Klubin päätaiteilija, työn kuvaus. Taiteilijan ammatti Taiteilijan tehtävät suunnittelijana kulttuuritalossa

0,1. Asiakirja tulee voimaan hyväksynnän jälkeen.

0,2. Asiakirjan kehittäjä: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Asiakirja on hyväksytty: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Tämä asiakirja tarkistetaan säännöllisesti enintään 3 vuoden välein.

1. Yleiset säännökset

1.1. Asema "Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelija" kuuluu luokkaan "Asiantuntijat".

1.2. Pätevyysvaatimukset - perustutkinto asianomaisella koulutusalalla (poikamies, nuorempi asiantuntija); poikamies - ei vaatimuksia työkokemukselle, nuorempi asiantuntija - jatkokoulutus ja vastaavanlainen työkokemus vähintään 3 vuoden ajan.

1.3. Tietää ja soveltaa toimintaan:
- näkökulman, väritieteen, piirtämisen perusteet;
- kokoonpanolakit
- tapoja suorittaa erilaisia \u200b\u200bsisustustöitä;
- käytettyjen materiaalien ja väriaineiden ominaisuudet
- eriväristen maalien valmistusmenetelmät ja niiden käyttö mainonnassa.

1.4. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelija nimitetään ja erotetaan organisaation (yrityksen / laitoksen) määräyksellä.

1.5. Teatteri- ja viihdealan suunnittelija raportoi suoraan _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelija johtaa _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Poissaolonsa aikana teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelija-suunnittelija korvataan vakiintuneen menettelyn mukaisesti nimitetyllä henkilöllä, joka saa asianmukaiset oikeudet ja vastaa hänelle annettujen tehtävien asianmukaisesta suorittamisesta.

2. Työn, tehtävien ja tehtävien kuvaus

2.1. Suorittaa suunnittelutyötä erilaisilla toteutustekniikoilla käyttäen erilaisia \u200b\u200bmateriaaleja: julistemainonta, paneelit, julisteet ja julisteet, esitteet, graafisten materiaalien valmistelu mainosjulkaisuille ja muille tiedotusjulkaisuille.

2.2. Hän säveltää ja suunnittelee temaattisia taidenäyttelyitä, tuottaa alkuperäisiä ja malleja painetun mainonnan tuottamiseksi.

2.3. Osallistuu uusien esitysten (ohjelmien) katseluun ja määrittelee niiden mainonnan visuaaliset menetelmät.

2.4. Tietää, ymmärtää ja soveltaa hänen toimintaansa liittyviä nykyisiä sääntelyasiakirjoja.

2.5. Tietää ja noudattaa työsuojelua ja ympäristöä koskevien normatiivisten säädösten vaatimuksia, noudattaa työn turvallista suorittamista koskevia normeja, menetelmiä ja tekniikoita.

3. Oikeudet

3.1. Teatteri- ja viihdeyhtiön suunnittelijalla on oikeus toimia rikkomusten tai epäjohdonmukaisuuksien estämiseksi ja poistamiseksi.

3.2. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelijalla on oikeus saada kaikki laissa säädetyt sosiaaliset takuut.

3.3. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelijalla on oikeus pyytää apua virallisten tehtäviensä suorittamisessa ja oikeuksien käyttämisessä.

3.4. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelijalla on oikeus vaatia virallisten tehtävien suorittamiseen tarvittavien organisatoristen ja teknisten olosuhteiden luomista sekä tarvittavien laitteiden ja inventaarion toimittamista.

3.5. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelijalla on oikeus tutustua hänen toimintaansa liittyviin asiakirjaluonnoksiin.

3.6. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelijalla on oikeus pyytää ja vastaanottaa asiakirjoja, materiaaleja ja tietoja, jotka ovat tarpeen hänen virallisten tehtäviensä ja johdon tilausten suorittamiseksi.

3.7. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelijalla on oikeus parantaa ammatillista pätevyyttään.

