Penolong pengarah televisyen. Pengarah dan pembantu kedua Tanggungjawab kerja penolong pengarah

Pemangku Penolong Pengarah- Ini adalah tangan kanan pengarah dalam memilih pelakon untuk filem itu. Dalam pawagam antarabangsa, profesion ini dipanggil pengarah pelakon. Profesion ini sesuai untuk mereka yang berminat dengan budaya seni dunia (lihat memilih profesion berdasarkan minat anda dalam mata pelajaran sekolah).

Pelakon ialah proses pemilihan pelakon untuk sesebuah filem, yang terdiri daripada 3 peringkat:

• pemilihan awal;
• pemutus sebenar;
• ujian skrin.

Pelakon pelakon adalah peringkat terpenting dalam pembikinan sesebuah filem. Jika, seperti yang mereka katakan dalam pembikinan filem, skrip yang hebat adalah 50% daripada kejayaan, maka pemutus yang betul ialah 80%. Oleh itu, penolong pemangku pengarah bekerja rapat dengan pengarah dan yang terakhir mempunyai kata putus. Lagipun, hanya pengarah pada mulanya yang tahu bagaimana rupa watak utama filemnya, bagaimana dia bergerak, bercakap, dan lain-lain. Idea filem baru lahir dalam kepala pengarah dan semua watak sudah wujud dalam imaginasinya.

Pembantu pengarah pemangku (atau pengarah pelakon) mengumpul maklumat tentang pelakon dalam pangkalan data atau agensi yang dipanggil pelakon di Moscow dan St. Petersburg, atau mencari muka baru di institusi pendidikan selaras dengan idea penulis skrip dan pengarah. Profesional sebenar mahir dalam persekitaran ini, sentiasa mengetahui pelakon mana yang sibuk dan di mana, dan bagaimana mereka berkelakuan semasa penggambaran. Pembantu yang berpengalaman mempunyai pangkalan data pelakon mereka sendiri, sentiasa dikemas kini, yang bukan sahaja terdiri daripada gambar, tetapi juga bahan video.

Untuk memilih calon dengan tepat, pembantu mesti merasakan dan mengetahui keperluan pengarah. Dan di kepala anda, anda perlu sentiasa menyimpan "bank foto" - galeri keseluruhan wajah dan nama keluarga pelakon. Sebaik sahaja pelakon disahkan untuk peranan dan penggambaran bermula, penolong pengarah terus berhubung dengan pelakon, menjadualkan hari penggambaran mereka.

Ciri-ciri profesion

Tanggungjawab profesional penolong pengarah bergantung kepada tempoh penggambaran. Pada hari-hari pertama selepas membaca skrip, pembantu secara mental memilih pelakon yang boleh sepadan dengan jenis dan watak watak tersebut.

Semasa tempoh persediaan beliau terlibat dalam:

• mencari pelakon untuk peranan dalam filem dan tambahan untuk tambahan;
• mengarang ensembel lakonan, dengan mengambil kira bagaimana watak-watak akan kelihatan pada skrin dalam kombinasi antara satu sama lain;
• penyelarasan pelakon - calon untuk peranan dengan pengarah;
• sampel penjadualan;
• persediaan untuk ujian pelakon dan lakonan: memberitahu pelakon dan memanggil mereka untuk uji bakat;
• jika perlu, dengan mencari penghibur bukan profesional (pelajar, pelajar sekolah, kanak-kanak);
• Selepas pelakon diluluskan untuk peranan, pembantu mengumpul dan menyediakan maklumat yang diperlukan untuk memuktamadkan kontrak dengan mereka, dan juga mengekalkan dan mengawal daftar kontrak.

Dalam tempoh penggambaran, tugas pembantu termasuk:

• memanggil pelakon untuk penggambaran;
• notis jadual penggambaran;
• kawalan ke atas ketibaan tepat pada masanya;
• penyertaan dalam latihan bersama pelakon dan pemain tambahan;
• Menemani para pelakon sepanjang proses penggambaran.

