Opadgående lodret mobilitet. Vertikal og horisontal social mobilitet

videnskabelig definition

social mobilitet- ændring af et individ eller en gruppe af det sted, der er optaget i den sociale struktur (social position), flytter fra et socialt stratum (klasse, gruppe) til et andet (vertikal mobilitet) eller inden for det samme sociale stratum (horisontal mobilitet). Den sociale mobilitet, der er stærkt begrænset i et kaste- og ejendomssamfund, øges markant i et industrisamfund.

Horisontal mobilitet

Horisontal mobilitet- overgangen af ​​et individ fra en social gruppe til en anden, placeret på samme niveau (eksempel: flytning fra en ortodoks til en katolsk religiøs gruppe, fra et statsborgerskab til et andet). Skeln mellem individuel mobilitet - en persons bevægelse uafhængigt af andre, og gruppemobilitet - bevægelsen sker kollektivt. Derudover skelnes geografisk mobilitet - at flytte fra et sted til et andet, samtidig med at man bevarer den samme status (eksempel: international og interregional turisme, flytning fra by til landsby og tilbage). Som en slags geografisk mobilitet skelnes begrebet migration - at flytte fra et sted til et andet med en statusændring (eksempel: en person flyttede til en by for at få et fast opholdssted og skiftede erhverv) Og det ligner det. til kaster.

Lodret mobilitet

Lodret mobilitet- at flytte en person op eller ned ad virksomhedens stigen.

• Opadgående mobilitet- social løft, opadgående bevægelse (For eksempel: forfremmelse).
• Nedadgående mobilitet- social afstamning, nedadgående bevægelse (For eksempel: degradering).

socialt løft

socialt løft- et begreb, der ligner vertikal mobilitet, men oftere brugt i den moderne kontekst, hvor man diskuterer teorien om eliter som et af midlerne til rotation af den herskende elite.

Generationsmobilitet

Mobilitet mellem generationer - en komparativ ændring i social status blandt forskellige generationer (eksempel: søn af en arbejder bliver præsident).

Intragenerationel mobilitet (social karriere) - en ændring i status inden for en generation (eksempel: en drejer bliver en ingeniør, derefter en butikschef, derefter en fabriksdirektør). Vertikal og horisontal mobilitet er påvirket af køn, alder, fødselsrate, dødsrate, befolkningstæthed. Generelt er mænd og unge mere mobile end kvinder og ældre. Overbefolkede lande er mere tilbøjelige til at opleve konsekvenserne af emigration (flytning fra et land til et andet af økonomiske, politiske, personlige årsager) end immigration (flytning til en region for permanent eller midlertidigt ophold for borgere fra en anden region). Hvor fødselsraten er høj, er befolkningen yngre og derfor mere mobil, og omvendt.

Litteratur

• social mobilitet- artikel fra Newest Philosophical Dictionary
• Sorokin R.A. Social og kulturel mobilitet. - N. Y. - L., 1927.
• Glas D.V. Social mobilitet i Storbritannien. - L., 1967.

Wikimedia Foundation. 2010 .

• Pletink, Joseph
• Amsterdam (album)

Se, hvad "Social mobilitet" er i andre ordbøger:

social mobilitet- (social mobilitet) Bevægelse fra en klasse (klasse) eller, oftere, fra en gruppe med en bestemt status til en anden klasse, til en anden gruppe. Social mobilitet både mellem generationer og inden for enkeltpersoners professionelle aktiviteter er … Statskundskab. Ordbog.

SOCIAL MOBILITET- ændring af en person eller gruppe af en social position, en plads optaget i den sociale struktur. S. m. hænger både sammen med samfundets loves virkemåde. udvikling, klassekamp, ​​hvilket forårsager vækst af nogle klasser og grupper og et fald ... ... Filosofisk encyklopædi

SOCIAL MOBILITET- SOCIAL mobilitet, ændring af et individ eller en gruppe af det sted, der er optaget i den sociale struktur, bevægelse fra et socialt lag (klasse, gruppe) til et andet (vertikal mobilitet) eller inden for det samme sociale lag ... ... Moderne Encyklopædi

SOCIAL MOBILITET- ændring af et individ eller en gruppe af det sted, der er optaget i den sociale struktur, flytter fra et socialt stratum (klasse, gruppe) til et andet (vertikal mobilitet) eller inden for det samme sociale stratum (horisontal mobilitet). ... ... Stor encyklopædisk ordbog

social mobilitet- SOCIAL MOBILITET, ændring af et individ eller en gruppe af det sted, der er optaget i den sociale struktur, bevægelse fra et socialt lag (klasse, gruppe) til et andet (vertikal mobilitet) eller inden for det samme sociale lag ... ... Illustreret encyklopædisk ordbog

SOCIAL MOBILITET- et koncept, hvorved sociale bevægelser af mennesker er angivet i retning af sociale positioner, karakteriseret ved et højere (social opstigning) eller lavere (social nedbrydning) niveau af indkomst, prestige og grad ... ... Den seneste filosofiske ordbog

SOCIAL MOBILITET- se SOCIAL MOBILITET. Antinazi. Encyclopedia of Sociology, 2009 ... Encyclopedia of Sociology

SOCIAL MOBILITET- SOCIAL MOBILITET, et udtryk, der bruges (sammen med begreberne sociale bevægelser og social mobilitet) i sociologi, demografi og økonomi. videnskaber for at betegne individers overgange fra en klasse, social gruppe og stratum til en anden, ... ... Demografisk encyklopædisk ordbog

SOCIAL MOBILITET- (vertikal mobilitet) Se: arbejdskraftoverløb (arbejdskraftens mobilitet). Forretning. Ordbog. Moskva: INFRA M, Ves Mir Publishing House. Graham Bets, Barry Brindley, S. Williams et al. Osadchaya I.M.. 1998 ... Ordliste over forretningsbetingelser

social mobilitet- en personlig kvalitet erhvervet i løbet af uddannelsesaktiviteter og udtrykt i evnen til hurtigt at mestre nye realiteter på forskellige områder af livet, at finde passende måder at løse uforudsete problemer og opfylde ... ... Officiel terminologi

Bøger

• Sport og social mobilitet. Krydser grænser, Spaay Ramon. Store atleter, olympiske mestre, berømte fodboldspillere, hockeyspillere eller racerløbere er kendt over hele verden. Uden tvivl gjorde sporten, der blev deres erhverv, dem berømte og rige. EN…

Social mobilitet forstås som enhver overgang af et individ eller en social gruppe fra en social position til en anden. Der er to hovedtyper af social mobilitet: horisontal og vertikal. Horisontal social mobilitet eller bevægelse refererer til overgangen af ​​et individ eller socialt objekt fra en social gruppe til en anden, placeret på samme niveau. Det vil sige, at et bestemt individ bevæger sig fra en religiøs gruppe til en anden, fra et statsborgerskab til et andet, fra en familie (både mand og kone) til en anden i en skilsmisse eller gengifte, fra en fabrik til en anden, mens han bevarer sin professionelle status er alle eksempler på horisontal social mobilitet. Vertikal mobilitet betyder at bevæge sig fra et lag til et andet. Afhængig af bevægelsesretningen taler man om opadgående mobilitet (social opstigning, opadgående bevægelse) og nedadgående mobilitet (social afstamning, nedadgående bevægelse). Der er en vis asymmetri mellem opstigning og nedstigning: Alle vil op, og ingen vil ned ad den sociale rangstige. Som regel er opstigning et frivilligt fænomen, og nedstigning er tvunget. Forfremmelse er et eksempel på opadgående mobilitet for en person, afskedigelse, degradering er et eksempel på nedadgående mobilitet. Vertikal mobilitet er en persons ændring i løbet af livet af høj status til lav, eller omvendt. For eksempel er bevægelsen af ​​en person fra status som arbejder til stillingen som leder af en virksomhed, såvel som den omvendte bevægelse, et eksempel på vertikal mobilitet. Horisontal mobilitet indebærer overgangen af ​​et individ fra en social gruppe til en anden, placeret på samme niveau. Et eksempel er bevægelsen fra en ortodoks til en katolsk religiøs gruppe, fra et statsborgerskab til et andet, til et andet (ens eget, nyoprettede), fra et erhverv til et andet. Sådanne bevægelser forekommer uden en mærkbar ændring i social position i lodret retning. Horisontal mobilitet indebærer, at en person i løbet af sit liv ændrer en status til en anden, hvilket omtrent svarer til. Geografisk mobilitet er en variation af horisontal mobilitet. Det indebærer ikke en ændring i status eller gruppe, men en bevægelse fra et sted til et andet, mens den samme status opretholdes. Hvis en ændring af status føjes til en ændring af sted, bliver geografisk mobilitet til migration. Hvis en landsbyboer kommer til byen for at besøge slægtninge, så er det geografisk mobilitet. Hvis han flyttede til byen for permanent ophold og fik arbejde her, så er det migration. Klassificering af social mobilitet kan udføres efter andre kriterier. Skelne mellem individuel mobilitet, når bevægelse ned, op eller vandret forekommer hos et individ uafhængigt af andre, og gruppemobilitet, når bevægelser sker kollektivt, for eksempel efter en social revolution, afgiver den gamle herskende klasse sine positioner til den nye herskende klasse.

