1s சம்பளம் 3.0 வெளி அறிக்கை திரட்டல் பகுப்பாய்வு. விடுமுறையின் வருவாய் மற்றும் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பின் கணக்கீடு

- திரட்டல் முடிவுகள் குறித்த அறிக்கை:

• T-51 வடிவத்தில் ஊதியம்;
• திரட்டப்பட்ட ஊதியங்களின் சுருக்கம்;
• கட்டண சீட்டுகள்;
• ஊழியர்களுக்கான சம்பள பகுப்பாய்வு.

- வரிகள் மற்றும் பங்களிப்புகள் பற்றிய அறிக்கைகள்.

1C 8.3 ZUP 3.0 இல் அனைத்து சம்பள அறிக்கைகளையும் அழைப்பதற்கான கட்டளை ஒரு சிறப்பு அறிக்கை குழுவில் அமைந்துள்ளது. 1C ZUP 3.0 நிரலின் ஒவ்வொரு பிரிவிலும் பேனலை அழைப்பதற்கான இணைப்பு உள்ளது. உதாரணத்திற்கு:

• பிரிவு "சம்பளம் - சம்பள அறிக்கைகள்";
• பிரிவு "கட்டணங்கள் - கட்டண அறிக்கைகள்";
• பிரிவு "வரிகள் மற்றும் பங்களிப்புகள் - வரிகள் மற்றும் பங்களிப்புகள் பற்றிய அறிக்கைகள்".

குழுவில் உள்ள அறிக்கைகளின் கலவை மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட பிரிவுக்கான அவற்றின் ஒதுக்கீட்டை தனிப்பயனாக்கலாம்.

"சம்பள அறிக்கைகள்" பிரிவில் நீங்கள் அனைத்து சம்பள அறிக்கைகளையும் காணலாம்:

• "கட்டணங்கள், விலக்குகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகளின் முழுமையான தொகுப்பு";
• "ஊழியர்களுக்கான சம்பள பகுப்பாய்வு" என்பது முன்பு "இலவச படிவம் ஊதியம்" என்று அழைக்கப்பட்டது:

1C ZUP 3.0 இல் "நிறைவேற்றங்கள், விலக்குகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகளின் முழு தொகுப்பை" உருவாக்குவோம், அங்கு திரட்டல்களின் தொகுப்பு உருவாகிறது:

• சம்பாதிப்பு வகையால் திரட்டப்பட்ட அனைத்தும்,
• விலக்கு வகைகளின் அடிப்படையில் நிறுத்தப்பட்ட அனைத்தும்,
• எல்லாம் செலுத்தப்பட்டது:

1C ZUP 3.0 இல் நீங்கள் முந்தைய பதிப்பு 1C ZUP 2.5 இலிருந்து ஒரு முக்கிய வேறுபாட்டைக் காணலாம், இது நிலுவைகளின் கணக்கியல் ஆகும். 1C ZUP 3.0 இல் "சம்பளம் இருப்பு" உள்ளது. நடப்பு மாதத்திற்கான சம்பாதித்த அனைத்தும் செலுத்தப்பட்டிருந்தால், மீதமுள்ள தொகை பூஜ்ஜியமாகும். அதாவது, தற்போதைய மாதத்திற்கான முழு சம்பளமும் வழங்கப்பட்டதால், சுருக்கத்தில் இருப்பு இல்லை.

பணம் செலுத்தும் மாதம் ஜனவரி என்பதால், ஜனவரி மாதத்திற்கான சம்பள அறிக்கையில் பணம் சேர்க்கப்படும். 1C ZUP 3.0 இல், பணம் செலுத்துவதற்கான மிக முக்கியமான விஷயம் பணம் செலுத்தும் மாதமாகும்; இந்த மாதத்தில் தான் செலுத்தப்பட்ட தொகை அறிக்கைகளில் சேர்க்கப்படும்:

1C ZUP 3.0 இல் ஒரு காலத்திற்கு பணியாளர் சம்பளத்தை எவ்வாறு பார்ப்பது

1C ZUP 3.0 இல், "பணியாளர்களுடன் பரஸ்பர தீர்வுகள்" என்ற குவிப்பு பதிவேட்டைப் பயன்படுத்தலாம். இந்த அறிக்கையில் நீங்கள் தனிப்பயன் புலங்களை இயக்க தேதியின்படி கட்டமைக்கலாம்:

மற்றும் இயக்கத்தின் அளவு மூலம்:

இந்த அறிக்கை வருவாயை ஒப்பிடும். ஜனவரி 01/01/2016 முதல் 01/31/2016 வரை பதிவு பதிவு காலத்தை அமைப்போம். 01/01/2016 முதல் 01/31/2016 வரை இயக்கத் தேதியின்படி கூடுதல் தேர்வையும் நிறுவுவோம். கணக்கு 70 இன் விற்றுமுதல் உருவாகிறது:

பிப்ரவரி 6 வரையிலான காலத்திற்கு நீங்கள் ஒரு அறிக்கையை உருவாக்கினால், அதாவது, சம்பளம் ஏற்கனவே செலுத்தப்பட்டிருக்கும் போது, ​​​​பின்னர் இருப்பு இருக்காது, ஏனெனில் திரட்டப்பட்ட அனைத்தும் ஏற்கனவே செலுத்தப்பட்டுள்ளன:

1C ZUP 3.0 இல் "சம்பள இருப்பை" எவ்வாறு பார்ப்பது

நடப்பு மாதத்திற்கான கொடுப்பனவுகளின் முடிவுகளின் அடிப்படையில், சில ஊழியர்கள் இன்னும் பணம் செலுத்த வேண்டியிருந்தால், யாராவது எங்களுக்கு இன்னும் கடன்பட்டிருந்தால், "மாதத்திற்கான கொடுப்பனவுகளின் முடிவுகளின் அடிப்படையில் இருப்பு" சம்பள அறிக்கைகளில் தோன்றும். உதாரணமாக, ஜனவரியில் ஒரு ஊழியருக்கு 10,000 ரூபிள் அதிகமாகவும், மற்றொருவருக்கு 1,000 ரூபிள் குறைவாகவும் வழங்கப்பட்டது. இதைக் காணலாம்:

• அறிக்கையில் "கட்டணங்கள், விலக்குகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகளின் முழு சுருக்கம்":

• யுனிவர்சல் அறிக்கையில் கணக்கு 70க்கான விற்றுமுதலையும் பார்க்கலாம்:

• பிரிவில் “கட்டணங்கள் – கட்டண அறிக்கைகள் – சம்பள பாக்கிகள்:

1C ZUP 3.0 இல், "இலவச வடிவத்தில் ஊதியம்" இருப்புநிலையை நீங்கள் பார்க்கலாம், அறிக்கை "ஊழியர்களின் சம்பள பகுப்பாய்வு" என்று அழைக்கப்படுகிறது. இந்த அறிக்கை கொண்டுள்ளது:

