இணக்கம்: ஒரு கருத்தின் வரையறை. ஒற்றுமை நமக்கு ஏன் மிகவும் முக்கியமானது மற்றும் அது இல்லாதது எதிர்மறையான விளைவுகளுக்கு வழிவகுக்கும்?

இணக்கம்

ஒற்றுமை பற்றி இன்னும் கொஞ்சம் பேசலாம். நான் நினைவுபடுத்துகிறேன், அந்த ஒற்றுமை என்பது ஒரு நபரின் உள் ஒற்றுமை, உள் ஒத்திசைவு.

இந்த உள் இணக்கம் உயர்ந்தால், ஒற்றுமை அதிகமாகும். யாராவது ஒரே நேரத்தில் அர்த்தத்திற்கு நேர்மாறான சமிக்ஞைகளை அனுப்பினால், அவர்கள் இணக்கமின்மை பற்றி பேசுகிறார்கள்.

ஒரு நபர் என்ன சொல்கிறார், எப்படி பேசுகிறார் என்பது வேறுபட்டது. மேலும் உடலின் வலது மற்றும் இடது பகுதிகளால் அனுப்பப்படும் தகவல்களும் வேறுபடலாம்.

- இது எந்தக் கையை அசைப்பது என்பது முக்கியமல்ல என்று மாறிவிடும்?

ஒரு நபரின் பொருத்தமற்ற தன்மை அவருக்கு இரண்டு அரைக்கோளங்கள் (நீங்கள் பள்ளியில் சென்றது) - வலது (உணர்ச்சி, அனலாக்) மற்றும் இடது (தர்க்கரீதியான, தனித்தன்மை வாய்ந்தவை) என்பதன் காரணமாகும்.

வலது அரைக்கோளம் உடலின் இடது பாதிக்கும், இடதுபுறம் வலதுபுறத்திற்கும் பொறுப்பாகும்.

குறுக்கு வழியில்.

வழக்கமாக, ஒரு நபர் தெரிவிக்கக்கூடிய அனைத்து சொற்கள் அல்லாத தகவல்களும் (இது, நீங்கள் நினைவில் வைத்திருப்பதைப் போல, மொத்தத்தில் 5/6) இரண்டு பகுதிகளாகப் பிரிக்கலாம்.

MKAI - மோனோ-சேனல் அனலாக் தகவல். இது ஒரு நபர் முழு உடலுடனும் மட்டுமே நிரூபிக்கக்கூடிய ஒன்று: சுவாசம், வியர்வை, குரல், தோரணை, சிவத்தல் போன்றவை.

SKAI - ஸ்டீரியோ சேனல் அனலாக் தகவல். இது ஒரு நபரின் வலது மற்றும் இடது பக்கங்களால் (முறையே, இடது மற்றும் வலது அரைக்கோளங்களால்) பரப்பக்கூடிய சொற்கள் அல்லாத தகவல்: கைகள், கால்கள், முறுக்கப்பட்ட தோரணை (ஒரு திசையில்), தலை சாய்வு, சமச்சீரற்ற தன்மை ஒரு புன்னகை, ஒரே பக்கத்தில் அதிக தசை பதற்றம் ...

அதாவது, SKAI வலது மற்றும் இடது இருக்க முடியும். வலது மற்றும் இடது SKAI ஆல் பரவும் தகவல்கள் ஒத்துப்போகும்போது, \u200b\u200bஅவை சமச்சீர்மை பற்றி பேசுகின்றன.

ஒற்றுமையின் அளவுத்திருத்தம்

ஒரு நபர் எவ்வளவு இணக்கமானவர் என்பதைத் தீர்மானிக்க, அளவீடு செய்யுங்கள்: mCAI க்கும் உள்ளடக்கத்திற்கும் இடையிலான கடித தொடர்பு; சமச்சீர்.

தர்க்கம் மற்றும் உணர்வுகளின் காரணங்களுக்காக ஒரு நபர் மற்றவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள விரும்புவது எவ்வளவு சீரானது என்பதை ஒற்றுமை காட்டுகிறது.

உதாரணமாக, ஒரு குழந்தையின் முகத்தின் வலது பக்கத்தை மட்டுமே நீங்கள் சிரித்தால், பெரும்பாலும் அவர் எதிர்வினையாற்ற மாட்டார், அவர் தனது இடது பக்கத்துடன் கவனம் செலுத்தினால், சமச்சீராக இருந்தால், பெரும்பாலும் அவர் பதிலில் சிரிப்பார்.

- மேலும் ஏன்?

குழந்தைகளுக்கு நாகரிகத்தின் கொள்கைகளை முழுமையாகப் புரிந்துகொள்ள இன்னும் நேரம் கிடைக்கவில்லை, எனவே அவை மிகவும் இணக்கமானவை. மிகவும் அறியாமலேயே, பெற்றோர்கள் "கடமைக்கு வெளியே" என்ன சொல்கிறார்கள் என்பதற்கும் நேர்மையானவை என்பதற்கும் இடையிலான வேறுபாடுகளை அவை சரியாக அளவிடுகின்றன. ஒற்றுமை என்பது ஒரு பொருளில், ஒரு நபரின் நேர்மையின் நிலை.

உங்கள் முகத்தின் வலது பக்கத்தில்தான் நீங்கள் சிரிக்கும்போது, \u200b\u200bஅது உணர்விலிருந்து, தர்க்கத்திலிருந்து (இடது (தருக்க) அரைக்கோளம் உடலின் வலது பாதிக்கு காரணமாகிறது) இருந்து வருகிறது. உண்மையான உணர்வுகளுடன் இது ஒன்றும் செய்யவில்லை.

மூலம், ஒரு வலது பக்க புன்னகை பொதுவாக மிகவும் வளைந்திருக்கும். அவளுடைய குழந்தை புறக்கணிக்கிறது, ஏனென்றால் இது தவறான தகவல் என்று அவர் நன்கு புரிந்துகொள்கிறார்.

நீங்கள் இடது பக்கத்துடன் மட்டுமே புன்னகைக்கும்போது, \u200b\u200bஅது ஏற்கனவே அதிக உண்மை மற்றும் நேரடியானது. ஆனால் நீங்கள் வேண்டுமென்றே புன்னகைக்க விரும்பவில்லை என்பதையும் இது தெரிவிக்கிறது. ஒரு சமச்சீர், மிகவும் ஒத்த புன்னகை மட்டுமே நீங்கள் இருவரும் ஒரே மாதிரியாக நினைக்கிறீர்கள், உணர்கிறீர்கள் என்பதற்கான சான்று.

மூலம், ஒரு புன்னகையை பயிற்றுவிக்க ஒரு கண்ணாடி பொருத்தமானதல்ல. அதில் நீங்கள் எல்லாம் தலைகீழாக மாறிவிட்டதைக் காண்கிறீர்கள் - வலதுபுறம் இடதுபுறமாகவும், இடதுபுறம் வலதுபுறமாகவும் மாறும். நீங்கள் முற்றிலும் அற்புதமாக புன்னகைக்கிறீர்கள் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள், ஆனால் மற்றவர்கள் அப்படித் தெரியவில்லை. விலகல். அத்தகைய பயிற்சிக்கு, வீடியோ கேமரா மூலம் (ஆனால் அனைவருக்கும் அதை வாங்க முடியாது) அல்லது உயர் தரமான கருத்துக்களை வழங்கக்கூடிய நபர்களுடன் பணியாற்றுவது நல்லது.

நீங்கள் எங்கும் பயிற்சியளிக்க முடியும் என்றாலும் - மிக முக்கியமான விஷயம் மற்றவர்களின் எதிர்வினையை கவனமாக அளவீடு செய்வது. இது மிகவும் அற்புதமான கருத்து - எந்தவொரு சிறப்பு வழியிலும் அவர்கள் செயல்பட வேண்டும் என்று தெரியாதவர்களிடமிருந்து.

- ஒரு சமச்சீர் புன்னகையும் பொருத்தமற்றதாக இருக்க முடியுமா?

பொதுவாக, ஆம். அமெரிக்கர்கள் எப்படி சிரிப்பார்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும் - ஒரு பரந்த, சமச்சீர் புன்னகை. ஆனாலும்! அவள் உறைந்தாள். நீங்கள் அதைப் பார்க்கும்போது, \u200b\u200bஒரு புன்னகை எப்படி இருக்க வேண்டும் என்ற உங்கள் யோசனையுடன் உங்கள் வரைபடத்துடன் ஒப்பிடுகிறீர்கள். ரஷ்யர்கள் கொஞ்சம் வித்தியாசமாக சிரிக்கிறார்கள்.

உண்மை, மிகக் குறைவாக அடிக்கடி.

நீங்கள் தன்னிச்சையாக சிரித்தால், உங்கள் தசைகள் வித்தியாசமாக வேலை செய்யும். "நனவான" புன்னகை மிகவும் கடுமையானது, கடுமையானது மற்றும் பொதுவாக கண்களின் வெளிப்புறத்தில் உள்ள தசைகளை உள்ளடக்குவதில்லை.

எனவே, நீங்கள் உண்மையிலேயே புன்னகைக்கக் கற்றுக்கொள்ள விரும்பினால், உங்கள் சொந்த மாநிலத்திலிருந்து செல்ல முயற்சி செய்யுங்கள் - இந்த புன்னகையை ஏற்படுத்தும் உணர்வுகளை உங்களுக்குள் கண்டுபிடி. நீங்கள் "நோக்கத்துடன்" புன்னகைக்க விரும்பும்போது, \u200b\u200bஇந்த உணர்வுகளை நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள், "உதடுகளின் தசைகளின் சரியான பதற்றம்" அல்ல. ஒரு நபர் தனது முழு உடலுடனும் புன்னகைக்கிறார் - சுவாசம், குரல், முகபாவங்கள், இயக்கங்கள் மாறுகின்றன. இதையெல்லாம் கவனிக்க முடியும் ...

உண்மையைச் சொல்வதானால், நான் ஒரு நடத்தை மட்டத்தில் உள்ள விதிகளுக்கு எதிரானவன்: இதைச் செய்யுங்கள். ஒரு நபருக்கு நடத்தைக்கு ஒரே ஒரு விருப்பம் வழங்கப்பட்டால், இது அவருக்கு நெகிழ்வுத்தன்மையை இழக்கிறது, அவரை தேர்வு செய்வதை இழக்கிறது. அது ஒரு ஆட்டோமேட்டனாக மாறுகிறது. இதற்கு முன்னர் இந்த இயந்திரம் சோகமாக இருந்தது, ஆனால் இப்போது அது மிகவும் மகிழ்ச்சியாக உள்ளது. ஒரு நபர் நுகர்வோர் உணர்ச்சிகளின் தொகுப்பை விட மிகவும் பரந்தவர்.

நம்மைப் போலவே, உலகில் உள்ள எல்லாவற்றிற்கும் முடிவில்லாத சோர்வு மற்றும் வெறுப்புக்கு இடையில் எதையாவது வெளிப்படுத்தும் அந்த முகபாவனை கொண்டவர்களைக் காட்டிலும், முற்றிலும் இயல்பானதாக இல்லாவிட்டாலும், புன்னகைக்கும் மக்களுடன் சுரங்கப்பாதை சவாரி செய்வது எனக்கு மிகவும் இனிமையானதாக இருக்கும். பெரும்பாலும், இது கலாச்சாரமானது - ரஷ்யாவில் ஒவ்வொரு வகையிலும் வாழ்க்கையில் அதிருப்தியைக் காண்பிப்பது வழக்கம், குறைந்தபட்சம் சில வட்டங்களில். உதாரணமாக, மாநிலங்களில், புன்னகைப்பது (மிகவும் இயற்கைக்கு மாறான புன்னகை) மகிழ்ச்சி மற்றும் வலிமையைக் காட்டுகிறது. உங்கள் முகத்தில் "ரஷ்ய" வெளிப்பாட்டுடன் நீங்கள் தெருவில் தோன்றினால், அதைக் கண்டுபிடிக்க உங்களை அணுகலாம்: "ஏதாவது நடந்ததா?" போதைப்பொருள் நிலையில் மட்டுமே பொது இடத்தில் மகிழ்ச்சியாக இருக்க அனுமதிக்கப்படுவது மிகவும் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டுள்ளது.

அநேகமாக, இந்த மாநிலத்தில் சுரங்கப்பாதையில் அவை அனுமதிக்கப்படவில்லை - இதனால் ஒட்டுமொத்த படத்தை கெடுக்கக்கூடாது.

என் கருத்துப்படி, புள்ளி எல்லா நேரத்திலும் ஒரே மாநிலத்தில் இருக்கக்கூடாது, அது வசதியாக இருந்தாலும், மாறாக உங்கள் நிலைமை மற்றும் உங்கள் விருப்பங்களுக்கு ஏற்ப. ஒரு இறுதி சடங்கில் திறந்த, இனிமையான புன்னகையுடன் காண்பிப்பது முற்றிலும் பொருத்தமானதல்ல.

இருப்பினும், ஒருவரின் பிறந்தநாளில் ஏங்குதல் மற்றும் துன்பத்தின் வெளிப்பாட்டைப் போல.

பொருத்த கற்றுக்கொள்ளுங்கள். இது ஒரு பூட்டு மற்றும் ஒரு சாவி போன்றது: நிலைமை பூட்டு, உங்கள் மாநிலமே அந்த பூட்டுக்கான திறவுகோல். இது, அநேகமாக, நடத்தை நெகிழ்வுத்தன்மையாகும் - இந்த தருணத்திற்கு மிகவும் பொருத்தமான நடத்தையைத் தேர்வுசெய்ய, பூட்டுக்கான விசையைத் தேர்வுசெய்ய. எங்கள் நடத்தை ஆயுதங்களை விரிவாக்குவது போல, மிகவும் பொருத்தமான வழிமுறைகளைக் கண்டுபிடிப்பதில் நாங்கள் அதிகம் ஈடுபட மாட்டோம்.

சரி, மீண்டும் ஒற்றுமைக்கு. ஒரு பரந்த பொருளில், இது கடிதமாகும், மேலும் உள் மட்டுமல்ல, வெளிப்புறமும் கூட. நிலைமை, உங்கள் யோசனைகள் - உங்கள் செயல்கள் போன்றவற்றுக்கு நீங்கள் போதுமானவரா என்பதைப் பற்றி நீங்கள் பேசலாம். உண்மை, ரஷ்ய மொழியில் அவர்கள் இதற்கு குறைவான மற்றொரு வெளிநாட்டு வார்த்தையை பயன்படுத்துகிறார்கள் - போதுமானது.

- ஒரு இணையான நபருக்கு பிரச்சினைகள் உள்ளதா?

ஒரு நபருக்கு ஒரு சிக்கல் இருக்கும்போது, \u200b\u200bஅது அவரின் இணக்கமின்மையில் வெளிப்படும். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு வாடிக்கையாளருடனான உங்கள் வேலையில் நீங்கள் முடிவுகளை அடைந்துள்ளீர்கள் என்பதற்கான முக்கியமான அறிகுறிகளில் ஒன்று அவரின் அதிகரித்த சமச்சீர்நிலை ஆகும். உண்மை, பொதுவாக ஒரு நபர் இந்த சிக்கலைப் பற்றி சிந்திக்கும்போது அல்லது பேசும்போது மட்டுமே இணக்கமின்மை வெளிப்படுகிறது. எனவே இந்த நேரத்தில் "இந்த தலைப்பில்" உள் முரண்பாடுகள் எதுவும் இல்லை என்பதை ஒற்றுமை தெரிவிக்கிறது.

ஒருவரிடம் அவரது எந்தவொரு பிரச்சினையையும் பற்றி சொல்லச் சொல்லுங்கள் - பெரும்பாலும் அவர் உடனடியாக மீண்டும் தனிமைப்படுத்தப்படுவார்.

பிரச்சனை, எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, தீர்க்கமுடியாத (இன்னும்) முரண்பாடு. ஒன்று இருக்கிறது, ஆனால் உங்களுக்கு வேறு ஏதாவது வேண்டும். இந்த முரண்பாடு பொருத்தமற்றதாக வெளிப்படும். யாரோ ஒருவர் அதிகம், ஒருவர் குறைவாக ...

- உங்களிடம் இருப்பதை விட அதிகமாக பெற வேண்டும் என்ற ஆசை எப்போதும் ஒரு பிரச்சினைக்கு வழிவகுக்கிறது.

நிச்சயமாக இல்லை. முரண்பாடு என்பது ஒரு நபரை உந்துகிறது. எந்த முரண்பாடுகளும் இருக்காது, நாங்கள் எதையும் செய்ய மாட்டோம். உலகம் மாறுகிறது.

நினைவில் கொள்ளுங்கள்: "எதிரிகளின் ஒற்றுமையும் போராட்டமும்"?

முரண்பாடுகள் என்பது மாறிவரும் உலகத்தைத் தொடர்ந்து நம்மை மாற்றும் இயந்திரமாகும். சிலருக்கு, ஒரு முரண்பாடு என்பது ஒரு சுவர், அது மேலே ஏற முடியாது, மற்றவர்களுக்கு இது தேவையான எரிபொருள்.

இங்கே ஒரு ஒப்பீடு, ஒருவர் கூறுகிறார்: “எனக்கு பெண்களை எப்படி சந்திப்பது என்று தெரியவில்லை. இது எனக்கு ஒருபோதும் வேலை செய்யாது. யாரும் என்னை நேசிக்க மாட்டார்கள். " மற்றொன்று: “உங்களுக்குத் தெரியும், என்னால் இன்னும் பெண்களைப் பற்றி அறிய முடியவில்லை. ஆனால் அதை எப்படி செய்வது என்று நான் கற்றுக்கொள்ள விரும்புகிறேன்! "

இந்த இரண்டு பேரும் பேசும் நிலைமை ஒன்றுதான் - அவர்களுக்கு பெண்களை எப்படி சந்திப்பது என்று தெரியவில்லை.

ஆனால் ஒருவருக்கு இது ஒரு பிரச்சனை !!!

மற்றவர்களுக்கு, இது புதிதாக ஒன்றைக் கற்றுக்கொள்வதற்கான ஒரு வாய்ப்பாகும், தடைகள் குறித்த பயிற்சி.

ஒரே வித்தியாசம் அணுகுமுறை.

- மேலும் தகவல்தொடர்புகளில் இதையெல்லாம் எவ்வாறு பயன்படுத்துவது?

பின்னர் குறைந்தது இரண்டு சாத்தியங்கள் உள்ளன.

ஒருபுறம், நீங்கள் இதை அளவுத்திருத்தத்திற்கு பயன்படுத்தலாம். ஒற்றுமையின் நிலை ஒரு நபரின் நேர்மையின் அளவைப் பற்றி கூறுகிறது. அவர் உங்களிடம் சொல்வதிலிருந்து அவர் எப்படி உணருகிறார் என்பது எவ்வளவு வித்தியாசமானது.

- உண்மை-தவறான அளவுத்திருத்தமா?

உட்பட.

மறுபுறம், உங்கள் சொந்த ஒற்றுமை உயர்ந்தால், அதிகமான மக்கள் உங்கள் பேச்சைக் கேட்கிறார்கள், உங்கள் மீது அதிக நம்பிக்கை உள்ளது.

"இணக்கம்" உடற்பயிற்சி

5 பேர் கொண்ட குழுக்களில். உங்களில் ஒருவர் முன் வந்து உங்களைப் பற்றி ஏதாவது சொல்கிறார். கொஞ்சம், ஒன்று அல்லது இரண்டு நிமிடங்கள். மீதமுள்ளவை அளவீடு செய்யப்படுகின்றன. மேலும், ஒரு ஜோடி உள்ளடக்கம் மற்றும் MCAI க்கு இடையிலான கடிதப் பரிமாற்றத்தை அளவீடு செய்கிறது, இரண்டாவது ஒரு சமச்சீர்நிலையை அளவீடு செய்கிறது.

MCAI க்கும் உள்ளடக்கத்திற்கும் இடையிலான கடிதத்தை நீங்கள் அளவீடு செய்தால் மட்டுமே, நீங்கள் உங்கள் சொந்த அனுபவத்தில் அதிக கவனம் செலுத்த வேண்டியிருக்கும் - இந்த அனுபவங்கள் பொதுவாக மக்களில் எவ்வாறு தோன்றும் என்பதில். சரி, முடிந்தால், இந்த குறிப்பிட்ட நபரை விரும்பிய நிலையில் அளவீடு செய்ய முயற்சிக்கவும்.

நீங்கள் சமச்சீர்நிலையை அளவீடு செய்யும்போது, \u200b\u200bஇது இங்கே எளிதானது - நீங்கள் தெளிவாகக் கவனிக்கக்கூடிய விஷயங்களை ஒப்பிடுகிறீர்கள்: வலது மற்றும் இடது கையின் அசைவுகள், முகத்தின் வலது மற்றும் இடது பக்கங்களின் சிவத்தல் ...

சமச்சீர் என்பது அவை சரியான ஒத்திசைவில் நகர்கின்றன என்று அர்த்தமல்ல. வலதுபுறம் சென்றது, இடதுபுறம் அதனுடன் சென்றது ... இல்லை. இயக்கங்களின் எண்ணிக்கையும் அவற்றின் வகையும் ஒப்பீட்டளவில் ஒரே மாதிரியாக இருக்க வேண்டும் என்பது தான். உதாரணமாக, வலது கை தொடர்ந்து நகரும், மற்றும் இடது ஒரு சவுக்கை போல தொங்கினால், இது சமச்சீரற்றது. ஆனால் வலதுபுறம் சீராக நகர்ந்தாலும், இடதுபுறம் குலுங்கினாலும், அதே நேரத்தில் பதட்டமாக இருந்தாலும், இதுவும் சமச்சீரற்றதாகும்.

பேச்சாளர் முடிந்ததும், அவருக்கு பின்னூட்டம் வழங்கப்படுகிறது - பார்வையாளர்களின் பார்வையில் என்ன, எங்கே, பொருத்தமற்றது. அதன் பிறகு, பேச்சாளருக்கு மேலும் ஒரு முயற்சி வழங்கப்படுகிறது, பின்னர் மீண்டும் கருத்து தெரிவிக்கப்படுகிறது. பின்னர் கடைசி, மூன்றாவது முயற்சி, அதன் முடிவில் கூட, பார்வையாளர்களிடமிருந்து மிகக் குறுகிய பதில், ஒற்றுமையின் நிலை பற்றி. மொத்தத்தில், மூன்று முயற்சிகள் மட்டுமே.

நீங்கள் பாத்திரங்களை மாற்றுகிறீர்கள்.

- ஏன் பல அளவுத்திருத்தங்கள்?

மேலும் கருத்து சிறந்தது. 7-9 பேர் வேலை செய்வது உகந்ததாகும், ஆனால் இது மிக நீண்ட நேரம் எடுக்கும், இதுவரை நான்கு பேர் மட்டுமே உள்ளனர்.

- ஒரு நபர் தனது பிரச்சினைகளைப் பற்றி பேசும்போது, \u200b\u200bஅவர் உண்மையிலேயே ஒற்றுமையை இழக்கிறார். மேலும், சிக்கலை மட்டும் நினைவில் வைத்தால் போதும்.

- வழக்கமாக MCAI மற்றும் உள்ளடக்கத்தின் அடிப்படையில் ஒரே நேரத்தில் சமச்சீர்மை மற்றும் ஒற்றுமை இழப்பு ஏற்பட்டது.

ஆம், நீங்கள் அதை கவனித்திருப்பது நல்லது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அளவீடு செய்வதை எளிதாக்குவதற்காக SKAI உடன் MKAI என்பது ஒரு நிபந்தனை பிரிவு.

- என்ன, ஒரு நபருக்கு பிரச்சினைகள் இருக்காது?

மிகவும். தன்னிடம் இருப்பதை விட அதிகமாக அவர் விரும்பவில்லை என்றால், அல்லது இந்த முரண்பாட்டை ஒரு பிரச்சினையாக கருதவில்லை என்றால். இதன் காரணமாக, சிரமங்கள் எழக்கூடும், எடுத்துக்காட்டாக, அந்த உளவியல் பகுதிகளில், இது ஒரு பிரச்சினையாக இருக்க வேண்டும், எது செய்யக்கூடாது என்பதை முன்கூட்டியே தீர்மானிக்கப்படுகிறது. சிகிச்சையாளர் இந்த மாதிரியின் உண்மையை உறுதியாக நம்பினால், அவர் தனது வாடிக்கையாளரை இது குறித்து நம்ப வைக்க முடியும். ஒரு நபர் போதுமான நெகிழ்வானவர், மேலும் அவர் உடல்நிலை சரியில்லாமல் இருப்பதையும், அவரது தலையில் “ஏதோ தவறு” இருப்பதையும் நிரூபிக்க போதுமான மற்றும் இணக்கமானதாக இருந்தால், அவர் பெரும்பாலும் இந்த பிரச்சினையை தனக்காக ஒழுங்கமைக்க முடியும்.

இது ஒரு நோயியல் என்று எனக்குத் தெரியும் வரை - எல்லாம் இயல்பானது ...

சிற்றின்ப கனவுகளால் நீங்கள் வேதனைப்படுகிறீர்களா?

சரி, அவர்கள் ஏன் சித்திரவதை செய்கிறார்கள் ...

என்.எல்.பியின் பார்வையில், அவருக்கு ஏதேனும் பிரச்சினை இருக்கிறதா இல்லையா என்பதை அந்த நபரே தீர்மானிக்க முடியும். இதை உணர நீங்கள் அவருக்கு உதவலாம், ஆனால் அவர் தானாகவே தீர்மானிக்கிறார். ஏனென்றால் வேறு யாரும் இல்லை.

- பிரச்சினை புரிந்துகொள்ள உதவுகிறது என்பதற்கோ அல்லது அந்த நபர் அதன் இருப்பை நம்புகிறார் என்பதற்கோ உள்ள வித்தியாசம் என்ன?

முதல் விஷயத்தில் ஒரு பிரச்சினையின் தெளிவான வெளிப்புற அறிகுறிகள் உள்ளன (எடுத்துக்காட்டாக, இணக்கமின்மை), மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட மட்டத்தில் இருப்பவருக்கு மோதல் இருப்பதைப் பற்றி தெரியும், இரண்டாவதாக, சிக்கல் செயற்கையாக உருவாக்கப்படுகிறது, ஏனெனில் சிகிச்சையாளர் இதை நம்புகிறார்.

- அதாவது, ஒரே கேள்வி யாருடைய அட்டை அடிப்படையாக எடுக்கப்படுகிறது - சிகிச்சையாளர் அல்லது வாடிக்கையாளர்.

நீங்கள் அப்படிச் சொல்லலாம்.

தந்தி: “டாக்டர், நான் நன்றாக உணர்கிறேன்! ஏன் உடனடியாக விளக்க முடியுமா? "

- ஒரு நபர் மற்றவர்களுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் போது என்ன செய்வது, ஆனால் அதை ஒரு பிரச்சினையாக உணரவில்லை?

நான் புரிந்து கொண்டபடி, அவர் "தீங்கு விளைவிப்பவர்களின்" பிரச்சினை இதுதான். மற்றொரு விஷயம் என்னவென்றால், அவருடைய செயல்கள் ஒருவரிடம் தலையிடுகின்றன என்பதை அவர் வெறுமனே அறிந்திருக்க மாட்டார். பின்னர் நீங்கள் அதைப் பற்றி அவரிடம் சொல்லலாம். இதன் விளைவாக, அவருக்கும் ஒரு பிரச்சினை இருக்கும்.

சுருக்கமாக ...

1. நம்பிக்கை \u003d சரிசெய்தல் + இணக்கம்.

2. இணக்கம் என்பது உள் ஒற்றுமையின் நிலை, ஒரு நபரின் ஆளுமையின் வெவ்வேறு அம்சங்களின் நிலைத்தன்மை.

3. சொற்கள் அல்லாத அனைத்து தகவல்களையும் இரண்டு பகுதிகளாகப் பிரிக்கலாம்: ஒரு நபர் முழு உடலையும் (MCAI) மட்டுமே நிரூபிக்க முடியும், மேலும் ஒரு நபரின் வலது மற்றும் இடது பக்கங்களால் தனித்தனியாக (SKAI) எதைக் கடத்த முடியும்.

4. ஒரு நபர் எவ்வளவு இணக்கமானவர் என்பதைத் தீர்மானிக்க, MCAI க்கும் உள்ளடக்கத்திற்கும் இடையிலான கடிதப் பரிமாற்றமும், சமச்சீரும் அளவீடு செய்யப்படுகின்றன.

   காங்கிரஸ் (இருந்து.315) - 1) தீர்ப்பளிக்காத ஒரு நபரின் திறன், அவர்களின் உண்மையான உணர்வுகள், அனுபவங்கள் மற்றும் பிரச்சினைகள் பற்றிய விழிப்புணர்வு, அத்துடன் நடத்தை மற்றும் பேச்சில் அவர்களின் போதுமான வெளிப்பாடு; 2) ஒரு நபர் ஒரு குறிப்பிட்ட பொருளுக்கு வழங்கிய மதிப்பீடுகளின் தற்செயல் நிகழ்வு மற்றும் இந்த பொருளை மதிப்பீடு செய்யும் மற்றொரு நபருக்கும். இந்த சொல், பலரைப் போலவே, சமீபத்தில் ஆங்கில மொழியிலிருந்து கடன் வாங்கப்பட்டது மற்றும் பெரும்பாலான ரஷ்ய உளவியல் அகராதிகளில் இல்லை. இருப்பினும், நடைமுறை உளவியலாளர்களின் அகராதியில், இது சமீபத்திய ஆண்டுகளில் அதிகமாகப் பயன்படுத்தப்படுகிறது (கிட்டத்தட்ட முதல் அர்த்தத்தில்).

ஆங்கில சொல் ஒற்றுமை லத்தீன் மொழியிலிருந்து வருகிறது கூட்டங்கள், மரபணு இணக்கம் - விகிதாசார, பொருத்தமானது, தற்செயலானது, மற்றும் இணக்கம், இணக்கம் (எடுத்துக்காட்டாக, சட்டத்துடன் இணங்குதல் போன்றவை). இந்த வார்த்தை விஞ்ஞான அறிவின் பல்வேறு துறைகளில் பயன்படுத்தப்படுகிறது, குறிப்பாக கணிதத்தில், அதாவது அடிப்படை வடிவவியலில் பகுதிகள், கோணங்கள், முக்கோணங்கள் மற்றும் பிற புள்ளிவிவரங்களின் சமத்துவம் என்று பொருள். இயற்பியலில், ஒற்றுமை என்பது ஒரு செயல்முறையின் தரமான சமமான நிலைகளின் அளவு சமநிலை என புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது. ஒரு குறிப்பிட்ட அர்த்தத்தில், இந்த சொல் மருத்துவத்திலும் பயன்படுத்தப்படுகிறது, இது மருத்துவ சொற்களின் பாரம்பரிய ரோமானியமயமாக்கலைக் கருத்தில் கொண்டு ஆச்சரியப்படுவதற்கில்லை.

XX நூற்றாண்டின் நடுப்பகுதியில். சமூக நடத்தையின் பல்வேறு நிகழ்வுகளை விளக்க, வெவ்வேறு ஆசிரியர்கள் ஒத்த உள்ளடக்கத்தின் பல கோட்பாடுகளை முன்வைத்துள்ளனர், சமூக உளவியலில் "அறிவாற்றல் கடிதக் கோட்பாடு" என்ற பொதுப் பெயரில் ஒன்றுபட்டுள்ளனர். இவை டி. நியூகமின் தகவல்தொடர்பு செயல்களின் கோட்பாடு, எஃப். ஹைடரின் கட்டமைப்பு சமநிலை கோட்பாடு, எல். ). இந்த தொடர் ஓஸ்கூட் மற்றும் டானன்பாம் ஆகியோரின் ஒற்றுமைக் கோட்பாட்டைக் குறிப்பிடாமல் முழுமையடையாது, மற்றவர்களிடமிருந்து சுயாதீனமாக உருவாக்கப்பட்டது மற்றும் 1955 ஆம் ஆண்டு வெளியீட்டில் முதன்முதலில் வழங்கப்பட்டது. ஹைதர் அல்லது ஃபெஸ்டிங்கரின் "மெய்". இந்த வார்த்தையின் மிகவும் துல்லியமான ரஷ்ய மொழிபெயர்ப்பு "தற்செயல்" ஆக இருக்கும், ஆனால் மொழிபெயர்ப்பு இல்லாமல் இந்த வார்த்தையை பயன்படுத்த ஒரு பாரம்பரியம் உள்ளது " (ஆண்ட்ரீவா ஜி.எம். மற்றும் பலர்... மேற்கில் தற்கால சமூக உளவியல். எம்., 1978.எஸ். 134).

அறிவாற்றல் கடிதத்தின் அனைத்து கோட்பாடுகளின் முக்கிய யோசனை என்னவென்றால், ஒரு நபரின் அறிவாற்றல் கட்டமைப்பை சமநிலையற்றதாகவும், ஒழுங்கற்றதாகவும் இருக்க முடியாது, இதுபோன்றால், இந்த நிலையை மாற்றுவதற்கும், அறிவாற்றலின் உள் கடிதத்தை மீண்டும் மீட்டெடுப்பதற்கும் உடனடி போக்கு உள்ளது. அமைப்பு. எனவே, நியூகாம்பின் தகவல்தொடர்பு செயல்களின் கோட்பாட்டில், ஒரு நபருக்கு மற்றொரு நபருக்கான அணுகுமுறை மற்றும் அவர்களுக்கு பொதுவான பொருளைப் பற்றிய அவரது அணுகுமுறை ஆகியவற்றுக்கு இடையிலான முரண்பாட்டால் ஏற்படும் அச om கரியத்தை சமாளிப்பதற்கான வழிமுறையானது தகவல்தொடர்பு வளர்ச்சியாகும் கூட்டாளர்களுக்கிடையில், அவர்களில் ஒருவரின் நிலை மாறுகிறது, இதனால் கடிதங்கள் மீட்டமைக்கப்படுகின்றன. ஓஸ்கூட் மற்றும் டானன்பாமின் ஒற்றுமைக் கோட்பாட்டின் முக்கிய ஆய்வறிக்கை என்னவென்றால், உணரக்கூடிய விஷயத்தின் அறிவாற்றல் கட்டமைப்பில் கடிதப் பரிமாற்றத்தை அடைவதற்காக, அவர் ஒரே நேரத்தில் மற்றொரு நபருடனும், அவர்கள் இருவரும் மதிப்பீடு செய்யும் பொருளுடனும் தனது அணுகுமுறையை மாற்றுகிறார்.

பெரும்பாலும், இந்த கோட்பாடு முறையே தகவல்தொடர்பு துறையில் நடைமுறை பயன்பாட்டைக் காண்கிறது, மேலும் எடுத்துக்காட்டுகள் பொதுவாக இந்த பகுதியிலிருந்து வழங்கப்படுகின்றன.

மூலம், இந்த நிகழ்வின் மற்றொரு அம்சம் என்னவென்றால், நமக்கு விரும்பத்தகாத ஒருவர் நாம் விரும்பும் ஒரு விஷயத்தில் பாசத்தைக் காட்டும்போது, \u200b\u200bஅவர் மீதான நம் வெறுப்பு குறைகிறது, மேலும் அனுதாபத்தால் கூட முழுமையாக மாற்றப்படலாம். இருப்பினும், லா ரோசெப ou கால்ட் இதைக் கவனத்தில் கொண்டார்: "ஒரு முட்டாள் நம்மைப் புகழ்ந்தவுடன், அவர் இனி அவ்வளவு முட்டாள்தனமாகத் தெரியவில்லை." இங்கே, மூலம், பின்வருவனவற்றைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டியது அவசியம். ஒரு விதியாக, எங்கள் கருத்துக்கள் மற்றும் உணர்வுகள் முக்கியமாக தகுதியானவர்களால் பகிரப்படுகின்றன என்பதை நாங்கள் நம்புகிறோம். அவர்கள் எங்கள் ஜுக்லிட்களால் பகிரப்படுவதால் அவர்கள் எங்களுக்கு அழகாக இருப்பதாகத் தெரியவில்லையா? மிகவும் நிதானமான தோற்றம் இங்கே மிகவும் உதவியாக இருக்கும். எங்கள் எதிரிகள் எந்த வகையிலும் முற்றிலும் அற்பமானவர்கள் மற்றும் முட்டாள்கள் அல்ல. அவர்களின் நிலைப்பாட்டிற்கும் தமக்கும் நம்முடைய வெறுப்பை சரிசெய்ய ஒரு அவசரத்தில் இருந்திருக்கலாம்.

ரோஜர்ஸ் கோட்பாட்டைப் பொறுத்தவரை, அதில் உள்ள ஒற்றுமை என்ற கருத்து சமூக உளவியலைக் காட்டிலும் முற்றிலும் மாறுபட்ட பொருளைக் கொண்டுள்ளது. அவரது சொந்த வரையறையால், “ஒற்றுமை என்பது நமது அனுபவத்திற்கும் விழிப்புணர்வுக்கும் இடையிலான சரியான பொருத்தத்தை குறிக்க நாம் பயன்படுத்தும் சொல். இது மேலும் விரிவாக்கப்படலாம் மற்றும் அனுபவம், விழிப்புணர்வு மற்றும் தகவல்தொடர்பு ஆகியவற்றின் கடிதத்தை குறிக்க முடியும் " (ரோஜர்ஸ் கே... உளவியல் சிகிச்சையின் ஒரு பார்வை. ஒரு மனிதனாக மாறுகிறார். எம்., 1994.எஸ். 401). எவ்வாறாயினும், ரோஜர்ஸ் உரையின் நேரடி மொழிபெயர்ப்பின் சிரமங்களை இங்கே ஒருவர் மனதில் கொள்ள வேண்டும். உண்மை என்னவென்றால் ஆங்கில வார்த்தை அனுபவம் (sic) என்பது அனுபவம் மற்றும் அனுபவம் இரண்டையும் குறிக்கிறது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக நாம் அனுபவத்தைப் பற்றிப் பேசுகிறோம், அனுபவத்தால் வேறு எதையாவது புரிந்துகொள்ளப் பழகிவிட்டோம்.

ரோஜர்ஸ் தன்னுடைய யோசனையை விளக்க உதாரணங்களுடன் விளக்குகிறார். தனது கூட்டாளருடனான கலந்துரையாடலில் ஒருவர் வெளிப்படையான எரிச்சலையும் கோபத்தையும் அனுபவிப்பார் என்று கற்பனை செய்யலாம், இது அவரது நடத்தை மற்றும் உடலியல் எதிர்வினைகளில் கூட தெளிவாக வெளிப்படுகிறது. அதே சமயம், அவரே தனது உணர்வுகளை அறிந்திருக்கவில்லை, மேலும் அவர் தனது பார்வையை தர்க்கரீதியாக மட்டுமே பாதுகாக்கிறார் என்பதில் உறுதியாக இருக்கிறார் (தற்காப்பு நோக்கத்திற்காக). அனுபவத்திற்கும் அதன் சுய உணர்விற்கும் இடையே ஒரு தெளிவான வேறுபாடு உள்ளது.

அல்லது ஒரு சலிப்பான நிறுவனத்தில் ஒரு மாலை கழித்த ஒரு நபரை கற்பனை செய்து பாருங்கள், வீணான நேரத்தால் தெளிவாக எடைபோடப்படுகிறார், மேலும், அவரிடம் இருக்கும் சலிப்பின் உணர்வை அவர் முழுமையாக அறிவார். ஆயினும்கூட, அவர் பங்கேற்கும்போது, \u200b\u200bஅவர் அறிவிக்கிறார், "எனக்கு ஒரு பெரிய நேரம் இருந்தது. இது ஒரு அற்புதமான மாலை. " இங்கே இணக்கமின்மை அனுபவத்திற்கும் விழிப்புணர்வுக்கும் இடையில் ஏற்படாது, ஆனால் அனுபவத்திற்கும் தகவல்தொடர்புக்கும் இடையில் நிகழ்கிறது.

ரோஜர்ஸ் கூற்றுப்படி, அத்தகைய பொருந்தாத தன்மை ஒரு நபருக்கும் தனக்கும் இடையே கடுமையான முரண்பாட்டிற்கு வழிவகுக்கிறது மற்றும் மனநல சிகிச்சை தலையீடு தேவைப்படுகிறது. ஒரு முதிர்ந்த ஆரோக்கியமான நபர், முதலில், ஒரு ஒத்த நபர். அவர் தனது ஆத்மாவில் என்ன நடக்கிறது என்பதை அறிந்து கொள்ளவும், இந்த அனுபவங்களுக்கு ஏற்ப நடந்து கொள்ளவும் முடியும். இணக்கம் என்பது மற்றவர்களுடனான தகவல்தொடர்புடன் தொடர்புடைய அனைவரின் ஒருங்கிணைந்த தொழில்முறை தரமாகும் என்பது தெளிவாகிறது - முதன்மையாக உளவியலாளர்கள் தங்களை, மற்றும், குறைந்தது அல்ல, ஆசிரியர்கள் (ரோஜர்ஸ் இதை குறிப்பாக வலியுறுத்துகிறார்). "ஆசிரியர் ஒத்ததாக இருந்தால், அது அறிவைப் பெறுவதற்கு பங்களிக்கும். ஆசிரியர் அவர் உண்மையில் என்னவாக இருக்க வேண்டும் என்று இணக்கம் கருதுகிறது; தவிர, மற்றவர்களுடனான தனது உறவைப் பற்றி அவர் அறிந்திருக்க வேண்டும். அவர் தனது உண்மையான உணர்வுகளை ஏற்றுக்கொள்கிறார் என்பதையும் இது குறிக்கிறது. இதனால், அவர் மாணவர்களுடனான உறவில் வெளிப்படையாக மாறுகிறார். அவர் விரும்புவதில் அவர் மகிழ்ச்சியடையலாம் மற்றும் அவருக்கு விருப்பமில்லாத தலைப்புகள் பற்றிய உரையாடல்களில் சலிப்படையக்கூடும். அவர் கோபமாகவும் குளிராகவும் இருக்கலாம் [ ஆசிரியர் ?! - எஸ்.எஸ்] அல்லது, மாறாக, உணர்திறன் மற்றும் அனுதாபம். அவர் தனது உணர்வுகளைச் சேர்ந்தவர் என்று ஏற்றுக்கொள்கிறார் அவரை, அவர் தனது மாணவர்களுக்கு அவற்றைக் கூறத் தேவையில்லை அல்லது அவர்களும் அவ்வாறே உணர வேண்டும் என்று வலியுறுத்த வேண்டும். அவர் - வாழும் நபர், நிரல் தேவைகளின் ஆள்மாறாட்டம் அல்லது அறிவை மாற்றுவதற்கான இணைக்கும் இணைப்பு அல்ல ”(இபிட்., பக். 347-348).

படம் மிகவும் கவர்ச்சியானது. நான் ஒரு உயிருள்ள நபர், அதாவது கோபமாகவும் குளிராகவும் இருக்க எனக்கு உரிமை உண்டு, என்னைத் தொந்தரவு செய்யாததை புறக்கணிக்கவும், எனக்குப் பிடிக்காதவர்கள் மீது பகிரங்கமாக விரோதப் போக்கைக் காட்டவும்.

இருப்பினும், இங்கே ஒரு முரண்பாடு எழுகிறது. பழங்காலத்திலிருந்தே, ஒரு நல்ல நடத்தை உடைய, சமூகமயமான, நாகரிகமான ஒருவர், தனது உணர்வுகளை போதுமான அளவில் வெளிப்படுத்தக்கூடியவர், அதே நேரத்தில் தேவைப்பட்டால் அவற்றை எவ்வாறு மறைப்பது என்று அறிந்தவர், மேலும், சில நேரங்களில் தன்னிச்சையாக மற்றவற்றை நிரூபிக்கிறார், எதிர்மாறாகவும், சமூக ஒப்பந்தத்தால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட விதிமுறைகளுக்கு இணங்க. பொது அறிவின் பார்வையில், நீங்கள் நினைப்பதை மதிப்புமிக்கது, ஆனால் நீங்கள் என்ன சொல்கிறீர்கள் என்று நினைப்பதும் நல்லது.

உளவியலில் - ஒரு நபர் ஒரே நேரத்தில் வாய்மொழி மற்றும் சொல்லாத வழியில் (அல்லது பல்வேறு சொற்கள் அல்லாத வழிகளில்) பரவும் தகவல்களின் நிலைத்தன்மை, அத்துடன் அவரது பேச்சு, கருத்துக்கள், நம்பிக்கைகள் தங்களுக்குள் நிலைத்திருத்தல்; ஒரு பரந்த பொருளில் - ஒருமைப்பாடு, பொதுவாக ஆளுமையின் சுய-நிலைத்தன்மை. சுய-கருத்தாக்கத்தைப் பொறுத்தவரை, இது சுய மதிப்பீட்டின் செயல்பாட்டில் கட்டமைக்கப்பட்ட சுய-உண்மையான சுய-இலட்சியத்திற்கு இடையிலான கடித பரிமாற்றத்தின் அளவை வெளிப்படுத்துகிறது.

சில நேரங்களில் நம்பகத்தன்மை என்ற கருத்து ஒற்றுமைக்கு நெருக்கமான ஒரு பொருளில் பயன்படுத்தப்படுகிறது.

