การปรากฏตัวของการเสียรูปอย่างมืออาชีพ สาเหตุของการเสียรูปอย่างมืออาชีพ

ผู้คนจำนวนมากต้องรับมือกับแนวคิดเรื่องบุคลิกภาพที่ผิดรูปอย่างมืออาชีพ ในตัวของมันเอง ปรากฏการณ์ดังกล่าวจะบ่งบอกถึงการเปลี่ยนแปลงบางอย่างในคุณสมบัติที่มีอยู่ในตัวบุคคล เป็นผลให้ลักษณะนิสัยพฤติกรรมวิธีการสื่อสารแบบแผนและค่านิยมของเขาจะเปลี่ยนไป ทั้งหมดนี้จะเกิดขึ้นเนื่องจากงานที่บุคคลทำ การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวเกิดขึ้นหลังจากทำกิจกรรมประเภทหนึ่งเป็นเวลานานพอสมควร

เกิดอะไรขึ้นเป็นผล?

การเสียรูปอย่างมืออาชีพนั้นซับซ้อนเนื่องจากบุคคลเริ่มถ่ายโอนช่วงเวลาทำงานไปสู่ชีวิตประจำวัน หน้ากากที่สวมใส่โดยบุคคลในวิชาชีพบางอย่างในสำนักงานหรือที่ทำงานจะไม่ถูกถอดออกหลังจากที่คนงานกลับบ้าน ซึ่งหมายความว่าพฤติกรรมบางอย่างจะถูกนำมาใช้ไม่เพียงในที่ทำงาน แต่ยังใช้ที่บ้านด้วย เป็นผลให้บ่อยครั้งที่พฤติกรรมดังกล่าวจะนำไปสู่สถานการณ์ความขัดแย้งระหว่างครัวเรือนทำให้เกิดความเข้าใจผิดจำนวนมาก

น่าเสียดายที่สำหรับคนจำนวนมาก ความผิดปกติของบุคลิกภาพเนื่องจากอาชีพเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ เนื่องจากเป็นการบ่งชี้โดยตรงว่าบุคคลนั้นจริงจังกับงานหรือไม่ หลายปัจจัยมีอิทธิพลต่อสิ่งนี้

เหตุใดการเสียรูปบุคลิกภาพจึงเป็นปัจจัยลบ?

มีเหตุผลหลายประการที่การถ่ายโอนช่วงเวลาทำงานและพฤติกรรมไปสู่ชีวิตปกติทั่วไป อาจทำให้การสื่อสารระหว่างบุคคลโดยทั่วไปยุ่งยากขึ้น ซึ่งรวมถึง:

• การปรับโครงสร้างบุคลิกภาพให้น้อยที่สุด

บุคคลมีรูปแบบการทำงานเป็นขั้นตอน เนื่องจากคุ้นเคยกับประเภทของกิจกรรม เขาจะไม่ต้องการมองหาวิธีใหม่ในการแก้ปัญหา เขาจึงเข้าหางานที่มีอยู่จากอีกด้านหนึ่ง นิสัยการทำงานกลายเป็นส่วนหนึ่งของพฤติกรรมมนุษย์ ตัวอย่างเช่น บ่อยครั้งมากที่ศิลปินจะมีลักษณะการหลงตัวเองในชีวิตประจำวัน นักบัญชีสามารถตรวจสอบได้อย่างระมัดระวังแม้กระทั่งข้อเท็จจริงที่ไม่สำคัญสำหรับพวกเขา ทหารต้องการให้ทุกอย่างชัดเจนตามกฎบัตรแม้อยู่ที่บ้าน

• ความสัมพันธ์ที่ยากลำบากกับคนใกล้ชิดเริ่มปรากฏขึ้น

ประการแรก นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าคน ๆ หนึ่งไม่รู้จักวิธีนามธรรมจากงานของเขาและนำปัญหากลับบ้าน ประการที่สอง ญาติอาจไม่เข้าใจการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของญาติ วิธีการที่จะใช้โดยบุคคลที่มีความผิดปกติทางบุคลิกภาพที่บ้านอาจไม่ได้ผล ตรงกันข้ามกับอิทธิพลที่มีต่อผู้ใต้บังคับบัญชา เป็นผลให้พนักงานไม่เข้าใจว่าทำไมระบบงานที่มีการจัดการที่ดีและมีการประสานงานที่ดีจึงหยุดทำงานภายใต้เงื่อนไขบางประการปัจจัยใดที่มีอิทธิพลต่อสิ่งนี้

• การเสื่อมสภาพในคุณภาพของงานที่ทำ

ในกรณีนี้ บุคลิกภาพที่ผิดรูปอย่างมืออาชีพจะนำไปสู่ความจริงที่ว่าบุคคลนั้นไม่เพียงแค่ไม่พัฒนาเท่านั้น แต่ยังจะพยายามปฏิบัติต่องานของเขาอย่างเป็นทางการมากขึ้นด้วย ผลที่ตามมาก็คือ คุณภาพของการกระทำที่กระทำนั้นอาจได้รับผลกระทบ ซึ่งทำให้เกิดช่วงเวลาที่ไม่พึงประสงค์ ไม่เพียงแต่สำหรับตัวพนักงานเองเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้ใต้บังคับบัญชา ผู้บังคับบัญชา และลูกค้าด้วย หากบุคคลมีตำแหน่งสูงเพียงพอ เขามักจะเริ่มปฏิบัติต่อพนักงานไม่ใช่ในฐานะคน แต่เป็นเครื่องจักรที่ทำหน้าที่บางอย่างและมีศักยภาพในการพัฒนาต่อไป

• ขั้นตอนสุดท้ายคือความเหนื่อยหน่ายของมนุษย์

สิ่งนี้เรียกอีกอย่างว่าความเหนื่อยหน่ายแบบมืออาชีพ เนื่องจากบุคคลนั้นมักจะหมกมุ่นอยู่กับงานแม้ที่บ้านและในวันหยุด ในไม่ช้ามันก็น่าเบื่อและไม่น่าสนใจสำหรับเขา การละเลยบางอย่างเริ่มปรากฏขึ้น และหลังจากนั้น ประเภทของกิจกรรมโดยทั่วไปจะไม่เกี่ยวข้อง บ่อยครั้งที่สัญญาณนี้ถูกพบในคนที่ไม่สามารถเติบโตในอาชีพการงาน เรียนรู้สิ่งใหม่ เติบโตในฐานะผู้เชี่ยวชาญ

ประเภทใดบ้างที่สามารถแบ่งออกเป็นความผิดปกติของบุคลิกภาพแบบมืออาชีพ?

• การเสียรูปส่วนบุคคล

นี่เป็นกรณีที่กิจกรรมบางประเภทจะนำไปสู่การพัฒนาคุณสมบัติเฉพาะของบุคคลอย่างรวดเร็ว ตัวอย่างที่ชัดเจนแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงคุณสมบัติความเป็นผู้นำหรือการเอาใจใส่มากเกินไป ในกรณีแรก หากผู้หญิงต้องเผชิญกับการเสียรูปอย่างมืออาชีพ จะเป็นการยากสำหรับเธอที่จะเข้ากับผู้ชาย ตัวแทนของเพศที่แข็งแกร่งกว่าเคยชินกับการเป็นผู้นำ ไม่ใช่ผู้ตาม ดังนั้นความขัดแย้งจะเกิดขึ้น

• แบบแผน

ในกรณีนี้จะมีคุณสมบัติบางอย่างรวมกันที่บุคคลมีในการรับรู้ส่วนตัวและลักษณะเฉพาะของอาชีพ

• มืออาชีพทั่วไป.

เป็นที่สังเกตในผู้ที่อยู่ในทิศทางเดียวกันของงานหรือมีส่วนร่วมในกิจกรรมประเภทหนึ่ง

แต่ถึงแม้จะมีประเภทของความผิดปกติของบุคลิกภาพ แต่แต่ละคนก็ส่งผลเสียต่อชีวิตของบุคคล ในอนาคตจะไม่เพียงแต่เป็นพิษต่อชีวิตส่วนตัวเท่านั้น แต่ยังทำให้ขั้นตอนการทำงานมีประสิทธิภาพน้อยลงด้วย

อะไรคือสาเหตุของความผิดปกติของบุคลิกภาพแบบมืออาชีพ?

