Stereotip - bu nədir? Stereotiplərin əsas növləri və formalaşması. Stereotip: bu nədir, necə formalaşır və təzahür edir, psixologiyadakı funksiyaları Stereotipləri var

Onu itirmə. Abunə olun və e-poçtunuzdakı məqaləyə keçid alın.

Sosial stereotip sosial obyektin - şəxsin, qrupun, hadisənin və ya hadisənin nisbətən sabit və sadələşdirilmiş təsviridir. Bunlar həm də müəyyən əlamətlərin insan qruplarında paylanması haqqında ümumi fikirlərdir. Məsələn: “İtalyanlar emosionaldır” və ya “Siyasətçilər yalançıdırlar”.

Niyə stereotiplər yaranır? Yəqin ki, iki əsas səbəb var. Birincisi: zehni tənbəllik. İnsan bir hadisə, bir qrup insan və ya bir şəxs haqqında daha çox məlumat əldə etmək üçün intellektual səy göstərmək istəmir, buna görə də artıq bildiyi şeylərə səmimiyyətlə inanır. İkincisi: məlumat və ya vaxt çatışmazlığı. Bu tez-tez baş verir: tez bir zamanda qərar qəbul etmək üçün yalnız bir neçə kiçik faktınız var. Sosial stereotiplər də şəxsi təcrübələrdən, inanclardan və üstünlüklərdən yaranır. Sadəcə başa düşməlisiniz ki, bu üç parametrin hamısı sırf şəxsi, yəni subyektivdir.

Stereotiplər ola bilər:

• müsbət;
• mənfi;
• dəqiq;
• təxmini;
• neytral;
• həddindən artıq ümumiləşdirilmiş;
• həddindən artıq sadələşdirilmiş;

Özünüzü aldatmağa və mütləq stereotiplərə məruz qalmadığınızı düşünməyə ehtiyac yoxdur. Onlar bizdə yaşayır, dünyagörüşümüzə, davranışımıza təsir edir və bəzən reallığın yanlış dərk edilməsinə töhfə verirlər. İnternet, televiziya, ünsiyyət, şəxsi (və eyni zamanda tez-tez zorla korlanmış) təcrübə, yanlış hisslər və intuisiya - bütün bunlar psixikamızda çoxlu sayda stereotiplər yaradır.

Eyni zamanda unutmaq olmaz ki, stereotiplər həmişə olmasa da, həqiqətlə əlaqəli ola bilər. Məsələn, mikroavtobus sürücüləri, hüquqşünaslar, siyasətçilər, aktyorlar və bir çox başqa peşələrin nümayəndələri peşəkar deformasiyaya məruz qalırlar.

Peşəkar deformasiya, peşəkar fəaliyyətin xarici və daxili amillərinin daimi təzyiqi nəticəsində formalaşan şəxsiyyətin idrak təhrifi, psixoloji oriyentasiyasının pozulmasıdır. Yəni təsadüfi seçilmiş hüquqşünas mikroavtobus sürücüsündən daha çox təsadüfi seçilmiş digər hüquqşünasa bənzəyəcək. Peşə insanı dəyişir və bunu inkar etmək olmaz. Bu səbəbdən müxtəlif peşələrin nümayəndəsinə yanaşma fərqli ola bilər.

Stereotiplərdən tamamilə qurtulmaq mümkün deyil, ona görə də heç olmasa onlarla yaşamağı öyrənməli və onlara diqqət yetirməlisən, xüsusən də mühüm qərarlar qəbul edərkən: kiminlə iş görmək, hara köçmək, hansı işi almaq lazımdır.

Ancaq əvvəlcə stereotipləşdirmə prosesinin hansı funksiyaları yerinə yetirdiyini müzakirə edək.

Stereotipləşdirmənin funksiyaları və rolu

İlkin araşdırmalar göstərirdi ki, stereotiplər yalnız sərt və avtoritar insanlar tərəfindən istifadə olunur. Müasir tədqiqatlar iddia edir ki, stereotiplərin tam başa düşülməsi onlara iki əlavə perspektivdən baxmağı tələb edir: müəyyən bir mədəniyyət/subkultura daxilində paylaşılan və fərdin şüurunda formalaşdığı kimi.

Koqnitiv və sosial funksiyalar arasında əlaqə

Stereotipləşdirmə şəxsiyyətlərarası səviyyədə koqnitiv funksiyalara və qruplararası səviyyədə sosial funksiyalara xidmət edə bilər.

Koqnitiv funksiyalar

Stereotiplər dünyanı anlamağa kömək edir. Onlar məlumatı sadələşdirməyə və təşkil etməyə kömək edən təsnifat formasıdır. Beləliklə, məlumatı müəyyən etmək, xatırlamaq, proqnozlaşdırmaq və ya cavab vermək daha asandır.

Psixoloq Qordon Allport insanların kateqoriyalardakı məlumatları niyə daha asan başa düşməsi sualına mümkün cavablar təklif etdi.

• Birincisi, bu yolla onlar cavab modelini müəyyən etmək üçün kateqoriyanı yoxlaya bilərlər.
• İkincisi, kateqoriyalara ayrılmış məlumat kateqoriyalaşdırılmamış məlumatdan daha spesifikdir, çünki təsnifat bütün qrup üzvləri tərəfindən paylaşılan xassələri vurğulayır.
• Üçüncüsü, insanlar kateqoriyadakı obyekti asanlıqla təsvir edə bilərlər, çünki eyni kateqoriyadakı obyektlər ümumi xüsusiyyətləri paylaşır.
• Nəhayət, insanlar müəyyən bir kateqoriyanın xüsusiyyətlərini təbii qəbul edə bilərlər, çünki kateqoriyanın özü ixtiyari qruplaşma ola bilər.

Stereotiplər müvəqqəti olaraq fəaliyyət göstərir və vaxtımıza qənaət edərək daha effektiv hərəkət etməyimizə imkan verir.

Sosial funksiyalar: sosial təsnifat

İnsanlar aşağıdakı hallarda öz kollektiv mənliklərini (qrup üzvlüyünü) müsbət mənada təqdim edirlər:

• Sosial hadisələri izah etmək üçün stereotiplərdən istifadə edildikdə. Məsələn, bu vəziyyəti götürək. Alim Henri Tajfel hesab edir ki, Sion Ağsaqqallarının Protokolu insanlara ictimai hadisələri izah etməyə imkan verirdi və yalnız yəhudilərin müəyyən xüsusiyyətlərə malik olması məntiqlidir.
• Öz qrupunun fəaliyyətini digər qrupa bəraət qazandırmaq üçün stereotiplərdən istifadə edildikdə. Məsələn, bir hindli və ya çinlinin Avropanın köməyi olmadan maliyyə uğuru əldə edə bilməyəcəyi stereotipi.
• Stereotiplərdən bir qrupu kənar qruplardan müsbət şəkildə fərqləndirmək üçün istifadə edildikdə.

