Faida tu bali pia hasara. Tabia nzuri au hasi ya mtu: sifa kuu za tabia na mambo ya tabia

Je, ni drawback? Flaw, ambayo inakuzuia kuishi, au kufanya vitendo fulani. Leo siwezi kusoma hotuba kwamba mapungufu ni mabaya, na jinsi ya kuwaondoa. Mimi si mwanasaikolojia - mimi ni waajiri. Ninataka kuzungumza juu ya sehemu muhimu ya mahojiano "Jina la mapungufu yake." Makala hiyo itakuwa ya manufaa kwa waombaji ambao kwa muda mrefu wamekuwa wakitafuta kazi, pamoja na wataalamu wa kazi ambao wanataka kuchukua shughuli zao za burudani.

Ikiwa unafikiri kuwa Eicra anauliza maswali juu ya upungufu wa mgombea, ili kusikia jibu lake la kweli, unapaswa kujua kwamba waajiri sio wajinga na wasioamini kuamini kuwa swali moja lina uwezo wa kumleta mwombaji kusafisha maji. Ukweli ni kwamba maswali juu ya mapungufu ya kulazimisha mgombea kuonyesha rasilimali zao, upinzani wa shida na kutosheleza kwa tathmini ya nafsi yake.
Swali la hasara, kama sheria, imewekwa mwishoni mwa mahojiano, wakati hisia ya kawaida ya mgombea tayari imetokea, na unaweza kuiimarisha tu.

Mimi nitaruhusu mwenyewe kama mtu anayefanya kazi kwa zaidi ya miaka 10 katika uwanja wa usimamizi wa wafanyakazi kutoa ushauri kadhaa kwa waombaji:

Kidokezo 1. Usiogope kuathiri mada ya makosa yako mwenyewe.
Ni ya kawaida kwamba unataka kujionyesha kwa upande bora mbele ya mwajiri anayeweza. Hata hivyo, usisahau kwamba misses, pamoja na mafanikio, hutokea kwa wote bila tofauti.

Kidokezo 2. Jaribu kujitathmini mwenyewe kwa kutosha.
Tayari nimesema kuwa swali la mapungufu, au sifa dhaifu za utu wa mwombaji huinuka kutathmini ustadi wa mgombea na kutosheleza kwa makadirio ya mwenyewe, uwezo kwa kujenga upinzani.

Kidokezo 3. Angalia jinsi unavyozuia habari kuhusu mapungufu yako.
Jibu lako linatoa mwajiri uwezo wazo la jinsi unavyofanya katika hali ngumu, zinaweza kukabiliana na interlocutor.

Baraza 4. Kuamsha sababu za kushindwa kwetu.
Wakati mwombaji anapozungumza juu ya mapungufu yake, misses na kushindwa, waajiri daima huelekeza kwa nani anayedaiwa: mkuu, wenzake, mazingira, yeye mwenyewe. Uwezo wa kutafakari kwa usahihi vikwazo vyako, inaonyesha jinsi mgombea ana vigezo vya kuchunguza matendo yao na wenzake.

Tip 5. Fanya vikwazo vyako vya faida.
Mwombaji mwenye uwezo kutoka kwa vikwazo vyake anaelezea ukaidi, uvumilivu, kanuni na shauku. Kukubaliana, vikwazo vile vitafurahia mwajiri. Ikiwa unaomba nafasi ya meneja wa utafutaji wa wateja, kisha uangalie matarajio yako na ufanisi wa kijamii.

Kidokezo cha 6. Thibitisha kwamba hakuna mapungufu yako yanayozuia utendaji wa kazi.
Katika kesi hiyo, ni vyema kugusa juu ya hasara hizo ambazo hazina mtazamo wa moja kwa moja kwenye chapisho unayoomba.

Kidokezo cha 7. Tuambie juu ya ukosefu ambao umeweza kuondokana.
Kwa mfano, kwamba miezi mitatu iliyopita ulipiga sigara, au kwamba shuleni ulikuwa na hisia sana. Hata hivyo, sasa umejifunza kusimamia hisia zako na kufanya ufumbuzi wa mawazo na uzito.
Hebu tuambie juu ya tatizo ambalo umeondoka mara moja, baada ya hapo ulifikiri juu ya ukweli kwamba ndiyo sababu ulifanya hitimisho fulani ili hali hiyo tena haijawahi kutokea.

