சிறப்பு கல்வி இல்லாமல் உளவியலாளராக பணியாற்ற முடியுமா? நிறுவன உளவியலாளர்கள் யார்

அவ்வப்போது, \u200b\u200bஎந்தவொரு நபருக்கும் கடினமான வாழ்க்கை சூழ்நிலைகள் உள்ளன, அவரால் தீர்க்க முடியவில்லை. இந்த வழக்கில் என்ன செய்வது? உளவியலாளர் அலுவலகத்திற்கு நேராகச் சென்று ஒரு குறிப்பிட்ட பிரச்சினை குறித்து அவரிடமிருந்து மதிப்புமிக்க ஆலோசனையைப் பெற பலர் அறிவுறுத்துகிறார்கள். ஆனால் ஒரு உளவியலாளர் எவ்வாறு செயல்படுகிறார்? அதைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிப்போம்.

எனக்கு ஏன் ஒரு உளவியலாளர் தேவை

நிச்சயமாக, கொடுக்கப்பட்ட நிபுணரின் முதல் வருகையின் போது, \u200b\u200bஒரு நிபுணரின் பணி குறித்த சந்தேகங்களும் அதிருப்தியும் தோன்றக்கூடும். இது முற்றிலும் இயல்பான எதிர்வினை, ஏனெனில் பணியின் முதல் அமர்வுக்குப் பிறகு முற்றிலும் தனித்துவமான நிபுணர்களால் மட்டுமே நம்பிக்கையை அடைய முடியும். ஒரு முறை ஆலோசகராகவும், நீண்டகால சிகிச்சையில் நிபுணராகவும் ஒரு உளவியலாளரின் பணியில் குறிப்பிடத்தக்க வேறுபாடு உள்ளது.

உளவியல் ஆலோசனையில், ஒரு உளவியலாளரிடம் ஒரு நபர் முறையிடுவதன் முக்கிய நோக்கம் பல்வேறு வாழ்க்கை சூழ்நிலைகள் தொடர்பான குறுகிய கால சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதாகும். இதனால், பொது பேசும் பயம், குடும்பத்தில் உள்ள பிரச்சினைகள், குழந்தைகளுடன் மற்றும் பிற அன்றாட முரண்பாடுகள் போன்ற பிரச்சினைகளை நீங்கள் தீர்க்கலாம். உளவியலாளரின் முக்கிய பணி வாடிக்கையாளரை பொறுமையாகக் கேட்பது, அதன் பிறகு நபர் தனது இலக்கை அடைய உதவும் பல செயல்பாடுகளை விரிவாகச் செய்வது அவசியம். ஒரு உளவியலாளரின் பணி ஒரு நபரின் உணர்ச்சி உறுதியற்ற தன்மைக்கான காரணத்தைக் கண்டுபிடிப்பதைக் கொண்டுள்ளது. பெரும்பாலும் இதுபோன்றவர்கள் குழந்தை பருவத்தில் அன்பற்ற குழந்தைகளாக இருந்தனர், எனவே அவர்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் அவர்கள் இழந்த நேரத்தை ஈடுசெய்ய முயற்சிக்கிறார்கள். இந்த விஷயத்தில் உளவியலாளரின் பணி இந்த சிக்கலை தீர்க்க மிகவும் சரியான வழியைக் கண்டுபிடிப்பதாகும். ஒரு உளவியலாளருடன் ஒரு அமர்வுக்குப் பிறகு, ஒரு நபர் இது தனக்கு நேர்ந்ததற்கான காரணத்தைக் கண்டுபிடித்து, பிரச்சினையைத் தானாகவே சமாளிக்கத் தொடங்குகிறார்.

ஒரு உளவியலாளர் அலுவலகத்தைப் பார்வையிட்ட பிறகு அடுத்ததாக எதிர்பார்க்க வேண்டியது உங்கள் தனிப்பட்ட பிரச்சினைகள் மற்றும் தோல்விகளுக்கான காரணங்களைக் கண்டுபிடிப்பதாகும். எனவே, நீங்கள் ஒரு நிபுணரின் அலுவலகத்திற்கு ஒரு வேண்டுகோளுடன் வந்தால், உதாரணமாக, உங்கள் கணவரை மது போதை பழக்கத்திலிருந்து விடுவிக்க, அவர் கைகளை மட்டுமே தூக்கி எறிவார். எந்தவொரு உளவியலாளரின் அடிப்படை விதி, வந்த நபருடன் நேரடியாக வேலை செய்வது.

திசைகள் மற்றும் வேலை வகைகள்

பயிற்சி பெற்ற உளவியலாளரின் பணியின் முக்கிய பகுதிகள்:

• உளவியல் கல்வி, இதன் நோக்கம் எதிர்காலத்தில் பரஸ்பர புரிந்துணர்வில் சிக்கல்களைத் தவிர்ப்பதற்காக பெற்றோர்களுக்கும் குழந்தைகளுக்கும் உளவியலின் அடிப்படை விதிகளை அறிவது;
• உளவியல் கண்டறிதல், இது ஒவ்வொரு குறிப்பிட்ட வயதினருடனும் உரையாடலின் வடிவத்தில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது;
• உளவியல் திருத்தம்;
• உளவியல் ஆலோசனை;
• உளவியல் சிகிச்சை.

ஒரு உளவியலாளரின் முக்கிய வகைகள் இவை. ஒரு உளவியலாளர் ஒரு மருத்துவர் அல்ல, எனவே உரையாடலுக்குப் பிறகுதான் அவர் ஒரு நேர்மறையான முடிவை அடைய முடியும். நீங்கள் பல்வேறு கேள்வித்தாள்கள் அல்லது கேள்வித்தாள்களையும் வரையலாம், இதன் முடிவுகளின்படி மனித ஆன்மாவில் என்ன தவறு இருக்கிறது என்பதைப் புரிந்து கொள்ள முடியும். ஆனால் அவை உரையாடல்களைப் போல பயனுள்ளதாக இல்லை.

வேலை கொள்கைகள்

எந்தவொரு நிபுணரின் செயல்பாடும் பல கொள்கைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது, நீங்கள் விரும்பிய முடிவை அடைய முடியும் என்பதைக் கவனித்தல். எனவே, ஒரு உளவியலாளரின் பணியின் கொள்கைகள் என்ன என்பதைப் பற்றி அறிந்து கொள்வோம்.

• ஆலோசகருக்கு தீங்கு செய்யாதீர்கள். ஒரு உளவியலாளரின் செயல்பாடு நேர்மறையான முடிவுகளை மட்டுமே கொண்டு வர வேண்டும், இது நடக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் குறைந்தபட்சம் பூஜ்ஜிய முடிவுகளையாவது நிறுத்தலாம்.
• உங்கள் வேலையை மதிப்பீடு செய்ய வேண்டாம். ஒரு உளவியலாளரின் செயல்பாடுகள் வெளியில் இருந்து வருபவர்களால் மதிப்பீடு செய்யப்பட வேண்டும் அல்லது நேரடியாக ஆலோசிக்கப்பட வேண்டும், ஆனால் எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் நிபுணரால் மேற்கொள்ளப்படவில்லை.
• பக்கச்சார்பற்ற தன்மையின் கொள்கை. உங்கள் வாடிக்கையாளர் அவர் யார் என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல் நீங்கள் எந்தவித பாரபட்சமும் இல்லாமல் நடந்து கொள்ள வேண்டும்.
• அவருடன் உளவியல் வேலைக்கு நோயாளியின் முன் சம்மதத்தின் கொள்கை.

