Stereotypia - mitä se on? Päätyypit ja stereotypioiden muodostuminen. Stereotypia: mitä se on, miten se muodostuu ja ilmenee, funktiot psykologiassa Onko stereotypioita

Älä menetä sitä. Tilaa ja saat linkin artikkeliin sähköpostiisi.

Sosiaalinen stereotypia on suhteellisen vakaa ja yksinkertaistettu kuva sosiaalisesta kohteesta - henkilöstä, ryhmästä, ilmiöstä tai tapahtumasta. Nämä ovat myös yleisiä mielipiteitä tiettyjen piirteiden jakautumisesta ihmisryhmissä. Esimerkiksi: "Italialaiset ovat tunteellisia" tai "Poliitikot ovat valehtelijoita".

Miksi stereotypiat syntyvät? Siihen on luultavasti kaksi tärkeintä syytä. Ensinnäkin: henkinen laiskuus. Ihminen ei halua tehdä älyllistä ponnistusta saadakseen lisätietoja tapahtumasta, ihmisryhmästä tai henkilöstä, joten hän uskoo vilpittömästi siihen, mistä hän jo tiesi. Toinen: tiedon tai ajan puute. Näin tapahtuu usein: sinulla on vain muutama pieni tosiasia, joiden perusteella voit tehdä päätöksen nopeasti. Sosiaaliset stereotypiat syntyvät myös henkilökohtaisista kokemuksista, uskomuksista ja mieltymyksistä. Sinun on vain ymmärrettävä, että kaikki nämä kolme parametria ovat puhtaasti henkilökohtaisia, toisin sanoen subjektiivisia.

Stereotypiat voivat olla:

• positiivinen;
• negatiivinen;
• tarkka;
• lähentää;
• neutraali;
• liian yleistetty;
• liian yksinkertaistettu;

Sinun ei tarvitse pettää itseäsi ja ajatella, että et todellakaan ole stereotypioiden alainen. Ne elävät meissä, vaikuttavat maailmankuvaamme, käyttäytymiseemme ja joskus myötävaikuttavat väärään todellisuuden ymmärtämiseen. Internet, televisio, viestintä, henkilökohtainen (ja samalla usein väkisin pilaama) kokemus, väärät tuntemukset ja intuitio - kaikki tämä luo valtavan määrän stereotypioita psyykeemme.

Samalla emme saa unohtaa, että stereotypiat voivat liittyä totuuteen, vaikkakaan ei aina. Esimerkiksi minibussinkuljettajat, lakimiehet, poliitikot, näyttelijät ja monien muiden ammattien edustajat ovat alttiina ammatilliselle muodonmuutokselle.

Ammatillinen muodonmuutos on kognitiivinen vääristymä, yksilön psykologinen disorientaatio, joka muodostuu ammatillisen toiminnan ulkoisten ja sisäisten tekijöiden jatkuvasta paineesta. Toisin sanoen satunnaisesti valittu asianajaja muistuttaa enemmän toista satunnaisesti valittua asianajajaa kuin minibussin kuljettajaa. Ammatti muuttaa ihmistä, eikä sitä voi kieltää. Tästä johtuen lähestymistapa eri ammattien edustajaan voi vaihdella.

Stereotypioista on mahdotonta päästä kokonaan eroon, joten sinun on ainakin opittava elämään niiden kanssa ja havaita ne, varsinkin tehdessäsi tärkeitä päätöksiä: kenen kanssa tehdä bisnestä, minne muuttaa, mitä työtä saada.

Mutta ensin keskustellaan siitä, mitä tehtäviä stereotypiointiprosessilla on.

Stereotypioiden tehtävät ja rooli

Varhaiset tutkimukset viittaavat siihen, että stereotypioita käyttivät vain kovat ja autoritaariset ihmiset. Nykyaikainen tutkimus väittää, että stereotypioiden täydellinen ymmärtäminen edellyttää niiden tarkastelua kahdesta lisänäkökulmasta: tietyn kulttuurin/subkulttuurin sisällä jaettuna ja yksilön mielessä muodostuneena.

Kognitiivisten ja sosiaalisten toimintojen välinen suhde

Stereotypiointi voi palvella kognitiivisia toimintoja ihmisten välisellä tasolla ja sosiaalisia toimintoja ryhmien välisellä tasolla.

Kognitiiviset toiminnot

Stereotypiat auttavat meitä ymmärtämään maailmaa. Ne ovat luokittelumuoto, joka auttaa yksinkertaistamaan ja järjestämään tietoja. Siten tieto on helpompi tunnistaa, muistaa, ennustaa tai vastata siihen.

Psykologi Gordon Allport tarjosi mahdollisia vastauksia kysymykseen, miksi ihmisten on helpompi ymmärtää kategorioita.

• Ensinnäkin tällä tavalla he voivat tarkistaa luokan määrittääkseen vastausmallin.
• Toiseksi luokitellut tiedot ovat tarkempia kuin luokittelemattomat tiedot, koska luokittelu korostaa ominaisuuksia, jotka ovat yhteisiä kaikille ryhmän jäsenille.
• Kolmanneksi ihmiset voivat helposti kuvata jonkin kategorian esinettä, koska saman luokan esineillä on yhteisiä ominaisuuksia.
• Lopuksi ihmiset voivat pitää tietyn luokan ominaisuuksia itsestäänselvyytenä, koska itse luokka voi olla mielivaltainen ryhmittely.

Stereotypiat toimivat väliaikaisina ja säästävät aikaa, jolloin voimme toimia tehokkaammin.

Sosiaaliset toiminnot: sosiaalinen luokittelu

Ihmiset esittävät kollektiivisen minänsä (ryhmäjäsenyytensä) positiivisessa valossa seuraavissa tilanteissa:

• Kun stereotypioita käytetään selittämään sosiaalisia tapahtumia. Otetaan esimerkiksi tämä tilanne. Tutkija Henri Tajfel uskoo, että Siionin vanhinten pöytäkirja antoi ihmisille mahdollisuuden selittää sosiaalisia tapahtumia, ja se on järkevää vain siksi, että juutalaisilla on tiettyjä piirteitä.
• Kun stereotypioilla perustellaan oman ryhmän toimintaa toiselle ryhmälle. Esimerkiksi stereotypia, jonka mukaan intialainen tai kiinalainen ei voi saavuttaa taloudellista menestystä ilman eurooppalaista apua.
• Kun stereotypioita käytetään erottamaan ryhmä positiivisesti erilaiseksi ulkoryhmistä.