Tetapi walaupun penolong pengarah tidak terlibat dalam mana-mana projek, dia sentiasa berusaha untuk mengemas kini dan meningkatkan asas lakonannya, melawat teater, persembahan pelajar pendidikan, tesis siswazah, dan berkomunikasi dengan pengarah pelakon filem lain.

Kebaikan dan keburukan profesion

kebaikan

• Karya kreatif dan menarik semasa penggambaran filem bebas
• Peluang untuk pertumbuhan kerjaya, rangkaian dalam dunia pawagam yang indah

Minus

• Pekerjaan berubah-ubah, tempoh masa rehat mungkin
• Pendapatan tidak teratur
• Semasa penggambaran filem penerbit, sebagai peraturan, pelakon untuk peranan utama diluluskan terlebih dahulu, meninggalkan pembantu lakonan untuk memilih calon untuk peranan sokongan dan episod.
• Perbezaan pendapat tentang pelakon ini atau itu, keperluan untuk membuktikan kebenaran seseorang

Tempat kerja

Studio filem

Kualiti penting

• Keupayaan untuk memahami orang (pengetahuan psikologi dan fisiognomi)
• Ingatan yang baik untuk wajah
• Kemahiran komunikasi
• Perwatakan diplomatik
• Tanggungjawab
• Organisasi
• Perhatian
• Keupayaan untuk mendengar dan memahami
• Keupayaan kerja

Latihan untuk menjadi penolong pengarah untuk pelakon

Keistimewaan seorang pekerja filem peringkat pertengahan, yang termasuk penolong pengarah pelbagai jabatan (pelakon, prop, kostum, pemandangan, penyuntingan), boleh diperolehi dalam kursus jangka pendek di studio filem - Mosfilm, Lenfilm. Pada masa kini, memperoleh profesion khusus dengan kemahiran praktikal dalam masa yang sangat singkat, diikuti dengan pekerjaan di studio filem yang sama, adalah burung di tangan dan asas sebenar untuk pertumbuhan profesional seterusnya.

Mosfilm kerap merekrut untuk "Kursus Latihan Pakar." Pengambilan untuk kepakaran "Penolong Pengarah Pelakon" dibuat setiap 2 tahun sekali. Latihan adalah percuma. Di samping itu, di sini anda boleh mendapatkan profesion berikut: pengarah kedua, editor filem dan skrip, penolong pengarah prop, pereka set, pembantu pereka pakaian, mekanik peralatan filem, pembantu jurukamera dan jurukamera kedua, jurutera video, prop dan pereka kostum, filem pentadbir krew, penolong editor.

Terdapat kursus serupa di Lenfilm, yang graduannya bekerja di studio filem yang sama.

Pusat Antarabangsa untuk Profesion Filem di St. Petersburg. Kursus 4 bulan "Penolong Pengarah untuk Pelakon".

Terdapat cara lain untuk mendapatkan profesion ini: Ramai graduan bukan pemangku jabatan institusi pendidikan berikut memulakan kerjaya mereka sebagai penolong pengarah di pelbagai jabatan:

• Universiti Seni Teater Rusia (GITIS).
• Universiti Sinematografi Negeri All-Russian dinamakan sempena S.A. Gerasimova (VGIK).
• Universiti Kebudayaan dan Kesenian Negeri Moscow (MGUKI).
• Universiti Kemanusiaan Kesatuan Sekerja St. Petersburg.
• Institut Teater dinamakan sempena. B. Shchukina.

Universiti

Gaji

Gaji penolong pengarah bagi pelakon bergantung kepada bajet filem dan dikira mengikut bilangan hari bekerja.

Bayaran untuk 1 bekerja 12 jam sehari - dari 2000 hingga 3000 rubel. Secara umum, gaji bulanan boleh menjadi 60,000 - 90,000 rubel.

