Stereotype - hvad er det? Hovedtyper og dannelse af stereotyper. Stereotype: hvad det er, hvordan det dannes og manifesteres, funktioner i psykologi Har stereotyper

Tab det ikke. Abonner og modtag et link til artiklen i din e-mail.

En social stereotype er et relativt stabilt og forenklet billede af et socialt objekt – en person, gruppe, fænomen eller begivenhed. Disse er også generelle meninger om fordelingen af ​​visse træk i grupper af mennesker. For eksempel: "Italienere er følelsesladede" eller "Politikere er løgnere."

Hvorfor opstår stereotyper? Der er formentlig to hovedårsager. For det første: mental dovenskab. En person ønsker ikke at gøre en intellektuel indsats for at finde ud af mere om en begivenhed, en gruppe mennesker eller en person, så han tror oprigtigt på det, han allerede vidste om. For det andet: mangel på information eller tid. Dette sker ofte: Du har kun nogle få små fakta, som du hurtigt kan træffe en beslutning om. Sociale stereotyper opstår også fra personlige erfaringer, overbevisninger og præferencer. Du skal bare forstå, at alle disse tre parametre er rent personlige, det vil sige subjektive.

Stereotyper kan være:

• positiv;
• negativ;
• nøjagtig;
• omtrentlig;
• neutral;
• overdrevent generaliseret;
• alt for forenklet;

Der er ingen grund til at snyde dig selv og tro, at du bestemt ikke er underlagt stereotyper. De lever i os, påvirker vores verdensbillede, adfærd og bidrager nogle gange til en forkert forståelse af virkeligheden. Internettet, tv, kommunikation, personlig (og samtidig ofte forkælet med magt) oplevelse, forkerte fornemmelser og intuition - alt dette skaber et stort antal stereotyper i vores psyke.

Samtidig må vi ikke glemme, at stereotyper kan relateres til sandheden, men ikke altid. For eksempel er minibuschauffører, advokater, politikere, skuespillere og repræsentanter for mange andre professioner udsat for faglig deformation.

Professionel deformation er en kognitiv forvrængning, psykologisk desorientering af individet, dannet på grund af det konstante pres fra eksterne og interne faktorer af professionel aktivitet. Det vil sige, at en tilfældigt udvalgt advokat vil ligne en anden tilfældigt udvalgt advokat mere end en minibuschauffør. Et erhverv ændrer en person, og det kan ikke benægtes. På grund af dette kan tilgangen til en repræsentant for forskellige erhverv være forskellig.

Det er umuligt helt at slippe af med stereotyper, så du skal i det mindste lære at leve med dem og lægge mærke til dem, især når du træffer vigtige beslutninger: med hvem du skal gøre forretninger, hvor du skal flytte, hvilket job du skal få.

Men lad os først diskutere, hvilke funktioner stereotypingsprocessen har.

Funktioner og rolle af stereotypisering

Tidlig forskning antydede, at stereotyper kun blev brugt af hårde og autoritære mennesker. Moderne forskning hævder, at en fuld forståelse af stereotyper kræver, at man ser dem fra to yderligere perspektiver: som delt i en bestemt kultur/subkultur og som dannet i et individs sind.

Sammenhæng mellem kognitive og sociale funktioner

Stereotyping kan tjene kognitive funktioner på det interpersonelle niveau og sociale funktioner på intergruppeniveau.

Kognitive funktioner

Stereotyper hjælper os med at forstå verden. De er en form for kategorisering, der hjælper med at forenkle og organisere information. Information er således lettere at identificere, genkalde, forudsige eller reagere på.

Psykolog Gordon Allport tilbød mulige svar på spørgsmålet om, hvorfor folk har lettere ved at forstå information i kategorier.

• For det første kan de på denne måde kontrollere kategorien for at bestemme svarmønsteret.
• For det andet er kategoriseret information mere specifik end ukategoriseret information, fordi kategorisering understreger egenskaber, der deles af alle gruppemedlemmer.
• For det tredje kan folk nemt beskrive et objekt i en kategori, fordi objekter i samme kategori deler fælles karakteristika.
• Endelig kan folk tage en bestemt kategoris egenskaber for givet, fordi selve kategorien kan være en vilkårlig gruppering.

Stereotyper fungerer som midlertidige og sparer os tid, så vi kan handle mere effektivt.

Sociale funktioner: social klassifikation

Folk præsenterer deres kollektive selv (deres gruppemedlemskab) i et positivt lys i følgende situationer:

• Når stereotyper bruges til at forklare sociale begivenheder. Lad os tage denne situation for eksempel. Forsker Henri Tajfel mener, at Zions ældstes protokol tillod folk at forklare sociale begivenheder og kun giver mening, fordi jøder har visse egenskaber.
• Når stereotyper bruges til at retfærdiggøre ens egen gruppes aktiviteter over for en anden gruppe. For eksempel stereotypen om, at en inder eller kineser ikke kan opnå økonomisk succes uden europæisk hjælp.
• Når stereotyper bruges til at differentiere en gruppe som positivt forskellig fra udgrupper.

