വാളില്ലാത്ത ഒരു സമുറായി പൂർണ്ണമായി. കാഴ്ചയും തിരഞ്ഞെടുപ്പും

വർഷം: 2005
പ്രസാധകൻ: പോട്ട്‌പൂരി
വിഭാഗങ്ങൾ: സാമൂഹിക മനഃശാസ്ത്രം, വ്യക്തിഗത വളർച്ച, വിദേശ മനഃശാസ്ത്രം, വിദേശ ബിസിനസ് സാഹിത്യം

നേതാക്കൾക്ക് വഴികാട്ടിയായി മാറേണ്ട രസകരമായ ഒരു സൃഷ്ടിയാണ് കിതാമി മസാവോ സൃഷ്ടിച്ചിരിക്കുന്നത്. “വാളില്ലാതെ സമുറായി” - ഈ കൃതി ടൊയോട്ടോമിയുടെ അടിസ്ഥാന ജീവിത നിയമങ്ങൾ വിവരിക്കുന്നു, ഇത് അദ്ദേഹത്തെ വലിയ വിജയം നേടാൻ അനുവദിച്ചു. അവരുടെ ജീവിതത്തെ വളരെയധികം മാറ്റാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്ക് ഈ കൃതി വായിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

പുസ്തകത്തിൽ നിരവധി വിഭാഗങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു, അവയിൽ ഓരോന്നിനും ആവശ്യമുള്ള ലക്ഷ്യം നേടുന്നതിനുള്ള പ്രധാന ശുപാർശകളും ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളും അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. നേതാക്കൾക്കിടയിലെ ഇത്തരം പൊതുവായ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ ഉത്തരങ്ങൾ കിറ്റാമി മസാവോ നൽകുന്നു: അടിയന്തര സാഹചര്യത്തിൽ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കണം, ആളുകളുടെ വിശ്വാസം എങ്ങനെ നേടാം, കീഴുദ്യോഗസ്ഥരെ എങ്ങനെ പ്രചോദിപ്പിക്കാം, എങ്ങനെ ചർച്ച നടത്താം.

നേതാക്കളുടെ വ്യക്തിപരവും തൊഴിൽപരവുമായ ഗുണങ്ങൾ രചയിതാവ് ശ്രദ്ധിക്കുന്നു, അവരെ സമുറായികളുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുന്നു. എളിമ, ക്ഷമ, കഠിനാധ്വാനം - ഇതാണ് മാനേജർമാർക്ക് വേണ്ടത്. ഒരു ആധുനിക രൂപത്തിന്റെ ചിത്രം നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത് അവയിലാണ്.

"വാളില്ലാത്ത സമുറായി" എന്ന കൃതിയുടെ വായനക്കാരൻ, ഉദയസൂര്യന്റെ ഭൂമിയുടെ ചരിത്രവും സംസ്കാരവും ഞങ്ങൾ പരിചയപ്പെടുന്നു. കിറ്റാമി മസാവോ സമുറായിയുടെ ചിത്രം വായനക്കാരന് വെളിപ്പെടുത്തുന്നു, അവരുടെ അതിശയകരമായ ഗുണങ്ങൾക്ക് ഊന്നൽ നൽകുന്നു. പ്രധാന കഥാപാത്രത്തെ വാളില്ലാത്ത സമുറായി എന്ന് വിളിക്കുന്നു, ഏത് തലത്തിലുമുള്ള പ്രശ്നങ്ങൾ സമാധാനപരമായ രീതിയിൽ മാത്രം പരിഹരിക്കാനുള്ള അദ്ദേഹത്തിന്റെ അസാധാരണമായ കഴിവിനെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു (ഇത് ആയോധനകല അതിന്റെ ഉച്ചസ്ഥായിയിലായിരുന്നു). ഈ ജ്ഞാനത്തിന് നന്ദി, നിരവധി യുദ്ധങ്ങളിൽ നിന്ന് ഹൈഡീസ് രാജ്യത്തെ രക്ഷിച്ചു.

അദ്ദേഹത്തിന്റെ ചിന്തകളെയും അനുഭവങ്ങളെയും കുറിച്ചുള്ള ഉൾക്കാഴ്ചയും മനസ്സിലാക്കലും പുസ്തകം നൽകുന്നു. തന്റെ നേട്ടങ്ങളും ബുദ്ധിമുട്ടുകളും അവ മറികടക്കാനുള്ള വഴികളും അദ്ദേഹം വായനക്കാരുമായി പങ്കുവെക്കുന്നു. അക്ഷരജ്ഞാനമുള്ള ഓരോ വ്യക്തിക്കും അറിയാവുന്ന ലളിതമായ തത്ത്വങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതായിരുന്നു പഠിപ്പിക്കലുകൾ. നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടുന്നതിന് അവ ശരിയായി ഉപയോഗിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയണം. ജാപ്പനീസ് തത്ത്വചിന്തയുടെ പ്രധാന വ്യവസ്ഥകൾ വ്യക്തമായി ചിട്ടപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു, ഇത് സൃഷ്ടിയെ വ്യക്തിഗത വളർച്ചയുടെ ഒരു വിജ്ഞാനകോശമാക്കി മാറ്റുന്നു.

ഞങ്ങളുടെ സാഹിത്യ വെബ്‌സൈറ്റിൽ നിങ്ങൾക്ക് കിതാമി മസാവോയുടെ പുസ്തകം "വാളില്ലാതെ സമുറായി" ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യാം - വ്യത്യസ്ത ഉപകരണങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ ഫോർമാറ്റുകളിൽ - epub, fb2, txt, rtf. നിങ്ങൾക്ക് പുസ്‌തകങ്ങൾ വായിക്കാനും പുതിയ റിലീസുകൾ എപ്പോഴും അറിയാനും ഇഷ്ടമാണോ? ക്ലാസിക്കുകൾ, ആധുനിക ഫിക്ഷൻ, സൈക്കോളജിക്കൽ സാഹിത്യം, കുട്ടികളുടെ പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങൾ എന്നിങ്ങനെ വിവിധ വിഭാഗങ്ങളുടെ പുസ്തകങ്ങളുടെ ഒരു വലിയ നിര ഞങ്ങളുടെ പക്കലുണ്ട്. കൂടാതെ, താൽപ്പര്യമുള്ള എഴുത്തുകാർക്കും മനോഹരമായി എങ്ങനെ എഴുതാമെന്ന് പഠിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന എല്ലാവർക്കും ഞങ്ങൾ രസകരവും വിദ്യാഭ്യാസപരവുമായ ലേഖനങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ഞങ്ങളുടെ ഓരോ സന്ദർശകർക്കും അവർക്കായി ഉപയോഗപ്രദവും ആവേശകരവുമായ എന്തെങ്കിലും കണ്ടെത്താൻ കഴിയും.

നിലവിലെ പേജ്: 3 (പുസ്തകത്തിന് ആകെ 11 പേജുകളുണ്ട്) [ലഭ്യമായ വായനാ ഭാഗം: 3 പേജുകൾ]

ദീർഘവീക്ഷണമുള്ള ഒരു നേതാവിനെ തിരഞ്ഞെടുക്കുക

എന്നെപ്പോലെ നിങ്ങൾ ആദ്യം മുതൽ നിങ്ങളുടെ കരിയർ ആരംഭിക്കുകയാണെങ്കിൽ, സേവിക്കാൻ ശരിയായ നേതാവിനെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് മുന്നോട്ട് പോകുന്നതിനുള്ള താക്കോലായിരിക്കും. എന്റെ അദ്ധ്യാപകനും രക്ഷാധികാരിയുമായ ഒഡ നോബുനാഗ എന്ന വാഗ്ദാനമുള്ള ഒരു യുവ നേതാവിന്റെ നേതൃത്വത്തിലുള്ള ഒരു സംഘടന തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ കഴിഞ്ഞതിൽ ഞാൻ ഭാഗ്യവാനായിരുന്നു. പ്രിൻസ് നോബുനാഗയുടെ ഗുണങ്ങൾ എന്റെ പ്രതീക്ഷകളെ കവിയുന്നു. ഈ ലോകത്തിലെ അവന്റെ ദ്രുതഗതിയിലുള്ള ഉയർച്ച അവനോടൊപ്പം ഉയരാൻ എന്നെ അനുവദിച്ചു.

നൊബുനാഗ രാജകുമാരനോടൊപ്പമുള്ള എന്റെ വിധിയുടെ ഭാഗ്യമാണ് എന്റെ വിജയത്തിന് പൂർണ്ണമായും കാരണമായി ചിലർ മുന്നോട്ട് പോകുന്നത്. എന്നാൽ അവർ നിശ്ചയദാർഢ്യവുമായി ഭാഗ്യത്തെ ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാക്കുന്നു. അവർ എല്ലാത്തിലും ഭാഗ്യം കാണുന്നു, പക്ഷേ എന്റെ സ്ഥിരോത്സാഹവും ഉത്സാഹവും അതുപോലെ തന്നെ ഒരു നേതാവിനെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിലെ എന്റെ ശാന്തമായ കണക്കുകൂട്ടലും ശ്രദ്ധിക്കുന്നില്ല.

ഭാഗ്യം ജീവിതത്തിന്റെ എല്ലാ മേഖലകളെയും ബാധിക്കുന്നു, എന്നാൽ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം ലക്ഷ്യങ്ങൾ നിർവചിക്കുകയും അവ നേടുന്നതിന് ശരീരത്തിന്റെയും ആത്മാവിന്റെയും ശക്തി സമാഹരിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ്. നോബുനാഗ രാജകുമാരന്റെ സേവനത്തിൽ ജോലി ലഭിക്കാനുള്ള അവസരത്തിന് ഞാൻ വിധിയോട് നന്ദിയുള്ളവനാണോ? തീർച്ചയായും! എന്നാൽ ഈ അവസരം ഭാഗ്യം കൊണ്ട് മാത്രം വിശദീകരിക്കാനാവില്ല. രാജ്യത്തെ ഒന്നിപ്പിക്കാൻ ഏറ്റവും മികച്ച അവസരം ആർക്കാണെന്ന് ഞാൻ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പരിഗണിച്ചു, ഭാവിയിലെ ഷോഗൺ ആകാൻ ഏറ്റവും സാധ്യതയുള്ള സ്ഥാനാർത്ഥി നൊബുനാഗ രാജകുമാരനെ പരിഗണിക്കുന്നതിനുമുമ്പ് നിരവധി സ്ഥാനാർത്ഥികളെ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പരിഗണിച്ചു. ഞാൻ ഉപയോഗിച്ച നാല് മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഇതാ. നിങ്ങളുടെ അടുത്ത തൊഴിൽദാതാവിനെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാനമായി അവരെ മാറ്റുന്നത് നിങ്ങൾ ബുദ്ധിമാനായിരിക്കും.

നേതാവ് എത്ര ദീർഘവീക്ഷണമുള്ളയാളാണ്?

അവൻ എത്ര പുരോഗമനവാദിയാണ്?

ഒരു നേതാവ് എന്തിനെയാണ് കൂടുതൽ വിലമതിക്കുന്നത് - കാര്യക്ഷമതയോ പ്രൗഢിയോ?

അവന്റെ സ്ഥാപനത്തിന്റെ വലിപ്പം നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നുണ്ടോ?

ഒരൊറ്റ ഭരണാധികാരിയുടെ ഭരണത്തിൻ കീഴിൽ ജപ്പാനെ ഒന്നിപ്പിക്കാനും യുദ്ധങ്ങളുടെ നൂറ്റാണ്ട് അവസാനിപ്പിക്കാനുമുള്ള ആഗ്രഹത്തിന് നൊബുനാഗ രാജകുമാരന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വിധേയമായിരുന്നു. ഇതുതന്നെയാണ് രാജ്യത്തിനും ജനങ്ങൾക്കും വേണ്ടത്. ലോകത്തിലെ ഏത് രാജ്യത്തെയും നിവാസികൾക്ക് ഭാവിയെക്കുറിച്ച് അനിശ്ചിതത്വം അനുഭവപ്പെടാം, പക്ഷേ ഭയാനകമായ രക്തച്ചൊരിച്ചിലിന്റെ യുഗത്തിൽ ജാപ്പനീസ് കർഷകരെക്കാൾ ആർക്കും ഇത് അനുഭവപ്പെട്ടില്ല. ഇതിന് അവർക്ക് ആവശ്യത്തിലധികം കാരണങ്ങളുണ്ടായിരുന്നു. ഇത് ശരിക്കും ഇരുണ്ട ദിവസങ്ങളായിരുന്നു. നല്ല കാലത്തെക്കുറിച്ച് വ്യക്തമായ കാഴ്ചപ്പാടുള്ള, ഭാവിയുടെ ചിത്രം വരയ്ക്കാനും മറ്റുള്ളവരിൽ ആത്മവിശ്വാസം പകരാനും കഴിവുള്ള വ്യക്തിയാണ് നേതാവ്. നോബുനാഗ രാജകുമാരൻ അത്തരത്തിലുള്ള ഒരാളായിരുന്നു.

എന്റെ പുതിയ യജമാനന്റെ മറ്റൊരു ആകർഷകമായ ഗുണം അദ്ദേഹത്തിന്റെ ചെറുപ്പമായിരുന്നു. ഞാൻ അദ്ദേഹത്തിന്റെ സേവനത്തിൽ പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ എനിക്ക് പതിനെട്ട് വയസ്സായിരുന്നു, നൊബുനാഗ രാജകുമാരൻ ഇരുപത്തിയൊന്ന് വയസ്സ് തികഞ്ഞിരുന്നു, അതിനാൽ അവൻ ഒരു നീണ്ട ഭാവിയിലേക്കാണ് വിധിക്കപ്പെട്ടതെന്ന് എനിക്ക് ഉറപ്പായിരുന്നു. യുവത്വവും ദീർഘവീക്ഷണവും ഒത്തുചേരുന്നത് വിജയത്തിന്റെ ഉറപ്പാണ്.

