എന്താണ് വ്യക്തിഗത വളർച്ച. വിജയത്തിനുള്ള പ്രധാന ചേരുവകൾ: സ്വയം വികസനവും വ്യക്തിഗത വളർച്ചയും

ഒരു ആധുനിക വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തിഗത വളർച്ച എല്ലാ ജീവിതത്തിന്റെയും ഒഴിച്ചുകൂടാനാവാത്ത ഘടകമാണ്. "ഞാൻ" എന്ന ആദർശത്തിനായി പരിശ്രമിക്കുക, അതില്ലാതെ സ്വയം ക്രിയാത്മകമായ സ്വീകരണം അസാധ്യമാണ് - ഇതാണ് വ്യക്തിപരമായ സ്വയം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ. എന്നാൽ വികസനത്തിന് തടസ്സമാകുന്ന എല്ലാ ഘടകങ്ങളെയും മറികടന്ന് നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിത്വത്തിൽ നല്ല മാറ്റങ്ങൾ കൈവരിക്കാൻ കഴിയും? വ്യക്തിത്വ വികസനത്തിന്റെ മനlogyശാസ്ത്രവും വിജയകരമായ ആളുകളുടെ അനുഭവവും മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കും - വ്യക്തിഗത വളർച്ച. നമുക്ക് എല്ലാം സൂക്ഷ്മമായി പരിശോധിക്കാം.

വിജയകരമായ എല്ലാ ആളുകളും ഒരു സവിശേഷതയാൽ ഐക്യപ്പെടുന്നു - അവർ എപ്പോഴും സ്വന്തം വികസന പ്രക്രിയയിലാണ്. അത് ഒരു കരിയറാണെങ്കിലും ഒരു ഹോബിയാണെങ്കിലും, ആഴത്തിൽ വികാരഭരിതരും വിജയകരവുമായ വ്യക്തികൾ എപ്പോഴും ബഹുമാനം നേടിയിട്ടുണ്ട്. സന്തുഷ്ടരുടെയും ഭാഗ്യവാന്മാരുടെയും വംശത്തിൽ ചേരാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ? എവിടെ തുടങ്ങണം, എങ്ങനെ വളർച്ച കൈവരിക്കാം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് താഴെ വായിക്കുക.

സൈക്കോളജിസ്റ്റുകൾ എന്തിനെക്കുറിച്ചാണ് സംസാരിക്കുന്നത്

ജനപ്രിയ മനlogyശാസ്ത്രത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ആധുനിക പുസ്തകങ്ങളിൽ വ്യാപകമായി പ്രചരിക്കുന്ന "വ്യക്തിഗത വളർച്ചയുടെ മന psychoശാസ്ത്രം" എന്ന ആശയം "സ്വയം-വികസനം" എന്ന ആശയം മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നു. ഈ പ്രക്രിയകൾ പരസ്പരബന്ധിതമാണെങ്കിലും, വ്യക്തിഗത വളർച്ചയ്ക്ക് വ്യക്തിത്വവികസനത്തിന് നേരിട്ട് ഒരു പരോക്ഷ ബന്ധമുണ്ടെന്ന് സൈക്കോളജിസ്റ്റുകൾ വിശ്വസിക്കുന്നു. വികസനം ഗുണപരമായ മാറ്റത്തെക്കുറിച്ചും വളർച്ച അളവിനെക്കുറിച്ചും ആണെന്ന് അവർ വാദിക്കുന്നു. ഒരു വ്യക്തിയുടെ ഉള്ളിൽ വളർച്ച സംഭവിക്കുന്നു, അവന്റെ ആന്തരിക കാമ്പ് ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു ("ആത്മീയ" എന്ന വാക്ക് ഒരു പര്യായമായിരിക്കും), പുതിയ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള പരിശീലനത്തിന്റെ സഹായത്തോടെ വികസനം പുറത്ത് നിന്ന് ലഭിക്കും.

അമേരിക്കൻ സൈക്കോളജിസ്റ്റുകളായ മാസ്ലോയും റോജേഴ്സും ചേർന്നാണ് ഈ സിദ്ധാന്തം സൃഷ്ടിച്ചത്, അവർ ഒരു മാനവിക ആശയം വികസിപ്പിച്ചെടുത്തു, ഇത് കൂടുതൽ ശാസ്ത്രീയ ഗവേഷണത്തിനും വിവിധ മാനസിക ദിശകൾക്കും പ്രചോദനമായി.

എന്നിരുന്നാലും, ഞങ്ങളുടെ ലേഖനത്തിൽ നമ്മൾ വളർച്ചയെക്കുറിച്ചുള്ള വിശാലമായ (കൂടുതൽ സാധാരണമായ) ആശയത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കും, ഇത് വ്യക്തിപരമായ സ്വയം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ കൂടിയാണ്, കാരണം ഈ അർത്ഥമാണ് വിശാലമായ പ്രേക്ഷകരുമായി ഏറ്റവും അടുത്തത്.

വ്യക്തിഗത വികസനത്തിലെ വിജയത്തിന്റെ ഘടകങ്ങൾ

വികസന മന psychoശാസ്ത്രത്തിൽ നിരവധി വശങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. വ്യക്തിഗത വളർച്ചയുടെ പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ ഇതാ:

1) വ്യക്തിഗത വളർച്ച ലക്ഷ്യങ്ങൾ:

• അവബോധം വികസിപ്പിക്കുകയും മെക്കാനിക്കൽ ശീലങ്ങൾ ഉപേക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുക,
• ആധുനിക കാലത്തിനും ജീവിതത്തിന്റെ താളത്തിനും അനുസൃതമായി,
• ബുദ്ധിയുടെ വികാസവും സമഗ്രമായ അറിവ് നേടലും.

2) വ്യക്തിഗത വളർച്ചാ പദ്ധതി:

• ആരംഭ പോയിന്റ് നിർവ്വചിക്കുന്നു,
• ആഗ്രഹിച്ച ഫലത്തിന്റെ ദൃശ്യവൽക്കരണം,
• നിയുക്ത ചുമതലകൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു തന്ത്രപരമായ പദ്ധതിയുടെ വികസനം.

3) പ്രചോദനം - സ്വയം വികസനത്തിനുള്ള പ്രേരകശക്തി നിർണ്ണയിക്കുന്നു:

• "ഇതിൽ നിന്നുള്ള ചലനം" - നിലവിലെ ജീവിതത്തോടുള്ള അതൃപ്തി,
• "വേണ്ടി പരിശ്രമിക്കുന്നു" - അവസ്ഥ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള പ്രവർത്തനം.

4) വ്യക്തിഗത വളർച്ചയ്ക്കുള്ള പരിശീലനങ്ങൾ.വ്യക്തിഗത വികസന പരിശീലനങ്ങളുടെ വിഷയങ്ങൾ വളരെ വൈവിധ്യപൂർണ്ണമാണ്, വ്യക്തിപരമായ വളർച്ച നിങ്ങൾക്കുള്ളതാണെന്ന് പരിചയസമ്പന്നരായവർക്ക് മാത്രമേ ഉറപ്പിച്ചു പറയാൻ കഴിയൂ. മനുഷ്യവികസന പ്രക്രിയയിൽ ഒഴിച്ചുകൂടാനാവാത്തതും ശാരീരിക വ്യായാമങ്ങൾആത്മനിയന്ത്രണം, ഇച്ഛാശക്തി, ആത്മവിശ്വാസം എന്നിവ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിൽ പങ്കാളികളായി.

5) പുരോഗതിയുടെ എഞ്ചിനാണ് സർഗ്ഗാത്മകത:

• ജീവിതത്തോടുള്ള സൃഷ്ടിപരമായ മനോഭാവം,
• സ്വയം ആകാനുള്ള കഴിവ്,
• സ്വാഭാവികതയും അഭിപ്രായ സ്വാതന്ത്ര്യവും.

6) മെച്ചപ്പെടുത്തൽ - ഒരു വ്യക്തിയുടെ ജീവിതത്തിന്റെ പരസ്പരബന്ധിതമായ മൂന്ന് വശങ്ങളുടെ രൂപീകരണം:

• ശരീര വികസനം,
• മനസ്സിന്റെ വികസനം,
• ആത്മീയ വികസനം.

7) ദീർഘവീക്ഷണം അല്ലെങ്കിൽ ജ്ഞാനം - വർത്തമാനത്തെ വസ്തുനിഷ്ഠമായി വിലയിരുത്താനും സാധ്യതകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഭാവി ആസൂത്രണം ചെയ്യാനുമുള്ള കഴിവ്.

8) അറിവ് നേടിയെടുക്കലാണ് ആത്മസാക്ഷാത്കാരത്തിലേക്കുള്ള വഴി.

ഞങ്ങൾ ഒരു പദ്ധതി തയ്യാറാക്കുകയും വിജയത്തിനായി സ്വയം സജ്ജമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു

സ്വയം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ പ്രക്രിയയിൽ മാറ്റാനാവാത്ത സഹായമാണ് വ്യക്തിഗത വളർച്ചാ പരിപാടി. എല്ലാ ഘട്ടങ്ങളും ദൃശ്യവൽക്കരിച്ച ശേഷം, നിങ്ങൾക്കായി നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള ജോലികൾ നിർവഹിക്കാൻ ആരംഭിക്കുന്നത് വളരെ എളുപ്പമാണ്. ഒരു നിശ്ചിത കാലയളവിൽ ഒരു വ്യക്തിഗത വളർച്ചാ പദ്ധതി തയ്യാറാക്കുകയും ഉൾക്കൊള്ളുകയും ചെയ്യാം
അനിശ്ചിതകാല നേട്ടത്തിനായി. സ്വീകാര്യമായ ഒരു ഓപ്ഷൻ എന്ന നിലയിൽ, വ്യക്തിപരമായ വളർച്ചയ്ക്കായുള്ള ഒരു വാർഷിക പരിപാടി നിങ്ങൾക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യാൻ കഴിയും, അത് ജീവിതത്തിന്റെ വിവിധ വശങ്ങളെ ബാധിക്കുന്നു, എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഒരു കാര്യത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്.

ജനുവരി:

ആത്മവിശ്വാസത്തിന്റെ വികസനം. നിങ്ങളുടെ ഭയം, സമുച്ചയങ്ങൾ, കുറ്റബോധം എന്നിവയും അതിലേറെയും കൈകാര്യം ചെയ്യുക. അനാവശ്യമായ മാനസിക ഭാരം ഇല്ലാതെ നിങ്ങൾ സ്വയം വികസനത്തിന്റെ പാത ആരംഭിക്കണം.

ഫെബ്രുവരി:

ജീവിതത്തിന്റെ അർത്ഥം കണ്ടെത്തുന്നു. നിങ്ങളുടെ ഉദ്ദേശ്യം എന്താണെന്ന് നിർണ്ണയിക്കുക, അതിനാൽ അടുത്തതായി എവിടെ പോകണമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാം.

മാർച്ച്:

ലക്ഷ്യം ക്രമീകരണം. വ്യക്തിഗത വളർച്ചയുടെ മനlogyശാസ്ത്രത്തിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഘട്ടങ്ങളിലൊന്നാണ്
ആത്മസാക്ഷാത്കാരത്തിന്റെ പാതയിൽ കിടക്കുന്നു. ആഗോള ലക്ഷ്യം ചെറിയവയായി വിഭജിക്കപ്പെടണം, അതാകട്ടെ, വർത്തമാനകാലത്ത് എളുപ്പത്തിൽ ദൃശ്യമാകുന്ന ചെറിയവയായി മാറുകയും വേണം. എല്ലാ ലക്ഷ്യങ്ങളും ഒരു കടലാസിൽ വിശദമായിരിക്കണം.

ഏപ്രിൽ:

സമയ ആസൂത്രണം. ഒരു ഡയറി ഉണ്ടാക്കുക, നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടുന്നതിനുള്ള നിങ്ങളുടെ ഘട്ടങ്ങൾ വിശദമായി എഴുതുക, കുറഞ്ഞത് സമീപഭാവിയിലേക്കെങ്കിലും. നിങ്ങളുടെ അഭിനിവേശം നഷ്ടപ്പെടാതിരിക്കാനും സമ്മതിച്ച (നിങ്ങളുമായി) ഷെഡ്യൂൾ പാലിക്കാതിരിക്കാനും നിങ്ങളുടെ ഡയറി പരിശോധിക്കാൻ മറക്കരുത്.

മെയ്:

തിരഞ്ഞെടുത്ത ദിശയിൽ ശക്തമായ പ്രവർത്തനം ആരംഭിക്കുക. ആദ്യ ഘട്ടങ്ങൾ എടുക്കാൻ സമയമായി! അവ ഏറ്റവും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതായിരിക്കും, എന്നാൽ അതേ സമയം വളരെ ആവേശകരവും ആസ്വാദ്യകരവുമാണ്.
നിങ്ങളുടെ എല്ലാ നേട്ടങ്ങളും വിജയങ്ങളും എഴുതാൻ മറക്കരുത്, വ്യക്തിപരമായ വളർച്ചയ്ക്ക് ഒരു രീതിശാസ്ത്രം നിർമ്മിക്കുന്നതിനുള്ള മികച്ച പ്രചോദനമായി അവർ പ്രവർത്തിക്കും: സ്മാർട്ട് ആളുകൾ ഒരു ഡയബും ഒരു വിജയ ഡയറിയും ഒരു നോട്ട്ബുക്കിലേക്ക് (അല്ലെങ്കിൽ ഇലക്ട്രോണിക് മീഡിയം) സംയോജിപ്പിക്കുന്നു, ഇത് നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു വികസന പ്രവണത പൂർണ്ണമായി നിരീക്ഷിക്കുക.

