Test (figurer) - Bedst af det hele! Test af geometriske former.

Nemlig hvordan en test med figurer er under et interview, er en anden almindelig opgave fra dette klip.

Formtesten refererer til psykogeometer ical. Det særlige ved sådanne test er, at det er vanskeligt for kandidaten at give socialt ønskværdige svar. Han er i en usikkerhedssituation, hvis han ikke kender fortolkningen af svarene.

Efter at have læst denne artikel, vil du vide, hvordan denne test fortolkes af HR-specialister.

Testen med figurer er baseret på opfattelsen af figurer med visse funktioner: tilstedeværelsen af vinkler, form, lukkethed, stabilitet.

Du tilbydes følgende sæt af figurer:

Eller dette:

Dyrke motion:

Vælg den form, du bedst kan lide.
Gør det samme med resten - vælg den, der passer bedst til dig
Gentag markeringen, indtil der er en form tilbage.

Der er ingen grund til at forklare dit valg. Ikke så svært, vel?

Fortolkning af resultater

Firkant

Hvis du vælger en firkant, er du hårdtarbejdende, opmærksom på detaljer og foretrækker organiseret information.Du er på vagt over for, du kan lide stabilitet og ordentlighed.

Din dominerende type tænkning er venstre hjernehalvdel. Det vil sige mere logisk end intuitivt.

Kvaliteter af "firkanter" : hårdt arbejde, vedholdenhed, vedholdenhed, punktlighed, højt niveau af skriftlig kommunikation, at følge regler, instruktioner, organisation, opmærksomhed på detaljer, fokusere mere på fakta end vurderinger.

Squares er gode specialister, administratorer og sjældnere ledere. Som Kaltenbrunner sagde om Kruger:

"Han er en fremragende servicemedarbejder, selvom hans fantasi ikke er nok." Kruger var tilsyneladende et typisk "firkant".

Behovet for information, når der skal træffes beslutninger, skaber begrænsninger i uafhængigheden. Passion for detaljer, konservatisme. tørhed kan skabe problemer i kommunikation og etablering af kontakter.

Trekant

Denne figur har en lineær form og svarer til den "venstre halvkugle"-type tænkning. Men i modsætning til pladsen symboliserer den ledelse og beslutsomhed. energi.

Trekanter fokuserer på det væsentlige og udelader ofte eller ignorerer detaljer. Eller uddelegere dem til andre mennesker.

Egenskaber af "trekanter": tillid, ambition, beslutsomhed, fokus på sagens essens, mod, energi, bred kontaktkreds, lyst til lederskab.

Trekanter er ambitiøse. stræbe efter en karriere. De kan være gode ledere og ledere.

Deres ulempe er egocentrisme, som kan blive en hindring i visse situationer, arbejde i grupper og i relationer til ledelsen.

Rektangel

Det menes, at et rektangel er en midlertidig form for en personlighedstilstand; en "rektangulær" tilstand er utilfredshed, et ønske om forandring.

Formen af et rektangel kan tages af de andre fire relativt stabile figurer i nogle perioder af livet.

En tilstand af forvirring, usikkerhed, der resulterer i inkonsekvens, lavt selvværd, frembringer følelsen af "en person uden en kerne."

Ønsket om forandring har også positive træk: nysgerrighed, interesse for nye ting, nysgerrighed. Åbenhed over for nye ideer, lærer hurtigt.

Kvaliteter af "rektangler": nysgerrighed, inkonsekvens, variabilitet, lavt selvværd, usikkerhed, positiv holdning til alt nyt, humørsvingninger,

Lad os endnu en gang understrege: et rektangel er en overgangsform for personlighed.

Cirkel

Cirklen er en velgørende figur, et symbol på harmoni. Primært i interpersonelle relationer. Krug forstår at lytte, hvilket betyder, at de er gode kommunikatorer. Han har evnen til at have empati og "læser" folk godt. Ofte er kredsen holdets sjæl.

Denne "skævhed" mod ønsket om gode relationer kan skabe problemer, hvis Cirklen. En sags interesser kan lide skade af hensyn til folkets interesser.

Tanketypen er mere "højre hjernehalvdel". Det vil sige intuitivt, baseret på den følelsesmæssige opfattelse af begivenheder og mennesker.

Kvaliteter af "cirklen": st ønsket om at finde fælles interesser,udviklet intuition, behov for kommunikation, empati, kontakt, velvilje, orientering til andres meninger, evne til at overtale gennem overtalelse, sensitivitet.

Cirklen er god. Kunne være fantastisk. Mindre tilbøjelig til organisatorisk arbejde.

Zigzag

Den eneste af alle figurerne er åben. Dette er et symbol på kreativitet. Tanketypen udtales "højre hjernehalvdel". Fantasifuld, intuitiv, kreativ.

"Højre-hjerne"-tænkning har en særegenhed: ved at udelade detaljer og forenkle, giver den dig mulighed for at se hele billedet, for at fejre skønhed og æstetik.

