एक अच्छी नौकरी के लिए धन्यवाद लिखने का उदाहरण। एक अच्छी नौकरी के लिए एक कर्मचारी को धन्यवाद का एक पत्र - नमूने

नीचे टीम के एक नेता के लिए धन्यवाद भाषण के उदाहरण दिए गए हैं। ये कृतज्ञता के सार्वजनिक शब्द हैं जिन्हें एक कॉर्पोरेट पार्टी, एक छुट्टी, परियोजना के पूरा होने (या इसके विपरीत) के सम्मान में एक सामूहिक बैठक और किसी अन्य अवसर पर कहा जा सकता है जहां प्रबंधन के लिए आभार के कुछ शब्दों की आवश्यकता होती है। ये सार्वभौमिक ग्रंथ हैं, ये पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए उपयुक्त हैं।

एक धन्यवाद भाषण (और किसी भी अन्य इनाम) का एक उदाहरण ऐसी घटनाओं में भी काम आ सकता है (आप इसे यहां पा सकते हैं)।

हमारे प्यारे वसीली वसीलीविच (यहाँ अपने नेता का नाम रखें, जिन्हें आप धन्यवाद देते हैं)!

हम सब, आपके कर्मचारी, आपके जिम्मेदार और विचारशील रवैये के लिए धन्यवाद। धैर्य, सक्षमता और हम सभी के निरंतर विकास के लिए और जिस संगठन में हम काम करते हैं। उदार पुरस्कारों के लिए धन्यवाद जिसके साथ आप हमारे मजदूरों को पुरस्कृत करते हैं। अधिक से अधिक नए दृष्टिकोण खोलते हुए, हमें एक सुरक्षित भविष्य की ओर ले जाने के लिए धन्यवाद। अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए निरंतर बने रहने के लिए धन्यवाद। हम सभी को लंगड़ा न होने देने और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने, पेशेवर समस्याओं को हल करने और योजनाओं को लागू करने के लिए धन्यवाद।

हम आपकी कड़ी मेहनत की सराहना करते हैं और हमारे पेशेवर विकास में आपके योगदान के पैमाने से अच्छी तरह वाकिफ हैं। इसके लिए आपको धन्यवाद और ऊर्जा, शक्ति, धैर्य, शुभकामनाएं और नई पेशेवर सफलता की कामना करता हूं। हो सकता है कि केवल महान कर्मचारी आपके रास्ते में मिलें और केवल अच्छी खबरें आपको परेशान करें।

प्रिय मारियाना वैलेंटिनोवना (अपने प्रबंधक के नाम को इंगित करें, जिसे शब्द संबोधित किए गए हैं)!

कृपया टीम के साथ काम करने में आपकी संवेदनशीलता और लचीलेपन के लिए हमारी ईमानदारी से आभार स्वीकार करें। गर्मजोशी और पारस्परिक सहायता के बनाए माहौल के लिए धन्यवाद - यह हमें अधिक उत्पादक बनने और इच्छित परिणाम प्राप्त करने में मदद करता है। हमारे बच्चों के बीमार होने पर समय पर छुट्टियों और समझ के लिए धन्यवाद। बुद्धिमानी सलाह और मार्गदर्शन के लिए धन्यवाद जो आप जरूरत पड़ने पर उदारतापूर्वक हमारे साथ साझा करते हैं। आपके समर्थन के लिए धन्यवाद और हम आशा करते हैं कि आप हमेशा बने रहेंगे - आप दुनिया के सर्वश्रेष्ठ नेता हैं।

पूरी टीम की ओर से हम आपको सुख, समृद्धि, स्वास्थ्य, ऊर्जा और नई सफलताओं की कामना करते हैं।

प्रिय पेत्रोविच (नेता का आवश्यक नाम डालें)!

कृपया अपने विभाग के सभी कर्मचारियों (फर्म, ब्रिगेड, कार्यशाला, विभाग, आदि) से कृतज्ञता के सबसे ईमानदार शब्दों को स्वीकार करें। हम सभी ने विभिन्न प्रकार के लोगों के नेतृत्व में काम किया है और हमें विश्वास है कि हमारे वर्तमान नेता सबसे अच्छे हैं, सबसे अच्छे हैं।

आपकी देखभाल और मदद - हर दिन हमारा समर्थन करें। आपकी गतिविधि और ऊर्जा हमें प्रफुल्लता के साथ चार्ज करती है। आपका समर्पण हमें आश्वस्त करता है कि असंभव कार्य नहीं हैं - आपको केवल एक गैर-मानक समाधान खोजने की आवश्यकता है। टीम के साथ संबंधों की आपकी नीति हमें गर्मजोशी और हमारे काम के लिए प्यार करती है। आपके चुस्त काम करने के तरीके आत्मविश्वास और शक्ति को प्रेरित करते हैं। कठिन समय होने पर आपका आशावाद और जीवन का प्यार हार नहीं मानते।

पेत्र पेत्रोविच! एक नेता के रूप में, आप उच्चतम अंक और सबसे गर्म शब्दों के पात्र हैं। हमारी ओर से आपको बहुत शुभकामनाएं। हमें मत छोड़ो, हम आने वाले लंबे समय तक अपने काम का आनंद लेने के लिए उत्सुक हैं।

प्रिय इलारियन इलारियोनोविच (आपके नेता का नाम यहां होना चाहिए)!

ईमानदारी से, सभी कर्मचारियों से (वर्तमान और यहां अनुपस्थित) अब काम के नए कार्यान्वित तरीकों के लिए धन्यवाद। वे हमारे काम को आसान बनाते हैं, नए दृष्टिकोण खोलते हैं और नई उपलब्धियों की आशा करते हैं।

हम टीम की आवश्यकताओं के साथ-साथ सामान्य लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आपकी दृढ़ता के लिए आभारी हैं। धैर्य, रचनात्मकता, रचनात्मकता, दृढ़ता और समर्पण के लिए - आप के लिए हमारा अलग आभार। हम ऐसे पेशेवर और सक्षम नेता पर गर्व करते हैं। हम आपको आपकी सभी योजनाओं की प्राप्ति, विचारों के निष्पादन और विचारों के मूर्त रूप की कामना करते हैं।

प्रिय मारिया इवानोव्ना (उस प्रबंधक का नाम डालें, जिसके आप आभारी हैं)!

आयोजन की तैयारी और पकड़ के लिए हमारी पूरी टीम की ओर से हमारा हार्दिक आभार स्वीकार करें (अपना संस्करण यहां डालें, इसके लिए आप क्या आभारी हैं)। आपका काम उत्साह और समर्पण का एक उदाहरण है जो उच्चतम लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए इतना आवश्यक है।

हम ईमानदारी से आपको नई पेशेवर उपलब्धियों की कामना करते हैं और निरंतर उपयोगी सहयोग के लिए तत्पर हैं।

प्रिय इवान पेत्रोविच इवानोव (प्रबंधक का नाम डालें, जिनके लिए आभार के शब्दों का इरादा है)!

संयुक्त स्टॉक कंपनी "समृद्धि इंक" के पूरे स्टाफ की ओर से (संगठन का नाम सम्मिलित करें जो बधाई का स्वामी है) और व्यक्तिगत रूप से, व्यावसायिकता, दक्षता, समय पर सहायता और पेशेवर कर्तव्यों के प्रदर्शन में जिम्मेदारी के लिए मेरी ईमानदारी से आभार स्वीकार करें, जो आपने हर दिन हम सभी के लिए प्रदर्शन किया है। प्राप्त किए गए परिणाम (आप सूचीबद्ध कर सकते हैं कि कौन से) आपकी उत्कृष्ट नेतृत्व क्षमता दिखाते हैं।

हम (पूरी टीम) आपको आपकी पेशेवर गतिविधि और इसके बाहर, दोनों के लिए कल्याण, अच्छे स्वास्थ्य, समृद्धि और नई सफलता की कामना करते हैं।

प्रिय इवान लविओविच (प्रबंधक का नाम डालें, जिनके लिए आभार के शब्दों का इरादा है)!

हमारी टीम ईमानदारी से कंपनी की 15 वीं वर्षगांठ के लिए कंपनी के आयोजन की उत्कृष्ट संस्था के लिए आपके प्रति आभार व्यक्त करती है (जो आपको धन्यवाद देती है) कंपनी की 15 वीं वर्षगांठ के लिए समर्पित है, जो कार्यों के लिए एक जिम्मेदार और रचनात्मक दृष्टिकोण के लिए है, जिसने हमारी सभी इच्छाओं को महसूस करने और छुट्टी को अविस्मरणीय बनाने में मदद की।

प्रिय इवान इलिच (अपने नेता के नाम के साथ, जिनके लिए कृतज्ञता के शब्दों को संबोधित किया जाता है)!

सभी कर्मचारियों की ओर से, हम अपनी टीम के सुव्यवस्थित कार्य के लिए अपनी कृतज्ञता व्यक्त करते हैं। आपके द्वारा आयोजित की जाने वाली घटनाओं और आधुनिक श्रम विधियों ने हमें नए परिणाम प्राप्त करने, सफलता प्राप्त करने और हमारे आगे के विकास की संभावनाओं को देखने की अनुमति दी है।

हम आपकी योजनाओं को कार्यान्वित करने के लिए फलदायी कार्य और सफलता की कामना करते हैं।

हम मौजूदा मैत्रीपूर्ण संबंधों के संरक्षण में अपना विश्वास व्यक्त करते हैं और आगे पारस्परिक रूप से लाभकारी, प्रभावी और फलदायी सहयोग की आशा करते हैं।

प्लांट की टीम "ब्रिटिश कैट इंटरनेशनल" (अपने संगठन का नाम जिसमें आप आभार व्यक्त करते हैं, डालें) ओजेएससी "स्कॉटिश कैट इंटरनेशनल" के जनरल डायरेक्टर (संगठन या विभाग, कार्यशाला, प्लांट, स्कूल, विश्वविद्यालय, आदि का नाम सम्मिलित करें) के प्रति गंभीर कृतज्ञता व्यक्त करते हैं। ।) इवानोव इवान इवानोविच (संगठन में भाग लेने के लिए सही नाम डालें) ... के लिए और (इस जगह में संकेत मिलता है कि किन घटनाओं के लिए: परियोजना, प्रस्तुति, प्रदर्शनी, चखना, अनुबंध निष्कर्ष, आदि) आप प्रबंधक को धन्यवाद देते हैं।

प्रिय इवान इवानोविच (अपने नेता का नाम यहां डालें)!

