Taiteilija-suunnittelijan työtehtävät. Taiteilija-suunnittelijan toimenkuva Mikä on taiteilija-suunnittelijan vastuu

Organisaation nimi HYVÄKSYTTY

VIRALLINEN Aseman nimi
Organisaation johtajan ohjeet

N ___________ Allekirjoitus Kuvaus
allekirjoitukset
Laatimispaikka Päivä

TAiteilija-suunnittelijalle

1. YLEISET SÄÄNNÖKSET

1. Graafinen suunnittelija kuuluu asiantuntijaryhmään, hänet palkataan ja erotetaan organisaation johtajan toimesta ___________________________________ esityksellä.
2. Taiteilija-suunnittelijaksi nimetään henkilö, jolla on korkeampi ammatillinen (taiteellinen) koulutus ilman vaatimuksia työkokemuksesta tai keskiasteen erikoiskoulutuksesta ja työkokemuksesta sellaisissa tehtävissä, jotka on korvattu erikoistuneilla keskiasteen koulutuksella vähintään viideksi vuodeksi.
Henkilö, jolla on korkeampi ammatillinen (taiteellinen) koulutus ja työkokemus graafisen suunnittelijan tehtävässä vähintään 3 vuotta, nimetään II-pätevyysluokan taiteilija-suunnittelijaksi.
Henkilö, jolla on korkeampi ammatillinen (taide) koulutus ja työkokemus graafisen suunnittelijan II-pätevyysluokasta vähintään 3 vuoden ajan, nimitetään I-pätevyysluokan taiteilija-suunnittelijaksi.
3. Graafista suunnittelijaa ohjaavat toiminnassaan:
- lainsäädäntö- ja sääntelyasiakirjat suoritetusta työstä
- merkityksellisiin aiheisiin liittyvät metodologiset materiaalit
- organisaation peruskirja
- työsäännökset
- organisaation johtajan (suoran johtajan) tilaukset ja määräykset;
- tämä työnkuvaus.
4. Graafisen suunnittelijan on tiedettävä:
- sääntelylait ja muut organisaation toimintaan liittyvät ohjeet ja sääntelymateriaalit;
- Menetelmät ja ohjeet koristeluun;
- organisaation perusperiaatteet ja mainostavat;
- suunnittelijan hallinnan perusteet;
- maalauksen, piirustuksen, sommittelun hallinta;
- kuvataiteen ja tyylien historia, estetiikka;
- väritieteen perusteet
- edistynyt kotimainen ja ulkomainen kokemus mainonnasta ja suunnittelusta;
- teoksessa käytetyt materiaalit ja niiden ominaisuudet
- työsuojelun ja paloturvallisuuden säännöt ja normit.
5. Taiteilija-suunnittelijan poissa ollessa hänen tehtävänsä hoitaa vakiintuneen menettelyn mukaisesti nimetty varajäsen, jolla on täysi vastuu hänelle annettujen tehtävien asianmukaisesta suorittamisesta.