Sosial funksiyalar: sosial təsir və konsensus

Stereotiplər ümumi konsensusun göstəricisidir. Nasist Almaniyasında Hitler yəhudilərə nifrət edərək milləti birləşdirdi. Almanların özləri arasında başqa məsələlərdə çoxlu fikir ayrılığı olsa da, yəhudi məsələsi o qədər güclü idi ki, bütün digərlərini kölgədə qoydu.

Davranış stereotipləri

Təcrübə yolu ilə müəyyən edilmişdir ki, insan özünü bir qrupla əlaqələndirirsə, o, özünü onun tipik nümayəndəsi kimi aparmağa başlayır, baxmayaraq ki, bu cür davranış onun üçün xarakterik deyildi. Misal üçün:

• Bir musiqi qrupunun konsertində bir şəxs bu qrupun pərəstişkarları üçün stereotipik davrana bilər.
• İnsana hansı millətdən olduğu xatırladılanda o, xalqı haqqında stereotiplərə əsaslanaraq davranmağa başlayır.
• Londonlu bir adam bunu xatırlayanda özünü Londonlu adam kimi aparır.

Deyə bilərik ki, bir şəxs şüurlu və ya şüursuz olaraq bir stereotip tərəfindən ziyarət edildikdə, onda davranış və düşüncə tərzinin nümunəvi proqramı işə salınır. Ona təslim olmaq və ya dəyişmək sizin ixtiyarınızdadır. Artıq dediyimiz kimi, bütün stereotiplər pis deyil, bəzilərinin çox ağlabatan əsasları var.

Stereotiplərdən necə qurtulmaq olar

Öz stereotiplərinizdən xəbərdar olun

Stereotiplərdən qurtulmaq üçün əvvəlcə onlardan hansına həssas olduğunuzu başa düşməlisiniz. Onların sayı o qədər çox ola bilər ki, çaşqınlıq yaradacaq. Əgər belədirsə, onda ən güclü onluğu və ya həyatınıza ən dağıdıcı təsir göstərənləri seçin: cinsiyyət, irqi, dini qərəzlər.

Musiqiçilər, alimlər, sürücülər, uşaqlar, dövlət məmurları və bir çox başqa siniflər və ya qruplar haqqında mənfi fikirləriniz də ola bilər. Ancaq bunu dərk etsəniz, düzgün istiqamətdə ilk addımı atacaqsınız.

Stereotiplərin mənfi təsirlərini tanıyın

Bu addım birinci ilə birləşdirilə bilər, çünki onlar bir-biri ilə sıx bağlıdır. Pis stereotiplərin həyatınıza nə gətirdiyini öyrənməlisiniz. Həyatın bütün sahələrini, hətta ən gözlənilməz olanları və ya ilk baxışdan çox vacib görünməyənləri müşahidə etməlisiniz:

• Maliyyə sahəsi.
• Sosial sahə.
• Ruhi Sağlamlıq.

Məsələn, idmançıları "lal və təhsilsiz" kimi düşünmək sizi həmişəlik idman zalına getməkdən məhrum edə bilər. Yaxşı, bununla kimi pisləşdirəcəksən?

Məhdudlaşdıran inanclarınızın çoxunun stereotiplərə əsaslandığını görə bilərsiniz. Məsələn, 50 yaşınız var və öz biznesinizi yaratmırsınız, çünki bunun üçün artıq qocaldığınızı düşünürsünüz. Baxmayaraq ki, hər kəs hətta daha yaşlı insanların biznesdə böyük uğurlar qazandığı nümunələri bilir.

Özünə hörmətinizi aşağı salın

Başlamaq üçün bu məsləhətə qarşı qərəzinizi azaldın. Əslində, şişirdilmiş özünə hörmət səbəbindən çoxlu stereotiplər yaranmır? Axı, onun kim və nə olduğu dərhal aydın olur. Bu cahilliyin bir formasıdır.

Odur ki, əgər sizin özünə hörmətiniz yüksəkdirsə, bunu özünüzə etiraf edin. Əgər belə bir yanaşmanın həyat keyfiyyətini aşağı salacağından qorxursunuzsa, o zaman ikinci məqam və stereotiplərin hansı mənfi nəticələri barədə bir daha düşünün. Siz başa düşəcəksiniz ki, bu, dünyagörüşünüzü genişləndirmək, çoxlu yeni tanışlıqlar etmək və həqiqətən də sosiallaşmaq üçün ödənilməli olan kiçik bir qiymətdir.

Stereotiplərdən qurtulmağın faydalarını öyrənin

Qarşılaşdığınız hər bir insana fərdi olaraq baxmağa başlasanız, düşüncənizin, inanclarınızın və dəyərlərinizin necə dəyişə biləcəyinin ətraflı siyahısını tərtib edin. Əvvəllər, yəqin ki, ona onlarla etiket yapışdırdınız və onun ağzını açmağa belə vaxtı yox idi. Bir insanı sıfırdan mühakimə etmək - bu daha maraqlı deyilmi?

Özünüzü müxtəlif insanlarla əhatə edin. Bəli, bizə bənzəyən insanlar daha xoşdur, amma uyğunluqda paslanmaq çox asandır. Daha çox səyahət edin - ən azı başqa şəhərlərə.

Sizə uğurlar arzulayırıq!

Salam, əziz oxucular! Bloqa xoş gəlmisiniz!

Məqalənin mövzusu: bu stereotipdirmi? Gender, etnik, sosial stereotiplər. Bu dinamik stereotipdirmi? Sözün mənşəyi? Stereotiplər haradan gəlir? Kim faydalanır? Onlarla necə məşğul olmaq olar? Stereotiplərin faydası varmı?

Sən və mənim xoşbəxtik ki, sənaye cəmiyyətini əvəz edən yeni postindustrial, rəqəmsal erada yaşayırıq. İndi ətrafımızdakı həyat və texnologiya o qədər sürətlə dəyişir ki, müəyyən bir vəziyyət və ya bir qrup insan haqqında cəmiyyətdə əvvəllər qəbul edilmiş fikirlər tez dəyişir və tez-tez diametrik olaraq əks fikirlərə çevrilir.

İndi ümumi qəbul edilən fikirdənsə, öz fikrinə sahib olmaq dəb halını alıb. Stereotiplərlə mübarizə aparmaq dəb halını alıb. Beləliklə, stereotiplər nədir?

Bunlar stereotiplərdir?