จำเป็นต้องพิจารณาสาเหตุของการเสียรูปอย่างมืออาชีพซึ่งนักจิตวิทยาระบุ ซึ่งรวมถึง:

1. อยู่นานในตำแหน่งเดียว ตัวเลือกนี้เรียกอีกอย่างว่าความเหนื่อยล้าแบบมืออาชีพ บุคคลเบื่อหน่ายกับการกระทำและงานเดียวกันมาเป็นเวลานาน
2. ประสิทธิภาพเริ่มลดลง อาจเป็นเพราะพนักงานไม่พอใจกับตำแหน่งที่ได้รับ กลายเป็นพื้นที่ที่ไม่น่าสนใจสำหรับเขา
3. โอเวอร์โหลดขนาดใหญ่ซึ่งเกี่ยวข้องกับงานจำนวนมาก ในโหมดนี้คน ๆ หนึ่งก็เริ่มหมดไฟโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเขาไม่มีโอกาสได้พักผ่อนพักผ่อนและไม่มีปัจจัยและข้อโต้แย้งใด ๆ ที่จะส่งผลกระทบต่อเจ้าหน้าที่
4. บางทีคนอาจไม่เห็นประเด็นในงานของเขา เป็นผลให้เขาพยายามปรับปรุงในทิศทางนี้ แต่เขาไม่ประสบความสำเร็จหรือบรรลุผลบางอย่าง แต่เริ่มย้ายงานไปสู่ชีวิตส่วนตัวของเขา

อาจมีเหตุผลอีกมากมาย แต่ละคนจะไม่เพียง แต่อยู่ในอาชีพที่บุคคลเลือกเท่านั้น แต่ยังอยู่ในคุณสมบัติส่วนบุคคลที่จะเสื่อมลงด้วย

หากเราพูดถึงข้อเท็จจริงที่ว่าการเสียรูปอย่างมืออาชีพของทนายความก็เป็นการเบี่ยงเบนที่ค่อนข้างธรรมดา ในกรณีนี้ผู้เชี่ยวชาญจะดูหมิ่นคนที่ไม่เพียงแต่ไม่ปฏิบัติตามกฎหมายเท่านั้น แต่ยังไม่รู้จักพวกเขาด้วย สำหรับบางคน คุณสมบัติเหล่านี้จะแสดงออกโดยใช้ตำแหน่งของตนเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัว ไม่ค่อยเกิดขึ้นที่คนในอาชีพนี้ไม่ได้ใช้งานในช่วงเวลาที่เขาสามารถนำประโยชน์ที่สำคัญมาสู่ผู้คนรอบตัวเขาได้

การปฏิบัติแสดงให้เห็นว่ามักจะสังเกตความผิดปกติของมืออาชีพของทนายความเนื่องจากบุคคลที่ทำงานในด้านนี้มาเป็นเวลานานและได้เห็นอะไรมากมาย โดยเฉพาะปัญหานี้จะเกี่ยวข้องกับทนายความ คนเหล่านี้ไม่แปลกใจแม้แต่กับอาชญากรรมที่ซับซ้อนที่สุดหลังจากคณะกรรมการซึ่งจำเป็นต้องพิสูจน์ความบริสุทธิ์ของผู้ต้องสงสัย ต่อจากนั้นทัศนคตินี้ที่เกิดขึ้นในที่ทำงานจะถูกถ่ายทอดไปสู่ชีวิตประจำวัน ดังนั้น เมื่อทราบสาเหตุของการเสียรูปอย่างมืออาชีพ คุณสามารถหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดได้

ตัวเลือกใดสำหรับการเสียรูปอย่างมืออาชีพในอุตสาหกรรมต่างๆ

วิธีที่ง่ายที่สุดคือการพิจารณาตัวเลือกต่าง ๆ สำหรับการเกิดปัญหาดังกล่าวเพื่อให้เข้าใจว่าในทางปฏิบัติการคำนวณปรากฏการณ์อันไม่พึงประสงค์ที่เกี่ยวข้องกับงานอย่างใดอย่างหนึ่ง:

1. หากนักการตลาดสังเกตเห็นปรากฏการณ์ดังกล่าวบ่อยครั้งในร้านค้าหรือบนหน้าจอทีวีเขาจะประเมินผลิตภัณฑ์ไม่ใช่ในฐานะผู้บริโภค แต่ในฐานะผู้เชี่ยวชาญในสาขากิจกรรมนี้ เป็นผลให้แทนที่จะพักผ่อนเขาจะพยายามติดตามว่าผู้โฆษณาสร้างภาพของผลิตภัณฑ์อย่างถูกต้องหรือไม่? มีกลยุทธ์ทางการตลาดที่ชัดเจนในการโปรโมตผลิตภัณฑ์นี้หรือไม่?
2. ผู้จัดการฝ่ายขายสามารถไปได้ไกลถึงขนาดที่แทนที่จะมีความสุขกับการเดินทางของคนรู้จักไปยังประเทศใดประเทศหนึ่ง เขาจะถามว่าบริษัทการบินบางแห่งทำงานได้ดีเพียงใด การบริการในโรงแรมแห่งใดแห่งหนึ่งนั้นดีเพียงใด
3. ในระหว่างการเสียรูปของบุคลิกภาพ ครูจะพบข้อผิดพลาดแม้กระทั่งความผิดพลาดที่เล็กที่สุดที่นักเรียนทำ บางทีอาจจะมีข้อบกพร่องในการทำงานที่ทำอย่างสมบูรณ์ เป็นไปได้ว่าทัศนคติที่เข้มงวดต่อเด็กทัศนคติที่ไม่ใส่ใจต่อผู้ที่ไม่ประพฤติตามกฎของจรรยาบรรณ
4. หากการเบี่ยงเบนดังกล่าวแซงหน้าแพทย์ แม้แต่ในระหว่างการจับมือปกติกับคนรู้จักของเขา เขาก็สามารถลองสัมผัสชีพจรของบุคคลนั้น ดูสีผิวของใบหน้า และดูว่ารูม่านตาขยายได้อย่างไร เป็นไปได้ว่าผลที่ตามมาแพทย์จะพยายามให้คำแนะนำกับเพื่อนของเขาซึ่งไม่ต้องการเลย

เป็นไปได้ไหมที่จะหลีกเลี่ยงการเสียรูปอย่างมืออาชีพของบุคลิกภาพในระหว่างกิจกรรมใด ๆ?

อันที่จริง มันเป็นไปได้ แม้กระทั่งกับคนเหล่านั้นที่เป็นแฟนผลงานของพวกเขาจริงๆ คุณสามารถหลีกเลี่ยงปัญหาที่เกี่ยวข้องกับปรากฏการณ์นี้ได้โดยปฏิบัติตามกฎด้านล่าง การป้องกันการเปลี่ยนรูปอย่างมืออาชีพจะช่วยได้หลายอย่าง:

• พยายามอย่าถ่ายโอนช่วงเวลาทำงานไปสู่ชีวิตส่วนตัวของคุณ

มันหมายความว่าอะไร? หลังจากที่คุณกลับถึงบ้าน ให้ลองปิดโทรศัพท์ที่ทำงานของคุณ ที่บ้านคุณควรพักผ่อนสื่อสารกับคนที่คุณรัก มิฉะนั้น คุณจะส่งต่อความยุ่งยากและปัญหาของกิจกรรมของคุณไปให้ครอบครัว คิดถึงการรายงาน แสดงความคิดเห็นกับผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณ ไม่ต้องสงสัยเลยว่าบางคนเตรียมตัวทำงานที่บ้าน ดังนั้นจึงเป็นไปได้ที่จะถ่ายทอดบางแง่มุมไปสู่ชีวิตส่วนตัว ขอแนะนำให้ลดแนวทางนี้ให้น้อยที่สุด เพราะไม่เช่นนั้น คุณจะไม่มีการแยกที่ชัดเจนระหว่างคนใกล้ชิดกับเพื่อนร่วมงานหรือผู้ใต้บังคับบัญชา

• เป็นการดีที่สุดที่จะหางานอดิเรกที่ขัดกับงานให้มากที่สุด

มันหมายความว่าอะไร? หากงานของคุณอยู่ประจำที่ซึ่งอารมณ์ไม่ค่อยดี ให้ลงทะเบียนเพื่อเต้นรำที่น่าสนใจ กระฉับกระเฉง และกระฉับกระเฉง หากที่ทำงานมีการเคลื่อนไหวการสื่อสารและพลังงานอย่างเต็มที่ขอแนะนำให้ซื้อการสมัครเรียนโยคะ ไม่ว่าในกรณีใด พยายามให้แน่ใจว่ากิจกรรมหรืองานอดิเรกของคุณให้โอกาสสูงสุดสำหรับการพักผ่อนและความสามารถในการตัดการเชื่อมต่อจากกระบวนการทำงาน หลังจากนั้น คุณจะสังเกตเห็นว่าการปรับโครงสร้างจากที่ทำงานไปที่บ้าน จากที่บ้านไปที่ทำงานจะง่ายขึ้นมาก นอกจากนี้คุณสามารถผ่อนคลายร่างกายและจิตใจจากกิจกรรมหลัก

• ทำสติกเกอร์และบันทึกย่อที่บ้าน ซึ่งจะบ่งชี้ถึงการลดกิจกรรมการทำงานบางอย่างในขณะที่สื่อสารกับครอบครัว

พูดอีกอย่างก็คือ คุณต้องมีการควบคุมตนเองที่ดีและมีโอกาสเรียนรู้วิธีเปลี่ยน ในตอนแรกมันจะค่อนข้างยากที่จะทำเช่นนี้ห่างไกลจากผู้คนมักจะตอบสนองต่อความคิดเห็นของญาติและเพื่อน แต่คุณต้องฟังพวกเขา ไม่ใช่เรื่องปกติถ้าจู่ๆ เวลา 22:00 น. คุณจำได้ว่าคุณได้นำเสนอเวอร์ชันใหม่แล้ว เป็นผลให้คุณสามารถโทรหาผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณด้วยข้อเสนอ ยิ่งกว่านั้นคุณไม่ควรไปที่อีเมลหรือ Skype ทันที พยายามเผยแพร่แนวคิดนี้ในหมู่เพื่อนร่วมงานของคุณ สร้างปัจจัยที่จะไม่อนุญาตให้คุณกลับไปทำงานที่บ้าน

