රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කාන්තාවන් සඳහා තහනම් වෘත්තීන් ලැයිස්තුව. XXVI

ප්රධාන / ආදරය

රුසියාවේ කාන්තාවන්ට විදුලි දුම්රිය රියදුරන් හෝ ට්\u200dරක් රථ රියදුරන් ලෙස පමණක් වැඩ කළ නොහැක. විශේෂතා ලැයිස්තුව කම්කරු සංග්\u200dරහය විසින් කාන්තාවන්ට පිළිගත නොහැකි යැයි පිළිගත් එය පුළුල් ය. ඔබට වැඩ කළ නොහැක, උදාහරණයක් ලෙස, කිමිදුම්කරුවෙකු, ට්\u200dරැක්ටර් රියදුරෙකු, පැරෂුට් භටයෙකු ලෙස (පැරෂුට්-ගිනි නිවන භටයෙකුගේ අර්ථයෙන්), ඔබට කිලෝග්\u200dරෑම් 10 ට වඩා ඔසවා තැබිය නොහැක. බස් රථය ධාවනය කිරීම ද තහනම්ය (නඩුව හා අලුත්වැඩියාව සඳහා බස් රථය සම්බන්ධ නොවන්නේ නම් දිවා මාරුව තුළ නගර සහ තදාසන්න ප්\u200dරවාහන පමණක් අවසර ඇත).

මූලික වශයෙන්, සීමා කිරීම් රසායනික කර්මාන්තවල, ලෝහ විද්\u200dයාවේ මෙන්ම පතල් කැණීමේ දී භූගතව වැඩ කිරීම හා සම්බන්ධ වේ.

කෙසේ වෙතත්, කාන්තාවන් මෙම තහනම් ස්ථාන කරා යාමට උත්සාහ නොකරයි. හෙඩ් හන්ටර්හි සම-නිර්මාතෘ යූරි විරෝවෙට්ස් පවසන්නේ “සංඛ්\u200dයානමය දෝෂ මට්ටමින් එවැනි අවස්ථා ඉතා අල්පය. සුපර්ජොබ්.රු ද්වාරයෙහි කම්කරු සබඳතා පිළිබඳ ජ්\u200dයෙෂ් special විශේෂ ist එක්තරීනා ස්මිර්නෝවා පවසන්නේ “රුසියානු නීති සම්පාදනය මෙන්ම විදේශීය නීති සම්පාදනයන් ද මේ කාරණා සම්බන්ධයෙන් බෙහෙවින් ඉවහල් වන” බවයි.

නමුත් සීමාවන් විශාල නිෂ්පාදන සමාගම්වල වැඩ කිරීමේදී දුෂ්කරතා ඇති කරයි.

“මෙම ලැයිස්තුව නිර්මාණය කිරීමෙන් පසු සේවා කොන්දේසි සැලකිය යුතු ලෙස වැඩිදියුණු වී තිබේ” යැයි රුසාල් හි මානව සම්පත් අධ්\u200dයක්ෂ ඔලෙග් වාසිලෙව්ස්කි ගැසෙටා රූ වෙත පැවසීය. "මෙම සේවා ස්ථානවල ආරක්ෂාව පිළිබඳ විශේෂ expert තක්සේරුවක් ලබා දීමට අපි අපගේ කර්මාන්තශාලා වෙත විගණකවරුන්ට සහ විද්\u200dයා scientists යින්ට ආරාධනා කරමු." ඔහු පවසන පරිදි සමාගම කම්කරු අමාත්\u200dයාංශයට ලිපියක් යවා ඇති අතර එමඟින් කාන්තාවන් සඳහා වසා ඇති විශේෂතා ලැයිස්තුව සංශෝධනය කිරීමට යෝජනා කරයි.

දැන් සමාගම්වලට කාන්තාවන් සඳහා පිළිගත නොහැකි ලැයිස්තුවෙන් ස්වාධීනව තනතුරු ඉවත් කළ හැකි නමුත් මේ සඳහා ඔවුන්ගේ වියදමින් ස්වාධීන විගණනයකට භාජනය විය යුතු බව රුසියානු කාර්මික හා ව්\u200dයවසායකයින්ගේ සංගමයේ උප සභාපති මරීනා මොස්ක්විනා පවසයි. වෙළඳපල සහ සමාජ හවුල්කාරිත්ව දෙපාර්තමේන්තුව.

“ඇත්ත වශයෙන්ම, පවතින අන්තරායකර හා අන්තරායකර කර්මාන්ත ලැයිස්තුව දීර් long කාලයක් තිස්සේ සැබෑ තත්වයට අනුරූප නොවේ” යැයි මොස්ක්විනා පවසයි.

රුසියාවේ එළඹෙන ශ්\u200dරම හිඟය පිළිබඳ දෘෂ්ටි කෝණයෙන් බලන කල, මෙම කුඩා ශ්\u200dරම සම්පත් ව්\u200dයාප්තිය පවා ප්\u200dරයෝජනවත් විය හැකිය.

සාර්ව ආර්ථික විශ්ලේෂණ හා කෙටිකාලීන ප්\u200dරක්ශේපණ මධ්\u200dයස්ථානයේ (සීඑම්ඒඑස්එෆ්) ප්\u200dරමුඛ විශ්ලේෂකයෙකු වන ඊගෝර් පොලියකොව් පවසන්නේ “ජන විකාශන ගැටලු - තරුණ වයස් කාණ්ඩ ඇත්තෙන්ම කුඩා ය. "ව්යවසායන් දෙස බලන විට, මේවා සැලකිය යුතු ගැටළු වේ."

පළමුවෙන්ම, දැනටමත් විශාල ස්වයංක්\u200dරීය වැඩකටයුතුවලට විශාල වශයෙන් මාරුවෙමින් පවතින තහනම් විශේෂ ties තාවයන්ගෙන් ඉවත් වීමට හැකි වනු ඇත. “නව තාක්\u200dෂණයන්, නිෂ්පාදන ස්වයංක්\u200dරීයකරණය, රොබෝවරුන්ගේ භාවිතය සහ වෙනත් ආකාරයේ විසඳුම් කාන්තාවන්ට එවැනි රැකියා සඳහා ප්\u200dරවේශ වීමට ඉඩ සලසයි” යනුවෙන් පොලියාකොව් පවසයි.

ව්\u200dයවසායකත්ව ප්\u200dරජාවේ නියෝජිතයින් පවා තහනමෙන් ඉවත් වීම සම්බන්ධයෙන් තීරණ ගැනීමේදී අතිශයින්ම පරෙස්සම් විය යුතු බව සඳහන් කළත්. “අද අපේ පතල්වල, පිළිගත හැකි සේවා කොන්දේසි පන්තියට රැකියා මාරු කිරීමේ හැකියාව ගැන සිතීම දුෂ්කර ය” යි මොස්ක්විනා පිළිගනී. රුස්හයිඩ්\u200dරෝ “වෛෂයිකව දුෂ්කර හා හානිකර වැඩ” සඳහා දැනට පවත්නා සීමාවන් තාර්කික ලෙස සලකයි.

විශේෂ experts යින්ට අනුව, ක්රමයෙන් කාන්තාවන් දුෂ්කර හා හානිකර විශේෂතා වලට ඇතුළත් කළ යුතුය. “කෙසේ වෙතත්, සෞඛ්\u200dය ආරක්ෂාව සඳහා යම් ප්\u200dරමිතියක් ඇත. වයස අවුරුදු 25 සිට 45 දක්වා වයස් සීමාවන් තිබිය හැකිය,” පොලියාකොව් සටහන් කරයි.

කෙසේ වෙතත්, අපි කතා කරන්නේ කුඩා පරිමාණයක් ගැන ය. “රැකියා 200,000 කට වඩා වැඩි ගණනක් ගැන කතා කිරීම කිසිසේත්ම කළ නොහැක්කකි” කියා පොලියාකොව් පවසයි.

රුසියාවේ රැකියා විරහිතයන් මිලියන 4.4 කට වඩා සිටින බව අපට මතකයි (අයිඑල්ඕ ක්\u200dරමයට අනුව, 2015 පෙබරවාරි වන විට රොස්ටැට් දත්ත). ඒ අතරම, පිරිමින්ගේ විරැකියා අනුපාතය කාන්තාවන්ට වඩා වැඩි ය - 6.2% හා 5.4%.

යුරේසියානු කාන්තා සංසදයේ පැත්තෙන්. විශේෂයෙන්, බර වාහන රියදුරන් සහ විශේෂ උපකරණවල රියදුරන් ලෙස බේකරි කර්මාන්තයේ, ගුවන්, මුහුද, ගංගා සහ දුම්රිය ප්\u200dරවාහනය සඳහා වන වැඩ තහනම ඉවත් කිරීමට දෙපාර්තමේන්තුව සැලසුම් කරයි.

ටොපිලින් සඳහන් කළ පරිදි, “ස්ත්\u200dරී නොවන” වෘත්තීන් ලැයිස්තුව සංශෝධනය කිරීම, විශේෂයෙන් තාක්ෂණික ක්\u200dරියාවලීන් ස්වයංක්\u200dරීය කිරීම සහ සේවා ස්ථානවල නවීන උපකරණ භාවිතය කෙරෙහි බලපෑම් ඇති කළේය. ඊට අමතරව, නූතන නිෂ්පාදනයේදී ප්\u200dරාථමිකයක් භාවිතා නොකරන පැරණි වර්ගයේ වැඩ ලැයිස්තුවෙන් බැහැර කිරීම අවශ්\u200dය බව දේශපාලන ician යා සඳහන් කළේය.

රැකියා ලැයිස්තුව වෙනස් කිරීම කාන්තාවන්ට රැකියා සොයා ගැනීමට සහ සාධාරණ සේවා කොන්දේසි සහතික කිරීමට ඇති අවස්ථා වැඩි කරනු ඇතැයි අමාත්\u200dයවරයා විශ්වාස කරයි.

"අනුරූපී ඇණවුම නුදුරු අනාගතයේදී අත්සන් කරනු ඇත," ටොපිලින් වැඩිදුරටත් පැවසීය.

රුසියාවේ, කාන්තාවන් අධික වැඩ සඳහා යොදවා ගැනීම හා හානිකර හෝ අනතුරුදායක සේවා කොන්දේසි සමඟ වැඩ කිරීම තහනම්ය. පූර්ණ අනුචලනය කරන්න එවැනි වෘත්තීන් නීතිමය තොරතුරු අන්තර්ජාල ද්වාරයෙහි ප්\u200dරකාශයට පත් කෙරේ.

ඒ අතරම, වෘත්තිය කාන්තාවන්ට වසා ඇති එක් නිර්ණායකයක් වන්නේ බොහෝ විට යම් යම් ස්කන්ධයන් ඔසවා තැබීමේ වගකීමයි, නමුත් මවක් බවට පත්වූ කාන්තාවක් බොහෝ විට දරුවෙකු ඇති දැඩි කරයි, ඔවුන්ගේ බර දැනටමත් "තහනම්" පරාමිතීන් ඉක්මවා ඇත තරමක් කුඩා අවධියේ සිට.

ස්ත්\u200dරීන් හා පුරුෂයින් අතර වැටුප් පරතරය අඩු කිරීම දිගටම කරගෙන යාමේ අවශ්\u200dයතාවය ද ටොපිලින් නිවේදනය කළේය. ආර්.ටී. .

ස්ත්රී පුරුෂ වැටුප් පරතරය 2001 දී 36.8% සිට 2017 දී 28.3% දක්වා පහත වැටී ඇති අතර මෙම ප්රවණතාවය දිගටම කරගෙන යාමට ඔහු ඉල්ලා සිටියේය.

මීට පෙර යුරේසියානු කාන්තා සංසදයේදී කතා කළ රුසියානු ව්ලැඩිමීර් පුටින්, ස්ත්\u200dරී පුරුෂ සමාජභාවයේ අසමානතාවය පිළිබඳ ගැටළුව විසඳීම සහ කාන්තාවන් සඳහා වෘත්තීය සීමාවන් ඉවත් කිරීම ඉල්ලා සිටියේය. රාජ්\u200dය නායකයා සඳහන් කළ පරිදි, ආර්ථිකයේ විවිධ අංශවල සහ ආර්ථිකයේ කාන්තාවන්ගේ සමානාත්මතාවය සහ ක්\u200dරියාකාරී සහභාගීත්වය සමස්ත ලෝක ප්\u200dරජාවටම ප්\u200dරයෝජනවත් වනු ඇත.

“වර්තමානයේ සංකීර්ණ, වේගයෙන් වෙනස් වන ලෝකයේ, කාන්තාවන් විවිධාකාර කර්මාන්තවල ශක්තිමත්ව, සාර්ථකව පෙනී සිටින අතර, සාමය සහ ආරක්ෂාව ශක්තිමත් කිරීම සඳහා වඩ වඩාත් වැදගත් කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. එය කාන්තාවකට අතිශයින්ම ස්වාභාවිකය, වඩාත්ම වැදගත් සමාජ-ආර්ථික හා මානුෂීය විසඳීමේදී ගැටලු, ”ජනාධිපති පැවසීය ...

“ගැහැනු ළමයින්ට අවශ්\u200dය අධ්\u200dයාපනය ලබා ගැනීම සඳහා මාර්ගය විවෘත කිරීම” ඉතා වැදගත් බව ඔහු කියා සිටියේය. එසේම ඔවුන්ගේම ව්\u200dයාපාරයක් කරගෙන යාම සහ පවත්වාගෙන යාම සඳහා සුව පහසු කොන්දේසි නිර්මානය කිරීම.

ඒ අතරම, පවුලේ හා මාතෘත්වයේ සාම්ප්\u200dරදායික වටිනාකම් ආරක්ෂා කර ගැනීම වැදගත් බව පුටින් පැවසීය. ඔහුගේ මතය අනුව, ඔවුන් සමාජ පිළිවෙල හා තාක්\u200dෂණික ප්\u200dරගතිය මත රඳා නොපවතින අතර විවිධ සංස්කෘතීන් හා චාරිත්\u200dර වාරිත්\u200dර ඇති රටවලට පොදු ය.

දෙවන යුරේසියානු කාන්තා සංසදය ලෝකයේ රටවල් 100 කට වැඩි ගණනක කාන්තා නියෝජිතයින් දහස් ගණනක් රැස් කර ගත්හ. මහජන ආරක්ෂාව, දේශපාලන politicians යින්, ව්\u200dයවසායකයින්, සමාගම් ප්\u200dරධානීන් සහ රාජ්\u200dය ආයතන ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් වෙත පැමිණියේ ගෝලීය ආරක්ෂාව සහ තිරසාර සංවර්ධනය ඇතුළු ලෝක ප්\u200dරශ්න සාකච්ඡා කිරීම සඳහා ය.