Konsepsiyanın tərifini tapa bilərsiniz Vikipediyada "Stereotip", amma burada onun elmi mənasını (psixologiyada, sosiologiyada, biologiyada) daha sadə dillə izah edəcəyəm. Üstəlik Müasir həyatdan bəzilərinizi şoka sala biləcək misallar verəcəyəm, lakin eyni zamanda onlar sizə stereotiplərinizi tanımağa və aradan qaldırmağa kömək edəcək və...bəlkə də həyatınızı kökündən dəyişdirəcək.

"Stereotip" sözü mətbəədən, çapdan gəlir, burada bir stereotip çoxlu nüsxələrin, qəzetlərin, kitabların nüsxələrinin və s.

Psixologiyada stereotip insan tərəfindən refleksiv, düşünmədən, şüursuz şəkildə istifadə olunan sabit hərəkət, davranış və təfəkkür nümunəsidir. Stereotiplər haradan gəlir? Stereotiplər cəmiyyət, valideynlər və məktəb tərəfindən qoyula bilər. Çox vaxt onlar həyatın reallıqlarına uyğun gəlmir və buna görə də insanlara zərər verirlər.

Stereotiplərin nümunələri

Nümunə №1. Stereotiplər yüksək sabitlik dərəcəsi ilə xarakterizə olunur. Bu deyimi təsdiq edən parlaq bir nümunə.

Baxmayaraq ki, Yaponiya ultra inkişaf etmiş texnologiyalara malik müasir ölkədir 12 saatlıq iş günü hələ də qanunla təsbit edilmişdir. Yapon parlamentariləri qanunvericiliyə edilən dəyişiklikləri təsdiqləməyə dəfələrlə cəhd etsələr də, hər dəfə buna nail ola bilməyiblər. Üstəlik, vətəndaşların özləri də belə bir dəyişikliklə razılaşmırlar. Daha qısa iş saatları ilə həyatlarını başqa cür təsəvvür edə bilmirlər. Yaponların tam işgüzar və eyni zamanda çox mühafizəkar olduqları məlum bir həqiqətdir.

Nümunə №2. Aşağıdakı misal əcnəbi yox, mentalitetimizə aiddir - cəmiyyətimizdə möhkəmlənmiş stereotip. Müsbət cəhət odur ki, bu stereotip demək olar ki, məğlub olub.

Bu yaxınlarda, ümumiyyətlə, frilanserlərin "kasıb sənətkarlar", əsasən etibarsız və qeyri-sabit işi olan yazıçı və dizaynerlər olduğu qəbul edildi. Ancaq indi, bir çox insanlar böhran səbəbindən "sabit" işlərini itirdikdən sonra, bir çoxları frilanserlərin azad həyat tərzinə heyran olmağa başladılar. Axı onlar bir işə bağlı deyillər və bir işəgötürəndən asılı deyillər. İstər gənc, istərsə də yaşlı mütərəqqi və fəal insanlar frilanser olmaq üçün yenidən təlim keçməyə başladılar (bu faydalı məqaləni oxuyun). Əvvəllər pislənilənlər etibarlı və arzuolunan görünməyə başladı.

Nümunə №3. Və bu nümunə sizə və ya övladlarınıza bu stereotipə münasibətini yenidən nəzərdən keçirməyə kömək edəcək və bəlkə də siz ali təhsilə bir neçə il sərf etməyəcəksiniz. Universitetlər indi həqiqətən tələbat olan, yüksək maaşlı gələcək olan peşələri öyrətmirlər. Sadəcə onlar haqqında bilmirlər. Onlar sizə öz biznesinizi necə qurmağı və milyonçu olmağı öyrətmirlər.

Belə ki, əvvəlki nəsil hesab edirdi ki, ali təhsil olmadan uğur qazanmaq perspektivi yoxdur və müstəqil insan. Və bu ifadə həqiqətən də onların həyatında təsdiqini tapdı. Qorxunc fakt ondan ibarətdir ki, bu gün babalar, babalar, analar, atalar ən yaxşı niyyətlə ali təhsilin zəruriliyi ilə bağlı stereotipdən istifadə edərək övladlarını 5-6 (!) il ali məktəblərə göndərirlər. Uşaqlar qiymətli vaxtlarını və çoxlu valideyn pullarını itirirlər, amma Universitetləri bitirdikdən sonra başa düşürlər ki, 5 il ərzində onlara öyrədilən şey ümidsiz şəkildə köhnəlmişdir və əmək bazarında tələbat yoxdur.. Çünki orada vəziyyət hər gün sözün əsl mənasında dəyişir. Nə etməli? - soruşursan. Bu suala məqalədə ətraflı cavabım var Fakt budur ki, bu gün axtarılan, müasir bir peşə əldə etmək üçün bir neçə il oxumağa ehtiyac yoxdur. Bir çox onlayn kurslar, o cümlədən dünyanın ən məşhur universitetlərindən PULSUZ kurslar var. Əgər uşağınız İT mütəxəssisi olmaq arzusundadırsa, tanınmış İT şirkətlərində təcrübə keçilir. Bütün bunlar haqqında yuxarıdakı məqalədə oxuyun.

Düşünürəm ki, indi siz stereotiplərin nə qədər zərərli olduğunu başa düşürsünüz, xüsusən də sürətlə dəyişdiyimiz dövrümüzdə. İndi hətta bir dəfə faydalı stereotiplər artıq işləmir, həm də bizə zərər verir.

Daha bir neçə stereotip nümunəsi. Haqqında danışıla bilən daha çox stereopit nümunələri var.

Məsələn, nənələr tez-tez gənc qızlardan soruşurlar: Nə vaxt evlənəcəksən? Axı onların vaxtında qızlar 18-20 yaşında ərə gedirdilər.

Kişilər sarışınların stereotipini və qadınların maşın sürməsini xoşlayırlar. Burada gender stereotipi işləyir (gender stereotipi cəmiyyətin kişi və qadınların müəyyən rolları və davranışları haqqında ümumi təsəvvürə malik olmasıdır).

Qızlar gözəllik haqqında stereotip və 90−60−90 ideal nisbətləri səbəbindən sağlamlıqlarını pozurlar.

Bunlar milli və etnik stereotiplərdirmi?

Etnik və milli stereotiplər xalqların başqa xalqların əqli, əxlaqi və fiziki xüsusiyyətləri haqqında formalaşmış təsəvvürləridir. Onlar xalqlar arasında qarşılıqlı əlaqənin tarixindən asılı olaraq müsbət və ya mənfi ola bilər.

Öz-stereotiplər insanların özləri haqqında ümumi təsəvvürləridir, çox vaxt müsbətdirlər. Heterostereotiplər başqa xalq, irq, milliyyət haqqında çox vaxt mənfi olan fikirlərdir.

