja dengan pemegang polisi lain (pemegang polisi lain), faedah hilang upaya sementara, faedah bersalin dan faedah penjagaan anak bulanan diberikan dan dibayar. kepadanya oleh pemegang polisi di salah satu tempat kerja terakhir (perkhidmatan, aktiviti lain) atas pilihan orang yang diinsuranskan.

2.2. Jika orang yang diinsuranskan pada masa kejadian yang diinsuranskan bekerja oleh beberapa pemegang polisi, dan dalam dua tahun kalendar sebelumnya telah bekerja oleh kedua-dua pemegang polisi ini dan pemegang polisi lain (pemegang polisi lain), manfaat untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan melahirkan anak diberikan dan dibayar kepada dia mengikut Bahagian 2 artikel ini oleh pihak yang diinsuranskan untuk semua tempat kerja (perkhidmatan, aktiviti lain) berdasarkan purata pendapatan semasa bekerja (perkhidmatan, aktiviti lain) dengan penanggung insurans menyerahkan dan membayar faedah, atau mengikut dengan Bahagian 2.1 artikel ini oleh pihak yang diinsuranskan untuk salah satu tempat kerja terakhir (perkhidmatan, aktiviti lain) atas pilihan orang yang diinsuranskan.

4. Orang yang diinsuranskan yang dinyatakan dalam "Bahagian 3 Perkara 2" Undang-undang Persekutuan ini, serta kategori lain orang yang diinsuranskan sekiranya penamatan aktiviti oleh pemegang polisi pada hari orang yang diinsuranskan memohon faedah hilang upaya sementara, faedah bersalin , faedah penjagaan kanak-kanak bulanan, atau jika tiada kemungkinan pembayaran mereka oleh pemegang polisi disebabkan oleh dana yang tidak mencukupi dalam akaunnya di institusi kredit dan penggunaan perintah pendebitan dana daripada akaun yang diperuntukkan oleh "Kod" Sivil Persekutuan Rusia, atau jika tiada kemungkinan untuk menetapkan lokasi pemegang polisi dan hartanya, yang boleh dikenakan, jika terdapat keputusan mahkamah yang telah mula berkuat kuasa undang-undang yang membuktikan fakta tidak membayar faedah oleh pemegang polisi tersebut kepada orang yang diinsuranskan, atau jika pada hari orang yang diinsuranskan memohon untuk manfaat ini, prosedur yang digunakan dalam kes kebankrapan pemegang polisi sedang dijalankan terhadap pemegang polisi , pelantikan dan pembayaran manfaat ini, kecuali faedah hilang upaya sementara yang dibayar atas perbelanjaan pemegang polisi mengikut "klausa 1 bahagian 2 artikel 3" Undang-undang Persekutuan ini, dilaksanakan oleh badan wilayah syarikat insurans.