මීට පෙර පවුල් කමිටුවේ නියෝජ්\u200dය සභාපතිවරයා කියා සිටියේ රුසියාවේ කාන්තාවන් සහ පිරිමින් අතර ඇති අසමානතාවය මඟහරවා ගැනීමට වසර 170 ක් ගතවනු ඇති බවයි. මේ අනුව, මෙය සාක්ෂාත් කරගනු ලබන්නේ 2188 වන විට පමණි.

ඇය පවසන පරිදි, ස්ත්\u200dරී පුරුෂ සමානාත්මතාවය පිළිබඳ නීතියක් රට විසින් අනුගමනය කළ යුතු අතර, කාන්තාවන්ට සහ පිරිමින්ට තවමත් විවිධ වැටුප් ලැබෙන අතර රැකියා සම්බන්ධයෙන්ද වෙනස්කම් කිරීම් පවතී. 1978 දී නැවත සම්මත කරන ලද තහනම් වෘත්තීන් ලැයිස්තුවෙන් කාන්තා අයිතිවාසිකම් උල්ලං are නය වන බව ඇය විශේෂයෙන් අවධාරණය කළාය.

“වෙනස් කොට සැලකීමේ ගැටලුව අතථ්\u200dය නොවේ, මැනිය හැකි ය. දැන් ආරම්භ කිරීමට වඩා හොඳ නම්, අප විසින් ගැටළු රාශියක් සම්බන්ධයෙන් කටයුතු කළ යුතුව ඇත. ”ටකී ඩෙලා සමඟ සම්මුඛ සාකච්ඡාවකදී නියෝජ්\u200dය නිලධාරියා පැවසීය.

ඒ අතරම, කාන්තාවන්ගේ සමානාත්මතාවය පිළිබඳ ගැටලුව සම්බන්ධයෙන් රුසියාව බොහෝ දියුණු රටවලට වඩා ඉදිරියෙන් සිටින බව ප්\u200dරධාන කර්තෘ සහ ආර්.ටී. මාගරිටා විශ්වාස කරයි.

ඇගේ වචනවලට සාක්ෂි වශයෙන්, රුසියාවේ කාන්තාවන් පිරිමින්ට වඩා කලින් විශ්\u200dරාම යන බව ඇය සිහිපත් කළාය. විශේෂයෙන්, දෙමව්පියන්ගේ දික්කසාදයකදී, දරුවා සාමාන්යයෙන් මව සමඟ රැඳී සිටී. ඊට අමතරව, කාන්තාවකට මාතෘ ප්\u200dරාග්ධනය ලැබෙන අතර ඔහුට ජීවිතාන්තය දක්වා සිර ද sentenced ුවම් නියම කළ නොහැකිය.

“බොහෝ කලකට පෙර සහ අවසානයේ කාන්තාවන්ට හිංසා පීඩා පරාජය කළේ අපේ රටයි. අවාසනාවකට මෙන් මේ දක්වා අපේ රටේ කාන්තාවන්ගේ සමානාත්මතාවය උග්\u200dර ප්\u200dරශ්නයක් නොවේ. අපේ රටේ ගැහැනු ළමයෙකු ලෙස ඉපදීම නින්දාවක් හා ශාපයක් නොවේ ... අපේ රටේ කාන්තාවන් පිරිමින්ට සමාන නොවී, තව ටිකක් අයිතිවාසිකම් පවා තිබීම ගැන මම ආඩම්බර වෙමි. ”දෙවන යුරේසියානු උත්සවයේදී අදහස් දක්වමින් සිමෝනියන් නිගමනය කළේය. කාන්තා සංසදය.

දරුවෙකුව රැකබලා ගැනීම සඳහා කාන්තාවකට දිගු නිවාඩු ගත හැකි බවත්, සේවායෝජකයා තම රැකියාව මේ කාලය සඳහා තබා ගැනීමට බැඳී සිටින බවත් මාධ්\u200dයවේදියා සිහිපත් කළේය. ඒ අතරම, මෙම වසර තුන තුළ “ඇය කොපමණ මුදල් ප්\u200dරමාණයක් ජීවත් විය යුතුද යන්න පැහැදිලි නැත” යනුවෙන් ඇය සඳහන් කළාය. ඇයට අනුව, මේ සම්බන්ධයෙන්, නීති තවමත් අසම්පූර්ණයි. “නමුත් මේ කාරණයේදී ... අපි වෙනත් බොහෝ දියුණු රටවලට වඩා ඉදිරියෙන් සිටිමු.

කාන්තා ශ්\u200dරමය සඳහා තහනම් කර ඇති වෘත්තීන් 456 ලැයිස්තුව සංශෝධනයට යටත් වේ. කම්කරු හා සමාජ ආරක්ෂණ අමාත්\u200dය මැක්සිම් ටොපිලින් මීට පෙර මාධ්\u200dයවේදීන් අමතමින් මෙසේ පැවසීය.

රුසියාවේ ස්වාධීන වෘත්තීය සමිති සම්මේලනයේ (එෆ්එන්පීආර්) සභාපති මිහායිල් ෂ්මාකොව් මොස්කව් 24 ද්වාරයට පැහැදිලි කළේ නවීන සේවා කොන්දේසි සැලකිය යුතු ලෙස වෙනස් වී ඇති හෙයින් තහනම් ලැයිස්තුව සංශෝධනය කිරීම අර්ථවත් බවය: බොහෝ ආකාරවලින් ඔවුන් වඩාත් සමාව දී තිබේ.

රුසියානු කාන්තා සංගමයේ සභාපති, ෆෙඩරේෂන් කවුන්සිලයේ සාමාජික යෙකටෙරිනා ලක්හෝවා පවසන පරිදි, මෙම මාතෘකාව නියෝජ්\u200dය අග්\u200dරාමාත්\u200dයතුමාගේ ප්\u200dරධානත්වයෙන් කාන්තාවන්ගේ අවශ්\u200dයතා සඳහා වන ජාතික උපායමාර්ගය ක්\u200dරියාත්මක කිරීම සඳහා සම්බන්ධීකරණ සභාව වෙත ගෙන එනු ඇත. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ඔල්ගා ගොලොඩෙට්ස්. "මාතෘකාව අදාළ වේ, මන්ද කාලය වෙනස් වන නිසා, නිෂ්පාදන තාක්ෂණයන් ඉහළ ය, සේවා කොන්දේසි වැඩිදියුණු වේ. එබැවින් ලැයිස්තුව සංශෝධනය කළ යුතු ය."

දැන් කාන්තාවන් සඳහා තහනම් කර ඇති වෘත්තීන් ලැයිස්තුවේ විශේෂතා 456 ක් ඇත. එය රුසියානු රජය විසින් 2000 පෙබරවාරි 25 දින අනුමත කරන ලදී.

ඒ අතරම, ස්වාධීන වෘත්තීය සමිති සම්මේලනයේ ප්\u200dරධානියා ඒත්තු ගැන්වී ඇත්තේ ලැයිස්තුව අවලංගු කර සියලු වෘත්තීන්ට ඉඩ දීම පිළිගත නොහැකි බවයි. “තනිකරම කායික හේතූන් මත කාන්තාවන්ට අවශ්\u200dය නොවන වෘත්තීන් ගණනාවක් තිබේ, මන්ද කාන්තාවකගේ වටිනාකම ඇගේ කාර්යයේ පමණක් නොව - ඇය මානව වර්ගයාගේ අඛණ්ඩ, අනාගත හෝ පවතින මවකි. ඒ නිසා අපි සියලු කාන්තාවන් රැකබලා ගත යුතුයි, ”මිහායිල් ෂ්මාකොව් පැවසීය.

ඔහුගේ මතය අනුව, යම් වෘත්තියක සෞඛ්\u200dයයට ඇති බලපෑම පිළිබඳ ප්\u200dරශ්නයට බරපතල පර්යේෂණ අවශ්\u200dය වේ. "ස්ත්\u200dරී පුරුෂ භාවයේ නිරපේක්ෂ සමානාත්මතාවය අපට කොතරම් අවශ්\u200dය වුවත්, පිරිමින්ගේ හා කාන්තාවන්ගේ ශරීරය වෙනස් ය. පිරිමින් පවතින්නේ එක් පුද්ගලයෙකුට ය, කාන්තාවන් තවත් පුද්ගලයෙකුට ය. කාන්තාවන්ට පුරුෂයාට කළ නොහැකි දේ කළ හැකිය - දරුවෙකු බිහි කරන්න. කුමක් ද? කාන්තාවන්ට යම් ආකාරයක වැඩකටයුතු සඳහා අවසර ඇති අතර එසේ නොවන දේ මිනිස් සෞඛ්\u200dයයට අහිතකර සාධකවල බලපෑම සම්බන්ධයෙන් කටයුතු කරන සනීපාරක්ෂක වෛද්\u200dයවරුන් විය යුතුය. ”- ද්වාරයේ මැදිහත්කරු පැවසීය.

එය වැඩි කාලයක්ද?

අනෙක් අතට, එක්තරීනා ලක්හෝවා විශ්වාස කරන්නේ මෙම ලැයිස්තුව දීර්. කාලයක් තිස්සේ සංශෝධනය කළ යුතුව තිබූ බවයි. “අපේ පියාසැරි පාසලේදී ගැහැනු ළමයින් බඳවාගෙන ගුවන් නියමුවන් වීමට පුහුණු කරනු ලැබේ. කාන්තාවකට යන්ත්\u200dරෝපකරණ ශිල්පියෙකු හෝ යන්ත්\u200dරෝපකරණ ශිල්පියෙකුගේ සහායකයකු විය නොහැක්කේ ඇයි? සියල්ලට පසු, මෙය කවුරුන්ද යන්න තෝරා ගැනීමට කාන්තාවකට ඇති අයිතියයි. මොස්කව් 24 ද්වාරය සමඟ සම්මුඛ සාකච්ඡාව.

ඒ අතරම, සෙනෙට් සභිකයා පවසන්නේ වෘත්තීන් ලැයිස්තුව සංශෝධනය කිරීමේදී ඇත්ත වශයෙන්ම, කාන්තාවකගේ ප්\u200dරජනන ක්\u200dරියාවලියට සහ වැඩිහිටි වියේදී කාන්තාවන්ගේ සෞඛ්\u200dයයට දැඩි ශාරීරික ශ්\u200dරමයේ බලපෑම සැලකිල්ලට ගත යුතු බවයි. "අද වයෝවෘද්ධ විද්\u200dයා ologists යින් වැඩිහිටි පරම්පරාවේ කාන්තාවන්ගේ සෞඛ්\u200dයය පිළිබඳව අධ්\u200dයයනය කිරීමට පටන් ගත් විට, ඔවුන් හෙළි කරන්නේ දැඩි ශාරීරික ශ්\u200dරමයේ යෙදී සිටින කාන්තාවන්ට වයසේදී සෞඛ්\u200dය ගැටලු ඇති වන බවයි. ඔවුන් අවයව නැතිවීම හා වෙනත් රෝග සමඟ සම්බන්ධ වී ඇති බව පිළිගත යුතුය. රුසියාවේ කාන්තා සංගමයේ සභාපතිවරයා තවදුරටත් පැවසුවේ, ශාරීරික ශාරීරික ශ්\u200dරමය සඳහා දැනට පවත්නා සීමාවන්, පළමුව, කාන්තාවකගේ සෞඛ්\u200dයය වෙනුවෙන්.

රුසියාවේ කාන්තාවන්ට එරෙහිව වෘත්තීය වෙනස්කම් කිරීම පමණක් නොව ආදායමේ වෙනසක් ද ඇති බව එක්තරීනා ලක්හෝවාට ඒත්තු ගොස් ඇත: කාන්තාවන් එකම තනතුරක සිටින පිරිමින්ට වඩා අඩුවෙන් උපයති. "පිරිමියෙකු තම සුදුසුකම් වැඩි දියුණු කිරීමට, කාණ්ඩයක් වේගවත් කර ගැනීමට කළමනාකරණය කරයි. කාන්තාවන් වෘත්තීය ඉණිමඟ වඩාත් සෙමින් ඉහළට ගෙන යයි. එහි ප්\u200dරති they ලයක් වශයෙන් ඔවුන් වැටුප් පසුගාමී වේ. සාම්ප්\u200dරදායිකව අපට වැටුප් වලින් සියයට 25-30 අතර වෙනසක් ඇත," සෙනෙට් සභික අවධාරණය.

අනෙක් අතට, RANEPA හි කම්කරු හා සමාජ ප්\u200dරතිපත්ති දෙපාර්තමේන්තුවේ මහාචාර්ය ඇලෙක්සැන්ඩර් ෂ්චර්බකොව් විශ්වාස කරන්නේ සමහර වෘත්තීන් සඳහා "තහනම" ඉවත් කිරීම රුසියාවේ ශ්\u200dරම වෙළඳපොළට සැලකිය යුතු ලෙස බලපානු ඇති බවයි. මේ වන විට කාන්තාවන්ට සීමිත වෘත්තීන් සංඛ්\u200dයාවක් තහනම් කර ඇති බැවින් අපට පැහැදිලි වෙනසක් දැනෙන්නේ නැත. සමහර පිරිමින් කාන්තාවන් වෙනුවට ආදේශ කළද මෙය ශ්\u200dරම වෙළඳපොළට සැලකිය යුතු ලෙස බලපාන්නේ නැත. වෘත්තියට ඉඩ දෙන්නේ නම් කාන්තාවන්ට එසේ නොවේ මිනිසුන් විස්ථාපනය කරන්න, මේවා හුදකලා අවස්ථා වනු ඇත. ක්\u200dරියාවලිය ක්\u200dරමයෙන් පරිණාමීය වනු ඇත.

ඔහුගේ මතය අනුව, ආර්ථිකයේ විවිධ අංශවල, නිෂ්පාදනයේ දී දැඩි ශාරීරික ශ්\u200dරමයක් යෙදීම මීට පෙර අවශ්\u200dය වූ අතර මෙය කාන්තාවන්ට පිළිගත නොහැකි විය. "දැන් සේවා කොන්දේසි වෙනස් වී ඇත, නිෂ්පාදන තාක්\u200dෂණය වෙනස් කර ඇති නව යන්ත්\u200dර දර්ශනය වී ඇති අතර කාන්තාවන්ට වැඩ කිරීමට හැකි වෙමින් තිබේ. ඇත්ත වශයෙන්ම, සෞඛ්\u200dය අවශ්\u200dයතා සඳහා කාන්තා ශ්\u200dරමය තහනම් කර ඇති ක්ෂේත්\u200dර ගණන අඩු වනු ඇත, "ෂ්චර්බකොව් පැවසීය.