Sociale funktioner: social indflydelse og konsensus

Stereotyper er en indikator for generel konsensus. I Nazityskland forenede Hitler nationen gennem had til jøder. Selvom der var en enorm uenighed blandt tyskerne selv om andre spørgsmål, var jødespørgsmålet så stærkt, at det overskyggede alle andre.

Stereotyper af adfærd

Det er empirisk fastslået, at hvis en person forbinder sig med en gruppe, begynder han at opføre sig som en typisk repræsentant for den, selvom en sådan adfærd ikke var typisk for ham. For eksempel:

• Ved en koncert med en musikalsk gruppe kan en person opføre sig stereotypt for fans af denne gruppe.
• Når en person bliver mindet om, hvilken nationalitet han er, begynder han at opføre sig baseret på stereotyper om sit folk.
• En mand fra London opfører sig som en mand fra London, når den bliver mindet om dette.

Vi kan sige, at når en person bevidst eller ubevidst bliver besøgt af en stereotyp, ser det ud til at starte et mønstret program for adfærd og tænkning i ham. Det er op til dig at beslutte, om du vil give efter for det eller ændre det. Som vi allerede har sagt, er ikke alle stereotyper dårlige, nogle af dem har meget rimelige grunde.

Hvordan slippe af med stereotyper

Vær opmærksom på dine stereotyper

For at slippe af med stereotyper skal du først forstå, hvilken af ​​dem du er modtagelig for. Der kan være så mange af dem, at det vil skabe forvirring. Hvis ja, så vælg de ti stærkeste eller dem, der påvirker dit liv mest destruktivt: køn, racemæssige, religiøse fordomme.

Du kan også have negative syn på musikere, videnskabsmænd, chauffører, børn, embedsmænd og mange andre klasser eller grupper. Men hvis du indser dette, vil du tage det første skridt i den rigtige retning.

Anerkend de negative virkninger af stereotyper

Dette trin kan kombineres med det første, fordi de er tæt beslægtede. Du skal finde ud af, hvad dårlige stereotyper bringer ind i dit liv. Du skal observere alle områder af livet, selv de mest uventede eller dem, der ved første øjekast ikke synes særlig vigtige:

• Finansielle sfære.
• Social sfære.
• Mentalt helbred.

For eksempel kan det at tænke på jocks som "dum og uuddannede" afskære dig fra at gå i fitnesscenter for evigt. Nå, hvem vil du gøre værre af dette?

Du vil måske opdage, at mange af dine begrænsende overbevisninger er baseret på stereotyper. For eksempel er du 50 år, og du opretter ikke din egen virksomhed, fordi du synes, at du allerede er for gammel til dette. Selvom alle kender eksempler, hvor folk selv i en ældre alder opnåede enorm succes i erhvervslivet.

Sænk dit selvværd

For at starte skal du reducere din skævhed over for dette råd. Faktisk opstår der ikke mange stereotyper på grund af oppustet selvværd? Det er jo umiddelbart klart for ham, hvem og hvad han er. Dette er en form for uvidenhed.

Derfor, hvis du har højt selvværd, så indrøm det over for dig selv. Hvis du er bange for, at en sådan tilgang vil reducere livskvaliteten, så tænk igen på det andet punkt og hvilke negative konsekvenser stereotyper har. Du vil forstå, at det er en lille pris at betale for at udvide dit verdensbillede, få en masse nye bekendtskaber og virkelig socialisere.

Find ud af fordelene ved at bryde fri fra stereotyper

Lav en detaljeret liste over, hvordan din tankegang, overbevisning og værdier kan ændre sig, hvis du begyndte at se hver person, du møder, som et individ. Tidligere har du sikkert sat snesevis af etiketter på ham, og han havde ikke engang tid til at åbne munden. At dømme en person fra bunden - er det ikke mere interessant?

Omgiv dig med en række mennesker. Ja, folk, der ligner os, er mere behagelige, men det er så nemt at blive rusten i overensstemmelse. Rejs mere – i hvert fald til andre byer.

Vi ønsker dig held og lykke!

Hej kære læsere! Velkommen til bloggen!

Artiklens emne: er dette en stereotype? Køn, etniske, sociale stereotyper. Er dette en dynamisk stereotype? Ordets oprindelse? Hvor kommer stereotyper fra? Hvem gavner? Hvordan skal man håndtere dem? Er der nogen fordele ved stereotyper?

Du og jeg er heldige at leve i en ny post-industriel, digital æra, som har erstattet industrisamfundet. Nu ændrer livet og teknologien omkring os sig så hurtigt, at tidligere accepterede ideer i samfundet om en bestemt situation eller gruppe af mennesker hurtigt ændrer sig og ofte til diametralt modsatrettede.

Nu er det blevet moderne at have sin egen mening frem for den almindeligt accepterede. Det er blevet moderne at bekæmpe stereotyper. Så hvad er stereotyper?

Er det stereotyper?

Du kan finde ud af definitionen af ​​begrebet "Stereotype" på Wikipedia, men her vil jeg i enklere vendinger forklare dens videnskabelige betydning (i psykologi, sociologi, biologi). Plus Jeg vil give eksempler fra det moderne liv, som måske endda kan chokere nogle af jer, men på samme tid vil de hjælpe dig med at genkende og overvinde dine stereotyper og...måske radikalt ændre dit liv.

