6 පුද්ගලික ආදායම් බදු කොටස 2 අත්තිකාරම්. උදාහරණයක්

6-NDFL හි වැටුප් අත්තිකාරම් පිළිබිඹු කිරීම අවශ්යද යන්න සහ එය මත බදු ගණනය කරනු ලබන්නේ කුමන අවස්ථාවකද යන්න සලකා බලමු. ලිපියේ පසුව විවිධ අවස්ථාවන්හිදී 6-NDFL හි අත්තිකාරමක් පිළිබිඹු කිරීමේ උදාහරණ බලන්න.

ආදායම් බදු ගණනය කිරීමේදී, රඳවා තබා ගැනීම සහ ආපසු ගෙවීමේදී බොහෝ අසාමාන්ය තත්වයන් පැන නගී. ගණකාධිකාරීවරයාගේ කාර්යය වන්නේ නීතියට අනුකූලව සියලු ගණනය කිරීම් සහ ගෙවීම් සිදු කිරීම පමණක් නොව, කාර්තුමය වාර්තාවල සම්පූර්ණ කරන ලද ගනුදෙනු නිවැරදිව පෙන්වීමටය.

6-NDFL හි අත්තිකාරම් පිළිබිඹු කිරීම අවශ්යද?

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කම්කරු සංග්රහයේ 136 වැනි වගන්තියේ සඳහන් වන්නේ මසකට දෙවරක් වැටුප් ගෙවන බවයි. මෙයින් අදහස් කරන්නේ සේවායෝජකයා සේවකයින්ට අත්තිකාරම් සහ වැටුපක් ලබා දෙන බවයි. ඔහු මෙය නොකළහොත් ඔහුට දඬුවම් ලැබෙනු ඇත. කාර්තුමය පදනමින්, බදු නියෝජිතයින් උපචිත පදනමක් මත 6-NDFL ආකෘති පත්‍රය ඉදිරිපත් කරයි, එහි 2 වන කොටසෙහි ඔවුන් වාර්තා කරන කාල සීමාවේ පසුගිය මාස තුන තුළ සිදු කරන ලද ගෙවීම් පිළිබිඹු කරයි. මේ සම්බන්ධයෙන්, ප්රශ්නය පැනනගින්නේ: 6-NDFL හි අත්තිකාරම් ගෙවීමක් පෙන්වීමට අවශ්යද?

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ බදු සංග්රහයේ 226 වැනි වගන්තියේ 3 වන වගන්තියට අනුව, ආදායම ලැබුණු දිනයේ ආදායම් බදු ගණනය කරනු ලැබේ. වැටුප් සඳහා, මෙම දිනය උපචිත මාසයේ අවසාන දිනය වේ. මේ දක්වා නිකුත් කරන ලද අත්තිකාරම් ගෙවීමේ දිනයේ ආදායම ලෙස පිළිගනු නොලැබේ; පුද්ගලික ආදායම් බද්ද ගණනය කිරීම හෝ එය රඳවා නොගනී. බදු හුවමාරුව සඳහා අවසාන දිනය පසුගිය මාසය සඳහා සැබෑ වැටුප් ගෙවීමේ දිනට පසු දිනට පසුව නොවේ. මෙම නිගමන ලිපි මගින් තහවුරු කර ඇත: 2016 මාර්තු 24 දිනැති ෆෙඩරල් බදු සේවාව අංක BS-4-11/4999 සහ 2017 ජූලි 13 දිනැති මුදල් අමාත්යාංශය අංක 03-04-05/44802.

මේ අනුව, සමාගම විසින් මාසය අවසන් වීමට පෙර නිකුත් කළහොත් පුද්ගලික ආදායම් බද්ද අත්තිකාරම් වලින් අත්හිටුවීමට අවශ්ය නොවේ.

6-NDFL ආකෘතියෙන් අත්තිකාරම් පිළිබිඹු කරන්නේ කෙසේද

6-NDFL හි අත්තිකාරමක් සැලකිල්ලට ගන්නේ කෙසේද යන්න පැහැදිලි කිරීම සඳහා, ඔබට 2018 හි 4 වන කාර්තුව සඳහා 6-NDFL පිරවීම පිළිබඳ උදාහරණයක් ලබා දිය හැකිය.

උදාහරණයක්:

• සංවිධානය 2018 ඔක්තෝම්බර් මාසයේදී සේවකයින්ට පක්ෂව රුබල් 450,000 ක් උපයා ගත්තේය;
• මෙම මුදලෙන් රුපියල් 52,000 ක ආදායම් බද්ද ගණනය කරන ලදී;
• අභ්‍යන්තර රෙගුලාසි වලට අනුකූලව, ඔක්තෝබර් 25 වන දින සේවකයින්ට රුබල් 170,000 ක අත්තිකාරමක් ලබා දෙන ලදී;
• ඉතිරි මුදල රූබල් 228,000 කි. නොවැම්බර් 9 දින ගෙවා ඇත;
• රූබල් 52,000 ක බදු. නොවැම්බර් 12 මාරු කළා.

6-NDFL හි පළමු කොටසේ, 020 පේළියේ මුළු ආදායම 450,000.00, පේළිය 040 ​​ගණනය කළ බදු ප්රමාණය පෙන්නුම් කරයි - 52,000, පේළිය 070 - රඳවාගත් බදු - 52,000.

6-NDFL ආකෘති පත්‍රයේ දෙවන කොටසෙහි පහත සඳහන් ප්‍රවේශය සිදු කර ඇත:

• පි.100 - 10/31/2018;
• පි.110 - 2018.11.09;
• පි.120 - 11/12/2018;
• පි.130 - 450000.00;
• පි.140 - 52000.

එනම්, 6-NDFL හි අත්තිකාරම් වෙන් වෙන් වශයෙන් නොව, වැටුප සමඟ වහාම පිළිබිඹු වේ. මෙම පිරවුම් ඇල්ගොරිතම සම්මත තත්වයන් තුළ සාමාන්ය වේ. කෙසේ වෙතත්, 6-NDFL හි අත්තිකාරම් වෙනස් ලෙස පිළිබිඹු වන අවස්ථා තිබේ.

6-NDFL පිරවීමේ නිවැරදි බව ඔබ සැක කරන්නේ නම්, පාලන අනුපාත පිළිබඳ වාර්තාව පරීක්ෂා කරන්න

අත්තිකාරම් නිකුත් කරනු ලැබුවේ මාසයේ අවසාන දිනයේදීය

සේවා යෝජකයින් මෙය නොකිරීමට උත්සාහ කළද, ඔබට මාසයේ අවසාන දිනයේ අත්තිකාරම් ගෙවීම උපලේඛනගත කළ හැකිය. හේතුව, ඔබට පුද්ගලික ආදායම් බද්ද දෙවරක් මාරු කිරීමට සිදුවනු ඇත, මන්ද අවසාන දිනයේ අත්තිකාරම් උපචිත මුළු ප්‍රමාණයෙන් ආදායම ලෙස හඳුනාගෙන ඇත. මෙම නඩුවේ 6-NDFL හි වැටුප් අත්තිකාරම් පිළිබිඹු කරන ආකාරය පහත දැක්වේ. ප්‍රමාණයන් පෙර උදාහරණයෙන් ගත හැක, නමුත් දින වෙනස් වනු ඇත:

• රූබල් 450,000 උපචිත;
• රූබල් 52,000 කින් ගණනය කරන ලද බද්ද;
• ඔක්තෝබර් 31 වන දින කල්තියා නිකුත් කරන ලද රූබල් 170,000, බදු රඳවා ගත් රූබල් 22,000;
• පුද්ගලික ආදායම් බද්ද නොවැම්බර් 1 වන දින අත්තිකාරම් වලින් මාරු කරන ලදී;
• ඉතිරි මුදල රූබල් 228,000 ගෙවා ඇත. නොවැම්බර් 15;
• රූබල් 30,000 ක ඉතිරි බද්ද මාරු කරනු ලැබේ. නොවැම්බර් 16.