Gaji setakat 19/02/2020

Moscow 60000—120000 ₽

Langkah dan prospek kerjaya

Graduan universiti, sebagai peraturan, memulakan kerjaya mereka sebagai penolong pengarah. Peringkat awal ini menyediakan permulaan yang baik untuk pembangunan kerjaya masa depan: pengalaman yang tidak ternilai dan hubungan penting diperoleh, dan kemahiran profesional diasah. Pada masa hadapan, semua orang mengimpikan untuk menjadi pengarah terkenal. Dengan kebolehan dan ketabahan tertentu, segala-galanya mungkin. Satu lagi arah yang mungkin ialah menghasilkan atau mengerjakan projek anda sendiri. Kualiti keusahawanan lebih penting di sini.

Pengarah lakonan moden yang terkenal

Karina Romanova, yang mempunyai 2 asas lakonan. Dalam satu terdapat kira-kira 3 ribu pelakon yang dia kenali secara peribadi, dalam yang kedua terdapat 10 ribu pelakon yang dia tidak kenal.

Gaya kerja K. Romanova adalah untuk memecahkan peranan biasa pelakon dan mempelbagaikan senarai peranannya. Dia menawarkan peranan negatif kepada pelakon yang memainkan watak positif dan sebaliknya.

Di atas tanah

kecil tanpa belas kasihan

Pada suatu masa dahulu ada seorang lelaki kecil.

Servis dia kecil.

Dan beg bimbit yang sangat kecil.

R. Rozhdestvensky

Mengapa "keropok"?

Hampir setiap profesion mempunyai ciri tersendiri. Sukar untuk membayangkan seorang artis tanpa berus, seorang pembina tanpa topi keledar, seorang akauntan tanpa kalkulator. Dan lelaki yang mati mempunyai mercun. Ia terdiri daripada dua bahagian: papan dan bar dengan engsel. Papan clapper mengandungi maklumat asas tentang filem (tajuk kerja, pengarah, jurukamera), serta maklumat tambahan (tarikh penggambaran, adegan, syot, ambil). Bunyi clapper membolehkan editor menggabungkan trek audio dan video. Sungguh melucukan bahawa selalunya papan klapper tidak memenuhi fungsi asalnya, kerana bunyinya ditulis dalam draf kasar, dan alih suara filem itu dijangkakan. Tetapi dalam kes ini, Pomerezh tidak duduk diam (dalam erti kata yang paling literal).

Pasukan "Mari kita mulakan!"

Dalam poketnya dia mempunyai: beberapa penanda, span untuk memadam nota lama, jam randik, pita (pita filem), krayon dan, seperti yang ditunjukkan oleh latihan, juga bilik simpanan kecil untuk barang-barang pelakon. Selepas arahan pengarah "Kamera!" Setelah mati, dengan mercun siap, dia berlari ke dalam bingkai. Menunjukkannya dengan betul pada kamera juga merupakan kemahiran penting yang disertakan dengan pengalaman. Kedudukan tangkapan bergantung pada optik yang dipilih oleh pengendali. Sama ada hujan atau salji, pomerezh mesti sentiasa bertugas.

Katakan kita merakam gambar dekat seorang pelakon di dalam paya dengan kanta panjang. Tiada apa yang boleh anda lakukan, anda perlu memakai kasut getah dengan berhati-hati, memanjat paya ke arah pelakon, memegang mercun di mukanya, tunggu arahan "Mula!", tepuk tangan, dan kemudian, melompat dari benjolan ke bump, lari dari bingkai secepat yang anda boleh, tidak lupa mulakan jam randik.