Biz bilirik ki, tarixən ingilislər fransızları sevmir və əksinə. Çoxlu uzun müharibələr nəticəsində keçmiş illərin “yaddaşları” nəsildən-nəslə ötürülür. Eyni prinsiplə bir çox başqa qonşu xalqlar bir-birini sevmir.

Etnik stereotip məsələsinə dair parlaq illüstrasiyanı - DNT-si milliyyəti yoxlanılan müxtəlif millətlərin nümayəndələri - könüllülər qrupunda eksperiment haqqında videonu çox bəyənirəm.

Bunlar sosial stereotiplərdir?

Sosial stereotiplər - bu anlayış sosioloq Valter Lippman tərəfindən 1922-ci ildə "İctimai rəy" əsərində təqdim edilmişdir və sosial subyektin adi, sadələşdirilmiş, tipik qavrayış formaları, sosial, etnik və peşəkar qrupların standart qiymətləndirmələri deməkdir.

Walter Lippman stereotiplərin 4 xüsusiyyətini qeyd etdi:

• sxematikdir və reallığı tam əks etdirmir;
• tez-tez bir obyekt və ya şəxs haqqında yanlış fikir vermək;
• möhkəm və sabitdir, onları məhv etmək çox vaxt aparır;
• bir nəfərin deyil, bütün cəmiyyətin əməyinin bəhrəsidir.

Sosial stereotiplərin nümunələri

• Qadın zəif cinsin nümayəndəsidir
• Ər/arvad çox yaşlı olmamalıdır,
• Evlilik yalnız ümumi sosial dairədən, sinifdən olan insanlar arasında olmalıdır.
• Qadın yaxşı İT mütəxəssisi, sürücü, mühəndis,...
• Bütün gənclik pisdir, yaxşı deyil,
• Xoşbəxtlik çoxlu pula sahib olmaqdır.

Bu dinamik stereotipdirmi?

Dinamik stereotip anlayışı 1932-ci ildə professor I. P. Pavlov tərəfindən təqdim edilmişdir. Pavlovun məktəb kurikulumundan itlə apardığı təcrübələri hamımız xatırlayırıq, bunun nəticəsində Pavlov şərtli refleks anlayışını formalaşdırmışdır. Siqnalların daimi təkrarlanması ilə (işıq yandı və sonra yemək gətirildi), heyvanlarda şərti refleks inkişaf etdi - tüpürcək çıxdı. Bu dinamik stereotip və ya şərti refleks stereotipidir.

Stereotiplərdən kimə faydalanır?

Stereotiplərlə dolu və ironiyadan məhrum olan cəmiyyət (məsələn, totalitar cəmiyyət ola bilər) yeni ideyalar yarada bilmir və dağılmağa məhkumdur. Stereotiplər çox vaxt öz xalqını istismar edən hakim elita üçün faydalıdır. Ümumi qəbul edilmiş stereotiplərdən fərqli davranmaq qorxusu ilə yaşayan insanlar üçün idarə etmək daha asandır.

Stereotiplərin müsbət və mənfi tərəfləri

Başlanğıcda, stereotiplər faydalı bir şey kimi ortaya çıxdı, bir insana özününküləri yadlardan ayırmağa kömək etdi. Davamlı olaraq hər bir fərdi qiymətləndirmək üçün enerji və vaxt sərf etməmək üçün bütöv bir qrup insanı qiymətləndirmək və onun haqqındakı anlayışı uşaqlarına ötürmək adət idi. Beləliklə, bəzi stereotiplər vacibdir, çünki onlar bizə vaxta qənaət edir və qənaət olunan vaxtı bəzi faydalı, yaradıcı iş üçün istifadə etməyə imkan verir.

Amma təhlükə ondan ibarətdir ki, bir qrup insana bir stereotip təyin edildikdə, o, çox sabitdir və onu dəyişdirmək çətindir. İndi hər şey sürətlə dəyişdiyindən (frilanserlərə münasibətlə yuxarıdakı nümunəyə baxın), ictimai rəyi izləməli, onu trendlərlə və öz fikrinlə müqayisə etməlisiniz.

Xülasə

Düşünürəm ki, yazıdan məlum oldu ki, stereotiplər faydalıdan daha təhlükəlidir. Mən hamımıza həyatın əsas məsələlərinə dair öz fikirlərimizi diqqətlə nəzərdən keçirməyi və bunun həqiqətən "bizim" olub olmadığını müəyyən etməyi təklif edirəm?

Yoxsa bu, ümumiyyətlə, bizim deyil, bizə yüklənən “ictimai rəydir”? Və bəlkə bizim üçün zərərlidir? Ola bilsin ki, “sabit” bir işə davam etmək, qəzəbli müdirə və aşağı maaşa dözmək və nəhayət, rahatlıq zonanızı tərk etmək və daha çox maraqlı və faydalı işlərlə məşğul olmaq kifayətdir. İşəgötürəniniz üçün deyil, özünüz üçün faydalıdır!

Hər kəsə xəyal qurmağı arzulayıram! Sizə ilham və qabiliyyətlərinizə inam arzulayıram!

Biz stereotiplərdən - normalar, qanunlar, qanunlar, adətlər, ənənələr, cəmiyyətin qərəzləri haqqında danışacağıq. Əksər insanlar onların doğru olduğunu düşünür və onlara əməl edirlər. Burada bir stereotipin düzgünlüyü anlayışı ilə konvensiyanı (uzaq-gəliş) ayırmaq vacibdir. Amma qondarma stereotiplər bəzən kollektiv şüuru (o cümlədən bizdə) idarə edir. İnsanların stereotipləri ilk növbədə qlobal olaraq bölünür - planetin miqyasına xas olan və dar - məktəblərdə, işdə, evdə və s. izlədiyimiz insanlar. Lakin onların hər ikisi çox sayda izləyicisi olan bir illüziyaya çevrilir.

Kişi modelləri ənənəvi olaraq gey kimi təsnif edilir

Stereotip nədir?

“Stereotip” anlayışı ötən əsrin 20-ci illərində yaranmışdır. Onu elmi ədəbiyyata amerikalı alim V.Lippman daxil etmişdir. O, stereotipi insanın daha mürəkkəb vəziyyətləri dərk etmək üçün lazım olan səylərə qənaət etmək üçün beynində saxladığı kiçik “dünya şəkli” kimi xarakterizə etdi. Amerikalı alimin fikrincə, var stereotiplərin yaranmasının iki səbəbi:

1. Səylərə qənaət;
2. Yaşadığı insanlar qrupunun dəyərlərini qorumaq.

Stereotip aşağıdakılara malikdir xassələri:

• Zamanla ardıcıllıq;
• Seçicilik;
• Emosional dolğunluq.