पूरी टीम की ओर से और हमारे दिल के नीचे से, हम अपना आभार व्यक्त करते हैं। हमारे व्यक्तिगत मुद्दों और सामूहिक कार्यों के लिए आपकी चिंता के लिए हम आपके आभारी हैं। हमें विश्वास है कि हमारे नेता सामाजिक और व्यावसायिक रूप से सक्रिय, जिम्मेदार और बुद्धिमान हैं। ऐसे गुणों वाले लोग हर जगह मांग में हैं और हम आपके नेतृत्व में काम करके खुश हैं। ऐसे नेताओं के बिना किसी भी संगठन का गतिशील, सर्वांगीण विकास असंभव है।

हम आप पर विश्वास करते हैं, हम किसी भी मामले में आगे समर्थन और सहायता की उम्मीद करते हैं, हम सपना देखते हैं कि आपकी गतिविधि बाधित नहीं होगी। हम अपनी पूरी टीम की कामना करते हैं (यहां आप विभाग का नाम, कंपनी का विभाजन, टीम का नाम, ब्रांड इत्यादि सम्मिलित कर सकते हैं) हम पेशेवर विकास, सफलता और समृद्धि की कामना करते हैं।

प्रिय मारिया इवानोव्ना (उस नेता का नाम डालें जिसे आप धन्यवाद देते हैं)!

हमारे लिए, आप केवल एक निर्देशक (प्रबंधक, बॉस, मुख्य फोरमैन, प्रशासक, आदि) नहीं हैं। आप हमारे लिए एक रोल मॉडल और प्रशंसा हैं। ऐसे नेता के साथ काम करते हुए, आप हर दिन काम करने के लिए कूदना चाहते हैं जैसे कि आप घर थे, और शाम को नहीं छोड़ते।

हम में से प्रत्येक के लिए आपके समर्थन और देखभाल के लिए धन्यवाद। काम में आपके लचीले दृष्टिकोण और जिम्मेदारी के लिए धन्यवाद। टीम के साथ संचार की चुनी हुई नीति के लिए धन्यवाद, हम आशा करते हैं कि आप भविष्य में इसका (नीति) पालन करेंगे।

हम आपको सफलता की कामना करते हैं, हो सकता है कि आपकी सभी उम्मीदें पूरी हों।

प्रिय इवान स्टेपानोविच (नेता का वांछित नाम - महिला या पुरुष डालें)!

Coza-Nostra International LLC (संगठन का आवश्यक नाम सम्मिलित करें) की टीम घटनाओं के आयोजन में हमारे संगठन के समर्थन और सहायता के लिए धन्यवाद (इंगित करें कि कौन से हैं)। हम ईमानदारी से आपको सफलता, समृद्धि, खुशी और स्वास्थ्य की कामना करते हैं।

प्रिय इवान विसारियोनोविच (अपने प्रबंधक का नाम यहाँ डालें)

हम अपनी आम परियोजना के विकास में योगदान के लिए अपनी पूरी टीम की ओर से अपनी गहरी कृतज्ञता व्यक्त करते हैं (उदाहरण के लिए आवश्यक यहां डालें: उदाहरण के लिए: संगठन, बिक्री विभाग, कंपनी के क्षेत्रीय विकास विभाग, आदि के विकास में योगदान के लिए।) कृपया टीम की जरूरतों के लिए सहायता, संवेदनशीलता, रचनात्मकता, जिम्मेदारी और सावधानी के लिए हमारी ईमानदारी से आभार स्वीकार करें।

आपने आश्वस्त किया है कि एक प्रतिभाशाली नेता क्या करने में सक्षम है। हम आपके काम की बहुत सराहना करते हैं और हम आशा करते हैं कि आप पहले से ही हासिल की गई चीजों से संतुष्ट नहीं होंगे, प्राप्त परिणामों को बढ़ाने और नई ऊंचाइयों तक पहुंचने के लिए हर संभव प्रयास करेंगे।

हम आपको और हमारी पूरी टीम को खुशहाली, समृद्धि, व्यापार में एक निष्पक्ष हवा और प्रभावी कार्य जारी रखने की कामना करते हैं।

कृतज्ञता के जो भी शब्द आप चुनते हैं, जो भी प्रारूप में वे प्रस्तुत किए जाते हैं ... कभी भी चुटीले अंदाज में न जाएं, नेता के व्यक्तिगत स्थान को न छोड़ें, उसे गले लगाने या कंधे पर थप्पड़ मारने की कोशिश न करें। आपको धन्यवाद के भाषण को एक परिचित तरीके से नहीं कहना चाहिए, भले ही भाषण में आप खुद को कुछ अनौपचारिक प्रारूप में मजाक करने की अनुमति दें (यहां तक \u200b\u200bकि इस तरह के मजाक की प्रासंगिकता प्रबंधन और अधीनस्थों के बीच कमांड की श्रृंखला को रद्द नहीं करती है, जिसे किसी भी परिस्थिति में मनाया जाना चाहिए)।

इस प्रकार के पत्र सेवा पत्रों की श्रेणी में आते हैं। नाम ही बताता है कि पत्र की सामग्री को आभार व्यक्त करना चाहिए। उद्यम में, प्रबंधक के विवेक पर, व्यक्तिगत कर्मचारी अच्छे काम, सहयोग, सांस्कृतिक जीवन में सक्रिय भागीदारी, और बहुत कुछ के लिए आभार पत्र प्राप्त कर सकते हैं। एक धन्यवाद नोट आप व्यापार भागीदार और ग्राहक दोनों को भेजा जा सकता है।

संभवतः बहुत से लोग याद करते हैं कि हमारी दादी और दादाओं ने श्रम और सामाजिक गुणों के लिए उद्यमों में जारी किए गए प्रमाणपत्रों का क्या उपचार किया। यह संगठन के एक प्रतिनिधि द्वारा जारी किया गया केवल एक आधिकारिक पेपर नहीं था - यह कार्यकर्ता की योग्यता की मान्यता और प्रशंसा की अभिव्यक्ति थी।

टाइम्स बदल रहे हैं और आज यह आभार पत्र के माध्यम से आभार व्यक्त करने के लिए प्रथागत है (और, ज़ाहिर है, एक पुरस्कार), जो लंबे समय से पश्चिमी देशों में प्रचलित है।

हमारा लेख आपको बताएगा कि इस तरह के नोट को सही तरीके से कैसे लिखा जाए।

धन्यवाद पत्र का पाठ कैसे लिखें?

व्यापार संचार शैली की अपनी विशेषताएं हैं। मुख्य आवश्यकता अत्यधिक भावुकता की अनुपस्थिति है। सभी धन्यवाद के लिए, सेवा पत्र लिखने के लिए विशेष टेम्पलेट हैं।

क्यों लिखें धन्यवाद नोट्स? सबसे पहले, व्यक्ति को उनके सहयोग के लिए धन्यवाद देना, जीतना और यह स्पष्ट करना कि उनका काम और कार्य कंपनी के लिए महत्वपूर्ण थे।

और यद्यपि धन्यवाद पत्र के एक आधिकारिक नमूने को स्थापित नहीं किया गया है, इसके लेखन की कुछ ख़ासियतें हैं। सबसे पहले, ये स्वयं पाठ और अपील के रूप की आवश्यकताएं हैं:

• आपको मानक प्रारूप पर नोट का पाठ तैयार करना होगा;
• यदि आभार सख्त रूप में लिखा गया है, तो अपील "प्रिय (ओं) ..." शब्द से शुरू होनी चाहिए, यदि नोट एक दोस्ताना टीम से है, तो आप इसे बस कर्मचारी के नाम और संरक्षक के साथ शुरू कर सकते हैं;
• कागज को हाथ से लिखा जा सकता है या कंप्यूटर पर टाइप किया जा सकता है। यदि नोट कंप्यूटर टाइपसेट की मदद से संकलित किया गया है, तो फ़ॉन्ट विकल्पों में से इटैलिक चुनना बेहतर है - यह इतना आधिकारिक नहीं दिखता है और एक दोस्ताना "धन्यवाद" के लिए अधिक सेट करता है;
• एक नोट में बताएं कि आप वास्तव में किसके लिए आभारी हैं;
• ईमानदार रहें - यह हमेशा निपटता है।

आधिकारिक दस्तावेजों का मसौदा तैयार करने और न केवल गलतियों और गलत शब्दों से बचने के लिए मॉस्को में कानूनी सलाह लें। लिंक पर विवरण:

एक कर्मचारी को एक अच्छी नौकरी के लिए धन्यवाद नमूना पत्र

यदि आपकी कंपनी में एक मेहनती कर्मचारी है जो अपना काम कुशलतापूर्वक और समय पर करता है, तो उसे धन्यवाद नोट के साथ धन्यवाद दें। एक उदाहरण के रूप में निम्नलिखित पाठ का उपयोग करें:

"प्रिय तात्याना मिखाइलोवना, हमारी कंपनी और खुद की ओर से, मैं आपके काम के लिए आभार व्यक्त करना चाहता हूं, जिसे आप हमेशा कुशलतापूर्वक और समय के साथ-साथ उसके रचनात्मक दृष्टिकोण के लिए करते हैं। हमारी टीम को ऐसे जिम्मेदार और रचनात्मक कर्मचारी होने पर गर्व है। ”
दिनांक हस्ताक्षर (पूरा नाम)।

काम किए गए नमूने के लिए संगठन से धन्यवाद पत्र

किए गए कार्यों के लिए संगठन का आभार, कंपनी की ओर से लिखा गया है, जो आभार व्यक्त करता है। पाठ में वे लिखते हैं कि किससे और किसके लिए यह नोट संबोधित किया गया है, और सामग्री में उन्हें इस बात के लिए संकेत देना चाहिए कि वे क्या गुण कहते हैं धन्यवाद

