Hvad betyder udtrykket "Bedre datterprostitueret end sønekorporal?". Bedre at have en prostitueret datter end en korporals søn

"Vil du tjekke en mand ––– smide et lille tag på hans skulder", "det er bedre at have en prostitueret datter end en korporals søn" - alt dette er en slags hærhumor. Hvad menes? Og det faktum, at ”korporalen” (i ovennævnte forstand) er en person, der er overdraget med minimal magt, som han søger at bruge maksimalt. Over ham et enormt antal befalere (sergeanter, formænd, hænder, officerer ...) Men så er der allerede underordnede - almindelige soldater. Og her stræber den uærlige korporale efter at vise sig selv. Social status ("jagte jagten") giver ham en sådan mulighed.

"Korporal" findes ikke kun i hæren. I øvrigt er der officerer i hæren (og endda generaler) med manerer af "korporal". I det mindste på en eller anden måde understrege deres status, i det mindste på en eller anden måde vise deres magt. Og de viser altid den samme kraft - de søger at ydmyge en anden. Og på samme tid forsøger de altid at svæve, græde foran dem, der er ældre end ham. Man ønsker faktisk ikke at have en sådan søn.

Den bedste måde at håndtere en sådan ”korporal” er at sammenligne deres status med den, det er endnu bedre at overskride det (eller bare demonstrere det). Indtil da er du muligvis nødt til at adlyde (medmindre dit forhold naturligvis er officielt). Alt dette er selvfølgelig betinget.

I princippet kan jeg findes på enhver, men på det "korporale" er det endnu lettere end på andre. Når alt kommer til alt er enhver "korporal" bange for hans overordnede og mange chefer over ham. Så at vagten, der har nået makten, sekretæren eller lederen af \u200b\u200bboligkontoret kan udskiftes på en elementær måde. Det vigtigste er at gøre det korrekt. Og det er endnu lettere at opføre sig på en sådan måde, at korporalen betragter dig som en "general". Eller dem der er tæt på "generalen".

Således er korporalens adfærdsmodel: Subjektivt ønske om at misbruge den eksisterende minimumskraft i forhold til misbrugere med obligatorisk useriøsitet foran overordnede.

Før du udvikler din egen adfærdsmodel, er det nødvendigt at afgøre præcist, om denne person er en "korporal"? Dette er normalt let at bestemme ud fra dets sociale status og opførsel.

Alt for tydeligt flagrer sådanne mennesker deres "lille". De trumf dette også. De kan bare ikke forstå den enkle sandhed, at intet sted maler en person. For øvrig kan de ofte ikke engang forstå, at din afhængighed af ham er midlertidig. Men hvis du formåede at vise, at hans chef selv kan være afhængig af dig, skal du overveje, hvad der er gjort. Han begynder straks at græbe foran dig. Du behøver ikke bare bukke under for fristelsen til at opføre dig selv "korporal". Han vil ikke sætte pris på dette, han vil ikke tilføje autoritet til sine øjne. Det er bedre at opføre sig med ham ”på en generel måde” - at få det, du har brug for, og med værdighed at gå på pension.

Korporal - hvad er denne titel, og hvad er denne persons rolle i enheden? Hvor kom dette indlæg fra, og hvorfor? Hvorfor kan virksomheder ofte ikke lide soldater, skrive ordsprog og vittigheder om dem? Sådanne spørgsmål kan opstå med flertallet ved omtalen af \u200b\u200bdenne titel. Vi vil forsøge at give dem komplette og objektive svar.

Hvad er en korporal: definition, første omtale

Vores herlige hær og andre verdenshær vedtog en masse fra tyskerne. Korporals rang er ingen undtagelse. For første gang begyndte det at blive tildelt betroede og erfarne soldater i Tyskland, Østrig og Schweiz allerede i det 16. århundrede. De yngre befal havde brug for folk til at stole på og overlade opgaver, der kræver ansvar. Korporaler førte konvojien med fanger, udførte en vagter, nedladte nye rekrutter, kunne midlertidigt erstatte sergeanter.

Betydningen af \u200b\u200bordet "korporal" oversættes fra tysk som "befriet", som er stavet Gefreiter. Faktum er, at selskaber skulle være fritaget for visse militære opgaver. I mellemtiden forblev bærer af denne rang en soldat. Hvis korporalen regelmæssigt tjente, havde han en reel chance for at blive en sergent, da han fraflyttede en højere stilling.

Utseendet til rang i den russiske hær

Peter Jeg elskede alt tysk. Det var i Peters forlystelsesregimenter, at korporalerne først dukkede op for os. Men i betydningen var denne titel lavere end hvad vi kender i dag. Disse soldater var simpelthen fri for noget obligatorisk påklædning, der bogstaveligt talt svarede til det tyske ord "befriet". Faktisk var korporalen indtil 1716 en "lanspasad", denne titel svarede mest tæt på dagens.