• மாத தொடக்கத்தில் இருப்பு,
• ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் வேலை செய்த மற்றும் வேலை செய்யாத நாட்கள் மற்றும் மணிநேரங்களின் எண்ணிக்கை,
• சம்பாதிப்பு வகைகளின் மூலம் திரட்டப்பட்ட தொகைகள்,
• மொத்த தொகையின் படி,
• விலக்கு வகைகளின் மூலம் விலக்குகளின் அளவு,
• மொத்த விலக்குகள்,
• நடப்பு மாதத்திற்கான கட்டணம்,
• மாத இறுதியில் இருப்பு:

1C ZUP 3.0 இல், அடுத்த சம்பளம் செலுத்தும் போது மீதமுள்ள தொகை தானாகவே கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும். எங்கள் எடுத்துக்காட்டில், அடுத்த மாதம் ஒரு பணியாளரின் சம்பளம் 10,000 ரூபிள் குறைவாக இருக்கும், இரண்டாவது பணியாளரின் சம்பளம் 1,000 ரூபிள் அதிகமாக இருக்கும்.

1C ZUP 3.0 இல் சம்பளப்பட்டியல் T-51

சம்பளப்பட்டியல் T-51 இல் உள்ள நெடுவரிசைகள் எவ்வாறு நிரப்பப்படுகின்றன என்பதைப் பார்ப்போம்.

பேஸ்லிப்பில் குறிப்பிடும் புலங்கள் உள்ளன: என்ன திரட்டப்பட்டது, என்ன நிறுத்தப்பட்டது மற்றும் செலுத்த வேண்டிய தொகை. 1C ZUP 3.0 இல் உள்ள புதிய முறையின்படி, செலுத்த வேண்டிய தொகை உண்மையில் செலுத்தப்பட்ட தொகையுடன் நிரப்பப்படுகிறது. 1C ZUP 3.0 திட்டத்தில் பேஅவுட் ஷீட்டை உருவாக்கிய பிறகு, செலுத்த வேண்டிய தொகை தீர்மானிக்கப்படுகிறது. இந்தத் தொகை பேஸ்லிப்பின் நெடுவரிசை 18 க்கும், செலுத்த வேண்டிய தொகைப் பிரிவில் உள்ள ஊதியச் சீட்டுகளுக்கும் செல்கிறது:

சம்பளப்பட்டியல் T-51 இல் உள்ள 16 மற்றும் 17 நெடுவரிசைகள் மாதத்தின் தொடக்கத்தில் இருப்பு. நடப்பு மாதத்தில் ஊழியர்களுக்கு அதிக ஊதியம் அல்லது குறைவான ஊதியம் வழங்கப்பட்டது என்பதை அடுத்த மாதத்திற்கான ஊதியக்குழு T-51 இல் காணலாம்:

1C ZUP 3.0 ஊதியத் திட்டத்திற்கான முக்கிய கோரிக்கை என்னவென்றால், திரட்டப்பட்ட அனைத்தும் செலுத்தப்பட்டதா என்பதை பயனர் உறுதி செய்ய வேண்டும். 1C 8.3 கணக்கியல் 3.0 இல், அனைத்தும் செலுத்தப்பட்டதா என்பது கணக்கியல் சமநிலையிலிருந்து தெளிவாகத் தெரியவில்லை, ஏனெனில், எடுத்துக்காட்டாக, ஜனவரி மாதத்திற்கான சம்பளம் பிப்ரவரியில் வழங்கப்படும் மற்றும் மாதத்தின் தொடக்கத்தில் கணக்கு 70 இல் இருப்பு உள்ளது. கணக்கை பகுப்பாய்வு செய்வதன் மூலம் 70, அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் என்ன சம்பளம் கொடுக்கப்பட்டது என்பதை தீர்மானிக்க முடியாது. எனவே, 1C ZUP 3.0 க்கு அவர்கள் "சம்பள இருப்பு" பொறிமுறையை உருவாக்கினர். இது வசதியானது, ஏனென்றால் 1C ZUP 3.0 இல் நீங்கள் பார்க்கலாம்: கடன் இல்லை என்றால், எல்லாம் சரியாக செய்யப்பட்டுள்ளது.

1C ZUP 3.0 இல் கட்டணச் சீட்டு

1C ZUP 3.0 இல், அச்சிடுவதற்கு முடிந்தவரை கச்சிதமான கட்டணச் சீட்டுகள் உருவாக்கப்படுகின்றன. கட்டணச் சீட்டுகளில் தகவலைக் காண்பிக்கும் விவரங்களை "அமைப்புகள்" பொத்தானைப் பயன்படுத்தி கட்டமைக்க முடியும்:

தேர்வுப்பெட்டிகளைப் பயன்படுத்தி, அச்சிட வேண்டிய தகவலின் உள்ளடக்கத்தை நீங்கள் கட்டமைக்கலாம்:

சம்பளச் சீட்டு வருமானத்தின் திரட்டப்பட்ட தொகை, எவ்வளவு நிறுத்தி வைக்கப்பட்டது, உண்மையில் செலுத்தப்பட்டது மற்றும் சம்பளத்தில் செலுத்தப்பட்ட தொகை செலுத்த வேண்டிய தொகையாகக் குறிக்கப்படுகிறது:

1C ZUP 3.0 இல் எல்லாவற்றையும் சரியாக உள்ளிட்டு சரியான நேரத்தில் ஊதியம் செலுத்தினால், பேலன்ஸ் இருக்காது. அறிக்கை தானாகவே நிரப்பப்பட்டால், 1C ZUP 3.0 நிரல் திரட்டப்பட்ட அனைத்தையும் செலுத்த வழங்குகிறது.

1C ZUP 3.0 இல் வரிகள் மற்றும் பங்களிப்புகள் பற்றிய அறிக்கைகள்

1C ZUP 3.0 இல் வரிகள் மற்றும் பங்களிப்புகள் பற்றிய அறிக்கைகள் "வரிகள் மற்றும் பங்களிப்புகள் - வரிகள் மற்றும் பங்களிப்புகள் பற்றிய அறிக்கைகள்" பிரிவில் உருவாக்கப்படுகின்றன:

1C 8.3 ZUP 3.0 இல் நேர தாள் - அமைப்புகள், நிரப்புதல் செயல்முறை, கட்டுரையில் விவாதிக்கப்பட்டது.

1C கணக்கியல் 8.3 (3.0) திட்டத்தில் பணியாளர்களின் பதிவுகளை பராமரிப்பதற்கான படிப்படியான வழிமுறைகளைப் பார்ப்போம்.