Ordet "Stereotype" kommer fra typografi, trykning, hvor en stereotype var navnet på den form, hvormed mange kopier blev lavet, kopier af aviser, bøger osv.

En stereotype i psykologi er et stabilt mønster af handling, adfærd og tænkning, der bruges af en person refleksivt, uden at tænke, ubevidst. Hvor kommer stereotyper fra? Stereotyper kan påtvinges af samfundet, forældrene og skolen. Ofte svarer de ikke til livets realiteter og skader derfor mennesker.

Eksempler på stereotyper

Eksempel #1. Stereotyper er karakteriseret ved en høj grad af stabilitet. Her er et slående eksempel, der bekræfter dette udsagn.

På trods af at Japan er et moderne land med ultraudviklede teknologier, er det 12-timers arbejdsdagen er stadig lovfæstet. Japanske parlamentarikere forsøgte mange gange at godkende ændringer af lovgivningen, men hver gang uden held. Desuden er borgerne ikke selv enige i en sådan ændring. De kan ikke forestille sig deres liv anderledes, med kortere arbejdstid. Det er en kendt sag, at japanerne er fuldendte arbejdsnarkomaner og samtidig meget konservative.

Eksempel #2. Det følgende eksempel vedrører ikke fremmed, men vores mentalitet - en stereotype, der er forankret i vores samfund. Det positive er, at denne stereotype næsten er besejret.

For nylig var det generelt accepteret, at freelancere er "fattige kunstnere", hovedsageligt forfattere og designere, der har upålideligt og ustabilt arbejde. Men nu, efter at mange mennesker mistede deres "stabile" job på grund af krisen, begyndte mange at beundre freelanceres frie livsstil. De er jo ikke bundet til ét job og er ikke afhængige af én arbejdsgiver. Progressive og aktive mennesker, både unge og gamle, begyndte at omskole sig til at blive freelancere (læs denne nyttige artikel). Det, der tidligere blev fordømt, begyndte at blive set som pålideligt og ønskværdigt.

Eksempel #3. Og dette eksempel vil hjælpe dig eller dine børn med at genoverveje deres holdning til denne stereotype, og måske vil du ikke spilde flere år på videregående uddannelse. Universiteter underviser nu ikke i virkelig efterspurgte, højt betalte erhverv, der er fremtiden. De ved simpelthen ikke om dem. Og de lærer dig ikke, hvordan du starter din egen virksomhed og bliver millionær.

Så, den forrige generation mente, at uden videregående uddannelse var der ingen udsigt til at blive en succes og en selvstændig person. Og denne udtalelse fik virkelig bekræftelse i deres liv. Den skræmmende kendsgerning er, at bedsteforældre, mødre og fædre i dag, med de bedste intentioner, drager fordel af stereotypen om behovet for videregående uddannelse, sender deres børn til universiteter i 5-6 (!) år. Børn spilder kostbar tid og mange forældrepenge, men Efter at have dimitteret fra universiteter forstår de, at det, de blev undervist i i 5 år, er håbløst forældet og ikke efterspurgt på arbejdsmarkedet. Fordi situationen dér ændrer sig bogstaveligt talt hver dag. Hvad skal man gøre? - du spørger. Jeg har et detaljeret svar på dette spørgsmål i artiklen Faktum er, at du i dag ikke behøver at studere i flere år for at få et eftertragtet, moderne erhverv. Der er mange online kurser, inklusive GRATIS dem fra de mest berømte universiteter i verden. Og drømmer dit barn om at blive IT-specialist, er der praktikpladser hos kendte IT-virksomheder. Læs om alt dette i ovenstående artikel.

Jeg tror, ​​at du nu forstår, hvor skadelige stereotyper er, især i vores tid med hurtige forandringer. Nu selv engang nyttige stereotyper ikke kun ikke længere virker, men også skade os.

Et par flere eksempler på stereotyper. Der er mange flere eksempler på stereopits, der kan tales om.

For eksempel spørger bedstemødre ofte unge piger: Hvornår skal I giftes? I deres tid blev piger trods alt gift i 18-20 års alderen.

Mænd kan lide stereotypen om blondiner og kvinder, der kører bil. En kønsstereotype er på arbejde her (en kønsstereotype er, når samfundet har en fælles idé om visse roller og adfærd hos mænd og kvinder).

Piger underminerer deres helbred på grund af stereotypen om skønhed og ideelle proportioner på 90−60−90.

Er det nationale og etniske stereotyper?

Etniske og nationale stereotyper er etablerede ideer fra folk om andre folks mentale, moralske og fysiske egenskaber. De kan være positive eller negative afhængigt af historien om interaktion mellem folk.

Selvstereotyper er folks generelle ideer om sig selv; de er ofte positive. Heterostereotyper er ideer om et andet folk, race, nationalitet, som ofte er negative.

Vi ved, at englænderne historisk set ikke kan lide franskmændene og omvendt. På grund af mange lange krige bliver "hukommelsen" fra tidligere år givet videre fra generation til generation. Efter samme princip kan mange andre nabonationer ikke lide hinanden.