Sosiaaliset toiminnot: sosiaalinen vaikuttaminen ja konsensus

Stereotypiat ovat yleisen konsensuksen osoitus. Natsi-Saksassa Hitler yhdisti kansakunnan juutalaisten vihalla. Vaikka saksalaisten keskuudessa oli suuria erimielisyyksiä muista asioista, juutalaiskysymys oli niin vahva, että se varjosti kaikki muut.

Käyttäytymisen stereotypiat

Empiirisesti on todettu, että jos henkilö assosioituu johonkin ryhmään, hän alkaa käyttäytyä sen tyypillisen edustajan tavoin, vaikka sellainen käyttäytyminen ei ollut hänelle tyypillistä. Esimerkiksi:

• Musiikkiryhmän konsertissa henkilö voi käyttäytyä stereotyyppisesti tämän ryhmän faneille.
• Kun ihmistä muistutetaan, minkä kansallisuuden hän on, hän alkaa käyttäytyä kansaansa koskevien stereotypioiden perusteella.
• Lontoolainen mies käyttäytyy kuin lontoolainen, kun hänet muistutetaan tästä.

Voimme sanoa, että kun stereotypia vierailee tietoisesti tai tiedostamatta, se näyttää käynnistävän hänessä kuviollisen käyttäytymis- ja ajatteluohjelman. On sinun päätettävissäsi, annatko sille periksi vai muutatko sitä. Kuten olemme jo todenneet, kaikki stereotypiat eivät ole pahoja, joillakin niistä on hyvin perusteltuja perusteita.

Kuinka päästä eroon stereotypioista

Ole tietoinen stereotypioistasi

Päästäksesi eroon stereotypioista, sinun on ensin ymmärrettävä, mille niistä olet altis. Niitä voi olla niin paljon, että se aiheuttaa hämmennystä. Jos näin on, valitse kymmenen vahvinta tai ne, jotka vaikuttavat tuhoisimmin elämääsi: sukupuoli, rotu, uskonnolliset ennakkoluulot.

Sinulla voi myös olla negatiivinen käsitys muusikoista, tiedemiehistä, kuljettajista, lapsista, valtion virkamiehistä ja monista muista luokista tai ryhmistä. Mutta jos ymmärrät tämän, otat ensimmäisen askeleen oikeaan suuntaan.

Tunnista stereotypioiden negatiiviset vaikutukset

Tämä vaihe voidaan yhdistää ensimmäiseen, koska ne liittyvät läheisesti toisiinsa. Sinun on otettava selvää, mitä huonot stereotypiat tuovat elämääsi. Sinun on tarkkailtava kaikkia elämän alueita, jopa odottamattomimpia tai niitä, jotka eivät ensi silmäyksellä näytä kovin tärkeiltä:

• Rahoitusala.
• Sosiaalinen ala.
• Mielenterveys.

Esimerkiksi se, että ajattelet jokkeja "tyhminä ja kouluttamattomina", voi estää sinua käymästä kuntosalilla ikuisesti. No, ketä teet tällä pahemmaksi?

Saatat huomata, että monet rajoittavista uskomuksistasi perustuvat stereotypioihin. Olet esimerkiksi 50-vuotias etkä perusta omaa yritystäsi, koska luulet olevasi jo liian vanha siihen. Vaikka kaikki tietävät esimerkkejä, joissa ihmiset jopa vanhempana saavuttivat valtavan menestyksen liiketoiminnassa.

Laske itsetuntoasi

Aloita vähentämällä ennakkoasennettasi tätä neuvoa kohtaan. Itse asiassa, eikö monet stereotypiat esiinny paisuneen itsetunnon vuoksi? Loppujen lopuksi hänelle on heti selvää, kuka ja mikä hän on. Tämä on tietämättömyyden muoto.

Siksi, jos sinulla on korkea itsetunto, myönnä se itsellesi. Jos pelkäät, että tällainen lähestymistapa heikentää elämänlaatua, mieti uudelleen toista kohtaa ja stereotypioiden kielteisiä seurauksia. Ymmärrät, että tämä on pieni hinta maailmankuvasi laajentamisesta, paljon uusien tuttavuuksien solmimisesta ja aidosta seurustelusta.

Ota selvää stereotypioista irtautumisen eduista

Tee yksityiskohtainen luettelo siitä, kuinka ajattelusi, uskomuksesi ja arvosi voivat muuttua, jos alkaisit pitää jokaista kohtaamasi henkilöä yksilönä. Aiemmin luultavasti kiinnitit häneen kymmeniä tarroja, eikä hänellä ollut aikaa edes avata suutaan. Ihmisen tuomitseminen tyhjästä – eikö se ole mielenkiintoisempaa?

Ympäröi itsesi erilaisilla ihmisillä. Kyllä, samankaltaiset ihmiset ovat miellyttäviä, mutta on niin helppoa ruostua vaatimustenmukaisuudessa. Matkusta enemmän - ainakin muihin kaupunkeihin.

Toivotamme sinulle onnea!

Hei rakkaat lukijat! Tervetuloa blogiin!

Artikkelin aihe: onko tämä stereotypia? Sukupuoli, etniset, sosiaaliset stereotypiat. Onko tämä dynaaminen stereotypia? Sanan alkuperä? Mistä stereotypiat tulevat? Kuka hyötyy? Miten käsitellä niitä? Onko stereotypioista mitään hyötyä?

Sinä ja minä olemme onnekkaita, että elämme uudella jälkiteollisella, digitaalisella aikakaudella, joka on korvannut teollisen yhteiskunnan. Nyt elämä ja tekniikka ympärillämme muuttuvat niin nopeasti, että yhteiskunnassa aiemmin hyväksytyt käsitykset tietystä tilanteesta tai ihmisryhmästä muuttuvat nopeasti ja usein täysin vastakkaisiin.

Nyt on tullut muotia, että sinulla on oma mielipiteesi yleisesti hyväksytyn mielipiteen sijaan. Stereotypioiden vastustamisesta on tullut muotia. Joten mitä stereotypiat ovat?

Ovatko nämä stereotypioita?

Voit selvittää käsitteen määritelmän "Stereotypia" Wikipediassa, mutta tässä selitän yksinkertaisemmin sen tieteellisen merkityksen (psykologiassa, sosiologiassa, biologiassa). Plus Annan esimerkkejä nykyelämästä, jotka saattavat jopa järkyttää joitain teistä, mutta samalla ne auttavat sinua tunnistamaan ja voittamaan stereotypiosi ja...ehkä muuttaa elämääsi radikaalisti.

