ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗം: തയ്യാറെടുപ്പിന്റെയും പെരുമാറ്റത്തിന്റെയും രജിസ്ട്രേഷൻ.

മരിയ ഗ്രേച്ചേവ ഐ.എഫ്.സി പദ്ധതി<Корпоративное управление в России>, ത്രൈമാസ അവലോകനത്തിന്റെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് എഡിറ്റർ, കാൻ. സാമ്പത്തിക. സയൻസസ്, മോസ്കോ

കമ്പനിയുടെ ജീവിതത്തിലെ ഒരു പ്രധാന സംഭവമാണ് ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗം. മീറ്റിംഗ് കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഫലങ്ങൾ സംഗ്രഹിക്കുകയും പ്രധാന കോർപ്പറേറ്റ് തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു: കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് (സൂപ്പർവൈസറി ബോർഡ്), കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷൻ (ഓഡിറ്റർ) എന്നിവരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു, വാർഷിക റിപ്പോർട്ടും സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകളും അംഗീകരിച്ചു, ലാഭവിഹിതം അടയ്ക്കാൻ ഉദ്ദേശിച്ച ലാഭത്തിന്റെ അളവ് നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു, മുതലായവ ...

ഫെഡറൽ നിയമം<Об акционерных обществах> (ഇനിമുതൽ ജെ\u200cഎസ്\u200cസി നിയമം എന്ന് വിളിക്കുന്നു) ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിന് ഒരു പ്രത്യേക പദവി നൽകുന്നു: ഇത് കമ്പനിയുടെ പരമോന്നത ഭരണ സമിതിയാണ്. വാർ\u200cഷിക മീറ്റിംഗ് ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാരുടെ സംയുക്ത സാന്നിധ്യത്തിന്റെ രൂപത്തിലായിരിക്കണം, കൂടാതെ ഹാജരാകാത്ത വോട്ടിംഗിന്റെ രൂപത്തിൽ\u200c നടത്താൻ\u200c കഴിയില്ലെന്ന് ജെ\u200cഎസ്\u200cസി നിയമം പറയുന്നു. ഇത് എജി\u200cഎമ്മിന്റെ പ്രധാന പ്രവർത്തനത്തെ izes ന്നിപ്പറയുന്നു, ഇത് കമ്പനി നേരിടുന്ന പ്രധാന പ്രശ്\u200cനങ്ങൾ\u200c ചർച്ച ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് ഒരു ഫോറമാണ്, മാത്രമല്ല മാനേജർ\u200cമാരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താനും അവരോട് ചോദ്യങ്ങൾ\u200c ചോദിക്കാനും ഉടമകൾക്ക് അവസരമൊരുക്കുന്നു. ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമം മീറ്റിംഗിന്റെ തീയതിയും നിർണ്ണയിക്കുന്നു: രണ്ട് മാസത്തിൽ മുമ്പുള്ളതും സാമ്പത്തിക വർഷം അവസാനിച്ച് ആറുമാസത്തിനുശേഷവും.

പൊതുയോഗം തയ്യാറാക്കുന്നതിലും നടത്തുന്നതിലും കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡും മാനേജുമെന്റും സജീവമായി പങ്കെടുക്കുന്നു, ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. സാധാരണഗതിയിൽ, ഒരു വലിയ കോർപ്പറേഷനിൽ, ഷെയർഹോൾഡർ റിലേഷൻസ് ഡിപ്പാർട്ട്\u200cമെന്റും കമ്പനിയുടെ മറ്റ് ഡിവിഷനുകളും തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയം ഏകോപിപ്പിക്കുന്നതിന് ഒരു മീറ്റിംഗ് സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിന് ഒരു പ്രത്യേക ജീവനക്കാരെ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. മാധ്യമങ്ങളുമായി അടുത്ത സഹകരണം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനും സമൂഹം കൈവരിച്ച ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചും യോഗത്തിൽ എടുത്ത തീരുമാനങ്ങളെക്കുറിച്ചും വിവരങ്ങൾ പ്രചരിപ്പിക്കുന്നതിന് പ്രത്യേക പ്രാധാന്യം നൽകിയിട്ടുണ്ട്.

സമീപ വർഷങ്ങളിൽ, വാർഷിക മീറ്റിംഗുകൾ തയ്യാറാക്കുന്നതിലും നടത്തുന്നതിലും ആഭ്യന്തര കമ്പനികളുടെ മനോഭാവം ശ്രദ്ധേയമായി മാറാൻ തുടങ്ങി. മീറ്റിംഗുകളിൽ ഓഹരി ഉടമകളുടെ പങ്കാളിത്തത്തിന് തടസ്സങ്ങളുണ്ടായി, ജെ\u200cഎസ്\u200cസികളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമം അനുശാസിക്കുന്ന മെറ്റീരിയലുകൾ നൽകിയിട്ടില്ല, വോട്ടുകൾ തെറ്റായി കണക്കാക്കിയ ദിവസങ്ങൾ കഴിഞ്ഞു. തീർച്ചയായും, എല്ലാം തികഞ്ഞതല്ല, എന്നാൽ ഈ മേഖലയിലെ കോർപ്പറേറ്റ് പരിശീലനത്തിലെ പുരോഗതി ന്യൂനപക്ഷ ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് ഒരു നല്ല സൂചനയായിരുന്നു. ഒരു എ\u200cജി\u200cഎം സംഘടിപ്പിക്കുന്ന പ്രക്രിയയിൽ\u200c നിരവധി സങ്കീർ\u200cണ്ണ പ്രശ്\u200cനങ്ങൾ\u200c ഉൾ\u200cപ്പെടുന്നു. വായനക്കാരുടെ ശ്രദ്ധയ്ക്ക് നൽകുന്ന ലേഖനത്തിൽ, അവയിൽ പ്രധാനപ്പെട്ടവ മാത്രമേ ഞങ്ങൾ പരിഗണിക്കുകയുള്ളൂ, ഞങ്ങളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ടതും പ്രസക്തവുമാണ്: ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ പങ്ക്, സംഭവങ്ങളുടെ വിശദമായ ഷെഡ്യൂൾ, കോർപ്പറേറ്റ് സെക്രട്ടറിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, കമ്പനിയുടെ വാർഷിക റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കുന്നു.

വാർഷിക യോഗം സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിൽ ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ പങ്ക്

ഇഗോർ അക്സെനോവ് ഐ.എഫ്.സി പദ്ധതി<Корпоративное управление в России>, ലീഗൽ കൺസൾട്ടന്റ്, മോസ്കോ

ഓഹരി ഉടമകളുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗം തയ്യാറാക്കുന്നതിലും നടത്തുന്നതിലും ഡയറക്ടർ ബോർഡ് (ബോഡി) ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു - ഇത് ജെ\u200cഎസ്\u200cസികളെ സംബന്ധിച്ച നിയമം അനുശാസിക്കുന്നു, ഫലപ്രദമായ കോർപ്പറേറ്റ് ഭരണം നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് ഇത് കൃത്യമായി ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ഡയറക്ടർ ബോർഡ് നിരവധി വ്യത്യസ്ത പരിപാടികൾ\u200c സംഘടിപ്പിക്കണം, മാത്രമല്ല കർശനമായ സമയപരിധി പാലിക്കുന്നതിനും ജെ\u200cഎസ്\u200cസി നിയമത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾ\u200cക്കും അനുസൃതമായി ഇത് ചെയ്യാൻ ബാധ്യസ്ഥരാണ്. ജെ\u200cഎസ്\u200cസികളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിൽ വ്യക്തമാക്കിയ നടപടിക്രമങ്ങളുടെ കൂടുതൽ വിശദമായ നിയന്ത്രണം ഫെഡറൽ കമ്മീഷൻ ഫോർ സെക്യൂരിറ്റീസ് മാർക്കറ്റിന്റെ റെഗുലേഷനിൽ നൽകിയിരിക്കുന്നു<О дополнительных требованиях к порядку подготовки, созыва и проведения общего собрания акционеров>, 2002 മെയ് 31 ലെ പ്രമേയം അംഗീകരിച്ചു. നമ്പർ 17 / പി.എസ്. ആയിരത്തിലധികം വോട്ടിംഗ് ഷെയറുകളുടെ ഉടമകളുടെ എണ്ണമുള്ള ഒരു ഓപ്പൺ ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയിൽ വാർഷിക പൊതുയോഗം ഒരുക്കുന്നതാണ് ഏറ്റവും ദൈർഘ്യമേറിയതും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതുമായ പ്രക്രിയയെന്ന കാര്യം ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്.

ബോർഡ് അംഗങ്ങളിൽ നിന്നും ഷെയർഹോൾഡർമാരിൽ നിന്നും മിക്കപ്പോഴും ചോദ്യങ്ങൾ ഉന്നയിക്കുന്ന പ്രാഥമിക നടപടികൾ നമുക്ക് വിശകലനം ചെയ്യാം.

ഒന്നാമതായി, ഡയറക്ടർ ബോർഡ്, എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡി, ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷൻ എന്നിവയിലേക്ക് സ്ഥാനാർത്ഥികളെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ചും അതുപോലെ തന്നെ അജണ്ടയിൽ പ്രശ്നങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചും ഓഹരി ഉടമകളുടെ നിർദേശങ്ങൾ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് പരിഗണിക്കണം. പൊതുയോഗം. കലയ്ക്ക് അനുസൃതമായി. ജെ\u200cഎസ്\u200cസി നിയമത്തിലെ 53, അത്തരം നിർദേശങ്ങൾ കുറഞ്ഞത് 2% വോട്ടിംഗ് ഷെയറുകളുള്ള (വ്യക്തിഗതമോ കൂട്ടായോ) ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് മാത്രമേ അയയ്ക്കാൻ കഴിയൂ. ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനി സാമ്പത്തിക വർഷം അവസാനിച്ച് 30 ദിവസത്തിനുശേഷം, അതായത് ജനുവരി 30 ന് ശേഷമുള്ള നിർദേശങ്ങൾ സ്വീകരിക്കണം. നിർദേശങ്ങൾ സമർപ്പിക്കാനുള്ള സമയപരിധി നിർണ്ണയിക്കുമ്പോൾ, ഇനിപ്പറയുന്ന പ്രധാനപ്പെട്ട സാഹചര്യങ്ങൾ മനസ്സിൽ പിടിക്കണം.

1. ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമം അത് പ്രസ്താവിക്കുന്നതിനാൽ<...предложения должны поступить в общество...>, ചിലപ്പോൾ നിർദ്ദേശത്തിന്റെ തീയതി കമ്പനി അതിന്റെ യഥാർത്ഥ രസീത് തീയതിയായി കണക്കാക്കേണ്ട രീതിയിലാണ് ഇത് വ്യാഖ്യാനിച്ചിരുന്നത്. ഇക്കാര്യത്തിൽ, തെറ്റിദ്ധാരണകൾ പലപ്പോഴും ഉയർന്നുവന്നിട്ടുണ്ട്. സെക്യൂരിറ്റീസ് മാർക്കറ്റ് നമ്പർ 17 / ps നുള്ള ഫെഡറൽ കമ്മീഷന്റെ റെഗുലേഷനിൽ നിർദ്ദേശങ്ങൾ അയയ്ക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം ഇപ്പോൾ വ്യക്തമായി വിവരിച്ചിരിക്കുന്നു:<Если предложение в повестку дня общего собрания направлено почтовой связью, датой внесения такого предложения является дата, указанная на оттиске календарного штемпеля, подтверждающего дату отправки почтового отправления, а если предложение в повестку дня общего собрания вручено под роспись - дата вручения>1.

2. ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളെ സംബന്ധിച്ച നിയമം ഒരു സംയുക്ത-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിക്ക് നിർദേശങ്ങൾ സമർപ്പിക്കുന്നതിനായി പിന്നീടുള്ള തീയതിയിൽ ചാർട്ടറിൽ സ്ഥാപിക്കാൻ ഷെയർഹോൾഡർമാരെ അനുവദിക്കുന്നുവെന്ന കാര്യം മറക്കരുത്.

കൂടാതെ, ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളെ സംബന്ധിച്ച നിയമമനുസരിച്ച്, ഡയറക്ടർ ബോർഡ് സ്വീകരിച്ച നിർദേശങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യുകയും തീരുമാനമെടുക്കുകയും വേണം (മീറ്റിംഗിന്റെ അജണ്ടയിലും നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യപ്പെട്ട സ്ഥാനാർത്ഥികളിലും സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ പട്ടികയിൽ അല്ലെങ്കിൽ നിരസിച്ച വിഷയങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നത് സംബന്ധിച്ച്) ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിന്) പ്രൊപ്പോസലുകൾ സമർപ്പിക്കാനുള്ള സമയപരിധി കഴിഞ്ഞ് അഞ്ച് ദിവസത്തിന് ശേഷമല്ല, അതായത്, ചാർട്ടർ 2 ൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന നിർദേശങ്ങൾ ഫെബ്രുവരി 4 അല്ലെങ്കിൽ അഞ്ച് ദിവസത്തിന് ശേഷമല്ല. തീർച്ചയായും, ഒരു മീറ്റിംഗിലും (ഒരൊറ്റ പാക്കേജായി) വ്യത്യസ്ത മീറ്റിംഗുകളിലും (അവ ലഭിച്ചതുപോലെ) ഡയറക്ടർ ബോർഡിന് നിർദേശങ്ങൾ പരിഗണിക്കാം, പക്ഷേ അന്തിമ തീരുമാനങ്ങൾ ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമം സ്ഥാപിച്ച സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ എടുക്കേണ്ടതാണ്.

എന്നിരുന്നാലും, ലഭിച്ച നിർദേശങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്യുമ്പോൾ, പലപ്പോഴും ചോദ്യം ഉയർന്നുവരുന്നു: ഒരു പ്രത്യേക തീരുമാനം എടുക്കുമ്പോൾ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് എന്ത് മാനദണ്ഡമാണ് നയിക്കേണ്ടത്? നിരസിക്കാനുള്ള അടിസ്ഥാനങ്ങളുടെ സമഗ്രമായ ഒരു പട്ടിക ആർട്ടിന്റെ അഞ്ചാം ഖണ്ഡികയിൽ പ്രതിപാദിച്ചിരിക്കുന്നു. ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിലെ 53, ഇനിപ്പറയുന്ന കേസുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു 3:

J ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമം സ്ഥാപിച്ച സമയപരിധി പാലിച്ചിട്ടില്ല (അതായത്, ജനുവരി 30 ന് ശേഷം അല്ലെങ്കിൽ ചാർട്ടറിൽ നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള തീയതിക്ക് ശേഷം കമ്പനിക്ക് നിർദേശങ്ങൾ ലഭിച്ചു);

S ജെ\u200cഎസ്\u200cസി നിയമം നൽ\u200cകിയ കമ്പനിയുടെ വോട്ടിംഗ് ഷെയറുകളുടെ ഉടമസ്ഥരല്ല ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാർ\u200c (അതായത്, അത്തരം ഷെയറുകളുടെ 2% ൽ താഴെയാണ്\u200c അവർ\u200cക്കുള്ളത്);

ആർട്ടിന്റെ 3, 4 ഖണ്ഡികകളിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന ആവശ്യകതകൾ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കുന്നില്ല. ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിലെ 53 (അതായത്, ഈ നിർദ്ദേശങ്ങളിൽ അടങ്ങിയിരിക്കേണ്ട വിവരങ്ങൾ നൽകിയിട്ടില്ല). കലയുടെ 3, 4 ഖണ്ഡികകൾക്ക് അനുസൃതമായി. ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിലെ 53, നിർദ്ദേശങ്ങളിൽ സ്ഥാനാർത്ഥികളെക്കുറിച്ചുള്ള ഇനിപ്പറയുന്ന വിവരങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കണം:

Candidates സ്ഥാനാർത്ഥികളെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്ത ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പേരുകൾ (ശീർഷകങ്ങൾ);

Candidates സ്ഥാനാർത്ഥികളെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്ത ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ഒപ്പുകൾ;

Proposed നിർദ്ദിഷ്ട സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ പേരുകൾ;

The നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യപ്പെട്ട മൃതദേഹങ്ങളുടെ പേരുകൾ. ജെ\u200cഎസ്\u200cസികളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിൽ\u200c ലിസ്റ്റുചെയ്\u200cതിരിക്കുന്ന ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ\u200c ഡയറക്ടർ\u200cബോർ\u200cഡിലെ ഒരു അംഗത്തിൻറെ പ്രവർ\u200cത്തനങ്ങൾ\u200c വിജയകരമായി നിർവഹിക്കാനുള്ള ഈ വ്യക്തിയുടെ കഴിവിനെക്കുറിച്ചും ഒരു ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cക്ക് മികച്ചരീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള കഴിവ് സംബന്ധിച്ച വ്യക്തമായ നിഗമനത്തിന് പര്യാപ്തമല്ലെന്ന് പ്രാക്ടീസ് കാണിക്കുന്നു. അടിസ്ഥാനപരമായ തീരുമാനം. എന്നാൽ കലയുടെ നാലാം ഖണ്ഡിക. ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളെ സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിലെ 53 ഈ സാഹചര്യം ശരിയാക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു: നാമനിർദ്ദേശത്തിനുള്ള നിർദ്ദേശത്തിൽ സ്ഥാനാർത്ഥിയെക്കുറിച്ചുള്ള അധിക വിവരങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കാമെന്ന് സ്ഥാപിക്കുന്നു, ഇത് കമ്പനിയുടെ ചാർട്ടർ അല്ലെങ്കിൽ ആന്തരിക രേഖകൾ നൽകിയിട്ടുണ്ട്. അതിനാൽ, ചാർട്ടറിലോ ആന്തരിക രേഖകളിലോ, നിർദ്ദേശത്തിൽ പ്രസ്താവിക്കേണ്ട വിവരങ്ങളുടെ പട്ടിക വിപുലീകരിക്കാൻ കഴിയും.

അതേസമയം, അത്തരം വിപുലീകരണം ജാഗ്രതയോടെ സമീപിക്കേണ്ടതുണ്ട്, കാരണം നിർദ്ദേശം ചാർട്ടറോ ആഭ്യന്തര രേഖകളോ പാലിക്കുന്നില്ലെന്ന് കണ്ടെത്തിയാൽ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ വോട്ടിംഗ് പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്താൻ വിസമ്മതിച്ചേക്കാം. അതിനാൽ, ഏതെങ്കിലും ദ്വിതീയ ആവശ്യകതകൾ ചാർട്ടറിലോ ആന്തരിക രേഖകളിലോ അവതരിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ (അതനുസരിച്ച്, ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള നിർദ്ദേശം തയ്യാറാക്കുന്നതിന് അവ നിർബന്ധിതമാക്കുന്നു), ഓഹരി ഉടമകൾ ഡയറക്ടർ ബോർഡിന് ഈ അല്ലെങ്കിൽ ആ സ്ഥാനാർത്ഥിയെ നിരസിക്കാൻ ഒരു ഒഴിവുകഴിവ് നൽകും അവ അടിസ്ഥാന പ്രാധാന്യമില്ലാത്തവയാണ്.

ചാർ\u200cട്ടറിൽ\u200c അല്ലെങ്കിൽ\u200c ആന്തരിക രേഖകളിൽ\u200c ഉൾ\u200cപ്പെടുത്തുന്നത് നിയമവിരുദ്ധമാണെന്ന് ചിലപ്പോൾ വാദിക്കപ്പെടുന്നു, അത് ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ വോട്ടിംഗ് പട്ടികയിൽ\u200c ഉൾപ്പെടുത്താൻ\u200c വിസമ്മതിക്കുന്നതിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം. അതേസമയം, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സുപ്രീം കോടതിയുടെയും റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സുപ്രീം ആര്ബിട്രേഷൻ കോടതിയുടെയും സംയുക്ത പ്രമേയത്തിന്റെ 11-ാം ഖണ്ഡിക 04/02/1997 തീയതിയിൽ പരാമർശിക്കുന്നു, ഇത് നിരസിക്കാനുള്ള അടിസ്ഥാനങ്ങളുടെ പട്ടിക സൂചിപ്പിക്കുന്നു കലയുടെ നാലാം ഖണ്ഡികയിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിലെ 53 എണ്ണം സമഗ്രമാണ്. ഞങ്ങളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യാനുള്ള നിർദ്ദേശത്തിൽ ഈ വ്യക്തിയെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്താനുള്ള ഓഹരി ഉടമയുടെ അവകാശം ഈ വാക്ക് ഒട്ടും റദ്ദാക്കില്ല. അത്തരം വിവരങ്ങളുടെ അഭാവം ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ വോട്ടിംഗ് പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്താൻ വിസമ്മതിക്കുന്നതിന് കാരണമാകാം.

കോർപ്പറേറ്റ് പെരുമാറ്റച്ചട്ടത്തിൽ (ഇനി മുതൽ - കോഡ്) ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ശരിക്കും പ്രധാനപ്പെട്ടതാണെന്നും ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് അധികമായി നൽകാമെന്നും ഉള്ള ശുപാർശകൾ ലഭ്യമാണ്. സ്ഥാനാർത്ഥിയെക്കുറിച്ച് ഇനിപ്പറയുന്ന വിവരങ്ങൾ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് നൽകാൻ ഈ പ്രമാണം ഉപദേശിക്കുന്നു:

പ്രായം, വിദ്യാഭ്യാസം;

Direct ഡയറക്ടർ ബോർഡിലെ അംഗത്വത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ കൂടാതെ / അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് സൊസൈറ്റികളുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് അംഗങ്ങൾക്ക് (അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ബോഡികൾ) തിരഞ്ഞെടുപ്പിനുള്ള നാമനിർദ്ദേശം;

Five കഴിഞ്ഞ അഞ്ച് വർഷങ്ങളിൽ സ്ഥാനാർത്ഥി വഹിച്ചിരുന്ന സ്ഥാനങ്ങളുടെ പട്ടിക (നാമനിർദ്ദേശ സമയത്ത് അദ്ദേഹം വഹിച്ച സ്ഥാനത്തിന്റെ സൂചന ഉൾപ്പെടെ);

Candidate സ്ഥാനാർത്ഥി ഒരു പങ്കാളി, ജനറൽ ഡയറക്ടർ, ഒരു മാനേജുമെന്റ് ബോഡി അംഗം അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനിയുമായി മത്സരിക്കുന്ന ഒരു നിയമ സ്ഥാപനത്തിലെ ജീവനക്കാരൻ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ (കോഡിന്റെ 2.1.2, കോഡിന്റെ മൂന്നാം അധ്യായത്തിൽ, അത്തരമൊരു തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്താതിരിക്കാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു താൽ\u200cപ്പര്യ വൈരുദ്ധ്യം ഒഴിവാക്കുന്നതിന് ഡയറക്ടർ ബോർഡിലേക്ക് സ്ഥാനാർത്ഥി);

ഈ ലക്കത്തിൽ\u200c, ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ\u200c എത്തിയ പങ്കാളികളുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ\u200c പ്രക്രിയയിൽ\u200c ഞങ്ങൾ\u200c നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ പേപ്പർ\u200cവർ\u200cക്കിൽ\u200c കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു; സ്ഥിരവും സഞ്ചിതവുമായ വോട്ടിംഗിനായുള്ള നിയമങ്ങൾ വിശദീകരിക്കുന്ന ഒരു ബാലറ്റ് പേപ്പർ; മീറ്റിംഗിന്റെ മിനിറ്റ്, ഒപ്പം മിനിറ്റുകളും വോട്ടെണ്ണൽ കമ്മീഷന്റെ റിപ്പോർട്ടും. എഫ്\u200cഎഫ്\u200cഎം\u200cഎസിന്റെ ഏറ്റവും പുതിയ പുതുമകൾ കണക്കിലെടുത്ത് ഡിസൈൻ വ്യതിയാനങ്ങൾ എന്താണെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശദീകരിക്കുന്നു.

കൗണ്ടിംഗ് കമ്മീഷൻ

നൂറിലധികം ഷെയർഹോൾഡർമാരുള്ള (വോട്ടിംഗ് ഷെയറുകളുടെ ഉടമകൾ) ഒരു കമ്പനിയിൽ, ഒരു കൗണ്ടിംഗ് കമ്മീഷൻ സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നു, അതിന്റെ അളവും വ്യക്തിഗത ഘടനയും ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗം അംഗീകരിക്കുന്നു. രജിസ്ട്രാർ ഒരു പ്രൊഫഷണൽ രജിസ്ട്രാറാണെങ്കിൽ, അദ്ദേഹത്തെ കൗണ്ടിംഗ് ബോർഡിന്റെ ചുമതലകൾ ഏൽപ്പിച്ചേക്കാം. വോട്ടിംഗ് ഷെയറുകളുടെ ഉടമകൾ 500 ൽ കൂടുതലാണെങ്കിൽ, വോട്ടെണ്ണൽ കമ്മീഷന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർബന്ധമായും രജിസ്ട്രാർ നിർവഹിക്കുന്നു (തന്നിരിക്കുന്ന ജെ\u200cഎസ്\u200cസിയുടെ ഓഹരിയുടമകളുടെ രജിസ്റ്റർ സൂക്ഷിക്കുന്നത് അവനാണ്).

വോട്ടെണ്ണൽ കമ്മീഷനിൽ കുറഞ്ഞത് 3 പേരെങ്കിലും ഉണ്ടായിരിക്കണം. കൂടാതെ, വോട്ടെണ്ണൽ കമ്മീഷന് ഇവ ഉൾപ്പെടുത്താൻ കഴിയില്ല:

• കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് (സൂപ്പർവൈസറി ബോർഡ്) അംഗങ്ങൾ;
• കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്റ് കമ്മിറ്റി (ഓഡിറ്റർ) അംഗങ്ങൾ;
• കമ്പനിയുടെ കൊളീജിയൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡിയിലെ അംഗങ്ങൾ;
• കമ്പനിയുടെ ഏക എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡിയും (സാധാരണയായി ജനറൽ ഡയറക്ടർ), മാനേജിംഗ് ഓർഗനൈസേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ മാനേജർ,
• ഒപ്പം മേൽപ്പറഞ്ഞ തസ്തികകളിലേക്ക് സ്ഥാനാർത്ഥികൾ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്ത വ്യക്തികളും.

കൗണ്ടിംഗ് കമ്മീഷന്റെ ചുമതലകളിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

• അധികാരങ്ങളുടെ സ്ഥിരീകരണവും ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന വ്യക്തികളുടെ രജിസ്ട്രേഷനും;
• ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ കോറം നിർണ്ണയിക്കുക;
• പൊതുയോഗത്തിൽ വോട്ടവകാശത്തിന്റെ ഓഹരി ഉടമകൾ (അവരുടെ പ്രതിനിധികൾ) നടത്തുന്ന വ്യായാമവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഉണ്ടാകുന്ന പ്രശ്നങ്ങളുടെ വ്യക്തത;
• വോട്ടിംഗ് നടപടിക്രമത്തിന്റെ വ്യക്തത;
• വോട്ടിംഗ് നടപടിക്രമം ഉറപ്പാക്കൽ;
• വോട്ടെണ്ണൽ;
• വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങൾ സംഗ്രഹിക്കുന്നു;
• വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളുടെ ഒരു പ്രോട്ടോക്കോൾ തയ്യാറാക്കുകയും വോട്ടിംഗ് ബാലറ്റുകൾക്കൊപ്പം ആർക്കൈവിലേക്ക് മാറ്റുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഒരു ഒ\u200cജെ\u200cഎസ്\u200cസിയിലെ ക ing ണ്ടിംഗ് കമ്മീഷന്റെ ജോലി, സ്റ്റാറ്റസ്, അധികാരങ്ങൾ എന്നിവ ഒരു ചട്ടം പോലെ, ഒരു പ്രത്യേക പ്രാദേശിക മാനദണ്ഡ നിയമപ്രകാരം നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്നു. ഇത് ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗം അംഗീകരിക്കുന്നു, ഇത് ഓർഗനൈസേഷന്റെ പ്രധാന രേഖകളിൽ ഒന്നാണ്. ഞങ്ങളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, കൗണ്ടിംഗ് കമ്മീഷന്റെ പ്രോട്ടോക്കോളുകൾ തയ്യാറാക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങളുടെ പൊതുവായ ആവശ്യകതകളും ഇതിൽ അടങ്ങിയിരിക്കണം. അവയിൽ രണ്ടെണ്ണം ഉണ്ടാകാം:

• ആദ്യ മിനിറ്റ് - പൊതുയോഗത്തിൽ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ ഫലങ്ങളിൽ (മീറ്റിംഗിന്റെ അജണ്ടയിലെ കോറം നിർണ്ണയിക്കാൻ ഈ പ്രമാണം പ്രാഥമികമായി ആവശ്യമാണ്);
• തീർച്ചയായും, "ജെ\u200cഎസ്\u200cസിയിൽ" എന്ന ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ ആർട്ട് 62 ന്റെ ആവശ്യകത അനുസരിച്ച്) വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഒരു പ്രോട്ടോക്കോൾ ഉണ്ട്, അതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കുന്നു. പൊതുയോഗത്തിലെ വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളുടെ മിനിറ്റ് ക count ണ്ടിംഗ് കമ്മീഷൻ അംഗങ്ങൾ ഒപ്പിടും, കൂടാതെ വോട്ടെണ്ണൽ കമ്മീഷന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ രജിസ്ട്രാർ നിർവഹിക്കുകയാണെങ്കിൽ, രജിസ്ട്രാർ അധികാരപ്പെടുത്തിയ വ്യക്തികൾ. ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ എണ്ണം 100 ൽ കുറവാണെങ്കിൽ, കൗണ്ടിംഗ് കമ്മീഷൻ സൃഷ്ടിക്കപ്പെടില്ല; അത്തരം മിനിറ്റുകൾ മീറ്റിംഗ് ചെയർമാനും സെക്രട്ടറിയും ഒപ്പിടും.

ഓഹരി ഉടമകളുടെയും അവരുടെ പ്രതിനിധികളുടെയും രജിസ്ട്രേഷൻ

പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ രജിസ്ട്രേഷന് മുമ്പാണ് ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗം. ഈ നടപടിക്രമത്തിന്റെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ, ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ (ജിഎംഎസ്) പങ്കെടുക്കാൻ ആഗ്രഹം പ്രകടിപ്പിച്ച വ്യക്തികളുടെ അധികാരങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കപ്പെടുന്നു. ഒ\u200cസി\u200cഎയിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന വ്യക്തികളുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ ഈ യോഗത്തിന്റെ വേദിയിലെ വിലാസത്തിൽ നടത്തണം. രജിസ്ട്രേഷൻ പ്രക്രിയ അടിസ്ഥാനപരമായി ഒ\u200cസി\u200cഎയിൽ\u200c പങ്കെടുക്കാൻ\u200c യോഗ്യരായ വ്യക്തികളുടെ പട്ടികയിൽ\u200c അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന ഡാറ്റ സമർപ്പിച്ച രേഖകളുടെ ഡാറ്റയുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തി വരവ് തിരിച്ചറിയുന്ന പ്രക്രിയയാണ്.

ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ പ്രോക്സികൾ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, അവരുടെ അധികാരങ്ങളും പരിശോധിക്കണം - അവർ സമർപ്പിച്ച രേഖകൾ formal ദ്യോഗികമായി പരിശോധിക്കുന്നു:

1. ഞങ്ങൾ ഒരു പവർ ഓഫ് അറ്റോർണിയെക്കുറിച്ചാണ് സംസാരിക്കുന്നതെങ്കിൽ, അത് സ്ഥാപിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്:
   • office ദ്യോഗിക കാലാവധി അവസാനിച്ചിട്ടുണ്ടോ എന്ന്. പവർ ഓഫ് അറ്റോർണി എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട കാലയളവിനായി നൽകുന്നു. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സിവിൽ കോഡ് അതിന്റെ സാധുതയുടെ പരമാവധി കാലയളവ് സ്ഥാപിച്ചു - 3 വർഷം. പവർ ഓഫ് അറ്റോർണിയിലെ സാധുത കാലയളവ് വ്യക്തമാക്കില്ല, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ ഇത് ഇഷ്യു ചെയ്ത തീയതി മുതൽ 1 വർഷത്തേക്ക് സാധുതയുള്ളതായി കണക്കാക്കുന്നു. പവർ ഓഫ് അറ്റോർണി ഇഷ്യു ചെയ്യുന്ന തീയതി അതിന്റെ നിർബന്ധിത ആവശ്യകതയാണ്, അത് കൂടാതെ അത് അസാധുവാണ്! ഒരു കാലയളവിനു മാത്രമല്ല, ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ഒരു പ്രത്യേക മീറ്റിംഗിൽ പങ്കെടുക്കുന്നതിനും പവർ ഓഫ് അറ്റോർണി നൽകാം;
   • പവർ ഓഫ് അറ്റോർണിക്ക് ആവശ്യമായ എല്ലാ വിവരങ്ങളും അടങ്ങിയിട്ടുണ്ടോ എന്ന്. ഫെഡറൽ നിയമമായ "ഓൺ ജെ\u200cഎസ്\u200cസി" അനുസരിച്ച്, വോട്ടുചെയ്യാനുള്ള അറ്റോർണിയുടെ അധികാരത്തിൽ പ്രതിനിധിയേയും പ്രതിനിധിയേയും കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കണം:
     • ഒരു വ്യക്തിക്ക് - പേര്, ഐഡന്റിറ്റി ഡോക്യുമെന്റിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾ (സീരീസ്, (അല്ലെങ്കിൽ) പ്രമാണത്തിന്റെ നമ്പർ, ഇഷ്യു ചെയ്ത തീയതി, സ്ഥലം, അധികാരം നൽകൽ),
     • ഓർഗനൈസേഷനായി - പേര്, ലൊക്കേഷനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ;
   • അറ്റോർണി പവർ അസാധുവാക്കുന്നത് മുമ്പ് ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിക്ക് ലഭിച്ചിട്ടുണ്ടോ;
   • ഒപ്പുകൾ ശരിയായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടോ എന്ന്. വോട്ടിംഗിനായി ഒരു പവർ ഓഫ് അറ്റോർണി ഒരു വ്യക്തി പുറപ്പെടുവിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അത് നോട്ടറൈസ് ചെയ്യണം. ഒരു നിയമപരമായ എന്റിറ്റി നൽകിയതാണെങ്കിൽ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ 2 ന്റെ സിവിൽ കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 185 ലെ 5 ഖണ്ഡികയുടെ ആവശ്യകതകൾ കണക്കിലെടുക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
2. ഒരു നിയമപരമായ എന്റിറ്റി-ഷെയർഹോൾഡറുടെ ഏക എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡിയായി (ഐ\u200cഒ) പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തിയെക്കുറിച്ചാണ് നമ്മൾ സംസാരിക്കുന്നതെങ്കിൽ, അയാളുടെ വ്യക്തിത്വത്തിന് പുറമേ (പാസ്\u200cപോർട്ട് അവതരിപ്പിച്ചുകൊണ്ട്), പരിശോധിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്:
   • അത്തരമൊരു ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെ സ്ഥാനത്തിന്റെയും അധികാരങ്ങളുടെയും തലക്കെട്ട്. ഷെയർഹോൾഡർ ഓർഗനൈസേഷന്റെ ചാർട്ടർ അനുസരിച്ച് ഇത് സ്ഥാപിക്കാൻ കഴിയും (സാധാരണയായി അതിന്റെ നോട്ടറിഫൈഡ് പകർപ്പ് അവതരിപ്പിക്കും);
   • മീറ്റിംഗിൽ നിങ്ങളുടെയടുത്ത് വന്ന ഒരു വ്യക്തിയെ ചാർട്ടറിൽ വ്യക്തമാക്കിയ ഒരു സ്ഥാനത്തേക്ക് ഏക ഉടമസ്ഥാവകാശമായി നിയമിക്കുന്നതിന്റെ വസ്തുത.സംഘടനാപരവും സാമ്പത്തികവുമായ രൂപത്തെ ആശ്രയിച്ച്, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രോട്ടോക്കോൾ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു അംഗീകൃത ബോഡിയുടെ തീരുമാനം അവതരിപ്പിക്കാൻ കഴിയും (LLC- ന് - a പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ പൊതുയോഗം, ജെ\u200cഎസ്\u200cസിക്ക് - ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെയോ സ്ഥാപനങ്ങളുടെയോ പൊതുയോഗം - സ്ഥാപകന്റെ തീരുമാനം), അതിൽ നിന്നുള്ള ഒരു എക്\u200cസ്\u200cട്രാക്റ്റ്. കൂടാതെ, നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഏകീകൃത സ്റ്റേറ്റ് രജിസ്റ്ററിൽ നിന്ന് ഒരു എക്\u200cസ്\u200cട്രാക്റ്റ് സമർപ്പിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യപ്പെടാം, ഈ വിവരങ്ങൾ ഇതിലേക്ക് നൽകിയിട്ടുണ്ടെന്ന് സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, രജിസ്റ്റർ വിവരപരമായ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് മാത്രമാണെന്നും നിയമനത്തിന്റെ പ്രോട്ടോക്കോൾ പ്രധാന രേഖയാണെന്നും ഓർമ്മിക്കേണ്ടതാണ്;
   • eIO അതിന്റെ അധികാരങ്ങളിൽ പരിമിതമാണെങ്കിൽ, ഒരു അറ്റോർണി അധികാരമില്ലാതെ ഒരു നിയമപരമായ സ്ഥാപനത്തിന്റെ താൽപ്പര്യങ്ങളെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നതിനുള്ള അധികാരങ്ങൾ സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന രേഖകൾക്ക് പുറമേ, അധികാരമുള്ള നിയമപരമായ എന്റിറ്റി-ഷെയർഹോൾഡറിന്റെ ഉയർന്ന ബോഡിയുടെ പ്രോട്ടോക്കോളും ഉണ്ടായിരിക്കണം. തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാൻ. മാത്രമല്ല, അത്തരമൊരു പ്രോട്ടോക്കോളിൽ അജണ്ട ഇനങ്ങളുടെ കൃത്യമായ പദങ്ങളും അവയിൽ എങ്ങനെ വോട്ട് ചെയ്യണം എന്ന തീരുമാനവും അടങ്ങിയിരിക്കണം.

ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാനുള്ള അവകാശം പ്രതിനിധിക്ക് കൈമാറുന്നത് ഒ\u200cജെ\u200cഎസ്\u200cസി കുലെബാക്\u200cസ്\u200cകി പ്ലാന്റ് ഓഫ് മെറ്റൽ സ്ട്രക്ചറുകളുടെ ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിലെ ചട്ടങ്ങളിൽ നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ട്.

ആർട്ടിക്കിൾ 28. ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാനുള്ള അവകാശം കൈമാറുക

1. രേഖാമൂലമുള്ള അംഗീകാരം നൽകിയാണ് ഷെയർഹോൾഡറുടെ പ്രതിനിധിയുടെ അവകാശങ്ങൾ കൈമാറുന്നത് - പവർ ഓഫ് അറ്റോർണി.

2. ഒരു ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cക്ക് അയാളുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള എല്ലാ ഷെയറുകൾ\u200cക്കും അവയിൽ\u200c ഏതെങ്കിലും ഭാഗത്തിനും പവർ\u200c ഓഫ് അറ്റോർണി നൽ\u200cകാനുള്ള അവകാശമുണ്ട്.

3. ഷെയർ നൽകുന്ന മുഴുവൻ അവകാശങ്ങൾക്കും അവയുടെ ഏതെങ്കിലും ഭാഗത്തിനും ഒരു പവർ ഓഫ് അറ്റോർണി നൽകാം.<...>

8. ഒരു അറ്റോർണി അധികാരം അവസാനിപ്പിച്ച് എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും തന്റെ പ്രതിനിധിയെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കാനും ഷെയർ നൽകുന്ന അവകാശങ്ങൾ വ്യക്തിപരമായി വിനിയോഗിക്കാനും ഒരു ഓഹരി ഉടമയ്ക്ക് അവകാശമുണ്ട്. അറ്റോർണിയുടെ അധികാരം അവസാനിപ്പിക്കാതെ, തന്റെ പ്രതിനിധിയെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കാനും ഓഹരി നൽകുന്ന അവകാശങ്ങൾ വ്യക്തിപരമായി വിനിയോഗിക്കാനും ഒരു ഓഹരിയുടമയ്ക്ക് അവകാശമുണ്ട്<...>

നിർദ്ദിഷ്ട ക്രമത്തിൽ പ്രതിനിധിയുടെ പവർ ഓഫ് അറ്റോർണി റദ്ദാക്കപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്നതിന് അവനെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല.

പൊതുവായ, പ്രത്യേക, ഒറ്റത്തവണ പവർ ഓഫ് അറ്റോർണിയുടെ സാമ്പിളുകൾ, അതുപോലെ തന്നെ ഇംഗ്ലീഷിൽ പവർ ഓഫ് അറ്റോർണി, അപ്പോസ്റ്റില്ലെ എന്നിവയുമായുള്ള റഷ്യൻ ഭാഷയിലേക്കുള്ള വിവർത്തനവും, ഈ പ്രമാണം തയ്യാറാക്കുന്നതിനുള്ള പൊതുവായ നിയമങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് കണ്ടെത്താം "ഞങ്ങൾ അറ്റോർണിക്ക് അധികാരങ്ങൾ നൽകുന്നു "നമ്പർ 10 '2011 ലും 11-ആം 2011-ലും ഒരു ഓർഗനൈസേഷന്റെ താൽപ്പര്യങ്ങളെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു

ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾ അറ്റോർണിയുടെ രണ്ട് അധികാരങ്ങളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ നൽകുന്നു:

• ഒരു അംഗീകൃത വ്യക്തി ജി\u200cഎം\u200cഎസിലെ ഓഹരിയുടമയുടെ താൽ\u200cപ്പര്യങ്ങളെ യാതൊരു നിയന്ത്രണവുമില്ലാതെ പൂർണ്ണമായി പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന ലളിതമായ സന്ദർഭത്തിൽ (ഉദാഹരണം 15 കാണുക),
• കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണമായ ഒന്നിനായി, അധികാര കൈമാറ്റം ഷെയറുകളുടെ ഒരു ഭാഗത്തിന് മാത്രം നടത്തുമ്പോൾ (ഉദാഹരണം 16 കാണുക).

ചില വിശദാംശങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്ന രീതിയിൽ അറ്റോർണിയുടെ ഈ അധികാരങ്ങൾ അല്പം വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. രണ്ടിലും, വാചകം സെമാന്റിക് ഖണ്ഡികകളായി വിഭജിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്, ഇത് റഷ്യൻ ഭാഷയുടെ സാധാരണ നിയമങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ല, പക്ഷേ പ്രധാന വിവരങ്ങൾ വേഗത്തിൽ കണ്ടെത്താൻ ഇത് നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു: ആരാണ്, ആർക്കാണ്, എന്ത് ചുമതലപ്പെടുത്തി (അറ്റോർണി രജിസ്ട്രേഷന്റെ ഈ തരം പവർ സാധാരണമാണ്).

ഓർഗനൈസേഷനെയും പവർ ഓഫ് അറ്റോർണിയിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്ന വ്യക്തികളെയും തിരിച്ചറിയാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന വിശദാംശങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുക.

എന്നാൽ ഈ പ്രമാണത്തിൽ ട്രസ്റ്റിയുടെ ഒപ്പ് നിയമത്തിന് ആവശ്യമില്ല (ഇത് കൂടാതെ, അറ്റോർണിയുടെ അധികാരവും സാധുവായിരിക്കും), അതിന്റെ സാന്നിധ്യം വഞ്ചനാപരമായ നടപടികളിൽ നിന്ന് അധികമായി പരിരക്ഷിക്കാൻ സഹായിക്കും, കാരണം പവർ ഓഫ് അറ്റോർണിയിലെ സാമ്പിൾ സിഗ്\u200cനേച്ചർ മറ്റ് പ്രമാണങ്ങളിൽ പ്രതിനിധി ഇടുന്ന സ്ട്രോക്കുകളുമായി താരതമ്യം ചെയ്യാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു.

OCA - ജനറൽ കേസിൽ പങ്കെടുക്കാൻ പവർ ഓഫ് അറ്റോർണി

ഷെയറുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് അധികാരങ്ങൾ കൈമാറുന്നതിനുള്ള പവർ ഓഫ് അറ്റോർണി

പങ്കാളിത്ത രജിസ്ട്രേഷൻ ലോഗ് (ഉദാഹരണം 17) പൂരിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് സംയുക്ത ഹാജർ രൂപത്തിൽ നടക്കുന്ന മീറ്റിംഗിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ ഘടന രേഖപ്പെടുത്തുന്നു. ഷെയർഹോൾഡർമാർ കമ്പനിക്ക് ബാലറ്റുകൾ അയയ്ക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ (വ്യക്തിപരമായി മീറ്റിംഗിൽ പങ്കെടുക്കുന്നതിനുപകരം), ലഭിച്ച ബാലറ്റുകളുടെ രജിസ്ട്രേഷന്റെ അറിയിപ്പ് വരയ്ക്കുന്നത് ഉചിതമാണെന്ന് തോന്നുന്നു, അത് അവരുടെ രസീത് തീയതികളെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു (അവസാന തീയതി പ്രകാരം മുദ്രണം ചെയ്ത തീയതി പോസ്റ്റ്മാർക്ക്). കൂടാതെ, ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ രജിസ്ട്രേഷന്റെ പ്രോട്ടോക്കോൾ തയ്യാറാക്കുന്നു (ഉദാഹരണം 19). ഞങ്ങൾ ഇവിടെ ലിസ്റ്റുചെയ്തിരിക്കുന്ന രജിസ്ട്രേഷൻ ഫോമുകളുടെ ഫോമിനും ഉള്ളടക്കത്തിനുമുള്ള ആവശ്യകതകൾ സ്ഥാപിച്ചിട്ടില്ല, അതിനാൽ സാമാന്യബുദ്ധി പിന്തുടർന്ന് ഓരോ ജെ\u200cഎസ്\u200cസിക്കും അവ സ്വയം വികസിപ്പിക്കാൻ സ്വാതന്ത്ര്യമുണ്ട് (നിങ്ങൾക്ക് ഞങ്ങളുടെ സാമ്പിളുകളും ഉപയോഗിക്കാം).

ജി\u200cഎം\u200cഎസ് പങ്കാളികളുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ ലോഗ് (ഷെയർഹോൾഡർമാർ, ട്രസ്റ്റികൾ, പ്രതിനിധികൾ)

ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗം തയ്യാറാക്കുന്നതിനും ചർച്ച ചെയ്യുന്നതിനും നടത്തുന്നതിനുമുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾക്കായുള്ള അധിക ആവശ്യകതകൾക്കായുള്ള റെഗുലേഷൻ അനുസരിച്ച് ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ രജിസ്റ്ററിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നത് ഉചിതമാണ്. 02.02.2012 തീയതി 12-6 / pz-n4: റഷ്യയിലെ ഫെഡറൽ ഫിനാൻഷ്യൽ മാർക്കറ്റ്സ് സേവനം:

• മീറ്റിംഗിന്റെ അറിയിപ്പ് രജിസ്ട്രേഷൻ ആരംഭിക്കുന്ന സമയം സൂചിപ്പിക്കണം (ചട്ടങ്ങളുടെ 3.1 വകുപ്പ്). ജേണലിൽ\u200c രജിസ്ട്രേഷൻ\u200c ആരംഭിക്കുന്നതിന്റെ യഥാർത്ഥ സമയം ശരിയാക്കുന്നത് ഒ\u200cസി\u200cഎയുടെ അറിയിപ്പിൽ\u200c സൂചിപ്പിച്ച സമയത്തുതന്നെ രജിസ്ട്രേഷൻ ആരംഭിച്ചുവെന്ന് സ്ഥിരീകരിക്കാൻ സഹായിക്കും. ഉദാഹരണം 17 ൽ നിന്നുള്ള ജേണലിലെ കുറിപ്പ് 1 കാണുക;
• റെഗുലേഷന്റെ 4.6 വകുപ്പ് അനുസരിച്ച് “ഒരു മീറ്റിംഗിന്റെ രൂപത്തിൽ നടക്കുന്ന പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ പൊതുയോഗം നടക്കുന്ന സ്ഥലത്തിന്റെ വിലാസത്തിൽ നടത്തണം”. ജേണലിൽ\u200c ഈ വിലാസം സൂചിപ്പിക്കുന്നത് ഈ ആവശ്യകതകൾ\u200c പാലിക്കുന്നതിന്റെ അധിക സ്ഥിരീകരണമായി വർത്തിക്കും. ഉദാഹരണം 17 ലെ കുറിപ്പ് 2 കാണുക;
• മീറ്റിംഗിലെത്തിയവരുടെ ഐഡന്റിറ്റി ഡോക്യുമെന്റുകൾ പരിശോധിക്കുന്ന വസ്തുത (അതായത്, റെഗുലേഷന്റെ 4.9-ാം വകുപ്പിന്റെ പൂർത്തീകരണം) ഉദാഹരണം 17-ൽ നമ്പർ 3 എന്ന് അടയാളപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന ഒരു പൂരിപ്പിച്ച നിരയുടെ ജേണലിലെ സാന്നിധ്യം സ്ഥിരീകരിക്കും;
• ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ രജിസ്റ്ററിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുള്ള ഓരോ വ്യക്തിക്കും ഒരു സ്വകാര്യ അക്കൗണ്ട് തുറക്കുന്നു - ഉടമ, നോമിനി, മോർട്ട്ഗേജ് അല്ലെങ്കിൽ ട്രസ്റ്റി. രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത വ്യക്തിയെ മാത്രമല്ല, തരം, അളവ്, വിഭാഗം (തരം), പ്രശ്നത്തിന്റെ സംസ്ഥാന രജിസ്ട്രേഷൻ നമ്പർ, സെക്യൂരിറ്റികളുടെ തുല്യ മൂല്യം, സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളുടെ എണ്ണം, അവർ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ സെക്യൂരിറ്റികളുടെ എണ്ണം എന്നിവയിലും ഡാറ്റ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ഒരു ഡോക്യുമെന്ററി ഫോം ഇഷ്യുവിന്റെ കേസ്), സെക്യൂരിറ്റീസ് സെക്യൂരിറ്റീസ് ബാധ്യതകളുടെ (അല്ലെങ്കിൽ) ഇടപാടുകൾ തടയുന്നതിനൊപ്പം സെക്യൂരിറ്റികളുമായുള്ള ഇടപാടുകളും. വ്യക്തിഗത അക്ക to ണ്ടുകളിലേക്ക് നമ്പറുകൾ നൽകുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം നിർണ്ണയിക്കുന്നത് ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ രജിസ്റ്റർ പരിപാലിക്കുന്ന ഓർഗനൈസേഷന്റെ ആന്തരിക രേഖകളാണ്. ഉദാഹരണം 17 ലെ കുറിപ്പ് 4 കാണുക.

ബാലറ്റ് പേപ്പർ

ഒരു ജെ\u200cഎസ്\u200cസിക്ക് വോട്ടിംഗ് ഷെയറുകളുടെ നൂറിലധികം ഉടമസ്ഥരുണ്ടെങ്കിൽ, കമ്പനിയുടെ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക യോഗത്തിൽ വോട്ടിംഗ് ബാലറ്റിംഗ് ഉപയോഗിച്ച് നടത്തണം. ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ എണ്ണം ചെറുതാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് അവ ഇല്ലാതെ തന്നെ ചെയ്യാൻ കഴിയും, എന്നാൽ 7-10 ൽ കൂടുതൽ ആളുകൾ മീറ്റിംഗിൽ പങ്കെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, ബാലറ്റുകളുടെ ഉപയോഗം ഇതിനകം തന്നെ സ്വയം ന്യായീകരിക്കുമെന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. ഒന്നാമതായി, ഇത് വോട്ടിംഗ് പ്രക്രിയയെ വേഗത്തിലാക്കുന്നു, രണ്ടാമതായി, വോട്ടിംഗ് സമയത്ത് പ്രകടിപ്പിച്ച യഥാർത്ഥ ഇച്ഛയെക്കുറിച്ച് ഷെയർഹോൾഡർമാരും പൊതുജനങ്ങളും തമ്മിലുള്ള ഏറ്റുമുട്ടലിന്റെ സാധ്യത കുറയ്ക്കുന്നു.

നിലവിലെ നിയമനിർമ്മാണം (ജെ\u200cഎസ്\u200cസിയിൽ ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ ഖണ്ഡിക 2, വകുപ്പ് 2, ആർട്ടിക്കിൾ 60) അനുസരിച്ച് കമ്പനിക്ക് ആയിരത്തിലധികം ഓഹരിയുടമകളുണ്ടെങ്കിൽ ബുള്ളറ്റിനുകൾ മുൻകൂട്ടി അവർക്ക് അയയ്ക്കണം. ഇത് സാധാരണയായി OCA5 ന്റെ വിജ്ഞാപനത്തിന്റെ വിതരണവുമായി ചേർന്നാണ് ചെയ്യുന്നത്.

അവയിൽ കുറവാണെങ്കിൽ, നിർബന്ധിത വിതരണത്തിന്റെ ആവശ്യകത ജെ\u200cഎസ്\u200cസിയുടെ ചാർട്ടറിൽ നിർണ്ണയിക്കാനാകും. ചെറുകിട സമൂഹങ്ങളിൽ ബാലറ്റുകൾ യഥാസമയം വിതരണം ചെയ്യുന്നത് ഭരണസമിതികളിലെ വിശ്വാസ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കും, വലിയവയിൽ ഇത് വോട്ടെണ്ണൽ വളരെ ലളിതമാക്കുന്നു. കൂടാതെ, കലയുടെ 3 ഖണ്ഡിക. ബാലറ്റ് അയയ്\u200cക്കുന്നവർക്കായി ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ "ഓൺ ജെ\u200cഎസ്\u200cസി" 60 ഒരു നിശ്ചിത ആഹ്ലാദമുണ്ടാക്കുന്നു: ഈ ജെ\u200cഎസ്\u200cസികളുടെ ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് മീറ്റിംഗിൽ വ്യക്തിപരമായി പങ്കെടുക്കാനോ അല്ലെങ്കിൽ ഹാജരാകാത്ത വോട്ടിംഗിനായി കമ്പനിക്ക് പൂരിപ്പിച്ച ബാലറ്റുകൾ അയയ്ക്കാനോ കഴിയും (നിർണ്ണയിക്കുമ്പോൾ കോറവും വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളുടെ സംഗ്രഹവും, ജെ\u200cസി\u200cസിക്ക് ലഭിച്ച ബാലറ്റുകൾ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന വോട്ടുകൾ ഒ\u200cസി\u200cഎ തീയതിക്ക് 2 ദിവസത്തിന് മുമ്പല്ല).

മറ്റെല്ലാ സാഹചര്യങ്ങളിലും, ജി\u200cഎം\u200cഎസിലെ ഓഹരി ഉടമകളുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ സമയത്ത് ബാലറ്റുകൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നു.

• ജി\u200cഎം\u200cഎസിന്റെ രൂപം (മീറ്റിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ ഹാജരാകാത്ത വോട്ടിംഗ്);
• തീയതി, സ്ഥലം, ഒ\u200cസി\u200cഎയുടെ സമയം, പൂർ\u200cത്തിയാക്കിയ ബാലറ്റുകൾ\u200c അയയ്\u200cക്കാൻ\u200c കഴിയുന്ന തപാൽ\u200c വിലാസം;
• ഓരോ പ്രശ്നത്തിലും തീരുമാനങ്ങളുടെ വാക്ക് (ഓരോ സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെയും പേര്), ഈ ബാലറ്റ് 6 നടത്തുന്ന വോട്ടിംഗ്;
• അജണ്ടയിലെ ഓരോ ഇനത്തിനും വോട്ടിംഗ് ഓപ്ഷനുകൾ, “for”, “against” അല്ലെങ്കിൽ “വിട്ടുനിൽക്കുക” എന്ന് പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു. ഓരോ വോട്ടിംഗ് ഓപ്ഷനും എതിർവശത്ത്, ഓരോ വോട്ടിംഗ് ഓപ്ഷനുമായി വോട്ടുചെയ്ത വോട്ടുകളുടെ എണ്ണം ക്രമീകരിക്കുന്നതിനുള്ള ഫീൽഡുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം, അല്ലെങ്കിൽ പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള ഒരു വ്യക്തിയുടെ വോട്ടുകളുടെ എണ്ണത്തിന്റെ ഒരു സൂചന അതിൽ അടങ്ങിയിരിക്കാം (ഉദാഹരണം 18 ൽ, രണ്ടാമത്തേത് ഓപ്ഷൻ നടപ്പിലാക്കി);
• ഒരു വിഷയത്തിൽ ഒരു ക്യുമുലേറ്റീവ് വോട്ട് എടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഇത് പ്രത്യേകം ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്;
• വോട്ടിംഗ് ബാലറ്റ് ഷെയർഹോൾഡർ ഒപ്പിടണം എന്ന് പരാമർശിക്കുക (ഉദാഹരണം 18 ൽ നിന്നുള്ള ബാലറ്റിലെ കുറിപ്പ് 1 കാണുക);
• ബുള്ളറ്റിൻ നിയമങ്ങൾ വിശദീകരിക്കണം:
  • പതിവ് വോട്ടിംഗ് - അജണ്ട ഇനത്തിൽ 1 ഉത്തരം ഓപ്ഷൻ മാത്രം തിരഞ്ഞെടുക്കേണ്ടിവരുമ്പോൾ: “for”, “against” അല്ലെങ്കിൽ “വിട്ടുനിൽക്കുക” (ഉദാഹരണം 18 ലെ മാർക്ക് 2 കാണുക) കൂടാതെ
  • ക്യുമുലേറ്റീവ് (അത്തരമൊരു വോട്ടിനായി ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ബാലറ്റിലാണെങ്കിൽ) - സ്ഥാനങ്ങൾക്കായി സ്ഥാനാർത്ഥികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് ഇത് ഉപയോഗിക്കുന്നു. മാത്രമല്ല, ക്യുമുലേറ്റീവ് വോട്ടിംഗിൽ വോട്ടുകൾ വിതരണം ചെയ്യുന്ന സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ എണ്ണം തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുന്ന വ്യക്തികളുടെ എണ്ണത്തേക്കാൾ കൂടുതലാകാം (ഉദാഹരണത്തിന്, ഡയറക്ടർ ബോർഡ് 5 പേരെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, കൂടാതെ 9 പേർ ഈ സീറ്റുകളിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നു, ലഭിച്ചവർ മാത്രം ഏറ്റവും കൂടുതൽ വോട്ടുകൾ ഈ കൂട്ടായ്\u200cമയിലേക്ക് പോകും) - ഉദാഹരണം 18 ൽ 3 അടയാളപ്പെടുത്തുക.

പതിവ് വോട്ടിംഗിലും (അജണ്ട ഇനങ്ങൾ 1, 2, 3) ക്യുമുലേറ്റീവ് വോട്ടിംഗിലും (ലക്കം 7) ബാലറ്റ് എങ്ങനെ പൂരിപ്പിക്കാമെന്ന് ഉദാഹരണം 18 കാണിക്കുന്നു.

നടപടിക്രമ പ്രശ്നങ്ങൾ

• യോഗത്തിന്റെ ചെയർമാനെ തെരഞ്ഞെടുക്കുക;
• മീറ്റിംഗ് സെക്രട്ടറിയെ, ചട്ടം പോലെ, പ്രിസൈഡിംഗ് ഓഫീസർ നിയമിക്കുന്നു, പക്ഷേ മറ്റൊരു നടപടിക്രമം ചാർട്ടറിലോ ജെ\u200cഎസ്\u200cസിയുടെ മറ്റ് രേഖകളിലോ നിർദ്ദേശിക്കപ്പെടാം (റെഗുലേഷന്റെ വകുപ്പ് 4.14);
• ഒരു മീറ്റിംഗിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു കൗണ്ടിംഗ് കമ്മീഷൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുക അല്ലെങ്കിൽ, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു വർഷം മുഴുവൻ; ഈ ജെ\u200cഎസ്\u200cസിയുടെ ഓഹരിയുടമകളുടെ രജിസ്റ്റർ സൂക്ഷിക്കുന്ന രജിസ്ട്രാർക്ക് ക count ണ്ടിംഗ് കമ്മീഷന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവ്വഹിക്കാൻ കഴിയും; ഒരു ജെ\u200cഎസ്\u200cസിക്ക് 100 ൽ താഴെ ഷെയർഹോൾഡർമാരുണ്ടെങ്കിൽ, അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ മീറ്റിംഗ് ചെയർമാനും സെക്രട്ടറിയും നിർവഹിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ഓർക്കുക.

ഒ\u200cസി\u200cഎ പ്രോട്ടോക്കോളിലെയും ബുള്ളറ്റിനിലെയും നിരവധി നടപടിക്രമ പ്രശ്\u200cനങ്ങൾ\u200c പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന പ്രശ്നത്തെക്കുറിച്ച് നമുക്ക് പ്രത്യേകം പറയാം. യോഗത്തിന്റെ ചെയർമാന്റെയും സെക്രട്ടറിയുടെയും തിരഞ്ഞെടുപ്പാണ് ഇവയിൽ ഏറ്റവും സാധാരണമായത്. നിരവധി ഓപ്ഷനുകൾ ഉണ്ട്, പക്ഷേ അവരുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ഏകപക്ഷീയമല്ല. ഇത് അതിന്റെ ചാർട്ടറിൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന ക്രമത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

പൊതുവായ ചട്ടം പോലെ, വാർഷിക ജി\u200cഎം\u200cഎസിന്റെ സെക്രട്ടറിയായ ചെയർമാനെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് അദ്ദേഹത്തിന് മേൽ നടപ്പാക്കാൻ കഴിയില്ല; ചാർ\u200cട്ടർ\u200c നൽ\u200cകിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ\u200c, ജി\u200cഎം\u200cഎസിന്റെ അദ്ധ്യക്ഷത വഹിക്കാനുള്ള ബാധ്യത നിയമപ്രകാരം ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ചെയർമാന് നൽകിയിട്ടുണ്ട്; ചെയർമാന്റെ അഭാവത്തിൽ അദ്ദേഹത്തിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കുന്നത് ജെ\u200cഎസ്\u200cസിയുടെ പ്രാദേശിക റെഗുലേറ്ററി ആക്റ്റ് ആണ് (ഉദാഹരണത്തിന്, ഡയറക്ടർ ബോർഡിലെ നിയന്ത്രണം). അങ്ങനെ, വാർ\u200cഷിക ജി\u200cഎം\u200cഎസിൽ\u200c ചെയർമാനെ തിരഞ്ഞെടുക്കണമെന്ന്\u200c ചാർ\u200cട്ടറിൽ\u200c പ്രത്യേക നിബന്ധനകളൊന്നുമില്ലെങ്കിൽ\u200c, അദ്ദേഹത്തിന്റെ സ്ഥാനാർത്ഥിത്വത്തെക്കുറിച്ച് ഒരു വോട്ടും ചോദ്യം ചെയ്യാനാവില്ല. വാർഷിക മീറ്റിംഗിനെ ചെയർമാൻ തന്നെ അല്ലെങ്കിൽ അദ്ദേഹത്തിന്റെ അഭാവത്തിൽ ആന്തരിക പ്രാദേശിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ അനുസരിച്ച് ഒരു വ്യക്തി തന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുന്നു.

നിയന്ത്രണങ്ങൾ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്നതിനുമുമ്പ് സെക്രട്ടറിയുമായുള്ള സ്ഥിതി സങ്കീർണ്ണമായിരുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഇപ്പോൾ ഈ പ്രമാണത്തിന്റെ 4.14 വകുപ്പ് പ്രകാരം ഇത് വ്യക്തമായി നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്നു: "പൊതുയോഗത്തിന്റെ സെക്രട്ടറിയെ ജനറൽ മീറ്റിംഗിന്റെ അദ്ധ്യക്ഷനായി നിയമിക്കുന്നു, കമ്പനിയുടെ നിയമനത്തിനായി (തിരഞ്ഞെടുപ്പ്) മറ്റൊരു നടപടിക്രമം സ്ഥാപിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിൽ കമ്പനിയുടെ ചാർട്ടർ അല്ലെങ്കിൽ ആന്തരിക രേഖ പൊതുയോഗത്തിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നു.

ജെ\u200cഎസ്\u200cസിയുടെ ചാർട്ടറിലോ പ്രാദേശിക നിയമത്തിലോ ചെയർമാന്റെയും സെക്രട്ടറിയുടെയും തിരഞ്ഞെടുപ്പിനെക്കുറിച്ച് സംവരണം ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഈ വിഷയം യോഗത്തിന്റെ അജണ്ടയിലും നമ്പർ 1 ന് കീഴിലുള്ള വോട്ടിംഗ് ബാലറ്റിലും ഉൾപ്പെടുത്തണം. അതേ സമയം, അത്തരം റിസർവേഷനുകൾ പ്രശ്നകരമായ സാഹചര്യങ്ങളിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം, പ്രത്യേകിച്ച് കോർപ്പറേറ്റ് സംഘട്ടനങ്ങളിൽ. നടപടിക്രമ പ്രശ്\u200cനം പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള ചട്ടക്കൂടിൽ ഷെയർഹോൾഡർമാർ സ്ഥാനാർത്ഥികളുമായി ഒരു കരാറിലെത്തിയിട്ടില്ലാത്തതിനാൽ ഒരു മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നത് അസാധ്യമായ ഒരു സാഹചര്യത്തിൽ കമ്പനി സ്വയം കണ്ടെത്തിയേക്കാം.

വോട്ടെണ്ണൽ കമ്മീഷന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ആരാണ് നിർവഹിക്കുന്നത് എന്നത് മീറ്റിംഗിന് മുമ്പായി തീരുമാനിക്കപ്പെടും.

കാരണം ഒരു മീറ്റിംഗിൽ ഒരു കോറം നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രശ്നം പ്രധാനമാണ്, തുടർന്ന് ഒരു കോറത്തിന്റെ സാന്നിധ്യം സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതിന്, ജി\u200cഎം\u200cഎസിൽ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു പ്രോട്ടോക്കോളായി ക ing ണ്ടിംഗ് കമ്മീഷന് അത്തരമൊരു നടപടിക്രമ രേഖ തയ്യാറാക്കാൻ കഴിയും (ഉദാഹരണം 19) .

ജി\u200cഎം\u200cഎസിൽ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ ഫലങ്ങളുടെ മിനിറ്റ്

ഉദാഹരണം 19 ലേക്കുള്ള കുറിപ്പ്: പ്രവൃത്തി വേഗത്തിലാക്കുന്നതിന്, പ്രോട്ടോക്കോൾ ടെംപ്ലേറ്റ് മുൻ\u200cകൂട്ടി തയ്യാറാക്കാൻ\u200c കഴിയും, അതേസമയം “രജിസ്റ്റർ\u200c ചെയ്\u200cത” നിരകളും “രജിസ്റ്റർ\u200c ചെയ്\u200cത ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാരുടെ മൊത്തം വോട്ടുകളുടെ എണ്ണവും” ശൂന്യമായി തുടരുന്നു, അവ ഒപ്പിടുന്നതിന് മുമ്പ് കൈകൊണ്ട് പൂരിപ്പിക്കും രേഖ.

ചട്ടം പോലെ, പ്രമാണത്തിന്റെ ആദ്യ പതിപ്പ് ജി\u200cഎം\u200cഎസ് ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ചെയർമാന് സമർപ്പിക്കുന്നതിന് തയ്യാറാണ്. ഓരോ ചോദ്യവും കേൾക്കുന്നതിന് മുമ്പായി അത്തരം രേഖകൾ തയ്യാറാക്കാം (രജിസ്ട്രേഷൻ തുടരുന്നു, മീറ്റിംഗിന്റെ തുടക്കത്തിൽ ഇല്ലാതിരുന്ന പ്രശ്നങ്ങളിൽ പെട്ടെന്ന് ഒരു കോറം നേടാൻ കഴിഞ്ഞു). അത്തരമൊരു പ്രോട്ടോക്കോൾ ഓപ്\u200cഷണലാണ്, കൂടാതെ പലപ്പോഴും വോട്ടെണ്ണൽ കമ്മീഷൻ ചെയർമാൻ ഒപ്പിട്ട റിപ്പോർട്ടുകൾ അല്ലെങ്കിൽ മെമ്മോറാണ്ടങ്ങൾ പോലുള്ളവ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നു. ജി\u200cഎം\u200cഎസ് ആരംഭിക്കുമ്പോൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത മൊത്തം ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ എണ്ണത്തെയും ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ എണ്ണത്തെയും കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ഈ പ്രമാണത്തിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു.

"ലീഗൽ ഡയറക്ടറി ഓഫ് ഹെഡ്" മാസികയുടെ വിദഗ്ദ്ധനായ വ്\u200cളാഡിമിർ മാതുലെവിച്ച്

അജണ്ടയിൽ നിന്ന് കുറഞ്ഞത് ഒരു പ്രശ്നമെങ്കിലും കോറം ഉണ്ടെങ്കിൽ പൊതുയോഗം തുറക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് റെഗുലേഷൻ വ്യക്തമായി പറയുന്നു (വകുപ്പ് 4.10). അതേസമയം, യോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്ക് അജണ്ടയിലെ അവസാന ഇനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ചയ്ക്ക് ശേഷം രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാൻ അവസരമുണ്ട് (ഇതിനായി ഒരു കോറം ഉണ്ട്), പക്ഷേ വോട്ടിംഗ് ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്.

മീറ്റിംഗ് ആരംഭിക്കുമ്പോഴേക്കും ഏതെങ്കിലും അജണ്ട ഇനങ്ങളിൽ കോറം ഇല്ലെങ്കിൽ, ഓപ്പണിംഗ് മാറ്റിവയ്ക്കാൻ കഴിയും, പക്ഷേ പരമാവധി 2 മണിക്കൂർ. ഒ\u200cസി\u200cഎയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന ജെ\u200cഎസ്\u200cസിയുടെ ചാർട്ടറിലോ ആന്തരിക രേഖയിലോ നിർദ്ദിഷ്ട കാലയളവ് നിർദ്ദേശിക്കാൻ കഴിയും. ഇത് ചെയ്തില്ലെങ്കിൽ, ഓപ്പണിംഗ് 1 മണിക്കൂർ മാത്രമേ മാറ്റിവയ്ക്കാൻ കഴിയൂ. മാത്രമല്ല, ഇത് പരസ്യ അനന്തമായി പ്രവർത്തിക്കില്ല: കൈമാറ്റം ഒരു തവണ മാത്രമേ സാധ്യമാകൂ.

കോർപ്പറേറ്റ് തർക്കങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുന്നതിനും വോട്ടിംഗിന്റെ പൂർണ്ണമായ വസ്തുനിഷ്ഠത കൈവരിക്കുന്നതിനും, റെഗുലേഷന്റെ 4.20 വകുപ്പ്, ഷെയറുകളുടെ ഒരു സമ്പൂർണ്ണ ലിസ്റ്റ് നൽകുന്നു, അതിന്റെ ഉടമസ്ഥാവകാശം കോറമിനെ ബാധിക്കില്ല.