ജൂൺ:

ഈ മാസം മാനസികത്തിനായി സമർപ്പിക്കുക
ജീവിത മാറ്റത്തിന്റെ ആദ്യ മാസം നിങ്ങൾക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടായി തോന്നിയേക്കാം, അതിനാൽ സ്വയം കൃഷി ചെയ്യുന്നതിനിടയിൽ വിശ്രമിക്കാൻ ഓർക്കുക. ധ്യാനം വിശ്രമം നേടാനുള്ള മികച്ച മാർഗമാണ്.

ജൂലൈ:

കുടുംബത്തിന്റെയും സുഹൃത്തുക്കളുടെയും മേൽനോട്ടത്തിൽ ഈ മാസം കടന്നുപോകട്ടെ
... സ്വയം വികസനത്തിന്റെ പാത സ്വീകരിക്കുന്ന പലരും തങ്ങളുടെ ബന്ധുക്കളെയും സുഹൃത്തുക്കളെയും മറക്കുന്നു. ഈ തെറ്റുകൾ വരുത്തരുത്, നിങ്ങൾക്ക് തിരക്കുണ്ടെങ്കിലും കുടുംബത്തോടൊപ്പം സമയം ചെലവഴിക്കുക.

ആഗസ്റ്റ്:

സൃഷ്ടിപരമായ ദിവസങ്ങൾ. വ്യക്തിപരമായ വളർച്ചയുടെ കാര്യങ്ങളിൽ സർഗ്ഗാത്മകതയില്ലാതെ, എവിടെയും. എല്ലാ ദിവസവും പുതിയ എന്തെങ്കിലും കണ്ടെത്തുക. ഒരു വാട്ടർ കളർ അല്ലെങ്കിൽ പെയിന്റിംഗ് കോഴ്സിനായി സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യുക, ഒരു വോക്കൽ സ്റ്റുഡിയോ സന്ദർശിക്കുക, ആവേശകരമായ ഒരു നോവൽ എഴുതുക - സർഗ്ഗാത്മകതയിൽ സ്വയം പ്രകടിപ്പിക്കുക. ഇത് സ്വയം മെച്ചപ്പെടുത്തലിന് ശക്തമായ പ്രചോദനം നൽകും, പുതിയ അവസരങ്ങൾ തുറക്കുന്നു.

സെപ്റ്റംബർ:

വ്യക്തിഗത വളർച്ചയുടെ ഏത് ദിശയിലാണ് നിങ്ങൾ മുന്നോട്ട് പോകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്ന് സ്വയം ചിന്തിക്കുക. ഒരുപക്ഷേ ഇത് ഒരു പുതിയ തൊഴിൽ അല്ലെങ്കിൽ സ്വയം-വികസന പരിശീലനത്തിൽ മാസ്റ്റേഴ്സ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള കോഴ്സുകളായിരിക്കും. ശരത്കാലത്തിന്റെ ആരംഭം സ്വയം ആഴത്തിൽ പോയി യാഥാർത്ഥ്യമാകാത്ത അഭിലാഷങ്ങൾ പുറത്തെടുക്കുന്നതിനുള്ള മികച്ച സമയമാണ്.

ഒക്ടോബർ:

പുതിയ പരിചയക്കാരെ ഉണ്ടാക്കിക്കൊണ്ട് വ്യക്തിപരമായ സ്വയം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ. നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ഉള്ളിൽ ഇരുന്നോ? അറിയേണ്ട സമയവും ബഹുമാനവുമാണ്: പുറത്ത് രസകരമായ സംഭാഷണങ്ങൾ, അസാധാരണമായ പരിചിതവും അപ്രതീക്ഷിതവുമായ വെളിപ്പെടുത്തലുകൾ നിങ്ങൾക്കായി കാത്തിരിക്കുന്നതിൽ മടുത്തു. അവർ പറയുന്നതുപോലെ, സത്യം ജനിക്കുന്നത് ഒരു തർക്കത്തിൽ മാത്രമാണ്, മറ്റുള്ളവരുമായുള്ള സംഭാഷണങ്ങളിൽ മാത്രമാണ് നമ്മൾ നമുക്ക് മുകളിൽ വളരുന്നത്.

നവംബർ:

അതിന്റെ വികസനത്തിലെന്നപോലെ. പഴയതും പുതിയതുമായ നിങ്ങളുടെ അറിവ് ലാഭകരമായ ഒരു ഹോബിയോ തൊഴിലോ ആക്കി മാറ്റാൻ കഴിയുമോ എന്ന് പരിഗണിക്കുക? അങ്ങനെയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ എന്തിനുവേണ്ടിയാണ് കാത്തിരിക്കുന്നത്. എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാം. (ps: നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് നന്നായി പണമടയ്ക്കുക, അത് എങ്ങനെ വിൽക്കാമെന്ന് മനസിലാക്കുക.)

ഡിസംബർ:

സംഗ്രഹിക്കുന്നു. വർഷത്തിലെ നിങ്ങളുടെ എല്ലാ നേട്ടങ്ങളും ഓർമ്മിക്കാനും അവ വിശദമായി വിശകലനം ചെയ്യാനും അടുത്ത വർഷത്തെ വികസന പദ്ധതി രൂപരേഖ തയ്യാറാക്കാനും നിങ്ങൾക്ക് ഒരു മാസം മുഴുവൻ ഉണ്ടാകും.

വിജയകരമായ ആളുകളുടെ പ്രധാന 3 രഹസ്യങ്ങൾ

വ്യക്തിഗത വളർച്ചയിൽ വിജയം നേടുന്നതിന്, പ്രത്യേക രീതികളും സാങ്കേതികവിദ്യകളും വ്യായാമങ്ങളും ഉണ്ട്, അത് മിക്കവാറും തൽക്ഷണം കാര്യമായ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്താൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു.

ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു സൈക്കോളജിസ്റ്റിന്റെ പുസ്തകത്തിൽ
നിക്കോളായ് കോസ്ലോവിന്റെ "ജീവിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നവർക്കുള്ള പുസ്തകം അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തിപരമായ വളർച്ചയുടെ മനchoശാസ്ത്രം", ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള സാഹചര്യങ്ങളിൽ മിടുക്കരായ ആളുകൾ എങ്ങനെ പെരുമാറണമെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്ന ഒരു ഡയഗ്രം നിങ്ങൾക്ക് കണ്ടെത്താം:

രഹസ്യം # 1

സാഹചര്യത്തിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തം മറ്റുള്ളവർക്ക് കൈമാറുന്നത് നിർത്തുക മാത്രമാണ് വേണ്ടത് - അതിനോടുള്ള മനോഭാവവും മാറുന്നു. വ്യക്തിപരമായ വളർച്ചയുടെ എല്ലാ രീതികളിലും ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന ഒരു രഹസ്യമാണിത്.

രഹസ്യം # 2

പുതിയ അറിവിനായി എപ്പോഴും പരിശ്രമിക്കുക. എല്ലാ അവസരങ്ങളും പ്രയോജനപ്പെടുത്തുക. ഈ അറിവിന്റെ മേഖല പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ, നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്ന കഴിവുകൾ കൃത്യമായി നേടിയെടുക്കുമ്പോൾ ഒരു നല്ല ദിവസം വരില്ലെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഒരിക്കലും ഉറപ്പില്ല.

രഹസ്യ നമ്പർ 3.

ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ വ്യക്തിഗത വളർച്ചയുടെ പ്രത്യേക രഹസ്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് പഠിക്കുകയും ഒരു വർഷം മുഴുവൻ ഒരു വികസന പദ്ധതിയും സ്വീകരിക്കുകയും ചെയ്തു, പ്രധാന കാര്യം സ്മാർട്ട് ആളുകൾക്ക് ഇത് ഒരൊറ്റ ലക്ഷ്യം നേടാനുള്ള ഒരു മാർഗമല്ല, മറിച്ച് അനുവദിക്കുന്ന ഒരു ജീവിതരീതിയാണെന്ന് ഓർമ്മിക്കുക എന്നതാണ് നിങ്ങൾ ദിവസം തോറും വികസിക്കുന്നു. ഓരോ തവണയും പുതിയ ഉയരങ്ങളിൽ എത്തുന്നു.

"വ്യക്തിഗത വളർച്ച" എന്ന ആശയം ഏതാണ്ട് ഏത് വിധത്തിലും മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും. ഒരാൾക്ക്, ഇത് ഒരു ബഹുരാഷ്ട്ര കോർപ്പറേഷനിലെ സ്ഥാനമാണ്, മറ്റൊരാൾക്ക്, അഞ്ചാമത്തെ കുട്ടിയും കട്ട്ലറ്റ് പാചകം ചെയ്യുന്നതിൽ നൈപുണ്യമുള്ള നൈപുണ്യവും. പൊതുവേ, ഇത് ജീവിതത്തെ ഗുണപരമായി പുതിയ തലത്തിലേക്ക് ഉയർത്താൻ സഹായിക്കുന്ന കഴിവുകളോ ആനുകൂല്യങ്ങളോ നേടിയെടുക്കലാണ്. ഈ അവലോകനത്തിൽ, ബിസിനസ്സിലെ വ്യക്തിഗത വളർച്ചയും സ്വയം-വികസനവും എന്തുകൊണ്ടാണ് പ്രധാനമെന്നും അത് എങ്ങനെ നേടാമെന്നും ഞങ്ങൾ നിങ്ങളോട് പറയും.

എന്താണ് നമ്മെ വളരുന്നതിൽ നിന്ന് തടയുന്നത്?

ഒരു വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തിപരമായ വളർച്ച എന്താണ് എന്ന ചോദ്യത്തിന് 1959 -ൽ അമേരിക്കൻ സൈക്കോളജിസ്റ്റ് കാൾ റോജേഴ്സ് ഉത്തരം നൽകി. "If - then" ഫോർമുലയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഒരു പൊതുവായ "വ്യക്തിഗത വളർച്ചയുടെ നിയമം" അദ്ദേഹം തിരിച്ചറിഞ്ഞു. ഇത് ഇതുപോലെ തോന്നുന്നു: ആവശ്യമായ സാഹചര്യങ്ങളുണ്ടെങ്കിൽ, ഒരു വ്യക്തിയിൽ സ്വയം-വികസന പ്രക്രിയ യാഥാർത്ഥ്യമാകുന്നു, അതായത്, അവന്റെ വ്യക്തിപരമായ പക്വതയെ ലക്ഷ്യം വച്ചുള്ള മാറ്റങ്ങൾ. ഇന്ന്, കരിയർ വളർച്ച മിക്കപ്പോഴും ഈ ആശയവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു - അവസരങ്ങൾ നേടുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും ചെറുതും ഫലപ്രദവുമായ മാർഗ്ഗം.

എന്നിരുന്നാലും, ഈ പാതയിൽ, ഞങ്ങൾ അപൂർവ്വമായി സ്പ്രിന്റർമാരാണ്: ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട പ്രവർത്തനങ്ങളാൽ ശ്രദ്ധതിരിക്കാതെ, സ്റ്റോപ്പുകളോടെ ഞങ്ങൾ പതുക്കെ നീങ്ങുന്നു. നമ്മുടെ ഇംഗ്ലീഷ് ഇപ്പോഴും അത്ര നല്ലതല്ലാത്തതിന്റെ പ്രധാന കാരണം ഇതാണ് - കൂടാതെ മറ്റ് ഉപയോഗപ്രദമായ കഴിവുകളും.

1. ഞങ്ങൾ ഉത്തരവാദിത്തത്തെ ഭയപ്പെടുന്നു

വ്യക്തിഗത വളർച്ച എങ്ങനെ തുടങ്ങാം ...

നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ചോദ്യമുണ്ടെങ്കിൽ "വ്യക്തിപരമായ വളർച്ച - എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്?", അപ്പോൾ നിങ്ങൾ ഇതിനകം ഒരു വലിയ കുതിച്ചുചാട്ടത്തിന്റെ വക്കിലാണ്. ഇപ്പോൾ പ്രധാന കാര്യം ആരംഭിക്കുക എന്നതാണ്: ആദ്യം, ഞങ്ങൾ ഏറ്റവും അടുത്തുള്ള ലക്ഷ്യങ്ങൾ വെക്കുന്നു, ഞങ്ങൾ സമയ മാനേജുമെന്റ് ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു, തുടർന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രക്രിയകൾ ഓട്ടോമേറ്റ് ചെയ്യുകയും ഒരു ആഗോള തന്ത്രം വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അതേസമയം, വ്യക്തിഗത വളർച്ച എന്ന ആശയത്തിൽ എന്താണ് ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നതെന്ന് ഞങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു.