முக்கிய செயல்பாடுகள்:

• கணக்கீடு மற்றும் ஊதியம்;
• அறிக்கைகளின்படி ஊதியம்.

ஒரு பணியாளரை பணியமர்த்துவது தொடங்கி சம்பளம் கொடுப்பது வரை அனைத்து படிகளையும் கடந்து செல்ல நான் குறிப்பாக ஒரு சுத்தமான உள்ளமைவை எடுத்தேன்.

என்ன அமைப்புகளைச் செய்ய வேண்டும், ஏன் செய்ய வேண்டும் என்பதையும் படிப்படியாகக் கருதுவோம். அவர்களுடன் எங்கள் மதிப்பாய்வைத் தொடங்குவோம்.

"சம்பளம் மற்றும் பணியாளர்கள்" தாவலைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்:

• "இந்த திட்டத்தில்" நாங்கள் பதிவுகளை வைத்திருப்போம் என்பதைக் குறிப்பிடுகிறோம். சில அமைப்புகள், ஆவணங்கள் மற்றும் இடைமுகத்தின் தோற்றம் ஆகியவை இந்த தேர்வைப் பொறுத்தது. "வெளிப்புற திட்டத்தில்" என்பதைத் தேர்ந்தெடுப்பது, 1C கணக்கியல் 8.3 இல் இல்லாமல் சம்பளப் பதிவுகளைப் பராமரிப்பதைக் குறிக்கிறது.
• ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் நாங்கள் பதிவுகளை வைத்திருப்போம். இந்த அமைப்பில், 70வது கணக்கில் "ஊழியர்களுக்கான ஊதியம் செலுத்துதல்" என்ற துணைக் கணக்கு இருக்கும்.
• நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு, விடுமுறைகள் மற்றும் நிர்வாக ஆவணங்களை நாங்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வோம் என்று ஒரு தேர்வுப்பெட்டியுடன் குறிப்பிடுகிறோம். 60 பணியாளர்களுக்கு மேல் இல்லாத நிறுவனங்களுக்கு மட்டுமே இந்த செயல்பாடு கிடைக்கும் என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். அதிகமான பணியாளர்கள் இருந்தால், 1C திட்டத்தில் பதிவுகள் வைக்கப்பட வேண்டும்: "சம்பளம் மற்றும் பணியாளர் மேலாண்மை."
• நாங்கள் 1C கணக்கியல் 8.3 இல் முழுமையான பணியாளர் பதிவுகளை வைத்திருப்போம்.
• தானியங்கி ஆவணத்தை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான தேர்வுப்பெட்டிஇப்போதைக்கு அதை இயல்புநிலையாக விடுவோம்; இது கணக்கீடுகளை பாதிக்காது, செயல்பாட்டின் எளிமை மட்டுமே. நாங்கள் சம்பளத்தை கணக்கிடும்போது அதற்குத் திரும்புவோம்.

சம்பளக் கணக்கியலுக்கான விரிவான அமைப்புகள் "அடைவுகள் மற்றும் அமைப்புகள்" பிரிவில் உள்ள "சம்பளங்கள் மற்றும் பணியாளர்கள்" மெனுவில் அமைந்துள்ளன:

1C இல் 267 வீடியோ பாடங்களை இலவசமாகப் பெறுங்கள்:

நான் இந்த அமைப்புகளை இயல்புநிலையாக விட்டுவிடுகிறேன், எங்கள் மதிப்பாய்வுக்கு இது போதுமானதாக இருக்கும். ஆனால் ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் கணக்கியலின் பிரத்தியேகங்களை நாங்கள் இங்கு கருத்தில் கொள்ள முடியாது. தேவைப்பட்டால், கருத்துகளில் கேள்விகளைக் கேளுங்கள்.

இந்த பிரிவில் நாம் செய்யும் ஒரே விஷயம், "பதவிகள்" கோப்பகத்தில் "நிர்வாகி" நிலையை உருவாக்குவதுதான். ஒரு பணியாளரை பணியமர்த்தும்போது எங்களுக்கு இது தேவைப்படும்.

1C இல் ஒரு பணியாளருக்கான கணக்கீடு மற்றும் ஊதியம்

ஒரு ஊழியருக்கு சம்பளத்தை வழங்குவதற்கு முன், அவர் நிறுவனத்தால் பணியமர்த்தப்படுகிறார் என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். இது இன்னும் ஏற்றுக்கொள்ளப்படவில்லை என்றால், மேலும் வழிமுறைகளைப் பின்பற்றவும் -.

ஒரு திரட்டல் ஆவணத்தை உருவாக்க, "சம்பளம்" பிரிவில் உள்ள "அனைத்து திரட்டல்கள்" என்ற இணைப்பிற்குச் செல்லவும். ஆவணப் பதிவில், "உருவாக்கு" என்பதைக் கிளிக் செய்து, கீழ்தோன்றும் பட்டியலில் இருந்து "ஊதியப்பட்டியல்" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.

தலைப்பு விவரங்களை நிரப்பவும்:

• அமைப்பு;
• துணைப்பிரிவு;
• பணம் செலுத்தும் மாதம்.

அதன் பிறகு, "நிரப்பு" பொத்தானைக் கிளிக் செய்யவும்.

கடந்த மாதம் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட Sazonov, எங்கள் அட்டவணைப் பிரிவில் தோன்ற வேண்டும். அவர் தனது சம்பளத்தின் அடிப்படையில் சம்பாதிக்கப்படுகிறார், எனவே அவரது சம்பளம் "முடிவு" நெடுவரிசையில் தோன்றும். ஒரு மாதத்திற்கு முழுமையாக வேலை செய்யவில்லை என்றால், முடிவை சரிசெய்யலாம். துரதிர்ஷ்டவசமாக, 1C இல் கால அட்டவணை இல்லை: "எண்டர்பிரைஸ் பைனான்ஸ்".

நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, 1C 8.3 ஆவணத்தின் அட்டவணைப் பகுதியில் ஐந்து புக்மார்க்குகள் உள்ளன.

"பணியாளர்" தாவல் பொதுவான தகவலைக் காட்டுகிறது.

"திரட்டல்கள்" தாவல். பணியாளருக்கான ஊதியம், அவர் பணிபுரிந்த நாட்கள் மற்றும் மணிநேரங்களைத் திருத்துவதை இங்கே காணலாம். மற்றும், நிச்சயமாக, திரட்டல்களின் அளவை சரிசெய்யவும்.

ஒரு பணியாளருக்கு விலக்குகள் இருந்தால், எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு மைனர் குழந்தைக்கு, அவை இந்தத் தாவலில் பிரதிபலிக்கப்பட வேண்டும்.