2. VIRALLINEN VASTUU

6. Suorittaakseen hänelle osoitetut tehtävät graafisen suunnittelijan on:
6.1. Suorittaa ajoissa ja laadukkaasti taiteiden ja suunnittelun työtä mainonnan ja tavaroiden suunnittelun, näyttelyiden, näyteikkunoiden, tuotannon ja palvelujen sekä kulttuuri- ja kotitaloussisustusten, messujen, paneelien jne. estetiikan ja houkuttelevuuden sääntöjen mukaisesti.
6.2. Kehitä hankkeita ja luonnoksia tehdyn työn sisustamiseksi.
6.3. Etsi järkevimpiä ratkaisuja suoritetun teoksen taiteelliseen ja väriseen suunnitteluun, valaistukseen.
6.4. Tarjoa metodologista ja konsultointiapua kauppahallien ja muiden tilojen varustamiseen huonekaluilla, varastoilla, kukka-asetelmilla jne.
6.5. Suorita valokuvien, julisteiden, kukka-asetelmien ja muun visuaalisen ja tekstimateriaalin valinta mainostamista varten.
6.6. Osallistu vierekkäisen alueen parantamista ja maisemointia, rakennusten julkisivujen arkkitehtonista ja taiteellista suunnittelua koskevien hankkeiden kehittämiseen taiteellisesti koristeltujen kukka-asetelmien, korien, kimppujen ja muiden tuotteiden valmistamiseksi.
6.7. Tutkia asiakkaiden vaatimuksia tehdyn työn sisustamisesta.
6.8. Suorita vertaileva analyysi samanlaisten teosten koristeesta ja esteettisestä tasosta.
6.9. Seurata esteettisten vaatimusten noudattamista, suunnittelun asianmukaista suorittamista.
6.10. Tarjoa apua ja työskentele työnantajan kanssa terveellisten ja turvallisten työolojen varmistamiseksi, ilmoita välittömästi välittömälle esimiehelle jokaisesta tapaturmasta ja ammattitautista sekä hätätilanteista, jotka uhkaavat terveyttä ja elämää hänelle ja muille, havaituista puutteista ja turvallisuusrikkomuksista työ.
6.11. Toteutettava tarvittavat toimenpiteet hätätilanteen kehittymisen ja poistamisen rajoittamiseksi, annettava ensiapu uhrille, ryhdyttävä toimenpiteisiin ambulanssin, pelastuspalvelun, palokunnan kutsumiseksi.

7. Graafisella suunnittelijalla on oikeus:
7.1. Tutustu organisaation johdon päätösehdotuksiin, jotka koskevat sen toimintaa.
7.2. Jätä johdon harkittavaksi ehdotuksia tämän ohjeen mukaisiin vastuisiin liittyvän työn parantamiseksi.
7.3. Vastaanota rakennedivisioonien päälliköiltä, \u200b\u200basiantuntijoilta tietoja ja asiakirjoja, jotka ovat tarpeen heidän tehtäviensä suorittamiseksi.
7.4. Aktivoi kaikkien organisaation rakenteellisten osastojen asiantuntijoita ratkaisemaan hänelle osoitetut vastuut (ellei niin määrätä rakenteellisista jakoista annetuissa säännöksissä, ellei - organisaation johtajan luvalla).
7.5. Vaadi organisaation johtoa auttamaan heidän tehtäviensä ja oikeuksiensa suorittamisessa.
7.6. Osallistu keskusteluun työsuojelukysymyksistä, jotka on tarkoitettu käsiteltäväksi työryhmän (ammattiyhdistysjärjestö) kokouksissa (konferensseissa).

4. SUHTEET (SUHTEET ASEMASSA)

8. Graafiseen suunnittelijaan sovelletaan __________________________________.
9. Näyteikkunan suunnittelija on vuorovaikutuksessa asioista
pätevyytensä piirissä seuraavien rakenteellisten yksiköiden työntekijöiden kanssa
organisaatiot:

saa:

esittelee:
__________________________________________________________________________;
- alkaen _________________________________________________________________:
saa:
__________________________________________________________________________;
esittelee:
__________________________________________________________________________.

5. SUORITUSTEN ARVIOINTI JA VASTUU

10. Graafisen suunnittelijan työn arvioi välitön esimies (muu virkamies).
11. Graafinen suunnittelija vastaa:
11.1. Tässä toimenkuvassa tarkoitettujen virallisten tehtävien täyttämättä jättämisestä (virheellisestä suorittamisesta) - Valkovenäjän tasavallan voimassa olevan työlainsäädännön asettamissa rajoissa.
11.2. Rikoksista, jotka on tehty heidän toimintansa harjoittamisen yhteydessä - Valkovenäjän tasavallan nykyisen hallinto-, rikos- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa.
11.3. Aineellisen vahingon aiheuttamisesta - Valkovenäjän tasavallan nykyisen työ-, rikos- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa.
11.4. Työsuojelua, turvallisuutta, teollisuuden puhtaanapitoa ja palontorjuntaa koskevien sääntöjen ja määräysten noudattamatta jättämisestä - Valkovenäjän tasavallan lakien ja _____________________ paikallisten säädösten vaatimusten mukaisesti.

