لماذا قرر ملاخوف الذهاب في إجازة أمومة. بالنسبة لمالاخوف بشأن الأمومة & nbsp يذهب مالاخوف إلى الأمومة
على ما يبدو ، الآن المقدم السابق لأكثر البرامج شعبية على القناة الأولى "دعهم يتكلمون" ، اعترف أندريه بأنه فوجئ بالأخبار المتعلقة بإجازة الأمومة.
"لم أكن أتوقع ذلك بنفسي ، لكن الأخبار الرئيسية في الأسبوع الماضي كانت إجازة أمومي ، وكان هذا الخبر محيرًا" ، هذا ما كتبه رجل الاستعراض على صفحات المجلة ، وهو محررها.
ووفقا له ، لم يتم تحديد فترة عطلة بعد.
"لا أعرف حتى الآن ما إذا كنت سأتبع خطى المدير العام لمسرح الأوبرا والباليه في نوفوسيبيرسك ، الذي قرر ، بعد ولادة طفل رابع ، الذهاب في إجازة أمومة لمدة ثلاث سنوات ، أو سأعمل على نسخة مختصرة ، كما هو الحال مع أولئك الذين كرسوا رعاية أطفالهم. أوضح مالاخوف أنه "أقل وقتًا".
"آخر مرة ناقشنا فيها سلسلة الرسوم التعليمية" الطفل. أينشتاين ، من الأفضل البدء في تقديم الطفل ، بيبي دا فينشي ، المستعد لإرسال الطفل في رحلة موسيقية من أعلى رأسه إلى أخمص قدميه ، أو قصر الفيديو نفسه تحت العنوان الواعد "طفل شكسبير" ، يكتب مقدم العرض التلفزيوني.
كان حمل زوجة أندريه ملاخوف بالفعل الخبر الأول خلال الأسبوع الماضي. أصبحت التغييرات في شخصية زوجة مقدم التلفاز ملحوظة في إطارات من العطلة العائلية التي يقضونها في جزيرة سردينيا.
ومع ذلك ، ظهرت تقارير تفيد بأن مقدم البرنامج كان يغادر القناة الأولى قبل ظهور معلومات حول إجازة الأمومة ، وهي في 31 يوليو.
ثم أفيد أن مقدم العرض سوف يواصل مسيرته في برنامج حواري "لايف" على قناة "روسيا 1". وفسر ذلك حقيقة أنه داخل فريق "دعهم يتكلمون" اندلع نزاع: عاد المنتج "الذي عمل هناك منذ تسع سنوات" إلى البرنامج ، ولكن "مالاخوف لم يعد يعمل معها".
وفقًا لخدمة BBC Russian Service ، خطط المنتج Nikonova ، الذي جاء إلى القناة ، لتغيير شكل البرنامج الحواري وإضافة موضوعات سياسية إلى البرنامج. مالاخوف ، ومع ذلك ، لا يمكن أن يوافق على هذا ، وبالتالي رفض الاستمرار في المشاركة في البرنامج التلفزيوني. بالمناسبة ، أصبح المضيف الجديد لـ Let Let They Speak من يعمل في النشرة الاخبارية المسائية.
بالإضافة إلى الإصدار "السياسي" ، هناك أيضًا نسخة منزلية. يمكن أن تقدم القيادة الجديدة إنذارًا إلى مالاخوف على وجه التحديد بسبب وضع "إجازة الأمومة". إن الافتراضات القائلة بأن ملاخوف قد يغادر القناة الأولى على وجه التحديد لهذا السبب ظهرت في نفس اليوم كمعلومات عن حمل زوجته.
وضعه منتج القناة الأولى ، ناتاليا نيكونوفا ، أمام خيار: إما أن يبقى للعمل لدى الشركة ، أو يصبح حاضنة الرضيع. وكتبت مجلة StatHit: "يفضل الصحفي الانتباه إلى الأسرة".
تم نشر نفس المعلومات في المجلة ، حيث تعمل زوجة ملاخوف كمديرة وناشرة للعلامة التجارية.
