நன்மைகள் மட்டுமே ஆனால் தீமைகள். ஒரு நபரின் நேர்மறை அல்லது எதிர்மறை குணங்கள்: முக்கிய தன்மை பண்புகள் மற்றும் நடத்தை காரணிகள்

ஒரு குறைபாடு என்ன? நீங்கள் வாழ்வதிலிருந்தோ அல்லது சில செயல்களைச் செய்வதிலிருந்தோ தடுக்கும் ஒரு குறைபாடு. குறைபாடுகள் எவ்வாறு தீயவை, அவற்றை எவ்வாறு அகற்றுவது என்பது குறித்து இன்று நான் சொற்பொழிவு செய்ய மாட்டேன். நான் ஒரு உளவியலாளர் அல்ல - நான் ஒரு தேர்வாளர். நேர்காணலின் முக்கியமான பகுதியைப் பற்றி பேச விரும்புகிறேன், "உங்கள் குறைபாடுகளுக்கு பெயரிடுங்கள்." நீண்ட காலமாக வேலை தேடும் வேலை தேடுபவர்களுக்கும், தங்கள் ஓய்வு நேரத்தை ஆக்கிரமிக்க ஏதாவது செய்ய விரும்பும் வேலை செய்யும் நிபுணர்களுக்கும் இந்த கட்டுரை பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

ஒரு வேட்பாளரின் குறைபாடுகளைப் பற்றி HR கள் கேள்விகளைக் கேட்கிறார்கள் என்று நீங்கள் நினைத்தால், அவரது நேர்மையான பதிலைக் கேட்க, ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் முட்டாள்தனமானவர்களாகவும், அப்பாவியாகவும் இல்லை என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். உண்மை என்னவென்றால், குறைபாடுகள் பற்றிய கேள்விகள் வேட்பாளரை அவர்களின் வளம், மன அழுத்த எதிர்ப்பு மற்றும் சுய மதிப்பீட்டின் போதுமான தன்மையை நிரூபிக்க கட்டாயப்படுத்துகின்றன.
குறைபாடுகள் பற்றிய கேள்வி, ஒரு விதியாக, நேர்காணலின் முடிவில், வேட்பாளரின் பொதுவான எண்ணம் ஏற்கனவே உருவாகியிருக்கும் போது கேட்கப்படுகிறது, நீங்கள் அதை ஒருங்கிணைக்க வேண்டும்.

பணியாளர் மேலாண்மைத் துறையில் 10 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக பணியாற்றி வரும் ஒரு நபர் என்ற முறையில், விண்ணப்பதாரர்களுக்கு சில ஆலோசனைகளை வழங்க நான் அனுமதிப்பேன்:

உதவிக்குறிப்பு 1. உங்கள் சொந்த குறைபாடுகளை கொண்டு வர பயப்பட வேண்டாம்.
சாத்தியமான முதலாளியின் முன் உங்கள் சிறந்த பக்கத்தைக் காட்ட விரும்புவது இயற்கையானது. எவ்வாறாயினும், தோல்விகள், வெற்றிகளுடன், அனைவருக்கும் விதிவிலக்கு இல்லாமல் நிகழ்கின்றன என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

உதவிக்குறிப்பு 2. உங்களை போதுமான அளவு மதிப்பிட முயற்சிக்கவும்.
வேட்பாளரின் வளம் மற்றும் தன்னை மதிப்பீடு செய்வதற்கான போதுமான அளவு, திறனை மதிப்பிடுவதற்காக விண்ணப்பதாரரின் ஆளுமையின் குறைபாடுகள் அல்லது பலவீனமான குணங்கள் பற்றிய கேள்வி எழுப்பப்படுவதாக நான் ஏற்கனவே கூறியுள்ளேன் ஆக்கபூர்வமான திறனாய்வு.

உதவிக்குறிப்பு 3. உங்கள் குறைபாடுகள் பற்றிய தகவல்களை நீங்கள் எவ்வாறு வழங்குகிறீர்கள் என்பதைப் பாருங்கள்.
உங்கள் பதில் சாத்தியமான முதலாளிக்கு நீங்கள் கடினமான சூழ்நிலைகளில் எவ்வாறு நடந்துகொள்கிறீர்கள் என்பதற்கான ஒரு யோசனையை அளிக்கிறது, நீங்கள் உரையாசிரியருடன் மாற்றியமைக்க முடியுமா.

உதவிக்குறிப்பு 4: உங்கள் தோல்விக்கான காரணங்களை விளக்குங்கள்.
ஒரு வேலை தேடுபவர் தனது குறைபாடுகள், தவறுகள் மற்றும் தோல்விகளைப் பற்றி பேசும்போது, \u200b\u200bஆட்சேர்ப்பு செய்பவர் எப்போதும் இதற்காக யாரைக் குற்றம் சாட்டுகிறார் என்பதில் கவனம் செலுத்துகிறார்: முதலாளி, சகாக்கள், சூழ்நிலைகள், தன்னை. அவர்களின் குறைபாடுகளை சரியாகக் கூறும் திறன், வேட்பாளர் தனது சொந்த செயல்களையும் சக ஊழியர்களின் செயல்களையும் மதிப்பிடுவதற்கான அளவுகோல்களை எவ்வளவு சிறப்பாக உருவாக்கியுள்ளார் என்பதைக் காட்டுகிறது.

உதவிக்குறிப்பு 5. உங்கள் குறைபாடுகளை உங்கள் தகுதிகளாக ஆக்குங்கள்.
அவரது குறைபாடுகளின் திறமையான விண்ணப்பதாரர் பிடிவாதம், விடாமுயற்சி, கொள்கைகளை பின்பற்றுவது மற்றும் அர்ப்பணிப்பு ஆகியவற்றைக் குறிப்பிடுகிறார். ஒப்புக்கொள், இத்தகைய குறைபாடுகள் ஒரு சாத்தியமான முதலாளியை ஈர்க்கும். கிளையன்ட் தேடல் மேலாளரின் காலியிடத்திற்கு நீங்கள் விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், உங்கள் அமைதியின்மை மற்றும் அதிகப்படியான தகவல்தொடர்பு திறன்களைக் கவனியுங்கள்.

உதவிக்குறிப்பு 6. உங்கள் குறைபாடுகள் எதுவும் வேலையின் செயல்திறனில் தலையிடாது என்பதை நிரூபிக்கவும்.
இந்த விஷயத்தில், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிலைக்கு நேரடியாக தொடர்புபடுத்தாத அந்த குறைபாடுகளைத் தொடுவது நல்லது.

உதவிக்குறிப்பு 7. நீங்கள் அகற்ற முடிந்த குறைபாட்டைப் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள்.
உதாரணமாக, நீங்கள் மூன்று மாதங்களுக்கு முன்பு புகைபிடிப்பதை விட்டுவிட்டீர்கள், அல்லது பள்ளியில் நீங்கள் அதிக உணர்ச்சிவசப்பட்டீர்கள். இருப்பினும், இப்போது நீங்கள் உங்கள் உணர்ச்சிகளை நிர்வகிக்கவும் சிந்தனை மற்றும் சீரான முடிவுகளை எடுக்கவும் கற்றுக்கொண்டீர்கள்.
அல்லது உங்களுக்கு ஒரு முறை ஏற்பட்ட ஒரு சிக்கலைப் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள், அதன் பிறகு என்ன நடந்தது என்பதைப் பற்றி நீங்கள் நினைத்தீர்கள், நீங்கள் சில முடிவுகளை எடுத்தீர்கள், இதனால் இந்த நிலைமை மீண்டும் ஒருபோதும் ஏற்படாது.