Zigzag arbejde kræver høj motivation og uafhængighed af etablerede procedurer og regler i organisationen. Med en stor interesse for arbejde er Zigzag i stand til at sprudle af ideer, og det er hans særpræg og værdi.

Kvaliteter af zigzags:kreativitet, entusiasme, kreativitet, intuition, skødesløshed, dagdrømmeri, impulsivitet, positiv holdning til forandring, besættelse af høj motivation, spontanitet, ustabilitet i humøret, upraktisk.

Zigzags, der er følelsesmæssige mennesker, har normalt brug for lidt vejledning. I hvert fald for at få tingene gjort.

Så nu kender du fortolkningen med tal. Det er op til dig at vælge den figur, du kan lide, eller den, der passer bedst til den stilling, du søger.

Tak for din interesse for artiklen.

Hvis du fandt det nyttigt, bedes du gøre følgende:

Del med dine venner ved at klikke på knapperne på de sociale medier.
Skriv en kommentar (nederst på siden)
Abonner på blogopdateringer (formular under knapper på sociale medier) og modtag artikler om de emner, du vælger til din e-mail.

Hav en god dag!

- hvilke egenskaber er iboende i ham,

Og alt dette er meget hurtigt; du skal bruge en pen og papir til testen.

INSTRUKTIONER: Se på det vedhæftede billede og vælg en figur, som du kan sige: "Det er mig!" Prøv at mærke din form. Hvis du sidder fast, skal du vælge den, der først tiltrak dig. Skriv dens navn under nummer 1.

NØGLE:

FIRKANT
Den ledende funktion af livsaktivitet er logik, som bestemmer hans tendens til at planlægge, søge og etablere årsag-virkning-forhold. Hårdt arbejde, flid, behovet for at fuldføre det påbegyndte arbejde, udholdenhed for at opnå færdiggørelsen af arbejdet - det er hovedegenskaberne ved ægte firkanter. Udholdenhed, tålmodighed og metodik gør Kvadrat til en højt kvalificeret specialist inden for sit felt. Dette lettes også af det umættelige behov for information. Al den information, de har, er systematiseret og organiseret. Hvis du har valgt en firkant til dig selv - en lineær figur, så er du højst sandsynligt en "venstre halvkugle"-tænker, det vil sige dem, der behandler data sekventielt... De "beregner hellere resultatet" end at gætte om det. De er ekstremt opmærksomme på detaljer, detaljer og kærlighedsorden. Deres ideal er et planlagt, forudsigeligt liv. De "beordrer", organiserer mennesker og ting omkring dem konstant og fremkalder nogle gange konflikter med alt for hårde discipliner eller for streng regulering.

TREKANT
den ledende funktion er intuition. Figuren symboliserer lederskab, og mange trekanter føler deres formål med dette. Et karakteristisk træk ved en ægte Trekant er evnen til at koncentrere sig om hovedmålet. De er energiske og stærke. Trekanter fokuserer på problemets essens. Deres pragmatiske orientering styrer mental analyse og begrænser den til søgen efter en løsning, der er effektiv under givne forhold.

Triangle er en meget selvsikker person. Behovet for at have ret og kontrollere tingenes tilstand, at bestemme ikke kun for sig selv, men også for andre, gør Trekanten til en person, der konstant konkurrerer med andre. Trekanter har svært ved at indrømme deres fejl! De ser, hvad de vil se, kan ikke lide at ændre deres beslutninger og er ofte kategoriske. Heldigvis (for dem og dem omkring dem) lærer trekanter hurtigt og med succes (absorberer nyttig information som en svamp), men kun det, der svarer til deres pragmatiske orientering, bidrager til at opnå det vigtigste.

Trekanter er ambitiøse. De er fremragende ledere. Men! Trekantens intuition spiller nogle gange en grusom vittighed med hans underordnede - efter at have sat et mål for sin afdeling og intuitivt set løsningen på problemet, siger trekantschefen absolut intet til sine kolleger, idet han antager, at alt vil udvikle sig i overensstemmelse med hans ideer, og derefter han er meget "overrasket", hvorfor ikke resultatet eller alt gik galt på en eller anden måde.

REKTANGEL
en figur, der symboliserer en tilstand af overgang og forandring. Dette er en midlertidig form for personlighed, som de andre fire relativt stabile figurer kan "bære" i visse perioder (f.eks. The Square, der indså nytteløsheden og inkonsekvensen af sine logiske konklusioner, eller en teenager i perioden med selvidentifikation) . Det er mennesker, der ikke er tilfredse med den livsstil, de fører nu, og som har travlt med at lede efter en bedre stilling.

Den vigtigste mentale tilstand af rektangler er forvirring, sammenfiltring i problemer. De mest karakteristiske træk er inkonsistens og uforudsigelighed af handlinger i overgangsperioden. De har ofte lavt selvværd. De stræber efter at blive bedre til noget og leder efter nye arbejdsmetoder og livsstil. Uforudsigelige ændringer i rektanglets adfærd forvirrer og alarmerer normalt andre adaptive og allerede etablerede personlige former, især trekanten og zigzag, som bevidst kan undgå kontakter med "personen uden en kerne."

