Kuweka malengo ya shirika. Ni malengo gani yanapaswa kuwa katika maisha: orodha ya malengo kuu

nyumbani / Zamani

Ni nini madhumuni ya kuweka malengo ya shirika, kampuni, kampuni? Je, ni faida gani za kuweka malengo?

Lengo ni matokeo ya mwisho ya juhudi iliyoelekezwa na rasilimali zilizotumika. Ina sifa maalum (uwazi kwa yeyote anayewekwa mbele yake), kupimika (watu wanahitaji kujua ikiwa wameifanikisha au la), muda mdogo na kikomo cha gharama.

Kuweka malengo ya shirika kunamaanisha kufafanua na kufafanua mahitaji ya kimkakati na kisiasa ya kampuni, pamoja na kuweka na kukubaliana juu ya malengo ya ziada ya uzalishaji yanayohusiana nao. Mchakato huu jumuishi hutumika kama kiungo kati ya mipango ya ushirika na uendeshaji wa biashara. Malengo yanaposhuka kwenye shirika, kwa kawaida hubainishwa. Kila idara, timu, mfanyakazi binafsi lazima awe na malengo maalum. Kwa utekelezaji mzuri, lazima zikidhi masharti yafuatayo:

  • kufafanua madhumuni na majukumu, kama vile kuboresha tija au ubora wa utoaji huduma;
  • kuwa maalum na kupimika;
  • kuwa yanayoweza kufikiwa na yenye changamoto kwa wakati mmoja ndani ya muda fulani na mfumo wa rasilimali;
  • ziandikwe kwa maandishi ili zifafanuliwe na zipelekwe kuzingatiwa;
  • kushirikishwa katika mchakato wa kujadili na kuhitimisha mikataba na makubaliano kati ya walioweka malengo na wale wanaoyafikia;
  • kukubaliana na wakandarasi - ingawa hii haiwezekani kila wakati, inapendekezwa, kwani hii inahakikisha utimilifu wa majukumu fulani.

Miongoni mwa faida za kuweka malengo katika kampuni ni zifuatazo:

  • uelewa wazi wa mipango ya ushirika katika kiwango cha uzalishaji;
  • mwelekeo wazi zaidi;
  • ufahamu bora wa kiwango cha wajibu katika shirika;
  • uelewa wazi wa mchakato wa kipaumbele;
  • kuboresha mchakato wa mawasiliano na motisha;

Ikiwa unaendesha shirika bila kuweka malengo, kuna hatari kwamba:

  • hutajua ni upande gani unafanya kazi;
  • hutajua umepata nini;
  • hutajua ikiwa matendo yako yanalenga kutimiza mipango ya muda mrefu na kufikia malengo ya msingi au la;
  • kusababisha kuchanganyikiwa na kukata tamaa.

Mchakato wa kuweka malengo katika shirika unajumuisha hatua zifuatazo.

# 1 Andika hati na ufanye kila mtu kufahamu malengo/dhamira ya shirika. Mara nyingi watu huchanganya dhana kama vile malengo na dhamira ya shirika. Inawezekana kabisa na hata kuhitajika sana kwamba malengo na dhamira ya shirika kuunganishwa. Katika hati kuhusu malengo ya shirika, hizo kawaida hurekodiwa kwa sababu iko. Mara nyingi ni juu ya malengo yake yasiyobadilika.

Kwa mfano:

  • Lengo letu ni kutengeneza magari yenye ubora wa hali ya juu (lengo).
  • Lengo letu ni kuwa mtengenezaji mkubwa zaidi wa magari duniani ifikapo 2020 (misheni).

# 2 Weka malengo ya ushirika kulingana na misingi ya lengo / taarifa ya dhamira ya kampuni. Ni muhimu sana kuunganisha malengo ya shirika na taarifa za lengo/dhamira ya kampuni. Kwa kawaida huu ndio uti wa mgongo wa mpango mkakati na ni wajibu wa wasimamizi wakuu, ingawa katika mashirika yaliyoidhinishwa mchakato huu unazidi kudorora. Mpango mkakati umeundwa kwa misingi ya tathmini ya kama:

  • kile ambacho kampuni inatafuta kufikia na mahali inakusudia kuchukua kulingana na nafasi yake katika soko kuhusiana na washindani;
  • jinsi na wakati wa kuingia sokoni na bidhaa au huduma "sahihi";
  • jinsi ya kufikia ukuaji endelevu na wenye faida.

Mengi inategemea maadili ya shirika, umuhimu ambao, wakati wa kuweka malengo ya juu, unaweza kudharauliwa au kuzidishwa, na, kinyume chake, uanzishwaji wa malengo mapya unaweza kusababisha marekebisho ya maadili ya shirika. . Mwisho huathiri njia ambazo malengo yake yanafikiwa kwa kuzingatia kiwango cha umuhimu kinachotolewa kwa mazingira, ustawi wa wafanyikazi, usalama wa kazi na sifa ya kampuni kwa ujumla.

# 3 Kubaliana juu ya malengo ya watendaji wakuu. Katika hali hii, kuna mchakato wa kuainisha malengo ya shirika kwa kazi, mgawanyiko, au bidhaa au huduma. Sharti ni upangaji wa malengo kulingana na kiwango cha kipaumbele chao, uamuzi wa muafaka wa wakati na utaftaji wa rasilimali ili kuyafanikisha: yote haya yanatangulia uzalishaji na upangaji wa kifedha (bajeti) wa vitengo vya kazi au biashara.

# 4 Kuwasilisha malengo kwa idara na watu binafsi. Katika baadhi ya mashirika, mchakato huu unafanywa kwa pande mbili, hivyo majadiliano ya masuala muhimu hutokea kutoka chini kwenda juu na kutoka juu kwenda chini. Usingoje maagizo yashuke kutoka juu; Weka malengo yako ya ngazi ya idara ambayo yanaakisi malengo ya shirika na kukidhi mahitaji ya wateja kwa rasilimali zinazopatikana.

# 5 Kubaliana juu ya malengo na wale ambao watahusika katika kuyafikia. Uwekaji malengo haupaswi kufanywa kwa njia za kidikteta, lakini katika mchakato wa kuweka mapendekezo na kutafuta mawazo, kwa njia ya migogoro, majadiliano na mazungumzo, kutafuta chaguzi za maelewano na kufikia makubaliano. Mahitaji ya chini yaliyowekwa kwa kila mmoja na jenereta za malengo na waigizaji wao hupungua hadi majibu ya maswali sita ya milele (kumbuka shairi la Kipling "Nina watumishi sita"): "nani?", "Nini?", "Wapi?", " Lini?", "Kwa nini?" Na vipi?".

# 6 Tengeneza vigezo vya utendakazi. Vigezo vya utendaji vinapaswa kufuatilia maendeleo dhidi ya malengo yaliyowekwa. Vigezo hivi (vinavyoweza kutayarishwa kwa ajili ya timu nzima au wafanyakazi binafsi) vinapaswa kutumika kama kiashirio cha matokeo yanayotarajiwa na tathmini ya juhudi za wafanyakazi kufikia malengo yao. Vigezo vya utendakazi vinapaswa kuwa wazi, sahihi, rahisi kutafsiri, na kutoa taarifa kuhusu jinsi kazi inavyoendelea kufikia malengo.

Kawaida vigezo vinahusiana:

  • kwa ufanisi (jinsi huduma inatolewa haraka);
  • ufanisi (jinsi ustadi / kwa usahihi / kwa usahihi huduma ilitolewa);
  • faida;
  • ufanisi wa kifedha,

Vigezo kawaida huwa na habari:

  • kuhusu masuala ya kifedha - gharama na mapato;
  • wateja - wapya na waliopotea;
  • masoko - kiwango cha chanjo yao;
  • rasilimali - zinazotumiwa, zimehifadhiwa au zinahitajika tena;
  • michakato - jinsi kazi na vitendo vinafanywa haraka na kwa ufanisi.

Vigezo vya utendaji vinapaswa kukubaliana kati ya mwajiri na meneja na vinapaswa kupitiwa mara kwa mara, hasa wakati kuna mabadiliko makubwa katika wigo wa kazi. Hii ni ya manufaa kwa shirika zima na kwa mfanyakazi binafsi katika suala la ukuaji wa kibinafsi. Inachukua muda kwa wasimamizi kusaidia kuwasiliana na kuwasiliana na malengo kwa wafanyikazi katika idara zao au sehemu zingine za shirika, na hata kuwasaidia kukuza maono ya mchango wao wa kibinafsi katika kufikia malengo ya shirika.