Kidokezo cha 8. Onyesha nini una hisia ya ucheshi.
Jaribu kujibu swali kwa cliché maarufu, aina ya "hasara kuondoka nyumbani," baada ya hapo, endelea jibu kubwa.

Vidokezo hivi, bila shaka, itakusaidia wakati wa mahojiano ijayo. Lakini kumbuka kwamba kila mmoja wenu ana sifa zake ambazo zinahitaji kusisitiza zaidi kuliko makosa!

Na ungeona makosa gani?

Kila mtu ana faida na hasara zake. Mafunzo yao hutokea wakati mdogo, na utambulisho wa ushiriki wa moja kwa moja katika mchakato huu haukubali. Mtoto huunda mtazamo wa ulimwengu wake chini ya ushawishi wa mazingira, walimu, filamu, vitabu na watu wenye mamlaka. Katika umri wa ufahamu, inawezekana kubadili tabia, lakini ni vigumu kufanya hivyo. Na ni bora gani unapaswa kujitahidi na kutokana na uharibifu gani wa kujiondoa? Soma juu yake chini.

Narcissism.

Tatizo la karne ya XXI. liko katika specthere ya binadamu iliyopigwa. Akizungumza juu ya faida na hasara, kwanza kabisa, nataka kutaja upendo wa kibinafsi. Watu wanapenda wenyewe sana kwamba wakati mwingine huenda mipaka yote. Mtandao husaidia sifa hizo za kibinafsi. Mitandao ya kijamii imejaa picha za watu wapenzi ambao hutumia kabla ya kioo si saa moja kwa siku. Wasichana na wavulana wamevikwa, kuweka nywele na kuweka marafes. Na ni nini kibaya na kwamba mtu anataka kuangalia vizuri? Mtu haoni kufikiria ni muhimu kujiendeleza kutoka ndani. Mtazamo wa kuonekana hauruhusu mtu kupanua upeo wake na mzunguko wa mawasiliano. Kwa hiyo, sio kushangaa kwamba ulimwengu leo \u200b\u200bumejaa dolls za plastiki. Wao ni nzuri nje na kuwa na afya bora. Lakini hakuna kitu lakini kuonekana kuvutia, hawana. Kwa nini jamii inahimiza hii? Watu ambao hawajui jinsi ya kufikiria, kusimamia rahisi zaidi kuliko mtu mwenye akili.

Kujiamini

Kwa upande mwingine wa upendo wa kibinafsi, unaweza kuweka kujiamini. Wakati mwingine kuna hatua moja kati ya heshima na hasara. Mtu anayependa mwenyewe, lakini wakati huo huo anafanya kuwa anastahili, anastahili heshima. Mtu aliyejifunza na mwenye elimu ambaye anaangalia takwimu yake, afya na kuonekana, huvutia wengine. Watu sawa ni cha kupendeza. Watu wa ghala kama hiyo wanaweza kupanga haraka mtu yeyote kwao na kuonyesha kipaumbele cha juu kwake. Lakini wakati huo huo, watu wenye ujasiri hawaongoi na usijaribu kuangalia vizuri zaidi kuliko wao. Mtu hufanya na wengine uhuru, waziwazi anaonyesha maoni yake na anajua jinsi ya kuchukua upinzani. Watu wenye tabia kama hiyo ni vizuri kusonga kupitia ngazi ya kazi. Wanajua nini wanataka, na kujua jinsi ya kutafuta malengo yao.

Hofu

Faida na hasara za watu si mara moja. Mtu anaweza kuonyesha udhaifu wake kwa uwazi. Lakini wanaposema kwa kusema, "Shilo katika mfuko usijificha." Ni kiasi gani cha kujificha hofu, mapema au baadaye tabia hiyo ya tabia itajitokeza. Je, ni hofu gani? Mtu hawezi kuchukua jukumu, akijaribu yley na daima anashutumu kuzunguka. Mtu hawezi kuona ukweli na kutambua makosa yake. Mjinga hauonyeshe tu wakati wa kazi, lakini pia katika maisha ya kibinafsi. Haijui mtu hawezi kumkaribia msichana mzuri naye na kumtana naye. Matokeo yake, mvulana anakaa peke yake. Panties wana marafiki wachache. Watu wenye kipengele kama hicho cha asili hawaingii mara moja na watu, na wakati wa kugeuza, wanaweza kuwaogopa katika hali ya kwanza ambapo tabia yao mbaya itaonekana. Ikiwa una tatizo la mpango huu, usijaribu kuifunga. Kuondokana na hofu na mizizi.