6-NDFL ආකෘතියේ 1 වන කොටසෙහි කිසිදු වෙනසක් සිදු නොවේ: 020 - 450,000 rubles, 040 - 52,000 rubles, 070 - 52,000 rubles.

අත්තිකාරම් ගෙවීම සඳහා 6-NDFL හි 2 කොටසෙහි ඇතුළත් කිරීම්:

• 100 – 31.10.2018;
• 110 – 31.10.2018;
• 120 – 01.11.2018;
• 130 – 192000.00;
• 140 – 22000.

වැටුප අනුව:

• 100 – 31.10.2018;
• 110 – 15.11.2018;
• 120 – 16.11.2018;
• 130 – 258000.00;
• 140 – 30000.

ඔබ අත්තිකාරම් ගෙවීම මත පුද්ගලික ආදායම් බද්ද මාරු නොකරන්නේ නම්, ඔබට දඩ සහ දඩ මුදල් ගෙවීමට සිදුවේ. මේ සම්බන්ධයෙන්, 2016 මැයි 11 දිනැති අංක 309-KG16-1804 දරන රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ශ්රේෂ්ඨාධිකරණයේ තීන්දුවක් තිබේ. 2015 ඔක්තෝබර් 14 දිනැති රුසියාවේ ෆෙඩරල් බදු සේවාවේ අනුපිළිවෙලෙහි අංක ММВ-7-11/450@ හි සඳහන් වන්නේ එකම ලදුපත් දිනයක් ඇති ආදායම සම්බන්ධයෙන් නම් (උදාහරණයේ - ඔක්තෝබර් 31, 2018) වෙනස් වේ. පුද්ගලික ආදායම් බදු මාරු කිරීම සඳහා නියමිත කාලසීමාවන්, 100-140 රේඛා එක් එක් වාරය සඳහා වෙන වෙනම පුරවා ඇත.

පුද්ගලික ආදායම් බද්ද රඳවා ගැනීමට වැටුප් ප්‍රමාණවත් නොවීය

සේවකයෙකුට මාසයේ පළමු භාගය සඳහා අත්තිකාරමක් ලැබුනේ නම්, පසුව කිසියම් හේතුවක් නිසා වැඩ නොකළේ නම්, ඔහුට තවමත් පුද්ගලික ආදායම් බදු ණයක් ඇති තත්වයක් ඇතිවිය හැකිය.

• 2018 ඔක්තෝබර් 25 A.A. ඉවානොව් විසිනි රුබල් 20,000 ක අත්තිකාරමක් ලැබුණි;
• ඉතිරි දින තුළ Ivanov A.A. වැඩ කළේ නැත, ඔක්තෝබර් සඳහා උපචිත මුළු රුබල් 22,000;
• පුද්ගලික ආදායම් බද්ද රුබල් 2,860 කින් ගණනය කෙරේ;
• නොවැම්බර් 9 වන දින රඳවා තබා ඇති අතර නොවැම්බර් 12, 2000 රූබල් මාරු කරන ලද අතර, රූබල් 860 ක ණයක් ඉතිරි වේ.

2017 මැයි 5 දිනැති මුදල් අමාත්‍යාංශයේ අංක 03-04-06/28037 දරන ලිපියෙන් පැහැදිලි කරන්නේ යම් යම් සීමාවන්ට යටත්ව පුද්ගලික ආදායම් බදු ණය අත්තිකාරම් වලින් රඳවා ගත හැකි බවයි. නැවත ගණනය කිරීමේදී, එම මුදලෙන් 20% කට වඩා වැඩි මුදලක් අය කර ගත යුතු නැත (රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කම්කරු සංග්රහයේ 138 වගන්තිය). මේ අනුව, නොවැම්බර් 23 වන දින, Ivanov A.A හි අත්තිකාරම් ගෙවීමෙන්. ඔබට රුබල් 860 ක් රඳවා තබා ගත හැකි අතර ඔහුට රුබල් 19,140 ක් ලබා දෙන්න. මෙම නඩුවේ 6-NDFL හි අත්තිකාරම් පිළිබිඹු කරන්නේ කෙසේද යන්න උදාහරණයේ දැක්වේ:

පළමු පටිගත කිරීම:

• 100 – 30.10.2018;
• 110 – 09.11.2018;
• 120 – 12.11.2018;
• 130 – 22000.00;
• 140 – 2000.

දෙවන පිවිසුම:

• 100 – 30.10.2018;
• 110 – 23.11.2018;
• 120 – 26.11.2018;
• 130 – 22000.00;
• 140 – 860.

මෙම මෙහෙයුමේදී, ලැබුණු අත්තිකාරම් ආදායම නොවේ; එය 2018 නොවැම්බර් 30 වැනි දින, සම්පූර්ණ උපචිත වැටුප අතර හඳුනා ගැනේ. 020 පේළියේ පළමු කොටසේ 22000.00 ක්, 040 - 2860 පේළියේ 2860 ක් ඇත. 070 පේළියේ 2860 ක් ද ඇත, අදියර දෙකකින් බද්ද රඳවා තබා ඇත, නමුත් දින දෙකම ආරම්භයේ සිට 4 වන කාර්තුවට යොමු වේ. Ivanov A.A වෙතින් වසරේ පුද්ගලික ආදායම් බද්ද. සම්පූර්ණයෙන්ම රඳවා ඇත.

පුද්ගලික ආදායම් බද්ද ස්වාභාවික ආදායමෙන් ගණනය කරන ලදී

යම් ආකාරයක ආදායමක් ලබා දෙන විට, ඉහත විස්තර කර ඇති තත්වයට තරමක් සමාන තත්වයක් පැන නගී. පුද්ගලික ආදායම් බද්ද ගණනය කර ඇත, නමුත් එය තබා ගැනීමට නොහැකි ය. ෆෙඩරල් බදු සේවාව 2016 අගෝස්තු 1 වැනි දින අංක BS-4-11/13984 දරන ලිපියකින් එවැනි තත්වයක් සමඟ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද යන්න පැහැදිලි කළේය.

• Vasiliev T.D. රූබල් 14,000 ක් වටිනා තෑග්ගක් ලැබුණි. සැප්තැම්බර් 28, 2018 සංවත්සරය සඳහා;
• සැප්තැම්බර් සඳහා වැටුප ගෙවූ දින, ඔක්තෝබර් 10, ගණකාධිකාරීවරයා රුබල් 1,300 ක් රඳවා ගත්තේය. පුද්ගලික ආදායම් බදු සහ ඒවා ඔක්තෝබර් 11 වන දින අයවැයට මාරු කරන ලදී.