உதவிக்குறிப்பு 8. உங்களுக்கு நகைச்சுவை உணர்வு இருப்பதைக் காட்டு.
"நான் குறைபாடுகளை வீட்டிலேயே விட்டுவிடுகிறேன்" போன்ற நன்கு அறியப்பட்ட கிளிச்ச்களுடன் கேள்விக்கு பதிலளிக்க முயற்சிக்கவும், பின்னர் ஒரு தீவிரமான பதிலுடன் தொடரவும்.

உங்கள் அடுத்த நேர்காணலின் போது இந்த உதவிக்குறிப்புகள் நிச்சயமாக உங்களுக்கு உதவும். ஆனால் நீங்கள் ஒவ்வொருவருக்கும் அவரவர் குணாதிசயங்கள் இருப்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், அவை தீமைகளை விட அதிகமாக வலியுறுத்தப்பட வேண்டும்!

என்ன குறைபாடுகளை நீங்கள் கவனிப்பீர்கள்?

ஒவ்வொரு நபருக்கும் அவற்றின் சொந்த நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் உள்ளன. அவற்றின் உருவாக்கம் இளம் வயதிலேயே நடைபெறுகிறது, மேலும் இந்த செயல்பாட்டில் நபர் நேரடியாக பங்கேற்க மாட்டார். சுற்றுச்சூழல், ஆசிரியர்கள், திரைப்படங்கள், புத்தகங்கள் மற்றும் அதிகார புள்ளிவிவரங்களின் செல்வாக்கின் கீழ் ஒரு குழந்தை தனது உலகக் கண்ணோட்டத்தை உருவாக்குகிறது. ஒரு நனவான வயதில், நீங்கள் உங்கள் தன்மையை மாற்றலாம், ஆனால் அதைச் செய்வது கடினம். நாம் எந்த இலட்சியத்திற்காக பாடுபட வேண்டும், எந்த தீமைகளை நாம் அகற்ற வேண்டும்? அதைப் பற்றி கீழே படியுங்கள்.

நாசீசிசம்

XXI நூற்றாண்டின் பிரச்சினை. உயர்த்தப்பட்ட மனித எண்ணத்தில் உள்ளது. நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் பற்றி பேசுகையில், முதலில் நான் நாசீசிஸத்தை குறிப்பிட விரும்புகிறேன். மக்கள் தங்களை மிகவும் நேசிக்கிறார்கள், சில நேரங்களில் அவர்கள் எல்லா எல்லைகளையும் மீறுகிறார்கள். இத்தகைய தனிப்பட்ட குணங்களை வளர்க்க இணையம் உதவுகிறது. ஒரு நாளைக்கு ஒரு மணி நேரத்திற்கும் மேலாக கண்ணாடியின் முன் செலவிடும் அழகான மனிதர்களின் புகைப்படங்களால் சமூக வலைப்பின்னல்கள் நிரப்பப்படுகின்றன. பெண்கள் மற்றும் சிறுவர்கள் ஆடை அணிந்து, தலைமுடியை ஸ்டைல் \u200b\u200bசெய்து ஒரு மராஃபெட் போடுகிறார்கள். எனவே அழகாக இருக்க விரும்புவதில் என்ன தவறு? நபர் தன்னை உள்ளே இருந்து வளர்த்துக்கொள்வது அவசியம் என்று கருதவில்லை. தோற்றத்துடன் கூடிய ஆவேசம் ஒரு நபர் தனது எல்லைகளையும் சமூக வட்டத்தையும் விரிவாக்க அனுமதிக்காது. எனவே இன்று உலகம் பிளாஸ்டிக் பொம்மைகளால் நிரம்பியிருப்பது ஆச்சரியமாக இருக்கக்கூடாது. அவை வெளியில் அழகாகவும் ஆரோக்கியமாகவும் இருக்கின்றன. ஆனால் அவர்களுக்கு நல்ல தோற்றத்தைத் தவிர வேறு எதுவும் இல்லை. சமூகம் இதை ஏன் ஊக்குவிக்கிறது? ஸ்மார்ட் நபர்களை விட சிந்திக்கத் தெரியாதவர்கள் நிர்வகிப்பது மிகவும் எளிதானது.

தன்னம்பிக்கை

தன்னம்பிக்கை நாசீசிஸத்திற்கு எதிராக வைக்கப்படலாம். சில நேரங்களில் தகுதிக்கும் குறைபாட்டிற்கும் இடையில் ஒரு படி இருக்கும். ஒரு நபர் தன்னை நேசிக்கிறார், ஆனால் அதை தகுதியுடன் செய்கிறார், மரியாதைக்குரியவர். அவரது உருவம், உடல்நலம் மற்றும் தோற்றத்தை கண்காணிக்கும் நன்கு படித்த மற்றும் படித்த நபர் மற்றவர்களின் கவனத்தை ஈர்க்கிறார். அத்தகைய நபர்கள் அபிமானவர்கள். இந்த வகையான நபர்கள் எந்தவொரு நபரையும் விரைவாக வெல்ல முடியும், மேலும் அவருக்கு அதிகபட்ச கவனம் செலுத்த முடியும். ஆனால் அதே நேரத்தில், நம்பிக்கையுள்ளவர்கள் உறிஞ்சுவதில்லை, அவர்கள் உண்மையில் இருப்பதை விட அழகாக இருக்க முயற்சிக்க மாட்டார்கள். ஒரு நபர் மற்றவர்களுடன் நிதானமாக நடந்துகொள்கிறார், வெளிப்படையாக தனது கருத்தை வெளிப்படுத்துகிறார், விமர்சனத்தை எவ்வாறு ஏற்றுக்கொள்வது என்பது அவருக்குத் தெரியும். இந்த பண்புள்ளவர்கள் தொழில் ஏணியை மேலே நகர்த்துவதில் நல்லவர்கள். அவர்கள் விரும்புவதை அவர்கள் அறிவார்கள், மேலும் அவர்களின் இலக்குகளை எவ்வாறு அடைவது என்பது அவர்களுக்குத் தெரியும்.