Ujasiri

Uelewa wa faida na upungufu wake hutokea katika umri wa ufahamu. Katika 16, mtu tayari anahisi mtu mzima na mwenye jukumu. Naam, kama sifa ambazo kabla ya wakati huo imeweza kuendeleza chanya. Na kama sio? Kwamba unahitaji kujivunja wenyewe na kubadilisha tabia. Kwa mtu huyu anahitaji tu ujasiri. Si kila mtu anayeweza kupata ujasiri wa kuvunja kwa uangalifu na kutengeneza sifa za tabia zisizofaa. Lakini ujasiri utafaa sio tu ili uwe na nguvu na bora. Ubora huu mzuri utaleta mmiliki wake mengi ya gawio. Mtu atasikia shujaa katika mzunguko wake wa mawasiliano, kwa kuwa katika hali yoyote ataongoza "kundi" lake. Mtu mwenye ujasiri haogopi kuchukua jukumu, na si kwa ajili yake mwenyewe, bali pia kwa vitendo vya watu wengine. Kwa sababu hii, watu wenye ujasiri mara nyingi huchukua nafasi zinazohusika katika makampuni mbalimbali.

Uvivu

Watu wasio na hisia hawapendi mtu yeyote. Uvivu ni tabia mbaya ya tabia ambayo katika ulimwengu wa kisasa ni ya kawaida sana. Watu hawapendi kufanya kazi, wanafurahi na furaha ya wakati wa TV. Leisure sawa ni mfano mkali wa ukosefu wa mwanadamu. Faida na sifa nzuri za asili ya watu wavivu hawajui. Persona vile hawapendi kujisumbua tena mawazo juu ya kile kilicho mema, lakini ni nini kibaya. Mtu anaweza kusema kuwa uvivu sio drawback kubwa sana. Angalau haina madhara watu wengine. Taarifa hii ni ya utata. Mtu wavivu ni mzigo wa familia. Mama, baba, dada au ndugu wanalazimika kumpa mtu ambaye hataki kupata. Mtu wavivu hawana marafiki, kwa kuwa wafanyakazi wenye tabia kama hiyo huja nje ya nyumba na hawapendi kuunga mkono mahusiano ya kirafiki. Matarajio yanapaswa kubadilishwa kwa mtu ambaye anaweza kuleta uvivu. Baada ya yote, tabia hii ya tabia inaonekana kama tumor. Ikiwa haijaondolewa kwa wakati, itaanza kukua.

Kazi nzuri

Faida na hasara za mtu ni kawaida jozi. Ikiwa mtu ana ubora mzuri, inamaanisha kwamba yeye ni mgeni kwake. Uthibitisho wa kauli hii utatumika kama mfano kutoka kwa maisha ya kila siku ya msimamizi. Msichana mwenye nguvu ambaye anapenda kazi yake atakuwa na furaha kutumikia wateja kwa tabasamu kubwa. Nyumba za mwanamke zitapata uwezo wa kupika chakula cha jioni, soma mtoto hadithi ya hadithi, akaiweka kulala, na pia makini na mumewe. Maisha ya watu hao hupiga ufunguo. Vipande vya bidii ni nguvu na kamili ya shauku. Mtu mwenye ghala sawa ya tabia katika kichwa hawezi hata kuwa na mawazo juu ya kuwa wavivu. Hata wakati wa likizo, watu hufanya kazi chini ya nyumbani. Mtu mwenye bidii atafurahia kukimbia kwa safari na kushiriki katika burudani kubwa.

Uongo.