5. Penyerahan dan pembayaran faedah untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan bersalin dijalankan berdasarkan sijil ketidakupayaan untuk kerja yang dikeluarkan oleh organisasi perubatan dalam bentuk dokumen kertas atau (dengan persetujuan bertulis orang yang diinsuranskan ) dijana dan disiarkan dalam sistem maklumat syarikat insurans dalam bentuk dokumen elektronik yang ditandatangani menggunakan tandatangan elektronik yang dipertingkatkan oleh pekerja perubatan dan organisasi perubatan, jika organisasi perubatan dan pemegang polisi adalah peserta dalam sistem pertukaran maklumat untuk tujuan menjana sijil ketidakupayaan untuk kerja dalam bentuk dokumen elektronik. Untuk menyerahkan dan membayar faedah ini, orang yang diinsuranskan menyerahkan sijil (sijil) tentang jumlah pendapatan yang mana manfaat harus dikira dari tempat (tempat) kerja (perkhidmatan, aktiviti lain) dengan pemegang polisi lain (pemegang polisi lain), dan untuk pelantikan dan pembayaran faedah yang ditentukan oleh badan wilayah penanggung insurans - sijil (sijil) mengenai jumlah pendapatan dari mana manfaat itu harus dikira, dan dokumen yang ditentukan oleh badan eksekutif persekutuan yang menjalankan fungsi membangunkan dan melaksanakan dasar negeri dan peraturan undang-undang dalam bidang buruh dan perlindungan sosial penduduk, mengesahkan pengalaman insurans. Borang, prosedur untuk mengeluarkan dan prosedur untuk mengeluarkan sijil ketidakupayaan untuk kerja, serta prosedur untuk menghasilkan sijil ketidakupayaan untuk kerja dalam bentuk dokumen elektronik ditubuhkan oleh badan eksekutif persekutuan yang menjalankan fungsi membangun dan melaksanakan negara. dasar dan peraturan undang-undang dalam bidang penjagaan kesihatan, dalam persetujuan dengan badan eksekutif persekutuan, yang menjalankan fungsi membangun dan melaksanakan dasar negeri dan peraturan undang-undang dalam bidang buruh dan perlindungan sosial penduduk, dan Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia. Prosedur untuk interaksi maklumat antara syarikat insurans, pemegang polisi, organisasi perubatan dan institusi kepakaran perubatan dan sosial negeri persekutuan untuk pertukaran maklumat bagi tujuan menjana sijil ketidakupayaan untuk kerja dalam bentuk dokumen elektronik diluluskan oleh Kerajaan. daripada Persekutuan Rusia.

5.1. Dalam kes yang dinyatakan dalam bahagian 2.1 dan 2.2 artikel ini, orang yang diinsuranskan, apabila memohon faedah untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan melahirkan anak kepada orang yang diinsuranskan di salah satu tempat kerja terakhir (perkhidmatan, aktiviti lain) mengikut pilihan orang yang diinsuranskan, juga menyerahkan sijil (sijil ) dari tempat kerja (perkhidmatan, aktiviti lain) dengan pemegang polisi lain (pemegang polisi lain) bahawa penyerahan hak dan pembayaran faedah tidak dilakukan oleh pemegang polisi ini.

6. Untuk menyerahkan dan membayar faedah penjagaan kanak-kanak bulanan, orang yang diinsuranskan mengemukakan permohonan untuk pelantikan manfaat yang ditentukan, sijil kelahiran (anak angkat) kanak-kanak yang dijaga, dan salinannya atau cabutan daripada keputusan itu. untuk mewujudkan penjagaan ke atas kanak-kanak itu, sijil kelahiran (anak angkat, kematian) anak terdahulu (anak-anak) dan salinannya, sijil dari tempat kerja (perkhidmatan) ibu (bapa, kedua-dua ibu bapa) kanak-kanak yang menyatakan bahawa dia (dia, mereka) tidak menggunakan cuti ibu bapa dan tidak menerima faedah penjagaan anak bulanan, dan jika ibu (bapa, kedua ibu bapa) kanak-kanak itu tidak bekerja (tidak berkhidmat) atau sedang belajar sepenuh masa dalam pendidikan asas program dalam organisasi yang terlibat dalam aktiviti pendidikan, sijil daripada pihak berkuasa perlindungan sosial di tempat kediaman (tempat tinggal, kediaman sebenar) ibu (bapa) kanak-kanak tentang tidak menerima faedah penjagaan anak bulanan. Untuk memperuntukkan dan membayar faedah penjagaan kanak-kanak bulanan, orang yang diinsuranskan juga menyerahkan, jika perlu, sijil tentang jumlah pendapatan dari mana manfaat itu harus dikira. Untuk memberikan dan membayar elaun penjagaan anak bulanan mengikut Bahagian 4 artikel ini, sijil (maklumat) daripada pihak berkuasa perlindungan sosial di tempat kediaman (tempat tinggal, kediaman sebenar) bapa, ibu (kedua-dua ibu bapa) daripada kanak-kanak tentang ketidakterimaan elaun penjagaan kanak-kanak bulanan untuk kanak-kanak itu diminta oleh penanggung insurans daripada badan eksekutif yang diberi kuasa entiti konstituen Persekutuan Rusia, yang mempunyai maklumat sedemikian untuk kegunaannya. Orang yang diinsuranskan mempunyai hak, atas inisiatifnya sendiri, untuk menyerahkan sijil yang ditentukan untuk penyerahan hak dan pembayaran faedah. Permintaan antara jabatan penanggung insurans untuk dokumen (maklumat) dihantar dalam tempoh tiga hari kalendar dari tarikh penerimaan permohonan untuk pembayaran faedah penjagaan anak bulanan mengikut Bahagian 4 artikel ini. Tempoh penyediaan dan penghantaran oleh badan eksekutif yang diberi kuasa bagi entiti konstituen Persekutuan Rusia jawapan kepada permintaan antara jabatan tertentu tidak boleh melebihi lima hari kalendar dari tarikh penerimaan permintaan antara jabatan oleh badan tertentu.