CIRKEL
symbolik af relationer eller et og k. Enhver, der selvsikkert vælger denne form, er oprigtigt interesseret i gode mellemmenneskelige forhold. Den højeste værdi for Cirklen er mennesker. Han stabiliserer gruppen. Cirkler er de bedste lyttere. De har høj følsomhed og empati. Cirkler "læser" folk perfekt og er på et minut i stand til at genkende en foregiver, en bedrager.

Kredserne "støtter" deres team og er populære blandt arbejdskolleger, hvilket sikrer begyndelsen på deres stigning gennem graderne som aktivister, "deres fyre", oftest gennem offentlige organisationer (forfatterens note). De har dog en tendens til at være svage ledere og ledere. For det første er cirkler menneskeorienterede snarere end handlingsorienterede. I et forsøg på at bevare freden undgår de at tage en "fast" holdning og træffe upopulære beslutninger. For Cirklen er der ikke noget sværere end at indgå i en mellemmenneskelig konflikt forårsaget af overvurderede ideer om forholdet til ens tidligere kolleger, og nutidens underordnede (“Du blev chef, du tænker meget på dig selv... Du vendte næsen om tidligt op! Hvor du kom fra, har jeg glemt!") (ca. red.). For det andet er cirkler generelt ikke kendetegnet ved beslutsomhed; de kan ofte ikke præsentere sig selv ordentligt. De er dog ikke så bekymrede over, hvem der har magten. På et område udviser cirklerne misundelsesværdig fasthed - når det kommer til spørgsmål om moral eller krænkelse af retfærdighed.

ZIGZAG

Denne figur symboliserer kreativitet og kreativitet. Hvis du bestemt har valgt zigzag som din hovedform, så er du højst sandsynligt en ægte "højre-hjerne"-tænker, en anderledes tænkende.
"Højre-hjerne"-tænkning er ikke fikseret på detaljer, og ved at forenkle billedet af verden på nogle måder giver det dig mulighed for at bygge holistiske, harmoniske koncepter og billeder og se skønhed. Zigzags har normalt en udviklet æstetisk sans. Den dominerende stil i Zigzag-tænkningen er oftest den syntetiske stil. Zigzag er ikke interesseret i konsensus og opnår syntese ved at skærpe idékonflikten og opbygge et nyt koncept, hvor denne konflikt får sin løsning og "fjernes". Ved at bruge deres naturlige vid kan de desuden være meget sarkastiske og "åbne andres øjne". Zigzags kan simpelthen ikke fungere i velstrukturerede situationer. De er irriterede over klare vertikale og horisontale forbindelser, strengt fastlagte ansvarsområder og konstante måder at arbejde på. I deres arbejde kræver de uafhængighed af andre og en høj grad af stimulering på arbejdspladsen. Så "kommer Zigzag til live" og begynder at opfylde sit hovedformål - at generere nye ideer og arbejdsmetoder. Zigzag er idealister, og det er her deres egenskaber som upraktiskhed og naivitet stammer fra. De er uhæmmede og meget udtryksfulde, hvilket sammen med deres excentricitet ofte forhindrer dem i at føre deres ideer ud i livet. Derudover er de ikke stærke til at udarbejde specifikke detaljer og er ikke for vedholdende med at bringe tingene til ende (da med tabet af nyhed, er interessen for ideen også tabt). Kun for Zigzag er modulering af nogen af figurerne måske ukarakteristisk.

Hent:

Eksempel:

PSYKOGEOMETRISK TEST AF SUSAN DELLINGER

Psykogeometri som et system udviklet i USA. Forfatteren til dette system, Susan Dellinger, er specialist i sociopsykologisk træning af ledelsespersonale. Den diagnostiske nøjagtighed ved hjælp af den psykogeometriske metode når 85%.
Hun arbejdede med personalet i mange år og generaliserede sin erfaring med psykogeometri. Nu bruges dette system af næsten alle personaleofficerer i USA og mange i Rusland.

Denne personlighedsanalyseteknik giver dig mulighed for at bestemme:
- hvilken type personlighed tilhører personen?
- hvilke egenskaber er iboende i ham,
- forudsige, hvilke handlinger han vil tage i den aktuelle situation.
Og alt dette er meget hurtigt; du skal bruge en pen og papir til testen.

INSTRUKTIONER: Se på det vedhæftede billede og vælg en figur, som du kan sige: "Det er mig!" Prøv at mærke din form. Hvis du sidder fast, skal du vælge den, der først tiltrak dig. Skriv dens navn under nummer 1.

Nu, i den rækkefølge, du foretrækker, nummerer du de resterende fire figurer.

Nummer 1 er din grundfigur eller subjektive form. Det gør det muligt at bestemme de dominerende karaktertræk og adfærdsmæssige karakteristika.