Je, tathmini ya sifa za mtu nije? Faida na hasara za mtu yenyewe matangazo, lakini huwashawishi mara chache. Kwa nini? Mabadiliko ya tabia ni kazi ya ndani ya ndani, ambayo si kila mtu anaweza kubadilisha. Watu wengi wanapendelea kujihusisha na udanganyifu na kujiendeleza na udanganyifu kwamba wale walio karibu nao wanawapenda kama wao. Tatizo kuu la watu hao ni uongo. Njia hiyo ya watu daima hutumiwa na kila mahali. Mtu ambaye hutumiwa kulala juu ya vibaya atafanya hata mahali ambapo haifai kabisa. Kwa hiyo, baada ya kumchukua mtu juu ya uongo, fikiria kama anapaswa kumwamini. Ikiwa wewe mwenyewe umezoea kuandika hadithi za kila siku ili waweze kuonekana kuwa ya kuvutia zaidi, tafadhali. Tabia mbaya itaweza kudhoofisha imani ya wengine.

Uaminifu

Kutoa sifa za faida na hasara, watu wanafikia hitimisho kwamba baadhi ya sifa zinazoonekana sio. Kwa mfano, kuchukua uaminifu. Mtu ambaye atasema wazi maoni yake inaweza kuwa hasira sana. Hakuna mtu atakayependa maoni ya kweli kwamba hairstyle mpya inaonekana kuwa mbaya zaidi kuliko ya zamani, na mradi huo, ambayo alitarajia kuwa angekuwa na hisia, hakukutana na matarajio. Watu wamelala ili wasiuumiza hisia za wengine. Lakini ni lazima ikumbukwe kwamba kila mtu hawezi kufanya kazi. Mtu bado anahitaji kukosesha. Na kama uongo utatoka nje, na itakuwa dhahiri kufanya hivyo, itakuwa tu mbaya zaidi. Uaminifu utamsaidia mtu kupata sifa kati ya ujuzi na wenzake. Ikiwa kila mtu ana imani kwamba mtu daima anaonyesha maoni yake kwa uwazi, basi ni kwake kutafuta ushauri au msaada. Kwa nini? Daima ni ya kupendeza kushughulika na mtu, ambayo ikiwa kuna maoni mabaya juu yenu, basi atameleza katika uso, na si nyuma ya nyuma yake.

Ng'ombe

Orodha ya faida na hasara ya tabia ya mtu anaweza kuendelea kabisa. Ilikamilisha kwenye chatty. Unafikiri hii ni heshima au hasara? Maoni kuhusu hilo hutofautiana. Mtu anaamini kwamba uwezo wa kuanzisha mawasiliano na mtu yeyote na kumcheka mtu anayetembea na Sour Mina, ni zawadi ya Mungu. Na mtu anamwita mtu anayezungumza bila kuacha, ratchet. Dhana ya nini ni nzuri na ni mbaya, kila mtu ana yake mwenyewe. Maadili ya maadili yanawekwa chini ya hali tofauti. Usiondoe kutoka kwa kanuni za kukubalika kwa ujumla, lakini pia usipoteze binafsi.

Mstari mzuri

Kusonga orodha ya faida na hasara za mtu lazima kuelewa ni tofauti gani kati ya dhana hizi zinapaswa kueleweka. Kwa kweli, uso wa nyembamba. Sisi kuchambua juu ya mfano wa ukarimu na kutegemea. Mtu mwenye mshahara wa rubles 30,000. Nilipa mapato ya 5% ya upendo. Matokeo yake, familia ilitumia kwa msaada wa mahitaji ya 1500 r. Matumizi yalionekana kuwa ya kukubalika. Kisha mtu huyo alimfufua mshahara mara tano, na alianza kupokea rubles 150,000. Lakini sasa hawezi kutoa 5% kwa ajili ya upendo, kama mkewe anavyoonekana kuwa mume mwenye kupoteza. Maoni ya sifa nzuri na mbaya ni subjective. Watu wote wanahukumiwa kutokana na msimamo wao, na hata marafiki hawajui daima na kuchukua tabia mbaya ya muda mrefu. Kwa kuzingatia, ni lazima niseme: Usihukumu wengine, usihukumu.

Kuonekana kwa mtu kuna aina mbalimbali za faida na hasara. Kwa mujibu wa sifa za kibinafsi, ishara za tabia zinaundwa, kulingana na ambayo jirani hutathmini ulimwengu wa ndani wa interlocutor. Katika Kirusi, mthali alionekana, akishuhudia umuhimu wa vipengele vya kiakili na vya kiroho - "Kukutana na nguo, na kufuata akili."