7.1. Orang yang diinsuranskan, bukannya sijil asal amaun pendapatan, yang daripadanya manfaat untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan bersalin, dan faedah penjagaan anak bulanan harus dikira, boleh mengemukakan salinan sijil jumlah pendapatan, yang diperakui dalam cara yang telah ditetapkan.

7.2. Jika orang yang diinsuranskan tidak dapat mengemukakan sijil (-sijil) jumlah pendapatan yang mana manfaatnya harus dikira dari tempat (perkhidmatan, aktiviti lain) dengan pemegang polisi lain kerana penamatan aktiviti oleh pemegang polisi ini (pemegang polisi ini) atau atas sebab lain, pemegang polisi yang menyerahkan dan membayar faedah, atau badan wilayah penanggung insurans yang menyerahkan dan membayar faedah dalam kes yang dinyatakan dalam bahagian 3 dan 4 artikel Undang-undang Persekutuan ini, atas permintaan orang yang diinsuranskan menghantar permintaan kepada badan wilayah Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia mengenai penyediaan maklumat mengenai gaji, pembayaran lain dan imbuhan orang yang diinsuranskan daripada pemegang polisi yang sepadan (pemegang polisi yang sepadan) berdasarkan maklumat daripada individu (peribadi). ) pendaftaran dalam sistem insurans pencen wajib. Bentuk permohonan orang yang diinsuranskan, borang dan prosedur untuk menghantar permintaan, borang, prosedur dan tarikh akhir untuk menyerahkan maklumat yang diminta oleh badan wilayah Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia ditubuhkan oleh badan eksekutif persekutuan. menjalankan fungsi membangunkan dasar negara dan peraturan undang-undang dalam bidang insurans sosial.

9. Pembayaran faedah untuk hilang upaya sementara, kehamilan dan bersalin, faedah penjagaan anak bulanan dalam kes yang diperuntukkan dalam bahagian 4 artikel ini dijalankan dalam jumlah yang ditetapkan oleh badan wilayah penanggung insurans yang memberikan manfaat ini, melalui persekutuan perkhidmatan pos, kredit atau organisasi lain atas permintaan penerima.

10. Maklumat mengenai penyerahan hak dan pembayaran kepada orang yang diinsuranskan dalam kes yang diperuntukkan dalam bahagian 4 artikel ini, faedah hilang upaya sementara, faedah bersalin dan faedah penjagaan anak bulanan disiarkan dalam Sistem Maklumat Keselamatan Sosial Negeri Bersatu. Peletakan dan penerimaan maklumat ini dalam Sistem Maklumat Keselamatan Sosial Negeri Bersepadu dijalankan mengikut Undang-undang Persekutuan 17 Julai 1999 N 178-FZ "Mengenai Bantuan Sosial Negeri".