# 7 Tengeneza taratibu za kukagua shughuli. Pamoja na hatua ya 6, bidhaa hii ni muhimu zaidi katika tathmini ya utendaji. Ni wakati wa majadiliano ambapo shughuli zote za awali hupitiwa upya, fursa za kupata ujuzi huamuliwa, na malengo mapya au yaliyosasishwa ya kipindi kijacho yanaanzishwa.

  • Unda hati za malengo ya SMART - Mahususi, Yanayoweza Kupimika, Yenye Utekelezaji, Uhalisia, Muda- (na nyenzo-) yenye vikwazo (soma zaidi katika makala kuhusu).
  • Weka kipaumbele kwa mpangilio wa kipaumbele.
  • Kagua malengo yako mara kwa mara.

Tahadhari

Jumuisha wale ambao wana jukumu la moja kwa moja la kufikia malengo ya shirika katika mchakato wa majadiliano na kufanya maamuzi.

"Malengo ni ndoto zenye tarehe ya mwisho" - Tony Robbins (mmoja wa wahadhiri wakuu duniani wa uhamasishaji).

Je, Tony Robbins anaweka malengo gani?

Alitengeneza mfumo rahisi ambao yeye mwenyewe ameutumia kwa miaka mingi kuota ndoto kubwa na kuweka malengo ya kumsaidia kupata imani ndani yake.

Mchakato mzima unachukua zaidi ya dakika 30, lakini matokeo yake ni malengo manne yenye msukumo sana kwa mwaka ujao katika maeneo makuu ya maisha yako.

Kuweka malengo ni mojawapo ya njia bora zaidi za kujihamasisha na kujihamasisha kuchukua hatua. Kwa hivyo ikiwa una huzuni au unataka mabadiliko makubwa katika maisha yako, njia hii inaweza kukusaidia.

Katika kitabu chake, Awaken the Giant Inside You: How to Take Control of Your Akili, Emotional, Physical and Financial Areas of Life, Tony Robbins alishiriki uzoefu wake aliotumia kubadilisha maisha yake mwenyewe. Ni kwa njia hii kwamba anashiriki na wengine katika mafunzo yake ya kuweka malengo.

Kanuni za kipaumbele

Tony Robbins alielezea baadhi ya sheria za kipaumbele cha juu ili kufaidika zaidi na mazoezi yake ya kuweka matatizo:

  • Iandike haraka. Ni muhimu sana kuchukua muda na kuandika haraka mawazo na mawazo yoyote yanayokuja kwako. Kama Robbins anavyosema, "Bado utakuwa na wakati wa kufikiria juu ya njia ya kufikia lengo lako. Sasa haraka andika mawazo yako, na usijaribu kujizuia katika jambo fulani, weka mawazo yako kwenye karatasi. Mara kwa mara jiulize ungependa nini kutoka kwa maisha yako ikiwa ungekuwa na fursa ya kufikia kila kitu kabisa. Utaanza kufanya nini ikiwa una uhakika kabisa kwamba utafikia kile unachotaka? Katika hatua hii, haupaswi kufikiria juu ya jinsi utaifanikisha. Sasa unahitaji kuamua juu ya tamaa zako za kweli. Fanya tu na usiwe na shaka juu ya uwezo wako."
  • Je, si overcomplicate. Robbins anaandika: “Usipoteze muda kwa mipango mahususi zaidi, kama vile nyumba katika eneo kuu la jiji lenye samani za kisasa na ukarabati wa kisasa na bustani ya Victoria. Badala yake, andika tu, "Nyumba yangu ya ndoto na bustani." Amua juu ya maelezo baadaye."
  • Kaa mtoto. Robbins anaonyesha, “Ruhusu kuchunguza uwezekano wa maisha bila kikomo. Kuwe na furaha na ujasiri katika mchakato huu."

Maeneo manne ya kuchunguza

Tony anabainisha maeneo manne ya kuweka malengo:

  1. Maendeleo ya kibinafsi
  2. Kazi, biashara, fedha
  3. Burudani, adventure
  4. Maisha ya umma

Wazo kuu ni kutumia dakika 5 kuunda orodha ya malengo katika kila eneo, dakika 1 kuweka muafaka wa wakati wa kufikia kila moja yao, na kisha uchague kazi kuu moja kutoka kwa kila eneo na kwa dakika 2 ueleze kwa nini ni muhimu sana. hiyo. Kwa hivyo, utatumia dakika 8 tu kwa kila nyanja na dakika 32 kwenye orbs zote nne.

1. Maendeleo ya kibinafsi

Sasa andika malengo yako ya maendeleo ya kibinafsi.

Hatua ya kwanza. Andika chochote ambacho ungependa kuboresha katika eneo la ukuaji wa kibinafsi (dakika 5).

"Andika chochote ambacho ungependa kuboresha maishani mwako katika suala la ukuaji wa kibinafsi. Je, ungependa kuboresha mwili wako jinsi gani? Je, unatamani nini kwa maendeleo ya kiakili na kijamii? Labda, kwa mfano, ungependa kujifunza lugha ya kigeni? Au kujifunza kusoma haraka? Labda kazi zote za Shakespeare zinafaa kusoma? Je, ungependa kupata uzoefu, kufikia au kujua nini ili kupata hisia chanya? Labda ungependa kuhisi huruma kwa wale unaowakasirikia? Malengo yako ya kiroho ni yapi?"

Majibu ya maswali pia yatasaidia:

  • Je, ungependa kujifunza nini?
  • Je, ungependa kupata ujuzi gani?
  • Je, ungependa kukuza sifa zipi za wahusika?
  • Je, ungependa kuwa marafiki na nani?
  • Ungependa kuwa nini?
  • Unaweza kufanya nini ili kuboresha hali yako ya kimwili? Kwa mfano: kwenda kwa massage kila wiki? Au kila siku? Unda mwili wako wa ndoto? Jiunge na ukumbi wa mazoezi na uende humo? Kuwa mboga? Ungependa kushiriki katika tukio la michezo la triathlon?
  • Je, ungependa kushinda woga wako wa kuruka? Au kuzungumza hadharani? Au hofu ya kuogelea?
  • Je, ungependa kujifunza nini? Kifaransa? Jifunze kucheza na / au kuimba? Jifunze kucheza violin?

Awamu ya pili. Weka tarehe ya kukamilisha kwa kila lengo la ukuaji wa kibinafsi (dakika 1)

Nukuu kutoka kwa kitabu "Amsha jitu ndani yako":

"Baada ya kuorodhesha malengo yako ya shauku ya maendeleo ya kibinafsi, chukua dakika moja kuamua itachukua muda gani kufikia kila moja. Katika hatua hii, tayari ni muhimu kujua jinsi utafikia kile unachotaka. Jiwekee mpangilio wa wakati. Kumbuka, malengo ni ndoto zenye tarehe ya mwisho. Mara tu unapoamua wakati wa kuwafikia, nguvu zako za fahamu na fahamu zitawashwa, na lengo litakuwa ukweli. Kwa hivyo, ikiwa utafikia lengo lako baada ya mwaka mmoja au chini ya hapo, andika 1 karibu na lengo. Ikichukua hadi miaka mitatu, andika 3. Ni sawa na malengo ya miaka mitano, kumi au ishirini.

Hatua ya tatu. Chagua kazi muhimu zaidi kwako kwa mwaka ujao na uandike kwa nini ni muhimu sana kwako (dakika 2)

Kutoka kwa kitabu "Amsha jitu ndani yako":

"Chagua lengo moja muhimu zaidi ambalo linaweza kufikiwa kwa mwaka mmoja. Utekelezaji wake utakufurahia sana, utahisi kuwa mwaka haukuishi bure. Chukua dakika mbili kuandika aya kuhusu sababu za kwa nini unatamani sana kuifanikisha ndani ya mwaka mmoja. Kwa nini unasadiki kwamba lengo hili ni muhimu? Utapata nini baada ya kuifanikisha? Usipoifikia utapoteza nini? Je, sababu hizi kweli zinakuchochea kufikia hilo? Ikiwa sivyo, tafuta vitu vingine vya kutamani au sababu za kutia moyo zaidi.