3 වන කාර්තුව සඳහා පෝරමයේ පළමු කොටසේ, 020 පේළියේ ආදායම් ප්රමාණය 14000.00, 030 පේළියේ - අඩු කිරීම 4000, පේළියේ 040 - ගණනය කළ බදු 1300.

4 වන කාර්තුව සඳහා පළමු කොටසේ, 070 පේළියේ, රඳවා තබා ඇති බදු ප්රමාණය 1300 කි.

4 වන කාර්තුව සඳහා 6-NDFL හි දෙවන කොටසෙහි ඇතුළත් වීම:

• 100 – 28.09.2018;
• 110 – 10.10.2018;
• 120 – 11.10.2018;
• 130 – 14000.00;
• 140 – 1300.

තෑග්ග ලබන්නාට රුබල් 4,000 ක අඩු කිරීමක් සඳහා අයිතිය ඇති බව සැලකිල්ලට ගත යුතුය. සහ පුද්ගලික ආදායම් බද්දකින් තොරව ඔබේ වැටුපෙන් 50% නොඉක්මවන මුදලක් රඳවා ගත හැකි බව (රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ බදු සංග්රහයේ 226 වගන්තියේ 4 වන වගන්තිය). ගෙවීමේ අවසාන දිනය තෑග්ග භාර දෙන දිනයට ආසන්න නම් බදු ණය අත්තිකාරම් ගෙවීමෙන් ද රඳවා ගත හැකිය.

තෑග්ග ලබන්නා ආයතනය සඳහා වැඩ නොකරන්නේ නම් (උදාහරණයක් ලෙස විශ්රාමික) සහ මුදල් වලින් ආදායමක් නොලැබේ නම්, බදු රඳවා ගැනීමට කිසිවක් නැත. 4 වන කාර්තුව සඳහා 1 වන කොටසෙහි, 070 පේළිය හිස් ය, අඩු කිරීම් නොමැත, සහ 080 පේළියේ බදු නියෝජිතයා විසින් රඳවා නොගත් 1300 ක මුදල ඇතුළත් කර ඇත.

දෙවන කොටසේ ඇතුළත් කිරීම මේ ආකාරයෙන් පෙනෙනු ඇත:

• 100 – 28.09.2018;
• 110 – 00.00.0000;
• 120 – 00.00.0000;
• 130 – 14000.00;
• 140 – 0.00.

තුන්වන කාර්තුව සඳහා වාර්තාවේ කිසිවක් වෙනස් නොවනු ඇත; උපචිත පදනම මත ආදායම් සහ ගණනය කරන ලද බදු ප්රමාණය වාර්ෂික ආකාරයෙන් පිළිබිඹු වේ.

ස්ථාවර අත්තිකාරම් ගෙවීමේ මුදල

තවත් අත්තිකාරමක් 6-NDFL ආකෘතියෙන් පිළිබිඹු විය හැකිය. මෙය පේටන්ට් බලපත්‍රයක් යටතේ සේවය කරන විදේශිකයන් විසින් ගෙවනු ලබන ස්ථාවර අත්තිකාරම් ගෙවීමකි (FAP).

පේළිය 050 FAP සඳහා අදහස් කෙරේ. එය පිරවීම සඳහා එක් විශේෂත්වයක් ඇත: ඇත්ත වශයෙන්ම ගණනය කළ බද්දට වඩා වැඩි මුදලක් එහි අඩංගු විය නොහැක. සේවකයා වැඩිපුර ගෙවන්නේ නම්, ඊළඟ කාල සීමාව තුළ වෙනස පෙන්විය හැක.

• විදේශීය සේවකයෙකුගේ වැටුප රුබල් 30,000 කි;
• රූබල් 3900 කින් ගණනය කරන ලද බද්ද;
• FAP 3000 rubles වෙත ගෙවා ඇත.

6-NDFL හි පහත සඳහන් ඇතුළත් කිරීම් ඇත:

රේඛාව 020 - 30000.00, 040 - 3900, 050 - 3000, 070 - 900.

• 100 – 31.10.2018;
• 110 – 09.11.2018;
• 120 – 12.11.2018;
• 130 – 30000.00;
• 140 – 900.

විදේශිකයෙකු FAP රුබල් 4,000 ක් ගෙවා ඇත්නම්, පෝරමය පහත පරිදි පුරවනු ලැබේ:

පේළිය 020 - 30000.00, 040 - 3900, 050 - 3900, 070 - 0.

• 100 – 31.10.2018;
• 110 – 00.00.0000;
• 120 – 00.00.0000;
• 130 – 30000.00;
• 140 – 0.00.

අත්තිකාරම් යනු මාසයේ පළමු භාගය සඳහා වන වැටුපක් වන අතර එය 30 වන දිනට පසුව ගෙවනු නොලැබේ. අත්තිකාරම් ගෙවීමෙන් පුද්ගලික ආදායම් බද්ද රඳවා තබා ගැනීම සහ 6-පුද්ගලික ආදායම් බද්දෙන් එය පිළිබිඹු කිරීම අවශ්යද යන්න පිළිබඳ ලිපිය කියවන්න.

අත්තිකාරම් ගෙවනු ලබන්නේ කුමන දිනවලද?

සමාගම් අවම වශයෙන් සෑම මාස හයකට වරක් සේවකයින්ට වැටුප් ගෙවයි (රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කම්කරු සංග්රහයේ 136 වගන්තිය). නීතියට අනුව සේවකයෙකු සමඟ අවසන් බේරුම්කරණය සඳහා අවසාන දිනය මෙම වැටුප උපචිත දිනට පසු මාසයේ 15 වන දිනට පසුව නොවේ.

වැටුප සහ අත්තිකාරම් ගෙවීම අතර දින 15 කට වඩා ගත නොවිය යුතුය. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබ 20 වන දින අත්තිකාරම් ගෙවන්නේ නම්, ඊළඟ මාසයේ 5 වන දින වැටුප ගෙවිය යුතුය. අත්තිකාරම් 25 වනදා නම්, වැටුප 10 ට වඩා පසුව නොවේ.

අවධානය! 2019 2 වන කාර්තුව සඳහා 6-NDFL සඳහා වාර්තා කිරීමේ ක්‍රියා පටිපාටිය වෙනස් වී ඇත

2 වන කාර්තුව සඳහා වැටුප් වාර්තා වලදී, 2019 දී බලාත්මක වූ වෙනස්කම් සැලකිල්ලට ගන්න. "වැටුප්" සඟරාවේ විශේෂඥයින් 6-NDFL හි සියලු වෙනස්කම් සාරාංශ කර ඇත. පරීක්ෂකයින් වාර්තා දර්ශක එකිනෙකා සමඟ සංසන්දනය කරන ආකාරය කියවන්න. ඔබ ඒවා ඔබම පරීක්ෂා කර බැලුවහොත්, ඔබට පැහැදිලි කිරීම් වළක්වා ගත හැකි අතර වාර්තාවෙන් ඕනෑම රූපයක් පැහැදිලි කිරීමට හැකි වනු ඇත. පහසු ඉදිරිපත් කිරීමක් සහ විශේෂ සේවාවක් තුළ වැටුපෙහි සියලු ප්රධාන වෙනස්කම් බලන්න.

