ماذا تفعل إذا لم تتمكن من العثور على وظيفة لفترة طويلة؟ لا يمكنك العثور على وظيفة؟ أقترح تغيير الاستراتيجية.

أنا إله العمل الجماعي. أنا أتقن التعامل الفردي مع العميل. أنا عبقري التعلم. ليس لدي أي مساوٍ عندما أحتاج إلى القيام بالعديد من الأشياء في نفس الوقت ، يمكنني التبديل على الفور. يمكنني أن أكون مخلصًا للشركة مثل أي شخص آخر. بناءً على خبرتي في العمل ، يمكنني بالتأكيد تجاوز أي شخص آخر في البداية. قائمة توصياتي تستمر إلى الأبد. أحد التفاصيل الخسيسة الصغيرة يمنعني من الإيمان بأصلي الإلهي حتى النهاية. لا يمكنني العثور على وظيفة: لا أعرف ماذا أفعل ، وأنا بالفعل يائس للحصول على إجابة على هذا السؤال.

أريد أن أعمل لكن لا أجد وظيفة

سؤال - أين تبحث عن وظيفة؟ - لا يستحق أو لا يستحق ذلك. هناك طريقتان - من خلال الأصدقاء أو من خلال المواقع المتخصصة. هناك أيضا أسواق العمل. من المثير للاهتمام أن الشخص الذي يريد العمل لا يمكنه العثور على وظيفة.

أنت تجلس وتتصفح الخيارات الموجودة في مواقع البحث عن الوظائف وتدرك أنه لا يوجد شيء يناسبك. ربما تكون النقطة في ظروف العمل التي لا تتوافق معها ، ربما في حقيقة أن لا شيء يلفت انتباهك. يصبح العثور على الوظيفة المناسبة لك أسهل عندما تعرف بالضبط سبب عدم العثور عليها.

لنلقِ نظرة على مشكلتين تنشأ عند العثور على وظيفة. الأول عندما لا يعرف الشخص إلى أين يذهب للعمل ، والثاني عندما يعرف ، ولكن بعد المقابلة يرفض. هاتان المشكلتان لهما أسباب مختلفة ، ولكن يمكن إيجاد حل لهما بمساعدة معرفة واحدة - علم نفس ناقل النظام ليوري بورلان. دعونا نفهم ذلك.

لماذا لا يمكنني العثور على وظيفة: تجربة سيئة

لنبدأ بحقيقة أنه قبل ظهور مسألة العثور على وظيفة ، نشأ موقف عندما يترك الشخص وظيفته السابقة. لماذا حدث هذا وكيف يرتبط بحقيقة أنه لا يمكنك العثور على وظيفة؟ ضع في اعتبارك المواقف في اتجاهين.

على سبيل المثال ، من المهم جدًا بالنسبة للشخص المصاب بالناقل الشرجي أن يظهر الزملاء الاحترام والاحترام ، حتى يلجأوا إليه للحصول على توصيات. لكن ليس هكذا فقط. إن التطلعات الطبيعية لناقلات الشرج هي أن تتعلم ، وأن تكون الأفضل في كل شيء ، وأن تفعل كل شيء على أكمل وجه.

كان من الممكن أن يتم إبعاد صاحب ناقل الشرج عن العمل بسبب قلة الشرف والاحترام من الزملاء أو الرؤساء. وفقًا لعلم نفس ناقل النظام لـ Yuri Burlan ، يمنح ناقل الشرج لمالكه ذاكرة ممتازة لمعالجة كمية كبيرة من المعلومات ، مما يجعله متخصصًا. هذه الميزة يمكن أن تلعب نكتة قاسية مع شخص.

عند بدء البحث عن مكان جديد ، يضع صاحب ناقل الشرج هذا في الاعتبار فكرة أنه بمجرد عدم منحه الاحترام الواجب. ولكن قد يحدث في جميع هذه الشركات وجود مشاكل فيما يتعلق باحترام الموظفين. هكذا يبرر الرجل الذي تكفي مناسبة واحدة لتجربة تمتد إلى كل هذه المناسبات في المستقبل.

المتخصص في مجال ما غير قادر على تطبيق نفسه في مكان آخر. واتضح أن الوضع - أستطيع ، لكن لا مكان.

وضع آخر ممكن أيضا. الآن هناك الكثير من العمل المتعلق بالمبيعات. يشتري الناس ويبيعون ويكسبون أموالاً جيدة. بالنسبة لصاحب ناقل الشرج ، البيع أمر لا يمكن تصوره. حتى لو باع ، على الأرجح بخسارة. وإذا احتجت إلى المراوغة أو الكذب في مكان ما ، فهذا قادر عمومًا على دفعه إلى ذهول.

وأريد كسب المال. والآن يذهب مالك ناقل الشرج للعمل في التجارة. يتوتر ويترك. وبعد ذلك ، تعلم من خلال التجربة المريرة ، لكنه لا يزال يريد كسب المال ، يجلس في موقع العمل في ارتباك تام ، وكل ذلك لديه نفس السؤال في رأسه.

رتابة وقلة النمو

في التدريب على علم نفس ناقل النظام بواسطة Yuri Burlan ، يمكنك أن تتعلم أن ناقل الجلد ، على عكس المتجه الشرجي ، يمنح صاحبه ليس فقط الرغبة في المال ، ولكن أيضًا جميع الخصائص من أجل كسبه. القدرة على التكيف مع العميل ، وفهم واضح لما تحتاجه لشراء أرخص وبيع أكثر تكلفة - كل هذه صفات لا غنى عنها عندما تذهب للعمل في التجارة.

لكن بالإضافة إلى الرغبة في الكسب يرغب صاحب ناقل الجلد في أن يكون أول من يبني مهنة ويصعد السلم الوظيفي. بعد تلبية الحاجة إلى الكسب ، يبدأ عامل الجلود في الرغبة في المزيد. مثل هذا الشخص مدفوع بالفصل من العمل بسبب استحالة بناء مستقبل مهني.

