நிறுவனத்திற்கான இலக்குகளை அமைத்தல். வாழ்க்கையில் என்ன இலக்குகள் இருக்க வேண்டும்: அடிப்படை இலக்குகளின் பட்டியல்

நிறுவனம், நிறுவனம், நிறுவனம் ஆகியவற்றின் இலக்குகளை அமைப்பதன் நோக்கம் என்ன? இலக்கை அமைப்பதன் நன்மைகள் என்ன?

இலக்கு என்பது இயக்கப்பட்ட முயற்சிகள் மற்றும் செலவழித்த வளங்களின் இறுதி விளைவாகும். இது குறிப்பிட்ட தன்மை (யாருக்கு முன் வைக்கப்படுகிறதோ அவருக்குத் தெளிவு), அளவீடு (அவர்கள் அதை அடைந்தார்களா இல்லையா என்பதை மக்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்), நேரக் கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் செலவு வரம்புகளால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது.

பெருநிறுவன இலக்குகளை அமைப்பது என்பது நிறுவனத்தின் மூலோபாய மற்றும் அரசியல் தேவைகளை தெளிவுபடுத்துதல் மற்றும் தெளிவுபடுத்துதல், அத்துடன் தொடர்புடைய கூடுதல் உற்பத்தி இலக்குகளை அமைத்தல் மற்றும் ஒப்புக்கொள்வது ஆகியவை அடங்கும். இந்த ஒருங்கிணைந்த செயல்முறை பெருநிறுவன திட்டமிடல் மற்றும் வணிக செயல்பாடுகளுக்கு இடையே ஒரு இணைப்பாக செயல்படுகிறது. இலக்குகள் நிறுவனத்திற்கு "இறங்கும்" என்பதால், அவை வழக்கமாக குறிப்பிடப்படுகின்றன. ஒவ்வொரு துறையும், குழுவும், தனிப்பட்ட பணியாளரும் குறிப்பிட்ட இலக்குகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். வெற்றிகரமாக செயல்படுத்த, அவை பின்வரும் நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:

• உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்துதல் அல்லது சேவை வழங்குதல் போன்ற நோக்கம் மற்றும் பொறுப்புகளை வரையறுத்தல்;
• குறிப்பிட்ட மற்றும் அளவிடக்கூடியதாக இருங்கள்;
• ஒரு குறிப்பிட்ட காலக்கெடு மற்றும் வளங்களுக்குள் அடையக்கூடிய மற்றும் அதே நேரத்தில் சவாலாக இருங்கள்;
• அவை விளக்கப்பட்டு பரிசீலனைக்கு அனுப்பப்படும் வகையில் எழுத்துப்பூர்வமாக இருங்கள்;
• இலக்குகளை நிர்ணயிப்பவர்களுக்கும் அவற்றை அடைபவர்களுக்கும் இடையிலான ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் ஒப்பந்தங்களின் விவாதம் மற்றும் முடிவின் செயல்பாட்டில் ஈடுபடுங்கள்;
• கலைஞர்களுடன் உடன்பட்டது - இது எப்போதும் சாத்தியமில்லை என்றாலும், இது பரிந்துரைக்கப்படுகிறது, ஏனெனில் இது சில கடமைகளை நிறைவேற்றுவதை உறுதி செய்கிறது.

உங்கள் நிறுவனத்திற்கான இலக்குகளை அமைப்பதன் சில நன்மைகள்:

• உற்பத்தி மட்டத்தில் கார்ப்பரேட் திட்டமிடல் பற்றிய தெளிவான புரிதல்;
• தெளிவான நோக்குநிலை;
• முழு நிறுவனத்திலும் பொறுப்பின் அளவை நன்கு புரிந்துகொள்வது;
• முன்னுரிமை செயல்முறையின் சிறந்த புரிதல்;
• தொடர்பு மற்றும் உந்துதல் செயல்முறையை மேம்படுத்துதல்;

இலக்குகளை நிர்ணயிக்காமல் நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தை நடத்தினால், உங்களுக்கு ஆபத்து உள்ளது:

• நீங்கள் எந்த திசையில் வேலை செய்கிறீர்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரியாது;
• நீங்கள் சாதித்ததை நீங்கள் ஒருபோதும் அறிய மாட்டீர்கள்;
• உங்கள் செயல்கள் நீண்டகால திட்டங்களை நிறைவேற்றுவதையும் முதன்மை இலக்குகளை அடைவதையும் நோக்கமாகக் கொண்டதா இல்லையா என்பது உங்களுக்குத் தெரியாது;
• குழப்பம் மற்றும் மனச்சோர்வை ஏற்படுத்துகிறது.

ஒரு நிறுவனத்தில் இலக்குகளை அமைக்கும் செயல்முறை பின்வரும் படிகளைக் கொண்டுள்ளது.

#1 ஒரு ஆவணத்தை எழுதி, நிறுவனத்தின் நோக்கம்/பணியைப் பற்றி அனைவருக்கும் தெரியப்படுத்தவும்.பெரும்பாலும் மக்கள் அமைப்பின் குறிக்கோள்கள் மற்றும் நோக்கம் போன்ற கருத்துக்களை குழப்புகிறார்கள். ஒரு அமைப்பின் குறிக்கோள்கள் மற்றும் பணி இணைக்கப்படுவது சாத்தியம் மற்றும் மிகவும் விரும்பத்தக்கது. அமைப்பின் குறிக்கோள்கள் பற்றிய ஆவணத்தில், அவைகள் வழக்கமாக இருப்பதை அடைவதற்காக நிர்ணயிக்கப்படுகின்றன. பெரும்பாலும் அது அவளுடைய மாறாத இலக்குகளைப் பற்றியது.

உதாரணத்திற்கு:

• உயர்தர வாகனங்களை உற்பத்தி செய்வதே எங்கள் குறிக்கோள் (இலக்கு).
• 2020ல் (பணி) உலகின் மிகப்பெரிய கார் உற்பத்தியாளராக மாறுவதே எங்கள் இலக்கு.

#2 நிறுவனத்தின் பணி/பணி அறிக்கையின் அடிப்படைகளின் அடிப்படையில் கார்ப்பரேட் இலக்குகளை அமைக்கவும்.நிறுவனத்தின் நோக்கம்/பணி அறிக்கைகளுடன் கார்ப்பரேட் இலக்குகளை இணைப்பது மிகவும் முக்கியம். இது பொதுவாக மூலோபாயத் திட்டத்தின் முதுகெலும்பு மற்றும் உயர் நிர்வாகத்தின் பொறுப்பாகும், இருப்பினும் அதிகாரம் பெற்ற நிறுவனங்களில் இந்த செயல்முறை பெருகிய முறையில் ஒரு அடுக்கு பாணியில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. மூலோபாயத் திட்டம் மதிப்பீட்டின் அடிப்படையில் வகுக்கப்படுகிறது:

• நிறுவனம் எதை அடைய முயல்கிறது மற்றும் போட்டியாளர்கள் தொடர்பாக சந்தையில் அதன் நிலைப்பாட்டின் அடிப்படையில் அது ஆக்கிரமிக்க விரும்பும் இடம்;
• "சரியான" தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகளின் சலுகையுடன் எப்படி, எப்போது சந்தையில் நுழைவது;
• நிலையான மற்றும் லாபகரமான வளர்ச்சியை எவ்வாறு அடைவது.

நிறுவனத்தின் மதிப்புகளைப் பொறுத்தது, அதன் முக்கியத்துவம், உயர்ந்த இலக்குகளை அமைக்கும் போது, ​​குறைத்து மதிப்பிடலாம் அல்லது மிகைப்படுத்தலாம், மாறாக, புதிய இலக்குகளை அங்கீகரிப்பது நிறுவனத்தின் மதிப்புகளை மறுபரிசீலனை செய்ய வழிவகுக்கும். . பிந்தையது சுற்றுச்சூழலுக்கு கொடுக்கப்பட்ட முக்கியத்துவம், ஊழியர்களின் நல்வாழ்வு, வேலை பாதுகாப்பு மற்றும் ஒட்டுமொத்த நிறுவனத்தின் நற்பெயர் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் அதன் இலக்குகளை எவ்வாறு அடைகிறது.

#3 சிறந்த மேலாளர்களுக்கான இலக்குகளை ஒப்புக்கொள்.இந்த வழக்கில், செயல்பாடு, பிரிவு அல்லது தயாரிப்பு அல்லது சேவை மூலம் பெருநிறுவன இலக்குகளை வகைப்படுத்தும் செயல்முறை உள்ளது. ஒரு முன்நிபந்தனை என்பது அவற்றின் முன்னுரிமையின் அளவு, கால வரையறைகளின் வரையறை மற்றும் அவற்றை அடைவதற்கான ஆதாரங்களைத் தேடுதல் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் இலக்குகளின் தரவரிசை ஆகும்: இவை அனைத்தும் செயல்பாட்டு அல்லது வணிக அலகுகளின் உற்பத்தி மற்றும் நிதி (பட்ஜெட்) திட்டமிடலுக்கு முந்தையவை.

#4 துறைகள் மற்றும் தனிநபர்களுக்கு இலக்குகளைத் தெரிவிக்கவும்.சில நிறுவனங்களில், இந்த செயல்முறை இருதரப்பு முறையில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது, எனவே முக்கிய பிரச்சினைகளின் விவாதம் கீழ்-மேல் மற்றும் மேல்-கீழ் அடிப்படையில் நடைபெறுகிறது. மேலிடத்திலிருந்து உத்தரவுகள் வரும் வரை காத்திருக்க வேண்டாம்; துறை மட்டத்தில் உங்கள் சொந்த இலக்குகளை அமைக்கவும், இது நிறுவனத்தின் இலக்குகளை பிரதிபலிக்கும் மற்றும் கிடைக்கக்கூடிய ஆதாரங்களுடன் வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளை பூர்த்தி செய்யும்.

#5 இலக்குகளை அடைவதில் ஈடுபடுபவர்களுடன் உடன்படுங்கள்.இலக்கு நிர்ணயம் என்பது சர்வாதிகார முறைகளால் நடைபெறக்கூடாது, ஆனால் முன்மொழிவுகளை முன்வைத்து யோசனைகளைத் தேடுவது, சர்ச்சைகள், விவாதங்கள் மற்றும் பேச்சுவார்த்தைகள் மூலம் சமரச விருப்பங்களைத் தேடி ஒரு உடன்பாட்டை எட்டுவது. கோல் ஜெனரேட்டர்கள் மற்றும் அவற்றை நிறைவேற்றுபவர்கள் ஒருவருக்கொருவர் முன்வைக்கும் குறைந்தபட்ச தேவைகள் ஆறு நித்திய கேள்விகளுக்கான பதில்களுக்கு கீழே வருகின்றன (கிப்லிங்கின் கவிதை "எனக்கு ஆறு வேலைக்காரர்கள்" என்பதை நினைவில் கொள்க): "யார்?", "என்ன?", "எங்கே?", " எப்போது?", "ஏன்?" மற்றும் எப்படி?".

#6 செயல்திறன் அளவுகோல்களை உருவாக்குங்கள்.செயல்திறன் அளவுகோல்கள் நிறுவப்பட்ட இலக்குகளுக்கு எதிரான முன்னேற்றத்தைக் கண்காணிக்க வேண்டும். இந்த அளவுகோல்கள் (முழு குழு அல்லது தனிப்பட்ட ஊழியர்களுக்காக உருவாக்கப்படலாம்) எதிர்பார்க்கப்படும் முடிவுகளின் குறிகாட்டியாகவும், ஊழியர்களின் இலக்குகளை அடைவதற்கான முயற்சிகளின் மதிப்பீடாகவும் செயல்பட வேண்டும். செயல்திறன் அளவுகோல்கள் தெளிவாகவும், துல்லியமாகவும், விளக்குவதற்கு எளிதாகவும், இலக்குகளை அடைவதில் எவ்வாறு முன்னேற்றம் செய்யப்படுகிறது என்பதைப் பற்றிய தகவலை வழங்கவும் வேண்டும்.

பொதுவாக, அளவுகோல்கள் தொடர்புடையவை:

• செயல்திறனுடன் (சேவை எவ்வளவு விரைவாக வழங்கப்படுகிறது);
• செயல்திறன் (சேவை எவ்வளவு திறமையாக/துல்லியமாக/சரியாக வழங்கப்பட்டது);
• லாபம்;
• நிதி திறன்,

அளவுகோல்கள் பொதுவாக தகவல்களைக் கொண்டிருக்கும்:

• நிதி சிக்கல்கள் பற்றி - செலவுகள் மற்றும் வருமானம்;
• வாடிக்கையாளர்கள் - புதிய மற்றும் இழந்த;
• சந்தைகள் - அவற்றின் கவரேஜ் அளவு;
• வளங்கள் - நுகரப்படும், சேமிக்கப்பட்ட அல்லது புதிதாகத் தேவை;
• செயல்முறைகள் - பணிகள் மற்றும் செயல்கள் எவ்வளவு விரைவாகவும் திறமையாகவும் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன.

செயல்திறன் அளவுகோல்கள் முதலாளி மற்றும் மேலாளருக்கு இடையில் ஒப்புக் கொள்ளப்பட வேண்டும், மேலும் வழக்கமாக மதிப்பாய்வு செய்யப்பட வேண்டும், குறிப்பாக வேலையின் நோக்கத்தில் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்கள் இருக்கும்போது. இது முழு நிறுவனத்திற்கும் மற்றும் தனிப்பட்ட பணியாளர்களுக்கும் தனிப்பட்ட வளர்ச்சியின் அடிப்படையில் சாதகமான விளைவைக் கொண்டுள்ளது. மேலாளர்கள் தங்கள் துறைகள் அல்லது நிறுவனத்தின் பிற பகுதிகளில் உள்ள ஊழியர்களுக்கு இலக்குகளைத் தொடர்புகொள்வதற்கும் விளக்குவதற்கும் உதவுவதற்கு சிறிது நேரம் எடுத்துக்கொள்வார்கள், மேலும் பெருநிறுவன இலக்குகளை அடைவதில் அவர்களின் தனிப்பட்ட பங்களிப்பின் பார்வையை உருவாக்க உதவுவார்கள்.