Semasa detik berlalu, anda perlu menulis semula maklumat dengan cepat pada clapperboard dan membuat nota pada helaian pemasangan. Mendengar arahan pengarah, menulis komen untuk editor, menandakan tindakan terbaik juga adalah tanggungjawab pengarah. Di antara berpuluh-puluh helaian, Pomerezh menyimpan skrip pengarah, di mana dia mencoret adegan yang dia rakam. Pada bila-bila masa, pengarah boleh menghampiri mercun itu dan bertanya soalan rumit: "Berapa lama masa yang diambil?", "Adakah mereka merakam adegan No. 5?" dan sebagainya.

Matahari masih tinggi

Penolong pengarah tidak mempunyai peluang untuk berehat di set, walaupun kepentingan kerjanya tidak selalu jelas kepada semua orang. Tugas "keropok" juga termasuk tugas mudah seperti membawa kopi kepada pengarah, yang sama sekali tidak menambah kepentingan kepada peranannya. Tetapi jika anda bekerja dengan baik, ada peluang untuk berkembang menjadi pengarah kedua. Benar, anda harus bersedia bahawa dalam peranan ini anda perlu mempunyai saraf besi. Penolong pengarah adalah perempuan, biasanya pelajar filem universiti atau lulusan baru. Anjakan filem berlangsung selama 12 jam, hampir sepanjang masa ini anda perlu berlari - kerja ini bukan untuk mereka yang malas. Penggambaran boleh dilakukan di pavilion dan di lokasi: dalam hujan, salji, pada waktu malam, dalam paya, pada ketinggian 1000 meter. Oleh itu, kesihatan yang baik adalah sangat penting.

Semasa penggambaran, seluruh kumpulan menjadi keluarga besar; dalam keadaan tertekan, saraf menjadi tegang sehingga had, dan memerlukan banyak usaha untuk tidak melatah rakan sekerja. Tetapi orang filem cepat cerdik, dan jika berlaku sebarang salah faham, ia cepat diselesaikan semasa makan tengah hari atau selepas syif. Keupayaan untuk meminimumkan konflik dan tidak mencipta pertengkaran akan memberi manfaat kepada anda.

Komunikasi dengan wakil jabatan lain (peralatan, pakaian, solek) sering membawa kepada fakta bahawa Pomerezhs mempelajari profesion pembuat prop atau pereka pakaian. Fleksibiliti ini meningkatkan peluang untuk bekerja pada projek yang paling menarik. Jawatan kosong untuk kerja di pawagam tidak boleh didapati di tapak seperti Rabota.ru; maklumat dihantar secara eksklusif dari mulut ke mulut.

Untuk apa?

Walaupun semua kelemahan yang jelas, profesion terdapat beberapa kelebihan yang tidak dapat dinafikan.

Di mana lagi anda boleh bertemu dengan begitu ramai orang yang berbakat dan melawat tempat yang paling terpencil? Berada di set di sebelah jurukamera, Pomerezh belajar daripada pengalaman, menonton bagaimana pengarah bekerja dengan pelakon dan kumpulan, dan mungkin pengetahuan ini akan berguna pada set filemnya sendiri. Ramai pengarah bermula dari bawah dan menaiki tangga kerjaya.

Pengarah kedua bekerja terutamanya dengan kru filem, menyelaraskan kerja pembantu lakonan, pereka pakaian dan artis solek. Dialah yang menentukan bila kumpulan itu akan pergi makan tengah hari, memberi arahan kepada pengarah, mengikuti skrip pengarah dengan teliti dan melakukan segala-galanya supaya tiada apa-apa yang mengganggu pengarah daripada mencipta sesuatu yang indah. Walaupun, jika anda bertanya kepada kumpulan itu siapa "yang kedua", mereka akan menjawab: "Orang yang sentiasa menjerit." Ia lucu, tetapi terdapat beberapa kebenaran dalam jawapan ini.

Kedudukan pengarah kedua membayangkan kawalan ke atas organisasi keseluruhan proses penggambaran.

Tetapi, walaupun semua perkara di atas, situasi lucu juga berlaku dalam kehidupan "flapper". Sebagai contoh, ini.