Haishangazi, kwa sababu nyuma ya kuonekana vizuri, iliyoongezewa na mambo mazuri ya WARDROBE, hata ujuzi na hospitali ya uwongo haitaweza kujificha hasara yake mwenyewe. Hasara na manufaa ya mtu ni mahesabu mamia ya vitu, hivyo ni vigumu kutaja kila tabia ya tabia. Hata hivyo, kuna picha za kawaida za watu waliopewa sifa za kawaida ambazo ni rahisi kutambua.

Faida za kawaida: faida za kijamii

Haiwezekani, bila kujifunza kwa usawa kuchanganya heshima na uhaba wa tabia. Ndoa yenye mafanikio hujulikana na utangamano wa washirika ambao walifanikiwa kukubali mapolea na faida za kila mmoja. Utafutaji wa Mid ya Golden, kuruhusu kubaki wenyewe na kusababisha huruma miongoni mwa wengine - lengo la maisha linaloonekana katika ngazi ya ufahamu tangu utoto. Hatua ya kwanza kuelekea uboreshaji binafsi inaweza kufanyika kwa kuongeza picha yake na sifa nzuri:

Mercy na huruma inakuwezesha kudumisha mtu wa karibu katika dakika ngumu, badala ya "bega" ya comrade. Sifa sawa zinaonyesha upana wa nafsi, tayari kugawanya huzuni ya mtu mwingine.
Uhusiano - uwezo wa kupata lugha ya kawaida hata kwa mgeni. Kwa urahisi kujenga mazungumzo ya kujenga, kwa sababu iko tayari kuzungumza juu ya vitu vya abstract na kushiriki maelezo ya wasifu wa mada ya kawaida.
Utukufu, hasa kwa mahitaji katika Zama za Kati, leo inakuwa artifact ya nadra ambayo inakamilisha kuonekana kwa kibinafsi. Kwa uwezo huu, uaminifu na ujasiri, kujitolea na dhana za juu za maadili zinahitimishwa.
Uaminifu ni sehemu ya kuponda ya sanamu ya mtu, kwa sababu umuhimu wa taasisi ya familia katika karne ya 21 imepungua kila pili. Idadi ya talaka ambazo zimekuwa msongamano wa mantiki wa kuanguka kwa jozi unakua katika maendeleo ya kijiometri. Kujitolea kwa rafiki, wazazi, kazi na mpenzi wa upendo hutengwa kwa aina fulani ya kutoweka sifa.
Usikilizaji kwa kile kinachotokea na maelezo yasiyo ya kawaida - kipengele muhimu ambacho kinakuwezesha urahisi kwenda kwenye sauti ya haraka ya maisha. Watu hawajui mambo ya banal, kukosa marafiki muhimu na matukio ya kutisha.
Uhandisi na ufahamu kuwa faida nyingine ya kuonekana binafsi ambayo inaruhusu mgeni kuzuia uongo wa mpendwa. Ubora huo husaidia kuamua mawazo ya interlocutor kwa wakati, ambayo haiamua kutamka kwa sauti kubwa.

Ili kufikia matokeo yaliyohitajika, na kuongeza ulimwengu wa ndani na sifa na sifa, ni muhimu kufanya kazi kwa bidii. Kanuni kuu ambayo mipango ya mafunzo juu ya uboreshaji binafsi ni msingi - udhibiti wa hisia zao wenyewe kuwashawishi watu kwa vitendo vya uongo na maana.

