විගණක- ගිණුම්කරණය ගැලපීම සම්බන්ධ විගණනය (ලේඛන සත්‍යාපනය, මූල්‍ය සහ බදු වාර්තාකරණය) සහ උපදේශන කටයුතු සම්බන්ධ විශේෂඥයෙක්. මෙම වෘත්තිය ආර්ථික විද්‍යාව ගැන උනන්දුවක් දක්වන අය සඳහා සුදුසු වේ (පාසල් විෂයයන් කෙරෙහි ඇති උනන්දුව මත වෘත්තියක් තෝරා ගැනීම බලන්න).

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීති සම්පාදනය අනුව (2008 දෙසැම්බර් 30 දිනැති ෆෙඩරල් නීතිය අංක 307-FZ "විගණන කටයුතු පිළිබඳ"), විගණක (Lat වෙතින්. විගණකසවන්දෙන්නා) - විගණකවරයෙකු ලෙස සුදුසුකම් සහතිකයක් ලබා ඇති සහ විගණකවරුන්ගේ ස්වයං නියාමන සංවිධානයක සාමාජිකයෙකි. විගණක වෘත්තිය ශ්‍රම-දැඩි, සංකීර්ණ සහ ඒ සමඟම සිත්ගන්නා සුළුය. ඒ සඳහා නිරන්තර වෘත්තීය සංවර්ධනයක් සහ තොරතුරු විශාල ප්‍රමාණයක් සන්තකයේ තබා ගැනීම අවශ්‍ය වේ. නමුත් ඒ අතරම, මෙම වෘත්තිය සම්ප්රදායිකව වඩාත්ම ගෙවන සහ කීර්තිමත් එකකි.

පෞද්ගලික සහ රාජ්‍ය විගණකවරුන් ඉන්නවා. හිටපු අය විගණනයට ලක්වන සමාගමේ අවශ්‍යතා වෙනුවෙන් කටයුතු කරයි. ඔවුන්, නීතියක් ලෙස, දෝෂ සහ නොගැලපීම් සඳහා මූල්ය ප්රකාශන පරීක්ෂා කර උපදෙස් ලබා දෙයි. රාජ්ය සේවයේ විගණකවරයෙකු විසින් ගනුදෙනුවල නීත්යානුකූලභාවය, කොන්ත්රාත් සකස් කිරීමේදී වංචා නොමැතිකම සහ වාර්තා සැපයීම සහ ආදායම් සහ වියදම් නාලිකාවල නීත්යානුකූලභාවය සඳහා සංවිධානයක ගිණුම්කරණය සහ බදු වාර්තා කිරීම පරීක්ෂා කරයි. බදු විගණනයක ප්‍රධාන අරමුණු වන්නේ ගෙවිය යුතු බදු ප්‍රමාණය ගණනය කිරීමේ නිවැරදිභාවය තීරණය කිරීම සහ බදු නීති උල්ලංඝනය කිරීම් සම්බන්ධව ඇති විය හැකි හිමිකම් සහ දඬුවම් වැළැක්වීමයි.

විගණනය අභ්යන්තර හා බාහිර විය හැකිය. ශාඛා සහිත විශාල සංවිධාන සඳහා අභ්යන්තරය සාමාන්ය වේ. බාහිර - විගණන ආයතනවල විශේෂඥයින් ආකර්ෂණය කර ගන්නා කුඩා සමාගම් සඳහා.

විගණකගේ වගකීම්:

• විගණනයක් සිදු කිරීමට අවශ්ය සමාගමකට ක්ෂේත්ර සංචාරය;
• සංවිධානයේ මූල්ය හා ආර්ථික කටයුතු පරීක්ෂා කිරීම;
• ගිණුම් ලේඛන, පොත්, වාර්තා විගණනය;
• නිගමනය කිරීම, සිදු කරන ලද කාර්යය පිළිබඳ වාර්තාවක් සකස් කිරීම;
• ගිණුම්කරණය පිහිටුවීමේ ගැටළු, මූල්‍ය හා බදු වාර්තාකරණ තත්ත්වය පිළිබඳ උපදේශනය.

අවශ්‍ය වෘත්තීය කුසලතා සහ දැනුම

• ආර්ථික විද්යාව, මූල්ය ක්ෂේත්රයේ දැනුම;
• මූල්ය නීති සම්පාදනය පිළිබඳ නිර්දෝෂී දැනුම;
• මූල්ය ලියකියවිලි සකස් කිරීමේ විශේෂතා පිළිබඳ දැනුම;
• දෝෂ සහ උල්ලංඝනයන් හඳුනාගැනීමේ හැකියාව (නොදැනුවත් වැරදි වලින් හිතාමතාම වෙන්කර හඳුනාගත හැකිය);
• විගණනය කරනු ලබන සමාගමේ නිෂ්පාදන ක්‍රියාවලිය ඉක්මනින් අවබෝධ කර ගැනීමේ හැකියාව;
• විදේශීය භාෂාවක් පිළිබඳ දැනුම (කීර්තිමත් සමාගමක වැඩ කිරීම සඳහා);
• Word, Excel පිළිබඳ දැනුම මෙන්ම 1C, Garant හෝ Consultant Plus සමඟ වැඩ කිරීමේ කුසලතා.

එසේම 2007 මැයි 31 දිනැති විගණකවරුන් සඳහා වූ ආචාර ධර්ම සංග්‍රහයට අනුකූලව. විගණකවරුන් සඳහා හැසිරීමේ මූලික මූලධර්මවලට ඇතුළත් වන්නේ:

• අවංකභාවය;
• වාස්තවිකත්වය;
• වෘත්තීය නිපුණතාවය;
• නිසි සැලකිල්ල;
• රහස්‍යභාවය සහ වෘත්තීය හැසිරීම.

විගණක පුහුණුව

වෘත්තීය විගණකවරයෙකු වීමට නම්, ඔබ විශේෂ පාඨමාලා සම්පූර්ණ කළ යුතු අතර, උසස් පුහුණු පාඨමාලා නිතිපතා ගත යුතුය.

මෙම පාඨමාලාවේදී, ඔබට මාස 3-6 කින් දුරස්ථව විගණකවරයෙකුගේ වෘත්තිය ලබා ගත හැකිය. රජය විසින් පිහිටුවන ලද වෘත්තීය නැවත පුහුණු කිරීමේ ඩිප්ලෝමාව. සම්පූර්ණයෙන්ම දුරස්ථ ඉගෙනුම් ආකෘතියකින් පුහුණුව. අතිරේක වෘත්තීය අධ්‍යාපනයේ විශාලතම අධ්‍යාපන ආයතනය. රුසියාවේ අධ්යාපනය.

පුද්ගලික ගුණාංග

• වගකීමක්;
• අවධානය;
• නිරවද්යතාව;
• අඛණ්ඩතාව;
• සංචලනය;
• සන්නිවේදන කුසලතා;
• නම්යශීලීභාවය;
• විස්තර සහ අංක කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම;
• විශ්ලේෂණාත්මක මනස;
• හොඳ මතකය;
• අවධානයේ ස්ථාවරත්වය, චිත්තවේගීය-විවේචන ස්ථාවරත්වය.

වෘත්තියේ අවාසි

• නිතර ව්යාපාරික චාරිකා;
• අවිධිමත් වැඩ කරන වේලාවන්;
• රැකියා පළපුරුද්ද නොමැතිව දුෂ්කර රැකියා ස්ථානගත කිරීම;
• කෙටි කාලයක් තුළ විශාල තොරතුරු ප්රමාණයක් සැකසීමේ අවශ්යතාව;
• දෝෂයක් සඳහා ඉඩක් නැත (බදු විගණනයකදී උල්ලංඝනය කිරීමක් මග හැරී ඇත්නම් සහ පසුව අනාවරණය වුවහොත්, විගණනය කරන ලද සමාගමට දඩ මුදලක් ගෙවනු ලබන අතර විගණන සමාගමට එහි කීර්ති නාමය අහිමි වනු ඇත);
• නොපැහැදිලි බව සහ නීති සහ නීතිමය ලියකියවිලි නිතර ගැලපීම.