1. ഞങ്ങൾ ഏറ്റവും അടുത്തുള്ള ജോലികൾ സജ്ജമാക്കി

നിങ്ങളുടെ ബലഹീനതകളും ശക്തികളും തിരിച്ചറിഞ്ഞ് ആരംഭിക്കുന്നത് നല്ലതാണ്. ഇതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, അടുത്ത മാസം, പാദം, വർഷം എന്നിവയ്ക്കായി അവ നേടുന്നതിനുള്ള പ്രവർത്തന പരിപാടി ആവിഷ്‌കരിക്കുക. ഇത് സങ്കീർണ്ണമാണെന്ന് തോന്നുന്നു, പക്ഷേ നിങ്ങൾ ഒരു ഉദാഹരണം നോക്കുകയാണെങ്കിൽ, എല്ലാം വളരെ വ്യക്തമാണ്.

ജാക്ക് ഡോർസിയും ബിസ് സ്റ്റോണുംഒരു അമേരിക്കൻ ഐടി കമ്പനിയിലെ സാധാരണ ജീവനക്കാരായിരുന്നു. 2005 ൽ, ലൈവ് ജേണലും അതുപോലുള്ള സേവനങ്ങളും ഉടൻ തന്നെ മറ്റൊരു ലോകത്തേക്ക് അപ്രത്യക്ഷമാകുമെന്ന നിഗമനത്തിലെത്തി, അതിനാൽ ഒരു ബദൽ കണ്ടെത്താനുള്ള സമയമായി. തന്റെ ആശയങ്ങളും സർഗ്ഗാത്മകതയും മാത്രം അകലെയല്ലെന്നും അദ്ദേഹത്തിന് ഒരു ടീം ആവശ്യമാണെന്നും ഡോർസി മനസ്സിലാക്കി: ഒരു നൂതനവും വളരെ ശ്രദ്ധയുള്ളതുമായ ടെക്കിയും ഒരു നല്ല നിർമ്മാതാവ്-നിക്ഷേപകനും. ഭാഗ്യവശാൽ, ബിസ് സ്റ്റോണിന്റെ വ്യക്തിയിൽ ആദ്യത്തേത് എല്ലാ ദിവസവും ഒരു കപ്പ് കാപ്പിയിൽ അവനെ കൂട്ടിക്കൊണ്ടുപോയി, രണ്ടാമത്തേത് - ഇവാൻ വില്യംസ്- മതിലിലൂടെ ഓഫീസിൽ ഇരുന്നു. അങ്ങനെയാണ് "ആശയം-നടപ്പാക്കൽ-പ്രമോഷൻ" എന്ന മൂവരും ജനിച്ചത്. ഡോർസിയുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, വ്യക്തിപരമായ സവിശേഷതകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ചുമതലകൾ വേർതിരിച്ചതാണ് ഒരു ചെറിയ തമാശയെ ഒരു വലിയ ഇടപാടാക്കി മാറ്റാൻ സഹായിച്ചത് ട്വിറ്റർ... വെറും 2 ആഴ്ചകൾക്കുള്ളിൽ, സേവനം തയ്യാറായി, ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും പ്രശസ്തമായ മൂന്ന് സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകളിൽ ഒന്നായി മാറാൻ ഒരു വർഷത്തിൽ താഴെ സമയമെടുത്തു.

2. ഞങ്ങൾ സമയ മാനേജുമെന്റ് ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു

സ്വയം വികസനത്തിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഘടകങ്ങളിലൊന്നാണ് സമയം, അത് എല്ലാത്തിനും മതിയാകും. - ഇത് ഷെഡ്യൂളിലെ ഒരു ജീവിതം മാത്രമല്ല, മുൻഗണന, ചുമതലകൾ കൈമാറ്റം, ജോലി ആസൂത്രണം എന്നിവയാണ്. അതായത്, ഈ കഴിവ് കുറച്ച് സമയത്തിനുള്ളിൽ കൂടുതൽ ചെയ്യുക എന്നതാണ് - നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിന് ഹാനികരമല്ല. നിങ്ങൾ അതിൽ പ്രാവീണ്യം നേടിയാൽ, നിങ്ങൾക്ക് പർവതങ്ങൾ നീക്കാൻ കഴിയും.

ഒരു ഇംഗ്ലീഷ് വ്യാവസായിക ഡിസൈനർ, കണ്ടുപിടുത്തക്കാരൻ, തികഞ്ഞ വാക്വം ക്ലീനർ വികസിപ്പിക്കാൻ 15 വർഷത്തിലേറെ ചെലവഴിച്ചു. ഡൈസൺ സൈക്ലോണിക് വാക്വം ക്ലീനറിന്റെ മാതൃക ലോകത്തെ കാണിക്കുന്നതിനുമുമ്പ് അദ്ദേഹം 5127 "വിജയിക്കാത്ത" പ്രോട്ടോടൈപ്പുകൾ ഉണ്ടാക്കി. പണത്തിന്റെ അഭാവവും വലിയ ജോലിയും ശുഭാപ്തിവിശ്വാസത്തിന്റെ അഭാവവും ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, അവൻ എപ്പോഴും കുടുംബത്തോടൊപ്പം ആയിരിക്കാനും സുഹൃത്തുക്കളുമായി ചാറ്റുചെയ്യാനും മറ്റൊരു പ്രോട്ടോടൈപ്പ് കൂട്ടിച്ചേർക്കാനും സമയം അനുവദിച്ചു. തത്ഫലമായി, ഇന്ന് അദ്ദേഹം ഒരു സന്തുഷ്ട കുടുംബക്കാരനും മൂന്ന് കുട്ടികളുടെ പിതാവുമാണ്. അദ്ദേഹം ഒരിക്കലും മറക്കാത്ത അദ്ദേഹത്തിന്റെ സുഹൃത്തുക്കളാണ് ബ്രാൻഡ് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാൻ സഹായിച്ചത്, ഇപ്പോൾ അദ്ദേഹത്തിന്റെ സമ്പത്ത് 3 ബില്യൺ ഡോളർ കവിഞ്ഞു.

3. ഞങ്ങൾ പ്രക്രിയകൾ ഓട്ടോമേറ്റ് ചെയ്യുന്നു

സമയം ലാഭിക്കാനും തെറ്റുകൾ ഒഴിവാക്കാനും ഓട്ടോമേഷൻ സഹായിക്കുന്നു. പോലുള്ള ഒരു ഐടി ഉൽപ്പന്നം.

ഉപഭോക്താക്കളുടെയും ഇടപാടുകളുടെയും ട്രാക്ക് സൂക്ഷിക്കാനും വിൽപനയും റിപ്പോർട്ടിംഗും ഓട്ടോമേറ്റ് ചെയ്യാനും സഹായിക്കുന്ന സോഫ്റ്റ്വെയറാണ് CRM. ക്ലയന്റുകളുമായുള്ള ആശയവിനിമയത്തിന്റെയും കോളുകളുടെ റെക്കോർഡുകളുടെയും മുഴുവൻ ചരിത്രവും CRM സംരക്ഷിക്കുന്നു, ജീവനക്കാരെ നിരീക്ഷിക്കാനും ചുമതലകളും പ്രോജക്ടുകളും നിയന്ത്രിക്കാനും ഓൺലൈനിൽ റിപ്പോർട്ടുകൾ സ്വീകരിക്കാനും സഹായിക്കുന്നു. ഫണലിന്റെ ഓരോ ഘട്ടത്തിലും പ്രോഗ്രാം ഓട്ടോമാറ്റിക്കായി ടാസ്‌ക്കുകൾ സൃഷ്ടിക്കുകയും സമയപരിധികളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളെ ഓർമ്മിപ്പിക്കുകയും ക്ലയന്റുകൾക്ക് എസ്എംഎസ് അറിയിപ്പുകൾ സ്വയമേവ അയയ്ക്കുകയും ചെയ്യും. അതിനുശേഷം, നിങ്ങൾക്ക് ക്ലയന്റുകളുടെയും ഡീലുകളുടെയും ഒരൊറ്റ ഡാറ്റാബേസ് ഉണ്ടാകും, മാനേജർമാർ കൃത്യസമയത്ത് ക്ലയന്റുകളെ തിരികെ വിളിക്കുകയും വിൽപ്പന പദ്ധതി നിറവേറ്റുകയും ചെയ്യും, കൂടാതെ നിങ്ങൾക്ക് കമ്പനിയുടെ ജോലി നിയന്ത്രിക്കാനും ലോകത്തെവിടെ നിന്നും റിപ്പോർട്ടുകൾ സ്വീകരിക്കാനും കഴിയും.

ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു CRM സിസ്റ്റം ഇങ്ങനെയാണ് കാണപ്പെടുന്നത്. ഇത് പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക!

4. ഞങ്ങൾ തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ വെച്ചു

ഹ്രസ്വകാല ആസൂത്രണം ഫലങ്ങൾ നൽകുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ "ലക്ഷ്യം കാണുക - തടസ്സങ്ങളൊന്നും കാണരുത്" മോഡിൽ ചേർന്നിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് സമയപരിധി വിപുലീകരിക്കാനും തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ സജ്ജമാക്കാനും കഴിയും. ഒപ്പം ഓർക്കുക! മന psychoശാസ്ത്രത്തിലെ അലസത രണ്ട് വശങ്ങളായി വിഘടിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു - പ്രചോദനത്തിന്റെ അഭാവവും ഇച്ഛാശക്തിയുടെ അഭാവവും. നിങ്ങളുടെ എല്ലാ മുന്നേറ്റങ്ങളും അലസത ഭക്ഷിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, പ്രവർത്തന മേഖല അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ മാറ്റുന്നതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ ചിന്തിക്കണം. എന്നാൽ നിങ്ങൾ ശരിയായ ദിശ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും ലക്ഷ്യത്തിലേക്ക് സ്ഥിരമായി നീങ്ങുകയും ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ, എല്ലാ സാധ്യതകളും നിങ്ങൾക്ക് തുറന്നിരിക്കും.

ജാക്ക് മാ- ഇപ്പോൾ 25 ബില്യൺ ഡോളർ ആസ്തിയുള്ള ഒരു മനുഷ്യൻ ഒരിക്കലും വലിയ പ്രതീക്ഷ പ്രകടിപ്പിച്ചിട്ടില്ല. ഒരു ദരിദ്ര കുടുംബത്തിൽ നിന്നുള്ള ഒരു ചൈനക്കാരൻ - അവനെ രണ്ടുതവണ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിലേക്ക് കൊണ്ടുപോയില്ല, പത്ത് തവണയിൽ കൂടുതൽ ജോലി നിരസിച്ചു, വിദേശികൾക്ക് ഒരു പ്രവിശ്യാ ഗൈഡായി മാത്രമാണ് അദ്ദേഹത്തെ നിയമിച്ചത്. അവിടെ അദ്ദേഹം സ്വതന്ത്രമായി ഇംഗ്ലീഷ് പഠിച്ചു, തുടർന്ന് ഒരു പെഡഗോഗിക്കൽ സർവകലാശാലയിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടി. ഇന്റർനെറ്റിന്റെ നിലനിൽപ്പിനെക്കുറിച്ച് പഠിച്ചതിന് ശേഷം, ചൈനയിൽ ഇന്റർനെറ്റ് നിലവിലില്ലാത്തതുപോലെ, ഇന്റർനെറ്റിൽ ചൈന ഇല്ലെന്ന് അദ്ദേഹം മനസ്സിലാക്കി. അപ്പോൾ മാ യുൻ (അവന്റെ യഥാർത്ഥ പേര്) ഒരു പയനിയർ ആകുക എന്ന ആഗോള ലക്ഷ്യം സ്വയം നിശ്ചയിച്ചു. നാലു വർഷം അദ്ദേഹം സാഹിത്യം പഠിക്കുകയും പഠിക്കുകയും ഒടുവിൽ ഒരു ഇന്റർനെറ്റ് കമ്പനി സംഘടിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു. 180 ബില്യൺ ഡോളറിലധികം വിറ്റുവരവുള്ള എതിരാളികളെ തകർക്കുന്ന ഇതിഹാസമായ ആലിബാബ ഗ്രൂപ്പ് എന്നാണ് ഇന്ന് ഇത് അറിയപ്പെടുന്നത്.

ആശംസകൾ, പ്രിയ ബ്ലോഗ് വായനക്കാർ. ഇന്ന് നമ്മൾ സ്വയം എങ്ങനെ കണ്ടെത്താം, അവിടെ നിർത്തരുത് എന്നതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കും. ഈ ലേഖനത്തിൽ ഞാൻ വ്യക്തിഗത വളർച്ച എങ്ങനെ ആരംഭിക്കാമെന്നും രസകരമായ ലൈഫ് ഹാക്കുകൾ പങ്കിടാമെന്നും ഞാൻ നിങ്ങളോട് പറയും.

വ്യക്തിപരമായ വളർച്ചയും ഉത്തരവാദിത്തവും തമ്മിലുള്ള ബന്ധം എന്താണ്?

ഏറ്റവും പ്രചാരമുള്ള ഉത്തരം ഇതുപോലെ പോകുന്നു: ഇതിന് എനിക്ക് എവിടെ നിന്ന് സമയം കിട്ടി? എനിക്കൊന്നും ചെയ്യാന് ഇല്ല? "ഗെയിം ഓഫ് ത്രോൺസ്" ന്റെ പുതിയ എപ്പിസോഡ് കാണാനോ അല്ലെങ്കിൽ ശക്തമായ പാനീയങ്ങൾ കഴിക്കാൻ കടയിലേക്ക് പോകാനോ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

തീർച്ചയായും, ഞാൻ അങ്ങേയറ്റം വിവരിച്ചു. എന്നിരുന്നാലും, ആളുകൾ സ്വയം വികസിപ്പിക്കാനും പ്രവർത്തിക്കാനും തയ്യാറല്ലെന്ന് ഞാൻ പലപ്പോഴും ശ്രദ്ധിക്കുന്നു.