NØGLE:

Squares kan blive gode specialister - teknikere, fremragende administratorer, men de er sjældent gode ledere. Overdreven forkærlighed for detaljer, behovet for at afklare information til beslutningstagning fratager Square for effektivitet. Derudover forhindrer rationalitet, følelsesmæssig tørhed og konservatisme i vurderinger Squares i at etablere kontakter. Firkanter fungerer ikke effektivt i en amorf situation.

Trekanter lærer hurtigt og med succes (absorber nyttig information som en svamp), men kun det, der svarer til deres pragmatiske orientering, bidrager til at opnå det vigtigste.
Trekanter er ambitiøse. De er fremragende ledere. Men! Trekantens intuition spiller nogle gange en grusom vittighed med hans underordnede - efter at have sat et mål for sin afdeling og intuitivt set løsningen på problemet, siger trekantschefen absolut intet til sine kolleger, idet han antager, at alt vil udvikle sig i overensstemmelse med hans ideer, og derefter han er meget "overrasket", hvorfor ikke resultatet eller alt gik galt på en eller anden måde.

Den vigtigste negative kvalitet ved Triangles er stærk egocentrisme og selvfokus. På vej mod magtens højder udviser de ikke megen samvittighed; nogle gange bruger de alle mulige midler for at opnå resultater, forsømmer andre menneskers interesser og skaber fjender. Trekanter får alt og alle til at kredse om dem... Måske uden dem ville livet miste sin kant.

Rektangler har brug for kommunikation med andre mennesker. Dette er endnu en vanskelighed i overgangsperioden. Rektanglet har også positive, attraktive egenskaber: nysgerrighed, nysgerrighed, interesse for, hvad der sker og... mod! De er åbne over for nye ideer, værdier, måder at tænke og leve på og lærer nemt alt nyt. Ulempen ved dette er overdreven godtroenhed og suggestibilitet. Rektangler er nemme at manipulere, fordi deres logik er underordnet: Når han bliver spurgt, hvorfor han gør dette, er svaret med de første ord "ja, fordi...". Rektangler trækker mod autoritative, stærke personligheder, hvilket nogle gange fører til afhængighed af deres meninger og efterligning.

En cirkel er en ikke-lineær form, og dem, der trygt identificerer sig med en cirkel, er mere tilbøjelige til at tænke "højre hjernehalvdel". "Højre-hjerne"-tænkning er mere fantasifuld, intuitiv og følelsesladet end analytisk. Derfor udføres behandlingen af information i Circles ikke sekventielt, men derimod på en mosaisk måde, i gennembrud. Det betyder ikke, at Krug er i modstrid med logikken. Det er bare, at hovedtrækket i deres tænkning er deres fokus på de subjektive faktorer ved problemet (værdier, vurderinger, følelser) og ønsket om at finde fællestræk selv i modsatrettede synspunkter. Krug er en født psykolog, men en svag organisator.

ZIGZAG
symbolik af følelser og følelser er den mest unikke af de fem figurer og den eneste åbne.
Denne figur symboliserer kreativitet og kreativitet. Hvis du bestemt har valgt zigzag som din hovedform, så er du højst sandsynligt en ægte "højre-hjerne"-tænker, en anderledes tænkende.

"Højre-hjerne"-tænkning er ikke fikseret på detaljer, og ved at forenkle billedet af verden på nogle måder giver det dig mulighed for at bygge holistiske, harmoniske koncepter og billeder og se skønhed. Zigzags har normalt en udviklet æstetisk sans. Den dominerende stil i Zigzag-tænkningen er oftest den syntetiske stil. Zigzag er ikke interesseret i konsensus og opnår syntese ved at skærpe idékonflikten og opbygge et nyt koncept, hvor denne konflikt får sin løsning og "fjernes". Ved at bruge deres naturlige vid kan de desuden være meget sarkastiske og "åbne andres øjne". Zigzags kan simpelthen ikke fungere i velstrukturerede situationer. De er irriterede over klare vertikale og horisontale forbindelser, strengt fastlagte ansvarsområder og konstante måder at arbejde på. I deres arbejde kræver de uafhængighed af andre og en høj grad af stimulering på arbejdspladsen. Så "kommer Zigzag til live" og begynder at opfylde sit hovedformål - at generere nye ideer og arbejdsmetoder.

Zigzag er idealister, og det er her deres egenskaber som upraktiskhed og naivitet stammer fra. De er uhæmmede og meget udtryksfulde, hvilket sammen med deres excentricitet ofte forhindrer dem i at føre deres ideer ud i livet. Derudover er de ikke stærke til at udarbejde specifikke detaljer og er ikke for vedholdende med at bringe tingene til ende (da med tabet af nyhed, er interessen for ideen også tabt). Kun for Zigzag er modulering af nogen af figurerne måske ukarakteristisk.

Nummer 2, 3, 4 er unikke modulatorer, der farver den førende melodi af din adfærd. Den største indflydelse på den grundlæggende personlighedsform udøves uden tvivl af figuren placeret i position 2.