#7 செயல்பாடுகளை மதிப்பாய்வு செய்வதற்கான நடைமுறைகளை உருவாக்குதல்.படி எண். 6 உடன், இந்த உருப்படி செயல்திறன் மதிப்பீட்டில் மிக முக்கியமானது. கலந்துரையாடலின் போது அனைத்து முந்தைய செயல்பாடுகளும் மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்டு, கற்றலுக்கான வாய்ப்புகள் கண்டறியப்பட்டு, அடுத்த காலகட்டத்திற்கான புதிய அல்லது புதுப்பிக்கப்பட்ட இலக்குகள் அமைக்கப்படுகின்றன.

• SMART கொள்கைக்கு இணங்கக்கூடிய இலக்குகள் பற்றிய ஆவணங்களை உருவாக்கவும் - குறிப்பிட்ட (குறிப்பிட்ட), அளவிடக்கூடிய (அளக்கக்கூடிய), செயல் சார்ந்த (செயல் சார்ந்த), யதார்த்தமான (யதார்த்தமான), நேரம்- (மற்றும் வளங்கள்-) கட்டுப்படுத்தப்பட்ட (நேரம் மற்றும் வளங்களில் வரையறுக்கப்பட்டவை) ) (இது பற்றிய கட்டுரையில் மேலும் படிக்கவும்).
• உங்கள் முன்னுரிமைகளை முன்னுரிமை வரிசையில் பட்டியலிடுங்கள்.
• உங்கள் இலக்குகளை அவ்வப்போது மதிப்பாய்வு செய்யவும்.

எச்சரிக்கைகள்

நிறுவனத்தின் இலக்குகளை அடைவதற்கு நேரடியாகப் பொறுப்பானவர்களை விவாதம் மற்றும் முடிவெடுக்கும் செயல்பாட்டில் சேர்த்துக்கொள்ளுங்கள்.

"இலக்குகள் ஒரு காலக்கெடுவுடன் கனவுகள்" - டோனி ராபின்ஸ் (உலகின் முன்னணி ஊக்கமளிக்கும் பேச்சாளர்களில் ஒருவர்).

டோனி ராபின்ஸ் எப்படி இலக்குகளை நிர்ணயிக்கிறார்?

அவர் ஒரு எளிய அமைப்பை உருவாக்கினார், அதை அவரே பல ஆண்டுகளாகப் பயன்படுத்தினார், பெரிய கனவுகளை உருவாக்கவும், தன்னம்பிக்கையை வளர்க்க உதவும் இலக்குகளை அமைக்கவும்.

முழு செயல்முறையும் 30 நிமிடங்களுக்கு மேல் எடுக்கும், ஆனால் இதன் விளைவாக உங்கள் வாழ்க்கையின் முக்கிய பகுதிகளில் வரும் ஆண்டுக்கான நான்கு மிகவும் ஊக்கமளிக்கும் இலக்குகள் ஆகும்.

இலக்கு நிர்ணயம் என்பது செயலில் ஈடுபட உங்களைத் தூண்டுவதற்கும் தூண்டுவதற்கும் மிகவும் பயனுள்ள வழிகளில் ஒன்றாகும். எனவே நீங்கள் மனச்சோர்வடைந்தால் அல்லது உங்கள் வாழ்க்கையில் பெரிய மாற்றங்களைச் செய்ய விரும்பினால், இந்த அணுகுமுறை உங்களுக்கு உதவும்.

அவரது புத்தகத்தில், Awaken the Giant Within: How to Take Control of Your Mental, Emotional, Physical, and Financial Areas of Life, டோனி ராபின்ஸ் தனது அனுபவத்தைப் பகிர்ந்து கொண்டார், அதை அவர் தனது சொந்த வாழ்க்கையை மாற்றியமைக்கப் பயன்படுத்தினார். அவர் தனது இலக்கை நிர்ணயிக்கும் பயிற்சிகளில் மற்றவர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளும் வழி இதுதான்.

முதல் விதிகள்

டோனி ராபின்ஸ் தனது இலக்கை அமைக்கும் பயிற்சிகளில் இருந்து அதிகமானவற்றைப் பெறுவதற்கான சில முதல் முன்னுரிமை விதிகளைப் பகிர்ந்து கொண்டார்:

• சீக்கிரம் பதிவு செய்யுங்கள்.சிறிது நேரம் ஒதுக்கி, உங்களிடம் உள்ள அனைத்து யோசனைகளையும் எண்ணங்களையும் விரைவாக எழுதுவது மிகவும் முக்கியம். ராபின்ஸ் குறிப்பிடுவது போல், "உங்கள் இலக்கை எவ்வாறு அடைவது என்பது பற்றி சிந்திக்க உங்களுக்கு இன்னும் நேரம் இருக்கும். இப்போது உங்கள் யோசனைகளை விரைவாக எழுதுங்கள், எதையாவது உங்களை கட்டுப்படுத்த முயற்சிக்காதீர்கள், உங்கள் எண்ணங்களை காகிதத்தில் வைக்கவும். எல்லாவற்றையும் அடைய உங்களுக்கு வாய்ப்பு இருந்தால், உங்கள் வாழ்க்கையிலிருந்து நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள் என்று தொடர்ந்து உங்களை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள். நீங்கள் விரும்பியதை அடைவீர்கள் என்பதில் உறுதியாக இருந்தால் நீங்கள் என்ன செய்யத் தொடங்குவீர்கள்? இந்த கட்டத்தில், நீங்கள் அதை எவ்வாறு சரியாக அடைவீர்கள் என்பதைப் பற்றி சிந்திக்கக்கூடாது. இப்போது நீங்கள் உங்கள் உண்மையான ஆசைகளை முடிவு செய்ய வேண்டும். அதைச் செய்யுங்கள், உங்கள் திறன்களை சந்தேகிக்க வேண்டாம்.
• சிக்கலாக்காதே.ராபின்ஸ் எழுதுகிறார்: “நவீன அலங்காரங்கள் மற்றும் நவநாகரீகமான புதுப்பித்தல்கள் மற்றும் விக்டோரியன் பாணி தோட்டம் போன்ற நகரத்தின் உயர்மட்ட பகுதியில் உள்ள வீடு போன்ற குறிப்பிட்ட திட்டங்களில் நேரத்தை வீணாக்காதீர்கள். அதற்கு பதிலாக, வெறுமனே எழுதுங்கள்: "எனது கனவு வீடு தோட்டத்துடன்." மேலும் விவரங்கள் பின்னர்."
• குழந்தையாக இருங்கள்.ராபின்ஸ் குறிப்பிடுகிறார், “வாழ்க்கையின் சாத்தியக்கூறுகளை எல்லையில்லாமல் ஆராயுங்கள். இந்த செயல்பாட்டில் மகிழ்ச்சியும் தைரியமும் இருக்கட்டும்.

வேலை செய்ய வேண்டிய நான்கு பகுதிகள்

இலக்கு அமைப்பதற்கான நான்கு பகுதிகளை டோனி அடையாளம் காட்டுகிறார்:

1. தனிப்பட்ட வளர்ச்சி
2. தொழில், வணிகம், நிதி
3. பொழுதுபோக்கு, சாகசம்
4. பொது வாழ்க்கை

முக்கிய யோசனை என்னவென்றால், ஒவ்வொரு பகுதியிலும் இலக்குகளின் பட்டியலை உருவாக்குவதற்கு 5 நிமிடங்கள் செலவழிக்க வேண்டும், ஒவ்வொன்றையும் அடைவதற்கான காலக்கெடுவை அமைக்க 1 நிமிடம், பின்னர் ஒவ்வொரு பகுதியிலிருந்தும் ஒரு முக்கிய பணியைத் தேர்ந்தெடுத்து 2 நிமிடங்களில் அதை அடைவது ஏன் மிகவும் முக்கியமானது என்பதை விவரிக்கவும். அவளை. இவ்வாறு, நீங்கள் ஒவ்வொரு கோளத்திலும் 8 நிமிடங்களையும், நான்கு கோளங்களிலும் 32 நிமிடங்களையும் மட்டுமே செலவிடுவீர்கள்.

1. தனிப்பட்ட வளர்ச்சி

இப்போது உங்கள் தனிப்பட்ட வளர்ச்சி இலக்குகளை எழுதுங்கள்.

முதல் படி. தனிப்பட்ட வளர்ச்சியில் (5 நிமிடங்கள்) நீங்கள் மேம்படுத்த விரும்பும் அனைத்தையும் எழுதுங்கள்.

"தனிப்பட்ட வளர்ச்சியின் அடிப்படையில் உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் மேம்படுத்த விரும்பும் அனைத்தையும் எழுதுங்கள். உங்கள் உடலை எவ்வாறு மேம்படுத்த விரும்புகிறீர்கள்? மன மற்றும் சமூக வளர்ச்சிக்கான உங்கள் ஆசைகள் என்ன? ஒருவேளை, உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு வெளிநாட்டு மொழியைக் கற்றுக்கொள்ள விரும்புகிறீர்களா? அல்லது உச்சரிக்கக் கற்றுக் கொள்ளலாமா? ஒருவேளை நீங்கள் ஷேக்ஸ்பியரின் அனைத்து படைப்புகளையும் படிக்க வேண்டுமா? நேர்மறை உணர்ச்சிகளைப் பெற நீங்கள் எதை அனுபவிக்க, அடைய அல்லது தேர்ச்சி பெற விரும்புகிறீர்கள்? ஒருவேளை நீங்கள் கோபமாக இருந்தவர்களிடம் அனுதாபம் காட்ட விரும்புகிறீர்களா? உங்கள் ஆன்மீக இலக்குகள் என்ன?

பின்வரும் கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதும் உதவும்:

• நீங்கள் என்ன கற்றுக்கொள்ள விரும்புகிறீர்கள்?
• நீங்கள் என்ன திறன்களில் தேர்ச்சி பெற விரும்புகிறீர்கள்?
• நீங்கள் என்ன குணநலன்களை வளர்க்க விரும்புகிறீர்கள்?
• நீங்கள் யாருடன் நட்பாக இருக்க விரும்புகிறீர்கள்?
• நீங்கள் என்ன ஆக விரும்புகிறீர்கள்?
• உங்கள் உடல் நிலையை மேம்படுத்த நீங்கள் என்ன செய்யலாம்? எடுத்துக்காட்டாக: ஒவ்வொரு வாரமும் மசாஜ் செய்ய வேண்டுமா? அல்லது ஒவ்வொரு நாளும்? உங்கள் கனவுகளின் உடலை உருவாக்கவா? ஜிம்மில் பதிவு செய்து அதற்குச் செல்லவா? சைவ உணவு உண்பவராக மாறவா? டிரையத்லான் விளையாட்டு போட்டியில் பங்கேற்கவா?
• பறக்கும் பயத்தைப் போக்க விரும்புகிறீர்களா? அல்லது பொதுப் பேச்சா? அல்லது நீச்சல் பயமா?
• நீங்கள் என்ன படிக்க விரும்புகிறீர்கள்? பிரஞ்சு? நடனமாட மற்றும்/அல்லது பாட கற்றுக்கொள்ளவா? வயலின் வாசிக்கக் கற்றுக்கொள்வாயா?

இரண்டாம் கட்டம். ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட வளர்ச்சி இலக்கிற்கும் ஒரு இறுதி தேதியை அமைக்கவும் (1 நிமிடம்)

"Awaken the Giant Within" புத்தகத்திலிருந்து மேற்கோள்:

"உங்களுக்கு விருப்பமான தனிப்பட்ட மேம்பாட்டு இலக்குகளின் பட்டியலை உருவாக்கிய பிறகு, அவை ஒவ்வொன்றையும் அடைய எடுக்கும் நேரத்தை தீர்மானிக்க ஒரு நிமிடம் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். இந்த கட்டத்தில், நீங்கள் விரும்பியதை எவ்வாறு அடைவீர்கள் என்பதை அறிவது ஏற்கனவே முக்கியம். நீங்களே ஒரு காலக்கெடுவை அமைக்கவும். இலக்குகள் ஒரு காலக்கெடுவுடன் கனவுகள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். அவற்றை அடைவதற்கான நேரத்தை நீங்கள் தீர்மானித்தவுடன், உங்கள் நனவான மற்றும் ஆழ் உணர்வு சக்திகள் இயக்கப்படும், மேலும் இலக்கு நிஜமாகிவிடும். எனவே, ஒரு வருடத்திலோ அல்லது அதற்கும் குறைவான காலத்திலோ உங்கள் இலக்கை அடையப் போகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் இலக்குக்கு அடுத்ததாக 1ஐ எழுதுங்கள். மூன்று வருடங்கள் வரை எடுத்துக் கொண்டால், 3 என்று எழுதுங்கள். ஐந்து, பத்து அல்லது இருபது வருட இலக்குகளுக்கும் இதைச் செய்யுங்கள்.

மூன்றாம் நிலை. அடுத்த ஆண்டுக்கான மிக முக்கியமான பணியைத் தேர்ந்தெடுத்து, அது உங்களுக்கு ஏன் மிகவும் முக்கியமானது என்று எழுதுங்கள் (2 நிமிடங்கள்)

"Awaken the Giant Within" புத்தகத்திலிருந்து:

“ஒரு வருடத்தில் அடையக்கூடிய மிக முக்கியமான இலக்கைத் தேர்ந்தெடுங்கள். அதன் உணர்தல் உங்களை மிகவும் மகிழ்ச்சியடையச் செய்யும், அந்த ஆண்டு வீணாக வாழவில்லை என்று நீங்கள் உணருவீர்கள். ஒரு வருடத்திற்குள் அதை ஏன் இவ்வளவு மோசமாக அடைய விரும்புகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி ஒரு பத்தியை எழுத இரண்டு நிமிடங்கள் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். இந்த இலக்கு முக்கியமானது என்று நீங்கள் ஏன் நம்புகிறீர்கள்? அதை அடைந்த பிறகு உங்களுக்கு என்ன கிடைக்கும்? நீங்கள் அடையவில்லை என்றால் நீங்கள் என்ன இழப்பீர்கள்? இந்தக் காரணங்கள் உண்மையில் அதை அடைய உங்களைத் தூண்டுகிறதா? இல்லையெனில், விருப்பத்திற்குரிய பிற பொருள்கள் அல்லது அதிக ஊக்கமளிக்கும் காரணங்களைத் தேடுங்கள்.