• บ่อยครั้งที่การเสียรูปบุคลิกภาพจะไม่เพียงแต่เกี่ยวข้องกับคุณสมบัติส่วนบุคคลบางอย่างเท่านั้น แต่ยังรวมถึงภาพที่คุณสร้างขึ้นในที่ทำงานด้วย จากนั้นจึงพยายามถ่ายทอดไปสู่ชีวิตของคุณ

ในกรณีนี้หมายความว่าอย่างไร เมื่อพบปะกับคนรู้จัก คุณจะพยายามสร้างรูปลักษณ์ให้เป็นคนยุ่ง อธิบายตำแหน่งที่ยอดเยี่ยมของคุณ หากคุณอยู่ในตำแหน่งผู้นำ คุณจะต้องพยายามควบคุมความสัมพันธ์ในครอบครัวให้ได้มากที่สุด หากงานนั้นน่าเบื่อและซ้ำซากจำเจ และที่บ้านคุณมีหลายอย่างที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนไหวและอารมณ์ คุณก็จะทำตัวเงียบๆ และแทบจะไม่มีการเคลื่อนไหวเลย

บ่อยครั้งที่ความผิดปกติของบุคลิกภาพแบบมืออาชีพอาจมีบทบาทเชิงลบในชีวิตของคนจำนวนมาก คุณต้องเรียนรู้ที่จะแยกแยะระหว่างชีวิตส่วนตัวกับช่วงเวลาทำงานอย่างชัดเจน ด้วยวิธีนี้เท่านั้นที่จะมีความปรารถนาที่จะไปทำงานและหลังจากนั้นก็กลับบ้าน มิฉะนั้น ปัญหาในครอบครัวจะเริ่มต้น ความเหนื่อยหน่ายอย่างมืออาชีพอย่างรวดเร็ว ส่งผลให้การทะเลาะวิวาท เรื่องอื้อฉาว ประสิทธิภาพในการทำงานลดลง จำไว้ว่าธุรกิจคือเวลา และความสนุกคือหนึ่งชั่วโมง ไม่ว่าในกรณีใดคุณไม่ควรสับสนระหว่างความสัมพันธ์ส่วนตัวกับงานบางอย่าง

การเสียรูปอย่างมืออาชีพเป็นการถ่ายทอดคุณภาพและทักษะทางวิชาชีพไปสู่ชีวิตประจำวันโดยทั่วไป มีตัวอย่างมากมายของการเปลี่ยนรูปแบบมืออาชีพและสามารถระบุได้ไม่สิ้นสุด

เราแต่ละคนใช้เวลาส่วนใหญ่ไปกับการทำงาน และเราถ่ายทอดทักษะและนิสัยทางวิชาชีพไปสู่ชีวิตส่วนตัวของเราโดยไม่รู้ตัว โดยการเสียรูปที่เราสามารถกำหนดสิ่งที่บุคคลทำในชีวิต ท้ายที่สุด คุณต้องยอมรับว่าหากคุณพบคนที่คอยชี้แนะอยู่เสมอว่าต้องทำอย่างไรและทำอย่างไรจึงจะถูกต้อง คุณจะต้องตัดสินใจว่าเขาเป็นครูโดยไม่ได้ตั้งใจ และคุณจะพิจารณาเพื่อนที่พยายามแก้ปัญหาส่วนตัวของคุณเป็นนักจิตวิทยา จากทั้งหมดที่กล่าวมา ทำให้เกิดแนวคิดเรื่องการเสียรูปอย่างมืออาชีพ

การเสียรูปอย่างมืออาชีพของบุคลิกภาพ

การเสียรูปอย่างมืออาชีพของบุคลิกภาพ - การเปลี่ยนแปลงในการรับรู้ของแบบแผนบุคลิกภาพ วิธีการสื่อสาร พฤติกรรม ตลอดจนลักษณะนิสัย ซึ่งเกิดขึ้นภายใต้อิทธิพลของการปฏิบัติงานระยะยาวของกิจกรรมทางวิชาชีพ อาชีพใดมีแนวโน้มที่จะเปลี่ยนบุคลิกภาพแบบมืออาชีพมากกว่ากัน? ประการแรก สิ่งเหล่านี้คือตัวแทนของวิชาชีพเหล่านั้นซึ่งงานเกี่ยวข้องกับผู้คน เช่น ผู้จัดการ เจ้าหน้าที่บุคลากร นักจิตวิทยา ครูและเจ้าหน้าที่ คนงานในวงการแพทย์และการทหาร ตลอดจนพนักงานบริการพิเศษ มีความผิดปกติทางอาชีพน้อยกว่าเล็กน้อย

การเสียรูปอย่างมืออาชีพของพนักงานสามารถคงที่หรือเป็นตอน ๆ บวกหรือลบและยังเป็นเพียงผิวเผินหรือทั่วโลก ตามกฎแล้วมันแสดงออกไม่เพียง แต่ในมารยาทและศัพท์แสงเท่านั้น แต่ยังปรากฏอยู่ในรูปร่างหน้าตาของบุคคลด้วย

ประเภทของการเปลี่ยนรูปมืออาชีพ

1. ความผิดปกติทางวิชาชีพทั่วไปเป็นลักษณะการเสียรูปของพนักงานในวิชาชีพบางอย่าง ตัวอย่างเช่น เจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายมีลักษณะเฉพาะโดยกลุ่มอาการ "การรับรู้ทางสังคม" ซึ่งแต่ละคนถูกมองว่าเป็นผู้ละเมิดที่อาจเกิดขึ้น
2. การเสียรูปแบบมืออาชีพพิเศษ - การเสียรูปเหล่านี้เกิดขึ้นในกระบวนการของความเชี่ยวชาญพิเศษ ตัวอย่างเช่น ทนายความมีไหวพริบ อัยการมีความสามารถในการกล่าวหา
3. ความผิดปกติแบบมืออาชีพ - ประเภทของความผิดปกติที่เกี่ยวข้องกับการกำหนดบุคลิกภาพของลักษณะทางจิตวิทยาบางอย่างที่ส่งผลต่อโครงสร้างของกิจกรรมทางวิชาชีพ
4. การเสียรูปส่วนบุคคลเป็นลักษณะการเสียรูปของคนงานในวิชาชีพต่างๆ สิ่งเหล่านี้เกิดจากการพัฒนาคุณสมบัติทางวิชาชีพที่มากเกินไป ซึ่งต่อมานำไปสู่การเกิดขึ้นของคุณสมบัติขั้นสูง เช่น ความคลั่งไคล้แรงงานและความรับผิดชอบขั้นสูง

ป้องกันการเสียรูปอย่างมืออาชีพ

การป้องกันการเปลี่ยนรูปจากการทำงานรวมถึงมาตรการป้องกันหลายประการที่มุ่งระบุข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการเสียรูปและการกำจัดในเวลาที่เหมาะสม เพื่อไม่ให้ต้องจำนนต่อความผิดปกติทางศีลธรรมอย่างมืออาชีพ ให้เริ่มฝึกฝนเทคนิคการควบคุมจิตใจ พยายามอย่ายึดติดกับมาตรฐานและแบบแผน พยายามคิดและกระทำตามสถานการณ์โดยอิงตามเงื่อนไขในทันที โดยลืมรูปแบบ

ความผิดปกติของการทำงานเป็นการละเมิดในจิตใจของมนุษย์เมื่อปัจจัยภายนอกออกแรงกดดันอย่างสม่ำเสมอซึ่งนำไปสู่การทำลายคุณภาพส่วนบุคคลและการรับรู้ ในบทความนี้ เราจะพูดถึงสาเหตุหลักที่ทำให้เกิดการเสียรูปในการทำงาน รวมทั้งพิจารณาปรากฏการณ์นี้ให้ละเอียดยิ่งขึ้น โดยใช้ตัวอย่างจากเจ้าหน้าที่ตำรวจ การดูแลสุขภาพ และการศึกษา

มันคืออะไร

การเสียรูปในการทำงานเป็นโครงสร้างส่วนบุคคลที่ค่อยๆ พัฒนาขึ้น สาเหตุหลักของการเกิด PDL (ความผิดปกติของบุคลิกภาพแบบมืออาชีพ) คือความจำเพาะและขอบเขตของงาน ในกรณีนี้ การละเมิดนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในทุกปัจจัย เช่น พฤติกรรม การสื่อสาร การรับรู้ ลักษณะเฉพาะ การจัดลำดับความสำคัญ

สาเหตุ

ตามสถิติพบว่า PEPs ต้องเผชิญกับผู้ที่อุทิศชีวิตให้กับการดูแลสุขภาพ การทหาร การบริการสาธารณะ และการสอน ลองดูสาเหตุหลักที่ทำให้บุคลิกภาพเสียรูปอย่างมืออาชีพ:

สัญญาณของการเสียรูปอย่างมืออาชีพ

การเสียรูปในการทำงานเป็นช่วงเวลาที่บุคคลหมดความสนใจในกิจกรรมการทำงานของเขา ในคนปรากฏการณ์นี้เรียกว่าค่อนข้างง่าย - ความเหนื่อยหน่ายแบบมืออาชีพ

ยกตัวอย่าง: เนื่องจากขาดสภาพการทำงาน ค่าแรงที่ลดลง การเลิกจ้าง ค่าปรับ และการเพิ่มขึ้นของชั่วโมงการทำงานล่วงเวลา ผู้เชี่ยวชาญอาจมาทำงานสายอย่างเป็นระบบ หยาบคายต่อลูกค้า (ผู้ป่วย เด็กนักเรียน ผู้ใต้บังคับบัญชา)

