Hak dan tugas asas pengetua sekolah. Pemecatan guru besar Kecekapan guru besar membolehkannya

Hak dan tugas asas pengetua sekolah

1. Pengetua sekolah mempunyai hak untuk:

Pengurusan institusi pendidikan dan kakitangan dan membuat keputusan dalam kuasa yang ditetapkan oleh Piagam sekolah;

Kesimpulan dan penamatan buruh, undang-undang sivil dan kontrak lain dengan pekerja;

Penciptaan bersama-sama dengan pemimpin persatuan yang lain untuk melindungi kepentingan mereka dan untuk menyertai persatuan tersebut;

Organisasi keadaan kerja untuk pekerja, ditentukan oleh perjanjian dengan pemilik organisasi;

Galakan pekerja dan penerapan langkah-langkah tatatertib kepada mereka.

2. Pengetua sekolah hendaklah:

Membayar gaji sepenuhnya dalam terma yang ditetapkan dalam perjanjian kolektif, peraturan buruh dalaman, kontrak pekerjaan;

Menjalankan insurans perubatan dan lain-lain jenis insurans wajib pekerja;

Mewujudkan pekerjaan untuk mereka yang mempunyai keupayaan terhad untuk bekerja dalam kuota yang ditetapkan;

Menjalankan aktiviti untuk menyelamatkan pekerjaan;

Wujudkan keadaan yang memastikan perlindungan kehidupan dan kesihatan pelajar, murid dan pekerja, mencegah kejadian kecederaan mereka, memantau pengetahuan dan pematuhan pekerja dengan keperluan arahan keselamatan, sanitasi dan kebersihan industri, dan peraturan keselamatan kebakaran.

3. Hak dan kewajipan asas pekerja sekolah

Pekerja mempunyai hak untuk:

Pekerjaan yang memenuhi latihan profesional dan kelayakannya;

Pengeluaran dan keadaan sosial yang memastikan keselamatan dan pematuhan keperluan kesihatan pekerjaan;

Atas permohonan bertulis, percutian itu juga mesti ditangguhkan jika majikan tidak memberitahu pekerja tepat pada masanya (selewat-lewatnya 14 hari lebih awal) tentang masa percutiannya atau tidak membayar gaji untuk percutian yang akan datang sebelum permulaan percutian itu (fasal 17 Peraturan).

5.16. Guru dilarang:

Tukar jadual pelajaran (kelas) dan jadual kerja mengikut budi bicara anda sendiri;

Batal, tukar tempoh pelajaran (kelas) dan rehat (perubahan) antara mereka;

Mengeluarkan pelajar (murid) daripada pelajaran (kelas);

Merokok di dalam sekolah.

5.17. Kakitangan dan pentadbiran sekolah dilarang:

Mengalih perhatian tenaga pengajar semasa waktu persekolahan daripada mereka
kerja langsung untuk melaksanakan pelbagai jenis

acara dan arahan yang tidak berkaitan dengan aktiviti pengeluaran;

Mengadakan mesyuarat, mesyuarat dan semua jenis mesyuarat mengenai hal ehwal awam pada waktu bekerja;

Kehadiran orang yang tidak dibenarkan dalam pelajaran (kelas) tanpa kebenaran pihak pentadbiran sekolah;

Masuk kelas (kumpulan) selepas permulaan pelajaran (kelas). Hak sedemikian, dalam kes luar biasa, hanya digunakan oleh guru besar atau timbalannya;

Buat ulasan kepada guru tentang mereka
bekerja semasa pelajaran (kelas) dan di hadapan
pelajar (pelajar).

6. Galakan untuk berjaya dalam kerja.

6.1.3Kerja yang teliti, prestasi teladan tugas buruh, kejayaan dalam latihan dan pendidikan pelajar (murid), inovasi dalam kerja dan pencapaian lain dalam kerja, bentuk kenaikan pangkat pekerja berikut digunakan (Perkara 191 Kanun Buruh Rusia). Persekutuan):

Pengisytiharan kesyukuran;

Pengeluaran anugerah;

Menganugerahkan hadiah yang berharga;

Penganugerahan diploma kehormat;

Penyampaian kepada gelaran yang terbaik dalam profesion;

Perwakilan untuk perkhidmatan buruh khas kepada masyarakat dan negeri untuk anugerah negeri.

6.2. Insentif diumumkan dalam perintah untuk sekolah, dibawa ke perhatian pasukan dan dimasukkan ke dalam buku kerja pekerja.

7. Disiplin buruh.

7.1 Pekerja institusi pendidikan wajib mematuhi pengarah sekolah dan timbalannya, mengikut arahan mereka berkaitan aktiviti kerja, serta arahan dan arahan yang disampaikan melalui arahan atau pengumuman rasmi.

7.2. Pekerja, tanpa mengira kedudukan mereka, dikehendaki
saling hormat-menghormati, bertolak ansur, memerhati rasmi
disiplin, etika profesional.

7.3. Bagi pelanggaran disiplin buruh, iaitu tidak berprestasi atau
prestasi yang tidak wajar kerana kesalahan pekerja yang diberikan kepadanya
tugas buruh (dokumen penubuhan buruh
tugas pekerja institusi pendidikan disenaraikan di atas),
pentadbiran mempunyai hak untuk menggunakan sekatan tatatertib berikut
(Perkara 192 Kanun Buruh Persekutuan Rusia):

Komen;

Tegur;

Pemecatan atas sebab yang sewajarnya.

7.4. Perundangan tatatertib mungkin
kategori pekerja lain juga disediakan
sekatan tatatertib (Perkara 192 Kanun Buruh Persekutuan Rusia).

Jadi, menurut Undang-undang Persekutuan Rusia "Mengenai Pendidikan" (klausa 3, artikel 56), sebagai tambahan kepada alasan untuk menamatkan kontrak pekerjaan atas inisiatif pentadbiran sebelum tamat tempoh kontrak pekerjaan adalah:

Pelanggaran berat yang berulang terhadap Piagam sekolah pada tahun tersebut;

Permohonan, termasuk satu kaedah, kaedah pendidikan yang berkaitan dengan keganasan fizikal dan (atau) mental terhadap keperibadian pelajar, murid;

Penampilan di tempat kerja dalam keadaan mabuk alkohol, narkotik, toksik.

7.5. Untuk satu kesalahan tatatertib, hanya satu
tindakan tatatertib.

7.6. Pemakaian langkah-langkah tatatertib tidak diperuntukkan
undang-undang adalah dilarang.

7.7. Sekatan tatatertib mesti dikenakan dalam had masa
ditetapkan oleh undang-undang.

7.7.1. Sekatan tatatertib dikenakan secara langsung
penemuan salah laku, tetapi tidak lewat daripada satu bulan dari tarikh kesalahan itu
pengesanan, tidak mengira masa sakit pekerja atau tinggalnya
bercuti.

Penalti tidak boleh dikenakan lewat daripada enam bulan dari hari kesalahan itu dilakukan. Tempoh yang dinyatakan tidak termasuk masa prosiding dalam kes jenayah (Perkara 193 Kanun Buruh Persekutuan Rusia).

7.7.2. Selaras dengan Perkara 55 (fasal 2.3) Undang-undang "Mengenai Pendidikan"
penyiasatan tatatertib pelanggaran oleh guru
institusi pendidikan boleh dijalankan hanya pada yang diterima
terhadapnya aduan yang difailkan secara bertulis, yang salinannya mestilah
diberikan kepada guru ini.

Perjalanan penyiasatan tatatertib dan keputusan yang diambil akibatnya boleh didedahkan kepada umum hanya dengan persetujuan pekerja pedagogi ini, dengan pengecualian kes yang membawa kepada larangan untuk terlibat dalam aktiviti pedagogi, atau jika perlu untuk melindungi kepentingan murid dan murid.

7.7.3. Sebelum pengenaan penalti daripada pelanggar disiplin buruh
penerangan bertulis mesti diminta. Penolakan pekerja
memberi penjelasan tidak boleh menjadi penghalang kepada permohonan
tindakan tatatertib, (Perkara 193 Kanun Buruh Persekutuan Rusia).

7.8. Ukuran sekatan tatatertib ditentukan dengan mengambil kira tahap keterukan kesalahan yang dilakukan, keadaan di mana ia dilakukan, kerja terdahulu dan tingkah laku pekerja.