2. தொழில், வணிகம், நிதி

இப்போது நீங்கள் தொழில், வணிகம் மற்றும் நிதி இலக்குகளை அமைக்க வேண்டும்.

முதல் படி. இந்த பகுதிகளில் இலக்குகளை எழுதுங்கள் (5 நிமிடங்கள்)

"Awaken the Giant Within" புத்தகத்திலிருந்து:

"உங்கள் தொழில், வணிகம் அல்லது நிதி வாழ்க்கையில் நீங்கள் அடைய விரும்பும் அனைத்தையும் எழுதுங்கள். நீங்கள் எந்த அளவிலான நிதிச் செல்வத்தை அடைய விரும்புகிறீர்கள்? நீங்கள் எந்த நிலைக்கு வளர விரும்புகிறீர்கள்?

• நீங்கள் எவ்வளவு சம்பாதிக்க விரும்புகிறீர்கள்? ஆண்டுக்கு 50 ஆயிரம் டாலர்கள்? 100 000? அரை மில்லியன்? வருடத்திற்கு ஒரு மில்லியன்? ஆண்டுக்கு பத்து மில்லியன்? அல்லது நீங்கள் எண்ணக்கூட முடியாத பல?
• உங்கள் வணிக இலக்குகள் என்ன? உங்கள் நிறுவனம் பொதுவில் செல்ல வேண்டுமா? நீங்கள் தொழில்துறையில் முன்னணியில் இருக்க விரும்புகிறீர்களா?
• நீங்கள் என்ன நிகர சொத்து மதிப்பை அடைய விரும்புகிறீர்கள்? நீங்கள் எப்போது வெளியேற விரும்புகிறீர்கள்? மீண்டும் வேலை செய்யாமல் இருக்க எவ்வளவு முதலீட்டு வருமானம் பெற வேண்டும்? எந்த வயதிற்குள் நீங்கள் நிதி சுதந்திரத்தை அடைய விரும்புகிறீர்கள்?
• பண மேலாண்மைக்கான உங்கள் இலக்குகள் என்ன? உங்கள் சொந்த பட்ஜெட் அல்லது காசோலை புத்தகத்தை சமநிலைப்படுத்த வேண்டுமா? ஒருவேளை உங்களுக்கு நிதி பயிற்சியாளர் தேவையா?
• நீங்கள் என்ன முதலீடுகளை செய்ய விரும்புகிறீர்கள்? நீங்கள் ஒரு புதிய சுவாரஸ்யமான வணிகத்தில் முதலீடு செய்ய முடியுமா? பழைய நாணயங்களின் தொகுப்பை வாங்கவா? புதிய சேவையைத் திறக்கவா? மியூச்சுவல் ஃபண்டில் முதலீடு செய்யவா? உங்கள் சொந்த ஓய்வூதியத்திற்காக பணத்தை சேமிக்கவா?
• உங்கள் பிள்ளைகளின் உயர்கல்விக்காக எவ்வளவு சேமிக்க விரும்புகிறீர்கள்?
• பயணம் மற்றும் சாகசத்திற்காக எவ்வளவு செலவு செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?
• பொழுதுபோக்கிற்காக எவ்வளவு செலவு செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?
• உங்கள் தொழில் இலக்குகள் என்ன? நிறுவனத்தில் நீங்கள் என்ன பங்கு வகிக்க விரும்புகிறீர்கள்? உங்கள் வேலையில் என்ன திருப்புமுனையை ஏற்படுத்த விரும்புகிறீர்கள்?
• நீங்கள் எந்த பதவியைப் பெற விரும்புகிறீர்கள்? கீழ் நிலை மேலாளர்? மேலாளர்? நிறுவனத்தின் இயக்குனர்? உங்கள் தொழிலில் நீங்கள் எதற்காக பிரபலமாக இருக்க விரும்புகிறீர்கள்? உங்களுக்காக என்ன நற்பெயரை உருவாக்க விரும்புகிறீர்கள்?

இரண்டாம் கட்டம். அந்த பகுதியில் உள்ள ஒவ்வொரு கோலுக்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட தேதியை அமைக்கவும் (1 நிமிடம்)

ஒரு வருடம் அல்லது அதற்கும் குறைவாக இருந்தால் 1, இரண்டு வருடங்கள் என்றால் 2, மூன்று வருடங்கள் என்றால் 3 போன்றவற்றை எழுதவும்.

மூன்றாம் நிலை. வரவிருக்கும் ஆண்டிற்கான உங்கள் மிக முக்கியமான நிதி இலக்கைத் தேர்ந்தெடுத்து அதைப் பற்றி ஒரு பத்தியை எழுதுங்கள் (2 நிமிடங்கள்)

"Awaken the Giant Within" புத்தகத்திலிருந்து:

“அடுத்து, ஒரு பெரிய வணிகம் மற்றும் நிதி இலக்கு ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுத்து, ஒரு வருடத்திற்குள் அதை ஏன் அடைய விரும்புகிறீர்கள் என்பதை விளக்கும் ஒரு பத்தியை எழுதுவதற்கு இரண்டு நிமிடங்கள் செலவிடுங்கள். அவ்வாறு செய்ய உங்களால் முடிந்தவரை பல காரணங்களைக் கண்டறியவும். முழு செயல்முறையிலும் நீங்கள் உற்சாகமாகவும் உற்சாகமாகவும் உணரக்கூடிய காரணங்களை மட்டும் தேர்வு செய்யவும். மேலும், இந்த காரணங்கள் போதுமானதாக இல்லை என்றால், மற்றவை கண்டறியப்பட வேண்டும் அல்லது ஏற்கனவே உள்ளவற்றை மாற்ற வேண்டும்.

3. பொழுதுபோக்கு, சாகசம்

இப்போது உங்கள் பொழுதுபோக்கு மற்றும் சாகச இலக்குகளை அமைக்கவும்.

முதல் படி. உங்கள் பொழுதுபோக்கு மற்றும் சாகச இலக்குகளை எழுதுங்கள் (5 நிமிடங்கள்)

"Awaken the Giant Within" புத்தகத்திலிருந்து:

"உங்களுக்கு முழுமையான நிதி சுதந்திரம் இருந்தால் நீங்கள் எதைப் பெற விரும்புகிறீர்கள்? நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்? ஒரு ஜீனி உங்கள் முன் தோன்றினால், எந்த ஆசையையும் உடனடியாக நிறைவேற்றினால், நீங்கள் அவரிடம் என்ன கேட்பீர்கள்? உங்கள் சொந்த வாழ்க்கையில் நீங்கள் பெற விரும்பும், செய்ய, செய்ய அல்லது அனுபவிக்க விரும்பும் அனைத்தையும் எழுத ஐந்து நிமிடங்களை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்."

டோனி ராபின்ஸ் சில எளிய உதாரணங்களைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்:

• நீங்கள் ஒரு குடிசையை உருவாக்க, உருவாக்க அல்லது வாங்க விரும்புகிறீர்களா? அல்லது உங்கள் சொந்த அரண்மனையா? கடற்கரை வீடு? ஒருவேளை நீங்கள் ஒரு கேடமரன் வாங்க விரும்புகிறீர்களா? அல்லது ஒருவேளை ஒரு படகு? அல்லது ஒரு தீவா? லம்போர்கினி ஸ்போர்ட்ஸ் கார்? சேனல் அலமாரி? ஹெலிகாப்டரா? எதிர்வினை விமானம்? மியூசிக் ஸ்டுடியோ? கலை சேகரிப்பா? ஒட்டகச்சிவிங்கிகள், முதலைகள் மற்றும் நீர்யானைகள் உள்ள தனியார் உயிரியல் பூங்கா? அல்லது மெய்நிகர் ரியாலிட்டி இயந்திரமா?
• பிராட்வே தியேட்டர் திறப்பு விழாவில் கலந்து கொள்ள விரும்புகிறீர்களா? கேன்ஸில் படத்தின் பிரீமியர்? புரூஸ் ஸ்பிரிங்ஸ்டீன் கச்சேரி? அல்லது ஜப்பானின் ஒசாகாவில் உள்ள கபுகி தியேட்டரா?
• மோனிகா செலஸ் மற்றும் ஸ்டெஃபி கிராஃப் அல்லது போரிஸ் பெக்கர் மற்றும் இவான் லெண்டல் ஆகியோருடன் இரட்டையர் பிரிவில் டென்னிஸ் விளையாட விரும்புகிறீர்களா? பேஸ்பால் உலகத் தொடரில் கலந்துகொள்கிறீர்களா? ஒலிம்பிக் சுடரை சுமக்கவா? மைக்கேல் ஜோர்டானுக்கு எதிராக கூடைப்பந்து விளையாடவா? பெரு கடலில் இளஞ்சிவப்பு நிற டால்பின்களுடன் நீந்தவா? ஷெர்பாக்களுடன் இமயமலை ஏறுவதா?
• நீங்கள் நாடகத்தில் நடிக்க விரும்புகிறீர்களா? திரைப்படங்களுக்குச் செல்லவா?
• நீங்கள் என்ன கவர்ச்சியான இடங்களைப் பார்க்க விரும்புகிறீர்கள்? தோர் ஹெயர்டால் போல் கோன்-டிக்கியில் உலகை பயணிக்க விரும்புகிறீர்களா? சிம்பன்சிகளைப் படிக்க தான்சானியாவுக்குச் செல்லவா? Jacques-Yves Cousteau உடன் Calypso கப்பலில் பயணம்? பிரெஞ்சு ரிவியராவின் கடற்கரைகளைப் பார்க்கவா? கிரேக்கத் தீவுகளைச் சுற்றிப் பயணிப்பதா? சீனாவில் டிராகன் படகு திருவிழாவில் பங்கேற்கவா? பாங்காக்கில் நிழல் நடனத்தில் பங்கேற்கவா? பிஜியில் ஸ்கூபா டைவிங்? புத்த மடாலயத்தில் தியானம் செய்யலாமா? மாட்ரிட்டின் பிராடோ அருங்காட்சியகம் வழியாக நடக்கவா? விண்வெளிக்குச் செல்ல ஷட்டில் இருக்கையை முன்பதிவு செய்யவா?

ஒரு வருடம் அல்லது அதற்கும் குறைவாக இருந்தால் 1, இரண்டு வருடங்கள் என்றால் 2, மூன்று வருடங்கள் என்றால் 3 போன்றவற்றை எழுதவும்.

மூன்றாம் நிலை. வரவிருக்கும் ஆண்டிற்கான உங்களின் மிக முக்கியமான பொழுதுபோக்கு மற்றும் சாகச இலக்கைத் தேர்ந்தெடுத்து அதைப் பற்றி சில வாக்கியங்களை எழுதுங்கள் (2 நிமிடங்கள்)

அவள் வற்புறுத்தட்டும். அடுத்த வருடத்தில் இந்த இலக்கை அடைய நீங்கள் முழு அர்ப்பணிப்புடன் இருப்பதற்கான அனைத்து காரணங்களையும் எழுதுங்கள். இலக்கு போதுமானதாகத் தெரியவில்லை என்றால், உங்களுக்கு மேலும் ஊக்கமளிக்கும் ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.

4. பொது வாழ்க்கை

இப்போது சமூக வாழ்க்கைப் பகுதியில் இலக்குகளை அமைக்கவும்.

முதல் படி. சமூக இலக்குகளை எழுதுங்கள் (5 நிமிடங்கள்)

"Awaken the Giant Within" புத்தகத்திலிருந்து:

"இந்த இலக்குகள் மனித வாழ்வில் ஆழமான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் விளைவுகளை உருவாக்க, உங்கள் அடையாளத்தை விட்டுச்செல்ல ஒரு வாய்ப்பை வழங்குவதால், மிகவும் ஊக்கமளிக்கும் மற்றும் கட்டாயப்படுத்தலாம். இது ஒரு தேவாலயத்தில் தசமபாகம் செலுத்துவது, சுற்றுச்சூழல் திட்டத்தில் பங்கேற்பது அல்லது பின்தங்கியவர்களுக்கு உதவ ஒரு அமைப்பைத் தொடங்குவது போன்ற மிக முக்கியமானதாக இருக்கலாம்.

டோனி ராபின்ஸ் சில எளிய உதாரணங்களைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்:

• நீங்கள் சமூகத்திற்கு என்ன பங்களிப்பைச் செய்ய முடியும்? வீடற்றோர் தங்குமிடம் கட்ட உதவ முடியுமா? குழந்தையை தத்தெடுப்பதா? ஏழைகளுக்கான சூப் கிச்சனில் தன்னார்வலரா?
• ஓசோன் படலத்தை பாதுகாக்க பயனுள்ள ஏதாவது செய்ய முடியுமா? அல்லது கடல்களை சுத்தப்படுத்தவா? இன பாகுபாட்டை எதிர்த்துப் போராடவா? காடழிப்பை நிறுத்த உதவுமா?
• நீங்கள் என்ன கண்டுபிடிக்க முடியும்? ஒருவேளை நீங்கள் ஒரு நிரந்தர இயக்க இயந்திரத்தை கண்டுபிடிக்க முடியுமா? அல்லது வீணாக ஓடும் காரை உருவாக்கவா? பட்டினி கிடக்கும் அனைவருக்கும் உணவு விநியோக முறையை உருவாக்கவா?