പൊതുയോഗത്തിന്റെ അന്തിമ രേഖകളെ റെഗുലേഷനുകൾ\u200c പരാമർശിക്കുന്നു:

• പൊതുയോഗത്തിന്റെ മിനിറ്റ്;
• വോട്ടിംഗ് ഫല പ്രോട്ടോക്കോൾ;
• വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള റിപ്പോർട്ട് (അംഗീകരിച്ച തീരുമാനങ്ങളും വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളും യോഗത്തിൽ പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിൽ);
• പൊതുയോഗത്തിന്റെ തീരുമാനങ്ങൾ അംഗീകരിച്ചതോ അംഗീകരിച്ചതോ ആയ രേഖകൾ.

ഓർഡർ നമ്പർ 12-6 / pz-n ലെ എഫ്എഫ്എംഎസ് ഓരോ പ്രമാണത്തിന്റെയും ആവശ്യകതകൾ വിശദമായി വിവരിച്ചിരിക്കുന്നു. അതിനാൽ, മിനിറ്റുകളിൽ പ്രസംഗങ്ങളുടെ പ്രധാന വ്യവസ്ഥകൾ പുനർനിർമ്മിക്കാൻ ഇത് മതിയാകും. അതേസമയം, മുമ്പത്തെ നിയമങ്ങളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, പ്രോട്ടോക്കോളിൽ ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ട വിവരങ്ങളുടെ പട്ടിക വിപുലീകരിച്ചു.

സംയുക്ത-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ "ടോപ്പ്" മായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, കോർപ്പറേറ്റ് ബന്ധങ്ങളിലെ സംസ്ഥാനം തുടക്കത്തിൽ കൂടുതൽ പിന്നാക്കം നിൽക്കുന്നതിനാൽ ഓഹരി ഉടമകളുടെ പക്ഷത്തെ സജീവമായി പിന്തുണയ്ക്കുന്നു. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 15.23.1 ലെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് കുറ്റകൃത്യങ്ങളുടെ കോഡ് പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നതാണ് ഒരു ഉദാഹരണം, ഇത് ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതു മീറ്റിംഗുകൾ തയ്യാറാക്കുന്നതിനും നടത്തുന്നതിനുമുള്ള നടപടിക്രമങ്ങളുടെ ലംഘനം ഉൾപ്പെടെ ഉത്തരവാദിത്തം സ്ഥാപിക്കുന്നു. ഈ ലേഖനം ഗണ്യമായ പിഴ ഈടാക്കുന്നു, അക്കങ്ങളുടെ ക്രമം ഇപ്രകാരമാണ് - 2,000 മുതൽ 700,000 റൂബിൾ വരെ. (കൂടാതെ, ഒരു ഓപ്ഷനായി, അയോഗ്യത). ഈ ലേഖനം കോടതികൾക്കും റഷ്യയിലെ ഫെഡറൽ ഫിനാൻഷ്യൽ മാർക്കറ്റ് സർവീസിനും ഇടയിൽ "ആവശ്യക്കാരാണ്" എന്ന് ആര്ബിട്രേഷന് പ്രാക്ടീസ് കാണിക്കുന്നു. അതിനാൽ ഇത് പരിചയപ്പെടുന്നതിൽ അർത്ഥമുണ്ട്.

വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള മിനിറ്റുകളും റിപ്പോർട്ടും

2 പകർപ്പുകളിലായി ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗം അവസാനിച്ചതിന് ശേഷം 3 പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതു മീറ്റിംഗിന്റെ മിനിറ്റ് എടുക്കും. രണ്ട് പകർപ്പുകളിലും ജി\u200cഎം\u200cഎസ് ചെയർമാനും ജി\u200cഎം\u200cഎസ് സെക്രട്ടറിയും ഒപ്പിട്ടു. പൊതുയോഗത്തിന്റെ മിനിറ്റ് സൂചിപ്പിക്കുന്നത് (ചട്ടങ്ങളുടെ വകുപ്പ് 4.29):

• കമ്പനിയുടെ മുഴുവൻ പേരും ജെ\u200cഎസ്\u200cസിയുടെ സ്ഥാനവും;
• പൊതുയോഗത്തിന്റെ തരം (വാർഷിക അല്ലെങ്കിൽ അസാധാരണമായ);
• അത് കൈവശം വച്ചിരിക്കുന്ന രൂപം (മീറ്റിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ ഹാജരാകാത്ത വോട്ടിംഗ്);
• ജി\u200cഎം\u200cഎസിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തികളുടെ പട്ടിക സമാഹരിച്ച തീയതി;
• ഒസി\u200cഎയുടെ തീയതി;
• മീറ്റിംഗിന്റെ രൂപത്തിൽ ഒരു മീറ്റിംഗ് രൂപത്തിൽ (മീറ്റിംഗ് നടന്ന വിലാസം);
• ജിഎംഎസ് അജണ്ട;
• മീറ്റിംഗിന്റെ രൂപത്തിൽ നടക്കുന്ന ജി\u200cഎം\u200cഎസിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തികളുടെ രജിസ്ട്രേഷന്റെ ആരംഭ സമയവും അവസാന സമയവും;
• മീറ്റിംഗിന്റെ രൂപത്തിൽ നടന്ന മീറ്റിംഗിന്റെ ആരംഭ സമയവും അവസാന സമയവും; പൊതുയോഗം സ്വീകരിച്ച തീരുമാനങ്ങളും അവയിൽ വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളും യോഗത്തിൽ പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, വോട്ടെണ്ണൽ ആരംഭിച്ച സമയവും;
• ഒരു മീറ്റിംഗിന്റെ രൂപത്തിൽ ജി\u200cഎം\u200cഎസ് കൈവശം വയ്ക്കുമ്പോൾ പൂരിപ്പിച്ച വോട്ടിംഗ് ബാലറ്റുകൾ അയച്ച തപാൽ വിലാസം (വിലാസങ്ങൾ) (ജി\u200cഎം\u200cഎസിന്റെ അജണ്ടയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള വിഷയങ്ങളിൽ വോട്ടുചെയ്യുന്നത് ഹാജരാകാത്ത വോട്ടിംഗിലൂടെ നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ);
• പൊതുയോഗത്തിന്റെ അജണ്ടയിലെ ഓരോ ഇനത്തിലും പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ളവരുടെ പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള വ്യക്തികളുടെ വോട്ടുകളുടെ എണ്ണം;
• അജണ്ടയിലെ ഓരോ ഇനത്തിലും കമ്പനിയുടെ വോട്ടിംഗ് ഷെയറുകൾക്ക് കാരണമായ വോട്ടുകളുടെ എണ്ണം;
• ഒരു കോറം ഉണ്ടോ എന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്ന പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുത്ത വ്യക്തികളുടെ വോട്ടുകളുടെ എണ്ണം (അജണ്ടയിലെ ഓരോ ഇനത്തിനും വെവ്വേറെ);
• ഒരു കോറം ഉണ്ടായിരുന്ന അജണ്ടയിലെ ഓരോ ഇനത്തിനും ഓരോ വോട്ടിംഗ് ഓപ്ഷനുകൾക്കും (“ഫോർ”, “എതിരായി”, “വിട്ടുനിൽക്കുക”) വോട്ടുചെയ്ത വോട്ടുകളുടെ എണ്ണം;
• അജണ്ടയിലെ ഓരോ ഇനത്തിലും പൊതുയോഗം സ്വീകരിച്ച തീരുമാനങ്ങളുടെ വാക്ക്;
• ജി\u200cഎം\u200cഎസ് ഒരു മീറ്റിംഗിന്റെ രൂപത്തിലായിരുന്നുവെങ്കിൽ, പ്രസംഗങ്ങളിലെ പ്രധാന വ്യവസ്ഥകളും അജണ്ടയിലെ ഓരോ ലക്കത്തിലും സ്പീക്കറുകളുടെ പേരുകളും;
• ചെയർമാൻ (പ്രിസിഡിയം), ഒസി\u200cഎ സെക്രട്ടറി;
• oCA പ്രോട്ടോക്കോൾ തയ്യാറാക്കുന്ന തീയതി.

നിങ്ങൾക്ക് കാണാനാകുന്നതുപോലെ, പ്രധാന കോർപ്പറേറ്റ് പ്രമാണങ്ങളിലൊന്നായ പ്രോട്ടോക്കോളിന്റെ ഉള്ളടക്കം നിലവിലെ നിയമനിർമ്മാണം മതിയായ വിശദമായി നിർവചിച്ചിരിക്കുന്നു. അതേസമയം, വിവരങ്ങളുടെ അവതരണത്തിന്റെ രൂപം ഒന്നും നിയന്ത്രിക്കുന്നില്ല, അതിനാൽ, ഇത് വ്യത്യസ്ത രീതികളിൽ രചിച്ചിരിക്കുന്നു:

1. ചില ജെ\u200cഎസ്\u200cസികൾ\u200c "ചോദ്യങ്ങളിൽ\u200c" മെറ്റീരിയൽ\u200c പോസ്റ്റുചെയ്യുന്നു, അതായത്, ക്രമത്തിൽ\u200c ഒരു വിവരണം നൽ\u200cകുക:
   • അജണ്ട ഇനം;
   • ഈ വിഷയത്തിൽ പ്രസംഗങ്ങൾ;
   • ഈ വിഷയത്തിൽ വോട്ടിംഗിന്റെ തീരുമാനവും ഫലങ്ങളും.
2. മറ്റ് AO- കൾ ലോജിക്കൽ ബ്ലോക്കുകളിൽ മെറ്റീരിയൽ നൽകുന്നു:
   • അജണ്ട;
   • അജണ്ടയിലെ ഓരോ ഇനത്തിലും പ്രസംഗങ്ങൾ;
   • എല്ലാ പ്രശ്നങ്ങളിലും വോട്ടിംഗിന്റെ തീരുമാനങ്ങളും ഫലങ്ങളും.

സോവിയറ്റ് കാലഘട്ടത്തിൽ നമ്മുടെ രാജ്യത്ത് വികസിപ്പിച്ചെടുത്ത പ്രോട്ടോക്കോൾ തയ്യാറാക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങളേക്കാൾ ഒ\u200cസി\u200cഎ പ്രോട്ടോക്കോളിന്റെ ഉള്ളടക്കത്തിലേക്ക് നിലവിലെ കോർപ്പറേറ്റ് നിയമനിർമ്മാണത്തിന്റെ നിർബന്ധിത ആവശ്യകതകൾ നടപ്പാക്കുന്നത് അഭിഭാഷകർ കൂടുതൽ സൂക്ഷ്മമായി നിരീക്ഷിക്കുന്നു. അതിനാൽ, പലരും രണ്ടാമത്തെ വഴിക്ക് പോകുന്നു. വലിയ സംയുക്ത-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളിൽ അദ്ദേഹത്തിന് പ്രത്യേകിച്ചും പ്രിയമുണ്ട്, കാരണം ധാരാളം സ്പീക്കറുകളും വോട്ടിംഗ് ഷെയർഹോൾഡർമാരും ഉള്ളതിനാൽ, രണ്ട് സ്വതന്ത്ര ബ്ലോക്കുകളിലായി ഒരു പ്രോട്ടോക്കോൾ വരയ്ക്കാൻ അദ്ദേഹം അനുവദിക്കുന്നു.

• പ്രസംഗങ്ങളുടെ സ്റ്റെനോ- അല്ലെങ്കിൽ ഓഡിയോഗ്രാമുകൾ അനുസരിച്ച് മീറ്റിംഗ് ഫലങ്ങൾ പിന്തുടർന്ന് പ്രസംഗങ്ങൾ നേരിട്ട് രേഖപ്പെടുത്തുന്നു. മാത്രമല്ല, അജണ്ടയിലെ ഓരോ ഇനങ്ങളും വെവ്വേറെ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും, അതായത്. ഒരേ സമയം ധാരാളം സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾക്ക് ഒരു പ്രമാണത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും;
• വോട്ടുകളുടെ എണ്ണം കുറച്ച് കഴിഞ്ഞ് മിനിറ്റുകൾക്ക് ചേർക്കുന്നു - ബാലറ്റുകൾ എണ്ണിയതിനുശേഷം.

ആദ്യ സ്കീം അനുസരിച്ച് വരച്ച ഉദാഹരണം 20 ലെ ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ മിനിറ്റുകളുടെ ഒരു സാമ്പിൾ ഞങ്ങൾ നൽകുന്നു - ഞങ്ങളുടെ മാസികയുടെ പ്രേക്ഷകർക്ക് കൂടുതൽ പരിചിതമാണ്. ഓരോ ലക്കവും സ്വന്തം ബാലറ്റ് ഉപയോഗിച്ച് വോട്ടുചെയ്യുമ്പോൾ ഈ സാഹചര്യത്തിൽ പ്രത്യേക വോട്ടിംഗ് ബാലറ്റുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നത് യുക്തിസഹമാണ് എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. ഇത് വോട്ടെണ്ണൽ ഗണ്യമായി വേഗത്തിലാക്കും, കൂടാതെ കുറച്ച് എണ്ണം ഷെയർഹോൾഡർമാരുള്ള ജെ\u200cഎസ്\u200cസികളിൽ മീറ്റിംഗിൽ തന്നെ ഒരു വിഷയത്തിൽ വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിക്കാൻ പോലും ഇത് സഹായിക്കും.

പൊതുയോഗത്തിലെ മിനിറ്റുകൾ പൊതുയോഗത്തിലെ വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളുടെ മിനിറ്റുകളും ഈ ജി\u200cഎം\u200cഎസിന്റെ തീരുമാനങ്ങൾ അംഗീകരിച്ച അല്ലെങ്കിൽ അംഗീകരിച്ച രേഖകളും ഉണ്ടായിരിക്കണം.

വോട്ടിംഗ് ഫലത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, കൗണ്ടിംഗ് കമ്മീഷൻ എല്ലാ അംഗങ്ങളും ഒപ്പിട്ട ഒരു പ്രോട്ടോക്കോൾ വരയ്ക്കുന്നു (ഉദാഹരണം 21). ഒ\u200cസി\u200cഎ അവസാനിച്ചതിന് ശേഷം 3 പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങളിൽ ഇത് വരയ്ക്കണം. ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗം സ്വീകരിച്ച തീരുമാനങ്ങളും വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളും:

• മീറ്റിംഗിൽ തന്നെ പ്രഖ്യാപിക്കും (ഒരു വോട്ട് എടുത്ത സമയത്ത്) അല്ലെങ്കിൽ
• വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു റിപ്പോർട്ടിന്റെ രൂപത്തിൽ വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളുടെ മിനിറ്റ് വരച്ചതിന് ശേഷം 10 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ പൊതുയോഗം (കത്തുകളുടെ മെയിലിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ മാധ്യമങ്ങളിൽ പ്രസിദ്ധീകരണം) ഷെയർഹോൾഡർമാരെ അറിയിച്ച അതേ ക്രമത്തിലാണ് ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നത് (ഉദാഹരണം 22).

ഇതുകൂടാതെ, ഞങ്ങൾ വിശദീകരിക്കും: വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളിലെ പ്രോട്ടോക്കോൾ എല്ലായ്പ്പോഴും വരച്ചതാണ് (ഇത് ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ "ജെ\u200cഎസ്\u200cസിയിൽ" ആർട്ടിക്കിൾ 63 ലെ നാലാം വകുപ്പിൽ നിന്നും റെഗുലേഷന്റെ 4.28 വകുപ്പിലെ അധിക വ്യക്തതയിൽ നിന്നും പിന്തുടരുന്നു). വോട്ടെടുപ്പ് നടന്ന യോഗത്തിൽ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗവും വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളും പ്രഖ്യാപിക്കാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ, വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു റിപ്പോർട്ടും തയ്യാറാക്കുന്നു. രേഖകളുടെ വിശദാംശങ്ങളിലും ചില വ്യത്യാസങ്ങളുണ്ട്: ഏറ്റവും ഗുരുതരമായ വ്യത്യാസം പ്രോട്ടോക്കോൾ കൗണ്ടിംഗ് കമ്മീഷൻ അംഗങ്ങൾ ഒപ്പിട്ടതാണ്, കൂടാതെ റിപ്പോർട്ടിൽ ഒസി\u200cഎ ചെയർമാനും സെക്രട്ടറിയും ഒപ്പിട്ടു.

വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളിൽ പ്രോട്ടോക്കോൾ വരച്ച് ഒപ്പിട്ട ശേഷം, വോട്ടിംഗ് ബാലറ്റുകൾ കൗണ്ടിംഗ് കമ്മീഷൻ മുദ്രയിട്ട് സംഭരണത്തിനായി കമ്പനിയുടെ ആർക്കൈവുകളിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നു. ഒരു സമയത്ത്, ഫെഡറൽ കമ്മീഷൻ ഫോർ സെക്യൂരിറ്റീസ് മാർക്കറ്റ് ബാലറ്റുകളുടെ സംഭരണ \u200b\u200bകാലയളവ് നിർണ്ണയിച്ചു: “ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ അവസാനിക്കുന്നതുവരെ” 7.

"ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട രേഖകൾ എങ്ങനെ സംഭരിക്കാം?" എന്ന വെബ്\u200cസൈറ്റിൽ ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ രേഖകൾ സംഭരിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് വായിക്കുക.

ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗം "ഹാജരാകാതിരിക്കാൻ" കഴിയില്ല, അത് എല്ലായ്പ്പോഴും ഇന്നത്തെ മീറ്റിംഗിന്റെ രൂപത്തിലാണ് നടക്കുന്നത്. Shared പചാരിക വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് അയച്ച എല്ലാ ഷെയർഹോൾഡർമാരും വ്യക്തിപരമായി പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടില്ലെങ്കിലും, ഈ ലേഖനത്തിൽ നമ്മൾ സംസാരിക്കുന്ന രേഖകളുടെ പാക്കേജുമായുള്ള ഒരു വ്യക്തിഗത കൂടിക്കാഴ്ചയാണിത്.

കൂടാതെ, പ്രോട്ടോക്കോളുകളുടെ നമ്പറിംഗും തീയതിയും ശ്രദ്ധിക്കുക: തീയതി നിർബന്ധിത തിരിച്ചറിയൽ വേരിയബിളാണ്, കൂടാതെ നമ്പർ നഷ്\u200cടമായേക്കാം.

വെബ്\u200cസൈറ്റിൽ തുന്നുന്നതിനെക്കുറിച്ച് വായിക്കുക "മൾട്ടി-പേജ് പ്രമാണങ്ങളുടെ തുന്നൽ എങ്ങനെ ശരിയായി ക്രമീകരിക്കാം?"

ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗങ്ങളുടെ മിനിറ്റ് കണക്കാക്കേണ്ടതില്ല. രണ്ടാമത്തെ മീറ്റിംഗ് ഒരു കലണ്ടർ വർഷത്തിനുള്ളിൽ നടത്തുകയാണെങ്കിൽ, അതിന്റെ മിനിറ്റ് ഉടൻ തന്നെ നമ്പർ 2 ആയി നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു, ആദ്യ മിനിറ്റുകൾ (വാർഷിക മീറ്റിംഗിന്റെ) ഒരു സംഖ്യയില്ലാതെ തുടരുന്നു. തീയതി പോലുള്ള മിനിറ്റുകളുടെ അത്തരം വിശദാംശങ്ങൾ മീറ്റിംഗ് തീയതിയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു, മിനിറ്റുകൾ ഒപ്പിടുന്ന തീയതിയല്ല (ഈ സംഭവങ്ങൾ പലപ്പോഴും ഒന്നിലധികം ദിവസങ്ങളിൽ നടക്കുന്നതിനാൽ ഞങ്ങൾ ഇതിലേക്ക് നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കുന്നു). അതേസമയം, അജണ്ടയിലെ ശരിയായ പദങ്ങൾ നിരീക്ഷിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, അത് വർഷത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു (ഉദാഹരണത്തിന്, 2013 ലെ വാർഷിക മീറ്റിംഗിന്റെ മിനിറ്റുകളിൽ “2012 ലെ കമ്പനിയുടെ വാർഷിക റിപ്പോർട്ടിന്റെ അംഗീകാരം” ഉൾപ്പെടും).

കൗണ്ടിംഗ് കമ്മീഷന്റെ പ്രോട്ടോക്കോളുകളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഒരു നിശ്ചിത കോമ്പോസിഷനിൽ കൗണ്ടിംഗ് കമ്മീഷന്റെ ജോലിയുടെ പരിധിക്കുള്ളിൽ അവ അക്കമിടുന്നു. സാധാരണയായി ഒരു മീറ്റിംഗിനായി ഒരു കോമ്പോസിഷനിൽ ഒരു കൗണ്ടിംഗ് കമ്മീഷൻ സൃഷ്\u200cടിക്കാനും / രൂപീകരിക്കാനും അവർ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്,

• ഒന്നാം നമ്പർ പ്രകാരം ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഒരു പ്രോട്ടോക്കോൾ ഉണ്ടാകും,
• നമ്പർ 2 ന് കീഴിൽ - വോട്ടിംഗിന്റെ ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഇടക്കാല പ്രോട്ടോക്കോൾ കൂടാതെ
• നമ്പർ 3 ന് കീഴിൽ - വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രോട്ടോക്കോൾ.

നിരവധി മീറ്റിംഗുകളിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ കൗണ്ടിംഗ് കമ്മീഷൻ രൂപീകരിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ, രണ്ടാമത്തെ മീറ്റിംഗിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഈ കൗണ്ടിംഗ് കമ്മീഷന്റെ മിനിറ്റ് ഇതിനകം നാലാം സ്ഥാനത്തും അടുത്തത് ഫലങ്ങളിലും യോഗത്തിൽ വോട്ടുചെയ്യൽ - നമ്പർ 5, മുതലായവ.

ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ മിനിറ്റ്

ഉദാഹരണം 20-ലേക്കുള്ള കുറിപ്പ്: മീറ്റിംഗിൽ എടുക്കുന്ന തീരുമാനങ്ങൾ ഭരണപരമായ സ്വഭാവമുള്ളതാണ്, അതനുസരിച്ച് അവ വിശദീകരിക്കുന്നു. അവരുടെ നമ്പറിംഗിൽ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുക: ആദ്യ നമ്പർ അജണ്ടയിലെ പ്രശ്നത്തിന്റെ എണ്ണം ആവർത്തിക്കുന്നു, രണ്ടാമത്തെ നമ്പർ ഈ വിഷയത്തിൽ എടുത്ത തീരുമാനങ്ങൾ ആവർത്തിക്കുന്നു. എല്ലാത്തിനുമുപരി, അവയിൽ ഒന്നിൽ കൂടുതൽ ഉണ്ടാകാം, ഉദാഹരണത്തിന്, അജണ്ടയിലെ നമ്പർ 9 ന് കീഴിൽ ഒരു പ്രാദേശിക പ്രാദേശിക നിയമത്തിന്റെ അംഗീകാരമുണ്ട്, എന്നാൽ ഓഹരി ഉടമകൾ, അതിന്റെ അംഗീകാരത്തിനുപുറമെ, നിർദ്ദിഷ്ട പ്രകടനം നടത്തുന്നവരെ നിർദ്ദേശിക്കാൻ തീരുമാനിച്ചേക്കാം ഒരു നിശ്ചിത തീയതിയിൽ മറ്റൊരു പ്രമാണം വികസിപ്പിക്കുക. അത്തരമൊരു സാഹചര്യത്തിൽ, 9.1, 9.2 അക്കങ്ങളുള്ള ഒരു അജണ്ട ഇനത്തിൽ ഇതിനകം 2 തീരുമാനങ്ങൾ ഉണ്ടാകും.

മാർച്ച് മുതൽ, കമ്പനികളുടെ പങ്കാളികളുടെയും ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെയും വാർഷിക പൊതുയോഗങ്ങൾ നടത്തുന്നതിനുള്ള കാലയളവ് തുറക്കും. പരിമിതമായ ബാധ്യതാ കമ്പനികളും ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളും അത്തരമൊരു പൊതുയോഗത്തിൽ വാർഷിക റിപ്പോർട്ടും വാർഷിക ബാലൻസ് ഷീറ്റും വർഷം തോറും അംഗീകരിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന് ഓർക്കുക. സൂചിപ്പിച്ച ഓരോ കമ്പനികൾക്കുമായുള്ള ഈ മാനദണ്ഡം ഫെഡറൽ നിയമങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്:
തീയതി 08.02.98 നമ്പർ 14-FZ "പരിമിത ബാധ്യതാ കമ്പനികളിൽ" (ഉപ ഖണ്ഡിക 6, വകുപ്പ് 2, ആർട്ടിക്കിൾ 33, ആർട്ടിക്കിൾ 34)
തീയതി 26.12.95 നമ്പർ 208-FZ "ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളിൽ" (ആർട്ട് 47, സബ്ക്ലേസ് 11, ക്ലോസ് 1, ആർട്ട്. 48).

മീറ്റിംഗ് തയ്യാറെടുപ്പ്
- പരിമിതമായ ബാധ്യതാ കമ്പനികൾ

ഒരു പരിമിത ബാധ്യതാ കമ്പനിയുടെ പങ്കാളികളുടെ അടുത്ത പൊതുയോഗം, അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ വാർ\u200cഷിക ഫലങ്ങൾ\u200c അംഗീകരിക്കുന്ന, കമ്പനിയുടെ ചാർ\u200cട്ടർ\u200c നിർ\u200cണ്ണയിക്കുന്ന സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ\u200c നടത്തുന്നു. അതേസമയം, ഈ കാലയളവ് മാർച്ച് 1 മുതൽ ഏപ്രിൽ 30 വരെയുള്ള കാലയളവിൽ കവിയരുത് (നിയമം നമ്പർ 14-FZ ന്റെ ആർട്ട് 34).

സംശയാസ്\u200cപദമായ കമ്പനിയുടെ പങ്കാളികളുടെ മീറ്റിംഗ് കമ്പനിയുടെ എക്\u200cസിക്യൂട്ടീവ് ബോഡി വിളിച്ചുചേർക്കുന്നു, കമ്പനിയുടെ ഓരോ പങ്കാളിയെയും അത്തരമൊരു മീറ്റിംഗിന് 30 ദിവസത്തിനുമുമ്പ് അറിയിക്കേണ്ട ബാധ്യതയുണ്ട് (നിയമ നമ്പർ 14-FZ ന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 36). കമ്പനിയുടെ ചാർ\u200cട്ടർ\u200c വഴി മറ്റൊരു ആശയവിനിമയ രീതി നൽകിയില്ലെങ്കിൽ\u200c, കമ്പനിയിൽ\u200c പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ പട്ടികയിൽ\u200c സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന വിലാസത്തിലേക്ക് രജിസ്റ്റർ\u200c ചെയ്\u200cത മെയിൽ\u200c വഴിയാണ് ഇത് ചെയ്യുന്നത്. അറിയിപ്പ് മീറ്റിംഗിന്റെ സമയവും സ്ഥലവും നിർദ്ദിഷ്ട അജണ്ടയും സൂചിപ്പിക്കണം.

പൊതുയോഗം തയ്യാറാക്കുന്ന ഘട്ടത്തിൽ, കമ്പനിയിലെ അംഗങ്ങൾക്കായി വിവരങ്ങളും സാമഗ്രികളും രൂപീകരിക്കുന്നു. നൽകിയിരിക്കുന്ന പ്രമാണങ്ങളുടെ പാക്കേജിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:
കമ്പനിയുടെ വാർഷിക റിപ്പോർട്ട്;
കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്റിംഗ് കമ്മീഷന്റെ (ഓഡിറ്റർ) സമാപനം;
ഫെഡറൽ നിയമങ്ങൾക്കനുസൃതമായി ഓർഗനൈസേഷൻ നിർബന്ധിത ഓഡിറ്റിന് വിധേയമാണെങ്കിലോ സ്ഥാപകർ ഒരു ഓഡിറ്റ് നടത്താൻ തീരുമാനിച്ചെങ്കിലോ വാർഷിക സാമ്പത്തിക (അക്ക ing ണ്ടിംഗ്) പ്രസ്താവനകളുടെ ഓഡിറ്റിന്റെ ഫലത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഓഡിറ്ററുടെ നിഗമനം;
കമ്പനിയുടെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡികൾ, കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് (സൂപ്പർവൈസറി ബോർഡ്), കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷൻ (ഓഡിറ്റർമാർ) എന്നിവരെ സംബന്ധിച്ച സ്ഥാനാർത്ഥിയെ (സ്ഥാനാർത്ഥികളെ) സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ;
കമ്പനിയുടെ ആന്തരിക രേഖകളും കമ്പനിയുടെ ചാർ\u200cട്ടർ\u200c നൽ\u200cകിയ മറ്റ് വിവരങ്ങളും (മെറ്റീരിയലുകൾ\u200c) ഡ്രാഫ്റ്റ് ചെയ്യുക.

പൊതുയോഗത്തിന്റെ നിർദ്ദിഷ്ട അജണ്ടയിൽ ഘടക രേഖകൾ മാറ്റുന്നതിനുള്ള പ്രശ്നം ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ഈ രേഖകളിൽ ഭേദഗതികളുടെയും കൂട്ടിച്ചേർക്കലുകളുടെയും കരട് അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പുതിയ പതിപ്പിൽ കമ്പനിയുടെ ഘടക രേഖകളുടെ കരട് എന്നിവ ഉൾപ്പെടുത്തും. സൂചിപ്പിച്ച മെറ്റീരിയലുകൾ.

കമ്പനിയുടെ പങ്കാളികളുടെ പൊതുയോഗത്തിന് 30 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ നിർദ്ദിഷ്ട വിവരങ്ങളും മെറ്റീരിയലുകളും കമ്പനിയുടെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡിയുടെ പരിസരത്ത് പരിചിതമാക്കുന്നതിന് കമ്പനിയിലെ എല്ലാ പങ്കാളികൾക്കും നൽകണം.

കൂടാതെ, കമ്പനിയുടെ പങ്കാളികളുടെ ഒരു പൊതുയോഗം നടത്തുന്നത് സംബന്ധിച്ച അറിയിപ്പിനൊപ്പം പങ്കാളികൾക്ക് വിവരങ്ങളും വസ്തുക്കളും അയയ്ക്കാൻ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡി ബാധ്യസ്ഥനാണ്, കമ്പനിയുടെ പങ്കാളികളെ പരിചിതമാക്കുന്നതിന് വ്യത്യസ്തമായ നടപടിക്രമങ്ങൾ ഈ വിവരങ്ങളും മെറ്റീരിയലുകളും നൽകിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ കമ്പനിയുടെ ചാർ\u200cട്ടർ\u200c പ്രകാരം. അജണ്ടയിൽ എന്തെങ്കിലും മാറ്റം സംഭവിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അത്തരം മാറ്റത്തിന്റെ അറിയിപ്പിനൊപ്പം പ്രസക്തമായ വിവരങ്ങളും മെറ്റീരിയലുകളും അയയ്ക്കുന്നു.

പങ്കെടുക്കുന്നയാളുടെ അഭ്യർത്ഥനപ്രകാരം, ഈ രേഖകളുടെ പകർപ്പുകൾ അദ്ദേഹത്തിന് നൽകാൻ കമ്പനി ബാധ്യസ്ഥനാണ്. ഈ പകർപ്പുകൾ നൽകുന്നതിന് ഫീസ് ഈടാക്കാൻ ഈ കേസിലെ ഓർഗനൈസേഷന് അവകാശമുണ്ട്. അതേസമയം, ഫീസ് അവരുടെ നിർമ്മാണച്ചെലവിനേക്കാൾ കൂടുതലാകരുത് (ആർട്ട് 36, നിയമം നമ്പർ 14-FZ).

ഇക്വിറ്റിയിലെ മാറ്റങ്ങളുടെ പ്രസ്താവനയുടെ സെക്ഷൻ 3 "നെറ്റ് അസറ്റുകൾ" ലെ പട്ടികയിൽ ഈ വിവരങ്ങൾ നൽകിയിട്ടുണ്ട്, ഇത് മൂന്ന് റിപ്പോർട്ടിംഗ് തീയതികളിലെ നെറ്റ് ആസ്തികളുടെ മൂല്യങ്ങൾ കാണിക്കുന്നു: ഡിസംബർ 31, 2012, ഡിസംബർ 31, 2011, ഡിസംബർ 31, 2010.

ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളുടെ അറ്റ \u200b\u200bആസ്തി വിലയിരുത്തുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം റഷ്യയുടെ ധനമന്ത്രാലയത്തിന്റെയും ഫെഡറൽ കമ്മീഷൻ ഫോർ സെക്യൂരിറ്റീസ് മാർക്കറ്റിന്റെയും സംയുക്ത ഉത്തരവ് പ്രകാരം 2003 ജനുവരി 29, നമ്പർ 10n / 03-6 / pz. പരിമിതമായ ബാധ്യതാ കമ്പനികളുടെ കണക്കുകൂട്ടലിലും ഇത് ഉപയോഗിക്കുന്നു (റഷ്യയുടെ ധനകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ കത്ത് 07.12.09 നമ്പർ 03-03-06 / 1/791). അറ്റ ആസ്തികളുടെ മൂല്യം കണക്കാക്കുമ്പോൾ, അസറ്റിന്റെ സൂചകങ്ങളും (നിലവിലില്ലാത്തതും നിലവിലുള്ളതുമായ ആസ്തികളുടെ മൂല്യം) ബാലൻസ് ഷീറ്റിന്റെ ബാധ്യതകളും (ദീർഘകാല ബാധ്യതകൾ - വായ്പകൾ, ക്രെഡിറ്റുകൾ മുതലായവ) മറ്റ് ഹ്രസ്വകാല ബാധ്യതകൾ) .

അറ്റ ആസ്തികളുടെ മൂല്യം അംഗീകൃത മൂലധനത്തിന്റെ വലുപ്പത്തേക്കാൾ കുറവാണെങ്കിൽ, റിപ്പോർട്ടിലേക്കുള്ള കുറിപ്പുകളിൽ ഇത് പ്രതിഫലിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്:
ഇതിലേക്ക് നയിച്ച കാരണങ്ങളും ഘടകങ്ങളും വിശകലനം ചെയ്തതിന്റെ ഫലങ്ങൾ (ഡയറക്ടറും ഡയറക്ടർ ബോർഡും അനുസരിച്ച്);
കമ്പനിയുടെ അറ്റ \u200b\u200bആസ്തികളുടെ മൂല്യം അതിന്റെ അംഗീകൃത മൂലധനത്തിന്റെ വലുപ്പത്തിനനുസരിച്ച് കൊണ്ടുവരുന്നതിനുള്ള നടപടികളുടെ ഒരു പട്ടിക.

കമ്പനിയുടെ അറ്റ \u200b\u200bആസ്തികളുടെ മൂല്യം രണ്ടാം സാമ്പത്തിക വർഷത്തിന് ശേഷമോ അല്ലെങ്കിൽ തുടർന്നുള്ള ഓരോ സാമ്പത്തിക വർഷത്തിനോ ശേഷമുള്ള സാമ്പത്തിക വർഷത്തിന്റെ അവസാനത്തിൽ അതിന്റെ അംഗീകൃത മൂലധനത്തേക്കാൾ കുറവാണെങ്കിൽ, കമ്പനിയുടെ അറ്റ \u200b\u200bആസ്തികളുടെ മൂല്യം അതിന്റെ അംഗീകൃത മൂലധനത്തേക്കാൾ കുറവായിരുന്നു , അനുബന്ധ സാമ്പത്തിക വർഷം അവസാനിച്ച് ആറുമാസത്തിനുള്ളിൽ കമ്പനി ഇനിപ്പറയുന്ന തീരുമാനങ്ങളിലൊന്ന് എടുക്കാൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ് (നിയമ നമ്പർ 14-എഫ്ഇസഡ് ആർട്ടിക്കിൾ 30 ന്റെ വകുപ്പ് 4):
കമ്പനിയുടെ അംഗീകൃത മൂലധനം അതിന്റെ ആസ്തികളുടെ മൂല്യത്തിൽ കവിയാത്ത തുകയായി കുറയ്ക്കുന്നതിന്;
സമൂഹത്തിന്റെ ദ്രവീകരണത്തെക്കുറിച്ച്.

