6 தனிநபர் வருமான வரி பிரிவு 2 முன்பணங்கள். உதாரணமாக

வீடு / ஏமாற்றும் கணவன்

6-NDFL இல் சம்பள முன்பணத்தை பிரதிபலிக்க வேண்டியது அவசியமா என்பதை கருத்தில் கொள்வோம், எந்த விஷயத்தில் வரி கணக்கிடப்படுகிறது. கட்டுரையில் பின்னர் வெவ்வேறு சூழ்நிலைகளில் 6-NDFL இல் முன்னேற்றத்தை பிரதிபலிக்கும் எடுத்துக்காட்டுகளைப் பார்க்கவும்.

வருமான வரிகளை கணக்கிடுதல், நிறுத்திவைத்தல் மற்றும் திரும்பப்பெறுதல் போன்ற பல அசாதாரண சூழ்நிலைகள் எழுகின்றன. கணக்காளரின் பணியானது சட்டத்தின்படி அனைத்து கணக்கீடுகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகளைச் செய்வது மட்டுமல்லாமல், காலாண்டு அறிக்கைகளில் முடிக்கப்பட்ட பரிவர்த்தனைகளை சரியாகக் காண்பிப்பதும் ஆகும்.

6-NDFL இல் முன்கூட்டியே பிரதிபலிக்க வேண்டியது அவசியமா?

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் பிரிவு 136, ஊதியம் ஒரு மாதத்திற்கு இரண்டு முறை வழங்கப்படும் என்று கூறுகிறது. இதன் பொருள் முதலாளி ஊழியர்களுக்கு முன்பணத்தையும் சம்பளத்தையும் தருகிறார். அவர் இதைச் செய்யாவிட்டால், அவர் தண்டனையை எதிர்கொள்கிறார். காலாண்டு அடிப்படையில், வரி முகவர்கள் படிவம் 6-NDFL ஐ ஒரு திரட்டல் அடிப்படையில் சமர்ப்பிக்கிறார்கள், அதில் பிரிவு 2 இல் அவர்கள் அறிக்கையிடல் காலத்தின் கடைசி மூன்று மாதங்களில் செலுத்தப்பட்ட கட்டணங்களை பிரதிபலிக்கிறார்கள். இது சம்பந்தமாக, கேள்வி எழுகிறது: 6-NDFL இல் முன்கூட்டியே பணம் செலுத்துவது அவசியம்.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 226 வது பிரிவின் 3 வது பிரிவின் படி, வருமானம் பெறப்பட்ட நாளில் வருமான வரி கணக்கிடப்படுகிறது. ஊதியத்தைப் பொறுத்தவரை, இந்த தேதி அது திரட்டப்பட்ட மாதத்தின் கடைசி நாளாகும். இது வரை வழங்கப்பட்ட முன்பணம் பணம் செலுத்தும் நாளில் வருமானமாக அங்கீகரிக்கப்படாது; தனிநபர் வருமான வரி கணக்கிடப்படுவதில்லை அல்லது அதிலிருந்து நிறுத்தி வைக்கப்படுவதில்லை. வரி பரிமாற்றத்திற்கான காலக்கெடு கடந்த மாதத்திற்கான ஊதியத்தை உண்மையான செலுத்தும் தேதிக்கு அடுத்த நாளுக்குப் பிறகு இல்லை. இந்த முடிவுகள் கடிதங்களால் உறுதிப்படுத்தப்பட்டுள்ளன: மார்ச் 24, 2016 தேதியிட்ட பெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸ் எண். BS-4-11/4999 மற்றும் ஜூலை 13, 2017 தேதியிட்ட நிதி அமைச்சகம் எண். 03-04-05/44802.

எனவே, தனிப்பட்ட வருமான வரியை நிறுவனம் மாத இறுதிக்குள் வழங்கினால், முன்பணத்திலிருந்து விலக்கிக் கொள்ள வேண்டிய அவசியமில்லை.

படிவம் 6-NDFL இல் முன்கூட்டியே எவ்வாறு பிரதிபலிக்க வேண்டும்

6-NDFL இல் முன்கூட்டியே எவ்வாறு கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது என்பதை தெளிவுபடுத்த, 2018 ஆம் ஆண்டின் 4 வது காலாண்டில் 6-NDFL ஐ நிரப்புவதற்கான உதாரணத்தை நீங்கள் கொடுக்கலாம்.

உதாரணமாக:

நிறுவனம் அக்டோபர் 2018 இல் ஊழியர்களுக்கு ஆதரவாக 450,000 ரூபிள் சேர்த்தது;
இந்த தொகையிலிருந்து, 52,000 ரூபிள் வருமான வரி கணக்கிடப்பட்டது;
உள் விதிமுறைகளுக்கு இணங்க, அக்டோபர் 25 அன்று, ஊழியர்களுக்கு 170,000 ரூபிள் முன்கூட்டியே வழங்கப்பட்டது;
மீதமுள்ள தொகை 228,000 ரூபிள். நவம்பர் 9 அன்று செலுத்தப்பட்டது;
52,000 ரூபிள் தொகையில் வரி. நவம்பர் 12 அன்று மாற்றப்பட்டது.

6-NDFL இன் முதல் பிரிவில், வரி 020 வருமானம் 450,000.00, வரி 040 கணக்கிடப்பட்ட வரி அளவு காட்டுகிறது - 52,000, வரி 070 - நிறுத்தி வைக்கப்பட்ட வரி - 52,000.

படிவம் 6-NDFL இன் இரண்டாவது பிரிவில் பின்வரும் உள்ளீடு செய்யப்படுகிறது:

ப.100 - 10/31/2018;
ப.110 - 09.11.2018;
ப.120 - 11/12/2018;
ப.130 - 450000.00;
ப.140 – 52000.

அதாவது, 6-NDFL இல் முன்கூட்டியே சம்பளத்துடன் உடனடியாக பிரதிபலிக்கிறது, தனித்தனியாக அல்ல. இந்த நிரப்புதல் அல்காரிதம் நிலையான சூழ்நிலைகளில் பொதுவானது. இருப்பினும், 6-NDFL இல் முன்னேற்றம் வித்தியாசமாக பிரதிபலிக்கும் போது வழக்குகள் உள்ளன.