2. Kazi, biashara, fedha

Sasa lazima uweke malengo katika kazi yako, biashara na fedha.

Hatua ya kwanza. Andika malengo katika maeneo haya (dakika 5)

Kutoka kwa kitabu "Amsha jitu ndani yako":

"Andika kila kitu ambacho ungependa kufikia katika kazi yako, biashara au maisha ya kifedha. Je, ungependa kufikia kiwango gani cha utajiri wa kifedha? Je! ungependa kukua katika nafasi gani?"

  • Je, ungependa kupata kiasi gani? Dola elfu 50 kwa mwaka? 100 000? Nusu milioni? Milioni kwa mwaka? milioni kumi kwa mwaka? Au nyingi sana ambazo huwezi kuzihesabu?
  • Je, malengo ya biashara yako ni yapi? Je, ungependa kampuni yako ionekane hadharani? Unatafuta kuwa kiongozi wa tasnia?
  • Je, ungependa kufikia thamani gani? Je, ungependa kuacha lini? Ni mapato gani ya uwekezaji unahitaji kupata ili usiwahi kufanya kazi tena? Je, ungependa kufikia uhuru wa kifedha ukiwa na umri gani?
  • Malengo yako ya usimamizi wa pesa ni yapi? Je, unahitaji kusawazisha bajeti yako mwenyewe au kitabu cha hundi? Labda unahitaji kocha wa kifedha?
  • Je, ungependa kufanya uwekezaji gani? Je, unaweza kuwekeza katika biashara mpya ya kusisimua? Ungependa kununua mkusanyiko wa sarafu za zamani? Ungependa kufungua huduma mpya? Kuwekeza katika mfuko wa pamoja? Je, ungependa kuokoa pesa kwa ajili ya kustaafu kwako?
  • Je, ungependa kuokoa kiasi gani ili kulipia elimu ya chuo cha watoto wako?
  • Je, ungependa kutumia kiasi gani kwa usafiri na matukio?
  • Je, ungependa kutumia kiasi gani kwenye burudani?
  • Malengo yako ya kazi ni yapi? Je! ungependa kuwa na jukumu gani katika kampuni? Ni aina gani ya mafanikio ya kazi ungependa kufanya?
  • Je, ungependa kupata nafasi gani? Mtendaji wa ngazi ya chini? Meneja? Mkurugenzi wa kampuni? Je, ungependa nini kuwa maarufu katika taaluma yako? Je, ungependa kujijengea sifa ya aina gani?

Awamu ya pili. Weka tarehe ya kukamilisha kwa kila lengo katika eneo hili (dakika 1)

Andika 1 ikiwa inachukua mwaka au chini ya hapo, 2 ikiwa miaka miwili, 3 ikiwa miaka mitatu, nk.

Hatua ya tatu. Chagua lengo lako muhimu zaidi la kifedha kwa mwaka ujao na uandike aya kulihusu (dakika 2)

Kutoka kwa kitabu "Amsha jitu ndani yako":

"Ifuatayo, chagua lengo moja kuu la biashara na kifedha na utumie dakika mbili kuandika aya inayoelezea kwa nini unataka kuifanikisha ndani ya mwaka mmoja. Tafuta sababu nyingi iwezekanavyo za kufanya hivi. Chagua tu sababu hizo zinazokufanya uhisi shauku na shauku kuhusu mchakato mzima. Na, tena, ikiwa sababu hizi hazishawishi vya kutosha, unapaswa kutafuta wengine au ubadilishe zilizopo.

3. Burudani, adventure

Sasa weka malengo yako ya burudani na matukio.

Hatua ya kwanza. Andika malengo yako ya burudani na matukio (dakika 5)

Kutoka kwa kitabu "Amsha jitu ndani yako":

“Ungependa kupokea nini ikiwa ungekuwa na uhuru kamili wa kifedha? Je, ungependa kufanya nini? Ikiwa gin ilionekana mbele yako, mara moja kutimiza tamaa yoyote, ungemwomba nini? Chukua dakika tano kuandika kila kitu unachotaka kupata, kuwa nacho, kufanya au uzoefu katika maisha yako mwenyewe."

Tony Robbins anashiriki mifano rahisi:

  • Je! ungependa kujenga, kuunda au kununua nyumba ndogo? Au ikulu yako mwenyewe? Nyumba ya pwani? Labda ungependa kununua catamaran? Au labda yacht? Au hata kisiwa? Gari la michezo la Lamborghini? WARDROBE ya Chanel? Helikopta? Ndege tendaji? Studio ya muziki? Mkusanyiko wa sanaa? Zoo ya kibinafsi yenye twiga, mamba na viboko? Au mashine ya ukweli halisi?
  • Je, ungependa kuhudhuria ufunguzi wa Ukumbi wa Broadway? Onyesho la kwanza la filamu huko Cannes? Tamasha la Bruce Springsteen? Au ukumbi wa michezo wa Kabuki huko Osaka, Japan?
  • Je, ungependa kucheza tenisi katika wachezaji wawili wawili na Monika Seles na Steffi Graf au Boris Becker na Ivan Lendl? Tembelea Msururu wa Ulimwengu wa besiboli? Kubeba mwali wa Olimpiki? Je, ucheze mpira wa vikapu dhidi ya Michael Jordan? Kuogelea na pomboo waridi katika bahari ya Peru? Kupanda Himalaya na Sherpas?
  • Je, ungependa kucheza katika mchezo wa kuigiza? Ili kuigiza katika filamu?
  • Je, ungependa kutembelea maeneo gani ya kigeni? Je, ungependa kusafiri ulimwenguni kwenye Kon-Tiki kama Thor Heyerdahl? Tembelea Tanzania Kugundua Sokwe? Je, unasafiri kwa meli ya Calypso pamoja na Jacques-Yves Cousteau? Tembelea fukwe za Riviera ya Ufaransa? Nenda kwa meli kuzunguka visiwa vya Ugiriki? Je, ungependa kujiunga na Tamasha la Dragon Boat nchini Uchina? Shiriki katika densi ya kivuli huko Bangkok? Kupiga mbizi na scuba huko Fiji? Kutafakari katika monasteri ya Buddhist? Kutembea kupitia Makumbusho ya Prado huko Madrid? Je, ungependa kuhifadhi kiti kwenye Shuttle kwa ndege kwenda angani?

Andika 1 ikiwa inachukua mwaka au chini ya hapo, 2 ikiwa miaka miwili, 3 ikiwa miaka mitatu, nk.

Hatua ya tatu. Chagua lengo lako muhimu zaidi la burudani na matukio kwa mwaka ujao na uandike sentensi chache kulihusu (dakika 2)

Ifanye iwe ya kulazimisha. Andika sababu zote kwa nini utajitolea kabisa kufikia lengo hili katika mwaka ujao. Ikiwa lengo lako si la kulazimisha vya kutosha, chagua lingine litakalokuhimiza zaidi.

4. Maisha ya kijamii

Sasa weka malengo ya maisha ya jumuiya yako.

Hatua ya kwanza. Andika malengo ya jumuiya (dakika 5)

Kutoka kwa kitabu "Amsha jitu ndani yako":

"Malengo haya yanaweza kuwa ya kutia moyo na ya kulazimisha zaidi kwa sababu yanatoa fursa ya kuacha alama zao, kuunda matokeo ambayo huathiri sana maisha ya wanadamu. Inaweza kuwa kitu kidogo, kama kulipa zaka kanisani, kushiriki katika programu ya mazingira, au muhimu zaidi, kama vile kuunda shirika la kusaidia wasiojiweza.

Tony Robbins anashiriki mifano rahisi:

  • Unawezaje kuchangia maisha ya umma? Je, unaweza kusaidia kujenga makao yasiyo na makazi? Kuasili mtoto? Kujitolea katika mkahawa wa bure kwa maskini?
  • Je, unaweza kufanya jambo muhimu kulinda tabaka la ozoni? Au unasafisha bahari? Kupambana na ubaguzi wa rangi? Msaada kukomesha ukataji miti?
  • Unaweza kuvumbua nini? Labda unaweza kuvumbua mashine ya mwendo ya kudumu? Au kuunda gari ambalo linaendesha kwenye taka? Unda mfumo wa usambazaji wa chakula kwa kila mtu ambaye ana njaa?