Sana "stereotypia" tulee typografiasta, painatuksesta, jossa stereotypia oli lomakkeen nimi, jolla monia kopioita tehtiin, kopioita sanomalehtistä, kirjoista jne.

Stereotypia psykologiassa on vakaa toiminta-, käyttäytymis- ja ajattelumalli, jota henkilö käyttää refleksiivisesti, ajattelematta, tiedostamatta. Mistä stereotypiat tulevat? Yhteiskunta, vanhemmat ja koulu voivat määrätä stereotypiat. Usein ne eivät vastaa elämän todellisuutta ja vahingoittavat siksi ihmisiä.

Esimerkkejä stereotypioista

Esimerkki #1. Stereotypioille on ominaista korkea stabiilisuus. Tässä on silmiinpistävä esimerkki, joka vahvistaa tämän väitteen.

Huolimatta siitä, että Japani on moderni maa, jossa on erittäin kehittynyt teknologia, se 12 tunnin työpäivä on edelleen lakisääteinen. Japanin parlamentaarikot yrittivät monta kertaa hyväksyä muutoksia lainsäädäntöön, mutta joka kerta tuloksetta. Lisäksi kansalaiset itse eivät hyväksy tällaista muutosta. He eivät voi kuvitella elämäänsä toisin, lyhyemmällä työajalla. On tunnettu tosiasia, että japanilaiset ovat täydellisiä työnarkomaaneja ja samalla hyvin konservatiivisia.

Esimerkki #2. Seuraava esimerkki ei koske ulkomaalaista, vaan mentaliteettiamme - yhteiskunnassamme vallitsevaa stereotypiaa. Positiivista on, että tämä stereotypia on melkein voitettu.

Viime aikoina on yleisesti hyväksytty, että freelancerit ovat "köyhiä taiteilijoita", pääasiassa kirjailijoita ja suunnittelijoita, joilla on epäluotettava ja epävakaa työ. Mutta nyt, kun monet ihmiset menettivät "vakaat" työpaikkansa kriisin vuoksi, monet alkoivat ihailla freelancerien vapaata elämäntapaa. He eivät ole sidottu yhteen työhön eivätkä ole riippuvaisia ​​yhdestä työnantajasta. Edistykselliset ja aktiiviset ihmiset, sekä nuoret että vanhat, alkoivat kouluttautua uudelleen freelancereiksi (lue tämä hyödyllinen artikkeli). Se, mitä aiemmin tuomittiin, alettiin nähdä luotettavana ja toivottavana.

Esimerkki #3. Ja tämä esimerkki auttaa sinua tai lapsiasi harkitsemaan uudelleen suhtautumistaan ​​tähän stereotypiaan ja ehkä et tuhlaa useita vuosia korkeakoulutukseen. Yliopistoissa ei nyt opeteta aidosti kysyttyjä, korkeapalkkaisia ​​ammatteja, jotka ovat tulevaisuutta. He eivät yksinkertaisesti tiedä niistä. Ja he eivät opeta sinua aloittamaan oman yrityksen pyörittämisen ja ryhtymään miljonääriksi.

Niin, edellinen sukupolvi uskoi, että ilman korkeakoulutusta ei ollut mahdollisuuksia menestyä ja itsenäinen henkilö. Ja tämä lausunto todella sai vahvistusta heidän elämässään. Pelottava tosiasia on, että nykyään isovanhemmat, äidit ja isät, parhaimmillaan aikein, korkeakoulutuksen tarpeeseen liittyvää stereotyyppiä hyödyntäen lähettävät lapsensa yliopistoon 5-6 (!) vuodeksi. Lapset tuhlaavat arvokasta aikaa ja paljon vanhempien rahoja, mutta Yliopistoista valmistuttuaan he ymmärtävät, että se, mitä heille opetettiin 5 vuotta, on toivottoman vanhentunutta eikä ole kysyntää työmarkkinoilla. Koska tilanne siellä muuttuu kirjaimellisesti joka päivä. Mitä tehdä? - kysyt. Minulla on yksityiskohtainen vastaus tähän kysymykseen artikkelissa Tosiasia on, että tänään sinun ei tarvitse opiskella useita vuosia saadaksesi halutun, nykyaikaisen ammatin. On olemassa monia verkkokursseja, mukaan lukien ILMAISIA kursseja maailman tunnetuimmista yliopistoista. Ja jos lapsesi haaveilee IT-asiantuntijan urasta, tarjolla on harjoittelupaikkoja tunnetuissa IT-yrityksissä. Lue tästä kaikesta yllä olevasta artikkelista.

Luulen, että nyt ymmärrät kuinka haitallisia stereotypiat ovat, varsinkin nopean muutoksen aikana. Nyt edes kerran hyödylliset stereotypiat eivät enää toimi, vaan myös vahingoittavat meitä.

Vielä muutama esimerkki stereotypioista. On monia muita esimerkkejä stereopiteistä, joista voidaan puhua.

Esimerkiksi isoäidit kysyvät usein nuorilta tytöiltä: Milloin menet naimisiin? Loppujen lopuksi tytöt menivät aikanaan naimisiin 18-20-vuotiaana.

Miehet pitävät stereotypioista blondien ja naisten ajamisesta. Sukupuolistereotypia toimii täällä (sukupuolistereotypia on, kun yhteiskunnalla on yhteinen käsitys tietyistä miesten ja naisten rooleista ja käyttäytymismalleista).

Tytöt heikentävät terveyttään kauneuden stereotypioiden ja ihanteellisten mittasuhteiden 90–60–90 takia.

Ovatko nämä kansallisia ja etnisiä stereotypioita?

Etniset ja kansalliset stereotypiat ovat kansojen vakiintuneita käsityksiä muiden kansojen henkisistä, moraalisista ja fyysisistä ominaisuuksista. Ne voivat olla positiivisia tai negatiivisia kansojen välisen vuorovaikutuksen historian mukaan.

Itsestereotypiat ovat ihmisten yleisiä käsityksiä itsestään; ne ovat usein myönteisiä. Heterostereotypiat ovat käsityksiä toisesta ihmisestä, rodusta, kansallisuudesta, jotka ovat usein negatiivisia.

Tiedämme, että historiallisesti englantilaiset eivät pidä ranskasta ja päinvastoin. Monien pitkien sotien ansiosta menneiden vuosien ”muisto” siirtyy sukupolvelta toiselle. Saman periaatteen mukaan monet muut naapurivaltiot eivät pidä toisistaan.