වෘත්තියේ වාසි

• වෘත්තීය විගණකවරුන් සඳහා ස්ථාවර ඉල්ලුම;
• විගණකවරුන් සඳහා ඉහළ වැටුප්.

වැඩ කරන ස්ථානය

• විගණන සමාගම්;
• රාජ්ය බදු සේවාව;
• විවිධ සමාගම්වල මූල්ය හා ආර්ථික අංශ.

වැටුප සහ වෘත්තිය

2019/04/23 දිනට වැටුප්

රුසියාව 25000-53000 ₽

මොස්කව් 50000-150000 ₽

මොස්කව් විගණන මණ්ඩලය විසින් නිකුත් කරන ලද විගණක සුදුසුකම් සහතිකයක් තිබීම මගින් විගණන කටයුතු සඳහා අවසර දෙනු ලැබේ. නීතියට අනුව, එය ලබා ගැනීම සඳහා පහත සඳහන් අවශ්යතා සපුරාලිය යුතුය:

• අයදුම්කරු සුදුසුකම් විභාගය සමත් වී ඇත;
• සුදුසුකම් විභාගයේ ප්‍රතිඵල ප්‍රකාශයට පත් කරන දිනය වන විට, අයදුම්කරුට විගණන ක්‍රියාකාරකම් හෝ ගිණුම් වාර්තා පවත්වාගෙන යාම සහ ගිණුම්කරණ (මූල්‍ය) ප්‍රකාශ සකස් කිරීම සම්බන්ධ අවම වශයෙන් වසර තුනක සේවා පළපුරුද්දක් ඇති අතර, නිශ්චිතව දක්වා ඇති අවසන් වසර තුනෙන් අවම වශයෙන් දෙකක් සේවා පළපුරුද්ද විගණන සංවිධානයේ වැඩ කළ යුතුය;
• මොස්කව් විගණන මණ්ඩලයට අයදුම්කරුගෙන් සහතිකයක් සඳහා ඉල්ලුම් පත්‍රය ලැබුණු දින දක්වා සුදුසුකම් විභාගය සමත් වීමට අයදුම්කරු තීරණය කළ දින සිට ඒකාබද්ධ සහතික කිරීමේ කොමිෂන් සභාව වසරකට වඩා ගත වී නැත.

කුඩා රුසියානු සමාගම්වල, අභ්‍යන්තර විගණකවරයෙකුගේ වැටුප සහ වෘත්තීය වර්ධනය සමාගමේ ප්‍රමාණය මත රඳා පවතින අතර විශාල සමාගමක රූබල් 1,500,000 දක්වා රුබල් 40,000 සිට 60,000 දක්වා පරාසයක පවතී.

විගණකවරයෙකු සඳහා විය හැකි සිරස් වෘත්තීය සංවර්ධන විකල්ප: විගණක, ජ්‍යෙෂ්ඨ විගණක, විගණන කළමනාකරු. තිරස් චලනය පෙනෙන්නේ රුසියානු විගණන ආයතනවල සිට ජාත්‍යන්තර ඒවාට මාරුවීමක් හෝ විගණන නොවන ආයතන වෙත අභ්‍යන්තර විගණක තනතුරට මාරුවීමක් ලෙසය.

වැඩි කල් යන්නට මත්තෙන්, ගිණුම්කරණයට අවම වශයෙන් යම් සම්බන්ධයක් ඇති විශේෂඥයෙකු ඔහු විගණකයෙකු විය යුතුද යන්න ගැන කල්පනා කිරීමට පටන් ගනී. නමුත් මේ සඳහා ඔබට සුදුසුකම් සහතිකයක් තිබිය යුතුය, ඉන්ටර්කොන්-බුද්ධිය අධ්‍යාපනික හා ක්‍රමවේද මධ්‍යස්ථානය ඔබට ලබා ගැනීමට උපකාරී වනු ඇත.

සුදුසුකම් සහතිකයක් ලබා ගැනීමට අවශ්ය වන්නේ කුමක්ද?

පළමුව, සපයනු ලබන පහත විධිමත් අවශ්‍යතාවලට අනුකූල වීම අවශ්‍ය වේ 2008 දෙසැම්බර් 30 දිනැති "විගණන කටයුතු පිළිබඳ" ෆෙඩරල් නීතියේ 11 වන වගන්තිය අංක 307-FZ:

• උසස් වෘත්තීය අධ්‍යාපනයේ රාජ්‍ය ප්‍රතීතනය ලත් අධ්‍යාපන ආයතනයකින් ලබාගත් උසස් අධ්‍යාපනය ලබා ගැනීමේ හැකියාව;
• විගණන ක්‍රියාකාරකම් සම්බන්ධ සේවා පළපුරුද්ද, හෝ ගිණුම් වාර්තා පවත්වාගෙන යාම සහ ගිණුම්කරණ (මූල්‍ය) ප්‍රකාශ සකස් කිරීම සුදුසුකම් විභාගයේ ප්‍රතිඵල ප්‍රකාශ කරන දිනය ගැන, අවම වශයෙන් අවුරුදු තුනක්. නිශ්චිත පළපුරුද්දේ අවසන් වසර තුනෙන් අවම වශයෙන් දෙකක් විගණන සංවිධානයක සේවය කළ යුතුය.

දෙවනුව, විගණන වෘත්තිය සඳහා අයදුම්කරුවෙකු සඳහා අවිධිමත් අවශ්‍යතා ලෙස හැඳින්විය හැකි ඇතැම් ගුණාංග සමූහයක් තිබීම අවශ්‍ය වේ. උදාහරණ වශයෙන්. උසස් තත්ත්වයේ විගණකවරයෙකුට තම අවධානය යොමු කිරීමට, ඉවසිලිවන්ත, ප්‍රවේශම් සහ කල්පනාකාරී වීමට හැකි විය යුතුය. ඒ අතරම, බොහෝ අවස්ථාවලදී විගණකවරයෙකුගේ කාර්යයට නිතර නිතර ව්යාපාරික චාරිකා, තත්වයන් අඛණ්ඩව වෙනස් කිරීම සහ විවිධ පුද්ගලයින් සමඟ සන්නිවේදනය ඇතුළත් වන බව සඳහා ඔබ සූදානම් විය යුතුය. මීට අමතරව, විගණකවරයා "වෘත්තීය නර්ඩ්" විය යුතුය - ලේඛන පරීක්ෂා කිරීමට ආදරය කරන අතර, ඒ සමඟම, විවිධ කණ්ඩායම්වල වැඩ කිරීමට හැකි විය යුතුය, i.e. සමාජශීලී වෙන්න.

ගණකාධිකාරීවරයෙකු මෙන්, විගණකවරයෙකු මූල්‍ය ලේඛන සමඟ කටයුතු කරයි. ඔහුට අඛණ්ඩව “යාවත්කාලීන” දැනුම විශාල ප්‍රමාණයක් තිබිය යුතුය - නිරන්තරයෙන් වෙනස් වන නියාමන රාමුව පිළිබඳව සැමවිටම දැනුවත් වන්න. එපමනක් නොව, එක් ව්‍යවසායයක් සමඟ කටයුතු කරන ගණකාධිකාරීවරයෙකු මෙන් නොව, විගණකවරයාට ආර්ථික ක්‍රියාකාරකම්වල විවිධ අංශවල ගිණුම්කරණ විශේෂාංගවල සමස්ත පරාසය පිළිබඳ වෘත්තීය දැනුමක් තිබිය යුතු අතර, එබැවින් ඉගෙනීමට හැකි විය යුතුය.

විගණකවරයාට කෙටි කාලයක් තුළ බොහෝ ලේඛන ප්රවේශමෙන් අධ්යයනය කළ යුතු අතර, එම නිසා, නව මූල්ය හා ගිණුම්කරණ තත්ත්වයන් ඉක්මනින් අනුවර්තනය කිරීමට සහ ඉක්මනින් තේරුම් ගැනීමට හැකි වේ. අංක සහ ලේඛන සමඟ වැඩ කරන විට, විගණකවරයා තම දෘෂ්ටිකෝණය කාර්යක්ෂමව සකස් කිරීම සහ ආරක්ෂා කිරීම සඳහා විවිධ කර්මාන්තවල ගිණුම්කරණයේ විශේෂතා සැරිසැරිය යුතුය. විගණකවරයා සෑම විටම ඔහුගේ නිගමනවලට අත්සන් කර ඊට අනුරූප වගකීම දරයි, විගණකවරයෙකුට ඇති නරකම දෙය නම් අපිරිසිදු කීර්ති නාමයක් නැති කර ගැනීමයි. එබැවින් සැබෑ විගණකවරයෙකුගේ වැදගත්ම ලක්ෂණ වන්නේ අඛණ්ඩතාව සහ වෘත්තීය අඛණ්ඩතාවයි.