கோழைத்தனம்

மக்களின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகளை நீங்கள் உடனடியாக கவனிக்கவில்லை. ஒரு நபர் அவர்களின் பலவீனங்களை திறமையாக மறைக்க முடியும். ஆனால், "நீங்கள் ஒரு சாக்கில் மறைக்க முடியாது" என்று சொல்வது போல. நீங்கள் கோழைத்தனத்தை எவ்வாறு மறைக்கிறீர்கள் என்பது முக்கியமல்ல, விரைவில் அல்லது பின்னர் இதுபோன்ற ஒரு குணாதிசயம் வெளிப்படும். கோழைத்தனம் எவ்வாறு வெளிப்படுகிறது? ஒரு நபர் பொறுப்பேற்க முடியாது, அவர் சுற்றி விளையாட முயற்சிக்கிறார், எப்போதும் தனது பிரச்சினைகளுக்கு மற்றவர்களை குற்றம் சாட்டுகிறார். ஒரு நபர் உண்மையை எதிர்கொள்ள முடியாது மற்றும் அவர்களின் தவறுகளை ஒப்புக்கொள்ள முடியாது. கோழைத்தனம் வேலை செய்யும் தருணங்களில் மட்டுமல்ல, தனிப்பட்ட வாழ்க்கையிலும் வெளிப்படுகிறது. பாதுகாப்பற்ற ஒரு பையன் தனக்கு பிடித்த ஒரு பெண்ணை அணுகி அவளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ள முடியாது. இதனால், பையன் தனியாக விடப்படுகிறான். கோழைகளுக்கு சில நண்பர்கள் உள்ளனர். இதேபோன்ற குணநலன்களைக் கொண்டவர்கள் உடனடியாக மக்களுடன் ஒன்றிணைவதில்லை, அவர்கள் அவ்வாறு செய்யும்போது, \u200b\u200bஅவர்களின் எதிர்மறை பண்பு தன்னை வெளிப்படுத்தும் முதல் சூழ்நிலையில் அவர்களை பயமுறுத்துகிறது. உங்களுக்கு இது போன்ற சிக்கல் இருந்தால், அதை மறைக்க முயற்சிக்காதீர்கள். வேர் மூலம் கோழைத்தனத்தை வேர்.

துணிச்சல்

ஒரு நபரின் தகுதி மற்றும் குறைபாடுகள் குறித்த விழிப்புணர்வு ஒரு நனவான வயதில் நிகழ்கிறது. 16 வயதில், ஒரு நபர் ஏற்கனவே ஒரு வயது வந்தவராகவும் பொறுப்புள்ள நபராகவும் உணர்கிறார். இதற்கு முன்பு நீங்கள் நிர்வகித்த குணங்கள் நேர்மறையாக இருந்தால் நல்லது. இல்லையென்றால்? பின்னர் நீங்கள் உங்களை உடைத்து உங்கள் தன்மையை மாற்ற வேண்டும். இதற்காக, ஒரு நபருக்கு தைரியம் தேவை. பயன்படுத்த முடியாத குணநலன்களை வேண்டுமென்றே உடைத்து மறுவடிவமைக்க அனைவருக்கும் தைரியம் கிடைக்காது. ஆனால் தைரியம் வலுவாகவும் சிறப்பாகவும் இருப்பதை விட கைக்குள் வருகிறது. இந்த நேர்மறையான தரம் அதன் உரிமையாளருக்கு நிறைய ஈவுத்தொகையை வழங்கும். எந்தவொரு சூழ்நிலையிலும் அவர் தனது "கும்பலை" வழிநடத்துவார் என்பதால், ஒரு நபர் தனது சமூக வட்டத்தில் ஒரு ஹீரோவாக கருதப்படுவார். ஒரு துணிச்சலான நபர் பொறுப்பை ஏற்க பயப்படுவதில்லை, மேலும் தனக்கு மட்டுமல்ல, மற்றவர்களின் செயல்களுக்கும். இந்த காரணத்திற்காக, தைரியமானவர்கள் பெரும்பாலும் பல்வேறு நிறுவனங்களில் பொறுப்பான பதவிகளை எடுப்பார்கள்.

சோம்பல்

அக்கறையற்றவர்களை யாரும் விரும்புவதில்லை. சோம்பல் என்பது நவீன உலகில் மிகவும் பொதுவான ஒரு மோசமான தன்மை பண்பு. மக்கள் வேலை செய்ய விரும்புவதில்லை, டிவியின் முன் நேரத்தை செலவிடுவதை அவர்கள் ரசிக்கிறார்கள். இந்த வகையான ஓய்வு மனித குறைபாட்டிற்கு ஒரு பிரதான எடுத்துக்காட்டு. சோம்பேறிகள் தகுதி மற்றும் நேர்மறையான குணநலன்களை அறிந்திருக்க மாட்டார்கள். அத்தகைய நபர்கள் எது நல்லது, எது கெட்டது என்ற எண்ணங்களுடன் மீண்டும் தங்களைத் தொந்தரவு செய்ய வேண்டாம் என்று விரும்புகிறார்கள். சோம்பல் அவ்வளவு பெரிய குறைபாடு அல்ல என்று சிலர் கூறலாம். குறைந்தபட்சம் அவர் மற்றவர்களுக்கு தீங்கு விளைவிப்பதில்லை. இந்த கூற்று சர்ச்சைக்குரியது. ஒரு சோம்பேறி நபர் ஒரு குடும்பத்திற்கு ஒரு சுமை. ஒரு தாய், தந்தை, சகோதரி அல்லது சகோதரர் பணம் சம்பாதிக்க விரும்பாத ஒருவருக்கு வழங்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர். ஒரு சோம்பேறி நபருக்கு நண்பர்கள் இல்லை, ஏனென்றால் இதேபோன்ற குணநலன்களைக் கொண்ட நபர்கள் வீட்டை விட்டு வெளியேறுவது மற்றும் நட்பு உறவுகளைப் பேணுவது பிடிக்காது. சோம்பேறித்தனத்திற்கு என்ன வழிவகுக்கும் என்பதை நம்பிக்கையின்மை ஒரு நபருக்குக் காட்ட வேண்டும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இந்த பண்பு ஒரு கட்டியை ஒத்ததாகும். அது சரியான நேரத்தில் ஒழிக்கப்படாவிட்டால், அது வளரத் தொடங்கும்.

கடின உழைப்பு

ஒரு நபரின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் பொதுவாக இணைக்கப்படுகின்றன. ஒரு நபருக்கு நேர்மறையான குணம் இருந்தால், எதிர்மறை அவருக்கு அந்நியமானது. நிர்வாகியின் அன்றாட வாழ்க்கையிலிருந்து ஒரு எடுத்துக்காட்டு இந்த அறிக்கையின் சான்றாக இருக்கும். தனது வேலையை நேசிக்கும் ஒரு ஆற்றல்மிக்க பெண், அவர் வாடிக்கையாளர்களுக்கு மகிழ்ச்சியுடன் மற்றும் பரந்த புன்னகையுடன் சேவை செய்வார். வீட்டில், அந்த பெண் இரவு உணவை சமைப்பதற்கும், குழந்தைக்கு ஒரு விசித்திரக் கதையைப் படிப்பதற்கும், படுக்கைக்கு வைப்பதற்கும், கணவனுக்கும் கவனம் செலுத்துவதற்கும் வலிமையைக் காண்பார். அத்தகைய நபர்களின் வாழ்க்கை முழு வீச்சில் உள்ளது. கடின உழைப்பாளி மக்கள் ஆற்றல் மிக்கவர்கள், உற்சாகம் நிறைந்தவர்கள். தலையில் இதேபோன்ற தன்மையைக் கொண்ட ஒரு நபர் சோம்பேறி என்ற எண்ணத்தைக் கூட கொண்டிருக்க முடியாது. விடுமுறையில் கூட, மக்கள் வீட்டிலேயே குறைவாக வேலை செய்கிறார்கள். கடின உழைப்பாளி ஒருவர் மகிழ்ச்சியுடன் உல்லாசப் பயணங்களை மேற்கொண்டு வெகுஜன பொழுதுபோக்குகளில் பங்கேற்பார்.