අත්තිකාරම් සඳහා ඇතුළත් කළ යුතු ගෙවීම් මොනවාද?

මීට පෙර, කම්කරු අමාත්‍යාංශය පැවසුවේ 1 සිට 15 දක්වා කාලය සඳහා සේවකයින්ට වැඩ කරන කාලයට සමානුපාතිකව අවම වශයෙන් වැටුපෙන් කොටසක් ගෙවිය යුතු බවයි (2016 ඔක්තෝබර් 18 දිනැති රුසියාවේ කම්කරු අමාත්‍යාංශයේ ලිපිය අංක. . 14-1/OOG-9304).

පසුව කම්කරු අමාත්‍යාංශය අත්තිකාරම් ගෙවීමේ ක්‍රමවේදය වෙනස් කළේය. රාත්‍රියේ වැඩ කිරීම සහ වෘත්තීන් ඒකාබද්ධ කිරීම සඳහා අමතර ගෙවීම් සැලකිල්ලට ගන්නා ලෙස නිලධාරීන් පැවසූහ (2017 අගෝස්තු 10 දිනැති ලිපිය අංක 14-1 / බී-725).

උදාහරණයක්. රාත්රී වැඩ සඳහා අතිරේක ගෙවීමක් සැලකිල්ලට ගනිමින් අත්තිකාරම් ගෙවීම ගණනය කිරීම

රාත්‍රී වැඩ සඳහා අමතර ගෙවීමක් සැලකිල්ලට ගනිමින්, මාසයේ පළමු භාගයේදී ඇත්ත වශයෙන්ම වැඩ කළ කාලය සඳහා උපචිත මුදලෙහි අත්තිකාරමක් සමාගම ගෙවයි. සමාගම මාසය අවසානයේ අතිකාල ගෙවයි. A. V. Mukhin හට පැය 40ක වැඩ සතියක් ඇත. A. V. මුකින්ගේ වැටුප රුබල් 40,000 කි. අප්රේල් 14 වන දින, ඔහුගේ කළමනාකරුගේ නියෝගය අනුව, ඔහු පැය 18 සිට 24 දක්වා කාලසටහනෙන් ඔබ්බට වැඩ කළේය.

සමාගම අත්තිකාරම් ගෙවන්නේ 20 වැනිදාය. රාත්රී වැඩ සඳහා අතිරේක ගෙවීම 20%, එය වැටුප මත පදනම්ව ගණනය කරනු ලැබේ. වාර්ෂික අනුපාතය අනුව පැයක ගාස්තුව තීරණය වේ.

සේවකයාට කොපමණ අත්තිකාරම් ගෙවීමක් ලැබෙනු ඇත්ද?

2018 අප්‍රේල් මාසයේ වැඩ කරන දින 21ක් ඇත. අප්රේල් 1 සිට අප්රේල් 15 දක්වා මාසයේ පළමු භාගය - වැඩ කරන දින 10 - මුකින් සම්පූර්ණයෙන්ම වැඩ කළේය.

මට රාත්‍රියේ පැය දෙකක් වැඩ කිරීමට සිදු විය - අප්‍රේල් 14 වන දින 22:00 සිට 24:00 දක්වා. පැය 40ක වැඩ සතියක් සමඟින්, 2018 වසරේ සාමාන්‍ය මාසික වැඩ කරන පැය ගණන පැය 164.17 (පැය 1970: මාස 12) වේ. පැයක ගාස්තුව රූබල් 243.65 කි. (RUB 40,000: 164.17 පැය).

පැය දෙකක රාත්‍රී වැඩ සඳහා ගෙවීම රුබල් 584.76 කි. (RUB 243.65 x 2 පැය x 1.2).

අප්රේල් 20 වන දින, සේවකයාට RUB 19,632.38 ක අත්තිකාරමක් ලැබෙනු ඇත. [(RUB 40,000: වැඩ කරන දින 21 x වැඩ කරන දින 10 + RUB 584.76].

ගණකාධිකාරීවරයා අප්රේල් ප්රතිඵල මත පදනම්ව Mukhina සඳහා අතිකාල ගණනය කරනු ඇත.

අත්තිකාරම් ගෙවීමෙන් පුද්ගලික ආදායම් බද්ද රඳවා තබා ගැනීම අවශ්යද?

ආදායම උපයාගත් මාසයේ ප්රතිඵල මත පදනම්ව පුද්ගලික ආදායම් බද්ද ගණනය කරන්න (බදු සංග්රහයේ 226 වගන්තියේ 3 වන වගන්තිය). ඔබ මාසය සඳහා ඔබේ වැටුප ගෙවන විට බදු රඳවා තබා ගන්න. වැටුප් ආකාරයෙන් ආදායම ලැබුණු දිනය ලෙස පිළිගැනේ:

• එය උපචිත මාසයේ අවසාන දිනය;
• මාසය අවසන් වීමට පෙර ඔහු සේවයෙන් පහ කළහොත් සංවිධානයේ සේවකයාගේ අවසාන වැඩ දිනය.

මෙම දිනවලින් එකක් සිදු වන තුරු, බදු අය කළ හැකි ආදායම තීරණය කළ නොහැක. එබැවින්, අත්තිකාරම් ගෙවීමේදී, පුද්ගලික ආදායම් බද්ද රඳවා නොගන්න. සේවකයාට ආදායම් ගෙවීමට පෙර පුද්ගලික ආදායම් බද්ද කල්තියා මාරු කළ නොහැක.

වැටුප් අත්තිකාරම්: 6-NDFL හි එය පිළිබිඹු කරන්නේ කෙසේද

6-NDFL මගින් පුද්ගලයන්ගෙන් රඳවාගත් බදු පිළිබඳ තොරතුරු පිළිබිඹු කරයි. පුද්ගලික ආදායම් බද්ද අත්තිකාරම් වලින් රඳවා නොගනී, එබැවින් අත්තිකාරම් පිළිබඳ තොරතුරු 6-NDFL හි පිළිබිඹු නොවේ.

කෙසේ වෙතත්, මෙම රීතියට එක් ව්යතිරේකයක් තිබේ.

කිසියම් හේතුවක් නිසා, මාසයේ අවසාන දිනයේ සමාගම මෙම මාසය සඳහා වැටුප් සඳහා අත්තිකාරම් මුදලක් ගෙවා ඇත්නම්, පුද්ගලික ආදායම් බද්ද අත්හිටුවිය යුතුය. පුද්ගලික ආදායම් බදු අරමුණු සඳහා, මෙම දිනය වැටුප් ආකාරයෙන් ආදායම් ලැබීමේ දිනය වේ. එබැවින්, වැටුප අර්ධ වශයෙන් ගෙවනු ලැබුවද, එය අත්තිකාරම් ලෙස නොසලකන අතර මෙම මුදලෙන් බදු රඳවා ගත යුතුය. මෙම ප්‍රවේශයේ නීත්‍යානුකූලභාවය ශ්‍රේෂ්ඨාධිකරණය විසින් 2016 මැයි 11 දින අංක 309-KG16-1804 දරන තීන්දුවෙන් තහවුරු කරන ලදී.