எங்கள் எடுத்துக்காட்டில், எந்த விலக்குகளும் இல்லை; பணியாளரிடமிருந்து தனிப்பட்ட வருமான வரி மட்டுமே எடுக்கப்படுகிறது. எனவே, "ஹோல்ட்ஸ்" தாவலைத் தவிர்த்து, எல்லாவற்றையும் அப்படியே விட்டுவிடுவோம். தனிநபர் வருமான வரித் தாவலுக்குச் செல்வோம்:

நிலையான 13% தனிநபர் வருமான வரி நிறுத்தப்பட்டிருப்பதைக் காணலாம்.

"பங்களிப்புகள்" தாவலுக்குச் செல்வோம்:

எங்கே போனது என்பதை படத்தில் இருந்து பார்க்கலாம். மற்றும், அதன்படி, விலக்குகளின் மொத்த அளவு.

திரட்டல் முடிந்தது, இப்போது "இடுகை மற்றும் மூடு" என்பதைக் கிளிக் செய்யவும்.

ஒரு வங்கியின் உதாரணத்தைப் பயன்படுத்தி 1C இல் சம்பளம் செலுத்துதல்

அடுத்த கட்டம் ஊதியம்.

சம்பளம் வங்கி மூலம் வழங்கப்படுகிறது என்று வைத்துக்கொள்வோம். நாங்கள் 1C மெனு "சம்பளம் மற்றும் பணியாளர்கள்" க்குச் செல்கிறோம், பின்னர் "வங்கிக்கான அறிக்கை" என்ற இணைப்பைப் பின்தொடர்ந்து அறிக்கைகளின் பட்டியலுக்குச் செல்லவும். "உருவாக்கு" என்பதைக் கிளிக் செய்யவும். புதிய ஆவணத்தை உருவாக்க திறக்கும் சாளரத்தில், தலைப்பு விவரங்களை நிரப்பவும்.

இந்த கட்டுரை 1C இல் கணக்கியல் சம்பளத்திற்கான படிப்படியான வழிமுறைகளை விரிவாக விவாதிக்கும்: பூர்வாங்க அமைப்பு, நேரடி கணக்கீடு மற்றும் 1C 8.3 கணக்கியலில் ஊதியங்களை செலுத்துதல், அத்துடன் சம்பள திட்டம். நீங்கள் அதைக் கண்டுபிடித்தால், எல்லாம் மிகவும் எளிமையானதாக மாறும்.

1C 8.3 கணக்கியல் 3.0 திட்டத்தில் ஊதியம் பெறுவதற்கும் செலுத்துவதற்கும் முன், நீங்கள் அதை சரியாக உள்ளமைக்க வேண்டும். இதைச் செய்ய, "நிர்வாகம்" மெனுவில் "கணக்கியல் அமைப்புகள்" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.

தோன்றும் சாளரத்தில், "சம்பள அமைப்புகள்" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். இந்த பிரிவு உங்கள் சம்பளத்தை மட்டுமல்ல, தனிப்பட்ட வருமான வரி, காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் மற்றும் பணியாளர்கள் பதிவுகளையும் அமைக்க அனுமதிக்கிறது.

படிப்படியாக இந்த அமைப்புகளை இன்னும் விரிவாகப் பார்ப்போம்:

• பொது அமைப்புகள்.இந்த எடுத்துக்காட்டில், "இந்த நிரலில்" உருப்படியைத் தேர்ந்தெடுத்தோம், இல்லையெனில் நமக்குத் தேவையான சில ஆவணங்கள் கிடைக்காது. இரண்டாவது அமைவு விருப்பமானது பணியாளர்கள் மற்றும் ஊதியப் பதிவுகளை மற்றொரு திட்டத்தில் பராமரிப்பதை உள்ளடக்கியது, எடுத்துக்காட்டாக, 1C ZUP இல். "சம்பளக் கணக்கியல் அமைப்பு" துணைப்பிரிவு கணக்கியலில் சம்பளத்தை பிரதிபலிக்கும் முறை, சம்பளம் செலுத்தும் நேரம், விடுமுறை இருப்புக்கள், பிராந்திய நிலைமைகள் போன்றவற்றைக் குறிப்பிடுகிறது.
• சம்பள கணக்கீடு.நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு, விடுமுறைகள் மற்றும் நிர்வாக ஆவணங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதாக இங்கே குறிப்பிடுகிறோம். ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை 60 பேருக்கு மிகாமல் இருந்தால் மட்டுமே இந்த செயல்பாடு செயல்படும் என்பதை நினைவில் கொள்வது அவசியம். திரட்டல் மற்றும் கழித்தல் வகைகளும் இங்கு கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளன. வசதிக்காக, "ஊதியம்" ஆவணத்தின் தானியங்கி மறு கணக்கீட்டையும் நிறுவுவோம்.
• கணக்கியலில் பிரதிபலிப்பு.இந்த பிரிவில், கணக்கியலில் ஊதியத்திலிருந்து சம்பளம் மற்றும் கட்டாய பங்களிப்புகளை பிரதிபலிக்க கணக்குகள் அமைக்கப்பட்டுள்ளன. இயல்புநிலை அமைப்புகளை விட்டுவிடுவோம்.
• பணியாளர் கணக்கியல்.இந்த எடுத்துக்காட்டில், அடிப்படை பணியாளர் ஆவணங்கள் கிடைக்கும் வகையில் முழு கணக்கியல் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டது.
• வகைப்படுத்திகள்.இந்த பத்தியில் உள்ள அமைப்புகளை இயல்புநிலையாக விட்டுவிடுவோம். தனிநபர் வருமான வரியைக் கணக்கிடுவதில் பயன்படுத்தப்படும் வருமான வகைகள் மற்றும் விலக்குகள் மற்றும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான அளவுருக்கள் ஆகியவற்றை இங்கே உள்ளமைக்கிறீர்கள்.

1C இல் சம்பளத்தை எவ்வாறு கணக்கிடுவது மற்றும் செலுத்துவது

இரண்டாவது படி, பணியாளர் பணியமர்த்தப்பட வேண்டும். இந்த வழக்கில், மைனர் குழந்தையைப் பெற்ற ஒரு ஊழியரின் உதாரணத்தைப் பார்ப்போம். உங்களுக்குத் தெரியும், இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில் வரி விலக்கு பயன்படுத்தப்படுகிறது. "வருமான வரி" பிரிவுக்குச் செல்வதன் மூலம் பணியாளரின் அட்டையில் அதற்கான விண்ணப்பத்தை நீங்கள் குறிப்பிடலாம். வரி விலக்குகள் ஒட்டுமொத்தமாக உள்ளன என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். அவை ஒரு மாதத்தில் பயன்படுத்தப்படாவிட்டால், அடுத்த மாதத்தில் அவை இரண்டு காலகட்டங்களுக்கும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும்.

