Ikiwa mke hafanyi kazi. Ikiwa mke hafanyi kazi, je, mume anaweza kuomba likizo ya uzazi?

nyumbani / Saikolojia

Karne moja iliyopita, mada hii ingesababisha mkanganyiko mkubwa. Je, ni faida na hasara gani?! Mke anapaswa kushughulika kikamilifu na makaa, na hitaji kubwa tu linaweza kumfanya mwanamke afikirie kupata pesa peke yake!

Hata hivyo, katika wakati wetu mkali, hali imebadilika, na familia ambazo mke hafanyi kazi (hatuzungumzii sasa kuhusu kesi ambapo mwanamke hawezi kufanya kazi kwa sababu za afya au kukaa na mtoto) ni rarity! Je, hii ni nzuri au mbaya kwa uhusiano wako na mumeo? Tunasoma na kujadili!

Nina ndoto ya kufanya nyumbani na familia tu, lakini hii itaathirije uhusiano wangu na mume wangu?

Unataka kujaribu kukaa nyumbani, na rasilimali za nyenzo za familia yako zinaruhusu. Hata hivyo, ni thamani Je, mumeo ataelewa??

Bila shaka, simjui mume wako binafsi, na siwezi kutabiri majibu yake! Kuna waume ambao wanaweza kujibu hamu ya mke kutofanya kazi kategoria "hapana".

Walakini, ikiwa "hapana" sio ya kitabia, na unaelewa kuwa mume wako anaweza kukidhi pendekezo lako? Kisha Nakushauri ujaribu!

Hakika mume ataona kwamba mke wake ameacha kuteswa, kuchoka na kukasirika, na nyumbani anasalimiwa na chakula cha jioni kitamu na ngono ya kimapenzi na mkewe ambaye amekosa siku! Na ikiwa, zaidi ya hayo, hutapoteza maslahi mbalimbali na hutaacha kujijali mwenyewe Hakika itaimarisha ndoa yako.

Mume wangu anasisitiza kwamba nisifanye kazi - nikubali?

Nadhani hata haiwezi kujadiliwa kuwa yako idhini au kutokubaliana kuacha kazi yako inapaswa kutegemea tu hamu yako, maoni juu ya maisha, mipango ya maisha ... Ikiwa mwanamume anakupenda, ataelewa na kukubali maamuzi yako yoyote.

Ikiwa wewe, pia, ungependa kujaribu mwenyewe kama mama wa nyumbani, na matamanio yako sanjari - kubwa! Na kama sivyo? Je, niache kazi yangu na kuongoza njia mbaya ya maisha kwako "klusha ya nyumbani" kwa sababu tu mume anataka?

Je, utafikia nini? Je, mumeo atakupenda zaidi? Je! kumlazimisha mke asifanye kazi, kuishi kwa njia ambayo hapendi - ishara ya upendo mkubwa?! Hivi karibuni au baadaye, pambano na leitmotif "umeharibu kazi yangu" na "wewe ni bibi mwenye kuchukiza" itaanza - na sio mbali na talaka!

Kwa nini baadhi ya wanaume wanataka wake zao wasifanye kazi?

Wanawake wengine kutoka umri wa miaka kumi huanza kuota mume ambaye atasema maneno ya kupendeza: "Darling, Sitaki mke wangu afanye kazi- Tunza makaa na kuzaa watoto zaidi!

Wanawake wengine wachanga, baada ya kusikia hotuba kama hizo, bila shaka wangemwona mwanamume kama mnyanyasaji wa nyumbani na mnyanyasaji mdogo, akiwanyima haki ya maisha safi, ya kupendeza na ya kutamani. funga kwenye sufuria zilizochukiwa

Na ni nia gani zinazoweza kumchochea mwanamume ambaye anataka mke wake asifanye kazi?

Huu ni uungwana au ubabe?

  • Familia bora mume-mtoa huduma, mke-mlezi wa makaa. Ndiyo, ndiyo, vielelezo hivyo vya nadra vya waume ambao daima wameota mke ameketi nyumbani ambaye atakutana nao baada ya kazi ya siku ngumu na sahani ya borscht na karatasi za wanga bado hazijapotea! Ikiwa mke anawakilisha familia bora kwa njia sawa - hii ndoa hakika itakuwa ya furaha na maelewano! Na ikiwa sivyo, basi itakuwa ngumu kwake kumshawishi mume kama huyo kwamba hafikirii kupika borscht na karatasi za wanga kuwa furaha hata kidogo!
  • kujithibitisha. Kila mwanaume anataka kujisikia mkubwa na mwenye nguvu mkuu wa familia halisi, "ukuta wa mawe" kwa mke. Matarajio, kwa ujumla, ni sawa! Lakini waume wengine wanataka mke wao wasifanye kazi - katika hali hii utawala wa mume unaonekana zaidi! Huu sio udhalimu: mume anaamini kwamba anampa mke wake zawadi, akimkomboa kutoka kwa kazi inayochukiwa, na zawadi huimarisha sana mahusiano ya ndoa. Jambo kuu ni kwamba mke anathamini zawadi hii!
  • "hadhi ya lazima". Umewahi kusikia mke wa rais (wa nchi yoyote) akienda kazini? Upendo - ndiyo, matukio ya kijamii na kitamaduni - ndiyo, lakini si kazi! Hata kama wewe sio mwanamke wa kwanza bado, wakati mumeo amefikia hatua fulani kwenye ngazi ya kazi, anaweza kutaka mke wake asifanye kazi - hairuhusiwi na hali. Kwa macho yake, hii ni sawa na kupanda tram au kuvaa nguo za mitumba - aibu, aibu! Je, utaacha kazi yako? Mshawishi mumeo kwamba hufanyi hivi kwa ajili ya kipande cha mkate, lakini kwa ajili ya maslahi. Naam, ni hobby! Na hobi na quirks zinaruhusiwa kwa wake wa waume wa juu zaidi!