उदाहरण के लिए:

"फीनिक्स कंपनी हमारे कार्यालय की मरम्मत में प्रदान की गई सेवाओं, साथ ही बिजली के तारों के प्रतिस्थापन के लिए XX कंपनी के प्रति अपनी गहरी कृतज्ञता व्यक्त करती है। अलग-अलग, मैं आपके इलेक्ट्रीशियन के उच्च व्यावसायिकता पर ध्यान देना चाहूंगा, जिन्होंने जल्दी और कुशलता से अपना काम किया।

प्रदान की गई सेवाओं के लिए धन्यवाद और आगे के सहयोग के लिए तत्पर हैं
सबसे अच्छा संबंध है, फीनिक्स OJSC।

सांस्कृतिक जीवन में सक्रिय भागीदारी के लिए धन्यवाद पत्र का पाठ

सांस्कृतिक जीवन में भाग लेने के लिए धन्यवाद नोट लिखने के लिए, आप इस नमूने का उपयोग कर सकते हैं:

"प्रिय ल्यूडमिला निकोलेवना, बालवाड़ी Cha19" चिका "का प्रशासन ईमानदारी से हमारी संस्था में उत्सव की तैयारियों में आपकी सक्रिय भागीदारी के लिए, साथ ही साथ शहर की प्रतियोगिताओं के लिए बच्चों को तैयार करने के लिए धन्यवाद देता है। आपकी प्रतिभा के लिए धन्यवाद, इस वर्ष हमारे बच्चों ने बच्चों की रचनात्मकता "प्रोलिसोक" की वार्षिक शहर प्रतियोगिता में पहला स्थान हासिल किया।

एक धन्यवाद पत्र लेखन में प्रशंसा और कृतज्ञता के शब्दों की अभिव्यक्ति है। अक्सर कंपनी के प्रबंधन से संगठन के कर्मचारियों को धन्यवाद के पत्र लिखे जाते हैं। आप सफल और अच्छे काम के लिए धन्यवाद कर सकते हैं, विशेष उपलब्धियों, योजना पूर्ति, किसी कार्यक्रम में भाग लेने, व्यावसायिकता आदि के लिए।

इस लेख में धन्यवाद पत्र लिखने की विशेषताओं पर चर्चा की गई है।

नीचे हम अच्छे काम और व्यावसायिकता के लिए एक कर्मचारी को धन्यवाद पत्र के पाठ के डिजाइन के कई उदाहरण प्रदान करते हैं। आपके धन्यवाद पत्र के लिए टेम्पलेट के रूप में दिए गए उदाहरणों का उपयोग करें।

अपने स्वयं के वाक्यांशों के साथ पाठ को पूरा करें जो आपके कर्मचारी के लिए सुखद होगा। धन्यवाद पत्र लिखना एक रचनात्मक प्रक्रिया है, शब्दों को दिल से आना चाहिए, तभी वे पते वाले के लिए वास्तव में सुखद होंगे।

धन्यवाद पत्र:

• संगठन के लिए;
• शिक्षक के लिए;
• छात्र के लिए;
• शिक्षक के लिए;
• सहयोग के लिए।

एक कर्मचारी को धन्यवाद का नमूना पत्र

1. एक अच्छी नौकरी के लिए एक कर्मचारी को धन्यवाद पत्र का पाठ:

प्रिय ल्यूडमिला व्लादिमीरोवना!

स्थानीय स्व-सरकारी निकायों के गठन और विकास पर कठिन काम में आपकी प्रत्यक्ष और अमूल्य व्यक्तिगत भागीदारी के लिए, आपकी टीम में एक सर्जक के रूप में कार्य करने के आपके निरंतर प्रयास के लिए, आपके ईमानदार, कर्तव्यनिष्ठ कार्य के लिए मैं आपके प्रति आभार व्यक्त करता हूं।

व्यावसायिक रूप से, कुशलतापूर्वक और सभी स्थानीय निवासियों के जीवन स्तर में सुधार से संबंधित किसी भी कार्य को करने के लिए अच्छी तरह से, आपको उच्च पेशेवर स्तर, क्षमता, किसी भी सौंपा व्यवसाय के लिए कर्तव्य और जिम्मेदारी की भावना की अनुमति है। आपकी सक्रिय जीवन स्थिति, मातृत्व देखभाल और सभी नागरिकों के प्रति आपका ध्यान बड़े अधिकार और बड़े सम्मान के साथ आपकी ओर ध्यान दिलाता है।

मैं आपको शुभकामना देना चाहता हूं कि आत्मविश्वास, एक अच्छी नौकरी के लिए आशावाद और व्यवसाय की भावना कभी भी आपको नहीं छोड़ती है!

विधान सभा के अध्यक्ष

2. व्यावसायिकता और अच्छे काम के लिए एक कर्मचारी को धन्यवाद पत्र का एक नमूना

प्रिय एंड्री एवगेनिविच!

मैं इस तथ्य के लिए अपनी गहरी कृतज्ञता और प्रशंसा व्यक्त करना चाहता हूं कि आप कंपनी के प्रबंधन द्वारा आपके द्वारा सौंपे गए किसी भी कार्य को समय-समय पर व्यावसायिक स्तर पर, साथ ही साथ हमारे संगठन के लिए किए गए महान प्रयासों के लिए, उच्च गुणवत्ता वाले कार्य के लिए भी करते हैं।

आपके साथ मिलकर काम करना हमारे लिए बहुत खुशी की बात है, हमारी पूरी टीम आपसे बहुत बात करती है और आपका सम्मान करती है। हम आपकी स्थिति में किसी अन्य कर्मचारी की कल्पना नहीं कर सकते हैं, जो आपकी तरह, जिम्मेदारी से, सक्षम रूप से, पेशेवर रूप से आपके सभी कठिन काम कर सकता है। आप पूरी तरह से अपनी स्थिति के अनुरूप हैं, आप हमारे आभार और विश्वास के पात्र हैं।

हम उस काम के लिए आपका आभार व्यक्त करते हैं जो हमेशा कंपनी के अच्छे परिणाम लाता है, आपकी भागीदारी के बिना हम बस इतनी अच्छी प्रतिष्ठा प्राप्त करने और महान अधिकार प्राप्त करने में सक्षम नहीं होंगे।

सम्मान से तुम्हारा, सिर और टीम का पूरा नाम ... (कंपनी का नाम)

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विभिन्न गुणों के लिए एक कर्मचारी को धन्यवाद पत्र के ग्रंथों के उदाहरण

आयोजन में भाग लेने के लिए

ऐसी परिस्थितियां हैं जिनमें कंपनी का प्रबंधन किसी कर्मचारी को किसी महत्वपूर्ण घटना में भाग लेने या उसके संगठन के लिए धन्यवाद पत्र के साथ पुरस्कृत करता है। इस मामले में, दस्तावेज़ को इस तरह से तैयार किया जा सकता है।

धन्यवाद पत्र

LLC "स्पेक्ट्रम"

प्रिय लारिसा ग्रिगोरिवना!

कंपनी "स्पेक्टर" की ओर से, हम "गोल्डन ऑटम" इवेंट में आपकी सक्रिय भागीदारी के लिए धन्यवाद देते हैं। आपका प्रदर्शन उच्चतम स्तर पर था, आपके द्वारा प्रस्तुत रचना हॉल में मौजूद किसी भी अतिथि को उदासीन नहीं छोड़ती है! हम अपनी गहरी कृतज्ञता व्यक्त करते हैं, क्योंकि आपके बिना इस परियोजना का कार्यान्वयन असंभव होता। हम आपके अच्छे स्वास्थ्य, सौभाग्य और रचनात्मक समृद्धि की कामना करते हैं!

भवदीय, कंपनी "स्पेक्टर" की टीम

अच्छे काम और कई सालों के काम के लिए

कंपनी का मुखिया एक उचित पत्र के साथ कर्मचारी को धन्यवाद दे सकता है जब वह कुछ पेशेवर लक्ष्यों को प्राप्त करता है, साथ ही साथ अपनी नौकरी के कर्तव्यों के निरंतर उचित प्रदर्शन के मामले में, जबकि पाठ कर्मचारी के अच्छे काम, विकास में उनके योगदान, कई वर्षों के काम और सफलताओं को नोट करता है। इस मामले में, दस्तावेज़ को निम्नलिखित रूप में तैयार किया जा सकता है।

धन्यवाद पत्र

प्रिय Artur ओलेगोविच!

हम पूरी ईमानदारी से हमारी पूरी कंपनी की ओर से इस तथ्य के लिए आभार व्यक्त करते हैं कि कई वर्षों से आप हमारी टीम में कर्तव्यनिष्ठा से काम कर रहे हैं। आपके कई वर्षों के काम, व्यावसायिकता, जिम्मेदारी, खुद को एक नेता की भूमिका में साबित करने का निरंतर प्रयास हमारे लिए बहुत महत्वपूर्ण गुण हैं। हमारी कंपनी की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए धन्यवाद।

हम ईमानदारी से आपको आगे की सफलता और निर्धारित लक्ष्यों की प्राप्ति की कामना करना चाहते हैं। अपनी आशावादिता और व्यावसायिक भावना को कभी मत छोड़ो!

सबसे अच्छा संबंध है, मितिन ई.ए.

कंपनी के निदेशक "आरफा"

सेवानिवृत्ति के संबंध में

यदि किसी कर्मचारी के सेवानिवृत्त होने पर कंपनी के विकास में अमूल्य योगदान दिया जाता है, तो नियमित रूप से और पूरी तरह से अपने काम के कर्तव्यों का पालन किया जाता है, संगठन के प्रबंधन को अपनी सेवानिवृत्ति की स्थिति में कर्मचारी को कई वर्षों के काम के लिए धन्यवाद पत्र के साथ पुरस्कृत करने का अधिकार है। इस मामले में, एक कर्मचारी जो सेवानिवृत्त हो रहा है, के लिए कागजी कार्रवाई के निम्नलिखित विकल्प की अनुमति है।

धन्यवाद पत्र

प्रिय तात्याना स्टैनिस्लावोव्ना!