Awamu ya pili. Weka tarehe ya kukamilisha kwa kila lengo (dakika 1)

Andika 1 ikiwa inachukua mwaka au chini ya hapo, 2 ikiwa miaka miwili, 3 ikiwa miaka mitatu, nk.

Hatua ya tatu. Chagua lengo lako muhimu zaidi katika eneo hili kwa mwaka ujao na uandike aya kulihusu (dakika 2)

Tayari umeelewa kuwa lengo lazima liwe la kushawishi. Andika sababu zote kwa nini utajitahidi kufikia lengo lako mwaka ujao. Ikiwa lengo halionekani kuwa la kulazimisha vya kutosha, chagua lingine linalokuhimiza zaidi.

Ruhusu malengo yako manne ya msingi yakutie moyo mwaka mzima

Kama matokeo ya zoezi hili, una malengo manne ambayo yatahamasisha hatua na kukuwezesha kutoa nguvu kwa mambo muhimu zaidi kwa mwaka mzima.

Kutoka kwa kitabu "Amsha jitu ndani yako":

"Sasa unapaswa kuwa na malengo manne muhimu ya kila mwaka ambayo yanakusisimua na kukutia moyo, na sababu za msingi za kuyasisitiza. Je, ungejisikiaje baada ya kufaulu na kufanikisha yote haya kwa mwaka mmoja? Je, ungekuwa na maoni gani juu yako mwenyewe? Je, ungehisije kuhusu maisha yako mwenyewe? Naona ni vigumu kuzidisha umuhimu wa sababu za msingi kwa nini utafikia malengo yako. Ikiwa unaelewa vizuri kwa nini unahitaji kitu, hivi karibuni utaelewa jinsi ya kukipata.

Hakikisha unaona malengo haya manne kila siku. Bandika laha ya bao ambapo utaiona kila siku., inaweza kuwa shajara, dawati, au nafasi juu ya kioo cha bafuni, na utakuwa ukiangalia orodha wakati wa kunyoa au kujipodoa. Ikiwa unaimarisha malengo kwa kujiamini na kazi endelevu katika kila moja ya maeneo haya, utakuwa na uhakika wa maendeleo ya kila siku. Fanya uamuzi wa kufuata malengo yako sasa, fanya hivyo mara moja."

Kama wanasema, ndoto ni kitu cha thamani zaidi unacho. Malengo ni ndoto zenye tarehe ya mwisho.

Ishi kila siku na ndoto zako, ukiziweka karibu na wewe na kuzitumia kupinga hatima na kubadilisha hadithi yako ya maisha.

Katika kuendelea na mazungumzo yetu kuhusu maisha bila haraka (tazama makala) - mwenendo mpya wa zama zetu, mtazamo mpya wa maisha yetu, nataka kusema hili.

Wazo la "maisha polepole" haimaanishi "kutofanya chochote" wakati umelala kwenye nyasi. Dhidi ya. Wafuasi wa mtindo huu wa maisha haswa chagua kazi ambayo "HAITAWAondoa" kila wakati, lakini ni sehemu ndogo tu. Kwa ajili ya nini?

Ndio, ili tu uwe na wakati wa kufanya na kujaribu maishani mwako. Kuwa na usawa katika maisha kati ya kazi (biashara), maisha ya kibinafsi... Kuwa na wakati zaidi wa bure wa kuwasiliana na familia, kufikia malengo yao, kutimiza matamanio. Ili kufanya ndoto zako ziwe kweli.

Nakala zingine muhimu: * * *

1. Je, una nia ya kujua ni malengo gani 50 maarufu katika maisha ya mtu sasa kati ya watu kutoka nchi mbalimbali?

Orodha ya walengwa imekusanywa uchapishaji mtandaoni 43things.com... Kwenye tovuti hii, zaidi ya watu milioni 3 kutoka duniani kote wanashiriki malengo yao. Inafurahisha kujua: ni nini kusudi la maisha ya mtu kutoka nchi nyingine, au tuseme, watu wengi kutoka nchi zingine nyingi?!

Hapa ndio, malengo 50 katika maisha ya mtu - maarufu zaidi ulimwenguni:

  1. Punguza uzito,
  2. Andika kitabu chako
  3. Usiahirishe ndoto, mambo ya baadaye (shida inaitwa "kuchelewesha").
  4. Kupenda
  5. Kuwa mtu mwenye furaha
  6. Pata tattoo
  7. Safiri kwa hiari bila kupanga chochote
  8. Kuoa au kuolewa
  9. Anza kusafiri duniani kote
  10. Ili kunywa maji mengi
  11. Weka shajara yako
  12. Tazama taa za kaskazini
  13. Jifunze Kihispania
  14. Weka blogu ya kibinafsi
  15. Jifunze kuokoa pesa
  16. Piga picha nyingi
  17. Kumbusu kwenye mvua
  18. Ili kununua nyumba
  19. Fanya marafiki wapya
  20. Jifunze kucheza gitaa
  21. Kukimbia marathon
  22. Jifunze kifaransa
  23. Tafuta kazi mpya
  24. Rejesha mikopo
  25. Soma vitabu vingi
  26. Kuwa na ujasiri
  27. Ishi kwa bidii
  28. Andika hadithi
  29. Rukia na parachuti
  30. Nenda kwa lishe yenye afya
  31. Zoezi
  32. Jifunze Kijapani
  33. Jifunze kupika kitamu
  34. Anzisha biashara yako mwenyewe
  35. Acha kuvuta sigara
  36. Tembelea majimbo 50
  37. Jifunze lugha ya ishara
  38. Kuogelea na pomboo
  39. Jifunze kucheza piano
  40. Kuwa mtelezi
  41. Sahihisha mkao wako
  42. Tafuta vitu 100 zaidi ya pesa kwa furaha
  43. Usiuma kucha
  44. Bainisha kazi kwa maisha yako yote
  45. Jifunze kucheza
  46. Jifunze kuendesha gari
  47. Badilisha, kuboresha maisha
  48. Pata uhuru wa kifedha
  49. Jifunze Kiitaliano
  50. Jipange

Inanishangaza kwamba kuna malengo machache ya kifedha kwenye orodha hii. Maeneo ya kwanza yanachukuliwa na malengo ya kusafiri, kujiendeleza, upendo na furaha.... Ni vizuri kwamba watu zaidi na zaidi ulimwenguni wameacha kusikiliza ushauri wa kijinga kwenye vikao vya mafunzo juu ya ukuaji wa kibinafsi, ambayo inasemekana watu wote, bila ubaguzi, wanapaswa kujiwekea mahitaji ya juu na malengo, kuyafanikisha ili wawe matajiri sana. Inaonekana kwangu kwamba mapendekezo kama haya yanasumbua na hayaleti furaha.

2. Kwa nini tunahitaji malengo katika maisha ya mtu (mifano) na inawezaje kubadilisha maisha?

Katika swali hili kuna, ningesema, aina fulani ya fumbo. Je! Unajua ni nini kinachowaunganisha watu waliofanikiwa ambao wamekuwa na furaha kwa sababu wamekuwa wakifanya kile wanachopenda maisha yao yote? Wameunganishwa na ubora wa kawaida ulio ndani yao wote - azimio na hamu isiyozuilika ya kufikia ndoto au malengo yao. Wote mapema sana, katika utoto au ujana, walijiweka na aliandika orodha ya malengo na alifanya kila kitu ili kufikia yao.

Mfano ni maisha ya John Goddard - mwenye Kitabu cha Rekodi cha Guinness, mvumbuzi na msafiri, mwanaanthropolojia bora, mmiliki wa digrii za kisayansi katika anthropolojia na falsafa.

Lakini usione aibu na ujilinganishe na shujaa huyu. Watu kama hao ni ubaguzi badala ya sheria. Ni kwamba tu mfano wa John Goddard unaonyesha wazi jinsi malengo yaliyoandikwa yanasaidia kuishi zaidi ya kuvutia na mkali.

