Mkaguzi- mtaalamu anayehusika na ukaguzi (kuangalia hati, ripoti ya fedha na kodi) na shughuli za ushauri kuhusiana na marekebisho ya uhasibu. Taaluma hiyo inafaa kwa wale ambao wana nia ya uchumi (angalia kuchagua taaluma kwa maslahi katika masomo ya shule).

Kwa mujibu wa sheria ya Shirikisho la Urusi (Sheria ya Shirikisho ya Desemba 30, 2008 No. 307-FZ "Katika Ukaguzi"), mkaguzi (kutoka lat. mkaguzi msikilizaji) - mtu ambaye amepokea cheti cha kufuzu kwa mkaguzi na ni mwanachama wa moja ya mashirika ya kujidhibiti ya wakaguzi. Taaluma ya mkaguzi ni ya muda mwingi, ngumu na wakati huo huo inavutia. Inahitaji maendeleo ya kitaaluma ya mara kwa mara na milki ya kiasi kikubwa cha habari. Lakini wakati huo huo, taaluma hii ni jadi moja ya kulipwa zaidi na ya kifahari.

Kuna wakaguzi wa hesabu wa kibinafsi na wa umma. Kazi ya zamani kwa maslahi ya kampuni iliyokaguliwa. Wao, kama sheria, huangalia taarifa za kifedha kwa makosa na kutokwenda, kutoa ushauri. Mkaguzi ambaye yuko katika utumishi wa umma hukagua taarifa za hesabu na kodi za shirika ili kuona uhalali wa miamala inayoendelea, kutokuwepo kwa udanganyifu katika utayarishaji wa mikataba na utoaji wa ripoti, uhalali wa njia za mapato na matumizi. Malengo makuu ya ukaguzi wa ushuru ni kuamua usahihi wa hesabu ya kiasi cha ushuru kinacholipwa na kuzuia madai na adhabu zinazowezekana zinazohusiana na ukiukaji wa sheria ya ushuru na ada.

Ukaguzi unaweza kuwa wa ndani na nje. Ndani ni kawaida kwa mashirika makubwa yenye matawi. Nje - kwa makampuni madogo ambayo yanavutia wataalamu kutoka kwa makampuni ya ukaguzi.

Majukumu ya Mkaguzi:

• safari za shamba kwa kampuni ambapo ni muhimu kufanya ukaguzi;
• uhakikisho wa shughuli za kifedha na kiuchumi za shirika;
• marekebisho ya nyaraka za uhasibu, vitabu, ripoti;
• hitimisho, kuandaa ripoti juu ya kazi iliyofanywa;
• ushauri juu ya marekebisho ya uhasibu, hali ya taarifa za fedha na kodi.

Inahitajika ujuzi wa kitaaluma na ujuzi

• maarifa katika uwanja wa uchumi, fedha;
• ujuzi kamili wa sheria za kifedha;
• ujuzi wa vipengele vya maandalizi ya nyaraka za kifedha;
• uwezo wa kutambua makosa na ukiukwaji (kuwa na uwezo wa kutofautisha kati ya makosa ya makusudi na yasiyo ya kukusudia);
• uwezo wa kuelewa haraka mchakato wa uzalishaji wa kampuni iliyokaguliwa;
• ujuzi wa lugha ya kigeni (kwa kazi katika kampuni ya kifahari);
• ujuzi wa programu za Neno, Excel, pamoja na ujuzi wa kufanya kazi na 1C, Mdhamini au Mshauri plus.

Pia, kwa mujibu wa Kanuni za Maadili ya Wakaguzi za tarehe 31.05.2007. Kanuni kuu za mwenendo wa wakaguzi ni pamoja na:

• uaminifu;
• lengo;
• uwezo wa kitaaluma;
• kutokana na bidii;
• usiri na mwenendo wa kitaaluma.

Mafunzo ya Mkaguzi

Ili kuwa mkaguzi wa kitaalam, lazima umalize kozi maalum, na vile vile kuchukua kozi za kuburudisha mara kwa mara.

Katika kozi hii, unaweza kupata taaluma ya mkaguzi kwa mbali katika miezi 3-6. Diploma ya mafunzo ya kitaaluma ya kiwango kilichoanzishwa na serikali. Kujifunza kwa umbali kabisa. Taasisi kubwa zaidi ya elimu ya prof. elimu nchini Urusi.

Sifa za kibinafsi

• wajibu;
• usikivu;
• usahihi;
• kuzingatia kanuni;
• uhamaji;
• urafiki;
• kubadilika;
• tahadhari kwa undani, nambari;
• Akili ya uchambuzi;
• kumbukumbu nzuri;
• utulivu wa tahadhari, utulivu wa kihisia na wa hiari.

Hasara za taaluma

• safari za biashara mara kwa mara;
• masaa ya kazi isiyo ya kawaida;
• kazi ngumu bila uzoefu wa kazi;
• haja ya kusindika kiasi kikubwa cha habari kwa muda mfupi;
• ukosefu wa haki ya kufanya makosa (ikiwa ukiukaji umekosa na kisha kugunduliwa wakati wa ukaguzi wa kodi, kampuni iliyokaguliwa italipa faini, na kampuni ya ukaguzi itapoteza sifa yake);
• fuzziness na marekebisho ya mara kwa mara ya sheria, nyaraka za kisheria.