ഞാൻ ഓഡ വംശത്തിൽ ചേരുമ്പോഴേക്കും, നൊബുനാഗയുടെ ധിക്കാരവും വിചിത്രമായ പെരുമാറ്റവും അദ്ദേഹത്തിന്റെ സ്വന്തം സംഘടനയിലെ അംഗങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള നിരവധി ആളുകളെ മനുഷ്യന്റെ മാനസിക സ്ഥിരതയെ ചോദ്യം ചെയ്യാൻ കാരണമായി. തങ്ങൾക്കിടയിൽ, അവന്റെ ദുഷ്ടന്മാർ അവനെ വിഡ്ഢി എന്ന് വിളിച്ചു, പക്ഷേ രാജകുമാരനെ എന്തിനും കുറ്റപ്പെടുത്താമെന്ന് എനിക്കറിയാമായിരുന്നു, പക്ഷേ മണ്ടത്തരമല്ല. പരമ്പരാഗത പെരുമാറ്റച്ചട്ടങ്ങളെ അദ്ദേഹം പുച്ഛിക്കുകയും തന്റെ സമയത്തേക്കാൾ വളരെ മുന്നിലായിരുന്നു. ഒരു സാധാരണ സൈന്യം രൂപീകരിക്കുന്ന ജപ്പാനിലെ ആദ്യത്തെ കമാൻഡറായി നൊബുനാഗ മാറി. അതുവരെ, സൈനിക നേതാക്കൾ ഗ്രാമീണ കമ്മ്യൂണിറ്റികളിൽ സ്ഥിരമായ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് കേന്ദ്രങ്ങൾ പരിപാലിച്ചു, ആവശ്യമെങ്കിൽ, കർഷകരെ മിലിഷ്യയിലേക്ക് റിക്രൂട്ട് ചെയ്തു. യുദ്ധകാലത്ത്, എല്ലാ സൈനികരിലും എൺപത് ശതമാനവും കർഷകരായിരുന്നു, അവർ രാജ്യത്തിന്റെ ജീവിതത്തിൽ വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട പങ്ക് വഹിച്ചു, നടീൽ, വിളവെടുപ്പ് സമയങ്ങളിൽ യുദ്ധങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ സൈനിക നേതാക്കൾ അലിഖിത നിയമം പാലിച്ചു. നോബുനാഗ രാജകുമാരൻ ഈ പാരമ്പര്യത്തെ അവഗണിക്കുകയും കർഷകരുടെ പ്രൊഫഷണൽ സൈനികരുടെ അനുപാതം സമൂലമായി മാറ്റുകയും ചെയ്തു: അദ്ദേഹത്തിന്റെ സൈന്യത്തിലെ എൺപത് ശതമാനത്തിലധികം സൈനികരും പ്രൊഫഷണൽ സൈനികരായിരുന്നു. കാർഷിക ആവശ്യങ്ങളിൽ നിന്ന് സ്വതന്ത്രമായി ഒരു സൈന്യത്തെ നിലനിർത്തുന്നത് അദ്ദേഹത്തിന്റെ സൈനിക മേധാവിത്വത്തിന്റെ ഒരു പ്രധാന ഘടകമായിരുന്നു - ശത്രുക്കളോട് പോരാടിയതുപോലെ അദ്ദേഹം പരമ്പരാഗത ജീവിതരീതിയോട് പോരാടി!

നൊബുനാഗ രാജകുമാരൻ നിരവധി പുതുമകളുടെ രചയിതാവായി. തന്റെ സമകാലീനരിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, വിവിധ ക്ലാസുകളിൽ നിന്നും ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ പ്രദേശങ്ങളിൽ നിന്നും അദ്ദേഹം സേവകരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്തു. ആളുകളെ നിയമിക്കുമ്പോൾ, അദ്ദേഹം വംശാവലിയെക്കാൾ കഴിവിന് മുൻഗണന നൽകി, റാങ്കിനേക്കാൾ മെറിറ്റിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി അവർക്ക് പ്രതിഫലം നൽകി. ജോലിക്കാരെ നിയമിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രിൻസ് നോബുനാഗയുടെ പുതിയ സമീപനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള കിംവദന്തികൾ രാജ്യത്തിന്റെ വിവിധ ഭാഗങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള നിരവധി പ്രതിഭകളെ ആകർഷിച്ചു.

കൂടാതെ, പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകളുടെ നേട്ടങ്ങൾ വേഗത്തിൽ തിരിച്ചറിയുകയും തോക്കുകളുടെ വൻതോതിലുള്ള ഉപയോഗത്തിന്റെ തന്ത്രങ്ങളിൽ വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടുകയും ചെയ്തു, യുദ്ധത്തിൽ അദ്ദേഹം അസാധാരണമായ ഒരു സമീപനം സ്വീകരിച്ചു. നാഗാഷിനോ യുദ്ധത്തിൽ 10
പട്ടാളക്കാർ സാധാരണയായി ആർക്യൂബസുകളായിരുന്നു. മസ്കറ്റിന്റെ മുൻഗാമിയായ ആദ്യ തരം തോക്കുകളിൽ ഒന്നായ ഒരു തീപ്പെട്ടി തോക്കാണ് ആർക്യൂബസ്. ഒരു ട്രൈപോഡിൽ നിന്നോ ഫോർക്ക് സ്റ്റാൻഡിൽ നിന്നോ ആണ് അത് വെടിയുതിർത്തത്.

രാജകുമാരൻ റൈഫിളുകളാൽ സായുധരായ മൂവായിരം റൈഫിൾമാൻമാരെ രംഗത്തിറക്കി - അക്കാലത്ത്, യൂറോപ്പിൽ പോലും ഇത്രയും അളവിൽ വോളി ഫയർ ഉപയോഗിക്കുന്നത് അഭൂതപൂർവമായിരുന്നു.

എന്റെ വിദ്യാഭ്യാസമില്ലായ്മയും താഴ്ന്ന ജനനവും ഉയർന്ന പദവിയിലുള്ള രാജകുമാരന്മാരുടെ നേതൃത്വത്തിലുള്ള വലിയ സംഘടനകളിൽ ജോലി നേടാൻ എന്നെ അനുവദിച്ചില്ല. എന്നാൽ ഒരു ചെറിയ വംശത്തിൽ ഒരു പുതിയ ജീവനക്കാരന് മാനേജ്‌മെന്റുമായി നേരിട്ട് ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുന്നത് എളുപ്പമാകുമെന്ന് ഞാൻ സാഹചര്യത്തെക്കുറിച്ച് ശുഭാപ്തി വിശ്വാസിയായിരുന്നു. എനിക്ക് എന്നെത്തന്നെ നന്നായി തെളിയിക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, അതിവേഗം വളരുന്ന ഒരു ഓർഗനൈസേഷനിൽ എനിക്ക് കൂടുതൽ അവസരങ്ങൾ ലഭിക്കുമെന്ന് ഞാൻ കരുതി.

പ്രിൻസ് നോബുനാഗയെ ഞാൻ എത്രത്തോളം നന്നായി അറിയുന്നുവോ അത്രയധികം അദ്ദേഹം സേവിക്കാൻ അർഹതയുള്ള ഒരു വാഗ്ദാനമുള്ള നേതാവാണെന്ന എന്റെ ആത്മവിശ്വാസം വർധിച്ചു. നിങ്ങൾക്ക് കരിയർ ഗോവണി കയറുന്നത് തുടരണോ? തുടർന്ന് "രഹസ്യത്തിന്റെ രഹസ്യം" ഉപയോഗിക്കുക: ദീർഘവീക്ഷണമുള്ള ഒരു നേതാവിനെ തിരഞ്ഞെടുക്കുക.

നിലവിലെ ടാസ്‌ക് പൂർത്തിയാക്കാൻ നിങ്ങളുടെ എല്ലാ ഊർജവും വിനിയോഗിക്കുക

ഞാൻ സേവിച്ച ആദ്യത്തെ സമുറായി നാഗനോരിയെപ്പോലെ, ഒരു ചെരിപ്പു വാഹകനായാണ് ഞാൻ പ്രിൻസ് നോബുനാഗയ്‌ക്കൊപ്പം എന്റെ കരിയർ ആരംഭിച്ചത്. എന്നാൽ നോബുനാഗ രാജകുമാരൻ അസാധാരണനായ ഒരു നേതാവായിരുന്നു: യുദ്ധം, കീഴടക്കിയ പ്രദേശങ്ങൾ ഭരിക്കുക, നയതന്ത്ര ചർച്ചകൾ നടത്തുക, അല്ലെങ്കിൽ താഴ്ന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥരെ നയിക്കുക, അദ്ദേഹം തന്റെ കീഴുദ്യോഗസ്ഥരുടെ കഴിവിൽ വിശ്വസിക്കുകയും അവരുടെ കാഴ്ചപ്പാടിൽ നിന്ന് മികച്ച രീതിയിൽ അവരുടെ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കാൻ അവരെ അനുവദിക്കുകയും ചെയ്തു. . ഒരു തീരുമാനമെടുത്ത ശേഷം, അദ്ദേഹം ആധികാരിക ശബ്ദത്തിൽ ഒരു ചെറിയ ഓർഡർ നൽകി, സഡിലിലേക്ക് ചാടി കുതിച്ചു, അനുവദിച്ച സമയപരിധി എങ്ങനെ പാലിക്കണമെന്ന് സ്വയം തീരുമാനിക്കാൻ എക്സിക്യൂട്ടീവ് സേവകരുടെ കൂട്ടത്തെ വിട്ടു. അത്തരമൊരു മിന്നൽ വേഗത്തിലുള്ള നേതൃത്വ ശൈലിയിൽ, മികച്ച സമയങ്ങളിൽ പോലും വേഗത നിലനിർത്തുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടായിരുന്നു!

24/7 പ്രവർത്തനം ഓഡ കാസിലിലെ ഒരു സാധാരണ ജീവിതരീതിയായിരുന്നു, അതിനാൽ ഞാൻ പ്രധാന ഗേറ്റിനോട് ചേർന്നുള്ള ഒരു വീട് തിരഞ്ഞെടുത്തു. എന്റെ കിടക്ക ഒരു മൺതട്ടയിൽ വിരിച്ച ഒരു വൈക്കോൽ പായയായിരുന്നു, എന്നാൽ അത്തരം സാഹചര്യങ്ങളിൽ വിശ്രമിക്കുന്നത് നോബുനാഗ രാജകുമാരന്റെ എല്ലാ ചലനങ്ങളും പിന്തുടരാനും അവന്റെ എല്ലാ ആഗ്രഹങ്ങളും തൽക്ഷണം നിറവേറ്റാനും എന്നെ അനുവദിച്ചു - ഇത് ഒരു രാത്രി മുഴുവൻ വിശ്രമിക്കാനുള്ള സാധ്യത ഒരു സ്വപ്ന സ്വപ്നമാക്കിയാലും!

മറ്റ് വേലക്കാർ എന്റെ ജോലിയെ അവജ്ഞയോടെ വീക്ഷിച്ചു, പക്ഷേ ഞാൻ എന്റെ സ്ഥാനത്തെക്കുറിച്ച് അഭിമാനിക്കുകയും എന്റെ മുഴുവൻ ആത്മാവും ഏൽപ്പിച്ച ചുമതലകൾ നിറവേറ്റുകയും ചെയ്തു. എന്റെ പെരുമാറ്റരീതി ലളിതമായിരുന്നു: നിലവിലെ ടാസ്‌ക് പൂർത്തിയാക്കാൻ എപ്പോഴും നിങ്ങളുടെ എല്ലാ ശക്തിയും പകരുക. നിങ്ങൾക്ക് മുകളിലുള്ളവർക്ക് നൽകുന്ന ഏതൊരു നിയമനവും, എത്ര നിസ്സാരമാണെങ്കിലും, പൂർണ്ണമായ സമർപ്പണം ആവശ്യമാണ്.

എന്റെ കടമകളുടെ ഒരു പ്രധാന ഭാഗം നോബുനാഗ രാജകുമാരന്റെ വ്യക്തിപരമായ ആഗ്രഹങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിലായിരുന്നു, എന്റെ ഉത്സാഹത്തിലേക്ക് അദ്ദേഹത്തിന്റെ ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കാൻ ഞാൻ സാധ്യമായ എല്ലാ വഴികളിലും ശ്രമിച്ചു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ദിവസം അതിരാവിലെ കോട്ടയിൽ തീ പടർന്നു. അലാറം മുഴങ്ങുന്നതിന് മുമ്പ് ഞാൻ ഉണർന്നു, ഉടനെ തൊഴുത്തിലേക്ക് ഓടി, അവിടെ കുതിരകളുടെ പേടിച്ചരണ്ട ശബ്ദം കേട്ടു, തീജ്വാലകളുടെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ പരിഭ്രാന്തരായി ഓടുന്ന ആളുകളുടെ സിലൗട്ടുകൾ ഞാൻ കണ്ടു. നൊബുനാഗ രാജകുമാരൻ വേഗം വസ്ത്രം ധരിച്ച് മുറ്റത്തേക്ക് ഇറങ്ങി. പുകമേഘത്തിൽ നിന്ന് അവന്റെ രൂപം പുറത്തുവന്ന നിമിഷം, ഞാൻ അവന്റെ മുന്നിൽ ഒരു കുതിരയുമായി പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു. കുതിരപ്പുറത്തിരുന്ന് രക്ഷാപ്രവർത്തനത്തിന് നേതൃത്വം നൽകാൻ അദ്ദേഹത്തിന് കൂടുതൽ സൗകര്യപ്രദമായിരുന്നു.

മറ്റൊരു പ്രാവശ്യം, പ്രിൻസ് നോബുനാഗ ഒരുപിടി പടയാളികളുമായി ഒരു ശത്രു ഔട്ട്‌പോസ്റ്റിൽ അപ്രതീക്ഷിത ആക്രമണം നടത്താൻ പ്രഭാതത്തിനു മുമ്പുള്ള മൂടൽമഞ്ഞിൽ പുറപ്പെട്ടു. തന്റെ സ്റ്റാലിയൻ കോട്ടയുടെ കവാടങ്ങൾ കടന്നുപോകുമ്പോൾ, ഒരു കുതിരപ്പുറത്ത് ഇരിക്കുന്ന ഏകാന്ത രൂപം, കോട്ട മതിലുകൾക്ക് പുറത്ത് തന്റെ യജമാനനെ അക്ഷമനായി കാത്തിരിക്കുന്നത് അദ്ദേഹം ശ്രദ്ധിച്ചു.

- ആരാണ് അവിടെ? - അവൻ അലറി.

- ഇത് ഞാനാണ്, ഹിഡെയോഷി! - ഉത്തരം വന്നു. വരാനിരിക്കുന്ന സോർട്ടിയുടെ ലക്ഷണങ്ങൾ എനിക്ക് തിരിച്ചറിയാൻ കഴിഞ്ഞു, ഞാൻ എന്റെ യജമാനനെ അനുഗമിക്കണമെന്ന് തീരുമാനിച്ചു.

സൈനിക പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ആവശ്യമില്ലാത്ത ഒരു സേവകനിൽ നിന്നുള്ള അത്തരം ധൈര്യം പ്രിൻസ് നോബുനാഗയെ അത്ഭുതപ്പെടുത്തി, പക്ഷേ എന്റെ നിർദ്ദിഷ്ട പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ അതിരുകൾക്കപ്പുറത്തേക്ക് പോകാൻ ഞാൻ തീരുമാനിച്ചു. പ്രതീക്ഷകൾ കവിയുക എന്നത് എന്റെ ജീവിതത്തിന്റെ മുദ്രാവാക്യമായിരുന്നു.