บันทึกถึงเจ้านาย: วิธีป้องกัน

การเสียรูปในการทำงานเป็นสภาวะจิตใจของบุคคล ดังนั้นนายจ้างต้องเข้าใจว่าการกระทำของเขาส่วนใหญ่สามารถนำไปสู่การบิดเบือนทางปัญญาได้ สิ่งสำคัญคือต้องดำเนินการป้องกันเพื่อไม่ให้เกิดความรังเกียจและความเกลียดชังทั้งต่องานและต่อผู้บังคับบัญชาเอง

ก่อนอื่น ผู้นำต้องพิจารณาพฤติกรรมของเขาใหม่ การใช้อำนาจเกินหรือในทางกลับกัน การขาดวินัยสามารถนำไปสู่ ​​PEPs คุณต้องทำการวิเคราะห์อย่างละเอียดด้วย ซึ่งจะบอกคุณว่าพนักงานมีเวลาทำงานทั้งหมดให้เสร็จหรือไม่ หรือจำเป็นต้องจ้างผู้เชี่ยวชาญเพิ่มอีกสองสามคน

อย่าลืมเกี่ยวกับเหตุการณ์ ผลการศึกษาได้พิสูจน์แล้วว่าการจัดงานและการแข่งขันในองค์กรเป็นประจำช่วยเพิ่มอารมณ์ สร้างแรงจูงใจ และรวมทีมเป็นหนึ่งเดียว

วิธีจัดการกับการเสียรูปอย่างมืออาชีพด้วยตัวคุณเอง

สภาพแวดล้อมที่ก้าวร้าวสามารถนำไปสู่การพัฒนาของความผิดปกติทางจิต ดังนั้นการดำเนินการที่สัญญาณแรกจึงเป็นสิ่งสำคัญ ก่อนอื่น หยุดพักช่วงสั้นๆ - วันหยุดหรือวันหยุดสุดสัปดาห์ด้วยค่าใช้จ่ายของคุณเอง บางทีอาการต่างๆ เช่น เหนื่อยล้า หงุดหงิด และไม่แยแสอาจเป็นเพียงการทำงานหนักเกินไป ในเวลาเดียวกัน การพักผ่อนควรจะสมบูรณ์: คุณไม่ควรหยุดงานเพื่อหลีกเลี่ยงการเสียรูปอย่างมืออาชีพ แต่ในขณะเดียวกันก็ใช้เวลาว่างทั้งหมดไปกับงานบ้าน วางใจให้คนอื่นทำความสะอาด ทำอาหาร และสร้าง หรือเลื่อนสิ่งต่าง ๆ ออกไปจนกว่าจะถึงเวลาที่ดีขึ้น

บุคคลต้องเข้าใจว่าทำไมเขาถึงเริ่มหมดไฟ สาเหตุหลักมาจากสภาพการทำงานที่ยากลำบาก ในศตวรรษที่ 21 มีตัวเลือกมากมายที่ให้รายได้ที่ดีและมีเงื่อนไขที่ดีกว่า ตามกฎแล้วหลายคนไม่สามารถเลิกได้ด้วยเหตุผลเดียว - สงสัยในตนเอง การเห็นคุณค่าในตนเองต่ำยังส่งผลต่อการพัฒนาการเสียรูปอย่างมืออาชีพ ดังนั้นเมื่อทำการวิเคราะห์ คุณต้องซื่อสัตย์กับตัวเองให้มากที่สุด

ความผิดปกติของการประกอบอาชีพของผู้ปฏิบัติงานด้านสุขภาพเป็นปรากฏการณ์ทั่วไปที่นักจิตวิทยาต้องเผชิญ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง PEP เกี่ยวข้องกับผู้ที่ทำงานในการผ่าตัด ผู้ป่วยหนัก การดูแลฉุกเฉิน เนื้องอกวิทยา และห้องเก็บศพ เจ้าหน้าที่สาธารณสุขเป็นคนที่ส่งผ่านเรื่องราวทั้งหมดของผู้ป่วยด้วยตนเองโดยขัดต่อเจตจำนง เมื่อรวมกับสภาพการทำงานที่ยากลำบากและค่าแรงต่ำ การทำลายทางจิตใจก็พัฒนาขึ้น

การป้องกัน. ตระหนักถึงความจริงง่ายๆ ว่าเราไม่สามารถช่วยเหลือทุกคนและทุกคนได้อย่างแน่นอน ดังนั้นจึงมีข้อกังวลและโทษตัวเองหรือไม่ที่ยายังไม่ก้าวไปข้างหน้ามากพอที่จะรักษาโรคได้ทั้งหมด? และจำเป็นต้องเข้าใจด้วยว่าการทำงาน 7 วันต่อสัปดาห์เป็นเวลา 13-17 ชั่วโมงต่อวันเป็นวิธีที่เหมาะสมในการทำให้เสียรูปอย่างมืออาชีพ เรียนรู้ที่จะชื่นชมงานของคุณและความพยายามที่คุณทุ่มเทเพื่อทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เพื่อนร่วมงานของคุณให้เสร็จโดยใช้เวลาพิเศษที่ไม่ได้รับค่าจ้าง

การเสียรูปในอาชีพของครู รวมทั้งในหมู่เจ้าหน้าที่สาธารณสุข เป็นปรากฏการณ์ที่พบได้บ่อยพอสมควร และไม่น่าแปลกใจเพราะในรัสเซียงานของผู้เชี่ยวชาญในด้านการศึกษาและการดูแลสุขภาพไม่ได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสม ครูมักถูกกดดันจากเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชา ชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาทั้งหมดไม่ได้รับค่าจ้าง และอัตราการทำงานเพิ่มขึ้นทุกปี

การป้องกัน. อย่าใช้อำนาจในทางที่ผิดหากคุณเป็นพนักงานที่เป็นมืออาชีพและมีประสบการณ์มากกว่า คุณไม่ควรเปลี่ยนงานและงานมอบหมายของคุณไปให้ครูที่อายุน้อยกว่าที่ต้องการสอนและพัฒนาจิตใจเด็กที่เปราะบาง สิ่งสำคัญคือต้องให้ความสำคัญกับงานของตัวเองและตระหนักว่างานด้านอาหารและค่าสาธารณูปโภคจะนำไปสู่การพัฒนา PEPs ไม่ช้าก็เร็ว

การเสียรูปอย่างมืออาชีพของเจ้าหน้าที่ตำรวจมีผลกระทบในทางลบต่อการทำงานของทั้งแผนกและทั้งระบบของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย นักวิทยาศาสตร์ P. Sorokin พบว่าบุคคลเหล่านั้นที่มีปฏิสัมพันธ์กับผู้คนจำนวนมากเป็นประจำอาจมีอาการหมดไฟในวิชาชีพ เหตุผลง่าย ๆ คือ อารมณ์ที่มากเกินไปเกิดขึ้น ซึ่งสถานการณ์ที่ตึงเครียดเป็นประจำนำไปสู่การบิดเบือนทางปัญญา ลักษณะสำคัญของปรากฏการณ์นี้คือการเปลี่ยนรูปอย่างมืออาชีพส่งผลกระทบต่อเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายทุกคนอย่างแน่นอน

การป้องกัน. ไม่น่าแปลกใจที่เนื่องจากวิธีการทำงานที่เข้มงวดมากขึ้นในที่ทำงาน ตำรวจจะหยุดแสดงความเห็นอกเห็นใจเมื่อเวลาผ่านไป กลายเป็นคนใจแข็งและก้าวร้าวมากขึ้น สิ่งนี้นำไปสู่การลดลงของแรงจูงใจและพลังงานไม่แยแสปรากฏขึ้น เราจำเป็นต้องเรียนรู้วิธีพัฒนาภูมิคุ้มกันแบบมืออาชีพ ซึ่งจะช่วยให้เราตอบสนองต่อสถานการณ์ความขัดแย้งทั้งหมดได้อย่างเพียงพอมากขึ้น พยายามเปลี่ยนบรรยากาศทางจิตวิทยาในแผนกของคุณ และด้วยเหตุนี้ คุณต้องพัฒนา พัฒนาทักษะ และมุ่งมั่นเพื่อการเติบโตของอาชีพอย่างต่อเนื่อง

การเสียรูปอย่างมืออาชีพของเจ้าหน้าที่ทัณฑสถานมีโครงสร้างคล้ายกับความเหนื่อยหน่ายของเจ้าหน้าที่ตำรวจ อย่างไรก็ตาม ก่อนอื่น คุณต้องคิดให้ออกว่าเรากำลังพูดถึงอะไร ระบบโทษทัณฑ์เป็นระบบโทษทัณฑ์ ซึ่งรวมถึงพนักงานของศูนย์กักกันก่อนการพิจารณาคดี ฝ่ายตุลาการ และองค์กรของรัฐอื่นๆ