Jawatan kosong pembantu pengarah jawatan penolong pengarah di Moscow. Jawatan kosong penolong pengarah dari majikan langsung di Moscow iklan jawatan penolong pengarah Moscow, jawatan kosong agensi pengambilan di Moscow, mencari kerja sebagai penolong pengarah melalui agensi pengambilan dan dari majikan langsung, jawatan kosong penolong pengarah dengan dan tanpa pengalaman kerja. Laman web untuk iklan tentang kerja sambilan dan kerja Avito Moscow jawatan kosong penolong pengarah daripada majikan langsung.

Bekerja di Moscow sebagai penolong pengarah

Kerja laman web Avito Moscow kerja jawatan kosong terkini penolong pengarah. Di laman web kami, anda boleh mencari pekerjaan bergaji tinggi sebagai penolong pengarah. Cari kerja sebagai penolong pengarah di Moscow, lihat kekosongan di tapak kerja kami - agregator kekosongan di Moscow.

Jawatan kosong Avito Moscow

Kerja penolong pengarah di laman web di Moscow, kekosongan pembantu pengarah dari majikan langsung di Moscow. Pekerjaan di Moscow tanpa pengalaman kerja dan gaji tinggi dengan pengalaman kerja. Jawatan kosong penolong pengarah untuk wanita.

Penerangan kerja disediakan untuk setiap profesion. Penolong pengarah tidak terkecuali di sini. Mati dalam persekitaran yang kreatif. Kami akan menganalisis profesion dari sudut pandangan "teknikal" - tanggungjawab pekerjaan, keperluan untuk pakar. Dan sebagai kesimpulan, mari kita berkenalan dengan pendapat mangsa yang sudah berjaya tentang kerja mereka.

Dua kategori aktiviti

Penolong pengarah ialah pakar yang karya kreatifnya dibahagikan kepada dua kategori, setiap satunya mempunyai keperluan dan ciri tertentu:

• Kematian kategori kedua. Pakar mesti mempunyai pendidikan tinggi profesional dalam bidang seni dan budaya. Dalam kes ini, tiada keperluan pengalaman kerja. Pilihan kedua ialah pendidikan vokasional menengah dalam bidang seni dan budaya. Ini memerlukan sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman kerja (sudah tentu, dalam struktur yang serupa).
• Kematian kategori pertama. Pakar diterima dan dipindahkan dari kategori di atas ke jawatan. Sekiranya pemohon mempunyai pendidikan profesional yang lebih tinggi dalam bidang "budaya" atau "seni", maka sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman kerja dalam kepakaran itu diperlukan. Jika anda mempunyai pendidikan menengah vokasional, maka pengalaman kerja anda hendaklah sekurang-kurangnya 5 tahun.

Semasa ketiadaan penolong pengarah dari tempat kerja (cuti sakit, bercuti, dll.), tugasnya dipindahkan kepada pekerja yang dilantik mengikut prosedur yang ditetapkan. Pekerja ini memikul tanggungjawab si mati dan mengambil alih haknya buat sementara waktu. Semasa penggantiannya, dia memikul tanggungjawab penuh atas kegagalan melaksanakan atau melaksanakan tugas sementaranya yang tidak wajar.

Penolong pengarah dalam teater atau pawagam - kumpulan profesional kelayakan "Jawatan pekerja peringkat pertengahan dalam seni, sinematografi, budaya." Dipiawaikan mengikut perintah Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial Persekutuan Rusia No. 570 (31 Ogos 2007).