இரண்டாம் கட்டம். ஒவ்வொரு இலக்கிற்கும் ஒரு இறுதி தேதியை அமைக்கவும் (1 நிமிடம்)

ஒரு வருடம் அல்லது அதற்கும் குறைவாக இருந்தால் 1, இரண்டு வருடங்கள் என்றால் 2, மூன்று வருடங்கள் என்றால் 3 போன்றவற்றை எழுதவும்.

மூன்றாம் நிலை. வரவிருக்கும் ஆண்டிற்கான இந்த பகுதியில் உங்கள் மிக முக்கியமான இலக்கைத் தேர்ந்தெடுத்து அதைப் பற்றி ஒரு பத்தியை எழுதுங்கள் (2 நிமிடங்கள்)

இலக்கு உறுதியானதாக இருக்க வேண்டும் என்பதை நீங்கள் ஏற்கனவே புரிந்துகொள்கிறீர்கள். அடுத்த ஆண்டு உங்கள் இலக்கை அடைய நீங்கள் பாடுபடுவதற்கான அனைத்து காரணங்களையும் எழுதுங்கள். இலக்கு போதுமானதாக இல்லை என்றால், உங்களுக்கு மேலும் ஊக்கமளிக்கும் ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.

நான்கு முக்கிய இலக்குகள் ஆண்டு முழுவதும் உங்களை ஊக்குவிக்கட்டும்

இந்தப் பயிற்சியின் விளைவாக, உங்களுக்கு நான்கு இலக்குகள் உள்ளன, அவை உங்களைச் செயல்படத் தூண்டும் மற்றும் ஆண்டு முழுவதும் மிக முக்கியமான விஷயங்களில் கவனம் செலுத்த அனுமதிக்கும்.

"Awaken the Giant Within" புத்தகத்திலிருந்து:

"உங்களை உற்சாகப்படுத்தும் மற்றும் ஊக்கமளிக்கும் நான்கு முக்கிய வருடாந்திர இலக்குகளை நீங்கள் இப்போது வைத்திருக்க வேண்டும், மேலும் அவற்றைக் காப்புப் பிரதி எடுப்பதற்கான கட்டாய காரணங்கள் உள்ளன. ஒரு வருடத்தில் இதையெல்லாம் தேர்ச்சி பெற்று சாதித்தால் எப்படி இருக்கும்? உங்களைப் பற்றி உங்களுக்கு என்ன கருத்து இருக்கும்? உங்கள் சொந்த வாழ்க்கையைப் பற்றி நீங்கள் எப்படி உணருவீர்கள்? நீங்கள் உங்கள் இலக்குகளை அடைவதற்கான அந்த நல்ல காரணங்களின் முக்கியத்துவத்தை மிகைப்படுத்துவது எனக்கு கடினமாக உள்ளது. உங்களுக்கு ஏன் ஒன்று தேவை என்பதை நீங்கள் நன்கு புரிந்து கொண்டால், அதை எவ்வாறு அடைவது என்பதை நீங்கள் விரைவில் புரிந்துகொள்வீர்கள்.

இந்த நான்கு இலக்குகளை தினமும் பார்க்கவும். உங்கள் இலக்கு தாளை ஒவ்வொரு நாளும் நீங்கள் பார்க்கும் இடத்தில் பின் செய்யவும்., அது ஒரு நாட்குறிப்பாகவோ, வேலை செய்யும் மேசையாகவோ அல்லது குளியலறை கண்ணாடியின் மேலே உள்ள இடமாகவோ இருக்கலாம், மேலும் ஷேவிங் செய்யும் போது அல்லது மேக்கப் போடும்போது பட்டியலைப் பார்ப்பீர்கள். நீங்கள் தன்னம்பிக்கையுடன் உங்கள் இலக்குகளை காப்புப் பிரதி எடுத்தால் இந்த ஒவ்வொரு பகுதியிலும் தொடர்ச்சியான வேலை, நீங்கள் தினசரி முன்னேற்றத்திற்கு உத்தரவாதம் தருவீர்கள். இப்போதே உங்கள் இலக்குகளைப் பின்பற்றுவதற்கான முடிவை எடுங்கள், இப்போதே அதைச் செய்யுங்கள்.

அவர்கள் சொல்வது போல், கனவுகள் உங்களுக்கு மிகவும் மதிப்புமிக்க விஷயம். இலக்குகள் ஒரு காலக்கெடுவுடன் கனவுகள்.

ஒவ்வொரு நாளும் உங்கள் கனவுகளுடன் வாழுங்கள், அவற்றை உங்களுடன் நெருக்கமாக வைத்து, விதியை மீறவும் உங்கள் வாழ்க்கையின் கதையை மாற்றவும் அவற்றைப் பயன்படுத்துங்கள்.

அவசரமில்லாத வாழ்க்கையைப் பற்றிய எங்கள் உரையாடலின் தொடர்ச்சியாக (கட்டுரையைப் பார்க்கவும்) - எங்கள் சகாப்தத்தின் ஒரு புதிய போக்கு, உங்கள் வாழ்க்கையைப் பற்றிய புதிய தோற்றம், நான் இதைச் சொல்ல விரும்புகிறேன்.

"மெதுவான வாழ்க்கை" என்ற எண்ணம் புல்வெளியில் படுத்திருக்கும் போது "எதுவும் செய்யாமல் இருப்பது" என்று அர்த்தமல்ல. எதிராக. குறிப்பாக இந்த வாழ்க்கை முறையை பின்பற்றுபவர்கள் அவர்களிடமிருந்து எல்லா நேரத்திலும் "எடுத்துக்கொள்ளாத" ஒரு வேலையைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்ஆனால் அதில் ஒரு சிறிய பகுதி மட்டுமே. எதற்காக?

ஆம், உங்கள் வாழ்க்கையில் செய்ய மற்றும் முயற்சி செய்ய அதிக நேரம் கிடைக்கும் பொருட்டு. வேண்டும் வேலை (வணிகம்), தனிப்பட்ட வாழ்க்கை ஆகியவற்றுக்கு இடையே வாழ்க்கையில் சமநிலை. உங்கள் குடும்பத்துடன் தொடர்பு கொள்ள அதிக இலவச நேரம் இருக்க, உங்கள் இலக்குகளை அடைய, உங்கள் ஆசைகளை நிறைவேற்றவும். உங்கள் கனவுகளை நனவாக்க.

1. ஒரு நபரின் வாழ்க்கைப் பட்டியலில் உள்ள 50 இலக்குகள் தற்போது பல்வேறு நாடுகளைச் சேர்ந்தவர்களிடையே மிகவும் பிரபலமாக உள்ளன என்பதை அறிய ஆர்வமாக உள்ளீர்களா?

சேகரிக்கப்பட்ட இலக்குகளின் பட்டியல் 43things.com இன் இணைய பதிப்பு. இந்த தளத்தில், உலகம் முழுவதிலுமிருந்து 3 மில்லியனுக்கும் அதிகமான மக்கள் தங்கள் இலக்குகளைப் பற்றி பேசுகிறார்கள். தெரிந்து கொள்வது சுவாரஸ்யமானது: வேறொரு நாட்டைச் சேர்ந்த ஒரு நபரின் வாழ்க்கையில் குறிக்கோள் என்ன, அல்லது பல நாடுகளைச் சேர்ந்த பலர்?!

இங்கே அவை, ஒரு நபரின் வாழ்க்கையில் 50 இலக்குகள் - உலகில் மிகவும் பிரபலமானவை:

1. எடை இழக்க
2. உங்கள் புத்தகத்தை எழுதுங்கள்
3. கனவுகள், செயல்களை பின்னாளில் தள்ளிப் போடாதீர்கள் (பிரச்சனை "தள்ளுபடி" என்று அழைக்கப்படுகிறது)
4. காதலில் விழுகின்றனர்
5. மகிழ்ச்சியான நபராக மாறுங்கள்
6. பச்சை குத்தவும்
7. எதையும் திட்டமிடாமல் தன்னிச்சையாக ஒரு பயணத்தை மேற்கொள்ளுங்கள்
8. திருமணம் செய்து கொள்ளுங்கள் அல்லது திருமணம் செய்து கொள்ளுங்கள்
9. உலகம் முழுவதும் பயணம் செய்யத் தொடங்குங்கள்
10. நிறைய தண்ணீர் குடிக்க வேண்டும்
11. உங்கள் நாட்குறிப்பை வைத்திருங்கள்
12. வடக்கு விளக்குகளைப் பாருங்கள்
13. ஸ்பானிஷ் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்
14. தனிப்பட்ட வலைப்பதிவை வைத்திருங்கள்
15. பணத்தை சேமிக்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள்
16. நிறைய புகைப்படங்கள் எடுங்கள்
17. மழையில் முத்தம்
18. வீடு வாங்க
19. புதிய நண்பர்களை உருவாக்கு
20. கிட்டார் வாசிக்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள்
21. ஒரு மாரத்தான் ஓடு
22. பிரெஞ்சு கற்க
23. புதிய வேலை தேடுங்கள்
24. கடன்களை செலுத்துங்கள்
25. நிறைய புத்தகங்களைப் படியுங்கள்
26. தன்னம்பிக்கையாக மாறுங்கள்
27. சுறுசுறுப்பாக வாழ்க
28. ஒரு கதை எழுது
29. பாராசூட் மூலம் குதிக்கவும்
30. ஆரோக்கியமான உணவு முறைக்கு மாறுங்கள்
31. விளையாடு
32. ஜப்பானிய மொழியைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்
33. சுவையாக சமைக்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள்
34. உங்கள் தொழிலைத் தொடங்குங்கள்
35. புகைபிடிப்பதை நிறுத்து
36. 50 மாநிலங்களைப் பார்வையிடவும்
37. சைகை மொழியைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்
38. டால்பினுடன் நீந்தவும்
39. பியானோ வாசிக்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள்
40. சர்ஃபர் ஆகுங்கள்
41. உங்கள் தோரணையை சரிசெய்யவும்
42. மகிழ்ச்சியாக இருக்க பணத்தைத் தவிர 100 விஷயங்களைக் கண்டறியவும்
43. உங்கள் நகங்களைக் கடிக்காதீர்கள்
44. உங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் ஒரு தொழிலை வரையறுக்கவும்
45. நடனமாட கற்றுக்கொள்ளுங்கள்
46. கார் ஓட்ட கற்றுக்கொள்ளுங்கள்
47. மாற்றுங்கள், வாழ்க்கையை மேம்படுத்துங்கள்
48. நிதி சுதந்திரத்தைப் பெறுங்கள்
49. இத்தாலிய மொழியைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்
50. ஒழுங்கமைக்க வேண்டும்

இந்தப் பட்டியலில் மிகக் குறைவான நிதி இலக்குகள் இருப்பது என்னைத் தாக்கியது. முதல் இடங்கள் பயணம், சுய வளர்ச்சி, காதல் மற்றும் மகிழ்ச்சி பற்றிய இலக்குகளால் ஆக்கிரமிக்கப்பட்டுள்ளன.. உலகில் அதிகமான மக்கள் தனிப்பட்ட வளர்ச்சி பயிற்சிகளில் முட்டாள்தனமான அறிவுரைகளைக் கேட்பதை நிறுத்திவிட்டனர் என்பது மிகவும் நல்லது, விதிவிலக்கு இல்லாமல் எல்லா மக்களும் தங்களுக்கு அதிகப்படியான தேவைகளையும் இலக்குகளையும் அமைத்துக் கொள்ள வேண்டும், மிகவும் பணக்காரர் ஆக அவற்றை அடைய வேண்டும். அத்தகைய பரிந்துரைகள் கவலையை ஏற்படுத்துகின்றன, மகிழ்ச்சியைத் தருவதில்லை என்று எனக்குத் தோன்றுகிறது.

2. ஒரு நபரின் வாழ்க்கையில் நமக்கு ஏன் இலக்குகள் தேவை (உதாரணங்கள்) மற்றும் அவர்கள் எப்படி வாழ்க்கையை மாற்ற முடியும்?

இந்த பிரச்சினையில் ஒருவித மாயவாதம் இருப்பதாக நான் கூறுவேன். வாழ்நாள் முழுவதும் அவர்கள் விரும்பியதைச் செய்து மகிழ்ச்சியாக இருக்கும் வெற்றிகரமான நபர்களை ஒன்றிணைப்பது எது தெரியுமா? அவர்கள் அனைவருக்கும் உள்ளார்ந்த ஒரு பொதுவான குணத்தால் அவர்கள் ஒன்றுபட்டுள்ளனர் - நோக்கம் மற்றும் அவர்களின் கனவுகள் அல்லது இலக்குகளை அடைய ஒரு தவிர்க்கமுடியாத ஆசை. அவர்கள் அனைவரும் மிக ஆரம்பத்தில், குழந்தை பருவத்திலோ அல்லது இளமைப் பருவத்திலோ கூட, தங்களைத் தாங்களே முன்வைக்கின்றனர் இலக்குகளின் பட்டியலை எழுதுங்கள்அவற்றை அடைய எல்லாவற்றையும் செய்தார்.

கின்னஸ் உலக சாதனை படைத்தவர், ஆய்வாளர் மற்றும் பயணி, சிறந்த மானுடவியலாளர், மானுடவியல் மற்றும் தத்துவத்தில் அறிவியல் பட்டம் பெற்ற ஜான் கோடார்டின் வாழ்க்கை ஒரு உதாரணம்.

ஆனால் இந்த ஹீரோவுடன் உங்களை ஒப்பிட்டு வெட்கப்பட வேண்டாம். அத்தகையவர்கள் விதியை விட விதிவிலக்கு. ஜான் கோடார்டின் உதாரணம் குறிப்பாக எழுதப்பட்ட இலக்குகள் எவ்வாறு சுவாரஸ்யமாகவும் தெளிவாகவும் வாழ உதவுகின்றன என்பதை தெளிவாகக் காட்டுகிறது.