"بعد أن أبلغ مقدم التلفاز بالرغبة في الذهاب في إجازة والدية من المنتج الجديد للبرنامج الحواري ، تلقى تعليقًا يقول" دعهم يقولون "- هذا ليس مذودًا ، ويحتاج مالاخوف إلى اختيار من هو - مقدم التلفاز أو جليسة الأطفال. ووفقا للمصادر ، فإن مثل هذا التصريح للسؤال بدا للزعيم ساذجًا وغير مقبول على الإطلاق.
أندريه وناتاليا متزوجان منذ ست سنوات.
التقى زوجات المستقبل في العمل - ناتاليا هي ابنة رجل أعمال ، ورئيسة شركة Hearst Shkulev Media القابضة ، والتي تشمل ، من بين منشورات أخرى ، الوظائف المذكورة بالفعل لزوجات المستقبل - مجلة Elle و StarHit.
أقيم حفل زفاف العروسين في عام 2011 في قصر فرساي في فرنسا. قدم أندريه عرضًا لزوجته المستقبلية بعد عام من بدء العلاقة خلال إجازتهما في نيويورك. على مدى السنوات الست الطويلة من الزواج ، اتخذ مستخدمو الشبكات الاجتماعية افتراضات مرارًا وتكرارًا حول احتمال الحمل لناتاليا شكوليفا.
في كل مرة نفى ملاخوف الشائعات حول هذا الموضوع ، وقالت ناتاليا إنه عندما تنتظر الأسرة حقًا التجديد ، فإن الجمهور سوف يعرف ذلك.
وفي الوقت نفسه ، اختتم ديمتري بوريسوف "دعهم يتكلمون" يوم الاثنين بحقيقة أن المشاهدين سيتعلمون بعض التفاصيل الجديدة يوم الثلاثاء.
الحق في الحصول على إجازة أمومة تلقى الآباء الروس 1 يناير 2007. بموجب قانون العمل ، تُمنح المرأة إجازة والدية عند بلوغها سن ثلاث سنوات. في نفس الوقت ، يمكن لوالدة الطفل "تمرير" هذه الإجازة إلى والد الطفل أو جدته أو جده أو قريب أو وصي آخر ، ويمكن للقريب أخذ الإجازة بأكملها أو جزء منها.
في التشريع الحالي ، لا يتم استخدام مفهوم "إجازة الأمومة". هذا التعبير ، الذي ينتشر على نطاق واسع في المجتمع ، هو مصطلح عام بالنسبة لنوعين من الإجازات المتتالية: إجازة الأمومة ، وكذلك رعاية الطفل. علاوة على ذلك ، يحق للرجال في روسيا التقديم للنوع الثاني من الإجازات فقط. الرجل ، مثل المرأة ، يمنح إجازة لمدة سنة ونصف. إذا لم تكن هذه المرة كافية "لوضع الطفل على قدميه" ، يمكن للرجل تمديد "المرسوم" إلى ثلاث سنوات.
يحصل الرجل الذي يجلس في المنزل مع طفل على 40٪ من متوسط \u200b\u200bالدخل. يأخذ حساب الفوائد التي تصل إلى عام ونصف العام في الاعتبار حجم الراتب قبل الذهاب في إجازة وعدد الأطفال السابقين ، وكذلك منطقة الإقامة. ومع ذلك،
بغض النظر عن راتب الرجل ، لا يمكن أن يتجاوز الدفع الشهري 17990 روبل.
بالنسبة لأولئك الذين حصلوا على دخل رسمي ضئيل خلال العامين الماضيين وحصلوا على راتب "في مظروف" ، يتم إصدار البدل بأقل سعر: أكثر قليلاً من 3 آلاف روبل للطفل الأول و 6.1 ألف روبل للعام التالي. إذا لم يعمل الرجل في السنوات الأخيرة ، فسوف يتم دفعه مقابل رعاية الطفل وفقًا للحد الأدنى للأجور - وهو نفس مبلغ 40 ٪ من المبلغ. اعتبارًا من 1 يوليو 2017 ، كان الحد الأدنى للأجور في روسيا هو 7.8 ألف روبل ، على التوالي ، سيتلقى الأب العاطل عن العمل مزايا بمبلغ 3120 روبل. إذا كان والد الأسرة يجلس مع العديد من الأطفال في وقت واحد ، تضاف المدفوعات. في الوقت نفسه ، يحق لكل من المرأة والرجل الذي حصل على إجازة والدية العمل بدوام جزئي ، مع الاحتفاظ بالمبالغ المدفوعة من الدولة.