குழந்தைகளுடன் பணிபுரியும் போது உளவியல் தலையீடு

பெரியவர்கள் தங்கள் உணர்ச்சி சிக்கல்களைத் தாங்களே சமாளிக்க முடிந்தால், குழந்தைகளுக்கு ஒரு நிபுணரின் உதவி தேவை. ஒரு பாலர் உளவியலாளரின் பணி மிகவும் கடினமான சமூக மற்றும் தனிப்பட்ட பிரச்சினைகளை சமாளிப்பதற்காக குழந்தைகள் மற்றும் அவர்களின் பெற்றோரின் உளவியல் ஆலோசனையை உள்ளடக்கியது.

குழந்தைகளுடன் பணிபுரியும் ஒரு உளவியலாளரின் முக்கிய பணி, ஒரு குழந்தைக்கு இருக்கும் பிரச்சினையைத் தீர்ப்பது மற்றும் சமூகமயமாக்கல் செயல்பாட்டில் தன்னையும் குடும்பத்தினரையும் சமூகத்தின் ஒரு பிரிவாக அறிந்து கொள்ள உதவுவதாகும்.

ஒரு குழந்தையில் திடீரென தோன்றும் ஒரு பிரச்சினையை தீர்ப்பதே ஆலோசனை வேலையின் நோக்கம். முக்கியமாக நிலைமையைப் பற்றிய ஒரு சிறப்பு பகுப்பாய்வின் உதவியுடன் அதைத் தீர்ப்பது அவசியம், குடும்பத்திற்குள்ளும் அணியிலும் உள்ள உறவுகளில் சமநிலையைக் கண்டறிதல்.

பாலர் பாடசாலைகளுடனான ஒரு உளவியலாளரின் பணி, குடும்பம் மற்றும் அதன் உறுப்பினர்களின் உறவுகள் குறித்து கேள்விகளைக் கேட்பதன் மூலம் முதன்மை நோயறிதலைச் செய்வதாகும். வேலையின் செயல்பாட்டில், உளவியலாளர் வயதுவந்தோருக்கும் குழந்தைக்கும் அவர்களின் பிரச்சினைகளின் காரணங்களை சுயாதீனமாக புரிந்துகொள்ள உதவ வேண்டும். குழந்தை உளவியலாளரின் பணி மேற்கொள்ளப்படும் வடிவங்களைப் பார்ப்போம்.

• தனிப்பட்ட, அதாவது, ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் விளையாட்டு வேலை செய்யப்படுகிறது;
• குழு, அதாவது, இதே போன்ற உளவியல் பிரச்சினைகள் உள்ள குழந்தைகளின் குழுக்கள் உருவாக்கப்படுகின்றன.
• குழந்தை மற்றும் அவரது பெற்றோருடன் ஒத்துழைப்பு.

பள்ளியில் ஒரு ஆசிரியர்-உளவியலாளரின் பணி பெரும்பாலும் பின்வரும் பகுதிகளில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது:

• தனிப்பட்ட குழந்தை உளவியல் ஆலோசனை;
• குழந்தையின் ஆளுமைக் கோளாறுகளைத் திருத்துதல் (தனிமைப்படுத்தல், ஆக்கிரமிப்பு மற்றும் பல);
• குழந்தைகளின் குழுக்களுடன் வளர்ச்சி நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வது;
• ஒவ்வொரு குழந்தையின் உளவியல் வளர்ச்சியின் தனிப்பட்ட மதிப்பீடு;
• தங்கள் குழந்தைகளின் வளர்ப்பு குறித்து பெரியவர்களுடன் ஆலோசனை உரையாடல்களை நடத்துதல்.

இது ஒரு உளவியலாளரின் வழக்கமான வேலையிலிருந்து குறிப்பாக வேறுபட்டது என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும் - ஒரு ஆபத்து குழுவுடன் ஒரு உளவியலாளரின் வேலை. இந்த பிரிவில் அந்த குழந்தைகள் உள்ளனர், சமூகத்தில் அவர்களின் இருப்பு மற்ற குழந்தைகளுக்கு எதிர்மறையான விளைவுகளை அச்சுறுத்துகிறது. இத்தகைய குழந்தைகள் குடிகாரர்களின் குடும்பங்களில், ஒற்றை பெற்றோர் குடும்பங்களில், மற்றும் பலவற்றில் வளரக்கூடும், எனவே உளவியலாளர் அவர்கள் மீது அதிக கவனம் செலுத்த வேண்டும்.

ஒரு பொது கல்வி நிறுவனத்தில் ஆலோசகர் உளவியலாளரின் பணி மிகவும் முக்கியமானது. ஒவ்வொரு சிக்கல் மாணவரிடமும் அவர் ஒரு தனிப்பட்ட வேலைத்திட்டத்தை உருவாக்க முடியும், அதைத் தொடர்ந்து அவர் பள்ளி பாடத்திட்டத்தில் தேர்ச்சி பெற முடியும். கற்பித்தல் ஊழியர்களில் ஒரு உளவியலாளர் இருப்பது குழந்தைகள் அணியில் கடுமையான மோதல்கள் இல்லை என்பதைக் குறிக்கிறது, அவை தோன்றினால் அவை உடனடியாக தீர்க்கப்படுகின்றன. குழந்தைகள் ஒரு உளவியலாளர் அலுவலகத்தில் பணிபுரிய விரும்புகிறார்கள், ஏனெனில் ஒரு குழந்தை நிபுணர் தனது பணிக்கு முடிந்தவரை பல்வேறு நாடகங்களையும் பிற சுவாரஸ்யமான முறைகளையும் ஈர்க்க முயற்சிக்கிறார்.

ஒரு உளவியலாளரின் பணி முதல் பார்வையில் தோன்றும் அளவுக்கு எளிதானது அல்ல, ஆனால் பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் அவரது உதவியைப் பயன்படுத்தி, நீங்கள் கடுமையான சமூக மோதல்களைத் தவிர்க்கலாம்.

உளவியல் கல்வியைப் பெறும் கட்டத்தில் கூட, ஒரு உளவியலாளர் எங்கு பணியாற்ற முடியும் என்பதையும், ஒவ்வொரு குறிப்பிட்ட திசையிலும் அவர் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதையும் கண்டுபிடிப்பது அவசியம்.

ஒரு உளவியலாளர் எங்கே வேலை செய்ய முடியும்

மேலும், ஒரு இளம் உளவியலாளர் சுகாதார அமைப்பில் ஒரு இடத்தைக் காணலாம். இவை பாலிக்ளினிக்ஸ், மருத்துவமனைகள், அனைத்து வகையான மருந்தகங்கள் மற்றும் மருத்துவ மையங்கள். முக்கிய பொறுப்புகள் உடனடி வேலை இடத்தைப் பொறுத்தது.