أيضا يمرض طبيب الأمراض الجلدية من خلال نشاط رتيب رتيب. بمجرد أن يلتقي الشخص المصاب بناقل الجلد بمثل هذا العمل ، فإنه يعاني من ضغوط شديدة. وسيحاول بكل الوسائل تجنب حتى تلميح من الرتابة عند دراسة قائمة الواجبات المستقبلية.

والآن يبحث مالك ناقل الجلد عن وظيفة على الإنترنت ويدرك أنه يحتاج مرة أخرى لبدء طريقه في السلم الوظيفي من الأسفل. وهذا يعني أن الراتب في البداية سيكون صغيرًا ، وبعد ذلك ، ربما ، ستفشل الوظيفة مرة أخرى. ويبدو أنه يريد العمل ، لكن ليس في أي مكان.

وجدت وظيفة - لم تنجح في المقابلة

يحدث أن تتم خطوة واحدة في البحث عن وظيفة - تم العثور عليها ، ولا تنتظرنا سوى مقابلة. ولكن يحدث أنه في هذه الخطوة الثانية يتعثر الشخص ويتعثر. ولا يهم ما هي النواقل التي لديها. إنه أمر غير مفهوم بشكل خاص عندما يكون الشخص المناسب بشكل مثالي لهذا المنصب غير قادر على الذهاب إلى العمل.

الحقيقة هي أن المتقدم مناسب للوظيفة لأسباب منطقية. ووفقًا لعلم نفس ناقل النظام ليوري بورلان ، لم تعمل الحجج العقلانية للعقل فقط في المقابلة. موظف في قسم شؤون الموظفين ، عند اختيار زميل مستقبلي في الشركة ، يركز دون وعي على الحالة الداخلية لمقدم الطلب.

بمعنى آخر ، غالبًا لا يتم تعيين الشخص في وظيفة مناسبة له بشكل مثالي ومتبادل ، بسبب ظروفه النفسية السيئة. لن تساعد نصائح مثل "كن واثقًا ، وتحدث بصوت عالٍ ، وابقَ هادئًا". لا شعوريًا ، يُنظر إلى الدول من اللاوعي. مبدأ "لم يعجبني ، هذا كل شيء" في هذه الحالة يعمل في كثير من الأحيان أكثر مما قد يتوقعه المرء.

لا أحد يتحمل اللوم ، ولكن ما يجب القيام به

العثور على وظيفة أحلامك ، طريقك ، كان مكالمتك اتجاهًا حقيقيًا مؤخرًا. ولكن إلى جانب الموضة ، هناك احتياجات أخرى مثل الطعام والمأوى والملبس. ناهيك عن التسلية والترفيه. من الواضح تمامًا أنه لا يوجد مكان اليوم بدون عمل ، وعليك أن تدفع مقابل كل شيء. لا أحد يلغي متعة أنشطته الخاصة.

إذن ما هو الاتفاق؟ لماذا سوق العمل مليء بالوظائف الشاغرة ، وكثير من الناس غير قادرين على اتخاذ القرار أو إنهاء المقابلة منتصرة؟ أسئلة كثيرة - إجابة واحدة. يشرح علم نفس ناقل النظام ليوري بورلان أن الجهل بالذات ، والصفات والخصائص الفطرية للفرد ، ورغبات المرء الحقيقية تؤدي إلى حقيقة أن الشخص المستعد للعمل غير قادر على العثور على وظيفة.

المخاوف مبالغ فيها ، والرغبات مفروضة ، وفهم الذات مشوه بتأثير المجتمع. كل هذا لا يمكن التغلب عليه إلا بمعرفة دقيقة ويمكن التحقق منها. بالإضافة إلى نواقل الشرج والجلد ، هناك ستة نواقل أخرى. عادة ما يكون هناك ثلاثة إلى خمسة نواقل في شخص واحد. وهذا يعني أن المعرفة عن نفسك ستكون كاملة ومتعددة الأوجه.

"... بدون المعرفة التي تلقيتها في التدريب ، لم أكن لأعود أبدًا إلى عملي الحقيقي ، عمل دعوتي!
الآن استعدت كل ما كان لدي. ما اعتقدت أنني قد فقدته بالفعل إلى الأبد. بعيون مفتوحة ، بعد أن تعلمت أن أرى بطريقة جديدة ، عدت إلى حياتي. بدونها ، ربما كنت سأظل أقود سيارة أجرة ... "
ميكائيل ج ، مدير

"... ساعدني التدريب على فهم نفسي. لقد اختفت الحاجة إلى "الظهور" على أنك شخص آخر لم تكن كذلك ، وأصبح من المريح أن تكون على طبيعتك. أصبح من المثير للاهتمام أن أكون نفسي. كانت هناك رغبة في التعلم والتطوير ، لاستيعاب الأفضل فقط ... اقرأ المزيد ، ومشاهدة الأفلام الجيدة وغير ذلك الكثير ... نظرت لفترة طويلة في معارض الصور ومحافظ المصورين الأجانب المشهورين ، وتدريجيًا نشأت الرغبة في محاولة ذلك بنفسي. ثم حصلت على أول كاميرا لي وبدأت في التصوير ... والآن سيكون من الخطأ القول إنني أحب عملي - أتنفسها ...! :الحب:.."
آنا ف. ، مصورة محترفة ، موسكو

يمكن الحصول على هذه المعرفة بالفعل من خلال تدريب مجاني عبر الإنترنت في System-Vector Psychology بواسطة يوري بورلان. يبقى فقط للتسجيل.