வஞ்சகம்

ஒரு நபர் தங்கள் சொந்த குணங்களை எவ்வாறு மதிப்பிடுகிறார்? ஆளுமை தனக்குள்ளான நன்மைகள் மற்றும் தீமைகளை கவனிக்கிறது, ஆனால் அவற்றை அரிதாகவே சரிசெய்கிறது. ஏன்? பாத்திரத்தை மாற்றுவது என்பது அனைவருக்கும் மாஸ்டர் செய்ய முடியாத கடினமான உள் வேலை. பெரும்பாலான மக்கள் சுய ஏமாற்றத்தில் ஈடுபட விரும்புகிறார்கள், தங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்கள் தாங்கள் யார் என்பதற்காக நேசிக்கப்படுகிறார்கள் என்ற மாயையில் ஈடுபடுகிறார்கள். அத்தகைய நபர்களின் முக்கிய பிரச்சினை வஞ்சம். இந்த அணுகுமுறையை மக்கள் எப்போதும் எல்லா இடங்களிலும் பயன்படுத்துகிறார்கள். சிறிய விஷயங்களில் பொய் சொல்லப் பழகும் ஒரு நபர், அது முற்றிலும் பொருத்தமற்ற இடத்தில் கூட அதைச் செய்வார். எனவே, ஒரு நபரை பொய்யாகப் பிடித்ததால், நீங்கள் அவரை நம்ப வேண்டுமா என்று சிந்தியுங்கள். அன்றாடக் கதைகளை இன்னும் சுவாரஸ்யமாகக் காண்பிப்பதற்கு நீங்களே பழகினால், அதைக் கற்றுக் கொள்ளுங்கள். ஒரு கெட்ட பழக்கம் மற்றவர்களின் நம்பிக்கையை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தும்.

நேர்மை

நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் ஆகியவற்றைக் குறிப்பிடும்போது, \u200b\u200bசில நேர்மறையான குணங்கள் இல்லை என்ற முடிவுக்கு மக்கள் வருகிறார்கள். உதாரணமாக, நேர்மையை எடுத்துக் கொள்வோம். தனது கருத்தை வெளிப்படையாக வெளிப்படுத்தும் ஒருவர் மற்றவர்களை பெரிதும் எரிச்சலடையச் செய்யலாம். புதிய சிகை அலங்காரம் பழையதை விட மோசமாகத் தோன்றுகிறது என்ற நேர்மையான கருத்தை யாரும் விரும்ப மாட்டார்கள், மேலும் ஒரு பரபரப்பாக மாறும் என்று எதிர்பார்க்கப்பட்ட திட்டம் எதிர்பார்ப்புகளுக்கு ஏற்ப வாழவில்லை. மற்றவர்களின் உணர்வுகளை புண்படுத்தக்கூடாது என்பதற்காக மக்கள் பொய் சொல்கிறார்கள். ஆனால் நீங்கள் அனைவரையும் மகிழ்விக்க முடியாது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். யாராவது இன்னும் புண்படுத்த வேண்டியிருக்கும். பொய் வெளிவந்தால், அவள் நிச்சயமாக அதைச் செய்வாள் என்றால், அந்த நபர் மோசமாகிவிடுவார். ஒரு நபர் நண்பர்கள் மற்றும் சக ஊழியர்களிடையே நம்பகத்தன்மையைப் பெற நேர்மை உதவும். ஒரு நபர் எப்போதும் தனது கருத்தை வெளிப்படையாக வெளிப்படுத்துகிறார் என்பது அனைவருக்கும் உறுதியாக இருந்தால், அவர்கள் ஆலோசனை அல்லது உதவிக்காக அவரிடம் திரும்புவர். ஏன்? ஒரு நபர் உங்களைப் பற்றி மோசமான கருத்தை வைத்திருந்தால், அதை நேரில் வெளிப்படுத்துவார், ஆனால் அவர்களின் முதுகுக்குப் பின்னால் அல்ல.

பேசும் தன்மை

ஒரு நபரின் குணத்தின் தகுதி மற்றும் குறைபாடுகளின் பட்டியல் முடிவற்றது. பேச்சுத்தன்மையுடன் அதை முடிப்போம். இது ஒரு நன்மை அல்லது தீமை என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்களா? கருத்துக்கள் இதில் வேறுபடுகின்றன. எந்தவொரு நபருடனும் தொடர்பை ஏற்படுத்தி, புளிப்பு முகத்துடன் நடந்து செல்லும் ஒருவரை சிரிக்க வைக்கும் திறன் கடவுளிடமிருந்து கிடைத்த பரிசு என்று ஒருவர் நினைக்கிறார். இடைவிடாமல் பேசும் ஒருவரை யாரோ ஒருவர் கூச்சலிடுகிறார். ஒவ்வொரு நபருக்கும் எது நல்லது, எது கெட்டது என்ற கருத்து உள்ளது. வெவ்வேறு சூழ்நிலைகளில் அனைவருக்கும் ஒழுக்க விழுமியங்கள் வகுக்கப்பட்டுள்ளன. பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட விதிமுறைகளிலிருந்து விலகிவிடாதீர்கள், ஆனால் உங்கள் தனித்துவத்தை இழக்காதீர்கள்.

ஒரு நல்ல வரி

ஒரு நபரின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் பட்டியலை உருட்டிய பின், இந்த கருத்துகளுக்கு இடையிலான வேறுபாடு என்ன என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். உண்மையில், வரி மெல்லியதாக இருக்கிறது. தாராள மனப்பான்மை மற்றும் சிக்கனத்தின் உதாரணத்தைப் பார்ப்போம். 30 ஆயிரம் ரூபிள் சம்பளம் பெற்ற ஒருவர். தனது வருமானத்தில் 5% தொண்டுக்கு நன்கொடையாக வழங்கினார். இதன் விளைவாக, குடும்பம் 1,500 ரூபிள் செலவழித்தது. செலவு அனைவருக்கும் ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கதாகத் தோன்றியது. பின்னர் தனிநபரின் சம்பளம் ஐந்து மடங்கு உயர்த்தப்பட்டது, மேலும் அவர் 150 ஆயிரம் ரூபிள் பெறத் தொடங்கினார். ஆனால் இப்போது அவர் 5% தொண்டுக்கு கொடுக்க முடியாது, ஏனெனில் அவரது கணவர் வீணாகிவிட்டதாக அவரது மனைவி கருதுகிறார். நல்ல மற்றும் கெட்ட குணங்களைப் பற்றிய கருத்து அகநிலை. எல்லா மக்களும் தங்கள் சொந்த நிலையிலிருந்தே தீர்ப்பளிக்கிறார்கள், நண்பர்கள் கூட எப்போதும் நீண்டகால அறிமுகமானவரின் மோசமான குணத்தை புரிந்துகொண்டு ஏற்றுக்கொள்ள முடியாது. சுருக்கமாக, இது சொல்லப்பட வேண்டும்: மற்றவர்களை நியாயந்தீர்க்க வேண்டாம், எனவே நீங்கள் தீர்மானிக்கப்பட மாட்டீர்கள்.