Hasara za kawaida: Matatizo ya muda mrefu

Baada ya kufunua faida ya kawaida, haiwezekani kutaja mapungufu ya kawaida yanayotokana na kuonekana kwa maadili ya watu katika karne ya XXI. Tu baada ya kuondokana na picha yake mwenyewe ya sifa zifuatazo zinaweza kuhesabiwa kwa matokeo ya mafanikio, kufikia hatua mpya katika mchakato wa kujitegemea binafsi:

Egoism na kiburi - wajumbe ambao mmiliki wa damn hiyo ni vigumu kuepuka. Utukufu mkubwa huzuia mpangilio wa mazungumzo na watu kwa kuchochea kuibuka kwa hali ya migogoro.
Uandamizaji na msikivu mno usiruhusu mtu wakati wa kusema "hapana" yenye maana. Kuzingatia mazingira ya ushindani ambayo leo unapaswa kuwepo kwa wakazi wa miji iliyoendelea, kutokuwa na uwezo wa kukataa ni sababu kubwa ya ujanja, lakini ililalamika wagonjwa wagonjwa.
Uhitaji wa msaada na udhibiti.
Mercantihood ni "adui" ya "adui" ya picha ya kibinafsi ambayo inaonyesha ulimwengu maskini wa ndani wa mtu tajiri. Watu hao hupima maisha na mazingira katika kipengele cha kifedha, wakiomba suala la kusisitiza: kwa furaha?

Uongo ni tofauti, hivyo haiwezekani kuwa sifa ya pekee kwa mapungufu ya kuonekana kwa kibinafsi. Ikiwa mtu analazimika kusema uongo ili kuhifadhi maisha ya wapendwa, hawezi kuhukumu tendo hilo. Hata hivyo, uongo, ambao sio bend kutumia waume wasio sahihi - ni juu ya uchafu.
Mjinga - ishara ya mtu mwenye usahihi ambaye hawezi kukabiliana na matatizo ya kujitokeza. Ni vigumu kupata kutosha kwa ubora huo, kwa sababu ikiwa kuna hali ya dharura, mambo yasiyo na upendeleo wa kuonekana kwa utu yanaonyeshwa.
Ukatili ni ubora ambao husababisha jirani na kuwakilisha ulimwengu wa ndani wa mtu kwa nuru mbaya. Watu hao wanaweza kusema kimya juu ya matokeo ya mashambulizi ya kigaidi au kuhesabu faida binafsi katika shughuli zinazohusisha kufilisika kwa rafiki.
Wivu wa ajabu pia unastahili kuwa na hasara ya watu. Kwa sababu ya hundi zisizo na maana na kupoteza imani, familia zinaangamiza.

Katika hatua za kwanza za maendeleo ya kujitegemea, jaribu chini ya kushindwa kwa msukumo wa kihisia, kufichua mawazo yetu wenyewe kwa uchambuzi wa makini. Usiogope kusikiliza, lakini kumbuka ufanisi wa tathmini ya lengo la kitendo kinachoja. Kwa muda mfupi, "vikwazo" fulani vitatengenezwa kwenye ngazi ya ufahamu, ambayo hairuhusu mapungufu ya kutokea bila ruhusa yako. Tu baada ya kufikia hatua hii inaweza kuchukuliwa kama utaratibu wa kuboresha muonekano wa kibinafsi na "tukio" la mafanikio.

Ikiwa hujifunza jinsi ya kufanya mapungufu yako na kufahamu faida, hatari ya tukio. Mtu asiye tayari kama ilivyo, anaadhibiwa kwa usawa wa akili na kutokuwa na utulivu wa akili. Baada ya kutambua ukweli huu, ni rahisi kusimama juu ya njia ya marekebisho, kuboresha na kubadilisha minuses yako mwenyewe katika faida.

Tabia nzuri na hasi ya mtu ni kutokana na saikolojia ya mtu binafsi na katiba yake ya mwili. Mfumo wa mali na sifa za tabia ni kuchapishwa juu ya udhihirisho wa sifa za kibinafsi.

Muhimu! Statics ya tabia imedhamiriwa na mfumo wa neva, na mienendo yake - mambo ya nje!

Orodha ya sifa mbaya za kibinadamu.

• Tabia mbaya za mtu mwenye kiburi huonekana kwa maoni kwamba dunia nzima ipo kwa ajili yake na kila kitu kinapaswa kufanyika juu ya vichwa vyake na radhi yake.
• Mamlaka ni tabia ya watu kuwa na kiu au bila sababu, kudhibiti kila kitu na kila mtu.
• Egoism na ubatili ni mkusanyiko juu ya mahitaji yao na upendo mkubwa wa heshima.
• Tabia mbaya za mtu mwenye wivu ni hisia ya wivu kwa mafanikio ya contender au ya kufikiri, hasa katika uwanja wa upendo kwa kitu.
• DISPableness ni jaribio la kuvutia na kupata zaidi ya mtu yuko tayari kutoa.
• Mvua ni hisia ya uchungu unaosababishwa na ustawi, mafanikio ya mtu mwingine.
• Avenue ni tamaa na nia ya kujibu mabaya kwa uovu uliosababishwa, bila kujali uwepo wa ufanisi katika hili.
• Tabia mbaya za mtu mwenye ukatili ni tamaa ya kusababisha mateso kwa mtu yeyote aliye hai.