உளவியலாளர்கள் தேவைப்படும் அடுத்த பகுதி வணிக மற்றும் தொழில்துறை நிறுவனங்கள். இந்த குறிப்பிட்ட வழக்கில், அமைப்பின் வளர்ச்சி செயல்முறைக்கு உளவியலாளர்கள் பொறுப்பு. கார்ப்பரேட் கலாச்சாரத்தின் வளர்ச்சி, குழு கட்டமைப்பின் செயல்முறை, பணியாளர்கள் மதிப்பீடு மற்றும் மேலாண்மை ஆகியவை அவற்றின் பொறுப்புகளில் அடங்கும். சில நேரங்களில் இதுபோன்ற நிறுவனங்களில், ஒரு உளவியலாளர் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் குழு கட்டமைப்பை அதிகரிப்பதற்கான திட்டங்களை உருவாக்குவதில் ஈடுபடலாம். மேலும், ஒரு மோதலைத் தீர்க்க ஒரு உளவியலாளர் ஈடுபடலாம்.

உளவியலாளர் பயன்பாட்டைக் காணக்கூடிய இன்னும் சில பகுதிகள்: இராணுவ பிரிவுகள் மற்றும் பாதுகாப்பு முகவர். இந்த வழக்கில், உளவியலாளர் ஒழுக்கத்தை வலுப்படுத்துவதற்கான திட்டங்களை உருவாக்குவதிலும், தடுப்பதிலும் ஈடுபடுவார். பெரும்பாலும், உளவியலாளர் பணியாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது, போர் மற்றும் அணிதிரட்டல் தயார்நிலை அமைப்பு, அத்துடன் நரம்பியல் மன உறுதியற்ற தன்மை அறிகுறிகளைக் கொண்ட நபர்களுக்கு தொழில்முறை உதவிகளை வழங்குவதிலும் ஈடுபடுவார்.

மக்கள் ஏன் ஒரு உளவியலாளராக படிக்கிறார்கள்?

தொழில் மிகவும் பிரபலமானது. நிறுவனத்தில் பட்டம் பெற்ற பிறகு, பட்டதாரி வேலை தேடுவதில் சிக்கலை எதிர்கொள்கிறார். அதே நேரத்தில், அவர் தனது நிபுணத்துவத்தில் கவனம் செலுத்த வேண்டும்.

கல்வி நிறுவனங்கள்

உளவியலாளர் கல்வித் துறையில் முக்கிய நிபுணர்களில் ஒருவர். குழந்தைகள் கல்வி நிறுவனங்களில் இது அவசியம். ஒரு உளவியலாளரின் செயல்பாடு கல்வி செயல்முறையின் உளவியல் மற்றும் கற்பித்தல் கட்டுப்பாட்டை அனுமதிக்கிறது.

ஒரு பெண் பாலர் நிறுவனங்களில் உளவியலாளராக பணியாற்றுவது விரும்பத்தக்கது. ஒரு மனிதன் நீண்ட காலமாக அத்தகைய வேலையில் இருப்பது கடினமாக இருக்கும். ஆண் உளவியலாளர்களுக்கு, பள்ளியில் தொழில்முறை நடவடிக்கைகள் மிகவும் பொருத்தமானதாக இருக்கும்.

ஆண் உளவியலாளர்கள் இளம் பருவ குழந்தைகளுடன் பொதுவான இடத்தைக் கண்டுபிடிப்பதை எளிதாகக் காணலாம். அவர்களின் அதிகாரம் கடினமான சூழ்நிலைகளை தீர்க்க உங்களை அனுமதிக்கும்.

இரண்டாம் நிலை சிறப்பு மற்றும் உயர் கல்வி நிறுவனங்களில் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது ஒரு உளவியலாளரின் தொழில் பயனுள்ளதாக இருக்கும். அங்கு, ஒரு உளவியலாளர் ஒரு குறிப்பிட்ட சிறப்பின் அம்சங்களை மாஸ்டர் செய்ய மாணவர்களுக்கு உதவுகிறார். கூடுதலாக, ஒரு உளவியலாளரின் செயல்பாடு ஆசிரியர்களின் குழுவில் தேவைகளைக் காணும்.

பெரிய நிறுவனங்கள்

நீங்கள் ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் வேலை பெறலாம். தங்கள் நிறுவனங்களின் நிலையை தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ளும் இத்தகைய நிறுவனங்கள், தங்கள் ஊழியர்களில் ஒரு உளவியலாளரைக் கொண்டுள்ளன. அவர் அணியின் உளவியல் நிலையை கண்காணிக்கிறார். கூடுதலாக, ஒரு இளம் நிபுணர் இந்த பதவியில் இருந்து தனது வாழ்க்கையைத் தொடங்க முடியும்.

தேவைப்பட்டால், உளவியலாளர் அணியின் சூழ்நிலையில் தலையிடுகிறார். கூடுதலாக, உளவியலாளர் மிகவும் பயனுள்ள மேலாண்மை முறைகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு நிர்வாகத்திற்கு ஆலோசனை வழங்குகிறார்.

ஒரு உளவியலாளர் இருக்கும் நிறுவனங்களில், தனிப்பட்ட பிரச்சினைகளுக்காக அவரை தொடர்பு கொள்ள ஊழியர்களுக்கு வாய்ப்பு உள்ளது. அவரது ஆலோசனையானது குடும்பப் பிரச்சினைகளைத் தீர்ப்பதற்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும், மேலும் மோசமான முடிவுகளிலிருந்து உங்களைக் காப்பாற்றும்.

மருத்துவ நிறுவனங்கள்

பல்வேறு சுயவிவரங்களின் மருத்துவ நிறுவனங்களில் உளவியலாளர் இல்லாமல் நீங்கள் செய்ய முடியாது. மேலும், அவரது சேவைகள் நோயாளிகள் மற்றும் மருத்துவர்கள் இருவருக்கும் தேவைப்படும். ஊழியர்கள் தங்கள் கடின உழைப்பின் மன அழுத்தத்தை குறைக்க அவ்வப்போது உதவியாக இருப்பார்கள்.

தீவிரமாக நோய்வாய்ப்பட்ட நோயாளிகளுக்கான துறைகளில், ஒரு உளவியலாளருடனான உரையாடல்கள் நோயாளிகளுக்கு நிவாரணம் அளிக்கும். கூடுதலாக, உளவியல் உதவி அவர்களின் உறவினர்களுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

மீட்பு சேவைகளில் உளவியலாளர்களின் நடவடிக்கைகள் மிகவும் பயனளிக்கின்றன. அவர்கள் நேரடியாக மீட்பு நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ளனர்.

மருத்துவமனைகளில் உள்ள குழந்தைகளுடன் தொடர்புகொள்வதன் மூலம், உளவியலாளர்கள் இளம் நோயாளிகளுக்கும் கலந்துகொள்ளும் மருத்துவர்களுக்கும் இடையே ஒரு உறவை ஏற்படுத்துகிறார்கள். குழந்தைகளுக்கு என்ன நடக்கிறது என்பதை எப்போதும் விளக்க முடியாது. குழந்தைகள் எப்படி உணர்கிறார்கள் என்பதைக் கண்டுபிடிக்க உளவியல் நுட்பங்கள் உங்களுக்கு உதவும்.

பிறப்புக்கு முந்தைய கிளினிக்கில், ஒரு உளவியலாளரின் செயல்பாடு முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. சில நேரங்களில் கருக்கலைப்பு செய்வதற்கான முடிவில் ஒரு பெண்ணை அவர் மட்டுமே தடுக்க முடியும். மேலும், குடும்பக் கட்டுப்பாடு விஷயங்களில் ஒரு உளவியலாளரின் உதவி அவசியமாகிவிடும்.