7.9. Perintah untuk memohon sekatan tatatertib, yang menunjukkan motif permohonannya, diumumkan (dilaporkan) kepada pekerja yang dikenakan penalti terhadap penerimaan (Perkara 193 Kanun Buruh Persekutuan Rusia).

7.9.1. Rekod sekatan tatatertib dalam buku kerja pekerja tidak dibuat, kecuali dalam kes pemecatan kerana melanggar disiplin buruh.

7.10. Sekiranya pekerja tidak bersetuju dengan sekatan tatatertib yang dikenakan ke atasnya, dia mempunyai hak untuk memohon kepada suruhanjaya mengenai pertikaian buruh di sekolah dan (atau) kepada mahkamah.

7.11. Jika dalam tempoh setahun dari tarikh pengenaan sekatan tatatertib, pekerja itu tidak dikenakan sekatan tatatertib baru, maka dia dianggap tidak dikenakan tindakan tatatertib (Perkara 194 Kanun Buruh Persekutuan Rusia).

8. Perlindungan buruh dan sanitasi industri.

8.1. Setiap pekerja diwajibkan untuk mematuhi keperluan untuk perlindungan buruh dan sanitasi industri yang diperuntukkan oleh undang-undang yang terpakai dan peraturan lain, serta mengikuti arahan Inspektorat Buruh Persekutuan (Rostrudinspektsiya), arahan inspektorat buruh kesatuan sekerja dan wakil. komisen perlindungan buruh bersama.

8.2. Pengetua sekolah, apabila memastikan langkah perlindungan buruh, mesti
dipandu oleh Peraturan Model mengenai prosedur latihan dan ujian
pengetahuan tentang perlindungan buruh pengurus dan pakar institusi,
perusahaan sistem pendidikan, Peraturan mengenai prosedur penyiasatan,
perakaunan dan pendaftaran kemalangan dengan pelajar dan murid
dalam sistem pendidikan Persekutuan Rusia.

8.3. Semua warga sekolah termasuk pengetua diwajibkan menjalani latihan,
taklimat, menyemak pengetahuan tentang peraturan, norma dan arahan untuk perlindungan buruh dan
langkah berjaga-jaga keselamatan mengikut cara dan dalam had masa yang ditetapkan untuk
jenis pekerjaan dan profesion tertentu.

8.4. Bagi mengelakkan kemalangan dan profesional
penyakit, arahan mengenai perlindungan buruh mesti dipatuhi dengan ketat, mereka
Pelanggaran akan mengakibatkan tindakan tatatertib diambil
diperuntukkan dalam bab VII peraturan ini.

Seperti yang kita ketahui, mana-mana orang yang bekerja secara rasmi mempunyai hak yang terjamin untuk menamatkan hubungan pekerjaan sesuka hati (Perkara 77 Kanun Buruh Persekutuan Rusia), atas beberapa sebab, apabila majikan tidak berpuas hati dengan prestasi yang ditugaskan. tugas kepada pekerja, dia boleh diberhentikan mengikut norma Seni. 81 Kanun Buruh Persekutuan Rusia.

Pengetua sekolah adalah jawatan yang agak bertanggungjawab, kerana ia berkaitan secara langsung dengan didikan generasi muda dan tahap pendidikannya.

Pemilihan guru bergantung kepada pengetua sekolah.

Tahap pendidikan pelajar lepasan sekolah dan didikannya bergantung kepada guru yang mempunyai nilai moral yang tinggi, yang menjadi teladan untuk dicontohi dengan tingkah laku mereka, yang tahu dan menyayangi mata pelajarannya, yang diajarnya dengan baik sehingga dapat menyampaikan ilmunya kepada anak-anak.

Kami semua pergi ke sekolah dan ingat bahawa beberapa pelajaran dinanti-nantikan, yang lain pergi dengan keengganan yang jelas.

Setelah bangkit sebagai orang dewasa, menganalisis, kami memahami dengan baik bahawa segala-galanya bergantung pada guru.

Seorang guru boleh berminat untuk mendengar, memberi perhatian kepada setiap perkataan, manakala seorang lagi boleh mengikuti buku teks untuk penyampaian bahan baru, yang menyebabkan kebosanan sepenuhnya.

Pengetua sekolah hendaklah mendengar secara langsung pendapat pelajar dan ibu bapa tentang tenaga pengajar dan kemahiran profesional mereka.

Orang yang mempunyai pendidikan pedagogi yang lebih tinggi, yang mempunyai pengalaman yang mencukupi dalam bekerja dengan Kementerian Pendidikan dan Sains Persekutuan Rusia, dilantik ke jawatan pengarah sekolah dengan membuat perjanjian untuk tempoh 5 tahun.

Apabila kontrak tamat, ia boleh dilanjutkan atau ditamatkan.

Sekiranya pengarah ingin menamatkan kontrak sebelum tarikh tamat, dia berhak mengemukakan permohonan.

Berdasarkan keperluan Art. 280 Kanun Buruh Persekutuan Rusia, dia mesti bekerja selama satu bulan selepas mengemukakan permohonan untuk mencari calon yang sesuai untuk jawatan kosong.

Pada bulan ini, pengarah juga berhak mengubah fikirannya untuk meletakkan jawatan dan memfailkan surat peletakan jawatan. Walau bagaimanapun, ini mesti dilakukan secara bertulis.

Sekiranya pekerja baru dijemput secara bertulis melalui pertukaran ke tempat pengarah dan telah berjaya berhenti kerja utama, dia tidak boleh dinafikan pekerjaan oleh undang-undang.

Oleh itu, bekas pengarah itu, walaupun pada masa ini dia telah berubah fikiran tentang menamatkan hubungan pekerjaan, akan dipecat di bawah Bahagian 1, Klausa 3, Seni. 77 Kanun Buruh Persekutuan Rusia.

Perundangan buruh (Perkara 80 Kanun Buruh Persekutuan Rusia) memperuntukkan kes-kes apabila pemecatan mungkin tanpa menyelesaikan tempoh yang ditetapkan.

Pengetua sekolah juga tidak terkecuali.

Dia boleh dipecat dalam tempoh yang dinyatakan dalam permohonan:

selepas bersara;
dalam kes kemasukan ke bentuk pendidikan pegun;
atau dalam kes-kes di mana ia tidak mungkin untuk terus bekerja, selepas pembentangan dokumen yang berkaitan.

Ini boleh menjadi sijil daripada institusi perubatan tentang keperluan penjagaan berterusan untuk saudara terdekat, salinan perintah untuk memindahkan suami (isteri) untuk bekerja di bandar lain dan dokumen lain.

Antara lain, guru besar, seperti mana-mana guru yang secara langsung melaksanakan fungsi membesarkan anak, boleh dipecat:

mengikut perenggan 8 bahagian 1 Seni. 81 Undang-undang Buruh untuk tingkah laku yang dianggap tidak bermoral dalam masyarakat dan tidak sesuai dengan aktiviti seorang guru;
mengikut fasal 13, bahagian 1, artikel 83 Kanun Buruh Persekutuan Rusia, jika fakta ditubuhkan yang tidak membenarkan mereka terlibat dalam pedagogi, terutamanya aktiviti pengurusan;
Artikel 336 Kanun Buruh Persekutuan Rusia memungkinkan untuk menamatkan kontrak pekerjaan dengan seorang guru, termasuk pengarah sekolah, kerana, pertama sekali, dia tetap menjadi guru, sekiranya berlaku pelanggaran piagam dalam kekerasan dalam institusi pendidikan, serta penggunaan kekerasan moral atau fizikal terhadap pelajar dalam proses pembelajaran.

Adalah penting untuk diperhatikan di sini bahawa pengarah boleh dipecat, walaupun dalam kes di mana dia tidak secara peribadi menggunakan kaedah ganas terhadap pelajar, tetapi seseorang daripada kakitangan pengajar, yang mana pengarah menerima aduan, tetapi dia tidak mengambil sebarang langkah yang berkesan untuk menghapuskan pelanggaran ini dan hukuman disiplin terhadap mereka yang bertanggungjawab.

Jika pengetua sekolah ditangkap menggunakan dana yang dikumpul oleh ibu bapa pelajar untuk keperluan sekolah untuk meningkatkan proses pembelajaran dan mewujudkan keadaan yang lebih selesa untuk kanak-kanak, untuk tujuan peribadi, jawatankuasa ibu bapa seluruh sekolah, yang harus mengawal di mana resit tambahan belanjawan sumbangan ibu bapa secara sukarela dibelanjakan, berhak menulis aduan kepada Jabatan Pendidikan.