Orodha ya sifa nzuri za kibinafsi

Maumbo ya picha nzuri na ya mwanga yanapatikana kwa idadi ya uwezo wa kisaikolojia ya kibinadamu:

• Sio ufafanuzi ni usahihi na uwazi wa mawazo, ukosefu wa kuchanganyikiwa na kuchanganyikiwa katika mambo ya mawazo na mawazo wenyewe.
• Upinzani wa shida ni sifa nzuri za mtu ambaye ni thamani sana kutokana na uwezo wa kukabiliana na athari mbaya za kihisia ambazo husababisha mvutano mkubwa wa akili.
• Usikilizaji ni uwezo wa kusikiliza mtu mwingine.
• Huruma ni huruma na huruma inayosababishwa na bahati mbaya ya watu wengine.
• Heshima - haya ni sifa bora za mtu ambaye ni katika uwezo wa kuhesabu na maslahi ya wengine.
• Ukarimu wa roho ni uwezo wa kutoa nguvu, hisia na uwezo wako kwa wengine.
• Ujasiri ni utayari wakati wa kufanya kazi yoyote ya kutenda kwa kurudi kamili.
• Furaha ni sifa nzuri za mtu mzuri ambaye husaidia kupata pande nzuri katika hali zote za maisha.
• Heshima ni heshima ya ndani ya mtu.
• Shukrani ni radhi na talanta zako na zawadi za asili, bila kuhesabu kwa nafasi.
• Unyenyekevu ni sifa nzuri za mtu mfupi, tayari kutii mapenzi ya mtu mwingine.

Ni nini kinachojulikana zaidi kwa wanawake?

• Makumbusho ni uwezo wa kuondoa mali yake na majeshi yake ya kiroho.
• Upole ni upole wa tabia.
• Upole ni udhihirisho wa kugusa kumtunza mtu wa karibu.
• Uvumilivu ni ubora bora wa mtu mwenye nguvu, ambayo inaelezwa katika utulivu wa maadili na uwazi wa akili.

Ni nini kinachofanya mtu kuwa mkamilifu?

• Ujasiri ni uwezo wa kutenda kinyume na kukata tamaa.
• Hekima ni kufikiri kirefu na kupokea maamuzi kulingana na uzoefu wa matajiri.
• Kuaminika ni ubora bora wa mtu mwenye jukumu, ambayo ni pamoja na ugumu wa kufanya maamuzi na kutimiza ahadi zake.

Kuunganisha mambo ya tabia.

• Mahusiano ya watu kwa wengine. Uwezeshaji, uelewa, wema na heshima ni faida kuu za kukusanya. Tabia mbaya za mtu-kufungwa, stale, coarse, uongo, udhihirisho wa kudharau asili katika ubinafsi.
• Makala ambayo huamua njia ya biashara. Uwezo wa ubunifu, wajibu na ujasiri katika kutimiza kazi, udhihirisho wa mpango na uvumilivu ni sifa nzuri ya mtu.
  Haikubaliki wazi kwa namna ya uvivu, inertness na kutojali.
• Mtazamo kuelekea "i" yako. Mfumo wa tata ya dalili ni pamoja na kujiheshimu na kujithamini sana. Tabia nzuri za mtu ni katika unyenyekevu na kutokuwepo kwa mali mbaya - kujitegemea, kujivunia na ubatili. Viashiria hasi ni pamoja na kiburi, touchy, shy na engoistic excentions.
• Mtazamo juu ya mambo. Usahihi au kupuuza katika manufaa ya vifaa hutuwezesha kufanya tathmini ya asili ya utu.