Faida za taaluma

• mahitaji thabiti ya wakaguzi wa kitaalam;
• mishahara mikubwa ya wakaguzi.

Mahali pa kazi

• makampuni ya ukaguzi;
• huduma ya ushuru ya serikali;
• mgawanyiko wa kifedha na kiuchumi wa makampuni mbalimbali.

Mshahara na kazi

Mshahara kuanzia tarehe 23/04/2019

Urusi 25000-53000 ₽

Moscow 50000-150000 ₽

Shughuli za ukaguzi zinaruhusiwa na kuwepo kwa cheti cha kufuzu kwa mkaguzi, ambacho kinatolewa na Chumba cha Ukaguzi cha Moscow. Kulingana na sheria, ili kuipokea, mahitaji yafuatayo lazima yakamilishwe:

• mwombaji amepita mtihani wa kufuzu;
• ifikapo siku ya kutangazwa kwa matokeo ya mtihani wa kufuzu, mwombaji ana angalau miaka mitatu ya uzoefu wa kazi kuhusiana na utekelezaji wa shughuli za ukaguzi au uhasibu na maandalizi ya taarifa za uhasibu (fedha), wakati angalau mbili kati ya tatu za mwisho. miaka ya uzoefu maalum wa kazi lazima iwe katika kazi katika shirika la ukaguzi;
• hakuna zaidi ya mwaka mmoja umepita kutoka siku ambayo Tume ya Uthibitishaji ya Umoja ilifanya uamuzi juu ya kupitisha mtihani wa kufuzu na mwombaji hadi siku ambayo Chumba cha Ukaguzi cha Moscow kilipokea maombi ya kutoa cheti kutoka kwa mwombaji.

Katika makampuni madogo ya Kirusi, ukuaji wa mshahara na kazi ya mkaguzi wa ndani hutegemea ukubwa wa kampuni na huanzia rubles 40,000 hadi 60,000, katika kampuni kubwa hadi rubles 1,500,000.

Lahaja inayowezekana ya maendeleo ya kazi ya mkaguzi kando ya wima: mkaguzi, mkaguzi mkuu, mkuu wa ukaguzi. Harakati za mlalo zinaonekana kama mabadiliko kutoka kwa kampuni za ukaguzi za Urusi hadi za kimataifa, au kama mpito kwa kampuni zisizo za ukaguzi kwa nafasi ya mkaguzi wa ndani.

Hivi karibuni au baadaye, mtaalamu ambaye angalau ana uhusiano fulani na uhasibu anafikiria ikiwa anapaswa kuwa mkaguzi? Lakini kwa hili, unahitaji cheti cha kufuzu, ambacho Kituo cha Mafunzo ya Intercon-Intellect na Methodological kitakusaidia kupata.

Unahitaji nini ili kupata cheti cha kufuzu?

Kwanza, ni muhimu kuzingatia mahitaji rasmi yafuatayo, yaliyotolewa Kifungu cha 11 cha Sheria ya Shirikisho "Juu ya Ukaguzi" ya tarehe 30 Desemba 2008 No. 307-FZ:

• uwepo wa elimu ya juu iliyopokelewa katika taasisi ya elimu ya elimu ya juu ya kitaaluma ambayo ina kibali cha serikali;
• uzoefu wa kazi kuhusiana na utekelezaji wa shughuli za ukaguzi, au uhasibu na utayarishaji wa taarifa za uhasibu (fedha) kwa siku ya kutangazwa kwa matokeo ya mtihani wa kufuzu, si chini ya miaka mitatu. Angalau miaka miwili kati ya miaka mitatu iliyopita ya urefu maalum wa huduma lazima iajiriwe na kampuni ya ukaguzi.

Pili, ni muhimu kuwa na seti ya sifa fulani ambazo zinaweza kuitwa mahitaji yasiyo rasmi kwa mwombaji kwa taaluma ya mkaguzi. Kwa mfano. Mkaguzi wa hali ya juu lazima awe na uwezo wa kuzingatia umakini wake, kuwa mvumilivu, sahihi na mwenye kufikiria. Wakati huo huo, unapaswa kuwa tayari kwa ukweli kwamba katika hali nyingi kazi ya mkaguzi inahusishwa na safari za mara kwa mara za biashara, mabadiliko ya mara kwa mara ya hali na mawasiliano na watu mbalimbali. Kwa kuongeza, mkaguzi lazima awe "mtaalamu wa kitaalamu" - kupenda kusoma kwa uangalifu nyaraka na, wakati huo huo, kuwa na uwezo wa kufanya kazi katika timu mbalimbali, i.e. kuwa na mawasiliano.

Kama mhasibu, mkaguzi hufanya kazi na hati za kifedha. Anapaswa kuwa na kiasi kikubwa cha ujuzi wa "updated" unaoendelea - daima kuwa na ufahamu wa mfumo wa udhibiti unaobadilika kila wakati. Aidha, tofauti na mhasibu anayehusika na biashara moja, mkaguzi lazima awe na ujuzi wa kitaaluma wa wigo mzima wa vipengele vya uhasibu katika sekta mbalimbali za shughuli za kiuchumi, na hivyo kuwa na uwezo wa kujifunza.