تمت كتابة المقالة باستخدام مواد من التدريبات عبر الإنترنت حول علم نفس ناقل النظام بواسطة يوري بورلان

تساءل كل ساكن في العاصمة مرة واحدة على الأقل: "لماذا لا أجد وظيفة في موسكو ، ما السبب؟" بالطبع ، يمكننا التحدث عن منافسة عالية ، لكن صدقوني ، يواجه سكان المدن الأخرى أيضًا مشكلة مماثلة ، ولا يبحثون دائمًا عن طريقة جديدة لكسب المال: الجاني. وبالأمس فقط كان لديك وظيفة دائمة ، واليوم أنت عاطل عن العمل.

تقنية البحث الفعال

• بادئ ذي بدء ، عليك أن تدرك أن العثور على وظيفة هو عمل أيضًا ، وبالتالي من الضروري مراجعة الوظائف الشاغرة بشكل منهجي وإرسال السير الذاتية. خصص ساعتين على الأقل لهذا الغرض.
• إذا كنت تبحث عن وظيفة في تخصصك ، فأشر إلى الخبرة ذات الصلة فقط: يجب ألا تتضمن قائمتك أكثر من أربع شركات ، ويجب أن تكون فترة التعاون مع كل منها سنة على الأقل (وإلا يجب ألا تذكر ذلك).
• قم بالرد على أي عروض واردة ، خاصة عندما لا تكون لديك خبرة وتبحث عن وظيفتك الأولى.
• عند دعوتك لإجراء المقابلات ، تأكد من الموافقة. يختلف وصف مسؤوليات الوظيفة على الإنترنت والعرض الحقيقي من الشركة ، في بعض الأحيان ، بشكل لافت للنظر عن بعضهما البعض.
• قبل الاجتماع مع صاحب العمل ، تأكد من دراسة موقع الشركة على الويب ، وقراءة المراجعات ، والبحث عن المقالات والإشارات في أخبار الأعمال. بهذه الطريقة ستكون مستعدًا بشكل أفضل للمحادثة وستكون لديك فكرة عن الآفاق المهنية التي يمكنك توقعها.
• قدم نفسك بكرامة: بدلة عمل أنيقة ، ووضعية مستقيمة ، وابتسامة ودية ، ولغة روسية كفؤة ، وفهم واضح لكيفية الاستفادة بالضبط لصاحب العمل. في كثير من الأحيان ، هذا يكفي لاتخاذ القرار لصالحك.
• أرسل السير الذاتية إلى تلك الشركات التي ترغب في العمل فيها ، حتى لو لم يكن لديها وظائف شاغرة. اكتب خطاب تغطية ، واتصل بالموارد البشرية واطلب منهم أن يضعوك في اعتبارهم. يحدث أحيانًا أن يستقيل موظف رئيسي فجأة ، ولا يتمكن من العثور على أي شخص في مكانه ، ثم يقع ملفك الشخصي عن طريق الخطأ في أيدي مدير الموارد البشرية.
• تقبل حقيقة أنه لا توجد خيارات مثالية. ربما يكمن سبب بحثك عن وظيفة مناسبة لفترة طويلة في الطلبات الباهظة. البدء بخطوات صغيرة والتحرك تدريجيًا للأمام هو ممارسة طبيعية تمامًا.
• تجنب الصور النمطية. بيع مستحضرات التجميل ليس دائمًا تسويقًا شبكيًا ، فالفريق النسائي البحت ليس بالضرورة مصدرًا للمشكلات والقيل والقال ، كما أن أن تصبح مقدم برامج إذاعية ليس بالأمر الصعب على الإطلاق كما يبدو.
• في نفس الوقت ، لا تقلل من شأن قدراتك. في النهاية ، أنت بحاجة إلى وظيفة تحبها ، وسيكون من دواعي سروري أن تذهب إليها كل يوم. ربما ، بعد الفترة التجريبية ، ستدرك أنك تقضي الكثير من الوقت على الطريق ، وأن العلاقات مع الزملاء لم تنجح ، وبالتالي لن تكون قادرًا على أداء واجباتك بشكل طبيعي. في هذه الحالة ، لا تتردد في إنهاء عقد العمل. كونك دائمًا في حالة من التوتر محفوف بالاضطرابات العصبية والاكتئاب لفترات طويلة.
• ابحث عن وظيفة بدوام جزئي على الإنترنت أثناء البحث عن وظيفة رسمية ، أو حتى الحصول على وظيفة كمتخصص عن بعد. تم ممارسة هذا النوع من التعاون بنشاط في السنوات الأخيرة في كل من الشركات ذات المباني المستأجرة الصغيرة وفي الاستوديوهات التي تمارس أعمالها بالكامل عبر الإنترنت. نتيجة لذلك ، ستكون قادرًا على التخطيط لجدول العمل الخاص بك ، وهو كما ترى ميزة إضافية محددة.

خيارات احتياطية

سيسعد المتقدمون الذين لم يتمكنوا من العثور على وظيفة لفترة طويلة بقبول وظائف مثل:

• موظف سوبر ماركت
• النادل-أمين الصندوق في سلسلة للوجبات السريعة ؛
• موزع النشرة (المروج) ؛
• عامل يدوي؛
• سمسار عقارات متدرب
• مدير المبيعات أو مدير خدمة العملاء (في كثير من الأحيان ، لمثل هذا العمل ، يكون "اللسان المعلق جيدًا" كافيًا).

لاحظ أن الماجستير في وصلات الشعر والرموش مطلوبة الآن. يستمر التدريب في الدورات السريعة يومًا واحدًا فقط ، وفي النهاية ستحصل على مهنة جديدة.