3.8. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelijalla on oikeus ilmoittaa kaikista toimintansa aikana paljastetuista rikkomuksista ja epäjohdonmukaisuuksista ja tehdä ehdotuksia niiden poistamiseksi.

3.9. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelija-suunnittelijalla on oikeus tutustua asiakirjoihin, joissa määritellään tehtävän oikeudet ja velvollisuudet, kriteerit virkatehtävien laadun arvioimiseksi.

4. Vastuu

4.1. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelija on vastuussa tässä toimenkuvassa annettujen tehtävien laiminlyönnistä tai ajallaan täyttämättömyydestä ja (tai) myönnettyjen oikeuksien käyttämättä jättämisestä.

4.2. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelija on vastuussa sisäisten työsääntöjen, työsuojelun, turvallisuuden, teollisuuden puhtaanapidon ja palontorjunnan sääntöjen noudattamatta jättämisestä.

4.3. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelija on vastuussa liikesalaisuudeksi luokitellun organisaation (yrityksen / laitoksen) tietojen paljastamisesta.

4.4. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelija on vastuussa organisaation (yrityksen / laitoksen) sisäisten sääntöjen ja johdon lakimääräysten noudattamatta jättämisestä tai virheellisestä täyttämisestä.

4.5. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelija-suunnittelija on vastuussa toimintansa aikana tehdyistä rikoksista nykyisen hallinto-, rikos- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa.

4.6. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelija on vastuussa aineellisen vahingon aiheuttamisesta organisaatiolle (yritykselle / laitokselle) nykyisen hallinto-, rikos- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa.

4.7. Teatteri- ja viihdeyrityksen suunnittelija-suunnittelija on vastuussa myönnettyjen virallisten valtuuksien väärinkäytöstä ja käytöstä henkilökohtaisiin tarkoituksiin.

Mitä taiteilija tekee, näyttää olevan selvää ja niin: hän piirtää, ja jos katsot laajemmin, hän luo taiteellisia kuvia. Lisäksi nämä kuvat voidaan ilmaista erilaisina inkarnaatioina - tasokuvina (maalauksissa tai grafiikoissa), pukuissa, veistoksissa, huonekaluissa ja monissa muissa muodoissa.

Joten taiteilijan ammatti on hyvin monipuolinen, ja siinä on monia erikoistumisaloja.

Taiteilijan erikoisalat

Kuvittaja luo piirroksia kirjoille. Prosessi menee noin tältä: taiteilija tutkii kirjaa, keskustelee siitä julkaisevan toimittajan kanssa, joka osoittaa kuvattavat hahmot tai jaksot. Sen jälkeen hän luo luonnoksen, jonka toimittaja hyväksyy tai korjaa.

Graafinen taiteilija

Taiteilija-suunnittelijan toiminnalla on monia suuntaa, esimerkiksi tilojen sisätilojen ja talojen julkisivujen maalaaminen, mainosjulisteiden luominen, vaatteiden piirtäminen, luonnostelu maisemointiin ja alueiden maisemointiin sekä ulkoasu muille ympäristöobjekteille.

Pukusuunnittelija on asiantuntija, joka on osa teatteriesityksen tai elokuvan luovaa ryhmää ja vastaa hahmojen ulkonäöstä. Tietysti tällaisen työntekijän ei pitäisi vain pystyä piirtämään luonnoksia tilauksesta, vaan hänen tulisi miettiä kaikki yksityiskohdat hahmojen vaatteista pienimpäänkin yksityiskohtiin. Esimerkiksi, jos elokuva kuvataan historiallisella teemalla, hänen on tutkittava kaikki aikakauden pukeutumisen piirteet, muuten katsoja näkee epäjohdonmukaisuuksia tai järjettömyyksiä.