การป้องกัน. เป็นสิ่งสำคัญที่พนักงานจะต้องปฏิบัติตามประมวลกฎหมายแรงงานอย่างเคร่งครัด และตระหนักถึงสิทธิ ความรับผิดชอบ และภาระผูกพันในที่ทำงาน ในขณะเดียวกันก็ต้องพัฒนาภูมิคุ้มกันทางวิชาชีพเช่นเดียวกับในตำรวจ แต่ฝ่ายบริหารก็มีบทบาทสำคัญในเรื่องนี้เช่นกัน พวกเขาต้องจูงใจพนักงานในขณะที่มีความสามารถและยุติธรรม

ในที่สุด

แต่ละคนเพื่อหลีกเลี่ยงการพัฒนาบุคลิกภาพที่ผิดรูปอย่างมืออาชีพต้องตระหนักว่าทัศนคติต่อการทำงานจะส่งผลต่อสภาพจิตใจของเขาต่อไป สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่างานใดที่ได้รับมอบหมายให้อยู่บนบ่าของเขา และปฏิบัติตามรากฐานเหล่านี้อย่างเคร่งครัด ในขณะเดียวกัน จงเตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงเสมอ และพึงระวังว่าการเป็นทาสได้ถูกยกเลิกไปนานแล้ว และการทำงานเพียงเพื่อเห็นแก่อาหารก็ผิดแล้ว

ดำเนินการบำรุงรักษาเชิงป้องกันเป็นประจำ - อย่างน้อย 2-4 ครั้งต่อปี กล่าวคือ อย่าลืมเกี่ยวกับการพัฒนาตนเอง เยี่ยมชมศูนย์จิตวิญญาณและวัฒนธรรม อย่าทำงานหนักเกินไป และให้โอกาสตัวเองได้พักผ่อน เข้มงวดและเมตตาต่อตัวเองในเวลาเดียวกัน ตระหนักเป็นคนและพัฒนา นำพลังงานของคุณไปยังพื้นที่เหล่านั้นของชีวิตที่ทำให้คุณมีความสุขแม้เพียงเล็กน้อย ในการทำเช่นนี้ คุณสามารถอ่านหนังสือ อย่าลืมเกี่ยวกับสุขภาพของคุณ ละทิ้งสิ่งที่ไม่จำเป็น สามารถพูดว่า "ไม่" และพัฒนาทักษะของคุณ มิฉะนั้น การเสียรูปอย่างมืออาชีพจะกลายเป็นปัญหาที่แท้จริงสำหรับคุณ ซึ่งทำให้คุณไม่สามารถมีชีวิตที่สมบูรณ์ได้

ในระหว่างกิจกรรมแรงงาน พนักงานจะพัฒนาคุณสมบัติที่เป็นที่ต้องการในด้านการจ้างงานซึ่งจะช่วยปรับปรุงบุคลิกภาพ อย่างไรก็ตาม การทำงานแบบเดียวกันเป็นเวลานานมักจะเปลี่ยนคุณสมบัติทางจิตของบุคคล ทิ้งรอยประทับเชิงลบบนโครงสร้างและพฤติกรรมของระบบประสาทและสมองโดยทั่วไป คุณสมบัติที่ไม่มีผู้อ้างสิทธิ์ในกิจกรรมระดับมืออาชีพหายไปและคุณสมบัติที่ใช้บ่อยที่สุดในกระบวนการทำงานจะผิดเพี้ยน การกระทำแบบมืออาชีพที่ดำเนินการโดยบุคคลซ้ำแล้วซ้ำอีกและบิดเบือนไปอย่างทั่วถึง ระยะเวลา ความจำเพาะ ความซับซ้อนในแง่ของการปรับตัวเป็นสถานการณ์ที่อยู่ภายใต้อิทธิพลของการเสียรูปอย่างมืออาชีพ

ผลกระทบด้านลบและด้านบวก

คำตอบของการเสียรูปอย่างมืออาชีพมีดังนี้ คือ การเปลี่ยนแปลงคุณสมบัติส่วนบุคคลภายใต้อิทธิพลของการปฏิบัติหน้าที่อย่างมืออาชีพเป็นเวลานาน ส่วนใหญ่แล้ว ผู้ที่มีกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการสื่อสารระหว่างบุคคลเป็นประจำ (คนงานการค้า แพทย์ ฯลฯ) มีแนวโน้มมากที่สุด ความผิดปกติทางวิชาชีพของบุคลิกภาพแสดงออกในความจริงที่ว่าพนักงานเริ่มถ่ายโอนช่วงเวลาการทำงานไปสู่ชีวิตประจำวันและ ตระกูล. พฤติกรรมบางอย่างถูกใช้ในหมู่ญาติ เพื่อนฝูง และก่อให้เกิดความเข้าใจผิดและความขัดแย้ง ทำให้ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลรุนแรงขึ้น

ผลที่ตามมาของการเสียรูปอย่างมืออาชีพแสดงไว้ด้านล่าง

• ลดขั้นตอนการปรับโครงสร้างบุคลิกภาพ คนที่มีงานบางประเภทหยุดมองหาวิธีอื่นในการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้น คุณสมบัติที่ต้องการในการทำงานพัฒนาเป็นตัวละครกลายเป็นส่วนหนึ่งของพฤติกรรม: นักบัญชีสามารถตรวจสอบค่าใช้จ่ายรายวันได้อย่างรอบคอบแพทย์สามารถเรียกร้องสุขอนามัยที่เข้มงวดและศิลปินที่ประสบความสำเร็จสามารถให้ความสนใจและบูชาตัวเองในสถานการณ์ที่ไม่ได้ทำงาน
• การสร้างแนวทางกลในการทำงานแทนความคิดสร้างสรรค์ การเสียรูปอย่างมืออาชีพของบุคลิกภาพสามารถนำไปสู่การเสื่อมสภาพในคุณภาพของงานที่ทำ
• ความเหนื่อยหน่ายส่วนบุคคล เมื่อบุคคลหมกมุ่นอยู่กับงานอยู่ตลอดเวลา เขาก็จะไม่น่าสนใจ พฤติกรรมนี้เป็นเรื่องปกติสำหรับพนักงานที่ไม่สามารถเลื่อนขั้นในอาชีพได้เป็นเวลานาน
• บางครั้งการเสียรูปอาจส่งผลดีต่อบุคคล เนื่องจากทักษะทางวิชาชีพบางอย่างอาจช่วยในชีวิตประจำวันได้ เป็นสิ่งสำคัญที่บุคคลสามารถสังเกตเส้นแบ่งระหว่างงานกับชีวิต

ชนิด

การเสียรูปแบบมืออาชีพแบ่งออกเป็นประเภทต่อไปนี้

• การเปลี่ยนแปลงทางสรีรวิทยา นี่หมายถึงการฝ่อของอวัยวะที่ไม่เหมาะสมกับการทำงานหรือการเพิ่มขึ้นของโครงสร้างเนื้อเยื่อและการเปลี่ยนแปลงของอวัยวะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานของกิจกรรมระดับมืออาชีพ ตัวอย่าง ได้แก่ โรคของระบบกล้ามเนื้อและกระดูกในคนที่ทำงานหน้าคอมพิวเตอร์ ปัญหาคอในครู ผิวบอบบางและแพ้ง่ายของมือในคนงานที่ไม่ได้ใช้แรงงานทางกาย
• การเปลี่ยนรูปแบบและภาพ อาชีพของบุคคลมีผลโดยตรงหรือโดยอ้อมต่อรูปแบบเสื้อผ้า ทรงผม เครื่องประดับที่ใช้ กิจกรรมส่วนบุคคลยังส่งผลต่อท่าทาง มารยาท การเดิน คุณสามารถสังเกตท่าเดินโยกเยกของกะลาสี ซึ่งเป็นท่าที่เหยียดตรงของทหาร การเสียรูปยังทิ้งร่องรอยไว้บนคำพูดของบุคคล ซึ่งแสดงโดยการออกเสียงคำที่เฉพาะเจาะจง การใช้คำศัพท์บ่อยครั้ง และวลีที่สร้างสรรค์
• ความผิดปกติของจิตใจ ตัวแทนของความเชี่ยวชาญพิเศษเดียวกันมักจะคล้ายคลึงกันในคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับอาชีพนี้ ในกระบวนการพัฒนาวิชาชีพ ความคล้ายคลึงและความแตกต่างจากบุคคลที่มีความเชี่ยวชาญต่างกันเพิ่มขึ้นในเวลาเดียวกัน เมื่อสื่อสาร แพทย์สามารถประเมินสุขภาพของคู่สนทนา ผู้เชี่ยวชาญด้านการทำอาหารสามารถแนะนำสูตรอาหารและแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการรักษาได้ ความผิดปกติทางจิตกระตุ้นการเพิ่มความสำคัญส่วนตัวของความสามารถพิเศษของพนักงาน

ความผิดปกติของบุคลิกภาพแบบมืออาชีพคือ:

• ผู้เชี่ยวชาญทั่วไป ทั่วไป สำหรับพนักงานในบางพื้นที่
• พิเศษที่เกิดขึ้นโดยผู้เชี่ยวชาญเฉพาะ
• โดยทั่วไปเนื่องจากลักษณะทางจิตวิทยาของงาน
• การเสียรูปอย่างมืออาชีพซึ่งแสดงออกในบุคคลเฉพาะด้านใด ๆ และเกิดจากการพัฒนาทักษะอย่างรวดเร็ว

ความผิดปกติส่วนบุคคลอย่างมืออาชีพในบางคนอาจแสดงออกได้จากการรุกรานที่ไม่สมเหตุผลและความหยิ่งยโสในคนอื่น - ความเฉยเมยในผู้อื่น - คุณสมบัติทางวิชาชีพลดลง