ඔබ විගණකවරයෙකු වීමට දැඩි ලෙස තීරණය කර ඇත්නම්, ඔබට උසස් අධ්‍යාපනයක් තිබේ නම්, විගණකවරයෙකුගේ කීර්තිමත් වෘත්තිය ප්‍රගුණ කිරීමට අවශ්‍ය ගුණාංග ඔබ සතුව ඇති බව ඔබට ඒත්තු ගොස් තිබේ නම්, ඔබට Intercon-Intellect අධ්‍යාපනික හා ක්‍රමවේද මධ්‍යස්ථානය වෙත සෘජු මාර්ගයක් තිබේ. .

Intercon-Intellect ඔබට උදව් කිරීමට සූදානම් වන්නේ කෙසේද?

ආරම්භ කිරීම සඳහා, විගණනය පිළිබඳ මූලික දැනුම ලබා ගැනීම ඔබට ප්රයෝජනවත් වනු ඇත. මේ සඳහා පුහුණු මධ්‍යස්ථානය විසින් "විගණක සහකාර" විශේෂ පාඨමාලාවක් සකස් කර ඇත. විගණනයකට සහභාගී වීමේ ප්‍රායෝගික පැති". පුහුණුව අවසන් වූ පසු, සිසුන්ට විගණන සංවිධානයක රැකියාවක් ලබා ගැනීමට සැබෑ අවස්ථාවක් ලැබෙනු ඇත, එය ජ්‍යෙෂ්ඨත්වය සහ පළපුරුද්ද ලබා ගැනීම සඳහා සරලවම අවශ්‍ය වේ, එසේ නොමැතිව, අනුව ෆෙඩරල් නීතිය අංක 307-FZ "විගණන කටයුතු පිළිබඳ", විගණක සුදුසුකම් සහතිකයක් ලබා ගැනීමට නොහැකි ය. සුදුසුකම් විභාගයේ ප්‍රතිඵල ප්‍රකාශයට පත් කරන දිනයේ විගණන සමාගමක සේවා පළපුරුද්ද අවම වශයෙන් වසර දෙකක් විය යුතුය.

"සහකාර විගණක" පාඨමාලාව සම්පූර්ණ කිරීමේ තවත් වැදගත් ධනාත්මක අංගයක්. විගණනයකට සහභාගී වීමේ ප්‍රායෝගික අංගයන් වන්නේ සියලුම පාඨමාලා සහභාගිවන්නන් SRO RSA හි "විගණක සහකාර" ලේඛනයට ඇතුළත් කර තිබීමයි.

තම හැකියාවන් පිළිබඳ විශ්වාසය ලබා ගැනීමට, විගණකවරයාට අවශ්‍ය දැනුම අවශ්‍ය මට්ටමට ගෙන ඒමට සහ එමගින් විගණක සහතිකයක් ලබා ගැනීමේ අවස්ථාව උපරිම කිරීමට, අයදුම්කරුවන්ට RSA UMC වැනි විශේෂිත මධ්‍යස්ථාන වෙත පැමිණිය හැකිය.

සුදුසුකම් විභාගයකොටස් දෙකකින් සමන්විත වේ: පරිගණක පරීක්ෂණ සහ ලිඛිත වැඩ.

ලිඛිත වැඩ සඳහා සහභාගී වීමට අවසර දෙනු ලබන්නේ පරිගණක පරීක්ෂණයෙන් සමත් වූ සහ ලිඛිත වැඩ කිරීමට ඇතුළත් වීමට මුදල් ගෙවා ඇති අයදුම්කරුවන්ට පමණි.

සියලුම පරිගණක පරීක්ෂණ ප්රශ්නවලට පිළිතුරු සැපයීම සඳහා, අයදුම්කරුට පැය 2 යි විනාඩි 30 කට වඩා වැඩි කාලයක් ලබා නොදේ. තනි පරීක්ෂණය ප්‍රශ්න 50 කින් සමන්විත වේ (විගණන කවුන්සිලය විසින් අර්ථ දක්වා ඇති එක් එක් ප්‍රවීණතා අංශයෙන් ප්‍රශ්න 10 ක්).

දින දෙකක් ඇතුළත ඒකාබද්ධ සහතික කිරීමේ කොමිෂන් සභාව විසින් ලිඛිත කටයුතු සිදු කරනු ලැබේ:

• පළමු දිනයේදී, අයදුම්කරු තනි විභාග කාඩ්පතේ ප්‍රශ්න තුනකට ලිඛිතව පිළිතුරු දිය යුතුය (පහත සඳහන් දැනුමේ එක් ප්‍රශ්නයක්: “ගිණුම්කරණය සහ වාර්තා කිරීම”, “නීත්‍යානුකූල ආයතන සහ පුද්ගලයන්ගේ බදුකරණය”, “සංවිධානවල මූල්‍ය: කළමනාකරණය සහ විශ්ලේෂණය");
• දෙවන දිනයේදී, අයදුම්කරු තනි විභාග කාඩ්පතක ප්‍රශ්න දෙකකට ලිඛිතව පිළිතුරු දිය යුතුය (පහත සඳහන් දැනුමේ ක්ෂේත්‍රවලින් එක් ප්‍රශ්නයක්: “ආර්ථික ක්‍රියාකාරකම් සහ කම්කරු සබඳතා නෛතික නියාමනය”, “විගණනය”) සහ ප්‍රායෝගික ගැටලුවක් විසඳා ගත යුතුය.

විගණක සුදුසුකම් සහතිකයක් නිකුත් කරනු ලබන්නේ විගණකවරුන්ගේ ස්වයං-නියාමන සංවිධානයක් විසින්, ඒ සඳහා අයදුම් කරන පුද්ගලයා නම්:

• සුදුසුකම් විභාගය සමත්;
• විගණක සුදුසුකම් සහතිකයක් නිකුත් කිරීම සඳහා අයදුම්පතක් ගොනු කරන දිනට, විගණන කටයුතු හෝ ගිණුම් වාර්තා පවත්වාගෙන යාම සහ ගිණුම්කරණ (මූල්‍ය) ප්‍රකාශ සකස් කිරීම සම්බන්ධයෙන් අවම වශයෙන් වසර තුනක සේවා පළපුරුද්දක් තිබිය යුතුය. නිශ්චිත සේවා පළපුරුද්දේ අවසන් වසර තුනෙන් අවම වශයෙන් දෙකක් විගණන සංවිධානයක සේවය කළ යුතුය.

ඔබ විගණකවරයෙකු වීමට තීරණය කරන්නේ නම්, සම්පුර්ණ කරන ලද අයදුම් පත්‍රය RSA Intercon-Intellect අධ්‍යාපනික මධ්‍යස්ථානය වෙත යවන්න, එවිට ඔබට වෘත්තීය විගණක සහතිකයක් ලබා ගැනීමේ හැකියාව පිළිබඳ තර්කානුකූල නිගමනයක් (නිර්දේශ) ලැබෙනු ඇත. නිගමන සහ නිර්දේශවල වෛෂයිකභාවය මෙන්ම ලැබුණු තොරතුරුවල පරම රහස්‍යභාවය අපි සහතික කරමු.

විගණකවරයෙකුගේ සුදුසුකම් සහතිකය ඇති විගණකවරයෙකු විගණකගේ සුදුසුකම් සහතිකය ලැබුණු වර්ෂයෙන් පසු වර්ෂයේ සිට එක් එක් දින දර්ශන වර්ෂය තුළ වැඩසටහන් අනුව පුහුණුව ලබා ගැනීමට බැඳී සිටී.