Jeg kan virkelig godt lide den levende illustration af spørgsmålet om etnisk stereotype - en video om et eksperiment i en gruppe frivillige - repræsentanter for forskellige nationaliteter, hvis DNA blev testet for nationalitet.

Er det sociale stereotyper?

Sociale stereotyper - dette koncept blev introduceret af sociolog Walter Lippman i 1922 i hans arbejde "Public Opinion" og betyder former for sædvanlige, forenklede, typiske opfattelser af et socialt emne, standardvurderinger af sociale, etniske og professionelle grupper.

Walter Lippman nævnte 4 karakteristika ved stereotyper:

• er skematiske og afspejler ikke fuldt ud virkeligheden;
• giver ofte en falsk idé om en genstand eller person;
• ihærdige og stabile, det tager meget tid at ødelægge dem;
• er frugten af ​​et helt samfunds arbejde, ikke kun én person.

Eksempler på sociale stereotyper

• Kvinde er det svage køn
• Manden/konen burde ikke være meget ældre,
• Ægteskab bør kun være mellem mennesker fra en fælles omgangskreds, klasse,
• En kvinde kan ikke være en god it-specialist, chauffør, ingeniør,...
• Alle unge er opløselige, ikke gode,
• Lykke er at have mange penge.

Er dette en dynamisk stereotype?

Begrebet en dynamisk stereotype blev introduceret af professor I.P. Pavlov i 1932. Vi husker alle Pavlovs forsøg med en hund fra skolens læseplan, som et resultat af hvilke Pavlov formulerede konceptet om en betinget refleks. Med konstant gentagelse af signaler (et lys tændte, og så blev der bragt mad), udviklede dyrene en betinget refleks - de savlen. Dette er en dynamisk stereotype eller en betinget refleks stereotype.

Hvem har gavn af stereotyper?

Et samfund fyldt med stereotyper og blottet for ironi (et eksempel ville være et totalitært samfund) er ude af stand til at generere nye ideer og er dømt til at bryde sammen. Stereotyper er ofte gavnlige for den herskende elite, som udnytter sit folk. For mennesker, der lever i frygt for at agere anderledes end almindeligt accepterede stereotyper, er per definition lettere at styre.

Fordele og ulemper ved stereotyper

Til at begynde med opstod stereotyper som noget nyttigt; de hjalp en person med at skelne sine egne fra fremmede. For ikke at spilde sin energi og tid på konstant at vurdere hver enkelt, var det kutyme at vurdere en hel gruppe mennesker og give sin forståelse af det videre til sine børn. Nogle stereotyper er således vigtige, fordi de sparer os tid og giver os mulighed for at bruge den sparede tid til noget nyttigt, kreativt arbejde.

Men faren er, at når først en stereotype er tildelt en gruppe mennesker, er den meget stabil og svær at ændre. Og da alt ændrer sig hurtigt nu (se eksemplet ovenfor med holdningen til freelancere), skal du overvåge den offentlige mening, sammenligne den med trends og med din egen mening.

Resumé

Jeg tror, ​​det blev klart af artiklen, at stereotyper er mere farlige end nyttige. Jeg foreslår, at vi alle nøje overvejer vores egen mening om livets hovedspørgsmål og afgør, om den virkelig er "vores"?

Eller er det måske slet ikke vores, men "den offentlige mening" pålagt os? Og måske er det endda skadeligt for os? Måske er det nok at holde fast i et "stabilt" job, udholde en vred chef og lav løn og endelig beslutte at forlade din komfortzone og gøre mange flere interessante og nyttige ting. Nyttigt for dig selv, ikke for din arbejdsgiver!

Jeg ønsker alle at drømme! Jeg ønsker dig inspiration og tillid til dine evner!

Vi vil tale om stereotyper - normer, kanoner, love, skikke, traditioner, samfundets fordomme. De fleste tror, ​​de har ret og følger dem. Her er det vigtigt at skelne mellem begrebet rigtigheden af ​​en stereotype og konvention (langsøgende). Men fiktive stereotyper styrer nogle gange den kollektive bevidsthed (inklusive os). Stereotyper af mennesker er primært opdelt i globale - karakteristiske for planetens skala, og snævre - dem, som vi følger i skoler, på arbejdet, derhjemme osv. Begge bliver dog en illusion, der har mange tilhængere.

Mandlige modeller er traditionelt klassificeret som homoseksuelle

Hvad er en stereotype?

Begrebet "stereotype" blev født i 20'erne af forrige århundrede. Det blev introduceret i den videnskabelige litteratur af den amerikanske videnskabsmand W. Lippman. Han karakteriserede en stereotype som et lille "verdensbillede", som en person gemmer i hjernen for at spare den indsats, der kræves for at opfatte mere komplekse situationer. Ifølge den amerikanske videnskabsmand er der to årsager til fremkomsten af ​​stereotyper:

1. spare indsats;
2. Beskyttelse af værdierne for den gruppe mennesker, han lever i.

Stereotypen har følgende ejendomme:

• Konsistens over tid;
• Selektivitet;
• Følelsesmæssig fylde.