Jeg håber, at denne hurtige og effektive test er nyttig for nogen :)

Under en samtale er hurtighed i at indhente oplysninger om ansøgeren vigtig. Resultaterne af psykologiske tests er normalt sekundære i forhold til faglige kompetencer og erhvervserfaring, men de kan give et faktuelt grundlag for at diskutere kandidatens personlige og forretningsmæssige egenskaber og også give vejledning om, hvad man skal være opmærksom på under de videre samtaler.

En simpel og ret populær psykogeometrisk test er rettet mod at diagnosticere personlighedstype. Nøjagtigheden af resultaterne af denne metode når 85%. Foran ansøgeren lægges et ark med et billede af 5 geometriske former (firkant, rektangel, trekant, cirkel og zigzag) Ansøgeren bedes vælge formerne i rækkefølge efter attraktivitet. Det vil sige, at den første figur er den, du holder mest af og så videre.

Det vigtigste er, hvilken af figurerne respondenten placerer først - dette er den såkaldte subjektive form for en person, som giver dig mulighed for at bestemme de dominerende karaktertræk og adfærdsmæssige egenskaber. Den sidste figur i rækken angiver formen på en person, som interaktion med kan forårsage konflikter og misforståelser.

Firkant

Tatiana Markova, HR-konsulent: “Psykogeometri er nu populær i mange lande. I mit arbejde bruger jeg ofte denne teknik. Hver person har altid en vis andel af disse figurers egenskaber. Men ser vi på den første og sidste figur, kan vi tale om både de dominerende personlighedstræk og dem, der er i mindretal.”

De, der sætter pladsen først, er punktlige, præcise, pæne og opmærksomme på detaljer. Deres ideal er et planlagt, forudsigeligt liv. De "bestiller" og organiserer konstant mennesker og ting omkring dem. "Squares" kan blive gode specialister og teknikere, fremragende administratorer, men de er sjældent gode ledere. Overdreven forkærlighed for detaljer, behovet for at afklare information til beslutningstagning fratager Square for effektivitet. Derudover forhindrer rationalitet, følelsesmæssig tørhed og konservatisme i vurderinger Squares i at etablere kontakter.

Squares psykologiske egenskaber

Trekant

Sådanne mennesker er kendetegnet ved lederskab og evnen til at koncentrere sig om hovedmålet og komme til kernen af problemet. Behovet for at have ret og kontrollere tingenes tilstand, at bestemme ikke kun for sig selv, men også for andre, gør Trekanten til en person, der konstant konkurrerer med andre.

Psykologiske egenskaber ved trekanten

Rektangel

En overgangstilstand af personlighed, som afspejles i forvirring og usikkerhed om sig selv på et givet tidspunkt. De mest karakteristiske træk ved rektangler er inkonsistens og uforudsigelighed af handlinger i overgangsperioden. Samtidig er de i denne periode åbne for nye ideer, værdier, måder at tænke og leve på.

Rektangelets psykologiske egenskaber

Cirkel

En, der trygt vælger cirklen som sin primære form, er oprigtigt interesseret, frem for alt, i gode interpersonelle relationer. Den højeste værdi for Cirklen er mennesker og deres velbefindende. Det fungerer oftest som den "lim", der holder arbejdsgruppen sammen og stabiliserer gruppen. De har høj sensitivitet, udviklet empati og evnen til empati og sympati. De har dog en tendens til at være svage ledere og virksomhedsledere. De forsøger at bevare freden og undgår til dette formål nogle gange at indtage en "fast" holdning og træffe upopulære beslutninger, af frygt for at indgå i interpersonel konflikt.

Psykologiske egenskaber ved cirklen

Positiv	Negativ
Venlig, velvillig	Blød krop, krævende, eftergivende
Sympatisk	Snaskefuld, kan lide at sladre
Kan overtale og motivere andre	Spiller på andres følelser
Rolig, ikke indre anspændt	Doven, dårlig koncentration, lav præstationsmotivation
Konfliktfri, stabiliserende	Svag "politiker"

Zigzag

Denne figur symboliserer kreativitet og kreativitet. Zigzags kan simpelthen ikke arbejde produktivt i velstrukturerede situationer. De er irriterede over klare vertikale og horisontale forbindelser og strengt fastlagte ansvarsområder. I deres arbejde kræver de uafhængighed af andre og en høj grad af stimulering på arbejdspladsen. Så kommer Zigzag til live og begynder at opfylde sit hovedformål - at generere nye ideer og arbejdsmetoder.

Zigzags psykologiske egenskaber

Selvfølgelig er ingen af tallene bedre eller dårligere. Det eneste spørgsmål er, hvor vigtige, efter arbejdsgiverens opfattelse, visse personlige egenskaber hos ansøgeren er for denne særlige stilling. Og hvis de bedste psykologer kommer fra Kredserne, så kan Trekanten meget vel blive en fremragende leder af regional udvikling.