Mkaguzi mara kwa mara anapaswa kujifunza kwa makini nyaraka nyingi kwa muda mfupi, na kwa hiyo, kuwa na uwezo wa kujenga upya na kuelewa haraka hali mpya za kifedha na uhasibu. Kufanya kazi na takwimu na nyaraka, mkaguzi lazima aendeshe maalum ya uhasibu katika tasnia mbalimbali ili kuunda na kutetea maoni yake. Mkaguzi kila wakati husaini chini ya hitimisho lake na hubeba jukumu linalolingana, wakati jambo baya zaidi kwa mkaguzi ni kupoteza sifa isiyofaa. Kwa hivyo, umakini na uadilifu wa kitaalam ni sifa muhimu za mkaguzi wa kweli.

Ikiwa umeamua kwa dhati kuwa mkaguzi, una elimu ya juu, wewe, kwa maoni yako, una sifa zinazohitajika kusimamia taaluma ya kifahari ya mkaguzi, basi unayo barabara ya moja kwa moja ya Kituo cha Mafunzo ya Uakili na Methodological. .

Je, Intercon-Intellect iko tayari kukusaidia vipi?

Kuanza, itakuwa muhimu kwako kupata maarifa ya kimsingi ya ukaguzi. Kwa kusudi hili, Kituo cha Mafunzo kimeandaa kozi maalum "Msaidizi wa Mkaguzi. Vipengele vya vitendo vya kushiriki katika ukaguzi. Baada ya kumaliza mafunzo, wanafunzi hupata fursa halisi ya kupata kazi katika shirika la ukaguzi, ambayo ni muhimu tu kupata ukuu na uzoefu, bila ambayo, kwa mujibu wa Sheria ya Shirikisho No. 307-FZ "Katika Ukaguzi", haiwezekani kupata cheti cha kufuzu cha mkaguzi. Urefu wa huduma katika kampuni ya ukaguzi siku ya kutangazwa kwa matokeo ya mtihani wa kufuzu lazima iwe angalau miaka miwili.

Jambo lingine muhimu chanya la kukamilisha kozi "Msaidizi wa Mkaguzi. Vipengele vya kiutendaji vya ushiriki katika ukaguzi” ni kwamba wanafunzi wote wa kozi hiyo wamejumuishwa kwenye rejista ya “Wasaidizi wa Wakaguzi” wa SRO RSA.

Ili kupata ujasiri katika uwezo wao, kuleta maarifa muhimu kwa mkaguzi kwa kiwango kinachohitajika, na kwa hivyo kuongeza nafasi za kupata cheti cha mkaguzi, waombaji wanaweza kutembelea vituo maalum, kama vile UMC RSA.

mtihani wa kufuzu lina sehemu mbili: kupima kompyuta na kazi iliyoandikwa.

Waombaji tu ambao wamepitisha majaribio ya kompyuta na kulipia kiingilio kwa kazi iliyoandikwa wanaruhusiwa kuandika kazi.

Ili kujibu maswali yote ya upimaji wa kompyuta, mwombaji hupewa si zaidi ya saa 2 na dakika 30. Jaribio la mtu binafsi lina maswali 50 (maswali 10 kutoka kwa kila eneo la utaalamu lililotambuliwa na Bodi ya Ukaguzi).

Kazi iliyoandikwa inafanywa na Tume ya Uthibitishaji Iliyounganishwa ndani ya siku mbili:

• siku ya kwanza, mwombaji lazima ajibu kwa maandishi maswali matatu ya tikiti ya uchunguzi wa mtu binafsi (kwa swali moja kutoka kwa maeneo yafuatayo ya ujuzi: "Uhasibu na taarifa", "Ushuru wa vyombo vya kisheria na watu binafsi", "Fedha ya mashirika: usimamizi na uchambuzi");
• siku ya pili, mwombaji lazima ajibu kwa kuandika maswali mawili ya tikiti ya mtihani wa mtu binafsi (kwa swali moja kutoka kwa maeneo yafuatayo ya ujuzi: "Udhibiti wa kisheria wa shughuli za kiuchumi na mahusiano ya kazi", "Ukaguzi") na kutatua tatizo la vitendo.

Cheti cha kufuzu cha mkaguzi hutolewa na shirika linalojidhibiti la wakaguzi, mradi tu mtu anayeiomba:

• kupita mtihani wa kufuzu;
• ina, kuanzia tarehe ya kuwasilisha maombi ya utoaji wa cheti cha kufuzu kwa mkaguzi, angalau miaka mitatu ya uzoefu wa kazi kuhusiana na utekelezaji wa shughuli za ukaguzi au uhasibu na maandalizi ya taarifa za uhasibu (fedha). Angalau miaka miwili ya miaka mitatu iliyopita ya urefu maalum wa huduma lazima iajiriwe na shirika la ukaguzi.

Ukiamua kuwa mkaguzi, tuma fomu ya maombi iliyojazwa kwa Intercon-Intellect RSA UMC, na utapokea maoni yenye sababu (mapendekezo) kuhusu uwezekano wako wa kupata cheti cha mkaguzi wa kitaalamu. Tunahakikisha usawa wa hitimisho na mapendekezo, pamoja na usiri kamili wa habari iliyopokelewa.