Untuk pengesahan, aduan tidak sepatutnya tanpa nama, perlu mengumpul tandatangan ibu bapa pelajar terlebih dahulu.

Berdasarkan hasil penyiasatan fakta ini, jika pelanggaran berulang didedahkan di pihak pengetua sekolah, dengan mengambil kira penjelasan bertulisnya, dia boleh dipecat daripada jawatannya.

Sebab-sebab pemecatan

Alasan untuk memecat pengarah mungkin berbeza.

1. Permohonan meletak jawatan sesuka hati.

Ia tidak perlu menunjukkan sebab dalam kes ini, melainkan terdapat halangan yang ketara kepada keperluan untuk bersenam selepas mengemukakan permohonan selama satu bulan.

Sekiranya terdapat keadaan yang memaksa pengarah meletak jawatan, ia mesti ditunjukkan dalam permohonan dengan penyediaan bukti dokumen.

Biasanya sebab pemecatan atas kehendak sendiri adalah masalah keluarga, yang tidak perlu diperincikan dalam permohonan itu.

2. Apabila pengarah dipecat kerana melakukan pelanggaran, mengikut norma perundangan semasa, sebabnya mungkin:

mengikut perenggan 1 Seni. 81 Kanun Buruh Persekutuan Rusia - pembubaran organisasi, atau, lebih mudah, penutupan institusi pendidikan;
jika ia didedahkan dalam perjalanan kerja bahawa pengarah tidak sepadan dengan jawatan yang dipegang (klausa 3 artikel 81 Kanun Buruh Persekutuan Rusia);
dalam kes apabila sekatan tatatertib telah dikenakan dan semasa tahun kalendar, sementara ia belum ditarik balik, pengarah sekali lagi tidak memenuhi tugasnya yang diberikan kepadanya (klausa 5 artikel 81 Kanun Buruh Persekutuan Rusia);
dalam kes pelanggaran berat tugas rasmi, satu fakta yang didedahkan adalah mencukupi untuk pengetua sekolah diberhentikan (fasal 6, artikel 81 Kanun Buruh Persekutuan Rusia);

Menjadi mabuk di tempat kerja tidak sesuai dengan mana-mana rangka kerja undang-undang atau moral, jadi dia akan dipecat begitu sahaja.

Sekiranya berlaku kecurian harta sekolah, pengetua sekolah akan mengalami nasib yang sama - pemecatan, dengan catatan yang tidak menyenangkan dalam buku kerja.

Dengan rekod sebegitu, sukar baginya untuk mencari pekerjaan terutama dalam bidang pendidikan;

melakukan perbuatan yang tidak serasi dengan prinsip moral yang diterima dalam masyarakat adalah mustahil untuk meneruskan aktiviti yang bersifat pedagogi (klausa 8, artikel 81 Kanun Buruh Persekutuan Rusia);
apabila dipecat mengikut perenggan 2 Seni. 278 Kanun Buruh Persekutuan Rusia, badan yang diberi kuasa mempunyai hak untuk menamatkan kontrak pekerjaan dengan ketua institusi pendidikan tanpa menjelaskan sebabnya;
pengetua sekolah boleh diberhentikan, atas alasan Seni. 351. 1 Kanun Buruh Persekutuan Rusia,

memperuntukkan penamatan awal hubungan buruh dengan pekerja dalam bidang pendidikan sekiranya orang yang terlibat dalam aktiviti pedagogi disabitkan dengan perbuatan jenayah terhadap kehidupan dan kesihatan orang, serta kebebasan, kehormatan, maruah individu.

Setelah menerima sijil daripada Kementerian Dalam Negeri mengenai kehadiran rekod jenayah, yang disembunyikan oleh calon untuk jawatan pengarah semasa mengambil pekerja, kontrak pekerjaan dengannya ditamatkan di bawah klausa 13. Bahagian 1 Seni. 83 Kanun Buruh Persekutuan Rusia - atas sebab-sebab yang tidak bergantung pada kehendak pihak-pihak;

sebab tambahan untuk pemecatan pengetua sekolah (serta semua guru) adalah penggunaan kaedah pengajaran menggunakan kaedah ganas pengaruh fizikal atau mental terhadap pelajar (klausa 2, bahagian 1, artikel 336 Kanun Buruh Rusia). Persekutuan).

Walaupun dengan satu penghinaan, penghinaan, kritikan yang tidak munasabah terhadap pelajar, penggunaan serangan fizikal, pengarah akan dipecat.

Arahan

1. Apabila pengetua sekolah dibuang kerja atas kehendaknya sendiri, dia mesti mengemukakan permohonan dengan amaran untuk menamatkan hubungan pekerjaan sebulan sebelum penamatan kontrak, jika tidak ada sebab dia boleh diberhentikan lebih awal, yang mesti didokumentasikan.

2. Apabila sekolah dibubarkan, badan pengelola mesti memberitahu pengarah secara bertulis dua bulan sebelum pemecatan yang dimaksudkan.

3. Apabila dibuang kerja kerana sebarang pelanggaran yang bersifat disiplin, semua dokumen mesti dikumpul mengesahkan fakta bahawa pengarah tidak menjalankan tugasnya, atau berkelakuan tidak bermoral, melanggar piagam sekolah dan norma tingkah laku.

Di samping itu, adalah perlu untuk mengambil penjelasan bertulis tentang tingkah laku tersebut.

Dalam kes keengganan untuk menulis nota penerangan, akta dibuat ditandatangani oleh saksi.

4. Mengetepikan pengarah di bawah perenggan 2 Seni. 278, dia tidak diberi amaran terlebih dahulu dan mungkin tidak menjelaskan sebab untuk menamatkan kontrak pekerjaan.

5. Setelah menerima maklumat yang boleh dipercayai daripada Kementerian Dalam Negeri tentang kehadiran rekod jenayah pengarah sekolah, kontrak pekerjaan dengannya mesti ditamatkan.

6. Sekiranya terdapat aduan daripada kanak-kanak dan ibu bapa mereka tentang penggunaan keganasan, baik fizikal dan moral, siasatan perlu dijalankan, penjelasan bertulis perlu diambil daripada pengarah.

7. Aduan daripada jawatankuasa induk tentang penyelewengan dana yang dikutip oleh ibu bapa pelajar perlu dipertimbangkan dan disahkan.

8. Jika ada permohonan, sekiranya pengarah sendiri berkeinginan untuk menamatkan kontrak pekerjaan atau dokumen yang mengesahkan pelanggaran tugas rasmi yang diberikan kepada ketua sekolah, perintah dikeluarkan untuk memecatnya.

9. Dengan perintah memecat pengetua sekolah, mereka diperkenalkan tanpa tandatangan.

Dalam kes keengganan untuk menandatangani dokumen, satu akta dibuat dengan ditandatangani oleh dua orang saksi.

10. Pada hari pemecatan, pengetua sekolah menerima buku kerja dan semua pembayaran yang dijamin, bergantung pada artikel Kod Buruh Persekutuan Rusia, berdasarkan kontrak pekerjaan dengannya telah ditamatkan.