Pidän todella elävästä havainnollistamisesta etnisten stereotypioiden osalta - video kokeesta vapaaehtoisten ryhmässä - eri kansallisuuksien edustajia, joiden DNA testattiin kansallisuuden suhteen.

Ovatko nämä sosiaalisia stereotypioita?

Sosiaaliset stereotypiat - tämän käsitteen esitteli sosiologi Walter Lippmann vuonna 1922 teoksessaan "Yleinen mielipide", ja se tarkoittaa tavanomaisen, yksinkertaistetun, tyypillisen yhteiskunnallisen subjektin käsityksen muotoja, sosiaalisten, etnisten ja ammatillisten ryhmien vakioarviointeja.

Walter Lippman nimesi neljä stereotypioiden ominaisuutta:

• ovat kaavamaisia ​​eivätkä heijasta täysin todellisuutta;
• antavat usein väärän käsityksen esineestä tai henkilöstä;
• sitkeä ja vakaa, niiden tuhoaminen vie paljon aikaa;
• ovat koko yhteiskunnan, ei vain yhden henkilön, työn hedelmiä.

Esimerkkejä sosiaalisista stereotypioista

• Nainen on heikompi sukupuoli
• Miehen/vaimon ei pitäisi olla paljon vanhempi,
• Avioliitto saa olla vain yhteisestä sosiaalisesta piiristä, luokasta,
• Nainen ei voi olla hyvä IT-asiantuntija, kuljettaja, insinööri,...
• Kaikki nuoret ovat irrallisia, eivät hyviä,
• Onnellisuus on sitä, että on paljon rahaa.

Onko tämä dynaaminen stereotypia?

Professori I. P. Pavlov esitteli dynaamisen stereotypian käsitteen vuonna 1932. Muistamme kaikki koulun opetussuunnitelmasta Pavlovin kokeet koiran kanssa, joiden tuloksena Pavlov muotoili ehdollisen refleksin käsitteen. Signaalien jatkuvalla toistuvalla (valo syttyi ja sitten ruokaa tuotiin) eläimille kehittyi ehdollinen refleksi - ne vuotivat sylkeä. Tämä on dynaaminen stereotypia tai ehdollinen refleksistereotypia.

Kuka hyötyy stereotypioista?

Yhteiskunta, joka on täynnä stereotypioita ja vailla ironiaa (esimerkki olisi totalitaarinen yhteiskunta) ei pysty synnyttämään uusia ideoita ja on tuomittu romahtamaan. Stereotypiat ovat usein hyödyllisiä hallitsevalle eliitille, joka riistää ihmisiä. Sillä ihmisiä, jotka pelkäävät toimia toisin kuin yleisesti hyväksytyt stereotypiat, on määritelmän mukaan helpompi hallita.

Stereotypioiden plussat ja miinukset

Aluksi stereotypiat syntyivät hyödyllisinä, ne auttoivat ihmistä erottamaan omansa vieraista. Jotta ei tuhlata energiaa ja aikaa jokaisen yksilön jatkuvaan arvioimiseen, oli tapana arvioida kokonaista ihmisryhmää ja välittää ymmärrys siitä lapsilleen. Jotkut stereotypiat ovat siis tärkeitä, koska ne säästävät aikaa ja antavat meille mahdollisuuden käyttää säästetty aika hyödylliseen, luovaan työhön.

Mutta vaarana on, että kun stereotypia on määritetty ihmisryhmälle, se on erittäin vakaa ja vaikea muuttaa. Ja koska kaikki muuttuu nyt nopeasti (katso yllä oleva esimerkki asenteesta freelancereita kohtaan), sinun on seurattava yleistä mielipidettä, verrattava sitä trendeihin ja omaan mielipiteeseesi.

Yhteenveto

Luulen, että artikkelista kävi selväksi, että stereotypiat ovat enemmän vaarallisia kuin hyödyllisiä. Ehdotan, että harkitsemme huolellisesti omaa mielipidettämme elämän tärkeimmistä kysymyksistä ja päätämme, onko se todella "meidän"?

Tai ehkä tämä ei ole ollenkaan meidän, vaan meille määrätty "yleinen mielipide"? Ja ehkä se on jopa haitallista meille? Ehkä riittää, että pitää kiinni "vakaasta" työstä, kestää vihainen pomo ja alhainen palkka ja lopulta päätät poistua mukavuusalueeltasi ja tehdä paljon muuta mielenkiintoista ja hyödyllistä. Hyödyllinen itsellesi, ei työnantajallesi!

Toivon kaikille unelmointia! Toivon sinulle inspiraatiota ja luottamusta kykyihisi!

Puhumme stereotypioista - normeista, kanoneista, laeista, tavoista, perinteistä, yhteiskunnan ennakkoluuloista. Useimmat ihmiset ajattelevat olevansa oikeassa ja seuraavat niitä. Tässä on tärkeää erottaa käsite stereotypian oikeellisuudesta ja konventiosta (kaukaa haettu). Mutta kuvitteelliset stereotypiat hallitsevat joskus kollektiivista tietoisuutta (mukaan lukien meitä). Ihmisstereotypiat jaetaan ensisijaisesti globaaleihin - planeetan mittakaavalle ominaisiin ja kapeaan - sellaisiin, joita seuraamme kouluissa, töissä, kotona jne. Molemmista tulee kuitenkin illuusio, jolla on paljon seuraajia.

Miesmallit on perinteisesti luokiteltu homoiksi

Mikä on stereotypia?

"Stereotypian" käsite syntyi viime vuosisadan 20-luvulla. Sen toi tieteelliseen kirjallisuuteen amerikkalainen tiedemies W. Lippman. Hän luonnehtii stereotypiaa pieneksi "maailmankuvaksi", jonka ihminen tallentaa aivoihin säästääkseen vaivaa, joka tarvitaan monimutkaisempien tilanteiden havaitsemiseen. Amerikkalaisen tiedemiehen mukaan on kaksi syytä stereotypioiden syntymiseen:

1. Säästää vaivaa;
2. Suojella sen ihmisryhmän arvoja, jossa hän asuu.

Stereotypialla on seuraavaa ominaisuuksia:

• Johdonmukaisuus ajan myötä;
• valikoivuus;
• Emotionaalinen täyteys.