ஒரு நபரின் தோற்றம் பல்வேறு நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளது. தனிப்பட்ட குணங்களுக்கு ஏற்ப, நடத்தை அறிகுறிகள் உருவாகின்றன, அதன்படி மற்றவர்கள் உரையாசிரியரின் உள் உலகத்தை மதிப்பிடுகிறார்கள். அறிவார்ந்த மற்றும் ஆன்மீக கூறுகளின் முக்கியத்துவத்திற்கு சாட்சியமளிக்கும் ஒரு பழமொழி நீண்டகாலமாக ரஷ்ய மொழியில் வெளிவந்துள்ளது - "அவர்கள் ஆடைகளுக்கு ஏற்ப வரவேற்கப்படுகிறார்கள், ஆனால் அவர்கள் மனதிற்கு ஏற்ப அவர்கள் காணப்படுகிறார்கள்."

இது ஆச்சரியமல்ல, ஏனென்றால் ஒரு அழகிய தோற்றத்தின் பின்னால், நேர்த்தியான அலமாரி கூறுகளால் நிரப்பப்பட்டிருக்கிறது, ஒரு திறமையான முகஸ்துதி மற்றும் வஞ்சக நயவஞ்சகர்களால் கூட தங்கள் சொந்த கழிவறைகளை மறைக்க முடியாது. ஒரு நபரின் குறைபாடுகள் மற்றும் க ity ரவம் நூற்றுக்கணக்கான பெயர்களில் கணக்கிடப்படுகின்றன, எனவே ஒவ்வொரு பாத்திர பண்புகளையும் குறிப்பிடுவது கிட்டத்தட்ட சாத்தியமற்றது. இருப்பினும், அடையாளம் காண மிகவும் எளிதான மிகவும் பொதுவான குணங்களைக் கொண்ட மக்களின் வழக்கமான படங்கள் உள்ளன.

பொதுவான நன்மைகள்: சமூக நன்மைகள்

பாத்திரத்தின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகளை எவ்வாறு இணக்கமாக இணைப்பது என்பதைக் கற்றுக்கொள்ளாமல் இது சாத்தியமற்றது. வெற்றிகரமான திருமணங்கள் ஒருவருக்கொருவர் பிளஸ் மற்றும் கழித்தல் ஆகியவற்றை வெற்றிகரமாக ஏற்றுக்கொண்ட கூட்டாளர்களின் பொருந்தக்கூடிய தன்மையால் வகைப்படுத்தப்படுகின்றன. ஒரு "பொன்னான" தேடலானது, நீங்களே இருக்கவும் மற்றவர்களிடையே அனுதாபத்தைத் தூண்டவும் அனுமதிக்கிறது, இது குழந்தை பருவத்திலிருந்தே ஒரு ஆழ்நிலை மட்டத்தில் தோன்றும் ஒரு வாழ்க்கை குறிக்கோள். தனிப்பட்ட முன்னேற்றத்திற்கான பாதையில் முதல் படி உங்கள் படத்தை நேர்மறையான குணங்களுடன் சேர்ப்பதன் மூலம் செய்ய முடியும்:

கருணையும் இரக்கமும் ஒரு கடினமான தருணத்தில் அன்பானவரை ஆதரிக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது, ஒரு "தோள்பட்டை" ஒரு தோழர் வழியில் மாற்றுகிறது. இத்தகைய குணங்கள் ஆத்மாவின் அகலத்தை பிரதிபலிக்கின்றன, வேறொருவரின் வருத்தத்தை பகிர்ந்து கொள்ள தயாராக உள்ளன.
சமூகத்தன்மை - அந்நியருடன் கூட பொதுவான மொழியைக் கண்டுபிடிக்கும் திறன். ஒரு ஆக்கபூர்வமான உரையாடலை உருவாக்குவது எளிதானது, ஏனென்றால் அவர் சுருக்கமான விஷயங்களைப் பற்றி கலகலப்பாக பேசவும், பழக்கமான தலைப்புகளில் சிறப்பு அறிவைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும் தயாராக இருக்கிறார்.
பிரபுக்கள், குறிப்பாக இடைக்காலத்தில் தேவைக்கேற்ப, இன்று ஆளுமையை நிறைவு செய்யும் ஒரு அரிய கலைப்பொருளாக மாறி வருகிறது. இந்த குணத்தில் நேர்மை மற்றும் தைரியம், தன்னலமற்ற தன்மை மற்றும் உயர்ந்த தார்மீக கருத்துக்கள் உள்ளன.
விசுவாசம் என்பது ஒரு நபரின் உருவத்தின் மெல்லிய கூறாகும், ஏனென்றால் 21 ஆம் நூற்றாண்டில் குடும்பத்தின் நிறுவனத்தின் முக்கியத்துவம் ஒவ்வொரு நொடியும் குறைந்து வருகிறது. விவாகரத்துகளின் எண்ணிக்கை, தம்பதிகளின் பிரிவின் தர்க்கரீதியான முடிவாக மாறியது, அதிவேகமாக வளர்ந்து வருகிறது. ஒரு நண்பர், பெற்றோர், வேலை, மற்றும் காதல் பங்குதாரர் மீதான பக்தி மறைந்துபோகும் குணங்களின் வகையாகும்.
சூழ்நிலைகளுக்கு மனம் மற்றும் புரிந்துகொள்ள முடியாத விவரங்கள் ஒரு பயனுள்ள பண்பாகும், இது வாழ்க்கையின் வேகமான வேகத்தில் செல்ல எளிதாக்குகிறது. பொதுவான விஷயங்களை மக்கள் கவனிக்கவில்லை, முக்கியமான அறிமுகமானவர்களையும், அதிர்ஷ்டமான நிகழ்வுகளையும் காணவில்லை.
தொலைநோக்கு மற்றும் விவேகம் ஆளுமையின் மற்றொரு நற்பண்புகளாக மாறும், அந்நியன் ஒரு நேசிப்பவரின் துரோகத்தைத் தடுக்க அனுமதிக்கிறது. இந்த தரம் இடைத்தரகரின் எண்ணங்களை சரியான நேரத்தில் தீர்மானிக்க உதவுகிறது, அவர் சத்தமாக சொல்லத் துணியவில்லை.

விரும்பிய முடிவை அடைய, மேற்கண்ட குணங்களுடன் உள் உலகத்தை பூர்த்தி செய்ய, நீங்கள் கடினமாக உழைக்க வேண்டும். சுய முன்னேற்றத்திற்கான பயிற்சித் திட்டங்கள் அடிப்படையாகக் கொண்ட முக்கியக் கொள்கை அவர்களின் சொந்த உணர்ச்சிகளைக் கட்டுப்படுத்துவதும், மக்களை பைத்தியம் மற்றும் அர்த்தமற்ற செயல்களுக்குத் தூண்டுவதும் ஆகும்.