Muotisuunnittelija

Muotisuunnittelija kehittää uusia vaatemalleja, kenkiä, hattuja ja asusteita. Asiantuntijan tehtävänä on luoda luonnos uudesta tuotteesta ottaen huomioon muotisuunnat, materiaalien tyyppi ja laatu, ja luovuttaa se muotisuunnittelijalle idean herättämiseksi.

Animaatiotaiteilija (animaattori)

Animaattori tai animaattori on asiantuntija, joka työskentelee nykyään paitsi sarjakuvien parissa, mutta myös "tavallisessa" elokuvassa, televisiossa, videopelien luomisessa ja muilla vastaavilla aloilla. Samanaikaisesti animaattorin ammatti ei ole homogeeninen: siellä on tuotantosuunnittelijoita, vaihesuunnittelijoita, hahmasuunnittelijoita, graafisia suunnittelijoita jne.

Teatteritaiteilija (sisustaja)

Teatteritaiteilija tai sisustaja luo sarjoja, pukuja, erilaisia \u200b\u200bkalusteita ja itse asiassa koko näytelmän hahmoja ympäröivän ympäristön. Tätä varten ei riitä, että pystyt piirtämään luonnoksia - sinun on tiedettävä historia, kulttuuri ja paljon muuta, jotta toiminta näyttää täsmälleen orgaaniselta ja yhtenäiseltä.

Graafinen taiteilija

Graafinen taiteilija, kuten kuvittaja, harjoittaa kuvien luomista kirjoille kaiverrusten ja litografioiden muodossa tavallisten piirustusten sijaan.

Restauroija taiteilija

Restauroija harjoittaa kuvataiteen ja koriste-esineiden sekä arkkitehtuurin restaurointia, säilyttämistä ja konservointia. Kykyä säilyttää antiikin esine sen normaalissa tilassa arvostetaan jopa korkeammaksi kuin kykyä palauttaa se, koska jälkimmäisessä tapauksessa esineestä tulee osittain "remake".

Valosuunnittelija (valokäyttäjä)

Valosuunnittelija tai -operaattori harjoittaa valokonsolin ohjelmointia ja ohjausta eri tapahtumien, esitysten, esitysten, elokuvien kuvaamisen, television jne. Aikana. Tällaisen asiantuntijan tulisi tuntea tekninen osa ja osata luovasti lähestyä lavavalaistuksen tehtävää.

Työpaikat

Ilmaisu "vapaa taiteilija" ei ilmestynyt sattumalta, eikä nykyään ole menettänyt merkitystään: merkittävä osa tämän ammatin edustajista haluaa työskennellä itselleen. Samaan aikaan monet taiteilijat työskentelevät mieluummin yrityksissä ja luovat mestariteoksiaan vapaa-ajallaan.

Taiteilijan (useammin suunnittelijan) asema on eri profiilien yrityksissä:

• Lehtien toimitukset.
• Painotalot.
• Teatterit ja elokuvastudiot.
• Suunnittelu- ja mainostoimistot.
• Restaurointityöpajat.
• Ja monet muut.

Taiteilijan tehtävät

Taiteilijan työtehtävät riippuvat tietysti merkittävästi organisaation tyypistä, mainitsemme joitain niistä esimerkkinä:

• luonnosten, luonnosten, graafisten prototyyppien luominen tulevista tuotteista;
• erilaisten pintojen (kankaat, betoni, keramiikka, paperi jne.) maalaus;
• tietokoneiden suunnittelu ja 3D-esineiden luominen;
• materiaalien valmistus painamista varten;
• tuotteiden tuotannon valvonta luonnosten mukaisesti.

Taiteilijan tehtäviin voi kuulua osallistuminen konferensseihin, näyttelyihin, työskentely asiakkaiden kanssa ja paljon muuta.

Vaatimukset taiteilijalle

Taiteilijaa koskevat vaatimukset ovat hyvin erilaisia \u200b\u200bja riippuvat jälleen toiminnan erityispiirteistä, mutta yleensä ne ovat seuraavat:

• keskiasteen erikoistuminen tai korkea-asteen koulutus;
• työkokemus profiilissa;
• valmiiden töiden salkku;
• tieto tietokoneista ja erityisistä grafiikkaohjelmista.