ஒரு நபருக்கு எத்தனை இலக்குகள் இருக்க வேண்டும்?உங்கள் பட்டியலில் அவற்றை நீங்கள் எவ்வளவு அதிகமாக எழுதுகிறீர்களோ, அவ்வளவு எளிதாக உங்கள் உள்ளார்ந்த ஆசைகள் மற்றும் கனவுகளைக் கண்டறிந்து, அவற்றை நனவாக்கி மகிழ்ச்சியாக இருக்கும்.

3. எந்த இலக்குகள் மிகவும் முக்கியமானவை, நிதி இலக்குகள் அல்லது ஆன்மீக மற்றும் தனிப்பட்ட வளர்ச்சியின் இலக்குகள்?

இந்த கேள்வி "எது முதலில் வந்தது, கோழி அல்லது முட்டை?" என்ற கேள்விக்கு மிகவும் ஒத்திருக்கிறது. இப்போது நான் ஏன் விளக்குகிறேன். பணம் இருந்தால் உங்கள் கனவுகள் மற்றும் இலக்குகள் அனைத்தையும் எளிதாக நிறைவேற்றலாம் என்று பொருள்முதல்வாதிகள் கூறுவார்கள். உதாரணமாக, உலகம் முழுவதும் பயணம் செய்யத் தொடங்குங்கள். வீடு வாங்க. மொழிகளைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள். எனவே, முதலில் நீங்கள் நிதி இலக்குகளை நிறைவேற்ற வேண்டும் - ஒரு புதிய வேலையைத் தேடுங்கள், உங்கள் சொந்த வியாபாரத்தை உருவாக்குங்கள் மற்றும் பல.

தகவலுக்கு: பொருள்முதல்வாதிகள் மற்றும் இலட்சியவாதிகள் யார்.பொருள் முதன்மையானது மற்றும் உணர்வுக்கு வழிவகுத்தது என்று பொருள்முதல்வாதிகள் நம்புகிறார்கள். இலட்சியவாதிகள், மாறாக, அந்த உணர்வு முதன்மையானது மற்றும் அது பொருளை உருவாக்கியது. இந்த முரண்பாடு பலரால் தத்துவத்தின் முக்கிய கேள்வியாக அழைக்கப்படுகிறது.

ஆனால் என் பாட்டி எப்போதும் என்னிடம் (தனக்கே தெரியாமல், அவர் இலட்சியவாதிகளை சேர்ந்தவர்) கடவுள் 1 ஆம் இடத்தில் இருந்தால், மற்ற அனைத்தும் சேர்க்கப்படும் மற்றும் அவற்றின் இடத்தில் இருக்கும். அவர் மேலும் கூறினார்: "ஒரு குழந்தையைப் பெறுவதற்கு நீங்கள் நிதி நலனுக்காக காத்திருக்க வேண்டியதில்லை. ஏனென்றால், கடவுள் குழந்தையைக் கொடுத்தால், அவர் ஒரு குழந்தையைத் தருவார்! ”

தர்க்கம், விவேகம், நடைமுறைவாதம் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்தி, இந்த பாட்டியின் கொள்கையைப் புரிந்துகொள்வது கடினம், அதை வாழ்க்கையில் கடைப்பிடிப்பது இன்னும் கடினம். ஏனெனில் விஞ்ஞான, பொருள்முதல்வாதக் கண்ணோட்டத்தில் அதை விளக்குவது கடினம், சாத்தியமற்றது.

ஆனால் பழமொழிகள் மற்றும் பழமொழிகள் (நான் அவற்றை நம் முன்னோர்களின் பல நூற்றாண்டுகள் பழமையான அனுபவத்தின் உச்சம் என்று அழைக்கிறேன்) முந்தைய தலைமுறையினரின் அறிவையும் ஞானத்தையும் நமக்குத் தெரிவிக்க முயற்சிப்பதாகத் தெரிகிறது.

இந்த ஞானம் தர்க்கம் மற்றும் நடைமுறைவாதத்தின் அடிப்படையில் அல்ல, ஆனால் ஒரு நபர் மற்றும் முழு தலைமுறையினரின் வாழ்க்கையிலும் செயல்களுக்கும் நிகழ்வுகளுக்கும் இடையிலான தொடர்பின் அவதானிப்புகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது:

• மனிதன் முன்மொழிகிறான், ஆனால் கடவுள் அகற்றுகிறார் (ரஷ்ய பழமொழி)
• ஈஸி கம் ஈஸி கோ (ஆங்கிலப் பழமொழி "எளிதில் பெறுவது எளிதில் நஷ்டம்")
• என்ன நடக்கிறது, சரியான நேரத்தில் நடக்கும் (சீன பழமொழி "விபத்துகள் தற்செயலானவை அல்ல")

வெவ்வேறு நாடுகளின் பழமொழிகளின் பட்டியலை காலவரையின்றி தொடரலாம். ஆனால் வெவ்வேறு மக்களின் இந்த மூன்று பழமொழிகளையும் தர்க்கம் மற்றும் பொருள்முதல்வாதத்தின் பார்வையில் இருந்து எப்படி விளக்க முடியும்?

இந்தக் கருத்தாய்வுகளின் அடிப்படையில் மற்றும் ஒரு இலட்சியவாதியாக இருந்து, பின்வரும் வரிசையில் எனக்கான இலக்குகளை உருவாக்கினேன்: ஆன்மீக முன்னேற்றம் -> தனிப்பட்ட வளர்ச்சி மற்றும் உறவுகள் -> உடல் ஆரோக்கியம் -> நிதி இலக்குகள்.

ஆன்மீக முன்னேற்றம்:

1. தீர்ப்பளிக்காதீர்கள், உங்கள் எண்ணங்களைப் பாருங்கள்

2. உங்கள் பேச்சாற்றலை வெல்லுங்கள், மற்றவர்கள் சொல்வதைக் கேளுங்கள்

3. தொண்டு: தேவைப்படுபவர்களுக்கு (அனாதை இல்லம், குழந்தைகள் மருத்துவமனை, பழைய அண்டை வீட்டுக்காரர்கள்) மாதாந்திர பணப் பரிமாற்றம்

4. பெற்றோருக்கு வீட்டை முடிக்கவும், பெற்றோருக்கு உதவவும்

5. குழந்தைகள் மீண்டும் காலில் நிற்கும் வரை அவர்களுக்கு உதவுங்கள்.

6. பிறர் அறிவுரை கேட்காத வரை, அவர்களின் விஷயங்களில் தலையிடாதீர்கள்.

7. பிச்சைக்காரர்களுக்கு தானம் கொடுங்கள் - கடந்து செல்லாதீர்கள்

8. மற்றவர்களின் பாவங்களை மீண்டும் சொல்லாதே (சாம் பாவம்)

9. ஞாயிறு ஆராதனைகளுக்காக மாதத்திற்கு 2 முறையாவது கோயிலுக்குச் செல்லுங்கள்

10. சேமித்து வைக்காதீர்கள், ஆனால் தேவையில்லாத, ஆனால் தேவைப்படுபவர்களுக்கு நல்லவற்றைக் கொடுங்கள்

11. தவறுகளை மன்னியுங்கள்

12. தவக்காலம் மட்டுமின்றி, புதன், வெள்ளிக் கிழமைகளிலும் விரதம் இருங்கள்

13. ஈஸ்டர் பண்டிகைக்கு ஜெருசலேம் வருகை

தனிப்பட்ட வளர்ச்சி மற்றும் உறவுகள்:

16. உங்கள் சோம்பலை விடுங்கள், தள்ளிப்போடுவதை நிறுத்துங்கள்

18. உங்கள் நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், மெதுவான வாழ்க்கைப் பாணியில் வாழுங்கள், குடும்பத்துடன் தொடர்பு கொள்ளவும், சிந்தனை செய்யவும், படித்தல் மற்றும் உங்கள் பொழுதுபோக்கிற்காகவும் நேரத்தை ஒதுக்குங்கள்

20. குடும்பம் மற்றும் நண்பர்களுக்கு சுவையாக சமைக்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள், மாஸ்டர் வகுப்புகளுக்குச் செல்லுங்கள்

21. உங்கள் தோட்டத்தில் மூலிகைகள், காய்கறிகள், பழங்கள் மற்றும் பூக்களை வளர்க்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள்

22. உங்கள் கணவருடன் லத்தீன் அமெரிக்க நடனங்களுக்குச் செல்லுங்கள்

23. தொழில்முறை புகைப்படங்களை எடுக்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள்

24. ஆங்கிலத்தை மேம்படுத்தவும் - திரைப்படங்களைப் பார்க்கவும் புத்தகங்களைப் படிக்கவும்

25. எதையும் திட்டமிடாமல் தன்னிச்சையாக உங்கள் கணவருடன் கார் பயணம் செல்லுங்கள்.

26. முழு வீட்டையும் பொது சுத்தம் செய்வதற்கு பதிலாக 15 நிமிடங்களுக்கு தினசரி சுத்தம் செய்வது எப்படி என்பதை அறிக

27. குழந்தைகள் மற்றும் நண்பர்களுடன் அடிக்கடி சந்திக்கவும், கச்சேரிகள், நிகழ்ச்சிகள், கண்காட்சிகளுக்குச் செல்லுங்கள்

28. என் கணவர், குழந்தைகள் மற்றும் நண்பர்களுடன் வருடத்திற்கு 2 முறை உலகப் பயணம்

29. உங்கள் கணவருடன் 2 வாரங்கள் அல்ல, தாய்லாந்து, இந்தியா, இலங்கை, பாலி என பல மாதங்களுக்கு சுற்றுலா செல்லுங்கள்.

30. யானை மீது சவாரி செய்யுங்கள், ஒரு டால்பின், ஒரு பெரிய ஆமை, ஒரு கடல் பசுவுடன் நீந்தவும்

31. உங்கள் கணவருடன் ஆப்பிரிக்காவில் உள்ள செரெங்கேட்டி பூங்காவிற்குச் செல்லுங்கள்

32. அமெரிக்காவில் கணவருடன் தனியாக இருப்பது

33. உங்கள் கணவருடன் மல்டி-டெக் கப்பல் பயணம் செய்யுங்கள்

உடல் நலம்:

34. வழக்கமான மசாஜ்களைப் பெறுங்கள்

35. ஒவ்வொரு நாளும் உடற்பயிற்சி செய்யுங்கள்

36. மாதத்திற்கு ஒருமுறை sauna மற்றும் குளத்திற்குச் செல்லுங்கள்

37. ஒவ்வொரு மாலையும் - ஒரு விரைவான நடை

38. தீங்கு விளைவிக்கும் பொருட்களை முற்றிலும் மறுக்கவும்

39. மாதம் ஒருமுறை - 3 நாள் உண்ணாவிரதம்

40. 3 கிலோ குறைக்கவும்

41. ஒரு நாளைக்கு 1.5 லிட்டர் தண்ணீர் குடிக்கவும்

நிதி இலக்குகள்:

42. ஒரு விற்பனை நிறுவனத்திலிருந்து வருமானத்தை அதிகரிக்கவும் - கட்டண டெர்மினல்களின் நெட்வொர்க்

43. உங்கள் மாதாந்திர பிளாக்கிங் வருவாயை அதிகரிக்கவும்

44. ஒரு தொழில்முறை வெப்மாஸ்டர் ஆக

46. ​​உங்கள் வலைப்பதிவு போக்குவரத்தை ஒரு நாளைக்கு 3000 பார்வையாளர்களாக உயர்த்தவும்

47. இணைந்த திட்டங்களில் பணம் சம்பாதிக்கவும்

48. ஒவ்வொரு நாளும் ஒரு வலைப்பதிவு இடுகையை எழுதுங்கள்

49. மொத்த விற்பனை கடைகளில் பொருட்களை வாங்கவும்

50. மின்சார காருக்கு பெட்ரோல் காரை மாற்றவும்

51. செயலற்ற வருமானத்தைப் பெறும் வகையில் உங்கள் திட்டங்களின் வேலையை உருவாக்குங்கள்

52. எப்படிச் சேமிப்பது, சேமிப்புக் கணக்கைத் திறப்பது மற்றும் மாதந்தோறும் டாப் அப் செய்வது எப்படி என்பதை அறிக

நிச்சயமாக, உங்கள் எல்லா இலக்குகளையும் எந்த வரிசையிலும் எழுதலாம். உண்மையில் அப்படித்தான் எழுத வேண்டும். வாழ்க்கையில் வணிகம் மற்றும் நிதி, உறவுகள், ஆரோக்கியம், ஆன்மீகம் ஆகிய இலக்குகளுக்கு இடையே சமநிலையை பேணுவது அவசியம் என்பதை தெளிவுபடுத்துவதற்காக அவர்களை 4 குழுக்களாகப் பிரித்தேன். பொதுவாக, நான் எப்போதும் அனைத்து விவகாரங்கள், இலக்குகள், கனவுகள் ஆகியவற்றை ஒரு வரிசையில் எழுதுகிறேன். கீழே உள்ள பிரிவு 4 "எனது இலக்குகளை நான் எவ்வாறு பட்டியலிடுவது?" அதைப் பற்றி விரிவாகப் பேசுவேன்.

எனது இலக்குகளை உதாரணமாகச் சேர்த்துள்ளேன். ஒவ்வொருவரும் வித்தியாசமானவர்கள் மற்றும் காலப்போக்கில் மாறுகிறார்கள். எடுத்துக்காட்டாக, எனது பட்டியலில் பெற்றோருக்குரிய இலக்குகள் எதுவும் இல்லை. ஏனென்றால் அவை ஏற்கனவே நிறைவேறிவிட்டன - நம் குழந்தைகள் வளர்ந்து சுதந்திரமாக வாழ்கிறார்கள்.