எந்தவொரு தொலைநோக்கு விண்ணப்பதாரரும் தனது எதிர்கால வேலைவாய்ப்பின் தொழிலில் ஆர்வமாக உள்ளார். உளவியல் சிறப்பு விண்ணப்பதாரர்கள் விதிவிலக்கல்ல. பல கேள்விகள் தவிர்க்க முடியாமல் எழுகின்றன, அவற்றில் முக்கியமானவை:

- ஒரு உளவியலாளர் எங்கே வேலை செய்ய முடியும்?

- ஒரு உளவியலாளரின் சம்பளம் என்ன?

- ஒரு உளவியலாளரின் தொழில் தொழிலாளர் சந்தையில் தேவை உள்ளதா?

உளவியல் நடைமுறை பயன்பாட்டின் பல பகுதிகளை உள்ளடக்கியது. அவற்றில் சில மாஸ்கோ இன்ஸ்டிடியூட் ஆப் சைக்கோஅனாலிசிஸின் இணையதளத்தில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன:

• உளவியல் ஆலோசனை
• உளவியல் திருத்தம்
• உளவியல் சிகிச்சை
• வணிக ஆலோசனை

மூன்றாம் ஆண்டு தொடங்கி, உளவியல் மற்றும் உளவியல் சிகிச்சை உதவி மையங்கள், மருத்துவமனைகள், தனியார் நிறுவனங்கள், பொது மற்றும் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் ஆகியவற்றில் மாணவர்கள் பயிற்சிக்கு அனுப்பப்படுகிறார்கள்.

ஒரு உளவியலாளரின் தொழில் பொது மற்றும் தனியார் துறைகளில் தேவை உள்ளது. ஒரு புதிய உளவியலாளர் அரசாங்க நிறுவனங்களில் முதல் தொழில் நடவடிக்கைகளை எடுப்பது மிகவும் வசதியானது. தனியார் நிறுவனங்கள் பணி அனுபவத்தை கோருகின்றன, ஆனால் இங்குள்ள சம்பளம் பொதுத்துறையை விட சராசரியாக 7-10 ஆயிரம் அதிகம்.

பெரும்பாலான காலியிடங்களை தொழிலால் காணலாம் ஆசிரியர்-உளவியலாளர் (பள்ளி, மழலையர் பள்ளி, குழந்தைகள் முகாம் மற்றும் பிற கல்வி நிறுவனங்களில் ஒரு உளவியலாளர்). ஆசிரியர்-உளவியலாளர் என்பது ஒரு கல்வி நிறுவனத்தின் ஊழியர், அவர் குழந்தைகளின் சமூக தழுவல், அவர்களின் நடத்தை மற்றும் உளவியல் வளர்ச்சியை கண்காணிக்கிறார்.

தேவை உள்ளது அவசரகால சூழ்நிலைகளில் தப்பிப்பிழைப்பவர்களுக்கு உதவ உளவியலாளர்கள்... பேரழிவின் போது பாதிக்கப்பட்டவர்களுடன் பணியாற்றுவதற்கும், ஹாட்லைன் வழியாக உளவியல் உதவிகளை வழங்குவதற்கும் உளவியலாளர்களுக்கான நிபுணர்களை ரஷ்யாவின் எமர்காம் நியமிக்கிறது.

மருத்துவமனைகளில் வேலை பிரபலமானது. சம்பள நிலை உளவியலாளர் பயிற்சி பொது மருத்துவமனைகள் மற்றும் தனியார் கிளினிக்குகளில் கணிசமாக வேறுபடுகிறது.

ஒரு உளவியலாளர் சொந்தமாக பணம் சம்பாதிக்க முடியும். பணம் சம்பாதிப்பதற்கான மிகவும் பிரபலமான வழிகளில் பின்வருமாறு:

• உளவியல் ஆலோசனை - இது உளவியல் உதவி வகைகளில் ஒன்றாகும், ஒருவருக்கொருவர் உறவுகள், குடும்ப உறவுகள், குழந்தைகளுடனான பிரச்சினைகள் மற்றும் போதை பழக்கத்தால் பாதிக்கப்பட்டவர்களுடன் தொடர்புடைய பல்வேறு வகையான உளவியல் சிக்கல்களைத் தீர்க்கும் நோக்கில் மக்களுடன் இணைந்து பணியாற்றுங்கள். ஒரு உளவியலாளர் குழப்பமான நபருக்கு சரியான தீர்வைக் கண்டுபிடிக்க உதவுகிறார். வணிக ஆலோசனை தனித்தனியாக வேறுபடுகிறது, அதாவது. பிரச்சினைகள் தொடர்பான பிரச்சினைகள், உண்மையில், வணிகத்துடன் ஆலோசனை.

• உளவியல் பயிற்சிகள் நடத்துதல்... உளவியல் பயிற்சிகள் - பல்வேறு துறைகளில் உள்ளவர்களின் அறிவின் அளவை அதிகரிப்பதற்கான கருத்தரங்குகள், அடிக்கடி நிகழும் பிரச்சினைகளைத் தீர்ப்பதில் ஒரு குழு அல்லது குழுவுக்கு ஆலோசனை வழங்குதல், எடுத்துக்காட்டாக, தனிப்பட்ட வளர்ச்சி தொடர்பான பிரச்சினைகள், பணிக்குழுவில் சாதகமான சூழ்நிலையை உருவாக்குதல், குடும்பப் பிரச்சினைகள் போன்றவை. இதைச் செய்ய, நீங்கள் பயிற்சிகளை ஏற்பாடு செய்யும் ஒரு சிறப்பு மையத்தில் வேலை பெறலாம், நீங்களே ஒரு குழுவை நியமிக்கலாம், எந்த வணிக மையத்திலும் வேலை பெறலாம் மற்றும் அதன் பணியாளர்களுக்கு பயிற்சிகள் நடத்தலாம்.

• உளவியல் தலைப்புகளில் புத்தகங்களை எழுதுதல்... ஒரு குறிப்பிட்ட பிரச்சினையில் இலக்கிய பரிசு மற்றும் திடமான அறிவு இருப்பதால், ஒரு உளவியலாளர் பரந்த பார்வையாளர்களுக்காக புத்தகங்களை வெளியிடத் தொடங்கலாம். இத்தகைய புத்தகங்கள் பெரும்பாலும் பிரபலமடைந்து, ஒரு உளவியலாளரைப் பார்க்க நேரமில்லாதவர்களுக்கு சேவை செய்கின்றன அல்லது அவற்றின் கொள்கைகள் மற்றும் கூச்சம் காரணமாக தனிப்பட்ட ஆலோசனையைத் தவிர்க்கின்றன.

• உளவியலாளர் இணையத்தில் வேலை செய்கிறார்.ஒரு உளவியலாளர் சிறப்பு தளங்கள் மற்றும் மன்றங்களில் ஆலோசனைகளை நடத்தலாம், உங்கள் சொந்த உளவியல் தளத்தை உருவாக்கலாம், இணைய வலைப்பதிவைப் பராமரிக்கலாம் மற்றும் உளவியல் தலைப்புகளில் கட்டுரைகளை எழுதலாம் மற்றும் விற்கலாம்.