നോബുനാഗ രാജകുമാരൻ ഫാൽക്കൺറിയെ ഇഷ്ടപ്പെട്ടിരുന്നു, ദിവസത്തിലെ ഏത് സമയത്തും അതിലേക്ക് പോകാം. ഈ ആഗ്രഹം അവനിൽ ഉടലെടുക്കുമ്പോൾ, അവൻ മുറ്റത്തേക്ക് പോയി ഒരു ഇരപിടിയൻ പക്ഷിയെ തന്റെ കൈയിൽ കയറ്റി: "ഇവിടെ ആരെങ്കിലും ഉണ്ടോ?" അത്തരം സന്ദർഭങ്ങളിൽ, രാജകുമാരൻ സ്ഥിരമായി എന്റെ ഉത്തരം കേട്ടു: "ഞാൻ ഇവിടെയുണ്ട്, യജമാനനേ!" കുരങ്ങൻ എപ്പോഴും സമീപത്ത് പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നു എന്ന വസ്തുത എന്റെ യജമാനൻ ഉപയോഗിച്ചു, നിങ്ങൾ അവനെ വിളിക്കണം. രാജകുമാരന്റെ ആഗ്രഹങ്ങൾ നിറവേറ്റാനുള്ള ഒരു അവസരം ഞാൻ പാഴാക്കിയില്ല, അത് വെള്ളം കൊണ്ടുവരികയോ, കളകൾ പടർന്ന് പിടിച്ച പാത വൃത്തിയാക്കുകയോ, ഒരു കുരികിലിനെ കണ്ടെത്തുകയോ ആണെങ്കിലും.

ഒരു സായാഹ്നത്തിൽ, ചില സൈനിക പ്രചാരണത്തിനിടെ, നൊബുനാഗ രാജകുമാരനും അദ്ദേഹത്തിന്റെ സൈനികരും ഒരു ക്യാമ്പിൽ വിശ്രമിക്കുകയായിരുന്നു. കൈനീട്ടിപ്പോലും കാണാൻ കഴിയാത്തവിധം കനത്ത മൂടൽമഞ്ഞിൽ ചുറ്റുപാടും പൊതിഞ്ഞിരുന്നു. രാത്രിയിൽ കാവൽ ഡ്യൂട്ടിയിലുള്ള സൈനികർക്ക് വിശ്രമിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് അറിയാമായിരുന്ന നോബുനാഗ രാജകുമാരൻ അവരുടെ ജാഗ്രത പരീക്ഷിക്കാൻ തീരുമാനിച്ചു. ആ നിമിഷം പെട്ടെന്ന് ഒരാൾ പോസ്റ്റുകൾക്ക് ചുറ്റും പോയി ആക്രോശിക്കുന്നത് അദ്ദേഹം കേട്ടു: “കാവൽക്കാർ ഉറങ്ങരുത്! കാവൽക്കാർ ഉറങ്ങരുത്!

ഈ വിചിത്രമായ യാദൃശ്ചികതകൾ എല്ലാ രാത്രിയും, കൃത്യമായി കുതിരയുടെ മണിക്കൂറിൽ തുടർന്നു 11
പരമ്പരാഗതമായി, ജപ്പാനിൽ, ദിവസം പന്ത്രണ്ട് മണിക്കൂറുകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു. കുതിരയുടെ സമയം 23:00 മുതൽ 01:00 വരെ നീണ്ടുനിന്നു.

കൗതുകത്തോടെ, ഈ നിഗൂഢ കാവൽക്കാരൻ ആരാണെന്ന് കണ്ടെത്താൻ നോബുനാഗ രാജകുമാരൻ തീരുമാനിച്ചു. സ്വാഭാവികമായും, അത് ഞാനായിരുന്നു! എന്റെ വിജിലൻസ് രാജകുമാരനിൽ അത്തരമൊരു മതിപ്പ് ഉണ്ടാക്കി, അവൻ എന്നെ സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകി.

വിജയികളായ നേതാക്കൾ "സമ്പൂർണ പ്രതിബദ്ധതയുടെ രഹസ്യം" മനസ്സിലാക്കുന്നു: നിലവിലെ ടാസ്‌ക് പൂർത്തിയാക്കാൻ നിങ്ങളുടെ എല്ലാ ഊർജ്ജവും വിനിയോഗിക്കുക.

നിങ്ങളുടെ സ്വാഭാവിക കഴിവുകൾ ഉപയോഗിക്കുക

ആളുകൾ പലപ്പോഴും ആശ്ചര്യപ്പെടുന്നു - കുറച്ച് പേർ ചോദിക്കാൻ ധൈര്യപ്പെടുന്നുണ്ടെങ്കിലും - എന്തുകൊണ്ടാണ്, എന്റെ ശാരീരിക സവിശേഷതകൾ ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, ഞാൻ സൈനിക സേവനത്തിൽ വിജയിച്ചത്. സത്യത്തിൽ, ആയുധങ്ങളുമായുള്ള എന്റെ വൈദഗ്ദ്ധ്യം ആഗ്രഹിക്കുന്നത് വളരെ അവശേഷിപ്പിച്ചു. അതിനാൽ, വാളോ കുന്തമോ വീശുന്നതിനുപകരം, ഞാൻ ഒരു അബാക്കസിന്റെ മുട്ടുകൾ പ്രയോഗിച്ചു തുടങ്ങിയാൽ കൂടുതൽ ഉപയോഗപ്രദമാകുമെന്ന് ഞാൻ തീരുമാനിച്ചു - ഞാൻ ഒരു പഴയ മെക്കാനിക്കൽ കാൽക്കുലേറ്റർ. വിറക് വിതരണം ചെയ്യാനുള്ള ചുമതല എന്നെ ഏൽപ്പിക്കാൻ ഞാൻ പ്രിൻസ് നോബുനാഗയെ ക്ഷണിച്ചു.

സമുറായികളുടെ ലോകത്ത് നിന്ന് വിറക് ശേഖരിക്കുന്നയാളുടെ സ്ഥാനത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ നീക്കം ചെയ്യപ്പെട്ട ഒരു സ്ഥലം ഇല്ലായിരുന്നു. അവൾ വ്യക്തതയില്ലാത്തവളും ആകർഷകത്വമില്ലാത്തവളും അന്തസ്സില്ലാത്തവളുമായിരുന്നു. മറ്റ് വേലക്കാർ അവളെ പുച്ഛത്തോടെ നോക്കി; ഏറ്റവും മന്ദബുദ്ധികളായ തൊഴിലാളികളെ അയച്ച കോട്ടയിലെ അടുക്കളയിലെ ആശങ്കകളുമായി അവർ അതിനെ ബന്ധപ്പെടുത്തി.

എങ്കിലും ചെലവ് ചുരുക്കി ഓട വീടിന്റെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി മെച്ചപ്പെടുത്താം എന്ന് തോന്നി. മിസ്റ്റർ നോബുനാഗ തന്റെ സമകാലികരിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തനായിരുന്നു, കാരണം അദ്ദേഹം സൈനികേതര നേട്ടങ്ങൾക്ക് പുരുഷന്മാരെ തിരിച്ചറിയുകയും പ്രതിഫലം നൽകുകയും അവരുടെ സ്വാഭാവിക കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കാൻ കീഴുദ്യോഗസ്ഥരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു. കൈകൊണ്ട് മാത്രമല്ല, തലകൊണ്ടും നന്നായി ജോലി ചെയ്യാൻ അറിയാവുന്ന വേലക്കാരുടെ മൂല്യം നോബുനാഗ തിരിച്ചറിഞ്ഞതുകൊണ്ടാണ് എനിക്ക് ആൾക്കൂട്ടത്തിൽ നിന്ന് വേറിട്ട് നിൽക്കാൻ കഴിഞ്ഞത്.

നൊബുനാഗ രാജകുമാരൻ കിയോസു കാസിലിലേക്ക് താമസം മാറുകയും വിറക് വിതരണം ഗുരുതരമായ പ്രശ്‌നമായി മാറുകയും ചെയ്‌തതിന് ശേഷമാണ് എന്റെ കഴിവ് എന്താണെന്ന് കാണിക്കാനുള്ള അവസരം എന്നെ തേടിയെത്തിയത്. പാചകത്തിനും ചൂടാക്കലിനും വിറക് ആവശ്യമായിരുന്നു, അതിന്റെ വില എല്ലാ വർഷവും വർദ്ധിച്ചു.

ഒരു പുതിയ വിറക് കട്ടർ എന്ന നിലയിൽ എന്റെ ആദ്യ പടി എന്റെ ഇന്ധന ഉപഭോഗം ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പഠിക്കുക എന്നതായിരുന്നു. പാചകത്തിനായി ഓരോ ദിവസവും കത്തിക്കുന്ന വിറകിന്റെ അളവ് നിർണ്ണയിക്കാൻ ഞാൻ അടുക്കളയിലേക്ക് പോയി.

- സുപ്രഭാതം! - ഒരു കുരങ്ങിന്റെ മുഖത്തോടെ അന്യഗ്രഹജീവിയെ അവിശ്വസനീയമാംവിധം നോക്കുന്ന അടുക്കള തൊഴിലാളികളെ ഞാൻ സന്തോഷത്തോടെ അഭിവാദ്യം ചെയ്തു. - ഞാൻ നിങ്ങളെ കുറച്ച് സഹായിക്കാൻ വന്നതാണ്! - ഞാൻ അവർക്ക് ഉറപ്പ് നൽകി.

ഞാൻ ഉടനെ സൂപ്പിനുള്ള അരി കഴുകാനും പാചകം ചെയ്യാനും തുടങ്ങി, ഞാൻ ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ, കത്തിച്ച വിറകിന്റെ അളവ് ഞാൻ അളന്നു. അടുക്കള തൊഴിലാളികൾ അവരുടെ ജോലി വ്യക്തമായി അറിയുകയും സത്യസന്ധമായി പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്തു.

“നന്നായി,” ഞാൻ പറഞ്ഞു. - അതേ ആത്മാവിൽ തുടരുക. നിങ്ങൾ ഒരു ലോഗ് പോലും പാഴാക്കരുത്.

അതിനുശേഷം, ഇന്ധന വിതരണത്തിന്റെ പ്രശ്നം ഞാൻ പഠിക്കാൻ തുടങ്ങി. തന്റെ സ്ഥാനം നഷ്ടപ്പെട്ടതിൽ രോഷാകുലനായ എന്റെ മുൻഗാമി, മറച്ചുവെക്കാത്ത ശത്രുതയോടെ എന്നെ സ്വാഗതം ചെയ്തു. അവൻ ഉയരമുള്ള, ഇരുണ്ട മനുഷ്യനായിരുന്നു, ഒരു കണ്ണിന് അന്ധനായിരുന്നു. സന്തോഷത്തോടെ പുഞ്ചിരിച്ചും അനിഷ്ടം കണ്ടില്ലെന്ന് നടിച്ചും, എനിക്ക് സംഭരിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഏറ്റവും ആദരവോടെ ഞാൻ അദ്ദേഹത്തെ സ്വാഗതം ചെയ്തു.

- ഹലോ പ്രിയപ്പെട്ടവനേ. എന്റെ പേര് ഹിദെയോഷി. വിറക് ശേഖരിക്കാൻ എന്നെ ചുമതലപ്പെടുത്തി, പക്ഷേ ഈ ബിസിനസിനെക്കുറിച്ച് എനിക്കൊന്നും അറിയില്ല. ഈ കൃതിയുടെ സങ്കീർണതകൾ എന്നെ പരിചയപ്പെടുത്താൻ നിങ്ങൾ ദയ കാണിക്കുമോ?

“അതായത്, നിങ്ങൾ എന്റെ തെറ്റുകൾ രാജകുമാരനെ അറിയിക്കാൻ പോകുന്നു,” ആ മനുഷ്യൻ പിറുപിറുത്തു.

- അതെ, ഞാൻ അതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിച്ചിട്ടുപോലുമില്ല! - ഞാൻ ആത്മാർത്ഥമായി രോഷാകുലനായിരുന്നു. "എനിക്ക് വേണ്ടത് നിങ്ങൾ എങ്ങനെ വിറക് വാങ്ങുകയും കോട്ടയിലേക്ക് എത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്ന് അറിയുക എന്നതാണ്."

മനസ്സില്ലാമനസ്സോടെ, മുൻ വിറക് കൊയ്ത്തുകാരൻ എന്നെ വിശദാംശങ്ങളിൽ നിറയ്ക്കാൻ തുടങ്ങി, എല്ലാം വളരെ മോശമാണെന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കി. ഒന്നാമതായി, അവൻ ക്രമരഹിതമായി വാങ്ങലുകൾ നടത്തി, വ്യക്തമായ സംഭരണ ​​പദ്ധതി ഇല്ലായിരുന്നു. രണ്ടാമതായി, വിതരണക്കാരുമായുള്ള കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുന്നത് കീഴുദ്യോഗസ്ഥരെ ഏൽപ്പിച്ചു. മൂന്നാമതായി, കോട്ടയിലേക്കുള്ള വഴിയിൽ, വിറക് നിരവധി ഇടനിലക്കാരുടെ കൈകളിലൂടെ കടന്നുപോയി.

“വിറകിന്റെ വില കുതിച്ചുയരുന്നതിൽ അതിശയിക്കാനില്ല! - ഞാൻ വിചാരിച്ചു. "എന്തുകൊണ്ട് ഇടനിലക്കാരെ വെട്ടിച്ച് നിർമ്മാതാക്കളിൽ നിന്ന് വിറക് വാങ്ങിക്കൂടാ?"

ഞാൻ മില്ലിനടുത്തേക്ക് നടക്കുകയും എന്റെ നേരിട്ടുള്ള പർച്ചേസിംഗ് സ്കീം പരിഗണിക്കുകയും ചെയ്തപ്പോൾ, വനത്തിൽ ചത്ത മരങ്ങൾ കിടക്കുന്നത് ഞാൻ ശ്രദ്ധിച്ചു. പെട്ടെന്ന് അത് എന്റെ മനസ്സിൽ തെളിഞ്ഞു. ഞാൻ തിരിഞ്ഞ് ഗ്രാമത്തലവന്റെ വീട്ടിലേക്ക് വേഗം പോയി.

- നിങ്ങളുടെ ഗ്രാമത്തിൽ എത്ര ഉണങ്ങിയ മരങ്ങൾ ഉണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു? - ഞാൻ തലവനോട് ചോദിച്ചു. - ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങൾ അവരെ സൗജന്യമായി എടുക്കാൻ അനുവദിക്കുമോ? നിങ്ങൾ അവരെ കോട്ടയിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുകയാണെങ്കിൽ, ഓരോ ചത്ത മരത്തിനും ഞാൻ നിരവധി ഇളം തൈകൾ നൽകും.