ඔහු විශ්වාස කරන්නේ ඇතැම් වෘත්තීන් තහනම් කිරීම ආත්මීය සහ සෑම විටම පැහැදිලි නැති බවයි. "ඔබ යම් වෘත්තියක සුවිශේෂතා දෙස බැලිය යුතුය. මක්නිසාද යත් පිටස්තර පුද්ගලයකු නොදකින, සැලකිල්ලට නොගන්නා අවස්ථා තිබිය හැකි බැවිනි. බැලූ බැල්මට කාන්තාවන්ට විශාල බස් රථ ධාවනය කිරීම තහනම් නොවේ. නීත්\u200dයානුකූලයි, අනෙක් අතට, වැඩ කිරීම අධික වැඩ බරක් සමඟ සම්බන්ධ වේ., දුෂ්කර තත්වයන් සමඟ, ආහාර ගැනීම සහ වෙනත් දේ නොමැතිව. මේ සියල්ල කාන්තාවකට, විශේෂයෙන් ගර්භණී සමයේදී දුෂ්කර ය. එවැනි වැඩ කාන්තාවන් සම්බන්ධයෙන් එතරම් මානුෂික නොවේ. කාලය, සේවා කොන්දේසි වෙනස් වුවහොත් මෙම වෘත්තිය තහනම සංශෝධනය කළ හැකිය ”- ෂර්චබකොව් පැවසීය.

අපට සෑම දෙයක්ම කළ හැකිය!

නමුත් පළමු කාන්තාව, මෝටර් නෞකාවේ කපිතාන්වරිය වන වැලන්ටිනා බුනිනා, කාන්තාවකට ඕනෑම වෘත්තියක් කළ හැකි බව ඒත්තු ගැන්වී ඇත. "තනිකරම කාන්තා හා තනිකරම පිරිමි වෘත්තියක් ඇතැයි යන මතය මිථ්\u200dයාවකි. මම නාවික හමුදාවේ මගේ වෘත්තීය ජීවිතය ආරම්භ කරන විට වඩාත්ම දුෂ්කර දෙය වූයේ කාන්තාවකට කපිතාන්වරයෙකු විය නොහැකි බව පිරිමින්ට ඒත්තු ගැන්වීමයි. මට දත්මිටි කන්නට සිදු විය. එය මගේම කෘතියකින් ඔප්පු කරන්න. ”, - ඇය මොස්කව් 24 ද්වාරයට පිළිගත්තාය.

ඇය පවසන පරිදි, බොහෝ කාන්තාවන් තම වටිනාකම පිරිමින්ට ඔප්පු කිරීමට උත්සාහ කිරීමේදී අත්හරිති. “ගැහැනු ළමයින් අපේ බලඇණිය වෙත පැමිණ, වැඩ ආරම්භ කළ අතර, පිරිමින් මෙය කාන්තාවන්ගේ වැඩක් නොවන බවත්, ඔවුන්ට වැඩ කළ නොහැකි බවත්, අවසානයේදී ඔවුන් පිටව ගිය බවත්” කපිතාන් සිහිපත් කරයි.

ඒ අතරම, ඇයගේ නිරීක්ෂණයට අනුව, කාන්තාවන් සංචාලනයේ නරකම කම්කරුවන්ගෙන් far ත්ව සිටිති. "කාන්තාවක් වඩා හොඳින් ඉටු කරන තනතුරු තිබේ. නිදසුනක් වශයෙන්, කාන්තාවක් මිනිසුන්ව වඩා හොඳින් තේරුම් ගනී. මෙය ශතවර්ෂ ගණනාවක් තිස්සේ තබා ඇත. ඔබ එය රාක්කවල තැබුවහොත්, කාන්තාවකට යමක් කළ නොහැකි වීම විකාරයකි" යනුවෙන් වැලන්ටිනා බුනිනා පැවසීය.

පළමු කාන්තා නායිකාව වසර 30 කට වැඩි කාලයක් නාවික හමුදාවේ සේවය කර ඇති අතර 2003 සිට ජල ප්\u200dරවාහන ඇකඩමියේ උගන්වනු ලැබේ. ඊට අමතරව වැලන්ටිනා ඉවානොව්නා පුතුන් හතර දෙනෙකු ඇති දැඩි කළේය.

"රුසියානු දුම්රිය සේවය" සමාගමද කාන්තාවකට දුම්රිය මාර්ගයේ රියදුරු සහ සහකාර රියැදුරෙකු ලෙස වැඩ කිරීමට ඉඩ ලබා දීමට පක්ෂව සිටී. රුසියානු දුම්රිය දෙපාර්තමේන්තුවේ සාමාන්\u200dයාධිකාරීගේ උපදේශිකා ඉරීනා කොස්ට්නෙට්ස් වාර්තාකරුවන්ට පැවසුවේ “අපේ රටේ කාන්තාවන්ගේ වැඩ තහනම කම්පනය හා සම්බන්ධ හානිකර සාධක මගින් යුක්ති සහගත විය. අධිවේගී දුම්රිය ඇතුළුව වඩාත් නවීන රෝලිං තොගයක් ඇත. "පෙරෙග්\u200dරීන් ෆැල්කන්".

ඡායාරූපය: මොස්කව්හි නගරාධිපති සහ රජයේ ද්වාරය

කොස්ටෙනෙට්ස් පවසන පරිදි දුම්රිය සේවකයින් කාන්තාවන් පිළිගැනීම තහනම් කර ඇති සාමාන්\u200dය වෘත්තීන් ලැයිස්තුව අවලංගු කරන ලෙස රජයට යෝජනා කිරීමට අදහස් කරයි.

කෙසේ වෙතත්, කාන්තාවන්ට යන්ත්\u200dරෝපකරණ වීමට ඉඩ දෙන්නේ නම්, සමාජය වහාම මෙය පිළිගන්නේ නැතැයි සෙනෙට් සභික යෙකටරිනා ලක්හෝවා පවසයි. "දැන් සමාජය තුළ අවිශ්වාසයක් පවතී, උදාහරණයක් ලෙස ගුවන් නියමුවන්, සමාජයේ. කාන්තා ගුවන් නියමුවන්, කාන්තා රියදුරන් අප සැවොම නිවැරදිව වටහා ගැනීමට පෙර පරම්පරා එකක් හෝ දෙකක් වෙනස් විය යුතුය."

2018 පෙබරවාරි මස අවසානයේදී කම්කරු අමාත්\u200dයාංශය නිවේදනය කළේ කාන්තාවන් සඳහා තහනම් කර ඇති වෘත්තීන් ලැයිස්තුව යාවත්කාලීන කිරීමට සැලසුම් කර ඇති බවයි. මෙයට හේතුව පැරණි ලැයිස්තුවෙන් සමහර වර්ගයේ වැඩ අතුරුදහන් වී ඇති අතර අනෙක් ඒවා තාක්\u200dෂණික දියුණුව හේතුවෙන් දුර්වල ලිංගිකත්වයට ලබා ගැනීමයි.

456 නිදහස් කිරීම් සමඟ සමානාත්මතාවය

රුසියානු ආණ්ඩුක\u200d්\u200dරම ව්\u200dයවස්ථාව රැකියා කාලය තුළ පිරිමින්ගේ හා කාන්තාවන්ගේ රැකියා අපේක්\u200dෂකයින්ට සමාන අයිතිවාසිකම් ඇති කරයි, නමුත් 2000 පෙබරවාරි 25 දින අත්සන් කරන ලද රජයේ අංක 162 දරණ නියෝගය නියාමනය කරයි දුර්වල ලිංගිකත්වය සඳහා තහනම් කර ඇති වෘත්තීන් 456 ක්.

වැදගත්! ඇතැම් කාර්යයන්හි කාර්යසාධනයේ බරපතලකම, හානිය හෝ අන්තරාය සම්බන්ධයෙන් කාන්තා ශ්\u200dරමය පිළිබඳ තහනමක් පනවනු ලැබේ.

2019 ජනවාරි වන විට වලංගු කාන්තාවන් සඳහා තහනම් කර ඇති වෘත්තීන් ලැයිස්තුව උපදේශක ප්ලස් පද්ධතියෙන් අධ්\u200dයයනය කළ හැකිය http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_26328/

හානිකර වෘත්තීන් ලැයිස්තුවට ඒවා ඇතුළත් වේ:

මූලික වශයෙන් ප්\u200dරජනක, කාන්තාවන්ගේ සෞඛ්\u200dයයට අහිතකර ලෙස බලපායි;
අනාරක්ෂිත;
ඉක්මන් ප්\u200dරතික්\u200dරියා හෝ විශාල ශාරීරික ශක්තියක්, විඳදරාගැනීම, සාන්ද්\u200dරණය අවශ්\u200dය වේ.

2017 අවසානයේ රුසියාවේ මානව හිමිකම් පිළිබඳ ඔම්බුඩ්ස්මන්වරයා වන ටැටියානා මොස්කලේවා මාධ්\u200dයවේදීන්ට සිය මතය ප්\u200dරකාශ කළේය. සියළුම වෘත්තීන් සමාලෝචනය කර නැවත සකස් කළ යුතු බවට ඇය එකඟ වූ නමුත් කාන්තාවන්ගේ මතය ද අමතක නොකළ යුතුය. සෑම කෙනෙකුටම තමන්ගේම ශාරීරික යෝග්\u200dයතාවය හා සදාචාරාත්මක රාමුවක් ඇත, එබැවින් කාන්තාවකට දුම්රියක් පැදවීමට අවශ්\u200dය නම් ඇයට අවස්ථාව ලබා නොදෙන්නේ මන්ද?

මෙම මතය සම්බන්ධයෙන්, මට මතකයි ට්\u200dරක් රථ රියදුරෙකු ලෙස සේවය කරන එව්ජීනියා මාකෝවාගේ කතාව... ඇයට හමුදා රියදුරු බලපත්\u200dරයක් පුහුණු කිරීම සහ නිකුත් කිරීම ප්\u200dරතික්ෂේප කිරීම, එතරම් ප්\u200dරයෝජනවත් නොවන උසස් විශ්ව විද්\u200dයාල අධ්\u200dයාපනය දෙකක් ලබා ගැනීම - තොරතුරු සුරක්\u200dෂිතතාව සහ කළමනාකරු සහ කැස්පර්ස්කි විද්\u200dයාගාරයේ සේවය කිරීම.

සිහිනය යථාර්ථයක් බවට පත් වූයේ බර ට්\u200dරක් රථවල කාන්තා රියදුරන් බඳවා ගත් ඉදිරියට යන සමාගමක රැකියාවක් ලබා ගැනීමෙන් පසුව පමණි. මෝටර් රථය සවිකිරීමේ දුෂ්කරතා ගැන මම බිය වූ නමුත් මගේ පිරිමි සගයන් නිතරම පාරේ උදව් කිරීමට සූදානම්ව සිටිති - මෙවලමක් ණයට ගැනීමට පමණක් නොව, බිඳවැටීම අලුත්වැඩියා කිරීමටද.

අනුවාදය -2000

කම්කරු අමාත්\u200dයාංශයේ ප්\u200dරධානී මැක්සිම් ටොපිලින් පවසන පරිදි 2000 දී සම්පාදනය කරන ලද රුසියාවේ කාන්තාවන් සඳහා තහනම් කර ඇති වෘත්තීන් ලැයිස්තුව සදාචාරාත්මකව යල් පැන ගිය එකක් වන අතර සමහර තනතුරු එයින් බැහැර කළ යුතුය. ගැලපීම් සිදු කිරීමට ප්\u200dරධාන හේතුව වන්නේ නවීන සේවා කොන්දේසි වැඩිදියුණු කිරීම.

2018 ආරම්භයේදී, විශාල ව්\u200dයාපාරයක කළමනාකාරිත්වය විසින් කාන්තාවන්ට බඳවා ගත යුත්තේ කුමන රැකියාද යන්න සහ කුමන පුරප්පාඩු ප්\u200dරතික්ෂේප කළ යුතුද යන්න ස්වාධීනව තෝරා ගැනීමේ අයිතිය සමාගම්වලට ලබා දීමට ඉදිරිපත් වූ බවට ප්\u200dරවෘත්ති පළ විය. මෙම තීරණය වෘත්තීය සමිති නායකයින් විසින් අනුමත කළ යුතු බව පැහැදිලිය.

ඉහත සඳහන් මුලපිරීම රුසියානු දුම්රිය සේවයේ නායකත්වයට අයත් විය. වර්තමාන 30 ලැයිස්තුවේ, දුම්රිය කර්මාන්තය සඳහා කොටස වෙන් කර ඇති අතර, කාන්තාවන්ට එවැනි විශේෂතා සඳහා ප්\u200dරවේශය වසා ඇත:

රියදුරු සහ ඔහුගේ සහායක;
දුම්රිය සාදන්නා;
සමුච්චය.

මේ අතර, රුසියානු දුම්රිය සේවය විශ්වාස කරන්නේ සාධාරණ ලිංගිකත්වය නවීන සප්සන් හෝ ගිල දැමීමේ හැකියාවක් ඇති බවය.

ටොපිලින් රුසියානු දුම්රිය දෙපාර්තමේන්තුව විසින් යෝජනා කරන ලද ප්\u200dරවේශය දැඩි ලෙස විවේචනය කරමින් කියා සිටියේ තහනම් කිරීම හෝ අවසර දීම විශේෂිත සේවා යෝජකයෙකුගේ පරමාධිපත්\u200dය නොවන බවයි. සියලුම කම්කරුවන්ට සහ ඔවුන්ගේ සේවා යෝජකයන්ට පොදු වන පරිදි ප්\u200dරමිති නීති සම්පාදනය කළ යුතුය.

මීට වසර 19 කට පෙර රුසියාවේ කාන්තාවන් සඳහා තහනම් වෘත්තීන් ලැයිස්තුවට දශක දෙකකට වැඩි කාලයක් අතුරුදහන් වූ බොහෝ වෘත්තීන් ඇතුළත් වේ. ඒවායින් බොහොමයක් කාර්මික ඉංජිනේරු, වෙල්ඩින්, උල්ෙල්ඛ නිෂ්පාදනය, සැකසුම් කර්මාන්තය සහ ල ging ු-සටහන් ය.

දැනට, කාන්තාවන්ට පිරිනැමීම තහනම් කර ඇත, උදාහරණයක් ලෙස, පහත පුරප්පාඩු:

රාෆ්ට් ෂැපර්;
රාෆ්ට් රාෆ්ටර්;
පයිරයිට් කුඩු;
ගල් පෙදරේරු;
ගල් කපන්නා;
අයිස් සහ අස්ථි අඟුරු අස්වනු නෙලන්නා;
පතල් කම්කරුවා.