Joskus vaaditaan tietyn ajan tai ihmisen vieraan kielen, historian tai kulttuurin tuntemus.

Taiteilija jatkaa näytettä

Kuinka tulla taiteilijaksi

Voit tulla taiteilijaksi eri tavoin valitsemasi toiminnan tyypin ja tavoitteidesi mukaan. Et voi koskaan opiskella missään ja toteuttaa taitojasi yksin, mutta tämä on vaikea ja hankala polku. Voit valmistua erikoistuneesta yliopistosta tai muusta oppilaitoksesta, jossa opiskelun aikana voit hioa taiteilijoiden taitoja ja löytää pysyvän työpaikan erikoisalallasi. Samalla ei pidä koskaan unohtaa itse luovuutta - sinun on jatkuvasti täydennettävä salkkuasi.

Taiteilijapalkka

On ongelmallista laskea, kuinka paljon taiteilija ansaitsee keskimäärin maassa, koska tulot eri erikoistumisaloilla eroavat toisistaan \u200b\u200bja joskus hyvin merkittävästi. Oletetaan, että kuvittajan keskitulo on noin 40 000 ruplaa. Mutta graafisen suunnittelijan palkka on hieman yli 20000 ruplaa.

"Vapaiden taiteilijoiden" tulojen määrittäminen on vieläkin vaikeampaa: jotkut heistä ansaitsevat miljoonia, toiset elävät yksinomaan taiteen vuoksi eivätkä ajattele lainkaan toimintansa taloudellista puolta.

Liittyvät ammatit:

TAiteilijan viralliset ohjeet

I. Yleiset säännökset

1. Taiteilija kuuluu asiantuntijaryhmään, hänet palkataan ja erotetaan yrityksen johtajan määräyksellä.
2. 1. luokan taiteilijaksi nimetään henkilö, jolla on korkeampaa ammatillista (taiteellista) koulutusta ja vähintään kolmen vuoden työkokemus II-luokan taiteilijana;
   II-luokan taiteilijan tehtävä - korkea ammatillinen (taiteellinen) koulutus ja työkokemus taiteilijana vähintään 3 vuotta;
   taiteilijan virkaan - korkeampi ammatillinen (taide) koulutus ilman työkokemusta koskevia vaatimuksia, tai keskiasteen ammatillinen (taide) koulutus ja työkokemus tehtävissä, jotka on korvattu keskiasteen erikoiskoulutuksella varustettujen asiantuntijoiden kanssa, vähintään 5 vuotta
3. Taiteilija alistuu _________________________________________________. (yrityksen johtajalle, muulle virkamiehelle)
4. Työssään taiteilija ohjaa:
   - säädetyt asiakirjat suoritetusta työstä
   - merkityksellisiin aiheisiin liittyvät metodologiset materiaalit
   - yrityksen peruskirja
   - työsäännöt
   - yrityksen johtajan (suora johtaja) tilaukset ja tilaukset;
   - tämä työnkuvaus.
5. Taiteilijan tulisi tietää:
   - yrityksen toimintaa koskevat korkeamman viranomaisen asetukset, määräykset, muut hallinto- ja normatiiviset asiakirjat;
   - tekninen estetiikka;
   - valmistettujen tuotteiden (tarjotut palvelut) tuotantotekniikan perusteet;
   - edistynyt kotimainen ja ulkomainen kokemus tuotannon estetiikan toteuttamisesta;
   - taloustieteen, työn organisoinnin ja johtamisen perusteet
   - työlainsäädäntö
   - sisäiset työsäännöt
   - työsuojelun säännöt ja määräykset.
6. Taiteilijan poissaolon aikana hänen tehtävänsä suorittaa määrätyllä tavalla nimetty varajäsen, jolla on täysi vastuu hänelle annettujen tehtävien asianmukaisesta suorittamisesta.
7. _________________________________________________________________.