Na bado ... Ole, kuna "muschschinki" (ulimi hauthubutu kuwaita wanaume), ambao kuwalazimisha wake wasifanye kazi ili aonekane shujaa, "mchungaji wa mkate" dhidi ya asili ya "shangazi wa nyumbani aliyekandamizwa"! Ilikuwa na waume kama hao hadithi "mama wa nyumbani hafanyi chochote".

Nini cha kufanya ikiwa utapata nakala kama hiyo? Kimbia kama kuzimu kwa sababu hutamfunza tena!

Je, hutaki kukimbia? Pata kazi na uanze kuishi tu kwa mapato yako - "halo ya shahidi", ambayo hubby anajivunia sana, itafifia kabisa!

Je, ni kweli kwamba mwanamke asiyefanya kazi anajishusha hadhi kama mtu?

Hii mara nyingi kuwatisha wanawake wasio na kazi- "Unadhalilisha, unaanguka nyuma ya maisha, unageuka kuwa utapeli wa kijinga ambaye havutii na haelewi chochote isipokuwa sufuria na vipindi vya Runinga" ...

Lakini je, ni jambo lisiloepukika? Na uharibifu ni nini hasa?

Kumbuka hilo wanawake walianza kufanya kazi hivi karibuni- jambo hili lina umri wa miaka mia moja tu! Na kabla ya hapo, kwa maelfu ya miaka, wanawake waliongoza kwa usahihi njia hii ya maisha inayodaiwa kuwa ya kushangaza - utunzaji wa nyumba, kulea watoto wengi ...

Basi nini, kusherehekea ushindi dhidi ya dhuluma ya mfumo dume?

Lakini unaweza kufikiria vinginevyo - Njia ya maisha ya "nyumbani" ni ya asili sana kwa mwanamke yeyote, ni katika asili yake! Na kama mwanamke anaona maana ya maisha yake sio kazi na pesa, lakini nyumba, familia, watoto - haipunguzi, lakini inaonyesha yetu kiini cha ndani cha kike, ambayo sio na haipaswi kuwa kwa wanaume!

Na ikiwa mwanamke wa biashara hawezi kujadili kikamilifu mabadiliko ya fahirisi ya hisa na mama wa nyumbani, hii haimaanishi kwamba mmoja wao ni mwenye busara na sahihi, na mwingine amepunguzwa. Hii ni rahisi njia mbili tofauti za maisha.

Kwa kuongeza, mke asiyefanya kazi hupokea pekee fursa za kujiendeleza ambayo mtaalamu wa taaluma anaweza kukosa wakati wa kutosha - pamoja na kupika na kuosha, unaweza kuwa mbunifu, kuishi maisha ya kitamaduni, jitunze, usome vitabu, cheza michezo - lakini haujui ni shughuli gani unaweza kujaza. bure masaa 9 kwa siku! Je, huu ni udhalilishaji?

Hata hivyo, unaweza kusema, wanawake hao sana wanatoka wapi ambao, badala ya kujitegemea maendeleo, ni mdogo kwa formula ya "furaha rahisi ya binadamu" - "Kupika + Series"? Je, asili ya kike ni ya kizamani kweli?! Bila shaka hapana.

Na sababu ya uharibifu wa haiba hizi - si kwa njia ya ndani ya maisha yenyewe, lakini katika "uvivu wa akili." Wakati wa kufanya kazi, shangazi kama huyo hatakua - pia atajadili borscht na safu na wenzake, na kazi hiyo itafanywa na yeye ili mamlaka isiape ...

Ikiwa mke hafanyi kazi, anaweza kuwa zawadi kwa mumewe. Mwanamke wa kweli 100%! Au labda chump iliyokandamizwa ... Yote inategemea yeye!

Kulingana na takwimu za kampuni HeadHunter, ambayo inashiriki kikamilifu katika masuala ya ajira nchini, raia wa kiume wa Shirikisho la Urusi walikwenda likizo ya uzazi tu kwa kiasi cha 7% ya jumla ya idadi ya washiriki katika uchunguzi wa portal - watu 6500. . Kati ya wanaume na vijana ambao hawajaoa, 48% ya akina baba tayari na 41% ya vijana walio huru wanaweza kuwa tayari kwa hatua kama hiyo. Walipoulizwa kutaja sababu zinazowafanya wanaume kutaka kwenda likizo ya uzazi, 30% walitaka kubaki tu nyumbani na mtoto, 17% walisema kuwa mshahara wao bado ulikuwa chini ya ule wa wake wanaofanya kazi, 10% hawakuwa na ajira, na 24%. kwa kesi na mtoto hakukuwa na mtu nyumbani.

Je, mume anaweza kupata likizo ya uzazi ikiwa mke wake hafanyi kazi mwaka wa 2018

Inalipwa hadi mtoto awe na umri wa miezi 18, na kwa sababu hii, ni muhimu kukabiliana na swali la mzazi gani anapaswa kuomba kwa uwajibikaji na kwa uangalifu zaidi. Kuendelea, bila shaka, ifuatavyo kutoka kwa faida. Ikiwa baba wa mtoto anataka kuomba posho ya kila mwezi kwa ajili yake mwenyewe, anahitaji kutoa hati zifuatazo kwa idara ya wafanyakazi:

  • kauli;
  • cheti kinachosema kwamba mama wa mtoto hakuandaa posho hii;
  • cheti cha kuzaliwa cha mtoto.