Sen jälkeen monet tutkijat ovat täydentäneet ja uudistaneet tätä käsitettä, mutta perusidea ei ole muuttunut

Mihin stereotypiat perustuvat? Jotta ihmiset eivät vaivautuisi turhiin ajatuksiin, ihmiset käyttävät tunnettuja stereotypioita. Joskus he löytävät vahvistuksensa tarkkailemalla ihmisiä ja sitten he tulevat entistä vakuuttuneemmiksi, että he ovat oikeassa. Stereotypiat ovat eräänlainen korvike ihmisen ajatteluprosessille. Miksi "keksiä pyörää uudelleen", jos voit käyttää jonkun toisen mieltä. Jokainen meistä on eriasteisesti stereotypioiden alainen, ero on siinä, kumpi meistä uskoo näihin "postulaatteihin" missä määrin.

Stereotypiat elävät meissä, vaikuttavat maailmankuvaamme, käyttäytymiseemme ja edistää väärää todellisuudenkäsitystä: nykyaikaisten stereotypioiden rooli ihmisen elämässä ja yhteiskunnassa on kiistaton. Stereotypiat voivat olla yleisen mielipiteen määräämiä ja omien havaintojen perusteella muotoiltuja. Yhteiskunnalliset stereotypiat ovat tuhoisimpia ihmisten maailmankuvalle. Ne pakottavat ihmiseen väärän ajatusketjun ja estävät häntä ajattelemasta itse. Ilman stereotypioita yhteiskunta ei kuitenkaan voisi olla olemassa. Niiden ansiosta tiedämme seuraavat mallit:

• Vesi on märkää;
• Lumi on kylmää;
• Tuli on kuuma;
• Veteen heitetty kivi muodostaa ympyröitä.

Koska tiedämme tämän, meidän ei tarvitse olla vakuuttuneita siitä joka kerta. Mutta stereotypiat, jotka toimivat ihmisten tietoisuuden ja alitajunnan tasolla, estävät yleensä heitä elämästä. Meidän on opittava erottamaan stereotypiat todellisesta aiheesta, ymmärtämään ihmisten stereotypioiden hyvät ja huonot puolet.

Kuuluisia bloggaajia pidetään "läheisinä" tytöinä

Otetaan esimerkiksi stereotypia velasta. Tässä tunteessa ei ole mitään pahaa tai väärää. Ainoa kysymys on, saneleeko tämä käsite ihmisen sisäisen vakaumuksen vai yleisen mielipiteen pakottaman häneen. Toisessa tapauksessa henkilö tuntee erimielisyyttä omien käsitteidensä ja sen välillä, mitä yhteiskunta häneltä vaatii.

Ihmisten halu noudattaa stereotypioita vääristää heidän käsityksensä todellisuudesta ja myrkyttää olemassaolon. Hyvin usein ihminen ei arvioi ihmisiä heidän tekojensa perusteella, vaan sen perusteella, mitä muut heistä ajattelevat. Joskus henkilö, joka käy kirkossa aika ajoin, pitää itselleen kaikkia kristinuskon hyveitä. Vaikka tämä on kaukana totuudesta.

Usein käy niin, että ihmiset eivät vaivaudu ajattelemaan ongelmaa, vaan käyttävät olemassa olevaa stereotypiaa ja omaksuvat sen.

Nämä ovat esimerkiksi ihmisryhmiä, jotka on jaettu seuraavien kriteerien mukaan:

• Seksuaalinen;
• Ikä;
• Koulutustaso;
• Ammattimainen;
• Uskomus jne.

Oletetaan, että blondit yrittävät vastata yleisesti hyväksyttyä mielipidettä, jotta he eivät vaivautuisi todistamaan olemassa olevan stereotypian epätarkkuutta. Näin on helpompi elää. Tai naiset yrittävät löytää rikkaan sulhanen, jonka kanssa he ovat syvästi onnettomia, koska valitessaan he eivät ottaneet huomioon hänen inhimillisiä ominaisuuksiaan.

Et voi heijastaa olemassa olevaa stereotypiaa kaikille ihmisille samalla tavalla. Sinun tulee perustaa arviosi henkilön persoonallisuuksiin, hänen etuihinsa ja haitoihinsa, elämänasemaan jne.

Mitkä ovat stereotypiat?

Huomaa, että puhumme stereotypioista! Alla on esimerkkejä suosituimmista sosiaalisista stereotypioista, jotka ovat hyvin yleisiä yhteiskunnassa:

Sukupuolistereotypiat: naiset ja miehet

Sukupuolistereotypiat ovat nyky-yhteiskunnan silmiinpistävimpiä

Alla on luettelo yleisistä sukupuolistereotypioista esimerkkeineen - uskokaa minua, näet siinä paljon tuttua ja yleisessä käsityksessä vakiintunutta:

1. Nainen on tyhmä, heikko ja arvoton olento. Hän on suunniteltu synnyttämään, pesemään, laittamaan ruokaa, siivoamaan ja muuten pitämään huolta "yliherrastaan" (miehestä). Hän syntyi maailmaan oppimaan meikkaamaan, pukeutumaan ja kikattamaan kunnolla, vasta sitten hänellä on mahdollisuus "nauttia" hyvästä urosta, joka tarjoaa hänelle ja hänen jälkeläisilleen kunnollisen elämän. Niin kauan kuin nainen elää miehen kustannuksella ja tottelee häntä kaikessa, hänellä on oikeus "syödä hänen pöydästään".
2. Heti kun ensimmäisen pisteen nainen osoittaa luonnetta, hänestä tulee yksinäinen eronnut. Pari esimerkkiä voidaan antaa stereotypia yksinäisestä naisesta: 1) eronnut yksinhuoltajaäiti - onneton, yksinäinen, kaikkien unohtama;
   2) leski - surun murtama ja myös onneton nainen.
3. Naisen ei pitäisi olla vahva ja taistella omasta hyvinvoinnistaan ​​ilman miehen apua. Muuten hän on uraristi, jolla ei ole aikaa perheelleen, lapsilleen ja miehelleen. Jälleen - onneton!
4. Ihminen on "universumin keskus". Vahva, älykäs, komea (jopa vatsa ja kalju pää). Hän on velvollinen ansaitsemaan rahaa tyydyttääkseen naisten toiveet.

Itse asiassa miehet haluavat vain seksiä naisilta, mutta he noudattavat "rakkauden" pelin sääntöjä saavuttaakseen juuri sen seksin.

1. Miehen ei pitäisi:

• Puhu tunteistasi;
• Itkeä;
• Auta naista ympäri taloa.

Muuten hän ei pidä itseään miehenä.