O vaxtdan bəri bir çox elm adamı bu konsepsiyanı tamamladı və yenilik etdi, lakin əsas fikir dəyişmədi

Stereotiplər nəyə əsaslanır? Lazımsız fikirlərlə özlərini narahat etməmək üçün insanlar məlum stereotiplərdən istifadə edirlər. Bəzən insanları müşahidə edərkən öz təsdiqini tapır və sonra onların haqlı olduğuna daha da əmin olurlar. Stereotiplər insanın düşüncə prosesinin bir növ əvəzedicisidir. Başqasının ağlından istifadə edə bilirsinizsə, niyə "təkəri yenidən kəşf edin"? Fərqli dərəcədə hər birimiz stereotiplərə tabeyik, fərq hansımızın bu “postulatlara” nə dərəcədə inanmağımızdadır.

Stereotiplər bizdə yaşayır, dünyagörüşümüzə, davranışımıza təsir edir və reallığın yanlış qavranılmasına kömək edir: müasir stereotiplərin insan həyatında və cəmiyyətdəki rolu danılmazdır. Stereotiplər ictimai rəy tərəfindən qoyula və öz müşahidələri əsasında formalaşa bilər. İnsanların dünyagörüşünü ən çox dağıdan sosial stereotiplərdir. İnsana düzgün olmayan düşüncə qatarı qoyurlar, onun özü haqqında düşünməsinə mane olurlar. Lakin stereotiplər olmadan cəmiyyət mövcud ola bilməzdi. Onların sayəsində biz aşağıdakı nümunələri bilirik:

• Su nəmdir;
• Qar soyuqdur;
• Yanğın istidir;
• Suya atılan daş dairələr yaradacaq.

Bu haqda bildiyimiz üçün hər dəfə buna inanmağa ehtiyac duymuruq. Amma insanların şüur ​​və şüuraltı səviyyəsində fəaliyyət göstərən stereotiplər, bir qayda olaraq, onların yaşamasına mane olur. Stereotipləri mövzunun aktual ideyasından ayırmağı, insanların stereotiplərinin müsbət və mənfi cəhətlərini başa düşməyi öyrənməliyik.

Məşhur bloqqerləri “yaxın fikirli” qızlar kimi qəbul edirlər

Məsələn, borc haqqında stereotipi götürək. Bu hissdə pis və ya yanlış bir şey yoxdur. Yeganə sual budur ki, bu anlayış insanın daxili əqidəsi ilə diktə olunur, yoxsa ictimai rəy ona təlqin olunur. İkinci halda insan öz anlayışları ilə cəmiyyətin ondan tələb etdikləri arasında fikir ayrılığı hiss edir.

İnsanların stereotiplərə riayət etmək istəyi onların reallıq haqqında təsəvvürlərini təhrif edir və varlığı zəhərləyir. Çox vaxt bir insan insanları hərəkətlərinə görə deyil, başqalarının onlar haqqında nə düşündüyünə görə mühakimə edir. Bəzən kilsəyə vaxtaşırı gedən insan xristianlığın bütün fəzilətlərini özünə aid edir. Baxmayaraq ki, bu həqiqətdən uzaqdır.

Çox vaxt belə olur ki, insanlar problemi düşünmək üçün özlərini narahat etmir, sadəcə olaraq mövcud stereotipdən istifadə edir və onu qəbul edirlər.

Məsələn, bunlar aşağıdakı meyarlara görə bölünən insan qruplarıdır:

• cinsi;
• Yaş;
• Təhsil səviyyəsi;
• Peşəkar;
• İnanc və s.

Deyək ki, sarışınlar mövcud stereotipin qeyri-dəqiqliyini sübut edərək özlərini narahat etməmək üçün ümumi qəbul edilmiş rəyə uyğun gəlməyə çalışırlar. Bu şəkildə yaşamaq daha asandır. Yaxud qadınlar zəngin bir bəy tapmağa çalışırlar, onunla dərindən bədbəxt olurlar, çünki seçim edərkən onun insani keyfiyyətlərini nəzərə almırdılar.

Mövcud bir stereotipi bütün insanlara eyni dərəcədə proyeksiya edə bilməzsiniz. Mühakimələrinizi insanın şəxsiyyətinə, onun üstünlükləri və mənfi cəhətlərinə, həyat mövqeyinə və s.

Stereotiplər hansılardır?

Nəzərə alın ki, söhbət stereotiplərdən gedir! Aşağıda cəmiyyətdə çox yayılmış ən məşhur sosial stereotiplərin nümunələri verilmişdir:

Gender stereotipləri: qadınlar və kişilər

Gender stereotipləri müasir cəmiyyətdə ən diqqət çəkənlərdən biridir

Aşağıda misallarla ümumi gender stereotiplərinin siyahısı verilmişdir - inanın, siz orada çox tanış və ictimai qavrayışda möhkəmlənmiş çox şey görürsünüz:

1. Qadın axmaq, zəif və dəyərsiz məxluqdur. O, doğum etmək, yumaq, yemək bişirmək, təmizləmək və başqa bir şəkildə "ağasına" (kişiyə) baxmaq üçün nəzərdə tutulmuşdur. O, makiyajı düzgün tətbiq etməyi, geyinməyi və gülümsəməyi öyrənmək üçün dünyaya gəlib, yalnız bundan sonra özünü və nəslini layiqli həyatla təmin edəcək yaxşı kişidən “ləzzət almaq” imkanı qazanır. Nə qədər ki, qadın kişinin hesabına yaşayır və hər şeydə ona itaət edir, onun “onun süfrəsindən yemək” haqqı var.
2. Xanım ilk nöqteyi-nəzərdən xarakter göstərən kimi tənha boşanmağa çevrilir. Bir-iki misal çəkmək olar tənha qadın stereotipi: 1) boşanmış tək ana - bədbəxt, tənha, hamı tərəfindən unudulmuş;
   2) dul qadın - qəmli və həm də bədbəxt qadın.
3. Xanım güclü olmamalı və kişinin köməyi olmadan öz rifahı üçün mübarizə aparmamalıdır. Əks halda ailəsinə, uşaqlarına və ərinə vaxtı olmayan bir karyera adamıdır. Yenə - bədbəxt!
4. İnsan “kainatın mərkəzidir”. Güclü, ağıllı, yaraşıqlı (hətta qarnı və keçəl başı ilə də). O, qadınların istəklərini təmin etmək üçün pul qazanmağa borcludur.