خيار شائع آخر هو إتقان المهارات الأساسية لأداء مانيكير أو ترتيب باقات في غضون أسبوعين. ويمكن الحصول على المال من أجل التعليم في. على سبيل المثال ، يصل مبلغ القرض الأساسي في مؤسسة "Honest Word" لمؤسسة التمويل الأصغر إلى 10000 روبل (بما في ذلك للعاطلين عن العمل). إذا تمت الموافقة على الطلب ، فسيتم تحويل الأموال إلى بطاقتك في نفس اليوم. يمكن إصدار قرض متناهي الصغر لمدة تصل إلى 20 يومًا. خلال هذا الوقت ، ستكتسب معرفة جديدة وتجد العملاء الأوائل (كقاعدة عامة ، يحاول منظمو الدورات المهنية توظيف طلابهم ومنحهم على الفور الفرصة لكسب المال) وسداد القرض في الوقت المحدد.

ايكاترينا جراشيف

مدرب مهنة ICF

ما يجب التفكير فيه

قم بتحليل الموقف بهدوء من خلال الإجابة على سلسلة من الأسئلة. من أنا؟ ما هي نقاط قوتي وقيمي وما هي محفزاتي في العمل؟ ما الذي يلهمني ، من أين أحصل على طاقتي؟ ما هي مهاراتي (الكفاءات) ، وما هي المعرفة المطلوبة في السوق لدي ، وما الخبرة المهنية التي أمتلكها بالفعل؟ لذلك سوف تفهم الاتجاه الذي تريد أن تتطور فيه أكثر.

ثم حدد ما تريده حقًا. قد لا يكون الهدف بالضرورة مهنة عمودية. انظر على نطاق أوسع ، وفكر أيضًا في فرص العمل الأفقية. يجدر فهم المجالات ذات الصلة التي يمكنك أن تجد فيها تطبيقًا لمواهبك. هل هناك مناطق عند التقاطع يمكنك أن تكون مميزًا فيها؟

حلل السوق. اكتشف متطلبات الشركة التي تحلم بها ، وما هي الكفاءات والمعرفة التي تفتقر إليها حاليًا. ابحث عن سير ذاتية لمرشحين آخرين للوظائف التي تهتم بها. قارن مع لك. ماذا يمكنك أن تفعل للوصول إلى المستوى الصحيح؟ كحد أدنى ، يمكنك المشاركة بنشاط في التعليم الذاتي - الآن الإنترنت لديه كل الفرص للتعلم عبر الإنترنت: اقرأ المنتديات المهنية ، والكتب حول موضوعك ، وابحث عن مجموعات مواضيعية على الشبكات الاجتماعية (هناك أيضًا وظائف شاغرة مثيرة للاهتمام) ، اشترك في خبراء في مجال عملك.

قم بتحديث سيرتك الذاتية بمعلومات جديدة وافعلها بشكل احترافي - اعرضها على أحد الخبراء. عندما يعتمد هدفك المهني على معرفة نفسك ورغباتك الداخلية (بدلاً من المعايير التقليدية) ، فستكون واثقًا من نفسك ولديك المزيد من الطاقة للبحث عن فرص جديدة.

ما يجب إصلاحه في السيرة الذاتية

يمكنك أن تصاب بالذعر في حالة واحدة فقط - يتم تفجير الوسادة الهوائية المالية بعيدًا. عند الحساب ، ضع في الاعتبار المخاطر المحتملة: من تقلبات أسعار الصرف إلى التقليل من نفقاتك الشهرية. إذا كنت عاطلاً عن العمل لفترة طويلة ، فمن المحتمل أنك تريد الكثير (ولا يمكن للسوق أن يمنحك هذا الآن) أو لا تعرف كيف تبيع نفسك. إذا كان هناك تناقض بين العرض والطلب في السوق ، فسيتعين عليك حل معضلة - لتسوية أقل اليوم أو الانتظار. إذا قررت عدم الانتظار - ابدأ في التحرك. إذا كانت المشكلة تكمن في بيع نفسك كمتخصص ، فقم بتحليل السيرة الذاتية واعمل على مهارات العرض الذاتي.

أعد كتابة السيرة الذاتية وفقًا لمتطلبات كل وظيفة وشركة محددة. سيقوم المجند "بتصفية" حسابك إذا لم ير الكلمات الرئيسية التي تطابق المتطلبات.

في السابق ، كان من المهم للغاية تسجيل التجربة ذات الصلة في كتاب العمل. لحسن الحظ ، ليس هذا هو الحال الآن. لا تنظر الشركات إلى السجل في العمل ولا تنظر إلى التجربة الفعلية ، بل تنظر إلى النتائج الملموسة. سلط الضوء عليهم في سيرتك الذاتية.

استخدم أفعال أكثر فاعلية ("صنع" ، "مطور" ، "مُنفَّذ" ، عبّر عن الأرقام لتأكيد نتيجتك. بث موقع نشط - يؤكد أنك على استعداد لتحمل المسؤولية عن النتيجة.

لا تعلن عن الراتب المطلوب حتى الاجتماع الأول وجهًا لوجه مع صاحب العمل. أولاً - الفوائد التي ستحصل عليها الشركة منك ، بعد - كم ستكلف الشركة. من المهم بشكل خاص النظر في هذه النقطة إذا كنت أغلى من السوق. على سبيل المثال ، عندما اخترنا مدربًا للمنتجات في Mango Telecom ، أخذنا في الاعتبار فقط المرشحين الذين تقع متطلبات رواتبهم في مفترق طرقنا. لم يفكروا حتى في السير الذاتية للمرشحين الذين لديهم طلبات أعلى مما يمكننا تقديمه. خلال المقابلة ، أعلن أحد المرشحين عن مبلغ أعلى ، لكنني بالفعل أحب الاختصاصي. بالإضافة إلى ذلك ، أدركت أنه سيغلق مجالًا مهمًا آخر ، وذهبت للتفاوض بشأن إمكانية حصوله على راتب أعلى. الخبير سيجلب دائمًا قيمة مضافة. يعمل الآن في شركتنا وبالإضافة إلى تدريب الموظفين ، فهو أيضًا يوجه المديرين المبتدئين.