6-NDFL හි අත්තිකාරම් පිළිබිඹු කිරීම සඳහා වෙනම රේඛාවක් නොමැත. එබැවින්, නිකුත් කරන ලද වැටුප පිළිබිඹු කිරීමට අදහස් කරන සෛලවල අත්තිකාරම් පිළිබිඹු කරන්න. දැනටමත් සඳහන් කර ඇති පරිදි, වැටුප් අත්තිකාරම් යනු උපයාගත් ආදායමෙන් නීත්‍යානුකූලව ගෙවන කොටසකි.

වැටුප් බද්ද 2 6-NDFL වගන්තියෙන් පිළිබිඹු වේ:

• පේළිය 100 - වැටුප (ප්රසාද දීමනාව) ගණනය කරන ලද මාසයේ අවසාන දිනය;
• පේළිය 110 - වැටුප් සැබෑ ගෙවීමේ දිනය (බෝනස්);
• පේළිය 120 - 110 පේළියේ දක්වා ඇති දිනට පසු ඊළඟ ව්යාපාරික දිනය;
• පේළිය 130 - ආදායම් ප්රමාණය;
• පේළිය 140 - රඳවා තබා ඇති බදු ප්රමාණය

2018 සිට 6-NDFL හි අත්තිකාරමක් පිළිබිඹු කිරීම: පිරවීමේ උදාහරණය

අත්තිකාරම් යනු පුද්ගලික ආදායම් බද්දට යටත් වන සේවකයාගේ ආදායමයි. 6-NDFL පෝරමයේ වැටුප් අත්තිකාරම් පෙන්වන්නේ කෙසේදැයි බලමු.

6-NDFL හි අත්තිකාරම් ගෙවීමක් පෙන්වීමට අවශ්යද?

අත්තිකාරම් යනු සේවායෝජකයා විසින් ගෙවනු ලබන සේවකයාගේ වැටුපෙන් කොටසකි. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කම්කරු සංග්රහයේ 136 වැනි වගන්තියේ අවශ්යතා අනුව, සේවායෝජකයා අවම වශයෙන් මසකට දෙවරක් වැටුප් ගෙවිය යුතුය. කම්කරු නීති සම්පාදනයේ අවශ්යතා උල්ලංඝනය කිරීම සඳහා, කලාවට අනුකූලව සේවායෝජකයාට දඩ නියම කරනු ලැබේ. 5.27 රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ පරිපාලන වැරදි පිළිබඳ සංග්රහය සහ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කම්කරු සංග්රහයේ 236 වගන්තිය.

කෙසේ වෙතත්, 6-NDFL ආකෘති පත්‍රය අත්තිකාරම් ගෙවීම් සහ ඒවා මත මාරු කරන ලද පුද්ගලික ආදායම් බදු පිළිබිඹු කිරීම සඳහා වෙනම රේඛා සපයන්නේ නැත. රේඛා නොමැති වීම සාමාන්‍යයෙන් බදු නීති මත පදනම් වේ, මන්ද:

1C හි වීඩියෝ පාඩම් 267 ක් නොමිලේ ලබා ගන්න:

• රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ බදු සංග්රහයේ 226 වැනි වගන්තියේ 3 වැනි වගන්තිය මත පදනම්ව, සේවකයා විසින් සැබෑ ආදායම ලැබුණු දිනයේ සේවායෝජකයා විසින් පුද්ගලික ආදායම් බද්ද ගණනය කළ යුතුය;
• රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ බදු සංග්රහයේ 226 වගන්තියේ 4 වැනි වගන්තිය මත පදනම්ව, සැබෑ ගෙවීමෙන් පසු සේවකයාගේ වැටුපෙන් බදු රඳවා තබා ඇත;
• රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ බදු සංග්රහයේ 223 වැනි වගන්තියේ 2 වැනි වගන්තිය මත පදනම්ව වැටුප් හා අත්තිකාරම් ගෙවීම් ආකාරයෙන් ආදායම් ලැබීමේ සැබෑ දිනය ආදායම උපචිත මාසයේ අවසාන දිනය ලෙස සැලකේ.

එහි ප්‍රතිඵලයක් වශයෙන්, ගෙවීමේ දිනයේදී, අත්තිකාරම් ආදායම ලෙස හඳුනා නොගන්නා අතර, එබැවින් අත්තිකාරම් මුදලින් පුද්ගලික ආදායම් බද්ද රඳවා නොගනී. 6-NDFL වෙනම රේඛාවක් ලෙස ගණනය කිරීමේදී ගෙවන ලද අත්තිකාරම් නොපෙන්වන බව තහවුරු කිරීම 2016 ජනවාරි 15 ​​දිනැති අංක BS-4-11/320, 2016 මාර්තු 24 දිනැති අංක BS-4-11 දරන බදු අධිකාරීන්ගේ ලිපි වේ. /4999.

පිරවීමේ 6-NDFL උදාහරණයෙන් ඉදිරියට යන්න

6-NDFL ආකෘතියෙන් අත්තිකාරමක් පිළිබිඹු වන ආකාරය පිළිබඳ උදාහරණයක් අපි බලමු.

2017 පෙබරවාරි සඳහා සමාගමේ සේවකයෙකුට රුබල් 40,000 ක වැටුපක් ලැබුණු බව උපකල්පනය කරමු. 2017 පෙබරවාරි 15 ​​වන දින සේවකයාට රුබල් 15,000 ක අත්තිකාරමක් ගෙවන ලදී. වැටුප 2017 මාර්තු 3 වන දින රූබල් 19,800 ක මුදලකින් ගෙවා ඇත.

13% ක පුද්ගලික ආදායම් බදු අනුපාතයක් සම්පූර්ණ උපචිත වැටුප් වලින් රඳවා තබා ඇති අතර අත්තිකාරම් වලින් හෝ ඉතිරි වැටුප් වලින් වෙන වෙනම නොවේ.

අපි ගණනය කිරීම සිදු කරමු:

• පුද්ගලික ආදායම් බද්ද: 40,000 * 13% = 5,200 rubles;
• වැටුප: 40,000 - 15,000 - 5,200 = 19,800 rubles.

6-NDFL ගණනය කිරීමේදී, අත්තිකාරම් ගෙවීම සහ වැටුප් ශේෂය වෙන වෙනම පිළිබිඹු නොවේ, නමුත් මාසය සඳහා උපචිත වැටුප් සම්පූර්ණ මුදල පෙන්වයි. එබැවින්, 6-NDFL හි අත්තිකාරම් පහත දැක්වෙන ආකාරයෙන් පිළිබිඹු වේ:

• සලකා බලනු ලබන උදාහරණයේ, වැටුප රුබල් 40,000 ක් වන අතර එය 130 පේළියෙන් පිළිබිඹු වේ.
• පුද්ගලික ආදායම් බද්ද රුබල් 5,200 කි. සහ 140 පේළියේ පිළිබිඹු වේ.
• පුද්ගලික ආදායම් බදු 6 ක් ගණනය කිරීම සඳහා 2017 පෙබරවාරි මස වැටුප් සේවකයා විසින් සැබෑ රිසිට්පත් දිනය මාසයේ අවසාන දිනය, එනම් 02/28/2017;
• පෙබරවාරි සඳහා අවසාන වැටුප් ගෙවීමේ දිනය 03/03/2017 වන අතර එය 110 පේළියේ පිළිබිඹු වේ.
• රූබල් 5,200 ක් අයවැයට මාරු කරන්න. ඊළඟ වැඩ කරන දිනය අවසන් වන තුරු, එනම් 03/04/2017 දක්වා බද්ද අවශ්‍ය වේ:

බදු නියෝජිතයා විසින් ගණනය කරන ලද සහ රඳවා තබා ඇති පුද්ගලික ආදායම් බදු ප්‍රමාණය ගණනය කිරීම (ආකෘතිය 6-NDFL) යනු බදු නියෝජිතයා විසින් සාමාන්‍යකරණය කරන ලද තොරතුරු ඔහුගෙන් ආදායම් ලැබූ සියලුම පුද්ගලයින් සඳහා ය. 2018 පළමු භාගය සඳහා 6-NDFL ආකෘතියේ ගණනය කිරීම ඉදිරිපත් කළ යුතුය 2018 ජූලි 31 ට පසුව නොවේ. 6-NDFL හි නිවාඩු වැටුප් සහ අත්තිකාරම් පිළිබිඹු වන ආකාරය අපි ඔබට කියමු.