Siden da har mange videnskabsmænd suppleret og fornyet dette koncept, men den grundlæggende idé har ikke ændret sig

Hvad er stereotyperne baseret på? For ikke at genere sig selv med unødvendige tanker, bruger folk velkendte stereotyper. Nogle gange finder de deres bekræftelse, når de observerer mennesker, og så bliver de endnu mere overbeviste om, at de har ret. Stereotyper er en slags erstatning for en persons tankeproces. Hvorfor "genopfinde hjulet", hvis du kan bruge en andens sind. I forskellig grad er vi hver især underlagt stereotyper, forskellen ligger i, hvem af os der tror på disse "postulater" i hvilken grad.

Stereotyper bor i os, påvirker vores verdenssyn, adfærd og bidrage til en forkert opfattelse af virkeligheden: Moderne stereotypers rolle i menneskets liv og samfund er ubestridelig. Stereotyper kan påtvinges af den offentlige mening og dannes på grundlag af egne observationer. Sociale stereotyper er de mest ødelæggende for folks verdensbillede. De pålægger en person en forkert tankegang og forhindrer ham i at tænke selv. Men uden stereotyper kunne samfundet ikke eksistere. Takket være dem kender vi til følgende mønstre:

• Vandet er vådt;
• Sneen er kold;
• Ilden er varm;
• En sten kastet i vandet vil skabe cirkler.

Da vi kender til dette, behøver vi ikke at blive overbevist om det hver gang. Men stereotyper, der opererer på niveau med menneskers bevidsthed og underbevidsthed, forhindrer dem som regel i at leve. Vi skal lære at skelne stereotyper fra den faktiske idé om et emne, for at forstå fordele og ulemper ved folks stereotyper.

Berømte bloggere opfattes som "tærsindede" piger

Tag for eksempel stereotypen om gæld. Der er intet dårligt eller forkert ved denne følelse. Det eneste spørgsmål er, om dette koncept er dikteret af en persons indre overbevisning eller påtvunget ham af den offentlige mening. I det andet tilfælde føler en person en uenighed mellem sine egne koncepter og hvad samfundet kræver af ham.

Folks ønske om at følge stereotyper forvrænger deres ideer om virkeligheden og forgifter eksistensen. Meget ofte dømmer en person folk ikke ud fra deres handlinger, men ud fra hvad andre tænker om dem. Nogle gange tilskriver en person, der fra tid til anden går i kirke, sig selv alle kristendommens dyder. Selvom dette langt fra er sandt.

Det sker ofte, at folk ikke gider tænke over problemet, de bruger simpelthen den eksisterende stereotype og adopterer den.

Det er f.eks. grupper af mennesker, der er opdelt efter følgende kriterier:

• Seksuel;
• Alder;
• Uddannelsesniveau;
• Professionel;
• Tro osv.

Lad os sige, at blondiner, for ikke at genere sig selv ved at bevise unøjagtigheden af ​​den eksisterende stereotype, forsøger at svare til den generelt accepterede mening. Det er nemmere at leve på denne måde. Eller kvinder, der prøver at finde en rig brudgom, med hvem de bliver dybt ulykkelige, fordi de ikke tog hensyn til hans menneskelige kvaliteter, når de valgte.

Du kan ikke projicere en eksisterende stereotype på alle mennesker i samme omfang. Du skal basere dine vurderinger på personens personlighed, hans fordele og ulemper, livsposition osv.

Hvad er stereotyperne?

Bemærk venligst, vi taler om stereotyper! Nedenfor er eksempler på de mest populære sociale stereotyper, der er meget almindelige i samfundet:

Kønsstereotyper: kvinder og mænd

Kønsstereotyper er nogle af de mest slående i det moderne samfund

Nedenfor er en liste over almindelige kønsstereotyper med eksempler - tro mig, du ser en masse i den, som er velkendt og veletableret i offentlighedens opfattelse:

1. En kvinde er et dumt, svagt og værdiløst væsen. Hun er designet til at føde, vaske, lave mad, gøre rent og på anden måde passe sin "overlord" (mand). Hun blev født til verden for at lære at lægge makeup, klæde sig og fnise ordentligt, først da har hun mulighed for at "nyde" en god han, der vil give hende og hendes afkom et anstændigt liv. Så længe en kvinde lever på bekostning af en mand og adlyder ham i alt, har hun ret til at "spise fra hans bord."
2. Så snart damen fra første punkt viser karakter, bliver hun en ensom fraskilt. Der kan gives et par eksempler stereotype af en ensom kvinde: 1) fraskilt enlig mor - ulykkelig, ensom, glemt af alle;
   2) en enke - en sorgramt og også ulykkelig kvinde.
3. En dame skal ikke være stærk og kæmpe for sit eget velbefindende uden hjælp fra en mand. Ellers hun er en karrieremand, der ikke har tid til sin familie, børn og mand. Igen - ulykkelig!
4. Mennesket er "universets centrum". Stærk, smart, smuk (selv med mave og skaldet hoved). Han er forpligtet til at tjene penge for at tilfredsstille kvinders ønsker.

Faktisk ønsker mænd kun sex fra kvinder, men de overholder spillereglerne for "kærlighed" for at opnå netop den sex

1. En mand burde ikke:

• Tal om dine følelser;
• Skrig;
• Hjælp en kvinde rundt i huset.

Ellers betragter han sig ikke som en mand.