Əslində, kişilər yalnız qadınlardan cinsi əlaqə istəyirlər, lakin onlar məhz bu seksə nail olmaq üçün “sevgi” oyununun qaydalarına əməl edirlər.

1. Kişi etməməlidir:

• Hissləriniz haqqında danışın;
• ağlamaq;
• Evin ətrafında bir qadına kömək edin.

Əks halda o, özünü kişi hesab etmir.

1. Kişi olmalıdır:

• iş. Fərqi yoxdur ki, orada az pul ödəsinlər və o, ailəsini dolandıra bilmir, yenə də işdə yorulur! Və beləliklə, növbəti vəzifənin mənşəyi;
• Divanda uzanmaq. Axı o, yorğundur, dincəlir;
• Sür. Kişilərə görə qadının buna haqqı yoxdur. Axı o, axmaqdır!

Digər hallarda, bunun kişi deyil, kişi cinsini "rüsvay edən" dəyərsiz bir məxluq olduğuna inanılır. Ünsiyyət partnyorlarının qavrayışında məşhur stereotiplərin verilmiş nümunələri bir çoxumuzun əsl insanın mahiyyətini görmədiyimizi təsdiqləyir: uşaqlıqdan klişe və klişelərlə doldurulmuş, bir insanın sözlərini dinləməyə hazır deyilik. birini sevdi və onun gözləntilərini başa düş.

Uşaqlar

Uşaqlar məcburdur:

• Valideynlərə itaət etmək;
• Anaların və ataların arzularını və yerinə yetirilməmiş istəklərini gerçəkləşdirin;
• Məktəbdə, kollecdə və universitetdə “əla” təhsil almaq;
• Valideynlər qocalanda onlara “bir stəkan su gətirin”.

Deməli, uşaqlar itaətsiz və dözülməz, gənclər dəli və əclafdırlar.

Yaşlı insanlar həmişə gileylənir və hər şeydən narazıdırlar

Ancaq qocalıqda bütün insanlar xəstələnir və həyatdan şikayətlənirlər, əks halda, ən azı, qəribə davranırlar.

xoşbəxtlik

Xoşbəxtlik budur:

• Pul;
• Yüksək dərəcə.

Qalan hər kəs bədbəxt bir məğlubiyyətdir. İnsan tamamilə xoşbəxt olsa belə, trans vəziyyətində (nirvanada) yaşayırsa və ruhunun arxasında heç nə yoxdursa, o, uğursuzdur!

"Doğru"...

Onlar yalnız ən məşhur institutlarda “düzgün” təhsil alırlar. “Doğru” insanlar işə gedir və zəngdən zəngə orada otururlar. Əgər vətəninizdə yaşayırsınızsa və başqa ölkədə yaşamağa getmirsinizsə, “düzgün”. Moda meyllərini izləmək "düzgündür". Adi bir mağazada eyni şeyi deyil, butikdə bahalı bir şey almaq "düzgündür". Çoxluğun rəyi ilə üst-üstə düşən fikrin olması “doğrudur”. Ətrafınızdakı hər kəs kimi olmaq "doğrudur".

İnsanlar üçün stereotiplərə riayət etmək dağıdıcıdır. Valideynlər beynimizə belə bir fikir yerləşdirirlər ki, biz cəmiyyətdən fərqlənə bilmərik, hamı kimi yaşamalıyıq. Uşaqlıqda hər birimiz “qara qoyun” olmaqdan, komandadan qovulmaqdan qorxmuşuq. Hamıdan fərqli olmaq, öz qaydalarınla ​​yaşamaq və öz başınla düşünmək – beynini sıxaraq yaşamaq deməkdir.

"The Agents of U.N.C.L.E." filmindən yenə də ("The Man from U.N.C.L.E.", 2015), burada aktyor Armie Hammer prinsipial və keçilməz KQB agenti İlya Kuryakini oynadı.

Peşəkar stereotiplər nədir: nümunələr

Peşəkar stereotiplərə konkret peşə üzrə peşəkarın ümumiləşdirilmiş obrazları daxildir. Bu mövzuda ən çox qeyd olunan kateqoriyalar bunlardır:

• 1. Polislər. Bu stereotipləri xüsusilə amerikan filmləri və rus serialları canfəşanlıqla gücləndirir. Etiraf etmək lazımdır ki, adi vətəndaşların polis əməkdaşları ilə real həyatda nadir qarşılıqlı əlaqəsi televiziya ekranlarından uğurla düzgün istiqamətə yönəldilmiş bir dəstə fərziyyə doğurur. Bu cür filmlərin əksər pərəstişkarları əmindirlər ki, hətta ən adi polis də cəsur, fədakardır və təkbaşına bütöv bir quldur dəstəsini məğlub etməyə qadirdir.
  2. Həkimlər. Əslində isə sizi sanki o biri dünyadan həyata qaytara bilən peşəkarlar var, amma səhhətinizdə problem yaranarsa, xəstəxanada qarovulda “Vallah, yol! Biz onu itiririk,” bütün təcili yardım komandasının müşayiəti ilə - həyatda, inanın, hər şey daha bayağıdır və xəstənin həyatı üçün kritik vəziyyətdə dərhal qərar verməyə qadir olan ağıllı və bəsirətli bir həkim, təəssüf ki, , daha çox peşəkar stereotip.
  3. Kiçik gündəlik problemləri qlobal hökumət problemlərinə həll edə bilən birinin stereotipi hüquqşünas- Amerika seriallarından gələn başqa bir görüntü. Bu tamaşadakı məhkəmə prosesləri daha çox baş verənlərin həyəcanından və faciəsindən qopan əllərin qıvrılması, göz yaşları və vəkillərin səsləri ilə teatra bənzəyir.
  4. Peşəkar stereotipin parlaq nümunəsi bizə sovet dövründən məlumdur: işçi və kolxozçu. Bəli, bəli, kənd zəhmətkeşləri və adi zəhmətkeşlər, sağlamlıqla dolu, gözləri şövqlə yanan, işə susuzluqla sənayenin, kənd təsərrüfatı texnologiyalarının, sovet cəmiyyətinin və dövlətin tərəqqisi naminə hər cür fədakarlığa hazırdırlar. bütöv.
  5. Müasir tələbələr: biliyə o qədər də həvəsli deyil, amma spirtli içki və seks içməkdə, narkotik istifadə etməkdə və vəhşi şənliklər təşkil etməkdə uğur qazanır. Ola bilsin ki, tətbiq olunan obraz hələ də Amerika cəmiyyətinə daha yaxındır, amma rus tələbələri də heyranlıqla o səmtə baxırlar - kaş ki, bunu edə bilsək...

Stereotiplərlə necə mübarizə aparmaq olar?