II. Työvastuudet

1. Suorita työ teollisen estetiikan käyttöönottamiseksi yrityksessä, mikä osaltaan lisää työn tuottavuuden kasvua, sen houkuttelevuutta ja tehokkuutta.
2. Osallistua taiteellisten suunnitteluprojektien kehittämiseen yrityksen tilojen jälleenrakentamiseksi ja rakentamiseksi.
3. Käytä esteettisten vaatimusten noudattamista, teollisen sisustuksen oikeaa taiteellista ratkaisua, tuotannon, toimisto-, kulttuuri- ja kotitalouksien värisuunnittelua, lepo- ja ruokapaikkoja, huonekalujen ja laitteiden sijoittamista niihin, niiden järkevää valaistusta.
4. Kehittää suosituksia työvaatteiden valinnasta, jotka vastaavat tuotannon erityispiirteitä ja työntekijöiden työn luonnetta.
5. Tarjoa metodologista apua tuotanto-, toimisto-, kulttuuri- ja kotitaloustilojen varustamiseen huonekaluilla, varastoilla, toimistolaitteilla ja tarvikkeilla sekä visuaalisella levottomuudella.
6. Kehittää viereisen alueen parantamis- ja maisemointiprojekteja, julkisivujen, rakennusten, tarkastuspisteiden ja muiden yritykselle kuuluvien rakenteiden arkkitehtoninen ja taiteellinen suunnittelu.
7. Seuraa suunnittelutyön oikeellisuutta (mainonta, hinnat, paneelit, julisteet jne.).
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.

III. Oikeudet

1. Tutustu yrityksen johdon päätösehdotuksiin, jotka koskevat sen toimintaa.
2. Jätä johdon harkittavaksi ehdotuksia tämän ohjeen mukaisiin vastuisiin liittyvän työn parantamiseksi.
3. Vastaanota rakennedivisioonien päälliköiltä, \u200b\u200basiantuntijoilta tietoja ja asiakirjoja, jotka ovat tarpeen heidän tehtäviensä suorittamiseksi.
4. Kutsu yrityksen kaikkien rakenteellisten osastojen asiantuntijat ratkaisemaan sille osoitetut vastuut (jos näin on rakennedivisioonien säännöksissä, jos ei - yrityksen johtajan luvalla).
5. Vaadi yrityksen johtoa auttamaan heidän tehtäviensä ja oikeuksiensa suorittamisessa.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

IV. Vastuu

1. Tässä tehtäväselvityksessä tarkoitettujen velvollisuuksien täyttämättä jättämisestä (virheellisestä täyttämisestä) Ukrainan nykyisen työlainsäädännön asettamissa rajoissa.
2. Toimintansa yhteydessä tehdyistä rikoksista - Ukrainan nykyisen hallinto-, rikos- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa.
3. Aineellisten vahinkojen aiheuttamisesta - Ukrainan nykyisen työ-, rikos- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