Ikiwa hakuna hata mmoja wa wenzi wa ndoa aliyesajiliwa katika kazi rasmi, lakini mama wa mtoto, kwa mfano, ana mpango wa kupata kazi, ni muhimu pia kutoa posho kwa mumewe - kwa njia hii "haitapotea", na itawezekana kuepuka makaratasi yasiyo ya lazima na upyaji wake. Vyovyote vile, ni bora kuifanya mapema iwezekanavyo.

Sheria za kupokea malipo ya uzazi kwa mke na mume mahali pake pa kazi

  • nakala ya cheti cha ndoa;
  • pasipoti ya mume wa mwombaji (nakala).
  • pia, mume, ambaye hujitengenezea posho ya uzazi, lazima awasilishe kifurushi cha hati kwa mamlaka za mitaa kwa ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu:
  • dondoo kutoka kwa kitabu cha kazi kwa namna ya nakala ya mahali pa mwisho pa kazi;
  • wakati faida za uzazi zilitolewa, unahitaji kuchukua cheti cha mahesabu yao, na kisha kutoa nakala ya hati hiyo kwa idara;
  • nakala ya agizo kutoka kwa biashara;
  • habari juu ya muundo wa familia;
  • cheti kutoka Kituo cha Ajira kwamba mke hajasajiliwa na haipati faida yoyote ya ukosefu wa ajira;
  • hesabu ya wastani wa mapato ya mume.

Baada ya mwajiri kupokea mfuko kamili wa nyaraka kutoka kwa mfanyakazi, anaweza kuanza kuhesabu faida.

Je, mume anaweza kupata uzazi badala ya mke wake: kubuni nuances

Inahesabiwa kulingana na sheria sawa na kwa mwanamke, na ni 40% ya mapato ya wastani, lakini si zaidi ya rubles 21,554.85. Kwa kiasi kilichoonyeshwa, posho inapaswa kulipwa hadi mtoto afikie miaka 1.5. Hadi mtoto ana umri wa miaka 3, baba anaweza kudai fidia ikiwa likizo haijaingiliwa.

Kwa mujibu wa Sheria ya Shirikisho Na 255-FZ, accrual ya faida haina kuacha ikiwa mfanyakazi, wakati wa kuondoka kwa wazazi, anafanya kazi kwa muda. Nambari ya Kazi inalazimisha mashirika kuanzisha hali ya kazi ya muda kwa ombi la mfanyakazi anayelea mtoto chini ya umri wa miaka kumi na nne. Sheria haielezi ni saa ngapi ni muhimu kupunguza saa za kazi, inategemea makubaliano kati ya mfanyakazi na mwajiri.
Kwa mfano, unaweza kupunguza siku ya kufanya kazi kwa saa moja au kutoa siku ya ziada ya kupumzika wakati wa wiki.

Ikiwa mke hafanyi kazi, mume anaweza kupata faida za uzazi?

Walakini, hii haimaanishi kabisa kwamba baba wa mtoto hana fursa ya kupokea faida zingine mahali pa kazi yake. Kwa mfano, malipo ya mkupuo yanaweza kutolewa kwa jina lake, ambayo hutolewa wakati wa kuzaliwa kwa mtoto. Saizi yake haitegemei ikiwa mzazi anafanya kazi rasmi, kwa hivyo sio muhimu kabisa ni nani - baba au mama wa mtoto - atapokea.
Utekelezaji wake unahitaji kuandika maombi, cheti cha kuzaliwa kwa mtoto na hati kutoka mahali pa kazi ya mzazi wa pili pia hutolewa, kuthibitisha kwamba hakuwa na kuchora na hakupokea fedha hizi. Ikiwa mtu anayefanya malipo haifanyi kazi, lazima utoe dondoo la notarized kutoka kwa kitabu cha kazi, ambacho kitarekodi mahali pa mwisho pa kazi. Sasa hebu tuzungumze kwa undani zaidi kuhusu posho, ambayo hutolewa kila mwezi.

Je, mume anaweza kupata likizo ya uzazi badala ya mke

Tahadhari

Wakati wa kuomba pesa za uzazi, wasio na ajira hawana haja ya cheti cha bima. Unachohitaji kwa likizo kabla ya kujifungua Je, mume wangu anaweza kupata likizo ya uzazi? Mwanamke pekee ndiye anayestahili kuondoka kabla ya kujifungua na baada yake kwa likizo ya ugonjwa. Na hii ni kawaida, kwa sababu ni mama ambaye atajifungua hospitalini.

Jinsi ya kupanga kipindi sahihi cha kutoweza kufanya kazi? Wanawake wanaofanya kazi pekee ndio wanaostahiki. Watahitaji kuonyesha mwajiri wao:

  • cheti kutoka kwa daktari (iliyotolewa baada ya wiki ya 30 ya ujauzito);
  • pasipoti;
  • maombi ya amri.

Hii, kama inavyoonyesha mazoezi, tayari inatosha. Hakuna vyeti vya kuzaliwa au vyeti kutoka mahali pa kazi ya mume.

Baada ya yote, mtoto bado hajazaliwa. Kwa kuongezea, kama tulivyokwisha sema, mama ya baadaye tu ndiye anayeweza kuomba faida za ulemavu wa uzazi.

Je, mume anaweza kupata likizo ya uzazi?