Je, mtu anapaswa kuwa na malengo mangapi? Kadiri unavyoziandika kwenye orodha yako, ndivyo itakuwa rahisi kwako kupata matamanio na ndoto zako za ndani, kuzitambua na kuwa na furaha.

3. Ni malengo gani ambayo ni muhimu zaidi, ya kifedha au malengo ya ukuaji wa kiroho na wa kibinafsi?


Swali hili linafanana sana na swali "Nini iliyokuja kabla, kuku au yai?" Acha nieleze kwa nini. Wapenda mali watasema kwamba kwa pesa, unaweza kutimiza ndoto na malengo yako yote kwa urahisi. Kwa mfano, anza kusafiri ulimwengu. Ili kununua nyumba. Jifunze lugha. Kwa hivyo, kwanza unahitaji kutimiza malengo yako ya kifedha - pata kazi mpya, jenga biashara yako mwenyewe, na kadhalika.

Kwa habari: Ni nani Wanaopenda Nyenzo na Wenye Idealists. Wapenda mali wanaamini kwamba jambo ni msingi na lilizaa fahamu. Idealists, kinyume chake, wanasema kwamba fahamu ni msingi na iliunda jambo. Upinzani huu unaitwa na wengi swali kuu la falsafa.

Lakini bibi yangu aliniambia kila wakati (bila kujua, alikuwa wa Wana Idealists) hiyo ikiwa Mungu yuko mahali pa kwanza, basi kila kitu kingine kitaongezwa na kitakuwa mahali pake... Pia alisema: "Sio lazima ungoje ustawi wa kifedha ili kuzaa mtoto. Kwa maana Mungu akimpa mtoto, atampatia mtoto pia!”

Kutumia mantiki, busara, pragmatism, ni vigumu kufahamu kanuni ya bibi huyu na hata vigumu zaidi kuitumia katika maisha. Kwa sababu ni vigumu, haiwezekani kuielezea kutoka kwa mtazamo wa kisayansi, wa mali.

Lakini misemo na methali (mimi naziita quintessence ya uzoefu wa karne za mababu zetu) inaonekana kujaribu kuwasilisha kwetu ujuzi na hekima ya vizazi vilivyopita.

Hekima hii haitegemei mantiki na pragmatism, lakini kwa kuangalia uhusiano kati ya vitendo na matukio, katika maisha ya mtu mmoja na vizazi vyote:

  • Mwanadamu anapendekeza, lakini Mungu hutupa (methali ya Kirusi)
  • Easy come easy go (Methali ya Kiingereza "Kinachopatikana kwa urahisi hupotea kwa urahisi")
  • Kinachotokea kwa Wakati (Methali ya Kichina "Ajali sio bahati mbaya").

Orodha ya methali za mataifa mbalimbali inaweza kuendelezwa kwa muda usiojulikana. Lakini je, kwa mtazamo wa mantiki na uyakinifu, je, hata methali hizi tatu za watu mbalimbali zaweza kuelezwaje?

Kwa kuzingatia mambo haya na kuwa mtu bora, nilijiwekea malengo katika mlolongo ufuatao: Ukuaji wa kiroho -> Ukuaji wa kibinafsi na mahusiano -> Afya ya kimwili -> Malengo ya kifedha.

Ukuaji wa kiroho:

1. Usihukumu, angalia mawazo yako

2. Shinda usemi wako, sikiliza wengine

3. Msaada: uhamishaji wa pesa kila mwezi kwa wale wanaohitaji (nyumba ya watoto yatima, hospitali ya watoto, majirani wa zamani)

4. Kukamilisha nyumba kwa wazazi, kusaidia wazazi

5. Wasaidie watoto hadi wasimame

6. Usiingilie mambo ya watu wengine, ikiwa huomba ushauri

7. Kutoa sadaka kwa wanaoomba-usipite

8. Usiseme tena dhambi za watu wengine (dhambi ya Hamov)

9. Nenda Hekaluni kwa ibada za Jumapili angalau mara 2 kwa mwezi

10. Usiweke akiba, bali wapeni wahitaji vitu vizuri

11. Samehe matusi

12. Funga sio tu kwa kufunga, bali pia Jumatano na Ijumaa

13. Tembelea Yerusalemu kwa Pasaka

Ukuaji wa kibinafsi na uhusiano:

16. Ondoa uvivu wako, acha kuahirisha mambo

18. Usikimbilie, ishi kwa mtindo wa "polepole", ukiacha wakati wa mawasiliano na familia, kutafakari, kusoma na vitu vyako vya kupendeza.

20. Jifunze kupika chakula cha ladha kwa familia na marafiki, nenda kwa madarasa ya bwana

21. Jifunze kupanda mimea, mboga mboga, matunda na maua katika bustani yako

22. Kwenda na mumewe kwenye densi za Amerika Kusini

23. Jifunze kupiga picha za kitaaluma

24. Boresha Kiingereza chako - kutazama sinema na kusoma vitabu

25. Kwenda kwa hiari pamoja na mume wangu kwenye safari kwa gari, bila kupanga chochote

26. Kujifunza kufanya usafi wa kila siku kwa dakika 15 badala ya usafi wa jumla wa nyumba nzima

27. Kutana mara nyingi zaidi na watoto na marafiki, kwenda kwenye matamasha, maonyesho, maonyesho

28. Safiri ulimwenguni mara 2 kwa mwaka na mumewe, watoto na marafiki

29. Kusafiri na mume wangu si kwa wiki 2, lakini kwa miezi kadhaa kwenda Thailand, India, Sri Lanka, Bali.

30. Panda tembo, kuogelea na pomboo, kobe mkubwa, ng'ombe wa baharini.

31. Kutembelea pamoja na mumewe mbuga ya Serengeti barani Afrika

32. Kuwa pamoja na mumewe huko Amerika

33. Kufanya safari na mume wangu kwenye meli ya staha nyingi

Afya ya kimwili:

34. Chukua kozi ya massage mara kwa mara

35. Fanya mazoezi kila siku

36. Nenda kwenye sauna na bwawa mara moja kwa mwezi

37. Kila jioni - kutembea kwa kasi

38. Acha kabisa bidhaa zenye madhara

39.1 wakati kwa mwezi - mgomo wa njaa wa siku 3

40. Punguza uzito kwa kilo 3

41. Kunywa lita 1.5 za maji kwa siku

Malengo ya kifedha:

42. Kuongeza mapato kutoka kwa kampuni ya kuuza - mtandao wa vituo vya malipo

43. Ongeza mapato yako ya kila mwezi ya blogi

44. Kuwa msimamizi wa tovuti mtaalamu

46. ​​Ongeza idadi ya watu wanaotembelea blogu yako hadi 3000 kwa siku

47. Pata kwenye programu za washirika

48. Andika makala moja ya blogu kila siku

49. Nunua bidhaa katika maduka ya jumla

50. Badilisha gari la petroli kwa gari la umeme

51. Jenga kazi za miradi yako ili upate mapato tu

52. Jifunze kuweka akiba, fungua akaunti ya akiba na uongeze kila mwezi

Bila shaka unaweza kuandika malengo yako yote kwa mpangilio wowote. Kwa kweli, ndivyo zinapaswa kuandikwa. Niliwagawanya katika vikundi 4 ili iwe wazi kuwa katika maisha unahitaji kudumisha usawa kati ya malengo ya Biashara na Fedha, Mahusiano, Afya, Kiroho. Kwa ujumla, mimi huandika kila kesi, malengo, ndoto mfululizo. Hapo chini katika sehemu ya 4, "Ninawezaje kuorodhesha malengo yangu?" Nitazungumza juu ya hili kwa undani.

Nimetoa malengo yangu kama mfano tu. Wote ni tofauti na hubadilika kwa wakati. Kwa mfano, hakuna malengo ya uzazi kwenye orodha yangu. Hii ni kwa sababu tayari yametimia - watoto wetu wamekua na tayari wanaishi peke yao.

4. Je, ninaorodheshaje malengo yangu? Malengo 50 katika orodha ya maisha ya mtu katika wakati uliopo

Nikifanya kazi katika benki kubwa, kwenye miradi mikubwa ya IT, nilipitia mafunzo mengi ya kuvutia juu ya saikolojia, motisha, usimamizi wa mafadhaiko, usimamizi wa wakati, akili ya kihemko, na ukuaji wa kibinafsi. Kwenye mafunzo haya tulifundishwa mbinu za stejini malengo na kazi za kati ili kuzifanikisha.