4. உங்கள் இலக்குகளை எவ்வாறு பட்டியலிடுகிறீர்கள்? நிகழ்காலத்தில் ஒரு நபரின் வாழ்க்கைப் பட்டியலில் 50 இலக்குகள்

பெரிய வங்கிகளில், பெரிய ஐடி திட்டங்களில் பணிபுரிந்து, உளவியல், உந்துதல், மன அழுத்த மேலாண்மை, நேர மேலாண்மை, உணர்ச்சி நுண்ணறிவு, தனிப்பட்ட வளர்ச்சி ஆகியவற்றில் நிறைய சுவாரஸ்யமான பயிற்சிகளை எடுத்தேன். இந்த பயிற்சிகளில் அமைப்பதற்கான நுட்பங்களை நாங்கள் கற்றுக்கொண்டோம்இலக்குகள் மற்றும் அவற்றை அடைவதற்கான இடைநிலை பணிகள்.

ஆனால் இந்த எளிய மற்றும் பயனுள்ள நுட்பத்தை நான் குறிப்பாக விரும்பினேன்:

• நீங்கள் மனதளவில் "உங்கள் உணர்வை அணைக்க" வேண்டும், மேலும் தயக்கமின்றி, உங்கள் ஆசைகள், குறிக்கோள்கள், பணிகள் - பெரிய மற்றும் சிறிய அனைத்தையும் ஒரு வெற்று தாளில் கையால் எழுதத் தொடங்குங்கள்.
• முடிந்தவரை எழுதுவது அவசியம், முக்கிய விஷயம் "மூளையை இயக்கக்கூடாது" மற்றும் நிறுத்தக்கூடாது.
• "இன்றைய" பிரச்சனைகளை எழுதுங்கள், எடுத்துக்காட்டாக, "மகன் தேர்வில் தேர்ச்சி பெற" அல்லது "கேரேஜிலிருந்து குப்பைகளை வெளியே எடு" அல்லது "புத்தாண்டுக்கு ஒரு பானையில் ஒரு நேரடி கிறிஸ்துமஸ் மரத்தை வாங்கவும்". மற்றும் உலகளாவிய, எடுத்துக்காட்டாக, "குழந்தைகள் தங்கள் விருப்பப்படி தொழில்களைத் தேர்ந்தெடுக்கிறார்கள்", "இதனால் அவர்கள் வெற்றிகரமாக பல்கலைக்கழகங்களில் பட்டம் பெறுகிறார்கள்."
• பின்னர் உங்கள் இலக்குகளை குறுகிய, நடுத்தர மற்றும் நீண்ட காலமாக உடைக்கவும். மேலும் இலக்குகள் மற்றும் இந்த இலக்குகளை அடைவதற்கான பணிகள் என்று அழைக்கப்படுவதை முன்னிலைப்படுத்தவும்.

மூலம், வெற்றிகரமான நபர்களின் புத்தகங்களில் இந்த யோசனையை நான் அடிக்கடி சந்தித்தேன், ஆனால் அதற்கு எந்த முக்கியத்துவத்தையும் இணைக்கவில்லை. ஆசைகள் மற்றும் குறிக்கோள்களை எழுதுவது முக்கியம் என்று அவர்கள் அனைவரும் கூறுகிறார்கள், மேலும் இது சில புரிந்துகொள்ள முடியாத வழியில் அவற்றை நிறைவேற்ற உதவுகிறது.

நீங்கள் இலக்குகளைப் பற்றி சிந்திக்கிறீர்கள் என்றால், இந்த பயனுள்ள கட்டுரையில் நீங்கள் ஆர்வமாக இருப்பீர்கள். தனிப்பட்ட நிதி இலக்குகளை வேறு வழியில் பார்க்க இது உதவும். கட்டுரையைப் படித்த பிறகு, ஓய்வூதிய வயதிற்குக் கூட காத்திருக்காமல், உங்களுக்காக ஒரு ஒழுக்கமான "ஓய்வூதியத்தை" பெறுவது எவ்வளவு எளிது என்பதை நீங்கள் புரிந்துகொள்வீர்கள்! இந்த எளிய ஆனால் மதிப்புமிக்க அறிவை உங்கள் குழந்தைகளுக்கு வழங்குவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், ஏனென்றால் எங்கள் பள்ளிகளில் தனிப்பட்ட நிதி சிக்கல்களை கற்பிப்பது வழக்கம் அல்ல.

5. உங்கள் மற்றும் உங்கள் அன்புக்குரியவர்களின் மகிழ்ச்சியில், இலக்குகளை எவ்வாறு மெதுவாக நிறைவேற்றுவது?

எல்லா மக்களும் வித்தியாசமானவர்கள் என்பதை நாம் அறிவோம். அவர்கள் வெவ்வேறு மனோதத்துவங்கள், திறன்கள், கவர்ச்சி, செயல்திறன், உள்ளுணர்வு ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளனர். எனவே, எல்லோரும் வாழ்கிறார்கள், உருவாக்குகிறார்கள், அவர்களின் திறன்கள் மற்றும் குணநலன்களின் அடிப்படையில் அவர்களின் கனவுகள் மற்றும் இலக்குகளை வித்தியாசமாக நனவாக்குங்கள்.

ஒரு சிறிய உதாரணத்தைப் பார்ப்போம். எனது வெற்றிகரமான நண்பரின் உருவப்படத்தை இப்போது விவரிக்கிறேன்:

• அவர் ஒரு நம்பிக்கையாளர், அது அவருக்கு வணிகத்தில் நிறைய உதவுகிறது.
• அவருக்கு நல்ல திறமைகள் உள்ளன, ஆனால் அவர் சோம்பேறி.
• சில தருணங்களில், நீங்கள் ஒன்றுசேர வேண்டியிருக்கும் போது, ​​​​முக்கியமான ஒன்றைச் செய்யுங்கள் - சோம்பேறித்தனம் விலகி, அவர் உறுதியான மற்றும் நோக்கமுள்ளவராக மாறுகிறார்.
• அவரும் மிகவும் தன்னிச்சையான நபர். அவர் ஏதேனும் யோசனையுடன் ஒளிர்ந்தால், அவர் உடனடியாக அதை வாதிடாமல் உள்ளடக்குகிறார். இதன் காரணமாக, அடிக்கடி இழப்புகள் உள்ளன, ஆனால் பொதுவாக வேலை விரைவாக செய்யப்படுகிறது.
• அவர் பெரும்பாலும் உள்ளுணர்வை நம்பியிருப்பார், ஏதாவது "வேலை செய்யவில்லை" என்றால், "நேரத்தில்" அது எளிதாகச் செய்யப்படும் என்பதை அறிந்து அதை எளிதாகத் தள்ளிப் போடுகிறார்.
• அவர் நிறைய விஷயங்களை முற்றிலும் ஆர்வமின்றி செய்கிறார், மக்களுக்கு உதவுகிறார்.

இப்போது நீங்கள் தோராயமாக கற்பனை செய்யலாம் (இந்த குணாதிசயத்தின் அடிப்படையில்) எனது நண்பர் தனது இலக்குகளை எவ்வாறு அடைகிறார்: சில சமயங்களில் சோம்பேறித்தனமாக, சில சமயங்களில் மனக்கிளர்ச்சியுடன், சில நேரங்களில் உறுதியான மற்றும் நோக்கத்துடன், சில நேரங்களில் உள்ளுணர்வை நம்பியிருக்கிறார். ஆனால் அவர் தனது இயல்பு, குணாதிசயம், ஒழுக்கக் கொள்கைகளுக்கு எதிராக ஒருபோதும் செயல்படவில்லை. மேலும் இதுவே அவரது வெற்றியின் ரகசியம்.

நான் என்ன பெறுகிறேன் என்று உங்களுக்குப் புரிகிறதா?நாங்கள் அனைவரும் வித்தியாசமாக இருக்கிறோம் என்று நான் சொல்ல விரும்புகிறேன், உங்கள் இலக்குகளை அடைய நீங்கள் நிச்சயமாக செய்யக்கூடாதது உங்களை உடைத்துக்கொள்வது அல்ல. உங்களை மன அழுத்த நிலைக்குத் தள்ள வேண்டிய அவசியமில்லை, மந்தமான தன்மைக்காக உங்களை நிந்திக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. உங்கள் இதயத்தின் கட்டளைகளுக்கு எதிராக ஒருபோதும் செல்லாதீர்கள் மற்றும் பட்டியலில் அனைவருக்கும் அத்தகைய இலக்கு இருப்பதால் நீங்கள் விரும்பாததைச் செய்யாதீர்கள்.

உதாரணமாக, ஜிம்மில் உடற்பயிற்சி செய்வது எனக்குப் பிடிக்காது. எல்லோரையும் விடுங்கள், ஆனால் நான் செய்ய மாட்டேன், ஏனென்றால் நான் பல முறை முயற்சித்தேன், அது எனக்கு மகிழ்ச்சியைத் தரவில்லை என்பதை உறுதிசெய்தேன், அதனால் எந்த பயனும் இல்லை

ஒவ்வொரு நாளும் உங்கள் இலக்குக்கு அதிக நேரம் ஒதுக்க வேண்டும் என்று யாரையும் கேட்காதீர்கள், அதை நீங்கள் நாள் மற்றும் மணிநேரத்திற்கு திட்டமிட வேண்டும். இந்த விஷயத்தில், நீங்கள் உங்கள் லட்சியங்களுக்கு அடிமையாகிவிடுவீர்கள். சுவாரஸ்யமாக வாழ, நேசிக்க, மகிழ்ச்சியான நபராக, நீங்கள் விரும்புவதைச் செய்ய உங்கள் இலக்குகள் தேவை.

மெதுவாக வாழவும், வாழ்க்கையை அனுபவிக்கவும், வீட்டில், வேலையில் மற்றும் எல்லா மக்களுடனும் உறவுகளில் அவசரப்படுவதை மறுக்கவும். இந்த மெதுவான வாழ்க்கையின் யோசனைபல நாடுகளில் இருந்து பல முற்போக்குவாதிகள் ஏற்கனவே வந்திருக்கிறார்கள். உங்கள் பெற்றோர் உங்களை நிந்தித்த விதம் மந்தமானதாக உங்கள் குழந்தைகளைக் குறை கூறுவதை நிறுத்துங்கள் (குழந்தைகளை மகிழ்ச்சியாக வளர்ப்பது மற்றும் அவர்களின் அறிவுசார் மற்றும் ஆக்கப்பூர்வமான திறனை எவ்வாறு வெளிக்கொணர்வது என்பது பற்றிய கட்டுரையை நான் பரிந்துரைக்கிறேன் :). நாங்கள் குழந்தைகளைப் பற்றி பேசுகிறோம் என்பதால், 10 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆண்டுகளில் தேவைப்படும் முற்போக்கான மற்றும் பற்றி ஒரு கட்டுரையைப் படிக்கவும் பரிந்துரைக்கிறேன்.

முடிவு: மிகவும் சுவாரஸ்யமாக வாழத் தொடங்க, தாமதமின்றி, இப்போது உட்கார்ந்து, தயக்கமின்றி, முடிந்தவரை சிறிய மற்றும் பெரிய விஷயங்கள், குறிக்கோள்கள், பணிகள் மற்றும் ஆசைகளை எழுதுங்கள்.

பின்னர், மனநிலை தோன்றினால், நீங்கள் நிதி, தனிப்பட்ட மற்றும் பிறவற்றைப் பிரிக்கலாம். பெரியவர்களுக்கும் சிறியவர்களுக்கும். ஆனால் நான் எப்போதும் என் வாழ்க்கை இலக்குகள், ஆசைகள் மற்றும் கனவுகளை வரிசையாக எழுதுகிறேன் என்று உங்களுக்குச் சொல்வேன். இந்த கட்டுரைக்காக மட்டுமே நான் அவற்றை 1 வது முறையாக இன்று பகிர்ந்தேன், இதன் மூலம் இலக்குகள் என்ன என்பது தெளிவாகிறது.

இந்த அணுகுமுறை உங்களுக்கு பிடிக்குமா? சலிப்பு இல்லை! வாழ்க்கையில் இந்த புதிய நேர்மறையான அணுகுமுறையை நான் விரும்புகிறேன் - உங்கள் இதயம் உங்களுக்குச் சொல்லும் விதத்தில் எல்லாவற்றையும் மகிழ்ச்சியுடன் செய்யுங்கள்!

இறுதியாக, ஒரு தனித்துவமான மற்றும் எளிமையான வழியை விவரிக்கும் அற்புதமான வீடியோவைப் பார்க்க நான் முன்மொழிகிறேன், வாழ்க்கை இலக்குகளின் 4 திசைகளில் மகிழ்ச்சியுடன் மற்றும் அதே நேரத்தில் திறம்பட முடிவுகளை அடைவது எப்படி.பெரிய இலக்குகளை நோக்கி சிறிய இலக்குகளை நிர்ணயித்து ஒவ்வொருவரின் சாதனைகளையும் கொண்டாடும் எண்ணம் எனக்கு மிகவும் பிடித்திருந்தது! அதே நேரத்தில், உங்கள் வாழ்க்கையின் 4 பகுதிகளையும் உள்ளடக்கி, ஆரம்பத்தில் ஒரே ஒரு இலக்கை அமைக்கவும். இந்த அற்புதமான யோசனையை நான் இதயத்திற்கு எடுத்துக்கொள்கிறேன்!

உங்கள் அனைவருக்கும் உத்வேகம் மற்றும் தன்னம்பிக்கையை விரும்புகிறேன்!

விரைவில் சந்திப்போம்!

எட்.டி. திட்டத் தலைவர் மனித வள மேலாண்மை, பிராங்க்ளின் பல்கலைக்கழகம், அமெரிக்கா

தலைமை, மேலாண்மை, பயிற்சி மற்றும் குழு உருவாக்கம் ஆகிய பாடங்களில் பேராசிரியராக, உலகம் முழுவதும் உள்ள நிபுணர்களை சந்திக்கும் வாய்ப்பு எனக்கு உள்ளது. Natalia Pereverzeva வழங்கும் நிபுணர் சேவைகளுக்கு எனது ஆதரவையும் பரிந்துரையையும் வழங்க விரும்புகிறேன். நடாலியா மிகவும் திறமையான பட்டறைகளை வழங்குபவர் மற்றும் பயிற்சி தொழில்நுட்பம், உணர்ச்சி நுண்ணறிவு, இலக்கு ஒருங்கிணைப்பு, தனிப்பட்ட வர்த்தகம் மற்றும் பயனுள்ள தொடர்பு போன்ற தலைப்புகளில் பல பயிற்சி திட்டங்களை வழங்குகிறது. நடாலியா பெரெவர்சேவாவை நிர்வாகப் பயிற்சி, வணிகப் பயிற்சியாளர் மற்றும் பயிற்சித் துறையில் பயிற்சியாளராக நான் மிகவும் பரிந்துரைக்கிறேன்.