ലിക്വിഡേറ്റ് ചെയ്യാനുള്ള തീരുമാനം പരിമിതമായ ബാധ്യത കമ്പനികൾക്ക്, അവരുടെ ആസ്തികൾ അംഗീകൃത മൂലധനത്തേക്കാൾ കുറഞ്ഞ അംഗീകൃത മൂലധനത്തിന് (10,000 റുബിളുകൾ) തുല്യമായി മാറിയതും അവയുടെ മൂല്യം നിർദ്ദിഷ്ട മൂല്യത്തിലേക്ക് ഉയർത്താൻ കഴിയില്ല. 30, 2013.

- സംയുക്ത സ്റ്റോക്ക് കമ്പനി
ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗം വ്യക്തിപരമായി നടത്തണം (നിയമ നമ്പർ 208-FZ ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 50 ന്റെ വകുപ്പ് 2). എന്നിരുന്നാലും, ധാരാളം ഷെയർഹോൾഡർമാരുള്ള കമ്പനികൾ പലപ്പോഴും മുഖാമുഖ മീറ്റിംഗ് എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന ഒരു മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതിനുള്ള സമ്മിശ്ര രൂപമാണ് ഉപയോഗിക്കുന്നത്. പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അവകാശമുള്ള വ്യക്തികളുടെ പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് മീറ്റിംഗിൽ നേരിട്ട് പങ്കെടുക്കുന്നതിനോ അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനിക്ക് പൂരിപ്പിച്ച ബാലറ്റുകൾ അയയ്ക്കുന്നതിനോ നിയമം നൽകുന്ന അവസരത്തിൽ നിന്ന് ഇത് "പിന്തുടരുന്നു" (ആർട്ടിക്കിൾ 60 ന്റെ വകുപ്പ് 3 നിയമ നമ്പർ 208-FZ).

കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ (സൂപ്പർവൈസറി ബോർഡ്) കഴിവിൽ ഉൾപ്പെടുന്ന പ്രശ്നങ്ങളാണ് ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക മീറ്റിംഗിന്റെ സമ്മേളനത്തിന് കാരണം (നിയമ നമ്പർ 208-FZ ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 65 ലെ ഖണ്ഡിക 1 ന്റെ ഉപ ഖണ്ഡിക 2). വാർഷിക മീറ്റിംഗിന് തയ്യാറെടുക്കുമ്പോൾ, ഡയറക്ടർ ബോർഡ് നിർണ്ണയിക്കുന്നു:
അജണ്ട;

മാർച്ച് 1 മുതൽ ജൂൺ 30 വരെ നിലവിലുള്ള പരിമിതിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് മീറ്റിംഗ് തീയതി നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നത്, നിയമം നമ്പർ 208-FZ പ്രകാരം ആർട്ടിക്കിൾ 47 ന്റെ ഖണ്ഡിക 1 ൽ വ്യക്തമാക്കിയിരിക്കുന്നു.

കമ്പനിയുടെ ചാർ\u200cട്ടർ\u200c അല്ലെങ്കിൽ\u200c പൊതു മീറ്റിംഗിനായുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ\u200c നിയന്ത്രിക്കുന്ന കമ്പനിയുടെ ആന്തരിക രേഖകൾ\u200c (കമ്പനിയുടെ അധിക രേഖകൾ\u200c സ്ഥാപിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിൽ\u200c, കമ്പനിയുടെ സ്ഥലത്ത്\u200c മീറ്റിംഗ് നടത്തണം (അധിക ആവശ്യകതകളെക്കുറിച്ചുള്ള റെഗുലേഷന്റെ 2.9 വകുപ്പ് 31.05.02 നമ്പർ 17 / പി\u200cഎസ്\u200c മുതൽ എഫ്\u200cസി\u200cഎസ്\u200cഎം പ്രമേയം അംഗീകരിച്ച ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ഒരു പൊതുയോഗം തയ്യാറാക്കുന്നതിനും വിളിക്കുന്നതിനും നടത്തുന്നതിനുമുള്ള നടപടിക്രമം).

വാർഷിക മീറ്റിംഗിന്റെ അജണ്ടയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തേണ്ട ചില പ്രശ്നങ്ങൾ നിയമ നമ്പർ 208-FZ നിർണ്ണയിക്കുന്നു. ഇവയിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു (നിയമത്തിന്റെ 208-FZ ലെ കലയുടെ 54-ാം വകുപ്പ്):
കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് (സൂപ്പർവൈസറി ബോർഡ്) തിരഞ്ഞെടുപ്പ്;
കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്റിംഗ് കമ്മീഷന്റെ (ഓഡിറ്റർ) തിരഞ്ഞെടുപ്പ്;
കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്ററുടെ അംഗീകാരം;
കമ്പനിയുടെ ലാഭനഷ്ട പ്രസ്താവന ഉൾപ്പെടെ വാർഷിക റിപ്പോർട്ടുകൾ, വാർഷിക അക്ക ing ണ്ടിംഗ് പ്രസ്താവനകൾ;
സാമ്പത്തിക വർഷത്തെ ഫലങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ലാഭവിഹിതം (ഡിവിഡന്റുകളുടെ പേയ്മെന്റ് (പ്രഖ്യാപനം ഉൾപ്പെടെ)).

ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക മീറ്റിംഗിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തികളുടെ പട്ടിക കംപൈൽ ചെയ്യുന്ന തീയതി, അത് നടത്താനുള്ള തീരുമാനത്തിന്റെ തീയതിയും മീറ്റിംഗിന് 50 ദിവസവും മുമ്പും നിശ്ചയിച്ച സമയ ഇടവേളയിൽ നിന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു (നിയമ നമ്പർ 208 ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 51 ലെ വകുപ്പ് 1) -FZ).

ഈ തീയതി ശരിയായി നിർവചിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നത് ഒരു ഭരണപരമായ കുറ്റമാണ്. റഷ്യൻ അഡ്\u200cമിനിസ്\u200cട്രേറ്റീവ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 15.23.1 ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 3 ന്റെ ഖണ്ഡിക 3 അനുസരിച്ച്, ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തികളുടെ ലിസ്റ്റുകൾ സമാഹരിക്കുന്നതിന് അനുസരിച്ച് ഫെഡറൽ നിയമങ്ങളുടെയും മറ്റ് മാനദണ്ഡ നിയമ നിയമങ്ങളുടെയും ആവശ്യകതകൾ ലംഘിക്കൽ. 500,000 മുതൽ 700,000 വരെ നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ഭരണപരമായ പിഴ ചുമത്തുന്നതിന് ഫെഡറേഷൻ അർഹതയുണ്ട്. ഫെഡറൽ ഫിനാൻഷ്യൽ മാർക്കറ്റ്സ് സർവീസിന്റെ (എഫ്എഫ്എംഎസ്) പ്രാദേശിക ശാഖകൾ അവ കണ്ടെത്തുമ്പോൾ പിഴ ചുമത്തുന്നു, അത്തരം നടപടികൾ നിയമാനുസൃതമാണെന്ന് മദ്ധ്യസ്ഥ കോടതികൾ കണക്കാക്കുന്നു (നോർത്ത് കോക്കസസ് ഡിസ്ട്രിക്റ്റിന്റെ എഫ്എഎസിന്റെ പ്രമേയം 22.02.11 നമ്പർ A32-17121 / 2010) .

കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് നിശ്ചയിച്ച തീയതി പ്രകാരം കമ്പനിയുടെ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ രജിസ്റ്ററിൽ നിന്നുള്ള ഡാറ്റയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് വാർഷിക മീറ്റിംഗിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പട്ടിക തയ്യാറാക്കുന്നത്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, വ്യക്തികളുടെ പട്ടികയിൽ ഷെയർഹോൾഡർമാർ - കമ്പനിയുടെ സാധാരണ ഷെയറുകളുടെ ഉടമകൾ (നിയമ നമ്പർ 208-FZ ന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 31 ന്റെ വകുപ്പ് 2), അതുപോലെ തന്നെ ഷെയർഹോൾഡർമാർ - ഒരു പ്രത്യേക തരം കമ്പനിയുടെ ഇഷ്ടമുള്ള ഷെയറുകളുടെ ഉടമകൾ, അജണ്ടയിലും ചില സാഹചര്യങ്ങളിലും ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള പ്രശ്നങ്ങളെ ആശ്രയിച്ച് (നിയമം നമ്പർ 208-FZ ന്റെ ആർട്ട് 32). പട്ടികയിൽ\u200c ഉൾ\u200cപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാർ\u200c - അധിക ഷെയറുകളുടെ ഉടമസ്ഥർ\u200c അധിക ആവശ്യകതകളിൽ\u200c പറഞ്ഞ വ്യവസ്ഥയുടെ 2.11 വകുപ്പിൽ\u200c വ്യക്തമാക്കിയിരിക്കുന്നു.

ഒരു കമ്പനിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പങ്കാളിത്തത്തിനായി ഒരു പ്രത്യേക അവകാശം ഉപയോഗിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഒരു ഘടക സ്ഥാപനമോ അല്ലെങ്കിൽ ആ കമ്പനിയുടെ മാനേജുമെന്റിൽ ഒരു മുനിസിപ്പാലിറ്റിയോ ("സുവർണ്ണ വിഹിതം"), അപ്പോൾ അവകാശമുള്ള ഓഹരി ഉടമകളുടെ പട്ടിക വാർഷിക യോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പ്രതിനിധികൾ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഒരു ഘടക സ്ഥാപനം അല്ലെങ്കിൽ മുനിസിപ്പൽ വിദ്യാഭ്യാസം എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു.

ഈ ലിസ്റ്റിലും ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:
മ്യൂച്വൽ ഇൻ\u200cവെസ്റ്റ്മെൻറ് ഫണ്ടുകളുടെ മാനേജുമെന്റ് കമ്പനികൾ\u200c, കമ്പനിയുടെ ഓഹരികൾ\u200c മ്യൂച്വൽ\u200c ഇൻ\u200cവെസ്റ്റ്മെൻറ് ഫണ്ടുകളുടെ സ്വത്താണെങ്കിൽ\u200c, കൂടാതെ
ട്രസ്റ്റികൾ - കമ്പനിയുടെ ഓഹരികൾ വിശ്വാസ്യതയിലേക്ക് മാറ്റുമ്പോൾ.

ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതിനുള്ള അറിയിപ്പ് അത് കൈവശമുള്ള തീയതിക്ക് 20 ദിവസത്തിന് മുമ്പല്ല. ഈ കാലയളവിനുള്ളിൽ\u200c, കമ്പനിയുടെ ചാർ\u200cട്ടർ\u200c ഈ സന്ദേശം രേഖാമൂലം അയയ്\u200cക്കുന്നതിനുള്ള മറ്റൊരു മാർ\u200cഗ്ഗം നൽ\u200cകുന്നില്ലെങ്കിൽ\u200c, രജിസ്റ്റർ\u200c ചെയ്\u200cത മെയിൽ\u200c വഴി ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാരുടെ പട്ടികയിൽ\u200c സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന ഓരോ വ്യക്തിക്കും ഇത് അയയ്\u200cക്കണം. കമ്പനിയുടെ ചാർ\u200cട്ടർ\u200c നൽ\u200cകിയ നോട്ടീസ്, ഒപ്പിനെതിരെ സൂചിപ്പിച്ച ഓരോ വ്യക്തിക്കും കൈമാറാം. കമ്പനിയുടെ ചാർ\u200cട്ടർ\u200c നിർ\u200cവ്വചിച്ച പ്രകാരം കമ്പനിയുടെ എല്ലാ ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാർ\u200cക്കും ആക്\u200cസസ് ചെയ്യാൻ\u200c കഴിയുന്ന ഒരു അച്ചടി പ്രസിദ്ധീകരണത്തിൽ\u200c ഇത് പ്രസിദ്ധീകരിക്കാൻ\u200c കഴിയും, കൂടാതെ മറ്റ് മാധ്യമങ്ങളിൽ\u200c ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാരുടെ ഒരു മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ\u200c പോസ്റ്റുചെയ്യാനും കഴിയും: ടെലിവിഷനിൽ\u200c, റേഡിയോയിൽ (നിയമ നമ്പർ 208-FZ ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 52 ലെ വകുപ്പ് 1) ... മീറ്റിംഗിന്റെ അറിയിപ്പ് ഇനിപ്പറയുന്നവ സൂചിപ്പിക്കണം:
തീയതി, സ്ഥലം, ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ സമയം. പൂർ\u200cത്തിയാക്കിയ ബാലറ്റുകൾ\u200c സൊസൈറ്റിയിലേക്ക്\u200c അയയ്\u200cക്കാൻ\u200c കഴിയുമ്പോൾ\u200c, അവർ\u200c അയയ്\u200cക്കുന്ന തപാൽ\u200c വിലാസം സന്ദേശത്തിൽ\u200c അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു;
യോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തികളുടെ പട്ടിക സമാഹരിക്കുന്ന തീയതി;
യോഗത്തിന്റെ അജൻഡ;
ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ മീറ്റിംഗിനുള്ള തയ്യാറെടുപ്പിനായി നൽകേണ്ട വിവരങ്ങൾ (മെറ്റീരിയലുകൾ), അത് കാണാൻ കഴിയുന്ന വിലാസം (വിലാസങ്ങൾ) എന്നിവയുമായി പരിചയപ്പെടാനുള്ള നടപടിക്രമം.

ഒരു മീറ്റിംഗിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തികൾക്ക് നൽകേണ്ട വിവരങ്ങൾ (മെറ്റീരിയലുകൾ) ഇനിപ്പറയുന്നവ ഉൾപ്പെടുന്നു:
ഓഡിറ്റർ റിപ്പോർട്ട് ഉൾപ്പെടെ വാർഷിക അക്ക ing ണ്ടിംഗ് പ്രസ്താവനകൾ;
വാർഷിക അക്ക ing ണ്ടിംഗ് സ്റ്റേറ്റ്\u200cമെന്റുകളുടെ ഓഡിറ്റിന്റെ ഫലത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷന്റെ (ഓഡിറ്റർ) സമാപനം;
കമ്പനിയുടെ ഷെയറുകളിലെ ലാഭവിഹിതത്തിന്റെ അളവും പണമടയ്ക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങളും ഉൾപ്പെടെ സാമ്പത്തിക വർഷത്തെ ഫലങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ലാഭം വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ (സൂപ്പർവൈസറി ബോർഡ്) ശുപാർശകൾ;
കമ്പനിയുടെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡികൾ, കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് (സൂപ്പർവൈസറി ബോർഡ്), കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷൻ (ഓഡിറ്റർമാർ), കമ്പനിയുടെ കൗണ്ടിംഗ് കമ്മീഷൻ എന്നിവയിലേക്ക് സ്ഥാനാർത്ഥിയെ (സ്ഥാനാർത്ഥികളെ) സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ;
കമ്പനിയുടെ ആന്തരിക രേഖകൾ\u200c, ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിൻറെ കരട് തീരുമാനങ്ങൾ\u200c, കമ്പനിയുടെ ചാർ\u200cട്ടർ\u200c നൽ\u200cകുന്ന വിവരങ്ങൾ\u200c (മെറ്റീരിയലുകൾ\u200c) എന്നിവ.

വാർ\u200cഷിക മീറ്റിംഗിന്റെ അജണ്ടയിൽ\u200c ചാർ\u200cട്ടർ\u200c മാറ്റുന്നതിനോ അല്ലെങ്കിൽ\u200c അതിൽ\u200c ചേർ\u200cക്കുന്നതിനോ അല്ലെങ്കിൽ\u200c അതിന്റെ ഒരു പുതിയ പതിപ്പിനോ ഉൾ\u200cപ്പെടുന്നുവെങ്കിൽ\u200c, പ്രസക്തമായ കരട് രേഖകൾ\u200c വിവര മെറ്റീരിയലുകളിൽ\u200c ഉൾ\u200cപ്പെടുത്തി.

മേൽപ്പറഞ്ഞ വിവരങ്ങൾ വാർഷിക മീറ്റിംഗിന് 20 ദിവസം മുമ്പ് യോഗ്യതയുള്ളവർക്ക് ലഭ്യമാക്കണം. കമ്പനിയുടെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡിയുടെ പരിസരത്തും മറ്റ് സ്ഥലങ്ങളിലും ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് ഈ വിവരങ്ങൾ പരിചയപ്പെടാം, സന്ദേശങ്ങളുടെ വിലാസങ്ങൾ. മീറ്റിംഗിൽ\u200c പങ്കെടുക്കുന്ന ആളുകൾ\u200cക്ക് ഈ വിവരങ്ങളുടെ ലഭ്യത നിലനിർത്തുന്ന സമയത്ത് നിലനിർത്തുന്നു (നിയമ നമ്പർ 208-FZ ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 52 ലെ വകുപ്പ് 3)

വാർഷിക പൊതുയോഗത്തിന്റെ അംഗീകാരത്തിനായി സമർപ്പിച്ച കമ്പനിയുടെ വാർഷിക റിപ്പോർട്ടിൽ അധിക ആവശ്യകതകളെക്കുറിച്ചുള്ള വ്യവസ്ഥയുടെ 3.6 വകുപ്പ് വ്യക്തമാക്കിയ വിവരങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കണം.

വാർഷിക റിപ്പോർട്ടിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന ഡാറ്റയുടെ വിശ്വാസ്യത കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷൻ (ഓഡിറ്റർ) സ്ഥിരീകരിക്കണം. കമ്പനിയുടെ ഏക എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുന്ന വ്യക്തിയാണ് കമ്പനിയുടെ അതേ വാർഷിക റിപ്പോർട്ട് ഒപ്പിട്ടത്. വാർഷിക മീറ്റിംഗിൽ സമർപ്പിക്കുന്നതിനുമുമ്പ്, റിപ്പോർട്ട് കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് (സൂപ്പർവൈസറി ബോർഡ്) പ്രാഥമിക അംഗീകാരത്തിന് വിധേയമാണ്. മാത്രമല്ല, വാർഷിക മീറ്റിംഗിന്റെ തീയതിക്ക് 30 ദിവസത്തിനുമുമ്പ് ഇത് ചെയ്യരുത്. കമ്പനിക്ക് ഒരു ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ഇല്ലെങ്കിൽ, കമ്പനിയുടെ ഏക എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുന്ന വ്യക്തി റിപ്പോർട്ട് പ്രാഥമികമായി അംഗീകരിക്കുന്നു (ആർട്ടിക്കിൾ 88 നമ്പർ 208-FZ ലെ 3, 4 വകുപ്പുകൾ).

പരിമിതമായ ബാധ്യത കമ്പനികളുടെ അംഗീകൃത മൂലധനവുമായി നെറ്റ് ആസ്തികളുടെ അനുപാതം സംബന്ധിച്ച മേൽപ്പറഞ്ഞ ആവശ്യകതകൾ സംയുക്ത സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികൾക്കും ബാധകമാണ് (ക്ലോസ് 4, 5, 6, 11, ലോ നമ്പർ 208-FZ ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 35). അവയ്\u200cക്ക് പുറമേ, ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികൾക്ക് മാസത്തിലൊരിക്കൽ രണ്ടുതവണ പോസ്റ്റുചെയ്യാനുള്ള ബാധ്യത ഏർപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്, നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ സംസ്ഥാന രജിസ്ട്രേഷനെക്കുറിച്ചുള്ള ഡാറ്റ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്ന മാധ്യമങ്ങളിൽ, കമ്പനിയുടെ നെറ്റിന്റെ മൂല്യം കുറയുന്നതിന്റെ അറിയിപ്പ് രണ്ടാമത്തെ സാമ്പത്തിക വർഷത്തിന് ശേഷമുള്ള സാമ്പത്തിക വർഷത്തിന്റെ മൂന്ന്, ആറ്, ഒൻപത് അല്ലെങ്കിൽ പന്ത്രണ്ട് മാസങ്ങളുടെ അവസാനത്തിൽ കമ്പനിയുടെ അംഗീകൃത മൂലധനത്തേക്കാൾ 25% കുറവാണെങ്കിൽ ആസ്തികൾ. കമ്പനിയുടെ അറ്റ \u200b\u200bആസ്തികളുടെ മൂല്യം അതിന്റെ അംഗീകൃത മൂലധനത്തേക്കാൾ കുറവായി മാറി (ക്ലോസ് 7, ലോ നമ്പർ 208-FZ ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 35).

അജണ്ടയിലെ ഓരോ ഇനത്തിലും വോട്ടുചെയ്തുകൊണ്ടാണ് ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗത്തിലെ തീരുമാനങ്ങൾ. വോട്ടെണ്ണൽ നടത്തുന്നത് വോട്ടെണ്ണൽ കമ്മീഷനാണ്, അത് ഇല്ലെങ്കിൽ - അത് മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്ന വ്യക്തി. വോട്ടിംഗ് ഫലത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ഈ വ്യക്തികൾ മീറ്റിംഗ് അവസാനിച്ച് 15 ദിവസത്തിനുശേഷം വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളിൽ ഒരു പ്രോട്ടോക്കോൾ തയ്യാറാക്കുകയും ഒപ്പിടുകയും ചെയ്യും. പ്രോട്ടോക്കോൾ രണ്ട് പകർപ്പുകളായി വരച്ചിരിക്കുന്നു. രണ്ട് പകർപ്പുകളിലും യോഗത്തിന്റെ ചെയർമാനും സെക്രട്ടറിയും ഒപ്പിട്ടു. അധിക ആവശ്യകതകളെക്കുറിച്ചുള്ള വ്യവസ്ഥകളുടെ 5.3, 5.7, 5.8 എന്നീ വകുപ്പുകളിൽ വ്യക്തമാക്കിയ വിവരങ്ങൾ പ്രോട്ടോക്കോളിൽ അടങ്ങിയിരിക്കണം.

ഓരോ അജണ്ട ഇനത്തിലെയും വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങൾ വോട്ടിംഗ് അവസാനം ഷെയർഹോൾഡർമാരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തിയില്ലെങ്കിൽ വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കപ്പെടും. വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളുടെ മിനിറ്റ് വരച്ചതിന് ശേഷം 10 ദിവസത്തിൽ കൂടാത്ത കാലയളവിനുള്ളിൽ മീറ്റിംഗിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അവകാശമുള്ള ഓരോ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്കും അത്തരമൊരു റിപ്പോർട്ട് അയയ്ക്കണം.

മുകളിൽ വിവരിച്ച വ്യവസ്ഥകളുടെ ലംഘനവും ഭരണപരമായ കുറ്റമായി യോഗ്യത നേടുന്നു. ഈ ലംഘനങ്ങൾക്ക് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് പിഴ ചുമത്താം:
ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് - 20,000 മുതൽ 30,000 വരെ റുബിളിൽ. അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വർഷം വരെ അയോഗ്യത;
നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കായി - 500,000 മുതൽ 700,000 റൂബിൾ വരെ.

കോസ്റ്റ് അക്ക ing ണ്ടിംഗ്
ഒരു വാർഷിക (പൊതു) മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതിന് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർമ്മാണത്തിന്റെ മുകളിൽ പറഞ്ഞ ആവശ്യകതകൾ അതിന്റെ ഹോൾഡിംഗുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചെലവുകളുടെ ഘടന നിർണ്ണയിക്കുന്നു.

ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളും പരിമിതമായ ബാധ്യത കമ്പനികളും ഇതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചെലവുകൾ ഇല്ലാതെ ചെയ്യില്ല:
മീറ്റിംഗിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ഷെയർഹോൾഡർമാരെയോ പങ്കാളികളെയോ അറിയിക്കുക;
പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തികൾക്ക് നൽകാൻ കമ്പനി ബാധ്യസ്ഥരായ വാർഷിക റിപ്പോർട്ടിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ലാത്ത നിർബന്ധിതവും അധിക രേഖകളുടെയും പകർപ്പുകൾ തയ്യാറാക്കൽ.

ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികൾക്ക്, ഇവ അധിക ചെലവുകളാണ്:
മീറ്റിംഗിന്റെ ഫലത്തെക്കുറിച്ചും ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചും മാധ്യമങ്ങളിൽ വിവരങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നതിന്. അതേസമയം, പ്രസിദ്ധീകരണത്തിനായി, സമൂഹത്തിന് അച്ചടി മാത്രമല്ല, മറ്റ് മാധ്യമങ്ങളും (ഉദാഹരണത്തിന്, ടെലിവിഷൻ, റേഡിയോ) ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയും, ഇതിന്റെ ഉപയോഗം നിർണ്ണയിക്കുന്നത് സമൂഹത്തിന്റെ ചാർട്ടറാണ്;
വോട്ടിംഗ് ബാലറ്റുകളുടെ ഉത്പാദനത്തിനും അവയുടെ വിതരണത്തിനും:

ഹാജരാകാത്ത വോട്ടിംഗിന്റെ രൂപത്തിലാണ് യോഗം;
- ജെ\u200cഎസ്\u200cസികളിൽ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ എണ്ണം - വോട്ടിംഗ് ഷെയറുകളുടെ ഉടമകൾ 1000 ഉം അതിൽ കൂടുതലും;
- ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ ചാർട്ടർ മീറ്റിംഗിന് മുമ്പായി ബാലറ്റുകൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നതിന് വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്നു;
യോഗത്തിൽ വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങൾ നേരിട്ട് പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിൽ വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഒരു റിപ്പോർട്ട് ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് അയയ്ക്കുക.

അഞ്ഞൂറിലധികം ഷെയർഹോൾഡർമാരുള്ള ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികൾക്ക് - വോട്ടിംഗ് ഷെയറുകളുടെ ഉടമകൾക്ക് ഒരു രജിസ്ട്രാറുടെ സേവനങ്ങൾക്കായി പണമടയ്ക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റൊരു ചെലവുണ്ട്, നിയമ നമ്പർ ആർട്ടിക്കിൾ 56 ലെ ഖണ്ഡിക 1 ന്റെ ആവശ്യകത അനുസരിച്ച് ഒരു കൗണ്ടിംഗ് കമ്മീഷന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവ്വഹിക്കുന്നു. 208-FZ.

ഇതിനുപുറമെ, ഓർ\u200cഗനൈസേഷനുകൾ\u200c സാധാരണയായി മറ്റ് അധിക ചിലവുകൾ\u200c വഹിക്കും:
ഒരു മീറ്റിംഗ് റൂം വാടകയ്ക്ക്;
ഇവന്റ് പങ്കെടുക്കുന്നവർക്കായി ബുഫെ സേവനങ്ങളുടെ (ഭക്ഷണം) ഓർഗനൈസേഷൻ;
പ്രവാസി പങ്കാളികൾക്കായി ലിവിംഗ് ക്വാർട്ടേഴ്സുകളുടെ യാത്രയും വാടകയും;
ഇവന്റിനായുള്ള ഗതാഗതവും മറ്റ് സേവനങ്ങളും (സാങ്കേതിക ഉപകരണങ്ങൾ, പരിസരം വൃത്തിയാക്കൽ, വിവർത്തന സേവനങ്ങൾ, സുരക്ഷ, ഓഫീസ് ചെലവുകൾ മുതലായവ ഉൾപ്പെടെ).

ഓപ്പൺ ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികൾ\u200cക്കായി, വാർ\u200cഷിക പ്രസ്താവനകൾ\u200c പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നതിനുള്ള ചെലവാണ് മറ്റൊരു ചെലവ് ഇനം (നിയമം നമ്പർ 208-FZ ന്റെ ആർട്ട് 92). വാർ\u200cഷിക റിപ്പോർ\u200cട്ടുകളും ബാലൻ\u200cസ് ഷീറ്റുകളും പ്രസിദ്ധീകരിക്കാനും അവരുടെ പ്രവർ\u200cത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള മറ്റ് വിവരങ്ങൾ\u200c വെളിപ്പെടുത്താനും ബാധ്യസ്ഥരാണ്, ഫെഡറൽ\u200c നിയമങ്ങളും അവയ്\u200cക്ക് അനുസൃതമായി സ്വീകരിച്ച ചട്ടങ്ങളും കൂടാതെ ചില പരിമിത ബാധ്യതാ കമ്പനികളും. പരസ്യമായി ബോണ്ടുകളും മറ്റ് ഇക്വിറ്റി സെക്യൂരിറ്റികളും സ്ഥാപിച്ചിട്ടുള്ള എൽ\u200cഎൽ\u200cസികൾക്ക് ഇത് ബാധകമാണ് (നിയമം 14-എഫ്\u200cസെഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 49 ലെ വകുപ്പ് 2).

ഒ\u200cജെ\u200cഎസ്\u200cസിയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഓപ്പൺ ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികൾ\u200c വാർ\u200cഷിക ധനകാര്യ സ്റ്റേറ്റ്\u200cമെന്റുകൾ\u200c പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ\u200c സ്ഥാപിച്ചു (28.11.96 ലെ റഷ്യ 101 ലെ റഷ്യയിലെ ധനകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഉത്തരവനുസരിച്ച് അംഗീകരിച്ചു). ഒരു കമ്പനിയുടെ അക്ക ing ണ്ടിംഗ് സ്റ്റേറ്റ്\u200cമെന്റുകൾ ഈ കമ്പനിയുടെ എല്ലാ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്കും ലഭ്യമാകുന്ന സമൂഹമാധ്യമങ്ങളിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചതായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു, പ്രസിദ്ധീകരണം യഥാർത്ഥത്തിൽ ഒരു ആനുകാലികത്തിലെങ്കിലും നടന്നിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ. നിർദ്ദിഷ്ട പതിപ്പ് കമ്പനിയുടെ ചാർ\u200cട്ടർ\u200c അല്ലെങ്കിൽ\u200c പൊതു മീറ്റിംഗിന്റെ തീരുമാനം നിർ\u200cണ്ണയിക്കാൻ\u200c കഴിയും.

പല ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികൾ\u200cക്കും ചില പരിമിത ബാധ്യതാ കമ്പനികൾ\u200cക്കുമായുള്ള ചെലവ് ഇനങ്ങളിലൊന്ന് ഒരു ഓഡിറ്റിന്റെ ചിലവാണ്. ഓപ്പൺ ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികൾ\u200c അവരുടെ ഓർ\u200cഗനൈസേഷണൽ\u200c, നിയമപരമായ ഫോം കാരണം നിർബന്ധിത ഓഡിറ്റിന് വിധേയമാണ്. അടച്ച ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളും പരിമിതമായ ബാധ്യതാ കമ്പനികളും സാമ്പത്തിക പ്രകടനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിർബന്ധിത ഓഡിറ്റിന് വിധേയമായേക്കാം. കഴിഞ്ഞ റിപ്പോർട്ടിംഗ് വർഷത്തിൽ ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഉൽ\u200cപ്പന്നങ്ങളുടെ വിൽ\u200cപന (ചരക്കുകളുടെ വിൽ\u200cപന, ജോലിയുടെ പ്രകടനം, സേവനങ്ങൾ\u200c) എന്നിവയിലൂടെ ലഭിക്കുന്ന വരുമാനം 400,000,000 റുബിളിൽ\u200c കവിയുന്നുവെങ്കിൽ ഇത് സംഭവിക്കുന്നു. അല്ലെങ്കിൽ മുമ്പത്തെ റിപ്പോർട്ടിംഗ് വർഷത്തിന്റെ അവസാനത്തെ ബാലൻസ് ഷീറ്റിന്റെ ആസ്തി 60,000,000 റുബിളിൽ കവിയുന്നു. (30.12.08 നമ്പർ 307-FZ "ഓഡിറ്റിംഗിൽ" എന്ന ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ 1, 4, ഖണ്ഡിക 1, ആർട്ടിക്കിൾ 5).

ഒരു സംയുക്ത സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്റർ, മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, വാർഷിക യോഗത്തിൽ അംഗീകരിക്കപ്പെടുന്നു. ഈ സേവനങ്ങൾ\u200cക്കുള്ള പണമടയ്ക്കൽ തുക നിർ\u200cണ്ണയിക്കുന്നത് കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ആണ് (ആർട്ടിക്കിൾ 86 ന്റെ വകുപ്പ് 2 ഉം നിയമ നമ്പർ 208-FZ ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 69 ലെ ക്ലോസ് 2 ഉം). എൽ\u200cഎൽ\u200cസിയിൽ, ഒരു ഓഡിറ്റിന്റെ നിയമനം, ഓഡിറ്ററുടെ അംഗീകാരം, അദ്ദേഹത്തിന്റെ സേവനങ്ങൾക്കുള്ള പണമടയ്ക്കൽ തുക എന്നിവ കമ്പനിയുടെ പങ്കാളികളുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ കഴിവിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു (ലോ \u200b\u200bനമ്പർ ആർട്ടിക്കിൾ 33 ലെ ഉപ ഖണ്ഡിക 10, ഖണ്ഡിക 2. 14-FZ).

- അക്ക ing ണ്ടിംഗിൽ
ഓഡിറ്റുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചെലവുകൾ ഉൽ\u200cപാദന മാനേജുമെന്റുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചെലവുകളായി അക്ക ing ണ്ടിംഗിൽ തിരിച്ചിരിക്കുന്നു. സാധാരണ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ചെലവുകളുമായി അവ ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു (റഷ്യയിലെ ധനകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഉത്തരവ് പ്രകാരം 06.05.99 നമ്പർ 33n ലെ അക്ക ing ണ്ടിംഗ് റെഗുലേഷൻസ് “ഓർഗനൈസേഷൻ ചെലവുകൾ” (പിബിയു 10/99) ന്റെ വകുപ്പ് 7). ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെ സാമ്പത്തിക, സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി അക്ക of ണ്ടുകളുടെ ചാർട്ട് പ്രയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ (2000 ഒക്ടോബർ 31, റഷ്യയിലെ ധനമന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഉത്തരവ് പ്രകാരം അംഗീകരിച്ചിരിക്കുന്നു. നമ്പർ 94 എൻ) അക്കൗണ്ടിലെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ചെലവുകൾക്കായി അക്ക ing ണ്ടിംഗ് നിർദ്ദേശിക്കുന്നു 26 "പൊതു ബിസിനസ് ചെലവുകൾ" ( ട്രേഡ് ഓർഗനൈസേഷനുകളെ അക്കൗണ്ട് 44 "വിൽപ്പന ചെലവുകൾ" ഉപയോഗിക്കാൻ ക്ഷണിച്ചു):

ഡെബിറ്റ് 26, 44 ക്രെഡിറ്റ് 76
- ഓഡിറ്റ് സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നതിന് കരാർ പ്രകാരമുള്ള കടത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിച്ചു;
ഡെബിറ്റ് 19 ക്രെഡിറ്റ് 76
- ഓഡിറ്ററിന് നൽകിയ വാറ്റ് അനുവദിച്ചു;
ഡെബിറ്റ് 76 ക്രെഡിറ്റ് 51
- ഫണ്ടുകൾ ഓഡിറ്ററിന് കൈമാറി.
പൊതു ബിസിനസ് ചെലവുകൾ കണക്കിലെടുക്കുന്ന ഓഡിറ്റ് സേവനങ്ങൾക്കുള്ള പണമടയ്ക്കൽ ചെലവുകൾ പിന്നീട് 20 "പ്രധാന ഉത്പാദനം" അക്ക to ണ്ടിലേക്കോ അല്ലെങ്കിൽ ഓർഗനൈസേഷന്റെ അക്ക ing ണ്ടിംഗ് നയത്തെ ആശ്രയിച്ച് സബ്ക ount ണ്ട് 2 "വിൽപ്പനച്ചെലവിന്റെ" 90 "വിൽപ്പനകളിലേക്കോ എഴുതിത്തള്ളുന്നു. , സോപാധികമായി പരിഹരിച്ചതുപോലെ.