1. En mand burde:

• Arbejde. Og det gør ikke noget, at de betaler lidt der, og han ikke er i stand til at forsørge sin familie, han bliver stadig træt på arbejdet! Og deraf oprindelsen til den næste position;
• Liggende på sofaen. Han er jo træt, han hviler sig;
• Køre. En kvinde har ifølge mænd ikke ret til dette. Hun er jo dum!

I andre tilfælde menes det, at der ikke er tale om en mand, men et værdiløst væsen, der "skamler" det mandlige køn. De givne eksempler på velkendte stereotyper i opfattelsen af ​​kommunikationspartnere bekræfter det faktum, at mange af os ikke ser essensen bag en rigtig person: fyldt med klicheer og klicher siden barndommen er vi ikke klar til at lytte til ordene fra en elskede og forstå hans forventninger.

Børn

Børn er forpligtet:

• At adlyde forældrene;
• Gør mødres og fædres drømme og uopfyldte ønsker til virkelighed;
• Studer "fremragende" på skole, college og universitet;
• Når forældrene bliver gamle, "bring dem et glas vand."

Så børn er ulydige og uudholdelige, unge mennesker er sindssyge og opløselige.

Gamle mennesker brokker sig altid og er utilfredse med alting

Men i alderdommen bliver alle mennesker syge og klager over livet, ellers opfører de sig i hvert fald mærkeligt.

Lykke

Lykken er:

• Penge;
• Høj rang.

Alle andre er en elendige tabere. Selvom en person er absolut glad, lever i en tilstand af trance (i nirvana), og han ikke har noget bag sin sjæl, er han en fiasko!

"Korrekt"...

Kun på de mest berømte institutter får de den "korrekte" uddannelse. De "rigtige" folk går på arbejde og sidder der fra klokke til klokke. "Korrekt", hvis du bor i dit hjemland og ikke skal bo i et andet land. Det er "korrekt" at følge modetrends. Det er "korrekt" at købe en dyr vare i en butik, og ikke det samme i en almindelig butik. Det er "korrekt" at have en mening, der falder sammen med flertallets mening. Det er "rigtigt" at være som alle andre omkring dig.

For mennesker er det destruktivt at følge stereotyper. Forældre planter i vores hjerne tanken om, at vi ikke kan skille os ud fra samfundet, vi skal leve som alle andre. Hver af os var i barndommen bange for at blive et "sort får" og blive bortvist fra holdet. At blive anderledes end alle andre betyder at leve efter dine egne regler og tænke med dit eget hoved – at leve af at belaste din hjerne.

Stadig fra filmen "The Agents of U.N.C.L.E." ("The Man from U.N.C.L.E.", 2015), hvor skuespilleren Armie Hammer spillede den principfaste og uigennemtrængelige KGB-agent, Ilya Kuryakin

Hvad er professionelle stereotyper: eksempler

Professionelle stereotyper omfatter generaliserede billeder af en professionel i en bestemt profession. De kategorier, der oftest nævnes i denne forbindelse, er:

• 1. Politifolk. Disse stereotyper er især nidkært drevet af amerikanske film og russiske tv-serier. Ganske vist giver den sjældne interaktion mellem almindelige borgere og politibetjente i det virkelige liv en bunke formodninger, som med succes styres i den rigtige retning fra tv-skærme. De fleste fans af sådanne film er overbevist om, at selv den mest almindelige politimand er modig, uselvisk og i stand til at besejre en hel bande bøller på egen hånd.
  2. Læger. Og i virkeligheden er der fagfolk, der bogstaveligt talt kan bringe dig tilbage til livet fra den anden verden, men i tilfælde af helbredsproblemer skal du ikke forvente en spektakulær optræden på hospitalet på en båre, der råber "Way, way! Vi mister ham,” ledsaget af hele ambulanceholdet - i livet, tro mig, er alt meget mere banalt, og en intelligent og indsigtsfuld læge, der er i stand til at træffe en øjeblikkelig beslutning i en kritisk situation for patientens liv, er desværre , snarere en professionel stereotype.
  3. Stereotypen af ​​en, der kan løse små hverdagsproblemer til globale regeringsproblemer jurist- endnu et billede, der kom fra amerikanske tv-serier. De juridiske procedurer i denne forestilling ligner mere teater med krampagtig vridning af hænder, tårer i øjnene og stemmer fra advokater, der bryder fra spændingen og tragedien over det, der sker.
  4. Et slående eksempel på en professionel stereotype har været kendt af os siden sovjettiden: arbejder og kollektiv landmand. Ja, ja, landarbejdere og almindelige hårde arbejdere, sprængfyldte af sundhed, med øjne, der brænder af entusiasme og tørst efter arbejde, er parate til at give ethvert offer for industriens velstand, landbrugsteknologiernes, det sovjetiske samfund og staten som en hel.
  5. Moderne studerende: ikke særlig opsat på viden, men succes med at drikke alkohol og sex, bruge stoffer og organisere vilde fester. Måske er det påtvungne billede stadig tættere på det amerikanske samfund, men russiske studerende ser også i den retning med beundring - åh, vi ville ønske, vi kunne gøre det...

Hvordan bekæmper man stereotyper?