Organisaation nimi HYVÄKSYTTY

VIRALLINEN Aseman nimi
Organisaation johtajan ohjeet

N ___________ Allekirjoitus Kuvaus
allekirjoitukset
Laatimispaikka Päivä

TAiteilija-suunnittelijalle

1. YLEISET SÄÄNNÖKSET

1. Graafinen suunnittelija kuuluu asiantuntijaryhmään, hänet palkataan ja erotetaan organisaation johtajan toimesta ___________________________________ esityksellä.
2. Taiteilija-suunnittelijaksi nimetään henkilö, jolla on korkeampi ammatillinen (taiteellinen) koulutus ilman vaatimuksia työkokemuksesta tai keskiasteen erikoiskoulutuksesta ja työkokemuksesta sellaisissa tehtävissä, jotka on korvattu erikoistuneilla keskiasteen koulutuksella vähintään viideksi vuodeksi.
Henkilö, jolla on korkeampi ammatillinen (taiteellinen) koulutus ja työkokemus graafisen suunnittelijan tehtävässä vähintään 3 vuotta, nimetään II-pätevyysluokan taiteilija-suunnittelijaksi.
Henkilö, jolla on korkeampi ammatillinen (taide) koulutus ja työkokemus graafisen suunnittelijan II-pätevyysluokasta vähintään 3 vuoden ajan, nimitetään I-pätevyysluokan taiteilija-suunnittelijaksi.
3. Graafista suunnittelijaa ohjaavat toiminnassaan:
- lainsäädäntö- ja sääntelyasiakirjat suoritetusta työstä
- merkityksellisiin aiheisiin liittyvät metodologiset materiaalit
- organisaation peruskirja
- työsäännökset
- organisaation johtajan (suoran johtajan) tilaukset ja määräykset;
- tämä työnkuvaus.
4. Graafisen suunnittelijan on tiedettävä:
- sääntelylait ja muut organisaation toimintaan liittyvät ohjeet ja sääntelymateriaalit;
- Menetelmät ja ohjeet koristeluun;
- organisaation perusperiaatteet ja mainostavat;
- suunnittelijan hallinnan perusteet;
- maalauksen, piirustuksen, sommittelun hallinta;
- kuvataiteen ja tyylien historia, estetiikka;
- väritieteen perusteet
- edistynyt kotimainen ja ulkomainen kokemus mainonnasta ja suunnittelusta;
- teoksessa käytetyt materiaalit ja niiden ominaisuudet
- työsuojelun ja paloturvallisuuden säännöt ja normit.
5. Taiteilija-suunnittelijan poissa ollessa hänen tehtävänsä hoitaa vakiintuneen menettelyn mukaisesti nimetty varajäsen, jolla on täysi vastuu hänelle annettujen tehtävien asianmukaisesta suorittamisesta.

2. VIRALLINEN VASTUU

6. Suorittaakseen hänelle osoitetut tehtävät graafisen suunnittelijan on:
6.1. Suorittaa ajoissa ja laadukkaasti taiteiden ja suunnittelun työtä mainonnan ja tavaroiden suunnittelun, näyttelyiden, näyteikkunoiden, tuotannon ja palvelujen sekä kulttuuri- ja kotitaloussisustusten, messujen, paneelien jne. estetiikan ja houkuttelevuuden sääntöjen mukaisesti.
6.2. Kehitä hankkeita ja luonnoksia tehdyn työn sisustamiseksi.
6.3. Etsi järkevimpiä ratkaisuja suoritetun teoksen taiteelliseen ja väriseen suunnitteluun, valaistukseen.
6.4. Tarjoa metodologista ja konsultointiapua kauppahallien ja muiden tilojen varustamiseen huonekaluilla, varastoilla, kukka-asetelmilla jne.
6.5. Suorita valokuvien, julisteiden, kukka-asetelmien ja muun visuaalisen ja tekstimateriaalin valinta mainostamista varten.
6.6. Osallistu vierekkäisen alueen parantamista ja maisemointia, rakennusten julkisivujen arkkitehtonista ja taiteellista suunnittelua koskevien hankkeiden kehittämiseen taiteellisesti koristeltujen kukka-asetelmien, korien, kimppujen ja muiden tuotteiden valmistamiseksi.
6.7. Tutkia asiakkaiden vaatimuksia tehdyn työn sisustamisesta.
6.8. Suorita vertaileva analyysi samanlaisten teosten koristeesta ja esteettisestä tasosta.
6.9. Seurata esteettisten vaatimusten noudattamista, suunnittelun asianmukaista suorittamista.
6.10. Tarjoa apua ja työskentele työnantajan kanssa terveellisten ja turvallisten työolojen varmistamiseksi, ilmoita välittömästi välittömälle esimiehelle jokaisesta tapaturmasta ja ammattitautista sekä hätätilanteista, jotka uhkaavat terveyttä ja elämää hänelle ja muille, havaituista puutteista ja turvallisuusrikkomuksista työ.
6.11. Toteutettava tarvittavat toimenpiteet hätätilanteen kehittymisen ja poistamisen rajoittamiseksi, annettava ensiapu uhrille, ryhdyttävä toimenpiteisiin ambulanssin, pelastuspalvelun, palokunnan kutsumiseksi.