കൗശലക്കാരനായ വൃദ്ധൻ പുഞ്ചിരിച്ചു, അപരിചിതൻ ഗ്രാമീണർക്ക് എങ്ങനെ പ്രയോജനം ചെയ്യുമെന്ന് മാനസികമായി കണക്കുകൂട്ടി. എന്റെ നിർദ്ദേശത്തെക്കുറിച്ച് അദ്ദേഹം അവരോട് പറഞ്ഞു, കർഷകർ സ്വമേധയാ വിറക് നേരിട്ട് താമസസ്ഥലത്തേക്ക് കൊണ്ടുവരാൻ തുടങ്ങി. താമസിയാതെ, നൊബുനാഗ രാജകുമാരൻ എന്നെ തന്റെ അറയിലേക്ക് വിളിപ്പിച്ചു.

- ഞാൻ മനസ്സിലാക്കിയതുപോലെ, നിങ്ങൾ വിറക് തയ്യാറാക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു പുതിയ മാർഗം കൊണ്ടുവന്നിട്ടുണ്ടോ? - അവന് ചോദിച്ചു.

“അതെ, കർത്താവേ,” ഞാൻ മറുപടി പറഞ്ഞു. - കിയോസു കാസിലിലേക്ക് നേരിട്ട് വിറക് വിതരണം ചെയ്യുന്നത് ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു വിലയും നൽകില്ല. ശരിയാണ്, നിങ്ങൾ തൈകൾക്ക് പണം നൽകേണ്ടിവരും.

പ്രിൻസ് നോബുനാഗയുടെ മുഖഭാവത്തിൽ നിന്ന് എനിക്ക് മനസ്സിലായി, "ഇവൻ എന്റെ മറ്റ് സേവകരിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തനാണ്."

നിങ്ങൾ ഒരു നേതാവാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, "വ്യത്യാസത്തിന്റെ രഹസ്യം" പഠിക്കുക: നിങ്ങൾക്ക് വേറിട്ടുനിൽക്കണമെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ സ്വാഭാവിക കഴിവുകൾ ഉപയോഗിക്കുക.

നിങ്ങളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ നേതാവിന്റെ താൽപ്പര്യങ്ങൾക്ക് വിധേയമാക്കുക

ഒഡ വംശത്തിന്റെ ചരിത്രത്തിലെ ഏറ്റവും കുപ്രസിദ്ധനായ നീചൻ അതിന്റെ ശക്തരായ യോദ്ധാക്കളിൽ ഒരാളായിരുന്നു, മിത്സുഹൈഡ് 12
ഹിദെയോഷിയുടെ വീക്ഷണമാണ് ഇവിടെ അവതരിപ്പിക്കുന്നത്. ചില ചരിത്രകാരന്മാർ മിത്സുഹൈഡിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ അത്ര വ്യക്തമായി വിലയിരുത്തുന്നില്ല.

ഒരു കാലത്ത് ഞാനും അവനും സഹോദരങ്ങൾ ആയിരുന്നു; ഇപ്പോൾ ഞാൻ അവന്റെ പേര് പോലും ശപിക്കുന്നു.

എന്നെപ്പോലെ മിത്സുഹൈഡും നോബുനാഗ രാജകുമാരന്റെ സാമന്തനായിരുന്നു, പക്ഷേ അവിടെയാണ് ഞങ്ങളുടെ സമാനതകൾ അവസാനിച്ചത്. മിത്സുഹൈഡ് മികച്ച വിദ്യാഭ്യാസം നേടി, തന്റെ പഠനത്തിൽ അഭിമാനിക്കുകയും ചെയ്തു. അവൻ തെറ്റുകൾ ക്ഷമിക്കില്ല, അപൂർവ്വമായി നർമ്മബോധം കാണിക്കുകയും ചെയ്തു. ആയോധനകലയിൽ വിദഗ്ധനായ മിത്സുഹൈഡ് സ്വന്തം കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിൽ നിരന്തരം ശ്രദ്ധാലുവായിരുന്നു, ഈ ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കാൻ മനഃപൂർവം പരിശ്രമിച്ചു.

അദ്ദേഹവുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, ഞാൻ ഒരു വൃത്തികെട്ട, അർദ്ധ-സാക്ഷരതയുള്ള ഒരു ഉച്ചഭാഷിണിയെപ്പോലെയായിരുന്നു. പ്രഭുക്കന്മാരെയും പ്ലീബിയക്കാരെയും ഞാൻ തമാശകൾ കൊണ്ട് തുല്യ സന്നദ്ധതയോടെ രസിപ്പിച്ചു. ഒരു പട്ടാളക്കാരൻ എന്ന നിലയിൽ ഞാൻ ഒരു തമാശക്കാരനായിരുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, സ്വയം മെച്ചപ്പെടുത്തലിലൂടെ മഹത്വം തേടുന്നതിനുപകരം, എന്റെ നേതാവിനെ സേവിക്കാൻ ഞാൻ എന്നെത്തന്നെ സമർപ്പിച്ചു.

ഉദാഹരണത്തിന്, ഞാൻ പ്രിൻസ് നോബുനാഗയുടെ സേവകനായ ഉടൻ, ഞാൻ എന്റെ പുതിയ തൊഴിലുടമയെക്കുറിച്ച് പഠിക്കാൻ തുടങ്ങി. അവന്റെ ഓരോ പ്രവൃത്തിയും എനിക്ക് ഒരു മാതൃകയായി മാറി, അതിൽ നിന്ന് ഞാൻ ഉപയോഗപ്രദമായ ഒരു പാഠം പഠിക്കാൻ ശ്രമിച്ചു. ഉടമയെ മനസ്സിലാക്കാൻ ഞാൻ ശ്രമിച്ച അസാധാരണമായ ഉത്സാഹം, അവന്റെ സ്വഭാവം, ഇഷ്ടങ്ങൾ, അനിഷ്ടങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് നന്നായി പഠിക്കാൻ എന്നെ അനുവദിച്ചു. ഞാൻ അവനെ കൂടുതൽ അറിയുന്തോറും അവനോടുള്ള എന്റെ ഭക്തി ദൃഢമായി.

1582-ൽ തകാമത്‌സു കാസിലിന്റെ പ്രസിദ്ധമായ "ജല ആക്രമണം" എന്റെ ഭക്തിയുടെ ആഴം പ്രകടമാക്കി. ഉപരോധസമയത്ത്, അടുത്തുള്ള നദി കോട്ടയിലും ചുറ്റുമുള്ള പ്രദേശങ്ങളിലും വെള്ളപ്പൊക്കമുണ്ടാക്കി അനുബന്ധ ഭക്ഷണ വിതരണങ്ങളിൽ നിന്നും ബലപ്പെടുത്തലുകളിൽ നിന്നും പ്രതിരോധക്കാരെ വെട്ടിമാറ്റുക എന്ന ആശയം ഞാൻ കൊണ്ടുവന്നു. ഈ തന്ത്രം തകാമത്സുവിന്റെ പതനം ഉറപ്പാക്കി, പക്ഷേ കോട്ട സ്വയം പിടിച്ചെടുക്കുന്നതിനുപകരം, സൈറ്റിലേക്ക് വരാനും സൈന്യത്തിന്റെ കമാൻഡർ ഏറ്റെടുക്കാനും വിജയിയുടെ ബഹുമതികൾ കൊയ്യാനും ക്ഷണിച്ചുകൊണ്ട് ഞാൻ നോബുനാഗ രാജകുമാരന് ഒരു സന്ദേശം അയച്ചു. മുന്നോട്ട് പോകാനുള്ള ഏറ്റവും ഉറപ്പുള്ള മാർഗം ഞാൻ നന്നായി പഠിച്ചു: നിങ്ങളുടെ ആതിഥേയൻ ഏറ്റവും മികച്ചതായി കാണുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക!

ഇതിനിടയിൽ, മിത്സുഹിദെ തന്റെ നേതാവിന്റെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ സ്വന്തം അഭിമാനത്തിനായി ബലികഴിച്ചു. ഞാൻ തകമാത്സുവിന്റെ ഉപരോധത്തിന് നേതൃത്വം നൽകുമ്പോൾ, നൊബുനാഗ രാജകുമാരൻ മിത്സുഹൈഡിനും അദ്ദേഹത്തിന്റെ പതിമൂന്ന് ജനറൽമാർക്കും മറ്റ് കോട്ടകൾ ആക്രമിക്കാൻ ഉത്തരവുകൾ അയച്ചു. പാരമ്പര്യമനുസരിച്ച്, ജനനംകൊണ്ട് ഏറ്റവും ശ്രേഷ്ഠൻ എന്ന നിലയിൽ മിത്സുഹൈഡിന്റെ പേര് രേഖയിൽ ഒന്നാമതായിരിക്കണം, പക്ഷേ ചില കാരണങ്ങളാൽ അത് പട്ടികയുടെ മധ്യത്തിൽ അവസാനിച്ചു. മുമ്പ്, അദ്ദേഹത്തിന് ഇതിനകം നൊബുനാഗ രാജകുമാരനുമായി കടുത്ത അഭിപ്രായവ്യത്യാസങ്ങളുണ്ടായിരുന്നു, ഇപ്പോൾ ഈ അപകടത്തിൽ അദ്ദേഹം വ്യക്തിപരമായ അപമാനം കാണുകയും കപ്പിൽ കവിഞ്ഞൊഴുകിയ തുള്ളിയായി കണക്കാക്കുകയും ചെയ്തു. ഉത്തരവ് ലംഘിച്ച്, അദ്ദേഹം ക്യോട്ടോയിലേക്ക് പോയി, അവിടെ അദ്ദേഹം ഞങ്ങളുടെ യജമാനനെ വഞ്ചനാപരമായി കൊന്നു, അതിനുശേഷം അദ്ദേഹം സ്വയം ഷോഗൺ ആയി പ്രഖ്യാപിക്കാൻ ശ്രമിച്ചു.

ഈ വഞ്ചനാപരമായ വഞ്ചന രാജ്യത്തെ ഞെട്ടിക്കുകയും ഓടയുടെ വീട്ടിൽ കുഴപ്പമുണ്ടാക്കുകയും ചെയ്തു, പക്ഷേ ഞാൻ ശാന്തനായി പ്രതികാരം ചെയ്തു. ഞാൻ ഉടൻ തന്നെ ശത്രുവുമായി ഒരു സന്ധി അവസാനിപ്പിക്കുകയും പിന്നീട് മിത്സുഹൈഡിലേക്ക് അതിവേഗ മാർച്ചിൽ എന്റെ സൈന്യത്തെ നയിക്കുകയും അവന്റെ സൈന്യത്തെ പരാജയപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തു. യുദ്ധത്തിനൊടുവിൽ, മിത്സുഹൈഡ് യുദ്ധക്കളത്തിൽ നിന്ന് പലായനം ചെയ്യുകയും ഒരു കൂട്ടം കർഷകർ വെട്ടിവീഴ്ത്തുകയും ചെയ്തു.

നൊബുനാഗ രാജകുമാരന്റെ കൊലപാതകത്തിന് പ്രതികാരം ചെയ്യാൻ നടത്തിയ "മഹത്തായ മാർച്ചിന്റെ" വിശദാംശങ്ങളും തുടർന്നുള്ള സംഭവങ്ങൾ എന്നെ പരമോന്നത ഭരണാധികാരിയാക്കിയതും പിന്നീട് ഞാൻ നിങ്ങളോട് പറയും. അതിനിടയിൽ, "സേവനത്തിന്റെ രഹസ്യം" ഓർക്കുക: നിങ്ങളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ നേതാവിന്റെ താൽപ്പര്യങ്ങൾക്ക് വിധേയമാക്കുക.

കാഴ്ചയും തിരഞ്ഞെടുപ്പും

ഞാൻ ചെറുപ്പവും നിഷ്കളങ്കനുമായിരുന്നു, നേതാക്കൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ശരിയായ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്ന ആളുകളാണെന്ന് ഞാൻ കരുതി. വലിയ നേതാക്കൾക്കുപോലും തെറ്റുപറ്റുമെന്ന് ജീവിതാനുഭവം തെളിയിക്കുന്നു. ഇപ്പോൾ ഞാൻ സത്യം മനസ്സിലാക്കി: വലിയ നേതാക്കൾ തെറ്റുകൾ വരുത്തിയേക്കാം, പക്ഷേ ആത്യന്തിക ലക്ഷ്യത്തിന്റെ കൃത്യതയെ അവർ സംശയിക്കുന്നില്ല. അനുയായികളിൽ പ്രത്യാശയും ആത്മവിശ്വാസവും ഉളവാക്കാൻ കഴിയുന്ന ഭാവിയെക്കുറിച്ചുള്ള വ്യക്തവും യഥാർത്ഥവുമായ കാഴ്ചപ്പാടാണ് യഥാർത്ഥ നേതാക്കളുടെ മുഖമുദ്ര. ജപ്പാനെ ഒന്നിപ്പിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയിലുള്ള നോബുനാഗ രാജകുമാരന്റെ ആത്മവിശ്വാസം ഒരു സാധാരണ ഫ്യൂഡൽ പ്രഭുവിൽ നിന്ന് ഒരു പരമോന്നത പ്രഭുവായി, ഡസൻ കണക്കിന് ഭരണാധികാരിയിൽ നിന്ന് ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ഭരണാധികാരിയായി മാറുന്നതിന് കാരണമായി. ഈ ദർശനത്തിന്റെ വ്യക്തതയും ശക്തിയും എന്നെ അധികാരത്തിന്റെ കൊടുമുടിയിലെത്താൻ സഹായിച്ചു.

ഓർക്കുക: നിങ്ങൾ സ്വയം സമർപ്പിക്കാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന കാരണത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിന്റെ പാതയെ സ്വാധീനിക്കാൻ നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന ആളുകൾ. കാര്യങ്ങളുടെ പ്രാധാന്യത്തെ പെരുപ്പിച്ചു കാണിക്കാനും ആളുകളുടെ പ്രാധാന്യത്തെ കുറച്ചുകാണാനുമുള്ള പ്രവണത യുവാക്കൾ അനുഭവിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ കുറച്ച് ശ്രദ്ധ നൽകാനും നിങ്ങൾ ആരെ സേവിക്കുന്നു എന്നതിൽ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധിക്കാനും ഞാൻ നിങ്ങളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.

ഞാൻ ഒഡ നൊബുനാഗയെ നേതാവായി തിരഞ്ഞെടുത്തു. നിങ്ങൾ ആരെ തിരഞ്ഞെടുക്കും?

3. അസാധ്യമായത് എങ്ങനെ നിറവേറ്റാം

"അസാധ്യമായ" അസ്തിത്വത്തിൽ ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നില്ല. എന്റെ ജീവിതത്തിലുടനീളം, എനിക്ക് അസാധ്യമെന്ന് തോന്നുന്ന നിരവധി കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യേണ്ടിവന്നു. അസാധ്യമായത് സാധ്യമാക്കുക എന്നതാണ് ഓരോ നേതാവിന്റെയും പ്രധാന ദൗത്യമെന്ന് ഇപ്പോൾ എനിക്ക് പറയാൻ കഴിയും. പക്ഷെ എങ്ങനെ?