"Institusi pendidikan bajet: perakaunan dan percukaian", 2009, N 4
Soalan: Adakah pengarah mempunyai hak untuk mewajibkan seorang guru sekolah pendidikan am mengambil cuti awal bagi menyediakan sekolah untuk tahun akademik baharu?
Jawapan: Selaras dengan Art. 125 Kanun Buruh Persekutuan Rusia, penarikan balik pekerja dari bercuti dibenarkan hanya dengan persetujuannya. Bahagian percutian yang tidak digunakan mesti disediakan mengikut pilihan pekerja pada masa yang sesuai untuknya pada tahun bekerja semasa atau ditambah pada percutian untuk tahun bekerja berikutnya. Pada masa yang sama, pekerja di bawah umur 18 tahun, wanita hamil dan pekerja yang bekerja dalam pekerjaan dengan keadaan kerja yang berbahaya dan (atau) berbahaya secara amnya tidak dibenarkan dipanggil balik daripada bercuti.
Oleh itu, sebilangan pekerja institusi pendidikan am tidak boleh ditarik balik dari bercuti sama sekali (semua mereka yang bekerja dalam keadaan kerja yang berbahaya dan menerima bayaran pampasan yang sesuai). Pekerja tersebut termasuk, sebagai contoh, pembantu makmal, pembersih pejabat yang tugasnya termasuk membersihkan tandas, dan lain-lain.
Bagi pekerja yang lain, syarat utama untuk memanggil pekerja dari percutian seterusnya bukanlah keperluan pentadbiran institusi, tetapi persetujuan pekerja. Prosedur untuk mendapatkan persetujuan sedemikian tidak ditakrifkan dengan jelas oleh undang-undang, jadi pentadbiran sekolah harus mendapatkannya secara bertulis untuk mengelakkan perselisihan faham dengan pekerja. Sebaliknya, pekerja mempunyai hak untuk tidak memberikan persetujuan sedemikian, dan pentadbiran sekolah tidak berhak untuk mengenakan sebarang sekatan untuk ini.
Selepas mendapat persetujuan pekerja, pentadbiran institusi pendidikan membuat perintah untuk memanggilnya dari bercuti. Perintah itu boleh menetapkan prosedur untuk pekerja menggunakan baki cuti. Kandungan perintah ini mesti dibawa ke perhatian pekerja terhadap tandatangan.
Kami juga ambil perhatian bahawa perundangan buruh memperuntukkan kemungkinan menggantikan sebahagian daripada percutian dengan pampasan kewangan mengikut cara yang ditetapkan oleh Seni. 126 Kanun Buruh Persekutuan Rusia. Dengan mengambil kira bahawa tempoh cuti guru sekolah ialah 56 hari kalendar, maka, atas permohonan bertulis pekerja, sebahagian daripada cuti bergaji tahunan melebihi 28 hari kalendar boleh digantikan dengan pampasan kewangan.
Ia tidak dibenarkan menggantikan dengan pampasan kewangan cuti bergaji asas tahunan dan cuti bergaji tambahan tahunan untuk wanita hamil dan pekerja di bawah umur 18 tahun, serta cuti bergaji tambahan tahunan untuk pekerja yang bekerja dalam pekerjaan yang berbahaya dan (atau) berbahaya. keadaan kerja, untuk bekerja dalam keadaan yang sesuai. (kecuali untuk pembayaran pampasan kewangan untuk percutian yang tidak digunakan selepas dibuang kerja).
Jika, selepas pekerja ditarik balik daripada bercuti, cuti bergaji tahunan dijumlahkan atau dipindahkan ke tahun bekerja berikutnya, sebahagian daripada setiap cuti bergaji tahunan melebihi 28 hari kalendar, atau sebarang bilangan hari dari bahagian ini, boleh digantikan dengan pampasan kewangan. Pengiraan pampasan kewangan untuk percutian dijalankan mengikut peraturan Seni. 139 Kanun Buruh Persekutuan Rusia.
A. Betlehem
D. e. n.,
pengarah
Pusat Nizhny Novgorod
ekonomi pendidikan
Ditandatangani untuk dicetak
24.03.2009

Beritahu saya bagaimana untuk mempertahankan hak kanak-kanak untuk pendidikan biasa. Guru kelas kami tidak melaksanakan tugasnya, kurang ajar dengan kanak-kanak. Pengetua sekolah tidak memberi sebarang reaksi, bolehkah kita ibu bapa mengubah keadaan?

(Pavlova Irina)

Sekiranya guru tidak menunaikan kewajipannya, majikan (pengarah) berhak membawanya ke tanggungjawab tatatertib sehingga dan termasuk dibuang kerja, tetapi ini bukan kewajipannya. Walau bagaimanapun, Pengetua bertanggungjawab memastikan proses pendidikan dan menghormati hak pelajar di sekolah. Jika dia tidak berbuat demikian, anda boleh memfailkan aduan dengan pihak berkuasa pendidikan wilayah.

Kanak-kanak itu belajar di sekolah awam. Selama beberapa tahun, pengetua telah menuntut bayaran bulanan untuk keselamatan sekolah dan bayaran tambahan untuk kerja seorang wanita pembersih. Sekiranya enggan membayar, permohonan resit diperlukan daripada saya. Adakah pengarah itu betul dan bolehkah saya menolak? Adakah keengganan saya untuk membayar akan menjejaskan prestasi akademik anak saya?

Pengarahnya salah. Keengganan membayar secara sah tidak boleh menjejaskan prestasi akademik anak.

Seorang rakan hamil di sekolah pada darjah 10, pengarah memberinya dokumen dan menyuruhnya masuk ke sekolah petang sehingga dia bersalin, merujuk kepada fakta bahawa cek sekolah tidak membenarkan budak sekolah hamil dan dia akan dibuang kerja. Adakah pengarah itu betul dan ke mana saya harus pergi untuk menyambung pelajaran di sekolah?

(Marina R.)

Prosedur dan alasan untuk pembuangan pelajar harus termaktub dalam piagam sekolah, bagaimanapun, kehamilan dalam apa jua keadaan tidak boleh menjadi asas sedemikian. Di samping itu, terdapat bentuk pendidikan umum yang lain, contohnya, pengajian luar, pendidikan keluarga, dll. Sekiranya berlaku pengusiran secara haram, teman wanita anda (ibu bapanya) boleh memohon kepada pihak berkuasa pendidikan wilayah dan (atau) pejabat pendakwa.

Adakah guru besar berhak menutup kafeteria sekolah dan memaksa anak-anak makan makanan sekolah yang perlu dibayar? Dan adakah kerajaan sekolah mempunyai hak untuk mencabar keputusan pengarah?

(Christina M.)

Soalannya tidak jelas - adakah bufet ditutup atau adakah anda perlu membayar untuk makanan di dalamnya? Secara umumnya, isu ini dan tatacara penyertaan tadbir urus sekolah dalam keputusannya hendaklah dikawal selia oleh piagam sekolah. Sila ambil perhatian bahawa mengikut undang-undang mengenai pendidikan, berdasarkan sokongan penuh negara, hanya anak yatim dan kanak-kanak yang ditinggalkan tanpa penjagaan ibu bapa (wakil sah) disokong.

Apa yang perlu dilakukan jika ibu bapa tidak bersetuju bahawa anak mereka ditinggalkan untuk tahun kedua? Dan adakah pendapat mereka mempunyai kesahihan dalam perkara ini?

(Balyakina S.)

Selaras dengan Undang-undang Persekutuan Rusia "Mengenai Pendidikan", ini bergantung pada tahap pendidikan, bagaimanapun, pendapat ibu bapa diambil kira dalam apa jua keadaan. Pelajar di peringkat pendidikan am rendah dan asas umum yang belum menguasai program pendidikan tahun akademik dan mempunyai hutang akademik dalam dua atau lebih mata pelajaran mengikut budi bicara ibu bapa mereka (wakil undang-undang) dibiarkan untuk pendidikan semula, dipindahkan ke kelas pendidikan pampasan dengan bilangan pelajar yang lebih kecil bagi setiap institusi pendidikan guru atau terus menerima pendidikan dalam bentuk lain.

Pelajar di peringkat pendidikan am menengah (lengkap) yang belum menguasai program pendidikan tahun akademik dalam pendidikan sepenuh masa dan mempunyai hutang akademik dalam dua atau lebih mata pelajaran atau dipindahkan secara bersyarat ke gred seterusnya dan belum menghapuskan mereka. hutang akademik dalam satu mata pelajaran terus mendapat pendidikan dalam bentuk lain . Pemindahan pelajar ke kelas seterusnya dilakukan dengan keputusan badan pentadbir institusi pendidikan.

Bolehkah seorang guru menjadi guru kelas dan mengajar kanak-kanak di dalam kelas di mana anaknya sendiri belajar?

(Olga V.)

Mungkin undang-undang tidak memperuntukkan sekatan atas dasar ini.

Adakah ahli psikologi sekolah mempunyai hak untuk menguji kanak-kanak tanpa pengetahuan ibu bapa dan menghantar mereka kepada pakar neurologi untuk pemeriksaan?

(Polina Goryacheva)

tidak mempunyai. Prasyarat yang diperlukan untuk campur tangan perubatan (termasuk pemeriksaan) adalah persetujuan sukarela warganegara yang dimaklumkan. Keizinan untuk campur tangan perubatan berhubung dengan kanak-kanak bawah umur diberikan oleh wakil sah (ibu bapa).

Saya baru-baru ini berumur 18 tahun. Selepas sekolah, saya akan pergi bekerja di polis trafik, adakah mereka akan membawa saya menjadi tentera?