Tabia ya watu inatajwa kwa vipimo vya kukubalika kwa ujumla. Tangu kuonekana kwa nuru, kila mtu anapewa sifa nzuri na hasi. Udhihirisho wao ni kutokana na kukua, pamoja na uwezo wa kukabiliana na hali mbaya.

Sifa za tabia ya physique na utu.

Mwanasaikolojia wa Ujerumani Ernst Krechmer alisisitiza nadharia ya kuwezesha kundi la orodha ya pande mbaya na nzuri, kulingana na physique ya mtu:

1. Asthenics (kutafsiriwa kutoka kwa Kigiriki "Astenik" inamaanisha dhaifu) - hii ni utu mwembamba na uso wa mviringo na miguu, kifua kikuu na misuli. Pia ni wa kundi la schizotic. Tabia mbaya za mtu zinaonyeshwa kwa kufungwa, uzito, mkaidi, viwango vya chini vya kubadilika kwa mazingira mapya. Matatizo ya kisaikolojia yanafuatana na dalili za schizophrenia.
2. Athletics (wapiganaji) ni watu mrefu wenye mabega pana, matiti yenye nguvu na mifupa yenye nguvu, yaliyotengeneza tishu za misuli. Tabia nzuri za mtu (xotimika) zinahusika na amani na mazoea, kuzuia. Hao na hisia na hawawezi kuvumilia mabadiliko. Matatizo ya akili husababisha kifafa.
3. Picnics ni watu wema ambao wanatakiwa kukamilisha, wana ukuaji wa wastani na shingo fupi. Cyclotimics inajulikana kwa uso mzima na sifa ndogo. Wao ni kuambukizwa na rahisi kuja kuwasiliana. Tabia bora za mtu kamili zinaonyeshwa kwa kuongezeka kwa hisia na mabadiliko rahisi kwa mazingira mapya. Matatizo ya akili yanaambatana na nchi za kudhalilisha maniacal.

Udhihirisho wa sifa mbaya za watu katika hali mbalimbali

Kazi. Njia ya kuboresha chapisho, sifa bora za mtu mzuri zinaweza kuchukua nafasi ya unafiki, uongo, ubatili, chuki na kiburi.

Hali mbaya. Hisia ya hofu kwa afya na maisha yake inaweza kusababisha hatua zisizotarajiwa (uongo, uongo, uovu, kipaji na nyingine).

Mahusiano. Mfano wa kuona ni wivu, upumbavu, uchoyo, gridi na slurry. Ubora wa mtu mdogo huonekana hasa wakati wa kuishi na watu wengine.

Udhihirisho wa sifa nzuri za watu katika hali mbalimbali

Uliokithiri. Bold, uvumbuzi, kuendelea na watu wazima wanafurahia heshima kubwa katika jamii. Jamii hii inajumuisha sifa za uaminifu, za kuaminika na za msikivu, kuonyesha vyama vyao bora katika hali mbaya.

Nyingine muhimu. Mtazamo bora kwa wapendwa wanahitaji elimu, huduma na fadhili. Ni muhimu kuonyesha upole, uaminifu na uvumilivu - sifa kuu za mtu katika jozi.

Ujumbe wa juu. Kwa ongezeko la staircase ya kazi, kiashiria maalum hufanya uimarishaji wa maadili, mtazamo wa ujasiri na wa bidii. Udhihirisho wa tabia ya uaminifu, wakati na busara ni mbinu nzuri ya mfanyakazi mwenye ujasiri.

Mtazamo wa jamii

Kwa mujibu wa maoni ya kawaida, sifa nzuri za mtu daima husababisha maendeleo. Hatua zisizokubalika, kinyume chake, gari kwenye mwisho wa wafu. Tabia ya ziada na yenye heshima inathaminiwa. Viashiria muhimu ni haki, tamaa, na mahusiano mazuri. Kuhukumu - usaliti, mdogo, wivu na kutojali.

Udhihirisho wa pande nyeusi na mwanga daima inakadiriwa kwa jumla. Maadili hayatokea. Kwa elimu nzuri na kufuata faida zote za wafadhili, uwepo wa tabia mbaya zinazohusiana na mali mbaya haziondolewa. Kila mtu ana haki ya kuchagua mfano mzuri wa tabia katika maisha yake yote.