വ്യക്തിപരമായ വളർച്ച കൃത്യമായി നിങ്ങളുടേതാണ്, അതിനായി നിങ്ങൾ സ്വയം ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കുന്നു.

വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ വളർച്ചയ്ക്ക് ഇത് സഹായിക്കും:

• നിലവിലുള്ള കഴിവുകളുടെ വികസനം. കൂടുതൽ അനുഭവം നേടുക, നിങ്ങളുടെ മേഖലയിൽ ഒരു വിദഗ്ദ്ധനാകുക.
• തികച്ചും പുതിയ എന്തെങ്കിലും പഠിക്കുക. നിങ്ങൾ അധിക പണം സമ്പാദിക്കുന്ന ഏത് നൈപുണ്യത്തിലും ഇത് പരിശീലനമാകാം. അല്ലെങ്കിൽ ഇത് ഒരു ഹോബി, ഹോബി, ഒഴിവുസമയത്തിനുള്ള ഒരു മാർഗ്ഗം മാത്രമാണോ.
• നിങ്ങൾ സ്ഥിതിചെയ്യുന്ന ഫീൽഡിന്റെ മറ്റ് ശാഖകളിലേക്ക് ആഴത്തിലാകുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, മറ്റൊരു കായിക വിനോദമോ നൃത്തമോ ചെയ്യുന്നത്, വെബ്‌സൈറ്റുകൾ നെയ്യുന്നതിനോ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനോ ഉള്ള പുതിയ വഴികൾ.

ചെയ്യാൻ ധാരാളം ഓപ്ഷനുകൾ ഉണ്ട്. എന്നാൽ നിങ്ങൾ സ്വയം വികസന പ്രക്രിയ ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, സ്വയം കണ്ടെത്തുക.

സ്വയം പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായ രീതികളെക്കുറിച്ച് മുമ്പ് പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ഒരു ലേഖനത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് വായിക്കാം. ഇതാ ഒരു ലിങ്ക്: ".

സ്വയം എങ്ങനെ കണ്ടെത്താം?

എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാനുള്ള ശക്തിയും ആഗ്രഹവും നിങ്ങൾക്ക് ഉണ്ടാകുന്നില്ലേ? നിങ്ങൾ ഉപേക്ഷിക്കുകയും പുറം ലോകത്തിൽ നിന്ന് അകലെ ഒരു ഇടതൂർന്ന വനത്തിലേക്ക് ഓടിപ്പോകാൻ ആഗ്രഹിക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ. അഭിനന്ദനങ്ങൾ, നിങ്ങൾ ശരിയായ പാതയിലാണ്! നിങ്ങൾ നിൽക്കുന്ന ഘട്ടത്തെക്കുറിച്ച് പുനർവിചിന്തനം ചെയ്യാനും സ്വയം പ്രവർത്തിക്കാനുമുള്ള മികച്ച അവസ്ഥയാണിത്. നമ്മൾ എന്തിനുവേണ്ടിയാണ് ജീവിക്കുന്നത്, നമ്മുടെ ഓരോരുത്തരുടെയും മുൻപിലുള്ള ദൗത്യം എന്താണെന്നും നമ്മുടെ വിധി എന്താണെന്നും ഓർമ്മിക്കാൻ ചിലപ്പോൾ നിങ്ങൾ അത്തരമൊരു മാനസികാവസ്ഥയിൽ തുടരേണ്ടതുണ്ട്.

ഒരു ദീർഘകാലത്തേക്ക് ഒരു തത്ത്വചിന്തയിലേക്ക് വീഴാതിരിക്കാൻ, ചിന്തയിൽ നിന്ന് പ്രവർത്തനത്തിലേക്കുള്ള ദൂരം കുറയ്ക്കുക. നിങ്ങൾ കൃത്യസമയത്ത് സ്ഥിരതാമസമാക്കാൻ പഠിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, നിങ്ങൾക്ക് energyർജ്ജത്തിന്റെയും ശക്തിയുടെയും കുതിച്ചുചാട്ടം അനുഭവപ്പെടും.

അതിനാൽ, സ്വയം കണ്ടെത്തുന്നതിലേക്ക് മടങ്ങുക.

നിങ്ങൾക്ക് ആശയങ്ങളൊന്നുമില്ലെങ്കിൽ, കൂടാതെ, സ്കൂളിലെന്നപോലെ വ്യക്തമായ ഒരു പദ്ധതിയും ഇല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ വികാസത്തിനുള്ള ഒരു മേഖല കണ്ടെത്തുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. എന്നാൽ ഇത് ഉപയോഗിച്ച് ഇത് സാധ്യമാണ്:

1. നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾ.
2. പരീക്ഷണവും പിഴവും.

ഞാൻ ചെയ്യുന്നത് ഞാൻ തന്നെയാണ്

നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യുന്നത് ആസ്വദിക്കുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാമെങ്കിൽ, അത് വളരെ മികച്ചതാണ്! ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നിങ്ങൾ അച്ചടക്കത്തോടെ പ്രവർത്തിക്കുകയും വ്യക്തിപരമായ വളർച്ചയ്ക്കായി പതിവായി സമയം എങ്ങനെ നീക്കിവയ്ക്കണമെന്ന് പഠിക്കുകയും വേണം.

ഈ ബിസിനസ്സ് എല്ലാവർക്കും വിചിത്രമായി തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ ആരും അത് ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ പരിഭ്രാന്തരാകരുത്. ചുറ്റും നോക്കുക: ആരെങ്കിലും അവരുടെ ജീവിതത്തിന്റെ ഒരു വീഡിയോ ചിത്രീകരിക്കുന്നു, കാരണം അവർ അത് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു. തൽഫലമായി, ഈ വീഡിയോ ബ്ലോഗർമാർ ഇതിനകം റേഡിയോയിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുകയും അഭിമുഖങ്ങൾ നൽകുകയും സിനിമകളിൽ അഭിനയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. തുടക്കക്കാർക്ക് അവർ നൽകുന്ന ഉപദേശം:

"ഞങ്ങൾ കളിക്കാത്തതിനാൽ മാത്രമാണ് ഞങ്ങൾ മുന്നേറിയത്. അത് നമ്മുടെ ജീവിതമാണ്. ഞങ്ങൾ ഇത് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു: ചിത്രീകരണവും പ്രദർശനവും. "

അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ഓഫീസിൽ ഇരുന്നു, മേലധികാരികളുടെ കാർട്ടൂൺ വരയ്ക്കാൻ ഒന്നും ചെയ്യാനില്ല. ഇത് നിങ്ങൾക്ക് സന്തോഷം നൽകുന്നുവെങ്കിൽ, ഈ ദിശയിൽ വികസിക്കുക, സമാന ചിന്താഗതിക്കാരായ ആളുകളുടെ പാർട്ടികൾ കണ്ടെത്തുകയും അവരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതിൽ നിന്ന് പോസിറ്റീവ് വികാരങ്ങൾ നേടുകയും ചെയ്യുക.

ഇത് പരീക്ഷിക്കുക - നിങ്ങൾക്ക് തെറ്റ് പറ്റില്ല

നിങ്ങൾ ഒന്നും തിരക്കുകൂട്ടുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഇരുന്ന് ആശയങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുക, തത്വത്തിൽ, തുടർച്ചയായി നിങ്ങൾക്ക് ചെയ്യാൻ താൽപ്പര്യമുള്ളത്. എല്ലാം ഷീറ്റിൽ എഴുതുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക.

ഈ വിഷയത്തിൽ പെൺകുട്ടികൾക്ക് ഇത് എളുപ്പമാണ്, കാരണം മിക്കവാറും എല്ലാവരും ശരീരഭാരം കുറയ്ക്കാനും ശരിയായി കഴിക്കാനും ഫിറ്റ്നസ് നിലനിർത്താനും അല്ലെങ്കിൽ സൂചി വർക്ക് ചെയ്യാനും ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു.

സ്പോർട്സ്, കോഡിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ നവീകരണം എന്നിവയുടെ രൂപത്തിൽ ആൺകുട്ടികൾക്കായി വിൻ-വിൻ ഓപ്ഷനുകളും ഉണ്ട്.

നിങ്ങൾ കണ്ടുപിടിക്കുന്നു, നിങ്ങളുടെ അവസ്ഥ ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുക, നിരീക്ഷിക്കുക: ഇഷ്ടപ്പെടുക / ഇഷ്ടപ്പെടാതിരിക്കുക, ഈ പ്രക്രിയയിൽ നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് തോന്നുന്നു, എന്ത് ചിന്തകൾ ഉയർന്നുവരുന്നു തുടങ്ങിയവ. ഇത് നിങ്ങളുടേതല്ലെന്ന് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നുവെങ്കിൽ - പട്ടികയിൽ നിന്ന് അടുത്ത പാഠത്തിലേക്ക് പോകുക.

ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം ഓർക്കുക: വികസനം ആസ്വാദ്യകരമായിരിക്കണം. നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടമില്ലാത്ത എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ ഒരിക്കലും സ്വയം നിർബന്ധിക്കരുത്. അങ്ങനെ, നിങ്ങൾ സ്വയം കോംപ്ലക്സുകളും രോഗങ്ങളും വികസിപ്പിക്കും.

ചിന്തിക്കുക എന്നത് നിലനിൽക്കുക എന്നതാണ്

റെനെ ഡെസ്കാർട്ടസിന്റെ പ്രസിദ്ധമായ വാക്ക് എല്ലാവർക്കും അറിയാം:

"എനിക്ക് തോന്നുന്നു അതുകൊണ്ടു ഞാൻ ആകുന്നു"

സത്യത്തിൽ, സത്യത്തിൽ ചിന്തിക്കാനുള്ള കഴിവ് അത്ഭുതകരമാണ്! ചിന്തകളുടെ സഹായത്തോടെ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പുതിയ യാഥാർത്ഥ്യം കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാമോ?

വ്യക്തിഗത വളർച്ചയും ദൃശ്യവൽക്കരണവും എങ്ങനെ ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു - നിങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന ദിശയിൽ ചിന്തിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. ഇതിനകം എന്താണ് ചെയ്തതെന്ന് വിശകലനം ചെയ്യുക, പദ്ധതികളെക്കുറിച്ചും സാധ്യതകളെക്കുറിച്ചും ചിന്തിക്കുക.

നിങ്ങളുടെ ചിന്തകളിലൂടെ മാത്രമേ നിങ്ങൾക്ക് എവിടെയാണെന്ന് വിലയിരുത്താനും ഏത് വെക്റ്ററിലേക്ക് നീങ്ങണമെന്ന് തീരുമാനിക്കാനും കഴിയൂ. ഇത് വ്യക്തിഗത വളർച്ചയുടെ പ്രക്രിയയാണ്.

ബിസിനസ്സ് ചെയ്യുക

പ്രവർത്തനത്തേക്കാൾ ശക്തമായി മറ്റൊന്നുമില്ല. ഇത് ഒരു തമാശ പോലെയാണ്:

- ദൈവമേ, ഞാൻ ഒരു ലോട്ടറി ടിക്കറ്റ് നേടുന്നതിനായി ഉണ്ടാക്കുക.

- എനിക്ക് കുഴപ്പമില്ല, പക്ഷേ നിങ്ങൾ ആദ്യം അത് വാങ്ങുക!

ഒരു വ്യക്തി എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് വളരെ കൃത്യമായി കാണിക്കുന്ന ഒരു പഴയ തമാശ. കളിക്കാതെ വിജയിക്കാനും, പരിശ്രമിക്കാതെ ശരീരഭാരം കുറയ്ക്കാനും, അമിതഭാരം കൂടാതെ ഒരു വ്യക്തിയായി വളരാനും അവൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

നിങ്ങൾ സ്വയം വികസനത്തിന്റെ പാത തിരഞ്ഞെടുത്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, പ്രപഞ്ചത്തിനും നിങ്ങൾക്കും മുമ്പായി ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുത്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ദൂരം വിടരുത്. ഞാൻ അത് ആവർത്തിക്കുന്നത് അവസാനിപ്പിക്കില്ല:

പ്രവർത്തനം മാത്രമേ ഫലങ്ങളിലേക്ക് നയിക്കൂ!

ചിന്തകളും പാഠപുസ്തകങ്ങളും വ്യക്തിഗത വളർച്ചാ പരിശീലനവും വെറും ഉപകരണങ്ങൾ മാത്രമാണ്.

ആരെങ്കിലും നിങ്ങളെ വിധിക്കുമെന്നും നിങ്ങളെ മനസ്സിലാക്കുകയില്ലെന്നുമുള്ള ചിന്തയിൽ നിന്ന് മുക്തി നേടുക. നേരെമറിച്ച്, നിങ്ങൾ തീർച്ചയായും അപലപിക്കപ്പെടുമെന്നും കുറച്ച് ആളുകൾ മനസ്സിലാക്കുമെന്നും അറിയുക. പ്രത്യേകമായി സൃഷ്ടിച്ച വ്യക്തിത്വ വികസന പരിപാടികൾക്കുള്ള പരിശീലനത്തിന് പണം നൽകാനും ഈ ദിശയിലേക്ക് അവസാനം വരെ നടക്കാനും എല്ലാവരും തയ്യാറല്ല. എന്നാൽ നിങ്ങൾക്കും സമൂഹത്തിനും താൽപ്പര്യമുണ്ടാകണമെങ്കിൽ - സ്വയം പ്രവർത്തിക്കുക!