(Andrey M.)

Jika anda tiada sebab untuk menerima penangguhan, mereka akan menerimanya. Bekerja di polis trafik bukanlah asas sedemikian.

Sekolah kami ada soalan memasang kamera CCTV. Adakah pihak pentadbiran daerah berhak menuntut pemasangan kamera video, adakah hak pelajar dilanggar?

(Ekaterina)

Pada dasarnya, pemasangan kamera CCTV di sekolah adalah sah, tetapi ibu bapa dan pelajar mempunyai hak untuk menentang dan, mengikut piagam institusi pendidikan, menuntut keputusan ini dibatalkan.

Pada pelajaran pendidikan jasmani, akibat tidak mematuhi langkah berjaga-jaga keselamatan, kanak-kanak itu cedera (patah). Apakah ukuran tanggungjawab seorang guru pendidikan jasmani, dan bagaimanakah seseorang itu boleh dibawa ke tanggungjawab ini?

(Vladimir Vityushkin)

Guru boleh dibawa ke tanggungjawab disiplin (teguran, teguran, buang kerja) oleh pihak pentadbiran sekolah. Untuk ini, pengetua sekolah perlu mengeluarkan arahan yang sesuai.

Adakah piagam institusi pendidikan am (sekolah) memperuntukkan denda? Sebagai contoh, kerana tidak memakai kasut yang boleh ditukar atau kerana merokok di kawasan sekolah?

Piagam sekolah tidak boleh memperuntukkan denda, penubuhannya adalah haram.

Hello, saya ingin memasuki sekolah polis selepas darjah 9. Apa yang diperlukan untuk itu?

(Svetlana)

Hello. Selepas gred ke-9, anda hanya boleh memasuki institusi pendidikan khusus menengah Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri. Senarai peperiksaan kemasukan ditentukan oleh institusi pendidikan, dan mungkin berbeza bergantung pada kepakaran atau bidang pengajian, bentuk pendidikan, tempoh pembangunan program pendidikan profesional yang dilaksanakan (penuh atau dikurangkan) dan kursus yang diterima masuk. dijalankan. Untuk maklumat lanjut, anda harus menghubungi pihak berkuasa hal ehwal dalaman di tempat kediaman.

Saya pelajar darjah 10. Kami terpaksa bekerja di kafeteria sekolah dan bukannya pelajaran. Semua kelas dikehendaki bekerja, dua orang setiap kelas setiap hari. Pengetua kata dah tertulis dalam piagam sekolah. Saya sendiri tidak makan di kantin ini. Adakah undang-undang memaksa kami bekerja di kafeteria?

(Vladimir P.)

Walaupun tertulis dalam piagam sekolah, dan makan di kantin ini pun, paksa kerja di dalamnya, lebih-lebih lagi daripada pelajaran, pentadbiran sekolah tidak berhak. Ingatkan mereka bahawa mengikut perenggan 14 Perkara 50 Undang-undang Persekutuan Rusia 10 Julai 1992 No. 3266-1 "Mengenai Pendidikan", adalah dilarang untuk melibatkan pelajar dalam institusi pendidikan awam tanpa persetujuan pelajar dan mereka. ibu bapa (wakil undang-undang) dalam kerja yang tidak disediakan oleh program pendidikan .

Adakah sekolah mempunyai hak untuk menulis surat kepada perusahaan ibu tentang kemajuan buruk dan ketidakhadiran anak darjah 6, sehingga menimbulkan masalah di tempat kerja?

(Polina Marina)

Institusi pendidikan tidak mempunyai hak sedemikian. Walau bagaimanapun, tiada liabiliti untuk tindakan sedemikian. Walau bagaimanapun, saya boleh mengesyorkan agar anda memfailkan aduan dengan jawatankuasa pendidikan.

Saya berumur 14 tahun dan mereka enggan membenarkan saya masuk ke kedai peralatan digital. Apabila saya meminta dokumen atas dasar yang mereka tidak akan membenarkan saya masuk, saya diberitahu bahawa syarikat keselamatan swasta yang bertanggungjawab untuk pesanan di kedai itu berpandukan kodnya sendiri. Bolehkah anda beritahu saya jika tindakan ini sah?

Tindakan ini adalah haram. Dalam kes ini, tindakan penjaga kedai menunjukkan tanda-tanda sewenang-wenangnya (Perkara 19.1 Kod Kesalahan Pentadbiran), yang mana liabiliti ditubuhkan dalam bentuk denda pentadbiran dalam jumlah 300 hingga 500 rubel.

Semasa bergaduh di sekolah dengan rakan sekelas, anak saya mengalami kecederaan tulang belakang dan akhirnya dimasukkan ke hospital. Bolehkah saya menyaman ibu bapanya untuk ganti rugi moral dan material. Dan apa yang perlu saya lakukan untuk ini?

(Anna Aleksandrovna)

Selaras dengan perenggan 3 Perkara 1073 Kanun Sivil Persekutuan Rusia, jika seorang warganegara bawah umur (di bawah umur 14 tahun) menyebabkan kemudaratan semasa dia berada di bawah pengawasan organisasi pendidikan buat sementara waktu, organisasi ini bertanggungjawab untuk kemudaratan yang disebabkan , melainkan ia membuktikan bahawa kemudaratan tidak timbul daripada kesalahan mereka dalam menjalankan penyeliaan.

Kanak-kanak di bawah umur antara empat belas dan lapan belas tahun bertanggungjawab secara bebas untuk kemudaratan yang disebabkan secara umum.
Oleh itu, bergantung kepada berapa umur pelaku, anda harus mendapatkan ganti rugi daripadanya atau dari sekolah. Anda boleh memohon kepada mahkamah dengan tuntutan yang sepadan.

Ia sangat sejuk di sekolah kami sejak Disember (dari 10 hingga 15 darjah, di gim kira-kira 8 darjah). Ibu bapa menulis surat kepada ketua bandar, tetapi dia menjawab bahawa semuanya baik-baik saja di sekolah. Di manakah anda harus mengadu? Saya berumur 14 tahun, bolehkah saya menulis kenyataan kepada pejabat pendakwa raya atau patutkah ibu bapa saya melakukannya?

(Natasha Maltseva)

Selaras dengan keperluan Kebersihan untuk syarat pendidikan di institusi pendidikan (Peraturan kebersihan dan epidemiologi SanPiN 2.4.2.1178-02), suhu udara, bergantung pada keadaan iklim, hendaklah:

dalam bilik darjah, bilik darjah, makmal - 18 - 20⁰С dengan kaca biasa dan 19 - 21⁰С - dengan kaca pita;
dalam bengkel latihan - 15 - 17⁰С;
di dewan perhimpunan, dewan kuliah, kelas nyanyian dan muzik, bilik kelab - 18 - 20⁰С;
dalam bilik darjah sains komputer - optimum 19 - 21⁰С, dibenarkan 18 - 22⁰С;
di gim dan bilik untuk kelas keratan - 15 - 17⁰С;
di bilik persalinan gim - 19 - 23⁰С;
di pejabat doktor - 21 - 23⁰С;
dalam rekreasi - 16 - 18⁰С;
di perpustakaan - 17 - 21⁰С;
di lobi dan bilik jubah - 16 - 19⁰С.

Jika syarat ini tidak dipenuhi, dan orang yang bertanggungjawab enggan mengambil tindakan, ibu bapa anda hendaklah memohon kepada pejabat pendakwa.

Sekolah kami menerima pakai peraturan baru, memandangkan pelajar sering memecahkan dinding plastik, pengarah memutuskan untuk melantik pegawai bertugas, iaitu pelajar yang sepatutnya memantau koridor. Lebih-lebih lagi, jika atendan tidak menjejaki siapa yang memecahkan dinding, maka seluruh kelas mereka membayar dan memulihkannya dengan perbelanjaan mereka sendiri. Adakah ia sah?

(Alexey Vinnikov)

Ia adalah haram. Sebagai peraturan umum, tortfeasor (atau, dalam kes ini, ibu bapa) mesti membayar pampasan untuk kerosakan.

Tolong beritahu saya, bagaimana untuk membuktikan di mahkamah bahawa saya tidak memulakan pergaduhan, tetapi hanya mempertahankan diri apabila tiada saksi kejadian itu?

(Dmitry R.)