Lakini sheria pia ina maana chini ya "raia wenye watoto" pia jamaa za mwanamke aliyejifungua. Hata hivyo, hii inawezekana ikiwa anafanya kazi na alitolewa taarifa juu ya ulemavu wa muda kutokana na ujauzito na kujifungua. Lakini ikiwa mke alipata mimba bila kurasimishwa chini ya mkataba wa ajira, na wewe ni mume aliyeajiriwa rasmi, basi unaweza kupokea kiasi kikubwa kuhusiana na kuzaliwa kwa mtoto.
Ni nini kinachosemwa katika Sehemu ya 4 ya Agizo la 1012n. Hata katika tukio la talaka, mume asiyefanya kazi anaweza kupokea posho ya wakati mmoja, lakini kwa hali ya kwamba mtoto anaishi naye. Kwa kufanya hivyo, analazimika kutoa nyaraka zote muhimu kwa idara ya ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu kabla ya umri wa miaka moja na nusu ya mtoto.

Je, mume anaweza kupata likizo ya uzazi badala ya mke?

Muda wa wastani ni siku 140. Kipindi hiki kinalipwa kama mkupuo. Kwa kuongeza, amri mara nyingi huitwa likizo ya kuelimisha na kumtunza mtoto mchanga. Wakati huu, mtu hupokea posho ya kila mwezi.


Habari

Je, mume anaweza kupata likizo ya uzazi? Usikimbilie kujibu swali hili. Baada ya yote, yote inategemea ufafanuzi wa amri. Mara nyingi, malipo ya uzazi huitwa fidia kwa kuzaliwa kwa mtoto. Hii ni aina ya tatu ya kufafanua kipindi cha utafiti. Amri kabla na baada ya kujifungua Je, mume ana haki ya kupata uzazi? Ikiwa tunazungumzia kuhusu kipindi cha ulemavu, ambacho huanza kutoka wiki ya 30 ya nafasi ya kuvutia ya mwanamke, basi jibu litakuwa hasi.

Baadhi ya wasichana na waajiri husema kwa mzaha kwamba mwenzi wa ndoa anaweza kupokea donge la uzazi ikiwa atapata mimba na kujifungua.

Baba ya uzazi: vipengele vya kubuni

Mahesabu yote muhimu lazima yafanywe ndani ya siku 10 tangu tarehe ya maombi. Makala ya malipo ya usindikaji kwa baba Mtu ambaye hivi karibuni ameacha kazi yake au amesajiliwa na kituo cha ajira anaweza kuomba malipo ya uzazi moja kwa moja kwa FSS. Kuna matawi ya mfuko huu katika kila mkoa wa nchi yetu.

Ikiwa kwa sababu fulani nzuri huwezi kutembelea msingi, wasiliana na utawala wa makazi kwa usaidizi. Ugumu wa usajili wa malipo ya uzazi ni nadra. Lakini wakati mwajiri anakataa kukubali hati, hii inaweza kuhitimu kama ukiukaji wa jinai.

Ikiwa mzozo unatokea, hakikisha kumkumbusha mwajiri kuhusu hilo. Mwajiri hawezi kukataa kulipa posho ya uzazi.Baba wa mtoto anaweza kulinda haki zake kwa kuwasiliana na mamlaka zinazosimamia uzingatiaji wa sheria katika eneo hili.

Je, mume anaweza kupata pesa za uzazi ikiwa mke wake hafanyi kazi?

Mahali pa usajili wa fedha zitakazopokelewa inategemea upatikanaji wa kazi kwa mwanamume:

  • ikiwa anafanya kazi rasmi - unahitaji kuomba mahali pa kazi;
  • ikiwa hana kazi, nyaraka zinapaswa kuwasilishwa kwa usalama wa kijamii wakati wa usajili.

Mume anaweza kutoa likizo ya uzazi ikiwa tu ataenda likizo ili kumtunza. Wakati huo huo, anaweza kuacha kabisa kufanya kazi au kufanya kazi kwa muda. Katika visa vyote viwili, muda wa likizo ya hadi miaka 1.5 haujaingiliwa na posho hulipwa kila mwezi. Hali hairuhusiwi ambapo mume anapokea posho ya malezi ya mtoto mahali pake pa kazi na kuendelea kufanya kazi, na mke anamtunza mtoto nyumbani. Tunapendekeza kusoma juu ya mada ya kutoa amri kwa mtu: Jinsi ya kupanga likizo ya wazazi kwa baba.

Mara nyingi, ni mume pekee anayefanya kazi katika wenzi wa ndoa, na mke hukaa nyumbani, akifanya kazi za nyumbani au kulea watoto. Katika hali kama hizo, kutokuelewana, ugomvi, chuki na shida zingine za kifamilia zinaweza kutokea kwa sababu ya ukweli kwamba mke hataki kufanya kazi. Kuna sababu kadhaa za hili, mume anahitaji kujua mbinu sahihi ya kusukuma mke wake kwa hatua kubwa.

Ugonjwa wa kukataa kazi

Ugonjwa wa kukataa kazi

Ikiwa mwanamke hataki kufanya kazi, inaweza kuzingatiwa kuwa ana ugonjwa wa kukataa kazi.

Mume anajaribu kila kitu kumlazimisha mkewe na ugonjwa wa kukataa kazi kutafuta kazi: vidokezo, huwashawishi, hukasirika, anatumaini kwamba maombi yake yote yamefanya kazi. Hata hivyo, hakuna njia inayofanya kazi, mke bado ameketi nyumbani.

Mke asiyefanya kazi ana visingizio visivyoisha. Lakini majibu haya yanapuuzwa, na wakati mwingine mazungumzo kama haya huisha na ahadi za kufikiria juu ya ajira, ambazo bado hazijatimizwa.