நிறுவன உளவியலாளர் ஒரு நிபுணர், அவர் ஒரு வேலை செய்யும் நிறுவனத்தில் உள்ள முறைகள், தொழில்நுட்பங்கள், தனிப்பட்ட, ஒருவருக்கொருவர், கூட்டு உளவியல் ஆகியவற்றின் நடைமுறைகள், நடைமுறையில் விண்ணப்பிக்க முடியும். அவரது பயனுள்ள நடவடிக்கைகளின் நோக்கம் வரம்பற்றது:

• மேலாண்மை பாணியின் வளர்ச்சி, OSU;
• பணியாளர்கள் பயிற்சி;
• பெரிய வாடிக்கையாளர்களுடன் பணிபுரிதல் (பேச்சுவார்த்தை தொழில்நுட்பங்கள்);
• கார்ப்பரேட் மதிப்புகளின் அமைப்பை உருவாக்குதல், ஒரு உள்-பெருநிறுவன மதத்தை உருவாக்குதல்;
• தொழிலாளர் செயல்திறனின் பகுப்பாய்வு, உற்பத்தித்திறனை அதிகரிப்பதற்கான முறைகளின் வளர்ச்சி;
• ஆட்சேர்ப்பு.

நிறுவன உளவியலாளர்களை நீங்கள் ஏற்கனவே சந்தித்திருக்கலாம்

அரை நூற்றாண்டுக்கு முன்னர் ஆர்க்சிகாலஜியின் சொற்களஞ்சிய கட்டமைப்பில் இந்தத் தொழில் "பொருத்தப்பட்டிருந்தாலும்", இந்த திசையில் நிபுணர்களுக்கான தொழிலாளர் சந்தையின் புறநிலை தேவை நீண்ட காலமாக வளர்ந்து வருகிறது. வணிக உளவியல் பற்றி தங்களுக்கு எதுவும் தெரியாது என்று இப்போது நினைத்தவர்கள் கூட இந்த விவரக்குறிப்பின் கேரியர்களை பல முறை சந்தித்துள்ளனர். அவர்கள் யார்?

• வெற்றிகரமான தலைவர்கள்;
• மிகப்பெரிய ஆட்சேர்ப்பு அமைப்புகளின் மேலாளர்கள்;
• பட்டதாரி மாணவர்களின் அறிவியல் மேற்பார்வையாளர்கள்;
• மிகப்பெரிய சமூக வலைப்பின்னல் திட்டங்களை உருவாக்குபவர்கள்;
• சிறந்த தொழில்முனைவோர்.

நிறுவன உளவியலாளராக எங்கு, யாரால் வேலைக்குச் செல்ல வேண்டும்

தொழிலாளர் சந்தையின் அவசர தேவைகளின் அடிப்படையில் எங்கள் வணிக உளவியல் பீடம் உருவாக்கப்பட்டது. இந்த விஷயத்தில் சரளமாகவும், அறிவை வெளிப்படுத்தவும், அவர்களின் நடைமுறை பயன்பாட்டின் துறையை ஒழுங்கமைக்கவும் கூடிய ஆசிரியர்களின் வலுவான குழுவை நாங்கள் ஒன்று சேர்த்துள்ளோம்.

எனவே, நிறுவன உளவியல் பீடத்தின் பட்டதாரிகளின் வாய்ப்புகளை ஒரு குறிப்பிட்ட பதவிகளுக்கு மட்டுப்படுத்துவது நியாயமற்றது. அவர் ஒரு வணிக உளவியலாளரின் பாதையை உருவாக்குகிறார், நாங்கள் அவருக்கான எல்லா கதவுகளையும் மட்டுமே திறக்கிறோம்:

• தனியார் வணிகம் (மாஸ்கோ, அனைத்து ரஷ்ய, சர்வதேச - சமீபத்தில் கூகிளில் காலியிடம் அறிவிக்கப்பட்டது);
• அரசு நிறுவனங்கள் (தொண்டு அடித்தளங்கள், ஆராய்ச்சி நிறுவனங்கள், சட்ட நிறுவனங்கள்);
• ஆலோசனை பணியகங்கள்;
• கல்வி நிறுவனங்கள்;
• சொந்த வணிகம் (வணிக ஆலோசனை, பயிற்சி).

ஒரு நிறுவன உளவியலாளருக்கு ஹோல்டிங்ஸ் மற்றும் கார்ப்பரேஷன்களில் பணியாற்றுங்கள்

ஒரு நிறுவன உளவியல் டிப்ளோமாவின் பயனைப் புரிந்து கொள்ள: முதல் 100 பெரிய சர்வதேச அமைப்புகளின் பட்டியலில் உள்ள அனைத்து நிறுவனங்களும் வணிக உளவியலாளர்களின் சொந்த ஊழியர்களுடன் இணைந்து செயல்படுகின்றன. சுயவிவர நிபுணர்களின் செயல்பாட்டின் நோக்கம் மிகவும் விரிவானது:

• மனிதவளத் துறை;
• சந்தைப்படுத்தல் துறை;
• உள் பயிற்சி ஊழியர்கள்;
• பிராண்ட் புத்தக மேம்பாட்டுக் குழு;
• புதிய வாடிக்கையாளர்களை ஈர்க்கும் குழு;
• விளம்பரத் துறை.

சரியான அளவிலான ஈடுபாட்டுடன், உளவியல் சுயவிவரத்தில் ஒரு நிபுணர் எந்தவொரு நிர்வாக நிலையிலும் சிறந்த முடிவுகளைக் காண்பிப்பார்.

ஒரு நிறுவன உளவியலாளரின் தனியார் ஆலோசனை

குறிப்பிடத்தக்க வருமான வாய்ப்புள்ள எங்கள் மாணவர்களுக்கு ஆர்வத்தைத் தரக்கூடிய துறைகளில் ஒன்று வணிக ஆலோசனை. ஒரு பயிற்சி பெற்ற உளவியலாளர் ஒரு ஆலோசனை பணியகத்தில் வேலை பெறுவது மட்டுமல்லாமல், தனது சொந்த ஆலோசனை பயிற்சியையும் நடத்த முடியும். தொழில்முனைவோர் பொதுவாக இத்தகைய நிபுணர்களின் விவரங்களை கவனமாக சேமித்து நம்பகமான கூட்டாளர்களுக்கு மட்டுமே மாற்றுவர்.

நிறுவன உளவியல் கூடுதல் / இரண்டாம் கல்வியாக

ஒரு ஆலோசகர், உளவியலாளர், கூட்டு உறவுகளை உருவாக்குவதில் நிபுணர் ஆகியோரின் தொழில் அனைவருக்கும் பொருந்தாது. ஆனால், இதுபோன்ற செயல்களுக்கு ஏங்காததை தன்னுள் கண்டுபிடித்ததால், பட்டதாரி மீண்டும் நுழைய வேண்டிய அவசியத்தை எதிர்கொள்ள மாட்டார்.

கூட்டு / தனிநபரின் உளவியலின் நுட்பங்கள், நுட்பங்கள், சாராம்சம் மற்றும் சட்டங்கள் பற்றிய அறிவு அன்றாட வாழ்க்கையின் அமைப்பின் அனைத்து மட்டங்களிலும் அவருக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும் - வேறு தொழிலில், வீட்டில், வேலைவாய்ப்பின் போது. அனைத்து தகவல்தொடர்புகளும் (மேலாண்மை, சகாக்கள், உறவினர்களுடன்) ஒரே மாதிரியான சட்டங்களை அடிப்படையாகக் கொண்டவை.