Efter vedtagelsen af \u200b\u200bPeter's hær charter, begyndte korporalen at svare til "senior soldat", det vil sige, han var lavere end corporal, men højere end den almindelige. Stillingen blev introduceret for infanteriet, kavaleriet og siden 1720 for det marine korps og blev sidestilles med korporalt. I artilleri svarede denne titel til scorerne. Men snart forsvinder korporaler fra den russiske hær og vises først i 1700-tallet under Paul I.

Hvordan rangen er forankret i den russiske hær

Endnu en gang vises den rang, der svarer til det korporale i 1798. Sådanne soldater blev kaldt menige til en højere løn og var lavere i rang af junior ikke-bestilte officerer (junior sergeanter i dag). Tilskud af seniorlønnen blev annulleret efter tiltrædelsen af \u200b\u200bkejseren Alexander I's trone.

I 1826 blev titlen endelig indført i hæren fra det russiske imperium. Nu kaldes seniorsoldater bogstaveligt talt korporal. Positionen introduceres kun i infanteri- og kavaleri-enhederne. Gunners, for eksempel, blev allerede betragtet som overlegen i forhold til rang og arkiv infanterister. Først i 1884 indføres titlen på målscorer i artilleri, der svarer til infanterikorporalen. I kosack-tropperne svarede rang til ordren.

Det er interessant, at i den tsaristiske hær blev rangering af "korporal" hovedsageligt ikke båret af erfarne og fornemme soldater som i sovjetiden, men af \u200b\u200bhærspecialister. Dette var de soldater, der havde en militær specialitet, for eksempel en telegrafoperatør, men som ikke kunne fremmes til ikke-bestilte officerer. På dette tidspunkt blev virksomheder ofte hyret til at besætte stillinger som junior officerer med en mangel på personale.

Med fremkomsten af \u200b\u200bsovjetisk magt besluttede den nye hærledelse, at korporalen var en relikvie fra den tsaristiske æra, og stillingen blev afskaffet. Der blev dog ikke introduceret nogen ny analog, og titlen dukker først op i 1924. Opdelingen i kategorier blev godkendt - en linkchef dukkede op, som generelt svarede til korporalen. Men i 1935 blev stillingen som "enhedschef" afskaffet, da personlige militære rækker blev indført.

Korpsernes rang i den sovjetiske hær blev først indført i 1940. Indtil 1943 blev sergentkurser såvel som juniorspecialister rangeret som korporale. Derefter blev holdningen om, at korporalen var en militær rang, der var lavere end en junior sergent, men højere end en almindelig soldat, endelig bekræftet.

I det store og hele med Sovjetunionens sammenbrud har intet med positionen som "korporal" ændret sig. Siden den sene sovjetperiode og i den russiske periode er korporalen en soldat, der er blevet belønnet for den gode service. Som regel tildeler kommandører rang af seniorer til almindelige soldater, hvilket giver dem mulighed for at bruge charterbrevet, når de rejser en ny påfyldning.

Korporaler eksisterer fortsat ikke kun i Rusland, men også i de væbnede styrker i SNG-landene. I den sovjetiske og russiske hær modtages korporalernes rang, i analogi med tsaren, af militærspecialister. Det kan være granatkastere, maskingenskyttere, snigskytte, chauffører, hundehåndtere, telefonoperatører. Medicinske specialister modtager ofte rang som paramedicin, i artilleriet - skytteren og i de kemiske tropper - kemikeren eller flammekasteren. Det vil sige, at disse soldater oprindeligt besidder særlig viden, i modsætning til deres kolleger, der er arkiveret.

Der er ikke så mange sådanne fakta om selskaber. Måske fordi korporalen i det væsentlige er en privatperson, der ærligt trækker en soldats stropp sammen med alle. Den måske mest berømte af de mennesker, der bar denne titel, var Adolf Hitler. De belønnet ham tilbage i 1914, da han tjente i artilleri. Det er værd at bemærke, at Adolf ærligt og tappert kæmpede i første verdenskrig og endda blev såret. Hitler, indtil hans æblende ende, forblev korporal. Hændelsen er, at korporalen tog strategiske beslutninger og skreg på marskalerne og kaldte dem middelmådighed og feje.

Korporale selskaber blev heltene i mange film. Den mest berømte af dem er måske "Seven Brides of Corporal Zbruev." Selvfølgelig er vi nødt til at huske "Aty-flagermus, soldater kom", hvor korporalen, der spilles af Leonid Bykov, spiller en nøglerolle i billedet og vises udelukkende fra den positive side. Under krigen var korporaler ofte erfarne soldater. Marshal Malenkov begyndte sin karriere med denne position, i det mindste en korporal løftede sejrens bann over Reichstag.