การเปลี่ยนแปลงในจิตใจมีความเกี่ยวข้องกับลักษณะของบุคคล ความขัดแย้งที่เกิดขึ้น วิกฤตและความตึงเครียดทางจิตใจ ความไม่พอใจกับสภาพแวดล้อมทางสังคมและความสัมพันธ์ส่วนตัว และประเมินประสิทธิภาพของกิจกรรมการทำงานต่ำเกินไป

ความเสี่ยง

เป็นที่เชื่อกันว่าการเสียรูปอย่างมืออาชีพเกิดจากการที่พนักงานคุ้นเคยกับบทบาททางสังคมที่เฉพาะเจาะจงเท่านั้นและไม่สามารถไปไกลกว่านั้นได้ ผู้เชี่ยวชาญในสาขาจิตวิทยาในกรณีนี้ลงทะเบียนการเปลี่ยนแปลงบุคลิกภาพ บุคคลไม่รู้สึกถึงขอบเขตระหว่างงานและชีวิตส่วนตัวยังคงปฏิบัติหน้าที่ที่บ้านต่อไป แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะประเมินระดับการเสียรูปทางวิชาชีพของตนเอง เนื่องจากสิ่งนี้จำเป็นต้องมีการวิปัสสนา การตรวจสอบพฤติกรรมของคนๆ หนึ่งจากภายนอกอย่างมีวิจารณญาณ ในสถานการณ์เช่นนี้ คนใกล้ชิดและผู้อื่นควรช่วยเหลือ

ความเสี่ยงของการเสียรูปสามารถคาดการณ์ได้ในบางสถานการณ์:

• มีความกลัวที่จะสูญเสียการติดต่อตามปกติกับเพื่อนร่วมงาน การงาน ทักษะทางวิชาชีพ
• หัวข้อสนทนาลดลงเป็นการอภิปรายปัญหาด้านแรงงาน
• ความสำเร็จและความสำเร็จเกี่ยวข้องกับกิจกรรมแรงงานเท่านั้น
• ความสัมพันธ์ส่วนตัวมี จำกัด มีการติดต่อกับเพื่อนร่วมงานเท่านั้น
• การแสดงออกของอารมณ์ถูกระงับและจะไม่รับรู้ถึงการแสดงอารมณ์ในส่วนของเพื่อนร่วมงาน
• การสนทนากับบุคคลนี้คล้ายกับการสื่อสารกับแพทย์ ผู้วิจัย หรือครู (ขึ้นอยู่กับอาชีพ) เนื่องจากบุคคลจะถ่ายทอดคำศัพท์ทางวิชาชีพของการสื่อสารมาสู่ชีวิตประจำวัน
• ความสนใจของบุคคลนี้ถูก จำกัด ด้วยกิจกรรมในสาขาอาชีพของตนเท่านั้น
• ญาติและญาติทั้งหมดถูกมองว่าเป็นส่วนหนึ่งของงาน

รูปแบบของการแสดงออก

การพิจารณาปัญหาในตัวอย่างเฉพาะช่วยให้เราสามารถระบุอาการของการเปลี่ยนแปลงในจิตใจของมนุษย์อันเป็นผลมาจากการเสียรูปอย่างมืออาชีพ

สำหรับครู ปัญหาเกิดจากความจริงที่ว่าพวกเขาเริ่มมองหาข้อบกพร่องในงานของนักเรียน พวกเขากลายเป็นคนจู้จี้จุกจิก ในแวดวงครอบครัว พวกเขายังคงมองดูพฤติกรรมและกิจกรรมของผู้อื่นโดยให้คะแนนทางจิตใจพวกเขาค่อยๆ เริ่มประเมินการกระทำและพฤติกรรมของคนแปลกหน้าที่อาจพบบนท้องถนน

นักออกแบบสามารถเข้าร่วมการสนทนากับคนแปลกหน้าได้ และเริ่มถามคำถามอย่างมืออาชีพหรือแนะนำบางสิ่ง เขาสามารถโต้เถียงกับบุคคลอื่น อธิบายความซับซ้อนของสไตล์ที่แตกต่างกัน ให้คำแนะนำในการเลือกสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมสำหรับอพาร์ตเมนต์ ฯลฯ

ตรวจพบความผิดปกติในบุคลากรทางการแพทย์โดยการประเมินสุขภาพของมนุษย์โดยอัตโนมัติเมื่อพบกันบนถนนเมื่อจับมือกัน เขาสามารถมองหาอาการของโรคที่ควรจะเป็นได้เมื่อเขาสังเกตเห็นอาการไอ ผิวซีด ถามคำถาม รวบรวมความทรงจำของเพื่อนทางจิตใจ หลังจากคำถามเขาเริ่มให้คำแนะนำแนะนำการสอบ

เมื่อสังเกตการเสียรูปในสไตลิสต์ การปรากฏตัวของมันคือการประเมินรูปลักษณ์ของเขา ซึ่งเขากำหนดรสนิยม สไตล์ และข้อบกพร่องในลักษณะของเพื่อนหรือแม้แต่คนที่เดินผ่านไปมา เขาสามารถเปลี่ยนใจคนให้เป็นที่ชื่นชอบได้เช่นเดียวกับแนะนำให้เปลี่ยนภาพแต่งตัวในสไตล์ที่เขาเห็นว่าเหมาะสมกว่าไม่ใช้ผลิตภัณฑ์เครื่องสำอางบางอย่าง

เหตุผล

การพัฒนาทางวิชาชีพของพนักงานไม่สามารถควบคู่ไปกับการพัฒนาบุคลิกภาพอย่างต่อเนื่องได้ แต่เมื่อเวลาผ่านไปความมั่นคงก็มาถึง ผู้เชี่ยวชาญเรียกขั้นตอนดังกล่าวว่าเป็นความซบเซาของมืออาชีพ เกิดขึ้นเมื่อพนักงานถึงระดับหนึ่งในกิจกรรมเฉพาะ แต่เขาต้องทำงานเดียวกันโดยใช้วิธีการเดียวกัน เมื่อเวลาผ่านไป ความซบเซากลายเป็นสาเหตุของการเสียรูป บุคคลนั้นยึดติดกับความเชี่ยวชาญพิเศษของเขามากจนเขาสามารถเล่นบทบาทนี้ได้ในสังคมเท่านั้น

ข้อเท็จจริงต่อไปนี้สามารถใช้เป็นเงื่อนไขสำหรับการก่อตัวของการเสียรูปอย่างมืออาชีพ

• การกระทำที่ซ้ำซากจำเจที่นำคนงานไปสู่จุดทางจิตวิทยา บุคคลจะมีปัญหาอย่างมากในการปรับตัวให้เข้ากับความต้องการใหม่ในกรณีที่สถานการณ์เปลี่ยนแปลงไป
• แรงจูงใจในการเลือกวิชาเฉพาะ อาจเป็นความปรารถนาที่จะได้รับสถานะทางสังคมและอำนาจบางอย่างโดยมีเงื่อนไขว่าบุคคลนั้นไม่บรรลุเป้าหมายที่ตั้งใจไว้
• ความคาดหวังสูงในช่วงเริ่มต้นของกิจกรรมระดับมืออาชีพซึ่งไม่สมเหตุสมผลในช่วงระยะเวลาของการบริการ

ภายใต้อิทธิพลของปัจจัยเหล่านี้ การเสียรูปแบบมืออาชีพเริ่มปรากฏในบุคคล มีเหตุผลดังกล่าวสำหรับการสำแดง:

• ความเครียด, ความกังวลใจมากเกินไป;
• ความเหนื่อยล้าจากการทำงานหลายปี
• งานโปรเฟสเซอร์;
• ความไม่เต็มใจที่จะทำงานในด้านนี้ต่อไปอันเป็นผลมาจากการเลือกความเชี่ยวชาญที่ผิด: สำหรับบางคนความเข้าใจเกิดขึ้นทันทีหลังจากเข้าทำงานสำหรับคนอื่นต้องใช้เวลาหลายปี
• ความเข้าใจผิดเกี่ยวกับเป้าหมายของกิจกรรมแรงงาน
• การเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับอายุ: ในวัยหนุ่มสาว การเลือกความชำนาญพิเศษเป็นไปตามข้อกำหนดของแต่ละบุคคล เมื่อเวลาผ่านไป ผลงานก็เริ่มเป็นไปโดยอัตโนมัติ
• ความขัดแย้งในทีม, การละเมิดบรรทัดฐานทางวินัย;
• การอุทิศตนเพื่อความเชี่ยวชาญพิเศษด้วยความเข้าใจผิดอย่างสมบูรณ์เกี่ยวกับข้อดีของเพื่อนร่วมงาน
• ความมั่นใจมากเกินไป;
• ความเป็นไปไม่ได้ของการเติบโตอย่างมืออาชีพในอนาคต

มีเหตุผลอีกมากมาย แต่ละคนสามารถโกหกได้ทั้งในอาชีพที่เลือกและในคุณสมบัติส่วนตัวของแต่ละบุคคลนั่นคือมีลักษณะเฉพาะตัว

การแก้ไข

เพื่อหลีกเลี่ยงการพัฒนาของการเสียรูป จำเป็นต้องสังเกตอาการแรกของมันในเวลาที่เหมาะสมและกำจัดพวกมัน