Tabia ya kutofanya kazi

Kulazimishwa haitafanya kazi juu yake, unahitaji kujaribu kumshawishi, lakini hata kama mke atakubali kuanza kupata, itakuwa zaidi kama kazi ya muda (kufundisha).

Sababu za kweli

Kupata mke kufanya kazi ni ngumu. Umetumia hoja zenye mantiki, hoja na maelezo yanayoeleweka, kauli za mwisho, majadiliano na ushawishi, lakini yote hayakufaulu. Unaweza kujiuliza kwa nini alitumia muda na pesa kwenye elimu ili tu kupata uhuru na kuwa tegemezi kwako kifedha kutokana na hilo.

Kukaa nyumbani ili kulea watoto, kuwachukua baada ya shule, kutunza nyumba na kukutunza ni visingizio vinavyowezekana, lakini pia kuna visingizio. Wacha tuseme ukweli, mkeo hataki kufanya kazi, hata kama mambo ya kutunza nyumba, kupika, kusafisha yatamkandamiza. Wacha tujue kwanini anakataa kufanya kazi.

Wanawake wengi wanataka mtu wa kuwatunza jinsi wanavyotunza familia zao. Tamaa ya kupendwa, kulindwa na kutunzwa ni ya asili. Ukweli ni kwamba mwanamume hawana fursa ya kutumia muda mwingi na mke wake mpendwa, kwani anahitaji kutunza biashara na kazi yake.

Mkeo anakutegemea wewe, na watoto wako pia. Yeye si mtoto, lakini mwanamke mzima huru ambaye anakataa kukua katika suala hili. Kama takwimu zinavyoonyesha, wanawake wenye akili ndogo hawaridhishwi na jukumu la mke tegemezi. Wamenaswa kati ya msisitizo wa kujijali wenyewe, hamu ya kuwa sawa, na woga wa kujitegemea.

Unapaswa kuelezea mke wako kwamba kwa kuacha kazi yake kwa hiari na kujilazimisha kumtegemea mumewe, anatupa mzigo mwingine juu yako. Ikiwa una watoto, basi mweleze ni aina gani ya kielelezo anachoweka. Watoto watafuata mfano wa mama zao.

Mke anamtunza mumewe

Tamaa ya mke kukutunza na kukutegemea itasababisha chuki na hasira kwa wote wawili. Atakasirika na utaudhika kwa sababu unajitwika mzigo. Hii inaitwa uraibu wa uadui.

Haijalishi hamu ya utoto ya mke wako ya kujisikia kutunzwa na salama, yeye tayari ni mtu mzima na anapaswa kujitunza mwenyewe. Hii inaleta mzozo usio na fahamu ndani yake. Wanawake kama hao hawajui mahitaji yao ya utegemezi na mara nyingi hutangaza kwa sauti jinsi wanavyojitegemea. Tabia zao zinaonyesha hitaji lao la uhusiano wa wazazi na watu wengine ambao ni muhimu kwao kihisia. Kimakuzi, wao ni vijana na huchukia utegemezi wao kwa wenzi wa ndoa ambao huwaaibisha, mara nyingi huwafanya wajisikie wanyonge, na daima hudai kukua.

Vijana wana idadi ya kazi za maendeleo za kukamilisha kabla ya kuingia katika maisha ya watu wazima wenye afya nzuri ya kisaikolojia. Wanawake wasio na kazi wanahitaji kuelewa kwamba wao ni watu wazima, kwamba chaguzi zote ziko wazi kwao. Hawawezi tena kufikiria kuwa wana wakati mwingi wa kuwa vile wanataka kuwa.

Wake kama hao wanahitaji kuacha tamaa ya kujali na kuthamini. Kujitegemea ni kazi ngumu, na uhuru wa kweli unatisha. Kwa sababu watu hawa hujibu mahitaji yanayokinzana, ya kutojua uraibu, hawawezi kukidhi.

Mke wako anataka kutunzwa, lakini pia anataka kutambuliwa kuwa sawa. Kwa uhusiano sawa, ni muhimu kwamba washirika wote wawili wawe watu walioundwa vizuri na fursa sawa. Ikiwa mke anataka kuonekana kuwa sawa, lazima amshawishi mumewe kwamba anaweza kuwa mtu mzima wa kujitegemea. Ikiwa mwanamke hafanyi kazi, hawezi kujitegemea kweli. Watoto hupata pesa za mfukoni kwa ajili ya kufanya kazi za nyumbani na kazi za shule ili waweze kwenda kwenye maduka, huku watu wazima wakipata mshahara wa kujikimu.

Kuna vipengele kadhaa vinavyoelezea kwa nini ni muhimu kwa mke kufanya kazi. Hapa kuna baadhi yao:

  1. Atakuza kujiamini na kujisikia vizuri na sexier.
  2. Hii itachangia kuibuka kwa uhuru kutoka kwako.
  3. Itakuwa ya kuvutia zaidi kwako na kwa wengine shukrani kwa ujuzi mpya na ujuzi ambao itapokea.
  4. Mkeo anapowafundisha watoto wake umuhimu wa elimu na kazi, ataweza kujiwekea mfano, na si kuzungumza maneno matupu.
  5. Itapunguza mzigo wako wa kifedha, ambayo itasaidia kupunguza mkazo wako na kufanya wakati wako pamoja kufurahisha zaidi.

Kuwa huru na kujitegemea ni ya kutisha, lakini ni muhimu kwa maendeleo na maisha bora. Ni sehemu ya kukua na mahusiano sawa. Ni muhimu kumweleza mkeo faida zote za kuajiriwa kwake. Lakini hupaswi kamwe kusukuma na kulazimisha kufanya kazi, hii itazidisha hali hiyo tu.