Työnimike
pää
rakenteellinen yksikkö _________ _______________________
Allekirjoitus Allekirjoituksen salauksen purku

Olen lukenut ohjeet _________ _______________________
Allekirjoitus Allekirjoituksen salauksen purku

_______________________
Päivämäärä

Bloggerin ja publicistin Kevin Draman käännös sarakkeesta tulevaisuudesta, jossa ihmiset työmarkkinoilla korvataan tekoälyllä. Seuraavien 40 vuoden aikana robotit ottavat työpaikkasi haltuunsa. Ei ole väliä kenelle työskentelet. Kaivaa kaivoksia? Robotti kaivaa ne paremmin. Kirjoitetaan artikkeleita ...

EKSD 2018... Painos 9. huhtikuuta 2018 (mukaan lukien muutokset tulivat voimaan 1. heinäkuuta 2018)
Käytä etsiäksesi Venäjän federaation työministeriön hyväksyttyjä ammatillisia standardeja ammatillisten standardien viitekirja

Sisustusarkkitehti

Työvastuudet. Suorittaa monimutkaisimmat maalaukset taiteellisen johtajan luonnosten perusteella ja valvoo sisustajia koristeiden luomisessa tai palauttamisessa. Valvoo maalaus- ja koristeluosaston (työmaat, työpajat) työtä, määrittelee sen taiteellisen ja teknologisen politiikan, parantaa sisustustuotantoa. Valvoo nykyisen ohjelmiston esitysten (konsertit, esitykset) koristamisen taiteellista tilaa. Valvoo viehättävien koristeiden palauttamista varmistaen alkuperäisen värin ja maalaus- ja piirustustyylin säilymisen. Suorittaa työtä alisteistensa työntekijöiden pätevyyden parantamiseksi. Osallistuu tarvittavien suunnitteluelementtien valmisteluun esittävien taidenäyttelyiden ja mainoskampanjoiden järjestämistä varten.

Täytyy tietää: Venäjän federaation lait ja muut normatiiviset säädökset, jotka koskevat esittävien taiteiden organisaatioiden toimintaa, piirustustekniikkaa, piirtämistä, maalaamista, värittämistä, valoyhdistelmien ja näkökulmien lakeja, erilaisilla väreillä ja maaleilla maalaustekniikkaa, eri koostumuksilla maalien ominaisuuksia ja niiden valmistusmenetelmiä, maaperän koostumusta ja kitit, varjostussäännöt, teatteri- ja koristemateriaalien tekniikka, kemiallinen värjäys ja kankaiden taiteellinen maalaus, esittävien taiteiden organisaatioiden saavutukset maalaus- ja koriste-esineiden alalla, luovan työn menetelmät koristeiden luomisessa esittävien taiteiden organisaatioissa, aineellisen kulttuurin sekä teatteri- ja koristetaiteen historia, esittävän taiteen taloustieteen ja johtamisen perusteet, työlainsäädäntö, sisäiset työsäännöt, työsuojelu ja paloturvallisuussäännöt.

Pätevyysvaatimukset.

Korkeimman luokan sisustaja - korkeampi ammatillinen koulutus (teatteri, sisustus, taide) ja vähintään 5 vuoden työkokemus ensimmäisen luokan sisustajana.

Ensimmäisen luokan sisustaja - korkea ammatillinen koulutus (teatteri ja koristelu, taide) ilman vaatimuksia työkokemukselle tai ammatilliselle keskiasteen koulutukselle (teatteri ja sisustus, taide) ja vähintään 3 vuoden työkokemus toisen luokan sisustajana.

Toisen luokan sisustaja - keskiasteen ammatillinen koulutus (teatteri, sisustus, taide) ilman työkokemusta koskevia vaatimuksia.

Avoimet työpaikat sisustajan tehtäväksi koko Venäjän avoimien työpaikkojen tietokannassa

0,1. Asiakirja tulee voimaan hyväksynnän jälkeen.

0,2. Asiakirjan kehittäjä: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Asiakirja on hyväksytty: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Tämä asiakirja tarkistetaan säännöllisesti enintään 3 vuoden välein.