ما يؤثر على عدد الدعوات

مهنتك "مطور تطبيقات الهاتف المحمول" ، ثلاث سنوات من الخبرة العملية ، هل لديك محفظة؟ سيكون وقت البحث ذا قيمة سلبية - على الأرجح ، لديك عروض من أصحاب العمل قبل تغيير الوظائف. هل أنت رئيس تحرير مطبوعة ذات تصنيف منخفض ولا تفهم ما يتحدث عنه زملاؤك من وسائل الإعلام الناجحة؟ ستة أشهر من البحث هو الحد الأدنى. من نظافة الموظفين مراقبة المؤشرات الموضوعية في صناعتك من وقت لآخر ، مما قد يؤثر على وقت البحث. على سبيل المثال ، بمساعدة هذه البيانات.

تتأثر فترة البحث بشكل مباشر بالخصائص الفردية للمرشح: الهدف (المستوى المهني والخبرة ، امتلاك مهارات البحث والعرض الذاتي) والشخصية (الدافع للبحث ، التوقعات من العمل المستقبلي ، الطموحات).

ما يبطئ البحث:

أنت تتقدم لشغل منصب رفيع وراتب. كبار المديرين أناس غير سعداء. بمجرد خروجهم من دائرة معينة من الاتصالات ، فإن البحث عن وظيفة تلبي الاحتياجات والتوقعات يتحول إلى عمل مؤلم.

عمرك صلب ومؤهلاتك منخفضة. طبيب ممتاز ، مهندس ممتاز ، بناء متمرس سيجد عملاً في أي عمر. يمكن مقارنة سيرة ذاتية لمنصب مؤلف إعلانات مبتدئ تشير إلى تجربة "ساعي" و "محمل" و "أمين صندوق" مع سن 45+ بفرامل بحث.

السلبية الشخصية (لا ترسل ردودًا ، ولا تقوم بتحديث السير الذاتية ، ولا تستخدم الاتصالات الشخصية).

كيف تحل مشكلة

إذا كانت هناك حاجة إلى العمل أمس ، فقد فات الأوان للانخراط في الوقاية. النشاط الشخصي هو الأداة الأساسية. عبر الإنترنت ، هذه ردود على الوظائف الشاغرة وإعدادات السيرة الذاتية الصحيحة. الهدف الرئيسي الذي يمكن لمورد عبر الإنترنت حله هو تلقي دعوة لإجراء مقابلة. يؤثر كل عنصر في سيرتك الذاتية عبر الإنترنت على قرار صاحب العمل بمقابلتك. كل قسم مفقود أو مهمل هو فرصة ضائعة. بناءً على تجربة البحث عن وظيفة رائعة ، على سبيل المثال ، نرى أنه إذا كتب شخص ما كلمة "غير جاهز" في عمود "رحلة العمل" ، فسيكون عدد الدعوات أقل بنسبة 1-2٪.

مرة أخرى ، الإنترنت قوي ، لكنه ليس الأداة الوحيدة. إذا كنت تبحث عن وظيفة ، فقم بتوسيع دائرة جهات الاتصال الخاصة بك: الزملاء السابقون ، والأصدقاء ، والأقارب ، وشركاء المشروع ، وأصدقاء الكلية ، وأعضاء المجموعات المهنية في الشبكات الاجتماعية. وفقًا لموقع Superjob.ru ، تؤدي 85٪ من التوصيات الشخصية إلى توظيف ناجح.

أين تبحث عن البدائل

يعد البحث عن وظيفة لفترة طويلة ، أولاً وقبل كل شيء ، فرصة لمراجعة خبرتك ومهاراتك. لنفترض أنك عكست تجربتك بشكل صحيح في سيرتك الذاتية ، وكتبت رسالة تغطية بشكل صحيح ، وقمت بمراقبة الوظائف الشاغرة بانتظام وأنت مستعد للمقابلة. ولكن في البيئة الحالية ، عندما تخلق عمليات التسريح الجماعي للعمال منافسة هائلة على الوظائف ، ويختار صاحب العمل موظفًا جديدًا من بين عشرة مرشحين مشابهين ، فقد لا يكون هذا كافيًا. إذا لم تتمكن من العثور على وظيفة لفترة طويلة ، فمن المفيد التفكير في المجالات الأخرى التي يمكن أن تكون مهاراتك مفيدة فيها.

على سبيل المثال ، إذا كنت قد عملت كخبير اقتصادي ، فإن المعرفة والخبرة المالية في Excel قابلة للتطبيق في التخطيط - على سبيل المثال ، في المناصب في المجال الرقمي ، حيث يتم تعيين العديد من الموظفين الجدد. إذا كنت قد عملت في مجال المشتريات ، فيمكن تطبيق تجربة العثور على الموردين والعمل معهم ، وصياغة العقود في وكالة الحدث أو في منظمة المشروع. بينما من الحكمة الاستمرار في تتبع الوظائف في مهنتك الحالية بانتظام ، يجب أيضًا أن تأخذ الوقت الكافي لتطوير مهاراتك واستكشاف الصناعات الأخرى.

أنت تفعل كل شيء بشكل صحيح: أرسل السير الذاتية ، واذهب إلى المقابلات ، واطلب المساعدة من الأصدقاء والزملاء السابقين. ولكن يوما بعد يوم يمر ولا يوجد عمل حتى الآن. ما الذي يمنعك من الحصول على وظيفة؟ يمكن تقليل جميع حالات الفشل في البحث عن وظيفة إلى خمسة أسباب رئيسية. اكتشف أين تكمن المشكلة وقم بإصلاحها!