Af andre grunde kan mobilitet f.eks. klassificeres som spontan eller organiseret. Et eksempel på spontan mobilitet er bevægelsen af ​​indbyggere i det nære udland til store byer i Rusland med det formål at tjene penge. Organiseret mobilitet (flytning af en person eller hele grupper op, ned eller vandret) styres af staten. Et eksempel på organiseret frivillig mobilitet i sovjettiden er bevægelsen af ​​unge mennesker fra forskellige byer og landsbyer til Komsomol byggepladser, udviklingen af ​​jomfruelige lande.

Der er også en sådan type social mobilitet som intergenerationel mobilitet. Et eksempel er en tømrersøn, der bliver formand for et firma. Betydningen af ​​denne form for mobilitet ligger i, at skalaen fortæller, i hvor høj grad uligheden i et givet samfund går fra generation til generation. Hvis intergenerationel mobilitet ikke er stor, betyder det, at uligheden i et givet samfund har slået rod, og en persons chancer for at ændre sin skæbne afhænger ikke af ham selv, men er forudbestemt af fødslen. Med andre ord er graden af ​​samfundets mobilitet vigtig, som bestemmes af:

• række af mobilitet i samfundet;
• forhold, der tillader folk at bevæge sig rundt.

Det mobilitetsområde, der kendetegner et givent samfund, afhænger af, hvor mange forskellige statusser, der findes i det. Jo flere statusser, jo flere muligheder har en person for at flytte fra en status til en anden. Industrisamfundet har udvidet mobilitetsområdet. Det er karakteriseret ved et meget større antal forskellige statusser. Den første afgørende faktor i social mobilitet er niveauet for økonomisk udvikling. I perioder med økonomisk depression falder antallet af højstatusstillinger, mens lavstatusstillinger udvides, så nedadgående mobilitet dominerer. Det forstærkes i de perioder, hvor folk mister deres arbejde og samtidig kommer nye lag på arbejdsmarkedet. Tværtimod opstår der i perioder med aktiv økonomisk udvikling mange nye højstatusstillinger. Den øgede efterspørgsel efter arbejdstagere til at besætte dem er hovedårsagen til opadgående mobilitet. Der er et koncept om mobilitetsafstand - antallet af trin, som individer formåede at forcere eller skulle ned. Den normale afstand anses for at være at bevæge sig et eller to trin op eller ned. Enheden for mobilitetsafstand er bevægelsestrinnet. Til at beskrive skridtet i sociale bevægelser bruges begrebet status: at bevæge sig fra en lavere til en højere status er opadgående mobilitet; bevæger sig fra højere til lavere status - nedadgående mobilitet. Bevægelse kan være et trin (status), to eller flere trin (statusser) op, ned og vandret. Et trin kan måles i 1) statusser, 2) generationer. Derfor skelnes der mellem følgende typer:

• mobilitet mellem generationerne,
• mobilitet mellem generationerne,
• mobilitet mellem klassen
• mobilitet inden for klassen.

Begrebet gruppemobilitet er her anvendeligt, hvilket kendetegner et samfund under sociale forandringer, hvor den sociale betydning af en hel klasse, ejendom, stratum stiger eller falder. For eksempel oktoberrevolutionen i Rusland. Som P. Sorokin viste på et enormt historisk materiale, virkede følgende faktorer som årsagerne til gruppemobilitet:

• sociale revolutioner;
• udenlandske interventioner, invasioner;
• mellemstatslige krige;
• · borgerkrige;
• militærkup;
• ændring af politiske regimer;
• udskiftning af den gamle forfatning med en ny;
• · bondeoprør;
• indbyrdes kamp mellem aristokratiske familier;
• skabelsen af ​​et imperium.

Gruppemobilitet finder sted, hvor der sker en ændring i selve stratificeringssystemet, dvs. selve grundlaget for ethvert samfund. I den moderne periode er en sådan type horisontal mobilitet som migration især tydeligt manifesteret i det russiske samfund. Migration er processen med at ændre det permanente opholdssted for enkeltpersoner eller sociale grupper, udtrykt ved at flytte til en anden region eller et andet land. Migration er ekstern og intern. De eksterne omfatter emigration, immigration, og den interne omfatter flytning fra landsbyen til byen, genbosættelse mellem distrikter osv. Ruslands deltagelse i verdens migrationsstrømme blev udbredt i slutningen af ​​1980'erne og 1990'erne. Med fremkomsten af ​​det nære udland opstod en enestående situation, da intern migration inden for rammerne af det tidligere USSR straks blev til ekstern migration. Der er fire typer tilgange til fænomenet migration. Det første begreb fortolkes bredest, og alle typer af befolkningsbevægelser forstås (sociale bevægelser, personaleomsætning, faglig bevægelse). Den anden tilgang sørger for al mangfoldigheden af ​​den rumlige bevægelse af befolkningen, uanset dens natur og mål (daglige ture fra en bygd til en anden for at studere, til arbejde). Den tredje tilgang ligner den anden, men den udelukker lejlighedsvise returflyvninger fra et punkt til et andet. Den fjerde indebærer hovedprocessen med rumlig bevægelse af befolkningen, hvilket fører til territorial omfordeling. Mobilitetsprocessen som helhed antager således en række forskellige former og er af modsætningsfyldt karakter, hvor der ofte opstår sociale problemer og konflikter.

Begynd at udvikle problemer social mobilitet blev foreslået af P. A. Sorokin i bogen "Social Stratification and Mobility" (1927). Udtrykket vandt først anerkendelse i amerikansk og derefter i verdenssociologien.

Under social mobilitet, forstå overgangen af ​​et individ (gruppe) fra en social position til en anden. Der er to hovedtyper af social mobilitet.

• 1. Horisontal mobilitet forbundet med overgangen af ​​et individ fra en social gruppe til en anden, placeret på samme niveau. Samtidig ændres de sekundære, og hovedindikatorerne for individets statusposition (prestige, indkomst, uddannelse, magt) forbliver uændrede. Sådan er karakteren af ​​at flytte fra en lokalitet til en anden af ​​samme rang, skifte religion eller statsborgerskab, flytte fra en familie til en anden (i tilfælde af skilsmisse eller gengifte), fra en virksomhed til en anden osv. I alle disse tilfælde er der ingen mærkbare ændringer i individets sociale position i vertikal retning.
• 2. Lodret mobilitet indebærer en situation, der udvikler sig som et resultat af et individs (gruppe) bevægelse fra et niveau i det sociale hierarki til et andet. Vertikal mobilitet kan være stigende og aftagende.