من أجل الحصول على "مرسوم" ، يجب على الرجل أن يكتب طلبًا للحصول على إجازة والدية ، بالإضافة إلى الحصول على شهادة من مكان عمل الأم تفيد بأنها لم تحصل على هذا البدل. ستحتاج أيضًا إلى مستندات تثبت صلة القرابة بالطفل ، بينما قد لا يكون الأب متزوجًا من والدة الطفل ، ولكن يجب أن يكون متزوجًا من امرأة أخرى تمامًا. نفس الموقف مع الأجداد ، فقط ما زالوا بحاجة لإظهار قرابيتهم مع أحد والدي الطفل.
بالنسبة للتفاعل مع صاحب العمل ، يجب على الرجل التقدم بطلب للحصول على إجازة قبل 7 أسابيع من تاريخ الإجازة المتوقع. في هذه الحالة ، من المستحسن أن تشير على الفور بشكل صحيح إلى مدة "المرسوم" - سنة ونصف أو ثلاث سنوات. من المهم أن يعرف صاحب العمل المدة التي يستغرقها البحث عن بديل.
مع أخذ الرجال في نفس الوقت "دورة الأب الشاب" و "دورة الجندي الشاب" ، فإن الوضع خاص. يتم إرجاء الخدمة العسكرية إلى الرجال الذين يرعون طفلاً بدون أم ، أو لديهم أكثر من طفلين ، أو أولئك الذين لديهم طفل وزوجة يبلغ عمر الحمل 26 أسبوعًا على الأقل.
بالنسبة للمقاولين ، لا يحق للرجال الذين يخدمون في الجيش الحصول على إجازة والدية إلا بعد بلوغهم سن الثالثة. يمكن للأفراد العسكريين الحصول على هذه الإجازة لمدة ثلاثة أشهر وفقط في حالة وفاة زوجته أثناء الولادة. يمكن أن يحصل الجيش على نفس الإجازة إذا أحضر طفلاً أو أكثر دون سن الرابعة عشرة بدون أم (في حالة وفاتها ، أو الحرمان من حقوق الوالدين أو الإقامة الطويلة في مؤسسة طبية). إذا احتاج رجل يعمل في الجيش الروسي إلى أكثر من ثلاثة أشهر لرعاية الطفل ، فسيتعين عليه الاستقالة من الخدمة العسكرية.
في روسيا ، في وقت قصير ، كان هناك العديد من الحالات البارزة من الرجال الذين يغادرون إلى إجازة والدية. لذلك ، بالإضافة إلى رحيل أندريه ملاخوف عن القناة الأولى ، مارس فلاديمير كيخمان ، المدير العام لمسرح الأوبرا والباليه في نوفوسيبيرسك ، حقه في تربية طفل. وقالت نائبة مجلس مدينة نوفوسيبيرسك ناتاليا بينوس إن كيخمان أخذ إجازة لمدة ثلاث سنوات. "منذ حوالي ثلاثة أشهر ، فلا يعمل فلاديمير كيخمان ، مدير مسرح الأوبرا والباليه في نوفوسيبيرسك. أخذ إجازة والدية لمدة ثلاث سنوات ويدرك الحق الممنوح له بموجب القانون الروسي إما في نيس أو في سان تروبيه ، ”يكتب بينوس على صفحته على فيسبوك. في الوقت نفسه ، سينهي Kekhman قريبًا إجراءات الإفلاس ، ولن يتمكن المفلس من شغل مناصب عليا لمدة ثلاث سنوات. لكن منذ أن ذهب كيمان في إجازة أمومة ، سيكون من الصعب فصله ، كما أضاف بينوس.