السبب الأول - استئناف
المهمة هي إقناع المجند أنك متقدم ممتاز للوظيفة وأنه يجب دعوتك لإجراء مقابلة. الامتناع عن البريد الجماعي يستأنف لجميع الوظائف الشاغرة التي تناسبك بطريقة أو بأخرى. استبدل الكمية بالجودة: قم بتحرير سيرتك الذاتية لكل وظيفة شاغرة تهتم بها ، مع مراعاة المتطلبات الموضحة ، لا تكن كسولًا في كتابة خطابات الغلاف. هل يقول عرض العمل أنك بحاجة إلى محاسب لديه خبرة في كشوف المرتبات؟ أكد أنه في مكان العمل قبل الأخير كان هذا جزءًا من واجباتك. مطلوب معرفة الفرنسية؟ لا تقصر نفسك على الكلمات "بطلاقة" ، ولكن صِف المكان الذي درست فيه اللغة والنجاحات التي حققتها (حصلت على شهادة ، واجتازت اختبارًا دوليًا ، وما إلى ذلك).

السبب الثاني هو الأخطاء في المقابلات.
لذلك ، كل شيء على ما يرام مع السيرة الذاتية. إنه يثير اهتمام أصحاب العمل ، فأنت مدعو بانتظام لإجراء المقابلات ... لكن لسبب ما لا يعرضون وظيفة. نحن نبحث عن أخطاء في سلوكك في المقابلة. لفهم ما تفعله بشكل خاطئ ، تذكر كل تفاصيل اجتماعك الأخير مع المجند. ما الذي يمكن أن يربك مدير الموارد البشرية أو القائد المحتمل بالضبط؟ هناك العديد من الخيارات ، وهنا أكثرها نموذجية.

3. عدم الرغبة في الإجابة على سؤال بسيط: "ماذا تعرف عن شركتنا؟" نعم ، لا يزال صاحب العمل يتوقع أنه عند التحضير للمقابلة ، ستدرس بالتأكيد على الأقل المعلومات المتعلقة بالشركة المعروضة على الموقع الرسمي.

4. انتقاد الرؤساء السابقين والزملاء وسياسة الشركة. عند الإجابة على سؤال حول أسباب ترك وظيفتك السابقة ، انسَ عبارات مثل "لم أكن موضع تقدير هناك" ، "اتضح أن المدير أحمق" ، إلخ.

5. لم تُظهر لصاحب العمل أنك مهتم بالوظيفة. من وجهة نظر الشركة ، فإن الدافع الذاتي العالي هو مرشح قوي للغاية. يدعي المجندون أنه من الأسهل عليهم ، وليس تحفيز شخص مدرب بالفعل.

6. عدم كفاية توقعات الراتب. يمكن للشريط المرتفع جدًا أن يشير إلى تقدير مرتفع للذات ، ومنخفض جدًا - حول خبرة قليلة والشك بالنفس. يمكنك حساب القيمة الخاصة بك في سوق العمل باستخدام مجلة Zarplatomer أو بناءً على تحليل السوق الخاص بك.

7. يكره المجندين. إذا كنت ، عندما تأتي إلى مقابلة ، لا تستطيع احتواء مشاعرك عند رؤية فتاة صغيرة في دور مديرة شؤون الموظفين ، لأنك تعتقد أنها غير قادرة على تقديرك ، فمن المحتمل ألا يُسمح لك بذلك. المراحل التالية من المقابلة. يقوم المجند في المقابلة الأولى بتقييم كفاءتك العامة فقط ، وليس مستواك المهني ، حاول فهم هذا وليس "التذمر" في وجهه.

8. رفض إكمال مهمة الاختبار. إذا عُرض عليك إظهار مهاراتك أثناء العمل ، فلا يجب أن تشك على الفور في أن صاحب العمل يريد أن يتناسب مع منتجك الفكري. تعتبر مهمة الاختبار الناجحة ميزة كبيرة لصالحك.

السبب الرابع هو التضارب الموضوعي للموقف
علاوة على ذلك ، يمكن أن يكون سبب الرفض هو نقص الخبرة في هذا التخصص والمؤهلات المفرطة. في الحالة الأولى ، يخشى صاحب العمل أنك لن تتعامل مع العمل ، في الحالة الثانية - أنك ستفقد الاهتمام به بسرعة.

السبب الخامس - سوء الحظ
Trite ولكنه حقيقي: يتطلب الأمر القليل من الحظ للعثور على وظيفة جيدة. أن تكون في الوقت المناسب في المكان المناسب ، وأن تلاحظ عن طريق الخطأ وجود وظيفة شاغرة جيدة ، وأن تقابل بشكل غير متوقع زميلًا سابقًا سيغير مصيرك المهني - لن يساعدك أي قدر من النصائح في هذا الأمر. ما عليك سوى أن تكون مستعدًا حتى لا تفوت فرصتك.

وإذا لم يتحول القدر لمواجهتك بعد ، فتذكر أن البحث عن وظيفة هو عمل أيضًا ، وعاجلاً أم آجلاً ستخبر أصدقاءك بالتأكيد: "غدًا سأرحل لمنصب جديد!"

حظا سعيدا والحصول على توظيف قريبا!

غالبًا ما يحدث في الحياة أن الشخص لا يجد وظيفة. المظهر جذاب ، هناك خبرة كافية ، والتعليم متاح ، لكن لا شيء ينجح. ونتيجة لذلك ، وقع في كساد عميق ولم يعد بإمكانه إجبار نفسه على فعل شيء ما.

يمكن أن يؤدي البحث غير الناجح عن عمل إلى إصابة الشخص بالاكتئاب

من المهم أن تتعرف على الأسباب الرئيسية للتوظيف غير الناجح. فكر في نوع العمل الذي سيفيد الآخرين ويصبح ممتعًا.

أسباب الفشل

التوقعات العالية شائعة. لا يمكن العثور على وظيفة. اريد ظروف مثالية. في هذه الحالة ، تحتاج إلى تقييم الموقف بشكل واقعي وفهم أنه مع مثل هذه الطلبات ، يمكن أن تستمر عمليات البحث لفترة طويلة.