வழக்கமான தவறுகள்: நாள்பட்ட பிரச்சினைகள்

பொதுவான நற்பண்புகளை அடையாளம் கண்டுள்ள நிலையில், 21 ஆம் நூற்றாண்டில் மக்களின் தார்மீகத் தன்மையில் உள்ளார்ந்த பொதுவான குறைபாடுகளை ஒருவர் குறிப்பிடத் தவற முடியாது. உங்கள் சொந்த உருவத்திலிருந்து பின்வரும் குணங்களை நீக்கிய பின்னரே, வெற்றிகரமான முடிவை நீங்கள் நம்பலாம், தனிப்பட்ட சுய-வளர்ச்சியின் செயல்பாட்டில் ஒரு புதிய கட்டத்தை எட்டலாம்:

சுயநலமும் ஆணவமும் அத்தகைய பண்புகளின் உரிமையாளருக்குத் தவிர்ப்பது கடினம். உயர்த்தப்பட்ட சுயமரியாதை மக்களுடன் உரையாடலை உருவாக்குவதில் தலையிடுகிறது, மோதல் சூழ்நிலைகளின் தோற்றத்தைத் தூண்டுகிறது.
இணக்கம் மற்றும் அதிகப்படியான மறுமொழி ஆகியவை ஒரு நபரை சரியான நேரத்தில் "இல்லை" என்று சொல்ல அனுமதிக்காது. வளர்ந்த நகரங்களில் வசிப்பவர்கள் இன்று இருக்க வேண்டிய போட்டிச் சூழலைக் கருத்தில் கொண்டு, மறுக்க இயலாமை தந்திரமான ஒரு நல்ல காரணம், ஆனால் சோம்பேறி தவறான விருப்பம்.
உதவி மற்றும் கட்டுப்பாடு தேவை.
வணிக ஆவி என்பது தனிப்பட்ட உருவத்தின் சத்தியப்பிரமாண "எதிரி" ஆகும், இது ஒரு செல்வந்தரின் அற்ப உள் உலகத்தை அம்பலப்படுத்துகிறது. இத்தகையவர்கள் வாழ்க்கையையும் சுற்றுச்சூழலையும் நிதி ரீதியாக அளவிடுகிறார்கள், முக்கியமான கேள்வியைக் கேட்கிறார்கள்: மகிழ்ச்சிக்காக?

பொய்கள் வேறுபட்டிருக்கலாம், எனவே ஆளுமையின் குறைபாடுகளுக்கு இந்த தரத்தை சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி காரணம் கூற முடியாது. அன்புக்குரியவர்களின் உயிரைக் காப்பாற்றுவதற்காக ஒரு நபர் பொய் சொல்ல நிர்பந்திக்கப்படுகிறார் என்றால், அத்தகைய செயலை கண்டனம் செய்வது அனுமதிக்கப்படாது. இருப்பினும், விசுவாசமற்ற கணவர்கள் பயன்படுத்த விரும்பாத பொய்கள், இன்சோலனின் உயரம்.
கோழைத்தனம் என்பது வளர்ந்து வரும் பிரச்சினைகளைச் சமாளிக்க முடியாத பலவீனமான விருப்பமுள்ள நபரின் அடையாளம். அத்தகைய தரத்துடன் பழகுவது கடினம், ஏனென்றால் அவசரநிலை ஏற்பட்டால், ஆளுமையின் பக்கச்சார்பற்ற அம்சங்கள் தோன்றும்.
சினிகிசம் என்பது மற்றவர்களை பயமுறுத்தும் மற்றும் ஒரு நபரின் உள் உலகத்தை எதிர்மறையான ஒளியில் முன்வைக்கும் ஒரு குணம். அத்தகைய நபர்கள் ஒரு பயங்கரவாத தாக்குதலின் விளைவுகளைப் பற்றி அமைதியாகப் பேசலாம் அல்லது ஒரு நண்பரின் திவால்நிலை சம்பந்தப்பட்ட ஒரு ஒப்பந்தத்தில் தனிப்பட்ட ஆதாயத்தைக் கணக்கிடலாம்.
ஆதாரமற்ற பொறாமை என்பது மக்களின் பொதுவான குறைபாடுகளில் ஒன்றாகும். பொறுப்பற்ற காசோலைகள் மற்றும் நம்பிக்கையை இழப்பதால் குடும்பங்கள் வீழ்ச்சியடைகின்றன.

சுய வளர்ச்சியின் ஆரம்ப கட்டங்களில், உங்கள் சொந்த எண்ணங்களை முழுமையான பகுப்பாய்விற்கு உட்படுத்தி, உணர்ச்சி சீற்றங்களை குறைவாகக் கொடுக்க முயற்சிக்கவும். கேட்க பயப்பட வேண்டாம், ஆனால் வரவிருக்கும் செயலின் புறநிலை மதிப்பீட்டின் அறிவுறுத்தலை நினைவில் கொள்ளுங்கள். ஒரு குறுகிய காலத்திற்குப் பிறகு, ஒரு ஆழ் மட்டத்தில், உங்கள் அனுமதியின்றி குறைபாடுகளை உடைக்க அனுமதிக்காத சில “தடைகள்” உருவாகும். இந்த கட்டத்தை அடைந்த பின்னரே தனிப்பட்ட தோற்றத்தை மேம்படுத்துவதற்கான செயல்முறையை வெற்றிகரமான "நிகழ்வு" என்று கருத முடியும்.

உங்கள் குறைபாடுகளை ஏற்றுக் கொள்ளவும், உங்கள் தகுதிகளைப் பாராட்டவும் நீங்கள் கற்றுக் கொள்ளாவிட்டால், அது நிகழும் ஆபத்து உள்ளது. அவர் எதற்கு தயாராக இல்லாத ஒரு நபர் மன ஏற்றத்தாழ்வு மற்றும் மன உறுதியற்ற தன்மைக்கு அழிந்து போகிறார். இந்த உண்மையை ஒரு பொருட்டாக எடுத்துக் கொள்ளாமல், திருத்தத்தின் பாதையில் இறங்குவது, உங்கள் சொந்த கழிவறைகளை மேம்படுத்துதல் மற்றும் மாற்றுவது எளிதானது.

ஒரு நபரின் நேர்மறை மற்றும் எதிர்மறை குணங்கள் தனிநபரின் உளவியல் மற்றும் அவரது உடல் அரசியலமைப்பு காரணமாகும். ஆளுமைப் பண்புகளின் வெளிப்பாட்டில் பண்புகளின் பண்புகள் மற்றும் குணங்களின் அமைப்பு பதிக்கப்பட்டுள்ளது.

முக்கியமான! பாத்திரத்தின் புள்ளிவிவரங்கள் நரம்பு மண்டலத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன, மேலும் அதன் இயக்கவியல் வெளிப்புற காரணிகளால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது!

எதிர்மறை ஆளுமைப் பண்புகளின் பட்டியல்

• ஒரு பெருமைமிக்க நபரின் கெட்ட குணங்கள் முழு உலகமும் அவனுக்காகவே இருக்கின்றன என்ற கருத்தில் வெளிப்படுகின்றன, எல்லாமே அவனுடைய விருப்பத்திற்கும் அவனது இன்பத்திற்கும் ஏற்ப நடக்க வேண்டும்.
• அதிகாரத்திற்கான காமம் என்பது மக்கள் கட்டளையிடுவதற்கும், அனைவரையும் கட்டுப்படுத்துவதற்கும் காரணமின்றி அல்லது இல்லாமல் தாகம் கொள்ளும் போக்கு.
• சுயநலம் மற்றும் வேனிட்டி ஒருவரின் தேவைகள் மற்றும் மரியாதைக்குரிய அதிகப்படியான அன்பு ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துகிறது.
• ஒரு பொறாமை கொண்ட நபரின் மோசமான குணங்கள், எதிரியின் வெளிப்படையான அல்லது கற்பனை செய்யப்பட்ட வெற்றியின் பொறாமை உணர்வு, குறிப்பாக பொருளின் மீதான அன்பின் பகுதியில்.
• தொடுதல் என்பது ஒரு நபர் கொடுக்க தயாராக இருப்பதை விட கவனத்தை ஈர்ப்பதற்கான ஒரு முயற்சி.
• பொறாமை என்பது நல்வாழ்வால் ஏற்படும் விரக்தியின் உணர்வு, மற்றொரு நபரின் வெற்றி.
• பழிவாங்குதல் என்பது தீமைக்கு தீமைக்கு பதிலளிப்பதற்கான விருப்பமும் தயார்நிலையும் ஆகும்.
• ஒரு கொடூரமான நபரின் மோசமான குணங்கள் எந்தவொரு உயிரினத்திற்கும் துன்பத்தை ஏற்படுத்தும் ஆசை.