Afhængigt af de faktorer, der forårsagede den sociale forskydning af borgere, er der organiseret og strukturel mobilitet.

Organiseret mobilitet forbundet med det faktum, at ændringer i en persons sociale status og hele grupper af mennesker ledes af staten og forskellige offentlige institutioner (partier, kirke, fagforeninger osv.). Sådanne aktiviteter kan være:

frivillig i det tilfælde, hvor det udføres med samtykke fra borgere (for eksempel praksis med at sende for at studere på højere og sekundære specialiserede uddannelsesinstitutioner);

tvunget, hvis det udføres under påvirkning af omstændigheder uden for vores kontrol (flytning fra steder, hvor der ikke er noget arbejde, til hvor det er tilgængeligt; flytning fra steder, hvor der var en naturkatastrofe, menneskeskabt katastrofe);

tvunget hvis det er forbundet med anvisning af borgere ved en domstolsafgørelse til steder af frihedsberøvelse.

Strukturel mobilitet er bestemt af ændringer forårsaget af sociale transformationer (nationalisering, industrialisering, privatisering osv.) og endda af en ændring i typerne af social organisation (revolution). Disse ændringer resulterer i:

• a) massebevægelse af mennesker og hele sociale grupper;
• b) ændring af principperne for social lagdeling;
• c) nyorientering af de retninger, langs hvilke den sociale bevægelse af mennesker finder sted i en lang historisk periode.

Levende eksempler, der illustrerer karakteren af ​​sådanne processer, er den franske revolution i 1789 og oktoberrevolutionen i 1917 i Rusland. Deres resultat var ikke kun magtovertagelsen af ​​visse politiske kræfter, men også en ændring i selve typen af ​​social struktur, hele samfundets sociale struktur.

Forholdet mellem horisontal og vertikal mobilitet kan være ret komplekst. For eksempel, når en person flytter for at bo fra en landsby til en by, fra en lille by til en stor, fra en provins til en hovedstad, hæver et individ sin sociale status, men på samme tid, for nogle andre parametre, kan han sænke det: et lavere indkomstniveau, boligforstyrrelse , manglende efterspørgsel efter det tidligere erhverv og kvalifikationer mv.

I tilfælde af at territoriale bevægelser kombineres med en statusændring, taler vi om migration(fra lat. migratio - bevægelse). Migration kan være ydre(mellem forskellige lande) og indre(mellem regioner i samme land). Der er også udvandring, dvs. udrejse af borgere fra landet, og indvandring, dvs. udlændinges indrejse i landet. Begge typer involverer bevægelse af borgere i lange perioder eller endda permanent. Der er forskellige migrationsformer:økonomisk, politisk, migration af krigsofre og naturkatastrofer osv.

Massevandringer fandt også sted i fortiden (mongol-tatarernes invasion i Rusland, korstogene, koloniseringen af ​​den nye verden osv.). Men først i slutningen af ​​det 19. århundrede, da migrationsstrømmene blev stabile, blev hovedbevægelsesretningerne identificeret. Derudover er følgende etableret:

• 1. Migration udføres fra syd til nord og fra øst til vest.
• 2. Millioner af migranter søger at forlade lande og territorier, der er kastet ud i fjendtlighedssfæren, etniske og religiøse konflikter, naturkatastrofer (tørke, oversvømmelser, jordskælv osv.).
• 3. Migrationens endelige destinationer er vestlige lande med stabile økonomier og udviklede demokratier (Nordamerika, Vesteuropa, Australien).

Rusland i det 20. århundrede oplevede tre udvandringsbølger.

Samtidig er Rusland selv blevet et sted, hvor der ifølge forskellige kilder bor fra 5 til 15 millioner illegale immigranter, hvoraf mere end halvanden million er statsborgere i Kina.

Processerne med social mobilitet (mobilitet) er til stede i ethvert samfund. En anden ting er, at dens skalaer og afstande kan være forskellige. Både opadgående og nedadgående mobilitet er lige nær og fjern.

Jo mere åbent et bestemt samfund er, jo flere mennesker er i stand til at bevæge sig op ad den sociale rangstige, hvilket især gør en opadgående bevægelse op til de højeste positioner. Et af de vigtige øjeblikke i amerikansk social mytologi er ideen om den såkaldte samfund med lige muligheder, hvor enhver kan blive millionær eller USA's præsident. Eksemplet med Bill Gates, grundlæggeren og lederen af ​​Microsoft, antyder, at denne myte har et reelt grundlag.

Nærheden af ​​et traditionelt samfund (kaste, klasse) begrænser menneskers udsigter, hvilket reducerer langdistancemobilitet til næsten nul. Social mobilitet tjener her det formål at reproducere den dominerende model for stratificering. I Indien er bevægelser således traditionelt begrænset af den kaste, som et individ tilhører, og mobilitet har stive parametre (i et totalitært samfund tilføjes også et ideologisk moment).

De fleste modeller for social organisering i fortiden og nutiden demonstrerer lige så karakteristikaene af åbenhed og nærhed. For eksempel blev klassedelingen af ​​det russiske samfund i det 18. - begyndelsen af ​​det 20. århundrede kombineret med Loven om Offentlig Tjenesteorden (1722) underskrevet af Peter I, bedre kendt som "Table of Ranks". Han legitimerede selve muligheden for, at en person opnår en højere status i overensstemmelse med personlige fortjenester. Takket være denne lov modtog den russiske stat hundreder og tusinder af begavede administratorer, statsmænd, militære ledere osv.

Ud over mobilitet opad og nedad skelnes der mellem generations- og generationsmobilitet.

Mobilitet mellem generationerne angiver forholdet mellem de stillinger, børn opnår, og de stillinger, der er besat af deres forældre. Ved at sammenligne indikatorer, der karakteriserer forskellige generationers sociale position (fædre og sønner, mødre og døtre), får sociologien en idé om arten og retningen af ​​ændringer i samfundet.

Intragenerationel mobilitet karakteriserer forholdet mellem positioner besat af det samme individ på forskellige tidspunkter af hans liv, hvor han gentagne gange kan erhverve eller miste visse statusser, indtage en mere privilegeret position i nogle, miste den i andre, gøre op- eller nedture.

Faktorer ved social mobilitet. Vertikal mobilitet i samfundet er mulig på grund af tilstedeværelsen af ​​særlige kanaler for social mobilitet. P. A. Sorokin, som først beskrev deres handling, taler om dem som "visse "membraner", "huller", "trapper", "elevatorer" eller "stier", langs hvilke individer får lov til at bevæge sig op eller ned fra et lag til et andet ". Alle disse formuleringer er forankret i den sociologiske litteratur og bruges til at forklare de faktorer, hvorved nogle individer og hele grupper rejser sig, mens andre falder ned på samme tid.

Mobilitetskanalerne omfatter traditionelt uddannelsesinstitutionerne, ejendom, ægteskab, hæren osv. At få en uddannelse giver således en person den viden og de kvalifikationer, der gør det muligt at søge en professionel aktivitet eller besætte en tilsvarende stilling. En rentabel investering i køb af en grund kan i sidste ende føre til en betydelig stigning i dens værdi eller opdagelsen af ​​en værdifuld naturressource (olie, gas osv.) på den, hvilket vil give dens ejer status som en velhavende person .