6-NDFL ஐ நிரப்புவதன் சரியான தன்மையை நீங்கள் சந்தேகித்தால், கட்டுப்பாட்டு விகிதங்கள் குறித்த அறிக்கையை சரிபார்க்கவும்

மாதத்தின் கடைசி நாளில் முன்பணம் வழங்கப்பட்டது

முதலாளிகள் இதைச் செய்யாமல் இருக்க முயற்சித்தாலும், மாதத்தின் கடைசி நாளில் நீங்கள் முன்பணத்தைத் திட்டமிடலாம். காரணம், நீங்கள் தனிப்பட்ட வருமான வரியை இரண்டு முறை மாற்ற வேண்டியிருக்கும், ஏனென்றால் கடைசி நாளில் முன்பணம் மொத்த திரட்டப்பட்ட தொகையில் வருமானமாக அங்கீகரிக்கப்படுகிறது. இந்த வழக்கில் 6-NDFL இல் சம்பள முன்பணத்தை எவ்வாறு பிரதிபலிக்க வேண்டும் என்பதை கீழே காட்டப்பட்டுள்ளது. முந்தைய எடுத்துக்காட்டில் இருந்து தொகைகள் எடுக்கப்படலாம், ஆனால் தேதிகள் வித்தியாசமாக இருக்கும்:

450,000 ரூபிள் திரட்டப்பட்டது;
52,000 ரூபிள் கணக்கிடப்பட்ட வரி;
அக்டோபர் 31 அன்று 170,000 ரூபிள் முன்கூட்டியே வழங்கப்பட்டது, வரி 22,000 ரூபிள் நிறுத்தப்பட்டது;
தனிப்பட்ட வருமான வரி நவம்பர் 1 அன்று முன்கூட்டியே இருந்து மாற்றப்பட்டது;
மீதமுள்ள 228,000 ரூபிள் செலுத்தப்பட்டது. நவம்பர் 15;
மீதமுள்ள 30,000 ரூபிள் வரி மாற்றப்படுகிறது. நவம்பர் 16.

படிவம் 6-NDFL இன் பிரிவு 1 இல் எந்த மாற்றமும் இருக்காது: 020 - 450,000 ரூபிள், 040 - 52,000 ரூபிள், 070 - 52,000 ரூபிள்.

முன்கூட்டியே பணம் செலுத்துவதற்கான 6-NDFL இன் பிரிவு 2 இல் உள்ள பதிவுகள்:

100 – 31.10.2018;
110 – 31.10.2018;
120 – 01.11.2018;
130 – 192000.00;
140 – 22000.

சம்பளம் மூலம்:

100 – 31.10.2018;
110 – 15.11.2018;
120 – 16.11.2018;
130 – 258000.00;
140 – 30000.

முன்பணத்தில் தனிநபர் வருமான வரியை நீங்கள் மாற்றவில்லை என்றால், நீங்கள் அபராதம் மற்றும் அபராதம் செலுத்த வேண்டும். இது சம்பந்தமாக, மே 11, 2016 எண் 309-KG16-1804 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உச்ச நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பு உள்ளது. அக்டோபர் 14, 2015 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் ஃபெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸின் உத்தரவு எண். ММВ-7-11/450@ அதே ரசீது தேதியைக் கொண்ட வருமானம் தொடர்பாக இருந்தால் (உதாரணமாக - அக்டோபர் 31, 2018) வேறுபட்டவை உள்ளன. தனிப்பட்ட வருமான வரியை மாற்றுவதற்கான காலக்கெடு, 100-140 வரிகள் ஒவ்வொரு காலத்திற்கும் தனித்தனியாக நிரப்பப்படுகின்றன.

தனிநபர் வருமான வரியை நிறுத்தி வைக்க சம்பளம் போதுமானதாக இல்லை

ஒரு ஊழியர் மாதத்தின் முதல் பாதியில் முன்பணத்தைப் பெற்றிருந்தால், சில காரணங்களால் வேலை செய்யவில்லை என்றால், அவருக்கு இன்னும் தனிப்பட்ட வருமான வரிக் கடன் இருக்கும் என்று ஒரு சூழ்நிலை ஏற்படலாம்.

அக்டோபர் 25, 2018 அன்று ஏ.ஏ. இவானோவ் 20,000 ரூபிள் முன்பணம் பெறப்பட்டது;
மீதமுள்ள நாட்களில் இவானோவ் ஏ.ஏ. வேலை செய்யவில்லை, அக்டோபரில் மொத்தம் 22,000 ரூபிள் திரட்டப்பட்டது;
தனிப்பட்ட வருமான வரி 2,860 ரூபிள் கணக்கிடப்படுகிறது;
நவம்பர் 9 அன்று நிறுத்தி வைக்கப்பட்டு, நவம்பர் 12, 2000 அன்று மாற்றப்பட்டது, 860 ரூபிள் கடனை விட்டுச் சென்றது.

மே 5, 2017 தேதியிட்ட நிதி அமைச்சகத்தின் கடிதம் எண். 03-04-06/28037, சில கட்டுப்பாடுகளுக்கு உட்பட்டு, தனிப்பட்ட வருமான வரிக் கடன்களை முன்பணத்தில் இருந்து நிறுத்தி வைக்கலாம் என்று விளக்குகிறது. மீண்டும் கணக்கிடப்பட்டால், 20% க்கும் அதிகமான தொகையை மீட்டெடுக்கக்கூடாது (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் பிரிவு 138). இவ்வாறு, நவம்பர் 23 அன்று, இவனோவ் ஏ.ஏ. நீங்கள் 860 ரூபிள் நிறுத்தி, அவருக்கு 19,140 ரூபிள் கொடுக்கலாம். இந்த வழக்கில் 6-NDFL இல் முன்கூட்டியே எவ்வாறு பிரதிபலிக்க வேண்டும் என்பது எடுத்துக்காட்டில் காட்டப்பட்டுள்ளது:

முதல் பதிவு:

100 – 30.10.2018;
110 – 09.11.2018;
120 – 12.11.2018;
130 – 22000.00;
140 – 2000.

இரண்டாவது நுழைவு:

100 – 30.10.2018;
110 – 23.11.2018;
120 – 26.11.2018;
130 – 22000.00;
140 – 860.

இந்த செயல்பாட்டில், பெறப்பட்ட முன்பணம் வருமானம் அல்ல; இது நவம்பர் 30, 2018 அன்று, மொத்த சம்பளத்தில் அங்கீகரிக்கப்படும். வரி 020 இல் முதல் பிரிவில் 22000.00 தொகை இருக்கும், வரி 040 - 2860. வரி 070 இல் 2860 இருக்கும், வரி இரண்டு நிலைகளில் நிறுத்தப்பட்டுள்ளது, ஆனால் இரண்டு தேதிகளும் ஆரம்பத்தில் இருந்து 4 வது காலாண்டைக் குறிக்கின்றன. ஆண்டு தனிநபர் வருமான வரி இவானோவ் ஏ.ஏ. முற்றிலும் தக்கவைக்கப்பட்டது.

தனிநபர் வருமான வரி இயற்கை வருமானத்திலிருந்து கணக்கிடப்பட்டது

வருமானம் தரப்படும் போது, மேலே விவரிக்கப்பட்டதைப் போன்ற ஒரு சூழ்நிலை எழுகிறது. தனிநபர் வருமான வரி கணக்கிடப்பட்டுள்ளது, ஆனால் அதை வைத்திருக்க இயலாது. ஃபெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸ், ஆகஸ்ட் 1, 2016 எண் BS-4-11/13984 தேதியிட்ட கடிதத்தில் அத்தகைய சூழ்நிலையை எவ்வாறு கையாள்வது என்பதை விளக்கியது.

வாசிலீவ் டி.டி. 14,000 ரூபிள் மதிப்புள்ள பரிசு கிடைத்தது. செப்டம்பர் 28, 2018 ஆண்டு நிறைவுக்காக;
செப்டம்பர் மாதத்திற்கான சம்பளம் வழங்கப்பட்ட நாளில், அக்டோபர் 10 அன்று, கணக்காளர் 1,300 ரூபிள்களை நிறுத்தி வைத்தார். தனிநபர் வருமான வரி மற்றும் அக்டோபர் 11 அன்று பட்ஜெட்டுக்கு மாற்றப்பட்டது.