ഒരു ഓർ\u200cഗനൈസേഷൻ\u200c ഒരു വാർ\u200cഷിക മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതിന്\u200c വാടകയ്\u200cക്ക് കൊടുക്കുകയാണെങ്കിൽ\u200c, ചെലവുകൾ\u200c ഉൽ\u200cപാദന മാനേജുമെന്റുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചെലവുകളായി കണക്കാക്കുന്നു. വാർഷിക മീറ്റിംഗിനായി വിവര സാമഗ്രികൾ തയ്യാറാക്കൽ, അത് കൈവശമുള്ളതിന്റെ അറിയിപ്പ്, വോട്ടിംഗ് ബാലറ്റുകളുടെ ഉത്പാദനം എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചെലവുകളും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

വാർ\u200cഷിക (പൊതു) മീറ്റിംഗിൽ\u200c പങ്കെടുക്കുന്ന ഒരാൾ\u200cക്ക് തയ്യാറാക്കിയ വിവര സാമഗ്രികളുടെ പകർ\u200cപ്പുകൾ\u200c അഭ്യർ\u200cത്ഥിക്കാനുള്ള അവകാശമുണ്ടെന്ന് മുകളിൽ\u200c പ്രസ്താവിച്ചു. അവർക്കായി ഒരു ഫീസ് ഈടാക്കാൻ സംഘടന തീരുമാനമെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, ചെലവുകൾ തിരിച്ചടയ്ക്കുന്നതിന് ലഭിക്കുന്ന ഫണ്ടുകൾ മറ്റ് വരുമാനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണ് (ധനകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഉത്തരവ് അംഗീകരിച്ച അക്ക ing ണ്ടിംഗ് റെഗുലേഷൻസ് "ഓർഗനൈസേഷന്റെ വരുമാനം" എന്ന വകുപ്പ് 7 റഷ്യ തീയതി 06.05.99 നമ്പർ 32n) അക്ക account ണ്ട് 91 "മറ്റ് വരുമാനവും ചെലവും" സബ്ക ount ണ്ട് 1 "മറ്റ് വരുമാനം":

ഡെബിറ്റ് 50, 51 ക്രെഡിറ്റ് 91-1
- വിവര സാമഗ്രികൾക്കായി വാർഷിക (പൊതു) യോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന വ്യക്തികളിൽ നിന്ന് ഫണ്ട് ലഭിച്ചു.
ധനകാര്യ സ്റ്റേറ്റ്\u200cമെന്റുകളുടെ പ്രസിദ്ധീകരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചെലവുകൾ, അക്ക ing ണ്ടിംഗ് സ്റ്റേറ്റ്\u200cമെന്റുകളുള്ള ഒരു പ്രത്യേക ബ്രോഷർ (ലഘുലേഖ) തയ്യാറാക്കൽ, പ്രസിദ്ധീകരിക്കൽ, മെയിൽ ചെയ്യൽ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ചെലവുകൾ സാധാരണ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ചെലവിൽ ഉൽപാദന മാനേജുമെന്റുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചെലവുകളായി ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു (പ്രസിദ്ധീകരണ ഉത്തരവിന്റെ വകുപ്പ് 3.1 ).

- നികുതി ചുമത്തുമ്പോൾ
ആദായനികുതി കണക്കാക്കുമ്പോൾ, ഓഡിറ്റിംഗ് സേവനങ്ങളുടെ ചെലവ് ഉൽപാദനവും (അല്ലെങ്കിൽ) വിൽപ്പനയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റ് ചെലവുകളിലും ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട് (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 264 ലെ ഖണ്ഡിക 1 ന്റെ ഉപ ഖണ്ഡിക 17). മറ്റ് ചെലവുകൾ പരോക്ഷമാണെന്ന് അറിയപ്പെടുന്നു. നിലവിലെ റിപ്പോർട്ടിംഗ് (ടാക്സ്) കാലയളവിലെ ചെലവുകളിൽ അത്തരം ചെലവുകൾ പൂർണ്ണമായും കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 318 ലെ 1, 2 വകുപ്പുകൾ).

ഡെബിറ്റ് 68 സബ്ക ount ണ്ട് "വാറ്റിനായുള്ള കണക്കുകൂട്ടലുകൾ" ക്രെഡിറ്റ് 19

വാറ്റിന് വിധേയമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് പുറമേ, നികുതിയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കിയ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംഘടന നടത്തുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, നികുതി തുകയുടെ ഒരു ഭാഗം മാത്രമേ കുറയ്ക്കാൻ കഴിയൂ. സ്വീകരിച്ച ഭാഗം നിർണ്ണയിക്കുന്നത് അയച്ച ചരക്കുകളുടെ മൂല്യം (ജോലി, സേവനങ്ങൾ), നികുതി കാലയളവിൽ അയച്ച ചരക്കുകളുടെ (ജോലി, സേവനങ്ങൾ) മൊത്തം മൂല്യത്തിൽ (നികുതി, നികുതിയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കി) വിൽപ്പനയ്ക്ക് വിധേയമാണ്. . അതേസമയം, വാങ്ങിയ സാധനങ്ങൾക്ക് (പ്രവൃത്തികൾ, സേവനങ്ങൾ) വാറ്റ് തുകയുടെ പ്രത്യേക രേഖകൾ സംഘടന സൂക്ഷിക്കണം (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 170 ലെ വകുപ്പ് 4).

ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ മീറ്റിംഗുകൾ നടത്തുന്നതിനുള്ള ചെലവുകൾ (പങ്കെടുക്കുന്നവർ, ഷെയർഹോൾഡർമാർ) പ്രവർത്തനരഹിതമായ ചെലവുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണ് (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 265 ലെ ഖണ്ഡിക 1 ന്റെ ഉപ ഖണ്ഡിക 16). അതേസമയം, മേൽപ്പറഞ്ഞ ഉപ ഖണ്ഡികയിൽ, നിയമസഭാംഗങ്ങൾ സ്ഥലങ്ങൾ വാടകയ്\u200cക്കെടുക്കുന്നതിനും മീറ്റിംഗുകൾ നടത്തുന്നതിന് ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുന്നതിനും വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള ചെലവുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. അതായത്, ചെലവുകൾ, മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതുമായുള്ള നേരിട്ടുള്ള ബന്ധം നേരിട്ട് കണ്ടെത്താം:
സ്ഥലത്തിന്റെ വാടക;
ഷെയർഹോൾഡർമാർക്കും പങ്കാളികൾക്കും നൽകിയിട്ടുള്ള പ്രമാണങ്ങളുടെ രൂപീകരണത്തിനായി സൃഷ്ടികൾ പകർത്തുകയും തനിപ്പകർപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, -
നികുതി ഉദ്യോഗസ്ഥർ സംശയിക്കരുത്.

വാടക ചെലവ് സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന രേഖകൾ ഒരു പാട്ടക്കരാറായിരിക്കാം, പാട്ടക്കാരനിൽ നിന്ന് സ്ഥലം സ്വീകരിക്കുന്ന ഒരു പ്രവൃത്തിയായിരിക്കാം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, സ്ഥലം വാടകയ്\u200cക്കെടുത്ത തീയതിയും വാർഷിക മീറ്റിംഗിന്റെ തീയതിയും പൊരുത്തപ്പെടുത്തേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. രണ്ടാമത്തേത് മീറ്റിംഗിന്റെ മിനിറ്റ് കൊണ്ട് സ്ഥിരീകരിക്കാൻ കഴിയും.

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 265 ലെ ഖണ്ഡിക 1 ന്റെ മേൽപ്പറഞ്ഞ ഉപ ഖണ്ഡിക 6 ൽ നൽകിയിട്ടുള്ളതും മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റ് ചെലവുകളും, അതായത് അവയുടെ തുറന്ന പട്ടിക. അതിനാൽ, ക ing ണ്ടിംഗ് കമ്മീഷന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുന്ന രജിസ്ട്രാറുടെ സേവനത്തിനുള്ള പണമടയ്ക്കൽ എന്നാണ് ഫിനാൻ\u200cസിയർ\u200cമാർ ഇതിനെ പരാമർശിച്ചത് (റഷ്യയിലെ ധനകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ കത്ത് 10.11.09 നമ്പർ 03-03-06 / 1/736).

Official ദ്യോഗിക പത്രങ്ങളിൽ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നതിനുള്ള ചെലവുകളുടെ പ്രവർത്തനരഹിതമായ ചെലവുകൾ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിനും ഓഹരി ഉടമകളുടെ മീറ്റിംഗിനെക്കുറിച്ചും അതിന്റെ ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചും ഇൻറർനെറ്റ് വിവരങ്ങൾ പോസ്റ്റുചെയ്യുന്നതിനെയും ധനമന്ത്രാലയം എതിർക്കുന്നില്ല (റഷ്യയുടെ ധനമന്ത്രാലയത്തിന്റെ കത്ത് തീയതി 10.11.09 നമ്പർ 03-03-06 / 1/736).

അതേസമയം, കമ്പനിയുടെ പങ്കാളികളുടെ (ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ) ഒരു മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ട നിരവധി ചെലവുകൾ ഉണ്ട്, എന്നാൽ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 265 ലെ ഖണ്ഡിക 1 ന്റെ പരിഗണിച്ച ഉപ ഖണ്ഡിക 16 ൽ നേരിട്ട് സൂചിപ്പിച്ചിട്ടില്ല. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ. പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് ഭക്ഷണം, അവരുടെ സംരക്ഷണം, യാത്ര, താമസം എന്നിവ നൽകുന്നതിനുള്ള ചെലവുകളെയാണ് ഇത് പ്രാഥമികമായി സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. പ്രായോഗികമായി, അത്തരം ചെലവുകളിൽ ഓർ\u200cഗനൈസേഷനുകളും ടാക്സ് അതോറിറ്റികളും തമ്മിൽ അഭിപ്രായവ്യത്യാസങ്ങൾ ഉടലെടുക്കുന്നു, കാരണം നികുതിയടയ്\u200cക്കേണ്ട അടിസ്ഥാനം കുറയ്ക്കുന്നതിന് അവ നിശ്ചിത മാനദണ്ഡത്തിൽ നേരിട്ട് പേര് നൽകിയിട്ടില്ല എന്നതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ മാത്രം അവ അംഗീകരിക്കുന്നില്ല.

ഞങ്ങളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഗതാഗത ചെലവുകളും മീറ്റിംഗ് നടത്തലും തമ്മിൽ ഒരു പരോക്ഷ ബന്ധമുണ്ട്: മീറ്റിംഗിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ വരവ് ഉറപ്പാക്കുന്നതിൽ കമ്പനിയുടെ പരാജയം മീറ്റിംഗിന്റെ തീരുമാനങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുന്നതിന് ഒരു കോറത്തിന്റെ അഭാവത്തിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം. യോഗ്യതയുള്ളവർ (നിയമ നമ്പർ 14-എഫ്ഇസഡ് ആർട്ടിക്കിൾ 37 ന്റെ എട്ടാം വകുപ്പ്, ആർട്ടിക്കിളിന്റെ 1 വകുപ്പ്. 58 നിയമ നമ്പർ 208-എഫ്ഇസഡ്). അതിനാൽ, അത്തരം ചെലവുകൾ പ്രവർത്തനരഹിതമായ ചെലവുകൾ എന്ന് തിരിച്ചറിയുന്നത് യുക്തിസഹമായിരിക്കും. എന്നിരുന്നാലും, ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഇതിനോട് യോജിക്കുന്നില്ല.

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 264 ലെ ഖണ്ഡിക 2 അനുസരിച്ച്, അത്തരം ചെലവുകൾ തിരിച്ചറിയപ്പെടുന്നു, പ്രത്യേകിച്ചും, official ദ്യോഗിക സ്വീകരണച്ചെലവും നികുതിദായകന്റെ മറ്റൊരു ഭരണസമിതിയുടെ യോഗത്തിൽ എത്തിയ പങ്കാളികളുടെ സേവനം. കമ്പനിയുടെ പങ്കാളികളുടെയോ ഓഹരി ഉടമകളുടെയോ പൊതുയോഗം പരമോന്നത ഭരണ സമിതിയാണ് (ആർട്ട് 32, നിയമം നമ്പർ 14-എഫ്സെഡ്, ആർട്ട് ക്ലോസ് 1, 47, ലോ നമ്പർ 208-എഫ്സെഡ്). നികുതി അധികാരികൾ വീണ്ടും ഇക്കാര്യത്തിൽ സംശയത്തിലാണ്.

എന്നിരുന്നാലും, കോടതികൾ ചിലപ്പോൾ നികുതിദായകനെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു. അതിനാൽ, പൊതുയോഗം മറ്റൊരു ഭരണസമിതിയുടെ നിർവചനത്തിൽ വരുന്നതിനാൽ, വിനോദ ചെലവുകൾക്കായി ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ഒരു റിപ്പോർട്ടിംഗ് മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതിനുള്ള ചെലവുകളുടെ ആട്രിബ്യൂഷൻ നിയമാനുസൃതമാണെന്ന് എഫ്എഎസ് യുറൽ ഡിസ്ട്രിക്റ്റിലെ ജഡ്ജിമാർ അംഗീകരിച്ചു. വിനോദ ചെലവുകൾ നിയമസഭാംഗം നിയന്ത്രിക്കുന്നില്ല (03.03.05 നമ്പർ F09-529 / 05-AK യുടെ FAS യുറൽ ഡിസ്ട്രിക്റ്റിന്റെ പ്രമേയം).

വിനോദ ചെലവുകളിൽ ഇനിപ്പറയുന്നവ ഉൾപ്പെടുത്താമെന്ന് പോവോൾസ്\u200cകി ജില്ലയിലെ എഫ്എഎസിലെ ന്യായാധിപന്മാർ വിലയിരുത്തി:
ഡയറക്ടർ ബോർഡിലെ അംഗങ്ങളെ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗത്തിന്റെ സ്ഥലത്തേക്ക് എത്തിക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിമാന ഗതാഗത ചെലവ് (09.10.07 തീയതി A57-4062 / 2006-9 ലെ പ്രമേയം);
ഒരു ഷെയർഹോൾഡറുടെ ഫ്ലൈറ്റ് - മീറ്റിംഗിൽ പങ്കെടുക്കാൻ കമ്പനിയുടെ മാനേജ്മെന്റ് ബോർഡ് അംഗം (2006 ഓഗസ്റ്റ് 31 ലെ പ്രമേയം നമ്പർ A65-18519 / 2005-CA2-22).

വിനോദ പരിപാടിയിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന വ്യക്തികളുടെ ജീവിതച്ചെലവ് കോർപ്പറേറ്റ് വരുമാനനികുതിയുടെ നികുതി അടിത്തറ കുറയ്ക്കുന്നില്ല എന്ന വസ്തുത, കാരണം ഈ ചെലവുകൾ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 264 ലെ ഖണ്ഡിക 2 ലെ വ്യവസ്ഥകളാൽ നൽകപ്പെടുന്നില്ല, റഷ്യയിലെ ധനകാര്യ മന്ത്രാലയം 01.12.11 നമ്പർ 03-03- 06/1/796 ലെ ഒരു കത്തിൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു.

വിനോദ ചെലവുകൾ സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതിന്, രേഖകളുടെ ഒരു പാക്കേജ് നൽകാൻ ഫിനാൻ\u200cസിയർ\u200cമാർ\u200c ശക്തമായി ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു (റഷ്യയിലെ ധനകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ കത്തുകൾ 01.11.10 തീയതി 03-03-06 / 1/675, 22.03.10 നമ്പർ 03-03 -06 / 4/26):
ഒരു വിനോദ പരിപാടി നടത്താൻ ഓർഗനൈസേഷൻ മേധാവിയുടെ ഉത്തരവ് അല്ലെങ്കിൽ ഉത്തരവ്;
വിനോദ ചെലവുകളുടെ എസ്റ്റിമേറ്റ്;
വിനോദ പരിപാടിയിൽ ഉപയോഗിച്ച സാധനങ്ങളുടെ വാങ്ങലും ചെലവും സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന പ്രാഥമിക രേഖകൾ (ഇൻവോയ്സുകൾ, ഇൻവോയ്സുകൾ, ക്യാഷ് രജിസ്റ്റർ രസീതുകൾ, വിൽപ്പന രസീതുകൾ മുതലായവ);
ഇവന്റിന് ആവശ്യമായ പ്രവൃത്തികളുടെയും സേവനങ്ങളുടെയും മൂന്നാം കക്ഷി ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ നിന്ന് വാങ്ങുന്നത് സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന പ്രാഥമിക രേഖകൾ (ഇൻവോയ്സുകൾ, നിർവഹിച്ച പ്രവൃത്തികൾ അല്ലെങ്കിൽ നടത്തിയ സേവനങ്ങൾ, ക്യാഷ് രജിസ്റ്ററിന്റെ രസീതുകൾ മുതലായവ);
ഇവന്റിനായുള്ള യഥാർത്ഥ ചെലവുകൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുക അല്ലെങ്കിൽ പ്രവർത്തിക്കുക.

നിങ്ങൾക്കറിയാവുന്നതുപോലെ ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി ചെലവുകൾ നിയന്ത്രണത്തിന് വിധേയമാണ്. ആദായനികുതി കണക്കാക്കുമ്പോൾ, നിലവിലെ റിപ്പോർട്ടിംഗിനോ നികുതി കാലയളവിനോ ഉള്ള തൊഴിൽ പ്രതിഫലത്തിനായി കമ്പനിയുടെ മൊത്തം ചെലവിന്റെ 4% കവിയാത്ത തുകയിൽ അവ തിരിച്ചറിയാൻ കഴിയും. നികുതി ആവശ്യങ്ങൾക്കായുള്ള വിനോദ ചെലവുകളുടെ അധിക തുക കണക്കിലെടുക്കുന്നില്ല (ഖണ്ഡിക 3, വകുപ്പ് 2, ആർട്ടിക്കിൾ 264, വകുപ്പ് 42, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 270).

വാർ\u200cഷിക മീറ്റിംഗ് ആദ്യ അല്ലെങ്കിൽ\u200c രണ്ടാം പാദത്തിൽ\u200c നടത്തേണ്ടതിനാൽ\u200c, സ്റ്റാൻ\u200cഡേർഡ് കവിഞ്ഞതിനാൽ\u200c, സൂചിപ്പിച്ച റിപ്പോർ\u200cട്ടിംഗ് കാലയളവുകളിലെ ഓർ\u200cഗനൈസേഷന് മൊത്തം ചെലവ് ഉടനടി തിരിച്ചറിയാൻ\u200c കഴിയില്ല. മിക്കവാറും, ഒൻപത് മാസത്തിന്റെ അവസാനമോ ഒരു കലണ്ടർ വർഷമോ മാത്രമേ ഈ ചെലവുകൾ പൂർണ്ണമായി കണക്കാക്കാൻ കഴിയൂ. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ടാക്സ് അക്ക ing ണ്ടിംഗിൽ തിരിച്ചറിയാൻ കഴിയുന്ന വിനോദ ചെലവുകളുടെ പരമാവധി തുക വർഷത്തിന്റെ ആരംഭം മുതൽ അനുബന്ധ റിപ്പോർട്ടിംഗ് കാലയളവ് അല്ലെങ്കിൽ വർഷം അവസാനിക്കുന്നത് വരെ ഒരു അക്യുറൽ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് നിർണ്ണയിക്കുന്നത് (ടാക്സ് കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 318 ലെ വകുപ്പ് 3 റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ).

വിനോദ ചെലവുകൾക്കായി കമ്പനിക്ക് സമർപ്പിച്ച വാറ്റിന്റെ അളവ് നികുതിയിളവിന് തുല്യമായ തുകയിൽ കിഴിവ്ക്ക് വിധേയമാണ് (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 171 ലെ ഖണ്ഡിക 2, വകുപ്പ് 7). അടുത്ത റിപ്പോർട്ടിംഗ് കാലയളവിൽ തൊഴിൽ ചെലവുകളുടെ വളർച്ചയോടെ (വർഷത്തിൽ കൂടുതൽ), നികുതി അക്ക ing ണ്ടിംഗിലെ വിനോദ ചെലവുകൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിനുള്ള നിലവാരവും വർദ്ധിക്കുന്നു. അത്തരമൊരു സാഹചര്യത്തിൽ, വാറ്റിന്റെ അനുബന്ധ കിഴിവ് "നിലവാരത്തിന് മുകളിലായി" നിൽക്കുന്നു. അതിനാൽ, ഒരു കലണ്ടർ വർഷത്തിലെ ഒരു നികുതി കാലയളവിൽ കുറയ്ക്കാത്ത അധിക ചെലവുകളുടെ വാറ്റിന്റെ അളവ് വാറ്റിനായുള്ള ആ നികുതി കാലയളവുകളിൽ കുറയ്ക്കുന്നു, അതിൽ കോർപ്പറേറ്റ് വരുമാനനികുതിയോടുകൂടിയ നികുതി ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ഈ ചെലവുകൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നു (മന്ത്രാലയത്തിന്റെ കത്ത് 06.11.09 നമ്പർ 03 -07-11 / 285 തീയതിയിലെ റഷ്യയുടെ ധനകാര്യം)

വാർ\u200cഷിക മീറ്റിംഗ് തയ്യാറാക്കുന്നതിനും നടത്തുന്നതിനുമായി ഒരു സമ്പൂർ\u200cണ്ണ പ്രവർ\u200cത്തനങ്ങൾ\u200c സംഘടിപ്പിക്കുന്ന ഒരു കമ്പനിയുമായി നിങ്ങൾ\u200cക്ക് ഒരു കരാർ\u200c ഉണ്ടെങ്കിൽ\u200c, മീറ്റിംഗ് സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിന് ചെലവാകുന്ന എല്ലാ ചെലവുകളും "സേവനങ്ങൾ\u200c" മൂന്നാം കക്ഷികളുടെ. " എന്നിരുന്നാലും, ഈ ചെലവ് ഇനത്തിന് ഓർ\u200cഗനൈസർ\u200c സേവനങ്ങളുടെ വില കൃത്യമായി ഉൾ\u200cപ്പെടുത്താൻ\u200c കഴിയും, കൂടാതെ ഓർ\u200cഗനൈസേഷൻ\u200c നൽ\u200cകിയ ഇൻ\u200cവോയിസിന്റെ ആകെ തുകയുടെ വ്യക്തിഗത ഘടകങ്ങളല്ല, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതിന് ഒരു മുറി വാടകയ്\u200cക്കെടുക്കുന്നതിനുള്ള ചെലവ് ഉൾപ്പെടെ, അതിൽ\u200c പങ്കെടുക്കുന്നവരെ സംരക്ഷിക്കുന്നു , അവരുടെ ബഫെ സേവനം മുതലായവ ഓർ\u200cഗനൈസർ\u200c സേവനങ്ങളുടെ വില സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു, കൃത്യമായി നൽകിയിട്ടുള്ള സേവനങ്ങൾ\u200c എന്താണെന്ന് അത് ദൃശ്യമായിരിക്കണം.

ഏത് ഗ്രൂപ്പാണ് ചെലവുകൾ ഉൾപ്പെടുത്തേണ്ടതെന്ന് സ്വതന്ത്രമായി നിർണ്ണയിക്കാൻ നികുതിദായകന് അവകാശമുണ്ടെന്ന് ഓർക്കുക, വ്യത്യസ്ത ഗ്രൂപ്പുകൾക്ക് തുല്യമായ കാരണങ്ങളാൽ (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 252 ന്റെ ഖണ്ഡിക 4). അതിനാൽ, ഒന്നും സമൂഹത്തിൽ ഇടപെടുന്നില്ല:
ഒരു ഹാൾ (കെട്ടിടം) വാടകയ്\u200cക്കെടുക്കുന്നതിനുള്ള ചെലവുകൾ ഉത്പാദന വാടകയ്ക്ക് കാരണമാകും (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 264 ലെ ഉപ ഖണ്ഡിക 10, വകുപ്പ് 1);
തപാൽ, ടെലികമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ, സമാന ചെലവുകൾ - ആശയവിനിമയ സേവനങ്ങൾക്കായി (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 264 ലെ വകുപ്പ് 1 ന്റെ ഉപ ഖണ്ഡിക 25);
ഉപയോഗിച്ച പേപ്പർ, ഇഷ്യു ചെയ്ത പേനകൾ, നോട്ട്പാഡുകൾ, ലെറ്റർ ഹെഡുകൾ മുതലായവ - ഓഫീസ് ചെലവുകളിലേക്ക് (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 264 ലെ ഖണ്ഡിക 1 ന്റെ ഉപ ഖണ്ഡിക 24);
മീറ്റിംഗ് പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ സംരക്ഷണം മറ്റ് സുരക്ഷാ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി ലഭ്യമാണ് (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 264 ലെ വകുപ്പ് 1 ന്റെ ഉപ ഖണ്ഡിക 6). “മറ്റ് സുരക്ഷാ ചെലവുകൾ” (വോൾഗോ-വ്യാറ്റ്കയുടെ എഫ്എഎസിന്റെ തീരുമാനം ജില്ല 10.08.06 നമ്പർ A29-4238 / 2005 എ).

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിന്റെ 25-ാം അധ്യായത്തിൽ, മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ (പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ) മീറ്റിംഗുകൾ നടത്തുന്നതിനുള്ള ചെലവുകളെക്കുറിച്ച് ഒരു പ്രത്യേക നിയമമുണ്ട് - റഷ്യൻ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 265 ലെ ഖണ്ഡിക 1 ന്റെ 16-ാം ഖണ്ഡിക. ഫെഡറേഷൻ. അറിയപ്പെടുന്നതുപോലെ, ഒരു പ്രത്യേക നിയമത്തിന് പൊതുവായതിനേക്കാൾ മുൻ\u200cഗണനയുണ്ട്. അതിനാൽ, നേരിട്ട് പേരുള്ള ചെലവുകൾ - സ്ഥലങ്ങൾ വാടകയ്\u200cക്കെടുക്കുന്നതിനും മീറ്റിംഗുകൾ നടത്തുന്നതിന് ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുന്നതിനും വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനും - അതുപോലെ തന്നെ നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ടവ, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കൽ, പ്രവർത്തനരഹിതമായ ചെലവുകളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഗതാഗതത്തിനും ഭക്ഷണത്തിനുമുള്ള സംശയാസ്പദമായ ചെലവുകൾ പ്രതിനിധിയായി കണക്കാക്കാം. ഒരു മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതിന് ഒരു പ്രത്യേക സംഘാടകനെ ആകർഷിക്കുമ്പോൾ, നൽകിയിരിക്കുന്ന സേവനങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഏറ്റവും വിശദമായ പ്രവർത്തനം തയ്യാറാക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

പ്രധാനം:

ചില ഓർ\u200cഗനൈസേഷനുകളിൽ\u200c, പൊതുയോഗം formal പചാരിക സ്വഭാവമുള്ളതാണ്, അത് കൈവശം വയ്ക്കുന്നതിന് കാര്യമായ ചെലവുകൾ\u200c നൽകേണ്ടതില്ല. മറ്റുള്ളവരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഈ ഇവന്റ് ധാരാളം അതിഥികളുള്ള ഒരു സമഗ്ര ചടങ്ങായി മാറുന്നു, അതിന്റെ കാലാവധി വൈകാം. ഓർഗനൈസേഷന്റെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡി, മേൽപ്പറഞ്ഞ നിയമങ്ങളുടെ വ്യവസ്ഥാപരമായ ആവശ്യകതകൾ പാലിച്ച്, മീറ്റിംഗിന് മുമ്പ് നിരവധി സംഘടനാ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്.

വാർഷിക റിപ്പോർട്ടിൽ കമ്പനിയുടെ അറ്റ \u200b\u200bആസ്തികളുടെ അവസ്ഥയെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു വിഭാഗം അടങ്ങിയിരിക്കണം, ഇത് റിപ്പോർട്ടിംഗ് വർഷം ഉൾപ്പെടെ കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് പൂർത്തീകരിച്ച സാമ്പത്തിക വർഷങ്ങളിലെ അറ്റ \u200b\u200bആസ്തികളുടെ മൂല്യത്തിലും കമ്പനിയുടെ അംഗീകൃത മൂലധനത്തിലുമുള്ള മാറ്റങ്ങളുടെ ചലനാത്മകതയെ സൂചിപ്പിക്കുന്ന സൂചകങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു (റിപ്പോർട്ടിംഗ് വർഷം ഉൾപ്പെടെ) ഉപ ഖണ്ഡിക 1, വകുപ്പ് 3, നിയമം നമ്പർ 14- FZ ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 30) പുതുതായി സൃഷ്ടിച്ച സൊസൈറ്റികൾ\u200c പൂർ\u200cത്തിയാക്കിയ ഓരോ സാമ്പത്തിക വർഷത്തിനും അത്തരം ഡാറ്റ നൽകുന്നു.

വാർഷിക മീറ്റിംഗിന് തയ്യാറെടുക്കുമ്പോൾ, ഡയറക്ടർ ബോർഡ് നിർണ്ണയിക്കുന്നു:
തീയതി (ഇത് കമ്പനിയുടെ ചാർട്ടറിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ), ഇവന്റിന്റെ സ്ഥലവും സമയവും;
അജണ്ട;
വാർ\u200cഷിക മീറ്റിംഗിൽ\u200c പങ്കെടുക്കാൻ\u200c അവകാശമുള്ള ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാരുടെ പട്ടിക സമാഹരിക്കുന്ന തീയതി;
ഹോൾഡിംഗിനെക്കുറിച്ച് ഷെയർഹോൾഡർമാരെ അറിയിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം;
ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് നൽകിയിട്ടുള്ള വിവരങ്ങളുടെ (മെറ്റീരിയലുകളുടെ) പട്ടിക;
ബാലറ്റുകൾ ഉപയോഗിച്ച് വോട്ടുചെയ്യുമ്പോൾ വോട്ടിംഗ് ബാലറ്റിന്റെ രൂപവും വാചകവും (നിയമം നമ്പർ 208-FZ ന്റെ കല 54)

പൊതുയോഗത്തിന്റെ സ്ഥലമെന്ന നിലയിൽ, മീറ്റിംഗ് നടക്കുന്ന വിലാസത്തെയും അതിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന വ്യക്തികളുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ ആരംഭിക്കുന്ന സമയത്തെയും സന്ദേശം സൂചിപ്പിക്കുന്നു (നിയമ നമ്പർ 208-FZ ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 52 ലെ വകുപ്പ് 2) .

യോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന വ്യക്തിക്ക് വിവര സാമഗ്രികളുടെ പകർപ്പുകൾ അഭ്യർത്ഥിക്കാനുള്ള അവകാശമുണ്ട്. അപേക്ഷ തീയതി മുതൽ 5 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ കമ്പനി അവ നൽകണം. ചെലവുകൾ വരെ പകർപ്പുകൾ നിർമ്മിക്കുന്നതിന് ഓർഗനൈസേഷൻ ഒരു നിരക്ക് ഈടാക്കാം.

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ വാർഷിക (പൊതു) മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതിനുള്ള നിയമനിർമ്മാണത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾ അതിന്റെ ഹോൾഡിംഗുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചെലവുകളുടെ ഘടന നിർണ്ണയിക്കുന്നു.

ഒരു കമ്പനിയുടെ അക്ക ing ണ്ടിംഗ് സ്റ്റേറ്റ്\u200cമെന്റുകൾ ഈ കമ്പനിയുടെ എല്ലാ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്കും ലഭ്യമാകുന്ന സമൂഹമാധ്യമങ്ങളിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചതായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു, പ്രസിദ്ധീകരണം യഥാർത്ഥത്തിൽ ഒരു ആനുകാലികത്തിലെങ്കിലും നടന്നിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ. നിർദ്ദിഷ്ട പതിപ്പ് കമ്പനിയുടെ ചാർ\u200cട്ടർ\u200c അല്ലെങ്കിൽ\u200c പൊതു മീറ്റിംഗിന്റെ തീരുമാനം നിർ\u200cണ്ണയിക്കാൻ\u200c കഴിയും.

വാറ്റ് നികുതിയുടെ ഒരു വസ്തുവായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ട പ്രവർത്തനങ്ങൾ മാത്രമാണ് ഓർഗനൈസേഷൻ നടത്തുന്നതെന്നും ഒരു ഇൻവോയ്സിന്റെ സാന്നിധ്യം, ഓഡിറ്ററിന് അടച്ച നികുതി തുക, ഓർഗനൈസേഷന് കുറയ്ക്കാനുള്ള അവകാശം ഉണ്ട്:
ഡെബിറ്റ് 68 സബ്ക ount ണ്ട് "വാറ്റിനായുള്ള കണക്കുകൂട്ടലുകൾ" ക്രെഡിറ്റ് 19
- ഓഡിറ്ററിന് നൽകിയ വാറ്റ് കിഴിവ് സ്വീകരിക്കുന്നു.

ആദായനികുതി കണക്കാക്കുന്നതിനായി ചെലവുകൾക്കായി മീറ്റിംഗ് നടക്കുന്ന നഗരത്തിലെ പ്രവാസി പങ്കാളികളുടെ ജീവിതച്ചെലവ് ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിന്റെ നിയമസാധുത തെളിയിക്കാൻ നികുതിദായകന് പ്രയാസമില്ല, കാരണം ആർട്ടിക്കിൾ 264 ലെ ഖണ്ഡിക 2 ൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന വിനോദ ചെലവുകളുടെ പട്ടിക റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡ് അടച്ചിരിക്കുന്നു, അത്തരം ചെലവുകൾ നൽകില്ല.

ഏത് ഗ്രൂപ്പിലേക്കാണ് ചെലവുകൾ ആട്രിബ്യൂട്ട് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന് സ്വതന്ത്രമായി നിർണ്ണയിക്കാൻ നികുതിദായകന് അവകാശമുണ്ട്, അത് വ്യത്യസ്ത ഗ്രൂപ്പുകൾക്ക് തുല്യമായ കാരണങ്ങളാൽ ആരോപിക്കപ്പെടാം (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 252 ലെ വകുപ്പ് 4).

വ്ലാഡിമിർ ഉലിയാനോവ്, പി.ബി.യു വിദഗ്ധൻ

വാർഷിക യോഗം സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിൽ ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ പങ്ക്. ഇവന്റുകളുടെ ഷെഡ്യൂൾ. വാർഷിക യോഗം തയ്യാറാക്കുന്നതിലും നടത്തുന്നതിലും കോർപ്പറേറ്റ് സെക്രട്ടറിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ. കമ്പനിയുടെ വാർഷിക റിപ്പോർട്ട്.

ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗം: തയ്യാറാക്കലും കൈവശവും

മരിയ ഗ്രാചേവ ഐ\u200cഎഫ്\u200cസി പ്രോജക്റ്റ്, ത്രൈമാസ അവലോകനത്തിന്റെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് എഡിറ്റർ, പിഎച്ച്ഡി. സാമ്പത്തിക. സയൻസസ്, മോസ്കോ

കമ്പനിയുടെ ജീവിതത്തിലെ ഒരു പ്രധാന സംഭവമാണ് ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗം. കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഫലങ്ങൾ സംഗ്രഹിക്കുകയും പ്രധാന കോർപ്പറേറ്റ് തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു: ഡയറക്ടർ ബോർഡ് (സൂപ്പർവൈസറി ബോർഡ്), കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷൻ (ഓഡിറ്റർ) എന്നിവരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു, വാർഷിക റിപ്പോർട്ടും സാമ്പത്തികവും പ്രസ്താവനകൾ അംഗീകരിച്ചു, ലാഭവിഹിതം നൽകുന്നതിന് നീക്കിവച്ചിരിക്കുന്ന ലാഭത്തിന്റെ അളവ് നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു, മുതലായവ ...