Som P. A. Sorokin bemærker, fungerer mobilitetskanaler også som en "si", "filtre", hvorigennem samfundet "tester og sigter, udvælger og fordeler sine individer mellem forskellige sociale lag og positioner." De giver en proces social udvælgelse(udvælgelse), der begrænser adgangen til de øverste etager i hierarkiet på forskellige måder. Det sidste hænger sammen med interesserne for dem, der allerede har nået en privilegeret stilling, dvs. overklasse. Vestlige sociologer hævder, at "eksisterende klassifikationssystemer overhovedet ikke definerer denne gruppe." I mellemtiden eksisterer den og har sine egne funktioner:

• 1) arvelig rigdom, der overføres og øges fra generation til generation. Dette tegn forener ejerne af "gamle" penge, hvis legitimitet ingen tvivler på. Grundlaget for kapital er som regel en familievirksomhed;
• 2) lignende uddannelseserfaring og kulturniveau. I Storbritannien gik 73 % af direktørerne for store virksomheder, 83 % af lederne af finansielle institutioner og 80 % af dommerne i privilegerede skoler, selvom kun 8,2 % af de britiske skolebørn studerer i dem;
• 3) opretholdelse af personlige kontakter etableret siden studietidspunktet, som strækker sig til området for forretningsforbindelser, erhvervsliv og politik, offentlig service;
• 4) en høj procentdel af ægteskaber inden for klassen, som kaldes homogami(fra det græske homo - lige og gamos - ægteskab), som et resultat af hvilket gruppens indre sammenhængskraft forbedres.

Disse funktioner karakteriserer den konstante komponent af denne gruppe, kaldet etablissementet(engelsk, establishment - den herskende elite). Samtidig skiller der sig et lag af mennesker ud, som er trængt ind i overklassen ved at gøre deres egne karrierer. Selvfølgelig skal overklassen fyldes op med friske kræfter, dem der takket være deres egen indsats er i stand til at forcere den sociale rangstige. Ideen om fornyelse og genopfyldning af overklassen med de mest dygtige mennesker, der bekræftede deres fortjenester, blev berettiget i værkerne af den italienske sociolog Vilfredo Pareto (1848-1923). Hans tilgang, kaldet meritokratisk(fra latin meritus - værdig og græsk kratos - magt), er, at hvis samfundets elite ikke optager de mest værdige repræsentanter for de lavere klasser i sin sammensætning, så vil den uundgåeligt bryde sammen. I moderne fortolkninger, for eksempel af den amerikanske videnskabsmand Daniel Bell, omfatter overklassen også grupper af professionelle med videregående uddannelse, som bruger deres særlige viden som et middel til at hævde deres egen magtstatus.

I sociologien, når man beskriver det sociale hierarkis former, tyr man ofte til geometriske billeder. Så P. A. Sorokin præsenterede modellen for lagdeling af samfundet, skabt i henhold til økonomiske parametre, i form af en kegle, hvis niveauer fastlægger en bestemt position for rigdom og indkomst. Efter hans mening kan keglens form i forskellige perioder ændre sig, enten blive overdrevent skærpet, når social lagdeling og ulighed i samfundet vokser, eller tværtimod blive mere squat, op til at blive til en flad trapez under egalitære kommunistiske eksperimenter . Både den første og den anden er farlige, truer med social eksplosion og sammenbrud i ét tilfælde og fuldstændig stagnation af samfundet i et andet.

Repræsentanten for den amerikanske funktionalisme B. Barber mener, at afhængigt af den større eller mindre grad af hierarki i samfundet, dvs. mere eller mindre skarpt spidset til toppen, kan lagdelingen af ​​samfundet skildres i form af en pyramide og en rombe. Disse tal viser, at der altid er en minoritet i samfundet, dvs. den højeste klasse, der ligger tættere på toppen. Med en pyramideformet struktur er der et meget lille lag af middelklassen, og størstedelen er underklassen. Med en diamantformet struktur er overvægten af ​​middelklassen, som giver balance til hele systemet, karakteristisk, mens minoriteten er repræsenteret i de øvre og nedre skarpe hjørner af diamanten.

TIL middelklasse, omfatter som udgangspunkt dem, der har økonomisk uafhængighed, dvs. har egen virksomhed (mindre virksomhed, værksted, tankstation osv.); de beskrives oftest som gammel middelklasse. Der er et øvre lag af middelklassen, som består af ledere og professionelle specialister (læger, universitetslærere, højt kvalificerede advokater osv.), samt et lavere lag (kontor- og kommercielle ansatte, sygeplejersker og mange andre ). Middelklassens stilling er ekstremt heterogen. Da den er placeret i hierarkiet mellem "toppen" og den sociale "bund", viser den sig at være den mest mobile. I det moderne samfund nærer middelklassen på den ene side eliten med talentfulde og initiativrige mennesker, og på den anden side sikrer stabiliteten af ​​de vigtigste sociale strukturer.

lavere klasse i marxistisk terminologi, arbejderklasse, bestående af personer, der beskæftiger sig med fysisk arbejde. Det er lige så dybt struktureret som alle andre komponenter i det sociale hierarki.

Forskellen på højtuddannede arbejdere og repræsentanter for de såkaldte underklasse(Engelsk underklasse - lavere klasse) er meget høj i alle større indikatorer (indkomst, erhvervsuddannelse, uddannelse osv.). Repræsentanter for sidstnævnte har dårlige arbejdsforhold, deres levestandard er meget lavere end for størstedelen af ​​befolkningen. Mange af dem forbliver arbejdsløse i lang tid eller mister det med jævne mellemrum. Dannelsen af ​​underklassen sker hovedsageligt på bekostning af etniske minoriteter og forskellige former for marginale elementer. For eksempel er de i Storbritannien domineret af sorte og farvede fra de tidligere britiske kolonier, i Frankrig - af immigranter fra Nordafrika og i Tyskland - af tyrkere og kurdere.

I de senere år har vestlige regeringer stræbt efter mere aktivt at filtrere migrationsstrømme ind i disse lande, hvilket potentielt har mangedoblet størrelsen af ​​underklassen. For eksempel i Canada kræver de lovmæssige krav til immigranter, at de har professionel uddannelse, kvalifikationer og erhvervserfaring inden for deres speciale. At opfylde disse krav i praksis betyder, at migranterne vil være i stand til at passe bedre ind i det eksisterende system for lagdeling af samfundet.

Den hierarkiske samfundsstrukturs ukrænkelighed betyder ikke, at der ikke er nogen bevægelse i den. På forskellige stadier er en kraftig stigning i et og en reduktion i et andet lag mulig, hvilket ikke kan forklares med naturlig befolkningstilvækst - lodret migration af individuelle individer forekommer. Vi vil betragte disse vertikale bevægelser, mens vi fastholder selve den statistiske struktur, som social mobilitet (lad os tage forbehold for, at selve begrebet "social mobilitet" er meget bredere og også omfatter den horisontale bevægelse af individer og grupper).

social mobilitet- helheden af ​​sociale bevægelser af mennesker, dvs. ændre deres sociale status og samtidig bevare samfundets lagdelingsstruktur.

For første gang blev de generelle principper for social mobilitet formuleret af P. Sorokin, som mente, at der næppe findes et samfund, hvis lag ville være absolut esoteriske, dvs. tillader ingen trafik at krydse sine grænser. Historien kendte dog ikke et eneste land, hvor vertikal mobilitet ville være absolut fri, og overgangen fra et lag til et andet blev gennemført uden nogen modstand: "Hvis mobiliteten var absolut fri, så ville der i det samfund, der ville resultere, være nej, det ville være sociale lag. Det ville være som en bygning uden loft, en etage, der adskiller en etage fra en anden. Men alle samfund er lagdelte. Det betyder, at en slags "si" fungerer inde i dem, der sigter gennem individer, lader nogle stige til toppen, efterlader andre i de nederste lag, omvendt."

Bevægelsen af ​​mennesker i samfundets hierarki foregår gennem forskellige kanaler. De vigtigste af disse er følgende sociale institutioner: hæren, kirken, uddannelse, politiske, økonomiske og professionelle organisationer. Hver af dem havde en anden betydning i forskellige samfund og i forskellige perioder af historien. For eksempel gav hæren i det gamle Rom store muligheder for at opnå en høj social position. Af de 92 romerske kejsere opnåede 36 sociale højder (startende fra de laveste lag) gennem militærtjeneste; af de 65 byzantinske kejsere, 12. Kirken flyttede også et stort antal almindelige mennesker til toppen af ​​den sociale rangstige. Af de 144 paver var 28 af lav fødsel, 27 var fra middelklassen (for ikke at nævne kardinaler, biskopper, abbeder). Samtidig væltede kirken et stort antal konger, hertuger, fyrster.