Tafuta njia ya mpendwa wako na usisahau kuhusu hisia na matamanio yake. Hakikisha unamsaidia katika juhudi zote, pamoja na kusaidia kazi za nyumbani na kulea watoto. Katika kesi hii, unaweza kumshawishi mke wako kupata kazi.

23.08.2019

Malipo ya uzazi yanajumuisha idadi ya faida za kijamii zinazotolewa kuhusiana na hali ya ujauzito, kuzaliwa kwa mtoto na kumtunza.

Kuna faida kadhaa, baadhi yao mume ana haki ya kutoa, bila kujali kama mke wake anafanya kazi rasmi au la.

Na malimbikizo ya pesa tofauti hupewa wanawake pekee.

Ni malipo gani hutolewa?

Neno amri ina maana ya muda mrefu, mimba ya kusisimua, mchakato wa kuzaliwa, kulea mtoto hadi miaka 3. Katika kipindi hiki, malipo kadhaa ya pesa yanastahili.

Sio faida zote zinazohusiana na amri zinaweza kupokelewa na mwanamume, zingine zinapatikana kwa wanawake tu.

Neno "posho ya uzazi" linachanganya malipo kadhaa:

  • wakati mmoja kwa ziara ya wakati kwa kliniki ya ujauzito ya mwanamke mjamzito;
  • juu ya ujauzito na kuzaa;
  • wakati mmoja wakati wa kuzaliwa kwa mtoto;
  • kwa ajili ya huduma ya wale waliozaliwa hadi mwaka mmoja na nusu.

Mbili za mwisho kati ya hizo zilizowasilishwa zinaweza kupokelewa na mume mahali pake pa kazi au katika usalama wa kijamii ikiwa hafanyi kazi. Wawili wa kwanza hutolewa kwa ajili ya mwanamke pekee kutokana na hali yake ya ujauzito.

Je, mwanaume anaweza kudai faida ya uzazi?

Swali hili mara nyingi hutokea kutokana na ukosefu wa mahali rasmi pa kazi kwa mwanamke mjamzito. Jibu ni lisilo na usawa: mume hawezi kupokea faida za uzazi kwa hali yoyote, ikiwa mke wake anafanya kazi au la.

Malipo yamehakikishwa. 255 ya Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi na hutolewa kama fidia kwa wakati mfanyakazi hayupo kazini kuhusiana na maandalizi ya kuzaa na kupona baada yao.

Kipindi hiki cha mapumziko katika kazi kinaitwa. Ni mantiki kwamba mwanamume hastahili posho kama hiyo.

Malipo haya yamegawanywa katika sehemu mbili: kabla ya kuzaa na baada ya kuzaa na hutolewa tu kwa aina fulani za wanawake:

  • kufanya kazi rasmi;
  • wanafunzi wa wakati wote;
  • kufukuzwa kazi wakati wa kukomesha;
  • kuhudumu katika serikali au jeshi.

Ikiwa mke hafanyi kazi, basi hawezi kuhamisha haki ya kupokea huduma ya kabla ya kujifungua na baada ya kuzaa kwa mumewe mahali pake pa kazi. Katika kesi hiyo, haki ya kuondoka kwa uzazi kwa mimba inapotea.

Je, inawezekana kufanya malipo kwa mtoto kwa baba yake?

Tofauti na posho iliyojadiliwa hapo juu, likizo ya uzazi kuhusiana na kuonekana kwa mtoto mchanga na kumtunza ana haki ya kupokea mume kwa mke wake mahali pa kazi au katika usalama wa kijamii.

Wanaume wana haki hii katika kesi wakati mama wa mtoto anafanya kazi rasmi, na wakati hana kazi.

Mahali pa usajili wa fedha zitakazopokelewa inategemea upatikanaji wa kazi kwa mwanamume:

  • ikiwa anafanya kazi rasmi - unahitaji kuwasiliana na mahali pa kazi;
  • ikiwa hana kazi, nyaraka zinapaswa kuwasilishwa kwa usalama wa kijamii wakati wa usajili.

Mume anaweza kutoa likizo ya uzazi tu ikiwa anaenda kumfuata rasmi.

Wakati huo huo, anaweza kuacha kabisa kufanya kazi au kufanya kazi kwa muda.

Katika visa vyote viwili, muda wa likizo ya hadi miaka 1.5 haujaingiliwa na posho hulipwa kila mwezi.

Hali hairuhusiwi ambapo mume anapokea posho ya malezi ya mtoto mahali pake pa kazi na kuendelea kufanya kazi, na mke anamtunza mtoto nyumbani.

Kwa likizo ya uzazi kwa mume:

  • maombi yanaandikwa kwa mwajiri au kwa usalama wa kijamii, maombi ya sampuli yanaweza kupakuliwa;
  • cheti cha kuzaliwa kinaunganishwa na maombi;
  • mke hutoa cheti kinachosema kwamba hakutoa likizo hii na haipati malipo, cheti cha sampuli kinaweza kupakuliwa. Mwanamke anaweza kupokea hati mahali pake pa kazi, ikiwa anafanya kazi rasmi, au katika usalama wa kijamii, ikiwa hana kazi.

Kwa misingi ya nyaraka hizi, posho ya uzazi kwa mtoto hutolewa na kulipwa.