हम स्वीकार करना चाहते हैं कि हमें आपके साथ भाग करने के लिए बहुत खेद है! हम इस तथ्य के लिए अपनी गहरी कृतज्ञता व्यक्त करते हैं कि आपने हमारी कंपनी को दीर्घकालिक सहयोग के लिए चुना है। इसके विकास में आपका योगदान अमूल्य है। आपके पास एक नेता के सभी गुण हैं - ईमानदारी, कर्तव्यनिष्ठा, कड़ी मेहनत, उद्देश्यपूर्णता, प्रत्येक अधीनस्थ के लिए एक दृष्टिकोण खोजने की क्षमता। आपके लिए धन्यवाद, हमने एक महत्वपूर्ण मिशन पूरा किया है - हमने धातु विज्ञान के क्षेत्र में महत्वपूर्ण सफलता हासिल की है।

तो मैं आपको अपनी सेवानिवृत्ति पर बधाई देता हूं! हम चाहते हैं कि आप एक ही उद्देश्यपूर्ण और रचनात्मक व्यक्ति बने रहें। याद रखें - सेवानिवृत्ति एक नए जीवन की शुरुआत का एक प्रकार है। हम आपके नए प्रयासों में आपके अच्छे स्वास्थ्य, खुशी और सफलता की कामना करते हैं!

सबसे अच्छा संबंध है, इवानोव मैक्सिम वादिमोविच

कंपनी के जनरल डायरेक्टर "रैस्सेट"

blandoc.ru

तहे दिल से आपका धन्यवाद
और पहचान में आलिंगन।
इस योगदान के लिए धन्यवाद।
और देखभाल, समझ के लिए।

हम आपके अच्छे स्वास्थ्य की कामना करते हैं,
और प्रेरणा और प्यार।
हम चाहते हैं कि आप लंबे समय तक उपयोगी रहें
समुदाय के लिए और परिवार के लिए।

सौभाग्य आपके साथ हो सकता है
हर कदम सफल होगा।
और आप जो चाहें कर सकते हैं,
यह अचानक एक अच्छे घंटे में आपका हो जाएगा!

आपके काम और परिश्रम के लिए धन्यवाद,
सटीकता, ईमानदारी और समझ के लिए।
महान परिणाम के लिए धन्यवाद,
एक ताजा लहर के लिए, एक शांत नज़र के लिए।

आपकी निष्ठा और धैर्य के लिए धन्यवाद,
साहस, रचनात्मकता और प्रेरणा के लिए,
समय की पाबंदी, उत्साह, गणना के लिए।
आप भविष्य में हमेशा भाग्यशाली रह सकते हैं!

उत्कृष्ट कार्य के लिए
धन्यवाद!" मैं कहता हूँ
एक उत्कृष्ट परिणाम के लिए
मेरे दिल की गहराई से धन्यवाद।

सौभाग्य साथ दे सकता है
आप हमेशा काम पर हैं,
कुशल उँगलियाँ
इसे उच्च सम्मान में आयोजित किया जाए।

मैं तुम्हारी इच्छा करना चाहता हूं
मैं स्वास्थ्य, शक्ति,
ताकि आपका काम हो
आनंद ला रहे हैं।

तुम्हारे काम के लिए धन्यवाद,
अपने हताश काम के लिए।
प्रशंसित प्रशंसा
वे प्रयास के इंतजार में हैं।

शक्ति रहने दो, इच्छा
उसी भावना में आगे बढ़ें।
नए शानदार परिणाम
मैं तुम्हारी इच्छा करना चाहता हूं।

तुम्हारे काम के लिए धन्यवाद
और एक विशाल धनुष,
आपने सब कुछ सही किया,
आप एक लाख शब्दों की तरह,
आपने बहुत अच्छा काम किया है,
यह आराम करने का समय है
हम आपको जीवन में खुशी की कामना करते हैं,
समृद्धि और दया!

हम आज आपको बताना चाहते हैं
हम अपने काम में कितने भाग्यशाली हैं।
सभी को ऐसे सहकर्मी की जरूरत है।
यह एक दया है जो आप बिल्कुल छोड़ रहे हैं!

आप आभार स्वीकार करते हैं,
हमारी टीम को मत भूलना।
हम आपके अच्छे होने की कामना करते हैं,
दुख और खराब मौसम में एक दिन नहीं!

बहुत प्रयास किया जाता है
और आपका श्रम।
और अब आभार के साथ
हम यहां इकट्ठे हैं।

आपके धैर्य के लिए धन्यवाद
निपुणता और परिश्रम।
आभार स्वीकार करें
आप सभी को शुभकामनाएँ!

एक अच्छी नौकरी के लिए,
एक महान परिणाम के लिए,
प्रयासों के लिए, देखभाल,
धन्यवाद ध्वनि।

आपने पूरी तरह से सब कुछ किया
मेरे दिल की गहराई से धन्यवाद।
हम असीम रूप से खुश हैं
हम आपको इधर-उधर की सलाह देंगे।

सफलता और खुशी आपका इंतजार कर सकती है,
आपके निजी जीवन में खुशियाँ आ सकती हैं।
मैं आपके काम के लिए धन्यवाद देता हूं,
हम पूरी तरह से कार्य के साथ मुकाबला किया।

इसलिए मुझे इच्छा करो
स्वास्थ्य, लंबे साल, धैर्य।
और कभी हार नहीं मानते
आपकी प्रतिभा और आपका कौशल।

कृपया हमारा आभार स्वीकार करें
तुम्हारे काम के लिए धन्यवाद,
ताकि व्यवसाय में प्रेरणा मिले,
और दिल सकारात्मक से भरा हुआ है!

हम आप के लिए, ईमानदारी से आभारी हैं,
हम आपको हर चीज में सफलता की कामना करते हैं
काम हमेशा दिलचस्प होता है
एक खुश कुंजी के साथ जीवन टोंटी!

pozdravok.ru

एक कर्मचारी को धन्यवाद पत्र के ग्रंथों के नमूने

1. उदाहरण धन्यवाद पत्र पाठ अच्छे काम और कई वर्षों के काम के लिए

प्रिय ओल्गा अनातोलीयेवना!

हमारी पूरी अनुकूल टीम की ओर से और अपनी ओर से, मैं आपके फलदायी कार्यों के लिए और आपके उच्च श्रम प्रदर्शन और व्यावसायिकता पर ध्यान देने के लिए आपका आभार व्यक्त करना चाहता हूं, जिसके लिए आपने हमारे सामान्य कारण में बहुत बड़ा योगदान दिया है। आपके अपने दृष्टिकोण और रचनात्मकता ने हमारे प्रदर्शन को अनुकूलित करने में मदद की है। आप हमारी टीम में एक उदाहरण हैं और बिल्कुल सभी सहयोगियों द्वारा सम्मानित हैं। अपनी ओर से, मैं आपके गतिविधि के क्षेत्र में और भी अधिक विकास की कामना करता हूं और आपके लंबे और सफल काम के लिए आपको धन्यवाद देता हूं।

शुभकामनाओं के साथ, संरचनात्मक इकाई के निदेशक "उदाहरण" P.P.Drel

2. नमूना धन्यवाद के अक्षर का पाठ सालगिरह सम्मान कंपनी

प्रिय एल्सा कोंस्तांतिनोवना!

मैं हमारी कंपनी में आपके काम के लिए धन्यवाद देना चाहूंगा। आपके लिए धन्यवाद, हम गुणात्मक रूप से नए स्तर पर पहुंच गए हैं और प्रतिस्पर्धियों के खिलाफ लड़ाई में गंदगी में नहीं पड़ते हैं। आपके प्रयास और कड़ी मेहनत, जो आपने हमारे संगठन में दिखाई, वह किसी का ध्यान नहीं गया। हमारी कंपनी की दसवीं वर्षगांठ के संबंध में, आपको धन्यवाद और आपके कौशल के और भी अधिक विकास की कामना करता हूं। मुझे विश्वास है कि हमारा सहयोग एक वर्ष से अधिक समय तक जारी रहेगा।

भवदीय, कंपनी के प्रबंधन "उदाहरण" निर्देशक इवानोव I द्वारा प्रतिनिधित्व किया।

3. उदाहरण कर्मचारी को धन्यवाद पत्र का पाठ आयोजन में भाग लेने के लिए:

प्रिय नेलीया फरीदोव्ना!

कंपनी "उदाहरण" का प्रबंधन छुट्टी के आयोजन में आपकी मदद के लिए आपका आभार व्यक्त करता है। इस मामले में आपकी रचनात्मकता और गतिविधि अपरिहार्य थी। मैं चाहता हूं कि आप उज्ज्वल और स्पार्कलिंग रहें और हमारे ग्रे रोज़मर्रा के जीवन को और अधिक खुशहाल बनायें।

सबसे अच्छा संबंध है, उदाहरण के निदेशक, इवानोव आई.आई.

सबसे अधिक बार, कार्मिक विभाग के कर्मचारी आभार के पाठ को संकलित करने में लगे रहते हैं। कुछ मामलों में, संस्था के स्थानीय नियमों में एक अलग प्रावधान होता है, जो धन्यवाद पत्र जारी करने के नियमों को निर्धारित करता है, साथ ही कर्मचारी को इसे प्राप्त करने के लिए जो शर्तें पूरी करनी होती हैं।

• अपील

कर्मचारियों को पारंपरिक पते के साथ धन्यवाद पत्र शुरू किया जाना चाहिए: "प्रिय", "प्रिय" या "प्रिय" (सहकर्मी)। यह वरिष्ठों के सम्मान को व्यक्त करता है। औपचारिक व्यापार शैली का पालन करना आवश्यक है। इसके अलावा, यदि भागीदारों के प्रति कृतज्ञता व्यक्त की जाती है, तो आपको निर्देशक से संपर्क करने की आवश्यकता है, और जोर दें कि आप पाठ में ही पूरी टीम को धन्यवाद दें।

• प्रारंभ करने वाला

धन्यवाद पत्र में एक संकेत होना चाहिए कि कौन कर्मचारी को धन्यवाद दे रहा है। यह पूरी कंपनी या एक संगठन या उसके विभाजन का प्रबंधन है: "कंपनी का नाम OJSC" धन्यवाद "या" कंपनी का नाम "कंपनी प्रबंधन, इसके अलावा, प्रबंधन की ओर से आभार एक कर्मचारी के मामले में किया जाता है, और कंपनी की ओर से - अगर कृतज्ञता दूर हो जाती है" दीवारों »कंपनी।

"हमारी कंपनी की ओर से, हम JSC के लिए अपना आभार व्यक्त करते हैं" उदाहरण "..."