வெனெரா கபோவா

ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் மதிப்பீட்டு நிபுணர், தொழில் வளர்ச்சி மற்றும் திட்டமிடல் நிபுணர், தொழில்முறை தொழில் பயிற்சியாளர், தொழில் வல்லுநர்கள் சங்கத்தின் உறுப்பினர்

Natalia Pereverzeva உடனான அமர்வில், அது எனக்கு மதிப்புமிக்கதாக இருந்தது! உடனடி உறவு! இனிமையான மற்றும் எளிதான தொடர்பு! உதவி செய்ய உண்மையான விருப்பம்! கருணை மற்றும் இராஜதந்திரம்! சிறந்த நம்பிக்கை மற்றும் இந்த நம்பிக்கையின் வெளிப்பாடு! எளிய பயிற்சி உத்திகளில் ஒரு புதிய முறை! மிக முக்கியமாக, நடாலியா எனது ஆழ்ந்த மதிப்புகளை எளிதாகவும் நுட்பமாகவும் அடைய முடிந்தது (சிலர் மட்டுமே இதைச் செய்ய முடியும்) இதன் விளைவாக, எனது தொழில்முறை வளர்ச்சியில் சில குறிப்பு புள்ளிகளை நாங்கள் கண்டறிந்துள்ளோம்! என் மனமார்ந்த நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறேன்! நான் ஒத்துழைப்பதில் மிகவும் மகிழ்ச்சி அடைவேன்!

முறை ஆய்வாளர்,
செயிண்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்

இலியா க்ரின்யுக்

வணிக பயிற்சியாளர், மொபில் 1 சென்டர் பிளானைன் ஆட்டோவில் இணை நிறுவனர்/தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, முதன்மை பயிற்சியாளர் மாஸ்கோ www.ilyagrinyuk.ru

Natalia Pereverzeva இன் சிறந்த மாஸ்டர் வகுப்பு "தனிப்பட்ட பிராண்டிங். உங்களுடன் இணைகிறது"! தனிப்பட்ட பிராண்டை உருவாக்குவதற்கான ஆக்கபூர்வமான மற்றும் பகுத்தறிவு அணுகுமுறையின் கலவையானது சந்தையில் பயனுள்ள விளம்பரத்திற்கான புதிய வாய்ப்புகளைத் திறக்கிறது! எனக்கு மாஸ்டர் வகுப்பின் விளைவாக குருட்டுப் புள்ளிகளை அடையாளம் காண்பது, எதிர்காலத்தில் பணிகள் தொடங்கும். மீண்டும் நன்றி!

கிராசெவிச் டிமிட்ரி

DELEKS GROUP LLC இன் CEO

DELEKS GROUP LLC சார்பாக, பொறியாளர்கள், தளவாட வல்லுநர்கள், விற்பனை மேலாளர்கள்: பணியாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதில் பயனுள்ள, பயனுள்ள ஒத்துழைப்பு மற்றும் உதவிக்காக உங்கள் வெற்றிகரமான வெற்றி நிறுவனத்திற்கு எனது மனமார்ந்த நன்றியையும் நன்றியையும் தெரிவித்துக் கொள்கிறேன். உங்கள் தொழில்முறை, வேலையில் அதிக செயல்திறன், நிபுணர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் விருப்பங்களுக்கு அதிகபட்ச நோக்குநிலை ஆகியவற்றை நான் கவனிக்க விரும்புகிறேன். உங்கள் நிறுவனம் ஒரு செயல்பாட்டு அணுகுமுறை மற்றும் எந்தவொரு சிக்கலான, வேகம் மற்றும் தரத்தின் நல்ல கலவையான சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதில் திறமையால் வேறுபடுகிறது. தற்போதுள்ள வணிக உறவுகளை பராமரிப்பதிலும், பணியாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் பயிற்சித் துறையில் மேலும் பரஸ்பர நன்மை பயக்கும் ஒத்துழைப்பிலும் நான் நம்பிக்கை கொண்டுள்ளேன். உங்கள் நிறுவனம் வெற்றிகரமான வளர்ச்சி மற்றும் வணிகத்தில் புதிய உயரங்களை அடைய விரும்புகிறேன்!

சுய்கோ வலேரி அனடோலிவிச்

TRANSMAR TRADE LLC இன் பொது இயக்குனர்

TRANSMAR TRADE LLC ஆனது, ஆட்சேர்ப்பு துறையில் வழங்கப்படும் சேவைகளுக்காக Style Uspeha LLCக்கு தனது நன்றியைத் தெரிவிக்கிறது. ஒத்துழைப்பின் போது, ​​நிறுவனம் அதன் தொழில்முறை நிலை, அரிதான உயர் தகுதி வாய்ந்த நிபுணர்களால் பணியிடங்களை மூடுவதற்கான பணிகளைத் தீர்ப்பதில் அதிக திறன் ஆகியவற்றைக் காட்டியது மற்றும் உறுதிப்படுத்தியது. செயல்திறன், கேள்விகளை தெளிவுபடுத்துவதற்கான விரைவான பதில், வாடிக்கையாளர்களாகிய எச்.ஆர் பங்குதாரர் அன்னா பொண்டரென்கோ போன்ற எங்களிடம் கவனமுள்ள அணுகுமுறை ஆகியவற்றை நான் கவனிக்க விரும்புகிறேன். வேகமான மற்றும் உயர்தர ஆட்சேர்ப்பு சேவைகளில் ஆர்வமுள்ள நிறுவனங்களுக்கு வெற்றி நடையை பரிந்துரைக்கிறோம். மேலும் உற்பத்தி ஒத்துழைப்பில் நாங்கள் நம்பிக்கை கொண்டுள்ளோம்!

செர்ஜி யூரிவிச் லோபரேவ்

பொருளாதாரத்தின் வேட்பாளர், இலாப நோக்கற்ற கூட்டாண்மை வாரியத்தின் தலைவர் "ஓட்டுநர் பள்ளிகளின் கில்ட்"

வணிகத்தில் 30 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவம் உள்ளவர் மற்றும் தன்னை ஒரு வெற்றிகரமான படைப்பாளியாகக் கருதி, தனிப்பட்ட வளர்ச்சிக்காகவும், நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்காகவும் புதிய வடிவங்கள் மற்றும் முறைகளைத் தேடுவதற்கு நேரத்தைக் கண்டுபிடிக்கும், பயிற்சியாளர்-பயிற்சியாளர் நடாலியா பெரெவர்சேவாவுடனான வகுப்புகள் ஈர்க்கப்படவில்லை. ஆனால் அவரது ஆற்றல் மற்றும் கற்றல் செயல்முறைக்கு ஒரு அசாதாரண அணுகுமுறையை ஆச்சரியப்படுத்தியது. எனது பிஸியான கால அட்டவணையில் வியக்கத்தக்க வகையில் இணக்கமாக அமைக்கப்பட்டுள்ள பணிகளுடன் வேலை செய்யுங்கள். உண்மையில், சமூகத்தில் ஒரு அந்தஸ்து கொண்ட ஒரு அனுபவம் வாய்ந்த நபருக்கு, சில ஆண்டுகளில், திருத்தம், விருப்பங்கள், சுயபரிசோதனைக்கான பரிந்துரைகளை உணர கடினமாக உள்ளது. ஒரு நிபுணருடன் தொடர்புகொள்வதில், ஒருவர் தந்திரோபாயத்தையும், தொழில்முறையையும், பயனுள்ளதாக இருக்க விரும்புவதையும் உணர்கிறார். இந்த அழகான பெண்மணியுடன் அறிமுகம் மற்றும் பணிபுரிந்ததில் நான் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைகிறேன், மேலும் அவளை இந்த துறையில் மிகவும் வலுவான நிபுணராக கருதுகிறேன்.

நல்ல நாள், என் வலைப்பதிவின் அன்பான வாசகர்களே! இலக்கை நிர்ணயிப்பதன் அவசியத்தை நாங்கள் பலமுறை விவாதித்தோம், அதைச் சரியாகச் செய்யக் கற்றுக்கொண்டோம், திட்டம் மற்றும் வகைப்பாட்டைக் கடைப்பிடித்தோம். இன்று, உதாரணம் மற்றும் உந்துதலாக, ஒரு நபரின் வாழ்க்கையில் 100 இலக்குகளின் பட்டியலை நான் தயார் செய்துள்ளேன், அதில் சில புள்ளிகள் உங்களுக்கு பயனுள்ளதாகவும் ஊக்கமளிப்பதாகவும் இருக்கும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, "" கட்டுரையை நீங்கள் நினைவில் வைத்திருந்தால் - அத்தகைய பொறுப்பற்ற மற்றும் மயக்கமற்ற வாழ்க்கை முறை மனச்சோர்வுக்கு வழிவகுக்கும். அதனால, பல வருஷமா ஒரு திட்டம் இருக்கும் போது, ​​உடம்புக்கு கூட நேரமில்லை.

அடிப்படை விதிகள்

ஒரு வெற்றிக்காக , இணக்கமான வளர்ச்சி மற்றும் பதவி உயர்வு, இதற்காகவே ஒரு நபர் ஒரு இலக்கை நிர்ணயிக்கிறார், நான் 5 முக்கிய பகுதிகளை அடையாளம் கண்டுள்ளேன், புறக்கணிப்பது முழுமை மற்றும் வாழ்க்கைத் தரத்தின் உணர்வை வழங்காது. இந்த பட்டியலை உங்கள் தலையில் வைத்திருப்பது முக்கிய விதி அல்ல, நீங்கள் நிச்சயமாக அதை காகிதத்தில் வைக்க வேண்டும். இது செயல்முறைக்கு பொறுப்பைக் கொடுக்கும், மேலும் இந்த காலகட்டத்திற்கான மிக அவசரமான கனவுகளை நிறைவேற்ற முயற்சிக்கும் நீங்கள் முற்றிலும் மறந்துவிடக்கூடிய சில விஷயங்களை உங்களுக்கு நினைவூட்டுகிறது.

பட்டியலை ஒரு அறையில் அல்லது அலுவலகத்தில் தொங்கவிடலாம், அதனால் அது உங்கள் கண்களுக்கு முன்னால் இருக்கும், அல்லது நீங்கள் மற்றவர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள விரும்பாத தகவல்கள் இருந்தால் துருவியறியும் கண்களிலிருந்து பாதுகாக்கலாம். நான் மற்றவர்களின் குறிக்கோள்களை எழுதினேன், அவை உங்களுக்கு எடுத்துக்காட்டுகளாக இருக்கும், ஏனென்றால் அனைவருக்கும் வெவ்வேறு ஆர்வங்கள் மற்றும் தேவைகள் உள்ளன. ஒவ்வொரு பொருளையும் நீங்களே முயற்சி செய்து, அது பொருந்துகிறதா இல்லையா என்பதைக் கேளுங்கள்.

நான் எனது இலக்குகளைப் பற்றி எழுதுகிறேன் என்பதை உங்களுக்கு நினைவூட்டுகிறேன்.

கோளங்கள்

1. ஆன்மீக வளர்ச்சி

நமக்கு இது ஏன் தேவை என்பதை நன்கு புரிந்து கொள்ள, கட்டுரையைப் படிக்க பரிந்துரைக்கிறேன். சுருக்கமாகச் சொன்னால், நாம் நம்மை ஒரு நபர் என்று அழைக்க முடியாது, ஆனால் ஒரு நபர், நம் சுயமரியாதை மற்றும் தன்னம்பிக்கையின் அளவை உயர்த்துவது அவருக்கு நன்றி என்று என்னால் சொல்ல முடியும்.