විගණකවරයෙකු ලෙස එවැනි විශේෂඥයෙකු වීමට නම්, ඔබ කළ යුත්තේ:

1. රාජ්‍ය ප්‍රතීතනය ඇති උසස් වෘත්තීය අධ්‍යාපන ආයතනයකින් උසස් අධ්‍යාපනයක් ලබා ගැනීම;
2. විගණන ක්‍රියාකාරකම් සහ ගිණුම්කරණය සහ මූල්‍ය වාර්තාකරණය නඩත්තු කිරීම යන දෙකටම සෘජුවම සම්බන්ධ විය හැකි අදාළ විශේෂත්වයක සේවා පළපුරුද්දක් තිබිය යුතුය. අවසාන විකල්පය තුළ, සේවා පළපුරුද්ද අවම වශයෙන් වසර තුනක් විය යුතුය, ඉන් දෙකක් පුද්ගලයා විගණන සමාගමක සේවය කළ යුතුය.

විගණකවරයා විශාල මූල්‍ය ලේඛන සමඟ අඛණ්ඩව ක්‍රියා කරන බැවින්, ඔහුට අවශ්‍ය දැනුම පමණක් නොව, එය නිරන්තරයෙන් යාවත්කාලීන කළ යුතුය. මෙයට හේතුව මූල්‍ය ලේඛන ප්‍රමිතීන් සඳහා වන නියාමන රාමුව නිරන්තරයෙන් වෙනස් වන බැවිනි. විශේෂඥයාට ගිණුම්කරණ කාර්යයන්හි සමස්ත පරාසය තුළ වෘත්තීය න්යායික හා ප්රායෝගික කුසලතා තිබිය යුතුය.

"විගණක" වෘත්තිය ලබා ගැනීම සඳහා, ඔබ විශේෂ විභාගයක් සමත් විය යුතු බව සලකන්න, එය පහත සාකච්ඡා කරනු ඇත.

රුසියාවේ විගණකවරයෙකු වන්නේ කෙසේද?

විගණකවරයෙකු වීමට නම්, ඔබ විශේෂ පුහුණුවක් සහ ක්‍රමවේද මධ්‍යස්ථානවල පවත්වනු ලබන විශේෂ විභාගයක් සමත් විය යුතුය (මුදල් අමාත්‍යාංශයේ ලේඛනයට ඇතුළත් කළ යුතුය). මෙම පුහුණු මධ්‍යස්ථාන විශේෂඥයින් සඳහා උසස් පුහුණුවක් ද ලබා දේ. විභාග ක්‍රියාවලියට දින තුනක් පමණ ගත වන අතර ලිඛිත හා වාචික වැඩ මෙන්ම පරීක්ෂණද සමන්විත වේ. සෑම අදියරකදීම, පුද්ගලයෙකු නිශ්චිත ලකුණු සංඛ්යාවක් ලබා ගත යුතුය. සියලුම ප්රතිඵල රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ මුදල් අමාත්යාංශය වෙත යවනු ලබන අතර, පසුව විශේෂ වර්ගයේ සහතික නිකුත් කරනු ලැබේ. එවැනි ලේඛනයක වලංගු භාවය සීමිත බව සඳහන් කිරීම වටී, එබැවින් විශේෂඥයා එය වරින් වර අලුත් කිරීමට බැඳී සිටී.

අද රුසියාවේ අධ්‍යාපනික හා ක්‍රමවේද මධ්‍යස්ථාන විගණන ක්‍රියාකාරකම් සඳහා සහතික වර්ග හතරක් ලබා දෙයි:

• ආයෝජන මත;
• සාමාන්යයෙන්;
• බැංකුකරණය මගින්;
• රක්ෂණ විගණනය මත.

කසකස්තානයේ විගණකවරයෙකු වන්නේ කෙසේද?

කසකස්තානයේ විගණකවරයෙකු වීමට නම්, ඔබ විශේෂ විභාගයක් ද සමත් විය යුතුය. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, ඔබ කසකස්තාන් ජනරජයේ විගණකවරුන් සඳහා අපේක්ෂකයින් සහතික කිරීම සඳහා සුදුසුකම් කොමිෂන් සභාවට ඔබේ ලේඛන කල්තියා ඉදිරිපත් කළ යුතුය.

විභාගය සමත්වීම සඳහා, ඔබ පහත සඳහන් වෘත්තීය විෂයයන් තුළ පරීක්ෂණ සමත් විය යුතුය:

• විගණන;
• බදු සහ බදු;
• සිවිල් නීතිය;
• රක්ෂණ සහ විශ්රාම වැටුප් නීති, බැංකුකරණය;
• ගිණුම්කරණය (IFRS අනුව);
• මූල්ය.

විශේෂ පුහුණු සංවිධානවල සහාය ඇතිව සූදානම් වීම ආරම්භ කිරීම වඩා හොඳය. කසකස්තානයේ වඩාත්ම ජනප්රිය සමාගම වන්නේ TrustFinAudit ය. නිවැරදි පුහුණු මධ්යස්ථානය තෝරා ගැනීමෙන් විභාගය සමත් වීම සහතික නොවේ. අතිරේක ස්වයං-පුහුණුවකින් පමණක් ඔබට පරීක්ෂණය සමත් වී සුදුසු සහතිකය ලබා ගත හැකිය.

බෙලාරුස් හි විගණකවරයෙකු වන්නේ කෙසේද?

බෙලාරුස් සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, විභාගය සමත් වීම ද අවශ්‍ය වේ. අවශ්ය අයිතම ලැයිස්තුව ඉහත සඳහන් දේට සමාන වේ, කෙසේ වෙතත්, වඩාත් සවිස්තරාත්මක තොරතුරු UMC හි නිල වෙබ් අඩවි වලින් සොයාගත හැකිය. රැකියා පළපුරුද්ද සහ උසස් අධ්‍යාපනය ද අවශ්‍ය වේ.

සාරාංශගත කිරීම සඳහා, විගණකවරයෙකු යනු කීර්තිමත් වෘත්තියක් වන අතර, උසස් අධ්යාපනය පමණක් නොව, විශේෂ රාජ්ය සහතිකයක් ද අවශ්ය වේ.

විගණකවරයෙකු වීම පහසු ද?

වැඩි කල් යන්නට මත්තෙන්, ගිණුම්කරණයට අවම වශයෙන් යම් සම්බන්ධයක් ඇති විශේෂඥයෙකු ඔහු විගණකයෙකු විය යුතුද යන්න ගැන කල්පනා කිරීමට පටන් ගනී. නමුත් මේ සඳහා ඔබට සුදුසුකම් සහතිකයක් අවශ්ය වේ. අපගේ විශේෂඥයා මෙම ලේඛනය ලබා ගැනීමට සූදානම් විය.

තෝරා...

මම නුදුරු අනාගතයේ දී වැඩ කිරීමට අදහස් කළේ නැත, නමුත් මම තවමත් සහතිකයක් ලබා ගැනීමට තීරණය කළා. ඕනෑම අවස්ථාවක, එය කිසි විටෙකත් අතිරික්ත නොවනු ඇත, මම තීරණය කළෙමි. වාසනාවකට මෙන්, මට උසස් ආර්ථික අධ්‍යාපනයක් ඇති අතර මගේ අත්දැකීම් සුදුසු ය. මට මුහුණ දීමට සිදු වූ පළමු දුෂ්කරතාවය වූයේ පරීක්ෂණ සහ විභාග සඳහා විශේෂඥයින් සූදානම් කරන පුහුණු හා ක්‍රමවේද මධ්‍යස්ථානයක් (TMC) තෝරා ගැනීමයි. එවැනි ආයතනවල බහුලත්වය අතරින් වටිනා එකක් තෝරා ගන්නේ කෙසේද: මිල සාධාරණ වන අතර පාඨමාලා වල ගුණාත්මක භාවය අපේක්ෂා කිරීමට බොහෝ දේ ඉතිරි නොවේද? පුහුණුවේ පිරිවැය සොයා ගැනීම අපහසු නොවීය. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, ගිණුම්කරණ සඟරා ගණනාවක් බැලීම, UMC විසින් ලබා දී ඇති දැන්වීම් සඳහා ඒවා බැලීම සහ සඳහන් කර ඇති දුරකථන අංකවලට ඇමතීම ප්රමාණවත් විය. එය සිදු වූ පරිදි, පා courses මාලා වල පිරිවැය සාමාන්‍යයෙන් රුබල් 11,000 සිට 15,000 දක්වා වන අතර පරීක්ෂණ සහ විභාග සඳහා ඇතුළත් වීමට 2 දහසක් වේ. පුහුණුව මාස දෙකක් පමණ පවතී.