நேர்மறை ஆளுமைப் பண்புகளின் பட்டியல்

ஒரு உன்னதமான மற்றும் பிரகாசமான உருவத்தின் உருவாக்கம் தனிநபரின் பல தனிப்பட்ட உளவியல் திறன்களைப் பயன்படுத்தி அடையப்படுகிறது:

• நிச்சயம் என்பது சிந்தனையின் துல்லியம் மற்றும் தெளிவு, சிந்தனையின் கூறுகள் மற்றும் எண்ணங்களில் முரண்பாடு மற்றும் குழப்பம் இல்லாதது.
• மன அழுத்தத்திற்கு எதிர்ப்பு என்பது ஒரு நபரின் நல்ல குணங்கள், அதிக மன அழுத்தத்தை ஏற்படுத்தும் வலுவான எதிர்மறை உணர்ச்சி தாக்கங்களைத் தாங்கும் திறன் காரணமாக மிகவும் மதிப்பிடப்படுகிறது.
• மனம் என்பது மற்ற நபரைக் கேட்கும் திறன்.
• இரக்கம் என்பது மற்றவர்களின் மகிழ்ச்சியால் ஏற்படும் பரிதாபமும் பச்சாதாபமும் ஆகும்.
• மரியாதை என்பது ஒரு நபரின் சிறந்த தரம், இது மற்றவர்களின் நலன்களைக் கருத்தில் கொள்ளும் திறனில் உள்ளது.
• ஆன்மீக பெருந்தன்மை என்பது உங்கள் வலிமை, உணர்வுகள் மற்றும் திறன்களை மற்றவர்களுக்கு கொடுக்கும் திறன்.
• எந்தவொரு வேலையும் செய்யும்போது முழு அர்ப்பணிப்புடன் செயல்பட விருப்பம் விடாமுயற்சி.
• மகிழ்ச்சியான தன்மை என்பது ஒரு நேர்மறையான நபரின் நல்ல தரம், இது எல்லா வாழ்க்கை சூழ்நிலைகளிலும் பிரகாசமான நேர்மறையான பக்கங்களைக் கண்டறிய உதவுகிறது.
• மரியாதை என்பது ஒரு நபரின் உள் தார்மீக கண்ணியம்.
• நன்றியுணர்வு என்பது உங்கள் திறமைகள் மற்றும் இயற்கையின் பரிசுகளில் திருப்தி அளிக்கிறது, அதை ஒரு பொருட்டாக எடுத்துக் கொள்ளவில்லை.
• மனத்தாழ்மை என்பது பெருமை இல்லாத ஒருவரின் நல்ல குணமாகும், அவர் வேறொருவரின் விருப்பத்திற்கு அடிபணியத் தயாராக இருக்கிறார்.

பெண்களில் மிகவும் பாராட்டப்படுவது எது?

• சிக்கனம் என்பது உங்கள் சொத்து மற்றும் உங்கள் மன வலிமையை பகுத்தறிவுடன் நிர்வகிக்கும் திறன்.
• சாந்தம் என்பது குணத்தின் மென்மையாகும்.
• மென்மை என்பது ஒரு அண்டை வீட்டாரின் அக்கறையின் வெளிப்பாடாகும்.
• பொறுமை என்பது ஒரு வலிமையான நபரின் சிறந்த குணம், இது தார்மீக ஸ்திரத்தன்மை மற்றும் மனதின் தெளிவில் வெளிப்படுத்தப்படுகிறது.

ஒரு மனிதனை முழுமையாக்குவது எது?

• தைரியம் என்பது விரக்தியை எதிர்கொள்ளும் திறன்.
• ஞானம் என்பது ஆழ்ந்த சிந்தனை மற்றும் வாழ்க்கை அனுபவத்தின் செல்வத்தின் அடிப்படையில் முடிவுகளை எடுப்பது.
• நம்பகத்தன்மை என்பது ஒரு பொறுப்பான நபரின் சிறந்த தரம், இதில் உறுதியான முடிவெடுக்கும் மற்றும் வாக்குறுதிகளை வைத்திருக்கும்.

நடத்தை காரணிகளை தொகுத்தல்

• மற்றவர்களுடன் மக்களின் உறவு. சமூகப்பணி, உணர்திறன், தயவு மற்றும் மரியாதை ஆகியவை குழுப்பணியின் முக்கிய நன்மைகள். ஒரு நபரின் எதிர்மறை குணங்கள் ஒரு மூடிய, கடினமான, முரட்டுத்தனமான, வஞ்சகமான, தனிமனிதவாதத்தில் உள்ளார்ந்த அவமதிப்பு வெளிப்பாடாகும்.
• வணிகத்திற்கான அணுகுமுறையை வரையறுக்கும் பண்புகள். ஒதுக்கப்பட்ட பணிகளின் செயல்திறனில் படைப்பாற்றல், பொறுப்பு மற்றும் மனசாட்சி, முன்முயற்சியின் வெளிப்பாடு மற்றும் விடாமுயற்சி ஆகியவை ஒரு நபரின் நேர்மறையான குணங்கள்.
  ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதவை சோம்பல், மந்தநிலை மற்றும் அலட்சியம் ஆகியவற்றின் வடிவத்தில் வெளிப்படுகின்றன.
• உங்கள் "நான்" மீதான அணுகுமுறை. அறிகுறி வளாகங்களின் அமைப்பில் சுயமரியாதை மற்றும் விமர்சன சுயமரியாதை ஆகியவை அடங்கும். ஒரு நபரின் நேர்மறையான குணங்கள் அடக்கம் மற்றும் மோசமான குணங்கள் இல்லாதது - கர்வம், ஆணவம் மற்றும் வேனிட்டி. எதிர்மறை குறிகாட்டிகளில் ஆணவம், மனக்கசப்பு, கூச்சம் மற்றும் சுயநலப் போக்குகள் அடங்கும்.
• விஷயங்களை நோக்கிய அணுகுமுறை. பொருள் பொருட்களுக்கான துல்லியம் அல்லது வெறுப்பு ஒரு நபரின் தன்மையை மதிப்பீடு செய்ய உங்களை அனுமதிக்கிறது.

மக்களின் நடத்தை பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட தரங்களால் கட்டளையிடப்படுகிறது. பிறந்த தருணத்திலிருந்து, ஒவ்வொரு நபருக்கும் நேர்மறை மற்றும் எதிர்மறை குணங்கள் ஒதுக்கப்படுகின்றன. அவற்றின் வெளிப்பாடு முதன்மையாக கல்வியின் காரணமாகவும், சிக்கலான சூழ்நிலைகளைச் சமாளிக்கும் திறனுடனும் உள்ளது.