"कंपनी OJSC का प्रबंधन" उदाहरण "आभार व्यक्त करता है ..."

• गंतव्य

धन्यवाद पत्र के इस भाग में, आपको यह बताने की आवश्यकता है कि आप किसे धन्यवाद दे रहे हैं: एक व्यक्ति या एक पूरी टीम। यदि आप अपने कर्मचारी को पुरस्कृत करना चाहते हैं, तो उनकी उपलब्धियों और सफलताओं को उजागर करने के लिए व्यक्तिगत रूप से आभार व्यक्त करना सबसे अच्छा है। इस वैयक्तिकरण को आपसे संपर्क करके पाठ में पते में व्यक्त किया जाना चाहिए:

उदाहरण पाठ: "पूरी कंपनी की ओर से, मैं आभार व्यक्त करता हूं ..."

अगर हम किसी अन्य संगठन के बारे में बात कर रहे हैं, तो यह ध्यान देने योग्य है कि वास्तव में धन्यवाद किसे संबोधित किया जाता है:

"उदाहरण" कंपनी आपकी कंपनी को धन्यवाद देना चाहेगी ... "

"उदाहरण" कंपनी आपकी कंपनी के डिवीजन के कर्मचारियों को धन्यवाद देना चाहेगी ... "

आप धन्यवाद पत्र में भी कुछ लोगों को उजागर कर सकते हैं, जिन्होंने विशेष रूप से खुद को, या नेतृत्व को प्रतिष्ठित किया है।

• किस लिए?

"सब कुछ के लिए" धन्यवाद देने की आवश्यकता नहीं है। हमें बारीकियों की जरूरत है। और यह बारीकियों पत्र और अभिभाषक के कारण पर निर्भर करता है। एक कर्मचारी के मामले में, ये विभिन्न व्यक्तिगत गुण हो सकते हैं:

नमूना पाठ: “उद्यम के विकास में आपके योगदान के लिए धन्यवाद, 20 वर्षों के काम में पेशेवर समस्याओं को सुलझाने में दिखाई गई व्यावसायिकता। हम आपकी कड़ी मेहनत और समर्पण के लिए भी प्रशंसा व्यक्त करते हैं। ”

भागीदारों को उनके समर्थन, विभिन्न सेवाओं या सहायता के लिए धन्यवाद दिया जा सकता है।

उदाहरण पाठ: "उदाहरण" JSC ईमानदारी से धन्यवाद JSC "प्रसव में समय पर सहायता के लिए एक और उदाहरण" और क्षेत्रीय कार्यक्रम "आप एक उद्यमी हैं" में भाग लेने का अवसर

• भविष्य की कामना करते हैं

धन्यवाद पत्र के सकारात्मक दृष्टिकोण के लिए, आपको भविष्य में कर्मचारी की सफलता की कामना करने की आवश्यकता है।

नमूना ग्रंथ:

"हम चाहते हैं कि आप अपने क्षेत्र में एक पेशेवर बने रहें, जिनकी जलती हुई आंखें हमारे संगठन की उत्कृष्टता के मार्ग को रोशन करती हैं।"

"हम आपके संगठन के विकास और लाभदायक आदेशों की कामना करते हैं"

• सहयोग की आशा है

धन्यवाद पत्र को संबोधित करने के लिए आवश्यक है कि वे पारस्परिक उज्ज्वल संभावनाओं को खोलने के लिए उसके साथ सहयोग जारी रखना चाहते हैं।

नमूना: "हम आपके साथ और सहयोग की उम्मीद करते हैं"

• हस्ताक्षर और पंजीकरण

संगठन के प्रमुख या उसके विभाग को किसी कर्मचारी को संबोधित धन्यवाद पत्र पर हस्ताक्षर करने का अधिकार है।
आप इसे कंप्यूटर, प्रिंटिंग हाउस या हाथ से उपयोग करके संगठन के लेटरहेड पर व्यवस्थित कर सकते हैं। इसके अलावा, हाथ से डिजाइन और कंपनी के प्रमुख के हस्ताक्षर को ध्यान का एक विशेष संकेत माना जाता है।

buhland.ru

आपको धन्यवाद पत्र लिखना कब उचित है?

धन्यवाद पत्र काम करने के लिए कर्मचारियों की प्रेरणा और संगठन के प्रति वफादारी बढ़ाने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। एक नियम के रूप में, उन्हें किसी भी कारण से लिखा और सौंप दिया जाता है:

• एक कर्मचारी के जीवन में एक घटना: उदाहरण के लिए, एक वर्षगांठ, सेवा की लंबाई, उच्च श्रम प्रदर्शन;
• संगठन के लिए महत्वपूर्ण तारीख: कंपनी का जन्मदिन, संपूर्ण कंपनी या उसके विभाजन की गतिविधियों में एक बड़ी जीत की उपलब्धि;
• पेशेवर छुट्टी या कुछ अन्य विशेष अवसर।

उद्यम के किसी भी कर्मचारी के लिए धन्यवाद पत्र लिखा जा सकता है। यह संगठन के प्रमुख या इकाई के प्रमुख की ओर से तैयार किया गया है। इसे उसी तरह से कंपनियों के प्रति आभार व्यक्त करने की अनुमति है: सहयोग, अच्छे काम, घटनाओं में भागीदारी, माल और सेवाओं के लिए समय पर भुगतान, और इसी तरह। एक साथी कंपनी को धन्यवाद पत्र जारी करना या भेजना आगे के लाभकारी संबंधों में योगदान देगा।

पतेदारों को धन्यवाद पत्र के वितरण सबसे अधिक बार एक गंभीर माहौल में होता है।

कृतज्ञता को सही ढंग से कैसे व्यक्त करें?

धन्यवाद पत्र के पाठ को हाथ से लिखा जाता है, कंपनी के लेटरहेड पर खींचा जाता है या मोटे कागज से बने एक विशेष रिक्त पर मुद्रित किया जाता है। उत्तरार्द्ध को स्टोर में खरीदा जा सकता है या प्रिंटिंग सेवाओं के सैलून में ऑर्डर किया जा सकता है, घटना की बारीकियों को ध्यान में रखते हुए।

भेजने वाली कंपनी का नाम "हेडर" में इंगित किया गया है, नीचे (दाईं ओर) व्यक्ति का उपनाम, नाम, संरक्षक और स्थान दिया जाएगा (यदि प्राप्तकर्ता एक संगठन है, तो उसका नाम निर्देशक के विवरण के साथ या उनके बिना इंगित किया जाता है), फिर शीट के केंद्र में शिलालेख " लेटर ऑफ थैंक्स ”, इसके बाद पते वाले को सीधे अपील, टेक्स्ट का मुख्य भाग, कंपनी की मुहर और तारीख के साथ कंपाइलर के हस्ताक्षर।

• एक औपचारिक व्यवसाय शैली का उपयोग करें, जब तक कि घटना एक चंचल लेखन टोन (दुर्लभ) की संभावना को निर्धारित नहीं करती है।
• कर्मचारी को उचित रूप में संपर्क किया जाना चाहिए। सबसे अधिक बार, "सम्मानित" शब्द का उपयोग किया जाता है, जिसके बाद पते वाले का नाम और संरक्षक का उल्लेख किया जाता है। पते "प्रिय", "प्रिय" और जैसे अस्वीकार्य हैं।
• क्लिच और क्लिच से बचें, रचनात्मक रहें।
• कर्मचारी के व्यक्तित्व या साझेदार कंपनी के सकारात्मक गुणों से आगे बढ़ने की कोशिश करें। विशेषज्ञ के प्रत्यक्ष पर्यवेक्षक से बात करें, उसके कौशल, उपलब्धियों के बारे में पता करें, और फिर प्राप्त जानकारी के आधार पर, कृतज्ञता तैयार करें। उदाहरण के लिए: "एलएलसी का प्रशासन" लुझायका "नए कर्मचारियों के प्रशिक्षण और समर्थन, इकाई में टीम भावना के निर्माण के क्षेत्र में आपकी क्षमताओं की अत्यधिक सराहना करता है।" पत्र में जितनी अधिक बारीकियां और तथ्य हैं, उतना ही वह व्यक्ति के लिए मूल्यवान होगा।
• उस कारण को इंगित करना सुनिश्चित करें जिसके लिए पत्र सौंपा गया है ("बैंक कर्मचारी के दिन के अवसर पर" विभाग की योजना के 50% से अधिक होने के संबंध में ", और इसी तरह)।
• यह न केवल आभार के शब्दों का उपयोग करने के लिए सलाह दी जाती है, बल्कि एक साथी कंपनी के एक कर्मचारी या टीम के लिए भी गर्मजोशी से कामना करता है, साथ ही आगे के सफल संबंधों (यदि उपयुक्त हो) के लिए आशा व्यक्त करता है।
• पुरस्कार को सार्वजनिक रूप से प्रस्तुत किया जाना चाहिए, पाठ को पूर्ण रूप से पढ़कर।

सभी प्रकार की त्रुटियों (विराम चिह्न, वर्तनी और अन्य) के लिए आपने जो लिखा है उसे जांचना न भूलें। उपनाम, नाम, संरक्षक, पदों और संगठनों के नामों की शुद्धता पर विशेष ध्यान दें।

किसी कर्मचारी या संगठन के लिए धन्यवाद पत्र कैसे लिखें: नमूना ग्रंथ

कई सालों तक काम किया

प्रिय व्लादिमीर सेमीनोविच!