Mkaguzi ambaye ana cheti cha kufuzu kwa mkaguzi analazimika kupata mafunzo chini ya programu

Ili kuwa mtaalamu kama mkaguzi, lazima:

1. Kuwa na elimu ya juu iliyopokelewa katika taasisi ya elimu ya elimu ya juu ya kitaaluma na kibali cha serikali;
2. Kuwa na uzoefu wa kazi katika taaluma husika, ambayo inaweza kuhusishwa moja kwa moja na shughuli za ukaguzi na uhasibu na ripoti ya kifedha. Katika chaguo la mwisho, uzoefu wa kazi lazima iwe angalau miaka mitatu, miwili ambayo mtu lazima afanye kazi katika kampuni ya ukaguzi.

Kwa kuwa mkaguzi anafanya kazi kila wakati na idadi kubwa ya hati za kifedha, lazima sio tu kuwa na maarifa muhimu, lakini pia asasishe kila wakati. Hii ni kutokana na ukweli kwamba mfumo wa udhibiti wa viwango vya hati za kifedha unabadilika mara kwa mara. Mtaalamu anahitajika kuwa na ujuzi wa kitaaluma wa kinadharia na vitendo katika wigo mzima wa kazi za uhasibu.

Kumbuka kwamba ili kupata taaluma ya "mkaguzi", lazima upitishe mtihani maalum, ambao utajadiliwa hapa chini.

Jinsi ya kuwa mkaguzi nchini Urusi

Ili kuwa mkaguzi, unahitaji kupita mtihani maalum, unaofanyika katika vituo maalum vya elimu na mbinu (inapaswa kuingizwa katika rejista ya Wizara ya Fedha). UMC hizi pia zinajishughulisha na mafunzo ya hali ya juu ya wataalam. Mchakato wa kupitisha mitihani huchukua muda wa siku tatu na unajumuisha kazi ya maandishi na ya mdomo, pamoja na kupima. Katika kila hatua, mtu lazima apate idadi fulani ya alama. Matokeo yote yanatumwa kwa Wizara ya Fedha ya Shirikisho la Urusi, ambayo baadaye hutoa vyeti maalum. Ni muhimu kuzingatia kwamba uhalali wa hati hiyo ni mdogo, hivyo mtaalamu analazimika kuifanya upya mara kwa mara.

Leo nchini Urusi, vituo vya elimu na mbinu vinatoa kupata aina nne za cheti kwa utekelezaji wa shughuli za ukaguzi:

• juu ya uwekezaji;
• kwa ujumla;
• benki;
• ukaguzi wa bima.

Jinsi ya kuwa mkaguzi huko Kazakhstan

Ili kuwa mkaguzi huko Kazakhstan, unahitaji pia kupita mtihani maalum. Ili kufanya hivyo, unapaswa kuwasilisha hati zako mapema kwa Tume ya Kuhitimu kwa udhibitisho wa wagombea wa wakaguzi wa Jamhuri ya Kazakhstan.

Kuhusu kufaulu mtihani, unahitaji kupita mtihani katika taaluma zifuatazo za kitaalam:

• ukaguzi;
• ushuru na ushuru;
• sheria ya kiraia;
• bima na sheria ya pensheni, benki;
• uhasibu (kulingana na IFRS);
• fedha.

Ni bora kuanza mafunzo kwa msaada wa mashirika maalum ya mafunzo. Huko Kazakhstan, kampuni maarufu zaidi ni TrustFinAudit. Kuchagua kituo cha mafunzo sahihi sio dhamana ya kupita mtihani. Tu kwa mafunzo ya ziada ya kibinafsi, unaweza kupita mtihani na kupata cheti sahihi.

Jinsi ya kuwa mkaguzi huko Belarus

Kama kwa Belarusi, kupita mtihani pia inahitajika. Orodha ya vitu vinavyohitajika ni sawa na hapo juu, lakini maelezo zaidi yanaweza kupatikana kwenye tovuti rasmi za UMC. Uzoefu wa kazi na elimu ya juu pia inahitajika.

Kwa muhtasari, mkaguzi ni taaluma ya kifahari, ambayo inahitaji sio tu elimu ya juu, lakini pia cheti maalum kinachotambuliwa na serikali.

Je, ni rahisi kuwa mkaguzi?

Hivi karibuni au baadaye, mtaalamu ambaye angalau ana uhusiano fulani na uhasibu anafikiria ikiwa anapaswa kuwa mkaguzi? Lakini hii inahitaji cheti cha kufuzu. Mtaalam wetu aliamua kupata hati hii.

Chagua...

Sikuenda kufanya kazi katika siku za usoni, lakini bado niliamua kupata cheti. Kwa hali yoyote, haitakuwa mbaya sana, niliamua. Kwa bahati nzuri, kuna elimu ya juu ya uchumi, na uzoefu unafaa. Ugumu wa kwanza ambao nililazimika kukabiliana nao ulikuwa uchaguzi wa kituo cha elimu na mbinu (UMC), ambacho huandaa wataalamu kwa ajili ya kupima na mitihani. Jinsi ya kuchagua anayestahili kati ya wingi wa taasisi hizo: ili bei zote zikubalike na ubora wa kozi hauacha kuhitajika? Haikuwezekana kujua gharama ya mafunzo ya kazi. Ili kufanya hivyo, ilikuwa ya kutosha kutazama majarida kadhaa ya uhasibu, kutafuta matangazo ndani yao ambayo hutolewa na UMC, na kupiga simu zilizoonyeshwa. Kama ilivyotokea, gharama ya kozi inatofautiana kwa wastani kutoka rubles 11,000 hadi 15,000, pamoja na 2,000 kwa ajili ya kuandikishwa kwa majaribio na mitihani. Mafunzo yenyewe huchukua muda wa miezi miwili.