คุณต้องเริ่มต้นด้วยการตรวจสอบอิสระว่ามีการเสียรูปมากน้อยเพียงใด ขอแนะนำให้ผ่านการทดสอบด้วยความช่วยเหลือซึ่งบุคคลสามารถค้นหาบทบาททางสังคมที่เธอต้องให้ความสนใจมากขึ้น แง่มุมของกิจกรรมทางสังคมที่ควรให้เวลามากขึ้น สิ่งนี้ทำให้สามารถวิเคราะห์สภาพของตนเองอย่างอิสระและค้นหาว่าคุณสมบัติใดที่ขาดไปเพื่อให้เข้ากับชีวิตปกติได้อย่างเต็มที่ ขอบเขตของชีวิตที่ถูกลืมไป ถูกผลักไสให้ตกชั้นโดยการทำงาน

นอกจากนี้ยังมีตัวเลือกสำหรับการบุกเบิก;

• ผ่านการฝึกอบรมที่มุ่งเป้าไปที่การเติบโตส่วนบุคคลและในอาชีพ
• สร้างความตระหนักทางสังคมและจิตวิทยา
• เรียนหลักสูตรทบทวนและก้าวขึ้นบันไดอาชีพ
• การระบุปัญหาอย่างอิสระและการพัฒนากลไกส่วนบุคคลสำหรับการแก้ไข
• การแก้ไขการเปลี่ยนแปลงทางวิชาชีพและแก้ไขคุณสมบัติของตนเอง
• มาตรการป้องกันมิให้พนักงานผู้มีประสบการณ์น้อยปรับตัวไม่เหมาะสม

การแก้ปัญหาอย่างมืออาชีพที่ถูกต้องและถูกต้องจะช่วยในการพัฒนาปัจเจกบุคคล ป้องกันไม่ให้เกิดการเสียรูป

สาเหตุที่พบบ่อยที่สุดของการเสียรูปอย่างมืออาชีพ ตามที่ผู้เชี่ยวชาญระบุคือสภาพแวดล้อมเฉพาะที่ซึ่งผู้เชี่ยวชาญมืออาชีพถูกบังคับให้สื่อสารตลอดจนข้อมูลเฉพาะของกิจกรรมของเขา

อีกสาเหตุที่สำคัญไม่แพ้กันของการเปลี่ยนรูปแบบมืออาชีพคือการแบ่งงานและความเชี่ยวชาญเฉพาะทางที่แคบลงของผู้เชี่ยวชาญ การทำงานประจำวันในช่วงหลายปีที่ผ่านมาเพื่อแก้ปัญหาทั่วไปไม่เพียงปรับปรุงความรู้ทางวิชาชีพเท่านั้น แต่ยังสร้างนิสัยทางวิชาชีพแบบแผนกำหนดรูปแบบการคิดและการสื่อสาร

พร้อมกับอิทธิพลของการดำเนินการระยะยาวของกิจกรรมพิเศษระดับมืออาชีพเกี่ยวกับความคิดริเริ่มของการพัฒนาบุคลิกภาพของเรื่องแรงงานซึ่งปรากฏอยู่ในคนส่วนใหญ่ที่เกี่ยวข้องในอาชีพ (ความแตกต่างของความผิดปกติทางวิชาชีพทั่วไป ของบุคลิกภาพหน้าที่ทางจิต) บทบาทที่สำคัญยังสามารถเล่นได้โดยลักษณะส่วนบุคคลและส่วนบุคคลของเรื่องแรงงาน ความสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งติดอยู่กับคุณสมบัติของปัจเจกเช่น: ความแข็งแกร่งของกระบวนการทางประสาท, แนวโน้มที่จะสร้างแบบแผนของพฤติกรรมที่เข้มงวด, ความแคบและการประเมินค่าของแรงจูงใจในวิชาชีพมากเกินไป, ข้อบกพร่องในการศึกษาคุณธรรม, สติปัญญาที่ค่อนข้างต่ำ, การวิจารณ์ตนเอง, การไตร่ตรอง

ในคนที่มีแนวโน้มที่จะสร้างแบบแผนที่เข้มงวด การคิดจะมีปัญหาน้อยลงเมื่อเวลาผ่านไป คนๆ หนึ่งจะใกล้ชิดกับความรู้ใหม่มากขึ้นเรื่อยๆ โลกทัศน์ของบุคคลดังกล่าวถูกจำกัดด้วยทัศนคติ ค่านิยม และแบบแผนของแวดวงอาชีพ และยังกลายเป็นการมุ่งเน้นอย่างมืออาชีพอย่างหวุดหวิด

E. I. Rogov เชื่อว่าการเสียรูปอย่างมืออาชีพอาจเกิดจากลักษณะเฉพาะของทรงกลมที่สร้างแรงบันดาลใจของเรื่องแรงงาน ซึ่งประกอบด้วยความสำคัญเหนืออัตนัยของกิจกรรมด้านแรงงานที่มีความสามารถด้านการทำงานและพลังงานต่ำ ตลอดจนมีสติปัญญาที่ค่อนข้างต่ำ

ประเภทของการเปลี่ยนรูปอย่างมืออาชีพ

มีการจำแนกประเภทของความผิดปกติของบุคลิกภาพแบบมืออาชีพหลายประเภท อี.ไอ. Rogov ระบุความผิดปกติดังต่อไปนี้ 1. การเสียรูปทางวิชาชีพทั่วไปซึ่งเป็นเรื่องปกติสำหรับคนส่วนใหญ่ที่เกี่ยวข้องในอาชีพนี้ สิ่งเหล่านี้เกิดจากลักษณะคงที่ของวิธีการของแรงงานที่ใช้ วัตถุประสงค์ของแรงงาน งานอาชีพ ทัศนคติ นิสัย รูปแบบการสื่อสาร ยิ่งวัตถุและวิธีการของแรงงานมีความเชี่ยวชาญมากเท่าใด ความขยันขันแข็งของสามเณรและข้อ จำกัด ทางวิชาชีพของคนงานที่หมกมุ่นอยู่กับอาชีพนั้นก็ยิ่งแสดงออกมากขึ้นเท่านั้น ตัวแทนของประเภทอาชีพทางสังคมวิทยารับรู้ แยกแยะ และเข้าใจลักษณะพฤติกรรมของบุคคลอย่างเพียงพอในระดับที่สูงกว่ามากเมื่อเทียบกับผู้เชี่ยวชาญประเภทเทคโนโลยี และแม้กระทั่งภายในกรอบของอาชีพเดียว เช่น ครู ก็สามารถแยกแยะ "ชาวรัสเซีย", "นักกีฬา", "นักคณิตศาสตร์" ทั่วไปได้

2. ความผิดปกติแบบ Typological เกิดจากการหลอมรวมของลักษณะส่วนบุคคลและคุณลักษณะของโครงสร้างการทำงานของกิจกรรมระดับมืออาชีพ (นี่คือวิธีที่ครูผู้จัดงานและอาจารย์ประจำวิชามีความโดดเด่นในหมู่ครูขึ้นอยู่กับระดับของความสามารถขององค์กรคุณภาพความเป็นผู้นำการพาหิรวัฒน์);

3. การเสียรูปส่วนบุคคล ซึ่งส่วนใหญ่เกิดจากการปฐมนิเทศส่วนบุคคล ไม่ใช่จากงานที่ทำโดยบุคคล อาชีพนี้อาจสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการพัฒนาลักษณะบุคลิกภาพเหล่านั้น ซึ่งเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นที่เกิดขึ้นก่อนเริ่มอาชีพ ตัวอย่างเช่น ครูโรงเรียนประถมศึกษาในกิจกรรมของพวกเขาทำหน้าที่เป็นผู้จัด ผู้นำ กอปรด้วยอำนาจที่เกี่ยวข้องกับเด็ก มักจะไม่สามารถป้องกันตนเองจากการกล่าวหาที่ไม่เป็นธรรม การรุกราน ในบรรดาครูระดับประถมศึกษา มักจะมีคนที่ยังคงอยู่ในอาชีพนี้เพราะพวกเขาต้องการพลัง การปราบปราม และการควบคุมกิจกรรมของผู้อื่นอย่างแรง หากความต้องการนี้ไม่สมดุลโดยมนุษยนิยม วัฒนธรรมระดับสูง การวิจารณ์ตนเอง และการควบคุมตนเอง ครูเหล่านี้จะกลายเป็นตัวแทนที่สดใสของบุคลิกภาพที่ผิดรูปอย่างมืออาชีพ

เซียร์ อี.เอฟ. ระบุการจำแนกระดับของการเปลี่ยนรูปแบบมืออาชีพดังต่อไปนี้:

1. การเสียรูปทางวิชาชีพทั่วไปตามแบบฉบับของผู้ปฏิบัติงานในวิชาชีพนี้ ตัวอย่างเช่น สำหรับเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมาย - กลุ่มอาการของ "การรับรู้ทางสังคม" (เมื่อทุกคนถูกมองว่าเป็นผู้ละเมิดที่อาจเกิดขึ้น)

2. การเสียรูปแบบมืออาชีพพิเศษที่เกิดขึ้นในกระบวนการของความเชี่ยวชาญพิเศษ ตัวอย่างเช่น ในวิชาชีพด้านกฎหมายและสิทธิมนุษยชน ผู้สอบสวนมีข้อสงสัยทางกฎหมาย พนักงานผ่าตัดมีความก้าวร้าวจริง ทนายความมีความเป็นมืออาชีพ อัยการมีคำฟ้อง