ضع في اعتبارك الخيارات المختلفة وحدد الأكثر جاذبية من بينها.

سيرة ذاتية سيئة

غالبًا ما يقدم الباحثون عن عمل معلومات لا يهتم بها صاحب العمل. يصفون تجربة من المكان القديم لا علاقة لها بالمكان الجديد. يكتبون عن المهارات التي ليست مطلوبة لوظيفة جديدة.

تتمثل مهمة السيرة الذاتية في عرض أفضل جوانب مقدم الطلب ، لإظهار أنه مرشح مناسب لهذه الوظيفة الشاغرة.

مؤهل غير مناسب

درس الرجل في الجامعة لمدة 5-6 سنوات. أصبحت المهنة غير ذات صلة بسوق العمل ، ولا يمكن للخريج الحصول على وظيفة.

يحتاج للذهاب إلى عمل لا يجلب المتعة. في مثل هذه الحالات ، من الأفضل إعادة التدريب وأن تصبح متخصصًا في الصناعة التي تريدها.

التحضير السيئ للمقابلة

أول شيء يهتم به المجند هو المظهر. غالبًا ما يكون الناس غير مسؤولين عن هذا ويأتون إلى المقابلة بملابس غير رسمية. يسمح بعض الرجال لأنفسهم بارتداء أحذية رياضية ، وهو أمر غير مسموح به.

الخطأ الثاني هو التأخير. من الأفضل أن تصل مبكرًا بحوالي 5-10 دقائق.

مؤشرات أخرى لسوء الإعداد:

• اللامبالاة.
• توقعات رواتب غير كافية ؛
• النقد المفرط للقيادة السابقة ؛
• نقص التعليم الابتدائي.
• رفض إكمال مهمة الاختبار أو اجتياز فترة الاختبار ، وما إلى ذلك.

السبب الأكثر شيوعًا لرفض التعاون هو المعلومات الخاطئة في السيرة الذاتية. في محاولة لإضفاء المثالية على نفسه ، يتجاوز الشخص الحدود ويرسم صورة لا يتوافق معها.

قلة الخبرة أو استراحة طويلة

الآن كل شخص يحتاج إلى عمال من ذوي الخبرة. من المستحسن أن تكون مدتها سنة واحدة على الأقل. يؤدي هذا إلى إبطاء عملية البحث بشكل كبير عن الطلاب أو الخريجين.

الاستراحة الطويلة هي مشكلة للعديد من الأمهات. كونهم في إجازة أمومة ، يفقدون مؤهلاتهم.

من المهم الانخراط في النمو الشخصي بالتوازي مع البحث. يجدر إقناع المدير أو المجند بكفاءتك.

أخطاء أساسية

يرفض الشخص الخيارات التي يفرضها المجتمع على أنها لا تستحق.

الصورة النمطية الشائعة هي الأجور المنخفضة.ينطبق هذا على الوظائف الشاغرة التي لا تتطلب التعليم العالي أو المهارات الخاصة أو الخبرة. الشيء الرئيسي هو العمل الجاد والجاد.

تشمل هذه المهن:

• سعاة.
• النوادل.
• باريستا.
• الرسوم المتحركة.
• لوادر.
• الإداريين ، إلخ.

إذا كنت ترغب في كسب المال ، فأنت بحاجة إلى محاولة القيام بذلك. أحيانًا يكون راتب الساعي العادي أعلى من راتب موظف المكتب.

باريستا من الوظائف التي يمكنك الحصول عليها بدون مؤهلات

تقنية البحث الخاطئة

مراجعة جميع الوظائف الشاغرة على التوالي ، على أمل رؤية الوظيفة المناسبة ليس هو الخيار الأفضل. على أي حال ، فإن التنظيم يساعد. حدد الموقع المطلوب ، ومستوى الأجور. للقيام بذلك ، هناك عوامل تصفية على المواقع المواضيعية.

حالة أخرى هي البحث عن منصب قيادي. إذا كان شخص ما يبحث عنها في إعلانات الصحف ، فإن البحث محكوم عليه بالفشل. تضع شركة مرموقة مثل هذه المعلومات فقط على موقعها على شبكة الإنترنت أو في بورصات العمل.

تمثيلات لا صلة لها بالموضوع

بعض الناس لا يفكرون أبدا في أعمالهم الخاصة. يسهل عليهم العثور على صاحب عمل والاحتفاظ بالسجلات في دفتر العمل والحصول على معاش تقاعدي في نهاية خدمتهم. أولئك الذين حاولوا العمل لأنفسهم لن يثريوا الآخرين.

من بين الخيارات البديلة للكسب ما يلي:

• العمل بالقطعة
• استثمار؛
• الأعمال التجارية الخاصة؛
• التسوق الالكتروني.

إذا كان الشخص يعاني من تدني احترام الذات ، فعليك محاربته. احرص دائمًا على أن تكون أفضل نسخة من نفسك.

العمل الحر هو طريقة بديلة رائعة لكسب المال

لماذا يصعب العثور على وظيفة جيدة؟

يريد أي شخص في أي عمر الحصول على وظيفة لائقة. للاستمتاع بما تفعله ، لإفادة الآخرين. حتى مع الخبرة الضرورية والتعليم والصفات الشخصية ، لا يمكن الحصول على الوظيفة المطلوبة. نتيجة لذلك ، يصبح مقدم الطلب مكتئبًا ويأس.

أسباب أخرى لتأخير عمليات البحث:

1. موقع عمل ضعيف. الذهاب إلى المكتب لأكثر من ساعة هو خيار لا يناسب إلا القليل.
2. راتب منخفض. إذا كان العمل ضروريًا للبعض من أجل المتعة ، فعندئذٍ بالنسبة للآخرين ، يجب أن يدفعوا مقابل احتياجاتهم.
3. عمل ممل أو غير واعد. إن إمكانية النمو الوظيفي ، والإفصاح الكامل عن إمكانات الفرد هو عنصر مهم في النشاط المهني.