"Siens" rolle udføres ikke kun af sociale institutioner, der regulerer vertikale bevægelser, men også af subkulturen, livsformen for hvert lag, hvilket gør det muligt at kontrollere hver nomineret "for styrke", overholdelse af normerne og principper for det lag, han bevæger sig til. P. Sorokin påpeger, at uddannelsessystemet ikke kun sørger for socialiseringen af ​​individet, dets træning, men også fungerer som en slags social elevator, der tillader de mest dygtige og begavede at stige til de højeste "etager" i det sociale hierarki. Politiske partier og organisationer udgør den politiske elite, institutionen for ejendom og arv styrker ejerklassen, ægteskabets institution gør det muligt at flytte selv i mangel af fremragende intellektuelle evner.

Brugen af ​​enhver social institutions drivkraft til at komme til tops er imidlertid ikke altid tilstrækkelig. For at få fodfæste i et nyt lag er det nødvendigt at acceptere dens livsstil, organisk passe ind i dets sociokulturelle miljø, forme din adfærd i overensstemmelse med accepterede normer og regler - denne proces er ret smertefuld, som person er ofte tvunget til at opgive gamle vaner, genoverveje sit værdisystem. Tilpasning til et nyt sociokulturelt miljø kræver høj psykisk stress, som er fyldt med nervøse sammenbrud, udvikling af et mindreværdskompleks mv. En person kan vise sig at være en udstødt i det sociale lag, hvor han stræbte efter, eller som han endte i efter skæbnens vilje, hvis vi taler om nedadgående bevægelse.

Hvis sociale institutioner, i P. Sorokins figurative udtryk, kan betragtes som "sociale elevatorer", så spiller den sociokulturelle skal, der omslutter hvert lag, rollen som et filter, der udøver en slags selektiv kontrol. Filtret lukker måske ikke en person ind, der stræber opad, og så, efter at være flygtet fra bunden, vil han være dømt til at være en fremmed i stratumet. Efter at have steget til et højere niveau, forbliver han som det var bag døren, der fører til selve stratumet.

Et lignende billede kan udvikle sig, når du bevæger dig ned. Efter at have mistet retten, f.eks. sikret af kapitalen, til at være i de højere lag, falder individet til et lavere niveau, men er ude af stand til at "åbne døren" til en ny sociokulturel verden for ham. Da han ikke er i stand til at tilpasse sig en subkultur, der er fremmed for ham, bliver han en marginal person, der oplever alvorlig psykologisk stress.

I samfundet er der en konstant bevægelse af individer og sociale grupper. I en periode med kvalitativ fornyelse af samfundet, en radikal ændring i socioøkonomiske og politiske relationer, er sociale bevægelser særligt intense. Krige, revolutioner, globale reformer omformede samfundets sociale struktur: de herskende sociale lag udskiftes, nye sociale grupper opstår, der adskiller sig fra andre på deres plads i systemet med socioøkonomiske relationer: iværksættere, bankfolk, lejere, landmænd.

Fra ovenstående kan vi skelne sådanne typer mobilitet som:

Lodret mobilitet indebærer en bevægelse fra et lag (gods, klasse, kaste) til et andet. Afhængigt af retningen kan lodret mobilitet være opadgående eller nedadgående.

Horisontal mobilitet - bevægelse inden for samme sociale niveau. For eksempel: at flytte fra en katolik til en ortodoks religiøs gruppe, at ændre et statsborgerskab til et andet, at flytte fra en familie (forældre) til en anden (egen, eller som følge af en skilsmisse, oprettelse af en ny familie). Sådanne bevægelser sker uden en væsentlig ændring i social position. Men der kan være undtagelser.

Geografisk mobilitet en slags horisontal mobilitet. Det indebærer at flytte fra et sted til et andet og samtidig bevare den samme status. For eksempel international turisme. Hvis den sociale status ændrer sig, når du skifter bopæl, bliver mobilitet til migration. Eksempel: Hvis en landsbyboer kom til byen for at besøge slægtninge, så er dette geografisk mobilitet. Hvis du kommer til byen for permanent ophold, finder et arbejde, skifter erhverv, så er det migration.

individuel mobilitet. I et samfund i konstant udvikling er vertikale bevægelser ikke af gruppe, men af ​​individuel karakter, dvs. det er ikke økonomiske, politiske og faglige grupper, der rejser sig og falder langs det sociale hierarkis trin, men deres individuelle repræsentanter. Det betyder ikke, at disse bevægelser ikke kan være massive – tværtimod, i det moderne samfund overvindes vandskellet mellem lagene relativt let af mange. Faktum er, at et individ, i tilfælde af succes, som regel vil ændre ikke kun sin position i det vertikale hierarki, men også sin sociale og professionelle gruppe.

gruppe mobilitet .Bevægelse sker kollektivt. Gruppemobilitet introducerer store ændringer i stratificeringsstrukturen, påvirker ofte forholdet mellem de vigtigste sociale lag og er som regel forbundet med fremkomsten af ​​nye grupper, hvis status ikke længere svarer til det eksisterende hierarkisystem. Ved midten af ​​det tyvende århundrede. sådan en gruppe blev for eksempel ledere, ledere af store virksomheder.

Vertikale gruppebevægelser er særligt intense i tider med økonomisk omstrukturering. Fremkomsten af ​​nye prestigefyldte, højtlønnede faggrupper fremmer massiv bevægelse op ad den hierarkiske rangstige. Faldet i professionens sociale status, forsvinden af ​​nogle erhverv provokerer ikke kun en nedadgående bevægelse, men også fremkomsten af ​​marginale lag, der forener mennesker, der mister deres sædvanlige position i samfundet, mister det opnåede forbrugsniveau. Der er en udhuling af sociokulturelle værdier og normer, der tidligere forenede mennesker og forudbestemte deres stabile plads i det sociale hierarki.

Sorokin identificerede flere hovedårsager til gruppemobilitet: sociale revolutioner, borgerkrige, ændring af politiske regimer som følge af revolutioner, militærkup, reformer, udskiftning af den gamle forfatning med en ny, bondeopstande, mellemstatslige krige, indbyrdes kamp mellem aristokrater. familier.

Økonomiske kriser, ledsaget af et fald i de brede massers materielle velfærd, en stigning i arbejdsløsheden, en kraftig stigning i indkomstforskellen, bliver hovedårsagen til den numeriske vækst i den dårligst stillede del af befolkningen, som altid danner bunden af ​​det sociale hierarkis pyramide. Under sådanne forhold dækker den nedadgående bevægelse ikke kun enkeltpersoner, men hele grupper, og den kan være midlertidig eller få en bæredygtig karakter. I det første tilfælde vender den sociale gruppe tilbage til sin sædvanlige plads, da den overvinder økonomiske vanskeligheder, i det andet tilfælde ændrer gruppen sin sociale status og går ind i en vanskelig periode med tilpasning til et nyt sted i den hierarkiske pyramide.

Så gruppebevægelser langs lodret er for det første forbundet med dybe, alvorlige ændringer i samfundets socioøkonomiske struktur, hvilket forårsager fremkomsten af ​​nye klasser, sociale grupper; for det andet, med en ændring i ideologiske retningslinjer, værdisystemer, politiske prioriteringer - i dette tilfælde er der en opadgående bevægelse af de politiske kræfter, der var i stand til at fange ændringer i befolkningens tankegang, orienteringer og idealer, er der et smertefuldt men uundgåelig forandring i den politiske elite; for det tredje med ubalancen i de mekanismer, der sikrer reproduktionen af ​​samfundets lagdelingsstruktur. Mekanismerne for institutionalisering og legitimering ophører med at fungere fuldt ud på grund af de radikale ændringer, der finder sted i samfundet, væksten af ​​konflikter og social usikkerhed.