1. Yleiset säännökset

1.1. Asema "Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelija" kuuluu luokkaan "Asiantuntijat".

1.2. Pätevyysvaatimukset - perustutkinto asianomaisella koulutusalalla (poikamies, nuorempi asiantuntija); poikamies - ei vaatimuksia työkokemukselle, nuorempi asiantuntija - jatkokoulutus ja vastaavanlainen työkokemus vähintään 3 vuoden ajan.

1.3. Tietää ja soveltaa toimintaan:
- näkökulman, väritieteen, piirtämisen perusteet;
- kokoonpanolakit
- tapoja suorittaa erilaisia \u200b\u200bsisustustöitä;
- käytettyjen materiaalien ja väriaineiden ominaisuudet
- eriväristen maalien valmistusmenetelmät ja niiden käyttö mainonnassa.

1.4. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelija nimitetään ja erotetaan organisaation (yrityksen / laitoksen) määräyksellä.

1.5. Teatteri- ja viihdealan suunnittelija raportoi suoraan _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelija johtaa _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Poissaolonsa aikana teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelija-suunnittelija korvataan vakiintuneen menettelyn mukaisesti nimitetyllä henkilöllä, joka saa asianmukaiset oikeudet ja vastaa hänelle annettujen tehtävien asianmukaisesta suorittamisesta.

2. Työn, tehtävien ja tehtävien kuvaus

2.1. Suorittaa suunnittelutyötä erilaisilla toteutustekniikoilla käyttäen erilaisia \u200b\u200bmateriaaleja: julistemainonta, paneelit, julisteet ja julisteet, esitteet, graafisten materiaalien valmistelu mainosjulkaisuille ja muille tiedotusjulkaisuille.

2.2. Hän säveltää ja suunnittelee temaattisia taidenäyttelyitä, tuottaa alkuperäisiä ja malleja painetun mainonnan tuottamiseksi.

2.3. Osallistuu uusien esitysten (ohjelmien) katseluun ja määrittelee niiden mainonnan visuaaliset menetelmät.

2.4. Tietää, ymmärtää ja soveltaa hänen toimintaansa liittyviä nykyisiä sääntelyasiakirjoja.

2.5. Tietää ja noudattaa työsuojelua ja ympäristöä koskevien normatiivisten säädösten vaatimuksia, noudattaa työn turvallista suorittamista koskevia normeja, menetelmiä ja tekniikoita.

3. Oikeudet

3.1. Teatteri- ja viihdeyhtiön suunnittelijalla on oikeus toimia rikkomusten tai epäjohdonmukaisuuksien estämiseksi ja poistamiseksi.

3.2. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelijalla on oikeus saada kaikki laissa säädetyt sosiaaliset takuut.

3.3. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelijalla on oikeus pyytää apua virallisten tehtäviensä suorittamisessa ja oikeuksien käyttämisessä.

3.4. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelijalla on oikeus vaatia virallisten tehtävien suorittamiseen tarvittavien organisatoristen ja teknisten olosuhteiden luomista sekä tarvittavien laitteiden ja inventaarion toimittamista.

3.5. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelijalla on oikeus tutustua hänen toimintaansa liittyviin asiakirjaluonnoksiin.

3.6. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelijalla on oikeus pyytää ja vastaanottaa asiakirjoja, materiaaleja ja tietoja, jotka ovat tarpeen hänen virallisten tehtäviensä ja johdon tilausten suorittamiseksi.

3.7. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelijalla on oikeus parantaa ammatillista pätevyyttään.

3.8. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelijalla on oikeus ilmoittaa kaikista toimintansa aikana paljastetuista rikkomuksista ja epäjohdonmukaisuuksista ja tehdä ehdotuksia niiden poistamiseksi.

3.9. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelija-suunnittelijalla on oikeus tutustua asiakirjoihin, joissa määritellään tehtävän oikeudet ja velvollisuudet, kriteerit virkatehtävien laadun arvioimiseksi.

4. Vastuu

4.1. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelija on vastuussa tässä toimenkuvassa annettujen tehtävien laiminlyönnistä tai ajallaan täyttämättömyydestä ja (tai) myönnettyjen oikeuksien käyttämättä jättämisestä.