39٪ من الرجال الروس المتزوجين والذين يخططون للأطفال لا يستبعدون إمكانية الحصول على إجازة والدية بدلاً من زوجتهم. ومع ذلك ، في الممارسة العملية ، يذهب 2 ٪ فقط من الآباء إلى ما يسمى "المرسوم".
هذه بيانات مأخوذة من دراسة قامت بها بوابة Superjob. في معظم الحالات ، يسترشد الرجال بالاعتبارات المالية: 61 ٪ من الرجال الذين شملهم الاستطلاع لديهم رواتب أعلى عدة مرات من أمهات أطفالهم. أولئك الذين يحصلون على أقل من الزوج يأخذون أو هم على استعداد لأخذ إجازة والدية. ومع ذلك ، من بين الحجج كانت تسمى أيضا الرغبة في تجنب الفصل. وفي الوقت نفسه ، دعم المشاركون في الاستطلاع على الأرجح أولئك الذين يعارضون "مرسوم الذكور". يقول المستجيبون: "يجب أن تكون الأم مع طفل" ، "عمل الزوج أكثر أهمية وأكثر ربحية ، وما زالت مهنة المرأة هي عائلة".
يلجأ الرجال إلى هذه الممارسة الغريبة لروسيا بسبب عدد من الأسباب. على سبيل المثال ، عندما يكون راتب الزوجة أعلى بكثير من بدلات الأمومة ، أو عندما لا تحصل المرأة على دخل في السنوات الأخيرة. في مثل هذه الحالات ، يكون من المربح أكثر التقدم بطلب للحصول على رجل لديه راتب أبيض على الأقل.
يأخذ الرجال ما يسمى "المرسوم" ومن أجل إعطاء الزوجة الفرصة للراحة العاطفية والفسيولوجية بعد الولادة. في الوقت نفسه ، يصبح من الممكن صرف انتباهك عن العمل المجهد والقيام بدور نشط في تربية الطفل.
ومع ذلك ، يشك الخبراء في أن "مرسوم الذكور" سيصبح شائعًا في روسيا. "هذه ليست ظاهرة نموذجية ، ولكن حالات معزولة. ترتبط مع الخصائص النفسية للعلاقات الشخصية في الأسرة ، فضلا عن خصائص المهن. على سبيل المثال ، قد يظن الرجل أنه سيكون من الأسهل عليه تربية طفل: إنه متأكد من أنه سينجح بشكل أفضل من والدته. أو يريد تربية "رجل" في طفل. التغييرات في سوق العمل ممكنة أيضاً: اليوم تكسب سيدة أكثر ، وفي اليوم التالي ، ستزيد أرباح الرجل ".
وفقًا لتاتيانا بوبوفا ، عالمة نفس في مؤسسة خيرية للأسرة والطفولة ، يُعتقد أنه حتى سن الثالثة من عمره ، إلى أن يكون لديه وعيه ، "يُربى" ولا ينشأ. "كقاعدة عامة ، مهمة" النمو "تقع على عاتق الأم. تأتي الوظيفة التعليمية بعد ثلاث سنوات: ثم يتصل الأب بالموضوع. ومع ذلك ، بغض النظر عن كيفية إعادة توزيع الأدوار في الأسرة في تربية طفل حتى سن الثالثة ، فإن الشيء الرئيسي هو أن الأب ينظر إليه من قبل رب الأسرة ، وأن المرأة تعتبر مصدراً للحرارة ، "المنزل". إذا استمر هذا الأمر ، فلا يهم من وكم من الوقت يقضي على "الزراعة" ، شارك العالم النفساني مع Gazeta.Ru.
وأشار الخبير إلى أن الأجداد ، الذين لديهم ، مع الأب والأم ، الحق في الحصول على إجازة والدية ، يمكنهم أيضًا تحمل مسؤولية "تربية" الطفل في السنوات الأولى من حياته. يمكن للأجداد تحمل هذه المسؤوليات ، لكن لديهم مقاربة مختلفة.
هناك تأكيد عادل على أن الآباء ينشؤون ، وأن الأجداد يدللون. من الصعب عليهم رفض الأحفاد المدللين. لذلك ، إذا وقعت الوظيفة الأصل عليها ، فلن يتم تنفيذها في الاتجاه الصحيح.