Adalah mustahil untuk menjawab soalan ini dalam rangka perundingan dalam talian tanpa maklumat lain. Biar saya katakan bahawa, pertama, saksi masih boleh ditemui (seseorang mengeluarkan sampah, seseorang merokok di balkoni), dan kedua, mahkamah mengambil kira bukti lain - mungkin, sebagai contoh, pergaduhan itu direkodkan. oleh kamera pengawasan yang terdapat banyak di bandar.

Halo, saya ada satu soalan, saya tidak tahu hendak pergi ke mana? Guru itu enggan mengajar pelajaran Bahasa Inggeris di darjah lapan kerana salah laku pelajar, dan tidak hadir selama tiga pelajaran berturut-turut. Oleh kerana kekurangan guru, seluruh kelas hanya duduk di pejabat tanpa mengubah pelajaran. Adakah ia sah?

(Katerina)

Hello. Keadaan ini mempunyai dua aspek - di satu pihak, pihak sekolah wajib menyediakan guru dan memberi pelajaran. Sebaliknya, adalah perlu untuk mengambil kira hubungan buruh guru dan sekolah (ada kemungkinan besar dalam kes ini guru membenarkan pelanggaran disiplin buruh dalam bentuk ketidakhadiran).

Walau bagaimanapun, nampaknya kepada saya bahawa masalah utama di sini bukanlah masalah undang-undang (walaupun ia pasti wujud), tetapi masalah pedagogi. Konflik antara guru dan kelas jarang diselesaikan dengan kaedah undang-undang semata-mata, adalah perlu untuk berunding dan mencari kompromi, semua orang akan mendapat manfaat daripada ini, dan pertama sekali, pelajar.

Persetujuan orang yang ditulis dalam esei tidak diperlukan dalam apa jua keadaan. Keizinan pengarang esei untuk penerbitan tidak diperlukan jika penerbitan dijalankan untuk tujuan saintifik, polemik, kritikal atau maklumat setakat yang dibenarkan oleh tujuan penerbitan (Perkara 1274 Kanun Sivil Persekutuan Rusia).

Tolong beritahu saya apakah denda untuk kanak-kanak bawah umur memandu kereta?

Nampaknya, dalam kes ini kita bercakap tentang seorang kanak-kanak di bawah umur yang tidak mempunyai hak untuk memandu kereta dan yang tidak memandunya sebagai sebahagian daripada pelajaran memandu. Artikel 12.7 Kod Kesalahan Pentadbiran untuk memandu kenderaan oleh pemandu yang tidak mempunyai hak untuk memandu kenderaan memperuntukkan denda sebanyak 2,500 rubel. Di samping itu, denda dalam jumlah 2,500 rubel juga boleh dikenakan ke atas seseorang yang memindahkan kawalan kereta kepada orang yang jelas tidak mempunyai hak untuk memandu.

Tolong beritahu saya pada umur berapa seorang remaja boleh membuat kontrak? Sebagai contoh, seorang remaja akan membeli langganan kelab sukan, prasyarat ialah menandatangani kontrak bertulis + mendapatkan insurans. Sehingga umur berapa ibu bapa perlu menandatangani untuk anak?

(Alena K.)

Sebagai peraturan umum, keupayaan seseorang warganegara untuk memperoleh dan melaksanakan hak sivil melalui tindakannya, mencipta untuk dirinya sendiri kewajipan sivil dan memenuhinya (kapasiti sivil) timbul sepenuhnya dengan permulaan dewasa, iaitu apabila mencapai umur lapan belas tahun. . Kanak-kanak berumur 14 hingga 18 tahun membuat transaksi dengan kebenaran bertulis wakil sah mereka - ibu bapa, ibu bapa angkat atau penjaga. Walau bagaimanapun, remaja yang telah mencapai umur 14 tahun mempunyai hak untuk mengurus sendiri pendapatan, biasiswa atau pendapatan lain. Sebagai peraturan, urus niaga kecil difahami sebagai urus niaga yang dibuat untuk jumlah yang kecil untuk wang tunai, dilaksanakan pada kesimpulannya dan bertujuan untuk memenuhi keperluan peribadi (pembelian produk, alat tulis, dll.).

Nampaknya pembelian keahlian gim dan kesimpulan kontrak insurans tidak boleh diklasifikasikan sebagai transaksi kecil dan mesti dibuat dengan persetujuan ibu bapa (wakil undang-undang lain).

Hello, baru-baru ini saya berumur 15 tahun. Semasa cuti musim panas, saya ingin mendapatkan pekerjaan sebagai pencuci kereta. Pemilik tempat cuci kereta meminta saya membawa sijil dari pihak sekolah bahawa saya dibenarkan bekerja. Pengetua sekolah itu enggan memberikan sijil tersebut. Adakah tindakan pemilik tempat cuci kereta dan pengarah itu sah?

(Parshin Rom)

hello! Pengetua sekolah tidak boleh mengeluarkan sijil sedemikian, kerana ia tidak diperuntukkan oleh undang-undang semasa, dan pemilik tempat cuci kereta, nampaknya, merumuskan keperluannya secara salah. Selaras dengan Kod Buruh Persekutuan Rusia (Perkara 63), dengan persetujuan salah seorang ibu bapa (pemegang amanah) dan pihak berkuasa penjagaan dan penjagaan, kontrak pekerjaan boleh dibuat dengan pelajar yang telah mencapai umur empat belas tahun. untuk melakukan kerja-kerja ringan pada masa lapang dari sekolah yang tidak memudaratkan kesihatan dan tidak mengganggu proses pembelajaran. Untuk memuktamadkan kontrak pekerjaan, anda mesti memberikan persetujuan yang dinyatakan kepada majikan.

Di bilik persalinan sekolah saya (yang tidak dikawal dengan cara apa pun) mereka mencuri kasut baru daripada saya. Ibu bapa tersebut membuat aduan kepada polis. Adakah mungkin untuk mendapatkan pampasan daripada sekolah untuk kerosakan?

Dalam kes ini, pampasan untuk kemudaratan perlu diminta daripada pencuri. Tiada sebab untuk mengadu kepada pihak sekolah.

Saya pergi ke sekolah biasa, tetapi saya serius tentang bola keranjang. Saya berlatih setiap hari, selalu ada kem latihan dan pertandingan di bandar lain. Terdapat sedikit masa untuk pelajaran. Bolehkah saya belajar dalam mana-mana program ringan?

Anda tidak akan dapat belajar di bawah program ringan, kerana pendidikan am adalah wajib dan terdapat standard pendidikan negeri persekutuan bersatu untuknya. Walau bagaimanapun, anda mempunyai hak untuk memilih bentuk pendidikan yang lebih sesuai untuk anda (petang, pengajian luar atau lain-lain), serta institusi pendidikan, kurikulum dan jadual yang akan lebih konsisten dengan aktiviti sukan anda.

Hello, saya ada soalan. Pendidikan menengah di sekolah kami genap 11 tahun. Pada penghujung darjah 11, semua lelaki berumur 18 tahun. Peperiksaan akhir di sekolah itu diadakan sehingga 25 Jun, dan draf sehingga 15 Julai. Peperiksaan kemasukan ke universiti bermula tidak lebih awal daripada 1 Julai. Kita semua mahu pergi ke universiti. Bagaimanakah kita boleh melakukan ini tanpa melalui draf musim panas?

hello! Selaras dengan Undang-undang Persekutuan 28 Mac 1998 No. 53-FZ "Mengenai Tugas Ketenteraan dan Perkhidmatan Ketenteraan", penangguhan daripada kerahan tenaga untuk perkhidmatan ketenteraan diberikan kepada warganegara yang belajar sepenuh masa di institusi pendidikan yang diiktiraf negara untuk program pendidikan pendidikan am menengah (lengkap) hanya untuk tempoh latihan. Oleh itu, selepas tamat pengajian dan menerima sijil, sebelum memasuki universiti, anda tertakluk kepada kerahan tenaga, dan anda boleh dipanggil sehingga 15 Julai.

hello! Saya dalam darjah 10. Saya tidak hadir ke sekolah selama satu hari. Ia bukan ketidakhadiran, saya tidak dapat datang ke sekolah atas sebab keluarga. Keesokan harinya, guru kelas mula menuntut daripada saya sijil atau apa-apa dokumen yang akan menjelaskan mengapa saya tidak hadir. Surat daripada ibu bapa tidak diterima. Kemudian guru kelas mula mengugut saya bahawa jika ini berlaku lagi, saya akan dibuang sekolah. Soalan saya, adakah dia berhak menuntut sijil sekiranya saya tidak hadir selama 1-2 hari, dan membangkitkan isu buang sekolah?

hello! Dalam kes ini, adalah perlu untuk mengkaji piagam institusi pendidikan anda, agak mungkin ia membetulkan keperluan untuk pengesahan dokumentari sebab-sebab ketidakhadiran dari kelas. Walaupun, nampaknya tidak mungkin dibuang sekolah untuk satu hari persekolahan yang terlepas. Saya percaya bahawa wajar untuk ibu bapa anda menerangkan secara peribadi kepada guru kelas bahawa sebab anda ponteng kelas adalah baik.