4.2. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelija on vastuussa sisäisten työsääntöjen, työsuojelun, turvallisuuden, teollisuuden puhtaanapidon ja palontorjunnan sääntöjen noudattamatta jättämisestä.

4.3. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelija on vastuussa liikesalaisuudeksi luokitellun organisaation (yrityksen / laitoksen) tietojen paljastamisesta.

4.4. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelija on vastuussa organisaation (yrityksen / laitoksen) sisäisten sääntöjen ja johdon lakimääräysten noudattamatta jättämisestä tai virheellisestä täyttämisestä.

4.5. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelija-suunnittelija on vastuussa toimintansa aikana tehdyistä rikoksista nykyisen hallinto-, rikos- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa.

4.6. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelija on vastuussa aineellisen vahingon aiheuttamisesta organisaatiolle (yritykselle / laitokselle) nykyisen hallinto-, rikos- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa.

4.7. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelija-suunnittelija on vastuussa myönnettyjen virallisten valtuuksien väärinkäytöstä ja käytöstä henkilökohtaisiin tarkoituksiin.

Taiteilija-sisustajan toimenkuva on kehitetty ja hyväksytty Venäjän federaation työsäännösten, tehtävän pätevyyden ja muiden työsuhdevaatimusten mukaisesti.

Taiteilija-sisustusarkkitehti ohjaa työtehtävissään työnkuvan vaatimuksia, valvoo maalauksellisten koristeiden restaurointia, yrittää säilyttää maalauksen ja piirtämisen alkuperäisen värin ja tyylin jne.

Harkitse esimerkkiä työnkuvasta tarkemmin - artikkelissa.

↯ Huomio! Uudet näytteet ovat ladattavissa :,

Artikkelista opit

Yleiset säännökset

1. Sisustaja kuuluu ammattilaisten luokkaan.

2. Sisustajan tehtävä:

• toinen luokka hyväksytään henkilölle, jolla on keskiasteen ammatillinen koulutus (teatteri, sisustus, taide) ilman työkokemusta koskevia vaatimuksia;
• ensimmäisen luokan hyväksyy (siirtää) henkilö, jolla on korkeampi ammatillinen koulutus (teatteri ja koristelu, taide) ilman vaatimuksia työkokemuksesta tai keskiasteen ammatillisesta koulutuksesta (teatteri ja sisustus, taide) ja vähintään kolmen vuoden työkokemus toisen luokan sisustajana ;
• korkeimpaan luokkaan hyväksytään (siirretään) henkilö, jolla on korkeampi ammatillinen koulutus (teatteri- ja koriste-, taiteellinen) ja vähintään viiden vuoden työkokemus ensimmäisen luokan taiteilija-sisustajana.

3. Sisustajan on tiedettävä:

• venäjän federaation kulttuurilainsäädännön perusteet, muut liittovaltion kulttuuri- ja taidelakit;
• organisaation rakenne, sen osastojen päätoiminnot;
• piirustustekniikka, piirtäminen, maalaus;
• koloristiikka, valoyhdistelmien lait ja näkökulmat;
• maalaus tekniikka erilaisilla väreillä ja maaleilla;
• eri koostumusten omaavien maalien ominaisuudet ja valmistusmenetelmät;
• alukkeiden ja kittien formulointi;
• säännöt äänten säveltämisestä;
• teatteri- ja koristemateriaalien tekniikka, kemiallinen värjäys ja kankaiden taiteellinen maalaus;
• esittävien taiteiden organisaatioiden saavutukset maalauksen ja sisustuksen alalla;
• luovan työn menetelmät maisemien luomiseksi esittävien taiteiden organisaatioissa;
• aineellisen kulttuurin sekä teatteri- ja koristetaiteen historia;
• taloustieteen ja johtamisen perusteet esittävän taiteen alalla;
• työlainsäädännön perusteet;
• Sisäiset työsäännöt;
• työsuojelun ja työturvallisuuden, teollisuuden puhtaanapidon ja palontorjunnan säännöt ja normit.

☆ Kuinka järjestää jatkokoulutusta kulttuurilaitoksen työntekijöille, lue kulttuurijärjestelmämme vinkit.