ദൃഢനിശ്ചയത്തോടെ ഓരോ ജോലിയെയും സമീപിക്കുക

തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാനും നടപ്പിലാക്കാനും മടിയില്ലാത്തതിനാൽ കൃത്യമായി പലതും നേടാൻ കഴിഞ്ഞു. എന്റെ ജീവിതം മുഴുവനും കൈയ്യിലുള്ള ദൗത്യം വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കുന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു എന്ന മട്ടിലാണ് ഞാൻ എപ്പോഴും പ്രവർത്തിച്ചത് - ചിലപ്പോൾ ചെയ്തതുപോലെ!

എന്തും നേടണമെങ്കിൽ ആത്മവിശ്വാസം വേണം. ബുദ്ധിമുട്ടുകളെ മറികടക്കാനാകാത്ത പ്രതിബന്ധങ്ങളാക്കി മാറ്റുന്ന കാരണങ്ങൾ ആളുകൾ പെട്ടെന്ന് കണ്ടെത്തുന്നു. അവർ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന പ്രശ്നം വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതാണെന്നും വിജയം അസാധ്യമാണെന്നും അവർ സ്വയം ബോധ്യപ്പെടുത്തുന്നു. പക്ഷേ, തുടക്കം മുതലേ അശുഭാപ്തിവിശ്വാസം സ്വീകരിക്കുന്നതെന്തിന്? അതിനുപകരം ലക്ഷ്യം എങ്ങനെ നേടാം എന്ന് ചിന്തിക്കുന്നതല്ലേ നല്ലത്?

വഴങ്ങാത്ത നിശ്ചയദാർഢ്യം ഇച്ഛയെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു, വഴിയിലെ ഏത് തടസ്സത്തെയും വെട്ടിമാറ്റാൻ കഴിവുള്ള അരിവാൾ ആക്കി മാറ്റുന്നു. വലിയ നേതാക്കൾ തങ്ങൾക്ക് എന്തും ചെയ്യാൻ കഴിയുമെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നു. ഇതാണ് അവരുടെ "നിർഭയതയുടെ രഹസ്യം": ഓരോ ജോലിയെയും ദൃഢനിശ്ചയത്തോടെ സമീപിക്കുക.

ഒരു നേതാവാകുക, മേലധികാരിയല്ല

നിങ്ങളെ ഭയപ്പെടുന്ന ഒരു വ്യക്തി ആജ്ഞകൾ പാലിക്കും, പക്ഷേ ഒരിക്കലും വിശ്വസ്തനായിരിക്കില്ല. നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് മുകളിൽ നിങ്ങൾ നിങ്ങളെത്തന്നെ ഉയർത്തിക്കാട്ടുന്നുവെങ്കിൽ, അറിയുക: വിധി നിങ്ങളിൽ നിന്ന് അകന്നയുടനെ, അവർ അത് തന്നെ അകറ്റും. ഞാൻ നയിച്ച ആളുകൾ എന്റെ അഭ്യർത്ഥന പ്രകാരം നരകത്തിന്റെ വാതിലിലൂടെ പോകാൻ സമ്മതിക്കുമായിരുന്നു. പക്ഷേ, ഞാൻ അവരോട് അവജ്ഞയോടെ പെരുമാറിയാൽ, ആദ്യ അവസരത്തിൽ തന്നെ അവർ എന്നിൽ നിന്ന് ഓടിപ്പോകും - ശരിയാണ്.

നിങ്ങളുടെ അനുയായികളെ നിങ്ങൾ തുല്യരായി കാണുകയും നിങ്ങളുടെ കാഴ്ചപ്പാടിന്റെ ശക്തിയാൽ അവരെ പ്രചോദിപ്പിക്കുകയും ചെയ്താൽ, മറികടക്കാൻ കഴിയാത്ത പ്രതിബന്ധങ്ങളെ നിങ്ങൾ മറികടക്കും. കിയോസു കോട്ടയുടെ മതിൽ പുനർനിർമിക്കാൻ നൊബുനാഗ രാജകുമാരൻ എന്നോട് ഉത്തരവിട്ടപ്പോൾ ഞാൻ ഇത് മനസ്സിലാക്കി.

ഇമാഗാവ വംശത്തിന്റെ നേതാവും കിഴക്കൻ തീരത്തെ പ്രവിശ്യകളുടെ ഭരണാധികാരിയുമായ ശക്തനായ യോഷിമോട്ടോ രാജകുമാരൻ നോബുനാഗയുടെ അധിനിവേശം ആക്രമിക്കുമ്പോൾ എനിക്ക് ഇരുപത്തിയൊന്ന് വയസ്സായിരുന്നു. ആ വർഷം, ക്രൂരമായ ചുഴലിക്കാറ്റ് ഞങ്ങളുടെ താമസസ്ഥലമായ കിയോസു കോട്ടയ്ക്ക് ചുറ്റുമുള്ള മുന്നൂറ് മീറ്റർ കല്ലുകളുടെയും മണ്ണിന്റെയും മതിലിന്റെ ഒരു ഭാഗം നശിപ്പിച്ചു. യോഷിമോട്ടോയുടെ സൈന്യം മതിൽ നന്നാക്കുന്നതിന് മുമ്പ് കോട്ടയുടെ അടുത്തെത്തിയിരുന്നെങ്കിൽ, ഞങ്ങളെ ആടുകളെപ്പോലെ അറുക്കാമായിരുന്നു.

മതിൽ വേഗത്തിൽ പുനഃസ്ഥാപിക്കാൻ നൊബുനാഗ രാജകുമാരൻ അഞ്ഞൂറ് ആളുകളെ നിയോഗിച്ചു. എന്നിരുന്നാലും, സമയം കടന്നുപോയി, കാര്യങ്ങൾ പതുക്കെ നീങ്ങി. മുതിർന്ന സാമന്തന്മാർ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, യോഷിമോട്ടോ അയച്ച ചാരൻ ചില തൊഴിലാളികൾക്ക് കൈക്കൂലി നൽകി, അങ്ങനെ അവർ പുനരുദ്ധാരണം വൈകിപ്പിച്ചു. പ്രകോപിതനായ പ്രിൻസ് നോബുനാഗ നിർമ്മാണ മാനേജരെ വിളിച്ച് ജോലിയുടെ കാലതാമസത്തിന്റെ കാരണങ്ങൾ വിശദീകരിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടു, പക്ഷേ അദ്ദേഹം മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയാത്ത ഒഴികഴിവുകൾ പറയാൻ തുടങ്ങി, എല്ലാ കുറ്റങ്ങളും തന്റെ കീഴുദ്യോഗസ്ഥരുടെമേൽ ചുമത്തി.

നിർമ്മാണ സ്ഥലത്തേക്ക് മടങ്ങിയ മുതലാളി മണ്ടത്തരവും അലസതയും ആരോപിച്ച് തൊഴിലാളികളെ ബോംബെറിഞ്ഞു. ആക്ഷേപങ്ങളുടെ ആലിപ്പഴത്തിൽ, അവർ കൂടുതൽ സാവധാനത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ തുടങ്ങി. ഒരു വടി പിടിച്ച്, മുതലാളി തന്റെ അടുത്തുള്ള തൊഴിലാളിയെ ഓടിക്കാൻ തുടങ്ങി, അവനെ ഒരു പാഠം പഠിപ്പിക്കുമെന്ന് ആക്രോശിച്ചു, പക്ഷേ അവൻ വളരെ വേഗത്തിൽ മാറി, പാവം മുതലാളിക്ക് താമസിയാതെ ശ്വാസം മുട്ടി.

അപ്പോഴേക്കും ഞാൻ കാലാൾപ്പടയുടെ പദവി പോലും നേടിയിരുന്നില്ല. ഇന്ധനച്ചെലവ് കുറയ്ക്കുന്നതിൽ ചില വിജയങ്ങൾ ഉണ്ടായിട്ടും, എന്നെ ഔദ്യോഗികമായി വെറുമൊരു സേവകനായി കണക്കാക്കി. അതിനാൽ, മാനേജ്മെന്റ് പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിൽ പങ്കെടുക്കാൻ എന്നെ അനുവദിച്ചില്ല, തന്ത്രപരമായ വിഷയങ്ങളിൽ എന്റെ അഭിപ്രായങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിക്കുക. എന്നിരുന്നാലും, അനൗദ്യോഗികമായി, ജപ്പാനെ ഒന്നിപ്പിക്കാനും ഒരു നൂറ്റാണ്ടിലെ യുദ്ധം അവസാനിപ്പിക്കാനും നോബുനാഗ രാജകുമാരനെ സഹായിക്കാൻ എന്റെ കഴിവിന്റെ പരമാവധി ചെയ്യാൻ ഞാൻ തീരുമാനിച്ചു.

ചുറ്റികയുടെ ശബ്ദം അന്തരീക്ഷത്തിൽ പ്രതിധ്വനിച്ചുകൊണ്ട്, നൊബുനാഗ രാജകുമാരൻ തന്റെ സ്റ്റാലിയനുമായി മതിലിന് ചുറ്റുമുള്ള കൊത്തളങ്ങളിലൂടെ, നിർമ്മാണ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പുരോഗതി നിരീക്ഷിച്ചു. തൊഴിലാളികൾ കാടുകളിലൂടെ കഷ്ടിച്ച് നീങ്ങിയത് അദ്ദേഹത്തിന് ദേഷ്യം പിടിപ്പിച്ചു.

- ശപിക്കുക! ജോലിയുടെ നാലിലൊന്ന് പോലും അവർ പൂർത്തിയാക്കിയില്ല!

“പ്രത്യേകിച്ച് ഇത്തരം പ്രക്ഷുബ്ധമായ സമയങ്ങളിൽ ഇത് ഞങ്ങളെ വേദനിപ്പിച്ചിരുന്നെങ്കിൽ എന്ന് ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു,” ഞാൻ എന്റെ ശ്വാസത്തിനടിയിൽ മന്ത്രിച്ചു. "നമ്മുടേത് പോലെ ഒരു മതിൽ കൊണ്ട്, യോഷിമോട്ടോയ്ക്ക് നാളെ കോട്ട പിടിച്ചെടുക്കാൻ കഴിയും."

- കുരങ്ങേ, നിങ്ങൾ അവിടെ എന്താണ് സംസാരിച്ചത്? - പ്രിൻസ് നോബുനാഗ ചോദിച്ചു.

ശക്തമായ അടി പ്രതീക്ഷിച്ച് ഞാൻ മുന്നോട്ട് ചാടി കുനിഞ്ഞു. അക്കാലത്ത് പലപ്പോഴും വായ് മൂടിക്കെട്ടാൻ സമയമില്ലായിരുന്നു.

- ശരി, അത് ആവർത്തിക്കുക! - പ്രിൻസ് നോബുനാഗ ഉത്തരവിട്ടു.

എന്റെ ധിക്കാരത്തിന് ക്ഷമാപണം നടത്തി, ഞാൻ എന്റെ വാക്കുകൾ ആവർത്തിച്ചു, തുടർന്ന് മതിൽ എങ്ങനെ പുനഃസ്ഥാപിക്കാം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള എന്റെ ചിന്തകൾ പ്രകടിപ്പിച്ചു.

"മഹത്തായ പ്രവൃത്തികൾ," ഞാൻ പറഞ്ഞു, "ആത്മീയ ഉന്നമനമില്ലാതെ ഒരിക്കലും നടക്കില്ല; ശിക്ഷകൊണ്ട് ആളുകളെ ഭീഷണിപ്പെടുത്തുന്നതിനുപകരം, തൊഴിലാളികൾക്ക് വിശ്രമം നൽകുകയും അവർക്ക് നല്ല ഭക്ഷണവും വെള്ളവും നൽകുകയും ദിവസക്കൂലിക്ക് പുറമേ, ജോലി നേരത്തെ പൂർത്തിയാക്കുന്നതിന് ബോണസ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നത് മൂല്യവത്താണോ?

“അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് നന്നായി കമാൻഡ് ചെയ്യാൻ കഴിയുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു,” നൊബുനാഗ രാജകുമാരൻ മന്ത്രിച്ചു. - നിങ്ങൾക്കത് എങ്ങനെ ചെയ്യാൻ കഴിയുമെന്ന് ഞാൻ അത്ഭുതപ്പെടുന്നു. ശരി, കുറഞ്ഞത് ഇത് കൂടുതൽ മോശമാകില്ല! ഞങ്ങൾ മൂന്ന് ദിവസത്തേക്ക് നിങ്ങളുടെ സമീപനം പരീക്ഷിക്കും, നിങ്ങൾ പരാജയപ്പെട്ടാൽ, യജമാനന്റെ ചൂരൽ നിങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും ചെറിയ ശിക്ഷയായിരിക്കും.

സംഭാഷണം അവസാനിച്ചുവെന്ന് അദ്ദേഹം വ്യക്തമാക്കി, കുതിരയെ ഉത്തേജിപ്പിച്ച് കോട്ടയിൽ നിന്ന് പുറത്തിറങ്ങി.

ഞാൻ ഒരു തണുത്ത വിയർപ്പ് പൊട്ടി. ജോലി എങ്ങനെ വേഗത്തിൽ പൂർത്തിയാക്കാമെന്ന് ധിക്കാരപൂർവ്വം എന്റെ തൊഴിലുടമയെ ഉപദേശിക്കുന്നതിലൂടെ, ഞാൻ എന്റെ വിധിയെ നിരത്തിവെക്കുകയായിരുന്നു. ഉദ്യമത്തിന്റെ പരാജയം എന്നെ ചൂരൽ കൊണ്ടുള്ള ശിക്ഷയോ അതിലും മോശമായ എന്തെങ്കിലും ശിക്ഷയോ നൽകുമെന്ന് ഭീഷണിപ്പെടുത്തി. നിർണായക നടപടി സ്വീകരിക്കുന്നത് മുൻകാലങ്ങളിൽ എനിക്ക് ഗുണം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. ഇത് വീണ്ടും സംഭവിക്കുമോ?

എന്റെ വീട്ടിലേക്ക് മടങ്ങി, എന്നെ ഏൽപ്പിച്ച ജോലിയെക്കുറിച്ച് ഞാൻ രാത്രി മുഴുവൻ ചിന്തിച്ചു. അവസാനം, ഒരു ബ്രഷും പേപ്പറും ഉപയോഗിച്ച്, ഞാൻ മതിൽ പുനർനിർമ്മിക്കുന്നതിനുള്ള വിശദമായ പദ്ധതി തയ്യാറാക്കി, താൽപ്പര്യമില്ലാത്ത തൊഴിലാളികളെ എങ്ങനെ പ്രചോദിപ്പിക്കാമെന്ന് കണ്ടെത്തി.