ഫെഡറൽ നിയമം (ഇനിമുതൽ ജെ\u200cഎസ്\u200cസി നിയമം എന്ന് വിളിക്കുന്നു) ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിന് ഒരു പ്രത്യേക പദവി നൽകുന്നു: ഇത് കമ്പനിയുടെ പരമോന്നത ഭരണ സമിതിയാണ്. വാർ\u200cഷിക മീറ്റിംഗ് ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാരുടെ സംയുക്ത സാന്നിധ്യത്തിന്റെ രൂപത്തിലായിരിക്കണം, കൂടാതെ ഹാജരാകാത്ത വോട്ടിംഗിന്റെ രൂപത്തിൽ\u200c നടത്താൻ\u200c കഴിയില്ലെന്ന് ജെ\u200cഎസ്\u200cസി നിയമം പറയുന്നു. ഇത് എജി\u200cഎമ്മിന്റെ സുപ്രധാന പ്രവർത്തനത്തിന് അടിവരയിടുന്നു, ഇത് കമ്പനി അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന പ്രധാന പ്രശ്നങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് ഒരു ഫോറമാണ്, മാത്രമല്ല മാനേജർ\u200cമാരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താനും അവരോട് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാനും ഉടമകൾക്ക് അവസരമൊരുക്കുന്നു. ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമം മീറ്റിംഗിന്റെ തീയതിയും നിർണ്ണയിക്കുന്നു: രണ്ട് മാസത്തിൽ മുമ്പുള്ളതും സാമ്പത്തിക വർഷം അവസാനിച്ച് ആറുമാസത്തിനുശേഷവും.

പൊതുയോഗം തയ്യാറാക്കുന്നതിലും നടത്തുന്നതിലും കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡും മാനേജുമെന്റും സജീവമായി പങ്കെടുക്കുന്നു, ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. സാധാരണഗതിയിൽ, ഒരു വലിയ കോർപ്പറേഷനിൽ, ഷെയർഹോൾഡർ റിലേഷൻസ് ഡിപ്പാർട്ട്\u200cമെന്റും കമ്പനിയുടെ മറ്റ് ഡിവിഷനുകളും തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയം ഏകോപിപ്പിക്കുന്നതിന് ഒരു മീറ്റിംഗ് സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിന് ഒരു പ്രത്യേക ജീവനക്കാരെ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. മാധ്യമങ്ങളുമായി അടുത്ത സഹകരണം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനും സമൂഹം കൈവരിച്ച ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചും യോഗത്തിൽ എടുത്ത തീരുമാനങ്ങളെക്കുറിച്ചും വിവരങ്ങൾ പ്രചരിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ പ്രത്യേക പ്രാധാന്യം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.

സമീപ വർഷങ്ങളിൽ, വാർഷിക മീറ്റിംഗുകൾ തയ്യാറാക്കുന്നതിലും നടത്തുന്നതിലും ആഭ്യന്തര കമ്പനികളുടെ മനോഭാവം ശ്രദ്ധേയമായി മാറാൻ തുടങ്ങി. മീറ്റിംഗുകളിൽ ഓഹരി ഉടമകളുടെ പങ്കാളിത്തത്തിന് തടസ്സങ്ങളുണ്ടായി, ജെ\u200cഎസ്\u200cസികളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമം അനുശാസിക്കുന്ന മെറ്റീരിയലുകൾ നൽകിയിട്ടില്ല, വോട്ടുകൾ തെറ്റായി കണക്കാക്കിയ ദിവസങ്ങൾ കഴിഞ്ഞു. തീർച്ചയായും, എല്ലാം തികഞ്ഞതല്ല, എന്നാൽ ഈ മേഖലയിലെ കോർപ്പറേറ്റ് പരിശീലനത്തിലെ പുരോഗതി ന്യൂനപക്ഷ ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് ഒരു നല്ല സൂചനയായിരുന്നു. ഒരു എ\u200cജി\u200cഎം സംഘടിപ്പിക്കുന്ന പ്രക്രിയയിൽ\u200c നിരവധി സങ്കീർ\u200cണ്ണ പ്രശ്നങ്ങൾ\u200c ഉൾ\u200cപ്പെടുന്നു. വായനക്കാരുടെ ശ്രദ്ധയ്ക്ക് നൽകുന്ന ലേഖനത്തിൽ, അവയിൽ പ്രധാനപ്പെട്ടവ മാത്രമേ ഞങ്ങൾ പരിഗണിക്കുകയുള്ളൂ, ഞങ്ങളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ടതും പ്രസക്തവുമാണ്: ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ പങ്ക്, സംഭവങ്ങളുടെ വിശദമായ ഷെഡ്യൂൾ, കോർപ്പറേറ്റ് സെക്രട്ടറിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, കമ്പനിയുടെ വാർഷിക റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കുന്നു.

ഇഗോർ അക്സെനോവ് ഐ\u200cഎഫ്\u200cസി പ്രോജക്റ്റ്, ലീഗൽ കൺസൾട്ടന്റ്, മോസ്കോ

ഓഹരി ഉടമകളുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗം തയ്യാറാക്കുന്നതിലും നടത്തുന്നതിലും ഡയറക്ടർ ബോർഡ് (ബോഡി) ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു - ഇത് ജെ\u200cഎസ്\u200cസികളെ സംബന്ധിച്ച നിയമം അനുശാസിക്കുന്നു, ഫലപ്രദമായ കോർപ്പറേറ്റ് ഭരണം നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് ഇത് കൃത്യമായി ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ഡയറക്ടർ ബോർഡ് നിരവധി വ്യത്യസ്ത പരിപാടികൾ\u200c സംഘടിപ്പിക്കണം, മാത്രമല്ല കർശനമായ സമയപരിധി പാലിക്കുന്നതിനും ജെ\u200cഎസ്\u200cസി നിയമത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾ\u200cക്കും അനുസൃതമായി ഇത് ചെയ്യാൻ ബാധ്യസ്ഥരാണ്. ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളെ സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിൽ വ്യക്തമാക്കിയ നടപടിക്രമങ്ങളുടെ കൂടുതൽ വിശദമായ നിയന്ത്രണം ഫെഡറൽ കമ്മീഷൻ ഫോർ സെക്യൂരിറ്റീസ് മാർക്കറ്റിന്റെ റെഗുലേഷനിൽ നൽകിയിട്ടുണ്ട്, 2002 മെയ് 31 ലെ റെസല്യൂഷൻ നമ്പർ 17 / പിഎസ് അംഗീകരിച്ചു. ആയിരത്തിലധികം വോട്ടിംഗ് ഷെയറുകളുടെ ഉടമകളുടെ എണ്ണമുള്ള ഒരു ഓപ്പൺ ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയിൽ വാർഷിക പൊതുയോഗം ഒരുക്കുന്നതാണ് ഏറ്റവും ദൈർഘ്യമേറിയതും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതുമായ പ്രക്രിയയെന്ന കാര്യം ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്.

ബോർഡ് അംഗങ്ങളിൽ നിന്നും ഷെയർഹോൾഡർമാരിൽ നിന്നും മിക്കപ്പോഴും ചോദ്യങ്ങൾ ഉന്നയിക്കുന്ന പ്രാഥമിക നടപടികൾ നമുക്ക് വിശകലനം ചെയ്യാം.

ഒന്നാമതായി, ഡയറക്ടർ ബോർഡ്, എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡി, ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷൻ എന്നിവയിലേക്ക് സ്ഥാനാർത്ഥികളെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ചും അജണ്ടയിൽ പ്രശ്നങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചും ഓഹരി ഉടമകളുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് പരിഗണിക്കണം. പൊതുയോഗത്തിന്റെ. കലയ്ക്ക് അനുസൃതമായി. ജെ\u200cഎസ്\u200cസി നിയമത്തിലെ 53, അത്തരം നിർദേശങ്ങൾ\u200c കുറഞ്ഞത് 2% വോട്ടിംഗ് ഷെയറുകളുള്ള (വ്യക്തിഗതമോ കൂട്ടായോ) ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് മാത്രമേ അയയ്ക്കാൻ കഴിയൂ. ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനി സാമ്പത്തിക വർഷം അവസാനിച്ച് 30 ദിവസത്തിനുശേഷം, അതായത് ജനുവരി 30 ന് ശേഷമുള്ള നിർദേശങ്ങൾ സ്വീകരിക്കണം. നിർദേശങ്ങൾ സമർപ്പിക്കാനുള്ള സമയപരിധി നിർണ്ണയിക്കുമ്പോൾ, ഇനിപ്പറയുന്ന പ്രധാനപ്പെട്ട സാഹചര്യങ്ങൾ മനസ്സിൽ പിടിക്കണം.

1. ജെ\u200cഎസ്\u200cസി നിയമം പറയുന്നതുകൊണ്ട്, ചിലപ്പോൾ ഇത് വ്യാഖ്യാനിക്കപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ നിർദ്ദേശത്തിന്റെ തീയതി കമ്പനി അതിന്റെ യഥാർത്ഥ രസീത് തീയതിയായി കണക്കാക്കി. ഇക്കാര്യത്തിൽ, തെറ്റിദ്ധാരണകൾ പലപ്പോഴും ഉയർന്നുവന്നിട്ടുണ്ട്. ഇപ്പോൾ നിർദ്ദേശങ്ങൾ അയയ്ക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം എഫ്\u200cസി\u200cഎസ്എം റെഗുലേഷൻ നമ്പർ 17 / ps: 1 ൽ വ്യക്തമായി വിവരിച്ചിരിക്കുന്നു.

2. ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളെ സംബന്ധിച്ച നിയമം ഒരു സംയുക്ത-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിക്ക് നിർദേശങ്ങൾ സമർപ്പിക്കുന്നതിനായി പിന്നീടുള്ള തീയതിയിൽ ചാർട്ടറിൽ സ്ഥാപിക്കാൻ ഷെയർഹോൾഡർമാരെ അനുവദിക്കുന്നുവെന്ന കാര്യം മറക്കരുത്.

കൂടാതെ, ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളെ സംബന്ധിച്ച നിയമമനുസരിച്ച്, ഡയറക്ടർ ബോർഡ് സ്വീകരിച്ച നിർദേശങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യുകയും തീരുമാനമെടുക്കുകയും വേണം (മീറ്റിംഗിന്റെ അജണ്ടയിലും നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യപ്പെട്ട സ്ഥാനാർത്ഥികളിലും സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ പട്ടികയിൽ അല്ലെങ്കിൽ നിരസിച്ച വിഷയങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നത് സംബന്ധിച്ച്) ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിന്) നിർദേശങ്ങൾ സമർപ്പിക്കാനുള്ള സമയപരിധി കഴിഞ്ഞ് അഞ്ച് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ, അതായത്, ചാർട്ടർ 2 ൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന നിർദേശങ്ങൾ ഫെബ്രുവരി 4 അല്ലെങ്കിൽ അഞ്ച് ദിവസത്തിന് ശേഷമല്ല. തീർച്ചയായും, ഒരു മീറ്റിംഗിലും (ഒരൊറ്റ പാക്കേജായി) വ്യത്യസ്ത മീറ്റിംഗുകളിലും (അവ ലഭിച്ചതുപോലെ) ഡയറക്ടർ ബോർഡിന് നിർദേശങ്ങൾ പരിഗണിക്കാം, പക്ഷേ അന്തിമ തീരുമാനങ്ങൾ ജെ\u200cഎസ്\u200cസികളെക്കുറിച്ച് നിയമം സ്ഥാപിച്ച സമയ പരിധിക്കുള്ളിൽ എടുക്കേണ്ടതാണ്. .

എന്നിരുന്നാലും, ലഭിച്ച നിർദേശങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്യുമ്പോൾ, പലപ്പോഴും ചോദ്യം ഉയർന്നുവരുന്നു: ഈ അല്ലെങ്കിൽ ആ തീരുമാനം എടുക്കുമ്പോൾ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് എന്ത് മാനദണ്ഡമാണ് നയിക്കേണ്ടത്? നിരസിക്കാനുള്ള അടിസ്ഥാനങ്ങളുടെ സമഗ്രമായ ഒരു പട്ടിക ആർട്ടിന്റെ അഞ്ചാം ഖണ്ഡികയിൽ പ്രതിപാദിച്ചിരിക്കുന്നു. ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിലെ 53, ഇനിപ്പറയുന്ന കേസുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു 3:

J ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമം സ്ഥാപിച്ച സമയപരിധി പാലിച്ചിട്ടില്ല (അതായത്, ജനുവരി 30 ന് ശേഷം അല്ലെങ്കിൽ ചാർട്ടറിൽ നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള തീയതിക്ക് ശേഷം കമ്പനിക്ക് നിർദേശങ്ങൾ ലഭിച്ചു);

S ജെ\u200cഎസ്\u200cസി നിയമം നൽ\u200cകിയ കമ്പനിയുടെ വോട്ടിംഗ് ഷെയറുകളുടെ ഉടമസ്ഥരല്ല ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാർ\u200c (അതായത്, അത്തരം ഷെയറുകളുടെ 2% ൽ താഴെയാണ്\u200c അവർ\u200cക്കുള്ളത്);

Art കലയുടെ 3, 4 ഖണ്ഡികകളിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന ആവശ്യകതകൾ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കുന്നില്ല. ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിലെ 53 (അതായത്, ഈ നിർദ്ദേശങ്ങളിൽ അടങ്ങിയിരിക്കേണ്ട വിവരങ്ങൾ നൽകിയിട്ടില്ല). കലയുടെ 3, 4 ഖണ്ഡികകൾക്ക് അനുസൃതമായി. ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിലെ 53, നിർദ്ദേശങ്ങളിൽ സ്ഥാനാർത്ഥികളെക്കുറിച്ചുള്ള ഇനിപ്പറയുന്ന വിവരങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കണം:

Candidates സ്ഥാനാർത്ഥികളെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്ത ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പേരുകൾ (ശീർഷകങ്ങൾ);

Candidates സ്ഥാനാർത്ഥികളെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്ത ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ഒപ്പുകൾ;

Proposed നിർദ്ദിഷ്ട സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ പേരുകൾ;

The നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യപ്പെട്ട മൃതദേഹങ്ങളുടെ പേരുകൾ. ജെ\u200cഎസ്\u200cസികളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിൽ\u200c ലിസ്റ്റുചെയ്\u200cതിരിക്കുന്ന സ്ഥാനാർത്ഥിയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ\u200c ഡയറക്ടർ\u200cബോർ\u200cഡിലെ ഒരു അംഗത്തിൻറെ പ്രവർ\u200cത്തനങ്ങൾ\u200c വിജയകരമായി നിർവഹിക്കാനുള്ള ഈ വ്യക്തിയുടെ കഴിവിനെക്കുറിച്ചും വ്യക്തമായ തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിന് ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡറിനെക്കുറിച്ചും വ്യക്തമായ ഒരു നിഗമനത്തിന് പര്യാപ്തമല്ലെന്ന് പ്രാക്ടീസ് കാണിക്കുന്നു. . എന്നാൽ കലയുടെ നാലാം ഖണ്ഡിക. ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിലെ 53 ഈ സാഹചര്യം ശരിയാക്കാൻ സാധ്യമാക്കുന്നു: നാമനിർദ്ദേശത്തിനുള്ള നിർദ്ദേശത്തിൽ കമ്പനിയുടെ ചാർട്ടർ അല്ലെങ്കിൽ ആന്തരിക രേഖകൾ നൽകിയ സ്ഥാനാർത്ഥിയെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കാമെന്ന് ഇത് സ്ഥാപിക്കുന്നു. അതിനാൽ, ചാർട്ടറിലോ ആന്തരിക രേഖകളിലോ, നിർദ്ദേശത്തിൽ പ്രസ്താവിക്കേണ്ട വിവരങ്ങളുടെ പട്ടിക വിപുലീകരിക്കാൻ കഴിയും.

അതേസമയം, അത്തരം വിപുലീകരണം ജാഗ്രതയോടെ സമീപിക്കേണ്ടതുണ്ട്, കാരണം നിർദ്ദേശം ചാർട്ടറോ ആഭ്യന്തര രേഖകളോ പാലിക്കുന്നില്ലെന്ന് കണ്ടെത്തിയാൽ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ വോട്ടിംഗ് പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്താൻ വിസമ്മതിച്ചേക്കാം. അതിനാൽ, ഏതെങ്കിലും ദ്വിതീയ ആവശ്യകതകൾ ചാർട്ടറിലോ ആന്തരിക രേഖകളിലോ അവതരിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ (അതനുസരിച്ച്, ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള നിർദ്ദേശം തയ്യാറാക്കുന്നതിന് അവ നിർബന്ധിതമാക്കുന്നു), ഓഹരി ഉടമകൾ ഡയറക്ടർ ബോർഡിന് ഈ അല്ലെങ്കിൽ ആ സ്ഥാനാർത്ഥിയെ നിരസിക്കാൻ ഒരു ഒഴികഴിവ് നൽകും. അവ അടിസ്ഥാന പ്രാധാന്യമില്ലാത്തവയാണ്.

ചാർ\u200cട്ടറിൽ\u200c അല്ലെങ്കിൽ\u200c ആന്തരിക രേഖകളിൽ\u200c ഉൾ\u200cപ്പെടുത്തുന്നത് നിയമവിരുദ്ധമാണെന്ന് ചിലപ്പോൾ വാദിക്കപ്പെടുന്നു, അത് ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ വോട്ടിംഗ് പട്ടികയിൽ\u200c ഉൾ\u200cപ്പെടുത്താൻ\u200c വിസമ്മതിക്കുന്നതിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം. അതേസമയം, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സുപ്രീം കോടതിയുടെയും റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സുപ്രീം ആര്ബിട്രേഷൻ കോടതിയുടെയും സംയുക്ത പ്രമേയത്തിന്റെ 11-ാം ഖണ്ഡിക 04/02/1997 തീയതിയിൽ പരാമർശിക്കുന്നു, ഇത് നിരസിക്കാനുള്ള അടിസ്ഥാനങ്ങളുടെ പട്ടിക സൂചിപ്പിക്കുന്നു കലയുടെ നാലാം ഖണ്ഡികയിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ജെ\u200cഎസ്\u200cസി സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിലെ 53 എണ്ണം സമഗ്രമാണ്. ഞങ്ങളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യാനുള്ള നിർദ്ദേശത്തിൽ ഈ വ്യക്തിയെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്താനുള്ള ഓഹരി ഉടമയുടെ അവകാശം ഈ വാക്ക് ഒട്ടും റദ്ദാക്കില്ല. അത്തരം വിവരങ്ങളുടെ അഭാവമാണ് ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ വോട്ടിംഗ് പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്താൻ വിസമ്മതിക്കുന്നത്.

കോർപ്പറേറ്റ് പെരുമാറ്റച്ചട്ടത്തിൽ (ഇനി മുതൽ - കോഡ്) ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ശരിക്കും പ്രധാനപ്പെട്ടതാണെന്നും ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് അധികമായി നൽകാമെന്നും ഉള്ള ശുപാർശകൾ ലഭ്യമാണ്. സ്ഥാനാർത്ഥിയെക്കുറിച്ച് ഇനിപ്പറയുന്ന വിവരങ്ങൾ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് നൽകാൻ ഈ പ്രമാണം ഉപദേശിക്കുന്നു:

പ്രായം, വിദ്യാഭ്യാസം;

Direct ഡയറക്ടർ ബോർഡിലെ അംഗത്വത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ കൂടാതെ / അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് സൊസൈറ്റികളുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് അംഗങ്ങൾക്ക് (അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ബോഡികൾ) തിരഞ്ഞെടുപ്പിനുള്ള നാമനിർദ്ദേശം;

Five കഴിഞ്ഞ അഞ്ച് വർഷങ്ങളിൽ സ്ഥാനാർത്ഥി വഹിച്ചിരുന്ന സ്ഥാനങ്ങളുടെ പട്ടിക (നാമനിർദ്ദേശ സമയത്ത് അദ്ദേഹം വഹിച്ച സ്ഥാനത്തിന്റെ സൂചന ഉൾപ്പെടെ);

Candidate സ്ഥാനാർത്ഥി ഒരു പങ്കാളി, ജനറൽ ഡയറക്ടർ, ഒരു മാനേജുമെന്റ് ബോഡി അംഗം അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനിയുമായി മത്സരിക്കുന്ന ഒരു നിയമ സ്ഥാപനത്തിലെ ജീവനക്കാരൻ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ (ക്ലോസിന്റെ 2.1.2, കോഡിന്റെ മൂന്നാം അധ്യായത്തിൽ, അത്തരമൊരു തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്തരുതെന്ന് ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു താൽ\u200cപ്പര്യ വൈരുദ്ധ്യം ഒഴിവാക്കുന്നതിന് ഡയറക്ടർ ബോർഡിലേക്ക് സ്ഥാനാർത്ഥി);

Society സമൂഹവുമായുള്ള അദ്ദേഹത്തിന്റെ ബന്ധത്തിന്റെ സ്വഭാവത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ;

Aff അനുബന്ധ വ്യക്തികളുമായും കമ്പനിയുടെ വലിയ കരാറുകാരുമായും ഉള്ള ബന്ധത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ;

The സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെ സ്വത്ത് നിലയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അല്ലെങ്കിൽ അദ്ദേഹത്തിന് നൽകിയിട്ടുള്ള ചുമതലകളുടെ പ്രകടനത്തെ സ്വാധീനിക്കാൻ കഴിവുള്ള മറ്റ് വിവരങ്ങൾ;

Electlection തിരഞ്ഞെടുപ്പിനുള്ള സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെ രേഖാമൂലമുള്ള സമ്മതം, ആരുമില്ലെങ്കിൽ, പൊതുയോഗത്തിൽ സ്ഥാനാർത്ഥി വ്യക്തിപരമായി പങ്കെടുക്കണം. മേൽപ്പറഞ്ഞ വിവരങ്ങളുടെ എല്ലാ ഭാഗമോ ഭാഗമോ നൽകാൻ സ്ഥാനാർത്ഥി വിസമ്മതിച്ചതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് നൽകണം.

കൂടാതെ, ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാർ\u200cക്ക് നൽകേണ്ട സ്ഥാനാർത്ഥികളെക്കുറിച്ചുള്ള മറ്റ് വിവരങ്ങൾ\u200c ചാർ\u200cട്ടറിലോ ആന്തരിക രേഖകളിലോ ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാർ\u200c ഉൾ\u200cപ്പെടുത്താം, ഉദാഹരണത്തിന്:

അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് അയോഗ്യത സംബന്ധിച്ച കേസുകളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ;

Criminal ഒരു ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡിന്റെ നിലനിൽപ്പിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ. സ്ഥാനാർത്ഥി സ്വാതന്ത്ര്യത്തിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് നാമനിർദ്ദേശത്തിനുള്ള നിർദ്ദേശത്തിൽ വ്യക്തമാക്കാനും കോഡ് ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു (ഈ മാനദണ്ഡങ്ങൾ 3-\u200dാ\u200dം അധ്യായത്തിലെ 2.2.2 ഖണ്ഡികയിൽ പട്ടികപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു). ഞങ്ങളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, സ്വാതന്ത്ര്യത്തിന്റെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്ന നിർദ്ദിഷ്ട സ്ഥാനാർത്ഥികളിൽ സ്ഥാനാർത്ഥികളില്ലെന്നും ഈ കേസിൽ കമ്പനിക്ക് എന്ത് പരിണതഫലങ്ങൾ ഉണ്ടായേക്കാമെന്നും ഓഹരി ഉടമകളെ അറിയിക്കാൻ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ബാധ്യസ്ഥരാണ്.

നിങ്ങൾക്കറിയാവുന്നതുപോലെ, ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷനിലെ അംഗങ്ങൾക്ക് ഒരേസമയം ഒരു കമ്പനി 6 ന്റെ ഡയറക്ടർ ബോർഡിൽ അംഗങ്ങളാകാൻ കഴിയില്ലെന്ന് ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളുടെ നിയമം സ്ഥാപിക്കുന്നു. ഇക്കാര്യത്തിൽ, ചോദ്യം ഉയർന്നുവരുന്നു: ഡയറക്ടർ ബോർഡിലേക്ക് സ്ഥാനാർത്ഥികളെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള നിർദേശങ്ങളിൽ ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷൻ അംഗങ്ങൾ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുമ്പോൾ കേസുകളിൽ എന്തുചെയ്യണം? അത്തരം നിർദേശങ്ങളിൽ, വാസ്തവത്തിൽ, ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെയും ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷന്റെയും ഭാവി ഘടന രൂപീകരിക്കുന്നു. അതേസമയം, സ്ഥാനാർത്ഥികളെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യുന്ന ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് നിലവിലെ ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷനിലെ അംഗങ്ങളിൽ ആരാണ് അടുത്ത വർഷം അതിൽ തുടരുമെന്ന് അറിയില്ല. അതിനാൽ, നിലവിലെ റിവിഷൻ കമ്മീഷനിലെ ഡയറക്ടർ ബോർഡിലെ ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെ അംഗത്വം അദ്ദേഹത്തെ സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്താൻ വിസമ്മതിക്കുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാനമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയില്ല. അതേസമയം, ജെ\u200cഎസ്\u200cസികളെ സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിന്റെ പ്രസക്തമായ ആവശ്യകതകളും ഒരേ സമയം ബോഡിയിലേക്കും ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷനിലേക്കും ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിലൂടെ ഉണ്ടാകാനിടയുള്ള അനന്തരഫലങ്ങളും ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് ഉടനടി വിശദീകരിക്കണം.

ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗം സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിലെ പ്രധാന നടൻ ഡയറക്ടർ ബോർഡാണ് എന്നതിൽ സംശയമില്ല, എന്നിരുന്നാലും, മീറ്റിംഗ് തയ്യാറാക്കുന്നതിനും നടത്തുന്നതിനുമുള്ള നടപടിക്രമത്തിൽ കോർപ്പറേറ്റ് ബന്ധങ്ങളിൽ വിവിധ പങ്കാളികൾ നിർവഹിക്കേണ്ടതും ഒപ്പം നിർദ്ദിഷ്ടവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതുമായ നിരവധി ഘട്ടങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. അന്തിമകാലാവധി. ഒരു സംഗ്രഹ രൂപത്തിൽ, മീറ്റിംഗിനുള്ള തയ്യാറെടുപ്പിനായി നടത്തിയ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പട്ടികയിൽ അവതരിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു.

ഇവന്റുകളുടെ ഷെഡ്യൂൾ

ഡേവിഡ് കരപെത്യൻ ഐ.എഫ്.സി പ്രോജക്ട്, ഡെപ്യൂട്ടി ഹെഡ്, കാൻ. ജൂറിഡ്. സയൻസസ്, മോസ്കോ

വാർഷിക പൊതുയോഗത്തിനായി തയ്യാറെടുക്കുന്നതിനുള്ള എല്ലാ നടപടികളും സൊസൈറ്റിയും അതിന്റെ ബോഡികളും പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, ഈ യോഗം നടത്തണം. ഒരു വാർ\u200cഷിക മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ\u200c ജെ\u200cഎസ്\u200cസി നിയമപ്രകാരം ഒരുക്കുന്ന നടപടിക്രമം പോലെ കർശനമായി നിയന്ത്രിക്കുന്നില്ലെന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. ചിത്രത്തിൽ അവതരിപ്പിച്ച ചില നടപടികൾ റെഗുലേറ്ററി നിയമപരമായ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ആവശ്യകതകളിൽ നിന്നാണ് ഉണ്ടാകുന്നത്, മറ്റുള്ളവ നല്ല കോർപ്പറേറ്റ് ഭരണം നടപ്പിലാക്കുന്നതിലൂടെ നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു, മറ്റുള്ളവ സംയുക്ത സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ ആന്തരിക ഘടനയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. വോട്ടിംഗിന്റെ ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചും മീറ്റിംഗിലെ തീരുമാനങ്ങളെക്കുറിച്ചും ഷെയർഹോൾഡർമാരെ അറിയിക്കുമ്പോൾ, ഒരു വാർഷിക പൊതുയോഗം നടത്തുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമത്തിന് രണ്ട് ഓപ്ഷനുകളുണ്ട്, അതിന്റെ വ്യത്യാസം 11 ആം ഘട്ടത്തിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കുന്നു.

ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക പൊതുയോഗത്തിന്റെ തീരുമാനങ്ങൾ അസാധുവാക്കുന്നതിന് ഷെയർഹോൾഡർമാർ വ്യവഹാരങ്ങൾ ഫയൽ ചെയ്യുന്നതിനുള്ള സാധ്യത ഒഴിവാക്കുന്നതിന്, മുകളിൽ വിവരിച്ച എല്ലാ നടപടിക്രമങ്ങളും വ്യക്തമായും റെഗുലേറ്ററി നിയമ നടപടികളുടെ ആവശ്യകതകൾക്ക് അനുസൃതമായും നടപ്പാക്കണം. ഈ കാഴ്ചപ്പാടിൽ, കമ്പനിയിൽ ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് സെക്രട്ടറിയുടെ (അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് ജീവനക്കാരുടെ) സ്ഥാനം അവതരിപ്പിക്കുന്നത് ഉചിതമാണ്, മറ്റ് കാര്യങ്ങളിൽ, വാർഷിക പൊതുയോഗത്തിന്റെ നിയമപരമായി കുറ്റമറ്റ ഒരു ഓർഗനൈസേഷന് ആവശ്യമായ വ്യവസ്ഥകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നു.

വാർഷിക യോഗം തയ്യാറാക്കുന്നതിലും നടത്തുന്നതിലും കോർപ്പറേറ്റ് സെക്രട്ടറിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ

പോളിന കൽ\u200cനിറ്റ്\u200cസ്കായ ഐ\u200cഎഫ്\u200cസി പ്രോജക്റ്റ്, ലീഗൽ കൺസൾട്ടൻറ്, മോസ്കോ

കോർപ്പറേറ്റ് പെരുമാറ്റച്ചട്ടം അനുസരിച്ച്, കോർപ്പറേറ്റ് സെക്രട്ടറി ഒരു പ്രത്യേക ഉദ്യോഗസ്ഥനാണ്, ഓഹരി ഉടമകളുടെ അവകാശങ്ങൾ നടപ്പാക്കുന്നതിന് ഉറപ്പുനൽകുന്ന നടപടിക്രമപരമായ ആവശ്യകതകൾ കമ്പനി പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുക എന്നതാണ് അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഏക ചുമതല. Ch. പൊതുയോഗത്തിന്റെ തയ്യാറെടുപ്പും പെരുമാറ്റവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഈ ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെ പ്രധാന ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ കോഡിന്റെ 5 പട്ടികപ്പെടുത്തുന്നു:

Share ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തികളുടെ പട്ടിക തയ്യാറാക്കൽ. ഈ ലിസ്റ്റ് ഒരു സ്വതന്ത്ര രജിസ്ട്രാർ കംപൈൽ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അത്തരമൊരു ലിസ്റ്റ് തയ്യാറാക്കാൻ രജിസ്ട്രാർക്ക് നിർദ്ദേശം നൽകുന്നതിന് ജനറൽ ഡയറക്ടറുടെ രേഖാമൂലമുള്ള ഉത്തരവോ കമ്പനിയുടെ ആന്തരിക രേഖയോ ഉപയോഗിച്ച് സെക്രട്ടറിക്ക് അധികാരമുണ്ടായിരിക്കണം;

മീറ്റിംഗിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള എല്ലാ വ്യക്തികളുടെയും പൊതുയോഗത്തിന്റെ ശരിയായ അറിയിപ്പ്, തയ്യാറാക്കൽ, അവർക്ക് വോട്ടിംഗ് ബാലറ്റുകൾ അയയ്ക്കുക. ഡയറക്ടർ ബോർഡ് അംഗങ്ങൾ, ജനറൽ ഡയറക്ടർ (മാനേജിംഗ് ഓർഗനൈസേഷൻ, മാനേജർ), ബോർഡ് അംഗങ്ങൾ, ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷൻ (ഓഡിറ്റർ), കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്റർ എന്നിവരെ വരാനിരിക്കുന്ന ഇവന്റിനെക്കുറിച്ച് സെക്രട്ടറി അറിയിക്കുന്നു;

Share ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ നൽകേണ്ട വസ്തുക്കളുടെ രൂപീകരണം. സെക്രട്ടറി ഈ മെറ്റീരിയലുകളിലേക്ക് പ്രവേശനം നൽകുന്നു, ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തികളുടെ അഭ്യർത്ഥനപ്രകാരം പ്രസക്തമായ രേഖകളുടെ പകർപ്പുകൾ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നു;

Received കമ്പനിക്ക് ലഭിച്ച പൂരിപ്പിച്ച വോട്ടിംഗ് ബാലറ്റുകളുടെ ശേഖരണവും കൗണ്ടിംഗ് കമ്മീഷന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുന്ന കമ്പനിയുടെ രജിസ്ട്രാറിലേക്ക് സമയബന്ധിതമായി കൈമാറുന്നതും, നിയമനിർമ്മാണത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾക്കനുസൃതമായി കൗണ്ടിംഗ് കമ്മീഷന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഒരു പ്രത്യേക രജിസ്ട്രാർക്ക് ചുമതലപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ ;

Share ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കാളികളെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുക, പൊതുയോഗത്തിന്റെ മിനിറ്റ് സൂക്ഷിക്കൽ സംഘടിപ്പിക്കുക, പൊതുയോഗത്തിൽ വോട്ടിംഗ് ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഒരു പ്രോട്ടോക്കോൾ തയ്യാറാക്കുക, അതുപോലെ തന്നെ അവരുടെ ശ്രദ്ധയിൽപ്പെടുത്തുക ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിൽ വോട്ടിംഗിന്റെ ഫലങ്ങൾ സംബന്ധിച്ച റിപ്പോർട്ടിന്റെ പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തികളുടെ പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്;

Meetings അത്തരം മീറ്റിംഗുകളിൽ ഉപയോഗിക്കുന്ന നടപടിക്രമങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പൊതുയോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുന്നത്, കൂടാതെ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗം തയ്യാറാക്കുന്നതിനും നടത്തുന്നതിനുമുള്ള നടപടിക്രമങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പൊരുത്തക്കേടുകൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളുക. വാർഷിക പൊതുയോഗത്തിനായി നൽകിയിട്ടുള്ള വസ്തുക്കളിൽ, കമ്പനിയുടെ വാർഷിക റിപ്പോർട്ട് ഒരു പ്രധാന സ്ഥാനം വഹിക്കുന്നു. ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ നേട്ടങ്ങൾ, അതിന്റെ വികസനത്തിനും നല്ല കോർപ്പറേറ്റ് ഭരണത്തിന്റെ തത്വങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിനുമുള്ള സാധ്യതകൾ എന്നിവ കേന്ദ്രീകൃത രൂപത്തിൽ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നത് അവനാണ്.