7. Graafisella suunnittelijalla on oikeus:
7.1. Tutustu organisaation johdon päätösehdotuksiin, jotka koskevat sen toimintaa.
7.2. Jätä johdon harkittavaksi ehdotuksia tämän ohjeen mukaisiin vastuisiin liittyvän työn parantamiseksi.
7.3. Vastaanota rakennedivisioonien johtajilta, asiantuntijoilta tietoja ja asiakirjoja, jotka ovat tarpeen heidän tehtäviensä suorittamiseksi.
7.4. Aktivoi kaikkien organisaation rakenteellisten osastojen asiantuntijoita ratkaisemaan hänelle osoitetut vastuut (ellei niin määrätä rakenteellisista jakoista annetuissa säännöksissä, ellei - organisaation johtajan luvalla).
7.5. Vaadi organisaation johtoa auttamaan heidän tehtäviensä ja oikeuksiensa suorittamisessa.
7.6. Osallistu keskusteluun työsuojelukysymyksistä, jotka on tarkoitettu käsiteltäväksi työryhmän (ammattiyhdistysjärjestö) kokouksissa (konferensseissa).

4. SUHTEET (SUHTEET ASEMASSA)

8. Graafiseen suunnittelijaan sovelletaan __________________________________.
9. Näyteikkunan suunnittelija on vuorovaikutuksessa asioista
pätevyytensä piirissä seuraavien rakenteellisten yksiköiden työntekijöiden kanssa
organisaatiot:

saa:

esittelee:
__________________________________________________________________________;
- alkaen _________________________________________________________________:
saa:
__________________________________________________________________________;
esittelee:
__________________________________________________________________________.

5. SUORITUSTEN ARVIOINTI JA VASTUU

10. Graafisen suunnittelijan työn arvioi välitön esimies (muu virkamies).
11. Graafinen suunnittelija vastaa:
11.1. Tässä toimenkuvassa tarkoitettujen virallisten tehtävien täyttämättä jättämisestä (virheellisestä suorittamisesta) - Valkovenäjän tasavallan voimassa olevan työlainsäädännön asettamissa rajoissa.
11.2. Rikoksista, jotka on tehty heidän toimintansa harjoittamisen yhteydessä - Valkovenäjän tasavallan nykyisen hallinto-, rikos- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa.
11.3. Aineellisen vahingon aiheuttamisesta - Valkovenäjän tasavallan nykyisen työ-, rikos- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa.
11.4. Työsuojelua, turvallisuutta, teollisuuden puhtaanapitoa ja palontorjuntaa koskevien sääntöjen ja määräysten noudattamatta jättämisestä - Valkovenäjän tasavallan lakien ja _____________________ paikallisten säädösten vaatimusten mukaisesti.

Työnimike
pää
rakenteellinen yksikkö _________ _______________________
Allekirjoitus Allekirjoituksen salauksen purku

Olen lukenut ohjeet _________ _______________________
Allekirjoitus Allekirjoituksen salauksen purku

_______________________
Päivämäärä

Bloggerin ja publicistin Kevin Draman käännös sarakkeesta tulevaisuudesta, jossa ihmiset työmarkkinoilla korvataan tekoälyllä. Seuraavien 40 vuoden aikana robotit ottavat työpaikkasi haltuunsa. Ei ole väliä kenelle työskentelet. Kaivaa kaivoksia? Robotti kaivaa ne paremmin. Kirjoitetaan artikkeleita ...