නමුත් දුරකථනයෙන් ලබා දී ඇති දැනුමේ ගුණාත්මකභාවය විනිශ්චය කිරීම දුෂ්කර ය - මේ සඳහා උපකාර කළ හැක්කේ දැනටමත් සමාන පා courses මාලා සම්පූර්ණ කර ඇති වාසනාවන්ත පුද්ගලයින්ට පමණි. අවාසනාවකට, මට එවැනි මිතුරන් නොමැති නිසා මට අන්තර්ජාලය භාවිතා කිරීමට සිදු විය. යම් ආයතනයක දේශනවල ගුණාත්මකභාවය පිළිබඳව විගණකවරුන්ගෙන් සමාලෝචන සොයා ගත හැකි විශේෂිත වෙබ් අඩවිවල සංසද තිබේ. ඇත්ත, මෙම සමාලෝචන වෛෂයික බව සත්‍යයක් නොවේ.

මම අධ්‍යාපන ආයතනයක් තෝරා ගැනීමෙන් පසු, මට එහි යාමට අවශ්‍ය ලිපි ලේඛන සහ අවශ්‍ය ලියකියවිලි විය: නොතාරිස්වරයෙකු විසින් සහතික කරන ලද ඩිප්ලෝමාවේ පිටපතක්, පිටපතක් (එය සේවා ස්ථානයේ සහතික කළ හැකිය), සහතිකයේ පිටපතක් TIN පැවරීම, සහතිකය සඳහා ඇතුළත් කිරීම සඳහා අයදුම්පතක් සහ රූබල් 2,000 ක "විභාග" ගාස්තුවක් ගෙවීම සඳහා රිසිට්පතක්. ඇත්තටම මේ පේපර් ඔක්කොම ලෙක්චර්ස් පටන් ගන්න කලින් ගේන්න තිබුනා ඒත් පන්තියේ පලවෙනි සතියෙම තමයි මේක කරන්න දුන්නේ.

පළමු පන්තියේ පළමු වතාවට

හවස පහට ලෙක්චර්ස් පටන් ගත්ත නිසා මට වැඩ ඇරිලා යන්න වුණා. ඇත්ත, අපි සතියක් මුළුල්ලේම පාඩම් කළේ නැත, නමුත් සඳුදා සිට බ්රහස්පතින්දා දක්වා. පුහුණුව ඉතා සාර්ථක ලෙස ව්‍යුහගත කර ඇත, විනය මගින් බිඳී ගියේය. එනම්, පළමුව අපි එක් විෂයයක් කියවා, පසුව දෙවැන්න යනාදිය කියවා, වඩාත්ම දුෂ්කර විනය සමඟ ආරම්භ කළෙමු - “මූල්‍ය”, එය මගේ මතය අනුව ඉතා නිවැරදි ය. ඇත්ත වශයෙන්ම, එය සාමාන්යයෙන් සිදු වන්නේ කෙසේද? මුලදී පැමිණීම 100% ක් වූ නමුත් අවසාන දිනවල ප්‍රේක්ෂකාගාර අඩකින් පිරී ඇත ...

සමස්තයක් වශයෙන්, කාලසටහනේ විෂයයන් පහක් තිබුණි: “මූල්‍ය” වලට අමතරව, “බදු”, “විගණනය”, “ගිණුම්කරණය” සහ “නීතිය” ද විය. ආචාර්ය මණ්ඩලය ප්‍රධාන වශයෙන් විශ්වවිද්‍යාල ආචාර්යවරුන්ගෙන් සමන්විත විය. වෘත්තිකයා ඉගැන්වූයේ විගණන පාඨමාලාව පමණි. ඔහුගේ දේශන අනෙක් ඒවාට වඩා රසවත් වූයේ ඒ නිසා විය හැකිය. සාමාන්යයෙන්, ගිණුම් ක්ෂේත්රයේ යම් කාලයක් සේවය කර ඇති විශේෂඥයෙකු ලෙස, පන්ති මට විශේෂ දැනුමක් ලබා දුන්නේ නැත. අපගේ න්‍යායික උපදේශකයින් මූලික වශයෙන් ඕනෑම ගබඩාවක මිලදී ගත හැකි රෙගුලාසි සහ පෙළපොත් නැවත ප්‍රකාශ කළා පමණක් නොව, සමහර තොරතුරු යල් පැන ගිය ඒවා විය. අපගේ කෝපයට පත් විස්මයන් වලට, කථිකාචාර්යවරයා පිළිතුරු දුන්නේ පරීක්ෂණවල “පැරණි” ඒවා තිබිය හැකි බවත්, මුදල් අමාත්‍යාංශය ඒවා හිතාමතාම අත්හැර දමන බවත්, විගණකවරයා පසුගිය කාල පරිච්ඡේද පරීක්ෂා කරන අතර එවැනි ප්‍රමිතීන් දැන ගැනීමට බැඳී සිටින බැවිනි.

අධ්‍යාපන මධ්‍යස්ථානයට පැමිණීමෙන් මට යම් ප්‍රතිලාභයක් ලැබුණද (සාමාන්‍ය සංවර්ධනය සඳහා, කතා කිරීමට). උදාහරණයක් ලෙස, දැන් මම "ලිවරේජ් ආචරණය" යනු කුමක්ද සහ එය ගණනය කරන්නේ කෙසේදැයි දනිමි. අවංකවම, විගණකවරයාට මෙය අවශ්‍ය වන්නේ මන්දැයි මට සිතාගත නොහැක. එවැනි තොරතුරු ආර්ථික විද්යාඥයෙකුට ප්රයෝජනවත් වේ. කොහොම හරි අපේ කණ්ඩායමේ හිටියා දේශනවලට කොහෙත්ම නොපැමිණි අය. ඔවුන් හුදෙක් හෘද සාක්ෂියට එකඟව "පංතියේ මිතුරන්ගෙන්" සටහන් ගෙන ඒවා ඡායා පිටපත් කර ඇත.

ශක්තිය පරීක්ෂා කිරීම

පුහුණුවෙන් අපට ලැබුණු වටිනාම දෙය දැනුම නොව, පන්ති ආරම්භ කිරීමට පෙර අපට ලබා දුන් පරීක්ෂණ ය. මාර්ගය වන විට, සෑම පුහුණු මධ්යස්ථානයක්ම එහි ගනුදෙනුකරුවන්ට ඒවා ලබා දිය නොහැක. එමනිසා, ඔබට මගේ උපදෙස: වෛද්ය මධ්යස්ථානයක් තෝරාගැනීමේදී, ඔවුන් එවැනි පරීක්ෂණ ලබා දෙන්නේ දැයි විමසීමට වග බලා ගන්න. අවසාන පාඩමේදී (එක් එක් විෂයය තුළ), ගුරුවරයා මුදල් අමාත්‍යාංශය විසින් යෝජනා කරන ලද ප්‍රශ්න අපට නියම කළේය.

පසුව අපට පුහුණුව අවසන් කරන ලද ලියවිල්ලක් ලබා දුන් අතර, අවසාන අදියර සඳහා සූදානම් වීමට මාසයක කාලයක් ලබා දෙන ලදී, ප්රධාන දෙය පරීක්ෂණය සමත් වීම බව අනතුරු අඟවමින්, සිද්ධියට සතියකට පෙර පුහුණුවීම් සඳහා අපට ලබා දෙන ලදී. අපගෙන් බොහෝ දෙනෙක් පරීක්ෂණ පරීක්ෂණය අසාර්ථක වූ බව මම සටහන් කරමි.