Lakini ni ngumu kuhukumu ubora wa maarifa yaliyotolewa hapo kwa simu - wale tu wenye bahati ambao tayari wamemaliza kozi kama hizo wanaweza kusaidia katika hili. Kwa bahati mbaya, sina marafiki kama hao, kwa hivyo nililazimika kutumia mtandao. Kuna vikao kwenye tovuti maalum ambapo unaweza kupata maoni kutoka kwa wakaguzi kuhusu ubora wa mihadhara katika taasisi fulani. Kweli, sio ukweli kwamba hakiki hizi ni za kusudi.

Baada ya kuchagua taasisi ya elimu, ilibidi nije huko na hati na hati zinazohitajika zilikuwa kama ifuatavyo: nakala ya diploma iliyothibitishwa na mthibitishaji, nakala (inaweza kuthibitishwa mahali pa kazi), nakala ya cheti cha mgawo wa TIN, maombi ya kuandikishwa kwa udhibitisho na risiti ya malipo ya ada ya "mtihani" kwa kiasi cha rubles elfu 2. Kwa kweli, karatasi hizi zote zilipaswa kuletwa mbele ya mihadhara, lakini tuliruhusiwa kufanya hivyo wakati wa wiki ya kwanza ya mafunzo.

Kwa mara ya kwanza katika darasa la kwanza

Mihadhara ilianza saa tano jioni, kwa hiyo ilinibidi kuchukua likizo ya kazi. Kweli, hatukujifunza kwa wiki nzima, lakini kutoka Jumatatu hadi Alhamisi. Mafunzo yalijengwa vizuri sana, yamevunjwa na taaluma. Hiyo ni, kwanza walisoma somo moja, kisha la pili, na kadhalika, na walianza na nidhamu ngumu zaidi - "Fedha", ambayo, kwa maoni yangu, ni sahihi sana. Baada ya yote, ni jinsi gani kawaida hutokea? Mwanzoni, mahudhurio ni 100%, na katika siku za mwisho watazamaji wanajazwa bora kwa nusu ...

Kwa jumla, ratiba ilijumuisha taaluma tano: pamoja na "Fedha", pia kulikuwa na "Kodi", "Ukaguzi", "Uhasibu" na "Sheria". Wafanyakazi wa kufundisha walijumuisha hasa maprofesa wa vyuo vikuu. Daktari alifundisha tu kozi ya "Ukaguzi". Labda ndiyo sababu mihadhara yake ilikuwa ya kuvutia zaidi kuliko wengine. Kwa ujumla, kama mtaalamu ambaye alifanya kazi kwa muda katika uwanja wa uhasibu, madarasa hayakunipa ujuzi wowote maalum. Sio tu kwamba washauri wetu wa kinadharia walisimulia tena kanuni na vitabu vya kiada ambavyo vinaweza kununuliwa katika duka lolote, lakini baadhi ya maelezo pia yalikuwa yamepitwa na wakati. Kwa mshangao wetu wa kukasirika, mhadhiri alijibu kwamba majaribio yenyewe yanaweza kuwa na yale "ya zamani", na Wizara ya Fedha inawaacha kwa makusudi, kwani mkaguzi anakagua vipindi vya zamani na analazimika kujua kanuni kama hizo.

Ingawa bado nilipata faida fulani kwa kutembelea UMC (kwa kusema, kwa maendeleo ya jumla). Kwa mfano, sasa najua "athari ya kuongeza" ni nini na jinsi ya kuihesabu. Na kuwa mkweli, sijui kwa nini mkaguzi anaihitaji. Habari kama hiyo ni muhimu, badala yake, kwa mwanauchumi. Kwa njia, kulikuwa na wale katika kikundi chetu ambao hawakuenda kwenye mihadhara hata kidogo. Walichukua tu maelezo kutoka kwa "wanafunzi wenzao" wenye dhamiri na kuyanakili.

Mtihani wa nguvu

Jambo la thamani zaidi ambalo tulipata kutoka kwa mafunzo sio maarifa, lakini majaribio ambayo tulipewa hata kabla ya kuanza kwa madarasa. Kwa njia, si kila kituo cha mafunzo kinaweza kuwapa wateja wao. Kwa hiyo, ushauri wangu kwako: wakati wa kuchagua UMC, hakikisha kuuliza ikiwa wanatoa vipimo hivyo. Katika somo la mwisho (kwa kila somo), mwalimu alituelekeza maswali yaliyopendekezwa na Wizara ya Fedha.