लुचिक एलएलसी का प्रशासन कई वर्षों के काम और हमारे उद्यम के विकास में महत्वपूर्ण योगदान के लिए आपका आभार व्यक्त करता है!

आपने 20 वर्षों तक हमारी कंपनी के लाभ के लिए काम किया है। वर्षों में, आपने कई सफल परियोजनाओं को लागू किया है, कई कठिन कार्यों को हल किया है। आप सहकर्मियों के बीच एक आदर्श हैं और युवा कर्मचारियों के लिए एक अनुभवी संरक्षक हैं। हम ईमानदारी से आपको अच्छी आत्माओं और स्वास्थ्य, साथ ही नई उपलब्धियों और जीत के लिए प्रेरणा चाहते हैं!

एलएलसी के निदेशक "लुचिक" एस.एस. इवानोव

एक अच्छी नौकरी के लिए

प्रिय फेडर Stepanovich!

हम परियोजना के कार्यान्वयन से संबंधित कार्यों में निर्धारित कार्यों की उपलब्धि और सक्रिय भागीदारी के लिए आपके अमूल्य योगदान के लिए अपनी कृतज्ञता व्यक्त करते हैं!

आपको धन्यवाद, हमारी कंपनी अपने विकास के एक नए स्तर तक पहुंचने में सक्षम थी। हम आपके साथ अगली चोटियों को जीतने के लिए तैयार हैं।

हम आपको अपने काम में समान अथक ऊर्जा और जुनून रखने की कामना करते हैं!

एलएलसी के निदेशक "लौ" एफ.वी. Snegirev

कर्तव्यनिष्ठ कार्य के लिए

प्रिय Semyon Semyonovich!

पूरी टीम की ओर से और अपनी ओर से, मैं गुणवत्ता कार्य के लिए अपना आभार व्यक्त करता हूं। हम अच्छी तरह से जानते हैं कि आप अपने काम में कितनी आत्मा और प्रतिभा रखते हैं। आप न केवल काम के घंटों के दौरान, बल्कि समय पर योजनाबद्ध संकेतक प्राप्त करने के लिए सप्ताहांत पर भी काम करते हैं। हम उस विशाल योगदान की सराहना करते हैं जो आप कंपनी के लक्ष्यों और उद्देश्यों की प्राप्ति के लिए करते हैं।

हम आपको मैकेनिकल इंजीनियर दिवस पर बधाई देते हैं और ईमानदारी से आपको समृद्धि, आगे की सफलता और व्यक्तिगत कल्याण की कामना करते हैं!

"इस्कॉर्का" एलएलसी एए के निदेशक पेत्रोव

विकास में योगदान के लिए

प्रिय वेनामिन प्रोखोरोविच!

संयंत्र की 10 वीं वर्षगांठ के अवसर पर, फॉरवर्ड एलएलसी के प्रशासन ने हमारी कंपनी के विकास में आपके द्वारा दिए गए योगदान के लिए अंतहीन आभार व्यक्त किया है!

आपका उच्च व्यावसायिकता और हमारे सामान्य व्यवसाय के लिए गंभीर दृष्टिकोण बहुत सम्मान का कारण बनता है। आप अपने सहकर्मियों के प्रति एक बुद्धिमान गुरु और अपने काम में एक अतुलनीय विशेषज्ञ हैं।

अच्छी किस्मत, आगे पेशेवर विकास और खुशी जीवन के सभी क्षेत्रों में आपका साथ दे सकती है!

एलएलसी फॉरवर्ड के निदेशक एस.आई. Plakhov

सहयोग के लिए

ipshnik.com

थैंक यू लेटर क्या है

किसी भी मामले में, इस तरह के दस्तावेज़ का उद्देश्य प्रबंधन द्वारा कर्मचारी की प्रतिभा और उपलब्धियों को उजागर करना है।

इस दस्तावेज़ को कुछ आवश्यकताओं के अनुसार तैयार किया गया है, जबकि इसकी शब्दावलियों को एक दोस्ताना परिप्रेक्ष्य में और एक विशिष्ट व्यक्ति के लिए एक व्यक्तिगत अपील के साथ किया जाता है।

महत्वपूर्ण: इस तरह के व्यापारिक पत्राचार से नेतृत्व के आसपास टीम को रैली करना, उसमें मैत्रीपूर्ण संबंध स्थापित करना और उच्च परिणाम प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहित करना संभव हो जाता है।

धन्यवाद पत्र के आवेदन के क्षेत्र काफी अलग हैं, उद्यम में टीम को छोड़कर, उन्हें इस तरह से प्रोत्साहित किया जाता है:

• शैक्षणिक सामूहिक;
• किंडरगार्टन;
• बच्चे, व्यक्तिगत गुणों की अभिव्यक्ति को प्रोत्साहित करने के लिए;
• मेडिकल स्टाफ और अन्य।

एक व्यावसायिक पत्र तैयार करने के नियम, धन्यवाद पत्र सहित, इस वीडियो में चर्चा की गई है:

ऐसे पत्र की रचना कौन और क्यों करता है

इस तरह के एक दस्तावेज में शामिल हैं:

• प्रबंधक जब कर्मचारी काम में उच्च प्रदर्शन हासिल करता है;
• श्रमिक सामूहिक के सामाजिक जीवन में सक्रिय भागीदारी के लिए ट्रेड यूनियन;
• बच्चों, खुद बच्चों और शिक्षकों द्वारा शिक्षा में परिणामों की उच्च उपलब्धि के लिए आभारी माता-पिता;
• स्कूल से स्नातक होने के अवसर पर स्नातक पार्टी में बच्चे;
• आभारी रोगी।

सामान्य तौर पर, यह पत्र इसके लिए आभार व्यक्त करता है:

• कुछ उपलब्धियाँ;
• सामान्य कारण में योगदान करना;
• व्यक्तिगत दायित्वों की त्रुटिहीन पूर्ति के लिए।

चूँकि यह पत्र वित्तीय प्रोत्साहन के बिना कृतज्ञता की अभिव्यक्ति है, इसलिए इसका जारी होना विशिष्ट तिथियों तक सीमित है:

• कार्यकर्ता की जयंती;
• कैलेंडर की सामान्य छुट्टियां;
• कॉर्पोरेट पार्टियां;
• कार्यबल के लिए असाधारण तिथियां।

मानद डिप्लोमा प्रदान करने के लिए क्या विशेषता है और इसे कैसे बनाएं - लिंक पढ़ें।

फॉर्म और आवश्यक वस्तुएँ

इसका मतलब है कि एक निश्चित शैली और संरचना के अनुपालन में कंपनी के लेटरहेड पर इसे खींचना आवश्यक है:

• दस्तावेज़ का नाम;
• टोपी - यह पताका को इंगित करने के लिए आवश्यक है कि पत्र किसका इरादा है;
• अपील - कृतज्ञता का एक विस्तृत पाठ;
• प्रवर्तक के डिकोडिंग के साथ हस्ताक्षर, उसके बारे में जानकारी।

आप सीखेंगे कि यहां एक कर्मचारी के लिए एक विशेषता को सही ढंग से कैसे लिखा जाए।

एक कर्मचारी को धन्यवाद का नमूना पत्र।

चरण-दर-चरण संकलन निर्देश

धन्यवाद के एक पत्र को संकलक की मित्रता और स्वभाव को प्रतिबिंबित करना चाहिए, जब इसे संकलित करते हैं, तो आपको पैथोस और अहंकार का उपयोग नहीं करना चाहिए, उच्च-प्रवाह वाले शब्दों का उपयोग करें, उदाहरण के लिए, महिला या प्रिय, यह कम से कम हास्यास्पद और हास्यास्पद होगा।

इस मामले में सबसे अच्छा विकल्प व्यक्तिगत गुणों या किए गए कार्यों की अभिव्यक्ति के लिए एक संयमित और ईमानदारी से आभार है।

किसी दस्तावेज़ को बनाते समय, आपको विशिष्ट नियमों का पालन करना चाहिए:

• आभार व्यक्त करने में, सम्मान शब्द और कर्मचारी का पूरा नाम इस्तेमाल किया जाना चाहिए, अगर यह पूरी टीम है, तो "प्रिय सहयोगियों";
• पत्र के अंत में संकलक के बारे में जानकारी को इंगित करना अधिक समीचीन है, उदाहरण के लिए, "सिर या संस्थापक कर्मचारियों द्वारा प्रस्तुत एलएलसी द्वारा धन्यवाद व्यक्त किया जाता है";
• यदि किसी कर्मचारी या टीम के लिए आभार व्यक्त किया जाता है, तो यह प्रबंधन की ओर से व्यक्त किया जाता है और इसे "हम ईमानदारी से आभारी हैं" या "हम सराहना करते हैं" शब्दों से शुरू होना चाहिए;

एक उद्यम में कर्मचारियों के लिए बोनस पर एक विनियमन कैसे विकसित करें - लिंक पर प्रकाशन पढ़ें।

महत्वपूर्ण: वाक्यांश "मैं, एक निर्देशक के रूप में, मैं अपनी कृतज्ञता व्यक्त करना चाहता हूं" बल्कि भव्यता है और इसका उपयोग कर्मचारी के अतिरिक्त महत्वपूर्ण गुणों को उजागर करने के लिए किया जाता है।

• पता करने वाला एक या कई के रूप में हो सकता है, यदि अपील किसी विशिष्ट व्यक्ति के लिए है, तो भविष्य में वह सामान्य टीम से बाहर खड़ा होगा, क्योंकि वह नोट किया गया था, इस मामले में अपील यथोचित "प्रिय इवानोविच ..." है, अगर एक बड़ी टीम के लिए अपील आवश्यक है वाक्यांश का उपयोग करें "प्रिय सहयोगियों, हम पूर्ण नाम के नेतृत्व में इस तरह के एक विभाग के गुणों को स्वीकार करना चाहते हैं";
• धन्यवाद के एक पत्र में, कुछ विशिष्ट के लिए आभार व्यक्त करना हमेशा आवश्यक होता है - उपलब्धियों, रचनात्मक कार्य, रचनात्मकता, प्रतिभा की अभिव्यक्ति आदि के लिए।
• यह भी याद रखना चाहिए कि धन्यवाद का एक पत्र सद्भावना और ईमानदारी है, इसलिए आभार के बाद और अधिक सहयोग या अधिक उपलब्धियों की अपेक्षाओं के लिए आशा व्यक्त करना आवश्यक है, समृद्धि और व्यक्तिगत विकास की इच्छा।

पत्र लिखने का उदाहरण

यदि आप सभी निर्देशों का पालन करते हैं और सही शब्दों का उपयोग करते हैं, तो धन्यवाद पत्र का सिर इस तरह दिखता है:

एंटनेट्स को धन्यवाद I.I.