1. Miehen pitäisi:

• Tehdä työtä. Ja sillä ei ole väliä, että he maksavat siellä vähän, eikä hän pysty elättämään perhettään, hän väsyy silti töissä! Ja siten seuraavan aseman alkuperä;
• Makaa sohvalla. Loppujen lopuksi hän on väsynyt, hän lepää;
• Ajaa. Naisella ei miesten mukaan ole oikeutta tähän. Loppujen lopuksi hän on tyhmä!

Muissa tapauksissa uskotaan, että tämä ei ole mies, vaan arvoton olento, joka "häpeää" miessukupuolta. Annetut esimerkit tunnetuista stereotypioista kommunikaatiokumppanien havainnoissa vahvistavat sen tosiasian, että monet meistä eivät näe todellisen ihmisen taustalla olemusta: kliseitä ja kliseitä täynnä lapsuudesta asti emme ole valmiita kuuntelemaan miehen sanoja. rakkaansa ja ymmärtää hänen odotuksensa.

Lapset

Lapset ovat pakollisia:

• Totella vanhempia;
• Toteuta äitien ja isien unelmat ja toteutumattomat toiveet;
• Opiskele "erinomaisesti" koulussa, korkeakoulussa ja yliopistossa;
• Kun vanhemmat vanhenevat, "tuo heille lasillinen vettä".

Joten lapset ovat tottelemattomia ja sietämättömiä, nuoret ovat hulluja ja irrallisia.

Vanhat ihmiset aina murisevat ja ovat tyytymättömiä kaikkeen

Mutta vanhuudessa kaikki ihmiset sairastuvat ja valittavat elämästä, muuten he ainakin käyttäytyvät oudosti.

Onnellisuus

Onni on:

• Raha;
• Korkea sijoitus.

Kaikki muut ovat surkeita häviäjiä. Vaikka ihminen on ehdottoman onnellinen, elää transsitilassa (nirvanassa), eikä hänellä ole mitään sielunsa takana, hän on epäonnistunut!

"Oikea"...

Vain tunnetuimmissa instituuteissa he saavat "oikean" koulutuksen. "Oikeat" ihmiset menevät töihin ja istuvat siellä kellosta kelloon. "Oikein", jos asut kotimaassasi etkä mene toiseen maahan. On "oikeaa" seurata muotitrendejä. On "oikeaa" ostaa kallista tavaraa putiikista, eikä samaa tavaraa tavallisesta kaupasta. On "oikeaa" olla mielipide, joka vastaa enemmistön mielipidettä. On "oikeaa" olla kuten kaikki muut ympärilläsi.

Ihmisille stereotypioiden seuraaminen on tuhoisaa. Vanhemmat istuttavat aivoihimme ajatuksen, että emme voi erottua yhteiskunnasta, meidän on elettävä kuten kaikki muutkin. Jokainen meistä pelkäsi lapsuudessa muuttuvansa "mustiksi lampaiksi" ja joutuvansa eroon joukkueesta. Erilaiseksi tuleminen tarkoittaa elää omien sääntöjen mukaan ja ajatella omalla päällään - elää rasittamalla aivojasi.

Edelleen elokuvasta "The Agents of U.N.C.L.E." ("The Man from U.N.C.L.E.", 2015), jossa näyttelijä Armie Hammer näytteli periaatteellista ja läpäisemätöntä KGB-agenttia Ilja Kuryakinia

Mitä ovat ammatilliset stereotypiat: esimerkkejä

Ammattistereotypiat sisältävät yleisiä mielikuvia tietyn ammatin ammattilaisesta. Tässä yhteydessä useimmin mainitut luokat ovat:

• 1. Poliiseja. Näitä stereotypioita ruokkivat erityisen innokkaasti amerikkalaiset elokuvat ja venäläiset tv-sarjat. Tosin tavallisten kansalaisten harvinainen vuorovaikutus poliisien kanssa tosielämässä synnyttää joukon olettamuksia, jotka ohjataan onnistuneesti oikeaan suuntaan televisioruuduilta. Useimmat tällaisten elokuvien fanit ovat vakuuttuneita siitä, että tavallisinkin poliisi on rohkea, epäitsekäs ja pystyy kukistamaan kokonaisen roistojoukon yksin.
  2. Lääkärit. Ja todellisuudessa on olemassa ammattilaisia, jotka voivat kirjaimellisesti herättää sinut henkiin toisesta maailmasta, mutta terveysongelmien sattuessa sinun ei pitäisi odottaa näyttävää ilmestymistä sairaalaan räjähdysmäisesti huutaen ”Totisesti! Menetämme hänet", koko ambulanssitiimin seurassa - elämässä, uskokaa minua, kaikki on paljon banaalimpaa, ja älykäs ja oivaltava lääkäri, joka kykenee tekemään välittömän päätöksen potilaan hengen kannalta kriittisessä tilanteessa, on valitettavasti. , pikemminkin ammattimainen stereotypia.
  3. Stereotyyppi henkilöstä, joka pystyy ratkaisemaan pienet arjen ongelmat globaaleihin hallintoongelmiin lakimies- toinen kuva, joka tuli amerikkalaisesta tv-sarjasta. Oikeusprosessit ovat tässä esityksessä enemmän kuin teatteria, jossa on kouristelevaa käsien vääntelyä, kyyneleitä silmissä ja asianajajien ääntä, jotka murtuvat tapahtuman jännityksestä ja tragediasta.
  4. Hämmästyttävä esimerkki ammatillisesta stereotypiasta on ollut meille tiedossa Neuvostoliitosta lähtien: työläinen ja yhteisviljelijä. Kyllä, kyllä, maaseudun työntekijät ja tavalliset ahkerat työntekijät, jotka ovat täynnä terveyttä, silmät palavat innostuksesta ja työn janosta, ovat valmiita tekemään mitä tahansa uhrauksia teollisuuden, maatalousteknologian, neuvostoyhteiskunnan ja valtion hyvinvoinnin vuoksi. koko.
  5. Nykyajan opiskelijat: ei ole kovin kiinnostunut tiedosta, mutta onnistuu juomaan alkoholia ja seksiä, käyttämään huumeita ja järjestämään hurjia juhlia. Ehkä pakotettu imago on edelleen lähempänä amerikkalaista yhteiskuntaa, mutta myös venäläiset opiskelijat katsovat siihen suuntaan ihaillen - oi, toivomme, että voisimme tehdä sen...

Kuinka taistella stereotypioita vastaan?