Göründüyü kimi, stereotiplər insanın beynini həddindən artıq stressdən azad etmək üçün nəzərdə tutulub. Eyni zamanda, stereotiplər insanın zehni fəaliyyətini məhdudlaşdırır, onun standart dünyagörüşünün hüdudlarından kənara çıxmasına mane olur. Əgər “olmadığımız yerdə yaxşıdır” stereotipindən istifadə etsək, insan əmindir ki, yaşadığı yerdə yaxşı heç nə baş verə bilməz. Və o əfsanəvi məsafədə, heç vaxt olmadığı və olmayacaq da, hər kəs kommunizm altında yaşayır və... Nəticədə, xoşbəxt olmaq üçün səy göstərməyə belə ehtiyac yoxdur, onsuz da heç bir şey alınmayacaq.

Amma İnsanların hər dediklərinə kor-koranə inanmaq olmaz. Və sonra, bir stereotip həmişə gizli bir məna daşıyır. Bu halda, bu stereotipin əsl mənası odur ki, insan həmişə düşünəcək ki, haradasa kimsə daha az səy göstərir və daha yaxşı yaşayır.

Bu, "uğursuz" həyatınızda paxıllıq və məyusluq yaradır. Belə çıxır ki, bu fikir yanlışdır

Stereotiplərlə mübarizənin əsas yolu onlara inanmamaqdır. İnsanların dediklərinə inanmayın, məlumatları yoxlayın və çıxarılan nəticələrə əsasən öz fikrinizi formalaşdırın. Bununla siz köhnəlmiş stereotipləri təkzib edə və yenilərinin yaranmasının qarşısını ala biləcəksiniz.

Hər zaman nə qədər stereotiplərdən istifadə etdiyinizi düşünün. Faktlarla dəstəklənməyənləri tapmağa çalışın. Yuxarıda qeyd olunan "sarışınların hamısı axmaqdır" stereotipi olduqca mübahisəli bir ifadədir. Yaxşı tanıdığınız sarı saçlı qızları və qadınları siyahıya salmaqla başlayın. Onlardan neçəsini axmaq adlandırardınız? Onların hamısı stereotipin iddia etdiyi qədər axmaqdırmı? Heç bir əsası olmayan ifadələrin təkziblərini axtarın.

Əgər siz “daha ​​bahalı daha yaxşı deməkdir” stereotipindən istifadə edirsinizsə, yüksək keyfiyyətli və dəbdə olan münasib qiymətə məhsul nümunələri axtarın. Eyni zamanda, bahalı əşyalar heç də həmişə keyfiyyət standartlarına cavab vermir.

Gözəl və baxımlı qadınlar çox vaxt axmaq və hesablamalı sayılırlar

Nəticə

Beləliklə, stereotiplər nədir? Bu, sosial təfəkkürün qeyri-müəyyən təzahürüdür. İstəsək də istəməməyimizdən asılı olmayaraq yaşayırlar və həmişə yaşayacaqlar. Onlar insanların əsrlər boyu topladığı və sistemləşdirdiyi məlumatları daşıyırlar. Bəziləri real faktlara əsaslanır, bəziləri uydurma nağıllara bənzəyir, amma olub, var və olacaq. Hansı stereotiplərin düşüncənizə zərərli, hansının faydalı olduğuna özünüz qərar verin. Lazım olanlardan istifadə edin və pis olanlardan xilas olun.

Və nəhayət, ciddi mövzuya ara verməyi və küçə futbolunun stereotipləri haqqında gülməli videoya baxmağı təklif edirik. Bəli, belə şeylər var!

• Stereotiplərin xüsusiyyətləri
• Stereotiplərin növləri
• Stereotiplərin mənfi cəhətləri
• Stereotiplər haradan gəlir?

"Onunla görüşmə - o, sənin atan olmaq üçün kifayət qədər yaşlıdır", "Arıqlamalıyam, belim normaldan 3 santimetr böyükdür", "Bütün britaniyalılar sadədir, amerikalılar isə axmaqdır." Müasir cəmiyyətdə tez-tez rast gəlinən tipik qurulmuş stereotiplər buradadır. Belə qərəzlərə görə, böyük sevgini banal yaş fərqi məhv edə bilər, qızlar 90-60-90 standartlarına əməl etməklə sağlamlıqlarını pozur, insanlar xaricilərlə dostluq etməməyə üstünlük verirlər. Stereotiplərin gücü çox böyükdür. Gəlin bunun nə olduğunu, bir stereotipin şəxsiyyətin inkişafına nə zərər verə biləcəyini və bu fenomendən hansı faydaları əldə edə biləcəyini anlayaq.

Bu sözün etimologiyası çapa gedib çıxır. Yazı maşınlarında istifadə edilən xüsusi klişelərə belə ad verilir. Bu gün təbii ki, hamı bu sözü insanlara daha yaxın olan başqa bir sahədən - psixologiyadan bilir. Düşüncə məktəbindən asılı olaraq, müasir stereotipləri müxtəlif cür şərh etmək olar. Bununla belə, onların ümumi fikri eynidir - bu, insanlar, millətlər, hərəkətlər və ya hərəkətlər haqqında qurulmuş bir fikirdir. Psixoloji hadisəyə istinad etmək üçün “stereotip” sözünü işlədən ilk alim jurnalist Valter Lippman olmuşdur. Onun əsəri ötən əsrin 20-ci illərində yazılmışdır, bu dövrdə stereotipləri qiymətləndirmək üsulları dəyişmişdir.

İnsanlarda hansı stereotiplər var? Onlar haradan gəlir? Şübhəsiz ki, insan öz təcrübəsindən istifadə edir, onu ümumiləşdirir, stereotipə çevirir. Yenidən səhv etməkdən qorxuruq, ona görə də, məsələn, onlardan biri ilə mənfi təcrübədən sonra başqa millətdən olan insanlarla iş görməyə bilərik. Bununla belə, sosial stereotiplərin daha geniş anlayışı da mövcuddur. Onlar da təcrübə əsasında yaradılır, yalnız bu təcrübə bir neçə əsr davam edir. Stereotiplərin əsas mənbəyi təcrübə və zamandır. Sosial stereotip bir gündə yaranmır, amma onu bir gündə məhv etmək də mümkün deyil. Bu uzun müddət tələb edir.

Stereotiplərin xüsusiyyətləri

Valter Lippmanın araşdırmasına görə, bütün stereotiplər dörd xüsusiyyətə malikdir:

• onlar sxematikdir və reallığı tam əks etdirmir;
• onlar yalançıdırlar, bir şəxs və ya obyekt haqqında real fikir vermirlər;
• onlar inadkardırlar, bir stereotipi məhv etmək üçün vaxt lazımdır;
• nadir hallarda bir fərd tərəfindən yenidən yaradılır, lakin adətən bütövlükdə cəmiyyətin əməyinin bəhrəsidir.