1. நேர்மறையான உறுதிமொழிகளைப் பயிற்சி செய்யுங்கள்
2. வெளிநாட்டு மொழியைக் கற்கத் தொடங்கவும் / முடிக்கவும்
3. குவிந்து கிடக்கும் குறைகளைச் சமாளித்து, உணர்ந்து விட்டு விடுங்கள்
4. சிறந்த 100 மேம்பாட்டு புத்தகங்களைப் படியுங்கள்
5. உங்கள் உணர்வுகளையும் உணர்வுகளையும் சரியாக அடையாளம் கண்டுகொள்ள, ஒவ்வொரு மாலையும் பகலில் நீங்கள் அனுபவித்த குறைந்தது 5 உணர்வுகளை நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள்.
6. தினசரி தியானம் செய்வதன் மூலம் நீண்ட நேரம் கவனம் செலுத்த கற்றுக்கொள்ளுங்கள்
7. ஓட்டுநர் பாடத்தை எடுக்கவும்
8. விருப்பங்களுடன் ஒரு படத்தொகுப்பை உருவாக்கவும்
9. வாரத்திற்கு ஒரு முறை தேவாலயத்திற்குச் செல்லுங்கள்
10. தினசரி ஆல்பா காட்சிப்படுத்தல் முறையைப் பயிற்சி செய்யுங்கள்
11. மற்றவர்களின் குறைபாடுகளுடன் இணக்கமாக வர கற்றுக்கொள்ளுங்கள், அவர்கள் யார் என்பதை ஏற்றுக்கொள்வது
12. உங்கள் நோக்கத்தின் அர்த்தத்தை உணருங்கள்
13. பல்வேறு நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தி உங்களைச் சோதித்து, உங்கள் தவறுகளைக் கவனிப்பதன் மூலம், அவற்றை பகுப்பாய்வு செய்வதன் மூலம் உங்களை நன்கு அறிந்து கொள்ளுங்கள்
14. உண்மையான நிகழ்வுகளின் அடிப்படையில் 50 திரைப்படங்களைப் பார்க்கவும், சாதிக்கத் தூண்டவும்
15. ஒரு நாட்குறிப்பை வைத்திருக்கத் தொடங்குங்கள், மிக முக்கியமான நிகழ்வுகள் மற்றும் எண்ணங்களை எழுதுங்கள்
16. வாரத்திற்கு ஒருமுறை புதிய மற்றும் சுவாரஸ்யமான நபரை சந்திக்கவும்
17. பொதுவில் பேசுவதற்கான உங்கள் பயத்தை வெல்லுங்கள்
18. உங்கள் கருத்தை நியாயப்படுத்த கற்றுக்கொள்ளுங்கள்
19. சைகை மொழி மற்றும் அடிப்படை கையாளுதல் நுட்பங்களைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்
20. கிட்டார் வாசிக்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள்

2.உடல் வளர்ச்சி

1. பிளவுகளைச் செய்யுங்கள்
2. உங்கள் கைகளில் நடக்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள்
3. வாரத்திற்கு 2 முறையாவது ஜிம்மிற்குச் செல்லுங்கள்
4. குடிப்பழக்கம், புகைபிடிப்பதை நிறுத்துங்கள்
5. உங்கள் உணவில் ஆரோக்கியமான உணவுகளைச் சேர்க்கவும், கொழுப்பு மற்றும் சர்க்கரை உணவுகளைக் குறைக்கவும்
6. தற்காப்பு படிப்புகளுக்குச் செல்லுங்கள்
7. தினசரி கான்ட்ராஸ்ட் ஷவர் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்
8. ஒரு நாளைக்கு குறைந்தது 30 நிமிடங்களாவது நடக்க வேண்டும்
9. வெவ்வேறு பாணிகளில் நீந்த கற்றுக்கொள்ளுங்கள்
10. மலைகளுக்குச் சென்று பனிச்சறுக்குக்குச் செல்லுங்கள்
11. வாரத்திற்கு ஒரு முறை சானாவைப் பார்வையிடவும்
12. ஒரு மாதம் சைவ உணவு உண்பவராக முயற்சிக்கவும்
13. இரண்டு வாரங்கள் தனியாக நடைபயணம் செல்லுங்கள்
14. முழுமையான மருத்துவ பரிசோதனையில் தேர்ச்சி பெறுங்கள்
15. மூன்று மாதங்களுக்கு ஒருமுறை, ஒரு சுத்திகரிப்பு உணவை ஏற்பாடு செய்யுங்கள்
16. காலையில் 10 நிமிடம் உடற்பயிற்சி செய்யுங்கள்
17. கைதட்டல்களுடன் ஒருபுறம் மேலே தள்ள கற்றுக்கொள்ளுங்கள்
18. ஒரு பலகையை 5 நிமிடங்கள் வைத்திருங்கள்
19. மாரத்தானில் பங்கேற்கவும்
20. 5 கிலோ கூடுதல் எடையை குறைக்கவும்

3.நிதி வளர்ச்சி

1. ஒரு கார் வாங்கவும்
2. மாற்று, செயலற்ற வருமான ஆதாரத்தை உருவாக்கவும் (உதாரணமாக ஒரு அடுக்குமாடி குடியிருப்பை வாடகைக்கு எடுக்க)
3. உங்கள் மாத வருமானத்தை பெருக்கவும்
4. உங்கள் கடைசி வங்கிக் கடனைச் செலுத்துங்கள், புதியதை ஒருபோதும் பெறாதீர்கள்
5. குடியிருப்பில் பழுதுபார்க்கவும்
6. ஒரு குடிசை கட்டுவதற்கு ஒரு சதித்திட்டத்தை வாங்கவும்
7. பல்பொருள் அங்காடிகளில் சந்தைப்படுத்தல் தந்திரங்களுக்கு எதிர்வினையாற்றாமல், தேவையான மற்றும் வேண்டுமென்றே கொள்முதல் செய்வதன் மூலம் கழிவுகளைக் கட்டுப்படுத்தவும்
8. உங்கள் வணிகத்தை உருவாக்கவும்
9. பணத்தை சேமித்து வங்கியில் வட்டிக்கு போடுங்கள்
10. நல்ல யோசனையில் முதலீடு செய்யுங்கள்
11. உலக சுற்றுப்பயணத்திற்கு பணத்தை சேமிக்கவும்
12. IT துறையில் கூடுதலாக வேலை செய்யத் தொடங்குங்கள், உங்கள் ஓய்வு நேரத்தில், இணையதளங்களை உருவாக்கி விளம்பரப்படுத்துங்கள்
13. பெற்றோருக்கு சானடோரியத்திற்கு டிக்கெட் கொடுங்கள்
14. குழந்தைகளுக்கு நல்ல கல்வி கொடுங்கள்
15. கடற்கரையில் ஒரு வீட்டை வாங்கி வாடகைக்கு விடுங்கள்
16. ஆண்டுதோறும் அன்புக்குரியவர்களுடன் சுகாதார நிலையத்திற்கு பயணம் செய்யுங்கள்
17. தொண்டு செய்யுங்கள் (தேவைப்படுபவர்களுக்கு சிகிச்சைக்காக பணத்தை நன்கொடையாக வழங்கவும், பொம்மைகள் மற்றும் தேவையற்ற பொருட்களை விநியோகிக்கவும்)
18. ஒரு மாதத்திற்கு ஒருமுறை நாற்றங்கால்களுக்கு பொருட்களை வாங்க வேண்டும்
19. ஒரு தொண்டு நிறுவனத்தைத் தொடங்குங்கள்
20. பல ஹெக்டேர் நிலத்தை வாங்கி விவசாயிகளுக்கு குத்தகைக்கு விடவும்

மூலம், உங்களுக்கு நிதி சிக்கல்கள் இருந்தால், நான் மிகவும் பரிந்துரைக்கிறேன் இந்த தொடரை பாருங்கள். இது உங்கள் நிதி அறிவை அடுத்த கட்டத்திற்கு கொண்டு செல்லும். நீங்கள் விரும்பினால் அதை இலக்காகக் கூட செய்யலாம்.

21. உங்கள் நிதி கல்வியறிவை மேம்படுத்தவும். (நிதி கல்வியறிவு குறித்த பாடத்தை எடுக்கவும்).

4.குடும்ப வளர்ச்சி

ஒருவரின் சொந்தம் மட்டுமல்ல, பெற்றோரின் குடும்பத்துடனும் உறவுகளை வலுப்படுத்துவதே இலக்கின் பங்கு. இதுவே அடிப்படை, பேசுவதற்கு, அடித்தளம், இதற்கு நன்றி, நாம் சாதனைகளைச் செய்கிறோம் மற்றும் விதி வழங்கும் சிரமங்களின் போது எழுந்து நிற்கிறோம்.

1. உங்கள் மனைவிக்கு தினமும் ஒரு சிறிய பரிசு அல்லது உபசரிப்பு கொடுங்கள்
2. உங்கள் திருமண ஆண்டு விழாவை கடலில் கொண்டாடுங்கள்
3. ஒவ்வொரு விடுமுறைக்கும் முழு குடும்பத்துடன் ஒன்றாக இருங்கள்.
4. வார இறுதி நாட்களில் பெற்றோரை சந்தித்து வீட்டு வேலைகளில் உதவுங்கள்
5. குழந்தை பேத்திகள்
6. உங்கள் மனைவியுடன் தங்க திருமணத்தை கொண்டாடுங்கள்
7. குழந்தைகளை மகிழ்ச்சியாகவும் அன்பாகவும் வளர்ப்பது
8. குடும்பத்துடன் பயணம் செய்யுங்கள்
9. ஒவ்வொரு வாரயிறுதியும் குடும்பத்துடன் வீட்டிற்கு வெளியே, இயற்கையில், சுற்றுலா அல்லது சினிமாவுக்குச் செலவிட வேண்டும்.
10. உங்கள் மகனுக்கு தற்காப்புக் கலையில் தேர்ச்சி பெற உதவுங்கள் மற்றும் சாம்பியன்ஷிப்பில் அவருக்கு ஆதரவளிக்கவும்
11. சனிக்கிழமை இரவு குடும்பத்துடன் விளையாடுங்கள்
12. குழந்தைகளுக்கு பைக் ஓட்ட கற்றுக்கொடுப்பது
13. மாதம் ஒருமுறை, உங்கள் மனைவிக்கு ஒரு காதல் மாலை ஏற்பாடு செய்யுங்கள்
14. கார் ஓட்டவும் பழுது பார்க்கவும் குழந்தைகளுக்கு கற்றுக்கொடுங்கள்
15. என் மனைவி மற்றும் குழந்தைகளுடன் சேர்ந்து, ஒரு குடும்ப மரத்தை வரைந்து, குழந்தைகளுக்கு அவர்களின் முன்னோர்களைப் பற்றிய கதைகளைச் சொல்லுங்கள்.
16. வாரத்தில் பல முறை, மனைவிக்கு பதிலாக, வீட்டுப்பாடத்தில் குழந்தைகளுக்கு உதவுங்கள்
17. ஒரு மாதத்திற்கு ஒரு முறை, என் மனைவியுடன் ஒரு ஹோட்டல் அறையை வாடகைக்கு எடுத்து ஓய்வெடுக்கவும், ஒன்றாக நிலைமையை மாற்றவும்
18. ஒரு சிறப்பு சந்தர்ப்பத்திற்காக உங்கள் குடும்பத்தினருக்கு நன்றி கடிதம் எழுதுங்கள்.
19. வார இறுதி நாட்களில், உணவகத்திற்குச் செல்லுங்கள் அல்லது மதிய உணவு மற்றும் இரவு உணவை முழு குடும்பத்துடன் சமைக்கவும்
20. உங்கள் மகன்களுடன் கொட்டில்க்குச் சென்று அவர்களுக்காக ஒரு நாயைத் தேர்ந்தெடுங்கள்

5. வேடிக்கை

மகிழ்ச்சியை உணரவும், வாழ்க்கையில் ஆர்வம் காட்டவும், உங்களை கவனித்துக்கொள்வதும், எதிர்பாராத விஷயங்களைச் செய்வதும், உங்களை ஓய்வெடுக்க அனுமதிப்பதும் முக்கியம். இந்த விஷயத்தில், மற்ற இலக்குகளை அடைய ஆற்றல் போதுமானதாக இருக்கும், மேலும் இன்பத்தின் நிலை மற்றும் வாழ்க்கையின் மதிப்பு அளவு கடந்து போகும். சிறிய கற்பனைகள், சில குழந்தை பருவ கனவுகள் கூட நிறைவேற்ற உங்களை அனுமதிக்கவும், உங்கள் நல்வாழ்வு எவ்வாறு மாறுகிறது என்பதை நீங்கள் உணருவீர்கள். அவை என்ன, எனது எடுத்துக்காட்டுகளில் நீங்கள் பார்க்கலாம்:

1. அண்டார்டிகாவில் இருங்கள்
2. சுறாக்களுக்கு உணவளிக்கவும்
3. ஒரு தொட்டியில் சவாரி செய்யுங்கள்
4. டால்பின்களுடன் நீந்தவும்
5. ஒரு பாலைவன தீவுக்குச் செல்லுங்கள்
6. சில திருவிழாவைப் பார்வையிடவும், உதாரணமாக, ஜெர்மனியில் அக்டோபர்ஃபெஸ்ட்
7. 4 பெருங்கடல்களில் நீந்தவும்
8. ஹிட்ச்சிங் பயணம் செல்லுங்கள்
9. எவரெஸ்டின் உச்சியில் உள்ள அடிப்படை முகாமைப் பார்வையிடவும்
10. கப்பலில் செல்லுங்கள்
11. சூடான காற்று பலூனில் பறக்கவும்
12. ஓரிரு நாட்கள் சுற்றுச்சூழல் கிராமத்தில் வசிக்கவும்
13. ஒரு மாடு பால்
14. பாராசூட் மூலம் குதிக்கவும்
15. உங்கள் சொந்த குதிரைக்கு சேணம் போடுங்கள்
16. திபெத்துக்குப் பயணம் செய்து தலாய் லாமாவைச் சந்திக்கவும்
17. லாஸ் வேகாஸில் தங்கியிருங்கள்
18. பாலைவனத்தில் குவாட் பைக்குகளை சவாரி செய்யுங்கள்
19. ஸ்கூபா டைவிங்கை முயற்சிக்கவும்
20. பொது மசாஜ் பாடத்தை எடுக்கவும்

முடிவுரை

ஏதேனும் ஒரு பொருளின் முன் வைக்கப்படும் ஒவ்வொரு டிக் அவர் விரும்பியதை அடைய முடிந்தது என்பதில் திருப்தி, மகிழ்ச்சி மற்றும் பெருமையைத் தரும். வாழ்க்கை மிகவும் பன்முகத்தன்மை கொண்டது, எனவே உங்கள் பகுதிகள், உங்கள் விருப்பங்களைச் சேர்க்கவும், உங்கள் விருப்பத்தை நிறைவேற்றுவதற்கான செயல்முறையை விரைவுபடுத்தவும், கட்டுரையைப் படிக்க பரிந்துரைக்கிறேன். வலைப்பதிவு புதுப்பிப்புகளுக்கு குழுசேர மறக்காதீர்கள்.

முடிந்தவரை, எனது இலக்குகளை அடைவது குறித்து நான் அறிக்கைகளை எழுதுகிறேன், ஒருவேளை நீங்கள் ஆர்வமாக இருக்கலாம் அல்லது கட்டுரையில் ஒரு கருத்துடன் என்னை ஆதரிக்க முடிவு செய்கிறீர்கள். இலக்குகளை நோக்கி நகர்வது பற்றிய எனது கட்டுரைகளுக்கு. நல்ல அதிர்ஷ்டம் மற்றும் உங்கள் கனவுகளை நிறைவேற்றுங்கள்!