കമ്പനി വാർഷിക റിപ്പോർട്ട്

ഗലീന എഫ്രെമോവ ഐ.എഫ്.സി പ്രോജക്റ്റ്, ഫിനാൻഷ്യൽ കൺസൾട്ടന്റ്, മോസ്കോ

അലക്സാണ്ടർ എലിസീവ് ഐ\u200cഎഫ്\u200cസി പ്രോജക്റ്റ്, ഫിനാൻഷ്യൽ അനലിസ്റ്റ്, സെന്റ് പീറ്റേഴ്\u200cസ്ബർഗ്

കലയുടെ 11-ാം ഖണ്ഡികയിൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നതുപോലെ. ജെ\u200cഎസ്\u200cസി നിയമത്തിലെ 48, വാർ\u200cഷിക റിപ്പോർട്ടിന് അംഗീകാരം നൽകുന്നത് വാർ\u200cഷിക പൊതുയോഗത്തിൻറെ കഴിവിലാണ്. വാർഷിക പൊതുയോഗത്തിന്റെ തീയതിക്ക് 30 ദിവസത്തിനു മുമ്പല്ല, ഈ പ്രമാണം പ്രാഥമികമായി കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് അംഗീകരിക്കുന്നുവെന്നും കമ്പനിയിൽ ഒരു ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ അഭാവത്തിൽ, ഏക എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുന്ന വ്യക്തി. വാർഷിക റിപ്പോർട്ടിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന ഡാറ്റയുടെ വിശ്വാസ്യത ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷൻ (ഓഡിറ്റർ) സ്ഥിരീകരിക്കണം. വാർ\u200cഷിക റിപ്പോർട്ട് പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, വാർ\u200cഷിക ഓഡിറ്റിനും ധനകാര്യ സ്റ്റേറ്റ്\u200cമെന്റുകളുടെ സ്ഥിരീകരണത്തിനുമായി കമ്പനിയുമായോ അതിന്റെ ഓഹരിയുടമകളുമായോ സ്വത്ത് താൽ\u200cപ്പര്യങ്ങളുമായി ബന്ധമില്ലാത്ത ഒരു ഓഡിറ്ററെ ഉൾപ്പെടുത്താൻ കമ്പനി ബാധ്യസ്ഥനാണ്.

ഈ സമയത്ത് കമ്പനിയെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന പ്രധാന രേഖയാണ് വാർഷിക റിപ്പോർട്ട്. ഇത് സാധാരണയായി പത്ത് വിഭാഗങ്ങൾ (അധ്യായങ്ങൾ) ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.

1. ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ചെയർമാന്റെ വിലാസം ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക്. ഈ അധ്യായത്തിന് ശരിയായ പൊതുവായ സ്വരം കണ്ടെത്തേണ്ടത് വളരെ പ്രധാനമാണ്: ഒരുപക്ഷേ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ചെയർമാൻ കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ എന്തെങ്കിലും പോരായ്മകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ ക്ഷമ ചോദിക്കണം അല്ലെങ്കിൽ മുമ്പ് നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള എല്ലാ ലക്ഷ്യങ്ങളും നേടിയിട്ടില്ലെന്ന് സമ്മതിക്കണം.

2. വിൽപ്പനയുടെ അളവും മാർക്കറ്റിംഗ് തന്ത്രത്തിന്റെ സവിശേഷതകളും സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ. വാർഷിക റിപ്പോർട്ടിന്റെ ഈ വിഭാഗം കമ്പനി എന്ത്, എങ്ങനെ വിൽക്കുന്നു, എവിടെ, ആർക്കാണ് എന്നതിനെക്കുറിച്ച് വ്യക്തമായ ധാരണ നൽകണം. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, ഇവിടെ താൽ\u200cപ്പര്യമുള്ള എല്ലാ വ്യക്തികൾ\u200cക്കും കമ്പനി ഉപയോഗിക്കുന്ന ചരക്കുകൾ\u200c അല്ലെങ്കിൽ\u200c സേവനങ്ങൾ\u200c, അതിന്റെ ഉൽ\u200cപ്പന്നങ്ങളുടെ പ്രധാന ഉപഭോക്താവ് ആരാണ്, ഏത് പ്രദേശങ്ങളിൽ\u200c പ്രവർ\u200cത്തിക്കുന്നുവെന്ന് കണ്ടെത്താൻ\u200c കഴിയും.

3. സമീപ വർഷങ്ങളിലെ പ്രധാന സാമ്പത്തിക സൂചകങ്ങളുടെ ചലനാത്മകം. ഈ അധ്യായത്തിൽ, ഏറ്റവും രസകരമായത് ലാഭത്തിന്റെ വളർച്ചയെയും പ്രവർത്തന വരുമാനത്തെയും കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളാണ്.

4. വിപണി സാഹചര്യങ്ങളുടെ വിശകലനം, കമ്പനി കൈവരിച്ച സാമ്പത്തിക ഫലങ്ങൾ. കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷമായി രാജ്യത്തിന്റെ സമ്പദ്\u200cവ്യവസ്ഥയിലും വ്യവസായത്തിലും കണ്ടുവരുന്ന പ്രധാന പ്രവണതകളെക്കുറിച്ച് വിശദീകരിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, അവ പരമാവധി വ്യക്തതയോടും നിഷ്പക്ഷതയോടും കൂടി റിപ്പോർട്ടിൽ അവതരിപ്പിക്കുന്നു.

5. ബാഹ്യ ഓഡിറ്ററുടെ ഉപസംഹാരം. ഓഡിറ്റർ കമ്പനിയുടെ പേരും ഓഡിറ്റ് നടത്തിയ കാലയളവും സൂചിപ്പിക്കേണ്ടതാണ്, അതുപോലെ തന്നെ ഇഷ്യു ചെയ്ത അഭിപ്രായത്തിന്റെ വാക്കുകളും.

6. സാമ്പത്തിക റിപ്പോർട്ടിംഗ്. ഈ വിഭാഗം വിശകലനം ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, റിപ്പോർട്ടിന്റെ ഉപയോക്താക്കൾ വിവിധ ഇനങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള (പ്രധാനമായും വരുമാനത്തിലെ ലാഭത്തിന്റെ പങ്ക്) വ്യക്തിഗത ഇനങ്ങളുടെ ഘടകങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള നിരവധി പ്രധാന ബന്ധങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തും (ഉദാഹരണത്തിന്, ചെലവിൽ ഗവേഷണ വികസന ചെലവുകളുടെ പങ്ക് ഉത്പാദനത്തിന്റെ). ഈ അധ്യായത്തിന്റെ ഒരു പ്രധാന ഭാഗം ധനകാര്യ പ്രസ്താവനകളുടെ അനുബന്ധങ്ങളും വിശദീകരണങ്ങളുമാണ്.

7. സബ്സിഡിയറികൾ, ബ്രാഞ്ചുകൾ, പ്രതിനിധി ഓഫീസുകൾ എന്നിവയുടെ പട്ടിക. ഒരു തരത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു തരത്തിൽ സമൂഹവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന എല്ലാ സ്ഥാപനങ്ങളെയും സംരംഭങ്ങളെയും കുറിച്ച് വ്യക്തമായ ആശയം നൽകേണ്ടത് ആവശ്യമാണ് (ഉദാഹരണത്തിന്, ഓഫ്\u200cഷോർ കമ്പനികളെ സൂചിപ്പിക്കുക).

8. ഡയറക്ടർമാരുടെയും മികച്ച മാനേജർമാരുടെയും പട്ടിക. ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെയും മാനേജ്മെന്റിന്റെയും ഘടനയിൽ കഴിഞ്ഞ കാലയളവിൽ എന്ത് മാറ്റങ്ങൾ സംഭവിച്ചുവെന്ന് റിപ്പോർട്ടിന്റെ ഉപയോക്താക്കളെ അറിയിക്കുന്നത് വളരെ ഉപയോഗപ്രദമാണ്.

9. സമീപ വർഷങ്ങളിൽ കമ്പനിയുടെ ഷെയറുകളുടെ ഉദ്ധരണികളുടെ ചലനാത്മകം. സ്റ്റോക്ക് മാര്ക്കറ്റില് കാണപ്പെടുന്ന പ്രധാന ട്രെന്ഡുകള് വിവരിക്കുന്നതിനൊപ്പം കമ്പനി നല്കുന്ന ഡിവിഡന്റുകളുടെ ചലനാത്മകത കാണിക്കുന്നതും ആവശ്യമാണ്.

10. കോർപ്പറേറ്റ് ഭരണ വ്യവസ്ഥയുടെ അവസ്ഥ. സെക്യൂരിറ്റീസ് മാർക്കറ്റ് നമ്പർ 17 / പി\u200cഎസിനായുള്ള ഫെഡറൽ കമ്മീഷന്റെ റെഗുലേഷൻ അനുസരിച്ച്, കോർപ്പറേറ്റ് പെരുമാറ്റച്ചട്ടം പാലിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചും കോർപ്പറേറ്റിന്റെ ശരിയായ തത്വങ്ങളെക്കുറിച്ചും വിവരങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തുന്നതിന് സംയുക്ത സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ വാർഷിക റിപ്പോർട്ടിൽ ചില ആവശ്യകതകൾ ചുമത്തുന്നു. ഭരണം.

കമ്പനി പിന്തുടരുന്ന ലക്ഷ്യങ്ങളെ ആശ്രയിച്ച്, വാർ\u200cഷിക റിപ്പോർട്ടിലെ is ന്നൽ\u200c വ്യത്യസ്ത രീതികളിൽ\u200c സജ്ജമാക്കാൻ\u200c കഴിയും: ചില വിഭാഗങ്ങൾ\u200c നീക്കംചെയ്യുക, മറ്റുള്ളവയെ കഴിയുന്നത്ര വിവരങ്ങൾ\u200c പൂരിപ്പിക്കുക, പുതിയവ ചേർ\u200cക്കുക.

വാർഷിക റിപ്പോർട്ടിന്റെ അടിസ്ഥാനം സാമ്പത്തിക വിവരങ്ങളാണ്, ഇത് റിപ്പോർട്ടിംഗിനും മുമ്പത്തെ കാലഘട്ടങ്ങൾക്കുമായുള്ള കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഫലങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുന്ന ഡാറ്റയും പ്രമാണം തയ്യാറാക്കിയ തീയതിയിലെ കമ്പനിയുടെ സാമ്പത്തിക അവസ്ഥയും അതിന്റെ വികസനത്തിനുള്ള പദ്ധതികളും വെളിപ്പെടുത്തുന്നു. ഹ്രസ്വ, ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ.

വാർഷിക റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കുന്നതിൽ യുക്തിവാദവും കലയും സംയോജിക്കുന്നു. അടുത്തിടെ ഉയർന്നുവന്ന ഈ മേഖലയിലെ ഇനിപ്പറയുന്ന ട്രെൻഡുകൾ ശ്രദ്ധിക്കാം:

 സ്ഥാപനങ്ങൾ അവരുടെ ജീവനക്കാരെ കാണിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, അതായത്. വ്യക്തിത്വത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക;

ഗ്രാഫിക്സും ചിത്രീകരണങ്ങളും ഇതുപോലെ സ്റ്റൈലൈസ് ചെയ്തിരിക്കുന്നു;

 കമ്പനികൾ തങ്ങളെക്കുറിച്ച് നർമ്മത്തിൽ പറയാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. വാർഷിക റിപ്പോർട്ടുകളുടെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന സങ്കീർണ്ണതയും വ്യാപ്തിയും വ്യക്തിഗത ഷെയർഹോൾഡർമാരും കമ്പനിയും തമ്മിലുള്ള രൂപീകരണത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നു, കാരണം കമ്പനികളുടെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി വിശകലനം ചെയ്യുന്നത് നിക്ഷേപ ബാങ്കുകൾ, റേറ്റിംഗ് ഏജൻസികൾ, ഫിനാൻഷ്യൽ പ്രസ്സ് എന്നിവയുടെ പ്രത്യേക അവകാശമായി മാറുന്നു. ചില പാശ്ചാത്യ സ്ഥാപനങ്ങൾ രണ്ട് റിപ്പോർട്ടുകൾ നൽകാൻ തുടങ്ങി: ഒന്ന് വ്യക്തിഗത ഓഹരി ഉടമകൾക്ക്, മറ്റൊന്ന് പ്രൊഫഷണൽ നിക്ഷേപകർക്കും അനലിസ്റ്റുകൾക്കും.

നിലവിൽ, ആഭ്യന്തര കമ്പനികൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്ന വാർഷിക റിപ്പോർട്ടുകളുടെ പ്രധാന ദ weakness ർബല്യം ഭാവി വികസനത്തിനുള്ള സാഹചര്യങ്ങളുടെ അഭാവമാണ്. ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികൾ അവരുടെ ബിസിനസ് സാധ്യതകളുടെ യാഥാർത്ഥ്യത്തെക്കുറിച്ച് സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകളെക്കുറിച്ച് എല്ലാ ഉപയോക്താക്കളെയും ബോധ്യപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കണം. അത്തരം സാഹചര്യങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിൽ ഡയറക്ടർ ബോർഡുകൾ പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. ഈ മേഖലയിലാണ് അവർ തങ്ങളുടെ തന്ത്രപരമായ കഴിവ് പ്രകടിപ്പിക്കുകയും അവർ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന കോർപ്പറേഷനുകളുടെ നിക്ഷേപ ആകർഷണം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് യോഗ്യമായ സംഭാവന നൽകുകയും വേണം.

* * *

റഷ്യൻ ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികൾ ഇതിനകം തന്നെ യാത്രയുടെ പ്രാരംഭ, ഏറ്റവും പ്രയാസകരമായ ഘട്ടം കടന്നുപോയി, പൊതുവേ, ഒരു വാർഷിക പൊതുയോഗം തയ്യാറാക്കുന്നതിനും നടത്തുന്നതിനുമുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾക്കായുള്ള റെഗുലേറ്ററി നിയമ നടപടികളുടെ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ജി\u200cഎം\u200cഎസ് സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രധാന തത്വം നടപ്പിലാക്കാൻ അവർക്ക് ഇനിയും വളരെയധികം കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാനുണ്ട്: കമ്പനിയുടെ ഈ ഭരണസമിതിയുടെ പ്രവർത്തനത്തിൽ ഓഹരി ഉടമകളുടെ ഫലപ്രദമായ പങ്കാളിത്തം സാധ്യമാക്കുന്ന തരത്തിൽ യോഗം ചേരണം.

ഈ കാഴ്ചപ്പാടിൽ, ആധുനിക വിവര സാങ്കേതിക വിദ്യകൾക്ക് വലിയ പ്രാധാന്യമുണ്ട്. വികസിത രാജ്യങ്ങളുടെ അനുഭവം കാണിക്കുന്നത് 2003 ൽ 100 \u200b\u200bപ്രമുഖ യൂറോപ്യൻ കോർപ്പറേഷനുകളിൽ 83 എണ്ണം വിവിധ കോർപ്പറേറ്റ് ഇവന്റുകളുടെ വെബ്കാസ്റ്റുകൾ സംഘടിപ്പിച്ചു, 27 കമ്പനികൾ അവരുടെ വാർഷിക ഒസി\u200cഎ 7 സമയത്ത് ഈ രീതി ഉപയോഗിച്ചു. പല പാശ്ചാത്യ സ്ഥാപനങ്ങളും ഇമെയിൽ വഴി ജി\u200cഎം\u200cഎസ് അറിയിപ്പുകൾ അയയ്ക്കുകയും ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് ഓൺലൈൻ വോട്ടിംഗ് നൽകുകയും അവരുടെ വെബ് സൈറ്റുകളിൽ സംവേദനാത്മക വാർഷിക റിപ്പോർട്ടുകൾ പോസ്റ്റ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ ഇലക്ട്രോണിക് പ്രമാണങ്ങൾ ഉപയോക്താക്കളെ സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകൾ Excel സ്പ്രെഡ്ഷീറ്റുകളിലേക്ക് വിവർത്തനം ചെയ്യാനും റിപ്പോർട്ടുകളുടെ വിവിധ വിഭാഗങ്ങൾക്കിടയിലും ഹൈപ്പർടെക്സ്റ്റ് ലിങ്കുകൾ ഉപയോഗിച്ച് കോർപ്പറേറ്റ് വെബ്\u200cസൈറ്റുകളുടെ മറ്റ് പേജുകളിലേക്കും നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യാനും അനുവദിക്കുന്നു. കോർപ്പറേഷനുകൾ, ഉപയോക്താക്കളെക്കുറിച്ച് ഡാറ്റാബേസുകളും റിപ്പോർട്ടുകളുമായി പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ അവരുടെ മുൻഗണനകളുടെ ക്രമീകരണവും സൃഷ്ടിക്കുന്നു (അതായത്, ഏത് വിഭാഗത്തിലുള്ള പ്രമാണങ്ങളാണ് അവർക്ക് കൂടുതൽ താൽപ്പര്യമുള്ളത്). ഓഹരി ഉടമകൾ, മാനേജർമാർ, ഡയറക്ടർമാർ, മറ്റ് പങ്കാളികൾ എന്നിവർ തമ്മിലുള്ള പരസ്പര ധാരണ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള വളരെ ഫലപ്രദമായ മാർഗമാണിത്.

റഫറൻസുകളുടെ പട്ടിക

ഈ സൃഷ്ടിയുടെ തയ്യാറെടുപ്പിനായി lib.sportedu.ru സൈറ്റിൽ നിന്നുള്ള മെറ്റീരിയലുകൾ ഉപയോഗിച്ചു http://cfin.ru/

ഫോട്ടോ എവ്ജെനി സ്മിർനോവ്, ഐ\u200cഎ "ക്ലർക്ക്.രു"

കമ്പനി ഒരു പരിമിത ബാധ്യതാ കമ്പനിയായി (എൽ\u200cഎൽ\u200cസി) രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ചാർട്ടർ സ്ഥാപിച്ച നിബന്ധനകൾക്കുള്ളിൽ ഒരു വർഷമെങ്കിലും, ഫെബ്രുവരി ഒന്നിന് മുമ്പല്ല, ഏപ്രിൽ 30 ന് ശേഷമല്ല, ഒരു വാർഷിക മീറ്റിംഗ് നടത്തേണ്ടത് ആവശ്യമാണ് വാർഷിക ധനകാര്യ പ്രസ്താവനകൾ അംഗീകരിക്കുകയും അജണ്ടയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന മറ്റ് പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഗണിക്കുകയും ചെയ്യുക.

കമ്പനി ഒരു ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയാണ് (ജെ\u200cഎസ്\u200cസി) എങ്കിൽ, ഫെബ്രുവരി ഒന്നിനുമുമ്പും റിപ്പോർട്ടിംഗ് വർഷം അവസാനിച്ച് 6 മാസത്തിനുശേഷവും ഇല്ലെങ്കിൽ, ഒരു വാർഷിക മീറ്റിംഗ് നടത്തുകയും വാർഷിക സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകൾ അംഗീകരിക്കുകയും വേണം.

പല സംഘടനകളുടെ നേതാക്കളും അവരുടെ അവകാശമാണെന്നും വാർഷിക യോഗം നടത്തേണ്ടത് അവരുടെ കടമയല്ലെന്നും തെറ്റ് ചെയ്യുന്നു. ഒറ്റ അല്ലെങ്കിൽ ചെറിയ എണ്ണം ഷെയർഹോൾഡർമാരുള്ള എൽ\u200cഎൽ\u200cസി, ജെ\u200cഎസ്\u200cസി എന്നിവയ്ക്ക് ഇത് പ്രത്യേകിച്ചും ബാധകമാണ്. "ചെറുപ്പക്കാർ" അല്ലെങ്കിൽ ഉയർന്ന സാമ്പത്തിക ഫലങ്ങൾ കൈവരിക്കാത്ത കമ്പനികൾക്കും ഈ നിയമം "മറികടക്കാൻ" കഴിയുമെന്ന് ഒരു അഭിപ്രായമുണ്ട്, അവ അടുത്തിടെ സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ടതിനാൽ, ലാഭം വിതരണം ചെയ്യേണ്ട ആവശ്യമില്ല, അതിനനുസരിച്ച് ഒരു വാർഷിക മീറ്റിംഗ് നടത്തേണ്ട ആവശ്യമില്ല . ഈ സ്ഥാനം നെഗറ്റീവ് പ്രത്യാഘാതങ്ങൾക്ക് ഇടയാക്കുന്ന ഒരു വ്യാമോഹമാണ്, അവയിൽ ചിലത് കമ്പനിക്ക് മാരകമായേക്കാം.

നിലവിലെ നിയമനിർമ്മാണത്തിന്റെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, ഇനിപ്പറയുന്ന രേഖകളും പ്രശ്നങ്ങളും വാർഷിക യോഗത്തിൽ അംഗീകരിക്കണം (പട്ടിക കാണുക).

വാർ\u200cഷിക മീറ്റിംഗിൽ\u200c എടുക്കുന്ന തീരുമാനങ്ങൾ\u200c ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാരുടെയോ അല്ലെങ്കിൽ\u200c പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെയോ പൊതുയോഗത്തിൻറെ മിനിറ്റുകളിൽ\u200c (തീരുമാനം) ized പചാരികമാക്കുന്നു. ഈ പ്രമാണമാണ് ഷെയർഹോൾഡർമാർ (സ്ഥാപകർ) വാർഷിക സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകൾക്ക് അംഗീകാരം നൽകിയതെന്നും അതിന്റെ ഉള്ളടക്കത്തെക്കുറിച്ച് ബോധവാന്മാരായിരുന്നുവെന്നും തെളിയിക്കുന്നു.

മിക്കപ്പോഴും, ഒരു കമ്പനിയുടെ ജനറൽ ഡയറക്ടർ സ്വന്തം വിവേചനാധികാരത്തിൽ മാനേജുമെന്റ് തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നു, സ്ഥാപകരുടെ അഭിപ്രായത്തെക്കുറിച്ച് അന്വേഷിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണെന്ന് കരുതുന്നില്ല, കൂടാതെ അദ്ദേഹത്തിന്റെ തീരുമാനങ്ങൾ ശരിവയ്ക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുമ്പോൾ, അയാൾക്ക് ഒരു നിഷ്\u200cകളങ്കനായ മാനേജറുടെ പദവി നേടാൻ കഴിയും. നെഗറ്റീവ് പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ, സമൂഹം അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചിട്ടപ്പെടുത്തണം, അതിനായി, ഒന്നാമതായി, ഒരു ഘടക കോർപ്പറേറ്റ് കലണ്ടർ അതിന്റെ ഘടക രേഖകൾക്കനുസരിച്ച് വികസിപ്പിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, "ഇത് ആവശ്യമില്ല" എന്ന ഒഴികഴിവുകൾ അവലംബിക്കാതെ, "ഇത് വളരെ ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയ്ക്ക് നേരത്തേ "മുതലായവ. കമ്പനിയുടെ നിയമപരമായ ഒരു മേഖലയിലെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ അതിന്റെ സൃഷ്ടിയെക്കുറിച്ച് തീരുമാനമെടുക്കുന്ന നിമിഷം മുതൽ ആരംഭിക്കണം, ഇത് ഇനിപ്പറയുന്ന പ്രധാന കാരണങ്ങളാൽ കമ്പനിയുടെ ജോലിയെ ഗുണപരമായി ബാധിക്കും:

• ഒരു കമ്പനി സൃഷ്ടിക്കുമ്പോൾ, സ്ഥാപകർ തുടക്കത്തിൽ അതിന്റെ വികസനം സൂചിപ്പിക്കുന്നത് വിവിധ വിഭവങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ചാണ്, സ്വന്തമായി കടമെടുത്ത ഫണ്ടുകളും നിക്ഷേപകരുടെ ഫണ്ടുകളും ആകർഷിക്കുന്നു. പ്രമാണങ്ങളിലേക്കും കോർപ്പറേറ്റ് നടപടിക്രമങ്ങളിലേക്കും കമ്പനി വ്യവസ്ഥാപിത സമീപനം പ്രയോഗിക്കുന്നുവെന്ന നിക്ഷേപകന്റെ ധാരണ (ഇത് ബിസിനസ്സിന്റെ യോഗ്യതയുള്ള കാഴ്ചപ്പാടിനെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു), അതുപോലെ തന്നെ ഉടമകൾക്കോ \u200b\u200bമൂന്നാം കക്ഷികൾക്കോ \u200b\u200bവേണ്ടി കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സുതാര്യത ഈ ഓർഗനൈസേഷനിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നതിന് നിർണ്ണായക ഘടകങ്ങളാണ്. ;
• തന്നിരിക്കുന്ന കോർപ്പറേറ്റ് നടപടിക്രമങ്ങൾ ജെ\u200cഎസ്\u200cസികൾ\u200cക്കും എൽ\u200cഎൽ\u200cസികൾ\u200cക്കുമായുള്ള നിലവിലെ നിയമനിർ\u200cമ്മാണത്തിലെ വ്യവസ്ഥകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്, മാത്രമല്ല പ്രസക്തമായ ആവശ്യകതകൾ\u200c പാലിക്കുന്നതിൽ\u200c പരാജയപ്പെടുന്നത് അവ നേരിട്ട് ലംഘിക്കുന്നതാണ് (ലംഘിച്ചതിന് കമ്പനിക്കും അതിന്റെ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും പിഴ ഈടാക്കാമെന്നതും ഓർമിക്കേണ്ടതാണ്. വാർഷിക മീറ്റിംഗ് തയ്യാറാക്കുന്നതിനും നടത്തുന്നതിനുമുള്ള നിയമനിർമ്മാണത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾ);
• ഒരു കമ്പനിയുടെ ഓഡിറ്റ് നടത്തുമ്പോൾ അല്ലെങ്കിൽ ഉത്സാഹം (ഇംഗ്ലീഷിൽ നിന്ന് “ഉത്സാഹം”, അതായത് നിക്ഷേപ വസ്\u200cതുവിന്റെ വസ്തുനിഷ്ഠമായ കാഴ്ചപ്പാട് രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം), വാർഷിക യോഗം തയ്യാറാക്കുന്നതിനും നടത്തുന്നതിനും ആവശ്യമായ എല്ലാ രേഖകളും, ഈ മീറ്റിംഗിലെ തീരുമാനമെടുക്കൽ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന രേഖകളും നിർബന്ധിത അവതരണത്തിന് വിധേയമാണ്. ഈ രേഖകളുടെ അഭാവം സ്ഥാപിത നടപടിക്രമങ്ങൾ നടപ്പാക്കിയിട്ടില്ലെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു, ഇത് കമ്പനിയുടെ ഓപ്പറേറ്റിംഗ് നടപടിക്രമങ്ങളുടെയും നിയമനിർമ്മാണത്തിന്റെയും ലംഘനമാണ്. നിലവിലെ മീറ്റിംഗുകൾ (അല്ലെങ്കിൽ രജിസ്ട്രേഷൻ "മുൻ\u200cകാല പ്രാബല്യത്തിൽ") രേഖകൾ പുന oration സ്ഥാപിക്കുന്നത് അസാധ്യമാണ്, കാരണം വാർഷിക മീറ്റിംഗ് തയ്യാറാക്കുന്നതിനും നടത്തുന്നതിനുമുള്ള നിർബന്ധിത നടപടിക്രമങ്ങൾ പാലിക്കില്ല (സമ്മേളനത്തിന്റെ മുൻ\u200cകൂട്ടി അറിയിപ്പ്, ഫലങ്ങളുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ, കമ്പനിക്ക് അത്തരം ഡ്യൂട്ടി ഉണ്ടെങ്കിൽ ഈ വിവരങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തൽ). ഈ രീതിയിൽ വരച്ച എല്ലാ രേഖകളും തീരുമാനങ്ങളും നിയമവിരുദ്ധമായിരിക്കും.

നിങ്ങളുടെ അറിവിലേക്കായി!വാഹനമോടിക്കാനുള്ള അവകാശത്തിന്റെ ലംഘനം ഒരു വാർഷിക മീറ്റിംഗ് നടത്താത്തതിന്റെ വസ്തുതയാണ്. കല അനുസരിച്ച്. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് കുറ്റകൃത്യങ്ങളുടെ കോഡിന്റെ 15.23.1 ഓഹരി ഉടമകളുടെ ഒരു പൊതുയോഗം വിളിച്ചുകൂട്ടുന്നതിനോ ഒഴിവാക്കുന്നതിനോ നിയമവിരുദ്ധമായി വിസമ്മതിക്കുന്നു, അതുപോലെ തന്നെ ഓഹരി ഉടമകളുടെ പ്രശ്നങ്ങളുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ അജണ്ടയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിന് നിയമവിരുദ്ധമായ വിസമ്മതം അല്ലെങ്കിൽ ഒഴിവാക്കൽ കൂടാതെ (അല്ലെങ്കിൽ ) ഡയറക്ടർ ബോർഡ് (സൂപ്പർവൈസറി ബോർഡ്), കൊളീജിയൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡി, ഓഡിറ്റ് കമ്മീഷൻ (ഓഡിറ്റർമാർ), ഒരു ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ ക ing ണ്ടിംഗ് കമ്മീഷൻ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ജോയിന്റ് ഏക എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡി സ്ഥാനത്തേക്ക് ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള നിർദേശങ്ങൾ - സ്റ്റോക്ക് കമ്പനി പൗരന്മാർക്ക് 2 ആയിരം മുതൽ 4 ആയിരം റൂബിൾ വരെ, ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് - 20 ആയിരം മുതൽ 30 ആയിരം റൂബിൾ വരെ ഭരണപരമായ പിഴ ചുമത്തണം. അല്ലെങ്കിൽ നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ഒരു വർഷം വരെ അയോഗ്യത - 500 ആയിരം മുതൽ 700 ആയിരം റൂബിൾ വരെ.

അതിനാൽ, ഒരു വാർഷിക മീറ്റിംഗ് നടത്തേണ്ടത് ആവശ്യമാണോ എന്ന ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം നൽകുമ്പോൾ, ശരിയായ ഒരു ഉത്തരം മാത്രമേയുള്ളൂ, കാരണം അതിന്റെ തയ്യാറെടുപ്പും ഹോൾഡിംഗുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ നടപടിക്രമങ്ങളും നടക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ സാധ്യമായ പ്രതികൂല പ്രത്യാഘാതങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ കഴിയില്ല.

ജെ.എസ്.സിയുടെ വാർഷിക യോഗം നടത്തുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങളിൽ മാറ്റം വരുത്തുക

• ബോർഡിന്റെ മുൻകൈയിൽ ഡയറക്ടർ ബോർഡിലെ അംഗങ്ങളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന വിഷയത്തിൽ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ (അസാധാരണമായ) ഒരു മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതിന്, മീറ്റിംഗിന്റെ കാലാവധി 20 ദിവസമായി കുറയ്ക്കുകയും സമ്മേളിക്കാനുള്ള തീരുമാനത്തിന്റെ തീയതി മുതൽ 70 ദിവസമാണ് എന്നിരുന്നാലും, അത്തരമൊരു മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതിന് ചാർട്ടർ ഒരു ഹ്രസ്വ കാലയളവ് അനുവദിച്ചേക്കാം (അസോസിയേഷന്റെ ലേഖനങ്ങൾ നിയമത്തിന്റെ നിലവിലെ വ്യവസ്ഥകൾക്ക് അനുസൃതമായി കൊണ്ടുവന്നില്ലെങ്കിൽ, അസോസിയേഷന്റെ ലേഖനങ്ങൾ 70 ദിവസത്തിൽ കൂടുതലുള്ള കാലയളവ് സജ്ജമാക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അസോസിയേഷന്റെ ലേഖനങ്ങളിലെ വ്യവസ്ഥകൾ ബാധകമാക്കണം);
• മീറ്റിംഗിനായുള്ള തയ്യാറെടുപ്പിനായി ഡയറക്ടർ ബോർഡ് നിർണ്ണയിക്കേണ്ട വിവരങ്ങളുടെ പട്ടിക ഇനിപ്പറയുന്നവയ്ക്ക് അനുബന്ധമായി നൽകി: ഡയറക്ടർ ബോർഡ് അംഗങ്ങളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള അജണ്ടയിൽ ഒരു ഇനം ഉണ്ടെങ്കിൽ, നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യപ്പെട്ട സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ പ്രവേശനം അവസാനിപ്പിക്കുന്ന തീയതി ഡയറക്ടർ ബോർഡിലേക്ക് സൂചിപ്പിക്കണം; ബാലറ്റുകൾ വഴി വോട്ടുചെയ്യുമ്പോൾ ഷെയർഹോൾഡർമാർ AO ലേക്ക് അയച്ച എല്ലാ അജണ്ട ഇനങ്ങളുടെയും തീരുമാനങ്ങളുടെ വാക്ക്.

അതേസമയം, താൽപ്പര്യമുള്ള എല്ലാ കക്ഷികൾക്കും സാധ്യതയുള്ള ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ കംപൈൽ ചെയ്ത ലിസ്റ്റിൽ നിന്ന് എക്\u200cസ്\u200cട്രാക്റ്റുകൾ നൽകാനുള്ള ബാധ്യതയിൽ നിന്ന് ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനി മോചിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു - മീറ്റിംഗിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവരും ഈ ലിസ്റ്റിൽ നിന്ന് പുറത്തായ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും. സെക്യൂരിറ്റീസ് മാര്ക്കറ്റ് നിയമപ്രകാരം അത്തരം ബാധ്യത രജിസ്ട്രാറിന് മാത്രമുള്ളതാണ്.

ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ ഓർമ്മപ്പെടുത്തുന്നു!2.07.13 ലെ ഫെഡറൽ ലോ നമ്പർ 142-FZ ന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ രജിസ്റ്റർ സ്വതന്ത്രമായി പരിപാലിക്കുന്ന എല്ലാ ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളും രജിസ്റ്ററിന്റെ അറ്റകുറ്റപ്പണി നിയമം നൽകിയ ലൈസൻസുള്ള ഒരു വ്യക്തിക്ക് കൈമാറാൻ ബാധ്യസ്ഥരാണ്, അതായത് , രജിസ്റ്റർ (രജിസ്ട്രാർ) പരിപാലിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്ന സെക്യൂരിറ്റീസ് മാർക്കറ്റിലെ ഒരു പ്രൊഫഷണൽ പങ്കാളി. ഈ ആവശ്യകത നിറവേറ്റുന്നതിനുള്ള സമയപരിധി 2014 ഒക്ടോബർ 1 ന് കാലഹരണപ്പെട്ടു.

പൊതുയോഗത്തിന്റെ അജണ്ടയിലെ ചില പ്രശ്നങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് (ഡയറക്ടർ ബോർഡ് അംഗങ്ങളെ വീണ്ടും തെരഞ്ഞെടുക്കുക, ഒരു ജെ\u200cഎസ്\u200cസിയുടെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡിയുടെ നിയമനം / പിരിച്ചുവിടൽ), മീറ്റിംഗിലെ ഓഹരി ഉടമകളെ അറിയിക്കുന്നതിന് നൽകിയിട്ടുള്ള കാലയളവ് 50 ആയി കുറച്ചിരിക്കുന്നു കലണ്ടർ ദിവസങ്ങൾ.

അംഗീകരിച്ച ഭേദഗതികളുടെ ഗുണപരമായ ഫലങ്ങളിലൊന്ന്, മീറ്റിംഗുകൾ നടത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള സന്ദേശത്തിന്റെ വിവര ഉള്ളടക്കം ഗണ്യമായി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്ന നിയമ മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ അംഗീകാരമാണ്. ഷെയറുകളുടെ വിഭാഗങ്ങളെ (തരങ്ങളെ) കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ചേർത്തു, അതിന്റെ ഉടമകൾക്ക് എല്ലാ അജണ്ട ഇനങ്ങളിലും അല്ലെങ്കിൽ അവയുടെ ഭാഗത്തിലും വോട്ടുചെയ്യാൻ കഴിയും. കൂടാതെ, ചാർ\u200cട്ടർ\u200c വ്യക്തമാക്കിയ കേസുകളിൽ\u200c, സന്ദേശം ജെ\u200cഎസ്\u200cസിയുടെ website ദ്യോഗിക വെബ്\u200cസൈറ്റിന്റെ വിലാസം സൂചിപ്പിക്കണം, അവിടെ ഒരു ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cക്ക് അജണ്ട ഇനങ്ങളിൽ\u200c വോട്ടുചെയ്യാൻ\u200c കഴിയും, വോട്ടിംഗ് ബാലറ്റുകൾ\u200c അയയ്\u200cക്കുന്നതിന് ഒരു ഇമെയിൽ\u200c വിലാസം ഉൾപ്പെടെ .