அனைத்து பணியாளர் ஆவணங்களும் முடிந்ததும், நீங்கள் நேரடியாக ஊதியத்திற்கு செல்லலாம். இதைச் செய்ய, "சம்பளங்கள் மற்றும் பணியாளர்கள்" மெனுவில் "அனைத்து திரட்டல்கள்" உருப்படியைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.

திறக்கும் ஆவணங்களின் பட்டியலில், "உருவாக்கு" மெனுவிலிருந்து "ஊதியம்" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். தலைப்பில் திரட்டப்பட்ட மாதம் மற்றும் துறையை நிரப்பவும் மற்றும் "நிரப்பு" பொத்தானைக் கிளிக் செய்யவும்.

நிரல் தேவையான அனைத்து தரவையும் நிரப்பும். கைமுறை சரிசெய்தல் அனுமதிக்கப்படுகிறது. 1C: கணக்கியல் நிரல் "டைம்ஷீட்" ஆவணத்தை பராமரிக்கவில்லை என்பதை நினைவில் கொள்வது அவசியம். இந்த ஆவணத்தில் பணிபுரிந்த உண்மையான நேரத்தை சரியாகப் பிரதிபலிக்கும் வகையில், சம்பளம் கணக்கிடப்படுவதற்கு முன், வேலையில் இல்லாத அனைத்து (விடுமுறைகள், நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு) நிரப்பப்பட வேண்டும்.

"பணியாளர்கள்" தாவல் ஊழியர்களால் உடைக்கப்பட்ட ஆவணத்தின் சுருக்க அட்டவணையைக் காட்டுகிறது.

அடுத்த தாவல் ஊழியர்களுக்கான சம்பளம் மற்றும் கழிவுகள் மற்றும் உண்மையில் வேலை செய்த நேரத்தைக் காட்டுகிறது. தேவைப்பட்டால், இந்தத் தரவை கைமுறையாக சரிசெய்யலாம். இந்தத் தாவலில் கட்டணச் சீட்டையும் அச்சிடலாம்.

இந்த எடுத்துக்காட்டில் உள்ள "கழிவுகள்" தாவல் காலியாக உள்ளது, ஏனெனில் பணியாளரிடம் எதுவும் இல்லை. நாங்கள் அவளை அனுமதிப்போம்.

அடுத்த தாவல் தனிப்பட்ட வருமான வரி மற்றும் வரி விலக்குகளை பிரதிபலிக்கிறது. இந்த பணியாளரிடம் நாங்கள் முன்பு அறிமுகப்படுத்திய குழந்தைகளுக்கான விலக்கு உள்ளது. இந்த தாவலில் உள்ள தரவை பொருத்தமான கொடியை சரிபார்ப்பதன் மூலம் சரிசெய்யலாம்.

"பங்களிப்புகள்" தாவல் ஓய்வூதிய நிதி, சமூக காப்பீட்டு நிதி மற்றும் கூட்டாட்சி கட்டாய மருத்துவ காப்பீட்டு நிதிக்கான பங்களிப்புகளை விவரிக்கிறது. கைமுறை சரிசெய்தலும் இங்கே கிடைக்கிறது.

கடைசி தாவல் கைமுறை சரிசெய்தல்களைக் காட்டுகிறது.

"போஸ்ட் அண்ட் க்ளோஸ்" என்பதைக் கிளிக் செய்து, இங்கே சம்பளத்தைக் கணக்கிடுவதை முடிப்போம்.

வங்கியில் சம்பளம் செலுத்துவதற்கான அறிக்கை

ஊதியம் வெற்றிகரமாகச் சேர்ந்தவுடன், அவர்கள் செலுத்தப்பட வேண்டும். இந்த முறை நிறுவனங்களில் மிகவும் பொதுவானது என்பதால், வங்கி மூலம் பணம் செலுத்துவதைக் கருத்தில் கொள்வோம்.

"சம்பளங்கள் மற்றும் பணியாளர்கள்" மெனுவில், "வங்கிக்கான அறிக்கைகள்" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.

பட்டியல் படிவத்திலிருந்து புதிய ஆவணத்தை உருவாக்கவும். அதன் தலைப்பில், சம்பாதித்த மாதம், பிரிவு, கட்டணம் செலுத்தும் வகை (மாதத்திற்கு அல்லது முன்கூட்டியே) ஆகியவற்றைக் குறிக்கவும். சம்பளத் திட்டத்தைக் குறிப்பிடுவதற்கான ஒரு புலமும் உள்ளது. அது பின்னர் விவாதிக்கப்படும்.

முன்கூட்டியே பணம் செலுத்துவதற்கான வீடியோ வழிமுறைகளைப் பார்க்கவும்:

1C இல் ஊதியத்தை கணக்கிடுதல் மற்றும் செலுத்துதல்:

1C இல் சம்பள திட்டம் 8.3

"சம்பளம் மற்றும் பணியாளர்கள்" மெனுவில், "அடைவுகள் மற்றும் அமைப்புகள்" பிரிவில், "சம்பள திட்டங்கள்" என்பதைத் தேர்ந்தெடுத்து புதிய ஆவணத்தை உருவாக்கவும். உங்கள் வங்கித் தகவலை வழங்க வேண்டும்.

ஒரு பணியாளருக்கான சம்பளத் திட்டம் அவரது அட்டையில் "கட்டணங்கள் மற்றும் செலவு கணக்கியல்" பிரிவில் குறிக்கப்படுகிறது.

திறக்கும் சாளரத்தில், பணியாளரின் தனிப்பட்ட கணக்கு எண், தொடக்க காலம் மற்றும் சம்பள திட்டத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.

இந்த அமைப்பிற்குப் பிறகு, ஆவணத்தில் "வங்கி மூலம் சம்பளம் செலுத்துவதற்கான அறிக்கை" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​​​பணியாளர்களின் தனிப்பட்ட கணக்கு எண்கள் உள்ளிடப்படும்.

1C: ZUP அமைப்பில் தரவைச் சரிபார்க்கும் சாத்தியக்கூறுகளை இங்கே பார்ப்போம்.

ZUP இல் கணக்கு 70 இன் இருப்பை 1C உடன் சரிபார்க்கிறது: கணக்கியல்

ZUP இல் கணக்கு 70 ஐச் சரிபார்க்க, இருப்புநிலைக் குறிப்பில் அறிக்கையை உருவாக்கும் திறனை நீங்கள் இயக்க வேண்டும். மேம்பட்ட அமைப்புகளில் இந்த அம்சம் இயக்கப்பட்டுள்ளது.