"1C: ZUP 8" හි 6-NDFL හි නිවාඩු ගෙවීම (ed. 3)

නිවාඩු ගෙවීම් ආකාරයෙන් සැබෑ ආදායම ලැබුණු දිනය (පේළිය 100 සඳහා දිනය) ආදායම් බදු ගෙවන්නන්ගේ බැංකු ගිණුම් වෙත හෝ ඔහු වෙනුවෙන් තෙවන පාර්ශවයන්ගේ ගිණුම් වෙත මාරු කිරීම ඇතුළුව ආදායම ගෙවන දිනය වේ.

බදු රඳවා ගැනීමේ දිනය (110 පේළිය සඳහා දිනය) සැබෑ ගෙවීමේ දිනය වේ.

බදු ගෙවීමේ අවසාන දිනය (120 පේළියේ දිනය) එවැනි ගෙවීම් සිදු කරන ලද මාසයේ අවසාන දිනට පසුව නොවේ.

ජුනි මාසයේදී ගෙවන ලද නිවාඩු වැටුප්

උදාහරණයක්

ලේඛනයක නිවාඩු ගෙවීම ගණනය කිරීමේදී නිවාඩුසැලසුම්ගත ගෙවීමේ දිනය 06/06/2018 ලෙස දක්වා ඇත. මෙම දිනය මුලින්ම ආදායම් ලැබීමේ දිනය ලෙස සැලකිල්ලට ගනු ලබන අතර, මෙම දිනයේ බදු ගණනය කරනු ලැබේ (රූපය 1). ඇත්ත වශයෙන්ම, 2018/07/06 දින නිවාඩු වැටුප් ගෙවා ඇත.

වැඩසටහනේ දී, ක්ෂේත්රයේ ගෙවීම් සඳහා ලේඛන පළ කිරීමේදී ආදායම් සැබෑ ලැබීම් දිනය අතිරේකව ස්වයංක්රීයව සඳහන් වේ. ගෙවීම් දින. මෙම ක්ෂේත්‍රය විශේෂයෙන් හඳුන්වා දෙනු ලැබුවේ උපචිත ලේඛනයේ කලින් සැලසුම් කර ඇති මුදලට වඩා උපචිත ගෙවීමේ සැබෑ දිනය වෙනස් වන අවස්ථා නිසා සහ මෙම නඩුවේ පරිශීලකයාට උපචිත ලේඛනය වෙත ආපසු ගොස් ගෙවීම් දිනය සඳහන් කිරීමට අවශ්‍ය නොවේ. එය (අපගේ උදාහරණයේ මෙන්). ක්ෂේත්රය ගෙවීම් දිනයප්‍රකාශයේ දිනයට සමානව පුරවා ඇත. එනම්, සැබෑ ආදායම ලැබීමේ සැබෑ දිනය (100 පේළියේ දිනය) යනු ක්ෂේත්‍රයේ දක්වා ඇති දිනයයි. ගෙවීම් දිනයනිවාඩු වැටුප් ගෙවීම සඳහා ලියවිල්ල (රූපය 2).

ගෙවීම සඳහා ලියකියවිලි සැකසීමේදී බදු රඳවා තබා ඇත. බදු රඳවා ගැනීමේ දිනය (පේළිය 110 සඳහා දිනය) ද ක්ෂේත්රයේ නිශ්චිතව දක්වා ඇති දිනය වේ ගෙවීම් දිනයගෙවීම සඳහා ලියවිල්ල. බදු ගෙවීමේ කාලසීමාව පසුව නොවේ මාසයේ අවසාන දිනය, එවැනි ගෙවීම් සිදු කරන ලදී. ගණනය කිරීමේ 2 වන කොටසෙහි, මෙම මෙහෙයුම රූපයේ පරිදි පිළිබිඹු වේ. 3.

ක්ෂේත්රයේ මසලේඛනය නිවාඩුනිවාඩු වැටුප් උපචිත මාසය සඳහන් කිරීම අවශ්‍ය වන අතර නිවාඩුව ආරම්භ වන විට නොවේ.

නිදසුනක් වශයෙන්, නිවාඩු වැටුප් 2018 ජුනි මාසයේදී උපචිත සහ 2018 ජූලි මාසයේදී ගෙවනු ලැබුවේ නම්, මෙම ආදායම සත්‍ය වශයෙන් ලැබුණු දිනය තීරණය කර ඇති බැවින්, එවැනි ආදායම 2018 මාස 9 සඳහා ගණනය කිරීමේ 1 සහ 2 වගන්තිවල පිළිබිඹු වේ. එය ගෙවීමේ දිනය.

නැතහොත්, උදාහරණයක් ලෙස, නිවාඩු වැටුප් මැයි මාසයේදී උපචිත අතර 2018 ජුනි මාසයේදී ගෙවන ලදී - 06/07/2018 (අපගේ උදාහරණයේ මෙන්). නිවාඩු වැටුප් ප්රමාණය මත පුද්ගලික ආදායම් බද්ද මාරු කිරීම සඳහා අවසාන දිනය ගෙවීම සිදු කරන ලද මාසයේ අවසාන දිනය වේ, i.e. 06/30/2018. මෙය නිවාඩු දිනයක් බැවින්, මාරු කිරීමේ අවසන් දිනය 07/02/2018 දක්වා කල් දමනු ලැබේ. එහි ප්රතිඵලයක් වශයෙන්, මෙම මෙහෙයුම 2018 පළමු භාගය සඳහා ගණනය කිරීමේ 2 කොටසෙහි පිළිබිඹු නොවේ. එය 2018 මාස 9 සඳහා 2 කොටසින් පිළිබිඹු වේ. කෙසේ වෙතත්, මෙම මෙහෙයුමෙන් ආදායම ලැබුණු දිනය 06/07/2018 වන බැවින්, එය 2018 පළමු භාගය සඳහා ගණනය කිරීමේ 1 වන වගන්තියට වැටේ (රූපය 3).