பயிற்சியினை வழங்குவது ஆலோசனையை விட அதிகம்

ஒரு உளவியலாளரின் சிறப்பைப் பெறுவது பற்றி நினைப்பவர்களில் பலருக்கு அவர்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பது பற்றி மோசமான எண்ணம் உள்ளது. உளவியல் அறிவைப் பயன்படுத்துவதற்கான பல்வேறு துறைகள் பெரும்பாலும் தலையில் குழப்பமடைகின்றன. ஒப்புக்கொள், மழலையர் பள்ளியில் ஒரு உளவியலாளரின் பணி அவசரகால சூழ்நிலைகளில் அவசர உளவியல் உதவியை வழங்கும் வேலையிலிருந்து அடிப்படையில் வேறுபட்டது.

எனவே, உளவியல் கல்வியைப் பெறும் கட்டத்தில் கூட, விரும்பிய செயல்பாட்டின் திசையைத் தீர்மானிப்பது மதிப்புக்குரியது, மேலும் ஒரு உளவியலாளர் என்ன செய்ய முடியும், எங்கு வேலை செய்ய முடியும் என்பதைப் பற்றி அறிந்து கொள்வது நல்லது. பல உளவியலாளர்கள் தாங்கள் செய்ய விரும்புவதை சரியாகக் கண்டுபிடிப்பதற்கு முன்பு பலவிதமான தொழில்களை முயற்சிக்க வேண்டும்.... யாரோ ஒருவர் பள்ளியிலோ, மழலையர் பள்ளியிலோ அல்லது ஹெல்ப்லைனிலோ வேலை மூலம் அவர்கள் உளவியல் பயிற்சியில் ஈடுபட விரும்புகிறார்கள் என்பதை உணர்ந்து கொள்வார்கள். அனாதைகளுடன் பணிபுரிவதிலும், குடும்பங்களின் உளவியல் மறுவாழ்விலும் யாரோ ஒருவர் தங்கள் அழைப்பைக் காண்கிறார். அவரது பாதை ஒரு தனியார் உளவியல் நடைமுறை, தனது சொந்த அலுவலகத்துடன் இருப்பதை ஆரம்பத்தில் இருந்தே ஒருவர் அறிவார். யாரோ ஒரு ஆராய்ச்சி திசையைத் தேர்வு செய்கிறார்கள்.

இந்த பகுதிகள் அனைத்தும் மிகவும் வேறுபட்டவை. அவை ஒவ்வொன்றுக்கும் வெவ்வேறு திறன்கள், திறமைகள், அனுபவம் தேவை. செயல்பாட்டின் ஒரு துறையில் கூட, நீங்கள் பல்வேறு விஷயங்களைச் செய்யலாம். உதாரணமாக, ஒரு தனியார் உளவியலாளர் குழந்தைகளுடன், குடும்பங்களுடன் அல்லது குறிப்பிட்ட சிக்கல்களுடன் பணியாற்ற முடியும். பள்ளியில் ஒரு உளவியலாளர் பெற்றோருடன், குழந்தைகளுடன் மற்றும் ஆசிரியர்களுடன் பணியாற்றலாம், வகுப்புகளை நடத்தலாம் மற்றும் உளவியல் நோயறிதலில் ஈடுபடலாம்.

எதிர்கால தொழில்முறை செயல்பாட்டின் திசை முன்கூட்டியே தெரிந்தால், ஏற்கனவே பயிற்சியின் கட்டத்தில், ஒரு குறிப்பிட்ட தலைப்பு மற்றும் செயல்பாட்டுத் துறையில் கவனம் செலுத்துவது, இந்த குறிப்பிட்ட திசைக்குத் தேவையான கூடுதல் திறன்களையும் அறிவையும் பெறுவது சாத்தியமாகும். இருப்பினும், தீர்மானிப்பது மிகவும் கடினம் என்றால், உங்களை வெவ்வேறு திசைகளில் கண்டுபிடிப்பதற்கான முயற்சிகள் தீங்கு செய்ய வாய்ப்பில்லை - அவை உங்கள் எல்லைகளை விரிவுபடுத்துவதற்கும், உங்களை நன்கு புரிந்துகொள்வதற்கும், நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்பதை தீர்மானிப்பதற்கும் அனுமதிக்கும்.

உளவியலாளர்கள் என்பது மக்களுடன் இணைந்து பணியாற்ற விரும்புவோர், அவர்களுக்கு உதவ அல்லது அவர்கள் மீது அதிகாரம் கொண்டவர்கள். யாரோ ஒருவர் இந்த தொழிலை நாகரீகமான, பிரபலமான மற்றும் மதிப்புமிக்கதாக கருதுகிறார். நவீன நிலைமைகளில் உளவியல் கல்வி பல்வேறு துறைகளில் (பணியாளர்கள், வர்த்தகம், சேவைகள், மேலாண்மை) வெற்றியை அடைவதற்கு ஒரு முக்கிய காரணியாக மாறி வருகிறது. மனித நடத்தையின் கொள்கைகளைப் புரிந்துகொண்டு தொடர்பு கொள்ளக்கூடிய வல்லுநர்கள் எல்லா இடங்களிலும் எப்போதும் தேவைப்படுகிறார்கள்.

பயிற்சியிலிருந்து பட்டம் பெற்ற பிறகு, ஒரு இளம் நிபுணர் வேலை செய்யலாம்:

கல்வி அமைப்பில் உளவியலாளர்-ஆலோசகர் மற்றும் சமூக துறையில் பாலர் கல்வி; உளவியல் ஆலோசனை சேவையில் (குடும்பம், தனிநபர், பயிற்சி);
மருத்துவமனைகள் மற்றும் கிளினிக்குகளில்;
பல்கலைக்கழகங்கள், ஜிம்னாசியம், லைசியம், கல்லூரிகள், பள்ளிகளில் உளவியல் கற்பித்தல்;
மனிதவளத் துறையில் (உதவி இயக்குநர், தேர்வாளர், மேலாளர் அல்லது மனிதவள இயக்குநர்);
வர்த்தகத்தில் (ஒரு உயரடுக்கு பூட்டிக் விற்பனையாளர், நிர்வாகி மற்றும் மேற்பார்வையாளர் முதல் ஒரு பெருநிறுவன பயிற்சியாளர் வரை).

ஒரு உளவியலாளருக்கு டிப்ளோமா பெறுவது ஒரு ஆரம்பம். சக்திகளைப் பயன்படுத்துவதற்கான கோலத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பது அவசியம், பொறுமையாக அனுபவத்தைக் குவித்தல் மற்றும் "மீண்டும் ஆய்வு, படிப்பு மற்றும் படிப்பு". ஒரு நல்ல உளவியலாளர் வேலை இல்லாமல் விடப்பட மாட்டார்.
கல்வியுடன் ஒரு உளவியலாளர், ஆனால் எந்தவொரு பணி அனுபவமும் பள்ளிகள், மழலையர் பள்ளி, ஒரு மாநில உளவியல் மையம் போன்றவற்றில் வேலை செய்ய முடியாது.
மூன்று வருடங்களுக்கும் மேலான பணி அனுபவமுள்ள ஒரு நிபுணர் உளவியலாளர் தொழில் ரீதியாக தொடர்ந்து முன்னேறலாம் அல்லது செயல்பாட்டுத் துறையை மாற்றியமைத்து, குறைந்த அல்லது நடுத்தர மட்டத்திலிருந்து தொடங்கி பணியாளர்கள் பணி, நிர்வாகம், விற்பனை ஆகியவற்றில் ஈடுபடலாம்.
ஐந்து அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆண்டுகள் அனுபவம் கொண்ட ஒரு தொழில்முறை உளவியலாளர் ஒரு சிறப்பு உளவியல் சேவையில் பணியாற்றலாம், தனியார் ஆலோசனையில் ஈடுபடலாம், வணிக பயிற்சியாளராக வேலை பெறலாம், மனிதவள இயக்குநர் அல்லது தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஆகலாம்.