Processerne med social mobilitet er vigtige indikatorer for effektiviteten af ​​forskellige typer sociale arrangementer. Samfund, hvor der er betingelser for vertikal mobilitet (overgang fra lavere til højere lag, grupper, klasser), hvor der er rigelige muligheder for territorial, herunder på tværs af landets grænser, mobilitet, kaldes åbne. Typer af samfund, hvor sådanne bevægelser er vanskelige eller praktisk talt umulige, kaldes lukkede. De er karakteriseret ved kaste, klan, hyperpolitisering. Åbne veje for vertikal mobilitet er en vigtig forudsætning for udviklingen af ​​det moderne samfund. Ellers opstår forudsætninger for sociale spændinger og konflikter.

Mobilitet mellem generationerne . Antager, at børn opnår en højere social position eller falder til et lavere niveau end deres forældre. For eksempel bliver søn af en arbejder ingeniør.

Intragenerationel mobilitet . Det antager, at det samme individ skifter sociale positioner flere gange i løbet af sit liv. Dette kaldes en social karriere. For eksempel bliver en drejer en ingeniør, derefter en butikschef, en fabriksdirektør og en minister for maskinbygningsindustrien. At bevæge sig fra sfæren af ​​fysisk arbejde til sfæren af ​​mental.

Af andre grunde kan mobilitet klassificeres som spontan eller organiseret.

Eksempler på spontan mobilitet kan være bevægelser med det formål at tjene indkomst fra indbyggere i det nære udland til store byer i nabostaterne.

Organiseret mobilitet - bevægelsen af ​​en person eller gruppe lodret eller vandret styres af staten.

Organiseret mobilitet kan udføres: a) med samtykke fra folket selv; b) uden samtykke (ufrivillig) mobilitet. Eksempelvis udvisning, hjemsendelse, bortførelse, undertrykkelse mv.

Det bør skelnes fra organiseret mobilitet strukturel mobilitet. Det er forårsaget af ændringer i den nationale økonomis struktur og opstår imod individuelle individers vilje og bevidsthed. Forsvinden eller reduktionen af ​​industrier eller erhverv fører til fordrivelse af store masser af mennesker.

Graden af ​​mobilitet i et samfund bestemmes af to faktorer: mobilitetens rækkevidde i et samfund og de forhold, der tillader mennesker at bevæge sig.

Rækkevidden af ​​mobilitet afhænger af, hvor mange forskellige statusser der findes i den. Jo flere statusser, jo flere muligheder har en person for at flytte fra en status til en anden.

Industrisamfundet har udvidet mobilitetsområdet og er karakteriseret ved et langt større antal forskellige statusser. Den første afgørende faktor i social mobilitet er niveauet for økonomisk udvikling. I perioder med økonomisk depression falder antallet af højstatusstillinger, mens lavstatusstillinger udvides, så nedadgående mobilitet dominerer. Det forstærkes i de perioder, hvor folk mister deres arbejde og samtidig kommer nye lag på arbejdsmarkedet. Tværtimod opstår der i perioder med aktiv økonomisk udvikling mange nye højstatusstillinger. Den øgede efterspørgsel efter arbejdstagere til at besætte dem er hovedårsagen til opadgående mobilitet.

Således bestemmer social mobilitet dynamikken i udviklingen af ​​samfundets sociale struktur, bidrager til skabelsen af ​​en afbalanceret hierarkisk pyramide.

Litteratur

1. Wojciech Zaborowski Evolution af social struktur: et generationsperspektiv //Sociologi: teori, metoder, markedsføring. - 2005. - Nr. 1. - S.8-35.

2. Volkov Yu.G. Sociologi. / Under hovedredaktionen. V.I. Dobrenkov. R-n-D: "Phoenix", 2005.

3. Giddens E. Social stratificering // Socis. - 1992. - Nr. 9. – s. 117 – 127.

4. Gidens E. Sociologi. / Per. fra engelsk V. Shovkun, A. Oliynik. Kiev: Fundamenter, 1999.

5. Dobrenkov V.I., Kravchenko A.I. Sociologi: Lærebog. - M.: INFRA - M, 2005.

6. Kravchenko A.I. Almen sociologi. - M., 2001.

7. Lukashevich M.P., Tulenkov M.V. Sociologi. Kiyik: Caravela, 2005.

8. Almen sociologi: Lærebog / Udg. A.G. Efendiev. - M., 2002. - 654 s.

9. Pavlichenko P.P., Litvinenko D.A. Sociologi. Kiev: Vægten, 2002.

10. Radugin A.A. Radugin K.A. Sociologi. Foredragskursus. - M., 2001.

11. Sorokin.P. Person. Civilisation. Samfund. - M., 1992.

12. Sociologi: En håndbog for studerende med de højeste indledende løfter / Som udg. V.G.Gorodyanenko - K., 2002. - 560 s.

13. Yakuba E.A. Sociologi. Lærebog En vejledning for studerende, Kharkov, 1996. - 192 sider.

14. Kharcheva V. Fundamentals of sociology. - M: Logos, 2001. - 302 sider

15. Se Filosofispørgsmål. - 2005. - Nr. 5

Billet 10. Social mobilitet: koncept, typer, kanaler

koncept "social mobilitet" introduceret af P. Sorokin. Han mente, at samfundet er et enormt socialt rum, hvor mennesker bevæger sig både i virkeligheden og betinget, efter andres og deres egen mening.

social mobilitet er en ændring af et individ eller en gruppe af dets position i det sociale rum. Ifølge retningerne for sociale bevægelser skelnes vertikal og horisontal social mobilitet.

Lodret mobilitet- social forskydning, som er ledsaget af en stigning eller et fald i social status.

At flytte til en højere social position kaldes opadgående mobilitet, og på den nederste nedadgående mobilitet.

Horisontal mobilitet- social forskydning, der ikke er forbundet med en ændring i social status, - overførsel til et andet arbejdssted i samme stilling, ændring af bopæl. Hvis social status ændres ved flytning, bliver geografisk mobilitet til migration.

Ved typer af mobilitet sociologer skelner mellem intergenerationel og intragenerationel. Mobilitet mellem generationerneændring i social status mellem generationer. Intragenerationel mobilitet forbundet med social karriere,, hvilket betyder en statusændring inden for en generation.

I overensstemmelse med individets ændring af hans sociale position i samfundet, skelner de to former for mobilitet: gruppe og individ. gruppe mobilitet- bevægelser er lavet kollektivt, og hele klasser, sociale lag ændrer deres status. (Det sker i perioder med fundamentale ændringer i samfundet - sociale revolutioner, borgerlige eller mellemstatslige krige, militærkup). Individuel mobilitet betyder den sociale forskydning af en bestemt person.

Kanaler for social mobilitet kan udføre: skole, uddannelse, familie, faglige organisationer, hær, politiske partier og organisationer, kirke. Selvfølgelig er uddannelse i det moderne samfund af særlig betydning, hvis institutioner udfører funktionen af ​​en slags "socialt løft" giver vertikal mobilitet. socialt løft er en mekanisme til at hæve (eller sænke) social status.

Samtidig skal det bemærkes, at processerne med social mobilitet kan ledsages af marginalisering og lumpenisering af samfundet. Under marginalitet refererer til en mellemliggende, "grænse" tilstand af et socialt subjekt. Marginal når han flytter fra en social gruppe til en anden, bevarer han det gamle system af værdier, forbindelser, vaner og kan ikke lære nye (migranter, arbejdsløse). klumper, at forsøge i processen med social mobilitet at flytte fra den gamle gruppe til den nye, viser sig generelt at være uden for gruppen, bryder sociale bånd og mister til sidst grundlæggende menneskelige egenskaber - evnen til at arbejde og behovet for det (tiggere, hjemløse).