මෙහිදී මම “විගණනය කිරීමට” අදහස් කරන අයට උපදෙස් දීමට කැමැත්තෙමි: විභාගයට පෙර, නිසි ලෙස සූදානම් වීමට හෝ ඒ වෙනුවට, වංචා පත්‍ර ලිවීමට හෝ ස්කෑන් කිරීමට නිවාඩුවක් හෝ දින නිවාඩුවක් ගත කිරීම හොඳ අදහසකි. ඒවා සටහන් වලින්. ඇත්ත, අවදානම් ගැනීම සහ ඒවා කෙලින්ම පන්ති කාමරය තුළ භාවිතා කිරීම වටී නැත - එය වීඩියෝ නිරීක්ෂණ කැමරාවලින් සමන්විත වන අතර ඒවා ක්‍රියාත්මක කර තිබේද නැද්ද යන්න නොදනී. ඒ වෙනුවට, විනාඩි කිහිපයක් විවේක ගැනීමට උත්සාහ කරන්න.

සගයන් සමඟ සාකච්ඡා කිරීම ද තහනම් නොවේ, නමුත් ඔබේ අසල්වැසියා ඔබට වඩා හොඳින් විෂය දන්නේ නම් කුමක් කළ යුතුද?

පරීක්ෂණයම ප්‍රශ්න 50 කින් (විනයකට 10) සමන්විත වන අතර සෑම "ශිෂ්‍යයෙකුටම" තමාගේම විකල්පයක් ඇත. අවම වශයෙන් ඒවායින් 43 ක් නිවැරදි විය යුතුය. අප‍්‍රසන්න පුදුමයට කරුණ නම්, මට (සහ මට පමණක් නොව) අපට ලබා දුන් පරීක්ෂණවල පවා සඳහන් නොවූ සම්පූර්ණයෙන්ම නුහුරු නුපුරුදු ප්‍රශ්න කිහිපයක් හමුවීමයි. වාසනාවකට මෙන්, ඔවුන්ගෙන් ස්වල්ප දෙනෙක් සිටි නිසා, වැරදි පිළිතුරු වල සීමාව මට හමු විය (50 න් 7). නමුත්, ස්වාභාවිකවම, මම මේ ගැන දැනගත්තේ සවස් වරුවේ, ප්‍රතිඵල අපට ප්‍රකාශ කළ විටය. සමස්තයක් වශයෙන්, විභව විගණකවරුන්ගෙන් සියයට 60-70ක් සඳහා විභාගය සාර්ථකව නිම කරන ලදී.

කෙසේ වෙතත්, දින දෙකකින් අපට වාචික සහ ලිඛිත “පරීක්ෂණ” කිරීමට ද සිදු වූ නිසා සන්සුන් වීමට ඉක්මන් විය. පරීක්ෂණ ප්‍රතිඵල ප්‍රකාශයට පත් වූ වහාම පවත්වන ලද උපදේශනයේදී, අපට විභාග ප්‍රශ්න පත්‍ර සහ කාර්යයන් ලබා දෙන ලදී (ඇත්ත වශයෙන්ම, මේ සියල්ල ඉතා රහසිගතව තබා ඇත). සෑම කෙනෙකුටම එකම කාර්යයක් නොකිරීමට (සියලු ප්‍රශ්නවලට පිළිතුරු සොයන්න) අපි, ලැබුණු සියලුම ද්‍රව්‍ය අප අතර බෙදා ගත්තෙමු. චෙට් ෂීට් දෙකක් හෝ තුනක් සකස් කිරීමට දින දෙකක් ප්රමාණවත් විය. අවාසනාවකට, මේ සඳහා දේශන ප්‍රමාණවත් නොවීය, මන්ද ගුරුවරුන්ට පසුව පෙනී ගිය පරිදි සම්පූර්ණ තොරතුරු ලබා දීමට කාලය නොමැති බැවිනි. එමනිසා, මට පෙළපොත්, අන්තර්ජාලය සහ නීතිමය විමර්ශන දත්ත සමුදායන් ගැන සොයා බැලීමට සිදු විය.

ඒ නිසා අපි සම්පූර්ණයෙන්ම සන්නද්ධව විභාගයට ආවා. සෑම කෙනෙකුටම "නිවැරදි" ටිකට් පත ලබා ගැනීම සඳහා ලේකම්වරයා සමඟ සාකච්ඡා කිරීමට (සහ නොමිලේ, එවැනි “සේවා” සඳහා කණ්ඩායමට රුබල් 3 දහසක් වැය වන බවට කටකතා පැතිර ගියද) අපි සමත් විය. ඉතිරිව ඇත්තේ “කැමති” ප්‍රවේශපත්‍රවල අංක සහිත නම් ලැයිස්තුවක් සාදා “විභාග” පත්‍රවල සකස් කළ පිළිතුරු නැවත ලිවීමයි. ස්වාභාවිකවම, එවැනි තත්වයන් තුළ විභාගය සමත් නොවීම හුදෙක් අශෝභන වනු ඇත.

තවද, ඇත්ත වශයෙන්ම, කොමිෂන් සභාව සඳහා සංග්‍රහ කිහිපයක් තිබුණි (එක් එක් රුබල් 500 ක් පමණ). නමුත් "මේසයට" ස්තුතිවන්ත වන්නට, කොමිසමේ සභාපතිවරයා ප්රායෝගිකව විභාගයට පැමිණ සිටියේ නැත. ඔහු "තමන්ටම උදව් කිරීමට" පිටත් වූ වහාම ඔහු අතුරුදහන් විය. ඔහු පෙනී සිටියේ ඊළඟ දවසේ පමණි (විභාගයට දින දෙකක් ගත වේ), සහ ප්‍රතිඵල සාරාංශ කිරීමට පමණි.

කුලියට... සහතිකය

එය සම්පුර්ණයෙන්ම අහවරයි. ඔබට පහසුවෙන් හුස්ම ගත හැකි බව පෙනේ. සැබෑ, ආශා කළ කඩදාසි කැබැල්ල සඳහා බලා සිටීම මාස දෙකකට වඩා වැඩි කාලයක් පැවතුනි, නමුත් මේවා දැනටමත් විස්තර වේ. නමුත් සහතිකයක් ලැබීම මට ධනාත්මක චිත්තවේගයන් පමණක් නොව අතිරේක ගැටලුවක් ද ගෙන ආවේය. කාරණය වන්නේ සෑම වසර දෙකකට වරක් "බලපත්රලත්" විගණකවරයෙකු විගණනයට සහභාගී විය යුතු අතර, එසේ නොමැති නම් සහතිකය අවලංගු වනු ඇත. මගේ ප්‍රධාන කාර්යය විගණනයට සෘජුව සම්බන්ධ නොවන්නේ නම් මා මෙය කරන්නේ කෙසේද? ඇත්ත වශයෙන්ම, වසර දෙකකින් බොහෝ දේ සිදු විය හැකි නමුත්, සියල්ල කල්තියා බලා ගැනීම වඩා හොඳය. ඒ නිසා මම නැවතත් අන්තර්ජාලය අතට ගත්තා. වරෙක, අදාළ සංසදවල, සහතිකයක් කුලියට දීමෙන් අමතර මුදලක් උපයා ගැනීමේ දීමනා සහිත පණිවිඩ තිබුණි. අමතර කාර්යයේ සාරය මෙයයි: විගණකවරයා ඔහුගේ සහතිකයේ පිටපතක් සමාගමට මාරු කරන අතර, දෙවැන්නා ඔහුව විධිමත් ලෙස කාර්ය මණ්ඩලයට ඇතුළත් කරයි. එය සමාගමට හොඳයි - වැඩි සහතික ලත් සේවකයින් (ඔවුන් ඇත්ත වශයෙන්ම එහි වැඩ නොකළත්), වඩාත් පිළිගත් සමාගම සහ එක ගලෙන් කුරුල්ලන් දෙදෙනෙකු වහාම මරා දමන විගණක සඳහා: සහතිකයේ වලංගු භාවය දෙකම වේ. දීර්ඝ කර ඇති අතර ඔහුගේ අධ්‍යයන වියදම් ගෙවනු ලැබේ (අවම වශයෙන් අර්ධ වශයෙන්). කල්පිත සේවකයින් සඳහා ඇති ඉල්ලුම තරමක් අඩු වී තිබීම කණගාටුවට කරුණකි. අගෝස්තු-සැප්තැම්බර් මාසවල උද්යෝගය නිරීක්ෂණය කරන ලදී, සැප්තැම්බර් 9 වන විට විගණන ආයතනවලට අවම වශයෙන් එවැනි විශේෂඥයින් පස් දෙනෙකු කාර්ය මණ්ඩලයට බඳවා ගැනීමට සිදු විය. එසේ වුවද, මා උනන්දු වූ දීමනා කලාතුරකින් වුවද හමු විය. මගේ ඛණ්ඩාංක සමඟ පණිවිඩ පහක් හෝ හයක් යවා මම බලා සිටීමට පටන් ගතිමි.