അടുത്ത ദിവസം, അഞ്ഞൂറ് തൊഴിലാളികളും മതിലിനു സമീപം ഒത്തുകൂടി. കഠിനാധ്വാനം ശീലമാക്കിയ അവർ ജീവിതത്തിൽ ഒരുപാട് ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ കണ്ടിരുന്നു, മര്യാദയുടെ കൃപയാൽ വ്യത്യസ്തരായിരുന്നില്ല. ജോലി വൈകിയതിന് മറ്റൊരു ശാസന അവർ പ്രതീക്ഷിച്ചിരുന്നുവെന്ന് അവരുടെ മുഖത്തെ മ്ലാന ഭാവത്തിൽ നിന്ന് വ്യക്തമായി. കൺസ്ട്രക്ഷൻ മാനേജരെ പിരിച്ചുവിട്ടതും അദ്ദേഹത്തിന്റെ സ്ഥാനത്ത് ഈ മെലിഞ്ഞ വേലക്കാരനായ ഹിഡെയോഷിയുടെ നിയമനവും അവരുടെ നിരാശയെ ആഴത്തിലാക്കി.

"എന്തുകൊണ്ടാണ് അവർ ഈ ആളെ ഞങ്ങളുടെ ചുമതല ഏൽപ്പിച്ചത്?" - തൊഴിലാളികൾ പരസ്പരം സംസാരിച്ചു, വ്യക്തമായ അതൃപ്തി പ്രകടിപ്പിച്ചു.

ജോലി പൂർത്തിയാക്കാൻ പ്രിൻസ് നോബുനാഗ എനിക്ക് മൂന്ന് ദിവസം മാത്രമേ നൽകിയുള്ളൂ, പക്ഷേ ആദ്യ ദിവസം മുഴുവൻ ഞാൻ രണ്ട് കാര്യങ്ങൾക്കായി നീക്കിവച്ചു: വരാനിരിക്കുന്ന ജോലിയുടെ പദ്ധതിയിലേക്ക് ആളുകളെ പരിചയപ്പെടുത്തുകയും മുഴുവൻ ടീമിനും ഒരു വിരുന്ന് സംഘടിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക. ബ്രീഫിംഗിൽ, മതിൽ പുനഃസ്ഥാപിക്കാനുള്ള തിരക്കിന്റെ കാരണങ്ങൾ ഞാൻ പ്രത്യേകം ശ്രദ്ധിച്ചു.

“നമ്മൾ എത്ര അപകടകരമായ കാലത്താണ് ജീവിക്കുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾക്കെല്ലാവർക്കും അറിയാം,” ഞാൻ ഒരു താൽക്കാലിക പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിൽ നിന്നുകൊണ്ട് അലറി. എന്റെ ഉയരം കുറവാണെങ്കിലും, നിങ്ങളെ എങ്ങനെ കേൾക്കണമെന്ന് എനിക്കറിയാം.

“നമ്മുടെ മതിലുകളിലൊന്ന് തകർന്നുവീണു, കൽക്കോട്ടയുടെ ഒരു ഭാഗം ഇതിനകം ശത്രുക്കളുടെ ചെവിയിൽ എത്തിയിട്ടുണ്ടെന്ന് സംശയമില്ല. ഇന്ന് ഞങ്ങൾ ആക്രമിക്കപ്പെട്ടാൽ, കോട്ടയെ പ്രതിരോധിക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് കഴിയില്ല, നിങ്ങളും നിങ്ങളുടെ കുടുംബങ്ങളും ഉൾപ്പെടെ കിയോസുവിലെ എല്ലാവർക്കും മരണം ഉറപ്പാകും. അതുകൊണ്ടാണ് ഞങ്ങൾ ഈ ജോലികൾ കഴിയുന്നത്ര വേഗത്തിൽ പൂർത്തിയാക്കേണ്ടത്!

ഞാൻ കോട്ടയുടെ ഒരു ഭൂപടം രണ്ട് തൂണുകളിൽ പിൻ ചെയ്തു, ജോലി എങ്ങനെ നിർവഹിക്കുമെന്ന് വിശദമായി വിവരിച്ചു. പ്രക്രിയ വേഗത്തിലാക്കാൻ, ഞാൻ അഞ്ഞൂറ് തൊഴിലാളികളെ പത്ത് ടീമുകളായി വിഭജിച്ചു, അവർക്ക് പരസ്പരം മത്സരിക്കേണ്ടിവന്നു.

"ഏറ്റവും വേഗത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ടീമിലെ ഓരോ അംഗത്തിനും നോബുനാഗ രാജകുമാരൻ, സ്ഥാപിതമായ ദിവസ വേതനത്തിന് പുറമേ, അഞ്ഞൂറ് ചെമ്പ് നാണയങ്ങൾ ബോണസായി നൽകും," ഞാൻ പ്രഖ്യാപിച്ചു. - ജോലിയുടെ വേഗത കൂടാതെ, അതിന്റെ ഗുണനിലവാരം വിലയിരുത്തും. അശ്രദ്ധമായ ജോലി ഒരു ശത്രു നുഴഞ്ഞുകയറ്റക്കാരന്റെ പ്രവർത്തനമായി കണക്കാക്കുകയും അതിനനുസരിച്ച് ശിക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യും.

എന്റെ സിഗ്നലിൽ, ഒരു കൂട്ടം കാലാൾപ്പടയാളികൾ ചെമ്പ് നാണയങ്ങൾ നിറച്ച ഒരു ഭാരമുള്ള നെഞ്ച് കൊണ്ടുവന്ന് ഒരു തടി വീപ്പയിൽ വച്ചു.

- ഇതെങ്ങനെയുണ്ട്? - ഞാൻ ആക്രോശിച്ചു, നെഞ്ചിലേക്ക് കൈകൾ വെച്ചും നാണയങ്ങളുടെ പ്രവാഹം എന്റെ വിരലുകളിലൂടെ തിരികെ വീഴാൻ അനുവദിച്ചു. - ആരാണ് ഒരു സമ്മാനം നേടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്?

തൊഴിലാളികളുടെ ഇടയിൽ ആവേശത്തിന്റെ ആരവം മുഴങ്ങി.

“നിങ്ങൾ എത്ര കഠിനാധ്വാനം ചെയ്തുവെന്ന് എനിക്കറിയാം, അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് ദിവസം മുഴുവൻ വിശ്രമിക്കാം,” ഞാൻ തുടർന്നു. "നോബുനാഗ രാജകുമാരൻ ധാരാളം ഭക്ഷണപാനീയങ്ങൾ നൽകിയിട്ടുണ്ട്, അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ വയറു നിറയ്ക്കുക!"

ഈ വാക്കുകൾ ആഹ്ലാദത്തോടെ കണ്ടുമുട്ടി, പൊതു ആവേശത്തിന്റെ അന്തരീക്ഷത്തിൽ ബ്രീഫിംഗ് അവസാനിപ്പിക്കാൻ അനുവദിച്ചു. കഷ്ടിച്ച് ഉച്ച കഴിഞ്ഞെങ്കിലും, ആഘോഷം തുടങ്ങാൻ ഞാൻ ആജ്ഞാപിക്കുകയും തൊഴിലാളികളുടെ ഇടയിൽ നടക്കാൻ തുടങ്ങുകയും ചെയ്തു, അവരിൽ ഭൂരിഭാഗവും തോളോളം ഉയരമുള്ളവരായിരുന്നു, അവരുടെ ഇഷ്ടത്തിനനുസരിച്ച് ഭക്ഷണം കഴിക്കാനും കുടിക്കാനും അവരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചു.

ആ നിമിഷം മുതൽ, അവർ എന്നെ ഒരു പുതിയ വെളിച്ചത്തിൽ മനസ്സിലാക്കാൻ തുടങ്ങി. ഇന്ന് രാവിലെ വരെ, തൊഴിലാളികൾ എന്നെ നോബുനാഗ രാജകുമാരന്റെ സേവകനായി കണക്കാക്കി. എന്നാൽ ഇപ്പോൾ അവർ എന്നിൽ കണ്ടത് തന്റെ ഔന്നത്യത്തെ ഊന്നിപ്പറയാൻ ശ്രമിക്കാതെ തങ്ങൾക്കൊപ്പം തന്നെ നിൽക്കുന്ന ഒരു നേതാവിനെയാണ്. അവരുടെ മുൻ മുതലാളി ശകാരിക്കുകയും ഉത്തരവുകൾ നൽകുകയും ശിക്ഷിക്കുമെന്ന് ഭീഷണിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തു; അദ്ദേഹത്തിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ജോലിയുടെ ഉദ്ദേശ്യം വ്യക്തമായി വിശദീകരിക്കാനും പ്രവർത്തന പദ്ധതി വിശദമായി വിവരിക്കാനും ഞാൻ സമയം കണ്ടെത്തി. ഞാൻ ഈ ആളുകളെ തുല്യരായി കണക്കാക്കുകയും നന്നായി ചെയ്ത ജോലിക്ക് അവർ ഒരു വിശദീകരണത്തിനും അധിക പ്രതിഫലത്തിനും അർഹരാണെന്ന് വിശ്വസിക്കുകയും ചെയ്തു. ഒരു ലക്ഷ്യം നേടാൻ ആളുകളെ പ്രചോദിപ്പിക്കാൻ ഒരു നേതാവ് ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, അവൻ തന്റെ കാഴ്ചപ്പാടിന്റെ ഒരു ചിത്രം അവർക്ക് വരയ്ക്കണം.

ബാക്കിയുള്ള ദിവസങ്ങളിൽ ഞങ്ങൾ കുടിക്കുകയും ചിരിക്കുകയും പാടുകയും ചെയ്യുകയല്ലാതെ മറ്റൊന്നും ചെയ്തില്ല. ഞാൻ തൊഴിലാളികളുമായി സംവദിച്ചു, അവർക്ക് വേണ്ടി ഒഴിച്ചു, ഭക്ഷണം വാഗ്ദാനം ചെയ്തു, നാളത്തെ ജോലിക്ക് അവരുടെ എല്ലാം നൽകാൻ അവരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചു. അവരുടെ കപ്പുകൾ നിറയ്ക്കുന്നതിനിടയിൽ, വഞ്ചനയുടെ വിഷയത്തിൽ ഞാൻ പലതവണ സംഭാഷണങ്ങൾ ആരംഭിച്ചു, എല്ലാവർക്കും കേൾക്കാൻ കഴിയുന്ന തരത്തിൽ ഉച്ചത്തിൽ സംസാരിക്കാൻ ശ്രമിച്ചു.

ചാരന്മാർ കിയോസു കോട്ടയിലേക്ക് നുഴഞ്ഞുകയറിയ കാര്യം നോബുനാഗ രാജകുമാരന് നന്നായി അറിയാം. നിങ്ങൾ കഠിനാധ്വാനം ചെയ്താൽ അവൻ നിങ്ങളുടെ പാപങ്ങൾ ക്ഷമിക്കും. എന്നാൽ ജോലിയിൽ നിന്ന് ഒഴിഞ്ഞുമാറുന്നവർ തലകുനിച്ച് കൂലി നൽകും - ഓട തറവാട്ടിലെ ശത്രുക്കളെപ്പോലെ.

തൊഴിലാളികളുടെ തലകൾ ഹോപ്സ് കൊണ്ട് മൂടിയിരുന്നുവെങ്കിലും, ഈ വാക്കുകളുടെ അർത്ഥം അവർക്ക് നന്നായി മനസ്സിലായി.

തൊഴിലാളികളുടെ ടീമുകളെ നയിക്കാനുള്ള എന്റെ കഴിവിൽ ഞാൻ അഭിമാനിക്കുന്നു. ഇത് മനസ്സിലാക്കാതെ, മേലധികാരികൾ പലപ്പോഴും അവരുടെ കീഴുദ്യോഗസ്ഥരെ നിസ്സാരമായി കാണുകയും അവരുടെ ശ്രേഷ്ഠതയെ നിരന്തരം ഓർമ്മപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ മനോഭാവം നീരസത്തെ പോഷിപ്പിക്കുകയും നെഗറ്റീവ് ഫീഡ്ബാക്ക് സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഞാൻ എന്റെ തൊഴിലാളികൾക്ക് വേണ്ടി ആവശ്യപ്പെടുന്ന ഒരു നേതാവായിരുന്നു, എന്നാൽ ഞാൻ ഒരിക്കലും അവരെന്നെ മുകളിൽ നിർത്താൻ ശ്രമിച്ചിട്ടില്ല. പകരം, ഞാൻ അവരോടൊപ്പം തികഞ്ഞ യോജിപ്പിലാണ് ജീവിച്ചത്.

പിറ്റേന്ന് രാവിലെ നിർമ്മാണ സ്ഥലത്ത് തൊഴിലാളികൾ വന്നപ്പോൾ, നാണയങ്ങൾ നിറച്ച ഒരു തടി നെഞ്ചിന് സമീപം ഞാൻ നിൽക്കുകയായിരുന്നു.

- സമ്മാനം വിജയികളെ കാത്തിരിക്കുന്നു. ജോലിക്കായി ജീവിക്കുക! - ഞാൻ ഉറക്കെ വിളിച്ചു.

പിന്നീട് സംഭവിച്ചത് എന്നെപ്പോലും അത്ഭുതപ്പെടുത്തി. ഒരു നിമിഷം പോലും പാഴാക്കാതെ ആളുകൾ അത്യുത്സാഹത്തോടെ ബിസിനസ്സിലേക്ക് ഇറങ്ങി. പണി മുഴുവനായി നടന്നു. നിർമ്മാണ സ്ഥലം ഏകതാനമായ, കഠിനാധ്വാനത്തിന്റെ സ്ഥലത്തേക്കാൾ ഒരു കായിക വേദി പോലെയായിരുന്നു. ഓരോ വ്യക്തിയും അവരുടെ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചു.

ലളിതമായ ജോലി വസ്ത്രങ്ങൾ ധരിച്ച്, ഞാൻ ഒരു ജോലിക്കാരിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് മാറി, കൂടുതൽ പരിശ്രമിക്കാൻ തൊഴിലാളികളെ പ്രേരിപ്പിച്ചു. അവരുടെ സമർപ്പിത പ്രയത്നത്തിന് നന്ദി, ഞങ്ങൾ വെറും മൂന്ന് ദിവസം കൊണ്ട് കോട്ടകളുടെ പുനരുദ്ധാരണം പൂർത്തിയാക്കി - ആഘോഷിക്കാൻ ചെലവഴിച്ച ഒരു ദിവസം ഉൾപ്പെടെ! മതിൽ അറ്റകുറ്റപ്പണി വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, വിജയികളായ ടീമിലെ അംഗങ്ങൾക്ക് ഞാൻ സമ്മാനത്തുക വിതരണം ചെയ്യുകയും ഓരോരുത്തർക്കും വ്യക്തിപരമായി നന്ദി പറയുകയും ചെയ്തു.

കോട്ടയിലേക്ക് മടങ്ങി, പുനരുദ്ധാരണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പൂർത്തിയായതായി കണ്ടപ്പോൾ, നോബുനാഗ രാജകുമാരന് തന്റെ കണ്ണുകളെ വിശ്വസിക്കാനായില്ല. അവൻ എന്റെ നേരെ നോട്ടം തിരിച്ചു, അവന്റെ മുഖത്ത് ഒരു അപൂർവ പുഞ്ചിരി വിടർന്നു.