உடல் அம்சங்கள் மற்றும் ஆளுமை பண்புகள்

ஜேர்மன் உளவியலாளர் எர்ன்ஸ்ட் கிரெட்ச்மர் ஒரு நபரின் உடலமைப்பின் அடிப்படையில் நல்ல மற்றும் கெட்ட பக்கங்களின் பட்டியலைக் குழுவுக்கு உதவும் ஒரு கோட்பாட்டை முன்வைத்தார்:

1. ஆஸ்தெனிக்ஸ் (கிரேக்க மொழியில் மொழிபெயர்க்கப்பட்ட "அஸ்தெனிக்" என்பது பலவீனமானது என்று பொருள்) ஒரு நீளமான முகம் மற்றும் கைகால்கள், மோசமாக வளர்ந்த மார்பு மற்றும் தசைகள் கொண்ட மெல்லிய நபர்கள். அவர்கள் ஸ்கிசோடிமிக்ஸ் குழுவையும் சேர்ந்தவர்கள். ஒரு நபரின் எதிர்மறை குணங்கள் தனிமைப்படுத்துதல், தீவிரத்தன்மை, பிடிவாதம் மற்றும் ஒரு புதிய சூழலுக்கு குறைந்த அளவிலான தழுவல் ஆகியவற்றால் வெளிப்படுகின்றன. உளவியல் கோளாறுகள் ஸ்கிசோஃப்ரினியாவின் அறிகுறிகளுடன் உள்ளன.
2. விளையாட்டு வீரர்கள் (மல்யுத்த வீரர்கள்) பரந்த தோள்கள், சக்திவாய்ந்த மார்பு மற்றும் வலுவான எலும்புக்கூடு, வளர்ந்த தசை திசுக்கள் கொண்ட உயரமானவர்கள். ஒரு நபரின் நேர்மறையான குணங்கள் (ixotimics) அமைதி மற்றும் நடைமுறை, கட்டுப்பாடு. அவை ஈர்க்கக்கூடியவை அல்ல, மாற்றத்தை பொறுத்துக்கொள்ளாது. மனநல கோளாறுகள் கால்-கை வலிப்புக்கு வழிவகுக்கும்.
3. பிக்னிக் என்பது கனிவான மனிதர்கள், நடுத்தர உயரம் மற்றும் குறுகிய கழுத்துகளுடன் சடலத்திற்கு சாய்ந்தவர்கள். சைக்ளோதிமிக்ஸ் சிறிய அம்சங்களைக் கொண்ட பரந்த முகத்தால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது. அவர்கள் நேசமானவர்கள் மற்றும் எளிதில் தொடர்பு கொள்ளலாம். ஒரு முழுமையான நபரின் சிறந்த குணங்கள் அதிகரித்த உணர்ச்சி மற்றும் புதிய சூழலுக்கு எளிதில் தழுவுவதன் மூலம் வெளிப்படுத்தப்படுகின்றன. மனநல கோளாறுகள் வெறித்தனமான மனச்சோர்வு நிலைகளுடன் உள்ளன.

பல்வேறு சூழ்நிலைகளில் மக்களின் எதிர்மறை குணங்களின் வெளிப்பாடு

தொழில். பதவி உயர்வுக்கான வழியில், ஒரு நல்ல நபரின் சிறந்த குணங்கள் பாசாங்குத்தனம், பொய், வேனிட்டி, வெறுப்பு மற்றும் ஆணவத்தை மாற்றும்.

தீவிர நிலைமை. அவர்களின் உடல்நலம் மற்றும் வாழ்க்கைக்கான அச்ச உணர்வுகள் எதிர்பாராத செயல்களை ஏற்படுத்தும் (வஞ்சக, துரோகி, கோழைத்தனம், பலவீனமான விருப்பம் போன்றவை).

உறவுகள். பொறாமை, முட்டாள்தனம், பேராசை, முணுமுணுப்பு, மெல்லிய தன்மை ஆகியவை இதற்கு நல்ல எடுத்துக்காட்டுகள். ஒரு நபரின் மோசமான குணங்கள் மற்றவர்களுடன் சேர்ந்து வாழும்போது குறிப்பாக கவனிக்கப்படுகின்றன.

பல்வேறு சூழ்நிலைகளில் மக்களின் நேர்மறையான குணங்களின் வெளிப்பாடு

தீவிர. துணிச்சலான, வளமான, விடாமுயற்சியுள்ள மற்றும் தீவிரமான மக்கள் சமூகத்தில் மிகவும் மதிக்கப்படுகிறார்கள். இந்த பிரிவில் விசுவாசமான, நம்பகமான மற்றும் பதிலளிக்கக்கூடிய நபர்கள் பதட்டமான சூழ்நிலையில் தங்கள் சிறந்த பக்கங்களைக் காட்டுகிறார்கள்.

குறிப்பிடத்தக்க மற்ற. அன்புக்குரியவர்களுடனான சிறந்த உறவுகளுக்கு இணக்கம், கவனிப்பு மற்றும் கருணை ஆகியவற்றை வளர்ப்பது அவசியம். மென்மை, விசுவாசம் மற்றும் பொறுமை ஆகியவற்றைக் காண்பிப்பது முக்கியம் - ஒரு ஜோடியில் இருக்கும் ஒரு நபரின் முக்கிய நேர்மறையான குணங்கள்.

உயர் பதவி. தொழில் ஏணியில் மேலே செல்லும்போது, \u200b\u200bஒரு சிறப்பு காட்டி தார்மீக வலிமை, மனசாட்சி மற்றும் கடின உழைப்பு அணுகுமுறை. நேர்மையானவர், சரியான நேரத்தில், அக்கறையுள்ளவராக இருப்பது மனசாட்சியுள்ள பணியாளருக்கு சிறந்த தந்திரமாகும்.

சமூகத்தின் அணுகுமுறை

நல்ல மனித குணங்கள் எப்போதும் வளர்ச்சிக்கு வழிவகுக்கும் என்பது பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறது. ஏற்றுக்கொள்ள முடியாத செயல்கள், மாறாக, உங்களை ஒரு முட்டுச்சந்திற்கு கொண்டு செல்கின்றன. போதுமான மற்றும் கண்ணியமான நடத்தை மிகவும் மதிப்பு வாய்ந்தது. நியாயமான, லட்சியமான, கனிவான உறவுகள் முக்கியமான குறிகாட்டிகளாகும். கண்டனம் - துரோகம், குட்டி, பொறாமை மற்றும் அலட்சியம்.

இருண்ட மற்றும் ஒளி பக்கங்களின் வெளிப்பாடு எப்போதும் கூட்டாக மதிப்பிடப்படுகிறது. இலட்சியங்கள் எதுவும் இல்லை. ஒரு நல்ல பயனாளியின் அனைத்து அளவுருக்களுடனும் நல்ல வளர்ப்பு மற்றும் இணக்கத்துடன், எதிர்மறை பண்புகள் தொடர்பான கெட்ட பழக்கங்களின் இருப்பு விலக்கப்படவில்லை. ஒவ்வொரு நபருக்கும் தனது வாழ்நாள் முழுவதும் ஒரு பொருத்தமான நடத்தை மாதிரியை சுயாதீனமாக தேர்வு செய்ய உரிமை உண்டு.