لتعليم الطفل بشكل كامل ، يجب على الوالدين تثقيف. يجب أن يكون الأجداد على متن طائرة ثانوية وأن يحافظوا على سلطة آبائهم ، وفي بعض الأحيان يسمحون لأنفسهم بتدليل أحفادهم.
في حين أن "مراسيم" الآباء في روسيا هي ممارسة شائعة نسبيًا ، في أوروبا كل عام يتزايد عدد الآباء الذين يتولون تربية الأطفال. الدول الاسكندنافية هي الرائدة عالمياً في عدد الرجال الذين يعتنون بالأطفال. في السويد ، يُسمح للرجال بالحصول على إجازة أمومة منذ عام 1974. يوجد في النرويج والسويد وأيسلندا ما يسمى "حصة الأب" ، والتي تتيح لك توفير أرباح بالكامل تقريبًا أثناء رعاية طفل لمدة 14 أسبوعًا. يمكن للآباء الحصول على 80 ٪ من الراتب ، ولكن ليس أكثر من ثلاثة آلاف يورو. مع هذه الفوائد ، تعلم الحكومة الآباء الاسكندنافيين لقضاء المزيد من الوقت مع أسرهم.
في ألمانيا ، وفقا للإحصاءات ، واحد من كل أربعة آباء صغار يأخذ إجازة والدية.
يعتمد حجم الدفعة ، كما هو الحال في روسيا ، على متوسط \u200b\u200bراتب الوالد الذي تم استلامه خلال العام قبل ولادة الطفل. علاوة على ذلك ، لا يمكن أن يتجاوز البدل 1800 يورو شهريًا وأن يكون أقل من 300 يورو.
وفقًا لإحصاءات وزارة العمل الأمريكية ، فإن 12٪ فقط من عمال القطاع الخاص لديهم الفرصة للحصول على إجازة والدية مدفوعة الأجر. لاحظ أن أمريكا هي واحدة من الدول القليلة التي لا تضمن للموظفين "مرسومًا" تدفعه الدولة. نظرًا لصعوبات قضاء العطلات وارتفاع تكلفة دور الحضانة ، يلجأ الأمريكيون في أغلب الأحيان إلى خدمات مجالسة الأطفال: يتم تطوير سوق مجالسة الأطفال على نطاق واسع في البلاد.
غالبًا ما يكون المشاهير مثالًا للآباء حول العالم. لذلك ، في عام 2015 ، أخذ الأمير وليام شهرًا مع زوجته كيت ميدلتون لأول مرة بعد ولادة ابنتهما شارلوت.
أعلن مؤسس الشبكة الاجتماعية Facebook Mark Zuckerberg أنه ذاهب في إجازة لرعاية ابنته في نوفمبر 2015. أعلن أنه في نهاية العام سوف يأخذ إجازة لمدة شهرين لابنته. وبالإشارة إلى البحث العلمي ، أشار منظم المشروع إلى أنه من الأفضل للطفل أن يقضي الوالدان الكثير من الوقت معه في الأشهر الأولى من الحياة. أكد زوكربيرج أيضًا أن شركته على فيسبوك توفر لجميع الموظفين إجازة أمومة مدفوعة الأجر لمدة أربعة أشهر.
منذ حوالي شهر ، أعلن أفضل لاعب كرة قدم في العالم كريستيانو رونالدو اعتزاله. أعطت الأم البديلة التوائم الرياضية: حواء وماتيو. من أجل الأطفال ، سُمح للاعب كرة القدم بمغادرة الفريق الوطني ، الذي كان يلعب في روسيا في ذلك الوقت ، وعدم المشاركة في المباراة للمركز الثالث في كأس الاتحاد.