3 வது காலாண்டிற்கான படிவத்தின் முதல் பிரிவில், வரி 020 இல் வருமானத்தின் அளவு 14000.00 ஆகும், வரி 030 இல் - கழித்தல் 4000, வரி 040 இல் - கணக்கிடப்பட்ட வரி 1300.

4 வது காலாண்டிற்கான முதல் பிரிவில், வரி 070 இல், நிறுத்தி வைக்கப்பட்ட வரியின் அளவு 1300 ஆகும்.

4வது காலாண்டிற்கான 6-NDFL இன் இரண்டாவது பிரிவில் உள்ளீடு:

100 – 28.09.2018;
110 – 10.10.2018;
120 – 11.10.2018;
130 – 14000.00;
140 – 1300.

பரிசைப் பெறுபவருக்கு 4,000 ரூபிள் கழிக்க உரிமை உண்டு என்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். தனிப்பட்ட வருமான வரி இல்லாமல் உங்கள் சம்பளத்தில் 50% க்கு மிகாமல் ஒரு தொகையை நீங்கள் நிறுத்தி வைக்கலாம் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 226 இன் பிரிவு 4). பணம் செலுத்தும் காலக்கெடு பரிசை வழங்கும் தேதிக்கு நெருக்கமாக இருந்தால், வரிக் கடனை முன்கூட்டியே செலுத்துவதில் இருந்து நிறுத்தி வைக்கலாம்.

பரிசைப் பெறுபவர் நிறுவனத்தில் வேலை செய்யவில்லை என்றால் (உதாரணமாக, ஓய்வு பெற்றவர்) மற்றும் பணமாக வருமானம் பெறவில்லை என்றால், வரியைத் தடுக்க எதுவும் இல்லை. 4 வது காலாண்டிற்கான பிரிவு 1 இல், வரி 070 காலியாக உள்ளது, எந்த விலக்குகளும் இல்லை, வரி 080 இல் வரி முகவரால் நிறுத்தி வைக்கப்படாத 1300 தொகை உள்ளிடப்பட்டுள்ளது.

இரண்டாவது பிரிவில் உள்ளீடு இப்படி இருக்கும்:

100 – 28.09.2018;
110 – 00.00.0000;
120 – 00.00.0000;
130 – 14000.00;
140 – 0.00.

மூன்றாம் காலாண்டிற்கான அறிக்கையில் எதுவும் மாறாது; வருமானம் மற்றும் கணக்கிடப்பட்ட வரியின் அளவு ஆகியவை வருடாந்திர வடிவத்தில் பிரதிபலிக்கும்.

நிர்ணயிக்கப்பட்ட முன்கூட்டிய தொகை

மற்றொரு முன்னேற்றம் படிவம் 6-NDFL இல் பிரதிபலிக்கப்படலாம். இது காப்புரிமையின் கீழ் பணிபுரியும் வெளிநாட்டினரால் செலுத்தப்படும் நிலையான முன்பணம் (FAP) ஆகும்.

வரி 050 FAPக்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. அதை நிரப்புவதற்கு ஒரு தனித்தன்மை உள்ளது: உண்மையில் கணக்கிடப்பட்ட வரியை விட அதிகமான தொகை இதில் இருக்கக்கூடாது. ஊழியர் அதிக பணம் செலுத்தினால், அடுத்த காலகட்டத்தில் வித்தியாசத்தைக் காட்டலாம்.

ஒரு வெளிநாட்டு தொழிலாளியின் சம்பளம் 30,000 ரூபிள்;
3900 ரூபிள் கணக்கிடப்பட்ட வரி;
FAP க்கு 3000 ரூபிள் செலுத்தப்பட்டது.

6-NDFL இல் பின்வரும் உள்ளீடுகள் இருக்கும்:

வரி 020 – 30000.00, 040 – 3900, 050 – 3000, 070 – 900.

100 – 31.10.2018;
110 – 09.11.2018;
120 – 12.11.2018;
130 – 30000.00;
140 – 900.

ஒரு வெளிநாட்டவர் FAP 4,000 ரூபிள் செலுத்தினால், படிவம் பின்வருமாறு நிரப்பப்படுகிறது:

வரி 020 – 30000.00, 040 – 3900, 050 – 3900, 070 – 0.

100 – 31.10.2018;
110 – 00.00.0000;
120 – 00.00.0000;
130 – 30000.00;
140 – 0.00.

முன்பணம் என்பது மாதத்தின் முதல் பாதிக்கான சம்பளம், இது 30 வது நாளுக்குப் பிறகு வழங்கப்படும். முன்பணத்தில் இருந்து தனிப்பட்ட வருமான வரியை நிறுத்தி வைப்பது அவசியமா என்பதைப் பற்றிய கட்டுரையைப் படியுங்கள் மற்றும் அதை 6-தனிநபர் வருமான வரியில் பிரதிபலிக்கவும்.

எந்த தேதிகளில் முன்பணம் செலுத்தப்படுகிறது?

நிறுவனங்கள் குறைந்தபட்சம் ஒவ்வொரு ஆறு மாதங்களுக்கும் ஊழியர்களுக்கு ஊதியம் வழங்குகின்றன (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் பிரிவு 136). சட்டத்தின்படி ஒரு ஊழியருடன் இறுதி தீர்வுக்கான காலக்கெடு, இந்த சம்பளம் பெறப்பட்ட மாதத்தின் 15 வது நாளுக்குப் பிறகு இல்லை.

சம்பளத்திற்கும் முன்பணத்திற்கும் இடையில் 15 நாட்களுக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது. உதாரணமாக, 20ம் தேதி முன்பணம் செலுத்தினால், அடுத்த மாதம் 5ம் தேதி சம்பளம் வழங்க வேண்டும். முன்பணம் 25 ஆம் தேதி என்றால், சம்பளம் 10 ஆம் தேதிக்கு மேல் இல்லை.

கவனம்! 2019 ஆம் ஆண்டின் 2வது காலாண்டிற்கான 6-NDFL க்கான அறிக்கையிடல் நடைமுறை மாற்றப்பட்டுள்ளது

2 வது காலாண்டிற்கான சம்பள அறிக்கைகளில், 2019 இல் நடைமுறைக்கு வந்த மாற்றங்களை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். "சம்பளம்" இதழின் வல்லுநர்கள் 6-NDFL இல் உள்ள அனைத்து மாற்றங்களையும் சுருக்கமாகக் கூறினர். ஆய்வாளர்கள் அறிக்கை குறிகாட்டிகளை ஒருவருக்கொருவர் எவ்வாறு ஒப்பிடுகிறார்கள் என்பதைப் படியுங்கள். அவற்றை நீங்களே சரிபார்த்தால், நீங்கள் தெளிவுபடுத்துவதைத் தவிர்ப்பீர்கள் மற்றும் அறிக்கையிலிருந்து எந்த உருவத்தையும் விளக்க முடியும். சம்பளத்தில் உள்ள அனைத்து முக்கிய மாற்றங்களையும் வசதியான விளக்கக்காட்சி மற்றும் சிறப்பு சேவையில் பார்க்கவும்.