- നല്ല ജോലി, കുരങ്ങൻ.

സ്തുതിയിൽ സന്തോഷിച്ച് ഞാൻ തലകുനിച്ചു. എന്റെ കഴിവുകളെ അദ്ദേഹം വിലമതിക്കുകയും "ഹിദെയോഷി ഏത് ജോലിയും ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന ഒരു മനുഷ്യനാണ്" എന്ന് ചിന്തിക്കുകയും ചെയ്തുവെന്ന് എനിക്ക് വ്യക്തമായി.

ഒരു കൺസ്ട്രക്ഷൻ സൂപ്പർവൈസർ എന്ന നിലയിൽ എന്നെത്തന്നെ വിശേഷിപ്പിച്ച എനിക്ക് ഒടുവിൽ കാലാൾപ്പടയുടെ റാങ്കിലേക്ക് സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിച്ചു.

നേതൃത്വത്തിന്റെ ഉയരങ്ങളിലേക്കുള്ള ആദ്യ ചുവടുവെപ്പ് നടത്താൻ എനിക്ക് കഴിഞ്ഞു.

"വിശ്വസ്തരായ പിന്തുണക്കാരെ നേടുന്നതിന്റെ രഹസ്യം" എന്താണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് മനസ്സിലായോ: ഒരു നേതാവായിരിക്കുക, മേലധികാരിയല്ല.

ശ്രദ്ധ! പുസ്തകത്തിന്റെ ഒരു ആമുഖ ശകലമാണിത്.

നിങ്ങൾക്ക് പുസ്തകത്തിന്റെ തുടക്കം ഇഷ്ടപ്പെട്ടെങ്കിൽ, പൂർണ്ണ പതിപ്പ് ഞങ്ങളുടെ പങ്കാളിയിൽ നിന്ന് വാങ്ങാം - നിയമപരമായ ഉള്ളടക്കത്തിന്റെ വിതരണക്കാരനായ ലിറ്റർ LLC.

ജാപ്പനീസ് ജ്ഞാനത്തിനും തത്ത്വചിന്തയ്ക്കും ഒരു പ്രത്യേക ആകർഷണമുണ്ട്; യൂറോപ്യൻ രാജ്യങ്ങളിലെ പല നിവാസികളും പ്രയാസകരമായ സമയങ്ങളിൽ കിഴക്കൻ പഠിപ്പിക്കലുകളിലേക്ക് തിരിയുന്നു. കിതാമി മസാവോ എഴുതിയ "സാമുറായ് വിത്തൗട്ട് എ വാൾ" എന്ന പുസ്തകം പതിനാറാം നൂറ്റാണ്ടിലെ ജപ്പാനിലെ പ്രശസ്ത ചരിത്രകാരൻ ടോയോട്ടോമി ഹിഡെയോഷിയുടെ തത്ത്വചിന്തയെക്കുറിച്ച് പറയും. അവന്റെ ആശയങ്ങളിൽ കൂടുതൽ മുഴുകാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്ന തന്റെ ചിന്തകൾ അദ്ദേഹം തന്നെ പങ്കിടുന്നതുപോലെയാണ് ഇത് എഴുതിയിരിക്കുന്നത്. ആഖ്യാനം ഒരു പാഠപുസ്തകത്തേക്കാൾ ഒരു ഓർമ്മക്കുറിപ്പും ആത്മകഥയും പോലെ വായിക്കുന്നു, പക്ഷേ അതിൽ ധാരാളം ഉപയോഗപ്രദമായ വിവരങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു.

തങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്കും നേതാവാകാൻ ശ്രമിക്കുന്നവർക്കും ഈ പുസ്തകം പ്രയോജനപ്പെടും. ടോയോട്ടോമി ഹിഡെയോഷി 16-ാം നൂറ്റാണ്ടിലാണ് ജീവിച്ചിരുന്നതെങ്കിലും അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഉപദേശം 21-ാം നൂറ്റാണ്ടിലും പ്രസക്തമാണ്. ജപ്പാനിൽ രക്തരേഖയിലൂടെ മാത്രം അധികാരം കൈമാറ്റം ചെയ്യപ്പെട്ട ഒരു സമയത്ത്, ടൊയോട്ടോമി ഒരു സാധാരണ കർഷക കുടുംബത്തിൽ നിന്നുള്ളയാളായിരുന്നു, സമൂഹത്തിൽ ഉയർന്ന സ്ഥാനം നേടാൻ അദ്ദേഹത്തിന് കഴിഞ്ഞു. അദ്ദേഹം ഒരു നേതാവായിത്തീർന്നു, അക്കാലത്ത് ദുഷ്‌കരമായ അവസ്ഥയിലായിരുന്ന രാജ്യത്തെ ഒന്നിപ്പിക്കാൻ അദ്ദേഹത്തിന് കഴിഞ്ഞു. ടൊയോട്ടോമി ഒരു സമുറായി ആയിത്തീർന്നു, കുട്ടിക്കാലത്ത് സ്വപ്നം കണ്ടതുപോലെ, അവൻ തന്റെ രാജ്യത്തിന്റെ വിശ്വാസങ്ങളെയും താൽപ്പര്യങ്ങളെയും പ്രതിരോധിച്ചത് വാളിന്റെ സഹായത്താലല്ല, മറിച്ച് അവന്റെ മനസ്സിന്റെ ശക്തി കൊണ്ടാണ്. അതുകൊണ്ടാണ് പുസ്തകത്തിന് ഇങ്ങനെയൊരു പേര് നൽകിയിരിക്കുന്നത്.

നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യത്തിലേക്ക് എങ്ങനെ പടിപടിയായി പോകാം, ഒരു നേതാവാകാൻ നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടത് എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾ ഇവിടെ സംസാരിക്കുന്നു. നേതാക്കളായി മാറിയവർ ജാഗ്രത പാലിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങളും ലേഖകൻ പറയുന്നുണ്ട്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, പലപ്പോഴും അവിടെ, സാമൂഹിക ഗോവണിയുടെ മുകളിൽ, ആളുകൾ അവരുടെ വാഗ്ദാനങ്ങളെക്കുറിച്ചും മനുഷ്യത്വത്തെക്കുറിച്ചും നീതിയെക്കുറിച്ചും മറക്കുന്നു. ഒരു നേതാവിന്റെ പ്രധാന ഗുണങ്ങളെക്കുറിച്ച് പുസ്തകം സംസാരിക്കുന്നു, ചില കാരണങ്ങളാൽ ആധുനിക ലോകത്ത് വിലമതിക്കുന്നത് അവസാനിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു - ക്ഷമ, കഠിനാധ്വാനം, ഔദാര്യം.

പ്രയാസകരമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ എങ്ങനെ പെരുമാറണമെന്നും സഹപ്രവർത്തകരുമായി എങ്ങനെ ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാമെന്നും കീഴുദ്യോഗസ്ഥരെ പ്രചോദിപ്പിക്കാമെന്നും രചയിതാവ് പറയുന്നു. ചിന്തയ്‌ക്കുള്ള ഭക്ഷണവും എല്ലാ പ്രശ്‌നങ്ങളും സമാധാനപരമായി പരിഹരിക്കാൻ എങ്ങനെ പഠിക്കാം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളും ഈ പുസ്തകം നൽകുന്നു, ജ്ഞാനത്തിനും ഒരു പ്രത്യേക തരം ചിന്തയ്ക്കും നന്ദി.

ഞങ്ങളുടെ വെബ്‌സൈറ്റിൽ നിങ്ങൾക്ക് കിതാമി മസാവോയുടെ "സമുറായ് വിത്തൗട്ട് എ വാൾ" എന്ന പുസ്തകം സൗജന്യമായും രജിസ്‌ട്രേഷൻ കൂടാതെ fb2, rtf, epub, pdf, txt ഫോർമാറ്റിൽ ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യാം, പുസ്തകം ഓൺലൈനായി വായിക്കാം അല്ലെങ്കിൽ ഓൺലൈൻ സ്റ്റോറിൽ പുസ്തകം വാങ്ങാം.

(കണക്കുകൾ: 4 , ശരാശരി: 4,50 5 ൽ)

തലക്കെട്ട്: വാളില്ലാത്ത സമുറായി
രചയിതാവ്: കിതാമി മസാവോ
വർഷം: 2013
തരം: വിദേശ ബിസിനസ്സ് സാഹിത്യം, വിദേശ മനഃശാസ്ത്രം, വ്യക്തിഗത വളർച്ച, സാമൂഹിക മനഃശാസ്ത്രം, മാനേജ്മെന്റ്, വ്യക്തിഗത തിരഞ്ഞെടുപ്പ്

കിതാമി മസാവോയുടെ "വാളില്ലാത്ത സമുറായി" എന്ന പുസ്തകത്തെക്കുറിച്ച്

കിതാമി മസാവോ ഒരു അത്ഭുതകരമായ കൃതി എഴുതിയിട്ടുണ്ട്, അത് ഏത് റാങ്കിലുള്ള നേതാക്കൾക്കും ഒരു റഫറൻസ് പുസ്തകമായി മാറും. "വാളില്ലാത്ത സമുറായി" എന്നത് ജാപ്പനീസ് ജ്ഞാനത്തിലും തത്ത്വചിന്തയിലും മുഴുകുകയാണ്, ഒരു ഇതിഹാസ വ്യക്തിയുടെ ജീവിതത്തിന്റെ ഉദാഹരണത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി നേതൃത്വഗുണങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള കാലികമായ ഉപദേശമാണ് - പതിനാറാം നൂറ്റാണ്ടിലെ ജാപ്പനീസ് ഭരണാധികാരി ടൊയോട്ടോമി ഹിഡെയോഷി. എല്ലാ ജാപ്പനീസ് സ്കൂൾ കുട്ടികൾക്കും അവന്റെ പേര് അറിയാം. ഈ മനുഷ്യൻ ഒരു പാവപ്പെട്ട കർഷകനിൽ നിന്ന് ഒരു വലിയ രാഷ്ട്രതന്ത്രജ്ഞനായി. ഈ കൃതി ടൊയോട്ടോമിയുടെ അടിസ്ഥാന ജീവിത നിയമങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തുന്നു, അത് അവനെ തലകറങ്ങുന്ന വിജയം നേടാൻ അനുവദിച്ചു. ഈ കൃതി വായിക്കുന്നത് അവരുടെ ജീവിതത്തെ സമൂലമായി മാറ്റാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന എല്ലാവർക്കും ആവശ്യമാണ്, അതിന്റെ എല്ലാ മേഖലകളിലും വിജയിയാകുന്നു.

പുസ്തകം നിരവധി വിഭാഗങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു, അവയിൽ ഓരോന്നിനും ഒരു പ്രത്യേക ലക്ഷ്യം നേടുന്നതിനുള്ള പ്രധാന ശുപാർശകളും ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളും അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. നേതാക്കൾക്കിടയിലെ ഇത്തരം പൊതുവായ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് കിറ്റാമി മസാവോ വിശദമായ ഉത്തരങ്ങൾ നൽകുന്നു: ഒരു നിർണായക സാഹചര്യത്തിൽ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കാം, നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരുടെയും കീഴുദ്യോഗസ്ഥരുടെയും വിശ്വാസം എങ്ങനെ നേടാം, മറ്റുള്ളവരെ എങ്ങനെ പ്രചോദിപ്പിക്കാം, എങ്ങനെ സമർത്ഥമായി ചർച്ച ചെയ്യാം...

ജാപ്പനീസ് സമുറായിയുടെ വ്യക്തിത്വവുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തി നേതാക്കളുടെ വ്യക്തിപരവും തൊഴിൽപരവുമായ ഗുണങ്ങളിൽ രചയിതാവ് പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുന്നു. എളിമ, ക്ഷമ, കഠിനാധ്വാനം, ഔദാര്യം - ഇവയാണ് ഇന്ന് മാനേജർമാർക്ക് ഇല്ലാത്ത സ്വഭാവവിശേഷങ്ങൾ. എല്ലാ കാലത്തും ഏത് ജാപ്പനീസ് രൂപത്തിന്റെയും ചിത്രം നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത് അവയിലാണ്.

"വാളില്ലാത്ത സമുറായി" എന്ന കൃതി വായിക്കാൻ തുടങ്ങുമ്പോൾ, ഉദയസൂര്യന്റെ നാടിന്റെ ചരിത്രവും സംസ്കാരവും ഞങ്ങൾ പരിചയപ്പെടുന്നു. കിതാമി മസാവോ, സമുറായിയുടെ പ്രതിച്ഛായയുടെ സാരാംശം വായനക്കാരന് വെളിപ്പെടുത്തുന്നു, അവരുടെ അതിശയകരമായ നേതൃത്വഗുണങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. പ്രധാന കഥാപാത്രത്തെ വാളില്ലാത്ത സമുറായി എന്ന് വിളിക്കുന്നതിലൂടെ, ഏത് തലത്തിലുമുള്ള പ്രശ്നങ്ങൾ സമാധാനപരമായ മാർഗങ്ങളിലൂടെ മാത്രം പരിഹരിക്കാനുള്ള തന്റെ അസാധാരണമായ കഴിവ് എഴുത്തുകാരൻ സൂചിപ്പിക്കുന്നു (ഇത് സമുറായികളുടെ ആയോധനകല അതിന്റെ ജനപ്രീതിയുടെ കൊടുമുടിയിൽ ആയിരുന്ന സമയത്താണ്). അദ്ദേഹത്തിന്റെ ജ്ഞാനത്തിനും അവിശ്വസനീയമായ ചിന്തയ്ക്കും നന്ദി, ഹിഡെയോഷി ജപ്പാനെ നിരവധി യുദ്ധങ്ങളിൽ നിന്നും രക്തച്ചൊരിച്ചിലിൽ നിന്നും രക്ഷിച്ചു.