Det viser sig, stereotyper er designet til at lindre en persons hjerne for overdreven stress. Samtidig begrænser stereotyper en persons mentale aktivitet, hvilket forhindrer den i at gå ud over grænserne for standard verdensbillede. Hvis vi bruger stereotypen "det er godt, hvor vi ikke er", så er en person sikker på, at intet godt kan ske, hvor han bor. Og i den mytiske afstand, hvor han aldrig har været og aldrig vil være, lever alle under kommunismen og... Som et resultat behøver du ikke engang at stræbe efter at blive glad, intet vil alligevel fungere.

Men Man kan ikke blindt tro på alt, hvad folk siger. Og så har en stereotyp altid en skjult betydning. I dette tilfælde er den sande betydning af denne stereotype, at en person altid vil tro, at nogen et eller andet sted gør mindre indsats og lever meget bedre.

Dette forårsager misundelse og skuffelse i dit "mislykkede" liv. Det viser sig, at denne opfattelse er forkert

Den vigtigste måde at bekæmpe stereotyper på er ikke at tro på dem. Tro ikke på, hvad folk siger, tjek oplysningerne, og ud fra de dragede konklusioner, form din egen mening. På denne måde vil du være i stand til at tilbagevise forældede stereotyper og forhindre fremkomsten af ​​nye.

Tænk på, hvor mange stereotyper du bruger hele tiden. Prøv at finde dem, der ikke understøttes af fakta. Den førnævnte stereotype om, at "blondiner alle sammen er dumme", er et ekstremt kontroversielt udsagn. Start med at liste piger og kvinder med lyst hår, som du kender godt. Hvor mange af dem vil du kalde dumme? Er de alle så dumme, som stereotypen påstår? Se efter gendrivelser af udsagn, der ikke har noget grundlag i virkeligheden.

Hvis du bruger stereotypen "dyrere betyder bedre", så se efter eksempler på produkter til rimelige priser, der er af høj kvalitet og moderigtigt. Samtidig lever dyre varer ikke altid op til kvalitetsstandarder.

Smukke og velplejede kvinder bliver ofte betragtet som dumme og beregnende

Konklusion

Så hvad er stereotyper? Dette er en tvetydig manifestation af social tænkning. De lever og vil altid leve, uanset om vi vil det eller ej. De bærer information, som folk har indsamlet og systematiseret i århundreder. Nogle af dem er baseret på virkelige fakta, andre er som opdigtede eventyr, men de var, er og bliver. Bestem selv, hvilke stereotyper der er skadelige for din tankegang, og hvilke der er nyttige. Brug dem, du har brug for, og slip med de dårlige.

Og endelig foreslår vi at tage en pause fra det seriøse emne og se en sjov video om stereotyperne af gadefodbold. Ja, der er sådanne ting!

• Funktioner af stereotyper
• Typer af stereotyper
• Ulemper ved stereotyper
• Hvor kommer stereotyper fra?

"Du skal ikke date ham - han er gammel nok til at være din far", "Jeg skal tabe mig, min talje er 3 centimeter større end normalt", "Alle briterne er prime, og amerikanerne er dumme." Her er typiske etablerede stereotyper, som ofte kan findes i det moderne samfund. På grund af sådanne fordomme kan stor kærlighed blive ødelagt af en banal aldersforskel, piger underminerer deres helbred ved at følge 90-60-90-standarderne, folk foretrækker ikke at blive venner med udlændinge. Stereotypernes magt er enorm. Lad os finde ud af, hvad det er, hvilken skade en stereotype kan forårsage for personlighedsudvikling, og hvilke fordele der kan drages af dette fænomen.

Etymologien af ​​dette ord går tilbage til trykning. Dette er navnet på de specielle klichéer, der blev brugt i skrivemaskiner. I dag kender alle naturligvis dette ord fra et andet felt, der er tættere på mennesker - psykologi. Afhængigt af tankegangen kan moderne stereotyper fortolkes forskelligt. Men deres generelle idé er den samme - dette er en etableret mening om mennesker, nationaliteter, handlinger eller handlinger. Den første videnskabsmand, der brugte ordet "stereotype" til at henvise til et psykologisk fænomen, var journalisten Walter Lippmann. Hans arbejde blev skrevet tilbage i 20'erne af forrige århundrede, hvor metoderne til at vurdere stereotyper har ændret sig.

Hvad stereotyper folk? Hvor kommer de fra? Uden tvivl bruger en person sin egen erfaring, generaliserer den, gør den til en stereotype. Vi er bange for at begå en fejl igen, så vi kan for eksempel ikke handle med folk af en anden nationalitet efter en negativ oplevelse med en af ​​dem. Der er dog også et bredere begreb om sociale stereotyper. De er også skabt på baggrund af erfaring, kun denne oplevelse varer flere århundreder. Det er erfaring og tid, der er hovedkilderne til stereotyper. En social stereotype skabes ikke på én dag, men det er også umuligt at ødelægge den på én dag. Dette tager lang tid.