3. ความผิดปกติแบบมืออาชีพที่เกิดจากการกำหนดลักษณะทางจิตวิทยาของแต่ละบุคคลในโครงสร้างทางจิตวิทยาของกิจกรรมทางวิชาชีพ เป็นผลให้เกิดคอมเพล็กซ์ปรับอากาศอย่างมืออาชีพและส่วนตัว:

ก) การเปลี่ยนรูปของการปฐมนิเทศอย่างมืออาชีพของแต่ละบุคคล (การบิดเบือนแรงจูงใจของกิจกรรม, การปรับโครงสร้างทิศทางของค่านิยม, การมองโลกในแง่ร้าย, ความกังขาต่อนวัตกรรม);

b) การเสียรูปที่พัฒนาบนพื้นฐานของความสามารถใด ๆ - องค์กรการสื่อสารทางปัญญา ฯลฯ (ความซับซ้อนที่เหนือกว่า, ระดับการเรียกร้องที่มากเกินไป, การหลงตัวเอง)

c) การเสียรูปที่เกิดจากลักษณะนิสัย (การขยายบทบาท, ความต้องการทางเพศ, "การแทรกแซงอย่างเป็นทางการ", การครอบงำ, ความเฉยเมย)

4. การเสียรูปส่วนบุคคลเนื่องจากลักษณะของคนงานในวิชาชีพต่างๆ เมื่อคุณสมบัติที่สำคัญทางวิชาชีพบางอย่างรวมถึงคุณสมบัติที่ไม่พึงประสงค์พัฒนาอย่างมากซึ่งนำไปสู่การเกิดขึ้นของคุณสมบัติที่เหนือชั้นหรือเน้นเสียง ตัวอย่างเช่น: ความรับผิดชอบสูง, ความคลั่งไคล้แรงงาน, ความกระตือรือร้นในอาชีพ ฯลฯ

4. การสำแดงและผลที่ตามมาของการเสียรูปอย่างมืออาชีพ

การปรากฏตัวของการเสียรูปอย่างมืออาชีพเกิดขึ้นในสภาพแวดล้อมภายนอกของกิจกรรมระดับมืออาชีพ, ปฏิสัมพันธ์กับวัตถุของกิจกรรม, ในการสื่อสารภายในระบบ, การปฏิบัติงานร่วมกันของงานอย่างเป็นทางการกับพนักงานคนอื่น ๆ , การติดต่อกับผู้จัดการ, เช่นเดียวกับในสภาพแวดล้อมที่ไม่ใช่ กิจกรรมระดับมืออาชีพก็สามารถแสดงออกได้แม้ในลักษณะทางกายภาพ

การเสียรูปอย่างมืออาชีพมีอิทธิพลมากที่สุดต่อลักษณะส่วนบุคคลของตัวแทนของวิชาชีพเหล่านั้นซึ่งงานเกี่ยวข้องกับผู้คน (เจ้าหน้าที่ ผู้จัดการ บุคลากร บุคลากร ครู นักจิตวิทยา) รูปแบบสุดโต่งของการเสียรูปอย่างมืออาชีพของบุคลิกภาพนั้นแสดงออกด้วยทัศนคติที่เป็นทางการและใช้งานได้จริงต่อผู้คน นอกจากนี้ยังพบการเสียรูประดับมืออาชีพในระดับสูงในหมู่บุคลากรทางการแพทย์ บุคลากรทางทหาร และเจ้าหน้าที่ข่าวกรอง

ตามข้อสรุปของนักจิตวิทยา การเปลี่ยนรูปแบบมืออาชีพของผู้จัดการประกอบด้วยการบิดเบือนทางจิตวิทยาเนื่องจากแรงกดดันอย่างต่อเนื่องจากปัจจัยภายนอกและภายใน มันแสดงออกในระดับสูงของความก้าวร้าว ไม่เพียงพอในการรับรู้ของผู้คนและสถานการณ์ และในที่สุด ในการสูญเสียรสชาติของชีวิต ทั้งหมดนี้ก่อให้เกิดปัญหาทั่วไปอีกอย่างสำหรับผู้จัดการหลายคน นั่นคือ การไม่สามารถพัฒนาและพัฒนาตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ

อาชีพนักบัญชีมีความหมายถึงความพิถีพิถันและความน่าเบื่อหน่าย การเสียรูปอย่างมืออาชีพของนักบัญชีนั้นแสดงออกด้วยความปรารถนาอย่างไม่ลดละสำหรับระเบียบ การวางแผนที่ชัดเจนสำหรับทุกสิ่งและทุกสิ่ง ความอวดดี และไม่ชอบการเปลี่ยนแปลง ในชีวิตครอบครัว สิ่งนี้แสดงออกถึงความปรารถนาที่จะรักษาความสะอาดและความสงบเรียบร้อย ความพิถีพิถันดังกล่าวบางครั้งอาจทำให้ระคายเคือง แต่งบประมาณของครอบครัวจะอยู่ในลำดับที่สมบูรณ์แบบเสมอ

นักข่าวมักจะอยากรู้อยากเห็นมากเกินไป นอกจากนี้ อาชีพนี้ยังเกี่ยวข้องกับการทำงานกับข้อมูลจำนวนมหาศาล ดังนั้นบางครั้งการเสียรูปอย่างมืออาชีพของนักข่าวก็แสดงออกมาอย่างผิวเผิน - พวกเขาไม่คุ้นเคยกับ "การขุดลึก" นักข่าวที่มีประสบการณ์บางคนชอบดึงความสนใจมาที่ตัวเอง พูดมาก และเป็นเวลานาน และเมื่อสื่อสารกัน พวกเขา "ดึงผ้าห่มคลุมตัวเอง" โดยไม่ยอมให้คู่สนทนาแทรกแม้แต่คำสองสามคำ

นักจิตวิทยาเป็น "ช่างทำรองเท้าที่ไม่มีรองเท้าบู๊ต" เขาช่วยเหลือผู้อื่น แต่มักจะช่วยตัวเองไม่ได้ ความผิดปกติของนักจิตวิทยาสามารถแสดงออกได้ด้วยความปรารถนาที่จะเจาะลึกปัญหาของคนอื่น (มักจะเป็นเรื่องไกลตัว) และโจมตีบุคคลด้วยคำแนะนำหรือในความปรารถนาที่จะจัดการกับคนอื่นเพราะนักจิตวิทยาดีกว่าคนอื่นที่คุ้นเคยกับกลไก ของการบิดเบือนและมักจะพยายามยืนยันทฤษฎีในทางปฏิบัติ

เป็นที่น่าสังเกตว่าการเสียรูปอย่างมืออาชีพไม่ได้เลวร้ายเสมอไป คุณสมบัติทางวิชาชีพที่มีประโยชน์หลายอย่างสามารถและควรใช้ในชีวิตประจำวัน แต่ควรต่อสู้กับอาการเชิงลบของการเสียรูปอย่างมืออาชีพ

เอ.เค. Markova ตามลักษณะทั่วไปของการศึกษาการละเมิดการพัฒนาวิชาชีพของแต่ละบุคคลระบุผลที่ตามมาของการเสียรูปทางวิชาชีพ: ความล่าช้าในการพัฒนาวิชาชีพเมื่อเทียบกับบรรทัดฐานทางสังคมที่เกี่ยวข้องกับอายุ (การกำหนดตนเองแบบมืออาชีพล่าช้า การเลือกอาชีพที่ไม่เหมาะสม) ; ขาดการก่อตัวของกิจกรรมทางวิชาชีพความคิดทางศีลธรรมที่จำเป็นความเป็นมืออาชีพและคุณสมบัติไม่เพียงพอ ฯลฯ ลดความซับซ้อนของกิจกรรมทางวิชาชีพ, แรงจูงใจไม่เพียงพอ, ความพึงพอใจในงานที่ไม่ดี; ความฟุ้งซ่านคุณค่าและการสูญเสียแนวทางศีลธรรมในการทำงาน การเชื่อมโยงที่แยกจากกันของการพัฒนาวิชาชีพ การลดลงของข้อมูลระดับมืออาชีพ (ความสามารถทางวิชาชีพลดลง ความสามารถในการทำงานลดลง ฯลฯ ); การสูญเสียแรงงานและทักษะทางวิชาชีพ ความเป็นมืออาชีพและคุณสมบัติ ความทุพพลภาพชั่วคราว ประสิทธิภาพแรงงานลดลงอย่างรวดเร็ว และความพึงพอใจในงาน การเบี่ยงเบนจากบรรทัดฐานทางสังคมและปัจเจกบุคคลของการพัฒนาวิชาชีพ, อาการของความผิดปกติทางบุคลิกภาพ (ความอ่อนล้าทางอารมณ์, ความปรารถนาที่จะจัดการกับผู้คน, ความผิดปกติของจิตสำนึกในวิชาชีพ, ฯลฯ ); การสิ้นสุดการพัฒนาวิชาชีพเนื่องจากโรคจากการทำงาน ความทุพพลภาพในระยะยาวหรือถาวร ความเบี่ยงเบนเหล่านี้และอื่น ๆ ในการพัฒนาวิชาชีพนำไปสู่การลดระดับความเป็นมืออาชีพ