ඇමතුම් වචනාර්ථයෙන් පසු දින පැමිණීමට පටන් ගත්තේය. සමහරු සැබෑ අර්ධ-කාලීන රැකියාවක් ලබා දුන් අතර, ඒ සඳහා ඔවුන් එක් දින පරීක්ෂණයක් සඳහා ඩොලර් 30-70ක් ගෙවීමට කැමති විය. මගේ ප්‍රධාන රැකියාවෙන් විවේක ගැනීමට මා අදහස් නොකළ නිසා මෙය මට නොගැලපේ. තවත් සමහරු ඔවුන්ට සහතිකයේ පිටපතක් විකිණීමට ඉදිරිපත් වූ අතර මිල වෙනස් විය - මසකට රූබල් දහසක සිට (නිල වශයෙන් ගණනය කරන ලද වැටුප) ලේඛනය "කුලියට" වසරක් සඳහා රූබල් 9 දහසක් දක්වා. එහි ප්රතිඵලයක් වශයෙන්, මම සමාගම් තුනක් සමඟ "ලියාපදිංචිය" කර මගේ පුහුණු වියදම් සම්පූර්ණයෙන්ම ආපසු ලබා ගත්තෙමි.

පුහුණු මධ්යස්ථානය දොස් පැවරිය යුතුද?

Inga Trubtsova, සඟරා වාර්තාකරු

සෑම කෙනෙකුටම විගණක සුදුසුකම් සහතිකයක් ලබා ගත නොහැක, නමුත් ඉහළ ආර්ථික හෝ නීති අධ්‍යාපනයක් ඇති අයට පමණි. එපමණක් නොව, විශ්ව විද්‍යාලයට රාජ්‍ය විශ්ව විද්‍යාලයක් තිබිය යුතුය, ඊට අමතරව, 2001 අගෝස්තු 7 දිනැති ෆෙඩරල් නීතියේ අංක 119-FZ “විගණන ක්‍රියාකාරකම් පිළිබඳව සඳහන් කර ඇති පරිදි අයදුම්කරු අවම වශයෙන් වසර තුනක්වත් ආර්ථික හෝ නීති ක්ෂේත්‍රයේ සේවය කර තිබිය යුතුය. ”. රීතියක් ලෙස, විභාග සඳහා විශේෂඥයින් සූදානම් කරන පුහුණු මධ්යස්ථානය විසින් උපකාරක ලියකියවිලි එකතු කරනු ලබන අතර, න්යායාත්මකව අපේක්ෂකයා ඉහත කොන්දේසි සපුරාලන බවට සහතික විය යුත්තේ ඔවුන්ය. මධ්‍යස්ථාන කාර්ය මණ්ඩලය මේ පිළිබඳව පසු විපරම් නොකළේ නම් කුමක් කළ යුතුද? පුද්ගලයෙකු මුදල් ගෙවා, පාඨමාලා හැදෑරීම, සාර්ථකව පරීක්ෂණ සමත් වීම, විභාග සමත් වීම සහ සහතිකයක් නොලැබුනේ, උදාහරණයක් ලෙස, ප්රමාණවත් අත්දැකීම් නොමැතිකම හෝ විශ්ව විද්යාලයේ "ප්රතීතනය නොකිරීම" හේතුවෙනි. එවිට පුහුණු මධ්‍යස්ථානයට එරෙහිව හිමිකම් පෑමක් කළ හැකිද?

සාමාන්‍ය මිනිසුන්ගෙන් බහුතරයක් බොහෝ විට විගණකවරයෙකු සම්බන්ධ කරන්නේ අංක හරහා පමණක් සන්නිවේදනය කළ හැකි අත් පටි සහ ඔහුගේ අතේ ගිණුම් ඇති නීරස විශේෂඥයෙකු සමඟ ය. එනම්, මහජන සංජානනය තුළ, ඔහු හාස්‍යය පිළිබඳ හැඟීමක් නැති, නියාමන ලියකියවිලි සහ ගිණුම්කරණයට සීමා වූ ක්ෂිතිජයක් ඇති "නර්ඩ්" වේ. කෙසේ වෙතත්, විගණකවරුන්ගේ මෙම නොගැලපෙන ප්‍රතිරූපය තිබියදීත්, අයදුම්කරුවන් අතර මෙම වෘත්තියේ ජනප්‍රියතාවය අඛණ්ඩව ඉහළ මට්ටමක පවතී.

බොහෝ සාමාන්‍ය මිනිසුන් බොහෝ විට විගණකවරයෙකු (හෝ, වඩාත් සරලව, විගණකයෙකු) සම්බන්ධ කරන්නේ අංක හරහා පමණක් සන්නිවේදනය කළ හැකි අත් පටි සහ ඔහුගේ අතේ ගිණුම් ඇති නීරස විශේෂඥයෙකු සමඟ ය. එනම්, මහජන සංජානනය තුළ, ඔහු කිසිසේත්ම හාස්‍යජනක හැඟීමක් නොමැති, නියාමන ලේඛනවලට සහ ගිණුම්කරණයට සීමා වූ “නර්ඩ්” අයෙකි. කෙසේ වෙතත්, එසේ තිබියදීත්, විගණකවරුන්ගේ මෘදු, නොගැලපෙන ප්‍රතිරූපයක් තැබීමට, අයදුම්කරුවන් අතර මෙම වෘත්තියේ ජනප්‍රියතාවය නිරන්තරයෙන් ඉහළ මට්ටමක පවතී.

විරුද්ධාභාසය? නැත! ඒ වෙනුවට, එය මනාව වටහා ගන්නා තරුණ තරුණියන්ගේ සන්සුන් ගණනය කිරීම විගණනසමාජයේ ආර්ථික සංවර්ධනයේ අත්යවශ්ය අංගයකි. විගණකවරයෙකුගේ වෘත්තිය ස්වයං අවබෝධය සහ සාර්ථක වෘත්තියක් ගොඩනැගීම සඳහා විශාල අපේක්ෂාවන් විවර කරයි. ඇත්ත වශයෙන්ම, එයට තමන්ගේම ලක්ෂණ ඇති අතර, එම නිසා විශේෂීකරණය වූ “විගණනය” පිළිබඳ අධ්‍යාපනයක් ලබා ඇති සෑම විශේෂ ist යෙකුම ඔහුගේ ඉරණම විගණන වෘත්තිය සමඟ සම්බන්ධ නොකරයි.

විගණකවරයෙක් යනු කවුද?

විගණකවරයෙකු යනු ව්‍යවසායක ක්‍රියාකාරකම් ඇගයීමට ලක් කරන, එහි මූල්‍ය ස්ථාවරත්වය සහතික කරන සහ ගිණුම්කරණයේ දෝෂ හඳුනා ගන්නා (ඇත්නම්) ඉහළ සුදුසුකම් ලත් විශේෂඥයෙකි.

වෘත්තියේ නම පැමිණෙන්නේ ලතින් විගණනයෙන් (ඇහුම්කන් දීමට), විගණකවරුන් යනු සෑම දෙයක්ම අසන පුද්ගලයින් බවයි. මුල් විගණකවරුන් මුල්‍ය හා හුවමාරු සබඳතා මතුවීම හා වර්ධනය වීමත් සමග සමගාමීව පෙනී සිටි බව උපකල්පනය කෙරේ. කෙසේ වෙතත්, විගණනයක් පෙන්නුම් කරන පැරණිතම ලේඛනය ක්‍රිපූ 700 දක්වා දිව යයි, එබැවින් මෙම වෘත්තියේ පෙනුමේ නිශ්චිත කාලය මෙම කාල පරිච්ඡේදයට ආරෝපණය වේ.