Kuten käy ilmi, stereotypiat on suunniteltu vapauttamaan ihmisen aivot ylimääräisestä stressistä. Samaan aikaan stereotypiat rajoittavat ihmisen henkistä toimintaa ja estävät sitä ylittämästä tavanomaisen maailmankuvan rajoja. Jos käytämme stereotypiaa "on hyvä siellä missä emme ole", niin ihminen on varma, ettei siellä, missä hän asuu, voi tapahtua mitään hyvää. Ja sillä myyttisellä etäisyydellä, jossa hän ei ole koskaan ollut eikä koskaan tule olemaan, kaikki elävät kommunismin ja... Tämän seurauksena sinun ei tarvitse edes yrittää tulla onnelliseksi, mikään ei kuitenkaan onnistu.

Mutta Ei voi sokeasti uskoa kaikkea mitä ihmiset sanovat. Ja sitten stereotypialla on aina piilotettu merkitys. Tässä tapauksessa tämän stereotypian todellinen merkitys on, että henkilö ajattelee aina, että joku jossain tekee vähemmän työtä ja elää paljon paremmin.

Tämä aiheuttaa kateutta ja pettymystä "epäonnistuneeseen" elämääsi. Osoittautuu, että tämä mielipide on väärä

Tärkein tapa torjua stereotypioita on olla uskomatta niitä. Älä usko ihmisten puheita, tarkista tiedot ja muodosta oma mielipiteesi tehtyjen johtopäätösten perusteella. Tällä tavalla pystyt kumoamaan vanhentuneet stereotypiat ja estämään uusien syntymisen.

Mieti, kuinka monta stereotypiaa käytät jatkuvasti. Yritä löytää niitä, joita tosiasiat eivät tue. Edellä mainittu stereotypia, jonka mukaan "blondit ovat kaikki typeriä", on erittäin kiistanalainen lausunto. Aloita luettelemalla tyttöjä ja naisia, joilla on vaaleat hiukset ja jotka tunnet hyvin. Kuinka montaa heistä kutsuisit tyhmäksi? Ovatko he kaikki niin tyhmiä kuin stereotypiat väittävät? Etsi kumouksia väitteille, joilla ei ole todellisuuspohjaa.

Jos käytät stereotypiaa "kallimpi tarkoittaa parempaa", etsi esimerkkejä kohtuuhintaisista tuotteista, jotka ovat korkealaatuisia ja muodikkaita. Samaan aikaan kalliit tuotteet eivät aina täytä laatustandardeja.

Kauniita ja hyvin hoidettuja naisia ​​pidetään usein tyhminä ja laskevia

Johtopäätös

Mitä stereotypiat siis ovat? Tämä on sosiaalisen ajattelun moniselitteinen ilmentymä. He elävät ja elävät aina, riippumatta siitä, haluammeko sitä vai emme. Ne sisältävät tietoa, jota ihmiset ovat keränneet ja systematisoineet vuosisatojen ajan. Jotkut niistä perustuvat todellisiin faktoihin, toiset ovat kuin keksittyjä satuja, mutta ne olivat, ovat ja tulevat olemaan. Päätä itse, mitkä stereotypiat ovat haitallisia ajattelullesi ja mitkä ovat hyödyllisiä. Käytä tarvitsemiasi ja päästä eroon huonoista.

Ja lopuksi suosittelemme pitämään tauon vakavasta aiheesta ja katsomaan hauskan videon katujalkapallon stereotypioista. Kyllä sellaisiakin löytyy!

• Stereotypioiden piirteet
• Stereotypioiden tyypit
• Stereotypioiden miinukset
• Mistä stereotypiat tulevat?

"Älä seurustele hänen kanssaan - hän on tarpeeksi vanha ollakseen isäsi", "Minun täytyy laihtua, vyötäröni on 3 senttimetriä normaalia suurempi", "Kaikki britit ovat primeitä ja amerikkalaiset tyhmiä." Tässä on tyypillisiä vakiintuneita stereotypioita, joita voi usein löytää nyky-yhteiskunnasta. Tällaisten ennakkoluulojen takia banaali ikäero voi tuhota suuren rakkauden, tytöt heikentävät terveyttään noudattamalla 90-60-90 normeja, ihmiset eivät halua ystävystyä ulkomaalaisten kanssa. Stereotypioiden voima on valtava. Selvitetään, mikä se on, mitä haittaa stereotypia voi aiheuttaa persoonallisuuden kehitykselle ja mitä hyötyä tästä ilmiöstä voidaan saada.

Tämän sanan etymologia juontaa juurensa painamiseen. Tämä on kirjoituskoneissa käytetyille erityisille kliseille annettu nimi. Nykyään luonnollisesti kaikki tietävät tämän sanan toiselta alalta, joka on lähempänä ihmisiä - psykologiaa. Ajatuskoulusta riippuen nykyajan stereotypiat voidaan tulkita eri tavalla. Heidän yleisideansa on kuitenkin sama - tämä on vakiintunut mielipide ihmisistä, kansallisuuksista, toimista tai toimista. Ensimmäinen tiedemies, joka käytti sanaa "stereotypia" viittaamaan psykologiseen ilmiöön, oli toimittaja Walter Lippmann. Hänen työnsä on kirjoitettu jo viime vuosisadan 20-luvulla, jolloin stereotypioiden arviointimenetelmät ovat muuttuneet.

Mitkä stereotypiat ihmiset ovat? Mistä he tulevat? Epäilemättä ihminen käyttää omaa kokemustaan, yleistää sen, muuttaa sen stereotypioksi. Pelkäämme tekevämme virheen uudelleen, joten emme ehkä tee kauppaa eri kansallisuutta edustavien ihmisten kanssa, jos heistä on saatu negatiivinen kokemus. On kuitenkin olemassa myös laajempi käsite sosiaalisista stereotypioista. Ne on myös luotu kokemuksen perusteella, vain tämä kokemus kestää useita vuosisatoja. Kokemus ja aika ovat tärkeimmät stereotypioiden lähteet. Yhteiskunnallista stereotypiaa ei luoda yhdessä päivässä, mutta sitä on myös mahdotonta tuhota yhdessä päivässä. Tämä kestää kauan.