முன்பணத்தில் என்ன பணம் சேர்க்கப்பட வேண்டும்?

முன்னதாக, தொழிலாளர் அமைச்சகம் 1 முதல் 15 வரையிலான காலத்திற்கு, ஊழியர்களுக்கு சம்பளத்தின் ஒரு பகுதியையாவது, வேலை செய்த நேரத்திற்கு விகிதாசாரமாக வழங்க வேண்டும் என்று கூறியது (ரஷ்யாவின் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் கடிதம் அக்டோபர் 18, 2016 தேதியிட்ட எண். . 14-1/OOG-9304).

பின்னர், தொழிலாளர் அமைச்சகம் முன்பணம் செலுத்தும் அணுகுமுறையை மாற்றியது. இரவில் வேலை செய்வதற்கும், தொழில்களை இணைப்பதற்கும் கூடுதல் கொடுப்பனவுகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும் என்று அதிகாரிகள் தெரிவித்தனர் (ஆகஸ்ட் 10, 2017 எண். 14–1/B-725 தேதியிட்ட கடிதம்).

உதாரணமாக. இரவு வேலைக்கான கூடுதல் கட்டணத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு முன்கூட்டியே செலுத்தும் கணக்கீடு

இரவு வேலைக்கான கூடுதல் கட்டணத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, மாதத்தின் முதல் பாதியில் உண்மையில் வேலை செய்த நேரத்திற்கு திரட்டப்பட்ட தொகையில் நிறுவனம் முன்கூட்டியே செலுத்துகிறது. நிறுவனம் மாத இறுதியில் கூடுதல் நேரத்தை செலுத்துகிறது. ஏ.வி.முகின் வாரத்தில் 40 மணி நேர வேலை உள்ளது. ஏ.வி.முகின் சம்பளம் 40,000 ரூபிள். ஏப்ரல் 14 அன்று, அவரது மேலாளரின் உத்தரவின் பேரில், அவர் 18 முதல் 24 மணி நேரம் வரை கால அட்டவணைக்கு அப்பால் பணியாற்றினார்.

நிறுவனம் 20ம் தேதி முன்பணத்தை செலுத்துகிறது. இரவு வேலைக்கான கூடுதல் கட்டணம் 20% ஆகும், இது சம்பளத்தின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது. வருடாந்திர வீதத்தின் அடிப்படையில் மணிநேர விகிதம் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

பணியாளர் எவ்வளவு முன்பணம் பெறுவார்?

ஏப்ரல் 2018 இல் 21 வேலை நாட்கள் உள்ளன. ஏப்ரல் 1 முதல் ஏப்ரல் 15 வரை மாதத்தின் முதல் பாதி - 10 வேலை நாட்கள் - முகின் முழுமையாக வேலை செய்தார்.

நான் இரவில் இரண்டு மணி நேரம் வேலை செய்ய வேண்டியிருந்தது - ஏப்ரல் 14 அன்று 22:00 முதல் 24:00 வரை. 40 மணிநேர வேலை வாரத்தில், 2018 இல் சராசரி மாத வேலை நேரங்களின் எண்ணிக்கை 164.17 மணிநேரம் (1970 மணிநேரம்: 12 மாதங்கள்). மணிநேர கட்டணம் 243.65 ரூபிள். (RUB 40,000: 164.17 மணிநேரம்).

இரண்டு மணிநேர இரவு வேலைக்கான கட்டணம் 584.76 ரூபிள் ஆகும். (RUB 243.65 x 2 மணிநேரம் x 1.2).

ஏப்ரல் 20 அன்று, ஊழியர் 19,632.38 ரூபிள் தொகையில் முன்பணமாகப் பெறுவார். [(RUB 40,000: 21 வேலை நாட்கள் x 10 வேலை நாட்கள் + RUB 584.76].

ஏப்ரல் மாத முடிவுகளின் அடிப்படையில் கணக்காளர் முகினாவுக்கான கூடுதல் நேரத்தைக் கணக்கிடுவார்.

முன்பணத்தில் இருந்து தனிநபர் வருமான வரியை நிறுத்தி வைப்பது அவசியமா?

வருமானம் ஈட்டிய மாதத்தின் முடிவுகளின் அடிப்படையில் தனிப்பட்ட வருமான வரியைக் கணக்கிடுங்கள் (வரிக் குறியீட்டின் 226 வது பிரிவின் பிரிவு 3). மாதத்திற்கான உங்கள் சம்பளத்தை நீங்கள் செலுத்தும்போது வரியை நிறுத்தி வைக்கவும். சம்பள வடிவில் வருமானம் பெறும் தேதி பின்வருமாறு அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது:

அது திரட்டப்பட்ட மாதத்தின் கடைசி நாள்;
நிறுவனத்தில் ஒரு ஊழியர் மாத இறுதிக்குள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டால் அவர் வேலை செய்யும் கடைசி நாள்.

இந்த தேதிகளில் ஒன்று நிகழும் வரை, வரி விதிக்கக்கூடிய வருமானத்தின் அளவை தீர்மானிக்க முடியாது. எனவே, முன்பணம் செலுத்தும் போது, தனிநபர் வருமான வரியை நிறுத்தி வைக்க வேண்டாம். ஊழியருக்கு வருமானம் செலுத்துவதற்கு முன் தனிப்பட்ட வருமான வரியை முன்கூட்டியே மாற்ற முடியாது.

சம்பள முன்பணம்: 6-NDFL இல் அதை எவ்வாறு பிரதிபலிப்பது

6-NDFL தனிநபர்களிடமிருந்து வரி விலக்கு பற்றிய தகவலை பிரதிபலிக்கிறது. தனிப்பட்ட வருமான வரி முன்பணத்திலிருந்து நிறுத்தப்படவில்லை, எனவே முன்கூட்டியே பற்றிய தகவல்கள் 6-NDFL இல் பிரதிபலிக்காது.

இருப்பினும், இந்த விதிக்கு ஒரு விதிவிலக்கு உள்ளது.

சில காரணங்களால், மாதத்தின் கடைசி நாளில், நிறுவனம் இந்த மாதத்திற்கான ஊதியத்தை முன்கூட்டியே செலுத்தினால், தனிப்பட்ட வருமான வரி நிறுத்தப்பட வேண்டும். தனிப்பட்ட வருமான வரி நோக்கங்களுக்காக, இந்த நாள் ஊதிய வடிவில் வருமானம் பெறும் தேதியாகும். எனவே, சம்பளம் ஓரளவு செலுத்தப்பட்டாலும், அது முன்பணமாக அங்கீகரிக்கப்படாது, இந்தத் தொகையிலிருந்து வரி பிடித்தம் செய்யப்பட வேண்டும். இந்த அணுகுமுறையின் சட்டபூர்வமான தன்மையை உச்ச நீதிமன்றம் அதன் மே 11, 2016 எண். 309-KG16-1804 தேதியிட்ட தீர்ப்பில் உறுதிப்படுத்தியது.