في الأسبوع الماضي ، أحد أكثر المواضيع شيوعًا في وسائل الإعلام هو طرد أندريه ملاخوف من القناة الأولى. وفقًا لإحدى النسخ التي وزعها الصحفيون ، يخطط مقدم العرض التلفزيوني لمواصلة مسيرته كمقدم في برنامج Rossiya 1. ومع ذلك ، نفى VGTRK هذه المعلومات. لمدة سبعة أيام ، انتشرت شائعات مختلفة في الصحافة حول الدوافع الحقيقية لأندريه ملاخوف لمغادرة الزر الأول. كان الإصدار الرئيسي هو تعارض مقدم العرض مع المنتج الجديد للعرض. اليوم ، أصبح السبب الحقيقي وراء مغادرة ملاخوف للقناة الأولى معروفًا أخيرًا.
وقالت مجلة ELLE نقلاً عن مصادر قريبة من عائلة مقدم العرض ، إن زوجته ناتاليا شكوليفا كانت تتوقع طفلاً. من أجل مساعدة زوجته على رعاية الطفل ، قرر أندريه مالاخوف الذهاب في إجازة أمومة. تجدر الإشارة إلى أنه يمكن الوثوق بالمعلومات الواردة من هذه المجلة اللامعة ، لأن ناتاليا شكوليفا هي مديرة العلامة التجارية وناشرة ELLE في روسيا.
إن رغبة أندريه ملاخوف في مقاطعة عمله مؤقتًا على شاشات التلفزيون لا تتناسب مع المنتج الجديد ، دعهم يتكلمون. "بعد إطلاع مقدم العرض التلفزيوني على الرغبة في الذهاب في إجازة والدية ، تم تلقي تعليق من المنتج الجديد للبرنامج الحواري القائل" دعهم يتكلمون "ليس مذودًا ، ويجب على مالاخوف أن يختار من هو - مقدم التلفاز أو مربية الأطفال. مثل هذا البيان للسؤال ، وفقًا للمصادر ، بدا للمقدم أنه ساذج وغير مقبول على الإطلاق. تذكر أنه وفقًا للفقرة 2 من المادة 256 من قانون العمل ، يمكن أيضًا منح الإجازة الوالدية لأب الطفل أو قريب آخر له.
بالمناسبة ، في 1 أغسطس ، تسربت وسائل الإعلام من أن قيادة القناة الأولى كانت تدرس بالفعل مرشحين لشغل منصب أندريه مالاخوف. لم يتم الكشف عن أسماء المتقدمين - من المعروف فقط أن هؤلاء ليسوا من وسائل الإعلام ، حسبما ذكرت RIA Novosti. قريبا ، من بين المتقدمين المحتملين ، بدأ الصحفيون في الإشارة إلى ديمتري بوريسوف و ألكسندرا سمولا. تذكر أن أندريه ملاخوف هو المضيف لبرنامج "دعهم يتحدثون" على القناة الأولى منذ عام 2005. على مر السنين في مركز تلفزيون أوستانكينو ، حصل على أكثر من 550 جائزة في مجال الأعمال الاستعراضية. حصل مالاخوف على المركز 30 في قائمة أكثر 50 من النجوم الروس ثراءً وفقًا لمجلة فوربس.
أندريه ملاخوف مع زوجته ناتاليا شكوليفا
أندريه ملاخوف خلال برنامج "دعهم يتحدثون"
خلال الأسبوع الماضي ، ناقشت وسائل الإعلام بنشاط رحيل مقدم العرض التلفزيوني ورئيس تحرير مشروع StarHit Andrei Malakhov من برنامج Let The Talk ومن القناة الأولى. بحسب المطلعين ، تذهب الصحفية في إجازة أمومة.
زوجة أندريه ملاخوف ناتاليا شكوليفا تتوقع طفلاً. أصبحت التغييرات في شخصية زوجة مقدم التلفاز ملحوظة في إطارات من العطلة العائلية التي يقضونها في جزيرة سردينيا. على ما يبدو ، لم يعد الزوجان يخططان لإخفاء التجديد القادم في الأسرة.
كما يستمتع المصممون دومينيكو دولتشي وستيفانو غابانا وفيل كيركوروف ونيكولاي باسكوف وابن أمير موناكو إريك ألكسندر ستيفان وآنا تشابمان والعديد من الآخرين بالاسترخاء في المنتجع الذي يحظى بشعبية بين العديد من المشاهير.