Begrebet og typer af social mobilitet

En analyse af årsagerne til social ulighed indebærer altid spørgsmålet om, hvorvidt et individ selv kan opnå en stigning i sin sociale status og tilslutte sig sammensætningen af ​​et socialt lag placeret over sit eget på skalaen af ​​rigdom og prestige. I det moderne samfund er det almindeligt accepteret, at startmulighederne for alle mennesker er lige, og den enkelte vil helt sikkert lykkes, hvis han gør den passende indsats og handler målrettet. Ofte illustreres denne idé med eksempler på de svimlende karrierer for millionærer, der startede fra ingenting, og hyrdeinder, der blev til filmstjerner.

social mobilitet kaldet bevægelse af individer i systemet med social lagdeling fra et lag til et andet. Der er mindst to hovedårsager til eksistensen af ​​social mobilitet i et samfund. For det første ændrer samfund sig, og sociale forandringer ændrer arbejdsdelingen, skaber nye statusser og underminerer gamle. For det andet, selvom eliten kan monopolisere uddannelsesmuligheder, er den ude af stand til at kontrollere den naturlige fordeling af talent og evner, så de øverste lag bliver uundgåeligt genopfyldt af talentfulde mennesker fra de lavere lag.

Social mobilitet kommer i mange former:

vertikal mobilitet- en ændring i individets stilling, som forårsager en stigning eller et fald i dets sociale status. For eksempel, hvis en automekaniker bliver direktør for en bilservice, er dette en indikation af opadgående mobilitet, men hvis en automekaniker bliver en skurvogn, vil en sådan bevægelse være en indikator for nedadgående mobilitet;

horisontal mobilitet- en stillingsændring, der ikke fører til en stigning eller et fald i social status.

En form for horisontal mobilitet er geografisk mobilitet.

Det indebærer ikke en ændring i status eller gruppe, men en bevægelse fra et sted til et andet, mens den samme status opretholdes. Et eksempel er international og interregional turisme, der flytter fra en by til en landsby og tilbage, flytter fra en virksomhed til en anden.

Hvis en statusændring tilføjes til et stedskifte, så bliver geografisk mobilitet migration. Hvis en landsbyboer kommer til byen for at besøge slægtninge, så er det geografisk mobilitet. Hvis han flyttede til byen for permanent ophold og fik arbejde her, så er det migration.

intergenerationelle(intergeneration) mobilitet - afsløres ved at sammenligne forældres og deres børns sociale status på et bestemt tidspunkt i begges karriere (i henhold til rangen af ​​deres erhverv i omtrent samme alder).

intragenerationel(intragenerationel) mobilitet - involverer en sammenligning af individets sociale status i lang tid.

Klassificering af social mobilitet kan udføres efter andre kriterier. Så man for eksempel skelner individuel mobilitet, når bevægelser ned, op eller vandret forekommer hos et individ uafhængigt af andre, og gruppe mobilitet, når bevægelser opstår kollektivt, for eksempel efter en social revolution, afgiver den gamle herskende klasse sine positioner til den nye herskende klasse.

På andre grunde kan mobilitet f.eks. klassificeres i spontan eller organiseret. Et eksempel på spontan mobilitet er bevægelsen af ​​indbyggere i det nære udland til store byer i Rusland med det formål at tjene penge. Organiseret mobilitet (flytning af en person eller hele grupper op, ned eller vandret) styres af staten. Som P. Sorokin viste på et enormt historisk materiale, virkede følgende faktorer som årsagerne til gruppemobilitet:

sociale revolutioner;

Udenlandske interventioner, invasioner;

mellemstatslige krige;

Borgerkrige;

militærkup;

Ændring af politiske regimer;

Udskiftning af den gamle forfatning med en ny;

Bondeoprør;

Interne aristokratiske familiers kamp;

Oprettelse af et imperium.

V

Relateret information:

Webstedssøgning:

Begrebet og parametrene for social mobilitet

Begrebet " social mobilitet»indført i videnskaben af ​​P.A. Sorokin. Ifølge ham forstås "social mobilitet som enhver overgang af et individ eller et socialt objekt, eller en værdi skabt eller ændret gennem aktivitet, fra en social position til en anden." I social mobilitet P.A. Sorokin inkluderede:

Bevægelse af individer fra en social gruppe til en anden;

Nogles forsvinden og fremkomsten af ​​andre sociale grupper;

Forsvinden af ​​et helt sæt af grupper og dets fuldstændige erstatning med en anden.

Årsag til social mobilitet P.A. Sorokin så implementeringen i samfundet af princippet om fordeling af fordele i forhold til fordelene for hvert af dets medlemmer, fordi selv delvis implementering af dette princip fører til øget social mobilitet og fornyelse af sammensætningen af ​​de højere lag. Ellers akkumulerer disse lag over tid et stort antal træge, udygtige mennesker, og i de lave lag tværtimod talentfulde mennesker. Der skabes således socialt brændbart materiale i form af utilfredshed og protest i de lave lag, som kan føre til en revolution. For at forhindre dette i at ske, må samfundet opgive den stive sociale struktur, udføre social mobilitet konstant og rettidigt, forbedre og kontrollere den.

Faktorer, der påvirker social mobilitet:

Niveauet af økonomisk udvikling (for eksempel i en periode med økonomisk depression - nedadgående mobilitet);

Historisk type stratificering (klasse- og kastesamfund begrænser social mobilitet);

Demografiske faktorer (køn, alder, fødselsrate, dødsrate, befolkningstæthed). Overbefolkede lande er mere tilbøjelige til at opleve virkningerne af emigration end indvandring; hvor fødselsraten er høj, er befolkningen yngre og derfor mere mobil, og omvendt.

Indikatorer (parametre) for social mobilitet.

Social mobilitet måles ved to hovedindikatorer:

afstand

bind.

Mobilitetsafstand- antallet af trin, som individer formåede at bestige eller skulle ned. normal afstand at flytte et eller to trin op eller ned overvejes. unormal afstand- en uventet stigning til toppen af ​​den sociale rangstige eller et fald til dens base.

Omfanget af mobilitet kaldet antallet af individer, der har bevæget sig op ad den sociale rangstige i lodret retning i en vis periode. Hvis volumen er beregnet af antallet af flyttede individer, så kaldes det absolut, og hvis forholdet mellem dette tal og hele befolkningen, så - i forhold og er angivet i procent.

Så, social mobilitet- dette er bevægelsen af ​​et individ eller en social gruppe fra et socialt lag til et andet, eller inden for et socialt lag, en ændring af et bestemt socialt subjekts plads i den sociale struktur.

Typer af social mobilitet

Eksisterer to hovedtyper af social mobilitet:

Intergenerationel

Intragenerationel

og to hovedtyper:

lodret

Vandret.

De falder til gengæld ind i underarter og undertyper, der er tæt beslægtede med hinanden.

Mobilitet mellem generationerne- når børn når en højere social position eller falder til et lavere niveau end deres forældre.

Intragenerationel mobilitet- det samme individ skifter sociale positioner flere gange i løbet af sit liv. Ellers kaldes det en social karriere.

Lodret mobilitet er bevægelsen af ​​et individ eller en social gruppe fra et stratum til et andet, mens der sker en ændring i social status. Afhængigt af bevægelsesretning fremhæve følgende typer af vertikal mobilitet:

Stigende (social stigning);

Faldende (social afstamning).

Der er en vis asymmetri mellem opstigning og nedstigning: Alle vil op, og ingen vil ned ad den sociale rangstige. Som regel er opstigning et frivilligt fænomen, mens nedstigning er tvungen.

Kanaler for vertikal mobilitet.

Ifølge P.A. Sorokin, i ethvert samfund mellem de lag der er kanaler("elevatorer"), hvorpå individer bevæger sig op og ned. Af særlig interesse er sociale institutioner - hær, kirke, skole, familie, ejendom, som bruges som kanaler for social mobilitet.

hær fungerer mest intensivt som en sådan kanal i krigstid. Store tab blandt kommandostaben fører til besættelse af ledige stillinger fra lavere rækker.