வரைபடம். 1

இந்த பண்பைக் குறிப்பிடும்போது, ​​"சம்பளக் கொடுப்பனவுகளின் அறிக்கை" ஆவணத்தில் பணியாளருக்கு உண்மையான பணம் செலுத்தும் தேதியின்படி ஊதியம் செலுத்துதல் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது, மேலும் இந்த சம்பளம் வழங்கப்பட்ட காலத்தின்படி அல்ல.

1C:ZUP அமைப்பில், "ஊழியர்களின் சம்பளத்தின் பகுப்பாய்வு (ஒட்டுமொத்தமாக)" என்ற அறிக்கையை நாங்கள் உருவாக்குகிறோம், இது "சம்பளம் - சம்பள அறிக்கைகள்" மெனுவில் அமைந்துள்ளது.

படம்.2

அறிக்கையானது பணியாளர் மற்றும் சம்பள வகை மூலம் ஊழியர்களுக்கான சம்பளம், கழிவுகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகளைக் காட்டுகிறது, மேலும் காலத்தின் தொடக்கத்திலும் முடிவிலும் இருப்பை பிரதிபலிக்கிறது. தொடக்கத்தில் இருப்பு மற்றும் முடிவில் இருப்பு கணக்கு 70க்கான இருப்புநிலைக் குறிப்புடன் ஒத்துப்போக வேண்டும்.

படம்.3

ஊதியத்தில் 20% க்குள் பணியாளர் விலக்குகளின் பகுப்பாய்வு

அத்தகைய விலக்குகளை பகுப்பாய்வு செய்ய, "சம்பளம் கழித்தல்" அறிக்கை வழங்கப்படுகிறது, இது "சம்பளம் - சம்பள அறிக்கைகள்" மெனுவில் அமைந்துள்ளது. 20%க்கு மேல் பிடித்தம் செய்யும் ஊழியர்கள் சிவப்பு நிறத்தில் ஹைலைட் செய்யப்பட்டுள்ளனர்.

படம்.4

"சம்பளங்கள் மற்றும் பங்களிப்புகளின் கணக்கீடு" ஆவணத்தில் கணக்கிடப்பட்ட தொகைகளை சரிபார்க்க மற்றும் "கணக்கில் சம்பளங்களின் பிரதிபலிப்பு" ஆவணத்தில் பிரதிபலிக்கிறது, நீங்கள் "சம்பள கணக்கியல்" அறிக்கையைப் பயன்படுத்த வேண்டும்.

படம்.5

குறிப்பிட்ட காலத்திற்கான "கணக்கில் சம்பளங்களின் பிரதிபலிப்பு" ஆவணங்களில் உள்ள தரவை அறிக்கை காட்டுகிறது. "திரட்டப்பட்ட", "NDFL", "வைத்ஹெல்ட்" ஆகிய தொகுதிகளுக்கான தொகைகள் தீர்வு பதிவேடுகளில் உள்ள தரவுகளுடன் பொருந்த வேண்டும்.

நிதிக்கான பங்களிப்புகளின் பகுப்பாய்வு. 1C இல் மாற்றப்பட்ட தரவைச் சரிபார்க்கிறது: கணக்கியல்

கணக்கிடப்பட்ட தரவுகளுடன் ZUP அமைப்பில் ஓய்வூதிய நிதி, சமூகக் காப்பீட்டு நிதி மற்றும் கட்டாய மருத்துவக் காப்பீட்டு நிதிக்கான கணக்கிடப்பட்ட பங்களிப்புகளைச் சரிபார்க்க, "வரிகள் மற்றும் பங்களிப்புகள் - அறிக்கைகளில் உள்ள "பங்களிப்பின் கணக்கீட்டைச் சரிபார்த்தல்" அறிக்கையைப் பயன்படுத்த வேண்டும். வரிகள் மற்றும் பங்களிப்புகள்” மெனு. கணக்கீடு மூலம் பெறப்பட்ட பங்களிப்புகளை அறிக்கை காட்டுகிறது. கணக்கிடப்பட்ட தரவு கணினியில் சுட்டிக்காட்டப்பட்டவற்றிலிருந்து வேறுபட்டால், அத்தகைய கோடுகள் சிவப்பு நிறத்தில் காட்டப்படும்.

படம்.6

"நிதிகளுக்கான பங்களிப்புகளின் பகுப்பாய்வு" அறிக்கை மற்றும் கணக்கு 69க்கான இருப்புநிலை மற்றும் 1C இல் உள்ள துணைக் கணக்குகள் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்தி காப்பீட்டு பிரீமியங்களில் மாற்றப்பட்ட தரவை நீங்கள் சரிபார்க்கலாம்: கணக்கியல்.

படம்.7

படம்.8

படம்.9

தனிப்பட்ட வருமான வரி சோதனை

வரி அடிப்படை, பயன்படுத்தப்பட்ட விலக்குகள் மற்றும் கணக்கிடப்பட்ட, நிறுத்தி வைக்கப்பட்ட மற்றும் மாற்றப்பட்ட தனிநபர் வருமான வரியை ஒப்பிடுவதற்கு, நீங்கள் "மாத வாரியாக தனிப்பட்ட வருமான வரி பகுப்பாய்வு" அறிக்கையைப் பயன்படுத்த வேண்டும். கணக்கிடப்பட்ட தனிநபர் வருமான வரி 1C இல் இருப்புநிலைக் குறிப்பில் கணக்கு 68 இல் தனிப்பட்ட வருமான வரியுடன் ஒத்துப்போக வேண்டும்: கணக்கியல்.

படம்.10

தனிநபர் வருமான வரி செலுத்துவதற்கான காலக்கெடுவைக் கட்டுப்படுத்த, "தனிப்பட்ட வருமான வரி செலுத்துவதற்கான காலக்கெடுவைக் கட்டுப்படுத்தவும்" அறிக்கையைப் பயன்படுத்த வேண்டும். தேதியின் இறுதி இருப்பு நேர்மறையாக இருந்தால், கட்டணம் தாமதமாகிறது.

படம்.11

6-NDFL அறிக்கையின் பிரிவு 2ஐச் சரிபார்க்க, நீங்கள் அறிக்கை “சரிபார்ப்புப் பகுதியைப் பயன்படுத்தலாம். 2 6-NDFL." 6-NDFL அறிக்கையின் பிரிவு 2ஐ அறிக்கை முழுமையாக புரிந்துகொள்கிறது.

படம்.12

1C:ZUP இல் ஊழியர்களுக்கான பரஸ்பர தீர்வுகளைச் சரிபார்க்கிறது

ஊழியர்களிடையே பரஸ்பர தீர்வுகளை பகுப்பாய்வு செய்ய, நீங்கள் "சம்பள நிலுவை" அறிக்கையைப் பயன்படுத்த வேண்டும்.