6-NDFL இல் முன்கூட்டியே பிரதிபலிக்கும் தனி வரி இல்லை. எனவே, வழங்கப்பட்ட சம்பளத்தை பிரதிபலிக்கும் நோக்கில் செல்களில் முன்கூட்டியே பிரதிபலிக்கவும். ஏற்கனவே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, சம்பள முன்பணம் என்பது சம்பாதித்த வருமானத்தில் சட்டப்பூர்வமாக செலுத்தப்படும் ஒரு பகுதியாகும்.

சம்பள வரி பிரிவு 2 6-NDFL இல் பிரதிபலிக்கிறது:

வரி 100 - சம்பளம் (போனஸ்) கணக்கிடப்பட்ட மாதத்தின் கடைசி நாள்;
வரி 110 - ஊதியங்கள் (போனஸ்) உண்மையான பணம் செலுத்தும் நாள்;
வரி 120 - வரி 110 இல் சுட்டிக்காட்டப்பட்ட தேதிக்குப் பிறகு அடுத்த வணிக நாள்;
வரி 130 - வருமான அளவு;
வரி 140 - நிறுத்தப்பட்ட வரி அளவு

2018 முதல் 6-NDFL இன் முன்பணத்தின் பிரதிபலிப்பு: நிரப்புவதற்கான எடுத்துக்காட்டு

முன்பணம் என்பது பணியாளரின் வருமானம், இது தனிப்பட்ட வருமான வரிக்கு உட்பட்டது. படிவம் 6-NDFL இல் சம்பள முன்பணத்தை எவ்வாறு காட்டுவது என்பதைப் பார்ப்போம்.

6-NDFL இல் முன்கூட்டியே பணம் செலுத்துவது அவசியமா?

முன்பணம் என்பது முதலாளியால் வழங்கப்படும் ஒரு ஊழியரின் சம்பளத்தின் ஒரு பகுதியாகும். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் பிரிவு 136 இன் தேவைகளின்படி, முதலாளி மாதத்திற்கு இரண்டு முறையாவது ஊதியத்தை செலுத்த வேண்டும். தொழிலாளர் சட்டத்தின் தேவைகளை மீறியதற்காக, கலைக்கு இணங்க, முதலாளிக்கு அபராதம் விதிக்கப்படும். 5.27 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிர்வாகக் குற்றங்களின் குறியீடு மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் பிரிவு 236.

இருப்பினும், படிவம் 6-NDFL முன்பணம் செலுத்துதல் மற்றும் மாற்றப்பட்ட தனிநபர் வருமான வரிகளை பிரதிபலிக்கும் தனி வரிகளை வழங்காது. வரிகள் இல்லாதது பொதுவாக வரிச் சட்டங்களை அடிப்படையாகக் கொண்டது, ஏனெனில்:

1C இல் 267 வீடியோ பாடங்களை இலவசமாகப் பெறுங்கள்:

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 226 வது பிரிவின் 3 வது பிரிவின் அடிப்படையில், பணியாளரின் உண்மையான வருமானத்தைப் பெற்ற தேதியில் முதலாளி தனிப்பட்ட வருமான வரியைக் கணக்கிட வேண்டும்;
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 226 வது பிரிவின் 4 வது பிரிவின் அடிப்படையில், உண்மையான கட்டணம் செலுத்தும் போது பணியாளரின் சம்பளத்திலிருந்து வரி நிறுத்தப்படுகிறது;
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 223 வது பிரிவின் 2 வது பிரிவின் அடிப்படையில், சம்பளம் மற்றும் முன்கூட்டிய கொடுப்பனவுகளின் வடிவத்தில் வருமானத்தைப் பெறுவதற்கான உண்மையான தேதி வருமானம் ஈட்டப்பட்ட மாதத்தின் கடைசி நாளாகக் கருதப்படுகிறது.

இதன் விளைவாக, பணம் செலுத்தும் தேதியில், முன்பணம் வருமானமாக அங்கீகரிக்கப்படாது, எனவே முன்பணத் தொகையிலிருந்து தனிநபர் வருமான வரி நிறுத்தப்படாது. 6-NDFL இன் கணக்கீட்டில் செலுத்தப்பட்ட முன்பணங்கள் தனி வரியாகக் குறிப்பிடப்படவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்துவது வரி அதிகாரிகளிடமிருந்து ஜனவரி 15, 2016 எண் BS-4-11/320, மார்ச் 24, 2016 எண் BS-4-11 தேதியிட்ட கடிதங்கள் ஆகும். /4999.

நிரப்புவதற்கான 6-NDFL உதாரணத்தில் முன்னேற்றம்

6-NDFL வடிவத்தில் முன்கூட்டியே எவ்வாறு பிரதிபலிக்கிறது என்பதற்கான உதாரணத்தைப் பார்ப்போம்.

ஒரு நிறுவன ஊழியர் பிப்ரவரி 2017 க்கு 40,000 ரூபிள் சம்பளம் பெற்றார் என்று வைத்துக்கொள்வோம். பிப்ரவரி 15, 2017 அன்று, ஊழியருக்கு 15,000 ரூபிள் முன்கூட்டியே வழங்கப்பட்டது. சம்பளம் மார்ச் 3, 2017 அன்று 19,800 ரூபிள் தொகையில் முழுமையாக செலுத்தப்பட்டது.

தனிநபர் வருமான வரி விகிதம் 13% திரட்டப்பட்ட ஊதியத்தின் முழுத் தொகையிலிருந்தும் நிறுத்தி வைக்கப்படுகிறது, முன்பணத்திலிருந்து அல்லது மீதமுள்ள ஊதியத்திலிருந்து தனித்தனியாக அல்ல.

கணக்கீடு செய்வோம்:

தனிப்பட்ட வருமான வரி: 40,000 * 13% = 5,200 ரூபிள்;
சம்பளம்: 40,000 - 15,000 - 5,200 = 19,800 ரூபிள்.

6-NDFL கணக்கீட்டில், முன்பணம் செலுத்துதல் மற்றும் ஊதியங்களின் இருப்பு ஆகியவை தனித்தனியாக பிரதிபலிக்கப்படவில்லை, மாறாக மாதத்திற்கான மொத்த ஊதியம் காட்டப்பட்டுள்ளது. எனவே, 6-NDFL இன் முன்னேற்றம் பின்வரும் வடிவத்தில் பிரதிபலிக்கும்:

கருத்தில் உள்ள எடுத்துக்காட்டில், சம்பளம் 40,000 ரூபிள், மற்றும் வரி 130 இல் பிரதிபலிக்கிறது.
தனிப்பட்ட வருமான வரி 5,200 ரூபிள். மற்றும் வரி 140 இல் பிரதிபலிக்கிறது.
6 தனிநபர் வருமான வரியைக் கணக்கிடுவதற்காக பிப்ரவரி 2017 க்கான சம்பளம் ஊழியர் உண்மையான ரசீது தேதி மாதத்தின் கடைசி நாள், அதாவது 02/28/2017;
பிப்ரவரி மாதத்திற்கான இறுதி ஊதியம் 03/03/2017 ஆகும், இது வரி 110 இல் பிரதிபலிக்கிறது;
பட்ஜெட்டுக்கு 5,200 ரூபிள் மாற்றவும். அடுத்த வேலை நாள் முடியும் வரை, அதாவது 03/04/2017 வரை வரி தேவை:

வரி முகவரால் (படிவம் 6-NDFL) கணக்கிடப்பட்டு நிறுத்தி வைக்கப்பட்ட தனிநபர் வருமான வரியின் அளவைக் கணக்கிடுவது என்பது அவரிடமிருந்து வருமானம் பெற்ற அனைத்து நபர்களுக்கும் பொதுவாக வரி முகவரால் பொதுமைப்படுத்தப்பட்ட தகவலாகும். 2018 இன் முதல் பாதியில் படிவம் 6-NDFL இல் கணக்கீடு சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும் ஜூலை 31, 2018 க்குப் பிறகு இல்லை. 6-NDFL இல் விடுமுறை ஊதியம் மற்றும் முன்பணங்கள் எவ்வாறு பிரதிபலிக்கப்படுகின்றன என்பதை நாங்கள் உங்களுக்குச் சொல்கிறோம்.