في نهاية الأسبوع الماضي ، حضر أندريه ملاخوف وناتاليا شكوليفا حفل عشاء نُظم في نادي الملياردير. كان هناك حيث احتفل الإيطالي جيانلوكا فاكا بعيد ميلاده ، الذي زار العام الماضي في برنامج "دعهم يتحدثون".
لا يعلق الزوجان على التجديد القادم في الأسرة ، لكن مشتركي ناتاليا هنأوها بالفعل على الشبكة الاجتماعية. وفقًا لمصادر مطلعة على الوضع ، فقد تركت زوجة مالاخوف القناة الأولى بسبب الحمل على وجه التحديد. كان رد فعل المنتج الجديد ناتاليا نيكونوفا سلبًا جدًا على قرار الصحفي الاعتناء بالطفل وطرح السؤال بميزة: إما أنه يظل يقود برنامج "دعهم يتكلمون" أو يصبح حاضنة الرضيع. وفقًا لما ذكره المطلعون على Elle.ru ، بدت هذه الصيغة ساخرة وغير مقبولة بالنسبة لصحفي التلفزيون ، حيث أنه وفقًا للفقرة 2 من المادة 256 من قانون العمل ، يمكن أيضًا منح الإجازة الوالدية لوالد الطفل أو قريب آخر.
بالمناسبة ، في روسيا وحول العالم ، كانت هذه الممارسة سائدة منذ عدة سنوات. في وقت سابق ، حصل والد مشهور آخر ، المدير العام لمسرح الأوبرا والباليه الأكاديمي في مدينة نوفوسيبيرسك ، فلاديمير كيخمان ، على إجازة أمومة. اعتاد ألسنة الشر أن يقول إنه بهذه الطريقة أراد تجنب إطلاق النار. ومع ذلك ، قبل بضعة أسابيع عاد إلى العمل.
"بلغ عمر البنات ثلاثة أشهر ، أصبحت أقوى. في الأسابيع الأولى من حياتها ، طالبت برعاية لا تكل ، كل دقيقة ، وأنا سعيد للغاية لأنني تمكنت من أن أكون مع عائلتي وأن أعتني بالطفل طوال هذا الوقت.
أمضى مارك زوكربيرج مؤسس Facebook أول شهرين بعد الولادة في إجازة أمومة. ادعى الرجل أنه ، وفقا للبحث ، فإن وجود الوالدين بجوار الطفل له تأثير مفيد على نموه.
كتب "StarHit" عن الرجال الذين لم يخشوا ترك العمل لرعاية الطفل. لاحظ العديد من الأبطال أن كل أبي يجب أن يختبر لنفسه إجازة الأمومة.
تلقى أليكسي أفاناسييف من كازان المدفوعات المستحقة من صاحب العمل. الرجل الذي عمل كمدير لقسم المشتريات في شبكة تجارية كبيرة ، صمم كل شيء وفقًا للقانون. بينما كان أبي يهتم لابنة أليس ، تمكن من فتح شركة أخرى. بدأ Afanasyev بيع المنتجات عبر الإنترنت.
قالت أليكسي: "عندما فقدت ابنتي والدتها ، عرضت عليها صورة أو اتصلنا بها عبر الفيديو" ، "لقد سمعت أليس صوتها وهدأت. لم تكن هناك مشاكل مع الطعام. في الصباح ، أعرب الزوج عن الحليب. كما أعطى الخليط ، سرعان ما تحولوا إليه بالكامل. "
وفقًا لصندوق التأمينات الاجتماعية التابع للاتحاد الروسي ، زاد عدد الرجال الذين يحصلون على إجازة أمومة في السنوات الأخيرة. يحصل الأب جالسًا في المنزل مع طفل على 40٪ من متوسط \u200b\u200bالدخل. بالمناسبة ، بالنسبة لبعض العائلات ، هذه طريقة فعالة لزيادة الدخل قليلاً.
وقالت ممثلة صندوق التأمينات الاجتماعية ، إيرينا سفينشنكو: "ينص القانون على الحق حتى يتمكن الشخص الذي في إجازة أمومة من العمل بدوام جزئي". "عندها يمكن للأب الحصول على راتب وبدل".