වැටුප් සමඟ නිවාඩු වැටුප් ගෙවනු ලැබේ

සේවකයා නිවාඩුවේ වැටුප් සමඟ කෙලින්ම නිවාඩුවට යන දිනය දක්වා මාසය ආරම්භයේ සිට වැටුප් ගණනය කිරීමේ හැකියාව වැඩසටහනට ඇත. ලේඛනයේ නිවාඩුසලකුණු කොටුව සලකුණු කර ඇත සඳහා වැටුප ගණනය කරන්න. ඒ අතරම, පුද්ගලික ආදායම් බද්ද ගණනය කිරීමේදී නිවාඩු වැටුප් සහ වැටුප සඳහා ආදායම් ලැබුණු දිනය වෙනස් ලෙස තීරණය කර ඇති බැවින් (නිවාඩු වැටුප් සඳහා - ගෙවන දිනය අනුව, වැටුප සඳහා - උපචිත මාසයේ අවසාන දිනය ලෙස), එය ආදායම් ලැබීමේ එක් එක් දිනය සඳහා වෙන වෙනම ගණනය කරනු ලැබේ (රූපය 4) .

ඒ අනුව, වැටුප් සමඟ නිවාඩු වැටුප් ගෙවීමේදී, ආදායම් ලැබුණු එක් එක් දිනය සඳහා රඳවා තබා ඇති මුළු බදු මුදල ද වෙන වෙනම සැලකිල්ලට ගනී. නිවාඩු ගෙවීම සහ වැටුප් යන දෙකම සඳහා බදු රඳවා ගැනීමේ දිනය ගෙවීමේ දිනය වේ, i.e. ප්රකාශ ලේඛනයේ දිනය. වැටුප් සඳහා බදු මාරු කිරීමේ අවසාන දිනය තීරණය කරනු ලබන්නේ ගෙවීම් කළ දිනට පසු දින, නිවාඩු ගෙවීම සඳහා - නිවාඩු වැටුප් ගෙවන මාසයේ අවසාන දිනය ලෙස ය.

ගණනය කිරීමේ 2 වන කොටසෙහි, මෙම මෙහෙයුම රේඛා කුට්ටි දෙකකින් පිළිබිඹු වේ (රූපය 5).

මෙම නඩුවේ වැටුප් සඳහා, බදු රඳවා ගැනීමේ දිනය සැබෑ ආදායම ලැබුණු දිනයට වඩා අඩු බව කරුණාවෙන් සලකන්න. ෆෙඩරල් බදු සේවයේ පැහැදිලි කිරීම් වලට අනුකූලව, 6-NDFL ආකෘතියේ ගණනය කිරීමේ 2 වන වගන්තිය සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා අවසර දෙනු ලැබේ.

අනෙකුත් 1C වැඩසටහන් වල 6-NDFL හි නිවාඩු ගෙවීම පිළිබිඹු කිරීම:

"1C: ZUP 8" හි 6-NDFL හි නිවාඩු ගෙවීමේ අමතර ගෙවීම (rev. 3)

නිවාඩු ගෙවීමේ අතිරේක ගෙවීමේ ස්වරූපයෙන් සැබෑ ආදායම ලැබුණු දිනය (පේළිය 100 සඳහා දිනය) බදු ගෙවන්නාගේ බැංකු ගිණුම් වෙත ආදායම් මාරු කිරීම හෝ ඔහු වෙනුවෙන් ගිණුම් වෙත මාරු කිරීම ඇතුළුව ආදායම ගෙවන දිනය වේ. තෙවන පාර්ශවයන්.

බදු රඳවා ගැනීමේ දිනය (110 පේළිය සඳහා දිනය) සැබෑ ගෙවීමේ දිනය වේ.

බදු හුවමාරුව සඳහා අවසාන දිනය (120 පේළියේ දිනය) එවැනි ගෙවීම් සිදු කළ මාසයේ අවසාන දිනට පසුව නොවේ (නිවාඩු වැටුප් ප්‍රමාණයන් සඳහා) (මාර්තු 12 දිනැති ෆෙඩරල් බදු සේවා ලිපිය අංක 20-15/049940, 2018, 2018/02/21 දින අංක 16-12/021202@).

උදාහරණයක්

2018 මාර්තු මාසයේ නිවාඩු වැටුප් ගෙවා ඇත. අප්රේල් මාසයේදී, කලින් උපචිත නිවාඩු වැටුප් නැවත ගණනය කරන ලදී, ප්රතිඵලයක් වශයෙන්, අතිරේක නිවාඩු ගෙවීමක් ගෙවීමට අවශ්ය වේ.

නිවාඩු ගෙවීම නැවත ගණනය කිරීමේ ප්‍රති result ලයක් ලෙස, අමතර ගෙවීමක් සිදු කරන්නේ නම්, එය සිදු කරන ලද වාර්තාකරණ කාල සීමාව තුළ (ෆෙඩරල් බදු ලිපිය) 6-NDFL ආකෘතියේ ගණනය කිරීමේ 1 සහ 2 වගන්තිවල පිළිබිඹු වේ. 2018 මාර්තු 12 දිනැති සේවාව අංක 20-15/049940, 2018/02/21 දින අංක 16-12/021202@) (රූපය 6, රූපය 7). එපමණක් නොව, නිවාඩු ගෙවීමේ අතිරේක ගෙවීමෙන් (මෙන්ම නිවාඩු වැටුප් ප්රමාණයෙන්) පුද්ගලික ආදායම් බද්ද මාරු කිරීමේ අවසාන දිනය එය ගෙවූ මාසයේ අවසාන දිනට පසුව නොවේ.

වෙනත් 1C වැඩසටහන් වල 6-NDFL හි නිවාඩු ගෙවීමේ අතිරේක ගෙවීම පිළිබිඹු කිරීම:

• "1C: රජයේ ආයතනවල වැටුප් සහ පිරිස් 8" (සංස්කරණය 3)

"1C: ZUP 8" (ed. 3) හි 6-NDFL හි අත්තිකාරම්

පුද්ගලික ආදායම් බද්ද වෙන් වෙන් වශයෙන් ගණනය කිරීම, රඳවා තබා ගැනීම සහ අත්තිකාරම් වැටුප් වලින් අයවැයට ගෙවිය යුතු නොවේ (රුසියාවේ මුදල් අමාත්යාංශයේ 2017 ජූලි 13 දිනැති අංක 03-04-05/44802, අප්රේල් 13, 2017 අංක. 03-04-05/22521).

අත්තිකාරම් ගෙවීම මාසය අවසානයේදී වැටේ නම් (උදාහරණයක් ලෙස, 30 හෝ 31 වැනි දින), එය ගෙවන විට, පුද්ගලික ආදායම් බද්ද රඳවා තබාගෙන අයවැයට මාරු කළ යුතුය, වැටුප මාරු කරන තෙක් බලා නොසිට. මාසයේ අවසානය. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ශ්රේෂ්ඨාධිකරණය විසින් 2016 මැයි 11 දිනැති අංක 309-KG16-1804 දරන තීන්දුවෙහි මෙම නිගමනයට එළඹුණි. මේ සම්බන්ධයෙන්, මාසය අවසානයේ අත්තිකාරම් ගෙවීම දේශීය රෙගුලාසි තුළ ස්ථාපිත කිරීමට අපි නිර්දේශ නොකරමු.