"1C: ZUP 8" இல் 6-NDFL இல் விடுமுறை ஊதியம் (பதிப்பு. 3)

விடுமுறைக் கொடுப்பனவுகளின் வடிவத்தில் உண்மையான வருமானம் பெறப்பட்ட தேதி (வரி 100 க்கான தேதி) வருமானம் செலுத்தப்படும் நாள், வருமானத்தை வரி செலுத்துபவரின் வங்கிக் கணக்குகளுக்கு அல்லது அவர் சார்பாக மூன்றாம் தரப்பினரின் கணக்குகளுக்கு மாற்றுவது உட்பட.

வரி பிடித்தம் செய்யும் தேதி (வரி 110க்கான தேதி) உண்மையான பணம் செலுத்தும் நாள்.

வரி செலுத்தும் காலக்கெடு (வரி 120க்கான தேதி) அத்தகைய பணம் செலுத்தப்பட்ட மாதத்தின் கடைசி நாளுக்குப் பிறகு இல்லை.

ஜூன் மாதம் விடுமுறை ஊதியம் வழங்கப்பட்டது

உதாரணமாக

ஒரு ஆவணத்தில் விடுமுறை ஊதியத்தை கணக்கிடும் போது விடுமுறைதிட்டமிடப்பட்ட பணம் செலுத்தும் தேதி 06/06/2018 எனக் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. இந்த தேதி ஆரம்பத்தில் வருமானம் பெறும் தேதியாக கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது, மேலும் இந்த தேதியில் வரி கணக்கிடப்படுகிறது (படம் 1). உண்மையில், விடுமுறை ஊதியம் 06/07/2018 அன்று வழங்கப்பட்டது.

திட்டத்தில், புலத்தில் பணம் செலுத்துவதற்கான ஆவணங்களை இடுகையிடும்போது வருமானத்தின் உண்மையான ரசீது தேதி கூடுதலாக தானாகவே குறிப்பிடப்படுகிறது. பணம் செலுத்தும் தேதிகள். சம்பாதிப்பு ஆவணத்தில் முன்னர் திட்டமிடப்பட்டதை விட, சம்பாதிப்புகளின் உண்மையான தேதி வேறுபடும் நிகழ்வுகளின் காரணமாக இந்த புலம் குறிப்பாக அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது, மேலும் இந்த வழக்கில் உள்ள பயனர் இந்த ஆவணத்திற்குத் திரும்பி பணம் செலுத்தும் தேதியைக் குறிப்பிட வேண்டியதில்லை. அது (எங்கள் உதாரணத்தைப் போல). களம் கட்டணம் தேதிஅறிக்கையின் தேதிக்கு சமமாக நிரப்பப்பட்டது. அதாவது, உண்மையான வருமானம் பெறப்பட்ட தேதி (வரி 100க்கான தேதி) என்பது புலத்தில் குறிப்பிடப்பட்ட தேதியாகும். கட்டணம் தேதிவிடுமுறை ஊதியத்தை செலுத்துவதற்கான ஆவணம் (படம் 2).

பணம் செலுத்துவதற்கான ஆவணங்களை செயலாக்கும்போது வரி நிறுத்தப்படுகிறது. வரி பிடித்தம் செய்யும் தேதி (வரி 110க்கான தேதி) என்பது புலத்தில் குறிப்பிடப்பட்ட தேதியாகும் கட்டணம் தேதிபணம் செலுத்துவதற்கான ஆவணம். வரி செலுத்தும் காலக்கெடு அதற்குப் பிறகு இல்லை மாதத்தின் கடைசி நாள், இதில் அத்தகைய பணம் செலுத்தப்பட்டது. கணக்கீட்டின் பிரிவு 2 இல், இந்த செயல்பாடு படத்தில் உள்ளதைப் போல பிரதிபலிக்கிறது. 3.

துறையில் மாதம்ஆவணம் விடுமுறைவிடுமுறை ஊதியம் பெறும் மாதத்தைக் குறிப்பிடுவது அவசியம், விடுமுறை தொடங்கும் போது அல்ல.

எடுத்துக்காட்டாக, விடுமுறை ஊதியம் ஜூன் 2018 இல் திரட்டப்பட்டு ஜூலை 2018 இல் செலுத்தப்பட்டால், அத்தகைய வருமானம் 2018 ஆம் ஆண்டின் 9 மாதங்களுக்கு கணக்கீட்டின் பிரிவு 1 மற்றும் 2 இல் பிரதிபலிக்கும், ஏனெனில் இந்த வருமானம் உண்மையான ரசீது தேதி தீர்மானிக்கப்படுகிறது. அதை செலுத்தும் நாள்.

அல்லது, எடுத்துக்காட்டாக, விடுமுறை ஊதியம் மே மாதத்தில் பெறப்பட்டது மற்றும் ஜூன் 2018 - 06/07/2018 இல் செலுத்தப்பட்டது (எங்கள் உதாரணத்தைப் போல). விடுமுறை ஊதியத்தின் மீது தனிப்பட்ட வருமான வரியை மாற்றுவதற்கான காலக்கெடு பணம் செலுத்தப்பட்ட மாதத்தின் கடைசி நாளாகும், அதாவது. 06/30/2018. இது ஒரு நாள் விடுமுறை என்பதால், பரிமாற்ற காலக்கெடு 07/02/2018 க்கு ஒத்திவைக்கப்படுகிறது. இதன் விளைவாக, இந்த செயல்பாடு 2018 இன் முதல் பாதியில் கணக்கீட்டின் பிரிவு 2 இல் பிரதிபலிக்கப்படவில்லை. இது 2018 ஆம் ஆண்டின் 9 மாதங்களுக்கு பிரிவு 2 இல் பிரதிபலிக்கும். இருப்பினும், இந்த செயல்பாட்டிலிருந்து வருமானம் பெறும் தேதி 06/07/2018 என்பதால், இது 2018 இன் முதல் பாதியில் (படம் 3) கணக்கீட்டின் பிரிவு 1 க்குள் விழும்.