ഒരു പൊതു മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഷെയർഹോൾഡർമാരെ അറിയിക്കാനുള്ള രണ്ട് വഴികൾ ഇപ്പോൾ എല്ലാ ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികൾക്കും ചാർട്ടറിൽ നൽകാൻ കഴിയും:

• മീറ്റിംഗിനെക്കുറിച്ച് കമ്പനി ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ സ്വകാര്യ ഇമെയിൽ വിലാസത്തിലേക്ക് ഒരു സന്ദേശം അയച്ചേക്കാം;
• മീറ്റിംഗിനെക്കുറിച്ചുള്ള സന്ദേശത്തിന്റെ മുഴുവൻ ഉള്ളടക്കവും ഷെയർഹോൾഡർക്ക് എവിടെ നിന്ന് അറിയാൻ കഴിയും എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ സൂചിപ്പിച്ച് കമ്പനി വ്യക്തിഗത ഇ-മെയിൽ വിലാസത്തിലേക്കോ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ സ്വകാര്യ ഫോൺ നമ്പറിലേക്കോ ഒരു ഹ്രസ്വ വാചക സന്ദേശം അയച്ചേക്കാം.

നിയമത്തിൽ ഭേദഗതി വരുത്തിയ ശേഷം, പൊതുയോഗം നടന്ന തീയതി മുതൽ 5 വർഷത്തിനുള്ളിൽ നടക്കുന്ന മീറ്റിംഗിനെക്കുറിച്ച് ഓഹരി ഉടമകളെ അറിയിക്കുന്ന രീതിയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ സൂക്ഷിക്കാൻ ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികൾ ബാധ്യസ്ഥരാണ്. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് അയച്ച അറിയിപ്പുകൾ സൂക്ഷിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് സിഇഒ ഉറപ്പാക്കണം.

ഒരു ഭേദഗതിക്ക് അനുസൃതമായി, സംയുക്ത-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികൾക്ക് ഒരു വ്യക്തിഗത മീറ്റിംഗ് നടത്താൻ അനുവാദമുണ്ട്, ഇത് ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ സംയുക്ത സാന്നിധ്യം സൂചിപ്പിക്കുന്നു, വിവരവും ടെലികമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ സാങ്കേതികവിദ്യകളും വിദൂരമായി ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, അത്തരമൊരു ഉപകരണം ഒരു വീഡിയോ കോൾ ആകാം, ഇതിന്റെ ഉപയോഗം ഒരു ഷെയർഹോൾഡർക്ക് ശാരീരികമായി ഹാജരാകാതെ ഒരു മീറ്റിംഗിൽ ഹാജരാകാനും അജണ്ട ഇനങ്ങളിൽ വോട്ടുചെയ്യാനും പ്രാപ്തമാക്കും.

അതേസമയം, നിയമ ഭേദഗതികളുടെ ഫലമായി, എല്ലാ പൊതു, പൊതു ഇതര ജെ\u200cഎസ്\u200cസികളിലും ബാലറ്റുകൾ ഉപയോഗിച്ച് നിലവിലുള്ള ഒരു മീറ്റിംഗിൽ വോട്ടുചെയ്യാൻ ബാധ്യത സ്ഥാപിച്ചു, 50 ൽ അധികം ഓഹരിയുടമകൾ വോട്ടിംഗ് ഷെയറുകളുണ്ട്.

വ്യക്തിഗത മീറ്റിംഗിൽ ഷെയർഹോൾഡറുടെ സാന്നിധ്യത്തിന്റെ നിയമനിർമ്മാണ കോൺക്രീറ്റൈസേഷൻ നടന്നത് പ്രധാനമാണ്. അതിനാൽ, ഇനിപ്പറയുന്നവയാണെങ്കിൽ ഒരു ഷെയർഹോൾഡർ യോഗത്തിൽ ഹാജരാകുമെന്ന് കണക്കാക്കുന്നു:

• മീറ്റിംഗിൽ\u200c പങ്കെടുക്കാൻ ഒരു ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200c (വ്യക്തിപരമായി അല്ലെങ്കിൽ\u200c ഇൻറർ\u200cനെറ്റിലെ ഒരു വെബ്\u200cസൈറ്റിൽ\u200c) രജിസ്റ്റർ\u200c ചെയ്\u200cതിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ\u200c;
• മീറ്റിംഗിന് രണ്ട് ദിവസം മുമ്പ്, ഒരു ഷെയർഹോൾഡർ പൂർത്തിയാക്കിയ വോട്ടിംഗ് ബാലറ്റ് കമ്പനിക്ക് കൈമാറി അല്ലെങ്കിൽ വോട്ടിംഗിനായി കമ്പനി സൂചിപ്പിച്ച വെബ്\u200cസൈറ്റിൽ ഒരു ഇലക്ട്രോണിക് ബാലറ്റ് ഫോം പൂരിപ്പിക്കുക.

ആദ്യം, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സിവിൽ കോഡിന് അനുസൃതമായി ചാർട്ടറും കമ്പനിയുടെ പേരും കൊണ്ടുവരിക.

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സിവിൽ കോഡിൽ ഭേദഗതി വരുത്തിയിട്ടും, ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളെ പൊതു, പബ്ലിക് ഇതര കമ്പനികളായി വിഭജിച്ച് 2014 ൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നെങ്കിലും, എല്ലാ ജെ\u200cഎസ്\u200cസികളും അവരുടെ പേരും ഉള്ളടക്കവും കൊണ്ടുവന്നില്ല പുതിയ നിയമങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി ചാർട്ടറുകൾ. എന്നിരുന്നാലും, അത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സമയപരിധികൾ നിയമനിർമ്മാണത്തിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടില്ലെന്ന് ഒരു റിസർവേഷൻ നടത്തേണ്ടത് ആവശ്യമാണ് (05.05.14 ലെ ഫെഡറൽ ലോ നമ്പർ 99-FZ ന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 3 ന്റെ വകുപ്പ് 7), അവ നിർവ്വഹിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു, പകരം, ചാർ\u200cട്ടർ\u200c മാറ്റുന്നതിനുള്ള സമൂഹത്തിന്റെ വ്യക്തിഗത ആവശ്യങ്ങൾ\u200c അല്ലെങ്കിൽ\u200c, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ\u200c റഷ്യൻ\u200c ഫെഡറേഷന്റെ സിവിൽ\u200c കോഡുമായി ചാർ\u200cട്ടറിൻറെ പൂർണ്ണമായ വിന്യാസം ഉണ്ടായിരിക്കണം. ചാർട്ടറിന്റെ ഒരു പുതിയ പതിപ്പ് (അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ ഭേദഗതികൾ) അംഗീകരിക്കുന്നതിന്റെ പ്രശ്നം ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ അജണ്ടയിൽ ഉൾപ്പെടുത്താൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന കമ്പനികൾ, ഈ വിഷയത്തിൽ വോട്ടിംഗിന്റെ പ്രത്യേകതകളും രൂപവും കണക്കിലെടുക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ജെ.എസ്.സി.

രണ്ടാമതായി, എജി\u200cഎമ്മിന്റെ അജണ്ടയിൽ ഓഡിറ്റർ അംഗീകാരം നൽകണം. ഈ ആവശ്യം കലയുടെ ആവശ്യകതകളാൽ നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സിവിൽ കോഡിന്റെ 67.1, അതനുസരിച്ച് ഏതെങ്കിലും ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകൾ, അതിന്റെ നില കണക്കിലെടുക്കാതെ, ഒരു ഓഡിറ്റർ സ്ഥിരീകരിക്കണം. അതേസമയം, ഓഡിറ്റ് റിപ്പോർട്ട് തയാറാക്കുന്ന സമയത്തെക്കുറിച്ച് ശ്രദ്ധിക്കുന്നത് ഉചിതമാണ്. വാർഷിക ഓഡിറ്റിന്റെ സമയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള പൊതുവായ നിയമങ്ങൾ നിർദ്ദിഷ്ട ആർട്ടിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സിവിൽ കോഡിന്റെ 67.1, കല. 30.12.08 ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ 5, നമ്പർ 307-FZ "ഓഡിറ്റിംഗിൽ", കല എന്നിവയിൽ. 6.12.11 ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ 18, നമ്പർ 402-FZ “ഓൺ അക്ക ing ണ്ടിംഗ്”, ഇതിൽ ആദ്യത്തേത് ഏതെങ്കിലും ഒരു നിയമപരമായ ഓഡിറ്റ് പ്രതിവർഷം നടത്തുന്നതിന് ഏതെങ്കിലും ജെ\u200cഎസ്\u200cസിയെ നിർബന്ധിക്കുന്നു, രണ്ടാമത്തേത് - ഓഡിറ്റ് റിപ്പോർട്ടിന്റെ ഒരു പകർപ്പ് സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കൽ അധികാരികൾക്ക് സമർപ്പിക്കാൻ ഈ നിയമത്തിൽ വ്യക്തമാക്കിയ സമയത്തിനുള്ളിൽ, എന്നാൽ അടുത്ത സാമ്പത്തിക വർഷത്തിന്റെ ഡിസംബർ 31 ന് ശേഷം. എന്നിരുന്നാലും, വാർ\u200cഷിക ധനകാര്യ പ്രസ്താവനകൾ\u200c വെളിപ്പെടുത്തുന്നതുൾ\u200cപ്പെടെ വിവരങ്ങൾ\u200c വെളിപ്പെടുത്തേണ്ട ബാധ്യതയ്\u200cക്ക് വിധേയമായ ജെ\u200cഎസ്\u200cസികൾ\u200cക്കായി (നിർ\u200cദ്ദേശം രചയിതാവ് പൂർത്തിയാക്കിയിട്ടില്ല).

മൂന്നാമതായി, അംഗീകൃത മൂലധനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് തീരുമാനമെടുക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. കലയുടെ വ്യവസ്ഥകൾക്കനുസൃതമായി. ഒരു സംയുക്ത സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ അംഗീകൃത മൂലധനത്തിന്റെ വലുപ്പത്തെക്കുറിച്ച് 26.12.95 ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ 26, നമ്പർ 208-FZ "സംയുക്ത സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളിൽ" (ഇനിമുതൽ - നിയമം നമ്പർ 208-FZ) (2015 ജൂലൈ 1 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും) , ഒരു പൊതു ജെ\u200cഎസ്\u200cസിയുടെ അംഗീകൃത മൂലധനം കുറഞ്ഞത് 100,000 റുബിളായിരിക്കണം, പബ്ലിക് ഇതര ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനി - കുറഞ്ഞത് 10,000 റുബിളെങ്കിലും.

വർഷാവസാനം ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ വാർഷിക മീറ്റിംഗുകൾക്കായുള്ള തയ്യാറെടുപ്പിനായി എന്തുചെയ്യാമെന്നതിനെക്കുറിച്ചും ഇപ്പോൾ:

1. വരാനിരിക്കുന്ന മീറ്റിംഗിന്റെ ഷെയർഹോൾഡർമാരെ അറിയിക്കുന്ന രീതിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് കമ്പനിയുടെ ചാർട്ടർ ഭേദഗതി ചെയ്യുക - ഉപയോഗിച്ച രീതി ചാർട്ടറിൽ വ്യക്തമാക്കണം. ഒരു മീറ്റിംഗിന്റെ അറിയിപ്പ് രീതിയായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത മെയിലുകൾ ഒഴികെയുള്ള മെയിൽ വഴി ഒരു പേപ്പർ സന്ദേശം അയയ്ക്കാൻ കമ്പനിയെ നിയമത്തിന്റെ നിലവിലെ വ്യവസ്ഥകൾ അനുവദിക്കുന്നു എന്ന വസ്തുതയിലേക്ക് നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഒരു മീറ്റിംഗിനെ അറിയിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു മാർ\u200cഗ്ഗം നൽ\u200cകുന്ന കമ്പനികളുടെ ചാർ\u200cട്ടറിലെ വ്യവസ്ഥകൾ\u200c അസാധുവായിത്തീരും, മാത്രമല്ല അത്തരം കമ്പനികൾ\u200c വിജ്ഞാപനത്തിന്റെ പൊതുവായ നിയമങ്ങൾ\u200c പാലിക്കാൻ\u200c നിർബന്ധിതരാകും (രജിസ്റ്റർ\u200c ചെയ്\u200cത കത്ത് അല്ലെങ്കിൽ\u200c ഒപ്പിന് എതിരായി കൈമാറുക);
2. ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് വോട്ടിംഗ് ബാലറ്റുകൾ അയയ്ക്കുന്ന രീതിയെക്കുറിച്ച് കമ്പനിയുടെ ചാർട്ടർ ഭേദഗതി ചെയ്യുക. നിയമത്തിന്റെ നിലവിലെ പതിപ്പിൽ, വാർത്താക്കുറിപ്പ് അയയ്ക്കുന്നതിന് മുമ്പ് സ്ഥാപിച്ച രീതികൾക്ക് പുറമേ, ഇലക്ട്രോണിക് സന്ദേശത്തിന്റെ രൂപത്തിൽ പ്രസക്തമായ വ്യക്തിയുടെ ഇ-മെയിൽ വിലാസത്തിലേക്ക് അയയ്ക്കുന്ന രീതി ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ രജിസ്റ്ററിൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു കമ്പനിയും ചേർത്തു. എന്നിരുന്നാലും, കമ്പനിയുടെ ചാർ\u200cട്ടറിൽ\u200c ഉചിതമായ മാറ്റങ്ങൾ\u200c വരുത്തിയതിനുശേഷം മാത്രമേ ഈ രീതിയുടെ ഉപയോഗം സാധ്യമാകൂ;
3. കമ്പനിയുടെ ചാർ\u200cട്ടറിൽ\u200c ഭേദഗതി വരുത്താൻ\u200c കഴിയും, മീറ്റിംഗിൽ\u200c പങ്കെടുക്കുന്നതിനുള്ള വിദൂര രീതികൾ\u200c ഉപയോഗിക്കാൻ\u200c അനുവദിക്കുന്നു. ഇനിപ്പറയുന്നവയെ നിയമത്തിൽ നാമകരണം ചെയ്തിരിക്കുന്നു: ഇന്റർനെറ്റ് സൈറ്റിലെ ഒരു മീറ്റിംഗിൽ പങ്കെടുക്കുന്നതിന് ഒരു ഓഹരിയുടമയുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ; പൂർത്തിയാക്കിയ വോട്ടിംഗ് ബാലറ്റ് ഇ-മെയിൽ വഴി പൊതുജനങ്ങൾക്ക് അയയ്ക്കുക അല്ലെങ്കിൽ ഇൻറർനെറ്റ് സൈറ്റിൽ ഒരു ബാലറ്റ് ഫോം പൂരിപ്പിക്കുക.

ലാഭവിഹിതം പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ *

1. ലാഭവിഹിതം നൽകുന്നത് സംബന്ധിച്ച് തീരുമാനമെടുക്കുന്നത് ഒരു അവകാശമാണ്, കമ്പനിയുടെ ബാധ്യതയല്ല;
2. ലാഭവിഹിതം ആവശ്യപ്പെടാൻ ഷെയർഹോൾഡറുടെ അവകാശം ഉണ്ടാകുന്നത് ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗം അവർക്ക് പണം നൽകാൻ തീരുമാനമെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ മാത്രമാണ്;
3. ഡിവിഡന്റ് അടയ്ക്കുന്നതിനുള്ള മുൻ തീരുമാനം റദ്ദാക്കാനുള്ള തീരുമാനമെടുക്കാൻ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിന് അവകാശമില്ല;
4. ലാഭവിഹിതം അടയ്ക്കുന്നതിനുള്ള നേരിട്ടുള്ള സൂചനകളില്ലാത്ത പൊതുയോഗത്തിന്റെ തീരുമാനം, അവയുടെ തുക, പണമടയ്ക്കുന്നതിനുള്ള കാലാവധിയും നടപടിക്രമവും, ഓഹരി ഉടമകൾക്കോ \u200b\u200bപങ്കാളികൾക്കോ \u200b\u200bലാഭവിഹിതം ആവശ്യപ്പെടാനുള്ള അവകാശം ഉണ്ടായിരിക്കില്ല;
5. കമ്പനിയുടെ അറ്റാദായത്തിന്റെ അഭാവവും കമ്പനിയുടെ നഷ്ടം പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന അംഗീകൃത വാർഷിക റിപ്പോർട്ടും വാർഷിക ധനകാര്യ പ്രസ്താവനകളും പ്രഖ്യാപിത ലാഭവിഹിതം നൽകാത്തതിന്റെ കാരണമല്ല;
6. കമ്പനിയുടെ പ്രയാസകരമായ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി മുമ്പ് പ്രഖ്യാപിച്ച ലാഭവിഹിതം നൽകാത്തതിന്റെ കാരണമല്ല;
7. കമ്പനിയുടെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി മെച്ചപ്പെട്ടതിനുശേഷം അവർക്ക് ലാഭവിഹിതം നൽകണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടാനുള്ള ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് അവകാശം നിയമത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾക്കനുസൃതമായി ലാഭവിഹിതം പ്രഖ്യാപിച്ച സന്ദർഭങ്ങളിൽ ഉണ്ടാകുന്നു;
8. അടച്ച ഡിവിഡന്റുകളുടെ ഇഷ്യു ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ അജണ്ടയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടാൻ ഒരു ഷെയർഹോൾഡർക്ക് അവകാശമില്ല;
9. പ്രഖ്യാപിത ലാഭവിഹിതം അടയ്ക്കുന്നതിനുള്ള സമയപരിധി ലംഘിക്കുക, (അല്ലെങ്കിൽ) അവരുടെ പേയ്മെന്റ് പൂർണമായില്ല എന്നത് കാലതാമസ കാലയളവിൽ മറ്റ് ആളുകളുടെ ഫണ്ടുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് കമ്പനിയിൽ നിന്ന് പലിശ ശേഖരിക്കുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാനം;
10. പ്രഖ്യാപിത ലാഭവിഹിതം അടയ്ക്കാത്തതും (അല്ലെങ്കിൽ) അത്തരം പേയ്\u200cമെന്റിനെ തടയുന്ന സാഹചര്യങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കിയതിന് ശേഷം ന്യായമായ സമയത്തിനുള്ളിൽ അവരുടെ പേയ്\u200cമെന്റ് പൂർണ്ണമായി ലഭിക്കാത്തതും മറ്റ് ആളുകളുടെ ഫണ്ടുകളുടെ ഉപയോഗത്തിനായി കമ്പനിയിൽ നിന്ന് പലിശ ശേഖരിക്കുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാനമായി വർത്തിക്കുന്നു;
11. ഷെയർഹോൾഡർ തന്റെ ഡാറ്റ ഷെയർഹോൾഡർ രജിസ്റ്ററിൽ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്തിട്ടില്ലെങ്കിൽ പ്രഖ്യാപിത ലാഭവിഹിതം വൈകി അടയ്ക്കുന്നതിനുള്ള ബാധ്യതയിൽ നിന്ന് കമ്പനി മോചിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു;
12. ഷെയർഹോൾഡറുടെ ബാങ്ക് വിശദാംശങ്ങളെക്കുറിച്ച് വിവരങ്ങൾ ഇല്ലെങ്കിൽ പ്രഖ്യാപിത ലാഭവിഹിതം വൈകി അടയ്ക്കുന്നതിനുള്ള ബാധ്യതയിൽ നിന്ന് കമ്പനി മോചിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു;
13. അറ്റാദായം ഉണ്ടെങ്കിലും ലാഭവിഹിതം നൽകാതിരിക്കാൻ തീരുമാനിക്കാൻ ജോയിന്റ്-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിക്ക് അവകാശമുണ്ട്;
14. കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് (സൂപ്പർവൈസറി ബോർഡ്) ലാഭവിഹിതം നൽകാൻ ശുപാർശ ചെയ്തിട്ടില്ലെങ്കിൽ, ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിന് അവരുടെ പേയ്\u200cമെന്റിനെക്കുറിച്ച് തീരുമാനമെടുക്കാൻ അർഹതയില്ല;
15. ലാഭവിഹിതം നൽകാൻ കമ്പനി തീരുമാനമെടുത്തതിനുശേഷം അയാളുടെ ഷെയറുകളുടെ ഒരു ഓഹരി ഉടമ വിൽക്കുന്നത് അത്തരം ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് നൽകേണ്ട ബാധ്യതയിൽ നിന്ന് കമ്പനിയെ മോചിപ്പിക്കുന്നില്ല.

• അംഗീകൃത മൂലധനത്തിന്റെ മുഴുവൻ പേയ്\u200cമെന്റും;
• അവന്റെ ഷെയറിന്റെ going ട്ട്\u200cഗോയിംഗ് പങ്കാളിക്കുള്ള മുഴുവൻ പേയ്\u200cമെന്റും;
• ലാഭവിഹിതം അടച്ചതിനുശേഷം ഉൾപ്പെടെ, അംഗീകൃത മൂലധനത്തിന്റെയും റിസർവ് ഫണ്ടിന്റെയും തുകയേക്കാൾ മൊത്തം ആസ്തിയുടെ തുക;
• ഡിവിഡന്റ് പേയ്മെൻറുകൾ ഉൾപ്പെടെ പാപ്പരത്തത്തിന്റെ ലക്ഷണങ്ങളൊന്നുമില്ല.

ഓർഗനൈസേഷന്റെ അറ്റ \u200b\u200bലാഭത്തിൽ നിന്ന് ലാഭവിഹിതം സ്വീകരിക്കാൻ ഓരോ ഓഹരിയുടമയ്ക്കും അവകാശമുണ്ട്. ഇനിപ്പറയുന്ന എല്ലാ നിബന്ധനകളും പാലിക്കുമ്പോൾ ഇത് സംഭവിക്കുന്നു:

• റിപ്പോർട്ടിംഗ് കാലയളവിന്റെ അവസാനത്തിൽ, കമ്പനിക്ക് അറ്റാദായം ലഭിച്ചു;
• ഡിവിഡന്റുകളുടെ അളവ് സംബന്ധിച്ച ശുപാർശകൾ അടങ്ങിയ തീരുമാനമാണ് ബോർഡ് ഓഫ് ഡയറക്ടേഴ്സ് അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനിയുടെ സൂപ്പർവൈസറി ബോർഡ് എടുത്തത്;
• മൊത്തം വോട്ടിംഗ് ഷെയറുകളുമായി ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ഒരു പൊതുയോഗം നടന്നു - പകുതിയിൽ കൂടുതൽ;
• ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ അജണ്ടയിൽ ഡിവിഡന്റ് അടയ്ക്കുന്നതിനുള്ള പ്രശ്നം ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്;
• ലാഭവിഹിതം നൽകുന്നതിനെക്കുറിച്ച് നേരത്തെ ഒരു അറിയിപ്പ് ഉണ്ടായിരുന്നു;
• ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ കോറം ലാഭവിഹിതം നൽകുന്നതിന് വോട്ട് ചെയ്തു;
• ഡിവിഡന്റുകളുടെ അളവ് ഡയറക്ടർ ബോർഡോ കമ്പനിയുടെ സൂപ്പർവൈസറി ബോർഡോ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നതിനേക്കാൾ കവിയരുത് എന്ന വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് അനുസൃതമായി;
• ഓഹരി ഉടമകളുടെ പൊതുയോഗം അംഗീകരിച്ച തീരുമാനങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിച്ചു;
• ഡിവിഡന്റ് പേയ്മെന്റ് സമയപരിധി വന്നിരിക്കുന്നു;
• ലാഭവിഹിതം ലഭിക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തികളുടെ രജിസ്റ്ററിലാണ് ഷെയർഹോൾഡർ.

നിങ്ങളുടെ അറിവിലേക്കായി! വ്യക്തിഗത ആദായനികുതി:

വ്യക്തികളിൽ നിന്ന് - റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പൗരന്മാർ 13% (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 224 ന്റെ വകുപ്പ് 1), വിദേശ പൗരന്മാർക്ക് - 15% (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 224 ന്റെ വകുപ്പ് 3); റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കുള്ള ആദായനികുതി - 13% (ക്ലോസ് 2, ക്ലോസ് 3, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 284), വിദേശ നിയമ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് - 15% (ക്ലോസ് 3, ക്ലോസ് 3, ആർട്ടിക്കിൾ 284 റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ കോഡ്).

അംഗീകൃത മൂലധനത്തിന്റെ 50% ത്തിൽ കൂടുതൽ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ഒരു നിയമപരമായ സ്ഥാപനത്തിന് ലാഭവിഹിതം കുറഞ്ഞത് ഒരു വർഷമെങ്കിലും നൽകിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അത്തരം സന്ദർഭങ്ങളിൽ 0% നിരക്ക് പ്രയോഗിക്കാൻ കഴിയും (ക്ലോസ് 1, ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 284 ലെ ക്ലോസ് 3 റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ).

പരിശീലനത്തിൽ നിന്ന് ...

അതെ, നിങ്ങൾക്ക് കഴിയും. കലയുടെ ഖണ്ഡിക 1 അനുസരിച്ച്. നികുതി ആവശ്യങ്ങൾക്കായി റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിന്റെ 43, ലാഭവിഹിതം എന്നത് ഒരു ഓർഗനൈസേഷന്റെ അറ്റ \u200b\u200bലാഭം വിതരണം ചെയ്യുന്നതിൽ നിന്ന് ലഭിക്കുന്ന വരുമാനമാണ്, അവരുടെ ഓഹരികൾക്ക് ആനുപാതികമായി പങ്കാളികളുടെ ഓഹരികളോ സംഭാവനകളോ വഴി. ഏത് രൂപത്തിലുള്ള ഓർ\u200cഗനൈസേഷനുകൾ\u200cക്കും ഈ നിയമം ശരിയാണ്, civil പചാരികമായി സിവിൽ\u200c നിയമത്തിലാണെങ്കിലും “ഡിവിഡന്റുകൾ” എന്ന പദം ഷെയർ\u200cഹോൾ\u200cഡർ\u200cമാർക്കുള്ള പേയ്\u200cമെന്റുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് മാത്രമാണ് ഉപയോഗിക്കുന്നത്. പരിമിത ബാധ്യതാ കമ്പനികൾ അവരുടെ അംഗങ്ങൾക്കിടയിൽ അറ്റ \u200b\u200bലാഭം വിതരണം ചെയ്യുന്നു. മേൽപ്പറഞ്ഞവ ആർട്ടിന്റെ രണ്ടാം വകുപ്പിൽ നിന്ന് പിന്തുടരുന്നു. നിയമ നമ്പർ 208-FZ- ന്റെ 42, കലയുടെ ഖണ്ഡിക 1. 8.02.98 ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ 28, നമ്പർ 14-FZ (ഇനിമുതൽ നിയമം നമ്പർ 14-FZ എന്ന് വിളിക്കുന്നു), എന്നാൽ നികുതി അക്ക ing ണ്ടിംഗിനായി, നിബന്ധനകളിലെ അത്തരം പൊരുത്തക്കേട് അപ്രസക്തമാണ്.

പ്രോപ്പർട്ടി ഉപയോഗിച്ച് ലാഭവിഹിതം നൽകാൻ കഴിയുമോ?

അതെ, നിങ്ങൾക്ക് കഴിയും. സിവിൽ നിയമം നിങ്ങളെ ലാഭവിഹിതം നൽകാൻ അനുവദിക്കുന്നു, അതായത് പണത്തിൽ മാത്രമല്ല, മറ്റ് സ്വത്തിലും. ജെ\u200cഎസ്\u200cസികൾ\u200cക്കായി, ആർ\u200cട്ടിന്റെ ക്ലോസ് 1 ന്റെ ഖണ്ഡിക 2 ൽ ഇത് നൽകിയിട്ടുണ്ട്. നിയമ നമ്പർ 208-FZ ന്റെ 42. എൽ\u200cഎൽ\u200cസിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്, നിയമനിർമ്മാണത്തിൽ അത്തരമൊരു മാനദണ്ഡമൊന്നുമില്ല, എന്നാൽ അറ്റ \u200b\u200bലാഭം പണമല്ലാത്ത രൂപത്തിൽ വിതരണം ചെയ്യുന്നതിന് വിലക്കില്ല. കലയിൽ. നിയമ നമ്പർ 14-എഫ്ഇസഡിന്റെ 28, പണമടയ്ക്കൽ രീതി വ്യക്തമാക്കിയിട്ടില്ല, അതിനാൽ എൽ\u200cഎൽ\u200cസിയിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് പണം മാത്രമല്ല മറ്റ് സ്വത്തുക്കളും ലഭിക്കുമെന്ന് മനസ്സിലാക്കാം.

തൽഫലമായി, സ്ഥിര ആസ്തികൾ, മെറ്റീരിയലുകൾ, ചരക്കുകൾ എന്നിവ വഴി ലാഭവിഹിതം അടയ്ക്കാൻ കഴിയും. ഓർഗനൈസേഷന്റെ ചാർട്ടർ ഈ നടപടിക്രമം നൽകുന്നു എന്നതാണ് പ്രധാന വ്യവസ്ഥ.

നികുതിയ്ക്ക് ശേഷം ശേഷിക്കുന്ന വരുമാനത്തിൽ നിന്നുള്ള പേയ്\u200cമെന്റായി മാത്രമേ ഡിവിഡന്റുകൾ തിരിച്ചറിയാൻ കഴിയൂ. അംഗീകൃത (പൂൾഡ്) മൂലധനത്തിലേക്ക് ഒരു പങ്കാളിയുടെ, ഷെയർഹോൾഡറുടെ സംഭാവനയുടെ തിരിച്ചുവരവും മറ്റ് സ്വത്തുക്കളുടെ വിതരണവും ലാഭവിഹിതമായി പരിഗണിക്കില്ല. എന്നിരുന്നാലും, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, കോർപ്പറേറ്റ് ആദായനികുതി നൽകേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

മുൻ വർഷങ്ങളിലെ ലാഭത്തിൽ നിന്ന് ലാഭവിഹിതം നൽകാൻ കഴിയുമോ?

അതെ, നിങ്ങൾക്ക് കഴിയും. സിവിൽ, ടാക്സ് നിയമനിർമ്മാണങ്ങളിൽ, ഡിവിഡന്റ് അടയ്ക്കുന്നതിനുള്ള ഉറവിടം ഓർഗനൈസേഷന്റെ അറ്റ \u200b\u200bലാഭമാണെന്ന് മാത്രമേ സ്ഥിരീകരിക്കപ്പെട്ടിട്ടുള്ളൂ. അത്തരമൊരു ലാഭം രൂപപ്പെടേണ്ട കൃത്യമായ കാലഘട്ടത്തെക്കുറിച്ച് സൂചനകളൊന്നുമില്ല (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ടാക്സ് കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 43, നിയമ നമ്പർ 208-FZ ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 42 ന്റെ ഖണ്ഡിക 2, നിയമ നമ്പർ 28 ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 28 ന്റെ ഖണ്ഡിക 1. 14-FZ).

തൽഫലമായി, മുൻവർഷങ്ങളിലെ ഫലങ്ങൾ അനുസരിച്ച് ലാഭം വിതരണം ചെയ്തിട്ടില്ലെങ്കിൽ, അതിന്റെ ചെലവിൽ നടപ്പുവർഷത്തിൽ ലാഭവിഹിതം നൽകാം. ഉദാഹരണത്തിന്, അറ്റാദായം ലാഭവിഹിതം നൽകാനോ പ്രത്യേക ഫണ്ടുകൾ രൂപപ്പെടുത്താനോ ഉപയോഗിച്ചിരുന്നില്ലെങ്കിൽ ഇത് സംഭവിക്കാം.

അത്തരമൊരു നിഗമനത്തിന്റെ നിയമസാധുത 6.04.10, നമ്പർ 03-03-06 / 1/235 ൽ സ്ഥിരീകരിച്ചു. 22.03.06 ലെ 23.01.07, നമ്പർ F08-7128 / 2006, 22.03.06, നമ്പർ F08-1043 / 2006-457A, ഈസ്റ്റ് സൈബീരിയൻ ഡിസ്ട്രിക്റ്റിലെ FAS എന്നിവയുടെ നോർത്ത് കൊക്കേഷ്യൻ ജില്ലയുടെ FAS ന്റെ പ്രമേയങ്ങളിൽ സമാനമായ നിഗമനങ്ങളുണ്ട്. 11.08. നമ്പർ А33-26614 / 04-С3-Ф02-3800 / 05-С1, 10.05.05 ലെ വോൾഗ ജില്ലയിലെ FAS, നമ്പർ А55-9560 / 2004-43.

ഇതിനുപുറമെ, റിപ്പോർട്ടിംഗ് വർഷത്തിൽ ഓർഗനൈസേഷന് അറ്റാദായം ഉണ്ടായിരുന്നില്ലെങ്കിൽ മുൻ വർഷത്തെ ലാഭത്തിൽ നിന്ന് ലാഭവിഹിതം നൽകാം (5.10.11 തീയതിയിലെ ഫെഡറൽ ടാക്സ് സർവീസ് ഓഫ് റഷ്യ നമ്പർ ED-4-3 / 16389 ലെ കത്ത്).

ലാഭവിഹിതം നൽകുന്നത് വൈകിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ, സംഘടന അതുവഴി ഒരു ഭരണപരമായ കുറ്റം ചെയ്യുന്നു, ഇതിനായി ജെ\u200cഎസ്\u200cസികൾക്ക് 500 ആയിരം മുതൽ 700 ആയിരം റൂബിൾ വരെ പിഴ ഈടാക്കാം.

പണമടയ്ക്കാൻ വൈകിയ ഒരു ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും പിഴ ഈടാക്കുന്നു - 20 ആയിരം മുതൽ 30 ആയിരം റൂബിൾ വരെ.

നിർദ്ദിഷ്ട ആളുകളുടെ തെറ്റുകൾ കാരണം പണമടയ്ക്കൽ വൈകുകയാണെങ്കിൽ, അവരും ശിക്ഷിക്കപ്പെടാം, അവർക്ക് പിഴയുടെ തുക 2,000 മുതൽ 3,000 വരെ റുബിളായിരിക്കും.

മുകളിലുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ ആർട്ട് നൽകിയിട്ടുണ്ട്. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് കോഡിന്റെ 15.20.

നിർദ്ദിഷ്ട കാലയളവിനുള്ളിൽ, പങ്കാളി, ഓഹരി ഉടമ അദ്ദേഹത്തിന് ലാഭവിഹിതം നൽകാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടില്ലെങ്കിൽ, അവ പൂർണ്ണമായും സ്വീകരിക്കുന്നതിനുള്ള അവകാശം അയാൾക്ക് നഷ്ടപ്പെടും. അക്രമത്തിന്റെയോ ഭീഷണിയുടെയോ സ്വാധീനത്തിൽ ഒരു ഓഹരിയുടമയോ പങ്കാളിയോ തന്റെ അവകാശങ്ങൾ അവകാശപ്പെടാത്ത സാഹചര്യമാണ് ഒരു അപവാദം. ഇങ്ങനെയാണെങ്കിൽ, ഇത് സ്ഥിരീകരിക്കാൻ അദ്ദേഹത്തിന് കഴിഞ്ഞുവെങ്കിൽ, വീണ്ടെടുക്കൽ കാലയളവ് പുന ored സ്ഥാപിക്കാൻ കഴിയും, അതായത്, ഇത് മൂന്ന് വർഷത്തേക്ക് കൂടി നീട്ടാം.

ലാഭവിഹിതം പ്രഖ്യാപിച്ചു (വിതരണം ചെയ്തു), എന്നാൽ ഓഹരി ഉടമകൾ, പങ്കാളികൾ, കമ്പനിയുടെ നിലനിർത്തപ്പെട്ട വരുമാനത്തിൽ വീണ്ടും ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട് (ലോ നമ്പർ 208-FZ ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 42 ന്റെ 9-ാം വകുപ്പ്, നിയമം നമ്പർ 14-FZ ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 28 ന്റെ ഖണ്ഡിക 4 ). അത്തരം ഡിവിഡന്റുകളുടെ വിതരണം ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള സാമ്പത്തിക കാലയളവിൽ സാധ്യമാണ്.

__________
* പതിവായി ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ - പതിവായി ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ.