நன்றி கடிதம்: நன்றி கடிதம் எழுதுவது எப்படி (எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் மாதிரிகள்). என்ன நன்றி கடிதம் தருகிறது

போனஸ்கள் ஊழியர்களைத் தூண்டும் கருவிகள் மட்டுமல்ல. பொருள் அல்லாத சலுகைகளின் முறைகள் அணியில் பணிபுரியும் மனநிலையைப் பேணுவதற்கான பணிகளை வெற்றிகரமாகச் சமாளிப்பதோடு, நிறுவனத்தைப் பற்றிய நிபுணர்களின் நேர்மறையான அணுகுமுறையையும் பலப்படுத்துகின்றன. ஒரு நன்றி குறிப்பு அத்தகைய ஒரு கருவி. நீங்கள் அதை ஊழியருக்கு மட்டுமல்ல எழுதலாம். ஒத்துழைப்பு இருந்த அல்லது மேற்கொள்ளப்பட்ட ஒரு நிறுவனத்துடனான உறவுகளில், எதையாவது நன்றியுணர்வின் வெளிப்பாடும் பொருத்தமாக இருக்கும்.

நன்றி கடிதம் எழுதுவது எப்போது பொருத்தமானது?

நன்றி கடிதங்கள் பணியாற்றுவதற்கான ஊழியர்களின் ஊக்கத்தையும் நிறுவனத்திற்கு விசுவாசத்தையும் அதிகரிக்கும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. ஒரு விதியாக, எந்தவொரு காரணத்திற்காகவும் இது எழுதப்பட்டு ஒப்படைக்கப்படுகிறது:

• ஒரு பணியாளரின் வாழ்க்கையில் ஒரு நிகழ்வு: எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு ஆண்டுவிழா, சேவையின் நீளம், அதிக உழைப்பு செயல்திறன்;
• நிறுவனத்திற்கான குறிப்பிடத்தக்க தேதி: நிறுவனத்தின் பிறந்த நாள், முழு நிறுவனத்தின் அல்லது அதன் பிரிவின் செயல்பாடுகளில் ஒரு பெரிய வெற்றியின் சாதனை;
• தொழில்முறை விடுமுறை அல்லது வேறு சில புனிதமான நிகழ்வு.

நிறுவனத்தின் எந்தவொரு ஊழியருக்கும் நன்றி கடிதம் எழுதப்படலாம். இது அமைப்பின் தலைவர் அல்லது அலகுத் தலைவர் சார்பாக வரையப்படுகிறது. அதே வழியில் நிறுவனங்களுக்கு நன்றியைத் தெரிவிக்க இது அனுமதிக்கப்படுகிறது: ஒத்துழைப்பு, நல்ல வேலை, நிகழ்வுகளில் பங்கேற்பது, பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளுக்கு சரியான நேரத்தில் பணம் செலுத்துதல் மற்றும் பல. ஒரு கூட்டாளர் நிறுவனத்திற்கு நன்றி கடிதம் வழங்குவது அல்லது அனுப்புவது பரஸ்பர நன்மை பயக்கும் உறவுகளுக்கு பங்களிக்கும்.

முகவரிகளுக்கு நன்றி கடிதங்களை வழங்குவது பெரும்பாலும் ஒரு தனித்துவமான சூழ்நிலையில் நடைபெறுகிறது.

நன்றி கடிதங்களை வழங்குவது வழக்கமாக ஒரு நிகழ்வோடு ஒத்துப்போகிறது.

நன்றியை எவ்வாறு சரியாக வெளிப்படுத்துவது?

நன்றி கடிதத்தின் உரை கையால் எழுதப்பட்டுள்ளது, நிறுவனத்தின் லெட்டர்ஹெட் மீது வரையப்பட்டது அல்லது தடிமனான காகிதத்தால் செய்யப்பட்ட ஒரு சிறப்பு வெற்று மீது அச்சிடப்படுகிறது. பிந்தையதை ஒரு கடையில் வாங்கலாம் அல்லது அச்சிடும் சேவை நிலையத்தில் ஆர்டர் செய்யலாம், நிகழ்வின் பிரத்தியேகங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளலாம்.

அனுப்பும் நிறுவனத்தின் பெயர் "தலைப்பு" இல் குறிக்கப்பட்டுள்ளது, கீழே (வலதுபுறம்) குடும்பத்தின் பெயர், பெயர், புரவலன் மற்றும் வழங்கப்பட வேண்டிய நபரின் நிலை (பெறுநர் ஒரு அமைப்பு என்றால், அதன் பெயர் உடன் குறிக்கப்படுகிறது இயக்குனரின் விவரங்கள் அல்லது அவை இல்லாமல்), பின்னர் தாளின் மையத்தில் "நன்றி கடிதம்" என்ற கல்வெட்டு உள்ளது, அதைத் தொடர்ந்து முகவரியிடம் நேரடியாக முறையீடு, உரையின் முக்கிய பகுதி, முத்திரையுடன் தொகுப்பாளரின் கையொப்பம் நிறுவனம் மற்றும் தேதி.

நன்றி கடிதத்தின் உரையை ஒரு சிறப்பு ஆயத்த லெட்டர்ஹெட்டில் அச்சிடுவது நல்லது

• ஒரு விளையாட்டுத்தனமான எழுதும் தொனியை (அரிதாக) பயன்படுத்துவதற்கான வாய்ப்பை நிகழ்வு ஆணையிடாவிட்டால், முறையான வணிக பாணியைப் பயன்படுத்தவும்.
• பணியாளரை பொருத்தமான படிவத்தில் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். பெரும்பாலும், "மரியாதைக்குரிய" என்ற சொல் பயன்படுத்தப்படுகிறது, அதன் பிறகு முகவரியின் பெயர் மற்றும் புரவலன் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. "அன்பே", "அன்பே" போன்ற முகவரிகள் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதவை.
• கிளிச்சஸ் மற்றும் கிளிச்ச்களைத் தவிர்க்கவும், உங்கள் கற்பனையைக் காட்டுங்கள்.
• பணியாளரின் ஆளுமை அல்லது கூட்டாளர் நிறுவனத்தின் நேர்மறையான குணங்களிலிருந்து தொடர முயற்சிக்கவும். நிபுணரின் நேரடி மேற்பார்வையாளருடன் பேசுங்கள், அவரது திறமைகள், சாதனைகள் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள், பின்னர் பெறப்பட்ட தகவல்களின் அடிப்படையில் நன்றியை உருவாக்குங்கள். எடுத்துக்காட்டாக: "எல்.எல்.சி" லுஷாய்கா "நிர்வாகம் புதிய ஊழியர்களின் பயிற்சி மற்றும் ஆதரவு துறையில் உங்கள் திறன்களை மிகவும் பாராட்டுகிறது, அலகுக்கு குழு ஆவி உருவாகிறது." கடிதத்தில் அதிக விவரங்களும் உண்மைகளும் உள்ளன, அது அந்த நபருக்கு மிகவும் மதிப்புமிக்கதாக இருக்கும்.
• கடிதம் ஒப்படைக்கப்பட்டதற்கான காரணத்தைக் குறிப்பிட மறக்காதீர்கள் ("திணைக்களத்தின் திட்டத்தை 50% அதிகமாக நிரப்புவது தொடர்பாக", "வங்கி ஊழியரின் நாளின் சந்தர்ப்பத்தில்" மற்றும் பல).
• நன்றியுணர்வின் சொற்களை மட்டுமல்லாமல், ஒரு கூட்டாளர் நிறுவனத்தின் ஊழியர் அல்லது குழுவினருக்கும் அன்பான வாழ்த்துக்களையும் பயன்படுத்துவது நல்லது, மேலும் வெற்றிகரமான உறவுகளுக்கான நம்பிக்கையை வெளிப்படுத்துகிறது (பொருத்தமானது என்றால்).
• உரையை முழுமையாக வாசிப்பதன் மூலம் இந்த விருது பொதுவில் வழங்கப்பட உள்ளது.

எல்லா வகையான பிழைகளுக்கும் (நிறுத்தற்குறி, எழுத்துப்பிழை மற்றும் பிற) நீங்கள் எழுதியதைச் சரிபார்க்க மறக்காதீர்கள். குடும்பப்பெயர்கள், பெயர்கள், புரவலன், பதவிகள் மற்றும் அமைப்புகளின் பெயர்களின் சரியான தன்மை குறித்து சிறப்பு கவனம் செலுத்துங்கள்.

நன்றி கடிதத்தில் கையொப்பமிட வேண்டும்

ஒரு ஊழியர் அல்லது அமைப்புக்கு நன்றி கடிதம் எழுதுவது எப்படி: மாதிரி நூல்கள்

பல ஆண்டுகளாக வேலை

அன்புள்ள விளாடிமிர் செமியோனோவிச்!

லுச்சிக் எல்.எல்.சியின் நிர்வாகம் பல வருட பணிகள் மற்றும் எங்கள் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கு குறிப்பிடத்தக்க பங்களிப்பை வழங்கியதற்கு நன்றி தெரிவிக்கிறது!

எங்கள் நிறுவனத்தின் நலனுக்காக நீங்கள் 20 ஆண்டுகளாக பணியாற்றியுள்ளீர்கள். பல ஆண்டுகளாக, நீங்கள் பல வெற்றிகரமான திட்டங்களை செயல்படுத்தியுள்ளீர்கள், பல கடினமான பணிகளை தீர்த்துள்ளீர்கள். நீங்கள் சக ஊழியர்களிடையே ஒரு முன்மாதிரி மற்றும் இளம் ஊழியர்களுக்கு அனுபவம் வாய்ந்த வழிகாட்டியாக இருக்கிறீர்கள். உங்களுக்கு நல்ல ஆவிகள் மற்றும் ஆரோக்கியத்தையும், புதிய சாதனைகள் மற்றும் வெற்றிகளுக்கு உத்வேகத்தையும் நாங்கள் மனதார விரும்புகிறோம்!

எல்.எல்.சி இயக்குனர் "லுச்சிக்" எஸ்.எஸ். இவானோவ்

ஒரு நல்ல வேலைக்கு

அன்புள்ள ஃபெடோர் ஸ்டெபனோவிச்!

அமைக்கப்பட்ட பணிகளை அடைவதற்கு உங்கள் மதிப்புமிக்க பங்களிப்பு மற்றும் திட்டத்தை செயல்படுத்துவது தொடர்பான நடவடிக்கைகளில் தீவிரமாக பங்கேற்பதற்கு எங்கள் மனமார்ந்த நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறோம்!

உங்களுக்கு நன்றி, எங்கள் நிறுவனம் அதன் வளர்ச்சியின் புதிய நிலையை அடைய முடிந்தது. உங்களுடன் சேர்ந்து அடுத்த சிகரங்களை கைப்பற்ற நாங்கள் தயாராக உள்ளோம்.

உங்கள் வேலையில் அதே அயராத ஆற்றலையும் ஆர்வத்தையும் வைத்திருக்க விரும்புகிறோம்!

எல்.எல்.சி இயக்குனர் "சுடர்" எஃப்.வி. ஸ்னேகிரேவ்

மனசாட்சி வேலைக்கு

அன்புள்ள செமியோன் செமியோனோவிச்!

முழு அணி சார்பாகவும், எனது சார்பாகவும், தரமான பணிக்கு எனது நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறேன். உங்கள் வேலையில் நீங்கள் எவ்வளவு ஆத்மாவையும் திறமையையும் செலுத்துகிறீர்கள் என்பது எங்களுக்கு நன்றாகவே தெரியும். திட்டமிடப்பட்ட குறிகாட்டிகளை சரியான நேரத்தில் அடைய நீங்கள் வேலை நேரங்களில் மட்டுமல்ல, வார இறுதி நாட்களிலும் வேலை செய்கிறீர்கள். நிறுவனத்தின் குறிக்கோள்கள் மற்றும் குறிக்கோள்களை அடைவதற்கு நீங்கள் செய்யும் மிகப்பெரிய பங்களிப்பை நாங்கள் பாராட்டுகிறோம்.

மெக்கானிக்கல் இன்ஜினியர் தினத்தன்று நாங்கள் உங்களை வாழ்த்துகிறோம், மேலும் நீங்கள் செழிப்பு, மேலும் தொழில் வெற்றி மற்றும் தனிப்பட்ட நல்வாழ்வை வாழ்த்துகிறோம்!

எல்.எல்.சி இயக்குனர் இஸ்கோர்கா ஏ.ஏ. பெட்ரோவ்

வளர்ச்சிக்கான பங்களிப்புக்காக

அன்புள்ள வெனியமின் புரோகோரோவிச்!

ஆலையின் 10 வது ஆண்டு நிறைவை முன்னிட்டு, எங்கள் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கு நீங்கள் செய்த பங்களிப்புக்கு ஃபார்வர்ட் எல்.எல்.சியின் நிர்வாகம் முடிவற்ற நன்றியைத் தெரிவிக்கிறது!

உங்கள் உயர் தொழில் மற்றும் எங்கள் பொதுவான வணிகத்திற்கான தீவிர அணுகுமுறை மிகுந்த மரியாதையை ஏற்படுத்துகிறது. நீங்கள் உங்கள் சகாக்களுக்கு ஒரு புத்திசாலித்தனமான வழிகாட்டியாகவும், உங்கள் வேலையில் ஒப்பிடமுடியாத நிபுணராகவும் இருக்கிறீர்கள்.

வாழ்க்கையின் அனைத்து துறைகளிலும் நல்ல அதிர்ஷ்டம், மேலும் தொழில்முறை வளர்ச்சியும் மகிழ்ச்சியும் உங்களுடன் வருவார்கள்!

எல்.எல்.சி முன்னோக்கி எஸ்.ஐ. ப்ளாக்கோவ்

ஒத்துழைப்புக்காக

நிகழ்வுக்கு

அன்புள்ள அண்ணா இவனோவ்னா!

எல்.எல்.சி "காரணி" நிறுவனம் விற்பனை குறித்த பயிற்சி வகுப்பை நடத்திய எல்.எல்.சி "உதவி" ஆலோசகர்களின் குழுவுக்கு தனது மனமார்ந்த நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறது. வாங்கிய அறிவு மற்றும் திறன்கள் எங்கள் ஊழியர்களுக்கு ஒரு புதிய உயர்தர வேலையை அடையவும் அதிக எண்ணிக்கையிலான வாடிக்கையாளர்களை ஈர்க்கவும் அனுமதித்தன. உங்கள் தொழில் திறன் எங்கள் வணிகத்தின் வளர்ச்சிக்கு ஒரு சக்திவாய்ந்த தூண்டுதலாக மாறியுள்ளது!

நாங்கள் புதிய பயிற்சிகளை எதிர்நோக்குகிறோம், மேலும் முழு அணியும் மேலும் வளர்ச்சி மற்றும் செழிப்பை விரும்புகிறோம்.

எல்.எல்.சி "காரணி" இயக்குனர் ஐ.எல். லேசர்கள்

ஊழியர்கள் அல்லது கூட்டாளர் அமைப்புகளை நன்றி கடிதமாக ஊக்குவிப்பதற்காக இதுபோன்ற ஒரு பயனுள்ள கருவியைப் பயன்படுத்துவதை நீங்கள் புறக்கணிக்கக்கூடாது. இதுபோன்ற பயனுள்ள விருதைத் தயாரித்தல், வடிவமைத்தல் மற்றும் வழங்குவதற்கான நிதி மற்றும் நேரத்தின் செலவுகள், இது நீண்ட மற்றும் பயனுள்ள ஒத்துழைப்புக்கான திறவுகோலாக மாறும், இது மிகக் குறைவு.

நன்றியைத் தெரிவிக்கும் கடிதங்கள் மற்ற வகை எழுத்துக்களை விட ஃப்ரீஹேண்டாக இருக்கும். அத்தகைய கடிதத்திற்கான முக்கிய சொற்றொடர்கள்:

• அதற்கு நன்றி…;
• உங்கள் உதவிக்கு நன்றி ...;
• இதற்காக எங்கள் நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறோம் ...;
• இதற்கு நன்றி தெரிவிக்கிறேன்…;
• இதற்காக எனது மனமார்ந்த நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறேன் ... முதலியன

நன்றியுணர்வின் கடிதம் ஒரு செயல்திறன்மிக்க அடிப்படையில் அனுப்பப்படலாம் அல்லது கடிதம்-பதிலாக இருக்கலாம், எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு அழைப்பு, வாழ்த்துக்கள் போன்றவற்றுக்கு.

வணிக கடிதத் துறையில், "நன்றி கடிதம்" மற்றும் "நன்றி கடிதம்" ஆகிய சொற்கள் ஒத்ததாக இருக்கின்றன. அதே நேரத்தில், "நன்றி கடிதம்" என்ற கருத்துக்கு மற்றொரு அர்த்தம் உள்ளது. சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட நிகழ்வுகளில், நன்றி கடிதங்கள் விருதுகளாக செயல்படலாம் மற்றும் தனிப்பட்ட அதிகாரிகள் மற்றும் அமைப்புகளால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட விருது அமைப்பில் சேர்க்கப்படலாம். இந்த கடிதங்கள், அவற்றின் குறிப்பிட்ட பெயரைத் தக்க வைத்துக் கொள்ளும்போது, \u200b\u200bஅவற்றின் தகவல்தொடர்பு செயல்பாட்டை இழக்கின்றன, மேலும் அவை தகவல் பரிமாற்றத்தின் கருவிகள் அல்ல. இந்த வழக்கில், அவர்களின் நோக்கத்தின்படி, அவை மரியாதை சான்றிதழ்கள், டிப்ளோமாக்கள் மற்றும் பிற ஒத்த ஆவணங்களுக்கு ஒத்தவை.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பல தொகுதி நிறுவனங்களின் விருது அமைப்புகளில் நன்றி கடிதங்கள் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன. எடுத்துக்காட்டாக, 05.05.2004 தேதியிட்ட அஸ்ட்ராகான் பிராந்தியத்தின் சட்டத்தின்படி எண் 23/2004-OZ "விருதுகள் மற்றும் அஸ்ட்ராகான் பிராந்தியத்தின் பிற வேறுபாடுகள் குறித்து" இந்த பிராந்தியத்தில் பின்வரும் விருதுகள் நிறுவப்பட்டுள்ளன:

அஸ்ட்ராகான் பிராந்தியத்திற்கான ஆர்டர் ஆஃப் மெரிட்;

"மாகாணத்தின் பயனாளி" என்ற தலைப்பு;

அஸ்ட்ராகான் பிராந்தியத்தின் மாநில டுமாவின் மரியாதை சான்றிதழ்;

அஸ்ட்ராகான் பிராந்தியத்தின் ஆளுநரின் மரியாதை சான்றிதழ்;

அஸ்ட்ராகான் பிராந்தியத்தின் மாநில டுமாவின் நன்றி கடிதம்;

அஸ்ட்ராகான் பிராந்தியத்தின் ஆளுநரின் நன்றி கடிதம்.

04/07/1999 தேதியிட்ட கம்சட்கா பிராந்தியத்தின் சட்டத்தின்படி எண் 40 "பிராந்திய விருதுகள், பரிசுகள் மற்றும் உதவித்தொகைகளில்" (02/21/2003, 05/05/2004 அன்று திருத்தப்பட்டபடி), கம்சட்காவின் விருது முறை பிராந்தியத்தில் பிராந்திய விருதுகள் அடங்கும்:

"கம்சட்கா பிராந்தியத்தின் கெளரவ வதிவாளர்" என்ற தலைப்பு;

கம்சட்கா பிராந்தியத்தின் நிர்வாகத்தின் மரியாதை சான்றிதழ்;

கம்சட்கா பிராந்தியத்தின் மக்கள் பிரதிநிதிகள் கவுன்சிலின் மரியாதை சான்றிதழ்;

கம்சட்கா பிராந்தியத்தின் மக்கள் பிரதிநிதிகள் சபையின் நன்றிக் கடிதம்;

கம்சட்கா பிராந்தியத்தின் நிர்வாகத்தின் நன்றி கடிதம்.

விருது கடிதத்தை உள்ளூர் அரசாங்கங்கள் விரிவாக பயன்படுத்துகின்றன. எனவே, டிப்ளோமா வழங்குவதற்கான ஒழுங்குமுறையிலும், ரைபின்ஸ்க் நகராட்சி மாவட்டத் தலைவரின் நன்றி கடிதத்திலும் (05.05.2004 எண் 912 தேதியிட்ட யாரோஸ்லாவ்ல் பிராந்தியத்தின் ரைபின்ஸ்க் நகராட்சி மாவட்டத் தலைவரின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது) : ".

வணிக கட்டமைப்புகள் தங்கள் வணிக கூட்டாளர்களுக்கும் பணியாளர்களுக்கும் வெகுமதி வடிவமாக நன்றி கடிதங்களை தீவிரமாக பயன்படுத்துகின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, 2003-2004 வெப்பமூட்டும் பருவத்தின் முடிவில் "யாகுட்ஸ்கெனெர்கோ" நிறுவனம். சரியான நேரத்தில் வெப்பத்திற்கும் மின்சாரத்திற்கும் பணம் செலுத்திய நன்றிக் கடிதங்களை வழங்க அமைப்புகளின் தலைவர்களை அழைத்தார்.

பாராட்டு விதிமுறைகளின் கடிதம் நிதியுதவி அமைப்புகளால் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, கம்சட்கா பிராந்தியத்தின் மக்கள் பிரதிநிதிகள் கவுன்சிலின் நன்றியுணர்வு கடிதத்தின் மீதான கட்டுப்பாடு கம்சட்கா பிராந்தியத்தின் மக்கள் பிரதிநிதிகள் கவுன்சிலின் தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது, கம்சட்கா பிராந்தியத்தின் நிர்வாகத்தின் நன்றி கடிதத்தின் ஒழுங்குமுறை கம்சட்கா பிராந்திய ஆளுநரின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது.

நன்றியுணர்வு கடிதங்களின் விதிகள் இந்த விருதின் நிலையை நிறுவுகின்றன, அதற்கான விளக்கக்காட்சியின் வரிசையையும் அதை வழங்குவதற்கான நடைமுறையையும் தீர்மானிக்கின்றன, நன்றிக் கடிதத்தின் விளக்கத்தை அளித்து அதன் படிவத்தை வழங்குகின்றன, அத்துடன் பிற ஆவணங்களின் வடிவங்களும் (பயன்பாடுகள் வெகுமதி அளிக்க, கடிதம் வழங்கப்பட்ட நிமிடங்கள்).

பாராட்டு விதிகளின் கடிதம் இந்த விருது வழங்கப்படும் சாதனைகளை விவரிக்கிறது. எனவே, 09.04.2004 எண் 2 தேதியிட்ட ஸ்மோலென்ஸ்க் பிராந்தியத்தின் நிர்வாகத் தலைவரின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஒழுங்குமுறையில், ஸ்மோலென்ஸ்க் பிராந்தியத்தின் ஆளுநரிடமிருந்து நன்றி கடிதம் செயலில் உழைப்பிற்கான ஊக்கத்தின் ஒரு வடிவம் என்று சுட்டிக்காட்டப்பட்டுள்ளது மற்றும் சமூக நடவடிக்கைகள், பொருளாதாரம், உற்பத்தி, கட்டுமானம், அறிவியல், தொழில்நுட்பம், கலாச்சாரம், கலை, வளர்ப்பு மற்றும் கல்வி, சுகாதாரப் பாதுகாப்பு, தொண்டு மற்றும் பொருளாதார, சமூக மற்றும் கலாச்சார நலன்களை அடைவதை நோக்கமாகக் கொண்ட பிற சமூக பயனுள்ள நடவடிக்கைகள் ஆகியவற்றின் குறிப்பிடத்தக்க தனிப்பட்ட பங்களிப்பு. ஸ்மோலென்ஸ்க் பிராந்தியத்தில் இருப்பது. ஸ்மோலென்ஸ்க் பிராந்தியத்தில் நிரந்தரமாக வசிக்கும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமக்களுக்கும், விதிவிலக்கான சந்தர்ப்பங்களில், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமக்கள் ஸ்மோலென்ஸ்க் பிராந்தியத்தில் வசிக்காதவர்களுக்கும், வெளிநாட்டு குடிமக்களுக்கும், நிலையற்ற நபர்களுக்கும் நன்றி கடிதம் வழங்கப்படலாம். விருதுக்கு பரிந்துரைக்கப்பட்ட குடிமகனின் ஆண்டுத் தேதிக்கு நன்றி கடிதத்துடன் வெகுமதி வழங்கப்படலாம்.

பாராட்டு கடிதங்கள் குறித்த சில விதிகளில், "ஆண்டு தேதி" என்ற கருத்து குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, வெலிகி நோவ்கோரோட் மேயரிடமிருந்து நன்றியுணர்வு கடிதம் தொடர்பான விதிமுறைகளின்படி (24.04.2003 இன் வெலிகி நோவ்கோரோட் எண் 543 இன் டுமாவின் முடிவால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது), நன்றி கடிதம் வழங்கப்படலாம். பின்வரும் ஆண்டுவிழாக்கள்:

நிறுவனங்கள் மற்றும் பொது சங்கங்களுக்கு - 10 ஆண்டுகள் மற்றும் ஒவ்வொரு 10 வருடங்களுக்கும்;

குடிமக்களுக்கு:

நன்றியுணர்வு கடிதத்தை வழங்குவது நிர்வாக ஆவணத்தை வெளியிடுவதை உள்ளடக்கியது. எடுத்துக்காட்டாக, அஸ்ட்ராகான் பிராந்தியத்தின் மாநில டுமாவிலிருந்து நன்றியுணர்வு கடிதம் வழங்கப்படுவது அஸ்ட்ராகான் பிராந்தியத்தின் மாநில டுமாவின் தீர்மானத்தால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. அஸ்ட்ராகான் பிராந்தியத்தின் ஆளுநரிடமிருந்து நன்றியுணர்வு கடிதம் வழங்கப்படுவது அஸ்ட்ராகான் பிராந்திய ஆளுநரின் ஆணையால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

நன்றி கடிதம் ஒரு தனித்துவமான சூழ்நிலையில் ஒப்படைக்கப்படுகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, நவம்பர் 22, 2001 தேதியிட்ட பாஷ்கொர்டோஸ்தான் குடியரசின் ஜனாதிபதியின் ஆணைக்கு இணங்க, யுபி -592, பாஷ்கோர்டோஸ்தான் குடியரசின் ஜனாதிபதியிடமிருந்து ஒரு நன்றியுணர்வு கடிதம் தனிப்பட்ட முறையில் அல்லது பாஷ்கார்டோஸ்தான் குடியரசின் ஜனாதிபதியால் ஒரு நிறுவனம், நிறுவனம், அமைப்பின் தலைவருக்கு.

பாராட்டு கடிதத்தின் நிலையை வரையறுக்கும் விதிமுறைகள் பொதுவாக இந்த விருதை விவரிக்கின்றன.

நன்றி வடிவமைப்பு கடிதங்களின் எடுத்துக்காட்டுகள்

ரஷ்ய நிறுவனத்தின் இயக்குனர்

அவர்களுக்கு மொழி. ஏ.எஸ். புஷ்கின்

acad. பி.ஐ. டெனிசோவ்

அன்புள்ள பியோட்ர் இலிச்!

இந்த ஆண்டு அக்டோபரில், உங்கள் நிறுவனத்தில் "சொல்லாட்சியின் தற்கால சிக்கல்கள்" என்ற அறிவியல்-நடைமுறை கருத்தரங்கு நடைபெற்றது, இதில் எங்கள் நிறுவனத்தின் ஆசிரியர்களும் தீவிரமாக பங்கேற்றனர்.

கருத்தரங்கு உயர் விஞ்ஞான மட்டத்தில் நடைபெற்றது, நாட்டின் அறிவியல் நிறுவனங்கள் மற்றும் பல்கலைக்கழகங்களில் இருந்து பலதரப்பட்ட பங்கேற்பாளர்களை ஈர்த்தது. கருத்தரங்கில் பங்கேற்பாளர்கள் சொல்லாட்சிக் கலைத் துறையில் நவீன சாதனைகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளவும், சொல்லாட்சிக் கல்வியின் சிக்கல்களைக் கருத்தில் கொள்ளவும், சொல்லாட்சிக் கலை ஆசிரியர்களுக்கு பயிற்சியளிக்கவும், இந்த விஷயத்தில் புதிய அறிவியல் இலக்கியங்களைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளவும் முடிந்தது.

ரஷ்ய மொழி நிறுவனத்தின் ஊழியர்களுக்கு நாங்கள் கடமைப்பட்டுள்ளோம். ஏ.எஸ். விஞ்ஞான மற்றும் நடைமுறை கருத்தரங்கின் சிறந்த அமைப்பு மற்றும் நடத்தை மற்றும் சொல்லாட்சி அறிவை மேம்படுத்துவதற்கான மகத்தான பணிக்காக புஷ்கின்.

நீங்கள் ஆக்கபூர்வமான வெற்றியை விரும்புகிறோம், பயனுள்ள ஒத்துழைப்பை எதிர்பார்க்கிறோம்.

மரியாதையுடன்,

நிறுவனத்தின் இயக்குநர்,

டாக்டர் டாக்டர், பேராசிரியர் ஏ.ஐ. முரஷோவ்

தலைவர்களுக்கு

திறன் மையங்கள்

"சிக்கல் 2000" ஐ தீர்ப்பதன் மூலம்

ரஷ்ய கூட்டமைப்பில்

பிரியமான சக ஊழியர்களே!

டிசம்பர் 31, 1999 இரவு, ஜனவரி 1, 2000 முதல், "சிக்கல் 2000" உடன் தொடர்புடைய முக்கிய முக்கியமான நேர எல்லைகளில் ஒன்று வெற்றிகரமாக முறியடிக்கப்பட்டது. சூழ்நிலைக் கட்டுப்பாடு மற்றும் நிர்வாகத்திற்கான மத்திய செயல்பாட்டு தலைமையகத்தின் கூற்றுப்படி, 2000 ஆம் ஆண்டில் கணினி மற்றும் தகவல் அமைப்புகள் மாற்றப்பட்ட முக்கியமான காலகட்டத்தில், முக்கிய தேசிய பொருளாதார வளாகங்களில், உற்பத்தி நடவடிக்கைகளின் பகுதிகளில் தோல்விகள் அல்லது தோல்விகள் எதுவும் இல்லை.

2000 கூட்டத்திற்கு கணினி அமைப்புகளைத் தயாரிப்பதற்காக நம் நாட்டில் மேற்கொள்ளப்பட்ட பணிகளின் செயல்திறன் குறித்து ஒரு முடிவை எடுக்க இது நம்மை அனுமதிக்கிறது. இந்த வேலையைச் செயல்படுத்துவதில் ஒரு முக்கிய பங்கு ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் "2000 சிக்கலை" தீர்ப்பதற்கான தகுதி மையங்களுக்கு சொந்தமானது, இது கணினி உரிமையாளர்களுக்கு இந்த சிக்கலைத் தீர்ப்பதில் சரியான மற்றும் தேவையான அறிவியல், தொழில்நுட்ப மற்றும் வழிமுறை உதவிகளை வழங்கியது.

அதே நேரத்தில், சுட்டிக்காட்டப்பட்ட காலக்கெடு வழியாக அமைப்புகளை வெற்றிகரமாக கடந்து செல்வது "சிக்கல் 2000" உடன் தொடர்புடைய முக்கியமான தருணங்களில் ஒன்றை மட்டுமே கடந்து செல்கிறது. எனவே, புதிய முக்கியமான நேரக் கோடுகளைச் சந்திக்க கணினி மற்றும் தகவல் அமைப்புகளின் தயார்நிலையை உறுதி செய்வதற்காக, இந்த சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கான பணிகள், அதன் நிலையான கண்காணிப்பு உட்பட, தொடர வேண்டும். 2000 சிக்கலின் இறுதித் தீர்வுக்குத் தேவையான உள்கட்டமைப்பின் மிக முக்கியமான கூறுகளில் ஒன்றாக இது தகுதி மையங்களுக்கு முழுமையாக பொருந்தும்.

2000 ஆம் ஆண்டில் நுழைவதற்கான முக்கியமான கட்டத்தில் "2000 சிக்கலை" வெற்றிகரமாக சமாளிப்பது தொடர்பாக, ரஷ்ய தகவல் தொடர்பு மற்றும் தகவல் கூட்டமைப்பு அமைச்சகம் அனைத்து தகுதி மையங்களின் மேலாளர்கள் மற்றும் குழுக்களுக்கு அவர்களின் பொறுப்பான அணுகுமுறைக்கு நன்றியையும் நன்றியையும் தெரிவிக்கிறது. ஒதுக்கப்பட்ட வேலை மற்றும் அவர்களின் வேலையில் உயர் தொழில்முறை.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அமைச்சர்

தொடர்பு மற்றும் தகவல்மயமாக்கல் எல்.டி. ரெய்மன்

பாராட்டு கடிதம் என்பது ஒரு வணிக ஆவணம், இது ஒரு குறிப்பிட்ட நபருக்கோ அல்லது நிறுவனத்துக்கோ ஒரு காரணத்திற்காக வெளிப்படுத்தப்பட்ட நன்றியுணர்வை உள்ளடக்கியது. தொழில்முறை, வழங்கப்பட்ட சேவைகளின் தரம், சிறந்த ஆய்வுகள் போன்றவற்றுக்கான நன்றி ஒரு எடுத்துக்காட்டு. நன்றி கடிதம் ஒரு சுயாதீனமான ஆவணமாக இருக்கலாம் அல்லது எந்தவொரு முன்முயற்சிக்கும் பதிலளிக்கும் (வாழ்த்து கடிதம், அழைப்பு).

அவர்கள் யாருக்கு நன்றி கடிதங்களை எழுதுகிறார்கள்?

நன்றி கடிதம் எழுத ஒரு காரணத்தைக் கண்டுபிடிப்பது கடினம் அல்ல. இந்த ஆவணம் எந்தவொரு அமைப்பு அல்லது வணிக சமூகத்திலும் நல்ல வடிவத்தின் அடையாளமாக கருதப்படுகிறது. உங்கள் சகாக்கள், ஸ்பான்சர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது முதலீட்டாளர்களுக்கு மரியாதை காட்ட இது பயன்படுத்தப்படலாம். ஒரு நிறுவனம், தொழில் அல்லது எந்தவொரு முக்கியமான திட்டத்தின் வளர்ச்சிக்கும் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க பங்களிப்புக்காக ஒரு ஊழியருக்கு வழங்கப்பட்ட நன்றி கடிதங்கள் குறிப்பாக பாராட்டப்படுகின்றன. இது ஒரு நபருக்கு மரியாதை மற்றும் கவனத்தைப் பற்றி பேசுகிறது, இது எப்போதும் இனிமையானது மற்றும் எதிர்பாராதது.

நன்றி கடிதங்கள் பெரும்பாலும் பின்வரும் நபர்களுக்கு எழுதப்படுகின்றன:

• பல்வேறு நிறுவனங்கள் மற்றும் அமைப்புகளின் ஊழியர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள்;
• வணிக பங்காளிகள் மற்றும் முதலீட்டாளர்கள்;
• சிறந்த கல்வி வெற்றியைக் காட்டும் பள்ளி குழந்தைகள் மற்றும் மாணவர்கள் (நன்றி கடிதம் பெரும்பாலும் பெற்றோருக்கு உரையாற்றப்படுகிறது);
• விஞ்ஞானிகள் மற்றும் ஒட்டுமொத்த தொழில்துறையின் வளர்ச்சிக்கு விஞ்ஞானிகள் தங்கள் பங்களிப்புக்காக;
• விளையாட்டு வீரர்கள் மற்றும் அவர்களின் பயிற்சியாளர்கள்;
• மறக்கமுடியாத தேதிகளில் பிறந்த நாள், உறவினர்கள் மற்றும் நண்பர்களுக்கான ஆண்டுவிழாக்கள்.

ஒரு நன்றி கடிதம் எழுதுவதும் விற்பனைக்குப் பிந்தைய சேவைக்கு ஒரு சிறந்த எடுத்துக்காட்டு. அலெக்ஸி இவனோவ் (மார்க்கெட்டிங் ஏஜென்சி மாஸ்டர்யூமின் பொது இயக்குனர்) கருத்துப்படி, இந்த முறை விற்பனையின் அளவை அதிகரிக்கிறது மற்றும் விசுவாசமான வாடிக்கையாளர்களின் வலுவான வாடிக்கையாளர் தளத்தை உருவாக்குகிறது. அதே நேரத்தில், நன்றி கடிதம் கையால் எழுதப்பட வேண்டும், ஒரே மாதிரியான சொற்றொடர்களையும் வெளிப்பாடுகளையும் முடிந்தவரை தவிர்த்து - ஒவ்வொரு நபருக்கும் ஒரு தனிப்பட்ட அணுகுமுறையைக் கண்டறியவும். ஒவ்வொரு வாடிக்கையாளருக்கும் இயக்குனருக்கு எப்போதும் நேரம் இருப்பதை இந்த அணுகுமுறை தெரிவிக்கிறது.

மற்றொரு உதாரணத்தை அலெக்ஸி டிமிட்ரிவ் (என்டர் நெட்வொர்க்கின் கார்ப்பரேட் விளம்பரத்திற்கான தலைமை நிர்வாக அதிகாரி) கூறினார். அவர்களின் நிறுவனத்தில், ஒரு குறிப்பிட்ட காலப்பகுதியில் அதிக செயல்திறன் முடிவுகளைக் காட்டிய ஒவ்வொரு மாதமும் பல ஊழியர்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறார்கள். அத்தகைய மதிப்பீடு மிகவும் அகநிலை, ஆனால், இது இருந்தபோதிலும், நிறுவனத்தில் உற்பத்தித்திறன் கணிசமாக அதிகரிக்கிறது. விருது வழங்கும் விழா மாநாட்டு அறையில் ஒரு முறையான அமைப்பில் நடைபெறுகிறது, அங்கு ஒவ்வொரு பணியாளரும் அதற்கான பாராட்டுகளைப் பெறுகிறார்கள்.

எந்தவொரு சாதனைக்கும் நன்றி கடிதம் எழுதலாம். உங்களுக்கு பயனளித்த ஒவ்வொரு செயலும் இந்த ஆவணத்தை எழுத ஒரு காரணமாக கருதலாம். எவ்வளவு எதிர்பாராத ஒரு நன்றி கடிதம், உங்களுக்கு சிறந்தது மற்றும் அதைப் பெற்ற நபருக்கு மிகவும் இனிமையானது.

நன்றி கடிதம் எழுதுவது எப்படி?

வழக்கமாக, நன்றி கடிதம் எழுதுவதற்கான வடிவமைப்பு மற்றும் கட்டமைப்பிற்கு சிறப்புத் தேவைகள் எதுவும் இல்லை - அதை எந்த வடிவத்திலும் எழுதுவது அனுமதிக்கப்படுகிறது. இது இருந்தபோதிலும், இது இன்னும் ஒரு வணிக ஆவணமாகும். கடிதத்தின் கட்டமைப்பிற்கு சில நியதிகள் மற்றும் விருப்பங்கள் உள்ளன:

• ஆவண தலைப்பு. அதன் இருப்பு விருப்பமானது, தேவைப்பட்டால் மட்டுமே எழுதப்படுகிறது. ஆவணத்தின் மேல் வலது மூலையில் பொருந்துகிறது. நன்றியுணர்வை வெளிப்படுத்தும் நபர் அல்லது நிறுவனம் பற்றிய தகவல்கள் இதில் உள்ளன: பெயர், நிலை, பெயர் மற்றும் நபரின் முதலெழுத்துக்கள்.
• நேரடியாக முறையிடவும். கடிதம் அல்லது அமைப்பின் பெயர் அர்ப்பணிக்கப்பட்ட நபரின் குடும்பப்பெயர் மற்றும் பெயர் உள்ளிடப்பட்டுள்ளது.
• முக்கிய பாகம். உண்மையில், நன்றியுணர்வின் வார்த்தைகள். சில சூத்திர சொற்றொடர்களுடன் தொடங்குவது நல்லது ("எனது நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறேன் ...", "நாங்கள் உங்களுக்கு நன்றியுள்ளவர்களாக இருக்கிறோம் ...", "நாங்கள் எங்கள் நன்றியைத் தெரிவிக்கிறோம் ...", முதலியன).
• கையொப்பம். கீழ் இடது மூலையில், நன்றியைத் தெரிவிக்கும் நபரின் பெயர் மற்றும் நிலை குறிக்கப்படுகிறது, அவரது கையொப்பம் வைக்கப்படுகிறது.

நன்றி கடிதம் எழுதுதல்: படிப்படியான வழிமுறைகள்

நன்றி கடிதத்தின் வடிவமைப்பு மற்றும் தொகுப்பு ஒரு தெளிவான வரிசையைக் கொண்டுள்ளது. அதைக் கவனித்தால், உங்கள் செய்தியை முகவரியிடம் தெரிவிக்க, தெளிவாகவும் இயற்கையாகவும் முடிந்தவரை விவரிப்பின் கட்டமைப்பையும் தர்க்கத்தையும் நீங்கள் பாதுகாக்க முடியும்.

பெறுநரைத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்

கடிதம் உங்கள் நிறுவனத்தின் ஊழியருக்கு உரையாற்றப்பட்டால், "அன்பே (கள்) ..." என்ற முறையீட்டைப் பயன்படுத்தவும். இந்த ஆரம்பம் உரையாசிரியருக்கான மரியாதையை வலியுறுத்துகிறது. "மாஸ்டர் ..." அல்லது "அன்பே ..." போன்ற நேர்மையற்ற முகவரிகளைத் தவிர்க்கவும். அவை இயற்கைக்கு மாறானவை மற்றும் மோசமானவை, கடிதத்தின் உத்தியோகபூர்வ தொனியை முற்றிலும் மீறுகின்றன. "அன்பே (கள்) ..." என்ற முறையீடு நீங்கள் பெறுநருடன் போதுமான அன்பான உறவில் இருந்தால் மட்டுமே ஏற்றுக்கொள்ளப்படும்.

உங்கள் அணிக்கு நன்றி தெரிவிக்க விரும்பினால், "அன்புள்ள சக ஊழியர்களே!" கடிதத்தின் உரையில், நீங்கள் யாருக்கு நன்றியுள்ளவர்களாக இருக்கிறீர்கள் என்பதை தெளிவுபடுத்துங்கள். இறுதி முகவரி ஒரு கூட்டாளர் நிறுவனம் அல்லது முதலீட்டாளராக இருந்தால், ஆரம்பத்தில் அது தலைவரிடம் முறையிட அனுமதிக்கப்படுகிறது, மற்றும் முக்கிய பகுதியில் - அமைப்பு மற்றும் குறிப்பிட்ட நபர்களைக் கூட குறிப்பிட.

தொடங்கிய நபரைக் குறிக்கவும்

யாருக்கு நன்றி என்பதை கவனியுங்கள். ஒரு அமைப்பு, மக்கள் குழு அல்லது நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் ஒரு நன்றி கடிதம் அனுப்பப்படலாம். உதாரணமாக:

• "கிரீன் வேர்ல்ட் எல்.எல்.சி நன்றியை வெளிப்படுத்துகிறது";
• "நிறுவனத்தின் மேலாண்மை" AI எலெக்ட்ரானிக்ஸ் "...";
• "ஸ்ட்ரோய்காம் -1 எல்.எல்.சியின் ஊழியர்கள் சார்பாகவும், எனது சார்பாகவும் எனது நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறேன்."

ஆரம்பம் வழக்கத்திற்கு மாறானது மற்றும் புனிதமானதாக இருக்கும்: “எல்.எல்.சி ரிக்ரேட்டரின் இயக்குநராக நான் உங்களுக்கு மனமார்ந்த நன்றி சொல்ல விரும்புகிறேன்…”. முழு நிறுவனத்திற்கும் அல்லது நிறுவனத்திற்கும் அர்த்தமுள்ள ஒரு பங்களிப்புக்கு நன்றியுணர்வு வெளிப்படுத்தப்படும் சூழ்நிலைகளில் இந்த சொல் பயன்படுத்தப்படுகிறது.

கடிதத்தைப் பெறுபவரைக் குறிப்பிடவும்

கடிதத்தை முழு நிறுவனம், அதன் இயக்குனர், குழு அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட ஊழியருக்கு அனுப்பலாம். தனிப்பயனாக்கம் மூலம், நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட ஊழியரை முன்னிலைப்படுத்தலாம் மற்றும் அவரது தொழில்முறை, சாதனைகள் மற்றும் கண்டுபிடிப்புகளுக்கு நன்றி சொல்லலாம். அத்தகைய சூழ்நிலையில், "உங்களிடம்" முறையீடு செய்வது அவசியம். எடுத்துக்காட்டாக, “முழு அமைப்பின் சார்பாக, நான் உங்களுக்கு எனது நன்றியைத் தெரிவிக்க விரும்புகிறேன்”; "அதற்கு நன்றி ...".

நீங்கள் கூட்டாளர்களையோ அல்லது ஒரு குழுவையோ குறிப்பிடுகிறீர்கள் என்றால், பின்வரும் முறையீடுகளைப் பயன்படுத்த அனுமதிக்கப்படுகிறது:

• நன்றியுணர்வு யாருக்கு வழங்கப்படுகிறது என்பதைக் குறிக்கவும்: “உங்கள் நிறுவனத்தின் ஊழியர்களுக்கு எங்கள் மனமார்ந்த நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறோம்”, “நிறுவனம்“ AI எலெக்ட்ரானிக்ஸ் ”உங்கள் நிறுவனத்திற்கு நன்றி”;
• அணியைத் தொடர்பு கொள்ளும்போது, \u200b\u200bபல நபர்களைக் குறிப்பிடுவது பயனுள்ளதாக இருக்கும் (ஆனால் 5-7 பேருக்கு மேல் இல்லை). உதாரணமாக, “அன்புள்ள சக ஊழியர்களே! நான், ஒரு இயக்குநராக, எங்கள் நிறுவனத்தின் நிதித் துறையின் ஊழியர்களுக்கு எனது மனமார்ந்த நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறேன், அதாவது ... ";
• திணைக்களத்தின் குழு போதுமானதாக இருந்தால், அனைவரையும் பெயரால் பட்டியலிட வேண்டிய அவசியமில்லை - இந்த துறையின் தலைவரைக் குறிப்பிட்டால் போதும்.

நீங்கள் நன்றியுள்ளவர்களாக இருப்பதைக் குறிக்கவும்

நீங்கள் எதற்காக நன்றியுள்ளவர்களாக இருக்கிறீர்கள் என்பதை எப்போதும் கூறுங்கள். எந்த விவரங்களும் இல்லாமல் தெளிவற்ற மொழியைத் தவிர்க்கவும்: “அன்பே ...! எங்களுக்காக நீங்கள் செய்த எல்லாவற்றிற்கும் அமைப்பின் ஊழியர்கள் உங்களுக்கு நன்றி தெரிவிக்கின்றனர். " சொற்றொடரின் இந்த கட்டுமானம் தவறானது - ஒரு நபர் உடனடியாக வார்ப்புருவைப் பார்க்கிறார், கடிதம் எழுதுவதற்கான தனிப்பட்ட அணுகுமுறையை உணரவில்லை.

எனவே எதற்காக நன்றியை வெளிப்படுத்த வேண்டும்? இது பெரும்பாலும் காரணத்தைப் பொறுத்தது. உங்கள் நிறுவனத்தின் ஊழியருக்கு நன்றி கடிதம் அனுப்பப்பட்டால், அவருடைய தொழில் மற்றும் அவரது துறையில் வெற்றி பெற்றதற்காக அவரை நீங்கள் பாராட்டலாம். கூட்டாளர்கள் மற்றும் முதலீட்டாளர்களின் உதவி, வழங்கப்பட்ட வாய்ப்புகள், தொழில்நுட்ப உபகரணங்கள், சேவைகள், வளாகங்களை வாடகைக்கு எடுப்பது போன்றவற்றிற்கு நாங்கள் கடமைப்பட்டுள்ளோம். சரியாக எழுதப்பட்ட நன்றியுணர்வு இதுபோல் தெரிகிறது: “அன்பே ...! கூட்டாண்மைகளை வளர்ப்பதில் நீங்கள் செய்த உதவி மற்றும் எங்கள் நிறுவனத்தின் நிதி மற்றும் பகுப்பாய்வு துறையின் உபகரணங்களை வைப்பதற்கு வழங்கப்பட்ட இடத்திற்காக நிறுவனத்தின் குழு உங்களுக்கு நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறது. "

கடிதத்தின் உடலை விரிவாகக் கூறுங்கள்

நன்றியைத் தெரிவிக்கவும், நன்றி கடிதத்தைப் பெறுபவர் குறிப்பாக சிறப்பாக பணியாற்றிய விவரங்களைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள். இந்த பகுதியே இந்த ஆவணத்தை மிகவும் மதிப்புமிக்கதாகவும் தனிப்பட்டதாகவும் ஆக்குகிறது. பெறுநர் அனுப்புநரிடமிருந்து நேர்மையான கவனத்தை உணருவார், ஒரு பொதுவான காரணம் அல்லது ஒரு தனி பகுதியின் வளர்ச்சிக்கு தனது பங்களிப்பை உணருவார்.

வெளிப்படையான முகஸ்துதிகளை நாட வேண்டாம். பெரும்பாலும், இது அனைத்தும் சொற்களைப் பொறுத்தது - "ஒப்பிடமுடியாதது", "ஒப்பிடமுடியாதது", "மேலே" போன்ற வெளிப்பாடுகள். உரையிலிருந்து நீக்கப்பட வேண்டும். பெறுநரை நீங்கள் புகழ்ந்து பேசுவது குறித்து திட்டவட்டமாக இருங்கள். இது அவருக்கு மிகவும் முக்கியமானது என்றால், நீங்கள் சூத்திர சொற்றொடர்களுக்கும் சூத்திரங்களுக்கும் குனிந்து செல்ல வேண்டியதில்லை.

எதிர்காலத்திற்கான பெறுநருக்கு வாழ்த்துக்களை எழுதுங்கள்

நன்றி கடிதம் என்பது நேர்மறையான செய்தியுடன் கூடிய ஆவணம். நிகழ்வுகளின் வளர்ச்சியைக் கணிக்க முயற்சி செய்யுங்கள், எதிர்காலத்தைப் பார்த்து முகவரியிடம் சில இனிமையான சொற்களை விரும்புகிறேன். எடுத்துக்காட்டாக, "புதிய படைப்பு யோசனைகள், ஆக்கபூர்வமான வெற்றி மற்றும் விவரிக்க முடியாத நம்பிக்கையை நான் விரும்புகிறேன்." அதே பகுதியில், மேலும் ஒத்துழைப்புக்கான நம்பிக்கையை நீங்கள் வெளிப்படுத்தலாம். நீங்கள் இதைச் செய்யாவிட்டால், நன்றி கடிதம் தானாகவே ஒரு குறிப்பிட்ட விடைபெறும். "எதிர்காலத்தில் உங்களுடன் உற்பத்தி ஒத்துழைப்புக்கு நாங்கள் நம்புகிறோம்" என்ற சொற்றொடரை இறுதியில் சேர்க்கவும், ஆவணம் முற்றிலும் மாறுபட்ட நிழலைப் பெறும்.

நன்றி கடிதத்தை சரிபார்த்து சரிசெய்யவும்

கடைசி கட்டம் சரிபார்த்தல் மற்றும் எஞ்சியிருக்கும் ஆவணத்தை சரிசெய்தல். இந்த படி கருதுகிறது:

• நன்றி கடிதத்தின் அளவை மதிப்பீடு செய்தல்: சராசரி தொகுதி - அரை A4 தாள்;
• இலக்கண மற்றும் நிறுத்தற்குறி பிழைகளுக்கான உரையைச் சரிபார்க்கிறது - ஒரு கல்வியறிவற்ற கடிதம் அனுப்புநரின் எண்ணத்தை முற்றிலுமாக அழிக்கக்கூடும்;
• தேவையற்ற சொற்களஞ்சியத்தை அகற்றுதல் - ஒவ்வொரு உருப்படியையும் தனித்தனியாக முன்னிலைப்படுத்த வேண்டிய அவசியமில்லை ("நன்றி" அல்லது "எனது நன்றியை வெளிப்படுத்துகிறேன்" என்ற வார்த்தையைத் தவிர);
• ஸ்டைலிஸ்டிக் நிலைத்தன்மையின் மதிப்பீடு: கதையின் தர்க்கத்தையும் பாணியையும் பின்பற்றுங்கள் - கடிதத்தில் வணிக பாணியிலான பேச்சு வார்த்தைகள் இருக்கக்கூடாது;
• நீங்கள் கடிதத்தை மீண்டும் படித்து திருத்தியவுடன், உடனடியாக அதை பெறுநருக்கு அனுப்புங்கள் - இந்த ஆவணத்தை நீங்கள் வேகமாக அனுப்புகிறீர்கள், அது மிகவும் பயனுள்ளதாகவும் மறக்கமுடியாததாகவும் இருக்கும்.

நன்றி கடிதத்தில் என்ன இருக்கக்கூடாது?

நன்றி குறிப்பு எழுதும்போது, \u200b\u200bநீங்கள் தவிர்க்க வேண்டும்:

1. பரிச்சயம். நன்றி கடிதம் முதன்மையாக ஒரு வணிக ஆவணம். அவரது முகவரியும் பாணியும் சீராக இருக்க வேண்டும்.
2. அதிகப்படியான விவரம், தெளிவுக்காக புள்ளிவிவரங்கள் அல்லது எண்களின் பயன்பாடு. "நன்றி" என்று சொல்வதற்கு, நீங்கள் இந்த முறைகளை நாட வேண்டியதில்லை - அவை கடிதத்தை மிகவும் சிக்கலானதாகவும் புரிந்துகொள்வது கடினமாகவும் ஆக்குகின்றன.
3. ஒத்துழைப்பு செயல்பாட்டில் எழுந்த தவறுகளை குறிப்பிடுவது. ஒரு நன்றி கடிதத்தில் செய்தியைப் பெறுபவருடனான கூட்டுப் பணி கொண்டு வந்த மிகச் சிறந்தவற்றை மட்டுமே கொண்டிருக்க வேண்டும்.
4. இலக்கண, நிறுத்தற்குறி மற்றும் ஸ்டைலிஸ்டிக் பிழைகள்.

உங்கள் நன்றி கடிதத்தை சிறந்ததாக்க 5 உதவிக்குறிப்புகள்

ஒரு நல்ல நன்றி கடிதம் எழுதுவது போதுமானது. சிலர் அதை முதல் முறையாக நிர்வகிக்கிறார்கள் - ஒரு கையை "நிரப்ப" பயிற்சி தேவை. உங்கள் நன்றிக் குறிப்பை சிறப்பாகச் செய்ய உங்களுக்கு உதவ சில எளிய உதவிக்குறிப்புகள் உள்ளன:

1. லெட்டர்ஹெட்டில் (வணிக ஆவணங்களுக்கு வரும்போது) நன்றி கடிதத்தை வரைய முயற்சிக்கவும். உங்கள் நிறுவனத்திற்கு அதன் சொந்த லெட்டர்ஹெட் இல்லையென்றால், ஒன்றை வைத்திருப்பது நல்லது - இது மற்ற ஆவணங்களுக்கும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.
2. உங்கள் நன்றி கடிதத்தை கையால் நிரப்பவும். “நன்றி” என்று சொல்ல உங்களுக்கு எப்போதும் நேரம் இருப்பதை இது காண்பிக்கும். நீங்கள் மிகவும் பிஸியாக இருந்தால், குறைந்தபட்சம் உங்கள் சொந்த கையொப்பத்தை வைக்கவும் - அந்த நபர் எப்போதும் காட்டப்படும் கவனத்தில் மகிழ்ச்சி அடைகிறார்.
3. மிகப் பெரிய டெம்ப்ளேட்டைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டாம். வெறுமனே, நடுநிலை நிறத்தில் (வெள்ளை அல்லது கிரீம்) ஒரு அட்டை “நன்றி” அல்லது “நன்றி” முன்பக்கத்தில் பொறிக்கப்பட்டுள்ளது.
4. உங்கள் கையெழுத்தில் சிறப்பு கவனம் செலுத்துங்கள். கையெழுத்தின் தெளிவு மற்றும் தரம் குறித்து உங்களுக்கு முழுமையாகத் தெரியாவிட்டால், உங்களுக்கு நெருக்கமான ஒருவருக்கு மாதிரியை நிரூபிக்கவும். மிகவும் தீவிரமான விஷயத்தில், மூன்றாம் தரப்பினரால் கடிதம் எழுதுவது அனுமதிக்கப்படுகிறது (ஆனால் கையொப்பம் உங்களுடையதாக இருக்க வேண்டும்!).
5. பெறுநருக்கு அஞ்சல் முகவரி இல்லையா? உறைகளை அவரது கைகளில் ஒப்படைக்கவும் அல்லது மின்னஞ்சல் அனுப்பவும். வாடிக்கையாளர் அல்லது கூட்டாளருடன் தொடர்பு ஆன்லைனில் நடந்தால் இரண்டாவது விருப்பமும் விரும்பத்தக்கது. கடிதத்தின் உரையை நீங்களே எழுதுங்கள், இணையத்திலிருந்து வார்ப்புருக்களை நகலெடுக்க வேண்டாம். அத்தகைய கடிதங்களின் தீமை என்னவென்றால், அவை புறக்கணிக்கப்படலாம் அல்லது தானாகவே "ஸ்பேம்" பிரிவில் வைக்கப்படும்.

மாதிரி நன்றி கடிதம்

ஒரு மாதிரியைப் பார்த்த பிறகு நன்றி கடிதம் எழுதுவது பலருக்கு மிகவும் வசதியானது. அத்தகைய எடுத்துக்காட்டில் இருந்து, நீங்கள் முகவரிகள் மற்றும் பேச்சு திருப்பங்கள், சில சொற்றொடர்கள் மற்றும் சொற்றொடர்களை கடன் வாங்கலாம்.

ஒத்துழைப்புக்கு நன்றி கடிதத்தின் எடுத்துக்காட்டு

எல்.எல்.சி "இன்வெஸ்ட்-சென்டர்" 2014 ஆம் ஆண்டில் தடையின்றி மற்றும் உடனடியாக தளபாடங்கள் வழங்குவதற்காக OJSC "MebelStroy" க்கு தனது நேர்மையான நன்றியையும் நன்றியையும் தெரிவிக்கிறது.

நிலையான ஏற்றுமதிகள் திட்டத்தை சரியான நேரத்தில் முடிக்கவும் எங்கள் வாடிக்கையாளர் தளத்தை கணிசமாக விரிவுபடுத்தவும் எங்களுக்கு உதவியது.

எங்கள் நிறுவனங்களுக்கிடையில் நட்புரீதியான உறவைப் பேணுவோம் என்று நம்புகிறோம், மேலும் பலனளிக்கும் ஒத்துழைப்பை மனதார விரும்புகிறோம்.

எல்.எல்.சி "இன்வெஸ்ட்-சென்டர்" குறுக்கீடுகளின் இயக்குனர் எல்.வி.

ஒரு ஊழியருக்கு நன்றி தெரிவிக்கும் கடிதத்தின் எடுத்துக்காட்டு

அன்புள்ள பீட்டர் மிகைலோவிச்!

நீங்கள் 15 ஆண்டுகளாக எங்கள் குழுவில் பணியாற்றி வருகிறீர்கள் என்பதற்கும் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டிற்கு மதிப்புமிக்க பங்களிப்பை வழங்கியதற்கும் நாங்கள் உங்களுக்கு மனமார்ந்த நன்றியுள்ளவர்களாக இருக்கிறோம்! உங்கள் தொழில்முறைக்கு நன்றி, நாங்கள் ஒரு கடினமான, ஆனால் அதே நேரத்தில் மிக முக்கியமான பணியைச் செய்ய முடிகிறது - நம் நாட்டின் இயந்திர பொறியியலை மேம்படுத்துவதற்கும் மேம்படுத்துவதற்கும்!

உங்கள் 60 வது பிறந்தநாளில், முடிவில்லாத படைப்பு ஆற்றலை, அனைத்து திட்டங்கள் மற்றும் பணிகளின் பூர்த்தி, உடல்நலம் மற்றும் குடும்ப மகிழ்ச்சியை விரும்புகிறேன்!

நான் மிகவும் நன்றியுள்ளவனாக இருக்கிறேன், எல்.எல்.சி "மாஷின்ஸ்ட்ராய்" இயக்குனர் யூரிவ் கே.வி.

நன்றி கடிதங்களின் பயன் என்ன?

நன்றி கடிதங்கள் வணிக ஆசாரத்தின் ஒரு முக்கிய அங்கமாகும். நடைமுறையில் அவற்றின் பயன்பாடு பின்வரும் காரணங்களுக்காக அவசியம்:

• உறவுகளின் தனிப்பட்ட நிலைக்கு மாறுதல்: இந்த வழியில் தொடர்புகொள்வது நிறுவனத்தின் பணியாளர் மற்றும் கூட்டாளர் நிறுவனத்திற்கும் இனிமையானது;
• உங்கள் நிறுவனம் அல்லது பிராண்டுக்கான வாடிக்கையாளர் விசுவாசத்தை அதிகரித்தல்;
• உங்கள் நிறுவனத்தை "உயிர்ப்பித்தல்" மற்றும் "புத்துயிர் பெறுதல்" - ஏராளமான சாம்பல் முகமற்ற அமைப்புகளிலிருந்து வெளியேறி, வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது கூட்டாளர்களை நன்றி கடிதத்துடன் கவனித்துக்கொள்வதை நிரூபிக்கவும்;
• நன்றி கடிதம் மூலம் நீண்டகால ஒத்துழைப்பைப் பேணுதல்;
• நன்றி கடிதத்தைப் பெறும் வாடிக்கையாளர்கள் அடுத்தடுத்த கொள்முதல் செய்ய அதிக விருப்பம் கொண்டுள்ளனர், இது கூட்டாளர்களுக்கும் பொருந்தும் - இந்த வணிக ஆவணத்திற்கு நீண்டகால ஒத்துழைப்பு நன்றி.

தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை நன்றி கடிதம் எழுதப்பட்டால், முகவரிதாரர் உண்மையிலேயே சூடான உணர்ச்சிகளை அனுபவிப்பார், உங்களிடமிருந்து கவனத்தை உணருவார். நினைவில் கொள்ளுங்கள், வணிக எழுத்து என்பது ஒரு திறமை மற்றும் அதை உருவாக்க வேண்டும்.

அதிகாரிகளுக்கிடையேயான கடிதப் போக்கில், நன்றி மற்றும் நன்றி கடிதங்களை வரைந்து அனுப்பலாம். இரண்டின் அம்சங்கள் என்ன?

நன்றி என்றால் என்ன?

கீழ் நன்றி உத்தியோகபூர்வ கடிதத்தில் ஒரு ஆவணம் புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது:

1. தனது சக அல்லது கூட்டாளியின் செயலுக்கு நேர்மையான நன்றியைத் தெரிவிப்பதற்காக ஒரு நபரால் இன்னொருவருக்கு (ஒரே நிறுவனத்தில் அல்லது மற்றொரு நிறுவனத்தில் ஒரு பதவியை வகிக்கிறார்) உரையாற்றினார்;
2. தங்கள் பணியில் குறிப்பிடத்தக்க வெற்றியைப் பெற்ற எந்தவொரு ஊழியர்களுக்கும் அமைப்பின் நிர்வாகத்தால் உரையாற்றப்பட்டது (எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு சிக்கலான திட்டத்தை செயல்படுத்தியது).

ஒப்புதல் - மிகவும் இலவச வடிவத்தில் வழங்கப்பட்ட சொற்களைக் கொண்ட ஒரு ஆவணம். பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட விதிமுறைகள் எதுவும் இல்லை, அதை உருவாக்கும் போது அதை வழிநடத்த முடியும். மிக முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், அவரது செயல் ஒருவருக்கு இனிமையானதாகவோ அல்லது பயனுள்ளதாகவோ மாறியது, அதே போல் மற்றொரு நபர் (சக, கூட்டாளர் அல்லது மேலாளர்) நன்றியைப் பெறுபவர் செய்யும் செயல்கள் குறித்து நேர்மறையான உணர்ச்சிகளை அனுபவிப்பார். .

நன்றி கடிதம் என்றால் என்ன?

கீழ் நன்றி கடிதம் வணிக கடித என்பது ஒரு நிறுவனத்திலிருந்து எப்போதும் அனுப்பப்படும் ஒரு ஆவணத்தை குறிக்கிறது (எடுத்துக்காட்டாக, அதன் நிர்வாகத்தின் சார்பாக) மற்றொரு நிறுவனத்திற்கு. நன்றி கடிதம் கூட்டாளர் நிறுவனத்திற்கு அல்லது அதன் பிரதிநிதிகளில் ஒருவருக்கு நேரடியாக உரையாற்றப்படுகிறது.

மற்றொரு விளக்கத்தின்படி, நன்றி கடிதம் என்பது ஒரு விருது (க honor ரவ சான்றிதழ் அல்லது, எடுத்துக்காட்டாக, டிப்ளோமா). ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பல பிராந்தியங்களில், அத்தகைய ரெஜாலியாவிற்கு உத்தியோகபூர்வ அந்தஸ்து உள்ளது - இந்த விஷயத்தின் தலைவர், சட்டமன்ற, நிறைவேற்று அதிகாரம் ஆகியவற்றின் நன்றிக் கடிதங்கள். அதனுடன் தொடர்புடைய விருதுகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நகராட்சிகளில் குறைவாக பரவலாக இல்லை.

வணிக நிறுவனங்களில், நன்றி கடிதங்களுக்கு அதிகாரப்பூர்வ அந்தஸ்து வழங்கப்படலாம் என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, இந்த கடிதங்களுக்கு சேவை செய்வதற்கான நடைமுறையை நிர்வகிக்கும் தனி உள்ளூர் நெறிமுறைச் சட்டத்தை வெளியிடுவதன் மூலம்.

எனவே, நன்றி கடிதங்களை எழுதுவது பெரும்பாலும் தரப்படுத்தப்படுகிறது. அவர்கள் எழுதுவதற்கான விதிகள் அதிகாரப்பூர்வ சட்டச் செயல்களில் அல்லது நிறுவனத்திற்குள் உள்ள உள்ளூர் விதிமுறைகளில் பிரதிபலிக்கக்கூடும். இந்த வழக்கில், துறைகள் அல்லது தனியார் நிறுவனங்களின் ஊழியர்கள் நன்றி கடிதங்களை வரையும்போது தொடர்புடைய விதிகளால் வழிநடத்தப்படுகிறார்கள்.

ஒப்பீடு

நன்றியுணர்வுக்கும் நன்றி கடிதத்திற்கும் உள்ள முக்கிய வேறுபாடு என்னவென்றால், முதல் வகை ஆவணத்தை நிறுவனத்தின் சில ஊழியர்களிடமிருந்து மற்றவர்களுக்கு மாற்ற முடியும் (பெரும்பாலும் நிர்வாகத்திலிருந்து துணை அதிகாரிகளுக்கு). இரண்டாவது, ஒரு விதியாக, ஒரு அமைப்பால் மற்றொரு அமைப்புக்கு வரையப்பட்டது அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட குடிமகனுக்கு உரையாற்றப்படுகிறது (கடிதம் ஒரு விருது ஆவணமாக இருந்தால்).

ஒப்புதல்கள் பொதுவாக இலவச வடிவத்தில் எழுதப்படுகின்றன. நன்றி கடிதம் - பெரும்பாலும் உத்தியோகபூர்வ விதிமுறைகளின்படி.

நன்றியுணர்வுக்கும் நன்றி கடிதத்திற்கும் உள்ள வித்தியாசத்தைப் படித்த பிறகு, முடிவுகளை அட்டவணையில் பதிவு செய்வோம்.

ஒரு கடிதம் எழுதும்போது, \u200b\u200bஒருவர் பாசாங்குத்தனமாக இருக்கக்கூடாது அல்லது முகவரியின் செயல்களை பெரிதுபடுத்தக்கூடாது. வெற்று மற்றும் உரத்த சொற்றொடர்களைப் பயன்படுத்த வேண்டாம் என்றும் அறிவுறுத்தப்படுகிறது. இந்த விஷயத்தில் மிகப்பெரிய மதிப்பு நேர்மை, விளக்கக்காட்சியின் எளிமை. உதாரணமாக, ஒரு ஆசிரியருக்கு ஒரு கடிதம் வரையப்பட்டால், அவருடைய செயல்பாடுகள் ஒரு நபராக அவரைப் பற்றிய நல்ல நினைவை விட்டுவிட்டன என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும், மேலும் மாணவர்களின் ஆளுமை உருவாவதற்கு அவர் பங்களித்தார் என்று நாம் கூறலாம். சரியான நேரத்தில் ஒரு முக்கியமான முடிவை எடுக்க உதவிய குறிப்பிட்ட வழிமுறைகளைப் பற்றி ஆசிரியரும் மகிழ்ச்சியடைவார். கடிதத்தில், ஆசிரியர் கொடுத்த அறிவுக்கு ஒருவர் நன்றி சொல்ல வேண்டும், மாணவர்களிடம் அவர் பயபக்தியுடன் நடந்து கொண்டார். அதே நேரத்தில், உங்கள் எண்ணங்களை வெளிப்படுத்தும்போது, \u200b\u200bநீங்கள் ஆணவத்தைத் தவிர்க்க வேண்டும் - இது எதிர்மறையான எதிர்வினையைத் தரும். கடிதத்தில், ஆசிரியருக்கு அன்பான உணர்வுகளும் மரியாதையும் மட்டுமே அவரிடம் இருப்பதை தெளிவுபடுத்துவது முக்கியம்.

நன்றி கடிதம்: சரியாக எழுதுவது எப்படி?

நன்றி கடிதம் ஒரு வகை வணிக ஆவணமாக கருதப்படுகிறது. இது நிறுவனம், நிகழ்வு, இடைவினைகள் மற்றும் பலவற்றிற்கு சாதகமான முடிவோடு வரையப்பட்டுள்ளது. மேலும், எந்தவொரு சிறப்பு நிகழ்விற்கும் முன்னர் நன்றி கடிதம் அனுப்பப்படலாம்.

கவனம்

முதல் வழக்கில், இது செயலில் இருக்கும், இரண்டாவதாக, இது ஒரு அழைப்பு அல்லது வாழ்த்துக்கான பதிலாக செயல்படும். நன்றி கடிதத்தை எவ்வாறு எழுதுவது என்று பார்ப்போம். அத்தகைய காகிதம் உங்களுக்கு எப்போது தேவை? இந்த ஆவணத்தை தொகுப்பதற்கான காரணங்கள் மிகவும் வித்தியாசமாக இருக்கலாம்.

தகவல்

எனவே, உதாரணமாக, அவர்கள் பெரும்பாலும் ஒரு மழலையர் பள்ளிக்கு நன்றி கடிதம் எழுதுகிறார்கள். எந்தவொரு கலாச்சார நிகழ்வு, போட்டி, போட்டி ஆகியவற்றில் அணி பங்கேற்கும் சந்தர்ப்பத்தில் இது இருக்கலாம். அவர்கள் பெரும்பாலும் ஆசிரியருக்கு நன்றி கடிதம் எழுதுகிறார்கள். ஒரு குழந்தை பள்ளியில் செலவழிக்கும் நேரம் அவருக்கு மிகவும் முக்கியமானது.

பதிலைத் தேடுகிறது

ஒரு ஊழியருக்கு நன்றி தெரிவிக்கும் கடிதத்தின் மாதிரி:

1. அன்பே (பெயர், புரவலன்)!
2. நாங்கள் உங்களுக்கு எங்கள் நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறோம், நீங்கள் 15 ஆண்டுகளாக எங்களுடன் பணியாற்றி வருகிறீர்கள் என்பதற்கும், நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கு பெரும் பங்களிப்பைச் செய்ததற்கும் மனமார்ந்த நன்றி!
3. உங்கள் ஆண்டுவிழாவின் நாளில், நீங்கள் விவரிக்க முடியாத படைப்பு ஆற்றல், வெற்றி, நல்ல ஆரோக்கியம், மகிழ்ச்சி, படைப்பு சாதனைகள், பொருள் செல்வம் ஆகியவற்றை நாங்கள் விரும்புகிறோம்!
4. வேலை தலைப்பு, கையொப்பம், முழு பெயர்.

பணிக்கான ஒப்புதல்கள் உடனடி மேற்பார்வையாளர் பணியாளருக்கு நன்றி செய்தி எழுதி, பின்னர் கையொப்பமிட வேண்டும். உரையில், அவர்கள் ஒரு நபருக்கும் நிறுவனத்தின் முழு குழுவிற்கும் ஒரு முறையீட்டை எழுதுகிறார்கள். இந்த திட்டம் சரியான நேரத்தில் அல்லது அதற்கு முன்னதாகவே முடிக்கப்பட்டிருந்தால் அது வெளிப்படுத்தப்படுகிறது.
குழு இணக்கமாகவும் வெற்றிகரமாகவும் செயல்பட்டால், அதன் பிறகு நிறுவனம் ஒரு பெரிய லாபத்தைப் பெற்றது, பின்னர் கடிதமும் ஒரு நல்ல வடிவமாக இருக்கும்.

ஊழியர்கள் மற்றும் கூட்டாளர்களுக்கு நன்றி கடிதங்களை ஏன் எழுத வேண்டும்?

மொத்தம் கிடைத்தது: 9 கேள்வி எண் 296993 நல்ல மதியம்! "பாராட்டுச் சான்றிதழ்" என்ற சொல் சரியானதா அல்லது இது மற்றொரு "அதிகாரிகளிடமிருந்து வரும் தவறு" என்று தயவுசெய்து சொல்ல முடியுமா? ரஷ்ய மொழி விசாரணை சேவையிலிருந்து பதில் இந்த வகை உள்ளது, இருப்பினும் நன்றி கடிதம் பெரும்பாலும் பயன்படுத்தப்படுகிறது. கேள்வி எண் 284378 வணக்கம். தயவுசெய்து சொல்ல சரியான வழி என்னவென்று சொல்லுங்கள்: “நன்றியுணர்வு கடிதம் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது” அல்லது “நன்றி கடிதம் வழங்கப்படுகிறது”? நன்றி. ரஷ்ய மொழி உதவி மேசையின் எலெனா பதில் இரண்டு விருப்பங்களும் சாத்தியமாகும்.
தேர்வு வாக்கியங்களை உருவாக்கும் போது சூழலைப் பொறுத்தது, அதே போல் ஒரு குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையில் நன்றி கடிதம் ஒரு வெகுமதியாகுமா என்பதையும் பொறுத்தது. கேள்வி எண் 269665 சொல்லுங்கள், "நன்றி கடிதம்" என்ற சொற்றொடரில் "நன்றி" என்ற சொல் ஒரு மூலதனத்திலோ அல்லது சிறிய எழுத்திலோ எழுதப்பட்டதா? ரஷ்ய மொழி உதவி மேசை பதில் சேர்க்கை ஒரு சிறிய எழுத்துடன் எழுதப்பட்டுள்ளது.

நன்றி கடிதம் எழுதுவது எப்படி: மாதிரி உரை

உதாரணமாக, ஒரு பாலர் அல்லது பள்ளியின் நிர்வாகம் மாணவரின் குடும்பத்திற்கு நன்றி கடிதம் அனுப்ப முடிவு செய்தால். இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில், படிவத்தில் அமைப்பின் விவரங்கள் உள்ளன. ஆவணம் கட்டமைப்பைப் பின்பற்ற வேண்டும்:

• தொப்பி.

  இது முகவரியைக் குறிக்க வேண்டும். இது ஒரு நிறுவனமாகவோ அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட நபராகவோ இருக்கலாம், உண்மையில், நன்றியுணர்வு வெளிப்படுத்தப்படுகிறது. இருப்பினும், இந்த உருப்படி விருப்பமாகக் கருதப்படுகிறது.

• மேல்முறையீடு.
• உள்ளடக்கம். கடிதத்தின் சாராம்சம் இங்கே பிரதிபலிக்கப்பட வேண்டும்.
• தொகுப்பி பற்றிய தகவல்.

இந்த புள்ளிகளை இன்னும் விரிவாகக் கருதுவோம்.

முறையீடு நிறுவனங்களில், “அன்பே…” என்ற சொல் பாரம்பரியமாக ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறது. அத்தகைய முறையீடு முகவரியிடம் மரியாதைக்குரிய அணுகுமுறையைக் குறிக்கிறது. ஒரு கடிதத்தை உருவாக்கும் போது, \u200b\u200b"அன்பே (கள்)" அல்லது "மேடம் (சார்)" என்ற சொற்றொடர்களைப் பயன்படுத்த பரிந்துரைக்கப்படவில்லை.

நன்றி கடிதம்

• தற்போதுள்ள நட்பு உறவுகளைப் பாதுகாப்பதில் எங்கள் நம்பிக்கையை வெளிப்படுத்துகிறோம், மேலும் பரஸ்பர நன்மை பயக்கும், பயனுள்ள ஒத்துழைப்புக்கான நம்பிக்கையை வெளிப்படுத்த விரும்புகிறோம்.
• நிலை, கையொப்பம், முழு பெயர்.

• விருப்பம் 2:

• அன்பே (பெயர், புரவலன்)!
• உங்களது பல ஆண்டுகால உழைப்பிற்காக எங்கள் நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறோம், நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி மற்றும் செழிப்புக்கு நீங்கள் பெரும் பங்களிப்பைச் செய்கிறீர்கள்!
• உங்கள் 50 வது பிறந்தநாளில், நீங்கள் விவரிக்க முடியாத படைப்பு ஆற்றல், அனைத்து நிறுவனங்களின் சாதனை, மேலும் வெற்றி, நல்ல ஆரோக்கியம், மகிழ்ச்சி, மகிழ்ச்சி!
• வாழ்த்துக்கள், (நிலை) கையொப்பம், முழு பெயர்

அதற்காக அவர்கள் கடிதத்தில் நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறார்கள் நன்றி கடிதத்தின் வடிவமைப்பு ஒரு வேலை சிறப்பாகச் செய்யப்படுகிறது, உதவி வழங்கப்படுகிறது, ஆதரவு.

நன்றி கடிதத்திலிருந்து சான்றிதழ் எவ்வாறு வேறுபடுகிறது

ஒரு வழி அல்லது வேறு, ஊக்கம் என்பது ஒரு சிறந்த நடவடிக்கையாகும், இது ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தில் தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறனை உயர்த்த உங்களை அனுமதிக்கிறது. எடுத்துக்காட்டாக, ஓட்டுநரின் பணி புத்தகத்தில் ஒரு ஊக்கத்தொகை சாலையில் அவரது நம்பிக்கையை அதிகரிக்கிறது. ஆனால் தனது வேலையை மாற்ற முடிவு செய்தால், தனது மேலதிகாரிகளுடன் நல்ல நிலையில் இருக்கும் கடின உழைப்பாளி ஊழியர் என்ன செய்ய வேண்டும்? உங்கள் தகுதிகளைப் பற்றி புதிய தலைவரிடம் நீங்கள் எவ்வாறு சொல்ல முடியும்? எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இதுபோன்ற தகவல்கள் புதிய முதலாளியின் நம்பிக்கையின் அளவை அதிகரிக்கும் மற்றும் உடனடியாக அதிக ஊதியத்திற்கு பங்களிக்கும். இதற்காக, தொழிலாளர் கோட் ஒரு தொடர்புடைய விதிமுறையை வழங்குகிறது, இது ஒரு தனிப்பட்ட ஊழியரின் அனைத்து தகுதிகளும் இருந்தால், பணி பதிவில் பிரதிபலிக்க அனுமதிக்கிறது. எது - கட்டுரையில் பின்னர் பரிசீலிப்போம். ஒழுங்குமுறை மற்றும் சட்ட ஆவணங்கள் ஊழியரின் தரப்புக்கும், அதன்படி, முதலாளிக்கும் இடையிலான தொழிலாளர் உறவுகள் துறையில், பல ஒழுங்குமுறை சட்ட நடவடிக்கைகள் உள்ளன.

வழங்கப்பட்ட உதவிக்கு நன்றி கடிதங்களை எழுதுவது எப்படி? மாதிரி கடிதம்

கடிதத்தின் வடிவத்தில் நீங்கள் எப்போது நன்றியைத் தெரிவிக்க வேண்டும்? நிச்சயமாக, சில சிறிய அற்பங்களுக்கு ஒரு முழு காகிதத்தையும் தொகுப்பது மதிப்புக்குரியது அல்ல. இந்த வழக்கில், வழங்கப்பட்ட உதவிக்கு நன்றி கடிதத்தின் உரை ஒரு வரியை தாண்டாது. ஆனால் இன்னும், முற்றிலும் பெரிய அளவிலான ஏதாவது ஒன்றுக்காக காத்திருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை - சாதாரண ஒத்துழைப்பு பொருத்தமானதை விட அதிகம்.

ஏன் நன்றி? பயிற்சி நிகழ்ச்சிகள்: சோவியத்துக்கு பிந்தைய இடத்தில், வழங்கப்பட்ட உதவிக்கு நன்றி கடிதங்கள் இன்னும் பிரபலமாகவில்லை. ஒருவரின் உணர்வுகளை வெளிப்படுத்தும் மனநிலையானது அத்தகைய ஒரு வடிவத்தை வெளிப்படுத்தாது என்ற உண்மையின் காரணமாக இருக்கலாம். மற்றும் வீண்: இது பல நன்மைகள் உள்ளன. முதலில், இது தனித்து நிற்க ஒரு சிறந்த வழியாகும், நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
இரண்டாவதாக, இது மேலும் வெற்றிகரமான ஒத்துழைப்புக்கான திறவுகோலாகும். மூன்றாவதாக, இது வெறுமனே கண்ணியமாகவும் இனிமையாகவும் இருக்கிறது. இந்த நன்றியை ஒரு கடிதத்தின் வடிவத்திலும், அது அனுப்பப்பட்ட நபருக்கும் பெறுவது இனிமையாக இருக்கும்.

• முதலாவதாக, பணியாளர் அதிகாரி ஊழியரின் தனிப்பட்ட கோப்பை உயர்த்த வேண்டும்.
• அவரது பணி புத்தகத்தை அதில் காண வேண்டும்.
• நிறுவனத்திற்கு ஒரு உத்தரவு பிறப்பிக்கப்பட வேண்டும், இது ஒரு குறிப்பிட்ட ஊழியர் அல்லது ஊழியர்கள் விருதுக்கு அறிவிக்கப்பட்டுள்ளதாக ஏற்கனவே கூறும்.
• விருதுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட ஊழியர் அல்லது ஊழியர்களுக்கு மறுஆய்வு செய்ய உத்தரவு ஒப்படைக்கப்பட வேண்டும்.
• மேலும், பணியாளர் அதிகாரி விருதுகள் பற்றிய தகவல்களுக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட பணி பதிவு புத்தகத்தில் ஒரு பகுதியைத் திறக்கிறார்.
• முதல் நெடுவரிசையில் அரபு எண்ணுக்கு ஒத்த ஒரு குறிப்பிட்ட வரிசை எண் உள்ளது.
• இரண்டாவது நெடுவரிசை விருது குறித்த முடிவு எடுக்கப்பட்ட தேதி குறித்த தகவலை வழங்குகிறது, அதன்படி, பணி புத்தகத்தில் ஒரு நுழைவு செய்யப்பட்டது.
• மூன்றாவது நெடுவரிசை ஊழியருக்கு யார் வழங்கப்பட்டது என்பது பற்றிய தகவல்களை வழங்குகிறது.

ஒரு கோப்புறை அல்லது இல்லாமல் ஒரு நன்றி கடிதம் எப்படி வழங்குவது

பணி புத்தகத்தில் பதவி உயர்வு குறித்த பதிவு - மாதிரி: பிரிவு "விருதைப் பற்றிய தகவல்கள்" முடிந்துவிட்டது ஊழியர் தொடர்ந்து சலுகைகளைப் பெறுகிறார் மற்றும் கொள்கையளவில் மிகவும் கடின உழைப்பாளராக இருந்தால், விருதுகள் மற்றும் பிற சலுகைகளுக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட பக்கம் விரைவில் ஒரு முடிவு. அத்தகைய சூழ்நிலையில் ஒரு மனிதவள ஊழியர் என்ன செய்ய வேண்டும்? இந்த கேள்விக்கான பதில் மிகவும் எளிதானது. விருதுகள் மற்றும் ஊக்கத்தொகைகளில் ஒரு புதிய படிவத்தை அச்சிட்டு அதை உழைப்பில் வைப்பது போதுமானது, அமைப்பின் முத்திரையையும் தலையின் கையொப்பத்தையும் அதில் வைக்கிறது.
அதன் பிறகு, புதிதாக அச்சிடப்பட்ட தாள்களில் பல்வேறு வகையான புதிய பதிவுகளை நீங்கள் பாதுகாப்பாக உள்ளிடலாம். மரியாதை சான்றிதழ் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளதா? மரியாதை சான்றிதழ் என்பது ஒரு வகை விருது, எனவே, தீர்மானிக்கும் காரணிகள் இருந்தால், அது பணி புத்தகத்தில் குறிப்பிடப்பட வேண்டும்.

தொழிலாளர் நடைமுறையில் விருதுகள் பற்றிய பல்வேறு வகையான பதிவுகள் தவறாகப் புரிந்துகொள்ளப்பட்டபோது தொழிலாளர் நடைமுறைக்கு பல சந்தர்ப்பங்கள் தெரியும். அதனால்தான், தொழிலாளர் பதிவில் சுயாதீனமாக ஒரு புதிய நுழைவு செய்ய, நீங்கள் பல அடிப்படை விதிகளை நினைவில் கொள்ள வேண்டும். முதலில், எண்ணைப் பற்றி நாம் மறந்துவிடக் கூடாது. எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், தேவையான வரிசையில் வைக்கவும்.

அடுத்து, தேதியை நினைவில் கொள்ளுங்கள். இது வார இறுதி நாட்களைத் தவிர்த்து, ஆர்டரின் நாளுக்குப் பிறகு அடுத்த தேதியைப் பின்பற்ற வேண்டும். மேலும், பதவி உயர்வு பற்றிய தகவல்களில் நிறுவனத்தின் பெயர், விருது வகை மற்றும் அது எதற்காக வழங்கப்பட்டது என்பது பற்றிய தகவல்கள் இருக்க வேண்டும் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள். தேதி மற்றும் ஒழுங்கு எண்ணை சேர்க்க மறக்காதீர்கள். இந்த கட்டுரையின் அனைத்து பத்திகளையும் நீங்கள் முடித்த பின்னரே, பணியில் நீங்கள் செய்த நுழைவு செல்லுபடியாகும்.

இவை பின்வருமாறு:

• எந்த மதிப்புமிக்க பரிசையும் வழங்குதல்;
• நிறுவனத்திற்காக பணியாளருக்கு நன்றியை அறிவித்தல்;
• ஒரு ஊழியருக்கு ரொக்க போனஸ் வழங்குதல்;
• நிறுவன க honor ரவ வாரியம் அல்லது க honor ரவ புத்தகத்தில் முறையே இடம் பெறுதல்.

ஒரு ஊழியருக்கு ஒதுக்கக்கூடிய விருதுகளைப் பற்றி நாம் பேசினால், அவை பல்வேறு வகைகளாகவும் இருக்கலாம். இவை பின்வருமாறு:

• மாநில விருதுகள்;
• மரியாதை சான்றிதழ்கள், டிப்ளோமாக்கள் மற்றும் பேட்ஜ்கள்;
• பல்வேறு வடிவங்களில் விளம்பரங்கள்.

நிச்சயமாக, இது முழு பட்டியலிலிருந்தும் வெகு தொலைவில் உள்ளது, மேலும் சட்டமன்ற உறுப்பினர் பணியாளருக்கான தகுதிக்காக பல்வேறு விருதுகளை அதிக எண்ணிக்கையில் ஏற்றுக்கொள்கிறார். தொழிலாளர்கள் செய்யும் ஒரு குறிப்பிட்ட செயல்பாட்டுடன் பல வகைகள் தொடர்புடையவை.

இத்தகைய பலவிதமான சலுகைகள் காரணமாக, பணி புத்தகத்தில் உள்ளீடுகளை பொதுமைப்படுத்த முடியாது, ஆனால் அவற்றின் வடிவத்தைப் பொறுத்து வெவ்வேறு வழிகளில் உள்ளிடப்படுகின்றன.