වැදගත්! රජයේ හෝ ව්\u200dයාපාර නියෝජිතයින් විසින් ලැයිස්තුවට අභියෝග කිරීමට පෙර දැරූ සියලු උත්සාහයන් නිෂ් .ල විය.

නව අවස්ථා

නව ලැයිස්තුවට ඇතුළත් වන රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කාන්තාවන් සඳහා තහනම් කර ඇති වෘත්තීන් පිළිබඳ වැඩ කටයුතු අඛණ්ඩව සිදු වේ. කම්කරු හා සමාජ සංවර්ධන අමාත්\u200dයාංශය පාර්ශ්වකරුවන්ගෙන් යෝජනා එකතු කරයි - වෘත්තීය සමිති, සේවා යෝජකයින්, රජයේ ආයතන - ලැයිස්තුව යාවත්කාලීන කිරීමට... වෛද්\u200dයවරුන් ද විශේෂ expert අදහස් ලබා දිය යුතුය. කාන්තා ශරීරයේ ප්\u200dරජනක ක්\u200dරියාකාරිත්වයට ly ණාත්මක ලෙස බලපාන සාධක හඳුනා ගැනීම ඔවුන්ගේ හෘදය සාක්ෂියට අනුව ය.

වෘත්තීය රෝගවලින් විශාලතම ප්\u200dරතිශතය වැඩ කරන අය තුළ වර්ධනය වන බවට වෛද්\u200dයවරු සහතික වෙති:

නිෂ්පාදන කර්මාන්තයේ;
ලෝහමය කර්මාන්තයේ;
නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනයේදී;
රසායනික ද්\u200dරව්\u200dය සමඟ.

වැදගත්! රසායනික ද්\u200dරව්\u200dය සමඟ වැඩ කිරීමෙන් කොණ්ඩා මෝස්තරකරුවන්, රූපලාවණ්\u200dය ශිල්පීන්, රෙදි සෝදන යන්ත්\u200dර සහ වියලි පිරිසිදු කරන්නන් තුළ පිළිකා (පියයුරු පිළිකා) ඇතිවීමේ අවදානම සැලකිය යුතු ලෙස වැඩි කරයි.

ඉතා ඉක්මණින් රුසියානු කාන්තාවන්ට රැකියා ලබා ගැනීමට හැකි වනු ඇත, බොහෝ කලකට පෙර ඔවුන්ට වසා නොතිබූ ප්\u200dරවේශය. නිෂ්පාදන පහසුකම් තාක්\u200dෂණිකව නවීකරණය කිරීම සහ සමාජ හා සනීපාරක්ෂක සේවා කොන්දේසි වෙනස් කිරීම හේතුවෙන් බොහෝ දෙනෙකුට හානිකර වීමේ නිර්ණායක අහිමි වී ඇත.

එපමණක් නොව, සෝචි හි සමස්ත රුසියානු කම්කරු ආරක්ෂණ සතියට සහභාගී වන කම්කරු අමාත්\u200dයාංශයේ කම්කරු කොන්දේසි සහ කම්කරු ආරක්ෂණ දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්\u200dරධානී වැලරි කෝර්ෂ් පැහැදිලි කළ පරිදි, “නොවන නොවන” යන්න නිර්වචනය කිරීමේ නිර්ණායක විය හැකිය. කාන්තා වෘත්තිය ”සංශෝධනය කළ යුතුය. විශේෂිත විශේෂ ties තාවයන් සෘජුවම තහනම් කිරීම වෙනුවට, සේවායෝජකයා විසින් නිර්මාණය කරන ලද කොන්දේසි මත විශ්වාසය තැබීම වඩා හොඳය, මන්ද එය සප්සාන් කළමනාකරණය කිරීම එක් දෙයක් වන අතර තවත් දෙයක් පැරණි ආකාරයේ දුම්රිය එන්ජිමක් ක්\u200dරියාත්මක කිරීම ය.

කම්කරු අමාත්\u200dයාංශය යෝජනා කරන්නේ තහනම් වෘත්තීන්හි අසාදු ලේඛනයක් සැකසීමට නොව හානිකර නිෂ්පාදන සාධක හෝ අන්තරායකර වැඩ අනුමත කිරීමට ය. “කාන්තා නොවන තනතුරු” අර්ථ දැක්වීම සඳහා නව ප්\u200dරවේශයක කෙටුම්පත මහජන අදහස් දැක්වීම සඳහා නියාමන නීතිමය ක්\u200dරියාමාර්ග ද්වාරයෙහි පළ කර ඇත.

ජීවිතයේ සත්\u200dයය

පවත්නා ලැයිස්තුව සහ කම්කරු නීති සංග්\u200dරහය තිබියදීත්, කාන්තා කාර්යයේ නිරපේක්ෂ ආරක්ෂාව පිළිබඳව කිසිවෙකු සහතික නොවේ. ස්වර්ඩ්ලොව්ස්ක් කලාපයේ කාන්තා තුවාල පිළිබඳ අවම වශයෙන් සංඛ්\u200dයාලේඛන ගන්න:

පසුගිය වසර 5 තුළ රැකියාවෙන් තුවාල ලැබූවන්ගෙන් තුනෙන් එකක්;
දරුණු තුවාල ඇති සෑම පස්වන අවස්ථාවකම;
රැකියා ස්ථානයේ සෑම දහවන මරණයක්.

විධිමත් ලෙස, දැඩි ශාරීරික ශ්\u200dරමය සහ කාන්තාවන්ට ඉහළ හානියක් කිරීම තහනම් කර ඇත, නමුත් වෘත්තිය ලැයිස්තුවට ඇතුළත් කර නොමැති නම්, කිසිවෙකු රැකියාවක් ලබා ගැනීම තහනම් නොකරනු ඇත, විශේෂයෙන් එම ස්ථානය සඳහා අපේක්ෂකයින්ගේ හිඟයක් තිබේ නම්. කුඩා නගරවල, සේවා යෝජකයන්ගෙන් දීමනා තෝරා ගැනීම කිසිසේත් පුළුල් නොවන අතර, පවුල පෝෂණය කිරීම සඳහා, භාර්යාවන් සහ මව්වරුන් කිසිදු පුරප්පාඩුවක් මඟහරින්නේ නැත.

දුර්වල ලිංගිකත්වය අශ්ව කරත්තයක් නැවැත්වීමට හේතුව කුමක්ද? හානිකර හෝ දුෂ්කර තනතුරු වල රැකියාවේ ප්\u200dරධාන සාධක හොඳින් දනී:

ඉපැයීම් 20-30% වැඩි ය;
සමාජ ප්\u200dරතිලාභවල දීර් package පැකේජය: අමතර නිවාඩු, කෙටි වැඩකරන කාලය, වැඩි දියුණු කළ පෝෂණය, නිවාඩු වවුචර්;
කලින් විශ්\u200dරාම ගැනීම.

සටහනක් මත! සංඛ්\u200dයාලේඛනවලට අනුව, රැකියා විරහිත කාන්තාවන් 65% ක් වන අතර ඔවුන්ට රැකියාවක් සොයා ගැනීම වඩා දුෂ්කර ය.

කාන්තාවන් සඳහා දුෂ්කර හා කම්පන සහගත රැකියා බොහොමයක් දැන් පිරිමි සංක්\u200dරමණිකයන් විසින් සිදු කරනු ලැබේ. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔවුන් ප්ලාස්ටර්-පින්තාරුකරුවන් ලෙස සේවයේ යොදවා ඇතත් මෑතක් වන තුරුම ඔවුන් වඩාත් සුදුසු ලිංගිකත්වය විසින් සේවයේ යොදවා ඇත. නමුත් රුසියාවේ රොබෝවරුන් විසින් කාන්තා ශ්\u200dරමය ප්\u200dරතිස්ථාපනය කිරීමත් සමඟ තවමත් ගැටලු පවතී. සෑම කම්කරුවන් දසදහසක් සඳහා අප සතුව ඇත්තේ රොබෝවරු තුනක් පමණක් වන අතර ජපානයේ 305 ක් සිටින අතර කොරියාවේ 531 ක් සිටී.

මේ දක්වා රජය විසින් කාන්තාවන් සඳහා තහනම් වෘත්තීන් ලැයිස්තුව 2000 දී අවසන් වරට යාවත්කාලීන කර ඇත. මෙය කෙතරම් ඉක්මනින් නැවත සිදු කෙරේද, සහ “ස්ත්\u200dරී නොවන වැඩ” යන්න නිර්වචනය කිරීමට කුමන නිර්ණායක භාවිතා කරනු ඇත්ද යන්න අපි අනාගතයේදී සොයා ගනිමු.

1. ධීවරයා
රුසියාවේ කාන්තාවන්ට මසුන් ඇල්ලීම තහනම් කර නැත. මෙම සීමාවන් අදාළ වන්නේ වෙරළබඩ මසුන් ඇල්ලීම සඳහා ය. “අතින් ඇද ගන්නා ලද මුහුදු දැල් මත, මුහුදු දැල් මත අයිස් ඇල්ලීම, ස්ථාවර දැල් සහ වාතාශ්\u200dරය”.

2. විදුලි දුම්රිය රියදුරු
විදුලි දුම්රිය, වාෂ්ප දුම්රිය එන්ජින්, ඩීසල් දුම්රිය එන්ජින්, ඩීසල් දුම්රිය රියදුරන් ලෙස පමණක් නොව ඔවුන්ගේ සහායකයින් ලෙසද කාන්තාවන්ට වැඩ කිරීම තහනම්ය.

3. බස් රියදුරු
ආසන 14 කට වඩා වැඩි ගණනකට කාන්තාවන්ට බස් රියදුරන් ලෙස වැඩ කිරීම තහනම්ය. නාගරික හා තදාසන්න ප්\u200dරවාහන සඳහා මෙම තහනම අදාළ නොවේ.

4. බෝට්ටු
රුසියාවේ කාන්තා බෝට්ටු සාදන්නන්, නැවියන්, නායකයින් සහ නායක සහායකයින් සිටිය නොහැක.

5. ගුවන් තොටුපලේ ගමන් මලු සහ රැගෙන යන ගමන් මලු
කාන්තාවක් ඔබගේ ගමන් මලු හෝ අත් ගමන් මලු ගුවන්තොටුපලේ ගෙන යන බව ඔබ දුටුවහොත්, මෙය රුසියානු නීති උල්ලං is නය කිරීමක් බව මතක තබා ගන්න.

6. බුල්ඩෝසර් රියදුරු
ට්\u200dරැක්ටර්, ට්\u200dරක්, හිමබෝල, බුල්ඩෝසර් වැනි වැඩ කිරීමට කාන්තාවන්ට අවසර නැත.

7. ෆෙලර්
ස්ටම්ප් ග්\u200dරුබර් සහ වනාන්තර සොරකම් කිරීම කාන්තා වෘත්තීන් නොවේ.

8. කිමිදුම්කරු

9. ගව සටන්කරුවෙක්
ගවයන් සහ .රන් සමඟ කරන මෙහෙයුම් සඳහා කාන්තාවන් සඳහා සීමාවන් අදාළ වේ.

10. වඩු කාර්මිකයා

හානිකර හෝ අන්තරාදායක වැඩ කොන්දේසි සහිත බර වැඩ සහ වැඩ පිළිබඳ සම්පූර්ණ ලැයිස්තුවක් මෙහි දැක්වේ, කාන්තා කම්කරුවන්ගේ කාර්යසාධනය තහනම් කර ඇති කාර්යසාධනය

I. එසවීම හා චලනය සම්බන්ධ වැඩ
අතින් බර, අතින් බර පැටවීම සහ චලනය කිරීමේදී කාන්තාවන් සඳහා උපරිම අවසර ලත් බර පිළිබඳ ස්ථාපිත සම්මතයන් ඉක්මවා ගියහොත්

II. භූගත වැඩ

2. පතල් කර්මාන්තයේ භූගත වැඩ

III. ලෝහ වැඩ

ෆවුන්ට්\u200dරි වැඩ

කම්කරු:
3. කප්කේක්
4. වාත්තු කිරීම, අතින් පහර දීම
5. කූපෝලා සහ aces ෂ්මක සඳහා ආරෝපණය පිරවීම, ආරෝපණය පැටවීමේ කාර්යබහුල වීම
අතින්
6. තේ පෝච්චිය වාත්තු කිරීම
7. ලෝහ පිරවුම
8. කටර් වායුමය මෙවලම් සමඟ වැඩ කිරීමේ නිරත වේ
9. ලෝහ හා මිශ්\u200dර ලෝහ උණු කිරීම
10. වාහකයේ උණුසුම් වාත්තු අත්හිටුවීමේ නිරතව සිටින කම්කරුවන් සහ
අත්තිවාරම් උමං මාර්ගවල උපකරණ නඩත්තු කිරීම හා අළුත්වැඩියා කිරීම

වෙල්ඩින් වැඩ

11. ගෑස් වෙල්ඩර් සහ අතින් වෙල්ඩින් කිරීමේ විදුලි වෙල්ඩර්, වැඩ කිරීම
සංවෘත බහාලුම් (ටැංකි, බොයිලේරු, ආදිය) මෙන්ම ඉහළ මට්ටමේ
මීටර් 10 ට වැඩි සන්නිවේදන පහසුකම් (කුළුණු, ආවරණ) සහ
කටයුතු

බොයිලර් නිවාස, සීතල මුද්දර දැමීම, ඇඳීම
සහ පීඩනය ක්\u200dරියා කරයි

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
12. බොයිලර් මිනිසා
13. වැඩ කරන ස්ථානයේ සේවයේ යොදවා ඇති ලෝහ භ්\u200dරමණය වන වැසිකිළි සක්\u200dරිය කරන්න
අතින්
14. හඹා යන තැනැත්තා අතින් වායුමය වැඩ වල නිරත වේ
උපකරණය

ව්\u200dයාජ කිරීම - සම්පීඩනය සහ තාප වැඩ

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
15. බැන්ඩජර් උණුසුම් වැඩවල නිරත වේ
16. උල්පත් එතෙන විට වසන්ත ක්\u200dරියාකරු උණුසුම් වැඩවල නිරත වේ
මිලිමීටර 10 ට වැඩි විෂ්කම්භයක් සහිත වයර් වලින් සාදා ඇත
17. රෝල් කරන යන්ත්\u200dරය උණුසුම් තත්වයේ රෝල් කරන මුදු වල නිරත වේ
18. උණුසුම් ලෝහ සැකසුම් සඳහා වසන්තය

ලෝහ ආලේපන සහ පින්තාරු කිරීම

19. සීසන් තුළ මුද්\u200dරා තැබීම - ටැංකි
20. උණුසුම් ඊයම් පිළිබඳ අඛණ්ඩ වැඩ (නැත
විද්\u200dයුත් විච්ඡේදනය)