படம்.13

நிரல் அமைப்புகளைப் பொருட்படுத்தாமல் சம்பள நிலுவையின் அடிப்படையில் அறிக்கை உருவாக்கப்படுகிறது. பணம் உண்மையில் செலுத்தப்பட்ட தேதிக்கு பதிலாக, பணம் செலுத்தும் மாதம் (மற்றும் திரட்டப்பட்ட மாதம்) மூலம் தொகைகள் பதிவு செய்யப்படுகின்றன.

அறிக்கை "அறிக்கைகள்" கோப்பகத்தில் அமைந்துள்ளது மற்றும் கணக்கியல் காசோலைகளின் முடிவுகளைப் பார்ப்பதற்காக ஆவணங்கள், பதிவேடுகள் மற்றும் நிரலில் உள்ள எந்தவொரு தரவிலும் அடையாளம் காணப்பட்ட சிக்கல்களைப் பார்ப்பதற்கும் நீக்குவதற்கும் நோக்கம் கொண்டது. அறிக்கை ஸ்கேன் வகையை காட்டுகிறது - ஸ்கேன் பற்றிய தகவல் மற்றும் சிக்கல் பொருள்களின் பட்டியல், சாத்தியமான காரணங்கள் மற்றும் திருத்தத்திற்கான பரிந்துரைகள்.

படம்.14

மேம்பட்ட பயனர்கள் மற்றும் நிர்வாகிகளுக்கு, "யுனிவர்சல் ரிப்போர்ட்" உள்ளது, இது கோப்பகங்கள், ஆவணங்கள் மற்றும் பதிவேடுகளைப் பயன்படுத்தி உருவாக்கப்படுகிறது.

பதிவேடுகளுடன் பணிபுரிய கற்றல் (1C: கணக்கியல் 8.3, பதிப்பு 3.0)

அன்புள்ள வாசகர்களே, இந்த பாடத்தில் நான் 1C இல் பணிபுரியும் போது மிக முக்கியமான தலைப்பைத் தொட விரும்புகிறேன்: கணக்கியல் 8.3 - பதிவுகள்.

இது ஏன் மிகவும் முக்கியமானது என்பதை உடனடியாக ஒரு சிறிய உதாரணத்துடன் காட்டுகிறேன்.

ஜனவரி மாதத்திற்கான சம்பளப் பட்டியலைப் பெறுவோம்:

பிப்ரவரி தொடக்கத்தில், பணப் பதிவேட்டில் இருந்து ஒரு ஊதியச் சீட்டை உருவாக்கி, "நிரப்பு" பொத்தானைக் கிளிக் செய்க:

மேலும் பின்வருவனவற்றைப் பெறுகிறோம்:

ஆனால் ஜனவரிக்கு:

• 50,000 ரூபிள் திரட்டுதல்
• தனிப்பட்ட வருமான வரி 6,500 ரூபிள்
• மொத்தம் 43,500 ரூபிள் செலுத்த வேண்டும்

பிழை எங்கே புகுந்தது? ஏதோ தவறு நடந்துவிட்டது? இப்போது கைமுறையாகச் செலுத்த வேண்டிய தொகையை எப்போதும் உள்ளிடுவது உண்மையில் சாத்தியமா?

அனுபவம் வாய்ந்த கணக்காளர் உடனடியாக கணக்கு 70க்கான இருப்புநிலைக் குறிப்பை உருவாக்குவார்:

மேலும் அவர் இன்னும் குழப்பமடைவார், ஏனென்றால் அறிக்கையின்படி, அதே 43,500 இன்னும் செலுத்த வேண்டியுள்ளது! கூடுதல் 5,000 ரூபிள் எங்கிருந்து வந்தது?

மேலும், அத்தகைய நிலைமை (எந்தவொரு கணக்கீடுகளுடனும்) "முக்கூட்டு" மற்றும் "இரண்டு" இரண்டிலும் நிகழலாம்.

இன்று நான் இரகசியத்தின் முக்காடு தூக்க முயற்சிப்பேன் - ஏன் சில நேரங்களில் நிரல் மிகவும் விசித்திரமாக நடந்துகொள்கிறது. இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில் பிழையை எவ்வாறு கண்டுபிடித்து சரிசெய்வது என்பதை நான் உங்களுக்கு சொல்கிறேன். கட்டுரையின் முடிவில், இந்த 5,000 ரூபிள் எங்கிருந்து வந்தது என்பதைக் கண்டுபிடிப்போம்.

எனவே, போகலாம்!

பதிவேடுகளைப் பார்க்க கற்றுக்கொள்வது

ஆவணங்களை இடுகையிடும்போது, ​​1C:Accounting 8 கணக்கியல் கணக்குகளில் உள்ளீடுகளை செய்கிறது (எந்த ஆவணத்திற்கும் DtKt பொத்தான்):

இந்த பரிவர்த்தனைகளின் அடிப்படையில் தான் அனைத்து கணக்கியல் அறிக்கைகளும் உருவாக்கப்படுகின்றன: கணக்கு பகுப்பாய்வு, கணக்கு அட்டை, இருப்பு தாள்...

ஆனால் இடுகைகளுக்கு இணையாக நிரலால் எழுதப்பட்ட தரவுகளின் ஒரு பெரிய அடுக்கு உள்ளது மற்றும் எல்லாவற்றுக்கும் பயன்படுத்தப்படுகிறது: KUDIR ஐ நிரப்புதல், கொள்முதல் மற்றும் விற்பனை புத்தகம், ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட அறிக்கையிடல்... செலுத்த வேண்டிய ஊதியம், இறுதியாக

நீங்கள் ஏற்கனவே யூகித்தபடி, இந்த அடுக்கு அழைக்கப்படுகிறது பதிவு செய்கிறது, இதோ அவர்:

இப்போது நான் பதிவுகளின் விளக்கத்தின் விவரங்களுக்குச் செல்ல மாட்டேன், அதனால் உங்களை மேலும் குழப்ப வேண்டாம்.

"செலுத்த வேண்டிய சம்பளம்" பதிவேட்டைக் கூர்ந்து கவனிப்போம் - கூடுதல் 5,000 உடன் எங்கள் பிரச்சனையைத் தீர்ப்பதில் இது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது:

இந்த பதிவேட்டில் வருகையில், அதாவது கூட்டலில் செய்யப்பட்ட இரண்டு உள்ளீடுகளைப் பார்க்கிறோம். நாம் திரையின் வலதுபுறமாக உருட்டினால், முதல் வரியில் செலுத்த வேண்டிய தொகையை "-6,500" மற்றும் இரண்டாவது "50,000" இல் காண்போம்.

இந்த பதிவேட்டில் உள்ள இருப்பு -6,500 + 50,000 43,500 க்கு சமம், இது "நிரப்பு" பொத்தானைக் கிளிக் செய்யும் போது "பணப் பதிவேட்டில் இருந்து பணம் செலுத்துவதற்கான அறிக்கை" ஆவணத்தில் சேர்க்கப்பட வேண்டும்.