Gutter, vi lægger vores sjæl i siden. Tak for det
at du opdager denne skønhed. Tak for inspirationen og gåsehuden.
Slut dig til os Facebook Og I kontakt med

I 1978 introducerede socialpsykologisk træningsspecialist Susan Dellinger sin psykogeometriske test til verden. I dag tilbyder mange arbejdsgivere at tage det under et interview: det indikerer styrker og svagheder hos en person med stor nøjagtighed.

internet side advarer: Hvis du bliver tilbudt at tage denne test, kan du være sikker på, at din godkendelse afhænger af resultatet og ikke af et godt CV.

Se på disse geometriske former

Hvilken af disse figurer er tættest på dig? Vælg den, du forbinder med dig selv, og begynd at studere resultaterne

1. Firkantet

Hårdt arbejde, behovet for at se tingene igennem til enden og vedholdenhed er de vigtigste kvaliteter ved Squares. Tålmodighed og udholdenhed gør dem til de bedste specialister inden for deres felt. Dette lettes også af et stort behov for at indhente ny information.

Kendskabet til Squares systematiseres og sorteres i hylder. De er ikke tilbøjelige til at gætte, men stoler kun på deres beregninger og er meget opmærksomme på detaljer. Et forudsigeligt liv er deres ideal. De kan ikke lide, når det sædvanlige hændelsesforløb ændrer sig.

Forkærlighed for detaljer fratager Squares effektivitet. Nøjagtighed og overholdelse af regler kan udvikle sig til ekstremer. Blandt andet gør deres rationalitet og følelsesmæssige tørhed det svært hurtigt at etablere kontakt med andre.

2. Trekant

Trekant - energisk og stærk personlighed. Deres karakteristiske træk er evnen til at koncentrere sig om det vigtigste. De er i stand til at analysere en situation dybt og hurtigt og fokusere på essensen uden at lægge stor vægt på detaljerne.

Det er meget selvsikre mennesker, der vil have ret i alt. På grund af behovet for at styre den aktuelle situation og bestemme for andre, bliver Trekanten en person, der konstant konkurrerer og konkurrerer med andre. De er ofte kategoriske, kan ikke tolerere indvendinger og har svært ved at indrømme deres fejl.

Karriere er meget vigtig for dem, og de stræber efter høj status. Deres vigtigste negative kvalitet er deres fokus på sig selv, stærke egocentrisme.

3. Zigzag

Zigzag er en kreativ person. Sådanne mennesker er kendetegnet ved intuitivitet og fantasifuld tænkning. Konsistens er ikke deres stil. Zigzags tanker tager desperate spring. De hænger sig ikke op i detaljer og forenkler derved verdensbilledet. Dette giver dem mulighed for at skabe harmoniske billeder og se skønhed i alt. Sådanne mennesker har en højt udviklet æstetisk sans.

Zigzags kan ikke fungere, hvor der er strengt ansvar. Uafhængighed på arbejdspladsen er vigtig for dem. Når Zigzag er, hvor han har det godt, begynder han at arbejde og opfylder sit hovedformål - at skabe nye arbejdsmetoder og ideer.

Sådanne mennesker er idealister. På grund af dette er de præget af naivitet og upraktisk. Af alle 5 figurer er Zigzag den mest spændende. De er uhæmmede, hvilket ofte forhindrer dem i at føre deres ideer ud i livet.

4. Cirkel

Først og fremmest er Cirklen interesseret i gode interpersonelle relationer. Disse mennesker er meget venlige. Cirklen er i stand til at forene holdet og skabe en stærk familie. De er karakteriseret ved øget følsomhed og stærk empati. De læser folk godt og kan hurtigt genkende en bedrager eller pretender.

Sådanne mennesker er fokuseret på andre mennesker, ikke på forretning. For at bevare freden kan de opgive deres egen position, fordi det sværeste for Cirklen er at komme i konflikt. Beslutsomhed er fremmed for sådanne mennesker, og de kan ofte ikke præsentere sig selv, som de gerne vil.

I spørgsmål om moral og retfærdighed viser cirklerne misundelsesværdig fasthed. Deres tænkning er fokuseret på følelser og moralske værdier. De stræber efter at finde fællesskab i forskellige synsvinkler.

5. Rektangel

Rektangelet er en midlertidig personlighedsform. Det er mennesker, der er utilfredse med deres nuværende livsstil og er på jagt efter en bedre situation.

Et karakteristisk træk ved sådanne mennesker er uforudsigeligheden af deres handlinger i overgangsperioden. Som regel har de lavt selvværd, og de leder efter noget nyt i bestræbelserne på at blive bedre: Det handler om arbejde, image og så videre.

Rektangler er kendetegnet ved nysgerrighed, oprigtig interesse for, hvad der sker og mod. De er åbne over for nye ideer og lærer nemt nye ting. På den anden side bliver de i overgangsperioden et let bytte for manipulatorer, da deres tilstand er præget af suggestibilitet og godtroenhed.

Genkender du dig selv i beskrivelsen af den valgte figur?