ලොක්ස්මිත් සහ ලොක්ස්මිත් - එකලස් කිරීමේ වැඩ

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
21. සරඹ - වායුමය, කාර්ය සාධනය
කම්කරුවාගේ අතට කම්පනය සම්ප්\u200dරේෂණය කරන වායුමය මෙවලමක්
22. ලොක්ස්මිත් - අළුත්වැඩියාකරු,

23. ඊයම් සමඟ වැඩ කරන්න

IV. ඉදිකිරීම්, එකලස් කිරීම
අලුත්වැඩියා හා ඉදිකිරීම් කටයුතු

24. aces ෂ්මක සහ බොයිලේරු aces ෂ්මක උණුසුම් අළුත්වැඩියා කිරීම
25. ගස් කඳන් අතුල්ලමින්
26. ඉදිකිරීම් භාවිතා කරමින් ව්\u200dයුහයන් සහ කොටස් සවි කිරීම
- එකලස් තුවක්කුව
27. ස්ලැබ් වැඩ, ගොඩනැගිලි සහ ව්යුහයන් විසුරුවා හැරීම
28. කොන්ක්\u200dරීට් වල සිදුරු (කට්ට, නිකේ, ආදිය) විදීම,
ශක්තිමත් කරන ලද කොන්ක්\u200dරීට් සහ ගල් (ගඩොල්) ව්\u200dයුහයන් අතින් සහ සමග
වායුමය මෙවලම් භාවිතා කිරීම

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
29. රාමු, අතින් ස්ථාපනය කිරීම,
නැමීමේ යන්ත්\u200dර සහ කප්පාදුව
30. ඇස්ෆල්ට් කොන්ක්\u200dරීට් සේවක, ඇස්ෆල්ට් කොන්ක්\u200dරීට් කම්කරු - ඇඹරුම් යන්තය, සේවයේ යොදවා ඇත
අතින් වැඩ
31. ජල ජෙට් යානය
32. ළිං කැණීමේ කටයුතුවල නියැලී සිටින කැණීම්කරු
33. මොඩියුලයක් තැබීමේ ගඩොල් කපනය
sand න වැලි-දෙහි ගඩොල්
34. වානේ වහල
35. සීසන් ක්\u200dරියාකරු යනු උපකරණයක්, සීසන් ක්\u200dරියාකරු ප්ලාවිතය, සීසන් ක්\u200dරියාකරු
ලොක්ස්මිත්, සීසන් ක්\u200dරියාකරු - විදුලි කාර්මිකයා
36. මෝටර් ශ්\u200dරේණියේ රියදුරු
37. තාර බෙදාහරින්නා, ට්\u200dරක් රථ රියදුරු
38. කොන්ක්\u200dරීට් පොම්ප ඒකකයේ රියදුරු, යන්ත්\u200dරෝපකරණ
බිටුමන් උණු කරන ජංගම ස්ථාපනය
39. බුල්ඩෝසර් රියදුරු
40. ශ්\u200dරේණියේ රියදුරු - සෝපානය
41. ජංගම ඇස්ෆල්ට් කොන්ක්\u200dරීට් මික්සර් රියදුරු
42. ඇස්ෆල්ට් කොන්ක්\u200dරීට් පවර් රියදුරු
43. තනි බාල්දි කැණීම් ධාවක, කැණීම් ධාවක
භ්\u200dරමණය (අගල් සහ අගල)
44. සමඟ විදුලි වෙල්ඩින් ජංගම ඒකකයේ ක්\u200dරියාකරු
අභ්යන්තර දහන එන්ජිම
45. ජංගම විදුලි බලාගාර ක්\u200dරියාකරු
150 දී වර්ගීකරණය කරන ලද අභ්\u200dයන්තර දහන එන්ජිමක් සහිත බලාගාර
h.p. සහ තවත්
46. \u200b\u200bවිදුලි සංදේශ ස්ථාපකය - ඇන්ටෙනා ක්\u200dරියාකරු, උසින් වැඩ කිරීම
47. වානේ සහ ශක්තිමත් කරන ලද කොන්ක්\u200dරීට් ව්\u200dයුහයන් ස්ථාපනය කිරීම සඳහා එකලස් කිරීම
උස වැඩ කරන විට සහ වැඩ කරන විට
48. ඊයම් පෑස්සීම (ඊයම් පෑස්සීම)
49. වඩු කාර්මිකයා
50. ලොක්ස්මිත් - අපවහන අලුත්වැඩියා කටයුතුවල නියැලී සිටින ජලනල කාර්මිකයා
ජාලය
51. කාර්මික ශක්තිමත් කරන ලද කොන්ක්\u200dරීට් පයිප්ප සඳහා නල මාර්ගය
52. කාර්මික ගඩොල් පයිප්ප සඳහා නල මාර්ගය

පතල් කැණීම් කටයුතු

විවෘත වළවල් කැණීම සහ මෙහෙයුම් මතුපිට
සහ ඉදිවෙමින් පවතින පතල් සහ පතල්, ප්\u200dරතිලාභ, සමූහකරණය,
briquetting

පතල් කැණීමේ සාමාන්\u200dය වෘත්තීන්හි සිදු කරන ලද වැඩ සහ
පතල් මෙහෙයුම්:
53. බෝරහෝල් සරඹ
54. බ්ලාස්ටර්, මාස්ටර් බ්ලාස්ටර්
55. ගිනි වැළැක්වීම සහ නිවා දැමීම සඳහා අවම
56. පතලට සවි කරන ද්\u200dරව්\u200dය සැපයීම
57. ලී වැඩකරු
58. කම්මල්කරු - කම්කරුවා
59. විදුම් රිග් ක්\u200dරියාකරු
60. පැටවුම් ධාවක
61. සම්පූර්ණ හරස්කඩක් සහිත පතල් කැණීම් සඳහා ස්ථාපනයේ ක්\u200dරියාකරු
62. කැණීම් ධාවක
63. ඩම්පර් ට්\u200dරොලි අතින් පෙරළීම හා පෙරළීමෙහි නිරත වේ
64. උමග
65. කඳෙන්, ට්\u200dරොලි අතින් කූඩුව තුළට පෝෂණය කිරීම
ආකාරය
66. පිරිසිදු කාර්යබහුල පිරිසිදු කිරීමේ බඳුන්
67. රාජකාරි හා අළුත්වැඩියා කිරීමේදී විදුලි කාර්මිකයා (අගුල් කපන්නා)
උපකරණ නඩත්තු කිරීම හා අළුත්වැඩියා කිරීම
68. උණුසුම් තණතීරුව තලා දැමීමේ කාර්යයේ යෙදෙන කුඩු කරුවෙක්
ඇලුමිනා නිෂ්පාදනය
69. අමුද්\u200dරව්\u200dය පුලුස්සා දැමීමේ ක්\u200dරියාවලියෙහි නියැලී සිටින රෝස්ටර් සහ
රසදිය නිෂ්පාදනයේ ද්\u200dරව්\u200dය
70. ප්\u200dරතිලාභීන් සහ තලා දැමීමේ කම්කරුවන් සහ මුරකරුවන් -
කර්මාන්තශාලා වර්ග කිරීම
71. ඊයම් පොහොසත් කිරීමේ වැඩමුළුවල සේවය කරන කම්කරුවන්
72. නයෝබියම් පොහොසත් කිරීමේ කාර්යයේ නියුතු කම්කරුවන් සහ ෆෝර්මන්වරු
(ලෝපරයිට්) ලෝපස්

උමං මාර්ග, උමං මාර්ග සහ භූගත මාර්ග ඉදිකිරීම
විශේෂ ව්යුහයන්

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
73. පතල් උපකරණ ස්ථාපකය
74. පෘෂ් on ය මත ප්ලාවිතය ක්\u200dරියා කරයි

ලෝපස් හෑරීම

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
75. ඇලුවීයල් තැන්පතු වල අවම
76. චිසල් රියදුරු
77. මකරා
78. ඩ්\u200dරෙජ් නැවියන්
79. ඩ්\u200dරෙජ් ඩ්\u200dරයිවර්
80. රොකට් දියත් කිරීමේ ඉංජිනේරු

පීට් නිස්සාරණය හා සැකසීම

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
81. වලක්
82. ග්\u200dරුබර්
83. තණකොළ පීට් නිස්සාරණය හා සැකසීම සඳහා යන්ත්\u200dර ධාවනය කිරීම
84. පීට් තැන්පතු සකස් කිරීම සඳහා යන්ත්\u200dර ධාවක
සූරාකෑම
85. පීට් කැණීම් යන්ත්\u200dරයක ක්\u200dරියාකරු
86. පදික වේදිකාවේ ගස් කැපීමේ කටයුතුවල නියැලී සිටින පීට් සේවකයා
පීට් ගඩොල්

Vi. ගවේෂණය
සහ භූලක්ෂණාත්මක - භූමිතික කෘති

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
92. බ්ලාස්ටර්, මාස්ටර් බ්ලාස්ටර්
93. භූමිතික සං of ා එකලස් කිරීම
94. රාජකාරි හා අළුත්වැඩියා කිරීමේදී විදුලි කාර්මිකයා (අගුල් කපන්නා)
ක්ෂේත්රයේ සේවයේ යොදවා ඇති උපකරණ

Vii. ළිං කැණීම

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
95. නිෂ්පාදන හා ගවේෂණ ළිං කැණීම
තෙල් සහ ගෑස් සඳහා
96. රිග්, රිග් - වෙල්ඩර්, රිග් -
විදුලි කාර්මිකයා
97. විදුම් රිග් ක්\u200dරියාකරු
98. හොඳින් සිමෙන්ති රියදුරු
99. සිමෙන්ති ඒකකයක මෝටර් ක්\u200dරියාකරු, සිමෙන්ති මෝටරයක් \u200b\u200b-
වැලි මිශ්\u200dර කිරීමේ ඒකකය
100. පයිප්ප තදබදය
101. මෙහෙයුම් සහ ගවේෂණ සහකාර සරඹ
තෙල් හා ගෑස් සඳහා ළිං කැණීම (පළමුව)
102. මෙහෙයුම් සහ ගවේෂණ සහකාර සරඹ
තෙල් හා ගෑස් සඳහා ළිං කැණීම (දෙවන)
103. දියර සාදන්නා කැණීම සකස් කිරීමේ කාර්යබහුලයි
විසඳුම අතින්
104. විදුම් කාර්මිකයා, කෙලින්ම සේවයේ යොදවා ඇත
කැනීම් මත
105. ලොක්ස්මිත් - කැනීම් අළුත්වැඩියා කිරීමේ නිරතව සිටින අළුත්වැඩියාකරු
උපකරණ
106. ඒකාබද්ධ ස්ථාපකය සරඹ කරන්න
107. විදුම් විදුලි කාර්මිකයා

VIII. තෙල් සහ ගෑස්

වෘත්තිය හා විශේෂිත කාණ්ඩ අනුව සිදු කරන වැඩ
කම්කරු:
108. හොඳින් වැඩ කරන සරඹ
109. මුහුදේ පාවෙන විදුම් ඒකකයක විදුම් යන්ත්\u200dරය
110. ජංගම වාෂ්ප ඩිවොක්සිං ක්\u200dරියාකරු
ස්ථාපනයන්
111. ජංගම සම්පීඩකයේ ධාවක
112. සෝපාන රියදුරු
113. රෙදි සෝදන ඒකකයේ රියදුරු
114. හයිඩ්\u200dරොලික් අස්ථි බිඳීමේ ක්\u200dරියාකරු
115. ප්\u200dරාග්ධනය සඳහා ළිං සකස් කිරීමේ ක්\u200dරියාකරු සහ
භූගත අලුත්වැඩියාව
116. හොඳින් වැඩ කරන ක්\u200dරියාකරු
117. රසායනික ළිං පතිකාරක
118. හොඳින් වැඩ කරන ඩ්\u200dරිලර් සහකාර
119. මුහුදේ පාවෙන විදුම් ඒකකයක සහායක සරඹ
120. සේවකයින්, කළමනාකරුවන් සහ විශේෂ ists යින්, නිරන්තරයෙන් සේවයේ යොදවා ඇත
භූගත තෙල් නිෂ්පාදනය
121. අක්වෙරළ විදුම් අත්තිවාරම් සවි කිරීම සහ අළුත්වැඩියා කිරීම සඳහා ෆිටර් සහ
ගුවන් පාලම්
122. ලොක්ස්මිත් - ස්ථාපනය සහ නඩත්තු කටයුතුවල නියැලී සිටින අළුත්වැඩියාකරු
තාක්ෂණික උපකරණ සහ තෙල් බිම් අලුත්වැඩියා කිරීම
උපකරණ
123. අලුත්වැඩියාව සහ නඩත්තුව සඳහා විදුලි කාර්මිකයා
නඩත්තු හා අළුත්වැඩියා කටයුතුවල නියැලී සිටින විදුලි උපකරණ
තාක්ෂණික උපකරණ

IX. ෆෙරස් ලෝහ විද්\u200dයාව

124. උණු කළ ලෝහ සමඟ වැඩ කරන ඉණිමඟ
125. ලෝහමය හීටරයක්, ක්\u200dරමවත් ලෙස වැඩ කරන,
කුටීර aces ෂ්මක සහ ළිං ෙරොලිං සහ පයිප්ප නිෂ්පාදනය
126. ලෝහ මතුපිට කැළැල් හසුරුවන්නා
වායුමය මෙවලම් සමඟ වැඩ කරන්න

පිපිරුම් ace \u200b\u200bෂ්මක නිෂ්පාදනය

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
127. අශ්ව පිපිරුම් ace \u200b\u200bෂ්මක
128. පිපිරුම් urn ෂ්මක ජලනල
129. පිපිරුම් ace \u200b\u200bෂ්මක .ෂ්මක
130. දුම්රිය රියදුරු - කොරපොතු
131. ස්කිපෝවා

වානේ නිෂ්පාදනය

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
132. යන්ත්\u200dර ක්\u200dරියාකරු පිරවීම
133. මික්සර්
134. කුට්ටි පිරවීම
135. ace ෂ්මක යකඩ අඩු කිරීම සහ යකඩ කුඩු ඉවත් කිරීම
136. ඩයොක්සයිඩරවල සුවඳ
137. පරිවර්තක වානේ නිෂ්පාදකයාගේ හැන්ඩි
138. විවෘත ගිනි උදුන වානේ නිෂ්පාදකයාගේ හැන්ඩිමන්
139. ඉලෙක්ට්\u200dරෝස්ලැග් නැවත පිරවීමේ කම්හලේ වානේ නිෂ්පාදකයාගේ උදව්
140. විදුලි උදුන වානේ නිෂ්පාදකයාගේ ආධුනිකයා
141. වානේ වාත්තු කිරීම
142. පරිවර්තක වානේ නිෂ්පාදකයා
143. විවෘත ගිනි උදුන වානේ නිෂ්පාදකයා
144. ඉලෙක්ට්\u200dරෝස්ලැග් නැවත පිරවීමේ කම්හලේ වානේ නිෂ්පාදකයා
145. විදුලි උදුන වානේ නිෂ්පාදකයා