Video muhimu


Kwa likizo ya uzazi kwa mume:

  • maombi imeandikwa kwa mwajiri au kwa usalama wa kijamii, maombi ya sampuli yanaweza kupakuliwa hapa;
  • cheti cha kuzaliwa kinaunganishwa na maombi;
  • mke hutoa cheti kinachosema kwamba hakuchukua likizo hii na haipati malipo, cheti cha sampuli kinaweza kupakuliwa hapa. Mwanamke anaweza kupokea hati mahali pake pa kazi, ikiwa anafanya kazi rasmi, au katika usalama wa kijamii, ikiwa hana kazi.

Kwa misingi ya nyaraka hizi, posho ya uzazi kwa mtoto hutolewa na kulipwa. Video muhimu Tunapendekeza kutazama video ambayo ina maelezo wakati mume anaweza kutoa likizo ya uzazi, na wakati hana haki kama hiyo: Kutokana na yaliyotangulia, tunaweza kuhitimisha kwamba mwanamume anaweza, ikiwa anataka, kudai tu faida zinazohusiana na kuzaliwa na. malezi ya mtoto.

Je, mume anaweza kupata likizo ya uzazi ikiwa mke wake hafanyi kazi mwaka wa 2018

Kisha hataweza tena kuomba msaada wa kifedha. Mahali pa kuomba msaada Tuligundua ikiwa mume anaweza kupata uzazi badala ya mke wake.


Na ni katika mashirika gani ambayo faida za watoto hutolewa leo? Kwa malipo chini ya amri kwa namna moja au nyingine, wananchi walioajiriwa lazima waende kwa mwajiri wao bila kushindwa. Fidia za kikanda hutolewa katika MFC, pamoja na kupitia maduka ya kuacha moja au huduma za ulinzi wa kijamii.

Wazazi wasiofanya kazi lazima waombe mafao isipokuwa mwajiri. Na wapi? Watalazimika kutumia huduma za ulinzi wa kijamii, au kuwasilisha ombi kwa kituo cha kazi nyingi cha mkoa.

Ili kupata matkapital, lazima uwasiliane na Mfuko wa Pensheni wa Urusi. Nyaraka za faida Je, mume anaweza kupata faida za uzazi? Ndio, lakini sio kamili.

Sheria za kupokea malipo ya uzazi kwa mke na mume mahali pake pa kazi

Je, malipo ya uzazi yanalipwa vipi? Kipindi chote cha likizo kinatolewa ili kutuma maombi ya nyongeza na malipo.
Kwa hivyo, ni muhimu sana hapa sio kuchelewesha na kuwasiliana na biashara ambayo likizo ilitolewa, lakini ikiwa kuna kutokubaliana au migogoro, basi unaweza pia kuwasiliana na kituo cha eneo la Mfuko wa Bima ya Jamii. Kwa usindikaji sahihi wa malipo ya uzazi kwa mume, unapaswa kutumia maagizo ya hatua kwa hatua yafuatayo:

  • wasilisha kwa idara ya wafanyikazi wa biashara ambayo mume anafanya kazi, ombi kwa maandishi kwa fomu ya bure na ombi kutoka kwa mwajiri kupanga likizo ya utunzaji na malezi ya mtoto wakati anafikia umri wa miaka moja na nusu.

Je, mume anaweza kupata uzazi badala ya mke wake: kubuni nuances

Nani analipa likizo ya uzazi, mwajiri au serikali? Kila kitu ni rahisi sana: mwajiri hulipa, hali inarudi fedha kwake baada ya muda. Mwanamke lazima ape hati za likizo ya uzazi kwa idara ya wafanyikazi mahali pa kazi.
Hii ni likizo ya ugonjwa kutoka kwa gynecologist au daktari mkuu (ikiwa hakuna "daktari wa kike" katika kituo cha matibabu, mara nyingi hii ni kesi katika miji midogo), maombi ya kuondoka kwa uzazi na nambari ya akaunti ambayo fedha zitatumika. kuhamishwa. Ni mwanamke pekee anayeweza kupokea pesa hizi, na hakuna hata mmoja wa wanafamilia wake ana haki ya kujiandikisha upya malipo.


Jinsi ya kuomba posho ya mume? Kwa hivyo, kama vile umeelewa tayari, mwanamume sio lazima ategemee pesa halisi ya uzazi - baada ya yote, sio yeye anayezaa na kuzaa mtoto, lakini mwanamke.

Ikiwa mke hafanyi kazi, mume anaweza kupata faida za uzazi?

Habari

Serikali ya nchi yetu kila mwaka huongeza kiasi cha faida. Wakati wa kufanya indexation, kiwango cha mfumuko wa bei, ongezeko la bei, pamoja na viashiria vya fedha zilizopokelewa na bajeti ya kanda fulani na nchi nzima huzingatiwa.


Tahadhari

Ikiwa baba ataenda likizo ya uzazi, lazima aombe kazi yake ya mwisho. Waajiri hawana haki ya kuwanyima wafanyikazi wao matakwa kama hayo.


Katika kesi ya kukataa, mgogoro unatatuliwa mahakamani. Kwa hali yoyote, mahakama itachukua upande wa mwombaji. Kwa kuongezea, waajiri hawawezi kumfukuza mfanyakazi kama huyo, kwani wanalazimika kumpa kazi baada ya kuondoka kwa likizo ya wazazi.
Baba wa mtoto ana kila haki ya kuchukua likizo ya uzazi, sababu pekee ya mtu ambaye yuko kwenye likizo ya wazazi anaweza kufutwa kazi ni kufutwa kwa biashara.