வெற்றிபெற, ஒரு உளவியலாளர் இருக்க வேண்டும்: தனிப்பட்ட முறையில் முதிர்ச்சியடைந்த நபர் (உண்மையானவர்), வாழ்க்கை அனுபவம், உயர் புத்திசாலித்தனம், பாலுணர்வு, உணர்ச்சி நிலைத்தன்மை மற்றும் திறமை, நகைச்சுவை மற்றும் கவர்ச்சியின் உணர்வு.

உளவியல், கல்வி, வணிகம், கலாச்சாரம், சமூகத் துறை ஆகியவற்றில் பணியாற்ற நீங்கள் முடிவு செய்கிறீர்கள் என்று கற்பனை செய்யலாம். இந்த பகுதிகளில் என்ன நிபுணர்கள் தேவை, அவர்கள் சரியாக என்ன செய்கிறார்கள் தெரியுமா? அவற்றின் முழுமையற்ற பட்டியல் இங்கே:
நிறுவன உளவியலாளர் - நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள், பொது சங்கங்களில் மனித வளத்தைப் பயன்படுத்துவதை மேம்படுத்துவதற்கான சிக்கலை தீர்க்கிறது. இவை முதலில், அனைத்து வகையான பணியாளர்களும் - பணியாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதிலிருந்து நிறுவனத்தின் பணியாளர்களின் கொள்கையை வளர்ப்பது, மேலாளர்களுக்கு உதவுவது, பொதுமக்களுடன் அமைப்பின் வெளி உறவை உறுதி செய்வது வரை.
சட்ட உளவியலாளர் சட்ட உறவுகள் துறையில் பணிபுரிகிறார், பெரும்பாலும் பல்வேறு சுயவிவரங்களின் வழக்கறிஞர்களுடன் நெருங்கிய தொடர்பில் இருக்கிறார். இது தண்டனை நிறுவனங்களில் சிறப்பு பிரிவுகள் உட்பட சட்ட அமலாக்க நிறுவனங்களின் பணியாளர்களுடன் பணியாற்றலாம். ஒரு சட்ட உளவியலாளர் வழக்கறிஞர்களுக்கு ஒரு தவிர்க்க முடியாத உதவியாளராக முடியும், வாதி மற்றும் பிரதிவாதி ஆகிய இருவரிடமிருந்தும் வழக்குகளில் பங்கேற்கிறார்.
மருத்துவ (மருத்துவ) உளவியலாளர் ஒரு சிறப்பு செயல்முறையை ஒழுங்கமைப்பதற்கான பொறுப்பை ஏற்கும் ஒரு நிபுணர், இதன் போது வாடிக்கையாளர் தனது வாழ்க்கை சிக்கல்களை தீர்க்கும் திறனைப் பெறுகிறார். பாரம்பரியமாக, ஒரு மருத்துவ உளவியலாளர் மனநல நோயறிதலில் ஈடுபட்டுள்ளார் (எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு மருத்துவ மற்றும் சமூக பரிசோதனையின் போது), ஆலோசனை (மருத்துவமற்ற உளவியல் சிகிச்சை) மற்றும் மறுவாழ்வு (இழந்த மன மற்றும் உடல் திறன்களை மீட்டெடுப்பது). சமீபத்தில், நியூரோ சைக்காலஜி மற்றும் சைக்கோஃபார்மகாலஜி போன்ற மருத்துவ உளவியலாளரின் இத்தகைய நவீன பகுதிகள் பெருகிய முறையில் வளர்ந்து வருகின்றன.

மருத்துவ உளவியலாளர் எங்கே வேலை செய்ய முடியும்?

முதலாவதாக, இது சுகாதாரப் பாதுகாப்புத் துறை, பெரியவர்கள் மற்றும் குழந்தைகளுக்கான உள்நோயாளிகள் மற்றும் வெளிநோயாளர் அமைப்புகளில் ஒரு பொது சோமாடிக் மற்றும் நரம்பியல் மனநல சுயவிவரத்தின் பல்வேறு மருத்துவ நிறுவனங்கள்.
சக்திகளைப் பயன்படுத்துவதற்கான மற்றொரு முக்கியமான பகுதி கல்வித் துறையாகும், அங்கு மருத்துவ உளவியலாளர்கள் பல்வேறு நிலைகளில் உள்ள கல்வி நிறுவனங்களில் உளவியலாளர்களாகவும், எந்தவொரு சுயவிவரத்தின் இரண்டாம்நிலை, சிறப்பு மற்றும் உயர் கல்வி நிறுவனங்களில் உளவியல் ஆசிரியர்களாகவும் பணியாற்ற முடியும்.
மூன்றாவது முக்கியமான பகுதி அவசரகால சூழ்நிலைகள் அமைச்சின் துறைகளில் பணிபுரியும். அவசரகால நிகழ்வுகளின் விளைவாக எழுந்த பெரியவர்கள் மற்றும் குழந்தைகளில் ஏற்படும் பிந்தைய மனஉளைச்சல் சீர்கேடுகளின் மாறுபட்ட வெளிப்பாடுகளுடன் இது செயல்படுகிறது: பேரழிவுகள், பயங்கரவாத தாக்குதல்கள், அன்புக்குரியவர்கள் மற்றும் உறவினர்களின் மரணம் போன்றவை.
மற்றொரு முக்கியமான பகுதி மற்றும் ஒரு மருத்துவ உளவியலாளரின் செயல்பாட்டின் மிகவும் கோரப்பட்ட பகுதி சிறைச்சாலை அமைப்பு ஆகும், இது ஒரு உளவியல் சேவையை தீவிரமாக வளர்த்து வருகிறது மற்றும் அதிக தகுதி வாய்ந்த மருத்துவ உளவியலாளர்களின் தேவை உள்ளது.
இறுதியாக - இது சமூகப் பணிகளின் அனைத்து வேறுபாடுகளிலும் மிக விரிவான பகுதி.
கூடுதலாக, மருத்துவ உளவியலாளர்கள் மனிதவள மேலாளர்கள், மேலாண்மை, வணிகம் மற்றும் மக்கள் தொடர்பு ஆகிய துறைகளில் ஆலோசகர்களாக பணியாற்ற முடியும்.

மருத்துவ உளவியலாளர்களுக்கு நோயறிதல், தீர்வு, ஆலோசனை, நிபுணர், தடுப்பு, மறுவாழ்வு, ஆராய்ச்சி மற்றும் கல்வி நடவடிக்கைகள் ஆகியவற்றை வழங்கும் பரந்த மற்றும் அடிப்படை தொழில்முறை பயிற்சி அவர்களை மிகவும் போட்டித்தன்மையுடனும், பல்வேறு மற்றும் சில நேரங்களில் எதிர்பாராத பகுதிகளிலும் நிபுணர்களால் தேவைப்படுவதையும் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

நடைமுறை உளவியலில் நிபுணர்கள் யார்? அவர்களில் பெரும்பாலோர் பொது மருத்துவமனைகள், மனநல மருத்துவமனைகள், மனோ-நரம்பியல் மற்றும் போதை மருந்தகங்கள், குழந்தைகள் மறுவாழ்வு மற்றும் மீட்பு மையங்கள், ஒரு பேச்சு நோயியல் மையம், மற்றும் பணியாளர் மேலாண்மை துறைகளில் உள்ள நிறுவனங்களில் உள்ள மருத்துவ உளவியலாளர்கள்.