سبب آخر للبحث عن عمل طويل هو الخوف من التمثيل.يعرف المتقدم ما يحتاج إليه ، لكنه يخشى إرسال سيرة ذاتية أو حضور مقابلة ، فهو يعتقد أن معرفته ومهاراته لا تكفي للوظيفة الشاغرة المطلوبة.

نصيحة المجند: إذا كان من الصعب العثور على وظيفة ، فكن متواضعاً. ليس من الضروري أن تطلب راتبًا مرتفعًا دون إظهار مهاراتك الخاصة أو بدون خبرة غنية. ابدأ صغيرًا ، وتطور لتصبح متخصصًا ، وبعد ذلك لن تضطر إلى اليأس عند البحث عن وظيفة.

حل للمشكلة

ينصح المدربون المهنيون بإجراء تحليل نفسي لفهم أهداف الحياة. اكتب نقاط قوتك وضعفك على قطعة من الورق. سيساعدك هذا على فهم العمل الذي يجب تجنبه وما يجب الانتباه إليه:

• فكر فيما يلهمك للعمل ؛
• تحليل من أين تستمد الطاقة الحيوية ؛
• قرر ما هو أقرب إلى الروح: الإبداع ، العمل مع التكنولوجيا ، الناس.

بعد اتخاذ قرار بشأن قائمة تقريبية للوظائف الشاغرة ، اعتن بتطورك. اقرأ الأدب الاحترافي ، قم بزيارة المنتديات اللازمة. إذا كانت لديك خبرة في المجال المطلوب ، يمكنك تحسين مؤهلاتك. طريقة سهلة هي الدورات المدفوعة. مدتها 3-6 أشهر.

حضور الأحداث المختلفة ، يمكنك الحصول على جهات اتصال مفيدة ، من بينها قد يكون هناك صاحب عمل يبحث عن موظفين جدد بعد فصل الموظفين القدامى. وفقًا لقواعد الأخلاق الحميدة ، من الصحيح أن تطلب فقط معلومات عامة عن الوظيفة الشاغرة. من الأفضل تبادل الاتصالات وتحديد موعد.

تحدث إلى الأشخاص الذين يشغلون المنصب المطلوب بالفعل ، واكتشف المعلومات التي تحتاجها. سيساعدك هذا على فهم ما إذا كانت توقعاتك تتطابق مع الواقع.

تحتاج أولاً إلى إعداد قائمة بالوظائف الشاغرة المؤهلة

كيفية الضبط

طريقة فعالة هي التأكيدات. هذه تأكيدات إيجابية تعمل من خلال التنويم المغناطيسي الذاتي.

قائمة التأكيدات الصالحة:

• أنا متخصص جيد.
• يسعد أي صاحب عمل بتوظيفي ؛
• عمليات البحث عن عمل مثمرة ؛
• كدت أن أجد وظيفة أحلامي ؛
• لدي معرفة كافية لهذا المنصب.
• أنا دائما منتبهة إلى التفاصيل.
• صفاتي مناسبة لهذا العمل.
• أنا ناجح ، ودقيق ، ومليء بالقوة والطاقة ، إلخ.

من لا يجتهد لا يجد وظيفة. الموقف الإيجابي قبل المقابلة هو مفتاح النجاح. ستحتاج أولاً إلى إجبار نفسك على نطق هذه العبارات ، وستظهر لاحقًا في صوتك بشكل لا إرادي.

كيف تجد عمل لفئات مختلفة من الناس

يعد البحث عن وظيفة موضوعًا حساسًا للأمهات الشابات في إجازة الأمومة والطلاب والمتقاعدين. لا ترغب الأمهات والطلاب الصغار في العمل بدوام كامل بسبب عدم القدرة على وضع جدول زمني دقيق.

المتقاعدون لديهم سبب مختلف - النشاط البدني المحدود. لا تسمح المشاكل الصحية بزيادة الإنتاجية التي تتطلبها الإدارة.

هناك حل لمثل هذه المشاكل ، هذا هو العمل بالقطعة. لا يهتم العميل بالعمر والوضع الاجتماعي والتعليم الذي يتمتع به المؤدي. من المهم أن يتم العمل ، حيث يتم أخذ جميع المتطلبات في الاعتبار. عند البحث عن فنان ، تؤخذ سمعته في الاعتبار. لاختبار المهارات الحقيقية للموظف ، يجب أن يقوم بمهمة اختبار. مع مرور ناجح ، يمكن تحقيق تعاون طويل الأمد. فوائد العمل الحر:

• الدفع إلى بطاقة مصرفية بعد يوم أو يومين من تقديم الطلب ؛
• يتم تقييم المهارات المهنية فقط للموظف ؛
• يمكنك العمل عن بعد ؛
• كل ما تحتاجه للعمل هو المهارات والإنترنت والبرامج اللازمة.

الراحة الرئيسية هي أن العمل يمكن القيام به في أي وقت من اليوم.من المهم تسليمها في الوقت المتفق عليه. كلما كانت المهارات أفضل ، زادت الحاجة إلى مثل هذا العامل.

خاتمة

العثور على وظيفة هو دائما صعب. ظروف العمل غير المناسبة ، والأجور المنخفضة ، والبُعد عن مكان الإقامة - هناك أسباب عديدة. من المهم وضع خطة يتم على أساسها إجراء البحث. قبل ذلك ، ضع في اعتبارك ما يجب أن تكون وظيفتك المفضلة.

والآن لا تواجه الأمهات الشابات والطلاب والمتقاعدون أي مشاكل في العثور على عمل. هناك مصادر بديلة للدخل. الأكثر شعبية هو العمل الحر. يجب التعامل مع أي عمل بمسؤولية وإعداده مسبقًا. يمكن أن يؤدي الإعداد السيئ إلى فشل آخر.