නිෂ්පාදනය පෙරළීම

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
146. උණුසුම් රෝලිං මෝලයක රෝලර්
147. පිච් බ rew වර්
148. උණුසුම් රෝලිං මෝල් ක්\u200dරියාකරුගේ සහායක
149. සම්පීඩකය - දුම්රිය ගාංචු යන්ත්\u200dරය
150. ලොක්ස්මිත් - කොටසේ රෝල් කිරීමේ සේවයේ නියුතු කොන්දොස්තර
නිෂ්පාදනය

නල නිෂ්පාදනය

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
151. ප්\u200dරමාණ මෝලෙහි රෝලර්
152. උණුසුම් රෝල් කරන ලද පයිප්ප මෝලක රෝලර්
153. උදුන පයිප්ප වෙල්ඩින් මෝලෙහි රෝලර්
154. සීතල රෝල් කරන ලද පයිප්ප මෝලෙහි රෝලර්
155. පයිප්ප සාදන මෝලෙහි රෝලර්
156. යාන්ත්\u200dරික නොවන මෝල්වල සේවය කරන නල මකරෙක්
157. මුද්\u200dරණ යන්ත්\u200dරයේ නල ක්\u200dරමාංකනය
158. මිටිය සහ මුද්\u200dරණ යන්ත්\u200dර මත කම්මල්කරු
159. උණුසුම් රෝල් කරන ලද පයිප්ප රෝල් කරන මෝලක උදව්කරු
160. සීතල රෝල් කරන ලද පයිප්ප රෝල් කරන මෝලක උදව්කරු

ෆෙරෝඇලෝයි නිෂ්පාදනය

වෘත්තිය හා විශේෂිත කාණ්ඩ අනුව සිදු කරන වැඩ
කම්කරු:
161. ෆෙරෝඇලෝයි aces ෂ්මකවල උදුන
162. උණු කළ හා කැටි ගැසීමේ කටයුතුවල නියැලී සිටින්න
වැනේඩියම් පෙන්ටොක්සයිඩ්
163. ෆෙරෝඇලෝයි උණු කිරීම
164. විවෘතව සිලිකන් මිශ්\u200dර ලෝහ උණු කිරීමෙහි නිරත කම්කරුවන්
චාප aces ෂ්මක
165. ලෝහමය ක්\u200dරෝමියම් නිෂ්පාදනයේ යෙදී සිටින කම්කරුවන් සහ
ඇලුමිනෝතර්මල් ක්\u200dරමය මඟින් ක්\u200dරෝමියම් අඩංගු මිශ්\u200dර ලෝහ

අතුරු නිෂ්පාදන කෝක් නිෂ්පාදනය

166. සෘජු රැකියාවට අදාළ වැඩ
බෙන්සීන් නිෂ්පාදනය, එහි ජලවිදුලි හා නිවැරදි කිරීම

167. යන්තම්
168. ඩෝවර්
169. කුඩු
170. ලුකෝවා
171. ස්ක්\u200dරබර් - ෆීනොලික් සේවයේ යෙදෙන පොම්පයකි
කෝක් නිෂ්පාදන ඇල්ලීම සඳහා වෙළඳසැලේ ස්ථාපනයන්
172. ලොක්ස්මිත් - කෝක් අවන් නඩත්තු කිරීමේ අළුත්වැඩියාකරු
බැටරි

X. ෆෙරස් නොවන ලෝහ විද්\u200dයාව

සාමාන්\u200dය වෘත්තීන්හි සිදුකරන කාර්යයන්:
173. ඇනෝඩවල පහළ කොටස් වත් කිරීමේ යෙදී සිටින ඇනෝඩ පිරවුම
ඇලුමිනියම්, සිලුමින් සහ සිලිකන් නිෂ්පාදනයේදී
174. කැනීම් කටයුතුවල නියැලී සිටින නාන තටාක අළුත්වැඩියා කිරීමේදී සවිකිරීම
ඇලුමිනියම්, සිලුමින් නිෂ්පාදනයේ කැතෝඩ සැරයටිය සඳහා අවපාතය
සහ සිලිකන්
175. මෙල්ටර්
176. අමතන්නා
177. ලොක්ස්මිත් - අළුත්වැඩියාකරු, අලුත්වැඩියා කිරීම සඳහා විදුලි කාර්මිකයා සහ
ප්\u200dරධාන උපකරණවල විදුලි උපකරණ නඩත්තු කිරීම
ලෝහමය වැඩමුළු
178. සින්ටර්
179. ටින් නිෂ්පාදනයේ aces ෂ්මකවල වැඩ කරන බරක්

ෆෙරස් නොවන හා දුර්ලභ ලෝහ නිෂ්පාදනය,
ෆෙරස් නොවන ලෝහ වලින් කුඩු නිෂ්පාදනය කිරීම

180. සේවයේ නියුතු කම්කරුවන් සහ ෆෝර්මන්වරුන් විසින් කරනු ලබන වැඩ
ටෙට්\u200dරාක්ලෝරයිඩ් නිෂ්පාදනය සඳහා වැඩමුළු (දෙපාර්තමේන්තු සහ අංශ)
ටයිටේනියම් (ටෙට්\u200dරාක්ලෝරයිඩ්)
181. සේවයේ නියුතු කම්කරුවන් සහ ෆෝර්මන්වරුන් විසින් කරනු ලබන වැඩ
ලෝපරයිට් සාන්ද්\u200dරණය ක්ලෝරීනකරණය සඳහා සාප්පු
182. සේවයේ නියුතු කම්කරුවන් සහ ෆෝර්මන්වරුන් විසින් කරනු ලබන වැඩ
ටෙට්\u200dරාක්ලෝරයිඩ් යථා තත්ත්වයට පත් කිරීම සඳහා වැඩමුළු (දෙපාර්තමේන්තු සහ අංශ) සහ
ටයිටේනියම් ලෝහ නිෂ්පාදනයේ ලෝහ වෙන් කිරීම
183. සේවයේ නියුතු කම්කරුවන් සහ ෆෝර්මන්වරුන් විසින් කරන ලද වැඩ
දෙපාර්තමේන්තු (අඩවි වල) ක්ලෝරීනීකරණය සහ ටයිටේනියම් නිවැරදි කිරීම
අමුද්\u200dරව්\u200dය (ස්ලැග්)
184. දෙපාර්තමේන්තුවේ සේවය කරන කම්කරුවන් විසින් කරනු ලබන වැඩ
ස්ලැග් සැකසීම
ටින් නිෂ්පාදනය
185. උණු කිරීම සඳහා සේවයේ යොදවා ඇති කම්කරුවන් විසින් කරනු ලබන වැඩ
වැඩමුළු මෙන්ම රසදිය නිෂ්පාදනයේ සින්ඩර් සැකසීම සඳහා

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
186. ඇලුමිනියම් නිෂ්පාදනයේ ඇනෝඩය
187. ටයිටේනියම් ස්පොන්ජ් බීටර්
188. Pourer - ලෝහ කුකුළා
189. කැතෝඩය
190. පරිවර්තකය
191. ධාරිත්\u200dරකය
192. ප්\u200dරතික්\u200dරියා උපාංග එකලස් කිරීම, ස්ථාපනයෙහි නිරත වීම සහ
ස්නාන සහ aces ෂ්මක විසුරුවා හැරීම, ප්\u200dරතික්\u200dරියා අළුත්වැඩියා කිරීම සහ ප්\u200dරතිස්ථාපනය කිරීම
උපකරණ
193. මර්කරි බීටර්
194. සින්ක් දූවිලි නිපදවීමේ ධාන්\u200dයය
195. වෙල්ස්පෙක්ස් හි පෙචෙවෝයි
196. ටයිටේනියම් ප්\u200dරකෘතිමත් වීම සහ ආසවනය කිරීම පිළිබඳ පෙචෙවෝ සහ දුර්ලභ ය
ලෝහ
197. නිකල් කුඩු ප්\u200dරතිසාධන මෝල
198. ටයිටේනියම් අඩංගු හා දුර්ලභ පස් සැකසුම් කම්හල
ද්රව්ය
199. ස්නානය පිරිසිදු කිරීමෙහි යෙදී සිටින විද්\u200dයුත් විච්ඡේදක ස්නානය සිහින් වීම
ආකාරය
200. උණු කළ ලුණු විද්\u200dයුත් විච්ඡේදක සෛලය

ෆෙරස් නොවන ලෝහ සෑදීම

201. උණුසුම් ලෝහ රෝල් කරන තොගයක් මඟින් සිදු කරන වැඩ
ෆෙරස් නොවන ලෝහ සහ ඒවායේ මිශ්\u200dර ලෝහ රෝල් කිරීම සඳහා

විද්යුත් විච්ඡේදක ඇලුමිනියම් නිෂ්පාදනය

202. කම්කරුවන් සහ මුරකරුවන් විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ

ඇලුමිනා නිෂ්පාදනය

203. සේවයේ යොදවා ඇති පැටවුම් රියදුරු විසින් කරන ලද වැඩ
දුෂ්කර ස්ථාන කරා අලුත්වැඩියා කටයුතු වායුමය සහ
හයිඩ්\u200dරොලික් පැටවුම්

XI. බලාගාර සහ ජාල සඳහා උපකරණ අළුත්වැඩියා කිරීම

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
204. පොදු විදුලි රැහැන් අළුත්වැඩියා කිරීම සඳහා විදුලි කාර්මිකයා,
අධි වෝල්ටීයතා රේඛා නැගීම
බල සම්ප්\u200dරේෂණය
205. කේබල් රැහැන් අළුත්වැඩියා කිරීම සහ ස්ථාපනය කිරීම සඳහා විදුලි කාර්මිකයා,
ඊයම් දැල්වූ කේබල් ග්\u200dරන්ථි අළුත්වැඩියා කිරීම සහ පෑස්සීම
ඊයම් කේබල් ග්\u200dරන්ථි සහ ජැකට්

XII. උල්ෙල්ඛ නිෂ්පාදනය

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
206. බැලන්සර් - උල්ෙල්ඛ රෝද ඇඹරුම් යන්තය, කාර්යබහුලයි
උල්ෙල්ඛ නිෂ්පාදන ඊයම් වාත්තු කිරීම
207. බුල්ඩෝසර් රියදුරු උඳුන් උණුසුම්ව විසුරුවා හැරීමේ නිරතව සිටී
උල්ෙල්ඛ නිපදවීමේ ප්\u200dරතිරෝධය
208. උල්ෙල්ඛ ද්\u200dරව්\u200dයවල සුවඳ
209. කොරුන්ඩම් වැඩමුළුවේ සේවයේ යොදවා ඇති අභිජනනය
210. වැඩමුළුවේ සේවයේ යොදවා ඇති ප්\u200dරතිරෝධක aces ෂ්මක විසුරුවා හැරීම
සිලිකන් කාබයිඩ් නිෂ්පාදනය

XIII. විද්යුත් තාක්ෂණික නිෂ්පාදනය

සාමාන්\u200dය වෘත්තීන්හි සිදුකරන කාර්යයන්:
211. රසදිය ආසවනය
212. රසදිය සෘජුකාරක අච්චුවක්, වැඩ කිරීම
විවෘත රසදිය

විදුලි ගල් අඟුරු නිෂ්පාදනය

213. තණතීරුව උණු කිරීමේදී කම්කරුවන් විසින් කරනු ලබන වැඩ

කේබල් නිෂ්පාදනය

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
214. ඊයම් හෝ ඇලුමිනියම් කේබල් ක්\u200dරිම්පර්, සේවයේ යොදවා ඇත
උණුසුම් ඊයම් පීඩන පරීක්ෂණ
215. සමීක්ෂණයේ යෙදී සිටින කේබල් ස්ට්\u200dරයිපර්
ඊයම් කොපුව පමණි

රසායනික බලශක්ති ප්\u200dරභවයන් නිෂ්පාදනය කිරීම

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
216. ඊයම් මිශ්\u200dර ලෝහ කර්මාන්තශාලා
217. වියළි පදාර්ථ මික්සර් (ඊයම් අම්ල බැටරි සඳහා)
218. ඊයම් මිශ්\u200dර ලෝහ උණු කිරීම
219. බැටරි තහඩු කපනය, මුද්දර දැමීමේ කාර්යයේ යෙදී සිටී -
හැඩැති ඊයම් තහඩු වෙන් කිරීම

XIV. ගුවන්විදුලි ඉංජිනේරු සහ ඉලෙක්ට්\u200dරොනික නිෂ්පාදනය

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
220. පරීක්ෂණවල යෙදී සිටින කොටස් සහ උපාංග පරීක්ෂා කරන්නා
අංශක +28 ක උෂ්ණත්වයක තාප ස්ථායී කුටිවල උපාංග. සී සහ ඊට ඉහළින් සහ
-60 අංශක. සී සහ පහළ, ඒවා සෘජුවම පැවතීමට යටත් වේ
221. aces ෂ්මකවල චුම්බක කැස්ටර් - ස් st ටිකීකරණ
222. ෂූපල්ලෝයි සහ බිස්මුත් උණු කිරීම

XV. ගුවන් යානා නිෂ්පාදනය හා අළුත්වැඩියා කිරීම

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
223. ගුවන් යානා එන්ජින් අළුත්වැඩියාකරු සහ අළුත්වැඩියාකරු
ෙමෝටර් අළුත්වැඩියා කිරීෙම් ඒකක සහ කියාත්මක වන ඒකක
ඊයම් පෙට්\u200dරල්