නවීන විගණක ( විගණක) යනු ව්‍යවසායක මූල්‍ය හා ආර්ථික ක්‍රියාකාරකම් විගණනය කිරීමට බලය ලත් නීත්‍යානුකූල හෝ ස්වභාවික පුද්ගලයෙකි. එහි ක්‍රියාකාරකම් අතරතුර, එය බාහිර (ස්වාධීන) හෝ අභ්‍යන්තර පාලනය සිදු කරයි, ගිණුම් පරීක්ෂා කරයි, මෙන්ම ගනුදෙනු වල විශ්වසනීයත්වය සහ නීත්‍යානුකූලභාවය සඳහා විගණන වාර්තා කරයි.

ඊට අමතරව, විගණකවරයාගේ වගකීම් ලැයිස්තුවට ඇතුළත් වන්නේ: ගිණුම්කරණ සේවා සැපයීම සහ දෝෂ සහ වැරදි ගණනය කිරීම් වැළැක්වීම හෝ වැළැක්වීම පිළිබඳ නිර්දේශ, ව්‍යවසායයේ මූල්‍ය ක්‍රියාකාරකම් විශ්ලේෂණය මෙන්ම බදුකරණය, මූල්‍ය හා ආර්ථික ක්‍රියාකාරකම් සහ ගිණුම්කරණය පිළිබඳ උපදෙස් වාර්තා.

විගණකවරයෙකුට තිබිය යුතු පෞද්ගලික ගුණාංග මොනවාද?

විගණක වෘත්තියඉතා නිශ්චිත වන අතර, එබැවින් පුද්ගලික ගුණාංග සඳහා නිශ්චිත අවශ්යතා ගණනාවක් සිදු කරයි, එසේ නොමැතිව විශේෂඥයෙකුට ඔහුගේ කාර්යයේ කැපී පෙනෙන සාර්ථකත්වයක් ලබා ගැනීමට නොහැකි වනු ඇත. මෙම ගුණාංග අතර, පහත සඳහන් විශේෂ අවධානය යොමු කළ යුතුය:

• නොපසුබට උත්සාහය;
• සුපරික්ෂාකාරී බව;
• විශ්ලේෂණාත්මක මනස;
• අවධානය;
• අවංකභාවය;
• අඛණ්ඩතාව;
• වගකීමක්;
• නිරවද්යතාව;
• සන්නිවේදන කුසලතා;
• විශිෂ්ට මතකය;
• අවධානය යොමු කිරීමේ හැකියාව;
• "වානේ ස්නායු;
• නම්‍යශීලී බව සහ ගතික චින්තනය.

විගණන වෘත්තියේ වාසි

- මෙය සෑම තැනකම සහ සෑම විටම ඉල්ලුමේ පවතින වෘත්තීන්ගෙන් එකකි. නවීන ව්යවසායන් ක්රියාශීලීව සංවර්ධනය වෙමින් පවතින අතර, එබැවින් ඉහළ සුදුසුකම් ලත් විගණකවරුන්ගේ සේවාවන් අවශ්ය වන බැවින්, එවැනි විශේෂඥයින්ගේ වැටුප සමාගමේ කළමනාකාරිත්වයට වඩා බෙහෙවින් අඩු (සහ සමහර විට ඊටත් වඩා වැඩි) නොවේ. මේ මත පදනම්ව, මෙම වෘත්තියේ ප්රධාන වාසි දෙකක් හඳුනාගත හැකිය:

• ඉල්ලුම;
• ඉහළ වැටුප් මට්ටම.

මීට අමතරව, විගණක වෘත්තියේ නිසැක වාසිය වන්නේ ප්‍රයෝජනවත් සම්බන්ධතා ලබා ගැනීමට ඇති අවස්ථාව සහ බදුකරණයේ සහ මූල්‍ය හා ආර්ථික ක්‍රියාකාරකම් පැවැත්වීමේ සියලු සියුම් හා සූක්ෂ්මතා පිළිබඳ පූර්ණ දැනුමක් ලබා ගැනීමයි. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, පළපුරුදු සහ ඉහළ සුදුසුකම් ලත් විගණකවරයෙකු අනාගතයේදී තමන්ගේම සාර්ථක ව්‍යාපාරයක් සංවිධානය කිරීමට සහ පවත්වාගෙන යාමට සියලු මෙවලම් ලබා ගනී.

විගණක වෘත්තියේ අවාසි

මෙම වෘත්තිය තෝරාගැනීමේදී, ඔබ එය තේරුම් ගත යුතුය විගණකගේ වැඩබොහෝ දුරට එය සාමාන්‍ය හා වේදනාකාරී වැඩකි, ඒකාකාරී බව සෑම කෙනෙකුටම ඔරොත්තු දිය නොහැක. මෙම වෘත්තියේ අවාසි ද ඇත:

• වැඩ කරන කාලයෙන් තුනෙන් එකක් ගත හැකි නිරන්තර ව්‍යාපාරික චාරිකා;
• අවිධිමත් වැඩ කරන වේලාවන්;
• ස්නායු, නොසන්සුන් වැඩ පරිසරය;
• විගණනය කරන ලද විෂයයන් පිළිබඳ නිෂේධාත්මක ආකල්පය;
• අනාගතයේදී ව්යවසායයේ සාර්ථක සංවර්ධනය සඳහා විශාල වගකීමක්;
• දුර්වල ලෙස ඉටු කරන ලද කාර්යය සඳහා නීතිමය වගකීම;
• ඔබේ කුසලතා නිරන්තරයෙන් වැඩිදියුණු කිරීමේ අවශ්යතාව.

ඔබට විගණකවරයෙකු විය හැක්කේ කොතැනින්ද?

පිනිස විගණකයෙක් වෙනවාඔබට ආර්ථික (හෝ නීතිමය) උසස් අධ්‍යාපනයක් තිබිය යුතුය. විගණකවරයාට ගිණුම්කරණය, මූල්‍ය, ආර්ථික විද්‍යාව සහ ව්‍යාපාර නීති ක්ෂේත්‍රයේ තරමක් හොඳ දැනුමක් තිබිය යුතු බැවින්, එකවර උසස් අධ්‍යාපන දෙකක් හෝ තුනක් තිබීම වඩාත් සුදුසුය (තෙවැන්නා ගණිතඥයකු හෝ ගණකාධිකාරීවරයකු විය හැකිය). ඔබට උසස් අධ්‍යාපනයක් නොමැති නමුත් විගණකවරයෙකු වීමට අවශ්‍ය නම්, ඔබට අනාගත විගණකවරුන් පුහුණු කරන එක් විශ්ව විද්‍යාලයකට ඇතුළත් විය හැකිය. "ගිණුම්කරණය, විශ්ලේෂණය සහ විගණනය" ක්ෂේත්රයේ එවැනි විශේෂඥයින් පුහුණු කිරීම සඳහා රුසියාවේ හොඳම විශ්ව විද්යාල ලෙස සැලකේ:

• රුසියානු ආර්ථික ඇකඩමිය නම් කර ඇත. ජී.වී. ප්ලෙකනොව්
• රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජය යටතේ මූල්ය ඇකඩමිය (ගිණුම්කරණ හා විගණන ආයතනය)
• Volzhsky විශ්ව විද්යාලය විසින් නම් කරන ලදී. වී.එන්. ටැටිෂ්චේවා
• මොස්කව් ආර්ථික හා නීති ඇකඩමිය
• දකුණු යූරල් රාජ්ය විශ්ව විද්යාලය

විශ්ව විද්‍යාලයෙන් උපාධිය ලැබීමෙන් පසු තරුණ විශේෂඥයෙකුට වෘත්තීය පදනමක් මත විගණනය කිරීමේ අයිතිය තවමත් නොමැති බව කරුණාවෙන් සලකන්න. ඔබට විගණකවරයෙකු විය හැක්කේ ඔබට ගිණුම්කරණ හෝ විගණන ක්‍රියාකාරකම් (උදාහරණයක් ලෙස, විගණක සහායකයෙකු ලෙස) සම්බන්ධ සේවා පළපුරුද්ද (අවම වශයෙන් වසර 3 ක්) තිබේ නම්, මෙන්ම සුදුසුකම් ලැබීමේ විභාගයක් සමත් වී ලබා ගැනීම පමණි. විගණක සහතිකය.