ഉപസംഹാരം

ഇന്ന് ഞാൻ നിങ്ങളോട് പറയാൻ ആഗ്രഹിച്ചത് അത്രയേയുള്ളൂ. നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും ചേർക്കാനുണ്ടെങ്കിൽ - നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തുക. എന്റെ പോസ്റ്റ് വായിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് ചിന്തകളും അസോസിയേഷനുകളും ഉണ്ടായിരുന്നു എന്നതിൽ എനിക്ക് വളരെ താൽപ്പര്യമുണ്ട്. വ്യക്തിപരമായ വളർച്ചയിൽ വിശ്വസിക്കാത്തവരും അത് സമയം പാഴാക്കുന്നതായി കരുതുന്നവരുമായി നിങ്ങൾ മറ്റെന്താണ് ഉപദേശിക്കുക?

ബ്ലോഗ് പേജുകളിൽ അടുത്ത തവണ വരെ. എന്റെ പുതിയ പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങൾ അറിയാൻ അപ്ഡേറ്റുകൾ സബ്സ്ക്രൈബ് ചെയ്യുക.

വ്യക്തിഗത വളർച്ചയും സ്വയം വികസനവും ഒന്നുതന്നെയാണെന്ന് ഒരു പ്രസ്താവനയുണ്ട്. വാസ്തവത്തിൽ, അവർ അടുത്തടുത്ത് നടക്കുകയും ഒരു പൊതു ലക്ഷ്യത്തിലേക്ക് നയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

സ്വയം വികസനം ഒരു വ്യക്തിയുടെ സമ്മർദ്ദമില്ലാതെ, മൂന്നാം കക്ഷികളുടെ ഇടപെടലുകളില്ലാതെ ചെയ്യുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങളായി മനസ്സിലാക്കുന്നു. വ്യക്തമായ ലക്ഷ്യങ്ങളോ വിശ്വാസങ്ങളോ നേടാൻ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള ഒരു ബോധപൂർവമായ പ്രക്രിയയാണിത്.

വ്യക്തിഗത വളർച്ചയും സ്വയം വികസനവും

കാലക്രമേണ, ആളുകളുടെ കാഴ്ചപ്പാടുകൾ മാറുന്നു, ഇത് വിവിധ കാരണങ്ങളാൽ സംഭവിക്കുന്നു, അതിൽ പ്രധാനം വ്യക്തിഗത വളർച്ചയാണ്. അവനാണ് നിങ്ങളെ ജീവിതാനുഭവത്തെക്കുറിച്ച് പുനർവിചിന്തനം ചെയ്യാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നത്, പ്രശ്നകരമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ നിന്ന് കൂടുതൽ വിജയകരമായ വഴികൾ കണ്ടെത്തുക.

പ്രത്യേക കഴിവുകളും അതുല്യമായ സ്വഭാവ സവിശേഷതകളും ഉള്ള ഒരു യഥാർത്ഥ വ്യക്തിയെന്ന നിലയിൽ, സ്വയം പുരോഗതിയുടെ ദീർഘവും അധ്വാനിക്കുന്നതുമായ പ്രക്രിയയാണ് വ്യക്തിഗത വളർച്ച. ഈ പ്രക്രിയയ്ക്ക് വ്യക്തിപരവും സാമൂഹികവുമായ നേട്ടങ്ങളുണ്ട്.

വ്യക്തിപരമായ വളർച്ചയുടെ പാതയിൽ, ഒരു വ്യക്തി സമൂഹത്തിൽ സ്വയം പ്രഖ്യാപിക്കുന്നതിനും, തിരഞ്ഞെടുത്ത ബിസിനസ്സിൽ എന്തെങ്കിലും നല്ല ഫലങ്ങൾ നേടുന്നതിനും സാമൂഹിക മേഖലയിലെ ഉയരങ്ങൾ നേടുന്നതിനുമായി വികസിക്കുന്നു എന്നതാണ് വസ്തുത. അതായത്, അയാൾക്ക് ആത്മീയവും വ്യക്തിപരവുമായ വികസനം മാത്രമല്ല, സമൂഹത്തിൽ അംഗീകാരവും ലഭിക്കുന്നു, അതില്ലാതെ അവന്റെ സ്ഥാനം കണ്ടെത്തുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.

നിങ്ങളെ സന്തോഷിപ്പിക്കാൻ, ഒന്നാമതായി, നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. അടുത്തതായി, നിങ്ങൾ മാറ്റാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ആഗ്രഹമാണ് നിങ്ങളെ മുന്നോട്ട് നയിക്കുന്ന നിങ്ങളുടെ ഇന്ധനം.

സ്വയം വിശ്വസിക്കുന്നതും പ്രധാനമാണ്. വിശ്വാസം നിങ്ങളുടെ മികച്ച സഹായിയാണ്, നിങ്ങളുടെ പ്രചോദനം. വ്യക്തിപരമായ വളർച്ചയ്ക്ക് വിശ്വാസം ഒരു മുൻവ്യവസ്ഥയാണ്. രണ്ടാമത്തേത് നിങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനമാണ്. പ്രവർത്തനവും സ്വയം അച്ചടക്കവും ഇല്ലാതെ, നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിച്ച ഫലം കൈവരിക്കില്ല.

നിഗൂ selfമായ സ്വയം വികസനവും വ്യക്തിഗത വളർച്ചയും

നിഗൂ selfമായ സ്വയം-വികസനവും വ്യക്തിപരമായ വളർച്ചയും നിസ്സംശയമായും ബന്ധപ്പെട്ട ആശയങ്ങളാണ്. ആത്മീയതയുടെ ശാസ്ത്രമാണ് എസോടെറിസിസം, അത് ആത്മാവിന്റെ പ്രശ്നങ്ങൾ, വിധി, നല്ലതും തിന്മയും പരിശോധിക്കുന്നു, ഇത് ഒരു വ്യക്തിയുടെ സ്വയം വികസനത്തിലും വ്യക്തിപരമായ വളർച്ചയിലും നല്ല സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നു.

വ്യക്തിപരമായ വളർച്ച ഒരു വൈജ്ഞാനിക ദിശയിൽ വികസിക്കുന്നത് സാധ്യമാക്കുകയും ആത്മീയ ജീവിതത്തിന് ഒരു വ്യക്തിയുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഒന്നാമതായി, ആത്മീയ പരിശീലനങ്ങളും ധ്യാനവുമാണ് സ്വയം വികസനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നത്. ദൈവത്തെ മനസ്സിലാക്കാനും ചിന്തകളെ സമാധാനിപ്പിക്കാനും ശാന്തത കൈവരിക്കാനും മനസ്സിനെ ശുദ്ധീകരിക്കാനും സമാധാനം തിരിച്ചറിയാനും ശക്തി നേടാനും കഴിയുന്ന ഒരു ലോകമാണ് ആത്മീയ പരിശീലന ലോകം.

അടുത്ത ഘട്ടം ചിന്തകളിൽ ശ്രദ്ധാലുവായിരിക്കുക എന്നതാണ്. ഏത് സമയത്തും നിങ്ങളുടെ ഉള്ളിൽ സംഭവിക്കുന്നതെല്ലാം എഴുതുക. നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് നിരീക്ഷിക്കാനും അറിയാനും നിങ്ങൾ പഠിക്കുകയാണെങ്കിൽ, പതുക്കെ ചിന്തകളുടെ ഭ്രാന്ത് അപ്രത്യക്ഷമാകാൻ തുടങ്ങും. ജീവിതം സമൂലമായി മാറും.

സ്വയം വികസനത്തിന്റെയും വ്യക്തിപരമായ വളർച്ചയുടെയും പ്രധാന താക്കോൽ അവബോധമാണെന്ന് എസോടെറിസിസം നമ്മെ പഠിപ്പിക്കുന്നു. നിങ്ങളെക്കുറിച്ചും ചുറ്റുമുള്ള എല്ലാ കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചും ബോധവാന്മാരായി ഓരോ നിമിഷവും നീങ്ങിക്കൊണ്ട് നിങ്ങൾ വർത്തമാനകാലത്ത് ജീവിക്കുന്നുവെന്ന് മൈൻഡ്ഫുൾനെസ് പറയുന്നു

എല്ലാത്തിനുമുപരി, നിഗൂismത ഒരു വ്യക്തിയുടെ ജീവിതത്തിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട വശങ്ങൾക്ക് ഉത്തരവാദിയാണ്:

• സമന്വയം
• വികസനം
• രോഗശാന്തി
• ഉണർവ്വ്

ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഈ സാധ്യതകളെല്ലാം സ്വയം വികസിപ്പിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ഇപ്പോൾ ആർക്കും രഹസ്യമല്ല. സൈക്കിക്സ് യുദ്ധത്തിന്റെ ജനപ്രിയ സീസണുകളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ ഓർക്കുക. അവിടെ ആരെങ്കിലും ഉണ്ടായിരുന്നാൽ: മാന്ത്രികർ, മന്ത്രവാദികൾ, മന്ത്രവാദികൾ, ജാതകന്മാർ, സ്ഥാപനങ്ങൾ, കൂടാതെ മെറ്റാഫിഷ്യൻമാർ പോലും, അത്തരം കഴിവുകൾ ഒരു സമ്മാനമോ അനന്തരാവകാശമോ ഇല്ലാതെ സ്വയം വികസിപ്പിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് അവകാശപ്പെടുന്നു.

അങ്ങനെ, സ്വന്തം ശക്തിയിലും കഴിവുകളിലും വിശ്വസിക്കുന്ന ഓരോ വ്യക്തിക്കും ശരീരത്തിന്റെ എല്ലാ യഥാർത്ഥവും യാഥാർത്ഥ്യമല്ലാത്തതുമായ ശാരീരിക നേട്ടങ്ങളെ മറികടക്കുന്ന സാധ്യതകൾ സ്വയം കണ്ടെത്താൻ കഴിയും. ഇത് ആത്മാവിന്റെ യഥാർത്ഥ വിജയമായിരിക്കും. ഇതിനായി സ്വയം വികസന ക്ലാസുകൾ ആവശ്യമാണ്.

വ്യക്തിഗത വളർച്ചാ പുസ്തകങ്ങൾ

1. മിഹായ് സിക്സന്റ്മിഹാലി - സ്ട്രീം. ഒപ്റ്റിമൽ അനുഭവത്തിന്റെ മനlogyശാസ്ത്രം.

തന്റെ പ്രശസ്തമായ പുസ്തകത്തിൽ, പ്രമുഖ ശാസ്ത്രജ്ഞനായ മിഹായ് സിക്സന്റ്മിഹാലി സന്തോഷത്തിന്റെ വിഷയത്തിൽ തികച്ചും പുതിയ സമീപനം അവതരിപ്പിക്കുന്നു. അവനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം സന്തോഷം പ്രചോദനത്തിന് സമാനമാണ്, ഒരു വ്യക്തി ഒരു രസകരമായ ബിസിനസ്സിൽ പൂർണ്ണമായും ആഗിരണം ചെയ്യപ്പെടുന്ന അവസ്ഥ, അതിൽ അവന്റെ കഴിവ് പരമാവധി മനസ്സിലാക്കുന്ന സിക്സന്റ്മിഹാലി ഒരു ഒഴുക്ക് വിളിക്കുന്നു.

വിവിധ തൊഴിലുകളുടെ പ്രതിനിധികളുടെ ഉദാഹരണത്തിൽ രചയിതാവ് ഈ ഫലവത്തായ അവസ്ഥ വിശകലനം ചെയ്യുകയും കലാകാരന്മാർ, അഭിനേതാക്കൾ, സംഗീതജ്ഞർ എന്നിവർ അനുഭവിക്കുന്ന വൈകാരിക ഉയർച്ച ഏത് ബിസിനസ്സിലും ലഭ്യമാണെന്ന് കണ്ടെത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. കൂടാതെ, ഒരാൾ അതിനായി പരിശ്രമിക്കണം - ഉദ്ദേശ്യത്തോടെയുള്ള പ്രവർത്തനത്തിൽ മാത്രമല്ല, ബന്ധങ്ങളിലും, സൗഹൃദത്തിലും, സ്നേഹത്തിലും. ഇത് എങ്ങനെ പഠിക്കാം എന്ന ചോദ്യത്തിന് പുസ്തകം ഉത്തരം നൽകുന്നു.

2. ഓട്ടോ ക്രോഗർ - എന്തുകൊണ്ടാണ് നമ്മൾ ഇങ്ങനെ? നമ്മൾ എങ്ങനെ ജീവിക്കുന്നു, ജോലി ചെയ്യുന്നു, സ്നേഹിക്കുന്നുവെന്ന് നിർവചിക്കുന്ന 16 വ്യക്തിത്വ തരങ്ങൾ.