சம்பளத்துடன் விடுமுறை ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது

மாதத்தின் தொடக்கத்தில் இருந்து பணியாளர் நேரடியாக விடுமுறைக்கு செல்லும் தேதி வரையிலான காலத்திற்கான ஊதியத்தை விடுமுறை ஊதியத்துடன் கணக்கிடும் திறனை இந்த திட்டம் கொண்டுள்ளது. ஆவணத்தில் விடுமுறைதேர்வுப்பெட்டி சரிபார்க்கப்பட்டது சம்பளத்தை கணக்கிடுங்கள். அதே நேரத்தில், விடுமுறை ஊதியம் மற்றும் சம்பளத்திற்கான வருமானம் பெறும் தேதி வித்தியாசமாக தீர்மானிக்கப்படுவதால் (விடுமுறை ஊதியத்திற்கு - பணம் செலுத்தும் தேதியின்படி, சம்பளத்திற்கு - சம்பளம் - சம்பளம் - சம்பளம் பெறப்பட்ட மாதத்தின் கடைசி நாளாக), தனிப்பட்ட வருமான வரி கணக்கிடும் போது, வருமானம் பெறும் ஒவ்வொரு தேதிக்கும் தனித்தனியாக கணக்கிடப்படுகிறது (படம் 4) .

அதன்படி, சம்பளத்துடன் விடுமுறை ஊதியத்தை செலுத்தும் போது, வருமானம் பெறும் ஒவ்வொரு தேதிக்கும் தனித்தனியாக வரி நிறுத்தி வைக்கப்படும் மொத்த தொகையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது. விடுமுறை ஊதியம் மற்றும் சம்பளம் இரண்டிற்கும் வரி பிடித்தம் செய்யும் தேதி பணம் செலுத்தும் தேதி, அதாவது. அறிக்கை ஆவணத்தின் தேதி. ஊதியத்திற்கான வரியை மாற்றுவதற்கான காலக்கெடு பணம் செலுத்திய தேதிக்கு அடுத்த நாளாக தீர்மானிக்கப்படுகிறது, விடுமுறை ஊதியத்திற்காக - விடுமுறை ஊதியம் செலுத்தும் மாதத்தின் கடைசி நாள்.

கணக்கீட்டின் பிரிவு 2 இல், இந்த செயல்பாடு இரண்டு தொகுதி வரிகளில் பிரதிபலிக்கிறது (படம் 5).

இந்த வழக்கில் ஊதியங்களுக்கு, வரி பிடித்தம் செய்யும் தேதி உண்மையான வருமான ரசீது தேதியை விட குறைவாக உள்ளது என்பதை நினைவில் கொள்க. ஃபெடரல் வரி சேவையின் விளக்கங்களுக்கு இணங்க, படிவம் 6-NDFL இல் கணக்கீட்டின் பிரிவு 2 ஐ முடிக்க அனுமதிக்கப்படுகிறது.

மற்ற 1C திட்டங்களில் 6-NDFL இல் விடுமுறை ஊதியத்தின் பிரதிபலிப்பு:

"1C: ZUP 8" (rev. 3) இல் 6-NDFL இல் விடுமுறை ஊதியத்தின் கூடுதல் கட்டணம்

உண்மையான வருமானம் பெறப்பட்ட தேதி (வரி 100க்கான தேதி) விடுமுறை ஊதியத்தின் கூடுதல் கட்டணம் வடிவத்தில் வருமானம் செலுத்தப்பட்ட நாள், வருமானத்தை வரி செலுத்துபவரின் வங்கிக் கணக்குகளுக்கு அல்லது அவர் சார்பாக அவரது கணக்குகளுக்கு மாற்றுவது உட்பட. மூன்றாம் தரப்பினர்.

வரிப் பரிமாற்றத்திற்கான காலக்கெடு (வரி 120க்கான தேதி) அத்தகைய கொடுப்பனவுகள் செய்யப்பட்ட மாதத்தின் கடைசி நாளுக்குப் பிறகு (விடுமுறை ஊதியத் தொகைகளைப் பொறுத்தவரை) (பெடரல் வரி சேவை கடிதம் எண். 20-15/049940 மார்ச் 12 தேதியிட்டது, 2018, தேதி 02/21/2018 எண். 16-12/021202@).

உதாரணமாக

விடுமுறை ஊதியம் மார்ச் 2018 இல் வழங்கப்பட்டது. ஏப்ரல் மாதத்தில், முன்னர் திரட்டப்பட்ட விடுமுறை ஊதியம் மீண்டும் கணக்கிடப்பட்டது, இதன் விளைவாக, கூடுதல் விடுமுறை ஊதியம் செலுத்த வேண்டியது அவசியம்.

விடுமுறை ஊதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுவதன் விளைவாக, கூடுதல் கட்டணம் செலுத்தப்பட்டால், அது செய்யப்பட்ட அறிக்கையிடல் காலத்தில் (கூட்டாட்சி வரியின் கடிதம்) படிவம் 6-NDFL இல் கணக்கீட்டின் 1 மற்றும் 2 பிரிவுகளில் பிரதிபலிக்கிறது. சேவை தேதி மார்ச் 12, 2018 எண். 20-15/049940, தேதி 02/21/2018 எண். 16-12/021202@) (படம் 6, படம் 7). மேலும், விடுமுறை ஊதியத்தின் கூடுதல் கட்டணத்திலிருந்து (அதே போல் விடுமுறை ஊதியத்தின் அளவு) தனிப்பட்ட வருமான வரியை மாற்றுவதற்கான காலக்கெடு, அது செலுத்தப்பட்ட மாதத்தின் கடைசி நாளுக்குப் பிறகு இல்லை.

பிற 1C திட்டங்களில் 6-NDFL இல் கூடுதல் விடுமுறை ஊதியத்தின் பிரதிபலிப்பு:

"1C: அரசு நிறுவனங்களின் சம்பளம் மற்றும் பணியாளர்கள் 8" (பதிப்பு 3)

"1C: ZUP 8" இல் 6-NDFL இல் முன்னேற்றம் (பதிப்பு. 3)

தனிப்பட்ட வருமான வரி தனித்தனியாக கணக்கிடப்படக்கூடாது, முன்கூட்டியே ஊதியத்திலிருந்து வரவுசெலவுத் திட்டத்தில் நிறுத்திவைக்கப்படக்கூடாது (ஜூலை 13, 2017 எண் 03-04-05/44802 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் நிதி அமைச்சகத்தின் கடிதங்களைப் பார்க்கவும், ஏப்ரல் 13, 2017 எண். 03-04-05/22521).

முன்பணமானது மாத இறுதியில் (உதாரணமாக, 30 அல்லது 31 ஆம் தேதிகளில்) விழுந்தால், அது செலுத்தப்படும் போது, தனிப்பட்ட வருமான வரியை நிறுத்தி வைத்து பட்ஜெட்டுக்கு மாற்றப்பட வேண்டும், சம்பளம் மாற்றப்படும் வரை காத்திருக்காமல் மாத இறுதியில். இந்த முடிவை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உச்ச நீதிமன்றம் மே 11, 2016 எண் 309-KG16-1804 தேதியிட்ட தீர்ப்பில் எட்டியது. இது தொடர்பாக, உள்ளூர் விதிமுறைகளில் மாத இறுதியில் முன்கூட்டியே செலுத்துவதை நாங்கள் பரிந்துரைக்கவில்லை.