Test: psykologisk geometri

Det er altid ekstremt interessant at lære noget nyt om sig selv, noget særligt og endnu mere behageligt. Det er ikke mindre interessant med det samme at forstå hovedkaraktertræk ved en elsket, eller ikke så tæt på, men det er stadig interessant... Det forklarer til dels den udbredte interesse for psykologi i de senere år. Og psykologien deler til gengæld villigt sine opdagelser og videnskabelige udviklinger inden for psykodiagnostik med den bredeste masse.

Testen, som jeg vil tilbyde dig i dag, er udviklet af specialister med speciale i en ny og ekstremt moderigtig retning inden for psykogeometriens psykologi. Selvfølgelig tilbydes læseren en forenklet version af den, fordi denne test faktisk er meget seriøs og arbejdskrævende, når resultaterne behandles og kræver psykologisk forberedelse. Men denne forenklede version er efter min mening yderst interessant. Du har i hvert fald mulighed for at tjekke.

Tegn fire figurer på fire små stykker papir (det er bedre at tegne med en tusch eller en blyant af samme farve): en cirkel, en trekant, en zigzag og en firkant. Sørg for, at figurerne har samme størrelse og tegnet med streger af samme tykkelse. Bland nu tegningerne og inviter den person, hvis karakter du vil kende nærmere, til at arrangere disse geometriske former i præferencerækkefølge. Det vil sige, at du skal lægge tegningsarkene ud i en linje: på førstepladsen skal du sætte figuren, der af en eller anden grund fremkalder større sympati sammenlignet med andre, på andenpladsen den, du også kan lide, men mindre, og så videre. Dermed falder den figur, der er mindst kunne lide, på sidstepladsen. Og det betyder slet ikke noget: hvorfor præcist, det eneste vigtige er, hvilken figur der var på førstepladsen. Nå, lad os nu komme i gang med diagnostik.

Hvis en firkant kommer først, så har du først og fremmest en utrættelig arbejder. Hårdt arbejde, flid, et næsten manisk behov for at bringe ethvert arbejde i gang til slutningen, udholdenhed, der giver dig mulighed for at opnå færdiggørelsen af arbejdet - det er, hvad sande Squares primært er berømt for. Udholdenhed, tålmodighed og metodik gør normalt Kvadrat til en højt kvalificeret specialist inden for sit felt. Hertil kommer det konstante behov for at modtage ny information. Desuden systematiseres al indkommende information straks og sorteres i hylder. Firkanter er fortjent kendt som erudites, i det mindste inden for deres felt. Generelt er mental analyse pladsens stærke side. De er ekstremt opmærksomme på detaljer, detaljer, som nogle gange stadig forhindrer dem i at se det store billede. Og vigtigst af alt: Firkanter er rigtige pedanter. Det er meget vigtigt for dem, at alt ligger på dets sædvanlige steder, og begivenheder forløber efter et en gang for alle etableret scenarie. Enhver afvigelse fra dette scenarie kan forurolige Kvadrat i lang tid, gøre ham forvirret og gøre ham hjælpeløs. Nøjagtighed og ordentlig overholdelse af anstændighedsreglerne kan udvikle sig til en lammende ekstrem. Og når tiden kommer til at træffe en beslutning, især en der er forbundet med risiko, med mulighed for tab af status, forsinker Squares, bevidst eller ubevidst, dens vedtagelse. Derudover forhindrer rationalitet, følelsesmæssig tørhed og kulde, at firkanter hurtigt etablerer kontakter med forskellige mennesker. Det er usandsynligt, at denne person vil beundre den charmerende form af en blomst eller en smuk melodi i lang tid: den æstetiske side af dette liv er ikke hans stærke side. Og selvom det forekom dig, at Kvadrats ansigt fik et drømmende, ujordisk udtryk i det øjeblik, så vær sikker på, at i hans hoved i det øjeblik rullede arbejdsplanen for i morgen simpelthen igennem i alle dens detaljer.

Sætte din modpart trekantfiguren på førstepladsen? Denne form symboliserer lederskab. Og mange trekanter føler deres formål med dette. Det mest karakteristiske træk ved en ægte Trekant er evnen til at koncentrere sig om hovedmålet. Trekanter er energiske, ustoppelige, stærke individer, der sætter klare mål og som regel når dem. Triangle er en meget selvsikker person, der er vant til at have ret i alt. Det stærke behov for at styre tingenes tilstand og være den første til at bestemme ikke kun for sig selv, men også, hvis det er muligt, for andre, gør Trekanten til en person, der konstant konkurrerer, konkurrerer med andre. Den dominerende holdning i enhver virksomhed er holdningen til sejr, gevinst, succes. Han tager ofte risici, er utålmodig og intolerant over for dem, der tøver med at træffe en beslutning eller ikke er klar til at følge os. For Trekanten er det meget traumatisk at tage fejl i noget, at indrømme sine fejl, især offentligt. Hvis et spørgsmål om ære for en Square er at opnå den højeste kvalitet af det udførte arbejde, så stræber en Triangle efter at opnå en høj position, opnå en høj status eller med andre ord gøre karriere. Den vigtigste negative kvalitet ved trekanter er stærk egocentrisme, selv-retning. De får alt og alle til at kredse om dem; uden dem ville livet miste sin kant. Trekanter på vej til magtens højder viser ikke særlig samvittighed med hensyn til moralske standarder og kan gå hen over hovedet på andre til deres mål. Men dette er dog typisk for formastelige trekanter, som ingen stoppede i tide.