ஒருவரின் சொந்த நடத்தையில் இணக்கம் அல்லது அது இல்லாதிருப்பது எப்போதும் தனிநபரால் அங்கீகரிக்கப்படுவதில்லை, ஆனால் இன்னொருவரின் நடத்தையில் எப்போதும் உணரப்படுகிறது (உணர்வுபூர்வமாக அல்லது இல்லை).

ஒற்றுமை என்ற சொல் கார்ல் ரோஜர்ஸ் என்பவரால் உருவாக்கப்பட்டது.

பொருத்தமற்ற நடத்தைக்கான எடுத்துக்காட்டுகள் முகஸ்துதி, பொய்கள், யாரோ அவர்கள் எப்படி வேடிக்கையாக இருக்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றி சோகமாக பேசும் சூழ்நிலைகள் போன்றவை.

ஒற்றுமையைப் பற்றிய பொதுவான புரிதல்: முழுமையான மற்றும் முழு நேர்மையின் நிலை, ஆளுமையின் அனைத்து பகுதிகளும் ஒரு பொதுவான இலக்கைப் பின்தொடர்வதில் ஒன்றாகச் செயல்படும்போது. உதாரணமாக, ஒரு நபர் உணர்ந்தால், சிந்தித்து, சொன்னால், அதே காரியத்தைச் செய்தால், அந்த நேரத்தில் அந்த நபரை "இணக்கமானவர்" என்று அழைக்கலாம்.

ஒரு நட்பான நபர் தனது நட்பின் வெளிப்பாட்டில் ஒத்துப்போகும்போது அவருடன் இணைந்திருப்பது மிகவும் இனிமையானது, ஆனால் கோபத்தின் வெளிப்பாட்டில் அவர் ஒத்துப்போகும்போது அச்சத்தின் ஆழமான உணர்வை அனுபவிக்கவும் முடியும், அத்தகைய நபர் புரிந்துகொள்வது எளிது.

விக்கிமீடியா அறக்கட்டளை. 2010.

பிற அகராதிகளில் "இணக்கம் (உளவியல்)" என்ன என்பதைக் காண்க:

இணக்கம் - ஒரு நபரின் வார்த்தைகள் அவரது செயல்களுக்கு ஒத்திருக்கும் நிலை. அவரது சொற்கள் அல்லாத குறிப்புகள் மற்றும் வாய்மொழி அறிக்கைகள் பொருந்துகின்றன. ஒருமைப்பாடு, போதுமான தன்மை, உள் இணக்கம், மோதல் இல்லாத நிலை. சுருக்கமான விளக்கம் ... ... சிறந்த உளவியல் கலைக்களஞ்சியம்

- (பிற கிரேக்க மொழியில் இருந்து ஒன்று, ஒரே) தத்துவக் கோட்பாடு, அதன்படி வெவ்வேறு வகையான தோற்றம் அல்லது பொருள் இறுதியில் ஒரு கொள்கைக்கு வந்து, பிரபஞ்சத்தின் கட்டமைப்பின் பொது விதி. இரட்டைவாதம் போலல்லாமல் ... ... விக்கிபீடியா

இந்த கட்டுரை தத்துவ மற்றும் மதக் கருத்துகளைப் பற்றியது. விக்கிபீடியாவில் ஒற்றுமை (அர்த்தங்கள்) ஒற்றுமை (பிற கிரேக்கம் μονάς, லத்தீன் யூனிடாஸ்) பற்றிய ஒரு கட்டுரையும் உள்ளது, இது சில பொருள்களின் ஒன்றோடொன்று இணைக்கப்பட்டுள்ளது, இது ஒரு ஒருங்கிணைந்த அமைப்பை உருவாக்கும் செயல்முறைகள் ... ... விக்கிபீடியா

எகோசைன்டோனி என்பது ஒரு மனநலச் சொல்லாகும், இது ஆளுமையின் உளவியல் நிலையைக் குறிக்கிறது, இதில் தனிநபர் தனது தரமற்ற ஆளுமைப் பண்புகளை ஏற்றுக்கொண்டு அவற்றுடன் இணக்கமாக வாழ்கிறார். இவ்வாறு, "ஈகோசைன்டோனி" என்ற சொல் ... விக்கிபீடியாவுக்கு முரணானது

நவீன விஞ்ஞான உளவியல் சிகிச்சையின் வளர்ச்சி மருத்துவ, மனோதத்துவவியல், உளவியல், சமூக உளவியல் மற்றும் பிறவற்றின் அனுபவ ஆய்வுகளின் முடிவுகளை பல்வேறு தத்துவார்த்த அணுகுமுறைகள், பகுப்பாய்வு மற்றும் பொதுமைப்படுத்தல் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது ... ... உளவியல் சிகிச்சை கலைக்களஞ்சியம்

இந்த கட்டுரை அல்லது பிரிவுக்கு திருத்தம் தேவை. கட்டுரைகளை எழுதுவதற்கான விதிகளின்படி கட்டுரையை மேம்படுத்தவும் ... விக்கிபீடியா

இந்த கட்டுரை அல்லது பிரிவுக்கு திருத்தம் தேவை. கட்டுரைகளை எழுதுவதற்கான விதிகளின்படி கட்டுரையை மேம்படுத்தவும். அறிவாற்றல் ... விக்கிபீடியா

குடும்ப தொடர்பு: பெற்றோர்-குழந்தை உறவுகள் - குழந்தை-பெற்றோர் உறவுகளின் வரையறை (டி. ரோ) மிகவும் விரிவானது மற்றும் இது விளக்கப்படுகிறது: அ) குழந்தைகள் மற்றும் பெற்றோர்களுக்கிடையேயான உண்மையான உணர்ச்சி உறவு, ஆ) வயது வந்தவருடனான குழந்தையின் தொடர்புகளின் தன்மை, பெற்றோரின் தன்மை, ஒன்றை செயல்படுத்துதல் ... ... தகவல்தொடர்பு உளவியல். கலைக்களஞ்சிய அகராதி

ஒரு நபரின் நடத்தையில் ஒற்றுமை இல்லாதிருத்தல் அல்லது இருப்பது எப்போதும் அவரால் உணரப்படுவதில்லை, ஆனால் எப்போதும் மற்றவர்களால் உணரப்படுகிறது. நட்பானவர்கள் இனிமையானவர்கள், நட்பாக இருந்தால் பேசுவது எளிது. ஆனால் இணக்கமான நபர் கோபத்தில் இருக்கும்போது சரியான எதிர் உணர்வை நீங்கள் அனுபவிக்க முடியும்.

ஒற்றுமை என்றால் என்ன

"ஒற்றுமை" என்ற சொல், இதன் ஆசிரியர் கார்ல் ரோஜர்ஸ், லத்தீன் மொழியில் இருந்து மொழிபெயர்க்கப்பட்டுள்ளது நிலைத்தன்மை, இணக்கம், நிலைத்தன்மையும். இது ஒரு நபரின் வார்த்தைகள் அவரது செயல்களுடன் முழுமையாக ஒத்துப்போகும் ஒரு நிலை. ஒற்றுமைக்கான ஒத்த சொற்கள் நம்பகத்தன்மை மற்றும் நம்பகத்தன்மை. ஒவ்வொரு அறிவியலிலும், இந்த சொல் அதன் சொந்த திட்டவட்டமான கருத்தை கொண்டுள்ளது..

• உளவியலில் ஒத்துழைப்பு என்பது ஒரு நபர் தனது உண்மையான உணர்வுகள், பிரச்சினைகள் மற்றும் அனுபவங்களை ஏற்றுக்கொள்வது, உளவியல் பாதுகாப்பைப் பயன்படுத்தாமல் அவற்றின் அடுத்தடுத்த ஒலி. இணக்கமான நிலையில், ஒரு நபர் சுதந்திரமாக இருக்கிறார், முகமூடியின் பின்னால் தன்னை மறைக்கவில்லை. அவர் உண்மையில் இருப்பதைப் போலவே தன்னையும் மற்றவர்களையும் உணர அனுமதிக்கிறது.
• மதத்தில், ஒற்றுமை கடவுளின் நிலை, பேரின்பம், "குய்" ஆற்றல் என்று அழைக்கப்படுகிறது. சில நேரங்களில், இந்த நிலையை அடைய, ஒரு சடங்கு நிலையை அடைய உதவும் சில சடங்குகள், மந்திரங்கள் மற்றும் பிற செயல்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன.
• உடற்கூறியல் உள்ள ஒற்றுமையும் தனித்தனியாக வகைப்படுத்தப்படுகிறது. இது தொடர்பு கொள்ளும் மூட்டு மேற்பரப்புகளின் வடிவங்களின் முழுமையான கடிதமாகும்.
• கணிதத்தில் இணக்கம் என்பது அனைத்து கோணங்கள், வடிவங்கள், பிரிவுகளின் சமத்துவம் என்று பொருள்.

ஒத்த மற்றும் இணக்கமற்ற தகவல்தொடர்புக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்

மனநலத்தில் ஒரு உண்மையாக மட்டுமல்லாமல், ஒற்றுமையையும் பார்க்க முடியும் தொடர்பு பண்புகள்.

இணக்கமான நடத்தைக்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு: முழுமையான நேர்மை, நல்லிணக்கம் மற்றும் ஒருமைப்பாடு. மனிதன் செய்கிறான் கூறுகிறது மற்றும் அதே உணர்கிறது... அவர் ஒருபோதும் பொய் சொல்லமாட்டார், பொய் இல்லாமல் தொடர்பு கொள்கிறார், நேர்மையானவர் மற்றும் கவர்ச்சியானவர், எப்போதும் எல்லோரிடமும் ஒரு பொதுவான மொழியைக் காணலாம்.

இணக்கமின்மைக்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு பொய், முகஸ்துதி, ஒரு சோகமான நபர் தான் வேடிக்கையாக இருப்பதாகக் கூறும் சூழ்நிலைகள், அவர் மகிழ்ச்சியாக உணர்கிறார், ஆனால் உண்மையில் அது இல்லை (தனக்கு முரணானது). பொருத்தமற்ற மக்கள் எப்போதும் போலி, அவர்களின் வார்த்தைகளில் எந்த நேர்மையும் இல்லை, அவர்கள் மற்றவர்களை வெறுக்கிறார்கள்.

இணக்கமின்மைக்கான காரணங்கள்

பொருத்தமற்ற நடத்தைக்கு ஒரு காரணம் மற்றவர்களுக்கு சிறப்பாக தோன்ற ஆசை... ஒரு நபர் தனது நிலைக்கு பொருத்தமற்ற செயல்களைப் பயன்படுத்தி ஒரு தோற்றத்தை உருவாக்க முயற்சிக்கிறார். எடுத்துக்காட்டாக, இது குரலின் ஒலியை எழுப்புகிறது, தேவையற்ற முயற்சிகளை செய்கிறது. இதை அவர் நனவாகவும், அறியாமலும் செய்ய முடியும்.

இரண்டாவது காரணம் உயர் அந்தஸ்தை நிரூபிக்க ஆசை, இது உண்மையில் இல்லை. நபர் தனது தற்போதைய நிலையை விரும்பவில்லை, அவர் அதை எதிர்க்கிறார், எனவே அவர் முரணாக நடந்து கொள்கிறார். ஆரம்பத்தில், அவர் அத்தகைய பாத்திரத்தில் வெற்றி பெறுகிறார், ஆனால் ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்திற்குப் பிறகு அது வெளியே வரவில்லை. எனவே, உள் எதிர்ப்பு எழுகிறது.

ஒற்றுமையின் நன்மைகள்

ஒற்றுமை தனிநபருக்கு பல நன்மைகளைத் தருகிறது:

• நீங்களே, இயற்கையாகவும் உண்மையானவராகவும் இருங்கள்
• மற்றவர்களின் அழுத்தத்திற்கு அடிபணியாதீர்கள், அதை உணர வேண்டாம்
• ஆரோக்கியமான உணர்ச்சிகளை அனுபவிக்கவும்
• நன்றாகவும் நிதானமாகவும் உணருங்கள்
• உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களுக்கு கவர்ச்சியாக இருங்கள்

கூடுதலாக, ஒத்திசைவான நடத்தை ஒரு நபருக்கு தெளிவான தன்னம்பிக்கையை அளிக்கிறது, இது உணர்ச்சிகள் மற்றும் எண்ணங்களுடன் ஒத்துப்போகும் செயல்களின் மூலம் அடையப்படுகிறது. இது மிகவும் முக்கியமானது மற்றும் நன்றாக இருக்கும் வாழ்க்கையின் பல பகுதிகளில் ஒரு பிளஸ்... உதாரணமாக:

வியாபாரத்தில் மிக முக்கியமானது பேச்சுவார்த்தை நடத்த முடியாது கூட்டாளர்களுடன். தொழில் முனைவோர் ஒற்றுமை ஒரு பெரிய கூட்டமாக இருக்கும்

• பொது செயல்திறன்

இந்த வழக்கில், இந்த தரம் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும், ஏனெனில் பேச்சாளரின் முக்கிய பணி கேட்போரை நம்ப வைக்கவும் ஏதோவொன்றில்

• தனிப்பட்ட வாழ்க்கை

நேர்மையும் நம்பிக்கையும் கட்டியெழுப்பப்பட்டவைதான் வலுவான உறவுகள். ஒரு இணக்கமான நபர் மட்டுமே இதை அடைய முடியும்.

ஒற்றுமையை எவ்வாறு அடைவது

ஒரு இணையான நிலையை அடைய நீங்கள் செய்ய வேண்டியது:

• உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களிடமும், உங்களிடமும் முதலில் நேர்மையாக இருங்கள்
• தேவையற்ற முயற்சிகள் செய்யாமல், மக்களுடன் எளிமையாக தொடர்பு கொள்ளுங்கள்
• முடிந்தவரை இயற்கையாக இருங்கள்
• வேறொருவரின் உரையாடல் பாணிக்கு ஏற்றவாறு மாற்ற வேண்டாம், மற்றவர்களின் வார்த்தைகளை நகலெடுக்க வேண்டாம்
• உரையாடலின் போது தேவையில்லாமல் உங்கள் குரலில் உள்ள ஒலியை மாற்ற வேண்டாம்
• உங்கள் தற்காலிக நிலையை ஏற்றுக் கொள்ளுங்கள், அதை எதிர்க்க வேண்டாம்
• உங்கள் உணர்ச்சி நிலையைக் காட்டுங்கள், உணர்ச்சிகளை வெளிப்படுத்த அனுமதிக்கவும்

இணையான நடத்தையின் வளர்ச்சிக்கு, ஒன்று உள்ளது நல்ல உடற்பயிற்சி, இது "எதிர்ப்பு அல்லாதது" என்று அழைக்கப்படுகிறது. அதை முடிக்க, நீங்கள் ஒரு அமைதியான இடத்திற்குச் சென்று அங்குள்ளவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். எதையும் எதிர்க்காதீர்கள், முற்றிலும் நீங்களே இருங்கள்.

​ உடற்பயிற்சியின் சாராம்சம் என்னவென்றால், நீங்கள் விரும்பாததைச் செய்ய வேண்டிய அவசியத்தை நீங்கள் உணரும்போது, \u200b\u200bநீங்கள் இன்னும் அதைச் செய்யவில்லை. எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் பதட்டமாக உணர்கிறீர்கள், ஒரு பழக்கத்தில் அதை மறைக்க விரும்புகிறீர்கள், ஆனால் நீங்கள் அதை மறைக்க வேண்டாம், ஏனென்றால் இப்போது நீங்கள் செய்கிறீர்கள், இப்போது நீங்கள் உணருவதை வெளிப்படுத்துகிறீர்கள். நீங்கள் பதட்டத்தை வாய்மொழியாக வெளியே வர அனுமதிக்கிறீர்கள், அதாவது சைகைகள் மூலம். இந்த பயிற்சியின் நன்மை என்னவென்றால், இப்போது நபர் ஒருவரின் பாத்திரத்தில் இல்லை, ஆனால் வெறுமனே தற்போது.

ஒத்திசைவான நடத்தை அடைவது ஆளுமை வளர்ச்சியின் இலக்காக இருக்க வேண்டும். ஆனால் வளர்ச்சியின் செயல்பாட்டில், ஒரு நபர் தனக்கு பழக்கமில்லாத புதிய வடிவிலான நடத்தைகளை எதிர்கொள்வார், புதியது தனது பழையவற்றுடன் பொருந்தாது. முதல் பார்வையில், செயல்கள், மாறாக, பொருத்தமற்றவை என்று தோன்றலாம். ஆனால் காலப்போக்கில், ஒரு நபர் அத்தகைய நடத்தை விதிமுறைகளாக மாறும்போது ஒரு நிலைக்கு வருவார் ஒற்றுமை அடையப்படும்.

உளவியலில் இணக்கம் என்பது முக்கிய கருத்துகளில் ஒன்றாகும். தற்போது, \u200b\u200bஇதைப் பற்றி நிறைய பேச்சுக்கள் உள்ளன, மேலும் இந்த கருத்தின் உள்ளடக்கம் தொடர்பான ஆராய்ச்சி பெரும்பாலும் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

இது ஆச்சரியமல்ல, ஏனென்றால் இந்த கருத்து உயரத்திற்கு பாடுபடும் ஒவ்வொரு நபரின் வாழ்க்கையின் ஒரு முக்கிய அங்கமாகும். ஒற்றுமை என்ன என்பதைப் புரிந்து கொள்ள, நீங்கள் இந்த வார்த்தையை இன்னும் விரிவாக பகுப்பாய்வு செய்ய வேண்டும். மூலம், இது முற்றிலும் உளவியல் அல்ல மற்றும் வெவ்வேறு அறிவியல்களில் வெவ்வேறு வரையறைகளைக் கொண்டுள்ளது.

அடிப்படை பொருள்

உளவியலில் "ஒற்றுமை" என்ற கருத்தின் பொருள் முழுமையான சுதந்திர நிலை என வரையறுக்கப்படுகிறது. அவரது உணர்ச்சிகளை மற்றவர்களுக்குக் காண்பிக்க பயம் அல்லது சங்கடம் இல்லாதிருப்பது அவசியமாக இருக்கிறது, அதே நேரத்தில் தனிநபர் அவர்களுக்கு வெட்கத்தை உணரவில்லை, மேலும் அவரது வாய்மொழி, சொற்பொழிவு மற்றும் சொற்கள் அல்லாத தொடர்பு ஆகியவை இணக்கமாக தொடர்புபடுத்தப்பட்டு, உயர் மட்ட வளர்ச்சியைக் கொண்டுள்ளன, நெருக்கமாக முழுமை.