மீண்டும் ஒருமுறை சொல்கிறேன் - கொடுப்பனவு அறிக்கையானது, பணியாளருக்கான ஊதிய நிலுவைத் தொகையை கணக்கு 70 இன் படி அல்ல, ஆனால் "செலுத்த வேண்டிய சம்பளம்" பதிவேட்டின் படி தீர்மானிக்கிறது..

இந்த பதிவேட்டின் அடிப்படையில் செலுத்த வேண்டிய சம்பளம் நிரப்பப்படுகிறது என்பது எங்களுக்குத் தெரியும், ஆனால் பதிவு உள்ளீடுகளைப் பார்த்தாலும் என்ன தவறு என்று புரிந்து கொள்ள முடியாது.

பெரும்பாலும், நாங்கள் முழுப் படத்தையும் பார்க்கவில்லை (ஒருவேளை இந்த பதிவேட்டில் வேறு பதிவுகள் இருக்கலாம்) மற்றும் கணக்கியல் அறிக்கைகளைப் போலவே பதிவேட்டை பகுப்பாய்வு செய்வதற்கான சில கருவிகள் தன்னைப் பரிந்துரைக்கின்றன.

பதிவேடுகளை பகுப்பாய்வு செய்ய கற்றுக்கொள்வது

அத்தகைய ஒரு கருவி உள்ளது, அது அழைக்கப்படுகிறது " உலகளாவிய அறிக்கை".

"அறிக்கைகள்" பகுதிக்குச் சென்று "யுனிவர்சல் அறிக்கை" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்:

பதிவு வகை "குவிப்புப் பதிவு", "சம்பளம் செலுத்த வேண்டிய" பதிவேட்டைத் தேர்ந்தெடுத்து "உருவாக்கு" பொத்தானைக் கிளிக் செய்யவும்:

இது மிகவும் தகவலறிந்ததாக இல்லை:

ஏனென்றால், அறிக்கையின் பூர்வாங்க அமைவு தேவை, “அமைப்புகளைக் காட்டு” பொத்தானைக் கிளிக் செய்து, “குழுப்படுத்துதல்” தாவலில் “பணியாளர்” புலத்தைச் சேர்க்கவும்:

"தேர்வுகள்" தாவலில் எங்கள் நிறுவனத்திற்கான ஒரு தேர்வை நாங்கள் செய்கிறோம்:

"உருவாக்கு" பொத்தானைக் கிளிக் செய்யவும்:

இப்போது இது மிகவும் சுவாரஸ்யமானது. எங்கள் பணியாளருக்கு செலுத்த வேண்டிய நிலுவைத் தொகை அதே 48,500 ரூபிள் ஆகும்!

மீண்டும் அறிக்கை அமைப்புகளுக்குச் சென்று, "காட்டிகள்" தாவலில் "ரெக்கார்டர்" என்ற புதிய புலத்தைச் சேர்க்கவும்:

நாங்கள் மீண்டும் அறிக்கையை உருவாக்குகிறோம்:

டிசம்பர் 31, 2014 அன்று செயல்பாட்டின் விளைவாக 5,000 தோன்றியதை இப்போது நாம் தெளிவாகக் காணலாம் (வெளிப்படையாக இருப்புகளை உள்ளிடுகிறது).

நாங்கள் இந்த செயல்பாட்டை மாற்ற வேண்டும் அல்லது "செலுத்த வேண்டிய சம்பளம்" பதிவேட்டை கைமுறையாக சரிசெய்து, இந்த 5,000 ரூபிள்களை மூட வேண்டும், எடுத்துக்காட்டாக, டிசம்பர் 31, 2015 அன்று.

இரண்டாவது வழியில் செல்வோம். எனவே, 2016 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் "சம்பளம் செலுத்த வேண்டிய" பதிவேட்டில் பணியாளருக்கு கடன் இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்துவதே எங்கள் பணி.

இது கைமுறை செயல்பாடு மூலம் செய்யப்படுகிறது.

பதிவேடுகளை சரிசெய்ய கற்றுக்கொள்வது

"செயல்பாடுகள்" பகுதிக்குச் சென்று, "கைமுறையாக உள்ளிடப்பட்ட செயல்பாடுகள்" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்:

2015 ஆம் ஆண்டின் இறுதியில் நாங்கள் ஒரு புதிய செயல்பாட்டை உருவாக்குகிறோம்:

"மேலும்" மெனுவிலிருந்து, "பதிவுகளைத் தேர்ந்தெடு..." என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்:

"செலுத்த வேண்டிய சம்பளம்" பதிவேட்டைக் குறிப்பிட்டு சரி என்பதைக் கிளிக் செய்யவும்:

தோன்றும் பதிவு தாவலுக்குச் சென்று 5,000 ரூபிள் செலவு செய்யுங்கள்:

இதைச் செய்வதன் மூலம், 2016 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் பூஜ்ஜியத்தை அடைய ஒரு பணியாளருக்கு பதிவேட்டில் இருந்து 5,000 ரூபிள் கழிக்கிறோம்.

நாங்கள் செயல்பாட்டைச் செய்து உலகளாவிய அறிக்கையை மீண்டும் உருவாக்குகிறோம்:

எல்லாம் வேலை செய்தது! டிசம்பர் 31, 2015 தேதியிட்ட எங்களின் கைமுறைச் செயல்பாடு மீதியை பூஜ்ஜியத்திற்குக் கொண்டு வந்ததையும், திரட்டிய பிறகு செலுத்த வேண்டிய சம்பளம் எதிர்பார்த்த 43,500க்கு சமமாக இருப்பதையும் காண்கிறோம்.

அற்புதம். இப்போது இதை கட்டண அறிக்கையில் சரிபார்ப்போம்.

ஆனால் முதலில் நான் உங்கள் கவனத்தை மற்றொரு முக்கியமான விஷயத்திற்கு ஈர்க்க விரும்புகிறேன்:

"பணியாளர்" குழுவிற்கான தொடக்கத்திலும் முடிவிலும் உள்ள நிலுவைகள் முட்டாள்தனத்தைக் காட்டுகின்றன என்பதை நினைவில் கொள்க. இது ஒரு தவறு அல்ல, இது 1c இன் கட்டடக்கலை அம்சங்கள் தொடர்பான கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டிய ஒரு நுணுக்கமாகும்.

பணியாளர் குழுவின் மூலம் எங்களுக்கு நிலுவைகள் தேவைப்பட்டால், அமைப்புகளில் இருந்து நாங்கள் சேர்த்த “பதிவாளர்” குறிகாட்டியை முதலில் அகற்ற வேண்டும்.