Holdning til rang i hæren

I den sovjetiske hær blev stillingen behandlet mildt sagt tvetydigt. De russiske væbnede styrker har bevaret denne tradition. Alle kender udtrykket af, at det er bedre at have en datter med let dyd end en korporals søn, eller "rene skulderstropper - en klar samvittighed." Hvorfor fortjente korporalen en sådan respekt fra sig selv?

Der er flere grunde:

1. Korporalen ligner en senior i rang, men forbliver en soldat, så han slet ikke ønsker at adlyde ham (især hvis der ikke er nogen særlig autoritet i holdet).
2. Seniorsoldater tvinger konstant deres kolleger til at udføre noget arbejde - dermed negativitet og bagvaskelse.
3. Soldater betragter korporaler som favoritter blandt befal, men de kan ikke lide sådanne mennesker i noget hold.
4. Banal misundelse.

Oftest er denne negativitet grundløs. Korporal er en nødvendig og nyttig titel. Som nævnt ovenfor blev korporaler virkelig respekteret og lyttet til under krigen. Det er ikke tilfældigt, at de direktører, der kæmpede, folk med denne titel vises på den positive side. Meget afhænger af kommandanten, der skal være opmærksom på: hvem han producerer som korporal, om han vil klare stillingen, om soldaterne vil respektere ham.

I dag vil jeg fortælle det hvordan man får en militær rang  i hæren.

Til at begynde med vil du være almindelig, efterfulgt af en korporal, og efter korporalen, en junior-sergent, en sergeant og en højtstående sergent. Du kan ikke håbe på mere, men det er ikke nøjagtigt, da det allerede er meget vanskeligt at få en sergent og en senior sergent i hæren. Lad os finde ud af det i rækkefølge og selvfølgelig begynde med den militære rang som privat.

•   ! Vores DMB-tæller
•   Livet i 2019 (gælder for alle)
• Hvordan man (hvem i emnet forstår, hvad det handler om)

Hvilke militære rækker kan en værnepligtig soldat opnå

Jeg vil også gerne minde dig om, at vi ud over hæren også har flåden, hvor militære rækker adskiller sig fra land, især:

Tildeling af en militær rang

Den oprindelige militære rang i hæren er privat. Privat - dette er en almindelig soldat, der tjener i hæren og ikke skiller sig ud i noget. Denne titel er slået til dig i en militærbillet på samlingsstedet, hvor du har den, og datoen for tildelingen af \u200b\u200brang som privat er datoen for din afskedigelse fra militærtjeneste. Almindelige soldater har rene skulderstropper, og som de siger, "rene skulderrem er en god samvittighed." Der er ikke mere at sige om rang som privat.

Tildeling af militær rang korporal

Lad os tale om den næste militære rang - korporal, den såkaldte mest træne soldat. Som de siger, "det er bedre at have en datter som prostitueret end som en korporals søn," jeg ved ikke, hvorfor denne titel ikke så godt kan lide, men ifølge en af \u200b\u200bde mange versioner er den forbundet med det tsaristiske Rusland, hvor korporaler foran blev placeret i den første linje, og følgelig de døde først.

Hvordan får man rang som korporalt? Der er den såkaldte SDS (fuldtidsliste) - "bemanding". Det er i enhver virksomhed. For at få denne titel skal du stå i den tilsvarende militære position. Det vil sige, din position i denne "bemanding" skal svare til din rang.

Korporalen kan blive tildelt enhver soldat, for eksempel vil du være officielt, og den førende chauffør skal have en korporal.

Tildeling af militær rang juniorsergeant, sergeant

Militærrækker af sergent og formandspersonale

Dernæst kommer rang som juniorsergeant. Lad os tænke, hvis du har brug for det? En junior-sergent er normalt en soldat, der kender chartret, der ved, hvordan og vil lede personale, der respekteres i militærholdet, ikke kun soldater, men også kommandoen. Han kan allerede være en holdleder. Teamlederen er den soldat, der vil være underordnet. Kommandøren for troppen skal vide alt om hver soldat fra sin tropp. Og administrer dem også dygtigt.

Den direkte chef for troppslederen vil være stedfortræder-delingschef (slotspeleton) - dette er den samme junior-sergent eller sergent, der vil lede hele delingen.

Det vil sige, der er en kæde af militært personel, nemlig: privat, korporal, junior sergent og sergeant. Typisk er slotspeletonet en junior-sergent eller sersjant, tropperens leder er en korporal, og almindelige soldater er simpelthen i forskellige tællinger.