Keperluan untuk pemohon

Walaupun penolong pengarah adalah aktiviti kreatif, keperluan untuk pakar adalah agak khusus dan jelas. Pomerezh mesti tahu:

• Akta perundangan dan peraturan Persekutuan Rusia yang mengawal selia aktiviti institusi seni persembahan.
• Struktur organisasi yang digunakan oleh warganegara.
• Ciri-ciri proses kreatif dan organisasi dalam institusi majikan.
• Asas lakonan, pengarahan, celik muzik, vokal, koreografi, seni koral, serta pentas dan iringan muzik bagi produksi.
• Peralatan pentas, struktur amnya.
• Asas teknologi pentas, pengurusan dan ekonomi - relevan dengan bidang seni persembahan.
• Organisasi sokongan teknikal dan material mengenai proses kreatif.
• Peraturan utama pengurusan kakitangan.
• Asas perundangan buruh.
• Peraturan kerja dalaman dalam organisasi tempat pemohon bekerja.
• Norma dan peraturan keselamatan, perlindungan buruh, keselamatan kebakaran, sanitasi industri, dsb.

Tanggungjawab dan tugas utama

Jawatan kosong "penolong pengarah" mentakrifkan tiga fungsi utama pakar:

• Penyertaan langsung dalam organisasi dan perancangan pengeluaran.
• Merangka rancangan dan jadual latihan, yang juga membayangkan memanggil pakar yang diperlukan untuk mengambil bahagian. Ini termasuk bukan sahaja organisasi, tetapi juga perakaunan untuk aktiviti kreatif.
• Menyediakan kedua-dua latihan dan produksi dengan semua bahan dan prop yang diperlukan.

Tanggungjawab kerja

Tanggungjawab kerja penolong pengarah termasuk fungsi kerja berikut:

• Penyertaan langsung dalam organisasi dan perancangan kedua-dua produksi baru dan yang telah dibentangkan sebelum ini.
• Memenuhi arahan pengarah pentas berkenaan tempoh persediaan menganjurkan produksi.
• Penyertaan dalam penyediaan rancangan latihan, jadual, jadual untuk produksi baru.
• Menyediakan semua bahan latihan yang diperlukan.
• Menyediakan latihan dengan semua prop yang diperlukan - perabot, hiasan, alat muzik, unsur bunyi latar belakang, fonogram.
• Memanggil pelakon, penggerak dan pakar lain untuk berlatih.
• Semasa raptai - penolong pengarah.
• Mengikut jadual yang ditetapkan di institusi seni persembahan ini, bertugas di latihan, persembahan, persembahan dan konsert.
• Menjalankan latihan berasingan, mencari penghibur baharu bagi pihak pengarah produksi.
• Perakaunan untuk persembahan, latihan, konsert dan produksi, serta aktiviti kreatif lain kakitangan artistik dan persembahan.
• Menjalankan tugas pengarah produksi berkenaan organisasi, perancangan dan rakaman aktiviti kreatif.

Hak pakar

Penolong pengarah di Moscow dan bandar lain akan mempunyai hak yang sama:

• Penyertaan dalam mesyuarat yang diadakan mengenai isu-isu organisasi.
• Permintaan dan penerimaan daripada unit struktur dokumen dan bahan yang diperlukan untuk aktiviti kerja.
• Penyertaan dalam perbincangan isu-isu yang secara langsung mempengaruhi kerja kreatif profesionalnya.
• Memerlukan pengurusan organisasi seni persembahan untuk memberikan bantuan dalam memenuhi tanggungjawab dan melaksanakan hak buruh.

Tanggungjawab pakar

Pengarah" memikul tanggungjawab pakar berikut:

• Untuk kegagalan melaksanakan atau melaksanakan tugas kerja seseorang yang tidak wajar atau tidak lengkap (yang diperuntukkan oleh huraian kerja pakar) mengikut cara yang ditentukan oleh perundangan buruh Rusia.
• Bagi kesalahan yang dilakukan semasa bekerja. Tanggungjawab ditentukan oleh perundangan pentadbiran, jenayah dan sivil Rusia.
• Kerana menyebabkan kerosakan kepada organisasi yang menjadi majikan mangsa. Dalam perintah yang ditetapkan oleh undang-undang buruh Rusia semasa.