Funktioner af stereotyper

Ifølge Walter Lippmanns forskning har alle stereotyper fire karakteristika:

• de er skematiske og afspejler ikke virkeligheden fuldt ud;
• de er falske, de giver ikke en reel idé om en person eller genstand;
• de er ihærdige, det tager tid at ødelægge en stereotype;
• de genskabes sjældent af et individ, men er normalt frugten af ​​samfundets arbejde som helhed.

Typer af stereotyper

• autostereotyper og heterostereotyper

En autostereotype er en persons idé om sig selv, og en heterostereotype er en mening om en stor gruppe mennesker, om nationalitet eller race. Heterostereotyper kan ændre sig i forskellige sociale grupper. Nogle nationer kan betragte overdreven opsparing som forsigtighed eller sparsommelighed, mens det for andre vil være en manifestation af grådighed.

• individuelle og sociale

Individuelle stereotyper gælder kun for én person. De kan opnås som et resultat af negative eller positive oplevelser. Sociale stereotyper er en ret bred kategori; de omfatter politiske, etniske og kønsstereotyper, der ledsager samfundet som helhed.

Skal vi være bange for stereotyper?

Naturligvis er umotiveret frygt for mennesker af en anden race, et urimeligt ønske om at ligne catwalkstjerner, et tvetydigt fænomen, der kan skræmme os. Ordet har en negativ klang. Men en stereotype er en måde at klassificere den moderne verden på. Menneskeheden er vant til at skelne vores egne fra fremmede; disse kategorier virker ikke kun til skade for os. Vi forsøger at generalisere vores miljø for ikke at spilde mentale ressourcer på konstant evaluering. Derfor er adfærdsmæssige stereotyper utrolig vigtige. Vi ser straks, om en person tilhører kategorien venner eller fremmede, vi forstår, hvad vi kan forvente af ham. Denne besparelse har på den ene side en positiv effekt på vores personlighed, vi afsætter tid til noget andet. Men det er netop her stereotypernes negative indvirkning på selvudviklingen ligger.

Ulemper ved stereotyper

En progressiv person, der er opmærksom på udviklingen af ​​sin personlighed, vil helt sikkert sige, at stereotyper er nonsens, at han aldrig vil foretrække en ung mand udelukkende på grund af sin alder og aldrig vil nægte at hjælpe folk af en anden nationalitet. Alt dette kan siges med patos og iver, men 5 minutter senere vil den samme lovende og selvudviklende person grine af en joke om blondiner. Ja, forbindelsen mellem hårfarve og mentale evner er også en stereotyp. Man får en fornemmelse af, at stereotyper på et tidspunkt holder op med at fungere som et filter, men begynder at projicere negativitet, mistillid over på mennesker eller handlinger, der betragtes som "fremmede" i værdisystemet. Det skyldes, at stereotyper er i samme kæde med fordomme og fordomme. De to sidste begreber er allerede mere negative og kan forårsage diskrimination. Stereotyper er vores skjold fra virkeligheden. Det beskytter os mod sorg eller angst, som vi kan opleve over for mennesker, der i vores sind kaldes "fremmede". Det vil sige, at vi holder op med at sympatisere med mennesker af en anden race, religion eller nationalitet udelukkende på grund af presset fra stereotyper. Naturligvis er en sådan tilgang umulig for menneskeheden, fordi samfundets stereotyper virkelig bliver en undskyldning for ufølsomhed.

Men ikke kun en negativ holdning til et fænomen eller en social gruppe kan kaldes et minus af stereotyper. Positive fordomme fører til overdreven godtroenhed, fejl og forvrængning af fortolkningsprocessen. En ældre person kan være mere arbejdsdygtig, men han bliver ofte afvist ved en samtale og får fortrinsret til en yngre specialist. Naturligvis påvirker en sådan skævhed negativt virksomhedens succes.

Hvor kommer stereotyper fra?

Der er en opfattelse af, at sociale stereotyper er et langvarigt fænomen, der er båret igennem generationer. Dette er delvist sandt, men en person absorberer al information om dem fra deres omgivelser, opvækst, historier og deres forældres holdning. Ofte kan en stereotype påtvinges af samfundet. En person oplever måske ikke frygt eller fjendtlighed over for en bestemt kategori af mennesker og handlinger, men han indtager forsigtighed på grund af frygten for at begå en fejl. Selvom samfundet har en tendens til at ændre sin holdning til stereotyper. Nogle fænomener kan ændre sig dramatisk gennem årene og århundrederne.

En af de klare måder at studere dine egne stereotyper på baseret på implicitte associationer er Harvard Universitys hjemmeside. Testene er opdelt i kategorier - race, farve, nationalitet. Simple opgaver giver dig mulighed for at identificere dine præferencer. Sandsynligvis vil nogen blive overrasket over de opnåede data, mens andre tværtimod forventer et lignende resultat. Det er et forsøg værd, måske vil testene åbne dine øjne for mange ting.

Ja, det tager ret lang tid at ødelægge stereotyper. Det er sandsynligt, at du kan være på vagt over for en kollega af en anden nationalitet. Men for den fulde udvikling af personligheden er der ingen grund til at give stereotyper magt over sund fornuft. Denne kollega kan muligvis arbejde godt sammen med dig på et team, hvis du bare åbner op for ham. Og du vil ved at bryde stereotyper være i stand til at slippe af med umotiverede negative holdninger.