Lakini nilipenda sana mbinu hii rahisi na yenye ufanisi:
  • Unahitaji kiakili "kuzima ufahamu" na, bila kusita, kuanza kuandika kwa mkono kwenye karatasi tupu tamaa zako zote, malengo, kazi - kubwa na ndogo.
  • Unahitaji kuandika iwezekanavyo, jambo kuu si kugeuka kwenye ubongo na si kuacha.
  • Andika matatizo ya "leo", kwa mfano, "ili mwana apite mtihani" au "kuchukua takataka nje ya karakana" au "kununua mti ulio hai katika sufuria kwa mwaka mpya". Na kimataifa, kwa mfano, "ili watoto wachague taaluma kwa kupenda kwao", "ili wahitimu kwa mafanikio kutoka vyuo vikuu."
  • Kisha, gawanya malengo kuwa ya muda mfupi, wa kati na mrefu. Pia onyesha malengo halisi na kile kinachoweza kuitwa kazi za kufikia malengo haya.

Kwa njia, mara nyingi nilikutana na wazo hili katika vitabu vya watu waliofanikiwa, lakini sikujumuisha umuhimu wowote kwake. Wote wanasema kuwa ni muhimu kuandika tamaa na malengo, na hii inasaidia kwa namna fulani isiyoeleweka kutimiza.

Ikiwa unafikiri juu ya malengo, basi kwa hakika pia utavutiwa na makala hii muhimu.Itakusaidia kuangalia tofauti katika malengo ya kifedha ya kibinafsi. Baada ya kusoma kifungu hicho, utaelewa jinsi ilivyo rahisi kujipatia "pensheni" nzuri, bila hata kungojea umri wa kustaafu! Hakikisha kupitisha ujuzi huu rahisi lakini muhimu kwa watoto wako, kwa sababu katika shule zetu sio desturi kufundisha masuala ya fedha binafsi.

5. Jinsi ya kutimiza malengo, polepole na kwa furaha yako mwenyewe na wapendwa wako?

Tunajua kwamba watu wote ni tofauti. Wana psychotypes tofauti, uwezo, charisma, ufanisi, intuition. Kwa hivyo, kila mtu anaishi, huunda, kujumuisha ndoto na malengo yao TOFAUTI, kulingana na uwezo na tabia zao.

Hebu tuangalie mfano mdogo. Sasa nitaelezea "picha" ya rafiki yangu aliyefanikiwa:

  • Yeye ni mwenye matumaini, inamsaidia sana katika biashara.
  • Ana uwezo mzuri, lakini ni mvivu.
  • Kwa wakati fulani, unapohitaji kukusanyika, fanya jambo muhimu, uvivu hupungua na anakuwa na ujasiri na mwenye kusudi.
  • Yeye pia ni mtu wa hiari sana. Ikiwa atawasha wazo fulani, basi hujumuisha mara moja, bila kufikiria. Kwa sababu ya hili, mara nyingi kuna hasara, lakini kwa ujumla, kazi ilifanyika haraka.
  • Mara nyingi hutegemea intuition na ikiwa biashara fulani "haiendi", anaiweka kwa urahisi, akijua kwamba kwa "wakati unaofaa" itafanywa kwa urahisi.
  • Anafanya mambo mengi bila kujali, akiwasaidia watu.

Sasa unaweza kufikiria takriban (kulingana na tabia hii) jinsi rafiki yangu anafikia malengo yake: wakati mwingine kwa uvivu, wakati mwingine kwa msukumo, wakati mwingine kwa uthubutu na kwa makusudi, wakati mwingine kutegemea intuition. Lakini yeye kamwe huenda kinyume na asili yake, tabia, kanuni zake za maadili. Na hii ndiyo siri ya mafanikio yake.

Je, unaelewa ninachokielewa? Ninataka kusema kwamba sisi sote ni tofauti na nini hasa haipaswi kufanywa katika kufikia malengo yetu - si lazima kujivunja mwenyewe. Hakuna haja ya kujiendesha katika hali ya dhiki, hakuna haja ya kujilaumu kwa polepole. Na kamwe usiende kinyume na maagizo ya moyo wako na usifanye usichopenda kwa sababu kila mtu ana lengo kama hilo kwenye orodha.

Kwa mfano, sipendi kufanya michezo kwenye gym. Hebu kila mtu atembee, lakini sitafanya, kwa sababu nilijaribu mara kadhaa na kuhakikisha kwamba hainiletei radhi, na kwa hiyo hakuna faida.

Usisikilize mtu yeyote kwamba unahitaji kutumia wakati mwingi kwa lengo lako kwa siku ambayo unahitaji kupanga kila kitu kwa siku na saa. Katika kesi hii, utageuka kuwa mtumwa wa matamanio yako. Unahitaji malengo yako ili uishi kwa kupendeza, kupenda, kuwa mtu mwenye furaha, kufanya kile unachopenda.

Ishi polepole, furahiya maisha, acha kukimbilia nyumbani, kazini na katika uhusiano na watu wote. Kwa hili wazo la maisha polepole watu wengi wanaoendelea tayari wametoka nchi nyingi. Na uache kuwalaumu watoto wako kwa uvivu wao jinsi wazazi wako walivyokushutumu (Ninapendekeza makala juu ya jinsi ya kulea watoto wenye furaha na kufunua uwezo wao wa kiakili na wa ubunifu :). Kwa kuwa tunazungumza juu ya watoto, ninapendekeza pia usome nakala kuhusu wanaoendelea na juu ya hiyo itakuwa katika mahitaji katika miaka 10 au zaidi.

Hitimisho: Ili kuanza kuishi kwa kuvutia zaidi, bila kuchelewa, kaa kwa urahisi sasa na uandike, bila kusita, mambo mengi madogo na makubwa iwezekanavyo, malengo, malengo na tamaa.

Na kisha, ikiwa mhemko unaonekana, unaweza kuwagawanya katika kifedha, kibinafsi na wengine. Kubwa na ndogo. Lakini nitakuambia kuwa kila wakati ninaandika malengo yangu ya maisha, matamanio na ndoto mfululizo. Na niliwagawanya leo kwa mara ya 1 tu kwa nakala hii, ili iwe wazi ni malengo gani.

Je, unapenda mbinu hii ya biashara? Hakuna kuchosha! Ninapenda njia hii mpya ya maisha - kufanya kila kitu kwa furaha, kama moyo wako unavyokuambia!

Mwishowe, ninapendekeza kutazama video nzuri inayoelezea njia ya busara na rahisi, jinsi ya kupata matokeo kwa furaha na wakati huo huo katika mwelekeo 4 wa malengo ya maisha. Nilipenda wazo la kuweka malengo madogo kwenye njia ya makubwa na kusherehekea mafanikio ya kila moja! Wakati huo huo, funika maeneo yote 4 ya maisha yako na uweke lengo moja tu mwanzoni. Ninachukua wazo hili nzuri katika huduma!

Napenda msukumo wote na kujiamini!

Nitakuona hivi karibuni!

Mh.D. Progra Chair Human Resource management, Franklin University, USA

Kama profesa katika masomo ya uongozi, usimamizi, ukocha na ujenzi wa timu, nina fursa ya kukutana na wataalamu kote ulimwenguni. Ninataka kutoa msaada na mapendekezo yangu kwa huduma za kitaalam zinazotolewa na Natalia Pereverzeva. Natalia ni mtangazaji mwenye ujuzi wa hali ya juu wa warsha na hutoa idadi ya programu za mafunzo katika mada kama vile Teknolojia ya Kufundisha, Akili ya Kihisia, Ujumuishaji wa Malengo, Uwekaji chapa ya kibinafsi na mawasiliano yenye ufanisi. Ninapendekeza sana Natalia Pereverzeva kama mtaalamu wa kweli katika kufundisha mtendaji, mkufunzi wa biashara na mkufunzi katika uwanja wa kufundisha.

Venus Gabova

kuajiri na mtaalam wa tathmini ya wafanyikazi, mtaalam wa ukuzaji wa kazi na kupanga, mkufunzi wa taaluma ya taaluma, mwanachama wa Chama cha Wataalam wa Kazi.