Mengenai profesion

Kekosongan "penolong pengarah" di Moscow dan bandar-bandar lain sering dibuka. Mari kita lihat bagaimana orang-orang yang telah berjaya dibunuh bercakap mengenainya.

Atribut invariable bagi penolong pengarah ialah apa yang dipanggil clapperboard. Ini adalah papan dengan bar pada engsel, di mana maklumat asas tentang proses penggambaran ditulis - tajuk kerja, pengarah, jurukamera, tarikh penggambaran, ambil, bingkai. Tepuk tangan dengan peranti ini kemudian membantu untuk menggabungkan trek audio dan video.

Pada set, penolong pengarah tidak pernah duduk diam. Pada satu ketika dia perlu muncul dalam bingkai dengan mercunnya. Seni melakukannya dengan betul datang dengan pengalaman. Penandaan pada papan clapboard dan pada helaian suntingan, komen pengarah, menandakan pengambilan terbaik dan pukulan yang sudah diambil adalah tanggungjawab langsung pengarah.

Ciri-ciri kerja

Kerja penolong pengarah tidak tergolong dalam kategori kerja yang banyak, tetapi tidak dapat dilihat oleh orang lain. Pomerezh tidak mempunyai masa untuk berehat. Menyediakan dan membawa kopi kepada pengarah juga adalah tanggungjawabnya. Syif kerja - 12 jam. Lebih-lebih lagi, penggambaran berlaku bukan sahaja di pavilion, tetapi juga di luar rumah - di hutan atau di paya, pada hari yang panas, dalam ribut salji atau dalam hujan, di bandar dan di ketinggian gunung. Pomerezh sentiasa mengiringi proses penggambaran, dalam apa jua keadaan. Oleh itu, imuniti yang kuat adalah wajib.

Pomerezhi biasanya pelajar universiti kreatif atau lulusan baru. Mereka tertarik dengan peluang untuk menimba pengalaman dan bekerja dengan ahli kraf mereka. Bagi sesetengah orang, kemungkinan menjadi pengarah kedua dari semasa ke semasa.

Pakar mengatakan bahawa perkara yang paling penting untuk pomrezh adalah kemahiran komunikasi, ketahanan terhadap tekanan dan keupayaan untuk bertindak sebagai "arbiter." Semasa penggambaran, seluruh pasukan kreatif menjadi satu keluarga besar, tetapi perselisihan faham bukan perkara biasa. Tugas pomerzha adalah untuk menghentikan konflik pada permulaan pembangunan.

Ia mesti dikatakan bahawa kekosongan seperti itu jarang muncul di bursa buruh. Dalam persekitaran kreatif, mulut ke mulut lebih relevan.

Kebaikan kerja

Dalam ulasan mereka tentang pekerjaan kegemaran mereka, Pomrezhi menyerlahkan kelebihan profesion berikut:

• Pemindahan pengalaman daripada pengarah. Pomerezh melihat bagaimana dia mengatur proses penggambaran, berkomunikasi dengan pelakon, dan bekerjasama dengan jurukamera. Pengetahuan ini kadang-kadang cukup untuk penggambaran filem anda sendiri. Sebilangan besar pengarah "dibesarkan" dari kematian.
• Komunikasi dengan orang kreatif. Menjadi sebahagian daripada pasukan kreatif bukan sahaja memberi inspirasi, ia sentiasa memberi anda pengalaman dan idea baharu. Pomerezh juga memperoleh sambungan perniagaan yang diperlukan.
• Peluang untuk mengambil peranan sebagai pemimpin, penganjur, dan membangunkan kemahiran dalam bekerja dengan pasukan.

Penolong pengarah ialah kepakaran kreatif yang biasa, tetapi agak menarik. Kami menganalisisnya dari semua pihak - teknikal, rasmi. Dan mereka memandangnya, boleh dikatakan, dari dalam.