Stereotiplərin növləri

• autostereotiplər və heterostereotiplər

Avtostereotip insanın özü haqqında təsəvvürü, heterostereotip isə böyük bir qrup insan haqqında, milliyyət və ya irq haqqında fikirdir. Müxtəlif sosial qruplarda heterosteotiplər dəyişə bilər. Bəzi xalqlar həddindən artıq qənaət etməyi ehtiyatlılıq və ya qənaətcillik hesab edə bilər, bəziləri üçün isə bu, tamahkarlığın təzahürü olacaqdır.

• fərdi və sosial

Fərdi stereotiplər yalnız bir şəxsə aiddir. Onlar mənfi və ya müsbət təcrübələr nəticəsində əldə edilə bilər. Sosial stereotiplər kifayət qədər geniş kateqoriyadır, onlara bütövlükdə cəmiyyəti müşayiət edən siyasi, etnik və gender stereotipləri daxildir.

Stereotiplərdən qorxmalıyıqmı?

Təbii ki, fərqli irqdən olan insanların əsassız qorxusu, podium ulduzlarına bənzəmək üçün əsassız bir istək, bizi qorxuda biləcək birmənalı olmayan bir fenomendir. Sözün mənfi mənası var. Bununla belə, stereotip müasir dünyanı təsnif etmək üsuludur. Bəşəriyyət özümüzünküləri yadlardan ayırmağa öyrəşib; bu kateqoriyalar təkcə bizim zərərimizə işləmir. Daimi qiymətləndirməyə zehni resursları sərf etməmək üçün ətrafımızı ümumiləşdirməyə çalışırıq. Buna görə də, davranış stereotipləri inanılmaz dərəcədə vacibdir. Bir insanın dostlar və ya yadlar kateqoriyasına aid olduğunu dərhal görürük, ondan nə gözlədiyini anlayırıq. Bu qənaət, bir tərəfdən, şəxsiyyətimizə müsbət təsir edir, biz başqa bir şeyə vaxt ayırırıq. Ancaq stereotiplərin özünüinkişafa mənfi təsiri məhz buradadır.

Stereotiplərin mənfi cəhətləri

Şəxsiyyətinin inkişafına önəm verən mütərəqqi insan stereotiplərin cəfəngiyyat olduğunu, heç vaxt gəncə sırf yaşına görə üstünlük verməyəcəyini, başqa millətdən olan insanlara kömək etməkdən imtina etməyəcəyini mütləq deyəcək. Bütün bunları pafosla və şövqlə söyləmək olar, amma 5 dəqiqə sonra eyni perspektivli və özünü inkişaf etdirən şəxs sarışınlar haqqında zarafatla güləcək. Bəli, saç rənginin zehni qabiliyyətlərlə əlaqələndirilməsi də bir stereotipdir. İnsanda belə bir hiss yaranır ki, müəyyən məqamlarda stereotiplər süzgəc funksiyasını yerinə yetirməyi dayandırır, lakin dəyərlər sistemində “yad” sayılan insanlara və ya hərəkətlərə mənfilik, inamsızlıq əks etdirməyə başlayır. Bu, stereotiplərin qərəz və qərəzlərlə eyni zəncirdə olması ilə bağlıdır. Son iki anlayış artıq daha mənfidir və ayrı-seçkiliyə səbəb ola bilər. Stereotiplər reallıqdan qalxanımızdır. O, bizi zehnimizdə “yad” kimi etiketlənmiş insanlara qarşı yaşaya biləcəyimiz kədər və ya narahatlıqdan qoruyur. Yəni biz sırf stereotiplərin təzyiqi ilə başqa irqdən, dindən və ya millətdən olan insanlara rəğbət bəsləməyi dayandırırıq. Təbii ki, bu cür yanaşma bəşəriyyət üçün qeyri-mümkündür, çünki cəmiyyətin stereotipləri həqiqətən həssaslığa bəhanə olur.

Bununla belə, yalnız bir fenomenə və ya sosial qrupa mənfi münasibət deyil, stereotiplərin mənfi cəhətləri adlandırıla bilər. Müsbət ön mühakimələr həddən artıq etibarlılığa, səhvlərə və təfsir prosesinin təhrifinə səbəb olur. Yaşlı adam daha çox işləmək qabiliyyətinə malik ola bilər, lakin o, müsahibə zamanı tez-tez rədd edilir və gənc mütəxəssisə üstünlük verilir. Təbii ki, belə qərəzlilik şirkətin uğuruna mənfi təsir göstərir.

Stereotiplər haradan gəlir?

Belə bir fikir var ki, sosial stereotiplər nəsildən-nəslə ötürülən çoxdankı bir fenomendir. Bu, qismən doğrudur, lakin insan onlar haqqında bütün məlumatları ətraf mühitdən, tərbiyədən, hekayələrdən və valideynlərinin münasibətindən mənimsəyir. Çox vaxt cəmiyyət tərəfindən bir stereotip tətbiq edilə bilər. İnsan müəyyən bir kateqoriya insanlara və hərəkətlərə qarşı qorxu və ya düşmənçilik duymaya bilər, lakin səhv etmək qorxusundan ehtiyatlı davranır. Baxmayaraq ki, cəmiyyət stereotiplərə münasibətini dəyişməyə meyllidir. Bəzi hadisələr illər və əsrlər ərzində kəskin şəkildə dəyişə bilər.

Gizli assosiasiyalara əsaslanan öz stereotiplərinizi öyrənməyin aydın yollarından biri Harvard Universitetinin veb-saytıdır. Testlər kateqoriyalara bölünür - irq, rəng, milliyyət. Sadə tapşırıqlar üstünlüklərinizi müəyyən etməyə imkan verir. Yəqin ki, kimsə əldə edilən məlumatlara təəccüblənəcək, digərləri isə əksinə, oxşar nəticə gözləyir. Sınamağa dəyər, bəlkə də testlər gözlərinizi çox şeyə açacaq.

Bəli, stereotipləri məhv etmək üçün kifayət qədər vaxt lazımdır. Çox güman ki, başqa millətdən olan həmkarınızdan ehtiyatlı ola bilərsiniz. Ancaq şəxsiyyətin tam inkişafı üçün stereotiplərə sağlam düşüncə üzərində güc verməyə ehtiyac yoxdur. Bu həmkarınız, sadəcə ona açıq olsanız, sizinlə komandada yaxşı işləyə bilər. Və siz stereotipləri qıraraq, motivsiz neqativ münasibətlərdən qurtula biləcəksiniz.