XVI. නැව් තැනීම සහ නැව් අලුත්වැඩියා කිරීම

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
224. කොන්ක්\u200dරීට් නෞකාව ශක්තිමත් කිරීම, වැඩෙහි නිරත වීම
කම්පන වගු, කම්පන වේදිකා, කැසට් ස්ථාපනය සහ අත්පොත සමඟ
කම්පනකාරක
225. නැව් නැගිටීමේ උණුසුම් නැමීමේ නිරතව සිටී
226. නැව් බොයිලේරු
227. පින්තාරුකරු, නැව් පරිවාරකය, පින්තාරු කිරීමේ කටයුතුවල නිරත වේ
ටැංකි, දෙවන පහළ ප්\u200dරදේශය, උණුසුම් පෙට්ටි සහ වෙනත්
නැව් වලට ළඟාවිය නොහැකි ප්\u200dරදේශ මෙන්ම පිරිසිදු කිරීමේදී
යාත්රා වල නම් කරන ලද ප්රදේශ වල පැරණි තීන්ත
228. නැව් නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනය සඳහා කොපර් ස්මිත්, නිරතව සිටී
උණුසුම් වැඩ
229. නැව් සංවෘත මැදිරිවල වැඩ කරන නැව් වඩු කාර්මිකයා
230. මෝරිං, ෆැක්ටරි සහ පිළිගැනීමේ කණ්ඩායමේ සේවකයින්
රාජ්ය පරීක්ෂණ
231. අත්පොත සමඟ වැඩවල යෙදෙන නැව් කපනය
වායුමය මෙවලම
232. නිරතව සිටින ලෝහ නැව් වල හල් එකලස් කිරීම
මතුපිට යාත්රා වල අංශ, වාරණ සහ ලිස්සන මාර්ග එකලස් කිරීම
ඔබේ කාර්යය නිරන්තරයෙන් විදුලි උපක්\u200dරම සමඟ ඒකාබද්ධ කිරීමෙන්,
අතින් වායුමය මගින් ගෑස් කැපීම සහ ලෝහ සැකසීම
මෙවලම් මෙන්ම නැව් අළුත්වැඩියා කිරීම
233. ලොක්ස්මිත් - ස්ථාපනයන් සහ උපකරණ පරීක්ෂා කිරීම සඳහා කාර්මිකයෙකු,
සංවෘත ඩීසල් එන්ජින් සකස් කිරීම හා පරීක්ෂා කිරීමෙහි නිරත වේ
ගෘහස්ථව සහ ඇතුළත නැව්
234. ලොක්ස්මිත් - නැව් සවිකිරීම, ඇතුළත ස්ථාපනය කිරීමේ නිරත වීම
අළුත්වැඩියා කිරීමේදී නැව්
235. ලොක්ස්මිත් - නැව් අලුත්වැඩියා කරන්නා නැව් තුළ වැඩවල නිරත වේ
236. නැව් තැනුම්කරු - අලුත්වැඩියා කරන්නා
237. නැව් රිගර්
238. නැව් පයිප්ප සවිකිරීම

XVII. රසායනික නිෂ්පාදනය

වෘත්තියෙන් රසායනික කර්මාන්තවල සිදුකරන වැඩ සහ
කම්කරුවන්ගේ ඇතැම් කාණ්ඩ අනුව:
239. ස්මෙල්ටර් ක්\u200dරියාකරු උණු කිරීම හා පිරිපහදු කිරීමෙහි නිරත වේ
තණතීරුව
240. ඉවත් කිරීමේ වාෂ්ප යන්ත්\u200dරයක් - රබර් වාෂ්ප කිරීම

අකාබනික නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනය

කැල්සියම් කාබයිඩ් නිෂ්පාදනය

241. සේවයේ නියුතු කම්කරුවන්, වැඩ මුර කළමණාකරුවන් සහ විශේෂ ists යින්
aces ෂ්මක සහ කාබයිඩ් අතින් තලා දැමීම

පොස්ජීන් නිෂ්පාදනය

242. සේවයේ නියුතු කම්කරුවන්, වැඩ මුර කළමණාකරුවන් සහ විශේෂ ists යින්
තාක්ෂණික අවධීන්

රසදිය සහ එහි සංයෝග නිෂ්පාදනය

243. සේවයේ නියුතු කම්කරුවන්, වැඩ මුර කළමණාකරුවන් සහ විශේෂ ists යින්
දුරස්ථව නිෂ්පාදනය හැරුණු විට තාක්ෂණික අවධීන්
කළමනාකරණය

කහ පොස්පරස් නිෂ්පාදනය

244. කම්කරුවන්, මාරුවීම් කළමණාකරුවන් සහ විශේෂ ists යින්,
පතුවළ තව් aces ෂ්මක නඩත්තු කිරීමට සෘජුවම සම්බන්ධ,
aces ෂ්මක පුලුස්සා දැමීම සහ දඩ ගැසීම, දඩ කැටිති ඒකක, දී
පොස්පරස් පිරවීම මත පොස්පරස් විද්\u200dයුත් අඩු කිරීමේ ශාඛා
ටැංකි, පොස්පරස්, පොස්පරික් හි ගබඩා ටැංකි නඩත්තු කිරීම සඳහා
රොන්මඩ, රොන්මඩ ආසවනය සහ ගිනි-දියර ස්ලැග් සැකසීම

පොස්පරස් ට්\u200dරයික්ලෝරයිඩ් නිෂ්පාදනය
සහ පොස්පරස් පෙන්ටසල්ෆයිඩ්

245. සේවයේ නියුතු කම්කරුවන්, වැඩ මුර කළමණාකරුවන් සහ විශේෂ ists යින්
තාක්ෂණික අවධීන්

රසදිය ක්\u200dරමයෙන් ක්ලෝරීන් නිෂ්පාදනය

246. තාක්ෂණික අවධිවල සේවයේ නියුතු කම්කරුවන්

දියර ක්ලෝරීන් සහ ක්ලෝරීන් ඩයොක්සයිඩ් නිෂ්පාදනය

247. තාක්ෂණික අවධිවල සේවයේ නියුතු කම්කරුවන්

කාබන් ඩයිසල්ෆයිඩ් නිෂ්පාදනය

248. සේවයේ නියුතු කම්කරුවන්, වැඩ මුර කළමණාකරුවන් සහ විශේෂ ists යින්
දෙපාර්තමේන්තු: ප්\u200dරතිචාර දැක්වීම සහ ens නීභවනය

ෆ්ලෝරීන්, හයිඩ්\u200dරජන් ෆ්ලෝරයිඩ් සහ ෆ්ලෝරයිඩ් සමඟ වැඩ කරන්න

249. කම්කරුවන්, කළමනාකරුවන් සහ විශේෂ ists යින් (වැඩ හැර,
හයිඩ්\u200dරොෆ්ලෝරික් අම්ලය භාවිතා කරමින් රසායනාගාරවල සිදු කරනු ලැබේ
ෆ්ලෝරයිඩ්)

ආසනික් සහ ආසනික් සංයෝග නිෂ්පාදනය

250. සේවයේ නියුතු කම්කරුවන්, වැඩ මුර කළමණාකරුවන් සහ විශේෂ ists යින්
තාක්ෂණික අවධීන්

සිලිකන් ටෙට්\u200dරාක්ලෝරයිඩ් නිෂ්පාදනය

251. සේවයේ නියුතු කම්කරුවන්, වැඩ මුර කළමණාකරුවන් සහ විශේෂ ists යින්
තාක්ෂණික අවධීන්

තාක්ෂණික අයඩින් නිෂ්පාදනය

252. අයඩින් නිස්සාරණය කිරීමේ නිරත කම්කරුවන්

කාබනික ආහාර නිෂ්පාදනය

බෙන්සැට්\u200dරොන් සහ එහි ක්ලෝරීන් නිෂ්පාදනය
සහ බ්\u200dරෝමෝ ව්\u200dයුත්පන්නයන්, විලන්ට්\u200dරෝන්

253. සේවයේ නියුතු කම්කරුවන්, වැඩ මුර කළමණාකරුවන් සහ විශේෂ ists යින්
තාක්ෂණික අවධීන්

ඇනිලයින්, පරනිට්\u200dරොඇනිලයින්,
ඇනිලයින් ලවණ සහ ප්\u200dරවාහ

254. සේවයේ නියුතු කම්කරුවන්, වැඩ මුර කළමණාකරුවන් සහ විශේෂ ists යින්
තාක්ෂණික අවධීන්

බෙන්සයිඩින් සහ එහි ප්\u200dරතිසම නිෂ්පාදනය

255. කම්කරුවන්, කළමනාකරුවන්, විශේෂ ists යින් සහ වෙනත් සේවකයින්,
නිෂ්පාදනයේ සහ විසුරුවා හැරීමේ ස්ථානයේ කෙලින්ම සේවයේ යොදවා ඇත
නිශ්චිත නිෂ්පාදන

කාබන් ටෙට්\u200dරාක්ලෝරයිඩ් නිෂ්පාදනය,
golovax, rematola, sovol

256. සේවයේ නියුතු කම්කරුවන්, වැඩ මුර කළමණාකරුවන් සහ විශේෂ ists යින්
තාක්ෂණික අවධීන්

ක්ලෝරොපික්රින් නිෂ්පාදනය

257. සේවයේ නියුතු කම්කරුවන්, වැඩ මුර කළමණාකරුවන් සහ විශේෂ ists යින්
තාක්ෂණික අවධීන්

ආසනික් උත්ප්\u200dරේරක නිෂ්පාදනය

258. සේවයේ නියුතු කම්කරුවන්, වැඩ මුර කළමණාකරුවන් සහ විශේෂ ists යින්
තාක්ෂණික අවධීන්

සිරම් නිෂ්පාදනය, රසදිය
සහ ආසනික් පළිබෝධනාශක

259. සේවයේ නියුතු කම්කරුවන්, වැඩ මුර කළමණාකරුවන් සහ විශේෂ ists යින්
තාක්ෂණික අවධීන්

ක්ලෝරොප්\u200dරීන් නිෂ්පාදනය

260. සේවයේ නියුතු කම්කරුවන්, වැඩ මුර කළමණාකරුවන් සහ විශේෂ ists යින්
තාක්ෂණික අවධීන්

ක්ලෝරොප්\u200dරීන් රබර් සහ රබර් කිරි නිෂ්පාදනය

261. බහුඅවයවීකරණයේ තාක්ෂණික අවධිවල සේවයේ නියුතු කම්කරුවන්
සහ නිෂ්පාදන හුදකලාව

එතිල් දියර නිෂ්පාදනය

262. සේවයේ නියුතු කම්කරුවන්, කළමනාකරුවන් සහ විශේෂ ists යින්
තාක්ෂණික අවධීන්

බෙන්සීන්, ටොලුයින්, සයිලීන් නිෂ්පාදනය

263. සේවයේ නියුතු කම්කරුවන්, වැඩ මුර කළමණාකරුවන් සහ විශේෂ ists යින්
තාක්ෂණික අවධීන්

තීන්ත සහ වාර්නිෂ් නිෂ්පාදනය

ඊයම් ලිතියම් සහ රතු ඊයම්, ඊයම් නිෂ්පාදනය
ඔටුනු, වයිට් වොෂ්, ඊයම් හරිතයන් සහ යර්මෙඩියාන්කා

264. සේවයේ නියුතු කම්කරුවන්, වැඩ මුර කළමණාකරුවන් සහ විශේෂ ists යින්
තාක්ෂණික අවධීන්

රසායනික තන්තු හා නූල් නිෂ්පාදනය කිරීම

265. පුනර්ජනනය සඳහා යොදා ගන්නා පුනර්ජනනීය උපකරණ
කාබන් ඩයිසල්ෆයිඩ්

266. අච්චු සැකසීමේ උපකරණ

වර්ග 1.5 ක භූමි ප්\u200dරමාණයක් සහිත විශාල ප්\u200dරමාණයේ අයිතම. m සහ තවත්

Medic ෂධ නිෂ්පාදනය, වෛද්\u200dය, ජීව විද්\u200dයාත්මක
සූදානම සහ ද්රව්ය

ප්රතිජීවක නිෂ්පාදනය

267. පෙරහන් උපකරණ, කාර්යබහුල විසුරුවා හැරීම සහ පෙරණය එකලස් කිරීම
- අතින් මිලිමීටර 500 ට වැඩි රාමු ප්\u200dරමාණ සහිත මුද්\u200dරණ යන්ත්\u200dර

අමු අබිං වලින් මෝෆින් ලබා ගැනීම

268. විසුරුවා හැරීමේ හා එකලස් කිරීමේ කාර්යයේ යෙදෙන පෙරහන් උපකරණ
අතින් මිලිමීටර 500 ට වැඩි රාමු ප්\u200dරමාණ සහිත පෙරහන් මුද්\u200dරණ යන්ත්\u200dර

ඇන්ඩ්\u200dරොජන් නිෂ්පාදනය

269. කෘතිම හෝමෝන නිපදවීමේ උපකරණ, සේවයේ යොදවා ඇත
ටෙස්ටොස්ටෙරෝන් සහ එහි ව්\u200dයුත්පන්නයන් සූදානම් කිරීම

XVIII. රබර් සංයෝග නිෂ්පාදනය හා සැකසීම

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
270. වල්කනයිසර් නිෂ්පාදන පැටවීම, බෑම
ප්\u200dරචාලක පතුවළ වල්කනීකරණය කිරීමෙන් මීටර් 6 ට වඩා දිග බොයිලේරු
271. රබර් මික්සර් ක්රියාකරු
272. දෙපාර්තමේන්තු වල සේවය කරන කම්කරුවන්: සීතල වල්කනීකරණය,
රේඩෝල් සහ කරුණු උත්පාදනය කිරීම
273. රබර් නිෂ්පාදන අළුත්වැඩියා කිරීම, නිෂ්පාදනයේ නිරත වීම
සහ විශාල රබර් කොටස් සහ නිෂ්පාදන අළුත්වැඩියා කිරීම
ශක්තිමත් කරන ලද කොටස් වල වල්කනීකරණය (විශාල ටයර්, රබර්
ඉන්ධන ටැංකි, ජලාශ, වාහක පටි ආදිය)

ටයර් නිෂ්පාදනය, ප්\u200dරතිෂ් oration ාපනය හා අළුත්වැඩියා කිරීම

274. ටයර් එකතු කරන්නෙකු වන වල්කනයිසර් විසින් කරන ලද වැඩ
(බර වැඩ)

XIX. තෙල්, ගෑස්, ෂේල් සහ ගල් අඟුරු සැකසීම, නිෂ්පාදනය
කෘතිම ඛනිජ තෙල් නිෂ්පාදන, ඛනිජ තෙල් සහ ලිහිසි තෙල්

වෘත්තිය හා විශේෂිත කාණ්ඩ අනුව සිදු කරන වැඩ
කම්කරු:
275. කෝක් ක්ලීනර්
276. කෝක් බෑම
277. සේවයේ නියුතු කම්කරුවන්, වැඩ මුර කළමණාකරුවන් සහ විශේෂ ists යින්
ගෑස්ලීන් එතිලේෂන් ක්\u200dරියාවලි ඒකක
278. නිස්සාරණ සාප්පු හා දෙපාර්තමේන්තු වල සේවය කරන කම්කරුවන්
ඇරෝමැටික හයිඩ්\u200dරොකාබන් නිෂ්පාදනය
279. ආසනික් විසඳුම් සැකසීමේ නිරත කම්කරුවන්
සල්ෆර් අඩංගු ඛනිජ තෙල් වායුව පිරිසිදු කිරීම