प्रिय इवान इवानोविच, हम उद्यम के विकास में आपके अमूल्य योगदान के लिए आपका आभार व्यक्त करते हैं। आपने अपने आप को महान कौशल और कार्य अनुभव के साथ कर्तव्यनिष्ठ कार्यकर्ता के रूप में दिखाया है, श्रम और उत्पादकता के उच्च स्तर को प्राप्त करने के लिए परिश्रम और समर्पण दिखाया है।

हम आपको एक मूल्यवान कर्मचारी मानते हैं, हम आपकी परिश्रम के लिए ईमानदारी से आभारी हैं और हमारे दीर्घकालिक रोजगार संबंधों के लिए तत्पर हैं।

सम्मानपूर्वक आपका, आर्सेनल एलएलसी के प्रबंधन ने वी। जी। कोप्पलोव के प्रमुख का प्रतिनिधित्व किया

निष्कर्ष

एक व्यक्तिगत कार्यकर्ता के लिए कोई भी आभार पूरी टीम को उच्च प्रदर्शन संकेतक प्राप्त करने के लिए प्रेरित कर सकता है और अपने दायित्वों को पूरा करने में कर्तव्यनिष्ठा प्रदर्शित कर सकता है।

कर्मचारियों को बोनस भुगतान के लिए एक आदेश कैसे तैयार किया जाए और इस तरह के दस्तावेज़ में क्या संकेत दिया जाना चाहिए - यहां पढ़ें।

उद्यम पर धन्यवाद पत्र संकलित करने के नियम क्या हैं - यह वीडियो देखें:

fbm.ru

ओवरटाइम के लिए कंपनी के एक कर्मचारी के लिए एक इनाम के रूप में, मुश्किल या बस अच्छी तरह से काम किया जाता है। इस तरह के पत्र को सामग्री इनाम के अलावा या अलग से परोसा जा सकता है। इस दस्तावेज़ को निष्पादन के सख्त नियमों की आवश्यकता नहीं है: यह केवल सामान्य रूप और सुविधाओं का पालन करने के लिए पर्याप्त है।

कर्मचारी के प्रति आभार का पाठ कुछ मानकों के अनुसार छोड़ दिया जाता है जो आपको एक साथ एक व्यावसायिक शैली का पालन करने की अनुमति देते हैं और साथ ही साथ सूचना के अनुकूल प्रस्तुति सुनिश्चित करते हैं। इस तरह के धन्यवाद पत्र की संरचना में निम्नलिखित तत्व शामिल होने चाहिए:

1. कैप। यह आम तौर पर स्वीकार किया जाता है कि यह तत्व वैकल्पिक है, क्योंकि इसे एक अपील द्वारा पालन किया जाना चाहिए जो कि हेडर में जानकारी को डुप्लिकेट करता है, लेकिन आनुवांशिक मामले में नहीं, बल्कि नाममात्र में और "प्रिय" शब्द से शुरू हो सकता है।
2. अपील।
3. कर्मचारी को काम के लिए आभार का पाठ, जिसमें प्रबंधन किसी भी रूप में किए गए कार्य के लिए आभार व्यक्त कर सकता है।
4. प्रबंधक या जिम्मेदार व्यक्ति के हस्ताक्षर जो प्रवर्तक के रूप में कार्य करता है।

विशिष्ट विशेषताएं और बारीकियाँ

किसी भी समय धन्यवाद पत्र दिया जा सकता है, लेकिन किसी कर्मचारी को किसी घटना पर बधाई के अलावा इसे प्राप्त करना अधिक सुखद होगा। उदाहरण के लिए, आप कर्मचारी के जन्मदिन, कंपनी की सालगिरह, नए साल या पेशेवर छुट्टियों के लिए आभार की प्रस्तुति कर सकते हैं।

प्रबंधक स्वयं व्यक्तिगत रूप से धन्यवाद के ऐसे पत्रों को तैयार करने के लिए बाध्य नहीं है और इसे कर्मचारी के तत्काल श्रेष्ठ को सौंप सकता है। लेकिन अगर निर्देशक या प्रबंधक व्यक्तिगत रूप से इस तरह के पत्रों को खींचते हैं, तो कर्मचारी के विशिष्ट योगदान के बारे में उस कर्मचारी के विशिष्ट योगदान के बारे में तत्काल पूछना बेहतर होगा, जिसके बारे में दस्तावेज तैयार किया जा रहा है। एक धन्यवाद पत्र पर लिखना बेहतर है। समग्र रूप से प्रबंधक की ओर से और कंपनी की ओर से दोनों के लिए आभार व्यक्त किया जा सकता है।

कभी-कभी धन्यवाद के पत्र कई कर्मचारियों को विशिष्ट कारणों से नहीं भेजे जाते हैं, लेकिन संगठन से संबंधित एक वार्षिक अवकाश या वर्षगाँठ के सम्मान में। इस मामले में, सम्मानित श्रमिकों द्वारा धन्यवाद के पत्र प्राप्त किए जाते हैं जिन्होंने कंपनी के विकास में महत्वपूर्ण योगदान दिया है, प्रबंधकीय पदों पर कर्मचारियों, उत्पादन झटका श्रमिकों।

ऐसे पत्रों को सुव्यवस्थित किया जाता है और इसमें विशिष्ट तथ्य और आंकड़े शामिल नहीं हो सकते हैं, लेकिन प्रवर्तक के लिए कार्मिक विभाग में यह पता लगाना सही होगा कि उद्यम में पताकर्ताओं की गतिविधियों के बारे में और उनकी व्यक्तिगत खूबियों के बारे में विवरण है, जो दस्तावेज़ में उल्लिखित किया जा सकता है।

धन्यवाद पत्र टेम्पलेट

धन्यवाद पत्र को एक प्रकार का व्यावसायिक दस्तावेज़ माना जाता है। यह उद्यम, घटना, इंटरैक्शन और इसी तरह के अनुकूल अंत के साथ संकलित है। साथ ही, किसी विशेष अवसर से पहले धन्यवाद पत्र भेजा जा सकता है। पहले मामले में, यह सक्रिय होगा, और दूसरे में, यह निमंत्रण या बधाई के जवाब के रूप में काम करेगा। आइए एक नज़र डालते हैं कि धन्यवाद पत्र कैसे लिखें।

ऐसे कागज की आवश्यकता कब है?

इस दस्तावेज़ को संकलित करने के कारण बहुत भिन्न हो सकते हैं। इसलिए, उदाहरण के लिए, वे अक्सर एक बालवाड़ी के लिए धन्यवाद पत्र लिखते हैं। यह किसी भी सांस्कृतिक कार्यक्रम, प्रतियोगिता, प्रतियोगिता में टीम की भागीदारी के अवसर पर हो सकता है। वे अक्सर शिक्षक को धन्यवाद पत्र लिखते हैं। जब बच्चा स्कूल में बिताता है तो उसके लिए विशेष महत्व होता है। बेशक, कई माता-पिता शिक्षकों के प्रति अपना आभार व्यक्त करने के लिए उत्सुक हैं।

एक नियम के रूप में, कागज स्नातक स्तर की पढ़ाई के लिए तैयार किया जाता है, स्कूल के अंतिम वर्ष में। इसके साथ, शिक्षण कर्मचारी कक्षा या स्कूल के जीवन में अपनी सक्रिय भागीदारी के लिए माता-पिता को धन्यवाद पत्र तैयार कर सकते हैं। यह इस तरह के दस्तावेज़ भेजने के लिए व्यापार मंडलियों में भी प्रथागत है। यह अच्छे शिष्टाचार का संकेत माना जाता है, भागीदारों के लिए सम्मान की अभिव्यक्ति। एक उद्यम का प्रमुख दूसरे संगठन के निदेशक को सहयोग के लिए धन्यवाद पत्र भेज सकता है। इसके अलावा, यह कंपनियों में विशेषज्ञों की उपलब्धियों और अच्छे काम को नोटिस करने के लिए प्रथागत है। ऐसे मामलों में, प्रबंधक कर्मचारी को धन्यवाद पत्र लिख सकता है, उसकी और उसकी गतिविधियों को ध्यान देने और प्रोत्साहित करने के लिए।

सामग्री की विशेषताएं

सही ढंग से धन्यवाद पत्र कैसे लिखें? सबसे पहले, पैथोस से बचा जाना चाहिए। पत्र लिखते समय, किसी व्यक्ति को पता नहीं होना चाहिए या पते के कार्यों को अतिरंजित नहीं करना चाहिए। खाली और तेज वाक्यांशों का उपयोग न करने की भी सलाह दी जाती है। इस मामले में सबसे बड़ा मूल्य ईमानदारी, प्रस्तुति की सादगी होगी। उदाहरण के लिए, यदि किसी शिक्षक को एक पत्र तैयार किया जाता है, तो यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि उसकी गतिविधियों ने एक व्यक्ति के रूप में उसकी एक अच्छी स्मृति छोड़ दी, और हम कह सकते हैं कि उसने छात्रों के व्यक्तित्व के निर्माण में योगदान दिया।