Der er en anden metode til at opnå en militær rang. Lad os antage, at du går op til dit firma og siger, at du efter hæren vil tjene i politiet eller anden magtstruktur og rang som junior-sergent er nyttig for dig, så det er lettere for dig at komme videre. Måske vil dette være nok til at give dig militær rang som junior-sergent (forudsat at du virkelig fortjener det).

Den tredje mulighed for at tildele en militær rang

Antag, den 23. februar eller 9. maj, normalt på disse ferier tildeles regelmæssige og ekstraordinære militære rækker, og du kan derfor falde ind under dette emne.

Hvordan kan du ellers få en rang i hæren

Dette var, da det gamle udkast trak sig tilbage til reserven, og ledige pladser blev ledige til militære stillinger, som staten sørgede for militær rang korporal eller junior sergent. Og da der ikke vil være nogen slotspilotoner og enhedsbefalere, kan en værdig soldat udnævnes til dette post med tildelingen af \u200b\u200bden næste militære rang.

Der kan også gives rang som junior-sergent for enhver fortjeneste, men dette er meget sjældent. Så lad os tage et kig: en soldat er en soldat, der simpelthen tjener i hæren. Korporalen er en medsoldat, men ikke en soldat og endnu ikke en juniorsergeant. Dernæst kommer junior-sergenten, der leder troppen, og sergenten, der allerede kan føre hele peleton. Men sergenten gives ikke til alle soldater. Der vil kun være to eller tre af dem i virksomheden.

Konklusion: Hvis du vil løbe rundt om natten på æres- eller trodsspørgsmål, udfylde forskellige dokumenter, overvåge hele delingen, få en "pind" til dem osv., Kan du blive juniorsergeant. Og hvis du bare vil roligt tjene i hæren, så vær almindelig.

Som de siger, alt er i dine hænder og gør det faktisk så du tildelt den militære rang  ikke så svært

Yaroslav Hasek sagde gennem læberne af sin udødelige helt, at "korporalen er et selskabs straf." Denne negative holdning er fortsat i den russiske hær over for repræsentanter for denne rang indtil videre. Det var dog i sovjetiske tider.

Rangen som "korporal" - hvorfor mange betragter det ikke som en belønning, men en straf

Lad os gøre en lille historisk digression. Korporal er et ord af tysk oprindelse. Det betyder "frigjort fra udstyr". Den optrådte først i den russiske hær under Peter I. Efter 1917 blev denne titel afskaffet i Rusland. Dog nægtede hæren imidlertid meget, som ifølge bolsjevikkerne mindede om tsaristyret. De gendannede det allerede i 1940. Korporalen kunne blive en privat, demonstrere eksemplarisk militær disciplin og eksemplarisk udføre sine opgaver. Siden da er denne titel ikke afskaffet - den er stadig i RF-væbnede styrker. Det findes også i hæren fra mange andre lande.

Korporalen kaldes også senior soldat. Faktisk er denne titel mellem en almindelig og en junior sergent.

På korporalens skulderremme - et gult krydsmærke. I folket kaldes de forresten også ”snørr”. Siden sovjettiden er tilgange til bevillingen af \u200b\u200bdenne titel ikke ændret. De fejrer stadig almindelige, der har vist sig fra den allerbedste side.

Hvorfor tror mange mennesker, at denne titel er skammelig? Der er ikke et enkelt svar på dette spørgsmål. Der er mange grunde til, at en korporal betragtes som en dårlig titel. Blandt dem er følgende:

• ekstra opgaver uden privilegier;
• banal misundelse;
• udnævnelse af "favoritter" af kommandanten.

I øvrigt, ifølge en version, optrådte en så dårlig holdning til korporaler i den sovjetiske hær på grund af det faktum, at denne titel engang var båret af Adolf Hitler. I princippet er der en slags logik her, men det er usandsynligt, at det kun på grund af dette en sådan holdning ville blive bevaret. Korporaler selv kan ikke lide denne titel på grund af det faktum, at der er større efterspørgsel fra dem end fra almindelige mennesker, mens der stort set ikke er nogen ekstra privilegier. Ofte er en negativ holdning forårsaget af banal misundelse. Når alt kommer til alt bliver de bedste blandt almindelige soldater, der har vist sig at være disciplinerede og dygtige soldater, korporale. Derfor opfatter nogle dem som en upstart.

Der er dog tilfælde, hvor tildelingen af \u200b\u200ben titel ikke sker ved retfærdighed, men af \u200b\u200ben personlig faktor. Med andre ord vælger kommandøren på tidspunktet for udnævnelsen sin "favorit". Mange mennesker kan naturligvis ikke lide denne tilgang. Ligeledes hæver selskaber sig trods det faktum, at de stort set har samme rang og fil, sig over deres kolleger og tillader sig urimeligt at kommandere. Ingen vil naturligvis kunne lide denne tilgang.