അദ്ദേഹത്തിന്റെ ചിന്തകളിലേക്കും ജീവിതാനുഭവങ്ങളിലേക്കും ആഴത്തിലുള്ള ഉൾക്കാഴ്ച നേടാൻ നമ്മെ അനുവദിക്കുന്ന ഈ വിശിഷ്ട വ്യക്തിയെ പ്രതിനിധീകരിച്ചാണ് പുസ്തകം എഴുതിയിരിക്കുന്നത്. അവൻ തന്റെ നേട്ടങ്ങൾ വായനക്കാരനുമായി പങ്കിടുന്നു, ബുദ്ധിമുട്ടുകളെക്കുറിച്ചും അവ മറികടക്കാനുള്ള വഴികളെക്കുറിച്ചും സംസാരിക്കുന്നു. അദ്ദേഹത്തിന്റെ പഠിപ്പിക്കലുകൾ ഓരോ ആധുനിക വ്യക്തിക്കും അറിയാവുന്ന ലളിതമായ തത്ത്വങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതായിരുന്നു എന്നത് ശ്രദ്ധേയമാണ് - അവ സ്വീകരിക്കാനും നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടുന്നതിന് അവ ശരിയായി ഉപയോഗിക്കാനും കഴിയുന്നത് പ്രധാനമാണ്. ജാപ്പനീസ് നേതൃത്വ തത്വശാസ്ത്രത്തിന്റെ പ്രധാന വ്യവസ്ഥകൾ വളരെ വ്യക്തമായി ചിട്ടപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു, ഇത് ഈ സൃഷ്ടിയെ വ്യക്തിഗത വളർച്ചയുടെ യഥാർത്ഥ വിജ്ഞാനകോശമാക്കി മാറ്റുന്നു.

പുസ്‌തകങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ വെബ്‌സൈറ്റിൽ, നിങ്ങൾക്ക് രജിസ്‌ട്രേഷൻ കൂടാതെ സൈറ്റ് സൗജന്യമായി ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യാം അല്ലെങ്കിൽ iPad, iPhone, Android, Kindle എന്നിവയ്‌ക്കായുള്ള epub, fb2, txt, rtf, pdf ഫോർമാറ്റുകളിൽ കിറ്റാമി മസാവോയുടെ “സാമുറായ് വിത്തൗട്ട് എ വാൾ” എന്ന പുസ്തകം ഓൺലൈനായി വായിക്കാം. പുസ്തകം നിങ്ങൾക്ക് ധാരാളം സന്തോഷകരമായ നിമിഷങ്ങളും വായനയിൽ നിന്ന് യഥാർത്ഥ ആനന്ദവും നൽകും. ഞങ്ങളുടെ പങ്കാളിയിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് പൂർണ്ണ പതിപ്പ് വാങ്ങാം. കൂടാതെ, ഇവിടെ നിങ്ങൾ സാഹിത്യ ലോകത്തെ ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾ കണ്ടെത്തും, നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ട എഴുത്തുകാരുടെ ജീവചരിത്രം പഠിക്കുക. തുടക്കക്കാർക്കായി, ഉപയോഗപ്രദമായ നുറുങ്ങുകളും തന്ത്രങ്ങളും, രസകരമായ ലേഖനങ്ങളും ഉള്ള ഒരു പ്രത്യേക വിഭാഗമുണ്ട്, അതിന് നന്ദി, സാഹിത്യ കരകൗശലത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് സ്വയം പരീക്ഷിക്കാൻ കഴിയും.

കിതാമി മസാവോയുടെ "വാളില്ലാതെ സമുറായി" എന്ന പുസ്തകം സൗജന്യമായി ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യുക

കിതാമി മസാവോ

വാളില്ലാത്ത സമുറായി

പ്രസിദ്ധീകരണമനുസരിച്ച് ഒ.ജി. ബെലോഷെവ് ഇംഗ്ലീഷിൽ നിന്ന് വിവർത്തനം ചെയ്തത്: കിറ്റാമി മസാവോ, - സെന്റ്. മാർട്ടിൻസ് പ്രസ്സ്, 2007.

© 2005 കിതാമി മസാവോ.

© വിവർത്തനം. അലങ്കാരം. റഷ്യൻ ഭാഷയിൽ പതിപ്പ്. പോട്ട്‌പൂരി LLC, 2008.

1925-2006 കാലഘട്ടത്തിൽ എന്റെ പിതാവ് ആർ.എൻ.ക്ലാർക്കിന് സമർപ്പിക്കുന്നു

ഹിദെയോഷി എന്ന പേര് സ്വന്തം കൈയിൽ എഴുതിയത് ഇങ്ങനെയായിരിക്കാം.

ആമുഖം

ജാപ്പനീസ് ചരിത്രത്തിലെ ഏറ്റവും ശ്രദ്ധേയവും അസാധാരണവുമായ നേതാവാണ് ഹിഡെയോഷി.

1536-ൽ ഒരു പാവപ്പെട്ട കർഷക കുടുംബത്തിലാണ് അദ്ദേഹം ജനിച്ചത്. ഒന്നും അവന്റെ അത്ഭുതകരമായ വിധിയെ മുൻനിഴലാക്കുന്നില്ലെന്ന് തോന്നി. ഹിഡെയോഷി ഉയരം കുറഞ്ഞവനും ദുർബലനും കെട്ടുറപ്പുള്ളവനും വിദ്യാഭ്യാസമില്ലാത്തവനും വിരൂപനുമായിരുന്നു. അവന്റെ നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന ചെവികളും ആഴത്തിലുള്ള കണ്ണുകളും ദുർബലമായ ശരീരവും ചുവന്ന ചുളിവുകളുള്ള മുഖവും അവനെ ഒരു കുരങ്ങിനോട് സാമ്യപ്പെടുത്തി, അത് കുരങ്ങൻ എന്ന വിളിപ്പേര് വിശദീകരിച്ചു, അത് അവന്റെ ജീവിതകാലം മുഴുവൻ അവനോട് ചേർന്നുനിന്നു.

വയലിലെ കഠിനാധ്വാനത്തിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടാനുള്ള ഏക മാർഗം സൈനിക ജീവിതമോ പൗരോഹിത്യമോ ആയിരുന്നപ്പോൾ, "കുലയുദ്ധത്തിന്റെ" വിഷമഘട്ടത്തിലാണ് ഹിഡെയോഷി ജനിച്ചത്. അദ്ദേഹത്തിന്റെ എളിമയുള്ള ശാരീരിക സ്വഭാവസവിശേഷതകൾ (ഉയരം ഒന്നര മീറ്റർ, ഭാരം അമ്പത് കിലോഗ്രാം, ശക്തമായ ഒരു തൂപ്പ്) സൈനിക മേഖലയിൽ അദ്ദേഹത്തിന് വിജയം വാഗ്ദാനം ചെയ്തില്ല. എന്നിട്ടും ഒരു നക്ഷത്രത്തെപ്പോലെ നേതൃത്വത്തിന്റെ ഉയരങ്ങളിലേക്ക് പറന്നുയരാനും നൂറ്റാണ്ടുകളായി ആഭ്യന്തര കലഹങ്ങളാൽ ശിഥിലമായ ഒരു രാജ്യത്തെ ഒന്നിപ്പിക്കാനും അദ്ദേഹത്തിന് കഴിഞ്ഞു. അവൻ അത് എങ്ങനെ ചെയ്തു?

ഇരുമ്പ് ഇച്ഛാശക്തി, റേസർ മൂർച്ചയുള്ള മനസ്സ്, അനിയന്ത്രിതമായ സ്ഥിരോത്സാഹം, മാനുഷിക മനഃശാസ്ത്രത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ആഴത്തിലുള്ള ധാരണ - ഈ ഗുണങ്ങളാണ് "സംശയമുള്ളവരെ അർപ്പണബോധമുള്ള സേവകരായും എതിരാളികളെ വിശ്വസ്തരായ സുഹൃത്തുക്കളായും ശത്രുക്കളെ സഖ്യകക്ഷികളായും മാറ്റാൻ" ഹിഡെയോഷിയെ അനുവദിച്ചത്. ആയോധന കലകളിൽ പ്രാവീണ്യം നേടുന്നതിൽ പ്രത്യേക ഉയരങ്ങളിൽ എത്തിയിട്ടില്ലാത്തതിനാൽ, ഈ "വാളില്ലാത്ത സമുറായി" മറ്റ് ആയുധങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ചു. അദ്ദേഹത്തിന്റെ സ്വയം അപകീർത്തിപ്പെടുത്തുന്ന നർമ്മം, തന്ത്രം, ചർച്ച ചെയ്യാനുള്ള കഴിവ് എന്നിവ തന്റെ ഉയർന്ന എതിരാളികളെ മറികടന്ന് ജപ്പാന്റെ ഭരണാധികാരിയാകാൻ അദ്ദേഹത്തെ സഹായിച്ചു. ജാതി അതിർവരമ്പുകളുടെ അലംഘനീയമായ നിയമങ്ങൾ വാഴുന്ന ഒരു ശ്രേണീബദ്ധമായ സമൂഹത്തിൽ, ഹിദെയോഷി ബഹിഷ്‌കൃതരുടെ നായകനായി മാറി, സ്വന്തം വിധി തീരുമാനിക്കാൻ കൊതിക്കുകയും ഹൊറേഷ്യോ അൾജറിലെ നായകന്മാരെപ്പോലെ ഉയരാൻ പരിശ്രമിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന എല്ലാവർക്കും ഒരു മാതൃകയാണ്. ”

1590-ൽ ഹിദെയോഷി രാജ്യത്തിന്റെ പരമോന്നത ഭരണാധികാരിയായി. ഗോയോസി ചക്രവർത്തിയിൽ നിന്ന് റീജന്റ് പദവി ലഭിച്ച അദ്ദേഹം രാജകീയ അധികാരം ആസ്വദിച്ചു. സാമ്രാജ്യത്വ കോടതി അദ്ദേഹത്തെ "ഉദാരനായ മന്ത്രി" എന്നർഥമുള്ള ടോയോട്ടോമി എന്ന പ്രഭുക്കന്മാരുടെ കുടുംബപ്പേര് നൽകി ആദരിച്ചു.

ഹിഡെയോഷിയുടെ ഭരണത്തെക്കുറിച്ച് ചരിത്രകാരന്മാർക്ക് സമ്മിശ്ര വിലയിരുത്തലുകൾ ഉണ്ട്, എന്നാൽ അദ്ദേഹത്തിന്റെ അത്ഭുതകരമായ നേട്ടങ്ങൾ അദ്ദേഹത്തിന്റെ പരാജയങ്ങളാൽ നിഴലിക്കപ്പെട്ടു, ഈ മികച്ച കമാൻഡറുടെയും രാഷ്ട്രതന്ത്രജ്ഞന്റെയും പ്രശസ്തി അദ്ദേഹത്തിന്റെ മരണശേഷം വളർന്നുകൊണ്ടിരുന്നു (1598). 1625-ൽ ആദ്യമായി പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ടൈക്കോക്കി (ടെയിൽ ഓഫ് ദ ടൈക്കോ) എന്ന വിശദമായ ഔദ്യോഗിക ജീവചരിത്രത്തിൽ ഹിഡെയോഷിയുടെ ജീവിതം വിവരിക്കുകയും അലങ്കരിക്കുകയും ചെയ്തു.

ഇന്ന്, നാല് നൂറ്റാണ്ടുകൾക്ക് ശേഷം, എല്ലാ ജാപ്പനീസ് സ്കൂൾ കുട്ടികൾക്കും ഹിഡെയോഷി എന്ന പേര് അറിയാം; എണ്ണമറ്റ ജീവചരിത്രങ്ങൾ, നോവലുകൾ, നാടകങ്ങൾ, സിനിമകൾ, വീഡിയോ ഗെയിമുകൾ പോലും അദ്ദേഹത്തിനും അവന്റെ ചൂഷണങ്ങൾക്കും വേണ്ടി സമർപ്പിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

മാതൃകാ നേതാക്കളായി സമുറായി

ആധുനിക വായനക്കാരന്റെ ദൃഷ്ടിയിൽ, സമുറായിയുടെ നേതൃഗുണങ്ങളുടെ ഒരു സ്റ്റാൻഡേർഡ് വാഹകന്റെ രൂപം സംശയാസ്പദമായി തോന്നുന്നു. മൊത്തത്തിൽ, ഫ്യൂഡൽ കാലഘട്ടത്തിലെ ജാപ്പനീസ് നൈറ്റ്‌സ്, വ്യക്തമായും ജനാധിപത്യവിരുദ്ധമായ നേതൃത്വ ശൈലിയും ചോദ്യം ചെയ്യപ്പെടാത്ത അനുസരണത്തിന്റെയും യജമാനനോടുള്ള നിസ്വാർത്ഥ ഭക്തിയുടെയും തത്വങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിനാൽ, ആധുനിക ബിസിനസ്സ് ആളുകൾക്ക് ഒരു മാതൃകയായി പ്രവർത്തിക്കാൻ പ്രയാസമാണ്. സമുറായികൾ യുദ്ധക്കളത്തിലെ അവരുടെ ചൂഷണങ്ങളാൽ മഹത്വവൽക്കരിക്കപ്പെട്ടു, പക്ഷേ മാനേജ്മെന്റ് സാങ്കേതികവിദ്യകളിലെ വൈദഗ്ധ്യം കൊണ്ടല്ല. മിക്കവാറും, അവർ ദരിദ്രരായ ബിസിനസുകാരായിരുന്നു, വാണിജ്യത്തിൽ വേണ്ടത്ര വൈദഗ്ധ്യം നേടിയവരായിരുന്നു, പലപ്പോഴും വ്യാപാര ഇടപാടുകളിൽ നാണംകെട്ട വഞ്ചനയ്ക്ക് ഇരയായി.

എന്നാൽ ഹിഡെയോഷിയുടെ വ്യക്തിത്വം നമ്മുടെ ശ്രദ്ധ അർഹിക്കുന്നത് ഈ കാരണത്താലാണ്. മറ്റ് സമുറായികളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്‌തമായി, ബിസിനസ്സ് മിടുക്ക് തീരെ ഇല്ലായിരുന്നു, ഹിഡെയോഷി സ്വയം ഒരു വിദഗ്‌ധ വിൽപ്പനക്കാരനായി കാണിച്ചു. പരുഷരും അടിച്ചമർത്തുന്നവരുമായ സഹപ്രവർത്തകരുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, അദ്ദേഹം ഒരു സമത്വ നേതാവായി കാണപ്പെട്ടു, ഒരു കർഷകൻ, സ്വഭാവത്തിന്റെ ശക്തിക്ക് നന്ദി, കുലീന വിഭാഗത്തിന്റെ പ്രതിനിധികളെ കീഴടക്കാൻ കഴിഞ്ഞു. ഒരു സംഘാടകനെന്ന നിലയിലുള്ള അദ്ദേഹത്തിന്റെ കഴിവിന്റെ അഭാവം നികത്തുന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതലാണ്: ആധുനിക ഏഷ്യൻ കോർപ്പറേഷന്റെ ഫ്യൂഡൽ പതിപ്പ് എന്ന് വിളിക്കാവുന്ന ഗോവണിയിലേക്ക് ആളുകളെ ആകർഷിക്കാനും വാടകയ്‌ക്കെടുക്കാനും നിലനിർത്താനും പ്രതിഫലം നൽകാനും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനും ഹിഡെയോഷിക്ക് കഴിഞ്ഞു. നേതൃത്വത്തോടുള്ള അദ്ദേഹത്തിന്റെ സമീപനം നാല് നൂറ്റാണ്ടുകൾക്ക് മുമ്പുള്ളതുപോലെ ഇന്നും പുതുമയുള്ളതാണ്.