கல்வி முறையில் உளவியலாளர் குழந்தைகள் மற்றும் இளம் பருவத்தினரின் மன ஆரோக்கியம் மற்றும் ஆளுமை வளர்ச்சியை உறுதி செய்வதை நோக்கமாகக் கொண்ட ஒரு கல்வி நிறுவனத்தில் பணிகளை நடத்துகிறது. சைக்கோபிரோபிலாக்ஸிஸ், சைக்கோடைக்னாஸ்டிக்ஸ், சைக்கோ கரெக்ஷன், கவுன்சிலிங் மற்றும் புனர்வாழ்வு மூலம் குழந்தையின் ஆளுமை உருவாவதை சிக்கலாக்கும் நிலைமைகளை வெளிப்படுத்துகிறது. தனிப்பட்ட தொழில்முறை மற்றும் பிற குறிப்பிட்ட சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதில் குழந்தைகள், ஆசிரியர்கள் மற்றும் பெற்றோருக்கு (அவர்களை மாற்றும் நபர்கள்) உதவி வழங்குகிறது. குழந்தைகள், ஆசிரியர்கள் மற்றும் பெற்றோர்களின் உளவியல் கலாச்சாரத்தை உருவாக்குகிறது (அவர்களுக்கு பதிலாக நபர்கள்), பாலியல் கல்வியின் கலாச்சாரம் உட்பட.

குழந்தைகள், ஆசிரியர்கள், பெற்றோர்கள் (அவர்களை மாற்றும் நபர்கள்) ஆகியோரின் சமூக-உளவியல் திறனை அதிகரிப்பதில் கவனம் செலுத்தும் உளவியலின் நடைமுறை பயன்பாடு, இந்த நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி குறித்து ஒரு கல்வி நிறுவனத்தின் மேலாளர்கள் மற்றும் பணியாளர்களுக்கு அறிவுறுத்துகிறது.

நடைமுறை உளவியலாளர் - பொருத்தமான கல்வி மற்றும் தகுதி நிலை கொண்ட ஒரு நிபுணர், மக்களுக்கு உளவியல் உதவிகளை (உளவியல் சேவைகள்) வழங்குதல், சம்பந்தப்பட்ட வேலை பொறுப்புகளால் வழங்கப்பட்ட முழு அல்லது பகுதியளவு பகுதிகள் உட்பட, தொடர்புடைய "உளவியல் சேவையின் ஒழுங்குமுறை" மற்றும் உளவியல் தலையீடு தேவைப்படும் அல்லது சிறப்பு பயன்பாடு தேவைப்படும் ஒரு குறிப்பிட்ட சூழ்நிலை ஆகியவற்றால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. உளவியல் அறிவு மற்றும் தொழில்நுட்பம்.

கல்வி முறையின் ஒரு நிறுவனத்தில் ஒரு நடைமுறை உளவியலாளரின் செயல்பாட்டின் முக்கிய பகுதிகள், "கல்வியின் உளவியல் சேவையை ஒழுங்குபடுத்துதல்" ஆல் வழங்கப்படுகின்றன:

ஆலோசகர் உளவியலாளர். ஆலோசனையை "மக்கள் தங்களுக்கு உதவ உதவுவது" என்று புரிந்துகொள்வது.

ஒரு ஆலோசகரின் நடைமுறைப் பணியில், குறிப்பாக அவர் முறையான மாற்றங்களை உதவி முறையாகப் பயன்படுத்தினால், அவரது உதவி மிகவும் மாறுபட்ட தன்மையைப் பெறலாம்: குடும்ப ஆலோசனை மற்றும் உளவியல் சிகிச்சையிலிருந்து (குடும்பத்துடன் ஒரு மைக்ரோசிஸ்டமாக பணிபுரியும் விஷயத்தில்) நிறுவன மற்றும் அரசியல் ஆலோசனை வரை. ஆயினும்கூட, உளவியல் உதவியைப் பெறக்கூடிய ஒரு பரந்த அளவிலான போதிலும், அதை மனதில் கொள்ள வேண்டும் கவனிப்பு, சாத்தியமான முடிவுகள் அல்லது முடிவுகளின் நடைமுறைக்கு பொதுவான பல குறிப்பிட்ட :

புரிதலை மேம்படுத்துதல் (சிக்கல்கள், நீங்களே, மற்றவர்கள் போன்றவை);
உணர்ச்சி நிலையில் மாற்றம் (இது உணர்ச்சி பதற்றத்தின் வெளியீடு, உங்கள் உணர்வுகளின் ஆய்வு, உங்கள் சில உணர்வுகளை ஏற்றுக்கொள்வது போன்றவை);
முடிவெடுக்கும் திறன்;
முடிவை செயல்படுத்தும் திறன்;
உங்கள் எண்ணங்கள், உணர்வுகள், முடிவுகளை உறுதிப்படுத்தல்;
ஆதரவு பெறுதல்;
மாற்ற முடியாத சூழ்நிலைக்கு தழுவல்;
மாற்றுத் தேடல் மற்றும் ஆய்வு;
நேரடி நடவடிக்கைகள் மூலம் நடைமுறை உதவியைப் பெறுதல் (உதவியாளரால் ஈர்க்கப்பட்ட உதவியாளர் மற்றும் பிற வல்லுநர்கள்);
இருக்கும் திறன்கள் மற்றும் திறன்களின் வளர்ச்சி, புதியவற்றைப் பெறுதல்;
தகவல்களைப் பெறுதல்;
மற்றவர்களின் செயல்களுக்கும் நிலைமைக்கும் பதிலளிக்கும்.

ஆலோசனை என்பது ஒரு நபர் தனிப்பட்ட (ஆளுமை) திறனை அடையும் ஒரு செயல்முறையாகும்.
ஒரு உளவியலாளர் குறிக்கோள்கள், குறிக்கோள்கள் மற்றும் வேலை செய்யும் இடத்தைப் பொறுத்து பல்வேறு தொழில்முறை "பாத்திரங்களில்" பணியாற்ற முடியும் போல (எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு ஆராய்ச்சியாளர், கோட்பாட்டாளர், நிபுணர், உளவியலாளர், ஆலோசகர், உளவியலாளர்-பயிற்சியாளர், ஆசிரியர், முதலியன), மற்றும் ஒரு ஆலோசகர் குறிக்கோள்கள், குறிக்கோள்கள் மற்றும் வேலை செய்யும் இடத்திலிருந்து, மாறுபட்ட அளவுகளுக்கு, முக்கியமாக சில உதவி முறைகளைப் பயன்படுத்தலாம்.
நாம் எத்தனை வகையான உதவிகளை ஒதுக்கினாலும், அவை ஒவ்வொன்றும் தத்துவார்த்த கொள்கைகள் மற்றும் மதிப்புகளிலிருந்து விடுபட முடியாது என்று சொல்லாமல் போகிறது.