සේවකයෙකුට මසකට කිහිප වතාවක් වැටුප් ගෙවනු ලැබුවද, මාසය සඳහා සේවකයාට අවසාන ගෙවීමෙන් පසු බදු ගණනය කිරීම, රඳවා තබා ගැනීම සහ අයවැයට මාරු කළ යුතුය. පුද්ගලික ආදායම් බද්ද වෙන් වෙන් වශයෙන් ගණනය කිරීම, රඳවා තබා ගැනීම සහ අත්තිකාරම් වැටුප් වලින් අයවැයට ගෙවිය යුතු නොවේ (රුසියාවේ මුදල් අමාත්යාංශයේ 2017 ජූලි 13 දිනැති අංක 03-04-05/44802, අප්රේල් 13, 2017 අංක. 03-04-05/22521).

වැඩසටහනේ දී, මාසයේ පළමු භාගය සඳහා වැටුප් ගෙවන විට, පුද්ගලික ආදායම් බද්ද රඳවා නොගනී (රූපය 8). එබැවින්, මෙම මෙහෙයුම 6-NDFL ආකෘතියේ ගණනය කිරීමේදී පිළිබිඹු නොවේ. ගෙවන ලද අත්තිකාරම් මුදල පසුව මාසයේ දෙවන භාගය සඳහා වැටුප් ගෙවීමට අනුරූප වන කොටසෙහි 2 වන කොටසෙහි 130 වන පේළියෙහි සැලකිල්ලට ගනී.

අනෙකුත් 1C වැඩසටහන් වල 6-NDFL හි අත්තිකාරම් ගෙවීම පිළිබිඹු කිරීම:

කාර්තුමය වශයෙන්, කාර්තුවෙන් පසු මාසයේ අවසාන දිනට පසුව, සංවිධාන සහ තනි ව්‍යවසායකයින් 6-NDFL ආකෘතියට අනුව බදු නියෝජිතයා විසින් ගණනය කරන ලද සහ රඳවා තබා ඇති පුද්ගලික ආදායම් බදු ප්‍රමාණයන් ගණනය කිරීමක් පරීක්ෂණයට ඉදිරිපත් කරයි. පෝරමය පුරවන විට ගණකාධිකාරීවරයෙකුට ඇති ප්‍රධාන ප්‍රශ්නවලින් එකක් වන්නේ 6-NDFL හි අත්තිකාරම් පිළිබිඹු කරන්නේ කෙසේද යන්නයි (2015 ඔක්තෝබර් 14 දිනැති රුසියාවේ ෆෙඩරල් බදු සේවයේ නියෝගය මගින් අනුමත කර ඇත. අංක ММВ-7-11/450@ )

වැටුප් අත්තිකාරමක් නොමැතිව ඔබට කළ නොහැක

අත්තිකාරම් ගෙවීමේ අවශ්යතාව කම්කරු නීති මගින් සපයනු ලැබේ. කලාව තුළ. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කම්කරු සංග්රහයේ 136 හි සඳහන් වන්නේ අවම වශයෙන් සෑම මාස භාගයකම වැටුප් ගෙවන බවයි. එබැවින්, සේවායෝජකයා අත්තිකාරම් නොගෙවන්නේ නම්, ප්රමාද වූ වැටුප් සඳහා පොලී ගෙවීම සමඟ කම්කරු නීති උල්ලංඝනය කිරීම සඳහා දඩ මුදලක් (රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ පරිපාලන වැරදි පිළිබඳ සංග්රහයේ 5.27 වගන්තියේ 6 වන කොටස) දඩයක් ලෙස ඔහු වගකීමට මුහුණ දෙයි. සේවකයාට (රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කම්කරු සංග්රහයේ 236 වැනි වගන්තිය).

අත්තිකාරම් ගෙවීමකින් පුද්ගලික ආදායම් බද්ද අත්හිටුවිය යුත්තේ කවදාද?

සේවා යෝජකයා විසින් පුද්ගලික ආදායම් බද්ද ගණනය කළ යුත්තේ සැබෑ ආදායම ලැබුණු දිනයේ (රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ බදු නීති සංග්‍රහයේ 226 වැනි වගන්තියේ 3 වන වගන්තිය) සහ සැබෑ ගෙවීමේදී සේවකයාගේ වැටුපෙන් බද්ද රඳවා තබා ගැනීමයි (බදු සංග්‍රහයේ 226 වගන්තියේ 4 වන වගන්තිය. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ). වැටුප් සඳහා (අත්තිකාරම් ගෙවීම් ඇතුළුව), ආදායම ලැබුණු දිනය වැටුප් උපචිත මාසයේ අවසාන දිනය වේ (රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ බදු සංග්රහයේ 223 වගන්තියේ 2 වන වගන්තිය).

එබැවින්, අත්තිකාරම් ගෙවීමේදී, පුද්ගලික ආදායම් බද්ද ගණනය නොකරන අතර අයවැය වෙත මාරු නොකෙරේ (රුසියාවේ ෆෙඩරල් බදු සේවයේ ලිපි 2016 ජනවාරි 15 ​​දිනැති අංක BS-4-11/320, මාර්තු 24 දිනැති. , 2016 අංක BS-4-11/4999).

සේවකයින්ගේ වැටුප් වලින් රඳවා තබා ඇති පුද්ගලික ආදායම් බද්ද මාරු කිරීමේ අවසාන දිනය ආදායම් ගෙවීමෙන් පසු වැඩ කරන දිනට පසුව නොවන බවත්, තාවකාලික ආබාධිත ප්‍රතිලාභ සහ නිවාඩු වැටුප් සඳහා - මාසයේ අවසාන දිනට පසුව නොවන බවත් අපි සිහිපත් කරමු. එවැනි ගෙවීම් සිදු කරනු ලැබේ.

6-NDFL ආකෘතියෙන් අත්තිකාරම් පිළිබිඹු කරන්නේ කෙසේද

ගෙවන ලද අත්තිකාරම් මුදල 6-NDFL ආකෘතියේ වෙන වෙනම පෙන්වා නැත. අත්තිකාරම් එය නිකුත් කරන ලද වැටුපෙන් පිළිබිඹු වේ.

උදාහරණයක් භාවිතා කරමින් 6-NDFL ආකෘතියෙන් අත්තිකාරම් පිළිබිඹු කරන්නේ කෙසේදැයි බලමු.

උදාහරණයක්

2019 මැයි සඳහා සේවකයාට රුබල් 63,218 ක වැටුපක් ගෙවන ලදී. 13% ක අනුපාතයකින් පුද්ගලික ආදායම් බද්ද රුබල් 8,218 කි. 2019/05/20 වන දින, සේවකයාට රුබල් 25,000 ක අත්තිකාරමක් ගෙවන ලද අතර, අවසාන ගෙවීම 2019/03/06 දින රූබල් 30,000 ක් ලෙස සිදු කරන ලදී. සරල කිරීම සඳහා, සේවකයාට මාස හයක් සඳහා වෙනත් ආදායමක් නොතිබූ බව උපකල්පනය කරමු.

• 100 පේළියේ “සැබෑ ආදායම ලැබුණු දිනය” - 05/31/2019;
• 110 පේළියේ “බදු රඳවා ගැනීමේ දිනය” - 06/03/2019;
• 120 පේළියේ “බදු ගෙවීමේ අවසාන දිනය” - 06/04/2019;
• 130 පේළියේ "ඇත්ත වශයෙන්ම ලැබුණු ආදායම් ප්රමාණය" - 63,218;
• 140 පේළියේ "තබාගත් බදු ප්රමාණය" - 8,218.