Kisha tukapewa hati ya kuthibitisha kukamilika kwa mafunzo, na tukapewa mwezi mmoja kujiandaa kwa hatua ya mwisho, tukionya kwamba jambo kuu ni kufaulu mtihani, ambao tulipewa kufanya mazoezi wiki moja kabla ya tukio hili. Ninatambua kuwa wengi wetu tulimaliza jaribio la majaribio bila kufaulu.

Hapa ningependa kutoa ushauri kwa wale ambao "watapitisha mkaguzi": kabla ya mitihani, itakuwa nzuri kuchukua likizo au likizo ili kujiandaa vizuri, au tuseme, andika karatasi za kudanganya au kuzichambua. kutoka kwa maelezo. Ukweli, haifai hatari na kuzitumia moja kwa moja kwenye hadhira - ina kamera za CCTV, na haijulikani ikiwa zimewashwa au la. Badala yake, jaribu kuchukua mapumziko ya dakika chache.

Kushauriana na wenzake pia sio marufuku, lakini ni wapi ukweli kwamba jirani anajua somo bora kuliko wewe?

Mtihani yenyewe una maswali 50 (10 kwa kila nidhamu), na kila "mwanafunzi" ana toleo lake mwenyewe. Kwa usahihi ni muhimu angalau kwa 43 kati yao. Ilikuwa ya kushangaza sana kwamba mimi (na sio mimi tu) nilikutana na maswali kadhaa ambayo hayakufahamika kabisa ambayo hayakutajwa hata katika majaribio tuliyopewa. Kwa bahati nzuri, hakukuwa na wengi wao, kwa hivyo nilikutana na kikomo cha majibu yasiyo sahihi (7 kati ya 50). Lakini, bila shaka, niligundua kuhusu hili jioni tu, wakati matokeo yalitangazwa kwetu. Kwa jumla, mtihani ulikamilishwa kwa mafanikio kwa asilimia 60-70 ya wakaguzi watarajiwa.

Hata hivyo, ilikuwa ni mapema sana kutuliza, kwa sababu katika siku mbili tulipaswa kupitia "vipimo" vya mdomo na maandishi. Katika mashauriano, ambayo yalifanyika mara baada ya matokeo ya mtihani kutangazwa, tulipewa tikiti za mitihani na kazi (bila shaka, hii yote ni siri kubwa). Sisi, kwa upande wake, tulisambaza nyenzo zote zilizopokelewa kati yetu, ili tusifanye kazi sawa kwa kila mtu (kutafuta majibu kwa maswali yote). Siku mbili zilitosha kuandaa karatasi mbili au tatu za kudanganya. Kwa bahati mbaya, mihadhara haikutosha kwa hili, kwa sababu waalimu, kama ilivyotokea baadaye, hawakuwa na wakati wa kutoa habari kamili. Kwa hivyo, ilinibidi kuzama katika vitabu vya kiada, mtandao na hifadhidata za kumbukumbu za kisheria.

Kama matokeo, tulikuja kwenye mtihani tukiwa na silaha kamili. Tuliweza hata kujadili (bila malipo, ingawa kulikuwa na uvumi kwamba "huduma" kama hizo zingegharimu kikundi rubles 3,000) na katibu ili kila mtu apate tikiti "inayohitajika". Inabakia tu kutengeneza orodha ya majina na nambari za tikiti "zilizopendwa" na kuandika upya majibu yaliyotayarishwa kwa karatasi za "mtihani". Kwa kawaida, katika hali kama hizi itakuwa ni aibu kutofaulu mtihani.

Na, kwa kweli, kulikuwa na chipsi kwa tume (takriban rubles 500 kila moja). Lakini shukrani kwa "meza", mwenyekiti wa tume hakuwepo kwenye mtihani. Alipoondoka kwenda "kujisaidia", alitoweka. Alionekana tu siku iliyofuata (mtihani huchukua siku mbili), na hata wakati huo tu kuchukua hisa.

Inakodisha ... cheti

Kila kitu kiko nyuma. Inaonekana unaweza kupumua kwa urahisi. Kweli, matarajio ya kipande cha karatasi kilichohifadhiwa kwa zaidi ya miezi miwili, lakini haya tayari ni maelezo. Lakini kupata cheti hakuniletea hisia chanya tu, bali pia shida ya ziada. Ukweli ni kwamba kila baada ya miaka miwili mkaguzi "aliye na leseni" lazima ashiriki katika ukaguzi, vinginevyo cheti kitafutwa. Na ninawezaje kufanya hivyo ikiwa kazi yangu kuu haihusiani moja kwa moja na ukaguzi? Bila shaka, mengi yanaweza kutokea katika miaka miwili, lakini ni bora kutunza kila kitu mapema. Kwa hivyo nilichukua mtandao tena. Wakati fulani, kwenye mabaraza husika, kulikuwa na jumbe zenye ofa za kupata pesa za ziada kwa kukodisha cheti. Kiini cha pesa za ziada ni kama ifuatavyo: mkaguzi huhamisha nakala ya cheti chake kwa kampuni, na wa pili, kwa upande wake, anamsajili rasmi katika serikali. Na ni nzuri kwa kampuni - wafanyikazi walioidhinishwa zaidi (hata ikiwa hawafanyi kazi huko), kampuni imara zaidi, na mkaguzi, ambaye anaua ndege wawili mara moja kwa jiwe moja: huongeza uhalali wa cheti na hulipa gharama zake za masomo (angalau kiasi). Inasikitisha kwamba mahitaji ya wafanyikazi wa uwongo yamepungua kwa kiasi fulani. Furaha hiyo ilionekana mnamo Agosti-Septemba, wakati ifikapo Septemba 9, kampuni za ukaguzi zililazimika kupata angalau wataalam watano kama hao kwa wafanyikazi. Walakini, mapendekezo ambayo yananivutia, ingawa mara chache, yalipatikana. Baada ya kutuma jumbe tano au sita na viwianishi vyangu, nilianza kungoja.