Je, mume anaweza kupata likizo ya uzazi badala ya mke

Kuwa na mtoto mikononi mwake, uwezekano mkubwa, hataweza kuendelea kufanya kazi, isipokuwa, kwa kweli, hii ni uhuru na kufanya kazi kama mratibu wa Avon, ambayo inaweza kuunganishwa kwa usalama na kumtunza mtoto, kwa hivyo, pesa familia haitakuwa mbaya zaidi (maelezo juu ya mapato kwenye likizo ya uzazi, niliandika hapa). Kwa hiyo, sheria inatoa baadhi ya malipo kwa wanaume. Inafaa kuzingatia kwamba ni mmoja tu wa wazazi anayeweza kuomba posho, na hii sio juu ya malipo ya uzazi sahihi, lakini kuhusu posho ya kila mwezi ya huduma ya mtoto, ambayo hutolewa hadi mtoto afikie umri wa miaka moja na nusu. Hata hivyo, napendekeza kutatua dhana na matatizo haya yote kwa utaratibu, ili baadaye hakuna machafuko, na unaweza kusema kwa ujasiri kwamba unaelewa jinsi ya kupanga malipo hapo juu kwa baba wa mtoto.

Je, mume anaweza kupata likizo ya uzazi?

Pia kuna kizingiti cha chini cha accruals - si chini ya 2500 rubles. kwa mtoto mmoja na si chini ya 5000 rubles. - kwa mbili mara moja, pamoja na watoto waliofuata (Kifungu cha 11.2 cha Sheria ya Bima No. 255-FZ ya Desemba 29, 2006). Malipo ya uzazi lazima yalipwe kwa mtu ambaye ameanzishwa kama mlezi wa mtoto, na hii inaweza kuwa, kwa sheria, sio mama yake tu, bali pia baba yake, bibi, babu, jamaa au mlezi wowote (Kifungu cha 12).

11.1 ya sheria ya bima Na. 255-

FZ), mara moja kwa mwezi. Muda wa malipo kama haya hudumu haswa katika likizo nzima ya mzazi. Likizo kama hiyo huisha mara tu mtoto anapofikisha umri wa miaka moja na nusu.

1 st. 11.1 Sheria ya Shirikisho No. 255). Watu hao tu ambao hawafanyi kazi, wanafanya kazi nyumbani au kufanya kazi ya muda wa kazi wanapokea msaada huo (kifungu cha 2, kifungu cha 11.1 cha Sheria ya Shirikisho Na. 255). Ni mtu mmoja tu ana haki ya kupokea faida, si watu kadhaa.

Je, mume anaweza kupata likizo ya uzazi badala ya mke?

Kwa nini ni rahisi zaidi kuomba posho ya malezi ya mtoto kwa mume? Katika hali gani ni rahisi kupanga malipo ambayo yanastahili baada ya kuzaliwa kwa mtoto kwa mwenzi? Kwanza kabisa, bila shaka, hii inatumika kwa kesi ambapo mwanamume anaajiriwa rasmi, lakini mwanamke sio. Katika hali hii, anaweza kufikia makubaliano na mwajiri na kuendelea kufanya kazi, lakini kuorodheshwa rasmi kama "likizo ya uzazi".

Kwa kuongezea, wakati mwingine mwanamke ana kazi inayolipwa vizuri zaidi, na ili iwe rahisi kulisha familia yake, ni rahisi kwake kuondoka likizo yake mapema na kuendelea kuleta mapato kwa bajeti ya familia, na kumwacha mumewe. nyumbani kumwangalia mtoto.

Baba ya uzazi: vipengele vya kubuni

Sio faida zote zinazohusiana na amri zinaweza kupokelewa na mwanamume, zingine zinapatikana kwa wanawake tu. Neno "posho ya uzazi" linachanganya malipo kadhaa:

  • wakati mmoja kwa ziara ya wakati kwa kliniki ya ujauzito ya mwanamke mjamzito;
  • juu ya ujauzito na kuzaa;
  • wakati mmoja wakati wa kuzaliwa kwa mtoto;
  • kwa ajili ya huduma ya wale waliozaliwa hadi mwaka mmoja na nusu.

Mbili za mwisho kati ya hizo zilizowasilishwa zinaweza kupokelewa na mume mahali pake pa kazi au katika usalama wa kijamii ikiwa hafanyi kazi. Wawili wa kwanza hutolewa kwa ajili ya mwanamke pekee kutokana na hali yake ya ujauzito. Je, mwanaume anaweza kudai faida ya uzazi? Swali hili mara nyingi hutokea kutokana na ukosefu wa mahali rasmi pa kazi kwa mwanamke mjamzito.

Je, mume anaweza kupata pesa za uzazi ikiwa mke wake hafanyi kazi?

Ikiwa mwanamke alisoma wakati wote, basi hesabu inafanywa kulingana na ukubwa wa usomi. Wakati wa kusajiliwa na Kituo cha Ajira, mamlaka ya usalama wa kijamii itashughulikia malipo ya fedha za uzazi.

Kiasi ni mtu binafsi na inategemea hali maalum. Ikiwa haujaajiriwa rasmi na hulipa kodi kwa hazina ya serikali, usifanye uhamisho kwa bima ya lazima, au tu usifanye kazi popote, huna haki ya kuomba fedha za uzazi.

Sababu ni kwamba kodi ya uzazi inadaiwa kutoka kwa kodi hizo ambazo wananchi wa Shirikisho la Urusi hulipa kazi. Wakati wa kuandaa kwenda likizo ya uzazi, mfanyakazi lazima aandike maombi yaliyoelekezwa kwa mkurugenzi wa shirika, na pia kuwasilisha hati inayothibitisha ukweli wa ujauzito.

Baada ya hayo, agizo linatolewa kwa jina lake, na malipo ya pesa huanza.

© 2022 skudelnica.ru -- Upendo, usaliti, saikolojia, talaka, hisia, ugomvi