4. Taiteilija-sisustaja ohjaa toiminnassaan:

• organisaatiota koskevat määräykset
• tämä työnkuvaus.

5. Sisustaja raportoi suoraan päähän.

6. Taiteilija-sisustajan poissa ollessa (loma, sairaus jne.) Hänen tehtävänsä suorittaa vakiintuneen menettelyn mukaisesti nimetty työntekijä, joka saa asianmukaiset oikeudet ja on vastuussa hänelle korvaamisen yhteydessä annettujen tehtävien laiminlyönnistä tai virheellisestä suorittamisesta.

7. Taiteilija-sisustaja kuuluu ammattitutkintoryhmään "Työntekijät kulttuurin, taiteen ja johtavan linkin elokuvateoksessa" (Venäjän terveys- ja sosiaaliministeriön 31.8.2007 päivätty määräys nro 570).

Toiminnot

Teatterimaiseman kehittämisen ja toiminnan järjestäminen.

Sisustustyöpajan työntekijöiden johto.

Työvastuudet

Sisustaja täyttää seuraavat tehtävät:

1. Suorittaa monimutkaisimmat maalaukset taiteellisen johtajan luonnosten perusteella ja valvoo sisustajia koristeiden luomisessa tai palauttamisessa.
2. Valvoo maalaus- ja koristeluosaston (työmaat, työpajat) työtä, määrittelee sen taiteellisen ja teknologisen politiikan, parantaa sisustustuotantoa.
3. Valvoo esityksen (konsertit, esitykset) koristelun taiteellista tilaa nykyisessä ohjelmistossa.
4. Valvoo viehättävien koristeiden palauttamista varmistaen alkuperäisen värin ja maalaus- ja piirustustyylin säilymisen.
5. Suorittaa työtä alisteistensa työntekijöiden pätevyyden parantamiseksi.
6. Osallistuu tarvittavien suunnitteluelementtien valmisteluun esittävien taidenäyttelyiden ja mainoskampanjoiden järjestämistä varten.

✔ Kuinka sisäiset työsäännöt kurinpitavat työntekijöitä, opi lehdestä "Kulttuurilaitoksen johtajan käsikirja"

Oikeudet

Sisustajalla on oikeus:

1. Osallistu laitoksen (organisaation) johdon päätösehdotusten käsittelyyn.
2. Pyydä ja saa rakennedivisioonilta tarvittavat tiedot ja asiakirjat.
3. Allekirjoita ja vahvista asiakirjat heidän pätevyytensä mukaisesti.
4. Osallistu keskusteluun hänen suorittamiinsa tehtäviin liittyvistä kysymyksistä.
5. Vaadi laitoksen (organisaation) johtoa avustamaan hänen virallisten tehtäviensä ja oikeuksiensa suorittamisessa.

Vastuu

Sisustaja syytetään:

• tehtäviensä virheellisestä suorittamisesta tai laiminlyönnistä tämän tehtävän kuvauksen mukaisesti - Venäjän federaation voimassa olevan työlainsäädännön mukaisesti;
• heidän toimintansa aikana tehdyistä rikoksista - Venäjän federaation nykyisen hallinto-, rikos- ja siviililainsäädännön määräämällä tavalla;
• laitoksen (organisaation) vahingoittamisesta - Venäjän federaation voimassa olevan työlainsäädännön mukaisesti.

Loppusäännökset

Tämä virkanimike on kehitetty taiteilija-sisustajan tehtävän pätevyysominaisuuksien perusteella (Johtajien, asiantuntijoiden ja työntekijöiden yhtenäinen pätevöintikirja, jakso "Kulttuurin, taiteen ja elokuvataiteen työntekijöiden pätevyysominaisuudet", hyväksytty Venäjän terveys- ja sosiaaliministeriön 30.3.2011 päivätyllä määräyksellä nro 251n). ...

Työntekijä perehdytetään tähän toimenkuvaan palkattaessa (ennen työsopimuksen allekirjoittamista).

Aineiston ovat tarkastaneet asiantuntijat Aktion Kultura