ஒரு இணக்கமான நபர் தான் நினைப்பதை வெளிப்படுத்துவதில் ஒருபோதும் வெட்கப்படுவதில்லை, அது அவரைச் சுற்றியுள்ள அனைவருமே அவரை முழுமையாகப் புரிந்துகொள்ளும் வகையில் அதைச் செய்கிறார். நாம் பரிசீலித்து வரும் வரையறையின் இரண்டாம் பாகத்தைப் பற்றி விரிவாகக் கூறுவது மதிப்பு. அதனால்:

• தகவல்தொடர்பு செயல்பாட்டில் மக்கள் சத்தமாக பேசும் வழக்கமான சொற்கள் வாய்மொழி பேச்சு.
• சொல்லாத பேச்சு முதன்மையாக சைகைகள் மற்றும் முகபாவனைகளைக் கொண்டுள்ளது. இல்லையெனில், உளவியலாளர்கள் இதை உடல் மொழி என்று அழைக்கிறார்கள்.
• பரவல் பேச்சு ஒரு நபரின் பேசும் திறனுடன் நெருக்கமாக தொடர்புடையது, ஆனால் அதே நேரத்தில் அது வார்த்தைகளில் அல்ல, முக்கியமாக முக்கியமாக ஒலிக்கிறது.

ஆகவே, ஒரு நபரின் பேச்சு ஒத்திசைவானதாகவும், அதன் உடல்மொழியும் உள்ளுணர்வும் அதனுடன் முழுமையாக ஒத்திருப்பதும் மட்டுமே ஒத்ததாக அழைக்கப்படுகிறது. புரிந்துகொள்ளமுடியாத தோற்றம் கொண்ட ஒரு நபரைக் காட்டிலும், தனது எண்ணங்களை தெளிவாக வெளிப்படுத்தும் மற்றும் சரியான சைகைகளைப் பயன்படுத்தும் ஒரு நபரை நம்புவது மிகவும் எளிதானது என்பதை ஒப்புக்கொள், ஆயுதங்கள் அவரது மார்பில் தாண்டி, என்னவென்று தெளிவாகத் தெரியவில்லை.

வெளியில் இருந்து பார்க்கவும்

ஒற்றுமை என்பது ஒரு தனிநபரின் அத்தகைய அம்சமாகும், இது எப்போதும் வெளியில் இருந்து பார்க்க முடியும் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. இருப்பினும், இது தகவல்தொடர்புகளில் இருக்க வேண்டும் என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். இந்த கருத்தை வெவ்வேறு கோணங்களில் பார்க்கலாம்.

எடுத்துக்காட்டாக, அன்றாட வாழ்க்கையில் அவர்கள் அதை மற்றவர்களுடன் பச்சாதாபப்படுத்தும் திறன் என்று பேசுகிறார்கள், மேலும் உளவியலில் இது உங்கள் உரையாசிரியரின் உணர்ச்சிகளை சரியாக அடையாளம் காணும் திறனைக் குறிக்கிறது. ஒரு நபரின் ஒற்றுமை அனைவருக்கும் வெவ்வேறு வழிகளில் தெரியும் என்று அது மாறிவிடும்: எவ்வளவு பச்சாத்தாபம் உருவாகிறது, அந்த நபரின் ஒற்றுமை இந்த நபருக்குத் தெரியும்.

வெற்றிக்கான செய்முறை

உளவியலாளர்களின் கூற்றுப்படி, ஒரு இணக்கமான நபர் வாழ்க்கையில் எல்லாவற்றையும் அடைய முடியும், உயரங்களை அடைய முடியும். அத்தகைய மக்கள், எடுத்துக்காட்டாக, நல்ல மற்றும் வெற்றிகரமான தொழில்முனைவோரை உருவாக்குகிறார்கள். இது மிகவும் இயற்கையானது, ஏனென்றால் வணிகர்கள் தங்கள் செயல்பாடுகளின் போது கூட்டாளர்கள், சகாக்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுடன் நிறைய தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.

ஒரு தொழில்முனைவோரின் ஒற்றுமை எவ்வளவு வளர்ச்சியடைந்தது, அவர் மற்றவர்களுக்கு மிகவும் உறுதியானவர், இதன் விளைவாக, அது நிச்சயமாக வணிகத்தின் வளர்ச்சிக்கு உதவுகிறது. மற்றும் நேர்மாறாகவும். ஒரு பாதுகாப்பற்ற, கவலையான தொழிலதிபரை கற்பனை செய்து பாருங்கள் - நீங்கள் அவருடைய வாடிக்கையாளராகவோ அல்லது இன்னும் அதிகமாக, ஒரு கூட்டாளராகவோ இருக்க விரும்பவில்லை. ஒற்றுமை என்பது ஒரு நபரின் உள் உளவியல் நிலை மற்றும் ஒரு நபர் தன்னைச் சுற்றியுள்ளவர்களுக்கு முன்னால் எப்படிப் பார்க்கிறார் என்பதையும் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

இணக்கமும் இணக்கமின்மையும் வியாபாரத்தில் மட்டுமல்ல, கொள்கையளவில், மனித வாழ்க்கையின் எந்தப் பகுதியிலும் ஒரு பங்கைக் கொண்டுள்ளன. அரசியல்வாதிகள், சட்ட அமலாக்க அதிகாரிகள், ஆசிரியர்கள் மற்றும் பிறருக்கு தூண்டுதல் மற்றும் பேசும் திறன் விலைமதிப்பற்றவை.

மூலம், அனைத்து முக்கிய வரலாற்று நபர்களும் மிகவும் ஒத்த மனிதர்களாக இருந்தனர், எடுத்துக்காட்டாக லெனின், ஹிட்லர், ஸ்டாலின், நெப்போலியன் போன்றவர்கள். அவர்களுக்கு எப்படி நம்புவது என்று தெரியாவிட்டால், அவர்களால் அவர்களின் யோசனைகளைக் கவர்ந்திழுத்து பலரை வழிநடத்த முடியாது.

தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில்

தனித்தனியாக, ஒரு நபரின் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில் ஒற்றுமையின் பொருளைப் பற்றி நாம் பேச வேண்டும். எதிர் பாலின உறுப்பினர்களுடன் தொடர்புகொள்வதில் அவர் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறார். தன்னம்பிக்கை கொண்ட ஒரு நபர், சரியாகப் பேசவும், உணர்ச்சிகளை வெளிப்படுத்தவும் அறிந்தவர், மற்றவர்களுடன் உறவுகளை உருவாக்குவது எப்போதும் எளிதானது.

ஒரு எளிய உதாரணத்தைக் கொடுப்போம்: ஒரு பையன் தன்னால் ஒரு பெண்ணை அடைய முடியும் என்ற நம்பிக்கை இருந்தால், அவன் உணர்ச்சிகளை வெளிப்படுத்த வெட்கப்படுபவனை விட அதை மிகச் சிறப்பாக செய்வான். இந்தத் திட்டம் இப்படி செயல்படுகிறது: நியாயமான பாலினத்தின் பிரதிநிதி, அறியாமலேயே தனது பச்சாத்தாபத்தின் சொத்தைப் பயன்படுத்துகிறார், நிச்சயமாக அந்த இளைஞனின் ஒற்றுமையைப் பிடிப்பார், மற்ற பெண்கள் அவரை விரும்புவார்கள் என்ற உண்மையை அவரது நம்பிக்கை குறிக்கிறது என்று நினைப்பார்கள்.

மூலம், ஒற்றுமை என்பது அன்பில் மட்டுமல்ல, பொதுவாக மக்களுடனான உறவுகளிலும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்த ஒரு குணம் என்று பேசுவது மதிப்பு. தனது உணர்வுகளையும் எண்ணங்களையும் சரியாக வெளிப்படுத்தக்கூடிய ஒரு நபர் நன்கு தகுதியான மரியாதையை அனுபவித்து, மூடிய எந்தவொரு நபரையும் விட அதிக நம்பிக்கையைத் தூண்டுகிறார். இணக்கமானவர்களுக்கு எப்போதும் பல நண்பர்கள் மற்றும் அறிமுகமானவர்கள் இருப்பார்கள், உண்மையில் அறிமுகமானவர்கள் தான்.

உளவியலாளர்கள் வாதிடுவது ஒற்றுமை என்பது ஒரு உள்ளார்ந்த தன்மை அல்ல. அதை நீங்களே உருவாக்கிக் கொள்ளலாம், ஆனால் இதற்காக நீங்கள் உங்களைப் பற்றி நிறைய உழைக்க வேண்டும். ஒத்தவர்களாக மாறுவதற்கான முக்கிய வழி, அத்தகைய நபர்களுடன் அதிகம் தொடர்புகொள்வதும் அவர்களைப் பின்பற்றுவதும் ஆகும். ஆனால் அதே நேரத்தில், நீங்கள் அதிக தூரம் செல்ல முடியாது, இல்லையெனில் நீங்கள் உங்கள் தனிப்பட்ட குணங்களை இழக்க நேரிடும், உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களைப் போலவே ஆகலாம். ஆசிரியர்: எலெனா ராகோசினா