Stereotypioiden piirteet

Walter Lippmannin tutkimuksen mukaan kaikilla stereotypioilla on neljä ominaisuutta:

• ne ovat kaavamaisia ​​eivätkä heijasta todellisuutta täysin;
• ne ovat vääriä, ne eivät anna todellista käsitystä henkilöstä tai esineestä;
• he ovat sitkeitä, stereotypian tuhoaminen vie aikaa;
• ne ovat harvoin yhden yksilön uudelleen luomia, mutta ne ovat yleensä koko yhteiskunnan työn hedelmiä.

Stereotypioiden tyypit

• autostereotyypit ja heterostereotyypit

Autostereotypia on ihmisen käsitys itsestään ja heterostereotypia mielipide suuresta ihmisryhmästä, kansallisuudesta tai rodusta. Heterostereotypiat voivat muuttua eri yhteiskuntaryhmissä. Jotkut kansat saattavat pitää liiallista säästämistä varovaisuutena tai säästäväisyytenä, kun taas toisille se on ahneuden osoitus.

• yksilöllinen ja sosiaalinen

Yksilölliset stereotypiat koskevat vain yhtä henkilöä. Ne voidaan saada negatiivisten tai positiivisten kokemusten seurauksena. Yhteiskunnalliset stereotypiat ovat melko laaja luokka: ne sisältävät poliittiset, etniset ja sukupuolistereotypiat, jotka seuraavat koko yhteiskuntaa.

Pitäisikö meidän pelätä stereotypioita?

Luonnollisesti eri rotujen ihmisten motivoimaton pelko, kohtuuton halu näyttää catwalk-tähdiltä on moniselitteinen ilmiö, joka voi pelotella meitä. Sanalla on negatiivinen konnotaatio. Stereotypia on kuitenkin tapa luokitella moderni maailma. Ihmiskunta on tottunut erottamaan omamme vieraista; nämä kategoriat eivät toimi vain meidän vahingoksi. Pyrimme yleistämään ympäristöämme, jotta emme tuhlaa henkisiä resursseja jatkuvaan arviointiin. Siksi käyttäytymisstereotypiat ovat uskomattoman tärkeitä. Näemme heti, kuuluuko henkilö ystävien vai vieraiden luokkaan, ymmärrämme, mitä häneltä odottaa. Tällä säästämisellä on toisaalta positiivinen vaikutus persoonallisuutemme, omistamme aikaa johonkin muuhun. Mutta juuri tässä on stereotypioiden negatiivinen vaikutus itsensä kehittämiseen.

Stereotypioiden miinukset

Edistyksellinen henkilö, joka kiinnittää huomiota persoonallisuutensa kehitykseen, sanoo ehdottomasti, että stereotypiat ovat hölynpölyä, että hän ei koskaan suosi nuorta miestä pelkästään ikänsä vuoksi eikä koskaan kieltäydy auttamasta eri kansallisuuksia. Kaikki tämä voidaan sanoa paatosella ja innokkaasti, mutta 5 minuuttia myöhemmin sama lupaava ja itseään kehittävä henkilö nauraa vitsille blondeista. Kyllä, hiusten värin yhdistäminen henkisiin kykyihin on myös stereotypia. Tulee tunne, että jossain vaiheessa stereotypiat lakkaavat toimimasta suodattimena, vaan alkavat projisoida negatiivisuutta, epäluottamusta ihmisiin tai tekoihin, joita arvojärjestelmässä pidetään "vieraana". Tämä johtuu siitä, että stereotypiat ovat samassa ketjussa ennakkoluulojen ja ennakkoluulojen kanssa. Kaksi viimeistä käsitettä ovat jo negatiivisempia ja voivat aiheuttaa syrjintää. Stereotypiat ovat suojamme todellisuudesta. Se suojelee meitä surulta tai ahdistukselta, jota saatamme kokea ihmisiä kohtaan, jotka on leimattu "vieraiksi". Toisin sanoen lakkaamme tuntemasta myötätuntoa eri rotua, uskontoa tai kansallisuutta edustavia ihmisiä kohtaan pelkästään stereotypioiden paineen vuoksi. Luonnollisesti tällainen lähestymistapa on ihmiskunnalle mahdoton, koska yhteiskunnan stereotypioista tulee todella tekosyy tunteettomuudelle.

Stereotypioiden miinukseksi ei kuitenkaan voida kutsua pelkästään negatiivista asennetta ilmiöön tai sosiaaliseen ryhmään. Positiiviset ennakkoluulot johtavat liialliseen herkkäuskoisuuteen, virheisiin ja tulkintaprosessin vääristymiseen. Vanhempi voi olla työkykyisempi, mutta hänet usein hylätään haastattelussa ja suositaan nuorempaa asiantuntijaa. Luonnollisesti tällainen harha vaikuttaa negatiivisesti yrityksen menestykseen.

Mistä stereotypiat tulevat?

On olemassa mielipide, että sosiaaliset stereotypiat ovat pitkäaikainen ilmiö, joka on kulkenut sukupolvien kautta. Tämä on osittain totta, mutta ihminen imee kaiken itseään koskevan tiedon ympäristöstään, kasvatuksestaan, tarinoistaan ​​ja vanhempiensa asenteesta. Usein stereotypian voi pakottaa yhteiskunta. Ihminen ei välttämättä koe pelkoa tai vihamielisyyttä tiettyä ihmisryhmää ja toimintaa kohtaan, mutta hän omaksuu varovaisuuden virheen pelon vuoksi. Vaikka yhteiskunnalla on taipumus muuttaa asennettaan stereotypioihin. Jotkut ilmiöt voivat muuttua dramaattisesti vuosien ja vuosisatojen aikana.

Yksi selkeistä tavoista tutkia omia stereotypioitasi implisiittisten assosiaatioiden perusteella on Harvardin yliopiston verkkosivusto. Testit on jaettu luokkiin - rotu, väri, kansallisuus. Yksinkertaisten tehtävien avulla voit tunnistaa mieltymyksesi. Todennäköisesti joku yllättyy saaduista tiedoista, kun taas toiset päinvastoin odottavat samanlaista tulosta. Kannattaa kokeilla, ehkä testit avaavat silmät moneen asiaan.

Kyllä, stereotypioiden tuhoaminen vie melko paljon aikaa. On todennäköistä, että saatat olla varovainen eri kansallisuutta edustavan kollegan suhteen. Mutta persoonallisuuden täydelliseen kehittymiseen ei tarvitse antaa stereotypioille valtaa maalaisjärkeen nähden. Tämä kollega saattaa pystyä työskentelemään kanssasi hyvin tiimissä, jos vain avaudut hänelle. Ja murtamalla stereotypiat pystyt eroon motivoimattomista negatiivisista asenteista.