Sejauh mana undang-undang membawa pelajar kepada tanggungjawab disiplin untuk "tingkah laku hodoh dan sikap tidak bertanggungjawab terhadap pembelajaran"?

Sukar untuk menjawab soalan ini tanpa mengetahui butirannya. Bagaimanakah tindakan tatatertib itu dinyatakan, apakah langkah yang diambil? Pada prinsipnya, tindakan tatatertib terhadap pelajar adalah sah jika ia dilaksanakan mengikut peruntukan piagam institusi, dan piagam itu sendiri mematuhi kehendak undang-undang. Dalam kes anda, asas untuk memegang tanggungjawab, sudah tentu, harus dirumuskan dengan lebih khusus.

Kami mempunyai sekolah biasa, tetapi terdapat seorang pelajar cacat dalam kelas kami. Bukankah itu melanggar peraturan?

Perlembagaan Rusia dan undang-undang "Mengenai Pendidikan" menjamin setiap orang hak untuk menerima pendidikan tanpa sebarang sekatan disebabkan oleh keadaan kesihatan.

Adakah kanak-kanak daripada keluarga besar berhak mendapat pendidikan percuma di sekolah muzik?

Isu ini dikawal oleh undang-undang subjek Persekutuan, pada dasarnya, ini mungkin. Saya mengesyorkan agar anda menjelaskan butiran dengan jabatan pendidikan bandar.

Tolong bantu saya memahami situasi ini. Katakan saya mengambil foto orang di sekolah atau kelab dan menyiarkan foto tersebut di tapak web tanpa orang itu mengetahui. Adakah anda perlu mendapatkan kebenaran daripada orang ini untuk menerbitkannya? Dan bolehkah orang-orang ini mengemukakan kepada saya sebarang tuntutan yang dibenarkan di sisi undang-undang dalam hal ini?

Sukar untuk menjawab soalan anda dengan jelas kerana tidak ada maklumat yang mencukupi. Prosedur untuk melindungi imej warganegara dikawal oleh Perkara 152.1 Kanun Sivil Rusia. Selaras dengan artikel ini, tidak diperlukan untuk mendapatkan kebenaran daripada warganegara untuk menggunakan gambarnya jika penggambaran dilakukan di tempat terbuka kepada orang ramai, atau di acara awam (mesyuarat, kongres, persidangan, konsert, persembahan, pertandingan sukan). dan peristiwa serupa), melainkan imej sedemikian ialah objek utama penggunaan. Saya cadangkan anda menilai pematuhan gambar yang diambil dengan kriteria ini.

hello! Di sekolah kami, semua orang terpaksa datang ke kelas dengan pakaian yang sama. Mereka yang tidak berpakaian mengikut "seragam" dihantar pulang dari pelajaran. Adakah guru mempunyai hak untuk melakukan ini?

hello! Perlembagaan Rusia dan Undang-undang "Mengenai Pendidikan" menjamin semua orang hak untuk menerima pendidikan, tanpa mengira penampilan. Piagam institusi pendidikan mungkin memperuntukkan pemakaian seragam sekolah oleh pelajar, namun, guru tidak berhak menolak peluang anda untuk menghadiri kelas kerana penampilan anda tidak sesuai dengan piagam. Dengan cara ini, anda boleh cuba mencari orang yang berfikiran sama di sekolah dan berusaha untuk menukar atau membatalkan peruntukan piagam pada pakaian sekolah.

Saya dan rakan-rakan baru-baru ini menconteng sebuah sekolah jiran dan beberapa bangunan kediaman. Bolehkah kita bertanggungjawab atas perkara ini? Jika ya, artikel mana dalam kod pentadbiran jenayah yang boleh kita langgar?

Tindakan anda boleh layak di bawah Perkara 7.17 Kod Kesalahan Pentadbiran - pemusnahan atau kerosakan harta orang lain yang tidak menyebabkan kerosakan yang ketara. Kesalahan ini boleh dihukum dengan denda 300 hingga 500 rubel. Di samping itu, anda atau ibu bapa anda (wakil undang-undang), mengikut Perkara 1064 Kanun Sivil Persekutuan Rusia, boleh dikenakan pampasan untuk kerosakan yang disebabkan sepenuhnya, yang dalam praktiknya bermakna pampasan untuk kos menghapuskan "seni" .

Saya ingin pergi bercuti musim panas ke Crimea bersama ibu bapa rakan saya (kini saya berumur 14 tahun). Apakah dokumen yang perlu saya kemukakan semasa melintasi sempadan?

Artikel 20 Undang-undang Persekutuan 15 Ogos 1996 "Mengenai prosedur untuk meninggalkan Persekutuan Rusia dan memasuki Persekutuan Rusia" menyatakan bahawa jika seorang warganegara bawah umur Persekutuan Rusia meninggalkan negara itu tanpa ditemani, dia mesti mempunyai pasport dan persetujuan notari. ibu bapa (penjaga, pemegang amanah) untuk pergi, menunjukkan tarikh berlepas dan negeri yang dia ingin melawat. Persetujuan sedemikian boleh dikeluarkan di mana-mana pejabat notari. Di samping itu, saya mengesyorkan agar anda menghubungi Kedutaan Ukraine di Rusia dan menjelaskan jika terdapat sebarang halangan dalam perundangan Ukraine.

Apakah yang perlu saya lakukan jika pelajar sekolah menengah memukul saya dan mengambil wang saya? Bolehkah saya menghubungi polis?

Dalam kes ini, anda mesti menghubungi polis. Apa yang anda terangkan jelas sesuai dengan dua artikel Kanun Jenayah yang sangat serius - rompakan (Perkara 161) dan rompakan (Perkara 162). Liabiliti jenayah untuk mereka datang dari umur 14 tahun, dan sebagai hukuman, penjara sehingga 8 tahun diperuntukkan. Walaupun pelajar sekolah menengah ini lebih muda, langkah pendidikan boleh digunakan kepada mereka. Secara amnya, penyiasatan ke atas perkara ini dan kelayakan awal bagi jenayah ini adalah kecekapan agensi penguatkuasaan undang-undang. Selain itu, pengetua sekolah, sebagai pegawai, bertanggungjawab terhadap apa yang berlaku di sekolah. Oleh itu, saya mengesyorkan agar anda menghubunginya dahulu, dan kemudian membuat aduan dengan polis.

Guru kelas mengumpul wang daripada kami untuk membaiki sekolah, adakah dia mempunyai hak untuk berbuat demikian?

hello! Sudah tentu, guru kelas mahupun pengetua sekolah tidak mempunyai hak sedemikian. Sudah tentu, ibu bapa anda boleh membuat sumbangan, sebagai contoh, untuk membaiki sekolah, tetapi ini adalah perkara sukarela semata-mata. Undang-undang Pendidikan menyatakan bahawa sekolah berhak untuk menarik sumber kewangan tambahan hanya melalui penyediaan perkhidmatan pendidikan tambahan berbayar, serta melalui derma sukarela dan sumbangan yang diperuntukkan. Selain itu, mereka juga tidak mempunyai hak untuk mengenakan perkhidmatan berbayar kepada anda - ia adalah tambahan, bahawa anda dan ibu bapa anda harus memutuskan sama ada perkhidmatan ini diperlukan dan sama ada ibu bapa bersedia untuk membayarnya.

Adakah guru mempunyai hak untuk tidak membenarkan saya masuk ke dalam kelas kerana saya mempunyai penampilan yang menusuk dan tidak standard?