നിങ്ങളെയും നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിത്വ സവിശേഷതകളെയും നന്നായി മനസ്സിലാക്കാൻ പുസ്തകം നിങ്ങളെ സഹായിക്കും - മാറ്റാൻ കഴിയുന്നതും (മാറ്റേണ്ടതും), നിങ്ങൾക്ക് മാറ്റാൻ കഴിയാത്തവയും, നിങ്ങൾ എത്ര ശ്രമിച്ചാലും - അതനുസരിച്ച്, വൈവിധ്യമാർന്ന ജീവിതത്തിൽ കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായി പെരുമാറുക സാഹചര്യങ്ങൾ.

മറ്റുള്ളവരെ നന്നായി മനസ്സിലാക്കാനും അവർക്ക് ഒരിക്കലും നിങ്ങൾക്ക് നൽകാൻ കഴിയാത്തത് അവരോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നത് നിർത്താനും ഈ പുസ്തകം നിങ്ങളെ സഹായിക്കും, അതായത് എല്ലാവരേയും സ്വയം ആകാൻ അനുവദിക്കുന്ന ഇടപെടലിന്റെ ഒരു വിട്ടുവീഴ്ച പതിപ്പ് നിങ്ങൾക്ക് സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയും. പ്രശ്നം എന്തുതന്നെയായാലും, ടൈപ്പോളജി മാന്ത്രികമായി വൈരുദ്ധ്യങ്ങളെ മയപ്പെടുത്തുകയും ജീവിതത്തിന്റെ ഏത് മേഖലയിലും ഏത് പ്രശ്നവും പരിഹരിക്കാൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു - ഒരു ഭക്ഷണക്രമം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് മുതൽ ഒരു ജീവിത പാത തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് വരെ.

3. കാരെൻ പ്രയർ - നായയെ നോക്കി അലറരുത്! ആളുകളെയും മൃഗങ്ങളെയും സ്വയം പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു പുസ്തകം.

ലോകമെമ്പാടുമുള്ള 4,000,000 വായനക്കാരെ മറ്റുള്ളവരുമായുള്ള ബന്ധം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ഈ മിടുക്കനായ പുസ്തകം ഇതിനകം സഹായിച്ചിട്ടുണ്ട്. അതിൽ, കാരെൻ പ്രയർ ലളിതവും അതിശയകരവുമായ ഫലപ്രദമായ സാങ്കേതികത വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, അത് നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നതുപോലെ ആരെയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു.

ഇത് വഞ്ചനാപരമായ കൃത്രിമത്വം, ഹിപ്നോസിസ് അല്ലെങ്കിൽ വൈകാരിക ബ്ലാക്ക്മെയിൽ എന്നിവയല്ല. ഇത് പോസിറ്റീവ്, നെഗറ്റീവ് ശക്തിപ്പെടുത്തൽ സംവിധാനത്തെക്കുറിച്ചാണ് - മറ്റുള്ളവരുടെ പെരുമാറ്റത്തെ സ്വാധീനിക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും വിശ്വസനീയവും ഫലപ്രദവുമായ സമീപനം.

4. റോബർട്ട് ചൈൽഡിനി - സ്വാധീനത്തിന്റെ മനlogyശാസ്ത്രം.

ബിസിനസ്സ് സാഹിത്യത്തിന്റെ ഒരു ക്ലാസിക്, ഒരു ലോക ബെസ്റ്റ് സെല്ലർ, അഭിലാഷ രാഷ്ട്രീയക്കാർ, മാനേജർമാർ, പരസ്യദാതാക്കൾ, വിപണനക്കാർ എന്നിവരെ കൂടാതെ സ്വയം ബോധ്യപ്പെടുത്താനും നേടാനും ആഗ്രഹിക്കുന്ന എല്ലാവർക്കും ഒരു റഫറൻസ് പുസ്തകം. പുസ്തകത്തിന്റെ രചയിതാവ്, Ph.D., സൈക്കോളജി പ്രൊഫസർ, റോബർട്ട് ബി. സിയാൽഡിനി, വർഷങ്ങളായി വിജയകരമായ വിൽപ്പനയുടെ തത്വങ്ങൾ പഠിച്ചിട്ടുണ്ട്.

അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഗവേഷണത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, പ്രചോദനത്തിനും അനുനയിപ്പിക്കലിനുമുള്ള ഒരു ഗൈഡ് അദ്ദേഹം എഴുതി, ഇത് സ്വാധീനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള മികച്ച പുസ്തകമായി പല ആധികാരിക പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങളും അംഗീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്.

5. എറിക് ബൈർൺ - ആളുകൾ കളിക്കുന്ന ഗെയിമുകൾ. ഗെയിമുകൾ കളിക്കുന്ന ആളുകൾ.

മനുഷ്യ ബന്ധങ്ങളുടെ മനlogyശാസ്ത്രത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അടിസ്ഥാനപരമായ ആരാധനാ പുസ്തകങ്ങളിൽ ഒന്ന് ഇതാ. ബെർൺ വികസിപ്പിച്ച ഈ സംവിധാനം രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്, ഒരു വ്യക്തിയുടെ പെരുമാറ്റം പ്രോഗ്രാം ചെയ്യുന്ന ജീവിത സാഹചര്യങ്ങളുടെ സ്വാധീനത്തിൽ നിന്ന് മോചനം നേടാനും അവനുമായും മറ്റുള്ളവരുമായും ഉള്ള ബന്ധത്തിൽ കുറവ് "കളിക്കാൻ" പഠിപ്പിക്കാനും യഥാർത്ഥ സ്വാതന്ത്ര്യം നേടാനും വ്യക്തിഗത വളർച്ചയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനുമാണ്.

ഈ പുസ്തകത്തിൽ, മനുഷ്യ ആശയവിനിമയത്തിന്റെ സ്വഭാവം, അവരുടെയും മറ്റുള്ളവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെയും ഉദ്ദേശ്യങ്ങളും വൈരുദ്ധ്യങ്ങളുടെ കാരണങ്ങളും മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന നിരവധി ഉപയോഗപ്രദമായ നുറുങ്ങുകൾ വായനക്കാരൻ കണ്ടെത്തും. രചയിതാവിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, നമ്മിൽ ഓരോരുത്തരുടെയും വിധി പ്രധാനമായും കുട്ടിക്കാലത്ത് നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു, എന്നാൽ പ്രായപൂർത്തിയായപ്പോൾ, ഒരു വ്യക്തിക്ക് വേണമെങ്കിൽ അത് തിരിച്ചറിഞ്ഞ് നിയന്ത്രിക്കാം.

6. ഡെയ്ൽ കാർനെഗി - സുഹൃത്തുക്കളെ എങ്ങനെ നേടാം, ആളുകളെ സ്വാധീനിക്കാം.

ഈ പുസ്തകത്തിന്റെ ആദ്യ പ്രസിദ്ധീകരണത്തിനു ശേഷമുള്ള ദശകങ്ങളിൽ ഡെയ്ൽ കാർണഗിയുടെ പഠിപ്പിക്കലുകളും നിർദ്ദേശങ്ങളും ഉപദേശങ്ങളും ആയിരക്കണക്കിന് ആളുകളെ സമൂഹത്തിൽ പ്രശസ്തരാക്കാനും എല്ലാ ശ്രമങ്ങളിലും വിജയിക്കാനും സഹായിച്ചു.

7. വിക്ടർ ഫ്രാങ്ക്ൾ - "അതെ!"

ഈ അത്ഭുതകരമായ പുസ്തകം അതിന്റെ രചയിതാവിനെ ഇരുപതാം നൂറ്റാണ്ടിലെ മനുഷ്യരാശിയുടെ ഏറ്റവും വലിയ ആത്മീയ അധ്യാപകരിൽ ഒരാളാക്കി. അതിൽ, നാസി മരണ ക്യാമ്പുകളിലൂടെ കടന്നുപോയ തത്ത്വചിന്തകനും മന psychoശാസ്ത്രജ്ഞനുമായ വിക്ടർ ഫ്രാങ്ക്ൾ ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ആളുകൾക്ക് ജീവിതത്തിന്റെ അർത്ഥം മനസ്സിലാക്കാനുള്ള വഴി തുറന്നു. കോൺസെൻട്രേഷൻ ക്യാമ്പുകളുടെ ഭയാനകമായ, കൊലപാതക സാഹചര്യങ്ങളിൽ, മനുഷ്യാത്മാവിന്റെ അസാധാരണമായ ശക്തി അദ്ദേഹം കാണിച്ചു. ശരീരത്തിന്റെ ബലഹീനതയും ആത്മാവിന്റെ വിയോജിപ്പും ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും ആത്മാവ് ശാഠ്യമുള്ളതാണ്. ഒരു മനുഷ്യന് ജീവിക്കാൻ എന്തെങ്കിലും ഉണ്ട്!

തങ്ങളും അവരുടെ ആന്തരിക ലോകവും പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുന്നവർക്ക്. അതിന്റെ അർത്ഥം ആർക്കറിയാം, ആർക്കാണ് അത് നഷ്ടമായത്. എല്ലാം ശരിയാകുന്നവർക്കും, ജീവിതം മടുത്തവർക്കും. ഏത് സാഹചര്യത്തിലും അർത്ഥം കണ്ടെത്താനുള്ള കഴിവ് ഈ മഹത്തായ പുസ്തകം നിങ്ങളെ പഠിപ്പിക്കും.

8. എറിക് ഫ്രം - ഉണ്ടായിരിക്കണോ അതോ ആകണോ?

ഒരിക്കലും പ്രസക്തി നഷ്ടപ്പെടാത്ത ഒരു പുസ്തകം. അതിലും പ്രധാനം: ദ്രുതഗതിയിൽ ഒഴുകുന്ന ജീവിതത്തിന്റെ ഓരോ നിമിഷവും ഒരു വ്യക്തി തിരിച്ചറിഞ്ഞ് ആസ്വദിക്കുമ്പോൾ, ഭൗതിക സംസ്കാരത്തിന്റെ അല്ലെങ്കിൽ അർഥവത്തായ അസ്തിത്വത്തിന്റെ വസ്തുക്കളുടെ കൈവശം?

അദ്ദേഹത്തിന്റെ ജോലിയിൽ "ഉണ്ടാകണോ അതോ ആകണോ?" "നിങ്ങൾ എനിക്കാണ് - ഞാൻ നിങ്ങൾക്കായി" എന്ന തത്ത്വമനുസരിച്ച് ബന്ധങ്ങൾ രൂപപ്പെടുന്നതിന്റെ കാരണങ്ങൾ വളരെ വ്യക്തമായും വിശദമായും പരിശോധിക്കുകയും ഇത് ആത്യന്തികമായി എന്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നുവെന്ന് വ്യക്തമായി കാണിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

9. അബ്രഹാം മസ്ലോ - മനുഷ്യന്റെ മന Farശാസ്ത്രത്തിന്റെ ദൂരപരിധികൾ.

മനുഷ്യ പ്രചോദനത്തിലും വ്യക്തിത്വത്തിലും ഒരു പുതിയ സിദ്ധാന്തം വികസിപ്പിച്ചെടുക്കാൻ അറിയപ്പെടുന്ന ഒരു മനlogistശാസ്ത്രജ്ഞനാണ് അബ്രഹാം ഹരോൾഡ് മസ്ലോ - മാനവിക മന psychoശാസ്ത്രത്തിന്റെ സ്ഥാപകൻ സ്വയം യാഥാർത്ഥ്യമാക്കൽ സിദ്ധാന്തം. അബ്രഹാം മസ്ലോയുടെ ഏറ്റവും മികച്ച കൃതികളിലൊന്നാണ് "ദി ഹ്യൂമൻ സൈക്കിന്റെ ദൂരപരിധി", അദ്ദേഹത്തിന്റെ അവസാന കൃതി, മാനസികാരോഗ്യം, സർഗ്ഗാത്മകത, മൂല്യങ്ങൾ, ലക്ഷ്യങ്ങൾ, അവയുടെ ആവിഷ്കാരം എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു പുസ്തകമാണ്.

മനുഷ്യ ശേഷികളുടെ അതിരുകൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുന്നതിന്, മനുഷ്യരാശിയുടെ മികച്ച പ്രതിനിധികളെ പഠിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്; മസ്‌ലോയുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, "ആളുകൾക്ക് എത്ര വേഗത്തിൽ ഓടാൻ കഴിയുമെന്ന് കണ്ടെത്താൻ, നിങ്ങൾ മികച്ച അത്‌ലറ്റുകളെയും ഓട്ടക്കാരെയും കുറിച്ച് അന്വേഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്, കൂടാതെ നഗരത്തിലെ ജനസംഖ്യയുടെ 'ശരാശരി സാമ്പിൾ' എടുക്കുന്നത് അർത്ഥശൂന്യമായിരിക്കും."

ഈ പുസ്തകത്തിൽ, അറിയപ്പെടുന്ന ഒരു മന psychoശാസ്ത്രജ്ഞൻ മനുഷ്യ ശേഷിയുടെ പരിധികളെയും അനന്തതയെയും പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു, ഒരു വ്യക്തി തന്റെ ഉള്ളിൽ ഏതെങ്കിലും അതിരുകൾ വരയ്ക്കുന്നു.

10. നെപ്പോളിയൻ ഹിൽ "ചിന്തിക്കുകയും വളരുകയും ചെയ്യുക" സ്വയം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള പ്രചോദനം.