XX. ල ging ු-සටහන් සහ දැව රාක්ක

ලොග් වීම වැඩ කරයි

280. වටකුරු දැව පැටවීම සහ බෑම (සඳහා
මීටර් 2 ක් දිග පල්ප්වුඩ්, පතල් රාක්කය සහ දර හැර)
281. වටකුරු දැව ගොඩගැසීම (හැර)
ශේෂයන්, පතල් රාක්කය සහ දර මීටර් 2 ක් දක්වා දිග)
වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
282. ෆෙලර්
283. වැටීම, හරස් කැපීමේ ල logs ු-සටහන් සහ
දේශාංශ කඳු නැගීම, දර කැපීම, අස්වනු නෙලීම හා වායුමය කැපීම
දුම්මල මෙන්ම අත්පොත භාවිතයෙන් දැව අස්වැන්න
උපකරණ
284. පිරවුම යනු දැව කපනයකි,
285. චෝකර්

දැව පරාල

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
286. රාෆ්ටර්
287. රිගර් පැටවීම සහ බෑම සිදු කිරීම
288. රාෆ්ට් ෂැපර්

XXI. සෙලියුලෝස් නිෂ්පාදනය, කඩදාසි,
කාඩ්බෝඩ් සහ ඒවායින් නිෂ්පාදන

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
289. රසායනික ද්\u200dරාවණ සකස් කිරීම සඳහා ලිපිකරු
ක්ලෝරීන් විසුරුවා හැරීම
290. නිෂ්පාදනයේ යොදවා ඇති impregnator
විඛාදන හා නිෂේධනය කරන ලද කඩදාසි
291. තන්තුමය අමුද්\u200dරව්\u200dය සෑදීම
292. පල්ප් සාදන්නා
293. වුඩ්බර්නර්
294. පයිරයිට් කුඩු
295. ඩිෆයිබරර්ස් හි ශේෂයන් පැටවීම
296. පයිරයිට්, සල්ෆර් aces ෂ්මක සහ ටර්ම් පැටවීම
297. සල්ෆේට් ලෝඩරය
298. අම්ලය
299. මික්සර්
300. අම්ල ටැංකි දැමීම
301. තන්තු ගොනු කිරීමේ යන්ත්\u200dරය
302. කඩදාසි හා කඩදාසි නිෂ්පාදන කාවැද්දීම, කාවැද්දීමෙහි නිරත වීම
තන්තු
303. සල්ෆරස් අම්ල ප්\u200dරතිජනකය
304. ලොක්ස්මිත් - අළුත්වැඩියාකරු, ලිහිසි තෙල්, කාර්මික පිරිසිදු කරන්නා සහ
කාර්යාල අවකාශය, අලුත්වැඩියාව සහ නඩත්තුව සඳහා විදුලි කාර්මිකයා
සල්ෆයිට් පල්ප් නිෂ්පාදනය සඳහා භාවිතා කරන විදුලි උපකරණ සහ
සල්ෆරස් අම්ලය
305. සහෝදරිය
306. කඩදාසි වියළන (කාඩ්බෝඩ්) යන්ත්\u200dරය,
අධිවේගී කඩදාසි සහ පුවරුවල සේවය කරයි
විනාඩියකට මීටර් 400 සහ ඊට වැඩි වේගයකින් ක්\u200dරියාත්මක වන යන්ත්\u200dර
307. බ්ලීචර්

XXII. සිමෙන්ති නිෂ්පාදනය

308. රොන් මඩ පිරිසිදු කිරීම සඳහා කම්කරුවන් විසින් කරනු ලබන වැඩ
තටාක සහ කථිකයන්

XXIII. ගල් සැකසීම සහ නිෂ්පාදනය
ගල් නිෂ්පාදන

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
309. ගල් නිෂ්පාදන කුඩු
310. ස්ටෝන්වර්
311. ගල්
312. මෝල් ක්\u200dරියාකරුවෙකු ඩයබේස් තලා දැමූ ගල් කැඩීමේ නිරතව සිටී
කුඩු
313. ගල් සැකසුම් උපකරණ සඳහා ගැලපුම් කරන්න
314. ගල් සෝවර්
315. ගල් රවුටරය

XXIV. ශක්තිමත් කොන්ක්\u200dරීට් නිෂ්පාදනය
සහ කොන්ක්\u200dරීට් නිෂ්පාදන සහ ව්\u200dයුහයන්

316. කොන්ක්\u200dරීට් හා ශක්තිමත් කරන ලද කොන්ක්\u200dරීට් නිෂ්පාදන කැටයම්කරුවෙකු ලෙස වැඩ කරන්න

XXV. තාප පරිවාරක ද්රව්ය නිෂ්පාදනය කිරීම

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
317. බිටුමන්
318. කප්කේක්

XXVI. මෘදු වහල නිෂ්පාදනය
සහ ජල ආරක්ෂණ ද්\u200dරව්\u200dය

319. ඩයිජෙස්ටර් පටවන තැනැත්තා විසින් කරනු ලබන වැඩ

XXVII. වීදුරු සහ වීදුරු භාණ්ඩ නිෂ්පාදනය

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
320. Quarceduv (විෂ්කම්භයක් සහිත නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනයෙහි නියැලී සිටින අය හැර
100 mm දක්වා සහ බිත්ති thickness ණකම 3 mm දක්වා)
321. ක්වාර්ට්ස් ස්මෙල්ටර්
322. රසදිය භාවිතා කරමින් මිරර් ඩයර් රැකියාවෙහි යොදවා ඇත
323. අතින් භාවිතා කරන ආරෝපණ සම්පාදකය
රතු ඊයම්
324. හාස්\u200dයජනක ය

සම් පාවහන් නිෂ්පාදනය

341. යන්ත්\u200dරවල යොදවා ඇති කොටස් සහ නිෂ්පාදන අච්චුවක් ලෙස වැඩ කරන්න
"Anklepf" ටයිප් කරන්න

XXIX. ආහාර කර්මාන්තය

342. විඛාදන ඇසුරුම් අපද්\u200dරව්\u200dය
ආහාර නිෂ්පාදනයේ සාමාන්\u200dය වෘත්තීන්හි සිදු කරන ලද කාර්යයන්
නිෂ්පාදන:
343. විසරණය කරන යන්ත්\u200dර විසරණය යන්ත්\u200dර
අතින් පටවන විට වරින් වර
344. ජලාශවල අයිස් සැකසීමේ නිරතව සිටින අයිස් එකතු කරන්නෙක් සහ
එය කැරලි කෝලාහලවල සිර කිරීම
345. අස්ථි අඟුරු සාදන්නා
346. විසුරුවා හැරීමේ කටයුතුවල නියැලී සිටින පිරිසිදු කිරීමේ යන්ත්\u200dරවල රියදුරු
බෙදුම්කරුවන් අතින්

මස් නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනය

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
347. ගව සටන්කරුවෙක් සිත් ඇදගන්නාසුළු මෙහෙයුම්, කොකු,
ගවයන් සහ කුඩා රූමිනියන් සහ igs රන් විස්තාරණය කිරීම;
ගව හම් අතින් වෙඩි තැබීම;
කියත් මළකඳන්; ork රු මස් මළකඳන් සහ හිස්වල හිස්කබල් සහ ඔපල්; මළකඳ සැකසීම
ගවයන් තිරස් අතට
348. සම ස්කූරර්
349. සම හසුරුවන්නා

මාළු නිස්සාරණය හා සැකසීම

350. ක්ෂේත්රයේ සියලු වර්ගවල වැඩ, අපේක්ෂාව සහ පිළිගැනීම -
ප්\u200dරවාහන නැව්
351. මාළු බැරල් අතින් ඇලවීම
වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
352. පැටවුම - ආහාර නිෂ්පාදන බෑම, නිරත වීම
ටින් කළ ආහාර රාක්ක ස්වයංක්\u200dරීයව පැටවීම
353. මුහුදු සත්ව හසුරුවන්නා සැඟවී යාමේ කාර්යබහුලයි
මුහුදු සත්ව
354. මාළු වත් කිරීම - මාළු බෑම
බඳුන්, පපුව, නැව්, තව් සහ වෙනත් යාත්\u200dරා වලින් අතින්
බහාලුම්; අතින් ලුණු බඳුන්වල මාළු ඇවිස්සීම
355. මුද්\u200dරණ යන්ත්\u200dරය - ආහාර නිෂ්පාදන මිරිකීම, නිරත වීම
අතින් (මිරිකීමෙන්) මාළු බැරල් වල අතින්
356. පාවෙන යාත්රා පිළිගැනීම
357. වෙරළබඩ ධීවරයෙක් අතින් අදින්න
මුහුදු, අයිස් දැල්වීම, ස්ථාවර දැල්, ස්ථාවර දැල් සහ
venter

බේකරි නිෂ්පාදනය

358. ඇනූ මිශ්\u200dර කිරීමේ සේවයේ යොදවා ඇති ඇනූ අභිජනනය කරන්නෙකු විසින් කරනු ලබන වැඩ
ලීටර් 330 ට වැඩි ධාරිතාවයක් සහිත රෝලිං පාත්\u200dර සහිත යන්ත්\u200dර
ඒවා අතින් ගෙනයාම

දුම්කොළ - ෂැග් සහ පැසවීම නිෂ්පාදනය

359. සේවයේ නියුතු සහායක සේවකයෙකු විසින් කරනු ලබන වැඩ
දුම්කොළ බේල් ප්\u200dරවාහනය

සුවඳ විලවුන් හා රූපලාවණ්\u200dය නිෂ්පාදනය

360. ඇඹරුම් කටයුතුවල යෙදී සිටින සේවකයෙකු විසින් කරනු ලබන වැඩ
amidochloric රසදිය

මේස ලුණු නිස්සාරණය හා නිෂ්පාදනය

වෘත්තිය විසින් ඉටු කරන ලද වැඩ:
361. තටාකවල තොග ලුණු
362. තටාක සකස් කිරීම
363. වැවේ මාර්ග සේවකයා

XXX. දුම්රිය ප්\u200dරවාහනය සහ උමං මාර්ගය

වෘත්තිය හා විශේෂිත කාණ්ඩ අනුව සිදු කරන වැඩ
කම්කරු:
364. ඊයම් අම්ල බැටරි අළුත්වැඩියා කිරීමේ නිරත වන සමුච්චකය
365. ට්\u200dරොලි රියදුරෙකු සහ ඔහුගේ සහායකයා වැඩ කරයි

366. භාණ්ඩ ප්\u200dරවාහන දුම්රිය සන්නායක
367. ඩිපෝවේ වාෂ්ප දුම්රිය එන්ජින් ගිනි නිවන භටයා
368. ඩීසල් දුම්රිය රියදුරු සහ ඔහුගේ සහායක
369. ට්\u200dරක් රථ රියදුරු සහ ඔහුගේ සහායක වැඩ කරයි
පුළුල් මිනුම් දුම්රිය මාර්ග
370. එන්ජින් රියදුරු සහ සහායක
371. ඩීසල් දුම්රිය එන්ජින් රියදුරු සහ ඔහුගේ සහායක
372. කම්පන ඒකක රියදුරු සහ ඔහුගේ සහායක
373. විදුලි දුම්රිය එන්ජින් රියදුරු සහ ඔහුගේ සහායක
374. විදුලි දුම්රිය රියදුරු සහ ඔහුගේ සහායක
375. ට්\u200dරැක් ෆිටර් (ස්ථාපිත සම්මතයන් ඉක්මවා ඇත්නම්,
බර ඉසිලීමේදී හා චලනය කිරීමේදී කාන්තාවන්ට අවසර ලත් බර
අතින්)
376. පෝටර් ගමන් මලු ගෙන යාම සහ ගමන් මලු රැගෙන යාම
377. පරීක්ෂක - කාර් අලුත්වැඩියාකරු
378. පයිප්ප පිඹින්න
379. කාර්යබහුල, භාණ්ඩ හා විශේෂ වැගන් රැගෙන යාම සඳහා කොන්දොස්තර
විවෘත රෝලිං තොග මත භාණ්ඩ ප්\u200dරවාහනය කිරීම
380. වාෂ්ප දුම්රිය එන්ජින් බොයිලේරු සඳහා සේදුම්කරු
381. සේවයේ යොදවා ඇති දැව හා දැව නිෂ්පාදන කාවැද්දීම
තෙල් විෂබීජ නාශක සමඟ කාවද්දන ලදී
382. වැගන් චලනය වීමේ වේගය නියාමකයා
383. රෝල් කරන ලද කොටස් අළුත්වැඩියා කිරීම සඳහා අගුල් කපන්නා
කාර්යය:
උණුසුම්ව සේදීමේදී වාෂ්ප දුම්රිය එන්ජින්වල හෙඩ්සෙට් අලුත්වැඩියා කිරීම සඳහා;
ගිනි හා දුම් පෙට්ටිවල;
විදුලි පෙරළීමේ තොගයේ පතුල හා කුට්ටි පුපුරවා හැරීම සඳහා සහ
විදුලි සම්ප්\u200dරේෂණය සහිත ඩීසල් දුම්රිය එන්ජින්;
කාණු උපකරණ විසුරුවා හැරීම, අළුත්වැඩියා කිරීම සහ එකලස් කිරීම සඳහා සහ
ආරක්ෂිත කපාට, කාණු කපාට පරීක්ෂා කිරීම සහ නැවත පිරවීම සඳහා
තෙල් හා රසායනික නිෂ්පාදන සඳහා ටැංකි වල උපාංග
384. දුම්රිය සම්පාදක, දුම්රිය සම්පාදක සහකාර
385. සම්බන්ධතා ජාලයක විදුලි කාර්මිකයෙකු, සේවයේ යොදවා ඇත
විද්\u200dයුත් දුම්රිය මාර්ග උසින් වැඩ කරයි
386. ඇස්බැස්ටෝස් අපද්\u200dරව්\u200dය පටවන කම්කරුවන්, නිරන්තරයෙන්
ඇස්බැස්ටෝස් අපද්\u200dරව්\u200dය බැලස්ට් ගල්වල වැඩ කිරීම

මෙහි ලැයිස්තුව අඛණ්ඩව -

ඔබ සඳහා තවත් රසවත් තොරතුරු කිහිපයක්: නිදසුනක් වශයෙන්, කුතුහලයෙන් පිරි අය, සහ මෙන්න ඒවා. කුමක්ද යන්නත් මතක තබා ගන්න මුල් ලිපිය අඩවියේ ඇත InfoGlaz.rf මෙම පිටපත සාදන ලද ලිපියට සබැඳිය වේ