Sudah tentu guru tidak berhak untuk tidak membenarkan anda pergi ke kelas kerana anda kelihatan luar biasa. Perlembagaan Rusia dan undang-undang "Mengenai Pendidikan" menjamin semua orang hak untuk menerima pendidikan tanpa sebarang sekatan pada penampilan, jadi cincin hidung emas tidak boleh menjadi asas untuk mengeluarkan anda dari kelas. Walaupun piagam sekolah menyatakan bahawa pelajar mesti memakai perisai keluli, taji dan pedang, anda masih mempunyai hak untuk menghadiri kelas dengan jaket empuk sederhana, kerana syarat sedemikian adalah haram.

Walau bagaimanapun, jika anda melihat perkara itu dari sisi lain, fikirkan sama ada anda memerlukan konflik tambahan dan sama ada patut mengejutkan seorang guru lama, kerana pada akhirnya anda juga berminat dengan suasana mesra di dalam kelas, atau adakah saya silap ke?

Setiap tahun kami ada "internship" di sekolah kami, apabila selama 2 minggu kami mengecat lantai, tingkap, kerusi dan meja di sekolah. Bukankah ini eksploitasi buruh kanak-kanak?

Selaras dengan perenggan 14 Perkara 50 Undang-undang Persekutuan Rusia "Mengenai Pendidikan", penglibatan pelajar, pelajar institusi pendidikan awam tanpa persetujuan pelajar, pelajar dan ibu bapa mereka (wakil undang-undang) untuk bekerja yang tidak disediakan oleh program pendidikan adalah dilarang. Menurut perenggan 16 artikel ini, pelajar, pelajar institusi pendidikan awam mempunyai hak untuk menghadiri acara yang tidak diperuntukkan oleh kurikulum.

Selain itu, mengikut perenggan 1 Perkara 51 Undang-undang Persekutuan Rusia "Mengenai Pendidikan", institusi pendidikan mewujudkan syarat yang menjamin perlindungan dan promosi kesihatan pelajar, murid, dan mengikut perenggan 3 Perkara 32 Undang-undang yang sama, bertanggungjawab ke atas kehidupan dan kesihatan pelajar, pelajar dan pekerja institusi pendidikan semasa proses pendidikan dan untuk pelanggaran hak dan kebebasan pelajar, pelajar dan pekerja institusi pendidikan. Oleh itu, jika program pendidikan sekolah anda tidak menyediakan "amalan" sedemikian, pentadbiran sekolah tidak berhak untuk mewajibkan pelajar menjalaninya. Walau apa pun, syarat mesti diwujudkan bagi menjamin keselamatan nyawa dan kesihatan pelajar.

Adakah mungkin untuk mendapatkan pendidikan bebas di rumah, dan pada akhir tahun hanya lulus peperiksaan yang diperlukan?

Ya mungkin. Bentuk pendidikan ini dipanggil pendidikan luar. Pada masa ini, syarat untuk laluannya dikawal oleh Undang-undang Persekutuan Rusia "Mengenai Pendidikan" bertarikh 10 Julai 1992 No. 3266-1 (Perkara 10) dan Peraturan Mendapatkan Pendidikan Umum dalam Bentuk Kajian Luar, diluluskan dengan Perintah Kementerian Pendidikan Persekutuan Rusia bertarikh 23 Jun 2000 No. 1884. Permohonan tentang lulus perakuan pertengahan atau akhir sebagai pelajar luar, ibu bapa anda mesti menyerahkan kepada pengetua sekolah, sambil mengambil kira keperluan daripada piagam sekolah. Sebagai pelajar luar, anda mempunyai hak untuk menerima perundingan yang diperlukan (dalam masa 2 jam belajar sebelum setiap peperiksaan), untuk meminjam sastera pendidikan daripada perpustakaan sekolah; menghadiri kelas makmal dan amali; mengambil bahagian dalam pelbagai olimpik dan pertandingan, ujian berpusat.

Saya telah dilanggar oleh seorang guru dalam kelas, boleh saya menyaman dia?

Pastinya! Selain itu, anda boleh mulakan, sebagai contoh, dengan polis. Atau mengadu kepada pengetua. Atau kepada jawatankuasa pendidikan. Banyak, sudah tentu, bergantung pada seberapa keras anda dipukul dan apa penderitaan fizikal dan mental yang anda alami. Kanun Jenayah mempunyai satu set lengkap artikel yang menarik untuk setiap selera - menimbulkan pelbagai tahap bahaya kepada kesihatan, pukulan, penyeksaan ...

Secara serius, ini tidak boleh dibiarkan tanpa pengawasan. Sekiranya kesihatan anda terjejas, terdapat luka, melecet, beberapa jenis kerosakan dalaman, atau anda hanya berasa teruk selepas impak, perkara pertama yang perlu dilakukan ialah mendapatkan bantuan perubatan. Catatkan kemudaratan yang disebabkan kepada kesihatan di klinik atau bilik kecemasan. Pastikan untuk melaporkan kejadian itu kepada pengetua sekolah, dia wajib mengambil tindakan. Kemudian barulah memutuskan sama ada anda mahu guru itu bertanggungjawab secara jenayah, dan tulis kenyataan kepada polis.

Perlu diingat bahawa di negara kita prinsip anggapan tidak bersalah beroperasi, iaitu, penyiasatan perlu untuk membuktikan bahawa guru itu benar-benar memukul anda, jadi ia berbaloi untuk menyimpan bukti. Kesaksian saksi, serta sijil daripada institusi perubatan, akan dilakukan.

Jawatan pengarah sekolah agak bertanggungjawab dan serius, dan hanya profesional sejati dengan pengalaman yang relevan dalam bidang pedagogi boleh menguruskan sistem sedemikian. Dalam artikel hari ini, kita akan bercakap tentang huraian kerja dan tugas utama pengarah, kegagalan untuk mematuhi yang boleh membawa kepada liabiliti tatatertib.

Peruntukan am

Bahagian huraian kerja yang dipanggil "peruntukan am" mengandungi item berikut:

semasa bercuti atau dengan kehadiran masalah kesihatan yang serius, semua tugas pengarah untuk kerja pendidikan dan pendidikan secara automatik dipindahkan kepada timbalannya;
pengetua sekolah tidak boleh memegang jawatannya tanpa diploma pendidikan profesional tinggi dan pengalaman 5 tahun dalam jawatan perguruan. Dia juga perlu lulus pensijilan yang sesuai;
dia tidak dibenarkan menggabungkan jawatan pengurusan lain;
semua timbalan pengarah melaporkan terus kepadanya. Pengarah mempunyai hak untuk memberikan tugas yang mengikat kepada mana-mana pekerja atau pelajar sekolah. Dia juga boleh menolak perintah timbalannya dan pekerja lain;
dalam kerjanya, ketua sekolah mematuhi undang-undang Persekutuan Rusia, dekri Presiden Persekutuan Rusia dan Kerajaan negara, serta Piagam institusi pendidikan dan tindakan undang-undang tempatannya.

Fungsi

Pengetua sekolah melaksanakan fungsi berikut:

menyelaraskan kerja pendidikan dan pendidikan institusi pendidikan, menyediakan aktiviti pentadbiran dan ekonomi;
mewujudkan keadaan untuk pelaksanaan piawaian dan peraturan keselamatan yang betul di sekolah.

Tanggungjawab Ketua Sekolah

Antara tugas-tugas ketua sekolah ialah:

Hak

Kecekapan pengarah membolehkan beliau:

Tanggungjawab

Hubungan mengikut kedudukan

Pengurus sekolah:

menjalankan tugasnya dalam rejim hari bekerja yang tidak teratur mengikut jadual yang ditetapkan oleh Majlis Sekolah dan membentuk minggu bekerja selama 40 jam;
Pengetua sekolah berhubung dengan:

Dengan Majlis institusi pendidikan
Bersama Majlis Akademik
Dengan beberapa kerajaan tempatan

setiap tahun dia secara bebas merangka jadual kerjanya untuk setiap suku akademik;
dalam masa yang ditetapkan dan dalam bentuk yang ditetapkan, dia menyimpan rekod, yang dia berikan kepada badan perbandaran (atau lain-lain) atau pengasas;
menerima daripada badan perbandaran (atau lain-lain) maklumat yang sewajarnya mengenai perkara kawal selia, undang-undang, organisasi dan metodologi, berkenalan dengan dokumen ini dan memberikan resit.

Justeru, huraian tugas mengandungi semua fungsi, hak dan tugas utama guru besar. Setiap sekolah berhak mengubah atau menambah beberapa peruntukan, tetapi semua ini mesti dilakukan mengikut Piagam sekolah.