Kikao na Natalia Pereverzeva kilikuwa cha thamani kwangu! Urafiki wa papo hapo! Mawasiliano mazuri na rahisi! Tamaa ya dhati ya kusaidia, wema na diplomasia! Imani katika bora na udhihirisho wa imani hii! Mtazamo mpya wa mbinu rahisi za kufundisha! Na muhimu zaidi, Natalia aliweza kufikia kwa urahisi na kwa upole maadili yangu ya kina (ni wachache tu wanaoweza kufanya hivyo) Na kwa sababu hiyo, tumeelezea baadhi ya pointi za kumbukumbu katika maendeleo yangu ya kitaaluma! Natoa shukrani zangu za dhati! Na nitafurahi sana kushirikiana!

Mchambuzi wa Mifumo,
Petersburg

Ilya Grinyuk

mkufunzi wa biashara, Mwanzilishi mwenza / Mkurugenzi Mtendaji katika Kituo cha Mobil 1 Podorozhnik Auto, mkufunzi mkuu Moscow www.ilyagrinyuk.ru

Darasa la bwana bora na Natalia Pereverzeva "Chapa ya kibinafsi. Kuunganishwa na wewe mwenyewe"! Mchanganyiko wa mbinu ya ubunifu na ya busara ya kuunda chapa ya kibinafsi hufungua fursa mpya za utangazaji bora kwenye soko! Matokeo ya darasa la bwana kwangu ilikuwa kitambulisho cha matangazo ya vipofu, kazi ambayo itaanza hivi karibuni. Asante tena!

Grasevich Dmitry

Mkurugenzi Mkuu wa DELEX GROUP LLC

Kwa niaba ya DELEX GROUP LLC, ninatoa shukrani zangu za dhati na shukrani kwa kampuni yako ya Sinema ya Mafanikio kwa ushirikiano mzuri, wenye matunda na usaidizi katika uteuzi wa wafanyikazi: wahandisi, waandaaji wa vifaa, wasimamizi wa mauzo. Ningependa kutambua taaluma yako, utendaji wa juu katika kazi, umakini mkubwa juu ya matakwa ya uteuzi wa wataalam. Kampuni yako inatofautishwa na mbinu ya haraka na ufanisi katika kutatua matatizo yanayojitokeza ya utata wowote, mchanganyiko mzuri wa kasi na ubora. Nina hakika katika kuhifadhi mahusiano ya biashara yaliyoanzishwa na ushirikiano wa manufaa zaidi katika uwanja wa kuajiri wafanyakazi na mafunzo. Napenda maendeleo ya mafanikio ya kampuni yako na urefu mpya katika biashara!

Chuiko Valery Anatolievich

Mkurugenzi Mkuu wa TRANSMAR TRADE LLC

Kampuni "TRANSMAR TRADE" LLC inatoa shukrani zake kwa kampuni ya "Style of Success" LLC kwa huduma zinazotolewa katika uwanja wa uteuzi wa wafanyakazi. Katika kipindi cha ushirikiano, kampuni imeonyesha na kuthibitisha kiwango chake cha kitaaluma, uwezo wa juu katika ufumbuzi wa haraka wa kazi zilizopewa za nafasi za kufunga na wataalamu adimu wenye sifa. Ningependa kutambua ufanisi, majibu ya haraka kwa maswali ya kufafanua, mtazamo wa usikivu kwetu, kama wateja, wa mshirika wa HR wa Anna Bondarenko. Tunapendekeza kampuni ya "Mtindo wa Mafanikio" kwa kampuni zinazovutiwa na huduma za haraka na za ubora wa juu za kuajiri. Tuna uhakika katika ushirikiano wenye tija zaidi!

Sergey Yurievich Lobarev

Ph.D., Mwenyekiti wa Bodi ya NP "Guild of Driving Schools"

Akiwa na uzoefu wa zaidi ya miaka 30 katika biashara na kujiona kama mtu aliyefanikiwa wa ubunifu ambaye hupata wakati wa kutafuta aina mpya na njia, kwa ukuaji wa kibinafsi na kwa maendeleo ya kampuni, madarasa na mkufunzi-mkufunzi Natalia Pereverzeva hayakuvutia tu, lakini nishati ya mshangao na mbinu ya ajabu ya mchakato wa kujifunza. Kufanya kazi na kazi nilizopewa kunalingana na ratiba yangu yenye shughuli nyingi. Kwa kweli, kwa mtu mwenye uzoefu ambaye ana hadhi katika jamii, wakati mwingine kwa miaka ni ngumu kutambua marekebisho, matakwa, mapendekezo ya uchunguzi. Wakati wa kuwasiliana na mtaalam, mtu anaweza kuhisi busara, taaluma, na hamu ya kuwa na manufaa. Nimefurahishwa sana na kufahamiana na kufanya kazi na mwanamke huyu mrembo na ninamwona kama mtaalam hodari katika uwanja huu.

Siku njema, wasomaji wapenzi wa blogi yangu! Tulijadili hitaji la kuweka malengo mara nyingi, tukajifunza kuifanya ipasavyo na hatua kwa hatua, kwa kuzingatia mpango na uainishaji. Na leo, kwa mfano na motisha, nimeandaa orodha ya malengo 100 katika maisha ya mtu, baadhi ya pointi ambazo unaweza kupata manufaa na msukumo. Baada ya yote, ikiwa unakumbuka makala "" - njia hiyo ya kutojibika na isiyo na ufahamu ya maisha inaweza kusababisha unyogovu. Na hivyo, wakati kuna mpango kwa miaka mingi, hakuna wakati wa hata kuugua.

Kanuni za msingi

Kwa mafanikio , maendeleo ya usawa na maendeleo, na ni kwa hili kwamba mtu anajiwekea lengo, nimebainisha maeneo makuu 5, kupuuza ambayo haitatoa hisia ya ukamilifu na ubora wa maisha. Sheria ya msingi sio kuweka orodha hii kichwani mwako, ni muhimu kuiweka kwenye karatasi. Hii itatoa jukumu kwa mchakato, na pia itakukumbusha mambo kadhaa ambayo unaweza kusahau kabisa, kujaribu kutimiza ndoto zinazosisitiza zaidi kwa kipindi hiki.

Orodha inaweza kupachikwa kwenye chumba au ofisini ili iwe mbele ya macho yako, au unaweza kuizuia isionekane ikiwa kuna habari ambayo hutaki kushiriki na wengine. Niliandika malengo ya watu wengine, yanaweza kutumika kama mifano kwako, kwa sababu kila mtu ana masilahi na mahitaji tofauti. Jaribu tu kila kitu chako mwenyewe na usikilize ikiwa inafaa au la.

Acha nikukumbushe kuwa ninaandika juu ya malengo yangu.

Tufe

1.Makuzi ya kiroho

Ili kuelewa vizuri kwa nini tunahitaji, napendekeza kusoma makala. Kwa kifupi, naweza kusema kwamba ni shukrani kwake kwamba tunaweza kujiita sio mtu tu, bali mtu, kuinua kujistahi kwetu na kiwango cha kujiamini.