ஒரு ஊழியருக்கு ஒரு மாதத்திற்கு பல முறை ஊதியம் வழங்கப்பட்டாலும், மாதத்திற்கான பணியாளருக்கு இறுதி கட்டணம் செலுத்தியவுடன் வரி கணக்கிடப்பட்டு, நிறுத்தி வைக்கப்பட்டு பட்ஜெட்டுக்கு மாற்றப்பட வேண்டும். தனிப்பட்ட வருமான வரி தனித்தனியாக கணக்கிடப்படக்கூடாது, முன்கூட்டியே ஊதியத்திலிருந்து வரவுசெலவுத் திட்டத்தில் நிறுத்திவைக்கப்படக்கூடாது (ஜூலை 13, 2017 எண் 03-04-05/44802 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் நிதி அமைச்சகத்தின் கடிதங்களைப் பார்க்கவும், ஏப்ரல் 13, 2017 எண். 03-04-05/22521).

திட்டத்தில், மாதத்தின் முதல் பாதியில் ஊதியம் செலுத்தும் போது, தனிப்பட்ட வருமான வரி நிறுத்தப்படவில்லை (படம் 8). எனவே, இந்த செயல்பாடு படிவம் 6-NDFL இல் உள்ள கணக்கீட்டில் பிரதிபலிக்கவில்லை. செலுத்தப்பட்ட முன்பணத் தொகையானது, மாதத்தின் இரண்டாம் பாதியில் ஊதியம் செலுத்துவதற்குத் தொடர்புடைய தொகுதியின் 2வது பிரிவின் வரி 130 இல் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது.

பிற 1C திட்டங்களில் 6-NDFL இல் முன்கூட்டியே பணம் செலுத்தியதன் பிரதிபலிப்பு:

காலாண்டுக்கு அடுத்த மாதத்தின் கடைசி நாளுக்குப் பிறகு, நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர், படிவம் 6-NDFL இன் படி, வரி முகவரால் கணக்கிடப்பட்ட மற்றும் நிறுத்தப்பட்ட தனிப்பட்ட வருமான வரியின் அளவுகளின் கணக்கீட்டை ஆய்வுக்கு சமர்ப்பிக்கிறார்கள். படிவத்தை பூர்த்தி செய்யும் போது ஒரு கணக்காளர் கேட்கும் முக்கிய கேள்விகளில் ஒன்று, 6-NDFL இல் முன்கூட்டியே எவ்வாறு பிரதிபலிக்க வேண்டும் என்பதுதான் (அக்டோபர் 14, 2015 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் பெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸின் ஆணை மூலம் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. ММВ-7-11/450@ )

சம்பள முன்பணம் இல்லாமல் செய்ய முடியாது

முன்கூட்டியே செலுத்த வேண்டிய அவசியம் தொழிலாளர் சட்டத்தால் வழங்கப்படுகிறது. கலையில். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் 136, குறைந்தபட்சம் ஒவ்வொரு அரை மாதத்திற்கும் ஊதியம் வழங்கப்படும் என்று கூறுகிறது. எனவே, முதலாளி முன்பணத்தை செலுத்தவில்லை என்றால், தாமத ஊதியத்திற்கான வட்டி செலுத்துதலுடன் தொழிலாளர் சட்டத்தை (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிர்வாகக் குற்றங்களின் கோட் பிரிவு 5.27 இன் பகுதி 6) மீறுவதற்கான அபராதம் வடிவில் அவர் பொறுப்பை எதிர்கொள்கிறார். பணியாளருக்கு (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் பிரிவு 236).

தனிப்பட்ட வருமான வரியை முன்கூட்டியே செலுத்துவதில் இருந்து எப்போது நிறுத்த வேண்டும்

முதலாளி தனிப்பட்ட வருமான வரியை வருமானத்தின் உண்மையான ரசீது தேதியில் கணக்கிட வேண்டும் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 226 இன் பிரிவு 3) மற்றும் உண்மையான பணம் செலுத்தும் போது பணியாளரின் ஊதியத்திலிருந்து வரியை நிறுத்த வேண்டும் (வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 226 இன் பிரிவு 4. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின்). ஊதியங்களுக்கு (முன்கூட்டிய பணம் உட்பட), வருமானம் பெறும் தேதி என்பது ஊதியம் பெற்ற மாதத்தின் கடைசி நாளாகும் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 223 இன் பிரிவு 2).

எனவே, முன்கூட்டியே செலுத்தும் நேரத்தில், தனிப்பட்ட வருமான வரி கணக்கிடப்படவில்லை மற்றும் பட்ஜெட்டுக்கு மாற்றப்படவில்லை (ரஷ்யாவின் கூட்டாட்சி வரி சேவையின் கடிதங்கள் ஜனவரி 15, 2016 எண் BS-4-11/320, மார்ச் 24 தேதியிட்ட , 2016 எண். BS-4-11/4999).

ஊழியர்களின் ஊதியத்திலிருந்து தனிப்பட்ட வருமான வரியை மாற்றுவதற்கான காலக்கெடு வருமானம் செலுத்தப்பட்ட நாளுக்கு அடுத்த வேலை நாளுக்குப் பிறகு இல்லை என்பதையும், தற்காலிக ஊனமுற்ற நலன்கள் மற்றும் விடுமுறை ஊதியம் - மாதத்தின் கடைசி நாளுக்குப் பிறகு இல்லை என்பதையும் நினைவில் கொள்வோம். அதில் அத்தகைய பணம் செலுத்தப்படுகிறது.

படிவம் 6-NDFL இல் முன்கூட்டியே எவ்வாறு பிரதிபலிப்பது

செலுத்தப்பட்ட முன்பணத்தின் அளவு படிவம் 6-NDFL இல் தனித்தனியாகக் காட்டப்படவில்லை. முன்பணம் அது வழங்கப்பட்ட சம்பளத்தில் பிரதிபலிக்கும்.

ஒரு உதாரணத்தைப் பயன்படுத்தி 6-NDFL படிவத்தில் முன்கூட்டியே எவ்வாறு பிரதிபலிக்க வேண்டும் என்பதைப் பார்ப்போம்.

உதாரணமாக

மே 2019 க்கு, ஊழியருக்கு 63,218 ரூபிள் சம்பளம் வழங்கப்பட்டது. 13% வீதத்தில் தனிப்பட்ட வருமான வரி 8,218 ரூபிள் ஆகும். 05/20/2019 அன்று, பணியாளருக்கு 25,000 ரூபிள் முன்பணமாக வழங்கப்பட்டது, இறுதி கட்டணம் 06/03/2019 அன்று 30,000 ரூபிள் தொகையில் செய்யப்பட்டது. எளிமைப்படுத்த, பணியாளருக்கு ஆறு மாதங்களுக்கு வேறு வருமானம் இல்லை என்று வைத்துக்கொள்வோம்.

வரி 100 இல் “உண்மையான வருமானம் கிடைத்த தேதி” - 05/31/2019;
வரி 110 இல் “வரி நிறுத்தி வைக்கும் தேதி” - 06/03/2019;
வரி 120 இல் “வரி செலுத்தும் காலக்கெடு” - 06/04/2019;
வரி 130 இல் "உண்மையில் பெறப்பட்ட வருமானத்தின் அளவு" - 63,218;
வரி 140 இல் “தடுக்கப்பட்ட வரி அளவு” - 8,218.