Simu zilianza kuingia siku iliyofuata. Wengine walitoa kazi halisi ya muda, ambayo walikuwa tayari kulipa dola 30-70 kwa siku moja ya uthibitishaji. Hii haikufaa kwangu, kwa sababu sikuenda kujitenga na kazi kuu. Wengine walitoa kuwauza nakala ya cheti, na bei zilikuwa tofauti - kutoka kwa rubles elfu kwa mwezi (mshahara uliohesabiwa rasmi) hadi rubles 9,000 kwa mwaka wa "kukodisha" kwa hati. Kwa hiyo, "nilijiandikisha" kwa makampuni matatu na kulipa kikamilifu gharama zangu za mafunzo.

Je, kituo cha mafunzo kinapaswa kulaumiwa?

Inga Trubtsova, mwandishi wa gazeti

Sio kila mtu anayeweza kupata cheti cha kufuzu kwa mkaguzi, lakini ni wale tu ambao wana elimu ya juu ya kiuchumi au kisheria. Aidha, chuo kikuu lazima kiwe na chuo kikuu cha serikali.Kwa kuongeza, mwombaji lazima afanye kazi katika uwanja wa kiuchumi au kisheria kwa angalau miaka mitatu, kama ilivyoelezwa katika Sheria ya Shirikisho ya Agosti 7, 2001 No. 119-FZ "Katika Ukaguzi". Kama sheria, hati zinazounga mkono hukusanywa na kituo cha mafunzo ambacho huandaa wataalam kwa mitihani, na kwa nadharia ni yeye ambaye anapaswa kuhakikisha kuwa mgombea anakidhi masharti hapo juu. Na ikiwa wafanyikazi wa kituo hawakufuata hii? Mtu alilipa pesa, alihudhuria kozi, alifaulu mtihani, alifaulu mitihani na hakupokea cheti kwa sababu, kwa mfano, uzoefu wa kutosha au "kutokuidhinishwa" kwa chuo kikuu. Je, basi inawezekana kufanya madai dhidi ya kituo cha mafunzo?

Watu wengi hushirikisha mkaguzi na mtaalamu wa boring katika armlets na kwa bili mikononi mwake, ambaye anaweza tu kuwasiliana kupitia namba. Hiyo ni, kwa mtazamo wa umma, hii ni "nerd" ambaye hana hisia ya ucheshi, na upeo wake ni mdogo kwa nyaraka za udhibiti na uhasibu. Hata hivyo, licha ya mtazamo huo usio na furaha wa wakaguzi, umaarufu wa taaluma hii kati ya waombaji unabaki juu mara kwa mara.

Mkaguzi (au kwa njia rahisi - mkaguzi) kwa watu wengi wa kawaida mara nyingi huhusishwa na mtaalamu wa boring katika armlets na kwa bili mikononi mwake, ambaye anaweza kuwasiliana tu kupitia nambari. Hiyo ni, kwa mtazamo wa umma, huyu ni "nerd" ambaye hana hisia ya ucheshi kabisa, na upeo wake ni mdogo kwa nyaraka za udhibiti na uhasibu. Hata hivyo, licha ya hili, ili kuiweka kwa upole, mtazamo usiofaa wa wakaguzi, umaarufu wa taaluma hii kati ya waombaji unabaki juu mara kwa mara.

Kitendawili? Hapana! Badala yake, hesabu ya kiasi ya vijana ambao wanafahamu vyema hilo ukaguzi ni sehemu muhimu ya maendeleo ya kiuchumi ya jamii. Na taaluma ya mkaguzi hufungua matarajio makubwa ya kujitambua na kujenga kazi yenye mafanikio. Kweli, ina sifa zake, kwa sababu ambayo si kila mtaalamu ambaye amepata elimu katika utaalam "ukaguzi" huunganisha hatima yake na taaluma ya mkaguzi.

Mkaguzi ni nani?

Mkaguzi ni mtaalamu aliyehitimu sana ambaye anatathmini shughuli za biashara, anahakikisha utulivu wake wa kifedha na kutambua makosa katika uhasibu (ikiwa ipo).

Jina la taaluma linatokana na ukaguzi wa Kilatini (sikiliza), ambayo ina maana kwamba wakaguzi ni watu wanaosikia kila kitu. Inachukuliwa kuwa wakaguzi wa kwanza walionekana wakati huo huo na kuibuka na maendeleo ya mahusiano ya fedha na kubadilishana. Walakini, hati ya zamani zaidi inayothibitisha ukaguzi ilianza 700 KK, kwa hivyo wakati halisi wa kuibuka kwa taaluma hii unahusishwa na kipindi hiki.