  1. Fanya mazoezi ya uthibitisho chanya
  2. Anza / maliza kujifunza lugha ya kigeni
  3. Shughulikia malalamiko yaliyokusanywa, yatambue na uwache
  4. Soma vitabu 100 bora kwa maendeleo
  5. Sikiliza hisia na hisia zako ili kutambua kwa usahihi, kila jioni kukumbuka angalau hisia 5 ambazo ulipata wakati wa mchana.
  6. Jifunze kuzingatia kwa muda mrefu kwa kufanya mazoezi ya kutafakari kila siku
  7. Chukua kozi za kuendesha gari
  8. Unda kolagi na matakwa
  9. Nenda kanisani mara moja kwa wiki
  10. Fanya mazoezi ya mbinu ya taswira ya alpha kila siku
  11. Kujifunza kukubali kasoro za watu wengine kwa kuzikubali jinsi walivyo
  12. Tambua maana ya hatima yako
  13. Ni bora kujijua mwenyewe kwa kutafiti kwa msaada wa njia mbalimbali na kugundua makosa yako, kuchambua
  14. Tazama filamu 50 kulingana na matukio halisi na mafanikio ya kutia moyo
  15. Anza kuweka shajara, kuandika matukio na mawazo muhimu zaidi
  16. Fahamu mtu mpya na anayevutia mara moja kwa wiki
  17. Shinda hofu yako ya kuzungumza mbele ya watu
  18. Jifunze kupinga maoni yako
  19. Jifunze lugha ya ishara na mbinu za kimsingi za kudanganya
  20. Jifunze kucheza gitaa

2.Makuzi ya kimwili

Ili kuwa na nishati ya kutosha kwa ajili ya mafanikio, ni muhimu sana kufuatilia afya yako na kuweka sawa.
  1. Fanya mgawanyiko
  2. Jifunze kutembea kwa mikono yako
  3. Tembelea gym angalau mara 2 kwa wiki
  4. Acha kunywa, kuvuta sigara
  5. Ongeza vyakula vyenye afya kwenye lishe, na punguza matumizi ya vyakula vya mafuta na sukari
  6. Nenda kwenye kozi za kujilinda
  7. Oga kila siku tofauti
  8. Tembea angalau dakika 30 kwa siku
  9. Jifunze kuogelea kwa mitindo tofauti
  10. Nenda kwenye milima na uende kwenye theluji
  11. Tembelea sauna mara moja kwa wiki
  12. Jaribu mwenyewe kama mboga kwa mwezi
  13. Nenda kwa matembezi ya wiki mbili peke yako
  14. Kamilisha uchunguzi kamili wa matibabu
  15. Kuwa na chakula cha kusafisha kila baada ya miezi mitatu
  16. Fanya mazoezi kwa dakika 10 asubuhi
  17. Jifunze kufanya push-ups kwa kupiga makofi na kwa mkono mmoja
  18. Simama kwenye bar kwa dakika 5
  19. Shiriki katika mbio za marathon
  20. Punguza kilo 5 za uzito kupita kiasi

3.Maendeleo ya kifedha


  1. Nunua gari
  2. Unda mbadala, chanzo cha mapato (kukodisha ghorofa, kwa mfano)
  3. Ongeza mapato yako ya kila mwezi mara kadhaa
  4. Lipa mkopo wa mwisho kutoka kwa benki na usiwahi kutuma maombi ya mkopo mpya
  5. Rekebisha ghorofa
  6. Nunua njama ambayo unaweza kujenga jumba la majira ya joto
  7. Dhibiti upotevu kwa kufanya manunuzi ya lazima tu na ya kimakusudi, bila kuguswa na hila za uuzaji katika maduka makubwa.
  8. Unda biashara yako mwenyewe
  9. Okoa pesa na uweke benki kwa riba
  10. Wekeza katika wazo zuri
  11. Kusanya kiasi kwa ajili ya safari ya kuzunguka dunia
  12. Anza kufanya kazi zaidi katika uwanja wa IT, kwa wakati wako wa bure, kuunda na kukuza tovuti
  13. Wape wazazi tikiti ya kwenda kwenye sanatorium
  14. Wape watoto elimu nzuri
  15. Nunua nyumba karibu na bahari na ukodishe
  16. Kila mwaka kusafiri na wapendwa kwenye sanatorium
  17. Fanya kazi za hisani (toa pesa kwa matibabu kwa wale wanaohitaji, sambaza vinyago na vitu visivyo vya lazima)
  18. Nunua bidhaa za kitalu mara moja kwa mwezi
  19. Imepata shirika la hisani
  20. Nunua hekta kadhaa za ardhi na ukodishe kwa wakulima

Kwa njia, ikiwa una matatizo ya kifedha, basi ninapendekeza sana tazama "series" hii... Itachukua ujuzi wako wa fedha kwa ngazi inayofuata. Unaweza hata kuifanya iwe lengo ikiwa unataka.

21. Boresha ujuzi wako wa kifedha. (Chukua kozi ya ujuzi wa kifedha).

4.Maendeleo ya familia

Jukumu la lengo ni kuimarisha uhusiano na familia, sio tu na wao wenyewe, bali pia na wazazi wao. Huu ndio msingi, kwa kusema, msingi, shukrani ambayo tunafanya kazi nzuri na kuhimili ugumu ambao hatima inatoa.

  1. Kumpa mke wangu zawadi ndogo au kupendeza kila siku
  2. Sherehekea maadhimisho ya harusi yako karibu na bahari
  3. Familia nzima hukusanyika kwa kila likizo
  4. Tembelea wazazi na usaidie kazi za nyumbani wikendi
  5. Watoto wajukuu
  6. Sherehekea harusi ya dhahabu na mwenzi wako
  7. Kulea watoto wenye furaha na upendo
  8. Safiri na familia
  9. Ni muhimu kutumia kila wikendi na familia yako nje ya nyumba, kwa asili, kwenye safari au kwenye sinema.
  10. Msaidie mwanao kumiliki sanaa ya kijeshi na usaidizi kwenye michuano
  11. Cheza michezo na familia Jumamosi usiku
  12. Wafundishe watoto kuendesha baiskeli
  13. Mpe mke wako jioni ya kimapenzi mara moja kwa mwezi
  14. Wafundishe watoto kuendesha na kutengeneza gari
  15. Pamoja na mke wake na watoto, chora mti wa familia na uwaambie watoto hadithi kuhusu mababu zao, ambazo tunajikumbuka wenyewe.
  16. Mara kadhaa kwa wiki, badala ya mke, wasaidie watoto kwa masomo
  17. Kukodisha chumba cha hoteli na mke wangu mara moja kwa mwezi, ili sisi wawili tuweze kupumzika na kubadilisha hali
  18. Andika barua za shukrani kwa jamaa kwa likizo fulani
  19. Mwishoni mwa wiki, nenda kwenye mgahawa, au upika chakula cha mchana na chakula cha jioni na familia nzima
  20. Nenda na wanangu kwenye banda na uwachagulie mbwa

5 furaha


Ili kujisikia furaha na kuwa na maslahi katika maisha, ni muhimu kujijali mwenyewe, kufanya mambo yasiyotarajiwa na kuruhusu kupumzika. Katika kesi hii, kutakuwa na nishati ya kutosha kufikia malengo mengine, na kiwango cha raha na thamani ya maisha itaenda mbali. Ruhusu kutimiza hata ndoto ndogo, ndoto zingine za utotoni, na utahisi jinsi hali yako ya afya inavyobadilika. Ni nini, unaweza kuangalia mifano yangu:

  1. Tembelea Antaktika
  2. Lisha papa
  3. Panda kwenye tanki
  4. Kuogelea na dolphins
  5. Nenda kwenye kisiwa cha jangwa
  6. Tembelea aina fulani ya tamasha, kwa mfano, Oktoberfest nchini Ujerumani
  7. Kuogelea katika bahari 4
  8. Kupanda kwa miguu
  9. Tembelea kambi ya msingi juu ya Everest
  10. Chukua safari ya baharini
  11. Kuruka kwenye puto ya hewa moto
  12. Kuishi katika kijiji cha eco kwa siku kadhaa
  13. Maziwa ng'ombe
  14. Rukia na parachuti
  15. Tandisha farasi peke yako
  16. Safiri hadi Tibet na uzungumze na Dalai Lama
  17. Tembelea Las Vegas
  18. Panda baiskeli mara nne jangwani
  19. Jaribu kupiga mbizi kwenye scuba
  20. Chukua kozi ya jumla ya massage

Hitimisho

Kila alama iliyowekwa mbele ya kitu fulani italeta kuridhika, furaha na kiburi kwa ukweli kwamba aliweza kufikia kile alichotaka. Maisha ni mengi sana, kwa hiyo ongeza nyanja zako, chaguzi zako, na ili kuharakisha mchakato wa kutambua tamaa yako, napendekeza kusoma makala. Usisahau kujiandikisha kwa sasisho za blogi.

Kwa kadiri inavyowezekana, ninaandika ripoti juu ya kufanikiwa kwa malengo yangu, labda utavutiwa au unaamua tu kuniunga mkono na maoni kwenye kifungu hicho. kwa makala zangu za kuelekea kwenye malengo. Bahati nzuri na ndoto zinatimia!

© 2021 skudelnica.ru - Upendo, usaliti, saikolojia, talaka, hisia, ugomvi