മോട്ടിവേഷണൽ സാഹിത്യം എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നവയുടെ നിലവാരമായി വർത്തിക്കുന്നു, തിങ്ക് ആൻഡ് ഗ്രോ റിച്ച് വളരെക്കാലമായി അതിരുകടന്ന ക്ലാസിക് പാഠപുസ്തകമായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്.

ഇവിടെ, അതിന്റെ വാചകം ഒരു സംക്ഷിപ്തവും ആക്സസ് ചെയ്യാവുന്നതും സമഗ്രവുമായ പഠന മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തോടെ പൂർത്തിയാക്കി, ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, നിങ്ങളുടെ ദൈനംദിന കാര്യങ്ങളിൽ രചയിതാവിന്റെ മികച്ചതും ഫലപ്രദവുമായ ആശയങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കുക. ഈ പ്രധാന പുസ്തകത്തിൽ (സൈദ്ധാന്തികമായും പ്രായോഗികമായും) പൂർണ്ണമായി പ്രാവീണ്യം നേടിയതിനാൽ, സമ്പത്തിന്റെയും സന്തോഷത്തിന്റെയും പാതയിൽ നിങ്ങൾക്ക് വിജയം കൈവരിക്കാൻ കഴിയും.

പ്രൊഫഷണൽ, വ്യക്തിഗത വളർച്ച

ഒരു വ്യക്തിക്ക് "ജീവിക്കാനും" അവന്റെ ജോലി ചെയ്യാനും കഴിയില്ല, അയാൾക്ക് ജോലി, തൊഴിൽ എന്നിവയിൽ ഒരു ലക്ഷ്യം കണ്ടെത്തണം, ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, അവനും പ്രൊഫഷനിലെ പ്രവർത്തനങ്ങളും ഒരു പ്രത്യേക സ്ഥാനം വഹിക്കുന്നു.

തിരഞ്ഞെടുത്ത തൊഴിൽ രൂപപ്പെട്ട വ്യക്തിത്വ സവിശേഷതകൾക്ക് വിരുദ്ധമല്ലെങ്കിൽ, വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ പ്രൊഫഷണൽ രൂപീകരണം അതിന്റെ പ്രധാന മൂല്യ ആശയങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, ഭാവിയിൽ പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനത്തോടുള്ള ഒരു മൂല്യ മനോഭാവം നമുക്ക് പ്രതീക്ഷിക്കാം. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, വ്യക്തിത്വ വികസനത്തിന്റെ ഐക്യവും വ്യക്തിയുടെ പ്രൊഫഷണൽ വളർച്ചയും ശ്രദ്ധിക്കപ്പെടുന്നു.

തൽഫലമായി, ഒരു തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിലും ഒരു പ്രവർത്തനം മാസ്റ്റേഴ്സ് ചെയ്യുന്നതിലും ഉള്ള പ്രശ്നം ജീവിതത്തിന്റെ അർത്ഥത്തിന്റെ പ്രശ്നത്തിന്റെ ഭാഗമാണ്. ശാസ്ത്രീയ സാഹിത്യത്തിൽ, ആവശ്യമായ പ്രൊഫഷണൽ അറിവ്, കഴിവുകൾ, കഴിവുകൾ എന്നിവയുടെ വിജയകരമായ രൂപീകരണം ഉറപ്പാക്കാൻ കഴിയുന്ന ചായ്‌വുകളുടെയോ കഴിവുകളുടെയോ ഒരു നിശ്ചിത സാധ്യതയുടെ സാന്നിധ്യവുമായി പ്രൊഫഷണൽ അനുരൂപതയുടെ പ്രശ്നം ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ യോജിച്ച വികാസത്തെക്കുറിച്ചും പ്രൊഫഷണലൈസേഷനെക്കുറിച്ചും പ്രായോഗികമായി ഈ വികസനം നിർണ്ണയിക്കുന്ന ഒരു പ്രക്രിയയെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നില്ല. ചില പാരാമീറ്ററുകൾ അനുസരിച്ച്, ഈ വിഷയത്തിനായുള്ള പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുകയാണെങ്കിൽ ഒരു വ്യക്തിക്ക് എല്ലാം ശരിയാകുമെന്ന് അനുമാനിക്കപ്പെടുന്നു.

വ്യക്തിപരവും തൊഴിൽപരവുമായ വളർച്ച ഭാവിയിൽ മൂന്ന് പ്രധാന ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടാൻ നമ്മെ സഹായിക്കുന്നു, അതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഭാവിയിൽ നമുക്ക് സ്വയം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ തുടരാം:

1. ഇന്നത്തെ ദിവസത്തിന് അനുസൃതമായി യോജിപ്പിക്കുക - വിവിധ സ്രോതസ്സുകളിൽ നിന്ന് ലഭിച്ച പുതിയ വിവരങ്ങളുടെ പഠനം (പുസ്തകങ്ങൾ, പരിശീലനങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നത്, വിവിധ സെമിനാറുകൾ), അതിന്റെ വ്യവസ്ഥാപിതവും കൂടുതൽ ഉപയോഗവും, നമ്മുടെ ഉടനടി പരിസ്ഥിതി ഉൾപ്പെടെ സമൂഹത്തിന് ആവശ്യമായ എല്ലാ ആവശ്യകതകളും കണക്കിലെടുത്ത്, ഒരു കരിയർ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിൽ പുതിയ ഉയരങ്ങളിലെത്തി;

2. അവബോധത്തിന്റെ രൂപീകരണം - യാഥാർത്ഥ്യം മാത്രമല്ല, വർത്തമാനകാലത്തെ മതിയായ സ്വീകാര്യത, സ്വന്തം പെരുമാറ്റ മാതൃകയുടെ സമഗ്രമായ വിശകലനം - തിരുത്തേണ്ടതോ പൂർണമായോ ആവശ്യമായ സാധ്യമായ പ്രശ്നങ്ങളുടെയും പോരായ്മകളുടെയും ആവശ്യമായ പട്ടിക ലഭിക്കുന്നതിന് ഈ പ്രവർത്തനങ്ങളെല്ലാം ആവശ്യമാണ് ഭാവിയിൽ പ്രൊഫഷണൽ വളർച്ചയിൽ അവർ ഇടപെടാതിരിക്കാൻ ഉന്മൂലനം ചെയ്തു;

3. സമഗ്രമായ വികസനം - മെച്ചപ്പെടുത്തലിന് ഒരു പ്രത്യേക വിഭാഗത്തിലും സമീപ പ്രദേശങ്ങളിലും മാത്രം മികച്ച ഫലങ്ങൾ നേടുക മാത്രമല്ല, തികച്ചും വിപരീതമായവയിലും ആവശ്യമാണ്. അങ്ങനെ, നിങ്ങൾ സമഗ്രമായി വികസിക്കുന്നു, അതായത്, നേടിയ അറിവിന്റെയും കഴിവുകളുടെയും അടിസ്ഥാനത്തിൽ, നിങ്ങൾക്കായി തികച്ചും പുതിയ ദിശയിൽ വികസിപ്പിക്കാൻ കഴിയും. നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിൽ ഒരു എയ്സ് ആയിരിക്കേണ്ടത് മാത്രമല്ല, ഏത് വിഷയത്തിലും ചെറിയ സംസാരം നിലനിർത്താനും നിങ്ങൾക്ക് കഴിയണം.

ഒരു സ്വയം വിദ്യാഭ്യാസ പ്രവർത്തന പരിപാടി തയ്യാറാക്കുന്നതിന് ഞങ്ങൾ ഇനിപ്പറയുന്ന പോയിന്റുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു:

1. എന്റെ മൂല്യങ്ങൾ
2. എന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ
3. എന്റെ സ്വയം സങ്കൽപ്പം
4. എന്റെ കാഴ്ചപ്പാട് (തന്ത്രം)
5. എന്റെ തൊഴിൽ തന്ത്രങ്ങളും വികസന ജോലികളും കൂടാതെ: വൈജ്ഞാനിക, വ്യക്തിപരമായ, മുതലായവ.
6. എന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ

ന്യൂറോസിസും വ്യക്തിഗത വളർച്ചയും

ന്യൂറോസിസും വ്യക്തിഗത വളർച്ചയും, എന്താണ് ബന്ധം? ചിലപ്പോൾ ജീവിതം നമ്മെ ഒരു അന്ത്യത്തിലേക്ക് നയിക്കും, നമ്മുടെ കൈകൾ എന്തെങ്കിലും ചെയ്യുന്നത് ഉപേക്ഷിക്കുന്നു, ഞങ്ങൾ "ഒഴുക്കിനൊപ്പം പോകാൻ" തുടങ്ങുന്നു, ഒരു പരിഭ്രാന്തിക്ക് കീഴടങ്ങി, അതിലും മോശമായി, അത് ശ്രദ്ധിക്കാതിരിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നു. എന്നാൽ എല്ലാം ശരിയാക്കാവുന്നതേയുള്ളൂ! വ്യക്തിപരമായ വളർച്ചയുടെ പ്രതിസന്ധിയുടെ ലക്ഷണങ്ങൾ നിങ്ങൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞ് അവരെ തോൽപ്പിക്കുകയാണെങ്കിൽ.

ഭാഗ്യവശാൽ, ന്യൂറോസിസ് അതിന്റെ സ്വഭാവ ലക്ഷണങ്ങളാൽ തിരിച്ചറിയാൻ വളരെ എളുപ്പമാണ്:

• കുറഞ്ഞ സമ്മർദ്ദ പ്രതിരോധം
• ആക്രമണാത്മക പെരുമാറ്റം
• മുറിവും പതിവ് കണ്ണീരും
• ഉത്കണ്ഠ സംസ്ഥാനങ്ങൾ
• പ്രശ്നത്തിൽ മാത്രം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു
• ക്ഷീണം
• വർദ്ധിച്ച ക്ഷോഭം
• നിസ്സാരകാര്യങ്ങൾക്കുള്ള സ്പർശം
• ഓരോ ചെറിയ കാര്യവും ഒരു ദുരന്തമായി മാറുന്നു
• ശബ്ദത്തിന് ശക്തമായ സംവേദനക്ഷമത
• വളരെ ശോഭയുള്ള പ്രകാശത്തോടുള്ള അസഹിഷ്ണുത
• താപനില മാറ്റങ്ങളോടുള്ള സംവേദനക്ഷമത
• വ്യക്തമായ ഉറക്കമില്ലായ്മ
• അതിരുകടന്ന അവസ്ഥ
• ഹൃദയമിടിപ്പ്
• ധാരാളം വിയർക്കൽ
• ഏകാഗ്രതയല്ല, മനസ്സില്ലായ്മ
• പെട്ടെന്നുള്ള മർദ്ദം കുറയുന്നു

ഒരു നാഡീസംബന്ധമായ അവസ്ഥയിൽ, എല്ലാ ലക്ഷണങ്ങളും ഒറ്റയടിക്ക് പ്രത്യക്ഷപ്പെടണമെന്നില്ല, രണ്ടോ മൂന്നോ ഉണ്ടാകും.

അത്തരം അലാറം കോളുകൾ നഷ്ടപ്പെടുത്തരുത്! ഒരു വഞ്ചനാപരമായ ന്യൂറോസിസിനെ നേരിടാതിരിക്കാൻ നമ്മുടെ ജീവിതം നിർത്താനും പുനർവിചിന്തനം ചെയ്യാനും സമയമായി എന്ന് അവരാണ് ഞങ്ങളോട് പറയുന്നത്. ന്യൂറോസിസ് ഇതിനകം നിങ്ങളെ മറികടന്നിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, വിഷാദം അല്ലെങ്കിൽ മോശമായ എന്തെങ്കിലും വികസിക്കുന്നതുവരെ നിങ്ങൾ അത് ഇല്ലാതാക്കുന്നത് വൈകരുത്.

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ശുഭാപ്തി വിശ്വാസവും മെച്ചപ്പെടുത്താനുള്ള നിർണ്ണായക പ്രവർത്തനവും ഒരു മികച്ച പരിഹാരമായിരിക്കും.

വ്യക്തിഗത വളർച്ച ലക്ഷ്യങ്ങൾ

വ്യക്തിഗത വളർച്ച ലക്ഷ്യങ്ങൾ വളരെ വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു വ്യക്തിയുടെ അല്ലെങ്കിൽ ആത്മീയ, ഭൗതികവും ശാരീരികവുമായ സൃഷ്ടിപരമായ വികസനം. വ്യക്തിഗത വളർച്ചയ്ക്ക് ഒരേസമയം നിരവധി ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഉണ്ടാകാം, അതിനാൽ ചിലപ്പോൾ നിങ്ങൾ ഒരേസമയം തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ ദിശകളിൽ സ്വയം മെച്ചപ്പെടുത്തേണ്ടതുണ്ട്.

1. അവബോധം വികസിപ്പിക്കുന്നു
2. സമയ പാലിക്കൽ
3. അറിവിൽ നിങ്ങളുടെ ചക്രവാളങ്ങൾ നിറയ്ക്കുക
4. ആരോഗ്യകരമായ ജീവിതശൈലി നയിക്കുന്നു
5. കഴിവുകളും ശക്തികളും പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നു

നമ്മിൽ ഓരോരുത്തരും ഒരുപക്ഷേ സമൂഹത്തിൽ സ്വന്തമായി ഒരു പ്രത്യേക സ്ഥാനം നേടുക, രസകരമായ ഒരു സംഭാഷണക്കാരനാകുക, അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും പ്രവർത്തന ശാഖയിൽ അംഗീകാരം നേടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

എങ്ങനെയാണ് ഒരു ആക്ഷൻ പ്ലാൻ ശരിയായി വരയ്ക്കുന്നത്?

ആരംഭിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരമായ വളർച്ച എവിടെ തുടങ്ങണമെന്ന് തീരുമാനിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. ഇത് സാധ്യതകളുടെ വർദ്ധനവ്, സ്വന്തം കാര്യക്ഷമതയിലെ വർദ്ധനവ് അല്ലെങ്കിൽ ഉപയോഗപ്രദമായ ഗുണങ്ങളുടെ വികസനം എന്നിവ ആകാം. ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ ക്രമീകരണം പൂർത്തിയായ ശേഷം, അവ നേടാനുള്ള ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഞങ്ങൾ തിരയുന്നു. ഞങ്ങൾ ഉപദേശിക്കുന്നു:

1. ആവശ്യമെങ്കിൽ, ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിനെ സമീപിക്കുക. ചിലപ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം "ഞാൻ" പരമാവധി വെളിപ്പെടുത്തുന്നതിന്, നിങ്ങൾക്ക് യോഗ്യതയുള്ള ഒരു മന psychoശാസ്ത്രജ്ഞന്റെയോ പരിശീലകന്റെയോ സഹായം ആവശ്യമാണ്. സ്വയം കണ്ടെത്തലിൽ നിങ്ങളുടെ ഫലങ്ങൾ വളരെ വേഗത്തിൽ നേടാൻ അവ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും!

2. കെട്ടഴിച്ച് മോശം ചിന്തകളെ അകറ്റുക. നിങ്ങൾ ഭയത്തിലും ഭയത്തിലും ഞെരുങ്ങുകയാണെങ്കിൽ എന്തെങ്കിലും നേടുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. അവരെ തള്ളിക്കളഞ്ഞുകൊണ്ട്, ലോകം പോലും നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിക്ക് വ്യത്യസ്ത നിറങ്ങളിൽ തിളങ്ങും!

3. മാറ്റത്തിന്റെ വഴിയിൽ നിൽക്കരുത്. ചില സമയങ്ങളിൽ മാറ്റങ്ങൾ കൂടുതൽ മികച്ചതാണ്, അതിനാൽ നിങ്ങൾ അവ ഒഴിവാക്കേണ്ടതില്ല. അവരോട് തുറന്ന് നന്ദിയോടെ സ്വീകരിക്കുക!

4. സ്വയം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ ആരംഭിക്കാൻ നിങ്ങളുടെ പ്രചോദനം കണ്ടെത്തുക. മിക്ക കേസുകളിലും, ഞങ്ങൾ ശക്തമായ പ്രചോദനത്താൽ നയിക്കപ്പെടുന്നു, അത് കണ്ടെത്തി, എല്ലാവർക്കും അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ “പർവതങ്ങൾ നീക്കാൻ” കഴിയും.

5. പ്രവർത്തിക്കുക!

വ്യക്തിഗത വളർച്ചാ പരിശീലനം

പരിശീലനത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം സ്വയം അവബോധം വികസിപ്പിക്കുക, ആത്മപരിശോധന, പ്രതിഫലനം, പ്രവർത്തനം, പൂർണ്ണമായ ആത്മപ്രകാശനത്തെ തടസ്സപ്പെടുത്തുന്ന മാനസിക തടസ്സങ്ങളെ മറികടക്കാനുള്ള കഴിവ് എന്നിവ വികസിപ്പിക്കുക എന്നതാണ്.

നിങ്ങളുടെ ആഗ്രഹങ്ങളെ യാഥാർത്ഥ്യത്തിലേക്ക് വിവർത്തനം ചെയ്യാനുള്ള ഒരു യഥാർത്ഥ അവസരമാണ് വ്യക്തിഗത വളർച്ചാ പരിശീലനങ്ങൾ. ബാഹ്യ സാഹചര്യങ്ങളെ കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നത് അവസാനിപ്പിച്ച് നിങ്ങളുടെ ഉള്ളിലുള്ള ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം കണ്ടെത്തുക.

നിങ്ങൾ ചോദിച്ചേക്കാം: "എന്തുകൊണ്ടാണ് പരിശീലനത്തിന് കൃത്യമായി, ഒരു പ്രൊഫഷണൽ സൈക്കോളജിസ്റ്റിനല്ല?" ശരി, ഇത് ഒരുമിച്ച് ഭയപ്പെടുത്തുന്നതല്ല :)

എന്നിരുന്നാലും, സമാനമായ പ്രശ്നങ്ങളുള്ള ആളുകളെ നിങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് കൊണ്ടുവന്നാലും, സൂക്ഷ്മതകൾ എല്ലാവർക്കും വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും. എന്നാൽ ഇത് വളരെ നല്ലതാണ്, കാരണം ഇത് കൂടുതൽ വ്യത്യസ്ത ഓപ്ഷനുകൾ, അവയുടെ കാരണങ്ങൾ, മറികടക്കാനുള്ള രീതികൾ എന്നിവ പരിഗണിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.

അതിനാൽ, വ്യക്തിഗത വളർച്ചാ പരിശീലനങ്ങൾ ഇതുപോലുള്ള പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാനും പരിഹരിക്കാനും ആഗ്രഹിക്കുന്ന എല്ലാവർക്കും അനുയോജ്യമാണ്:

• ചില സംഭവങ്ങളുടെ അപര്യാപ്തമായ ധാരണ
• നെഗറ്റീവ് മനോഭാവം
• കുറഞ്ഞ ആത്മാഭിമാനം
• കഴിഞ്ഞ കാലത്തെയും വർത്തമാനത്തെയും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ജീവിത സാഹചര്യങ്ങൾ
• ആവശ്യമായ അറിവിന്റെ അഭാവം

നമ്മുടെ ജീവിതത്തിലുടനീളം, നമ്മിൽ പലരും ശ്രമിക്കുന്നു വ്യക്തിഗത വളർച്ച, സ്വയം വികസനം, പ്രൊഫഷണൽ വികസനം... അത് കൊള്ളാം. നിരന്തരമായ സ്വയം വികസനം ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തിക്ക് ശക്തിയും ഇച്ഛാശക്തിയും energyർജ്ജവും വഹിക്കുന്നു, അവന്റെ പാതയിലെ എല്ലാം പൊളിക്കാനും ആവശ്യമുള്ള ഫലം നേടാനും കഴിയും.വ്യക്തിഗത വളർച്ച, അല്ലെങ്കിൽ അത് വികസനം- പ്രക്രിയ ദീർഘവും അധ്വാനവുമാണ്.

ഇതിന് സാമ്പത്തികവും സമയച്ചെലവും ആവശ്യമാണ്. എന്നാൽ ഈ ബുദ്ധിമുട്ടുകളെ നിങ്ങൾ ഭയപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിൽ, നമുക്ക് അടുത്ത പോയിന്റിലേക്ക് പോകാം. അതായത്, വ്യക്തിഗത വികസനം എവിടെ തുടങ്ങണം.

വ്യക്തിഗത വളർച്ചാ പുസ്തകങ്ങൾ

പുരാതന കാലം മുതൽ, പുസ്തകങ്ങൾ അറിവിന്റെ പ്രധാന ഉറവിടങ്ങളിലൊന്നാണ്. വ്യക്തിപരമായ സ്വയം മെച്ചപ്പെടുത്തലിനുള്ള ശക്തമായ ഉപകരണമാണ് പുസ്തകം. അതുകൊണ്ടാണ് ആവശ്യമായ സാഹിത്യം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് വ്യക്തിഗത വളർച്ചയിലേക്കുള്ള പാതയിലെ ശുപാർശയായി മാറുന്നത്.

ഒരുപാട്. "ഉപയോഗശൂന്യമായ പുസ്തകങ്ങൾ" വായിക്കാൻ ഒരു മിനിറ്റ് അധിക സമയം പാഴാക്കാതിരിക്കാൻ, ശരിയായ ചിന്തകളിലേക്കും പ്രവർത്തനങ്ങളിലേക്കും നിങ്ങളെ നയിക്കുന്ന "പുസ്തകങ്ങൾ" തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, സാഹിത്യം തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ ഞങ്ങളുടെ ശുപാർശകൾ വായിക്കുക:

1. ഇന്റർനെറ്റിൽ അവലോകനങ്ങൾ വായിക്കുക, ശുപാർശ ഫോറങ്ങൾ ബ്രൗസ് ചെയ്യുക.
2. പുസ്തകത്തിന്റെ ഉള്ളടക്ക പട്ടികയെങ്കിലും പഠിക്കുക, പുസ്തകശാലയിൽ വന്ന് അതിലെ ഉള്ളടക്കങ്ങൾ മറിച്ചിടുന്നത് നല്ലതാണ്.
3. പുസ്തകങ്ങളുടെ രചയിതാക്കളെ അറിയുക (അവരുടെ ജീവിതം, ജോലി മുതലായവ). ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന രചയിതാവിന്റെ പുസ്തകം നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കും.

വ്യക്തിഗത വളർച്ചാ കോഴ്സുകൾ

വ്യക്തിഗത വളർച്ചാ കോഴ്സുകളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നതിലൂടെ പലരും സാഹിത്യ വായനയെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു. തീർച്ചയായും, പരിശീലനം സൃഷ്ടിച്ച അന്തരീക്ഷത്തിന് മാന്ത്രിക ശക്തികളുണ്ട്. ഇത് നിങ്ങളെ ഏറ്റവും ശക്തമായ പ്രചോദനവും energyർജ്ജവും നിറയ്ക്കും, നിങ്ങളുടെ ശക്തിയും ബലഹീനതയും പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യാനും പുതിയ "പ്രചോദനാത്മക" ആളുകളെ പരിചയപ്പെടുത്താനും നിങ്ങളുടെ സാധ്യതകൾ വെളിപ്പെടുത്താനും വ്യക്തിഗത വികസനത്തിലേക്കുള്ള നിങ്ങളുടെ ചിന്ത മാറ്റാനും നിങ്ങളെ അനുവദിക്കും.

വ്യക്തിഗത വളർച്ചാ കോഴ്സ് തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ എന്താണ് പരിഗണിക്കേണ്ടത്?

1. പരിശീലകന്റെ വ്യക്തിത്വം. സോഷ്യൽ മീഡിയ, ഗ്രൂപ്പുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വെബ്സൈറ്റിൽ കോച്ചിന്റെ വ്യക്തിത്വം പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക. ഇതിനകം അദ്ദേഹത്തെ സന്ദർശിച്ച പരിചയക്കാരെ അഭിമുഖം ചെയ്യുക. അല്ലെങ്കിൽ അതിനെക്കുറിച്ച് അവലോകനങ്ങൾ നൽകിയ ആളുകൾക്ക് എഴുതുക.
2. പരിശീലനത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യവും വിഷയവും. നിഗൂ tമായ തന്ത്രങ്ങളൊന്നുമില്ലാതെ അത് ശരിക്കും ഒരു പ്രൊഫഷണൽ കോഴ്സായിരിക്കട്ടെ.
3. കോഴ്സ് ചെലവ്. സ്വർണ്ണ പർവതങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന വിലകുറഞ്ഞ സെമിനാറുകളിൽ വഞ്ചിതരാകരുത്. എന്നാൽ നിങ്ങൾ വലിയ തുകകൾ ഉപേക്ഷിക്കരുത് - അതിനെക്കുറിച്ച് മിടുക്കരായിരിക്കുക, കടത്തിൽ പോകരുത്.

സ്വയം വിദ്യാഭ്യാസവും സ്വയം മെച്ചപ്പെടുത്തലും

ഈ പോയിന്റ് ഒരുപക്ഷേ ഏറ്റവും വിപുലമാണ്, കൂടാതെ പുസ്തകങ്ങളുടെയും കോഴ്സുകളുടെയും പഠനവും ഒരു പുതിയ തൊഴിൽ നേടുന്നതും ആളുകളുടെ "ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ" സർക്കിൾ വിപുലീകരിക്കുന്നതും ഉൾപ്പെടുന്നു. സ്വയം-പുരോഗതിയിലൂടെ സ്വയം വിദ്യാഭ്യാസം ആരംഭിക്കാൻ കഴിയും, ഇനിപ്പറയുന്നവ വിവിധ രീതികളിൽ ചെയ്യാം:

1. മോശം ശീലങ്ങൾ ഉപേക്ഷിക്കുക.
2. സ്പോർട്സിനായി പോകുക, കൂടുതൽ നടക്കുക.
3. ശരിയായ പോഷകാഹാരത്തിനും മറ്റും പോകുക.

ഈ പോയിന്റുകൾ ഓപ്ഷണൽ ആണ്, പക്ഷേ അവ സ്വയം ഓർഗനൈസേഷനിൽ സഹായിക്കും.
പ്രധാന കാര്യം ആന്തരിക ഐക്യത്തിലേക്ക് വരിക എന്നതാണ്. ജീവിതത്തിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് വേണ്ടതെന്ന് മനസിലാക്കുക. വ്യക്തിഗത വളർച്ചയുടെയും സ്വയം വികസനത്തിന്റെയും പ്രക്രിയ നിങ്ങൾക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതായി തോന്നില്ല, മറിച്ച് - വളരെ രസകരമാണ്.