Mkaguzi wa kisasa ( mkaguzi) ni mtu wa kisheria au wa asili aliyepewa mamlaka ya kukagua shughuli za kifedha na kiuchumi za biashara. Wakati wa shughuli zake, hufanya udhibiti wa nje (huru) au wa ndani, hundi ya akaunti, pamoja na ripoti za ukaguzi wa kuaminika na uhalali wa shughuli.

Kwa kuongezea, orodha ya majukumu ya mkaguzi ni pamoja na: kutoa huduma za uhasibu na mapendekezo ya kuzuia au kuzuia makosa na makosa, uchambuzi wa shughuli za kifedha za biashara, pamoja na ushauri juu ya ushuru, shughuli za kifedha na kiuchumi na taarifa za kifedha. .

Je, mkaguzi anapaswa kuwa na sifa gani za kibinafsi?

Taaluma ya mkaguzi ni maalum sana, na kwa hiyo inaweka idadi ya mahitaji maalum juu ya sifa za kibinafsi, bila ambayo mtaalamu hawezi kufikia mafanikio yanayoonekana katika kazi yake. Miongoni mwa sifa hizi, tahadhari maalum inapaswa kulipwa kwa:

• uvumilivu;
• uangalifu;
• Akili ya uchambuzi;
• usikivu;
• uaminifu;
• kuzingatia kanuni;
• wajibu;
• usahihi;
• urafiki;
• kumbukumbu bora;
• uwezo wa kuzingatia;
• "mishipa ya chuma;
• kubadilika na nguvu ya kufikiri.

Faida za Taaluma ya Ukaguzi

- Hii ni moja ya fani hizo ambazo zitakuwa katika mahitaji kila mahali na daima. Na kwa kuwa makampuni ya biashara ya kisasa yanaendelea kikamilifu, ambayo ina maana wanahitaji huduma za wakaguzi wenye ujuzi sana, mshahara wa wataalam hao sio chini sana (na wakati mwingine hata juu) kuliko ule wa usimamizi wa kampuni. Kwa msingi wa hii, faida kuu mbili za taaluma hii zinaweza kutofautishwa mara moja:

• mahitaji;
• kiwango cha juu cha mshahara.

Kwa kuongezea, faida isiyo na shaka ya taaluma ya mkaguzi ni fursa ya kupata mawasiliano muhimu na ufahamu kamili wa hila zote na nuances ya ushuru na shughuli za kifedha na kiuchumi. Kwa maneno mengine, mkaguzi mwenye uzoefu na aliyehitimu sana hupata zana zote za kupanga na kuendesha biashara yake yenye mafanikio katika siku zijazo.

Hasara za Taaluma ya Ukaguzi

Wakati wa kuchagua taaluma hii, unahitaji kuelewa hilo kazi ya mkaguzi kwa sehemu kubwa, ni kazi ya kawaida na yenye uchungu, monotoni ambayo sio kila mtu anayeweza kuhimili. Ubaya wa taaluma hii pia ni:

• safari za mara kwa mara za biashara, ambazo zinaweza kuchukua theluthi ya muda wote wa kufanya kazi;
• masaa ya kazi isiyo ya kawaida;
• neva, mazingira ya kazi yenye shida;
• mtazamo mbaya kwa upande wa masomo yaliyokaguliwa;
• jukumu kubwa kwa maendeleo ya mafanikio ya biashara katika siku zijazo;
• dhima ya kisheria kwa kazi duni;
• haja ya daima kuboresha ujuzi wao.

Unaweza kupata wapi taaluma ya mkaguzi?

Ili kuwa mkaguzi Lazima uwe na elimu ya juu ya kiuchumi (au ya kisheria). Na ni bora kuwa na elimu mbili au hata tatu za juu mara moja (ya tatu inaweza kuwa mwanahisabati au mhasibu), kwa kuwa mkaguzi lazima awe na ujuzi mzuri katika uwanja wa uhasibu, fedha, uchumi na sheria za biashara. Ikiwa hakuna elimu ya juu, lakini unataka kuwa mkaguzi, basi unaweza kuingia moja ya vyuo vikuu vinavyofundisha wakaguzi wa baadaye. Vyuo vikuu bora nchini Urusi kwa mafunzo ya wataalam kama hao katika uwanja wa "uhasibu, uchambuzi na ukaguzi" ni:

• Chuo cha Uchumi cha Urusi. G.V. Plekhanov
• Chuo cha Fedha chini ya Serikali ya Shirikisho la Urusi (Taasisi ya Uhasibu na Ukaguzi)
• Chuo Kikuu cha Volga. V.N. Tatishcheva
• Chuo cha Uchumi na Sheria cha Moscow
• Chuo Kikuu cha Jimbo la Ural Kusini

Tafadhali kumbuka kuwa baada ya kuhitimu kutoka chuo kikuu, mtaalamu mdogo bado hana haki ya kushiriki katika ukaguzi kwa misingi ya kitaaluma. Unaweza kuwa mkaguzi tu ikiwa una uzoefu wa kazi (angalau miaka 3) inayohusiana na shughuli za uhasibu au ukaguzi (kwa mfano, msaidizi wa mkaguzi), na pia kufaulu mtihani wa kufuzu na kupata. cheti cha mkaguzi.