Kirke flyttet et stort antal mennesker fra bunden til toppen af ​​samfundet, og omvendt. Cølibatinstituttet forpligtede det katolske præsteskab til ikke at få børn. Derfor blev de ledige stillinger efter embedsmændenes død besat med nye folk. På samme tid blev tusinder af kættere stillet for retten, ødelagt, blandt dem var mange konger, aristokrater.

Skole: uddannelsesinstitutionen til enhver tid tjente som en stærk kanal for social mobilitet, fordi uddannelse var altid værdsat, og uddannede mennesker havde en høj status.

Egen tydeligst manifesterer sig i form af akkumuleret rigdom og penge, som er en af ​​de enkleste og mest effektive måder til social fremgang.

Familie og ægteskab blive en kanal for vertikal mobilitet i tilfælde af, at repræsentanter for forskellige sociale statusser kommer ind i fagforeningen.

Horisontal mobilitet- dette er overgangen af ​​et individ eller en social gruppe fra en social gruppe til en anden, placeret på samme niveau, dvs. uden at ændre social status.

En slags horisontal mobilitet er en geografisk mobilitet. Det indebærer ikke en ændring i status eller gruppe, men en bevægelse fra et sted til et andet, mens den samme status opretholdes. Et eksempel er turisme, der flytter fra en by til en landsby og tilbage, flytter fra en virksomhed til en anden.

Hvis en ændring af status føjes til en ændring af sted, bliver geografisk mobilitet til migration.

Også skelne individuel og gruppe mobilitet.

Individuel mobilitet- at bevæge sig ned, op eller vandret sker for hver person uafhængigt af andre.

TIL faktorer for individuel mobilitet, de der. årsager, der tillader en person at opnå større succes end en anden, omfatter: familiens sociale status; det modtagne uddannelsesniveau; nationalitet; fysiske og mentale evner; eksterne data; modtaget opdragelse; bopæl; indbringende ægteskab.

gruppe mobilitet- Bevægelser sker kollektivt. For eksempel, efter en revolution afgiver den gamle klasse sin dominerende stilling til den nye klasse. Ifølge P.A. Sorokin årsager til gruppemobilitet følgende faktorer tjener: sociale revolutioner; udenlandske interventioner; invasioner; mellemstatslige krige; borgerkrige; militærkup; skifte af politiske regimer mv.

Det er også muligt at fremhæve organiseret og strukturel mobilitet.

Organiseret mobilitet opstår, når en individuel eller social gruppes bevægelse op, ned eller horisontalt styres af staten. Denne proces kan finde sted med samtykke fra folket selv (f.eks. offentlige opfordringer til Komsomol-byggeprojekter) og uden deres samtykke (genbosættelse af små folk, bortførelse).

Strukturel mobilitet Det er forårsaget af ændringer i den nationale økonomis struktur og opstår imod individuelle individers vilje og bevidsthed. For eksempel fører forsvinden eller reduktionen af ​​industrier eller erhverv til fordrivelse af store masser af mennesker beskæftiget i dem.

Under mobilitetsprocessen kan der opstå en tilstand marginalitet. Dette er en speciel sociologisk betegnelse for en grænseoverskridende, overgangsmæssig, strukturelt ubestemt social tilstand af faget. Mennesker, der af forskellige årsager falder ud af deres sædvanlige sociale miljø og ikke er i stand til at indgå i nye fællesskaber (ofte på grund af kulturelle uoverensstemmelser), som oplever stor psykisk stress og oplever en slags selvbevidsthedskrise, kaldes. udstødte. Blandt marginaler kan der være etnomarginale, biomarginale, økonomiske marginaler, religiøse marginaler.

Migrationsprocessen i samfundet

Migration er processen med at ændre det permanente opholdssted for enkeltpersoner eller sociale grupper, udtrykt ved at flytte til en anden region, geografisk område eller et andet land.

Migrationsprocessen er tæt forbundet med både horisontal og vertikal mobilitet, eftersom hvert migrerende individ søger at finde bedre økonomiske, politiske eller sociale eksistensbetingelser et nyt sted.

Migrationsmekanisme. For at folk ønsker at ændre deres sædvanlige opholdssted, er det nødvendigt med forhold, der tvinger dem til det. Disse tilstande er normalt opdelt i tre hovedgrupper:

ekstrudering

Tiltrækning

Migrationsveje.

ekstrudering forbundet med de vanskelige eksistensbetingelser for individet i hans fødesteder. Uddrivelsen af ​​store folkemasser er forbundet med alvorlige sociale omvæltninger (interetniske konflikter, krige), økonomiske kriser og naturkatastrofer (jordskælv, oversvømmelser). Med individuel migration, svigt i en karriere, død af pårørende og ensomhed kan tjene som en opdrift.

Tiltrækning- et sæt attraktive funktioner eller betingelser for at bo andre steder (højere lønninger, mulighed for at indtage en højere social status, større politisk stabilitet).

Migrationsveje er et kendetegn ved en migrants direkte bevægelse fra et geografisk sted til et andet. Migrationsruter omfatter adgang for en migrant, hans bagage og familie til en anden region; tilstedeværelsen eller fraværet af barrierer på vejen; oplysninger, der hjælper med at overvinde økonomiske hindringer.

Skelne international(flytter fra en tilstand til en anden) og indre(flytter inden for ét land) migration.

Udvandring- rejser uden for landet . Indvandring- indrejse i landet.

sæsonbestemt migration- afhænger af sæsonen (turisme, studier, landbrugsarbejde).

pendulvandring- regelmæssig bevægelse fra dette punkt og vend tilbage til det.

Migration anses for normal op til visse grænser. I tilfælde af, at antallet af migranter overstiger et vist niveau, siger, at migration bliver overflødig. Overdreven migration kan føre til en ændring i den demografiske sammensætning af regionen (unge menneskers afgang og "aldring" af befolkningen; overvægten af ​​mænd eller kvinder i regionen), til mangel på eller overskud af arbejdskraft, til ukontrolleret byvækst mv.

Litteratur

Volkov Yu.G., Dobrenkov V.I., Nechipurenko V.N., Popov A.V.

Sociologi: lærebog / red. prof.

SYD. Volkov. – M.: Gardariki, 2007.- Ch. 6.

Kravchenko A.I. Sociologi: en lærebog for universiteter. - M., 2003. - Ch. elleve.

Raduev V.V., Shkaratan O.I. Social stratificering: en lærebog. M., 1996.

Radugin A. A., Radugin K. A. Sociologi: et kursus med forelæsninger. M., 1996. - Emne 8.

Smelzer N. Sociologi. M., 1994. - Ch. 9.

Frolov S.S. Sociologi: lærebog. - M.: Gardariki, 2006. - Ch.17.

Testopgaver om emnet "Social mobilitet"

1. Social mobilitet er:

1. ændring af en person af hans faste opholdssted

2. ændring af individets værdiorientering

3. ændring i den sociale status for et individ eller en gruppe

4. udvidelse af faglige og almene kulturelle horisonter

2. De vigtigste typer af social mobilitet er:

1. lodret og vandret

2. intergenerationel og intragenerationel

3. stigende og faldende

4. individuel og gruppe

3. Geografisk mobilitet bliver til migration, når:

1. en person flytter fra et sted til et andet, mens han bevarer sin sociale status

2. en person flytter fra et sted til et andet, mens han ændrer sin sociale status

3. person flytter fra en nationalitet til en anden

4. en person flytter midlertidigt fra en socio-geografisk zone til en anden

4. Et eksempel på nedadgående social mobilitet kan betragtes:

1. forfremmelse

2. ændring af religion

3. afskedigelse på grund af afskedigelse

4. skift af erhverv

5. Social karriere skal forstås som:

1. at øge den sociale status for repræsentanter for efterfølgende generationer i sammenligning med den nuværende status

2. opnåelse af en højere social position af et individ sammenlignet med forældre

3. ændring af den enkelte, ud over sammenligning med faderen, flere gange i løbet af livet af deres sociale positioner

4. individets ændring af hans position i den sociale og professionelle struktur