शिक्षक भी विशिष्ट निर्देशों के बारे में पढ़कर प्रसन्न होंगे जिन्होंने सही समय पर एक महत्वपूर्ण निर्णय लेने में मदद की। पत्र में, शिक्षक को जो ज्ञान दिया जाता है, उसके प्रति विद्यार्थियों के प्रति श्रद्धा के लिए धन्यवाद देना चाहिए। उसी समय, अपने विचार व्यक्त करते समय, आपको अहंकार से बचना चाहिए - यह एक नकारात्मक प्रतिक्रिया देगा। पत्र में, शिक्षक को यह स्पष्ट करना महत्वपूर्ण है कि उसके लिए केवल गर्म भावनाएं और सम्मान बना रहे।

एक महत्वपूर्ण बिंदु

याद रखें कि धन्यवाद पत्र हमेशा स्वागत योग्य है। इतने लोगों को इस रूप में या उस व्यक्ति या उद्यम की गतिविधियों को चिह्नित करने का समय नहीं मिलता है। उदाहरण के लिए, किसी संगठन का एक कर्मचारी कंपनी के विकास में उनके योगदान के लिए धन्यवाद पत्र प्राप्त करके बहुत प्रसन्न होगा। यह इंगित करेगा कि विशेषज्ञ की गतिविधियों पर किसी का ध्यान नहीं गया और वास्तव में कुछ महत्वपूर्ण परिणामों की उपलब्धि में योगदान दिया। सामान्य तौर पर, सामग्री में धन्यवाद पत्र इतना लंबा और बड़ा नहीं होता है। लेकिन यहां तक \u200b\u200bकि कुछ पंक्तियां भी अभिभाषक को ताकत देंगी और उसे प्रसन्न करेंगी।

धन्यवाद पत्र: नमूना

आमतौर पर प्रस्तुति किसी भी रूप में की जाती है। लेकिन एक ही समय में यह याद रखने योग्य है कि यह एक व्यावसायिक दस्तावेज है। इस संबंध में, मसौदा तैयार करते समय कुछ नियमों का पालन किया जाना चाहिए। इस तरह के दस्तावेजों के लिए कंपनी का अपना रूप हो सकता है। उदाहरण के लिए, यदि एक पूर्वस्कूली या स्कूल के प्रबंधन ने शिष्य के परिवार को धन्यवाद पत्र भेजने का फैसला किया। ऐसे मामलों में, प्रपत्र में संगठन का विवरण होता है। दस्तावेज़ को संरचना का पालन करना चाहिए:

• कैप। यह पताका को इंगित करना चाहिए। यह एक उद्यम या एक विशिष्ट व्यक्ति हो सकता है, जिसे वास्तव में, आभार व्यक्त किया जाता है। हालाँकि, यह आइटम वैकल्पिक माना जाता है।
• अपील।
• सामग्री। पत्र का सार यहां परिलक्षित होना चाहिए।
• संकलक के बारे में जानकारी।

आइए इन बिंदुओं पर अधिक विस्तार से विचार करें।

अपील

उद्यमों में, "प्रिय ..." शब्द को पारंपरिक रूप से अपनाया जाता है। इस तरह की अपील अभिभाषक के प्रति सम्मानजनक रवैये का संकेत देती है। एक पत्र की रचना करते समय, "प्रिय (ओं)" या "मैडम (सर)" वाक्यांशों का उपयोग करने की अनुशंसा नहीं की जाती है। यदि, उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी को प्रोत्साहित किया जाता है, तो ऐसी अपील कुछ अजीब और यहां तक \u200b\u200bकि निष्ठाहीन दिखेगी।

आखिरकार, इस तरह के शब्दांकन आज की औपचारिक व्यावसायिक शैली के अनुरूप नहीं हैं। "प्रिय (ओं)" अपील के बाद नाम और संरक्षक व्यक्तिगत धन्यवाद के लिए उपयुक्त होगा। यदि दस्तावेज़ उद्यम के कर्मचारियों को संबोधित किया जाता है, तो "प्रिय सहकर्मियों" वाक्यांश अधिक उपयुक्त है। सामग्री में आगे, यह स्पष्ट करना संभव होगा कि अपील किस टीम को संबोधित है। यदि पत्र किसी अन्य कंपनी को भेजा जाता है, तो उसे प्रधान को संबोधित किया जाता है। सामग्री पूरी कंपनी या एक विशिष्ट टीम का आभार व्यक्त करती है।

संकलक जानकारी

यह इंगित करना अधिक समीचीन है कि संपर्क के बाद वास्तव में आभार कौन व्यक्त करता है। सर्जक उद्यम के प्रबंधन और संरचनात्मक इकाई दोनों हो सकता है। उदाहरण के लिए:

• "एलएलसी (नाम) धन्यवाद ..."।
• "कंपनी प्रबंधन (नाम) ..."।
• "कंपनी लेखा (नाम ...", आदि)

इस मामले में, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि उद्यम की ओर से, वे आमतौर पर किसी भी अवसर प्रदान करने, माल की आपूर्ति करने या सेवाएं प्रदान करने के लिए एक और संगठन के रूप में धन्यवाद देते हैं। यदि दस्तावेज़ को आपकी कंपनी की टीम या कर्मचारी के पते पर भेजा जाता है, तो प्रबंधन की ओर से सार को बताया जाना चाहिए:

• "हम ईमानदारी से धन्यवाद ..."
• "हम आभारी हैं ..."
• "पूरे उद्यम की ओर से, मैं अपना आभार व्यक्त करना चाहूंगा ..."।

निम्नलिखित वाक्यांश बहुत गंभीर और अपरंपरागत लगेगा:

"कंपनी के निदेशक के रूप में, मैं पूरे मन से आभार व्यक्त करना चाहूंगा ..."

इस विकल्प का उपयोग असाधारण मामलों में किया जाता है। उदाहरण के लिए, यदि एक योगदान पर ध्यान दिया जाना चाहिए जो उद्यम के लिए बहुत महत्व का था।

गंतव्य

आप एक व्यक्ति, और टीम, और विभाग, और उद्यम को धन्यवाद दे सकते हैं। व्यक्तिगत प्रशंसा कर्मचारी को पूरे कर्मचारियों से अलग करती है। इसलिए प्रबंधन ने अपने व्यावसायिकता, कौशल, क्षमताओं, संगठन की भलाई के लिए उपलब्धियों को नोट किया:

• "धन्यवाद…"।
• "पूरी कंपनी की ओर से, मैं आपका आभार व्यक्त करना चाहूंगा ..."।

यदि पत्र प्रदान किए गए सेवाओं, प्रदान किए गए सामानों, और इसी तरह से पूरे उद्यम के लिए सिर के लिए आभार के साथ संबोधित किया जाता है, तो सामग्री में यह स्पष्ट करना आवश्यक है कि यह किसके लिए व्यक्त किया गया है:

• "कंपनी (नाम) आपके संगठन के प्रति आभार व्यक्त करता है ..."।
• "हम ईमानदारी से अपने उद्यम के कर्मचारियों को धन्यवाद देना चाहते हैं ..."।

यदि प्रबंधक अपनी कंपनी की टीम को संबोधित करता है, तो यह कर्मचारियों को सूचीबद्ध करने के लिए अतिरेक नहीं होगा:

"प्रिय सहयोगियों! एक निर्देशक के रूप में, मैं ईमानदारी से हमारी कंपनी के लेखा विभाग के कर्मचारियों का आभारी हूं, अर्थात् ..."।

यदि संरचनात्मक इकाई में कई कर्मचारी हैं, तो यह उनके नामों को सूचीबद्ध करने के लायक नहीं है। यहां विभाग के प्रमुख से संपर्क करना बेहतर है:

"प्रिय सहयोगियों! एक निर्देशक के रूप में, मैं ... के नेतृत्व में लेखा विभाग के प्रति अपनी गहरी कृतज्ञता व्यक्त करता हूं।"

वे किसके लिए आभारी हैं?

वे हमेशा किसी चीज के लिए धन्यवाद देते हैं। अपील को "सब कुछ के लिए" आभार व्यक्त नहीं करना चाहिए। इस मामले में, कुछ भी विशिष्ट नहीं है, पताका कुछ समझ से बाहर होगा। एक व्यक्ति को पता होना चाहिए कि वे वास्तव में किसके लिए आभारी हैं। आप विभिन्न बिंदुओं के लिए धन्यवाद कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि अपील किसी कर्मचारी को निर्देशित की जाती है, तो हम उसकी व्यावसायिकता, सतर्कता, दृढ़ता, कुछ स्थितियों में दिखाए गए नोट कर सकते हैं:

"हम रचनात्मक काम के लिए आभार व्यक्त करते हैं, 20 वर्षों के लिए कंपनी के प्रति समर्पण, काम में निष्ठा, और हम आपके उच्च व्यावसायिकता, समर्पण, नेतृत्व गुणों को भी नोट करना चाहते हैं, जिसने महत्वपूर्ण सफलता की उपलब्धि में योगदान दिया और कंपनी को प्रतियोगियों के बीच बाजार में अग्रणी स्थान लेने की अनुमति दी।"

व्यावसायिक साझेदार अपने समय पर सहायता, उपकरण, सेवाओं और अन्य चीजों के लिए आभारी हो सकते हैं:

"JSC (नाम) ईमानदारी से धन्यवाद LLC (नाम) को समर्पित प्रदर्शनी में भाग लेने के अवसर के लिए ..."।

आखिरकार

पत्र में यह बताना अतिश्योक्तिपूर्ण नहीं होगा कि वास्तव में क्या अच्छा हुआ। यह वह क्षण है जो संपूर्ण अपील को व्यक्तित्व प्रदान करता है। यह भी याद रखना चाहिए कि धन्यवाद का एक पत्र सकारात्मक है। इसलिए, भविष्य में पते पर ध्यान देना उचित है:

"हम आपके व्यवसाय की समृद्धि की कामना करते हैं।"

पारंपरिक निष्कर्ष से पहले, किसी को निरंतर सहयोग की उम्मीद भी व्यक्त करनी चाहिए। अपील के अंत में, वे आमतौर पर लिखते हैं: "भवदीय (स्थिति, पूर्ण नाम)"।