Cirklen er et mytologisk symbol på harmoni. Enhver, der selvsikkert vælger det, er oprigtigt interesseret, først og fremmest, i gode og varme mellemmenneskelige relationer.Den højeste værdi for cirklen er mennesker og deres velbefindende. Cirklen fungerer oftest som den lim, der holder både arbejdsteamet og familien sammen, det vil sige, at den bringer harmoni, varme og kærlighed. Det er nok om sådanne mennesker, de siger, at solen er stået op. De har høj følsomhed, evnen til at empati, sympatisere og reagere følelsesmæssigt på en anden persons oplevelser. Det er naturligt, at folk bliver tiltrukket af Circles. Cirkler er fremragende til at læse mennesker, og på et minut er de i stand til at genkende en foregiver, en bedrager. De forsøger at bevare freden, og til dette formål undgår de nogle gange at tage en stærk holdning og træffe beslutninger, der ikke støttes af flertallet. Der er ikke noget sværere for en cirkel end at indgå i en interpersonel konflikt. Han er glad, når folk kommer ud af det med hinanden, så når Kredsen har en konflikt med nogen, er han højst sandsynligt den første, der giver efter. Cirkler er ikke kendetegnet ved beslutsomhed, er svage i alle slags intriger og kan ofte ikke præsentere sig selv med ordentlig udsmykning. Alt dette fører til det faktum, at cirkler ofte er domineret af stærkere personligheder, for eksempel trekanter. Kredserne er ikke så bekymrede for, hvem der skal have magten, så længe alle er glade og freden hersker. Men på én ting udviser cirklerne misundelsesværdig fasthed: dette vedrører krænkelser af spørgsmål om moral eller retfærdighed. Hovedtræk ved deres tænkestil er deres fokus på den subjektive, menneskelige faktor af ethvert problem og ønsket om at finde fællestræk selv i modsatrettede synspunkter. Alt dette og evnen til at føle folk i de mindste nuancer gør Krugov til naturligt fødte psykologer.

Zigzag symboliserer kreativitet og kreativitet. Den dominerende tankegang i Zigzag er den syntetiske stil: at kombinere helt forskellige, forskellige ideer, skabe noget nyt og originalt på dette grundlag. Dette er elementet i Zigzags. Forresten, som testerfaringen viser, er zigzag-figuren valgt af cirka én person ud af halvtreds. I modsætning til Circles er Zigzags slet ikke interesseret i konsensus og opnår enighed ikke gennem indrømmelser, men ved at skærpe idékonflikten og opbygge et nyt koncept, hvor denne konflikt løses, altså fjernes. Ved at bruge deres naturlige vid kan de være ret sarkastiske og åbne andres øjne for muligheden for en ny løsning. Zigzags kan simpelthen ikke fungere i velstrukturerede og kontrollerede situationer. De er irriterede over klart hierarki og instruktioner, strengt fastlagte ansvarsområder og måder at arbejde på. De skal have en masse variation og et højt niveau af stimulering (godkendelse fra andre) på arbejdspladsen. Hvis du ønsker at få maksimalt udbytte af Zigzags arbejde, så giv ham maksimal uafhængighed på arbejdspladsen, og han vil overraske dig, komme til live og begynde at opfylde sit hovedformål med at generere nye ideer og arbejdsmetoder. Zigzags er fokuseret på fremtiden og er mere interesserede i muligheder end virkelighed. Idéernes verden er lige så virkelig for dem, som tingenes verden er for andre. Zigzags er utrættelige forkyndere af deres ideer og er i stand til at motivere alle omkring dem. De mangler dog diplomati: de er uhæmmede og meget udtryksfulde, hvilket sammen med deres excentricitet ofte forhindrer dem i at føre deres ideer ud i livet. Derudover er Zigzags ikke gode til at udarbejde specifikke detaljer (de synes, det er kedeligt) og er ikke for vedholdende med at udføre en opgave, da interessen for ideen også går tabt med tabet af nyhed.

Ved første øjekast ser denne test meget enkel ud og tilgængelig for alle. Men det er det, der gør det unikt: på trods af dens tilsyneladende enkelhed er nøjagtigheden af de resulterende psykologiske karakteristika hos individet fantastisk! Derudover er det muligt at identificere ikke kun de vigtigste træk ved en person, men også dem, der er i mindretal; for dette er det nok at se på, hvilken figur emnet satte på sidstepladsen.

Humør: Frisbee spil
Mit musik: 190 slag i minuttet